Consulter les offres d'emploi dans la ville de Récicourt située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Récicourt. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - CLERMONT EN ARGONNE, 55 - LES SOUHESMES RAMPONT, 55 - AUBREVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillerez, orienterez et informerez les personnes physiquement ou par téléphone : - Informer et conseiller la personne, la famille sur les choix des prestations funéraires. Vente de plaques , fleurs... - Traiter les demandes - Effectuer des devis et la facturation Vous avez plutôt une expérience dans le domaine du funéraire Ouverture de l'enseigne du lundi 12h00 au samedi 12h00.
Missions : - Entretien du matériel utilisé par les résidents - Entretien intérieur et extérieur - Rénovation des chambres et des locaux communs - Suivis de travaux - Liaison avec fournisseurs - Prévention des risque légionnelles - Maintenance et réparation du matériel biomédical - Participation à la démarche qualité et prévention des risques Aptitudes : - Polyvalence, disponibilité, respecter le résidents, être capable de travailler seul et en collaboration, être méticuleux Conditions de travail : - Horaire de travail du lundi au vendredi - Astreintes techniques - Habilitation électrique recommandée Vaccination Hépatite B exigée CDD évolutif
Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accompagner dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'action éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travailler avec l'Aide Social à l'Enfance et différents partenaires Profil recherché : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat EDUCATEUR SPECIALISE * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : Travail les weekend end et les jours fériés, port de charges
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Polyvalent à l'aise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos équipes, en intervenant en renfort sur les ateliers en espace vert et en hygiène des locaux en cas d'absence de moniteur spécifique. Vous serez aurez la charge avec votre équipe de la mise en place et du nettoyage des salles pour les formations et l'entretiens des gîtes. Principales missions : * Renforcer les différentes équipes de l'ESAT en cas de besoin. * Assurer la mise en place, l'organisation et le nettoyage des salles dédiées aux formations. * Superviser le nettoyage des gîtes par l'équipe de travailleurs. * Mettre en œuvre des plans d'action pour la satisfaction des clients et le respect des objectifs. * Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur développement professionnel et personnel. * Participer à la planification et à la supervision des activités de production, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. * Contribuer activement au bien-être des travailleurs et à l'amélioration continue des processus de travail. Profil recherché : - Diplôme pertinent dans le domaine (QFMA - MONITEUR D'ATELIER ou équivalent, niveau IV), avec une expérience significative d'au moins 4 ans, idéalement acquise dans le secteur du handicap. - Compétences avérées en gestion d'équipe et en accompagnement de personnes en situation de handicap. - Fortes capacités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissances en normes d'hygiène et de sécurité. - Bonne capacité d'adaptation - Excellentes compétences relationnelles, patience et écoute. - Permis B obligatoire.
Chez Agnès, un bistro-restaurant dynamique est à la recherche d'un(e) Second de Cuisine / Cuisinier talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une cuisine innovante et de qualité, axée sur des produits frais et locaux. Responsabilités : Assister le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. Participer à la préparation et à la présentation des plats. Contribuer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Maintenir les normes d'hygiène et de qualité. Gestion des stocks et des commandes. Superviser et former les membres moins expérimentés de l'équipe. Qualifications requises : Expérience en cuisine. Passion pour la cuisine et la création culinaire. Capacité à travailler efficacement sous pression. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. Connaissance des normes HACCP. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et créatif. Une équipe passionnée et professionnelle. Possibilités de développement et de formation continue. Un contrat à temps plein
"Chez Agnès", un complexe hôtelier unique abritant une brasserie chic, le "Logis d Agnès" aux chambres luxueuses, et le "Gîte d'Agnès" cosy. Situés dans un village charmant, nos établissements proposent une expérience gastronomique authentique, des concerts intimistes et des moments de détente luxueux. Le décor moderne allie tradition et innovation, offrant un cadre accueillant. Chez Agnès, la promesse d'un séjour mémorable dans une ambiance chaleureuse et élégante vous attend.
Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) sur la région Grand-Est. Après un parcours d'intégration, vous serez rattaché(e) au Directeur du centre de Verdun. Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans les domaines suivants : - Engins de chantier - Ponts roulants et portiques - Gerbeurs - PEMP-Nacelles - Chariots Automoteurs - Grues de chargement - Echafaudages (Montage, démontage, Utilisation, Réception) - Logistique - BTP - Risques particuliers. Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans un métier (ex : bâtiment, manutention, transport, sécurité.) pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Bâtiment : pour CACES R482 avec le plus de catégories possibles en utilisation et si possible avec une autre famille par exemple R490 ou R486 ou R484, enfin pour résumer une double employabilité technique. Manutention : pour les CACES R489 et R485 et si possible avec une autre famille par exemple R490 ou R486 ou R484, enfin pour résumer une double employabilité technique. Sécurité : formateur SST, incendie, gestes et postures etc. Transports : possédant un BEPCASER groupe lourd ou sortant d'un titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un solide sens de la pédagogie. Une bonne connaissance des outils multimédias serait un plus. Des déplacements sont à prévoir sur la région Grand-Est (véhicule de service fourni).
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de la gestion des espaces verts, de l'hygiène des locaux et des gîtes sur le site de Clermont. Vous encadrerez une équipe de travailleurs en situation de handicap, avec pour mission de les accompagner dans leurs tâches quotidiennes tout en assurant leur sécurité et leur développement professionnel. Vous interviendrez également en remplacement des moniteurs d'espaces verts pour les différents ateliers situés à Stenay, Belleville, Clermont, Bar le Duc et Commercy, selon les besoins. MISSIONS : * Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans les travaux d'entretien des espaces verts et d'hygiène des locaux. * Gérer et entretenir les espaces verts du site de Clermont en Argonne. * Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et des gîtes sur le même site. * Remplacer ponctuellement des moniteurs espace verts dans les ateliers de Stenay, Belleville, Clermont en Argonne, Bar le Duc et Commercy. * Contribuer à l'autonomie et au développement des compétences des travailleurs. * Respecter les délais, les cahiers des charges et les normes d'hygiène et de sécurité. * Participer aux réunions d'équipe et aux actions de développement des ateliers. * Relation clients, fournisseurs. PROFIL RECHERCHE: * Diplôme QFMA (MONITEUR ATELIER) ou équivalent (niveau IV), avec au moins 4 ans d'expérience pertinente. * Expérience en gestion d'équipe, de préférence dans le secteur du handicap. * Aptitude à s'adapter, compétences pédagogiques et relationnelles. * Compétences techniques en gestion d'espaces verts. * Connaissances en hygiène et sécurité. * Capacité à travailler en équipe, patience et écoute. * Permis B obligatoire, BE serait un plus. AVANTAGES : * Un cadre de travail motivant au sein d'une équipe engagée. * Des opportunités de formation continue. * Un accompagnement professionnel.
