Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prugny située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prugny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ROSIERES PRES TROYES, 10 - ST ANDRE LES VERGERS, 10 - LES NOES PRES TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce personnel assure en priorité les tâches administratives liées au bon fonctionnement du service et à la mise en œuvre des mesures d'AEMO/AED-R, dans le respect des droits de la personne accueillie et des règles de confidentialité propres au secteur d'activité. Il est chargé de : - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Ouverture et tenue des dossiers papier et informatique des bénéficiaires (mise en place du DUI), - Suivi des échéances des mesures, calendrier des interventions, annonce des réunions de projets et invitations, - Relecture, frappe et mise en page de rapports pluridisciplinaires - Gestion des courriers et courriels, enregistrement, distribution, - Participation et compte rendus de réunions - Etablissement des statistiques et mise en forme des rapports d'activité - Participation à l'évaluation interne Il est amené à suppléer ses collaborateurs et collaboratrices des autres services du SPEIMO selon les planning établis. Sous-couvert de la directrice ou du chef de service, il travaille en lien avec le service comptabilité du Siège de l'Association notamment pour le suivi de l'activité et de la facturation. Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance et lutte contre la maltraitance. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Baccalauréat professionnel en gestion et administration, ou un Bac technologique (STMG) Compétences et aptitudes requises -Très bon niveau de français, en orthographe, grammaire, conjugaison, et syntaxe. -Maitrise de l'outil informatique et utilisation de Word, Excel, Power Point, Access. (+ progiciels spécifiques CEGI, AGEVAL, GPAD.) -Disponibilité, amabilité, autonomie et prise d'initiative. -Connaissances en traitement de questionnaires et enquêtes bienvenues. -Être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : - De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant, -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant, - De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement Sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux / Activités individuelles ou collectives /Coordination interne et externe des acteurs et des dispositifs dont bénéficie l'enfant, - Evaluation globale de la situation familiale en équipe pluridisciplinaire, - Rédaction des rapports au Juge des Enfants, - Préparation et participation aux audiences, - Ce personnel assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 10 mineurs - Il participe à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et veille à sa mise en œuvre. - Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS - savoir mener des entretiens individuels et familiaux, - savoir évaluer les compétences éducatives des parents, - savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, - savoir évaluer le danger ou le risque de danger, - savoir donner à chaque membre de la famille une place d'acteur, induire le changement, développer le pouvoir d'agir, - savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet, - savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires - savoir travailler en équipe, - être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
MISSIONS GENERALES DU POSTE : Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : - De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant, - De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant, - De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. Ce travailleur social H/F soutient à titre préventif et curatif, individuel ou collectif les familles dont les difficultés socio-économiques impactent la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant : - Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches vers les dispositifs de droit commun visant à favoriser leur autonomie et améliorer leurs conditions de vie quotidienne, - Il met en place des actions d'information et cherche à mobiliser les compétences des familles dans leur accès aux droits et le développement de leur pouvoir d'agir sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux / Activités individuelles ou collectives / Contacts et accompagnements vers les dispositifs de droits communs et partenaires, - Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur le volet social dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE, - Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux, - Savoir évaluer les compétences sociales et accompagner dans le processus de changement, - Savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, - Savoir évaluer le danger ou le risque de danger, - Savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, - Savoir travailler en équipe, - Etre en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
Jeannin Automobiles 10 recrute son préparateur esthétique H/F pour son site Audi de Troyes. Les missions consistent à la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation. Le nettoyage devra ainsi être réalisé sur les véhicules clients, les véhicules de location, du parc ou les véhicules en attente de livraison. L'objectif étant d'obtenir l'extrême satisfaction de chacun de nos clients par le service que nous proposons. Motivé(e), soigneux(se), précis(e) et désireux(se) de satisfaire pleinement notre clientèle, vous savez faire apprécier votre professionnalisme et votre dynamisme. Votre excellente capacité de préparation esthétique, votre rapidité d'exécution et de finition aideront les différents services à respecter nos engagements client. Groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel, vous saurez vous épanouir au sein de notre concession. Heures supplémentaires majorées.
Entreprise AMBIANCE d'ABAT JOUR, spécialisée dans la conception et la fabrication artisanale d'abat-jour sur mesure, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) agent de planning et de fabrication manuelle (H/F) . Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous assurez la préparation des produits (abat-jours) allant de la réception des commandes à la confection manuelle des articles(abat-jours) dans un souci constant d'optimisation et de qualité. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous apportez un appui technique et administratif à vos responsables et vous planifiez les étapes de production, gérez les dysfonctionnements, préconisez les actions correctives et élaborez des solutions techniques et organisationnelles. Plus que votre formation, vous êtes une personne de terrain avec une appétence pour le travail manuel de précision. En effet, il est nécessaire de détenir une certaine passion pour l'artisanat demandant de la patience et de la rigueur. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la confection artisanale (textile ou autre) ou dans un contexte de travail similaire. Pour ce poste, le/la candidat(e) devra s'intégrer et travailler en équipe. Une formation à la fabrication des produits sera proposée lors de votre intégration. Ce poste pourra être évolutif en fonction de votre profil. Il est proposé en horaires de journée. Votre goût pour le travail bien fait, votre implication, vos capacités d'apprentissage seront gages de votre réussite dans cette TPE qui place l'humain et le développement des compétences au cœur de sa stratégie.
MISSIONS GENERALES DU POSTE Missions : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Assurer une mission éducative en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir les conditions de repos des jeunes accueillies. - Gérer les situations d'urgence et de tension. - Assurer le relais entre la nuit et le jour. - Crée et développe des relations de confiance avec les jeunes tout en gardant une distance professionnelle. - A un rôle éducatif en apportant un soutien et une écoute rassurante. - Fait respecter les règles de vie de la nuit. (Règlement de fonctionnement). - Il/ Elle vérifie, notamment, qu'aucun individu ne se soit introduit dans les locaux. - Peut, à sa demande et avec l'accord de la direction, participer à des camps ou à des sorties. Titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié, AES (AMP), aide-soignant(e) ou pouvant justifier de compétences pour assurer la surveillance et la sécurité, durant la nuit, il ou elle assure la surveillance des jeunes accueillies dans un établissement avec hébergement. La qualification SSIAP, SST ou PSE 1 serait un plus Compétences et aptitudes requises Adapte son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Convention Collective Nationale 66 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à omar.elarfaoui@se10.fr
Nous recherchons un jardinier pour intervenir au domicile de particuliers dans l'agglomération troyenne. Les tâches à réaliser sont variées : Entretien des pelouses et des massifs Taille des haies, des arbres et des arbustes Ramassage et évacuation des déchets verts Travaux de nettoyage Plantations et petites créations selon les souhaits des clients Conseiller les clients Gérer l'entretien du matériel
Tri de colis pour préparation des tournées (savoir lire) Travail du Lundi au Samedi de 03h30 du Matin à 07h30 du matin
Vous réaliserez de la piqure ainsi du surjet. Vous devrez pour la Piqure maitriser la patte polo et poche, et, pour le surjet le montage de col.
Nous recherchons un(e) employé polyvalent (H/F) pour venir renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Contact téléphonique avec les clients et les fournisseurs, - Saisie informatique, - Déballage, pointage et contrôle des commandes, - Assister les équipes déjà en place Vous connaissez le domaine des fournitures industrielles ( compresseurs , postes à souder...), l'outillage , la mécanique et vous possédez des connaissances en informatiques. Rémunération selon compétences et expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Recherchons un(e) auxiliaire puériculture au Multi-accueil l'origami - 1 chemin des granges Catégorie : B Cadre d'emploi : Auxiliaires de puériculture territoriaux Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale Diplômes et certifications requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Mission : Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans * Activités principales: * Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe. * Organiser matériellement avec l'Educatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. * Exercer, sous la responsabilité directe de la Directrice et indirectement du médecin d'établissement, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer la Directrice des constats qu'elle fait. * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. Etre attentif à leurs demandes, les conseiller et les orienter dans la limite de ses compétences. * Coopérer à l'évolution du projet pédagogique en communiquant ses observations et ses réflexions. * Observer et se renseigner quotidiennement à propos des informations relatives à l'enfant (alimentation, sommeil, santé...) * Administrer les traitements médicamenteux sur présentation de la prescription du médecin et selon les instructions de la Directrice et du médecin d'établissement. * Assurer la responsabilité de l'organisation, du rangement et du bon usage du matériel mis à disposition. * Assurer la continuité de la direction en l'absence de la directrice de la structure afin de couvrir l'amplitude d'ouverture 7h30 - 18h30 (environ 5h par semaine) * Organise et anime des projets d'activités pour les enfants (exemple carnaval, atelier jardinage...) * Gère les conflits éventuels entre enfants * Activités secondaires * Assister aux réunions d'équipe ayant pour objet : ;faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfant ;adapter les conditions d'accueil des enfants ;organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats analyse et évaluation du projet éducatif ;faire état de situations rencontrées, problématiques ou non pour échange d'équipe ;analyse de la pratique professionnelle encadrée par un psychologue (6h/an) * Maintenir un espace de vie dans les conditions d'hygiène définies par protocoles. * Assurer le tutorat des stagiaires confiées * Moyens mis à disposition * Equipement de soins et matériel pédagogique * Spécifications du poste * Horaires d'ouverture, de fermeture ou de journée avec possibilité de modification en fonction des absences du personnel * Heures complémentaires générées récupérables * Congés imposés sur les périodes de fermetures de la structure (Eté, Noël...) * Postures nécessitant une adaptation ergonomique * Port de charges Profils recherchés Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture * Savoirs : * Connaissance du jeune enfant, de son développement afin d'identifier ses besoins * Identifier l'état clinique de l'enfant pour s'y adapter au mieux * Connaitre les techniques de soins au jeune enfant * Connaître les techniques d'éveil appropriées à chaque âge * Etablir une communication adaptée à chacun * Observer * Savoir-faire : * Etre attentif au bien-être des enfants en respectant leur développement et favoriser l'éveil et l'épanouissement * Identifier les besoins essentiels de l'enfant * Repérer les capacités et le développement de l'enfant * Accompagner et conforter les parents dans leur rôle dans leur rôle éducatif * Aménager les espaces propices aux jeux * Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter * Gérer les situations de stress (changement d'organisation, conflits...) * Analyse et fait évoluer ses pratiques * Savoir-être : * Autonome dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail * Disponible et savoir écouter * Savoir rassurer l'enfant * Respectueux de l'enfant et sa famille * Accorder toute son attention et faire preuve d'empathie * Communiquer de façon constante * Adapte son comportement
Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Appliquer et respecter strictement les règles de santé de sécurité et prévenir les situations dangereuses sur les machines. - Garantir le bon fonctionnement de la machine en effectuant les réglages et les dépannages. - Assurer les opérations de maintenance préventives suivant les gammes et planning prévus. - Assurer la maintenance curative, assure les remplacements d'organes défectueux. - Réaliser les travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser les essais machines et les vérifications de bon fonctionnement des équipements. - Assurer la surveillance des équipements annexes (compresseurs, sécheurs, filtres etc...) - Assurer le réglage des machines pour une production conforme. - Assurer le suivi de ces opérations en notant ces interventions dans les classeurs machines, en relevant les N° d'outillages installés ou démontés, en notant les pièces sorties du stock et informe son supérieur si le stock est insuffisant, en participant aux réunions maintenance inter-équipes pour échanger avec ses collègues. - Assurer la propreté et le rangement du local maintenance suivant la gamme établie. - Surveiller systématiquement qu'aucune machine n'est arrêtée. - Informer les opérateurs des problèmes de la machine et des solutions apportées pour le dépannage. Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 en maintenance industrielle ou sans diplôme avec au minimum 3 ans d'expérience ?Réactivité, esprit d'analyse et d'équipe sont les qualités indispensables pour réussir pleinement les missions ? Alors n'attendez plus pour postuler à notre offre !
Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans le thermoformage, dans un atelier de 1 700 mètres carrés. Il travaille en sous-traitance pour les secteurs de l'industrie, du médical et des transports. Il recrute dans le cadre du développement de son activité. Vos missions en tant qu'opérateur H/F en atelier sont les suivantes : - Vous travaillez sur scie à ruban - Vous réalisez des opérations de perçage - Vous travaillez en usinage sur machines - Vous transformez la matières plastiques. - Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur le secteur de Torvilliers Vous avez une formation en mécanique productique ou en menuiserie d'atelier. Vous connaissez la lecture de plans pour préparer les opérations de fabrication. Vous savez compter, mesurer et calculer pour un contrôle qualité efficace. Notre process de recrutement : Etude du cv + Entretien d'embauche Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire : de 11EUR65 à 12EUR50 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. En complément du référent éducatif et après évaluation de l'équipe pluridisciplinaire, ce personnel met en œuvre : -Des interventions au domicile des familles selon le planning et les objectifs établis -Des actions concrètes concernant l'organisation de la vie quotidienne en impliquant les bénéficiaires : « faire avec » -Des actions éducatives et de soutien à la parentalité -Il rédige des écrits professionnels qui servent de support à l'évaluation globale de la famille en équipe pluridisciplinaire. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ou Accompagnant Educatif et Social Compétences et aptitudes requises -savoir évaluer les compétences éducatives des parents, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir observer et soutenir la relation parents-enfants -être en capacité d'adopter la bonne distance avec les familles et de représenter le cadre judiciaire, -savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants -savoir maîtriser le français à l'écrit et à l'oral
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance en CDI h/f avec pour missions : - maintenance préventive - détection des pannes - intervention sur machines industrielles - changement de pièces Expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Avoir un diplôme en maintenance Connaissances mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique
Entreprise familiale créée en 1945, TCP s'impose aujourd'hui comme la solution référente dans le secteur du transport et de la logistique dans la région Grand Est. Fière de son évolution, de ses équipes et de ses valeurs, TCP propose une synergie de compétences, au service des besoins de ses clients en transport et logistique. Implanté sur 3 sites (Aube, Yonne et Marne) et regroupant 360 collaborateurs, l'entreprise recrute dans le cadre de son développement son/sa : DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste basé à Saint André Les Vergers (10) Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous œuvrez à la construction et au suivi de la politique ressources humaines en l'adaptant aux besoins et aux évolutions de l'entreprise tout en garantissant le respect du droit social. Au sein de cette entreprise multisite, avec l'aide des 2 collaborateurs rattachés au service RH, vous intervenez sur la totalité du contenu lié à la fonction : administration du personnel, paie, relations sociales, formation, communication interne. Vos missions consistent à : - Apporter des conseils auprès des différents opérationnels en matière sociale, - Participer à la conduite du changement et aux gestions de crise, - Entretenir les bonnes relations avec les partenaires sociaux (animer les réunions, négocier les accords), - Orchestrer la politique formation en définissant les axes prioritaires et en gérant le calendrier de réalisation, - Elaborer et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, - Superviser l'administration du personnel, - Gérer les relations avec l'ensemble des organismes sociaux chargés de l'emploi, - Suivre et analyser les tableaux de bords sociaux, - Gérer les litiges sociaux éventuels. De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience probante en gestion d'un service ressources humaines. Votre bonne connaissance du droit du travail, vos qualités rédactionnelles et vos appétences managériales sont des atouts indéniables. Les valeurs en lien avec la RSE sont indispensables pour cette entreprise aux racines familiales. Facilité de conciliation, rigueur et relationnel seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
MaMa recrute pour son client, Leader mondial dans le domaine Industriel, un Ingénieur Automaticien - F/H. Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission : '- Analyser le cahier des charges qui prendra en compte les besoins exprimés par les clients et par les chefs de projets - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Réalisation des programmes et applications logicielles - Réaliser les essais et la mise en route des projets sur en atelier et chez les clients - Formation des utilisateurs - Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil : -. Une formation Bac+5 orientée automatismes, électricité, informatique industrielle, mécatronique - Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire - Vous êtes rigoureux, organisé dans votre travail et avez le goût du travail en équipe - Vous possédez de bonnes facultés d'adaptations techniques et sociales - Compétences sur automates SCHNEIDER ou/et SIEMENS et/ou ROCKWELL - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers.
Rejoindre Écouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. Titulaire d'un BTS d'Opticien/Lunetier, votre expertise en santé visuelle sera au cœur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées. Vos connaissances en optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins vous serez au cœur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs en mettant en place notamment un concept magasin dédié, un parcours client évolutif, une marque propre éthique.
ETABLISSEMENT MECS LE PAVILLON LIEU GEOGRAPHIQUE 11 allée des vendangeurs 10420 LES NOES PRES TROYES TEMPS DE TRAVAIL 35h hebdomadaires sur la base de l'annualisation en horaire d'internat MISSIONS GENERALES DU POSTE Assure la prise en charge des jeunes confiées au service tant individuellement que collectivement. Vise leur protection, leur bien-être, leur autonomie et leur insertion en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale, les professionnels du service et les partenaires. Membre d'une équipe pluridisciplinaire : - Connaît et met en œuvre le projet de service - est sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction - est liée au secret professionnel par mission - a accès aux dossiers des jeunes et contribue à leur bonne organisation - participe aux réunions de fonctionnement, à thème, de synthèse/projet - est partie prenante du projet personnalisé de chaque jeune et s'implique dans sa réussite - propose des projets dans le cadre de l'institution - participe à l'évaluation du service - participe à l'analyse et à l'élaboration collective du projet de service. - peut être amenée à effectuer des temps de permanence, lors de la fermeture des locaux collectifs, quand les jeunes sont en camp. Fonctions : Assure la prise en charge du groupe : -Veille à la sécurité de chaque jeune -Régule la dynamique de groupe -Propose des supports de prise en charge et animations diversifiées -Organise les temps de vie quotidienne -Participe à des camps -Participe aux réunions des jeunes -Participe à des moments festifs avec les jeunes Prise en charge individuelle : -Se tient informé des projets personnalisés des jeunes et y participe dans des actions quotidiennes -Répond aux demandes ponctuelles des parents (téléphones, visites) et renvoie sur les référents pour des demandes autres que ponctuelles -Prévient les parents des fugues et retours de fugues lorsqu'il les constate. Effectue la déclaration à la Brigade des Mineurs avec copie à l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou au Juge des Enfants -Peut être amené à rédiger des rapports d'incidents -Peut être amené à assurer des visites de famille ou fratrie médiatisée -Doit, dans un délai court, informer la direction par écrit de toute révélation (abus, maltraitance) confiée par une jeune -Doit informer la direction de toute situation mettant en danger un adulte ou l'institution. Référent de situation : - Est référent de situations identifiées en équipe, avant l'admission de la jeune. -Assiste à un temps de coordination avec la coordinatrice de projet avant chaque réunion de synthèse/projet - Est en lien avec tous les travailleurs sociaux concernés par les situations - Assure la rédaction du rapport d'évolution et du projet personnalisé Actions auprès de la jeune : -Assure le suivi de la scolarité -Assure le suivi de la santé -Aide à la gestion du budget -Gère les plannings de visite ou d'hébergement en fonction des modalités fixées par le juge ou l'ASE et en collaboration avec les parents et/ou les travailleurs sociaux concernés) -Assure des rencontres médiatisées ou délègue à un collègue -Peut animer les rencontres-fratrie mais peut aussi les confier à un autre collègue Actions auprès des parents : -Met en place des entretiens avec les détenteurs de l'autorité parentale Ces entretiens peuvent se dérouler : à domicile, au Pavillon, dans un lieu autre, à défaut exceptionnellement par téléphone Ces entretiens sont co construits avec l'un des psychologues du service. -Peut accompagner les parents dans des démarches concernant leur fille (réunion scolaire, rendez-vous médicaux ) ou les concernant, si cela s'avère être dans l'intérêt de la jeune (défini dans le projet personnalisé Contacts avec l'extérieur : -Est l'ambassadeur du service à l'extérieur. -Participe à des instances de réflexion extérieures etc
L'encadrant(e) technique/ coordinateur assure l'accompagnement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans les activités de production et assure la coordination des ACI de l'établissement MISSION GENERALE: - Il (elle) anime une équipe de salariés en insertion (CDDI) rencontrant des difficultés d'insertion et leur permet d'acquérir une expérience professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement socio professionnel afin de construire ou consolider un projet. - Il supervise et coordonne l'activité des ACI du SIAE L'encadrant(e) technique anime une équipe de salariés en insertion sociale et professionnelle grâce à des supports d'activités en entretien d'espaces verts et d'espaces naturels et également d'entretien de locaux - Il (elle) s'assure de la bonne intégration des salariés en insertion au sein de l'équipe, régule les relations entre les salariés et crée un climat favorable pour la réalisation des chantiers - Il (elle) accompagne techniquement les salariés en insertion, les aide à acquérir des compétences et un comportement professionnel - Il (elle) organise la réalisation des chantiers dans le respect des délais et des résultats attendus - Il (elle) garantit la sécurité des personnes et des biens sur les chantiers - Il (elle) établit des devis et s'assure de la validation par le Directeur - Il (elle) veille au nettoyage et à la propreté à la fin du chantier - Il (elle) présente les travaux à réaliser et donne les consignes de sécurité aux salariés en insertion - Il (elle) reporte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique - Il (elle) gère les feuilles de présence et les absences - Il (elle) prépare les éléments conjointement avec la personne chargée de l'accompagnement professionnel - Il (elle) prépare les éléments pour les réunions de situation périodique avec l'équipe - Il (elle) participe à l'activité commerciale du service (recherche de clientèle, réalisation de devis, suivi des devis, relation clients.) MEMBRE D'UNE EQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE : - Est sous la responsabilité hiérarchique de son chef de service ou du directeur le cas échéant - Est lié au secret professionnel par mission. - Encadrement d'un public fragile - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et ses contraintes organisationnelles. Maîtrise des techniques de bases et d'entretien des espaces verts (Tontes, coupes.) et HACCP LIEU D'EXERCICE : -L'atelier est situé au 34 rue Jules Ferry à Rosières. Le lieu d'exercice est concentré sur les communes limitrophes mais des déplacements ponctuels sur le département sont possibles.
La pharmacie des lombards est à la recherche d'un Pharmacien adjoint (H/F), souriant(e) et à l'écoute des patients. Vous devez être titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie. -Horaires à définir ensemble Si vous êtes à la recherche d'un poste de pharmacien adjoint, n'hésitez pas à nous contacter. Jeune diplômé accepté.
Passionné.e de RH, vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son marché avec de belles perspectives d'évolution ? Devenez le Manager RH de l'hypermarché Carrefour de Troyes. VOS MISSIONS Beaucoup plus qu'un gestionnaire des ressources humaines, votre rôle est celui mission est celui d'un business partner, véritable bras droit du Directeur du magasin. Avec l'aide d'une Assistante RH que vous managez, vous pilotez un collectif de 380 collaborateurs dont 14 cadres. Vos missions se découpe en 3 axes : 1/ Animer les Relations Sociales et gérer le Climat social 2/ Piloter et gérer les dossiers individuels des collaborateurs : paie, congés, formation, temps de travail 2/ Conseiller, coacher et accompagner les managers de proximité sur les volets managériaux, sociaux, recrutements et administratif ***Pour réussir et vous régaler dans vos missions vous : *** - Bénéficiez de l'appui de Thibault Moal, DRH Territorial. Il connait parfaitement le contexte et les enjeux du poste. - Arrivez pour remplacer une personne qui a performé sur son poste et qui évolue en interne. Elle aussi, si besoin pourra vous conseiller. Prêt à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre le groupe carrefour, réputé pour faire évoluer rapidement ses collaborateurs. VOTRE PROFIL - Professionnel.le généraliste des RH, vous êtes orienté.e développement RH - Manager qui écoute, donne le cap, coach, pilote et réajuste - Charismatique vous savez embarquer et donner envie à vos collaborateurs de vous suivre - Expérience dans l'animations des IRP - Excellente maîtrise des outils IT : Excel, Word et SIRH - Rigueur et organisation vous permettent de mener différents sujets en même temps - Manager qui écoute, donne le cap, coach, pilote et réajuste - Charismatique vous savez embarquer et donner envie à vos collaborateurs de vous suivre - Expérience dans l'animations des IRP - Excellente maîtrise des outils IT : Excel, Word et SIRH - Rigueur et organisation vous permettent de mener différents sujets en même temps CONDITIONS ET AVANTAGES - Package de 50KE (sur 13,5 mois) - Fixe de 3700 euros sur 13,5 mois (13ème mois + prime vacances) - Plus rémunération variable 12 % - Statut cadre (forfait de 215 jours travaillés) - 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement) - Programme d'intégration et de mentoring pour vous accompagner dans votre prise de poste - Carte Pass : 12% de remise sur achats y compris carburant - Tickets restaurants - Intéressement - Compte Epargne Temps - Mutuelle et régime de prévoyance avantageux PROCESS de VALIDATION APRES CABINET : RDV avec Thibault MOAL DRH de territoire Thibaut et un directeur d'hypermarché
Le Barabulle recherche pour septembre un ou une apprenti/e en cuisine pour préparer en alternance un Cap, un Bac Pro, un Bp, une Mention complémentaire, en première ou deuxième année, peu importe. Vous travaillerez en équipe, serez tutoré/e par le chef de cuisine, participerez à la réalisation des plats des menus et cartes (nouvelle carte tous les mois et demi, saisonnalité des produits). Restaurant fermé le dimanche et le lundi. Ouvertures midis et soirs les autres jours. Avant de postuler : assurez vous d'être éligible au contrat d'apprentissage.
cherche technicien avec permis + expérience obligatoire pour entretien immobilier en général 39H par semaine du lundi au vendredi zone d'intervention principalement sur TROYES - travaux de vitrerie, serrurerie et menuiserie - remplacement de vitrage feuilleté sur porte de hall ou double vitrage - remplacement de serrure, ferme porte... - intervention sur volet roulant (remplacement d'un mécanisme, treuil, manivelle, boitier de sangle) - pose de menuiserie extérieure PVC, BOIS, ALU et menuiserie intérieure
BCS, Entreprise basée à St André les Vergers, recherche un(e) apprenti(e) couvreur ou poseur photovoltaïque. Nous intervenons sur tout type de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans l'Aube (et départements limitrophes). Raillage, pose de panneaux, montage et démontage échafaudage, nettoyage chantier, tenue de stock, entretien dépot, déchetterie. repos vendredi samedi et dimanche
Entreprise familiale gérée par Antoine et Emilie BLAISE. Études et installations photovoltaïques dans l'Aube.
Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un Conducteur Régleur H/F. Dans un environnement industriel, vous intervenez sur un parc de machines spécialisées dans la fabrication de coiffes de surbouchage pour les bouteilles de champagne. Tâches et profil : Vous venez en renfort des membres de votre équipe pour : - alimenter les machines en matières premières, - contrôlez la qualité des produits : contrôle visuel et physique (mesures) des inscriptions imprimées ou/et gravées. Vous êtes d'un naturel minutieux et avez le sens du détail. Vos aptitudes manuelles vous seront indispensables pour régler avec précision les différents outils des machines. Des connaissances en mécanique sont nécessaires. Vous vous assurez de l'ordre et de la propreté des postes et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail posté en 3x8h (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) dans un milieu propre et lumineux Expérience en industrie et en rotation 3 x 8h exigée. Rémunération mensuelle sur 13 mois + prime mensuelle Durée du travail 35h modulées (une dizaine de vendredis ne sont pas travaillés par an)
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en traitement d'image et vision par ordinateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Passionné(e) par l'innovation et souhaitant participer au développement d'une technologie révolutionnaire, cette offre est une opportunité d'explorer et de contribuer à des projets innovants qui intègrent des méthodes classiques et des techniques de deep learning pour la compréhension avancée d'images. Responsabilités : - Implémenter des méthodes classiques de traitement d'image : Travailler sur des techniques telles que la segmentation, la détection et le suivi d'objets, la reconnaissance d'objets, de la classification d'images, en mettant l'accent sur l'amélioration de la précision et de la robustesse. - Explorer des techniques de deep learning pour résoudre des problèmes complexes liés à la vision par ordinateur. - Collecter, prétraiter et analyser des données nécessaires à la création et à l'entraînement de modèles d'IA. - Optimiser les modèles d'IA existants pour améliorer leurs performances et leur efficacité en tenant compte des contraintes matérielles et des besoins spécifiques des applications en temps réel. - Collaborer avec d'autres ingénieurs pour intégrer les modèles d'IA dans des systèmes et produits existants. - Effectuer de la veille technologique sur les dernières avancées dans le domaine de l'IA (du deep learning, de la vision par ordinateur en particulier). Profil : - Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs, master en informatique ou domaine connexe (Intelligence artificielle, Vision par ordinateur, etc.). - Expérience en programmation (projet personnel, professionnel, stages ou alternance). - Capacité à travailler en autonomie, à résoudre des problèmes complexes et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Qualifications requises : - Connaissances approfondies des méthodes de traitement d'images classique. - Bonnes connaissances des méthodes de deep learning en computer vision. - Compétences en programmation sous Linux et Windows : Python, C++. - Bonne compréhension des enjeux liés à la performance et à l'efficacité des algorithmes. Compétences Techniques souhaitées : - Connaissance des librairies : OpenCV, PyTorch, TensorFlow, Keras, etc. - JavaScript - Photoshop - Connaissance en drones Avantages : Titre-restaurant Début de contrat en Juin Programmation : Du lundi au vendredi (Horaires aménageables) Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le traitement d'image, la vision par ordinateur et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature en incluant votre CV, lettre de motivation et tout projet ou réalisation pertinents.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! La maçonnerie n'a plus de secret pour vous Alors venez chez nous ! Grands projets ; petites extensions ou encore chantiers de réhabilitation on a forcément un poste et un chantier qui vous convient ! On recherche justement un coffreur bancheur maçon (h/f). Les missions seront de : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésitez pas à postuler on va vous former et vous aider à percer dans le métier ! Vous connaissez des Pros du BTP Parrainez-les et gagnez 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Vous êtes issu d'une formation dans ce domaine et justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous êtes rigoureux et expérimenté.
- Conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...).
Tu recherches une alternance en bureau d'étude bois & panneaux ? Tu as un profil Bac Pro TFBMA ou BTS DRB ou Productique Bois et Ameublement ? Tu aimes analyser et identifier les besoins de tes clients et les métiers du bois t'attire. Tes missions seront variées : - Analyser et valider le besoin du client - Réaliser une étude de conception suivant la méthodologie définie - Réaliser le devis intégrant les prestations et le transmettre au client ou au commercial - Effectuer des encaissements : acomptes, factures - Mettre à jour le projet (en fonction du retour du client) et le valider - Préparer et transmettre le dossier de fabrication à l'atelier et suivre la fabrication - Transmettre un AR au client avec les délais de réalisation du projet - Commander la quincaillerie/chants spécifiques - Développer un partenariat de qualité avec les fournisseurs - Suivre les SAV en lien avec le client (pièces cassées, oubli quincaillerie...)
Les missions : - Superviser et coordonner les activités de d'une équipe. - Planifier et organiser les projets électriques. - Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers et promouvoir une culture de sécurité parmi l'équipe. - Participer activement à l'installation, à la maintenance et à la réparation des systèmes électriques selon les spécifications du projet. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace, en minimisant les temps d'arrêt. - Gérer les coûts et les délais des projets électriques, en assurant une utilisation efficace des ressources. Qualifications : - Catégorie professionnelle : Niveau III ou plus - Expérience significative dans des rôles d'électricien, avec au moins 3 années en tant que chef électricien. - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur et des meilleures pratiques industrielles. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. - Forte orientation sécurité. Autres informations liées aux postes : - Temps complet : 35h/39h - Localisation : Nogent et Bouilly - Bon relationnel client - Ponctuel
BCS, Entreprise basée à St André les Vergers, recherche un couvreur ou poseur photovoltaïque confirmé. Nous intervenons sur tout type de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans l'Aube (et départements limitrophes). VOTRE PROFIL : - Vous êtes motivé, rigoureux, discret, ponctuel et vous aimez le travail en équipe ; - Vous avez cette envie d'apprendre ; - Vous êtes autonome, avec une expérience minimum de 3 ans. - Panier repas ; repos vendredi samedi et dimanche
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, à la suite de la création d'une nouvelle ligne de fabrication, un Responsable Entrepôt (H/F) ! Les missions : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez la charge de piloter l'ensemble des activités de de l'entrepôt et composé d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. A ce titre vos missions seront de : - Organiser, superviser et coordonner l'activité des produits et des supports, - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes tout en respectant les normes de qualité, sécurité, service ainsi que des délais de livraisons, - Mettre en place et superviser les inventaires périodiques, - Anticiper les variations de charge d'activité et adapter les effectifs, - Encadrer, superviser le planning, accompagner les équipes et ressources, - Assurer les recrutements et formation des nouveaux arrivants, - Proposer et mettre en place des actions d'améliorations. Le profil : Vous êtes issu et titulaire d'une formation supérieure type Bac+3, idéalement en Logistique / Supply Chain ou en process Industriel et avec une expérience réussie en milieu industriel et ou logisticien. Vous êtes autonome, impliqué(e), rigoureux(e), et avez l'âme d'un leader. Votre bon sens relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que votre force de persuasion seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Travailleur Social (AS ou CESF) H/F ETABLISSEMENT SPEIMO - AASEAA-SE10 CONTEXTE Création de service à titre expérimental SERVICE Service AEMO-AED renforcées LIEU GEOGRAPHIQUE Rosières près Troyes - AUBE TEMPS DE TRAVAIL mi-temps (17h30 semaine) MISSIONS GENERALES DU POSTE de Assistant Social ou Conseiller ESF Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. Ce travailleur social soutient à titre préventif et curatif, individuel ou collectif les familles dont les difficultés socio-économiques impactent la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches vers les dispositifs de droit commun visant à favoriser leur autonomie et améliorer leurs conditions de vie quotidienne -Il met en place des actions d'information et cherche à mobiliser les compétences des familles dans leur accès aux droits et le développement de leur pouvoir d'agir sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux Activités individuelles ou collectives Contacts et accompagnements vers les dispositifs de droits communs, et partenaires -Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur le volet social dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Assistant Social - Conseiller en Economie Sociale et Familiale Compétences et aptitudes requises -savoir mener des entretiens individuels et familiaux, -savoir évaluer les compétences sociales et accompagner dans le processus de changement, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, -savoir travailler en équipe, -être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à durée déterminée - CC66 DATE DE VACANCE 01/05/2024 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à : Mme BERGER Anne directrice SPEIMO, Domaine de l'Essor-10430 ROSIERES
Médiateur Familial H/F ETABLISSEMENT SPEIMO - AASEAA-SE10 CONTEXTE Création de service à titre expérimental SERVICE Service AEMO-AED Renforcées LIEU GEOGRAPHIQUE Rosières près Troyes - AUBE TEMPS DE TRAVAIL mi-temps (17h30 semaine) MISSIONS GENERALES DU POSTE de MEDIATEUR FAMILIAL Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. -Ce personnel est chargé de faire le lien entre les personnes d'une même famille en situation de conflit ou de rupture, dont au moins un enfant est bénéficiaire d'une mesure d'AEMO/AED-R -Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches visant à favoriser la reprise du lien, à améliorer la prise en compte des besoins de l'enfant et garantir sa sécurité -Il met en place les droits de visite en présence d'un tiers ou en lieu neutre accordés par le Juge des enfants aux parents d'un enfant confié à l'autre parent ou à un Tiers Digne de Confiance. -Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur l'évolution du lien parentenfant dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Médiateur Familial ou AS-ES-EJE-CESF ou Psychologue Compétences et aptitudes requises -savoir mener des entretiens individuels et familiaux, agir sur les émotions et les conflits -savoir évaluer les compétences sociales et éducatives, et accompagner dans le processus de changement, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, -savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à durée déterminée - CC66 DATE DE VACANCE 01/05/2024 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à : Mme BERGER Anne directrice SPEIMO, Domaine de l'Essor-10430 ROSIERES
L'entreprise Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Assistant de gestion PME/PMI (H/F) ! Les missions Au sein d'une structure dynamique et réputée dans le secteur Aubois et suite à une réorganisation du service, vos missions comprendront plusieurs activités polyvalentes. Comptabilité : - Effectuer les rapprochements bancaires, - Préparer les ordres de virement, - Saisir les factures et les écritures comptables, - Gestion des règlements clients/fournisseurs, - Etablir les déclarations de TVA et les prévisionnels, - Editer et analyser les inventaires mensuels, Administratif : - Traiter les divers mails et répondre aux appels quotidien, - Classer et archiver les documents comptables, - Saisir les relevés d'heures et transmettre les éléments de paie à la Direction, - Suivre et actualiser le plan de formation, - Assurer le suivi du tableau de bord qualité, Le profil Vous possédez un diplôme niveau BAC+2 dans le secteur administratif et/ou comptable et justifiez d'une solide expérience sur un poste équivalent. Vos connaissances techniques en comptabilité et vos compétences sur divers outils de bureautiques sont nécessaires pour ce poste. Votre autonomie, adaptation aux changements et votre goût pour l'interaction avec les équipes seront vos principales atouts. Votre parfaite maitrise sur l'outil Excel, et notamment sur la création de tableau croisé dynamique, sera nécessaire pour ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupe TCP recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Transport/Logistique. Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe et au siège social de Saint-André -Les Vergers, vous garantissez le suivi et le développement du portefeuille clients et prospects, tout en préservant la rentabilité de l'activité, en cohérence avec la politique définie par la Direction Commerciale. Vos missions : Fidéliser et développer le portefeuille client existant, Prospecter et développer de nouveaux comptes clients tant en Transport qu'en Logistique, et logistique e-commerce. Etablir des devis, des cotations ainsi que des tarifs. Favoriser les relations transverses au sein des différentes agences Transport et Logistique et services support du Groupe, Participer à des évènements externes (salons, conventions d'affaires) pour représenter commercialement les solutions transport et logistiques du Groupe. Participer à des évènements internes (réunions commerciales, réunion d'exploitation.) et créer du lien avec l'ensemble des collaborateurs de la Direction Commerciale, Informer et reporter régulièrement via notre CRM et directement au directeur commercial (décisions, actions commerciales en cours, dysfonctionnement, écarts/objectifs.). Votre profil : Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous êtes bon(ne) communicant(e) vous savez faire preuve de persévérance et êtes à l'aise dans la relation client. Vous aimez le travail d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques dont le Pack Office 365. Notre PME pourra vous offrir ce privilège, et bien plus encore : v Rémunération attractive fixe sur 13 mois + variables v Véhicule de fonction, téléphone et PC portable v Grande autonomie dans vos missions v Parcours d'intégration v Ambiance conviviale dans une équipe soudée Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Du lundi au vendredi
Notre groupe, en quelques mots, c'est une synergie de compétences au service du client. Nous intervenons sur toute la supply-chain et tout particulièrement dans le transport et la logistique, pour fournir aux entreprises des conseils et des prestations sur mesure. En quelques chiffres : TCP déploie ses services à travers ses sites d'exploitation implantés sur l'Aube, l'Yonne et la Marne et ses 85 000 m2 d'entrepôts. Une équipe engagée de plus de 380 collaborateurs assure chaque jour le dévelop
L'entreprise : Ace Crédit, acteur de référence dans le courtage en crédit et assurances. Une marque du groupe Pretalis. Fondée en 1995, précurseur sur son secteur d'activité avec plus de 70 agences en France. Un savoir-faire acquis pour accompagner toutes les typologies de projets en proposant le service gagnant ! Experts en financement et assurance dédiée, offrant une expérience premium pour ceux souhaitant utiliser le levier du crédit pour se construire un patrimoine immobilier, le développer ou le protéger. Description du poste : Vous êtes passionné par l'immobilier et plus spécifiquement le financement ? Rejoignez une marque qui sait faire la différence. Dans le cadre de son développement, l'agence de TROYES / St André les Vergers recherche un(e) courtier en crédit immobilier - statut salarié. Rattaché à l'agence, vos missions sont les suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires et de conseils en gestion de patrimoine - Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients - Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet - Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires - Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire Profil recherché : Vous avez le sens du détail et savez que chaque attention dans une relation commerciale peut faire la différence. Si la perfection n'est pas de ce monde, elle constitue chez vous un objectif et vous mettez tout en œuvre pour répondre aux attentes de toutes les typologies de clients, quel que soit leur projet. Votre curiosité naturelle pour l'économie et le patrimoine au sens large seront vos principaux atouts pour conseiller nos clients, souhaitant investir dans l'immobilier. Vos proches disent de vous que vous avez une importante capacité d'écoute et un fort sens de l'esthétique, que vous vous plaisez à déployer en toute situation (si, si un montage financier peut être beau). Vous bénéficiez d'une expérience commerciale dans la vente ou le conseil en produits financiers et/ou immobiliers, de plus vous aimez le contact et travailler en équipe tout en étant assez autonome. Vos qualités relationnelles et vos facultés d'adaptation seront les atouts essentiels de votre réussite auprès d'un réseau de prescripteurs et de clients en recherche de financement que vous serez chargé de développer après avoir reçu une formation "maison" de plusieurs semaines. La rémunération se constitue d'un fixe + commissions + mutuelle d'entreprise
Vous avez une appétence pour la mécanique, le changement de pneumatiques sur véhicules légers n'a plus de secret pour vous, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs, vous appliquerez les process de notre enseigne pour effectuer des prestations dans les règles de l'Expert Feu Vert, alors Rejoignez notre Equipe Atelier.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
- Conduire un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...) - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...) - Peut effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule.
