Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Portes-en-Ré située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Portes-en-Ré. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - LA COUARDE SUR MER, 17 - ST CLEMENT DES BALEINES, 17 - ARS EN RE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
connaissances en électricité demandées, Maintenance et hivernage des équipements du site, Rangement et nettoyage locaux, vélos.. Réalisation de petit travaux mécaniques, électricité, manutention Logement possible 2 postes sont à pourvoir: - 6 mois du 1er avril au 30 septembre - 8 mois du 15 mars au 15 octobre
Groupe Hôtelier Familial Français recherche son/sa Responsable d'établissement H/F, en charge de la Direction de son Hôtel-Boutique 27 chambres situé sur l'Ile de Ré - Dep 17. Statut cadre au forfait Jours. Vous serez en charge de la Direction de l'établissement, de l'accueil des clients, des réservations individuelles, de la facturation, de la tenue et des clôtures des caisses et du suivi technique et sécurité de l'établissement. Vous gérerez les petit-déjeuners. Vous préparerez les feuilles de mise en route des femmes de chambre et le planning de votre équipe et effectuerez des missions de contrôle de chambres. Vous serez en contact avec les services administratifs du Groupe. Vous parlez couramment Anglais. Vous êtes autonome et avez le sens de l'accueil et une excellente présentation. Logement de fonction à disposition. Poste à pourvoir 1ère quinzaine de Mars 2025
Vous aurez pour missions l'aide à la préparation des crêpes sucrées / salées Poste en coupures : service midi et soir, avec 2 jours de repos par semaine Vous êtes sérieux/se, motivé/e et avec un bon état d'esprit. Logement possible.
Merci de postuler par mail: anaiscreperie@orange.fr ou par tel au 0640902883
Vous serez chargé(e) de la rédaction et de la mise en œuvre du programme d'animation. Vous veillerez à la sécurité permanente des participants. Vous êtes créatif(ve), pédagogue, dynamique et avez le sens des responsabilités. Savoir encadrer un groupe d'enfants. Vous serez aussi chargé(e) des travaux de nettoyage du parc locatif (mobilhomes, inventaires le samedi pour renforcer l'équipe). BAFA Obligatoire ou BPJEPS Possibilité de logement 2 poste à pourvoir pour 2 mois, en juillet et août (1 poste animation adultes+enfants / 1 poste animation enfants)
Intégré au sein de l'équipe Technique et sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions seront : Encadrer, superviser et coordonner l'équipe de techniciens Être un chef de projet pour les chantiers et grands travaux Proposer un plan de travaux annuels, notamment pendant la basse saison et la période de fermeture Assure et supervise le fonctionnement du site, remplace les appareils et pièces défectueuses dans les hébergements, pratique des interventions préventives et entretient nos installations et machines Gérer les relations avec les entreprises sous-traitantes et les fournisseurs Négocier les conditions des contrats et contrôle la réalisation des interventions Suivre et mettre en adéquation les moyens techniques, les besoins humains et matériels Suivre l'état d'avancement de l'ensemble des interventions notamment via notre logiciel 1 Check Suivre la satisfaction et les retours clients Etre garant de la sécurité des biens et des personnes Connaissances requises : De formation technique, vous êtes en mesure d'intervenir dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la menuiserie, du chauffage et de l'entretien de climatisations. Très bonne connaissance du site (VRD, géographie, contraintes naturelles.) Management & gestion de projet Connaissances juridiques : contrats prestataires, obligations liées à RH, réglementation HPA Immédiatement Poste basé aux Portes en Ré - Possibilité de logement sur place
Camping 4* situé aux Portes en Ré
BMC est une holding spécialisée dans l'hôtellerie restauration. Nos établissements de la Grande Motte, de Palavas, des Saintes-Maries de la Mer ou encore de l'île de Ré ont la particularité d'avoir une forte identité, d'être en bord de mer et de proposer des environnements de travail accueillants. Chez BMC, chaque interaction, chaque plat que nous servons, chaque sourire que nous partageons reflète un esprit d'équipe hors pair. Ensemble, et avec les idées de chacun, nous créons une expérience qui va au-delà du service ordinaire et qui résonne avec : hospitalité authentique et conviviale. Nous recherchons un plongeur H/F pour notre établissement Thalacap situé à l'île de Ré : LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT : - Assurer la plonge (vaisselle, batterie .) - Veiller à la bonne marche des machines et la bonne utilisation des produits - Participer au nettoyage de la cuisine - Réaliser des travaux d'épluchages 2 jours de repos par semaine, consécutifs ou non selon les besoins
URGENT Vous avez une expérience significative sur un poste similaire car vous devrez travailler en autonomie - gestion d une équipe de 5 personnes - gestion de la salle - accueil et installation de la clientèle - prise de commandes - service en salle - encaissement Poste en coupure. 2 jours de repos par semaine Possibilité de logement dans une chambre neuve (sanitaires et cuisine indépendants) Poste également ouvert aux candidats retraités.
Accueil des clients; assurer les soins en thalassothérapie, effectuer des modelages "soins SPA"; valoriser les ventes; entretien des cabines. CDD ou CDI possible Possibilité de logement
Vous êtes en charge du déshivernage, nettoyage du parc locatif. Nettoyage et inventaires des mobilhomes, entretien des locaux et sanitaires Poste à pourvoir pour 8 mois, du 1er Mars au 31 Octobre. Logement possible
Vous exercerez vos missions dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe soignante composée de 7 AS de jour, 2 AS de nuit, 2 IDE par jour, une IDEC, un MEDEC, une psychologue, une animatrice et une psychomotricienne. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Travailler au sein de notre résidence, c'est bénéficier de : - un établissement à taille humaine, à proximité de l'océan - une ambiance familiale et chaleureuse - du matériel et des protocoles à disposition - un planning attractif : un week-end libre sur deux, possibilité d'un roulement avec 6 jours de repos consécutifs toutes les 4 semaines - des formations et parcours VAE - un salaire attractif : 2125€ (Ségur inclus) + reprise de l'ancienneté + prime de présence l- a prise en charge par l'établissement du passage du pont de ré l- a participation aux frais d'essence jusqu'à 100€ par mois pour les salariés habitant hors Ile de Ré - et plus encore : des avantages CE, des repas préparés sur place, une masseuse présente 1 jour par semaine, une salle kiné
Korian La Côte Sauvage est un établissement familial situé sur l'Ile de Ré à 40 minutes de La Rochelle. Nous accueillons jusqu'à 70 résidents dans une résidence de deux étages entièrement rénovée. La proximité de la plage permet aux résidents des promenades en bord de mer. L'établissement propose des longs et moyens séjours aux personnes âgées autonomes et dépendantes. Son jardin et sa terrasse ombragée permettent aux résidents de jouir du climat privilégié.
Notre société REVES & JARDINS SERVICES basée à La Couarde sur Mer sur l'île de ré recherche h/f pour un poste de ménage / technicien de surface et accueil clients dans les résidences à temps partiel. horaires à définir , secteur de sainte marie à Loix. CDI possible pour personne intéressée. L'anglais serait un plus.
Sous le Figuier est une société mandataire basé sur l'île de Ré. Nous recherchons plusieurs candidats (tes) principalement sur le secteur Nord de l'ILe dé e Ré. Vous avez déjà travaillé sur ce même type de poste auprès de ce public Nous mettons en relation les familles avec les auxiliaires de vie et les accompagnons dans toutes les démarches. Nous recherchons aujourd'hui 2 personnes afin de compléter notre équipe et de pouvoir répondre aux demandes de nouvelles familles. Vous serez employé directement par la famille avec règlement CESU . Travail de journée/de nuit/de semaine/de week-end / temps plein ou temps partiel : c'est vous qui décidez de votre planning. Missions multiples (aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide au repas - Accompagnement course - Promenade - Présence de nuits - Déplacement pour RDV médicaux - Entretien du logement / du linge ...) CESU semaine 16€ CESU week-end 17€
BMC est une holding spécialisée dans l'hôtellerie restauration. Nos établissements de la Grande Motte, de Palavas, des Saintes-Maries de la Mer ou encore de l'île de Ré ont la particularité d'avoir une forte identité, d'être en bord de mer et de proposer des environnements de travail accueillants. Chez BMC, chaque interaction, chaque plat que nous servons, chaque sourire que nous partageons reflète un esprit d'équipe hors pair. Ensemble, et avec les idées de chacun, nous créons une expérience qui va au-delà du service ordinaire et qui résonne avec : hospitalité authentique et conviviale. Nous recherchons un chef de partie H/F pour notre établissement Thalacap situé à l'île-de-Ré : LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT : - La mise en place du service et la gestion des mises en place - La réalisation des plats en respectant les fiches techniques - Le choix des produits qui serviront à leur élaboration - La contribution à l'évolution des plats de sa partie - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la formation de ses commis VOUS PENSEZ ÊTRE LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT ? - Vous êtes un(e) excellent(e) cuisinier(e) - Vous êtes passionné(e) - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires n'ont pas de secret pour vous - Vous faites preuve de créativité - La qualité de vos plats est votre priorité. 2 jours de repos par semaine, consécutifs ou non selon les besoins
Entreprise familiale recherche comptable pour 10/12h semaine. Maitrise d'EBP indispensable. Le poste consiste en : suivi de la caisse, déclarations de TVA, intégration des écritures du logiciel de gestion de caisse/magasin dans EBP + saisie d'écritures dans EBP (banque, factures fournisseurs, ...) établissement des bulletins de salaires, suivi des heures de travail des salariés (annualisation), suivi des factures fournisseurs, établissement des documents généraux (balance, grand livre, etc....) pour le bilan annuel à transmettre à l'expert comptable de l'entreprise. Travail en présentiel, de façon hebdomadaire. Pour postuler, se présenter directement au magasin ou envoyer CV par mail.
