Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ranguevaux située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ranguevaux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - TERVILLE, 57 - Illange, 57 - AMNEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT Terville On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/ ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler > Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez l es réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous . > Vous avez une formation Bac à Bac +2/3 > Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel > Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE > Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés ) > Vous aimez le terrain et l'esprit d'équipe ? (Vous avez l'âme d'un numéro 10 ) > Vous êtes polyvalent.e ? (Difficile de croire que vous n'avez que deux bras ! )
TACHES: Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales. Peut effectuer le service hôtelier et la distribution des repas aux patients. Peut effectuer la gestion du linge. CDD temps plein de 9h à 17h (dont 1h de pause) avec 1 week-end/2 de travaillé. salaire à partir de 1977 euros bruts pour un débutant hors primes dimanche et jours férié. Reprise d'ancienneté possible sur transmission des certificats de travail
Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes de 78 lits à Ranguevaux (proximité de Thionville)
Une structure située à Illange recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
La VILLA POMPEI d'Amnéville recrute un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e). MISSION: Assurer l'accueil physique / téléphonique et l'information de la clientèle des établissements thermoludiques Thermapolis et Villa Pompéi, la guider en lui proposant à la vente les différents produits existants dans l'entreprise. ACTIVITÉ: Sous la responsabilité du Responsable de service : - Accueillir les clients aux réceptions des établissements et au téléphone - Assurer la gestion de la caisse et les tâches administratives des différents modes de paiement - Préparer les fonds de caisse et des états de caisse pour la comptabilité ainsi que remise en banque des liquidités - Gérer les commandes de monnaie - Présenter et vendre les produits Villa Pompéi et Thermapolis et procéder aux réservations - Saisir les rendez-vous soins dans le logiciel interne (enregistrements des différents soins en fonction des différents praticiens pour Villa) COMPÉTENCES: - Techniques : Maitriser l'informatique et les logiciels et connaitre les produits - Associées : Avoir un bon relationnel, être sociable - Capacités / aptitudes / traits de personnalité : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, conscience professionnelle, savoir vendre.
Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, vous : - accueillez le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle - aidez les clients à charger des articles volumineux ou lourds - participez aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients. - assurez la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectuez le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez le sens du service client.
Knauf Insulation est à la recherche d'un Opérateur de production (F/H) afin de rejoindre notre équipe à ILLANGE. Vous serez rattaché/e au responsable d'équipe du service production. Activités principales : Mettre en circulation et gérer les flux de produits. Aider à la réalisation d'opérations de maintenance. Participer au nettoyage et l'entretien des équipements et/ou du matériel ainsi que la zone de travail. Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production. Contribuer à la formation et au tutorat des nouveaux opérateurs de production. Renseigner et/ou vérifier des documents de production. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et qualité. Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives. Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Compétences requises : Vous avez une première expérience dans l'industrie et vous êtes motivé(e). Port de charges (des panneaux de laine de roche). Vous êtes flexible, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Être titulaire d'un niveau BAC technique dans le domaine de la production est un plus. Nous vous offrons Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert au système d'amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Rombas (57120), en Intérim de 12 mois un Assistant administratif (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de la gestion des déchets et de l'environnement. Elle est reconnue pour son expertise et son engagement en faveur du développement durable. Votre rôle consiste à assister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels téléphoniques, de la gestion du courrier, de la saisie de données, de la gestion des fournitures de bureau et de l'organisation des réunions. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'assistant administratif (H/F). - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Salaire : À partir de 12,66 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son engagement en faveur de l'environnement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, et de contribuer à la préservation de notre planète. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous aurez en charge : la vérification des identités, l'accueil téléphonique et physique des clients, l'information-promotion et vente des activités du casino. Vous travaillerez par roulement de journée et de nuit aussi bien en semaine que le samedi, le dimanche et les jours fériés. Vous possédez des qualités relationnelles et d'accueil. Doté d'une excellente présentation vous disposez d'un réel sens commercial. Moyen de locomotion indispensable car le lieu est mal desservi par les transports en commun. Vous avez idéalement le profil de commercial ou de réceptionniste Casier judiciaire vierge exigé + nationalité européenne
L'Hotel Marso situé a Amnéville recherche son/sa réceptionniste de nuit. Vous assurez une présence physique afin de répondre aux éventuelles sollicitations des clients. Vous travaillez de 23h00 à 07h30. Poste a pourvoir sur juillet et aout. Votre priorité : la satisfaction du client ! Vos qualités ? Vous appréciez la relation clientèle et la relation commerciale. Vous savez impérativement utiliser l'outil informatique, et avez des notions d'anglais. Vous travaillerez les week-ends et disposerez de deux jours de repos consécutif. Formation assurée en interne si vous n'êtes pas du métier. Cet emploi est fait pour vous ! Postulez !
Vous serez en charge de l'accueil (physique et téléphonique) pour un centre dentaire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de courrier, la création de dossiers et de dossiers de prise en charge. Une expérience dans le médical est indispensable.
Nous recrutons pour notre client groupe LA POSTE, des facteurs en contrat de travail temporaire longue durée, sur le secteur de Homécourt. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Horaires : du lundi au samedi, travail sur 6 jours Les horaires dépendent de la tournée Votre rémunération : 12,67 EUR/h - Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) N'attendez plus, envoyez-nous vos CVs via notre site www.crit-job.com Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
Vous intervenez dans un établissement scolaire du secteur de ROMBAS à temps complet . MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. L'expérience en petite enfance est exigée si pas de DEAP
Iziwork recrute un magasinier à Mondelange, pour son client dans le secteur d'activité du mobilier et des objets de décoration. À propos de la mission Vos missions : - Le groupage des produits destinés à une commande, - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Le chargement sur le véhicule de transport, - L'étiquetage des articles et des cartons, - La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Le conditionnement, assemblage simple, emballage Profil recherché : - Expérience en logistique, manutention de port de charges - Disponible les samedis - Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de missions sur vos horaires de travail Rémunération et avantages : - Smic horaire - Tickets restaurant - CET 10 % - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Profil recherché - Expérience en logistique, manutention de port de charges - Disponible les samedis - Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de missions sur vos horaires de travail - Expérience : Au moins 1 an
Le poste : Nous recherchons un AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE pour l'entretien de notre agence. Missions permanentes Entretenir l'agence Nettoyer, désinfecter, aspirer et laver les locaux Changer les poubelles de buraux Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage (axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).. Respecter des procédures d'hygiène en lien avec la population accueilli INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Qualification : Employé non qualifié Postes à pourvoir immédiatement. Facile d'accès. Parking gratuit 2h (zone bleu) Nombre d'heures : 2h par semaine Horaires flexibles (à définir) Profil recherché : Qualités professionnelles Autonomie Sens de l'organisation Ponctualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une petite équipe, vous serez gestionnaire immobilier en assurant les missions suivantes : Suivi du parc immobilier et gestion de la relation client : Rechercher/sélectionner les locataires. Présenter au propriétaire/bailleur les meilleurs candidats pour la location.Organiser les visites et réaliser les états des lieux Gestion administrative et juridique : Assurer la vie administrative du contrat de sa signature à sa résiliation Suivi budgétaire et financier Vous avez de l'expérience et pouvez tenir le poste efficacement très rapidement Vous disposez du permis B et idéalement de votre véhicule (un véhicule de la société pourra également être utilisé) pour prospecter sur une zone de 20 km environs autour d'Hayange - Frais kilométriques pris en charge par l'entreprise.
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés Poste en internat avec horaires coupés : le matin pour le réveil des enfants jusqu'à leur entrée en classe et le soir pour prévoir des activités et les accompagner jusqu'au couché.
Nous recherchons des Maîtres / Maîtresses de maison d'établissement à caractère social Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation, et sens de l'organisation, - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe, - Savoir repérer des besoins et faire preuve d'initiative, - Faire preuve de discrétion et respecter l'espace privé, - Connaître les techniques et utilisation des matériels et produits d'entretien de locaux, - Connaître les gestes et postures, manutention de charge, Liste non exhaustive Missions : - Veiller à la gestion des stocks et faire le lien avec l'équipe éducative - Assurer les conditions matérielles d'accueil et de sortie des résidents, - Gérer les stocks et préparer les commandes (produits d'entretien et de denrées alimentaire, nécessaires literie, hygiène pour les appartements, gestion du linge), - Participer à l'état des lieux entrées et sorties des résidents avec l'éducateur référent, - Procéder à la conception d'actions collective, - Conserver un lien avec l'usager et repérer les besoins afin d'apporter une aide sur le savoir habiter. Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Maitre / Maitresse de maison ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de : - réceptionner les commandes et de les vérifier - étiqueter les produits - ranger en rayon et remplir ces rayons - vérifier les factures Pour tenir ce poste, une expérience similaire en pharmacie est attendue Il faut être organisé(e) et rapide
Nous recherchons une secrétaire des SSIAD de Lorraine. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service des SSIAD et SAAD de Lorraine, le poste consiste à apporter un soutien administratif aux cinq SSIAD et SAAD de Lorraine. Les activités exercées sont : - Gestion de l'accueil : accueil physique et téléphonique et assurer le lien avec les IDEC et chargées de secteur - Traitement du courrier - Réalisation de diverses tâches administratives (saisie de données, demandes de contrat, établissement de compte-rendu ou convocations etc) - Entrée des mouvements des patients sur le logiciel - Suivi administratif des patients/ usagers - Saisie de la facturation - Suivi de la gestion des temps d'activités des salariés en lien avec l'IDEC - Assurer l'interface avec les autres services pour coordonner des actions notamment le Service d'Aide A Domicile. Les compétences requises sont : - Maitrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel - Connaissance du logiciel APOWEB impérative - Qualités d'organisation - Qualités relationnelles La connaissance des services de maintien à domicile. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association de la CPTS Moselle les 3 Vallées. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS Lieu du poste 14, rue du moulin 57650 Fontoy (Moselle)
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel (EUR) : 1950 - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
"Sommellerie de France" recherche un vendeur / caviste en magasin sur le secteur de FLORANGE Une formation "vins" est assurée au sein de l'entreprise. Descriptif du poste : Après une période de formation à nos méthodes, vous développerez votre centre de profit et mettrez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Vous serez amené(e) à vous déplacer en renfort aussi sur les autres magasins de Moselle. En tant que vendeur caviste conseil, vous serez donc amené(e), sous la responsabilité du vendeur caviste conseil titulaire, à : - Respecter les consignes données par le caviste titulaire - Garantir la satisfaction de votre clientèle - Garantir la bonne tenue du magasin (Achalandage, propreté, - Promouvoir les valeurs de la société au sein du magasin Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale, vous avez à minima 1 an d'expérience en vente alimentaire avec du contact/conseil client.
Vous occuperez le poste de secrétaire au sein d'un garage automobile, un minimum de 3 ans d'expérience est requis. Vos missions principales : - Réception de la clientèle (à l'accueil et téléphone), - Etablissement des factures + encaissement, - Gestion des rendez-vous client, - Gestion des mails. Votre profil : - Courtoisie et rigueur font partie de votre quotidien. - Vous appréciez le contact avec la clientèle - Faire preuve de dynamisme et de réactivité, ainsi que d'une certaine autonomie dans le travail. - Vous avez l'habitude de travailler en équipe, vous saurez vous intégrer à l'organisation actuelle. N'hésitez pas à postuler à notre annonce ! Temps de travail de 19h à 23H / semaine.
