Consulter les offres d'emploi dans la ville de Raray située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Raray. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Béthisy-Saint-Pierre, 60 - Pont-Sainte-Maxence, 60 - CHAMANT ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco COMPIEGNE recherche pour l'un de ses clients, une PME sur le secteur de Bethisy-St-Pierre, un Assistant administratif polyvalent (h/f). C'est peut-être vous ? Vos missions: - accueil téléphonique - classement/archivage - facturation - saisie de commandes - gestion administrative Vous êtes polyvalent (e) et rigoureux ? Parfait ! En plus vous maitrisez SAGE100 ? C'est tout ce que nous recherchons. Autres informations : Contrat 35h du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire: 2400€ brut mensuel N'hésitez plus, postuler en ligne avec un CV à jour.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 10 Conditionneurs sur ligne de production (H/F) Expert dans la sous-traitance industrielle de produits cosmétiques et le conditionnement à façon : parfums, maquillage, soin, bougies, objets décoratifs et parfumants. Il réalise des séries automatisées de plusieurs milliers de pièces aussi bien que des petites séries artisanales requérant un savoir-faire manuel. Mission principale : Vous travaillez sur une ligne de production pour effectuer le remplissage et le conditionnement à façon de produits cosmétiques (alcooliques, soin et maquillage). Le conditionnement de ces produits est réalisé selon les normes qualitatives strictes pour traiter de très petites séries de quelques pièces jusqu'à des séries de plusieurs dizaines de milliers de pièces. Remplissage et conditionnement sur mesure Cette prestation de conditionnement est réalisée depuis la réception, le contrôle et le stockage des composants, jusqu'au cellophanage et regroupement des produits finis, tout en assurant le maximum de flexibilité et d'adaptation pour répondre à la demande. Les différents équipements permettent de remplir des flacons, pots, tubes . en verre ou plastique, de l'échantillon 1 ml au conditionnement de 1 litre et ce pour différentes textures dont les crèmes, gels, émulsions, lotions, parfums. Vous devez IMPERATIVEMENT justifier d'une expérience professionnelle en tant qu'agent de conditionnement sur une ligne de production industrielle (cosmétique, parfum, pharmaceutique). -Travail en équipe en 2x7, collègues polyvalents et réactifs. -Horaires -matin : 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-11h le vendredi -après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi, 11h-17h le vendredi -Réfectoire équipé (frigo, micro-ondes) pour prendre ses pauses (2 pauses par jour de 10min et 20min) et déjeuner. -Salaire : 12,04 brut/heure (37,5h/semaine) prime d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents.
Missions : Définir les moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge Intègre différents intervenants dans la mise en place des actions jeunesse, à en charge le suivi de leurs activités en partenariat, l'évaluation de son action et le respect du projet Accompagne les jeunes à la construction de projets collectifs des jeunes avec l'équipe d'animateurs jeunesse et le Point Information Jeunesse Accueille et va à la rencontre des jeunes, les mobilise dans un climat propice à la prise d'initiatives Développe l'offre en direction des jeunes pour permettre de développer leur prise d'initiatives Facilite l'expression des jeunes et les rends acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sportifs, humanitaires en favorisant le Vivre Ensemble et l'engagement Diversifie les animations « Hors les murs » pour déployer le « aller vers » sur l'ensemble du territoire, propose des lieux et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes Travaille en collaboration avec l'équipe d'animateurs Travaille de partenariat (établissements scolaires, associations, structures œuvrant auprès des jeunes, communes,.) Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet éducatif Mobilise l'outil numérique pour aller vers les jeunes Actions du service jeunesse et des projets en transversalités avec les services de la collectivité. Publics et interlocuteurs Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs Contacts avec la population, les communes et les élus, Relation les acteurs de la vie locale, notamment associatifs, et autres partenaires Relation possible avec les institutions départementales : Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale, Conseil Départemental, Compétences : BPJEPS ou BEATEP ou grade animateur de la FPT BAFD serait un plus Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 18 ans et/ou 16-30 ans, Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et de l'accueil collectif de mineurs, Connaissance des spécificités du public adolescent, Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs, Sens du service public Capacité d'initiative et d'organisation, autonomie, créativité, Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et les élus, de gestion des conflits, aptitude à communiquer et promouvoir les projets, Grande disponibilité, sens du travail en équipe, être force de proposition, Ponctualité et rigueur, Secret professionnel et devoir de réserve, Permis B obligatoire Conditions d'exercice : Amplitude horaire variable (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours, horaire décalés en fonctions des pics d'activités et à la saisonnalité) Temps de travail annualisé. Cadre d'emploi des adjoints d'animation - contractuel - temps complet Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, , participation mutuelle et prévoyance, etc.)
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 3 dentistes et de 4 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du gros œuvre de bâtiment et basé à Chevrières (60710), en Intérim de 3 mois un Agent en Logistique BTP (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent en Logistique BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer la réception et l'expédition des marchandises - Assurer le suivi des plannings de livraison - Accueillir les chauffeurs et superviser les opérations de chargement et de déchargement - Effectuer le contrôle de réception et d'expédition des matériaux - Maîtriser les tâches administratives liées à la logistique - Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation du dépôt Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC. Il doit être curieux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences comportementales : - Curieux - Organisé Compétences techniques : - Suivi des plannings de livraison - Accueil chauffeurs - Contrôle de réception - Contrôle d'expédition - Maîtrise d'Excel (formules simples) - Port de charges Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! ;-)
PHARMACIE DE VERBERIE Coordonnées : pharmaciedeverberie@gmail.com
Votre mission : Effectuer de la découpe à la déligneuse Assurer la manipulation et le déplacement de marchandises Charger et décharger des produits Utiliser des équipements de manutention Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission consistera à : - accueillir les familles et de prendre en charge l'accueil de leur(s) enfant(s) - répondre aux différents besoins des enfants tout au long de la journée tels que l'éveil, l'alimentation, l'hygiène, le sommeil... - participer à leur éveil par le biais d'activités manuelles, ludiques... - participer et enrichir le projet pédagogique de la structure - gérer les différentes tâches d'organisations, ménagères... Horaire d'ouverture de la structure 7h - 19h ; salarié(e) au plus tôt 6h45, au plus tard 19h45 Poste CDI en temps complet 35h/semaine - travail hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires flexibles sur la semaine (roulement d'horaire ouverture / journée / fermeture). Travail uniquement en présentiel. ATTENTION, le poste est uniquement réservé aux professionnel(les) pour qui la petite enfance est une vocation ! Si vous aimez jouer et éveiller les enfants, rire et communiquer avec eux, si vous aimez lire des histoires de loup, de lapin ou autre sans modération, si imiter le saut d'une grenouille ne vous fait pas peur du tout, alors le poste sera pour vous !
Nous recherchons une personne polyvalente barman/barmaid -serveur/serveuse confirmée dans un bar/tabac Vous assurez : - le service - la gestion du bar - les prises de commandes et encaissement clientèle. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service client, vous êtes avenant, savez anticiper et répondre aux besoins du client. Poste ouvert en temps complet ou temps partiel, à définir avec le candidat.
Partnaire Senlis recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60) de NUIT. Mission d'intérim de 1 mois renouvelable. Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.04 euros de l'heure brut. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail de nuit : 21H - 5H Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : En binôme avec la Responsable RH, Vous prenez en charge les activités suivantes : - La gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenants, visites médicales, dossiers mutuelle/prévoyance, relations avec les organismes sociaux, formalités d'entrée et de sortie des salariés, etc. - Le suivi des absences/congés/arrêts des salariés, suivi des heures salariés - La gestion des contrats de sous traitance: suivi des contrats, planification des rdv d'entretiens, etc. - Les achats : commandes de fournitures bureautiques et consommables, etc. - La communication des éléments de paie au cabinet comptable - La communication RH Avantages: - Horaires de journée - 35h - Tickets Restaurant - Mutuelle Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience en RH sur l'ensemble des volets - Ecoute, Disponibilité, Discrétion, Bon relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Rigueur, Dynamisme, Réactivité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Recherche un agent de service sur Chamant en CDI du lundi au vendredi de 17h30 à 00h30, majoration de nuit 20%. Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires plus passage de l'autolaveuse.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
Descriptif du poste / Nous recherchons un (e) assistant (e) commercial(e) et administratif(ve) dynamique et polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez en charge de diverses tâches administratives et commerciales. Missions principales : - Préparer les opérations nécessaires à la vente des produits de la gamme EET. - Assurer en français et en Anglais (Serait un plus) l'ensemble des opérations administratives et logistiques, de la commande jusqu'à la livraison et au paiement. - Analyser les bons de commande transmis par l'administration des ventes et organiser le traitement des commandes. - Ouvrir un dossier logistique pour toute opération d'envoi de commande. - Établir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage, les transporteurs homologués, la force de vente opérationnelle EET France, le Directeur commercial France. - Établir en soutient commercial les devis clients en cas d'indisponibilité de la force de vente en respectant les conditions commerciales établies dans la base fiche de suivi du client. - Demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires. - Effectuer la saisie des opérations sur le progiciel de gestion intégrée (ERP)Wavesoft ; Qualités : - Organisation et méthode. - Rigueur. - Sens relationnel et de la communication. - Réactivité et adaptabilité. -Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités. Vous êtes diplomé(e) d'un BTS commerce ou justifiez d'une expérience conséquente d' au moins 3 ans sur ce métier. Ce que nous offrons: -Un environnement de travail stimulant et convivial -Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Entreprise à taille humaine spécialisée dans l'import et export de produits en caoutchouc.
Nous recherchons notre futur Accompagnant éducatif et social (F/H) en CDD d'un mois pour notre établissement Les Résidences d'Halatte situé à Pont Sainte Maxence (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 52 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. Profil recherché Nous avons besoin de vous pour : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : - Vous accompagnez les personnes dans le cadre de leurs projets personnalisés - Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. - Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe. - Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. - Anticipez et prévenir le danger. - Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de la personne accueillie. - Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans l'accompagnement de chaque personne et dans l'accompagnement collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Vous êtes notre prochain AES si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES - Vous possédez une expérience dans cette fonction - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement de PRÉPARATEUR DE COMMANDES (h/f). L'entreprise est une plateforme logistique qui souhaite renforcer ses effectifs durant la période estivale. Vos missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage des palettes dans des zones différentes à températures variées - Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, ... - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement des magasins et dans la satisfaction. Profil recherché - Disponible entièrement sur la période de Juin à fin Août. - Avoir le goût du challenge et de la performance. - Avoir le sens de l'organisation et le soucis du détail. - Etre efficace et attentif au respect des délais. Le contrat peut évoluer vers un CDI Etudiant. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, où la satisfaction client est primordiale ... alors n'attendez pas, postulez ! CONTRAT PROPOSÉ CDD Temps plein (35 heures par semaine) 35h/semaine de Juin à fin Août (être disponible sur toute la période) 5 jours travaillés aves 2 jours de repos dans la semaine (dimanche +un jour mobile dans la semaine) Le planning est communiqué 4 semaines à l'avance Démarrage souhaité le 02/06/2025 1855€ brut + Primes POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Comment exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans un environnement dynamique ? Dans un cadre dynamique et stimulant, vous contribuerez activement à la production de compositions parfumées répondant aux exigences strictes d'un cahier des charges spécifique. - Assurer la fabrication précise et minutieuse des bases de parfums conformément aux spécifications énoncées. - Organiser et maintenir un espace de travail ordonné, tout en veillant à la propreté et à l'hygiène des équipements utilisés. - Faire preuve de polyvalence en s'adaptant aux différentes tâches nécessaires au bon déroulement des opérations de production. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.72 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'expert du recrutement dans le secteur de la beauté, nous mettons notre savoir-faire en cosmétologie au service de votre carrière.
Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés. - Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques - Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence - Maintenir sa visite médicale à jour pour garantir la conformité avec les normes de santé et de sécurité au travail. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Que vous soyez en atelier ou sur chantier, vos missions seront variées et stimulantes : - Maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. - Maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. - Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe Profil recherché Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e ) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Toutefois, au-delà d'un diplôme nous recherchons avant toute chose une personne rigoureuse, organisée avec le sens du détail et surtout l'envie d'apprendre afin de construire son parcours professionnel au sein de NETCO. Votre parcours de formation sera assuré en interne comme sur le terrain et adapté à votre niveau d'expérience que vous soyez « junior » ou même « expérimenté(e ) » sur la fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif)
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PARTICULIER Lieu d'intervention : Rully 6h tous les 15 jours Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ DES PROFESSIONNELS Lieu d'intervention : Verberie et Lacroix Saint Ouen Remplacement : du 7 au 12/04/2025 - Mercredi 6h à 10h30 et 11h à 13h - Jeudi11h à 13h30 - Vendredi 11h à 13h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Au sein d'un atelier, vous assurez la fabrication de matière première, destinée à une industrie de pointe. Votre rôle est le suivant : - Régler les machines - Contrôler la qualité - Approvisionner le machines - Maintenance de 1er niveau - Suivi du processus de fabrication Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Profil recherché - Connaissance des procédés de fabrication et des machines industrielles. - Capacité à régler et maintenir les équipements. - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en production. - Expérience en production industrielle ou en gestion de ligne de fabrication. - Formation technique en maintenance ou en gestion de production (un plus).