Dans le cadre de son développement, notre société de restauration de documents et reliure main, recherche un(e) technico-commercial(e). Déplacements 2 semaines sur 3 dans différentes régions de France. Contact direct avec le client, réalisation de devis, prise en charge et livraison de documents. Véhicule fourni , frais déplacement pris en charge par l'entreprise. Formation assurée par l'entreprise.
Accueillir les clients; assurer les soins de thalassothérapie et esthétiques; effectuer des modelages Hygiène des cabines et du matériel Poste à pourvoir dès que possible Logement possible
Description du poste : Vous êtes intéressé par le métier d'Opérateur/opératrice de production et avez la possibilité de venir travailler sur l'Ile de Ré ? Voici une opportunité unique de rejoindre une équipe dédiée à l'excellence dans un environnement naturel exceptionnel. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F); Poste à pourvoir en CDI, temps plein à Ars-en-Ré. - Surveiller le bon fonctionnement des équipements de production et effectuer des ajustements si nécessaire. - Contrôler la qualité des produits finis et des matières premières pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications. - Préparer les produits finis pour le stockage et l'expédition, en respectant les procédures et les normes de sécurité. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Communiquer efficacement avec les collègues et la hiérarchie pour signaler tout dysfonctionnement ou problème technique. Conditions de travail - Horaires postées : 5h30-13h /12h45-20h15 - Travail du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi) Rémunération - 1842€ bruts par mois sur 12 mois (13ème mois à partir de la 2ème année d'ancienneté) - Passage du pont pris en charge par l'entreprise - Paniers repas (7,30€ par jour) Vous avez idéalement déjà eu une première expérience similaire dans le secteur agroalimentaire. Les compétences attendues -Capacité à identifier les différentes phases de production et à effectuer les réglages nécessaires. - Aptitude à manipuler des machines manuelles ou à régler des machines à commandes numériques. - Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité au travail. - Bonne communication pour signaler les anomalies et travailler en équipe. Vous êtes une personne dynamique, curieuse et aimez travailler en équipe. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à l'esprit familial avec un produit local et dans un environnement unique alors n'attendez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un établissement situé à ARS EN RE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, valorisation des efforts individuels et une organisation à taille humaine, pour évoluer dans un environnement professionnel bienveillant et stimulant.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous aurez pour tâche principale de contribuer au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en respectant leurs besoins individuels - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé des patients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 16 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous aurez pour mission principale de contribuer au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en respectant leurs besoins individuels - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé des patients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 16 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : En tant qu'aide-soignant(e) attentif(ve), vous prodiguerez des soins de qualité aux résidents âgés. - Expérience préalable d'au moins un an dans une structure similaire - Aptitude à assurer un suivi rigoureux des patients - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou certification équivalente - Excellentes compétences relationnelles et empathie envers les personnes âgées Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Description du poste : Voulez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement sénior ? Vous serez responsable de l'accompagnement bienveillant des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer aux activités de soins et collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le bien-être des résidents - Contribuer à maintenir un environnement propre et sécuritaire en respectant les protocoles en vigueur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes Aide soignant(e) motivé(e) à offrir des soins de qualité aux personnes âgées. - Démonstration d'empathie et sens de l'écoute requis - Capacité à travailler en équipe avec efficacité - Patience et attention envers les résidents de l'établissement - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement situé à ARS EN RE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s reflète les valeurs et la vision d'un environnement de travail harmonieux et stimulant.Voulez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement sénior ? Vous serez responsable de l'accompagnement bienveillant des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer aux activités de soins et collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le bien-être des résidents - Contribuer à maintenir un environnement propre et sécuritaire en respectant les protocoles en vigueur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description : Nous recherchons un(e) chef de cuisine H/F pour notre établissement d'Ars-En-Ré : LES MISSIONS QUI T'ATTENDENT : La gestion des inventaires, des stocks, des approvisionnements, tout en anticipant les excédents et ruptures de stock et en contrôlant les coûts, ratios et résultats. La production culinaire et gestion de plusieurs points de ventes (petit-déjeuner, banqueting, séminaires, snacking...) : fiches techniques, nouvelles cartes, esthétique des assiettes, ajustement des préparations, élaboration de repas de groupes et cocktails, contrôle de la qualité et du matériel de cuisine, amélioration des dysfonctionnements. (en somme, on compte sur toi pour produire la meilleure cuisine de l'Île de Ré) ! Le management d'équipes : identifier les besoins humains et de formation pour faire évoluer les équipes, participer au recrutement et à l'intégration, définir les plannings, veiller au respect des règle d'hygiène et de sécurité alimentaire(HACCP), bref, faire en sorte que tout roule en cuisine ! TU PENSES ÊTRE LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT ? Donner une identité culinaire, proposer et concevoir de nouveaux concepts Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine d'un établissement est la mission que tu recherches. Gérer l'approvisionnement des produits ne te fait pas peur. Manager et encadrer ton équipe est une tâche qui te tient à cœur. La qualité de tes plats est ta priorité. Excellent cuisinier, tu conçois régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser ta clientèle Profil recherché : CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE À NOS YEUX- Tu connais les procédures internes, les outils informatiques spécifiques à la restauration et les techniques d'analyse de cuisine.- Tu as d'excellentes capacités culinaires et de bonnes connaissances en diététique.- Tu as des connaissances en stratégie d'entreprise et tu sais manager tes équipes.- Tu es réactif, résistant au stress et capable d'anticiper tous les besoins ou les moments de rush.- Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires n'ont aucun secret pour toi.- Tu fais preuve d'aisance relationnelle, tu as le sens de l'écoute et de la communication.- Tu as un grand esprit d'initiative et d'équipe, mais tu es surtout plein de créativité et de dynamisme.- Une expérience en complexe hôtelier ou thalasso serait un réel plusL'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description : Nous recherchons un chef de partie pour le restaurant de notre centre de thalassothérapie d'Ars-en-Ré, la Table de Grignon (THALACAP Île de Ré) :📝 LES MISSIONS QUI T'ATTENDENT :La mise en place du service et la gestion des mises en placeLa réalisation des plats en respectant les fiches techniquesLe choix des produits qui serviront à leur élaborationLa contribution à l’évolution des plats de sa partieAppliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaireAssurer la formation de ses commis✨ TU PENSES ÊTRE LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT ?Tu es un excellent cuisinierTu es passionné Les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires n'ont pas de secret pour toiTu fais preuve de créativité La qualité de tes plats est ta priorité Profil recherché : ❤️ CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE À NOS YEUX :Tu as le sens du management et le respect de la hiérarchieTu es réactif, résistant au stress et capable d'anticiper tous les besoins ou les moments de rush.Tu as l'esprit d’initiative et d'équipeTu es dynamiqueMéthodique, discipliné, rigoureux et autonome sont tes maîtres-mots L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
CDD à partir du 22 février 2025 jusqu'à novembre 2025. Vos activités : Accueil de la clientèle Vente de vêtements et de chaussures Ouverture et fermeture du magasin Vous devez être autonome car vous travaillerez seul(e) dans le magasin. Vous travaillerez le mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 10H à 12H30 et de 14H30 à 19H soit 28H par semaine. Une première expérience en vente est exigée
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Stéphanie sera ravie de vous recevoir au sein de notre agence. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de l'entreprise qui VOUS ressemble. Nous cherchons pour un client, un magasinier conseil H/F. N'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique et professionnelle chez Aquila RH pour donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du BTP ! Vos missions Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Tu seras amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien tes missions (activité carrelage). Pré-requis - Expérience dans le secteur BTP ou en tant que magasinier conseil - Bonne connaissance des produits et matériaux du BTP - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - CACES 3 Profil recherché Nous recherchons un candidat dynamique et passionné par le secteur BTP, ayant idéalement une première expérience en tant que magasinier conseil. Vous êtes organisé, autonome et avez un bon sens du relationnel. La connaissance des produits du BTP est un atout. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Vous ne connaissez pas encore notre agence ? Pas de panique ce n'est qu'une question de temps ! Sachez que chez Aquila RH la Rochelle, nous prenons le temps de vous recevoir lors d'un entretien pour mieux vous connaître, comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping. Une aventure pas comme les autres C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l'Español. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
VOS MISSIONS FUNECAP OUEST recherche un(e) Conseiller Funéraire H/F pour renforcer ses équipes. A ce titre, vous serez en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : * Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer les démarches administratives afférentes * Conseiller les familles sur nos possibilités d'accompagnement en fonction de leurs besoins et attentes * Promouvoir la qualité des prestations et s'assurer de la satisfaction des familles * Nouer un relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux * Participer à la gestion de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, gestion des stocks...) * Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD...) Des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit sont à prévoir sur ce poste. PROFIL RECHERCHÉ VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller Funéraire ou souhaitez suivre une formation. * Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS ! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et l...
VOS MISSIONS FUNECAP Sud-Ouest recherche un(e) CHAUFFEUR - PORTEUR H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation * Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie * Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.) * Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité * Procéder au chargement et déchargement des marchandises * Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion * Vous disposez du permis B * Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
Deviens un des meilleurs animateurs (trices) polyvalent(e)s, dans un groupe familial en pleine croissance. En collaboration avec Campus Animation, venez intégrer un cursus de formation complet de 8 mois. Pendant ces 8 mois vous allez apprendre toutes les bases du métier d'animateur professionnel en milieu touristique comme : - Organiser des activités pour les petits et les grands, des activités sportives et des tournois sportifs - Prise de parole en public et ambiancer un public en délire - Les bases de la sonorisation et de la gestion lumière - Et encore plein d'activités divers et variées Et encore plein d'activités divers et variées. Contrat d'apprentissage en alternance du 20 Janvier au 21 Septembre 2025. Le contrat commencera par une formation de 2 mois en centre de formation et 6 mois sur le camping Au Val de Loire en Ré**** en Charente Maritime. Salaire environ 1000 € net. Compétences requises : polyvalence indispensable ; Souriant(e) et dynamique ; Bonne élocution ; Sens de l'écoute et organisé(e) ; Esprit d'équipe et polyvalence ; Maîtrise du français Merci d'envoyer un mail pour tout renseignement complémentaire.