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'ESAT favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles en utilisant comme support le travail (activités variées). Dans le cadre de la transformation des ESAT (décret déc. 2022), l'enjeu est aujourd'hui d'impulser une nouvelle dynamique notamment en confortant la mission d'accompagnement des personnes dans une trajectoire professionnelle à l'intérieur de l'ESAT, mais aussi, pour ceux dont c'est le projet, vers le milieu ordinaire adapté et classique. Les missions : - Développer les compétences des personnes : gestion du plan de formations, mise en place GPEC, CPF, RAE, . ; - Créer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation et de l'emploi (SPE, dispositif emploi accompagné, AGEFIPH, .) et développer par la prospection un réseau d'employeurs (sensibilisation à l'appréhension du handicap et son acceptation), participer à des salons et forum, assurer une veille juridique, . ; - Accompagner vers et dans l'emploi en participant aux projets personnalisés, en levant les freins liés à l'inclusion (transports, logement, accès aux droits, .), en animant des ateliers (rédaction CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, technique de recherche d'emploi), en accompagnant dans la recherche de stage et/ou d'un emploi, en aidant les personnes dans leur prise de poste tout en s'assurant que les moyens de compensation utiles sont en place, en réalisant des bilans, en accompagnant dans le maintien dans l'emploi ; - Accompagner les stagiaires en provenance des établissements sociaux et médico-sociaux et du milieu ordinaire de travail : conventionnement, accueil, évaluation des aptitudes et rédaction des bilans ; - Participer à la démarche d'amélioration continue, aux réunions « médico-sociale », « projet personnalisé », « temps de régulation », « réunions institutionnelles », élaborer des bilans d'activités et indicateurs. Conditions d'accès au poste : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (BAC+3) du secteur de l'insertion professionnelle, gestion des ressources humaines ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap - Compétences dans le champ de l'ergonomie appréciées - Formé à l'utilisation de tests d'aptitudes (cognitifs, aptitudes intellectuelles .), bilans de compétences - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques - Sens du relationnel, de l'organisation, capacité à promouvoir et à mettre en confiance. Les avantages : - CSE (billetterie, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - 23 JRTT - Repas sur place CDI à temps plein, embauche immédiate Du lundi au vendredi De 9h à 17h et de 9h à 16h le mercredi ➡ 39h par semaine Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1863 € et 3270 € bruts mensuels + 238 € bruts d'indemnité Laforcade
ESAT Le Point du Jour, situé au Chemin de Silvange - 57120 PIERREVILLERS et ESAT Abbaye du Justemont, situé au Chemin du Justemont - 57185 VITRY-SUR-ORNE
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'un CDD, véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. - Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice - Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement - Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins - Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre maison médicalisée est située dans un écrin de verdure, calme et verdoyant, entre Metz et Thionville, sur la commune de Richemont, petit village de la vallée de l'Orne, très facile d'accès. Nos résidents sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire qualifiée et investie, soucieuse de leur sécurité, santé, confort et bien-être. Des animations sont proposées quotidiennement, tenant compte des habitudes et souhaits de chacun. Notre équipe de cuisine s'investit chaque jour, pour confectionner sur place des repas frais et variés, les menus variant au fil des saisons. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD.
Une structure située à Clouange recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Recherche secrétaire comptable avec expérience en automobile. Niveau Bac pro secrétariat minimum.
Nous recherchons un nouvelle auxiliaire de crèche (f/h) pour compléter notre équipe Ce que nous offrons : - Un CDI 20h - Travail avec horaires fixes (matin ou après midi) - Une ambiance familiale - Primes d'assiduité - Repos le mercredi Ce que nous recherchons : - CAP petite enfance ou AEPE - Quelqu'un de passionné par le métier - Expérience de 2 ans minimum avec les enfants en crèche Les missions : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Prodiguer les soins de base (change, repas, biberons) - Préparer et diriger une activité - Effectuer les taches ménagères de la structure - Organiser son travail (préparation d'activité, inventaire, stock) - Travail en équipe Alors si vous pensez être la bonne personne, faites nous parvenir votre candidature. Poste à pourvoir fin avril 2024
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Gestionnaire Client (H/F). Missions : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Order cleaning: Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services. Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l?exception report Veiller au respect de la charte logistique avec le client (Spring Tool) Contribuer, avec l'aide des MS Appui Métier, à la mise à jour des modes opératoires métier et informations client et transmettre aux services Réaliser le sous-solde ou sur-solde des commandes SPOT en accord avec le client Participer a la finalisation des résultats CSI S?assure de la résolution des VOB (very old backlogs) Savoir gérer les transferts de format d?une usine à une autre et savoir gérer des conversions Détecter les anomalies informatiques et alerter les managers supports Gérer les limites de crédits Donner les informations permettant de traiter les litiges logistiques Participer a l?élaboration des 8D et WhyWhy si besoin Transmettre les demandes de dépannages a la cellule dépannage. Créer et suivre les demandes d?expédition Participer a la formation des nouveaux entrants Export: Connaitre les spécificités du marché export (documentation, douane, certificats?), travailler en collaboration avec la cellule maritime, le port Domaines de responsabilité : Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l?offre de service négociée avec le client. Porter l?exigence du client au sein de notre organisation Être pleinement responsable de l?order cleaning du carnet confié Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. Alerter les MO clients des éventuelles difficultés rencontrées avec les interfaces. Participer à l?amélioration continue de la performance de la relation client. Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client. Type de contrat : intérim Type d'emploi : temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Compétences requises : Capacité d?analyse, souplesse et réactivité Rigueur et autonomie Connaissance des Systèmes Informatiques Appropriation de la démarche de standardisation Sens de la relation client Langue : anglais Concepts de Supply Chain (gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production) Capacité de travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ouvrier agricole Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Débroussaillage - Fourrager les vaches + apport de compléments alimentaires (blocs de sel minéraux... poids 25kg) - Réparation diverses (clôtures de parcs, abreuvoir, visseries cornadis, roue de barrière) - Nettoyage manuel de la ferme (partie extérieure + partie bétonnée ou est déposé le foin) et avec engin de chargeur - Rangement de la ferme (outillage, palettes, aliments et autres) - Nettoyage des engins (traducteur, télescopique) à l'aide d'un karcher - Sortir le fumier - Surveillance des bovins et notamment pendant les vêlages à la ferme et au parc - Si possible administration de médicaments (oraux, intramusculaire ou sous cutané) Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Expérience : - Ouvrier agricole ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Souhaité) - CACES Chargeur + télescopique - Connaissance mécanique est un plus Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, vous : proposez nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... contribuez à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamisez le linéaire (opérations commerciales, promos...) Vous manifestez un intérêt pour le produit et avez le goût du commerce, le sens du service client. Poste à pourvoir pour le rayon quincaillerie, élecricité...
Vous aurez pour mission de dresser les tables, accueillir et servir les clients du restaurant. L'établissement est ouvert du mercredi au lundi. Fermeture le mardi. Travail en coupure. Formation en interne possible.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous ferez en sorte que la verrerie, les équipements du bar et les locaux soient propres et sains selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous pourriez effectuer la vente de produits complémentaires (tabac, tickets de loterie, ...).
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous serez en charge l'animation de votre table de jeux. Vous êtes expérimenté et maîtrisez entre autre le Poker Texas Hold'em, Black Jack et la roulette. Votre activité s'exerce le soir à compter de 20h00 et terminé votre activité à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés) Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne Votre casier judiciaire et vierge. Vous êtes véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
En tant qu'agent polyvalent de maintenance spécialisé en électricité (H/F), vous serez chargé de: - Exécuter des travaux en électricité dans les règles de l'art, et dans le respect des règles de sécurité: * vérification installations, entretien du réseau * diagnostics des pannes et réparations - Exécuter des travaux polyvalents de maintenance : * peinture, pose de carrelage, pose de revêtement de sol * plomberie, chauffage, soudure, menuiserie, serrurerie, vitrerie * maçonnerie, ferronnerie - Participer à l'entretien des espaces verts: * tonte * taille - Effectuer divers travaux de manutention - Réaliser de menus travaux en sous-section 4 amiante
AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'Amnéville, un assistant administratif et commercial H/F. Principales missions : - Saisie des devis - Etablissement des commandes de matériel - Gestion des mails - Répondre à toutes les demandes internes et externes liées aux documents en cours - Mettre à jour la base de données clients
Vous interviendrez auprès d'une personne agée valide dans les gestes du quotidien. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes qui interviennent par roulement auprès de la personne. Vous travaillerez 1 Heures par jour entre 8H30 et 10H00 du lundi au vendredi voir 6 h30 si vous êtes disponible le jeudi à midi. Vous devez posséder un moyen de locomotion car vous interviendrez sur Malacourt la Montagne. Débutant accepté si formation dans le métier d'auxiliaire de vie sinon une expérience auprès de personnes agées est demandée.
Vos activités seront : - répondre au téléphone, fixer et prendre les rendez-vous, accueillir les patients, les introduire dans la salle d'attente, assurer l'encaissement.. - compléter et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux des patients au fur et à mesure de leurs visites et de l'avancée de leur traitement, classer les dossiers médicaux - suivre les dossiers de prise en charge par la Sécurité sociale et participer aussi à la gestion des stocks de matériel - assister les actes médicaux et chirurgicaux du praticien. - préparer les plateaux sur lesquels sont disposés les instruments - sterilise le materiel Vous travaillez les lundis, mardis et jeudis de 08h30à 12h et de 14h30 à 19h30, les merccredis de 08h à 12h et de 15h à 19h30. Horaires susceptibles de changer. Les candidatures des personnes souhaitant se former par le biais de l'apprentissage seront étudiées.
