Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rémérangles située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rémérangles. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Bresles, 60 - ETOUY, 60 - ROCHY CONDE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un Chauffeur PL/Poseur H/F. Ce poste requiert de la conduite ainsi que de la pose d'abris de piscine. Notre client est un acteur important dans la fabrication de structures métalliques, employant environ 90 personnes, Situé aux États-Unis, il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Conduire des camions de type poids lourd. -Décharger les éléments nécessaires sur les sites. -Manutentionner divers composants liés aux structures métalliques. -Procéder à l'installation d'abris de piscine. -Assurer le respect des consignes de sécurité. -Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement. -Organiser les itinéraires de manière efficace. -Réaliser des rapports de mission détaillés. Expérience en conduite PL et pose requise. Formation FIMO à jour indispensable. Vos avantages : -Rémunération de 99.39 brut par jour. -Prime PL FIMO de 100 mensuel incluse dans le salaire. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez des compétences en bureautique (word, excel, teams, sachant gérer des applications). Vous êtes polyvalent.e pour réaliser diverses tâches de secrétariat classique (rédaction de courriers administratifs, accueil, standards, mails,...). Vous aurez à travailler en équipe et vous êtes discret.e (devoir de réserve). Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Poste à pourvoir à partir de mai 2025.
Intitulé du poste : Agent de Service (H/F) Nature du contrat : CDI annualisé à temps partiel (103.92h par mois) Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Rochy Condé Durée de travail : Temps partiel par mois - Annualisation du temps de travail du Lundi au vendredi Salaire brut, taux horaire : 12.1154 € brut Activités : - Assurer un environnement propre et sécurisé permettant un accueil de qualité du public et des conditions de travail optimales pour le personnel o Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité o Mettre en ordre et nettoyer les locaux o Ranger et entretenir le matériel o Gérer et anticiper la rotation et le stock des produits d'entretien o Faire remonter à la Direction les dysfonctionnements techniques - Réaliser l'entretien du linge et gérer son circuit o Récupérer le linge à laver, organiser son lavage et son séchage o Plier, distribuer et ranger le linge dans les sections o Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel (lave-linge, sèche-linge) - Assurer le service des repas des enfants conformément au plan alimentaire et dans le respect des normes d'hygiène alimentaire o Préparer les repas fournis par le prestataire dans le cadre de la liaison froide (réchauffage ; mixage.) o Respecter les normes HACCP o Gérer la rotation et le stock des produits o Participer à la préparation des commandes alimentaires o Réceptionner et contrôler l'état et la traçabilité des produits o Effectuer des autocontrôles des actions et des pratiques (relevé de température, pot témoin, planning suivi de nettoyage.) o Veiller à la bonne utilisation, à la maintenance et au réapprovisionnement du matériel de cuisine o Nettoyage et désinfection de la vaisselle, plonge o Effectuer la mise en place des tables et du chariot de service o Essuyer et ranger la vaisselle - Participer à la vie de l'ACM o Prendre part aux animations réalisées dans la structure (sorties, réunions parents / professionnels, fêtes, .) o Participer aux réunions d'équipe Compétences / Capacités requises : - Ponctualité / assiduité - Connaître les techniques d'entretien des locaux et du matériel - Bon sens relationnel - Avoir le sens de l'accueil - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Adopter des gestes et des postures appropriés - Sens de l'organisation / rigueur - Capacité d'adaptation à la diversité sociale et culturelle des enfants Avantages : 36 jours de congés par an, primes, CSE. EXPÉRIENCE ET DIPLOME REQUIS : HACCP / expérience(s) souhaitée(s). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1259.03 € par mois Horaires : Du lundi au vendredi (annualisation) Nombre d'heures : 24h par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible. Si vous êtes intéressés par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : frederic.flamant@laligue60.fr
Vos missions Vous assurez des travaux d'entretien et de maintenance des logements, des parties collectives, des bureaux et des véhicules de service. Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, l'entretien des espaces verts, de l'entretien d'électroménager et du montage de meuble. Vous serez amené à faire le lien avec les entreprises extérieures et les services concernés par l'installation du site sous la supervision de votre équipe de direction. Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention au sein de l'établissement. Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules. Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien. Profil recherché Vous possédez un Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment et/ou une expérience sur un poste similaire Vous disposez d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique. Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. CDD de remplacement renouvelable. Immersion proposée
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez en charge de l'entretien des locaux, de la réchauffe des plats et de la gestion de la lingerie. MISSIONS Assurer un environnement propre et sécurisé permettant un accueil de qualité du public et des conditions de travail optimales pour le personnel, Réaliser l'entretien du linge et gérer son circuit, Assurer le service des repas des enfants conformément au plan alimentaire et dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, Participer à la vie de la crèche, Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents, Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise. PROFIL Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP bio service ou hygiène et environnement, la formation HACCP est un + Expérience : Débutant(e) accepté(e). Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, organisé(e) Application des protocoles et des consignes, discrétion professionnelle CONDITIONS 1 poste en contrat aidé parcours emploi compétence (12 mois) ou CDD Temps de travail 35h/semaine, 36 jours de congés. Rémunération : Salaire de base 1837.55 € Brut (+ selon diplôme et expérience) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Bailleul sur Thérain et autres structures
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Venez rejoindre notre équipe ambitieuse et participer à cette belle aventure dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant traditionnel et convivial! Expérience professionnelle confirmée dans la restauration. Dynamisme, rigueur et passion pour le métier. Envie de s'investir dans une aventure locale Nous recherchons un (e) serveur (euse) pour assurer les missions suivantes: -Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prend les commandes et sert les clients avec efficacité -Gère les encaissements et les transactions financières -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Gère le fluidité du service -Connaissance des vins Repos le dimanche et lundi Tenue fournis par l'employeur
Nous recherchons un agent polyvalent de restauration pour le lycée d'AIRION Vos missions : - Préparer et contrôler les matières premières (déconditionner, isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Participer à la production des préparations culinaires - Présenter les préparations culinaires sur la chaîne de conditionnement - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Assurer l'activité de plonge selon l'organisation définie - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble Permis B demandé car livraison de repas
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour son client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de plaques de plâtre, un opérateur sur ligne de plâtre à Catillon-Fumechon (60130). Horaire de journée (06h00-15h30 ou 09h00-18h30) / Taux Horaire 11.88EUR - Machine à café et distributeurs à disposition - Vestiaires Vos missions seront : - Graissage des moules de fabrication - Faire couler le plâtre à l'intérieur des moules - Démoulage de la pièce de plâtre - Contrôle de la fabrication - A l'aide d'une ventouse enlever les plaques de la ligne pour les envoyer au robot. Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez une entreprise où vous allez pouvoir apprendre de nouvelles choses ? Vous souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Reprenez contact avec votre équipe CRIT de Beauvais ! Nous vous attendons. - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Formation : BAC ou équivalent - Connaissances en plâtrerie et en maintenance industrielle appréciées - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur sur ligne de plâtre.
Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Bresles. Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage et l'utilisation d'autolaveuses. Ce contrat est un CDI de 25h par semaine (lundi au vendredi de 13h à 17h) Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !
L'agent d'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux Effectue la tonte et le ramassage des feuilles Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Poids Lourd Super Lourd (PL-SPL) pour des transferts de machines et engins de chantier sur plateau, principalement de nuit, dans les régions Hauts-de-France et Île-de-France. Missions principales : - Conduite de poids lourds (PL) et super poids lourds (SPL) pour le transport de machines et engins de chantier. - Transfert des équipements sur des trajets principalement nocturnes, en respectant les consignes de sécurité et les délais. -Arrimage des charges et gestion du transport des matériels. - Respect des réglementations de sécurité et des conditions de transport en vigueur. - Manipulation d'engins de chantier à l'aide du CACES R 482 si nécessaire. Information complémentaire: Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 15EUR brut de l'heure + 10,70EUR de panier repas. Travail principalement de nuit. Zone d'intervention : Région Hauts-de-France et Île-de-France. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Permis C et CE en cours de validité. FIMO à jour. CACES R 482 obligatoire. Expérience préalable en conduite de poids lourds et transport de matériel. Rigueur, autonomie, et respect des normes de sécurité. Disponibilité pour des missions de nuit. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en tant que chauffeur SPL seront valorisées et où vous pourrez contribuer au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Vous êtes un commercial H/F pour tenter de vendre les produits que vous représentez, vous démarcherez les nouveaux prospects (Particuliers ou professionnels) par téléphone (appels sortants) Vous animerez des stands sur différents évènements tels que les foires expo, salons de l'habitat...
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Notre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour son client, spécialisé dans la production de plaques plâtre, un conducteur de lignes industrielles à Catillon-Fumechon - 60130 pour travailler sur un robot. Rémunération : 12EUR50 de l'heures + Prime de nuit. Poste en 3*8 (05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00) Vos missions seront - Assurer la programmation et les réglages du robot - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le robot (Changement de ventouse - etc...) - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Cerclage des palettes et les mettre à disposition du service logistique. Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez un poste pour travailler en autonomie ? Vous êtes une personnes organisée ? Alors n'hésitez plus, il faut vite reprendre contacte avec votre équipe CRIT. Nous vous attendons pour échanger sur cette superbe opportunité ! - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC dans le domaine industriel - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de plâtre de haute qualité en tant que conducteur de lignes industrielles.
Bresles (60510) est une commune dynamique de l'Oise, située entre Beauvais et Clermont, Engagée dans le programme Petites Villes de Demain, elle développe son attractivité à travers des projets économiques, écologiques et culturels. Rejoindre la ville de Bresles, c'est rejoindre une ville en plein essor, engagée pour ses habitants et tournée vers l'avenir. C'est aussi l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe motivée qui œuvre au quotidien pour le bien-être et le développement de la commune. Venez contribuer à faire de Bresles un territoire toujours plus attractif et innovant ! La ville de Bresles est à la recherche de son futur Agent d'entretien des espaces vert pour contribué à l'essor de notre Commune. Vos missions: Réaliser les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de la Ville, entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, et de la mécanique. Gérer le matériel et l'outillage avec soin Réaliser des opérations de manutention Rendre compte de son activité
Votre mission : Savoir lire des documents techniques, des relevés de côtes, des bons de commande - Assemblage de pièces en aluminium, lecture de plans, maîtrise des outils tels que visseuses et perceuses. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Êtres bricoleur, volontaire et aimer le travail d'équipe Travail en extérieur toute l'année Savoir utiliser machines-outils visseuse perceuse Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un/une éducateur/rice spécialisé/ée Missions : - Dans le cadre du Dispositif DITEP, Accompagnement éducatif en internat d'enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans souffrant de troubles de la conduite et du comportement d'origine psychique, - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire éducative, thérapeutique et pédagogique. - Contribution au développement de missions transversales aux établissements et services du pôle. Profil : - Vous avez développé des connaissances et un réel savoir faire dans le travail éducatif auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes. - Vous disposez des compétences méthodologiques et rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes que vous accompagnez. -Vous êtes soucieux de développer et diversifier les références théoriques, les méthodes et outils sur lesquels vous appuyez votre pratique professionnelle. CV et lettre de motivation exigé à transmettre à l'attention de Monsieur VAUCHER, Directeur du PEAS par mail. Salaire selon ancienneté et les conditions de la CCN 66 - Grille éducateur spécialisé.
