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Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puligny-Montrachet. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Chagny, 21 - SANTENAY, 71 - CHAGNY ... .
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Chagny-Moulins: - 1 agent d'animation sur le temps méridien (11h30-13h30) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public. CDD renouvelable tout au long de l'année scolaire.
Sous la responsabilité de la ou des maitresses de maison, vous devrez assurer des tâches de ménage sur l'établissement afin de favoriser un cadre de vie agréable pour les résidents et leur famille. Dans ce cadre vous devrez : Assurer un ménage journalier des chambres Veillez à l'entretien des communs et des bureaux Participer aux services en salle Transmettre tout élément significatif sur les résidents à l'équipe médicale Participer à la vie de l'établissement Participer au bien-être des résidents par un relationnel de qualité Promouvoir la bientraitance Travail sur des plages de 12h consécutives (avec 2h de pause)
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
VOS MISSIONS: - Entretien des jardins chez les particuliers et entreprises privées - Création et plantation - Diagnostic des maladies et traitements appropriés - Tonte, fauchage, élagage, désherbage et taille - Nettoyage et élimination des mauvaises herbes - Entretien et maintenance de l'arrosage automatique - Traitement des plantes, engrais et produits biologiques - Surveillance quotidienne de la végétation, des plantations, arbres et massifs - Savoir cultiver et entretenir des potagers et vergers - Entretien du matériel et des équipements de jardinage Une bonne connaissance des végétaux (plantes, arbres, fleurs ) et de leur développement, des méthodes de plantation ou d'engazonnement sera un avantage. Vous aimez le travail bien fait (soigneux et minutieux). Vous avez une bonne endurance physique (travail en extérieur). Véhicule de service en semaine. Expérience de 3 minimum. Prise de poste dès que possible. Permis B indispensable.
Créée il y a 20 ans par Stéphane Violot, paysagiste concepteur à Beaune et Dijon, en Bourgogne, à Plainoiseau en Franche-Comté et à Brive-la-Gaillarde en Nouvelle-Aquitaine, l'entreprise V2G Paysages accompagne professionnels comme particuliers dans la conception de jardins, l'aménagement d'extérieurs, la réalisation et l'entretien de parcs et jardins. Egalement installateur du système AQUATIRIS depuis bientôt 15ans, nos équipes expérimentées répondent à vos attentes.
Nous avons le plaisir de vous annoncer l'ouverture de la micro-crèche orientée vers la nature Les Petits Chercheurs de Meursault, prévue pour le mois de mars 2025. Nous recherchons un(e) EJE (diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants obligatoire), notre futur(e) référent(e) technique pour rejoindre notre équipe. Nous souhaitons accueillir une personne qui partage nos valeurs et notre engagement à encourager l'unicité de chaque enfant. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe pour élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement, avec pour objectif le bien-être des enfants et du personnel - Sensibilité à l'écologie et orientation vers la nature - Connaissance et adhésion aux pédagogies actives (ou volonté de s'y former)
Au sein d'une équipe de production composée de 5 personnes, vous intervenez dans la surveillance de diverses machines de production afin de réaliser la mise en caisse de bouteilles, l'alimentation de la formeuse en cartons. Vous intervenez également dans la fermeture des cartons la palettisation et le filmage. Vous réalisez également des autocontrôles selon process. Vous êtes titulaire idéalement du caces r485. Vous travaillez du Lundi au vendredi 7h-14h30. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous faites preuve d'une réelle autonomie et d'organisation. Votre souhait est d'intégrer une équipe à taille humaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco est à la recherche d'un Préparateur de Commande H/F Vos mission - préparer les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition, - suivre et contrôler les DLC, - participer au bon entretien des locaux, - respecter la chaîne du froid, - respecter les règles en matière de qualité/traçabilité ainsi que prévention/sécurité. caces 1 et 3 obligatoire Vous possédez le CACES catégorie 1 et 3 Vous avez une bonne aptitude physique (port de charges et travail en chambre froide). Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ? Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité ? Travail au froid
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Bligny les Beaune: - 2 agents d'animation sur le temps méridien (11h45-13h45) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public. CDD renouvelable tout au long de l'année scolaire.
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Montagny les Beaune: - 2 agents d'animation sur le temps méridien (11h30-13h45) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public. CDD renouvelable tout au long de l'année scolaire.
Le service Enfance de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche pour le site de NOLAY : - un agent d'animation périscolaire sur les temps méridiens (11h45 - 14h00). Les missions sont les suivantes : Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public. CDD renouvelable tout au long de l'année scolaire. BAFA souhaité mais non indispensable.
Le SIRTOM de Chagny recherche un chauffeur ripeur (H/F) possédant le permis C et FIMO/FCO à jour, pour la collecte des ordures ménagères sur Chagny et sa région. Selon un plan de tournée établi par le responsable de service, vous assurez la conduite d'un camion et vous ferez aussi fonction de ripeur. Les équipages sont composés de 3 agents qui alternent leur poste. Prévoir le port de charges répétitives. Poste en continu selon les horaires suivants : 6h à 13h du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO et/ou FCO et carte conducteur à jour. Selon profil, le SIRTOM peut aussi accueillir des personnes dans le cadre d'immersion ou stage pour conforter un projet professionnel ou dans le cadre de leur formation au Permis C.
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel en CDI où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de CHAGNY et les alentours Vos missions sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDI à temps partiel, nous nous adaptons à vos contraintes . Travail le week-end : roulement 1 par mois - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.40€ - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : au moins 26 par semaine voire 32H/SEM Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end, environ 1/4 - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein d'un Hôtel Restaurant à Chagny, vous aiderez l'équipe en salle pour le service, de la mise en place, l'accueil des clients, débarrassage des tables et nettoyage... Vous travaillez du mercredi au dimanche de 10h à 14h/14h30 et de 18h à 23h/23h30. Si vous êtes jeune diplômé en hôtellerie restauration ou même si vous recherchez un apprentissage en salle, vous êtes bienvenus.
Au sein de cette Auberge restaurant à Chagny, vous assurez en toute autonomie le service auprès d'une clientèle de tourisme et d'affaires : mise en place de la salle, accueil des clients, prise des commandes, propositions des vins, débarrassage des tables et nettoyage... Vous possédez une expérience dans le service de préférence en restauration traditionnelle. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 10h à 14h/14h30 et de 18h à 23h/23h30. Si vous pratiquez l'anglais, c'est un plus.
Domaine familiale viticole recrute un (e) ouvrier (ère) viticole polyvalent : - Vous participerez à tous les travaux de la vigne (entretiens, relevage, ébourgeonnage, taille ...) - En dehors des travaux de la vigne, vous participerez aux activités de la cave ( préparation des commandes....) Travail en équipe.
Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s, vous avez pour missions : Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne, Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins, Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage, . Mise en place d'activités d'animation collectives ou individuelles adaptées au public accompagné, tout en aidant la personne accompagnée à créer et à maintenir des relations avec autrui. Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement des projets d'accompagnement personnalisé. Savoir-faire et savoir-être principaux Compétences requises : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, au regard de son métier/sa spécialité Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Renseigner des personnes au regard de son métier Qualités professionnelles requises : Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité relationnelle Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Disponibilité Flexibilité Rigueur Conditions de travail : - Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle - Etre diplômée DE AES ou AMP - Emploi à temps plein (possibilité temps partiel) - 37h30/semaine, 14 RTT, un week-end sur deux travaillé. - Horaires : 20h45 - 6h45 - Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes - Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue .). - Prise de poste souhaité : SEPTEMBRE 2024
Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s, vous avez pour missions : Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne, Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins, Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage, . Mise en place d'activités d'animation collectives ou individuelles adaptées au public accompagné, tout en aidant la personne accompagnée à créer et à maintenir des relations avec autrui. Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement des projets d'accompagnement personnalisé. Savoir-faire et savoir-être principaux Compétences requises : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, au regard de son métier/sa spécialité Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Renseigner des personnes au regard de son métier Qualités professionnelles requises : Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité relationnelle Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Disponibilité Flexibilité Rigueur Conditions de travail : - Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle - Etre diplômée DE AES ou AMP, ouvert aux ASH faisant fonction - Emploi à temps plein (possibilité temps partiel) - 37h30/semaine, 14 RTT, un week-end sur deux travaillé. - Horaires : matin : 6h30-14h - soir : 13h30-21h- coupé 7h45-13h / 17h30-19h45 - Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes - Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue .). ****Prise de poste souhaitée : septembre 2024****
Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s, vous avez pour missions : Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne, Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins, Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage, . Mise en place d'activités d'animation collectives ou individuelles adaptées au public accompagné, tout en aidant la personne accompagnée à créer et à maintenir des relations avec autrui. Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement des projets d'accompagnement personnalisé. Savoir-faire et savoir-être principaux Compétences requises : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, au regard de son métier/sa spécialité Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Renseigner des personnes au regard de son métier Qualités professionnelles requises : Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité relationnelle Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Disponibilité Flexibilité Rigueur Conditions de travail : - Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle - Etre diplômée DE AES ou AMP, poste ouvert aux ASH faisant fonction - Emploi à temps plein (possibilité temps partiel) - 37h30/semaine, 14 RTT, un week-end sur deux travaillé. - Horaires : matin : 6h30-14h - soir : 13h30-21h- coupé 7h45-13h / 17h30-19h45 - Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes - Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue .). Prise de poste souhaité : SEPTEMBRE 2024
L'agence de Kangourou Kids DIJON est à la recherche de baby-sitters à Corcelles-les-Arts pour s'occuper d'un enfant de 5 ans Votre planning : Garde les lundis, jeudis et vendredis de 16h45 à 18h15 Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Veille à la bonne santé de l'enfant Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental) Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant Initie et participe à des activités ludiques et éducatives Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend Rencontre les parents Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book) Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Apporte d'éventuels conseils aux parents
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Meursault, un Ouvrier viticole (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur viticole, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et valorisant, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de leurs activités. Mission principale : tirage de sarments - travail en extérieur Le contrat débutera le 2 décembre 2024 jusqu'à mars 2025 (dates à reconfirmer selon météo) Rejoignez une équipe passionnée, où chaque journée est une nouvelle aventure au cœur des vignobles de renom. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 2006 la société MEIX LETARD Presta Conseil est spécialisée dans la prestation de travaux viticole mécanisé. depuis 2021 elle propose un service de mécanique maintenance viticole mais aussi de la vente de matériels neuf et d'occasion. MEIX LETARD Presta Conseil est une société à taille humaine avec une ambiance chaleureuse et familiale. Actuellement au sein de notre atelier basé à TAILLY (21) nous sommes une équipe de 5 personnes. Dans le cadre d'un départ en retraite ainsi que de notre activité croissante et de notre développement, nous sommes à la recherche de plusieurs profils: Un soudeur. Sous la responsabilité du chef d'atelier votre mission sera: - montage/adaptation de matériels neuf et d'occasion sur enjambeur ou chenillard -production de pièces sur mesures selon les besoins de nos clients. -réparation des éléments défectueux Profil recherché Vous avez une formation en métallerie, vous maitrisé la soudure MIG . la maitrise de la soudure TIG serait un plus. Et/ou vous possédez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes autonome et rigoureux, au contact direct avec la clientèle vous possédez un bon sens relationnel et de diplomatie. Poste en CDI, 39 heures semaine, horaire de journée du lundi au vendredi. salaire attractif, rémunération selon votre expérience et de vos compétences.
Nous recrutons un Ouvrier viticole (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Puligny-Montrachet 21190. Description du poste : En tant qu'agent viticole, vous serez en charge de l'entretien, du développement et de la culture de la vigne. Vos missions varieront en fonction des saisons et du cycle végétatif de la plante : taille, travaux du sol, vendanges, plantation, tirage de sarment etc.. Type de contrat : Intérim / 35 h semaine Si vous êtes passionné par le monde viticole et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Ce poste est proposé par l'agence ERGOS , spécialiste du recrutement et de l'accompagnement de ses intérimaires. Profil recherché : Nous recherchons un Ouvrier viticole (h/f) ayant les compétences suivantes : Viticulture : Maîtrise des techniques de taille, d'ébourgeonnage et de palissage. Vendanges : Expérience dans la récolte manuelle ou mécanique des raisins. Travail du sol : Connaissance des opérations de labour, désherbage et amendement.