Description du poste : Vous aurez en charge la recherche, la sélection et la gestion des candidats en insertion pour les besoins de main d'œuvre de nos clients et futurs clients. VOS MISSIONS : * Vous analysez le besoin exprimé par les opérationnels et participez à l'élaboration et à la diffusion de l'annonce * Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. * Mener le process de recrutement : sourcer, diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées * Trier les CV, vérifier et gérer l'éligibilité des candidats * Réaliser les entretiens téléphoniques, et entretien physique * Renseigner les candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. * Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives), PROFIL SOUHAITE : - Une base solide de connaissances RH, avec une première expérience dans le recrutement, idéalement dans une agence intérimaire. - Formation Bac+2 ou équivalents ressources humaines - Maitriser le pack office (Word, Excell, Publisher, power point ) ; Outlook - Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients et l'accompagnement du public en insertion professionnelle. - Aisance relationnelle : afin d'entretenir des relations saines. - Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide. - Flexibilité et ouverture d'esprit : pour permettre à tous de s'insérer dans le monde professionnel. - Persévérance : afin de trouver la bonne personne pour la bonne entreprise. - Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients. - Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers. - Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts. QUALITES REQUISES : - Analyser les besoins de l'entreprise en recrutement * Avoir un sens relationnel bien développé, se montrer persuasif et faire preuve de persévérance - Savoir être professionnel - Faire preuve d'autonomie - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Apprécier le travail en équipe. - Capacité d'analyse et d'écoute - Sens de la communication orales, écrites et numériques - Organisé, rigoureux et réactif
Structure d'insertion par l'activité économique accueillant toute personne intelligible à l'IAE. Lors d'un premier entretien d'inscription Fensch coup de main identifiera d'une part les freins à l'embauche afin de mettre en place un accompagnement socioprofessionnel et d'autre part le projet professionnel afin de proposer des missions de travail adaptées et aider à la recherche d'emploi.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie automobile, des Opérateurs de production F/H! Vos missions principales seront : - Participer aux différentes étapes de fabrication - Rotation sur plusieurs postes afin d'être polyvalent - Mise en application des consignes de montage mais aussi de sécurité - Approvisionnement de votre poste de travail Informations sur le poste : ?Mission de 15 mois pouvant aboutir à une embauche en CDI ??Taux horaire : 11.65EUR/h + une prime transport + une prime d'assiduité + un 13ème mois + une prime semestrielle + prime de nuit (si posté) ?Horaires : 2x8 pouvant aller jusqu'au 4x8 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise du bâtiment (électricité), vous effectuerez des tâches de secrétariat classique: rangement, classement de documents ,courriers et aussi la réalisation des devis et factures clients. Poste à temps partiel 24h/semaine, vous travaillerez les matins uniquement. Votre profil: 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
mission : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance - jeunesse, il/elle sera chargé(e) de : Développer le projet éducatif de l'association en direction des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans et mettre en œuvre les projets pédagogiques lors des ACM. - Animer des activités éducatives et de loisirs - Diriger des accueils de loisirs de façon ponctuelle - Animer les accueils périscolaires (mercredis récréatifs) auprès des enfants de 3 à 11 ans et auprès des jeunes de 11 à 17 ans - Assurer le suivi des cycles d'accompagnement à la scolarité ; - Proposer et animer des activités socioéducatives ; - Aller à la rencontre des jeunes, susciter et accompagner les initiatives et les projets - Réaliser les bilans et les évaluations des projets ou des actions - Participer aux actions transversales organisées par le centre social : événements festifs, manifestations sur le territoire Qualités/connaissances requises : - Connaissance de la méthodologie de projet - Bonne connaissance des publics enfants et adolescents - Connaissance de la règlementation relative à l'accueil des mineurs - Capacité d'analyse et d'écoute, sens relationnel - Capacité à travailler en équipe - Rigueur dans la gestion et l'organisation - Maîtrise des outils informatiques exigée Qualification nécessaire - BPJEPS ou BAFD souhaité, BAFA ou équivalent requis - Expérience de terrain et de gestion d'équipe - expérience dans le montage et la conduite de projets - Permis B exigé
APSIS-EMERGENCE recrute deux Educateur(trice)s Spécialisé(e)s en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité
principales fonctions seront de réaliser des contrôles qualité sur base de fiches de contrôles qui lui seront communiquées, la réception des marchandises (dépotage, mise en stock, etc.), les contrôles, les préparations et les expéditions de pièces industrielles et ferroviaires. Quelques procédures d'assemblages simples également. Vous aurez également en charge le contrôle documentaire (bons de livraisons) et vérifier que les pièces correspondent bien à la documentation fournie, compléter les bons de préparation, etc. Expérience exigée à un poste similaire.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de SEREMANGE-ERZANGE Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de BERTRANGE Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) plongeur(euse) en cuisine en extra maitrisant totalement le poste. Nettoyage batterie cuisine, vaisselle restaurant, pluches de légumes, petite manutention, nettoyage. Poste principalement en continu (sauf 2 coupures semaine) - vous travaillez 5 jours semaine. L'établissement est fermé le dimanche. Lieu non desservi par les transports en commun
Vous êtes en charge de la confection des pizzas en suivant les consignes du pizzaïolo. Vous travaillez 6h/semaine sur le service du soir de 18h à 21h, les jours sont à convenir avec l'employeur. Si l'activité se maintient un CDI pourra être proposé.
*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** Vos missions seront les suivantes : - préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur dispensant des leçons de conduite. - accompagner les élèves. - adapter les séances de formation. Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution. Le poste est à pourvoir à temps partiel 20H/semaine, à partir de début juillet.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
- Mener des entretiens d'embauches des Personnes en parcours d'insertion à l'agence ou lors de permanences décentralisées. Il faut : o Etre en capacité de détecter les compétences clés ; o Diagnostiquer les freins à l'emploi ; o Vérifier les critères d'éligibilité pour la délivrance de PASS IAE et/ou se rapprocher des prescripteurs habilités ; o Compléter les dossiers d'inscription et récupérer les documents administratifs afférents ; o Enregistrer les candidatures et salariés dans le logiciel GIS. - Développer les sources de recrutement des profils intérimaires en parcours d'insertion : o Gérer et répondre aux sollicitations de la plateforme de l'inclusion ; o Participer à des Forums Emploi et toute autre action de recrutement similaire ; o Développer la digitalisation comme source de recrutement Participer activement au recrutement des Salariés en parcours d'Insertion (SI) en fonction des besoins exprimés par les Entreprises Utilisatrices (EU). Il faudra être en capacité de : o Travailler avec les Collègues en charge de centraliser et planifier les besoins des EU ; o D'anticiper des besoins en recrutement ; o Réaliser les bons de commandes et fiches de postes ; o Procéder au rapprochement avec le fichier des Demandeurs d'Emploi ; o Formaliser un entretien d'embauche après vérification des compétences ou savoirs faire ; o Proposer des contrats de missions avec explications du poste de travail Une bonne connaissance ou expérience professionnelle acquise dans les métiers du BTP serait fortement appréciée Dans le cadre d'une démarche qualité basée sur la santé et sécurité au travail (certification MASE), il faudra se conformer aux procédures mises en place dans la structure.
vous serez chargé d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. magasin de bricolage
"Bricocash, une enseigne de bricolage à prix bas ! Le concept : un entrepôt, plus de 10 500 références, et du stock pour vos chantiers. Toute l'année, nous vous proposons tous les produits nécessaires à la construction et à la rénovation de votre habitat, aux prix les plus bas, et en quantités nécessaires pour vos chantiers. En plus, nous recherchons pour vous tous les mois des produits encore moins chers : LES ARRIVAGES, en quantité limitée dans nos points de ventes. Que vous soyez gros bricole
L'ADMR recherche un Agent à domicile H/F Vous contribuez à la réalisation du service d'aide à domicile en accompagnant un public fragile (personne en situation de handicap et personnes de plus de 60 ans). Vos missions principales seront : - entretenir du cadre de vie ; - accompagnement courses. Savoir-être : Le métier requiert des qualités de disponibilité et d'autonomie. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute et de la bienveillance. Le poste est à pourvoir en CDI. Temps plein ou temps partiel jusqu'à 130 heures mensuelles. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des contraintes personnelles. Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste à pourvoir immédiatement, sur l'axe Metz Thionville. Mutuelle obligatoire pris en charge partiellement par l'association, frais kilométriques pris en charge, prêt d'un smartphone professionnel, blouse/tablier et équipements de protections individuel, comité d'entreprise. Aide à la mobilité en cours: acquisition de véhicule et avantage financier pour l'entretien
Vous serez animateur dans un centre socio-culturel auprès d'adolescents. Être motivé pour être au contact de jeunes âgés de 12 à 18 ans. Vous accompagnerez également les enfants lors de la pause de midi (repas et temps périscolaire)
Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous exercerez l'emploi de commis de cuisine 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de : - préparer les entrées froids , sandwichs , etc.... Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end. Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h
Venez exercer votre métier de vendeur en boulangerie dans notre boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Votre planning sera organisé par roulement vous assurant 1 jour de repos par semaine Vous maîtrisez la mise en place des produits, l'accueil des clients, la vente et l'encaissement. Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez par roulement de 5h à 11h et de 12h à 20h
ADECCO recrute des Opérateur de Production Aciérie H/F ! Vous intervenez au sein du processus de fabrication de l'Acier tout en veillant à sa bonne production et au bon fonctionnement des installations. Vous opérez sur l'un des trois secteurs suivants : - Four (élaboration de l'acier liquide) - Coulée Continue (mise en forme de l'acier) - Hall des Barres (expédition). Sous le contrôle d'un responsable technique et/ou managérial et tout en respectant les règles de sécurité vos missions seront: - Identifier les phases de production - Maîtriser les procédés et le pilotage de transformation de l'acier - Préparer son poste de travail, effectuer la mise en place des outillages/réglages - Contrôler, diagnostiquer l'état des équipements - Détecter, signaler les anomalies et effectuer les opérations de premières urgences - Procéder aux opérations d'arrêt et de démarrage des appareils ou des installations - Contrôler, réguler les paramètres de production de l'acier liquide ou solide : (indicateurs de suivi d'activité et de production) - Donner l'ordre de chargement des paniers en fonction des données - Veiller à la conformité des pièces/produits par rapport aux spécifications techniques - Saisir les informations de production sur les supports adaptés : (Données, anomalies constatées, interventions) - Assurer la maintenance, l'entretien de premier niveau des installations et du matériel - Assurer l'entretien du poste de travail Une première expérience réussie dans le domaine industriel est un plus ? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier? On attend votre CV ! Il est impératif de savoir lire et retranscrire sur le terrain les procédures, les consignes et les modes opératoires à disposition. A savoir sur le poste: - Secteur : Sidérurgie / Industrie Lourde - Travail en équipe - Cycle posté (Souvent rythme 4x8 : matin, après midi, nuit + les weekends + les jours fériés) - Durées variables des contrats mais contrat de longue durée - Salaire : Selon profil, rémunération intéréssante en fonction des primes en sidérurgie
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans les métiers du bâtiment et/ou en bricolage est exigée. Port de charges lourdes à prévoir
Vous travaillerez au sein d'un ehpad dans une équipe composée de 03 personnes. Vous effectuez les préparations froides (entrées, desserts..) et dressage des plats selon les protocoles d'hygiène en vigueurs et les menus préétablis en fonction des régimes alimentaires spécifiques. Vous effectuez la plonge, la préparation des commandes dans le cadre du portage de repas. Vous travaillez de 8h à 13h sur roulement.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Florange (57) plusieurs Manœuvre manutentionnaire travaux en hauteur H/F pour des missions INTERIMAIRES. Missions longue durée Vous serez responsable d'effectuer diverses tâches de soutien sur le chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la réalisation efficace des projets. Responsabilités : - Aider à la préparation du chantier en déplaçant les matériaux et les outils nécessaires - Assister les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes - Charger et décharger les matériaux et les équipements - Nettoyer et entretenir le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'entreprise Compétences requises : - Capacité à effectuer des tâches physiques demandant une bonne condition physique - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches assignées - Respect des normes de sécurité sur le chantier Le poste est un travail en hauteur il faut donc avoir la formation en hauteur si possible. Travail dans un environnement bruyant et poussiéreux. Formation travaux en hauteur et port du harnais est un plus. Ne pas avoir le vertige ni de contre-indication médicale au travail en hauteur. Expérience en rail / voie ferrée ou en soudure appréciée. Taux horaire à partir de 12 € minimum, à convenir avec le client selon profil et expérience. Merci d'envoyer votre CV à jour et complet
Vous veillerez à la propreté de la vaisselle, du nettoyage des équipements de la cuisine. Vous réaliserez la plonge ainsi que l'entretien des locaux. Vous essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous entretiendrez les outils et les équipements de travail. Vous devrez respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.