Et si vous rejoigniez une Coopérative engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? Ce qui fera votre quotidien : Vous serez polyvalent sur les différents rayons, conseillez et orientez les clients selon leurs besoins et valoriser les produits Réception et mise en rayon de la marchandise, gestion des stocks, facing, réassort et contrôle des DLC et DLUO, caisse, assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité et suivi de la traçabilité, participation aux inventaires Vous contribuez à la dynamique commerciale du magasin, animations, mise en avant promotionnelles, dégustations... A propos de vous : Une première expérience similaire réussie est souhaitée Vous êtes motivé et aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients Le sens du service fait partie de votre ADN Vous êtes à l'aise avec l'informatique Avantages : Mutuelle d'entreprise pris en charge à 75 %, réduction sur vos achats en magasin, primes sur objectif, prime d'interessement, heures supplémentaires majorées et payées Salaire : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1820,00€ à 1 900,00€ par mois selon expérience Programmation : Travail en journée Magasin ouvert de 8 h 30 à 19 h 30 du lundi au samedi
Exploitation d'environ 300 colonies dans l'Oise, recherchons une personnes H/F ayant les qualités suivantes: - aimer les abeilles. - bonne condition physique (port de lourdes charges). - de bonnes connaissances en apiculture sont les bienvenues. - ponctuel. - être dynamique et motivé au travail. - ayant un bon sens de l'orientation. - sachant prendre des initiatives tout en respectant les consignes. - sachant travailler seul. - responsable. - ayant un bon tempérament. Plusieurs ateliers sur l'exploitation : - production de miels, - élevage - production de pollen. - Toutes autres tâches sur l'exploitation - Heures supplémentaires pouvant être envisagées.
GROUPE MORGAN recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'industrie du verre son nouveau agent de ligne H/F Vos missions sont : Assurer la production dans le respect de la procédure qualité : - Autocontrôle - Vérification modèle - Vérification témoin - Vérification calage - Enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production ( arrêts métiers, panne, divers ) - Prépare les mélanges d'émaux ou d'encres organiques conformément au Dossier Technique de production - Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette.) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel Travail en équipe Capacité d'organisation et rigueur de travail Autonomie Aptitude à rendre compte du travail réalisé.
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
En tant que contrôleur(se) qualité, vous avez pour rôle : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits ou les processus selon les normes établies. - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des solutions d'amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour maintenir les normes de qualité. - Participer à la promotion d'une culture d'amélioration continue de la qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour l'assurance qualité et un engagement envers l'excellence. - Une attention exceptionnelle aux détails et une approche méticuleuse du travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une expérience préalable en contrôle qualité est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Il devra assurer le montage outils, le réglage et la production sur le parc machine des presses automatiques et presses de reprises.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un CUISINIER (H/F) sur le secteur de VERBERIE (60). Tâches Préparer et cuisiner des plats selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Élaborer des menus équilibrés en collaboration avec l'équipe de gestion, en tenant compte des contraintes budgétaires. Assurer la gestion des stocks alimentaires et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement de la cuisine. Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection. Participer à l'organisation et à l'exécution des services de restauration lors d'événements spéciaux ou de repas de groupe. Compétences requises Avoir le CAP Cuisine/BEP Cuisine/Bac Pro restauration ou équivalent Expérience de 2 ans minimum comme Chef H/F de cuisine en restauration traditionnelle et collective Bonne capacité à travailler en équipe Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, formation HACCP souhaitée Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à planifier des menus équilibrés adaptés au collectif Aptitude à travailler en équipe et gérer plusieurs tâches Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Contrat : Dès que possible Horaires : 06h00-14h00 (avec 20 minutes de pause déjeuner) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Responsabilités Coordination et suivi des opérations de transport national et international. Réception des marchandises et contrôle de conformité en vérifiant les quantités et l'état. Traitement des litiges et des aléas de livraison, résolution efficace des problèmes opérationnels de transport. Contrôle de conformité des marchandises à la réception Contrôle qualité des produits sur une ligne de production en suivant la cadence. Réalisation des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces avec des instruments de mesure. Inspection minutieuse des produits finis pour détecter les défauts et garantir leur conformité aux normes de qualité. Etablissement de rapport de non-conformité. Gestion de la boîte mail ainsi que de la relation client. Gestion des expéditions avec les différents transporteurs. Coordination avec le service client pour traiter efficacement les réclamations liées à la qualité des produits et assurer leur satisfaction. Gestion du transport des pièces avec le client ainsi que des litiges. Profil recherché A l'aise avec l'outil informatique Expérience préalable dans le contrôle qualité ou assura
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la réutilisation des pièces détachées de véhicules, un Responsable QSE basé à Pont-Sainte-Maxence (60). Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'ouverture d'un tout nouveau site de déconstruction automobile basé à Pont-Sainte-Maxence (Oise - 60). L'entreprise, en plein essor, place l'environnement et l'humain au cœur de sa stratégie. Elle s'engage pleinement dans l'économie circulaire, en optimisant la réutilisation des pièces détachées et en réduisant l'impact des véhicules hors d'usage sur notre planète. Grâce à des procédés industriels modernes, l'entreprise met en œuvre des pratiques innovantes et certifiées pour garantir un recyclage responsable et performant. Missions : Dans le cadre de ce projet de création de site, vous avez un rôle clé dans la mise en place et l'animation du système de management QSE. Rattaché(e) directement au Directeur de Site et vous intervenez sur les aspects Sécurité, Environnement et Qualité en conformité avec les normes ISO 14001, 9001, 45001 et 50001. Votre objectif principal : assurer la mise en œuvre des processus QSE, garantir la conformité réglementaire et accompagner les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques. Vos principales responsabilités : Sécurité au travail : Identifier et analyser les risques professionnels liés aux activités du site Assurer la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) Animer et promouvoir une culture sécurité forte auprès des équipes Réaliser des audits internes et inspections terrain pour garantir le respect des normes de sécurité Mettre en place des actions préventives et correctives pour améliorer les conditions de travail Maintenir la certification ISO 45001 et assurer une veille réglementaire constante Environnement & Développement Durable : Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et leur reporting Mettre en place et piloter des initiatives de réduction de l'empreinte écologique du site Garantir le respect des réglementations environnementales et des engagements liés à la certification ISO 14001 Assurer la gestion des déchets et le suivi des analyses environnementalesQualité & Système de Management Déployer et adapter le système de management qualité en conformité avec ISO 9001 Préparer les audits internes et externes et assurer la relation avec les organismes certificateurs Analyser et mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances du site Assurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des actions correctives si nécessaire Participer à la structuration du système de management de l'énergie (ISO 50001) Le poste de comprend pas de dimension managériale mais c'est un rôle clé dans l'animation et la sensibilisation des collaborateurs sur les sujets QSE. Vous pourrez vous appuyer sur les outils et process existants au siège de l'entreprise (basé près de Valence). Profil : Issu(e) d'une formation BAC+3 minimum en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou automobile. Vous possédez une expertise dans la mise en place et l'animation QSE et maîtrisez les exigences des normes ISO 14001, 9001, 45001 et 50001. Capacité à fédérer et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques QSE sur le terrain. Véritable pédagogue, vous savez expliquer simplement les enjeux QSE et instaurer une culture d'amélioration continue auprès des collaborateurs. Doté(e) d'une forte autonomie, vous êtes capable d'identifier rapidement les risques et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail de terrain, êtes force de proposition et savez interagir avec l'ensemble des services pour structurer et déployer la politique QSE.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Nous recrutons pour une industrie spécialisé dans la fabrication de résine, un opérateur de fabrication (H/F). À propos de la mission Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez en charge de : - Préparer et peser les matières premières. - Réaliser les mélanges en suivant les procédures et réglages des machines. - Contrôler la qualité et assurer la traçabilité. - Nettoyer et entretenir les équipements. Poste en horaires de journée : 8h30 à 16h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Formation : CAP/BEP/Bac Pro en industrie - Compétences : Pesée, dosage, suivi des recettes, utilisation des machines, contrôle qualité. - Qualités : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe. - Sécurité : Respect des normes d'hygiène (HACCP, BPF, ISO) et utilisation des EPI. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience management 5 à 10 ans Maîtrise des outils bureautiques Autonome, rigoureux(se) et loyal(e) vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir dans le développement de votre parcours et de vos hommes avec votre Directeur de Site. Poste à pourvoir à partir décembre 2024 Temps plein 35 h -CDI Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Le golf de Raray (60) est actuellement à la recherche d'un poste de Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Participer à la politique commerciale de l'enseignement Co-Organiser et animer les événements et les compétitions de golf destinées aux élèves en formule enseignement Suivre la progression des élèves Animer, promouvoir et développer l'école de Golf VOTRE PROFIL : Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Dynamique, ambitieux(se) et déterminé(e) Polyvalent(e) Forte sensibilité commerciale Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicile.) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus CACES R 482 C1 pour l'extraction de sable en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés.
Vous rejoignez une industrie de précision spécialisée dans le secteur automobile, où l'excellence et l'attention au détail sont au coeur du savoir-faire. Nous recherchons des profils particulièrement minutieux, capables de réaliser des tâches avec une grande précision et un sens aigu du détail. Votre rôle : - Opérations manuelles de démoulage, découpes, application des produits, assemblage de pièces en composite - Opérations minutieuses, qui doivent être réalisées avec précision et rigueur - Moulage, drapage et détourage - Utilisation d'outils : scalpel, pinceau, colle en bombe, etc. - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Suivi de la traçabilité Horaires de journée, du lundi au vendredi Profil recherché - Expérience en industrie souhaitée : drapage, détourage, ajustement - Volonté de s'investir - Rigueur, précision, patience
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
En raison d'une mobilité interne de la Gestionnaire ADV, Vous prendre le relais sur: - La gestion des commandes clients nationaux (réception, vérification, saisie, traitement) - Le suivi des stocks de l'entreprise - La relation avec les fournisseurs français et étrangers (Chine, Inde, Europe de l'Est) - Le renseignement clients (société, produits, délais, prix, etc.) - L'organisation des enlèvements et livraisons - L'organisation des transports (terrestres, maritimes) en lien avec les transporteurs et transitaires négociés - La facturation - La gestion des litiges - Etc. Avantages: - Horaires de journée - Tickets restaurants - Diverses primes (de résultat, de présence, ..) - Salle équipée pour se restaurer - Parking sécurisé Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience comme ADV ou Assistant commercial - Vous avez la maitrise de l'anglais (au minima à l'écrit sans aide, l'oral est fortement apprécié) - Vous êtes organisé, réactif, polyvalent et souhaitez prendre en charge un service ADV Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où il fait bon vivre ? Notre client recrute ! Spécialiste dans la fabrication de solutions de quincaillerie, recherche des Opérateurs de Production pour renforcer ses équipes. Vos missions : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez amené(e) à : - Assembler différentes pièces (poignées, seuil d'étanchéité, etc.) - Effectuer des opérations de coupe, montage, perçage et assemblage - Travailler sur machines (cisaille, coupe numérique ou manuelle) - Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur Profil recherché Nous recherchons une personne : - Polyvalente, rigoureuse et minutieuse - À l'aise avec le travail manuel et habile de ses mains - Idéalement issue d'un domaine similaire (menuiserie, quincaillerie, industrie...) - Débutant(e) accepté(e), mais une première expérience est un plus ! Plus d'informations : - Un poste en horaires de journée (35h/semaine) - Un cadre de travail agréable et convivial (animations mensuelles, esprit d'équipe...) - Une formation complète pendant plusieurs mois pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Un parcours évolutif - Un accès facile en train pour ceux qui ne sont pas véhiculés - Des équipements de sécurité fournis par l'entreprise
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de « nom », recherche pour l un de ses clients logistique un préparateur de commandes.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Verberie (60410), en Intérim de 3 mois un Gestionnaire ADV/ Assistant commercial (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer le traitement informatique des commandes, depuis la réception jusqu'à la livraison chez les clients, en respectant les conditions de vente. - Gérer les réclamations clients relatives aux commandes, livraisons et facturations. - Entretenir une relation proactive avec les transporteurs, incluant le suivi quotidien, les négociations annuelles et la prospection. - Superviser les processus logistiques internes, y compris la gestion de l'ADR, la formalisation des procédures logistiques et la gestion des stocks. - Prendre en charge le système informatique lié aux intégrations de commandes et expéditions Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) : - Diplômé d'un Bac +2/3 en gestion comptable et/ou logistique, avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Maîtrisant parfaitement le français à l'écrit et à l'oral, avec un bon niveau d'anglais écrit. - Autonome, organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe. - Doté de compétences en communication, tant en interne qu'avec les clients et prestataires externes. - Polyvalent, ayant une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook. La connaissance de Sage 100 Commercial serait un atout. - Ayant idéalement des connaissances en logistique. La mission démarre dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences pourront s'épanouir ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre développement dans une ambiance de travail conviviale et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le client Manpower CREIL recrute pour son client, un acteur majeur du parfum et de la cosmétique, un Préparateur Mélanges H/F Notre client est expert dans la sous-traitance industrielle de produits cosmétiques et le conditionnement à façon. Son domaine d'intervention est large : parfums, maquillage, soin, bougies, objets décoratifs et parfumants Il réalise des séries automatisées de plusieurs milliers de pièces aussi bien que des petites séries artisanales requérant un savoir-faire manuel. A partir de matières premières, réaliser les fabrications programmées des jus de parfumerie tout en utilisant les moyens mis à disposition en respectant les formules, les modes opératoires et les bons de fabrication. Principales tâches - responsabilités : - Préparer le poste de travail - Peser ou vérifier la présence et la conformité des différents éléments entrant dans la fabrication à mettre en œuvre - Mettre en œuvre la fabrication à partir de formules et modes opératoires selon les BPF. - Prélever des échantillons pour auto-contrôles en fabrication et/ou contrôle client - Contrôle de l'alcool et des matières premières en back-up de la Directrice de production - Transférer la fabrication en stockage dans des contenants adaptés. Peser et identifier - Réaliser les opérations de rangement et nettoyer les équipements et le poste de travail - Participer à l'ajustement et à la validation des modes opératoires - Respecter les BPF Vous avez une formation de CAIC ou TEFIC et idéalement une expérience professionnelle en cosmétique ou pharmaceutique. Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle sur un poste inclaunt pesée des matières premières, mélanges et mise en oeuvre de la fabrication. Travail en milieu clos Horaires de travail : 5h 13h du lundi au vendredi (heures supplémentaires possible)
