Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prat-Bonrepaux située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prat-Bonrepaux. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - CAUMONT, 09 - MOULIS, 31 - MANE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de travail : o Affinage - Démoulage des fromages fabriqués - Soins manuels pour affinage des fromages - Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité o Polyvalence possible sur les postes en : - expédition - fabrication Informations complémentaires : - Prise de poste immédiate - Horaires : de 3 heures à 12 heures ou de 5 heures à 13 heures selon l'activité Rémunération annuelle brute entre 24.799 euros et 28.456 euros. La rémunération mensuelle brute de base est de 2.037 euros puis 2.096 euros après 6 mois d'ancienneté dont 11.8 heures supplémentaires/mois majorées à 25 % + les heures de nuit majorées à 40% (environ 100 euros brut par mois en moyenne) + les heures de dimanche et jours fériés majorées à 100% + 13ème mois après un an d'ancienneté et la possibilité de percevoir une prime annuelle Le(la) candidat(e) devra posséder les qualités suivantes : - le sens de la rigueur et de l'organisation - l'esprit d'équipe - une bonne capacité d'adaptation - la capacité à assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. La fiabilité et la ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier Les débutants(es) sont acceptés(es) et la formation est prévue dans le contrat.
Vous travaillerez dans une entreprise funéraire et marbrerie. Vous ferez le transport, les cérémonies, les inhumations, le portage, les interventions au domicile des personnes décédées. Vous êtes en contact avec les familles et de ce fait une bonne présentation est exigée. Port de charge pouvant aller jusqu'à 50kg. Travail physique dans les cimetières. Vous serez formé(e) en interne si besoin. Vous intégrerez une équipe stable et professionnelle. Horaires : 8H-12H 14H-17H Salaire évolutif et variable selon les permanences. Poste à pourvoir immédiatement
*** RECRUTEMENT URGENT *** Poste de travail : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité Rémunération mensuelle brute de base : 2 517 € - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Se rajoutent des heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent des heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent le 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit **** Profil recherché : Diplôme BTSA Produits Laitiers Le candidat/candidate devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat/candidate devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier.
Poste de travail : - Réaliser divers prélèvements - Suivre les analyses et les différents contrôles qualités nécessaire à la bonne gestion de la production - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Présenter les données collectées au Responsable Qualité et/ou à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 08h30-12h30 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires Profil recherché : La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Une expérience en Industrie Laitière ou agroalimentaire serait appréciée.
Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice diplômé(e), dynamique et motivé pour renforcer notre équipe. Poste en CDI temps complet, travail sur 4 jours, 1 samedi sur 2. Pharmacie avec une activité variée, axée sur le conseil et l'écoute des patients. Vous bénéficierez de Tickets restau, primes, challenges et plan de formations. La pharmacie est située dans le sud de la Haute-Garonne à 5 min de l'autoroute.
Poste de travail : - Suivre et faire vivre le système qualité, au travers du suivi d'indicateurs qualité, du plan HACCP, du Plan de Maitrise Sanitaire et des bilans annuels. - Être le garant du bon fonctionnement du service qualité. Suivre les analyses et les différents contrôles qualité nécessaire à la bonne gestion de la production - Piloter les systèmes d'analyses et la gestion des risques globalement, et particulièrement en ce qui concerne la maitrise sanitaire. - Animer la démarche d'amélioration continue (actions correctives et curatives) - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité, formation interne - Accompagner les producteurs de lait dans le respect de leur charte qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Validation des produits finis avant expédition (analyses libératoires, dégustations, etc) - Relation clients pour l'aspect qualité (information, audit) et avec les autorités (DDPP) - Faire preuve d'analyse et de synthèse afin de présenter les données collectées à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction dès que possible - Horaires : 08h30-12h30 et 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de réactivité.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité H/F : Le poste consite à : Participer au maintien du système de managment de la qualité. Réaliser les tests définis sur les produits semi-fini Participer aux investigations relatives aux anomalies qualité Profil recherché : Profil recherché : Vous avec une bonne connaissance des normes en vigueur "ISO9001" Vous avez une expérience confirmée en chimie analytique 'ICP, spectro UV...) Vous connaissez et maîtrisez les outils informatiques. Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel. Précisions sur le poste : Contrat cadre, forfait 215 jrs Rémunération : Salaire selon le profil et l'expériences Prime de mobilité Prime de vacances Ticket-restaurant 11RTT/An Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les structures et outillages mécanosoudés, un MECANICIEN MONTAGE MECANIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour mission d'assurer le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques complexes, en respectant les plans et les spécifications techniques : - Monter, ajuster et assembler des sous-ensembles mécaniques et mécano-soudés. - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage. - Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des pièces assemblées. - Effectuer des opérations de réglage et de mise au point mécanique. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus de montage. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. VOTRE PROFIL : - Diplôme en mécanique ou équivalent (CAP/BEP/BAC Pro). - Expérience confirmée dans le montage mécanique, idéalement dans le secteur des structures mécano-soudées. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des instruments de mesure. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des procédés de soudure serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences.
Le service enfance jeunesse, rattaché à la Direction des Services à la Population, est structuré en secteurs d'intervention correspondant chacun aux bassins de vie du territoire de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées. L'adjoint d'animation réalise l'ensemble des missions qui permettent la mise en œuvre de la politique éducative du territoire au bénéfice du public jeunesse. Il participe aux projets et actions jeunesse sur le secteur animation du bassin concerné. Il assure les séjours vacances pendant la période estivale. Ce renfort permettra d'avoir un pool de remplacement pour intervenir sur les centres de loisirs du Bas Couserans. Il est placé sous l'autorité du chef de service Enfance Jeunesse pour le bassin BAS COUSERANS. Missions principales : - Conception, animation et évaluation des projets d'activités et de loisirs vers le public maternelle -primaire (programmation, moyens etc) pendant le temps périscolaire et vacances scolaires. - Respect des règles de sécurité dans les activités dans le cadre de la réglementation départementale - Accompagnement de projets, animation de temps de concertation avec les jeunes - Gestion des inscriptions du public jeunes, et mise à jour des dossiers - Gestion de séjours : programmer, planifier, coordonner une équipe d'animation, veiller au respect du projet pédagogique
Nous sommes à la recherche d'un/e éducateur spécialisé/e pour un remplacement de 5 mois. Votre prise de poste s'effectue à HIS et votre secteur d'intervention couvre un territoire étendu comprenant le Comminges, potentiellement le Volvestre et le Sud Toulousain (et ce selon le lieu de domiciliation des familles). Au travers de votre accompagnement vous contribuez à : - Assurer les conditions d'une sécurité de l'enfant dans son cadre de vie - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales, - Soutenir les relations intra-familiales - Soutenir les parents dans leur parentalité Publics : Enfants (filles et garçons) âgés de 0 à 18 ans et leurs parents (23 enfants accompagnés par l'antenne de His) Qualités requises : - Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience avec des publics variés. - Vous disposez d'une expérience conséquente dans le secteur éducatif et une pratique en milieu ouvert serait un plus. - Vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. - A l'aise dans les écrits professionnels, vous maitrisez l'informatique. Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Connaissances des outils et méthodes d'intervention à domicile et auprès des familles - Maîtrise de l'outil informatique et internet Conditions : - Secteur d'intervention : département 31, déplacements importants, véhicules de service - Bureau situé : His (31) - CDD à temps complet : 1 ETP (151.67 h) - Dispositions conventionnelles CCN 66 - Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon reprise de l'ancienneté) + primes SEGUR et d'internat Organisation du travail : - couverture du lundi au dimanche selon un roulement de 6 semaines ; - les amplitudes horaires d'ouverture du service : 9h -20h avec la possibilité d'intervenir sur des soirées et week-end nécessitant de l'adaptabilité, bien que l'organisation soit anticipée avec l'équipe selon actualité du service.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un AIDE-BOUCHER (H/F), secteur LORP SENTARAILLE (09). Vos missions : - Assister le boucher dans la découpe et la préparation des viandes - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Préparation des commandes - Livraison des commandes - Mise sous vide - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.
Nous recherchons un boucher-désosseur pour travail en salle de découpe.
Vous serez amené à travailler sur les tâches suivantes : - production Steak-Haché/Viande Hachée - préparation de commande - mise sous-vide - nettoyage - livraison
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir et de coopération avec les communes. Dans le cadre d'un service de secrétariat de mairie mutualisé, les agents de ce service de la Communauté de communes, réalisent, sous la responsabilité fonctionnelle de chaque Maire des communes, l'ensemble des fonctions réalisées relevant des compétences communales. Quatre communes souhaitent recourir ensemble à ce service, dans le cadre d'une planification commune d'un temps de travail partagé. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET ORGANISATIONNELLE DES COMMUNES - Suivi du courrier administratif - Accueil physique et téléphonique des administrés pour démarches administratives et renseignements divers - Préparation et suivi des conseils municipaux : préparation des dossiers, convocations , rédaction des délibérations, rédaction des comptes rendus des conseils municipaux, transmission au contrôle de la légalité en dématérialisation - Gestion et suivi des demandes d'urbanisme - Gestion des listes électorales, préparation et suivi des différents scrutins - Gestion des locaux et équipements communaux - Suivi de l'état civil : tenue des registres d'état civil (rédaction des actes), mises à jour des actes d'état civil - Montage des dossiers d'investissement (demandes de subventions, consultation des entreprises, .) - Gestion du cimetière - Préparation et réalisation des payes du personnel et élus communaux, gestion des carrières - Archivage ASSURER LA GESTION FINANCIERE DES COMMUNES - Préparer, rédiger et présenter les documents budgétaires et comptables, assurer le suivi en lien avec la trésorerie - Exécuter le budget dans le respect des crédits votés et dans le cadre de la chaine comptable dématérialisée - Elaborer les documents budgétaires en collaboration avec les élus et le comptable public - Suivi financier des dossiers d'investissements - Suivi de la dette et de l'inventaire (immobilisations) MISSIONS TRANSVERSALES - Participer aux réunions de travail - Assurer la veille juridique des domaines relevant de la compétence communale - Etre l'interface entre la commune et les services extérieurs D'autres activités pourront être confiées à l'agent selon les nécessités de service de chaque commune. SAVOIR-FAIRE : - Bonne rédaction administrative - Respect des délais règlementaires - Bonne maitrise de l'expression écrite et orale - Capacité d'organisation et de travail en autonomie - Polyvalence et adaptabilité (capacités d'apprentissage rapide et pluridisciplinaire) SAVOIR ETRE : - Rigueur, discrétion - Disponibilité et sens de l'organisation - Autonomie et travail en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, réparties sur plusieurs communes Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil Recrutement : Poste permanent, à défaut, contractuel. Permis B en cours de validité Lieu de travail : le poste est basé sur le territoire de la Communauté de communes dans différentes mairies PROFILS RECHERCHES Niveau/diplôme : BTS comptabilité secrétariat ou équivalent souhaité Une expérience professionnelle dans un poste similaire serait appréciée Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil et d'urbanisme Connaitre le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics Connaissances d'un ou plusieurs logiciels de ressources humaines et de comptabilité publique, de préférence gamme Proxima de Agedi Connaissances des logiciels de bureautique courante POSTE A POURVOIR : 15 septembre
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. L'agent technique polyvalent est placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil de Salies-du-Salat. LES MISSIONS ET ACTIVITES : - Réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements du multi-accueil, dans le respect des procédés de désinfection des locaux et du matériel selon la règlementation d'hygiène et de sécurité en vigueur ainsi que des protocoles de nettoyage disponibles - Vérifier l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, .) - Trier et évacuer le linge sale et les déchets courants - Remplacement de l'agent de restauration en son absence pour la réception des denrées et repas et leur contrôle, la préparation des repas (déconditionnement, recoupe des aliments et mise en température), le service des repas et l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration et du matériel de cuisine COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité - Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien - Connaissance des procédures et autocontrôle dans le cadre de la méthode HACCP - Connaissance des mesures préventives des risques professionnels et consignes d'urgence (gestes et postures) - Connaissances des règles de base du tri sélectif - Expérience à un poste similaire souhaitée Formation HACCP souhaitée Temps de travail : 15 heures hebdomadaires Rémunération : statuaire + régime indemnitaire selon profil Cadres d'emploi : Contractuel - Contrat à durée déterminée (07/04 au 30/10/25) POSTE A POURVOIR LE 7 AVRIL 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 24/03/2025
Située dans le département de la Haute-Garonne au sud de Toulouse dans le piémont pyrénéen, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat (18 000 habitants) est composée de 55 communes. Disposant de nombreux espaces naturels, le territoire Cagire Garonne Salat est l'entrée du Comminges, aux portes de l'Ariège, du Luchonnais et de l'Espagne.
