Consulter les offres d'emploi dans la ville de Préchac-sur-Adour située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Préchac-sur-Adour. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - RISCLE, 32 - PLAISANCE, 32 - LADEVEZE VILLE ... .
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquez les gestes de secours. Vous effectuez des gardes préfectorales et des week-ends : 2 jours Travail les We ponctuellement selon gardes et besoins permis taxi exigé Le poste est à pourvoir rapidement. Poste ouvert aux débutants auxiliaires ambulanciers
Vous intervenez sur le rayon boulangerie Cuisson pain, remplissage chariot, programmation chambre de pousse, vente sur rayon frais traditionnels Vous prenez également en charge la mise en place de l'étal et le nettoyage de votre poste merci d'envoyer votre candidature par mail.
Définition du poste L'assistant(e) administratif (ve) et commercial (e) effectuera principalement des activités telles que : - Saisir les pièces comptables et archiver - Elaborer les bulletins de paie, déclarations MSA, déclarations d'embauche - Etablir les diverses déclarations liées à la réglementation viticole (stock, récolte, DRM, suivi comptabilité matière, .) - Suivre la traçabilité de la vigne à la bouteille. L'assistant (e) administratif (ve) et commercial (e) assurera également la gestion des relations commerciales telle que : - Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil des visiteurs au domaine et à la boutique (présentation du domaine, dégustation, aide à l'œnotourisme). - Rédiger le courrier commercial, notamment lors de la mise en place d'opérations de marketing (mailing client, fiches techniques, mise en page des tarifs, .) - Suivre la clientèle, relancer les clients (particuliers, cavistes, restaurants) Profil recherché : Niveau Bac +2 apprécié et/ou expérience d'un minimum de deux ans. Connaissances dans le métier de la vigne et du vin fortement recommandées. Une compétence en outil informatique et logiciel tel que Microsoft Office (Word, Excel) est indispensable. Emploi à temps partiel qui peut mener à un temps complet selon la polyvalence de l'assistant(e) administratif (ve) et commercial (e).
L'AgaPei recrute pour l'Unité de Gestion d'Espagnet un Moniteur-Educateur H/F. Poste basé à Ladevèze-Ville (32) (entre Marciac et Maubourguet)- CDI - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux actions d'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. MISSIONS : Vous participez à la construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies par les activités psycho-sociales, Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) selon la procédure en vigueur, Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé, Vous participez activement aux réunions institutionnelles, Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillies, Vous réalisez les écrits professionnels (projet d'activités, fiches incidents, compte-rendu d'accompagnement), Vous favorisez l'inclusion des personnes accueillies en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs, Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que référent en collaboration avec le coordonnateur. PROFIL : - Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à concevoir et mener des activités de groupe - Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
L'Agapei recrute un Agent de Service Intérieur (h/f) pour son Unité de Gestion d'Espagnet (32) à Ladevèze-Ville (32) (entre Marciac et Maubourguet) en CDD 1 mois - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez par votre activité la propreté et l'entretien des locaux. Vous participez à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement. MISSIONS : - Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs ), - Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité, - Vous évacuez les déchets de diverses natures et participez à la gestion des ordures de l'établissement, - Vous informez votre hiérarchie et l'équipe pluridisciplinaire de l'état d'avancement des activités d'entretien et de nettoyage, - Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux, - Vous participez à la gestion des stocks des produits et du matériel d'entretien, - Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté, - Si les nécessités de service l'exigent, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services généraux (restauration, lingerie, entretien). PROFIL : - Expérience réussie dans un poste similaire, - Capacité d'organisation et rigueur, - Sens des initiatives, des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des normes HACCP appréciée, - Connaissance du secteur du handicap.
Nous recherchons actuellement notre futur(e) vendeur magasinier H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement. MISSIONS - accueillir une clientèle de professionnels et de particuliers au comptoir. - identifier et qualifier les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. - assurer le suivi et la relance de vos devis. - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - orienter les clients dans le cadre du service après-vente PROFIL RECHERCHE Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier. Vous êtes dynamique, à l'écoute Vous êtes rigoureux/se, avec le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise pour porter des charges lourdes (sac de ciment 20kg ...). LE POSTE Vous travaillez de 8h à 12h et de 14h à 18h. Travail le samedi matin de 9h à 12h. Avantages : prime vacances après 1 an, prime de fin d'année, prime d'ancienneté après 3 ans, titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance attractives
- Élaboration des entrées et des desserts correspondant aux besoins et aux attentes des personnes âgées, 130 repas à midi et 80 le soir. - Possibilité de préparer des plats chauds - Vérification des températures des chambres froides et vigilance sur les conditions de stockage et de conservation des produits, - Maîtrise des risques et des modes de contamination des aliments, - Préparation des repas pour l établissement et le portage à domicile, - Stockage des prélèvements et réalisation des auto-contrôles, - Participation à l entretien des matériels et des locaux, - Tenue à jour des tableaux HACCP écrits ou informatisés, - Service des repas en chambres et en salle Contrat de remplacement. Prise de poste le 02/05/2024
L'AGAPEI recrute pour son UG Domaine d'Espagnet un Agent technique - cuisinier. Poste basé à Ladevèze-Ville (dpt 32) entre Marciac et Moubourguet - CDI - Temps plein MISSIONS : - Vous élaborez les menus en lien avec le prestataire et réaliser les préparations culinaires en tenant compte des spécificités des régimes alimentaires des résidents (réalisation de textures modifiées : mixées, lissées,.). - Vous gérez les approvisionnements et les stocks en lien avec le prestataire extérieur. - Vous effectuez le contrôle et le suivi des produits (stockage, mise en chambre froide, remise en température, conservation de la chaîne du froid, date limite de consommation, qualité, normes HACCP,.). - Vous contrôlez et/ou effectuez le nettoyage des outils, des équipements et de l'entretien des locaux de cuisine. Il veille au bon fonctionnement des équipements. - Vous coordonnez les activités des agents placés sous votre autorité. - Vous recherchez et proposez des améliorations dans l'organisation du service et des conditions de travail. - Vous réalisez des prestations spécifiques pour des évènements ponctuels sur l'UG (buffets, inauguration, repas familles, repas de Noël,.). - Vous participez aux Commissions Restauration en vue d'améliorer la qualité du service rendu. PROFIL : - Professionnel justifiant d'un diplôme de CAP cuisine ou équivalent. - Professionnel ayant une expérience réussie dans un poste similaire en restauration collective, avec une bonne connaissance des normes HACCP. - Expérience souhaitée auprès de personnes adultes en situation de handicap mental. - Aptitude à l'organisation, l'adaptation. - Sens des responsabilités, des initiatives et capacité de travail en équipe. - Titulaire du permis B STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle ligne de production, nous recherchons une personne pour de l'alimentation et la libération des produits sur les machines de production - en doublon avec l'extrudeur. Expérience en électricité et/ou mécanique appréciée ou notions. Formation assurée en interne. Poste en horaires d'équipe 3x8 du lundi au vendredi. Port de charges > à 15 kg.
