Offres d'emploi à Puymoyen (16)

Offre n°1 : Référent Dispositif Formation Accompagnée H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Rattaché à l'ESRP d'Angoulême et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent Dispositif Formation Accompagnée a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté.
Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours.
Vous participez également au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires.

Activités principales :
- Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement :
Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développez une écoute attentive.
Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources.
Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes.

- Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative :
Elaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé selon leurs attentes et besoins.
Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations...).
Assurer la coordination du projet d'accompagnement personnalisé
Evaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé.
Assurer la rédaction des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement.
Participer aux réunions projets/synthèse avec les différents partenaires.
Assurer la cohérence, la communication et l'information autour du projet personnalisé.
Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Rendre compte à sa direction de façon régulière de l'évolution des projets (réunions, signature du projet personnalisé, .)

- Elaborer et suivre un parcours :
Coconstruire une démarche adaptée aux besoins en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans l'environnement proche.
Activer ou réactiver des prestations potentielles et accompagnement complémentaire de droit commun.
S'assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie.
Analyser en continu la corrélation entre le parcours défini dans le plan d'accompagnement personnalisé et la situation de la personne accompagnée.
Assurer auprès des équipes pluridisciplinaires une coordination des différentes actions et un accompagnement inclusif de la personne accompagnée.
Animer les points d'étape pluridisciplinaires et/ou pédagogiques.
Mettre en œuvre tous les moyens facilitant la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée.
Accompagner l'aménagement du poste de travail.
Optimiser la prise de poste lors des stages et venir en appui au suivi de la personne accompagnée pendant les stages en entreprise.

- Développer et faire vivre un réseau professionnel :
Participer à la connaissance du dispositif et à son déploiement
S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles.
Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées.
Collaborer avec l'ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteur social, médical, paramédical, formation...)
Accompagner la personne en milieu professionnel et/ou en formation et si nécessaire assurer une adaptation de l'environnement de environnement de travail en collaboration avec l'équipe.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ESRP EPNAK LIMOGES

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en vente
• • 16 - SOYAUX ()

Recherche vendeur(euse) en boulangerie/ pâtisserie
Travail impératif le week-end

Profil recherché: Avoir le sens du relationnel client, être polyvalent (te) , savoir compter, rendre la monnaie , motivé(e), dynamique, sérieux (se), rigoureux (se), autonome, souriant(te), ponctuel (elle), avoir l'esprit d'équipe...impératif.

Les jours d'intervention sont du mardi au dimanche.
Mardi : 7 h 00 - 11 h 00 / 15 h 45 - 19 h 15
Mercredi : 15 h 45 - 19 h 15
Jeudi 15 h 45 - 19 h 15
Vendredi 15 h 45 - 19h 15
Samedi : 7 h 00- 12 h 00 / 16 h 00 19 h 15
Dimanche : 6 h 30- 13 h 30

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°3 : Inventoriste H/F Angoulême

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin.

Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision.

Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir.
Poste à temps partiel selon vos disponibilités.
> Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire.

- Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin.
- Les déplacements sont pris en charge de l'agence au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême.
- Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême.

Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités.

Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• RGIS

  Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.

Offre n°4 : ANIMATEUR-TRICE du Secteur JEUNESSE (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Recherche Animateur H/F du secteur jeunesse titulaire du BAFD ou BPJEPS impérativement
Vos missions :
- Participer aux activités du secteur Action Éducative : Accueil de loisirs 11-14 ans et accueil de jeunes 14-17ans; Actions d'animation du secteur à destination des 11-17ans ; Actions transversales et manifestations de la structure.
- Accueillir les ados et les jeunes au local dédié ;
- Aller à la rencontre des ados et des jeunes sur l'espace public du territoire ;
- Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein du collège ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Accompagner les ados et les jeunes dans la réalisation de leurs projets ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et des projets pour les ados et les jeunes dans le cadre du projet social du territoire ;
- Participer aux réunions du secteur (préparation, information, évaluation) et de la structure.

Connaissances théoriques:
- Connaissance du fonctionnement du système éducatif et du monde associatif ;
- Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) ;
- Méthodologie de projet ;
- Capacité rédactionnelle.
Compétences techniques(savoir-faire) :
- Connaissance dans la gestion des outils de communication : maîtrise de l'outil informatique et d'internet ;
- Connaissances dans mise en place et l'animation d'activités ;
- Capacité pédagogique et d'animation ;
- Connaissance des règles de sécurité de l'animation.
Aptitudes comportementales(savoir-être) :
- Ponctualité ;
- Discrétion, confidentialité ;
- Grande disponibilité, adaptabilité ;
- Partage et circulation de l'information ;
- Capacité d'écoute active ;
- Aisance relationnelle ;
- Bonne maîtrise rédactionnelle, relationnelle et de l'expression orale ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Animation socioculturelle ( BAFD ou BPJEPS exigés) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION RIVES DE CHARENTE

Offre n°5 : Gestionnaire Administratif et Financier à temps partiel H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - exp récente sur même poste
• • 16 - GARAT ()

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un Gestionnaire Administratif et Financier à temps partiel H/F, sur le secteur de Garat.

Vos principales missions :
Saisir et enregistrer les opérations comptables
Effectuer le lettrage et le rapprochement des comptes
Gérer les déclarations de TVA (import /export) et autres impôts
Suivre et contrôler les factures clients et fournisseurs
Saisie de notes de frais Participer aux travaux de clôture comptable (préparation des bilans et comptes de résultat)
Assurer une veille sur l'évolution des réglementations comptables et fiscales, etc.

Profil :
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels, avec une expérience en gestion comptable.


Travail en temps partiel 3 jours par semaine (à définir)

Horaires de journée
Contrat en CDD
Salaire à définir selon expérience

Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat

Entreprise

• GROUPEMENT D EMPLOYEURS 16 EMPLOI

Offre n°6 : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) en période scolaire (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Saint-Michel ()

URGENT
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de SAINT MICHEL et alentours.

Votre mission :
Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir durant l'année scolaire 2024 - 2025.
Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile.

Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes véhiculées.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ARNOUX AUTOPRESTIGE

Offre n°7 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°8 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - GOND PONTOUVRE ()

Livraison des marchandises, colis à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique Charente et départements limitrophes.
Le circuit de livraison se fera au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...).
Réalisation les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...).
CDD 3 mois, renouvelable. 35h hebdomadaires.
Travail du lundi au samedi, horaires par rotation à la semaine ou à la quinzaine : 5h-12h30 ou 9h-18h30

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• EURL BASATI

Offre n°9 : Cuisinier H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - exp. récente cuisinier collectivité
• • 16 - ANGOULEME ()

Sous les ordres du gérant d'activité de la restauration, le cuisinier est chargé de la préparation des repas, de la mise en plat et de la distribution des repas en self-service.

Missions :
- Elaborer des préparations culinaires
- Dresser les préparations culinaires
- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité du travail
- Appliquer la méthode HACCP
- Respecter le Plan de Nettoyage et de Désinfection
- Participer au repas spéciaux
- Assurer les permanences soirs et week-end
- Contrôler le respect de la chaîne du froid et du chaud ainsi que les règles de conservation et de distribution des aliments et des matières premières.

Travail à temps plein en horaires décalés (week-ends et jours fériés si besoin).
Horaires du régiment : lundi à jeudi : 07H45 à 15H45 et vendredi : 07H45 à 13H45


**** CDD vacation : 2 mois à Angoulême (quartier FAYOLLE 1er RIMA) ****, prise de poste le 16 juin.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°10 : Agent des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST MICHEL ()

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche :

- d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services

- d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Bac Pro Hygiène, Propreté, Stérilisation (HPS)
• - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH)
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

• - Agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CH Angoulême

Offre n°11 : Gestionnaire prestations santé en assurances (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

En renfort du pôle liquidation prestations santé, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE PRESTATIONS SANTE titulaire d'une formation bac+2 en gestion, comptabilité ou disposant d'une expérience affirmée de gestionnaire dans un organisme de protection sociale ou organisme de régime obligatoire.

Votre mission:
Assurer le traitement des demandes de remboursement frais de santé, prendre en charge les taches relatives au règlement des prestations santé dans le respect des procédures et normes qualitatives et quantitatives de production.
A ce titre vous serez chargé(e) de:
- Analyser la recevabilité des demandes de remboursements prestations santé des adhérents,
-Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés,
-Traiter les demandes de devis et prises en charges: dentaire, optique, hospitalisation,
-Gérer et contrôler les échanges dématérialisés: Noémie, Tiers payant,
-Contribuer au dispositif anti fraude,
-Réaliser la saisie et la traçabilité des données sur les outils informatique,
-Assurer le traitement du courrier associé à son activité,
-Participer à l'analyse et au traitement des réclamations.

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
• - Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité
• - Identifier, traiter une demande client
• - Contrôler la conformité des données
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - Gestion assurance santé

Formations

• - Gestion financière comptabilité (gestion comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SMATIS

Offre n°12 : FLEURISTE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Afin d'accompagner nos équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, notre magasin recrute :

- Des Fleuristes diplômé(e)s,
- Des Candidats en reconversion professionnelle (formation en cours par ex),


A Angoulême:
- La Halle aux Fleurs 3
140 route de Paris
16160 GOND PONTOUVRE
Tél: 05.45.94.99.50

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Fleuriste (FLEURISTE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA HALLE AUX FLEURS

Offre n°13 : Gestionnaire comptable et achat (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - LA COURONNE ()

Métier : Gestionnaire comptable et achat
Service : Services économiques - Cellule marchés de travaux, contentieux et patrimoine
Pourcentage de temps de travail : 100%
Grade : Adjoint administratif
Définition du poste:
L'adjoint administratif gère pour son secteur l'ensemble des commandes de la réception du besoin jusqu'à la
liquidation : Saisie des commandes, réception informatique pour certains achats, liquidation des factures,
gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les
services utilisateurs, participation à la clôture comptable.
Il assiste le responsable de la cellule marchés de travaux, patrimoine et contentieux. Il assure un accueil
téléphonique, du classement et de l'archivage.
Missions principales:
Orientation et traitement des demandes des services (bons intranet, recensement des besoins,
demandes de devis, recherche de fournisseurs.)
Elaboration de bons de commande
Saisie des engagements annuels
Réception (informatique) des fournitures et prestations
Contrôle et liquidation des factures
Etablissement d'états d'acomptes et de décomptes généraux incluant la révision des prix
Etablissement de certificats administratifs (pénalités, gestion des retenues de garanties notamment)
Règlement des litiges, relances fournisseurs
Création et suivi des fiches d'immobilisations (entrées, transferts d'UF (Unités Fonctionnelles), sorties)
Mise en place de tableaux de suivi des dépenses
Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques
Suivi des procédures de marchés publics
Vérification ou établissement, et notification de pièces contractuelles relatives à l'exécution du marché
Gestion des pièces marché dans le logiciel de Gestion Economique et Financière
Missions complémentaires :
Secrétariat
Recherche de locaux
Gestion du parc biomédical (achats, location, maintenance)
Gestion du mobilier (suivi du stock, cessions/dons/mise au rebut)
Gestion des sinistres en lien avec les assurances
Classement et archivage
Relations fonctionnelles:
Direction des Services Economiques, des Travaux et de la Logistique
Ensemble de directions de l'établissement
Professionnels des services de soins
Fournisseurs et transporteurs
Qualifications :
Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook
Des notions en comptabilité et achat public seront appréciées
Formations Obligatoires :
Sécurité incendie
Etudes préparant au métier et diplôme(s) :
Diplôme ou formation spécialisée dans le domaine comptable (CAP BEP ou bac professionnel)
Correspondances statutaires éventuelles :
Adjoint administratif CAT C
Risques professionnels :
Exposition prolongée à un écran

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO

Offre n°14 : Opérateur finition et conditionnement (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en industrie
• • 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE ()

MISSIONS DU POSTE :
- Assister les sérigraphes en tirage sérigraphie
- Réaliser la découpe sur vinyle en bobine sur ploteur,
- Pliage et découpe
- Réaliser la finition des produits et leurs conditionnements
- Réaliser l'impression numérique à plat ou en bobine et la gravure laser une fois les machines calées par des opérateurs spécialisés
- Réaliser la découpe numérique à plat

ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :
→ Procéder au calage du ploteur de découpe et installation de la bobine à découper. Lancer 1er de série afin qu'il corresponde en tous points au BAT. Si 1er de série conforme, alors procéder au tirage de la série.
→ Procéder au calage de la machine de découpe numérique et à l'identification du fichier de découpe. Lancer 1er de série afin qu'il corresponde en tous points au BAT. Si 1er de série conforme, alors procéder au tirage de la série.
→ Pliage à chaud
→ Préparation des plastrons OSP
→ Utilisation d'une machine de type découpe Rameuse
→ Conditionner les commandes
→ Décorticage et comptage, contrôle qualité

ACTIVITES ANNEXES
→ Calage banc de chauffe
→ Préparation laminateur
→ Préparation et manutention des supports à imprimer ou graver ou découper.
→ Procéder à de l'échenillage après découpe sur plotteur,
→ Entretenir et nettoyer la développeuse des films de sérigraphie,
→ Transmettre au responsable de production ses besoins en encres, lames de découpe et bobines pour commandes auprès du service achats.
→ Réaliser divers travaux de finitions suivant le besoin de l'activité,

Vous avez une première expérience en industrie de production et vous possédez la rigueur industrielle

Une formation en interne sera envisagée pour les débutants;Idéalement une expérience sur le métier

Compétences

• - Organiser son espace et son poste de travail
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• - Maitrise d'un environnement numérique
• - Agilité et polyvalence sur diverses productions

Formations

• - Industrie graphique imprimerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PUBLIFIX INDUSTRIES

Offre n°15 : Délégué à la Protection des Majeurs (H/F) - ATPEC Angoulême

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

L'APEC, association du Sud-Charente regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, des enfants et adolescents et adultes handicapés, des majeurs protégés, recrute un(e) délégué(e) à la protection des majeurs pour son site ATPEC à Angoulême.


MISSIONS:
- S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée
- Rencontrer régulièrement la personne protégée
- Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats
- Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée
- Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant
- Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...)
- Garantir la protection des biens

PROFIL :
Diplôme en Travail Social ou Droit souhaité,
CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié,
La mobilité interne sera étudiée.

APTITUDES :
Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiques
Les « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipation
Les « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence

Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle

*** Poste à pourvoir à compter de Juin 2025 ! ***

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Delphine BONNAIRE
Directrice de l'ATPEC
APEC - siège social
11 route Joseph Desbrosse
16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

Compétences

• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - discrétion, empathie, esprit d¿équipe
• - prise d¿initiative, gestion des imprévus
• - connaissances administratives et juridiques
• - patience, transparence
• - Sens de la confidentialité
• - gestion des priorités

Formations

• - Travail social (TRAVAIL SOCIAL ou DROIT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APEC - Siège social

Offre n°16 : Porteur Chauffeur Funéraire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

POMPES FUNEBRES EUROPE - 16000 Angoulême
PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F) A TEMPS PARTIEL

Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt,

Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes :

- Le portage des cercueils;

- La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt;

- La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses;

- La mise en place des articles funéraires et des fleurs.

Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire).

Vos points forts : disponible, ponctuel, discret.

Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit).

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI - TEMPS PARTIEL 60H00/MOIS

Taux horaire : SMIC // + primes d'astreintes (semaine, week-end, jour férié...)

MUTUELLE ENTREPRISE

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Piloter une activité
• - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
• - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

• PF Europe

Offre n°17 : Employé administratif / Employée administrative

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) administrative et commerciale.

Contrat à durée déterminée (CDD) : 25 h / semaine. Du mardi au samedi de 14h à 19h.

Niveau de salaire SMIC

Qualités nécessaires au poste :
- Titulaire d'un Bac ou BTS
- Savoir s'organiser
- Être rigoureux / rigoureuse
- Savoir s'adapter à tous types de clients
- Avoir le sens du relationnel

Responsabilités :
- Secrétariat téléphonique, prise des messages
- Accueil physique et téléphonique du client
- Gestion du contact client
- Préparation des dossiers administratifs
- Connaissance des outils informatiques
- Autres tâches polyvalentes liées à l'activité quotidienne de l'entreprise sur le plan administratif et commercial
- Gestion de planning

Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, nous serons ravis de vous rencontrer.

Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• AUTO-ECOLE VICTOR HUGO 16

Offre n°18 : Préparateur vendeur en boulangerie patisserie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Savoir rendre la monnaie
• • 16 - ANGOULEME ()

Vous serez en charge de
- la cuisson des pains, viennoiseries, produits de boulangerie et pâtisserie
- la confection de sandwichs , salades et plats
- la vente des produits de boulangerie et pâtisserie
- la mise en rayon des produits
- le contrôle de leur fraîcheur et DLC
- l'affichage des prix de vente
- le nettoyage des étals et du point de vente
- l'encaissement

Vous aimez le contact clientèle et appréciez la diversité et le dynamisme d'un point chaud de boulangerie / pâtisserie.
Vous êtes rigoureux/reuse, organisé/sée et avez un bon contact clientèle

Port de charges lourdes

Certains jours, vous travaillerez dès 5h du matin.
Nous sommes fermés les dimanches et les jours fériés.

Embauche dès que possible

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Chaîne du froid
• - Types de pain
• - Techniques de découpe de produits frais
• - Règles de tenue de caisse
• - Compositions de salades
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Types de sandwichs
• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
• - Retirer des produits non conformes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Découper, tailler des matières premières
• - Participer à un inventaire
• - Gérer les stocks
• - Conditionner des produits
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
• - Réaliser l'emballage de produits frais

Entreprise

• LA MIE CALINE

Offre n°19 : Imprimeur / Imprimeuse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client : une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire, un(e) IMPRIMEUR (H/F) en contrat intérim.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'intervenir sur diverses missions liées à l'impression et la production d'emballages alimentaires.

Vous serez en charge de la préparation des machines, du suivi de la production et de la vérification de la qualité des impressions. Le rythme des heures travaillées est prévu en 3*8.

Vos missions :
- Préparer et régler les machines d'impression : Préparer les encres et les matières premières selon les commandes
- Assurer la gestion des stocks des bobines selon la méthode FIFO
- Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais
- Contrôler la qualité des produits imprimés
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
- Respecter les consignes de tri et de gestion des déchets

Les compétences attendues pour ce poste :
- Expérience antérieure en tant qu'imprimeur(se) ou dans un poste similaire
- Lecture et analyse d'un dossier technique
- Etre garant de la qualité d'impression et savoir répondre aux exigences techniques des commandes
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Flexibilité et capacité à s'adapter aux différentes tâches

Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature.
A très vite, Magali, Jérémy et Jullien.

Compétences

• - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
• - Organiser le traitement des commandes
• - Préparer des supports d'impression pour l'approvisionnement continu d'une machine
• - Réaliser une opération de maintenance
• - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
• - Régler des mécanismes d'alimentation de supports d'impression
• - Relayer de l'information
• - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Entreprise

• INTERACTION INTERIM

  Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.