Le poste : L'agence PROMAN COMPIEGNE recrute pour l'un de ses clients un DECORTIQUEUR H/F. Sous l'autorité directe du responsable du bureau d'études-décorticage, il traite les plans à décortiquer sur ordinateur pour les besoins de l'atelier avec un souci permanent d'optimisation en relation avec le client et son bureau d'études. Vos missions consisteront à : *Vérifier le nombre de pièces *Simplifier et adapter les pièces pour le montage et le transport *Respecter les normes liées à l'armature *Rechercher les écarts de poids anormaux si la nomenclature est fournie *Sauvegarder les plans en vue d'une répétition *Réaliser les armatures conformément aux plans de ferraillage *Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers *En relation étroite avec le responsable du bureau d'études, il vise à la simplification des armatures, à détecter les possibilités de produits Standard, à classer et archiver les plans *Contrôler les mètres suivant le type de marché *Pour les aciers façonnés et les armatures assemblées, respecter le gabarit routier et tenir compte de la longueur des éléments en fonction de l'accès au chantier *Signaler au bureau d'études " calcul béton " toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .) *Contrôler les plans et vérifier le carnet de ferraillage par rapport au coffrage et aux normes *Retracer les éléments sous forme de cartons de montage d'après le carnet de ferraillage *Si les cartons de montage sont réalisés manuellement, saisir les barres sur micro pour éditer les étiquettes et les sorties d'acier *Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET *Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication et proposer des simplifications Profil recherché : Vous avez des aptitudes tels que : .Etre précis et rapide .Capacité à mener des travaux parfois longs et fastidieux .Etre ordonné et méthodique .Avoir l'esprit pratique, fonctionnel .Avoir de la mémoire .Savoir gérer son temps .Capacités à projeter dans l'espace Si vous vous reconnaissez, nous avons hâte d'échanger avec vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission n°1 Traitement des pièces - Contrôler de façon qualitative et quantitative les pièces automobiles (relever et enregistrer les NC) - Ranger les pièces dans les zones dédiées (mezzanine, grande hauteur, tentes extérieures ... ) - Réaliser des inventaires ponctuellement Mission n°2 Préparation des commandes - Réaliser la préparation des commandes (picking dans les différentes zones de stockage) - Disposer les pièces préparées au bon endroit pour le dispaching à l'emballage - Repérer et signale des anomalies de manutention (emballages défectueux, pièces manquantes...) Mission n°3 Expédition des commandes - Coliser la pièce dans l'emballage adapté (taille cartons, film bulles) - Saisir informatiquement les données nécessaires à l'étiquetage des colis (type de colis, poids, contrôle d'adresse etc.) - Veiller à coller la bonne étiquette transporteur sur le colis correspondant - Veiller à la bonne orientation du colis dans la bonne zone de transport - Charger les commandes finalisées dans les camions si besoin Mission n°4 Communication - Communiquer les anomalies identifiées à sa hiérarchie - Communiquer avec son équipe pour gérer au mieux les flux - Incarner les valeurs de l'entreprise au quotidien Mission n°5 Entretenir sa zone de travail - Nettoyer son poste et son environnement de travail - Alerter son leader en cas de dysfonctionnement de matériel et/ou outillage - Intervenir et/ou prévient en cas de situation à risque, dégradée Profil recherché : Habilitations : CACES 3 Expérience dans le domaine de la logistique Capacité à organiser et prioriser son travail Autonomie Rigueur Proactivité Organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : - Démonter les sous ensemble sur les secteurs concernés : PC, VDR (valise de refroidissement) - Nettoyer la pièce avec les moyens adaptés - Contrôler le bon fonctionnement et de la qualité de la pièce - Renseigner les fonctionnements de la pièce dans D3 - Assurer la traçabilité des pièces - Prendre en photo la pièce en fonction du processus - Réaliser l'ensemble de ses tâches en respectant les normes sécurité et environnemental. - Informer son leader des difficultés rencontrées sur son poste et demande de l'aide si nécessaire. - Tenir compte des retours positifs et d'amélioration et proposer des actions correctives si nécessaire. - Nettoyer son poste quotidiennement en fin de journée et en cours de journée si nécessaire - Alerter son leader en cas de dysfonctionnement de matériel et/ou outillage, - Réaliser le contrôle du contenu de sa servante pour ceux qui en disposent - Intervenir et prévenir en cas de situation à risque, dégradée Profil recherché : Habilitations : Transpalette électrique selon les besoins du secteur, utilisation des palans. Connaissance de la pièce automobile Travailler de manière soigneuse Travailler de manière organiser Faire preuve de logique Être capable de lire et écrire en français Être autonome Être rigoureux Être proactif Être un bon communiquant Être à l'écoute Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à assurer : le démarrage, le réglage et le maintien des machines dans un état optimal La stabilité des processus de fabrication et la résolution des problématiques techniques Le contrôle de la qualité de production et le respect des normes de sécurité Vous deviendrez le pilier de notre équipe et participerez à l'optimisation continue de nos opérations. Vous avez une formation en Maintenance industrielle (BAC/BTS) ou Électromécanique et une expertise en mécanique et électricité ? Vous aimez les défis, le travail bien fait et êtes passionné(e) par la plasturgie ? Rejoignez-nous pour continuer un héritage de 48 ans d'excellence !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Compiègne et alentours Vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
SRW Conseil en développement commercial recherche, pour l'un de ses magasins partenaires spécialisés en grande surface de bricolage (GSB), un Vendeur / Concepteur (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe. Ce poste sédentaire, en CDI 35h00 offre une opportunité unique de rejoindre un environnement stimulant et créatif, où vos talents en vente et conception seront valorisés. Responsable de l'espace cuisines, vous travaillez en toute autonomie, et êtes passionné par la relation client et le challenge commercial ! Vos missions : En tant que vendeur/concepteur de cuisines, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement de nos clients, de la conception à la réalisation de leurs projets. Vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en magasin, - Comprendre leurs besoins et les guider dans l'élaboration de projets de cuisine sur mesure - Proposer des solutions esthétiques et fonctionnelles, alignées avec leurs attentes et budgets - Concevoir des plans en 3D (la maîtrise du logiciel Winner est un plus) - Vendre des produits de cuisine, électroménager et accessoires, - Négocier et finaliser les ventes, puis suivre les projets jusqu'à l'installation - Réaliser les métrés chez le client, si nécessaire - Offrir un service client exceptionnel tout au long du processus Ce que nous offrons : - Un cadre de travail motivant et enrichissant - Une rémunération attractive liée à la performance : Fixe + commissions - 2 heures de pauses indemnisées par semaine Vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à l'expansion de notre équipe ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation ! Le profil recherché : Ce qui fait la différence, c'est VOUS !!! Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente ou l'aménagement d'intérieur, et plus spécifiquement dans l'univers de la cuisine ? Vous êtes curieux(se), optimiste, et animé(e) par l'envie de relever des défis ? Si vous aimez écouter, imaginer, créer, partager et convaincre, vous êtes fait(e) pour ce métier ! - Expérience en vente et en relation client : Vous avez travaillé dans la vente et avez une solide expérience de la relation client. Vous savez accueillir, écouter et conseiller les clients pour construire une relation de confiance. - Conception de cuisines : Vous avez une expérience confirmée dans la conception de cuisines. La maîtrise des logiciels de conception 3D, comme Winner , est un atout considérable, car elle vous permet de transformer les attentes des clients en projets concrets et visuels. - Compétences techniques : Vous connaissez les produits et accessoires de cuisine, ainsi que les tendances actuelles dans le secteur. Vous êtes capable de proposer des solutions esthétiques et fonctionnelles adaptées aux attentes et aux contraintes des clients. - Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'écoute et savez guider les clients à chaque étape de leur projet. - Dynamisme et motivation : Vous êtes enthousiaste, énergique, et savez prendre des initiatives. Vous aimez relever les défis et avez une forte culture du résultat. - Organisation et gestion des priorités : Ce poste demande une bonne capacité à gérer plusieurs projets clients simultanément, de la prise de contact jusqu'au suivi de l'installation. Vous savez structurer votre travail et respecter les échéances. - Capacité de persuasion et de négociation : Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier pour conclure les ventes. Vous savez traiter les objections des clients de manière professionnelle. Vous voulez apprendre, conseiller, évoluer, alors REJOIGNEZ-NOUS !!! Infos complémentaires : - Primes - Commissions - Mutuelle
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de VERBERIE (60), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDD temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
Devenu un acteur important du secteur de la sécurité, Challancin propose une gamme complète de services sur l ensemble du territoire métropolitain. L ensemble de nos prestations est réalisé sans recours à la sous-traitance ce qui garantit à nos clients professionnalisme et respect de la législation. Membre actif du SNES, Challancin participe à la professionnalisation des métiers de la sécurité et s engage pour le respect des valeurs éthiques du secteur.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est protéger les salariés en réduisant les risques liés à l'hygiène et à la sécurité de la Plateforme Logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le
Speed Intérim recrute pour l'un de ses clients un Conducteur SPL H/F basé à Pont-Sainte-Maxence, une société de transport multi clients/groupage. Vous serez en charge de la tournée de messagerie dans l'Oise et l'Île-de-France, avec quelques découchés occasionnels. Missions : - Savoir bâcher et débâcher la remorque - Assurer la livraison et l'enlèvement de marchandises en messagerie dans l'Oise et l'Île-de-France - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Gérer les documents de transport et assurer un bon suivi des livraisons - Effectuer quelques découchés (occasionnels) Profil : - Expérience confirmée en conduite SPL - Connaissance du secteur de la messagerie - Rigueur, autonomie et bon sens de l'orientation - Connaissance du réseau routier parisien - Permis SPL et FIMO/FCO à jour
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client un(e) Second de Cuisine (h/f) en cuisine scolaire pour une mission sur le secteur de Verberie. Mission pour un remplacement du 7 Avril au 28 Mai. Vos missions : - Préparation des plats chauds et froids - Assurer la mise en place et le service - Gérer la plonge avec efficacité - Maintenir la propreté de la cuisine en fin de service Profil recherché : - Rigueur et autonomie sont vos alliés - Vous respectez les normes d'hygiène avec le plus grand soin - Une première expérience dans le domaine est requise Conditions de travail : - Horaires : 6h-14h, du Lundi au Vendredi - Nombres de couverts : 2x80 pendants les vacances scolaires ( 80 sur place et 80 en livraison) et 2x200 couverts hors vacances scolaires. - Salaire horaire : A définir selon profil Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre client, n'hésitez plus postuler en ligne !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont Ste Maxence un conducteur d'engins H/F.Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : - Décharger les déchets des camions bennes - Trier les déchets - Déposer les déchets dans la zone appropriée - Conduire et manipuler la pelle (à pneus ou à chenilles) en toute sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Aider ponctuellement les équipes au sol si nécessaire - Expérience sur pelle mécanique (mini pelle, pelle à pneus, pelle à chenilles) - CACES R482 catégorie B1 (ancien R372m cat.2) obligatoire + VM à jour - Sens des responsabilités et du travail en équipe - Autonomie et rigueur - Bonne connaissance des règles de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) et spécialisé dans la production de cartons ondulés (60) un profil de Responsable d'équipe logistique (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Rattaché au Responsable logistique voici vos missions: Coordonner les activités des équipes logistiques: - S'assurer de la bonne organisation du travail dont l'utilisation et la disponibilité des équipements, - Contrôler les activités logistique en organisant les arrivages et la réception des marchandises, - Participer a l'organisation et à la bonne tenue des zones de préparation, de stockage et d'expédition, - Superviser les opérations de préparation de commandes, - Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité) - S'assurer du respect des procédures internes, du réglement interieur et des règles d'hygiene et de sécurité en vigueur. Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement: - Fait respecter les procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et vérifie leur respect en pratiquant des contrôles complémentaires, - Veille à ce que toutes les opérations logistiques respectent les consignes et les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur, - A autorité pour arrêter et faire consigner un matériel, une installation présentant un risque QHSE - Remonte au responsable ou au service QHSE toute difficulté, axe d'amélioration, suggestion, risque d'accident - Veille de manière permanente à la sécurité des Hommes qu'il anime en raisonnant en terme d'information et de prévention Encadrement du personnel / Communication: - Manage le personnel de son secteur (règlement intérieur, horaires, planning, congés, absences, entretiens annuels) - Veille au bon fonctionnement de son équipe par un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs, - Propose des formations individuelles pour développer les compétences, l'autonomie et la polyvalence des opérateurs aux postes de travail, - Transmet les consignes au responsable de l'équipe suivante (priorité de l'équipe suivante, incidents.) - Assiste les équipes dans la résolution des problèmes en termes d'organisation du travail - qualité - sécurité - productivité - Réalise l'accueil des nouveaux arrivants, vérifie les habilitations nécessaires au poste et participe à la formation pour tous les nouveaux (CDI, CDD, ETT) Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de Chef d'équipe ou Responsable d'équipe en logistique. Vous maitrisez facilement les logiciels internes de logistique. Voici les compétences clés: - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer - Organiser le travail des équipes - Capacité à fédérer et à manager une équipe Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI à temps plein - 39h. -Horaires de journée pouvant passer en 2x8 en cas d'intensité d'activité. -Statut employé mais avec des possibilités d'évolution - Rémunération : 2400 € brut + panier repas. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
jeune h/f motivé pour 2 ans d'apprentissage pour apprendre le métier de coiffeur/se
Dans un atelier de renom spécialisé en découpage, emboutissage et assemblage de pièces métalliques, vous serez en charge de l'équipement des machines. Vous réglez les outils sur des presses manuelles et automatiques. Vous êtes le garant du bon déroulement de la production, et intervenez en maintenance 1er niveau. Horaires journée ( vendredi fin de journée 11h30)
Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment.Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14EUR brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Renfort de personnel suite réception grosse commandes.Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus Caces R 482 C1 pour l'extraction de sable et de cailloux en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés. Horaires de journée, 13ème mois et tickets restaurants. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. AVANTAGES : * Poste 35H00 par semaine * Mutuelle * Participation et intéressement PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de PONT-SAINTE-MAXENCE emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
L'agent de conditionnement sera en charge de : - Effectuer les tâches de conditionnement manuel et sur machines, dans le respect des standards. - Effectuer les tâches d'auto-contrôle qualité des produits - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail. - Effectuer les tâches d'alimentation et de retour des composants nécessitant le comptage des quantités reçues, mises en oeuvre ou gâchées L'agent de conditionnement devra être disponible sur du long terme et sur des horaires d'équipes (2x8) et journée. Vous êtes dynamique et rigoureux Oui Alors ce poste est fait pour vous ! 3..2..1.. POSTULEZ !