Établissement accueillant des enfants/adolescents, âgés de 3 à 20 ans, en semi internat , en internat de semaine ou en accompagnement ambulatoire, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
L'agence Adecco recrute pour son client, industrie, basée à BRESLES (60510), en Intérim un Manutentionnaire avec CACES 1 et 3, polyvalent en administratif (h/f). Vos principales missions seront : - Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises - Opérer des machines de levage en toute sécurité - Utiliser divers outils de manutention avec rigueur et précision - Accueillir les chauffeurs et remplir les documents administratifs - Vérifier l'état de la citerne du camion - Assurer le nettoyage des machines Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, titulaire d'un CAP/BEP, avec une première expérience dans le domaine de la manutention. La rigueur, l'esprit d'équipe, la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un 14ème mois, d'une prime de transport et de tickets restaurant. Prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée (8h 17h et 16h le vendredi), possibilité de travailler en équipe selon l'activité. Un entretien est prévu avec le client avant la prise de poste. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et êtes prêt(e) à relever des défis divers et variés, ce poste est fait pour vous! Vos missions: Bâtiment gros œuvre: Remontée de murs, réfection de toitures, et autres travaux de maintenance et rénovation des bâtiments de la ferme. Maraîchage: Plantation, entretien et récolte de divers légumes. Arboriculture: Soin et entretien des arbres fruitiers. Autres tâches diverses: Selon les besoins de la ferme. Profil recherché: Motivation exceptionnelle: La motivation et l'enthousiasme sont primordiaux pour ce poste. Polyvalence: Vous n'avez pas peur de toucher à différentes activités et d'apprendre de nouvelles compétences. Connaissance en mécanique et conduite agricole: Un plus mais non obligatoire. Possibilité de formation. Formation au CACES: Une fois en poste, nous offrons la possibilité d'une formation au CACES. Compétences requises: Capacité à travailler en extérieur par tous les temps Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Bonne condition physique Sens des responsabilités et de l'organisation Ce que nous offrons: Une expérience enrichissante au sein d'un environnement rural Un travail varié et stimulant La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles La formation au CACES pour améliorer votre employabilité Nous avons hâte de vous rencontrer et de peut-être vous accueillir dans notre équipe passionnée!
TERRE DE SOLEIL recherche actuellement un chef ou cheffe des ventes. Vos Missions Principales : - Gestion de l'équipe de vente : Recrutement, formation, et supervision des commerciaux. - Développement des stratégies de vente : Identification des opportunités, mise en place des plans d'action, fixer des objectifs de vente et de chiffre d'affaires. - Suivi des performances : Évaluation des résultats, analyser les performances de ventes, reporting régulier à la direction. - Relation client : fidélisation des clients - Vente : Vendre et faire vendre afin d'assurer un CA minimum de 200 000HT mensuel, augmentation du carnet de commande. Compétences Requises : - Commerciales : Maîtrise des techniques de vente, capacité à négocier et à convaincre. - Managériales : Leadership, capacité à motiver et à gérer une équipe. - Analytique : Compétences en analyse de données, compréhension des indicateurs de performance. - Relationnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à établir des relations durables avec les clients. Formation et Expérience : - Formation : Diplôme en commerce, marketing, ou gestion. - Expérience : Expérience significative dans la vente, avec des responsabilités managériales. Vos Avantages : - Rémunération Attractive : Salaire de base compétitif (entre 3500 et 4000€ Brut) avec des commissions sur les ventes, 2% sur CA au-dessus de 150 000€/ mois. - Équipement : Fourniture d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. - Véhicule de Fonction : Utilisation d'une voiture de société. - Carte restaurant Rejoindre TERRE DE SOLEIL, c'est intégrer une société dynamique et en constante évolution, où chaque collaborateur est encouragé à développer ses compétences et à se surpasser. Nous offrons des opportunités de formation et de développement professionnel, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et bienveillant.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de AIRION ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BRESLES les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Restaurant Bistrot recherche un commis de cuisine (H/F)à temps plein Votre mission sera d'assurer les épluchages de légumes, les préparations de bases, la réalisation des recettes que vous aurez vu en démonstration dans le respect des fiches techniques. Assurer le nettoyage du matériels, des locaux et la plonge. Repos fixe 2 jours par semaine, lundi mardi 3 jours en coupures pas de transport en commun.
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, recherche un(e) aide-ménagère pour l'entretien d'un logement 3 demi-journées par semaine (14h-18h). 2 compétences sont indispensables: le savoir-faire et le savoir être. Nous recherchons une personne qui soit en mesure d'organiser son temps de travail en fonction des tâches à réaliser tout en étant respectueuse et discrète en présence des propriétaires.
La Région recherche pour le lycée d'Airion, un cuisinier/cuisinière : Vous avez pour missions: - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ) - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ) - Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire..
Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway Intérim est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement. Menway Intérim recherche pour l'un de ses clients UN CHAUFFEUR PL POSEUR H/F. Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients de la société. Vos missions : -Conduite d'un camion porteur -La pose d'abris de piscine ou de pergolas -Manutention Déplacement à la semaine du lundi au vendredi. Etre titulaire du permis C FIMO/FCOS, carte conducteur en cours de validité. Avoir une aisance avec le travail manuel, les outils (perceuse...) et la lecture de plan.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du profilage à froid par formage ou pliage et basé à BAILLEUL SUR THERAIN (60930), un Technicien de Maintenance Électrique (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques. - Diagnostiquer les pannes, établir un plan d'action et réaliser les interventions nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des installations électriques. - Réaliser les opérations de soudure et de programmation d'automates. - Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour assurer le suivi des interventions. Poste à pourvoir au plus vite. Vous travaillerez à temps plein 2*8. Rejoignez notre client pour relever des défis techniques passionnants, évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du profilage à froid par formage ou pliage et basé à BAILLEUL SUR THERAIN (60930), un Ajusteur Monteur Tourneur (h/f). En tant que Ajusteur Monteur Tourneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le montage mécanique, réaliser des opérations de tournage sur CN, effectuer le réglage de machines, lire et interpréter des plans, et contribuer au nettoyage du poste de travail. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Esprit d'équipe, rigueur, minutie et dynamisme vous permettront de réussir sur ce poste. Poste à pourvoir au plus vite en Intérim : 2*8 ou de journée.
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise passionnée par le confort thermique et l'innovation énergétique. Experts en installation, maintenance et réparation de solutions performantes et écologiques, ils mettent leur savoir-faire au service des clients pour garantir un cadre de vie optimal, été comme hiver. Dans un cadre convivial et une entreprise à taille humaine, ils favorisent l'entraide, la formation continue et l'évolution professionnelle. Aujourd'hui, nous recherchons pour cette entreprise un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en installation de climatisation réversible et pompe à chaleur pour renforcer leur équipe. Vos missions : - Concevoir et installer les systèmes de climatisation réversible, pompes à chaleur air/eau et ballons thermodynamiques. - Identifier et planifier les différentes phases d'intervention. - Assurer l'installation et le raccordement des équipements en conformité avec les dossiers techniques. - Réaliser la mise en service et assurer la formation des utilisateurs. - Maintenir, vérifier et dépanner les installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les normes qualité, sécurité et environnementales.
Restaurant Bistrot recherche son second de cuisine. Vous aimez la cuisine moderne et gourmande, travailler les produits frais, innover autour d'une carte hebdomadaire, revisiter les standards, vous voulez enrichir votre expérience en travaillant des recettes différentes chaque semaine. Nous vous proposons de travailler au sein d'une petite équipe, dans une cuisine bien équipée. 35 Heures avec 3 coupures par semaine, jeudi vendredi samedi. Repos le lundi et mardi fixe + 1 dimanche par mois Rémunération selon profil. Le montant annoncé est exprimé en salaire brut. Véhicule indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Restaurant du type Bistrot, se loge dans une ancienne dépendance du Chateau de Bresles. On y vient pour déguster des plats régionaux à base de produits frais et sélectionnés.
Restaurant Bistrot recherche un chef de partie pour renforcer son équipe. Vous aimez la cuisine moderne et gourmande, travailler les produits frais, innover autour d'une carte hebdomadaire, revisiter les standards, vous voulez enrichir votre expérience en travaillant des recettes différentes chaque semaine. Nous vous proposons de travailler au sein d'une petite équipe, dans une cuisine bien équipée. 35 Heures avec 3 coupures par semaine, jeudi vendredi samedi. Repos le lundi et mardi fixe. Rémunération selon profil. Rémunération selon votre expérience, et votre autonomie. Le montant annoncé est exprimé en salaire brut. Véhicule indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Nous recherchons, Du 02 Juin 2025 au 30 Juin 2025, des ouvriers agricoles H/F sur le secteur d'Agnetz pour une mission d'épuration de parcelles agricoles. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Contrôle de conformité des épis de céréales - Relevé de données, statistiques et chiffrage - Relevé d'échantillons en vue de futures analyses Avantages : Une prime de 13e mois et tu travailleras dans la bonne humeur avec une équipe chaleureuse et pédagogue. Date de la mission : du 02 Juin 2025 au 30 Juin 2025 avec possibilité d'être prolongé au-delà en fonction des cultures * Horaires : 8h-16h pouvant être adaptés en fonction des conditions météo * Travail en extérieur * Travail au contact du pollen (gros risque allergique) * Smic horaire avec une prime de 13eme mois Si tu es appliqué(e), consciencieux(se) et minutieux(se) alors ne cherche plus ce poste est fait pour toi Que tu sois un(e) salarié(e) expérimenté(e) ou un(e) étudiant(e) recherchant un travail saisonnier, n'hésite pas à postuler.
Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) des Ventes pour une mission de 6 mois en intérim, au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits industriels. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité des expéditions et la coordination avec les différents partenaires logistiques. Missions principales : - Organiser et planifier les transports pour garantir le respect des délais de livraison - Assurer la saisie et le suivi des documents de transport - Suivre et ajuster les plannings de livraison en fonction des impératifs logistiques - Veiller à l'application des procédures d'expédition et de facturation - Coordonner les échanges entre les services internes et les partenaires externes, notamment les transporteurs Détails du contrat : Type de contrat : Intérim (6 mois) Localisation : Agnetz (60) Rémunération : 13,68EUR/h + panier repas + 13ème mois Horaires : Temps plein Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire idéalement - Compétences : Organisation, rigueur, maîtrise des outils informatiques et connaissance des processus logistiques - Qualités : Réactivité, gestion des priorités et sens du relationnel Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans les services.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR, débutant accepté, Permis B NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR + Permis B NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Vos missions auprès des professionnels et particuliers: Entretien des massifs de fleurs, tonte de pelouse, débrouillassage, taille de haies Travail du lundi au vendredi 8h30- 17h chantier dans l'Oise CDD 4 mois renouvelable suite arrêt maladie Heures supplémentaires envisageables + Panier repas : 5,82 euros
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR + Permis B NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR, débutant accepté, Permis B NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le Chef de Partie participe à l'encadrement de l'équipe de cuisine. - Le Chef de Partie réalise des plats et dressages des assiettes. - Il participe à la création des nouvelles recettes en collaborations avec le Chef. - Il participe à la gestion des stocks alimentaires et matériels. - Il doit être garant des normes d'hygiènes ( HACCP). - Il doit former et transmettre son savoir. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, Expérience Exigée - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR et/ou 2 à 5 ans d'expérience, Permis B NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e)s à : -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. -Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Vous êtes expérimenté ou débutant mais avez une appétence et une formation dans l'électricité, une formation en interne peut vous être délivrée. Vous avez le sens du contact et de la relation client, dynamique et motivé.Vous intervenez chez les clients.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1891,85 € + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des personnes motivées pour les rayons liquide, sec, frais. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1855.26 brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1891,85 € bruts mensuels+ 13 ème mois +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1891,85 € bruts mensuels + 13 ème mois + mutuelle, chèques vacances, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour l'un de ses clients, des Poseur d'abris (H/F) pour une longue mission. POSTE : Poseur d'abris (H/F) Lors de vos missions en déplacement, sous la responsabilité d'un responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : Monter et poser des abris en aluminium (abris, pergola, carport, véranda...) auprès des particuliers Compléter les documents de fins de chantiers Expliquer le fonctionnement faire des démonstrations Procéder aux encaissements Conduire le camion (PERMIS B) en respectant les règles du code de la route et les obligations liées à la conduite en sécurité PROFIL : Ce poste nécessite des déplacements et des nuitées à l'hôtel toute la semaine sur toute la France. Vous avez un comportement irréprochable et une tenue correcte face aux clients. Vous avez une expérience sur chantier ou en production et vous êtes bricoleur (utilisation de machines outils visseuse perceuse), volontaire, dynamique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients en logistique un cariste (H/F) avec les Caces R489 1.5 POSTE : Cariste caces 5 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : - Préparation de Commande au Flasheur - Filmage de palette - Cerclage de palette - Chargement de camion - Manipulation de colis - Rangement produits PROFIL : Détenteur des caces 1.3.5 en cours de validité. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Horaires fixe soit du matin ou de l'après-midi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description : Nous recherchons notre futur ASSISTANT DE DIRECTION (F/H) EN CDI pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et assister la directrice et son équipe pour faciliter la réalisation des missions et activités de la direction. Vous travaillez en lien avec une autre assistante et des personnes ressources du Siège. · Assurer le standard, gérer le courrier entrant et sortant, et suivez la communication entre différents services et organisations. · Assurer l'accueil, renseigner et orienter les usagers, leur famille et toute personne se présentant à l'accueil * La tenue des agendas de la Direction et de l'équipe de direction * Organiser, préparer et participer aux réunions avec la direction, prendre des notes et compte rendu de réunion * Le suivi du temps de travail des salariés sur logiciel de planning et le suivi RH (CDD, STC, etc.) · La saisie des variables de paye pour transmission au service paye de l'association · Le suivi des rendez-vous des salariés avec la médecine du travail · Le suivi des entretiens professionnels et des Bilan de parcours à 6 ans · La gestion administrative des dossiers des usagers dans Ogirys (de l'admission à la sortie, édition des factures, suivi des renouvellements MDPH et aide sociale.) · Le suivi et la préparation de commandes (fournitures.) · L'élaboration et le suivi de divers documents et tableaux de bord (Bilan social, ITA, ANAP.) nécessaires au suivi des dossiers et projets · Suivi de la facturation · La gestion et actualisation régulière des affichages Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ASSISTANT DE DIRECTION SI : - Vous êtes titulaire d'un Titulaire d'un BAC + 2 : DUT Gestion et administration, assistant de manager, RH. - Vous possédez une expérience confortable dans un poste similaire - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur et de discrétion dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Vos missions : - Conditionner les produits - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser les équipements de la ligne en assurant la cadence requise - Réaliser les auto contrôles - Veiller à la conformité des produits par rapport aux spécifications qualité. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil : Réaliser la palettisation - Assurer les étapes du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect produit -Monter, démonter les pièces-Renseigner les supports de suivi de fabrication/conditionnement -Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) -Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers les différentes zones- Entretenir son poste - Organiser le stockage des produits- Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit -Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... -Réaliser le cerclage -Réaliser l'ensachage -Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage- Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur son poste - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Logiciels de supervision Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Vos missions : - Conditionner les produits - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser les équipements de la ligne en assurant la cadence requise - Réaliser les auto contrôles - Veiller à la conformité des produits par rapport aux spécifications qualité. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Talent Selection, en partenariat avec Adecco, recrute un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre l'équipe dynamique de NOZ, leader européen du déstockage. Tu es passionné(e) par les ressources humaines et souhaites évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoins-nous pour accompagner la gestion et le suivi des collaborateurs au sein de l'univers NOZ ! Localisation : Bresles (60510) Type de contrat : CDI ¿ Temps de travail : Temps plein en 39h - Horaires : 8h à 17h ou 8h30 à 17h30, et le vendredi de 8h30 à 16h30. Salaire : 35K à 45K brut/an Tes missions : Recrutement & Intégration : Recenser les besoins, publier les offres, trier les candidatures, organiser les entretiens et suivre l'intégration. Gestion RH & Suivi : Piloter les outils RH, suivre les indicateurs clés (turn-over, absentéisme, CDD/CDI), analyser les tableaux de bord et proposer des actions correctives. Administration & Conformité : Gérer les dossiers du personnel, suivre les audits RH, assurer la conformité légale et accompagner les managers sur les thématiques RH. Description du profil : Ton profil : Formation en RH / Gestion des ressources humaines / Droit social Expérience souhaitée en RH (recrutement, administration, gestion RH) Aisance avec les outils RH et capacité à analyser des indicateurs Sens du relationnel, écoute et force de proposition Rigueur et autonomie dans la gestion des priorités
charge suivi dsp evolutions reglementaires assainissement H/F - EC159427 Placé sous l'autorité directe du responsable du pôle Assainissement/GEMAPI, vous serez chargé de superviser au niveau technique la bonne mise en œuvre par les exploitants du service public de l'assainissement et de l'eau potable conformément aux exigences règlementaires ou des services de l'État ainsi qu'aux engagements techniques à respecter tels que stipulés d ... ontrats d'affermage. Relationnel avec les délégataires et les services de l'Etat (Police de l'Eau, ARS, Agence de l'Eau-) : gestion et animation des réunions de points avec les exploitants ou les services de l'État Supervision de la mise en œuvre des contrats d'affermage par les délégataires et respect des contraintes règlementaires et suivi auprès des services de l'État : - Rédaction des réponses aux avis de conformité et courriers des services de l'État (Agence de l'Eau, ARS, Police de l'Eau) - Suivi des résultats d'autosurveillance et du respect des déclarations auprès des services de l'État (ARS, Police de l'Eau, Agence de l'Eau-) d ... odalités imposées - Suivi et contrôle de l'établissement ou de la mise en jour des documents de suivi et de gestion du service par l'exploitant tels qu'imposés par la règlementation et les services de l'État (règlements de service, manuels d'autosurveillance des stations, fiches techniques-) - Suivi de la réalisation des actions ponctuelles de mise en conformité et des programmes contractuels de renouvellement Études règlementaires : - Pilotage et suivi des études règlementaires et de la mise en œuvre des actions préconisées (diagnostics périodiques, diagnostics permanents, études RSDE, ARD, SDAEP, PGSSE...) - Le cas échéant, rédaction des cahiers des charges d'études règlementaires et assistance au niveau technique de la procédure de consultation des entreprises Bil ... ls : - Supervision de la remise des données par l'exploitant et contrôle des RAD - Complétion des données SISPEA - Participation à la rédaction de la partie technique du rapport annuel Audits : le cas échéant, pilotage et supervision des cabinets d'audit des contrats de DSP (consultation, supervision-) pour les parties techniques Redevances AESN : gestion et contrôle des données et éléments techniques nécessaires d ... dre des redevances Agence de l'Eau Dossiers spécifiques : impulsion et suivi de la mise en œuvre des conventions spéciales de déversement (CSD) par les exploitants. Gestion de dossiers annexes sur la partie technique d ... dre du service public confié aux exploitants : - Accompagnement technique des dossiers de mise en conformité (usagers ou activités) et relationnel avec les partenaires des opérations - Vérification de l'effectivité ou des possibilités techniques de raccordement d'immeubles - Avis sur les raccordements en cas de demandes d'autorisation d'urbanisme - Contrôle du raccordement effectif d ... dre de la perception de la PFAC - Dossiers spécifiques problématiques de raccordements (particulier, grands ensembles) et rétrocessions de lotissement ou autres Suivi technique des réclamations d'usagers pour les cas spécifiques qui nécessiteraient l'intervention de la collectivité en complément de l'exploitant : - Traitement des appels, des mails, des courriers - Suivi des activités du service - Rédaction des courriers Suivi des évolutions règlementaires (DERU,-) au niveau technique pour intégration par les exploitants et d ... ocuments du service.
chargé operations voirie infrastructures H/F - EC159427 Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle Développement Territorial de la Communauté de Communes Thelloise, d ... dre d'une création de poste, le (la) chargé(e) d'opérations voirie - infrastructures aura pour missions de : Domaines d'intervention - Participer, en amont de la phase travaux, au suivi de l'ensemble des réflexions, projets et études préalables en apportant connaissances techniques et expertises (projet de barreaux routiers, aménagements de voies douces, de zones d'activités-) - Hiérarchiser les travaux à entreprendre, les chiffrer, les planifier et accompagner les élus d ... ise de décisions (participation aux commissions, rédaction de délibérations-) - Piloter, coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien : voies de circulation d'intérêt communautaire, voiries des ZAE, voies douces- - Coordonner l'ensemble des chantiers réalisés sur les ZAE en collaboration étroite avec le service Patrimoine qui a la charge de l'éclairage public, la vidéoprotection et l'entretien des espaces verts et avec les agents du pôle - Conduire les aménagements nécessaires en matière de signalétique verticale et horizontale - Accompagner les communes d ... se en œuvre technique des chemins de randonnées - Contrôler et évaluer les travaux réalisés - Vérifier la signalisation et le respect de la réglementation technique sur les chantiers - Monter et suivre les marchés publics liés à la mission en particulier coordonner le marché de travaux de voirie (en groupement pour les communes et la Communauté de communes) - Préparer, mettre en œuvre et suivre le budget annuel de la mission (élaboration des bons de commandes, suivi des factures-) et élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement - Conseiller les communes pour leurs propres travaux. Activités complémentaires - missions corollaires Plus généralement, il (elle) pourra intervenir sur l'ensemble des dossiers suivis par le Pôle. Il (ou elle) assurera une veille technique et réglementaire.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités * Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies * Assurer la propreté des espaces communs * Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire * Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attention aux détails et souci du travail bien fait * Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires * Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 / soit 20h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Clientèle des Particuliers, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie dans le secteur de Senlis et de ses alentours. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! - Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. - Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille de clients intermédiaires grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. - Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. - Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. - Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : - Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. - Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. - Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? - La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. - La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Votre profil : Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience bancaire d'au moins 3 ans sur la gestion d'un portefeuille clients ? Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, rigoureux(se), avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.Vous managerez une équipe de 3 personnes, vous devrez offrir un rayon attrayant, serez responsable des commandes, devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez gestionnaire de votre rayon et serez le garant des chiffres d'affaires et marges. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficierez d'un statut agent de maitrise niveau 5, d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 2118,18 euros + chèques vacances + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à CLERMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical offrant stabilité, sujets stimulants et fortes valeurs humaines, cet établissement représente le choix idéal pour vous épanouir professionnellement et contribuer à améliorer la santé des patient(e)s. Aspirez-vous à enrichir vos compétences en tant que Manipulateur en radiologie médicale au sein d'un hôpital? Au sein de notre établissement hospitalier, vous exécuterez des tâches cruciales liées aux services d'imagerie médicale. - Assurer l'exécution et le contrôle des examens d'imagerie, incluant la radiologie conventionnelle, le scanner et l'IRM - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir la précision et l'efficacité des diagnostics radiologiques - Maintenir et superviser le fonctionnement optimal des équipements d'imagerie en respectant les normes de sécurité et d'hygiène Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le manipulateur en radiologie médicale idéal maîtrise l'imagerie, le scanner, la radiologie conventionnelle et l'IRM. - Expérience minimale d'un an requise dans un hôpital - Solides compétences techniques en scanners et IRM - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale exigé - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à BEAUVAIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Seriez-vous attiré(e) par le défi du poste de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Au sein de l'établissement, vous serez responsable de réaliser des examens d'imagerie médicale variés et spécialisés - - Assurer la prise en charge et la préparation des patients pour les examens radiologiques - Conduire des investigations cliniques à l'aide de scanners, IRM et autres équipements d'imagerie - Collaborer avec l'équipe médicale pour interpréter et transmettre les résultats des examens radiologiques Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat(e) idéal(e) dispose d'une solide expérience en radiologie médicale dans un environnement hospitalier. - Maîtrise des techniques d'imagerie, incluant la radiologie conventionnelle et l'IRM - Expérience confirmée dans l'utilisation des scanners médicaux depuis au moins un an - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en milieu hospitalier - Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale requis Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Pour les besoins d'un chantier, nous recherchons un conducteur d'engins CACES 9 (R482 F) engins télescopiques pour l'acheminement et le transfert de marchandise sur le chantier. respect des règles de sécurité .Vous pourriez être amené à aider sur le chantier. Description du profil : Si vous êtes titulaire du CACES 9, Vous êtes très attaché au respect des règles de sécurité. N'hésitez pas à nous contacter
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE) TERRITORIAL(E) EN APPRENTISSAGE, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice expérimenté(e) et formé(e) à l'accompagnement des alternant(e)s. Vos missions seront les suivantes : * POURSUITE DE LA DÉCOUVERTE DU MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER ET PARTICIPATION EN AUTONOMIE AUX ACTIVITÉS COLLECTIVES DE L'UT : * Martelage ; * Cubage et classement ; * Suivis des bio-indicateurs (chasse) ; * Animations et actions en faveur de l'accueil du public ; * Découverte des applications métiers informatiques de l'ONF. * MISE EN SITUATION SUR DES CAS CONCRETS : * Élaboration et mise en oeuvre d'un programme de travaux ; * Préparation d'un état d'assiette ; * Préparation de parcelles pour la désignation et désignation ; * Suivi d'exploitation ; * Contrôle d'un tableau de chasse ; * Relation avec les communes propriétaires de forêts. La thématique de votre rapport de stage peut être axée sur la prise de données (placettes) et la rédaction de documents de gestion durable sur les nouvelles forêts soumises (BAILLEVAL, LAVILLETERTE, BOIS DE BOULAINES) en contexte d'adaptation des peuplements aux changements climatiques. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez UNE LICENCE PROFESSIONNELLE CONSEILLER FORESTIER en alternance à partir de la RENTRÉE 2025 et vous portez de l'INTÉRÊT AUX MILIEUX FORESTIERS ET NATURELS. Vous avez acquis LES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES du BTS GESTION FORESTIÈRE. DYNAMIQUE ET CURIEUX(SE), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l'APPÉTENCE POUR LE TRAVAIL CONCRET EN EXTÉRIEUR en toutes saison. Vos qualités RÉDACTIONNELLES, RELATIONNELS et votre CAPACITÉ D'ADAPTATION sera un vrai plus pour intégrer l'équipe de l'unité territoriale. Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'unité territoriale. * CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 12 MOIS * AVANTAGES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE (MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ACTIVITÉS SOCIALES DU CSE...) * LOCALISATION : LA NEUVILLE-EN-HEZ (60) * DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...
