Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rainsars située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rainsars. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - TRELON, 59 - Avesnes-sur-Helpe, 59 - FOURMIES ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Réceptionniste / Agent d'accueil CDI - Temps partiel (17h30 hebdomadaires) A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Adulte (PMSA) - ESAT - Hôtel Les Verriers - Site du Bol Vert Dès que possible Missions : Sous l'autorité de la Cheffe d'Atelier du Bol Vert, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil de la clientèle individuelle et de groupe et suivi du séjour, - Enregistrement d'une réservation, - Information de la clientèle sur les services de l'hôtel, - Gestion des problèmes logistiques ou des situations litigieuses, - Gestion des arrivées et des départs, - Surveillance du site du Bol Vert durant la nuit, - Promotion des services de son établissement, - Promotion des activités touristiques, de loisirs et/ ou culturelles locales, - Encaissement des factures. - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Une première expérience en hôtellerie est souhaitée. Vous êtes polyvalent, vous êtes amenés à travailler de jour comme de nuit, y compris le week-end selon un planning établi. Permis B exigé. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
CDI - Temps partiel (24 heures hebdomadaires) A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS (unité les élans) A compter du 28 avril 2025 Missions principales : Au sein du service fratrie et sous l'autorité du chef de service éducatif de la Maison d'Enfants à Caractère Social, vous exercerez votre fonction auprès de frères et sœurs âgés de 6 à 17 ans. Vous accompagnerez le quotidien des jeunes accueillis au travers de missions polyvalentes : - Assurer l'entretien et le rangement des locaux, - Gérer les stocks et les produits consommables, - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge), - Favoriser la socialisation et le respect des règles de vie en collectivité, - Préparer, mettre en place et surveiller le bon déroulement de la vie quotidienne (lever, repas.), - Prendre part aux projets des mineurs accueillis (observations, écoute) en lien avec l'équipe éducative, - Animer des ateliers et évènements ponctuels, - Participer aux évènements institutionnels liés à la vie de sa structure. Profil et compétences recherchés : La formation qualifiante de « Maitre(sse) de maison » est souhaitée. Permis B exigé. Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 9 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Au sein du club d'entreprises FACE Thiérache, membre de la Fondation FACE, pour l'inclusion, vous serez chargé d'accompagner les publics, bénéficiaire du RSA, dans la résolution de leurs freins sociaux afin de faciliter leur inclusion professionnelle. Cet accompagnement global sera assuré conjointement avec les équipes de France Travail qui les accompagnera dans le cadre de leur inclusion professionnelle. Le référent social et le conseiller de France Travail accompagneront les publics repérés et ciblés en binôme. Le dispositif s'adresse aux demandeurs d'emploi qui rencontrent des freins sociaux à l'emploi, allocataires du RSA. Le référent social et le conseiller France Travail seront coresponsables de l'articulation du parcours et de sa réalisation, en lien avec le Département du Nord. Le référent social mobilisera les services qui permettront de lever les freins et le conseiller France Travail accompagnera le demandeur d'emploi vers l'insertion professionnelle. De manière collégiale, l'accompagnement présentera les différentes étapes suivantes : - Recevoir et réaliser le diagnostic de la situation de l'allocataire et de ses potentiels - Permettre et faciliter l'accès aux droits de l'allocataire - Proposer des actions pour résoudre les difficultés sociales identifiées, en interne ou en lien avec les acteurs sociaux du territoire (logement, santé, garde d'enfants, budget, mobilité.) - Favoriser l'autonomie de l'allocataire afin de le rendre acteur de son projet - Evoquer le sujet de l'emploi et des perspectives de l'allocataire - Positionner l'allocataire sur des étapes de parcours (actions mises en place sur le territoire et qui peuvent contribuer à son inclusion sociale et professionnelle) - Créer et faciliter les passerelles - Organiser des modalités d'échanges avec les partenaires vers lesquels l'allocataire est positionné - Rencontrer régulièrement et individuellement l'allocataire du RSA Une fois les freins sociaux levés, l'allocataire pourra, avec son conseiller France Travail, travailler son projet professionnel.
Dans le cadre de son accueil de loisirs intercommunal du 8 au 26 juillet, la Communauté de Communes du Coeur de l'Avesnois recrute des animateurs / animatrices spécialisé(e)s pour l'accompagnement d'enfant porteur de handicap. Missions principales : - Être référent de l'enfant pendant l'accueil. - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant en situation de handicap qui lui est confié. - Encadrer la vie quotidienne et les activités Pré-requis : - Expériences et connaissance du public en situation de handicap - Capacité d'adaptation Une sensibilisation avec une référente du Pôle Ressources Handicap sera donnée aux animateurs recrutés.
Placé(e) sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois, le/la chargé(e) de projet assurera la mise en œuvre, d'un plan d'actions collectif en faveur du développement économique du territoire rural. Ce projet se déroulant en deux phases, autour de quatre axes, ayant pour colonne vertébrale « L'Entreprise Rurale en Avesnois ». Une première phase d'Expertise et de Diagnostic, suivi d'une phase d'Animation et de Mise en Oeuvre. Expertise et Diagnostic o Expertise des besoins des structures d'accompagnement du territoire o Expertise des besoins des communes rurales en matière d'accompagnement et de développement de commerces de proximité et d'artisanat local - expertise en matière de connaissance des dispositifs règlementaires à respecter et des dispositifs d'accompagnements existants o Expertise des ressources en animation territoriale en partenariat avec les Unions Commerciales et Artisanales o Expertise sur les dispositifs et opportunités pour les entreprises. Animation et Mise en Œuvre o Construction d'un projet collectif au service de l'accompagnement des porteurs de projet o Construction d'une offre de service et d'un plan d'actions pour les communes et développement d'une méthodologie partagée o Développement d'une animation territoriale équitable et rayonnante o Faciliter l'accès aux opportunités pour les entreprises locales. Le/la Chargé(e) de projet - aura des liens fonctionnels étroits avec le service développement économique de la communauté de communes du cœur de l'Avesnois. Les missions du poste : Le/la chargé(e) de projet sera chargé(e) de la mise en place de la phase d'expertise et de diagnostic, suivi de la phase d'animation et de mise en œuvre du projet. Il/elle aura également un rôle de supervision, et sera le lien entre tous les partenaires acteurs du projet. Il/elle sera chargé(e) de préparer et participer à l'animation de réunions de travail, instances de pilotage et rédaction de compte-rendus. * Compétences et qualités requises : . Connaissance des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement local, . Connaissance du cadre des collectivités territoriales, des différents acteurs institutionnels et des dispositifs de financement pour les commerces de proximité - Sens du service public - Aptitudes relationnelles et organisationnelles - Goût du terrain et de la médiation - Autonomie, esprit d'initiative et de créativité, réactivité et disponibilité - Excellente qualité rédactionnelle et sens de la communication Le poste est à pourvoir au 1er Juin 2025.
Située au sud du département du Nord, au cœur du Parc Naturel Régional de l'Avesnois, la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois (3CA) est un EPCI qui compte aujourd'hui 43 communes, et 30 153 habitants. La 3CA est lauréate d'un appel à projet de la région Hauts de France « Fonds régional de soutien aux initiatives territoriales en matière de développement économique ».
Dans le cadre de votre mission de Coordinateur, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS 2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS - Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS : - Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ; - Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et œuvrer pour la transversalité intra-EPCI ; - Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions ; - Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ; - Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ; - Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI - Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS. - Rechercher des financements et répondre à des appels à projets 3. Assurer l'évaluation du CLS : - Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ; - Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions. Vos qualités sont : - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Enjeux de fédérer des partenariats complexes, - Forte Autonomie dans le travail, - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication, - Capacité d'initiative et d'organisation. Compétences clefs attendues : - Connaissance approfondie en politiques publiques de santé, - Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général, - Sens de l'analyse territoriale, - Capacité à animer et développer un réseau, - Maitrise des techniques d'animation de groupe
Vous serez chargé (e) de mener à bien la mise en place du dispositif Petite Ville de Demain. Outre les grands enjeux portés par le dispositif PVD, il sera également question de la dynamique que la Commune a lancé en déployant la Rev3 sur son territoire. Vous serez rattaché au Pôle Rénovation urbaine et Grands Projets. Vos missions seront les suivantes : Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation : * Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux * En lien étroit avec le Président de l'EPCI, le Maire ou l'Elu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux * Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation * Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD * Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre,...). Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville. * Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global. Mettre en œuvre et animer une ORT communale et intercommunale (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnels, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif. Participer à la mise en œuvre de l'OPAH-RU : * Suivre le dispositif, * Suivre les marchés publics liés à l'OPAH-RU, * Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions. Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations, Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires, * Coordonner l'équipe-projet, * Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet, Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées, * Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet, * Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux, * Participer aux rencontres et échanges, * Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques. Profil recherché : Formation Bac minimum de préférence en aménagement du territoire / développement territorial complétée par une expérience en matière d'ingénierie et de management de projets territoriaux, Pour candidater, merci de transmettre votre CV + Lettre de motivation à Mme FAUCONNIER
Willy's frites : Le roi de la Frite ! Et bien plus encore.. une institution dans L'Avesnois Postuler chez nous, c'est avoir l'envie de faire vivre un établissement familial, dynamique et en pleine évolution. Pour la saison 2025, nous cherchons à compléter notre équipe : plusieurs types de contrat possible : temps plein, temps partiel, étudiants, saisonniers ou bien même en extra. On s'adapte ! les horaires sont coupés : vous travaillez au service du midi (11h-14h) puis au service du soir (18h-22h) Vos missions : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect et le bien être. La production : Vous assurez la réalisation de nos produits tout en respectant les normes d'hygiènes en vigueur, dans l'unique but de garantir une satisfaction constante de notre qualité de service et de saveur de notre carte. Profil : Vous possédez idéalement une formation en hygiène alimentaire. (HACCP) Vous avez au moins une expérience en tant qu'employé polyvalent de restauration. (Ou équivalent) Vous possédez la capacité à vous adapter à une équipe dynamique. La satisfaction des clients est pour vous une priorité. Vous gérez facilement votre stress en toutes circonstances. Vous détenez le sens de l'organisation. Vous possédez obligatoirement le permis B ou avez un moyen de locomotion. Vous êtes dynamique ? Souriant ? Vous avez le sens du relationnel ? N'attendez plus et rejoignez nous.
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau programme de repérage et de remobilisation en équipe avec l'Educateur Spécialisé, ta mission sera d'accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques professionnelles. Mission : Votre mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de la Thiérache Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés. * Activité principale : - Évaluer les compétences, intérêts et aspirations professionnelles des bénéficiaires, en collaboration avec les équipes éducatives et médicales. - Accompagner chaque bénéficiaire dans la définition de son projet professionnel, en tenant compte de ses capacités et besoins spécifiques. - Mettre en place des stratégies d'adaptation et de soutien pour faciliter l'intégration des bénéficiaires dans des parcours de formation, des stages ou des emplois. - Travailler en collaboration avec les employeurs pour assurer un environnement de travail adapté et soutenir l'insertion durable des bénéficiaires. - Organiser ou participer à différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées (salon/forums emploi, job-dating, Duoday) - Avancer au rythme des besoins/attentes de chacune d'elle. - Offrir un accompagnement qui mêlera les échanges individuels et collectifs. - Veiller à coordonner chaque étape de l'accompagnement en lien avec le travailleur social. - Construire un parcours sur-mesure et agile afin de répondre en temps réel à leurs problématiques. 1- Gestion administrative : - Assurer une gestion administrative de tes dossiers aux petits oignons pour justifier de l'accompagnement de la personne : de la justification de ses critères d'entrée en passant par l'ensemble des aspects de l'accompagnement dont il aura bénéficié jusqu'à sa sortie, chaque aspect de son parcours pourra être retracé grâce à toi. * Conditions, lieu et nature de l'activité La mission est en itinérance sur le secteur de la Thiérache. * Les compétences : - Bonne connaissance de l'écosystème du territoire - Aller vers les personnes, être sur le terrain, créer un lien social fort avec elles et les aider à se remettre debout et à retrouver confiance. - Organisation et gestion des plannings - Gestion des données administratives, reporting - Capacité de travail en équipe - Capacité de rédiger des comptes rendus - Créer du lien partenarial - Faire preuve d'ouverture auprès des autres - Faire preuve de Curiosité à des méthodes innovantes qui sortent du schéma classique - Être à l'écoute - Autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité - Flexibilité et grande adaptabilité aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions sont à réaliser sur Fourmies, Vervins et Hirson.