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats.¿Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Vous recherchez une activité valorisante et épanouissante ? Kangourou Kids recrute une personne qualifiée pour une mission de garde d'enfant à pourvoir dès maintenant. Chez Kangourou Kids, la garde d'enfants est avant tout une passion avant d'être un métier. Idéal complément de revenus ou de retraite, job emploi jeune, cumul de temps partiels, nous recherchons à compléter notre équipe. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Cette famille attend impatiemment SA perle rare, et si on vous la présentait ?! Le(s) enfant(s) : Loris 9 ans. Les besoins : - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h à 19h Soit 8h par semaine - Hors vacances scolaires Vos tâches : - organiser le goûter - guider sur le temps des devoirs et leçons - proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives
Notre client, situé à PONT SAINTE MAXENCE, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans un environnement dynamique ? Dans un cadre dynamique et stimulant, vous contribuerez activement à la production de compositions parfumées répondant aux exigences strictes d'un cahier des charges spécifique. - Assurer la fabrication précise et minutieuse des bases de parfums conformément aux spécifications énoncées. - Organiser et maintenir un espace de travail ordonné, tout en veillant à la propreté et à l'hygiène des équipements utilisés. - Faire preuve de polyvalence en s'adaptant aux différentes tâches nécessaires au bon déroulement des opérations de production. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.72 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : Au sein de la holding, vous serez amené à exercer les nombreuses facettes de ce métier :***Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gestion des dossiers de mutuelle, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés etc. * Paie (Expérience exigée de 2 ans) : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie * Recrutement : participer au Job Dating et au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : assurer la gestion des actions de formation (E-learning), * Traitement des enregistrements comptables en lien avec le service RH, * Gestion des outils SIRH. Caractéristique du poste : Poste à pourvoir : CDI Temps plein Rémunération : à partir de 2 300 euros bruts, négociable selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats ayant une expérience significative dans la gestion des paies de 2 ans. Vous maîtrisez les techniques de paie, de l'administration du personnel en lien avec l'exercice et les missions courantes, ainsi que les méthodes d'analyses. Vous êtes rigoureux, réactif, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière sociale et fiscale et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans (minimum) sur ce type de poste et vous possédez un diplôme en lien avec vos futures missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vos missions : préparation de palettes complétes, rangement et sortie de stock picking, utilisation du scan manutention jusque 10 kgs Description du profil : Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de la holding, vous serez amené à exercer les nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gestion des dossiers de mutuelle, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés etc. * Paie (EXPÉRIENCE EXIGÉE DE 2 ANS) : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie * Recrutement : participer au Job Dating et au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : assurer la gestion des actions de formation (E-learning), * Traitement des enregistrements comptables en lien avec le service RH, * Gestion des outils SIRH. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE : Poste à pourvoir : CDI Temps plein Rémunération : à partir de 2 300 euros bruts, négociable selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats ayant une expérience significative dans la gestion des paies de 2 ans. Vous maîtrisez les techniques de paie, de l'administration du personnel en lien avec l'exercice et les missions courantes, ainsi que les méthodes d'analyses. Vous êtes rigoureux, réactif, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière sociale et fiscale et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans (minimum) sur ce type de poste et vous possédez un diplôme en lien avec vos futures missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de PONT-SAINTE-MAXENCE emploie 311 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres ...
"""Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, oignons...) secteur Senlis/ crépy-en-Valois recherche personne passionnée, autonome, rigoureuse, et sachant travailler en équipe./r/n/r/nVous réaliserez l'ensemble des travaux des champs:/r/n-Préparation de sol, labour, déchaumage, semis;/r/n-traitement phytosanitaire et épandage d'engrais;/r/n-Déstockage des céréales à la ferme;/r/n-Entretien du matériel et des bâtiments;"""
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est protéger les salariés en réduisant les risques liés à l'hygiène et à la sécurité de la Plateforme Logistique.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail.MissionsEn tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes :Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.),Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST,Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST,Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie,Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques,Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs,Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales,Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE),Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .),Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.),Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence,Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS).ProfilAu-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra :Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement,Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Devenez aide-soignant(e) dans un EHPAD où la bientraitance et la bonne humeur règnent ! Vous cherchez un poste où on rigole autant qu'on travaille ? Où bientraitance rime avec confiance ? Votre bienveillance est votre super-pouvoir et vos éclats de rire, votre signature ? Alors arrêtez tout : on vous attend et on fournit le reste de l'équipement ! Chez nous, on soigne avec le sourire, et notre EHPAD associatif, c'est un peu comme une grande famille. mais sans les disputes pour la dernière part de dessert. Qui sommes-nous ? Un EHPAD pas comme les autres : * 89 lits douillets (testés et approuvés), dont : * 26 en unité protégée, * 4 pour de l'hébergement temporaire (idéal pour nos VIP de passage). * 10 places d'accueil de jour pour des moments conviviaux (et du café). * Un label Établissement Bientraitant, parce qu'on met l'humain avant les tableaux Excel et que chez nous, on prend soin de tout le monde : résidents et collaborateurs. La dream team à vos côtés : Vous rejoindrez un commando bienveillant et un peu déjanté, composé de : * 4 infirmier(e)s (toujours prêts à partager leurs astuces et leur bonne humeur), * 23 aides-soignant(e)s, vos futurs acolytes, qui jonglent entre bienveillance et dynamisme comme des pros, * 3 animatrices, capables de transformer un loto en véritable festival, * 1 psychologue, prête à écouter. même vos meilleures (ou pires) blagues, * 1 ergothérapeute, champion(ne) du mouvement adapté et du sourire, * 3 administratifs, qui gèrent l'intendance avec brio et le sourire, * 1 agent de maintenance, capable de réparer tout ! * 1 cadre de santé, un pilier d'organisation et de sérénité, * 1 médecin coordonnateur, un esprit brillant toujours là pour répondre à vos questions. Ce que nous vous proposons : * Participer à un accompagnement où bientraitance est bien plus qu'un mot : c'est notre ADN. * Travailler dans un environnement où l'humain passe avant tout. * Une équipe soudée qui fait front dans les moments de rush et célèbre ensemble les petites victoires quotidiennes. Un cadre de travail agréable avec : * Une salle de pause accueillante pour recharger vos batteries, * Un salaire selon la convention CCN 51, avec reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience, * Chèques cadeaux de Noël pour récompenser votre engagement, * Prime d'assiduité semestrielle, parce que votre constance mérite une récompense, * Horaires de 7h à 19h, 8h à 20h ou 8h30 à 20h30 avec 2 heures de pause bien méritées, * Roulement à la quinzaine pour mieux anticiper vos temps libres. Votre mission, si vous l'acceptez : * Réaliser les soins de nursing avec attention et bienveillance. * Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, avec douceur et bonne humeur. * Surveiller l'état général des résidents, signaler toute modification et apporter un soutien chaleureux. * Travailler en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et les autres professionnels, pour une prise en charge globale de qualité. * Maîtriser l'art du sourire et du réconfort, que ce soit en aidant un résident, en partageant une anecdote ou en accompagnant une danse improvisée. Les + de chez nous : * Vous ne serez pas seulement un(e) aide-soignant(e), vous serez un(e) héros/héroïne du quotidien, et ça, tout le monde ici le sait. * Une équipe qui travaille avec sérieux, mais sans jamais se prendre trop au sérieux. * Une ambiance où l'humain est roi (et la convivialité, sa meilleure alliée). Et maintenant ? Envoyez-nous votre candidature ! Venez découvrir nos résidents et notre équipe formidable. Vous pourriez bien repartir avec un sourire en plus et une bonne dose de motivation. Rejoignez-nous : ici, on soigne autant les corps que les cœurs ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Question(s) de présélection: * Êtes vous diplômé(e) aide soignant, AES, AMP ou ASG? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/04/2025
Vous êtes : - rigoureux(se), organisé(e), disponible, ponctuel(le), dynamique et autonome mais savez travailler en équipe - vous avez une maitrise des outils informatiques, le goût du relationnel et de la communication - Formation Bac+2 et expérience similaire de 3 à 5 ans Ce poste peut être pour vous ! Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec les différents services, vous devrez : - Réceptionner et vérifier la pertinence des commandes en vous assurant de l'approvisionnement des matières premières (service achats) et en effectuant les revues de contrats (prix/conditions commerciales, produits, références, adresses de livraisons...) - Intégrer les commandes dans le système informatique GPAO et en assurer le suivi (proforma, accusé réception, Gammes de fabrication...) - Mettre à jour le carnet de commande quotidiennement, suivi du planning de fabrication avec la production (Faisabilité, disponibilité des matières premières, respects des délais...) et la logistique (transport, BL, application des conditions de livraison du client, optimisation du chargement..) - Recevoir et traiter les appels téléphoniques des clients - Tenue des tarifs avec les commerciaux et la direction Ponctuellement, d'autres tâches peuvent être à effectuer, notamment en cas d'absence de l'assistant(e) administratif(ive) : - Gestion du standard téléphonique avec les autres membres de l'équipe - Facturation des Clients : contrôle des tarifs, des quantités expédiées (soldées ou reliquat), des adresses de livraisons, de la TVA ou des attestations en franchise de TVA,. et envoi postal ou électronique des factures - Relance exceptionnelle des paiements auprès des clients - Rédaction de mail, visio-conférence Intéressé(e) ? Déposez rapidement votre candidature Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/12/2024
Votre missionNous recherchons un Infirmier de Santé au Travail H/F disponible du 1.08 jusqu'au 28.08 sur Chamant puis du 29.08 au 4.09 et du 15.09 au 19.08 sur Compiègne Vos futurs missions : - Vous jouerez un rôle clé en assurant des soins auprès des salariés et en établissant un lien direct avec le médecin du travail - Vous gérerez l'infirmerie, l'approvisionnement en matériel de secours et l'administration des dossiers d'accidents et de maladies professionnelles. - Vous participerez activement à des actions de prévention pour promouvoir la santé et la sécurité au sein d'une entreprise.Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(e) et idéalement titulaire d'un diplôme en santé au travail ou de l'expérience dans le domaine. - Vous maîtrisez les gestes d'urgence et vous avez une bonne culture générale du soin. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes prêt(e) à vous former sur des outils spécifiques. - Votre sens de l'écoute, votre autonomie et votre intégrité feront de vous un allié précieux au sein de l'équipe. Mission d'intérim à pourvoir en horaire de journée, du lundi au vendrediA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Bonjour les pro de l'Anglais ! Votre agence Samsic Emploi Compiègne recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) SAV bilingue anglais à Pont ste Maxence, c'est peut-être vous ? Le poste d'Assistant(e) Administratif(ve) requiert une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Vous devez être capable de gérer les priorités, travailler en équipe et faire preuve d'initiative. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour réussir dans cette fonction (Word, Excel, Outlook, .) Vous assurez le standard téléphonique et le traitement des courriels, gérez l'accueil des clients, assurez le classement, l'archivage et la sauvegarde de tous les documents. Aussi vous planifiez et organisez la tenue de rendez-vous. Horaires : de journée. Du lundi au vendredi, histoire de bien profiter du week-end ! Prêt à tout donner ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse qui ne laisse pas de place à l'erreur ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Dynamique et motivé ? Bilingue en Anglais ? C'est vous que nous recherchons !
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Opérateur sur Presse H/F sur le secteur de Verberie (60410). Notre client : Spécialisé dans la fabrication et la conception d'outils de découpe et d'emboutissage ainsi que des articles pour bijouteries et marques de maroquinerie. Ta mission : - Alimentation de la ligne de fabrication - Utilisation d'une presse - Contrôle qualité de la pièce fabriquée - Mise sur palette Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ? Postule et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d' AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ Compositions de l'équipe : 11 AS de jour, 3 AS de nuit et 2 IDE de jour Informations complémentaires : · Amplitude horaire de 12h (10h travaillés et 2h de pause) et un week-end sur deux. · Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo · Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature · Prime au diplôme et à l'ancienneté · Prime d'assiduité + prime de performance · L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) · Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement · Chèque cadeaux · Activités proposées à destination des salariés · Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence · Salle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuit · Horaires : AS à 8h-20h / 7h-19h & IDE à 7h15-19h15 · Matériel - Soin d'autonomie : verticalisateur, lève personne, ... PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'AES, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Pontpoint (60), à 35 min de Roissy - Charles de Gaulle, 30 minutes de Compiègne et 20 minutes de Creil en voiture, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis bénéficie d'un environnement calme, verdoyant et sécurisé, à proximité des commerces. Cet établissement de standing accueille 78 résidents (dont 10 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un opérateur de production (H/F), sur le secteur de Pont Ste Maxence. Tes missions: - Alimentation de la ligne de fabrication - Utilisation d'une plieuse - Contrôle qualité de la pièce fabriquée Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ? Postule et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Langage et Intégration recherche pour l'un de ses centres, situé à Rabelais, un Tuteur pédagogique H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le Centre Rabelais situé dans l'Oise, accueille les enfants malentendants et sourds ou avec TSLA. Il est composé d'un Institut pour déficients Auditifs (I.D.A) de 3 ans à 18 ans et d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (S.E.S.S.A.D.) de 0 à 20 ans sur leurs différents lieux de vie (école, domicile, activités extrascolaires.). Nous accompagnons également des enfants déficients auditifs ou ayant un Handicap Cognitif Spécifique (HCS) scolarisés dans les ULIS TSLA. Chaque professionnel du centre accompagne l'enfant et/ou la famille tout au long de sa présence. Notre particularité est que nous sommes l'unique prestataire de service en surdité sur le département de l'Oise. Missions : * Évaluation des besoins spécifiques: Réaliser un diagnostic précis des difficultés rencontrées par l'enfant en tenant compte de son handicap et de son environnement. * Élaboration de projets pédagogiques individualisés: Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'apprentissage adaptés aux besoins de chaque enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Remédiation pédagogique: * Compétences scolaires: Soutenir l'enfant dans l'acquisition des bases et des compétences scolaires (lecture, écriture, calcul, etc.). * Méthodologie: L'aider à développer des méthodes de travail efficaces et adaptées à son profil. * Autonomie: Favoriser son autonomie dans les apprentissages et l'encourager à prendre des initiatives. * Accompagnement psychosocial: Établir une relation de confiance avec l'enfant, l'écouter, le soutenir dans ses émotions et l'aider à développer son estime de soi. * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les thérapeutes, les parents et les autres professionnels impliqués dans le suivi de l'enfant. * Suivi et évaluation: Évaluer régulièrement les progrès de l'enfant et ajuster les interventions en conséquence. Compétences: * Pédagogiques: Maîtrise de différentes pédagogies adaptées aux enfants en difficulté, capacité à concevoir et à mettre en œuvre des activités d'apprentissage ludiques et motivantes. * Relationnelles: Excellentes qualités relationnelles, capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. * Techniques: Connaissance des troubles de l'apprentissage, des troubles du développement et des outils d'évaluation. * Organisationnelles: Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CONFIEZ-NOUS recherche un(e) collaborateur(trice) pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes mobile de préférence. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Réaliser pour la personne - ménage, repassage. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps partiel CDI
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
CONFIEZ-NOUS recherche des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à CREIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice). Souhaitez-vous contribuer aux avancées médicales en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans un hôpital ? En tant que professionnel(le) de la radiologie, vous contribuerez au diagnostic médical au sein d'un environnement hospitalier diversifié - Vous réaliserez des examens d'imagerie médicale tels que les scanners, IRM et radiographies conventionnelles - Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements radiologiques tout en maintenant un haut niveau de qualité des images obtenues - Vous veillerez à la sécurité et au confort des patient(e)s en respectant strictement les protocoles de radioprotection et de soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Pour ce poste de Manipulateur en Radiologie Médicale (F/H), une expertise en techniques d'imagerie médicale est requise. - Expérience d'un an minimum en imagerie médicale nécessaire - Maîtrise des équipements de scanner, radiologie conventionnelle et IRM exigée - Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale indispensable - Capacité à travailler dans un environnement hospitalier avec rigueur et professionnalisme Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...