Dans un laboratoire de production vous participez à la réalisation de produits sucrés et salés. Comme beaucoup de métiers de bouche relatifs aux produits frais, le travail se fait souvent en journée très tôt, week-end et jours fériés compris (sauf 1 WE par mois) A ce titre, les missions principales seront : - Appliquer et suivre les recettes présentées sur les fiches techniques - Sélectionner les produits frais - Réaliser les cuissons - Soigner la présentation
- BTS MS - MAINTENANCE DES SYSTEMES - OPTION A Technicien(ne) supérieur(e) en maintenance industrielle Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Le Barabulle recherche pour le mois de juin un/e chef de partie ou premier/ère commis/e de cuisine ou cuisinier/ère. Sous la direction du chef de cuisine, vous savez travaillez à la réalisation des menus et cartes pour de bons services. Vous tournez sur les différents postes, des compétences en pâtisserie seront étudiées avec attention. Gamme de restauration : carte réduite qui change tous les mois et demi, en respect de la saisonnalité, des suggestions pour le week-end en plus, un esprit inventif est bienvenu. Moyenne couverts : 80, plus fort en été (terrasse) Vous êtes qualifié/é, avez une expérience réussie, souhaitez travailler en équipe (un chef, vous, deux apprentis), dans un environnement favorisant les idées. Restaurant fermé le dimanche et le lundi, un autre soir en semaine.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer le TITRE PRO TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE Sécurité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme, mécanique, organisation de maintenance, dépannage, habilitation électrique. Ses activités visent trois grands objectifs : maintenance corrective- maintenance préventive - maintenance améliorative - Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail.
Notre structure familiale recherche un(e) Serveur/Serveuse pour le service du midi. Vos missions seront : - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Service - Aide à la plonge - Aide au ménage Temps partiel pour le moment, horaires évolutifs en vu d'un temps plein. Travail du lundi au samedi midi de 11h30 à 15h00 avec 30 minutes de pause repas et 2 soirées par semaine de 17h00 à 22h00. Les horaires peuvent se négocier selon les besoins de la structure.
Postes à pourvoir au plus tôt / Contrats à durée indéterminée à temps complet 2 Aides-soignant.es de jour en EHPAD Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage Être ponctuel et respecter le planning Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Etre en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés Lieu d'exercice : EHPAD « Pierre de Celle » à Saint-André-les-Vergers Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « Pierre de Celle », A l'attention de Madame la Directrice 17 rue Gilbert Médéric, 10120 SAINT-ANDRE-LES-VERGERS Ou par mail à : mabelle.naccache@asimat.fr
- Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles. - Peut effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.
- Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
ETABLISSEMENT : SE 10 - USMA Unité Spécifique pour Mères Adolescentes LIEU GÉOGRAPHIQUE : 44 Ter rue pasteur 10420 Les Noës Près Troyes. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Dans l'établissement avec hébergement, l'aide-soignant(te) soutient l'enfant poly handicapé dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort dans le cadre de son suivi médical. Il/elle participe au bien-être et a l'autonomie de la personne accueillie et transmet des observations pour maintenir la continuité des soins. Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne. Activité de surveillance et de soins la nuit (contrôle de l'appareillage médical, le matériel de soin et entretient l'environnement immédiat de la personne) Aide l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réalise des actes par délégation. Adopter une posture professionnelle et bienveillante, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et savoir gérer le stress. DATE DE VACANCE le 30 mars 2024 Pour postuler envoyer votre CV + lettre de motivation.
PME de 30 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (représentant d'un groupe international), recherche dans le cadre de sa croissance son : Rattaché au gérant de l'entreprise et au responsable technique, et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous assurez la maintenance et le dépannage de solution de production d'air comprimé (sur les départements de l'ex Champagne Ardenne et de l'Yonne) auprès de professionnels. Après une formation aux produits de l'entreprise (assurée par le groupe partenaire), vos missions seront de : - réaliser la maintenance préventive, le montage et le réglage des équipements, - localiser les pannes et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état, - assister le client lors de la prise en main de l'équipement, - être en relation direct avec le client et êtes force de proposition pour améliorer la performance de ses installations, - renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées (gérant, responsable technique.). Le poste nécessite des déplacements à la journée chez les différents clients. Des compétences en mécanique et en électrotechnique sont souhaitées. L'habilitation électrique B0 est demandée. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre goût pour la technique seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Une rémunération attractive vous sera proposée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Descriptif du poste : TOLEDE est une société éditrice de logiciels dans l'environnement technique Oracle. Son ERP éponyme est un progiciel omnicanal destiné à toute activité de distribution, en mode SaaS ou acquisition, et dispose également de modules WMS / TMS. Dans le cadre du SAAS toute l'infrastructure est gérée par les équipes de TOLEDE qui assurent aussi l'intégration du logiciel chez les clients. Dans le cadre de la gestion On-Premise, TOLEDE peut être amené à conseiller les clients et intervenir sur leur infrastructure. Mission du poste : Nous recherchons actuellement un nouveau spécialiste infrastructure et DBA, chargé à la fois : - de l'administration, la surveillance, la sauvegarde, la réplication, le tuning etc... des différentes bases de données Oracle (en interne et chez nos clients). - de la partie infrastructure et matérielle de notre environnement SAAS (installation, surveillance et évolution des serveurs / baies ) - en relation avec les environnements Oracle. - de la supervision et l'administration de la partie réseau interne et externe (+ DHCP, DNS, Sécurité, Plan de secours). Dans un environnement matériel HPE sous Linux (RHEL), et avec des bases de données Oracle (RAC), vous serez chargé de l'étude et de la veille des technologies utilisées, de l'installation matérielle et logicielle des serveurs, et de l'installation et l'optimisation des bases de données (Oracle) associées. Profil : De formation Ingénieur ou Bac+5 en informatique, vous avez une première expérience dans l'administration des bases de données Oracle (DBA), des connaissances en administration réseau, et avez déjà travaillé sur des environnements Linux. Les compétences techniques indispensables sont : - DBA Oracle - Maîtrise de SQL et PL/SQL - Connaissance de l'architecture matérielle (hardware) - Installation et administration RedHat (Oracle Linux) Les compétences suivantes seraient un plus : - Maîtrise des équipements réseaux : switches, routeur, firewall (Cisco, HPE). - Connaissance des environnements Oracle Forms et Apex - Weblogic, DBFS. Vous avez le goût du le travail en équipe, le sens de la communication et du service. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique et pérenne. La maitrise de l'anglais technique (lu) est indispensable. Poste en CDI à temps plein, rémunération suivant expérience. Date de début: ASAP Expérience souhaitée: + 2 ans Niveau d'étude: BAC+5 Rémunération: 36000 à 48000€ /an
Vous occuperez le poste d'aide-soignant (H/F) de jour. Horaires de 7h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h00 (en rotation). Vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance de l'état de santé des résidents, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Réalisation des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant, - Entretien du matériel, - Observation active de l'état de santé des résidents et prévention des risques liés au vieillissement de la personne.
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé en éclairage public basé à Saint André les Vergers (10), un(e) Electromécanicien(ne). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous aurez à assurer la maintenance des machines outils. Vos missions : - Dépannage électrique, mécanique, hydraulique et pneumatiques des équipements - Assurer la maintenance préventive et correctives des automates - Effectuer le suivi des machines - Réaliser des modifications d'installations au seins de l'entreprise - Savoir lire des documents technique - Habilitation électriques et travaux en hauteur à jour et obligatoire - Anglais technique - Connaissances des automates (Télémécanique et/ou Siemens) - Maitrise de la GMAO
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de solutions logistiques un(e) cariste (H/F) sur son site de Rosières. Rattaché(e) au responsable logistique, voici vos missions : - Charger et décharger des camions en chariot élévateur (Portails). - Aider à la manutention. - Port de charges répétitives. Profil recherché Expérience significative au poste impérative. Respectueux(se) des règles de sécurité. CACES 3 R489 obligatoire.
Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein de notre clinique prestigieuse? Notre prestigieux établissement clinique recherche une personne dédiée pour rejoindre son équipe dynamique, offrant des soins de kinésithérapie d'excellence. - Élaborer un plan de soins individualisé par l'évaluation de l'état physique des patients - Prévoir et exécuter des exercices thérapeutiques personnalisés pour améliorer la mobilité - Mettre en place des programmes de réadaptation post-opératoire pour faciliter la convalescence du patient - Conseiller les patients et leurs familles sur le maintien et l'amélioration de leur condition physique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une approche holistique des soins de santé. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour un mois ou plus - Salaire: 19 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Électricien de chantier (F/H), quelles défis passionnants vous attendent dans ce métier clé du bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique pour mener à bien des projets d'éclairage public nécessitant l'AIPR. - Prévoir et organiser les différents travaux relatifs à l'installation électrique sur les chantiers - Assurer le suivi et le respect des protocoles de sécurité lors de la réalisation des travaux - Diagnostiquer et résoudre les différentes difficultés techniques pouvant survenir lors de la mise en œuvre des projets d'éclairage. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Le poste : Votre agence PROMAN troyes, Recrute un ouvrier VRD. Prise de poste dés que possible, temps plein, salaire selon profil et expérience. Vous exercez sur des chantiers de voiries. Vous êtes chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vous réalisez les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché : Le profil Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la voirie comme ouvrier d'exécution, maçon ou manoeuvre. Vous savez travailler en équipe, vous êtes endurant, motivé et rigoureux dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Jeannin Automobiles recrute un Mécanicien automobile H/F sur son site Audi de Troyes. Votre capacité à respecter les consignes et à fournir un travail de qualité résument vos qualités à mettre en œuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre votre rigueur et votre sens du service. Vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Passionné(e) par le monde de l'automobile, vous savez faire apprécier votre professionnalisme, et avez envie de vous investir durablement, venez rejoindre un groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel. Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée Heures supplémentaires (majorées)
l'établissement est une clinique spécialisée en Soins de suite et réadaptation polyvalente prenant en charge les affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance. Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (Ergo, APA, neuro psy, diététicien, MPR...) Planning temps plein du lundi au vendredi. 09h00-17h00.
Rejoindre notre équipe c'est l'assurance d'acquérir l'expérience multimarque nécessaire à votre évolution professionnelle. Votre mission : Entretien des véhicules VL : - Technique léger : vidange, pneus, freinage, service rapide - Technique Lourd : Distribution, embrayage etc... - le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Rémunération à négocier selon expérience et compétences.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer le TITRE PRO TITRE PRO SOUDEUR ASSEMBLEUR INDUSTRIEL Le/la titulaire de la qualification assure la réalisation des joints soudés à plat et en toutes positions sur des ouvrages soumis à des exigences élevées, en utilisant les deux procédés de soudage semi-automatique et TIG. Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN SOUDEUR / SOUDEUSE METALIER. Assemblage par fusion des pièces. Faire preuve d'une parfaite habileté dans le maniement des outils. Expérience demandée - être autonome. Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès maintenant. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un cariste caces 5 h/f avec pour missions : - gerber en grande hauteur - rangement dans l'entrepôt - utilisation de scan - rédaction bons de réception Horaires de journée Etre titulaire du Caces R489 5 et avoir de l'expérience sur ce chariot. Etre autonome au poste de cariste
Carrefour ST ANDRE LES VERGERS recherche pour son hypermarché un(e) Boulanger (F/H). Vos missions : - Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Effectuer l'étiquetage des produits Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. - Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe. Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche pour l'un de ses clients basé à Rosières-près-Troyes MACON TRADITIONNEL MACON COFFREUR BRANCHEUR MACON PRE FABRICATEUR MACON FINISSEUR AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous aurez pour mission de préparer les produits de boulangerie de manière autonome et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Mission principale : pétrissage, façonnage, cuisson des baguettes et des pains spéciaux selon les méthodes employées. Vous intervenez en renfort en viennoiserie et traiteur. 2 jours de repos par semaine. Possibilité de prolongation du contrat et évolution possible du nombre d'heures hebdomadaires.
