Consulter les offres d'emploi dans la ville de Razac-sur-l'Isle située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Razac-sur-l'Isle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - COULOUNIEIX CHAMIERS, 24 - PERIGUEUX, 24 - MARSAC SUR L ISLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Accompagnement socio-professionnel : Accueillir des candidats en démarche d'insertion afin d'informer, recruter ou orienter (individuellement ou en groupe). Etablir un diagnostic et le partager en équipe. Mettre en œuvre et animer des actions collectives d'accompagnement/formation en interne en lien avec la coordinatrice. Co-construire les projets individualisés et accompagner à leur réalisation (en adéquation avec les plannings d'activité). Préparer et accompagner les salariés en parcours à la prise de poste. Participer/réaliser les évaluations des savoirs faire/Savoir être des salariés en parcours. Participer en relation avec la coordinatrice et/ou l'assistante administrative à la mise en place des activités de production. Travail en équipe et en réseau : Représenter et promouvoir la structure lors des rencontres institutionnelles, et auprès du tissus économique local. Participer à la réalisation des bilans d'activité semestriels et annuels. Développer des nouveaux partenariats dans l'objectif de renforcer le soutien aux salariés. Activités complémentaires : Participer à l'amélioration des processus d'accompagnement et de l'offre de service. Participer aux réunions d'équipe. Traitement rigoureux des données administratives (bilans, plateforme IAE, logiciel GTA, ...) Alimenter les réseaux sociaux. Analyser sa pratique professionnelle. Poste à pourvoir en Mai 2025. CDD 6 mois Diplôme/expérience : Expérience souhaitée dans l'IAE ou dans l'accompagnement des publics fragiles Idéalement : Titre CIP, BTS ESF, DECEFS, DEJEPS, CAFME, DEES, Licence professionnelle intervention sociale.
Bonjour, nous recherchons une personne dynamique, souriante, qui sait travailler en équipe dans la bonne humeur. 2 jours de repos consécutifs 1 week-end par mois Travail soit le matin ou l'après-midi
Présente sur de nombreux sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Depuis plus d'un an maintenant Aélys élargit son horizon avec l'ouverture de son site internet comptabilisant près de 60000 visites par mois. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Notre secret : Une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2, voici ce que l'on te propose : Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et de l'autonomie, Aélys t'accompagnera et te soutiendra tout au long de la préparation de ton diplôme. Notre but est ta réussite ! A la recherche d'une alternance pour la réalisation d'un BTS dans le domaine du commerce, viens prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste d'Apprenti(e) conseiller(e) de vente au sein de son magasin situé à Marsac sur l'Isle, Centre Commercial Auchan. Pas de routine chez Aélys, chaque jour est différent et chaque mission variée ! - Conseil et accompagnement clients - Réalisation des vitrines - Mise en place des opérations commerciales - Ouverture et fermeture du magasin - Perçage d'oreilles - Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) Pas de panique, Aélys te formera à toutes ces missions ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) majeur(e). Poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, l'enseigne FEUILLETTE propose plusieurs postes de "Vendeur/Vendeuse en boulangerie-pâtisserie". Le recrutement sera effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode sans CV est basée sur la détection des habiletés et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans en avoir l'expérience ! En tant que vendeur/vendeuse, vos missions seront : - Accueil / Conseil auprès de la clientèle - Connaissance, présentation et proposition des produits - Préparation et service de la commande au client - Encaissement - Connaissance du livret de vente et des techniques de ventes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participation aux opérations et actions commerciales - Proposition du programme fidélité au client - Participation à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Mise en valeur de la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) - Mise en valeur des produits en veillant à leur rotation Avantages : Paniers repas Primes de blanchissage Mutuelle et Prévoyance entreprise 30% de remise collaborateurs sur les produits feuillette Vous avez un bon relationnel, le goût du commerce, et l'envie de faire partie d'une équipe dès l'ouverture de l'enseigne ? Postulez, et vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective en présence de l'entreprise le mardi 22 avril 2025 au sein de France Travail Périgueux en présence de l'employeur. Il s'agira de la première étape du recrutement.
Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative (RI), le SMD3 recrute 3 Chargé(e) de Relation Usagers. Sous l'autorité de la Directrice du service relations usagers et des Superviseurs du Service Usagers le (la) chargé(e) de relation usagers gère les interactions avec les usagers (appels téléphoniques, e-mails, courriers, accueil en permanence). Le travail s'effectue en bureau ouvert (open-space). Vos missions : - Renseigner les usagers (particuliers, entreprises, administrations, associations), vérifier la recevabilité des demandes et enregistrer les données dans les systèmes d'informations appropriés - Enregistrer les nouveaux arrivants, mettre à jour les dossiers des usagers en fonction des informations communiquées par ces derniers (déménagement, changement de composition foyer, etc.) - Apporter du conseil et des informations utiles aux usagers (outil de réduction des déchets, consignes de tri ) - Répondre aux réclamations dans le respect des procédures et des objectifs fixés de qualité et de délai - Gérer l'accueil des visiteurs - Effectuer très ponctuellement des déplacements sur le département de la Dordogne (réunions ou permanences de proximité avec les usagers, enquêtes de satisfaction terrain ) - Tous travaux nécessaires à l'exercice de ces missions PROFIL RECHERCHE - Capacité à appréhender les besoins et les comportements des usagers - Bonne écoute - Bonne qualité rédactionnelle, maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire) - Capacité à s'exprimer à l'oral, bonne élocution - Aisance avec l'outil informatique : bureautique et logiciels métier - Maitrise de soi, bien réagir aux appels téléphoniques d'usagers mécontents - Capacité à travailler en équipe, au cœur du Centre d'Appels - Rigueur dans le traitement des dossiers Formation souhaitée : Bac + 2 (ex : BTS NDRC), ou expérience professionnelle dans la relation client, en tant qu'assistante de direction, ou encore dans le secrétariat commercial . La maitrise de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance géographique de la Dordogne sont des atouts supplémentaires pour le poste. CV + LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé sera responsable de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Une Connaissance dans la cigarette électronique serais appréciable Horaires de travail Fixe , du mardi au samedi, d 14h00 a 20H00 avec 2 jours de repos Fixe par semaine dimanche et lundi .
Localisation administrative et géographique Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Dordogne - Antenne mixte de Périgueux Cité administrative bâtiment l, 18 rue du 26eme régiment d'infanterie 24000 PERIGUEUX Description du poste Vos activités principales Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation : Prévient la récidive et la réitération d'infraction, Intervient auprès des personnes soumises à une mesure restrictive de liberté, Evalue, initialement et tout au long de la prise en charge, la personne confiée en vue de déterminer le plan d'accompagnement individualisé et d'exécution de la peine au cours d'interventions planifiées, Contribue à la décision judiciaire, Participe à l'individualisation des peines et à leur exécution, Propose des mesures d'aménagement de peine au magistrat mandant, Veille au respect des obligations prononcées par l'autorité judiciaire. Nombre d'agents à encadrer v/ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale X Oui Non Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) Ordinateur portable ; téléphone portable ; véhicule de service sur réservation ; logiciels métiers Les activités du service Assurer le suivi des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) confiées ; Créer les conditions favorables au déroulement de la mesure ou des mesures prononcées à l'encontre de la PPSMJ ; Conduire un entretien ; Rédiger des écrits pr.ofessionnets ; Mettre en œuvre un travail pluridisciplinaire ; Contribuer au partenariat du service ; Veiller à la tenue du dossier individuel matérialisé et dématérialisé (APPI) ; Composition et effectifs du service 1 cheffe d'antenne, 2 personnels administratifs, 13 CPIP Votre hiérarchie Vous êtes placé sous la hiérarchie de la Cheffe d'antenne par délégation de la DFSPIP de la Dordogne Vos interlocuteurs métiers La Cheffe d'antenne et l'équipe de l'antenne de Périgueux Votre profil Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Savoir-faire Connaissances de l'Administration pénitentiaire Sens de l'organisation et de la polyvalence Connaissonceû des partenairoc du SPIP Faculté d'adaptation ct d'anticipation Connaissances juridiques (application des peines) Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Aptitude à la formation continue Capacité d'analyse et de synthèse Savoir-être Qualités relationnelles Sens du service public Expériences professionnelles antérieures souhaitées Offres de formation associées à votre prise de poste Sécurité pénitentiaire Perspectives d'évolution professionnelle
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer diverses missions au sein du magasin. Missions principales : - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la mise en rayon et au réassort - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Sens du service client et bonne présentation - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Aisance avec les opérations de caisse - Une première expérience en grande distribution est appréciée Conditions de travail : - Travail en station debout prolongée - Port de charges - Horaires variables (week-ends et jours fériés possibles) - Travail en équipe dans un environnement dynamique Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'excellence des soins et du service est une priorité ? Où chaque patient est au cœur des préoccupations ? Rejoignez notre équipe en tant que secrétaire médicale et participez à une expérience de soins innovante et bienveillante ! Votre mission ? En tant que premier contact du cabinet, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement et la satisfaction de nos patients : Accueil et suivi personnalisé des patients, avec bienveillance et professionnalisme Gestion des rendez-vous et optimisation des plannings des praticiens Gestion administrative des dossiers, encaissement, facturation et coordination avec les mutuelles Contribution à l'organisation et à l'innovation du cabinet pour améliorer l'expérience patient Pourquoi nous rejoindre ? L'excellence au quotidien : Un cabinet où la qualité des soins et du service est primordiale Un environnement humain et dynamique : Une équipe soudée avec deux praticiens engagés, 3 assistantes dentaires impliquées L'innovation au service du patient : Des outils modernes et des méthodes de travail optimisées Une intégration encadrée : Un plan d'intégration structuré pour vous accompagner dans vos débuts Un esprit collaboratif : Des réunions d'équipe régulières pour échanger et progresser ensemble Le profil idéal ? Vous avez un sens du service irréprochable et aimez prendre soin des autres Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches avec efficacité Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles méthodes et outils innovants Une première expérience en secrétariat médical est un plus, mais votre motivation et votre état d'esprit comptent avant tout ! Envoyez votre CV et un petit mot sur vous à cabinetdent24@gmail.com
Nous avons à nouveau besoin d'Agents de Services. Pour rappel, vous tiendrez un poste sur lequel vous aurez des soins courant à effectuer sur les résidents au sein de la filière UCC . Vous serez en doublon d'une personne titulaire sur 4 jours puis tiendrez seul(e) le poste. Vos qualités: -Être à l'écoute, -Faire preuve d'empathie, -Respecter les consignes, -Savoir travailler en équipe. Possibilité de reconduction du contrat.
Rattaché(e) à la Directrice Comptable et au sein d'un service de 6 collaborateurs, vous assurez les missions de saisie comptable en soutien à l'équipe. A ce titre, vous gérez les factures fournisseurs et traitez la boite mail de réception afin de scanner les factures et les transférer pour traitement. Vous intervenez dans la collecte et la gestion des factures au sein de l'équipe dans le respect des délais. Dans un seconds temps, vous participez à la mise en règlement des factures. Vous relancez les bons à payer, contrôlez les RIB et traitez les acomptes. Vous gérez le fichier de liaison avec la trésorerie et contrôlez les factures pour mise en règlement. Puis, vous intervenez dans le suivi de la maintenance des fiches fournisseurs et colletez les informations (Siret, N° de TVA intracom etc....). Vous aidez à la constitution des dossiers de créances douteuses ainsi qu'au contrôle des notes de frais des salariés. Enfin, vous intervenez en support à diverses missions afin d'assurer le bon fonctionnement du service : téléphone, archivage, classement ...etc Ce poste, basé à MARSAC SUR L ISLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire d'une durée de 6 à 8 mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
SYNERGIE recherche pour son client basé sur Périgueux un assistant approvisionneur H/F- Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement, etc). - Suivi du carnet de commandes. - Assurer le suivi quotidien des commandes d'approvisionnement. Vous avez toutes les compétences pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer notre équipe du PATAPAIN de Coulounieix Chamiers, nous recherchons 1 Préparateur Produits. Vos missions : Assembler nos préparations fraiches (sandwiches, pizzas, fougasses...) en respectant les fiches recettes Confectionner nos belles pâtisseries Préparer nos produits traiteur pour les réceptions de nos clients Effectuer nos préparations surgelés et quelques cuissons produits sur le restaurant Réceptionner et ranger les livraisons selon les normes Entretenir votre environnement pour un accueil au top Pré-requis : Résister au froid (poste de travail à +4°, allers-retours dans le SAS -20°) Formation interne assurée. Entretiens et prise de poste dès que possible ! Possibilité d'évolution sur un poste polyvalent. Postulez ! Profil Vous êtes organisé, dynamique, réactif Vous avez envie de travailler en équipe
Notre équipe recherche pour la saison d'avril à septembre préparateur de commande avec CACES 1 et 3 personne motivé ,sérieuse, assidue et volontaire afin de préparer nos commandes dans un temps imparti une semaine d'immersion sera effectuée avant l'embauche d'un cdd horaires : avril 08h00 -12h 00 et 13h30 -16h30 mai à septembre plage horaire entre 07h00 a 17h00 selon l équipe. peut être amené a faire une livraison ponctuel avec véhicule de société.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un agent d'entretien des collectivités (H/F) Lieu: Périgueux Démarrage: Dès que possible Profil : Expérience sur un poste similaire Etre titulaire du permis de conduire Missions: - ménage, linge, préparation de repas, transports. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.
Le Service A.E.M.O. A.D.S.E.A. 24. recrute : Pour l'unité de Périgueux Ouest Par délégation et sous l'autorité du Directeur, vous avez en charge notamment les missions suivantes : Piloter l'activité de l'unité éducative sur le territoire, Assurer la coordination des interventions AEMO directement engagées auprès des mineurs et de leurs familles ; en rendre compte. Organiser la mise en œuvre des mesures d'Assistance Éducative en milieu ouvert ordonnées par les Juges des Enfants et en assurer l'effectivité et le suivi, Encadrer une équipe de 10 professionnels éducatifs, Soutenir les professionnels, animer et conduire les réunions, Organiser et garantir la continuité de service, coordonner l'équipe pluridisciplinaire, Participer aux commissions et instances en lien avec la fonction. Faire partie de l'équipe de Direction. Diplôme exigé. Aptitude à rendre compte. Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et maîtrise des missions judiciaires exigées. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois renouvelable.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'Association de Soutien de la Dordogne recrute pour son pôle Étrangers et migrants un travailleur social à temps plein diplômé(e) (ES/CESF/AS), chargé(e) des missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social et administratif des personnes et familles migrantes, en demande d'asile Diplôme requis et expérience dans l'hébergement et l'accompagnement d'adultes migrants, souhaités Langues parlées : anglais Qualités requises : disponibilité, bon relationnel, autonomie et capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur Permis de conduire exigé CDD de remplacement de 6 mois - Temps plein CCN 66, Salaire mensuel brut indicatif de base : 2100.71 € Mutuelle conventionnelle - tickets restaurant et chèques-vacances - 8 jours de congés supplémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à Monsieur le Directeur ASD - 61 rue Lagrange Chancel - 24 000 PERIGUEUX ou par mail à ressourceshumaines@asd24.org
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire et ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l'association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord recherche un(e) chargé(e) de communication institutionnelle qui sera placé(e) sous l'autorité directe du directeur de la communication. FONCTION Chargé(e) de communication CADRE D'EMPLOIS Rédacteur territorial catégorie B CONTRAT CDD 6 mois renouvelable MISSIONS - Anticiper, concevoir et organiser les actions de communication multi-supports autour du contrat d'action municipale et des grands projets - Suivre au quotidien la préparation des projets, l'avancée des travaux et réalisations pour concevoir les opérations de communication interne et externe - Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité - Conduire des campagnes de communication - Adapter la communication à la stratégie du projet - Organiser, gérer et évaluer les actions de communication PROFIL Etre titulaire d'une formation Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication Savoirs : - Stratégie de communication de la collectivité - Techniques et outils de communication - Connaissance de l'environnement local (institutionnel et partenaires) - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Bonne capacité rédactionnelle : maîtrise des techniques de prise de notes Savoir-faire : - Techniques de communication, relation presse, relations publiques - Techniques rédactionnelles (écrit, web.) - Maîtrise de la suite adobe - Règles juridiques appliquées à la communication - Organisation et gestion d'événements - Elaboration de cahiers des charges et de supports de communication - Coordination des partenaires - Bonne maîtrise de la communication orale - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Relative autonomie dans l'organisation du travail, gestion du temps CONTRAINTES PARTICULIERES Déplacements fréquents Disponibilité en fonction des évènements (horaires décalés) Astreintes Permis B exigé CONDITIONS DE REMUNERATION Statutaire et régime indemnitaire afférent au poste NOS ATOUTS Une politique RH de proximité Un temps de travail flexible par système de badge : le choix des heures d'arrivée et de départ est libre entre 7h30 et 9h et 16h30 et 19h et présence obligatoire du lundi au vendredi de 9h à 11h45 et de 14h à 16h30, sous réserve des nécessités de service. Possibilité de générer jusqu'à 22 jours de RTT. CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours. Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable. Participation à la prévoyance de 15 à 35€ par mois selon un barème de rémunération. Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 13 avril 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Périgueux. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite intégrer une équipe dynamique. Travailler avec nous c'est partager nos valeurs : Qualité - Respect de nos clients et des collègues - Plaisir d'un travail bien fait. Vos missions seront : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Effectuer la mise en rayon et veiller à une bonne rotation des produits - Assurer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteurs - Encaisser avec rigueur et rapidité - Veiller à la propreté du magasin Vous travaillerez en moyenne 6h par jour avec des horaires et un planning modulable (matin et/ou après-midi, coupure, etc ...) Vous serez de repos tous les dimanches à partir de 13h et les lundis + un jour en semaine Notre établissement est ouvert du mardi au dimanche midi, plus les jours fériés Ouverture de 6h30 à 13h30 et de 15h à 19h Dimanche 7h30 à 13h. Contrat de remplacement.
