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Description du poste : Notre client, un établissement de charme proposant une cuisine soignée, recherche un(e) Chef de Partie ou Cuisinier expérimenté(e) pour gérer le poste chaud. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale, en vous chargeant de la mise en place et du service pour des volumes de 30 à 100 couverts, en fonction de l'affluence. Responsabilités principales : Assurer la préparation et la mise en place des plats au poste chaud Gestion de la cuisson et de l'envoi des plats pendant le service Maintenir des standards de qualité élevés et veiller à la présentation des plats Collaboration étroite avec l'équipe de cuisine pour un service fluide Respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Cuisinier ou Chef de Partie, idéalement dans la restauration soignée Solides compétences en préparation et cuisson des plats chauds Organisation, rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches Capacité à s'adapter aux variations du service (30 à 100 couverts) Passion pour la gastronomie et sens du détail Cadre de travail agréable au sein d'une équipe professionnelle et accueillante
Vous avez en charge le ménage, les courses et l'aide au repas à domicile. Vous serez susceptible d'accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Amplitude horaire de 7h45 à 20h Indemnité 0,40 du Km au premier client Ce poste est adapté aux personnes qui cherchent un complément d'activité. Horaires et planning négociables avec l'employeur Rémunération négociable en fonction des diplômes et qualifications. Une expérience avec les personnes âgées serait appréciée pour ce poste. Le poste reste malgré tout ouvert aux débutants. Poste à pourvoir en remplacement de longue durée. Une période d'immersion (PMSMP) peut être réalisée en amont de la prise de poste.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un établissement de charme réputé pour sa cuisine soignée et son cadre accueillant, un(e) Cuisinier(ère) expérimenté(e) pour prendre en charge le poste chaud. Vous serez responsable de la préparation et de l'envoi des plats, avec des volumes de service allant de 30 à 100 couverts selon l'affluence. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe passionnée par la gastronomie. Responsabilités principales : Assurer la mise en place et la préparation des plats au poste chaud Gérer la cuisson et l'envoi des plats pendant le service Maintenir des standards de qualité élevés et veiller à la présentation soignée des assiettes Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour un service fluide et de qualité Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Cuisinier ou Chef de Partie, idéalement dans un établissement de restauration soignée Solides compétences en préparation et cuisson des plats chauds Rigueur, rapidité et organisation dans l'exécution des tâches Capacité à s'adapter aux variations du service (30 à 100 couverts) Passion pour la cuisine et attention au détail Cadre de travail agréable, équipe professionnelle et ambiance conviviale
L'EURL TEULIERES, agrandit son équipe Spécialisé dans la rénovation et le neuf en tant que plaquiste depuis 15 ans. Recherche Plaquiste/Jointeur H/F pour un contrat de 35H/ semaine, en CDD dans un premier temps. PRISE DU POSTE DES QUE POSSIBLE VOS MISSIONS - Faire des travaux de finition intérieur d'isolation et d'aménagement - Fixer l'ossature d'un agencement - Poser des plaques de plâtre - Monter les cloisons et faux plafonds - Implanter une zone de chantier - Monter un échafaudage - Réaliser et fixer des huisserie, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Autonome - Travail en équipe - Assurer la bonne réalisation du chantier - Contrôle qualité - Respect des délais Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes motivé(e). Votre sens du contact et du service seront des atouts indispensables dans votre travail au quotidien. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme vous pouvez nous contacter et nous transmettre votre CV par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,88€ par heure selon profil Nombre d'heures : 35H par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Plaquiste: 1 an Permis/certification: Permis B (OBLIGATOIRE)
Au sein d'un établissement accueillant 80 résidents, vous assurerez les soins infirmiers préventifs et curatifs, de concevoir, d'évaluer et de mettre en œuvre des actions d'éducation à la santé tant dans le champs individuel que collectif. Vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes. Vous travaillerai en journée de 12h, un weekend sur quatre.
Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires (personnes âgées-adultes handicapés-famille). Vos missions : entretien du cadre de vie, du linge, réalisation des courses, préparation et/ou prise des repas, aide aux gestes de la vie quotidienne . Amplitude possible du lundi au samedi de 8h à 20h (en roulement le samedi) selon un planning avec des recoupements sur les communes d'intervention Permis B et véhicule obligatoire Secteur d'intervention: MONCLAR de QUERCY - VERLHAC TESCOU - LA SALVETAT BELMONTET - GENEBRIERES. Nous recherchons 1 personne à compter de DECEMBRE 2024. 20h à 35h par semaine - Prise en charge des frais kilométriques et des trajets inter-vacations - Complément de salaire accordé dans le cadre de la loi SEGUR.
La résidence pour personne Agées mutualiste des 3 lacs recherche un médecin coordonnateur en CDI à temps partiel pour sa résidence accueillant 58 résidents situé à Monclar de Quercy à 200 mètres du centre du village. Un projet de création d'unité protégée est actuellement en cours, 12 résidents supplémentaires seront présents. Le village de Monclar-de-Quercy, dans le Tarn-et-Garonne, se situe à 21km de Montauban et à 50km de Toulouse et Albi. Le village bénéficie de tous les commerces de proximité ainsi que d'un centre médical. Missions: -Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évaluer sa mise en œuvre -Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution -Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. à cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique (aujourd'hui articles R 6 315-1 et R 6 315-7) -Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents -Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins -Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la Sécurité Sociale. À cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5 126-6 du code de la santé publique -Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement -Élaborer un dossier type de soins -Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents -Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels -Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6 321-1 du code de la santé publique Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques » Prise de poste: Poste à pourvoir dès que possible. Planning: 1 à 2 jours par semaine selon emploi du temps.
