Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puiselet-le-Marais située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puiselet-le-Marais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Étampes, 91 - MORIGNY CHAMPIGNY, 91 - ETAMPES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du responsable du centre, dans le cadre d'un remplacement, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA/DPAR) à Etampes (91). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission * Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Assure un suivi régulier et adapté à la situation de chaque bénéficiaire * Favorise la participation active de la personne * Analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses. * Etablit des partenariats avec les acteurs locaux 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives ( 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en ESF ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Détails * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible) * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois - en fonction du profil * 12 RTT par an, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, 3 congés mobiles
Pour ce poste, vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi (deux fois par mois). Planning fixé une semaine à l'avance (mercredi matin). Il y a des heures supplémentaires (payées). Permis B obligatoire (boîte manuelle) car ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Véhicule fourni. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos) Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du responsable du centre, dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous participerez au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile. Vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement et à l'évolution de son projet en rendant accessible le dossier d'accompagnement * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Lieu de travail : Etampes * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible) * Date de début de contrat souhaitée : immédiatement. * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois avec Ségur (238 euros brut par mois). * 12 RTT par an, tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles
Poste : -gestion des appels téléphoniques et mails -gestion CHORUS -secrétariat Profils: -dynamique -autonome -organisé(e) -bonne orthographe Qualification : Bac -Bac+2 Salaire : 1892 € brut (35h + 4 h sup à 25 %) Expérience souhaitée dans le domaine du droit (notaires - huissiers) Formation : word / excel / traitement de texte CDD 2 mois
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux - Encadrement de 2 fleuristes - Gestion des stocks - Gestion des plannings Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant avec 2 weekend sur 3 travaillés Prime selon atteinte de l'objectif. CDI à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/une ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE à partir du 22/04/2025 pour une durée de 5 mois minimum dont les missions essentielles sont les suivantes : Tenir la comptabilité courante : - Suivi et traitement des comptes fournisseurs - Suivi et traitement des comptes clients - Comptabilisation de la paie /TVA - Préparation du Bilan Respecter les obligations fiscales courantes : - Déclaration de TVA - Autres déclarations fiscales Gérer la Trésorerie : - Suivi des comptes bancaires Accueillir et traiter les demandes clients : - Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les services adéquats - Aider à préparer les appels d'offre Organiser et assurer la logistique de l'entreprise : - Gestion des informations écrites et orales - Gestion des contrats - Gestion des stocks - Gestion du parc matériel Gérer le personnel : - Gestion des entrées/sorties des salariés - Gestion des absences - Vérification des éléments de salaire - Gestion de la caisse des congés payés - Suivi du plan de formation - Gestion du Plan Epargne Entreprise - Gestion de la recherche de personnel - Gestion des rendez-vous obligatoires - Gestion des frais du personnel Un accompagnement sera réalisé à l'embauche. PROFIL recherché: Formation : Gestion PME/PMI-Ressources Humaines - Comptabilité La connaissance du logiciel SAGE 50 serait un véritable atout. Rigueur, polyvalence, réactivité, sens de la confidentialité et sens des priorités sont les maîtres mots pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDD remplacement congé maternité Durée du contrat : 5 mois Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2025
Notre client est spécialisé dans la collecte et traitement de déchets.Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Mission de longue durée ! Horaires : 4h30-12h/ 13h-20h Taux horaire: 12.80EUR, Primes diverses, panier repas, indemnités transport Lieu : Étampes et/ou Vert le Grand IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience dans la collecte de déchets ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes sérieux, rigoureux et méticuleux ? Ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA IDF, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (5,2 Millions d'adhérents) pour les départements des Hauts de Seine, Val d'Oise, Essonne, Yvelines, Seine et Marne et Paris Petite Couronne ! Près de 450 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Votre engagement est le facteur clé de votre réussite, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous ! La MSA Ile de France recrute au sein du service relations adhérents, un(e) correspondant(e) à l'accueil (H/F). Poste MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable départemental de l'Essonne, vous serez en charge de : Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse. Apporter des réponses aux sollicitations des adhérents par mail. Réaliser des appels vers (entretiens en agence ou par téléphone) pour les adhérents afin de les accompagner dans la constitution de leur dossier de protection sociale et, par conséquent, leur permettre l'accès aux droits. Profil PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues Travailler en équipe est une capacité dont vous disposez Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés
Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! Acteur sur les territoires ruraux et urbains, elle gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole, au plus près du territoire francilien. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.
MPSB Distribution est spécialisé dans la distribution de matériel de plomberie et d'équipements sanitaires à destination des artisans et professionnels du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité et un service client irréprochable. Vous avez de l'expérience dans le négoce de matériaux et souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance ? Nous recherchons un employé de magasin/livraison (H/F) pour renforcer notre équipe logistique ! Vos principales responsabilités incluront : - Livrer nos clients sur chantier ou en dépôt. - Gérer les stocks et les approvisionnements en magasin. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes clients. - Réceptionner les marchandises et organiser le stockage. - Suivre les livraisons et gérer les retours éventuels. - Collaborer étroitement avec le commercial itinérant pour garantir la satisfaction clients. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du négoce bâtiment appréciée mais NON OBLIGATOIRE - Connaissance des produits de plomberie et sanitaire appréciée mais NON OBLIGATOIRE - Sens du service client et esprit d'équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie requis - À l'aise avec l'informatique pour la gestion des stocks et commandes Avantages : - Une opportunité d'apprendre et de développer vos compétences. - Un accompagnement personnalisé de notre équipe logistique expérimentée. - Une rémunération attractive et des possibilités d'évolution en fonction de vos performances. - La possibilité de participer à des formations et des événements professionnels pour enrichir vos connaissances. - Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel. Matériels/Services fournis : - Apple MacBook - Tickets resto (Numérique) - Véhicule de livraison (service) - iPhone 15 Si vous êtes motivé, passionné par la vente et souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant vos motivations et vos qualifications pour ce poste.
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Etampes un ASSISTANT DE GESTION POLYVALENT (H/F). Vous serez en charge de la gestion de la traçabilité, de l'accueil physique des visiteurs et de l'accueil téléphonique également. Vos tâches seront essentiellement du suivi, de la saisie informatique, et diverses tâches administrative. Profil recherché : BTS Gestion PME-PMI ou équivalent Débutant accepté Rigueur, assiduité et ponctualité Rémunération : 13.54€ brut/heures + tickets restaurants Horaires : journée 38h/semaine Longue mission d'intérim, si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adecco Etrampes recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur VL (H/F) dans le secteur d'Etampes. Vos missions : livraison sur Paris et IDF de viandes, chargement et déchargement du véhicule, port de charges lourdes Profil : permis B obligatoire pour la conduite du véhicule, expérience en livraison est un plus. Rémunération : 12.50€ brut/heures Horaires : journée 35h/semaine Mission à pourvoir rapidement. Vous avez le profil et la mission vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour le secteur d'Etampes/ Dourdan/ Angerville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
COURTOIS DRIVING SCHOOL RECRUTE! Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs qui sont prêt à vous accueillir. Nous recherchons pour notre agence d'Etampes un(e) enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routiere. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du titre pro. ECSR Débutant(e) accepté(e), salaire en fonction de l'experience, véhicule de service, prise en charge mutuelle 50%
*** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr *** Vos missions : - Préparer la production et réaliserles réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Entretient et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production Profil : - Rigueur et contrôle qualité - Expérience secteur industriel - Travail en équipe - Capacité de concentration *** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr ***
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
*** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr *** Vous assistez un professionnel aide-soignant dans l'accompagnement des résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Vous êtes soumis au secret professionnel. Vous collaborez, communiquez avec l'ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu'avec l'ensemble des membres du personnel. Formation obligatoire pour ce poste : Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social, OU diplôme d'aide médico psychologique, OU formation d'agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes, OU diplôme d'auxiliaire de vie. Horaires : 06h45 - 17h45 // 09h30-20h30 *** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr ***
- Tu veux accompagner les chefs d'entreprises à développer leur CA ? Depuis plus de 5 ans, des milliers de professionnels nous font confiance pour augmenter leur CA. Nos experts créent pour les TPE , PME et professions libérales une solution digitale clé en main afin d'augmenter leur visibilité. Notre volonté : apporter toujours plus de clients à nos clients. - Tu veux un plan de carrière ? Chez nous, un seul mot d'ordre : Ce sont les hommes qui font l'entreprise. On a à cœur de privilégier la méritocratie. Alors à toi de nous montrer ta détermination - Ça te dit d'avoir un trophée ? Les repas de famille chez nous sont essentiels : Séminaires, challenges, Team building font partie intégrante de notre quotidien Parce que oui avoir la reconnaissance et être valorisé pour son travail, c'est toujours un plaisir - Tu veux développer tes compétences commerciales ? Notre équipe de formateurs va te transmettre notre ADN, au travers d'une formation complète et adaptée, poursuivie par un accompagnement individualisé. Tes missions seront de : - Gérer un portefeuille de partenaires - Identifier et répondre aux besoins des professionnels - Apporter une solution extrêmement novatrice - Rencontrer des prospects et générer des opportunités - Participer au développement du CA
Notre travail se base sur le fondement sur retour sur investissement et notre volonté de toujours apporter plus de clients à nos clients. Elaborée par des spécialistes du digital, notre solution s'articule autour de 3 points majeur : - la création de sites pensés et réalisés dans le but unique de créer du retour client - une visibilité optimum pour répondre aux attente de nos clients ( apport de CA) - nous nous démaquons sur ce marché de l'internet par une interface unique en France
Vous effectuez le nettoyage au sein : d'entrepôt, des bureaux ainsi que de copropriétés : nettoyage des sols, vitres, parties communes, sanitaires, vider les poubelles. ce poste nécessite de savoir lire les consignes, et tenir un journal de suivi . Votre zone d'intervention est de 25 km autour d'Etampes. Vous devez être disponible de 17 à 20h.
Vos missions : Accueillir le transporteur Vérifier la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison Saisir les bons de livraison et contrôler les affectations Informer le chef de production des marchandises réceptionnées destinées à la production Alerter le chef de production si la marchandise est endommagée ou si la commande est incomplète Ranger les marchandises dans les stocks du magasin aux emplacements dédiés. Préparer les marchandises d'après les nomenclatures par affaire Ravitailler les chaines de production de soubassements Servir les agents de fabrication au comptoir du magasin Déstocker les marchandises consommées pour la production Veiller à ne pas avoir de rupture de stock Préparer et passer en commande les marchandises Contrôler les stocks et les corriger si nécessaire Compter les marchandises du stock à l'inventaire Connaissances professionnelles spécifiques : - Le magasinier préparateur doit posséder les connaissances et les compétences suivantes : - Connaissances générales en logistique et en gestion des stocks - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Adaptabilité - CACES R489 Poste à pourvoir dès que possible.
Le/la chargé-e de relation clients et de recrutement doit disposer d'un sens excellent de la communication. Fait le lien entre nos clients en recherche de main d'œuvre et les salariés de l'Association. Poste clé au sein d'une équipe de professionnels, participe à la construction des parcours d'insertion comme au développement de l'offre de service de la structure. Ses déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention pour accompagner les salariés nécessitent une bonne connaissance du territoire Sud Essonne. Il participe également à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tels que définis dans les processus et le projet d'entreprise. Il développe le partenariat et les actions commerciales (fidélisation et développement du porte feuille clients).
Structure d'insertion par l'activité économique qui a pour mission d'accompagner les personnes sans emploi en proposant des missions de travail auprès des particuliers, des entreprises ou des collectivités.
ENTREPRISE DE TRANSPORTS DE MARCHANDISES BASÉE DANS LE SUD OUEST RECRUTE : UN.E CHAUFFEUR ROUTIER SPL (PERMIS EC). ACTIVITÉ : NATIONAL EN PLATEAU BÂCHÉ. DEPART A LA SEMAINE AVEC DECOUCHERS. LIEU DE RESIDENCE SUR DEPARTEMENTS 37/41/45/91 AVEC IDEALEMENT POSSIBILITE DE PARKING POUR LE WE. TRACTEUR ATTITRE. CONTRAT 208 H MENSUELS. EXPÉRIENCE EN NATIONAL EXIGÉE. ADR SOUHAITÉE.
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Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 13/07/2025 (Physique-Chimie) Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Nous recherchons un Serveur H/F en CDI à partir de mai, temps partiel, disposant d'une expérience dans le domaine de la restauration, accueillant(e), ayant le sens du service. Horaires : Du Lundi au Jeudi : 19h00 - 22h00 Vos missions : -Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table -Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et les boissons -Prendre les commandes avec précision et efficacité -Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service -Assurer la préparation des aliments simples, si nécessaire -Gérer les opérations de nettoyage des tables et de l'espace de service -Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène -Collaborer avec l'équipe en cuisine et au bar pour garantir un service fluide - effectuer la plonge et le nettoyage du poste Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens de l'organisation
Notre client est un groupe français créé il y a 100 ans, PMI regroupant plusieurs sociétés industrielles spécialisées dans le traitement et l'exploitation de minéraux industriels et de sables extra-siliceux destinés à l'industrie, au BTP et aux sols sportifs. Aujourd'hui encore, la qualité des sites assure la satisfaction des industriels les plus exigeants dans des domaines aussi divers que la verrerie, la fonderie, les produits du bâtiment, la céramique. Dans le cadre d'un remplacement nous cherchons le/la responsable ingénierie et performance f/h/n en Ile de France, département 92. Nous recherchons pour lui une personne détenant un diplôme de type génie industriel ou production, spécialisation en exploitation des machines et process de traitement des matériaux ou minimum 5 ans d'expérience professionnelle en conduite de travaux et responsabilité de maintenance idéalement dans des fonctions techniques/projets industriels et justifiant de connaissances en management de projets. Nous attendons une bonne culture dans les domaines de la mécanique, l'hydraulique électrotechnique, automatismes et supervision. La maîtrise de l'anglais à un niveau conversationnel est obligatoire, la comprehension de l'allemand est un plus. Déplacements réguliers à prévoir notamment dans le cadre de missions de conduite de projets, de managements des équipes productions et de gestion de clients externes. Responsabilités : Dans le cadre de ses missions, le/la Responsable Ingénierie et Performance h/f/n est en charge de la conduite de projets industriels, production, maintenance et performance en lien avec les Directions Industrielle et des sites. Je suis à votre disposition pour parler de cette offre.
https://www.ims-mgt.com/
Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission l'entretien du domicile des particuliers. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny... Permis B obligatoire mais nous pouvons vous fournir un véhicule pour effectuer vos missions.
