Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pougnadoresse située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pougnadoresse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST QUENTIN LA POTERIE, 30 - ST VICTOR DES OULES, 30 - Saint-Quentin-la-Poterie ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e animateur/ animatrice de loisirs pour enfants H/F Poste à pourvoir du 7 juillet au 22 août 2025. Travail du lundi au samedi midi. Vos missions: -Organise et mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents -Coordonner l'activité d'une équipe.
Le Mas des Oules est une résidence de tourisme 4 étoiles située à Saint Victor des Oules qui comprend 8 gîtes (21 chambres), 2 salles de réception, 1 spa. Nous recherchons notre collaboratrice/ collaborateur référent. Le poste comprend les missions principales suivantes : nettoyage de tous les espaces, mise à blanc des chambres, tenue de la lingerie. Possibilité d'être commis de cuisine et faire du service en salle lors des événements professionnels, si aptitude et souhait de compléter ses revenus (débutants acceptés). Compétences : expérience, rigueur, flexibilité dans l'emploi du temps. Horaires : variables (semaine et week-end), en moyenne 20h / semaine et plus - rémunération attractive et 13eme mois, ambiance familiale, missions variées. Poste à pourvoir dès maintenant. Contrat : CDD ou CDI selon le choix du/de la candidat(e)
Nous recherchons un.e responsable de bar/Event H/F au sein du parc AIR DE NATURE, un restaurant en pleine forêt proposant une cuisine méditerranéenne et locale en service au comptoir. Merci de faire parvenir votre CV avec une lettre de motivation en 10 lignes maximum. Ses missions : -Préparation et service des boissons - Accueil et relation client - Gestion du bar et du service restauration au comptoir - Gestion des stocks - Gestion des équipes -Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Animation et dynamisation du lieu - Gestion de la caisse. Sous la supervision du chef d'établissement, elle assure un service fluide et rapide, en collaboration avec l'équipe. Rigoureuse, dynamique, force de proposition et organisée, elle doit avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion bar/service/animation. Poste non logé. Ce poste implique un travail en soirée, les week-ends et jours fériés (horaire non coupé). Poste CDD 39h du 15/04 au 30/09 - modulation horaire - travail uniquement le soir - salaire à négocier suivant expérience - participation au résultat
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : St Quentin la Poterie et les alentours.... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience et diplôme dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement renouvelable (minimum 2 mois pouvant aller jusqu'à 6 mois) - Prise de poste à compter du 7 avril - Temps partiel 104 heures par mois
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Nous recrutons notre futur Directeur commercial H/F en CDI sur Tresques. Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions seront : Développement commercial : - Définir les stratégies commerciales de l'entreprise sur ses différentes activités - Analyser les marchés, les compétiteurs, les risques et les opportunités d'affaires - Référencer les produits et fournisseurs en participant aux négociations achats - Participer au positionnement des produits et à l'élaboration de la stratégie de prix - Mettre en place des politiques commerciales dynamiques afin d'augmenter le volume d'affaires et les parts de marché, en étant responsable de la supervision des tarifications vente et achat - Animer et participer au Comité d'experts Groupe : vigne, Espaces verts, services & certains COMEX - Entretenir des relations d'affaires avec les clients et partenaires stratégiques - Établir des prévisions de ventes annuelles par activité, territoire et produit - Mettre en place et analyser les rapports de vente - Établir le budget annuel de l'activité et en assurer le suivi Management d'équipe et performance : - Animer l'équipe de ventes et superviser son travail (26 collaborateurs) - Participer aux recrutements et à la formation - Assurer un suivi des activités des responsables d'agences et techniciens et intervenir au besoin - Développer un réseau de partenaires et un programme de support à leur offrir - Informer et fournir un support technique et administratif aux commerciaux - Évaluer, choisir, organiser et participer à des salons, foires et expositions commerciales - Travailler sur le ciblage, la prospection et l'optimisation de l'organisation commerciale - Participer à des rencontres avec des clients actuels ou potentiels Profil recherché : - Diplôme de niveau Licence minimum, idéalement dans le domaine commercial ou agronomique. - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des agrofournitures. - Excellentes compétences en négociation et communication. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon leader d'équipe. - Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous souhaitez intégrer une société challengeante ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu de travail : Tresques Prise de fonction : Dès que possible Statut : Cadre au forfait jour Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement) Poste aux travailleurs handicapés
L'agence Adecco recrute pour son client basé à TRESQUES (30330), un Manœuvre bâtiment (h/f). Votre rôle consistera à participer à la mise en place des chantiers, réaliser des travaux de maçonnerie, effectuer des opérations de coffrage, utiliser des outils électriques, lire des plans et veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins une première expérience dans le domaine du bâtiment. Vous devez être capable de travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, de fiabilité, de rigueur et respecter les consignes de sécurité. Au niveau technique, des compétences en maçonnerie, coffrage, utilisation d'outils électriques, lecture de plans et connaissance des normes de sécurité sont requises. Le contrat débutera le 31 mars 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets de construction innovants ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint quentin la poterie et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
L'égérie, société de conseils pour les entreprises, cabinet de recrutement & gestion des ressources humaines recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics : Un Canalisateur H/F en CDI basé dans le Gard (30). Entreprise familiale composée d'une équipe de 30 collaborateurs : Poste en zone géographique fixe Missions : En tant que canalisateur, vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des percements de tranchées à l'aide d'engins de chantier - Installation, raccordement de canalisation sur réseaux secs et humides, regards, tuyaux - Aménagement des ouvertures pour effectuer des opérations de maintenance préventive et correctives - Respect des règles et consignes de sécurité chantier Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en construction de canalisations (diplôme/niveau) Permis B obligatoire Vous êtes en possession de CACES, c'est un + ! Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an souhaitée dans le secteur des TP (Toutes autres candidatures acceptées, à voir selon profil) Possibilité de passer d'autres permis/CACES en interne Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes motivé pour intégrer une entreprise familiale et une équipe dynamique ! Poste à pourvoir immédiatement. Durée de travail hebdomadaire : 39h00 en semaine (travail en semaine du lundi au vendredi) Panier repas Primes et avantages en nature Salaire : 2000€ brut/mois (annualisation du temps de travail)
Notre entreprise est spécialisée dans la restauration du patrimoine. Nous recherchons notre nouveau chef d'atelier (H/F) en passage de relais dès que possible pour le premier trimestre 2025. En équipe avec un apprenti, vous aurez à charge la gestion et l'exécution des commandes courantes en cours et à venir pour les chantiers MH de l'entreprise mais aussi pour ceux de nos clients directs (privés, entreprises du BTP, publics.). En parallèle vous assurez la promotion et le développement de l'atelier et du parc à matériaux qui ont pour objectif de s'agrandir (réorganisation des espaces de travail et de stockage, acquisition de nouvelles machines). De temps en temps, en renfort de nos équipes de chantiers, vous pourrez être amené à réaliser quelques petits chantiers de pose. Technique à maîtriser : lecture de plan, fiche de débit, manutention de blocs et de tanches de pierre / débit, taille et finition à l'outil manuel, pneumatique ou électroportatif / gestion d'un planning et des temps d'exécution / gestion et petite maintenance de l'outillage Marbrerie : ayant toujours eu une petite activité de marbrerie, vous serez amené à réaliser (rarement) quelques ouvrages courant en marbre, granit. Profil : Bon relationnel pour le travail en équipe - polyvalence et adaptation - autonomie - sens des responsabilités - Diplôme exigé en taille de pierre - expérience requise sur un poste similaire (minimum 3 ans) Rémunération Niveau 4 « Maître Ouvriers-chef d'équipe » - ETAM ouvrier 35H / semaine + HS + paniers repas si déplacement + mutuelle PRO BTP Contrat CDI Lieu : Tresques (30330)
Vous travaillez sur des chantiers situés dans le Gard et les environs. Vous êtes chargé(e) de la pose de plafonds suspendus et cloisons. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de connaux et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Prise de poste début avril Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel en cuisine en tant que cuisinier H/F en collaboration avec le chef de cuisine : aide à la préparation, au dressage et plonge) Vous êtes doté de qualités relationnelles. L'expérience est un plus mais n'est pas exigée. Horaires 1er avril au 15 juin : uniquement les vendredi, samedi, dimanche => service du soir (un service le midi éventuellement) 15 juin à fin septembre tous les jours sauf mardi (repos) => service du soir (un service le midi éventuellement) (30 à 35 heures par semaine) SMIC hôtelier Non logé
Votre agence ADECCO recherche pour son client un chauffagiste expérimenté Vous connaissez les systèmes de chauffage et climatisation, vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise dynamique ? Votre mission, si vous l'acceptez : - installer des systèmes de chauffage et climatisation - effectuer les inspections préventives, - diagnostiquer les problèmes assurer la réparation. Le poste est à pourvoir en intérim Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes totalement autonome et avez le sens du service : Ce poste est fait pour vous ! Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne
CDD d'avril à fin septembre avec possibilité de CDI Contrat de 39h/semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine ( Dimanche et Lundi ) Expérience Exigée 2 ans min. Equipe jeune et dynamique. Produits sourcés BIO ou en agriculture raisonnée. Produits frais et de saison. Nous avons une page facebook et instagram afin d'avoir une vision générale des produits proposés.
Restaurant cuisine traditionnelle et de marché avec des produits frais, de saison, locaux et au maximum BIO ou issu d'agriculture raisonnée. Carte des boissons avec des jus de fruits locaux, Vins natures et Bières Bio locales.
Prise de poste immédiate CEFOTEC SUD, centre de formation, dans les domaines de l'habilitation électrique, de la manutention et plus largement de la sécurité au travail, propose des formations au sein de ses centres de Tresques et de Bédarrides, ainsi que dans les locaux de ses clients. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un nouveau formateur / formatrice habilitations électriques NF C 18-510 pour rejoindre notre équipe pédagogique. Profils recherchés : - Vous déjà êtes formateur / formatrice habilitations électriques NF C 18-510. OU - Vous avez de l'expérience métier électricien, électromécanicien (compétences techniques requises : diplômes ou expérience professionnelle de plus de 3 ans sur les installations ou ouvrage basse tension et haute tension). Une polyvalence sur d'autres domaines de formation serait un plus. Déplacements à proximité de nos centres de formation réguliers, déplacements éloignés occasionnels. Mis à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur, vidéoprojecteur, matériel pédagogique. etc Mutuelle, tickets restaurants Rémunération : à partir de 1600,00 € net pour un débutant puis salaire plus élevé selon profil.
Spécialiste de la formation dans les domaines de l?habilitation électrique, de la manutention (CACES®, autorisation de conduite, levage) et plus largement de la sécurité au travail (risque hauteur, échafaudage, incendie, secourisme?). Un savoir-faire, deux centres de formations à Tresques (limitrophe Bagnols-sur-Cèze) et à Bédarrides (limitrophe Sorgues/Le Pontet).
Aquila RH Nîmes, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situé à Verfeuil un Conducteur d'engins H/F. Vous interviendrez sur des missions variées liées à l'excavation et au terrassement dans le secteur du transport public. Grâce à votre expertise en concassage, vous serez en charge de l'extraction, du transport et du traitement des matériaux, tout en assurant le bon fonctionnement des équipements sur le site. Vos missions: - Effectuer l'extraction et le concassage des matériaux : Vous serez en charge de l'extraction des matériaux bruts dans la carrière, puis de leur traitement à l'aide des machines de concassage. Il sera essentiel de respecter les spécifications techniques et les normes de sécurité pour garantir la qualité des matériaux extraits et leur adéquation aux exigences du chantier. - Charger et décharger des matériaux : Vous manipulerez des matériaux extraits tels que des pierres, du gravier ou du sable, en utilisant des engins adaptés pour effectuer le chargement et le déchargement de manière efficace et sécurisée. Une gestion rigoureuse des matériaux est primordiale pour maintenir une organisation optimale sur le site. - Niveler et préparer les zones d'extraction : Vous interviendrez pour niveler les zones d'extraction et préparer le terrain afin d'assurer une exploitation efficace et durable des ressources naturelles. Cela inclut aussi l'ajustement des pentes pour garantir un bon drainage des eaux de pluie et assurer la stabilité des zones de travail. - Maintenir et surveiller les installations de concassage : Vous serez responsable du bon fonctionnement des installations de concassage, en surveillant leur performance et en procédant à des interventions en cas de dysfonctionnement. Vous devrez également suivre les procédures de maintenance pour assurer une production continue, tout en respectant les normes de sécurité et environnementales. Votre profil: - Faire preuve d'une aptitude confirmée à lire et interpréter les plans et spécifications liés à la carrière. Cela inclut une compréhension approfondie des documents techniques, des plans d'exploitation et des détails relatifs aux dimensions, aux matériaux et aux normes de sécurité. Cette compétence est essentielle pour garantir que l'extraction et le concassage des matériaux se déroulent de manière précise et conforme aux exigences, tout en évitant toute erreur susceptible d'affecter le bon déroulement des opérations. - Posséder une maîtrise avancée des techniques d'extraction, de concassage et de manutention des matériaux. Le candidat devra être capable de manoeuvrer différents engins de chantier, tels que pelles mécaniques, chargeuses et tombereaux, pour réaliser l'extraction, le transport, le chargement et le concassage des matériaux de manière optimale. Une expertise solide dans l'utilisation de ces machines pour travailler sur les matériaux bruts, garantir un concassage efficace des pierres et optimiser le rendement des opérations est indispensable. - De plus, une aptitude à travailler en étroite collaboration avec l'équipe est essentielle. Vous serez amené à interagir avec d'autres opérateurs, chefs d'équipe et responsables de carrière, ce qui nécessite une communication claire, une écoute attentive et une capacité à respecter les consignes de sécurité. Une bonne coordination au sein de l'équipe est fondamentale pour assurer une production fluide, efficace et sécurisée sur le site de la carrière. Le conducteur d'engins de carrières : CACES R372m (pelle, chargeuse, tombereau, etc.) CACES R482 (nouveau code de la route des engins de chantier) Formation spécifique à la conduite d'engins de carrières, incluant la sécurité et la maintenance de base des machines. Compétences techniques : - Maîtrise des différentes techniques de
Nous recherchons un chef d'équipe maçon du patrimoine / bâtiment ancien / maçon de pierre (H/F). Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, familiale et prendre part à son développement. De formation tailleur de pierre ou maçon du bâtiment ancien, vous êtes autonome et vous maîtrisez les techniques courantes de la maçonnerie du patrimoine. Vous êtes à l'écoute, ponctuel(le), doué(e) d'un sens pratique et logique. Vous avez le sens des responsabilités, et un bon relationnel pour un travail en équipe. Vous êtes passionné(e) par le bel ouvrage et les règles de l'art. Missions : préparer un chantier en relation avec le gérant et son assistant d'encadrement, assurer l'exécution de l'ensemble des opérations à réaliser sur le chantier, proposer et respecter un planning, participer à l'animation d'une équipe, rendre compte, commander ou faire commander les fournitures nécessaires, s'assurer des bonnes pratiques et mettre en place les mesures de sécurité, proposer des solutions techniques qui s'inscrivent dans une logique de professionnalisme tout en répondant aux attentes économiques de l'entreprise. Rémunération selon expérience et profil : niveau 4 ETAM (taux horaire de 15.40€ à 17,78€) Diplôme exigé en CAP + BP en maçonnerie - taille de pierre 35h00 par semaine du lundi au vendredi Panier repas - mutuelle PRO BTP - Heures supplémentaires Lieu : Tresques (GARD) chantiers Gard (Bagnols sur Cèze et Uzès) et Avignon PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Afin de renforcer son équipe, Swindon France, recherche 1 mécanicien motoriste Démarrage dès que possible. Débutant accepté si motivation (action de formation préalable au recrutement) si minimum diplômé mécanique auto moto bac professionnel. Missions : - Montage de moteurs de compétition - Installation et mise au point des moteurs au banc d'essais (banc moteur et banc à rouleaux) - Des connaissances en usinage, soudure TIG, et fabrication de faisceaux électriques sont souhaitées Profil : De formation mécanique automobile, vous êtes passionné(e) de sport automobile et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une mission similaire. Vous êtes prêts à vous investir au cœur d'une équipe qui vit au rythme des compétitions. Vous êtes motivés, méticuleux et rigoureux. Salaire en fonction des compétences.