VOS MISSIONS : - Maçonnerie : pose de clôture, de dalles, de bordures aménagement des extérieurs - Création de terrasse et de piscine - Préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage ) - Si nécessaire, installation d'équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures ) - Entretien du matériel confié Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le métier. Vous aimez concevoir, créer et aimer le travail bien fait (soigneux et minutieux). Vous avez une bonne condition physique (travail en extérieur). Vous savez prendre des décisions et initiatives pour faire face à la situation. Horaires : Du lundi au jeudi 7h45 à 16h30 et le vendredi de 7h45 à 15h30. Salaire selon profil : 13€/h si plusieurs années d'expérience + prime repas + mutuelle entreprise
OUVRIER VITICOLE POLYVALENT (H/F) Domaine viticole familiale exploitant plus de 22 hectares de vignes en Agriculture Biologique recherche afin de renforcer son équipe vigne permanente, un(e) Ouvrier(e) Viticole Polyvalent(e). Sous la responsabilité du chef de culture et en collaboration avec l'équipe en place (5 personnes), vous l'assisterez dans ses tâches au quotidien. A ce titre, vous participerez aux travaux suivants : - Taille de la vigne, ébourgeonnage, relevage palissage, ébourgeonnage, épamprage, effeuillage, vendanges - Entretien du palissage - Entretien général du vignoble - Manutention, travaux divers Niveau CAP / CAP Agricole / BEPA Une expérience dans le domaine serait un plus mais les débutants peuvent postuler Travail du lundi au vendredi // Repos les weekends Durée : 35 h annualisés comprenant des périodes hautes (40h/semaine) et des périodes basses (31h/semaine) Nous recherchons une personne motivée, autonome et fiable. Salaire : selon profil et expérience Avantages : Prime de 13ème mois
Le poste : Nous recherchons activement pour compte de notre client basée à 10km de Beaune, patisserie industrielle, spécialisée dans la productions de produits sucrés et salés des Opérateurs en Production H/F pour rejoindre un entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique. Vous serez chargé de travailler sur des chaines de production et de contribuer à plusieurs étapes. Façonnage : Mise en forme des produits avant cuisson ou congélation Garnissage : Ajout des garnitures (crèmes) selon les recettes Emballage : Conditionnement des produits Profil recherché : Nous racherchons des profils disposant d'un excellent savoir-être : ponctualité, esprit d'équipe serieux et motivation sont les essentiels pour ce poste Un expérience en milieu agro-alimentaire est un plus, mais les débutants motivés acceptés Vous avez la capacité à travailler dans un environnement cadéncé. Respect rigoureux des consignes d'hygiène et de sécurité, qui sont des priorités absolues. Plusieurs postes horaires proposés : matin/après midi/nuit et journée Rémunéraion : SMIC + Prime repas + Prime habillage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous intégrez une pension familiale (+1000 entrées / +6000 nuitées par an) qui a l'autorisation d'accueillir 49 chiens, 8 chats. Sous la supervision directe du gérant, l'agent animalier est chargé du bien-être des animaux et de la gestion de leur environnement. Pendant la durée du séjour de l'animal, il s'assure que le pensionnaire dispose de tout le confort nécessaire. Il effectue le nettoyage des boxes, enclos et chenils, le nourrissage et la surveillance de l'état de santé ainsi que les sorties en parc de détente, le toilettage éventuel. Le métier comprend aussi un volet administratif puisqu'en appui du responsable, il faut gérer les demandes de réservations, l'accueil des propriétaires des animaux et la visite des lieux, les stocks de nourriture, etc. Missions et activités principales (liste non exhaustive) : - Assurer le bien-être général des animaux pensionnaires - Prendre en charge l'alimentation des animaux - Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux et dispenser des soins en cas de besoin - Nettoyer et entretenir les enclos, parcs et habitats des animaux ainsi que les lieux de service - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale des animaux - Sortir quotidiennement les animaux en parcs de détente - Accueillir la clientèle et communiquer efficacement avec les propriétaires d'animaux pour leur fournir des informations sur le bien-être de leur(s) animal(aux) - Participer aux tâches de gestion administrative (mise à jour fiches d'identification et de soins de chaque animal sur logiciel dédié) - Traitement possible des appels téléphoniques Compétences techniques : - Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux - Connaissance en comportement des chiens et des chats Compétences comportementales : - Être passionné par les animaux - Aisance relationnelle - Sens du service - Avoir le sens de l'observation et des priorités - Etre polyvalent - Avoir l'esprit d'équipe - Être doux dans la manière de traiter les animaux - Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur - Être organisé, rigoureux - Être dynamique et réactif Autres : - Avoir une bonne condition physique (manipulation sacs croquettes 18 kg, plusieurs kms de marche par jour, tenue chiens en laisse, etc.) - Aptitude aux travaux d'extérieur (par tous temps : pluie, chaleur, froid, .) Formation : - Formation initiale validée par un diplôme national dans les domaines agricoles et/ou de l'élevage - Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques (dans l'idéal) Expérience professionnelle : - Expérience de 6 mois en pension, refuge ou élevage souhaitée Permis/ Habilitations : - Utilisation d'outils divers et d'engins entretien espaces verts (tracteur tondeuse, débroussailleuse, .) Contraintes potentielles (cycles de travail, astreintes, etc) : - Polyactivité et travail les samedi et dimanche matin 3 semaines sur 4 et certains jours fériés (4 jours par an, au minimum) - Horaires : Sur une durée globale annuelle de 1820 heures, soit un contrat de 35 heures par semaine, le temps de travail sera réparti de la façon suivante : 3 semaines sur 4 (36 heures de travail hebdomadaire) : Lundi, jeudi, vendredi : 8h00 - 12h00 & 14h00 - 18h00 Samedi : 8h00 - 12h00 & 14h00 - 18h00 Dimanche matin : 8h00 - 12h00 La 4ème semaine (32 heures de travail hebdomadaire) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00 - 12h00 & 14h00 - 18h00 Vous êtes passionné, volontaire et courageux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine dont les valeurs de travail, respect et confiance sont au cœur de tout ? Alors venez nous rejoindre, nous saurons vous accompagner avec bienveillance dans votre prise de fonctions, au service des animaux de nos clients, toujours plus nombreux à nous faire confiance .
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche 1 Opérateur-trice et conducteur-trice de machines (h/f) pour un poste basé à CHAGNY 71150 FR. Ce rôle de Conducteur d'Installation implique des responsabilités essentielles telles que : - Réaliser des réglages des installations avant et pendant la production, en suivant les indications techniques, qualitatives et de sécurité. - Démarrer, arrêter et piloter les équipements automatisés en fonction des séries à produire et des procédures établies. - Effectuer des changements de paramètres de réglages selon les caractéristiques des produits. - Contrôler la qualité des encours de production et solliciter les techniciens qualité si nécessaire. - Réaliser des opérations de maintenance sur les outils et moyens de production conformément aux documents techniques fournis. - Traiter les dysfonctionnements techniques, en prenant des mesures immédiates et en informant les spécialistes si besoin. Date de début du contrat : Dès que possible Nous recherchons des profils ayant une expérience préalable dans la conduite de machines. Si vous êtes passionné par ce domaine et prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Horaires postés, week-ends inclus Profil recherché : - Expérience professionnelle : minimum de 2 ans dans un poste similaire - Compétences techniques : maîtrise des machines de production, lecture de plans - Rigueur et précision : capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de qualité - Aptitudes physiques : capacité à travailler debout, porter des charges et être vigilant aux détails - Sens des responsabilités : être autonome, réactif(ve) et capable de gérer les situations d'urgence Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée, postulez dès maintenant !''
Domaine Familial (21ha), recherche personne avec expérience, sérieuse et motivée pour les travaux de vigne à la tâche dans une parcelle d'1,38 ha sur la commune de Dezize les Maranges. - Taille complète (tailler, tirer, brûler les sarments) - Entretien palissage - Plier baguette - Ebourgeonnage (2 passages) - Relevage des fils - Ecimage à la cisaille CDD 8 mois (462 heures / 8mois soit 58h/mois) Merci d'envoyer votre CV par mail.
Vous effectuerez la confection des pains, pains spéciaux ainsi que uniquement le pétrissage de la viennoiserie. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche et un jour à convenir avec l'employeur. Vous travaillez de 2h30 à 10h30 Travail en équipe. Salaire 1700 à 1800 euros NET Poste à pourvoir dès que possible. Postulez en ligne ou présentez-vous au magasin, place de l'hôtel de ville à Meursault.
Le poste : Nous recherchons un conducteur de ligne en maison de vin Mise en route Approvisionnement en matière Fermeture de la ligne Gestion de pannes 1 er niveau Mission longue Profil recherché : Vous possédez une expérience sur ce poste Vous connaissez le secteur agr-alimentaire. Vous êtes pontuel avec un bon savoir être. Vous souhaitez vous inscrire dans une entreprise sur du long terme. PROMAN BEAUNE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Commune de Santenay recrute un agent d'entretien pour l'entretien des services suivants : - Écoles - Espace associatif - Salle des fêtes - Salle du Conseil municipal - Ateliers municipaux - Mairie - Autres bâtiments municipaux Filière et grade : Filière technique - Adjoint technique Responsable hiérarchique direct : Secrétaire Générale de Mairie À compter du 15 décembre 2024 jusqu'au 31/12/2025, poste à temps complet (35h) Temps de travail modulé pendant les vacances scolaires. Poste ouvert à tous: - Fonctionnaire titulaire par voie de mutation - Contractuel contrat d'un an (tout public) Rémunération: - par voie de mutation: en fonction de la grille indiciaire - sous contrat: 1836.19 € brut Missions : - Entretien des locaux scolaires - Entretien espace associatif - salle des Fêtes - salle Sainte Agathe - Entretien des locaux mairie et ateliers - Visite de la salle des fêtes pour location - Service lors de vins d'honneur ou manifestations organisées par la commune. Répartition temps de travail: Ecole en période scolaire : 3h par jour sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 6 h le mercredi = 18h par semaine Ecole en période de vacances : Vacances de la Toussaint : 64h à faire sur les 2 semaines (soit 32h par semaine) Vacances de Noël : 56h à faire sur les 2 semaines (soit 28h par semaine) Vacances d'hiver : 64h à faire sur les 2 semaines (soit 32h par semaine) Vacances de Pâques : 62h à faire sur les 2 semaines (soit 31h par semaine) Vacances d'été : 216h à faire ESPACE ASSOCIATIF: 2h par semaine (sauf juillet et août) jeudi matin SALLE DES FÊTES : UNIQUEMENT SI LA SALLE EST LOUÉE: 6h par semaine (si pas de location, ces heures sont utilisées pour les divers travaux d'entretien : visite de la salle des fêtes à la demande, service pour les cérémonies officielles, entretien de la salle, récup jours fériés) MAIRIE ET ATELIERS: 4h par semaine, actuellement le mardi de 8h à 12h (ou autre en fonction des heures relatives aux autres lieux d'affectation) SALLE CONSEIL MUNICIPAL: 2 h par semaine mardi 14h à 16h
Vous êtes passionné par les automatismes ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise internationale ? Venez nous rejoindre sur notre site en Bourgogne dans la région Beaunoise ! En relation avec les différents bureaux d'étude et en lien direct avec les équipes de techniciens, vous prendrez part à une équipe pluridisciplinaire et dynamique au service de nos clients Produit/procédé, automatisme, régulation, instrumentation, informatique industrielle. si ces mots vous parlent et que vous souhaitez intégrer l'équipe qui crée les procédés de préparation des usines de demain, rejoignez-nous ! MISSIONS Vos missions seront variées : * Réaliser les configurations de supervision et/ ou programmation automates * Réaliser les tests, essais ainsi que les mises en route et le réglage des systèmes automatisés * Assurer l'assistance technique et les formations clients * Elaborer et rédiger les documents et supports techniques * Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée de la machine De formation en Contrôle industriel et régulation automatique (CIRA) / DUT Génie électrique et informatique industrielle (GEII) ou Génie industriel et maintenance (GIM), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un milieu industriel. Programmation d'automate (connaissance Schneider et Siemens serait un plus). Connaissance des protocoles de communication et réseaux industriels. Connaissance des mécanismes de régulation. Anglais requis. Vous êtes une personne de terrain, curieux et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un excellent sens de la communication. Des déplacements en Europe ou à l'international sont à prévoir, de durées variables selon les projets.
Pour assurer la succession d'un futur départ en retraite, nous recherchons un Responsable service chantier (H/F) en charge du développement et de la performance de nos activités de montages et de nos activités électriques. En cette qualité, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité, des coûts, des délais, avec les moyens humains et matériels mis à votre disposition dans une optique de satisfaction client. Vous bénéficierez d'une période de doublon avec le titulaire actuel du poste permettant une formation /adaptation à notre activité afin de bien comprendre les enjeux de la construction des équipements jusqu'à leur mise en production. Vos missions principales seront : * Management : * Encadrer et piloter en direct des équipes techniques de superviseurs mécaniques * Encadrer et piloter une équipe de superviseurs électriques avec l'appui du Responsable service électrique * Encadrer une assistante service chantier * Développer les compétences internes * Conduite de chantier : * Définir et superviser les besoins humains et matériels * Garantir le respect des procédures et règles de sécurité en vigueur * Suivre l'avancement des projets * Gestion administrative technique et commerciale * Valider et assurer le suivi des budgets liés à l'activité du service * Sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants ayant des activités sur les chantiers * Assurer la relation avec les clients Salaire versé sur 13 mois + part variable + avantages sociaux Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire. Des connaissances à dominante mécanique seront nécessaires à la bonne gestion des chantiers ainsi que des connaissances en électricité. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable sur ce poste. Des déplacements réguliers (50% du temps) seront à prévoir en France mais surtout à l'international. Vos atouts : * Vous êtes une personne de terrain expérimentée * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales d'équipes pluridisciplinaires * Vous êtes impliqué(e) et avez le sens du service client * Vous savez mettre en place et entretenir de bonnes relations de travail * Vous disposez de compétences organisationnelles et la capacité à résoudre les problèmes
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Tailly un Dessinateur-Programmeur pour rejoindre une petite entreprise qui est composée de 15 salariés. Vos missions principales : Concevoir et modéliser des pièces métallique en 2D 3D. Elaborer les programmes pour les machines de découpe laser et de pliage en utilisant les logiciels. Optimiser les paramètres de découpe et de pliage pour maximiser l'efficacité et réduire les pertes de matière. Collaborer avec l'équipe de production pour ajuster les conceptions en fonction des retours et des exigences spécifiques des projets. Assurer un contrôle qualité sur les pièces produites pour garantir leur conformité avec les plans. Profil recherché : De formation : BTS CPRP, BTS CRCI, BTS IPM, BTS CPI ou tout autre diplôme technique équivalent. 1ere expérience en dessin industriel Connaissance technique en découpe laser, pliage de tôle et matériaux métallique. Rigueur et sens du détail pour garantir la précision des programmes et des pièces produites. Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionnée par la programmation et le dessin industriel et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets, envoyez nous votre candidature !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Domaine & notre philosophie Situé à Volnay en Côte de Beaune, le Domaine Marquis d'Angerville exploite 16.5 hectares de vignes. Le Domaine, familial, a une longue histoire et est reconnu partout dans le monde pour la qualité de ses vins. Nous savons que cette réputation nous oblige, millésime après millésime, à viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et oenologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique depuis plus de 15 ans, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur qui livre nos vins. Votre mission En tant qu'employé viticole polyvalent, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous réalisez les travaux de la vigne & participez à ceux de la cave : - Travaux dans les vignes selon le moment de l'année : repiquage, taille, travaux en vert, vendanges, etc. - Travaux de cave : vinifications, soutirages, mise en bouteilles - Autres travaux d'entretien du domaine Vous ferez partie de l'Equipe Vignes et serez sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Profil recherché - Expérience de tous les travaux viticoles de 2 ans minimum (dont apprentissage) - Bonne maîtrise de la taille, notions de la taille Guyot / Guyot Poussard est un plus - Sensibilité pour la plante et attrait pour la biodynamie - Dynamique et bon esprit d'équipe - Envie de polyvalence - Permis B Nous rejoindre - Domaine à la fois historique et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations confortables pour le personnel - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Pierre Girousse, Second d'Exploitation
Notre agence recrute pour les besoins de particuliers et collectivités secteur NOLAY un employé de ménage (H/F) pour l'entretien des locaux/habitations. Horaires modulables suivant disponibilités. Plusieurs missions à pourvoir. CDD d'usage de 1 mois puis renouvellement, mission longue durée. Salaire SMIC + 10% CP + indemnisation kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement un mécanicien Viticole, H/F pour notre base située à RULLY (71150) : Vos principales missions seront : - Montage matériels - Réparation matériels - Entretien matériels Vous avez une première expérience dans le domaine de la mécanique (VL / PL / AGRI / TP / MANUTENTION / INDUSTRIE) Des connaissances en hydraulique, mécano-soudure seraient un plus. Formation assurée, débutant accepté si motivé. Horaires : travail en journée (8H00-12H00/13H30-17H30)
Vous interviendrez sur un site en pleine croissance d'activité pour les trois prochaines années (10 à 30 salariés en insertion) VOS MISSIONS Coordonner / Planifier : - L'animation et la gestion des activités de la ressourcerie (suivi et élaboration des plannings et des réalisations) - La collecte ainsi que la vente des objets revalorisés dans le magasin de la ressourcerie - Les opérations de maintenance, les interventions des prestataires extérieurs Recruter / Former / Encadrer : - Les salariés en contrat d'insertion et assurer leur formation et évaluation : à leur poste de travail, à la sensibilisation au réemploi, aux fonctions et enjeux du support économique, à la transmission de savoir-être et savoir-faire, etc. Garantir / Développer : - L'application des procédures et consignes ; - Les relations avec l'ensemble des partenaires locaux (entreprises, associations, collectivités, ...) ; - De nouveaux modes de valorisation pour la réutilisation ou le réemploi tout en permettant l'acquisition de nouvelles compétences pour les salariés. Représenter : - La structure sur le bassin d'emploi dans le cadre de ses activités réemploi. COMPÉTENCES REQUISES - Sens du service et des responsabilités - Force de propositions - Qualités d'organisation, de gestion des priorités - Goût pour le travail en équipe - Bon relationnel - Maîtrise des outils bureautiques courants FORMATION ET EXPÉRIENCE - Diplôme d'Encadrant Technique d'Insertion ou équivalent souhaité - Expérience en encadrement et coordination d'équipes - Connaissance de l'insertion professionnelle ou expérience de métiers manuels / commerce - Permis B indispensable À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Mutuelle prise en charge à 70%
Entreprise V2G PAYSAGES Nous recrutons un Terrassier pour l'installation de système d'assainissement non collectif AQUATIRIS Missions Effectuer des travaux de terrassement : creusement de tranchées, excavation, nivellement et remblayage. Préparer les terrains pour les fondations, les réseaux de canalisations, et autres infrastructures. Assurer la pose de bordures, de regards et de réseaux d'assainissement. Préparer les tranchées pour les Réseaux d'arrosage automatique. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, etc.) en fonction des besoins. Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Effectuer l'entretien courant des outils et des machines utilisés. Expérience confirmée en tant que terrassier dans le secteur des travaux publics (TP). Connaissance des techniques de terrassement, de nivellement et d'assainissement. Maîtrise de la lecture de plans et des cotes de nivellement. autonomie et esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible Le permis B est indispensable pour ce poste. Vous vous rendez tous les matins (par vos propres moyens) au dépôt situé à PULIGNY MONTRACHET Possibilité de rentrer avec un camion du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience + panier repas + zones + heures supplémentaires + Mutuelle + Retraite complémentaire
Créée il y a 20 ans par Stéphane Violot, paysagiste concepteur à Beaune et Dijon, en Bourgogne, à Plainoiseau en Franche-Comté et à Brive-la-Gaillarde en Nouvelle-Aquitaine, l'entreprise V2G Paysages accompagne professionnels comme particuliers dans la conception de jardins, l'aménagement d'extérieurs, la réalisation et l'entretien de parcs et jardins.