La société HJP CAZABAN SA a été créée en 2000 et génère un chiffre d'affaires de 4,5 M. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de films et gaines plastiques mais aussi sacherie toutes formes, imprimerie, régénération, etc. Nos principaux clients sont dans le secteur de l'hygiène santé, l'alimentaire, l'industrie du bois et ameublement, etc. Nous concevons notre activité avec un souci écologique et notre développement perpétuel ne s'accompagne qu'au rythme de nos recrutements.
Vous intervenez sur le rayon fromage coupe charcuterie Accueil clientèle, conseils, pesées et emballages Vous prenez également en charge la mise en place de l'étal et le nettoyage de votre poste merci d'envoyer votre candidature par mail.
Notre agence Adéquat GERS recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). grand groupe Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Participation aux projets d'amélioration continue où vous collaborerez avec tout les acteurs de l'entreprise. - Installation, intégration, mise en service d'équipements neufs POSTE EN CDI Profil : - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe - Être polyvalent sur les différentes technologies avec une dominance dans l'électromécanique. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au cœur d'un vignoble dans le Madiran, venez rejoindre la 4ième générations de la Famille LAPLACE (Château AYDIE) jeunes et dynamiques pour une nouvelle expérience ! Le maître de chai assure les missions suivantes : - Il organise la réception de la vendange et dirige les opérations avant fermentation. - Il suit la vinification et vérifie son évolution. - Il élabore les cuvées (assemblages, filtrations.). - Il assure l'élevage du vin et contrôle son bon déroulement par des dégustations régulières, par des analyses en laboratoire et des soutirages. - Il s'occupe du bon suivi et de l'élaboration de la traçabilité - Il organise et assiste à la mise en bouteille. Il est aussi responsable de la bonne gestion du chai : - Il fait appliquer les normes d'hygiène, assure le contrôle qualitatif et sanitaire des cuves. - Il applique les référentiels qualité et vérifie le bon fonctionnement du système de traçabilité. - Il gère le matériel et les stocks. - Il est aussi chargé de déclarer les récoltes, les chaptalisations, de tenir les registres - Le maître de chai a également un rôle d'appui auprès du chef de culture afin d'améliorer la qualité du vin par la conduite culturale de la vigne.
À partir de la programmation, vous serez en charge de la prise de contact avec les compagnies, de l'organisation de leur venue, de leur séjour ou des temps de résidence. Au plan administratif, vous aurez à gérer les contrats, les demandes diverses liées aux spectacles, assurer une veille des appels à projets et participerez à la rédaction des dossiers. Vous aurez en charge la planification des actions à mener pour que lors des spectacles, des festivals, des résidences ou accueil d'artistes, tout soit prêt. Vous aurez un rôle d'animation, d'organisation, de préparation et de coordination du travail à réaliser et des différents intervenants avant, pendant et après les manifestations. Mettre en œuvre les saisons culturelles (spectacles, festivals) - participer aux réunions internes en journée ou en soirée en lien avec le champ culturel, avec les bénévoles impliqué-es dans la construction du projet culturel - élaborer, recueillir les informations nécessaires, formaliser, organiser la planification et la répartition des tâches avec des outils simples et partagés pour pouvoir accompagner et accueillir au mieux le public, les artistes, les bénévoles, les partenaires (avant/ pendant/ après)... - organiser et réaliser le suivi administratif, logistique des artistes, technicien-nes et autres contrats de travail : réaliser les plannings, contrats/ cessions, feuilles de route, fiches techniques, suivi des contrats, déclarations et demandes d'autorisation administrative, gestion sociale et contrat intermittence, droits SACEM/SACD, organisation de l'hébergement/ la restauration - participer aux réunions avec les partenaires et en faire le compte-rendu en interne afin d'assurer la meilleure organisation possible et le rayonnement de ces actions - assurer une veille autour des appels à projets et financements culturels et participer à la rédaction des projets - participer à la préparation et au festival durant le mois de juillet ainsi que la participation à la communication et diffusion tout au long de l'année. Favoriser et organiser les actions de médiation culturelle associées - identifier les actions de médiation culturelle pertinentes et réalistes à mettre en place pour élargir la participation du public et le rayonnement de l'action culturelle et structures (ex: lien à faire avec les actions internes portées par les structures, lien avec les publics scolaires, encourager la venue et participation des familles, des jeunes à travers des ateliers, rencontres) - anticiper, assurer, organiser le déroulement de ces actions de médiation : échange avec les partenaires et intermittents, bénévoles et salariés impliqué-es, planning, besoins techniques, suivi... Profil : diplômé-e de la profession, et/ou avez une expérience. Vous