L'agence de Beauvais recherche un (e) TOURNEUR FRAISEUR H/F Tes missions principales : Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Profil recherché : Connaissance en fabrication assistée par ordinateur ( FAO), maniement des outil tels que : appareils de métrologie, instrument de mesure tridimensionnelle, lecture de plan etc Tu possèdes un CAP/BEP ou BAC PRO dans le domaine de la production mécanique informatisée. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'électrotechnicien confirmé (F/H), vous jouerez un rôle central dans le maintien et l'optimisation des systèmes électrotechniques, tout en participant activement à des projets d'innovation technologique. - Maintenance et installation de pointe : Assurez l'installation et la maintenance des équipements électrotechniques. - Analyse et diagnostic : Identifiez rapidement les pannes et mettez en œuvre des solutions efficaces. - Innovation et amélioration : Proposez des actions pour améliorer les performances des systèmes et accroître l'efficacité opérationnelle. - Normes et sécurité : Veillez au respect des standards de sécurité tout en garantissant une qualité optimale. - Travail en équipe : Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour réaliser des projets variés, dans une atmosphère d'entraide et de partage. Ce que nous vous offrons: Poste en CDI. Statut : Cadre, forfait jour. Salaire : Entre 3 000 et 3 300 € brut par mois sur 12 mois, selon votre profil. Avantages : Participation/intéressement. Mutuelle prise en charge à 100 %. RTT, primes liées au travail en équipe. Parking d'entreprise disponible. Temps plein, en journée, du lundi au vendredi. Poste basé à Pont-Sainte-Maxence, Oise. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation: Bac + 2 Electrotechnique: BTS conception des produits industriels ou électrotechnique à Bac + 3 ou parcours équivalent. - Expérience : Minimum de 5 ans dans la maintenance industrielle de production, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, automobile, équipementier = Process MAINTENANCE DANS L'INDUSTRIE. - Compétences Techniques : Maîtrise des fondamentaux de l'électrotechnique industriel. Des connaissances en mécanique et pneumatique constituent 1+ ! - À l'aise avec les logiciels de supervision, MS Project, Word, Excel, GMAO, etc. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la créativité est encouragée. Travailler ici, c'est participer à des projets innovants au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un cadre moderne et verdoyant. En pleine expansion, cette entreprise constitue un cadre idéal pour ceux souhaitant s'épanouir professionnellement. - Prise de Poste : Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion) pour rejoindre une équipe passionnée, innovante qui s'engage réellement dans le développement durable, la parité, santé, respect des ressources naturelles...! Sandrine LEFAY - Teamexpert -
Teamexpert recrute pour un de ses clients, une entreprise innovante en pleine expansion, un Électrotechnicien confirmé (H/F) CDI pour intégrer une équipe dynamique à Pont-Sainte-Maxence, Oise. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants dans un environnement où vos compétences et votre expertise seront véritablement valorisées.
Bonjour les pro de l'Anglais ! Votre agence Samsic Emploi Compiègne recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) SAV bilingue anglais à Pont ste Maxence, c'est peut-être vous ? Le poste d'Assistant(e) Administratif(ve) requiert une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Vous devez être capable de gérer les priorités, travailler en équipe et faire preuve d'initiative. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour réussir dans cette fonction (Word, Excel, Outlookbr /> Vous assurez le standard téléphonique et le traitement des courriels, gérez l'accueil des clients, assurez le classement, l'archivage et la sauvegarde de tous les documents. Aussi vous planifiez et organisez la tenue de rendez-vous. Horaires : de journée. Du lundi au vendredi, histoire de bien profiter du week-end ! Prêt à tout donner ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Saint-Crépin-Ibouvillers. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités * Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies * Assurer la propreté des espaces communs * Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire * Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attention aux détails et souci du travail bien fait * Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires * Uniquement les lundis de 10h00 à 12h00, soit 2h par semaine. Le nombre d'heures mensuelles augmentera progressivement avec le temps si l'agent le souhaite. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un sens du relationnel sans égal et un talent inné pour le commerce ? Vous pourriez avoir les épaules pour le métier de commercial sédentaire au sein de notre entreprise ! À propos de DUMA RENT : Nous sommes une entreprise dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la location de matériel pour le BTP et l'Industrie. Nous recherchons un commercial sédentaire, passionné et compétent pour rejoindre notre équipe de l'agence de Canly (60). A l'aise au téléphone, la qualité de votre argumentaire vous permettra de séduire de nouveaux clients et décrocher des rendez-vous pour les commerciaux. Vous contacterez des prospects, en vue de proposer des produits ou des services. Vous conseillerez les clients sur les gammes de machines de location, sur un plan technique et commercial. Vos principaux outils de prospection seront le téléphone et l'ordinateur. Voici quelques missions qui vous seront confiées : * Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale. * Présenter des offres aux clients (produits, services) qui correspondent à leurs besoins. * Assurer la relation client et le suivi des dossiers. * Négocier les modalités contractuelles et les tarifs. * Démarcher les prospects. Qualifications nécessaires ? : si vous avez l'un de ces diplômes, rejoignez-nous : bac pro technico-commercial, BTS négociation et relation client, BUT techniques de commercialisation ou licence professionnelle technico-commercial. Savoir-faire, savoir-être : des capacités de négociation, une force de proposition et une très bonne connaissance des produits ou services sont essentielles ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rémunération : 45 à 50 K€ annuel sur 13 mois selon profil et expérience Contrat de 39h / semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 200 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Assistant ADV H/F sur le secteur de Saint-Sauveur. Notre client est une PME de 15 personnes orientée à l'international. Ton quotidien: -Le traitement informatique des commandes dans le respect des conditions générales et particulières de vente, depuis leur arrivée jusqu'à leur facturation et à leur livraison chez les clients. -Le traitement et le suivi des réclamations clients liées aux commandes, livraisons et facturations. -La relation avec les transporteurs (suivi quotidien, négociations annuelles, prospection.). -La gestion des processus logistiques internes à l'entreprise (gestion de l'ADR, formalisation des procédures et modes opératoires logistiques et administratifs.). -La gestion de l'ADR (gestion des marchandises dangereuses, audit de suivi annuel, suivi des transporteurs.). -La gestion des stocks (suivi hebdomadaire, demandes d'achats, suivi des approvisionnements, participation aux inventaires annuels.). -La gestion du système informatique lié aux intégrations de commandes et expéditions de DESADV / factures. Tu possèdes un très bon niveau de français et un bon niveau d'anglais à l'écrit? Tu sais travailler en autonomie? Tu possèdes une expérience significative dans ce domaine? Tu possèdes un bon relationnel? Ce poste est fait pour toi! Postule vite et viens nous rencontrer!!! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Rejoignez l'agence Vousfinancer Pont-Sainte-Maxence et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Vousfinancer est élu Meilleure Enseigne 2025 pour la 4e année consécutive. - Un projet ambitieux et en plein essor : notre agence de Pont-Sainte-Maxence se développe dans le secteur pour répondre à une demande en forte croissance, - Un dirigeant passionné et expérimenté : Fernand, ancien banquier et expert du financement, met son savoir-faire au service de votre réussite, - Un accompagnement sur-mesure : notre Directeur et Frédérique vous aideront à monter en compétences, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), - Un esprit d'équipe et de proximité : Vous évoluez dans un environnement humain où l'entraide et l'accompagnement sont des valeurs clés. - Une grande autonomie : Organisez votre emploi du temps librement pour concilier performance et équilibre de vie. En tant que Conseiller(e) en Financement Immobilier / Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : Développer et animer un réseau professionnel : - Prospecter et fidéliser des partenaires-clés (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), - Entretenir et développer une relation de confiance avec vos clients et partenaires, - Accompagner les clients dans chaque étape de leur projet immobilier. Apporter votre expertise et assurer un suivi rigoureux : - Identifier les meilleures solutions de financement adaptées aux besoins de nos clients, - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir des conditions optimales, - Assurer le suivi administratif et accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire. Qui êtes-vous ? - Vous aimez relever des défis, développer votre réseau et saisir de nouvelles opportunités, même si vous débutez dans le domaine du financement et du crédit, - Vous aimez le terrain, la prospection et la satisfaction de voir vos clients concrétiser leur projet de vie grâce à votre engagement et votre accompagnement. Votre fibre commerciale, votre persévérance et votre capacité à créer du lien feront toute la différence ! - Vous savez entretenir des partenariats solides, en vous appuyant sur votre aisance relationnelle et votre sens du commerce, - Vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur profil, avec le soutien et la formation de notre équipe expérimentée. Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Rémunération : à partir de 60% de votre Chiffre d'affaires. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV au plus vite et rencontrez Fernand, Directeur de l'agence Pont-Sainte-Maxence pour en discuter ! Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.
En tant que Technicien de maintenance sous la responsabilité du directeur de site, vos missions consisteront à diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, réaliser des analyses techniques, organiser les interventions de maintenance, assurer la maintenance corrective et préventive, contribuer à l'amélioration continue, appliquer les normes de sécurité et d'assurance qualité, ainsi que fiabiliser les actions de maintenance. De formation technique type BTS Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance industriel. Vous avez une bonne maitrise en mécanique et en électricité industrielle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre autonome et votre capacité d'analyse.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative du parc machines, de dominance électrique. Pour cela, vous êtes attendu sur la gestion du plan de maintenance et le planning de charge. Vous êtes en mesure d'effectuer un diagnostic de maintenance curative des machines, équipements, et matériels de production ainsi qu'un pré-diagnostic de maintenance préventive. Vous préparez la ligne de production et vous maitrisez les consignation des équipements et matériels. Vous réalisez les opérations de maintenance préventives et curatives et vous suivez les indicateurs. Vous êtes force de proposition concernant l'amélioration continue. Titulaire d'un BTS type Electrotechnique ou MEI, vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une dominance électrique. Curieux, animé par le travail d'équipes et la force de proposition, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l'une de nos Directions Régionales, vous participez à l'amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée***Missions***Assurer le traitement administratif des candidatures * Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) * Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement * Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums * Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété***Vous appréciez le travail en équipe***Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP, vous aurez pour mission de : - Collaborer avec la Direction pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins. - Planifier et coordonner les activités de léquipe soignante et des intervenants externes, notamment à travers la gestion d'une commission de coordination gériatrique présidée par le Médecin Coordonnateur (MEDCO). - Examiner et valider les admissions des résidents en vérifiant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de létablissement. - Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils tels que le GIR et le PATHOS. - Participer activement à la démarche qualité de létablissement pour atteindre les objectifs en matière de qualité des soins. - Assurer le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées. - Rédiger le rapport annuel dactivité médicale de létablissement. - Contribuer à lélaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de léquipe pluridisciplinaire. - Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de létablissement. - Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer activement à la démarche qualité. - Réaliser des évaluations gériatriques, valider l'autonomie des résidents et contribuer à la définition de leurs projets personnalisés. - Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace. - Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins gérontologiques et le bien-être des résidents en assurant une coordination optimale entre les différents professionnels de santé. Vous évoluerez au sein dune équipe pluridisciplinaire et impliquée, composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour, 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13 ASD/Jour, et de 4 ASD/Nuit. Le roulement des soignants et infirmières se fait sur deux semaines, avec des journées de 12 heures (dont 10 heures effectives) et un week-end travaillé sur deux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et qualifications : Médecin gériatre expérimenté(e), ou médecin généraliste, urgentiste. La direction médicale du groupe vous apportera un soutien, et vous bénéficierez rapidement dune grande autonomie dans vos fonctions. Ce poste est ouvert à tous les médecins titulaires du numéro RPPS ou pouvant s'inscrire rapidement, ayant un intérêt marqué pour la prise en charge des personnes âgées. Compétences et qualités : - Expertise dans la gestion et la coordination des soins gériatriques. - Aptitude à animer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en collaboration avec la direction. Outils et ressources mis à disposition : - Logiciel NetSoins et autres outils informatiques performants. - Une équipe dynamique et solidaire. - Un environnement de travail bienveillant et respectueux. - Opportunités de formation continue et dévolution professionnelle, avec mobilité géographique. - Prise en charge partielle des repas et des uniformes fournis. - Salle de pause à disposition. - Parking gratuit. - Accès aux commerces de proximité. - Team Building annuel. - Participation des professionnels aux festivités. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Située dans le pittoresque village de Chamant, la résidence offre un cadre de vie agréable et serein, pour les personnes âgées. Inaugurée en juin 2019, cet établissement moderne bénéficie d'une accessibilité idéale, à 3 km de la charmante ville de Senlis et à 45 minutes de Paris Porte de la Chapelle. Cette résidence fait partie d'un groupe reconnu dans le secteur de l'accueil et des services dédiés aux personnes âgées. Elle est à la recherche d'un médecin coordo...