Le Domaine Florent GARAUDET situé à Monthelie, recherche ouvrier(e) viticole pour intégrer l'équipe familiale dès que possible. Vous participerez à tous les travaux liés à la conduite de la vigne : tirage de sarments, réparation du palissage, attachage des baguettes, plantation, évasivage, relevage, accolage. Vous participerez aux vinifications (vins rouge et blanc) et aux divers travaux de cave : entonnage, soutirage, mise en bouteille Vous aiderez également à la préparation de commandes. Vous travaillerez 40H par semaine en heures modulées et heures supplémentaires payées. Rémunération selon barème en vigueur avec 13ème mois et évolution possible suivant compétences sur le terrain. Connaissance et expérience de la vigne exigées, ainsi que le permis B. Si vous êtes motivé, ponctuel, rigoureux, capable de vous adapter et de respecter le mode de conduite du domaine, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation.
L'entreprise Christophe Moingeon recherche un(e) ouvrier viticole H/F expérimenté(e). Vous effectuerez les différents travaux de la vigne sur 3 hectares (taille, ébourgeonnage, relevage...). Profil : Expérience de 5ans car vous travaillez seul. Poste du lundi au vendredi.
Hôtel - Restaurant de 36 chambres (double, triple et familiale), nous recherchons une personne pour compléter notre équipe de personnel de chambres. Chaque membre de cette équipe à environ 12 chambres. Horaires : 8h - 16h Salaire à négocier. Heures supplémentaires rémunérées 2 jours de repos consécutifs en semaine. Le poste est à pourvoir en janvier 2025 mais possibilité de démarrer avant si c'est votre demande.
Entreprise du secteur de la métallurgie de 50 salariés recherche son technicien de maintenance. Formé à la GMAO, vous devez : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, pneumatiques, électroniques, mécaniques et hydrauliques - Effectuer les réglages et les modifications nécessaires pour optimiser les performances des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de production, de la qualité et des méthodes - Faire remonter toute information utile à l'amélioration de l'organisation et des méthodes en interne, toute information relative à un défaut ou dysfonctionnement - Participer à l'entretien des bâtiments, des équipements, des biens, du matériel, et les contrôler régulièrement - Faire les réparations et le remplacement d'éléments défectueux - Elaborer et gérer un plan de maintenance en totale autonomie - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil recherché : Idéalement avec une formation de niveau BTS maintenance industrielle ou BTS MSMA Expérience souhaitée de 10 ans Autonomie / gestion planification CDI temps complet Rémunération selon profil, prime de vacances et noël, intéressement, mutuelle, indemnités kilométriques, Poste à pourvoir dès que possible
Vous apprenez à confectionner les pains, pains spéciaux ainsi que le pétrissage de la viennoiserie. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 boulangers. Travail en équipe. Vous souhaitez préparer un CAP de boulanger, ou une mention complémentaire. Postulez en ligne ou présentez-vous au magasin, place de l'hôtel de ville à Meursault.
La société PHILICOT spécialisée dans la nutrition animale, recrute pour son site de Chagny un Agent(e) et Conducteur(trice) de fabrication. L'agent de production est en charge de la fabrication de l'aliment à destination du bétail. Sous la responsabilité du Responsable de Production, les missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication du dosage des matières premières aux boisseaux sur presses - Préparer les matières premières à mettre dans la benne additif puis les incorporer - Programmer et lancer les dosages des aliments en respectant les matières premières - Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication de son poste - Participer à l'arrêt entretien hebdomadaire - Effectuer la réception des camions vrac en dehors des heures d'ouverture - Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication de son poste - Effectuer l'ensachage, surveiller la qualité et stocker les sacs dans le magasin fini dans le respect des règles de stockage Qualifications: - Vous aimez travailler en équipe - Vous souhaitez vous investir sur du long terme - Vous avez une expérience en production Le poste nécessitera: - Le travail en poste: 4*8 / 5*8 - Le port de charge: 20 / 25 kg - La manipulation d'un chariot élévateur / transpalette électrique - L'utilisation de l'outil informatique Les notions de maintenance, un BEP technique ou un Bac pro électrotechnique sont appréciés. Le contrat est en CDI La rémunération est sur 13 mois + prime de vacances + CSE La rémunération comporte plusieurs primes (productivité, casse-croute...)
Nous recherchons une personne polyvalente sachant travailler la vigne: taille, ébourgeonnage, relevage... et également en cave. Idéalement quelqu'un qui sache aussi conduire un enjambeur. En résumé, quelqu'un qui veut et sait travailler sur un domaine viticole. CDI à pourvoir. 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires. Pas de logement possible, permis obligatoire.
Montage de sous ensemble à base de fil acier ou inox, assemblage de petits accessoires, réaliser des surmoulages d'embout de câble, fabrication de transmission mécanique par câble, etc. Volontaire, autonome, dynamique, ponctuel, le poste est pour vous, société avec beaucoup de projets, ce qui ouvrera la porte à des évolutions rapidement.
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies , des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts et de travaux divers. Utilisation d'outils de tonte, taille haie, débroussailleuse, souffleur à feuilles, broyeur,.... Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements. Vous avez une base de connaissance des végétaux. PERMIS B exigé pour les déplacements sur les sites de la commune. Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h à 12h et 14h et 17h. Prise de poste dès que possible. Perspective de titularisation.
VOS MISSIONS : - Maçonnerie : pose de clôture, de dalles, de bordures aménagement des extérieurs - Création de terrasse et de piscine - Préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage ) - Méthode d'engazonnement en utilisant les procédés adaptés à la topographie du sol et des équipements déjà implantés (arrosage intégré ). - Si nécessaire, installation d'équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures ) - Entretien du matériel confié Vous aimez concevoir, créer et aimer le travail bien fait (soigneux et minutieux). Vous avez une bonne condition physique (travail en extérieur). Vous savez prendre des décisions et initiatives pour faire face à la situation. Horaires : Du lundi au jeudi 7h45 à 16h30 et le vendredi de 7h45 à 15h30. Salaire selon profil + prime repas + mutuelle entreprise
Sous la supervision de la Responsable logistique, vous avez pour mission de gérer toutes les démarches liées à un accord commercial conclu avec un client, depuis la signature par les commerciaux jusqu'à la livraison, en négociant les conditions d'expédition des marchandises. En tant qu'interface, vous veillez à la préparation, à l'organisation et à la réalisation des expéditions de matériel en France et à l'étranger, en respectant les coûts, les délais et la qualité. Vos missions seront variées : * Adapter et optimiser les solutions de transport en temps réel en fonction des impératifs de livraison (coûts et délais) * Effectuer l'ensemble des opérations logistiques liées à l'expédition (Coordination des emballages, chargements et inspections des marchandises, ...) * Etablir les formulaires réglementaires requis selon les pays * Gérer les relations avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les opérations d'expédition (fournisseurs, clients, transporteurs, agents de douane, ...) * Résoudre les éventuels litiges * Facturer les clients et valider les factures fournisseurs * Contrôler les coûts et refacturer les frais supplémentaires Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en supply-chain, transport et logistique ou commerce international, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances approfondies en matière de règlementation internationale. Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel et idéalement, vous êtes à l'aise sur un ERP. Vos capacités rédactionnelles sont reconnues et vous avez le sens du détail. De manière générale, vous êtes une personne rigoureuse et appliquée, faites preuve de logique vous permettant de prendre de bonnes décisions et d'être proactif. Votre excellente compétence en communication vous permet de répondre clairement et efficacement aux clients et votre niveau d'anglais est opérationnel (à l'écrit principalement).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Avantages : planning fixe à l'année roulement fixe : semaine à 30h, semaine à 40h ( travail en 10h sur un présentiel de 12h) avec un un week-end sur deux travail en équipe possibilité d'avoir des congés pendant la période estivale autonomie dans vos recettes participation à l'élaboration des menus si vous le souhaitez facilité d'accès ( gare, bus,) prime portage de repas avantage en nature pour les repas le midi possibilité de formation et développement de compétence prime annuelle Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 944,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
C'est niché dans un écrin de verdure au cœur du vignoble de Santenay que notre Résidence Les Sources du Terron, maison de retraite médicalisée, accueille 94 résidents. Notre équipe pluridisciplinaire les accompagne et les prend en soin avec chaleur et bienveillance. A chaque instant nous œuvrons à situer le résident au cœur de son projet personnalisé tout en y associant sa famille. Nous mettons tout en oeuvre afin de répondre et d'ajuster nos réponses à leurs besoins, à travers l'instauration
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous seconderez le chef en cuisine dans une brigade composée de 4 personnes. 60 couverts en moyenne par service. Jours de repos lundi et mardi. Vacances Noel, Jour de l'An, 2 semaines en Février et 2 semaines en Aout.
Au sein du restaurant le Globe, d'une capacité de 36 couverts, vous accueillez la clientèle. Vous débarrassez et dressez les tables. 2 jours de repos consécutifs: mardi et mercredi /semaine. URGENT Repas pris sur place
Nous sommes situés à Nolay, spécialisés dans la fabrication et la vente à distance de produits frais régionaux. Après 4 semaines d'intégration (formation produits, techniques de vente, valeurs d'entreprise), vous évoluerez vers la gestion d'un portefeuille client déjà existant (20-25 K€ par mois) : vous aurez la responsabilité de fidéliser une clientèle et de continuer à développer celle-ci. - Nous recherchons une personne de confiance, motivée et ayant le goût du challenge (différentes primes mensuelles seront mises en place) - Nous proposons un contrat CDI, 35h/semaine : du lundi au vendredi de 9h à 13h30 et de 14h30 a 17h, dans un premier temps à l'entreprise, puis possibilité d'évoluer en télé travail le soir de 17h à 19h30, dès un mois en fonction des résultats. - Nous mettons à votre disposition tout le matériel informatique nécessaire. - Prise de poste le 6 janvier 2025. Exigence : Avoir un intérêt pour la cuisine afin de conseiller les clients Expérience : 1 an (souhaitée) dans le commerce de vente direct ou par téléphone. Profil : L'entreprise recherche avant tout une personne qui possède un potentiel commercial Qualités requises : Motivation, goût du challenge, bon relationnel et une écoute active.
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR du Grand Chalon c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou possibilité d'un véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. PROFIL - Débutant accepté - Permis B + véhicule CONDITIONS - CDI - Temps partiel - Temps plein - Rémunération à partir de 11.72€/h - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Chagny - Reprise d'ancienneté dans la branche possible - Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi
Vous êtes Assistant(e) Ménager(e) et vous souhaitez intégrer une entreprise qui répond à vos attentes ? Rejoignez l'équipe ASAP SERVICES ! Vous trouverez chez nous: - Une grille de salaire attractive et évolutive. - Remboursement des frais kilométriques (0.50 centimes/km) - Possibilité de prêt d'un véhicule de service (prêt par roulement au sein de l'équipe) - Un planning sectorisé et adapté. - Prime mensuelle. - Suivi terrain et formation continue. Vous aurez pour mission d'intervenir aux domiciles des clients situés sur le secteur de CHAGNY afin d'effectuer la prise en charge de l'entretien du domicile, l'entretien du linge, la préparation des repas et effectuer les courses. Poste du Lundi au Vendredi. Le permis est nécessaire. Envoyez-nous votre CV !
Pour une entreprise artisanale à Chagny, vous préparez tous les plats et autres produits du rayon traiteur. Vous travaillez mardi, mercredi, vendredi et samedi toute la journée, ainsi que les jeudis matins. Vous faites preuve d'attention à l'hygiène et savez être réactif/ve.
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi à CHAGNY et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous êtes à la recherche d'un emploi en CDI à temps complet où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de CHAGNY Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDI à temps plein , nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur trois de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0€40 - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 50% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,09€ par heure Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein de notre Boucherie Charcuterie Traiteur située à Chagny 71150, nous recherchons un Charcutier-traiteur ou Charcutière-traiteuse pour un poste en CDI de 39h/semaine. Poste à pourvoir de suite Salaire à définir ensemble
Nous sommes en recherche d'un Boucher (H/F) expérimenté(e) ou fraichement diplômé(e). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des carcasses de viande - Découper de la viande - Trier des pièces de viande - Préparer les commandes clients : toutes préparations bouchères - Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits - Assurer la présentation marchande des produits (mise en place du rayon) en respectant la qualité et de la fraîcheur des produits. - Veiller au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients. - Nettoyage du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail Compétences : - Connaissance des produits et de la chaîne du froid - Capacité à travailler en équipe - Avoir le sens du service client Salaire à définir CDI avec période d'essai
Sotranet, société de nettoyage, recherche un Agent d'entretien (H/F) pour faire du nettoyage de bureaux selon un passage hebdomadaire de 2h00 (mardi 18h/20h OU mercredi 5h/7h). Vos missions : Dépoussiérage bureaux Nettoyage et désinfection sanitaires Enlèvement des toiles d'araignées Aspiration et lavage des sols Pour postuler, adresser votre CV par mail à sotranet.sarl@orange.fr (à l'attention de Mme MICCO)
Vous effectuez l'accueil, le service pour une moyenne de 16 couverts par service. Vous redressez les tables pour le service suivant. Vous faites l'entretien de la salle du restaurant. Vous êtes en repos les dimanche, lundi et mercredi soir. Nous pouvons vous former si vous êtes débutant. Remplacement long. Temps de travail à négocier.
