Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rachecourt-sur-Marne située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rachecourt-sur-Marne. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - THONNANCE LES JOINVILLE, 52 - Thonnance-lès-Joinville, 52 - JOINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche. Description des missions : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.) 3/ Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants : - Coordonner le travail de l'équipe au sein de leur section - Proposer des activités éducatives en collaboration avec le reste de l'équipe et participer à la dynamique de groupe - Réguler les interactions entre les enfants - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure 4/ Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Administrer les traitements médicamenteux sous couvert d'une ordonnance médicale et de l'autorisation parentale - Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement 5/ Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Etre force de proposition et animer des projets pour améliorer la qualité de l'accueil de l'enfant - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Participer à l'encadrement des stagiaires Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : - Formation exigée d'auxiliaire de puériculture - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Connaissance de l'environnement de la petite enfance - Douceur, patience, sens de l'écoute - Esprit d'initiative et sens du travail en commun - Faculté d'adaptation, aisance relationnelle - Réactivité - Responsabilité et autonomie requise - Sens de l'observation, de l'organisation - Travail en équipe, écoute et respect des collègues Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi B) + RIFSEEP + adhésion CNAS
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous effectuez l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la structure. Description des missions : 1/ Contrôle l'état de propreté des locaux - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la Directrice - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés - Vérifier l'état de propreté des locaux - Entretenir le matériel utilisé - Gérer le stock des produits et matériels d'entretien 2/ Nettoyer les locaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces dans le respect des protocoles liés à l'établissement - Différencier les produits acides et alcalins - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Identifier les différents matériaux - Laver les vitres - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Manipuler et porter des matériels et des machines le cas échéant - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Utiliser des produits non polluants 3/ Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelles - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Installer et désinstaller les conteneurs par rapport au planning de ramassage, en lien avec les équipes Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène ou expérience similaire d'au moins 5 ans - Sens de l'organisation et grande rigueur - Autonomie requise - Travail en équipe, écoute et respect des collègues Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi C) + RIFSEEP + adhésion CNAS Poste à pourvoir pour le 26/08/2024
Placé (e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la charge de l'accueil et de l'accompagnement du public dans ses démarches administratives, la gestion de l'établissement et la promotion de la structure sur le territoire. Description des missions : 1/ Accueil, information et orientation des usagers - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Informer et sensibiliser sur les services publics et les démarches du quotidien - Qualifier les démarches et orienter les usagers vers les services partenaires compétents - Mettre en place un accompagnement personnalisé, sur rdv si besoin - Accompagner les usagers à la constitution de dossiers dans le cadre de leurs démarches administratives et/ou sociales du quotidien (CAF, CPAM, France Travail, CARSAT, .) - Accompagner les usagers sur l'outil informatique et l'accès aux différentes plateformes numériques - Gérer l'ouverture et la fermeture de l'Espace France Services 2/ Participation au fonctionnement et à l'animation de l'Espace France Services - Réaliser toutes les démarches administratives utiles au bon fonctionnement du service - Organiser, animer l'espace d'accueil et d'information et actualiser la documentation - Contribuer à l'évaluation du dispositif et au rapport d'activité annuel - Mettre en place des animations afin de faire vivre le service - Contribuer à assurer la communication externe et la promotion du service - Echanger régulièrement avec les partenaires institutionnels, participer au réseau départemental et régional des Espaces France Services - Gérer les moyens informatiques et numériques mis à disposition des usagers Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des orientations et priorisations données à l'Espace France Services. Profil du candidat : - Formation et/ou expérience souhaitée dans le domaine de l'intervention sociale et/ou de la gestion administrative/accueil du public (Economie Sociale Familiale, Informateur Social,.) - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Connaissance de l'environnement des partenaires du secteur social et associatif - Maîtrise des procédures relatives aux formalités administratives - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie,.), des technologies de l'information et de la communication (internet), de la protection des données - Capacité rédactionnelle - Capacité d'empathie, aptitude à la diplomatie et à la pédagogie - Excellent relationnel - Discrétion professionnelle - Disponibilité et adaptabilité, dynamisme - Permis B indispensable Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi C) + RIFSEEP + adhésion CNAS
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous menez des actions contribuant à l'éveil et au développement global des enfants. Avec l'équipe et dans le respect des personnes, vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants confiés à la structure, vous concourez à leur socialisation et à leur éveil. Vous assurez également une mission d'accompagnement à la parentalité. Description des missions : 1/ Accompagner la relation enfants/parents - Organiser et participer à l'accueil de l'enfant au moment de la séparation avec sa famille - Accompagner les parents dans l'exercice de la parentalité - Écouter et conseiller les parents - Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de l'équipe - Veiller à la qualité des transmissions - Faciliter l'expression des besoins et des attentes des familles - Favoriser la participation des familles 2/ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Garantir l'harmonie au sein de la structure lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités) - Concevoir des situations éducatives et ludiques - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Favoriser l'acquisition de leur autonomie (prise repas, propreté.) - Assurer les soins courants d'hygiène et de confort - Assurer le respect de la réglementation Hygiène et Sécurité - Prévenir des risques à tous niveaux (parents, enfants, équipe) et en informer la directrice 3/ Conduire les projets d'activités de la structure - Développer et animer des activités artistiques, ludiques, éducatives, culturelles et d'éveil, adaptées à chaque tranche d'âge - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties - Favoriser les dynamiques partenariales - Conduire des actions éducatives conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire, culturelle et artistique 4/ Encadrer et animer le travail pédagogique - Collaborer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre/actualisation du projet éducatif dans le respect du règlement intérieur - Proposer des projets d'activités visant à l'amélioration de la qualité de l'accueil - Mobiliser les compétences et favoriser la dynamique du travail de l'équipe - Mutualiser et transmettre ses connaissances et expériences - Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles et le personnel - Assurer la liaison avec le personnel des autres sections et les parents - Faire le bilan régulier des actions avec l'équipe et ajuster les actions en fonction du groupe d'enfants - Informer la directrice des difficultés/évènements importants de la journée (enfants, parents .) 5/ Participer à la vie de l'équipe et de l'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques - Organiser l'ordre du jour lors des réunions d'équipe - Assurer l'intérim en cas d'absence de la directrice de la crèche ou de son adjointe - Signaler tout disfonctionnement à la directrice - Participer aux réunions (parents, équipe, section). - Contribuer à la gestion d'achat du matériel ludique et pédagogique - Participer à toute autre tâche de la structure de manière ponctuelle Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : - Formation exigée d'éducateur de jeunes enfants - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans souhaitée - Sens du travail en équipe et capacité à créer un esprit collectif - Dynamique, organisée - Aptitude à l'animation - Bonne connaissance de l'enfant - Ouverture intellectuelle et culturelle - Qualités relationnelles - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel , messagerie,.) Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi A) + RIFSEEP + adhésion CNAS
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, 18 à 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Le VTA en collectivité viendra en appui aux élus de la collectivité et aux autres agents chargés de missions d'ingénierie, pour monter et coordonner le Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique (PTRTE). Ses principales missions pourront consister à : - actualiser le diagnostic du territoire, - recenser les projets portés par les collectivités, mais aussi les autres acteurs locaux, - aider les élus à déterminer les axes clefs du projet de territoire, à identifier et proposer les projets qui semblent pouvoir intégrer le PTRTE en lien étroit avec le pole aménagement de la CCBJC, - suivre et piloter les fiches actions en lien étroit avec les partenaires que sont l'ETAT, la Région Grand Est et le département de la Haute-Marne - monter des dispositifs de participation citoyenne Il pourra également avoir une activité de veille (actualité des CRTE/PTRTE, appels d'offres du plan de relance, cofinancements possibles), de rédaction (mise en forme des fiches actions), d'animation de réunions auprès des communes membres, d'appui administratif et financier et sera en contact avec de nombreux partenaires institutionnels, économiques et associatifs. En parallèle avec cette mission principale, l'agent devra: - accompagner les services de l'intercommunalité et les élus communaux sur les opportunités de financements et le montage des projets communautaires et communaux - Assurer le suivi, la mise en place et le renouvellement des politiques contractuelles en vue de la mise en oeuvre des futurs contrats avec les partenaires financiers Profil du candidat Plusieurs formations possibles - Bac+2 minimum en : Gestion de projet & Administration publique ou développement territorial Connaissances : notions du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des mécanismes d'aides publiques et des politiques publiques appréciées. Les « plus » : - Une envie de travailler en équipe et autour d'un projet commun. - De la disponibilité, un esprit d'analyse, un esprit d'initiative, de la réserve et discrétion. - Une aisance relationnelle et capacité d'animation face à un public varié (partenaires, élus, services).
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier Vous êtes titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier et en possession d'un permis de conduire en cours de validité.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour une longue mission intérim des conducteurs de ligne. Vos missions: - Vous êtes en charge du suivi de la production, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Contrôler la qualité du produit fini, - Respecter les règles de sécurité, Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Panier repas Prime de production Horaires en 3*8 Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC Pro maintenance ou BTS productique, mécanique générale. - Expérience : Au moins 1 mois
Société industrielle internationaleVous assurez la production, gérez votre machine et effectuez les réglages nécessaires. Vous contrôlez vos pièces et effectuez ensuite leur conditionnement puis complétez les fiches de suivi de production. Postes en 3*8 : plusieurs postes sont disponibles - Mission renouvelable sur longue durée Salaire : 11.65EUR/h + majo nuit (25%) + prime diverses (assiduité, habillage, nuit...) + indemnité transport Expérience exigée en production Vous devez bien distinguer et différencier les couleurs Port de charges / manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manutentionnaire accrocheur, décrocheur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous - contrôlez les pièces par sonnage - accrochez les pièces sur la balancelle - Déclasser les pièces non conformes - Décrochez et contrôlez les pièces revêtues - Déclassez les pièces non conformes - Retouchez les pièces - Etiquetez les pièces et les conditionnez Salaire : tx horaire Prime vacance RTT Prime de douche Indemnité de déplacement Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste. Poste en 2X8 (nuit - matin) Merci de postuler sur www.manpower.fr Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort 8 %, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manutentionnaire accrocheur, décrocheur (H/F)
Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension ou de requalification des zones d'activités d'intérêt communautaires en lien avec la direction des services techniques - Garantir la bonne gestion des zones et parcs d'activités - Elaborer des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs - Assurer une veille économique et développer des outils d'information - Accompagner les actions dans le domaine de l'emploi notamment dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) - Suivre et animer l'immobilier d'entreprise 2/ Accompagner les chefs d'entreprise et les porteurs de projets dans leur projet d'extension et/ou d'implantation - Rencontrer les entreprises du territoire et entretenir une relation de proximité - Analyser les besoins de l'entreprise et l'accompagner dans sa recherche de solutions (immobilière, foncière, technologique, financière) - Accueillir et informer les porteurs de projets, les accompagner dans leurs démarches - Conseiller les entreprises dans les démarches d'urbanisme et administratives, en partenariat avec les autres services de la CCBJC - Favoriser et accompagner l'activité économique et les porteurs de projets sur le territoire - Présenter les différents dispositifs d'aides dédiés aux acteurs économiques du territoire en lien avec les partenaires - Accompagner la direction sur l'administration des cessions de terrains, en lien avec les notaires 3/ Promouvoir et développer les outils communautaires de développement économique - Suivre et rencontrer les entreprises du territoire - Mettre en œuvre, développer et animer des partenariats (chambres consulaires, entrepreneurs, associations, .) - Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité aux côtés des acteurs départementaux, régionaux voire nationaux (chambres consulaires, agence d'attractivité) - Préparer, suivre et animer la commission économique de la communauté de communes - Contribuer et participer aux volets économiques des démarches territoriales (SCOT, PLUI, politiques contractuelles,.) - Conduire une réflexion sur les friches industrielles Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.