Offre n°20 : Agent d'exploitation H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Vos missions principales seront les suivantes :

- Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de transport et de logistique afin d'assurer une livraison efficace et ponctuelle des marchandises.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les transporteurs pour optimiser les processus opérationnels et résoudre les problèmes éventuels.
- Superviser l'intégrité et la mise à jour des bases de données logistiques, incluant la gestion des stocks, des entrées et sorties de marchandises.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour améliorer continuellement l'efficacité des opérations.
- S'assurer du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'ensemble de la chaîne logistique. Compétences techniques et savoir-être attendus :

- Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou du transport.
- Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de gestion logistique (WMS, TMS, ERP) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous possédez de solides compétences organisationnelles et un sens aigu de la gestion des priorités.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer les contacts avec les divers partenaires logistiques.
- Vous faites preuve de proactivité et de réactivité pour résoudre rapidement les problèmes opérationnels.
- Une bonne connaissance des réglementations de sécurité et des normes environnementales est un atout majeur.

Entreprise

• OPTINERIS CHARENTE

Offre n°21 : Gestionnaire paiement prestations santé H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Gestionnaire prestations santé
• • 16 - ANGOULEME ()

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions :
- Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...)
Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.

Compétences

• - Législation sociale
• - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• - Identifier, traiter une demande client
• - Connaissance de MUTIX serait un plus
• - Maîtrise souhaitée du logiciel EXCEL

Offre n°22 : Chargé(e) de Communication en apprentissage (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - GOND PONTOUVRE ()

La Mairie du Gond Pontouvre recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Communication pour prise de poste le 15 juillet.
Rattachement hiérarchique : Service évènementiel / communication / associations
Missions principales : En lien direct avec la responsable du service communication, évènementiel et association, le/la Chargé(e) de Communication contribue à la stratégie globale de communication de la collectivité et à son développement numérique. Il/elle assure la cohérence et la qualité des actions de communications interne et externe, en lien avec les différents services municipaux et les élus.
Activités et responsabilités :
1. Stratégie et coordination
o Assurer le suivi et l'évaluation des actions de communication.
o Collecter toutes les informations liées à l'activité de la collectivité et en assurer la diffusion.
2. Conception et diffusion de supports de communication
o Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, flyers, brochures, chartes graphiques, etc.).
o Aider à la réalisation de la revue municipale.
o Adapter l'ensemble des informations aux différents supports de communication utilisés.
3. Communication digitale et relations presse
o Administrer et animer le site internet et les réseaux sociaux.
o Assurer une veille sur les réseaux sociaux et alerter la hiérarchie.
o Participer à la réalisation des communiqués et dossiers de presse.
o Développer de nouveaux moyens de communication (application mobile, news letter.)
4. Événementiel et représentation
o Proposer, organiser et assurer des reportages terrain (manifestations, travaux.).
5. Communication interne et relations avec les élus
o Développer et participer à la communication interne.

Compétences requises :
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques.
- Maîtrise des outils de communication digitale et print.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux, maîtrise des codes, mécanismes et usages ainsi que des techniques de gestion de contenu web (wordpress).
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et respect des délais.

Profil recherché :
- Titulaire d'une formation en communication bac+2/niveau 5 pour intérgrer une formation en communication en alternance de niveau 6.
- Utilisation des logiciels de PAO et des outils de gestion de contenu web.
Conditions de travail :
- Poste basé en mairie.
- Disponibilité pour des événements ponctuels en soirée ou le week-end.
- Permis B apprécié

Adresser : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire:
par mail : grh@gond-pontouvre.fr
ou par voie postale :
Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre
16160 GOND-PONTOUVRE

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• MAIRIE DU GOND PONTOUVRE

Offre n°23 : Assistant de direction (F/H)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Notre client situé à ANGOULEME est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.

Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client valorise les efforts individuels, offre stabilité et se soucie du bien-être de ses salariés. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de sa mentalité.

Quels défis enrichissants l'attendent avec le poste d'Assistant de direction (F/H) ?

En tant qu'interface principale entre le Directeur Général et ses divers interlocuteurs, vous contribuez activement à la coordination des activités essentielles.

- Organiser et planifier l'agenda ainsi que la prise de rendez-vous en fonction des priorités
- Préparer et gérer les déplacements, les réunions et l'accueil ( téléphonique et physique) des interlocuteurs du Directeur Général
- Prendre en note, mettre en forme divers documents et structurer la transmission des informations en interne et externe
- Organiser et gérer l'information (courrier, mail etc...) et Classer et archiver des documents
- Suivre et valider les absences des collaborateurs rattachés au Directeur Général
- Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe
- Organiser et assurer la logistique des instances (Bureau, conseils d'administration : ordre du jour, PV, délibérations, pouvoirs, chorums...)
- Assurer la préparation des rapports avec le Directeur Général et les services (corrections, mise en page, calendrier)
- Assurer la relation et l'information avec les administrateurs

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- RTT
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Base horaire 39h par semaine : lundi au jeudi (7h45-8h45)-(11h30-13h30)-(16h30-18h30) vendredi fin 16h. 45 minutes de pause déjeuner minimum.

Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant de direction (F/H) saura faire preuve d'une polyvalence et d'une efficacité remarquables.

- Capacité à organiser des agendas complexes et à planifier les priorités
- Excellente maîtrise du Pack Office et compétences rédactionnelles avérées à partir de données orales
- Formation Bac+2 en support à l'action managériale, gestion PME-PMI ou équivalent
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, démontrant adaptabilité, résistance au stress et sens avéré du service rendu

Processus de recrutement

Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement .

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : Gestionnaire judiciaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême !

Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire expérimenté pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Une immersion idéale pour monter en compétences et vous épanouir dans un cadre exigeant et enrichissant.

Vos responsabilités :

Rédiger, formater et suivre des actes de procédure
Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution
Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité
Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...)
Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur
Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus
Reporter régulièrement votre activité à votre manager

Profil recherché :
Formation : Bac+3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques
Expérience : Minimum 1 an en cabinet d'avocats ou chez un Commissaire de Justice
Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités
Compétences : Maîtrise du Pack Office, outils de gestion et recherches juridiques

Ce que nous vous offrons :
CDI à temps plein
Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an selon profil
Avantages : Prime de participation / Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur / Prime d'ancienneté dès le minimum conventionnel
Horaires : Lundi à vendredi, 9h-12h / 13h-17h
Localisation : Angoulême, en présentiel

À compétences égales, nous accordons une attention particulière aux candidatures de travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Alexandre, c'est 80 collaborateurs passionnés et engagés, un réseau d'offices reconnu pour son expertise dans les domaines des constats, du recouvrement amiable et judiciaire, des conseils et de la sécurisation des encours. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'excellence et le respect des justiciables sont au cœur de notre mission.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• GROUPE ALEXANDRE GRAND-OUEST

  Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.

Offre n°25 : Opérateur d'Assemblage Production (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Isle-d'Espagnac ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à L ISLE D ESPAGNAC (16340), 4 Opérateur d'Assemblage Production (h/f) en Intérim de 2 mois.

"En tant que Opérateur d'Assemblage Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :"

- Assembler les composants électriques selon les procédures établies
- Contrôler la qualité des produits assemblés
- Assurer le bon fonctionnement des machines industrielles
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'amélioration continue des processus de production

Profil :
- Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches
- Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure
- Connaissances en assemblage mécanique et contrôle qualité

Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Adaptabilité
- Fiabilité
- Ponctualité

Compétences techniques :
- Lecture de plans
- Utilisation d'outils de mesure
- Assemblage mécanique
- Contrôle qualité
- Utilisation de machines industrielles

Avantages :
- Primes
- Panier repas

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe 2X8 à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien avec le client.

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°26 : RECEPTIONNAIRE / ADJOINT(E) CHEF D'ATELIER (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 16 - GOND PONTOUVRE ()

Type de contrat : CDI sur 39h
L'entreprise :
Carrosserie agréée toutes marques, proposant des prestations totales et adaptées.
Réalisées par une équipe d'experts et de professionnels répondant aux attentes des clients et à leurs besoins.
La qualité des travaux, de l'accueil, le respect des délais, le service clients, le professionnalisme, le savoir-faire et le savoir-être sont les principales valeurs qui ont permis à la carrosserie Car Espace, d'être un réel prestataire de qualité sur notre territoire.
La carrosserie détient également une section véhicule de prestige et de collection.

Description du poste :
Dans le cadre de son développement d'activité, nous recherchons un(e) réceptionnaire /adjoint(e) au chef d'atelier qui aura pour missions :

- Réception / restitution des clients,
- Organiser le planning et les tâches des équipes en lien avec le chef d'atelier,
- Travailler au quotidien au sein de l'atelier sur les activités de carrosserie, peinture, tout en assurant le bon fonctionnement,
- Gérer la relation avec les experts, établir des devis,
- Appui technique aux collaborateurs du service,
- Contrôler la qualité des travaux et être garant(e) de l'image de la carrosserie par vos qualités techniques, commerciales et humaines,
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,

Expérience requise :
- Issu(e) d'une formation en carrosserie/peinture
- avec une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 5 ans.
- Être reconnu(e) pour votre expertise technique et votre professionnalisme.
- Avoir déjà géré une équipe.
- Savoir argumenter une méthodologie avec un expert.

Qualités requises :
- Rigueur et organisation(administrative).
- Doté d'un bon sens de la communication et relationnel.
- Aimant travailler en équipe.
- Avoir le sens du management.
- Respect et bienveillance.
- Sens des priorités et réactivité.
- Maîtrise des outils de chiffrage (DIVA, SIDEXA), formation et accompagnement.

Rémunération :
Entre 30 000€ et 35 000€ annuel brut, en fonction du profil.
Participation à l'intéressement.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Méthodologie de diagnostic technique
• - Normes de qualité automobile
• - Procédures de contrôle d'un moteur
• - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
• - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
• - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
• - Organiser le planning
• - Sens du management

Formations

• - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CAR ESPACE

Offre n°27 : Assistant adminitratif / Secrétaire (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, un Assistant administratif H/F.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Saisie des commandes sur l'outil informatique
- Support administratif aux équipes terrains
- Suivi des dossiers commerciaux
- Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier
- Suivre et archiver des dossiers du personnel,
- Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs
De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous faites preuve de :
- Rigueur
- Organisation
- Gestion des priorités
- Discrétion

Entreprise

• LIP ANGOULEME

Offre n°28 : Employé polyvalent de libre-service en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Soyaux ()

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la grande distribution, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025.

Vos missions seront :
- Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne
- Réception et contrôle des marchandises
- Gestion et rotation des stocks
- Encaissement et fidélisation des clients

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.


N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GROUPE ALTERNANCE ANGOULEME

Offre n°29 : Employé/e polyvalent/e de libre-service en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la distribution hard discount, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025.

Vos missions seront :
- Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne
- Réception et contrôle des marchandises
- Gestion et rotation des stocks
- Encaissement et fidélisation des clients

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.


N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALTERNANCE SUD ATLANTIQUE

Offre n°30 : Equipier Polyvalent (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Au sein d'une entreprise jeune et dynamique en plein essor. Vous aurez pour mission principale la satisfaction du client.

Votre rôle :
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Etre en charge de la tenue de caisse,
Assurer la mise en rayon et en vérifier son bon approvisionnement,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,


Le profil idéal :
Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'employé(e) polyvalent(e) de libre service, hôte(sse) de caisse, vendeur(euse),
Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel,
Vous êtes dynamique.

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• KHADI MARKET - KHADISPAL

Offre n°31 : Conseiller commercial en assurances en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) sédentaire H/F dans le domaine de l'énergie afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025

Vos missions seront :
- Support aux actions commerciales
- Gestion administrative et commerciale
- Prospection téléphonique
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Gestion de la relation client

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.


N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• Groupe Alternance Angoulême

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Recherche un collaborateur Vendeur en boulangerie (H/F).

Les missions : accueil clients, conseils sur nos produits, gestion de la caisse...

Votre profil : sens du relationnel client, motivé(e), dynamique, sérieux(se), rigoureux(se), autonome, souriant(e), ponctuel(elle), avoir l'esprit d'équipe...

CDI 35h poste à pourvoir immédiatement !

CV et lettre de motivation à déposer au magasin situé 375 bis Avenue de Navarre 16000 Angoulême
Ou à nous adresser par mail : grainesdepainsbychristophe@orange.fr

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GRAINES DE PAINS BY CHRISTOPHE

Offre n°33 : Assistant / Assistante de gestion administrative en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant / assistante de gestion administrative H/F dans une agence d'assurance afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025.

Vos missions seront :
- Gestion des contrats d'assurance
- Traitement des sinistres
- Accueil et conseil aux clients
- Support administratif
- Gestion des réclamations et contentieux

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.


N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• Groupe Alternance Angoulême

Offre n°34 : Assistant / Assistante de gestion administrative en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Gond-Pontouvre ()

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant / assistante de gestion administrative H/F dans le domaine du vitrage automobile afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025.

Vos missions seront :
- Accueil téléphonique
- Facturation client
- Gestion administrative
- Gestion du planning
- Facturation et suivi

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.


N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• Groupe Alternance Angoulême

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Stocker un produit
• - Conclure une transaction
• - Gérer une caisse
• - Mettre en œuvre des actions commerciales
• - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

• CLASS'E MODE

  Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°36 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Le GIP Charente Solidarités recrute, dès que possible, un travailleur social diplômé d'État en CDD pour une période de 12 mois.

Missions :
Vous serez notamment chargé de l'accompagnement social vers et dans le logement des publics en difficultés.

Salaire : 1962.43 euros brut sur 13 mois + SEGUR de 183 euros net sur 12 mois
Diplôme : Diplôme d'État de travailleur social
CDD de 12 mois

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (DE Travailleur social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GIP CHARENTE SOLIDARITES

  Le GIP Charente Solidarités, chargé de la mise en oeuvre du PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes en Difficultés) en Charente, recrute.

Offre n°37 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Évaluer et chiffrer des réparations
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°38 : Responsable caviste (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Le profil du poste :
- Accueil, conseil et service client.
- Fidéliser la clientèle
- Gestion des stocks, préparation de commande, et inventaires réguliers.
- Développement de la clientèle et du Chiffre d'affaire
- S'adapter aux exigences et procédures de l'Entreprise.

Le profil du candidat :
- Vous justifiez d'une expérience réussie.
- Passionné, vous possédez une excellente connaissance des vins et spiritueux.
- Vous devez avoir une bonne présentation et le sens du commerce.
- Vos principales qualités sont : le dynamisme, le sens de l'organisation et la rigueur.

Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV par mail. Merci d'intituler votre mail « Responsable ANGOULEME » à l'attention de Mr MONTFORT.

Prise de poste immédiate.

Compétences

• - Conclure une transaction
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• JULIEN DE SAVIGNAC

Offre n°39 : Chargé(e) de gestion technique H/F (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Si vous vous reconnaissez dans nosvaleurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion technique H/F basé(e) à notre agence d'Angoulême.

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique.
Activités principales :
o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie

o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux

o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation

o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux

o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations

o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement

o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire

o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc.

o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.)


Vous disposez d'une formation Bac/Bac +2/3 dans un domaine technique (génie civil, professions immobilières, bâtiment, .) et/ou une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire.
Déplacements à prévoir sur le secteur.

Qualités souhaitées :
o Être rigoureux(se), discret et organisé(e)
o Être disponible et réactif(ve)
o Être orienté client
o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues

Compétences souhaitées :
o Normes et techniques du bâtiment
o Pathologies du bâtiment
o Gestion budgétaire
o Réglementation HLM
o Relationnel clients et écoute active
o Réactivité
o Négociation

Compétences

• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Assurer une médiation
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques

Formations

• - chantier BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NOALIS

  Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie.Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ».

Offre n°40 : Chargé(e) d'opérations patrimoine (H/F)

• Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Sous la responsabilité du responsable service patrimoine, vous proposez et réalisez des opérations liées à la politique de maintenance et de gros entretien des bâtiments. Vous participez à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des interventions de gros entretien et de mise en conformité des installations. Vous contribuez activement à la réussite des objectifs de maintenance de valorisation du patrimoine dans le cadre et le respect de la politique définie dans l'entreprise.
Activités principales :
- Planifier, produire et élaborer le montage des dossiers d'appel d'offres dans le respect des procédures marchés de travaux et en conformité à la réglementation en vigueur des opérations de travaux programmés.
o Rédiger les pièces techniques des Dossiers de Consultations d'Entreprises ou Assistance à Maîtrise d'Ouvrage en cohérence avec les besoins techniques et les budgets alloués
o Constituer et obtenir toutes les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations (Mairies, concessionnaires.)

- Analyser, négocier et présenter les plis dans le respect des procédures
o Rédiger des rapports d'analyse et calculer la valorisation des certificats d'économies d'énergie et des exonérations de Taxe Foncière sur les Patrimoines Bâtis pour les travaux thermiques
o Animer les commissions d'attribution des marchés

- Suivre, réceptionner les travaux et assurer le Service Après-vente
o Faire signer les Ordres de Services et les avenants aux fournisseurs
o Organiser et conduire des réunions de chantiers pour assurer la qualité et la conformité des travaux dans le respect des délais impartis
o Représenter la société lors des réceptions de chantier et contrôler la réalisation des réserves éventuelles

- Viser et contrôler les factures d'avancement des opérations conduites pour mise en paiement

- Transmettre les états avancements des opérations pour le suivi d'activité

- Participer à l'élaboration du plan d'entretien annuel et de la programmation de travaux pluriannuelle

Une première expérience similaire dans le domaine du logement social est attendue.

Qualités souhaitées :
o Etre rigoureux(e), discret-e et organisé-e
o Etre disponible et réactif
o Etre dynamique, force de proposition
o Etre orienté-e client
o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues


Compétences souhaitées :
o Montage d'opérations
o Savoir manager un projet
o Normes et techniques du bâtiment
o Techniques et procédures d'Appels d'Offres
o Pathologies du bâtiment
o Maîtrise des outils informatiques (Excel & word)
o Capacité de communication et de sollicitation
o Capacité d'analyse
o Compétences rédactionnelles

Compétences

• - Communiquer efficacement avec les parties prenantes
• - Organiser et conduire des travaux, un chantier

Formations

• - réhabilitation bâtiment | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• NOALIS

Offre n°41 : Collaborateur d'agence d'intérim et de recrutement (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Et si votre prochain poste avait du sens ?

Dans notre agence, chaque mission est avant tout une rencontre, et chaque jour nous écrivons de belles histoires avec nos intérimaires et nos clients.

Nous recherchons donc, afin d'accompagner notre croissance rapide, un(e) collaborateur(trice) d'agence qui partage nos valeurs et notre état d'esprit, et qui sera capable de voir au-delà des CVs.

Vos missions :
- Accueillir, écouter, comprendre
- Accompagner nos intérimaires avec bienveillance et professionnalisme
- Tisser des liens solides avec les acteurs de l'emploi et nos clients
- Gérer les démarches administratives
- Vous épanouir !

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• BIG FISH INTERIM ET RECRUTEMENT

  Big Fish intérim et recrutement est né de notre volonté d'aborder le sujet de l'emploi comme nous l'envisageons, avec respect, humanité et simplicité. Nous avons tous une belle histoire à raconter, et chez Big Fish, on vous écoute. Big Fish accompagne chacun afin de lui fournir le service le plus adapté et favorise les rencontres entre des femmes et des hommes dans un véritable intérêt commun.