L'agent(e) d'entretien d'espaces verts (H/F) peut s'occuper de la création et de la mise en place de nouveaux espaces verts. Il/elle doit alors préparer les sols en retournant la terre, en faisant des travaux de terrassement et en désherbant, puis procéder aux plantations d'arbustes, de fleurs ou au semis de gazon. Il/elle est également en charge de l'entretien du végétal et des espaces: il/elle tond les pelouses, taille les haies et les arbustes, traite contre les maladies, dépose des engrais, protège les plantes avec des bâches ou des grillages, arrose, ramasse les feuilles mortes, etc. Il/elle peut également être amené(e) à réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts. Il/elle peut par exemple construire des murets ou installer des clôtures. Il/elle peut également installer des éclairages ou des systèmes d'arrosage. Vous devez vérifier votre éligibilité aux postes en insertion, les critères sont les suivants : être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e H/F OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur/euse d'emploi de longue durée (> à 12 mois d'inscription). Vous devez IMPÉRATIVEMENT résider en Charente-Maritime. Vous interviendrez dans les communes de l'île de Ré.
Mission En villages de vacances, le responsable de l'entretien doit garantir l'entretien, la maintenance et le nettoyage des installations et infrastructures du village. Il assure également le managent de l'équipe d'entretien. Activités : - Est responsable et assure le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments. - Surveille les équipements et applique des règles de sécurité - Veille au bon fonctionnement de tout le parc électrotechnique du site (électricité, plomberie, chauffage, incendie.) - Participe à la réalisation de programme de rénovation et de modernisation (installations, améliorations, modifications, .) - Gère les stocks, pour éviter tout manquement de consommable ou matériel - Gère les relations avec les prestataires extérieurs - Assure l'entretien, la propreté et le nettoyage du site - Effectue les travaux de maintenance et de réparation (peinture, maçonnerie, serrurerie, plomberie, électricité, .) - Entretient les espaces extérieurs et les espaces verts (plantation, arrosage, tonte, débroussage, désherbage, ..) - Assure la collecte des déchets et la propreté de la voirie - Est responsable et assure l'entretien des véhicules du site - Est responsable et assure l'entretien de la piscine - Organise, coordonne et contrôle le travail des salariés placés sous sa responsabilité Missions supplémentaires (polyvalence) : - Susceptible d'évoluer en fonction des sites : Apporte un soutien au service ménage (port de charge lourde, déménagement, .) Savoir théorique et pratique : - Connaissance d'une spécialité (plomberie, menuiserie, peinture, électricité, .) - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance des produits (entretien, ménage, .) et leur utilisation Avantages : Logement de fonction en avantage en nature (pièces à vivre, cuisine équipée, 2 chambres, salle de de douche et wc séparé, petit extérieur privatif) Il peut être logé en famille. Les animaux ne sont pas acceptés. 13 ème mois, prime possible fin de saison, tarifs préférentiels pour partir en vacances, CSE d'entreprise . Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon convention du tourisme social et familial.
Le Village Océanique est un Village de vacances qui accueille près de 1400 vacanciers durant la saison d'été. Situé au coeur de la forêt des évières et à 1.5km de la plage, le village propose 280 hébergements sur un parc de 11ha. Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable avec une équipe sympathique, n'hésitez pas à postuler!
Tu es passionné(e) par lenvironnement et tu veux faire la différence dans ta ville ? PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Rattaché(e) au Responsable dAgence, vos missions sarticulent autour du management et de la gestion opérationnelle de lactivité. Vos missions : * Manager les 6 à 10 personnes suivant la saison réparties sur les 5 déchèteries de lile de Ré * Manager les 5 chauffeurs PL et SPL * Superviser le respect de la réglementation et des consignes internes en matière dhygiène et de sécurité * Suivre lactivité de chaque site et la bonne réalisation des missions * Garantir la bonne application des processus en place * Être en appui des équipes terrain et venir le soulager en cas de forte activité * Gérer les sous-traitants intervenants sur les différents sites (transporteurs / TP / ) * Surveiller et anticiper les visites obligatoires de la flotte véhicules et machines en place * Assurer la relation avec les clients et de veiller au respect de nos engagements commerciaux dans la gestion des déchetteries Au-delà dune formation, vous avez une expérience réussie dau moins 3 ans sur un poste de chef déquipe et/ou gestion dactivité. Votre côté terrain vous a amené à prendre le relais de vos équipes et donc de conduire des engins.
Tu es passionné(e) par l'environnement et tu veux faire la différence dans ta ville ? Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions s'articulent autour du management et de la gestion opérationnelle de l'activité. Vos missions : * Manager les 6 à 10 personnes suivant la saison réparties sur les 5 déchèteries de l'ile de Ré * Manager les 5 chauffeurs PL et SPL * Superviser le respect de la réglementation et des consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité * Suivre l'activité de chaque site et la bonne réalisation des missions * Garantir la bonne application des processus en place * Être en appui des équipes terrain et venir le soulager en cas de forte activité * Gérer les sous-traitants intervenants sur les différents sites (transporteurs / TP / .) * Surveiller et anticiper les visites obligatoires de la flotte véhicules et machines en place * Assurer la relation avec les clients et de veiller au respect de nos engagements commerciaux dans la gestion des déchetteries Au-delà d'une formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de chef d'équipe et/ou gestion d'activité. Votre côté terrain vous a amené à prendre le relais de vos équipes et donc de conduire des engins. Être titulaire d'un permis poids lourd est un réel atout pour le poste vue la dimension terrain attendue. Curieux(se) avec un bon sens des relations humaines, votre envie d'apprendre et d'avancer vous permettra une prise en main rapide du poste. Implication, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission. Très bonne pratique des outils informatiques (Excel, Word, Outlook).
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! ¿ La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Dans votre vie de tous les jours - rien n'échappe à votre œil de lynx ; - les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n'est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Être responsable animation chill chez Sandaya La convivialité est votre maitre mot, alors ce poste est fait pour vous ! Mettez en valeurs la richesse des alentours des camping chill et leurs atouts, tout en proposant un programme d'animation pour les petits et les grands Votre mission si vous l'acceptez : devenir responsable animation dans notre camping Chill . Une aventure pas comme les autres Animer, Organiser, accompagner, faire découvrir ça vous tente ? Supervisez nos programmes d'animation pour que la bonne humeur ne retombe jamais. Pendant votre mission Vous mettez en œuvre et supervisez des programmes d'animation en accord avec les normes et valeurs de Sandaya et en lien avec l'éco-responsabilité . Vous proposez un programme d'animation varié, basé sur des activités familiales à l'intérieur et à l'extérieur du camping. (Balades, Activités DIY, évènements conviviaux ) Vous travaillez en autonomie en Basse-saison . Vous encadrez l'équipe animation en Haute Saison (Juillet - Aout) Vous gérez la logistique et la régie des animations. Vous entretenez et gérez le matériel d'animation. Vous gérez les prestataires externes , les partenariats locaux et le budget. Vous communiquez le programme d'animation aux clients et les incitez à participer. Vous communiquez aussi auprès du community manager du siège pour fédérer les communautés en ligne. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Dans votre vie de tous les jours vous êtes connu(e) pour votre dynamisme, votre inventivité et votre gout prononcé pour l'échange et les rencontres ; votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; vous aimez faire découvrir des activités original et proche vous êtes proche de la nature . Et côté compétences vous avez un BAAPAT / BEATAP / TAT option animation ; vous avez eu une expérience similaire ; « You speak English very very well » ; vous savez manager une équipe tout en veillant au bon travail de chacun. Vous faites preuve de flexibilité en travaillant seul sur les ailes de saisons et en équipe en juillet aout Le + La maîtrise d'une autre langue étrangère serait appréciée. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Nous recherchons 2 personnes pour des activités d'hivernage de mobil-homes : - Nettoyage complet des mobil-homes du sol au plafond - CDD de 3 semaines minimum Votre profil : - Être minutieux - Savoir travailler en autonomie
Description du poste : 'Nomad by Flower Les TAMARINS' Vous remettez en ordre et assurez lenettoyage des mobil-homes et des parties communes du camping dans le respectdes normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant de la qualitéde service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Odalys PleinAir.***Effectuer l'entretien et le nettoyage des mobil-homes en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) * Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Description du profil :***Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier * Bonne présentation et sens du service client * Organisation et sens du détail * Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires :***Type de contrat de travail : CDI * Date démarrage souhaité : Au plus tôt * Temps de travail & horaires : 35 heures Travail le WE et jours fériés * Rémunérations & avantages : 1772,86€ brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectivesd'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE BOIS-PLAGE-EN-Ré (17580 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Être personnel d'entretien technique chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Une aventure pas comme les autres À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de première maintenance sur le site (espaces verts, petite plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d'entretien et de réparation en bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
AMBULANCIER DEA (H/F) AMBULANCES RETAISES - secteur Le Bois Plage en Ré Diplôme DEA obligatoire Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + frais d'entretien de tenue + indemnités repas AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux Poste à pourvoir dès que possible https://ambulancierpourlavie.fr/
APPRENTI AMBULANCIER (H/F) Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier(e). Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session début 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois(e), vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non. Adresse mail : candidature@etoilesecours.com
APPRENTI AMBULANCIER (H/F) Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session début 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois(se), vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non. Adresse mail : candidature@etoilesecours.com
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Charpentier Bois (H/F) le respect des dessins et des plans de montage pour satisfaire les besoins des clients ; la fabrication des charpentes de bâtiments, de murs, et de planchers ; l'installation des encadrements et ferrures de portes et de fenêtres, ainsi que les garnitures intérieures et extérieures ; l'inspection et le retrait des parties et sections de structures endommagées ou défectueuses à l'aide d'outils ; la prise de mesure et la modélisation du bois, du plastique, du fer ou d'autres matériaux ; l'utilisation des matériaux, tels que le bois, l'acier, le métal, le béton, le plastique et les matériaux composites pour les fondations, les murs, les sols, les plafonds et les toits ; le suivi et le respect des réglementations et des règles de sécurité établies pour maintenir un environnement sûr et propre. ?Si : - Vous appréciez le travail bien fait dans un environnement où le respect des clients est essentiel ; - Vous recherchez à évoluer au sein d'une structure à taille humaine, saine et leader sur son marché, Alors adressez-nous votre candidature !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de la collectivité. Vous pourrez être amené(e) à travailler au sein des restaurants scolaire, à la pause méridienne etc. Vous devez vérifier votre éligibilité aux postes en insertion, les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans ou être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e ou être bénéficiaire de minimas sociaux ou être demandeur/euse d'emploi de longue durée (> à 12 mois d'inscription). Vous devez IMPÉRATIVEMENT résider en Charente Maritime. Vous interviendrez dans les communes de l'île de ré
Votre mission : Au sein de l'accueil de loisirs, vous encadrez des groupes d'enfants de 3 à 7 ans. Vous organisez les activités : jeux, expression artistique, activités sportives ou de loisirs. Vous devrez faire preuve de patience, d'inventivité, d'écoute. Le sens de la responsabilité et de la sécurité est primordiale. Vous avez une 1ere expérience ou une formation. Poste ouvert aux candidats/tes éligibles au PASS IAE,( insertion), les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur/euse d'emploi de longue durée (à 12 mois d'inscription).