CDD 35h/semaine * Début de contrat Mi- Mai / Début juin à fin Septembre 2 jours de repos consécutifs par semaine ( Dimanche et Lundi ) * ( 2 jours en continu et 3 jours en coupures ) Expérience Exigée 2 ans min. Produits sourcés BIO / Locaux . Une connaissance dans le vin en nature / biodynamie ou demerter serait un plus.
Entreprise familiale située dans le secteur de Uzès et spécialisée dans l'étanchéité des toitures terrasses, nous recherchons un étancheur, afin de compléter notre équipe. Vos missions : réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation des toitures terrasses et murs enterrés pour prévenir tout infiltration d'eau et d'humidité. Travail en hauteur. Des déplacements dans les départements limitrophes sont à prévoir, véhicule professionnel fourni. Expérience souhaitée, mais les profils jeunes et débutants si motivés, sont les bienvenus : nous assurons une formation en interne. Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux, vous avez envie d'apprendre, envoyez nous votre CV. Salaire : Selon grille conventionnelle. Indemnité déplacement, panier repas, heures supplémentaires. Avantage : travail en équipe, formation en interne. Une formation préalable au contrat peut être proposée via une POE. Type emploi : CDI Temps plein
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Uzès. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d\'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d\'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes....
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Uzès. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Entreprise PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Poste Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Magasinier - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé à Tresques en CDI. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion - Mise en rayon -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et 5 obligatoirement et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. La connaissance des produits d'agrofourniture serait un plus (engrais, semences, fertilisants, alimentation animale, produits de protection des plantes, matériel de jardinage.).
Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d'intérêt général dans le domaine du logement social sur la totalité du territoire départemental Gardois. Nous recrutons un(e) ouvrier de régie qui intègrera notre régie de maintenance magasin des Cévennes basée à la Grand-Combe. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des parties communes et privatives de nos résidences - Réaliser les interventions techniques dans nos bâtiments et dans les logements des locataires - Assurer la mise en état des logements en fin de bail, voire des travaux de réfaction dans les logements dégradés - Intervenir dans les locaux de l'établissement pour des petits travaux d'entretien de remise en état - Appliquer les consignes de sécurité nécessaires aux différentes interventions - Prendre en charge l'entretien de certains équipements liés à la mise en sécurité des bâtiments (trappes de désenfumage, portes coupe-feu, blocs de secours) - Veiller à la sécurisation des logements en cas de démolition - Réaliser les visites techniques préventives - Veiller à la maintenance des outils Le profil recherché: - Formation CAP/BEP en bâtiment - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Connaissances techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service rendu aux locataires et sens du relationnel - Dynamique, organisé(e) avec une bonne gestion des priorités - Capacité d'adaptation, polyvalence et autonome Conditions du poste : - CDI à temps plein - Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, vous offrant ainsi une expertise incontestable pour vos recherches d'emploi. Nous recherchons pour une structure limitrophe avec les départements du Vaucluse et de l'Ardèche, un manipulateur en radiologie médicale (H/F) pour un CDI à pourvoir à partir de Mai 2025. Scan- radio conventionnelle. Missions principales : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Mettre en œuvre les soins afin d'établir un diagnostique thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer et améliorer ses pratiques professionnelles, - Organiser son activité et collaborer avec les autres professionnels de santé, - Informer et former, - Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles. Horaires : poste en 9h15 : 8h00 - 17h45 + 30 min pause ou 9h00 - 18h45 + 30 min pause Poste en 9h45 : 8h15 - 18h00 + 30 min pause 4 jours / semaine. Vous devez être titulaire du diplôme de manipulateur en radiologie médicale. Salaire à définir selon expérience. Aptitude en radio et scanner obligatoire de façon à assurer les urgences. Indemnité de transport possible. Les compétences nécessaires pour ce service reposent à la fois sur des qualités relationnelles avec les patients et sur la maîtrise de techniques d'imagerie médicale et de matériels de plus en plus sophistiqués. Nous attendons votre appel au ou par mail: . Merci et à très bientôt ! Votre agence dédiée aux métiers du bloc opératoire et aux manipulateurs en radiologie Paca et Corse: Augustine, Elodie, Lucie, Elodie.
Notre équipe est à la recherche d'un agent(e) de propreté pour effectuer les prestations d'entretien courant de parties communes d'une résidence. Missions principales * Entretien des sols * Nettoyage de la vitrerie * Enlèvement des toiles d'araignées La personne retenue travaille en autonomie. 5h d'intervention devront être réalisées en semaine, en matinée, jours et horaires à définir selon les disponibilités du candidat. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,17€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Uzès. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Projeteur Exécution VRD H/F. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Ingénieur de Travaux ou d'un Conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans d'infrastructures linéaires notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pour la phase exécution - Réalisation des profils en longs et en travers - Réalisation de mémoires techniques pour justifier des choix techniques et de dimensionnement - Assurer le suivi et la gestion des plans et des documents techniques lors des chantiers - Analyser et être force de proposition pour les problèmes techniques rencontrés lors des chantiers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en CAO/DAO. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 35k€ à 40k€ brut annuel selon expérience Lieu : Tresques (30)
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de travaux publics, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD et d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Réalisation des métrés - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad et Mensura). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Tresques (30)
Description du poste : Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE TP (F/H) en CDI pour son partenaire, une entreprise familiale de travaux publics spécialisée dans la construction de réseaux fluides depuis plus de 80 ans basée à Saint-Paul les Fonts (30). Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Réaliser des travaux de canalisations (adduction d'eau potable, assainissement) - Lire et interpréter les plans d'exécution et les DICT - Effectuer des relevés topographiques et calculer des pentes - Gérer et encadrer une équipe de 4-5 personnes - Organiser le chantier au quotidien : besoin en matériel, livraisons, réunions de chantier - Assurer le bon déroulement des travaux et le respect des consignes de sécurité - Gérer la relation avec les riverains Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : - Expérience en canalisation souhaitée - Formation AIPR vivement souhaitée - Rigoureux(se), organisé(e) et bon(ne) communicant(e) Horaires et rémunérations : - A partir de 2200€ brut (plus selon expérience) + panier et trajet. - Contrat 39h/semaine, les employés sont payés 35h00 au taux normal et 2h à 25% pour chaque semaine. Une régularisation sur les heures effectuées intervient en fin d'année sachant que la majoration des heures payées à 25% intervient à compter de la 1607ème heure de travail effectif. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au***et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Orange. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Orange des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
POOL de REMPLACEMENT en CDI 100% Temps plein 1 ETP 151,67h/mois Temps partiel envisageable Travail en 12 heures. Roulement sur 6 semaines Missions principales Réaliser sous la responsabilité de l'infirmière, les soins de prévention, de maintien de la qualité de l'environnement et la surveillance nécessaire au bien-être des résidents. Mettre en place en cas de besoin les protocoles d'urgence et transmettre toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire. Faire vivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'habitant afin qu'il se sente chez lui dans un environnement bienveillant et à l'écoute. Rémunération : En application des dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP Profil recherché/compétences/expériences requises : Expérience souhaitée : tout niveau d'expérience accepté Diplômes : DEAS ou DEAES ou DEAMP ¿¿exigé Connaissances/Compétences particulières appréciées - Netsoins, Ageval Contraintes liées au poste - Travail le week-end et les jours fériés - Poste à pourvoir dès que possible Candidatures à adresser par mail à Séverine de Sainte Foy, Directrice, en postulant sur l'annonce avant le 10 Avril 2025
"""Nous sommes une société familiale viticole et arboricole dans le Gard, sur la commune de Tresques (30330) à côté de Bagnols-sur-Cèze. Nous travaillons des parcelles de vignes ainsi que des abricots. La partie viticole est néanmoins notre principale activité./r/n/r/nVous serez amenés à réaliser tous les travaux indispensables pour le travail de la vigne : prétaillage, essimage, désherbage, traitements, travails des sols, conduite d'une machine à vendanger (si vous en avez la qualification)."""
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à BAGNOLS SUR CEZE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu pour sa stabilité et son attention particulière portée au bien-être de ses salarié(e)s, où vous pourrez évoluer et vous épanouir sereinement dans votre carrière professionnelle. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) au sein d'un hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des procédures d'anesthésie - Appliquer des protocoles d'anesthésie pour garantir la sécurité des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour une prise en charge optimale - Surveiller les patients avant, pendant et après l'intervention chirurgicale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Besoin les journées des 5,6,21,22 mai 2025 en horaire 08h-16h - Salaire minimum: euros/heure selon expérience - Indemnités kilométriques selon conditions Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. RDV sur : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) anesthésiste (F/H) expérimenté(e) en anesthésie pour notre hôpital partenaire. - Compétence avérée en techniques d'anesthésie - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Première expérience en milieu hospitalier requise - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis Processus de recrutement : Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous recontactera rapidement, ou contactez-nous directement au ou par mail . A très bientôt ! Votre agence Appel Médical Bloc Paca Corse : Lucie, Elodie, Augustine et Elodie
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de l'EHPAD Les CISTES de 67 lits, dont 13 en UVP, et un accueil de jour de 6 places, situé à Saint Quentin la Poterie près d'Uzès (30), un(e) IDE en CDI à temps plein ou partiel suite au départ pour déménagement géographique d'une des 4 infirmières de l'équipe médicale. Missions principales : ➢ Dans la recherche d'un accompagnement de qualité, l'IDE : - Contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement - Inscrit son action dans les cadres de l'amélioration continue de la qualité des soins, de l'hygiène, de la sécurité des soins et dans la recherche du bien-être du résident - Est le garant des bonnes pratiques de soins auprès des équipes soignantes - Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement - Veille au respect des droits des résidents et favorise une réflexion éthique au sein de l'établissement. ➢ Dans le respect du domaine de compétences précisé par le décret 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(e), l'IDE : - Analyse, coordonne et réalise avec l'équipe soignante toutes les actions nécessaires à l'accompagnement individualisé de chaque résident et à la mise en œuvre du Projet personnalisé et du Projet d'Etablissement - Assure les soins « sur prescription médicale » - Pose des diagnostics infirmiers et planifie des actions adaptées en collaboration avec le médecin et toute l'équipe. Informations complémentaires : - Travail en 9h en semaine et 12 heures le WE, 1 WE sur 3 - Rémunération : En application des dispositions de la Convention Collective 51-FEHAP + une prime d'attractivité de 200€ et une reprise d'ancienneté à hauteur de 100% DE d'infirmier obligatoire.