Ethique, respect, bienveillance, engagement et qualité sont mises au service de chaque famille. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, si vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, d'analyse et de rigueur, si vous êtes à l'aise avec le téléphone, si vous avez des compétences rédactionnelles et une bonne culture générale, si vous maitrisez le Pack Office, alors le poste de conseiller(ère) administratif(ve) que nous proposons est fait pour vous. Vous rejoindrez pour ce poste sédentaire une équipe de 3 personnes expérimentées et travaillerez du lundi au vendredi. Afin de vous familiariser avec le poste, vous serez chargé(e), dans un 1er temps, de la gestion administrative des dossiers (obtention, vérification et enregistrement des documents envoyés par les clients, préparation et suivi des dossiers, planification et confirmation des RDV, gestion de l'agenda des conseillères, reporting ) puis votre rôle au sein de nos équipes consistera à : - Réaliser un diagnostic de la situation sociale et administrative du défunt et des proches, - Conseiller les familles au mieux de leurs intérêts, - Transmettre les informations successorales indispensables à la gestion du dossier (nécessité de l'intervention d'un notaire, obtention des actes notariés ), - Informer les familles de leurs droits et de leurs obligations auprès des différents organismes (assurance maladie, mutuelle, caisses de retraite, banques, assurances ), - Rédiger l'ensemble des courriers destinés aux organismes, - Assurer la gestion administrative du dossier tant en interne qu'auprès de la famille et de nos partenaires. L'entretien se fera en présentiel ou visio
Vous aurez pour mission d'agir avec les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vous participerez au réunion de synthèses, à l'élaboration du bilan annuel d'activité, suivi d'indicateurs... Les secteurs d'intervention sont : la gériatrie, le PASS, l'hémodialyse. Le poste est à temps complet. Le diplôme d'état d'assistant de service social est exigé (ou équivalent)
Le Centre Hospitalier de Fourmies se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille) au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut Cambrésis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. Le Centre hospitalier de Fourmies est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes, établissement support du GHT du Hainaut-Cambrésis, depuis le 1er juillet 2019. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Le Centre Hospitalier recherche une auxiliaire de puériculture pour le service maternité. Sous le contrôle de la puéricultrice, vous donnez des soins aux nourrissons (pesée, change, biberons, surveillance des bébés...). L'amplitude horaire de travail est de 12h. Vous possédez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où l'humain et le relationnel sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous en tant que Coordinateur(trice) CLIC et participez à des missions variées pour un accompagnement de proximité sur le territoire Sambre Avesnois Thiérache ! Fondée en 1979, l'ADAR est une association à but non lucratif dédiée à l'aide, aux soins et à l'accompagnement à domicile. En tant que Coordinateur(trice), vous superviserez les projets personnalisés des usagers de l'accueil jusqu'à la mise en œuvre et l'évaluation. En lien étroit avec notre réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, vous serez le soutien essentiel des intervenants sur le terrain et garant du suivi et de la qualité des interventions. ### Missions principales : - Analyse des besoins et élaboration de plans d'intervention et suivi de celui-ci : Évaluez et adaptez les interventions aux Compétences recherchées : #### Savoir-faire : - Assurer un accueil individuel, en proximité aux usagers et aux demandeurs - Réaliser une évaluation globale des besoins de la personne, aider à la formalisation du projet de vie - Rédiger des rapports, des compte rendus pour toutes les situations et assurer une traçabilité par le biais de l'outil informatique - Travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux du territoire afin d'orienter l'usager vers le service compétent tout en développant une culture de travail en réseau - Rédiger des rapports à destination des partenaires - Développer la bientraitance en organisant des réunions de concertation et de synthèse en lien avec les acteurs concernés, sur les situations le nécessitant - Contribuer à l'organisation d'actions collectives de prévention, conduites en partenariat - Développer des actions pour les aidants de personnes âgées et/ou en situation de handicap et coanimer des groupes de parole #### Savoir-être : - Dynamisme et enthousiasme : Énergie positive et engagement dans toutes les missions. - Relationnel et diplomatie : Capacité d'écoute et d'adaptation aux différents interlocuteurs. - Force de proposition : Initiatives pour améliorer les outils et les processus internes. - Résistance à la pression et adaptabilité : Gestion efficace des situations complexes et changement rapide. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine médico-social (Assistant Social, Éducateur Spécialisé, etc.). Votre savoir-faire en management et votre dynamisme feront la différence. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'ADAR et faites une vraie différence dans la vie des usagers !
Au sein de la boutique CREATION FLORALE, vous occupez un poste de fleuriste H/F Vous êtes en capacité de : - Réaliser les compositions et bouquets - Gérer les prises de commandes clients - Conseiller les clients et adapter votre discours - Entretenir l'espace de travail - Gérer l'encaissement Vous êtes souriant, dynamique, à l'écoute des besoins de la clientèle. Vous savez faire preuve de courtoisie et de discrétion. Vous êtes ponctuel et rigoureux, autonome et créatif. N'hésitez pas à venir nous rencontrer, en boutique, aux horaires d'ouverture, avec votre CV et une lettre de motivation. Pour information, la boutique est fermée le lundi matin et le mercredi.
Nos micro-crèches sont des structures accueillantes et bienveillantes dédiées à l'éveil et au bien-être des jeunes enfants. Nous mettons l'accent sur un accompagnement personnalisé, favorisant l'autonomie et l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un( e) acteur (rice) clé du bien-être des enfants et de leur développement au sein de notre micro-crèche. Vous aurez notamment à : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance, - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil.) - Surveiller et assurer le bon déroulement des siestes en respectant les besoins de chaque enfant, - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur éveil et leur développement - Veiller à la sécurité affectif et physique des enfants, - Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie - Travailler en équipe pour garantir un accueil de qualité, Poste à pourvoir sur Rousies, Marpent ou Avesnes sur Helpe Votre profil : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) OBLIGATOIRE Passion pour la petite enfance et s'adapter, posture professionnelle exigée Patience, créativité et bienveillance sont des atouts indispensables.
Les candidats seront reçus lors du Job Dating le 10 avril au matin à l'agence France Travail d'Avesnelles
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
L'agence Synergie est à la recherche d'un(e) Manutentionnaire H/F pour l'un de ses clients.?? Rejoins notre équipe en tant que Manutentionnaire H/F Tu cherches un job dynamique et concret ? On recrute pour un de nos clients un(e) manutentionnaire en usine agroalimentaire. Voici un aperçu de tes futures missions : ? Réceptionner et stocker les matières premières. ?? Approvisionner les lignes de production pour que tout roule. ?? Conditionner les produits finis et les préparer pour l'expédition. ?? Charger et décharger les camions comme un(e) pro. ?? Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, essentiels dans ce secteur. ?? Entretenir ton espace de travail pour que tout soit nickel. ?? Gérer les stocks et faire des petits inventaires. ?? Trier les déchets selon les procédures en vigueur. Viens faire partie de notre équipe et contribue au succès de la production ! Si tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, on veut te rencontrer ! ?? Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) Pôle Assistants Familiaux DES QUE POSSIBLE Missions : L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur et la psychologue du Pôle Assistants Familiaux. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordinatrice, psychologue) et avec les familles en facilitant les échanges. Diplômes et compétences : Le diplôme d'état d'Assistant Familial est souhaité ou équivalent (Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, Puéricultrice). L'agrément du conseil départemental est exigé (1 voire 2 enfant(s) en permanence). Localisation sur l'arrondissement d'Avesnes sur Helpe. Permis B exigé. Excellent relationnel, qualités d'animation et d'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous avez des compétences en communication (vous avez un accès Internet et maitrisez la messagerie électronique). Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Fourmies, Wignehies, Anor et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
- Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... La semaine sur Foumies et le samedi à Maubeuge Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : 35h par semaine Type d'emploi : , CDD / 12 Mois Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 35 par semaine Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées. Il est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités. Un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap forte de plus de 420 collaborateurs. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Vos futures missions : En lien avec la direction générale, vous piloterez un pôle d'une centaine de collaborateurs investis et engagés. Vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de direction et vous serez au quotidien appuyé par des cadres de proximité. Vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Assurer le management des équipes et l'organisation générale du pôle, - Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines en lien avec les services supports, - Apporter sa vision prospective sur les enjeux du secteur du handicap enfance, - Être garant de la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis. Votre profil et les compétences recherchées : Titulaire d'une formation de niveau 7, vous disposez d'une expérience dans la direction et le management d'établissement médico-social idéalement dans des IME et/ou SESSAD. Le Permis B est indispensable. Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, qualités organisationnelles et d'encadrement, connaissance du public, force de proposition. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, diversifié et humainement valorisant - Des opportunités de formation et d'évolution - Un engagement fort envers la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale De plus, vous pourrez bénéficier de : - 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels) - Une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - Un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, des chèques vacances, des chèques cadeaux Noël, - Un dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation explicitant votre vision et votre projet pour le poste. Venez contribuer à une mission où votre action quotidienne apporte un changement significatif dans la vie des personnes accompagnées.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous utilisez des outils et des machines pour découper avec précision les tissus et autres matériaux souples. Vous découpez des tissus et matériaux souples selon les spécifications techniques et les patrons, vous contrôlez la qualité des matières premières et des coupes pour garantir la conformité aux standards, vous optimisez l'utilisation des matériaux pour minimiser les chutes et les coûts. Vous utilisez des machines de coupe manuelles ou automatiques pour effectuer des coupes précises. Vous maintenez les équipements de coupe en bon état et signale tout besoin de réparation ou de remplacement. Vos missions : -charger les rouleaux de tissus -apprendre et retenir les différentes matières -programmer la machine qui découpe. -réaliser la gestion des stocks.
Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons 1 poste d'Educateur Spécialisé (H/F) sur les quartiers prioritaires de Fourmies. L'éducateur sera chargé d'aller au contact des jeunes 11/21 ans présents dans les espaces publics. Intégré à une équipe de prévention spécialisée, il aura à mettre en œuvre des accompagnements sociaux et éducatifs, des actions collectives et coopérer avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sens du contact, goût du travail en équipe et partenarial, connaissances des dispositifs. Missions : - Aller vers les jeunes des quartiers prioritaires - Prévenir la marginalisation de ces jeunes - Les accompagner dans un projet de réinsertion sociale et professionnelle - Mettre en relation et accompagner vers les acteurs clefs du territoire CDD de 9 mois renouvelable, travail jusque début de soirée et possibilité de travail en soirée et en week-end ponctuellement sur des temps spécifiques.
Association d'éducation et de Prévention (AEP) située sur Roubaix, intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le Médico-social, comptant 60 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Fourmies et Caudry.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les pièces automobiles, un assistant administratif et comptable (H/F) autonome pour un contrat de 8 mois. Rejoignez notre client , leader dans son secteur, reconnue pour son engagement envers la qualité et le service client. Missions :. - Accueillir et communiquer avec les visiteurs en personne et par téléphone. - Traiter les commandes clients avec un souci constant de qualité. - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux commandes : homologation, facturation, et contrôle avant le départ. Description des activités : - Réceptionner les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs - Gérer le courrier, effectuer des tâches de frappe et de classement. - Établir des devis - Créer des comptes clients selon procédure - Préparer la documentation nécessaire à la livraison et informer les clients de l'état de leur commande. - Etablissement des factures - Rédiger des correspondances commerciales - Proposer des solutions correctives ou alternatives. . Profil recherché :. - Niveau d'études : Bac+2 minimum comptabilité ou gestion - Expérience : Minimum 2 ans en service facturation - Respect des procédures et des consignes - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et précision - Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale - Respect des procédures, polyvalence, curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit - Sens de l'éthique et du service Type de contrat : Intérim jusqu'en octobre Salaire : selon expérience Horaires : Lundi au vendredi, 35 heures (modifiable de 8h à 18h) Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre candidature à Adecco..
Dans une équipe constituée du chef d'entreprise et de deux vendeuses, vous préparez et confectionnez des pâtisseries et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez une réelle expérience dans ce domaine, grâce à l'apprentissage ou un contrat précédent. Vous travaillez 5 ou 6 jours selon les plannings, les matinées à partir de 3 heures du matin, du mardi au dimanche, afin de fournir les produits nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie. Un profil Boulanger H/F peut aussi intéresser l'entreprise, si vous avez une solide expérience en artisanat. Un stage d'immersion de quelques jours peut être proposé avant le contrat.
CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Adulte (PMSA) - Bol Vert A compter du 01 août 2025 jusqu'au 16 août 2025 (15 jours) Missions : Sous l'autorité de la cheffe d'atelier, vous travaillez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autre des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge le suivi individuel et collectif du groupe d'adultes. - Proposer, mettre en place et animer des activités avec et pour les adultes accueillis. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée (repas, déplacements, toilette, hygiène). - Communiquer, échanger les informations avec l'équipe. Profil et compétences recherchés : Animateur / Animatrice avec qualification ou expérience dans les secteurs du socio-culturel (profil BAFA ) ou médico-social (STAPS APAS, IFSI, ES, ME, BTS ESF, AMP diplômé ou en cours de formation). Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement.