ASAMDTA association d'aide à domicile
Description du poste Vos quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage, peinture, réfection du sol et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : * Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) * Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus * Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations * Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur.) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Qui sommes-nous ? L'Association Revivre œuvre pour et avec les personnes en situation de handicap en leur offrant des opportunités d'insertion sociale et professionnelle adaptées. Notre établissement L'ESAT Paul Besson, situé à Etampes, accompagne 90 travailleurs en situation de handicap en leur proposant un cadre de travail adapté et épanouissant. Nos prestations s'adressent aux entreprises, collectivités et particuliers à travers cinq pôles d'activité : Conditionnement Espaces verts Propreté des locaux Blanchisserie Restauration Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'ESAT engagé(e) et visionnaire pour piloter notre établissement et accompagner son évolution. Vos missions Gestion économique et financière Piloter le budget et garantir l'équilibre économique de l'ESAT Élaborer et suivre l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et Dépenses) Mettre en place des indicateurs de suivi et tableaux de bord Assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales Stratégie et développement commercial Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale dynamique Développer l'activité en identifiant de nouveaux clients et marchés Superviser les cinq ateliers de production et optimiser leur performance Renforcer la visibilité et l'attractivité de l'établissement Démarche qualité et amélioration continue Veiller à la qualité des prestations de l'établissement Piloter une démarche d'évaluation et d'amélioration continue Management et gestion des ressources humaines Encadrer et fédérer les équipes administratives et éducatives Gérer les relations sociales au sein de l'établissement Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, attestations.) Représentation et partenariats Être l'ambassadeur de l'ESAT auprès des partenaires, financeurs et organismes de contrôle Développer et entretenir des relations institutionnelles et commerciales Piloter les actions de communication et de promotion Profil recherché Formation : Diplôme supérieur en management/gestion (Master II, CAFDES ou équivalent) Expérience : Minimum 5 ans dans la direction d'un ESAT, EA ou ESMS Compétences clés : Leadership et esprit collaboratif Connaissance du secteur du handicap et des enjeux médico-sociaux Capacité à concilier enjeux sociaux et économiques Compétences commerciales et négociation Maîtrise des outils de suivi budgétaire et financier Connaissances en droit social et gestion des RH Avantages 18 jours de congés trimestriels supplémentaires Statut cadre avec jours de récupération Avantages CSE Mutuelle Restaurant d'entreprise Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer à un projet porteur de valeurs humaines fortes ? Rejoignez-nous !
Vos missions : pétrissage ,façonnage ,pain spéciaux, cuisson nettoyage du poste de travail. 1ere expérience en boulangerie nécessaire. accepte aussi les étudiants Vous travaillez du mardi au samedi de 13h à 19h ainsi que le dimanche matin repos le lundi. poste à pourvoir du 1er mai au 10 aout
Plombier sanitaire automne pour réaliser : - réseau cuivre, acier, fonte, PVC et PEX - Installation d'appareillage sanitaire - Dépannage Poste à pourvoir dès que possible.
Le conducteur de travaux est chargé d'organiser, conduire et contrôler plusieurs chantiers d'aménagement ou d'entretien d'espaces paysagers, de leur conception jusqu'à la livraison au client. Il est garant du respect des délais, des budgets et des règles d'hygiène et de sécurité. Suite à une augmentation d'activité, notre client recherche un conducteur de travaux espaces verts.Le conducteur de travaux paysagers organise et supervise les travaux sur plusieurs chantiers : - Il construit le planning des travaux et prévoit les commandes auprès des fournisseurs (végétaux, constructions paysagères, équipements...). - Il effectue l'ouverture des chantiers en donnant ses consignes et les explications nécessaires au chef de chantier ou au chef d'équipe et contrôle le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité...). Il dirige et coordonne l'activité des chefs de chantiers ou des chefs d'équipes . - Il veille à la bonne utilisation du matériel et intervient pour régler les éventuelles difficultés. - Il réceptionne les chantiers en fin de travaux - Connaissances indispensables du secteur du paysage : végétaux, règlementation ... - Connaissances matérielles : utilisation des engins, outillages, maintenance ... - Expert de la communication interpersonnelle - Management d'équipes (fédérateur, communicant) - Management opérationnel de chantiers (planning, fournisseurs, stocks, règles de sécurité, code des marchés publics, etc.)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Nous recrutons en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DU 29 AVRIL A ETAMPES : inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant le numéro de l'offre d'emploi et la date du forum.
Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les matériels et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel, - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier, - Réparer et réfectionner des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires, - Remonter les informations en temps réel au responsable atelier, - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Profil Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'administration publique générale et basé à MAISSE (91720), en Intérim de 6 mois un Agent technique (h/f). Notre client est une entité publique engagée dans la préservation de l'environnement et la valorisation des espaces verts au sein de la notre client. Vos missions : - Assurer l'entretien des espaces verts, des parcs et jardins publics de notre client. - Participer à la plantation, à la tonte, à la taille et au désherbage des végétaux. - Veiller à la propreté et à l'esthétique des espaces verts tout en respectant les consignes de sécurité. - Maintenance des bâtiments et locaux (travaux de peinture, plomberie, électricité etc) Profil : Expérience nécessaire sur un poste similaire d'au moins 6 mois. Déplacement à prévoir avec le véhicule de service (permis b obligatoire). Astreinte les WKD Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez activement à la préservation de l'environnement de notre commune ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prise de poste au plus vite Responsable de la qualité des produits et services de l'entreprise. Vous assurez le contrôle de la conformité des produits et services aux exigences des clients et aux normes en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, le commercial. Vous êtes également en contact avec les clients et les fournisseurs. Vos missions : - Définir les critères de qualité des produits et services - Mettre en place des procédures de contrôle - Réaliser des contrôles sur les produits et services (réception et départ des véhicules) - Analyser les résultats des contrôles - Proposer des actions correctives - Suit la veille réglementaire ; - Réceptionne et contrôle les châssis à leur arrivée ; - Réalise le contrôle final des véhicules. - Etablit et signe les certificats de carrossage ; - Etablit et signe les annexes III ; - Organise les départs des véhicules et établit le contrôle du convoyeur. - Suit les indicateurs qualité et participe aux revues qualité - Vous serez amenez à monter dans les camions Profil : - Bon relationnel client - Aisance à l'oral - Esprit de synthèse - Rigueur
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Nous recrutons en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DU 29 AVRIL A ETAMPES : inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant le numéro de l'offre d'emploi et la date du forum.
Mission principale du poste : - Accompagner les personnes (jeunes, adultes, BRSA .) rencontrant des difficultés au regard de l'emploi vers l'insertion professionnelle - Les accueillir, faire le point sur leur situation, repérer et lever les freins, proposer des étapes de parcours - Travailler en lien avec les partenaires de l'aide sociale et des dispositifs emploi - Participer aux tâches administratives et à l'organisation de l'association. Missions : - Accompagner les personnes en insertion dans leurs différentes démarches ( notamment administratives) en lien avec leur situation (actualisations.) - Définir les besoins de termes d'étapes, d'orientation, de formation, participer à l'évaluation de l'employabilité - Traiter les problématiques, mobiliser les partenaires compétents - Orienter, encourager et rendre autonome la personne dans ses démarches - Travailler sur les outils liés à la recherche d'emploi et leur utilité - Rechercher les formations, offres d'emplois en fonction du parcours de la personne - Exercer une veille sur le marché du travail et de la formation, les évènements locaux. - Préparer la sortie du dispositif - Maintenir et créer de nouveaux partenariats - Compléter les différents tableaux, fiches de suivi - Participer à l'activité quotidienne de l'association (accompagner ponctuellement une mise à disposition .) PRISE DE POSTE AU 14 AVRIL.
Société spécialisé dans la construction conception de véhicules utilitaires et Poids Lourds sur la partie carrosserie. Vous êtes responsable de la conception et de la réalisation de projets techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service commercial, la production, les responsables de projets, les clients, les fournisseurs et sous-traitants. Vos missions : - Étudier les cahiers des charges des clients - Réaliser des études de faisabilité - Participer à des réunions de concertation - Réaliser des plans en 3D qui sera présentera le projet au client - Dimensionner les pièces et les éléments - Réaliser les demandes de prix et commandes auprès des fournisseurs - Calculer les coûts - Etablir les nomenclatures de la conception - Participer aux revues de production - Etudier et proposer des évolutions de produits
*** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr *** Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Journée type : Aide à la toilette / change Habillage / déshabillage Préparation et aide à la prise des repas Stimulation cognitive Maintien du lien social Entretien du cadre de vie *** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr ***
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. indemnité km intermissions.
Vous prendrez en charge pour certaines de nos filiales, les missions suivantes : La saisie des factures fournisseurs dans notre ERP La préparation des règlements fournisseurs Traitement des relances L'établissement des états de rapprochements bancaires et saisie d'écritures associées De formation BTS en comptabilité, vous bénéficiez déjà d'une première expérience similaire d'au moins un an réussi au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre sens de la rigueur et de l'organisation. Vous avez déjà également eu l'opportunité de travailler sur un ERP. CDD, temps plein, basé à Etampes (91) Rémunération : à négocier en fonction du profil, 13ème mois, participation aux bénéfices, garanties mutuelle/Prévoyance, tickets restaurants, CESU
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Rémunération : 13,27€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, et de matériels industriels sur notre site : usine, silo et bâtiments annexes - Assurer la maintenance préventive et curative de l'usine - Réaliser des opérations de maintenance : Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. Identifier les composants et les pièces défectueuses en vue de les réparer ou de les changer Régler les paramètres des machines et des équipements - Maîtriser les techniques de soudure afin de créer ou réparer des structures accueillant les équipements industriels - Etre en appui auprès des prestataires extérieurs lors d'interventions de maintenance, en binôme avec le Responsable production - Enregistrer les interventions curatifs et préventifs Vous avez acquis des compétences dans les techniques de maintenance (mécanique, électricité, pneumatique.) et la méthodologie du diagnostic des pannes Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous savez faire preuve d'autonomie et aussi travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise (Qualité, Production, Direction). RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DU 29 AVRIL A ETAMPES : inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant le numéro de l'offre d'emploi et la date du forum.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Qualité systèmes vie-série H/F. Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur Qualité Sécurité Environnement Groupe, vous êtes en charge, sur les sujets relatifs à la qualité vie série et au processus système GQE Groupe, de l'animation et du support des usines sur un périmètre France et International. A ce titre, en travaillant en étroite collaboration avec les responsables qualité de chaque site, vous êtes garant(e) de : L'animation du réseau et du support du Réseau Qualité Groupe, aux sites en assurant : - L'identification des exigences, attentes et besoins des clients en matière de qualité - L'établissement et présentation des engagements qualité groupe pour les différents clients - L'élaboration et consolidation du reporting Qualité groupe - La construction, communication et mise en place des plans de progrès groupe pour améliorer la performance qualité et la satisfaction client, - L'animation des Comités qualité Groupe, - Le coaching des Responsables qualité en situation de crise et incidents majeurs . Garantir l'efficacité du processus Système QSE par : - Le management du système de Management QSE, - Le développement et la mise en place, la mise à jour et la communication du Système de Management QSE en conformité aux standards en coopération avec l'ensemble des processus (siège et sites), - La mise à jour et standardisation des processus en développant des standards et des procédures.. Gérer les audits système internes et les audits de certifications en étant garant(e) du : - Pilotage des audits système internes : panel d'habilitation des auditeurs, planification, suivi des rapports et clôture d'audits.. - Conduite des audits internes du Système de management QE tout en en assurant le suivi, - Pilotage des audits de certifications (ISO 9001 / IATF16949 / ISO 14001). Profil recherché : Une formation Bac+ 5 à dominante Qualité, accompagnée d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur une fonction de Responsable ou d'Animateur Qualité dans un environnement industriel sont exigés pour ce poste, et la connaissance du secteur automobile et de la qualité en usine sont également demandés. - Vous justifiez également dun bon niveau danglais, dune bonne maitrise de pack office, et une connaissance de lERP SAP est un plus. - Vous maîtrisez les outils qualité, la méthode AMDEC, les audits et la résolution de problèmes. - A laise pour accompagner et animer les équipes, vous êtes doté(e) dun bon relationnel et de réelles capacités danalyse. - Enfin, vous êtes à la fois autonome et rigoureux (se), force de proposition et organisé(e) et capable de faire preuve dadaptation dans un environnement mouvant et exigeant.
Point Z, société de recrutement intérim/CDI dans les métiers Techniques et du Bureau d'études depuis 1966. Nous oeuvrons auprès de nos clients dans les métiers Terrestres, Aéronautique/ Aérospatial et Energies. Nous vous faisons profiter de notre réseau entretenu depuis 56 ans et d'entretiens directs avec nos donneurs d'ordres techniques.
Sous l'autorité du chef de l'établissement dans lequel vous serez affecté(e) et de l'Inspecteur de la discipline enseignée, vos missions seront de : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs- faire Poste en temps plein 18h avec 2h d'HFA (heures supplémentaires). Poste à pourvoir début avril.