Vos tâches : maçonnerie générale , charpente couverture, sur des chantiers de constructions neuves ou de rénovation Vous serez amené à conduire les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers au départ d'Aubréville
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT EN ARGONNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un conducteur routier SPL, départ à la semaine, travail de nuit, pas de candidat délocalisé
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire soit : * de l'attestation AUXILIAIRE AMBULANCIER * du diplôme d'AMBULANCIER (DEA) * de la carte Taxi (Chauffeur taxi)
CHARGE DE MISSION CARRIERES RH : Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. CHARGE DE LA COMMANDE PUBLIQUE : Suivi des procédures de Marchés publics, Suivi des achats et de la politique des achats, Suivi des contrats d'assurances et des sinistres, Gestion des marchés publics et des contrats. Travail en bureau Astreintes possibles selon dispositif Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres Lieu de travail Bureau au siège de la CCAM, 16 rue Thiers à Clermont en Argonne Permanence sur le site 28 rue Tabur à Varennes en Argonne (1j / semaine) Déplacements possibles sur les communes du territoire selon ordre de mission Poste à pourvoir au 01/12 AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE : CNAS, régime indemnitaire
Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) Responsable qualité, gestion des risques et du système d'information, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ou d'une titularisation. DESCRIPTION DU POSTE : - Animation de la politique qualité - gestion des risques de l'établissement sur délégation de la direction et en appui des chefs de service : *Suivi des évaluations HAS *Animation des groupes de travail en lien avec les Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) *Ecriture et actualisation des protocoles et procédures *Alimentation et suivi du logiciel qualité Blue Kango - Définition, mise en œuvre et suivi du schéma directeur du système d'information (comprenant le parc informatique, imprimantes et téléphonie), - Encadrement des 2 informaticiens. QUALIFICATIONS REQUISES : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CADRE DE SANTE * Vous êtes titulaire du permis B. MISSIONS PARTICULIERES : Mission à l'échelle de l'ensemble des établissements et services de SEISAAM.
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD d'Argonne site de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne - Vous travaillerez auprès des résidents de l'établissement - aide aux soins d'hygiène, aux déplacements... Vous travaillerez de jour ou de nuit - CDD évolutif. Diplôme d'aide soignant(e) exigé - diplômes d'AMP (aide médico psychologique) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) acceptés. ***************************** URGENT ****************************
Sous la responsabilité du Responsable Usinage : - Entretien des machines à commandes numériques - Recherche de pannes sur les machines à commandes numériques - Réparation - compétences indispensables en hydraulique et mécanique Capacité à prendre des responsabilités, travail en autonomie et à gérer des entreprises extérieures. Mutuelle d'entreprise gratuite, participation aux bénéfices, primes vacances, Comité d'Entreprise.
Vous serez chargé(e) d'apporter une aide quotidienne aux résidents de l'EHPAD (déplacements, repas, toilette...) Vos vaccinations notamment DT POLIO, HEPATITE B doivent impérativement être à jour. CDD évolutif
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'infirmier(e) Pas de nuit ni de coupure - certaines astreintes et week-end à effectuer Postes à pourvoir au sein de l'EHPAD d'Argonne sites de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne Vos vaccinations Hépatite B doivent impérativement être à jour *************************** URGENT **********************
En pleine expansion, l'entreprise artisanale Vcouverture ( dépôt et départ des chantiers sur la commune d'Haudainville) est à la recherche d'un apprenti en vue de préparer un CAP de Couvreur Charpentier en 24 mois. La partie théorique se déroule au CFA BTP de Montigny lès Metz et la partie pratique dans l'entreprise Vcouverture. Vous n'avez pas le vertige et vous êtes intéressé par le bâtiment ? postulez !
Lynx RH, cabinet spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour son client, expert dans les projets de soudage robotisé, un(e) Technico-commercial(e) sédentaire H/F pour une mission en intérim.Vos missionsGérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur assigné ;Assurer le suivi commercial des affaires et défendre les offres commerciales ;Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales et les négocier avec les clients ;Répondre aux appels d'offres clients et établir les devis pour les pièces de rechange ;Collaborer avec les équipes internes pour réaliser les chiffrages et devis ;Participer aux réunions commerciales et assurer la promotion de la marque auprès des prospects.Profil recherchéVous disposez d'un diplôme orienté commerce et avez déjà acquis entre 3 et 5 ans d'expérience dans la vente de produits ou services. Vous savez analyser les besoins des clients et synthétiser rapidement les informations pour proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et accordez une grande importance à la satisfaction client. Votre sens du relationnel est un atout majeur dans ce poste, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier le Pack Office.Informations complémentaires :Poste sédentaire, aucun déplacement requis ;Horaires : 8hh / 13hh, 35h hebdomadaires ;Salaire : entre 27K et 33K€, en fonction du profil.Vous aimez les défis et souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous !Les avantages de l'intérim : - Acompte 1 fois par semaine,- 10% d'indemnité de fin de mission,- 10% d'indemnité congés payés,- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culturep>- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantp> Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Lynx RH !www.lynx-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Notre client, une société de référence dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un Responsable d'Équipe de Production en CDI pour renforcer ses équipes basées dans le secteur de Commercy (55). Description détaillée du poste : En tant que Responsable d'Équipe de Production en 3*8, vous êtes rattaché au Responsable Production et aurez comme mission principale de coordonner tous les moyens de production dont vous disposez (équipe, matières, etc.) pour assurer la délivrance vers la logistique de produits conformes pour le client en termes de quantités, qualités et délais. À ce titre, vous serez en charge de : Organisation et planification de l'activité de votre équipe, Supervision de l'activité d'un secteur en contrôlant le process et les procédures de production, Participation au déploiement des projets en lien avec l'amélioration continue sur site, Participation et animation des réunions de production (vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables).