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Lieu sur marchés couverts et semi-couverts : Saint Martin de Ré et La Flotte Horaires : 7h30 / 8h30 à 13h30 / 14h Responsabilités : - Mise en place ( sans installation de stand car marché couvert) - Tenue de Stand - Vente de Charcuteries et Fromages (coupe, dégustation plateaux) - Réassort produits - Tenue de caisse Passage du pont pris en charge + Place de Parking
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein de l'Hôtel de Toiras , nous recherchons un / une réceptionniste pour nous rejoindre. Vous êtes basé(e) à l'Hôtel de Toiras sous la responsabilité de la Cheffe de Brigade. Vos Missions : - Effectuer les opérations check-in et check-out, dans le respect des procédures, en assurant une qualité d'accueil et d'écoute exemplaire. - Effectuer des opérations d'encaissement en espèces, chèque ou carte de crédit. - Réaliser la check-list - Avoir une bonne connaissance de tous les événements internes de l'Hôtel ainsi que de l'île de Ré. - Participer à l'attribution des chambres en fonction du planning des arrivées et des départs selon les directives de la hiérarchie. - Accompagner les clients dans leurs chambres et leurs communiquer toutes les informations sur la chambre et les différents points de ventes de l'hôtel. - Polyvalence en basse saison sur la partie relative au service client, service de boissons, stationnement de véhicules, etc. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience de l'Hôtellerie de Luxe serait un plus - Connaissance logiciel OPERA Cloud 9 serait appréciée - Anglais courant exigé - Bonne culture générale - Goût du raffinement et de l'excellence
Vieilles de quatre siècles, les belles façades de pierre de l'Hôtel de Toiras , dominent de leur rustique élégance l' entrée du charmant petit Port de Saint-Martin-de-Ré, capitale historique de l'île. Cette ancienne demeure d'armateur à l'architecture typiquement rétaise, recèle derrière ses murs un petit bijou d'hôtel de charme. Empruntant son nom à l'illustre Maréchal de Toiras qui défendit l'île au péril de sa vie, au début du 17ème siècle, contre les
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Le Directeur du Développement Structurel est un véritable pivot au sein de l'organisation des services communaux puisque ses attributions recouvrent des domaines variés et à forts enjeux. Il a pour rôle d'assurer la préparation, le pilotage des dossiers techniques administratifs et financiers (en lien avec la politique de développement de la station) en matière d'aménagement structurant, maritime et environnementaux. Il assure également des missions support essentielles à la collectivité Ses missions s'articulent autour de 4 axes majeurs - Ingénierie des projets d'aménagement : - Effectuer des études préparatoires qui permettent aux élus de définir le périmètre et le programme des projets envisagés - Formaliser les projets sur un plan technique en vue de les confier à un prestataire qui en assurera la maitrise d'œuvre - En fonction de la complexité des projets, concevoir les documents qui serviront de base à la consultation des entreprises - Assurer la coordination et le suivi des projets d'aménagement aux différentes phases de leur réalisation jusqu'à leur achèvement - Environnement : - Assurer le suivi technique et administratif du service d'assainissement - Être le garant du contrôle de la qualité des eaux de baignade et du label Pavillon Bleu préservant ainsi la bonne réputation de la station en la matière - Être le référent sur les dossiers relatifs aux problématiques de trait de côte et de risque de submersion marine notamment auprès des partenaires institutionnels - Intervention sur les dossiers liés à la gestion du domaine forestier ainsi que la lutte contre les espèces nuisibles - Ressources transversales : - Superviser le développement et la gestion des solutions numériques et des systèmes d'information (téléphonie, fibre, informatique) - En collaboration avec les prestataires, élaborer des protocoles garantissant la sécurité informatique - Encadrer l'agent en charge de l'informatique - Gestion des infrastructures : - Définir les conditions d'organisation et d'exploitation (services parkings payants, transport, aérodrome) - Assurer le suivi d'exploitation dans le cadre d'une démarche constante d'amélioration de la qualité du service délivrée aux usagers - Veiller à l'application de la règlementation et des procédures afin de garantir la sécurité des installations et des personnes - Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation - Missions communes à tous les domaines d'intervention : - Management du service, organisation et suivi de l'activité des agents. - Être force de proposition auprès des élus et de la direction générale - En lien avec le service finances, veiller à optimiser les projets au regard des subventions susceptibles d'être obtenues - Elaboration et suivi budgétaire du service Profil et compétences recherchés : - De formation supérieure et technique (ingénieur travaux publics, génie civil, VRD.) - Maîtrise du cadre légal, réglementaire et technique dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme et de l'environnement - Bonne connaissance de l'environnement territorial en particulier du bloc communal et des domaines de compétences exercées - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (logiciel Autocad.) - Compétences en management d'équipe et coordination des activités - Capacité d'anticipation, d'organisation et de gestion des dossiers en cohérence avec les différentes étapes budgétaires - Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles - Travail en transversalité, contribuer au collectif de direction - Sens du travail en équipe - Poste susceptible d'évoluer vers la direction des services techniques
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine Sens du service client Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: Application mobile dédiée à notre activité Outillage de qualité Téléphone professionnel Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
Team Officine recherche à La Tranche-sur-Mer un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/01/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion de la caisse - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion des stupéfiants - Gestion du parc locatif - Organisation et rangement du back-office - Réception des commandes - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à La Tranche-sur-Mer un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/12/2024. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion de la caisse - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à La Tranche-sur-Mer un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion de la caisse - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
- Assurer des travaux de mécanique, électricité, chauffage - Entretenir le camping et ses espaces verts - Ranger les espaces locaux et espaces de stockage - Travailler en équipe sous l'autorité du responsable technique - Gérer du matériel et des outillages Compétences requises : - Connaitre les notions du bâtiment et entretien des espaces verts (ex : changer des ampoules, débroussailler.) - Etre apte à effectuer des réparations sur des mobils-homes - Soigneux et soucieux de la satisfaction client - Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé - Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation - De nature souriant et à l'aise au contact du client
Au sein d'un camping **** à 700m de l'océan, 480 emplacements, 3 blocs sanitaires. CDI à partir du 1er septembre 2024 - Temps plein 39h/semaine - 2 jours de repos hebdomadaire en basse saison. 1 jour de repos hebdomadaire en haute saison. Travail les weekends et jours férié
- Tonte - Taille de haies - Création de massifs - Utilisation du rotofil - Désherbage - Entretenir le camping et ses espaces verts - Ranger les espaces locaux et espaces de stockage - Travailler en équipe sous l'autorité du responsable technique - Gérer du matériel et des outillages - Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé - Expérience professionnelle sur le même poste apprécié - Polyvalence et adaptabilité - Rigoureux, réactif et organisé - Sens de l'hygiène, autonome et ponctuel
Le camping du Jard ****, Yelloh village à 700m de la plage recrute ! 506 emplacements, 3 blocs sanitaires. Nous recherchons au service technique / espace vert Du 1er Septembre 2024 au 31 aout 2025 Contrat en CDD, 39h/semaine, CDD Possibilité de logement sur site
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste d'Employé polyvalent H/F en supermarché, en alternance. La formation débute en mars et l'intégration en entreprise est possible dès le mois de décembre. Vos missions seront : - Accueillir les clients et répondre à leurs questions. - Orienter les clients dans les rayons ou vers les produits qu'ils recherchent. - Réceptionner les livraisons et organiser les produits en réserve. - Mettre en rayon les produits selon les consignes - Effectuer des inventaires réguliers pour éviter les ruptures de stock. Profil : - A l'écoute et sens du service client - Dynamique et polyvalent - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
En tant qu'Agent de sécurité au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des biens, des personnes et des informations sensibles de nos clients. Vos missions : - Assurer la surveillance du site et détecter les activités suspectes - Porter secours aux personnes en difficultés - Protéger les biens et les locaux, - Effectuer des filtrages - Donner l'alerte en cas de problème, - Travail de nuit 22h30 3h30 - Saison d été d 'avril a septembre - Carte pro obligatoire
LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ LIBRE SERVICE PRODUITS FRAIS (H/F) Vous assurez la mise en rayon des produits, une bonne rotation et veillez au contrôle des DLC. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes titulaire d'une formation commerciale (BAC, BTS, DUT etc...) et idéalement d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Le conseil, l'écoute, et la rigueur ne font qu'un avec vous ? Le travail matinal et la fraîcheur des rayons ne vous effraient pas ? Venez rejoindre l'équipe de Caroline, et commencez une nouvelle histoire professionnelle chez SIDORE ! Rémunération brute mensuelle : 1891.89 EUR Avantages : 13ème mois + participation + intéressement + avantages CSE + tarif préférentiel pont de l'île de ré
Travailler au sein du magasin E.Leclerc à Saint Martin de Ré c'est en réalité travailler chez SIDORE, une entreprise à taille humaine et familiale. Dirigée depuis 1995 par la famille DESFONTAINES, SIDORE n'a fait que s'accroitre depuis toutes ces années. Aujourd'hui la surface de vente est de 2650m², en face de notre magasin vous trouverez notre Maison Culture et Multimédia, ensuite un peu plus loin notre Drive ouvert en 2021, et enfin notre station-service et station de lavage 24/2...