avez une sensibilité pour les alternatives écocitoyennes et l'accès à la culture en milieu rural. Conditions de travail Le travail s'effectue en journée sur des horaires de bureau, hors réunions, événements ou temps forts sur lesquels la présence de la personne chargée de production et de médiation est nécessaire (festivals, soirées spécifiques en semaine ou en week-end, médiation culturelle). Le poste de travail est situé sur le site de l'association dans les locaux de l'écocentre Pierre et Terre à Riscle. La durée de travail est de 35 heures semaine. Candidature CV et lettre de motivation à adresser à Christophe MEROTTO, président de l'association, par mail à : spiraleahistoires@laposte.net Objet de l'email « Candidature chargé.e de médiation et de production Spirale »
Deux postes sont à pourvoir, 1 poste à partir du mois de juin 2024 et 1 poste à partir de septembre. Les missions ci-dessous seront partagées par poste en fonction des compétences. Missions et objectifs : 1. Accompagner les projets (particuliers, collectivités) de construction/rénovation habitat par la réalisation d'écodiagnostics (réalisation de plans, estimations des consommations, phasage) ; Dans le cadre du Fond Solidarité Logement, écodiagnostic, accompagnement et mise en œuvre de chantiers 2. Organiser des actions de sensibilisation, d'animation, de « chantier-formation », stands, conférences, visite de sites exemplaires... 3. Accompagner les projets (particuliers, collectivités) d'aménagement d'assainissement écologique, toilettes sèches et filtre à broyats de bois, mise en œuvre de chantiers 4. Réaliser des fiches et des guides techniques dans le domaine de l'éco-construction 5. Contribue aux activités générales de l'association en fonctions des priorités et des disponibilités Présentation de la structure : - Depuis 1997, l'Ecocentre Pierre et Terre informe, anime et accompagne tous types de publics sur les pratiques éco-citoyennes, afin d'aider la mise en place d'alternatives dans divers domaines (habitat, alimentation, consommation, espaces naturels, zéro-déchet...) - L'association accompagne les porteurs de projet notamment dans le domaine de l'habitat et l'éco-construction. - Basée dans le Gers sur un site de 2ha, l'écocentre c'est aussi un bâtiment exemplaire performant et démonstratif. Missions et objectifs : 1. Organiser des actions de sensibilisation, d'animation, de « chantier-formation », stands, conférences, visite de sites exemplaires... 2. Accompagner les projets (particuliers, collectivités) de construction/rénovation habitat par la réalisation d'écodiagnostics (réalisation de plans, estimations des consommations, phasage) ; dans le cadre du Fond Solidarité Logement, écodiagnostic, accompagnement et mise en œuvre de chantiers 3. Accompagner les projets (particuliers, collectivités) d'aménagement d'assainissement écologique, toilettes sèches et filtre à broyats de bois, mise en œuvre de chantiers 4. Réaliser des fiches et des guides techniques dans le domaine de l'éco-construction 5. Contribue aux activités générales de l'association en fonctions des priorités et des disponibilités Compétences : - Connaissance en habitat et assainissement écologique - Capacité à réaliser des travaux, maîtrise des outils - Capacité rédactionnelle pour les fiches et les guides techniques - Bon relationnel, apprécie le travail en équipe Conditions de travail : - Poste basé à l'Ecocentre Pierre et Terre à Riscle - Mise à disposition d'un poste de travail - Remboursement des frais de déplacement mais un véhicule personnel est mis à disposition par l'employé-e - Prime repas - Semaine de 35 heures à planifier en fonction des priorités opérationnelles. CV et lettre de motivation à adresser par mail à : pierreetterre.communication@orange,fr Objet du mail « Candidature chargé-e de mission habitat écologique »
Dans le cadre de la réorganisation et modernisation de nos ateliers et pour accompagner des évolutions techniques au sein de notre parc machines, nous recherchons un(e) Agent de Maintenance qualifié(e) pour une mission de 5 mois minimum. Vous serez un élément clé dans la mise en œuvre et le suivi de ces évolutions, assurant ainsi la continuité et l'efficacité de notre production. Missions principales : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les machines et équipements. - Participer activement aux projets d'évolution des machines, en collaboration avec l'équipe technique. - Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation technique liée aux interventions et évolutions. - Former les opérateurs aux nouvelles fonctionnalités ou configurations des machines. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans toutes les interventions. Profil recherché : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans notre secteur d'activité. - Compétences avérées en diagnostic et résolution de problèmes techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. - Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements techniques. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Directement rattaché(e) au responsable de production, vous êtes apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre organisation, votre rigueur et votre ingéniosité.