Basé(e) dans notre bureau de LORP-SENTARAILLE, vous organisez et répartissez quotidiennement les missions de transports en fonction des ressources disponibles, en tenant compte de différents paramètres (type de véhicule, type de missions, disponibilité des personnels...). Vos missions quotidiennement pour un secteur géographique ou un type d'activité. : - Recevoir les demandes transports et mettre en œuvre les moyens pour y répondre ; - Affecter les missions aux équipages ; - Coordonner et optimiser les mouvements des ressources humaines et matérielles pour satisfaire les demandes ; - Gérer le temps de travail en attribuant les temps de pauses aux équipages. Evolution de carrière possible vers le poste de chef d'équipe de régulateurs/dispatcheurs.
Appui de la Direction et aide à la décision, vous contribuerez activement dans une dynamique positive et participative, à la transformation de notre offre d'accompagnement par la restructuration architecturale et organisationnelle de nos établissements et services. Finalités et objectifs du poste : Rattaché.e au Directeur d'Etablissement/Services, l'Adjoint de Direction (H/F) participe à l'élaboration du projet d'établissement/Services et à son suivi, sur l'intégralité du périmètre confié. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous accompagnerez l'évolution de l'offre médico-sociale. Vous représentez l'association RESO sur les sujets relatifs à vos fonctions et contribuez au développement des relations partenariales avec les différents acteurs sur le territoire. Vous supervisez l'organisation globale des dispositifs d'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d'une démarche qualité d'amélioration continue des pratiques professionnelles. En lien avec le Directeur d'Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d'organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre. Avec le support du service RH du Pôle, vous garantissez la bonne gestion administrative d'une équipe pluridisciplinaire, du recrutement à l'organisation des plannings en priorisant la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail. Fédérateur, vous animez et développez les équipes qui vous sont confiées dans le cadre de la définition d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre. Missions / activités / tâches : - Participation à la définition, l'élaboration et la mise en oeuvre des orientations stratégiques et politiques de l'établissement. - Garantir l'élaboration et la mise en oeuvre du parcours de l'usager : projet personnalisé, sorties, renouvellements - Manager des équipes pluridisciplinaires afin que les projets éducatifs, sociaux, thérapeutiques et pédagogiques puissent se décliner ; - Veiller au bon fonctionnement des services ; - Garantir et veiller à la sécurité des biens et des personnes ; - Assurer des astreintes
L'aide soignant.e contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social. Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie. Missions : Collaborer aux soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Participer à la tenue des dossiers de soins Répondre aux sollicitations des résident.e.s Assurer la sécurité et la protection des résident.e.s Accompagner les résident.e.s en fin de vie Participer au soutien des familles Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident.e.s Participer à l'organisation interne Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h possibilités d'horaires "coupés" Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h. Contrat dans le cadre d'un remplacement.
Pour notre agence de LORP-SENTARAILLE, nous recrutons un ou une mécanicien (enne), Vous travaillez en équipe et réalisez l'entretien préventif et curatif de nos matériels destinés à la location. 39H / semaine. Vous bénéficiez d'une mutuelle santé famille prise en charge à 100% et avez des primes. Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction d'un roulement qui varie en 7h30 et 18h30. Prise de poste dès que possible.
Descriptif des missions : Inspections : - Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales) - Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir - Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF. Missions de base managériale : - Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels) - Participation aux réunions internes et externes - Participation à la conception et à l'application du système qualité. * Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables *Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise. * Temps partiel de 0,50 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; Envoyer CV + lettre de motivation à frederic.pujol@ariege.gouv.fr, eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr, marianne.challier@ariege.gouv.fr - sgc-rh@ariege.gouv.fr
Dans un restaurant traditionnel, vous assurez environ 10 couverts pour le service du midi et une trentaine pour le soir. Vous êtes autonome sur votre poste et vous pouvez être logé.e. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Merci d'envoyer un CV à jour.
Nous recherchons en urgence un(e) Psychologue (H/F) pour l'EHPAD la résidence l'Estelas à Prat-Bonrepaux dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 27 juillet 2025 à temps partiel, pouvant être renouvelé. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Le Psychologue est placé directement sous l'autorité du directeur de l'établissement. Il établit des relations fonctionnelles étroites avec le Médecin coordonnateur, la Cadre de Santé, les Infirmièr(e)s, Aide-soignant(e)s, Aide-Médico-Psychologiques, l'Animatrice et de tous les agents en contact avec les résidents. Il doit rendre compte au responsable de l'établissement de son activité (rapport d'activité annuel) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail et pour lesquels une information doit être communiquée à l'aide de tous les outils disponibles : applications informatiques spécifiques, mails. ACTIVITES : 1. Le Psychologue intervient sur demande du médecin, du directeur, du cadre ou des infirmièr(e)s, d'un résident ou d'un proche. - Auprès des résidents : o Evaluation des fonctions cognitives, de l'humeur et du comportement des résidents o Mise en place d'accompagnements individualisés, adaptés aux besoins de la personne o Mise en place d'ateliers adaptés dans le cadre d'une prise en charge ou en prévention des troubles neuro-évolutifs et des troubles de l'humeur o Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents o Travail en étroite collaboration dans le cadre du projet de soin avec les équipes soignantes, infirmières et médicales (participation aux transmissions et réunions pluriprofessionnelles, disponibilité auprès des équipes, traçabilité) - Auprès des familles : sur demande des familles ou de l'équipe soignante o Pour un accompagnement individuel ponctuel (entretien de soutien psychologique) o Lors d'évènements particuliers (accueil, aggravation clinique, accompagnement fin de vie, décès.) o Après l'admission du résident, entretien avec la famille, le cadre de santé et/ou Médecin coordinateur, pour faire un bilan, et compléter les documents nécessaires au suivi et à l'accompagnement du résident (directives anticipées, personne de confiance, etc.) - Auprès de l'institution o Avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé, établit des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents o En complément de l'animation : accompagnement lors d'activités spécifiques o Participe aux diverses activités institutionnelles (CVS, CCG, projets de service.) o Participe au projet d'établissement et la démarche qualité 2. Le psychologue trace son activité sur le logiciel interne (Netsoin) afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'intéresse à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations. COMPETENCES ET APTITUDES : - Capacités relationnelles : écoute, ouverture d'esprit, bienveillance - Capacités à travailler en pluridisciplinarité, traçabilité, partage des expériences - Capacité à animer des groupes de professionnel - Capacités d'initiatives et d'organisation - Aptitudes à rechercher le bien commun FORMATION : Titulaire Master 2 en psychologie ou équivalent Connaissance des pathologies liées au vieillissement Formation souhaitée sur les troubles neuro évolutifs Avoir une capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Favoriser les échanges avec les résidents tout en respectant les principes de secret et de discrétion professionnels Être apte au travail d'équipe pluridisciplinaire Rédiger des comptes rendus ; Être force de proposition
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e serveur.se en restauration. À propos de nous : Restaurant de producteur, nous ne cuisinons qu'avec des produits frais et de qualité venant de producteurs locaux. Détail des missions : * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Prendre les commandes et répondre aux questions des clients concernant le menu. * Assurer le service en salle, y compris le service des plats et des boissons. * Veiller à ce que les tables soient propres et bien dressées avant l'arrivée des clients et débarrasser les tables après leur départ. * Assurer une bonne communication avec la cuisine pour garantir un service rapide et efficace. * Encaisser les paiements et gérer la caisse. * Participer au nettoyage et à la fermeture du restaurant en fin de service. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe, bonne communication, service client irréprochable. Conditions du poste : Poste proposé à 20h par semaine, avec possibilité d'aller jusqu'à 35h en fonction des besoins de la personne et de l'établissement. Horaire de travail principalement le week-end : Jeudi soir vendredi soir, samedi et dimanche midi et soir pour un 20h par semaine. Ajout de quelques heures en semaine si passage à 35h. Avantages : Poste évolutif en fonction de la motivation et de l'intérêt de la personne. Ambiance de travail positive et respectueuse orientée vers la qualité du service et la satisfaction client. Si vous êtes motivé.e et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F. Vous dirigez une équipe de plusieurs ouvriers en fonction du chantier. Organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers . Vous êtes en permanence sur le terrain, organisez le travail en étroite collaboration avec le chef de chantier. Vous garantissez la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution. Vous assurez la communication avec votre hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Salaire négociable selon votre expérience et votre qualification + indemnités trajets + panier
Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques dans l'industrie. Vous serez responsables de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations. En tant que mécanicien industriel, vous êtes responsable de l'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques. Missions : Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. Assurer la sécurité des employés et des clients. Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance. Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication Maîtriser les outils et machines de fabrication Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes Maitriser les normes et procédures de sécurité Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de déduction Grand sens de l'organisation et de la précision Sens de l'initiative et de la responsabilité Aptitude au travail en équipe Intérêt pour les technologies et la mécanique Bonne présentation et communication.
Tu aimes les voitures et tu es passionnéEUR par la sécurité sur la route ? Si les mots "contrôle technique" te parlent et que tu as un oeil aiguisé pour déceler les petits défauts, alors cette annonce est pour toi ! On cherche un Contrôleur(euse) Technique H/F qui saura allier sérieux et bonne humeur dans son travail ! Ce que tu feras : - Passer au crible les véhicules pour détecter les anomalies (oui, même les plus sournoises ! ??) - Rassurer nos clients en leur expliquant les résultats des contrôles - Travailler en équipe et partager des astuces pour améliorer notre service - Être à jour sur les nouvelles réglementations et techniques (on t'aidera !) Ce qu'on te demande : - Une certification en contrôle technique (on ne veut que les meilleurs pour nos clients) - Un bon sens de la communication et une approche sympa avec nos clients - De l'expérience, c'est mieux, mais une belle personnalité et de la motivation sont tout aussi importantes ! Ce que tu recevras : - Un salaire motivant selon tes expériences - Une voiture de fonction Voici les horaires que tu as demandés : - Lundi au Vendredi : 8h - 12h / 14h - 18h - Samedi : 8h - 12h Ton salaire sera de 2000EUR à 2500EUR brut selon ton expérience Alors, prêt à rejoindre notre équipe de passionnés ? Passe à l'agence avec ton CV On a hâte de te rencontrer ! Formation de Contrôleur Technique Expérience en tant que Mécanicien automobile ou moto
Recrutement urgent L'Ehpad Résidence l'Estelas recrute par la voie statutaire ou contractuelle un comptable expérimenté (H/F) pour un CDD temps plein d'1 mois pour commencer suivi d'un CDD de 12 mois possible. Sous l'autorité du directeur, vous avez la charge de la bonne réalisation : - Des écritures comptables courantes : traitement des factures fournisseurs et résidents - De la gestion de la paye : salaires, charge sociale, cotisations, relations avec les institutions de recouvrement, - D'un travail de secrétariat courant : rédaction de courriers, appel téléphonique - Tenir la régie des recettes - travail autour de l'EPRD et ERRD en collaboration avec la Directrice. Vous justifiez d'un diplôme de comptabilité (BTS compta et gestion, DCG...) Vous êtes d'un naturel autonome, méthodique et très organisé. Le travail est organisé du lundi au vendredi. Pas de télétravail possible. Salaire selon les grilles du cadre d'emploi de la fonction publique territoriale + primes. Profils recherchés : La connaissance des logiciels de Berger Levrault serait appréciée ainsi qu'une expérience dans le secteur des Ehpad et une connaissance des personnes âgées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chaudronnier soudeur pour rejoindre son équipe basée à Salies-du-Salat (31260). 2 MOIS - Découpage à la meule d'ouverture dans un container - Soudure au semi auto de cadre sur le container - Soudure de fer plat pour fixation des panneaux sandwich - Prolongation possible de la mission sur de la pose de panneaux sandwich Le salaire pour ce poste de chaudronnier soudeur est compris entre 12 et 16EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec une durée de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie et de la soudure - Diplôme de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de découpe à la meule et de soudure semi-automatique - Capacité à réaliser des soudures de qualité sur différents types de matériaux - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la chaudronnerie et la soudure, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier soudeur à Salies-du-Salat (31260).