Vous effectuerez des soins du corps et du visage et des massages bien-être. Hydrothérapie, gommage et enveloppement. Vous êtes titulaire d'un CAP esthétique-cosmétique et vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine. Vous travaillez les après-midi (amplitude de 12h à 19h du lundi au samedi) et le dimanche entre 10h et 17h30. Le week-end en roulement selon planning. Primes de vente sur les produits cosmétiques. Contrat saisonnier jusqu'à mi-novembre ou plus selon activité.
Préparation supports - Mise en peinture - Pose placo et bande - Expérience exigée - 39 H 00 /semaine - Heures supplémentaires - Paniers - Mutuelle entreprise - Véhicule professionnel mis à disposition du Lundi au Vendredi
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***Chagny*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Une voiture de service à disposition en roulement - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
L'entreprise Christophe Moingeon à Meursault recherche un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer son équipe. Vous effectuerez principalement des travaux d'entretien sur le secteur de Meursault. L'entreprise recherche une personne qui effectue un travail de qualité pour répondre aux besoins de sa clientèle. Profil : Bac professionnel en travaux paysagers ou de l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans un restaurant traditionnel, vous ferez la cuisine entrées, plats, desserts pour environ 35 couverts jours. Vous êtes polyvalent et avez l'esprit de l'équipe. Vous travaillez dans une bonne ambiance familiale. FERME DIMANCHE ET LUNDI, travail les midis du mardi au samedi midi et vendredi soir et samedis soir. Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement d'un arrêt maladie. Contrat jusqu'au 21 Décembre,
Descriptifs du poste Nous recherchons pour le service à domicile, un ou une aide-soignant(e) pour réaliser au domicile des patients les soins d'hygiène et de confort. Au sein de l'équipe encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie à son domicile. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles. Profils Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e). Avoir le permis B. Conditions de travail CDD 6 mois, prise de poste 1er octobre 2024 A temps complet, 37h30/s, 1 week-end sur 2, RTT, Rémunération à minima : Selon grilles de la FPH Horaires : 7h30/12h30-17h00/19h30, ou 7h00/12h00-16h30/19h00, ou 7h30/15h00. Les tournées sont réalisées avec une voiture de service, équipée d'un téléphone portable et d'une tablette permettant un accès aux dossiers de soin. Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé devront être adressées par mail à : ressources.humaines@ch-chagny.fr Ou par courrier à : Centre hospitalier de Chagny 16 rue de la Boutière 71150 Chagny Renseignements auprès de : Services des ressources humaines Tél : 03.85.46.81.75
Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s, vous avez pour missions : - Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne, - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage, . - Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement des projets d'accompagnement personnalisé. Compétences requises : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, au regard de son métier/sa spécialité - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Renseigner des personnes au regard de son métier Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle - Discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Flexibilité - Rigueur Conditions de travail : - Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle - Etre diplômée DE AS - Emploi à temps plein (possibilité temps partiel) - 37h30/semaine, 14 RTT, un week-end sur deux travaillé. - Horaires : matin : 6h30-14h - soir : 13h30-21h - Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes - Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue .). - Prise de poste souhaitée : dès que possible
Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s, vous avez pour missions : - Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne, - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage, . - Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement des projets d'accompagnement personnalisé. Savoir-faire et savoir-être principaux/compétences requises : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, au regard de son métier/sa spécialité - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Renseigner des personnes au regard de son métier Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle - Discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Flexibilité - Rigueur Conditions de travail : - Par voie contractuelle CDD 3 MOIS, 2 postes à pourvoir - Etre diplômée DE AS - Emploi à temps plein (possibilité temps partiel) - 37h30/semaine, 14 RTT, un week-end sur deux travaillé. - Horaires : matin : 6h30-14h - soir : 13h30-21h - Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes - Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue .).
Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s, vous avez pour missions : - Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne, - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage, . - Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement des projets d'accompagnement personnalisé. Compétences requises : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, au regard de son métier/sa spécialité - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Renseigner des personnes au regard de son métier Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle - Discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Flexibilité - Rigueur Conditions de travail : - Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle - Etre diplômée DE AS - Emploi à temps plein (possibilité temps partiel) - 37h30/semaine, 14 RTT, un week-end sur deux travaillé. - Horaires : matin : 6h30-14h - soir : 13h30-21h - Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes - Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue .). - Prise de poste souhaité : novembre 2024
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN PLAQUISTE (H/F) Tes missions : - Pose de placo plâtre et des bandes et jointage - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Préparation manuelle des supports - Éventuelles finitions et embellissement des surfaces par application de peintures, résines, vernis - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Ton profil : - Tu justifies de 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire - Tu souhaites intégrer une entreprise familiale qui te donnera de l'autonomie et des responsabilités Tes conditions : - salaire selon profil - IFM + ICP (20%) Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Petite Structure en pleine expansion située en périphérie de Beaune recherche mécanicien/mécanicienne automobile expérimenté(é) qualifié(e) sérieux, fiable. CDD de 2 mois en remplacement d'un arrêt maladie, qui pourra être renouvelé. Mission : Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. Exécuter les opérations de remise en état (disques-plaquettes de frein, vidanges, changement de filtres). Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie/chaine de distribution, de l'embrayage...) Réaliser le diagnostique des pannes (éclectique, électronique ou mécanique) Procéder aux points de contrôles. Respecter les règles de sécurités Profil : Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac professionnel Disposez d'une expérience significative dans le poste ainsi que des connaissances dans le domaine de l'après vente. Etes titulaire d'un permis B. Salaire à négocier selon votre expérience entre 2500 et 3500€ bruts/mois. Postulez en ligne ou contactez-nous par téléphone au 06 19 65 23 77.
Depuis 2006 la société MEIX LETARD Presta Conseil est spécialisée dans la prestation de travaux viticole mécanisé. depuis 2021 elle propose un service de mécanique maintenance viticole mais aussi de la vente de matériels neuf et d'occasion. MEIX LETARD Presta Conseil est une société à taille humaine avec une ambiance chaleureuse et familiale. Actuellement au sein de notre atelier basé à TAILLY (21) nous sommes une équipe de 5 personnes. Dans le cadre d'un départ en retraite ainsi que de notre activité croissante et de notre développement, nous sommes à la recherche de plusieurs profils: Un mécanicien viticole Sous la responsabilité du chef d'atelier votre mission sera: - Établir des diagnostics et effectuer les réparations nécessaire - montage de matériels neufs et d'occasions - Réaliser les opérations d'entretien des machines -établir un compte rendu des interventions -dépannage des machines sur site Profil recherché Vous avez une formation en mécanique viticole, agricole, viticole, PL ou auto. et/ou vous possédez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes autonome et rigoureux, au contact direct avec la clientèle vous possédez un bon sens relationnel et de diplomatie. Poste en CDI, 39 heures semaine, salaire attractif, rémunération selon votre expérience et de vos compétences. N'hésitez pas à nous contacter Discrétion assurée
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste du Bâtiment un(e) COUVREUR pour travailler sur la rénovation d'un château. Rattaché/e à un chef de chantier votre mission seront les suivantes: - Préparer les éléments de toiture : pose de lucarnes - Poser les éléments de couverture de la toiture: tuiles plates - Travail du cuivre - Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit
es missions principales Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Peut coordonner une équipe. Savoir faire : distribution, embrayage, pneus, entretien complet, remplacement des pièces. Capable d'apprendre rapidement. Autonome, organisé. CAP AUTOMOBILE MECANICIEN Gérer les réparations Faire essai voitures
L'Infirmier/ l'infirmière a pour missions : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ; - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre Infirmier(ère) ; - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe ; - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la Directeur(rice) d'établissement ; - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ; - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ; - Travailler en équipe interprofessionnelle : -- L'Infirmier(ère) est le relais du médecin coordonnateur et des médecins traitants pour les soins ; -- L'infirmier(ère) coordonne et travaille en équipe avec les auxiliaires médicaux (ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricienne, pédicure ). - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins ; - Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation ; - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier(ère) Coordinateur(ice) et le Médecin Coordonnateur. Poste de jour. Travail sur des plages de 12h consécutives (dont 2h de pause). Planning tournant.
Au sein de notre EHPAD, l'aide-soignant(e) : - Aide à l'exécution des soins d'hygiène de confort ; - Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées ; - Participe à l'entretien de l'environnement de la personne (chambre, sdb) ainsi que des locaux et matériels de soins ; - Recueille et transmet l'information recueillie auprès des résidents et leur famille. Travail de nuit sur des plages de 12h consécutives (dont 2h de pause).
Au sein du restaurant le Globe, d'une capacité de 36 couverts, vous servez les boissons et renseigner les clients sur les accords mets/vins. Vous avez des connaissances en vins / sommellerie. 2 jours de repos consécutifs: mardi et mercredi /semaine. Travail sur les services du midi et du soir. Repas pris sur place.
Au sein du restaurant le Globe, d'une capacité de 36 couverts, Nous recherchons une personne idéalement commis de pâtisserie ou chef de partie en pâtisserie, ayant des connaissances en pâtisserie, étant à l'aise pour travailler dans une équipe de trois personnes. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous serez amené à faire la mise en place des desserts, du déjeuner (bistro) et du dîner (restaurant gastronomique) ainsi que les dressages pendant le service. Deux jours de repos consécutifs les mardi et mercredi. Travail pour le service du soir, horaires de 15h à 23h environ. Fourchette de salaire selon le poste de commis ou de chef de partie en pâtisserie.
Le Domaine & notre philosophie Situé à Volnay en Côte de Beaune, le Domaine Marquis d'Angerville exploite 16.5 hectares de vignes. Le Domaine, familial, a une longue histoire et est reconnu partout dans le monde pour la qualité de ses vins. Nous savons que cette réputation nous oblige, millésime après millésime, à viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et oenologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique depuis plus de 15 ans, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que tractoriste, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière au terroir et à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de labour et de traitement : - Organiser et exécuter l'ensemble des travaux en biodynamie dans les vignes : labour, traitements, rognage. - Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail de qualité, adapté aux besoins de chaque parcelle - Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'Exploitation et proposer des améliorations - Gérer le matériel : montage / démontage, entretien, réglage des outils - Participer aux autres travaux de la vigne & cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation et le Chef de Culture. Profil recherché - 1ère expérience souhaitée - Soin et attention au détail - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Nous rejoindre - Domaine à la fois historique et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations confortables pour le personnel - Parc de tracteurs complet et en cours de modernisation - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Pierre Girousse, Second d'Exploitation
L'EHPAD LES VERDAINES du Groupe SOS Seniors, Association à but non lucratif, recherche un/ une aide-soignant(e), à temps plein ou à mi-temps. Vos missions: - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Compétences attendues: Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Organisation du travail: Poste en 10h et planning en roulement
GROUPE SOS SENIORS GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa structure EHPAD Les VERDAINES
L'EHPAD LES VERDAINES, site d'exception en plein cœur du vignoble bourguignon est un des établissements du Groupe SOS Seniors, association à but non lucratif reconnu d'utilité publique. Nous recrutons un ou une IDE en CDI à temps plein (postes en 10h par roulement) L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Évaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ; - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ; - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; - Organiser et planifier les activités du service soins ; - Élaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ; - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ; - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Profil recherché Diplôme exigé : DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier) - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs) - prime d'habillage: 300€ bruts annuel (en fonction du nombre de postes) - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends, - mutuelle, prévoyance, CSE.
Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international.
Vous travaillerez auprès d'un frigoriste. Vous aiderez à la préparation du matériel nécessaire au montage de climatisation, au dépannage de la climatisation et matériel électroménager, auprès essentiellement de professionnels: domaines viticoles, entreprises... Des déplacements sont à prévoir aux alentours de Corcelles. Des connaissances en électricité et travaux de petites réparations sont souhaités. Poste évolutif vers monteur - dépanneur frigo. Formation au poste si nécessaire.
Nous recherchons un couvreur (H/F) en CDI à temps plein. Au sein d'une équipe, vous intervenez sur toutes les tâches de dépose, de coupe, de pose, d'étanchéité, de joint revêtement de couverture. Vous savez travailler en équipe, sur des chantiers de rénovation ou neuf. Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité sont essentielles pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétence(s) du poste : - Rénovation de toiture - Poser des tuiles, des ardoises et des bacs aciers - Réaliser la pose d'éléments de couverture en zinc type tasseaux et joint debout - Poser l'isolation thermique des zones de couverture - Réaliser un raccordement d'étanchéité - Pose de velux - Façonner et poser des chéneaux et tuyaux de descente - Poser et souder des gouttières - Soudure en zinc - Façonner et poser divers raccords en zinguerie - Déposer une toiture - Maçonner des éléments de couverture Vous êtes amené à vous déplacer sur les chantiers autour de Chagny ( retour tous les soirs à votre domicile) Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées (intempéries, températures). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vous travaillerez de 7h30 à 11h45 et de 13h00 à 16h30,nous offrons le repas au restaurant tous les midi, que chaque ouvrier est affilié à la mutuelle PROBTP. Nous fournissons les EPI ( les vêtements, chaussures de travail, gants ...) Heures supplémentaires possible. Le permis B est nécessaire pour vous déplacer sur les chantiers. Vous possédez un diplôme ou une formation préparant au métier de couvreur et vous avez une première expérience dans ce domaine.
Recrutement d'un(e) Infirmier / Infirmière en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Prise de poste en décembre. Missions : - Surveillance des personnes âgées. - Réalisation des soins spécifiques. - Elaboration du projet de soin et plan de traitement des personnes. - Réalisation et suivi de traitement. - Gestion de stock. 1 week end sur 2 travaillé. Horaires semaine : 6h15 - 14h15 ou 9h - 17h ou 10h - 20h. Horaires week end : 6h15 - 14h15 ou 10h - 20h.
Les Missions : Le cadre de santé (h/f)est responsable : - De l'organisation et de la coordination des soins et des activités de l'établissement, en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés, - Du management de proximité des équipes. Les activités : - Gestion de la qualité des soins - Veille à la qualité des soins prodigués aux patients et résidents, - Contrôle et assure le suivi de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine, - Conduit des travaux d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins, - Gestion des mouvements des résidents - Participe à la politique d'admission en hébergement en collaboration avec les autres cadres, équipe de soins et service des admissions, - Etablit une communication avec les résidents et les familles, - Participe à l'évaluation du niveau de dépendance (AGGIR) et du niveau de soins requis (PATHOS), - Gestion des ressources humaines - Elabore les plannings de travail du personnel dont il a la charge, - Gère l'absentéisme en collaboration avec ses collègues cadres, - Anime les équipes de soins et encadre les activités des soignants, - Est à l'écoute des problèmes de soins et apporte une aide méthodologique aux équipes, - Evalue le personnel et identifie les besoins en formation, - Est à l'écoute du personnel et transmet l'information, - Encadrement des stagiaires - Assure l'accueil des stagiaires, - Veille au suivi des stagiaires par le personnel soignant, - Participe à l'évaluation des stagiaires (bilan, MSP, évaluation.) - Dynamique de projet - Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement - Met en œuvre et suit des projets spécifiques au domaine d'activité - Participe et anime des groupes de travail : EPP, évaluation interne et externe en EHPAD et autres projets d'amélioration des pratiques professionnelles, Profil : - Etre diplômé Cadre de santé ou avoir une expérience d'IDEC - Avoir une expérience professionnelle en gériatrie serait appréciée - Savoir coordonner les activités, les équipes, - Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures / consignes, - Savoir piloter et évaluer un projet, - Savoir évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, - Avoir un sens développé de la relation avec un sens de l'écoute et de la diplomatie, - Savoir communiquer, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions : - Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle, - Poste à temps complet, 39h/semaine, 19 jours de RTT, - Participation aux astreintes administratives, - Poste à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées à Service des ressources humaines 16 rue de la Boutière 71150 Chagny Ou par email : ressources.humaines@ch-chagny.fr Il est précisé que tous les emplois proposés par le CH de Chagny peuvent être occupés, indifféremment, par une femme ou par un homme.