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Nous recherchons un Chef d'équipe pour l'unité conditionnement H/F Nous recherchons un Chef d'équipe H/F pour superviser et coordonner l'ensemble des opérations de conditionnement de produits alimentaires Vos missions : - Gérer et superviser les équipes de conditionnement. - Planifier les opérations de conditionnement et d'allottement. - Réaliser des contrôles de qualité pour assurer la conformité des produits. - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité. -Gérer les stocks et les ressources nécessaires au bon déroulement des opérations. - Travailler en collaboration avec les autres équipes pour répondre aux besoins de production. - Assurer la respect des règles d'hygiene et des processus en lien avec le contrôle qualité Travail du lundi au samedi en fonction des besoins poste 35H contrat long Coordonner l'activité d'une équipe - Préparer des plats simples (salade, assiette de crudités, de fromage, dessert...) - Effectuer le service de plats à table selon des techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise...) - Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme - Saisir une commande sur informatique- encadrement d'équipe -respect eds normes d'hygièneVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'un cylindreur H/F Vos missions : - Préparer le terrain - Conduire le cylindre - Assurer le réglage du cylindre, assurer le bon compactage et l'application des enrobés Le poste 35h contrat long salaire selon profil Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Office de Tourisme de l'Avesnois recrute 5 saisonniers-ères en CDD de 2 mois (juillet et août 2025) afin d'assurer l'accueil dans ses Bureaux d'Informations Touristiques et lieux d'accueil dit « Hors les Murs », et éventuellement la prise en charge de visites guidées. Missions principales : - Accueil, conseil et information des visiteurs de l'Office de tourisme - Apport d'un conseil éclairé, approprié et personnalisé - Accueil en vis-à-vis - Accueil téléphonique - Valorisation du potentiel touristique local - Participation à l'accueil hors les murs - Ventes de produits, services et gestion de caisse - Gestion en équipe de la bonne tenue du lieu d'accueil, des stocks, de l'actualité et de la pertinence des informations - Traitement des réclamations et suggestions (écoute active et reformulation) et proposition de solutions alternatives selon le degré d'importance - Traitement des demandes d'information (courriers, mails) Missions secondaires : Accompagnement de visites guidées - Accueil des clients sur le site prévu - Capacité à adapter sa visite aux profils de visiteurs accueillis Vous avez au minimum un bac +2 en tourisme, histoire, commerce, langues... Très bonne expression orale, capacité rédactionnelle, sens de la communication Connaissance de l'Avesnois Maîtrise des outils informatique et bureautique Maîtrise de l'anglais Capacité à négocier, convaincre et promouvoir le territoire Fort sens relationnel Facultatif : Qualités d'animation pédagogique et capacités narratives Travail les samedis, et occasionnellement les dimanches et jours fériés Lieux de travail selon affectation : Avesnes-sur-Helpe, Fourmies, Le Quesnoy, Maubeuge, Maroilles, Bavay Lieux de travail dit « Hors les Murs » Permis B exigé
Chargé de la communication, des projets et des coopérations. Descriptif : L'établissement : Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un hôpital de proximité public. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis, regroupant 10 Établissements. L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisés répartis sur 4 pôles d'activité : - Pôle médecine (39 lits et 10 places) - Pôle gériatrique (177 lits et 85 places) dont un EHPAD ; - Pôle Addictologie (15 lits et 14 places) - Pôle médico- technique (PUI, Radiologie, consultations externes) Différentes équipes mobiles complètent l'offre de soins du CHPA afin de favoriser le lien ville hôpital et de développer les différents partenariats avec les établissements du territoire. Le poste : Membre de l'équipe de direction et sous l'autorité du Chef d'établissement, le chargé de communication, des projets et des coopérations assurera les missions suivantes : Les missions : 1. Missions communication : En lien avec le directeur de l'établissement : - Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication annuelle de l'établissement ; - Création et/ou mise à jour des outils de communication innovants ; - Publier des contenus et assurer le suivi des publications ; - Assurer une valorisation des évènements sur les supports de communication internes et externes (presse, réseaux sociaux, etc) ; - Coordonner l'organisation des évènements de l'hôpital (lien avec les différents acteurs, organisation des soirées thématiques, gestion des inscriptions en partenariat avec le secrétariat de direction, etc) ; - Représenter le directeur à l'extérieur de l'établissement ; 2. Missions projets : En lien avec les équipes médicales, paramédicales et administratives : - Conduite de la cellule projet en lien avec le directeur de l'établissement ; - Faciliter l'émergence des projets favorisant le lien ville-hôpital et le dynamisme de l'établissement ; - Réponse et suivi des Appels à Projets ; - Suivi du projet d'établissement et des CPOM (sanitaire et médico-social) ; - Développer des actions de santé publique sur le territoire (octobre rose, mars bleu, etc) en lien avec les professionnels de l'établissement ; 3. Missions coopérations : En lien avec le directeur de l'établissement et le comité de direction : - Favoriser le lien entre les différents acteurs du territoire ; - Développer les partenariats avec les établissements du territoire et les professionnels de la ville ; - Recueillir les attentes des partenaires du territoire ; - Promouvoir les rencontres entre les professionnels du territoire ; Profil recherché : Qualification : Formation en communication, management, gestion de projet et/ou science de la santé Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ; - Capacité à populariser les informations complexes ; - Maitrise des outils de communication numérique et logiciels de graphisme ; - Maitrise des outils bureautiques ; - Connaissance de l'organisation hospitalière et des parcours de soins ; - Conduite de projets ; - Elaborer, adapter et optimiser un planning d'évènements. Savoir-être : - Créativité, organisation et rigueur ; - Excellente gestion du stress ; - Capacité à prioriser - Qualités humaine et relationnelle, comportement adapté dans l'environnement hospitalier et les relations avec autrui ; - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Nos avantages : - Droit aux congés pour un temps plein : 28 CA et 20 RTT annuel - Poste classé à repos fixe, du lundi au vendredi, sur une base de 39h hebdomadaires (statut cadre) - Accès aux avantages CGOS ; - Restauration sur place à tarif avantageux ; - Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels ; - 1 journée de Télétravail possible/semaine après 6 mois de prise de poste ; - Formation continue. Titulaire, contractuel.
Le Centre Hospitalier d'Avesnes est une structure de santé comptant près de 400 salariés. Avec près de 230 lits et 109 places, le centre hospitalier d'Avesnes, hôpital de proximité, fait partie du groupement hospitalier du territoire du Hainaut Cambrésis employant 15000 personnes réparties sur 12 hôpitaux.
Pour notre partenaire, garage automobile basé à Avesnes Sur Helpe, vous serez formé(e) au métier de commercial(e) en vente de véhicules automobiles par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (BAC +3) : "Chargé du Développement Commercial". Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : - Accueillir chaleureusement les clients entrants et les assister dans la découverte des produits ou services offerts. - Écouter attentivement les besoins et les préférences des clients pour les orienter vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Gérer efficacement le processus de vente, en identifiant les signaux d'achat et en concluant la transaction de manière convaincante et professionnelle. - Créer du contenu attrayant et pertinent, en rédigeant des articles, des communiqués de presse, des publications sur les réseaux sociaux, etc. - Gérer les plateformes de médias sociaux de l'entreprise, en publiant du contenu régulièrement et en interagissant avec la communauté en ligne. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
L'école du commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 15/03/2025 . Nous recherchons un contrat de 6h hebdomadaire, idéal contrat étudiant.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Avesnes-sur-Helpe et engagez vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise, Equipement de protection (EPI) Remboursement des frais kilométriques à 0.40cts /km Inter vacations payées Primes diverses : primes qualité (50€) / prime présentéisme 50€ / prime à la cooptation (50€) Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F CDI à temps partiel (nombres d'heures en fonction de vos disponibilités) Rémunération : 11,68€ brut + 10% CP Zones d'intervention : Avesnes-sur-Helpe et ses alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiaires N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance (PMSE) - IME de Trélon Dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous exercerez votre fonction en temps de jour auprès d'enfants, d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi qu'auprès d'enfants/adolescents TSA. Les principales missions sont les suivantes : - Mettre en place et suivre des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux centres d'intérêt des enfants/adolescents (jeux éducatifs, activités artistiques, culturelles, etc.) - Être un soutien à la communication et aux interactions sociales - Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants/adolescents - Accompagner les enfants/adolescents dans les actes et les démarches de la vie quotidienne (repas, prévention en santé, etc.) - Participer à l'animation de la vie du groupe en conciliant vie en collectivité et accompagnement personnalisé - Favoriser les développements des capacités d'autonomie, de socialisation, de responsabilisation - Co-élaborer le projet personnalisé avec l'usager et ses représentants légaux - Exercer le rôle de coordinateur du projet personnalisé - Participer aux différentes réunions et instances internes ou organisées avec les partenaires. Profil et compétences recherchées : Le diplôme d'État de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé est exigé, et avoir une expérience auprès d'enfants /d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, TED, etc. serait souhaitable. Permis B exigé. Connaissance des différents types de handicap et troubles associés, capacité à travailler en autonomie et à s'intégrer rapidement dans un collectif inconnu, connaissance du territoire, une aisance dans la formalisation de projet d'accompagnement, être force de proposition dans des actions innovantes, . Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans la création de solutions de conservation et de service du vin, vous serez formé(e) au métier d'attaché(e) de direction par le biais d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 2: "Attaché de Direction". Vous aurez deux jours de formation par semaine. Vos principales missions: - Gestion des intérimaires (évaluation des besoins avec les différents managers, gestion des contrats, envoi des relevés d'activités, vérification et suivi des factures.) - Recrutement du personnel ouvrier intérimaire (sourcing, pré-sélection, entretiens téléphoniques et physiques, réponses aux candidatures et constitution de vivier...) - Participation à la gestion administrative du personnel : contrats/avenants, suivi des échéances (CDD, intérim, fin de PE.), suivi des visites médicales. - Suivi de l'absentéisme (recueil des informations, suivi du taux d'absentéisme, suivi des entretiens de retour après absence, proposition de plans d'actions.) - Relations écoles : alternants, stagiaires (gestion des dossiers et conventions, réalisation planning de stages, présentations aux étudiants.) - Construction et reporting d'indicateurs - Mise à jour des des outils de communication RH (organigramme, trombinoscope, livret d'accueil etc)
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Remplacement de nuit Tâches effectuées : - accompagnement au WC - aide à la toilette si besoin - réaliser des changes - entretien des locaux - surveillance - distribution de la collation de nuit - évaluation de la douleur - distribution des médicaments - préparation des chariots - faire face à l'urgence, prodiguer les premiers soins, alerter
EHPAD de 40 lits
Au sein d'une enseigne de commerce, vous occupez un poste de boucher et réalisez les tâches en lien avec le métier. Doté(e) d'un sens aigu du détail, vous garantissez des produits de qualité, vous découpez, désossez et préparez les pièces de viande, vous présentez et vendez la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous conseillez les clients sur le choix des produits et leur préparation. Vous pouvez être amené/e à préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères, gérer les stocks et l'approvisionnement du commerce.
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute un Cuisinier ou une Cuisinière. Missions générales : Vous évoluerez au sein d'une brigade de cuisine sous la responsabilité du second et du responsable de restauration, dans le respect des normes HACCP. Dans l'activité quotidienne : - Cuisiner (Production sur place). - Production des repas, dressage selon les effectifs et le menu. - Réception des marchandises, rotation, respect des DLC. - Respect du plan de maitrise sanitaire. - Respecter sa fiche de poste. - Dresser, servir et encaisser au restaurant du personnel. - Entretien des locaux. - Dressage a la chaine des plateaux patients et résidents selon les régimes. PARTICULARITES DU POSTE : Risques professionnels liés à l'activité : - Environnement bruyant et variation de température FORMATIONS, COMPETENCES ET SAVOIRS : - HACCP - Cap Minimum requis - Avoir de l'expérience dans le domaine de la restauration Savoir-faire requis : - Maîtrise des techniques culinaires, des textures et de la gestion de production ; Savoir-être : - Capacités relationnelles ; - Disponibilité et rigueur ; - Autonomie. Jours et Horaires de travail Du lundi au dimanche ( 1 weekend sur 2 ) ; Base 35h/semaine ; 25 jours de congés annuels . Pas d'horaire coupé (Sauf exception)
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? Nous recrutons des Aide ménagers / ménagères sur le secteur de : Avesnes-sur-helpe. Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Nous recherchons pour notre client, un mécanicien H/F Vos missions : - Diagnostiquer les vehicules - Exécuter les opérations de remise en état - Procéder aux contrôles (antipollution, huile, ...) - Remplacer les pièces - Anticiper les pannes - Nettoyer les engins, outils, véhicules Vous êtes amené a intervenir sur des engins de chantier, VL et camion Le poste 35H Contrat long salaire selon profil Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, assure dans ses différents services de soins une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. mais aussi d'une balnéothérapie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang...) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...) Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Responsable Financier. Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Déléguée, vos principales missions seront: - Assurer le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, dans un contexte pluriannuel, en collaboration avec les acteurs internes et externes. - Élaborer et suivre tous les budgets de l'établissement, - Organiser et animer les réunions de suivi budgétaire avec les différents gestionnaires, - Contrôler l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés, - Vérifier les imputations comptables et la fiabilité des éléments de dépenses et des recettes (M21) dans le respect du découpage institutionnel, - Extraire et vérifier des données financières du système d'information, - Participer à l'élaboration des comptes financiers, - Intégrer les documents budgétaires et financiers sur les plateformes mises institutionnelles (ANCRE, RESANA, E-PMSI, CNSA), - Répondre aux enquêtes institutionnelles dans son domaine d'activité (FHF, ARS, TBESMS) - Traiter des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (Trésor Public, banques, fournisseurs, institutions, services), - Mettre en place les réunions polaires de reporting et les indicateurs budgétaires et financiers qui en découleront, - Participer au suivi de la trésorerie et de la dette, - Assurer la veille réglementaire relative aux finances hospitalières et la fiabilisation des comptes, - Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine d'activité. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon expérience. Intéressé(e), vous êtes invité(e) à faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : M. le Directeur Général, M. Cyril LENNE Centre Hospitalier de Felleries-Liessies 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébrolésés) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez partager votre expertise pour aider les autres à atteindre leurs objectifs ? Basic-Fit France recherche des coachs sportifs indépendants pour accompagner nos adhérents dans leur parcours fitness. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. - Dynamisme, professionnalisme et motivation pour réussir dans un environnement compétitif.