L'Association de Soutien de la Dordogne (ASD), association animée par des valeurs humaines fortes et engagée dans la lutte contre les exclusions depuis 50 ans, recrute un travailleur(se) social(e) - CDI - temps plein, chargé(e) de mener un accompagnement social global d'adultes et de familles en difficultés dans le cadre des services CHRS et AVDL (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale / Accompagnement Vers et Dans le Logement) Poste implanté à Périgueux Diplôme requis (ES/AS/CESF/ME) et expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en difficultés sociales Qualités attendues : attrait pour les démarches « d'aller vers », capacité d'adaptation à une diversité de publics, goût pour le travail en réseau et en équipe, autonomie. Permis de conduire exigé CCN 66, Salaire mensuel brut indicatif de base : 2100.71 € Mutuelle conventionnelle - Tickets restaurant et chèques-vacances - 8 jours de congés supplémentaires
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de SECRÉTAIRE / ASSISTANT(E) DE DIRECTION est vacant dans notre Centre. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : Assurer le secrétariat particulier du chef de corps : - participer à la gestion de l'agenda du chef de corps : rendez-vous, déplacement. ; - assurer l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; - aider à la gestion du stock des objets de prestige : demande de devis, commande, suivi et mise à jour du fichier informatique ; - mettre à jour la liste des relations publiques (retraités, veuves et autorités) ; - préparer les salles de réunions (mise en place de diapos, de vidéo.) ; - rédiger des mails pour répondre aux diverses sollicitations ; - aider à la préparation des évènements officiels (cérémonies civiles et militaires) Aider à la gestion du budget : - participer à la gestion et au suivi du budget du cabinet communication : suivi des devis, des factures, de la livraison des marchandises et établissement des documents nécessaires à l'engagement des dépenses. Coordonner l'action des divers services lors des visites : - réserver les hébergements auprès du cercle-mixte ou de la cellule hébergement ; - réserver les différents repas auprès du cercle-mixte ; - en liaison avec les services concernés (cellule matériel, section sécurité.), récupérer le matériel nécessaire pour les visites (gilet, masques à gaz, véhicule,.) et faire les demandes de réservation de véhicules avec chauffeur. - gérer les réservations de salle de réunion ; Réseaux sociaux : (c'est un plus) Proposition de contenu (texte et image) pour les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin et Instagram) en lien avec l'officier communication et la cellule infographie-photo. Qualités indispensables : Polyvalence - Discrétion - Autonomie Réactivité - Sens de l'accueil Esprit d'équipe - Organisation Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Réaliser les préparations culinaires chaudes ou froides conformément aux modes opératoire Réaliser les traitements préliminaires des produits ( épluchage, lavage, déboitage ...) Élaboration des préparations culinaires en fonction des recettes, des règles d'hygiène Vérifier l'aspect qualitatif des produits finis Nettoyer son secteur selon les méthodes de travail (règle d'hygiène) Contrôler les températures Assurer le suivi des fiches traçabilité
Le centre Hospitalier de Saint Astier est un établissement public de Dordogne qui comporte 165 lits d'EHPAD, 40 lits de sanitaire et 50 places de SSIAD.
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
CDD de remplacement pour 6 mois, à temps complet, à pourvoir dés le 2 mai 2025. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social et/ou de formation juridique, idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d'une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous vous déplacerez sur un secteur préétabli de la Dordogne, pour des visites à domicile ou sur le lieu de vie.
Description du poste : unité des adolescents , petite enfance Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous pouvez être affecté sur un groupe d'internat de * 10 adolescents de 12 à 18 ans A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) : - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité. - Vous animez des activités de médiation à visée éducative. - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant. - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale. - Vous créez ou faites progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée. Profil du candidat : Vous portez un intérêt marqué pour le travail en internat et le public adolescent. Vous disposez d'une bonne connaissance des lois encadrant la Protection de l'Enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022). Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique
votre mission : - développer et fidéliser un portefeuille de partenaires engagés. - contribuer a faire connaitre l indispensable annuaire et son rôle auprès des habitants votre profil : dynamique , sociable et persévérant(e) et vous possédez le sens de la relation commerciale une première expérience en commerce est un atout, mais votre motivation fera la différence. nous vous offrons : un poste autonome et motivant avec des perspectives d'évolution , une rémunération basée sur vos performances.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Quel défi excitant relèverez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous aurez la responsabilité de superviser l'exécution et le contrôle précis des opérations de production selon des normes rigoureuses de qualité et de sécurité - Assurer le lancement et le suivi rigoureux des ordres de fabrication - Effectuer un contrôle précis des produits pour garantir leur conformité aux normes établies - Alimenter efficacement la chaîne de production en matériaux nécessaires, tout en respectant les procédures de sécurité en place Le poste est à pourvoir dès à présent, du lundi au vendredi, en 3*8 (plages horaires : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h). Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Rejoignez notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H), avec une mission clé d'assurer la qualité et l'efficacité de la production. - Assurez le lancement et le suivi rigoureux des ordres de fabrication - Effectuez un contrôle précis pour garantir la conformité des produits aux normes établies - Alimentez efficacement la chaîne de production en respectant les procédures de sécurité - Utilisation d'un chariot selon CACES R489-3 requise, CACES R484 ou R485 serait un atout Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Au sein de notre ensemble scolaire, vous prendrez en charge pour l'OGEC, la gestion, le développement des Ressources Humaines. En tant que membre de l'équipe de direction, vous aurez à cœur de porter le projet éducatif de l'établissement, d'agir en professionnel, de contribuer activement à notre engagement "vivre et travailler ensemble" et enfin de vous inscrire dans une démarche prospective. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef d'établissements, votre rôle sera d'accompagner l'équipe de direction dans l'application de la stratégie RH, les encadrants dans la gestion opérationnelle de leurs équipes et les personnels pour toutes questions relevant des ressources humaines. Vos responsabilités seront les suivantes : - Apporter conseil et support RH aux opérationnels et à la direction (droit du travail, gestion des carrières, organisation, amélioration continue.), - Manager des équipes tant d'un point de vue hiérarchique, que fonctionnel, - Piloter les indicateurs RH, - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec la direction (réunions CSE, réunions de commissions, NAO, élections, ...), - Suivre et négocier les contrats liés à la réglementation sociales (obligations légales et conventionnelles de l'employeur en matière de protection sociale et de santé), - Participer à l'élaboration et à la négociation des accords nécessaires et veiller à leur application - Animer des projets de modernisation et d'évolution en lien avec le fonctionnement de l'établissement, la gestion prévisionnelle des compétences, la qualité de vie au travail, ... - Assurer, animer et faciliter la communication interne sur l'ensemble des thématiques RH, - Prendre en charge les recrutements (détection des besoins, rédaction des annonces, diffusions, sélection des candidats et organisation des entretiens ...), - Elaborer et piloter le plan de développement des compétences en étroite collaboration avec le chef d'établissement (recueil et analyse des besoins, sélection des organismes, relations avec OPCO, suivi des financements ...), - Animer et assurer le suivi administratif du dispositif des entretiens professionnels, - Prendre en charge l'élaboration et le suivi de la gestion des temps des personnels (annualisation avec modulation), - Participer et superviser la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, accueil des nouveaux embauchés, suivi des visites médicales, réalisation des bulletins de paie, attestations diverses, ...), - Gérer les procédures disciplinaires en relation avec un avocat, - Assurer les relations avec les institutions (service de santé au travail, inspection du travail, ...). Le poste est à pourvoir : Au plus tôt > CDI / TEMPS PLEIN / STATUT CADRE Profil : Expérience sur un poste similaire : 3 à 5 An(s) + Formation supérieure souhaitable : type Bac+5 Ressources Humaines ou équivalents Connaissance souhaitée du logiciel Charlemagne paie Les candidatures (CV + Lettre de motivation personnalisée) sont à adresser lors de la candidature
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Nontron recherche un Technicien Multitechnique H/F afin de renforcer des équipes. Tes missions, si tu l'acceptes : - Intervenir sur tout type de petits et gros travaux techniques : plomberie, électricité, serrurerie, ventilation, climatisation, chauffage, courant faible,... bref tu sais tout faire. - Réaliser des opérations de maintenance et des petites rénovations de bâtiments du 1er au 2ème niveau, - Être le pro de la finition parfaite et du chantier propre, - Travailler en solo ou en binôme, mais toujours avec le sourire. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers de recrutement, le groupe ARTUS (41 agences dans le grand ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Vos activités principales : - Vérifie la concordance entre les marchandises sorties et les marchandises prévues sur la feuille journalière de sortie de marchandises ; - Confectionne l'ensemble des plats en respectant la méthode HACCP ; - Participe à la distribution des repas dans le self; - Participe au nettoyage des cuisines et de la chaîne de distribution, selon le plan de nettoyage en vigueur dans l'établissement. - peut être amené(e) à confectionner des repas spéciaux - confectionne les repas témoins Activités annexes : - peut être amené(e) à assurer la mise en place et la distribution des petits déjeuners ; -Encadre les gendarmes adjoints volontaires en l'absence du chef de cuisine et de son second. conditions d'exercices du poste : travail en journée continue avec des plages variables la semaine, les week-ends et les jours fériés au sein d'une équipe du matin ou du soir (rotation 1 semaine sur 2)
Activités du service Situé dans l'enceinte du CNEFG, le cercle mixte se trouve dans un bâtiment de 5400 m2, construit en 2008. Il se décline en 4 activités principales : - restauration : self de 500 places assises, prévu pour l'alimentation matin, midi et soir d'environ 700 stagiaires et 100 permanents. - hôtellerie : composée de 12 chambres VIP - bar : un bar stagiaires avec terrasse d'une capacité de 300 personnes - comptoir des ventes : articles vestimentaires, de confort et de 1ère nécessité
La Ville de Périgueux recherche, des animatrices.teurs périscolaires dans les accueils de loisirs périscolaires de la ville pour l'année scolaire 2025. Missions 1. Encadrer des enfants sur les différents temps : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Réaliser le lien avec l'enseignant.e pour les temps de transition scolaire/périscolaire 2. Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique périscolaire - Structurer et animer les projets spécifiques - Animer chaque temps auprès des enfants, y compris les temps récréatifs ou de vie collective - Accompagner le temps de repas avec la sensibilisation au goût notamment 3. Participer à la vie de l'équipe et du service - Participer à la construction et à la mise en œuvre de projets partenariaux - Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien des locaux et des matériels. - Se former pour pouvoir développer des projets thématiques Profil - Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent (CAP Petite Enfance, CQP, DEUG STAPS, ect.) - Disponibilité toute l'année sur l'ensemble des temps de travail - Connaissances liées aux publics d'enfants âgés 2/12 ans et à leurs rythmes - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement - Notions de base sur la règlementation accueil de loisirs - Élaborer des animations et projets d'activités adaptés aux publics et ses besoins - Structurer des projets et cycles d'activités - Animer et maintenir la dynamique de groupe - Gérer les situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles entre enfants - Transmettre des informations et alertes - Langage et posture adaptés à l'encadrement d'un public enfant - Adaptabilité aux changements et diverses situations - Réactivité Temps partiel : 11h par semaine scolaire Horaires à titre indicatif : LUNDI/MARDI/JEUDI/ VENDREDI 11h30/13h20 15h45/16h30 + heures temps de réunion
Etablissement d'accueil pour personnes porteuse de handicap. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, le/la Agent technique a pour missions d'assurer la maintenance de premier niveau des locaux et des véhicules dans le respect des personnes accompagnées, des autres professionnels et des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Entretien et maintenance des locaux de l'établissements Aménagements (déménagement, peinture.) ; Dépannage (réparer les pannes électriques, intervenir sur des fuites d'eau, réparer du mobilier.) ; Gestion des stocks (commandes, achats.) ; Suivi et traçabilité des interventions (organiser les interventions, remplir le registre d'intervention.) ; Entretien des espaces vert. Profil : - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits d'entretien et chimiques Connaissance et respect des consignes de sécurité, premiers secours et de sécurité incendie SIAPP1 Habilitation électrique - Diplôme de type CAP bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, maintenance, .) - Utilisation simple des mails et d'un smartphone - Permis B obligatoire Conditions : - Rémunération selon la CCN66 - Durée du travail / Rythme de travail : 35 h hebdo
Foyer d'accueil médicalisé de 20 résidents souffrant de handicap moteur et/ou polyhandicap.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) CUISINIER H/F secteur PERIGUEUX. Votre mission principale sera de contribuer à la préparation culinaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené(e) à : - Préparer et cuisiner des plats, en respectant les recettes et proportions définies, afin de garantir la satisfaction des clients. - Sélectionner avec soin les matières premières et en assurer la conservation optimale. - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine, en proposant des idées créatives tout en respectant les contraintes budgétaires. - Veiller à la qualité gustative et visuelle des plats avant leur envoi. - Assumer l'entretien et le nettoyage de votre poste de travail ainsi que des équipements et ustensiles de cuisine pour garantir un environnement sain. - Gérer les stocks de façon proactive en établissant les besoins en approvisionnement et en réalisant des inventaires réguliers. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et les procédures de sécurité en vigueur. Une première expérience en cuisine
Activité principale 1. Administration générale - Etablir, suivre le budget global de l'association Ouïe/Dire, enregistrement comptable (logiciel EBP) - Effectuer des démarches administratives, remplir, classer, transmettre des documents administratifs - Coordonner la planification de l'activité de la structure en lien avec le Directeur artistique - Coordonner la paie et les déclarations sociales des salariés permanents avec le prestataire de service - Compléter les outils de suivi et d'évaluation - Réalisation et transmission des déclarations trimestrielles (TVA et Droits d'auteur) 2. Suivi production de projets artistiques - Établir les budgets de production spécifique à chaque projet, en collaboration avec le directeur artistique - Coordonner avec le prestataire de service la réalisation des contrats de travail des artistes et techniciens en fonction des conditions de rémunération négociées par le directeur artistique - Établir les contrats liés à l'exploitation des productions artistiques - Réaliser les déclarations et les demandes d'autorisations liées aux activités et productions artistiques - Coordonner avec le directeur artistique les interventions des artistes et techniciens, négocier et organiser leurs plannings et les conditions de leur accueil, de leurs transports et hébergements, pour la période de production (créations, répétitions, résidences.) - Adapter les moyens de production aux conditions d'exploitation et de diffusion Activités complémentaires - Suivi activité d'édition : - Suivi financier - Réalisation et suivi des contrats - Suivi commandes, facturation et envoi - Assister le Bureau de l'association dans la préparation des Conseils d'administration et des Assemblées générales (convocation, Procès-verbaux,...) - Participer aux évènements organisés par l'association Relations fonctionnelles internes - Directeur artistique - Equipe associative Relations fonctionnelles externes - Le Commissaire aux comptes - Les services de l'Etat et des collectivités (DRAC, Préfecture, Région, Département, Ville .) - Les partenaires institutionnels du secteur d'activité (OARA, ALCA, Agence culturelle départementale.) - Les élus, les partenaires, les artistes Compétences attendues - Maitrise de la comptabilité privée - Bonnes connaissances des réglementations liées aux domaines d'activités, droit social, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle. - Capacité à analyser ou étudier la faisabilité d'un projet de production - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels comptables, bureautique. - Capacité d'adaptation, de dialogue et de négociation - Compétences rédactionnelles - Autonomie Durée du travail et rémunération - 2.5 jours / semaine - Rémunération en référence à la convention nationale des entreprises du spectacle vivant privé, employé qualifié groupe 1 Lieux de travail - Espace Britten - Périgueux, Département Dordogne - Cockpit - Coulounieix-Chamiers, Département Dordogne Prise de poste le 5 mai 2025
Vous serez en charge des missions suivantes : - Entretenir les locaux au quotidien (nettoyage des sols, bureaux, sanitaires), - Approvisionner les distributeurs en place (savons, papiers), - Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage, - Gérer le stocks des produits, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt de Périgueux En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel / Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vous aimez l'artisanat et le 100 % maison ? Rejoignez une équipe dynamique. Il vous sera demandé de confectionner des viennoiseries maison, du pain 100% levain avec des farines naturelles et une petite offre de snacking. Rejoignez notre équipe! Vos missions : - Confectionner des viennoiseries - fabriquer du pain 100% levain avec des farines naturelles - Produire une petite offre de snacking - Règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et entretien de la surface de travail Amplitude horaire de 3h30 - 11h30 selon planning. Jours de repos le lundi. Vous travaillez 1 dimanche sur 2 Poste à pourvoir en mai
FILMENSEIGNES, entreprise spécialisée dans la réalisation d'enseignes, signalétiques et marquage véhicules, recrute un(e) applicateur d'adhésif en CDI. Expérience exigée: 2 ans minimum dans ce domaine d'activité (ne pas postuler si cela n'est pas le cas) Vos principales missions seront de : Préparer les kits de décoration adhésive et mettre sous transfert. Poser du lettrage adhésif et des images numériques sur des véhicules et tout type de supports. Préparer les chantiers de pose. Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, marquage adhésif Pose d'adhésifs sur vitrines ou tout autre type de support de communication (enseignes, vitrophanie, adhésifs divers, habillages de façades). Profil recherché : Manuel et méticuleux La polyvalence et l'esprit d'équipe dans les tâches est impérative et fera partie de votre quotidien. Vous êtes curieux(se), organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et être méthodique. Vous avez idéalement une expérience sérieuse dans le domaine du marquage de véhicule, de l'enseigne et de la signalétique. Certificats et/ou accréditations exigés : Permis B / CACES nacelle serait un plus Salaire à définir selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Coulounieix Chamiers et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences
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Vous préparez votre tournée, vous livrez vos colis sur le secteur du Grand Périgueux et sur le département de la Dordogne. Vous êtes en charge de la gestion informatisée des stocks et du magasinage. Vous avez déjà une expérience réussie en transport express/messagerie (DPD, Chronopost...). Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques embarqués (PDA). Vous êtes autonome sur ce poste et très organisé(e).