Description du poste : Dans le cadre de plusieurs chantiers notre client recherche un conducteur de pelle (H/F) pour de l'aménagement extérieur et du réseaux. Vos missions seront :***Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement***Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations***Charger et décharger des matériaux tels que gravats, des rochers ou du sable***Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins***Creuser des fossés pour l'installation de systèmes de drainage***Entretenir et faire la maintenance de base de l'engin***Savoir se coordonner avec l'équipe du chantier***Respecter les normes de sécurité et environnementales Description du profil :***Maîtriser la conduite de l'engin***Avoir des connaissances en mécanique***Savoir lire les plans***Avoir la connaissance des sols***Maîtriser les technologies embarquées***Précis, rigoureux***Esprit d'équipe***Type de contrat : Intérim***Début du contrat : Dés que possible***Rémunération : Taux horaire fixe Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés***CET 5 %***Acompte de paye à la semaine si besoins***Bénéficier d'aides et de services dédiés avec l'aide du FASTT ( mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Valliguières La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1951690 Référence : 1951690 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
À propos du poste Au sein du service Techniques HSE, vous avez en charge les plans d'actions, en matière de sécurité/incendie en lien avec le département HSE central, pour les différents sites SNR Cévennes, Vos missions : Remonter les besoins en investissement, et contribuer à la prise en compte de la sécurité/incendie dans les projets et dans l'organisation du site. Suivre et analyser les indicateurs de performance et les tableaux de bord, établir des priorités sur la base d'analyses, conseiller et appuyer l'équipe managériale (Comité de Direction Usine, managers). Animer des réunions et groupes de travail pluridisciplinaires. Préparer et participer les commissions santé sécurité locales avec les instances représentatives du personnel, en lien avec le Responsable RH. Mettre en œuvre et optimiser les outils d'application du système de management sécurité et de la démarche incendie (dont ATEX), relayer les bonnes pratiques, accompagner les équipes terrain (visites, audits, VRS, suivi de chantier, PDP). Echanger régulièrement avec ses clients internes. Etablir la mise à jour et le suivi des documents réglementaires et normatifs (DUERP, DRPCE, VGP incendie, .). Être garant du fonctionnement et du maintien à jour du Plan d'Organisation des Secours (couverture EPI/ESI/DOI, réalisation des exercices), et du fonctionnement des installations incendie. Effectuer la veille réglementaire sécurité du site. Profil recherché * Diplômé d'un bac +2/+3 en sécurité incendie * A l'aise sur le terrain, vos compétences en sécurité incendie sont reconnues de tous * Vous êtes motivé, rigoureux et respectez les standards * Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'analyse * Déplacements ponctuels sur les sites NTN Europe notamment sur Annecy SNR Cévennes place son engagement environnemental et sociétal au cœur de sa stratégie d'entreprise. L'ambition de notre groupe ne se réduit pas à un projet industriel. En effet, NTN-SNR promeut l'humain, l'innovation et le développement durable. Pour avoir un meilleur aperçu de qui nous sommes, venez visiter nos pages entreprise https://www.linkedin.com/company/ntn-snr/life https://www.ntn-snr.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan de maintenance du site, le technicien maintenance industrielle en électricien-automaticien réalise de manière autonome des activités diversifiées de maintenance curative et préventive en électricité, intégrant l'automatisme, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production. * Sur la base de demandes d'intervention préétablies, avec l'aide du client interne, diagnostiquer les défaillances électriques ou en automatisme et effectuer en autonomie les opérations nécessaires pour remettre les équipements ou installations à la référence. * Réaliser les activités définies par le plan de maintenance préventive, afin de remettre les équipements ou installations à la référence. * Identifier les risques sécurité avant toute intervention, prévenir ces risques et appliquer les consignes HSE. * Communiquer régulièrement avec les client internes sur le respect du délai d'intervention (enjeu déterminant sur la production). * Est en relation directe avec les sous traitants et en suit les activités sur le site. * Réalise les demandes d'achat et les passations de commande an lien avec le service achat site. * Véritable relai des OP, il s'assure du bon redémarrage des machines ou installations, en collaboration avec les équipes de production. * Préconiser des ajustements et améliorations au plan de maintenance du site. * Rendre compte et formaliser ses interventions à travers les outils métiers interne. Et si c'était vous ? * Diplômé d'un niveau bac +2, vous êtes reconnu comme expert en électricité industrielle, vous avez des connaissances en automate Siemens et Schneider, TIA Portal & Unity Pro, * Autonome, vous avez un bon esprit d'analyse * A l'aise sur le terrain, vous savez écouter et êtes à l'écoute, * Un CACES nacelle, des habilitations électriques HT seraient appréciés, tout comme, des notions de distribution électrique. * Déplacements ponctuels sur les sites NTN Europe notamment sur Annecy Environnement de travail (fréquence déplacements, télétravail...) Poste en 2x8 sur le site de Mazac ST Privat des vieux Pourquoi nous rejoindre ? SNR Cévennes place son engagement environnemental et sociétal au cœur de sa stratégie d'entreprise. L'ambition de notre groupe ne se réduit pas à un projet industriel. En effet, NTN-SNR promeut l'humain, l'innovation et le développement durable. Pour avoir un meilleur aperçu de qui nous sommes, venez visiter nos pages entreprise https://www.linkedin.com/company/ntn-snr/life https://www.ntn-snr.com A bientôt chez SNR Cévennes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Au sein du service AQF et en collaboration avec l'équipe Qualité du site et en Central, sur les produits en Vie Série, vos missions seront de : - Analyser le risque et la possibilité d'utiliser les pièces, ouvrir et gérer les dérogations. - Etablir et envoyer une plainte ou alerte au fournisseur si nécessaire, puis suivre le 8D du fournisseur dans le portail jusqu'à sa clôture. - Coordonner les échanges avec le fournisseur et l'interne jusqu'à la validation des 8D en assurant des animations de revues régulières pour obtenir et suivre les plans d'action fournisseur - Réaliser des audits chez les fournisseurs critiques et suivre les plans d'action associés - Organiser et gérer les tris de pièces Profil recherché * De formation Ingénieur ou BAC+5 débutant avec stages significatifs en Qualité ou Technicien Qualité Fournisseur avec 5 ans d'expérience dans le secteur Mécanique * Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, rigueur, aisance dans la communication écrite et orale en Français et en Anglais sont nécessaires * Une maîtrise Pack Office (Excel, Word,...) est attendue * Des connaissances SAP et du secteur automobile seraient un plus Déplacements occasionnels en France, Europe et Asie En travaillant chez NTN SNR, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution ! Nous proposons un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d'entreprise et divers avantages liés à notre CSE .) Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntnsnr.com/fr/ntn-snr-roulements Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez ! Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité. Plus de rapidité en déposant votre dossier sur notre site, mais pas de panique, nous étudierons toutes les candidatures qui nous seront transmises. https://www.ntn-snr.com/fr Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à UZES Emploi pour la saison Printemps Eté 2025 Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Nous recherchons un.e valet/femme de chambre dans un hôtel à UZES pour la saison. Planning selon besoin. Vos missions: - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; Prendre connaissance du planning chaque matin (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ; Dans un second temps,vous serez amené.e à collaborer avec le service restauration selon vos compétences. Vous ferez également le nettoyage des parties communes et remplacerez selon les besoins le ou la réceptionniste. Horaire de travail: 09h00-14h00 avec quelques variations. Organisations d'évènements et séminaires possibles en soirée, possibilité de compléter les heures.
TRAVAIL DE 7H30 à13H00 14H00 à 15h30 voire HS Petit déjeuner Contrôle des chambres Nettoyage des communs
Hôtel Restaurant ***
Carrefour Uzès recherche pour son hypermarché un Employé de Drive H/F en CDI 35h Vos missions : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et charger son coffre - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. - Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés). Vous travaillez du Lundi au Samedi - Planning à définir avec l'employeur Votre profil : Une expérience de 6 mois minimum sur un poste de DRIVE est exigé. Forte motivation demandée. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres Comité d'entreprise 6 semaines de Congés Payés 12 % de remise sur achat
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59016
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend �-� Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. �-� Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en �"uvre selon votre stratégie de développement. �-� Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Marie Dominique MARTIN, manager commercial. Ce que vous apportez �-� Votre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pas ! �-� Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. �-� Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. �-� Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . �-� Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! �-� Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! �-� Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : En constant développement, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale, pour notre Centre d'Uzès situé dans le centre commercial Carrefour. De manière générale, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats...) - Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients - Gestion des plannings des praticiens - Gestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib - Gestion des encaissements et des demandes de prises en charge (Mutuelle & Tiers payant) Nous vous proposons : · Une excellente mutuelle garantissant des remboursements élevés, · Une place de parking gratuite et illimitée, · Des modules de formation et d'accompagnement réguliers afin de vous permettre d'améliorer sans cesse vos pratiques, · Une vraie salle de repos moderne et équipée ! · L'opportunité de grandir et d'apprendre avec nous, car nous croyons en l'amélioration constante. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience obligatoire dans le secrétariat et la gestion administrative - La connaissance du domaine médical est un plus (dentaire, optique, auditif...) - La pratique de Doctolib et du logiciel Desmos est un plus - Connaissance des techniques de demande de prise en charge - Sens des responsabilités et excellent relationnel - Adaptabilité et rigueur Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description ? N'attendez plus rejoignez-nous ! Processus de recrutement - Préqualification téléphonique - Entretien RH - Entretien physique avec l'exploitation Prise de poste dès que possible
Vertuo Santé, c'est : o Un label d'excellence proposant des espaces santé de proximité axés sur les valeurs humaines o Des centres modernes, ergonomiques et aux équipements à la pointe de la technologie o L'alliance entre éthique et bien-être au travail o Des équipes pluridisciplinaires, professionnelles et solidaires o L'accès à un réseau d'experts innovants permettant d'être dans l'apprentissage et l'amélioration des compétences professionnelles perm...
Pour la saison 2025, nous recherchons notre réceptionniste. Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante. Reste ici et découvre tes nouvelles missions : - Prendre des réservations par téléphone et par email. - Commercialiser nos hébergements ainsi que les prestations supplémentaires avec professionnalisme. - Fournir des informations détaillées sur les conditions de séjour, les formalités et les tarifs de l'établissement. - Accueillir et accompager les vacanciers dès leur arrivée jusqu'à leur départ. - Gérer la facturation et les encaissements clients avec précision. - Recevoir les demandes des clients et assurer un suivi rigoureux de leur résolution. - Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement et à l'activité du service. - Entretenir le matériel et les locaux mis à votre disposition. - Conseiller et assister les vacanciers tout au long de leur séjour. - Assister dans diverses autres tâches liées au camping, selon les besoins. Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt !
Envie de travailler dans un lieu où la tranquillité et la nature sont au cœur de chaque journée ? Rejoignez Slow Village, un univers où la Slow Life prend tout son sens. Nous proposons : Un poste où chaque journée est différente. La possibilité de grandir au sein d'un projet inspirant et en pleine croissance. Une ambiance conviviale, au sein d'une structure à taille humaine. Et si vous faisiez partie de l'aventure...
la fontaine uzes recrute plongeur/plongeuse 2 jours de repos poste d'avril à fin septembre horaire continue
La fontaine 21 place aux herbe 30700 Uzès
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sien d'une boulangerie pâtisserie vous réaliserez les tâches suivantes : - Présentation et ventes de produits de boulangerie et pâtisserie - Accueillir la clientèle, vendre, encaisser et entretenir les locaux. Vous travaillez du mardi au dimanche 5H75 par jour soit 34h50 par semaine Possibilité de formation en interne CDD 6 mois évolutif CDI
Au sein d'un Salon de thé, boulangerie pâtisserie du centre ville d'Uzès vous réaliserez les tâches suivantes : - Accueillir la clientèle, servir, encaisser et entretenir les locaux. - Présentation et ventes de produits de boulangerie et pâtisserie. Vous travaillez du mardi au dimanche de 7h30 à 13h15 donc 34h50 par semaine. Formation prévue en interne Poste en CDD 6 mois évolutif CDI
Votre Agence Adecco Nîmes recrute pour Haribo à Uzès un opérateur de production H/F. Vos missions principales : - Trier les bonbons - Opérations de manutention - Support aux machines - Utilisation de chariot de catégorie 1 - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Votre esprit collaboratif et votre rigueur feront la différence. - Vous êtes énergique et avez l'habitude de respecter une cadence. - Vous êtes rigoureux, ordonné et à l'aise avec les chiffres. - Vous pouvez travailler en 3x8
Nous recherchons un.e Plongeur / Plongeuse en restauration H/F. Pas de logement proposé. Heures supplémentaires rémunérées, travail week-end et horaires coupés, 1 jour +1/2 journée de repos par semaine, Mutuelle Vos missions: -Assurer nettoyage vaisselle et plonge batterie, -Se charger de l'ensemble de l'entretien du matériel de cuisine, -Entretien des locaux de cuisine et ses annexes, -Réalisation des épluchages et des taches culinaires demandées, -Respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Profil: Rapide, efficace, organisé, polyvalent, bonne condition physique et apte à gérer le stress
Nous recherchons un.e serveur/ serveuse runner H/F. Vos missions: - Assister le chef de rang pendant le service - Porter des torpilleurs (plateaux) - Nettoyage et hygiène des locaux - Mise en place de la salle Travail 5 jours par semaine, week-end et jours fériés. Horaires en coupures : 11h-15h / 19h-22h 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste à pourvoir à compter de début Avril 2025.
CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Nous recherchons 4 postes de serveur / serveuse de restaurant H/F pour la saison estivale de juillet et août 2025 pour un restaurant qui revisite des recettes italiennes et propose des plats méditerranéens avec créativité et un sens affirmé du raffinement. Un uniforme est fourni par l'établissement. Services midi et soir. Vos missions Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Nous recherchons un.e serveur de restaurant H/F du 1er mai au à fin octobre 2025 pour un restaurant qui revisite des recettes italiennes et propose des plats méditerranéens avec créativité et un sens affirmé du raffinement. Un uniforme est fourni par l'établissement. Services midi et soir. Vos missions Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Vous aurez en charge la confection des coupes de glaces, des crêpes, des gaufres. Vous assurez la bonne réalisation des commandes et leur vente à emporter. Vous vous occupez également de l'entretien de l'espace de travail. Poste du 15 Mars au 30 Novembre - CDD 9 mois temps complet 35 H + H.Supp éventuelles Le mois de Mars sera à mi-temps (25h) pour adaptation au poste et formation interne A partir du mois d'Avril jusqu'à fin Novembre temps complet (35h) avec 2 jours de repos par semaine. Le Glacier est ouvert le soir à partir du 08 juillet et jusqu'au 31 aout. Travail en journée uniquement le reste du temps. Salaire en fonction de l'expérience. Expérience en service exigée.
Nous recherchons un.e plongeur/plongeuse en restauration H/F. 10 services par semaine avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste à pourvoir à partir de juin 2025 Vos missions: -Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local -Entretenir un équipement, une machine, une installation -Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine -Réaliser la plonge -Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien: lire les étiquettes -Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
Descriptif du poste Au sein d'un Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, un lieu de qualité, de convivialité et de respect qui propose une cuisine faite maison, vous effectuerez les tâches suivantes : * Effectuer le service en salle et en terrasse. * Mettre en place la salle. * Accueillir, conseiller et veiller au confort des clients. * Prendre les commandes, servir les plats, les desserts et les boissons. * Participer à l'entretien des équipements et des locaux. Compétences principales : Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Accepter la polyvalence au sein du restaurant. Être Motivé, Méthodique, Organisé, Disponible, avoir le sens du détail. Bonne gestion du stress. Travail en coupé avec 2 jours de repos consécutifs par semaine (même en saison). Formation assurée en interne.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : * accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. L'agence d'Uzès est composée de 4 collaborateurs. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : * des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. À l'issue de cette première expérience en CDD chez BNP Paribas, vous saurez conseiller une diversité de clients dans une diversité de situations. C'est donc autant de qualités et de mois d'expériences à valoriser dans votre CV ! Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : * Un fixe annuel brut de 26 500 € à 33 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Durée et disponibilité Ce CDD est à pourvoir à partir du 01/05/2025 pour une durée de 05 mois (échéance maximale du contrat : le 31 octobre 2025) Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? * Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
Nous recherchons pour notre client, des Animateurs commerciaux (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer les équipes! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, sur une amplitude horaire 9h - 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Vous aurez comme missions à charge : - Accueillir et orienter les visiteurs - Vente de billets d'entrée - Animer les ateliers et visites guidées - Gérer les réservations - Réaliser les missions administratives liées aux réservations et l'accueil des visiteurs - Gérer les animations du site Nous recherchons des profils: - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro à Bac+2 Vente ou diplôme équivalent. - Vous disposez d'une expérience dans l'animation commerciale. - Professionnel de terrain, vous êtes doté(e) de très bonnes qualités relationnelles. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
Nous recherchons un plongeur (ou une plongeuse) pour venir compléter notre équipe. Venez intégrer une équipe dynamique et ambitieuse. Vous disposez d'une expérience sur le même poste. Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes motivé(e) et dynamique. Vous disposez d'une expérience significative sur le même poste. Vous travaillez le soir du mardi au vendredi et, en coupure le samedi et le dimanche. Repos le lundi
Dei Sapori c'est l'histoire d'une famille qui amène l'Italie dans le Gard. Une cuisine maison, faite dans les règles de l'art , un accueil aussi chaleureux qu'au coeur de l'Italie. Bienvenue dans nos trattorias !