Nous recherchons activement un électricien H/F pouvant seconder le gérant dans la gestion de l'équipe en place pour notre société. Le poste est à pourvoir immédiatement. - Installations et dépannages électriques. - Lecture et interprétation des schémas électriques. - Câblage et raccordement des équipements électriques selon les normes en vigueur. - Vous devez également être capable de travailler de manière autonome comme en équipe, tout en respectant les consignes de sécurité. - Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et capable de résoudre les problèmes rapidement. - Vous devez également avoir de bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe. - Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous avez une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. VOTRE PROFIL Vous disposez impérativement des habilitations électriques à jour, vous justifiez d'une expérience réussie. Vous avez l'esprit d'équipe et de l'aisance relationnel. Vous êtes autonome, impliqué(e) et ponctuel(le). Vous êtes en capacité de gérer une équipe et seconder le gérant dans ses activités.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Les plannings sont effectués par sectorisation et par poste matin ou après-midi - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts. - Dimanche et jour férié majoré à 25 % - Primes diverses : primes qualité (50€) / prime présentéisme (50€) / prime à la cooptation (50€) - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. - Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI à temps partiel, évolutif temps plein - Rémunération selon le profil : 12.35€ brut + 10% cp - Zones d'intervention : Avesnes-sur-Helpe et alentours Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un(e) psychologue avec une spécialisation en neuropsychologie. Les secteurs d'intervention sont l'hôpital de jour destiné à un public souffrant de troubles psychiques avec une capacité d'accueil de 20 places et la filière gériatrique. Le pole santé mentale comprend : - 2 unités d'hospitalisation complète - 1 Centre médicopsychologique - 1 Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel - 1 Hôpital de jour orienté philosophie du rétablissement Le pôle gériatrique comprend : SSR, USLD, CSG, EHPAD (Victor Delloue et Pavillon Michèle Collet) Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .). Activités principales : - Cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne - Cibler la représentation subjective des forces et faiblesses de la personne - Adapter le programme de soins en fonction des capacités et des motivations de la personne - Impliquer plus fortement la personne dans sa prise en charge - Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne - Réalisation d'évaluations neuropsychologiques (cognition froide et cognition sociale) - Evaluations fonctionnelles - Participation aux programmes de remédiation cognitive et aux soins de réhabilitations neuropsychologiques - Elaboration et co-animation d'ateliers thérapeutiques ciblées - Participation aux réunions de synthèse - Traçabilité des diverses activités réalisées (évaluation, ateliers, remédiation cognitive, psychothérapie) Activités spécifiques : - Formation et sensibilisation aux soins de réhabilitation psychosociale - Création et diffusion d'outils : - Création de guide/protocole pour animation de groupes thérapeutiques - Intervision neuropsychologique entre professionnels psychologues en RPS de la région - Association de psychologues spécialisés en neuropsychologie des départements du Nord et Pas de Calais - Réseau régional de remédiation Cognitive RPS
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de FOURMIES Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : FOURMIES et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Nous recherchons pour notre client , un Technicien de maintenance H/F Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de notre parc de presses en réalisant les changements de production, la maintenance préventive et curative, ainsi que les interventions de dépannage. Missions principales Réaliser les changements de production aux presses (moules, accessoires, réglages robots et presses). Effectuer les contrôles qualité sur les produits crus, en respectant le plan d'échantillonnage, et ajuster les réglages en conséquence. Localiser les pannes sur l'installation de production et proposer des solutions techniques pour la remise en état des équipements. Identifier les composants et pièces défectueuses. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses. Réaliser la maintenance préventive en appliquant le plan de maintenance établi. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés. Assurer le relais de l'encadrement en dehors des horaires de bureaux. Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel. Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance. Horaires : 3x8 et journée Rémunération : Selon profil Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.En tant que Chef d'Équipe VRD, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation d'une équipe sur divers chantiers de Voirie et Réseaux Divers. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité exigée. Missions principales : Encadrer et animer une équipe d'ouvriers VRD sur le terrain. Planifier et organiser les travaux selon les directives du conducteur de travaux. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de chantier. Lire et interpréter les plans d'exécution. Contrôler la bonne réalisation des ouvrages (terrassement, pose de réseaux, voirie, etc.). Assurer le suivi de l'avancement du chantier et rendre compte à la hiérarchie. Gérer les approvisionnements en matériaux et en matériel. Veiller à la qualité des travaux effectués et proposer des améliorations si nécessaire. Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef d'Équipe VRD ou à un poste similaire. Connaissances approfondies en voirie, réseaux divers et terrassement. Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision. Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Nous recherchons un comptable qualifié pour travailler un jour par semaine afin de gérer les aspects comptables liés à la location de 40 logements et effectuer les rapprochements bancaires pour notre entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles. Responsabilités : Gestion des opérations comptables liées à la location de 40 logements. Réalisation des rapprochements bancaires. Suivi des encaissements et des paiements. Préparation des rapports financiers hebdomadaires. Collaboration avec l'équipe administrative pour assurer la bonne tenue des comptes. Profil recherché : Diplôme en comptabilité ou expérience équivalente. Expérience dans la gestion comptable de biens immobiliers souhaitable. Maîtrise des logiciels de comptabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Rigueur et sens de l'organisation.
Dans le cadre de notre développement et pour rejoindre notre équipe : - Prester dans le Département du NORD, sur le secteur de l'AVESNOIS (Maubeuge, Le Quesnoy, Fourmies), des rendez-vous sur sites auprès des bénéficiaires du RSA dans une prestation intitulée "Levée des freins psychologiques". Plus particulièrement : - Objectiver une situation et apporter ainsi aux référents en charge des contrats d'engagements réciproques des réponses argumentées à la réalité des freins avancés par les bénéficiaires du RSA à l'entrée dans le processus de retour à l'emploi. - Accompagner les bénéficiaires dans une démarche de reconstruction face à la souffrance psychique identifiée. - Les rendez-vous se tiennent sur les sites du Département. - Représenter l'Association SAMPS. Nombreux avantages : - Véhicule de service - Carte carburant et péages - Ordinateur portable, smartphone - Statut cadre - Prévoyance cadre : prise en charge patronale à 100% - Prime d'intéressement ++ - Abondement - Prime sur objectif - Séances de Supervision psychologique (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé. - 10 jours de repos employeur offerts en plus des congés contractuels - Prise en charge patronale complémentaire santé à 100% - Accès plateforme Cairn.info "revues psychologie" Rémunération annuelle brute indicative : plus de 30 000 €. Déplacements quotidiens sur les sites des département avec autonomie de planification par le psychologue. Formation : MASTER 2 psychologie Débutant accepté.
Vos missions : - Accueillir les transporteurs, effectuer la pesée des poids lourds et vérifier les déchets apportés. - Charger les clients en granulats recyclés et produits routiers disponibles sur notre plateforme. - Réaliser des opérations de scalpage et de traitement à la chaux des matériaux entrants. - Assurer l'entretien et le nettoyage de notre distributeur de béton SELFBETON. Profil recherché : Titulaire des CACES nécessaires à la conduite de pelle et chargeuse. Une expérience préalable dans un poste similaire est requise. Les permis PL et SPL seraient un plus. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur appréciés. Rémunération et avantages : - Salaire selon profil + primes d'objectifs. - Mutuelle PROBTP. - PEE, PERCO, PERO (plans d'épargne entreprise et retraite). - PPV (prime de partage de la valeur ajoutée selon les résultats de l'entreprise). - Une entreprise engagée dans une démarche RSE et le recyclage des matériaux inertes. Rejoignez une entreprise dynamique, innovante et respectueuse de l'environnement !
Entreprise de recyclage des déchets inertes du BTP, nous récoltons et concassons les matériaux inertes issus des chantiers du BTP afin de les transformer en granulats recyclé, nous disposons également d'un distributeur de béton automatique "SELFBETON" accessible en drive pour les particuliers du lundi au samedi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un RESPONSABLE DE PLATEFORME H/F En tant que Responsable de plateforme, vous aurez pour principales missions de : Peser les poids lourds et contrôler les déchets entrants. Charger les clients en granulats recyclés et produits routiers. Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier, notamment la chargeuse et la pelle. Gérer les équipements tels que le scalpeur, la centrale de traitement à la chaux et le distributeur de porte automatique "Selfbéton". Effectuer des déplacements sur divers chantiers (dans un rayon de 100 km maximum). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantier - Expérience d'au moins 2à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier - Permis de conduire valide et CACES R482 -Permis PL/SPL serait un plus - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du TP, et participez à des projets d'envergure.
Description du poste : Directement sous la responsabilité du Responsable d'activité, il a en charge la préparation, le suivi de la réalisation des travaux, la réception et l'encadrement de ses équipes suivant l'ensemble des consignes qui lui auront été données au préalable avec les moyens mis à sa disposition. Vos missions : - Assurer une présence active sur les chantiers pour encadrer et accompagner les équipes, - Planifier et organiser et préparer les chantiers tout en veillant à la sécurité, - Superviser le personnel, gérer les plannings, assurer la gestion des lieux. Profil recherché : - Expérience significative dans la gestion de chantiers et d'équipes, - Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver une équipe, - Excellentes compétences en communication et en écoute, - Polyvalence et sens de l'organisation, - Idéalement issu du milieu forestier ou d'un secteur connexe. Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités avec une autonomie importante, - Une équipe dynamique et engagée, - Un environnement de travail stimulant et évolutif.
La société Rossi A., entreprise du groupe TREE, est une entreprise spécialisée dans l'entretien et l'étude de la végétation aux abords des réseaux électriques.
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance (PMSE) - IME de Trélon et au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS de Trélon Dès que possible Nos structures : Notre IME propose un mode d'accueil diversifié (temps de jour et internat) à des enfants et adolescents âgés de 4 à 16 ans, présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ainsi que des troubles du neurodéveloppement (TSA). Des actions éducatives, rééducatives, médicales, thérapeutiques et pédagogiques sont proposées en tenant compte des potentialités de chacun. Notre MECS accueille et accompagne de manière temporaire ou durable des jeunes âgés de 5 à 20 ans. La scolarisation, la santé, les soins, l'hygiène, le maintien des liens familiaux, l'équilibre psycho-affectif, les apprentissages des actes de la vie, la culture, les loisirs. constituent autant d'axes d'appui à la socialisation individuelle et collective des jeunes. Missions principales : Dans le cadre de la transformation de l'offre de l'IME, nous procédons à une augmentation des places dédiées aux enfants avec TSA, nous recrutons, de ce fait, une infirmière supplémentaire pour l'équipe infirmerie. Sous l'autorité des directions de pôles et en relation avec le médecin et l'équipe médicale de l'établissement, ses missions sont : - assurer le suivi médical des enfants accueillis ainsi que de leurs dossiers médicaux (traitement, suivi médecin traitant, suivi spécialiste, calendrier vaccinal, fiche d'urgence) - organiser et accompagner les jeunes aux rendez-vous médicaux auprès des spécialistes - gérer le planning du médecin généraliste intervenant à l'infirmerie - administrer le traitement médicamenteux des enfants - assurer les actes infirmiers (bilans sanguins, vaccins, pansements, préparation des piluliers hebdomadaires) - gérer les urgences - travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (transmissions infirmerie / médecins /spécialistes / équipes éducatives). Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'Etat d'Infirmier est exigé. Avoir une connaissance du trouble du spectre autistique ou être en mesure de suivre une formation dans ce domaine, serait souhaitable. Vous avez des compétences relationnelles, d'analyse et rédactionnelles. Afin d'assurer une communication efficace au sein de l'équipe et de rédiger vos bilans, vous maitrisez l'outil informatique. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 9 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
En tant qu'électricien confirmé, vous intervenez sur des chantiers de rénovation de logements (bailleurs et particuliers) Vous réalisez donc les missions de rénovation et d'installations électriques, conformément aux attendus des clients (habilitations électriques requises) Les chantiers sont localisés en Avesnois, sur le secteur de Fourmies, Trélon... Vous savez travailler en équipe et de façon autonome. Vous êtes ponctuel, rigoureux, dynamique et reconnu pour votre persévérance. Vous êtes mobile et véhiculé. Le poste est à pourvoir rapidement. Un essai vous sera proposé en amont de la prise de poste.
Le Centre Hospitalier recherche des infirmier(es) pour le service de santé mentale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les soins infirmiers adaptés aux besoins des patients. Vous participez à l'élaboration et mise en œuvre des projets de soins. Le poste est à temps complet. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat infirmier en soins généraux. L'amplitude de travail est de 12h.
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, assure dans ses différents services de soins une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. mais aussi d'une balnéothérapie. Situé à 45 minutes de Valenciennes, 1h15 de Lille, et à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois. Les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang...) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...) Nous recherchons activement un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour notre PUI. Statut : - Praticien Hospitalier Temps Plein Les principales missions : - Analyse et validation des prescriptions informatisées (OSIRIS) - Information aux professionnels de santé - Approvisionnement des services médicaux en médicaments et DMS - Encadrement de l'équipe Vous intégrez une équipe de 4 préparateurs en pharmacie. Horaires : 8h30-12h / 13h-17h Pas de garde ni d'astreinte Pas d'activité spécifique
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, assure dans ses différents services de soins une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. mais aussi d'une balnéothérapie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang...) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...) Nous recherchons activement un/une Orthophoniste pour renforcer notre équipe de rééducateur. - CDI avec période d'essai - Temps Plein - Poste en 37h30 - Du lundi au vendredi - CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.
Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, le service de Médecine Polyvalente est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : Le service de Médecine Polyvalente, dispose de 24 lits pour l'accueil de : - Patients polypathologiques : Déséquilibre d'un diabète Prise en charge des syndromes infectieux Bilan de malaise Prise en charge des plaies chroniques - Patients présentant des pathologies cardiaques (surveillance par télémétrie) : Décompensation cardiaque Retour de chirurgie cardiaque Déséquilibre tensionnel - Patients « palliatifs » en phase aigue - Patients à mobilité réduite Etablissement et chambres accessibles et équipées Le service de Médecine Polyvalente est rattaché au pôle Médecine qui se compose de deux autres unités fonctionnelles : l'unité de soins palliatifs et l'hôpital de jour de réadaptation cardio vasculaire. La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins, cadre, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, orthophoniste, assistantes sociales, ASHQ . MISSIONS : En collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante de votre service, vous accueillez et prenez en charge les patients. Au quotidien vous êtes amené à : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ; Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Esprit de synthèse Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent.
Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010. Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution. MISSIONS : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ; - Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ; - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ; - Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités ; Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ; Empathie, bienveillance ; Esprit d'équipe ; Sens de l'organisation ; Esprit de synthèse ; Patience, disponibilité et discrétion ; Sens de la communication et de la relation. HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service) CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI. Poste à pourvoir dès à présent.