CDI 26 heures/semaine Rattaché à la direction, vous êtes en charge de la comptabilité et de l'administratif de l'association. A ce titre, vous effectuez la saisie comptable, les déclarations fiscales. Vous êtes également en charge, de la caisse, des règlements, du suivi budgétaire et de la trésorerie. Vous assurez le rapprochement bancaire. Vous gérez les factures aux communes. Sur le volet social, vous réalisez les paies, et gérez l'administration du personnel. Enfin, vous gérez toute la partie administrative et effectuez les tâches de classement et archivage. Profil · De formation Bac+2 type gestion comptabilité, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre énergie, votre autonomie et votre sens de l'organisation. · Fort intérêt à la vie associative · Maitrise de la gestion comptable/administrative/ressources humaines · Sens du relationnel · La connaissance des centres sociaux et de ses réseaux serait un atout Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿824,96€ par mois Nombre d'heures : 26 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités * Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies * Assurer la propreté des espaces communs * Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire * Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attention aux détails et souci du travail bien fait * Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires * Du lundi au mercredi de 07h00 à 11h30 / soit 13.5h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'agence de Beauvais recherche un (e) OUVRIRER POSEUR D'ABRIS H/F Tes missions principales : Préparer les zones de chantier. Monter les abris Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Intervention chez des particuliers Tu es bricoleur, méthodique et le contact client ne te fait pas peur ? Tu acceptes les déplacements à la semaine. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'un statut agent de maitrise, d'une rémunération de 2118,18 euros brute mensuelle + mutuelle, chèques vacances et 5% de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) Vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques. - Préparer et poser les éléments de menuiserie. - Assurer les finitions et les ajustements nécessaires. - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un travail soigné - Pose de structures alu : abris, pergola, carport... Déplacement à la semaine, frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. Vous êtes bricoleur , volontaire et aimer le travail d'équipe, vous savez utiliser machines-outils visseuse perceuse. Alors n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez l'aventure de PARCS & SPORTS, un groupe dynamique en pleine expansion comptant 300 collaborateurs spécialisés dans l'aménagement et l'entretien d'espaces paysagers et de sols sportifs. Depuis 1984, nous sommes fiers de collaborer avec des maîtres d'ouvrage, des architectes et des clubs sportifs en cultivant notre indépendance, notre esprit d'innovation et nos valeurs humaines. Votre rôle au sein de l'équipe : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous participez concrètement à la réalisation de nos plus beaux projets sportifs et paysagers : Aménagement et réalisation de terrains sportifs : * Préparation minutieuse des sols (terrassement, drainage, couche de forme) * Pose et finitions de revêtements synthétiques (gazon synthétique, sols techniques, etc.) * Contribution directe à la qualité des installations sportives pour nos clients (collectivités, clubs sportifs, établissements scolaires.) Création et embellissement d'espaces verts : * Plantation d'arbres, d'arbustes et réalisation d'aménagements paysagers variés * Préparation, entretien et valorisation des sols paysagers * Mise en œuvre complète de projets paysagers originaux et qualitatifs Votre profil : Formation : * Vous possédez une formation initiale en aménagement paysager, sols sportifs ou VRD (voirie et réseaux divers). Compétences techniques : * Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ou de chantier (mini-pelle, engins spécifiques). * Vous êtes impérativement titulaire du Permis B, le permis E(B) serait apprécié. Qualités humaines recherchées : * Vous êtes rigoureux et soucieux du travail bien fait. * Vous êtes volontaire, enthousiaste, et aimez travailler en équipe. * Votre motivation et votre envie d'évoluer dans un métier passionnant feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste stable en CDI dans une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise. * Des projets variés, enrichissants et innovants, avec des conditions de travail de qualité. * Des possibilités concrètes de formation et d'évolution pour développer vos compétences. * Un environnement de travail stimulant, humain et respectueux des collaborateurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une approvisionneur(se) en CDI pour notre site de production basé à Bresles Rattaché(e) à la responsable des achats, ta mission principale : veiller à l'approvisionnement des matières premières, composants et emballages dans un souci d'optimisation des coûts et des stocks Tes missions : - Planification des besoins d'approvisionnements - Demandes de devis (prix, disponibilité, optimisation des coûts) - Saisie et suivi des commandes fournisseurs (OTD) - Suivi des stocks (matières premières, emballages, composants, ...) - Rapprochement factures et bons de livraison - Suivi des KPI de performances (taux de rotation des stocks) - Suivi des différentes demandes d'achat - Challenger tous les services supports pour éviter les ruptures d'approvisionnementsTon profil : * Tu es idéalement diplômé en Achat/approvisionnement * Tu as déjà une expérience réussi d'au moins 2 ans en industrie * Tu as un sens de l'organisation et de la rigueur * Tu as un esprit d'équipe, de bonnes compétences en relationnelles et communication * Tu es autonome et proactif * Tu as des notions d'anglais Tu te reconnais dans ce descriptif, alors n'hésite plus et rejoins nous ! Fourchette de salaire entre 28K et 32K sur 12 mois Prime de transport ou borne de recharge Intéressement et participation
Pionnier français du sans gluten, nous créons et fabriquons des produits certifiés pour améliorer la santé et le bien-être de tous dans le monde entier. PME dynamique créée en 2009, nous avons deux domaines d'expertise : La Bio Nutrition dont le sans gluten et la boulangerie Bio. Composée de 160 collaborateurs sur quatre sites de production. Nous soutenons l'agriculture locale et biologique contribuant ainsi à une consommation plus écologique et durable. Nous travaillons ensemble autour de 5 valeurs qui sont le Respect, la Rigueur, la Passion, la Créativité & l'Engagement. En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et la performance des équipements industriels. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, tout en veillant à optimiser le fonctionnement des machines. Missions principales * Assurer la maintenance préventive selon le plan défini pour garantir la disponibilité des équipements. * Diagnostiquer et analyser les pannes afin d'apporter des solutions adaptées. * Réaliser les interventions curatives, préventives et amélioratives en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. * Gérer le stock de pièces détachées, y compris la passation de commandes et le suivi des approvisionnements. * Superviser et coordonner les interventions de sous-traitance. * Effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs et assurer le suivi des prestations. * Compléter et mettre à jour les bons d'intervention pour assurer le suivi des indicateurs de maintenance. * Maintenir à jour le plan d'actions et proposer des améliorations. Compétences et savoir-faire Vous êtes capable de : * Diagnostiquer et résoudre les pannes pour fiabiliser les équipements. * Lire et interpréter des schémas électriques et des programmes d'automates. * Effectuer des travaux de soudure (idéalement TIG/MIG). * Partager votre savoir-faire et former les opérateurs sur l'entretien des équipements. * Mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance des installations. * Maîtriser les technologies suivantes : variateurs, PLC, HMI, régulateurs, relais de sécurité. Outils et logiciels utilisés Une maîtrise ou des notions sur les outils suivants seront un atout : * Automatisme : Notions souhaitées * Électricité : Expertise - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. * Mécanique : Analyse et interprétation de plans, diagnostic précis des pannes et remplacement efficace des pièces. Utilisation de SolidWorks ou Solid Edge pour concevoir et optimiser les équipements. Profil recherché * Diplômé(e) en maintenance industrielle ou domaine équivalent. * Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. * Solides compétences en électricité et mécanique. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. * Capacité à travailler en environnement industriel avec des astreintes et horaires postés. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration de notre outil de production et de monter en compétences grâce à des équipements modernes et des projets innovants. Rémunération Selon profil Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Horaires : * Travail posté Question(s) de présélection: * Quel est le salaire mensuel brut souhaité ? Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un carrossier automobile (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre l'équipe d'un atelier sur Chambly. Vous serez en charge de la réparation et de la remise en état des carrosseries de véhicules légers et utilitaires. Vos missions : Diagnostiquer et évaluer les dommages sur les véhicules Démonter et remplacer les éléments de carrosserie endommagés Redresser et réparer les structures déformées Préparer les surfaces avant peinture (masticage, ponçage, apprêt) Assurer la finition et le remontage des éléments Changement de pare-brise Respecter les consignes de sécurité et les normes du constructeur Profil recherché : Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie, ou équivalent Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire Compétences : maîtrise des outils de redressage, soudure Qualités : minutieux, organisé, autonome Infos complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : 8h30 - 17h30 - avec pause déjeuner 1h Salaire : 2300-2900 € brut par mois selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans le secteur de la Métallerie, un : Opérateur régleur CN sur machine de découpe laser et de pliage CN (h/f) Votre mission - Vous serez chargés d'effectuer l'approvisionnement en matières, le réglage/programmation Machines BYSTRONIC sur pupitre CN pour effectuer la découpe de panneau intégrant également le pliage CN Description du profil : - De formation BAC PRO TU ou structures métalliques ou ROC avec une expérience d'au moins 2 ans sur ce poste en tôlerie mécanique. - Posté 2*8 6h/13h45 et 13h45 21h35 du lundi au vendredi.