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéAu sein du Service Financier et Controle de Gestion, l'alternant(e) Master 1 devra :- Participer à l'élaboration des différentes versions de budget (initial, rev 1, rev2) en appui aux Contrôleurs de Gestion- Participer à l'élaborer des devis de vente pour le compte des départements de support- Effectuer des simulations budgétaires, et réaliser avec l'appui du service des analyses financières demandées par les départements, la Direction, les Directions Opérationnelles et la DirectionFinancière et des Programmes, en utilisant les méthodes d'analyse déployées au sein du SFCG : Analyse ABC/ABM (Activity Based Costing/Activity Based Management), BAM (Business ActivityMonitorning), comptes d'exploitation, travail à l'automatisation des extractions de données financières.- Assister les contrôleurs de gestion dans leurs tâches de contrôle de gestionDiplôme préparé Bac +5 Contrôle de Gestionompétences spécifiques : Comptabilité, gestion financière, capacité d'analyse, maîtrise de MS ExcelOutils : SAP, SPI, WEBI, MS Excel, MS PowerPointLangue : anglais intermédiaireQualités requises : Autonomie, esprit de service, réactivité, discrétion-Confidentialité ( sens de la confidentiaité ), sens relationnel (Emphatie, souplesse de caractère) et affirmation de soi (capacité de positionnement, Charisme)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CEA recherche actuellement des profils : Acteur majeur de la R&D et de l'innovation en France, le CEA est animé par 4 grandes missions : défense et sécurité du pays ; développement des énergies déca...
Pour la saison 2025, nous recherchons nos serveurs(euses). Au sein de l'équipe de salle et sous l'autorité du responsable, vous assurez : - La mise en place de la salle et l' entretien des locaux, - Le service et son suivi, - Proposez les plats, desserts et boissons, - renseignez sur la composition des plats. Vous serez amené(e) à faire des horaires de 17 heures à 23 heures du mardi au vendredi, et vous travaillerez en coupure le week-end (service midi et soir). Le volume horaire peut s'accroître en fonction de la fréquentation de l'établissement. - Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau - Être Autonome et organisé(e) - Savoir travailler en équipe - Être Rigoureux(se) - Poste non logé Plusieurs postes à pourvoir en CDD, de Mai à Septembre ou de Juin à Aout 2025. En intégrant nos établissements, vous vous engagez personnellement pour garantir un service de qualité à nos clients. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous contribuerez à perpetuer une tradition digne des plus grandes trattorias italiennes. Rejoignez la famiglia Dei Sapori !
Pour la saison 2024, nous sommes à la recherche de notre équipe d'animateurs pour créer une expérience mémorable pour nos clients. Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante. Reste ici et imprègne toi de tes nouvelles missions : - Assurer le bon déroulement des activités du club enfant. - Préparer et animer différentes soirées, notamment des événements tels que Karaoké, disco, quizz, etc. - Garantir la sécurité des activités et veiller à leur bon déroulement. - Promouvoir activement les activités de loisirs et les spectacles proposés. - Participer de manière active aux événements organisés par des prestataires extérieurs. - Gérer et entretenir les fournitures, le matériel et les locaux nécessaires à la réalisation de ces activités. Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt !
Pour la saison 2024, nous sommes en quête de notre artisan polyvalent, doté également d'une expertise en jardinage. Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante. Reste ici et découvre tes nouvelles missions : - Garantir la maintenance des hébergements et des espaces collectifs tout en respectant les normes de sécurité. - Assurer l'ouverture des hébergements clients en début de saison (dés-hivernages) et leur fermeture en fin de saison (hivernages). - Intervenir et effectuer des dépannages techniques en cas de défaut de fonctionnement ou de réclamations clients. - Installer et entretenir les équipements de terrasse tels que tables, chaises et transats. - Nettoyer et organiser les espaces de stockage et l'atelier. - Gérer le matériel et les outillages nécessaires aux opérations. - Participer activement à des chantiers tels que l'implantation de nouveaux hébergements et l'embellissement du camping. - Assurer la maintenance et le nettoyage des piscines. - Assurer et garantir l'entretien ainsi que la propreté du site et des espaces verts. - Effectuer des plantations de végétaux et mettre en place des mesures de protection pour assurer leur croissance. - Réaliser les tailles nécessaires et effectuer des abattages d'arbres et d'arbustes Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt !
Pour la saison 2025, nous recherchons notre équipe de fées du logis. Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante. Reste ici et découvre tes nouvelles missions : - Préparer les cottages en vue de l'ouverture du camping. - Assurer le nettoyage des bâtiments communs tels que la réception, les sanitaires, le bar-restaurant, la salle d'animation, etc. - Effectuer le nettoyage des cottages, conformément à un protocole établi, lors du départ de chaque client. - Réaliser l'inventaire des cottages et signaler toute anomalie ou dégradation. - Participer à l'hivernage des cottages à la fermeture du camping. - Contrôler et respecter les procédures et le matériel mis à disposition. La pratique de la langue Anglaise est un plus ! Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt !
Nous recherchons pour la saison 2025 (juillet/août) un(e) animateur/animatrice Polyvalent (H/F). Sous la direction du responsable d'animation vous êtes en charge de réaliser les tâches suivantes : - Préparation des activités adultes/enfants - Réalisation des activités adultes/enfants Vous êtes garant de la sécurité (physique, psychologique et moral) lors des animations, vous mettez en place des plannings d'animation cohérent avec l'environnement et le public, vous devrez communiquer autour de ces activités, d'accueillir, sensibiliser et renseigner les participants sur le déroulement des activités. Vous êtes un(e) passionné(e) de l'animation, de l'échange, l'écoute, et le contact client. Ce poste requière dynamisme, créativité, esprit d'équipe, enthousiasme et professionnalisme tant dans le travail que dans le comportement. Vous êtes à l'aise sur scène et détenez des compétences artistiques (danse, chant, musique, création...) Vous devrez être Autonome, ayant le sens de l'organisation et le sens de la communication. Savoir organiser des activités manuelles, de grands jeux ... Vous êtes à l'aise avec les outils d'animation (ordinateur, son, lumière). Parler Anglais (indispensable), une 3ème langue (néerlandais et/ou allemand) serait un plus. Vous avez déjà fait au moins une saison dans un camping/village vacances.
Situé sur les berges de la Cèze et à proximité directe de La Roque Sur Cèze, le camping Les Cascades possède un accès direct aux Cascades du Sautadet. Au cœur de 5 hectares, le camping comprend 40 emplacements équipés de sanitaires privés, et 88 locations, allant du simple cottage à la tente glamping. Vous y retrouverez un restaurant italien, réputé dans toute la région, un espace aquatique, une épicerie de produits locaux, un snack-bar ainsi qu...
Notre client : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance son Responsable Paie et Administration du Personnel H/F. Votre mission : Administration du Personnel et missions sociales - Assurer la discipline et sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail et le règlement intérieur ; - Gérer les embauches et les incidences en matière de déclarations, de paie, de médecine du travail, etc. ; - Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ; - Gérer la mise en œuvre des procédures disciplinaires ; - Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ; - Gérer les départs des salariés ; - Contrôler les frais de déplacement ; - Assurer les relations avec les élus du CSE (tenue des réunions mensuelles, rédactions des convocations et PV, calendrier des élections etc.) ; - Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.) ; - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques (code du travail, hygiène et sécurité, etc.). Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre. Gestion de la paie et de la DSN - Gérer la paie et établir les bulletins de toutes les sociétés du Groupe sur Silae : calcul et saisie des variables, saisie des absences et des incidences de présences, établir et contrôler les bulletins de paie, établir les soldes de tout compte, etc. ; - Gérer le logiciel de GTA : contrôle et validation des activités, saisie des absences et des incidences de présences, contrôle et suivi des compteurs d'heures ; - Procéder aux déclarations sociales : contrôle, correction des anomalies et envoi des DSN. Gestion des déclarations aux divers organismes - Relation avec les organismes sociaux (Urssaf, CPAM, caisses de prévoyance, retraites, etc.) ; - Procéder aux déclarations fiscales (taxe d'apprentissage, formation continue, etc.). Développement RH - Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise ; - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des formations internes et externes ; - Suivre le plan de formation ; - Participer aux opérations de recrutement. Votre profil : H/F. Diplômé Bac+3 minimum, vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une excellente maîtrise de la paie sur SILAE et des déclarations sociales et fiscales, ainsi qu'une réelle aisance dans l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié), en droit social et procédures disciplinaires. Vos atouts : - Autorité naturelle, rigueur et méthode - Discrétion - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Rôle de conseil, d'information et de formation
Nous recherchons pour étude dans le département 30, un clerc significateur H/F. Vous serez chargé de signifier des actes d'Huissier et de les passer par la suite, au sein de l'étude, au répertoire (traitement informatique). Ce poste consiste à se déplacer auprès des personnes à qui nous devons remettre des actes d'Huissier de Justice. Pour ce faire, vous disposez du véhicule de l'Etude. Le permis B est indispensable ainsi qu'un casier judiciaire vierge. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Nous sommes un cabinet dentaire de 5 praticiens situé à Uzès. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire CDI (avec/sans expérience). Gestion de l'agenda et de la stérilisation, entente financière, secrétariat, aide au fauteuil. Si vous êtes consciencieux(se), motivé(e) et que vous aimez le travail en équipe n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous recherchons un.e demi-chef(fe) de rang (H/F) dynamique et motivé(e), avec ou sans expérience, pour renforcer notre équipe sur la saison 2025 pour le restaurant gastronomique La Table d'Uzès * Vos missions: -Réaliser la mise en place de la salle -Port des plats sur plateaux -Débarrasser les tables 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Nous recherchons un.e agent.e d'entretien des piscines.Vous assisterez les techniciens dans l'entretien de piscines privées. Port de charges lourdes - Gestion du stress -Contrôle la qualité de l'eau et ajuste les traitements nécessaires -Nettoie les bassins -Vérifie et entretient les équipements de piscine comme les pompes et les filtres -Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Informe et conseille les utilisateurs sur les règles de sécurité à respecter -Peut réaliser des interventions de réparation mineures ( petites maçonneries...)
Installés depuis 1991 à Uzès, SOS Piscine et son équipe de professionnels vous accueillent au sein de leur magasin pour vous proposer la rénovation et l'entretien de votre piscine, mais également la vente de produits, de matériel, d'accessoires et robots d'entretien. Notre équipe intervient sur le terrain pour assurer tous vos travaux de rénovation de piscine traditionnelle : pose de revêtement polyester de piscine et d'autres types de revêtement comme l'enduit, la faïence etc...
COMMERCIAL DEVELOPPEMENT RESEAU Lieu de travail sur site : Uzès (30) "Chez OBEO Résidences, nous croyons que chaque journée est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents. » Nous recherchons des personnes sérieuses et engagées, passionnées par le contact humain et désireuses de contribuer à un environnement bienveillant pour nos aînés. Qui sommes-nous ? Fondé en 2012, le Groupe OBEO Résidences s'est imposé comme un acteur clé dans la gestion de Résidences Services Seniors (RSS) en France : Fréjus - Le Cannet - Lisieux - Montreuil - Nevers - Uzès - Yzeure À travers sa marque OBEO Résidences, le groupe propose des logements de qualité, accessibles financièrement, et idéalement situés en centre-ville. Les résidences OBEO se distinguent par leur atmosphère conviviale et leur approche personnalisée, répondant aux besoins des seniors autonomes souhaitant vivre en toute sérénité. Elles offrent un éventail de services à la carte : animations, restauration, ménage, ainsi qu'un personnel attentif disponible 24h/24 et 7j/7, garantissant sécurité et bien-être aux résidents. En repensant l'habitat des seniors, OBEO Résidences conjugue confort, sécurité et proximité, afin d'accompagner une nouvelle génération de retraités en quête d'un cadre de vie adapté et dynamique. Votre Mission Chez nous, votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie priment sur les diplômes. Nous croyons en une approche humaine et engagée, où chaque talent a sa place. Vos missions au cœur de notre succès : Cibler, prospecter et animer un réseau composé principalement de professionnels médico-sociaux et institutionnels. Contribuer activement à la commercialisation de notre résidence basée à Uzès, en garantissant son succès locatif. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Cibler et démarcher les prescripteurs - Identifier leurs besoins et les convaincre de nos services et solutions d'hébergement - Animer et fidéliser votre réseau - Effectuer une veille concurrentielle - Réaliser un Reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : - CRM, supports commerciaux et autres supports - Le soutien de votre hiérarchie et de l'équipe de la résidence Le profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un sens de l'écoute, un très bon relationnel clients et êtes diplomate - Vous aimez Argumenter, Convaincre, Performer - Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome - Vous avez la culture du résultat - Une bonne présentation CDI à temps plein Salaire: 23K€ + variable Mutuelle Lieu de travail : OBEO Résidences Uzès - 11, Avenue du 8 Mai 1945 - 30700 - Uzès Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV (en format PDF) +vos disponibilites pour un call + ajouter dans l Email avec votre CV en repondant a cette question : Que pouvez-vous apporter à notre entreprise (3 phrases maximum sur vos compétences (ne pas confondre avec les qualités) et vos réussites) Si votre profil correspond à nos critères, nous vous contacterons prochainement. Dans le cas contraire, nous vous remercions chaleureusement pour l'intérêt que vous avez porté à notre entreprise.