Sous la responsabilité du Superviseur Usinage, vous usinez des pièces sur machine-outil dans les temps prévus à la gamme selon les normes QHSEE en vigueur. Vous réalisez les taches suivantes: - Assure la conduite d'une ou plusieurs machines-outils, - Effectue seul tous types de travaux en choisissant les mises en chantier, les outils de coupe, les paramètres de coupe et les moyens de contrôle, - Réalise la programmation CN pour tous types de travaux, - Anticipe la préparation des opérations suivantes, - Réalise les opérations de contrôle sur tous types de travaux, - Renseigne les documents de travail (bon de travaux, fiche d'autocontrôle), - Effectue la maintenance de 1er niveau, - Identifie les copeaux, - Vérifie et réalise l'identification des pièces, Connaissances Techniques : - Usinage, lecture de plans - Mathématiques de base - Capacités rédactionnelles - Programmation CN - Utilisation du matériel de contrôle - Maintenance de 1er niveau.
ETI familiale française innovante basée en Haute-Marne, Ferry-Capitain est spécialiste depuis plus de 175 ans en fonderie et usinage de grandes dimensions.
Vous êtes en charge du transport de personnes et êtes chargé des démarches les concernant . DE AMBULANCIER EXIGE
Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de communication du SDED 52, en lien avec l'ensemble des services communautaires, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des actions de communication de la CCBJC, de la création, de la qualité et de la cohérence des formes et contenus de communication (internes et externes). Description des missions : 1/ Participation à l'élaboration de la stratégie de communication - Identifier les enjeux et les besoins de communication de la CCBJC - Elaborer et développer une stratégie de communication en fonction des supports et des publics - Elaboration et gestion du budget communication / évènementiel 2/ Conception et réalisation de produits de communication - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la CCBJC afin de les diffuser en interne et en externe - Elaborer différents supports de communication en collaboration avec les services (rapport d'activités, bulletin intercommunal, affiches, flyers, journal, plaquettes, newsletters,.) - Effectuer le suivi de la sous-traitance de production - Concevoir, réaliser des articles, communiqués, dossiers de presse - Harmoniser les supports de communication déjà existants - Organiser, promouvoir et participer à des évènements (accueil de la presse, prise de photos, .) 3/ Community Management - Gérer et actualiser le site internet de la CCBJC (contenu, organisation, mise à jour, reporting des manifestations ou évènements.) - Réfléchir au développement d'un nouveau site internet en lien avec les enjeux de communication actuels - Gérer le compte Facebook, les pages LinkedIn,. 4/ Développement des relations avec la presse et les médias - Organiser les relations avec la presse et les médias - Gérer les demandes - Organiser la veille médias et en analyser les contenus - Réaliser la revue de presse quotidienne 5/ Gérer la programmation événementielle - Planifier et organiser les évènements - Mener et animer la relation avec les différents acteurs des évènements, en interne et en externe - Evaluer les besoins et assurer la logistique des évènements - Assurer les moyens humains pour le bon déroulement des évènements Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : De formation supérieure (BAC + 3 à BAC +5) en communication avec une expérience similaire au sein d'une collectivité, d'une entreprise ou agence de communication. - Très bonne connaissance des techniques de graphisme et de mise en page - Utilisation courante du pack office - Maîtrise des logiciels vidéo, PAO et WEB - Connaissances des modes de fonctionnement des médias, presse - Connaissances et expériences en collectivité (environnement territorial) - Très bonne maîtrise de l'expression écrite et orale (adaptée aux différents supports) - Etre force de proposition auprès des élus et des services - Travail en équipe et en transversalité - Aptitudes à la communication et au relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités d'organisation et de planification - Disponibilité - Réactivité et gestion du stress Contraintes liées à l'emploi : travail possible certains soirs et/ou weekends, déplacements sur le territoire intercommunal Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi A ou B) + RIFSEEP + adhésion CNAS
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Description des missions : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.) 3/ Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants : - Proposer des activités éducatives en collaboration avec le reste de l'équipe et participer à la dynamique de groupe - Réguler les interactions entre les enfants - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure 4/ Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Administrer les traitements médicamenteux sous couvert d'une ordonnance médicale et de l'autorisation parentale en l'absence de l'infirmière ou des auxiliaires de puériculture - Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement 5/ Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Participer à l'accompagnement des stagiaires Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : - Formation exigée : CAP AEPE - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Connaissance de l'environnement de la petite enfance - Douceur, patience, sens de l'écoute - Esprit d'initiative et sens du travail en commun - Faculté d'adaptation, aisance relationnelle - Réactivité - Responsabilité et autonomie requise - Sens de l'observation, de l'organisation - Travail en équipe, écoute et respect des collègues Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi C) + RIFSEEP + adhésion CNAS
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme allant du BEP à un BAC +2 plomberie, canalisation / travaux publics ou métiers de l'eau, Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est un industriel aux activités diverses : production de composants automobiles, négoce et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un contrôleur financier (F/H) en CDI. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vos missions s'articulent autour de deux missions principales : la comptabilité analytique et le contrôle de gestion. En appui de la RAF pour rendre compte au groupe, vous aurez les missions suivantes : 1. Contrôle de gestion : - Participer à la gestion financière et assurer le suivi des dépenses : suivre la performance financière - Participer à l'établissement des budgets, des suivis et des analyses necessaires - Assurer les reportings aux membres du CODIR et au Groupe - Être chargé(e) des calculs de prix de revient, des stocks... 2. Comptabilité : - Collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l'ERP (logiciel M3 Finance) - Calcul et enregistrement TVA - Saisir les éléments concernant la banque - Préparer conjointement avec la RAF les éléments comptables pour l'expert-comptable et les CAC - Suivre les facturations INTERCO... Vous jouez un rôle clé dans l'organisation aussi bien opérationnel que stratégique en prenant de la hauteur et en apportant un œil global. VOTRE PROFIL : Vous devez être titulaire d'un diplôme supérieur dans la finance, la comptabilité ou le contrôle de gestion. Vous disposez d'une expérience significative indispensable de 5 ans minimum, sur des fonctions similaires au sein d'une industrie ou d'une société de distribution. Au sein de cette entreprise à taille humaine, vous trouverez une ambiance familiale. Vous serez soutenu par une direction dynamique, qui elle même reporte à un groupe rigoureux. La fiabilité est indispensable. La manipulation des fonctions avancées d'Excel n'a plus de secret pour vous et vous saurez utiliser cet outil au quotidien dans la gestion de vos relations avec le groupe et la direction. Localisation : Joinville (52) Salaire : Négociable à compter de 40K€ + variable
Notre agence Adéquat de SAINT DIZIER recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN BE-BM F/H Vient rejoindre une entreprise qui capitalise près de 200 ans de savoir-faire et d'expertise dans les domaines de la fonderie et de la construction mécanique ! Missions : - Définir le cahier des charges du produit dans le respect des objectifs de coûts (prix de revient, investissements, .) - Renseigner les documents de définition produits et process (plans, note de calculs, fiches catalogue, création d'article, nomenclature produit, fiche d'essais, fiche d'instruction, préconisations de montage, de maintenance et de recyclage, .) - Définir le dossier de fabrication et les outils associés (devis, recherche de solution et sa validation, constitution de la demande d'investissement, gammes, nomenclatures) ainsi que de sa mise à jour - Suivre et animer les différentes étapes des projets qui lui sont alloués - Participer à l'amélioration continue du processus produit (réduction de la non-qualité et augmentation de la productivité) - Assurer la veille technologie Profil : - Détenir un BTS dans le domaine de la Conception et/ou une expérience réussie sur un poste similaire - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Lecture de plan Rémunération : A négocier selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