L'AgaPei recrute pour son Unité de Gestion d'Espagnet un Infirmier (H/F). Poste basé à Ladevèze-Ville (32) entre Marciac et Moubourguet - CDI MISSIONS : - Vous réalisez des soins curatifs, préventifs, techniques et relationnels dans le cadre de son rôle propre, - Vous réalisez des soins dans son rôle prescrit, - Vous élaborez le projet de soin de la personne en collaboration avec l'équipe soignante, - Vous articulez le projet de soins avec le projet d'accompagnement de la personne, - Vous coordonnez le parcours de soin de la personne, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/ Inscription ONI exigés - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA ou polyhandicap. - Capacité suivre des procédures et protocoles - Organiser, rigoureux, autonome, réactif, diplomate - Esprit d'initiative et d'équipe
Vous gérez sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Sous l'autorité de la cadre de santé de l'EHPAD Lou Pais et de l'équipe d'infirmières, votre mission est la réalisation de soins de prévention, de maintien de l'autonomie, d'éducation à la santé et le développement de contacts relationnels de qualité pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous accompagnez les résidents de l'EHPAD dans les actes de la vie quotidienne et participez à la mise en place et au suivi des projets personnalisés. Compétences requises : - Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Savoir transférer des savoir-faire, une pratique professionnelle - Utiliser des techniques gestes et postures - Maîtriser les gestes d'urgence - Utiliser les différents matériels présents sur l'EHPAD - Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Savoir utiliser l'outil informatique Qualités requises : - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide - Adaptabilité - Sens de l'écoute et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Respect des consignes et des procédures
POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2024. L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité du directeur adjoint en charge du pôle Hébergement, vous êtes chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne au sein du Foyer de Vie. Vos missions : - Prise en charge individuelle et /ou collective des personnes accueillies et de leur entourage - Mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique) - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution, .) - Encadrement et tutorat des stagiaires
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Rejoignez l'ADMR et adressez votre CV par mail. Secteur : RISCLE Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation aux frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques, chaussures...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle... Zone d'intervention de l'ADMR Gers Ouest Riscle: Aignan, Arblade le Bas, Arblade le Haut, Aurensan, Barcelonne du Gers, Bernède, Cahuzac sur Adour, Cannet, Caumont, Corneillan, Fustérouau, Gee-Rivière, Goux, Labarthète, Lannes Soubiran, Lannux, Le Houga, Lelin Lapujolle, Luppe Violles, Magnan, Maulichères, Maumusson, Laguian, Pouydraguin, Projan, Riscle, Saint Germé, Saint Griède, Saint Martin d'Armagnac, Saint Mont, Sarragachies, Segos, Sorbets, Tarsac, Termes d'Armagnac, Urgosse, Vergoignan, Verlus, Viella.
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. L ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Psychomotricien F/H afin de rejoindre les équipes de son établissement spécialisé dans le médicosocial, situé à Ladevèze-Ville (32). Il s'agit d'un CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: Vous interviendrez auprès d'adultes déficients mentaux au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement. Vous serez amené à : - Réaliser des bilans psychomoteurs. - Elaborer des projets thérapeutiques - Rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices. - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage (familles, professionnels.). - Vous impliquer dans la dynamique institutionnelle. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et conduire le Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur Rémunération et avantages: - Convention Collective 1966 annexe n° 4 - Lieu de travail Ladevèze-Ville - Marciac - Contrat à durée indéterminée - 35h/semaine - Congés légaux (5 semaines), congés supplémentaires (3 semaines) - Mutuelle d'entreprise - Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Expérience réussie dans la prise en charge psychomotrice - Sens de l'écoute - Aisance corporelle, maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Sens de l'observation Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'AgaPei recrute un Psychomotricien pour l'Unité de Gestion Domaine d'Espagnet. Poste basé à Ladevèze-Ville - CDI - Temps plein MISSIONS : Vous interviendrez auprès d'adultes déficients mentaux au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement. Vous serez amené à : - Réaliser des bilans psychomoteurs. - Elaborer des projets thérapeutiques - Rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices. - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage (familles, professionnels ). - Vous impliquer dans la dynamique institutionnelle. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et conduire le Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien - D'une expérience réussie dans la prise en charge psychomotrice - Sens de l'écoute - Aisance corporelle, maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Sens de l'observation STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - ?uvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Un salon de coiffure à Plaisance du Gers recherche un.e Coiffeur/coiffeuse. Vos missions : Accueillir le.la client.e dans le salon, diagnostic et évaluation avant la prestation. Gestion des appels et du planning, prises de rendez-vous, conseils etc... Entretien du salon en fin de journée. Horaire : du mardi au samedi, mardi :09h00 à 17h30 mercredi -jeudi-vendredi : 09h00 18h00 samedi :08h30-14h00 Un contrat CDI est proposé à temps partiel, possibilité d'effectuer un temps plein.