Assurer l'accueil des clients et traiter les opérations courantes. Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que nous allons aimer chez vous : Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: Gérer un portefeuille client Cultiver une excellente relation client Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Entreprise familliale basé sur Uzès recherche un Vendeur en poissonnerie H/F pour les marchés. Prise de poste au plus tôt. Vous assurerez la mise en place de l'étal, le conseil et la vente auprès des clients, la préparation des poissons et des plateaux. Vous travaillerez 3 matins par semaine uniquement sur les marchés (Mercredi : marché de QUISSAC, Vendredi : marché de SALINDRES, Samedi : marché de GENOLHAC). Une expérience en vente en poissonnerie serait fortement appréciée. Port et manipulation de charges lourdes (port de plateau de poissons avec glaces) A titre indicatif : horaire de 6h à 14h variable selon le marché (Trajet inclus) - le planning sera confirmé par l'employeur. Pour les personne résidents sur le secteur des marchés possibilité de prise de poste directement sur les marchés ou possibilité d'être récupéré sur un lieux prédéfinis avec l'employeur. Pour les personnes résidents sur Uzès et environs vous serez récupéré sur Uzès sur un lieux prédéfinis avec l'employeur. Une formaiton en interne sera prévue.
Nous recherchons un.e Commis/commise de cuisine HF pour un restaurant familial à Uzès qui vous invite à découvrir une cuisine authentique et généreuse. La carte, élaborée avec des produits frais et de saison, propose une sélection de plats traditionnels revisités avec créativité. Service midi et soir 5 jours par semaine ( 2 jours de fermeture consécutifs à voir selon les évènements de la ville ). Pas de logement proposé. Vos missions: Assister le cuisinier, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Pouvoir aider à la mise en place des plats pour le service
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne UZES (30). Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Embauche dès que possible. CDI temps plein. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brute: coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
SARL SUD EST PROTECTION.
Nous recherchons pour notre Hôtel 4 étoiles à Uzès (30), un valet / une Femme de Chambre H/F. Contrat saisonnier de DEBUT AVRIL à FIN OCTOBRE - CDD 7 mois Vos missions seront les suivantes : Remettre en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionner les produits d'accueil et les serviettes. S'assurer de la propreté des étages, de la tenue des chariots. Informer la hiérarchie de certaines détériorations constatées Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner. Appliquer les normes qualités de l'hôtel. Discrétion et professionnalisme Souriant(e) et ponctuel Intégrez notre équipe rigoureuse et motivée, afin de fournir à nos clients un service personnalisé et dynamique. Salaire Brut pour 30h : 1545 € + Primes + Complémentaire santé Nombre d'heures : 30h par semaine - 2 jours de repos par semaine.
Hôtel Entraigues Uzès
Nous recherchons un BOULANGER H/F en CDI temps plein sur les horaires suivants : 5h à 11h ou 11h à 17h00 Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi.
Nous recherchons un BOULANGER H/F en CDD 6 MOIS temps plein 35H sur les horaires suivants : 5h à 11h ou 11h à 17h00 Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi.
Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de la filière TSA adultes, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) Expérience auprès du public T.S.A. EXIGÉE. Diplôme exigé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine H/F Vos missions : - épluchage des légumes - préparations froides, salades - nettoyage de la cuisine - plonge Salaire négociable en fonction de l'expérience
Le 19 propose de la cuisine française avec des plats faits maison et de saison.
Nous recherchons un.e vendeur/vendeuse polyvalent.e H/F chez un pisciniste. Contrat renouvelable selon besoin. Port de charges lourdes - Avoir une bonne gestion du stress -Accueillir une clientèle - Vente et conseil magasin - Fournir les informations demandées sur les articles/produits - Faire l'analyse de l'eau et l'interpréter - Rayonnage et réapprovisionnement - Affichage et aménagement - Mise en place des opérations de promotions commerciales - Respect des consignes de bonne tenue du magasin
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) . Poste à temps complet à pourvoir dès le mois de juin 2025. L'assistant de service social intervient : au niveau individuel : prise en charge des patients relevant des services de son secteur d'intervention au niveau collectif : participation à différentes instances (réunions de service ou d'administration) et articulation et coordination avec des services extérieurs Ses activités répondent aux spécificités des services dans lesquels il exerce ses fonctions et s'intègrent aux projets de service. Ses interventions s'intègrent à celle des équipes dans un objectif commun de prise en charge globale des patients ou résidents nécessitant une approche pluridisciplinaire. 1°. Interventions auprès des patients/résidents et/ou leur famille et entourage : L'assistant de service social effectue des Entretiens Individualisés pour l'élaboration de Bilan Médico-Social et met en place des Plans d'Accompagnement Social. Il accueille, informe, oriente, conseille, et accompagne les patients et/ou résidents, ainsi que leur famille et/ou entourage, pour : les aider à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, engendrées par la maladie et/ou l'âge avançant et la perte de capacités, évaluer les conséquences qu'elles vont avoir sur leur quotidien, et parfois même leur devenir, prévoir les aménagements et moyens à mettre en place pour y faire face, tant sur le plan physique et moral que sur le plan matériel et financier, et en limiter les incidences. Sur les unités d'hospitalisation : En fonction du bilan médico-social, il favorise l'orientation de la personne vers la solution la plus adaptée au projet de soins et/ou projet de vie que sa situation nécessite : transfert vers un autre établissement de soins ou de convalescence (Centre Hospitalier Spécialisé, Centre de Rééducation, Maison de Repos), retour à domicile avec les prestations d'accompagnement nécessaires, impliquant un travail de coordination et de concertation avec les partenaires locaux du secteur de résidence pour la mise en œuvre des aménagements nécessaires ou, lorsque le retour à domicile n'est plus possible, orientation vers un établissement d'hébergement (Maison d'Accueil spécialisé, foyer logement, maison de retraite.) impliquant la prospection d'une place sur une structure adaptée et un accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie. Sur les unités d'hébergement : Il participe activement à la procédure d'admission. Il facilite l'entrée des résidents en établissement : délivrance d'informations et conseils, accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie, soutien dans les démarches à mener et les dossiers à constituer pour ce faire, en étroite collaboration avec le bureau des entrées. 2. interventions auprès de l'équipe soignante et de l'ensemble des intervenants institutionnels : L'assistant de service social travaille en liaison et coordination avec l'ensemble des intervenants institutionnels : professions médicales et paramédicales, équipes soignantes, services administratifs, animation. Il apporte, dans le respect du secret professionnel, les informations nécessaires à l'équipe pour une prise en charge et un accompagnement adapté et personnalisé. Il contribue à la mise en œuvre du projet thérapeutique et à l'élaboration projet de vie. Il participe : aux transmissions de service lorsque nécessaire, aux réunions interdisciplinaires systématiquement, aux réunions de synthèse et de concertation définie pour un résident ou patient déterminé, aux groupes de réflexion sur le projet de vie. Il travaille en étroite collaboration avec le Bureau des Entrées pour la prise en charge financière des séjours tant en hospitalisation qu'en hébergement le suivi des demandes et dossiers d'admission
Nous recherchons un.e éducateur sportive/ éducatrice sportive pour animer des activités physiques auprès des personnes adultes accueillies en EHPAD à des fins de prévention, de réadaptation, de réhabilitation, de réinsertion, d'éducation et/ou de participation sociale. Ces activités physiques sont réalisées en vue de l'amélioration ou du maintien du statut de santé des personnes malades, en lien avec des protocoles de prise en charge pluridisciplinaires. Poste évolutif. Développer, organiser, animer et encadrer des activités physiques adaptées dans une perspective de prévention, de réadaptation, de réinsertion de patient(e)s présentant l'altération d'une fonction physique. Ces activités sont réalisées dans le respect des règles professionnelles et institutionnelles et en collaboration le service d'animation et l'équipe soignante. Elles se réalisent sur surveillance médicales et sous la responsabilité du cadre de santé du service. ACTIVITES PRINCIPALES Conception, préparation, mise en place, évaluation et traçabilité des activités physiques adaptées - Elaboration en équipe pluri professionnelle, de programmes individualisés ou collectifs pour des patients selon leurs pathologies : - pathologies organiques - troubles sensoriels et moteurs - troubles liés au vieillissement ou/et la sédentarité . ACTIVITE SPECIFIQUE - Utilisation des outils informatiques en vigueur sur l'établissement (dossier informatisé des patients, relevé de l'activité, .) - Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétences - Participer aux réunions institutionnelles et cliniques COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Maitriser des méthodes d'évaluation des capacités des patients - Collaborer avec les différents professionnels de l'équipe de rééducation - Maitriser les techniques nécessaires à son intervention - Maitriser les éléments essentiels de la relation au patient tant dans ses aspects pédagogiques que déontologiques - Déterminer et adapter les modalités, contenus et matériels nécessaires aux activités - Motivation à travailler dans le champ sanitaire - Aptitude à travailler au sein des équipes médicales et paramédicales - Motivation pour ce projet d'intégration d'un éducateur sportif au sein d'une équipe de rééducation Formation souhaitée Être titulaire d'une licence/master STAPS option APA (activités physiques adaptées),
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) masseur(se) kinésithérapeute pour son service de rééducation à compter du 1er septembre 2025. semaine de 4 jours avec poste journalier de 8h45, rémunération adaptée selon l'expérience. Le masseur-kinésithérapeute, au sein de l'équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission, sur prescription médicale : - De réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique pour déterminer les choix technologiques et les mettre en application. - De restituer et adapter les possibilités fonctionnelles locomotrices et/ou organiques du patient en vue dune réinsertion sociale et professionnelle. - De participer à différentes actions, notamment en matière de prévention, d''éducation de la santé, de formation ou d'encadrement Cette mission s'exerce en relation avec la politique de soins définie dans le projet d'établissement. Pour la réalisation des soins, la démarche suivante est utilisée : Recueillir les données concernant la personne soignée et ses besoins fondamentaux sur le plan biologique, psychologique, socio-culturel. Analyser ces données en vue de poser un diagnostic kiné. Définir les objectifs pour la personne soignée découlant de ce diagnostic. Informer la personne soignée, et essayer d'obtenir sa participation chaque fois que cela est possible déterminer les actions à entreprendre, y compris les actions de prévention et les actions éducatives (plans de soins guides). Exécuter les actions prévues en utilisant les moyens thérapeutiques définis dans le décret de compétences Evaluer les résultats obtenus, et les transmettre par écrit et par oral. Réajuster l'action en fonction des résultats obtenus. Exécuter les soins avec dextérité, maîtriser la technicité. Animer des ateliers d'éducation thérapeutique, selon les programmes définis et sous réserve dune formation ETP (40h). Chaque fois que cela est possible ou nécessaire, en concertation avec l'équipe médicale, faire participer la famille ou l'entourage à la démarche et aux soins. En ce qui concerne l'organisation générale du service, le fonctionnement de l'équipe, connaître l'organisation générale du service. Faire des suggestions. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Participer au rangement du service de soins et du service de rééducation. Participer à la gestion et à l'entretien du matériel en service de rééducation. En ce qui concerne l'organisation propre à sa fonction, consulter les différents documents nécessaires à la conduite du traitement (prescription, dossier du patient, etc.), fournir les informations concernant le patient aux autres intervenants (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, IDE, AS, etc.), s'entretenir et échanger des informations avec toute personne (patient, famille, autres membres de l'équipe de soins), planifier ses interventions par l'intermédiaire du dossier du patient, établir un compte rendu complet qualitatif et quantitatif du traitement effectué (bilan diagnostic kiné, etc.). Signaler au prescripteur tous troubles ou difficultés survenus en cours de rééducation et les modifications techniques qui sen suivent.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier ARGILLIERS
Nous recherchons un.e Commis/Commise de cuisine H/F. Travail Week-end et en horaires coupés. Pas de logement proposé. 1 jour + ½ journée repos/semaine Vos missions: Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Nous recherchons 3 postes en tant que serveur/ serveuse pour la saison de juillet et août 2025 pour un restaurant offrant une cuisine savoureuse bio faite maison pour une pause gourmande. Horaires définis avec l'employeur et 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. Vos missions: -Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité -Gérer les encaissements et les transactions financières -Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables -Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Nous recherchons 3 postes en tant que serveur/ serveuse pour la saison d'avril à octobre 2025 pour un restaurant offrant une cuisine savoureuse bio faite maison pour une pause gourmande. Horaires définis avec l'employeur et 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. Vos missions: -Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité -Gérer les encaissements et les transactions financières -Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables -Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons
La crêperie La Bolée recherche un(e)responsable de salle ou chef d'équipe à compter du 1er avril 2025 jusqu'à fin octobre 2025. (ou plus) CDD saisonnier 7 mois /41h/Travail en coupé avec 2 jours de repos consécutifs Possibilité de logement Expérience dans l'hôtellerie restauration obligatoire, en crêperie appréciable Anglais : maitrise de base apprécié Salaire à négocier avec l'employeur selon expérience. Possibilité d'évolution La crêperie : La crêperie La Bolée est située en plein centre-ville d'Uzès, et l'ambiance y est familiale et décontractée. C'est une petite structure familiale avec un petit intérieur de 18 places assises et une terrasse de 45 places assises. Uzès est une petite ville agréable (tous commerces à pied) et très touristique. Je suis à la recherche de mon binôme, un(e) bon(ne )serveur(se )motivé(e)sérieux(se) et de confiance capable de gérer le restaurant et ayant l'envie d'évoluer au sein de l'entreprise. Vos missions : En tant que responsable de salle, vous serez le(a) responsable du bon déroulement du service : de la prise de commande jusqu'à l'encaissement, vous veillerez à optimiser au mieux l'expérience client. Vos responsabilités incluront l'accueil des clients, la gestion de l'équipe en service, la bonne coordination des réservations et l'optimisation de l'occupation de la salle. Polyvalent(e), vous veillerez à la bonne prise de commande, à la bonne réalisation des boissons, des crêpes et galettes dans une ambiance chaleureuse et détendue. Vous serez la responsable de l'équipe de serveurs(es) en haute saison (contrôle et bon déroulement du travail) tout en créant un environnement de travail positif, motivant et bienveillant. Vous serez aussi responsable de la propreté et de l'hygiène de la salle ainsi que du suivi des stocks en salle. Profil recherché : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne agréable et souriante, vous savez accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante. Doté(e) de qualités humaines, vous savez superviser votre équipe avec bienveillance, vous savez rassembler autour du travail. Vous êtes une personne dynamique, passionnée et rigoureuse. Vous êtes une personne polyvalente sachant s'adapter au flux d'activité de l'entreprise. Vous êtes en bonne forme physique et faites preuve de résistance face au stress et face à l'intensité du service. Vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve de discrétion.