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les structures et outillages mécanosoudés, un CHEF D'EQUIPE CHAUDRONNIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chef d'Équipe Chaudronnier, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réalisation des travaux de chaudronnerie et d'installation sur nos chantiers (sites industriels). Vos missions principales : - Encadrement d'équipe : Assurer l'encadrement technique et organisationnel d'une équipe de chaudronniers et soudeurs. - Préparation des interventions : Planifier et organiser les travaux d'installation sur site en collaboration avec le bureau d'études et la production. - Suivi des projets : Garantir la bonne exécution des opérations de montage, ajustage et installation de structures métalliques mécanosoudées. - Contrôle qualité : Superviser le contrôle des soudures et des assemblages, assurer le respect des normes en vigueur et des exigences clients. - Gestion de la sécurité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers. - Formation et développement : Accompagner et former les membres de l'équipe dans la montée en compétence. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de la chaudronnerie industrielle. - Une expérience en gestion d'équipe est fortement appréciée. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage mécanosoudé. Connaissance des normes de qualité et de sécurité applicables dans le domaine. Lecture de plans techniques et schémas industriels. - Qualités personnelles : Leadership et sens de l'organisation. Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement. Excellente communication et capacité à travailler en équipe. Rigueur et sens des responsabilités. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un technicien d'étude de prix H/F : Vous serez rattachée au service ÉTUDE DE PRIX, vous prendrait en charge les études et le chiffrage des projets gros œuvre ou entreprise générale TCE Vos missions : Accompagnement des clients sur le marché public et privé. Réalisation des métrés GO et/ou TCE Organiser la consultation des sous-traitants et fournisseurs Établir le chiffrage et rédiger le dossier d'offre Établir le planning prévisionnel en phase d'étude Profil recherché : Profil recherché : Vous comprenez les enjeux techniques et financiers d'un projet. Vous connaissez les contraintes techniques et économiques. Vous avez la maîtrise des logiciels de prix "ONAYA" Vous connaissez les normes législatives et la réglementation de la construction. Précisons sur le poste : Contrat catégorie ETAM Rémunération selon le profil et l'expérience + tickets restaurants + RTT Lieu : Salies-du-Salat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e maître-nageur/euse qualifié/e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le maître-nageur sera responsable de la surveillance des piscines, de la sécurité des nageurs, et de l'animation des activités aquatiques. Le candidat idéal devra avoir un excellent sens de l'observation et des compétences en matière de secourisme. Missions : - Surveillance des zones de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs - Intervention immédiate en cas de danger ou d'incident - Application des règles de sécurité et des procédures de secours - Accueil et information des utilisateurs de la piscine
Les personnes rattachées au service Études de Prix, prendrons en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros oeuvre ou en entreprise générale TCE. Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont : Missions : - En marché privé (accompagner le client pour établir le descriptif des travaux) - En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif) - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs - Rechercher des variantes et des optimisations techniques - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Assurer la passaon des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans - Etablir le planning prévisionnel en phase étude Compétences : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main d'oeuvre.) - Connaitre les normes législatives et la réglementation de la construction - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL - Savoir établir un planning
Comment le poste de Technicien études de prix (F/H) révolutionnera-t-il votre carrière professionnelle ? Vous êtes passionné par l'analyse technique et financière de projets, et vous souhaitez vous impliquer dès l'étude jusqu'à la réalisation - Accompagner les clients privés dans l'élaboration du descriptif des travaux - Analyser les pièces et plans des dossiers de consultations publics - Réaliser des métrés, tout corps d'état, et prévoir les moyens nécessaires - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs, recherchant des optimisations - Rédiger l'offre complète, mémoire technique, et gérer la transition aux équipes travaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil - Statut : Etam Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - RTT - Tickets restaurants
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un BOUCHER (H/F), secteur LORSP-SENTARAILLE (09). Vos missions : - Découper et préparer les viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la présentation des produits en vitrine - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller à la bonne gestion des stocks. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Couple octogénaires recherche une personne, assistant(e) de vie, de confiance justifiant de garanties pour une prestation en résidentiel et en assurant une présence nocturne dans un premier temps. En fonction des circonstances et suivant les compétences et références fournies, évoluer vers un contrat d'auxiliaire de vie. Besoins journaliers à définir avec le couple ; 15h/mois dans un premier temps. Taux net CP inclus de 13,25 € net Mise à disposition (hors charges) en rez-de-chaussée, une partie du logement semi-indépendant, meublé, « dégagement avec penderie, une cuisine équipée, une salle à manger et une chambre, toilette (WC, lavabo et douche). Photos sur demande. Commerces à proximité : 150 mètre de la poste, 7 à 800 mètre des principaux commerces Secteur : Salies du Salat 31260
Poste au domicile du particulier employeur
Nous recherchons un maçon expérimenté (H/F) Vous interviendrez sur différents chantiers de construction et de rénovation, en réalisant l'ensemble des travaux de maçonnerie nécessaires à la bonne réalisation des projets. Missions principales : - Réaliser des ouvrages en béton, briques, blocs ou pierres (murs, fondations, cloisons, etc.) - Préparer et mettre en œuvre les matériaux nécessaires aux travaux - Suivre les plans et les consignes techniques sur le chantier - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Participer à l'entretien et à la maintenance des structures existantes Profil recherché : - Expérience significative en maçonnerie (CAP, BEP ou expérience équivalente) - Capacité à lire des plans et à appliquer des consignes techniques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Le poste : Vous assurez la fabrication et la pose des charpentes en bois ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Chef d'équipe Charpentier bois H/F pour l'un de vos clients. Spécialisé dans la rénovation et la construction de bâtiments, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Pose de charpente Couverture (tuiles) Construction ossature bois( pose de MOB). Profil recherché : Vous avez un niveau N4 sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du travail en hauteur. Vous avez la bonne maîtrise des outils. Savoir-être : Travail en équipe Habilité Autonomie. Rémunération selon profil : À partir de 14,55€ Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car scolaires pour assurer le transport des élèves dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Missions principales : Conduire un car scolaire en assurant la sécurité et le confort des passagers Veiller à la ponctualité des trajets et respecter les horaires établis Garantir la sécurité des élèves lors de la montée et de la descente du car Effectuer l'entretien courant du véhicule (vérification quotidienne, signalement des défaillances) Vérifier et respecter la feuille de route et les instructions reçues Profil recherché : Titulaire du permis D et FIMO/FCO (Formation Initiale/Continue Obligatoire) Expérience en tant que conducteur de car souhaitée, idéalement dans le transport scolaire Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur Bon relationnel avec les enfants et les parents Ponctualité, sens des responsabilités et rigueur
AU BOULOT SCOP- Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Toulouse, Auterive, Cazères et Limoux, propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot ! » . Votre agence AU BOULOT à Cazères recherche pour un de ses clients un COMPTABLE H/F temps plein.Vous interviendrez au sein d'une entreprise BTP de 30 personnes. Poste basé à Saleich 31* PRINCIPALES MISSIONS : -Tenue de la comptabilité générale du poste, -Etablissement de la facturation client, suivi des encaissements et relances, -Gestion des fournisseurs, passage des factures et lancement des chaines de règlements, -Fiscalité (TVA, DAS2, IS, diverses déclarations.) -Etablissement des documents de gestion mensuels (situations comptables de gestion) -Contrôle des rapports de chantier -Comptabilisation et suivi des paiements des factures -Création et modification des fournisseurs dans la base -Comptabilisation de diverses écritures de trésorerie -Suivi des comptes de bilan fournisseur Titulaire d'une formation Bac+2/ 3 en Gestion des administration et/ou Comptabilité. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine du BTP. Votre dynamisme et implication vous caractérisent. Vous avez envi d'apprendre et de développer vos compétences. Des formations peuvent être prévues en interne afin d'affiner et développer vos compétences. L'utilisation du logiciel BRZ, ainsi que des compétences en paie seraient un plus.
AU BOULOT SCOP- Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Toulouse, Auterive, Cazères et Limoux, propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot ! » . Votre agence AU BOULOT à Cazères recherche pour l'un de ses clients un CHEF D EQUIPE MACON H/F. MISSIONS : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous gérez votre chantier et votre équipe de 2 à 3 personnes en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de maçonnerie traditionnelle et générale. Plus précisément, vous : -Lisez les documents de principe (plans, schéma, .) -Définissez les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier -Effectuez les implantations et tracés nécessaires, -Réalisez des travaux de maçonnerie neuve ou rénovation -Etes garant(e) du respect des délais, de la qualité des travaux et de la sécurité sur les chantiers dont vous avez la responsabilité. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP maçonnerie et vous disposez d'une expérience pertinente de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Intérim longue mission
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous interviendrez chez un particulier à hauteur de 4 heures par semaine le samedi, un samedi sur deux. Pour de l'aide à la toilette, préparation du repas, compagnie et petit ménage. Contrat démarrant dès que possible. Salaire 13.63 euros brut de l'heure Profil recherché : - expérience de 3 mois minimum dans l'aide à la personne et le soin - permis B + véhicule obligatoire
Nous recherchons un(e) coffreur(se) Bancheur(se) pour des chantiers de Gros Œuvre et de Génie Civil. Vos missions principales seront : - Montage et équipement des banches - Couler le béton - Assemblage et désassemblage de banches - Réaliser des ossatures de coffrage - Mettre en place des poutres / dalles - Réaliser des planches Formation possible de coffreur bancheur
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous interviendrez pour l'entretien du logement à raison de 3 heures par semaine Contrat démarrant dès que possible. Salaire 12.26 euros brut de l'heure
Nous recherchons un Couvreur Zingeur H/F Votre missions : - pose de tuiles sur des chantiers de rénovation et de neufs - pose de la zinguerie
Vos réalisations sont soignées, vous êtes professionnel et avez une expérience dans la pose de fenêtres, volets, portail, motorisation, store, menuiserie intérieure bois, agencement bois, en neuf et en rénovation 1.Débiter, conformer, usiner * Débit et corroyage pour charpentes traditionnelles : combles de bâtiments simples ou complexes, lucarnes, solivages, etc. vérifier la qualité des matériaux-utiliser les machines adéquates (scies, dégauchisseuse, raboteuse)-régler et entretenir les machines utiliser et placer les sécurités-contrôler le travail-organiser la manipulation-utiliser les engins de manutention-organiser le stockage * Débit, corroyage, collage pour charpentes lamellé-collé reporter les longueurs voulues sur les bois, couper les pièces.-confectionner des gabarits, des montages pour des débits en série-utiliser les engins de manutention-contrôler l'approvisionnement-contrôler le bon fonctionnement de la chaîne d'aboutage et de collage-réaliser aboutage, collage et rabotage pièces droites et courbes-régler et entretenir les machines 2.TRACER DES EPURES * Réalisation d'épures de charpentes traditionnelles tracer une épure ferme simple, complexe-tracer une épure pour un comble 1 et 2 pans-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure pour lucarnes (rampantes, capucines)-tracer une épure pour un comble biais, courbes-tracer un plan au 1/10-tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe * Réalisation d'épures fermette tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure de comble courbe-tracer un plan au 1/10 * Réalisation d'épures pour maison à ossature bois tracer une épure pour des murs-tracer une épure pour des planchers-tracer une épure pour des panneaux de toiture * Réalisation épures pour escalier tracer une épure pour escalier droit-tracer une épure pour escalier balancé-tracer une épure pour escalier courbe 3-TRACER ET MARQUER DES BOIS * Rembarrement des bois d'après épure de charpente simple et complexe orienter les bois-etablir (signes conventionnels)-tracer des pièces face aplomb-tracer les assemblages adéquats (résistance mécanique, esthétique...)-respecter les consignes de sécurité-repérer et marquer les pièces 4- TAILLER * Exécution de coupes droites, d'équerre, biaises repérer les signes d'établissements et de traçage-pointer, tailler, percer les pièces-utiliser l'outillage à main régler et entretenir les machines-utiliser l'outillage portatif-changer ou affûter les outils défectueux concevoir un gabarit d'usinage-utiliser et placer les sécurités-déterminer les angles d'inclinaison, de corroyage et de cales à devers respecter les consignes de sécurité 5- TRAITER CONDITIONNER * Traitement, préparation, finition utiliser les engins de manipulation-utiliser les moyens de traitement (bac, tunnel, ...)-appliquer un traitement préventif appliquer un produit de finition 6- MONTER LA CHARPENTE * Assemblage et levage procéder au levage-mettre en place et utiliser les dispositifs de sécurité -assembler au sol les éléments composés: sous-ensembles comme les fermes., voire des sous-ensembles plus importants(combles entiers...)...-monter des échafaudages-manier des échelles-respecter les consignes de sécurité -utiliser les matériels de levage adéquats * Réglages et finitions vérifier les côtes et les hauteurs-vérifier les niveaux et aplombs-réaligner-caler et régler l'ensemble fixer définitivement les ancrages, scellements-mettre en place des éléments de finitions (rives, lambris, bandeaux, bardages)-traitement curatif-effectuer le lambrissage des sous-faces
Le CHAC recrute un(e) Ambulancier Equipe Transports Patients (H/F) pour une prise de poste au 01/07/2025. Vos missions principales sont les suivantes : o Prendre en charge, dans le cadre d'une intervention SMUR, des patients blessés ou parturientes en détresse vitale avérée ou potentielle o Aide préparation secondaire o Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) o Conduire dans les meilleures conditions de sécurité l'équipe du SMUR auprès des patients, blessés ou parturientes à la demande du médecin régulateur du SAMU o Prendre en charge les transferts secondaires et infirmiers inter hospitalière (T2IH) o Participer aux plans de secours et aux exercices inhérents Vos missions permanentes sont : o Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la VLM et de l'UMH o Laver/entretenir des véhicules o Vérifier l'équipement SMUR, en collaboration avec l'équipage SMUR o Assurer le brancardage des patients au sein de l'hôpital o Assurer les transports sanitaires des patients hospitalisés au CHAC o Assurer la mise à jour des plans des communes et de la cartographie o Assurer le bio nettoyage du matériel embarqué et le bio nettoyage des locaux de l'imagerie o Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de communication avec le centre 15 (GSM, ANTARES, radio montagne, BISOM) o Aider à l'installation du patient sur les tables d'examen o Être présent au scanner en cas d'injection de produit de contraste entre 17h00 et 08h00 selon les disponibilités o Gérer le logiciel parcours o Rédiger les documents techniques relatifs à son domaine d'activité o Surveiller l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention o Réaliser (en étant rattaché aux urgences pendant l'intervention de l'ASH à la radiologie) les différentes missions : brancardage, transfert patients, dépose bilan au laboratoire, accueil patient, réalisation des entrées, prise des paramètres vitaux, déshabillage et habillage des patients, nettoyage du brancard. Autres missions : o Assurer une aide au transport de corps au dépositoire (la nuit uniquement) o Vérifier la bonne fermeture des portes du sous-sol à 22h15 o Intervenir à la demande du cadre de santé, du médecin ou de l'infirmière, pour aider un collègue en difficulté face à un patient agressif ou violent o Aller chercher si besoin des dossiers patients situés aux archives passives (à « la chapelle ») après 17h, la nuit et le week-end avec le cadre de santé o Saler et déneiger le passage pour la sortie du véhicule SMUR o Participer au « lever de doute » pour la sécurité incendie de l'établissement CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : Temps plein et temps partiel accepté. Rythme de travail : - Horaires de travail : o D8 : 08h00 -20h00 du lundi au dimanche (SMUR) o D20 : 20h00-08h00 du lundi au dimanche (SMUR) o J8 : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (ambulance) o J8A : 08h00-16h00 du lundi au vendredi + astreinte 16h00-20h00 (ambulance) o J8b : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (brancardage) o A20 : astreinte 20h00-08h00 (ambulance) - Cycle de travail : Le cycle de travail est sur 10 semaines. - Repos variable / fixe : variable. Particularités du poste (risques spécifiques.) : Infectieux, agressivité/violence, risques routiers, risques liés au port de charges lourdes Niveaux requis : - Formation initiale : o Titulaire du CCA ou du DEA, o Titulaire du permis B et C ou C1, o Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (art-R.221-10 du code de la route), o Titulaire de l'AFGSU - Exigences particulières : o Formation d'adaptation à l'emploi des conducteurs SMUR (FAE SMUR), o Formation à la conduite d'Urgence.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Contrat de début mai à fin août. Vous vous occupez de préparer les légumes, les entrées et les desserts. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Sport 2000 Saint-Lizier recrute Un(e) hôte(sse) de caisse en CDI. Sport 2000 Saint-Lizier est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 7 magasins SPORT 2000 qui partage des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Pour venir renforcer notre équipe de Saint-Lizier , nous cherchons : Un(e) hôte(sse) de caisse à temps plein Rattaché(e) au directeur du magasin, vous aurez pour mission principale : - L'accueil téléphonique et physique des clients avec enthousiasme et bienveillance. - Le renseignement et le conseil client dans l'optique de le satisfaire. - L'encaissement des clients selon les procédures de caisse définit. - La proposition et la valorisation de nos services. - Remerciement et prise de congé en laissant une bonne image du magasin - Vous serez également amené à être sur la surface de vente. Le profil recherché : - Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. - Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. - Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. - Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. - Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. - Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement ainsi que d'une réelle motivation à s'investir. Parce que l'esprit d'équipe est l'une des valeurs portées par le groupe, des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Parce que vous serez la première et la dernière personne que verront nos clients en venant chez SPORT 2000: « Le sourire et la bonne humeur n'empêchent en rien le sérieux et la rigueur. » Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à venir nous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Encaissement: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour ce restaurant qui ouvre du jeudi au vendredi pour le midi uniquement, et le samedi midi et soir, vous assurez le service en salle comprenant : - l'accueil des clients, - le service à l'assiette - l'entretien de la salle Vos horaires sont de 11h30 à 15h30. Pour postuler, merci de se présenter avec un CV à jour.