Description du poste : En Résumé : Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Syndic - Immobilier - Acteur Local - CDI - Ile de Ré - 33/38k€/an Julie, notre experte en immobilier (Administration de Biens), recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Copropriétés sur lIle de Ré. Vos missions :***Développer et structurer le service de syndic de copropriété au sein de lentreprise.***Gérer un portefeuille de copropriétés, en prenant en charge lensemble des aspects administratifs, techniques, juridiques et financiers.***Animer et présider les assemblées générales des copropriétaires.***Assurer le suivi des travaux, la maintenance et le respect des réglementations en vigueur.***Établir des relations de confiance avec les copropriétaires, fournisseurs et partenaires.***Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de copropriétés.***Superviser la mise en place des procédures internes et assurer leur conformité aux exigences légales.***. Description du profil : Profil recherché :***Formation supérieure en immobilier, droit ou gestion (Bac+3 minimum).***Expérience significative (3 ans minimum) en tant que gestionnaire de copropriété.***Connaissance approfondie des aspects techniques, juridiques et financiers de la gestion de copropriétés.***Excellentes capacités de communication, de négociation et de relationnel.***Esprit entrepreneurial, capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.***Ce que nous offrons :***Un poste à fort potentiel de développement avec une grande autonomie.***Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe dynamique.***Des outils modernes***Le processus de recrutement : 1. 2. Entretien de sélection avec Julie pour comprendre vos objectifs professionnels et votre adéquation avec le poste. 3. 4. Rencontre avec le directeur d'agence. 5. Pas de démarches superflues, nous allons droit au but ! Prêt(e) à lancer votre carrière avec nous ? Postulez dès maintenant et venez rencontrer Julie !
LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ LIBRE SERVICE PRODUITS FRAIS (H/F) Vous assurez la mise en rayon des produits, une bonne rotation et veillez au contrôle des DLC. Vous réalisez les prises de commandes et gérez la gestion du logiciel de commande (Abaco) en collaboration avec votre responsable. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes titulaire d'une formation commerciale (BAC, BTS, DUT etc...) et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Le conseil, l'écoute, et la rigueur ne font qu'un avec vous ? Le travail matinal et la fraîcheur des rayons ne vous effraient pas ? Venez rejoindre l'équipe de Caroline, et commencez une nouvelle histoire professionnelle chez SIDORE ! Rémunération brute mensuelle : 1891.89 EUR Avantages : 13ème mois + participation + intéressement + avantages CSE + tarif préférentiel pont de l'île de ré
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon textile. Vous serez en charge de l'approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations, vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve, et au respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. En contact avec les client vous les conseillez et les renseignez sur leurs achats. Description du profil : Nous vous proposons un CDI à temps complet, 36h75, prise de poste dès que possible. Votre emploi du temps pourra être réparti sur 6 jours. Durant la saison notre magasin est ouvert le dimanche toute la journée et les jours fériés. Vous avez une première expérience réussie en qualité d'employé(e) libre service ou commercial(e) dans le secteur de la grande distribution au sein d'un rayon textile. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Lucie, votre future responsable, vous attend ! Rémunération mensuelle brute : 1 861.63 EUR Prise de poste à partir du 2 décembre 2024 Avantages : 13ème mois + Participation + Intéressement + Avantages CSE.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon textile. Vous serez en charge de l'approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations, vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve, et au respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. En contact avec les client vous les conseillez et les renseignez sur leurs achats. PROFIL RECHERCHÉ Nous vous proposons un CDI à temps complet, 36h75, prise de poste dès que possible. Votre emploi du temps pourra être réparti sur 6 jours. Durant la saison notre magasin est ouvert le dimanche toute la journée et les jours fériés. Vous avez une première expérience réussie en qualité d'employé(e) libre service ou commercial(e) dans le secteur de la grande distribution au sein d'un rayon textile. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Lucie, votre future responsable, vous attend ! Rémunération mensuelle brute : 1 861.63 EUR Prise de poste à partir du 2 décembre 2024 Avantages : 13ème mois + Participation + Intéressement + Avantages CSE.
En Résumé : Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Syndic - Immobilier - Acteur Local - CDI - Ile de Ré - 33/38k€/an Julie, notre experte en immobilier (Administration de Biens), recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Copropriétés sur lIle de Ré. Vos missions : Développer et structurer le service de syndic de copropriété au sein de lentreprise. Gérer un portefeuille de copropriétés, en prenant en charge lensemble des aspects administratifs, techniques, juridiques et financiers. Animer et présider les assemblées générales des copropriétaires. Assurer le suivi des travaux, la maintenance et le respect des réglementations en vigueur. Établir des relations de confiance avec les copropriétaires, fournisseurs et partenaires. Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de copropriétés. Superviser la mise en place des procédures internes et assurer leur conformité aux exigences légales. ...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Notre client est un établissement situé à LA TRANCHE SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre un environnement médical engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et respectueux de l'environnement, où vous pourrez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants. Envie de transformer la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Rejoignez un établissement dédié à l'accueil des personnes âgées, où votre engagement assurera bien-être et dignité. - Prodiguez des soins quotidiens personnalisés, en veillant au confort physique et moral des résidents - Accompagnez les résidents dans leurs activités quotidiennes, favorisant autonomie et interaction sociale - Collaborez avec l'équipe médicale pour garantir un suivi rigoureux des conditions de santé des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre mission en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) est d'assurer des soins de qualité auprès des personnes âgées. - Maîtriser les soins élémentaires pour garantir le bien-être des résidents - Assurer un accompagnement bienveillant et respectueux chaque jour - Illustrer vos valeurs humaines dans chaque interaction avec les résidents - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour une expertise optimale Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Envie de transformer la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Rejoignez un établissement dédié à l'accueil des personnes âgées, où votre engagement assurera bien-être et dignité. - Prodiguez des soins quotidiens personnalisés, en veillant au confort physique et moral des résidents - Accompagnez les résidents dans leurs activités quotidiennes, favorisant autonomie et interaction sociale - Collaborez avec l'équipe médicale pour garantir un suivi rigoureux des conditions de santé des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Votre mission en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) est d'assurer des soins de qualité auprès des personnes âgées. - Maîtriser les soins élémentaires pour garantir le bien-être des résidents - Assurer un accompagnement bienveillant et respectueux chaque jour - Illustrer vos valeurs humaines dans chaque interaction avec les résidents - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour une expertise optimale Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?***5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Rejoins notre équipe en tant qu'Adjoint(e) de Direction de Camping ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) Adjoint(e) de Direction de camping prêt(e) à transformer chaque séjour en une expérience inoubliable au sein de différentes régions de France ! Sous la supervision du Directeur/trice de camping, en qualité d'Adjoint(e) de Direction, tu assistes le/la Directeur/trice de camping dans la gestion globale de l'établissement en veillant au bon fonctionnement des services et dans le respect des procédures internes. Tes missions consistent à :***Coordonner l'ensemble des services du camping: réception, animation, hébergement, technique, restauration, espaces aquatiques ; * Assister le/la Directeur/trice de site dans le recrutement, la formation, le management des équipes composées principalement de saisonniers ; * T'assurer de la satisfaction client par ta présence sur le terrain et faire remonter les dysfonctionnements à ta direction ; * Veiller au respect du règlement du camping et aux procédures du groupe ; * Représenter la Direction du site en cas d'absence du Directeur/trice. Au cours de la saison, tu peux être missionné(e) sur différentes tâches en collaboration avec ton/ta Directeur/trice, telles que : la gestion de budget de l'établissement, la mise en place de plan d'action d'amélioration du site, la préparation de la saison à venir. Par ailleurs, tu peux être amené(e) à superviser un service en cas d'absence du responsable. Tu travailles en soutien et en totale transparence avec la Direction. Description du profil :***Tu es issu(e) d'une formation RET ou équivalent et tu es passionné(e) par les métiers de l'hôtellerie ainsi que par la satisfaction client ; * Tu es doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du service client ; * Homme/femme de terrain, tu apprecies être en proximité des équipes ; * Réactif(ve), tu as un grand sens du travail en équipe ; * Nos campings accueillent une clientèle internationale, parler anglais est donc un plus. En intégrant notre groupe, nous te proposons :***Un CDI statut cadre au forfait jours ; * Un logement sur place pris en charge par l'entreprise ; * La possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur/trice de site si tu excelles en tant qu'Adjoint(e) ; * 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings et des réductions dans les 450 destinations du groupe. Tu portes les valeurs de l'entreprise : la satisfaction client, l'entrepreneuriat, l'esprit d'analyse, le respect de l'environnement, l'intégrité et la passion, alors « Bienvenue chez toi, chez nous ! »
Description du poste : RÉALISER LES PROJETS IMMOBILIER DE VOS CLIENTS : ) Pour cela et avant tout : On vous forme. On vous offre vos cartes commerciales, vos flyers, des stylos commerciaux, sacs à pain, panneaux. On vous équipe avec votre sacoche de transport, des post-it, carnet de note, mini site....***Votre métier au quotidien sera animé par votre volonté d'accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets. Il s'organise autour des actions suivantes : Prospection et rencontres sur le terrain, découverte des projets de vos clients, gestion de votre portefeuille de biens immobiliers, réalisation des visites et des négociations puis suivi de vos dossiers jusqu'à la vente afin de fidéliser vos clients sur la durée. Description du profil : Jeune diplômé(e) ou sans diplôme, mandataire immobilier, agent commercial, commerçant, profession libérale, en reconversion, jeune parent, entrepreneur... Vous voulez développer votre propre entreprise, avoir vos propres objectifs et des revenus importants, donner une signification à votre travail. ou souhaitez un vrai revenu complémentaire... Vous rêvez aussi d'être libre, de vous organiser à votre guise, de gérer votre agenda et vos déplacements, d'avoir du temps pour vos passions, profiter de votre famille et vos proches. Quel que soit votre profil, RéseauVendéen.immo est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et devenez mandataire Premium de RéseauVendéen.immo ! * Changez de vie et devenez votre patron : - Bâtissez votre fonds de commerce. - Gérez votre emploi du temps et votre activité en harmonie avec votre vie personnelle. - Travaillez là où vous le souhaitez géographiquement en toute liberté. - Disposez d'une complète autonomie, tout en étant accompagné et épaulé quand il le faut. * Profitez d'un potentiel de commissions illimité : * Augmentez vos revenus en développant et animant le réseau * Formez-vous avec nous, que vous soyez en reconversion professionnelle ou déjà issu de l'immobilier (Expérience appréciée !!!)