Adiù Immobilier recrute des agents commerciaux en immobilier indépendants à Uzès et dans la Vallée de la Cèze, 2 postes à pourvoir. Chez Adiù Immobilier, nous avons une mission claire : transformer les transactions immobilières en expériences agréables. Pour cela, nous plaçons nos clients au centre de toutes nos actions. Depuis 6 ans, notre agence s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, empathie et inclusivité, qui guident chaque étape de notre travail. Grâce à notre équipe de 13 personnes, nous sommes devenus une référence reconnue sur le secteur d'Uzès, avec plus de 100 avis clients positifs et une note globale de 4,8 sur 5. Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin en recherchant de nouveaux collaborateurs sur Uzès et en nous développant durablement sur la Vallée de la Cèze. Votre rôle avec Adiù Immobilier : Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers en offrant une expérience fluide, agréable et humaine. - Rentrer des mandats exclusifs de qualité, en utilisant nos méthodes modernes et nos outils performants. - Développer votre notoriété locale, en participant activement à la vie de votre secteur et en créant des liens durables avec les habitants. - Collaborer avec une équipe engagée, partageant un but commun : dépasser vos objectifs financiers et contribuer à une vision collective de réussite. Le profil que nous recherchons : - Dynamique et motivé(e) à atteindre des objectifs ambitieux tout en partageant notre vision commune. - Enthousiaste, bienveillant(e) et proactif(ve). - Passionné(e) par l'humain, avec un goût prononcé pour le challenge. - Déterminé(e), avec une soif d'apprendre et une réelle envie d'évoluer, tant professionnellement qu'humainement. Pourquoi rejoindre Adiù Immobilier ? - Un emplacement stratégique au cœur d'Uzès : Notre agence est idéalement située sur le tour de ville, à un emplacement incontournable que personne ne peut manquer. Uzès, en tant que cœur d'une région attractive, attire un flux constant de visiteurs et de nouveaux résidents vous offrant un potentiel exceptionnel pour développer votre réseau et rentrer des mandats. - Une agence reconnue et expérimentée : Avec 6 années d'expertise, plus de 100 avis clients positifs et une note de 4,8/5, nous avons accompagné plus de 450 projets immobiliers. Rejoindre Adiù, c'est bénéficier de la crédibilité et de la notoriété d'une marque locale en plein expansion, un levier précieux pour convaincre vos prospects. - Des outils modernes pour maximiser votre efficacité : Nous vous mettons à disposition des technologies innovantes, telles que l'intelligence artificielle pour qualifier les prospects ainsi que des logiciels de pige performants pour identifier les meilleures opportunités. Ces outils sont conçus pour vous faire gagner du temps et optimiser chaque étape de votre travail. - Une large diffusion de nos annonces immobilières : Chez Adiù, nous diffusons nos biens sur un large choix de portails immobiliers, aussi bien généralistes que spécialisés, nationaux et internationaux, pour maximiser leur visibilité et attirer un grand nombre de prospects acquéreurs qualifiés. - Un cadre de travail stimulant et bienveillant : Intégrez une équipe de 13 professionnels qui partagent un objectif commun : évoluer ensemble dans un environnement humain et collaboratif, tout en atteignant des objectifs ambitieux. L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre fonctionnement. - Un accompagnement personnalisé pour booster votre réussite : Bénéficiez d'un suivi sur mesure assuré par la directrice d'agence, qui vous aidera à développer vos compétences et à bâtir une stratégie efficace. Chez Adiù, nous nous engageons à vous aider à dépasser vos objectifs financiers tout en évoluant personnellement et professionnellement.
Adiù, c'est plus qu'un simple mot, c'est une philosophie. Chez nous, nous ne disons pas simplement « bonjour » ou « au revoir », nous disons Adiù. Nous croyons que l'immobilier, c'est avant tout une histoire humaine, une question d'écoute et de compréhension. C'est pourquoi nous avons créé Adiù, pour offrir une expérience différente.
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
Nous recherchons un.e commis/commise de cuisine HF pour la saison estivale de juillet et août 2025. Un restaurant qui revisite des recettes italiennes et propose des plats méditerranéens avec créativité et un sens affirmé du raffinement ( produits frais). Services midi et soir Vos missions: Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats (entrées et desserts) Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'animateur (HF) travaille en équipe et assure les missions principales suivantes : - Accueil qualitatif des enfants et des familles dans le respect du règlement de fonctionnement de la structure, du projet éducatif et pédagogique de l'ALSH et du projet éducatif de la Direction des Services aux Familles, - Préparation et mise en place d'animations éducatives et de loisirs adaptées au groupe d'enfants dont il a la charge, en se référant aux projets éducatif et pédagogique de la structure, - Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes. - Participation active à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets pédagogiques de l'ALSH, - Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis - Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive, - Participation aux réunions d'équipe, aux formations Plusieurs postes à pourvoir
La communauté de communes Pays d?Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au c?ur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d?Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.
Offre d'emploi : Régulateur des Missions de Transports de Personnes (CDI) - Poste basé dans le Gard Nous recherchons un(e) Régulateur Régulatrice des Missions de Transports de Personnes en CDI pour rejoindre notre équipe dans le département du Gard. Missions principales : En tant que régulateur, régulatrice, des missions de transport, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des services de transport de personnes. Votre mission inclue : Gestion et planification des missions de transport : Réception des demandes, planification des trajets et des horaires pour assurer une répartition optimale des véhicules et des conducteurs. Suivi en temps réel des opérations : Gestion des imprévus (retards, annulations, modifications de dernière minute) et ajustement des plannings en conséquence. Relation avec les clients : Vous serez en contact direct avec les utilisateurs et partenaires pour répondre à leurs besoins, résoudre les problèmes éventuels et assurer la satisfaction des clients. Optimisation des ressources : Vous veillerez à la bonne utilisation des véhicules et des équipes, tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires. Veille réglementaire et respect des normes : Vous serez garant du respect des normes de sécurité et de la législation en vigueur concernant le transport de personnes. Reporting et amélioration continue : Suivi des indicateurs de performance et proposition d'améliorations pour optimiser les services de transport.
entreprise familiale spécialisée dans la vente d'électroménager, recherche un Responsable de magasin d'électroménager (H/F) sur notre magasin d'UZES En tant que Responsable de Magasin, vous serez le moteur de l'activité et garant de la satisfaction client. Vous aurez la responsabilité de la gestion quotidienne du magasin et de l'équipe, tout en participant activement à la vente et à la fidélisation de notre clientèle. Vos missions principales : - Gérer et organiser le magasin : mise en place, présentation des produits, gestion des stocks. - Assurer un accueil et un service client irréprochables. - Encadrer et animer une petite équipe (management, formation, motivation). - Suivre les performances commerciales avec le gérant et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect des normes du métier Profil recherché - Vous avez une expérience significative dans la gestion d'un point de vente d'électroménager. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens du commerce et votre capacité à prendre des initiatives. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des bases en gestion. - Votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre organisation sont vos meilleurs atouts. Vous justifiez de 3 ans d'expérience comme vendeur en électroménager. Poste en CDI temps pleins, salaire négociable selon expérience + Prime annuelle
Nous recherchons un.e Métreur/ Métreuse économiste de la construction H/F Vos missions: - Etablir les DPGS et des CCTP pour la réalisation des marchés à partir des plans et pour les appels d'offre - Connaître ATTIC PLUS serait appréciable
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Uzès, Saint-Quentin-la-Poterie et Montaren pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (emploi à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
En contrat avec Airelle Emploi, dans le cadre de l'insertion par l'activité économique (IAE), cette mission est pour vous : il suffit d'être manuel, apprécier le travail en extérieur et être rigoureux dans le cadre du service que nous rendons à la ville. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous serez accompagné par un accompagnateur socio-professionnel afin d'avancer sur votre parcours d'emploi en parallèle de la mission proposées. Objectif de la mission : Assurer le relevé manuel des compteurs d'eau auprès des abonnés dans une zone géographique définie (UZES GARD), en garantissant l'exactitude des données collectées et en respectant les consignes de sécurité et de confidentialité Tâches principales : 1. Relevé des compteurs : o Identifier les compteurs d'eau à relever selon le plan de tournée établi. o Noter précisément les index des compteurs sur les supports fournis (papier ou/et numérique). o Vérifier l'état général des compteurs et signaler toute anomalie (fuite, compteur bloqué, détérioré, etc.). 2. Respect des consignes et procédures : o Appliquer les consignes de sécurité lors des déplacements et interventions. o Respecter la confidentialité des données relevées. o Adopter un comportement professionnel auprès des abonnés et répondre à leurs questions de manière courtoise. 3. Remontée d'informations : o Signaler au responsable équipe tout problème rencontré sur le terrain pour demander de l'aide. o Renseigner les fiches de suivi et transmettre les relevés à l'équipe d'Airelle de façon journalière. Compétences requises : - Capacité à suivre un itinéraire et à s'organiser efficacement. - Rigueur et précision dans la saisie des données. - Bon relationnel et sens du service. - Aptitude à marcher fréquemment et à manipuler des équipements dans divers environnements (extérieurs, caves, regards, etc.). Matériel et EPI fournis par AIRELLE Conditions particulières : - Savoir se servir d'un smartphone et notamment du GPS - Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. - Déplacements fréquents - Respect des consignes de sécurité et des règles de confidentialité. Fonctionnement équipe : - En binôme. contrat : CDDU au sein d'une association intermédiaire Airelle Période de mission : Du 15 avril 2025 au 15 mai 2025 SALAIRE HORAIRE : 11.88€ +10% de CP Durée et horaires : - Travail du lundi au vendredi (7h/jour) et le samedi matin (3,5h) - 1.5 jours de repos par semaine (samedi après-midi et dimanche) - 1h de pause par jour entre midi et 13h - Jours fériés non travaillés
Airelle c'est Une association intermédiaire (service à la personne) recrutant 500 salariés/an Une entreprise de travail temporaire recrutant plus de 90 intérimaires/an Airelle couvre le Gard (Beaucaire, Bagnols sur Céze, Uzès, Sommières) et Tarascon (Bouche du Rhône) Airelle est une structure de l'insertion par l'activité économique Airelle recrute, accompagne, forme et favorise l'accès à l'emploi
Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, qui propose une cuisine faite maison recrute un Commis de cuisine H/F Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques, - Vous participerez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). - Membre à part entière de l'équipe, vous serez acteur de la fluidité du service. - Vous êtes respectueux des normes HACCP - Une connaissance en cuisine est exigée. Poste en CDD Saisonnier 6 mois - 39h - avec 2 jours de repos - TRAVAIL EN COUPE évolutif CDI Une expérience de 1 AN est exigé sur un même poste
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à UZèS (30700 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vos missions : Encadrement d'une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité espace vert : - Suivi et prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés - Favoriser l'autonomie du travailleur - Veiller au respect des procédures globale de l'activité - Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunion Quelle perspective inspire votre engagement en tant que Moniteur d'atelier (F/H) en établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social, vous soutiendrez et guiderez les personnes accompagnées dans le cadre de leurs activités professionnelles et de développement personnel - Coordonner et encadrer les projets individuels et collectifs des personnes accompagnées - Assurer l'évaluation des compétences et le suivi des progrès des personnes au sein de l'atelier - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures dans l'atelier - Communiquer régulièrement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global des individus - Organiser et animer des séances de formation adaptées aux besoins des personnes accueillies Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /moisLe candidat idéal devra faire preuve de compétences pédagogiques, être en mesure d'accompagner et de motiver des personnes en situation de handicap. - Démontrer une aptitude à encadrer et animer des activités d'atelier dans un cadre médico-social - Posséder une première expérience professionnelle en tant que moniteur d'atelier ou poste similaire - Être titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) - Faire preuve d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute bienveillante - Savoir adapter et personnaliser l'accompagnement en fonction des capacités spécifiques des participants Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes d'Uzès offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
RESPONSABILITÉS : Situé dans le centre commercial Carrefour de Uzès, notre clinique Vertuo Santé vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours de soin par quelques notes de musique et de senteurs fraiches l'invitant à se détente. Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire en alternance. De manière générale, vous serez amené(e) à : - Accueillir le patient et vérifier son dossier - Préparer le fauteuil et l'instrumentation et la stérilisation nécessaire à la réalisation des actes dentaires selon les indications du praticien (selon sa spécialité/compétences) et la nature de l'intervention - Assister au fauteuil le praticien (aide opératoire, aide instrumentiste, imagerie...) - Gérer l'hygiène et l'asepsie des instruments - Entretenir et ranger la salle de soins selon les protocoles en vigueur - Vérifier le fonctionnement des appareils et signaler les dysfonctionnements - Contrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicaux - Si besoin, gérer la gestion des stocks et des commandes Nous vous proposons : - Accompagnement et formation pour vous aider à construire votre carrière d'Assistant(e) Dentaire - Des horaires de travail fixes en 39 heures - Un salaire attractif - Une excellente mutuelle garantissant des remboursements élevés - Une place de parking gratuite et illimitée - Des modules de formation et d'accompagnement réguliers afin de vous permettre d'améliorer sans cesse vos pratiques - Du matériel haut de gamme : Hu Friedy bacs & cassettes, une organisation pensée par Edmond Binhas - Une vraie salle de repos moderne et équipée ! - Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l'entraide PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes expérimenté(e) ou novice, votre intérêt se porte sur le sens du service patient et l'envie de participer à la bonne santé de leurs dents - Sens des responsabilités - Bon relationnel et empathie - Adaptabilité Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de pratiquer votre métier dans un environnement de travail favorisant l'éthique et le bien être ? Nous vous proposons le cadre idéal pour atteindre vos objectifs et faire de votre travail une vraie réussite ! Transmettez nous votre dossier de candidature ! Portant un réel intérêt à la santé, désireuses de découvrir l'univers dentaire, et apprendre le vrai travail à 4 mains.