ETRAVES - Conditionneur à façon de produits industriels en petites et moyennes séries. Nous remplissons des colles, graisses, huiles, peintures, et tout autre produit chimique, en petits contenants allant de 3ml à 12 litres (tubes, flacons, bidons, cartouches,.). Notre entreprise est leader sur son marché et est reconnue pour sa qualité de travail, sa flexibilité et sa réactivité. Nous réalisons un CA avoisinant 6 millions d'euros pour un effectif de 25 personnes. Nous recherchons : 1 agent de production polyvalent (H/F) en CDI à Ercuis - Vous réceptionnez et expédiez les marchandises (physiquement et informatiquement) - Vous approvisionner les postes de travail - vous rangez les stocks et faites des inventaires - Vous préparer des commandes sur machine A votre arrivée, une formation interne est assurée. Vous possédez le CACES 3 et vous aimez travailler avec une équipe dynamique sur des activités variées. Poste en CDI à temps plein de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h. Rémunération au smic plus prime d'assiduité de 20 euros brut mensuelle et prime qualité de 50 euros brut mensuelle + Titres restaurant et PPV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ à 1 871,84€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * CACES 3 (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis le 1er janvier 2020, le SIVT est compétent pour la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations sur l'ensemble du bassin versant du Thérain (1 200km2). Ce pole rivière compte actuellement 4 techniciens. Au 1er janvier 2022, le SIVT est également compétent en maîtrise des eaux de ruissellement et de lutte contre l'érosion des sols sur 508Km2 du bassin versant. Afin de pouvoir faire avancer des projets concernant cette compétence, le chargé de mission devra réaliser des études diagnostics, des programmes de travaux, sensibiliser et animer cette compétence en lien avec les acteurs du territoire et lancer toutes actions visant à lutter contre le ruissellement. Sous l'autorité du Directeur, le chargé de mission aura les missions suivantes : Missions Principales : 1. Suivi des projets : Accompagnement des propriétaires dans les démarches Désignation et suivi de bureau d'études en charge de la conception des projets Obtention des autorisations réglementaires Préparation des documents nécessaires à la réalisation des études et travaux Suivi des travaux Suivi des budgets correspondants aux opérations 2. Elaboration de programme de travaux : Mobiliser et échanger avec l'ensemble des acteurs de terrain sur cette problématique Réaliser des diagnostics de terrain accompagnés de propositions d'intervention en maîtrise d'œuvre interne ou externe sur la lutte contre l'érosion par ruissellement Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis) Elaborer des programmes de travaux, les piloter et les coordonner. 3. Connaissance sur cette thématique et ses effets sur les ressources : Réalisation de suivi sur cours d'eau et/ou sur les parcelles pour évaluer l'impact des actions sur la ressource en eau souterraine et superficielle. 4. Surveillance et prospection : Relevés lors d'événements particuliers (orages) 5. Sensibilisation des acteurs locaux : Appui et conseil aux collectivités locales pour la mise en œuvre des projets en lien avec cette thématique (schéma de gestion des EP, PPRI.). 6. Sensibilisation et accompagnement de l'ensemble des acteurs locaux sur les questions relatives aux enjeux ruissellement/érosion. Mise en œuvre de partenariat avec les partenaires techniques et financiers : Echanges et conseils auprès de l'AESN, la DDT60, la Chambre d'Agriculture, le Conseil Départemental de l'Oise, Unilasalle Beauvais et l'ensemble des partenaires pouvant interagir sur cette thématique. Missions Périodiques : 1. Participation aux tâches de fonctionnement de la structure : Participation aux conseils syndicaux Planification budgétaire des actions 2. Appui technique aux actions réalisées par le syndicat : Animations thématiques (élus, exploitants) et tout public Veille, constat et alerte en cas de pollution ou dégradation des milieux naturels Bac+3/+5 dans le domaine de l'agriculture et/ou de l'eau Connaissances en agronomie, et des différentes techniques d'aménagement de bassin versant. Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l'eau Connaissances du monde agricole (réglementation, évolution réglementaire, PAC, .). Connaissances et pratiques de la réglementation en environnement. Connaissance des règles des Marchés à Procédures Adaptés Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de cartographie) La maitrise d'outil de modélisation hydraulique (type open lisem) serait un plus. Qualités relationnelles avec bonne capacité orale et rédactionnelle Aptitude au travail sur le terrain. Permis indispensable.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de bilan+ avantages cse et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE (F/H) pour nos établissements du champ Assurance Maladie (MAS, FAM, 3 IME, SESSAD et SAMSAH) situés dans l'Oise (60), afin de développer leurs projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché au directeur coordonnateur du champs de l'enfance NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à assurer la mise en œuvre des conditions de sécurité et d'accueil nécessaires à la mise en place des projets personnalisés en veillant au respect du budget et aux normes existantes en matière d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble du champ. Concrètement, vous serez amené à : * Gérer l'équipe des services techniques : hiérarchisation des priorités, animation d'équipe, participation au recrutement * Être garant de l'hygiène et la sécurité : Suivi des maintenances et des travaux, suivi des contrôles réglementaires, participation à la mise à jour des DUERP, préparation des commissions sécurité et visite * Etre garant de l'entretien des équipements : Suivi des maintenances, gestion du matériel, coordination des intervenants, .... * Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements (Propositions, chiffrages, .) et veiller à leurs mises en place * Veiller au respect des budgets maintenance des différents établissements * Alerter les directions en cas d'écart avec la réglementation et/ou les bonnes pratiques * Participer activement aux projets « Travaux neufs » sur l'ensemble du champ de l'assurance maladie Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. Compte tenu de l'environnement multisites, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département (avec véhicule de service). L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN CADRE TECHNIQUE MAINTENANCE SI : * Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. * Diplôme niveau bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la maintenance générale * Vous avez une expérience réussie dans un environnement multisite * Vous connaissez la réglementation et les obligations afférentes, notamment concernant les ERP * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve d'organisation et de réactivité dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le trouble du développement intellectuel et le secteur médico-social. * Vous êtes titulaire du permis B
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe 1891,85 € + mutuelle, chèques vacance et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne motivée pour le rayon marée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client grand groupe spécialisé dans les travaux publics un conducteur d'engins télescopique.tâche principale : Vous êtes chargé d'approvisionner le chantier à l'aide d'un engin nécessitant le CACES R482 F (téléscopique). vous charger et décharger les matériaux pour les besoins du chantier. tâches secondaires : Vous êtes amené à travailler au sol, à gérer le trafic. Vous devez nettoyer le chantier et aider votre équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Realiser la prépartion des outils de coupe, de presse et autres outils en fonction des priorités - Affutage des poinçoins/matrices par rectification - Effectuer les réparations ou remplacement des pièces mécanique - Respecter les delais de mise a disposition des outils - Participer à la mise au point des outillages en production - Participer aux urgences de l'atelier ( tournage, fraisage et ajustage) savoir utilser : - Fraiseuses conventionnelle - Toursur CN - Tour conventionnel percage - Taraudage - Rectifieuse
Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F - Bresles 60 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans l'Oise vous intéresse ? Située à Bresles, une clinique 90% canine et 10% Nac souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure est dotée de 1 salle de chirurgie, 4 salles de consultation, 1 salle d'attente, 1 chatterie, 1 chenil, laboratoire IDEXX, radiographie, échographie et dentisterie. Les chirurgies pratiquées au sein de la clinique sont de convenace et tissus mous. Un chirurgien orthopédique vient en support deux fois par mois pour vous accompagner. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Deux ans de pratique sont préférables. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
responsable pole dechets H/F - EC159427 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services de la Communauté de Communes Thelloise, vous aurez pour missions de participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires. Activités principales - gestion des déchets : - Organisation, suivi et optimisation des projets de collecte - Encadrement, assistance et conseil technique auprès de la direction ou des élus - Gestion administrative et budgétaire - Pilotage et mise en œuvre d'actions de communication et de sensibilisation - Elaboration, lancement et mise en œuvre des marchés d'études et prestations de services - Rédaction du rapport annuel, de la maitrise des coûts et des tableaux de bord réglementaire Pilotage du renouvellement des marchés de collecte Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets : - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Proposer des scénarios techniques et organisationnels en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service - Suivre et organiser une veille technique, règlementaire et environnementale Pilotage de la gestion des déchets : - Piloter, optimiser et animer un service de collecte (points d'apports volontaires, filières spécialisées etc.), de déchèterie - Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels - Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées - Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux. - Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, etc.) - Piloter la mise en place de nouveaux modes de gestion (tarification incitative, etc.) - Mutualiser ou adapter, sur le territoire communautaire, les politiques de gestion des déchets afin de faire évoluer le service en vue de son optimisation au regard des besoins - Gérer les subventions et les aides des éco-organismes (conseil général, ADEME, etc.) - Représenter la collectivité lors de réunions avec les différents partenaires (syndicats de traitement, ... fournisseurs, sociétés de collecte-) - Mettre en œuvre la politique de tri et de valorisation des déchets sur le territoire et les actions de sensibilisations nécessaires - Suivi de l'extension de tri - Elaborer le montage et assurer le suivi des dossiers de demande d'aide et de subvention. - Optimiser la Redevance Spéciale. POUR L'ENSEMBLE DES MISSIONS : - Développement de la transversalité au service de la cohérence des actions au sein des équipes par rapport au projet politique de la collectivité. - Rédaction des rapports et délibérations au conseil communautaire. - Compte rendu régulier et exhaustif à la direction générale. MISSIONS SPECIFIQUES - Evaluation de la qualité des services rendus par les prestataires (pré collecte, collecte et traitement) - Evaluer et faire des propositions d'évolution de la stratégie de mise en place et d'application de la redevance spéciale pour optimiser cette recette - Agent référent pour toute intervention de terrain liée aux opérations de pré collecte et collecte (recommandation CNAMTS R437)
Description : Nous recherchons notre futur EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI sur des horaires d'internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l'élaboration, la rédaction et à la mise en œuvre du projet individualisé des enfants et adolescents en lien avec leurs familles, vous en assurez la coordination sous couvert du chef de service * Mettre en œuvre les évaluations nécessaires à l'adaptation de la prise en charge individualisée en fonction des besoins de compensation repérés. * Construire des actions en fonction des besoins évalués des enfants et adolescents en lien pluri professionnel. * Appuyer sur tous les actes de la vie quotidienne pour mettre en place des démarches nécessaires pour développer ou maintenir une autonomie. * Garantir la sécurité des enfants et adolescents et contribuez à leur bientraitance. * Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives ou de loisirs. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. * Vous possédez une bonne connaissance des approches comportementales et développementales liées à l'autisme. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le secteur médico-social.
Description du poste : Votre travail consistera à gérer les appels entrants et sortants des clients pour les conseiller et les orienter dans leur choix d'acquisition. Fonction importante de notre entreprise, vous serez le 1er interlocuteur de nos clients. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des assistantes commerciales pour garantir l'entière satisfaction de nos clients ainsi qu'avec nos commerciaux dont vous gérerez la prise de RDV. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :***Gestion des appels entrants et sortants * Prise de RDV commerciaux * Suivi des ventes * Suivi quotidien des relations commerciales avec les partenaires * Mise à jour de la base prospects. Description du profil : Vos compétences et votre expérience : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc..) et le Néerlandais. La maîtrise de l'Allemand serait un plus. Vous avez le sens du client et du service et vous savez écouter et reformuler les demandes, comprendre vos interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes. Vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer votre stress. Vos capacités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues et vous avez une excellente expression orale et écrite. Organisation, polyvalence, rigueur et dynamisme sont essentiels pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Télétravail
Votre mission : Charger les longueurs dans les camions.Etre garant du chargement du camion.Editer les bons de livraison.Saisir dans le logiciel les stocks des colis avant le chargement.
Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! 10 POSTES À POURVOIR Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le periscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule). Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser. Pourquoi choisir Babychou Services ? En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie, dans le secteur de Chambly et ses alentours. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : * Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! * Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. * Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. * Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. * Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. * Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. PROFIL : Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques sur les lignes de production.Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.Optimiser les performances des machines en proposant des solutions techniques et des améliorations.Assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de maintenance et rédiger les rapports techniques.Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de BEAUVAIS recherche pour l'un de ses clients un cariste 1B 3 5 (H/F) dans le secteur de la logistique. POSTE : Cariste caces 1 3 5 (H/F) Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 1 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique . Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BEAUVAIS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé. Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement spécialisé en SSR ? Dans un environnement de soins, vous êtes chargé(e) d'assurer la réhabilitation fonctionnelle des patients. - Effectuer des évaluations diagnostiques pour élaborer des plans de traitement personnalisés - Appliquer différentes techniques de rééducation pour améliorer la mobilité et soulager les douleurs des patients - Collaborer avec l'équipe médicale afin de suivre l'évolution du traitement et ajuster les interventions si nécessaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: du 30/06 au 29/08 - Salaire: euros brut de l'heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Logement possible De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal est un Masseur kinésithérapeute (F/H) passionné par la réhabilitation des patients. - Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute requis. - Excellente capacité à communiquer avec empathie et bienveillance. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un établissement médical. - Approche proactive envers les thérapies de réadaptation. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description : Nous recherchons notre futur ERGOTHÉRAPEUTE (F/H) À EN CDI pour notre établissement SAMOA situé à BEAUVAIS (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Garantir au sein de l'équipe, l'évaluation et la mise en œuvre des besoins d'accompagnement et de compensation des usagers dans le respect du projet de service et des projets personnalisés. Ces accompagnements s'effectuent en lien avec les équipes éducatives dans un souci permanent du service rendu. Concrètement, vous serez amené à : * ATTENTES ET FINALITÉS : TRAVAIL SPÉCIFIQUE À LA FONCTION D'ERGOTHÉRAPEUTE * En cohérence avec le projet associatif, vous assurez l'évaluation des capacités fonctionnelles des usagers en identifiant les forces et les faiblesses. * Vous vous assurez de proposer des mesures d'accompagnement et de compensation en fonction du projet des personnes accompagnées au moyen d'actes de rééducation et de réadaptation destinées à préserver et à développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social. * Vous élaborez le bilan des capacités fonctionnelles VOS MISSIONS ASSOCIÉES SONT : * La facilitation à la socialisation, la guidance en lien avec les autres professionnels * L'accompagnement des familles dans leur demande d'aménagement de l'environnement de l'usager quand cela s'avère nécessaire * Le travail en lien avec les partenaires Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ERGOTHÉRAPEUTE SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissance sur les Troubles du Neuro Développement et de la déficience intellectuelle
Le restaurant les Terrasses d'Humiéres au Golf de Monchy Humiéres recherche à renforcer son équipe. Rejoignez une équipe dynamique, le restaurant est ouvert les midis du mardi au dimanche et 1 soir/semaine (vendredis soir) pas de coupures (sauf vendredis) ! 35h00 par semaine. 2 jours de repas/semaine, Restaurant fermé pendant les fêtes de fin d'année Nous recherchons un profil dynamique, autonome et sérieux Salaire selon expérience, connaissance dans le domaine souhaitable, poste avec évolution possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Proch'Emploi recherche pour une entreprise de travaux publics un comptable (H/F) Vos missions : Suivi de projets et administration générale Gérez la comptabilité fournisseurs : Imputations, comptabilisations, rapprochements et contrôle des différents types de factures, règlements... Gérez la comptabilité clients : facturation intra-groupe, suivi et contrôle des comptes. Gérer les notes de frais Réalisez des déclarations fiscales (TVA, TVS, Déclaration d'honoraires...) Réalisez les travaux liés à l'établissement des arrêtés périodiques (mensuels et annuels)
Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel. C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille. Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance. Le poste est basé sur le site du Château de NIVILLERS. Des déplacements sont à prévoir au regard des nécessités de services et des missions. Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez un collège de 4 psychologues, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos fonctions seront : - le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références - le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs - l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives - le développement d'un réseau partenarial - la participation aux réunions d'équipes, de synthèse et aux réunions de cadres élargies - la participation à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité - le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services - la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles Titulaire du DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance notamment des lois 2007, 2016, 2022. Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer des professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes et de leur famille. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont indispensables à la réussite de vos missions. Vous êtes doté-e d'une capacité rédactionnelle avérée et maitrisez les outils loi 2002-2 et les l'outils informatiques. Enfin, une expérience significative en protection de l'enfance de plus de 2 ans est exigée. Vous adhérez aux valeurs de l'entreprenariat social.
Descriptif du poste: Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel. C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille. Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance. Le poste est basé sur le site du Château de NIVILLERS. Des déplacements sont à prévoir au regard des nécessités de services et des missions. Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez un collège de 4 psychologues, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos fonctions seront : - le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références - le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs - l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives - le développement d'un réseau partenarial - la participation aux réunions d'équipes, de synthèse et aux réunions de cadres élargies - la participation à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité - le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services - la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles Profil recherché: Titulaire du DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance notamment des lois 2007, 2016, 2022. Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer des professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes et de leur famille. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont indispensables à la réussite de vos missions. Vous êtes doté-e d'une capacité rédactionnelle avérée et maitrisez les outils loi 2002-2 et les l'outils informatiques. Enfin, une expérience significative en protection de l'enfance de plus de 2 ans est exigée. Vous adhérez aux valeurs de l'entreprenariat social.
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SO...
Nous recherchons pour le compte de notre client un ADMINISTRATEUR RELATION CLIENT (f/h)Vos tâches : - Gestion des mails - Annulation et modification de commande - Gestion des litiges - Gestion des retours
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95 Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + CSE + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description : Nous recherchons notre futur INFIRMIER (F/H) À TEMPS PARTIEL pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Accompagner et intervenir auprès des personnes TSA avec déficience intellectuelle tout en étant centrés sur l'information et la prévention dans une cohérence éducative. * Accompagner et soutenir la personne déficiente dans son rapport à la santé et à l'hygiène. * Planifier des séances d'habituations aux soins et mettre en place des actions avec des organismes externes. * Organiser des actions de sensibilisation sur l'hygiène et la découverte du corps. * Développer une relation de confiance avec les personnes et leur famille afin de coordonner le parcours santé. * Accéder au dossier médical de l'usager sur Ogirys. Contribuer à la mise à jour des données santé des DLU sur Ogirys pour les usagers. * Préparer et participer si nécessaire aux réunions d'équipe par l'apport de son expertise en termes de soins et de prévention. * Participer à la construction des objectifs du PPA. * Participer au copil qualité et apporter son expertise concernant la rédaction de certaines procédures. * Travailler en étroite collaboration avec la pharmacie et veiller aux renouvellements des ordonnances auprès des familles. * Savoir sensibiliser et répondre aux interrogations des personnels éducatifs concernant l'aide à la prise médicamenteuse. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN INFIRMIER SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier (niveau 2). * Le brevet national de secourisme (BNS) est fortement souhaité. * Vous possédez des connaissances du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005-102 .) et des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions. * Vous êtes curieux, autonome, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Vous êtes en bonne capacité pour vous approprier les logiciels de la structure. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le TSA et le secteur médico-social, les différents partenaires en termes de prévention et de suivi.
Description : Nous recherchons notre futur PSYCHOLOGUE SPÉCIALITÉ NEURO DÉVELOPPEMENT ET/OU HANDICAPS ET DÉFICIENCES (F/H) à 0,5 ETP EN CDI SUR LE PÔLE TSA, sein de l'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Saint Nicolas - Les Libellules à Bailleul Sur Thérain (60) afin de continuer à développer ses projets innovants en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise et le Projet d'Etablissement. Vous serez directement rattaché à la Directrice de l'établissement. Celui-ci dispose d'une capacité d'accueil de 19 places d'internat pour des personnes en situation de TSA. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : * En direction des personnes accueillies : * Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques, * Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne avec l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis, * Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie, * Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé, * En direction des professionnels : * Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives, * Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique , * Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance , * Soutenir les professionnels et favoriser l'analyse de situations difficiles. La déclinaison opérationnelle : * En direction des personnes accueillies : * Evaluation La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles. Connaissance et Maitrise des outils d'évaluation : VINELAND II, ECA-R , AAPEP/TTAP , Profil Sensoriel et perceptif revisité de Bogdashina , Comfor 2 et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III). Elle s'appuie également sur des temps d'observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain. Un travail de réorientation est réalisé en cours de séjour si le projet et la situation de la personne le nécessitent. La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques. * Projet personnalisé d'accompagnement, Des rencontres sont organisées avec le mandataire, la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie. * Entretiens et suivis psychologiques individuels à la demande de l'usager ou de son mandataire, * Séances de remédiation, cognitive et émotionnelle (Individuelles ou collectives) * En direction des professionnels * Guidance et appui technique dont supervision du PECS et du travail à la table, * Eclairage théorique et pratique * En direction des familles * Accompagnement et soutien, guidance, * Facilitation de la communication Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN PSYCHOLOGUE SI : * Titulaire d'un Master 2 en psychologie ; spécialisation neuro développement et/ou handicaps et déficiences et/ou neuropsychologique, * Bonne connaissance des approches comportementales liées au TSA, * De bonnes connaissances et compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation PECS est un atout, * Vous êtes dynamique et volontaire, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une qualité d'écoute auprès des publics porteurs TSA, * Connaissance de l'outil informatique,
Description : Nous recherchons notre futur PSYCHOLOGUE (F/H) EN CDI pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES : - Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques. - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque personne avec l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis - Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie. - Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé - Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique. EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives - Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique - Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance -Soutenir les professionnels et favoriser l'analyse de situations difficiles LA DÉCLINAISON OPÉRATIONNELLE : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES - EVALUATION La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles. Maitrise des outils d'évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) , Vineland L'évaluation est réalisée au cours de l'admission. Elle s'appuie également sur des temps d'observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain. Un travail d'orientation peut être réalisé en cours de séjour, ce travail est mené avec les établissements partenaires. La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques. - PROJET PERSONNALISÉ D'ACCOMPAGNEMENT Des rencontres sont organisées avec le responsable légal et la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie. - ENTRETIENS ET SUIVIS PSYCHOLOGIQUES INDIVIDUELS À LA DEMANDE DE L'USAGER OU DE SON REPRÉSENTANT LÉGAL - SÉANCES DE REMÉDIATION, COGNITIVE ET ÉMOTIONNELLE individuelles ou collectives EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS - GUIDANCE ET APPUI TECHNIQUE - ECLAIRAGES THÉORIQUES ET PRATIQUES EN DIRECTION DES FAMILLES - ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN - FACILITATION DE LA COMMUNICATION Les psychologues font le lien entre les différentes équipes intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie. Cette liste est non exhaustive. Il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN PSYCHOLOGUE SI : * Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie ; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique * Vous possédez des compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation Makaton est un atout. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous posséd