Recherche carrossier-e / peintre automobiles H/F CDI 35H Entreprise familiale à taille humaine, accompagnement, possibilité d'évolution
Nous recherchons un vendeur(H/F ) pour rejoindre notre équipe en tant que vendeur / serveur, vous serez en charge de fournir un excellent service client et de maintenir la propreté et l'organisation du salon de thé. - Poste : Employé Libre Service (H/F) - Type d'emploi : Temps plein - Lieu : [Indiquer le lieu de travail] Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en français et en anglais - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer les stocks et effectuer les inventaires - Réaliser les opérations d'encaissement - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Exigences : - Bilingue français/anglais - Expérience dans la vente ou le service client souhaitée - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et rigueur dans le travail - Capacité à gérer les tâches multiples et à s'adapter rapidement Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes motivé(e), avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une passion pour la vente et le service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé Libre Service (H/F) et contribuer à notre succès. Veuillez noter que tous les postes doivent être rémunérés, y compris les stages. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Nous ne manquerons pas de vous contacter si votre candidature est retenue pour une entrevue. Type d'emploi : CDI Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 65240 Arreau: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/04/2024
Description du poste : LEADER INTERIM recrute des Préparateurs de commandes avec CACES 1 obligatoire. (H/F) Notre client, spécialisé dans la climatisation et le chauffage recrute des préparateurs de commande(H/F) Caces 1***Vos missions: * Préparation de commande de produits de climatisation et chauffage * Contrôle de la marchandises * Gestion des stocks***Poste à pourvoir sur Plaisance-du-Touch***Horaires: 2x8h : 05h00 - 13h20 ou 13h30-20h50 ou 21h00 - 04h20/ ou de nuit***Taux horaire: 11.65/h BRUT + prime de production***LONGUE MISSION Description du profil : Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes sérieux et dynamique. CACES 1 obligatoire. A vous de postuler !
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Communication, vous aurez pour mission principale la création de contenus pour les différents supports print et digitaux du groupe (production de contenus rédactionnels, photos et vidéos). Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Coordonner et réaliser le bulletin interne et le magazine agriculteurs du groupe : Identifier et proposer des sujets, collecter les informations nécessaires à la production de contenu, rédiger les articles, conduire des interviews. * Développer la stratégie de communication web avec le pilotage des pages entreprises sur les réseaux sociaux : élaborer et suivre le calendrier éditorial ; créer des contenus (texte, vidéo, photo), gérer les publications ; administrer, modérer et animer les communautés, mesurer l'audience, recueillir et analyser les statistiques * Participer à l'élaboration du plan de communication Description du profil : De formation Bac+5 en communication, vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Profil journaliste/rédacteur (trice) bienvenu - Forte appétence pour le secteur agricole. Vous avez des compétences rédactionnelles avancées : écriture journalistique pour la rédaction de contenus web et pour la communication print . Vous maitrisez l'utilisation des réseaux sociaux Vous avez des connaissances dans la création de contenu vidéo (prises de vue, montage) Vos réelles capacités d'analyse, de communication avancée, d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe favoriseront vos relations fonctionnelles avec les interlocuteurs métiers du Groupe. Vous respecterez la ligne éditoriale et la politique communication du Groupe. Enfin, votre sens aigu de l'organisation, votre autonomie et votre adaptabilité vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Permis B exigé.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Sous la supervision du responsable commercial, vous serez chargé(e) de diverses responsabilités pour le succès de notre entreprise. Voici un aperçu de vos missions : - Promotion des opérations commerciales sur le terrain : Vous participerez à de divers événements et salons locaux, où vous représenterez nos services, tout en attirant de nouveaux clients potentiels. Prospection active : Vous devrez assurer votre présence de manière régulière et proactive sur le terrain pour identifier et contacter de nouveaux prospects. Cette activité de prospection vous permettra de développer notre portefeuille client et d'élargir notre base de clients potentiels. Développement du chiffre d'affaires : En travaillant étroitement avec notre équipe commerciale, vous contribuerez activement à l'augmentation du chiffre d'affaires en concluant des ventes et en développant des relations solides avec nos clients actuels et futurs. Gestion du portefeuille client : Vous serez responsable de la création et de la gestion d'un portefeuille client, en assurant un suivi régulier et en veillant à la satisfaction de nos clients tout au long de leur parcours avec nous. Atteinte des objectifs stratégiques : En collaboration avec le responsable commercial, vous travaillerez à la réalisation des objectifs stratégiques fixés pour le site de Grenoble, en mettant en œuvre des plans d'action efficaces et en suivant de près les résultats obtenus. Vous bénéficierez de conditions salariales motivantes avec : - Une rémunération brute fixe 39h (env. 1800€brut) - Des commissions sur chaque vente (dès la première vente) - Des primes mensuelles ainsi que des challenges non plafonné ! - Un CE externalisé avec 40€ net /mois sur une cagnotte En moyenne nos commerciaux débutant gagnent plus de 2500€ brut/mois, soit 2000€ net minimum ! Travail du Mardi au Samedi Description du profil : Vous possédez une expérience significative dans la vente BtoC, vous êtes passionné(e) par le contact clientèle et vous êtes motivé(e) par les défis. Vous appréciez le travail autonome tout en sachant travailler efficacement au sein d'une équipe. Si vous avez le goût du challenge et que vous aspirez à réussir dans le secteur automobile, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe à Grenoble.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, accueil téléphonique ...vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez du SMIC horaire+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Rattaché au Responsable d'activité & service, le Responsable Maintenance Electricité & Instrumentation (F/H) veille au maintien en état du parc machine avec une orientation / spécialisation en Maintenance Electricité - Instrumentation avec des connaissances en Automatisme. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer le maintien de la performance industrielle du site dans un environnement d'Exploitation Industrie lourde (Maintenance niv. 1 à 4 préventive - curative) - Accompagner une équipe de 4 Techniciens Maintenance spécialisée en Electricité / Régulation dans le bon réglage mais également dans l'instrumentation des installations (norme NF-X 60 000 & Haute Tension) - Participer en la définition de la stratégie de Maintenance appliquée sur site (gestion budget - relation prestataires & sous traitance - optimisation technique & amélioration continue) - Accompagner son équipe à travers la mise en place d'une stratégie de Management Technique opérationnel à travers la mise en place de formation / sensibilisation technique & sécurité Ce poste, basé à ST MARTIN D HERES est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 43 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+3/+5 (Maintenance Electricité & Instrumentation), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum avec une dimension managériale terrain en contexte industriel. Vous avez acquis de solides connaissances en Industrie Electrique (Basse Tension - Haute Tension - Automatisme - Instrumentation - Métrologie & Régulation) : votre expertise sera partagée aux équipes dans le cadre de votre gestion de projets automates et accompagnement technique. Il s'agit d'une prise de poste sédentaire en horaires journée avec possibilité d'astreintes semaine -estimation maximale à 9 par an.