Nous recrutons des Maçons VRD (H/F) pour notre agence de Manpower Etampes spécialisé dans les métier du BTP Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, .), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,... ) selon les règles de sécurité. Vous êtes expert de votre métier ? Venez faire valoir vos compétence au sein de notre entreprise ! Devenez Talent de notre agence et bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'emploi et de formation professionnelle. Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans une maison d'enfants à caractère social de 18 enfants âgés de 6 à 13 ans : - Accompagner l'enfant dans son quotidien en internat - Organiser une action éducative individuelle ou collective - Observer et analyser les situations éducatives et mettre en œuvre des actions éducatives - En lien avec la cheffe de service, concevoir et évaluer le projet éducatif - Assurer en équipe la cohérence du projet éducatif et d'établissement - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelle - Assurer le lien et la place des familles dans le cadre du placement de leur enfant Le candidat devra avoir le sens de l'observation, de l'analyse et être capable d'ajuster son action éducative. Le candidat devra avoir une qualité rédactionnelle. Il devra aussi mettre en œuvre des actions adaptées et être acteur dans la mise en œuvre des projets éducatifs. Avoir une bonne capacité à communiquer, avoir le sens des responsabilités, de la rigueur et de l'engagement dans sa pratique ainsi que dans ses relations en équipe pluriprofessionnelle, sont indispensables. Convention 51 DEES obligatoire 6 CT / Trimestre Avantages CE
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons 4 Électriciens Qualifiés et Expérimentés pour intervenir en Île-de-France. Vous interviendrez sur des projets variés : neufs, rénovations et dépannages, auprès de clients professionnels et particuliers. Vos missions principales incluent : - Travaux de dépannage sur installations électriques ; - Pose d'équipements courant fort et faible ; - Installation de chemins de câbles, luminaires, et appareillages ; - Interventions sur armoires électriques ; - Installation et maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques ; - Installation courant faible (caméras, interphonies, alarmes) Profil recherché - Formation en électricité de type CAP/BEP/BP souhaitée ; - Expérience professionnelle de 6 ans minimum sur un poste similaire ; - Polyvalent(e), avec un excellent sens du service et un bon relationnel client ; - Capacité à travailler de manière autonome ; - Permis B obligatoire ; Nous offrons : - Une rémunération attractive, déterminée selon votre expérience ; - Un contrat CDI (39 heures/semaine, du lundi au vendredi) ; - Un véhicule de société pour vos déplacements professionnels ; - Un panier repas ; - Une mutuelle d'entreprise. Rejoignez nous ! En intégrant EEL DYNAMIC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Vous contribuerez activement à des projets variés, dans une équipe dynamique et innovante. Postulez dès maintenant et participez à notre aventure en Île-de-France !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ETAMPES (91150), en Intérim de 2 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec CACES R485 2. Vos principales missions seront : - Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité routière. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement dans le respect des procédures établies. - Veiller à la maintenance et à la propreté du véhicule. Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra détenir un permis de conduire adapté et être familier avec la réglementation du transport de marchandises. - Permis poids lourds en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière Habilitation ADR obligatoires pour le transport des matières dangereuses Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Assurer la mise en oeuvre des tests électroniques, - Contrôler la bonne conformité de la production (qualité), - Respecter les délais relatifs aux tests, - Effectuer des autocontrôles réguliers (maintenance préventive et curative), - Analyser et signaler toute anomalies lors des process de fabrication, - Remplir les documents permettant la traçabilité de votre production. Savoir-être : - Réactivité, - Autonomie, - Bonne communication, - Minutie, - Capacité d'analyse.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vos missions seront les suivantes : Définir le choix et la technique de soudure et régler les postes de soudage ; Assembler les pièces par divers procédés de soudure et réaliser les retouches et réalignements (redressage à chaud) ; Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée et renseigner le cahier de soudage. Assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie selon des plans, des schémas de principe, des nomenclatures, des dossiers ateliers et des plans d'inspection ; Reporter les cotes et les mesures sur les matériaux et effectuer les tracés ; Couper les éléments de tuyauterie et les mettre à dimension et en forme par cintrage ou soudure ( Contrôler l'installation et réaliser les retouches et réalignements ; Réaliser les opérations de levage et de manutention ; Minimum 3 ans d'expérience en soudure tubulaire TIG
SOPRATEC recherche pour le compte de son client UN ELECTRICIEN CFA H/F: Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants Systèmes de contrôle d'accès (claviers codés, têtes Vigik) Interphonie audio et vidéo Platine téléphonique Petite serrurerie, gâche électrique, ventouse Câblage des éléments de serrurerie pour les relier au contrôle d'accès Participer à l'astreinte technique, si nécessaire Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire Profil Diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Conducteur d'Engins C1, ce poste est pour vous ! Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur d'engins C (H/F) dans le secteur de Maisse. Vos missions : chargement de sable dans les camions, extraction de sable dans les carrières conduite engins C1. Rémunération : Selon profil + prime décalé 7.60€/jour. Horaires équipes : 6h - 13h / 13h - 20h Mission d'intérim à pourvoir mi-avril/début mai. Vous correspondez au profil ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco Etampes recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et de machines et équipements pour la construction et basé à MORIGNY CHAMPIGNY (91150), en Intérim de 3 semaines un Conducteur Poids Lourds (h/f). En tant que Conducteur Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions incluront: - Livraison et enlèvement de matériel sur les chantiers - Respecter les règles de sécurité routière et de chargement - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement - Gérer les itinéraires de livraison de manière efficace Vous possédez impérativement le permis C ainsi que la FCO Marchandises en cours de validité. Vous possédez également le CACES R482 G (ou CACES R372 10) Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec un sens aigu de la responsabilité, capable de gérer le stress. Une attention particulière aux détails et le respect strict des règles de sécurité sont essentiels. Compétences comportementales: - Attention au détail - Capacité à gérer le stress - Sens des responsabilités - Respect des règles de sécurité Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) maçon polyvalent afin d'accroitre nos équipes. Nous intervenons souvent dans la rénovation pour des particuliers. Nos chantiers sont en partie sur la région de Etampes et parfois à Paris. Horaires en vigueur et possibilité d'heures supplémentaires pour 169H/mois. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez vous présenter directement au dépôt.
Adecco recherche pour un de ses clients à Etampes Un mécanicien poids Lourds H/F en CDI Si les camions vous fascinent, ce qui se passe à l'intérieur est encore plus intéressant. La mécanique suscite chez vous un intérêt ? une passion ? Alors venez rejoindre les équipes de mon client . Vus serez en charge de : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et curatives des véhicules industriels (utilitaires et Poids lourds) - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules - Réaliser les diagnostics/déposes-poses/contrôles et réglages d'ensembles mécaniques - Effectuer des interventions incluant un diagnostic de premier niveau - Réaliser la pose d'accessoires sur véhicules neufs, occasions ou client. - Participer par son activisme à l'organisation et à la gestion de la maintenance au sein de son atelier Vous interviendrez sur des camions et à diagnostiquerez leur état. Pour anticiper un éventuel dysfonctionnement, des révisions et des opérations de maintenance régulières sont nécessaires. Vous identifiez les pièces à changer Vous procédez aux réparations qui doivent être effectuées rapidement pour ne pas perturber le travail des conducteurs. CAP maintenance des véhicules automobiles, option véhicule industriel. Il est également possible d'effectuer un CAP en alternance pour profiter d'une immersion en entreprise et commencer à obtenir de l'expérience. Pour un poste plus intéressant et notamment avec davantage de responsabilités, il est recommandé de se spécialiser au plus tôt, avec notamment le Bac Pro maintenance de véhicules automobiles, option véhicules industriels. - Du diagnostic pour comprendre ce qui ne fonctionne pas et les pièces à changer. - En passant par la création du devis, qui inclut le changement de pièces et la main d'œuvre. - La commande de pièce, s'il s'agit d'une pièce spécifique ou qui n'est plus en stock. - La réparation, le moment où il faut mettre les mains dans le cambouis et passer aux réparations. - Les révisions, plusieurs fois par an, certains poids lourds sont à inspecter pour vérifier que tout fonctionne. - Rendre le véhicule, dans certains cas, le mécanicien peut conduire le poids lourd jusqu'au lieu de travail ou personnel du conducteur. Vous avez de l'expérience mécanique VL, VUL, PL, MANUTENTION ou AGRICOLE, n'hésitez pas à postuler . L'entreprise va assurer une formation à leurs produits. - Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué, vous aimez le travail en équipe, 39H00 /semaine Salaire en fonction de votre expérience métier 2000/3000€/mois 13 -ème mois Prime / participation Horaires 8hOO/12HOO 14HOO/17H30 Junior ou confirmé , si ce poste vous convient , merci de postuler .
Nous recrutons des électriciens (H/F) pour notre agence Manpower d'ETAMPES spécialisée dans les métiers du BTP. Avec une équipe passionnée et une culture axée sur le plaisir au travail, notre client recherche constamment des personnes motivées et enthousiastes ! Vous aurez à effectuer les missions suivantes : -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine de l'électricité courant fort/courant faible pour des missions sur chantiers ou chez des particuliers. De plus, vous êtes : - Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. Vous avez aussi une facilité d'adaptation pour la compréhension des tâches à effectuer au quotidien, une très bonne communication avec votre entourage professionnel, et vous respectez les règles d'hygiène et sécurité liées au code du travail. Eléments nécessaire au poste : - Habilitations électriques Vous êtes motivé et aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le BTP/VRD, recherche un conducteur d'engin expérimenté pour renforcer son équipe. -Conduite et manipulation d'engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.). -Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, et préparation de terrain. -Entretien courant des engins et signalement des anomalies. -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. -Collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer le bon déroulement des travaux. Compétences techniques : -Expérience significative en conduite d'engins de chantier. -CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) à jour. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Conditions : -39 heures par semaine - CDD de 3 mois suivi d'un CDI. -Salaire fixe heures supplémentaires panier repas prime de déplacement selon convention collective -Chantiers en Île-de-France.
Êtes-vous prêt(e) à relever des défis sur le terrain ? Notre client recherche un(e) Maçon dynamique et motivé(e) pour renforcer ses équipes. Vous jouerez un rôle clé dans leurs projets. -Effectuer divers travaux de maçonnerie, voirie, assainissement, réseaux divers, terrassement, etc. -Utiliser des outils manuels non motorisés. -Manipuler du matériel de découpe thermique et pneumatique conforme aux normes. -Vérifier les alignements et les niveaux des ouvrages. -Assurer la bonne exécution et finition des travaux. -Esprit d'initiative et capacité à analyser et synthétiser. -Savoir gérer les priorités. -Sens des responsabilités. Compétences techniques : -Bonnes connaissances du métier et des règles sur chantier. -Respect des règles de sécurité sur chantier. -L'autorisation d'intervention à proximité des réseaux serait un plus. Conditions : -39 heures par semaine - CDD de 3 mois suivi d'un CDI. -Salaire fixe heures supplémentaires panier repas prime de déplacement. -Chantiers en Île-de-France.
Vos missions, si vous l'acceptez seront de : La réalisation de tuyauteries et leur entretien (vapeur, eau) La remise en état du matériel par procédés de soudage La réalisation, la préfabrication et l'assemblage de tuyauteries inox et acier La réalisation de garde-corps et de supportages divers Votre profil : Si vous avez des connaissances en procédés de soudage ainsi que de leurs applications (arc, TIG, etc...),
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ÉTAMPES (91150 , Île-de-France - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
PASSTIME, l'opportunité idéale pour entreprendre !Leader des réductions en France, PASSTIME permet aux consommateurs de profiter d'offres exclusives dans plus de 17 000 établissements partenaires (restaurants, loisirs, commerces.). Grâce à un concept éprouvé depuis 20 ans, la franchise PASSTIME offre à ses franchisés une activité rentable, flexible et accessible sans local ni stock.PASSTIME en chiffres : 20 ans de savoir-faireï‘ 2 millions d'utilisateursï¢ 17 000 établissements partenairesï’¼ 75 franchisés en France et Dom-Tomï† 8 trophées « Meilleur Franchiseur de France »Pourquoi rejoindre la franchise PASSTIME ? Accessible et flexible : Lancez-vous facilement depuis chez vous, sans masse salariale.ï’° Rentabilité rapide : Profitez d'une marge brute de +70% pour un retour sur investissement ultra-rapide !âš–ï¸ Indépendance et équilibre : Gérez votre emploi du temps et votre activité commerciale de manière passionnante et autonome.ï“š Formation et accompagnement : Accédez à un support complet, des outils marketing puissants et une formation continue pour garantir votre succès.+ïŽ Une offre exceptionnelle pour les nouveaux franchisés :Pour célébrer les 20 ans de sa société mère, PASSTIME offre une promotion exclusive : 500 codes Premium gratuits, soit une valeur commerciale de 45 000 €, pour tout nouveau franchisé s'installant sur un secteur vacant. Cette offre est valable jusqu'au 31 décembre 2025. Devenez votre propre patron avec PASSTIME ! Une franchise rentable, flexible et accessible, avec un potentiel de revenus exceptionnels. Une opportunité unique en Essonne !Ce territoire EXCLUSIF tout juste libéré dispose déjà d'un réseau de partenaires bien établi et d'une clientèle fidèle, garantissant un chiffre d'affaires immédiat. PASSTIME assure la continuité du service, maintenant l'activité en attendant son futur franchisé.Le franchisé PASSTIME évolue dans un environnement commercial dynamique, au service du développement local et de la fidélisation client. Son rôle principal est de promouvoir et de commercialiser les abonnements PASSTIME auprès des entreprises, collectivités et particuliers de son secteur. Il travaille en toute autonomie, depuis chez lui, sans contrainte de local ni masse salariale.Son quotidien inclut : Prospection et négociation avec des commerces, restaurants et loisirs pour les intégrer au réseau. Vente et gestion des abonnements auprès des clients (B2B et B2C). Animation du réseau de partenaires locaux pour booster leur visibilité et leurs ventes. Utilisation d'outils marketing et digitaux pour développer son activité.L'environnement du poste est idéal pour un entrepreneur en quête d'indépendance, avec un faible investissement initialet une rentabilité rapide grâce à un modèle économique éprouvé et un accompagnement solide de la franchise.En tant que franchisé PASSTIME, votre mission est de développer et animer un réseau de partenaires locaux(restaurants, commerces, loisirs) tout en commercialisant des solutions de fidélisation auprès des entreprises, collectivités et particuliers. Vous agissez comme un véritable ambassadeur du concept PASSTIME dans votre secteur.Vos principales responsabilités :✅ Prospecter et convaincre des commerçants et acteurs locaux d'intégrer l'application PASSTIME.✅ Vendre des abonnements aux entreprises et associations pour leurs salariés et adhérents.✅ Assurer un suivi et une animation commerciale pour fidéliser votre réseau de partenaires.✅ Développer la notoriété de PASSTIME en local grâce aux outils marketing fournis.✅ Gérer votre activité en toute autonomie pour atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires.ï‘. Profil recherchéVous êtes fait pour ce poste si vous avez : Une âme d'entrepreneur, avec l'envie de gérer votre propre activité. Un bon sens du commerce et de la négociation pour convaincre vos partenaires. Une aisance relationnelle et une capacité à créer un réseau local solide. Une autonomie et une organisation rigoureuse pour gérer votre emploi du temps. Une fibre digitale et marketing pour promouvoir efficacement votre activité. Aucune expérience commerciale requise ! PASSTIME vous accompagne avec une formation complète et des outils performants pour assurer votre réussite.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - Ligne C, N&U. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Juvisy, Brétigny, Versailles-Chantiers, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Trappes ou Rambouillet Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur ) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue - Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. - A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste - Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. - En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. - Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de trains transilien H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