Page Personnel est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts dans les métiers du Service Client et Administratif, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. Notre client, leader dans son secteur d'activité, recherche son Responsable Entrepôt dans le cadre d'une opportunité CDI. Poste situé dans le secteur de Ligny en Barrois/Toul/Commercy (55). Rattaché au Responsable de Flux, vous assurez l'organisation et l'animation du fonctionnement des entrepôts matières premières et emballages. Vos missions sont les suivantes : Management des équipes : Encadrer et animer une équipe d'une dizaine d'agents des flux, Établir le planning du personnel et le suivi des horaires, Organiser au quotidien l'activité, Animer les réunions de service, Assurer la formation et l'évaluation des collaborateurs. Pilotage de l'activitDéfinir et mettre en place les indicateurs d'activité (productivité, rupture mise à disposition), Suivre les indicateurs (analyse des causes racines), mise en place et suivi des plans d'action associés, Dimensionner et répartir les moyens humains en fonction des prévisions d'activité, Veiller à la conformité des mises à disposition usine et de la réalisation des commandes inter-sites, Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement et de sûreté (malveillance), Veiller au traitement des retours usine, des reprises fournisseurs, Garantir la fiabilité des stocks, organiser et analyser les inventaires.
Nous recherchons notre prochain(e) éducateur(trice) aquatique ! Rattaché(e) au chef de bassin, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Tes missions seront les suivantes : * La sécurité des usagers, le respect du POSS et du règlement de service de l'établissement ; * L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager ; * La surveillance des bassins ; * L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces ; Smiling profil : Tu es titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu assures en parallèle la sécurité des bassins. Doté(e) d'un bon relationnel, tu veilles à ce que la clientèle passe un agréable moment et repart avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Package : * Autres avantages : mutuelle, titres restaurants, primes Notre centre : Le centre aquatique Aqua Mosa propose un bel espace aquatique avec : - un bassin sportif de 25m - un bassin ludique - un univers familiale comprenant un toboggan, une pataugeoire et un splash-pad Avec également un espace bien-être comprenant : - jacuzzis - hammam - sauna - douche sensorielle - sceau norvégien - tisanerie Travailler chez Récréa : Un parcours d'intégration Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions Des possibilités d'évolution au sein du groupe Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Notre client, une entreprise ouverte à l'international recherche un Assistant ADV dynamique et enthousiaste, pour optimiser sa croissance.Vous disposez d'un bon niveau d'allemand ? Laissez-vous séduire par cette nouvelle expérience professionnelle qui donnera un réel coup de boost à votre carrière en vous permettant de développer vos compétences au quotidien. Après une période de formation théorique et pratique, vous avez en charge la gestion administrative et commerciale des ventes : Recueillir les besoins des clients et le cas échéant les réorienter vers un interlocuteur adapté. Etablissement et suivi des devis demandés par les clients. Traitement des bons de commande. Facturation Gestion des contrats. Mise à jour de l'ERP Mener à bien toute autre mission classique de secrétariat (ouverture et dispatching du courrier, des e-mails, rédaction compte rendu.)