Affecté(e) à mi-temps au sein de l'établissement, vous collaborez avec les enseignants des disciplines SVT et/ou Physique-Chimie pour réaliser les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de : -la préparation et la mise à disposition du matériel expérimental (sujets, instruments) ; -la gestion du planning d'utilisation du matériel expérimental et des salles ; -la réalisation de l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Conditions particulières d'exercice : Poste basé au collège Les Salières à Saint Martin de Ré Temps de travail : 50% CDD jusqu'au 31/08/2025 Profil recherché : De formation Bac à Bac + 2 idéalement en SVT et/ou Physiques Chimie ou expérience équivalente. Connaissances en anatomie. Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Vous interviendrez chez des particuliers. Vous aurez à effectuer l'entretien des espaces verts. Les postes sont à pourvoir dès à présent sur l'Ile de Ré, sur l'ensemble des communes. Peut aménager des ouvrages paysagers, et installer du mobilier urbain. Les horaires de travail sont en journée. Vous devez vérifier votre éligibilité aux postes en insertion, les critères sont les suivants : être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e H/F OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur d'emploi de longue durée (> à 12 mois d'inscription). Résider en Charente maritime Vous interviendrez dans les communes de l'île de Ré
À propos de la mission Pour notre client, un établissement prestigieux et incontournable à Saint Martin de Ré, nous recherchons un(e) Plongeur(se) pour une mission d'intérim de plusieurs mois pour toute la saison 2024. Vos missions : - Effectuer le nettoyage (locaux, vaisselle.). - Effectuer les préparations culinaires et mises en place demandées par son responsable. - Garantir la propreté de son environnement et de son poste de travail. - Assurer le stockage et l'approvisionnement aux différents postes de travail. Horaires en journée du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine Prise de poste dès que possible Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
PROFIL DE POSTE CONTRACTUEL H /F ANIMATEUR SPORTIF EN MILIEU PÉNITENTIAIRE - ETRE TITULAIRE D'UN DIPLOME D'ETAT D'ANIMATEUR SPORTIF, FONCTIONS : - assurer l'organisation, l'encadrement, l'animation et la promotion des activités physiques et sportives auprès des personnes détenues. DESCRIPTION du poste et des principales activités : - travailler dans la salle polyvalente, la salle de musculation et le plateau sportif (terrain de foot , basket et tennis) de l'établissement, - animer, coordonner et encadrer les sessions sportives auprès des personnes détenues sur des sports variés. - encadrer des sorties sportives dans le cadre de projet de réinsertion COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - être titulaire d'un diplôme d'État d'animateur sportif, - expérience professionnelle dans l'éducation sportive souhaitée, de préférence dans l'animation de publics difficiles, - être en bonne forme physique, - avoir le sens de l'organisation, - savoir encadrer et animer un groupe, avoir le sens de l'autorité, - faire preuve de pédagogie, de patience, - faire preuve d'initiative, avoir le sens des responsabilités, - connaître les règles et les consignes de sécurité relatives au sport, - savoir rendre compte, faire remonter des informations de toute nature sur le groupe encadré.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Saint Martin de Ré, un plongeur (H/F) pour venir compléter l'équipe. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Nettoyage de la cuisine Pont remboursé à 100% Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Pour ce poste, nous recherchons une personne qui peut se rendre facilement sur l'ile de Ré. - Une première expérience en restauration est un plus. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous intervenez chez des particuliers pour poser des éléments sanitaires et des tuyauteries, réparer une pièce défectueuse ... Possibilité de prendre en charge le passage du pont de l'Ile de Ré.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées et d'une mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
POSTE : Responsable Location CDI H/F DESCRIPTION : E.Leclerc à Saint Martin de Ré recherche un(e) Responsable Location en CDI pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable Location, vous serez en charge de gérer et superviser l'ensemble des activités liées à la location de véhicules, en veillant à offrir un service de qualité et personnalisé à nos clients. Vous serez également responsable de la gestion administrative et financière du service de location, ainsi que du suivi des contrats et de la flotte de véhicules. Une capacité avérée à manager une équipe, à communiquer efficacement avec les clients et à résoudre les problèmes de manière proactive seront des atouts essentiels. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Disponible dés maintenant, le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable Location chez E. Leclerc devra posséder une expérience significative dans le domaine de la location de véhicules. - Salaire selon expérience. - Participation/Intéressement (dés 3 mois d'ancienneté) + 13ème mois + tarif préférentiel pour le passage du pont. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au coeur de l'île de Ré !
Description : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle essentiel à plusieurs niveaux. À la fois commerçant(e), gestionnaire et leader, vous animez votre point de vente et participez activement à la vie locale de votre ville. En véritable chef d'entreprise, vous avez la responsabilité complète de votre point de vente. Vous faites croître le chiffre d'affaires en créant un environnement commercial attractif. Vous offrez un service client de qualité et motivez vos équipes. Votre expertise en gestion vous aide à piloter les opérations financières pour maximiser la rentabilité. Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement d'experts de la distribution alimentaire, qui vous offrent des conseils et des outils pour optimiser vos performances. Profil recherché : Vous avez une solide expérience en management dans la grande distribution et êtes animé(e) par un esprit entrepreneurial. Vous savez gérer un magasin de manière autonome, en prenant des initiatives et en développant des stratégies pour optimiser les ventes et la satisfaction client. Votre capacité à gérer les aspects administratifs tout en agissant comme un véritable entrepreneur local est essentielle pour ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Devenez locataire-gérant(e) avec un apport de 7 500 € et prenez les rênes de votre propre magasin. Saisissez l'opportunité de piloter votre succès !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon du DPH "Droguerie, Parfumerie et Hygiène". Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Avantages : intéressement + participation (à compter de trois mois d'ancienneté révolus) Vous bénéficierez d'un tarif préférentiel pour le pont. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de gestions des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels, mise en avant des produits. Vous participez à la confection, à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs, et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation en boulangerie (CAP/BP...), vous possédez une expérience en qualité de Responsable Boulangerie / Pâtisserie, idéalement en grande distribution. Vous faites preuve de créativité pour animer votre secteur. Professionnel expérimenté, vous avez une très bonne connaissance des produits des rayons boulangerie et pâtisserie, et en maîtrisez la gestion. Vous êtes un manager à l'écoute de son équipe. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. La rigueur, l'organisation, la réactivité et la passion sont vos atouts professionnels ? Vous avez de nouvelles idées à partager et souhaitez les mettre en oeuvre ? Nos 10 collaborateurs n'attendent plus que vous au rayon BVP ! Possibilité d'effectuer un entretien en Visio (Google meet, Teams, Zoom) Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + participation + intéressement + avantages CSE. Vous bénéficierez d'un tarif préférentiel pour le passage du pont (tarif salarié).
En tant que Responsable de Rayon, vous serez le garant de l'attractivité et de la rentabilité des rayons de marchandises générales dans les deux points de vente Intermarché, à Saint Martin et La Flotte, en étroite collaboration avec l'équipe et les fournisseurs. Vos missions : Gestion des commandes et des stocks : Prévoir les besoins en marchandises, passer les commandes auprès des fournisseurs directs et assurer le suivi des approvisionnements pour maintenir un stock optimal. Réassort et mise en rayon : Veiller à l'approvisionnement quotidien des rayons pour offrir un choix attractif et diversifié aux clients. Théâtralisation des rayons : Développer des mises en scène attrayantes pour mettre en valeur les produits et susciter l'envie d'achat chez les clients. Suivi des gammes : Analyser les ventes et ajuster les gammes de produits en fonction de la saisonnalité, des tendances et des préférences des clients, pour maximiser les ventes. Relation avec les fournisseurs : Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat, suivre les tendances et garantir la disponibilité des produits. Conseil clientèle : Accompagner et conseiller les clients dans leurs achats, afin de répondre à leurs besoins et de garantir leur satisfaction. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : - Assurer le service en Salle en Autonomie au sein d'un restaurant haut de gamme Le George's, designé par Pierre-Yves Rochon - Gérer les stock boissons et le coût matière donné par la direction, ainsi que la carte des vins élaborée par Eric Beaumard, Vice-Champion du Monde de sommelerie - Anticiper tous les besoins clients afin de prévenir un service haut de gamme. - Veiller à la qualité irréprochable de l'accueil et des services prodigués aux clients - Participer au recrutements et salon dans la préparation de la saison estivale - Etre force de proposition pour l'amélioration constante du service - Participer à la formation des nouveaux arrivants - Inventaires, gestion des stocks - Participer au service du petit-déjeuner, déjeuner ou diner, selon les shifts, ainsi que le room-service. Impliqué dans la gestion opérationnelle quotidienne de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Général et le Chef de Cuisine. Poste à pourvoir dès maintenant - CDI PROFIL RECHERCHÉ Bilingue en français et anglais, la maîtrise d'une troisième langue étrangère est souhaitable. Vous êtes une personne dotée d'une expérience en restauration étoilée, hôtellerie de luxe, ou similaire ; motivé(e), dynamique, autonome, à l'écoute du client afin de rendre son séjour mémorable et son expérience inoubliable. Vous avez le sens des responsabilités et un goût prononcé pour la relation humaine. Vous êtes fort d'une grande capacité d'adaptation au sein d'une équipe et aux situations imprévus. Profil Junior accepté C'est peut-être votre première expérience en tant que responsable de salle, nous serons ravis de vous donner votre chance.