Description : LIAISONS HIERARCHIQUES : * Le cadre responsable du service social de l'Etablissement Public de Santé LIAISONS FONCTIONNELLES : * Relation étroite avec le médecin de la MAS, les services de soins internes, le service de facturation et occasionnellement avec les admissions et les autres services de l'établissement. * Partenaires extérieurs principaux : UMI, USIDATU, les structures médico-sociales, les établissements de santé, les services judiciaires et sociaux, la MDPH Essonne, la CPAM, la CAF, les MDS, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs, le Juge des Tutelles, le JAF etc. CONTEXTE D'INTERVENTION : L'assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles. Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l'exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du Code pénal et à l'article L.411-3 du Code de l'action sociale et des familles. L'assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l'accompagnement social individuel et collectif. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l'intérêt des personnes. L'ASS fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'URAT qui a pour missions : * Accueil et évaluation des capacités socio-éducatives du bénéficiaire. * L'accompagnement au développement des acquis de la personne. * Préparation vers l'orientation cible (MAS, FAM, Foyer.). * Le lien étroit avec les professionnels socio-éducatifs internes et externes impliqués dans la situation. * Prise en compte, adéquation et mise en lien importante entre le somatique et les besoins socio-éducatif des bénéficiaires. * L'ASS peut être sollicité ponctuellement par les autres unités de la MAS au bénéfice de l'accompagnement des résidents. MISSIONS : CONTRIBUER À L'INTÉGRATION, SOCIALE ET PROFESSIONNELLE * EVALUER LA SITUATION SOCIALE & INFORMER * Identifier les difficultés de la personne en lien avec sa famille et son environnement. * Analyser les problèmes rencontrés. * Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement, pauvreté). * Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.). * FAVORISER LA « VIE SOCIALE » & ACCOMPAGNER * Co construire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. * Orienter les familles vers des organismes et des professionnels susceptibles de solutionner les problèmes rencontrés. * S'entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les patients pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. CONTRIBUER À LA DYNAMIQUE DU TRAVAIL D'ÉQUIPE * PARTICIPER À L'ÉLABORATION ET À LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS THÉRAPEUTIQUES * S'impliquer dans un travail de réflexion pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec les équipes de soins. * Mettre en œuvre la partie sociale des projets élaborés. * Assurer la liaison sociale entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs. * Rédiger des rapports d'activité, notes sociales et d'accompagnements à la demande du cadre du service social et tenir à jour le dossier social (Sillage - Cariatides) de chaque patient dans lequel figure l'ensemble des informations et documents liées aux démarches et interventions réalisées. CONTRIBUER AUX DÉMARCHES TRANSVERSALES DU SECTEUR (DISPOSITIF) * Participer aux réunion
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation. - Réactivité. - Esprit d'initiative. - Esprit pragmatique et méthodique. - Rigueur. - Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé aux alentours d'Etampes (91150), en Intérim de 18 mois un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant des opportunités de croissance de carrière. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, prête à relever de nouveaux défis au quotidien. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques du bâtiment, à réaliser les travaux de réparation, de remise en état et d'entretien des locaux, ainsi qu'à effectuer les interventions de dépannage dans les domaines de la plomberie, électricité, chauffage, et climatisation. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Vous avez de solides compétences en maintenance du bâtiment, en électricité, en plomberie, et en chauffage. La possession des habilitations électriques serait un atout. - Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Compétences techniques : - Maintenance du bâtiment - Électricité - Plomberie - Chauffage Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CERNY pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Expérience souhaitée minimum 5 ans dans une PME industrielle BERNIER CONNECT est une société basée à Saint-Michel-sur-Orge (91 Essonne), filiale à 100% de la société 3D PLUS, et faisant partie du Groupe HEICO (USA) conçoit et fabrique des connecteurs pour environnements sévères. Recherche activement un(e) ADV/Assistant (e) commercial(e) Responsabilités · Saisir les commandes clients sur l'ERP. . Contribuer à la création et veiller au suivi (relances) des offres commerciales · Ajuster les commandes (optimisation, avancement, retard) suivant les besoins clients et en collaboration avec les services planification/production. · Mettre à jour les données des clients et des contacts dans la base de données · Préparer les ordres d'expédition · Préparer les documents internes et externes pour les expéditions (BL, ATR, EUR1,.) · Coordonner les actions des transporteurs de marchandises · Générer les factures sur l'ERP et les fait parvenir aux clients · Suivre les paiements et en-cours clients en coordination avec le service comptabilité · Classer les documents générés et reçus (BL, factures, documents transporteur et douanier) · Gérer l'accueil téléphonique · Participer aux réunions quotidiennes · Générer des rapports pour le service comptabilité * Compétences - Maîtriser les règlementations liées à l'exportation- Utilisation d'un ERP, maîtrise de l'utilisation des outils Windows- Maîtriser l'anglais oral et écrit- Niveau minimum requis : Bac +2 Aptitudes : Rigoureux(se), organisé(e), et autonome * Avantages -Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise -Possibilité de télétravail 1 jour/ semaine, possibilité de travail sur 4 jours. -Adhésion à un système de restauration, participation de 4€ par jour par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 300,00€ à 34 400,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En seulement 15 ans, SoCoo'c est devenu la 4ème enseigne en taille de réseau sur le marché de la cuisine équipée.Avec plus de 10 ouvertures par an depuis 5 ans, nous continuons de voir grand !Notre objectif ? 260 magasins à terme !Et si vous écriviez la suite de l'histoire avec nous ?SoCoo'c, une enseigne pas comme les autres !Depuis 2007, SoCoo'c fait bouger les lignes de son marché en dédramatisant et en simplifiant l'achat d'une cuisine.Notre raison d'être : rendre accessible la cuisine de spécialiste au plus grand nombre.Comment ? En plaçant la clarté et la transparence au cœur de notre démarche et en offrant un rapport qualité/prix très compétitif à nos clients.Bénéficiant de l'outil industriel moderne et performant du Groupe Fournier, nous imaginons et fabriquons toutes nos cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie.Franchise, mode d'emploi :Diriger et inspirer : En tant que franchisé SoCoo'c, vous serez avant tout un véritable chef d'entreprise. Vous aurez la responsabilité de piloter votre magasin et d'animer votre équipe. En tant que leader, vous saurez motiver, former et accompagner vos collaborateurs, les "Kitcheners", afin qu'ils atteignent leurs objectifs tout en partageant les valeurs de la marque.Être au cœur de l'expérience client : Vous ne serez pas seulement un manager, mais aussi un commerçant passionné. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de vos clients, de la conception de leur cuisine à son installation finale. Votre mission ? Comprendre leurs besoins, leur offrir des solutions personnalisées et garantir une expérience fluide, engageante et satisfaisante.Garantir la satisfaction totale : Vous serez le garant de la qualité des services délivrés, en veillant à ce que chaque client reparte avec une cuisine qui dépasse ses attentes. Votre implication ne s'arrête pas à la livraison : vous assurerez un suivi rigoureux après installation pour garantir une satisfaction durable et la fidélisation de vos clients.Vos atouts pour réussir :Leadership naturel et expérience managériale : Vous avez su démontrer vos capacités à gérer, motiver et développer une équipe dans un environnement exigeant. Vous avez une expérience réussie en tant que manager, idéalement dans le domaine du commerce ou de la distribution.Sens du commerce et de la relation client : Vous avez déjà une expérience dans le commerce ou vous maîtrisez les bases de la vente et du service client. Vous aimez le contact humain et avez à cœur de créer des expériences d'achat positives et engageantes pour vos clients.Esprit entrepreneurial : Vous êtes motivé par l'envie d'entreprendre et de construire votre propre réussite. Vous avez la capacité à gérer un projet de bout en bout, tout en respectant les standards de la marque.Dynamisme et rigueur : Votre énergie et votre rigueur dans la gestion quotidienne d'un point de vente vous permettront de garantir la satisfaction client à chaque étape, de la conception de la cuisine à l'installation finale.Capacité d'investissement : Un apport personnel minimum de 60 000 € est requis pour se lancer dans cette aventure avec nous.Ce que nous offrons :Un accompagnement complet pour vous aider à réussir à chaque étape de votre projet.La force d'un réseau en pleine expansion et d'une marque française de confiance.Un concept unique et différenciant, avec des valeurs centrées sur la transparence, la qualité, et la satisfaction client.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
Nous recherchons un/e aide ménager pour notre agence VIVASERVICES, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel ou temps plein, pour le secteur de MENNECY, ORMOY, LA FERTE ALAIS, BALLANCOURT, MARROLLES EN HUREPOIX et les alentours. VOS MISSIONS : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients ; - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques (entretien, nettoyage, rangement, repassage, vitres, etc.) REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure - Remboursement des frais kilométriques - Prise en charge à 50 % de l'abonnement Navigo - Mutuelle d'entreprise - Jours de repos fixe par semaine pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles - Formations régulières pour développer vos compétences
1 enfant de 3ans, cherche un(e) baby-sitter H/F pour le garder le vendredi de 09h00 à 18h00. Volume d'heures mensuel d'environ 9h par mois. Date de début : 18/04/2025 - Fin présumée : 18/04/2025. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MORIGNY CHAMPIGNY pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Je propose une offre d'emploi pour un/une assistant(e) maternel(le) à maisse. je recherche une personne sérieuse et ponctuelle, disponible pour emmener mon fils à un rendez-vous médical et également pour accompagner les enfants au sport. si intéressé, merci de faire connaître vos disponibilités.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion de la fête des Mères et des Pères, nous recherchons des profils pour offrir un voyage olfactif inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible du 25 Mai au 15 Juin sur les départements suivants: Essonne (91), Paris (75). Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute[a]actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) * Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Formation pédagogique interne * Titres-restaurant * CE * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Primes de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/03/2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'assistant comptable, vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité de la société, saisie comptable, rapprochement bancaire, . Vous assisterez au quotidien l'équipe comptable et administrative. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur ou le Directeur administratif et financier. PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez les techniques comptables ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière comptable et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes fort d'une expérience réussie dans ce domaine. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Présentation d'entreprise Depuis 50 ans, Naf Naf s'affirme comme étant une entreprise française de mode avec des femmes libres qui s'assument. Nos créations révèlent une féminité souriante, pleine de vie, passionnée et élégante. Une mission que les équipes font vivre chaque jour dans nos 350 points de vente en Europe NAF NAF, HAUT LES COEURS ! Description du poste NAF NAF recherche son/sa Conseiller(ère) Clientèle expert(e) en CDI 35H sur notre magasin NAF NAF Outlet de Corbeil ! Vos principales missions : * Garantir la meilleure expérience possible à chacun de vos clients grâce à votre sens de l'accueil et à votre accompagnement tout au long de sa visite ; * Faire découvrir l'univers de la marque et apporter votre conseil personnalisé au client ; * Faire preuve de curiosité et développer une connaissance approfondie de la Marque et des produits ; * Considérer la personnalité de vos Clients afin d'identifier ses désirs ; * Agrandir chaque jour la famille Naf Naf par la qualité de vos conseils et la promotion de notre programme de fidélité ; * Assurer le bien-être de votre client en garantissant un espace de vente agréable et le respect de la charte merchandising. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le prêt-à-porter, en hôtellerie, en restauration, en vente, en animation. ou tout simplement vous aimez la relation client ? Ayant un véritable sens commercial et le goût du challenge, vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec votre équipe les défis collectifs. Cette description vous correspond et vous êtes passionné(e) comme nous par la mode ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe en envoyant dès maintenant votre CV et en nous précisant vos disponibilités ! Dans le cadre de notre politique de diversité, Naf Naf s'engage à étudier à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Enfin, La Team Naf Naf vous assure : Un management bienveillant et de proximité Un équilibre vie personnelle et professionnelle Une carte titre-restaurant Une prise en charge du transport à hauteur de 50% Une réduction de 30% sur toute la marque Alors convaincu(e) ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Description du poste : Rejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires ! Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée - Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité - De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Description du profil : Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas ! Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Le Job: - Tailles des haies -Tontes - Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création d'agence ACTUAL à Etampes (91), nous recherchons un ou une Responsable d'Agence H/F. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous gérez votre agence en toute autonomie et prenez les décisions stratégiques qui vous mèneront à vos objectifs de développement. Véritable Manager d'un centre de profit, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Animation de la stratégie d'entreprise : - Représenter et déployer l'offre et la marque Actual, - Développer et déployer un projet défini avec votre Directeur de Secteur, - Identifier les clés du marché de l'emploi sur son territoire et proposer des solutions adaptées. Gestion du centre de profit : - Piloter, développer l'activité et la rentabilité du centre de profits dans le respect des procédures et des engagements stratégiques de la direction, - Veiller à la rentabilité de l'agence. Développement commercial & réseau : - Déterminer, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et recrutement de l'Agence, - Développer et suivre les prospects, - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation, - Développer un réseau relationnel et s'impliquer dans la vie institutionnelle de son territoire. Management : - Manager votre équipe et insuffler une dynamique propice à la performance, - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chacun. *Fixe selon votre expérience et expertise + Partie variable + Véhicule + Téléphone + Mutuelle + Tickets restaurant Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction commerciale et managériale idéalement acquise sur un poste similaire. Vous connaissez le tissu économique local. - Doté d'un sens commercial affirmé, vous êtes pro actif, autonome et organisé, vous possédez de fortes qualités d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins du client. - Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. - Doté de capacité de gestion, vous possédez également des qualités d'écoute vous permettant de manager une équipe. - Véritable Manager d'un centre de profit, vous souhaitez vous engager et participer à un projet d'entreprise. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des...