Au sein d'une officine de 20 personnes, vous serez en contact avec les clients et en relation avec différents intervenants (pharmaciens, médecins prescripteurs, personnels de soins, cadres de santé, fournisseurs, ...). Vous pourrez exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et êtes soumis(e) à des astreintes ou des gardes. Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pourrez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Poste ouvert à des débutants titulaires du BP Préparateur en pharmacie - salaire évolutif selon expérience
vous avez impérativement une expérience en cabinet d'assurance; vous serez chargé(e) du suivi commercial des dossiers ainsi que de la gestion des sinistres Vous avez impérativement de l'expérience en assurances incendies, accidents et risques divers. salaire selon profil avantages : mutuelle - prévoyance - P2E
Nous recherchons un agent de propreté en remplacement sur Florange du 15/04/2024 au 30/04/2024 Le Lundi Mercredi Vendredi de 16h00 à 17h00 Nettoyage de vestiaire Nettoyage de bureau Nettoyage de sanitaires
Nous recherchons un agent de propreté en remplacement du 15/04/24 au 30/04/24. Le 1er Mercredi de 09h00 à 11h00 Le 2éme Mercredi de 08h00 à 12h00 Nettoyage de cage d'escalier
Nous recherchons un agent de propreté sur Florange pour un remplacement du 15/04/24 au 30/04/24. Du Lundi au Samedi de 08h00 à 09h30. Nettoyage des sols Nettoyage de sanitaires Nettoyage vestiaires
Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport. Planning : * Lundi au vendredi de 6h à 8h * Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 17h à 19h. * Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%. Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une auto laveuse ou mono-brosse n'est requise. En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients basé à Florange, des opérateurs de production (H/F). Vous intervenez au sein d'une entreprise ayant pour activité principale l'industrie automobile. Poste à pourvoir rapidement en contrat de mission temporaire, mission longue si vous convenez au poste. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Divers travaux de déchargement - Assurer le contrôle qualité des catalyseurs - Effectuer le conditionnement et la palettisation Vous aurez la possibilité de monter en compétence en interne afin de passer sur un poste de Conducteur de Ligne. Horaires : vous travaillez en 5*8 soit 2 postes de MATIN (6h-14h) / 2 postes d'AM (14h-22h) / 2 postes de NUIT (22h-06h) / 4 Repos puis reprise Expérience : une première expérience en industrie est souhaitée, en industrie automobile serait un plus Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et curieuses. Vous devrez faire preuve de vigilance, de réactivité, de rigueur, et de polyvalence. Vous devez aussi aimer travailler en équipe. Savoir utiliser le gerbeur ( CACES R485 cat.2 ) serait un plus. Formation : un BAC pro PRODUCTIQUE MÉCANIQUE ou un CAP conduite de systèmes de production automatisée et conduite de systèmes industriels serait un plus mais n'est pas obligatoire
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie , un CONTROLEUR DE LIGNE (H/F) . Vos missions consisteront à a ssurer la conduite de la ligne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement ainsi que la tenue des objectifs qualité et productivité de la ligne. Vous participerez à : - La sécurité du personnel et de l'installation ainsi que de tous les aspects environnementaux liés au fonctionnement de la ligne : En cas d'accident, suivre la procédure d'alerte des secours Comportement exemplaire vis à vis de la sécurité, respect des consignes et des procédures sécurité Contrôler que l'installation ne comporte pas d'anomalie pouvant porter préjudice à la sécurité du personnel ou à l'installation. Si tel est le cas, avertir immédiatement l'équipe fabrication de jour ou la permanence Participer au maintien en ordre, hygiène et propreté du poste de travail - La qualité de la production : avec en premier lieu, le respect scrupuleux des consignes de fabrication pour garantir le niveau de qualité correspondant au cahier des charges du client : Respecter le plan de maîtrise produit, process (PMPP) Appliquer les consignes particulières de fabrication émanant spécifiquement (et uniquement) de l'équipe fabrication de jour Assurer la qualité du produit dans les meilleures conditions : Contrôler ou faire contrôler la qualité autant que nécessaire / Prélever ou faire prélever des échantillons en cas de difficulté de reconnaissance du défaut (à destination de l'équipe fabrication de jour et du line manager Q&P) / Contrôler la programmation réalisée par le BF selon faisabilité ligne et contraintes spécifiques / Modifier la programmation avec le BF en cas de dysfonctionnement ou restriction de faisabilité ayant un impact sur la qualité / Avertir l'équipe fabrication de jour ou sa permanence en cas de défaillance process telle que la ligne n'est pas capable d'assurer un produit «bon du premier coup» / Sonder et à retirer dès que possible le travail à l'entrée de la ligne si présence de défaut amont rédhibitoire pour obtenir le niveau de qualité souhaité Assurer la « traçabilité » ou suivi des paramètres process en signaler le plus rapidement possible au dépannage tout problème de remontée d'information sur les paramètres enregistrés : en particulier sur les paramètres critiques process (PCP du PMPP). Si les données process PMPP ne sont plus enregistrées, la ligne doit être arrêtée après consultation de l'équipe fabrication de jour ou de sa permanence. - La bonne marche de la ligne : R echercher la productivité maximale compatible avec la capacité de la ligne et le niveau de qualité requis par les clients Intervenir rapidement en cas d'incident process (« marche dégradée ») ayant un impact sur la marche de la ligne, la qualité du produit et la productivité auprès du dépannage, du personnel fabrication de jour ou de sa permanence et rendre compte de façon précise au moyen du rapport de poste ou de la messagerie Maintenir en condition la ligne en signalant les anomalies ou les dysfonctionnements apparents Evaluer les besoins en consommable pour lancement de commande ou réapprovisionnement Horaires : Postés Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Votre profil : - Vous possédez le BACCALAUREAT PROFESSIONNEL PSPA ou STI2D - Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez être autonome - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie , un Operateur Polyvalent (H/F) . Vos missions consisteront à : - Engager les bobines sur le mandrin - Changer les cylindres - Contrôler la qualité des bobines - Cercler les bobines - Evacuer les chutes et nettoyer le poste de travail - Divers travaux de manutention - Renfort auprès des secteurs qui en ont besoin Horaires : postés Type de contrat : intérim Type d'emploi : temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : - Vous avez des compétences en industrie et notamment en production - Vous êtes, idéalement, issu d'une formation industrielle ou vous possédez un diplôme de type BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ou titre équivalent (BAC PRO MSMA, PLP, CQP de niveau IV...) - Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez être autonome - Etre titulaire du CACES 3 et 4 est un plus - Vous avez une expérience de 6 mois minimum dans le domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie , un Operateur Polyvalent/Cariste (H/F) . Vos missions consisteront à : Pour la partie Cariste - Déchargement des camions de lingots et s tockage des lingots de zinc dans le parc (pas de pèlerin, informatisation, etc) en fonction de la qualité de leur teneur en zinc et alu - Gérer le parc à lingots avec l'inventaire hedbo - Chargement d'un camion de mattes et c hargement containers vides à l'entrée - Utilisation de toutes les grilles IHM de gestion du parc - Effectuer un échantillon sur un lingot pour analyse par le laboratoire central 1 fois par mois - Connaître les produits dangereux de la zone et savoir réagir en cas de fuite - Utiliser le pas de pèlerin, chariots élévateur et le pont du parc à lingots SA46 - Déchargement des divers produits consommables utilisés sur GALVA - Dégraissant et additifs, Qwerl, Cuve d'huile, NIT, matériel d'emballage etc. Pour la partie Pièce immergée - Démontage/remontage des pièces - Manutention PI - Souder du métal - Nettoyage amalgamme de zinc sur les bras et les vis, paliers - Pottayage divers pièces et/ou pompinette - Mise en chauffe PI et r églage des PI - Réglage des buses Horaires : jour - de 07h à 15h du lundi au vendredi Type d'emploi : temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : - Vous avez des compétences en industrie et notamment en production - Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez être autonome - Etre titulaire du CACES 2B, 3 et 4 est un plus - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la réparation mécanique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
Manpower THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Correspondant commercial Client (H/F) au sein du service client du service Supply Chain Vos missions princiales: -Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. -Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. -Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l'offre de service négociée avec le client. -Porter l'exigence du client au sein de notre organisation -Être pleinement responsable de l'order cleaning du carnet confié -Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. -Participer à l'amélioration continue de la performance de la relation client. -Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client. Vous avez une formation BTS, Licence ou Master dans le domaine commercial, logistique... Vous maitrisez l'anglais et peut-être une autre langue étrangère qui peut être un plus en fonction du carnet client. Vous avez de bonnes connaissances des systèmes informatiques ainsi que des concepts de Supply Chain (gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production... ) Ce poste demande une capacité d'analyse, souplesse et réactivité. Mais également l'aptitude à travailler en équipe , une bonne gestion du stress. En complément de votre rémunération, vous bénéficiez d'une prime vacances, d'une prime 13em mois, et d'éventuelles indemnités repas, transport selon conditions Le poste est à pourvoir au plus vite. Si vous avez les compétences requises et l'expérience nécessaire nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Manpower THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Correspondant commercial Client (H/F) au sein du service client du service Supply Chain
Nous recherchons un agent d'entretient sur Terville en CDI. Du Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h00. Nettoyage sanitaire Nettoyage Vestiaire Nettoyage sols
Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : - Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; - Expérience exigée dans le champ du handicap ; - Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; - Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du contrat de base la mutuelle santé - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances ) - 18 jours RTT - Repas sur place CDI à temps plein, embauche immédiate Du lundi au dimanche Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1772.57 € bruts et 2334.82 € bruts + prime Ségur 238 € bruts (montants pour un temps plein)
La Maison d'Accueil Spécialisée est destinée à prendre en charge des personnes déficientes intellectuelles sévères avec pour la plupart de troubles associés, n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et ne pouvant pas réaliser seules les actes de la vie quotidienne. C'est un lieu de vie ouvert sur l'extérieur, le plus proche possible des familles et de la vie sociale. MAS « Gabriel HOUZELLE », située au 2, Rue des Ecoles - 57780 ROSSELANGE
Le restaurant est ouvert du mercredi au lundi. Fermeture le mardi. Travail en coupure. Vous exercerez l'emploi de barman et serez en charge de la préparation et du service des boissons au bar et en salle Formation en interne possible.
Vous travaillerez dans un restaurant de spécialité Marocaine. Vous réaliserez cuisson des plats, le dressage des plats et vous entretenez votre poste de travail.
vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....