MISSIONS Assurer un accueil adapté et de qualité à tous les publics : patients ou résidents du CHAC (enfants, adultes et personnes âgées) ainsi que leurs proches, tous les visiteurs extérieurs et les employés du CHAC Observer les comportements et, si nécessaire, amener par la communication de la régulation dans les différentes interactions ou les différents échanges entre les patients et les résidents Assurer une liaison soignante régulière avec les unités d'hospitalisation ou d'hébergement Participer aux réunions de synthèse des patients et des résidents Participer aux actions d'animation organisées par les services ou par l'établissement (en termes notamment de soutien organisationnel et d'expertise) Initier et/ou assurer régulièrement des temps d'animation Assurer l'entretien quotidien de l'ensemble des locaux de la cafétéria Servir des rafraîchissements, des boissons chaudes... au bar sans alcool Assurer la vente de journaux, de revues et de petite épicerie MISSIONS SPECIFIQUES En lien direct avec la trésorière de l'association « Société d'Entraide des Malades du CHAC » Gérer la caisse et les dépôts au coffre Gérer les bons des patients sous mesure de protection Gérer les stocks (achats, rangements, etc..) Gérer les prêts de livres ou CD Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 comptés 07h40 Cycle de travail : roulement variable Repos variable / fixe : variables Candidature à transmettre avant le 25/04/25
L'unité cognitivo-comportementale du CHAC est une unité de 12 lits, dédiée aux patients atteints de maladies neurodégénératives de type Alzheimer ou syndromes apparentés. Vos missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Horaires de travail : 7h30 - 19h30 ou 8h - 20h / Cycle de travail : 12h / Repos variable Formation initiale : diplôme d'état aide-soignant(e) Exigences particulières : avoir de l'intérêt pour la psychogériatrie, être apte à alterner le travail en jour/nuit Candidature à transmettre avant le 18/04/25
La Maison d'accueil Spécialisée (MAS) du Centre Hospitalier Ariège-Couserans est ouverte depuis 2006 et accueille 24 résidents âgés de plus de 18 ans présentant des pathologies psychiatriques stabilisées et bénéficiant d'une orientation de la MDPH. Les chambres sont individuelles, l'accueil ainsi que les soins sont permanents. Des activités thérapeutiques sont proposées au quotidien sur site et à l'extérieur. MISSIONS Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage, entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention Rythme de travail : Horaires de travail : 8h - 20h / Cycle de travail : 12h / Repos : variable Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'Etat Aide-Soignant (e) - Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique. Aptitudes, caractéristiques personnelle : Capacités relationnelles, aptitude à gérer ses émotions, facultés d'adaptation et à s'intégrer dans une équipe, ouverture d'esprit. Permis B souhaitable Bonne résistance physique et psychologique, Connaissances relatives au champ de la psychiatrie et de l'autisme appréciées Candidature à transmettre avant le 18/04/25
Missions : L'IDE de bloc opératoire ou l'IBODE collabore à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et de sécurité en lien avec l'activité des différentes spécialités chirurgicales du bloc opératoire polyvalent : orthopédie, traumatologie, digestif et viscéral, ophtalmologie, endoscopie digestive et bronchique, stomatologie et gynécologie. - Respecter les règles d'hygiène - Participer à la gestion du matériel et des implants - Favoriser l'information - Prendre en charge le patient en tant que circulant Rythme de travail : Horaires de travail : 8h-18h ou 9h-17h + Astreinte de 18h à 8h avec possibilité de logement sur le temps d'astreinte Cycle de travail : Poste en 8h et 10h Repos variable / fixe : fixe
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Le poste : Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de nos clients un Mécanicien h/f Vos missions consisteront à : -Réparer et entretenir des engin de motocultures -Montage des engins de motocultures -Vidange des engins -SAV. Lieux: Magasin agricole Profil recherché : Vous détenez de l'expérience sur des engins de motocultures Vous êtes polyvalent et bricoleur (f/h) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Horticulteur H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. -Entretien des végétaux Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaire de journée 35h par semaine /longue mission Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Formation en horticulture ou aménagement paysager ou expérience dans la vente en jardinerie Bonnes connaissances en plants du potager et/ou plantes fleuries Qualités relationnelles et commerciales Rigueur, organisation et disponibilité Goût pour le travail en équipe Autonomie, disponibilité, rigueur, bonnes capacités d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous avez une expérience de 5 ans minimum.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Le contrat est de début mai à fin août. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e chef de rang. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin SHOES situé à Saint-Lizier (09). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Pour notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une maison de retraite au poste d'ASH . Vous réalisez l'aide aux toilettes et aux soins Vous effectuerez le service des plateaux et aiderez les résidents à la prise des repas Vous ferez l'entretien du cadre de vie. Vous ferez également l'aide aux toilettes et aux soins Vous participerez aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. L'esprit d'équipe est indispensable à la réussite de la mission Poste de jour : horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 Souplesse dans les plannings selon les besoins CDD de 1 mois
MISSION Sous la responsabilité directe du directeur des finances et de l'investissement, le/la responsable du contrôle de gestion est chargé(e) du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables, ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent. Il/elle réalisera des missions d'étude et de suivi médico-économique pour l'établissement afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il/elle participera à la construction d'un ensemble d'outils destiné à faciliter la gestion de l'établissement. Le/la responsable du contrôle de gestion assurera le pilotage du dialogue de gestion ainsi que l'élaboration et le suivi des contrats de pôle. ACTIVITES PRINCIPALES Le/la responsable du contrôle de gestion assiste et conseille le directeur des finances et de l'investissement sur les missions suivantes : - Mise en place de tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire et de l'activité, en lien avec les directions fonctionnelles, - Conseil aux décideurs sur des choix, des projets, - Participation à la cellule d'appui aux projets et à la performance (CAPP), - Suivi analytique et pilotage d'indicateurs : activités, recettes, - Suivi de la masse salariale (en volume et en prix) en lien avec les directions des ressources humaines et des affaires médicales, - Lien avec le bureau des entrées sur la partie facturation, - Production des comptes de résultats analytiques (CREA) par pôle, - Réalisation du retraitement comptable (RTC), - Production la Statistique Annuelle de l'établissement (SAE), - Participation au rapport social unique en lien avec les directions des ressources humaines et des affaires médicales. ACTIVITES ANNEXES - Répond aux enquêtes relatives aux finances, - Coordonne les enquêtes statistiques annuelles, - Assure une veille réglementaire en matière financière et budgétaire, - Produit des analyses médico-économiques ciblées à l'appui de la conduite de dossiers : renouvellement d'autorisations, développement d'activités etc., - Prend en charge divers dossiers confiés par le directeur des finances. Profil attendu : Niveau bac +5 de type Master ou équivalent, formation initiale à sensibilité financière ou comptable de préférence en contrôle de gestion. Expérience dans le domaine financier hospitalier.
MISSION Adjoint(e) direct(e) du directeur des finances et de l'investissement qu'il/elle seconde, le/la responsable du pilotage budgétaire et financier est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables, ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent et dans un contexte pluriannuel. Il/elle réalisera des missions d'études et de suivi médico-économique pour l'établissement afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il/elle participera à la construction d'un ensemble d'outils destiné à la gestion de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier assiste et conseille le directeur des finances et de l'investissement sur l'ensemble des questions financières suivantes : - Elaboration de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), dans le respect du calendrier budgétaire : recensement des éléments budgétaires et construction d'hypothèses d'évolution pour l'ensemble des budgets (budget principal et ses 3 budgets annexes), - Exécution budgétaire et suivi infra-annuel : veille sur les mandats et titres de recettes, suivi de l'exécution infra-annuelle des charges et produits budgétaires, actualisation et analyse du compte financier anticipé, élaboration et mise en œuvre des décisions modificatives de l'EPRD, passation des opérations budgétaires de clôture d'exercice, production du compte financier et rédaction du rapport d'activité, - Suivi des dépenses et des recettes en lien avec les directions fonctionnelles concernées, - Suivi régulier de la trésorerie, - Suivi financier des investissements (équipements et travaux), - Pilotage du plan global de financement pluriannuel : élaboration du plan global de financement pluriannuel (PGFP), contrôle de la comptabilité des amortissements et contrôle des mises à jour de l'actif, - Suivi des notifications ARS, - Rédaction des rapports de présentation budgétaire, décisions modificatives et rapports infra-annuels, - Gestion des autorisations d'activité. ACTIVITES ANNEXES - Répondre aux enquêtes relatives aux finances, - Assurer le contrôle de gestion, - Assurer une veille réglementaire en matière financière et budgétaire, - Produire des analyses médico-économiques ciblées à l'appui de la conduite de dossiers : renouvellement d'autorisations, développement d'activités etc., - Prise en charge de dossiers divers confiés par le directeur des finances. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier fait partie de la direction des finances et de l'investissement. Le CHAC comporte 1 compte de résultat principal et 3 comptes de résultats annexes (USLD, EHPAD, MAS). Profil attendu Niveau bac +5 de type Master ou équivalent, formation initiale à sensibilité financière ou comptable. Expérience dans le domaine financier hospitalier plus que souhaitée.