La société POINT Z est à la recherche pour son client spécialisé dans l'ingénierie automobile un Leader qualité H/F Description de la mission : Vous êtes membre de l'équipe programme des projets Daimler BR254 et CLAAS. Représentant qualité de l'équipe programme auprès de l'usine Interlocuteur auprès des clients Contribuer à la validation des concepts de pièces/produits en se basant sur l'analyse des retours ou problèmes rencontrés en production et dans les retours clients Élaborer et suivre la mise en place des procédures qualité Assurer le contenu des contrôles qualités et définir sa fréquence Assurer le traitement des non-conformités et proposer des solutions d'amélioration GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Qualité systèmes vie-série H/F. Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur Qualité Sécurité Environnement Groupe, vous êtes en charge, sur les sujets relatifs à la qualité vie série et au processus système GQE Groupe, de l'animation et du support des usines sur un périmètre France et International. A ce titre, en travaillant en étroite collaboration avec les responsables qualité de chaque site, vous êtes garant(e) de : L'animation du réseau et du support du Réseau Qualité Groupe, aux sites en assurant : - L'identification des exigences, attentes et besoins des clients en matière de qualité - L'établissement et présentation des engagements qualité groupe pour les différents clients - L'élaboration et consolidation du reporting Qualité groupe - La construction, communication et mise en place des plans de progrès groupe pour améliorer la performance qualité et la satisfaction client, - L'animation des Comités qualité Groupe, - Le coaching des Responsables qualité en situation de crise et incidents majeurs . Garantir l'efficacité du processus Système QSE par : - Le management du système de Management QSE, - Le développement et la mise en place, la mise à jour et la communication du Système de Management QSE en conformité aux standards en coopération avec l'ensemble des processus (siège et sites), - La mise à jour et standardisation des processus en développant des standards et des procédures.. Gérer les audits système internes et les audits de certifications en étant garant(e) du : - Pilotage des audits système internes : panel d'habilitation des auditeurs, planification, suivi des rapports et clôture d'audits.. - Conduite des audits internes du Système de management QE tout en en assurant le suivi, - Pilotage des audits de certifications (ISO / IATF / ISO ). GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Présentation d'entreprise Depuis 50 ans, Naf Naf s'affirme comme étant une entreprise française de mode avec des femmes libres qui s'assument. Nos créations révèlent une féminité souriante, pleine de vie, passionnée et élégante. Une mission que les équipes font vivre chaque jour dans nos 350 points de vente en Europe NAF NAF, HAUT LES COEURS ! Description du poste NAF NAF recherche son/sa Responsable de Magasin en CDI sur notre boutique NAF NAF de Corbeil ! Rattachée à Magda Cardot, notre Directrice Régionale, vos missions principales consisteront à piloter l'activité commerciale de votre magasin et de contribuer au développement de votre équipe. Assurer l'animation de l'équipe : Force de proposition, vous animerez une équipe au quotidien : recrutements, formations, organisation du planning, et feed-back régulier afin d'en faire une équipe performante. Vous transmettrez votre énergie à votre équipe ainsi qu'à vos clients. Exemplaire, vous serez le garant de la bonne application de la législation sociale. Dynamique, vous challengerez votre équipe et assurerez une communication efficace. En binôme avec le(a) Responsable Adjoint(e), vous lui déléguerez des tâches tout en l'accompagnant dans son rôle. Piloter l'activité commerciale : Ambassadeur(rice) de la marque, vous optimiserez la performance de votre boutique, en analysant le chiffre d'affaires ainsi que les indicateurs de performance. Vous accueillerez et effectuerez un conseil personnalisé à nos clients dans le but de lui proposer le meilleur look. Vous veillerez également au bon réassort du magasin, ainsi qu'au développement des ventes. Vous vous assurerez de la bonne tenue du magasin ainsi que de la mise en place du merchandising. Optimiser la gestion du point de vente : Chef d'Orchestre de votre point de vente, vous avez à cœur de faire respecter toutes les procédures internes. Vous êtes un(e) passionné(e) et aimez transmettre vos connaissances afin de proposer le plus beau look à notre chère clientèle, rejoignez-nous ! Profil recherché Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe et êtes force de proposition. Vous avez une forte affinité produite, êtes rigoureux(se), disponible et curieux(se) ! Cette description vous correspond et vous êtes passionné(e) comme nous par la mode ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe (nom de la boutique) en envoyant dès maintenant votre CV et en nous précisant vos disponibilités et ainsi que vos prétentions salariales ! Dans le cadre de notre politique de diversité, Naf Naf s'engage à étudier à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Enfin, La Team Naf Naf vous assure : D'intégrer une équipe joviale et dynamique Un management bienveillant et de proximité Un équilibre vie personnelle et professionnelle Une carte titre-restaurant Une prise en charge du transport à hauteur de 50% Une réduction de 30% sur toute la marque Alors convaincu(e) ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Avantages: Temps plein 35H sur 4,5 jours***Télétravail possible (1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté) * 10 jours supplémentaires de repos dit de « compensation » pour un temps plein * 13ème mois * Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur * Accord de Participation Télétravail possible (téléconsultations) 5 jours de congé d'ancienneté -Accompagnement de carrière: Appui juridique dédié à la prévention Parcours d'intégration personnalisé et adapté Formation professionnelle avec stratégie individuelle Rémunération sur 13 mois Carte Tickets Restaurant Epargne salariale
Vous êtes passionné(e) par la logistique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la qualité, la sécurité et l'environnement sont au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : agir pour un environnement de travail sécurisé et performant Rattaché(e) au Comité de Direction, vous définissez et mettez en œuvre la politique QHSE de l'établissement. Véritable acteur de terrain, vous : Pilotez les actions liées à la sécurité, la qualité et l'environnement en proposant des solutions concrètes pour améliorer les conditions de travail, la propreté des installations et la gestion des risques. Gérez les alertes sanitaires, les non-conformités produits et animez la démarche Hygiène des Entrepôts. Collaborez avec le service technique pour la gestion des déchets, la propreté et les retours de marchandises. Assurez la réalisation d'analyses de risques, le suivi des audits et la mise en œuvre des plans d'actions. Encadrez une équipe de 5 à 10 personnes (animateurs QHSE, contrôleurs qualité, employés d'entretien) avec bienveillance et leadership. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Travailler dans un bel environnementEntreprise dynamiqueÀ propos de notre clientNotre client est une organisation de taille moyenne dans le secteur distribution/logistique et chaîne d'approvisionnement. Il est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité dans ses opérations logistiques. Située à Étampes, l'entreprise maintient une culture d'excellence et de respect.Description du posteEn tant que Coordinateur Transport, vous aurez les responsabilités suivantes : Gérer et optimiser les opérations logistiques ;Coordonner avec les clients et les transporteurs pour assurer une livraison en temps voulu ;Assurer le suivi des commandes et la résolution des problèmes de transports ;Gestion de stockage des palettes ;Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des projets logistiques ;Assurer la liaison avec les autres départements pour aligner les objectifs logistiques sur les objectifs globaux de l'entreprise ;Gérer le coût des transports,Maintenir une documentation précise et à jour sur toutes les activités logistiques. Profil recherchéPour le poste de Coordinateur Transport : Vous avez une formation en logistique ou dans un domaine connexe ;Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information de gestion logistique ;Vous êtes capable de mener des échanges en anglais ;Vous avez des compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes ;Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de manière autonome.Conditions et AvantagesLa rémunération pour ce poste est comprise entre 35 000 € et 40 000 € par an : Salaire attractif et compétitif ;Environnement de travail respectueux et stimulant ;Opportunités de développement professionnel ;Excellente localisation à Étampes. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste. C'est une excellente occasion de rejoindre une équipe dédiée dans le secteur distribution/logistique et chaîne d'approvisionnement.Indiquer la référence de l'offre; JN
POSTE : Technicien Electronique H/F DESCRIPTION : Vos missions Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Assurer la mise en oeuvre des tests électroniques, - Contrôler la bonne conformité de la production (qualité), - Respecter les délais relatifs aux tests, - Effectuer des autocontrôles réguliers (maintenance préventive et curative), - Analyser et signaler toute anomalies lors des process de fabrication, - Remplir les documents permettant la traçabilité de votre production. Profil recherché Vous disposez d'un BTS Electronique et d'une première expérience en production. Une expérience dans le secteur Aéronautique ou de la Mécanique de Précision est un plus. Savoir-être : - Réactivité, - Autonomie, - Bonne communication, - Minutie, - Capacité d'analyse. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 32000 € par an PROFIL :
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Electronique H/F basé proche de Etampes (91)
Description du poste : En tant que Coordinateur Transport, vous aurez les responsabilités suivantes :***Gérer et optimiser les opérations logistiques ; * Coordonner avec les clients et les transporteurs pour assurer une livraison en temps voulu ; * Assurer le suivi des commandes et la résolution des problèmes de transports ; * Gestion de stockage des palettes ; * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des projets logistiques ; * Assurer la liaison avec les autres départements pour aligner les objectifs logistiques sur les objectifs globaux de l'entreprise ; * Gérer le coût des transports, * Maintenir une documentation précise et à jour sur toutes les activités logistiques. La rémunération pour ce poste est comprise entre 35 000 € et 40 000 € par an :***Salaire attractif et compétitif ; * Environnement de travail respectueux et stimulant ; * Opportunités de développement professionnel ; * Excellente localisation à Étampes. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste. C'est une excellente occasion de rejoindre une équipe dédiée dans le secteur distribution/logistique et chaîne d'approvisionnement. Description du profil : Pour le poste de Coordinateur Transport :***Vous avez une formation en logistique ou dans un domaine connexe ; * Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information de gestion logistique ; * Vous êtes capable de mener des échanges en anglais ; * Vous avez des compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes ; * Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; * Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de manière autonome.
Description du poste : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'assistant du contrôleur de gestion, vous êtes responsable de la bonne tenue du suivi des états journalier indispensable à la vie du magasin. Un contrôle régulier vous sera aussi demandé pour le fonctionnement des outils de terrain (étiquettes électroniques...) Contrôle permanent des stocks, des réapprovisionnements et des détentions. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur ou le contrôleur de gestion PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez Excel. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Ce poste est très important en vue de la modernisation que nous allons apporter au magasin. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Notre client est une blanchisserie industrielle spécialisée en blanchissage et entretien haut de gamme grâce à une eau de qualité et une chimie maîtrisée. La société a fait beaucoup d'investissement dans leurs machines de dernière génération. L'environnement de travail et propre, lumineux et agréable.En tant que Technicien de Maintenance 2x8, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative du parc machine : Machine de lavages à turbine, pressoirs, séchoirs, repasseur industriel, plieuses de draps, machines d'élévation (monte matériel), cercleuses, convoyeurs suspendus - Utilisation d'une GMAO (Gestion Maintenance Assisté par Ordinateur).Rémunération : Salaire fixe K € Bruts/an + prime de 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime de mérite : En fonction des performances tous les 4 mois entre 0-90 € B + Prime assiduitB/mois si 0 absence.