Je cherche un cuisiner dans la restauration ayant déjà travailler dans la restauration rapide avec de l'expérience, si intéressé contacter moi par message, 07 67 69 60 10. Le savoir exigé est de faire des tacos, sandwichs ( kebab, triple steak, hamburger).Une personne motivé et déterminée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion sociale voire professionnelle. 1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel 2- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d'insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques 3- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d'accès aux droits ainsi que des demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de la situation 4- Animer des actions/ateliers collectifs 5- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 6- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours 7- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise Profil: : Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Techniques d'entretien et d'animation Capacités rédactionnelles Techniques et outils de communication Logiciels de bureautique et outil informatique Aisance téléphonique et de l'oralité : Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français Esprit d'analyse et de synthèse Gestion du stress et des tensions Prise de distance face à des situations de détresse sociale : Sens de l'écoute et du relationnel Organisation, rigueur et méthode Autonomie Sens du travail en équipe Discrétion/confidentialité Adaptabilité et disponibilité Réactivité et force de proposition Neutralité et objectivité Respect de la hiérarchie Formation: Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) privilégié A défaut : Formation niveau III et expérience significative dans l'accompagnement des familles Indispensable : Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Plus : Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du fonctionnement en dynamique partenariale Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1¿698,96€ à 1¿980,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. 1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA afin d'identifier les potentiels, les leviers de mobilisation et d'actions ainsi que les éventuels freins à l'insertion 2- Définir avec le BRSA son projet professionnel, réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et formaliser le CER 3- Conseiller dans les démarches et les orientations 4- Accompagner si nécessaire le BRSA dans des démarches sociales et demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de sa situation 5- Animer des actions/ateliers collectifs 6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours, notamment France Travail 8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise et de France Travail Profil: : Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Techniques d'entretien et d'animation Capacités rédactionnelles Techniques et outils de communication Logiciels de bureautique et outil informatique Aisance téléphonique et de l'oralité. : Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français Esprit d'analyse et de synthèse Gestion du stress et des tensions Prise de distance face à des situations de détresse sociale : Sens de l'écoute et du relationnel Organisation, rigueur et méthode Autonomie Sens du travail en équipe Discrétion/confidentialité Adaptabilité et disponibilité Réactivité et force de proposition Neutralité et objectivité Respect de la hiérarchie Formation: Diplôme de conseiller en insertion professionnelle obligatoire Expérience dans l'accompagnement des BRSA privilégiée Indispensable : Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Plus : Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du fonctionnement en dynamique partenariale Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1¿830,00€ à 1¿980,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au service commercial, vous aurez la responsabilité de promouvoir l'entreprise et ses services auprès d'une clientèle de professionnels (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'œuvre.), et de formaliser leurs besoins en proposant un rendez-vous commercial. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients par téléphone et emailing à partir d'un accès à une base de données, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation, Relancer les prospects intéressés pour maximiser le taux de conversion en rendez-vous qualifiés, Qualifier les prospects et identifier les besoins, Présenter l'entreprise, les solutions et les services adaptés, Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Chargé(e)s d'Affaires, Traiter les rapports d'activité des Chargé(e)s d'Affaires et envoyer la documentation commerciale adaptée aux besoins du client, Alimenter et mettre à jour notre CRM pour un suivi rigoureux des actions commerciales, Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour assurer la transformation des prospects en clients. Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les tendances du marché et les opportunités de développement.Vous êtes à la recherche d'une alternance pour développer vos compétences en commerce et en prospection dans un environnement B2B, Dynamique et à l'aise avec la prospection et le contact client, vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez un réel intérêt pour les solutions de gestion commerciale (CRM), Si vous êtes autonome, persévérant(e), et doté(e) d'un excellent relationnel, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante ! Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 à 24 mois / Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rémunération : Rémunération conventionnelle supérieure au barème légal (SMIC) + 13ème mois ; Avantages : Titres restaurants, Indemnités kilométriques, Primes d'Intéressement et de Participation avec Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite Entreprise Collectif (PERECO), Abondement employeur, Télétravail possible, Horaire individualisé, CESU (25% de participation employeur), Activités sociales et culturelles proposées par le CSE, . Au travers de ses recrutements, SCHLUTER SYSTEMS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Au travers de ses recrutements, SCHLUTER SYSTEMS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Ville de Creil recrute, au sein de sa Direction Générale des Services Techniques: Magasinier (F/H) - cadre d'emplois des adjoints technique / agents de maîtrise Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du responsable du service Entretiens des espaces verts. Vos missions: * Assurer l'entretien et la réparation du matériel à moteur, * L'accueil du magasin et la distribution du matériel et du carburant * Entretenir et réparer les tronçonneuses, débroussailleuse, taille haies, tondeuses, motoculteur,. des différentes équipes * Distribuer le matériel stocké au magasin et s'assurer de son bon fonctionnement au retour * Gérer le stock de carburants et le fournir aux équipes * Gérer le stock des matériels, pièces de rechange, anticiper les commandes en lien avec la hiérarchie. * Réaliser l'entretien des locaux et des serres selon la faisabilité * Intervenir en cas de besoin sur plomberie, serrurerie. * Utiliser les engins (manitou, tractopelle) pour du déplacement de plots de sécurité, création des fosses de plantations. * Du 15 mars au 15 septembre : 07h00-11h45 et 13h15-16h30 du lundi au vendredi * Du 16 septembre au 14 mars : 08h00-11h45 et 13h15-15h30 du mardi au vendredi (16h30 le lundi) Profil: Savoir-faire: * Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. * Travailler en sécurité Savoir être : * Sens du travail en équipe * Qualités relationnelles * Etre consciencieux et rigoureux * Ponctualité, assiduité et disponibilité * Être fort de propositions Habilitations: * CACES R482 (C1 Tractopelle et F Chariot de manutention) * Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,47€ à 12,69€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité du Responsable d'équipe, la mission sera de : - Assurer le montage outils et la production sur le parc machine des presses automatiques, reprises, et machines annexes (plieuses, poinçonneuses,.) - Effectuer la mise au point des réglages en cours de production si dérive. Suivre les problèmes inhérents au montage, mise en œuvre et production de l'outil. - Assurer la mise en œuvre et le bon fonctionnement des machines au niveau sécurité ainsi que celui des appareils de sécurité associés - Suivre les instructions et respecter les Ordres de Fabrication en suivant les priorités établies par le responsable Planning. - Être autonome sur le plan technique. - Former les opérateurs sur le poste de travail en montrant les différents points techniques propres à l'outil et la façon de contrôler la pièce - Proposer des améliorations de productivité. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, la procédure « Départ et Fin de Série », l'ordre et la propreté des postes de travail et des pressesFormation de type bac+2 Régleur/monteur ou mécanique Plus qu'une formation, nous recherchons surtout une forte expérience significative dans l'utilisation des technologies de la mise en forme des matériaux (pliage, découpe, emboutissage), sur un parc machine automatique ou semi-automatique, Maîtrise de montage et de pliage, maîtrise de l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). Expérience dans le secteur de la tôlerie ou presse, secteur de la métallurgie Savoir calculer, savoir lire un plan Autonome, Grande rigueur, méthodique, organisé, très réactif Savoir gérer les priorités Grande diplomatie, curiosité, source de proposition, ouverture d'esprit
"Pas de bras, pas de chocolatsoit !"Pas de maintenance, pas de production"... Vous validez ??A toi, technicien-ne de maintenance qui souhaites un nouveau projet pour entre Creil et Compiègne, et qui parcours cette offre, nous t'attendons !Tes compétences acquises te permettront de veiller au bon fonctionnement des installations de notre client qui fabrique des pièces en béton (maintenance préventive, diagnostic, maintenance corrective à dominante électrique, participation à l'amélioration de la fiabilité des moyens de productions, gestion de stock de pièces)Tu rejoindras une équipe de 2 collaborateurs et tu évolueras sur un site qui fera de ta santé et ta sécurité une priorité.Organisation du poste journée et 2*8Salaire variable selon ton parcours et primes te seront proposées.Intéressé-e par ce projet ? Nous t'invitons à nous contacter de vive voix, et te proposons de nous envoyer ton CV
Participer à la fabrication de produits en béton 100 % français, ça a du sens pour vous ? Nous recherchons la personne qui viendra étoffer l'équipe de pilotes d'installation pour un CDI entre Pont Ste Maxence et Compiègne. Vos missions ? Après une formation au sein de l'équipe, vous gérez la ligne dans la globalité du processus de production (mise en route, approvisionnement, contrôle, gestion des anomalies et incidents, évacuation des produits et nettoyage)Vous tracez vos actions en suivant les fiches de fabrication tout au long du process et intervenez sur les écrans de contrôle.La place vous attend, et nous attendons votre candidature.
Vos principales missions sont : - Créer les articles et les nomenclatures associées en relation avec les Méthodes - Ordonnancer la fabrication des produits en fonction des ressources humaines - Mettre à jour quotidiennement les plannings de fabrication et les OF - Faire le suivi du planning de fabrication et alerter en cas de problème d'adhérence - Communiquer les délais de mise à disposition des produits au service ADV - Effectuer le suivi des délais de production des commandes - Réaliser les approvisionnements de matières premières, accessoires et emballages - Gérer la documentation (modes opératoires, procédures) le concernant - Solliciter les commerciaux sur l'arbitrage des délais de commande si nécessaire - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et optimiser le planning de fabrication - Optimise la gestion des stocks de produits standardsUn niveau ou équivalence BAC+3 de préférence dans le domaine de la logistique / ordonnancement Vous êtes reconnu par votre rigueur, votre méthodologie et vous êtes de nature force de proposition Une expérience de 3 ans dans l'industrie est un plus.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à PONT SAINTE MAXENCE, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Comment exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans un environnement dynamique ? Dans un cadre dynamique et stimulant, vous contribuerez activement à la production de compositions parfumées répondant aux exigences strictes d'un cahier des charges spécifique. - Assurer la fabrication précise et minutieuse des bases de parfums conformément aux spécifications énoncées. - Organiser et maintenir un espace de travail ordonné, tout en veillant à la propreté et à l'hygiène des équipements utilisés. - Faire preuve de polyvalence en s'adaptant aux différentes tâches nécessaires au bon déroulement des opérations de production. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : 12.72 Euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : L'agent de fabrication (F/H) devra posséder une expertise dans la création de parfums et une grande adaptabilité. - Maîtrise la fabrication de bases de parfums en respectant un cahier des charges précis - Organise le rangement et effectue le nettoyage avec rigueur et minutie - Diplômé(e) en Tophic ou doté(e) d'une expérience en cosmétique et parfumerie d'au moins un an - Fait preuve de polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches assignées Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'expert du recrutement dans le secteur de la beauté, nous mettons notre savoir-faire en cosmétologie au service de votre carrière.