Le CHAC recrute 2 aide-soignant(e)s ou aide médico-psychologique à l'EHPAD Orée du Bois, plus spécifiquement en psychiatrie dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité. Vos missions Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES : o Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité o Participation en collaboration à la mise en place des actions de prévention des risques (escarres, dénutrition, contentions, chutes, canicule.) o Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, évaluation de la dépendance, évaluation de la douleur. o Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention o En collaboration : Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du Résident en tant que co-référent o Accueil des Résidents dans l'unité o Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, surveillance et évaluation o Participation à l'administration des traitements per-os sous la responsabilité de l'IDE o Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires...) o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Nettoyage et entretien de l'environnement immédiat du Résident au quotidien o Participation à la vie de l'unité (organisation, réunions de synthèse, animation.) o Participation à la transmission des informations (transmissions ciblées) Quotité de temps de travail : o Temps plein : 100% o Temps partiel : uniquement possible si équilibre assuré au sein du service au regard de l'effectif cible Rythme de travail : Horaires de travail : 8h/20h, 20h/8h Cycle de travail : 35h Repos : variable Date limite de candidature le 31.03.2025
Dans le cadre de la mise en place d'une Equipe Mobile Adolescents Complexes, pôle psychiatrie, nous recherchons quatre IDE diplômé(e)s. 2 binômes IDE vont être constitués : - Site de ROZES - CHAC pour un binôme IDE (Interventions sur le COUSERANS) - Site de SAINT-JEAN-DE-VERGES - CHIVA pour l'autre binôme IDE (Interventions sur le reste du département / Axe FOIX-PAMIERS + PAYS D'OLMES) Vos missions : Mission 1 : Evaluer les signes cliniques et intervenir précocement auprès de l'adolescent : - Etablir une relation de soin avec des adolescents en souffrance psychique - Observer et évaluer les attitudes, les comportements, les symptômes cliniques en ayant recours à des activités thérapeutiques ou tout autre média si nécessaire - Assurer un repérage précoce des situations complexes afin d'améliorer la qualité du suivi du jeune - Prévenir les cas de ruptures institutionnelles et familiales afin de mieux accompagner l'adolescent dans son parcours de soins - Participer à la pacification des relations du jeune avec son environnement - Prévenir les risques de passage à l'acte auto-agressif. Mission 2 : Participer au développement d'une offre de soins adaptée et coordonnée autour des adolescents dans une logique de parcours de soins gradué : - Faciliter l'accès aux soins somatiques et psychiatriques de l'adolescent en coordonnant le suivi et en préparant l'hospitalisation si nécessaire - Préparer les orientations et réorientations de l'adolescent avec les acteurs impliqués dans le suivi - Participer au développement d'une approche clinique co-construite entre professionnels Mission 3 : Soutenir les partenaires impliqués dans l'accompagnement et le suivi des adolescents, ainsi que les familles : - Accompagner et sensibiliser les professionnels de premier niveau aux spécificités des prises en charges dites complexes par l'écoute, le conseil et la formation ; - Assurer une fonction de médiation entre le jeune et l'institution et/ou sa famille - Soutenir la guidance parentale en direction des personnes intervenant auprès des adolescents - Dédramatiser ou déstigmatiser les soins psychiatriques auprès des familles en délivrant une information claire et accessible - S'inscrire dans la construction d'une coopération renforcée sur la question de la Santé mentale avec les services sanitaires de l'Education Nationale, et assurer si nécessaire des missions d'expertise dans le domaine des violences scolaires Mission 4 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : - S'inscrire dans les actions en lien avec la démarche qualité (participation aux IQSS et aux groupes de travail organisés dans le cadre de la certification) Horaires de travail : 7H40 (9H-17H) Cycle de travail : du lundi au vendredi, hors WE et férié Repos variable / fixe : fixe Date limite de candidature le 21.03.2025
Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des aides-soignants(es) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu'au Pool de Suppléance. Missions : Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique. Recueillir l'ensemble des éléments nécessaires, Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidienne et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment, Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(ères), dans toutes les unités d'hospitalisation et d'hébergement du CHAC, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (chute, dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée, ...), Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie, Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de chaque usager, Participer à la qualité de la démarche d'accueil et du processus d'accompagnement à la sortie de l'usager et de son environnement. Activité 1 : Assurer la continuité des soins Etre en capacité d'assurer des accompagnements des soins auprès des usagers, dans tous les pôles d'activité du CHAC. Activité 2 : Participer à la collaboration du projet de soins ou d'accompagnement, de la personne hospitalisée ou hébergée Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les habitudes et les attentes des patients/résidents pour une prise en charge de qualité optimale, Rédiger et mettre à jour le dossier du patient/résident. Activité 3 : Réaliser des soins spécifiques aux domaines d'intervention Assurer la prise en charge du patient hospitalisé ou du résident, Assurer la surveillance de l'état de santé des patients/résidents, Assurer l'application et la proposition des produits d'hygiène et de soins en lien avec ses prérogatives, en cohérence avec le cadre légal et réglementaire, Évaluer et tracer l'état clinique du patient/résident, son évolution, Participer à l'évaluation de la douleur, l'application antalgique des pratiques non médicamenteuses, le suivi, la réévaluation avec ajustements des thérapeutiques et la traçabilité, Assurer les actes de maintien des activités de la vie courante et des fonctions essentielles du patient/résident dans le champ de son rôle et de ses compétences, Réaliser les soins d'urgence nécessaires, selon ses habilitations. Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique Renseigner les patients/résidents sur les différentes possibilités d'aide de maintenir ou retrouver une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie) adaptée à ses ressources, Participer, en collaboration avec les professionnels de chaque service, à l'accompagnement du patient/résident et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistante sociale, psychologue, psychothérapeute, diététicienne, .). Activité 4 : Gestion des risques Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents, Mettre en œuvre les procédures relatives à son exercice professionnel. Rythme de travail : Horaires de travail : Travail de jour uniquement (entre 6h00 et 20h00), en journées de 8h00 et 12h00 selon un roulement prédéfini Cycle de travail : Cycle de travail 35h défini dans le logiciel utilisé Repos variable / fixe : variable
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un pâtissier-tourier (H/F). Vous réalisez : - les pâtisseries (préparation des pâtes, monter des entremets, pâte à choux..) dans le respect des règles d'hygiène. - les viennoiseries (pâtes, façonnage, cuisson...) Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste en toute autonomie par la suite. Vous travaillez du lundi au samedi et avez un week-end de repos tous les 15 jours. Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. contrat de début mai à fin août. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e commis de salle. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Vos missions : Dispenser des soins dans une unité d'hospitalisation de chirurgie polyvalente viscérale, orthopédique, traumatologique, ophtalmologique, urologique et gynécologique, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Activité 1 : o Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne, o Identifier, recueillir et transmettre les informations cliniques pertinentes concernant les attentes ou demandes des patients pour une prise en charge de qualité optimale, o Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient. Activité 2 : Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention o Assurer la prise en charge du patient hospitalisé en chirurgie par une assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques aux secteurs chirurgicaux proposés au CHAC, o Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient, o Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients pendant toute la durée de leur hospitalisation, o Évaluer et tracer l'état clinique du patient, son évolution, et le soulagement de sa douleur, o Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient dans le champ du cadre professionnel réglementaire en collaboration avec les aides-soignant.e.s. Activités 3 : Conseil et éducation thérapeutique o Donner des informations et renseigner les patients sur les différentes prises en charge de leurs pathologies avant la sortie, afin qu'ils retrouvent une autonomie facilitant un retour à domicile le plus sécurisé possible, (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie), o Apporter des conseils pédagogiques auprès des personnels/usagers, afin de préparer la sortie des patients, mais aussi d'accompagner le patient et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociale, psychologue, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 4 : Gestion qualitative et quantitative des stocks de produits, de matériels du service o Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, s'assurer de leur bon fonctionnement, signaler tout dysfonctionnement, o Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant le patient ou son entourage, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux et les professionnels, o Gérer la pharmacie, les commandes, le rangement, les péremptions. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Activité 5 : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes en situation de stage dans le service o Accueillir, encadrer, former et évaluer tout stagiaire accueilli dans le service, o Collaborer par son rôle de tuteur avec les instituts de formation. Activité 6 : Réaliser des études, des travaux de synthèse dans le domaine infirmier o Participer à l'élaboration des protocoles, du projet de soins du service, o S'inscrire dans un processus de formation continue pour concourir à la dynamique d'amélioration de la qualité du service rendu à l'usager, lui apportant des soins respectueux et novateurs. o Participer aux travaux d'évaluation de la qualité, aux audits, aux revues de dossiers, aux CREX et RMM, IPAQSS, o Participer aux travaux du CLIN, du CLUD, du CLE. Quotité de temps de travail : Temps partiel 100 % Rythme de travail : Horaires de travail : 7h-19h / 7h30 - 19h30 / 19h15-7h15
Nous recherchons plusieurs IDE pour le service COURT SEJOUR GERIATRIQUE (CSG) Pôle Gériatrie du CHAC, dans le cadre d'une réouverture sur l'unité CSG, qui comprend 10 lits. Le Court Séjour Gériatrique, rattachée au pôle MCO, est une unité ayant pour vocation accueille, en hospitalisation complète, des patients âgés de plus de 75 ans qui présentent un état de santé fragilisé se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique, ou d'un risque de dépendance majeure. Il peut également se caractériser par l'intrication des pathologies neurodégénératives et somatiques et des problèmes sociaux surajoutés. La durée moyenne de séjour se situe entre 6 et 11 jours. L'unité de Court Séjour Gériatrique répond aux fonctions suivantes : - Assurer une hospitalisation directe; - Assurer une hospitalisation après le passage aux urgences; - Assurer une période d'investigation ou d'équilibrage de traitement; - Assurer l'orientation du patient au décours d'une hospitalisation de quelques jours. MISSIONS Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Rythme de travail : 35h/semaine annulalisé Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail Cycle de travail : 35h/semaine annualisé - cycle jour et nuit selon roulement Repos variable / fixe : repos variables Autres Particularités : . Les professionnels choisissant ce poste auront la possibilité de choisir une formation parmi la liste, ci-dessous. Cette formation leur sera accordée entre septembre 2025 et juin 2027, selon le calendrier de disponibilité. Formations proposées entre septembre 2025 et juin 2027 o DU DE GERONTOLOGIE o DU NUTRITION DU SUJET AGE o DU SCIENCES ET PRATIQUES INFIRMIERES EN GERONTOLOGIE o DU Formation pluridisciplinaire à la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et des syndromes apparentés o DIU DEGLUTITION o DU des professionnels de santé à la prise en charge de la douleur o DU HYGIENE HOSPITALIERE o DU D'EDUCATION THERAPEUTIQUE
SERVICES : Médecine / Chirurgie / Court Séjour Gériatrique (CSG) /Psychiatrie / Centre de Réadaptation Neurologique (CRN) /Soins Intensifs Polyvalents (SIP) Mission générale : Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap Le poste : Rejoignez une équipe de rééducation composée de 30 personnes (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens et diététiciennes). Les secteurs d'activité et d'intervention sont variés : médecine, chirurgie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins Intensifs Respiratoire, Centre de Réadaptation Neurologique et Psychiatrie. Rééducations en kinésithérapie principales autour des troubles neuro-musculaires, troubles de l'équilibre, troubles posturaux, trouble musculo-squelettiques, troubles cardio-respiratoires. Possibilité de logement sur place, suivant les disponibilités, pour les premiers temps. Niveau requis : Diplôme d'état Français ou Européen de Masseur Kinésithérapeute. Poste à pourvoir dès que possible du Centre Hospitalier Ariège Couserans, site de Rozès à Saint Lizier (09). Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) ou aux agents contractuels (CDI). Jeune professionnel accepté.