Nous recherchons des aides peintre Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Vos principales tâches seront : - Appliquer des résines, des vernis, de la peinture - Installer et préparer les outils et matériaux. - Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, un sol souple, du parquet... - L'entretien des murs Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide peintre ou Peintre (ou similaire) h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; Expérience exigée dans le champ du handicap ; Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances ) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1772.57 € bruts et 2334.82 € bruts + prime Ségur 238 € bruts (montants pour un temps plein) CDI à temps plein, embauche dès le 25 mars 2024
Le FAM est un établissement médico-social spécialisé pour les personnes handicapées vieillissantes. Il accueille, en internat, des personnes adultes présentant une déficience physique, psychique et/ou mentale, avec ou sans troubles associés, ne pouvant réaliser seules les actes de la vie quotidienne. FAM Les Faubourgs de l'Orne, situé au 65, Rue Louis Jost - 57175 GANDRANGE
Vous serez amené(e) à livrer les pièces à nos clients (véhicule type Master) . Bon relationnel car vous serez en contact avec nos clients. Vous devez avoir une formation en mécanique car si pas de livraison vous serez formé(e) pour travailler à l'atelier.
Le bar Pinarci recherche un(e) serveur/serveuse avec une bonne organisation et réactivité. Les missions principales : - accueil des clients et prise de commande - servir les boissons et plats rapides - élaborer les différentes boissons commandées - assurer la propreté du bar, entretien de la verrerie - vérifier les stocks de boissons
La Ville de FAMECK recrute un ouvrier polyvalent (F/H) aux ateliers municipaux suite à un départ à la retraite. L'agent est placé sous l'autorité du Responsable des ateliers municipaux. Missions ou activités : L'agent aura pour missions principales d'effectuer les travaux de maintenance, les réparations et les petits travaux neufs dans les divers bâtiments communaux (écoles, gymnases, salles communales). Il aura pour missions annexes de participer à la préparation d'évènements et de manifestations organisées par la ville, ainsi que de participer aux opérations de salage et de déneigement. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire. Permis B exigé, permis C souhaité. Titulaire d'un CAP/BEP Métiers du bâtiment Compétences requises : Connaissance et capacité de mise en œuvre des différents domaines d'intervention du bâtiment : plomberie, carrelage, petite maçonnerie, serrurerie, menuiserie, soudure, petits travaux de cloisonnement, faux plafond, pose et réparation de menuiseries Savoir-faire : Maîtrise et application de la réglementation et des règles de sécurité liées au métier Savoir être : Aptitude au travail en équipe Organisé, autonome, réactif, esprit d'initiative, polyvalent Sens du service public
Comptant 12 000 habitants et 200 agents, la commune de Florange recherche un Responsable du Centre Technique Municipal (CTM). Vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets d'investissement et des manifestations de grande envergure. Au sein de la Direction Générale Adjointe des Aménagements Urbains, vous serez sous la responsabilité de la DGA. Vous coordonnerez et superviserez les interventions des 40 agents du CTM, en lien avec les agents de maîtrise, responsables des services, voirie, espaces verts et bâtiments. Missions / conditions d'exercice : - Superviser, gérer et coordonner sur le terrain les équipes techniques, basées au Centre Technique Municipal. - Planifier et organiser les interventions techniques en fonction des priorités établies par les élus et la Direction. Rendre compte des actions réalisées. - Contrôler la qualité des interventions et assurer un suivi des contrats de maintenance, en lien avec les agents de maîtrise. - Assurer le relai entre les équipes opérationnelles du terrain et la DGA Aménagements Urbains. - Collaborer avec l'ensemble des services de la Mairie et les prestataires externes pour assurer une coordination efficace des projets et des interventions. - Coordonner le soutien logistique aux manifestations, suivre les prêts de matériels. - Faire appliquer les normes de sécurité et les réglementions en vigueur auprès des équipes opérationnelles. - Anticiper et gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la bonne exécution des interventions. - Assurer l'encadrement des agents de maîtrise responsables des services voirie, espaces verts et bâtiments. - Assurer la bonne organisation du CTM, en lien étroit avec la Direction Générale. Profils recherchés : Niveau Bac +2, expérience souhaitée Permis B indispensable Compétences : Maîtriser les normes de sécurité, environnementales et la réglementation des Etablissement Recevant du Public (ERP) Connaissances sur le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'une collectivité Connaissances des métiers du bâtiment, VRD, travaux de réalisation et entretien Informations complémentaires : Horaires dynamiques Disponibilité pour les astreintes, par roulement Conditions de travail et avantages Temps de travail 37h 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent. 13ème mois. Participation de l'employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance). Affiliation au CNAS. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets de grande envergure. Venez contribuer au développement et à l'animation du territoire autour de projets sportifs et éducatifs innovants ! Au sein de la Direction Jeunesse et Sports, vous participerez à la mise en œuvre des projets jeunesse et sportifs, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Missions / conditions d'exercice : * Accueil - Accueil du public (usagers et associations) : accueil physique et téléphonique. - Traitement des mails de renseignements - Informer et orienter les publics sur les différents services et activités proposés par la Direction et la collectivité en matière Jeunesse et Sports. * Mise en œuvre politique jeunesse et sports - Organiser, participer et assurer le suivi de Moselle Jeunesse en lien avec le Département de la Moselle - Organiser, participer et assurer le suivi d'une journée de sensibilisation - Organiser, participer et assurer le suivi du CMC -CMJ - Mettre en œuvre, participer et assurer le suivi des projets jeunesse et sport. - Gérer des inscriptions - Animer les activités sportives et ludiques adaptées à différents groupes d'âge - Veiller à la sécurité des participants dans le respect de la réglementation - Suivi du Flo Pass jeune - Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels et les associations jeunesse. * Missions administratives et financières - Assurer le suivi administratif et archivage des devis ; bons de commande, factures - Assurer la relation avec les fournisseurs et service des finances - Effectuer des tâches a la demande (suivant les besoins du service et de la direction, évènements ponctuels...) - Rédiger les rapports d'activité, compte rendus de réunion Profils recherchés : BAFD apprécié Expérience appréciée dans le domaine jeunesse et sports. Compétences : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des politiques jeunesse et sport Connaissance des enjeux éducatifs et sociaux liés à la mission Compétence dans la planification et la mise en œuvre d'événements ou d'activités sportives Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Connaissance des réglementations en vigueur relatives à la jeunesse et au sport. Informations complémentaires : Temps de travail 37h Possibilité d'organiser sa semaine sur 4 jours et demi 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent. 13ème mois. Participation de l'employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance). Affiliation au CNAS. Sujétion particulière : Horaires décalés en fonction des nécessités de service travail pendant les vacances scolaires Déplacements fréquents
Classée 6ème des Villes où il fait « bon vivre », Hayange se distingue au sein de la Vallée de la Fensch. Si elle se classe aussi honorablement c'est grâce aux compétences de ses 185 agents au service de 16 000 habitants. Alors si vous aussi, vous souhaitez vous épanouir et apporter votre expérience, n'attendez pas pour découvrir notre offre d'emploi. Aujourd'hui, la Ville d'Hayange est donc à la recherche d'un Responsable pour son service urbanisme pour assurer les missions suivantes : - Instruire des déclarations d'intention d'aliéner et des certificats d'urbanisme - Pré instruire des déclarations préalables, permis de construire, permis de démolir et certificats d'urbanisme - Gérer les autorisations d'urbanisme - Participer à la gestion du domaine public - Participer à l'évolution du PLU en lien avec les services concernés - Participer aux grands projets d'aménagement de la commune - Être en relation avec l'agglomération pour les sujets afférents au service urbanisme - Suivre les contentieux - Suivre les dossiers d'estimation, de cession/acquisition des propriétés communales - Suivre des opérations de subventions - Participer aux commissions communales du domaine de compétences et aux séances du Conseil Municipal le cas échéant Profil recherché : - Connaître le Code de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement - Connaître la terminologie du bâtiment, de génie civil, de la voirie et des réseaux divers - Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Respecter des délais CDD contractuel de droit public ou Fonctionnaire Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 23 824,22€ à 60 524,85€ par an
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Nous recherchons pour notre filiale Séché Traitement des Eaux Industrielles un/une Responsable d'Agence Eaux industrielles H/F Agence Lorraine, basé à Florange (57) Notre mission consiste à produire de l'eau potable et/ou de l'eau de process et traiter les effluents de nos clients industriels. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Rattaché au Directeur Régional, le/la Responsable de l'agence Auvergne fixe les objectifs de ses collaborateurs, il est le garant du savoir-faire métier des équipes et de la délivrance de l'excellence opérationnelle requise en fonction des prestations contractuelles, dans le respect de la conformité aux normes de sécurité et d'environnement. Il est l'interlocuteur privilégié de ses clients industriels. Principales missions : - Garantir le respect des règles de sécurité et mener une démarche d'amélioration continue ; - Piloter les collaborateurs en s'appuyant sur les Responsables d'Équipes, dans le respect des valeurs de l'entreprise ; - Maîtriser les engagements contractuels pris et veiller à leur respect ; - Participer et animer le renouvellement du contrat avec le client ; - Etablir et respecter le budget de fonctionnement des sites et du service ; - Réaliser le reporting demandé par le client, avec la qualité requise et dans les délais prévus ; - Coordonner la réalisation des interventions planifiées avec le responsable d'équipe ; - Ajuster les plannings en fonction des aléas qualifiés (interventions urgentes) ; - Assurer la performance opérationnelle globale de son service ; - Être force de proposition, réactif dans la gestion de son service ; - Organiser et participer à l'astreinte du service. Profil De formation BAC + 3 minimum de préférence dans les métiers de la maintenance industrielle, du génie des procédés ou le métier de l'eau. - Expérience des métiers de l'eau ou des services techniques en milieu industriel avec encadrement d'équipe (10 ans minimum) ; - Compétences fortes dans la conduite et la maintenance d'installations sensibles en milieu industriel avec des contraintes de production client (production, maintenance) ; - Compétences managériales fortes ; - Esprit d'équipe, aisance relationnelle, rigoureux, organisé, dynamique, polyvalent, force de proposition. Lieu d'embauche et périmètre - Equipe : 8 ETP - Nombre de Contrats : 7 (d'autres contrats pourront être rattachés à l'agence en fonction du développement des activités.) - Le poste est basé à Florange avec des déplacements à prévoir de façon régulière sur l'ensemble du périmètre de l'agence. - Type de Poste : CDI - Statut cadre
En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes : - Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité - Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution - Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires - Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin - Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc. - S'assurer de la traçabilité de l'agence - Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue - Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant - Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée - Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001 - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures F/H, vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable.