Petite entreprise familiale et dynamique recherche, pour compléter ses effectifs, un nouvel équipier H/F. Vous travaillez la couverture en rénovation essentiellement. POSSIBILITE DE FORMATION POUR PERSONNE MOTIVEE. Profil : La connaissance du travail de la zinguerie serait un plus Expérience souhaitée Poste : Vous travaillez du lundi au vendredi 39 h / semaine d'Octobre à Mars 42 h / semaine d'Avril à Septembre Possibilité de manger sur place le midi Mutuelle d'entreprise PRO BTP Prime de Noël Prime de Vacances d'été Salaire selon profil : du SMIC à 2000€ net en fonction de l'expérience
Nous recherchons un ou une pâtissier(ère). Vous ferez partie d'une équipe de 6 pâtissiers. Vous confectionnerez les gâteaux, la viennoiserie et une partie de la gamme traiteur. Vous utiliserez du matériel récent de qualité ( Masterchef, fonceuse, dresseuse, etc.). 2 jours de repos par semaine (dimanche + 1 jour à définir). Salaire de base entre 1800 et 2000€ net /mois + primes de fin d'année (environ 950€), prime vendanges. Heures supplémentaires payées. Postulez en ligne ou présentez-vous au magasin, place de l'hôtel de ville à Meursault. Prise de poste immédiate
recrute plombier/chauffagiste Travail en binôme sur les secteurs le Creusot / Chalon sur Saône / Chagny / Beaune Installation en chauffage, plomberie et sanitaire Mutuelle - panier repas - prime véhicule utilitaire de service poste à pourvoir dès que possible
Vous effectuerez la pose de tuyauteries, d'équipements et d'éléments sanitaires en binôme. Vous travaillerez sur des chantiers de maisons individuelles et sur des bâtiments professionnels (cuveries, etc.). La zone d'intervention s'étend à environ 15km autour de l'entreprise. Horaires : 39h/semaine : 7h30 - 16h30 du lundi au jeudi / 7h30 - 12h30 le vendredi. Salaire à définir selon profil, compétences et expériences. Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES: Chèques ANCV Prime de vacances Prime de Noël Prime de panier de 10.10€
Missions : - Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. - Mettre en oeuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. - Participation aux projets institutionnels (CLIN, CLAN, groupe chariot d'urgence, CSIRMT ). Savoir-faire et savoir-être principaux Compétences requises : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle - Discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Flexibilité - Rigueur Conditions de travail : - Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (CDI) - Emploi à temps plein - Cycle de travail 32h30, un week-end sur deux travaillé. - Horaires : 20h45-6h45 poste 10h - Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes - Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ).
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saint Gilles (71510),en Intérim de 12 mois un Manoeuvre Charpente métallique (H/F). Votre rôle consistera à participer à la construction et à l'assemblage de structures métalliques. Vous serez chargé de préparer les éléments de charpente, d'effectuer des opérations de levage et de manutention, ainsi que d'assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier. Vous contribuerez à la réalisation de structures métalliques conformes aux normes en vigueur, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens du travail d'équipe et de rigueur. Une habileté manuelle et un respect strict des consignes de sécurité sont essentiels pour ce poste. La fiabilité est également un atout majeur. - Travail d'équipe - Rigueur - Habileté manuelle - Respect des consignes de sécurité - Fiabilité Compétences techniques : - Lecture de plan - Utilisation d'outils et de machines - Assemblage de structures métalliques - Connaissance des normes de sécurité La date de début du contrat est fixée au date. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au sein de notre entreprise en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Un domaine viticole recherche une personne polyvalente et expérimentée en gros œuvre. Vous interviendrez sur différents types de travaux comme par exemple la création d'ouvertures, le reprise de toitures, le coulage de dalles la réparation de murs en pierre..... Vous serez autonome sur vos chantiers et pourrez être aidé par une équipe si besoin. Vous devez posséder le permis B car vous utiliserez un véhicule dans le cadre de vos chantiers.
Description du poste : Entreprise en quête d'un (e) standardiste exceptionnel(le) pour dompter son central téléphonique et physique Vos responsabilités: . Répondre aux appels avec un sourire si large qu'il s'entend à l'autre bout du fil . Transférer des appels avec la précision d'un chirurgien . Répéter 'je vais voir si je peux joindre Mr... 72 fois par jour sans perdre fois en l'humanité' Et pour se détendre, effectuer des tâches administratives sur l'ordinateur. Il s'agit d'un poste en temps partiel 28h du mardi au vendredi. Description du profil : Votre profil : . Capacité à deviner quel service l'appelant cherche, même quand il ne le sait pas lui même . Savoir identifier l'humeur d'un client en analysant simplement le ton de son 'Allo' . Compétences avancées en détection des appels de démarchage téléphonique
A PROPOS D'IRISOLARIS GROUPE Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT. En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice. Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main. FILIALE IRISOLARIS ENERGYIRISOLARIS ENERGY propose une expertise électrique et énergétique, déployée sur les territoires au service des agriculteurs, industriels et collectivités locales. Nos forces résident dans notre capacité à proposer des solutions photovoltaïques clés en main (ingénierie, conception, construction, maintenance et exploitation) et ce sur l'ensemble du territoire. Nous ambitionnons de devenir un acteur majeur de la fourniture et de la maintenance de solutions énergétiques renouvelables. Pour poursuivre le développement de son agence de Rully et de notre service urbanisme, IRISOLARIS recherche un-e Assistant-e Administratif et Urbanisme en CDI. Votre rôle : Vous portez assistance aux Chargés d'affaires urbanisme dans la gestion et le dépôt des permis de construire de nos projets. Vos missions : Vérifier la complétude et la faisabilité des dossiers à transmettre aux chargés d'affaires urbanisme Gérer et suivre les envois et impressions des dossiers de Permis de Construire (commandes, suivis, facturations auprès des imprimeurs) Relancer les mairies et clients pour récupération des documents administratifs relatifs au permis de construire (récépissés de dépôt PC et pièces complémentaires, et arrêtés PC, attestations, etc) Préparer et suivre l'envoi et l'affichage des panneaux d'affichage PC Participer avec les chargés d'affaires à la résolution des recours / contentieux Développer le réseau des huissiers et des imprimeurs (sourcing, fidélisation, suivi des indicateurs quantitatifs et de qualité) Préparer, gérer et organiser la purge des permis de construire durant le délai de recours avec les huissiers Suivre le bon déroulement des constats et récupérer les Procès-verbaux auprès des huissiers mandatés Réaliser les annexes des Baux spécifiques à l'urbanisme Compiler, vérifier et suivre l'envoi et les impressions des éléments constitutifs des Dossiers des ouvrages exécutés (DOE) Assurer un reporting régulier via nos outils de suivi Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe. (logiciel, méthodes, etc.) Gérer et suivre l'archivage des dossiers papiers permettant d'assurer un historique des projets entre les services commerces et urbanisme. #IND/IRISOLARIS2 Vos atouts pour briller à ce poste : De formation Bac+2 de type "Assistant Manager/ Assistant de Gestion / Assistant PME/PME / Assistant Travaux", Vous avez une première expérience en gestion administrative à dominante technique idéalement acquise au sein d'un bureau d'étude, d'un cabinet d'architecte, d'une société de travaux, d'un service instructeur ... Un parcours autodidacte sur des fonctions similaires est tout autant apprécié A l'aise au téléphone avec différents interlocuteurs Vos petits + : Très curieux-se et touche-à-tout (sauf aux gâteaux de votre voisin de bureau ;) ) Vaillant-e, vous n'avez pas peur de la relance et des taches un peu répétitives Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec la super équipe urbanisme Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions Rigoureux-se, organisé-e et dynamique Gourmand-e et festif-ve :) Nos petits + : RTT Polyvalence des missions Horaires de travail flexibles (39 heures hebdomadaires) Café à volonté ! Mutuelle multi-services Equipe engagée et bienveillante Ambiance de travail « animée » *Particularité : 1 semaine d'intégration commune à tous les nouveaux avec pleins d'infos sur la société + 2 semaines de formation sont prévues au début du contrat au siège à Rousset (13) et dans une de nos agences - Tous les frais sont pris en charge.*Notre process de recrutement simple et rapide : Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et
Fondée en 2008, IRISOLARIS fait aujourd'hui partie des entreprises majeures en France dans le domaine des énergies renouvelables. Notre Société, productrice d'énergie, développe et construit ses propres centrales photovoltaïques (sur sol et en toiture, en France et à l'Internationnal). Nos équipes, motivées et dynamiques, assurent l'ensemble des prestations : de l'ingénierie commerciale et technique, à l'installation et la maintenance de ses centrales, afin de construir...
Description du poste : Vous travaillez avec l'équipe dans notre atelier de Changé (53). Vos missions principales sont de : - Réceptionner, contrôler les colis et leur conformité ainsi que les bons de livraison. - Manutention des colis et gestion de l'ensemble du stock de matières premières, de consommables. - Préparer et conditionner les demandes d'approvisionnements et leurs expéditions. - Effectuer l'inventaire selon les procédures - Saisir les bons de livraisons et effectuer les reportings sur l'ERP. Description du profil : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes capable d'utiliser les outils informatiques et vous êtes manuel. Si possible vous avez une connaissance de notre métier afin de maitriser les outillages techniques, les tuyauteries, les instrumentations et les accessoires inox.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à CHAGNY***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Description du poste : A l'issue d'une courte période de formation, vous assurerez le tri des déchets issus de la collecte sélective: - Vous devrez repérer et retirer de la table de tri les refus et les matières revalorisables et les jeter dans les goulottes appropriées - En cas de panne ou de dysfonctionnements vous devrez alerter le conducteur de ligne. - Vous veillerez à tenir votre environnement de travail propre Horaires d'équipe: 5h-12h / 13h30 - 20h30 Description du profil : Profil recherché : - Vous avez idéalement un première expérience sur ligne de production - Vous êtes de nature rigoureux(se), concentré(e) et rapide - Respect des règles et consignes de sécurité
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE :ASSISTANT COMMERCIAL FRANCE (H/F)Notre client, spécialisé dans l'élaboration, le conditionnement et la commercialisation de spiritueux (Rhum, Whisky, Amer...), recherche dans le cadre de son développement, un(e) : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) FRANCE (H/F).Rattaché(e) au directeur commerciale France, vos missions consisteront à :- l'assister sur l'aspect opérationnel des différents dossiers- assurer l'interface entre les Responsables Commerciaux et les clients (centrales nationales de Grande Distribution)- gérer le suivi administratif des clients Grands Comptes- élaborer et diffuser les statistiques de vente- être le contact opérationnel des services techniques internesPROFIL :- Expérience significative minimum de 3 ans dans une fonction similaire. - Connaissance de la grande distribution serait un atout indéniable - Formation commerciale / marketing (bac + 2 minimum)- Rigueur, autonomie, initiative, implication, créativité, bonne expression écrite, aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour le poste.- Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, POWERPOINT indispensable.Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoignez Manufacture Sud Bourgogne et participez à l'évolution numérique d'un fabricant de protection solaire !Implantée au cœur de Chauffailles, MSB (Manufacture Sud Bourgogne) conçoit, fabrique et commercialise des pergolas et stores sur mesure depuis plusieurs décennies. Forte de ses 80 collaborateurs, notre entreprise humaine est en pleine évolution et investit dans des solutions innovantes pour optimiser ses processus de production. Dans le cadre de notre évolution, nous avons décidé de créer un poste clé pour accompagner notre croissance et renforcer notre communication interne. Nous recherchons un(e) community manager aux missions variées et inspirantes : gestion des réseaux sociaux, animation de la bonne humeur en interne et engagement des collaborateurs.Ce poste s'adresse à une personne pour qui l'humain est au cœur de ses priorités, quelqu'un(e) qui souhaite s'investir pleinement. Le/la candidat(e) idéal(e) apportera sa touche personnelle pour créer du lien, inspirer et faire rayonner notre culture d'entreprise, autant sur les réseaux sociaux qu'au quotidien. Envie de contribuer à l'innovation dans un cadre de vie privilégié ? Rejoignez-nous ! 1-Développer et promouvoir la marque employeur : * Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.) qui valorise la culture d'entreprise, les valeurs, nos marques, et la vie en interne. * Mettre en avant les actions RH (formations, événements internes, initiatives RSE) pour attirer et fidéliser les talents. * Gérer la communication concernant nos produits en lien avec Le Responsable de Stratégie Digitale * 2-Animer la communication interne : * Créer et diffuser des contenus adaptés aux équipes internes : newsletters, actualités, vidéos, infographies. * Encourager la participation et l'engagement des collaborateurs à travers des sondages, des discussions et des publications qui renforcent le sentiment d'appartenance. 3-Soutenir l'engagement des collaborateurs : * Organiser des initiatives internes comme des challenges, concours, ou événements virtuels pour renforcer la dynamique d'équipe et la bonne humeur. * Valoriser les contributions des collaborateurs en partageant leurs réussites et en les mettant en avant (ex. : portraits, interviews). * Écouter les retours des collaborateurs et participer à l'amélioration de leur qvt. * Organiser les différents événements d'entreprises. 4-Veille et analyse : * Effectuer une veille sur les tendances en communication et en marque employeur pour innover dans les stratégies de communication. * Analyser les performances des publications et l'engagement pour ajuster la stratégie de contenu et optimiser les actions. Un poste complet et polyvalent. Profil recherché : Expérience : Minimum 2/4 ans d'expérience en communication interne. Compétences techniques : * Maitrise des outils pour créer des supports de communication (Canva, Photoshop etc). * Maitrise parfaite des réseaux sociaux ainsi que leurs influences. * Capacité à analyser les statistiques qui ressortent des réseaux, sites web. Qualités personnelles : * Créativité, rigueur et réactivité. * Bonne communication et travail en équipe. * Capacité à proposer des idées innovantes en fonction des réseaux. Environnement de travail : * Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement industriel stimulant et en constante évolution. Conditions du poste : * Lieu : Manufacture Sud Bourgogne - Chauffailles * Contrat : CDI, temps plein. * Rémunération : À négocier selon profil et expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/12/2024
Domaine viticole familiale exploitant plus de 22 hectares de vignes en Agriculture Biologique recherche afin de renforcer son équipe vigne permanente, un Ouvrier Viticole Polyvalent. Sous la responsabilité du chef de culture et en collaboration avec l'équipe en place (5 personnes), vous l'assisterez dans ses tâches au quotidien. A ce titre, vous participerez aux travaux suivants : - Taille de la vigne, ébourgeonnage, relevage palissage, ébourgeonnage, épamprage, effeuillage, vendanges - Entretien du palissage - Entretien général du vignoble - Manutention, travaux divers Niveau CAP / CAP Agricole / BEPA Une expérience dans le domaine serait un plus mais les débutants peuvent postuler Travail du lundi au vendredi // Repos les weekends Durée : 35 h annualisés comprenant des périodes hautes (40h/semaine) et des périodes basses (31h/semaine) Nous recherchons une personne motivée, autonome et fiable. Salaire : selon profil et expérience Avantages : Prime de 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le RESEAU ALLIANCE Chagny est actuellement à la recherche d'un MANOEUVRE H/F/D pour son client situé à Meursault Sous la direction du chef de chantier, vous avez pour missions :***Aide à la sécurisation du chantier***Préparation du matériel***Travaux de voierie, type enrobés***Nettoyage de chantier***Utilisation d'outils spécifiques***Respecter les règles de sécurité Base Hebdo : 35H Salaire selon profil + primes Description du profil : Profil recherché***vous êtes motivé et ponctuel***vous aimez le travail en extérieur***vous souhaitez vous investir sur du long terme Avec un esprit d'équipe et le sens des responsabilités Ce poste est pour vous ? Alors envoyez nous votre candidature
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, il vous suffit d'être organisé et consciencieux avec une ! Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Joignez-vous à notre client pour garantir une chaîne logistique efficace et la satisfaction des clients grâce à une gestion optimisée des produits. - Préparer soigneusement des commandes de produits frais pour assurer une fraîcheur et une qualité maximales - Conduire un engin de manutention avec le CACES R 489 Catégorie 1 pour garantir des opérations sécurisées et efficaces - Travailler les samedis, et pendant les vacances scolaires, avec des horaires variés pour répondre aux besoins opérationnels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Tous les samedis, et les vacances scolaires. - Salaire: 12.30 € / heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) motivé, prêt à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. - Maîtrise de la préparation de commandes de produits frais avec rigueur - Capacité à conduire un engin de manutention CACES R 489 Catégorie 1 - Flexibilité pour le travail les samedis et pendant les vacances scolaires - Disponibilité pour des horaires variables : matin, après-midi, nuit Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
RESPONSABILITÉS : Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, Domaine familial viticole basé à Chassagne-Montrachet, un(e) assistant(e) comptable et RH. Sous la direction des gérants du Domaine, vous serez leur bras droit sur les missions comptables et RH. Le poste offre une vraie perspective d'évolution. Voici vos principales missions : COMPTABILITE : · Enregistrement des factures fournisseurs ; · Suivi des paiements ; · Suivi de la trésorerie et des frais généraux ; En lien avec le cabinet comptable, vous travaillez sur : · Les déclarations, l'arrêt des comptes et le bilan pour les 6 sociétés. RH : · Gestion des dossiers des salariés ; · Suivi des plannings salariés sur les tableaux de bord ; · Transmission des informations au cabinet comptable ; · Gestion des dossiers de l'OPCO ; · Onboarding des nouveaux employés ; · Gestion des vendangeurs ; JURIDIQUE : Vous faites une veille juridique régulière sur les nouveautés qui peuvent concerner l'entreprise : · Veille sociale (convention collective, jurisprudences, droit du travail etc.) ; · Veille spécifique du secteur viticole (FDSEA, Douanes, etc.) ; ADMINISTRATIF : · Déclaration des stocks ; · Gestion des dossiers assurances, mutuelles, etc. ; · Gestion des intervenants extérieurs. Le poste : Temps plein ou temps partiel 30h Avantages : 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un DCG, vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet comptable. Vous souhaitez un poste polyvalent qui nécessite un suivi rigoureux et de l'exigence. Vous êtes force de proposition et vous ferez des retours réguliers avec les dirigeants sur les tâches données. Votre plus ? Une bonne maîtrise de l'anglais.