Description du poste : Rattaché au Responsable Logistique, vos principales missions sont: - Planifier les livraisons selon le portefeuille de commandes clients sur votre secteur géographique - Attribuer un transporteur routier, selon la politique transport pour la livraison des commandes clients - Trouver une solution logistique selon les aléas logistiques (rupture produit) et commerciaux - Veiller à la prise en compte de l'ensemble des commandes par les transporteurs J+1 - Contrôler les factures transport, émettre les avoirs si nécessaire et vérifier le paiement des créances Ce poste, basé à ST MARTIN D HERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Vous avez une formation en logistique avec une première expérience d'au moins 3 ans Vous êtes rigoureux et organisé, et vous avez un très bon relationnel
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Brainfield recherche pour un de ses clients spécialisés dans le BTP, un Expert Réseaux Humides H/F Rattaché(e) à la Directrice technique, vos missions seront les suivantes :***Constitution, fiabilisation et mise à jour de la base métier (maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques, et élaboration/mise à jour des spécificités différenciantes du Groupe) de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux humides enterrés »***Pilote de procédures et processus SMQ en lien avec l'activité précitée***Veille réglementaire et technologique (matériel, méthodes, logiciels), veille sur les besoins et usages Clients***Accompagnement du pôle commercial lors des réponses aux appels d'offres***Animation du réseau des référents en régions de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » ; montage et animation de formations internes et externes***Accompagnement des services de production sur les projets complexes***Analyses de cas, de contrôles et d'audits internes***Accompagnement des services RH pour le recrutement de personnel de production et l'organisation de formations extérieures***Représentation de l'entreprise lors d'évènements en lien avec l'expertise portée***Autres, à titre exceptionnel : production en cas de nécessité sur domaine de compétence maîtrisée***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les prérequis :***Titre professionnel du Ministère du travail de niveau 5 (BTS/DUT) de technicien en détection et géoréférencement de réseaux ou diplôme d'ingénieur BTP***Expérience professionnelle confirmée dans la conception ou la détection de réseaux humides***Connaissance de la réglementation IPR et DT-DICT***Connaissance certification CC***Vous avez l'appétence et la capacité à explorer des sujets techniques complexes ; Vous possédez les aptitudes rédactionnelles et la capacité à restituer de manière claire, objective et synthétique une réflexion complexe pour permettre la prise de décision ; L'animation de groupes de travail est un point fort pour vous ; Vous êtes motivé(e) à animer une filière professionnelle interne : capacité à susciter l'intérêt, l'écoute, l'échange sur le sujet, ainsi que l'adhésion à une stratégie d'entreprise et le sentiment d'appartenance au Groupe ; Vous êtes pédagogue, impliqué(e) et avez envie de relever de nouveaux challenges ; Vous portez une forte ambition pour l'entreprise et êtes prêt(e) à vous investir pour que le Groupe atteigne l'excellence dans votre discipline ; AVANTAGES :***Tickets restaurants ;***Primes d'intéressement et participation, de vacances ;***Mutuelle d'entreprise ;***CSE ;***Rémunération : 30-45k€ *
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé située dans l'Isère, un Cardiologue rythmologue (h/f). L'établissement : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante - Plateau technique complet avec un bloc opératoire de taille importante avec des salles de cardiologie interventionnelle et endoscopie dédiées - Service des urgences - Service de réanimation - USIC - Service de surveillance continue - Service de radiologie conventionnelle. Le poste : Pour compléter l'équipe, notre client recherche un cardiologue rythmologue. L'activité : Pacemaker - FA - Troubles du rythme cardiaque - Pas de coronarographie. Les conditions proposées : Type de contrat : Installation libérale. Secteur d'installation : 1 ou 2. Avantages : Aides à l'installation proposées. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DU/DIU/DES cardiologie * DIU Rythmologie et stimulation cardiaque Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Compétences nécessaires : Rythmologie et pose de pacemaker. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Au sein du service maintenance et directement rattaché(e) à l'interlocuteur technique référent, vous assurez les opérations de maintenance relatives à l'électricité et aux automatismes industriels du parc fixe de votre périmètre d'activité Vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes :***Établir les diagnostics techniques; * Intervenir sur des dépannages et tous types de réparations en électricité et automatismes, de niveaux 2, 3, et 4 ; * Collaborer sur des projets en électricité et automatismes, de niveaux 5 ou sur de la programmation, schémas de câblage, implantations in situ, démarrage de process . ; * Effectuer les visites de maintenances préventives des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés ; * Appliquer les règlementations en vigueur, les consignes de sécurité, et les règles de l'art de votre spécialité ; * Définir les moyens nécessaires pour réaliser les interventions en toute sécurité. Rejoindre Actéo, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et innovante avec des valeurs humaines et environnementales fortes. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2/3 en électromécanique, électrotechnique ou maintenance et/ou vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et vous avez une bonne capacité d'analyse des problèmes techniques. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous maîtrisez les règlementations et normes des métiers d'électricien et d'électromécanicien. CACES nacelle, CACES chariot élévateur, habilitation électrique souhaités. Permis B exigé