Classée 6ème des Villes où il fait « bon vivre », Hayange se distingue au sein de la Vallée de la Fensch. Si elle se classe aussi honorablement c'est grâce aux compétences de ses 185 agents au service de 16 000 habitants. Alors si vous aussi, vous souhaitez vous épanouir et apporter votre expérience, n'attendez pas pour découvrir notre offre d'emploi. Aujourd'hui, la Ville d'Hayange est donc à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet événementiel et culturel dont nous vous présentons les missions et le profil attendu : ACTIVITÉS PRINCIPALES : Programmation de spectacles et d'autres événements culturels Planification et organisation des événements dans le respect des réglementations Entretien des partenariats Gestion des équipements culturels de la régie et des inscriptions Suivi administratif, logistique et financier Organisation de réunions avec les partenaires internes et externes COMPÉTENCES REQUISES : Participer à l'évaluation des besoins de la population Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement culturel Participer à la mise en œuvre des projets événementiels retenus Organiser, gérer et évaluer les événements Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires et prestataires engagés Accueillir le public, les artistes et les associations Rédiger des courriers et compte-rendu Suivre le paiement des artistes et prestataires techniques Suivre les dossiers de subvention Suivre les déclarations SACEM & GUSO PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans l'évènementiel avec au minimum un niveau baccalauréat. Si vous possédez un diplôme ou une formation dans ce domaine, cela serait un plus. Nous aimerions une personne étant force de proposition en matière événementielle et culturelle, selon les contraintes établies (budget, salles communales, publics visés, etc.). Des capacités organisationnelles, d'adaptation et de gestion des situations d'urgence sont exigées. Vous devez également avoir un bon sens du relationnel et faire preuve de rigueur, de discrétion et d'esprit d'équipe lors de vos activités quotidiennes. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois
Nous recherchons des agents d'entretien de nuit Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Dépoussiérage des chambres des résidents et des lieux communs ; - Nettoyage des sanitaires ; - Nettoyage des sols ; - Réfection des lits des résidents ; - Réception et tri du linge propre des résidents ; - Rangement du linge des résidents dans leur armoire ; - Réchauffer et servir les repas des résidents ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en rigueur au sein de la structure ; - Réaliser le suivi et la traçabilité du ménage ; Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B souhaité Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous travaillerez avec le chef, vous devez pouvoir également gérer les stocks. Poste en semaine et en coupure.
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur / Serveuse en poste du vendredi au dimanche. Le contrat proposé sera d'une durée de 17h à 20h (à décider en entretien). Le poste pourrait convenir à un(e) étudiant(e).
Des spécialités italiennes sont proposées : Antipasti, Pâtes, viandes, poissons, pizza. Heures d'ouverture : mercredi midi au dimanche soir (10H00-14H00 / 18H00-23H00 maximum) Fermeture : Lundi et mardi.
Vous ferez le service en salle, dresserez et débarrasserez chaque table. vous connaitrez la carte et les plats pour conseiller au mieux la clientèle. Temps de travail à négocier en entretien d'embauche
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Monteur Sprinkler H/F. Professionnel-le et consciencieux-se, vous êtes autonome et apréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération en fonction de l'expérience Mission interim 2 mois débouchant sur un CDI
Dans le cadre d'un CDI, vous travaillerez de 7h00 à 12h00. Vous aurez en charge l'entretien d'un hôtel situé sur la Cité des Loisirs à Amnéville les Thermes, Vous aurez pour mission d'entretenir l'ensemble des espaces communs, la salle de petit déjeuner, les salles de séminaire et d'apporter le linge à la lingerie. Vous travaillez 5 jours pas semaine dont les week-end Vous avez impérativement une expérience en entretien. Vous êtes une personne méticuleuse pour qui la propreté n'a plus de secret !
Dans le cadre d'un CDI à temps plein vous travaillerez sous la responsabilité du responsable sécurité. Vous serez amené à travailler en horaire de jour, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du SSIAP 1, SST à jour, Carte professionnelle à jour et de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne Vous savez lire et écrire le français afin de réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre fonction : accueillir le client, le renseigner, veiller à son confort et à sa sécurité, fidéliser les clients, assurer les attendus de l'accueil-client, contrôler systématiquement l'accès des clients, gérer avec diplomatie et fermeté les refus d'accès, surveiller le comportement des clients, rester discret en toutes circonstances. Vous êtes ponctuel, soignez votre image, êtes dynamique, souriant, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec d'autres services.
Nous recrutons des candidats pour une formation au Titre de conducteur de transport sur route! Vous êtes ponctuel, autonome, responsable, rigoureux avec une bonne maîtrise de soi. Excellent communicant, vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, cette formation est faite pour vous ! Le Titre Professionnel « Conducteur Transport en Commun sur Route » sur une durée de 434h, afin d'être formé(e)s au métier de conducteur(trice) receveur(euse). Formation au Titre Professionnel Transport de Voyageurs (niveau 3) Préparation au permis D Transport en Commun Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) A la suite de la formation un contrat de 6 mois d'intérim chez notre client. Et à la clé votre CDI !! avec un parcours d'integration avec un suivi regulier par votre "parrain" au sein de l'entreprise. KEOLIS THIONVILLE FENSCH (Citéline), basée à Florange, fort de ses 48 lignes quotidiennes et de ses adjuvants qui desservent 35 communes, notre client est le leader du transport urbain de la vallée de a Fensch. Vous serez donc l'image de l'entreprise familiale, et pour cela vous aurez comme taches: Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas ; Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin ; Vérifier les titres de transports à bord du véhicule ou en encaisser la vente ; Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini ; Renseigner les documents de bord du véhicule (plan de travail, carnet de bord...) Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés ; Gérer votre caisse ; Manipuler l'équipement informatique embarqué ; Les pré requis pour cette formation: -Avoir plus de 18 Ans, -Etre titulaire du permis B, -Etre inscrit comme demandeur d'emploi avant le démarrage de la formation, -Aptitude et ensuite visite médicale avec un médecin agréé. Horaires : postés - matin / midi / journée selon planning mensuel Une fois embauché en CDI beaucoup d'avantages seront a votre disposition: CSE,13ème mois, prime de vacances, prime de présentéisme... La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Restaurant « Brasserie la Taverne » implanté au cœur du site thermal & touristique d'Amnéville depuis près de 30 ans, recherche son Chef de Partie en cuisine. Vos connaissances techniques et professionnelles approfondies du métier de Cuisinier, ainsi que du management d'une équipe sont bien entendu indispensable pour pouvoir occuper ce poste clé dans notre établissement. Vous maitrisez parfaitement les classiques emblématiques de la brasserie, à vous d'y apporter une touche personnelle et novatrice. La fermeture de l'établissement les dimanches et les lundis vous offre un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Prime de fin d'année. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et vos motivations avant de nous rencontrer au sein de notre établissement .
Le poste : VOTRE AGENCE PROMAN THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients un vendeur ou vendeuse en Bricolage Connaissance en électricité, plomberie ,chauffage , quincaillerie, vous êtes capable de répondre aux besoins du client . Ce poste est à pourvoir dés que possible en intérim . Profil recherché : Personne ayant des connaissances en électricité , chauffage quincallerie ou plomberie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Nous recherchons pour un de nos clients , en milieu industriel -Des préparateurs Chimiques (H/F) Vous aurez pour principales tâches : -selon un planning de fabrication, vous devrez réaliser les différentes solutions en suivant des recettes définies dans le logiciel interne -vous devrez faire des mélanges de matières premières selon la recette , le tout , dans une cuve avec du pompage de poudres et de l'addition de liquide -Vous devrez travailler la préparation chimique de façon a atteindre les spécificités demandées -vous devrez vous assurer du respect du process -vous devrez détecter les écarts , faire les comptes rendu et les rapports journaliers Et sur la partie technique , vous devrez vérifier la validité des appareils grâce à l'utilisation de témoins vérificateur , vous devrez préparer et paramétrer les différents appareils avant chaque utilisation ( cuves , broyeurs ) et procéder au nettoyage après chaque utilisation. Vous possédez un Niveau ou un BAC Professionnel en chimie / Génie chimique ainsi qu'une expérience confirmée dans le domaine de la préparation de solutions chimiques , en milieu industriel secteur automobile . le Caces cariste catégorie 3 serait un plus . Une bonne maitrise du pack office est également nécessaire sur ce poste . Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir une bonne organisation dans vos tâches . Contrat Intérim de longue durée Poste basé à Florange Horaires postés cycle en 5x8 Salaire à définir selon les compétences Merci de postuler en ligne .
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire, placements CDD/CDI située à Hagondange (57) recherche pour l'un de ses clients, un Gardien de déchèterie H/F sur le secteur de Rombas (57). Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et informer les usagers du site - Informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie et la répartition de chaque catégorie de déchets - Réceptionner les camions lors de l'enlèvement des bennes et veiller à la propreté du site Package salarial : Taux horaire à définir + déplacement + 13ème mois + panier Vous êtes une personne motivée, discrète et sérieuse. A propos de nous : TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
vos missions seront au niveau de la Fabrication : Etude des phases de montage des montres, montage , réglage des montres mécaniques , montage et réglage des montres automatiques, montage et réglage des montres à complication. Vérification des niveaux de finitions selon cahier des charges clients. Etude de créations de pièces sur mesure (cadran, bracelet, carrure) . Participation à la réalisation de petite et moyenne serie en production en équipe. Prise en main de logiciel spécifique, dessin, photos, CAO DAO. Au niveau Entretien : Révision sur montre QUARTZ, mécanique, automatique, à complication. Au niveau Restauration: Utilisation outillage d'usinage, outils de contrôles, tournage et fraisage de pièces , ajustage et assemblage des ensembles horloger réalisé sur œuvre. Mise en place de dossier de restauration. Etude pour la prise en charge d'une pièce horlogère selon critères. Restauration d'1 ou plusieurs objets d'art horloger, du1er plan jusqu'à l'aboutissement de la restauration en atelier , puis mesure du travail .
Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Une période d'immersion sera mise en place avant chaque démarrage de contrat (prendre info auprès de votre conseiller) Temps de travail à négocier (temps plein ou temps partiel) plusieurs postes à pourvoir
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 230 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. START People Thionville recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) sur le secteur de Moyeuvre Grande et ses environs. Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation, sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie (doublure de 5 jours). Salaire de base : 11.61€ + primes diverses. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F) sur le secteur de FLORANGE (57190). Votre mission principale sera la suivante : Nettoyage et aspiration de poussières, de la chaux, et des matières corrosives selon les règles de sécurité et les délais imposés par l'entreprise utilisatrice. Le profil idéal ? - Savoir être : Vous êtes une personne de motivée, ayant envie de travailler, et n'ayant pas peur de se salir les mains ? Alors ce poste est fait pour vous. - Permis B OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Un chalumiste est amené à découper,sur différents site (industriels et/ou de démolition) des pièces ferreux et/ou non ferreux à taille souhaité. Pour cela le chalumiste utilise un chalumeau / rafale ou lance thermique.