Cabinet d'expertise comptable inscrit à l'ordre des régions Bourgogne Franche-Comté, Champagne et Marseille PACA, Le Pôle RH propose l'accompagnement complet de votre gestion RH : établissements des bulletins de salaires & des déclarations sociales, établissements des contrats de travail, formalités d'embauche et de licenciement, audit social, assistance au recrutement, formations et intégration de SIRH.
Description du poste : Comment souhaitez-vous relever le défi stimulant de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la préparation soignée de commandes de produits italiens lactés. - Préparation de commandes sous température dirigée (4°C) avec de yaourts et de fromages italiens - Assembler et organiser les palettes pour un transport sécurisé des produits - Travailler efficacement sur différents créneaux horaires, y compris le samedi, pour garantir la satisfaction client Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.45 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Recherche d'un Préparateur de commandes (F/H) dynamique avec une première expérience pour gestion efficace de commandes alimentaires - Compétences en picking et filmage indispensables pour garantir la qualité des palettes montées - Capacité à manipuler des charges lourdes avec soin et rigueur - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris samedis et nuits - Formation en logistique ou équivalent fortement appréciée pour optimisation des processus de préparation de commandes Vous êtes titulaire du CACES R 489 Catégorie 1B. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre domaine est une petite exploitation familiale en agriculture biologique certifiée située à Meloisey. Nous recherchons une personne (H/F) pour travailler en collaboration avec le chef d'exploitation. Notre vignoble s'étend sur les villages de Meursault à Savigny-les-Beaune. Notre domaine est en Agriculture Biologique. Au sein d'une petite équipe, vous réaliserez les tâches viticoles manuelles en fonction du stade de la vigne dans un esprit familial. Vous participerez également aux travaux en cave. * Vignoble en parfait état, * équipements récents, * cuverie moderne. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste. Très bonne rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences. * Contrat CDI. 20 000 à 28 000 € Net. * Prime de fin d'année, * prime vin Nous recherchons une personne (H/F) dynamique, passionnée par la vigne et le vin. Vous êtes prêt à vous investir dans le long terme. Vous avez une formation viticole et/ou une expérience professionnelle significative sur un poste similaire pendant au moins 2 saisons. Contactez-nous par téléphone ou par mail. Merci. Domaine Denis Carré Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 32 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
Description du poste : En lien avec le chef dexploitation, vos missions seront : -Réaliser les travaux manuels de la vigne -Gérer ponctuellement une petite équipe de saisonniers -Effectuer les travaux de cave : soutirage ouillage -Participer à lempilement des bouteilles -Assurer létiquetage et la préparation des expéditions -En vendanges, manager léquipe dans les vignes -Co-participer de temps en temps aux travaux mécaniques (labour, rognage) -Prendre part aux décisions techniques et être force de propositions Type de contrat : CDI Horaires de travail : 39 heures Rémunération : De 28000 à 33000 brut annuel selon le profil Ce que le domaine offre : -Un domaine familial à taille humaine en développement -Un viticulteur très présent dans les vignes -Un parcellaire proche de lexploitation -Un projet de renouvellement complantation du vignoble -La possibilité de participer ponctuellement à laccueil des clients -Une belle cuisine pour le midi en projet -Un téléphone et un 13ème mois -Des équipements individuels fournis -Des heures supplémentaires en saison et en vendanges rémunérées Description du profil : Profil recherché : -Une bonne maîtrise de lensemble des travaux manuels de la vigne dont la TAILLE -Au moins 4 ans dexpérience dans les vignes -Être à laise sur un enjambeur -Passionné par le végétal et la vigne -Savoir apprécier le vin -Être capable dencadrer 1 ou 2 saisonniers au printemps -Autonome -Discret et calme -Dans le partage de connaissances -Ouvert desprit et force de propositions -Rigoureux -Faire preuve de bon sens -Débrouillard Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour la viticulture, rejoignez-nous ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de lEmploi.
Description du poste : Vos missions : -Assurer la surveillance générale des locaux et des installations en tant que gardien de propriété : surveillance générale des installations, mise sous protection par alarmes et vidéosurveillance, assurer les urgences en lien avec les prestataires de services en cas de défaillances constatées -Dans le cadre de l'activité réceptive, sous la direction du responsable évènementiel : -assurer le suivi opérationnel pendant les différentes manifestations et séminaires. -mettre en place les différentes configurations de réception -répondre aux besoins particuliers ou techniques durant une manifestation -assurer ponctuellement les visites de présentation des locaux et exposer l'offre proposée -représenter et mettre en valeur l'image d'excellence de l'entreprise -Assurer l'entretien général extérieur et intérieur de la propriété : surveiller l'état général des locaux en mobilisant si besoin l'intervention de prestataires, réaliser diverses tâches d'entretien quotidiennes et récurrentes, réaliser l'entretien courant des espaces verts -Gérer l'intendance et la logistique pendant les vendanges du domaine : être responsable de l'organisation et de la logistique des repas vendanges (100 personnes pendant 3 semaines) Description du profil : Profil recherché : -Dynamique et positif -Souple et efficace -Observateur -Autonome, organisé et responsable -Rigoureux et méthodique -Doté d'un bon sens pratique et d'un esprit d'initiative -Avoir le sens du service et de la discrétion -Aimant le travail en extérieur et les tâches variées -Une excellente présentation -Quelqu'un de grande confiance Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires - avec la possibilité de travailler quelques week-ends (environ une fois par mois) Type de contrat : CDI - Un temps plein ou bien un couple avec 2 mi-temps ou bien 1 ¾ temps et 1 ¼ temps ou couple avec conjoint travaillant à l'extérieur Rémunération : 27 300 euros brut annuel pour un temps plein Ce que le domaine offre : -Un logement de fonction indépendant et de qualité dans l'enceinte du Château (130 m², 5 pièces + cour) -Un accompagnement à la prise de poste -Des tickets restaurant -Une mutuelle d'entreprise -Une participation aux résultats de l'entreprise -Un travail dans un environnement préservé autour de la propriété -Une diversité dans les missions Ce domaine a hâte de vous rencontrer et de partager leur passion pour le vin et la Bourgogne ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
RL Carrières est une auto-entreprise spécialisée dans le recrutement. Elle tire sa différence dans l'accompagnement des candidats tout au long de leur processus de recrutement, jusqu'à leur fin de leur période d'essai. Notre mission est de placer le candidat au coeur de ce parcours, en offrant un soutien personnalisé et des conseils adaptés pour garantir leur succès professionnel. Avec RL Carrières, chaque étape est franchie avec confiance et sérénité. Le poste : En tant que Chef Gérant H/F au sein d'un établissement situé à Beaune, nous vous confierons les missions suivantes : - Participer à la production des repas - Assurer la gestion du service de restauration - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution - Manager l'équipe du service restauration - Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks - Assurer la relation au quotidien avec le client - Gérer au plus près dans le cadre du budget alloué - Maitriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme niv. BEP/CAP/BacPro, vous avez une expérience confirmée de 2 an min. en restauration collective de santé (régimes, textures modifiées). Vous maîtrisez les règles HACCP, êtes dynamique et pédagogue, alors tout est réuni pour pourvoir ce poste.
RL CARRIERES
Description du poste : ADECCO PME recherche pour son client, entreprise implantée sur les 5 départements des Pays de la Loire et spécialisée dans la réalisation de prestations et de ventes de marchandises au service de l'agriculture, recherche en CDI, à temps plein, statut cadre, un RESPONSABLE du PÔLE HYGIENE H/F. Sous l'autorité du gérant, vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens spécialisés dans la réalisation de prestations de lutte contre les nuisibles en hygiène rurale et publique ainsi que des prestations de lavage/décapage de bâtiments agricoles. Vos missions principales consisteront à : - Encadrer, motiver et animer l'équipe - Organiser l'activité dans le respect des objectifs fixés avec en priorité la satisfaction client - Superviser la qualité des prestations et garantir le respect des normes - Assurer en permanence une veille technique et réglementaire - Etre l'interlocuteur privilégié des clients grands comptes - Etre force de proposition pour développer et promouvoir les activités du pôle Vous travaillerez dans le cadre d'un forfait jours annuel, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle. Entreprise innovante et dynamique qui offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour ses collaborateurs. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un professionnel avec une expérience dans un poste similaire, doté de compétences en gestion d'équipe, en organisation ainsi que de bonnes capacités de communication. De formation minimum Bac + 2 dans le domaine agricole Poste à pourvoir immédiatement Conditions : CDI, salaire selon expérience, 13 mois de salaire, véhicule de service, forfait annuel de 201 jours travaillés (30 jours de CP & 22 jours RTT)
RESPONSABILITÉS : Electricien en rénovation -Raccordement électrique -Pose d'appareillage -Connaissance de la domotique serait un plus -Pose tableau électrique Temps plein 35 Heures du Lundi au Jeudi Taux horaires selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : Electricien H/F autonome Permis de conduire Ponctuel / Rigoureux N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Réseau Alliance, c'est......avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP et la logistique, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. Chaque année plus de 3000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par notre réseau de plu...