RESPONSABILITÉS : En constant développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e), véritable binôme pour le praticien, pour notre Centre de Uzès situé dans le centre commercial Carrefour. Rattaché(e) au praticien vous serez amené(e) à : · Accueillir le patient et vérifier son dossier, · Préparer le fauteuil et l'instrumentation et la stérilisation nécessaire à la réalisation des actes dentaires selon les indications du praticien (selon sa spécialité/compétences) et la nature de l'intervention, · Assister au fauteuil le praticien (aide opératoire, aide instrumentiste, imagerie...), · Gérer l'hygiène et l'asepsie des instruments, · Entretenir et ranger la salle de soins selon les protocoles en vigueur, · Vérifier le fonctionnement des appareils et signaler les dysfonctionnements, · Contrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicaux, · Si besoin, gérer la gestion des stocks et des commandes. Nous vous proposons : · Une excellente mutuelle garantissant des remboursements élevés, · Une place de parking gratuite et illimitée, · Des modules de formation et d'accompagnement réguliers afin de vous permettre d'améliorer sans cesse vos pratiques, · Une vraie salle de repos moderne et équipée ! · L'opportunité de grandir et d'apprendre avec nous, car nous croyons en l'amélioration constante. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'une Certification d'Assistant(e) dentaire qualifié(e), vous êtes rigoureux(se), passionné(e), ponctuel(le) et curieux(se). Vous avez un bon sens des responsabilités et savez vous adapter à toutes sortes de situation. Nous recherchons une personne qui sera être loyale à l'enseigne ! Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ! Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description ? N'attendez plus rejoignez nous ! N'oubliez pas en tant que professionnel de santé : - Passionnant et intense, il faudra faire preuve de résilience ! Processus de recrutement - Préqualification téléphonique - Entretien RH - Entretien physique avec l'exploitation Prise de poste dès que possible
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéLe développement de nouveaux procédés hydrométallurgiques d'extraction et de récupération d'éléments valorisables, pour le cycle du combustible nucléaire ou hors nucléaire, est un enjeu majeur pour pérenniser les ressources en matières premières. Pour celà, les procédés développés au sein du Laboratoire de Conception et d'Intégration des procédés de Séparation (LCIS) se basent sur des techniques de chimie séparative, principalement par extraction liquide/liquide et solide/liquide mais également solide/gaz.Liée à un contexte industriel porteur, une croissance importante des actions de traitement/piégeage de gaz (issus de produits de fission notamment) nécessite de renforcer l'équipe en place.Au sein du laboratoire, vous définirez ainsi les programmes expérimentaux permettant de tester les matériaux commerciaux ou synthétisés par d'autres laboratoires. Vous déterminerez les caractéristiques et les performances d'adsorption de ces nouveaux matériaux vis à vis des gaz étudiés (krypton, xénon, iode,...) afin de dimensionner les futures opérations unitaires industrielles. Ces travaux seront réalisés sur une plateforme de qualification procédé sur l'installation LG1 que vous contribuerez à maintenir opérationnelle et à développer. En parallèle de ces activités, vous travaillerez en soutien de notre partenaire industriel Orano par l'intermédiaire d'actions d'expertise, de conseil ou via la mise en oeuvre d'expérimentations dédiées sur nos plateformes. Ainsi, vous répondrez aux demandes de nos partenaires en proposant des solutions techniques et des programmes expérimentaux adaptés.Vos compétences en chimie, génie chimique et génie des procédés seront nécessaires pour répondre à ces demandes en respectant les contraintes temporelles liées aux enjeux industriels.Vous rédigerez des rapports techniques d'avancement et de bilans des résultats et vous présenterez les résultats obtenus lors de réunions techniques avec les partenaires.Pour mener à bien les différentes actions, vous travaillerez en équipe avec les autres ingénieurs du laboratoire ou département, vous contribuerez aux taches d'exploitation du laboratoire et vous encadrerez des techniciens ainsi que des non-permanents (stagiaires, apprentis, CDD voire doctorants ou post doctorants).Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.Parlons de vous !Vous êtes titulaire d'un Bac+8 en Chimie - Matériaux - Génie chimique - Génie des procédés.Vous bénéficiez idéalement d'un première expérience professionnelle de 2 à 5 ans.Vous avez des compétences techniques en Chimie, Séparation, Extraction, Adsorption.Votre sens de l'organisation, sens du terrain, rigueur, adpatabilité sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste.Parlons de nous !Intégrer le CEA c'est :- s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelleLes forces de l'équipe sont sa pluridisciplinarité (synthèse organique, chimie des procédés, modélisation) et son expertise des procédés de séparation. Les programmes de R&D sont menés pour de nombreux clients/partenaires ce qui permet une grande variété des sujets traités en lien avec l'économie circulaire (recyclage).Rejoignez-nous !
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéVous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?N'hésitez plus et rejoignez le CEA !L'Unité PHENIX - DIADEM - ISAI (UPDI), intégralement implantée sur le centre de MARCOULE, a pour tâches principales d'assurer pour la Centrale Phénix :- le pilotage des projets d'assainissement/démantèlement associés à l'installation, conformément au décret de démantèlement référence n°2016-739 du 2 juin 2016 et notamment l'évacuation des éléments du coeur, des gros composants et le traitement du sodium,- la conception, la fabrication et la mise en service de nouveaux équipements, procédés et locaux permettant de réaliser ces opérations,- la conduite des travaux d'assainissement et de démantèlement de l'installation,- la maintenance, les travaux et entretien ainsi que les fonctions de service.Au sein de cette INB, le SEPX, recherche pour la rentrée de septembre un alternant pour intégrer le G2S/sécurité. Le G2S/sécurité a en charge la partie sécurité du travail de l'installation Phenix. Intégré au groupe G2S la composante sécurité est gréée par une équipe CEA de 4 agents CEA dont l'Ingénieur Sécurité Installation. Il inclut 2 assistances. La composante sécurité du G2S assure le soutien au Chef d'Installation dans les domaines sécurité du travail, conventionnelle et ELPS.Elle assure l'instruction des plans de prévention, des évaluations des risques, de l'analyse des évènements sécurité, de l'instruction des FEMDAM (avis expert sécurité), des dossiers de sécurité.Elle est en charge de l'animation de la partie sécurité du système de management et s'assure de son déploiement sur le terrain.Elle réalise de nombreuses tâches de contrôle des activités et instruit avec les opérationnels les analyses nécessaires à l'activité.Résolument orientée vers le terrain, l'action de la sécurité doit être pragmatique, rigoureuse et légitime.Le G2S/sécurité souhaite intégrer un alternant sécurité à compter de septembre 2025.L'alternant(e) intégrera directement l'équipe de sécurité en exploitation et participera aux tâches régaliennes de visite, de contrôle, de suivi et d'instruction.Il pourra notamment être en charge de la partie sécurité liée au risque anoxie, ergonomie aux postes de travail et au risque incendie sur la centrale PHENIX.De notre côté, nous cherchons un(e) candidat(e) :Diplôme préparé : Bac+3Spécialité du diplôme préparé : HSECompétences techniques et/ou spécifiques : Sécurité du travail, environnement, analyse de risqueOutils et logiciels utilisés : OFFICEDe votre côté, vous cherchez une entreprise : - Qui développe vos compétences et construit votre parcours professionnel - Qui prône la mixité et la diversité - Qui est acteur majeur de la recherche dans le nucléaireVous êtes intéressé(e) et vous souhaitez en savoir plus ? Contactez les managers de ce poste :
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéEn tant que Technicien(ne) supérieur(e) en technique d'analyses, votre tâche consiste en la réalisation d'analyses chimiques et radiologiques en soutien aux programmes de R&D de l'installation Atalante, à la gestion des effluents de l'installation et aux chantiers d'assainissement/démantèlement du centre de Marcoule.Basé(e) sur une chaîne blindée analyses (CBA),vous assurerez, en régime posté 2x8 les tâches suivantes :-la réalisation des analyses radiologiques par spectrométrie gamma et la réalisation des analyses chimiques (chromatographie ionique, potentiométrie, spectrophotométrie d'absorption UV-VIS, fluorescence X, absorption X) des échantillons clients;-le suivi métrologique des équipements;-la réalisation de l'ensemble des opérations de préparation (dilutions, transferts d'échantillons, mises en solution, séparations chromatographiques...) et de caractérisation des échantillons de haute activité;-la gestion des analyses et des échantillons de la chaîne et l'interprétation des résultats, en interface avec les clients et sous la responsabilité de l'ingénieur en charge de CBA-l'exploitation de la chaîne.Travail par télémanipulationPoste en 2x8Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.Parlons de vous !Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 type BUT ou Licence en Mesures physiques - analyses physico-chimiques et bénéficiez d'une expérience de 1 à 5 ans avec idéalement une connaissance du milieu nucléaire.Des connaissances solides en chimie analytique sont souhaitées pour la tenue du poste. Une expérience en télémanipulation serait appréciée.Vos qualités d'intégration, de communication, d'esprit d'équipe, et de prises d'initiative font parti de votre savoir être ?Postulez !Parlons de nous !Intégrer le CEA c'est :- s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié.- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle: accord QVT, télétravail etc.Vous souhaitez travailler sur des projets uniques ?Vous partagez nos valeurs de responsabilité, d' honnêteté, de créativité ?Rejoignez-nous !
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéLe contrat d'alternance sera d'une durée d'un an et réalisé au sein du LRIC dans le domaine de la radioprotection. L'alternant sera amené à participer aux actions de radioprotection réalisées par les equipes SPR des installations. Il devra durant son alternance s'approprier ces gestes et réalisera des actions radioprotection definies par son tuteur. Il aura le suivi d'un chantier de démantèlement sur les différents aspects radioprotection. Suivi et assistance radioprotection sur un chantier de démantèlement (laboratoire L6)Diplôme préparé Bac +3 : BUT ou licence CRIATPQualités requises : Sens relationnel (Emphatie, souplesse de caractère), Respect des règles/Rigueur, Esprit d'équipe, Sens du terrain, Capacité à rendre compte et Esprit de service
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéLe contrat d'alternance sera d'une durée d'un an et réalisé au sein du LRIC dans le domaine de la radioprotection et plus particulièrement au pôle matériel. L'alternant sera amené à réaliser des études comparatives sur différents types de matériel radioprotection : balises Radon et matériel de dosimétrie extrémités. Il sera également amené à travailler sur la thématique radon sur le site. Sujet : Etude comparative de performance de matériel radioprotection.Diplôme préparé TSR Bac +2Compétences : Connaissance de la reglementation radioprotection, appareils radioprotection, calculs, incertitudesMaîtrise du Pack OfficeLangue : Anglais intermédiaire
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéAu sein de l'échelon direction du service, les tâches confiées à l'alternant consisteront à : - Assurer la mise à jour du tableau de bord de l'activité du service, fréquence mensuelle- Effectuer des requêtes ponctuelles sur des données achats : fournisseurs, unités prescriptrices, montants...- Réaliser le bilan annuel de l'activité du service- Mettre à jour les tableaux de suivi : marchés renouvelables, performance achat, marchés évocables au contrôle a posteriori- Assister la direction du service pour élaborer le bilan annuel de la sous traitance- Appui aux acheteurs afin de compléter les informations sur le suivi des binômages dans SAGA et traiter ponctuellement des achats sous la supervision d'un chef de bureau (consultation, négociation, analyse des offres, contractualisation).Diplôme préparé : Bac +5 AchatsCompétences spécifiques : Excel, Power pointOutils utilisés : SAP MM/PLACE/PACK OFFICE/Outils CEA (SAGA/FEBIA)/BI/ENNOV/i2iQualités requises : Respect des règles/Rigueur, Sens de l'organisation ( Définir les priorités ), Esprit de service, Esprit d'analyse (Curiosité,Ouverture, Esprit critique,Capacité d'anticipation)
Vous recherchez un poste varié avec de nombreux interlocuteurs issus de différents métiers?Les enjeux de sureté vous animent?Postulez!Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéL'installation DEGAINAGE comprend 2 installations individuelles distinctes : MAR400/Dégainage G2-G3, Dégainage Mécanique G1. L'exploitation des installations est aujourd'hui assurée via un contrat d'exploitation vers un Opérateur Industriel (ORANO).En décembre 2025 l'installation DEGAINAGE sera exploitée par le CEA, les fonctions régaliennes en particulier sûreté, de l'Installation seront portées par du personnel CEA.Dans votre périmètre, en tant qu' ingénieur sûreté vous :- Analysez les risques pouvant impacter la sûreté des installations ou activités de votre périmètre ;- Rédigez, encadrez ou contrôlez la production des documents et dossiers relatifs à votre domaine d'activité ;- Analysez, proposez et contrôlez le déploiement des dispositions techniques et organisationnelles de la défense en profondeur en matière de sureté dans le référentiel de sûreté du périmètre concerné ;- Réalisez ou contribuez à la réalisation du réexamen périodique de l'installation ;- Identifiez et enregistrez les écarts constatés dans votre périmètre, analysez la pertinence des actions correctives proposées en termes de sûreté et en surveillez l'avancement;- vous assurez de la maîtrise des modifications techniques et de référentiel de votre périmètre (projet, installation, centre) ;- Préparez et assurez le suivi des inspections des autorités et/ou des instructions techniques ;- Capitalisez et prenez en compte le retour d'expérience dans votre périmètre technique.Diplôme: Bac+5, école d'ingénieurs ou équivalentExpérience professionnelle souhaitée: 2 à 5 ansVotre rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et votre sens de la communication sont autant d'atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Vous recherchez un poste varié avec de nombreux interlocuteurs issus de différents métiers?Les enjeux de sureté vous animent?Postulez!Intégrer le CEA c'est :- s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelleConformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéLe candidat aura pour fonction d'assister l'OSSI (Officier de la Sécurité des Systèmes d'Information) du centre de Marcoule dans ses tâches de contrôle de la sécurité des systèmes d'information du Centre Pour répondre aux besoins des chercheurs et des installations, des SI de type bureautique, scientifiques ou industriels sont déployés sur le centre et doivent appliquer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) du CEA. La filière SSI (OSSI, RSSI unité) est en charge de vérifier la bonne application de cette PSSI et de la règlementation par les différent hébergeurs d'infrastructure (services informatiques). Le candidat participera à ces tâches en mettant à disposition de l'OSSI et des RSSI un ensemble d'outil de sensibilisation, de contrôle et d'audit. Le candidat à l'alternance aura pour fonction d'assister l'OSSI (Officier de la Sécurité des Systèmes d'Information) du centre de Marcoule dans ses tâches de contrôle de la sécurité des systèmes d'information du Centre Pour répondre aux besoins des chercheurs et des installations, des SI de type bureautique, scientifiques ou industriels sont déployés sur le centre et doivent appliquer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) du CEA. La filière SSI (OSSI, RSSI unité) est en charge de vérifier la bonne application de cette PSSI et de la règlementation par les différent hébergeurs d'infrastructure (services informatiques). Le candidat participera à ces tâches en mettant à disposition de l'OSSI et des RSSI un ensemble d'outil de sensibilisation, de contrôle et d'audit.Diplôme préparé Bac +5 spécialité CybersécuritéCompétences specifiques : architecture informatique et réseau, sécurité des systèmes d'informationMaîtrise des outils : powershell, SPLUNK, PinkCastel, BLoodHound ..Qualités requises : Respect des règles/Rigueur, discrétion-Confidentialité ( sens de la confidentiaité ), autonomie, capacité à rendre compte et esprit d'analyse (Curiosité,Ouverture, Esprit critique,Capacité d'anticipation)
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéAu sein de l'équipe LCEI/EI, en charge notamment de la réalisation d'études et calculs de radioprotection en soutien des chefs d'installation, RCI et Chefs de projets du centre de Marcoule, vos tâches seront :- de réaliser des études et calculs de radioprotection (calculs de débits de dose, dimensionnement de protections biologiques, études de postes...) à l'aide de codes de calculs (MCNP...),- de participer aux réunions d'échanges avec l'appui du responsable technique et de l'ingénieur de l'équipe,- de présenter les résultats associés aux études et calculs et proposer des solutions, - de participer au développement et à l'amélioration d'outils internes à l'équipe,- de participer à la démarche qualité de l'équipe.Ces tâches nécessitent d'être rigoureux, organisé et autonome, d'être force de proposition, d'avoir un bon esprit de synthèse et de savoir rendre compte. Les différentes interfaces impliquent d'aimer travailler en équipe, de disposer d'un excellent sens du relationnel et de la communication.Bac+5 : Dîplome Ecole d'IngénieurSpécialité : RadioprotectionExperience requise : 3 à 5 ansCompétences spécifiques : Règlementation Radioprotection, Démarche ALARA, Rédaction de notes techniques et calculs de radioprotection sous codeOutils utilisés : Suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), Code de calculs MCNP, MERCURAD, Sources 4C...Ces tâches nécessitent d'être rigoureux, organisé et autonome, d'être force de proposition, d'avoir un bon esprit de synthèse et de savoir rendre compte. Les différentes interfaces impliquent d'aimer travailler en équipe, de disposer d'un excellent sens du relationnel et de la communication.Poste nécessitant des connaissances dans les domaines de la radioprotection (règlementation, démarche ALARA, étude de poste) et des calculs sous code (MCNP...).Difficultés du poste : échéances à respecter et justesse dans l'application.Anglais intermédiaire requisQualités requises : Autonomie, capacité à rendre compte, esprit de synthèse (Capacité à aller à l'essentiel, sens pratique), respect des règles/Rigueur et sens de la communication (Ecoute et sens de la diplomatie).