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.Nous recherchons pour notre client un cariste H/F. Le/la cariste sera responsable de la manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs, du chargement et du déchargement de camions, ainsi que du stockage des produits dans notre entrepôt. Il/Elle veillera à la sécurité des opérations et à l'organisation du stockage des produits. Missions principales : - Manutention de marchandises à l'aide de chariots élévateurs. - Chargement et déchargement des camions. - Gestion du stockage des produits dans les racks. - Préparation des commandes et dispatching. - Contrôle des stocks et gestion de l'inventaire. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 et 5 - Expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois Votre sécurité, notre priorité ! Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur du Cateau Cambrésis un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vos missions sont : Assurer des missions de maintenance Missions en préventive et curative Réparation changement de pièces Effectuer des tests Remise en service des équipements machines de production Votre profil : Bac à Bac+3 dans le domaine de la maintenance. Expérience exigée
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge, un MENUISIER POSEUR H/F. Au sein d'une équipe dynamique, en qualité de menuisier poseur bois polyvalent, vous assurez les missions suivantes : - Installation, pose des menuiseries sur les chantiers, - connaissances en soudure - pose de portails, portiques... - PVC/ ALU/ BOIS, - Contact clientèle de particuliers et de professionnels, - Réalisation du chantier jusqu'à réception
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge un maçon VRD H/F : Vos missions sont : - Implantation des éléments de voiries - Mise à niveau - Terrassement et fondations - Réaliser divers travaux de maçonnerie
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'agriculture et basé sur Guise, un technicien en mécanique agricole (h/f) . Vos missions: - Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes sur les différents types de matériels agricoles - Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion - Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez le client - Assurer la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés - Remplir les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions - Respecter les règles de sécurité lors des interventions - Appliquer la politique de service de l'entreprisse Vous aimez le travail physique et en extérieur Titulaire d'un bac pro maintenance des matériels ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en électronique, mécanique, pneumatique ou hydraulique . Vous êtes autonome, organisé(e) , rigoureux(se) et savez prendre des décisions Vous avez le sens du contact et êtes à l'aise pour communiquer. Tu es passionné(e) par le domaine agricole? Tu as des connaissances en mécanique agricole ? Tu es rigoureux(se) dans ton travail et à la recherche d'une entreprise pour t'épanouir professionnellement ? Ne cherche pas , ce poste est fait pour toi.
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Nous sommes a la recherche pour l'un de nos clients, d'un chef d'équipe H/F Vos missions : - Encadrer et suivre l'exécution des travaux - Organiser et superviser le travail de l'équipe - Effectuer les mesures pour commandes les tonnages d'enrobés et de transport - Définir le plan d'application des enrobés - Contrôler la qualité et le réglage de l'assise de chaussée Le poste : 35h Contrat long Salaire selon profil Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRDVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MAUBEUGE recherche pour son client, Grand groupe spécialisé dans le secteur du BTP qui recherche, un Bardeur bâtiment (H/F) Sur divers CHANTIERS région Avesnes sur Helpe, vous serez en charge de : - Poser des éléments de bardage et des revêtements d'étanchéité après mise en œuvre des matériaux - Décharger les matériaux - Travailler en hauteur en interaction avec membres équipe - Manipulation de PEMP cat 3B possible - Respect des normes de sécurité Horaire de jour Panier et zones de déplacement suivant grille conventionnelle BTP par jour travaillé Dans l'idéal vous êtes issu d'un CAP monteur en isolation ou couvreur ou formation en étancheur-bardeur ou vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du bardage. Ce poste nécessite de bonnes conditions physiques, un sens de l'équilibre et la capacité à travailler en équipe, une bonne résistance au stress pour le respect des délais chantiers. Formation réglementaire : travail en hauteur et port du harnais exigée vous êtes en possession de la Carte pro BTP .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Nous recherchons pour notre client un maçon VRD H/F Vos missions - Réaliser et appliquer les enduits/mortier, scellement des tampons, joint de bordure/caniveaux, mise à niveau des bordurettes - Réaliser et poser des coffrages, pavés, bordures, ... - Couler les éléments en béton, mortier, dalles bétons - Réaliser des dalles, trottoirs, ... - Sceller des éléments préfabriqués, Réaliser et lisser les joints Le poste 35h Contrat long salaire selon profil Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Nous recherchons pour notre client , un Technicien de maintenance H/F Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de notre parc de presses en réalisant les changements de production, la maintenance préventive et curative, ainsi que les interventions de dépannage. Missions principales Réaliser les changements de production aux presses (moules, accessoires, réglages robots et presses). Effectuer les contrôles qualité sur les produits crus, en respectant le plan d'échantillonnage, et ajuster les réglages en conséquence. Localiser les pannes sur l'installation de production et proposer des solutions techniques pour la remise en état des équipements. Identifier les composants et pièces défectueuses. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses. Réaliser la maintenance préventive en appliquant le plan de maintenance établi. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés. Assurer le relais de l'encadrement en dehors des horaires de bureaux. Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel. Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance. Horaires : 3x8 et journée Rémunération : Selon profil Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à domicile et offrir des soins de qualité aux personnes fragilisées ! Fondée en 1979, l'ADAR est une association à but non lucratif engagée dans l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile. Présente sur le territoire du pays Sambre-Avesnois-Thiérache, nous assurons des services de proximité pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d'autonomie. Mission principale : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile des usagers sous la supervision d'un(e) infirmier(e). Vous dispenserez des soins d'hygiène, de confort et préventifs aux personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap, tout en maintenant un lien humain essentiel avec les bénéficiaires et leur entourage. Vos missions : - Soins de confort et d'hygiène : réalisation des soins de la peau, prévention des escarres, soins de nursing. - Surveillance des paramètres vitaux : température, pression artérielle, pouls, etc. - Aide à la mobilité : assistance avec du matériel médicalisé. - Soutien psychologique : interaction avec le réseau familial et apport de soutien moral. - Suivi des soins : recueil d'informations sur l'état de santé et transmission aux équipes infirmières. - Participation à la coordination : implication dans les réunions de coordination des soins. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES). -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Soins de nursing, connaissances des pathologies liées au vieillissement. - Maîtrise des techniques de relation et d'écoute avec la personne aidée. - Gestion de conflit, psychologie, règles d'hygiène et d'asepsie. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. - Travail en équipe et suivi rigoureux des procédures et des transmissions d'informations. Conditions de travail : - Lieu de travail : Vous interviendrez sur le territoire d'intervention défini par le contrat de travail, dans la région du pays Avesnois. - Disponibilité : Vous êtes disponible la semaine ainsi qu'un week-end sur deux. - Permis B et véhicule personnel indispensables : Une grande autonomie est requise pour intervenir efficacement sur le territoire. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au domicile des usagers ; une participation aux frais kilométriques est prévue. - Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? Travailler avec l'ADAR, c'est intégrer une équipe dédiée à améliorer le quotidien des personnes les plus fragiles. Vous jouerez un rôle clé en leur offrant un accompagnement humain et des soins de qualité à domicile. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui fait la différence chaque jour !
Le Centre Hospitalier recherche des infirmier(es) pour le service de médecine. Vous aurez pour mission la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et la participation à des actions de préventions, de dépistage. Le poste est à temps complet. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat infirmier en soins généraux. L'amplitude de travail est de 12h.
Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, le service de médecine Gériatrique Aigue (UGA) et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions : -d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale -de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire -d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques Le SSR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, orthophoniste, assistantes sociales. MISSIONS : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : - Sens des responsabilités - Qualité d'écoute et de maîtrise de soi - Empathie, bienveillance - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Esprit de synthèse - Patience, disponibilité et discrétion - Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service) CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent.
Située à Avesnes sur Helpe, l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DU SERVICE D'USLD : L'unité de soins de longue durée d'une capacité de 30 lits, accueille des personnes de plus de 60 ans, polypathologiques, lorsque leurs besoins en terme d'accompagnement et de dépendance ne permettent plus de les prendre en charge à leur domicile. L'USLD est intégré au pôle de gériatrie du CHPA. Les Soins de Longue Durée ont pour but d'assurer : - L'ensemble des soins médicaux : soins infirmiers, kinésithérapie, psychomotricité., - L'hygiène et le confort de la personne âgée par une équipe de professionnels sensibilisés et formés à la prise en charge globale de ces patients fragiles, - L'accompagnement jusqu'à la fin de vie en veillant au bien être des patients et des proches. L'équipe médicale et pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir aux patients une prise en soins individualisée. MISSIONS : - Evaluer les besoins du patient et poser un diagnostic infirmier ; - Prodiguer les soins aux patients et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du patient ; - Accompagner le patient et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; - Organiser et planifier les activités du service soins ; - Participer à l'élaboration du projet de vie du patient ; - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration de l'équipe médicale et paramédicale ; - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s ; - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les patients et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Esprit de synthèse Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI Poste à pourvoir dès à présent.
Située à Avesnes-sur-Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DE LA RESIDENCE : EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents. Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC. Le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents. MISSIONS : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ; - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ; - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; - Organiser et planifier les activités du service soins ; - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante, ... Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ; - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Esprit de synthèse Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). Poste à pouvoir dès maintenant temps plein.
Le poste est à pourvoir au sein du service maternité avec un temps de travail en 12h. Les missions principales sont : - Élaboration et mise en place du projet de soins des nouveau-nés et de leur mère, - Accueil du nouveau-né à risque en salle de naissance ou accueil du nouveau-né par césarienne - Soins de réanimation néonatale - Prise de paramètres - Administration de thérapeutique - Mise en œuvre des procédures spécifiques au service et en lien avec le label IHAB - Nécessite un travail en collaboration avec les pédiatre, sages-femmes, gynécologues-obstétriciens, les auxiliaires de puériculture, les agents de service hospitaliers, les secrétaires et travailleurs sociaux
L'APEI « Les Papillons Blancs » de Maubeuge recherche Pour l'INSTITUT MEDICO-EDUCATIF de SAINT-HILAIRE & Le SESSAD d'AULNOYE-AYMERIES un ORTHOPHONISTE (H/F) CDI à temps plein (35H00/sem) Salaire selon CCN du 15 mars 66 + indemnité « LAFORCADE 2 » Poste à pourvoir dès que possible Missions : Sous le rattachement hiérarchique du Directeur et sous le rattachement fonctionnel du Médecin spécialiste en neuropédiatrie intervenant dans l'établissement, vous : - Travaillez en équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, éducateur, assistante de service social, infirmière, enseignant), - Effectuez les bilans-diagnostic orthophonique, les rééducations et leurs suivis, - Participez à l'élaboration des Projets d'accompagnements Individualisés des adolescents. Qualités et compétences requises : - Ingéniosité relationnelle, - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, langage oral, langage écrit), - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices aux adolescents accueillis, - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique. Diplôme : - Diplôme d'Etat d'Orthophonie exigé.
L'Institut Médico-Educatif (IME) de Saint-Hilaire fait parti de l'APEI -Les Papillons Blancs- de Maubeuge. L'établissement accueille une cinquantaine d'adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans, en situation de handicap (déficience intellectuelle) en internat ou en accueil de jour.
Description de l'entreprise Nous sommes une boulangerie bio, entièrement dédiée sans gluten ni produits laitiers. Description du poste Missions : Mise en place des produits, vente et conseils en lien avec notre spécificité (sans gluten ni produits laitiers), entretien de l'espace boutique, gestion du stock lié à la boutique, plonge, suivi du plan de nettoyage. Polyvalence, capacité d'organisation, amour du travail bien fait et bienveillance sont des qualités que nous souhaitons trouver en vous ! Vous avez une expérience en vente, vous êtes souriant(e), organisé(e), capable d'être autonome et vous avez envie de nous rejoindre ? C'est le moment de postuler. Le poste est basé sur Villeneuve d'Ascq et le dimanche aux Halles de Wazemmes. Si vous avez des connaissances dans l'alimentation sans gluten, sans produits laitiers ou une autre domaine en lien avec notre boulangerie, n'oubliez pas de le mentionner ! Au delà des compétences, nous sommes très attentifs à la personnalité et aux valeurs humaines. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Tu aimes le contact avec les clients et tu veux apprendre un vrai métier dans un cadre convivial et dynamique - Rejoins-nous pour une alternance où tu apprendras tous les secrets du commerce en boucherie-charcuterie ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Ce que tu feras chez nous : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Mettre en rayon et assurer la bonne présentation des produits. - Apprendre les bases des produits carnés et leur mise en valeur. - Veiller à l'hygiène et à la propreté du rayon. Ce qu?on t?apporte : - Une formation complète pour apprendre les bases du métier. - Une équipe bienveillante qui t?accompagnera dans ta progression. - Une vraie expérience sur le terrain avec des professionnels passionnés. Profil recherché : Le profil qu?on cherche : - Tu as moins de 25 ans et veux préparer un CAP Vendeur/Vendeuse en Boucherie-Charcuterie ? - Tu es motivé(e), dynamique et tu aimes le contact avec les clients ? - Tu es curieux(se) et prêt(e) à découvrir un métier passionnant ?
Altern Emploi Maubeuge
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les pièces automobiles, un assistant administratif et comptable (H/F) autonome pour un contrat de 8 mois. Rejoignez notre client , leader dans son secteur, reconnue pour son engagement envers la qualité et le service client. Missions : - Accueillir et communiquer avec les visiteurs en personne et par téléphone. - Traiter les commandes clients avec un souci constant de qualité. - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux commandes : homologation, facturation, et contrôle avant le départ. Description des activités : - Réceptionner les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs - Gérer le courrier, effectuer des tâches de frappe et de classement. - Établir des devis - Créer des comptes clients selon procédure - Préparer la documentation nécessaire à la livraison et informer les clients de l'état de leur commande. - Etablissement des factures - Rédiger des correspondances commerciales - Proposer des solutions correctives ou alternatives. Description du profil : Profil recherché : - Niveau d'études : Bac+2 minimum comptabilité ou gestion - Expérience : Minimum 2 ans en service facturation - Respect des procédures et des consignes - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et précision - Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale - Respect des procédures, polyvalence, curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit - Sens de l'éthique et du service Type de contrat : Intérim jusqu'en octobre Salaire : selon expérience Horaires : Lundi au vendredi, 35 heures (modifiable de 8h à 18h) Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre candidature à Adecco.