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Périgueux. CDD de remplacement de congé maternité, jusqu'à fin octobre 2025.
URGENT -Notre agence Adéquat de Périgueux recherche 1 Agent d'entretien du bâtiment H/F Missions : - Divers travaux d'électricité - Divers travaux de plomberie - Divers travaux de peinture / placo - Divers travaux de rénovation Chantiers : Dordogne Démarrage mission : Dès que possible Salaire : selon profil Utilisation du véhicule de l'entreprise. Profil : Expérience de 2 ans exigée sur ce même type de poste * CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments. * CAP électricien. * CAP Agent de propreté et d'hygiène. * Bac pro Aménagement et finition du bâtiment. * Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés. * Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables. * Bac pro Maintenance et efficacité énergétique. * Bac pro Maintenance des équipements industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt de Périgueux (24) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel 80h - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
*** Recrutement effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. *** Plusieurs postes à pourvoir au sein des restaurants de MARSAC et TRELISSAC Une formation avant la prise de poste est prévue et prise en charge. L'équipier(e) polyvalent(e) est en charge : -D'accueillir les clients -Conseiller les clients -Répondre à leurs besoins en satisfaisant leurs demandes -Prise de commande téléphone et en Salle -Procédure d'encaissement des commandes -Préparer les commandes (sandwichs, frites, glaces, boissons...) -Servir les commandes aux clients -Nettoyer son poste de travail et les équipements -Respect des normes d'hygiène et de propreté Qualités: - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Travail en équipe - Polyvalence - Dynamisme - Relationnel Client En postulant à cette offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective qui se déroulera le Lundi 7 Avril 2025 dans les locaux de Burger King à Marsac sur l'Isle. Lors de cette réunion, vous seront présentés les postes à pourvoir et les conditions de travail, en présence de l'employeur.
Vous avez une expérience en Agence Interim ET Vous êtes fatigué-e de la routine du quotidien et du manque de sens dans votre job ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Vous manquez de considération et aimeriez travailler aux côtés d'une Direction à l'écoute, où vous comptez vraiment ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer PROFIL INTERIM Chez nous, vous pourrez bannir les mots « ennui » et « routine » ! Nous vous offrons un espace de travail dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expertise et votre présence terrain. Nous recrutons pour notre agence PROFIL INTERIM PERIGUEUX, un.e Responsable d'Agence de travail temporaire. En bref: CDI à Périgueux - du lundi au vendredi - Statut Cadre Expérience au sein d'une agence d'intérim requise + 1ère expérience managériale Pack de démarrage : 50KEUR (fixe sur 13 mois + primes) + véhicule de fonction + tickets-restaurant et avantages CSE, Participation et Intéressement. Ce que vous ferez Véritable interface entre les clients, votre équipe et les intérimaires, votre rôle sera d'accompagner le développement de l'agence ! - La gestion et le pilotage de l'agence - L'entretien de la relation client ET le développement de nouveaux partenariats - Le recrutement des intérimaires - La gestion des plannings - Le placement des intérimaires - La formation propre à chaque entreprise - L'accueil du public et la réception des appels entrants - La compilation des reportings nécessaires et le suivi des KPI Bien évidemment, ceci est un aperçu et les aléas du quotidien vous amèneront sûrement à élargir votre champ d'intervention ! La TEAM de choc Vous rejoignez Mathilde, chargée de recrutement et Victor, spécialiste de la relation commerciale. L'ADN de votre Direction: Exigence et Travail, parce qu'il le faut pour arriver à ce résultat, Confiance et Franchise. Ça veut dire qu'on rame, qu'on s'engage et qu'on se dépasse pour exceller! Ce poste n'est pas pour vous si vous ne supportez pas le stress Notre quotidien consiste à gérer les aléas, la demande de dernière minute vous n'avez pas les compétences clés pour ce poste - Esprit de terrain et Sens du commerce - Empathie - Expertise en Agence intérim - Sens de l'organisation et de la polyvalence - Sens du service vous préférez la routine et la planification à l'avance. L'intérim, c'est démarrer la journée avec une liste de tâches à faire, et voir cette liste au même stade à la fin de la journée ça ne veut pas dire que rien n'est fait, mais juste que les imprévus et les urgences ont dû passer avant ! Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!
Recherche ASV diplômé(e) ou expérimenté(e) pour un temps plein 35h L'auxiliaire vétérinaire est comparable au bras droit du vétérinaire dans l'organisation de son établissement. Secrétariat, tenue du planning des consultations, mise à jour des dossiers clients, suivi des stocks et gestion des commandes de produits vétérinaires...
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous, rattaché(e) à l'agence de Périgueux vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Périgueux (24000) et ses alentours, jusqu' à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 19.23€ brut selon profil et expériences
Vous serez amener à sortir la personne qui est en fauteuil roulant afin de faire des balades, des courses, tenir compagnie. Vous serez amener à aider la personne à se changer. Lundi et mardi de 11h à 17h
Téléphoner au 06.05.01.19.61 ou 05.53.09.23.58, de préférence l'après-midi
Nos valeurs ? La proximité, l'originalité, l'efficacité, et bien sûr : la bonne humeur ! Afin d'étoffer son équipe, Happy Média recherche un conseiller commercial H/F sur le secteur de Périgueux et Sarlat. Missions principales : Au contact direct de notre clientèle, vous vous occuperez du développement commercial de nos médias ; en particulier Happy Radio, ex-Bergerac 95, radio historique en Dordogne. - Développement commercial et réalisation d'un chiffre d'affaires - Prospection commerciale et suivi des clients - Conseil de solutions en communication adaptées aux besoins des - prospects et clients rencontrés - Élaboration et suivi d'offres techniques et commerciales - Mise en place, gestion et suivi des actions de communication vendues - Représentation de l'entreprise à l'occasion de divers événements Les avantages : - Formation initiale pour bien démarrer votre Happy aventure - Accompagnement par le directeur commercial et les équipes pour vous aider au quotidien - Des outils et services performants avec des experts dans chaque corps de métiers (CRM, studio radio, graphiste, community manager, technicienne web.) - Une autonomie dans votre organisation - Téléphone et ordinateur portable - Une super équipe qui n'attend plus que vous ! Bureaux : Bergerac (24) Terrain d'action : Périgueux, Sarlat et les environs. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : fixe + commissions + frais + ordinateur + téléphone + titres restaurant + voiture de fonction Un formation en interne sera mise en place à la prise de poste.
Recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) expérimenté(e) de petite restauration , contrat 35H. Vous êtes dynamique, volontaire, et vous aimez le contact avec les clients. La bonne humeur est important pour vous au travail. Vous souhaitez participer à la pérennité d'une nouvelle structure et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement avec un poste vous permettant d'avoir une grande polyvalence et autonomie. Les missions : - Mise en place terrasse et/ou salle - Soutien sur les préparations alimentaires du matin - Réassort boissons - Accueillir les clients - Prise des commandes, service et encaissement - Préparation des boissons (café, jus frais, cocktail, vin...) - Effectuer les tâches de nettoyage (vaisselle, salle etc...) Chez ELLE VIT l'esprit d'équipe, l'entraide et le sourire est primordiale. Petit café bar convivial, les clients viennent pour la bonne humeur et l'humain avant tout. ELLE VIT est un lieu de vie. Postulez dès maintenant pour rejoindre ELLE VIT ! Démarrage 1er juillet !
Café, bar à tartines et vins Elle Vit offre une palette de saveurs faites maison : des tartines délicieuses élaborées, des salades fraîches, des soupes réconfortantes, des desserts gourmands, tout au fil des saisons. Le tout accompagné de vins soigneusement sélectionnés, de jus frais et de bières artisanales.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Préparateur/Préparatrice en Pharmacie motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Nous adaptons les horaires selon votre situation. Missions : En tant que Préparateur/Préparatrice en Pharmacie, vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les patients sur les médicaments et autres produits de santé. - Délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance. - Réaliser certaines préparations pharmaceutiques (pommades, gélules, etc.). - Gérer les stocks de médicaments et de produits : commandes, réception, rangement, suivi des dates de péremption, etc. - Contribuer à la gestion administrative de la pharmacie (encaissements, tiers payant, etc.). - Conseiller la clientèle sur les produits de parapharmacie. - Participer à la mise en place des opérations promotionnelles en pharmacie. Profil recherché : - Titulaire du BP Préparateur en Pharmacie. - Expérience préalable en officine souhaitée. - Excellent sens du contact et du service client. - Rigueur, organisation et dynamisme. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des rythmes de travail soutenus. - Connaissance des outils informatiques de gestion de pharmacie appréciée.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration Si vous êtes motivé(e), dynamique, souriant et que vous recherchez une entreprise jeune et en pleine expansion ce job est fait pour vous ! Votre rôle consistera à faire des mises en places ainsi qu'à gérer le service tout au long de la journée, avec également les Bubbles waffles, glaces, gaufres, milkshakes et smoothies, ainsi que le nettoyage du matériel (plonge). Une expérience de 6 mois dans la restauration service/cuisine sera demandée
Vous travaillez dans le secteur de Périgueux. Vous êtes autonome, ponctuel et assidu. Le véhicule de fonction est à récupérer à Bergerac les mercredis et à ramener à Bergerac les vendredis. Une formation est possible en interne.
Dans le cadre d'un mariage ( prestation haut de gamme) nous sommes à la recherche d'Agents de Prévention et de Sécurité, sur le secteur Périgueux(24000) / Coursac (24430) de juin à octobre 2025 afin d'assurer la sécurité de évènement. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la sécurité des biens et des personnes, - Ronde de sécurité, - Surveillance générale, CDD en temps plein ou temps partiel, (coef :150) Heures supplémentaires majorées à 15% , participation au frais kilométrique. * CARTE PROFESSIONNELLE DELIVREE PAR LE CNAPS OBLIGATOIRE, sans quoi votre candidature ne pourra pas être étudiée * Le diplôme SSIAP 1 serait un plus.