Description du poste : Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus Caces R 482 C1 pour l'extraction de sable et de cailloux en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés. Horaires de journée, 13ème mois et tickets restaurants. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Notre client situé à PONT STE MAXENCE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis professionnels passionnants, en tant que Conducteur de machine (H/F), pourriez-vous relever ? Rejoignez notre client pour gérer et optimiser une installation de transformation chimique, assurant un déroulement fluide des opérations et la qualité des produits. - Surveille et régule les paramètres des installations de transformation chimique - Effectue des contrôles de conformité des matières en production et applique les mesures correctives nécessaires - Réalise des opérations manuelles, telles que le mélange de poudres, liées au processus de fabrication Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Bienvenue chez WC Loc ! Vous recherchez une entreprise où réactivité, service et proximité sont maitres-mots ? Présentons-nous rapidement : nous sommes 400 coéquipiers experts et motivés au sein du Groupe ENYGEA (800 collaborateurs dans le monde) et partageons les mêmes valeurs : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe et réactivité. Rejoindre notre Groupe, c'est aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE : tant d'un point de vue sociétal qu'en faveur de l'environnement. Promis, nous ne vous exposerons pas toute l'histoire (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https:www.enygea.com/groupe-enygea/). Notre mission : Contribuer à l'hygiène partout et pour tous ! Notre métier ? Nous sommes l'expert en sanitaires mobiles installés sur les chantiers et événements. Vous avez d'ailleurs peut-être déjà croisé nos matériels lors de festivals ou rassemblements sportifs comme les JO ! Prêt(e) à tenter l'aventure avec nous ? Avantages : * Mutuelle * 50% Transports * Véhicule de fonction * Chèques cadeaux du CSE * Plan d'épargne entreprise * RTT Mission principales : * Définir la stratégie commerciale de développement du portefeuille clients en lien avec le Directeur des Ventes. * Elaborer des propositions commerciales, conduire les négociations, écouter, identifier, analyser, anticiper les besoins des clients/prospects et préconiser le matériel et/ou les services. * Établir les devis, en assurer le suivi jusqu'à leur transformation. * Dans le cadre du suivi de la clientèle et du développement du portefeuille client (grands comptes, accords-cadres), entretenir un bon relationnel avec la clientèle, soigner la bonne image de l'entreprise et assurer la gestion commerciale éventuelles des litiges clients en vue de les réduire au maximum * Développer le service Bases Clean auprès de cette clientèle. * Assurer la coordination des actions en lien avec les directeurs régionaux de la zone d'intervention ainsi que leurs équipes commerciales et d'exploitation. Dynamique et enthousiaste, vous disposez d'une expérience concluante sur les métiers de la vente aux professionnels, Référent terrain, vous êtes conscient que votre succès passe par le travail d'équipe et la synergie avec les parties prenantes de l'entreprise, Volontaire et persévérant, vous avez le gout du défi et le souhait de participer activement au développement de notre belle entreprise familiale dans le respect de nos valeurs, L'outil informatique est un allié pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et vous vous en servez pour gagner en efficience. Alors on vous attend !!! Soyez assuré.e que votre candidature sera traitée avec le plus grand soin par nos services. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. Le poste peut être basé à Verberie (60), Englos (59) ou à Marcoussis (91). Votre Terrain de Jeux : L'Ile de France, Hauts de France, l'Est et la Bourgogne. Votre rémunération ? 38 800€ brut annuel + Variables (entre 10K€ et 12K€ annuel) Vos outils ? Une voiture de fonction, un téléphone portable et un outil informatique au top niveau ! En plus ? Une participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve de notre réussite économique) Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap. #enygearecrute
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée la grande distribution au niveau national, un(e) responsable merchandising en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Mettre en application le concept commercial et implantation dans les points de venteRéaliser les plans d'implantation, planifier et utiliser la base de données des planogrammes pour contrôler leur bonne implantationElaborer et valider un rétroplanning de chaque étape d'une ouverture, réouverture, réimplantation et ainsi déterminer les flux d'informations entre les services et les interlocuteurs concernésGérer et coordonner les prestataires externesPlanifier les besoins en matériel et expédition en accord avec les services supports de la Direction régionaleGérer le stock matériel et réaliser des inventaires périodiques en Direction régionalePiloter le budget lié à l'implantation pour la Direction régionaleCommuniquer régulièrement avec les services sièges et les Coordinateurs Merchandising Profil : Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain afin de résoudre les problèmes ?Véhiculé(e) Permis BPoste basé à BARBERY (60810) à pourvoir dès Septembre 2025Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
- Garantir le planning tel que défini avec le manager et le chef de projet - Se tenir au courant des nouvelles technologies dans son domaine et en soudage - Concevoir des cartes électroniques embarquées industrielles - Réalisation des faisabilités, des tests des fonctions unitaires et de l'intégration globale avec toute l'équipe R&D - Tests de conception pour la ligne d'usine et la carte électronique - Contribuer à l'amélioration de produits existants ou d'actions qualité - Est responsable de la documentation suivante : o PCB : schémas , spécifications, rapports de test Nouveaux articles achetés : dessins, spécifications techniques, rapports de testDiplômes : BAC +5 Expérience professionnelle : Expérience en développement et intégration de systèmes électroniques embarquées Savoir-faire technique : - Maitrise des schémas en électronique analogiques et numériques - Approche opérationnelle dans le test, la validation et la résolution de problèmes avec de la mise au point en laboratoire lors des essais - Connaissances en Electronique Analogique - Des notions en langage C Compétences/Aptitudes complémentaires : Anglais écrit et oral courant Rémunération : Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience Part variable annuelle pouvant représenter jusqu'au 7,5% de la rémunération annuelle de base Ticket Restaurant (11 euros) Mutuelle d'entreprise avantageuse Forfait 218 jours / an RTT Pour postuler : merci d'adresser votre candidature via notre site : Ingénieur Electronique Embarqué
En raison d'une mobilité interne de la Gestionnaire ADV,Vous prendre le relais sur:- La gestion des commandes clients nationaux (réception, vérification, saisie, traitement)- Le suivi des stocks de l'entreprise- La relation avec les fournisseurs français et étrangers (Chine, Inde, Europe de l'Est)- Le renseignement clients (société, produits, délais, prix, etc.)- L'organisation des enlèvements et livraisons- L'organisation des transports (terrestres, maritimes) en lien avec les transporteurs et transitaires négociés- La facturation- La gestion des litiges- Etc.Avantages:- Horaires de journée- Tickets restaurants- Diverses primes (de résultat, de présence, ..)- Salle équipée pour se restaurer- Parking sécurisé
Description du poste : Vous êtes conducteur de ligne (H/F)? Vous recherchez une opportunité en CDI? Lisez ce qui suit ! Notre agence Adecco experte en placement CDD/CDI recrute pour son client spécialisé dans la transformation de carton ondulé un Conducteur de machine (H/F) en contrat CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible à Fleurines (60). Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de la gestion de votre machine de production et aurez comme principales missions : · Approvisionner la machine et évacuer les palettes cartons (Manutention et port de charges) · Réglage et changement de format (non automatisé) · Auto contrôle et saisie des données informatiquement Description du profil : Polyvalent et rigoureux vous bénéficiez d'une expérience concrète et significative en conduite de ligne, ou en mécanique industrielle. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Contrat à durée indéterminée. -Les horaires peuvent être d'équipe (13H 20H OU 06H 13H) ou de journée. -Rémunération: 2100e brut + Panier repas + Prime d'équipe + Prime sur objectifs + Majoration des heures supplémentaires + Intéressement. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée la grande distribution au niveau national, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Assurer le traitement administratif des candidatures Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork?) Profil : Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété Vous appréciez le travail en équipe Vous avez un fort intérêt pour les relations humainePoste basé à Barbery (60810) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (F/H) en CDD d'un mois pour notre établissement Les Résidences d'Halatte situé à Pont Sainte Maxence (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 52 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement. Profil recherché : NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : · Vous accompagnez les personnes dans le cadre de leurs projets personnalisés · Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. · Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe. · Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. · Anticipez et prévenir le danger. · Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de la personne accueillie. · Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans l'accompagnement de chaque personne et dans l'accompagnement collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES - Vous possédez une expérience dans cette fonction - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Au sein d'un établissement public (à 15 mn de Pont Sainte Maxence)Et en appui au DRH, vous piloterez le service RH composé de 2 gestionnaires.A ce titre, vos missions seront:- La participation à l'élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH- La préparation et le suivi du budget RH- La gestion des bon de commandes/engagements pour réservation des crédits de dépenses/mandatement- Le management, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe- La supervision et le support aux activités qui sont:- La gestion des recrutements- La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.)- La gestion des emplois, carrières, formations (élaboration et suivi des plans, conduite de la GPEEC, etc.)- La gestion des dossiers d'avancement d'échelon, avancement de grade, promotion interne- La gestion des absences, congés, arrêts maladies, AT- La gestion de la paie - La gestion de la communication interne RH- La conduite de projets RH (digitalisation des processus RH, mise en place de "vie ma vie", etc.)- Le suivi des indicateurs et réalisation de rapports RH (RSU, etc.)- La veille juridique et règlementaireAvantages:- 36H- Flexibilité des horaires (horaires obligatoires 9hh)- Possibilité de travail sur 4 jours (sous validation avec aménagement d'horaires fixes)- Télétravail 1jour/semaine- 25 jours de congés + RTT- Carte tickets restaurants- Parking
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te !PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros.Sur notre site de Pont Sainte Maxence (60), rattacheteacute;(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'assistance administrative de l'Exploitation et serez notamment chargeteacute;(e) : De la qualiteteacute; du tri, De letrsquo;emballage des matietegrave;res valoriseteacute;es, Detrsquo;entretenir et maintenir en eteacute;tat les mateteacute;riels detrsquo;exploitations et la chaeticirc;ne de tri, De maintenir un stock le plus faible possible sur le site, De la gestion du personnel detrsquo;exploitation, De contretocirc;ler la bonne exeteacute;cution des taches et la qualiteteacute; du travail, Du suivi des opeteacute;rations detrsquo;entretien preteacute;ventif et de maintenance et le pilotage pour letrsquo;agence des opeteacute;rations etagrave; inteteacute;grer dans la GMAO en lien avec les diffeteacute;rents services, Detrsquo;assurer la remonteteacute;e des informations, Du respect de la reteacute;glementation et des consignes internes en matietegrave;re detrsquo;hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;, De prendre toutes mesures neteacute;cessaires pour combattre les risques detrsquo;accidents de travail.De formation Bac + 2 ou expeteacute;rience professionnelle eteacute;quivalente.Vous beteacute;neteacute;ficiez detrsquo;une expeteacute;rience de 5 ans minimum dans letrsquo;encadrement detrsquo;eteacute;quipes opeteacute;rationnelles, ideteacute;alement dans le secteur des deteacute;chets, ou transport/ logistique.Vous avez un sens de la communication, et des qualiteteacute;s relationnelles pour geteacute;rer des eteacute;quipes.Pragmatisme, reteacute;activiteteacute; et rigueur, vous etecirc;tes fait pour reteacute;ussir dans cette nouvelle mission !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement médical, un poste de MONTEUR RÉGLEUR SUR PRESSES H/F est à pourvoir à Pont-Sainte-Maxence (60). Le rôle de ce poste est d'assurer le montage outils, le réglage et la production sur le parc machine des presses automatiques et presses de reprises. EN GROS (en petit il y en a plus), en quoi consiste tes missions principales ? - Identifier des pièces litigieuses, détecter et résoudre un problème de fabrication et alerter le Responsable d'équipe en cas de non résolution. - Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau des équipements périphériques (mécanique de base et ajustement des paramètres). - Organiser son poste de travail selon les consignes de production et dans le respect du 5S. - Former les opérateurs sur le poste de travail en montrant les différents points techniques propres à la façon de contrôler la pièce. - Assurer la traçabilité dans lERP de la quantité des pièces produites conformes et non conformes. - Définir les paramètres de réglage et rédiger les fiches de montage des nouveaux outils. OK, et niveaux avantages/rémunérations ? - Tu seras en formation/accompagnement dans un atelier regroupant une dizaine de personnes en binôme pendant tes premières semaines dintégration. - Un CDI de 36H du Lundi au Vendredi de 7H30 à 16H30 (11H30 le vendredi) avec RTT ! - Un salaire brut annuel de 32k minimum (mais ça peut monter plus haut en fonction de ton profil) avec primes dintéressement et 13ème mois ! PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement : - Une expérience significative dans l'utilisation des technologies de la mise en forme des matériaux (pliage, découpe, emboutissage), sur un parc machine automatique ou semi-automatique, sera forcément un vrai + pour ta candidature. - Maîtrise de la lecture de plan (symboles, cotation) et l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). - Connaissances dans la technologie de la mise en forme de matériaux (pliage, découpe, emboutissage des matériaux). - Maîtrise des techniques de montage, paramètres de réglage, procédures, et rédactions des modes opératoires internes. - Connaissance des recommandations Santé Sécurité Environnement, des documents applicables au sein des ateliers, et des ERP. En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence ! Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !
L'entreprise française qui me mandate sur ses recrutements est un équipementier leader dans le secteur de la métallurgie au service des industries depuis 1876. C'est une PME qui est experte en formage, pliage, poinçonnage, cisaillage, tôlerie fine, découpage et emboutissage.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Chevrières (60710), recrute un agent de production (H/F) en intérim pour une durée de 3 mois. Votre rôle consiste à travailler au sein de l'atelier de production, où vous serez responsable de l'assemblage et de la fabrication de pièces. Vous devrez également effectuer des opérations de contrôle qualité afin de garantir la conformité des produits. Votre mission sera de contribuer à la production dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Description du profil : Profil : - Vous êtes rigoureux, fiable et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes adaptable et polyvalent. - Vous avez des connaissances en mécanique industrielle. - Vous avez la capacité de lire des plans techniques. - Vous avez une expérience en utilisation d'outils de production. - Vous maîtrisez les processus de contrôle qualité. Avantages : - 13ème mois - Primes trimestrielle Le salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure, avec des avantages variables. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence ADECCO Senlis recrute régulièrement des drapeurs h/f pour un client basé à Barbery. Cette société est inventeur et fabricant de céramiques de hautes technologies et de matériaux composites depuis plus de 35 ans. C'est un fournisseur approuvé par les écuries de pointe en F1, par l?industrie de l?aéronautique et de la défense, ainsi que par les entreprises leaders dans le domaine des nouvelles mobilités. En qualité de drapeur, vous aurez en charge les tâches suivantes : Découpage de pré-imprégnés suivant des gabarits de découpeDépose des pré-imprégnés sur des moules afin d'obtenir des pièces de toutes tailles et formesMise sous vide des pré-imprégnésLecture des gammes de fabricationRenseignement des documents de fabrication pour assurer la traçabilité des pièces produitesMise des pièces en autoclave, étuve et four de cuissonRevêtement du support (moule, modèle, forme) de démoulant ou gel-coat La connaissance des techniques de transformation des matériaux composites serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h30. Mission de longue durée Salaire 11,88?/h + ticket restaurant
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour cause de départ en retraite dans 1 an, un poste de OUTILLEUR SUR PRESSES H/F est à pourvoir à Pont-Sainte-Maxence (60). Le rôle de ce poste est d'assurer la maintenance et réalisation des outillages simples puis de valider les premiers essais sur presses. EN GROS (en petit il y en a plus), en quoi consiste tes missions principales ? - Tu participes à la validation du processus de réalisation de loutillage en étroite collaboration avec le bureau détude. - Tu es force de proposition dans la résolution des problèmes et loptimisation des outillages/moyens existants. - Tu contrôles et mets au point les outillages à partir de plans fournis par le bureau détude. - Tu veilles à lordre, la propreté et la sécurité du poste de travail. OK, et niveaux avantages/rémunérations ? - Tu seras en formation/accompagnement en binôme pendant 1 an avec la personne qui part en retraite (médaille dor du mérite pour 40 ans dancienneté, super sympa et très pédagogue). Tu auras également une formation digitale sur tablette. - Une période dessai de 3 mois non renouvelable. - Un CDI de 36H du Lundi au Vendredi de 7H30 à 16H30 (11H30 le vendredi) avec RTT ! - Un salaire brut annuel de 32k minimum (mais cela peut monter plus haut en fonction de ton profil) avec primes d'intéressement et 13ème mois ! PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement : - Une expérience de 5 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour ta candidature. - Maîtriser la lecture de plan (symboles, cotation) et l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). - Connaissances dans la mécanique des presses, des outils et de leur fonctionnement. - Maîtriser les processus de réalisation et de mise au point doutillage ainsi que les différentes techniques dusinage (tournage, fraisage, rectification). - Connaissance des recommandations Santé Sécurité Environnement, des documents applicables au sein des ateliers, et des ERP (ISO 9001). En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence ! Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de massurer que tu ne fais pas fausse route !