Nous recherchons un(e) IDE pour le service USLD/EHPAD Cèdres bleus du CHAC. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'état infirmier Exigences particulières : o Etat de santé permettant d'assurer un rythme de travail soutenu, une station debout prolongée o Aptitude à effectuer un travail de jour et de nuit o Avoir de l'intérêt pour la remise à jour permanente de ses connaissances ainsi que l'acquisition de compétences nouvelles o Avoir de l'intérêt pour la prise en soins en gériatrie (approches non médicamenteuse, .) o Capacité d'adaptation aux situations rencontrées o Capacité de questionnement pour pouvoir évoluer dans la pratique professionnelle o Capacité à s'impliquer dans l'organisation du service, dans des groupes de travail o Capacité psychique à accompagner les personnes âgées et/ou en fin de vie et leur entourage o Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, y assurer des responsabilités propres et participer à la construction d'un projet collectif, o Capacité à assurer la coordination de l'accompagnement (équipe pluridisciplinaire, intervenant libéraux, famille, .) Rythme de travail : Horaires de travail : 7H-19H ou 19H-7H Cycle de travail : 12H avec période d'alternance jour/nuit Repos variable / fixe : variable
Nous recherchons un(e) IDE pour le service UNITE COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (UCC) du CHAC. Vos missions : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales Assurer les soins d'ordre relationnel ou éducatif et de rééducation psychocomportementale Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les aides-soignants, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau collègue Contribuer au développement des soins infirmiers Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'état infirmier Exigences particulières : Intérêt pour la gériatrie et les patients atteints de maladies neurodégénératives. Horaires de travail : 12h ou 7h40 (8h-20h ou 7h30-15h30 en alternance)
Nous recherchons un(e) IDE pour le service Médecine du CHAC. Vos missions : - Dispenser des soins dans une unité d'hospitalisation de médecine générale de nature préventive, curative et palliative, -Accueillir le patient et son entourage, selon la procédure établie dans le service, - Evaluer l'état clinique de l'usager / patient et analyser les situations évolutives de soins, concourir au recueil et au partage d'informations cliniques pertinentes, - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, - Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés, - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans une dynamique d'autonomie et de collaboration, - Préparer la sortie du patient en tenant compte de son état physique psychique et social, - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins, - Contribuer à la continuité des soins, - Maîtriser les outils et supports informatiques, - Assurer la gestion sécurisée du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux, - Accueillir, accompagner, tutorer et évaluer les étudiants et stagiaires présents, en collaboration avec les professionnels des structures de formation, - Maintenir ou actualiser ses connaissances et compétences, - Intégrer dans ses pratiques, la démarche qualité, sécurité des soins et gestion des risques. Horaires de travail : 07h15-19h15 ou 07h30-19h30 ou 07h45-19h45 19h30-07h30
Vous souhaitez travailler dans une petite maternité de niveau 1, dans une équipe agréable et familiale, qui œuvre tous les jours pour le respect des couples et de la physiologie ? Nous cherchons deux sages-femmes en CDD ou CDI : un poste à 100 % dès le 1er avril 2025 et un deuxième poste à 80 % au 1er juillet 2025. La reprise d'ancienneté est systématique dans le respect de la règlementation et un logement sur site, selon les disponibilités, pourrait être envisagé sur le début du contrat. L'ambiance cocooning est garantie, les patient(es) sont chouchouté(es), nous respectons un maximum le rythme de chaque femme et de son nouveau-né. La population est très axée sur des projets de naissance physiologique et sans péridurale. Environ 150 accouchements/an. L'hôpital compte avec une équipe de 7 sages-femmes et comprend un binôme SF/AP par garde de 12 heures pour les suites de couches, la salle de naissance et les urgences obstétricales. La maternité se compose de 4 chambres de suites de couches, 1 salle pré-travail, et 2 salles d'accouchement. Les pédiatres sont présents tous les jours, les anesthésistes et les IADE sont sur place 24h/24, le gynécologue-obstétricien est sur place la journée et d'astreinte la nuit, tout comme les pédiatres. Sont également proposées sur la maternité par des sages-femmes dédiées des consultations de grossesse, d'allaitement, de vulnérabilité, des échographies, de la préparation à la naissance, de la sexologie, des IVG, . Un compagnonnage peut être envisagé pour les jeunes diplômé(es) ou celles/ceux n'ayant pas fait de salle de naissance depuis longtemps.
Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu'au Pool de Suppléance. Missions : Dispenser des soins dans toutes les unités d'hospitalisation et d'hébergement du CHAC, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie. Activité 1 : Assurer la continuité des soins Etre en capacité d'assurer des soins infirmiers auprès des patients et résidents, dans tous les pôles d'activité du CHAC. Activité 2 : Participation à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients/résidents pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient/résident. Activité 3 : Réalisation des soins spécifiques aux domaines d'intervention Assurer la prise en charge du patient hospitalisé ou du résident. Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient/résident. Assurer la surveillance de l'état de santé des patients/résidents. Évaluer et tracer l'état clinique du patient/résident, son évolution et le soulagement de sa douleur. Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient/résident dans le champ de son rôle propre infirmier en collaboration avec les aides-soignantes. Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique Renseigner les patients/résidents sur les différentes prises en charge de leurs pathologies ou les orienter vers les personnels compétents, afin qu'ils maintiennent ou retrouvent une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie). Participer à l'accompagnement du patient/résident et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 5 : Gestion des risques Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, signaler tout dysfonctionnement. Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Rythme de travail : / Horaires de travail : Travail de jour uniquement, entre 6h et 20h, en journées de 8h et 12h selon un roulement défini Cycle de travail : Cycle de travail 35h défini dans le logiciel utilisé Repos variable ou fixe : Repos variables
Missions : Réalisation et rédaction des bilans d'orthophonie sur prescription médicale, Rééducation des troubles de la communication et du langage ou troubles associés, Réalisation des bilans et rééducation des troubles de la parole et de la voix, Evaluation et prise en charge des troubles de la déglutition, Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de rééducation et l'équipe soignante, Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire, Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient, Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du patient (réseau sanitaire et social, Education Nationale, MDPH, ...), Information et éducation des patients et son entourage, Participation à des actions de formation, Participation à l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, Traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participation au projet d'établissement, au projet de pôle et du service. Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des patients, Hygiène hospitalière, Méthodes de recherche et soins, Méthodologie d'analyse de situation, Soins. Compétences requises (savoir-faire) : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique, Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie, Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie, Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient, Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique, Encadrer un groupe de patients en collaboration avec d'autres professionnels de l'équipe, Former et informer des professionnels et des personnes en formation, Gérer et organiser son activité en optimisant ses ressources, Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode, Capacité à savoir faire face à une situation conflictuelle, Ecoute active, observation, respect, tolérance.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MAZèRES-SUR-SALAT (31260 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Fromager H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de fromage, un fromager H/F. Poste de travail : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 17 € / heure PROFIL : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDI - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Rémunération mensuelle brute de base : 2 517 € - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 138 € brut par mois en moyenne) - Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 250 € brut par mois en moyenne) - Plus 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle - Possibilité de logement gratuit Diplôme BTSA Produits Laitiers Le candidat devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Operateur de Production H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de fromage, un opérateur de production H/F. Poste de travail : - Affinage - Démoulage des fromages fabriqués - Soins manuels pour affinage des fromages - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Polyvalence possible sur les postes en : - Expédition - Fabrication SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 13.5 € / heure PROFIL : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDI - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Rémunération mensuelle brute de base : 2 037 € puis 2 096 € après 6 mois d'ancienneté - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 100 € brut par mois en moyenne) - Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% - Plus 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle Le candidat devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire.
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses clients spécialisé en maintenance des site pétrolier et gazier, un chargé d'étude automatisme H/F. Au sein du département Automatisme, en collaboration avec le Responsable Automatisme, vous serez garant de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables : A ce titre, vous aurez pour principales missions : -Concevoir et réaliser les études de sa/ses spécialité(s) suivant les normes et les demandes clients ; -Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; -Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; -Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; -Participer aux réunions liées aux affaires ; -Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; -Opérer des suivis réguliers, complets et effectuer des reporting ; -Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables, chiffrage. -Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Logiciels : Allen Bradley: Studio5000, FactoryTalkStudio / SIEMENS : TIA Portal / SCHNEIDER : EcoStruxure / DELTA V, HIMA, GE IP,ABB. - Connaissances indispensables dans l'automatisme industriel ; - Compétences en informatiques industrielles et réseaux de télécommunications sont des plus ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Volontaire et dynamique, vous avez un esprit d'initiative. - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - CSE (chèques vacances, prime rentrée scolaire.) ; - Participation abonnement transport + forfait mobilité durable ; - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Description du poste : Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions :***Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; * Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; * Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; * Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; * Participer aux réunions liées aux affaires ; * Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; * Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; * Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables. * Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. Description du profil : Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. Des missions à l'étranger sont envisageables
Service d'hébergement collectif 1 EDUCATEUR SPECIALISE OU EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) CDI - TEMPS COMPLET Le Centre Educatif l'Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et accueille des jeunes. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre de l'ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : Valoriser les potentialités des mineurs et de concevoir l'ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle (du projet à l'évaluation), Assurer l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles, Collaborer à l'élaboration des différents projets, Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes Enfants et 1 an d'expérience en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), Vous disposez d'un bon relationnel, A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, Autonomie et prise initiative. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager). Conditions : Etablissement situé dans le secteur de Cazères (31220). Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.). Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end. Congés conventionnels supplémentaires. Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté). Pour candidater : Limite de dépôt des candidatures : 31 Janvier 2025 Merci de transmettre lettre de motivation & CV à jour
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la maintenance de sites pétroliers et gaziers, un chargé d'études en Electricité H/F. MISSIONS : Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables. - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence la croix du sud située à Fabas est un EHPAD d'une capacité de 95 résidents. Nous recrutons actuellement un cuisinier pour compléter notre équipe hôtelière (dans le cadre d'un remplacement pour longue maladie) en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : préparer des repas gourmands, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE LA GESTION DES COMMANDES FOURNISSEURS L'INVENTAIRE DES STOCKS FORCE DE PROPOSITION POUR DES ANIMATIONS (FAIRE VIVRE LA RESTAURATION) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir dès que possible : CDD à temps plein Rémunération 2000€ brut mensuel Segur inclus Reprise d'ancienneté possible Compétences : Diplôme CAP Cuisine Horaires : Travail en 10H Roulement sur 2 semaines, Travail 1 weekend sur 2
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la construction et rénovation, un TECHNICIEN ETUDES DE PRIX (H/F)- En marché privé (accompagner le client pour établir le descripf des travaux) - En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultaf) - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisaon des travaux en concertaon avec les équipes travaux - Organiser la consultaon de sous-traitants et fournisseurs - Rechercher des variantes et des opmisaons techniques - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Assurer la passaon des dossiers aux équipes travaux après obtenon de la commande - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboraon de plans - Etablir le planning prévisionnel en phase étude- Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil Description du profil : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantés) et économiques (prix esmafs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.) - Connaitre les normes législaves et la réglementaon de la construcon - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL - Savoir établir un planning Il doit également : - Etre mobile - Avoir un bon relaonnel - Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent
-Marché privé et marché public : accompagner les clients , analyser pièce et plans du dossier -Réaliser els métré GO et TCE -Prévoir les moyens nécéssaire à la réaliosation -Oragnisation des sous traitant et fournisseurs -Mesure du terrain et élaborer des plan Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Les personnes rattachées au service Études de Prix, prendrons en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros œuvre ou en entreprise générale TCE. Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont : - En marché privé (accompagner le client pour établir le descriptif des travaux) - En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif) - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs - Rechercher des variantes et des optimisations techniques - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plan - Etablir le planning prévisionnel en phase étude Description du profil : Compétences : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantés) et économiques (prix esmafs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.) - Connaitre les normes législaves et la réglementaon de la construcon - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL - Savoir établir un planning Savoir être : - Etre mobile - Avoir un bon relationnel - Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chaudronnier soudeur pour rejoindre son équipe basée à Salies-du-Salat (31260).- Découpage à la meule d'ouverture dans un container - Soudure au semi auto de cadre sur le container - Soudure de fer plat pour fixation des panneaux sandwich - Prolongation possible de la mission sur de la pose de panneaux sandwich Le salaire pour ce poste de chaudronnier soudeur est compris entre 12 et 16EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec une durée de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie et de la soudure - Diplôme de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de découpe à la meule et de soudure semi-automatique - Capacité à réaliser des soudures de qualité sur différents types de matériaux - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la chaudronnerie et la soudure, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier soudeur à Salies-du-Salat (31260).
Description du poste : Actual recrute un Technicien études de prix pour son client à SALIES DU SALAT 31260. Date de début du contrat : dès que possible. Missions : - En marchés privés : accompagner le client pour établir le descriptif des travaux. - En marchés publics : analyser les pièces et plans du dossier consultatif. - Réaliser les métrés GO et/ou TCE. - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux. - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs. - Rechercher des variantes et des optimisations techniques. - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/candidature). - Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande. - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans. - Établir le planning prévisionnel en phase étude. Compétences requises : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet. - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre...). - Connaître les normes législatives et la réglementation de la construction. - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA). - Avoir des compétences en informatique DAO / WORD / EXCEL. - Savoir établir un planning. Description du profil : L'agence Actual, spécialisée dans le recrutement, recherche un profil mobile, avec un bon relationnel, organisé, rigoureux, autonome et polyvalent pour ce poste stratégique au sein de son équipe.