Description du poste : Acass, agence de recrutement, cherche pour son client un Responsable d'études H/F spécialisé dans le courant faible (alarmes, vidéosurveillance et contrôle d'accès).Le poste est basé à Corpeau (21) avec des déplacements réguliers sur la région.Vos missions : Ds dans le cadre des projets en vidéosurveillance, détection d'intrusion et contrôle d'accès, sécurité incendie : audits, chiffrage, études, dossier technique de réalisation, DOE, Dossier PréfectoralTraduire le cahier des charges en spécifications techniquesDiagnostiquer les besoins du prospect et proposer la solution la mieux adaptée Soutenir, démontrer, argumenter l'offre et ses choix devant le client en binôme avec l'ingénieur commercial Contribuer à identifier les critères de faisabilité et de rentabilité Assister l'ingénieur commercial lors des différentes phases de vente (audits, études chiffrées)Suivre les travaux BE (Chiffrages, études, DTR, DOE, Dossier Préfectoral) Proposer des formations pour la montée en compétences avant vente.Elaborer les abaques d'étude et de chiffragePrendre en charge l'avant-vente des projets importants (technicité, délais, montant) Elaborer le chiffrage des Appels d'Offre/référencements Accompagner sur le terrain (sites clients, salons.) les forces avant-vente si besoin.Après-vente: Assurer si besoin l'expertise technique en cas de litige sur site.Gérer la création des articles et participer à la mise à jour des références produits destinés aux chiffrages dans l'ERP Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 5 an en bureau d'études.Connaissances professionnelles spécifiques :Maitrise des outils informatiques liés à son activité (Autocad) Maîtrise des modules de l'ERP liés à son activité Maîtrise des produits et des solutions proposés au catalogue
Description : Au sein de la société Fichet, et sous la responsabilité du Directeur des filiales viticoles, vous missions seront les suivantes: - Assurer le service au comptoir du magasin - Assurer le rangement de la réserve - Assurer la réception et la vérification des colis Profil recherché : Vous êtes consciencieux, organisé, motivé et vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Maitrise de l'outil informatique (Word et Excel) Poste en CDI avec période d'essai. Temps complet sur une base 35 heures + 4 HEURES SUPPLÉMENTAIRES HEBDOMADAIRES.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Dans le cadre d'une création de poste, En lien avec les 2 frères vignerons et sous la responsabilité de la cheffe d'équipe : -Participer aux travaux manuels de la vigne tout au long de l'année : taille, entretien du palissage, remplacements, plantation, pioche, ébourgeonnage, relevage, accolage, effeuillage, rognage des entre cœurs -Accompagner une petite équipe : par exemple en saison si l'équipe est séparée en 2 -Gérer le chantier des réparations -Contribuer à des travaux annexes : cave et entretien général du domaine (ex : tailler des haies) -Être un relais terrain et contribuer aux échanges techniques avec les vignerons + La possibilité de faire du chenillard PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : -Impliqué et soigneux -Ponctuel et rigoureux -Capable d'adhérer aux pratiques du domaine -Polyvalent et autonome -2 à 3 ans d'expérience réussie dans les vignes (au moins 2 ans d'apprentissage) -Une formation initiale en viticulture œnologie -Des connaissances sur la taille Guyot Poussard -L'envie et la volonté de manager une petite équipe (Une 1 ère expérience serait idéale) -La maîtrise de l'anglais sera utile pour bien communiquer avec les saisonniers -Être capable de rénover des ouvrages en pierre sèche sera un plus -L'envie de bien faire -Du bon sens -Un esprit d'équipe -Une souplesse d'esprit -Le domaine peut vous faire confiance Horaires de travail : 35 heures toute l'année : 8h-12h 13h30-16h30 + des heures supplémentaires en saison haute Type de contrat : CDI Rémunération : De 28 000 à 32000 brut annuel selon le profil Ce que le domaine offre : -Une entreprise familiale et humaniste -Un management bienveillant -Des indemnités kilométriques -Un 13ème mois -Des heures supplémentaires rémunérées -Des essais de conduite de la vigne (engrais vert, vinification, palissage) -La possibilité d'être logé au démarrage si besoin -Une cuisine tout équipée pour le midi Ce domaine a hâte de vous rencontrer et de partager leur passion pour la viticulture, rejoignez-nous ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
Vous avez une expérience dans le travail de la vigne et lenvie dencadrer une petite équipe : rejoignez ce domaine familial en tant que : Assistant chef déquipe vigne H/F Vous travaillerez avec les vignerons main dans la main : leur devise : « Faire de la qualité dans un esprit déquipe » Zoom sur le domaine : -19 ha de vignes -Taille Guyot Poussard -Certification bio depuis 2008 -Quelques parcelles labourées avec un cheval -Vinification avec peu dint...
Description du poste : Rejoignez SDAS en tant que Chef d'équipe multi-techniques bâtiment (h/f) ! SDAS, membre du réseau APROLLIANCE, intervient et propose des services d'entretien et nettoyage après sinistre: nettoyage, rénovation et désinfection; ainsi que des petits travaux de bricolage auprès de tout public. Vos missions de maintenance bâtiment : Plomberie : Réaliser des petits travaux de plomberie Resserrer et remplacer les joints, la robinetterie, remplacer les petits matériels, Dépanner les fuites . Serrurerie : Remplacer barillet, ferme porte . Electricité : Remplacer sources lumineuses . Peinture : peinture petites surfaces, tapisserie, papier peint, rebouchage . Description du profil : Votre profil ! - Vous êtes bon communicant, réactif, organisé et disposez d'un fort esprit d'équipe - Vous connaissez la sécurité et l'ergonomie propre à une prestation de petite maintenance du bâtiment, à la sécurité des produits et protections individuelles. - Vous êtes capable d'appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie et protections individuelles. - Vous respectez les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits. - Vous avez une expérience dans le métier du bâtiment ! c'est un atout !
On creuse, on terrasse, on embauche ! Devenez le prochain terrassier H/F pour notre client spécialisé dans la création d'espaces extérieurs à Puligny-Montrachet. Vos missions principales : Réalisation de terrassements et transformation des terrains : -Uniformiser, niveler, optimiser le drainage, -Compacter les fonds de formes à l'aide d'engins de terrassement (mini-pelle) et d'outils manuels, -CACES 1, 2, 3 requis. Conception et maçonnerie paysagère : -Pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, -Réalisation de terrasses (sur sable ou plots) en dallage ou pavage. Vous êtes prêt(e) à relever la terre ? Ce que nous vous proposons : -Contrat : -Horaires : du lundi au vendredi -Rémunération : 12,50 € à 14,50 € brut de l'heure, selon expérience Tic tac, tic tac, la mini-pelle n'attend que vous ! Postulez en ligne ! Axelle, Emilie, Marie-Laure et Loris Temporis Dijon Sud 88 avenue Jean Jaurès, 21000 Dijon / Tél. :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à TAILLY et spécialisé dans la fabrication de produits surgelés un AGENT DE FABRICATION AGROALIMENTAIRE (F/H) pour des contrats courts ou longs Polyvalent sur différents services, vous serez en charge de la bonne préparation des produits. Vos missions principales : Découpage des tropéziennes à l'aide d'une machine, dépôt d'eau et de sucre (ponchage) à l'aide d'une machine, nappage manuel du produit à l'aide d'un pinceau, mise en décoration manuel du produit, dépôt des produits garnis sur plaques puis sur chariot Mise en boule manuel de la pâte, utilisation d'emporte-pièce si nécessaire pour façonner la pâte, mise en place de la pâte dans des moules, dépôts des moulages sur une plaque puis sur un chariot, nettoyage du poste de travail Vos horaires de travail sont variables. Vous pouvez travailler en équipe ou journée. Remunération fixe + Prime déshabillage + Paniers d'équipe PROFIL : Nous sommes à la recherche de profil motivé, consciencieux et volontaire. (1ère expérience en boulangerie/pâtisserie est un +) Vous êtes disponible, le poste vous intéresse ? Alors postulez et nous reviendrons vers vous
Rejoignez notre cuvée de talents : l'art de la viticulture n'attend que vous ! Notre client, spécialisé dans la viticulture et basé à Pommard, recherche un ouvrier viticole H/F polyvalent. Vos principales missions seront : -Travaux manuels divers à la vigne : taille, tirage des sarments, réparation du palissage, attachage des baguettes, évasivage, relevage, accolage, etc. -Travaux en cave -Surveillance du vignoble (état sanitaire) et diffusion des informations au responsable adjoint -Participation à la vinification pendant les vendanges -Vous avez une appétence pour le travail de tractoriste Vous souhaitez toujours faire partie d'une cuvée d'excellence ? Votre profil : -Vous avez un bon esprit d'équipe -Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur -Des connaissances sur la vigne, ainsi qu'une expérience en vendanges, sont un plus On vous propose : -Contrat intérim de 2 mois avec possibilité d'évolution à plus long terme -39 heures par semaine -Rémunération : 11,88 € à 13,00 € brut selon expérience -Début dès que possible À vous de jouer ! Postulez en ligne ! Axelle, Emilie, Marie-Laure et Loris Temporis Dijon Sud, 88 avenue Jean Jaurès, 21000 Dijon / TEL : /
Vous êtes un as de la propreté et vous faites briller votre espace de travail ? Ça tombe bien ! Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le secteur de Pommard, dans un cadre idyllique ! -Contrat intérim à mi-temps -Vous travaillez uniquement les week-ends, avec une possibilité pendant les vacances scolaires. -Rémunération : 11,88 € brut de l'heure -Horaires : 7h30/16h Vos missions seront les suivantes : -Maintenir la propreté des espaces communs -Effectuer de petits nettoyages après chaque passage -Utiliser de manière appropriée les produits de nettoyage et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité -Faire un retour d'informations en cas de détérioration ou de besoin d'intervention sur les équipements Tic tac, tic tac, postulez en ligne ! Axelle, Marie-Laure et Loris Temporis Dijon Sud, 88 avenue Jean Jaurès, 21000 Dijon TEL :
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)Activités principales Réaliser des réglages des installations avant et pendant la production à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité, et interventions en cas d'incidents.Démarrage, arrêt et pilotage des équipements automatisés en fonction des séries à produire et selon les procédures établies.Changement des paramètres de réglages en fonction des caractéristiques des produits.Contrôle qualité des encours de production et appels éventuels aux techniciens qualité.Réalisation d'opérations de maintenance des outils et moyens de production en fonction des documents techniques mis à disposition.Traitement des dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour l'intervention des spécialistes, information de ses responsables.Taux horaire : 11.72 €Package Rémunération : Prime production + Prime Assiduité + 13ième moisPROFIL :Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle RH recherche pour le Domaine Lamy-Pillot (21) son/sa futur(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e). Le Domaine : Situé à Chassagne-Montrachet (21), le Domaine Lamy-Pillot exploite 15 hectares en cépages de Pinot noir et Chardonnay. Le Domaine prône le respect de la vigne et du terroir et bénéficie actuellement de la certification HVE 3 et pour le millésime 2025 la certification en Agriculture Biologique. La direction est en amélioration continue sur les processus et le matériel afin de faciliter le travail sur les différents postes. Le poste : En lien direct avec la direction du Domaine et l'équipe, vous êtes formé(e)s sur l'ensemble des travaux de la vigne et sur la conduite d'engins viticoles. Vos principales missions : · Taille, · Ebourgeonnage, · Relevage, · Repiquage, · Effeuillage, · Réparations.... Les missions secondaires : · Conduite d'engins viticoles · Réparations à l'atelier Les Avantages : · Prime d'intéressement · Rémunération sur 13 mois · Prime d'équipement · Salle de déjeuner commune · Formations PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous venez d'être diplômé(e) d'une filière dans le vin et vous souhaitez être formé(e)s sur les engins viticoles. Vous aimez la polyvalence, le travail en extérieur et vous avez la volonté de vous inscrire durablement au sein d'un Domaine familial. Vous serez formé(e) par l'équipe sur les différents travaux. Vous souhaitez évoluer sur le poste de tractoriste. Informations complémentaires : Salaire : à définir suivant le profil Horaires : 39h/semaine, modulation suivant les aléas climatiques et la saison hiver sur 4 jours ou 4 jours et demi.
Description du poste : Au sein d'une équipe de production composée de 5 personnes, vous intervenez dans la surveillance de diverses machines de production afin de réaliser la mise en caisse de bouteilles, l'alimentation de la formeuse en cartons. Vous intervenez également dans la fermeture des cartons la palettisation et le filmage. Vous réalisez également des autocontrôles selon process. Vous êtes titulaire idéalement du caces r485. Vous travaillez du Lundi au vendredi 7h-14h30. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous faites preuve d'une réelle autonomie et d'organisation. Votre souhait est d'intégrer une équipe à taille humaine. Alors n' hésitez pas à postuler.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Verdaines de SANTENAY (21), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, et de 19 hébergements temporaires. Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : - Evaluer les besoins du résidentet poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, etdes consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et - Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, - Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
A PROPOS D'IRISOLARIS GROUPE Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT. En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice. Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main. FILIALE IRISOLARIS ENERGY IRISOLARIS ENERGY propose une expertise électrique et énergétique, déployée sur les territoires au service des agriculteurs, industriels et collectivités locales. Nos forces résident dans notre capacité à proposer des solutions photovoltaïques clés en main (ingénierie, conception, construction, maintenance et exploitation) et ce sur l'ensemble du territoire. Nous ambitionnons de devenir un acteur majeur de la fourniture et de la maintenance de solutions énergétiques renouvelables. Pour poursuivre son développement, IRISOLARIS recherche un-e Chargé-e d'affaires Urbanisme en CDI pour rejoindre son équipe développement au sein de l'agence de Rully. Votre rôle : piloter les demandes de permis de construire (hangars PV, centrales au sol,...) et suivre leur instruction Vos missions au sein de la team urbanisme : Analyser et valider les dossiers fournis par le service commercial Conseiller techniquement tous les services sur la partie urbanisme Etablir la faisabilité urbaines et environnementales des projets Préparer, gérer et organiser les documents nécessaires à la réalisation des PC par des prestataires externes et internes (architectes, dessinateurs) Le cas échéant, réaliser ou faire réaliser par les prestataires les dessins PC et documents afférents Gérer et suivre la facturation des clients et des prestataires externes Constituer ou suivre la production de dossiers d'études complémentaires : notice de défrichement, dossier d'incidence Natura 2000, étude hydrogéologique, étude de réverbération,. Suivre l'instruction des PC et gérer des demandes de pièces complémentaires Relancer les client, les administration, le prestataires externes et/ou intervenants pour s'assurer de la production des PC ou études selon le planning établi en interne Gérer et suivre la facturation des études et production Analyser les raisons des refus PC et des demandes de pièces complémentaires et les contentieux afin de mettre en place les actions nécessaire dans le but d'en réduire le nombre Participer à la gestion et au suivi des panneaux et huissiers le cas échéant Assurer un reporting quotidien via les outils en place Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, formations commerciales etc.) #IND/IRISOLARIS2 Vos atouts pour briller à ce poste :Pas d'inquiétudes s'il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines ! De formation BAC+3 en urbanisme et aménagement, vous justifiez d'une première expérience réussie au niveau de la réalisation ou l'instruction de permis La maîtrise des logiciels ARCHICAD et AUTOCAD est un plus A l'aise au téléphone avec différents interlocuteurs Vos petits + : Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec l'équipe urba Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions Rigoureux-se, organisé-e et dynamique Gourmand-e et festif-ve :) Nos petits + : Planning d'intégration personnalisé Belles perspectives d'évolution RTT Horaires de travail flexibles Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeur Mutuelle multi-services et familiale Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts » Café à volonté ! Particularité : 1 semaine d'intégration commune à tous les nouveaux avec pleins d'infos sur la société au siège à Rousset (13) + 3 semaines de formation sont prévues au début du contrat au siège et dans une de nos agences - Tous les frais sont pris en charge. Notre process de recrutement simple et rapide : Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Ch
Le saviez-vous ? : Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de magasin junior (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en lien avec l'équipe des chargés d'affaires éclairage public (3), des assistantes techniques (2) et de l'équipe du Pôle Transition Energétique dont la chargée de mission Mobilités, vous êtes en charge du pilotage des projets et du suivi de prestations relevant de l'éclairage public et de la mobilité électrique. Eclairage Public et Objets connectés : (50 %) Votre rôle consiste à : § assurer une veille technologique, § participer à la définition des besoins et des pièces du marché de prestations § analyser les interventions de maintenance afin de proposer d'améliorer les actions de prévention, § de vérifier la qualité des prestations réalisées, § de suivre la maintenance des stations d'avitaillement en Bio GNV,***§ de suivre et accompagner les entreprises dans l'évolution de leurs pratiques. Infrastructures de recharge pour véhicule électrique (IRVE) : (50 %) Vous êtes en charge des projets de déploiements des IRVE : § Etudes techniques, Suivi de travaux d'installation, Raccordement des nouvelles IRVE § Relations entreprises § Relations avec les élus des communes où sont implantées les IRVE (foncier) § En relation en interne avec les chargés d'affaires réseaux et la chargée de mobilités. Description du profil : -***Connaissance des techniques et des règles sur les réseaux électriques -***Capacité d'apprentissage et d'adaptation liée aux évolutions technologiques -***Gestion de projet et coordination d'opérations -***Bonne maîtrise des outils informatiques : Bureautiques Windows, Office (en particulier sur Excel notamment pour analyser des***données) Base de données, outils web et SIG logiciels métiers -***Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics et de leur exécution) -***Mise en œuvre et respect des procédures administratives, techniques et financières -***Discrétion et respect de la confidentialité -***Sens du service public, de l'organisation, de la rigueur -***Aptitudes et goût du travail en transversalité -***Esprit d'initiative et d'anticipation -***Disponibilité, écoute et diplomatie -***Habilitations/certifications requises : Habilitation électrique, AIPR
RESPONSABILITÉS : En lien avec le chef dexploitation, vos missions seront : -Réaliser les travaux manuels de la vigne -Gérer ponctuellement une petite équipe de saisonniers -Effectuer les travaux de cave : soutirage ouillage -Participer à lempilement des bouteilles -Assurer létiquetage et la préparation des expéditions -En vendanges, manager léquipe dans les vignes -Co-participer de temps en temps aux travaux mécaniques (labour, rognage) -Prendre part aux décisions techniques et être force de propositions Type de contrat : CDI Horaires de travail : 39 heures Rémunération : De 28000 à 33000 brut annuel selon le profil Ce que le domaine offre : -Un domaine familial à taille humaine en développement -Un viticulteur très présent dans les vignes -Un parcellaire proche de lexploitation -Un projet de renouvellement complantation du vignoble -La possibilité de participer ponctuellement à laccueil des clients -Une belle cuisine pour le midi en projet -Un téléphone et un 13ème mois -Des équipements individuels fournis -Des heures supplémentaires en saison et en vendanges rémunérées PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : -Une bonne maîtrise de lensemble des travaux manuels de la vigne dont la TAILLE -Au moins 4 ans dexpérience dans les vignes -Être à laise sur un enjambeur -Passionné par le végétal et la vigne -Savoir apprécier le vin -Être capable dencadrer 1 ou 2 saisonniers au printemps -Autonome -Discret et calme -Dans le partage de connaissances -Ouvert desprit et force de propositions -Rigoureux -Faire preuve de bon sens -Débrouillard Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour la viticulture, rejoignez-nous ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de lEmploi.