Votre agence SAMSIC EMPLOI Nancy, recherche pour son client specialiste des projets de soudage robotisé, nous cherchons un Technico-commercial sédentaire H/F à COMMERCY Les missions principales sont les suivantes : Assurer le suivi des clients dans le secteur ou segment de marché confié et démarcher des clients Réaliser le suivi commercial des affaires et défendre les offres commerciales jusqu'à la signature du contrat, Elaborer l'offre commerciale, s'impliquer dans l'élaboration de l'offre technique et la négocier avec le client Piloter les réponses aux demandes et appels d'offre clients, ou émanant de l'équipe commerciale itinérante en établissant les offres de prix de pièces de rechange ainsi que de nos offres de service telles que : formations, contrats de maintenance, audit, assistance, retrofiting. Réaliser les chiffrages et devis avec l'appui éventuel des équipes, Participer aux réunions commerciales et renseigner les tableaux de bord, Vous serez également amené à assurer la promotion et la présence commerciale de Commercy Robotique en présentant l'ensemble de l'entreprise, du groupe et de ses offres auprès d'un portefeuille de prospects, de clients actifs et de clients historiques dormants sur l'ensemble du secteur géographique attribué Profil recherché: Titulaire d'un diplôme orienté commerce, avec une expérience dans la vente de produits ou de service idéalement de 3-5 ans. De bonnes capacités de synthèses et d'analyse ainsi qu'une véritable rigueur dans les tâches confiées sont indispensables pour ce poste. Avoir le sens du service et un bon relationnel client. Savoir travailler en équipe et faire preuve de force de propositions. Maîtriser le pack office et être à l'aise avec les outils informatiques et de communication.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à VERDUN (55100). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, souhaitant approfondir ses connaissances en musique classique. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous avez obtenu un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est entièrement dédiée à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 73697
Notre client, belle PME régionale, intervenant dans le secteur du bâtiment (chauffage, CVC, isolation, façade.) recherche un Technico-commercial pour le nord de la Lorraine pour compléter son équipe.Sous la direction du Directeur commercial, vous développez votre portefeuille de clients (particuliers et professionnels). Vous développez votre réseau, votre zone géographique et identifiiez de nouveaux prospects. Vous participez régulièrement à des événements pour étoffer votre portefeuille (salon, foire, autres.). De plus, vous maintenez le lien avec vos clients à la réception des chantiers. L'atteinte de votre objectif et le challenge vous anime et vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et de taille humaine.
Notre client est une entreprise familiale en fort développement sur le secteur Lorraine Champagne-Ardenne. Il est reconnu pour ses travaux d'installation et de maintenance en génie climatique pour une clientèle essentiellement composée de particuliers et de professionnels. Suite à une mutation en interne, nous recherchons pour son compte un Responsable en maintenance habitat en CDI. Le poste est basé à Commercy.Au quotidien et rattaché au Directeur d'agence, vos missions principales sont les suivantes : Epaulé par deux Assistantes, la supervision de l'activité maintenance habitat Le contrôle de l'activité par l'aiguillage et le contrôle de la facturation : l'attribution de la charge de travail, le suivi des plannings, de la bonne tenue de la facturation, la relance clientèle. La gestion des devis fournisseurs, la commande de pièces, la relance fournisseurs (demande de prix, délais) et leur réception. La rédaction des devis pour une clientèle composée à 95% de particuliers (montant variable jusquli> En tant qu'expert, la prise en charge des demandes clients en leur apportant une réponse solutionnant leurs demandes.