Nous vous proposons un emploi de Caissier salle des jeux en CDD jusqu'en août 2024 Vous exercerez votre activité en soirée (jusqu'à 4h le matin), la semaine, le week-end, les jours fériés ou lors des vacances scolaires. Votre activité : - Réaliser les changes - Effectuer les paiements - Tenir à jour le registre lié à votre activité - Contrôler votre caisse Vos qualités : Vous êtes une personne méticuleuse, organisée, disposant d'une bonne capacité d'adaptation et d'intégration, vous appréciez le contact client Vos compétences : Vous disposez de capacités en calcul mental et savez parler, lire et écrire le français Vous êtes impérativement véhiculé, le site est non desservi par les transports en commun Obligations légales : Vous êtes de nationalité française ou d'un pays de l'union européenne Vous disposez d'un casier judiciaire vierge
Nous vous proposons un emploi de Caissier Machine à sous en CDD jusqu'en août 2024 Vous exercerez votre activité en journée ou en soirée (jusqu'à 4h le matin), la semaine, le week-end, les jours fériés ou lors des vacances scolaires. Votre activité : - Réaliser les changes - Effectuer les paiements - Tenir à jour le registre lié à votre activité - Contrôler votre caisse Vos qualités : Vous êtes une personne méticuleuse, organisée, disposant d'une bonne capacité d'adaptation et d'intégration, vous appréciez le contact client Vos compétences : Vous disposez de capacités en calcul mental et savez parler, lire et écrire le français Vous êtes impérativement véhiculé, le site est non desservi par les transports en commun Obligations légales : Vous êtes de nationalité française ou d'un pays de l'union européenne Vous disposez d'un casier judiciaire vierge
Dock39 est une entreprise espagnole qui a ouvert 2 enseignes en France (Clos du Chêne et Terville) en 2014 et 2015. La société est spécialisée dans les activités ludiques et sportives autour de l'escalade. Ces centres de loisirs proposent à ses visiteurs des espaces sportifs ainsi qu'un espace restauration pour les moments de détente. Située à Terville (57), Dock39 compte une dizaine de salariés. DOCK39 et l'ensemble des filiales du Groupe se réunissent autour de valeurs communes que sont le respect, l'écoute, la solidarité, l'ouverture aux autres, la disponibilité, le souci d'échanger et le sens de l'équipe. Si vous partagez ces valeurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe en pleine croissance, alors n'attendez plus, rejoignez-nous! Passionné(e) par les activités de loisirs et l'escalade ludique, vous voulez partager et transmettre le plaisir de la grimpe ? Nous recherchons un animateur polyvalent F/H afin d'assurer le bon déroulement de nos activités. En contact permanent avec la clientèle, vous êtes l'ambassadeur de la marque DOCK 39 et assurez l'animation et la sécurité des activités proposées. Sous la responsabilité de votre responsable, vous devrez : - Offrir un accueil chaleureux et convivial à toute notre clientèle composée d'enfants, d'adultes, de Groupes entreprises / d'anniversaires. - Vous assurez la prise en charge des clients, la formation (briefing d'activités) ainsi que la sécurité des clients sur les activités Dock39, - Vous accompagnez, conseillez nos clients et assurez leur sécurité, - Vous encadrez et animez les activités d'anniversaires (la mise en place, le service et nettoyage des aires d'anniversaires) - Votre bon sens, votre imagination et votre enthousiasme vous permettent de faire vivre un super moment à chaque enfant dont vous aurez la charge. Dans notre structure à échelle humaine, votre polyvalence vous permet de venir occasionnellement en renfort de la division restauration. Pédagogue dans l'âme, vous ne concevez pas l'activité sans une attention particulière à notre clientèle Dock39. Idéalement titulaire du BAFA, BAFD ou du CQP OPH, l'accueil et le service font partie de votre savoir être. Vous êtes animés par les métiers de l'animation. Enfin, soucieux de la sécurité des clients et du personnel, vous serez parfaitement impliqué également dans la qualité de service proposé au sein de DOCK39. Le poste, basé Avenue du 14 juillet 1789, 57 180 TERVILLE, est ouvert un CDI à Temps partiel (9 heures) - Travail la semaine Ce poste aux horaires variable peut impliquer de travailler le week-end. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous !
Une formation en restauration rapide est prévue en interne.
SANS AUCUN DOUTE, LES MEILLEURS BURGERS
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Port de charges lourdes à prévoir, poste dans la section BATI avoir une connaissance des matériaux de construction est un plus. CACES souhaité Contrat renouvelable
Vous travaillerez pour une entreprise de renommée internationale spécialisée dans la fabrication d'équipement automobile. Vous serez chargé(e) de l'assemblage de pièces automobiles en respectant les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Mission de longue durée sur des horaires postés sur des tournées différentes telles que le 2x8 ou 3x8 ou 4x8 (matin 6h/14h - après midi 14h/22h - nuit 22h/6 ) Vous devez être disponible sur les différents cycles de travail. les avantages : Taux horaire brut : 11.868 déplacement, heure de nuit : majorée à 18% + panier de nuit à 6.96 , prime d'assiduité mensuelle : 60 euros , Majoration le dimanche. Planning fixe. Evolution possible. Ce poste est ouvert à toute personne qui souhaite soit découvrir un nouveau métier manuel ou soit, confirmer son expérience dans le domaine industriel. si vous n'avez pas de moyen de locomotion des navettes sont prévues.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
Notre client, membre du groupe SETFORGE (10 sociétés en France, 850 collaborateurs), est leader Européen dans la forge et l'usinage de composants mécaniques critiques pour tous secteurs. La société est reconnue internationalement pour ses productions de pièces de grandes dimensions, jusqu'à 1.5 T, produites sur pilon ou par extrusion à chaud. Ces pièces trouvent leur place dans de nombreuses applications de pointe dans les secteurs de l'automobile, de l'énergie, de la mine, de la construction, de la défense ou encore de l'aéronautique. : Référent Maintenance Mécanique f/h Temps plein - CDI - Statut Etam poste basé à Hagondange (57) Directement rattaché.e au Responsable Maintenance, vous serez Référent Maintenance Mécanique Mission principale : Suivre et aider aux travaux de maintenance correctives des machines dont vous aurez la charge. Définir le plan de maintenance préventive/prédictive en collaboration avec le Responsable de maintenance, selon les instructions et priorités. Préparer les révisions nécessaires aux fréquences décidées Activités : -Assurer les analyses et expertises des dysfonctionnements machines de votre secteur et apporter des méthodes de résolution de problèmes. -Aider les équipes de maintenance pour solder les dysfonctionnements. -Assurer le suivi des prestations de sous-traitance : o Consulter les diverses entreprises pour l'établissement de devis o Établir les cahiers des charges nécessaires aux interventions o Suivre les chantiers et les travaux de maintenance préventive (respect des CdC, réalisation des plans de prévention et respect des règles sécurité et environnement). - Gérer et mettre à jour la documentation technique (plan, catalogue ) et le plan de maintenance - Réaliser des études d'amélioration des équipements : o Fiabilité des installations au travers des analyses causales et/ou à l'aide des outils de gestion de la maintenance o Réduction des coûts via le suivi des plans de progrès o Veille technologique Une formation est prévue pour accompagner le nouveau collaborateur. Vous êtes une personne dotée d'une forte envie de rejoindre un grand groupe industriel leader dans son domaine et vous souhaitez vous inscrire dans une logique d'amélioration continue et d'innovation. Naturellement bon-ne communiquant-e, vous savez user de vos connaissances techniques pour susciter l'adhésion et la confiance de vos interlocuteurs. En matière de projection, SETFORGE s'appuie sur un suivi de carrière adapté à chaque salarié et en cohérence avec ses projets. De formation BAC Pro à Bac + 3 / CQPM en Mécanique / Maintenance Industrielle / idéalement électromécanique, vous justifiez à minima d'une première expérience de 5 ans sur un poste similaire. Au-delà de vos connaissances techniques, vous aspirez à être force de proposition et vous savez gérer les priorités dans la rigueur et l'autonomie. Vous devrez disposer des compétences suivantes : Sens relationnel - Rigueur - Esprit d'équipe - Organisation - Force de Proposition - Adaptabilité et Flexibilité. Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est à définir selon expérience, à partir de 33 Keuros annuel, + Mutuelle, 13ème mois, Intéressement, Prime vacances, Prime St Eloi, CSE, Indemnités kilométriques, chèques déjeuner, 10 jours de RTT. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Ces projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
La société AEK située à Hagondange, recherche un chauffeur poids lourd polyvalent du bâtiment (H/F). Vous aurez en charge, l'approvisionnement des chantiers en matériaux (chargement chez fournisseurs, livraison au dépôt ou sur chantiers) Le permis C est exigé. Le CACES grue serait un plus (chargement/déchargement, terrassement).
URGENT Le Centre Socioculturel Louis Aragon recrute pour ses centres de loisirs 2024 : - Postes pour les centres des vacances de printemps 2024 Animateur des mercredis et samedis éducatifs. Accueils collectifs de mineurs. Salaires attrayants, temps de préparation et indemnités de déplacements prise en charge sous conditions. Volumes horaires variables. Contrats ponctuels. Postes à pourvoir tout au long de l'année pour les centres de février, été, Toussaint, hiver.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur industriel, pour une mission de longue durée, à pourvoir rapidement sur le secteur de Illange. Vos missions : - Assurer le démarrage de la production - Mettre en place des actions correctives nécessaire - Approvisionne la ligne de conditionnement (rouleaux, palettes bois) - Maitrise des pupitres HMI des différents organes de la ligne « automatique et manuel » - Contrôle visuel du produit et suivi de la traçabilité du produit - Rédaction de rapport journalier à la fin de son poste de travail et passation de consigne Taux horaire : 11,75EUR + 13ème mois + panier jour ou nuit + majoration Horaires en tournée américaine : 2 matins, 2AM, 2 nuits et 4 jours de repos - Expérience dans le domaine de l'industrie et sur une ligne de production automatisée - Réalisation de maintenance de 1er niveau - Résistant au stress - Esprit d'analyse et de jugement Vous êtes disponible, intéressé(e) et respectez tous les critères requis ? Postulez en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
Notre client, MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 11 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, la société recherche un(e) : Technicien Essais Mécaniques f/h Temps Plein - CDI - Statut Non Cadre - Poste basé à Rosselange (57) Sous l'autorité du Responsable Essais, le Technicien Essais Mécaniques : Votre mission consistera principalement à la mise en place de bancs d'essais structuraux comprenant le montage, le réglage mécanique, le conditionnement des capteurs et des systèmes d'acquisition, le paramétrage des voies de pilotage (idéalement sur systèmes INSTRON). Au quotidien ses fonctions seront : - La mise en œuvre de l'essai - Son suivi - La proposition d'améliorations / retours d'expérience - La restitution des résultats Compétences attendues : Expérience en essais multiaxes notamment réglage des paramètres de régulation PID, Connaissances en régulation, électrotechnique, instrumentation (collage de jauges, réalisation de capteurs et d'éprouvettes instrumentées), Connaissances en systèmes d'acquisition de données idéalement type HBM (MGC+, Quantum), Capacité à concevoir et réaliser des systèmes de régulation à partir d'Eurotherm pour les besoins internes du laboratoire, Design de petits outillages (connaissance de logiciels type Fusion360, SolidWorks) et compétences sur impression 3D. Polyvalent(e) et d'approche pluridisciplinaire, on vous caractérise par votre habileté technique, votre minutie et une certaine ingéniosité. - Vous êtes doté de sens pratique et d'un bon relationnel. - Vous êtes précis, minutieux et rigoureux. - Vous êtes curieux pour les technologies et les produits Formation attendue : Vous disposez d'une formation technique de type BTS mécanique ou BUT Mesures Physiques ou d'une acquisition de ces connaissances au travers d'une expérience professionnelle significative de 10 ans dans des environnements proches d'un laboratoire d'essais mécaniques. Il s'agit d'un contrat CDI, le salaire se situe autour de 37 Keuros brut annuel.
Vous avez un profil préparateur(trice) de commandes, magasinier(e) ? Vous êtes motivée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la vente de pièces automobiles ? Le poste décrit ci-dessous est fait pour vous : Vos missions : - Préparer des commandes par picking dans le stock. - Participer à la gestion de stock de pièces de rechanges et de produits (dont inventaires et rangement). - Documenter des pièces. - Réceptionner et contrôler des livraisons - Ranger en stock les marchandises et des produits. - Être amener à livrer des pièces dans nos différents entrepôts de Chambley et Mondelange. Compétences requises : Savoir : - lire et comprendre un bon de préparation de commande. - suivre les règles et procédures en place. - réaliser un inventaire. Être capable : - de faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle. - de gérer son stress. - d'être autonome et polyvalent(e). - d'être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. - de conditionner de façon optimales les marchandises. Profil : Débutant accepté Diplômé(e) d'une formation d'agent d'entreposage ou d'agent magasinier Avoir déjà occupé ce type de fonction. En possession du Permis B. Facteurs pouvant constituer un avantage pour l'obtention du poste : Avoir une expérience professionnelle dans le secteur automobile. Être passionné(e) de mécanique et/ou de voitures anciennes. Nous vous offrons : -Une possibilité d'embauche rapide. -Un développement professionnel et personnel quotidien. -Une rémunération et des conditions de travail attractives .
Vous effectuerez le service dans un restaurant traditionnel. Vous travaillerez le lundi, mardi, vendredi et samedi pour le service du midi et du soir, le dimanche pour le service du midi. Le mercredi et le jeudi ne sont pas travaillés. Des connaissances en œnologie sont appréciées.
Nettoyage bureaux et vestiaires stade 8h à 12h les lundis et salles de classe en toute autonomie lundis ,mardis, jeudis et vendredis 17h à19h.
Vous assurez le nettoyage des sols, le dépoussiérage, la désinfection des sanitaires secteur : Auboué, Joeuf, Homécourt, Moyeuvre, Fameck, Woippy. Plusieurs postes à pourvoir. Le matériel est fourni par l'employeur.
vous possédez l'agrément ( diplôme) vous permettant d'exercer le métier de contrôleur technique automobile . profil débutant bienvenu . vous validez la confiormité technique des véhicules selon la règlementation en vigueur . candidature par téléphone ou mail : by.controletechnique@gmail.com
Vous aurez pour principale fonction d'assurer l'accueil des enfants et de leur famille, de veiller à la sécurité des enfants et à l'hygiène de l'environnement, de satisfaire les besoins fondamentaux de l'enfant ( alimentation, sommeil, élimination, propreté) et de proposer des activités d'éveil . Du lundi au vendredi . 35 heures . 3 sections de 10 enfants chez les petits et 2 groupes mixtes de 15 enfants.
Nous recherchons activement un Développeur ERP (H/F) en alternance pour l'un de nos partenaires basé à Amnéville. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 24 mois, débutant en septembre 2024. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former et performer au métier de Développeur Informatique et d'obtenir le titre d'État niveau BAC +5 "Expert en Systèmes d'Information (ESI) spécialité Développement" (Titre RNCP de niveau 7 - Bac +5). Vos missions : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous aurez comme missions : Participer à la définition des besoins utilisateurs Élaborer des spécifications techniques Tester les fonctionnalités développées Optimiser les performances des applications web Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances en développement web Collaborer avec d'autres membres de l'équipe (graphistes, chefs de projet, etc.) pour assurer la cohérence du projet Participer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur Respecter les délais impartis pour la réalisation des tâches assignées Être en mesure d'expliquer les choix techniques effectués Assurer une bonne communication avec les autres membres de l'équipe et les clients pour comprendre leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction Profil recherché : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un BAC +3, que ce soit une licence professionnelle ou un titre de niveau 6. Qualités personnelles : Vous êtes une personne curieuse, adaptable et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à vous adapter facilement à de nouvelles situations est une qualité essentielle pour ce poste. Motivation pour l'alternance : Vous avez le désir de poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique, démontrant ainsi votre engagement envers le développement de vos compétences professionnelles tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre Agence recrute des Facteur (H-F) Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique, ou travailler de manière plus sportive de manière pédestre pour réaliser votre distribution. Vous êtes prêt rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postulez! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé et rigoureux Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs Horaires de mission : du matin ou de journée. Travail le samedi Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire
Le poste : PRINCIPALES TACHES - Toutes Activités : Rédiger les analyses fonctionnelles et organiques Réaliser la programmation industrielle (automatisme, supervision, informatique industrielle) Réaliser les recettes des développements au bureau d'études Mettre en service les installations sur le site Effectuer la mise à jour de la documentation technique du projet Analyser les problèmes techniques fonctionnels et proposer les correctifs et mises en conformité technique Missions en matière QSST : Participe à l'évaluation des risques et à l'amélioration continue du système de management à la sécurité et à la qualité - Respecter et appliquer les règles de sécurité applicables chez le client et dans l'entreprise - Alerter sa hiérarchie en cas de danger ou dysfonctionnement (remontée d'informations) Profil recherché : COMPETENCES Savoir (diplôme,langues.) BAC +2 - Automatisme - Informatique Langue vivante : anglais Savoir - Faire ( expérience, compétences.) Expérience de 5 ans sur un poste similaire Diriger une équipe d'informaticien programmateur Word - Excel - PowerPoint - InTouch - WinCC - Step 5 ou 7 - Unity - VB - Autocad Savoir - Etre (qualité personnelle..) - Ponctualité / aisance - Sens relationnel - Rigueur - Investissement personnel - Polyvalent - Productif - Electrisation / Electrocution - Brûlures QUALIFICATIONS / HABILITATIONS Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1, B1V, BS, HO...) - Habilitation électrique, travaux sous tension (B1, BR, BT.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant PIZZA CLUB recherche un(e) serveur/serveuse. Les missions : - Accueil et conseil aux clients - Prise de commande, service en salle - Entretien / réservation, Horaires en semaine du mardi au vendredi les midis (11h00-14h30) / vendredi et samedi soir (18h30-22h30)
Rattaché(e) au responsable Plateforme, vos principales missions sont les suivantes : - tri de déchets caractérisables (ex : aérosol, extincteur , radio, néon, batteries....) ainsi que des déchets des campagnes ECO DDS. - préparation des emballages vides - retournement de caisse palette en benne à l'aide du chariot élévateur - renforcement de l'équipe d'opérateur aux postes de déconditionnement et/ou de pompage. Vous respectez les procédures de travail , les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. Vous êtes garants du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et de la propreté de votre zone de travail. De formation type CAP/BAC , vous possédez une 1ere expérience en industrie Vous possédez le CACES R489 (ex 389) CAT 3. Poste de journée ( 8H - 15H30 / 8H30-16H00/9H00-16h30) à pourvoir en CDD (6 mois minimum). SALAIRE A DEFINIR + PANIERS + PARTICIPATION + 13EME MOIS. Poste de journée de (8h30 à 16h00)
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez diplômé(e) ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel. En plus chez nous, vos heures de travail sont badgées, les heures supplémentaires sont payées à la semaine, vous disposez d'un intéressement au résultat, de primes mensuelles et nous nous chargeons de votre formation.
Pour ce poste, votre challenge sera de : - donner le sourire aux clients et les fidéliser ; - être le numéro 1 de la vente suggestive ; - transmettre votre pêche à vos collègues ; - proposer vos idées, essayer, vous dépassez : vous avez un rôle à jouer. PROFIL : Vous avez de l'énergie à revendre, vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur et vous aimez jouer collectif : envoyez vos plus beaux CV. LES AVANTAGES : - une équipe bienveillante et festive ; - 2 jours de repos consécutif minimum ; - un vrai repas de personnel de qualité à chacun de vos services ; - des formations professionnelles tout au long de votre carrière dans la Groupe ; - nombreuses possibilités d'évolution ; - mutuelle.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur d'activité de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique un Monteur câbleur (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Production et sous la conduite du Chef d'équipe, vos missions de Monteur Câbleur sont : - Sélectionner les conducteurs et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des appareils - Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...) - Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion - Contrôler le câblage par rapport au plan Pour accomplir cette mission vous devrez maîtriser : - Lecture de plan, de schéma - Sertissage - Utilisation d'outillages manuels (clé, pince, scie, ...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, visseuse, perceuse ...) - Appréciation visuelle de câblage (disposition, repérage, ...) - Règles de montage électrique - Normes de sécurité électrique Formation électrotechnique Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait, alors rejoignez-nous !!
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais en charcuterie, en fromagerie et rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous serez chargé(e) de maintenir en état les espaces verts de la société pour permettre l'exploitation correcte des voiries , parc de stockages. Vous devez être capable d'entretenir le matériel mis à votre disposition (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse) pour coupe d'herbes , arbustes et grands arbres sur terrain industriel accidenté (quelques pentes et talus). Une bonne mobilité est requise. Vous devez être autonome et polyvalent. Le contrat proposé est un CDI malgré la saisonnalité des besoins, en cas d'intempéries on pourra vous confier des missions d'intérêt général d'entretien pour la société. Il est nécessaire d'avoir le niveau d'un jardinier paysagiste pour aménagements de massifs par exemple, il s'agit uniquement de débroussaillage , tonte, bucheronnage et nettoyage d'un site industriel.
En 2019, deux leaders mondiaux de l'industrie des plafonds ont fusionné, alliant leur expertise technique inégalée pour élargir leur palette de services et consolider leur suprématie sur le marché international. De cette synergie est née KNAUF CEILING Solutions (KCS), la dernière division du groupe Knauf. Aujourd'hui, KNAUF CEILING Solutions poursuit son développement et se lance dans une nouvelle aventure : la création d'une nouvelle usine high-tech innovante et à haute valeur environnementale, reflet de notre engagement envers l'excellence dans l'industrie des plafonds. Nous recherchons aujourd'hui les personnes plus talentueuses voulant construire cette nouvelle usine avec nous. Venez nous rejoindre dès aujourd'hui ! DESCRIPTION DU POSTE Afin de nous accompagner dans notre projet industriel ambitieux, nous recherchons des conducteurs de lignes automatisées de production motivés et prêts à participer à la création d'un process innovant. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous pilotez et supervisez les lignes de production automatisées pour assurer la fabrication de dalles isolantes de plafond en respectant les objectifs de productivité, de qualité, et de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les lignes de production automatisées, en assurant le démarrage, le bon fonctionnement, et l'arrêt des machines. - Effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production. - Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travail. - Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la production. - Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le salarié aura pour principales missions : -de participer aux travaux d'assemblage des équipements - d'assurer la fiabilité des équipements - de mener des études relatives à la fiabilisation et la méthode de mise en production - d'assurer l'appui technique des clients sur les chantiers en France, en Europe et aussi hors de l'europe particulièrement dans les pays du golf l'anglais et l'arabe en langues courantes sont nécessaires. déplacement en france et à l'étranger