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables et fiscales légales. Il est responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin (déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. Il assure la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements....). Il sait établir, présenter et analyser l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats, ratios ....). Il maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Sa maîtrise des dispositions légales et comptables en font un conseiller privilégié pour la direction et les salariés de l'entreprise. Il est l'interface entre le magasin et l'administration fiscale, travaille en collaboration avec l'expert-comptable et le fiscaliste.. Il manage une équipe de comptables en veillant à sa bonne organisation. Description du profil : Vous avez au minimum un bac + 3 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale. Vous avez idéalement une double expérience en cabinet et en Grande Distribution. Vous avez une bonne technicité comptable et vous êtes autonome, motivé et vous aimez le travail en équipe. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
POSTE : Technicien de Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients aux alentours d'Etampes un TECHNICIEN QUALITE H/F pour un de ses clients. Vous serez responsable de piloter et d'améliorer le système Qualité de l'entreprise, tout en garantissant le respect des normes et certifications en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le suivi des certifications stratégiques. Pour cela vous serez en charge de : - Suivre la certification ISO 22000 et piloter les actions nécessaires à son maintien. - Mettre en place la certification FSSC et assurer son intégration au système existant. - Identifier et suivre les indicateurs Qualité pertinents, tout en tenant à jour les tableaux de bord de suivi. - Planifier et animer les réunions HACCP, gérer et actualiser le système HACCP. - Gérer la documentation de la société. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Votre profil Nous recherchons un candidat rigoureux, méthodique et doté d'un excellent sens de l'observation. Vous devrez faire preuve de réactivité, de capacité d'analyse et de bonnes capacités de communication. Concernant les compétences techniques, une connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle est requise. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et personnel. Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche pour son dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) 91 : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI, à temps plein Basé à Lisses (91) Convention CN 66 Dans le cadre des valeurs de l'Association, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs accueillis au sein du dispositif. Le dispositif est réparti selon deux pôles, un pôle pour mineurs non accompagnés de 16 à 18 ans et un pôle pour jeunes majeurs de 18 à 21 ans. L'objectif principal du dispositif est l'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs en prenant appui sur son projet personnalisé. L'accompagnement est global et concerne les aspects de la vie quotidienne, la santé, l'insertion sociale et professionnelle, la régularisation, la citoyenneté et le savoir habiter. -Favoriser leur insertion sociale et professionnelle, -Accompagner les démarches administratives notamment en vue d'une régularisation sur le sol français, -Prendre en compte leur santé et permettre un suivi régulier sur ce plan, -Favoriser l'accès aux droits, -Apporter un cadre sécurisant dans la construction d'une relation éducative favorisant la confiance. Les candidats devront justifier d'un diplôme d'état de type Educateur Spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, ou conseiller d'insertion professionnelle et d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. En outre, ils devront disposer d'une réelle capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation, d'une capacité rédactionnelle et d'une bonne capacité à communiquer. Le permis de conduire est exigé au vu des déplacements inhérents au poste. Horaires de journée 10h à 18h et deux soirées par semaine de 14h à 22h ainsi que des week-ends (une fois par trimestre environ) sont à prévoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche dans le cadre de son dispositif Hébergements pour Demandeurs d'Asile (HUDA) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI, à temps plein Basé à Lisses (91) Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Dans le cadre des valeurs de l'Association, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'HUDA. Poste et Missions Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Établissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales l'information, vous aurez pour activités principales : - L'organisation de réunion d'informations autour des thèmes d'accès, aux droits, à la santé et au logement, - L'orientation et l'accompagnement social des usagers du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. - Préparer les usagers à leur sortie du dispositif Profil et compétences : Formation de type Diplôme d'État « Éducateur Spécialisé », « Moniteur Éducateur », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ». Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d'asile est souhaité. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) et de l'anglais sont souhaitables. En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé - Des soirées sont à prévoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿967,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Notre société Domino RH, vous propose une offre en position de Veilleur de Nuit. Nous mettons l'accent sur des relations personnalisées avec nos clients et consacrons une attention particulière à chaque collaborateur, en reconnaissant en eux des "Richesses Humaines". Missions : En qualité de Veilleur de nuit, vos responsabilités principales incluront : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Effectuer les rondes de surveillance - Gérer les situations d'urgence et les incidents - Assurer une communication efficace avec l'équipe de jour - Rédiger les rapports d'activité et incident - Assurer une veille active pendant toutes les heures de nuit Nous sommes à la recherche d'une personne vigilante, responsable et dotée d'une grande capacité d'adaptation. Vous devez savoir gérer les situations de crise tout en gardant votre calme. Votre faculté d'observation, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions. Une expérience professionnelle en tant que Veilleur de nuit serait un plus, souhaitant contribuer à un environnement de travail sécurisé et serein. Nous rejoindre ? Oui, pour partager une expérience unique où innovation, progression et collégialité sont des valeurs centrales. Votre parcours professionnel sera valorisé, votre curiosité encouragée et votre talent reconnu.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour commencer à donner des cours dès maintenant à MAISSE (91720). Ces cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen. Votre profil : Vous devez avoir une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. De plus, la possession d'un diplôme de fin d'études serait idéale pour ce poste. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, vous offre une opportunité unique. Notre équipe de conseillers, passionnée de musique, est là pour vous accompagner en vous apportant tout le soutien nécessaire dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901092 en précisant la référence de l'offre : 77514
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de développement H/F.Vos missions seront :Développer et suivre le portefeuille client de votre secteurDéfinir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptéeParticiper au déploiement de notre nouvelle offre de servicesAnimer le développement et la prescription en interneDynamiser votre territoire et représenter l'entreprise
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour notre Francilité Ouest Essonnes, des Chauffeurs de bus à former pour notre dépôt situé à Etampes. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POEI (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois ou d'un contrat professionnel. Conditions de formation : Vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation A l'issue de la formation, vous aurez ainsi pour principales responsabilités :- Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Accueillir la clientèle Assurer des services scolaires ou des navettes de personnels Assurer une conduite commerciale Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Respecter la réglementation du transport de personnes Tenue de ville obligatoire Lieux de prise de services : Etampes, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Boissy-le-Cutté. Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du Permis B manuel depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Une compréhension orale et écrite du français sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Fibre Optique nous recherchons un(e) chef/cheffe de chantier FFTH H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement de fibre optique à connotation régional. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. C'est l'opportunité d'intégrer un secteur avec un cadre normé et qualitatif qui cherche à façonner l'avenir des télécoms. Vos Missions : - Réaliser la mise à jour des bases de données documentaires. - S'assurer du respect du plan de prévention des risques, être le garant de la sécurité, la qualité (réalisation de fiches de non-conformité, audit), avec le respect des délais. - Préparer le dossier complet pour les équipes et les entreprises sous-traitantes. - Coordonner dans le temps des projets multi techniques ou d'une ampleur suffisante pour être gérés en sous projets distincts. - Concevoir et valoriser une étude simple ou complexe, une offre sur mesure du raccordement ou réaménagement de type FTTH. - Prise en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les raccordements clients, les offres sur mesure, les projets de réseau complexe d'infrastructure, pouvant - couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type FTTH. - Faire le bilan des chantiers (respect des coûts, qualité de la documentation remise...). Profil recherché : De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office et de QGIS. Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature ! Rémunération : En fonction du profil
LTd
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le bon produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : * Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. * Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. * Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. * Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. * Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : * Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. * Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/04/2025
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de développement H/F. Vos missions seront : - Développer et suivre le portefeuille client de votre secteur - Définir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptée - Participer au déploiement de notre nouvelle offre de services - Animer le développement et la prescription en interne - Dynamiser votre territoire et représenter l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC +2 commercial vous disposez de 2 ans d'expérience dans le domaine du développement commercial. Doté(e) d'une fibre commercial, vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Si c'est le cas, n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires ¿¿¿¿ Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des travaux et entretiens Paysagers. Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans le secteur paysager, un(e) Conducteur/Conductrice de Travaux Aménagements Paysagers. . Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous aurez à votre charge la conduite complète des chantiers de créations d'aménagements paysagers. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Pilotage/Conduite des chantiers de la préparation jusqu'à la finalisation - Veiller à la conformité technique des travaux en partenariat avec vos chefs de chantiers - Organiser les plannings hebdomadaires - Gérer les moyens humains et matériel, recherche de sous-traitants - Assurer la relation client, lui apporter des conseils/expertise - Gérer les contrats de chantiers auprès de la maitrise d'ouvrage notamment - Négocier les prix auprès des fournisseurs Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3/+5 (BTS, Licence, Master, Ingénieur) en espaces verts ou TP VRD. Vous avez une première expérience réussie à un poste similaire Vous maitrisez le pack office Vous êtes motivé et autonome à ce poste N'attendez plus et candidatez, je vous appellerais rapidement !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des travaux et entretiens Paysagers. Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans le secteur paysager, Chef/Cheffe de Chantier Paysagers - Travaux et Créations. Le poste : Sous la responsabilité de votre Conducteur de Travaux, vous aurez à votre charge le pilotage de votre chantier de créations d'aménagements paysagers. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Gérer et planifier votre chantier de création paysager - Participer à la réalisation des travaux ainsi qu'au contrôle de leur exécution et avancement. - Proposer des améliorations concernant la bonne conduite du chantier - Gérer les fournitures, matériels de l'équipe et réceptionner, contrôler les végétaux. - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. - Veiller aux bons échanges avec les clients - Etre garant d'avoir toutes les pièces administratives nécessaires pour mettre en œuvre le chantier Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers Vous avez une première expérience réussie à un poste similaire (en tant que Chef d'Equipe ou Chef de Chantier) Pouvoir conduire une remorque et/ou avoir des CACES est un plus. Vous êtes motivé et autonome à ce poste N'attendez plus et candidatez, je vous appellerais rapidement !
Sous la responsabilité de la cheffe de service et dans le cadre du projet d'établissement, vous enseignez un apprentissage pré-professionnel et professionnel. Votre mission : encadrer un groupe de jeunes dans le respect des mesures de sécurité et leur transmettre les compétences nécessaires. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vos atouts : capacité à : travailler en équipe pluriprofessionnel, rédiger des écrits, travailler en partenariat, structurer et formaliser les apprentissages sur la base de référentiels métiers. Sensibilisation aux questions du handicap. Diplômes : CAP ouvrier paysagiste, BEPA ou Bac professionnel. Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66 Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée du travail 35h horaires normaux
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Vous êtes le genre de personne à résoudre un court-circuit avant même que l'ampoule n'ait le temps de clignoter ? Vous avez un vrai talent pour donner vie à des moteurs qui ronronnent et à des tableaux de bord qui éclairent ? Rejoignez l'équipe et devenez l'Héro de l'électricité automobile ! Vos missions, si vous les acceptez : -Passage de faisceaux électriques basse tension : Vous allez tordre des fils et les faire danser, comme un DJ mais avec des câbles. -Installation de caméras 360° : Vous deviendrez les yeux (et les oreilles) d'un véhicule, prêt à surveiller tout ce qui se passe autour, même ce qui est derrière vous ! -Pose de radios, feux de signalisation et radars de recul : Vous allez transformer les voitures en véritables centres de communication et de sécurité, avec plus de gadgets que dans un James Bond car ! -Réalisation d'autres raccordements électriques nécessaires : On vous confie les derniers fils manquants pour donner à chaque voiture un zeste de magie électrique, afin qu'elles soient aussi prêtes à rouler que vous êtes prêt à briller ! Horaires : contrat du lundi au vendredi de journée Salaire : 12€ à 15€ Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Compétences et qualifications requises : -Diplôme en électricité automobile ou certification équivalente. -Expérience professionnelle en tant qu'électricien(ne) monteur auto. -Connaissance approfondie des systèmes électriques et électroniques des véhicules. -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. Les Avantages : - Description des avantages chez le client Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous avez entre les mains un portefeuille bien travaillé (1M€ de CA) sur une zone à fort potentiel de développement. Challenge commercial garanti ! Votre objectif sera d'aller encore plus loin et de révéler le plein potentiel de votre réseau de partenaires. Missions***Prospecter et détecter de nouvelles opportunités commerciales * Entretenir le portefeuille clients en visitant les distributeurs * Participer à des animations commerciales * Faire les démonstrations techniques et former les commerciaux distributeurs * Rédiger les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et conclure les ventes * Effectuer un suivi client rigoureux et assurer un service après-vente irréprochable Territoire à couvrir : IDF et Centre Val de Loire Présence 1j/semaine au bureau et 4j/semaine sur le terrain Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience commerciale de 4 ans minimum sur un grand territoire géographique. L'organisation et l'autonomie sont naturels chez vous ! Les produits techniques n'ont pas de secrets pour vous. Vous vous épanouissez dans la vente à destination de distributeurs et d'installateurs. Nous recherchons avant tout une personne avec une forte capacité à prendre soin d'un réseau et qui n'hésite pas à sillonner le terrain pour entretenir son relationnel. Votre savoir-être impeccable vous permet de tisser des liens de confiance pérenne.
Descriptif du poste: ?? Ouvrez une nouvelle agence et prenez les rênes de votre succès ! Dans le cadre d'une création d'agence à Etampes (91), ACTUAL recherche son Responsable d'Agence H/F. Une opportunité unique de bâtir et développer votre propre centre de profit au sein d'un groupe reconnu ! ?? Un challenge entrepreneurial avec une autonomie totale dans la gestion de votre agence.?? Un rôle stratégique et commercial pour piloter le développement et la performance de votre structure.?? Un poste à fort impact, où votre leadership et votre sens du service feront la différence. ?? Vos missions : Entre leadership, stratégie et développement ? Développer et piloter la stratégie de l'agence Représenter et promouvoir la marque Actual auprès des acteurs économiques locaux. Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'agence en collaboration avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché et proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises. ? Assurer la rentabilité et la gestion du centre de profit Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Optimiser l'efficacité de l'agence en respectant les engagements stratégiques du groupe. Veiller à la satisfaction client et à la qualité des prestations. ? Développement commercial et relationnel Mener des actions de prospection ciblées pour élargir le portefeuille clients. Fidéliser et renforcer les relations avec les partenaires et institutions locales. Créer un réseau solide et devenir un acteur incontournable de l'emploi sur votre territoire. ? Management et animation d'équipe Fédérer, motiver et accompagner votre équipe vers l'excellence. Faire monter en compétences vos collaborateurs et insuffler une dynamique de réussite. Assurer une gestion humaine et bienveillante pour garantir un environnement de travail positif. ?? Pourquoi nous rejoindre ? ?? Un projet stimulant : une création d'agence avec de vraies perspectives d'évolution.?? Un rôle clé dans un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise RH.?? Un package attractif : fixe selon expérience + variable + véhicule + téléphone + mutuelle + tickets restaurant.?? Un ancrage local fort, avec l'opportunité de jouer un rôle actif dans l'économie de votre région. Profil recherché: ?? Le profil idéal : Et si c'était vous ? ?? Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement commercial et management.?? Une connaissance du tissu économique local et une vraie appétence pour le terrain.?? Un tempérament entrepreneurial, une autonomie affirmée et un fort sens du service.?? Un leadership naturel, capable de fédérer une équipe et de la mener vers la réussite.?? Un esprit orienté résultats et satisfaction client, avec un goût pour les challenges commerciaux. ?? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et participer à une aventure ambitieuse ??? Postulez dès maintenant et construisez l'avenir avec nous !
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement ...
Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée de : - 5 kinésithérapeutes - 3EAPA - 2 ergothérapeutes - 1 orthophoniste - 1 neuropsychologue - 1 psychologue - 1 médecin MPR - 1 médecin généraliste - 1 infirmière - 2 administratifs Nous prenons des patients en charge en HDJ en: - neurologie: aigüe/chronique- centrale/ périphérique - orthopédie: prothèses MI et MS, suture de coiffe, accident sportif , AVP - gériatrie : syndrome post -chute, prévention des chutes 35H/sem du lundi au vendredi 8h30/12h - 13h /16h30 ou 9h/12h - 13h/17h ou 35H/semaine sur 4 jours (vous choisissez votre jour de repos)/ soit 8h45 / jour Possibilité de combiner votre activité salariée avec une activité libérale. Tickets resto 8,5 euros / jour travaillé N'hésitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur votre avenir professionnel Les jeunes diplômés, les kinésithérapeutes curieux venant du libéral, salariés à la recherche de changements sont les bienvenus ! Nécessité d'échange avec les collègues sur les prises en charge des patients, ainsi que sur les thématiques de rééducations et médicales.
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 800 consultants et plus de 50 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1100 collaborateurs ? * 56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et LeapMotor * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées Dans une démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PEUGEOT BERNIER ETAMPES RECRUTE CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE VN VO (H/F) EN CDI. Missions: Rattaché(e) à un chef des ventes, vous aurez pour missions principales : * Commercialisation VN et VO , essentiellement auprès d'une clientèle de Particuliers * Présenter et valoriser notre stock VO en mettant en avant les modèles, les offres promotionnelles et les services associés (financement, extensions de garantie, assurances, contrats d'entretien) * Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille de clients connus et existants en renouvellement, mais il est aussi attendu de la part du futur Conseiller commercial VN, un travail de prospection, indispensable, auprès d'une clientèle de Particuliers exigeante sur un marché concurrentiel * Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients). Les plus: * Package de rémunération attractif * Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interne * Véhicule de fonction et carburant * Mutuelle entreprise intéressante Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente automobile ou dans la commercialisation de produits complexes (immobilier, financement). Vous avez un excellent relationnel, une aisance en négociation commerciale et un fort esprit de conquête. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez à cœur la satisfaction client. Vous êtes motivé(e) par les challenges et avez une culture du résultat. Vous possédez un permis B valide. Formation souhaitée : Bac+2 (CQP GNFA vendeur confirmé, BTS NRC, DUT TC, ou équivalent).
Description du poste : Vous accueillez les clients et prospects de l'agence. Vous êtes en charge d'une clientèle constituée de particuliers à 70% et 30% de professionnels que vous fidélisez et développez. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone et par mail. Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille de l'agence (souscription des affaires nouvelles, suivi des justificatifs, et assurer les relances, avenant.....) La gestion des sinistres n'est pas traitée en agence, toutefois vous restez l'interlocuteur de votre client et venez en relai du siège pour traiter des informations nécessaires à la clôture du sinistre de façon optimale. Description du profil : Vous possédez une solide connaissance dans le domaine des assurances en IARD avec un Bac + 2 en assurances. Vous avez déjà travaillé en agence . Vous avez de bonnes capacités d'organisation, vous êtes réactif et vous avez un grand sens du contact client. La rémunération sera composée d'un fixe entre 27600 à 29000 euros brut annuel et des commissions sur chaque contrat signé.