Description du poste : Vous assurez le développement des activités du Crédit Agricole sur les marchés dont vous avez la responsabilité, en participant activement au développement du PNB et à la maîtrise des risques. Vous êtes amené à manager des collaborateurs de différents marchés : particuliers et agricoles. Vos activités sont les suivantes : Management***Vous assurez la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des collaborateurs de votre Agence Principale * Vous contribuez à optimiser et coordonner les moyens humains et matériels * Vous veillez au bon niveau de professionnalisme des collaborateurs de votre Agence Principale, et participez au développement de leurs compétences par un accompagnement et des formations adaptées. * Vous relayez et traduisez la stratégie de l'entreprise, auprès de votre équipe, pour donner du sens à l'action * Vous organisez des échanges individuels réguliers avec votre équipe, pour valoriser la performance, favoriser un feed-back et un accompagnement optimal. * Vous organisez d'une manière régulière pour l'ensemble des Collaborateurs de votre Agence Principale, des réunions d'animation, afin de fédérer l'équipe autour d'ambitions communes. * Vous êtes acteur de la transformation, vous accompagnez le changement et pilotez le multicanal. * Vous vous assurez de la bonne synergie entre les équipes des différents marchés en terme d'informations, de recommandations, de prescriptions et apports d'expertise. * Vous pourrez être amené à piloter des projets stratégiques ou transformant, en lien ou en dehors de votre périmètre d'intervention. Pilotage & Développement commercial***Vous captez les transformations de votre environnement, définissez et mettez en œuvre le plan d'action de votre Agence Principale, en lien avec votre Directeur de Groupe * Vous êtes responsable de l'atteinte des ambitions de votre Agence Principale. Vous en pilotez, animez et développez l'activité commerciale. * Vous êtes garant de la satisfaction clients sur votre Agence Principale. Règlementation, Délégations et gestion du risque***Vous êtes responsable du contrôle interne, et veillez au respect de la réglementation et de la sécurité des opérations, * Vous décidez des dossiers de crédits et des paiements dans le cadre de vos délégations. * Vous vous assurez de la bonne application des instructions ou recommandations en matière de gestion des encaisses, ristournes sur facturation ou commissions, négociations de taux ou marges, utilisation de budgets alloués à l'agence. * Vous vous assurez du respect des délégations de l'ensemble de vos collaborateurs. * Vous suivez l'évolution des risques de votre Agence Principale et mettez en place toute action pour les maîtriser. * Vous assurez la collecte des incidents de risques opérationnels et le contrôle de la validité des informations saisies. * Vous avez autorité pour donner des instructions et des conseils pour la vente de contrats d'assurance par des collaborateurs justifiant d'un niveau 3 de capacité professionnelle. Représentation :***Vous représentez le Crédit Agricole sur votre zone de chalandise, en intégrant notamment les réseaux d'influence locaux * Vous assurez les relations publiques de votre agence dans le cadre d'une démarche pro-active vers les élus, les acteurs économiques et leaders d'opinion du territoire de l'Agence. * Vous êtes proactif dans le développement de votre réseau pour promouvoir la recommandation. Vous êtes susceptible d'être Secrétaire de la Caisse Locale de la zone de chalandise de votre agence. Description du profil : Vous avez plusieurs années d'expérience dans le conseil bancaire, une excellente connaissance des métiers du réseau commercial et justifiez d'une expérience réussie dans les métiers spécialisés (professionnels/agriculteurs). Vous avez la capacité à porter la stratégie de l'entreprise, à donner le sens, à faire adhérer et à entraîner une équipe. Vous faites preuve d'un sens développé du collectif, de capacité à la prise de hauteur pour accompagner les transformations et conduire le changement. Vous êtes reconnu pour votre sens client, votre aptitude au pilotage de projet et votre capacité à développer un réseau. Une expérience managériale est fortement souhaitée.