Pour la saison 2025, nous recherchons notre équipe de cuisiniers talentueux. Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante. Reste ici et imprègne toi de tes nouvelles missions : - Assurer et contrôler la préparation des plats en conformité avec les standards et les procédures de l'entreprise. - Réaliser les entrées, plats et desserts selon les fiches techniques établies. - Gérer les stocks d'ingrédients nécessaires à la confection des plats. - Entretenir le matériel mis à disposition des équipes. - Manager l'équipe pour assurer le bon déroulement du service et veiller au respect mutuel entre les membres. - Gérer les livraisons, effectuer des contrôles et assurer le rangement. - Gérer le stock et préparer les commandes auprès des fournisseurs. - Veiller au respect des normes HACCP. Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt !
Sous la supervision du chef exécutif, nous cherchons des personnes autonomes, motivées, ayant une connaissance de la pizza napolitaine contemporaine. Four à bois rotatif. Vous travaillerez à la vue des clients. CDD pour la saison 2025, poste à pourvoir immédiatemment jusqu'en Septembre 2025. Vous devrez : - Elaborer les pizzas de la carte, tout en respectant les ratios et les budgets ; - Veiller au respect et maitrise des règles d'hygiène, propreté, traçabilité ; En intégrant nos établissements, vous vous engagez personnellement pour garantir un service de qualité à nos clients. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous contribuerez à perpetuer une tradition digne des plus grandes trattorias italiennes. Rejoignez la famiglia Dei Sapori ! Vous êtes organisé(e), rigoureux et aimez travailler en équipe. CDD pour la saison 2025. Salaire selon l'expérience. La connaissance de la langue Italienne serait un plus.
Rattaché(e) à la Direction qui pilote plusieurs sites, vos missions seront : - Assurer le management de l'équipe salle et bar (recrutement et participation aux entretiens d'embauche, briefings, planning et son optimisation, formation, accompagnement.), entre 6 à 10 personnes. - Assurer des services fluides et de qualité, avec la satisfaction des clients pour préoccupation, et dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (l'obtention de l'HACCP serait un plus), - Pilotage de certains indicateurs de performances (dont Masse salariale de la salle, et l'expérience client), - Mise en place et suivi de la gestion des stocks boissons et alcools (grâce à notre outil de suivi des stocks), et hygiene. - Garantir l'application des process - Vous serez en charge de l'ouverture et de la fermeture du restaurant (gestion des caisses, sécurisation des lieux) En intégrant nos établissements, vous vous engagez personnellement pour garantir un service de qualité à nos clients. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous contribuerez à perpetuer une tradition digne des plus grandes trattorias italiennes. Rejoignez la famiglia Dei Sapori ! - Vous avez une bonne expérience à un poste d'encadrement. - Vous avez travaillé plusieurs années dans des restaurants. - Vous êtes organisé(e), rigoureux et aimez travailler en équipe. Vous savez apporter cohésion et dynamisme au sein de votre équipe, tout en étant le garant d'une attitude irréprochable. - Votre relationnel et votre professionnalisme ne sont plus à prouver, et la satisfaction du client est au cœur de vos ambitions! - Votre excellente présentation et votre sens des responsabilités sont des qualités indispensables. - Vous avez déjà travaillé avec un logiciel de caisse, un pad pour la prise de commande. Quelques notions d'Anglais sont nécessaires, au vu d'une clientèle touristique l'été. Vous travaillerez avec une équipe parlant italien en cuisine. La connaissance de la langue Italienne serait un vrai plus. Contrat de mars à octobre 2025 !
Pour la saison 2025, nous recherchons notre responsable passionnée, prêt à concocter des cocktails savoureux et à servir des plats délicieux à nos clients. Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante, alors reste ici et découvre tes nouvelles missions : - Encadrer une équipe et organiser la répartition des tâches quotidiennes. - Contribuer à l'élaboration d'une atmosphère adaptée au camping pour une expérience client unique. - Assurer le service en salle ou au comptoir en garantissant un accueil de qualité. - Conseiller les vacanciers sur les choix de boissons et cocktails. - Veiller aux facturations et aux encaissements de manière précise. - Assurer la propreté du bar et de sa terrasse pour un environnement agréable. - Garantir une bonne communication entre la cuisine et la salle en faisant suivre et remonter les informations nécessaires. - Gérer les livraisons, contrôler et ranger les produits. - Assurer la gestion du stock et la préparation des commandes fournisseurs. Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt !
Pour la saison 2025 nous recherchons notre équipe passionnée, prête à concocter des cocktails savoureux et à servir des plats délicieux à nos clients. Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante, alors reste ici et découvre tes nouvelles missions : - Accueillir la clientèle, prendre les commandes, préparer et servir les boissons et plats au comptoir ou en salle. - Préparer et servir les boissons et cocktails en respectant les fiches technsiques. - Réaliser les encaissements des transactions. - Participer activement au nettoyage des locaux, du matériel et du mobilier du bar, ainsi que des terrasses ou du logements - Assurer la mise en place avant le service. - Promouvoir les produits et conseiller la clientèle de manière proactive. - Effectuer la préparation de gaufres, crêpes, planches apéro, et gérer la vente de glaces. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigue Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt !
Le restaurant les Cascades Dei Sapori recherche son Barman(maid) pour la saison 2025 ! Sous la supervision du responsable de Bar Multi-site, voici les taches qui vous seront confiées : Préparation des éléments de la carte : boissons fraiches, chaudes, vins, cocktails, digestifs etc... - Entretien du bar et du stock - Inventaires réguliers - Service en salle En intégrant nos établissements, vous vous engagez personnellement pour garantir un service de qualité à nos clients. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous contribuerez à perpetuer une tradition digne des plus grandes trattorias italiennes. Rejoignez la famiglia Dei Sapori ! Nous sommes faits pour travailler ensemble si : -tu fais ce métier par passion -tu es souriant(e) -tu es discipliné(e) -tu es organisé(e), autonome & rigoureux(se) -tu es créatif(ve) -tu as un esprit curieux & tu aimes le monde de la mixologie et les cocktails Nous proposons un contrat pour la saison, de mars à fin septembre 2025.
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Dans le cadre du travail dans une Boucherie artisanale située dans le Gard(30) à Uzes 30700, nous recherchons un ouvrier boucher expérimenté. Vous aurez pour missions : La vente et la fidélisation du client (accueil, écoute, proposition et conseils) La préparation et la découpe de la viande Réception de la marchandise, suivi des DLC Nettoyage des locaux et du matériel Vous veillez à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Vous serez en charge du bon fonctionnement de la boucherie. A la vente : vous êtes attentif(ve), respectueux(se), dynamique, réactif(ve) et de bons conseils auprès des clients (connaissances des produits, de la saisonnalité, préparation). Vous savez mettre un rayon en place et le maintenir attractif, assurer la rotation des produits. Animer les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes A la préparation : vous êtes ordonné(e), autonome, efficace et respectueux(s) des règles d'hygiène et de fabrication. Boucherie ouverte du mardi au dimanche midi. Fermée le dimanche après-midi et lundi. Alors, si vous êtes passionné, motivé et dynamique, contactez-nous! Salaire selon profil et expérience
Nous recherchons un.e auxiliaire de vie à domicile, diplômé.e ou expérimenté.e pour intervenir dans le secteur d'Uzès. Vous intégrerez une équipe de terrain, animée par une responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Aide à la toilette et à l'habillage, Aide aux déplacements, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, Stimuler la participation des personnes. Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de public dépendant. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés + les trajets domicile/travail au delà de 10km - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 13,08 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent -Type de contrat : CDD évolutif, temps partiel Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
URGENT : Nous recherchons un.e assistant.e de vie aux familles F/H sur le secteur d' Uzès et alentours. Contrat renouvelable selon besoin. Le poste est évolutif. Vous serez chargé.e d'accompagner à domicile des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap pour des missions variées autour du quotidien: - Entretien du cadre de vie et du linge, - Préparation des repas, - Courses, - Aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible (en fonction du savoir faire du candidat), - Accompagnement à la vie sociale. Vous circulez avec votre véhicule pour les déplacements chez et avec les personnes accompagnées: remboursement des frais kilométriques (0.42€/km) et des frais de stationnement. Le permis et un véhicule sont donc indispensables. Nous assurons vos trajets professionnels (nul besoin de souscrire une assurance professionnelle). Déplacements sur Uzès et alentours. Travail en semaine + 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Temps de travail 30h / mois, donné à titre indicatif, à discuter en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif également : dépend de l'ancienneté dans l'aide à domicile associative, du diplôme, de l'expérience. Prise de poste immédiate avec intervention en doublon pour débuter.
Association d'aide et d 'accompagnement à domicile pour tous. Présente depuis 1992 sur le territoire de Nîmes et alentours, Camargue et Vaunage. Nos valeurs: bienveillance, proximité, épanouissement personnel grâce au projet personnalisé, écoute des besoins, réactivité.
Entreprise de Maçonnerie Générale reconnue sur Uzès, recherche UN CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F Vous serez en charge du chargement, transport et déchargement de matériels et de matériaux sur les différents chantiers sur uzès et les environs (10 à 15 minutes d'Uzès) Missions : - Conduite de poids lourds pour le transport de matériaux, d'équipements et de matériels. - Chargement, transport et déchargement des marchandises sur les différents chantiers (Récupération des matériaux chez les différents fournisseurs de matériaux autour d'Uzès) - Assurer la sécurité des livraisons et respecter les règles de circulation. - Effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ et lors des retours. - Veiller à l'entretien courant du véhicule. Profil recherché : - Permis C + FIMO à jours obligatoire. - Expérience de 6 mois dans la conduite de poids lourds. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. - Autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Poste en CDD de 3 mois à 39H évolutif CDI - Rémunération selon profil et expérience PRISE DE POSTE AU PLUS TOT
Vous travaillerez à domicile sur la zone d Uzes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide ménagère, aide aux repas, accompagnement courses et balades. Vous travaillerez dans un environnement agréable. Les différents bénéficiaires habitent tous à proximité des uns des autres. Nous demandons du savoir vivre, de l'empathie et une certaine aisance au dialogue et à l'écoute avec les bénéficiaires. Une jovialité naturelle est impérative. Connaissant bien nos bénéficiaires, les qualités humaines énumérées en amont sont exigées. Savoir faire la cuisine est impératif. Le week-end et jours fériés les heures sont majorées de 20%. Enfin, vous résidez à 15 minutes maximum d'Uzès.
Restaurant spécialisé dans le Burger Fraissur le centre d'Uzès, recherche un Cuisnier spécialisé en Burger H/F Vous aurez pour mission : - Préparation des produits nécessaire à la confection de Burger FRAIS (oignons, tomates, etc..) - Réalisation de Burger Smash FRAIS à partir de Pain Brioché, - Préparation et réalisation de frites fraiches, - Entretien de l'espace de travail (cuisine et matériel) - Appliquer les normes d'hygiènes et de sécurités (HACCP) CDI temps pleins 35h par semaine - Horaire 10h - 15h et 18h - 23h
Restaurant spécialisé dans le Burger Fraissur le centre d'Uzès, recherche un Cuisnier en apprentissage H/F Vous aurez pour mission : - Préparation des produits nécessaire à la confection de Burger FRAIS (oignons, tomates, etc..) - Réalisation de Burger Smash FRAIS à partir de Pain Brioché, - Préparation et réalisation de frites fraiches, - Entretien de l'espace de travail (cuisine et matériel) - Appliquer les normes d'hygiènes et de sécurités (HACCP) CDD de 12 à 24 mois dans le cadre d'un CAP Cuisine Rémunération : % selon l'âge (ouvert aux peronnes âgées de 16 à 29 ans)
Nous recherchons un.e cuisinier(e) H/F, afin de compléter notre équipe pour un restaurant en cuisine traditionnelle 100% faite maison avec des produits du terroir. Service midi et soir Vos missions: en équipe: Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés CDD du 09/04/2025 au 15/11/2025 39h/Hebdomadaire 2j repos / semaine Expérience (même minime) requise, Être dynamique et souriant(e) Bonne humeur au rendez vous
Nous recherchons des aides à domicile sur les secteurs de UZES et les villages alentours. CDD de remplacement : 2 mois (JUILLET et AOUT 2025) ETE 2025 : poste ouverts aux Etudiants. Possibilité de CDI à partir du mois de septembre, 104h minimum, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Majoration du taux horaire de 50 % les dimanches/fériés. Indemnités kilométriques remboursées à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses. Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 17 ans.