Interaction Troyes recherche, pour le compte de son client, un Mécanicien Poids Lourd (H/F). Vos missions : - Effectuer les révisions, les contrôles périodiques et l'entretien du parc véhicules (porteurs et semi-remorques) - Réaliser la maintenance préventive et curative - Orienter, à l'aide des dispositifs d'aide au diagnostic, les interventions et faites les réparations et réglages nécessaires - Assurer les dépannages en atelier ou à l'extérieur - Suivre les stocks de fournitures et de pièces détachées Vous justifiez a minima d'une expérience en mécanique véhicules utilitaires légers / poids lourds / véhicules industriels / engins. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, plusieurs Maçons VRD (H/F). Vos missions : - Vous mettez en place de la signalisation ; - Travaillez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier ; - Vous respectez les règles de sécurité. Rémunération selon expérience. Vous avez une première expérience dans le TP ? Vous êtes d'accord pour travailler dehors par tous les temps ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous n'avez pas peur d'utiliser pelle, pioche, balai... ? Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité sur un chantier ? Alors n'attendez plus pour postuler à cette offre !
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Mécanicien Agricole H/F Débutant accepté Vous êtes passionnés par la mécanique agricole, alors ce poste est fait pour vous. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Poste de mécanicien(ne) auto qualifié/e et expérimenté/e -Préparation des voitures VN/VO. -Réparations et maintenance courantes ( vidange, freins, pneumatiques...) et lourdes (courroie de distribution, embrayage...) -Diagnostic. Vous êtes encadré/e par un chef d'atelier. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8 à 12h et 14 à 17h. Avantages : vêtements fournis, tickets restaurant. Profil attendu : diplôme, expérience, permis, l'entreprise ne souhaite pas de débutant.
Vos missions : - Assurer la production culinaire en faisant preuve d'autonomie, - Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire, - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité, - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence, ainsi que votre dynamisme, votre bienveillance, votre faculté d'adaptation et votre rigueur Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer facilement, pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences REJOIGNEZ-NOUS
Dans le cadre de son développement Elec-3s recrute un(e) électricien(ne) confirmé(e) qui travaillera sous la supervision d'un chef de chantier. Vos missions : - Maîtriser la lecture de schémas électriques, - Réaliser le câblage des appareils selon les règles de sécurité et de la réglementation, - Pose d'appareillages/luminaires, - Raccordements, - Tirage de câbles. Profil : Titulaire d'un Bac Pro électricien Titulaire d'une habilitation électrique Titulaire du CACES nacelle
Une entreprise familiale spécialisée dans la construction de bâtiments industriels, commerciaux et de concessions automobiles, située à Rosières-près-Troyes en Champagne (Aube), recherche activement un Chef d'équipe de couverture/bardage. Intégrez une équipe de 12 salariés dynamiques au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuez à la réalisation de projets ambitieux. En tant que Chef d'équipe de Couverture/Bardage, vous serez amené à : Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux pour respecter les plans de pose. Réceptionner les matériaux sur le chantier et contrôler les marchandises reçues. Coordonner l'équipe pour garantir l'avancement des travaux sur chantier, en assurant la pose et en faisant remonter les dysfonctionnements éventuels. Vérifier la conformité de la pose selon les directives du conducteur de travaux. Respecter strictement le planning défini. Assurer le respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Veillez à l'entretien du matériel et à la maintenance des outils et véhicules de travail. Nous attendons de vous: De solides compétences techniques de pose en couverture/bardage. Une expérience dans le domaine de l'étanchéité serait un atout supplémentaire. D'excellentes aptitudes en gestion d'équipe et en communication pour une application efficace des directives et un retour d'information fluide. De l'autonomie, de l'organisation et une forte conscience professionnelle. Conduite de chariot rotatif et de nacelles indispensables. Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur les chantiers, avec des nuits d'hébergement occasionnelles. Nous vous proposons: Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, une rémunération située entre 14 et 16 euros bruts/heure, assortie d'une prime d'objectif et d'une prime annuelle basée sur les bénéfices de l'entreprise. Envoyez votre candidature dès maintenant pour faire partie d'une équipe où la bienveillance, l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de notre réussite !
KATHIE LAGO RECRUTEMENT
Vous serez chargé(e) d'enseigner l'éducation musicale Chant Choral Vous devez possédez une formation type : Master, licence de musicologie, diplôme du Conservatoire. Avoir une expérience professionnelle dans l'enseignement de la musique. Contrat jusqu'au 31/08/2024 De 2000 à 2150 sur du temps complet. Poste à temps incomplet : 6H00 Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement.
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE REIMS Pour postuler candidatez sur le site de l'académie : https://erine.ac-reims.fr/acloe Si vous avez déjà travaillé pour le rectorat, contactez directement votre gestionnaire.
Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vous avez envie de travailler dans un environnement attrayant à 10 minutes du centre-ville de Troyes. Vous souhaitez contribuer au projet d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. N'hésitez pas à venir faire notre connaissance. L'Institut Chanteloup recrute un(e) psychologue : Poste à temps plein. Le recrutement se fait sur la base d'un CDD évolutif vers un statut de fonctionnaire hospitalier. Missions : - Offrir un lieu d'écoute et d'expression confidentiel aux enfants et adolescents en situation de handicap moteur et/ou sensoriel - Animer des groupes de parole - Accompagner les familles - Réaliser des bilans d'évaluation psychologique - Soutenir le travail des équipes - Participer aux réunions de projets individualisés d'accompagnement des jeunes et au processus d'admission - Encadrer des stagiaires - Rencontrer les différents partenaires extérieurs
Notre entreprise basée à Souligny recherche un assistant de gestion H/F pour un poste en CDD en alternance à pourvoir à la rentrée de septembre 2024. A l'issue de cette alternance, un CDI sera proposé. Vos missions principales seront d'assister la responsable administrative dans : - La gestion de l'accueil physique des clients et des fournisseurs, - La mise à jour des documents, des affiches et des obligations légales, - La préparation et le suivi des commandes (devis, contrats, bons de livraison, paiements), - Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires, - Préparer les documents pour le comptable (déclaration de TVA / Bulletins de paie) - La mise à jour de la communication de l'entreprise Poste à pourvoir : Septembre 2024 (possibilité fin Août) - Vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion - Vous êtes vous-même dynamique et organisé(e), vous recherchez la polyvalence - Au contact de la clientèle, vous êtes à l'aise et agréable. Courtois(e) en toute situation. Ecole au choix du candidat. Adressez nous votre candidature + lettre de motivation, accompagnée idéalement du planning présentant le rythme de l'alternance et l'établissement retenu.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Souligny (10) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes (10) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes, ouvert en 2012, comprend 7 maisons, 1 pavillon d'adolescents et 2 studios de semi-autonomie. Ce Village, le 10ème de la Fondation, accueille 50 enfants âgés de deux ans et demi à dix-sept ans, filles et garçons. Ouvert sur son environnement le Village de Bréviandes sollicite des partenariats extérieurs avec le secteur associatif sportif et culturel, afin de permettre aux enfants d'enrichir leurs expériences sociales. L'équipe éducative est très investie dans le suivi et l'accompagnement des enfants, que ce soit pour les activités du quotidien mais surtout pour anticiper le projet de l'enfant à moyen et à long terme. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36073
"""Le Groupement d'Employeurs Agricole et Viticole de l'Aube recrute /r/nun saisonnier viticole h/f pour les travaux ci-dessous :/r/n/r/n- Palissage/r/n- Binage/r/n- Désherbage/r/n/r/nPoste à pourvoir du mois de mai à début juillet sur le secteur de Montgueux (10300)./r/n/r/nDynamique, sérieux(se) et motivé(e)/r/nVous souhaitez travailler en extérieur et au contact avec la nature./r/nPostulez-vite!"""
Description du poste : Effectue la préparation en vue de la galvanisation, l'accrochage, le lancement du process Effectue les opérations de finition (décrochage, retouches, redressage, finitions, colisage Réalise le contrôle quantitatif et qualitatif***Savoir lire, écrire, compter Avoir une expérience industrielle Savoir lire un plan Etre rigoureux, avoir un bon rythme de travail Avoir une capacité à travailler en binôme Etre titulaire d'une AAUES (C1/C2) ou d'un CACES pont R484 (C1)***Savoir lire une gamme, une nomenclature Avoir un bon relationnel et une bonne communication***Sait effectuer la préparation en vue de la galvanisation, l'accrochage, le lancement du process selon les modes opératoires et fiches d'instructions Sait effectuer des opérations de finition (décrochage, retouches, redressage, finition, colisage) Sait réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif de sa production***Sait nettoyer et ranger le poste de travail, l'outillage et l'environnement de travail Sait effectuer la maintenance de 1er niveau En cas d'affectation en section 774, sait décharger / charger un camion
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36074
"""Le Service de Remplacement de l'Aube recrute un agent de remplacement h/f en polyculture élevage./r/n/r/nVotre mission : /r/nAssurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs du département lors de leurs absences. /r/nAutonome, vous intervenez sur différentes exploitations agricoles, sur des durées variables, pour remplacer l'exploitant(e) et assurer la continuité des travaux./r/n/r/nVos activités principales :/r/n- Alimentation, /r/n- Soins et surveillance des animaux,/r/n- Traite des vaches,/r/n- Travaux de culture et entretien courant des exploitations./r/n/r/nQualités et connaissances requises pour ce poste :/r/n- Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation,/r/n- Maitrise du matériel agricole,/r/n- Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, /r/n- Autonomie, sens de l'organisation, gestion du temps et adaptabilité./r/n/r/nLes avantages du poste :/r/n- Découverte de différents systèmes d'exploitation,/r/n- Métier riche en expériences et rencontres,/r/n- Participation aux frais de déplacement./r/n/r/nDonnez du sens à votre métier, devenez agent de remplacement h/f !"""
Description du poste : Acteur majeur du recrutement en CDD/CDI, IDF RECRUTEMENT recherche un Mécanicien Service Rapide - H/F pour accompagner l'expansion de son client dans le domaine des réparations et du commerce de gros équipements automobiles. Vous serez en charge de l'entretien courant des véhicules légers. A ce titre vous aurez pour activités principales et objectifs :Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques.Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité.Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux.Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures.Samedi matin travaillé. Salaire à négocier en fonction du profil. Description du profil : De formation en maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une première expérience réussie en service rapide. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre sens du service, votre esprit d'équipe et vous possédez le permis B ? Cette opportunité est faite pour vous !
Description de l'entreprise Créée en 2009, Débouch'Visio.Net est basée à Sainte Savine avec une équipe de 30 salariés dont 16 techniciens et 2 gérants, tous qualifiés et expérimentés en assainissement. Nous proposons à nos clients particuliers comme professionnels plusieurs services : Débouchage, curage, pompage, inspection vidéo ou encore la location de WC. Rejoindre notre équipe c'est avant tout évoluer dans un environnement de travail familial et motivant grâce à une équipe bienveillante et à l'écoute. Description du poste vos principales missions * Inspecter, contrôler et diagnostiquer les problèmes réseaux, * Réaliser des chantiers d'inspection vidéo, de curage, pompage, réhabilitation, localisation avec sonde * Réaliser des rapports d'inspection mettant en évidence les anomalies constatées * proposer des devis et les établir Parlons de vous... * vous disposez du permis B, * vous aimez le terrain et le dynamisme * vous maitrisez l'outil informatique Et vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? rejoignez-nous Pourquoi nous choisir ? * CDD de 39h/semaine avec CDI terme * 13ème mois * Salaire : selon profil * Une formation en interne pour renforcer ou acquérir les compétences * Complémentaire santé * Avantages similaires à un CE * Un téléphone avec accès à votre planning journalier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 300,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C'est la base ! C'est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac. Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H) Poste basé à Troyes (10) Au sein de notre Direction Régionale Champagne-Ardenne, vous rejoignez l'équipe de Olivier, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des chaufferies en habitat et en collectivités. Vos autres missions, si vous les acceptez : - Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation - Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en bac pro TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques) ou en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance. Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu'amoureux de l'itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n'en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Troyes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Descriptif du poste: Véritable manager de terrain, avec une grande autonomie, vous concevez et pilotez la mise en œuvre des moyens techniques et humains nécessaires à la bonne exécution de nos contrats sur le plan opérationnel. A ce titre, avec une forte présence terrain, vos missions sont les suivantes : * De la gestion du personnel d'exploitation, * De la gestion technique et matérielle de l'exploitation, * De la gestion des stocks, * De la gestion de l'évacuation des matières et de leur traçabilité, * De la gestion des entretiens individuels du personnel d'exploitation selon les rythmes réglementaire, * D'établir, étudier et suivre les projets d'investissement de l'agence, * D'établir, suivre et maitriser le budget annuel de dépense et de consommables, * De l'optimisation de nos process industriels, * De l'optimisation de nos tonnages de DU et de notre taux de valorisation, * De l'application des cahiers des charges de nos clients, * Être le garant de la conformité de notre agence vis-à-vis de nos AP et des réglementations en vigueur, * Être le garant des qualités de matières réceptionnées ainsi que de la facturation des prestations, * Être le garant de l'application des consignes en matière d'hygiène et de sécurité, * Être le garant des relations quotidienne avec nos clients ou leur représentant, * Être le garant de la bonne exécution des tâches et de la qualité du travail sur nos sites, * Être le garant de la remontée d'information, * Être le garant des opérations de maintenance (notamment préventive), * Du suivi administratif et commercial de l'agence, * De l'atteinte des objectifs budgétaires, * De l'optimisation des prestations dans le respect de la qualité de service attendue, * De l'organisation des dépôts et la gestion du parc de matériel, * Des reportings à la Direction de division et du suivi des indicateurs métiers, * De toutes missions pour le compte de la Direction. Profil recherché: Niveau Bac + 2 minimum souhaité Expérience dans la gestion managériale de collaborateurs et d'une unité opérationnelle. Expérience souhaitée dans le recyclage des métaux ferreux et non ferreux. Doué(e) d'un fort esprit entrepreneurial et d'un sens stratégique, vous savez diffuser une image positive à l'extérieur de l'entreprise. Votre pugnacité et un véritable intérêt pour l'environnement et la valorisation des déchets vous permettront de réussir dans cette fonction. La connaissance du secteur du recyclage/traitement des déchets est un plus.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Bouilly, un Conducteur D'engin H/F MISSIONConduire et manipuler différents types d'engins de chantier (type mini pelle, chargeuse) destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Vous êtes amenés à travailler sur divers chantiers dans le secteur de l'Aube. REMUNERATIONSelon profil et expérience + paniers repas + heures supplémentaires + indemnités de zone + Indemnités de congés payés + Indemnités de fin de mission PRISE DE POSTEDès que possible pour une mission d'intérim de longue duréeDéplacements sur chantier à la journée HORAIRES39H par semaine Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : FORMATION - CAP/BEP Bâtiment/Travaux Publics COMPETENCES - Bons réflexes, sang-froid et vigilance à tous les instants - Prévisible et réactif - Avoir le sens de la distance et le sens de l'équilibre - Savoir entretenir le matériel, détecter une anomalie et effectuer les petites réparations - Vous êtes titulaire du permis B.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : MISSIONS Une formation de plusieurs semaines est prévue à la prise de poste.- Production de bétons conformément aux modes opératoires à votre disposition- Gestion des consommations de matériaux- Assurer les approvisionnements journaliers- Veillez au respect des règles de sécurité et d'environnement- Adaptabilité face aux imprévus- Veillez au bon fonctionnement de la centrale et à son entretien CONDITIONSPoste à pourvoir dès que possibleLongue mission d'intérim, 6 mois minimum Horaires : 8h/12h - 13h/16h LOCALISATIONSaint-André-les-Vergers REMUNERATION13.20EUR/h + Prime panier (6.70EUR/jour travaillé) + IFM + ICP Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : FORMATION - Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée Idéalement, vous possédez le CACES C1. COMPETENCES - Quelques connaissances dans le domaine du bâtiment sont indispensables. - Rigoureux, organisé, dynamique et investit. - Savoir gérer la pression. APTITUDES Vous aimez travailler en autonomie, être le point de contact central de vos interlocuteurs. Votre rigueur, votre sens du service et votre relationnel sont des atouts essentiels pour mener à bien ce poste. Votre dynamisme, votre capacité à garder votre sang-froid et votre réactivité sont vos atouts pour faire face rapidement aux imprévus de la production.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
La Polyclinique Montier la Celle est un établissement polyvalent du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr).L'établissement, 120 lits et places, assure les prises en charge en médecine et chirurgie.Notre clinique a une équipe dynamique de 180 collaborateurs. 18000 patients y sont soignés chaque année par 50 praticiens dans 17 spécialités.L'établissement cherche aujourd'hui un.e nouvel.le IDE (H/F).Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE.Une période de formation est incluse dans le parcours de formation. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.Nous cherchons une personnalité pouvant incarner les valeurs de la clinique : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre.Vous bénéficierez de :- la mutuelle d'entreprise avec participation employeur de 50%;- l'accord de participation aux résultats de l'entreprise en vigueur;- l'accord d'intéressement de l'entreprise en vigueur;- des activités sociales et culturelles du CSE (bons d'achats notamment);- la prise en charge de 50% de votre abonnement si vous utilisez les transports en commun;- de formations dispensées par notre Université ELSAN;- en sus, l'établissement s'engage à financer la formation complémentaire de 21 heures relatives aux mesures transitoires.Chaque année, vous percevrez une prime de fin d'année (50% du salaire de base conventionnel : un acompte de 50% en juin et le solde en novembre) ainsi qu'une prime d'assiduité (50% versé en juin et 50% versé en décembre).Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Troyes, implantée au Centre d'affaires Chantereigne à La Chapelle-Saint-Luc, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP.Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité.Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences.Chez Aquila RH Troyes, nous plaçons votre réussite au cœur de nos priorités !Notre client situé à Rosières-Près-Troyes recherche en ce moment un Mécanicien automobile confirmé H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missionsEn tant que Mécanicien Automobile Confirmé au sein de notre équipe, vous serez rattaché au Responsable d'atelier et serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules de la concession. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et passionnant, au cœur de l'industrie automobile. Vos missions :Identifier les anomalies et les problèmes mécaniquesDémonter les pièces endommagées ou défectueuseEffectuer des réparations complexes et le remplacement des pièces défectueuses, telles que la courroie de distribution, la boîte de vitesses, l'embrayage, les amortisseurs, les suspensions, le démarreur, le moteur, les pompes, les organes de régulation, le système de freinage ABS, le stabilisateurEffectuer les ajustements finaux et vérifier le bon fonctionnement du véhicule en réalisant des essais sur routeMettre à jour le carnet d'entretien et les documents de suivi des interventions Vous travaillez du lundi au vendredi, votre salaire sera en fonction de votre expérience. Et le meilleur pour la fin c'est pour un contrat en CDI que mon client vous intègre dans son équipe ! Profil recherchéCAP/BEP à Bac Pro en Mécanique AutomobileExpérience significative d'au moins 4 ans en tant que Mécanicien AutomobileConnaissances approfondies en diagnostic et en réparationQualification en maintenance sur véhicules électriques et/ou hybrides appréciéePermis B obligatoire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2650 € par mois
Client spécialisé dans la production de papiers hygiénique et mouchoirs.Vos tâches : - Gérer les heures de travail des équipes de la maintenance - Gestion des indicateurs du service - Commandes du matériel maintenance (saisie, suivi et réception) - Gestion administrative du plan de prévention maintenance - Gestion du planning d'astreintes des techniciens de faction Horaire 8h - 12h / 13h - 16h Taux horaire : 12€ + tickets restaurants + prime mobilité
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description : Le(a) directeur(rice) opérationnel(le) du Campus des Métiers et des Qualifications ExcellenceRéhabilitation du Patrimoine Bâti a pour rôle de faire vivre le réseau du campus,principalement avec les établissements de formation et les acteurs économiques du périmètreet de développer des actions de sensibilisation et de formation sur la thématique du CMQ.Sous l'autorité du directeur de l'ESTP en lien avec la mission régionale campus, les missions du(de la) Directeur(trice) Opérationne(le) s'articulent autour des axes pédagogiques etadministratifs liés à la gestion courante du campus et à son développement.- Organiser et assister le directeur du campus dans la mise en place de l'organisation de lagouvernance du CMQE Réhabilitation du patrimoine B- Développer et faire vivre les partenariats du campus par la mise en place de groupes detravail spécifiques- Animer, coordonner les projets, à leur évaluation et en rendre compte au groupe de pilotage ;- Assurer les relations avec les instances institutionnelles (Région, Rectorat, DREAL) et lespartenaires, acteurs de la vie du campus ;- Coconstruire avec les partenaires les dossiers de financement- Assurer la communication interne et externe du campus. Elaborer, diffuser les supports decommunication (réseaux sociaux, site internet, forums, plaquettes, .),- Etablir les prévisionnels annuels des besoins financiers et réaliser le bilan qualitatif etquantitatif du campus, suivre l'état des dépenses en lien avec l'agent comptable et le chef del'établissement support ;- Développer la vie au sein du campus notamment par des actions culturelles(conférences...visites de site...rencontres thématiques).- Repérer et accompagner les partenaires porteurs de projets et d'actions innovantes ;- Accompagner le campus dans la démarche d'auto-évaluation. Profil recherché : Profil recherché :* Managériales par le pilotage de projets sur l'échelle locale, nationale et internationale :En qualité de chef de projet, la personne devra se prévaloir d'une expérience dans lesdomaines du pilotage et du management de projet pour pouvoir rapidement rassemblerautour de projets du campus l'ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à sondéveloppement et son rayonnement* Décisionnelles prenant appui sur des expériences reconnues :Doté d'un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques quifondent l'activité d'un Campus, la personne devra avoir une connaissance de l'environnementéducatif, économique et professionnel en lien avec la thématique principale* Adaptatives par la capacité à appréhender des environnements professionnels divers et àétablir une complémentarité entre eux :Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du campus et avecles autres campus, la personne devra connaître les fonctionnements pédagogiques etadministratifs des établissements appelés à participer aux projets.Elle devra également connaitre les programmes de mobilité existants et des sources definancement possibles pour favoriser la mobilité des jeunes (stages en entreprises àl'étranger...) sur l'ensemble de leur cursus de formation ainsi que dans le cadre de la formationcontinue* Communicationnelles qui s'appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogiePar sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les servicesde région académique, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, lesentreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, la personne devra être encapacité d'assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes ducampus* Administratives et financières :Par ses connaissances budgétaires générales, le directeur opérationnel contrôlera le suivi dubudget, sa répartition et son exécution tout particulièrement dans le cadre du projet PIA. Ilconsolidera et formalisera les reportings des actions et des dépenses du campus.Disponibilité, respect de confidentialitéCompétences en langue(s) étrangère(s) souhaitables : anglaisDéplacements à prévoir sur la région académique Grand Est (permis B)Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation et curriculum vitae par voie électronique enprécisant en objet : candidature DO CMQ RPB, à :Sophie Reinert, Référente Régionale mission CMQ : sophie.reinert@ac-reims.frCarlos Martins, Directeur de l'ESTP campus de Troyes : cmartins@estp.fr
Description du poste : Directement chez le client:***Extraction de la robinetterie défectueuse***Pose des éléments neufs***Changement des joints***Petits travaux annexes Mission d'intérim à pourvoir de suite et en binôme sur 15 jours au départ, puis travail en autonomie à la suite. Description du profil : Nous recherchons 1 profil méticuleux et bon bricoleur. Le candidat devra être adaptable et impliqué dans ses missions.
Description du poste : Les principales missions pour ce poste:***Parfois, démontage de l'ancien élément défectueux***Pose de l'élément neuf***Soudures sur tuyaux de cuivre***Contrôle et mise en route Travail en 35h du lundi au vendredi Rémunération selon profil Description du profil : Nous recherchons 1 profil totalement autonome sur ses missions. Travail soigné et appliqué. Bonne implication.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : Planification et organisation : Analyser les dossiers techniques et les plans afin de préparer efficacement le chantier. Élaborer un planning de réalisation, en définissant les étapes clés, les ressources nécessaires (matériel et humaines) et les délais à respecter. Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, et assurer la coordination entre les différents corps de métier intervenant sur le chantier. Gestion opérationnelle : Assurer la bonne réalisation des chantiers confiés en veillant à la qualité des travaux effectués. Superviser et coordonner le travail des équipes sur le terrain, en veillant à ce que chacun respecte son rôle et ses responsabilités. Gérer le matériel et les approvisionnements, en s'assurant de la disponibilité des ressources et en anticipant les besoins. Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des travaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. Communication et reporting : Assurer une communication fluide avec les différents intervenants du projet (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, fournisseurs, etc.). Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction, en signalant tout écart ou imprévu pouvant impacter le délai ou le budget. Organiser des réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés et les solutions à mettre en œuvre. Sécurité et environnement : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le chantier, en s'assurant que toutes les précautions sont prises pour éviter les accidents. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et veiller à minimiser l'impact des travaux sur l'environnement. Assurer la formation continue des équipes sur les règles de sécurité et les évolutions techniques du métier. Gestion financière : Maîtriser le prix de revient des projets en suivant de près le budget alloué et en veillant à optimiser les coûts. Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants, et s'assurer de la bonne gestion financière du chantier. Profil recherché : Profil recherché : Leader naturel avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Titulaire d'un bac+2/+3 en Travaux Publics ou expérience professionnelle équivalente. Compétence avérée dans les TP et VRD, notamment en assainissement. La sécurité sur les chantiers est une priorité pour vous.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe dynamique, et sous la responsabilité de votre Chef, vous aurez pour principales missions: - réception - stockage - tenue des stocks - préparation de commandes (utilisation du PDA) - expédition de marchandises (filmage, palettisage) Travail en 35h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement et sur de la longue mission PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats motivés, et qui sauront se projeter sur le long terme. Nous attendons des candidats impliqués, sérieux, ponctuels, aimant travailler en équipe et dans la bonne humeur.
L'entreprise est familiale et basée à Torvilliers. Elle est spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage frigorifique et alimentaire.
RESPONSABILITÉS : Directement chez le client: - Extraction de la robinetterie défectueuse - Pose des éléments neufs - Changement des joints - Petits travaux annexes Mission d'intérim à pourvoir de suite et en binôme sur 15 jours au départ, puis travail en autonomie à la suite. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 profil méticuleux et bon bricoleur. Le candidat devra être adaptable et impliqué dans ses missions.
Notre client est un acteur majeur des services à l'habitat en France, et propose à tous les talents le dynamisme d'un groupe et l'esprit entrepreneurial de proximité. Il est spécialisé dans le chauffage, maintenance des logements, comptage d'eau, d'air et d'énergie et l'installation de bornes de recharge pour véhicule électrique Afin de ponctuellement fortifier leur équipe, nous sommes à la recherche d'un Robinetier.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre des entretiens annuels clients, vos principales missions seront: - Entretien des chaudières gaz au1er degré - Contrôle CO2 - Nettoyage Travail en 35h et du lundi au vendredi Longue mission à pourvoir de suite Travail en binôme sur 15 jours et au démarrage Rémunération selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil impliqué avec le sens du service. Bonnes connaissance des chaudières gaz Appliqué et minutieux
Notre client est un acteur majeur des services à l'habitat en France, et propose à tous les talents le dynamisme d'un groupe et l'esprit entrepreneurial de proximité. Il est spécialisé dans le chauffage, maintenance des logements, comptage d'eau, d'air et d'énergie et l'installation de bornes de recharge pour véhicule électrique Afin de ponctuellement fortifier leur équipe, nous sommes à la recherche d'un Technicien Visiteur chaudières gaz.
RESPONSABILITÉS : Etre Technicien chez notre client, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions: - Réaliser la pose d'équipements thermiques (chaudières murales gaz, appareils de production eau chaude et pompe à chaleur), - Vérifier la conformité des installations. Poste à pourvoir de suite 37h hebdo du lundi au vendredi Vos avantages: - Rémunération selon expérience. - 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle. - Véhicule de service - Primes vacances - RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE. - Paniers repas. PROFIL RECHERCHÉ : Bon contact clients Bon esprit de service Vous êtes: - Issu d'une formation d'installateur thermique et sanitaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine, - Autonome, rigoureux et soucieux de la sécurité, - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B Rejoignez l'aventure!
Notre client est spécialisé dans l'installation, le dépannage, et la réparation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire). Rejoindre notre client, c'est intégrer des équipes à taille humaine. L'entreprise est basée en agglomération Troyenne.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Laboratoire de Prothèses Dentaires, situé dans l'Aube (10), un Prothésiste Dentaire Céramiste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Laboratoire de Prothèses Dentaires doté de machine de dernière génération ; *Travail en numérique et nouvelles technologies. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Chef de Laboratoire, les missions principales sont : *Conception d'éléments prothétiques définitifs ; *Réalisation du système d'ancrage ; *Effectuer le montage ; *Prise de teinte dentaire ; *Désinfection et décontamination des équipements ; *Opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique ; *Renseignement de fiche de fabrication ; *Tenue du dossier client ; *Possibilité de formation internes. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein. Rattachement hiérarchique : Chef de Laboratoire. Rémunération indicative : Selon profil et Expérience. La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un BTS Prothésiste Dentaire ; *Une expérience de 3 ans est requise. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Faire preuve d'autonomie ; *Être organisé(e) ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Faire preuve de rigueur et de minutie ; *Connaissance des règles d'hygiène ; *Faire preuve d'adaptabilité. Nous attendons votre candidature.
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe e-commerce (F/H) Prendre en charge l'organisation de l'équipe drive. Vos missions : * Manager et animer le travail des employés commerciaux et de service du drive (préparation, mise à disposition et contact client) : - En les planifiant la veille - En distribuant les commandes aux employés commerciaux et de service - En faisant des demandes de renfort auprès du responsable du pôle ARCS si besoin en cas de pic de charge (venant des pôles ARCS ou OPs selon disponibilité) * Suivre et partager avec le reste de l'équipe les indicateurs opérationnels (ex : taux de commandes conformes) * Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager de pôle (ex : espaces encombrés pour la préparation). Informations complémentaires : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un départ, nous sommes à la recherche de son prochain Technicien d'atelier. Au sein d'une équipe déjà en place, vous aurez pour missions principales: - Prendre connaissance du dossier de production et effectuer l'assemblage des carters et sous-ensembles, en utilisant les techniques de pliage à chaud et à froid, le collage, le perçage/vissage, le montage par rapport au plan client - Approvisionner auprès de l'atelier et du magasin des ensembles, des composants d'assemblage - Organiser de façon rationnelle le poste d'assemblage - Autocontrôler qualitativement - Nettoyer son poste en fin de période de travail - Suivre avec le Chef d'atelier des consommables généraux d'assemblage ( colles, produits etc...) - Aider éventuellement à l'assemblage des pièces pour expédition En terme de missions occasionnelles: - Montage sur site client (montage mécanique uniquement, pas d'installation ni de branchement électriques) - Déplacement France entière avec le véhicule utilitaire de l'entreprise, seul ou accompagné par un autre technicien selon la complexité du chantier. Une phase d'apprentissage et de supervision par un chef monteur confirmé est prévue - Montage sur machine et/ou ligne de production du client dans le respect des règles de sécurité imposées par ce dernier - Vérification fonctionnelle des équipements montés avec le client - Nettoyage et ramassage des déchets d'assemblage avant départ Ce poste est à pourvoir de suite en 35h/semaine et du lundi au vendredi, en CDI. Rémunération mensuelle brute: 2000.00 € selon l'expérience sur 12 mois. Prime qualité: 58.00 € par mois au prorata de la présence et sous réserve de l'atteinte de l'objectif qualité atelier Prime de déplacement: 15.00 € par nuitée découchée Tickets Restaurant: 18*8.00 € par trimestre Coefficient 800 CC Plasturgie PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 candidat qui aura le sens du détail, et de la rigueur (notamment pour la lecture de plans, réglage équipements, contrôle des paramètres) Sont également attendus persévérance, sens de l'organisation, calme et esprit d'équipe. Vous êtes idéalement issu d'un BAC Pro + formation complémentaire ou BTS? Vous savez d'une main de Maître, utiliser un tour traditionnel et un fraiseuse ? Vous vous reconnaissez dans les missions et savoir-être du poste ? Alors à vos CV!
Notre client est basé en agglomération Troyenne et spécialisé dans la création de solutions pour tous projets de pièces plastiques en usinage, tôlerie, protection machines et chaudronnerie.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour principales missions: - Tournage sur CN sur de la petite série voire sur de la pièce unitaire - Programmation - Lecture de plans - Usinage - Contrôle de pièces Le candidat retenu devra savoir gérer tout le process de fabrication. Pièces de grandes précisions, matériaux acier ou inox. Travail en 39h du lundi au vendredi midi TR à 7.40 € jour Rémunération horaire comprise entre 14 et 16.50 € selon le profil et l'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil,retenu devra être: Méticuleux Rigoureux Impliqué Bon appétence pour le travail d'équipe et d'atelier
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'usinage depuis 1981, et basée en agglomération Troyenne. Il est dédié à fournir un service d'excellence à ses clients, et utilise les technologies les plus récentes pour assurer une précision optimale dans toutes leurs prestations. Leur équipe d'experts est engagée à comprendre et à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
Descriptif du poste: Intégrez notre équipe des départementS du 10,02 et 59 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les département du 10,02 et 59. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. Profil recherché: Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départementS du 10,02 et 59. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Découvrez une opportunité unique de carrière en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dans une organisation prestigieuse qui valorise l'indépendance tout en assurant un accompagnement constant. Je suis Nicolas MORBY, consultant en recrutement indépendant, et je vous présente une chance inégalée de rejoindre une équipe dynamique et experte, répartie à travers les département du 10,02 et 59. Cette mission n'est pas seulement un travail, c'est une aventure humaine et prof...
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un commerce autrement , ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain manager produits frais LS de notre magasin. Vous animez votre équipe, que vous motivez grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement de vos collaborateurs.Vous optimisez l'organisation et la gestion de vos rayons et êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges).Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! Votre sens aigu des besoins de nos clients et de leur évolution est un atout pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous êtes fier de la qualité des produits que vous proposez en rayon, vous avez le sens du commerce et vous êtes toujours en quête d'amélioration.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous justifiez impérativement d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement, un commerce à visage humain reposant sur des valeurs d'ouverture d'esprit et de liberté d'expression. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : nous vous aiderons à développer votre savoir-être et vos compétences pour mener votre carrière là où vous le souhaitez. Chez U, nous sommes fiers d'annoncer que 75 collaborateurs sont devenus Associés au cours des cinq dernières années.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Description du poste : Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans le thermoformage, dans un atelier de 1 700 mètres carrés. Il travaille en sous-traitance pour les secteurs de l'industrie, du médical et des transports. Il recrute dans le cadre du développement de son activité. Vos missions en tant qu'opérateur H/F en atelier sont les suivantes : - Vous travaillez sur scie à ruban - Vous réalisez des opérations de perçage - Vous travaillez en usinage sur machines - Vous transformez la matières plastiques. - Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur le secteur de Torvilliers Description du profil : Vous avez une formation en mécanique productique ou en menuiserie d'atelier. Vous connaissez la lecture de plans pour préparer les opérations de fabrication. Vous savez compter, mesurer et calculer pour un contrôle qualité efficace. Notre process de recrutement : Etude du cv + Entretien d'embauche Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire : de 11EUR65 à 12EUR50 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Entreprise Notre client, spécialisé en Plomberie/Chauffagerie recherche un Chargé d'Affaires H/F. Missions Sous la responsabilité du Président, et avec l'appui d'une assistante, vos principales missions seront : - Répondre aux appels d'offres privé et public - Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets - Assurer le suivi des réponses aux appels d'offres - Réaliser les métrés et le chiffrage des projets - Assurer les visites de chantiers - Rédaction des mémoires techniques - Réalisation de plan de réservation et schéma sur Autocad Rémunération Taux horaire selon profil et expérience IFM + ICP + CSE + Mutuelle + CET (non obligatoire) SUP INTERIM Durée & Prise de Poste Mission de longue durée en intérim Prise de poste dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : Profil De formation Licence Pro MEER ou DUT Génie Technique et Energie, vous avez des connaissance solides sur les appels d'offres, et notamment dans le domaine du CVC. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez obligatoirement Autocad. Vous maîtrisez le Pack Office, et notamment Excel et Word. Permis B obligatoire, afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction. Vous recherchez un poste à long terme ? Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
Description du poste : Entreprise Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de mâts industriels pour les éclairages publics et le transport d'énergie, recherche un soudeur semi-automatique h/f. Implantée sur le bassin troyen depuis plusieurs décennies, elle compte aujourd'hui un effectif de 250 salariés. Missions Vous réaliserez des opérations de soudure, de retouche et de finition sur des mâts. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, adorez la soudure et le travail en usine ne vous dérange pas, alors vous êtes la personne que nous recherchons !Environnement de travailHoraires en journée ou en 3*8BruyantPoste debout et statiqueTravail cadencé Rémunération Au SMIC + primes d'équipe + 13ème mois + IFM/ICP - mutuelle - CSE - CET (facultatif) Durée Prise de poste dès que possible Poste en intérim, mission de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : Profil - Rigueur, autonomie et réactivité sont les qualités principales requises. - Avoir une formation dans la soudure MIG/MAG est nécessaire. - Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
La Polyclinique Montier la Celle est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr). L'établissement, 120 lits et places, assure les prises en charge en médecine et chirurgie. Notre clinique a une équipe dynamique de 180 collaborateurs, 18 000 patients y sont soignés chaque année par 50 praticiens dans 17 spécialités. L'établissement cherche aujourd'hui un(e) RUS Coordinateur(rice) des soins. Missions:Sous l'autorité du Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en assurant la coordination de l'équipe médicale et paramédicale. Vos missions consistent à : Garantir le respect des procédures et protocoles institutionnels, Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à votre domaine de compétence en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Animer et fédérer les équipes, Susciter des actions d'amélioration auprès des équipes en tenant compte des projets de service, Evaluer les besoins de fonctionnement global des services de soins et les propositions de choix dans un cadre de priorité, Participer aux réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail animées par le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Assurer la communication et l'information ascendante et descendante entre les services de soins et le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille, et coordonner leur réalisation, Participer aux projets de service de soins infirmiers et notamment à la mise en place des HDJ, Assurer l'organisation et la gestion des plannings des IDE et ASD des services de soins en veillant à l'adéquation entre activité et ressources, Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation, Participer aux instances : CREX, CLUD, CLIAS, comité de vigilances... Participer et appliquer la politique qualité et gestion des risques, Appliquer les mesures dans le cadre de la préparation à la certification, Participer aux audits, Assurer la promotion de l'image de marque et des valeurs de l'entreprise, Collaborer avec l'Infirmier(e) hygiéniste, Evaluer les besoins en formation des équipes et les bénéfices acquis en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers h-f. Avantages sociaux et autres spécificités: Mutuelle d'entreprise avec participation employeur. Accord de participation et d'intéressement. Activités sociales et culturelles du CSE. Formations proposées par l'Université ELSAN. Primes de fin d'année et d'assiduité. De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Notre Centre de Radiologie recherche un manipulateur radio pour renforcer son équipe en imagerie lourde.Le centre est situé au sein de la clinique Montier La Celle à St André le Verger, en banlieue de Troyes, et dispose d'un plateau techniquecomplet composé de 3 salles de radiologie conventionnelles etinterventionnelles, 1 scanner, 3 IRM 1,5 T. La clinique Montier la Celle, regroupe plus de 42 médecins spécialistes et dispose d'une capacité de 105 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. Avec plus de 10 spécialités en chirurgie, un service de médecine polyvalente et un service ambulatoire doté d'un spacieux salon de convivialité, la polyclinique propose une offre de soins complète grâce à sa cinquantaine de praticiens, ses équipes soignantes et administratives. Le Centre de Radiologie réunit une équipe à taille humaine composée de 11 manipulateurs, 8médecins radiologues et 9 secrétaires médicales. Les conditions d'exercice sontles suivantes : Contrat salarié en CDI àtemps pleinRémunération minimumpour un débutant sans expérience : 3169 € brut par moisÉvolution salarialeavec prime d'ancienneté définie par la convention collectiveAvantages : 13èmemois + Prime de vacances Manipulateur radio avec le diplôme d'état français ou le DTS de manipulateur en radiologie Etudiant en 2ème ou 3ème année accepté avec possibilité de contrat de bourse d'étude ou de contrat d'apprentissage
Description du poste : Entreprise Nous recherchons un technicien frigoriste qualifié pour l'un de nos clients spécialisé dans l'équipement de commerce alimentaire. Votre rôle Vous travaillerez en itinérance. Vous effectuerez les missions suivantes : - dépannage et entretien de divers matériels et de cuisines professionnelles (chambre de fermentation, four de cuisson, robots, lave-vaisselle...) - installation frigorifique et manipulation des fluides - montage et réglage de divers appareils nécessaire à l'activité d'une boulangerie Des astreintes seront à prévoir. Rémunération et conditions Taux horaire 13EUR/h (évolutif après période d'essai) + mutuelle + TR En CDI, du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Description du profil : Formation et expérience - CAP froid et climatisation - BEP techniques du froid et du conditionnement - Attestation des fluides frigorigènes - Expérience d'au moins 3 ans attendue sur un poste similaire Compétences - Permis B - Bon relationnel - Maitrise de l'électrotechnique, de la mécanique et de l'électromécanique Ce poste vous intéresse et vous correspond ? Pourquoi attendre ? Saisissez cette opportunité ! Ce profil semble vous correspondre ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui revendique un « commerce autrement », basé sur des valeurs humaines fortes ? Vous attendez d'une enseigne qu'elle vous propose un cadre de travail épanouissant, où vous pourrez faire progresser votre projet de carrière au quotidien ? Alors n'hésitez plus et devenez manager caisses accueil de notre magasin U. Un client heureux est un client qui reviendra vous voir : la satisfaction de la clientèle est au coeur de vos préoccupations, et vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sympathie, votre professionnalisme et vos conseils. L'organisation et la gestion de la ligne de caisses sont vos principaux objectifs pour permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire. Leader accessible et fédérateur, votre tempérament de manager vous permet d'animer votre équipe et de la motiver. Vous supervisez l'accueil, la gestion du coffre et les plannings ainsi que la carte de fidélité. Vous assurez aussi le suivi de l'ensemble des services proposés par le magasin. Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles. Enthousiaste, vous aimez le contact client, et manager une équipe vous motive. Vos qualités relationnelles et votre sourire communicatif vous permettent de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de votre équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà exercé à un poste similaire. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour valoriser notre vision du commerce autrement. Fiers de notre marque, nous la faisons évoluer au quotidien grâce au développement de nouveaux produits et services, tout en restant à l'écoute des attentes de nos producteurs locaux. Travailler avec une enseigne aux valeurs humaines fortes, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : notre organisme de formation interne vous permettra de faire évoluer vos compétences et de guider votre carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de manager caisses accueil : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/manager-caisses-accueil-en-grande-distribution-h-f
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Client spécialisé dans la production de papiers hygiénique et mouchoirs.Vos principales tâches : - Analyse des produits finis (aspect visuel, mesures, tests...) - Assister les opérateurs dans le suivi qualité - Assurer le suivi des audits - Elaboration des procédures et modes opératoires - Traitement des réclamations clients - Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques qualité, sécurité, hygiène... Horaire 8h - 12h / 13h - 16h Taux horaire : 13€ + tickets restaurants + prime mobilité
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Aménagement Urbain VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers d'aménagement urbain et d'espaces publics. Vous contribuerez au développement de zones pavillonnaires, de voiries et réseaux divers, ainsi qu'à la création d'espaces de loisirs et d'espaces verts. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
MissionsPréparation des négatifs avant coulage( moulages en résine et plâtre )Réalisation et confection des Formes aux mesures Réalisation des Orthèses Réalisation , Thermoformage / Finition des semelles et LiègesProfil souhaitéProfil : travailleur Dynamique , réfléchi(e) et organisé(e)Précis(e) Formation : CAP Podo-orthèse formation de type compagnon du devoir / apprentissage Expérience : expérience 3 ans
Notre entreprise Tunzini Troyes, basée à Sainte-Savine (10300) recherche un technicien SAV en CVCRattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge de :Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de froid (Groupes frigorifiques, évaporateurs, VRV, pompes à chaleur, CTA, splits.) et plus globalement des installations CVC de différents contrats itinérantsAssurer les petits travaux induits pour les contrats le nécessitant. Vous êtes force de proposition sur ce sujet.Réaliser les dépannages sur les différents sites,Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisésVeiller au respect des consignes de sécurité,Garantir un esprit de service.Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes conformément à l'accord prévu au sein notre entreprise.Issu(e) d'un CAP/BEP à BTS en génie climatique ou équivalent, vous :possédez une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de Technicien(ne) SAV CVC. Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays -
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR D'USINAGE (H/F) Sous la responsabilité du responsable d'atelier, l'opérateur d'usinage utilise des machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques pour fabriquer des pièces. Vous avez à votre charge la production de pièces réalisées selon les plans communiqués dans le respect des délais impartis et dans un souci continu de qualité et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge les "bruts d'usinage" en respectant les objectifs de production - Suivre à partir d'un plan, l'usinage de grandes ou petites séries - Mise en position des pièces, suivre la production et effectuer l'ébavurage - Effectuer les contrôles (dimensionnel, géométrique et d'état de surface) au format de la revue de contrats et les enregistrer sur les supports- Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon les procédures et s'assurer de la conformité des moyens de mesure et de leur étalonnage- Ranger et nettoyer son espace de travail et vérifier également l'état général de son îlot - Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler au responsable d'atelier toute défectuosité constatée et intervenir sur les premiers éléments de réparation PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! La maçonnerie n'a plus de secret pour vous Alors venez chez nous ! Grands projets ; petites extensions ou encore chantiers de réhabilitation on a forcément un poste et un chantier qui vous convient ! On recherche justement un coffreur bancheur maçon (h/f). Les missions seront de : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésitez pas à postuler on va vous former et vous aider à percer dans le métier ! Vous connaissez des Pros du BTP Parrainez-les et gagnez 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans ce domaine et justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous êtes rigoureux et expérimenté.
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain manager produits frais LS de notre magasin. Vous animez votre équipe, que vous motivez grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. À vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous optimisez l'organisation et la gestion de vos rayons et êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges). Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! Votre sens aigu des besoins de nos clients et de leur évolution est un atout pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous êtes fier de la qualité des produits que vous proposez en rayon, vous avez le sens du commerce et vous êtes toujours en quête d'amélioration. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous justifiez impérativement d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement, un commerce à visage humain reposant sur des valeurs d'ouverture d'esprit et de liberté d'expression. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : nous vous aiderons à développer votre savoir-être et vos compétences pour mener votre carrière là où vous le souhaitez. Chez U, nous sommes fiers d'annoncer que 75 collaborateurs sont devenus Associés au cours des cinq dernières années. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
"""Notre Groupement d'Employeurs Agricole et Viticole recrute pour l'un de ses partenaires, un palefrenier h/f./r/n/r/nDans le cadre d'un remplacement pour congés d'été, vous aurez pour missions :/r/n- Soins et alimentation des chevaux/r/n- Entretien quotidien des boxs : nettoyer, pailler../r/n- Sortir les chevaux dans le manège/r/n- Veiller à la bonne santé des chevaux/r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Expérience significative/r/n- Autonome/r/n- Passionné(e) du monde équin/r/n- Connaissance et habilitation à la conduite du BOBCAT/r/n/r/nPoste à pourvoir pendant 3 semaines./r/nDu lundi au vendredi de 6h30 à 12h + le dimanche."""
Vous êtes passionné par l'immobilier et plus spécifiquement le financement ? Rejoignez une marque qui sait faire la différence. Dans le cadre de son développement, l'agence de TROYES / St André les Vergers recherche un(e) courtier en crédit immobilier - statut mandataire (MIOBSP). Rattaché à l'agence, vos missions sont les suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires et de conseils en gestion de patrimoine - Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients - Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet - Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires - Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire Vous avez le sens du détail et savez que chaque attention dans une relation commerciale peut faire la différence. Si la perfection n'est pas de ce monde, elle constitue chez vous un objectif et vous mettez tout en œuvre pour répondre aux attentes de toutes les typologies de clients, quel que soit leur projet. Votre curiosité naturelle pour l'économie et le patrimoine au sens large seront vos principaux atouts pour conseiller nos clients, souhaitant investir dans l'immobilier. Vos proches disent de vous que vous avez une importante capacité d'écoute et un fort sens de l'esthétique, que vous vous plaisez à déployer en toute situation (si, si un montage financier peut être beau). Vous bénéficiez d'une expérience commerciale dans la vente ou le conseil en produits financiers et/ou immobiliers, de plus vous aimez le contact et travailler en équipe tout en étant assez autonome. Vos qualités relationnelles et vos facultés d'adaptation seront les atouts essentiels de votre réussite auprès d'un réseau de prescripteurs et de clients en recherche de financement que vous serez chargé de développer après avoir reçu une formation "maison" de plusieurs semaines. La rémunération très motivante saura satisfaire les meilleurs.
Ace Crédit, acteur de référence dans le courtage en crédit et assurances. Une marque du groupe Pretalis. Fondée en 1995, précurseur sur son secteur d'activité avec plus de 70 agences en France. Un savoir-faire acquis pour accompagner toutes les typologies de projets en proposant le service gagnant ! Experts en financement et assurance dédiée, offrant une expérience premium pour ceux souhaitant utiliser le levier du crédit pour se construir...
Description du poste : Actual recrute un Technicien service après-ventes (h/f) à TORVILLIERS 10440 Ce poste exige **l'identification des dysfonctionnements, la recherche de solutions techniques, la réparation et les réglages des produits posés**. Le technicien pourra également intervenir en finition de chantier, notamment pour la pose d'accessoires de menuiseries, les réglages et le remplacement de pièces. Le temps de travail est de **35 heures par semaine**, et le salaire proposé est de **12 EUR par heure**. Si vous êtes passionné(e) par le service après-ventes et que vous avez des compétences techniques avérées, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual! Description du profil : Nous recherchons un Technicien service après ventes (h/f) avec un niveau d'études de : Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle de : 1 à 2 ans dans un rôle similaire , être autonome avec une forte capacité d'analyse qui saura s'adapter aux différentes situations et interlocuteurs.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Participez à une aventure passionnante en rejoignant notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie en pleine croissance, stimulée par l'innovation et les technologies de pointe, telles que l'intelligence artificielle et le jumelage numérique. Avec une équipe de 45 collaborateurs dynamiques. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, l'ajusteur monteur h/f réalise l'ajustement, l'usinage ainsi que le montage d'un ensemble de pièces à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage selon les règles de sécurité et les impératifs de production pour répondre au mieux aux exigences des clients.***Analyser l'ordre de fabrication (plans, instructions particulières)***Appliquer les techniques d'usinage en tournage et fraisage***Mettre en œuvre les outils à main et usiner sur machine outils ( center, percer, tarauder, aléser, meuler)***Réaliser en toute autonomie l'ajustage de pièces***Effectuer les contrôles dimensionnels, géométriques, état de surface et fonctionnels des pièces***Réaliser la maintenance de 1ER niveau Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en deux équipes (matin 5h-13h, après-midi 13h-21h), offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), avec 13 mois de salaire annuel et une prime d'intéressement. CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. Description du profil : Vos qualités - Savoir faire preuve de curiosité et être force de proposition et avoir une bonne adaptabilité - Savoir prendre des initiatives, des décisions et les assumer - Être rigoureux, méthodique et organisé et faire preuve de diplomatie - Savoir travailler seul en autonomie au sein d'une équipe Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où votre contribution compte vraiment, rejoignez nous . Ensemble, façonnons l'avenir de notre industrie et atteignons de nouveaux sommets !