Nous recherchons un Serveur (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le poste est basé à Wasquehal. Si vous avez de l'expérience dans le service client et que vous aimez travailler dans l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration, nous aimerions vous rencontrer. CDI, 24h, salaire brut : 1 256,00 € Responsabilités - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - Présenter les menus, donner des recommandations et répondre aux questions sur les plats - Maintenir la propreté des tables, des espaces de restauration et des équipements Qualifications - Expérience antérieure dans le service client, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons servis - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à rester calme sous pression et à gérer les situations difficiles Horaires : Lundi : 11h15- 15h15 Mardi, Mercredi et Jeudi : 10h15-15h15 Vendredi, Samedi : 11h15-15h15 Rejoignez notre équipe dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en service clientèle tout en travaillant dans un environnement accueillant et professionnel. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 256,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où le service client est au cœur de nos priorités. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons * Servir les repas et les boissons en respectant les standards de qualité * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Participer à la préparation des aliments lorsque nécessaire * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie * Un excellent sens du service client et une attitude positive * Des compétences en préparation des aliments et en service, avec une expérience de barista appréciée * Une capacité à travailler efficacement sous pression tout en gardant le sourire * Un esprit d'équipe et une bonne communication Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et souhaitez contribuer à créer une atmosphère accueillante pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 256,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein du Groupe DAMARTEX, leader européen de la Silver Economie, Almadia est spécialisé dans les technologies utilisées en maintien et en hospitalisation à domicile. Grâce à notre action au quotidien et nos solutions adaptées, nous rendons possible le bien-vivre à domicile pour celles et ceux qui en ont besoin en proposant des services de qualité sur l'ensemble de nos prestations : location, vente de matériel médical et prestations médicotechniques (oxygénothérapie, perfusion, nutrition). Au sein de la Direction des Opérations au service de la Relation Clients, vous êtes le point d'entrée des demandes des patients ou clients, vous assurerez la gestion des demandes (conseils, interventions, etc.) et veillerez à leur satisfaction, en les orientant dans leurs choix sur le site Medical Domicile. VOS MISSIONS : * Gestion des appels entrants : Réceptionner, renseigner et conseiller techniquement les clients ou patients sur leurs demandes. * Gestion administrative des commandes : * Saisir, tarifer, facturer et gérer les dossiers administratifs des commandes ; Transmettre les feuilles de soins aux clients pour les marchandises livrées directement par les fournisseurs ;Mettre à jour les statuts des commandes dans PrestaShop et les retranscrire dans le logiciel métier ; Traiter les retours clients, suivre les remboursements ou les annulations de commandes. * Suivi des expéditions : Suivre les colis expédiés quotidiennement via l'interface du transporteur et gérer les reliquats avec l'entrepôt. * Relances et devis : Relancer les paniers abandonnés par appels sortants ; Réaliser et relancer les devis par appels ou mails ; Relancer les clients pour les paiements fractionnés refusés et mettre à jour les tableaux de bord. * Gestion des outils et interfaces : Gérer les différentes boîtes mail et interfaces (Prestashop, Chronotrace) ; Participer aux réponses sur le chat en ligne pour accompagner les clients. * Coordination interservices : Collaborer avec les services logistique, SAV, achats, comptabilité, administratif et Santé Presta ; Obtenir auprès des achats les prix des produits spécifiques et leurs délais de livraison, puis transmettre les informations nécessaires à la comptabilité. * Participation aux initiatives stratégiques : Contribuer à l'amélioration du site Medical Domicile, au suivi des SAV et à d'autres projets transversaux.VOTRE PROFIL : * Diplôme et expériences : Niveau BAC+2, vous avez 2 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire * Compétences commerciales : Capacité à proposer des solutions alternatives aux clients en cas de rupture produit pour garantir leur satisfaction ; * Adaptabilité : Être capable de répondre aux attentes des clients exigeants tout en gérant efficacement un volume élevé d'appels ; * Gestion des conflits et exigence : Aptitude à faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans la résolution des situations conflictuelles ; * Qualités personnelles : Rigueur, esprit proactif et sens de l'organisation; * Expertise technique : Bonne connaissance et maîtrise des dispositifs médicaux. LE POSTE : * Type de contrat : CDI * Statut : Employé * Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq * Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 * Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Pour son ouverture à Wasquehal (59290),Le K Bar Resto recherche 2 mi temps pour le service en salle principalement le midi en semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Description du poste : ?? Rejoins notre équipe en tant que Manutentionnaire H/F ! ?? Tu cherches un job dynamique et concret ? On recrute pour un de nos clients un(e) manutentionnaire en usine agroalimentaire ! ???? Voici un aperçu de tes futures missions : ? Réceptionner et stocker les matières premières. ?? Approvisionner les lignes de production pour que tout roule. ?? Conditionner les produits finis et les préparer pour l'expédition. ?? Charger et décharger les camions comme un(e) pro. ?? Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, essentiels dans ce secteur. ?? Entretenir ton espace de travail pour que tout soit nickel. ?? Gérer les stocks et faire des petits inventaires. ?? Trier les déchets selon les procédures en vigueur. Viens faire partie de notre équipe et contribue au succès de la production ! Si tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, on veut te rencontrer ! ?? Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Notre client est une clinique située à WIGNEHIES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).Comment enrichir votre parcours en tant qu'Infirmier(e) de bloc opératoire dans notre clinique ? Dans un environnement de soins chirurgicaux, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des activités au sein du bloc opératoire - Préparer et vérifier le matériel chirurgical en assurant sa conformité aux exigences sanitaires et techniques - Assister les chirurgiens en fournissant le matériel et les instruments nécessaires durant les interventions - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement opératoire sécurisé et efficace - Gérer les stocks de matériel et anticiper les besoins en approvisionnement afin de maintenir une continuité des soins - Participer activement à l'amélioration continue des procédures de bloc opératoire en proposant des innovations et des optimisations Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 2102 euros /mois Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.
RESPONSABILITÉS : Tes missions : - Accueil et conseil clientèle sur les différentes options d'ameublement. - Valoriser les produits en veillant à la bonne tenue du magasin via l'application des consignes de merchandising et l'entretien de l'espace de vente - Participer à la réception, au déballage et au rangement des marchandises tant dans l'entrepôt que dans le magasin Diplômes proposés : - TP Conseiller de vente (Niveau bac) - TP Manager d'unité marchande (Niveau BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Compétences mises en jeu à acquérir : - Capacité à accueillir les clients chaleureusement, à répondre à leurs besoins et à leur fournir un service personnalisé. - Aptitude à offrir des conseils d'ameublements et des suggestions en fonction des préférences de chaque client. - Compétences en communication verbale pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. - Compétence à gérer les stocks, à effectuer des réapprovisionnements réguliers et à assurer la disponibilité des articles en rayon. - Connaissance et respect des procédures de sécurité pour assurer la sécurité des clients, des collègues et des biens de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être professionnels : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Bonne gestion de la relation Spécificité : - pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment travail le samedi - profil souhaité : débutant - Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence ! - Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Le CFA Alterline est un centre de formation 100 % en ligne, spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution. Grâce à sa formule en alternance, les étudiants suivent leurs cours à distance tout en développant des compétences en entreprise. Avec des séances hebdomadaires de coaching personnalisées, Alterline propose un accompagnement conçu pour renforcer l'autonomie, l'esprit d'analyse et les compétences professionnelles des futurs diplômés.
RESPONSABILITÉS : Vous offrez une expérience client exceptionnelle en accueillant chaleureusement les clients, en les aidant à choisir des vêtements adaptés à leurs besoins et à leur style, et en fournissant des conseils mode personnalisés. Vous assurez une mise en place visuelle attractive des produits du magasin et conforme aux procédures de la marque. Vous maintenez un environnement de travail propre et sûr, et contribuez aux objectifs de vente du magasin. Compétences mises en jeu à acquérir : - Capacité à accueillir les clients chaleureusement, à répondre à leurs besoins et à leur fournir un service personnalisé. - Aptitude à offrir des conseils mode et des suggestions de tenues en fonction des préférences et du style de chaque client. - Compétences en communication verbale pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. - Compétence à gérer les stocks, à effectuer des réapprovisionnements réguliers et à assurer la disponibilité des articles en rayon. - Connaissance et respect des procédures de sécurité pour assurer la sécurité des clients, des collègues et des biens de l'entreprise. Diplômes proposés : - TP Conseiller de vente (Niveau bac) - TP Manager d'unité marchande (Niveau BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être professionnels : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Dynamisme - Esprit d'équipe - Bonne gestion de la relation Spécificité : - Une activité sportive régulière, une appartenance à un club sportif sont fortement appréciées - pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment travailler le samedi - profil souhaité : débutant - Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence ! - Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat ? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution ? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aide...
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE) TERRITORIAL(E) EN APPRENTISSAGE, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice expérimenté(e) et formé(e) à l'accompagnement des alternant(e)s. Vos missions seront les suivantes : * DÉCOUVERTE DU MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER ET PARTICIPATION AUX ACTIVITÉS COLLECTIVES DE L'UT : * Martelage ; * Cubage et classement ; * Relevés d'indices ; * Animations et actions en faveur de l'accueil du public ; * Fort enjeux de communication avec le public au sujet de projet de coupes dû à des dépérissements ; * Découverte des applications métiers informatiques de l'ONF. * MISE EN SITUATION SUR DES CAS CONCRETS : * Élaboration et mise en oeuvre d'un programme de travaux ; * Préparation d'un état d'assiette ; * Préparation de parcelles pour la désignation et désignation ; * Suivi d'exploitation ; * Contrôle d'un tableau de chasse ; * Relation avec les communes propriétaires de forêts. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez UN BTS GESTION FORESTIÈRE en alternance à partir de la RENTRÉE 2025 et vous portez de l'INTÉRÊT AUX MILIEUX FORESTIERS ET NATURELS. DYNAMIQUE ET CURIEUX(SE), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l'APPÉTENCE POUR LE TRAVAIL CONCRET EN EXTÉRIEUR en toutes saison. Vos qualités RÉDACTIONNELLES, RELATIONNELS et votre CAPACITÉ D'ADAPTATION sera un vrai plus pour intégrer l'équipe de l'unité territoriale. Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'unité territoriale. * CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS * AVANTAGES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE (MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ACTIVITÉS SOCIALES DU CSE...) * LOCALISATION : FOURMIES * DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à WIGNEHIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical. Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) de bloc opératoire en hôpital ? Dans un cadre hospitalier exigeant, vous assurerez les fonctions essentielles d'accompagnement et d'assistance en bloc opératoire. - Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des interventions chirurgicales en collaboration avec l'équipe médicale - Offrir une assistance efficace pendant les interventions en gérant les instruments chirurgicaux et en respectant les protocoles établis - Participer activement à la coordination et à la mise en œuvre des techniques opératoires en respectant les normes de sécurité et d'hygiène Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 27 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Infirmier de bloc opératoire (F/H), compétent et expérimenté, pour un hôpital. - Aider le chirurgien en tant qu'instrumentiste pendant les interventions chirurgicales - Démontrer une connaissance approfondie du bloc opératoire avec 1 an d'expérience minimum - Détenir le Diplôme d'Etat d'Infirmier anesthésiste pour pratiquer dans ce domaine spécialisé - Faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Vous êtes débutant(e), ou vous avez une première expérience en vente ou en restauration. A l'issue d'une formation préalable aux métiers et aux spécificités de notre enseigne, vous serez en charge de l'accueil, du conseil, du service, de l'encaissement des clients, de la préparation des commandes click and collect notamment pour le poké, des livraisons, et de la production ( cuisson de viandes , sauces , légumes etc...). Vous assurez l'entretien de votre espace de travail et du restaurant dans le strict respect des règles d'hygiène alimentaire. Profil recherché : * Personne dynamique et souriante, qui aime le travail en équipe * Permis B indispensable Rejoignez-nous pour cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 709,28€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous serez en charge de la manipulation et de la conduite des engins de chantier sur divers sites tout en assurant le respect des règles de sécurité. Vos missions principales incluent : Conduire un compacteur (CACES 482 D) Assurer l'entretien courant des machines de chantier pour garantir leur bon fonctionnement Travailler en étroite collaboration avec les équipes de chantier pour favoriser une progression fluide des travaux Participer au montage et démontage des équipements mécaniques nécessaires aux opérations Signaler les anomalies et dysfonctionnements des engins afin qu'ils soient rapidement résolus Veiller à maintenir une zone de travail propre et ordonnée Le poste nécessite une capacité à travailler dans un environnement dynamique et à réaliser efficacement les tâches assignées grâce à une compréhension approfondie des procédures de sécurité sur site. La polyvalence et l'adaptation sont des qualités essentielles pour mener à bien les projets de construction variés auxquels vous participerez.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Finisseur Béton ? Nous avons une opportunité attrayante pour vous. Notre client, situé à Avesnes-sur-Helpe, recherche un Finisseur Béton (H/F/D) possédant les CACES Nacelle. En tant que Finisseur Béton, vous serez en charge de garantir la finition de qualité des structures en béton sur divers chantiers. Votre expertise sera mise à profit pour assurer des surfaces lisses et conformes aux attentes. Les missions attendues du poste : - Réaliser les finitions de surface en béton à l'aide d'outils adaptés - Assurer le lissage et l'application d'enduits nécessaires - Corriger les éventuelles imperfections pour obtenir un aspect parfait - Veiller au respect des normes de sécurité en manipulateur de béton - Opérer les nacelles en toute sécurité selon les règles établiesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu : Avesnes-Sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIDate de démarrage : à partir de avril Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets.Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube
Altern Emploi, centre de formation pour apprentis, recherche pour une enseigne spécialisée dans la distribution d'articles de sport, un(e) employé(e) de commerce en apprentissage pour renforcer son équipe pour son rayon sport collectif.. Ce poste vous permettra de préparer et d'obtenir un titre professionnel d'employé(e) commercial ou de conseiller(e) de vente tout en acquérant une expérience précieuse au sein de notre équipe. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et conseiller la clientèle en partageant votre passion du sport - Assurer la mise en rayon et le bon agencement des articles - Gérer les stocks et veiller aux réassorts - Mettre en avant les offres et opérations commerciales Profil recherché : - Pratiquant(e) d'un sport collectif (football, basketball, handball, etc.) - À l'aise avec le conseil client et doté(e) d'un bon relationnel - Dynamique, rigoureux(se) et ayant l'esprit d'équipe
Altern Emploi, centre de formation pour apprentis, recherche pour une enseigne spécialisée dans la distribution d'articles de sport, un(e) employé(e) de commerce en apprentissage pour renforcer son équipe sur le rayon textile. Ce poste vous permettra de préparer et d'obtenir un titre professionnel d'employé(e) commercial ou de conseiller(e) de vente tout en acquérant une expérience précieuse au sein de notre équipe. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et conseiller la clientèle - Orienter les clients dans le magasin - Assurer la mise en rayon et le merchandising des articles - Veiller à la bonne gestion des stocks et aux réassorts - Contribuer à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché : - Dynamique, passionné(e) par la mode et le sport - Sens du service client et esprit d'équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Grande aisance relationnelle
Tu cherches une alternance où tu pourras bouger, apprendre et évoluer dans le commerce - Nous avons ce qu?il te faut ! Nous recherchons un équipier polyvalent de commerce en alternance pour rejoindre notre équipe et découvrir tous les aspects du métier. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Mettre en rayon et assurer la bonne présentation du magasin. - Encaisser et gérer la caisse. - Réceptionner les marchandises et participer aux mises en avant des promotions. Ce que nous t?offrons : - Un cadre de travail agréable et bienveillant. - Une formation complète pour développer tes compétences. - Une équipe à l'écoute pour t?aider à progresser Profil recherché : Profil recherché : - Tu as entre 16 et 18 ans et souhaites préparer un CAP Équipier Polyvalent de Commerce ? - Tu es dynamique, curieux et motivé ? - Tu aimes le travail en équipe et le contact avec les clients ?