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de MAGASINIER / MAGASINIÈRE sera prochainement vacant dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : - Participer à la préparation, à l'entretien et à la remise en condition des matériels et locaux (réparation des matériels, nettoyage des locaux et des matériels) - Perception et réintégrations des matériels et locaux - Magasinage et manutention: utilisation d'engin de levage et port de charges lourdes - Participer à l'accueil et à l'information du public et des unités - Utilisation de logiciel bureautique (Libre Office) QUALITÉS : Esprit d'initiative, autonome, rigoureux, goût du travail en équipe et de la discipline militaire. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Nous proposons un poste d'employé(e) de restauration dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : - Prendre la commande les clients (cadres et/ou stagiaires) - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser le service au bar - Réaliser le service en salle (si renfort service restauration) - Suivi de la chaîne de débarrassage - ... Qualités indispensables : Sourire - sens de l'accueil - investissement - autonomie Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 1 année supplémentaire possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de MAGASINIER / MAGASINIÈRE sera prochainement vacant dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : - Planifier et gérer l'occupation des chambres pour les stagiaires; ; - Assurer les perceptions et réintégrations des locaux ; - Effectuer et suivre les demandes de réparations, d'entretiens et de nettoyage des locaux (externalisation pour certains stages) ; - Gérer la mise en place, le lavage et le renouvellement des couchages ; - Établir le récapitulatif du lavage, des effets vestimentaires et des couchages ; - Suivre et mettre en place des produits d'entretien dans les locaux ; - Suivre l'inventaire du mobilier et des couchages au sein des bâtiments d'hébergement. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ? Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Sud-Ouest. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs. CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Promoteur(trice) des ventes Secteur 16,19,24,33,46, 87. Joel, Directeur Régional, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Planification de l'implantation des produits : Concevoir et mettre en place des plans d'implantation des produits dans les rayons des points de vente, en tenant compte de la stratégie marketing de l'entreprise, des objectifs de vente et des caractéristiques des produits. - Gestion des assortiments : Sélectionner les produits à mettre en avant en fonction des tendances du marché, des préférences des consommateurs et des objectifs de l'entreprise, en optimisant la composition de l'assortiment pour répondre aux besoins des clients. - Négociation de l'espace en linéaire : Négocier avec les responsables de rayon pour obtenir un espace privilégié en linéaire et une meilleure exposition des produits, en proposant des implantations attractives et en mettant en avant les arguments de vente. - Mise en place des actions promotionnelles : Coordonner et mettre en place les opérations promotionnelles dans les points de vente, telles que les promotions temporaires, les dégustations, les animations commerciales et les mises en avant spécifiques. - Gestion des supports de communication : Assurer la disponibilité et la mise en place des supports de communication en point de vente, tels que les affiches promotionnelles, les étiquettes de prix, les displays et les PLV (Publicités sur Lieu de Vente). - Accompagnement du personnel de vente : Sensibiliser le personnel des points de vente aux techniques de merchandising, aux spécificités des produits et aux arguments de vente, pour garantir une présentation optimale des produits aux clients. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle en observant les pratiques merchandising des concurrents, en analysant leurs stratégies de mise en avant et en identifiant les bonnes pratiques à adopter ou les opportunités à saisir. - Reportings et recommandations : Préparer des rapports réguliers sur les performances merchandising, en analysant les résultats des actions menées, en identifiant les succès et les points d'amélioration, et en formulant des recommandations pour optimiser la présence des produits en point de vente. Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez une connaissance des clients et des enseignes GMS ainsi que de l'univers Fruits/Légumes, secteur frais. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de bouche
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 24 ==>PERIGUEUX BERGERAC SAINT LAURENT LES VIGNES CHATRES PRIGONRIEUX VILLAMBLARD LAMOTHE MONTRAVEL BASSILLAC GRAND BRASSAC SAINT MEDARD MUSSIDAN COURSAC RAZAC SUR L ISLE SAINTE ALVERE LE LARDIN ST LAZARE MOULIN NEUF TRELISSAC Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
L'agence Adecco Périgueux recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à MARSAC SUR L ISLE (24430), en Intérim de 3 mois un Électricien (h/f). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'installation d'eau et de gaz, recherche un renfort pour ses équipes de chantiers. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, où les compétences sont valorisées et le développement professionnel est encouragé. En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électriques, ainsi que la lecture et l'interprétation des plans électriques. Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale sera autonome, fiable, organisée, et possédera un bon esprit d'équipe et un souci du détail. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Souci du détail - Autonomie - Fiabilité Compétences techniques : - Lecture de plans électriques - Installation électrique - Maintenance des équipements électriques - Sécurité électrique Le contrat intérimaire débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront mises en valeur et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : L'agence PROMAN PÉRIGUEUX recherche pour l'un de ses clients des porteurs funéraire (H/F) : Vous aurez les missions suivantes qui peuvent varier selon les cérémonies et vos capacités : - Mise en bière - Orchestration de l'exposition - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Epauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau. Selon votre expérience, ses tâches pourront variées. Les horaires varient selon les cérémonies. Vous pouvez donc travailler toute une semaine complète ou uniquement quelques jours ou demi-journée. Profil recherché : Vous devez faire preuve de sang-froid. Vous devez savoir être neutre et n'êtes pas émotif. Vous êtes un minimum social, de pouvoir accompagner les familles dans ces moment douloureux pour eux. Vous avez la capacité à porter un cercueil. Bonne présentation est indispensable et vous devez avoir une tenue adéquate (costume, chemise blanche, chaussures). Vous recherchez du temps partiel, un complément d'argent. Vous êtes disponible que certain jour de la semaine ? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation des wagons, un Technicien Méthodes pour une mission d'intérim. Missions : Traitement des données (Excel) pour intégration dans notre outil ONTIME (GPAO/GMAO) Gammes, nomenclatures, description des tâches Assurer les mises à jour des modèles ONTIME Etude de cycle de réparations, définition des temps gammes, nomenclatures et tâches associées Rédaction de modes opératoires, fiches d'instructions Réalisation d'études de poste, de flux, aménagement de chantiers Suivi de la mise en place, analyse de risque Participation aux chantiers d'amélioration KAISEN Rédaction de CDC pour la sous-traitance de pièces constitutives Définition d'outillages, de contenants, rédaction de CDC pour les outillages Suivi et réception avec les fournisseurs et le Pôle QSE (analyse de risque) Sens du contact avec les agents Bonne connaissance des outils du LEAN Etre à l'aise avec les outils informatique, la suite Office, autocad Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Génie Industriel, Méthodes, Production ou équivalent Expérience : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie, avec une première expérience en environnement de production ou en maintenance industrielle (secteur ferroviaire ou autres industries techniques) Compétences techniques : Connaissance des méthodes de fabrication, d'optimisation des processus et des outils de gestion de production (CAO, ERP, Lean manufacturing etc) Qualités requises : Rigueur, capacité à analyser des problèmes techniques, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services Conditions de travail : Poste à pourvoir immédiatement Travail en atelier, dans un environnement nécessitant le respct des normes de sécurité et de qualité Respect des procédures strictes de sécurité et des normes de qualité Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous faire parvenir votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, l'enseigne FEUILLETTE propose plusieurs postes de "Référent Pâtisserie-Traiteur H/F". En tant que référent(e) "pâtisserie-traiteur", vos missions seront : - Préparer et décorer des desserts (gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries) - Préparer des entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades - Réaliser les cuissons : faire revenir, sauter, frire - Gérer l'activité du laboratoire de pâtisserie et traiteur de manière autonome et efficace - Maîtriser les fiches techniques et procédures relatives aux pôles pâtisserie et traiteur - Anticiper la production en fonction de la demande - Gérer les stocks / Passer les commandes - Participer et suivre les lancements de gammes - Garantir le respect des normes HACCP - Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail Vous devrez être capable de manager une équipe : - Former les nouveaux collaborateurs et les apprentis sur les métiers pâtissier et traiteur - Accompagner l'équipe dans les processus de fabrication et transmet ses connaissances techniques et son savoir-faire - S'assurer de la bonne communication entre les équipes vente et production pour satisfaire le client - Dynamiser, fédérer et motiver ses équipes - Gérer les plannings Avantages : Heures de nuit Paniers repas Primes de blanchissage Mutuelle et Prévoyance entreprise 30% de remise collaborateurs sur les produits feuillette Plannings à définir. Vous êtes issu(e) du secteur de la restauration, de l'hôtellerie ou des métiers de bouches ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits ? Vous aimez les challenges et vous vous sentez capable d'accompagner une équipe au quotidien ? Transmettez votre CV en répondant à cette offre !
Dans le cadre de son ouverture prochaine, l'enseigne FEUILLETTE propose plusieurs postes de "Référent Vente H/F". En tant que référent(e) vente, vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Clôturer la vente par l'encaissement - Participer aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - Veiller à la pleine satisfaction du client par la qualité de l'offre et de service (qualité et quantités des produits, accueil, écoute, rapidité de service) - Maîtriser le livret de ventes (produits, normes emballage, techniques de ventes.) - Proposer le programme fidélité au client - Maîtriser les compositions des produits - Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses - Organiser un point de vente et veiller à sa bonne tenue Vous devrez être capable de manager une équipe : - Formation des nouveaux collaborateurs et apprentis en vente - Accompagnement des équipes dans les processus et argumentaires de vente - Coordonner les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales - Gérer les plannings - Dynamiser les équipes et développe les ventes par sa communication, son enthousiasme et la mise en place de challenges internes Avantages : Paniers repas Primes de blanchissage Mutuelle et Prévoyance entreprise 30% de remise collaborateurs sur les produits feuillette Plannings à définir. Vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client ? Vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dès l'ouverture de l'enseigne ? Vous aimez les challenges et vous vous sentez capable d'accompagner une équipe au quotidien ? Transmettez votre CV en répondant à cette offre ! *** BAC ou BAC +2 Commerce/Management + Expérience significative ***
La boulangerie pâtisserie évolue aujourd'hui / le poste de cuisinier est essentiel Si vous êtes dynamique, innovant(e) avec un bon esprit d'équipe. Si vous aimez travailler en autonomie et prendre quelques responsabilités, je vous invite à me contacter Vous serez en charge de la fabrication pour notre magasin : - Traiteur : cocktail dinatoire, buffet chaud/froid et bien sûr nous sommes ouverts à vos idées En supplément extras / heures supplémentaires possible. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler dans une bonne ambiance avec une excellente communication alors ce job est pour vous. Travail du lundi au vendredi Repos du samedi au dimanche
La Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux recrute un(e) Directeur(trice) pour un remplacement à temps complet au service Enfance, pour l'accueil de loisirs (ALSH) de Boulazac Isle Manoire, à compter du 1er juin 2025. Missions ou activités *Garantir la qualité de l'accueil des enfants et assurer la gestion administrative, financière et humaine de l'ALSH. Accueillir, orienter et coordonner une relation de confiance avec les familles (inscription, adaptation, transmission) ; Impulser une dynamique au sein de la structure pour placer l'enfant au coeur du projet de fonctionnement ; Réaliser toutes les tâches administratives nécessaires au fonctionnement (pointage des enfants, commandes, suivi des budgets, reporting.) ; Encadrer l'équipe d'animation (planning, gestion des présences, suivi des stagiaires.) et travailler en collaboration avec le/la directeur.trice adjoint pour assurer une continuité et une unité dans l'encadrement ; Garantir le bon fonctionnement de la structure et rendre compte de sa gestion ; Veiller à l'application des réglementations en vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène) ; Garantir la sécurité des agents. *Impulser, coordonner et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et d'animation découlant du projet éducatif. * Accueillir un groupe d'enfants et animer des activités : communiquer avec les familles ; Préparer, animer et évaluer des activités intégrées au projet pédagogique en tenant compte des besoins et des rythmes de l'enfant ; Mettre en place des projets d'animation à la journée, à la semaine ; Participer à une démarche coopérative de projet inter ALSH ; Préparer, animer, évaluer des nuitées ou des séjours courts ; Appliquer les règles de sécurité ; Assurer la sécurité physique et affective des enfants Profil recherché - BBPJEPS LTP UC de direction, DEJEPS ou équivalent, - Expérience avérée - Bonne connaissance de l'outil bureautique (les bases Excel comme des tableaux simples, Word, Outlook) - Connaissance du logiciel métier ALSH - Connaître la réglementation des ACM et savoir l'appliquer - Capacité d'être à l'écoute des parents, des enfants, des animateurs et de communiquer avec eux - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Savoir appliquer le protocole de transmission des informations (rédaction d'écrit synthétique) - Capacité à rendre compte de son travail et de ses observations Qualités requises : autonomie de travail, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, polyvalence, adaptabilité Contraintes particulières : Planning variable, mobilité sur les structures d'accueil, remplacement de la direction en son absence, nuitées, séjours.
Pour notre boutique MOA, nous recherchons Vendeur/Vendeuse (H/F) avec expérience en vente. Le magasin est situé dans la galerie marchande de Marsac, il est ouvert du lundi au samedi de 9h à 20h. Les jours de repos sont le dimanche plus un jour fixe dans la semaine. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) Agent / Agente pour l'entretien et le nettoyage de partie commune 4 heures par semaine : Ayant pour missions : - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. - Nettoyage de parties communes . - Dépoussiérage des rembardes et dessus de boites aux lettres
Vous aurez pour mission le transport de particuliers en véhicule léger du lundi au samedi. La formation CCPCT permettant la conduite d'un taxi est obligatoire. Le véhicule est mis à disposition par l'employeur pour l'activité. Le poste comprend des coupures dans la journée A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Chef, vous aurez en charge : - La sécurisation d'une zone de chantier. - Monter et démonter un échafaudage. - Régler la machine à projeter. - Enlever un ancien revêtement. - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier... - Appliquer des gammes de peinture, vernis, enduits ou laques. - Poser et fixer les revêtements. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou avait déjà une expérience de en tant que façadier. Vous avez le sens de la rigueur, du travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Base hebdomadaire de 35h du Lundi au Vendredi. Taux horaire : 11.88EUR brut variable selon votre expérience et vos diplômes. Panier repas en fonction de la convention d'entreprise.
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
Postes : RESPONSABLE ADJOINT D'ANTENNE DE PERIGUEUX (H/F) Poste à temps complet - 39 H hebdomadaires + RTT Lieu de travail : la Rampinsolle - 24660 COULOUNEIX CHAMIERS Cadre d'emploi : CDI DROIT PRIVE (participation mutuelle + prévoyance + tickets restaurants + adhésion CDAS) Rémunération : 3033 € Brut 13ème mois compris CONTEXTE DU RECRUTEMENT Le SMD3 recrute un responsable adjoint d'exploitation H/F sur l'Antenne de Périgueux. Rattaché(e) au responsable d'Antenne, il sera chargé d'organiser, de planifier le travail des différents services d'exploitation, d'assurer un suivi technique et de remplacer le responsable d'Antenne en cas d'absence. MISSIONS DU POSTE : Mission 1 - Organiser, contrôler les opérations de collecte et de traitement des déchets - Organiser et optimiser les circuits de collecte (OM, sélective, Déchets verts, Verre et compactage) - Assurer des suivis de collecte - Faire appliquer la Charte Qualité des déchets, le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Organiser la communication aux usagers en liaison avec le responsable du tri - Organisation et suivi de l'équipe de maintenance des bacs (en liaison avec les pôles tri et redevance spéciale) - Analyser les tableaux de bord de suivi et proposition d'amélioration (veille budgétaire.) - Assurer le suivi de l'entretien des matériels et véhicules en liaison avec le chef d'atelier - Veiller au bon déroulement des opérations de vidage - Assurer le suivi et le contrôle des kilomètres des véhicules, des poids des bennes, des opérations de lavage - Suivre les statistiques des évolutions en lien avec l'assistante Mission 2 - Rôle d'adjoint du responsable d'antenne - Aider à la mise en place des projets techniques du SMD3 sur le territoire de l'antenne (déploiement des Points d'Apports Volontaires, réorganisation des collectes en porte à porte) - Assurer le suivi du budget exploitation de l'antenne - Participer aux réunions des assemblées sectorielles Mission 3 - Encadrement - Encadrement du personnel (chefs d'équipe, agents de collecte, agent de propreté) - Suivre les heures de travail des agents et transmettre aux services supports - Planifier les congés des agents et pourvoir au remplacement du personnel absent (gestion des contractuels et des intérimaires) - Gérer les besoins en équipements de travail et en matériel des membres de ses équipes - Organisation et animer des réunions d'exploitation - Repérer et régler les conflits - Gestion du personnel de collecte en liaison avec le responsable de service - Organiser (planning, etc) et suivre l'intervention des chefs d'équipe - Procéder à l'évaluation annuelle des agents - Peut Participer à un roulement d'astreintes en cas d'absence de chefs d'équipe Mission 4 - Gestion réglementaire - Contrôler et organiser les vérifications réglementaires du centre technique (défense incendie, électrique, portes sectorielles, etc.) - Référent VGP . - S'assurer de la validité des assurances des véhicules et des permis des différents agents Mission 5 - Mission ponctuelles - Remplacement ponctuel du responsable d'antenne
Le poste : Dans le cadre d'un besoin urgent pour l'un de nos clients, nous recrutons un Monteur Réseaux Travaux Publics pour une mission sur le secteur de Périgueux. Vos missions : Travaux d'installation, de raccordement et d'entretien des réseaux électriques (aériens et/ou souterrains) Lecture de plans et repérage des réseaux existants Travaux de terrassement manuel ou mécanisé Respect strict des consignes de sécurité et procédures techniques Interventions en extérieur sur divers types de chantiers. Profil recherché : Profil recherché : Expérience sur un poste similaire exigée Habilitations électriques à jour (type B1V, H0V, AIPR etc) Goût pour le travail en extérieur et le travail d'équipe Habilitation conduite B souhaité Conditions missions : Contrat : Intérim Localisation : Chantiers dans le 24 Démarrage : Dès que possible Vous êtes monteur réseaux dans les TP, vous avez vos habilitations à jour et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV dès maintenant pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente pour l'entretien et le nettoyage de bureaux du lundi au Vendredi , 12.50 h par semaine selon planning suivant : lundi : 15h-17h30 / Mardi : 15h-17h30/ Mercredi : 15h-17h30 / Jeudi : 15h-17h30 / Vendredi : 15h-17h30 Ayant pour missions : - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. - Nettoyage des blocs sanitaires. - Dépoussiérage des bureaux...