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un coordinateur transport (H/F) pour l'un de ses clients en production. POSTE : COORDINATEUR TRANSPORT (H/F) Pour cela vous serez amené à : -Organiser des transporteurs -Assurer la vérification documentaire -Suivre les plannings de livraison -Effectuer les procédures d'expédition et de facturation -Coordonner les services internes et des partenaires extérieurs dont les transporteurs -Réaliser les plannings chauffeurs journaliers -Assurer la réception, suivi et enregistrement des commandes -Gestion de la communication client (mail, téléphone...) Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h Salaire à définir selon profil PROFIL : Vous maîtriser les outils bureautiques et avez des connaissances en logistique. Vous êtes rigoureux, organisé et êtes force de proposition. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes . Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Description du poste : Vos missions : Organisation des transporteurs Saisie des documents de transport suivi des plannings de livraison, procédures d'expédition et de facturation Coordination des services internes et des partenaires extérieurs dont transporteurs Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Votre aisance relationnelle et organisation sont vos atouts pour ce poste . Fixe +13 ieme mois + tickets restaurant
SUPPLAY recherche pour son contrat, basé à Agnetz, un Administrateur Des Ventes H/F. Vos missions seront les suivantes : Organisation des transporteurs Saisie des documents de transport Suivi des plannings de livraison, Procédures d'expédition et de facturation Coordination des services internes et des Partenaires extérieurs dont transporteurs - Rigueur, sens de la méthode, organisation; - Maîtrise de la gestion administrative et du fonctionnement général d'une entreprise ; - Outils de la bureautique
Description : Nous recherchons notre futur TECHNICIEN QHSE (F/H) à TEMPS PLEIN EN CDI pour les ESAT. Votre poste sera basé au siège social sur Agnetz avec des déplacements sur les 5 ESAT (Beauvais, Chaumont en Vexin, Crépy en Valois, Longueil Sainte Marie, Méru). Vous serez sous la responsabilité du Directeur Coordonnateur du Projet « Apprendre tout au long de sa vie » et de la Directrice qualité de l'Association. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : * Accompagner les structures à développer une culture QHSE, tourner vers la satisfaction des clients, le respect des mesures d'hygiène et de sécurité, ainsi que vers la réduction de l'impact environnemental. * Développer et pérenniser le système qualité auprès de toutes les parties prenantes en vue d'obtenir les certifications souhaitées (souhait d'obtenir la certification ISO 9001) ; * Contribuer, en termes de qualité, à la mise en œuvre des activités de production : * Assurer le respect des procédures existantes : Internes et clients * Proposer la mise en place d'outils qualité Concrètement, vous serez amené à : * Accompagner les Directeurs des ESAT dans la mise en œuvre d'un système de management de la qualité : politique qualité, cartographie des processus, revue de processus, recueil et analyse des indicateurs, réalisation des audits, élaboration et suivi du plan d'actions ; * Participer au traitement des non-conformités et des réclamations ; * Proposer et assurer la diffusion des outils qualité validés ; * Travailler avec les équipes mutualisées des 5 ESAT et par métier, sur la rédaction de documents qualité ; * Impulser la culture sécurité au sein des ESAT : rédaction de protocoles, suivi en matière de formation, maintenance et conformité du matériel, des installations et des équipements, animer des actions « sécurité » auprès des professionnels et des travailleurs en situation de handicap, analyse des accidents de travail ; * Veiller au respect de la réglementation environnementale et déployer une véritable politique sur ce sujet ; * Animer des groupes de travail pluridisciplinaires ; * Participer à la mise en route des nouvelles productions si besoin ; * Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel au système de management de la qualité. Cette liste est non exhaustive : il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Vous avez un Bac + 3 en Qualité Sécurité Environnement * Vous possédez une expérience dans un service/département qualité, dans un milieu industriel ou tertiaire * Connaissance de la norme ISO 9001 exigée * Connaissance du handicap serait un plus * Connaissance des démarches RABC et HACCP seraient également un plus * Vous disposez d'un bon relationnel et êtes organisé * Vous savez reporter à votre hiérarchie * Vous savez animer des groupes de travail pluridisciplinaire * Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse * Débutant accepté mais une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire serait appréciée
Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur Responsable Travaux & Patrimoine (F/H) pour notre Siège situé à Agnetz (60) afin de piloter et coordonner les projets immobiliers des établissements de l'Unapei de l'Oise (projet de reconstruction, de réhabilitation y compris énergétique, d'entretien maintenance mutualisé ). Véritable expert métier, vous travaillerez avec les différents acteurs de ces projets. Nous avons besoin de vous pour : Concrètement, vous serez amené à : Management de projets Bâtiment/Transition écologique: Définir les besoins et impératifs des projets et les mettre en œuvre en les pilotant en véritable chef de projets; Gérer, organiser, coordonner et assurer un suivi technique et administratif des différents chantiers Effectuer la réalisation et les études de diagnostic de réhabilitation d'ouvrages de génie civil bâtiment, et de maîtrise d'ouvrage Suivre la relation contractuelle avec les bailleurs Amélioration continue de l'activité : Mettre en place un plan d'actions visant à l'amélioration du confort, de la qualité de l'air intérieur et des matériaux ainsi que la réduction des consommations Doter les établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation, Mise en place du Décret Tertiaire (déclaration OPERAT, suivi des audits énergétiques et préconisations, élaboration des actions correctives) Afin de mener à bien vos missions vous vous appuierez sur un conseiller sécurité bâtiment, deux responsables maintenance ainsi qu'une équipe de techniciens et employés de maintenance. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché: Vous êtes notre prochain Responsable Travaux & Patrimoine si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une école d'ingénieur (Chec, Isba, ESTP, Insa.) avec une spécialisation en bâtiment/ Travaux Public/ génie civil/transition écologique ou un Master 2 équivalent. Vous avez de solides connaissances techniques en Génie Civil Bâtiment (idéalement dans le domaine de la pathologie des matériaux et des structures) ; Vous avez une forte sensibilité au développement durable et à la qualité de l'environnement ; L'alliance de vos connaissances techniques et de vos qualités relationnelles seront des atouts incontestables dans la réussite de ce poste. Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Vous serez amené à vous déplacer sur les différents chantiers
Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes ! Association créée en 1965 et affiliée à l'Unapei, reconnue d'utilité publique, l'Unapei de L'Oise, regroupe des établissements et services accueillant de...
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que CENTRALISTE (vous savez, celui qui gère le béton comme personne !) ???? Rémunération : 14,00 EUR brut, avec un beau potentiel évolutif selon vos performances - pas de béton qui vous échappe ! ?? Durée : 3 mois d'intérim Horaires : Du lundi au vendredi, 39h/semaine - pas de week-end à mélanger le béton (sauf si vous êtes vraiment motivé). Début de la mission : Immédiat - Prêt à faire couler le béton ? Vos missions (pas de panique, on a pas dit 'battre le béton' !) : Piloter l'activité béton : Assurez vous que le béton soit prêt et livré à temps, en respectant les exigences des clients (et sans faire tomber la maison) ???. Fabriquer et distribuer du béton : Optimisez le chargement des camions pour que tout roule, même quand le planning part en cacahuètes (pannes, retours, urgences - vous gérez !) ??. Relation client : Soyez notre ambassadeur béton en accueillant les clients à la centrale et en résolvant leurs problèmes (sans faire tomber de poussière !) ??. Gestion des stocks : Veillez à ce que les matières premières ne manquent jamais - on ne veut pas de béton qui sèche avant d'arriver ! ?? Entretien de la centrale : Entretenir la centrale, et au besoin, faire appel à des prestataires pour les interventions extérieures. Parce qu'un bon centraliste, c'est aussi un super réparateur ??. Description du profil : Profil recherché : CACES R482 - Catégorie C1 (chargeuse) : Obligatoire (c'est vous qui faites tourner la chargeuse !) CACES R482 - Catégorie A ou B1 (pelle) : Optionnel, mais apprécié si vous voulez vraiment impressionner ! Et pour les plus motivés, quelques petites tâches bonus : Sécurité : Vous êtes responsable de votre sécurité, et celle des autres (on préfère éviter les accidents, merci !) ?? Bureautique : Maîtrise des logiciels métiers - un petit clic pour gérer les stocks, un grand clic pour l'organisation. ?? Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le béton, à gérer une centrale comme un chef, et à faire face à tout imprévu, alors n'attendez plus, on vous attend ! ????
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton, recherche un ouvrier de fabrication de béton (H/F) dans le cadre du développement de son activité. Votre mission principale ? Piloter la fabrication de béton Pas besoin d'être expérimenté pour ce poste ! Une formation complète au poste est prévue, pouvant aller de 3 à 6 mois, afin de vous accompagner dans la prise en main des missions et des outils. Nous recherchons avant tout une personne motivée, prête à s'investir et à apprendre. Votre mission consistera à intervenir sur trois volets : terrain, conduite d'engins et bureau Partie terrain : - Préparation des matières premières pour la fabrication du béton. - Optimisation du chargement des camions pour garantir un transport efficace. - Entretien du malaxeur à l'aide de matériel spécifique (Kärcher, marteau-piqueur) et réalisation de petites maintenances (graissage). - Contrôle de la qualité du béton fabriqué, en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Travaux d'entretien de la centrale Conduite d'engins (CACES R482 C1) : - Conduite d'engins pour le remplissage des bennes de cailloux et autres matières premières. Partie bureau : - Utilisation d'un logiciel spécifique pour la gestion des programmes de fabrication (formation assurée). - Correction des défauts et ajustement des paramètres de production. - Saisies de données pour le contrôle de la production. Informations complémentaires: - Contrat 39h - Intérim de 3 mois, avec perspective d'évolution - Travail de journée du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : - Pas besoin d'expérience préalable, la formation est assurée ! - Aisance avec les outils informatiques (notions de base sur Excel appréciées). - Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser dans un environnement de petite équipe. - Dynamisme, rigueur et envie d'apprendre. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de béton, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'ouvrier de fabrication de béton (h/f) à Avrechy - 60130.
Nous recrutons un manoeuvre conducteur d'engin pour une mission de 3 semaines en intérim avec un mix parfait de 50% conduite et 50% manoeuvre, à savoir : Conduire des engins comme un pro ??? Manoeuvrer et faire de la maintenance sans casser le moteur (ou les nerfs) ?? Rémunération : Selon profil (mais on est généreux avec ceux qui savent faire rugir les moteurs ! ??) Durée : 3 semaines, et après c'est fini... ou pas ?? Horaires : Du lundi au vendredi, 39h/semaine - pas de week-end à manoeuvrer (enfin, sauf si tu veux). Début de la mission : Immédiat - Si tu es déjà prêt à enfiler ton casque, c'est encore mieux ! Tes missions : Contrôle et maintenance : Tu vérifies que tout roule et que rien ne pète. Si ça tombe en panne, pas de panique, c'est à toi de t'en occuper (ou de prévenir avant que ça devienne épique). Sécurité : Tu veilles à ce que les voies de circulation soient propres et sans trous (et que tout le monde garde son pied à l'intérieur du véhicule ??). Propreté : Oui, ça veut dire que tu dois faire briller les engins. C'est presque une discipline olympique. Profil recherché : CACES R482 - Catégorie A ou B1 (pelle) obligatoire ?? CACES R482 - Catégorie C1 (chargeuse) : un plus, mais pas indispensable. Tu as de l'expérience dans la conduite d'engins et des travaux de manutention. Tu es une personne sérieuse, mais tu sais aussi rigoler. Tu es à l'aise avec la sécurité et tu prends soin de ton matériel (et des autres). Autonome et réactif(ve), tu n'as pas peur de te salir les mains. Alors, si tu es prêt à être le roi de la manoeuvre et la conduite, et que tu veux bosser avec une équipe qui ne manque pas d'humour, on attend ta candidature ! ??
Rejoignez notre équipe en tant que CENTRALISTE (vous savez, celui qui gère le béton comme personne !) ???? Rémunération : 14,00 EUR brut, avec un beau potentiel évolutif selon vos performances - pas de béton qui vous échappe ! ?? Durée : 3 mois d'intérim Horaires : Du lundi au vendredi, 39h/semaine - pas de week-end à mélanger le béton (sauf si vous êtes vraiment motivé). Début de la mission : Immédiat - Prêt à faire couler le béton ? Vos missions (pas de panique, on a pas dit "battre le béton" !) : Piloter l'activité béton : Assurez vous que le béton soit prêt et livré à temps, en respectant les exigences des clients (et sans faire tomber la maison) ???. Fabriquer et distribuer du béton : Optimisez le chargement des camions pour que tout roule, même quand le planning part en cacahuètes (pannes, retours, urgences - vous gérez !) ??. Relation client : Soyez notre ambassadeur béton en accueillant les clients à la centrale et en résolvant leurs problèmes (sans faire tomber de poussière !) ??. Gestion des stocks : Veillez à ce que les matières premières ne manquent jamais - on ne veut pas de béton qui sèche avant d'arriver ! ?? Entretien de la centrale : Entretenir la centrale, et au besoin, faire appel à des prestataires pour les interventions extérieures. Parce qu'un bon centraliste, c'est aussi un super réparateur ??. Profil recherché : CACES R482 - Catégorie C1 (chargeuse) : Obligatoire (c'est vous qui faites tourner la chargeuse !) CACES R482 - Catégorie A ou B1 (pelle) : Optionnel, mais apprécié si vous voulez vraiment impressionner ! Et pour les plus motivés, quelques petites tâches bonus : Sécurité : Vous êtes responsable de votre sécurité, et celle des autres (on préfère éviter les accidents, merci !) ?? Bureautique : Maîtrise des logiciels métiers - un petit clic pour gérer les stocks, un grand clic pour l'organisation. ?? Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le béton, à gérer une centrale comme un chef, et à faire face à tout imprévu, alors n'attendez plus, on vous attend ! ????