Vous assurez la préparation des produits tels que les légumes; 130 couverts le matin et le midi. Vous dressez les plats. Vous participez à l'entretien de la cuisine. Périodes de travail : CDD saisonnier du 15/04/25 à 15/09/25 1 jour de repos/semaine. Logement / repas midi et soir inclus dans le contrat de travail.
Dans le cadre de notre activité saisonnière 2024, nous recherchons pour notre restaurant qui propose uniquement des plats Thaï, sans diplôme particulier, mais avec les notions essentielles comme le sens du service et la sympathie.
Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
En symbiose entre le respect des valeurs humaines, et la rigueur des règlementations du secteur de l'immobilier, DECLIC IMMO 85 se veut décomplexé par son approche commerciale , mais fier de son savoir faire. Chez DECLIC IMMO, notre métier est avant tout de permettre à chacun de nos clients de réaliser un projet immobilier dans les meilleurs conditions , Achat, Vente, Investissement, Gestion locative ,Villégiatures, Viagers... Chaque projet ...
**Opportunité d'emploi ** ** Poste à pourvoir: Électricien(ne) N3** ** Salaire: 12EUR - 14EUR ** ** Localisation: La Tranche-sur-Mer - 85360 ** Vous êtes passionné(e) par l'électricité et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Électricien(ne) N3 sur un chantier à La tranche sur mer avec un départ du dépôt donc la Roche sur yon (85) **Vos missions ** Pose de câble Tirage de câble lecture du schéma du réseau électrique mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation câblage depuis la source d'énergie raccordement et dérivation du flux électrique réalisation d'une phase de test et de mesure localisation des dysfonctionnements ** Travailler à La Tranche-sur-Mer vous offre un cadre de vie agréable et dynamique, où vous pourrez épanouir votre carrière tout en profitant de la beauté de la région. Ne manquez pas cette chance unique de faire progresser votre carrière dans le domaine de l'électricité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée et engagée !
L'entreprise ADHAP (Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes), spécialisée dans le service à la personne à domicile, est implantée sur le secteur de la Vendée qui compte 7 agences et sur le secteur de la Charente maritime qui compte 1 agence à La Rochelle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager(ère) H/F. Vos missions : - Vous effectuerez les courses et les accompagnements (RDV, promenade etc) des bénéficiaires. - Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage ...) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs bénéficiaire(s) en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. - Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. - Vous effectuez des travaux occasionnels de grand nettoyage. Nous proposons : - Un CDI à temps complet ou à temps partiel - Frais kilométriques 0.40€ - Une rémunération horaire fixe à 11.82 euros bruts + des primes - Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience) - Évolution professionnelle possible - Travail du lundi au vendredi - Des formations régulières pour développer vos compétences Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale. Profil souhaité : - Permis B - Pas de diplôme prérequis. Compétences demandées : - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - À l'écoute / bon relationnel - Esprit d'équipe Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes ! Vous pouvez envoyer vos CV et vos lettres de motivation
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et souhaites participer au bien-être des personnes dans leur logement et améliorer leur qualité de vie. Ton sourire, ton énergie et ton pep's font partie de ta personnalité. Le balais et l'aspirateur n'ont plus de secret pour toi, tout comme la transparence des vitres ! Ce poste est fait pour toi ! Tes missions auprès de nos clients : - Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile - Assurer le repassage et l'entretien du linge En fonction de ton profil et de tes envies tu peux également participer aux actes simples de la vie de la personne et/ou effectuer de la garde d'enfants. - Un emploi proche de chez toi - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 200€ / contrat 35H proratisé selon contrat de travail) - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure, soit une rémunération pouvant aller jusqu'à 11,82€/heure - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Une prime de parrainage de 100€ nette - Un(e) responsable d'agence t'accompagne dans ton quotidien L'équipe de Bien dans sa Maison d'Angles, recherche pour développer son équipe des aides-ménager(e)s.
Bien dans sa maison est une entreprise d'aide à la personne et de service à domicile. Nous sommes en plein développement et restons une entreprise familiale, de proximité. La bienveillance, le travail en équipe, la confiance et la reconnaissance sont au cœur de nos valeurs. Tu veux en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre site internet Bien dans sa maison ou sur notre page Facebook. Rejoins nous ! BIE...
Vous êtes ... - Autonome et volontaire - A l'aise avec des publics variés - Vos valeurs : entraide, solidarité et partage - Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association - Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme ! Vos missions ... - Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. - Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe - Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDD, CDI, temps plein ou partiel selon vos disponibilités, 1 Week end sur 2 travaillé - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 11.52 € à 13.76 € brut de l'heure - Prime d'assiduité de 150€ brut par trimestre soit 0.32 cts de plus par heure - Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés - Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein - Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées - Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé - Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services - Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Une équipe de 21 aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute - Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, . - Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, . - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
Vous êtes : Autonome et volontaire A l'aise avec des publics variés Vos valeurs : entraide, solidarité et partage Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme ! Vos missions : Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Pour prendre soin des personnes, l'ADMR prend soin de ses équipes, accompagne le développement de leurs compétences, défend leurs intérêts et met en oeuvre une politique sociale équitable. Ses valeurs de travail sont : le respect, l'écoute, la bienveillance, l'esprit d'équipe et la confiance. En tant qu'aide à domicile, vous bénéficiez des avantages suivants : - Statut salarié de l'association locale ADMR : un secteur géographique limité - Salaire fixe + primes: taux horaire entre 11.72€ et 13.76€ bruts de l'heure (ancienneté reprise, temps de déplacement payé, km remboursés à 0.40cts/km) - Choix de son rythme de travail : temps plein ou temps partiel, vous ne travaillez pas tous les Week ends ! - Voiture de service pour les CDI à temps plein ! - Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, . - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .) - Le + important: vous ferez partie d'une équipe ! XXXX, votre responsable sera à votre écoute pour vous accompagner au quotidien. Des réunions d'équipe seront aussi régulièrement organisées pour échanger avec vos collègues et créer du lien. Poste à pourvoir en CDI dès que possible ! A l'ADMR on est pro et sympa ! N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre votre future responsable XXXX ainsi que votre équipe composée de xx aides à domicile ! Venez jeter un coup d'oeil à nos vidéos témoignages sur le métier d'aide à domicile à l'ADMR : Un jour, un métier présente Nicolas, aide à domicile au sein du réseau ADMR Vendée (youtube.com) Le lien vers notre page Facebook emploi : Admr85 Emploi et Recrutement / Facebook N'hésitez pas à consulter le site "carrière" de l'ADMR : Un projet, des valeurs - Portail Emplois ADMR - Rejoignez-nous (admr85.org)
Nous recherchons des SUPER Auxiliaires et assistant(e)s de vie à domicile ! 93% des auxiliaires de vie satisfaites de travailler avec Petits-fils. Qui dit mieux ? - Un salaire moyen supérieur au marché - Un planning personnalisable - Des interventions de minimum 2h, toujours chez les mêmes personnes, près de chez vous - 10 ans plus tard, les plus ancien(ne)s auxiliaires de vie sont toujours là ! Vous connaissez le métier mieux que personne : Lever, toilette, habillage, repas, entretien du cadre de vie, courses, promenade, stimulation, chaleur humaine Intéressé(e) ? Contrat CDI, rémunération : 14,60 € à 17,52 € brut / h (congés payés inclus) + participation frais transport Soit en moyenne 2275 € brut / mois si vous choisissez un planning de 35h/semaine. Et pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements. - Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgée - Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée Alors rejoignez nous ! https://rejoindre.petits-fils.com
Dans le cadre agréable de l'île de Ré, vous pourrez exercer votre métier sereinement au sein de notre établissement. Au contact permanent des personnes, vous assurerez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer leur bien-être, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie. Nous vous assurons une formation en interne. Pour faciliter l'installation de notre personnel venant d'autres régions, nous disposons de studios permettant de vous accueillir sur place. Durée hebdomadaire négociable : temps plein ou temps partiel, ainsi que la durée du contrat. Prise en charge du pont. Vous bénéficierez du CE hospitalier Idéalement vous avez le diplôme d'état d'aide soignant, mais poste ouvert aux Agents de service en renfort du personnel soignant.
L'Hôpital Saint Honoré à Saint Martin de Ré fait partie du GHT de La Rochelle Ré Aunis. Il comprend 2 établissements : - un SSR polyvalent de 27 lits et 3 lits de médecine - un EHPAD de 160 lits dont 24 lits en unité protégée - un accueil de jour de 6 places Le bâtiment construit il y a 10 ans est situé en plein coeur du village de Saint Martin de Ré. Il jouit donc d'un environnement exceptionnel! L'équipe d'encadrement est dynamique et pleine de projets. N'hésitez pas à nous rejoindre!