Vous assurez le développement des activités du Crédit Agricole sur les marchés dont vous avez la responsabilité, en participant activement au développement du PNB et à la maîtrise des risques. Vous êtes amené à manager des collaborateurs de différents marchés : particuliers et agricoles. Vos activités sont les suivantes : Management Vous assurez la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des collaborateurs de votre Agence Principale Vous contribuez à optimiser et coordonner les moyens humains et matériels Vous veillez au bon niveau de professionnalisme des collaborateurs de votre Agence Principale, et participez au développement de leurs compétences par un accompagnement et des formations adaptées. Vous relayez et traduisez la stratégie de l'entreprise, auprès de votre équipe, pour donner du sens à l'action Vous organisez des échanges individuels réguliers avec votre équipe, pour valoriser la performance, favoriser un feed-back et un accompagnement optimal. Vous organisez d'une manière régulière pour l'ensemble des Collaborateurs de votre Agence Principale, des réunions d'animation, afin de fédérer l'équipe autour d'ambitions communes. Vous êtes acteur de la transformation, vous accompagnez le changement et pilotez le multicanal. Vous vous assurez de la bonne synergie entre les équipes des différents marchés en terme d'informations, de recommandations, de prescriptions et apports d'expertise. Vous pourrez être amené à piloter des projets stratégiques ou transformant, en lien ou en dehors de votre périmètre d'intervention. Pilotage & Développement commercial Vous captez les transformations de votre environnement, définissez et mettez en ¿"uvre le plan d'action de votre Agence Principale, en lien avec votre Directeur de Groupe Vous êtes responsable de l'atteinte des ambitions de votre Agence Principale. Vous en pilotez, animez et développez l'activité commerciale. Vous êtes garant de la satisfaction clients sur votre Agence Principale. Règlementation, Délégations et gestion du risque Vous êtes responsable du contrôle interne, et veillez au respect de la réglementation et de la sécurité des opérations, Vous décidez des dossiers de crédits et des paiements dans le cadre de vos délégations. Vous vous assurez de la bonne application des instructions ou recommandations en matière de gestion des encaisses, ristournes sur facturation ou commissions, négociations de taux ou marges, utilisation de budgets alloués à l'agence. Vous vous assurez du respect des délégations de l'ensemble de vos collaborateurs. Vous suivez l'évolution des risques de votre Agence Principale et mettez en place toute action pour les maîtriser. Vous assurez la collecte des incidents de risques opérationnels et le contrôle de la validité des informations saisies. Vous avez autorité pour donner des instructions et des conseils pour la vente de contrats d'assurance par des collaborateurs justifiant d'un niveau 3 de capacité professionnelle. Représentation : Vous représentez le Crédit Agricole sur votre zone de chalandise, en intégrant notamment les réseaux d'influence locaux Vous assurez les relations publiques de votre agence dans le cadre d'une démarche pro-active vers les élus, les acteurs économiques et leaders d'opinion du territoire de l'Agence. Vous êtes proactif dans le développement de votre réseau pour promouvoir la recommandation. Vous êtes susceptible d'être Secrétaire de la Caisse Locale de la zone de chalandise de votre agence.
Responsable de votre propre portefeuille clients, vous serez amené(e) à intervenir auprès d'une clientèle de chefs d'entreprises afin de les conseiller dans la gestion de la clôture comptable, fiscale et sociale de leur activité, conformément à la lettre de mission signée. Vos missions principales : - Produire les clôtures comptables (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, inventaire, révision) - La gestion d'un portefeuille clients diversifiés BIC/BNC - Accompagner les clients dans leurs démarches par une approche conseil - Reporting - Suivi des clients tout au long de l'année Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Commercy. Rémunération selon profil. Divers avantages liés au groupe (gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant).
Description de l'offre : Vous occuperez un poste de technicien polyvalent dans le domaine de la plasturgie au sein d'une entreprise de 10 salariés. Vous serez amené à travailler à l'atelier sur des articles en Plexiglas. Vous ferez du pliage à chaud, du perçage et du taraudage, de la découpe à la scie ou à la laser et du polissage de blocs en Plexiglas. Vous devrez vous occuper de la réception de la marchandise et du magasin ainsi que de l'expédition. La maitrise des machines à commandes numériques serait un vrai plus. Compétences : - Bricoleur et manuel - Rigueur et organisation - Connaissances en menuiserie applicables au Plexiglas - Dynamisme - Capacité d'adaptation aux différents postes - Maitrise des commandes numériques appréciée Une formation en interne est assurée par l'employeur Un complément du salaire est prévu prenant la forme de 2 primes ou gratifications exceptionnelles par an
Notre client situé à MALANCOURT opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier vendeur (F/H) ? En tant que membre d'une équipe spécialisée dans le secteur forestier et sous la direction du Directeur des Pièces, vous devrez gérer une diversité de tâches allant de l'accueil du client à l'organisation de la logistique du magasin. - Vous serez responsable de l'accueil téléphonique et physique des clients, de les conseiller, de traiter leurs commandes et de promouvoir les produits et les offres de l'entreprise - Vous serez en charge de l'organisation du magasin, allant de la réception et du rangement des pièces jusqu'à la réalisation des inventaires périodiques et la gestion des retours fournisseurs - Sur le plan technique, vous devrez effectuer des tâches comme le changement de flexibles et l'établissement de plaques d'immatriculation conformes aux dispositions légales. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.52 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client situé à MALANCOURT opère dans le commerce et la réparation de matériel forestier. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes et se positionne comme leader de son secteur grâce à son esprit novateur. Rejoindre une entreprise comme celle-ci, c'est être sûr de s'épanouir professionnellement.Désirez-vous exceller en tant que Technicien d'atelier matériel forestier (F/H) ? Au sein de notre client, votre tâche principale sera de réaliser les entretiens et les réparations de divers équipements, essentiellement des engins de chantier, de levage et des machines agricoles. - Participer à la réalisation des entretiens préventifs et curatifs sur divers matériaux mécaniques, que ce soit en atelier ou chez le client - Effectuer les entretiens habituels, comme la vidange, les réglages mécaniques et le remplacement des pièces d'usure - Prendre en charge des entretiens spécifiques, tels que ceux des boîtes de vitesse, des dispositifs de distribution et des culasses - Utiliser des outils informatiques pour le diagnostic et le réglage des certaines parties des machines - Effectuer des tests et des essais sur les matériels avant leur livraison au client, et rédiger les fiches techniques relatives à ces opérations. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 28000 à 32000 euros/an
Description du poste : Désirez-vous exceller en tant que Technicien d'atelier matériel forestier (F/H) ? Au sein de notre client, votre mission principale sera de réaliser les entretiens et les réparations de divers équipements, essentiellement des engins de chantier, de levage et des machines agricoles. - Participer à la réalisation des entretiens préventifs et curatifs sur divers matériaux mécaniques, que ce soit en atelier ou chez le client - Effectuer les entretiens habituels, comme la vidange, les réglages mécaniques et le remplacement des pièces d'usure - Prendre en charge des entretiens spécifiques, tels que ceux des boîtes de vitesse, des dispositifs de distribution et des culasses - Utiliser des outils informatiques pour le diagnostic et le réglage des certaines parties des machines - Effectuer des tests et des essais sur les matériels avant leur livraison au client, et rédiger les fiches techniques relatives à ces opérations. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 à 32000 euros/an Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien d'atelier matériel forestier (F/H) ayant au moins 3 ans d'expérience, expert(e) dans la mécanique, l'hydraulique et l'électricité avec une grande maîtrise de l'outil informatique, un sens aigu de la satisfaction client et une parfaite autonomie dans la gestion de ses missions. - Solide compétence en mécanique, hydraulique et électricité - Maîtrise irréprochable de l'outil informatique pour le diagnostic et les réglages - Capacité à travailler en toute autonomie, tout en gardant un contact étroit avec le contremaître et le responsable technique - Attitude discrète et efficace dans le respect des exigences client - Titulaire d'un diplôme en mécanique ou certification pertinente, avec minimum 3 ans d'expérience. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