Offre d'emploi CDI 1 poste à temps partiel (17h50/sem) Moniteur(trice) d'atelier en ESAT Sous l'autorité directe de l'Adjointe de direction de l'ESAT, le moniteur(trice) d'atelier travaille en complémentarité avec l'ensemble des moniteurs de l'ESAT ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif (psychologue, chargé d'insertion professionnelle, éducateurs du Foyer d'hébergement et du SAVS), dans la trajectoire du parcours professionnel des personnes accueillies en situation de handicap et du projet de service de l'ESAT/Foyer Hébergement/SAVS à partir des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). MISSIONS Gestion d'une équipe de 6 à 8 travailleurs en situation de handicap sur des activités polyvalentes dans le cadre de prestations de services : - principalement sur site : blanchisserie des vêtements de travail, du linge des personnes accompagnées résidentes (draps compris), des couettes de clients extérieurs, nettoyage des locaux (salle de regroupement, bureaux, self, salle d'activités, sanitaires) plonge et petit service à table le midi, - et auprès de clients en prestation extérieures : entretien des locaux, ménage, démarchage nouveaux clients car activité en cours de développement. Adaptation des tâches en fonction des capacités des personnes accompagnées en situation de handicap Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre du PPA de la personne en situation de handicap, Participer à la mise en place et à la coordination des actions d'apprentissage et/ou de formation des travailleurs dans le cadre du décret n° 2009-565 du 20 mai 2009 relatif à la formation, à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences et à la validation des acquis de l'expérience des travailleurs handicapés (RSFP). Participer à I'ensemble des réunions et PPA, ainsi que les réunions générales du service PROFIL Titulaire d'un CAP a minima idéalement dans le secteur hôtelier, agent de propreté et d'hygiène, blanchisserie Expérience souhaitée auprès du public d'adultes en situation de handicap CDI à temps partiel à 17h50/sem à pourvoir pour le 1er Mai 2024, sur 2 jours de 8h30 à 17h, 51 jours de congés payés annuels, mutuelle d'entreprise Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Nature du Poste : Moniteur d'atelier Rémunération : Convention Collective 1951
Description du poste : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et doté.e d'une forte compétence technique, vous recherchez un poste évolutif en responsabilités et autonomie. A ce titre, vous assurez le traitement et l'exploitation de l'information en fonction des normes et des règles comptables, fiscales et douanières, . dans le respect de la politique de l'entreprise. Vous gérez la comptabilité générale, clients et fournisseurs en intégralité et êtes donc en contact avec des tiers en relation avec ces missions. Vous effectuez les déclarations légales classiques (TVA, DEB, DADS . ) et celles propres à notre activité viticole (déclarations douanières diverses, déclarations interprofessions,..) Tout au long de l'année vous suivez des budgets, des situations/prévisionnels jusqu'à la clôture comptable (bilan, compte de résultat, liasses fiscales .). Description du profil : De formation Bac+2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Votre expérience probante en comptabilité vous permet d'être autonome dans la gestion complète d'une société et d'assumer pleinement la responsabilité des dossiers qui vous sont confiés tout en en référant à votre hiérarchie. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et appréciez de travailler en équipe. La non connaissance des particularités douanières n'est pas rédhibitoire. Avantages salariaux : statut Cadre - 13ème mois - intéressement - plan épargne entreprise - mutuelle - perco - prime variable sur résultat - contrat article 83 -
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Infirmier diplomé d'état (H F) à mi-temps pour une maison de retraite situé dans le pays gascon à Plaisance du Gers. La commune est limitrophe du département des Pyrénées, Landes et Pyrénées Atlantiques. L'établissement a une capacité d'accueil de 87 résidents dont 14 places en unité Alzheimer. Recherche IDE, à MI-TEMPS, poste de JOUR pour cet EHPAD gersois. Poste en 12h, avec 1 week-end sur 4 de travaillé. Voici vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -Soins de nursing -Surveiller tous les paramètres cliniques -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur -Relation d'aide -Participer à la réfection des pansements -Dispenser des soins préventifs (escarres) -Proposer une prescription de médicaments -Prévention d'escarres Salaire en fonction de l'ancienneté, celui indiqué est celui de base. Vous êtes Infirimier diplômé d'état (H F) ? N'hésitez plus, et venez vous investir dans cet établissement : ) Postulez à cette annonce en ligne ou contacter nous directement à l'Agence Appel Médical AUCH par mail ou par téléphone. A très vite, Marie, Karine et Julie Localité : Plaisance 32160 Contrat : CDD Durée : 12 mois Date de début : 2024-05-01
Description du poste : Rattaché(e) au contremaître de l'usine, vous assurez tout ou partie de la fabrication des produits finis ou du nettoyage de lots de semences au sein de l'usine. Les activités relatives à la mission sont les suivantes :***Effectuer le plan de charge défini dans le respect des procédures et des instructions liées à son secteur ; * Optimiser les temps intermédiaires entre deux fabrications avec pour objectif d'en limiter la durée. Le détail des objectifs de cadence est communiqué par affichage ; * Conduire, programmer et régler les machines pour mettre en œuvre les différents process ; * Contrôler la qualité de la production et les quantités produites ; * Contrôler le produit fini ; * Animer et encadrer une équipe réduite ; * Assurer l'entretien de 1er niveau (plan de maintenance). Description du profil : Cet emploi est accessible avec une formation de type Bac professionnel ou BTS dans le domaine agricole, maintenance industrielle, logistique ou expérience équivalente. Vous disposez de réelles capacités de rigueur, d'autonomie, d'organisation, d'un goût prononcé pour le travail en équipe. L'obtention du CACES Catégorie 3 serait un plus. Votre curiosité et votre implication sont les clefs de votre réussite sur le poste !