Offre n°42 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

L'agence Adecco recrute pour LEROY SOMER SILLAC, spécialisé dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques et basé à ANGOULEME (16000), des Agents de Production (h/f) en Intérim de 1 mois.

LEROY SOMER SILLAC est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Rejoindre LEROY SOMER SILLAC, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, travaillant dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel.

Votre rôle consistera à participer activement à la production de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Vous serez amené à opérer sur différentes lignes de production, assurant la qualité des produits fabriqués et contribuant à l'atteinte des objectifs de production. Votre implication et votre rigueur seront essentielles pour garantir le bon déroulement des opérations.

Profil :
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe.
Aucune expérience préalable dans le domaine de la production n'est requise, mais une volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que l'indemnité kilométrique, un panier repas ainsi qu'un 13ème mois.

Le contrat débutera le 5 mai 2025. Les horaires de travail seront en équipe, à temps plein.
Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le manager.

Rejoignez nous dès maintenant pour faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°43 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Isle-d'Espagnac ()

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Angoulême (16000), un Conducteur de Ligne de Fabrication H/F.

Le Conducteur de Ligne de Fabrication H/F a pour rôle :

- Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production
- Réaliser les réglages et les corrections nécessaires en cours de production
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
- Assurer le suivi de la production et réaliser les rapports d'activité

Profil :
- Expérience d'au moins 4 mois dans un poste similaire
- Bonne connaissance des machines et des équipements de production
- Compétences en maintenance préventive et corrective
- Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques
- Maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel

Compétences comportementales:
- Rigueur
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Respect des consignes de sécurité
- Ponctualité

Compétences techniques:
- Connaissance des machines et des équipements de production
- Maîtrise des procédés de fabrication industrielle
- Compétences en maintenance préventive et corrective
- Bonne compréhension des normes de sécurité
- Maîtrise de la conduite de machines de fabrication
- Savoir effectuer des réglages et des corrections en cours de production
- Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques
- Maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel

En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants:
- Prime d'habillement
- Prime brisure
- Prime heures décalées


Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°44 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - GOND PONTOUVRE ()

Votre agence d'ANGOULEME 19 boulevard de Bretagne

recherche pour l'un de ses clients:

des Opérateurs Industriels expérimentés dans le domaine de l'usinage et de la finition,

pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur industriel.

Missions principales :
- Réalisation de travaux d'usinage (finition-ébavurage).
- Finition des pièces, contrôle qualité et respect des tolérances.
- Utilisation des machines de production (machines CNC, rectifieuses, etc.) .
- Maintenance de premier niveau des équipements et optimisation des processus de production.
- POSTE EN 2X8 voir 3X8

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• TRIANGLE 26

  La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.

Offre n°45 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - en hôtellerie
• • 16 - LA COURONNE ()

Hôtel première classe recherche une femme de chambre (ou valet de chambre).
Vous serez chargé(e) de nettoyer les chambres et de faire les lits + l'entretien du rez de chaussée et extérieur (devant l'accueil de l'hôtel)

Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 14h00.
CDD 3 mois
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Une première expérience de ménage en hôtellerie est demandée

Compétences

• - Techniques de dressage de lit
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• PREMIERE CLASSE ANGOULEME LA COURONNE

Offre n°46 : Chargé de qualité et certification H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Dans un contexte de croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe en intégrant un(e) professionnel(le) impliqué(e) sur les sujets liés à la qualité et à la certification.

Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :

* Gestion des démarches de certification internationale : demande de devis, constitution des dossiers techniques, coordination avec les laboratoires externes, préparation logistique des produits à tester, planification des essais, réception et analyse des rapports d'essai, suivi jusqu'à l'obtention des certificats.
* Mise à jour et suivi des dossiers de certification
* Actualisation des dossiers de conformité
* Rédaction et mise à jour de Technical Construction Files (TCF).
* Suivi documentaire des certifications
* Coordination des transferts et migrations de certificats vers de nouveaux systèmes ou entités.
* Gestion documentaire : chargement et archivage des pièces justificatives dans des bases de données ou plateformes de gestion documentaire internes.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans un domaine technique (qualité, électronique, électrotechnique, génie industriel ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la certification de produits.

Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations internationales. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon niveau d'anglais technique.

Les raisons de nous rejoindre

* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif)

* Entretien avec un recruteur
* Entretien avec un pilote de pôle
* Proposition d'embauche

Entreprise

• INGELIANCE TECHNOLOGIES

Offre n°47 : Agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 - Angouleme (16) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Castorama d'Angoulême

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
- Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :
- CDI
- Temps plein
- Coefficient 140

Concernant les diplômes :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour
- Le SSIAP1 est un plus

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• S3M SECURITE

  Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.

Offre n°48 : Agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 - Angouleme (16) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Brico Dépôt d'Angoulême

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
- Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :
- CDI
- Temps plein
- Coefficient 140

Concernant les diplômes :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour
- Le SSIAP1 est un plus

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• S3M SECURITE

  Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.

Offre n°49 : Agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 - Angouleme (16) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Kiabi d'Angoulême

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
- Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :
- CDI
- Temps plein
- Coefficient 140

Concernant les diplômes :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour
- Le SSIAP1 est un plus

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• S3M SECURITE

  Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.

Offre n°50 : Nettoyage locaux H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - exp. récente nettoyage bureaux
• • 16 - ANGOULEME ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez dans des centres sociaux sur Angoulême.
Missions :
- poussière ;
- sols ;
- sanitaires ;
- poubelles à vider

CDD sur 2 semaines avec des horaires de 5h à 12h environ (variable, vous aurez votre planning le moment venu)
Du 12 au 15 mai 20h
Du 19 au 23 mai 24h30.

Indemnités kilométriques ou véhicule de fonction possible.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• HYGEE PROPRETE

  Nous sommes une entreprise créée en 2019 avec une croissance constante. Nous nous occupons des services de nettoyage industriel et de vitrerie.

Offre n°51 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Le Cappadoce recherche 1 employé polyvalent de restauration H/F en CDI.
Vos missions :
-accueil des clients, prise de commande
-préparation des plats en appui au cuisinier (grillades, salades, kebabs...)
-service en salle
-dressage et débarassage des tables
-encaissement.

Votre profil :
Débutant(e) accepté(e), une formation est possible avant embauche.
Ce sont vos savoir-être qui feront la différence : sens de la relation client, travail en équipe, sérieux.

Horaires : du mardi au samedi 10h30-14h30 et 18h00 - 22h00.

Pour postuler : se présenter sur place.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CAPPADOCE

Offre n°52 : EQUIPIER POLYVALENT H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Notre agence Adéquat Angoulême recrute un équipier polyvalent H/F pour une mission de plusieurs semaines évolutive située à Chamoniers pour son client spécialisé en restauration rapide.

Vos futures missions :
- Tenir une caisse enregistreuse
- Prendre et servir les commandes
- Préparation et mise en place
- Nettoyage de salle et du poste de travail

Le Profil Adéquat :

- Etre polyvalent
- Aimer le travail d'équipe
- Etre rigoureux

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire à 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Prime conventionnelle+Prime intéressement+prime coupure+prime blanchissage+prime d'évaluation (annuelle)

- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°53 : Encadrant technique d'insertion - Maraîchage/Viticulture (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 16 - ANGOULEME ()

L'Association Régie Urbaine (ARU) est la Régie des Quartiers du Grand Angoulême. Elle se positionne depuis 26 ans dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Son rôle, en tant que structure de proximité, est en effet de favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et d'améliorer le cadre de vie des habitants.

Mission :
Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du maraichage/horticulture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Affectation à 100 % sur l'opération « Accompagnement social et professionnels des salariés en insertion pour un chantier de l'ARU - activité support Agro-environnemental »

Attributions :
- Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité
- Planifier les mises en culture (chef de culture maraîchage)
- Gestion et suivi d'un logiciel de planification (Elzeard)
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Appliquer des méthodes d'apprentissage et de production adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et travailler en étroite collaboration avec les ASP - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion
- Travailler en étroite collaboration avec l'ETI Vente
- Rechercher de nouveaux clients professionnels (magasins spécialisés,.) et développer les relations avec les clients existants.

Profil/compétences :
- Capacités techniques :
Avoir des aptitudes et connaissances manuelles et techniques dans le domaine de l'agriculture biologique. Certiphyto, conduite d'engins agricoles légers.
Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion

- Capacités de gestion organisationnelle :
Mettre en place des procédures ; Planifier les taches, et répartir les taches ;
Aménager les horaires de travail pour les autres

- Capacités à diriger une équipe
Déléguer les responsabilités ; Donner un cadre de travail ;
Impulser les changements, motiver le personnel

- Capacité de communication et d'adaptation relationnelle
Partager les idées et points de vue ; Se montrer diplomate ; Échanger et dialoguer
Faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres

BPREA exigé ou équivalent en agriculture

Diplôme souhaité : ETI ou métiers de l'Education spécialisée

Intérêt et/ou expérience : agriculture biologique, encadrement

Modalités :
- CDI
- Rémunération Brut : selon convention collectives et expériences.
- Prise de poste : dès que possible et selon disponibilités.

Compétences

• - Agriculture biologique
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Animer, coordonner une équipe
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
• - Organiser le traitement des commandes
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• ASSOCIATION REGIE URBAINE

  Association Régie Urbaine 10 Rue Louise de Marillac 16000 Angoulême

Offre n°54 : Responsable Achats (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, équipementier automobile, un Responsable achats H/F dans le cadre d'une mission en intérim. Le poste est basé à Angoulême (16).

Rattaché au DG, vos missions seront les suivantes :

- Etablir la politique d'achats.
- Assurer sa mise en oeuvre en instaurant des procédures de gestion des achats et en contrôlant l'application avec pour objectif principal le respect des impératifs de qualité, coûts, délais et service.
- Négocier les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux, assurer une fonction d'interlocuteur institutionnel auprès des fournisseurs.
- Evaluer les risques et prend des décisions concernant le choix des fournisseurs et des sous-traitants.
- Réaliser des audits fournisseurs.
- Anticiper les évolutions techniques pour proposer des modifications dans les produits et équipements.
- Assurer le suivi de l'exécution des contrats.


Profil Recherché :

Titulaire d'une formation de type Bac+4/+5 dans le management des achats, vous disposez d'une expérience similaire dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre organisation, votre pugnacité ainsi que votre sens du relationnel.

Poste à pourvoir en intérim (3 mois minimum), cadre au forfait, rémunération selon profil.

L'engagement envers l'innovation et l'excellence fait de notre client une entreprise leader dans son domaine. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse HERVOUET, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 18679917

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°55 : Juriste acheteur public (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 16 - ST MICHEL ()

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Juriste acheteur public.

Le/la juriste acheteur public exerce ses missions au sein de la fonction achat mutualisée du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché à la Direction des Achats du GHT dont l'établissement support est le Centre hospitalier d'Angoulême. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT.
Il/elle est en charge du pilotage opérationnel de l'activité achat, contrats et marchés publics et apporte son expertise à l'ensemble des directions métiers et services utilisateurs sur des questions relevant de son domaine d'expertise (droit de la commande publique, optimisation des achats, ingénierie contractuelle.).
Le/la juriste acheteur public met en œuvre et suit les procédures de marchés publics. Il/elle intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction et publication des documents contractuels, et suivi juridique et financier.
Il/elle contribue à garantir et promouvoir la qualité, la sécurité et la régularité de toutes les procédures et de tous documents de nature contractuelle. Il/elle prévient les risques juridiques liés à l'activité achat.
Il/elle mène une veille juridique et stratégique, s'assure de la bonne application de la réglementation notamment en matière d'achat et droit de la commande publique. Il/elle contribue à la définition du cadre et des orientations stratégiques et à l'amélioration des outils et méthodes.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Accomplir des démarches pour le compte de clients
• - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• - Conseiller, accompagner une personne

Formations

• - Négociation achat | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CH Angoulême

Offre n°56 : Assistant(e) achats marchés (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - ST MICHEL ()

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) achats marchés.

L'assistant achats marchés (H/F) exerce ses missions au sein de la fonction achat mutualisée du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché à la Direction des Achats du GHT dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Angoulême. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT et intervient en soutien des acheteurs et de la cellule des marchés publics dans la mise en œuvre des procédures.
L'assistant achats marchés intervient tout au long de la vie d'une procédure de marché public : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, publication, analyse, suivi juridique et financier de l'exécution du marché.

Les missions principales de l'assistant achats marchés sont de :
- Organiser et gérer les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux du GHT de Charente
- Analyser, planifier et prospecter les marchés en fonction des besoins et des impératifs de coûts et de délais
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures marchés publics pour le compte du Centre Hospitalier d'Angoulême et du Groupement hospitalier de territoire de Charente
- Assurer la sécurité juridique et veiller à une application rigoureuse des procédures d'achat public
- Etre l'interlocuteur privilégié des différents secteurs acheteurs au sein des établissements parties du GHT de Charente en termes de conseil et d'aide à la rédaction des pièces marchés.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• CH Angoulême

Offre n°57 : Agent de sécurité SSIAP1 H/F - Angoulême (16) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 16 - ANGOULEME ()

La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à Angoulême (16)

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :

- La prévention des incendies
- La sensibilisation des employés en
- matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
- L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
- L'évacuation du public
- L'intervention précoce face aux incendies
- L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
- L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies,
- L'alerte et l'accueil des secours

Concernant le contrat :
- CDI
- Coefficient 140

Concernant les diplômes :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour
- SSIAP 1 / SSIAP 2
- H0B0
- PSE1 / PSE2

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• S3M SECURITE

Offre n°58 : Chargé(e) de relations étudiant(e)s - entreprises (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Directement rattaché(e) au Directeur de 42 Angoulême, vous serez chargé(e) de développer l'alternance au sein de l'École et de favoriser l'insertion professionnelle des étudiant(e)s en développant les opportunités de stage, d'alternance et d'emplois.

MISSIONS :
- DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIATS :
- Prospecter et développer des partenariats avec des entreprises d'envergure locale, régionale et nationale
- Accompagner les entreprises dans leur sourcing de candidats pour des stages, des contrats d'alternance ou des recrutements en CDD/CDI
- Négocier des conventions de stage et des contrats d'alternance
- Représenter l'École lors de forums, salons et événements professionnels

- ACCOMPAGNEMENT DES ÉTUDIANTS :
- Conseiller et accompagner les étudiant(e)s dans l'élaboration de leur projet professionnel et de leurs candidatures de stage, d'alternance et d'emploi
- Gérer le dispositif d'accompagnement professionnel (organisation d'ateliers de rédaction de CV, de lettres de motivation et de préparation aux entretiens de recrutement)
- En coordination avec le Responsable pédagogique, suivre les étudiants en stage et en alternance et assurer le lien avec les tuteurs en entreprise

- GESTION ADMINISTRATIVE :
- Gérer les conventions de stage et d'alternance, et assurer leur suivi administratif
- Mettre à jour les bases de données des partenaires et des offres de stage/alternance/emplois
- Réaliser des reportings réguliers sur les actions menées et les résultats obtenus (dont le reporting France Travail)
- Gérer la relation avec le CFA 42 pour le campus d'Angoulême (élaboration des contrats, suivi de l'assiduité des alternants, suivi des reversements OPCO, .)
- Gérer la relation avec les OPCO concernant les aides apportées aux alternants

- COMMUNICATION (En collaboration avec la future Chargée de communication) :
- Élaborer une stratégie de communication BtoB et un budget de communication validés par la Direction
- Déployer des campagnes/actions de communication (médias standards et digitaux) et organiser des événements (job dating, .) pour notamment valoriser les stages et l'alternance auprès des entreprises et favoriser la mise en relation entre entreprises et étudiant(e)s
- Diffuser les offres de stages, d'alternance et d'emploi auprès des étudiant(e)s
- Animer les réseaux sociaux et le site internet de l'établissement sur les thématiques des relations entreprises

Possibilité d'évoluer en tant que Responsable du pôle Relations partenaires & Communication

PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation commerciale, RH ou domaine similaire (niveau bac +3 minimum) - Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est exigée. La connaissance du secteur de l'enseignement privé supérieur et du secteur du numérique est un plus.
- Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation de l'alternance
- Maîtrise du fonctionnement des formations en alternance : accompagnement des candidat(e)s et des entreprises dans leur sourcing, élaboration des contrats, financement des contrats, relation avec le CFA, .
- Compétences en gestion de projet
- Compétences en prospection et en négociation de partenariats
- Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données
- Capacité à élaborer des stratégies de communication efficaces
- Qualités professionnelles :
- Empathie et écoute
- Esprit d'équipe et entraide
- Aisance relationnelle
- Dynamisme et proactivité
- Capacité d'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Anglais professionnel fluide

Type de contrat : CDI, temps complet (39h). 1 journée de télétravail hebdomadaire possible. Participation salons le samedi.
Date de début souhaitée : juillet 2024
Rémunération : selon profil et expérience (31-34K€ brut annuel)
Avantages : 21 jours de RTT, 5 jours de congés conventionnels, titres restaurant, parking voiture sécurisé ou remboursement 50% transport
Lieu de travail : Angoulême + déplacements

Compétences

• - Gestion de projet
• - Maîtrise des outils bureautiques (dont reporting)
• - Elaboration de stratégies de communication BtoB
• - Règlementation de l'alternance
• - Fonctionnement des formations en alternance
• - Prospection et négociation de partenariats

Formations

• - Action commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION ECOLE 42 ANGOULEME CHARENTE

Offre n°59 : Conseiller clientèle bancaire en alternance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !

Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recherche son ou sa futur(e) conseiller(e) H/F en alternance.

Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.

Concrètement, sous la responsabilité de votre Maître d'apprentissage, vous serez amené à :
- Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires
- Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)
- Promouvoir nos outils et services digitaux
- Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations
- Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)
- Participer au développement commercial de votre agence

Qui peut postuler:

- Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel
- Un esprit d'écoute et de l'empathie
- Une capacité à travailler en équipe

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 et vous vous orientez sur un BACHELOR Banque Assurance
Rejoignez nous !


Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Angoulême et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Banque Assurance.
Aucun frais de formation à la charge du candidat.

Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• TALIS POITIERS

  TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

Offre n°60 : Agent de production poste disponible (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME.




Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots.




Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité.




Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8




Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant!


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Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :






Compétences requises :


- Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production.


- Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité.


- Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe.







Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production.




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Entreprise

• LEADER ANGOULEME 2003

Offre n°61 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - si pas de diplôme
• • 16 - ANGOULEME ()

Vous préparez, gérez l'envoi des entrées et desserts.
Vous assurez la garde de l'après midi ou coupures : mise en place, envoi des plats ou desserts.
Vous avez une connaissance de la carte.

CAP cuisine ou 6 mois d'expérience si pas de diplôme ou sortant d'apprentissage cuisine.

Salaire évolutif suivant compétences.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LATITUDE PUB

Offre n°62 : Property Manager (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 16 - ANGOULEME ()

LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager

QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ?
C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients.

Vos Missions

1/ Dans le cadre de la conciergerie :
- La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients
propriétaires
- La commercialisation de l'offre de conciergerie privée
- Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.)

2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) :
- L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative
- La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs
- L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs.

Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G).

Profil recherché : agent commercial indépendant
Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial.

Soyez indépendant en équipe !
Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !

Entreprise

• TURQOISE

  Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.

Offre n°63 : Bûcheron (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
• • 16 - SOYAUX ()

Nous recherchons 5 bûcherons (H/F) dont les missions seront de faire de l'abattage, de l'ébranchage des arbres, et d'utiliser des tronçonneuses.

Travail dans des exploitations en Charente.
Travail du lundi au vendredi.

Il faudra être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens.

Pour candidater merci de contacter Monsieur OUAZZABA au 06.61.77.97.21 ou de postuler sur l'offre d'emploi

Compétences

• - Techniques d'ébranchage
• - Système de rétention d'un arbre
• - Abattre un arbre
• - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
• - Débiter un arbre selon son usage
• - Travail en équipe
• - Autonomie

Entreprise

• OUAZZABA AZEDINE

Offre n°64 : DIRECTEUR (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 16 - Soyaux ()

Votre PROFIL

Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la chasse, le tir sportif et les activités de plein air, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux de la structure.
Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5 ans en management et en gestion d'une PME spécialisée dans le négoce, de préférence dans le secteur des articles de chasse, de tir sportif ou des équipements outdoor.
Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l'organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du réseau.
Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de notre enseigne auprès de l'équipe et des clients.

N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

En tant que Directeur de la coopérative, vous serez le véritable pilier de notre réseau d'armuriers et le garant de l'image de notre coopérative sur le terrain. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, de l'animation du réseau et de la mise en place de stratégies visant à atteindre les objectifs commerciaux tout en assurant une performance opérationnelle optimale. Voici les principales missions qui vous seront confiées :
1. Définir et Mettre en Œuvre la Stratégie Opérationnelle :
Il est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies opérationnelles visant à optimiser le chiffre d'affaires et les marges de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise.
2. Superviser les Opérations Quotidiennes :
Il supervise l'ensemble des activités opérationnelles, y compris les achats, la logistique, la qualité, les ventes, et les services clients. Il parle anglais.
3. Animer le Réseau et Assurer la Performance Commerciale :
Le directeur joue un rôle clé dans l'animation du réseau d'armuriers et de 140 points de vente. Il doit s'assurer que les membres du réseau adhèrent aux stratégies commerciales définies, et il les accompagne dans le développement de leurs performances commerciales.
4. Gérer les Risques et Assurer la Conformité :
Il est également responsable de la gestion des risques opérationnels, notamment en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire (Site ICPE).
5. Ambassadeur de la marque :
Il Veille à l'application des procédures et des standards de merchandising pour maintenir une image de marque forte et cohérente.
Conditions et avantages :
- CDI Forfait 214 jours.
- Fixe 75 000 € brut annuel sur 13 mois.
- Primes et épargne salariale : Prime bilan selon performance + PEE + Compte épargne temps.

Votre ENTREPRISE

Notre client est une coopérative spécialisée dans la vente d'articles de chasse, de tir sportif et de nature. Elle propose une large gamme de produits, y compris des armes de chasse, des optiques, des vêtements et des accessoires, à travers une boutique en ligne et un réseau d'armuriers en France.

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ENJEU RECRUTEMENT

  Cabinet de recrutement

Offre n°65 : Opérateur de production imprimerie (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Mission de très longue durée a pourvoir

Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes Opérateur de production (F/H) pour une belle entreprise située à l'isle d'espagnac!!

Missions :
-Réaliser du pliage
- Faire controle qualité
- Veiller au bon fonctionnement des machines

Poste en 3X8 obligatoire!
Profil :
- Etre assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- La maitrise de l'outil informatique est un plus !
- Etre disponible sur tout l'été et pouvoir envisager un CDI
- Etre curieux et savoir vite d'adapter

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°66 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Notre client situé à ANGOULEME est une entreprise spécialisée dans la complémentaire santé, prévoyance, solution d'épargne et retraite offrant des services variés et personnalisés aux clients.

Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?

En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client valorise les efforts, garantit la stabilité et met l'accent sur le bien-être des employés. Rejoignez une entreprise qui se soucie de vous.

Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités stimulantes d'un(e) Gestionnaire prestation santé (F/H) ?

En tant que gestionnaire prestation santé, vous serez chargé(e) de superviser et de mettre à jour les données administratives et les relations avec les partenaires.

- Gérer les fichiers des adhérents et des professionnels de santé en effectuant la saisie, la modification ou la radiation, et en assurant la vérification de l'exhaustivité des informations
- Vérifier les bordereaux transmis par les partenaires et assurer le suivi du règlement des cotisations en individuel et collectif, tout en appliquant la réglementation en vigueur
- Entretenir des contacts réguliers avec les adhérents et les organismes partenaires pour résoudre les anomalies et superviser les demandes de prestations et de remboursements.

Plage horaire : 9h-17h sur base 35h du lundi au vendredi + possibilité de travailler le samedi matin.

Le candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise approfondie en gestion administrative et informatique des dossiers de prévoyance santé.

- Maîtrise des procédures administratives et informatiques en gestion de santé
- Capacité à gérer les fichiers d'adhérents et de professionnels de santé avec rigueur
- Compétence en communication pour le contact direct avec les adhérents et partenaires
- Au moins 5 ans d'expérience et un diplôme de Gestionnaire de Prévoyance Santé ou équivalent reconnue

Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.

Formations

• - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°67 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°68 : Agent(e) de sécurité - Angoulême (16) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt d'Angoulême

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
- Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :
- CDI
- Temps plein
- Coefficient 140

Concernant les diplômes :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour
- Le SSIAP1 est un plus

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• S3M SECURITE

  Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.

Offre n°69 : AES - Auxiliaire de puériculture- Moniteur adjoint d'activité (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), Audacieux(se), responsable et agile

Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes :
- Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
- Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.).
Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et d'Occitanie.
L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein d'une villa et d'un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente. L'ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d'accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n'ont pas de réseau et qu'il(s) a/ont un besoin de répit, soutien...

Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge, les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous :
Adaptez le cadre de vie et réalisez les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et eco-responsable.
Assurez les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux.
Accompagnez l'enfant dans les actes quotidiens (hygiène corporelle, habillage, prise des repas.,) en fonction de son autonomie/handicap.
Participez aux actions de maintien en santé des enfants.
Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, détresse, douleur, tout état inhabituel.
Participez aux échanges pluridisciplinaires notamment en rendant compte de vos observations avec les enfants.
Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices.
Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie.
Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant.
Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (orales et écrites).
Contribuez au travail d'équipe, participez à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité.
Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques.
Garantissez la sécurité des enfants.

Savoir-être : Capacité d'autonomie, relationnelle, d'adaptation. Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, organisation. Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies

Mode de recrutement : CDD temps plein - 1 mois - dès que possible
Classification : Aide Médico Psychologique ou Auxiliaire de puériculture ou moniteur adjoint d'activité
Reprise d'ancienneté sous conditions

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (AES - AMP - AUX PUERICULTRICE) | CAP, BEP et équivalents
• - | Bac ou équivalent

Entreprise

• EPNAK SUD NOUVELLE-AQUITAINE

  L'EPNAK est un établissement Public National qui oeuvre pour l'accompagnement des publics vulnérables. L'EPNAK Sud Nouvelle Aquitaine gère des établissements médico-sociaux : un ESRP-ESPO à Bordeaux et Rochefort, un relai parental à Angoulême, un dispositif de répit en Dordogne, deux MECS à Bordeaux et Mérignac.

Offre n°70 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réception et vérification des marchandises à leur arrivée : vous devrez contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie.
- Chargement et déchargement des camions : veiller à manipuler les produits avec soin et sécurité pour éviter tout dommage.
- Préparation des commandes : vous participerez à la préparation des commandes destinées à l'expédition en vérifiant rigoureusement les références et quantités demandées.
- Rangement des zones de stockage : assurer une organisation optimale de l'espace en respectant les règles de sécurité et en rendant accessible les produits pour les membres de l'équipe.
- Participation à l'inventaire : vous serez sollicité(e) pour participer aux activités d'inventaire périodiques afin de garantir une bonne gestion des stocks.
- Collaboration avec les autres équipes pour garantir le réalisateur des travaux dans les délais impartis. Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences et qualités essentielles que nous recherchons :

- Expérience préalable en manutention ou logistique est un atout mais débutants motivés acceptés.
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace tout en respectant les consignes de sécurité.
- Charges parfois lourdes, avec l'équipement approprié.
- Aisance à travailler en équipe, disponibilité et respect des horaires assignés.
- Rigueur et vigilance pour garantir la qualité du service fourni.
- Capacité d'adaptation à des environnements de travail dynamiques.

Entreprise

• OPTINERIS CHARENTE

Offre n°71 : Chargé de recrutement / Assistant RH H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 16 - Angoulême ()

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour intégrer notre agence de Mansle.
2 demi-journées à prévoir sur notre agence de Gond-Pontouvre sont à prévoir (Véhicule de société inclus)

Le poste est à pourvoir en CDI

Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :

Piloter et réaliser les actions de recrutement
Gérer le vivier de candidats
Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels.
Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique.
- Vous avez le sens de l'organisation.
- Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée

Ce que nous vous proposons :
- Salaire fixe + primes
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant
- 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Entreprise

• ADEQUAT GESTION

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°72 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Isle-d'Espagnac ()

Votre agence Adecco Angoulême est à la recherche de 4 Agent de production H/F sur le secteur de l'Isle d'Espagnac pour une industrie en pleine expansion.

Mission :

En tant qu'agent de production au service pliage, votre mission principale consistera à assurer le bon déroulement du processus de pliage. Vous serez responsable de l'embobinage sur la machine, en vérifiant minutieusement les réglages à l'aide du régleur. De plus, vous collecterez manuellement les notices pliées et les conditionnerez selon les standards de qualité établis.

Responsabilités :

- Lancer l'embobinage sur la machine après vérification des réglages.
- Ramasser manuellement les notices pliées et les conditionner.
- Effectuer vos propres réglages pour optimiser l'efficacité du processus.
- Contrôler la qualité en suivant les points de contrôle spécifiés sur le document.
- Utiliser l'outil informatique pour enregistrer certains paramètres.

Intéressé(e) ? Validons les prérequis


- Minimum 6 mois d'expérience réussie dans le domaine de l'imprimerie.
- Capacité à travailler de manière minutieuse, appliquée, dynamique et rigoureuse.
- Flexibilité horaire pour travailler en trois-huit.
- Disponibilité sur du long terme et engagement envers l'entreprise.

Concrètement :

- Horaires : 3X8
- Salaire : SMIC + Prime de brisure + Prime Heures décalées + Prime de nuit + 10% indemnité de fin de contrat + 10% indemnité de congés payés*
- Avantages Adecco : CET 6% + CE Adecco + FAST + Club fidélité

Votre candidature correspond ? Candidatez en cliquant sur le lien.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°73 : Auxiliaire Puériculture Petite crèche (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE ()

Description du poste :

Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits !

Nous recherchons un-e Auxiliaire Puériculture pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social.
Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants.


Voici vos missions principales :

- Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance
- Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles.
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...).
- Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant.
- Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits.

Profil recherché :
- Vous savez vous adapter à un environnement changeant qui demande des prises d'initiative
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.
- Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018.
- Des possibilités d'évolution : Une ouverture de postes en CDI prévue en septembre 2025, avec l'extension de la crèche et l'ouverture de nouvelles places.
- Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure.

Le poste sera amener à évoluer à partir de septembre, suite à l'ouverture de places supplémentaires au sein de la petite crèche.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CSCL Amicale Laïque

  Un lieu familial de proximité et intergénérationnel qui soutient les habitant-es dans leurs projets et permet de faire émerger des initiatives qui rendent les habitant-es acteur-rices de leur vie. Notre mission : être un vecteur d?animation globale au service du «mieux vivre ensemble» sur notre commune.

Offre n°74 : Monteur / Monteuse en pneumatique H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16).

En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante...

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• ROGEON PNEUS

  Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 780 collaborateurs répartis sur 60 agences membres du réseau Profil+ Nous recherchons pour notre agence située à Angoulême (16) un(e) technicien(ne) service rapide maintenance automobile H/F.

Offre n°75 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F).

Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables.

Environnement industriel, secteur Angoulême (16000).


Vos missions consisteront à :
-Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne
-Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste
-Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits)
-Etre garant du contrôle des pièces
-Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur
-Maîtriser l'hygiène du poste de travail
Vos horaires et environnement de travail :
-Travail en journée ou 2*8 ou nuit ou week-end.
Votre rémunération et vos avantages :
-Taux horaire 11,88 avantage grille client(selon votre rythme horaire)
- 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
-Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats...
-Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription



Vous justifiez d'une première expérience en industrie.

Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise

Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°76 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Rejoignez une pharmacie moderne et dynamique !

La Pharmacie Alsace Lorraine à Angoulême (16), idéalement située en centre-ville, dans un cadre chaleureux, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un CDI à temps plein, à partir du 1er avril 2025 (ou avant si disponibilité) !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une pharmacie high-tech avec des outils modernes pour un confort de travail optimal. Nous mettons l'accent sur l'innovation, la qualité des conseils et un environnement de travail convivial.
- Une équipe rigoureuse, accueillante et toujours souriante
- Une clientèle fidèle et chaleureuse : jeunes actifs, mamans, bébés et familles
- Un pharmacien titulaire dynamique, perfectionniste mais toujours de bonne humeur et avec un vrai sens de l'humour
- Formation continue pour vous perfectionner et évoluer
- Avantages uniques :
= Horaires flexibles et bonne organisation du travail
= Équipe soudée avec une super ambiance
= Participation à des événements et animations
= Collations et café offerts

Votre mission :
==> Accueillir, conseiller et accompagner nos clients/patients avec professionnalisme et bienveillance:
- Délivrer les médicaments/ordonnances, le matériel médical et orthopédique
- Donner des conseils approfondis au comptoir
==> Gestion de certains laboratoires
==> Participer à nos services innovants pour mieux répondre aux attentes de nos patients (gestion du site internet et des réseaux sociaux en coopération avec le reste de l'équipe)
==> Et participer à la vie de la pharmacie au quotidien :
- Réceptionner et ranger les commandes
- Gérer les commandes et mettre en rayon les produits
- Réaliser des entretiens pharmaceutiques

Profil recherché :
- Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie
- Motivé(e), sérieux(se) et à l'aise avec la technologie
- Esprit d'équipe et sens du service

Option importante : possibilité de logement !!!

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• PHARMACIE ALSACE - LORRAINE

Offre n°77 : Éducateur.trice spécialisé.e ou Moniteur.trice éducateur.trice (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 16 - ANGOULEME ()

Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Poste basé sur Angoulême (16)

DIAPASOM (Dispositif Individualisé d'Accompagnement Pour l'Autonomie des personnes Sourdes ou Malvoyantes) est un service de la Fondation OVE, « Œuvres et Villages d'Enfants » qui intervient auprès des personnes déficientes auditives et/ou visuelles.

Les professionnels interviennent dans l'environnement de la personne présentant une déficience sensorielle : crèche, école, collège, lycée, université, domicile, entreprise, centre de formation, établissements de santé, établissements médicaux sociaux, etc. pour garantir un parcours de vie sans rupture, vers l'autonomie.

Vous interviendrez au sein des SAVS de DIAPASOM-OVE.
Les interventions sont réalisées auprès d'un public de 20 à 60 ans, déficient auditif et/ou visuel.

Les missions portent sur :
- accompagner, orienter, guider la personne déficiente sensorielle dans une démarche d'autonomie ;
- contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne déficiente sensorielle ;
- favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels de la personne déficiente sensorielle ;
- faciliter l'accès de la personne déficiente sensorielle à l'ensemble des services offerts par le droit commun ;
- trouver un équilibre dans l'environnement quotidien,
- assurer le suivi du dossier informatisé de la personne déficiente sensorielle

Les suivis ont lieu majoritairement au domicile de la personne. Vous aurez un rôle actif d'écoute, d'analyse, d'adaptation, d'information et de conseil.

Déplacements sur une zone géographique Charente/Charente-Maritime avec possibilités de déplacements sur la Vienne et les Deux-Sèvres- véhicule de service mis à disposition.
Prise de poste dès que possible

Compétences recherchées :
- Connaissance de la déficience sensorielle
- Compétences relationnelles, capacité d'écoute, bienveillance et réactivité : aisance dans la communication avec les professionnels et les familles intervenant auprès de la personne, en équipe et avec les partenaires.
- Maitrise des outils bureautiques.

Pré requis :
- Diplôme ES/ME
- Expérience exigée auprès de personnes déficientes sensorielles
- Maîtrise de la LSF
- Capacité de co-construction au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Autonomie et sens de la communication

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OVE

Offre n°78 : Enquêteur / Enquêtrice de l'Insee (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Poitiers de la DR de Nouvelle Aquitaine recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages.

La zone d'activité principale se situe sur les villes de : Angoulême

Les missions :
- Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone.
- Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee.

L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées.

Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Poitiers. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée.

Un véhicule en bon état et le permis B sont indispensables.

Ce poste à temps plein (100 %) nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de l'autonomie ainsi que beaucoup de disponibilité (journée, soirée, samedi), une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques.
Lettre de motivation et CV obligatoires. L'entretien de recrutement aura lieu la deuxième quinzaine d'avril.
Le CDD débutera le 1er juin 2025.

Compétences

• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• DIR REG NOUVELLE AQUITAINE SIEGE DE POIT

Offre n°79 : Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de :
-Assembler et installer les structures de support pour les panneaux solaires
-Poser et connecter les panneaux photovoltaïques
-Réaliser les travaux de câblage électrique et les raccordements au réseau
-Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes si nécessaire
-Tirage de câbles et pose de tableaux.
Travail en binôme avec un permanent de l'entreprise.
Du lundi au jeudi (vendredi possible selon besoin) - 35h hebdomadaire.
Pas de déplacement avec découché.

Vos avantages et rémunération :
-Taux horaire en fonction de l'expérience (grille BTP applicable) panier 10.80 .
- 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription
-Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .


-Titulaire d'un Bac à Bac2 dans l'électricité/énergie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
-Vous possédez les habilitations électriques (BR, PV) ?
-Vous connaissez le secteur photovoltaïque ?
-Vous avez quelques compétences en couverture ?
Alors n'hésitez plus et candidatez !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - En Prévention Spécialisée
• • 16 - ANGOULEME ()

La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne - ADSEA 86 - recrute pour son service de prévention spécialisée « GrandAngoulême » en C.D.I. à Temps Plein un Travailleur Social (Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social) H/F titulaire du ou des diplômes susmentionnés.

MISSION :
Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini :
- Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée
- Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque
- Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale
- Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat
- Action de développement social local (type « empowerment »)

L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques.

PROFIL SOUHAITÉ :
- Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée souhaitée pendant plusieurs années avec des compétences complémentaires (double qualification et expériences dans l'animation et/ou les activités physiques et sportives, ou compétence en santé et réduction des risques, compétences interculturelles, compétences techniques artisanales ou mécaniques, compétences en développement social et culturel, pratiques innovantes... )
- Connaissance de la protection de l'enfance
- Capacité à travailler de manière autonome à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Capacités d'adaptation
- Horaires de travail irréguliers en soirée et le week end (travail de rue, projets éducatifs et projets de développement social) voire la nuit si besoin
- Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact avec les publics de QPV
- Aptitude au travail en réseau et en partenariat
- Permis B exigé et autonomie dans les déplacements

RÉMUNÉRATION :
Selon la Convention Collective du 15 Mars 1966 et selon ancienneté

***

Lettre de motivation AVEC conception de la fonction ET votre CV à adresser à :

Monsieur le Directeur du Service de Prévention Spécialisée
5 Rue de la Gendarmerie
16400 LA COURONNE

Ou PAR MAIL : prev.angouleme@adsea86.fr

Candidature à adresser au plus tard le 28 Mars / Poste à pourvoir à compter du 14 Avril

***

Formations

• - assistant service social (AS ou moniteur éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - éducateur spécialisé (ou éducateur technique spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ADSEA 86

Offre n°81 : Éducateur spécialisé (H/F) - SEAD Angoulême

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Protection de l'enfance
• • 16 - ANGOULEME ()

MISSIONS :
Le service SEAD, situé à Angoulême, exerce 20 mesures de Placement Educatif A Domicile et 30 mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcées. Placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous assurerez l'exercice de ces mesures.

Accompagnements éducatifs des mineurs au sein de leur famille,
Soutien aux familles dans leur fonction parentale,
Intervention au sein du domicile des familles et participation à l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, soutien à la scolarité, ouverture sur les activités de loisirs et culturelles
Travail avec les partenaires intervenant dans la vie de l'enfant
Rédaction des comptes rendus d'intervention, des rapports éducatifs et représentation du service aux audiences

PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité ou autre diplôme du secteur social (type DEASS, DEEJE, C.ESF).
Rémunération selon grille indiciaire de la convention collective 1966.
Poste pouvant comporter des horaires décalés

APTITUDES :
Expérience exigée dans la protection de l'enfance
Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute
Capacité de travail en réseau
Rigueur, organisation
Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique.

REMUNERATION :
Selon la CC66 modulée selon annualisation
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle


CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme ROVERE Cécile - Directrice APEC - siège social
Les Cèdres 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - Éducateur spécialisé (DEES ou DEASS ou DEEJE ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APEC pour SEAD Angoulême

Offre n°82 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 16 - Gond-Pontouvre ()

Vous serez en charge du nettoyage d'une concession automobile
Contrat en CDI à temps partiel de 3H par jour par jour.
Secteur Auchan Zones des montagnes.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• VITRIPRO

Offre n°83 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - LA COURONNE ()

Nous recrutons pour notre micro-crèche, une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe.

Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et vous avez une bonne qualité d'écoute et de communication ? Venez nous rejoindre dans cette aventure tournée vers l'enfant !

Les missions qui vous seront confiées :
- Accueil des enfants et des familles : Etablir une relation de confiance, communiquer avec les familles au quotidien, et accompagner l'enfant à la vie en collectivité
- Identifier et répondre au besoin physique, moteur et affectif de l'enfant
- Accompagnement et soin des enfants : assurer la sécurité physique et affective, réaliser les soins d'hygiène et soins spécifiques à sa santé, donner les repas, accompagner au sommeil, respect des protocoles de l'établissement.
- Animer la journée : Organiser et animer les temps de jeux et les ateliers spécifique en lien avec le projet pédagogique, accompagner l'enfant vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à l'enfant.
- Travail en équipe: communiquer et échanger de manière écrite et orale, participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions ou journées pédagogiques
- Entretien des locaux et du matériel : nettoyage quotidien des jeux, des différentes surfaces de la structure, entretien du linge et machines, remplir les feuilles de traçabilité
- Préparation des repas : suivre les protocoles et normes de sécurité
- Certaines missions de direction pourrait vous être confiés.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie.

Horaires de travail variables ; horaires d'ouverture de la micro-crèche 7h30-20h.

Salaire défini en fonction de l'expérience

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°84 : AES ou AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Secteur handicap
• • 16 - SOYAUX ()

L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1 avril 2025.
2 postes à pourvoir : 1 poste dès que possible / 1 poste à partir du 26 Mai 2025.

LES MISSIONS
En contact avec un public avec déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS Le Lagon sur un poste de renfort et réalisez les missions suivantes :
o Nursing
o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne
o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes
o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé
o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations
o Relation aux familles
o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques
o Participation active aux groupes de travail internes
Particularités du poste : Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, travail un week-end sur deux et les jours fériés.
Manutention de personnes en situation de polyhandicap et utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails etc.).

LE PROFIL
Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant
Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements
Connaissance et application des RBPP
Savoir s'exprimer facilement à l'écrit
Savoir utiliser l'informatique
Aptitudes à travailler en équipe
Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique
Être titulaire du permis B

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Maximum 2 141 € brut mensuel au coefficient 499 jusqu'à 16 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Santé (Diplôme d'état d'AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°85 : Educateur spécialisé (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - L ISLE D ESPAGNAC ()

L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé H/F en CDI à 1 ETP au sein du SESSAD Antenne Grand Angoulême à l'Isle d'Espagnac. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2025.

LES MISSIONS
Dans le cadre de vos fonctions au sein du SESSAD, vous assurez les missions suivantes :
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de proposer un accompagnement global aux enfants et participer à la coordination des soins, des suivis sociaux et activités éducatives et thérapeutiques des jeunes.
- Évaluer les compétences et les besoins des enfants afin de définir leurs projets personnalisés.
- Mettre en place des activités éducatives individuelles et/ou collectives pour développer l'autonomie, les compétences sociales et relationnelles des enfants.
- Intervenir dans l'écosystème de l'enfant (à domicile, à l'école sur les activités périscolaires, au SESSAD)
- Développer le partenariat et participer à la fluidité du parcours du jeune (éducation nationale, sanitaire, libéraux)
- Travailler en collaboration avec les familles et proposer un accompagnement si besoin (aide à la parentalité, accompagnement à domicile)

LE PROFIL
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Expérience minimum de 5 ans souhaitée
Compétences et connaissances aguerries en trouble de développement intellectuel et trouble du spectre de l'autisme
Maîtrise des outils et techniques éducatives comme l'utilisation d'outils visuels, de communication alternative notamment
Capacité relationnelle, d'écoute et empathie
Maîtrise des écrits professionnels, des bilans et observations
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'analyse, d'adaptabilité et de travail en équipe
Animation de groupe thérapeutique en binôme

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Educateur spécialisé :
Minimum 2 158€ brut mensuel au coefficient 503 avec 5 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Maximum 2 446 € brut mensuel au coefficient 570 jusqu'à 9 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°86 : Magasinier / Préparateur de commande (h/f)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - SOYAUX ()

Notre Société basée à Soyaux, spécialisée dans la fabrication d'emballages destinés à être en contact avec des aliments, recherche est un(e) préparateur (trice) des consommables pour l'atelier impression.

Pour la production :
- Récupérer les besoins de fabrication (planning et/ou dossiers de production)
- Alerter de tout incident de préparation
- Récupérer, optimiser et traiter les effluents et déchets d'impression

Secteur Qualité :
- Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène
- Connaitre et respecter les procédures qualité
- Alerter le responsable qualité en cas d'incident

Domaine de logistique :
- Réceptionner les livraisons de solvants et d'encres en respectant les procédures d'enregistrement et les consignes de sécurité au poste.
- Conditionner et tracer les déchets de production.
- Etre titulaire du CACES 1-3-5


Une formation interne est prévue à la prise de poste.

Compétences

• - Préparer des supports d'impression pour l'approvisionnement continu d'une machine
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Etre titulaire du CACES 1-3-5
• - Maintenir son outil de travail rangé et propre
• - Etre sensible à la sécurité alimentaire
• - Respecter les règles d'hygiène
• - Répondre aux exigences de l’entreprise

Entreprise

• SOYAUX PLASTIQUES COMPLEXAGES

Offre n°87 : Monteur de clichés (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - SOYAUX ()

Notre Société basée à Soyaux, spécialisée dans la fabrication d'emballages destinés à être en contact avec des aliments, recherche est un(e) monteur de clichés (H/F).

OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE :
- Monter les clichés
- Démonter les clichés
- Nettoyer les clichés
- Archiver les clichés

Activités et tâches relatives au poste :

Production :
- Respect du montage (qualité mousse, primer adhésion, décalage)
- Contrôle BAT, GMG, plan imposition
- Alerte le responsable de production de tout dysfonctionnement
- Démontage des clichés
- Nettoyage des clichés en portant les EPI
- Archivage des clichés

Qualité :
- Respecte et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène
- Connait et respecte les procédures qualité
- Alerte le responsable qualité en cas d'incident

Rq : Port de charge lourde (inférieur à 25 kg).

Formation interne à la prise de poste.

Compétences

• - Préparer des supports d'impression pour l'approvisionnement continu d'une machine
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Lire et comprendre un dossier technique
• - Savoir transmettre une information par écrit
• - Répondre aux exigences de l’entreprise

Formations

• - flexographie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOYAUX PLASTIQUES COMPLEXAGES

Offre n°88 : Imprimeur (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - SOYAUX ()

Notre Société basée à Soyaux, spécialisée dans la fabrication d'emballages destinés à être en contact avec des aliments, recherche est un(e) imprimeur.


Les objectifs principaux du poste:
- Assure la production des bobines imprimées en fonction du planning et des dossiers techniques.
- Assure l'entretien et l'intégrité des outils de production.
- Rapporte au supérieur hiérarchique

Activités et tâches relatives au poste :

Production :
- Responsable de la quantité produite en fonction des objectifs fixés au planning de production
- Responsable de la qualité produite en fonction des dossiers techniques et des cahiers des charges client
- Contrôle et assure les enregistrements liés à la production
- Assure le bon déroulement de la production, en assurant les réglages de base
- Prévient son responsable de tout dysfonctionnement
- Contrôle le respect du FIFO des bobines à imprimer en fonction du planning de production
- Préparation des encres et gestion des retours d'encriers
- Contrôle des matières à réception
- Gestion des déchets de production
- Nettoyage quotidien et hebdomadaire des machines


Qualité :
- Respecte et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène
- Connait et respecte les procédures qualité
- Alerte le responsable qualité en cas d'incident

Port de charge lourde (inférieur à 25 kg).

Formation interne de 6 mois minimum à la prise de poste.

Compétences

• - Préparer des supports d'impression pour l'approvisionnement continu d'une machine
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Lire et comprendre un dossier technique
• - Savoir transmettre une information par écrit
• - Répondre aux exigences de l’entreprise

Formations

• - flexographie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOYAUX PLASTIQUES COMPLEXAGES

Offre n°89 : Conducteur / Conductrice de taxi - La Couronne (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - LA COURONNE ()

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.

Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H.

Missions
A ce poste, vous serez en charge de:
- Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
- Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
- Gérer les encaissements et le fond de caisse
- Nettoyer le véhicule
- Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
- Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées

Le poste est basé à La Couronne

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
- Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
- Des indemnités repas
- L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
- Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

Pourquoi nous rejoindre?
- Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation
- Des équipements à jour
- Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
- Une marque de référence
- Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
- Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites

Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers

Entreprise

• KEOLIS SANTE NOUVELLE AQUITAINE NORD

Offre n°90 : Moniteur Educateur (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Milieu du handicap souhaité
• • 16 - SOYAUX ()

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDI 1 ETP au sein du Foyer Occupationnel Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 10 mars 2025.

LES MISSIONS
En tant que Moniteur éducateur, votre activité s'inscrit dans un travail d'équipe en interne, comme en externe (familles et/ou dépositaires des mesures de protection, travail partenarial, inter-structures). Vos missions principales sont les suivantes :
Dans le champ de la vie quotidienne :
o Assurer une présence éducative et veille à l'organisation et au bon déroulement du service durant le coucher, la veille de nuit et le lever
o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne
o Être le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie.
o Veiller à l'hygiène des personnes accueillies.
Dans le champ de l'accompagnement :
o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant et/ou maintenant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé.
o Contribuer à tenir à jour le dossier individuel de la personne accueillie en faisant part des transmissions essentielles pour la continuité de la prise en charge.
Dans le champ de l'animation :
o Proposer et participer à la mise en place des différents ateliers ou activités d'animations.
o Organiser et participer aux moments festifs, culturels soit au sein de l'établissement ou en liaison avec les autres structures.
Particularité du poste : Horaires avec une amplitude de 7h à 21h30, 1 week-end sur 2 de travail.

LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme de Moniteur éducateur - une expérience dans le secteur sera appréciée.
Comportement adapté de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies.
Goût pour le relationnel (contact avec les résidents, les familles et d'autres professionnels.) communication et intérêt pour les questions humaines et sociales.
Sens de l'observation et du travail en équipe.
Capacité à faire face à des situations de crise et d'urgence.
Connaissances du milieu du handicap et plus précisément des TSA et des adultes psychiques.
Esprit d'initiative et de créativité, assurant une gestion des plus dynamiques des projets et des activités collectives.
Savoir coordonner et coconstruire avec l'équipe.
Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès de la Direction.
Permis B exigé

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP :
Minimum 1 806 € brut mensuel au coefficient 421 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 1 931 € brut mensuel au coefficient 450 jusqu'à 2 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Offre n°91 : AES (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Secteur handicap
• • 16 - SOYAUX ()

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement de 1 mois, à 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 24 février 2025

LES MISSIONS
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis.
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents.
o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne.
o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses).
o Avoir une bonne aisance rédactionnelle
o Utiliser des outils informatiques

LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap
Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies
Capacité de rigueur, d'initiative, de discrétion et d'adaptation
Savoir travailler en équipe dans le respect des RBPP
Capable de prendre du recul vis-à-vis des pratiques
Permis B

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Santé (Diplôme d'état d'AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°92 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST MICHEL ()

La pharmacie de l'hôtel de ville de saint Michel (16470) , proche d'Angoulême, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Vous serez bien sûr en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la délivrance des médicaments. Mais vous pourrez aussi selon vos centres d'intérêts vous charger de quelques laboratoires, de tâches administratives ou encore de notre présence sur les réseaux.
Nous recherchons une personne qui s'intègrera à notre petite équipe pour travailler avec nous dans une atmosphère sympathique.

Formations

• - Pharmacie (BP préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PRIEUR BEATRICE

Offre n°93 : AES (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Secteur handicap
• • 16 - SOYAUX ()

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement de 7 mois à 0.80 ETP au sein du FHT Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 3 mars 2025.

LES MISSIONS
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
o Accompagner et guider les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
o Mettre en place des activités à visées éducatives
o Proposer et adapter des supports de communication : classeur PICTO, supports FALC, supports visuels, etc.
o Communiquer avec les familles dans le respect des règles éthiques et déontologiques
o Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle, sociale et familiale
o Assurer des groupes de parole : expression, règles collectives, animation, VRAS
o Faciliter l'intégration des individus dans le groupe
o Gérer les situations de conflits en lien avec les RBPP
o Coconstruire des projets personnalisés avec la coordinatrice PP, la cheffe de service et l'équipe pluriprofessionnelle :
participer à l'élaboration et à la mise en place des stratégies d'accompagnement des PA
o Assurer des références éducatives et des coréférences : participer aux entretiens des PA avec la direction
o Participer aux réunions de service, aux analyses des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles
o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication : Imago, mails, cahier de transmission ou oralement
o Rédiger les comptes-rendus de réunions
o Elaborer conjointement les rapports de comportement avec la coordinatrice
o Participer à des groupes de travail (création d'outils, projet d'établissement, projet de service et autres)
o Participer à l'intégration des nouveaux professionnels et assurer le tutorat des stagiaires AES ou stages de découverte
o Accueillir et accompagner les stagiaires PA et suppléer les ME pour la rédaction des bilans
o Assurer une mission spécifique pour des projets (théâtre, studio, VRAS, etc.)
Particularités du poste : horaires d'internat

LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme d'AES
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - accompagnement des personnes adultes en situation de handicap
Savoir mener un projet personnalisé
Savoir mener des activités en lien avec le projet personnalisé
Participer à la vie institutionnelle
Permis B

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 0.80 ETP :
Minimum 1 441 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190€ brut mensuel
Maximum 1 472 € brut mensuel au coefficient 446 jusqu'à 5 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190€ brut mensuel

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Santé (Diplôme d'état d'AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : Professeur / Professeure soutien scolaire (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Soutien scolaire / Aide aux devoirs à domicile pour des collégiens ou des lycéens.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

• HOUSECOURS

  HOUSECOURS Cours particuliers et soutien scolaire en Charente

Offre n°95 : Approvisionneur (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la passation des achats, des approvisionnements, la réception de la marchandise et du suivi des prestations de services généraux.

En tant qu'interlocuteur privilégié des fournisseurs de l'agence, vous :

- Gérez les achats de matières en électricité ainsi pour les besoins en terme de moyens généraux, en appliquant les accords cadres nationaux et en optimisant les coûts (négociation des prix),
- Commandez puis réceptionnez physiquement les marchandises ou organisez leur réception sur le chantier,
- Préparez l'échéance fournisseurs mensuelle en contrôlant les factures reçues,
- Saisissez l'ensemble des BL sur notre outils
- Assurez le suivi de l'outillage individuel et commun, du parc véhicules de l'agence ainsi que l'attribution des vêtements de travail.
Vous avez un véritable rôle d'animation de la politique Achats de l'entreprise au sein de l'agence.
Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

PROFIL
De formation dans le domaine logistique, des achats ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• BRUNET

  BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.

Offre n°96 : Agent / Agente immobilier (H/F)

• Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de vente immobilière
• - Négocier un mandat de vente ou de location
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• EFFICITY

Offre n°97 : Contrôleur / Contrôleuse (H/F)

• Publié le 24/09/2024 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants.
Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal.

Vos missions:
o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML
o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML
o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal

AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur).

Savoirs :
- Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML
- Procédures de contrôle et de certification halal ARGML

Savoir-faire :
- Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité
- Procéder au contrôle rituel
- Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email)

Savoir-être :
- Ponctualité
- Impartialité / Intégrité
- Rigueur
- Exemplarité
- Respect d'autrui

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - informatique

Entreprise

• ARGML ASSOC RITUELLE GDE MOSQUEE DE LYON

Offre n°98 : Conseiller-Animateur Bus du Département PASIP H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

URGENT - Le Département recrute 1 Conseiller-Animateur Bus du Département - Gestionnaire PASIP en CDD remplacement(5 mois).

Rattachée à la direction du pôle solidarités, la mission "accès aux droits" se déploie autour d'actions visant à renforcer la coopération des acteurs de l'accueil social et à lutter contre le non-recours aux droits : déploiement du Bus du Département dans les communes éloignées des services, animations de réseaux de professionnels d'accueil, développement d'un outil d'orientation (Soliguide), animation départementale du réseau France Services.
Rattachée à la direction du pôle solidarités, le ou la gestionnaire de Premier Accueil Social Inconditionnel de Proximité a une mission double :
- intégrer l'équipe du bus du Département en réalisant une mission d'accueil et d'accompagnement dans l'accès à leurs droits des usagers en lien avec les deux autres conseillères
- appuyer la chargée de mission dans la gestion administrative et financière des projets de la "mission accès aux droits".

Mission 1 Réaliser le suivi administratif des projets de la mission "accès aux droits" (réseaux de professionnels, Soliguide, animation départementale, bus du Département) (50%):
- Participer au suivi d'activité du service à travers la création, la mise à jour et le suivi de tableaux de bord
- Appuyer la gestion administrative globale (courrier, conventions, passages en commission)
- Produire des compte-rendus de réunions
- Classer et archiver les documents du service
- Participer au suivi des congés pour garantir la continuité du service
- Participer au suivi de l'évaluation de l'ensemble des projets en cours

Mission 2 Accompagner les usagers dans les démarches administratives des organismes agréés France Services au sein du bus du Département (25%):
- Accueillir le public de façon inconditionnelle
- Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers
- Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire en assurant un service de médiation vers ses offres
- Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services en ligne et outils numériques utiles dans la vie quotidienne, les initier aux usages des outils numériques (téléphone, tablette, ordinateur)
- S'informer et se former en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux différents droits

Mission 3 : Accueil approfondi : évaluer et analyser la demande et accompagner les personnes dans le champ des missions sociales du Département au sein du bus du Département (25%)
- Renseigner les usagers sur leurs droits, les orienter vers les services concernés
- Évaluer la demande lorsqu'elle entre dans le cadre des compétences du Conseil départemental et accompagner dans la constitution des dossiers d'ouverture de droits avec les personnes concernées
- Assurer le lien avec la MDS de rattachement lorsque cela est nécessaire, notamment avec les travailleurs sociaux de secteur et la PMI mais également avec les autres Directions au besoin
- Répondre aux questions d'ordre général des usagers sur les compétences diverses du Département
- S'informer et se former en continu sur les aides du Département (modalités d'accès, procédures)

Compétences recherchées:
-expérience en accompagnement social ou numérique exigé
-bonnes connaissances des prestations sociales
-aisance bureautique et numérique
-distanciation et confidentialité dans la prise en charge des publics en difficulté
-travail en équipe

Équipement bureautique et informatique nécessaire à la mission + Véhicule de service mutualisé fournis
Accueil de publics variés
Nombreux déplacements dans tout le département (Permis B nécessaire, 2 ans minimum) et horaires flexibles
Participation ponctuelle à des événements en week-end (foires, marchés, événements locaux)

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• CONSEIL DEPARTEMENTAL CHARENTE

  Votre candidature doit comprendre : CV et lettre de motivation à adresser par mail à Delphine MINAUD : dminaud@lacharente.fr Fiche de poste sur demande Référene : PSOL-Conseiller-animateur PASIP-remplacement (P.453) Date limite de candidature : 18/04/2025 Jury : 05/05/2025 Prise de poste : 13/05/2025

Offre n°99 : Electromécanicien (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un Electromécanicien (H/F)

Mission à pourvoir en intérim dès que possible à Angoulême (16000).


Vos missions consisteront à :
-Assurer les interventions de dépannage liées à la maintenance curative
-Participer aux interventions liées à la maintenance préventive et prédictive
-S'assurer de la bonne réalisation technique de ses interventions dans le respect des procédures du site
-Participer à l'amélioration des équipements
-Renseigner et tenir à jour la base de données JDE
-Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue et de la qualité
Vos horaires et environnement de travail :
-Horaires de journée
-Astreintes possibles
Votre rémunération et vos avantages :
-Salaire selon expérience 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
-Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats... )
-Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition)


-Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent en maintenance industrielle.
-Vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance.
-Habilitation électriques à jour.
-CACES 3 et CACES nacelle 3B seraient un plus pour cette prise de poste.



Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Conducteur de machine (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

L'Agence Manpower Angoulême recherche pour son client, un Conducteur de Machine H/F en mission intérim.

Mission à la semaine - renouvelable.

Poste basé à Angoulême (16000).


En tant que Conducteur de machine H/F, vous serez au coeur du processus de production, garantissant que chaque étape se déroule de manière fluide et efficace.

Vous aurez pour missions de :
-Assurer la continuité de la production : réaliser les changements de production, conduire les équipements, et respecter le planning d'ordonnancement.
-Contrôler la qualité : effectuer des contrôles visuels et dimensionnels selon les fiches d'autocontrôle, signaler toute non-conformité, et garantir la qualité des produits livrés.
-Maintenir l'efficacité des machines : réaliser la maintenance préventive de niveau 1 et diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes éventuelles.
-Être un(e) leader de terrain : vous pourrez être amené(e) à former d'autres collaborateurs sur les techniques que vous maîtrisez.
Travail sur 5 jours - en 3*8.

Votre rémunération et vos avantages :
-Taux horaire 11,90 primes
- 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
-Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions
-Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription



Vous justifiez d'une première expérience sur un poste simialire, savez lire des plans de fabrication, et être à l'aise avec les outils de contrôle qualité.

Votre profil :
- Maîtrise des techniques de calculs simples et des outils de contrôle spécifiques.
- Expérience préalable en conduite d'équipements de production.
- Fort sens de l'engagement et respect des règles de sécurité.

Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Déposez votre candidature et laissez-nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°101 : RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - ST MICHEL ()

Le responsable des service techniques dirige, coordonne, anime l'ensemble des services techniques et pilote les projets techniques de la collectivité
MISSIONS :
- Assurer la gestion des personnels techniques (plannings, congés)
- Mise en place et application du logiciel Better Street
- Faire appliquer les règles de sécurité en lien avec l'élu et l'agent de prévention
- réaliser les entretiens professionnels et faire les remontées nécessaires aux différents services
- Assurer le montage des dossiers travaux (chantiers, devis, factures...)
- Prendre en charge les dossiers d'investissement encours et a venir et assurer l'interface entre les services
-Mettre en place des tableaux de suivi
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux
- Participer au montage des budgets communaux
- Rédiger le cahier des charges techniques pour la passation des marchés publics en lien avec le DGS
- Assurer le relationnel avec les entreprises
- Assurer les astreintes
- Participer aux réunions extérieures avec le Grand Angoulême et autres administrations
-Participer aux commissions municipales, aux réunions de bureau des adjoints et au conseil municipal
- Participer à la réunion hebdomadaire avec les élus
PROFIL :
- Avoir des compétences techniques
- connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités
- Connaitre la réglementation des marchés publics et savoir rédiger les CCTP et les CCAG
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Connaitre l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et savoir rédiger rapports, comptes rendus, etat des lieux, notes
- Etre rigoureux, organisé et méthodique
- Etre réactif, disponible, sérieux et efficace

Transmettre CV + lettre de motivation

Compétences

• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Animer, coordonner une équipe
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Offre n°102 : Métreur-économiste de la construction (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - Magnac-sur-Touvre ()

L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la taille de pierre, un Métreur (H/F) en CDI !

À propos de l'entreprise
Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et la restauration de bâtiments, notamment en taille de pierre. Forte d'une expertise artisanale et technique, elle intervient sur des projets variés allant du patrimoine historique aux constructions contemporaines.

Vos missions
En tant que Métreur, vous jouerez un rôle clé dans l'étude et la gestion financière des projets. Vos principales missions seront :

-Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges.
-Réaliser les métrés et chiffrages des ouvrages en bâtiment et taille de pierre.
-Établir les devis et les études de prix, en tenant compte des matériaux et du temps de main-d'oeuvre nécessaire.
-Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures propositions techniques et financières.
-Assurer le suivi des coûts et le respect du budget tout au long des projets.
-Collaborer avec les conducteurs de travaux pour optimiser les solutions techniques et budgétaires.
-Réaliser les dossiers techniques et administratifs pour le bon déroulement des chantiers.

Profil recherché
-Formation en économie de la construction / métreur (Bac Pro, BTS, Licence ou équivalent).
-Expérience significative dans le bâtiment, idéalement avec une connaissance en taille de pierre et restauration du patrimoine.
-Maîtrise des logiciels de métré, CAO/DAO (AutoCAD, SketchUp, Revit) et Excel.
-Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.
-Rigueur, précision et esprit d'analyse.
-Aisance relationnelle pour échanger avec clients, fournisseurs et équipes internes.

Ce que nous offrons
-CDI - Temps plein,
-Rémunération entre 25000EUR et 30000EUR selon expérience
-Un cadre de travail valorisant, au sein d'une entreprise aux savoir-faire artisanaux et techniques reconnus.
-Des projets variés et stimulants, mêlant tradition et innovation.
-Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Études de Prix.

Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).

Entreprise

• CRIT

Offre n°103 : Agent de quai (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE ()

Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents (H/F) : Agent de quai H/F

- Déchargement des camions
- Assurer la réception et le stockage et la sortie des différents produits
- Réaliser diverses opérations (inventaire, emballage)
- Contrôler les marchandises
-Scan des colis

Votre profil :
- Une expérience en qualité d'Agent de quai serait appréciée
- Les horaires sont du mardi au vendredi : 7h/9h ou 15h17h
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés /
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°104 : RECHERCHE CONTROLEUR TECHNIQUE AUTO VL - CL - ANGOULEM (16) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Offre d'emploi : contrôleur technique automobile à ANGOULEME (16)

Vous disposez d'un numéro d'agrément, de formations à jour et minimum 2 ans d'expérience.

Vous êtes dynamique avec un bon relationnel et autonome, Alors venez rejoindre notre équipe !

Vos missions :
- Assurer la prise en charge complète des clients, vous réalisez les contrôles techniques dans le respect des procédures
- Effectuer des contrôles techniques VL et CL
- Rédiger des rapports de contrôle
- Assurer la sécurité des véhicules contrôlés
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle.

Profil :
- Autonomie à 100ù exiger
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel.
- 2 ans d'expérience

Salaire très attractif + primes + mutuelle prise à 100% + tickets restaurant + avantage carburant pour vos trajets maison travail.

Compétences

• - Gestion des relations clientèle
• - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
• - Permis de conduire catégorie B
• - Utilisation de logiciels de contrôle
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Collaborer avec des équipes pour optimiser les flux de travail
• - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
• - Éditer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
• - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
• - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules

Offre n°105 : MASSICOTIER H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 16 - ANGOULEME ()

Vos futures missions :

- Mise en marche des machines
- Reglage des tunnels
- Entretien Hebdomadaire
-Découpe

Le Profil Adéquat :

- Travail en 3X8 obligatoire
- S'engager du long terme

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°106 : REGLEUR H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Vos futures missions :
- Respecter les programmes de fabrication
- Changer courroie; rouleaux et piece d'usure
-reglage des machines

Le Profil Adéquat :

- Travail en 3X8
- S'engager sur du long terme

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

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Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°107 : ASSISTANT DE GESTION LOCATIVE H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Gest. locative/Secrétariat militaire
• • 16 - ANGOULEME ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion locative expérimenté(e) pour notre établissement !

VOS MISSIONS :
- Accueil physique et téléphonique des clients et prospects
- Tâches administratives liées à la gestion des biens immobiliers
- Avoir une bonne orthographe, être à l'aise avec l'informatique et maîtriser Word
- Suivi des travaux locatifs
- Recensement et réponses aux doléances des locataires.
- Suivi administratif : classement, archivage, ponctuellement vous ferez la saisie des loyers (sur LOG'IN DOVADIS).

Vous devez avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur dans le travail d'équipe

Expérience souhaitée : 1 an sur poste Assistance gestion locative ou Secrétariat militaire

Horaire : 9h00-12h30 et 14h00-18h30 du lundi au vendredi et travail impératif le samedi 9h00 à 12h00
1 jour de repos est à convenir

Rémunération : 2000 euros bruts mensuels

Compétences

• - Gérer des réclamations et litiges
• - Établir un bail immobilier
• - Analyser une demande de location
• - Utiliser les outils numériques
• - Relayer de l'information

Offre n°108 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Nous recherchons pour la résidence Les Emeraudes située à Angoulême un Aide-Soignant (H/F) diplômé pour un poste de jour.

MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets d'accompagnement personnalisé, vous veillez au confort et au bien-être de la personne âgée dans son quotidien.
Vous serez en charge de l'accompagnement de 10 résidents dans les actes de la vie quotidienne. Pour les toilettes, vous serez en binôme.
Vous participerez également à l'animation quotidienne de la résidence.
Pas d'entretien ou de ménage, une ASH est dédiée à cette activité.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un DE Aide-Soignant.
Votre dynamisme et votre engagement sont gages de qualité dans votre relation avec la personne âgée.

Vous serez accompagné à l'intégration par l'IDEC de la structure qui occupe ce poste depuis plusieurs années et saura vous guider dans l'ensemble de vos missions, jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'établissement a mis en place un panel QVT et organise différentes actions durant l'année pour favoriser la cohésion d'équipe et le bien-être au travail. En ce sens, l'établissement est doté d'une salle de repos, d'une salle de pause, ou encore d'un grand parc à disposition des équipes.
Au sein de cet établissement, vous pouvez également être accompagné dans le cadre d'une formation certifiante grâce à l'Académie EMERA !
Enfin, en cas de recrutement en CDI, vous pouvez bénéficier de différents avantages : carte cadeau Noël, prime d'intéressement, ...

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin - de 6h50 à 18h50
Journée - de 9h10 à 21h10
Un week-end sur deux travaillé

REMUNERATION :
Selon Convention Collective en vigueur
Reprise ancienneté le cas échéant


*** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***

Compétences

• - Soins de nursing
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Manipuler un équipement médicalisé
• - Apporter une assistance technique à l'équipe médicale

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• EMERA EHPAD EMERAUDES ANGOULEME

Offre n°109 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°110 : Assistant / Assistante comptable

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 16 - ANGOULEME ()

ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 1 ASSISTANT COMPTABLE H/F, vous serez rattaché à la Responsable Comptable.

Vos missions seront les suivantes :
- Saisie des données
- Editions des factures
- Relance d'impayés
- Phoning

Profil :
Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail.
Capacité à travailler en autonomie.
Respect des délais.
Capacités rédactionnelles.
Aisance relationnelle.

Horaires : 8h30 - 12h30 / 14h - 17h

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• ABSCISSE INTERIM

  ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME

Offre n°111 : Conseiller/conseillère immobilier en portage salarial (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Biensavendre.com recrute des conseiller/conseillères en immobilier pour dynamiser un secteur.
Statut portage salarial ou autre
Possibilité de travailler à mi-temps

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• BIENSAVENDRE.COM

Offre n°112 : Assistant d'exploitation en sécurité Privée (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant d'exploitation sur le secteur d'Angoulême. Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus.

Vos missions seront les suivantes :

- interlocuteur privilégié de nos clients

- contrôle et suivi des prestations sur site

- établissement des plannings prévisionnels et réalisés

- mise à jour des consignes

- suivi disciplinaire des agents

- gestion des besoins en matériel / recrutement

Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour + permis B

En plus du salaire, il faut rajouter à cela la prime panier repas et une prime d'astreinte.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Analyser et prévenir les risques
• - Coordonner des interventions de sécurité
• - Traiter les demandes de support technique
• - Carte Pro et SST

Formations

• - Prévention sécurité (Carte Pro et SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DISTRI SECURITE

  Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.

Offre n°113 : Peintre en bâtiment (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour une entreprise spécialiste de la rénovation!

Missions :
- Intervenir sur de la rénovation et du neuf
- Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
- Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint).

Profil :
- Niveau N2 OU N3
- Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
- Savoir travailler avec précision et minutie.
- Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture).

Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Formations

• - Peinture (CAP, BEP et équivalents) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°114 : PROTHESISTE ONGULAIRE H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si formation en onglerie
• • 16 - LA COURONNE ()

*** URGENT *** Recherche prothésiste ongulaire H/F pour début mai

Vos missions :
- Accueil et relations clients
- manucure
- réalisation ongles en gel, nail art, semi permanent...

PROFIL : Avoir impérativement une formation ou une expérience en onglerie

Des connaissances en extension de cils seraient appréciées, si vous ne les avez pas une formation pourra être envisagée

Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi - Repos le mercredi
Amplitude horaire : 9 h 00 - 18 h 30

Compétences

• - Réaliser des soins de manucure, pédicure
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°115 : Opticien / Opticienne (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

Sym, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien.ne diplômé.e pour rejoindre son équipe

Vos missions
À bord d'un camion tout équipé, vous intervenez directement sur le terrain et assurez :

Les examens de vue

La vente de lunettes

La relation avec la clientèle
(Pas de montage ni gestion de tiers-payant : tout est pris en charge par le siège)

Profil recherché
Diplômé.e du BTS Opticien Lunetier, avec idéalement 2 ans d'expérience

Titulaire du permis B (poste itinérant)

Dynamique, autonome, méticuleux.se, avec un vrai sens de l'engagement

Bonne connaissance des montures et verres

À l'aise dans la relation client et soucieux.se de la qualité de service



Tickets restaurant + Mutuelle Alan

Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h-17h ou 10h-18h (au choix)

Week-ends libres garantis

Environnement innovant et autonome, avec un réel accompagnement dans votre montée en compétences

Le processus de recrutement

Entretien avec le RH
Entretien avec le CEO
Possibilité de réaliser une demi-journée d'immersion

Compétences

• - Lunetterie / optique
• - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
• - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SYM OPTIC FRANCE

  Sym réinvente le parcours de santé optique de la prescription à la délivrance de lunettes. Notre objectif est d?offrir le meilleur service de santé optique possible, accessible à tous avec une approche intégrée et novatrice. Sym est le seul service en France à offrir un examen de vue gratuit avec émission d?ordonnance et les meilleures lunettes du marché sans avance de frais et sans reste à charge. Le tout en une seul visite de 30 minutes dans nos points de vente éphémères et itinérants.

Offre n°116 : Plombier Chauffagiste (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

L'Agence Adéquat Intérim d'Angoulême recherche pour un de ses clients un profil de :

- 1 Plombier/Chauffagiste H/F

Vos missions
- Pose d'éléments de chauffages (radiateurs, chaudières, pompes à chaleurs)
- Assurer l'entretien et le dépannage des équipements,
- Coupe et soudure sur acier et cuivre
- Raccordements électriques, réglages et mise en service

Votre profil :
- Titulaire d'un BEP/CAP ou BAC PRO installateur sanitaire, ou plombier chauffagiste
- Vous savez lire des schémas, et des plans.
- Vous êtes à l'aise avec les différents matériaux (Cuivre, inox, fer, zinc, acier)
- Vous maitrisez les mesures, traçages, collages, coupures, soudures, cintrages, application d'enduit.
- Vous maniez les outils tels qu'équerre, niveau, perceuses etc

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés /
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Formations

• - Plomberie (CAP, BEP et équivalents) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°117 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement.
Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants).
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !

Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
- Poste en CDI, statut salarié
- Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
- Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé
- De réelles perspectives de carrière

En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ?
- Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée
- Assurer votre performance commerciale
- Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive
- Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise
- Piloter votre activité via Salesforce

Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux.
Permis B obligatoire.

Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !

Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• CULLIGAN FRANCE

Offre n°118 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 50H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 16 - ANGOULEME ()

Dans le cadre de la création d'une distillerie bar / restaurant, nous recherchons un manager ayant de l'expérience afin de gérer
tous les aspects liés à l'accueil de la clientèle et au fonctionnement de l'établissement.
Nous recherchons une personne dynamique ayant envie de s'investir dans un projet moderne et participer au développement d'un concept
nouveau.
Un grand sens des responsabilités est exigé, tout comme une excellente capacité à communiquer avec la clientèle, la direction et l'équipe.
Des déplacements ponctuels avec un véhicule de service.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Chiffrage/calcul de coût
• - Gestion des fournisseurs et des commandes
• - Gestion des relations clientèle
• - Législation alimentaire
• - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de gestion d'équipe
• - Piloter une activité
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Argumenter les choix de gestion devant la direction
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
• - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
• - Contrôler la qualité du nettoyage effectué
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
• - Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Définir les plannings et congés de ses équipes
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les urgences et les imprévus en production
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• - Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
• - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Superviser la gestion des stocks
• - Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs
• - Surveiller la qualité des produits servis
• - Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
• - Traiter les réclamations des clients
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Offre n°119 : Conseiller de vente beauté H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 16 - ANGOULEME ()

Notre agence Adéquat Angouleme recrute un conseiller vente beauté H/F située à Angoulême pour son client spécialisé en vente de produit de beauté.