IndustrieVous contrôlez les marchandises, préparez les commandes, effectuez le chargement et déchargement des camions. Vous éditez et complétez les documents à remettre aux chauffeurs, gérez les stocks informatiques : entrées et sorties. Vous assurez la logistique des postes de travail : enlèvement et approvisionnement des services. Salaire : 11.65EUR/h + primes (assiduité, douche, nuit...) + indemnité de transport MISSION RENOUVELABLE CACES 3 en cours de validité impératif Expérience exigée en conduite de chariot élévateur Maîtrise de l'informatique indispensable (saisie stocks + éditions de documents)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de ses actions de soutien au développement économique, la Communauté de Communes des Portes de Meuse recherche : un animateur/une animatrice pour sa pépinière d'entreprise. Au sein du service aménagement et développement territorial, sous la responsabilité de la Responsable du service de développement économique, vous aurez en charge la gestion et l'animation de la pépinière intercommunale d'entreprise située à Cousances les Forges (ZAE de La Houpette). Vous assurerez à la fois des missions administratives, techniques et logistiques pour le compte des entreprises occupantes et pour le service de développement économique de la Communauté de Communes. Missions et objectifs Actions de prospection et valorisation de la pépinière - Rechercher / accueillir / recevoir les porteurs de projet et les accompagner dans leur demande d'hébergement. Animation de la pépinière - En lien avec la Pépinière de Gondrecourt-le -Château - Coordonner les entreprises hébergées selon leurs besoins - Animer, solliciter, alerter les différents prestataires partenaires intercommunaux pour des interventions auprès des entreprises - Accompagner/ préparer les entreprises à leurs sorties de pépinière - Organiser l'animation de la pépinière afin que celle-ci soit un lieu d'échange et de stimulation au développement pour les occupants (Petits déjeuners, rencontres, ateliers thématiques.) - En lien avec le service communication de la Communauté de Communes de Portes de Meuse, animer des outils de communication internes. Animation de réseau et de territoire - En coordination étroite avec la responsable de service, représenter la structure vis-à-vis des partenaires (Consulaires, Région, .) - Travail en coordination avec le service et les partenaires pour l'animation et la dynamisation territoriale (hors locataires de la pépinière). Gestion immobilière / Maintenance Bâtiment - Veiller au bon fonctionnement administratif et budgétaire de la pépinière (suivi de la perception des loyers, rédaction et suivi des baux.). - Organiser et gérer les espaces et services mis à disposition des entreprises hébergées - En lien avec le service patrimoine de la Communauté de Communes de Portes de Meuse, contrôler la réalisation desopérations de maintenance du matériel et du bâtiment (veille technique, contrat de maintenance.) Missions administratives pour les services de la Collectivité : - Gestion administrative des dossiers d'aides aux entreprises du territoire (devis, factures, conventions.) en complémentarité de l'animateur (trice) de la pépinière de Gondrecourt-le-Château. Au service des entreprises : - Assurer des missions de standard téléphonique et de secrétariat sur demande des entreprises. Profil recherché De profil Bac+2 Gestion des entreprises, Economie, Assistance Commerciale ou Entreprise et Développement local, ou ayant une expérience professionnelle concluante, Vous savez travailler en autonomie et avez des compétences dans les relations avec les entreprises. Une expérience en lien avec la formation serait appréciée Vous maitrisez les outils bureautiques et avez un sens aigu du relationnel. Vous êtes disponible, prenez des initiatives, et faites preuve de créativité, et de qualité d'animation tout en restant rigoureux (se). Vous avez une capacité à fédérer autour de vous vos interlocuteurs. Vous avez le sens de la diplomatie et une capacité d'analyse vous permettant de prendre du recul si nécessaire. Organisé(e), vous savez gérer un suivi administratif de dossier. Poste basé à Cousances les Forges - La Houpette (55) Déplacements possibles au siège intercommunal d'Ecurey (Montiers-sur-Saulx) et dans les départements limitrophes. Avantages : primes (IFSE+CIA), CNAS, chèques déjeuners CV + lettre de candidature à adresser par mail à c.jubert@portesdemeuse.fr ou à l'adresse suivante : M le Président, Communauté de Communes des Portes de Meuse, 1 rue de l'abbaye Ecurey, 55290 Montiers sur Saulx
La Communauté de Communes de la Haute Saulx et Perthois Val d'Ornois rassemble 52 communes du Sud Meusien et 17 500 habitants
Poste disponible à partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédige un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi LE PROFIL - Savoir-faire en maçonnerie traditionnelle - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication avec le public adolescent - Titulaire du permis B - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 ANS et +) : - Joinville, du 5 au 23 juillet (17 jours de chantier), hébergement en dur, 7 adultes : maçonnerie et taille de pierre au Couvent des Annonciades Célestes
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d'exécution du budget. Descriptions des missions : - Vous animez un service composé de 2 agents et gérez un budget général et 11 budgets annexes représentant un budget global d'environ 20 millions d'euros. - Vous participez à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité. - Vous pilotez et garantissez la préparation des budgets dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous accompagnez les services dans le suivi de leurs budgets et participez à la préparation et l'animation des commissions finances. Vous préparez les bureaux communautaires et conseils communautaires sur le volet financier. - Vous pilotez l'exécution budgétaire et comptable en optimisant la qualité et les délais des processus comptables et en accompagnant les évolutions liées à la dématérialisation. - Vous établissez une stratégie de gestion de la dette ainsi que de la trésorerie. - Vous réalisez les analyses financières rétrospectives et prospectives avec la mise en place d'un PPI et d'un PPF. - Vous êtes garant de la fiabilité de de la cohérence des opérations et vous définissez des seuils d'alerte. Vous mettez en place des tableaux de bord. - Vous conseillez la direction générale et les élus et vous alertez sur les risques financiers, vous leur apportez les arguments stratégiques d'aide à la décision. - Vous pilotez la partie subventions auprès des partenaires financiers et êtes garant de l'inventaire comptable. - Vous gérez et suivez les marchés publics de l'ensemble des services de l'EPCI - Vous accompagnez les services dans les processus financiers. - En contact étroit avec la Directrice Générale des Services, vous entretenez aussi au quotidien une relation de qualité avec de nombreux interlocuteurs externes tels que la DGFIP, la trésorerie, les prestataires et fournisseurs.
Vous avez de l'appétence pour le domaine commercial, vous êtes empathique tout en étant force de proposition Et si vous veniez découvrir de nouvelles opportunités au sein de notre agence à Joinville, entreprise à taille humaine. Intégré(e) dans notre équipe, vous aurez pour objectif de participer à la croissance de l'entreprise en fidélisant et en développant un portefeuille de clients (particuliers et professionnels). vos missions : - Accueillir et orienter la demande du client, - Analyser la demande du client et lui proposer des solutions adaptées, - Gérer les situations sensibles dans le respect de la relation client et conformément aux procédures internes, - Prendre les rendez-vous clients.
Le territoire du Bassin de Joinville en Champagne souhaite expérimenter le droit à l'emploi par la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée". Celui-ci consiste à nouer des coopérations locales visant à proposer une solution adaptée à chaque personne privée durablement d'emploi. Dans ce contexte, des entreprises à but d'emploi seraient créées afin d'embaucher en CDI et à temps choisi toutes les personnes privées durablement d'emploi qui demeurent sans solution. Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne (CCBJC) pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Missions : -Réaliser un diagnostic territorial et faire remonter les besoins du territoire : Organiser des rencontres avec les acteurs du territoire économiques afin de procéder à l'analyse de la supplémentarité des activités envisagées dans les EBE. Créer et/ou mettre en place des actions et outils de diagnostic territorial (exposition interactive, questionnaires, organisation de réunions de travail ) et exploiter les résultats. Rendre compte au CLE des idées d'activités pour validation de la supplémentarité. Coordonner d'éventuelles études dans le cadre du lancement de nouvelles activités. Formaliser un « rapport » annuel du diagnostic territorial. - Coordonner et inventer des actions de repérage et de mobilisation des Personnes privées durablement d'emploi (PPDE) : Assurer le suivi individuel et collectif des PPDE, les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi. Animer la liste d'embauche. Faire le lien entre les PPDE et les employeurs du territoire. - Animer et organiser les instances du projet : Organiser et animer les différents groupes de travail, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et personnes ressources sur le territoire (élus, collectivités locales, partenaires sociaux, associations...) en vue du développement du projet, animer le réseau et assurer le lien avec la CCBJC, le Service Public pour l'Emploi, les partenaires du CLE, coconstruire et animer des temps de travail avec le public cible, rendre compte de l'action. Participer aux réunions de l'association nationale "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée", assurer une veille stratégique et envisager des coopérations avec les territoires participants à l'expérimentation, participer aux réunions de nationale organisée par le fonds d'expérimentation ETCLD. - Communiquer et promouvoir le projet auprès de différents acteurs : Présenter la démarche projet aux élus et partenaires locaux, faire connaitre le dispositif pour favoriser l'adhésion du public cible, réaliser les outils de communication autour du projet, développer et animer les relations partenariales, développer et renforcer le lien avec les acteurs économiques du territoire - Réaliser et assurer le suivi administratif, financier, juridique, social : assurer la gestion administrative, financière, juridique et sociale de la structure (demandes et bilans de subventions, déclarations sociales, gestion des paies et des congés...), participer les instances de gouvernance, gestion des adhésions, montage de dossiers de formation, veille juridique... - Encadrer l'équipe projet salariée : Encadrer et superviser l'équipe-projet TZCLD (autres salariés) de Nouvelle Equation.
Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité d'un Comité Local pour l'Emploi, votre mission principale sera de mettre en œuvre et d'animer le projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville en Champagne (périmètre intercommunal).