Le Tribunal de Commerce à PERIGUEUX recherche à plein temps un(e) secrétaire juridique bac +2 minimum, connaissances appréciées en droit privé et plus particulièrement en droit des affaires, une expérience en matière de traitement des audiences serait appréciée. L'assistant(e) de service juridique est chargé de soutenir les avocats, les conseils ou les autres membres d'un département juridique, en exécutant des tâches administratives et des travaux de préparation de documents juridiques. Mène des recherches dans les bases de données juridiques Rédige, prépare les documents et mets à jour les dossiers juridiques Assure le support administratif de son ou ses responsables Gère la communication entre les différentes parties prenantes (clients, avocats, services internes de l'entreprise, tribunaux) Envoyez votre cv et votre lettre de motivation manuscrite à : bdunoyer@greffe-tc-perigueux.fr
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un Soudeur F/H pour une mission d'intérim évolutive située à Périgueux pour son client spécialisé en dans la fabrication d'armatures métalliques pour la construction. Vos futures missions : - Réaliser des opérations de soudure au point sur des armatures métalliques - Lire et interpréter les plans de fabrication - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure Le Profil Adéquat : - Maîtrise des techniques de soudure au point - Capacité à lire des plans techniques - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Débutant accepté Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre ## ## ## ## ## / agence.pé*** (voir postuler)
Recherche pour les congés a venir AVRIL ET MAI personne pour le nettoyage a divers heures pour le magasin AUCHAN MARSAC SUR L'ISLE Vous serez amené(e) à nettoyer les sanitaires, salle de pause, vestiaire et principalement la galerie et le magasin en journée. Passage également de l'auto-laveuse. Les prestations sont à faire du lundi au samedi.
Le cabinet de recrutement Manpower Conseil & Recrutement recherche pour son client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Le poste est un CDI, à pouvoir au sein d'une industrie proche de Périgueux. Prêt à rejoindre un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire ? Postulez dès maintenant ! Nous recherchons une personne qui aime travailler de manière autonome afin de réaliser des interventions correctives ou préventives en mobilisant des compétences techniques différentes dans le but de maintenir les appareils de production et de distribution d'énergie en bon état de fonctionnement. Sous la responsabilité du Responsable de maintenance et/ ou du Responsable équipe maintenance, vous serez amené(e) à : -Préparer vos interventions (documentations, outils et pièces disponibles) -Assurer la maintenance préventive et curative des installations -Positionner une réflexion logique autour de la panne afin de produire rapidement un diagnostic -Tester l'efficience de la réparation -Maitriser les supports GMAO et JDE afin de rendre compte de votre intervention et des observations réalisées durant celle-ci -Assurer des missions d'accompagnement des entreprises extérieures en intervention et assurer le contrôle de la prestation et redémarrer l'installation -Etablir et transmettre des documents officiels demandés par l'administration Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire mensuel brut : 2200-2700 selon expérience prime annuelle Travail dans les conditions de l'atelier d'affectation Journée / 2*8 / 3*8 / permanence / Astreinte Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac à Bac2 de type BTS Maintenance des équipements industriels ou Maintenance des Système ou équivalents. Vous êtes force de proposition, réactif(ve) et vous disposez d'une forte conscience professionnelle. Vous maitrisez à la fois la maintenance curative, préventive et améliorative. Ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans les TP Réseaux Divers, un profil d'Ouvrier(e) d'exécution des Travaux Publics pour son site situé proche de St Astier. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation comprenant également une part de formation (VRD) et CACES associés au métier Missions: travaux de terrain sur réseaux secs ou humides ou voirie Profil orienté pour travailler dans les TP: expérience appréciée ou débutant très motivé Sérieux gout pour le travail en équipe, en extérieur
Poste à pourvoir 1 er septembre 2025/ cdd de remplacement 30 h / semaine sur 30 semaines (septembre à juin). Poste : encadrement de l'école de tennis jeunes et adultes, cours collectifs, entrainements d'équipes. Organisation de tournois si diplôme de juge - arbitre. Diplôme d'état ou brevet d'état obligatoire. Rémunération en fonction de l'expérience Horaires : 18-22h /mercredi toute la journée.
Club de sport avec 5 terrains (3 courts extérieurs et 2 couverts, + 1 terrain de padle). 230 adhérents.
Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche son Superviseur de travaux Maintenance et Dépannage H/F. Organisation des chantiers : - Répondre aux demandes d'intervention des clients sur les machines (livraison, SAV, garantie, audit). - Chiffrer les interventions et établir les PSPPS. - Préparer les dossiers et les pièces nécessaires pour les interventions. - Gérer le planning des interventions et celui des techniciens - Gérer les problèmes techniques sur le terrain et établir les bilans de chantier. Gestion des véhicules : - Attribuer et gérer les véhicules pour les déplacements en chantier. - Entretenir et renouveler le parc de véhicules de la société. Organisation des transports : - Organiser les enlèvements et livraisons de machines en France et à l'étranger. - Analyser les besoins en transport, obtenir des devis, et gérer la logistique Support technique : - Apporter un soutien technique au SAV pour des problèmes spécifiques. Conditions de travail et rémunération : 38h semaine 6,5 jours de RTT par an Salaire annuel brut : 40-45K selon profil sur 13 mois Primes semestrielle et exceptionnelle Participation Déplacements exceptionnels Votre profil peut séduire notre client si : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et disposez de solides connaissance, à minima en mécanique et idéalement en électrique et automatisme - Vous disposez d'une expérience significative en management et coordination d'équipe - Vous excellez dans la gestion des relations avec les clients et les membres de l'équipe, en assurant une communication fluide et efficace - Vous savez gérer votre stress et traiter les réclamations de manière professionnelle et efficace La maîtrise de l'anglais est souhaitable mais pas indispensable
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution). - Chiffrage des projets - Viabilité économique du projet - Appui technique auprès des chefs de projets - Rédaction des documents de consultations - Suivi technique des projets en phase d'exécution - Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour centrale photovoltaïque au sol - Notes de calcul pour le dimensionnement de câbles AC, DC, HT, - Dimensionnement d'onduleurs, de poste de transformation et de livraison, - Analyse d'ombrage sur champ photovoltaïque, - Calcul de productible d'une centrale PV, - Réalisation d'un synoptique unifilaire électrique et de réseau de communication, - Comparatif et choix de solutions techniques selon les contraintes du cahier des charges du client - Autre mission possible : Réponses aux appels d'offres publics et privés Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire annuel brut : 30-40k brut Titres restaurant - Formation de niveau Bac 2/3 : BTS, BUT licence professionnelle dans les domaines mesures physique, chimie, énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent, et expérience minimum de 3 ans en BE. ou - diplôme de niveau bac 5 de type Master (thermique, énergie, génie des procédés, physique, chimie, biologie, environnement) ou diplôme d'école d'ingénieur (bâtiment, environnement, électricité, thermique, énergie, aménagement du territoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre communication et êtes force de proposition. Les plus : - Connaissance des logiciels : Pvsyst, Pvcase, Pvgis, Autocad, see electrical, caneco, SketchUp, Elec cal ou Archelios - Connaissances des technologies photovoltaïques, des réglementations et normes - Maitrise des normes électriques C15-100, C15-712-1, C13-200, Référentiel Apsad D20
MISSIONS : Entretien des surfaces vitrées : - Nettoyage des vitres à hauteur d'homme. - Utilisation d'une perche télescopique. - Utilisation d'une nacelle - Utilisation d'une machine à eau pure (H2O). Remises en état : - Entretien mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, balayeuse, etc.) - Remise en état des sols. - Dépoussiérage et détachage des surfaces. - Préparation, entretien et contrôle du matériel. CDI à temps complet, 35h/semaine. Rémunération : a négocier selon expérience Nombre d'heures : 35 par semaine Permis B exigé Avantages : véhicule de société Français non requis Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : dés que possible
La brasserie BAM, c'est tout d'abord une histoire de couple, Ophélia et Denis , tous deux passionnés de bières artisanales. Séduits par le Périgord, c'est à Marsac sur L'Isle qu'ils lancent leur brasserie en novembre 2013 après une formation au brassage à Montréal. Missions principales : Production brassage et conditionnement de bière encadré par un maitre de brassage et une équipe de 8 personnes Formation : BTS Bioqualim sur 24 mois à Périgueux Entreprise : A Périgueux Les horaires & avantages sont à échanger lors de l'entretien de recrutement
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
La Ville de Périgueux recrute un adulte-relais dans le cadre d'une mission de politique de la ville qui sera rattaché au centre social et culturel l'Arche, sous l'autorité de son directeur. Bénéficiaires pour candidater : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Etre éloigné du champ de la formation et de l'emploi (rapprocher vous de votre conseiller avant de postuler) L'adulte-relais est un acteur positionné sur les quartiers prioritaires (Gour de l'Arche et bas Toulon) dont la principale mission est de contribuer au renforcement de la cohésion sociale par une présence de proximité. Durée du contrat 14 mois Temps de travail hebdomadaire Temps complet Missions : Les missions principales, dans le cadre de la médiation sociale de l'Adulte-relais sont les suivantes : - Favoriser la participation des habitants à la vie des quartiers concernés. - Sous la responsabilité du directeur de l'Animation de la Vie Sociale (AVS), accompagner le Conseil citoyen qui réunit des habitants engagés dans l'animation de la politique de la ville. Ce Conseil Citoyen évoluera en lien étroit avec les instances organisant l'Animation de la Vie Sociale. - Proposer, en lien avec les habitants et les associations, des animations dans les quartiers concernés, animer des ateliers - Contribuer au développement des échanges entre les générations et les cultures différentes. - Etre à l'écoute des habitants pour les orienter dans leurs démarches administratives au quotidien. - Accompagner les publics auprès d'interlocuteurs institutionnels. - Accompagner les élèves de l'élémentaire dans le cadre du soutien scolaire Profil : - aucun diplôme exigé mais un diplôme en animation serait un plus - expérience en animation/médiation souhaitée - diplomatie et sens du dialogue - travail en équipe et en partenariat - dynamisme - discrétion - savoir animer un groupe - aisance relationnelle avec les divers publics - animer des actions collectives - maîtrise des outils informatiques - Permis B Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 27 avril 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
Le contrat ADULTE RELAIS est un dispositif spécifique qui répond à trois conditions : Être âgé.e de 26 ans ou plus - Etre inscrit.e sur la liste des personnes en recherche d'un emploi. Missions : Dans le cadre du projet associatif du centre social, vous serez intégré(e) dans une équipe d'animation au sein du secteur jeunesse : -Anime le pôle Jeunesse dans une démarche participative, implicative des jeunes et de soutien aux initiatives et projets de jeunes. -Anime un Espace Accueil Jeunes sur le territoire. -Participe à l'animation d'une plateforme sur les questions de jeunesse sur le territoire. -Participe à l'animation de la PS Jeunesse sur le canton de Coulounieix-Chamiers. -Anime une veille sociale sur les questions de la jeunesse en lien avec les jeunes et les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local en animant une plateforme partenariale jeunesse sur le territoire. -Elabore, conduit et évalue des actions en direction des jeunes, sur toute la commune, en accompagnant les projets des jeunes dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives. -Favorise l'implication et l'expression des jeunes en assurant les missions dans le cadre d'espaces de concertation (Conseil de Jeunes, Comité d'Usagers, Comités d'Animation, Comité Techniques et Comité de Pilotage, .). -Réalise les écrits professionnels avec la validation de la Direction, des activités qu'il ou elle anime L'animateur (trice) travaille sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint, il exerce son activité en lien avec les autres animateurs qui interviennent sur le secteur jeunesse. Compétences attendues : - Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point, Réseaux sociaux) - Savoir conceptualiser, mettre en place et animer des projets et des actions collectives, sens de l'organisation - Maîtrise de la méthodologie de projets - Capacité d'adaptation et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Savoir animer des réunions - Savoir informer, conseiller des publics divers, maîtrise des conduites d'entretien et qualité relationnelle (disponibilité, écoute, patience) - Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique - Savoir animer des projets jeunes - Maîtrise de la méthodologie de projets - Savoir s'exprimer clairement - Savoir organiser l'information Poste à pourvoir début mai 2025. * Pour postuler, merci de transmettre CV + Lettre de Motivation *
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un client sur le secteur de Saint Léon sur L'Isle. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Surveillance Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (20h par semaine) Planning : passage le midi Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités .) Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Périgueux. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (30H évolutif) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Poste à pourvoir Type de contrat : Contractuel 2nd degré Quotité de temps de travail : 50% IUT de Bordeaux Département Techniques de Commercialisation - site Périgueux Section CNU - discipline : 8010 - Économie et Gestion Intitulé du profil : Enseignant en éco-gestion commerciale Durée du contrat proposé : 12 mois Date de début du contrat : 1er septembre 2025 Rémunération proposée : INM 446 soit une rémunération mensuelle brute de 1097.5€ Profil enseignement Volume horaire d'enseignement sur la durée du contrat : 192 HeTD Filières de formation concernées : BUT Techniques de commercialisation (1ère - 2ème - 3ème années) et la Licence Professionnelle Commercialisation des produits Alimentaires Matières enseignées : les enseignements sont centrés sur les sciences économiques (environnement économique de l'entreprise, environnement économique international et financement et régulation de l'économie ) et éventuellement sur la vente (négociation et démarche de prospection). D'autres enseignements pourront être proposés selon les besoins des formations. Objectifs pédagogiques : L'enseignant devra participer activement au suivi des étudiants tout au long de leur formation (tutorat individuel, suivi de stagiaires et d'alternant.e.s), ainsi qu'à la vie administrative du département (coordination, relations avec les entreprises partenaires, mise en place et suivi de contrats d'apprentissage...). Profil recheché Diplôme exigé : Licence - bac + 3 Compétences requises : polyvalence, compétences pédagogiques, sens du relationnel et du travail en équipe, adaptabilité à la pédagogie en IUT (suivi et tutorat des étudiants et contribution aux fonctions administratives) Contact Contact pédagogique : Fabrice Cassou fabrice.cassou@u-bordeaux.fr - 06 63 03 88 27
Poste à pourvoir Type de contrat : contractuel 2nd degré Quotité de temps de travail : 100% IUT de Bordeaux Département Génie chimique - Génie des procédés - Site de Périgueux Section CNU - discipline : H1500 - Physique-Chimie Intitulé du profil : Enseignement de chimie et de thermodynamique Durée du contrat proposé : 12 mois Date de début du contrat : 1 septembre 2025 Rémunération proposée : INM 446 soit une rémunération mensuelle brute de 2194,32 € Profil enseignement Volume horaire d'enseignement sur la durée du contrat : 384 HeTD Filières de formation concernées : BUT Génie chimique Génie des procédés Matières enseignées : Enseignement de chimie, chimie organique, cinétique, thermochimie, thermodynamique Objectifs pédagogiques : préparation des cours et des TDs, encadrement de TP, suivi de stagiaires, participation à des soutenances Profil recheché Diplôme exigé : à minima BAC + 3 dans la spécialité physique-chimie Compétences requises : bonne connaissance en chimie et thermodynamique, bonnes qualités relationnelles permettant une insertion aisée au sein de l'équipe pédagogique en place ainsi qu'une disponibilité et aisance relationnelle avec les étudiants. Contact Contact pédagogique : Aurélia Tauzin, Chef de département 05 53 02 58 41
Poste à pourvoir Type de contrat : Contractuel 2nd degré Quotité de temps de travail : 50% IUT de Bordeaux Département Techniques de Commercialisation - site Périgueux Section CNU - discipline : 8010 - Économie et Gestion Intitulé du profil : Enseignant en éco-gestion commerciale Durée du contrat proposé : 12 mois Date de début du contrat : 1er septembre 2025 Rémunération proposée : INM 446 soit une rémunération mensuelle brute de 2194.32€ Profil enseignement Volume horaire d'enseignement sur la durée du contrat : 384 HeTD Filières de formation concernées : BUT Techniques de commercialisation (1ère - 2ème - 3ème années) et la Licence Professionnelle Commercialisation des produits Alimentaires Matières enseignées : les enseignements et encadrement de situations d'apprentissage et d'évaluation sont centrés sur la vente (négociation, démarche de prospection, élaboration d'un plan d'actions commercial et relationnel), les outils numériques (suite office, tableurs, visualisation des données) et des matières telles que : rôle et organisation de l'entreprise sur son marché et psychologie sociale . D'autres enseignements pourront être proposés selon les besoins des formations. Objectifs pédagogiques : L'enseignant devra participer à l'élaboration et à la coordination des SAé (situations d'apprentissage d'évaluation). Il devra par ailleurs participer activement au suivi des étudiants tout au long de leur formation (tutorat individuel, suivi de stagiaires, suivi d'alternant.e.s et suivi des projets transverses), ainsi qu'à la vie administrative du département (coordination, relations avec les entreprises partenaires, mise en place et suivi de contrats d'apprentissage...). Profil recheché Diplôme exigé : Licence - bac + 3 Compétences requises : polyvalence, compétences pédagogiques, sens du relationnel et du travail en équipe, adaptabilité à la pédagogie en IUT (suivi et tutorat des étudiants et contribution aux fonctions administratives) Contact Contact pédagogique : Fabrice Cassou fabrice.cassou@u-bordeaux.fr - 06 63 03 88 27
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps complet ou temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous participez à la commercialisation des solutions en rénovation et amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Votre mission principale est de développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence sous la responsabilité de votre tuteur : Intégré dans notre équipe et tutoré par un commercial expérimenté, vous participez à la commercialisation de nos solutions en rénovation et amélioration de l'habitat (Toiture, Façade, Isolation des combles) auprès d'une clientèle de propriétaires. Votre principale mission est de développer et fidéliser votre portefeuille client avec l'aide d'outils marketing et communication innovants : fichier clients, foires et salons de l'habitat, galeries marchandes, rendez-vous fournis à terme. Notre recherche : * Vous êtes en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Vous avez la fibre commerciale et de l'ambition * Vous êtes curieux(se) et aimez expérimenter * Vous êtes ambitieux(se) et désirez dépasser vos objectifs * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez le Permis B et idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Offre d'Emploi - Commercial(e) Bureautique (H/F) Agence de Boulazac Isle Manoire / POLYGONE BUREAUTIQUE - Expert en solutions d'impression et de gestion documentaire Vous êtes passionné(e) par la vente, vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en tant que Commercial(e) Bureautique (H/F) pour développer notre activité sur la région de la Dordogne ! Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en impression, gestion documentaire et dématérialisation Réaliser des démonstrations produits et argumenter efficacement pour convaincre Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans l'optimisation de leurs solutions bureautiques Collaborer avec les équipes techniques et support pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale Votre profil : Vous avez un véritable tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des challenges Vous êtes à l'aise avec la prospection et avez le goût du terrain Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions sur-mesure Une expérience en BtoB, en bureautique ou en solutions d'impression serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes, voiture de fonction, téléphone, ordinateur Formation complète aux produits et aux techniques de vente pour assurer votre réussite Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner Envie d'un nouveau challenge et de booster votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature à lp@groupesfere.com et venez partager votre énergie avec nous !