Vos futures missions :

- Accueil et conseil client
- Vente de produit
- Encaissement

Le Profil Adéquat :

- Bonne connaissance des produits cosmétiques
- Bon relationnel
- Avoir le sens du commerce

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°120 : AGENT POLYVALENT (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - mini en entretien d'espaces verts
• • 16 - ST MICHEL ()

Recherche agent polyvalent en espaces verts et voirie

MISSIONS PRINCIPALES :
-Réaliser les travaux d'entretien de voiries et être force de proposition
- Conduite d'engins spécifiques
-Création et entretien d'espaces verts
-Réaliser l'entretien courant du matériel
- Assurer la propreté de l'espace public

AUTRES MISSIONS :
-Participer à la manutention nécessaire aux manifestations pour diverses animations communales
- Gestion des bennes pour des particuliers
- Gestion des demandes de matériels
- Participation à la réalisation et à l'installation des décors
- Participation pour besoin de services en cas de catastrophes naturelles

Etre à l'aise avec l'outil informatique
Etre impérativement titulaire du permis B
Les permis B1 C1 BE C1E CE seraient appréciés ainsi que l'autorisation de conduite micro tracteurs et automoteurs de tonte et le CACES R482

Astreinte le week-end par rotation

PREVOIR D ETRE DISPONIBLE A L ISSUE DU CONTRAT

Compétences

• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Offre n°121 : DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
• • 16 - ST MICHEL ()

Recherche DGS reconnu(e) comme pédagogue, bon(ne) communicant(e), doté(e) de qualités humaines et relationnelles avérées
Vous aurez la charge de la mise en œuvre de la politique municipale et du bon fonctionnement de l'ensemble des services

VOS MISSIONS :
- Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe municipale, coordonnez l'ensemble des services municipaux et assurez la mise en œuvre des projets du mandat
-Vous impulsez et veillez à la mise en œuvre des projets
- Vous coordonnez et animez l'ensemble des services de la collectivité
- Vous assurez le suivi et le renforcement des relations institutionnelles et partenariales
- Vous assurez le fonctionnement général de la commune
- Vous conseillez la mise en oeuvre les décisions politiques en apportant votre savoir-faire, votre vision organisationnelle, votre connaissance de la gestion des services publics
- Vous assistez aux actions définies par le conseil municipal
- Vous participez à la préparation budgétaire et les finances de la commune (affectation des moyens, élaboration budgétaire, recherche de financements
- Vous jouez un rôle de conseil et d'appui à la décision du Maire et de son équipe
- Vous vous impliquez dans la construction communautaire par le relais des informations , des réunions de travail, la veille et la participation aux projets

Vous impulsez et supervisez les actions des services de la commune en cohérence avec les orientations de la municipalité en veillant à l'efficience de l'organisation interne.
Vous coordonnez et préparez les instances municipales et assurez la pleine exécution des décisions prises, participez aux bureaux municipaux, aux comités de pilotage aux commissions et aux conseils municipaux
Vous conseillez et assistez les élus tant sur les dossiers du quotidien que sur les projets structurants
Vous êtes force de proposition sur les intérêts de la commune, de ses projets, leurs financements et les enjeux d'avenir
Vous supervisez le pilotage budgétaire et financier ainsi que l'élaboration et l'exécution des budgets de la commune
Vous êtes le garant de la sécurité juridique, administrative et financière avec l'appui des services concernés
Vous êtes en accompagnement et en soutien du CCAS

PROFIL : Titulaire d'un bac + 3 vous avez un sens aigu du service public, vous maitrisez l'environnement des collectivités territoriales et possédez de solides compétences en marchés publics, en prospective financière et dans le domaine juridique
Manager expérimenté, vous êtes capable de fédérer les équipes et avez les clés pour initier et accompagner le changement d'organisation au sein des services
Doté de qualités rédactionnelles et d'analyse vous alliez rigueur, dynamisme et discrétion

Compétences

• - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Analyser, exploiter, structurer des données

Offre n°122 : Technicien / Technicienne diagnostics amiante (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - PUYMOYEN ()

Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de prélèvement / Responsable d'intervention.

H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), proactif(ve), curieux(se) et polyvalent(e), et acceptez d'exercer en zone de désamiantage. Vous aimez le travail en équipe, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante

De formation BAC ou équivalent, vous faites preuve d'un sens aigu du relationnel et du service client avec vos interlocuteurs au quotidien (opérateur de désamiantage, chefs de chantier, conducteurs de travaux, maîtres d'ouvrage, etc..), et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience.

Vous possédez le Permis B . Vous aurez un véhicule de société mis à disposition.

Débutant(e) accepté(e).

VOS MISSIONS :
Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à :
- Contrôler et préparer le matériel de prélèvement
- Entretenir et nettoyer le véhicule affecté.
- Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place
- Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP)
- Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain
- Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté.
- Respecter les consignes d'utilisation des EPI pour les entrées en zones de travaux.
- Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées.
- Etre en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué

Poste basé à PUYMOYEN Charente (16) avec déplacements régionaux quotidiens.

Votre formation sera assurée en interne.

Travail au forfait jour.

Rémunération selon profil et expérience, mutuelle PRO BTP

Compétences

• - Calcul de surface
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Offre n°123 : Menuisier alu d'atelier (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement bruyant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F.

Vos missions consisteront en :
- Lecture de plans et schémas
- Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées
- Utilisation de machines à commande numérique
- Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support
- Fixation des éléments
- Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc.
Vous avez une première expérience sur ce poste.
Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité
Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !

Entreprise

• LIP ANGOULEME

Offre n°124 : TRIEUR DE DECHETS AVEC CACES 3 (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Angoulême ()

APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des TRIEURS AVEC CACES 3 (H/F), secteur ANGOULEME (16) .

Vos missions :
- tri des déchets
- utilisation du chariot élévateur - CACES 3 à jour obligatoire
- chargement/déchargement des camions.

Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Compétences

• - CACES 3

Entreprise

• APPEL INTERIM TOULOUSE

  Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.

Offre n°125 : RESPONSABLE AGENCE BATIMENT SECOND OEUVRE (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 16 - ANGOULEME ()

- Descriptif du poste : Activités principales Élaboration de la politique commerciale des sites - Animer la politique commerciale des sites, élaborer le plan d'action commerciale, en lien avec le Directeur de Développement. - Développer des partenariats avec les clients du secteur (institutionnels publics et privés). - Repérer, cibler et traiter de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux donneurs d'ordre et de nouveaux prescripteurs. - Assurer la coordination de l'offre et étudier la rentabilité de l'ensemble des marchés des sites. - Assister les conducteurs de travaux ou chargés d'affaires lors des négociations financières jusqu'à la conclusion des affaires. - Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats. Pilotage des opérations - Suivre avec ses équipes l'évolution du volume d'affaires en cours (étape des projets, facturation ..) au regard des objectifs de chiffres d'affaires (mensuels, trimestriels, annuels). - Veillez à la bonne planification générale de la production liée aux projets de l'agence et effectuer son suivi en relation avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux. - Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes d'exécution dans une optique de retour sur investissement - Suivre et contrôler la bonne réalisation des cha ntiers de l'entreprise en lien avec ses équipes. - Superviser le lancement des travaux avec le maître d'œuvre et la livraison avec le client pour les chantiers significatifs. - Entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre, les bureaux d'études, les organismes publics et les collectivités locales. Management des salariés - Élaborer le budget annuel et fixer les prévisions d'investissement à court et moyen termes, en lien avec la direction générale - Fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité : suivi d'indicateurs de performances (mensuels, trimestriels ..), maîtrise des charges, établissement des budgets, suivi de l'évolution du chiffre d'affaires. - Participer au sourcing avec les fournisseurs et les prestataires de l'agence (loueurs, matériaux..). Respecter et faire respecter les accords-cadres négociés par la direction générale. - Assurer un reporting mensuel des objectifs de l'agence auprès de ses équipes. - Collaborer en interne avec les autres responsables de site et mutualiser les ressources. - Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs : chargés d'affaires et conducteurs de travaux, chefs de chantier, gestionnaire administratif et comptable. - Veiller à la mise en œuvre de la politique en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise. - Piloter les relations sociales au sein de l'agence avec le CSE en lien avec la direction générale

Formations

• - Bâtiment second oeuvre | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CSI RESEAU

Offre n°126 : Commis de cuisine/Chef de Cuisine F/H

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Débutant accepté

Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client restaurant de type dans la restauration collective (écoles, cliniques/hôpitaux/ maisons de retraite).

Missions :

- Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine
- Préparer les ingrédients, réaliser et dresser les plats simples
- Gérer l'entretien de la cuisine (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles)
- Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène.

Profil :

- CAP/BEP cuisine souhaité ou une première expérience en restauration
- La connaissance des règles sanitaires et des normes d'hygiène en cuisine est appréciée
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°127 : VRP EXCLUSIF ENGINS DE MANUTENTION (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 16 - GOND PONTOUVRE ()

Ets MAZEAU société régionale (16,17 et 24) spécialisée depuis 1961 dans la distribution et la maintenance de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Public et l'industrie, .. propose une large gamme de matériels.

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons un(e) commercial(e) secteur Nord-Charente rattaché(e) à notre agence de Gond-Pontouvre (16).
Vous avez une expérience de vente réussie auprès des professionnels. Vous aimez le contact commercial direct et souhaitez développer une relation durable avec vos clients.
Autonome, persévérant(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du contact, une bonne expression et une aisance orale, alors vous avez le profil pour être notre collaborateur(trice) et renforcer notre équipe commerciale.

Vos missions :

Formé(e) à nos produits et techniques de vente, vous développerez et fidéliserez les professionnels dans les activités du Bâtiment, des Travaux Public et de l'industrie présents sur votre secteur, définirez leurs besoins et leur proposerez, à travers une large gamme de produits et de services, la solution adaptée.

Rémunération : Fixe + commission

Véhicule professionnel fourni + PC / Smartphone. + participation aux résultats + mutuelle

Compétences

• - Prospection commerciale
• - Techniques de prospection (phoning, visites)
• - Techniques de vente et de promotion
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

• ETABLISSEMENTS MAZEAU

Offre n°128 : Boulanger / Boulangère

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Sur poste similaire
• • 16 - LA COURONNE ()

Boulangerie/restaurant snack de la Couronne recherche un boulanger, poste à pourvoir dès que possible !

MISSIONS PRINCIPALES :
- Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pains spéciaux.
- Assurer la qualité et la fraîcheur des produits
- Suivre les recettes et les techniques de cuisson spécifiques
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients

2 jours de repos par semaine.


*** Après avoir adressé votre CV via cette offre d'emploi, merci de prendre contact par téléphone avec l'employeur ! ***

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAISON MARIN

Offre n°129 : Comptable (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - GARAT ()

INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le matériel d'imprimerie : un(e) comptable H/F pour un contrat en intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de la gestion comptable quotidienne de l'entreprise.
Vos missions :
- Saisie des opérations comptables courantes
- Suivi des comptes clients et fournisseurs
- Élaboration des déclarations fiscales et sociales
- Réalisation et suivi des notes de frais
- Participation à la préparation des bilans
- Assistance à la clôture annuelle des comptes

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) H/F avec les compétences suivantes :
- Formation en comptabilité (Bac+2 minimum)
- Expérience préalable en tant que comptable
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
- Rigueur et organisation
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe

Votre profil correspond à cette annonce?
N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature.

A très vite, Magali, Jérémy et Jullien.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Contrôler la conformité des données

Entreprise

• INTERACTION INTERIM

  Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.

Offre n°130 : Chargé(e) technique des applications informatiques (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST MICHEL ()

Au sein de la DSI du Groupement Hospitalier de Territoire de Charente, le ou la Chargé(e) Technique des Applications Informatiques est au sein de la DSI le ou la Référent(s) Technique Applicatif. Il ou elle assure la mise en œuvre technique des applications informatiques, planifie et suit leur évolution tout en accompagnant les utilisateurs dans l'appropriation et la maîtrise des outils et, travaille en étroite collaboration avec le Chef de Projet.
Description des missions principales :
- Paramétrage, administration et suivi des mises à jour des logiciels métiers de son portefeuille.
- Expert technique de son domaine auprès des chefs de projet et interface quotidienne des métiers sur les applications en production.
- Garant des mises en production de nouvelles fonctionnalités « ciblées » dans la limite de son expertise. Rédaction des documentations, tests de bon fonctionnement "technique" unitaire des applications et des interfaces, tests opérationnels dans les services (performance, Wifi, impression.)
Recrutement par le Centre hospitalier d'Angoulême pour exercer ses missions au sein de la DSI du Groupement Hospitalier de Territoire. Poste basé à Angoulême avec des déplacements possibles sur tout le GHT.

Activités :
- Communication auprès des directions fonctionnelles, de l'encadrement des systèmes d'informations, des chefs de projet informatique, de l'encadrement et des utilisateurs sur les changements relatifs aux applications informatiques
- Suivi des procédures édictées par le DPO et RSSI
- Identification des besoins de matériels et d'équipements
- Identification et traitement des anomalies de recette, suivi de leur résolution et déclenchement des validations et vérifications pour ces applications informatiques
- Réalisation du plan de test (partie DSI) et de sa traçabilité sur les applications
- Revue périodique des droits et habilitations des utilisateurs
- Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution applicative en lien avec les métiers et/ou les éditeurs
- Coordination du besoin de maintenance et d'évolution du matériel et des équipements avec les équipes supports
- Veille technologique (digital.)
- En accord avec le chef de projet :
o Attribution des droits et habilitations sur les applications informatiques et contrôle de cohérence
o Implémentation et paramétrage des applications des systèmes d'informations
o Intégration des évolutions dans les applications informatiques
o Recueil et formalisation des besoins fonctionnels et non fonctionnels des utilisateurs (y compris les interfaces
avec les applications existantes et les compléments aux applications informatiques)
o Recueil, qualification des demandes et besoins de maintenance des applications informatiques
o Planification des actions de maintenance correctrice, évolutive et préventive des applications informatiques
o Rédaction de spécifications techniques
o Rédaction, mise à jour et mise à disposition de la documentation relative aux applications informatiques
o Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du système d'information

Compétences

• - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour améliorer la qualité du service
• - Collaborer avec une équipe projet
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

• - Informatique - Systèmes d'information et numérique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CH Angoulême

Offre n°131 : Assistant(e) de régulation médicale (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST MICHEL ()

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale.

Missions spécifiques :
- Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse
- Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué.
- Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient
- Mettre en œuvre, dans les situations d'urgence engageant le pronostic vital du patient, les protocoles de service établis

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
• - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence

Entreprise

• CH Angoulême

Offre n°132 : Technicien(ne) biomédical (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST MICHEL ()

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) technicien(ne) biomédical.

Vos missions :
- Assurer la maintenance corrective et préventive d'équipements biomédicaux
- Gérer les contrôles de sécurité et de performance de ces équipements
- Garantir le suivi de ces équipements de leur mise en service à leur réforme
- Participer à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance

Vos principales activités sont :
- Achat de produits / de prestations, dans son domaine
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine
- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Intervention technique suite à matériel ou matériau défectueux
- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
- Mise en réseau des équipements biomédicaux
- Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt

Vos compétences :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
Avoir des connaissances en biomédical et électronique

Profil :
Bac + 2 en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle
Une année de spécialisation biomédicale, ou une expérience professionnelle dans le secteur biomédical serait appréciée.

Compétences

• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Assurer la maintenance des équipements de mesure
• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

• - Biotechnologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CH Angoulême

Offre n°133 : Aide-soignant(e) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST MICHEL ()

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s.

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• - Créer une relation de confiance avec les patients
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• CH Angoulême

Offre n°134 : COMPTABLE (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 16 - Saint-Yrieix-sur-Charente ()

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 COMPTABLE H/F
En collaboration avec le directeur d'une entreprise de TRAVAUX PUBLICS vous serez tenu(e) de réaliser la comptabilité et les tâches administratives demandées :
Comptabilité :
- Saisie des écritures comptables (comptabilité d'exploitation)
- Relance facture
- Réalisation de facture et encaissement
- Enregistrer des opérations comptables
- Établir des déclarations sociales
- Réaliser un suivi de trésorerie
- Réaliser des opérations de suivi des paiements
-
Administratif :
- Planification des équipes
- Mailing, phoning, courrier
- Accueil des clients

Profil :
Une forte expérience dans la comptabilité et le secrétariat est souhaitée (le secteur du TP étant un +). Vous êtes souriant(e), dynamique. Polyvalence, organisation, rigueur seront fortement appréciés.
Du lundi au vendredi : 9h-12h/14h-18h (35h)
Ce poste est à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• ABSCISSE INTERIM

  ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME

Offre n°135 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Pharmacien(ne) H/F - CDI - Angoulême (16)
1. Descriptif du poste
Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e) pour un poste en CDI au sein de notre officine située à Angoulême, dans la galerie commerciale du centre E.Leclerc.

Le poste est ouvert à temps plein ou temps partiel (minimum 28h/semaine), avec horaires réguliers et une certaine souplesse, dans le respect du bon fonctionnement de l'équipe. Pas de garde obligatoire.

La pharmacie est certifiée ISO 9001. Une participation aux projets de qualité ou à la stratégie de l'entreprise est possible pour les profils intéressés.
2. Missions principales
- Délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques
- Conseil aux patients, accompagnement thérapeutique
- Suivi des commandes et gestion des stocks
- Participation à l'organisation de l'espace de vente
- Collaboration active avec l'équipe officinale
- Intervention sur une offre produit variée (médicaments, parapharmacie, dispositifs médicaux, etc.)
3. Profil recherché
- Diplôme de Docteur en Pharmacie (inscription à l'Ordre requise)
- Tous niveaux d'expérience acceptés (formation assurée à la prise de poste)
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel
- Sens du service et de la confidentialité
4. Conditions
- Contrat CDI
- Temps plein ou temps partiel (minimum 28h/semaine)
- Horaires réguliers, pas de garde
- Rémunération base conventionnelle coefficient 550 : 3 395 € brut/mois (temps plein)
- Revalorisation possible selon profil, expérience, implication (ISO, projets internes)
- Locaux situés dans une galerie commerciale (E.Leclerc - Angoulême), facilement accessibles (parking gratuit, transports à proximité)
- Environnement dynamique, équipe à taille humaine
5. Prise de poste
Prise de poste souhaitée entre maintenant et début septembre, selon votre disponibilité (fin d'études, préavis en cours, mobilité.). Nous sommes ouverts à adapter l'intégration en fonction de votre situation.

Formations

• - Pharmacie (Docteur en Pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DE LUNESSE

Offre n°136 : Assistant/e accueil petite enfance /Alternant/e en CAP AEPE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 16 - ANGOULEME ()

Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !
Vous êtes passionné(e)s par les enfants ?
Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnelles, Adeline et Prisca.

* CAP AEPE en alternance *

Deviens le héros des tout-petits avec Kangourou Kids & notre école partenaire KIWI Institute !

Tu as un don pour raconter des histoires (même quand elles n'ont ni queue ni tête ), une patience à toute épreuve (même face à une crise pour un yaourt à la fraise ) et une capacité à chanter « Petit escargot » en boucle sans perdre la raison ?

Alors cette annonce est pour toi !

Nous recrutons nos futurs expert(e)s de la petite enfance en CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en alternance !

Début de la mission : Fin août (juste le temps de perfectionner ta berceuse préférée )
Durée : 1 an (le temps de devenir un(e) vrai(e) pro des bambins)
Rythme :
1 jour par semaine de cours à l'agence Kangourou Kids Angoulême avec KIWI Institute
Le reste du temps en mission chez les familles (bisous, jeux et compote au programme)
Contrat : 35h/semaine
Rémunération : Selon ton âge (mais la reconnaissance des enfants est inestimable )
Bonus : Expérience auprès des tout-petits appréciée (savoir détecter un dodo imminent est un plus)

Profil recherché :

Tu maîtrises l'art de calmer une crise avec un biscuit magique

Tu sais assurer le bien-être et la sécurité des petits aventuriers du quotidien

Tu sais stimuler leur créativité (et devenir expert(e) en pâte à modeler)

Tu sais maîtriser l'art du cache-cache (attention, certains sont redoutables )

Tu sais persuader qu'un brocoli peut être aussi cool qu'une frite (bonne chance)

Tu as déjà eu affaire à des tout-petits et en es ressorti(e) vivant(e) (expérience très fortement appréciée !)

Tu as entre 18 et 25 ans

Permis + voiture indispensables (les petits bouts n'attendent pas le bus !)


Les conditions pour rejoindre l'élite des Kangourous :

Un grand cœur et une patience légendaire
L'envie d'apprendre et de se former en alternance
Une bonne dose d'humour et un amour inconditionnel pour les doudous

Ce que l'on t'offre :

Une formation diplômante qui te transforme en pro de la petite enfance
Une équipe au top qui ne te laissera jamais tomber
Des journées rythmées par des éclats de rire (et quelques couches à changer, faut être honnête)

Prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Envoie-nous vite ta candidature avant que nos petits bouts ne prennent le pouvoir !

Compétences

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• NOUNOUS HOME SERVICES

  Accompagnements et sorties d'école et de crèche, garde les mercredis après-midi, vous avez pour missions de prendre en charge et de récupérer des enfants de la naissance à 12 ans. Vous serez en charge des trajets, des goûters, des activités d'éveil et d'apprentissage, ainsi que de la toilette de début ou de fin de journée.

Offre n°137 : MONTEUR ECHAFAUDEUR H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 16 - ANGOULEME ()

Nous recherchons un monteur échafaudeur!

* Travaux de montage/ démontage et assemblage d'éléments d'échafaudages
* Travaux en hauteur
* Possibilité d'aide aux travaux de calorifuge
* Dépose et pose de tôles et matériaux isolants
* Façadier/Echafaudage bâtiment

Le Profil Adéquat :
* Expérience dans le montage et démontage d'échafaudages

* Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité

* Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers

* Aptitude à lire et interpréter des plans

* Maîtrise des techniques de fixation et d'assemblage

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Avantages client :
- (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site)

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°138 : Pâtissier ou Pâtissière (H/F) 3 jours par semaine

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s) - Minimum
• • 16 - ANGOULEME ()

Boulangerie/Pâtisserie sur Angoulême recherche un pâtissier expérimenté à temps partiel.
Au sein d'une petite équipe (le Boulanger et 3 salariés), vous serez chargé d'aider notre nouveau pâtissier à produire les pâtisseries du week end et lui transmettrez votre expérience.

Ce poste conviendrait par exemple à un pâtissier à la retraite ou proche de la retraite et souhaitant un temps partiel

Travail le jeudi, vendredi et le samedi ou vendredi samedi et dimanche matin
Si ça vous intéresse venez en discuter avec nous.

Votre rémunération sera adaptée à vos qualifications et durée d'expérience.

Compétences

• - Doser des ingrédients culinaires
• - Confectionner des pâtisseries
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Confectionner des viennoiseries

Formations

• - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'AMANDINE - Boulangerie -

Offre n°139 : Conducteur/trice polyvalent grue (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 16 - ANGOULEME ()

Berto Aquitaine recherche son futur Talent !
Vous êtes Conducteur/trice polyvalent(e) grue et à la recherche d'un nouveau challenge. Vous souhaitez vous projeter sur le long terme ? Rejoignez une équipe dynamique, en pleine construction et participez à notre croissance !

Rattaché(e) à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec nos clients, vous devrez :
- Être capable de remplacer les conducteurs titulaires sur des périodes programmées (ex : congés, formation, démarrage de nouveau contrat, etc.) ou de manière inopinée.
- Intervenir sur des plateaux-grue ou camions-remorque et différentes activités (livraison de matériaux, d'acier, etc.)
- Vous adapter rapidement aux fonctionnements des clients (gestions des BL, informatique embarquée, règlement interne) et remonter toutes les informations à votre exploitation.

Nous vous proposons :
- L'opportunité d'un CDI et un contrat à 169h
- Une rémunération attractive et une expérience dans le métier reconnue
- Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires
- Des paniers repas selon la convention collective
- Prime voltigeur et grue
- Une revalorisation annuelle au mérite

Intégrer Berto c'est aussi :
- Un parcours d'intégration personnalisé et une période de formation avec un conducteur référent
- Un équilibre vie professionnelle/vie privée
- Des formations régulières et des opportunités d'évolution interne
- Bénéficier des avantages du Groupe : Prime de cooptation, CE, Mutuelle individuelle 100% prise en charge, Prévoyance, Epargne salariale, Service de soutien scolaire en ligne, Cellule sociale, Aide au logement, Système de récompense des meilleurs conducteurs.

Profil (fiche métier)
Vous êtes :
- Titulaire du Permis C, Permis CE, de la carte CQC, la carte conducteur, du CACES R490, R489 et de l'AIPR
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du service.

Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité, sociabilité, maitrise de soi seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien vos différents remplacements.

Votre envie d'Investissement et votre Motivation feront la différence !
Vous êtes tenté par l'Aventure ?
Rejoignez la Team Berto

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• BERTO AQUITAINE

Offre n°140 : Technicien Bureau d'Etude CVC Plomberie H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 16 - GOND PONTOUVRE ()

Description de l'entreprise : Le Groupe Soflux est renommé dans les secteurs du Génie Electrique, Génie Climatique, Energies Renouvelables. Forts de nombreuses années d'expérience et d'expertise, nous sommes fiers de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence. Notre entreprise est en constante croissance, et nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre notre Campus à Angoulême (16).

Opportunité : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Bureau d'Etudes CVC/Plomberie(f/h) passionné et talentueux pour rejoindre notre Campus à Angoulême (Gond-Pontouvre 16).

Pourquoi nous rejoindre : Chez Soflux, nous croyons que le travail peut être synonyme de plaisir. Notre Campus est bien plus qu'un simple bureau, c'est un lieu de collaboration, de créativité et de convivialité. Ici, nous encourageons la diversité des idées, l'innovation et le partage de connaissances. Vous serez entouré(e) d'une équipe dévouée qui croit en la solidarité, la positivité et le soutien mutuel.

Angoulême vous permettra de profiter de la douceur du climat, de la gastronomie locale, et de la proximité des vignobles de Cognac. Rejoindre notre équipe à Angoulême, c'est l'opportunité de vivre dans une ville où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une réalité.

Vos missions : En tant que Technicien Bureau d'Études CVC/Plomberie (f/h), vous serez un pilier de notre équipe de Chiffreurs. Votre rôle sera essentiel pour remporter nos appels d'offres.
.Vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients, de la réalisation des études techniques, et de la préparation des offres commerciales.
.Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts, bénéficiant de leur expertise et de leur accompagnement pour développer vos compétences et votre carrière.

Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et la Plomberie, et vous avez une formation en génie climatique ou équivalent.
.Vous êtes un (e) communicateur (trice) efficace et aimez travailler en équipe.
.Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez un souci du détail prononcé.
.Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apprendre constamment.

Infos complémentaires

Avantages :
. Salaire avec possibilité d'évolution.
. Formation continue pour perfectionner vos compétences.
. Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants.
. Un environnement de travail collaboratif et respectueux.
.Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures
. Salaire : 2000€ à 2800€ - selon expérience
.Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, prime de fin d'année suivant les résultats.

Compétences

• - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
• - Élaborer des plans techniques

Entreprise

• SOFLUX

  Groupe familial du secteur BTP de 500 personnes sur 12 sites grand quart SO allant du bassin Parisien aux Pyrénées. Son activité du second ?uvre multi-fluides, génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables s exerce pour l ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux. Dans ce contexte, nous te proposons de nous rejoindre pour effectuer ta formation QSE en alternance au siège social du groupe Soflux basé à Angoulême (16).

Offre n°141 : Responsable Système d'Information (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 16 - GOND PONTOUVRE ()

Le Groupe Soflux est renommé dans les secteurs du Génie Electrique, Génie Climatique, Energies Renouvelables. Forts de nombreuses années d'expérience et d'expertise, nous sommes fiers de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence. Notre entreprise est en constante croissance, et nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre nos équipes.

Au sein du Groupe Soflux et en tant que Responsable des Systèmes d'Information (RSI) (f/h), vous serez en charge de superviser l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise. Votre rôle principal est de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des infrastructures informatiques et des applications utilisées par l'entreprise pour atteindre ses objectifs stratégiques.

Responsabilités :

Gérer et superviser l'ensemble des activités liées aux systèmes d'information de l'entreprise, y compris l'infrastructure informatique, les réseaux, les serveurs, les bases de données et les applications métier.
Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique de l'entreprise en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.
Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et des données, en mettant en place des politiques et des procédures de sécurité robustes.
Piloter les projets de transformation numérique et d'innovation technologique, en identifiant et en évaluant les opportunités d'amélioration et en proposant des solutions innovantes.
Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes, en supervisant les contrats de service et en s'assurant de la qualité des prestations fournies.
Assurer une veille technologique pour rester informé des dernières tendances et innovations dans le domaine des technologies de l'information.

Compétences

• - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
• - Concevoir et gérer un projet
• - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
• - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• - Recenser les besoins du commanditaire

Entreprise

• SOFLUX

  Groupe familial du secteur BTP de 500 personnes sur 12 sites grand quart SO allant du bassin Parisien aux Pyrénées. Son activité du second ?uvre multi-fluides, génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables s exerce pour l ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux. Dans ce contexte, nous te proposons de nous rejoindre pour effectuer ta formation QSE en alternance au siège social du groupe Soflux basé à Angoulême (16).

Offre n°142 : AGENT MAINTENANCE SILO (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - mais avec connaissances demandées
• • 16 - GOND PONTOUVRE ()

Vous avez des multiples compétences techniques, principalement la mécanique, l'électricité et la soudure ?
Vous êtes méthodique et réactif ? N'attendez plus !
Faites rimer mécanique et carrière dynamique en rejoignant notre équipe maintenance du Gond-Pontouvre (16) !

MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 4 contremaîtres et 8 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez notamment en charge de :
Réaliser les divers travaux selon « Desk » (les demandes des sites).
Assurer l'entretien préventif et correctif des installations ainsi que le nettoyage des appareils.
Fabriquer, réparer, rénover et installer les équipements.
Assurer les travaux d'amélioration des équipements et assurer la mise aux normes sécurité des équipements.
Assurer le dépannage mécanique des équipements (élévateur, transporteur,..) au quotidien.
Vous effectuerez des déplacements quotidiens sur les départements 16-17 et 24 et périmètre de votre contremaître.

PROFIL
Issu d'un BAC pro Electromécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et possédez les atouts ci-dessous :
Connaissances de base en électricité et notions en soudure (formations possibles dans les deux domaines).
Maîtrise du travail en hauteur.
Rigueur, organisation, sens du relationnel, esprit d'équipe et d'appartenance sont nécessaires pour le poste.
Permis B indispensable.
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.
Débutant accepté.

CONTRAT ET AVANTAGES
Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dés que possible.
Salaire à partir de 23 391 € brut annuel + 13éme mois après 6 mois d'ancienneté.
Mutuelle avantageuse.
Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.

Compétences

• - Électromécanique
• - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• - Techniques de soudure
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser une opération de maintenance
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Procéder à des tests, expérimentations
• - TRAVAIL EN HAUTEUR

Formations

• - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

• OCEALIA

Offre n°143 : Médiateur/médiatrice du livre (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 16 - SOYAUX ()

La médiatrice/le médiateur du livre assurera la promotion de la littérature jeunesse, de l'écrit et des arts auprès de tout type de public (enfants, parents, professionnels).
Les missions:
- médiation, actions culturelles, éducation artistique et citoyenne s'inscrivant dans le cadre de la politique éducative et culturelle de l'association.
- coopération avec le ludothécaire de l'association sur la mise en œuvre d'actions communes.
- avec le soutien d'un comité de pilotage (association, enseignants) organisation d'un festival de littérature jeunesse biennal.
- mise à jour d'un fond documentaire, support des projets (achats et emprunts).
- communication autour des actions conçues et organisées par l'association.
- suivi et évaluation des projets et production des bilans.
- participation à la vie de l'association et collaboration avec l'accueil de loisirs maternel.

Publics ciblés: petite enfance, écoles élémentaires, collèges, accueil de loisirs, parents, habitants, professionnels de l'éducation et de la petite enfance.

Diplômes/formation/expérience:
- Bibliothécaire spécialité jeunesse ou expérience en bibliothèque
- ou animateur expérimenté et formé au domaine du livre, du récit
- ou auteur expérimenté dans la mise en œuvre d'ateliers en direction de différents publics avec une forte appétence pour l'animation
- ou diplôme bac+2 ou bac+3 (métiers du livre ou licence littérature jeunesse)
- ou BPJEPS spécialité animation/ animation culturelle ou spécialité animation socio-éducative

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• ASSOCIATION POUR L'ECOLE OUVERTE

Offre n°144 : Shopping Planner (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Conduire un entretien de vente
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELORA

  Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°145 : Peintre (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre Bâtiment (H/F)


Vos missions :
- Préparer les supports à peindre.
- Effectuer le ponçage des surfaces.
- Appliquer les couches de peinture nécessaires.
- Réaliser les travaux de finitions.
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
- Veiller à la propreté des lieux après travaux.
- Assurer la qualité du travail dans le respect des délais

Votre rémunération et vos avantages :
-Taux horaire selon profil
- 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
-Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats...
-Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription



De formation initiale en Peinture CAP, BP ou Titre pro, vous justifiez d'une première expérience significative sur ce type de poste.

Votre amour du travail bien fait, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels dans votre réussite sur ce poste.

Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°146 : Agent de transit export (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - Angoulême ()

Le poste :
Votre agence Proman Angoulême recherche un Agent de Transit Export (H/F) pour un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : Vérifie la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client S'assure du respect de la réglementation du transport routier Fait procéder aux formalités douanières, selon les instructions du client Constitue le groupage des envois et les listes de chargements Crée les positions suivant BL fournisseurs (saisies manuelles), préavis manuel client, EDI Edite des étiquettes belts lors des saisies manuelles Gère les lots affrètement toutes destinations, en informe le service affrètement International, donne les instructions au quai pour isoler les lots, intègre les EDI, établit la liste de chargement, contrôle, valide l'EDI et transfère les manifestes. Crée la documentation nécessaire et envoie les informations et instructions (BL ou CMR, EDI, remise de documents aux conducteurs, envoi d'instructions particulières et de documents aux partenaires, communique au client toutes usines) Assure les cross-dock (booking, dossier, suivi) Echange les informations et documents nécessaires avec les correspondants étrangers, les services Customer, le CoDi et les agences et le service facturation Contrôle le tracking tracing, suivi des dossiers et des flux Salaire selon profil


Profil recherché :
Savoirs Organisation de la chaine de transport international Réglementation du transport routier Connaissance des normes d'établissement des documents réglementaires Connaissance des Termes de vente Connaissances opérationnelles de la langue Anglaise Maîtrise des outils informatiques Savoir faire Capacité à prendre des décisions Gestion des priorités Savoir Être Disponibilité Réactivité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Organisation, rigueur Capacités d'adaptation Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°147 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE ()

Préparer les sols (terrassements, désherbage )
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger.
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés )
Tailler les arbres et arbustes.
Assurer l'entretien des surfaces.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• GROUPE MORGAN SERVICES

  Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !

Offre n°148 : Ludothécaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 16 - SOYAUX ()

Recrutement d'un/une ludothécaire afin d'assurer la gestion d'une ludothèque et la promotion du jeu auprès de tous types de publics (enfants, parents, professionnels).
Les missions:
- assurer l'accueil des publics, l'animation de la ludothèque et la promotion du jeu sous toutes ses formes
- développer les activités de médiation du jeu au sein de la ludothèque et hors site
- promouvoir l'équipement et les activités en lien avec les partenaires du territoire et en direction des publics jeunes et adultes
- valoriser la pratique pédagogique du jeu auprès des parents, des professionnels de l'enfance et des enseignants
- poursuivre la constitution du fond de jeux et assurer la gestion et le suivi administratif de la structure (demandes de subventions, conduites de projets, évaluations, bilans

Diplômes/formation/expérience:
-ludothécaire ou expérience et connaissance de la gestion et animation du jeu
-bac+2 (licence professionnelle métiers du jeu et du jouet ou autre diplôme universitaire de gestion et d'animation de ludothèque...
- BAFA, BPJEPS spécialité animateur/animation culturelle, BPJEPS spécialité animateur/animation socio-éducative, ou DJEPS

Spécificités du poste à pourvoir au 1er juillet 2025:
-temps complet 35h régit par la convention collective de l'animation
- présence un samedi et une soirée par mois

Etre disponible à la fin du contrat.

Compétences

• - Classer des documents
• - Maintenir une documentation précise et à jour
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Réaliser une veille documentaire
• - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Entreprise

• ASSOCIATION POUR L'ECOLE OUVERTE

Offre n°149 : AIDE-SOIGNANT en HAD (H/F) Angoulême

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

La mutualité Française Charente recherche pour son service HAD un(e) AIDE-SOIGNANTE en CDD à TEMPS COMPLET, pour les missions suivantes (entre autres) :
- Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
- Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ).
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs).
- Assurer le suivi de la tenue du dossier patient.
- Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient.
- Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels.
- Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive.
- Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin
- Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle.
- Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile .../...

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR
PARTICIPATION + INTERESSEMENT
PRESTATIONS DU CSE + MUTUELLE ENTREPRISE

VEHICULE + SMARTPHONE DE SERVICE FOURNIS

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (D.E. AIDE SOIGNANTE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE

Offre n°150 : Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux câblés de communication en fibre optique (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ANGOULEME ()

Nous recrutons un technicien(H/F) installations fibre optique.

Savoir faire
Soudure raccordement fibre optique
Mesures réfractométriques

Compétences

• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
• - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

• SIMIR