Tu es fan de mode, de sport ou des deux - Tu as envie d'apprendre un vrai métier dans une ambiance dynamique et motivante - Bonne nouvelle, on cherche un(e) alternant(e) pour rejoindre notre rayon textile ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Au programme : - Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur. - Mettre en rayon et rendre le magasin agréable à parcourir. - S?assurer que tout soit bien étiqueté et bien présenté. - Donner un coup de main sur les promos et les opérations commerciales. Ce qu?on t?offre : - Une vraie expérience sur le terrain avec une équipe qui assure. - Une formation complète pour te faire progresser. - Un environnement où le commerce et le sport se rencontrent tous les jours. Profil recherché : Le profil idéal : - Tu as moins de 25 ans et veux préparer un TP Vendeur/Vendeuse en Magasin ? - Tu es motivé(e), curieux(se) et tu aimes échanger avec les gens ? - Le textile et le sport, ça te parle et ça t?intéresse ?
Tu vis, manges et respires sport collectif - Que tu sois sur un terrain, un parquet ou un terrain synthétique, tu sais que le sport, c?est avant tout une équipe et une passion ! Si en plus tu veux apprendre le métier de vendeur, on a la place qu?il te faut ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Ce que tu feras chez nous : - Accueillir et conseiller les clients en parlant la même langue qu?eux : celle du sport. - Mettre en rayon et rendre l'espace toujours au top. - Vérifier que tout soit bien étiqueté et bien organisé. - Animer le rayon avec les promos et les événements sportifs. Ce qu?on t?apporte : - Une vraie immersion dans le commerce du sport. - Une équipe qui partage la même passion que toi. - Une formation complète pour te faire progresser et t?aider à performer. Profil recherché : Le profil qu?on cherche : - Tu as moins de 25 ans et veux préparer un TP Vendeur/Vendeuse en Magasin ? - Tu es passionné(e) par le sport collectif et tu PRATIQUES un sport en club ou en équipe ? - Tu es motivé(e), dynamique et tu sais ce que signifie l'esprit d'équipe ?
Tu veux une alternance où ça bouge, où tu apprends sur le terrain et où l'ambiance est conviviale - Rejoins une pizzeria dynamique et forme-toi au métier du service en salle ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Ce que tu feras chez nous : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer confortablement. - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace. - Apporter les plats et veiller à ce que tout se passe bien pour les clients. - Débarrasser et préparer les tables pour les prochains gourmands. Ce qu?on t?offre : - Une vraie expérience dans la restauration avec une équipe au top. - Une formation sur le terrain pour apprendre les bases du service. - Un cadre de travail convivial où chaque service est une nouvelle aventure ! Profil recherché : Le profil qu?on cherche : - Tu as moins de 18 ans et veux te former en tant qu?employé(e) de restauration ? - Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact avec les gens ? - Tu as envie d'apprendre et de travailler dans une ambiance sympa et animée ?
Tu veux une alternance où tu bouges, où tu apprends un vrai métier et où chaque journée est différente - Bonne nouvelle, on cherche un(e) employé(e) commercial(e) en alternance pour rejoindre notre équipe ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Au programme : - Accueillir et conseiller les clients avec énergie et bonne humeur. - Mettre en rayon et rendre le magasin agréable et bien organisé. - Vérifier l'étiquetage et s'assurer que tout soit toujours bien rempli. - Donner un coup de main à la caisse et participer aux animations du magasin. Ce qu?on t?offre : - Une formation concrète où tu apprends sur le terrain. - Une équipe sympa qui t?accompagne et t?aide à progresser. - Une expérience utile pour ton avenir dans le commerce ! Profil recherché : Le profil qu?on cherche : - Tu as moins de 18 ans et veux préparer un TP Employé Commercial / Vendeur ? - Tu es motivé(e), curieux(se) et toujours partant(e) pour apprendre ? - Tu aimes bouger, travailler en équipe et échanger avec les clients ?
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR MAGASINIER (H/F) Vous intervenez sur les missions suivantes -Assurer la vente au comptoir du magasin. -Renseigner et conseiller les clients. -Réceptionner et contrôler les commandes. -Assurer la mise en rayon des pièces en magasin technique et en libre-service. -Gérer la partie administrative : contrôler des récépissés transporteur et de commandes. -Gestion des stocks en entrée et en sortie. -Assurer la navette (avec véhicule de société) de pièces entre les différentes bases. PROFIL : Votre profil : -Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. -Appétence pour le domaine agricole. -Connaissances techniques en matériel agricoles et en gestion organisationnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À propos du poste Pour son ouverture à Wasquehal (59290), Le K Bar Resto recherche un mi temps pour la cuisine le jeudi soir , vendredi midi et soir et le samedi soir Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Depuis 2002, Aetlis accompagne et conseille les entreprises devant assurer la mise en conformité de leurs produits, et leurs déchets, face aux réglementations environnementales de plus en plus exigeantes et complexes. Spécialisés dans le domaine de l'économie circulaire et de la fiscalité environnementale, nous intervenons notamment sur la thématique des éco-contributions, appliquées aux produits finis en fonction de leur potentiel de recyclabilité ou de réutilisation. Ces cotisations sont alors reversées sous forme de redevance auprès de chaque éco-organismes concerné. En tant que chargé(e) de mission de relevé de données, vous serez un(e) professionnel(le) qui collecte, analyse et synthétise des données provenant de sources variées, telles que le terrain, les mails, les fournisseurs ou les clients. Vous aurez pour objectif de produire des rapports, des tableaux de bord ou des recommandations utiles à la prise de décision ou à l'amélioration des processus. Missions principales : * Planifier et réaliser des relevés de données sur le terrain, en respectant les protocoles, les normes de qualité et les délais. * Contacter les fournisseurs ou les clients par mail ou par téléphone pour obtenir des informations complémentaires ou vérifier des données. * Saisir, contrôler, traiter et analyser les données collectées à l'aide d'outils informatiques adaptés (Excel, etc.). * Rédiger des rapports, des synthèses ou des présentations claires et pertinentes, en mettant en évidence les résultats, les tendances ou les anomalies. * Communiquer les résultats aux interlocuteurs internes ou externes, en français ou en anglais, à l'oral ou à l'écrit. * Veiller à la fiabilité, à la sécurité et à la confidentialité des données. * Assurer une veille technique et réglementaire sur le domaine d'activité. Profil recherché : * Maîtrise des outils informatiques de traitement et d'analyse de données (notamment Excel avec des formules avancées, matricielles, TCD, etc.). * Bonne connaissance du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. * Capacité d'adaptation, de rigueur, d'organisation et de synthèse. * Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. * Disponibilité, autonomie et mobilité géographique (Permis B boîte manuelle requis). Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 26¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Principales missions et responsabilités : - Maintient en condition de disponibilité, de bon fonctionnement et de propreté du matériel et des outillages de production - Effectue toutes opérations de réglage, maintenance préventive / curative et maintenance des outillages de production (Remplacement de consommables) - Intervient dans les plus brefs délais en cas de défauts et propose des solutions - Applique une méthodologie d'analyse et de résolution de problème - Signale toute anomalie au Responsable Maintenance ou Chef d'équipe - Consigne toutes les interventions machines - Contrôle toute dérive éventuelle sur les machines en qualité et en productivité. - Pour tout démarrage de production de fabrications, élimine complètement les composants ou matières (vide de ligne) - Démarre le process en se référant aux instructions écrites (fiches de réglages) - Informe systématique de la consommation des pièces détachées - S'assure que les machines fonctionnent avec les moyens de sécurité prévus (carters fermés, ou sécurités non shuntées) - Veille à la sécurité des personnes, vis à vis des équipements et des moyens industriels - Maintient et surveille l'état général du bâtiment et signale toute anomalie à son responsable - Exécute ou participe à toutes taches d'entretien général ou de réparation à la demande du Responsable Maintenance ou du Directeur d' Usine - Accompagne les intervenants extérieurs lors des interventions sur site (incendie, électrique, chaudières,.) - Assure l'ouverture et la fermeture du site (portes, éclairage, compresseurs) Vous faites preuve d'un excellent relationnel et êtes à l'écoute du personnel de production. Vous êtes réactif, rigoureux (notamment dans le respect des consignes de sécurité et de l'utilisation des protections individuelles) et faites face aux imprévus en décidant, de manière autonome, des solutions à apporter.
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life. Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production. Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs m...
Nous recherchons un Vendeur (H/F) 25h/30h par semaine compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes dans notre magasin. Responsabilités: - Accueillir les clients et les aider à trouver les produits dont ils ont besoin - Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients - Effectuer des ventes en utilisant des techniques de vente efficaces - Gérer l'encaissement des achats des clients de manière précise - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Réapprovisionner les rayons et s'assurer que les produits sont correctement étiquetés - Suivre les procédures de stockage des marchandises conformément aux normes de l'entreprise Qualifications: - Expérience préalable en vente ou service client souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris le week-end Si vous êtes passionné par la vente, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur (H/F) chez nous. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche son Magasinier Vendeur Pièce (H/F) sur le secteur de Haut Lieu pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de tenir le comptoir. Tu disposes d'un bon relationnel client, tu sais répondre au besoin du client et être à l'écoute. Tu dois savoir faire de la vente additionnelle. Tu seras en charge de toute la gestion des stocks. Ce poste comprend aussi une partie mécanique, tu dois être à l'aise dans le milieu et autonome. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire et tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Nous recherchons pour notre client des mécaniciens presse H/F : Vos missions : -Effectuer des changements d'outillages de production sur les presses et les robots -Réaliser des changements de moules, semelles, et grappins sur les changements de séries -Dépanner des installations à court terme -Effectuer la maintenance préventive et curative sur les presses et les robots -Transmettre les consignes lors des changements d'équipes Profil recherché : -Permis CACES et Ponts Roulants -Expérience minimum de 18 mois en mécanique auto ou industriel -Ou diplôme BAC ou équivalent avec expérience d'un an Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Le poste : La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. APEN poursuit son développement et recrute des "Agent(e)s de sécurité SSIAP 1 (H/F)" . Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie - Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie - Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre - Evacuer les occupants en cas de nécessité - Exploiter le PC sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat Temps plein, CDI Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est une clinique située à WIGNEHIES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine offrant des sujets stimulants, où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines, favorisant un environnement de travail épanouissant pour chaque collaborateur(trice). Comment transformeriez-vous vos compétences dans un rôle d'Infirmier de bloc opératoire en clinique ? Rejoignez notre équipe dans un environnement clinique dynamique, où vous jouerez un rôle clé au sein du bloc opératoire pour assurer des soins de qualité. -Assister le chirurgien lors des interventions en tant qu'aide opératoire -Effectuer le rôle de circulant pour gérer l'environnement stérile du bloc -Préparer et organiser les instruments chirurgicaux nécessaires pour chaque procédure -Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour assurer un déroulement fluide des opérations -Participer activement à la gestion du stress et au maintien du calme au sein du bloc opératoire Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI -Salaire: 25 € heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Crèche -Environnement international -Espaces bien-être -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Ordinateur professionnel -Primes et intéressements -Team buildings -Téléphone pro Votre expertise en tant qu'Infirmier de bloc opératoire fera de vous un atout précieux dans cette clinique pluridisciplinaire. -Diplôme d' tat d'Infirmier exigé -Expérience d'un an minimum en bloc opératoire -Capacité à instrumenter et circuler efficacement pour diverses spécialités -Excellente communication et collaboration sous la direction du chirurgien et du cadre de bloc -Grande réactivité et maîtrise du stress en environnement opératoire complexe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Wignehies 59212 Contrat : CDI Date de début : 2025-03-28
Appel médical
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Reso recherche pour l'un de ses adhérents situé près de Avesnes sur Helpes des CUISINIERS H/F MISSIONS INTERIM / CDD Traiteur proposant plusieurs services comme le portage de repas aux entreprises comme a domicile pour les personnes âgées. Vos missions seront : - Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises - Préparation et organisation de son activité - Fabrication de plats traiteurs chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits traiteurs - Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience de 1 ans minimum, nous attendons de la personne qu'elle ait une expérience sur le poste, pour garantir un service de qualité ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, vous travaillerez dans un établissement de collectivité, il est donc indispensable de respecter les températures, les temps de cuisson, la traçabilité, les dates limite de consommation... - Aptitude à soulever et déplacer des charges lourdes. - Autonomie et sens de l'organisation.