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'apprenti(e) Charpentier voulant préparer un BP charpentier bois pour la rentrée 2023/2024, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'apprenti(e) menuisier voulant préparer un CAP menuisier pour la rentrée 2023/2024, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment et plus particulièrement celui de menuisier ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Sous la responsabilité hiérarchique du Superviseur et / ou du mouleur référent, vous assurez la fabrication des moules et noyaux en sable auto-durcissant pour des pièces diverses de toutes dimensions selon les normes de moulage, les exigences des clients et selon les normes QHSEE. Vos missions: - Assure la réception des outillages de fonderie, - Veille au rangement, nettoyage et palettisation des outillages complets de fonderie après utilisation, - Participe aux opérations de moulage et noyautage en respectant les fiches techniques, - Enduit les moules et les noyaux, - Effectue le remmoulage, - Réalise le manoeuvrage des moules et noyaux, - Collabore à l'entretien courant du matériel, - Peut-être amené à vérifier la conformité des moules avant la coulée, - Peut-être amené à remplir les fiches de suivi de moulage et de contrôle en cours de fabrication. Connaissances techniques : - Lecture de plans - Techniques de moulage / noyautage
Vous mettez en application l'ensemble de vos expertises techniques (mécanique, électrique, hydraulique, automatisme...) au bénéfice de la transition énergétique en France. En rejoignant nos équipes, vous développez des solutions de maintenance et d'efficacité de production énergétique adaptées à chaque situation au plus près de chez vous ! Rattaché(e) au Chef de centre en France, vos missions sont les suivantes : Réalisation de travaux de maintenance curative, préventive et d'amélioration des éoliennes Siemens Gamesa Interface du client sur site, vous serez le premier contact client pour les activités réalisées en machine et les problématiques techniques Garant de la bonne application de la culture de la sécurité de SGRE, ainsi que de l'exigence qualité Participation à des travaux grands correctifs nécessitant des moyens de manutention important Reporting de votre travail par les outils numériques mis à votre disposition
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel à Chamouilley. Les horaires sont de journée. Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes. Vos missions: - Effectuer les opérations de diagnostic - Dépannage - Rédaction de comptes rendus - Travail sur des process automatisés - Réparation des machines Rémunération & Avantages Rémunération : 14,51 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Panier repas - Prime d'astreinte mensuelle - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance de type BAC Pro maintenance et justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste. - Vous avez une maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques. - Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Pour son antenne AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Joinville (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Joinville. Vos principales missions sont les suivantes : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du champ de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels - Permis B
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork, recrute pour son client un Assistant Commercial (H/F) à Chamouilley en CDI. Voici vos principales missions : - Gestion des commandes, priorités, saisie, suivi et gestion des réclamations. - Optimisation des commandes clients pour respecter les délais. - Anticipation des besoins et formulation de demandes de prix. - Renseignement et conseil aux clients. - Participation à la démarche d'Amélioration Continue de la Qualité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : Primes liées au poste Profil recherché - Anglais ou italien impératif - Formation BAC+2 de type: BTS Négociation et digitalisation de la relation client BTS Technico-commercial DUT Techniques de commercialisation - Expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans - Expérience ADV dans l'industrie - Maîtrise de la logistique nationale et internationale ainsi que des réglementations du transport de marchandises et des douanes - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise du bâtimentAu départ du secteur de Bayard-sur-Marne, vous partez sur des chantiers locaux avec les véhicules et le matériel de l'entreprise : maximum 1h de route environ. Vous aidez à la pose de clôtures, grillages, portails... Vous pouvez être amené à participer à des petits travaux maçonnerie. TRAVAIL DE JOURNEE = SEMAINE DE 4 JOURS Mission longue Formation souhaitée dans le domaine du bâtiment Expérience exigée de 1 an minimum sur poste similaire Permis B exigéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales seront : -assurer la gestion financière -participer à la préparation du budget -participer avec son responsable, au suivi budgétaire et aux analyses nécessaires -assurer le suivi des dépenses -collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l' ERP -calcul et enregistrement TVA -saisir les éléments concernant la banque -préparer les éléments comptables pour l'expert-comptable et les CAC -suivre les facturations INTERCO -suivre la performance financière -assurer les reportings aux membres du CODIR et au groupe -être chargé des calculs de prix de revient En relation avec les différents services de l'entreprise (Qualité Fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique) Salaire à négocier selon compétences Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience. Compétences nécessaires : - être à l'aise dans le maniement des chiffres - forte capacité d'analyse de données - maîtrise de l'outil informatique très bon niveau sur Excel - connaissance des ERP - bon niveau d'anglais B2 - connaissance des normes fiscales et comptable Qualités nécessaires : - être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son - discrétion - rigueur - ténacité - autonomie - aisance relationnelle - avoir quelqu'un qui s'intéresse aux produits de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en CDI à Joinville. Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous intervenez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge de : - identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - établir des cahiers des charges - animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts - proposer des axes d'amélioration Vous travaillez très en lien avec les approvisionnements et assurez l'interface entre les fournisseurs et les services internes de l'entreprise (technique, qualité.) auprès de qui vous êtes un facilitateur. Vous travaillez globalement à la gestion de projets et à l'amélioration continue du service, des pratiques et des process. Quelque soit votre formation, vous disposez avant tout d'un bagage technique solide allié à des qualités relationnelles vous permettant d'être à l'aise en posture de conseil en interne et en négociation externe (légitimité, œil critique.). Curieux et très à l'écoute, vous saurez, grâce à cela être force de proposition et adaptable. Une expérience en plasturgie serait appréciée ainsi que des connaissances en commerce international ou logistique industrielle par exemple. La participation à des projets d'industrialisation, en BE etc pourrait aussi faire la différence ! Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (beaucoup à l'écrit mais une expression orale minimum est indispensable). Vous serez ravi d'intégrer une société à l'état d'esprit dynamique et novatrice où le partagé d'idées est encouragé par le top management et où l'ambiance de travail est agréable. N'hésitez pas à envoyer votre candidature : nous sommes ouverts aux profils dits "atypiques" !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) méthodes usinage qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité du responsable des Méthodes Usinage. Votre mission sera de réaliser les différents chiffrages, de définir les méthodes de fabrication et les moyens à mettre en œuvre à partir des demandes clients. Collaborer à la mise en route de la fabrication, son suivi et son amélioration selon les normes QHSEE en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Réalise en autonomie les devis courants et sous couvert d'un référent technique les devis complexes, - Réalise les dossiers de fabrication pour l'usinage : o Créé, vérifie les gammes et les modifie au besoin, o Créé les nomenclatures, o Créé les documents relatifs au traçage, au tournage, au fraisage, au perçage, à l'ajustage et au contrôle, o Traduit les plans d'usinage et les annote, o Réalise la conception de certains accessoires et en assure le lancement en fabrication et la disponibilité dans les délais impartis (Equerres de manutention, montages d'usinage ), o Créé les modes opératoires détaillés et les fiches d'auto-contrôle, o Définit les stratégies d'usinage les plus performantes et y associe les outils-coupants nécessaires. o S'assure de la disponibilité des outils-coupants définis. - Apporte un soutien technique aux service commercial et suivi d'affaires, - Réalise les bilans d'affaires (détermination des coûts de revient et réalisation des bilans techniques) et apporte des actions correctives, - Participe à des projets d'amélioration machine (intégration de technologies nouvelles, ). Les aptitudes recherchées : - Rigueur et autonomie - Capacité d'écoute et d'échange - Bureautique (Excel et Word) - CAO et connaissances en processus d'usinage et outils de coupe. Voici nos avantages et rémunération : - Mutuelle. - CSE (sorties organisées, places de cinéma, ). - Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 185€ par mois). - Primes de fin d'année, primes diverses - Rémunération à négocier selon expérience
Nous sommes FERRY-CAPITAIN une entreprise familiale de 6 générations au cœur de la Haute-Marne située à Vecqueville. Berceau des forges et fonderies de renommée mondiale, nous sommes la société mère du groupe CIF. Avec un savoir-faire reconnu à travers le monde, nous sommes une entreprise dynamique et innovante, leader dans notre secteur d'activité. Nous valorisons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la formation continue et le développement personnel.
Sous la responsabilité de l'animateur d'équipe, vous maintenez les outils de production de l'entreprise en parfait état de fonctionnement. Garantir une bonne qualité d'interventions tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Proposer des solutions d'amélioration technologique. Vos missions: - Assure les travaux de chaudronnerie (châssis, escaliers, tôleries ) - Assure les travaux d'ordre électriques : o Analyse les schémas électriques, identifie les composants sur la machine et dans les armoires électriques, diagnostique les défaillances en réalisant des mesures électriques. Corrige les anomalies par des éléments standards ou adaptables. o Manipule la commande numérique et machine traditionnelle pour faire des déplacements machines simples. o Manipule les machines de fonderies pour faire des déplacements simples. - Assure les travaux d'ordre hydraulique : o Analyse un schéma hydraulique, réalise des relevés de pression / débit et corrige les dysfonctionnements. Sait remplacer et identifier les composants hydrauliques. - Assure les travaux d'ordre mécanique : o Analyse un plan, connaitre le fonctionnement des machines. Réalise un démontage et un remontage d'un ensemble mécanique. Diagnostique la défaillance et analyse les causes probables de la défaillance. - Propose des solutions techniques d'amélioration ou de fiabilisation. - Intervient rapidement en cas de panne tout en respectant les règles de sécurités et d'environnements. - Rend compte précisément des interventions à sa hiérarchie et dans le système informatique. (GMAO) Professionnel, l'agent de maintenance fait preuve de réactivité et d'autonomie dans son activité. Il mène à bien les missions qui lui sont confiées dans le respect des règles QHSEE
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique - Poursuite de la mise en ?uvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts - Certification de l'activité réalisée par les agents - Gestion des plannings du personnel des centres techniques - Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique - Contribution à la mise en ?uvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement 2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution - Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine - Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité - Coordination et vérification des travaux des entreprises - Analyse des offres, commande et suivi des études (études de faisabilité à études d'exécution) - Contrôle des ouvrages, suivi des réceptions - Aide à la priorisation des interventions - Suivi des marchés de prestation intellectuelle et des marchés de travaux 3/ Gère le service public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) - en lien avec le prestataire de service - Appui technique aux usagers - Réalisation des diagnostics des installations existantes - Instruction et contrôle des dossiers d'ANC - Assiste le DST dans la préparation du transfert de la compétence eau et assainissement (2026) Le lien avec les prestataires est primordial dans la mise en ?uvre de ses missions. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Niveau minimum : baccalauréat technologique, baccalauréat professionnel, diplôme homologué de niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale (gestion du domaine public, règles de la commande publique, exécution des contrats de travaux, ) Connaissances techniques en exploitation et maintenance Expérience demandée dans les marchés publics, la conduite de chantier, le suivi financier et budgétaire, le travail avec les élus Rigoureux, organisé, autonome, disponible, sens du service public et qualités rédactionnelles Sensibilité à l'encadrement et au management d'équipe (relation, écoute et animation) Sensibilité aux enjeux environnementaux Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, ) Permis B obligatoire Contraintes liées aux fonctions : horaires décalés et réunions en fin de journée à envisager, astreintes, déplacements réguliers en journée CV et lettre de motivation obligatoire
Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Métiers d'Art, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. En charge d'une équipe de charpentiers composée de 3 personnes, capable d'assurer les relevés de cotes sur chantier, de tailler les charpentes à l'atelier et d'assurer le levage sur chantiers pour tous les marchés avec vieux bois ou bruts, sur les marchés du patrimoine et Monuments Historiques, les marchés publics et privés. Vous devez également maitriser les étaiements et la sécurisation suite à des sinistres. Enfin, vous assurerez un encadrement sur les autres équipes de charpente de l'entreprise.
Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en ?uvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. Vous avez en charge - D'effectuer des travaux de couvertures et zinguerie en neuf et rénovation - Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous types de travaux de couverture et zinguerie, y compris débutant et pour tous les marchés: restauration du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés. Vous êtes qualifié et expérimenté dans ce domaine, ou vous avez le souhait de vous y former car vous aimez le travail en extérieur et en hauteur.
Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Elle intègre : - un bureau d'études - des ateliers de fabrication -des équipes de mise en ?uvre sur chantier Vous êtes une femme, un homme, Vous êtes passionné, Nos métiers sont passionnants Rejoignez-nous.