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Retrouvez plus d'information sur notre site web: https://www.carsat-aquitaine.fr/ Nous recrutons actuellement pour notre Département des Risques Professionnels 2 Contrôleurs de Sécurité H/F en CDI. Ils se verront attribuer un portefeuille d'entreprises de la Dordogne. Description du poste Afin de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail au sein des entreprises du Régime Général de la Sécurité Sociale, les principales activités sont : - Intervenir auprès d'un panel d'entreprises pour : > les convaincre de mettre en œuvre des actions de prévention dans le cadre des stratégies nationales et régionales de la Branche Accidents du Travail /Maladies Professionnelles du Régime Général de la Sécurité Sociale > apprécier le niveau de maîtrise des risques professionnels, proposer des plans d'actions, réaliser des analyses suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle, préconiser des mesures de prévention et suivre leur réalisation - Instruire les procédures d'incitations financières : >contrats de prévention, aides financières, subventions, minorations de taux de cotisation d'Accidents du travail et de maladies professionnelles, injonctions, majorations de taux de cotisation d'Accidents du travail et de maladies professionnelles, - Mener des actions de communication et d'information sur les risques professionnels, et promouvoir ou mettre en œuvre les offres de service de la Carsat. - Participer à des actions de formation à la prévention des risques professionnels. - Travailler en partenariat avec des acteurs internes (Comités Techniques Régionaux) et externes (notamment Service de Prévention et de Santé au travail/Médecine du travail et Inspection du Travail), - Contribuer à l'élaboration des programmes de prévention des risques professionnels en participant aux groupes de travail chargés de leur élaboration. - Etablir les documents et formaliser les rapports et comptes-rendus liés à ces activités Vos compétences La tenue du poste requiert : - Une très bonne connaissance du monde de l'entreprise. - Des compétences relationnelles confirmées permettant de : >convaincre et argumenter ; >s'exprimer aisément en public ; >s'adapter à son interlocuteur ; >travailler en équipe. - Des qualités rédactionnelles. - Des capacités de négociation. - Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Un sens de l'organisation permettant un exercice autonome de son activité tout en assurant un reporting pertinent. Votre formation Peuvent faire acte de candidature les candidats : - Titulaires d'un diplôme Bac + 2 - Disposant d'une expérience professionnelle d'une durée effective de 3 ans minimum. Permis B impératif. La personne recrutée à compter du 1 septembre 2025 intégrera un dispositif de formation en alternance d'une durée de 9 mois, dont une partie réalisée à Nancy et Saint Etienne et sanctionné par le passage d'un agrément délivré par la CNAMTS. L'exercice de l'emploi nécessite impérativement l'obtention de cet agrément. Informations complémentaires La tenue du poste nécessite des déplacements fréquents sur le secteur géographique d'affectation et occasionnels au-delà. Elle est assortie de l'attribution d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels. (Permis B impératif). Le poste à pourvoir concerne le secteur géographique Aquitaine avec résidence administrative à Périgueux ou communes avoisinantes.
Rejoignez- nous au sein d'un restaurant asiatique : Vous serez chargé (e) de la prise des commandes, du service et débarrassage, de la remise en ordre de la salle. Prise de poste dès que possible pour remplacement congés maternité. Vous travaillerez du mardi au dimanche, jour de repos à définir avec l'employeur en plus du lundi. 35h / Travail en coupure pour le service du midi et du soir. Établissement ouvert du mardi au dimanche de 10h à 15h et de 18h à 23h. Avantages : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante dans la bonne humeur ! *** Se présenter directement pendant les heures de services pour déposer sa candidature ou nous envoyer votre CV par mail ***
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un cariste 1/3/5 - préparateur de commandes pour une mission de plusieurs mois évolutive située à Périgueux pour son client spécialisé en conditionnement de produits sanitaires. Vos futures missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Préparer les commandes selon les bons de commande - Conduire les chariots élévateurs (CACES 1/3/5) - Assurer le conditionnement et l'expédition des produits Le Profil Adéquat : - Titulaire des CACES 1/3/5 en cours de validité souhaités - Expérience en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## / *** (voir postuler)
Notre agence Adéquat PERIGUEUX recrute un(e) décortiqueur F/H en cdi situé à Périgueux pour son client spécialisé en dans la fabrication d'armatures métalliques pour la construction. Ce poste est rattaché au chargé d'affaires. Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge la traduction des plans de ferraillage sur le logiciel de décorticage. Vos missions : * Vous décortiquez, analysez et corrigez si besoin les plans de ferraillage. * Vous relevez les problèmes éventuels de nomenclatures pour vérifier la faisabilité des pièces en adéquation avec les normes et outils de coupe et façonnage à disposition. * Vous saisissez les plans d'armatures dans un logiciel spécifique. * Vous gérez la coupe et le façonnage journalier et les postes de livraison en fonction des plannings d'assemblage. Pour cela un savoir-faire aux machines est indispensable. * Vous suivez le fonctionnement des machines et la maintenance préventive de celles-ci. * Vous réalisez un état journalier de la production. * Vous participez à la planification des livraisons. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez être en relation avec les clients - Vous avez le sens de la gestion d'une équipe de production - Vous savez lire un plan d'armature - Une expérience en tant que conducteur de travaux est un gros plus ! Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Salaire à négocier selon profil et expérience Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel : *** (voir postuler) / ## ## ## ## ##
L'agence REFLEX INTERIM recherche actuellement un Électricien du bâtiment (h/f) pour un poste à PÉRIGUEUX 24000 FR. Ce professionnel aura pour mission d'installer, optimiser et intervenir sur des réseaux électriques en choisissant les meilleures solutions à sa disposition à partir des schémas fournis. Sa polyvalence en matière de bricolage sera mise en avant. L'électricien sera chargé d'alimenter en énergie les équipements en effectuant diverses tâches telles que la lecture du schéma du réseau électrique, la mise en place d'aménagements pour l'installation ou la rénovation d'un réseau, le câblage depuis la source d'énergie, etc. Méthodique, il suivra un protocole précis comprenant la connaissance des lois de l'électricité et des normes à respecter, une vision globale du projet, le respect des délais stricts et une bonne communication au sein de l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien du bâtiment (h/f) diplômé dans le domaine de l'électricité (CAP/BEP/BAC PRO/Titre Pro). Le candidat idéal devra démontrer une expérience significative dans le domaine de l'électricité du bâtiment. Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de l'installation électrique en bâtiment. - Connaissance des normes de sécurité électrique. Niveau de maîtrise attendu : - Expérience pratique d'au moins 3 ans dans le domaine de l'électricité. - Capacité à résoudre efficacement les problèmes électriques.
L'Association de Soutien de la Dordogne (ASD), association animée par des valeurs humaines fortes et engagée dans la lutte contre les exclusions depuis 50 ans, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité une chargé.e de gestion locative en CDD 6 mois, 35h par semaine Poste implanté à Périgueux Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière de l'ASD, en lien avec le pôle Logement, vous êtes chargé.e principalement d'assurer la bonne gestion du parc de logements qui vous est affecté : prospection de logements, réalisation états des lieux entrée/sortie, suivi de l'état du parc, suivi des travaux de réparation et de maintenance, traitement administratif des dossiers (baux de location, contrats), travaux d'enregistrements comptables et de facturation, relations sous-locataires, bailleurs et partenaires. Profil souhaité : Diplôme en gestion immobilière, BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent) - DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) - DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) Bonne capacité relationnelle, rigueur, autonomie et réactivité, Bonne gestion des priorités, sens pratique, Bonne connaissance de la comptabilité et des opérations de gestion administrative, Compétences en informatique et plus particulièrement sur les logiciels de gestion et de comptabilité (SAGE). Permis de conduire B et véhicule personnel
Rejoindre Amelis, c'est rejoindre une entreprise avec un fort impact humain, où l'on prend soin de ses collaborateurs autant que de ses bénéficiaires. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie en CDI pour notre agence située à Périgueux au 2 Ter Rue des Jacobins. Localisation et horaires : Nous recherchons sur le secteur de MARSAC SUR L'ISLE, ST ASTIER, RAZAC SUR L'ISLE, COURSAC et NOTRE DAME DE SANILHAC (rayon de 10 à 15km) Horaires : travail en journée et 1/2 Week-end. Auxiliaire de vie, pour quel salaire ? Rémunération : à partir de 11,88€ bruts / heure (hors frais km, trajets et heures supplémentaires) Salaire garanti et régulièrement réévalué Le choix d'une rémunération au réel Vos avantages ? Prise en charge de vos intermissions, temps de trajet, frais kilométriques, titre de transport conformément à nos accords d'entreprise négociés avec nos représentants du personnel. Un équipement professionnel complet Des avantages proposés par notre Comité d'Entreprise Une mutuelle pour vous et votre famille Des primes si vous suivez les modules de micro formation continue proposés sur notre application NOSKO. Des primes si vous nous aidez à recruter de nouveaux salariés ou bénéficiaires Un accès à une formation d'1an financée par l'agence pour un diplôme ADVF reconnu par l'Etat. Notre priorité : Fidéliser nos salariés ! Un planning stable et personnalisé selon vos disponibilités Des missions, toujours sectorisées et sur-mesure pour vous permettre d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires, proches de chez vous, avec qui vous pourrez créer des relations durables et de confiance Des missions encadrées dans un cadre professionnel bienveillant avec un référent Amelis toujours disponible et à votre écoute Un parcours d'intégration complet Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences Des opportunités de carrière vers des postes de chargés de qualités par exemple ou en postulant au sein du groupe Sodexo. Un environnement de travail où l'esprit d'équipe, le "prendre soin" & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, groupes de parole, cafés conviviaux pour échanger avec vos collègues) Vos missions ? Aider à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant l'intimité de la personne Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs et autres rendez-vous. Vous êtes : Diplômé(e) (ADVF, DEAES, Bac Pro ) ou justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie. Vous correspondez à tous les critères : c'est super ! :) Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience ! Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap ? Nous sommes à votre écoute. :)
Le Château des Reynats - Hôtels**** Restaurant & Spa proche Périgueux - recherche pour la saison d'été à partir du mois de mail, un.e Valet / Femme de chambre H/F. Vous assurez la préparation de votre chariot d'entretien, le nettoyage des chambres, salles de bain et des communs, des travaux de lingerie peuvent être proposés. CDD saisonnier 5 mois (travailler le week-end et jours fériés), repas fourni, 2 jours de repos consécutifs en semaine. Envoyez votre CV par email ou contactez-nous pour plus d'information : direction@chateau-hotel-perigord.com ou Madame Vallet au 06 23 53 20 00
Château des Reynats, hôtel 50 chambres, Restaurant gastronomique, Bistro chic aux portes de Périgueux. Ouvert toute l'année accueillant tout type de clientèles, individuelle, groupe, séminaire...
Critères de l'offre - Lieux : Périgueux - Conditions : CDI Temps plein, du Mardi au Samedi inclus - Salaire & Avantages : salaire fixe (selon expérience) + éléments variables (prime annuelle et commissions mensuelles sur objectifs) + véhicule de fonction. - Prise de poste : Dès que possible - Profil : expérience validée en tant que vendeur auto & connaissances ou pratiques loisirs Quad ou Buggy Notre partenaire Notre partenaire est un garage familial multimarque. Dans le cadre de son organisation et du développement de son activité commerciale, notre partenaire recrute un Vendeur automobile d'occasion et Quad H/F Challenge à relever « Développer et superviser l'ensemble des ventes de véhicules et accessoires » - Accueillir la clientèle et traiter les demandes commerciales. - Saisir les commandes clients et assurer un processus de suivi de qualité. - Participer à la préparation et assurer la livraison des commandes de véhicules. - Gérer les entrées et sorties de véhicules ainsi que les démarches auprès des services préfectoraux. - Développer la représentativité des marques du garage sur le plan digital (site internet, plateforme de ventes...). - Proposer et réaliser des prestations additionnelles (assurances, gravages...).
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Cabinet PHI-RH, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses clients du secteur des Assurances, une Assistante d'Agence H/F, sur le secteur de Périgueux (24). ELEMENTS CLES DU POSTE : Lieu : Périgueux (24) Contrat : CDI - Temps plein Salaire : 26-28K€ brut annuel Avantages : PER + Prime d'intéressement + Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible VOS MISSIONS EN TANT QU'ASSISTANTE D'AGENCE : Accueil et gestion des demandes entrantes du cabinet (mails / téléphone), Gestion des prestations (saisie des arrêts de travail, demande de cotations compagnies, suivi des remboursements santé...), Traitement des réclamations, Gestion administrative courante (planning et agendas, gestion des commissions...), Saisie des factures et archivage de documents. COMPÉTENCES INDISPENSABLES : Issue d'une formation administrative ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'Assistant(e) au sein d'une mutuelle ou d'un cabinet de courtage en assurance santé. De par votre expérience d'assistant(e), vous êtes capable de travailler dans un contexte multi-dossiers et vous faites preuve d'agilité. À même de gérer les priorités et d'organiser votre travail méthodiquement, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment EXCEL (calculs simples, formules et croisés dynamiques) et POWER POINT. Votre aisance relationnelle et votre travail de qualité vous permettent d'établir une relation de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Intégrer une entreprise dynamique, filiale d'un grand groupe mutualiste vous motive ? Alors, Postulez !