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Brainfield recherche pour un de ses clients spécialisés dans le BTP, un Chargé d'Affaires Bâtiment H/F Le poste regroupe la gestion d'affaires, le management de collaborateurs ainsi que la relation client. En tant que chargé(e) d'affaires rattaché(e) au Responsable du Pôle Bâtiment, vous serez responsable des marchés qui vous sont affectés. Vous serez chargé de les animer stratégiquement, opérationnellement et contractuellement. Missions :***Pour chaque nouveau projet remporté par le service commercial, vous êtes, à la suite d'une réunion de passation, en charge de vos projets ;***Vous êtes l'interlocuteur direct de vos clients et êtes garant de sa satisfaction ;***Vous effectuez ensuite le suivi et la gestion générale des affaires pendant toute la phase d'exécution ;***Vous managez l'équipe de techniciens affectée à vos projets : à la fois les techniciens de terrain, les techniciens DAO et les sous-traitants ;***Vous assurez le suivi contractuel de vos dossiers tant sur les objectifs de livraisons que sur l'aspect financier ;***Vous interagissez également avec les autres chargés d'affaires ainsi que l'ensemble des services supports de l'entreprise ;***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil :***Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires ;***Vous avez un réel leadership, vous inspirez confiance et vous aimez faire confiance à vos collaborateurs en retour ;***Vous savez analyser des situations sur le terrain et utiliser votre bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer ;***Vous maitrisez les aspects contractuels et financiers des marchés dont vous êtes responsable et faites preuve de rigueur à cet égard ;***Vous êtes curieux et intéressé par les nouvelles technologies associées à nos métiers ;***Vous disposez d'une aisance orale et relationnelle afin de représenter l'entreprise vis-à-vis de vos clients ;***Nos domaines d'activités sont les suivants :***Maquette numérique BIM ;***Relevés 3D de bâtiment - Ouvrages d'art ;***Topographie ;***Vos avantages :***Rémunération : 36k€***Véhicule de service ;***Tickets restaurants ;***Mutuelle d'entreprise ;***Primes participation, intéressement et vacances ;***CSE ; *
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé située dans l'Isère, un pédiatre (h/f). La structure : Le plateau technique est complet et permet de prendre en charge plus de 1500 accouchements par an. Il comprend une maternité avec un service de néonatalogie, un service de réanimation, un bloc opératoire ainsi qu'un service de radiologie. Le poste : Pour compléter ses équipes, notre client recherche un pédiatre (h/f), disposant idéalement de compétences en néonatalogie. L'activité : Prise en charge des naissances, consultations libérales, gestion des sorties et suivi de la néonatalogie uniquement le week-end. Les conditions proposées : Type de poste : Installation libérale Avantages : Des aides sont proposées à l'installation, cabinet de consultation à côté de la clinique, activité importante, pas de droits d'entrée Gardes : 4 par mois Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplôme requis :***DES de pédiatrie * Doctorat en médecine Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur***
Au sein du Centre Roland Chavance* vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble - Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation - Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic - Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés Mise en place des entretiens et animations de groupes - Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe. - Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement - Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique - Participer à l'élaboration du projet individuel - Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions *Le Centre Roland Chavance, composé d'un IME (institut médico-éducatif avec section professionnelle) et d'un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile), situé à Lascazères, accueille des adolescents de 12 à 20 ans, présentant des troubles du comportement, psychotiques, des déficiences intellectuelles légères à moyennes.
Nous recherchons 3 personnes pour effectuer le palissage, l'épamprage et l'effeuillage de la vigne de mai à juillet 24. Pas de possibilité de logement sur place. Profils débutants acceptés.
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2024 - démarrage mi-août au 31 octobre un(e) assistant(e) œnologue en contrat saisonnier. Vous assisterez le responsable de chai pendant la saison des vendanges : préparation du chai et vérification du matériel, participation aux travaux de vinification, participation au suivi de la traçabilité, encadrement de saisonniers. Vous participez à la gestion et à l'organisation fonctionnelle du chai et veillez à l'application des directives sur les divers postes de vinification. Vous assurez le suivi analytique et organoleptique des vins. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme type DNO ou école d'agronomie avec un cursus œnologique, vous désirez compléter votre formation par une première expérience dans une entreprise qui allie valeurs du terroir, authenticité et technicité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est à pourvoir pour le chai de Crouseilles (Pyrénées Atlantiques). Nous bénéficions d'un accompagnement à la mobilité dans le Gers avec notre partenaire action logement (150 € par mois sur demande à action logement). Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2024 un(e) agent de cave en contrat saisonnier. Du 1er août à début septembre, vous serez en charge du classement des parcelles des différents vignobles selon grille de classement préétablie. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour cette mission. Ce contrat pourra déboucher sur un poste saisonnier lors des vinifications début septembre pour un mois de plus minimum. Autonomie, motivation, polyvalence, rigueur, être à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe seront les points privilégiés. Ce poste est à pourvoir pour le chai de Crouseilles (Pyrénées Atlantiques). Nous bénéficions d'un accompagnement à la mobilité dans le Gers avec notre partenaire action logement (150 € par mois sur demande à action logement). Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines