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'apprenti(e) couvreur voulant préparer un BP couvreur pour la rentrée 2023/2024, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment et plus particulièrement celui de couvreur ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises. Pour postuler envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires à la recherche d'apprenti(e) plaquiste voulant préparer un CAP OU BP MÉTIERS DU PLÂTRE ET DE L'ISOLATION, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment et plus particulièrement celui de plaquiste ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Passionné de bricolage, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller dans vos rayons. Vous travaillez en équipe pour apporter la meilleure réponse aux besoins des clients et la réussite de leurs projets d'habitat. Vous êtes garant de la bonne gestion et de la bonne tenue de votre espace de vente (approvisionnement, mise en rayon, expositions, étiquetage...). Vous vous attachez au quotidien à mettre en valeur vos produits. Vous gérez vos promotions et produits saisonniers. Vous proposez aux clients nos services (devis, crédits, livraison, SAV...) Pour y parvenir, vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Vous avez nécessairement de bonnes connaissances en bricolage ou une réelle pratique dans des domaines tels que plomberie, menuiserie, chauffage, électricité, mécanique... . TRAVAIL LES SAMEDIS et JOURS FERIES Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54888
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de déterminer et faire vivre votre assortiment constitué majoritairement des produits conditionnés par vos soins. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment, l'animation commerciale et la saisonnalité. ous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 +5 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, situé sur le secteur de Joinville (52), un monteur assembleur (H/F). Vous réalisez des opérations de montage et d'ajustement mécanique. Vous devez vérifier, positionner et fixer les éléments mécaniques tout en respectant les consignes de sécurité. Port de charges régulier. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de journée. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez des compétences en mécanique. Des compétences en mécanique agricole seront fortement appréciées. Vous savez lire et interpréter un plan technique. Vous savez identifier les différents composants à monter et vérifier la conformité des ensembles mécaniques. Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes. Au delà d'un diplôme, nous recherchons, avant tout, des personnes volontaires, fiables et sachant faire preuve de rigueur et de ponctualité. Notre client s'engage en faveur de l'égalité Femmes-Hommes en encourageant la mixité des postes et l'égalité professionnelle aux postes » Vous vous reconnaissez dans ce profil ; Rejoignez nous ! A bientôt. L'équipe AUROCH INTERIM de Joinville.
Description du poste : Expérience exigée en productionVous devez bien distinguer et différencier les couleursPort de charges / manutention Description du profil : Société industrielle internationale
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est une entreprise industrielle international et leader dans son domaine.Concevoir et examiner les améliorations possibles en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement en concertation avec les cadres et agents de maîtrise qui sont responsables de l'application des consignes environnement et sécurité dans leurs ateliers et services. Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnels Établir et faire appliquer toutes les procédures traitant, au moins en partie, d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement (dont le règlement intérieur). Contrôler et assurer, la formation et la sensibilisation du personnel de l'ensemble du site Améliorer et développer les aspects touchant aux questions d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement : travaux, nouveaux projets, achats de machines ou matières dangereuses, Prendre part à l'élaboration des plans de prévention à la demande des donneurs d'ordre, à l'élaboration des protocoles de sécurité et autres documents en vigueur dans l'entreprise Rendre compte à la Direction et la renseigner sur ses obligations en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement, Évaluer les études, propositions commerciales et devis parvenant à l'entreprise et en fournir à la Direction une analyse objective.
Notre client, un acteur de référence dans le secteur de l'éolien, recherche pour renforcer ses équipes, un Technicien de Maintenance Éoliennes, poste dans le secteur de Joinville (52).Sous la responsabilité d'un Superviseur Technique, en tant que Technicien Maintenance Éoliennes, vous êtes en charge, sur la totalité de votre département, des missions suivantes : Réalisation de travaux de maintenance préventive, curative et d'amélioration des éoliennes du parc, Interface du client sur site, premier contact client et gestion de toutes les problématiques techniques, Participation à des grands travaux correctifs nécessitant des moyens de manutention importants, Mission d'être le garant de la sécurité et de la qualité sur le terrain, Reporting de votre travail par les outils numériques mis à votre disposition. Des formations au démarrage et tout au long de votre parcours sont prévues pour vous accompagner dans vos fonctions. Vous pouvez également être amené à intervenir de manière ponctuelle sur d'autres chantiers en France dans le cadre d'opérations de dépannage.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : CAP à BAC PRO électricité, électronique, plomberie, mécaniqueDébutants acceptés (ayant des notions en électricité).Habilitations électriques souhaitéesPermis B exigé Description du profil : Société de maintenance incendie
POSTE : Technicien de Maintenance Systèmes de Sécurité H/F DESCRIPTION : Société de maintenance incendie Vous travaillez en tant que technicien de maintenance sécurité incendie et occupez un poste itinérant sur les départements 52 et 70. En collaboration avec le responsable technique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, BAES, etc.), - Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie, - Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés, - Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation) - Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation, - Effectuer les relevés nécessaires pour l'établissement des devis - Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans le véhicule ; - Rédiger les rapports d'intervention sur iParc - Contribuer à la connaissance clients et parcs en saisissant les données qu'il a collecté dans la base clients (logiciel de gestion de parcs) - Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d'affaires le cas échéant. Salaire négociable selon profil et expérience PROFIL : CAP à Bac Pro électricité, électronique, plomberie, mécanique Débutants acceptés (ayant des notions en électricité). Habilitations électriques souhaitées Permis B exigé
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et int...
EN BREF : Assistant(e)-comptable (H/F) - CDI - Joinville (52) - 22k€/28k€ annuel brut - Portefeuille diversifié, saisie comptable, déclarations fiscales Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable, situé à Joinville (52), un(e) assistant(e)-comptable H/F. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de groupe expertise, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : Saisie comptable sur des dossiers diversifiés Etablissement des déclarations fiscales Lettrage et rapprochement bancaire Préparation du dossier de révision Contact clients
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de production (H/F). Le poste est basé sur le secteur d'Eurville-Bienville. Vous alimentez les presses et effectuez les réglages nécessaires. Une fois la pièce terminée, vous effectuez un contrôle qualité rigoureux et remontez toute anomalie à votre responsable hiérarchique. Vous serez amené à travailler sur différentes machines/pièces et pourrez être formé sur de la programmation en fonction de vos compétences. Port de charges régulier, posture debout prolongée, dans un environnement propre et dynamique. Poste à pourvoir en 3*8. Description du profil : Vous êtes dynamique et vous respectez les consignes que ce soit au niveau de la qualité ou de la sécurité. Vous savez tenir une cadence de travail élevée. Au delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout des personnes avec un très bon savoir être (ponctualité, assiduité, politesse). Vous êtes attentif et respectez les consignes de travail et de sécurité. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Avec AUROCH INTERIM, foncez vers l'emploi !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons, pour le compte de notre client, un opérateur de production (F/H). Le poste est basé à Joinville. Notre client fabrique des pièces sur mesure (de l'unité à la moyenne série). De la précision et de la dextérité sont attendues ! Vous aurez pour mission d'alimenter les machines de production, lancer le programme adéquat en fonction des demandes clients et d'assurer un contrôle qualité. Poste à pourvoir dès que possible, horaires de journées (roulement 4-5 jours par semaine). La rémunération est établie en fonction de votre profil et de votre expérience. Une expérience en tant qu'opérateur régleur / CN sera fortement appréciée. Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et souhaitant trouver une mission de longue durée. Vous devez posséder de bonnes connaissances en mécanique et êtes à l'aise avec l'informatique dans le cadre de la programmation des machines. Votre polyvalence et votre savoir être sont des atouts indispensables afin de vous intégrer à l'équipe et à l'environnement de travail.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication (F/H). Le poste est situé à Joinville (52). Vous devrez assurer la production dans le respect des normes qualité établies par notre client. Vous approvisionnez les machines et lancez la production après avoir consulté les plans techniques. Vous vérifiez la qualité des produits à la fin de la production en utilisant différents outils de mesure. Vous identifiez les pièces défectueuses ou usagées et remontez toute anomalie à votre responsable hiérarchique. Vous assurez un suivi écrit de votre production et maintenez propre votre espace de travail. Vous serez amené à effectuer de la maintenance de 1er niveau. Port de charges régulier. Poste de journée à pourvoir dès que possible sur le long terme. Description du profil : Vous possédez un CAP en productique et avez une expérience significative sur un poste similaire. Le permis pont et le CACES 3 seraient un plus. Au delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout des personnes avec un très bon savoir être (ponctualité, assiduité, politesse). Vous êtes attentif et respectez les consignes de travail et de sécurité. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Avec AUROCH INTERIM, foncez vers l'emploi !
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication (H/F). Le poste est basé sur le secteur de Joinville (52). Vous préparez les outillages adaptés selon les besoins en production. Vous introduisez les outillages et la matière première dans les machines à l'aide des plans techniques. Vous suivez et contrôlez le processus de fabrication. Une fois la pièce terminée, vous effectuez un contrôle qualité à l'aide des outils de mesure. Port de charges régulier. Vous serez formé en interne pendant plusieurs mois. Poste à pourvoir en 3*8. Description du profil : Vous possédez de bonnes compétences en mécanique et savez vous projeter dans l'espace. Vous savez lire des plans techniques, des côtés et utilisez des outils de contrôle. Au delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout des personnes avec un très bon savoir être (ponctualité, assiduité, politesse). Vous êtes attentif et respectez les consignes de travail et de sécurité. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Avec AUROCH INTERIM, foncez vers l'emploi !
Description du poste : EN BREF : Assistant(e)-comptable (H/F) - CDI - Joinville (52) - 22k€/28k€ annuel brut - Portefeuille diversifié, saisie comptable, déclarations fiscales Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable, situé à Joinville (52), un(e) assistant(e)-comptable H/F. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de groupe expertise, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :***Saisie comptable sur des dossiers diversifiés***Etablissement des déclarations fiscales***Lettrage et rapprochement bancaire***Préparation du dossier de révision***Contact clients***Description du profil : VOTRE PROFIL :***Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable***- Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable***Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse***- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle***LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de finances (F/H)Vos tâches principales seront : -assurer la gestion financière -participer à la préparation du budget -participer avec son responsable, au suivi budgétaire et aux analyses nécessaires -assurer le suivi des dépenses -collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l' ERP -calcul et enregistrement TVA -saisir les éléments concernant la banque -préparer les éléments comptables pour l'expert-comptable et les CAC -suivre les facturations INTERCO -suivre la performance financière -assurer les reportings aux membres du CODIR et au groupe -être chargé des calculs de prix de revient En relation avec les différents services de l'entreprise (Qualité Fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique) Salaire à négocier selon compétences
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne MARIE BLACHÈRE, un(e) apprenti(e) vendeur(se) - Joinville. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Saint-Dizier - Langres - Bourbonne-les-Bains Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de maintenance industrielle (F/H). Le poste est basé à Joinville. Sous la responsabilité de l'animateur d'équipe, vous assurez la surveillance, l'installation et le dépannage des machines. Votre rôle est essentiel car vous maintenez les outils de production de notre client en parfait état de fonctionnement. Vous intervenez sur différents aspects (mécaniques, électriques, hydrauliques....). Vous remplacez ou changez les parties défectueuses et proposez des solutions d'amélioration. Dans un souci de sécurité et de qualité, vous veillez au bon fonctionnement des machines après intervention. Vous proposez des solutions techniques d'amélioration. Poste (en 2*8 ou en 3*8) à pourvoir dès possible Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle et des grilles de salaires de l'entreprise. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative en maintenance industrielle et êtes titulaire d'un BAC PRO. Vous travaillez en autonomie, savez faire preuve d'initiative et de réactivité. Vous possédez une grande capacité d'anticipation pour les opérations de maintenance. Vous savez lire les plans techniques, utiliser des appareils de mesure et de réparation. Vous vous reconnaissez dans ce profil Rejoignez nous ! A bientôt. L'équipe AUROCH INTERIM de Joinville.
Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en contrat à Joinville.Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous intervenez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge de : - identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - établir des cahiers des charges - animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts - proposer des axes d'amélioration Vous travaillez très en lien avec les approvisionnements et assurez l'interface entre les fournisseurs et les services internes de l'entreprise (technique, qualité.) auprès de qui vous êtes un facilitateur. Vous travaillez globalement à la gestion de projets et à l'amélioration continue du service, des pratiques et des process.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : CACES 3 en cours de validité impératifExpérience exigée en conduite de chariot élévateurMaîtrise de l'informatique indispensable (saisie stocks + éditions de documents) Description du profil : Industrie
Description du poste : CACES 1B + 3 impératifsExpérience exigée de 2 ans minimum sur poste de cariste Description du profil : Industrie
Poste à pourvoir : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Tournage / Fraisage : o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN. - Spectrométrie : o Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), o Assure le contrôle du spectromètre lors des jours de fusion et est en mesure de faire les calibrations générale et partielle. - Essais mécaniques : o Réalise les essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés, o Réalise les essais en présence du client (sous la responsabilité du responsable de service), - Autres : o Prépare les échantillons pour examen micrographique, o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o Assure l'entretien du matériel utilisé, o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités). Une expérience en usinage est requise pour ce poste.Les aptitudes recherchées : - Capacité d'échange et d'écoute - Techniques d'usinage en CN - Lecture de plan - Connaissances des outils informatiques (Excel et Word) Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus ! Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière.. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs - Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne - La diversité de nos équipes Niveau d'étude : - Equivalent BAC PRO en Usinage Type d'emploi : - CDI à temps plein - Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Charpentiers, charpentières cette offre est pour vous! Nous sommes à la recherche de notre futur talent pour l'un de nos clients. tu es intéressé ? Alors voici tes missions : - Préparer le chantier. - Pose de charpente bois traditionnelle. - Intervention sur du neuf ou bien de la rénovation. - Assembler les pièces... Tu es à l'aise avec le travail en hauteur et le travail en équipe ?! Alors ce travail est fait pour toi ! Ta rémunération : selon ton expérience, à cela tu ajoutes des paniers, 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Alors ce travail est fait pour toi! Contacte Alexia et Manuella au . Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Electrotechnicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : CRIT recrutement Saint-Dizier recherche pour son client leader dans le marché du textile destiné aux professionnels un Electrotechnicien de maintenance (h/f) en CDI temps plein. Vos missions : - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement, - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions - Techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, - Identifier les composants et les pièces défectueuses, - Changer ou réparer une pièce défectueuse, - Régler les paramètres des machines et des équipements, - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement Horaires variables Salaire à définir selon profil PROFIL : Votre profil : - Bac +2 obtenu dans le domaine de l'électronique - Une première expérience réussie en maintenance ou électrotechnique - Habilitations électriques - Rigoureux - Motivé - Aimant le travail d'équipe
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs d'engins (H/F). Poste à pourvoir à Joinville. Vos principales missions sont : -vérifier le bon fonctionnement du/des engin(s) -signaler toute anomalie -surveiller et contrôler le chargement des matériaux -extraire et manipuler les matériaux en toute sécurité -assurer la conduite et les manoeuvres de l'engin dans le respect des règles de sécurité et de conduite Horaires de journée sur chantiers régionaux. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un titre professionnel de conducteur d'engins. Au delà d'une expérience ou d'un diplôme, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. Vous possédez les CACES R482 cat. A/B1/C1/C2/D/E. Il n'est pas nécessaire de disposer de toutes les catégories mais la polyvalence est un vrai plus. La formation AIPR sera fortement appréciée. Vous devez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de flexibilité.
Description du poste : Nous recherchons, pour le compte de notre client, un boucher (F/H). Le poste est à pourvoir à Joinville. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous conseillez les clients sur le choix des viandes disponibles et effectuez des opérations d'encaissement. Vous bénéficiez d'une journée de repos en semaine et serait amené(e) à travailler 1 dimanche matin par mois. Notre client offre également des possibilités d'évolution vers un poste de chef boucher en fonction de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP boucher et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. De nature conviviale, vous possédez une véritable fibre commerciale. Vous savez conseiller les clients et vous adapter aux différentes demandes.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par une équipe à votre service, experte dans le domaine de la santé au travail. Notre client est une entreprise située à BAYARD SUR MARNE proposant des services de qualité. tes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Infirmier (F H) dans notre établissement médical innovant ? Nous recherchons une personne pour apporter soutien médical, accompagner le médecin du travail et participer aux actions de santé pour le personnel de notre établissement. Prise de poste dès que possible pour une mission de 6 mois en intérim Vos principales responsabilités seront : -La prise en charge des situations d'urgence, dispensant les premiers secours aux salariés blessés ou malades. -L'assistance au médecin du travail pour le suivi des salariés et la gestion administrative du service de santé. -L'organisation et la réalisation de visites d'information et de prévention, tout en participant à l'amélioration de l'hygiène industrielle et l'ergonomie des postes de travail. Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 6 mois -Salaire: entre 15.915 € heure et 25.794 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Infirmier(ère) (F H) prêt à dispenser les soins nécessaires tout en étant le référent handicap pour notre client. -Formation requise : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère), AFGSU, formation en santé du travail -Compétences essentielles : premiers soins, hygiène industrielle et ergonomie des postes de travail -Profil attendu : Organisé, capable de mener des actions d'éducation et de promotion de la santé -Capacités requises : Gérer efficacement les EPI spécifiques et le matériel médical Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Bayard Sur Marne 52170 Contrat : intérim Durée : 96 jour(s) Date de début : 2024-10-31
Notre client est une entreprise située à BAYARD SUR MARNE proposant des services de qualité.Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre établissement médical innovant ? Nous recherchons une personne pour apporter soutien médical, accompagner le médecin du travail et participer aux actions de santé pour le personnel de notre établissement. Prise de poste dès que possible pour une tâche de 6 mois en intérim Vos principales responsabilités seront : - La prise en charge des situations d'urgence, dispensant les premiers secours aux salariés blessés ou malades. - L'assistance au médecin du travail pour le suivi des salariés et la gestion administrative du service de santé. - L'organisation et la réalisation de visites d'information et de prévention, tout en participant à l'amélioration de l'hygiène industrielle et l'ergonomie des postes de travail. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: entre 15.915 euros/heure et 25.794 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par une équipe à votre service, experte dans le domaine de la santé au travail.
Description du poste : Rattaché(e) au Superviseur du Centre d'Usinage, au sein d'une équipe professionnelle, ambitieuse et conviviale, vous aurez pour principales fonctions : - Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines-outils (tours, fraiseuses) - Effectuer tous types de travaux en choisissant les mises en chantier, les outils de coupe, les paramètres de coupe et les moyens de contrôle - Réaliser la programmation CN pour tous types de travaux, dans le respect des impératifs de production - Effectuer la maintenance de 1er niveau et renseigner son supérieur de toute(s) anomalie(s) - Respecte le port des EPI adaptés, des consignes de travail, du règlement intérieur et des normes QHSE - Partager son expérience et les bonnes pratiques avec ses collègues de travail et réaliser des actions de tutorat à destination des nouveaux embauchés. - Prévenir sa hiérarchie en cas de situations dangereuses et en informer le service QHSE - Faire des propositions d'amélioration dans les domaines QHSE, Horaires postés en 2x8 ou 3x8 (au choix) - Matin : 4h 12h - Après-midi : 12h 20h - Nuit : 20h 4h (uniquement en 3x8) Rémunération indicative négociable selon profil et expérience : 2200 à 2300 euros brut sur 12 mois Nombreux avantages ! : prime annuelle garantie (8% du salaire brut annuel), indemnités de déplacement, paniers (de jour ou de nuit), prime de présentéisme, prime d'incommodité, prime sur objectifs, intéressement, participation, CSE, PERCO Description du profil : De formation technique, idéalement dans le domaine de l'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en tant qu'Usineur ou Tourneur ou Fraiseur sur Commandes Numériques. Rigoureux, méthodique et appréciant le travail en équipe, vous maîtrisez la programmation CN et la lecture de plans.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à Bayard-sur-Marne (52170), en Intérim de 6 mois un Electromécanicien (H/F). Notre client, PAM Building, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en fonte. Basée en France, elle propose une large gamme de produits tels que des tuyaux, des raccords, des joints, des fixations et des accessoires. Leur activité principale est l'évacuation des effluents domestiques, des effluents agressifs et/ou chauds, des eaux pluviales et des eaux de ruissellement. PAM Building se distingue par sa longue histoire de plus de 500 ans et son engagement envers la sécurité incendie, le confort acoustique, la pérennité, la résistance aux produits chimiques et à la corrosion, et l'environnement. Ils offrent des solutions complètes d'évacuation en fonte pour les bâtiments et comptent de nombreuses références prestigieuses dans différents secteurs tels que les aéroports, l'éducation et la culture, les établissements de santé, les gratte-ciel et les hôtels. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électromécanicien - Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électromécanique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Sens de l'organisation - Flexibilité Compétences techniques : - Connaissance en électricité - Maîtrise du montage et de l'assemblage mécanique - Bonne compréhension des schémas électriques - Maîtrise de la soudure - Connaissance en automatisation En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation, un environnement de travail dynamique et une rémunération compétitive. Le contrat débutera le 22 avril 2024. Vous travaillerez selon un horaire de 3*8 à temps plein. Vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale - Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise - Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins. Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement: Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos co...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez, un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Située sur l'axe routier Nancy - Reims et à 30 minutes du lac du Der, l'un des plus grands lacs artificiels d'Europe, la commune d'Eurville-Bienville recherche un médecin généraliste libéral pour son pôle médical composé de médecins, infirmières, dentiste, kinésithérapeutes, podologue, prothésiste dentaire et d'une pharmacie. Commune dynamique et attractive de 2 000 habitants, chef-lieu de canton avec un bassin de vie de 8 000 habitants, elle offre un cadre de vie agréable et verdoyant avec tous les services et équipements de proximité : écoles, accueil de loisirs sans hébergement (centre aéré), relais petite enfance, commerces, parcours de santé et de nombreuses associations sportives et culturelles. Zones commerciales, théâtre, cinéma, salle de spectacles et centre nautique présents à 10 km. Classée en Zone d'Intervention Prioritaire vous bénéficierez d'aides financières à l'installation. Le classement en zone France Ruralités Revitalisation à compter du 1er juillet 2024 vous permettra d'obtenir de très fortes exonérations d'impôts.
Plusieurs postes de conducteurs sont à pourvoir sur les engins suivants: - pelle à pneus et/ou chenille, CACES 2 ou B1, AIPR : terrassements, réglages, finition, décapage, talutage, remblaiement, intervention VRD - chargeur sur pneus, CACES 4 ou C1: chargement de camions, réagencement - compacteur, CACES 7 ou D: compacter avec un cylindre monobille V4 - tombereau, CACES 8 ou E: transport de matériaux en chantier clos - tracteur benne TP, CACES 8 ou E: transport de matériaux en chantier clos ou sur route - trax ou bull, CACES 3 ou C2: expérience demandée, talutage, remblaiement, réglages, finitions Contrat renouvelable en fonction des chantiers
Sous la responsabilité directe du Responsable Comptable Groupe, votre principale mission consiste à assurer la gestion des opérations comptables. Vous réalisez plus particulièrement les activités suivantes : - L'enregistrement comptable des Opérations Diverses (OD) ; - La saisie des encaissements et décaissements ; - La comptabilisation et le rapprochement des factures fournisseurs ; - Le suivi des relances clients ; - L'intégration du fichier des ventes en comptabilité. Cette liste étant non exhaustive, vous participerez également aux opérations courantes du service telles que la déclaration de TVA, la déclaration EMEBI et les divers reportings. De formation BAC en gestion comptable, vous justifiez d'une expérience réussie de ans sur un poste similaire au sein d'un service comptable. Vous maitrisez les outils informatiques (Word et Excel) et vous avez des connaissances sur un outil de suivi et de gestion type ERP. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation, rigueur et autonomie. Rémunération selon profil et niveau de compétences.
Notre groupe SOMBORN LANG FERRY est aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Composé de plusieurs entités, nous possédons un éventail diversifié d'activités complémentaires nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication à la commercialisation de nos produits. Aujourd'hui, nous recherchons pour une de nos filiales : ASSISTANT COMPTABLE (F/H) Poste en CDD (6 mois) à temps ...
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché au Responsable du Pôle Méthodes-Chantier Automatique, vous prenez en charge la réalisation des études de moulage et le lancement des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces. Plus particulièrement, vous : - Réalisez les études de moulages nécessaires en fonction des devis réalisés ; - Lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boite à noyaux, etc.) - Garantissez la mise en œuvre du lancement des essais de pièces et en assurez le suivi - Participez activement aux actions d'améliorations continues concernant les procédés et les pièces en vie série. PROFIL REQUIS : De formation BTS Fonderie, Mécanique et/ou Productique ou Conception de Produits Industriels vous possédez une expérience réussie de minimum ans sur un poste de technicien méthodes idéalement en fonderie OU vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ESFF. Vous avez de solides connaissances dans la réalisation d'études de moulage et dans la conception d'outillage. Vous maîtrisez l'outil l'informatique et notamment les outils de simulation (CREO). Un niveau professionnel d'anglais est exigé. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation et rigueur, autonomie et polyvalence, proactivité et sens relationnel. Nous vous proposons un poste riche et varié offrant beaucoup de contacts et projets au sein d'un groupe industriel, doté d'un outil de travail performant et bénéficiant d'un fort savoir-faire dans son métier. Rémunération sur mois selon profil et niveau de compétences.
Notre établissement FONDERIES DE BROUSSEVAL ET MONTREUIL est un des sites composant le groupe familial SOMBORN-LANG-FERRY (SLF). Aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national, le groupe est composé de plusieurs entités représentants une pluralité d'activités diversifiées et complémentaires : fonderies, usinage, chaudronnerie. Notre recrutement concerne plus particulièrement les FONDERIES DE BROUSSEVAL ET ...
Au sein de la direction Qualité Système du groupe, il s'agira d'être moteur sur divers projets en soutien des activités de la Qualité Système et de la Qualité Opérationnelle. Ainsi, vous serez amené à : * Accompagner la refonte de notre organisation qualité sur plusieurs sites de production ; * Participer à la construction et à la communication d'une boîte à outils Qualité au niveau Groupe ; * Suivre le bon fonctionnement des processus ; * Suivre les actions de Management et d'Amélioration Continue ; * Participer à la collecte d'indicateurs, à leur analyse et à leur communication. Puis assurer le suivi du plan d'actions ; * Participer à la préparation et la réalisation d'audits (système opérationnels) ; * Contribuer à l'amélioration du système de management qualité ; * Prendre part à la sensibilisation des équipes à la Qualité. Le profil attendu est le suivant : * Préparation d'un diplôme de niveau BAC +5 ; * Connaissance de la norme ISO 9001 ; * De bonnes compétences en informatique ; * Qualités indispensables : adaptation, rigueur et ouverture d'esprit. Notre proposition : * La rémunération sera fixée en fonction des règles liées aux contrats en alternance * Avantages divers : prime d'assiduité, mutuelle, tickets restaurant et participation aux frais de transport * Nous avons la possibilité de vous proposer un logement, en fonction des disponibilités au moment de la demande. Si ce descriptif vous a convaincu, vous pouvez d'ores et déjà signaler votre intérêt pour le poste auprès d'Alexandra MARCELINO qui est en charge de ce recrutement. Pour cela, rien de plus simple ! Il s'agit de postuler en cliquant sur le lien ci-dessous afin de communiquer votre CV en nous expliquant en quoi notre entreprise et notre poste vous intéresse. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre avec le responsable du service 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! A bientôt au sein du groupe SOMBORN LANG FERRY !
Composé de 3 fonderies, 2 sites d'usinage, 1 site de chaudronnerie et 1 réseau d'agences commerciales, notre groupe SOMBORN LANG FERRY a su conserver au fil des années une dimension familiale qui a été insufflée à l'origine par la famille fondatrice en 1830. Aujourd'hui, notre univers industriel est un des plus enrichissants et formateurs qui existe dans la découverte et l'apprentissage du monde du travail. Dans une démarche d'amélioration continue, nous menons des projets qui...
Quelles seront vos missions ? Vous serez amené à piloter l'activité de l'équipe logistique afin de garantir la disponibilité des pièces et la livraison de nos agences nationales et des clients finaux de l'agence de Brousseval. Vous serez en charge du pilotage et de la planification des flux logistiques dans un souci de performance. Vous anticiperez les besoins (gestion des inventaires et des stocks), coordonnerez les opérations logistiques dans leur ensemble (commande, réception, expédition, livraison, relations avec les clients/fournisseurs/donneurs d'ordre...) ainsi que le stockage. Interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise, vous négociez avec les transporteurs et anticipez les situations imprévues. Grâce à un suivi rigoureux des indicateurs de performance, vous serez amené à proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue tout en veillant à optimiser les coûts et à garantir les objectifs qualité ainsi que la sécurité. Quel est le profil souhaité ? De formation BAC +2 à BAC en logistique, votre capacité d'organisation et votre réactivité ainsi qu'une première expérience dans le management et le pilotage d'un service logistique permettront une intégration réussie. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et votre rigueur. Vous maîtrisez l'outil informatique et en particulier Excel ou le logiciel SAP. Une connaissance des produits destinés à l'adduction d'eau et à l'assainissement seraient un plus. Notre proposition ? Nous proposons en plus d'un salaire compris entre K€ et K€ sur mois, une montagne d'avantages : - Tickets restaurant - Participation au transport - Mutuelle et prévoyance - Participation - Avantages CSE Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !
¿¿¿¿ Qui sommes-nous ? Distributeur incontournable de matériaux dédiés à l'adduction d'eau potable, à la voirie, aux trappes et à l'assainissement, SOVAL propose depuis plus de 90 ans une offre complète et un accompagnement technique aux professionnels du monde du TP. C'est en Haute-Marne que nous sommes nés, grâce à notre filiale fabriquant nos produits en fonte commercialisés ensuite aux quatre coins de France et à l'export au travers de notre réseau d
Quelles seront vos missions ? Sous la direction de la Responsable juridique, vous contribuerez à garantir les processus juridiques de l'ensemble des sociétés du Groupe. Votre attrait pour la polyvalence des diverses compétences juridiques, vous permettra de participer aux projets transverses du Groupe. Ainsi, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : * Droit des sociétés : apporter votre expertise dans le suivi juridique des sociétés du Groupe. o Notamment en participant à la préparation, l'organisation et la tenue des Assemblées Générales ; o En répondant aux obligations déclaratives telles que les déclarations fiscales ; o Et en participant aux éventuelles opérations de réorganisation juridique. * Droit des contrats : accompagner les opérationnels pour la révision, la rédaction et la validation des différents types de contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires, distributeurs), en anglais et en français. Puis alimenter et actualiser la base de données contractuelle du Groupe ; * Pré/Contentieux : prendre part à l'instruction des précontentieux et des contentieux en droit commercial (préparation et suivi de l'évolution des dossiers en cours) ; * Assurer une fonction de compliance en suivant et mettant à jour la documentation dans les domaines du RGPD, de la loi Sapin II, etc. * Assurer la veille juridique au travers d'un travail de recherches et de la rédaction de notes dans les domaines mentionnés ci-dessus ; * Faire preuve d'intérêt pour le legal design afin de permettre de facilité la compréhension d'un texte juridique complexe (notamment par l'utilisation de visuels) et donc de rendre le droit accessible et intelligible. * Participer à la digitalisation du service juridique. Profil attendu : - Préparation d'un diplôme de niveau BAC de type master en droit des affaires, droit privé, DJCE ou équivalent ; - Posséder des bases solides en anglais (écrit/oral) ; - Volontaire, vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences ; - Pragmatique, vous êtes reconnu.e pou votre capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle Notre proposition : * La rémunération sera fixée en fonction des règles liées aux contrats en alternance * Avantages divers : prime d'assiduité, mutuelle, tickets restaurant et participation aux frais de transport * Nous avons la possibilité de vous proposer un logement, en fonction des disponibilités au moment de la demande. Si ce descriptif vous a convaincu, vous pouvez d'ores et déjà signaler votre intérêt pour le poste auprès d'Alexandra MARCELINO qui est en charge de ce recrutement. Pour cela, rien de plus simple ! Il s'agit de postuler en cliquant sur le lien ci-dessous afin de communiquer votre CV en nous expliquant en quoi notre entreprise et notre poste vous intéresse. A bientôt au sein du groupe SOMBORN LANG FERRY !
¿¿¿¿ Qui sommes-nous ? Composé de 3 fonderies, 2 sites d'usinage, 1 site de chaudronnerie et 1 réseau d'agences commerciales, notre groupe SOMBORN LANG FERRY a su conserver au fil des années une dimension familiale qui a été insufflée à l'origine par la famille fondatrice en 1830. Aujourd'hui, notre univers industriel est un des plus enrichissants et formateurs qui existe dans la découverte et l'apprentissage du monde du travail. Dans une démarche d'accompagnement et
Notre client est une société historique (150 ans d'existence, 10.000 références, 130 collaborateurs, 17 agences) qui fabrique en France et commercialise des pièces moulées en fonte à destination du marché du TP, l'AEP et l'assainissement. Groupe familial employant 800 personnes, la société a pour ambition de développer ses collaborations locales, accroître et développer ses activités tout en gardant des valeurs fortes qui profitent aux salariés de l'entreprise. Dans le cadre d'un développement d'activité et d'une réorganisation dans l'unité produits finis, nous recrutons aujourd'hui un(e) Responsable Logistique H/F - Poste basé à Brousseval (52) - CDI En relation avec le Responsable Logistique (agences), vous êtes le garant de la disponibilité des pièces commercialisées et leurs livraisons optimales auprès des 17 agences en France. Vous veillez au respect des impératifs de coût, délais, quantité et qualité ainsi que la fiabilité des stocks. Vous intervenez également sur l'ensemble de la chaîne logistique (entreposage, emballage, manutention...) et coordonnez la performance au travers de l'animation de l'équipe et de l'activité. Vos missions sont les suivantes : - Pilotage et organisation de l'activité du service produits finis : Déterminer les objectifs, supervisez le traitement des commandes, gérez les priorités des commandes en fonction du besoin des agences, supervisez le contrôle des expéditions, gérez les fournisseurs et les transporteurs, suivre l'acheminement des produits, ect., - Management de l'équipe : Vous organisez, animez et coordonnez le travail d'une quinzaine de personnes (ADV, préparateurs, magasiniers...), vous organisez les entretiens individuels, évaluez les compétences de l'équipe, accompagnez vos collaborateurs dans leur carrière et veillez à un climat de travail favorable. L'équipe en place est bien implantée, agréable et de bonnes compositions. - Organisation des transports : Négociation des délais, volumes, coûts et conditions de livraison avec les fournisseurs et les transporteurs. Vous optimisez et élaborez les programmes de livraisons en liens avec les transporteurs. - Mettre en œuvre la stratégie de reporting de l'activité : Indicateurs et tableaux de bord, proposer des solutions d'amélioration continue, analysez les dysfonctionnements, les écarts et les anomalies par rapport aux objectifs. Dans le cadre de votre intégration, vous serez formé aux différentes pratiques/process de l'entreprise et suivrez un accompagnement personnalisé. Votre profil : Issu d'une formation en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le management et le pilotage d'un service logistique. Vous disposez d'un leadership naturel et savez conduire vos équipes vers la réussite. Vous êtes une personne simple, humble et accessible. Vous disposez d'un management tourné vers l'autre, paternaliste. Polyvalent, vous savez vous adapter aux aléas de votre métier et trouver des solutions viables et concrètes. Investi, vos capacités d'actions et d'analyses vous permettent d'aller de l'avant en toute circonstance. Prendre un poste stratégique, être acteur du changement et pro-actif dans l'évolution de la société ne vous fait pas peur. Vous aimez relever des challenges et êtes une personne solide. Nous vous proposons de rejoindre et de vous inscrire dans le développement d'une entreprise pérenne, stable, au fort taux de croissance qui propose à ses salariés un cadre de travail agréable, bienveillant et motivant au sein d'une équipe solide et joviale. CDI Rémunération attractive selon profil et expérience sur 13 mois comprise entre 36 et 45 K€ brut annuel + prime de participation (selon les années entre 1,5 et 2 K€) + TR (9€) + CSE (chèques vacances et Cadhoc) + participation aux frais de transport (calculée en fonction de la distance domicile/travail) + mutuelle et prévoyance.
Nous recrutons pour notre client un Électromécanicien H/F, en intérim dans un premier temps, puis pour une embauche. Le salaire sera établi en fonction de votre profil. Les horaires sont en 3*8. À propos de la mission En tant qu'Électromécanicien(ne), vous serez chargé(e) de : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les composants défectueux. - Installer, ajuster et calibrer les machines et les équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de douche Prime de panier Prime semestrielle Profil recherché - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe. - Expérience pratique dans la maintenance d'équipements électromécaniques. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. - Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Analyser le ou les problème(s) sur les équipements - Assurer les opérations de vérification, d'entretien et de réparation des organes mécaniques, électriques ou électroniques dont vous avez la charge (maintenance prévisionnelle, conditionnelle et curative) - Participer à l'élaboration des consignes de maintenance (vérifications, réglages, réparation et programmes d'entretien préventifs) - Installer des équipements conformément aux consignes et/ou aux plans. - Compléter les documents du client liés à la maintenance de ses installations - Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des équipements Des connaissances en mécanique et en matière de dépannage sont indispensables. La connaissance de la soudure à l'arc est un plus. Description du profil : Minimum niveau BTS Maintenance Permis B obligatoire CACES 3 et/ou CACES Nacelle
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour une fonderie basée à Brousseval (52130), en CDI, un électromécanicien (H/F). La fonderie de Brousseval est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie. Elle est spécialisée dans la fabrication de pièces en fonte de haute qualité pour diverses industries. Avec une expertise de plusieurs années, elle s'est imposée comme un acteur majeur dans son domaine, offrant des produits de grande qualité et répondant aux normes les plus exigeantes. Mission : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de la fonderie - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Veiller au bon fonctionnement des machines et des lignes de production - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électromécanicien - Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de l'électromécanique ou équivalent - Vous avez de bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Vous êtes rigoureux, autonome et réactif face aux situations d'urgence - Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités - Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise Compétences : - Maîtrise des techniques de maintenance électromécanique - Connaissances en électricité industrielle et en mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques - Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Avantages : - Salaire attractif de 23 000 euros brut par an - Mutuelle d'entreprise - Prime de transport La prise de poste est prévue dès que possible. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, selon un rythme de travail en 3*8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste: En relation avec le Responsable Logistique (agences), vous êtes le garant de la disponibilité des pièces commercialisées et leurs livraisons optimales auprès des 17 agences en France. Vous veillez au respect des impératifs de coût, délais, quantité et qualité ainsi que la fiabilité des stocks. Vous intervenez également sur l'ensemble de la chaîne logistique (entreposage, emballage, manutention...) et coordonnez la performance au travers de l'animation de l'équipe et de l'activité. Vos missions sont les suivantes : - Pilotage et organisation de l'activité du service produits finis : Déterminer les objectifs, supervisez le traitement des commandes, gérez les priorités des commandes en fonction du besoin des agences, supervisez le contrôle des expéditions, gérez les fournisseurs et les transporteurs, suivre l'acheminement des produits, ect., - Management de l'équipe : Vous organisez, animez et coordonnez le travail d'une quinzaine de personnes (ADV, préparateurs, magasiniers...), vous organisez les entretiens individuels, évaluez les compétences de l'équipe, accompagnez vos collaborateurs dans leur carrière et veillez à un climat de travail favorable. L'équipe en place est bien implantée, agréable et de bonnes compositions. - Organisation des transports : Négociation des délais, volumes, coûts et conditions de livraison avec les fournisseurs et les transporteurs. Vous optimisez et élaborez les programmes de livraisons en liens avec les transporteurs. - Mettre en œuvre la stratégie de reporting de l'activité : Indicateurs et tableaux de bord, proposer des solutions d'amélioration continue, analysez les dysfonctionnements, les écarts et les anomalies par rapport aux objectifs. Dans le cadre de votre intégration, vous serez formé aux différentes pratiques/process de l'entreprise et suivrez un accompagnement personnalisé. Profil recherché: Issu d'une formation en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le management et le pilotage d'un service logistique. Vous disposez d'un leadership naturel et savez conduire vos équipes vers la réussite. Vous êtes une personne simple, humble et accessible. Vous disposez d'un management tourné vers l'autre, paternaliste. Polyvalent, vous savez vous adapter aux aléas de votre métier et trouver des solutions viables et concrètes. Investi, vos capacités d'actions et d'analyses vous permettent d'aller de l'avant en toute circonstance. Prendre un poste stratégique, être acteur du changement et pro-actif dans l'évolution de la société ne vous fait pas peur. Vous aimez relever des challenges et êtes une personne solide. Nous vous proposons de rejoindre et de vous inscrire dans le développement d'une entreprise pérenne, stable, au fort taux de croissance qui propose à ses salariés un cadre de travail agréable, bienveillant et motivant au sein d'une équipe solide et joviale. CDI Rémunération attractive selon profil et expérience sur 13 mois comprise entre 36 et 45 K€ brut annuel + prime de participation (selon les années entre 1,5 et 2 K€) + TR (9€) + CSE (chèques vacances et Cadhoc) + participation aux frais de transport (calculée en fonction de la distance domicile/travail) + mutuelle et prévoyance. Référence : Responsable logistique 52 CF
Notre client est une société historique (150 ans d'existence, 10.000 références, 130 collaborateurs, 17 agences) qui fabrique en France et commercialise des pièces moulées en fonte à destination du marché du TP, l'AEP et l'assainissement. Groupe familial employant 800 personnes, la société a pour ambition de développer ses collaborations locales, accroître et développer ses activités tout en gardant des valeurs fortes qui profitent aux salariés de l'entreprise. Dans le cad...