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez ALTAÏR, un acteur majeur de la distribution et réparation automobile ! ALTAÏR est un groupe de distribution et réparation automobile comptant plus de 750 collaborateurs et représentant 7 marques avec plus de 40 sites en Ile de France. D'origine familiale, l'histoire commence en 1944, lorsque Michel DAUMONT a repris la concession automobile Renault de Viry Chatillon (Come & Bardon) fondée en 1919. Transmis de père en fils, la famille Daumont a su transformer une petite affaire familiale en un groupe automobile majeur. Le Groupe ALTAÏR a su se développer au travers de différentes activités, toutes liées autour de la mobilité : La distribution automobile représentant les marques RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE et MG MOTOR avec 20 concessions automobiles. La location de véhicules de courte durée par le biais de ses 15 agences AVIS réparties sur toute l'Ile de France. Le lavage de véhicules via les 3 stations de lavage de l'enseigne ELEPHANT BLEU. ALTAÏR mise sur les jeunes talents et compte plus de 70 apprentis au sein de ses concessions. Le Groupe lance sa campagne d'alternance pour l'année 2025-2026 ! Vous suivez une formation de type CAP, BAC, BTS.et êtes à la recherche d'une alternance dans l'un des domaines suivants : mécanique, carrosserie, peinture, commerce, comptabilité, administratif ? Alors, rejoignez-nous ! Rejoindre le Groupe ALTAÏR, c'est l'assurance d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, tournée vers l'avenir et de travailler aux côtés de collaborateurs passionnés et investis par leur métier. La concession Renault à Etampes recherche un conseiller commercial H/F en alternance pour la rentrée prochaine. Au sein de l'équipe commerciale VN/VO et sous la responsabilité du Chef des Ventes, votre mission consiste à : Prospection clients Commercialisation des véhicules Proposition et commercialisation des solutions de financement et service Suivi du dossier jusqu'à la livraison du véhicule Préparant un BTS dans le domaine du commerce ou diplôme similaire, vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025. De nature organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles. Une expérience sur le même type de poste est un plus. La permis B est obligatoire. Et si nous prenions la route ensemble ?
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e magasinier-conducteur d'engins H/F Profil recherché : - Connaissances du domaine agricole (souhaitable), - Utilisation de logiciel informatique logistique, - Bon relationnel, - CACES catégories 9 (obligatoire). - CACES catégories 5 serait un plus Missions : - Accueil des adhérents, - Analyse des céréales, - Réception (informatique) et transfert de céréales, - Préparation de commande (produits d'agrofournitures), - Chargement/Déchargement de palettes, - Chargement d'engrais avec Manitou. Rémunération : - 2 000EUR brut (13ème mois inclus). Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (16h30 le vendredi) // 37 heures semaine. CACES 9 à jour obligatoire CACES 5 serait un plus
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Nous recherchons un Chargé d'affaire CVC (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement de projets principalement dans le secteur tertiaire, en veillant à la bonne gestion financière et à la relation clientèle. Tes futures missions : - Piloter et coordonner les projets CVC du début à la fin. - Assurer la gestion financière et le suivi budgétaire des projets. - Maintenir une relation de qualité avec la clientèle. - Appliquer tes connaissances techniques en CVC pour optimiser les solutions techniques proposées. - Prendre en charge le respect des délais et des normes de qualité. Où : Étampes (91) Pour combien : 45kEUR brut/an Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en gestion de projets CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Tu es organisé(e) et autonome - Tu possèdes un excellent sens relationnel et de la négociation Les + de la mission : - Environnement de travail dynamique et projets variés - Opportunités de développement professionnel - Intégration dans une équipe expérimentée et motivée REF : SPf3a57ca1
Descriptif du poste: LIAISONS FONCTIONNELLES : Au sein de l'établissement : Autres directions fonctionnelles (en particulier Direction des ressources humaines, affaires médicales, et ressources numériques, Direction des achats et de la logistique, Direction de la stratégie de la culture et du développement durable, Direction des Soins, Direction des Instituts de formation), Département d'Information Médicale, chefs de pôle et chefs de secteur, pharmacie, Maison d'accueil spécialisée (MAS) et Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). CARACTERISTIQUES DU POSTE Horaires : 38h20 par semaine MISSIONS GENERALES : Assurer la production d'indicateurs et de tableaux de bord de suivi et de pilotage pour aider à la prise de décision Coordonner les travaux de la cellule contrôle de gestion en vue du dialogue de gestion avec l'ensemble des pôles et services de l'établissement et contribuer à améliorer ses performances MISSIONS PRINCIPALES : Participer à la production de tableaux de bord de pilotage internes : Produire les indicateurs et tableaux de bord opérationnels (performance des métiers) et stratégiques (synthèse direction générale), de contrôle budgétaire, en fonction des objectifs institutionnels Suivre et analyser périodiquement l'évolution des données des tableaux de bord stratégiques et de gestion (en lien les principaux intervenants.). Être garant du bon paramétrage du système d'information (fichier de structure etc.), de certaines applications, superviser l'actualisation des données. Produire la comptabilité analytique. Participer à la cellule contrôle de gestion Formaliser les procédures d'élaboration des tableaux. Développer l'utilisation de Business Object. Contribuer au reporting institutionnel Contribuer à la réalisation de livrables internes et externes : dialogue de gestion retraitement comptable (RTC), Statistique Annuelle des Etablissements (SAE), PIRAMIG, etc. Développer les outils de benchmark hospitaliers : RTC, ScanSanté, Base d'Angers . Produire des analyses et études médico-économiques à la demande de la Direction (bilan d'activité d'un service, étude prospective de développement d'activité.) Participer au processus budgétaire : Préparer les bilans et projections d'activité en vue de l'élaboration des documents budgétaires Suivi les budgets et enveloppes dédiés à des projets spécifiques en lien avec les directions de la stratégie, de la recherche . Assurer la préparation et les bilans des budgets des activités spécifiques, appels à projets, appels à manifestation d'intérêt Contribuer au suivi des impacts des réformes budgétaires et financières Suivre les budgets et enveloppes dédiés à des projets spécifiques (appels à projet, appels à manifestation d'intérêt) PROJETS COMPLEMENTAIRES : Participer aux projets institutionnels Profil recherché: Savoir-faire Management et animation d'équipes : Maîtrisé Gestion de projet: Maîtrisé Concevoir et analyser des tableaux de bord: Maîtrisé Utiliser les outils bureautiques : logiciel de gestion administrative et comptable (Cpage, Excel, Business Object, Qlikview, Hélios, Sofi, Ancre) : Maîtrisé Audit de processus ou d'une organisation : Maîtrisé Force de propositions et Aide à la décision : Expert Savoir Gestion économique et financière : Expert Analyse financière : Expert Contrôle de gestion : Expert Comptabilité générale et hospitalière (M21) : Expert Comptabilité analytique : Expert Analyse médico-économique : Expert Savoir-être Disponibilité : Expert Autonomie : Expert Organisation : Expert Communication / relations interpersonnelles : Expert Respect de la confidentialité des informations traitées : Expert
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois site...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'administration publique générale et basé à MAISSE (91720), en Intérim de 6 mois un Agent technique (h/f). Notre client est une entité publique engagée dans la préservation de l'environnement et la valorisation des espaces verts au sein de la notre client. Vos missions : - Assurer l'entretien des espaces verts, des parcs et jardins publics de notre client. - Participer à la plantation, à la tonte, à la taille et au désherbage des végétaux. - Veiller à la propreté et à l'esthétique des espaces verts tout en respectant les consignes de sécurité. - Maintenance des bâtiments et locaux (travaux de peinture, plomberie, électricité etc) Description du profil : Profil : Expérience nécessaire sur un poste similaire d'au moins 6 mois. Déplacement à prévoir avec le véhicule de service (permis b obligatoire). Astreinte les WKD Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez activement à la préservation de l'environnement de notre commune ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LES MISSIONS : Vous avez entre les mains un portefeuille bien travaillé (1M de CA) sur une zone à fort potentiel de développement. Challenge commercial garanti ! Votre objectif sera d'aller encore plus loin et de révéler le plein potentiel de votre réseau de partenaires. Missions * Prospecter et détecter de nouvelles opportunités commerciales * Entretenir le portefeuille clients en visitant les distributeurs * Participer à des animations commerciales * Faire les démonstrations techniques et former les commerciaux distributeurs * Rédiger les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et conclure les ventes * Effectuer un suivi client rigoureux et assurer un service après-vente irréprochable Territoire à couvrir : IDF et Centre Val de Loire Présence 1j/semaine au bureau et 4j/semaine sur le terrain LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une expérience commerciale de 4 ans minimum sur un grand territoire géographique. L'organisation et l'autonomie sont naturels chez vous ! Les produits techniques n'ont pas de secrets pour vous. Vous vous épanouissez dans la vente à destination de distributeurs et d'installateurs. Nous recherchons avant tout une personne avec une forte capacité à prendre soin d'un réseau et qui n'hésite pas à sillonner le terrain pour entretenir son relationnel. Votre savoir-être impeccable vous permet de tisser des liens de confiance pérenne. LES AVANTAGES : Nous offrons à chaque collaborateur tous les outils nécessaires pour s'épanouir professionnellement à nos côtés. Filiale française d'une grande entreprise en Europe, vous évoluerez donc dans un environnement stable. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Nos avantages * Véhicule de fonction * Carte essence et télépéage * Tickets restaurants * Primes trimestrielles Rémunération * Fixe brut (K / an) : 38-40K * Variable brut (K / an) : 9K à 100% d'atteinte d'objectifs, plafonné à 120%. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Le terrain est pour vous une zone de confort et vous avez une belle expérience sur de la vente de produit technique ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Entreprise leader en Europe, nous fabriquons depuis plus de 55 ans des chemins de câbles et de tubes pour les secteurs les plus exigeants. Nous offrons à notre clientèle de distributeurs et d'installateurs des solutions innovantes via un vaste stock de références et de produits. ...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Descriptif du poste: Votre rôle et vos missions principales En tant que Directeur Adjoint, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de l'établissement, en collaboration étroite avec le Directeur. Vous êtes un pilier stratégique et opérationnel qui garantit l'accompagnement global et la cohérence des parcours des jeunes accueillis. Pilotage et structuration de l'accompagnement ? Garantir la cohérence du parcours scolaire et médico-social des jeunes, en pilotant les Projets Individuels d'Accompagnement. ? Assurer la qualité des prestations éducatives et la sécurité des jeunes accueillis. ? Superviser et coordonner les équipes médico-sociales, éducatives et pré-professionnelles pour garantir un accompagnement de qualité. Développement et partenariats pour l'inclusion ? Représenter le Pôle auprès des acteurs locaux notamment en protection de l'enfance. ? Développer et animer un réseau de partenaires pour renforcer l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ? Assurer un lien de qualité avec les familles, en les intégrant dans le parcours de leur enfant. Management et qualité ? Promouvoir un management bienveillant et accompagner les équipes dans leur développement professionnel. ? Piloter avec le Directeur la démarche Qualité ? Gestion des risques pour une gestion rigoureuse de l'établissement. ? Mettre en place des actions concrètes pour favoriser le bien-être au travail et le développement des compétences des équipes, en lien avec la politique Ressources Humaines de la Fondation. Gestion budgétaire et administrative ? Veiller au taux d'occupation de l'établissement par un pilotage optimal des admissions. ? Assurer le suivi des dépenses et garantir la bonne exécution des procédures comptables en lien avec les services supports de la Fondation. Profil recherché: Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre : ? Capacité à fédérer et motiver les équipes dans un environnement en évolution, avec une approche positive et bienveillante. ? Compétence en gestion de projet, ainsi que dans la mise en oeuvre de démarches qualité. ? Aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre parcours & vos compétences Formation supérieure Bac+4/5 ? Master en gestion des établissements médico-sociaux, CAFERUIS, DEIS ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) dans l'encadrement de structures médico-sociales, idéalement dans le secteur de l'enfance. Conditions du poste CDI ? Prise de poste le 1er mai 2025 Forfait horaire ? Astreinte de semaine ? 18 RTT Un poste clé avec des perspectives Un rôle stratégique et transversal, où vous pourrez déployer vos compétences et contribuer activement à l'évolution de l'établissement. Un environnement de travail collaboratif, avec un fort esprit d'équipe et de nombreux projets stimulants à mener. Un accompagnement solide de la Fondation, dans le cadre d'une évolution professionnelle sur le long terme.
Vayres-sur-Essonne (91820) Pourquoi nous rejoindre ? La Fondation Léopold Bellan, institution à but non lucratif reconnue d'utilité publique, est un acteur majeur du secteur sanitaire, social et médico-social en France. Depuis 140 ans, la Fondation accompagne quotidiennement plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Le Pôle Médico-Éducatif Léopold Bellan de Vayres-sur-Essonne accuei...
Notre client, spécialisé dans la logistique recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) chauffeur SPL de cour. Vous serez en charge d'assurer la mise à quai des semi-remorques et d'organiser les chargements/déchargements de celles-ci . Vos missions seront les suivantes : - Sélectionner le type de semi (city, tradi, longue, deupont) à mettre à quai en fonction des besoins et des indications de votre supérieur hiérarchique. - Réaliser les mises à quai des remorques de chargement le cas échéant à l'aide d'un tracteur - Organiser les chargements et déchargements des remorques en garantissant leur sécurisation - Remplir un document de situation des semis, qui permet de connaître l'état du parc (emplacement sur base, semi chargée, semi vide, semi immobilisée). - Ordonnancer de manière optimale les semis sur le parc de manière à garantir la fluidité du flux logistique - Vous êtes en charge de l'accroche/décroche - Respecter les procédures de travail définies par l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Devenez un Pilier de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous rêvez d'accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation? Vous souhaitez donner vie à leurs envies grâce à votre expertise et votre suivi attentif ? Rejoignez Camif Habitat, une référence dans l'univers de la rénovation depuis plus de 40 ans, et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale passionnante et valorisante ! Votre mission : Bâtir votre succès avec Camif Habitat - Créez et développez votre propre agence en vous appuyant sur nos méthodes et notre savoir-faire éprouvé. - Accompagnez vos clients à chaque étape, en mettant leur satisfaction au cœur de votre mission. - Recrutez et animez votre équipe, pour accélérer la croissance de votre activité. Pourquoi choisir Camif Habitat ? - Un leader reconnu : Plus de 40 ans d'expertise dans la rénovation et une forte notoriété. - Un accompagnement sur-mesure : Formation, assistance et outils performants pour assurer votre succès. - Un réseau solide et en pleine croissance : Intégrez une dynamique nationale. Votre profil : Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Expérience dans l'habitat : gestion d'agence, négoce de matériaux, maîtrise d'œuvre, immobilier, construction. Compétences commerciales : accompagnement de clients particuliers, collaboration avec des artisans. Passion pour la rénovation : agrandissements, réhabilitations, surélévations. Vous aimez donner une seconde vie aux habitats ! Prêt à transformer votre ambition en réussite ? Rejoignez Camif Habitat et bâtissez un avenir à la hauteur de vos ambitions ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. Pou...