Description du poste : L'agence Samsic Emploi Minimes recrute !! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un Technicien études de prix (H/F), vous êtes mobile, organisé et rigoureux. L'offre est faite pour vous ... vos missions seront : - En marché privé / en marché public - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Estimé les coûts des projets - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans - Etablir le planning prévisionnel en phase étude***Ce poste vous interesse ???!! N'hésitez pas à nous contacter : Samsic Emploi Minimes. 79 avenue des minimes 31200 Toulouse Par mail : minimes(arobase)samsic-emploi.fr Par téléphone :***. A très vite !! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences recherchées sont : - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.) - Connaitre les normes législatives et la réglementation de la construction - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL
POSTE : Technicien Bureau d'Étude H/F DESCRIPTION : Les personnes ratachées au service Études de Prix, prendrons en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros oeuvre ou en entreprise générale TCE. Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont : - En marché privé (accompagner le client pour établir le descriptif des travaux) - En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif) - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertaon avec les équipes travaux - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs - Rechercher des variantes et des optimisations techniques - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans - Etablir le planning prévisionnel en phase étude PROFIL : Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatif des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre) - Connaitre les normes législatives et la réglementaon de la construction - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informatique DAO / Word / Excel - Savoir établir un planning Etre mobile - Avoir un bon relationnel - Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent Catégorie ETAM, tickets restaurants, RTT
Le groupe Interval Prestations se diversifie dans tous les métiers : secteurs du BTP, de l'industries, de la logistique, du tertiaire, du second oeuvre et bien plus encore Au-delà des compétences apportées, l'équipe d'Interval Prestations souhaite être une valeur forte entre ses clients, ses collaborateurs intérimaires et ses consultants. Avec pour objectif, la qualité relationnelle qui fait la différence et créée l'envie. Interval Prestations est une agence à votre écoute pour...
Besoin : Garde d' enfant(s) à Ramonville Date de début : Dès que possible ! Horaires : LUNDI MARDI JEUDI Enfants : Garde d'un enfant de + de 10 ans Missions : - Prendre en charge l'enfant pour l'amener/le récupérer à l'école - Animer des activités ludiques - Donner le bain et assurer les soins - Préparer et donner un repas Expérience : garde d'enfant(s), stages Vous recherchez un CDII avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ? * Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ? * Vous souhaitez travailler près de chez vous ? * Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi ! Notre agence Nos P'tits Loups recrute toute l'année des baby-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge partiel de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc. N'hésitez plus et faites nous part de votre candidature en cliquant sur « je postule » Rémunération : 11,88 euros. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de charpente et couverture , un charpentier F/H autonome. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le secteur du couserans pour une tâche d'une longue durée !Vous devez faire preuve d'autonomie sur des chantiers de charpentes traditionnelles en bois. Vous concevez et réalisez les ossatures qui serviront de support aux menuiseries et aux couvertures de bâtiments. Après le traçage des bois en atelier et l'exécution des assemblages, vous réalisez le levage et le montage sur chantier. La sécurité fait partie de votre quotidien.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Isabelle Recrute des charpentier couvreur Au sein d'une équipe de passionnés, le futur compagnon sera en charge d'effectuer le montage de charpente bois , nuiveau N3 minnimumRémunération :selon profil Contrat : Longue mission en intérimbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Un salaire en % du SMIC suivant le contrat. - Une prime sur le dépassement du CA de 10%. - Une prime générée de 10 % - L'assurance d'une formation régulière avec un organisme certifié. - My l'oréal Challenge et des challenges internes. - Un plan de carrière évolutif et, à terme, la possibilité d'ouvrir votre propre salon Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac
La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs. Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs. Nous recherchons un(e) BP et/ou une Mention Complémentaire à partir de Août 2025.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients et de la fidélisation du portefeuille de clients. Description du profil : Issu.e d'une formation type BAC+2, vous avez déjà de l'expérience dans un secteur industriel et/ou sur de la venTe de produits sur mesure.
- Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client.- Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur.- Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant.- Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus.- Participer à la logistique et à la tenue du magasin.- Assurer le soutien technique des collaborateurs.- Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le poste : Votre agence PROMAN de Cazères recherche pour l'un de ses clients un CADRE SERVICE QUALITE (H/F), vos missions : - Participe au maintien du système de management de la qualité de votre secteur d'activité, selon les référentiels en vigueur (ISO9001) - Réalise les tests définis sur les produits semi-finis, les matières premières et interprétez les résultats obtenus - Participe aux investigations relatives aux anomalies qualité - Une formation/expérience en chimie analytique exigée ( ICP, spectro UV,.. ). - Expérience ou stages dans un environnement industriel, en qualité (un environnement pharmaceutique ou agro-alimentaire serait un plus). - Bonne maîtrise des outils informatiques - Force de proposition orientée sur l'amélioration Laboratoire Classique avec des équipements : ICP, Spectro UV, TOC, NIR, RAMAN Profil recherché : Une formation/expérience en chimie analytique exigée ( ICP, spectro UV,.. ). Expérience ou stages dans un environnement industriel, en qualité (un environnement pharmaceutique ou agro-alimentaire serait un plus). Bonne maîtrise des outils informatiques. Force de proposition orientée sur l'amélioration. Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute. Les techniques utilisées sont ICP, Spectromètre UV, RAMAN, NIR, TOC. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F - Haute-Garonne (31) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Poste à pouvoir en tant que Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel. * Activité : Service de médecine polypathologiques - Médecine générale - Gériatrie. * Avantages : Exonération des charges, RTT, journées dédiées à la formation, etc. Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin généraliste à orientation gériatrique. L'Etablissement : Etablissement SSR spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur et neurveux, qui prend en charge des patients ayant subi un acte chirurgical ou un traitement orthopédique pour une affection de l'appareil locomoteur - Hospitalisation complète et de jour - Equipe pluridisciplinaire - Service imagerie médicale. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
CONTRAT CDI - TEMPS PLEIN 35 H 00 FORMATEUR CONDUITE D ENGINS / TESTEUR CACES® H/F LE POSTE EST A POURVOIR AU SEIN DE NOTRE ETABLISSEMENT SUR SAINT ALBAN En pleine croissance et forte de 30 années d'expérience, PILOCAP MIDI PYRENEES, société de 20 salariés, appartenant au groupe PILOCAPITAL, est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP MIDI PYRENEES recherche un(e) formateur(trice) pour le domaine des CACES® - chariot élévateur - Gerbeur accompagnant - PEMP (nacelle) - Engins de chantiers - Grue de chargement - Pont roulant Rejoignez une équipe dynamique, composée de 14 formateurs, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation. Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : * animer des formations à la prévention des risques professionnels, * encadrer des stagiaires, * évaluer le travail des stagiaires, * organiser sa formation, ses journées, * maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Rejoignez PILOCAP MIDI PYRENEES : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins, dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Les modalités : Contrat en CDI à temps plein en 35 h 00 - du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon profil et/ou expérience Permis B nécessaire Les plus : 6 semaines de congés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurants, Intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50 % quelle que soit la composition de la famille, Heures supplémentaires rémunérées, Esprit d'équipe et évènements festifs, Sensible au respect de l'environnement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1986, EMP - spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment - intervient sur tout type d'opération, de structure, des plus petites aux plus grandes.Spécialiste et acteur majeur de l'enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans, EMP a rejoint le groupe GB en 2007. Son savoir-faire et l'expertise de ses équipes lui permettent de répondre aux demandes les plus complexes, techniques comme esthétiques. Avec ses équipes de pose en interne et ses solutions sur-mesure, EMP est reconnue aussi bien pour la qualité de ses réalisations que pour sa réactivité et son adaptabilité. Nous recherchons un Chargé études de prix H/F Les missions confiées seront les suivantes : -Vous étudiez les projets : analyse des dossiers d'appels d'offres, estimation des contraintes, évaluation des moyens à mettre en œuvre, détermination des procédés techniques à utiliser -Vous réalisez le chiffrage : coordination de la réalisation des métrés, chiffrage des projets en évaluant les risques techniques et financiers, évaluation des consommations, consultation des sous-traitants / fournisseurs / co-traitants, calcul des marges -Vous transmettez le dossier à l'équipe travaux Profil Recherché : Formation Bac +2/Bac +3 en enveloppe du bâtiment / études de prix Première expérience sur un poste similaire Bonnes notions en CAO / DAO Sens de l'organisation et de la planification Rigueur et précision Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31¿200,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
AXOR, groupe européen, spécialisé dans la location de matériels TP & BTP souhaite accroître et pérenniser sa présence en France Nous recherchons notre futur Responsable de location H/F ( agent de comptoir ) pour renforcer notre agence de TOULOUSE NORD ( 31140 SAINT-ALBAN). Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location et de la facturation. . Votre sens du service client, votre rigueur et votre implication vous permettront de réussir pleinement dans cette mission De formation commerciale et/ou technique , vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la location de matériels de BTP ( Clients et Matériels ). Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Bonjour à toutes et à tous ! Pour une trattoria sur la commune d'Aucamville nous recrutons un(e) Chef pizzaiolo(a) pour un contrat CDI 42h. Ses missions, - Confection de la pâte à pizza. - S'assurer de la bonne réalisation des mises en place et pizzas. - Maîtriser l'étalage de la pâte à la main, la garniture et la cuisson de la pizza. - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité. - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Qualités requises : - Maîtrise du stress. - Dynamique. - Motivé. - Esprit d'équipe. - Organisé - Expérience d'un an minimum. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
La résidence La Croix du Sud à Fabas ( 09) EHPAD familiale de taille humaine recherche sa ou son d'adjoint(e) de direction Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et le développement de la résidence, en collaboration avec les équipes : Commercialisation et Communication : Vous assisterez dans la gestion des relations avec les familles, les résidents, les intervenants extérieurs, et les partenaires du secteur. Vous participerez au renforcement de l'attractivité de l'établissement, à la démarche de commercialisation et veillez au suivi du taux d'occupation. Gestion et Coordination : Vous participerez à la gestion des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations), et la coordination des services. Développement et Innovation : Vous prendrez part aux projets de développement de la résidence, en visant l'amélioration continue des services, l'innovation, et la satisfaction des résidents et de leurs familles Participation Stratégique : Vous participerez activement aux réunions d'équipe (CODIR, CVS, COPIL) et aux instances de décision, en contribuant à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
Nous recherchons des aides soignant(e)s de nuit diplômé(e)s en CDD 1 mois renouvelable. Les plannings pourront varier sur ces 2 créneaux horaires : 19H15 - 6H45 20H - 7H30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons des ASH (H/F) en CDD de remplacement. Vos missions seront les suivantes : Entretien des locaux / lits / service à table / aide repas / plonge Les plannings pourront varier sur ces 2 créneaux horaires : 6H30 18H30 8H30 20H30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment. Nous sommes ouverts aux stages d'immersion (PMSMP) de quelques jours si vous souhaitez découvrir notre structure avant de commencer un contrat.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDD 1 mois renouvelable. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne ayant de l'expérience sur un poste de faisant fonction. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDI. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne en cours de VAE sur un de ces 3 diplômes qui aurait déjà validé le livret 1. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Nous recherchons pour notre résidence, des Agents de Service Hôtelier pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas, des aides-soignants(es) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.).
Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDD pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Rémunération : Salaire de base de 1801 € brut + SEGUR 1 et 2 de 206 € brut Primes si dimanches et/ou jours fériés travaillés Pauses rémunérées Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre Résidence La croix du Sud basée à Fabasdes aides-soignants(es) en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.). Diplôme d'aide-soignant exigé. De jour /nuit Roulement Rythme week-ends Salaire Mutuelle
Présentation de l'établissement : La Croix du Sud est un établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant un cadre de vie adapté, sécurisé et bienveillant. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour garantir le bien-être et la qualité de vie de nos résidents, en prenant en compte leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Mission : Dans le cadre de notre politique de prise en charge globale des résidents, nous recherchons un(e) psychologue pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au quotidien pour soutenir les résidents dans leur bien-être émotionnel et psychologique, en prenant en compte leurs spécificités et en favorisant leur autonomie. Vous participerez également à l'élaboration et au suivi des projets de vie individuels. Vos missions principales : Assurer un suivi psychologique des résidents en entretien individuel ou en groupe. Mettre en place des actions de soutien psychologique pour les résidents en fonction de leurs besoins et de leurs pathologies (démences, troubles du comportement, etc.). Collaborer avec les équipes soignantes, médicales et sociales pour garantir un accompagnement de qualité. Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents. Accompagner les familles et les proches dans leur rôle et dans l'évolution de la maladie ou de la perte d'autonomie. Proposer des activités thérapeutiques pour maintenir et stimuler les capacités cognitives et émotionnelles des résidents. Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse email] ou par courrier à [adresse postale]. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité de contribuer au bien-être des résidents et à leur accompagnement dans le respect de leur dignité.
