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Définition du poste : l'hôte de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Cette fonction englobe un large éventail de missions : accueil et accompagnement du public, intendance et animation de la vie quotidienne. Lieu de travail : La Pension de famille de Vernet-Les-Bains et éventuellement tous les autres services de l'association. VIE QUOTIDIENNE: - Accueillir et écouter les résidents et les visiteurs, - Réaliser l'entretien des locaux collectifs, - Réaliser de petites interventions techniques, - Accompagner et soutenir de façon individuelle les résidents à la bonne tenue de leur logement en matière d'hygiène et d'aménagement du lieu, - Concevoir et cuisiner des repas collectifs avec l'aide des résidents, - Réaliser des achats divers (notamment alimentaire/hygiène) et respecter le budget établi, - Tâches administrative simples : répondre au téléphone, transcrire dans le cahier de transmission, rendre compte, - S'impliquer dans la dynamique d'équipe, - Participer aux réunions d'équipe, - Accompagner les résidents, en collaboration avec le salarié en référence sociale, aux rendez-vous médicaux, administratifs et sociaux. ANIMATION: - Proposer des projets d'activités, ateliers en lien avec les besoins des résidents et les intervenantes sociales et les animer, - Travailler en collaboration avec les équipes des autres Pensions de famille de l'association, - Informer les résidents des activités de la commune, - Gérer les inscriptions des activités, qu'elles soient internes ou avec des partenaires associatifs de la commune, - Développer le réseau partenarial, - Développer des activités, des ateliers positionnées sur des missions transversales. Qualités requises: . Disponibilité, . Discrétion professionnelle, . Esprit d'initiative et travail en autonomie, . Aptitude à la relation d'aide, à l'écoute, . Sens des responsabilités et du travail en équipe, . Connaissance de l'outil informatique (Outlook/Word/Excel), . Capacité d'observation, d'analyse et de réflexion. Formation : Certificat de Maitre(esse) de maison, DE AES, DE AMP, BEP et équivalent en action sociale, Moniteur éducateur. Permis B : exigé pour conduire le véhicule de service (camion 7 places)
Missions principales : Validation des plannings en collaboration avec le responsable de production Contrôle du respect des horaires définies et des pointages Planification des réceptions d'emballages Contrôler la mise en place des salles en fin de journée Communication interservices Formation / intégration des nouveaux collaborateurs A ce poste, nous recherchons une personne : Expérience au minimum de 3 ans sur un poste similaire Titulaire des Caces 1 et 3 Conditions du contrat : Contrat 151,67 h forfait mensuel Horaires variables de journée Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) 1 à 2 jours de repos par semaine Travail week-end et jours fériés Planning à la semaine
Animation du territoire dans le cadre du programme européen : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires : conseil, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de financements. - Aide au montage du dossier de demande de subvention européenne. - Animation du comité technique sous l'autorité du directeur adjoint : - pré-sélection des dossiers LEADER en vue de leur présentation en comité, amélioration en continu du référentiel de sélection ; - veille sur les financements croisés (en particulier en lien avec les autres dispositifs financiers portés par le PNR dont CTO et FEDER OS5) ; - réorientation des porteurs de projets non retenus, travaux pour engager de nouvelles thématiques de projets, aide à l'émergence d'initiatives locales. - Mise en œuvre d'une stratégie de communication, - Participer aux groupes de travail ou de concertation en lien avec les chargés de mission du PNR sur les thématiques touchant le programme, - Préparation et organisation des comités de programmation (préparation des dossiers pour passage en comité, présentation des dossiers, etc.) - Appui à la Présidence du GAL pour l'animation du comité de programmation. - Assurer une veille juridique concernant l'évolution des politiques européennes. - Participer aux réunions de réseau (Réseau InterGAL, LEADER France*, réseau régional des développeurs, Dispositif Local d'Accompagnement DLA**, suivi du dispositif TREMPLIN*** en cours de réorganisation, etc.) - Suivi administratif et financier du programme (réalisation et suivi des outils de pilotage du programme : tableaux administratifs, maquette financière). - Relations aux administrations en charge de la gestion du fonds européen - Instruction des dossiers de demande de financements, et appui au traitement des demandes de paiement en lien avec le (ou la) gestionnaire du programme. - Évaluation du programme : suivi de la réalisation des objectifs, réalisation de bilans intermédiaires, conception et mise en place d'outils d'aide à la décision, évaluation. - Appui au gestionnaire pour la clôture des dossiers, archivage. - Expérience professionnelle dans la gestion de fonds européens souhaitée. - Expérience en animation territoriale et conduite de projets souhaitée. - Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des circuits financiers. - Animation des réseaux d'acteurs locaux. - Compréhension des enjeux de développement local en milieu rural. - Pratique de l'outil informatique (tableurs et traitement de texte a minima, connaissances en géomatique type QGIS et/ou graphisme type InDesign serait un plus) - Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, acteurs socio-économiques, techniciens, partenaires institutionnels.). - Aptitude au montage de projets - Capacité d'animation et de conduite de réunion - Capacité rédactionnelle et de synthèse
**URGENT** La Vida En Color RECRUTE AMP / AES !!! OPPORTUNITÉ A SAISIR !!! *** Vous devez impérativement être titulaire du DEAES (diplôme D'État d'accompagnant éducatif et social) ou du diplôme d'Etat Moniteur/trice éducateur/trice *** Si vous non diplômé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une démarche de VAE ou de formation, il est possible de signer un contrat pérenne sous couvert de l'obtention du diplôme ** Poste en CDD pour surcroît d'activité avec prise de poste immédiate et jusqu'au 31/12/2024. Le poste peut être pérennisé en fonction de l'accord budgétaire défini en fin d'année. Rémunération selon Convention CNN66 + mutuelle + Prime Ségur + Point DF (rémunération double les dimanches et jours fériés) Poste non logé. Missions : Vous interviendrez auprès d'un groupe d'enfants, âgés de 3 à 11 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous devez savoir : - réaliser une intervention sociale au quotidien en participant à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant et du groupe d'enfants, - accompagner les enfants dans les activités sociales, scolaires et de loisirs en favorisant l'épanouissement, la sécurité et l'autonomie de l'enfant, - assurer une relation éducative en travaillant en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure et les partenaires en respectant les droits et libertés de l'enfant, - prendre soin en participant au bien-être physique et psychologique de l'enfant. L'intervention du ou de la salarié(e) s'effectue sous la forme d'un roulement en journée et en nuit couchée.
Pour Le Rotja - Restaurant et Bistro - Fuilla Nous recherchons une personne polyvalente pour renforcer notre équipe dans l'organisation d'événements, le service en salle, ainsi qu'en cuisine. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée (service, organisation, logistique) - Compétences en communication, gestion administrative et informatique - Maîtrise des outils bureautiques et gestion des réseaux sociaux est un plus - Capacité à s'adapter à divers postes (cuisine, service, accueil) - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Créatif(ve), volontaire, dynamique et motivé(e) Missions : - Renfort lors des événements spéciaux : logistique et organisation - Service en salle et au bar - Aide en cuisine : découpe, préparation, respect des normes HACCP - Soutien administratif : gestion des commandes, plannings, gestion des stocks - Participation à la gestion des réseaux sociaux pour promouvoir nos événements Conditions : - Poste proposé en extra pour des missions courtes, avec possibilité d'évolution vers un CDD saisonnier, voire plus selon l'entente - Rémunération selon compétences et implication
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, fort d'un réseau de 350 agences d'emploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail Temporaire. L'Agence Samsic Emploi Prades est LE partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Les constructions de demain passent entre vos mains. Notre équipe, composée d'expertes en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe manutention H/F Vos missions seront les suivantes:***Validation des plannings en collaboration avec le responsable de production***Contrôle du respect des horaires définies et des pointages***Planification des réceptions d'emballages***Contrôler la mise en place des salles en fin de journée***Communication interservices***Formation / intégration des nouveaux collaborateurs***Les conditions du contrat sont le suivantes:***Contrat 151,67 h forfait mensuel***Horaires variables de journée***1 à 2 jours de repos par semaine***Travail week-end et jours fériés***Planning à la semaine***Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons une personne rigoureuse, ayant une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire et titulaire des CACES 1 et 3. Vous correspondez au profil recherché ? N'hésitez plus cette offre est faite pour vous !