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 6259 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Votre agence JUBIL Maubeuge, recrute pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un peintre en bâtiment (H/F). Sous les directives du Responsable chantier, vous avez en charge : les finissions, l'embellissement de surfaces ainsi que la remise en état de logements par application de peinture, vernis, laque, résine ... Vous devez pour cela, préparer votre chantier, préparer vos mélanges et peintures, appliquer les peintures sur les surfaces, ranger et nettoyer votre chantier. Doté(e) de solides compétences sur ce même type de poste, vous intervenez sur des chantiers neufs ou à réhabiliter, pour des entreprises ou des particuliers. Vous êtes une personnes minutieuse, autonome, discrète et avec un bon sens relationnel. démarrage rapide Vous vous déplacez jusque l'entreprise et vous partez ensuite en camion sur les chantiers.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons pour notre client , un Technicien de maintenance H/F Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de notre parc de presses en réalisant les changements de production, la maintenance préventive et curative, ainsi que les interventions de dépannage. Missions principales Réaliser les changements de production aux presses (moules, accessoires, réglages robots et presses). Effectuer les contrôles qualité sur les produits crus, en respectant le plan d'échantillonnage, et ajuster les réglages en conséquence. Localiser les pannes sur l'installation de production et proposer des solutions techniques pour la remise en état des équipements. Identifier les composants et pièces défectueuses. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses. Réaliser la maintenance préventive en appliquant le plan de maintenance établi. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés. Assurer le relais de l'encadrement en dehors des horaires de bureaux. Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel. Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance. Horaires : 3x8 et journée Rémunération : Selon profil Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Expérience : débutant ou confirmé - Nombreux Avantages : SEGUR 1, avantage repas nature, tenue fournie
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) cuisinier(e) en CDD. Nous recrutons actuellement un(e) cuisinier(e)s pour compléter notre équipe de restauration en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre directeur est présent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Expérience : débutant ou confirmé
Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd'hui près de 11,7 milliards d'euros d'encours. Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France, dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance compte plus de 110.000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l'association de multiples compétences. Dans un contexte de fort développement du Groupe, nous recherchons un(e) « Contrôleur(se) de Gestion Commerciale », rattaché au Responsable du Pilotage de la Performance , afin de suivre le développement des activités et d'accompagner l'intégration de sociétés nouvellement acquises. VOS MISSIONS Contrôle et réconciliation du chiffre d'affaires du périmètre confié * Construction et suivi des tableaux de bord financiers de collecte et du chiffre d'affaires (CA) sur le périmètre confié ; * Coordination avec les équipes commerciales et back-office pour assurer la validité des opérations et le calcul du CA ; * Contrôle du calcul du CA d'acquisition et ventilation analytique ; * Réconciliation du CA avec les bordereaux de commissions et factures émises ; * Suivi du CA sur les encours ; * Signalement et suivi des réclamations en cas d'erreurs des partenaires. Suivi de la performance commerciale d'un ou plusieurs périmètres * Analyse des performances de chiffre d'affaires par catégorie de produits, par partenaire, par bureau, par commercial, etc. * Analyse des performances en comparaison avec le budget et les périodes précédentes ; * Communication d'un reporting mensuel aux Directions régionales ; * Préparation des supports d'analyse à destination des interlocuteurs opérationnels et du Groupe. Calcul et suivi des éléments variables de paie des commerciaux * Calcul des commissions à verser aux commerciaux ; * Contrôle des commissions des superviseurs commerciaux ; * Préparation des bordereaux de commissions joints aux feuilles de paie ; * Participation au suivi des challenges commerciaux. Amélioration des outils et développement de méthodes et process * Participation active à l'amélioration des outils de gestion et à leur maintenance ; * Mise en place de KPI et de reporting sous PowerBI ; * Prendre part aux projets de transformation en collaboration avec l'équipe dédiée. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Master en gestion/finance/comptabilité, avec 4 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnelle, vous maîtrisez la comptabilité, Excel et Power BI. Habitué(e) à travailler avec divers interlocuteurs internes et externes, vous avez évolué dans un contexte de transformation et manipulez les bases de données (data platform). Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service, vous produisez des rapports clairs et respectez les délais. Votre attitude positive et bienveillante vous permet de vous intégrer rapidement et de partager vos connaissances. POSTE CDI Cadre - forfait jours - RTT Rémunération : selon profil Avantages : CSE, Chèques vacances, Chèques cadeaux... Localisation : Wasquehal (59) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Gérer et superviser les équipes de conditionnement. -Planifier les opérations de conditionnement et d'allottement. -Réaliser des contrôles de qualité pour assurer la conformité des produits. -Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité. -Gérer les stocks et les ressources nécessaires au bon déroulement des opérations. -Travailler en collaboration avec les autres équipes pour répondre aux besoins de production. Création d'un environnement de travail sécuritaire et respectueux des règles d'hygiène (environnement alimentaire). -Horaires aménageables en fonction des besoins de production. PROFIL : Votre profil : -Diplôme de niveau BAC+2 en production et gestion de la chaîne agroalimentaire. -Une formation en sécurité alimentaire serait un atout. -Connaissance des méthodes d'optimisation de la production. -Capacité d'organisation et aptitude à travailler sous pression. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE QUALITE (H/F) Vos missions : -Assurer la conformité de l'entreprise aux normes et réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi que de garantir la santé et la sécurité des salariés et des clients. -Appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire (Bonnes Pratiques Hygiène et HACCP), réaliser le suivi de la Qualité au quotidien dans l'entreprise -Planifier, former les collaborateurs, rédiger les supports et assurer le suivi des audits qualité internes. -Suivi d'approvisionnement en formalisant les savoir-faire et en améliorant le système d'information : Bilan et suivi des recettes et des produits composant les menus sur la part des produits France, régionaux, sous signe de qualité et bio. -Mettre à jour les informations Nutritionnelles, Allergènes, -Valider les fiches techniques et les étiquetages -Valider l'enregistrement des produits (achats) avec les fournisseurs, garantir la traçabilité, gérer les incidents, les crises. -Déploiement d'un plan d'actions d'améliorations continues en y intégrant la démarche RSE -Négociations et suivi des appels d'offre et relation client -Gestion de la micro station de traitement des eaux -Gérer les prestataires externes, voire les commandes, dans les domaines de l'hygiènes (Laboratoires ; Fournisseurs de produits lessiviels et d'hygiène ; Prévention contre les nuisibles ; Traitement des déchets et de rejets ; .) -Assurer le suivi de la maintenance de l'outil de travail et de ces équipements par l'intervention de prestataires. -Gestion et suivi des dossiers de contrôles -Assurer le suivi de la démarche Sécurité alimentaire, Qualité et Hygiène de la logistique interne de l'entreprise. PROFIL : Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que responsable qualité, de préférence dans le secteur de l'agro-alimentaire. - Vous avez des compétences dans le management opérationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER TRAITEUR (H/F) Vous aurez pour missions : - Elaboration des plats - Livraison de repas à domicile et pour la restauration scolaire - Préparation culinaires en chauf et froid en respectant les normes d'hygiène - Connaître les méthodes de cuisson, préparation des sauces et accompagnements - Préparation des commandes pour les événements et prestations traiteur - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Vous devez être disponible pour des prestations extérieures et pour travailler le week-end PROFIL : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 cuisine/restauration et/ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Créativité et sens de l'organisation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client, spécialisé dans l'équipement agricole recrute un(e) Magasinier. Vos missions : - Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif - Développer l'offre commerciale, participer à la mise en place du merchandising - Identifier les pièces à commander pour l'atelier et le client (sur catalogues ou Internet). - Proposer des solutions et des produits adaptés au besoin des clients - Assurer la propreté du magasin - Assurer le suivi client par le biais d'action de commande/devis/relance - Assurer et suivre la facturation - Assurer l'étiquetage des pièces. - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage - Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin - Effectuer les inventaires Astreintes, travail le week-end selon saison SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord -Pas-de-Calais -Aisne -Marne -Ardennes -Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un cariste H/F. Le/la cariste sera responsable de la manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs, du chargement et du déchargement de camions, ainsi que du stockage des produits dans notre entrepôt. Il/Elle veillera à la sécurité des opérations et à l'organisation du stockage des produits. Missions principales : - Manutention de marchandises à l'aide de chariots élévateurs. - Chargement et déchargement des camions. - Gestion du stockage des produits dans les racks. - Préparation des commandes et dispatching. - Contrôle des stocks et gestion de l'inventaire. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 et 5 - Expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BOUCHER (H/F) Pour notre client spécialisé en boucherie, nous recherchons un boucher-vendeur H/F. Vous aurez en charge la découpe des pièces de viande, la préparation de commandes, la vente. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F. Les missions qui vous seront confiées : - Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements - Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organise et programme les activités et opérations de maintenance - Détecte l'origine d'une panne Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Profil recherché : - Titulaire d'un BTS électrotechnique - EXP d'au moins 1 an sur un poste similaire Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'un cylindreur H/F Vos missions : - Préparer le terrain - Conduire le cylindre - Assurer le réglage du cylindre, assurer le bon compactage et l'application des enrobés Le poste 35h contrat long salaire selon profil Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Fourmies (59), un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fourmies (59), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Assurer un accueil client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseil sur les produits et recettes, découvertes et dégustations de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc.***Soigner la tenue de votre rayon. Vous présentez un étal et des rayons attrayants : de la présentation des morceaux de viande à l'anticipation des besoins en découpe, jusqu'à l'étiquetage des produits. Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. (rotations, traçabilité, etc.)***Dynamiser votre étal / rayons : théâtralisations et mise en place d'opérations commerciales. Vous partagez vos idées avec le Manager Boucherie (modifications d'assortiments, recommandations lors des prises de commande, à).***Participez à l'atteinte des résultats : CA, marge, démarque, inventaires, rendements carcasses... Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Boucher F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Votre agence ALKINE INTERIM Valenciennes agence de travail temporaire, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, des Plaquistes H/F sur le secteur du Valenciennois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur divers chantiers sur le secteur de l'Avesnois A ce titre vous êtes amené(e) à : - Monter et assembler des cloisons, - Monter des faux plafonds, - Poser des rails, l'isolation et les plaques, - Monter des panneaux de doublages - Qualifications : Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Le salaire varie selon votre niveau de qualification (cf : selon la grille du BTP). - Votre rôle : - Maniement d'outils (équerre, niveau, perceuses...), - Prise de mesures, traçage. Pour les profils qualifiés; lecture de plan, autonomie
À propos du poste En tant que Collaborateur chez Cabinet Hugo & Ghislain DELESALLE ALLIANZ, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de gestion au quotidien, incluant la coordination avec les clients et la gestion des dossiers d'assurance. Qualifications * Compétences administratives : Expérience en gestion de bureau, maîtrise des outils bureautiques et organisation des procédures administratives. Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à l'atteinte de nos objectifs. Profil recherché * Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais non obligatoire * Vous faites preuve d'adaptabilité et d'initiative Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à un projet ambitieux, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Keylinkjob est le cabinet de recrutement Lillois, qui prend soin de ses clients et de ses candidats. Nous sommes une équipe de consultants RH, chacun expert sur l'un de ces 6 domaines : finance, marketing & communication, sales, office management, retail et supply chain. De par sa spécialité, chaque consultant dispose d'une connaissance très fine de ses métiers et des meilleurs candidats disponibles sur le marché. Notre vocation ? Faire naître de belles rencontres et de longues histoires en créant le match parfait entre nos clients et nos candidats. En tant que Technico Commercial en Production Végétale, vous réalisez la vente de produits techniques, en élaborant une stratégie commerciale, en prospectant et négociant. Basé(e) sur le secteur sud d'Avesnes-sur-Helpe au fil des mois et de la saisonnalité, vous aurez pour missions de : - suivre et conseiller les agriculteurs adhérents - Réaliser des prospections commerciales - Proposer les gammes de produits d'engrais, de semences, des produits de protection des plantes, des outils et des services pour accompagner le développement de l'agriculture régionale - Procéder aux achats de blé, maïs et Oléoprotéagineux En véritable professionnel de la nature, vous accompagnez au quotidien vos adhérents sur leur exploitation en appui technique, offre commerciale, aide réglementaire et conseil économique Vous contribuez au développement de la Coopérative, de son image, de sa politique et de ses objectifs. Vous êtes issu(e) d'un BTSA ou équivalent, et disposez d'une expérience significative en productions végétales d'un à 3 ans. Vous avez de bonnes connaissances techniques des principaux itinéraires culturaux de la région (blé, betteraves, pommes de terre, maïs, colza, légumes). Vous maîtrisez les techniques de vente, de prospections clients, d'animation de réunions et de communication ; la gestion ainsi que l'économie et la bureautique n'ont plus de secret pour vous ! Votre excellent relationnel associé à votre gout pour la technique et votre sens du commerce font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour occuper ce poste.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est une clinique située à WIGNEHIES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés. Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) dans notre clinique ? Vous aurez la responsabilité d'assurer le suivi médical des patients au sein d'un bloc pluridisciplinaire en clinique - Assurer une prise en charge optimale des patients durant les interventions chirurgicales - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir un traitement efficace de la douleur - Participer à la préparation et au suivi médical des patients, avant et après l'anesthésie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 29 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Les candidats recherchés possèdent une expertise confirmée en soins anesthésiques dans un cadre clinique multidisciplinaire. - Expérience minimale d'un an en bloc opératoire pluridisciplinaire - Aptitude démontrée à travailler efficacement en équipe - Compétence en gestion et traitement de la douleur patient - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Tu cherches une alternance dans la restauration où ça bouge et où tu apprends sur le terrain - Rejoins une équipe dynamique dans un restaurant de kebab et découvre tous les secrets du métier ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Ce que tu feras chez nous : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Prendre les commandes sur place et à emporter. - Assurer le service et la mise en place des commandes. - Participer à la préparation des plats (sandwichs, assiettes, frites, etc.). - Veiller à la propreté et à l'organisation du restaurant. Ce qu?on t?offre : - Une formation sur le terrain pour apprendre les bases du métier. - Une équipe qui t?accompagne et te fait progresser. - Une ambiance conviviale où chaque jour est différent ! Profil recherché : Le profil qu?on cherche : - Tu as moins de 28 ans et veux te former en tant qu?employé(e) de restauration ? - Tu es rapide, motivé(e) et tu aimes le travail en équipe ? - Tu as le sens du service et le contact client ne te fait pas peur ?