À la recherche d une nouvelle expérience professionnelle ? Le cabinet de recrutement Phi RH vous propose ses dernières offres exclusives ! Nous mettons notre expertise à votre disposition pour trouver le job qui vous convient et adapté à vos besoins. Notre équipe se compose de professionnels qualifiés et spécialisés dans différents domaines. Découvrez nos dernières offres dès aujourd'hui et trouver l entreprise qui fera la différence !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons plusieurs agents de prévention et de sécurité (H/F) pour assurer la sécurité de divers événements : festivals, événements culturels, surveillance de campings, etc. Sur différents secteur telle-que Saint Crepin et carlucet, Saint genies, boulazac, etc... Type de contrat : CDD Durée : 3 mois (juin, juillet, août) Temps de travail : Temps plein Peu amener a travailler de nuit, dimanche et jour férié Vos missions principales seront : - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Gérer les accès et les flux de circulation du public - Effectuer des rondes de surveillance - Appliquer les consignes de sécurité - Intervenir en cas d'incident dans le cadre de vos prérogatives Carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité délivrée par le CNAPS obligatoire Une expérience dans le domaine de la sécurité événementielle ainsi que le SSIAP est un plus.
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une AGENT DE PREFABRICATION BETON (F/H) pour une mission longue située à Périgueux pour un client spécialisé dans la fabrication de blocs bétons. Vos futures missions : * Préparer les moules et les coffrages pour la fabrication des blocs bétons * Couler le béton dans les moules et surveiller le processus de durcissement * Démouler les blocs et effectuer les finitions nécessaires * Contrôler la qualité des produits finis et signaler les anomalies Le Profil Adéquat : - Expérience dans le domaine de la préfabrication béton ou dans un poste similaire (manoeuvre / maçon en chantier) - Connaissance des techniques de coffrage et de coulage du béton - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigueur et souci du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Au sein de notre agence de Périgueux, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : * Paiement de factures envoyées par les adhérents. * Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. * Traitement qualitatif et quantitatif des dossiers (tri, classement, archivage). * Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation réseaux du secteur, vous effectuez les missions suivantes : DIAGNOTICS ASSAINISSEMENT : - Contrôle de raccordement des immeubles au réseau d'assainissement collectif, élaboration des rapports avec utilisation des outils embarqués, - Enquêtes terrain et analyse des dysfonctionnements sur les réseaux EU et EP, - Inspection des collecteurs et ouvrages EU EP visitables, - Utilisation de la caméra, du vidéo-periscope et du générateur de fumée. HYDROCURAGE : - Hydrocurage des réseaux EU/EP et avaloirs, - Hydrocurage des bassins d'orage, dessableurs et déversoirs d'orage, - Hydrocurage et pompage des stations dans le cadre des programmes annuels d'entretien, - Débouchage des réseaux et branchements, - Entretien périodique du matériel. REPARATION BRANCHEMENTS ET COLLECTEURS : - Réparation de collecteurs et branchements, - Renouvellement des cadres et tampons de voirie ou de branchement. Surveillance des travaux réalisés par Suez, sous traités ou réalisés par les collectivités (réparation, création et renouvellement) : - Enquêtes préalables à l'élaboration des projets de travaux à la demande des collectivités, - Appui technique dans la réalisation des travaux, - Contrôle de la bonne exécution des travaux conformément au cahier des charges. Vous montez l'astreinte réseau sur le secteur.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'AOL de Périgueux est un acteur important de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le Département de la Dordogne. L'association gère un IME, un SESSAD et un SESSAD-SAISP (Service d'Accompagnement à l'Insertion Socio-Professionnelle). Elle porte également 3 dispositifs : le PCPE situations critiques, le DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et la Communauté 360. Elle accompagne chaque année plus de 250 enfants et adultes dans le département. Elle mobilise plus de 100 salariés et gère un budget annuel de plus de 5 millions. Poste en CDI - cadre dirigeant - temps plein - CCN 51- salaire à définir selon grille conventionnelle (brut annuel compris entre 60 et 90 k€). Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Profil : Titulaire d'un diplôme social, médico-social ou sanitaire de niveau VII (BAC+5), expérimenté dans une fonction de direction, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur Général est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l'association. Il assure : - La gestion organisationnelle et budgétaire de l'association et de ses établissements et services - L'accompagnement des équipes pour maintenir un haut niveau de compétences et des interactions fluides au sein des ESMS et des dispositifs - La conception et la mise en œuvre de projets fédérateurs et innovants adaptés aux évolutions du secteur - La coordination et la fluidité des partenariats avec les institutions administratives, les collectivités locales et les acteurs du territoire - Une veille stratégique permettant d'anticiper les évolutions du secteur et les besoins à venir - Une participation active au réseau institutionnel Expertise/Technicité/Aptitudes requises - Maîtrise de la gestion budgétaire et stratégique - Connaissance approfondie des enjeux médico-sociaux - Expérience dans un contexte de dialogue social - Capacité à manager des équipes - Capacité à travailler efficacement avec les partenaires locaux et institutionnels - Vision stratégique et sens de l'innovation - Réactivité, créativité et capacité à fédérer autour d'objectifs de développement Adresser CV & lettre de motivation jusqu'au 30 avril 2025 à M. le Président de l'AOL à l'adresse accueil@aolperigueux.org
AOL Coordonnées : M.Directeur Laulhau 10 Bis Rue Louis Blanc, AOL, 24000 Périgueux
Accueil client en magasin spécialisé de bricolage Vente conseil Utilisation de la machine à teinter Salaire évolutif en fonction de l'expérience
Spécialiste de l'externalisation dans le domaine du bricolage, nous sommes présents sur toute la France depuis 2006. Nous travaillons exclusivement avec des grandes enseignes de bricolage pour lesquelles nous mettons à disposition des animateurs spécialisés dans le vente de produits tels que la Peinture, la Décoration intérieure, l'Amélioration de l'habitat. Nous mettons également à disposition de ces enseignes, des merchandisers spécialisés dans la gestion des linéaires.
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Le secteur géographique de votre portefeuille clients est situé sur la Dordogne. Notre philosophie : Notre équipe commerciale et notre expérience au service de nos clients. Votre Mission : Renforcer notre équipe sur le périmètre déjà existant, vous serez rattaché(e) au directeur d'Agence. Profil recherché : Vous avez une formation commerciale et une expérience réussie en tant que commercial (plus de 5 ans), dans le secteur du bâtiment, idéalement en Dordogne. Vous êtes tenace, rigoureux, dynamique et impliqué. Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous avez l'esprit commerçant. Notre proposition : Type de Contrat : CDI à plein temps Disponibilité : Mai/juin 2025 Salaire Fixe + Variable Véhicule Mobile et tablette professionnels Formation intégration assurée RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE)
URGENT - Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Périgueux et Notre Dame de Sanihlac Vous intervenez sur les sites 10h par semaine - 43.33h par mois en CDI Du lundi au samedi entre 17h et 19h Missions principales : Réaliser l'entretien des locaux (nettoyer les surfaces, sanitaires, vider les corbeilles, poussières, etc) Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges Respecter les délais et la qualité de service Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés Contrôler l'état de propreté des locaux Savoir-être : Bon sens relationnel Capacité d'adaptation Ponctualité Dynamisme
Pour notre client, spécialisé dans la pose de menuiseries, et agencement d'espaces, vous serez en charge de : - Poser des fermetures, ouvertures, portails, agencements de meubles, - Régler et ajuster les fixations des supports, - Installer les automatismes de fermeture, - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports, - Utiliser les outils traditionnel (scie, perceuse, visseuse...). Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Semaine de 4 jours, 35h par semaine. Vous êtes de nature minutieuse, inventive et prudente, vous recherchez un poste de menuisier poseur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la menuiserie, en pose et agencement. Vous savez travailler les éléments de bois, pvc, aluminium. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un AES (H/F) ou Moniteur éducateur (H/F) Lieu: Périgueux et Notre dame de Sanilhac Démarrage: Dès que possible Profil recherché : - Possibilité non diplômé mais avec expérience confirmée. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Nous recherchons un/une commerciale de terrain afin de renouveler nos partenariats BtoB
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au collège Michel De Montaigne à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 19/03/2025 au 04/05/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur (euse) au sein d'un restaurant gastronomique dans cadre d'un CAP. Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous avez des bonnes connaissances en anglais. Pas de possibilité de logement. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant recrute en contrat saisonnier un Serveur en restaurant H/F Vous serez en charge du service en salle dans un restaurant gastronomique. Expérience demandée de 2ans, rémunération en fonction de l'expérience Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous avez des bonnes connaissances en anglais. CDD d'avril à mi octobre A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du restaurant. Vous aurez la responsabilité de la caisse. Vous travaillerez le service du midi et/ou soir, le vendredi soir et le samedi soir jusqu'à 2h du matin Recherche Serveur et Barman H/F, contrat serveur 42h Repos dimanche et mercredi ainsi que lundi et jeudi soir. Personne dynamique, sérieuse, motivée, avec expérience mais surtout passionnée de ce métier et de la relation client. vous ferez du service en salle, également vous assurez l'entretien de la verrerie et les équipements du bar. préparation de la salle et des tables avant le service prise des commandes et service à table rédaction de la note de restaurant débarrassage des tables conseils culinaires aux clients connaissance des règles d'hygiène alimentaire Type d'emploi : CDI
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire et ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l'association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord recrute un(e) technicien(ne) pour son bureau d'études voirie. Profil du candidat Formation nécessaire : formation supérieure en génie civil Formation spécifique : maitrise des logiciels Autocad Permis B Cadres d'emplois : Techniciens territoriaux (catégorie B) Adjoints techniques (catégorie C) Placé(e) sous la responsabilité directe de la cheffe du service Espace Public, cet agent apportera son expertise technique et assurera les activités suivantes : Conception et suivi de projets pour le compte du bureau d'études Voirie (40%) et du bureau d'études Espaces verts (40%) : - Conception de projets d'aménagement sur la voirie, les espaces verts et les espaces publics en général : notamment dans le cadre des Projets "Dessinons Périgueux" - Réalisation de relevés et métrés sur le terrain - Réalisation des plans sur Autocad suivant les règles de l'Art - Réalisation de plans d'exécution et de profils lors du lancement de certains marchés de travaux - Suivi des chantiers en lien avec les entreprises mandatées - Gestion des marchés : rédaction des CCTP et des DQE pour les marchés de travaux - Réalisation des estimations sur la base des plans et des métrés réalisés - Rédaction des arrêtés de circulation en lien avec les chantiers réalisés - Rencontre des riverains des chantiers si nécessaire - Impression des plans sur traceur Suivi du contrôle et des travaux d'entretien des ouvrages d'art (10%) : - Suivi et programmation des diagnostics réglementaires des ouvrages d'art - Suivi des travaux de mise aux normes des ouvrages d'art Mise à jour des données du Logiciel Isigéo (10%) : - Participation à la complétude et à la mise à jour des données sur ISIGEO - Mise à jour notamment de la couche ISIGEO relative à l'état de la Voirie Activités/tâches occasionnelles et ponctuelles : - Tirage de plan pour d'autres services - Réalisation de plan de circulation pour les manifestations ou travaux Savoirs Compétences techniques et réglementaires générales dans le domaine de la voirie notamment : - les règles et normes d'accessibilité, - le code de route et la règlementation en termes de signalisation de police, - la réglementation en termes de circulation et de stationnement, - les règles et normes dans le domaine des réseaux secs et humides. Savoir faire - Maîtrise des logiciels Word-Excel-PowerPoint -internet - Maitrise du logiciel SIG : Isigéo - Maitrise des techniques de base de dessin ; connaissance des normes et des conventions graphiques - Maitrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (autocad), - Maîtrise de la lecture et l'utilisation des documents cartographiques, topographiques et cadastraux dans leurs formes classiques et numérisées - Réalisation de plans et schémas techniques - Etablir un état des lieux et diagnostiquer des travaux - Rédaction de CCTP et DQE Qualités requises - Sens du contact relationnel et du service public - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte - Sens de l'innovation-créativité Particularités du poste : - 35H/semaine du lundi au vendredi - Lieu de travail : Hôtel de Ville, 23 rue du Président Wilson, 24000 Périgueux Régime indemnitaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nous recherchons un(e) chauffeur(e)/livreur(se) ayant le permis poids lourd afin de pouvoir faire les tournées 3 jours par semaine et être 2 jours en magasin. Compétences requises : - Posséder le permis poids lourd (PL) - FIMO à Jour - Carte de Conducteur à Jour Compétences très appréciées : - Être dynamique - Motivé(e) - Organisé(e) et sérieux(se) Vous livrerez les particuliers et les professionnels qui se trouvent sur Bordeaux en VL. Le temps d'apprendre les tournées, vous serez accompagné sur le terrain afin de prendre vos marques. Programmation : - Travail en journée Embauche au dépôt de Chancelade entre 4h et 6h (en fonction de la tournée à réaliser) Retour au dépôt aux alentours de 14h En magasin, vous préparerez les commandes, rangement des arrivages, etc ... Les horaires seront de 8h/12h et 13h30/17h30. Types de primes et de gratifications : - Primes
Vous souhaitez prendre part à l'émergence du projet résolument novateur de tiers-lieu dédié aux cultures urbaines et à l'économie sociale et solidaire ? SÎLOT a besoin de vous ! Chantier emblématique du projet de mandat 2020-2026 du Grand Périgueux et du projet de territoire Grand Périgueux 2040, SÎLOT a pour ambition d'être un tiers-lieu vivant et dynamique permettant le développement de la pratique des cultures urbaines, l'économie sociale et solidaire et l'innovation sociale tout en constituant un facteur d'attractivité pour l'agglomération. Situé dans le quartier prioritaire de la Boucle de l'Isle - commune Coulounieix-Chamiers - le SÎLOT est un projet d'envergure régionale innovant tant dans son contenu que dans sa conception qui ouvrira ses portes en septembre 2025. Lien vers le film promotionnel de SÎLOT : https://dai.ly/x9b3p16 Sous le contrôle du Psdt et du CA de la Société Publique Locale (SPL), créée pour l'exploitation de SÎLOT, le DG h/f de la SPL aura en charge le déploiement de SÎLOT et sera garant de sa bonne gestion. Il/elle sera mandataire social (nomination au CA sur proposition du Psdt) et portera les responsabilités liées au mandat. Il/elle représentera la SPL dans tous les actes liés à la gestion de la société. MISSIONS En collaboration avec le Psdt de la SPL, vous serez responsable de la direction stratégique et opérationnelle. Principales missions : 1/ Gouvernance et Stratégie - Accompagner le Psdt auprès du CA ; - Mise en oeuvre de la politique + les décisions du CA et lui rendre compte des résultats de son activité ; - Proposer des budgets et des projets d'investissement, et garantir la rentabilité ; - Identifier des leviers de croissance et de diversification des activités proposées ; - Mener à leur termes les projets connexes au SÎLOT et en particulier le projet de microferme urbaine, hébergement atypique, le devenir des anciennes archives des rapatriés d'Algérie ou encore le projet de résidence d'artistes ; - Assurer les relations auprès des élus, des partenaires, des riverains, des usagers et des instances institutionnelles. 2/ La gestion administrative, juridique et financière de la SPL - Gestion de la vie sociale : préparation et suivi des CA; - Suivi et adaptation de l'AOT (Autorisation d'Occupation Temporaire) liée à l'exploitation du bar-restaurant ; - Animer la Commission d'appels d'offres, et autres instances ; - Élaborer le rapport de gestion, d'activité et assurer la tenue des différents registres ; - Être garant de la bonne exécution du contrat « in house » et piloter, en lien avec le CA, les éventuels avenants; - Gestion financière de la société (trésorerie, placements fi, emprunts, subventions ...) ; - Veiller à la bonne santé financière de la société et contrôler tous les actes comptables en dépenses et recettes. 3/ Le suivi opérationnel et le management - Management de l'équipe (6,5 ETP répartis en 4 pôles : facilitation-accueil / évènementiel / ancrage / technique) et son évolution (recrutement, formation, fidélisation, conduite du changement) ; - Pilotage des opérations complexes avec les équipes (montage, réalisation, négociation, suivi financier et subvention) ; - Développement commercial du réseau auprès des opérateurs publics et privés ; - Contrôle du bon fonctionnement des installations en s'appuyant sur des expertises internes/externes, s'assurer de la qualité de prestation auprès des usagers et les résultats annuels, dans le respect du cadre fixé ; - Organiser, suivre et contrôler, les interventions opérationnelles, montages opérations, négociations contrats, etc. - Mettre en place des outils de suivi de la performance. 4/ La représentation et les partenariats - Représenter la SPL auprès des investisseurs, partenaires, pouvoirs publics et acteurs locaux ; - Développer des relations stratégiques avec les professionnels de la culture, du sport, de la santé et du tourisme.