Vous avez lenvie de travailler dans une ambiance conviviale : rejoignez ce domaine familial en tant que : Second dexploitation vigne cave H/F Vous travaillerez avec le viticulteur main dans la main ! Zoom sur le domaine : -6 ha de vignes principalement sur Meursault et Auxey-Duresses en appellations 1er cru, village et régionale -Une viticulture raisonnée -Taille Guyot Simple -100% élevage en fûts de chêne -25 000 bouteilles par an commercialisées pou...
RESPONSABILITÉS : Vos missions : -Assurer la surveillance générale des locaux et des installations en tant que gardien de propriété : surveillance générale des installations, mise sous protection par alarmes et vidéosurveillance, assurer les urgences en lien avec les prestataires de services en cas de défaillances constatées - Dans le cadre de l'activité réceptive, sous la direction du responsable évènementiel : -assurer le suivi opérationnel pendant les différentes manifestations et séminaires... -mettre en place les différentes configurations de réception -répondre aux besoins particuliers ou techniques durant une manifestation -assurer ponctuellement les visites de présentation des locaux et exposer l'offre proposée -représenter et mettre en valeur l'image d'excellence de l'entreprise - Assurer l'entretien général extérieur et intérieur de la propriété : surveiller l'état général des locaux en mobilisant si besoin l'intervention de prestataires, réaliser diverses tâches d'entretien quotidiennes et récurrentes, réaliser l'entretien courant des espaces verts - Gérer l'intendance et la logistique pendant les vendanges du domaine : être responsable de l'organisation et de la logistique des repas vendanges (100 personnes pendant 3 semaines) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : -Dynamique et positif -Souple et efficace -Observateur -Autonome, organisé et responsable -Rigoureux et méthodique -Doté d'un bon sens pratique et d'un esprit d'initiative -Avoir le sens du service et de la discrétion -Aimant le travail en extérieur et les tâches variées -Une excellente présentation -Quelqu'un de grande confiance Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires - avec la possibilité de travailler quelques week-ends (environ une fois par mois) Type de contrat : CDI - Un temps plein ou bien un couple avec 2 mi-temps ou bien 1 ¿ temps et 1 ¿ temps ou couple avec conjoint travaillant à l'extérieur Rémunération : 27 300 euros brut annuel pour un temps plein Ce que le domaine offre : -Un logement de fonction indépendant et de qualité dans l'enceinte du Château (130 m², 5 pièces + cour) -Un accompagnement à la prise de poste -Des tickets restaurant -Une mutuelle d'entreprise -Une participation aux résultats de l'entreprise -Un travail dans un environnement préservé autour de la propriété -Une diversité dans les missions Ce domaine a hâte de vous rencontrer et de partager leur passion pour le vin et la Bourgogne ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
Vous êtes très rigoureux(se) et vous rêvez de vous installer en Bourgogne, rejoignez ce beau domaine viticole situé au Sud de la Côte de Beaune : Intendant général de propriété viticole H/F Vous travaillerez dans un bel univers. ¿Zoom sur l'entreprise : -98 ha de vignes en propriété sur de prestigieux terroirs -Certification Terra Vitis depuis 2004 et Agriculture biologique depuis 2023 -Une 50aine de cuvées vinifiées -Vente à la propriété,...
Description de l'offre : Nous recherchons un DIRECTEUR HF pour rejoindre notre EHPAD Les Verdaines de SANTENAY (21). L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, et de 19 hébergements temporaires. En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Garantir la maitrise budgétaire de la structure Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, ...). Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste : Vous êtes passionné/e par le monde agricole et appréciez le contact avec les éleveurs ? On dit de vous que vous avez un excellent relationnel ? Vous avez envie de participer à la transition énergétique et à la décarbonation ? Vous avez répondu OUI à toutes ces questions ? Alors le poste de CONSEILLER CARBONE (H/F) au sein de Cerfrance Mayenne - Sarthe vous attend ! Dans le cadre de la stratégie d'atteinte de la neutralité carbone en 2050, un accompagnement des adhérents dans cette évolution forte des systèmes est nécessaire. En tant que conseiller spécialisé, vous serez en charge***d'assurer la réalisation des diagnostics carbone***d'élaborer avec les adhérents, les plans d'action pour réduire l'empreinte carbone de leur entreprise***d'analyser l'intérêt de les engager dans une stratégie de valorisation des crédits carbone***de réaliser le suivi de ces plans d'actions***Vous serez également responsable de la relation avec les organisations de producteurs, l'administration... Mobilité : déplacements sur la Mayenne et la Sarthe Les avantages de Cerfrance Mayenne - Sarthe Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre temps de travail (23 jours de RTT, télétravail) et vous bénéficiez de nombreux avantages comme la mutuelle (prise en charge à 75 % par l'entreprise), un 13ème mois, des tickets restaurant, l'intéressement, la participation, un CET,. Nous vous accompagnons dans votre mobilité pour vos recherches de logement, d'emploi pour votre conjoint, de garde d'enfants afin de faciliter votre intégration dans notre belle région. Description du profil : De formation agricole (ingénieur, Agricadre, ou licence professionnelle type production animale...) et sensible à la transition écologique, vous êtes fortement attiré par des missions de terrain. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du diagnostic carbone, du conseil environnemental (fertilisation,...) ou du conseil technique en élevage bovin.***Vous avez le sens du contact et un bon relationnel***Vous faites preuve d'autonomie dans votre organisation de travail***Vous êtes à l'écoute des besoins clients et faites preuve de pédagogie dans votre apport de solutions***Vous avez une vision globale de l'exploitation***Vous êtes une personne dynamique et vous avez le sens de l'analyse***Vous aimez le travail en équipe***Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction, en terre cuite, un Responsable Méthodes h/f. Fort de son expertise et de son engagement envers l'innovation, notre client offre des produits de haute qualité en répondant aux besoins évolutifs de ses clients. En tant que Responsable Méthodes h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la réussite de l'entreprise. Vous devrez organiser, superviser et conseiller les activités de l'équipe technique chargée d'élaborer les méthodes de maintenance. Missions : Au quotidien, vos missions seront les suivantes :***Organiser et préparer le plan d'entretien * Établir et appliquer le calendrier des interventions préventives, périodiques et des gros travaux * Développer et structurer la GMAO * Préparer les gros entretiens en prenant en compte les aspects techniques, économiques et de sécurité * Préparer les gammes opératoires * Assister aux interventions de Maintenance * Déterminer et contrôler la vie des équipements * Déterminer les niveaux de stockage de pièces de rechange * Piloter les projets d'amélioration Description du profil : Nous recherchons un professionnel doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte capacité à gérer les opérations de production.***Bac +2 à Bac +3 spécialisé dans les métiers de la production * Vous êtes réactif(ve) * Vous avez un bon relationnel Le poste est à pourvoir dès que possible en journée et à temps plein. Cette offre d'emploi vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage sur ce poste? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Découvrez Aquila RH Mâcon, votre partenaire de confiance pour trouver l'emploi parfait dans l'industrie. Avec Gwendoline, notre consultante dévouée, bénéficiez d'un soutien personnalisé et transparent à chaque étape.Fondée dans les années 90, notre industrie partenaire est une entreprise familiale et un acteur reconnu dans le secteur de l'emballage.Avec plus de 70 employés répartis sur plusieurs sites de production, elle s'engage activement dans une démarche de développement durable, conciliant création de valeur et préservation des ressources naturelles et énergétiques.3 bonnes raisons de rejoindre cette industrie : Engagement pour la Santé et la Sécurité : La santé et la sécurité des salariés sont au cœur de ses préoccupations, assurant un environnement de travail sain et sécurisé.Cadre Familial et Convivial : Elle cultive un environnement de travail chaleureux et collaboratif, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences.Croissance et Opportunités : Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel et de carrière. Vous l'avez compris, si vous êtes souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et engagé, cette entreprise est le lieu idéal pour votre épanouissement professionnel !Vos missionsAu sein d'une équipe dizaine de personnes et avec le soutien de votre responsable, vos missions sont : Assembler et monter des composants mécaniques sur cellules robotisées.Vérifier la conformité des pièces montées.Effectuer les ajustements et réglages nécessaires.Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.Assurer la productionRespecter les consignes de sécurité et les procédures de qualitéCréer et modifier les programmations des robots.Deux options d'horaires possibles : 2*8 ou 3*8LES AVANTAGES Aquila RH Mâcon :Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.Possibilité d'acompte de salaire hebdomadaire si nécessaire.Programme de parrainage salariés et entreprises.Nombreuses réductions via notre programme équivalent CE.Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim.Accompagnement et aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire).Un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions.Voici comment se déroule la suite en 3 étapes avec AQUILA RH Mâcon :Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux se connaître et discuter de vos ambitions.Entretien à l'agence : Approfondissement des échanges pour aligner vos besoins avec le poste ou d'autres opportunités.Vous êtes retenu(e) : Félicitations ! Votre candidature est envoyée à notre partenaire et votre nouvelle aventure commence dans votre future entreprise.Chez AQUILA RH, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Prêt(e) à démarrer cette nouvelle étape de votre carrière ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !Pré-requisExpérience : Une première expérience en industrie ou dans un poste similaire est un plus.Compétences techniques : Connaissance en mécanique industrielle et en automatisation.Formation : CAP/BEP/Bac Pro en mécanique industrielle, automatisme ou équivalent.Profil recherchéVous êtes énergique et réactif pour satisfaire les exigences de production. Vous savez organiser votre travail de manière autonome et aimez collaborer en équipe pour créer une atmosphère agréable. Vous faites preuve de sérieux pour garantir la qualité des produits. Vous êtes digne de confiance et prêt à soutenir vos collègues pour assurer le bon fonctionnement de l'équipe.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Vous êtes un as de la propreté et vous faites briller votre espace de travail ? Ça tombe bien ! Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le secteur de Pommard, dans un cadre idyllique ! -Contrat intérim à mi-temps -Vous travaillez uniquement les week-ends, avec une possibilité pendant les vacances scolaires. -Rémunération : 11,65 € brut de l'heure -Horaires : 7h30/16h Vos missions seront les suivantes : -Maintenir la propreté des espaces communs -Effectuer de petits nettoyages après chaque passage -Utiliser de manière appropriée les produits de nettoyage et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité -Faire un retour d'informations en cas de détérioration ou de besoin d'intervention sur les équipements Tic tac, tic tac, postulez en ligne ! Axelle, Marie-Laure et Loris Temporis Dijon Sud, 88 avenue Jean Jaurès, 21000 Dijon TEL :
Rejoignez un groupe familial et dynamique ! Concessionnaire automobile depuis plus de 60 ans, le GROUPE GUYOT est un groupe automobile familial. Notre Groupe réunit plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône et Loire. Nous assurons la distribution des marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Mitsubishi Motors. Nous proposons également les services de réparation de véhicules, de dépannage, de location et la distribution de pièces de rechange. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B Informations complémentaires : Durée et horaires de travail : 38 heures du lundi au vendredi Avantages liés au CSE Avantages pour les salariés du secteur de l'automobile et leur famille (participation financière vacances, loisirs, etc.) Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur)
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de tri du bois. Le rôle principal consistera à trier le bois à la sortie de la machine. Le candidat idéal aura une connaissance du bois et sera méticuleux dans ses observations. Une formation spécifique pourra être assurée.Responsabilités : Trier le bois à la sortie de la machine « EDJE » S'assurer de la qualité du bois trié selon les critères définis Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri
Description du poste : Responsabilités : Trier le bois à la sortie de la machine « EDJE » S'assurer de la qualité du bois trié selon les critères définis Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri Description du profil : Profil recherché : Connaissance du bois (souhaitée) Capacité à être méticuleux et attentif aux détails Motivation et volonté d'apprendre travail debout et manipulation de matériaux Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine Du lundi au jeudi : 7h30-12h et 13h45-17h Le vendredi : 7h30-11h30
Description du poste : Vous êtes responsable du travail que votre chef de partie et/ou le cuisinier vous confie. Vous avez pour missions principales :***Aider à la mise en place des aliments: nettoie, lave, épluche, coupe, hache et cuit les légumes (fruits); * Préparer les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades etc.; rôtit (méthode simple) et coupe. Durant le service:***Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations; suit ses instructions. Après le service:***Débarrasser; * Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. * Nettoyer le lieu et les instruments de travail * Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine * Respecter les normes de sécurité pendant le travail * Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier. Fermeture hebdomadaire mardi et mercredi. Fermeture annuelle mi-décembre à mi-janvier. Semaine en février et en août Fermeture une semaine en août. Description du profil :***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière * Expérience significative à un poste et établissement similaire (étoilés Guide Michelin) * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Maîtrise de la langue française indispensable
Description du poste : Sous la direction du Chef de Cuisine vous :***Assurez de l'adéquation entre les mets que vous préparez et les recommandations du Chef. * Réalisez, coordonnez et gérez d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement. * Aidez à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et les commandes * Respectez les normes HACCP et de sécurité * Poste en CDI * Fermeture hebdomadaire mardi et mercredi. Fermeture annuelle 4 semaines de mi-décembre à mi-janvier, et 2 semaines fin août Description du profil :***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, ou BTS vous justifiez d'une expérience réussie à un poste et établissement similaire (2 ou 3 étoiles Michelin). * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement.