Présentation de l'établissement : La Croix du Sud est un établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant un cadre de vie adapté, sécurisé et bienveillant. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour garantir le bien-être et la qualité de vie de nos résidents, en prenant en compte leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Mission : Dans le cadre de notre politique de prise en charge globale des résidents, nous recherchons un(e) psychologue pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au quotidien pour soutenir les résidents dans leur bien-être émotionnel et psychologique, en prenant en compte leurs spécificités et en favorisant leur autonomie. Vous participerez également à l'élaboration et au suivi des projets de vie individuels. Vos missions principales : Assurer un suivi psychologique des résidents en entretien individuel ou en groupe. Mettre en place des actions de soutien psychologique pour les résidents en fonction de leurs besoins et de leurs pathologies (démences, troubles du comportement, etc.). Collaborer avec les équipes soignantes, médicales et sociales pour garantir un accompagnement de qualité. Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents. Accompagner les familles et les proches dans leur rôle et dans l'évolution de la maladie ou de la perte d'autonomie. Proposer des activités thérapeutiques pour maintenir et stimuler les capacités cognitives et émotionnelles des résidents.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, DEUX éducateur.trices spécialisé.es Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, mise en place d'activités Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes Mettre en place et conduire des activités éducatives en cohérence avec l'age et problématique du jeune Être garant.e de la conduite de la vie de groupe Suivre activité à l'extérieur et l'accompagner dans sa scolarité
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDI temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Ehpad La Nouvelle Croix du sud recherche IDE à temps complet pour CDI Etablissement entièrement rénové de 95 lits d'hébergement permanent dont 14 en unité protégé Vous travaillerez à 2 IDE sur 2 secteurs différents. Distribution des traitements , pansements, injections Accompagnement des résidents dans leurs PAP Logiciel Titan Gestion des équipes de soins. réunions en équipe Horaires: 7h30/19h ou 8h/19h30
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.5 ETP Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : · Les admissions et les mouvements de résidents · Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents · Les projets de soins des résidents · Le circuit du médicament · Les bonnes pratiques gériatriques · Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Rôle clinique - évaluer la situation clinique complexe : identifier les effets liés aux pathologies, aux traitements, etc., - apprécier la gravité des troubles, les risques et le degré d'urgence d'intervention, - déterminer les réponses les plus adaptées à la situation, les mesures préventives et correctives en fonction des risques identifiés, - décider des actions à entreprendre : assurer les soins et/ou orienter la personne vers un autre professionnel adapté, prescrire et/ou réaliser des traitements, des examens, des tests, interpréter des résultats d'examen. Rôle de conseil et consultation - analyser une situation en prenant en considération les aspects cliniques, les conséquences et les effets des pathologies, les traitements, - identifier les possibilités d'intervention en fonction du contexte (hospitalisation, consultation, etc.), - proposer une stratégie d'intervention, - négocier le projet de soins proposé (auprès du patient, de la famille, de l'équipe...). Rôle d'animation d'équipe - organiser et manager les soins en fonction du système de santé et des différents intervenants, - concevoir et mettre en œuvre un projet de soins correspondant au parcours du patient, - coordonner les actions et les soins entre différents acteurs, - identifier les enjeux éthiques, sociétaux, économiques, - maîtriser l'approche en groupe, - collaborer avec différents professionnels, - encourager les échanges et les débats. Rôle d'enseignement et de formation - mobiliser les connaissances théoriques et pratiques, - identifier les objectifs pédagogiques et les niveaux d'intervention, - maîtriser les approches et techniques pédagogiques, - transmettre les savoirs et les méthodes d'apprentissage, - inciter à l'auto-évaluation.
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas des infirmiers(ères) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante. Vous assurez les soins, l'accompagnement des résidents et coordonnez les soins avec l'ensemble des intervenants. Vous participez à l'évaluation de la perte d'autonomie. Vous participez à l'encadrement de l'équipe soignante en lien avec la cadre de santé et le médecin coordinateur. Vous collaborez également avec la psychologue
ANNONCE INFIRMIER(IERE) Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) accompagnant(e) éducatif(e)et social(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un(e) facteur/factrice motivé(e) au sein du secteur Couserannais. Vos principales missions seront : Poste à pourvoir en intérim Secteur : Couserannais Temps plein - Du lundi au samedi Horaires : 8h10 - 14h27 du lundi au vendredi et 7h50 - 15h le samedi Nous recherchons un(e) facteur/factrice motivé(e) au sein du secteur Couserannais. Vos principales missions seront : - Assurer le tri postal avec rigueur et efficacité. - Distribuer le courrier et les colis dans les délais impartis. - Offrir une prestation de service à la personne à domicile, en veillant à la satisfaction de nos clients. - Utiliser un smartphone pour la saisie des prestations administratives et commerciales. Profil recherché : - Expérience dans un domaine similaire (livraison) appréciée. - Permis B depuis 2 ans minimum exigé. - Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle, capable de travailler de manière autonome. Rémunération et avantages : - Salaire de base : 11.88 EUR de l'heure + complément. - Tickets restaurant et/ou indemnités repas. - Complément pour enfant(s) à charge. - Indemnités kilométriques. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ou passez à l'agence avec un CV à jour. - Expérience dans un domaine similaire (livraison) appréciée. - Permis B depuis 2 ans minimum exigé. - Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle, capable de travailler de manière autonome.
Nous avons une place pour vous dans notre fromagerie artisanale, où chaque fromage raconte une histoire et chaque affiné est un chef-d'oeuvre ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers des saveurs, des textures et des arômes, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un opérateur polyvalent de production pour une mission en intérim de 3 mois dans le Couserans. Pour une durée de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. Ce que vous ferez : - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer l'hygiène et les conditions d'affinage - Assurer la production des produits laitiers selon les normes de qualité établies - Contrôler et vérifier la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé de relations entreprises (H/F) basé-e à Saint-Girons en CDD de remplacement. Vous recherchez un métier qui a du sens dans le domaine de l'insertion professionnelle ? Vous pouvez devenir un créateur d'opportunités ! Vous savez écouter les gens Vous aimez le travail en équipe Vous êtes force de proposition pour que des projets aboutissent Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Devenez Chargé-e de relations entreprises chez A.CO.R Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi, à accompagner des porteurs de projet et à conseiller des entrepreneurs sur le développement de leur activité. Vos journées seront variées : vous co-construirez des projets professionnels et vous développerez des relations de confiance avec les entreprises et les partenaires locaux. Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Il s'agit d'un CDD d'une durée initiale de 2 mois, 35h, du lundi au vendredi La rémunération est de 1954,90 euros bruts + participation + mutuelle familiale + frais de déplacement Le poste est à pourvoir à Saint-Girons avec des permanences à Sainte-Croix Volvestre. Si tout cela vous intéresse, postulez !
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Vendeur(se) spécialisé(e) pour une mission d'intérim pouvant déboucher sur une opportunité pérenne. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de : Accueillir et conseiller la clientèle, en garantissant un service de qualité, Assurer la gestion des commandes : identification des besoins clients, vente au comptoir, encaissement et facturation, Appliquer la politique commerciale de l'entreprise, Gérer les stocks : réception, préparation et contrôle des commandes, rangement et inventaire, Participer au développement des ventes additionnelles en apportant des conseils techniques adaptés, Veiller au respect des procédures internes et contribuer à l'amélioration des services proposés. Formation de niveau BAC à BAC+3 en commerce et/ou en mécanique automobile, Expérience réussie en vente au comptoir et gestion de pièces techniques, Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recherche de pièces, Sens du service client, bon relationnel et esprit d'équipe, Rigueur, organisation et dynamisme. Conditions et avantages : Salaire selon profil et expérience + prime mensuelle sur objectifs, Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation, Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires.
Nous recherchons pour notre enseigne un(e) Employé(e) libre service Vous ferez : - la réception des marchandises, - l'approvisionnement - et la mise en rayon ; Votre formation sur la caisse est assurée, de même sur l'entretien du magasin; le renseignement et l'orientation des clients. Port de charge régulière entre 3 et 10kg Vous avez l'esprit d'équipe vous êtes enthousiaste, motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se). Amplitude 7h00 à 13h30 sur une semaine, la semaine suivante 13h30 à 20h00, du lundi au samedi selon planning. Contrat 30h semaine. Prise de poste immédiate
Nous recherchons pour le SESSAD de St Girons un(e) Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) en CD1 11h30 semaine dès que possible. L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. 1- Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA - Il prend en compte la place et le rôle de la famille 2- Animation de la vie de groupe - Il utilise les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages - Il adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités du jeune ou du groupe. Il mobilise la potentialité de la personne - Il conçoit et met en œuvres des actions, répondant aux besoins des jeunes, qu'il met en œuvre collectivement ou individuellement, en visant l'autonomie quotidienne, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être. dans et hors de l'établissement - Il est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des jeunes, soit celui des professionnels - Il garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité - Il appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien ou de médiation, il mobilise les ressources de l'environnement et en favorise l'accès (école, monde du travail, culturels, loisirs.) 3- Travail en équipe - Il participe aux réunions d'équipe et coopère avec les autres professionnels, sollicite leur avis et leurs connaissances et leurs compétences - Il transmet ses propres observations tout en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies 4- Participation à la vie institutionnelle - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; à la démarche qualité - Il participe aux divers temps forts de l'établissement, de l'association (soirées associatives, journée éducatives, etc.) Profil recherché : Moniteur éducateur (diplôme exigé), Formation autisme appréciée Expérience souhaitée sur IME, ITEP, MECS.. Savoirs : - Connaissance de la législation (2002, charte des droits et des libertés de la personne accueillie, 2005, 2007) - Connaissance du champ de compétences des divers acteurs du médico-social - Connaissance du champ du handicap (handicap mental, handicap psychique, troubles du comportement et surtout TSA - Connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies Savoir-faire : - Travailler en équipe - Ecouter, accompagner, enseigner - S'adapter et prendre des initiatives - Accompagner la demande des jeunes - Actualiser ses connaissances professionnelles Prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles Coeff. 434 suivant CCN 66 (pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Indemnités LAFORCADE Poste à 0.30 ETP à pourvoir rapidement Congés trimestriels
Le Foyer d'Hébergement recherche un ANIMATEUR de 2ème Catégorie H/F diplômé(e) avec prise de poste urgente. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe S'inscrire dans son travail dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie Poste avec horaires d'internat comprenant des interventions les week-ends et jours férié. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Devenez le Maître Fromager de notre client ! Vous avez toujours rêvé de transformer du lait en or... euh, en fromage ? Des Pyrénées à votre assiette, et une tradition fromagère qui fait fondre le coeur des gourmands depuis plus de 100 ans ! Nous sommes à la recherche de nouveaux Fromagers en herbe pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans le monde merveilleux de la fabrication de fromages au lait cru, lisez bien ce qui suit. Ce que vous ferez : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Avantages à ne pas rater : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDI - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Rémunération annuelle brute : entre 29 615 EUR et 36 723 EUR - Rémunération mensuelle brute de base : 2 467 EUR - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 135 EUR brut par mois en moyenne) - Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 EUR brut par mois en moyenne) - Plus 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle - Possibilité de logement gratuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : - Diplôme BTSA Produits Laitiers - Sens de la rigueur et de l'organisation - Esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation - Capacité d'assimiler rapidement les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire - Fiabilité et ponctualité Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Fromager Polyvalent pour rejoindre son équipe à Saint-Girons - 09200 en CDI.
Description du poste : Nous recherchons un vendeur / vendeuse pour un de nos clients à temps plein. Poste à pourvoir en CDI Si tu aimes le contact avec la clientèle et que tu es passionné(e) par la boulangerie ? Postule à cette offre ! Tu auras la charge de la mise en place des pains, des viennoiseries, des pâtisseries et des salées, tout en respectant les procédures de mises en place et les conditions d'hygiènes. Tu devras effectuer le réassort et participer à l'entretien de l'espace de vente. Horaires : -Du lundi au samedi -3 jours de 6h30 à 13h30 -3 jours de 14h10 à 20h Conditions : -Pas de travail les dimanches ni les jours fériés -Salaire selon expérience Profil recherché : -Sens du service et bonne humeur -Expérience en vente est un plus -Disponibilité et ponctualité Si tu es prête à mettre la main à la pâte et à faire plaisir à nos clients, passe à l'agence avec un CV à jour ! À bientôt ! Description du profil : -Sens du service et bonne humeur -Expérience en vente est un plus -Disponibilité et ponctualité
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires à travers différents dispositifs de formation. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte. Conditions : - Poste situé à Saint-Girons (Ariège 09200) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre -Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification. - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Adresser Lettre de motivation + CV
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) ménage/repassage et garde d'enfant (h/f), sur le secteur de Saint- Girons et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 €/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous serez en charge de la confection des bouquets, compositions florales (mariage, deuil,...). Vous procédez aux encaissements. Vous assurez l'entretien de la surface de vente. Prise de poste immédiate. Le temps de travail hebdomadaire, peut-être modulable en fonction de votre souhait.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel qui est fermé le samedi midi, le dimanche soir, le lundi et le mardi midi. Et vous assurez le poste classique de commis de cuisine depuis la préparation des entrées et des desserts jusqu'à l'entretien de votre poste de travail. Merci d'envoyer un CV à jour. Prise de poste dès que possible.
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant investisseur avec un apport entre 200 000 € et 250 000€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
Description du poste : Nous avons une place pour vous dans notre fromagerie artisanale, où chaque fromage raconte une histoire et chaque affiné est un chef-d'oeuvre ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers des saveurs, des textures et des arômes, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un opérateur polyvalent de production pour une mission en intérim de 3 mois dans le Couserans. Pour une durée de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. Ce que vous ferez : - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer l'hygiène et les conditions d'affinage - Assurer la production des produits laitiers selon les normes de qualité établies - Contrôler et vérifier la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