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif Technologies : iPhone et iPad Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés Pas de télétravail La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Vous aujourd'hui. Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
POSTE : Responsable Secteur Boulangerie - Patisserie CDI H/F DESCRIPTION : Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de gestions des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels, mise en avant des produits. Vous participez à la confection, à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs, et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Issu(e) d'une formation en boulangerie (CAP/BP), vous possédez une expérience en qualité de Responsable Boulangerie / Pâtisserie, idéalement en grande distribution. Vous faites preuve de créativité pour animer votre secteur. Professionnel expérimenté, vous avez une très bonne connaissance des produits des rayons boulangerie et pâtisserie, et en maîtrisez la gestion. Vous êtes un manager à l'écoute de son équipe. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. La rigueur, l'organisation, la réactivité et la passion sont vos atouts professionnels ? Vous avez de nouvelles idées à partager et souhaitez les mettre en oeuvre ? Nos 10 collaborateurs n'attendent plus que vous au rayon BVP ! Possibilité d'effectuer un entretien en Visio (Google meet, Teams, Zoom) Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + participation + intéressement + avantages CSE. Vous bénéficierez d'un tarif préférentiel pour le passage du pont (tarif salarié).
POSTE : Adjoint Responsable Pgc H/F DESCRIPTION : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon du DPH "Droguerie, Parfumerie et Hygiène". Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes De formation Bac à Bac +2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Avantages : intéressement + participation (à compter de trois mois d'ancienneté révolus) Vous bénéficierez d'un tarif préférentiel pour le pont. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région POITOU/CHARENTE-MARITIME, nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant senior/santé de 75 couverts, situé à SAINT-MARTIN-DE-RÉ (17), et au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions :***Confection (préparation - avance) des plats, des entrées et des desserts * Remise en température des plats et réalisation du service auprès des convives * Application et respect des procédures HACCP * Nettoyage de la cuisine et réalisation de la plonge Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps partiel - 86H66 mensuel * Du lundi au vendredi * Horaires : de 17H00 à 21H00 Vos avantages :***Rémunération : 12 542€ brut annuel hors primes * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir au plus tôt. "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
Nous recherchons actuellement un(e) peintre intérieur pour un de nos clients. Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences en matière de peinture tout en gagnant de l'argent. Vous travaillerez sur différents projets, allant de la rénovation de maisons anciennes à la création d'ambiances modernes et originales. Vos principales missions : - Préparation et pose d'enduits - Première et deuxième couche - Traçage et marquage de la surface a peindre - Protection des parties à ne pas peindre - Préparation des produits à appliquer (quantité ,teinte ,mélange ) - Réglage de l'équipement d'application - Appliquer des produits au pistolets (peintures, vernis, laques ) - Retouche et finitions à la main - Protection ,rebouchage , ponçage - CAP/BEP Peinture en Bâtiment - Vous êtes dynamique , autonome et rigoureux dans vos missions - Vous respecter les règles et les consignes de sécurité
Agence d'emploi (intérim, CDD, CDI) située à La Rochelle, Les Recruteurs Rochelais accompagnent les demandeurs d'emploi et les entreprises rochelaises. Spécialistes des solutions RH, nous connaissons parfaitement le domaine de l'emploi en Charente-Maritime. Nous recrutons dans le Tertiaire, CHR, BTP, Nautisme, Industrie, Transport/Logistique, Commerce etc. Les Recruteurs Rochelais proposent des offres d'emploi en Nouvelle-Aquitaine.
Nous recherchons des valets/femmes de chambre dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée d'environ 1 an. Description du poste : Dans un premier temps, vous bénéficierez d'une formation en entreprise d'une durée de 2 mois afin d'acquérir les compétences de base et de vous familiariser avec les procédures internes. À l'issue de cette période, vous poursuivrez votre contrat au sein de l'établissement pour la saison, où vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe. Vos missions : - Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes, - Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gestion du linge des chambres (lavage, repassage, pliage), - Réactivité face aux demandes des clients. - Vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe, - Un sens du détail et de la propreté irréprochable, - Une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie est un plus, mais non indispensable, - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Agence d'emploi (Intérim, CDD, CDI) située à La Rochelle, Les Recruteurs Rochelais accompagnent les demandeurs d'emploi et les entreprises rochelaises. Spécialistes des solutions RH, nous connaissons parfaitement le domaine de l'emploi en Charente-Maritime. Nous sommes actifs sur de nombreux secteurs d'activité : Tertiaire, Hôtellerie/Restauration, BTP, Nautisme, Industrie, Transport/Logistique, Commerce etc. Consultez nos annonces d'emploi et ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à l'ile de Ré un(e) praticien(ne) Spa. Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les clients avec bienveillance et professionnalisme. - Réaliser différents types de soins (massages, soins du visage, soins corporels, etc.). - Conseiller les clients sur les soins adaptés à leurs besoins. - Assurer la propreté et la mise en place de l'espace de soins. - Participer activement à la promotion des services du spa. - Diplôme en esthétique ou en techniques de bien-être. - Expérience préalable dans un spa ou un centre de bien-être. - Maîtrise de plusieurs techniques de massage et soins esthétiques. - Excellent sens du relationnel, à l'écoute des clients et attentionné(e). - Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le monde du bien-être.
Rattaché/e au conducteur de travaux, vous intervenez en binôme sur des chantiers de maçonnerie générale, travaux neufs et de rénovation. L'activité principale est la construction de maisons traditionnelles. Vous : - participez à l'implantation et préparation du chantier, - réalisez les dallages : ferraillage, fondations et canalisations, - assurez l'élévation en parpaings et/ou briques, - coffrez, ferraillez et coulez des poutres et poteaux, - réalisez les finitions : arases, bandeau, pose de coffres, appuis, seuils,... - respectez l'ensemble des normes de sécurité. Profil : Expérience professionnelle de minimum 2 ans en maçonnerie Vous êtes autonome et avez le sens du travail bien fait et soigné. Avantages: Mutuelle obligatoire Prime de vacances payée par la Caisse de congés du bâtiment Primes annuelles: Prime de bilan (collective) et prime de fin d année (individuelle) Prime de panier si déplacement Téléphone portable professionnel Équipement professionnels : chaussures de sécurité, vêtements (1 tenue par an) Avantages CE : CAPEB AVANTAGE 35h annualisées Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (horaires indicatifs, selon chantier) RTT selon planning annuel Heures supplémentaires payées ou récupérées Congés payés 3 semaines en Août et 2 semaines à Noël Conditions de travail : Chantiers basés principalement à la Tranche Sur Mer Equipements professionnels : engins et camions de chantier adaptés
Description : Quelles sont vos missions ? -Réaliser des prestations de nettoyage de locaux scolaires (salles de classe, dortoirs, sanitaires, couloirs de circulation) -Travailler avec discrétion et professionnalisme. -Respecter les protocoles pour assurer votre sécurité. Ce que nous vous proposons : -Un engagement en contrat à durée déterminée -Un taux horaire brut = à partir de 12,17 € -Une durée de travail fixée à 10h/semaine -Planning : 2h30 les Lundi/Mardi/Mercredi/Vendredi : Travail exclusivement le matin (démarrage à 5h00) Profil recherché : CE QUE NOUS RECHERCHONS : Une expérience dans le domaine du nettoyage serait un plus, mais c'est surtout votre motivation qui nous intéresse ! Soucieux·se du détail, vous êtes capable de travailler de manière autonome et discrète. Vous aimez le travail bien fait et savez-vous adapter à différents environnements professionnels. Vous êtes respectueux·se des consignes et des protocoles de sécurité pour assurer votre bien-être.
Vous serez chargé(e) de : - La réalisation des avant-projets, - La réalisation de l'ensemble des plans d'exécution, - La demande des permis de construire - La réalisation des plans de mobiliers. Vous travaillerez sur ALLPLAN CDD au départ à temps plein Salaire : 1800 euros nets pour un profil débutant, négociable selon expérience Le lieu de travail n'est pas encore défini : Saint-Martin de Ré ou Rivedoux
4 POSTES A POURVOIR Vous serez en charge d'entretenir le lieu de vie, laver et repasser le linge, nettoyer les vitres... Vous utiliserez aspirateur, chiffons ainsi que les produits de ménage adaptés à chaque surface. Les postes sont à pourvoir des à présent sur l'ile de ré, sur l'ensemble des communes. Vous devez vérifier votre éligibilité aux postes en insertion, les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e H/F OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur/euse d'emploi de longue durée (> à 12 mois d'inscription). résider en charente maritime Vous interviendrez dans les communes de l'île de ré
L'ADMR de Saint Martin de Ré recrute des aides à domicile - en CDI à temps plein ou à temps partiel à partir de ce jour. Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Avec ou sans expérience, vous serez formés et accompagnés par les professionnels de l'association. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés. Votre emploi se situe à proximité de votre domicile. Nous vous fournissons un véhicule, un smartphone et le matériel nécessaire. Vous travaillez en équipe et vous êtes entourés par les assistants de gestion et les bénévoles ainsi que d'une plateforme téléphonique 7 jours sur 7. Possibilité de temps plein selon vos compétences et vos missions.
Association ADMR implantée depuis 50 ans sur l'Ile de Ré, intervient dans les domaines de l'aide à l'autonomie, le ménage, le repassage, le portage de repas et la téléassistance.
Le poste : Votre Agence Proman La Rochelle recherche des poissonniers H/F pour son client sur l'île de Ré : Vos missions : - Effectue les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.). - Assure le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide.). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. Salaire selon profil Profil recherché : Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience en poissonnerie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI . Prime panier . aménagement de votre planning · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Vos missions : - Effectuer la maintenance régulière et les réparations des machines. - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et électroniques des machines. - Assurer la maintenance préventive pour minimiser les temps d'arrêt et les pannes. - Travailler en collaboration avec les autres équipes. - Tenir à jour les dossiers de maintenance et les rapports de performance des machines. - Expérience significative en maintenance. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des machines de production. - Compétences en résolution de problèmes et en diagnostic. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.