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de St Just en Chaussée spécialisé dans la production de béton, un centraliste (H/F)Vous aurez pour tâche : Fabrication et distribution du béton - Fabriquer le béton en respectant les critères définis par le Service Technique - Optimiser le chargement des camions en fonction des impératifs (heures et cadences négociées avec le client) - Adapter le planning des chargements des camions en cas d'imprévus, faire face aux aléas et urgences (pannes, litiges, retours de béton pour non-conformité,...) et informer son responsable - Etre garant de la rentabilité des rotations camions - Proposer des améliorations techniques ou d'organisation pour optimiser la production Gestion de la relation client - Accueillir le client physiquement (enlèvement sous centrale) et au téléphone (chantier franco) - Établir les factures pour les clients comptants en s'assurant de l'encaissement effectif - Communiquer en interne toute information pertinente collectée sur le terrain Approvisionnements et stocks - Veiller à l'approvisionnement des matières premières en quantité suffisante pour en éviter toute rupture - Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées, informer son Responsable de toute anomalie constatée dans les plus brefs délais - Établir les stocks physiques des matières premières en fin de mois Réalisation des entretiens - Réaliser l'entretien courant de la centrale (nettoyage et petites réparations) - Participer aux travaux de gros entretien de la centrale - Réceptionner le cas échéant les petites interventions de maintenance réalisées par des prestataires extérieurs Sécurité - Respecter et s'assurer du respect des consignes sécurité et standards sur le site - Mettre en sécurité le site (consignation) lors des interventions et entretiens Durée de travail : 39h du lundi au vendredi
RESPONSABILITÉS : En tant que commis de cuisine H/F, vous travaillerez aux côtés d'une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner vers la réussite. Sous la supervision de Samuel et Jean-Sébastien, vous contribuerez à la préparation de nos plats gourmands et créatifs, réalisés avec des produits frais, locaux et de qualités (du potager à l'assiette). Vos missions principales : - Assister le chef et ses équipes dans la préparation des plats (préparation préliminaires, épluchage, découpe...) - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace - Participer à l'entretien de votre poste de travail et des équipements de cuisine, tout en respectant les normes de sécurité Le gérant de ce lieu attache de l'importance à l'environnement de travail, ici vous avez tout l'équipement nécessaire pour exercer votre passion ! Il vous propose un accompagnement lors de votre intégration mais également : - Un salaire à partir de 1 900€ brut/mois et revaloriser en fonction de vos persévérances - Un CDI du lundi au samedi (repos le dimanche + un jour en semaine) de 8h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h00 - La mise en place d'une mutuelle, prévoyance et même un CE - La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant de référence gastronomique - Et bientôt une salle de sport toute neuve ainsi qu'un espace détente confortable PROFIL RECHERCHÉ : Vous rêvez de mettre la main à la patte dans un restaurant où règne une ambiance familiale ? Vous avez de l'expérience en cuisine avec un diplôme dans ce domaine ? Vous êtes avant tout passionné(e) et partagez votre enthousiasme avec vos collègues, ici la cohésion est primordiale. Je suis Elise Million consultante en recrutement et j'accompagne cet établissement au développement de leur super équipe.
Rejoignez l'équipe d'un hôtel restaurant 3 étoiles à deux pas de Clermont (60). Cet établissement gastronomique référencé au GAULT & MILLAU, souhaite agrandir ses équipes de passionné et recherche aujourd'hui un commis de cuisine H/F en CDI pour compléter son équipe de talent.
Description du poste : En tant que pâtissier/chef de partie pâtissier H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l'accompagnement et le développement des talents est au cœur de leur démarche. Sous la direction de Samuel et Jean-Sébastien vous serez responsable de la réalisation des desserts en mettant en avant des produits frais et locaux. Principalement dans vos missions :***L'élaboration et le dressage des desserts pour le restaurant mais également les évènements (séminaires, repas de groupe) * La gestion et le contrôle des stocks * L'accompagnement et la formation des commis, stagiaires et apprentis * Le respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP Si vous n'avez pas encore eu de responsabilités dans vos précédentes expériences, pas de soucis non plus ils sont là pour vous guider Le gérant de cet établissement, très sympa d'ailleurs, attache de l'importance à l'environnement de travail, ici vous avez tout l'équipement nécessaire ! Il vous propose un accompagnement lors de votre intégration mais également :***Un salaire à partir de 2 300 brut/mois et revalorisé si besoin en vue des résultats accomplies * Un CDI du lundi au samedi (repos le dimanche + un jour en semaine) * La mise en place d'une mutuelle, prévoyance et d'un CE * La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant de référence gastronomique * Et bientôt une salle de sport toute neuve ainsi qu'un espace détente confortable ! Description du profil : Vous avez déjà une expérience en pâtisserie de minimum 3 ans en boutique, restaurant ou hôtel ? Vous aimez transmettre votre passion dans chaque assiette et voir vos clients repartir avec le sourire ? Vous savez travailler en équipe de façon rigoureuse, partager votre savoir et surtout, garder le sourire même face à un gâteau capricieux ? Je suis Elise Million, consultante en recrutement et j'accompagne cet hôtel restaurant dans leur développement d'équipes pour ainsi dénicher la/les personne(s) en adéquation avec ces valeurs.
RESPONSABILITÉS : En tant que pâtissier/chef de partie pâtissier H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l'accompagnement et le développement des talents est au cœur de leur démarche. Sous la direction de Samuel et Jean-Sébastien vous serez responsable de la réalisation des desserts en mettant en avant des produits frais et locaux. Principalement dans vos missions : - L'élaboration et le dressage des desserts pour le restaurant mais également les évènements (séminaires, repas de groupe) - La gestion et le contrôle des stocks - L'accompagnement et la formation des commis, stagiaires et apprentis - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP Si vous n'avez pas encore eu de responsabilités dans vos précédentes expériences, pas de soucis non plus ils sont là pour vous guider Le gérant de cet établissement, très sympa d'ailleurs, attache de l'importance à l'environnement de travail, ici vous avez tout l'équipement nécessaire ! Il vous propose un accompagnement lors de votre intégration mais également : - Un salaire à partir de 2 300 brut/mois et revalorisé si besoin en vue des résultats accomplies - Un CDI du lundi au samedi (repos le dimanche + un jour en semaine) - La mise en place d'une mutuelle, prévoyance et d'un CE - La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant de référence gastronomique - Et bientôt une salle de sport toute neuve ainsi qu'un espace détente confortable ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience en pâtisserie de minimum 3 ans en boutique, restaurant ou hôtel ? Vous aimez transmettre votre passion dans chaque assiette et voir vos clients repartir avec le sourire ? Vous savez travailler en équipe de façon rigoureuse, partager votre savoir et surtout, garder le sourire même face à un gâteau capricieux ? Je suis Elise Million, consultante en recrutement et j'accompagne cet hôtel restaurant dans leur développement d'équipes pour ainsi dénicher la/les personne(s) en adéquation avec ces valeurs.
Situé en pleins de cœur de l'Oise (60), proche de Clermont, un Hôtel restaurant 3 étoiles recherche son pâtissier ou chef de partie pâtissier H/F afin de renforcer ses équipes. Cet établissement d'inspiration gastronomique, référencé au Gault & Millau, est une maison de qualité alliant passion culinaire et valeurs familiales.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Vous serez amené à : - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et pâtisserie Créer de nouvelles recettes/desserts en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie Garantir le respect des normes d'hygiènes Sensible aux métiers de la cuisine et plus particulièrement à la pâtisserie, vous souhaitez intégrer un poste au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait particulier pour la réalisation des desserts, des viennoiseries et pâtisseries. Méthodique et organisé, vous suivez les recettes scrupuleusement et les maitriser à la perfection. Créatif et innovant, vous aimez élaborer de nouvelles recettes pour les proposer à la carte. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiènes et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Donnez des cours particuliers à domicile à AVRECHY. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalidé. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Fort d'un réseau de 400 agences implantées en France et en Europe, nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé à nos candidats et clients. Notre client, spécialisé dans le transport Travaux Publics recrute dans le cadre de son développement. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de camion benne TP Ampliroll; - Evacuation et approvisionnement de chantiers; - Travaux de démollition et terrassement sur chantiers. Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez : - Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. - Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
HOTESSE D ACCUEIL CAISSE ACCUEILLIR LES CLIENTS ET REPONDRE A LEURS DEMANDES ENCAISSEMENT SURVEILLANCE CAISSES LIBRE SERVICE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un : Electronicien (h/f) Votre mission Votre mission principale consiste à fabriquer et à câbler des appareils en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : - Procéder à l'assemblage mécanique - Procéder au câblage filaire de petites pièces - Coller différents éléments par différents moyens de déposes manuelles, réaliser du potting Autrement dit, vos missions : intégration, soudure, câblage cordons, faisceaux, potting, etc... Description du profil : - Doté d'un niveau BEP BAC PRO MELEC/BAC+2 électronique ou électrotechnique ou autres - Aptitudes visuelles et manuelles et qualités requises (minutie, rigueur, respect des consignes, sens de la qualité' Zéro défaut')
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un : Opérateur (h/f) Votre mission Votre mission principale consiste à fabriquer et à câbler des appareils en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : - Procéder à l'assemblage montage soudage sertissage rivetage de boitiers et cordons électroniques. - Procéder au câblage filaire de petites pièces - Coller différents éléments par différents moyens de déposes manuelles, réaliser du potting Autrement dit, vos missions : intégration, soudure, câblage cordons, faisceaux, potting, etc... Description du profil : - Doté d'un niveau BEP BAC PRO/BAC+2 techniques ou autres - Aptitudes visuelles et manuelles et qualités requises (minutie, rigueur, respect des consignes, sens de la qualité' Zéro défaut')
Votre mission : Réaliser des travaux de soudure (MIG/TIG/ARC) selon les plans. Découper, plier et assembler des pièces métalliques. Vérifier la qualité des soudures et des assemblages réalisés. Respecter les consignes de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente en métallerie, chaudronnerie ou soudure. Vous avez une expérience significative en atelier. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous êtes rigoureux(se), dans votre travail. Une certification en soudure serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Proch'Emploi recherche pour une entreprise de câblage et de dépannage électronique un technicien de câblage débutant (H/F) Au sein de l'atelier vous serez amené à câbler et réparer des composants et câbles électroniques. Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels.Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Aucun diplôme demandé. Vous êtes, avant tout, une personne manuelle, sérieuse et autonome. Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le) Vous êtes volontaire et avez une capacité d'apprentissage Une formation sera assurée par l'entreprise à votre arrivée. Vous êtes méticuleux et vous avez envie de travailler cette offre est pour vous. Temps plein (35 heures par semaine) du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H15 sauf le vendredi jusque 12h30
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Fort d'un réseau de 400 agences implantées en France et en Europe, nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé à nos candidats et clients. Notre client, spécialisé dans le transport Travaux Publics recrute dans le cadre de son développement. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de camion benne TP Ampliroll; - Evacuation et approvisionnement de chantiers; - Travaux de démollition et terrassement sur chantiers. Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez : - Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. - Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées et dévouées au métier de chauffeur SPL. Vous devez posséder un permis EC et une FIMO/FCO marchandises, ainsi qu'une expérience préalable dans le domaine du transport TP. Les savoir-être que nous attendons de vous incluent : - Rigueur et ponctualité dans l'exécution de vos missions ; - Conduite prudente et conforme aux réglementations en vigueur ; - Excellentes compétences en matière de sécurité et capacité à gérer les imprévus ; - Autonomie, réactivité et sens du service à la clientèle ; - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à diverses situations.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur de la métallerie, un : Dessinateur Projeteur (h/f) Votre mission - Réalisation de dossiers de pré-études selon le cahier des charges et d'études selon le cahier des charges - Représentation et dimensionnement de pièces d'ensembles et de sous ensembles mécano-soudées en vue de concevoir un bâti industriel Poste journée Description du profil : - De formation BTS CPI ou équivalents et/ ou doté d'une expérience d'au moins 2 à 5 ans dans le secteur métallerie serrurerie sur le poste en qualité de Dessinateur Projeteur sur le progiciel TOPSOLID.
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Effectue la maintenance, l'installation et la préparation de salles de séminaires (porter les tables, organiser la salle,...). Vous avez des connaissances en informatique (préparer matériel de visio, retroprojecteur,...) et êtes curieux.se. Vous aimez également le contact avec la clientèle (aimer dialoguer, sens du service, écoute, rigueur,...) Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi selon une amplitude allant de 12h à 21h. Quelques week-end seront travaillés. Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun.
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi (service du midi et du soir). Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun.
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Conçoit et réalise des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement Collabore étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales Gère les stocks de matières premières et commande les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi (service du midi et du soir) + quelques week-end. Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun.