L'entreprise française qui me mandate sur ce recrutement est un équipementier leader dans le secteur de la métallurgie au service des industries depuis 1876. C'est une PME qui est experte en formage, pliage, poinçonnage, cisaillage, tôlerie fine, découpage et emboutissage.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.¿ Planning 12h - un week-end sur deux travaillé - roulement fixe Poste en journée - travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'infirmière cadre Prime annuelle de 700€ sur la présence et la performance - 50€ de chèques cadeau de fin d'année - chèques cadeaux noël des enfants
Saint-Crépin-Ibouvillers (60) - À 30 minutes de Cergy-Pontoise et 20 minutes de Beauvais (proximité immédiate de l'Autoroute A16). Le Centre d'Excellence Composite (CCE) de SAFRAN SEATS rassemble près de 1000 collaborateurs répartis sur 3 sites situés en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN SEATS, ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique. Dans ce cadre, SAFRAN SEATS recrute pour son site de Saint-Crépin-Ibouvillers un-e Responsable Assurance Qualité. Rattaché-e au Directeur Qualité du CCE, vous êtes garant-e de la qualité des produits livrés par les fournisseurs et contribuez à la performance opérationnelle du CCE. Vous élaborez et déployez la vision et la stratégie d'Assurance Qualité Fournisseur pour l'ensemble des sites. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et exécuter le dispositif de surveillance des fournisseurs. - Mettre en place un programme d'audits annuel, axé sur la prévention des crises qualité, en s'appuyant sur des analyses de risques et des retours d'expérience. - Exécuter le plan d'audits en veillant à maintenir les compétences nécessaires au sein de l'équipe (processus, produits, procédés). - Protéger les lignes d'assemblage contre la non-qualité. - Gérer les non-conformités fournisseurs détectées par les clients et les lignes de production, en collaboration avec les relais locaux en usine. - Utiliser et promouvoir les outils et méthodologies de résolution de problèmes auprès des fournisseurs. - Mesurer la non-qualité et les coûts associés, en rendant compte dans les instances appropriées. - Réaliser des synthèses qualité pour identifier les défaillances récurrentes et proposer des plans d'actions pertinents. - Valider les industrialisations de produits. - Construire et animer un réseau Qualité Fournisseurs avec les usines du CCE. Vous êtes titulaire d'un BAC +5, avec une spécialisation en qualité. Vous justifiez d'une solide expérience dans les métiers de la qualité, incluant la maîtrise des processus, des organisations et des outils, ainsi qu'une bonne connaissance de la réglementation aéronautique (EN9100, PART 21G). Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour collaborer avec différents interlocuteurs, notamment sur les sites du CCE en France, Tunisie et Mexique. Vous avez démontré votre capacité à négocier et à obtenir des résultats concrets. Vous possédez une forte aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la résolution de problèmes. Rejoignez-nous !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
La Ville de Creil recherche pour sa régie espaces verts : UN RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS (H/F) cadre d'emplois des techniciens / agents de maîtrise Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l'autorité du responsable de la direction des espaces verts. Vos missions: * Assurer le bon fonctionnement du service * Répondre aux demandes d'interventions diverses (ville, école, structures diverses,. * Se rendre sur le terrain pour suivre l'évolution des interventions et régler les difficultés rencontrées * Encadrer le personnel * Dispatcher les interventions en réalisant des plannings de travaux à la semaine et par équipe. * Gérer les conflits * Gérer le planning des congés * Recevoir les fournisseurs * Effectuer des devis et les commandes * Gérer le budget * Intervenir en renfort sur le terrain (taille, ramassage feuille, pose de mobilier. * Partenaire(s) interne(s) : Tous les services * Partenaire(s) externe(s) : Fournisseurs, entreprises Profil: Savoir-faire : * Faire preuve de relationnelle au sein de l'équipe, * des fournisseurs et autres interlocuteurs (public, autres services.) * Planifier et suivre le travail des équipes. * Management. Réaliser des études et des chiffrages de projets. * Connaissance des végétaux, mise en pratique du développement durable dans la ville et du plan de gestion différentiée. * Rédaction de notes, rapports. * Passer des commandes. * Choisir les solutions les plus adaptées selon la situation Savoir être : * Organisé, * Travailler en équipe, * Manager, * Rendre des comptes, * Autonomie dans l'organisation de son travail. * Etre réactif, * Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis. * Discerner les priorités, être en capacité de faire face aux imprévus et aux urgences, esprit d'initiative Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1¿789,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. - Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). - Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. - Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) et spécialisé dans la production de cartons ondulés (60) un profil de Responsable d'équipe logistique (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Rattaché au Responsable logistique voici vos missions: Coordonner les activités des équipes logistiques: · S'assurer de la bonne organisation du travail dont l'utilisation et la disponibilité des équipements, · Contrôler les activités logistique en organisant les arrivages et la réception des marchandises, · Participer a l'organisation et à la bonne tenue des zones de préparation, de stockage et d'expédition, · Superviser les opérations de préparation de commandes, · Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité) · S'assurer du respect des procédures internes, du réglement interieur et des règles d'hygiene et de sécurité en vigueur. Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement: · Fait respecter les procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et vérifie leur respect en pratiquant des contrôles complémentaires, · Veille à ce que toutes les opérations logistiques respectent les consignes et les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur, · A autorité pour arrêter et faire consigner un matériel, une installation présentant un risque QHSE · Remonte au responsable ou au service QHSE toute difficulté, axe d'amélioration, suggestion, risque d'accident · Veille de manière permanente à la sécurité des Hommes qu'il anime en raisonnant en terme d'information et de prévention Encadrement du personnel / Communication: · Manage le personnel de son secteur (règlement intérieur, horaires, planning, congés, absences, entretiens annuels) · Veille au bon fonctionnement de son équipe par un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs, · Propose des formations individuelles pour développer les compétences, l'autonomie et la polyvalence des opérateurs aux postes de travail, · Transmet les consignes au responsable de l'équipe suivante (priorité de l'équipe suivante, incidents.) · Assiste les équipes dans la résolution des problèmes en termes d'organisation du travail - qualité - sécurité - productivité · Réalise l'accueil des nouveaux arrivants, vérifie les habilitations nécessaires au poste et participe à la formation pour tous les nouveaux (CDI, CDD, ETT) Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de Chef d'équipe ou Responsable d'équipe en logistique. Vous maitrisez facilement les logiciels internes de logistique. Voici les compétences clés: - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer - Organiser le travail des équipes - Capacité à fédérer et à manager une équipe Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI à temps plein - 39h. -Horaires de journée pouvant passer en 2x8 en cas d'intensité d'activité. -Statut employé mais avec des possibilités d'évolution - Rémunération : 2400 € brut + panier repas. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence SUPPLAY Compiègne Solution client recrute pour son client spécialisé dans l'industrie cosmétique de luxe, des conducteurs de ligne diplômés d'un CIMA ou équivalent (H/F). Vos tâches principales seront : - Réalisation des tâches de conditionnement manuel dans le respect des standards de qualité, quantité, hygiène et sécurité. - Changement de formats et maintenance de 1er niveau - Rangement et nettoyage du poste de travail. Diplômé d'un CIMA ou d'un diplôme équivalent en conduite de ligne. Etre disponible sur des horaires d'équipes et de journée.
[OFFRE D'EMPLOI - SERVEUR(SE)] Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre restaurant familial, où la bonne humeur est toujours au rendez-vous ! Ce que nous offrons : Une ambiance chaleureuse et conviviale Une équipe soudée et bienveillante Un cadre agréable avec une clientèle fidèle Un poste en CDI ou CDD selon votre disponibilité Votre mission : Accueillir et servir nos clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer un service impeccable Participer à la bonne ambiance générale du restaurant Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e) * Expérience en service appréciée mais pas obligatoire * Esprit d'équipe et envie de partager de bons moments Si vous avez envie de travailler dans un endroit où il fait bon vivre, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer ! * HORAIRES (MARDI A JEUDI LE MIDI, VENDREDI MIDI ET SOIR ET SAMEDI SOIR, REPOS Dimanche et lundi) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 200,00€ à 1 400,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle Langue: * Français (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2025
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour intervenir les 23 et 26 octobre entre 8h et 16h30. les tâches incluent le passage de l'aspirateur, la serpillière, le nettoyage des poussières, des meubles, de la salle de bain et des toilettes. l'organisation des tâches peut être adaptée selon les préférences de la personne, sauf pour l'aspirateur qui doit être fait chaque jour. les personnes n'ayant pas peur des chiens sont les bienvenues. si vous êtes intéressé(e), merci de m'informer de vos disponibilités.
RESPONSABILITÉS : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire passionnée et animée par la qualité de prise en soins et le bien être des résidents, composée de : - Infirmiers - Aides-soignants - Kinés libéraux - Ergothérapeute - Animateur - Psychologue - Infirmière Coordinatrice - MEDCO Vous travaillez sur une amplitude horaire de 11h (une heure de pause) et un week-end sur deux en 19h-06h . Rémunération AS selon profil et expérience · Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo · Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature · Reprise ancienneté . SEGUR 1 et 2 · Prime semestrielle · Nombre d'AS par jour = 9 · Nombre d'AS par nuit = 3 · Nombre d'IDE par jour = 2 · L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) · Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement · Chèque cadeaux · Activités proposées à destination des salariés · Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence · Salle de repos, Salle de pause à votre disposition · Parking gratuit . Mutuelle d'entreprise · Matériel - Soin d'autonomie : verticalisateur, lève personne, ... Parce que vos projets nous tiennent à cœur, vous bénéficierez de formations avec des évolutions de carrière (Aide-soignant référent), et de mobilité géographique partout en France. Alors n'attendez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un ou une aide-soignante ou AES de nuit en CDI à temps plein afin de compléter notre équipe de soignants de nuit. Poste à pourvoir dés que possible. Chez Domusvi, en qualité d'aide soignant, vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez au suivi des résidents, à la traçabilité et à la transmission des actions. Vous garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Compétences requises: - Diplôme AS/AES (AMP) - Expérience souhaitée
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec nos orthoptistes et médecins ophtalmologues, vos missions consisteront à : - Être responsable de la mise en place dune consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles rigides - Être autonome sur la pratique de lorthokératologie et le suivi des pathologies en keratocône - Établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique - Utiliser les différentes méthodes de réfraction (brouillard, bio bino, CCR) - Utiliser un frontocomètre et un réfractomètre automatique - Etablir le bilan visuel des enfants PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Vous êtes titulaire dune licence professionnelle d'optométrie ou dun master. - Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus. Avantages : - Rémunération de 29 à 35 000 brut annuel - Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé - Prime annuel - Grand parking gratuit - Mutuelle - Convention collective des cabinets médicaux Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Rejoignez un Pôle Ophtalmologique, en pleine expansion depuis sa création en 2015. Ici, laccent est mis sur les valeurs humaines. Nous sommes engagés à créer un environnement où le bien-être et le développement professionnel de chaque membre est prioritaire. Le Pôle dispose dun plateau technique complet et de dernière génération pour le diagnostic, le traitement et le suivi des pathologies oculaires.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Hedom. Pourquoi travailler chez Hedom ? - Vous choisissez vos horaires - Vos lieux de travail au plus proche de votre domicile - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits º Un CDI ou Cdd à temps partiel ou temps plein º Rémunération horaire brute : de 11.88 € (majoration selon expérience) º Prime qualité º Participation aux frais de transport º Mutuelle Nos valeurs : le respect, la confiance, la reconnaissance, l'attitude positive, la qualité de vie La mission Hedom recherche des Aides Ménagers H/F pour le secteur de Crepy en Valois! Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité ainsi que de vos compétences et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...). Une première expérience professionnelle significative est souhaitée afin de répondre à la demande de nos clients. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée Le profil º Politesse, courtoisie, ponctualité º Discrétion face aux éléments de vie privée º Propreté et présentation correcte º Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français º Sens du service client º Organisé(e), autonome º Références et expériences professionnelles exigées
Responsabilités du poste Le poste est situé sur notre site de Pont sainte Maxence (60) au sein de l'équipe R&D. · En liaison avec les concepteurs, vous participez à la conception et à la validation des cartes électroniques (schémas, spécifications routage, BOM, approvisionnement des composants critiques, test et qualification) · En liaison avec les concepteurs, vous réaliserez les tests des cartes électroniques et les alimentations à découpages des produits (0,1 à 15kW) · Être en support lors des phases de mise au point des générateurs de soudageExigences du poste · Vous avez déjà travaillé sur des alimentations à découpage · Vous avez déjà travaillé sur des dossiers de fabrications de cartes électroniques · Vous avez une approche opérationnelle dans le test et la validation lors de la mise au point en laboratoire des cartes électroniques · Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) · BAC +2 minimum en électrotechnique et électronique · Anglais requis (B2 minimum) · Connaissances en instrumentation, en chaines de mesures, électronique et électrotechnique · Savoir utiliser un schéma électrique, un plan de fabrication, de montage · Expérience professionnelle minimum de 2 ans --- Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience Part variable annuelle pouvant représenter jusqu'au 4,5% de la rémunération annuelle de base Ticket Restaurant Mutuelle d'entreprise avantageuse Indemnité transport selon barème interne RTT Horaires flexibles --- Postulez impérativement sur notre page carrière : https://jobs.lincolnelectric.com/job-invite/25946/
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