Embauche d'un salarié à mi-temps soit 17,5 Heures semaine en CDD (1 mois renouvelable) à partir du 15 avril 2025 1/4 du temps en secrétariat et 1/4 accompagnant en insertion sociale en binome avec les 2 autres salariés Rémunération 14,26 € Brut/Heure Lieu de travail : Périgueux Maîtrise de l'orthographe, Travail en équipe, rédaction de courriers, Connaissances en accompagnement social,
Poste : Apprenti(e) en formation DEJEPS Athlétisme Lieu : PERIGUEUX Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 à 24 mois Date de début : 01/09/2025 Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs », recherche un(e) apprenti(e) en formation DEJEPS Athlétisme. Si tu es passionné(e) par l'athlétisme et que tu souhaites évoluer dans l'encadrement sportif, cette opportunité est faite pour toi ! Sous la responsabilité des encadrants et de ton tuteur, tu contribueras activement à l'animation, l'encadrement et au développement des activités athlétiques auprès de différents publics (jeunes, adultes, compétiteurs, loisirs). Tes Missions : > Assister et encadrer des séances d'entraînement en lien avec les éducateurs référents. > Contribuer à l'organisation des compétitions et événements du club. > Participer à la mise en place de projets sportifs et pédagogiques. > Assurer le suivi des licenciés et favoriser leur progression. > Travailler sur le développement et la promotion de l'athlétisme au sein du club. > Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif Profil recherché : > Dynamique, motivé(e) et sérieux(se). > Capacité d'adaptation et bon relationnel. > Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent (pré-requis pour intégrer le DEJEPS). > Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou statut spécifique). Pourquoi nous rejoindre ? > Un encadrement par un tuteur expérimenté. > Une immersion dans un environnement dynamique et passionnant. > Une possibilité d'évolution au sein du groupement d'employeurs
Chez Rothelec, nous vous proposons une carrière où vos compétences sont reconnues et valorisées, avec des missions variées sur une région donnée et des conditions de travail optimales. Une semaine type chez Rothelec : * Vous intervenez principalement sur des chantiers dans un secteur précis (2 à 3 régions). * Les déplacements sont organisés pour optimiser votre temps et limiter la fatigue. * Vos journées consistent à installer, raccorder et assurer la mise en service de systèmes de chauffage électrique pour nos clients particuliers. * À chaque fin de semaine, vous rentrez chez vous avec la satisfaction du travail accompli et un suivi rigoureux des chantiers réalisés. Vos missions : * Préparer et organiser vos chantiers (matériel, emplacement des équipements.) * Poser et raccorder les systèmes de chauffage électrique avec précision et professionnalisme * Accompagner les clients pour une utilisation optimale de leur nouvel équipement * Assurer le suivi et la finalisation des chantiers pour garantir leur satisfaction * Entretenir votre véhicule et votre matériel pour travailler dans les meilleures conditions Vos avantages en tant que technicien itinérant : * Une rémunération attractive : * Fixe : de 2050 € (junior) à 2540 € (confirmé), complétée par un variable motivant * Un véhicule de société, parfaitement équipé pour vos interventions, et votre outillage fourni * Vos frais de déplacements sont pris en charge et optimisés * Tickets restaurant, mutuelle premium, participation aux bénéfices : des avantages qui font la différence * Une formation initiale complète et un management bienveillant pour vous accompagner dans votre évolution Rejoignez Rothelec, une entreprise à taille humaine qui valorise vos efforts et vous offre des opportunités de carrière enrichissantes ! Vos qualités : bon relationnel, autonome et rigoureux, orienté satisfaction client, Connaissances en électricité, une première expérience dans les installations sanitaires est un plus ! Accélérez votre carrière professionnelle ! A vous de jouer #électricité #plomberie #carriere #batiment #renovation #btp #formation #habitat #chauffage #radiateur #
Ikos recherche un Ingénieur mécanique (F/H) pour renforcer ses équipes. Le travail consiste à réaliser pour l'un de nos clients les activités suivantes : - Réalisation de documentation technique (assemblage, plan de forme, ...) - Conception mécanique sous CATIA V5 - Simulation et validation des systèmes Les pré-requis indispensables pour la réalisation de ce projet sont : - Posséder un diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique - Témoigner d'une première expérience dans le domaine de la conception - Maîtriser CATIA V5
Pour notre client, société de nettoyage intervenant chez des professionnels et particuliers, et en tant que chef d'équipe, vous aurez pour missions : - le suivi des équipes et des plannings, - le contrôle qualitatif des interventions sur sites, - le suivi et réapprovisionnement en équipement et matériel, - l'application et respect des consignes d'hygiène et sécurité. Vous serez également amené à effectuer des interventions chez des clients. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur de la Dordogne. Vous avez à coeur que vos équipes soient professionnelles et que les clients soient satisfaits? Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe? Si vous cochez les cases, alors n'hésitez pas. Postulez et contactez nous à l'agence. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
47 - VILLENEUVE SUR LOT Le laboratoire NOVABIO, recherche un(e) infirmier(e). Le laboratoire de Villeneuve sur lot réalise des examens de Biochimie, Immuno-analyses, Hémato-cytologie, Immuno-hématologie, Hémostase, Microbiologie. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Accueillir les patients, - Activité principale de prélèvements veineux sanguins, - Autres prélèvements de type bactériologique (après formation et habilitation par le médecin biologiste) - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité Profil recherché : - Infirmier(e) diplômé(e) d'état Vous souhaitez rejoindre un laboratoire au sein duquel la prise en charge des patients est réalisée dans le sérieux et la bienveillance, et où vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous possédez des compétences dont la rigueur, le respect de la confidentialité, le goût du travail en équipe. Le poste à pourvoir est un poste à temps pleins, temps partiel accepté en CDD (durée 6 mois). Le poste peut évoluer vers un CDI. Entreprise : NOVABIO VILLENEUVE SUR LOT : 35 salariés Novabio est un laboratoire de Biologie Médicale multi sites (20 sites ouverts au public, 1 plateau technique) créé en 2007 qui réalise des examens de biologie médicale, afin de contribuer au dépistage, au diagnostic, au pronostic, à la prévention, au suivi des maladies et des traitements des patients. Le mode d'exercice de Novabio est indépendant dit libéral, l'outil de travail appartenant aux praticiens en exercice. https://www.novabio.fr/ Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe technique merci de postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@novabio.fr
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Périgueux, CDI de 35h hebdomadaire. Prise de poste dès que possible à partir de mai/ juin 2025. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + Lettre de Motivation souhaitée (A saisir dans la partie "motivations" après le choix du CV) Lettres de recommandations souhaitées
Association loi 1901 à but non lucratif, créée en Octobre 2011. Il emploie des « Enseignants en Activité Physique Adaptée - Santé », qu'il met à disposition de ses membres adhérents. Ces derniers sont des établissements médico-sociaux, sanitaires, associations de patients, accueillant des personnes malades, fragiles ou en situation de handicap (handicap mental, moteur, personnes âgées, personnes atteintes de cancer, diabète, maladies cardio-respiratoires, VIH, obésité, maladies rénales).
Au sein de l'entreprise vos activités seront: Organiser et déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises en prenant en compte également les organisations de transport selon les modes maritime et aérien Enregistrer les commandes de transport, affecter les moyens humains et matériels (planning, planification de l'activité des conducteurs) nécessaires à la réalisation des transports Préparer, contrôler et classer les documents relatifs aux transports (conducteurs, véhicules et marchandises) Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) dans une perspective de rentabilité du transport mais également pour la satisfaction du client dans le respect des réglementations sociales et professionnelles en vigueur, et de la sécurité Participer à la rédaction des devis et des offres des prestations Contribuer à la réalisation de prestations annexes (douane et activités logistiques liées aux flux de marchandises) Préparer le dossier et transmet les éléments relatifs à la facturation et nécessaires aux litiges Respecter et faire respecter les procédures, les règles de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises, la réglementation des temps de travail des conducteurs, les normes qualité et environnementales A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent de Production Agroalimentaire. Description des missions et responsabilités : En tant qu'Agent de Production Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Vous serez responsable de différentes étapes de la transformation des produits alimentaires, de leur préparation à leur emballage en passant par le contrôle qualité. Vos principales missions incluront : - Assurer le bon approvisionnement des lignes de production en matières premières. - Participer aux opérations de fabrication et transformation selon les procédures établies. - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production pour garantir le respect des normes hygiéniques et de sécurité alimentaire. - Contribuer au conditionnement et à l'emballage des produits finis, en s'assurant de leur conformité. - Maintenir votre poste de travail propre et ordonné, conformément aux règles de propreté en vigueur. - Assister à l'entretien préventif des équipements et signaler toute anomalie. Compétences techniques et savoir-être attendus : Le profil que nous recherchons doit faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails pour respecter les exigences de qualité. Vous devez être capable de travailler en équipe et de suivre les instructions avec précision. Les compétences attendues incluent : - Expérience préalable dans le secteur de l'agroalimentaire ou autre contexte industriel est appréciée. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire. - Capacité à travailler sur des chaînes de production rapides et exigeantes. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au collège Anne Frank à Périgueux (24) Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9.5 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 13 mars 2025 au 12 mai 2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus. #OP
ProxiDon est une plateforme numérique permettant l'échange de denrées encore consommables entre les commerces alimentaires de proximité (et autres types de donateurs) et les associations du réseau des Banques Alimentaires, grâce à un système d'échange simple associé à la géolocalisation. ProxiDon est un projet unique et innovant qui permet de lutter contre le gaspillage alimentaire au service des plus précaires. Il est aujourd'hui développé dans 25 Banques Alimentaires. Dans le cadre du développement du projet sur le département de la Dordogne, la BA24 recherche un/une salarié-e au poste de Chargé-e de mission développement ProxiDon. Rôle / Mission 1 - Déploiement de l'outil ProxiDon, en liaison avec le Président de la BA24 Présenter la plateforme aux associations partenaires de la Banque Alimentaire. Inscrire et former les associations à l'utilisation de la plateforme. Prospecter des donateurs selon les besoins des associations. Inscrire et former les donateurs à l'utilisation de la plateforme. Contribuer à la stratégie de déploiement : partenariats avec acteurs locaux, participation à des réunions / évènements sur les thématiques du développement durable et de l'ESS. 2 - Suivi / accompagnement les utilisateurs (associations et donateurs) Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil ProxiDon, favoriser l'autonomie des utilisateurs (accompagnement technique, conseils d'organisation, etc). Contribuer au suivi des échanges, effectuer des relances si nécessaire. Participer aux réunions thématiques nationales et/ou régionales. Rattachement Président de la Banque Alimentaire. Localisation Banque Alimentaire de la Dordogne et déplacements sur le département. Profil recherché Profil commercial privilégié. Sensibilité pour les thématiques du gaspillage alimentaire et de la solidarité. Vouloir prendre part au développement d'un projet solidaire et innvant. Intérêt pour l'animation et l'accompagnement de réseaux. Qualités relationnelles développées. Aisance sans la communication orale. Pratique de base des outils numériques. Rigueur, capacité d'organisation et d'autonomie.monde associatif est nécessaire à la mission. Avoir une bonne aisance en informatique est souhaitable. De plus, le sens de l'écoute, la capacité à collaborer, l'intégrité, l'autonomie, la méthode et l'esprit d'analyse sont des qualités recherchées. À l'aise pour convaincre et animer une communauté d'utilisateurs.
Nous recherchons une aide à domicile (h/f)pour faire l'entretien de la maison et accompagner notre enfant en situation de handicap. Vous exercerez le lundi, mardi et jeudi après-midi 6h de ménage dans la semaine 3h de transport
LOCATOUMAT poursuit son expansion et ouvrira une nouvelle agence à PERIGUEUX. L'ouverture est prévue pour juin 2025. Dans ce cadre, nous recrutons notre nouvelle équipe. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la location de matériels, c'est le moment. Le référent agence est l'interlocuteur privilégié du responsable de secteur. Ses missions sont : - Renseigner les clients sur le matériel de location et le matériel à la vente (disponibilité, conditions, tarifs ). - Faire des propositions de tarifs, les réservations de location, les devis, les contrats... - Assurer le suivi des locations, - S'assurer des bonnes conditions de mise à disposition et de reprise des matériels, - Veiller à la bonne assimilation par le client des règles d'utilisation du matériel, - Des missions plus polyvalentes pourraient être données sur ce poste selon les besoins de l'agence. - Centraliser et remonter les demandes des membres de l'agence a son responsable de secteur. Ce poste nécessite la connaissance ou du moins l'envie d'apprendre le matériel TP. Il requiert un grand sens du service. Vous devez être un commerçant dans l'âme. « On ne dit jamais « non » à un client, on cherche une solution ». La charge de travail est importante. Il est impératif d'être structuré car il peut y avoir des pics d'activité importants en début et fin de journée (au comptoir et au téléphone). Il faut savoir répondre aux clients toujours avec le sourire. Il faut avoir l'esprit d'équipe en toutes circonstances. Nous travaillons dans une très bonne ambiance. Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation... Rémunération : Selon profil, heures supplémentaires majorées Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes
LOCATOUMAT poursuit son expansion et ouvrira une nouvelle agence à PERIGUEUX. L'ouverture est prévue pour juin 2025. Dans ce cadre, nous recrutons notre nouvelle équipe Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du Responsable de secteur, il est le garant du bon entretien des engins de l'agence. Les missions sont : - Assurer l'entretien et la réparation des bungalows - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Nettoyer et préparer les bungalows avant leur mise à disposition - Montage des bungalow Ce poste nécessite d'avoir l'esprit de service et le goût du travail bien fait. Profil : Connaissance en électricité. Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation... Rémunération : Selon profil, heures supplémentaires majorées. Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail bien fait. Ce poste ne nécessite pas de qualification particulière ; juste de l'envie de travailler, du professionnalisme et de la bonne humeur. Ce poste est ouvert aux débutants. Nous assurons la formation en interne ; avec un binôme d'une autre agence. Vous souhaitez rejoindre une équipe toujours joyeuse, professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille et aux valeurs humaines ? Envoyez nous votre CV Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Optionnel) - Permis B (Requis)
LOCATOUMAT poursuit son expansion et ouvrira une nouvelle agence à PERIGUEUX. L'ouverture est prévue pour juin 2025. Dans ce cadre, nous recrutons notre nouvelle équipe un/une agent de comptoir 2 POSTES A POURVOIR Rattaché au responsable de Secteur, l'agent de comptoir assure le contact direct (physique et téléphonique) avec notre clientèle (principalement des professionnels) : Ses missions sont : - Renseigner les clients sur le matériel de location et le matériel à la vente (disponibilité, conditions, tarifs ). - Faire des propositions de tarifs, les réservations de location, - S'assurer des bonnes conditions de mise à disposition et de reprise des matériels, - Veiller à la bonne assimilation par le client des règles d'utilisation du matériel, Ce poste nécessite la connaissance ou du moins l'envie d'apprendre le matériel TP. Il requiert un grand sens du service. Vous devez être un commerçant dans l'âme. « On ne dit jamais « non » à un client, on cherche une solution ». La charge de travail est importante. Il est impératif d'être structuré car il peut y avoir des pics d'activité importants en début et fin de journée (au comptoir et au téléphone). Il faut savoir répondre aux clients toujours avec le sourire. Il faut avoir l'esprit d'équipe en toutes circonstances. Nous travaillons dans une très bonne ambiance. Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation... * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes