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1100 collaborateurs ? * 56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et LeapMotor * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées Dans une démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La concession Peugeot Bernier Etampes recrute pour son atelier un Technicien Diagnostic Automobile H/F. Missions principales : * Diagnostic et intervention technique : * Réaliser des diagnostics précis à l'aide des outils spécifiques Peugeot. * Identifier et résoudre les pannes électroniques, mécaniques et électriques. * Assurer la réparation des systèmes complexes (moteur, électronique embarquée). * Gestion et organisation de l'atelier : * Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) en respectant les procédures du constructeur. * Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client. * Participer à la réalisation des objectifs du service. * Formation dans le domaine de la mécanique et du diagnostic automobile (type : COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, maintenance automobile). * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein du réseau Peugeot. * Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies automobiles récentes. * Rigueur, minutie et esprit d'équipe. * Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien SAV Itinérant H/F. Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Actuellement en pleine croissance, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de l'excellence opérationnelle et ouvrir la voie à de nouvelles innovations. Ce que nous vous proposons: - Un poste challengeant, évolutif et riche en diversité : Ici, pas de routine ! - Une société industrielle, avec une ambiance saine et collaborative : Très peu de turn-over - Horaire de journée du Lundi au Vendredi, pas d'astreinte - Véhicule de service et déplacements régionaux (20 nuitées/an) : Equilibre pro-perso assuré ! - Une rémunération entre 27KEUR et 34KEUR brut annuel - Primes d'ancienneté, primes sur objectifs, primes d'intéressements, panier repas déplacement, CSE attractif, ect.. - Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout le long de votre carrière A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative des équipements de levage chez les clients industriels - Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne et effectuer les réparations nécessaires - Assister aux essais avec les organismes de contrôle - Former les utilisateurs sur site, afin de garantir une utilisation optimale des équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité- Rédiger des rapports d'interventions et les comptes rendus techniques - Etre l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients, avec un sens du service irréprochable Important : Les missions et les responsabilités seront adaptables en fonction des compétences et des ambitions du futur profil recruté. Ce poste est fait pour vous si: Vous êtes titulaire d'une formation technique (Bac pro/BTS/DUT) en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique, et vous justifiez d'une expérience de réussie sur des fonctions similaires dans le secteur du levage, manutention ou bien industriel. De nature rigoureux(se), méthodique et autonome, vous aimez travailler sur le terrain. Bon communiquant, vous appréciez le contact avec les clients et vous avez à coeur de délivrer des prestations de qualité. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale, en croissance et agréable tant par ses équipes que par son environnement de travail ? Alors n'attendez plus et postulez, je prendrai contact avec vous pour échanger. La confidentialité de votre démarche est assurée.
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description : POSITIONNEMENT STATUTAIRE : Titulaire / Contractuel RÉMUNÉRATION : Selon profil et règlementation en vigueur + 50% du titre de transport TEMPS DE TRAVAIL : 38 heures hebdomadaires HORAIRES : 9h/17h du lundi au vendredi, horaires variables selon l'activité et les missions pédagogiques POSITION DANS LA STRUCTURE * Au sein de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers et Aides-Soignants RELATIONS HIÉRARCHIQUES * Direction de l'institut RELATIONS FONCTIONNELLES * Les cadres de santé formateurs filière infirmière et filière aides-soignants * Les secrétaires de l'IFSI, la documentaliste, l'agent d'hygiène * Les professionnels des services de soins * Les cadres supérieurs de santé * Les enseignants universitaires * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les chargés de formation dans les différents instituts de formation ou écoles paramédicales * Les services administratifs, techniques et logistiques MISSIONS PRINCIPALES * Concevoir en équipe pédagogique, mettre en œuvre et évaluer la formation d'un groupe d'étudiants * Guider et accompagner les parcours individuels et collectifs de professionnalisation des étudiants * Mettre en œuvre avec d'autres professionnels les dispositifs de sélection et d'examen et en assurer le suivi * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l'innovation pédagogique et la qualité de la formation * Formalisation, mise en œuvre et évaluation des projets pédagogiques des instituts de formation et du règlement intérieur * Organisation et planification des séquences d'enseignements théoriques et pratiques filière infirmière et filière aides-soignants * Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherches et d'études * Utilisation des outils numériques * Encadrement des étudiants en stage * Entretien de suivi pédagogique personnalisé * Contrôle des connaissances et des compétences des étudiants * Organisation des stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stage et la coordonnatrice des stages * Guidance des mémoires * Relations avec les formateurs prestataires externes * Recherche dans les domaines des soins et des activités paramédicales Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels, instances et tutelles * Participation aux épreuves de sélection écrites et orales * Développer le réseau de partenaires dans le domaine de la formation * Participer à la veille professionnelle * S'inscrire dans une politique d'amélioration continue de la qualité Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance des textes législatifs et réglementaires Expérience clinique diversifiée - Maîtrise de la conduite de projet - Animation de groupe - Construction d'outils d'évaluation - Formation universitaire souhaité - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et adaptabilité - Curiosité, rigueur, loyauté
Description : SPÉCIFICITÉ DU SERVICE : * Prise en charge des enfants avec TED/TSA, * Prise en charge des troubles d'attention, de la concentration et du langage dans le cadre des tableaux cliniques complexes, * Equipe mobile de périnatalité et petite enfance, * Remédiation cognitive pour les enfants, * Collaboration avec les hôpitaux pédiatriques. Le poste se trouve positionné sur le CMP de la Ferté Allais + UAFT d'Etampes ou sur le CMP d'Arpajon + JET d'Etampes (affectation modulable). LE POSTE DE PHC A POUR MISSION : * D'intégrer ou de coordonner une équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, éducateurs, psychomotriciens, assistantes sociales et enseignants spécialisés) * Consultations d'accueil et de prise en charge des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, * Elaboration des plans thérapeutiques à réaliser par l'équipe multidisciplinaire, * Prescriptions de bilans spécifiques : orthophonique, psychomoteur, cognitif. * Prescriptions médicamenteuses si nécessaire, * Participation aux réunions (synthèses, cliniques, staffs, réunions institutionnelles), * Travail de réseau avec les partenaires (médicaux, médico-sociaux, sociaux, scolaires.), * Participation aux gardes de nuits et WE dans l'ensemble de l'hôpital, * Participation aux réunions de bibliographie, * Participation aux séminaires de formation internes. Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme de médecine de l'Union Européenne ou titulaire PAE.
Description du poste : Sous l'autorité du responsable de maintenance : - vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. - Vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site en vous appuyant sur les compétences techniques du responsable de maintenance - Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents. (Électricité niveau 1, Plomberie Niveau 1, Aménagements divers, Carrelage niveau 1) Description du profil : Compétences requises: Notions de base dans les domaines de l'électricité, la petite plomberie, la petite maçonnerie et tous types d'aménagements. Ponctuel, autonome, rigoureux, Respect des règles de sécurité Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus. . Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation...). Description du profil : Vous avez le sens du contact et de la communication vous possédez de bonnes notions de gestion, vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint de rayon et avez déjà travaillé dans un rayon fruits et légumes en grande distribution ou chez un primeur. Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi.
Description du poste : Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :***Mise en place des campagnes de communication***Animation des réseaux sociaux***Proposition et organisation d'actions merchandising***Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...)***Analyse des opérations et de leur impact commercial
Description du poste : . Vous serez en charge de :***Définir des objectifs de vente***Mise en place et bonne tenue des rayons trad***Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité***Déterminer des actions correctives***Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution***Coordonner l'activité d'une équipe***Satisfaction et fidélisation de la clientèle***Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA***Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne Description du profil : Vous êtes idéalement un professionnel de la grande distribution, issu d'hypermarchés ou de supermarchés, avec une bonne connaissance de gestion et de maîtrise des coûts sur les rayons trad est impératif. Vous êtes un manager impliqué et exemplaire, vous transmettez les consignes avec clarté et contrôlez les actions régulièrement.
Descriptif du poste: Informations générales Position dans la structure : Liaison hiérarchique : Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadres de santé Liaison fonctionnelle : Equipe pluridisciplinaire de la MAS Services de soins et secteurs d'activités de l'hôpital Réseau sanitaire et médico-social Horaires variables : Matin : 07H-14H36 Après-Midi : 14H-21h36 Travail 1 week-end sur 2 ainsi que les jours fériés selon nécessité de service Missions principales Evaluer l'état de santé et analyser les situations de soins des résidents Mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale Mettre en œuvre des entretiens infirmiers Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec les résidents ainsi que leurs familles Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge des usagers Participer à la prise en charge de la douleur psychique et physique Participer à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation Evaluer les pratiques professionnelles de soin dans son domaine de compétence et s'inscrire dans une démarche d'auto analyse Participer à l'élaboration et au suivi du dossier de soins pour assurer la continuité et la traçabilité des soins en collaboration avec la case manager du service Assurer la mise en place d'activités thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la gestion du matériel et de la pharmacie de la structure ainsi qu'au suivi des dates de péremption des produits peu utilisés et dans le signalement des dysfonctionnements dans le cadre de la matériovigilance Participer aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne les résidents dans leur environnement Participer au contrôle du chariot d'urgence Assister aux synthèses cliniques, visites médicales et transmissions orales inter équipes Participer à l'élaboration et à la réalisation des programmes de prévention et en particulier dans la lutte contre les infections nosocomiales Participer aux réunions menées au sein de la MAS Participer aux groupes de travail, dans le cadre du projet de soins sur le service et l'établissement Participer aux différentes formations obligatoires Participer activement à la démarche qualité Participer aux mini audits effectués dans l'établissement Profil recherché: Savoir-faire et savoir être Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives dans les limites de son champ de compétences Savoir s'organiser Savoir s'adapter Savoir travailler avec rigueur Faire preuve d'empathie, de respect et de bienveillance vis-à-vis d'autrui Faire preuve de maîtrise de soi Obligations Professionnelles Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur Discrétion professionnelle, obligation de réserve et neutralité Impartialité et probité, respect du secret professionnel
Descriptif du poste: Missions principales: Prendre en charge la base documentaire et plans de l'établissement, l'administrer, la consolider et la développer (CAO / DAO - Conception / Dessin Assistée par Ordinateur), et renforcer l'activité de pilotage des petits travaux en maitrise d'œuvre interne. Administrer et développer la base de plans de l'établissement (CAO/DAO). Réaliser l'état des lieux des plans informatisés existants Définir avec ses responsables l'organisation de la base de plan, son classement et archivage, ainsi que sa mise à jour régulière. Définir la charte graphique des plans DAO de l'établissement, à appliquer pour les documents internes mais également pour les documents transmis par les prestataires extérieurs. Elaborer les éléments graphiques utiles et nécessaires au Département des Ressources Techniques (domaines : Sécurité Incendie, Maintenance et Travaux). Réceptionner et valider les documents type étude et exécution (DOE) des grandes opérations de travaux en Maitrise d'œuvre externe. Renforcer la fonction travaux en maitrise d'œuvre interne Sur la base d'un projet de travaux ou d'aménagement, après réalisation ou prise de connaissance du programme, Elaborer les premières esquisses du projet, apprécier les délais et présenter une première estimation du chiffrage. Assurer la conduite d'opérations de travaux notamment les opérations de désamiantage des locaux. Piloter l'opération de travaux sous la responsabilité de ses responsables hiérarchiques de la phase étude jusqu'à la réception, en passant par le suivi d'exécution et de chantier. Rendre compte au chef de département et son adjoint, de la qualité des travaux exécutés, de la tenue des délais et du respect des budgets. Coordonner les actions et les informations entre les clients internes à l'établissement (utilisateurs), les bureaux d'études et de contrôle, coordonnateur sécurité et autres prestataires intellectuels, ainsi que les acteurs internes (agents techniques) ou externes (entreprises de travaux), en entretenant des contacts réguliers et de qualité avec tous. Participer à la rédaction des pièces de Marchés de travaux, pièces techniques et administratives (AT, PC, CCTP, BPU, DPGF, .) Profil recherché: Compétences Requises Connaissance des logiciels de CAO DAO (Autocad est un plus) idéalement complété par une expérience professionnelle de quelques années, débutant accepté si fort potentiel et maturité. Connaissance des métiers du bâtiment est un plus. Utilisation avancée de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO- Maîtriser les techniques liées au dessin industriel et à la lecture de plans. Connaissance de base des techniques de construction en réhabilitation. Connaissance de la conduite de projets. Connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment. Grande maitrise des outils informatiques. Qualités rédactionnelles. Organisation et méthode. Rigueur et discrétion. Goût pour la technique, et curiosité intellectuelle. Esprit de synthèse. Capacité à prendre des initiatives et à être réactif. Capacité de travailler en autonomie et aussi en équipe. Sens du relationnel aigue et capacité de management (chargé d'opérations). Qualité d'écoute et sens de la négociation.
À propos de l'EPS Barthélemy Durand Établissement de référence en santé mentale parmi les plus importants de France, l'EPS Barthélemy Durand dessert 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l'Essonne. Avec 735 lits et places, 14 secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à 800 000 habitants. Il a achevé fin 2013 une mutation d'importance : six unités sont désormais...
Description du poste : En tant qu'employé de libre-service vous devez : disposer les marchandises dans les rayons du magasin, transporter les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Nettoyer le ou les rayons dont on vous a confié la responsabilité. Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre, modifier l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit et alimenter les rayons en respectant les rangements existants. Description du profil : Autonome et rigoureux (se), doté (e) d'un bon sens relationnel, vous avez idéalement déjà travaillé en tant qu'Employé Libre-Service dans une enseigne de la grande distribution. Motivé(e) et de bonne volonté(e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne.
