Consulter les offres d'emploi dans la ville de Résigny située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Résigny. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ROZOY SUR SERRE, 02 - Archon, 08 - Romagne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez dans une équipe composée d'un responsable de cuisine et d'un commis de cuisine. Réaliser cuisine pour résidents, invités, personnels, portage de repas et cantine scolaire. Vous assurez la restauration des résidents et autres clients du service restauration. Vos missions : Préparer les repas pour la résidence, la restauration à domicile Assurer le respect des normes HACCP (normes de maitrise des risques d'hygiène en restauration) Superviser la salle de restauration Élaborer les menus en accord avec la diététicienne ou le médecin coordinateur Préparer les ingrédients, dans le respect des régimes prescrits Assembler et cuire les ingrédients ; préparer le service à l'assiette Assurer le respect des régimes par l'équipe de service Préparer les chariots pour les offices alimentaires des étages Conditionner les mallettes pour les résidences qui effectuent le portage de repas à domicile Vous pouvez être amené à participer à l'approvisionnement des cuisines
Vos missions sont les suivantes : - Participer au service, à la prise des repas et à l'hydratation de la personne âgée - Assurer l'entretien de l'environnement - Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgée Contrat de remplacement pouvant être amené à être prolongé
Vos missions: - Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes - Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Contrat de remplacement
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire situé à Resigny est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole. HEBERGEMENT POSSIBLE Vous préparez un diplôme agricole de niveau 4 (BAC Pro CGEA / BPREA) ou niveau 5 (BTSa PA) en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole (élevage laitier + cultures blé/maïs) Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir immédiatement - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire situé à Archon est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole. Vous préparez un diplôme agricole de niveau 4 (BAC Pro CGEA / BPREA) ou niveau 5 (BTSa PA) en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole (élevage bovin lait, bovin viande, ovin allaitant, cultures céréalières - agriculture BIOLOGIQUE). Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire située à La Romagne est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole Vous préparez un diplôme de niveau 3 (CAPa), niveau 4 (Bac Pro CGEA ou BPREA) sous contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole. Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Conducteur de trancheuse (H/F) -Conduire une trancheuse de 250 à 550 CH afin d'assurer les chantiers. -Vous assurez la maintenance du premier niveau du matériel : entretien préventif et curatif de son matériel. -Vous pouvez également être amené à aider sur les chantiers. Type de contrat : Contrat d'intérim à la semaine, 35H hebdomadaire. Conditions de travail : Horaires variables de journée du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : -Panier repas de 14 par jour -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Accessibilité : la société n'est pas accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail. Itinérant, vous êtes mobile. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Formation : Idéalement, vous êtes issu d'une formation de chauffeur d'engins de TP. Expérience : Vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 5 ans dans la conduite de trancheuse. Vous êtes titulaire du permis B et SPL si possible. Vous faites preuve d'adaptation, d'écoute et avez la capacité de vous intégrer facilement. Rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre professionnalisme. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. Rejoignez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Chauffeur PL (H/F) de camion grue ampliroll Son rôle ne se limite pas à la conduite d'un camion grue ampliroll. Il est également chargé de : -préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), -effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), -débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, -contrôler le déchargement, -livrer les clients et les chantiers -remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, -tenir à jour le carnet de bord, -assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), -signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Type de contrat : Contrat d'intérim à la semaine, 35H hebdomadaire. Conditions de travail : Horaires variables de journée du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : -Panier repas de 14 par jour -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Accessibilité : la société n'est pas accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail. Savoir faire : -Caces grue auxiliaire EXIGE car conduite de camion grue ampliroll -connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, -savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, -utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée. -savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Le chauffeur PL est doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Autonome dans son travail, il a le sens des responsabilités et de l'initiative, et le goût du relationnel. Enfin, il ne redoute pas d'affronter des conditions de route parfois difficiles (brouillard, pluie, verglas, neige)
Vous réalisez le suivi sanitaire des élèves et menez des actions de dépistage et d'éducation à la santé selon la réglementation sociale et les orientations de santé publique. Poste pour 50% Collège Jules Ferry et 50% pour le collège César Savart
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Liart recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal
L'Association Thiérache Ardennaise Animation (ATAA) recrute un(e) directeur/directrice pour piloter son centre social agréé, La Maison de la Thiérache, et son centre d'éducation à l'environnement, la Ferme pédagogique de Liart. Ce poste s'inscrit dans un projet associatif couvrant les champs du social et de l'environnement, en lien avec les valeurs d'éducation populaire et d'implication citoyenne. La structure est agréée par la CAF des Ardennes, Jeunesse et sport et l'éducation nationale. Elle est animée par 19 ETP salariés et une cinquantaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 1 080 000 € en 2023. Intervenant sur l'ensemble du territoire Ardennes - Thiérache et ses 37 villages, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur. Les locaux de l'association viennent d'être rénové avec un cadre de travail agréable, un environnement verdoyant au cœur d'un village dynamique (école et collège, EHPAD). Une voiture électrique est à disposition pour les déplacements. Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes : - Mettre en œuvre la démarche politique et stratégique de l'association en collaboration avec la gouvernance. - Animation des Projets de l'Association : Piloter le projet social 2024-2027 et le projet environnemental de la ferme pédagogique. Assurer le renouvellement et l'évaluation régulière de ces projets, et en garantir l'adéquation avec les besoins des habitants et les orientations du Conseil d'Administration. - Développement d'un Projet Éducatif Environnemental : Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives à la ferme pédagogique en direction des jeunes publics, des familles, et des écoles. Promouvoir la sensibilisation aux enjeux environnementaux, en lien avec les autres activités du centre. - Gestion des Relations et Partenariats : Coordonner les actions de l'association avec les acteurs locaux (CAF, réseau GRAINE, FD08 des centres sociaux, etc.) pour renforcer les liens entre la ferme pédagogique et le territoire, et participer activement aux instances de décision. - Poursuivre les projets engagés et assurer la pérennité de ces derniers - Le pilotage et la gestion des ressources et richesses humaines de l'association, salariés et bénévoles, dans le cadre de leurs prérogatives - La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local - La gestion administrative, règlementaire, financière et matérielle de l'association Savoir-faire : - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse d'informations - Structurer et dynamiser la participation des habitants - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientation et d'élaboration de projets - Analyser le bilan d'activité pour faire évoluer le projet global - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire - Participer à la conception d'outils et supports de communication - Animer les instances décisionnelles et veiller à leur régularité - Manager des équipes : identification des besoins de formation, maîtrise des techniques de conduite d'entretien d'évaluation, élaboration des profils de poste, négociation avec les instances représentatives favorisant le dialogue social, mise en place des mesures préventives liées à la qualité de vie au travail en lien avec le DUERP - Élaborer un budget, suivre l'exécution budgétaire et informer régulièrement la gouvernance et les partenaires de la situation de la structure - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit Pour les déplacements : Véhicule de service
La résidence la Maison du Pays de Liart établissement pour personne âgée dépendante de 60 lits recrute un(e) psychologue pour un 0.20 ETP. Nous recrutons actuellement un(e) psychologue pour compléter notre équipe de soins en centrant notre accompagnement autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et de 20 AS. Votre rôle sera d'accompagner l'équipe dans le recherche d'amélioration continue de ses pratiques professionnelles et un soutien pour les résidents et leurs proches aidants.
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail optimal La Résidence La Maison du Pays de Liart, située près de Rethel, Hirson et Charleville-Mézières, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, disposant de 60 places. De plus, nous proposons une Unité Protégée de 17 lits. Dans notre démarche centrée sur le bien-être de nos résidents, nous recherchons actuellement des infirmier(e)s pour renforcer notre équipe de soins. Notre résidence est pourvue d'un pôle de soins complet, comprenant un MEDEC, une IDEC à temps plein, une psychologue ainsi que des infirmier(e)s. De plus, nous offrons un espace dédié au bien-être incluant la kinésithérapie et la balnéothérapie. Si vous aspirez à travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique, sachez que notre IDEC et un(e) infirmier(e) sont disponibles quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur votre pratique professionnelle. Des réunions régulières sont également organisées dans le but d'améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement. Vous désirez être écouté et participer activement aux décisions ? Notre direction et notre IDEC consultent systématiquement l'équipe de soins dans la création de tout projet et/ou protocole. Poste disponible immédiatement · Contrat à durée indéterminée à temps plein · Horaires en 7h00 du lundi au vendredi · Rémunération à partir de 2 400 euros brut (hors SEGUR) · Possibilité de reprise d'ancienneté · Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés · Avantages supplémentaires : chèques vacances, CSE externalisé Compétences requises : · Diplôme d'infirmier(e) (IDE) · Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail optimal ? La Résidence La Maison du Pays de Liart, située près de Rethel, Hirson et Charleville-Mézières, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, disposant de 60 places. De plus, nous proposons une Unité Protégée de 17 lits. Dans notre démarche centrée sur le bien-être de nos résidents, nous recherchons actuellement des infirmier(e)s pour renforcer notre équipe de soins. Notre résidence est pourvue d'un pôle de soins complet, comprenant un MEDEC, une IDEC à temps plein, une psychologue ainsi que des infirmier(e)s. De plus, nous offrons un espace dédié au bien-être incluant la kinésithérapie et la balnéothérapie. Si vous aspirez à travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique, sachez que notre IDEC et un(e) infirmier(e) sont disponibles quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur votre pratique professionnelle. Des réunions régulières sont également organisées dans le but d'améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement. Vous désirez être écouté et participer activement aux décisions ? Notre direction et notre IDEC consultent systématiquement l'équipe de soins dans la création de tout projet et/ou protocole. Poste disponible immédiatement · Contrat à durée indéterminée à temps plein · Horaires en 10h · Un weekend travaillé sur deux · Rémunération à partir de 2 400 euros brut (hors SEGUR) · Possibilité de reprise d'ancienneté · Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés · Avantages supplémentaires : chèques vacances, CSE externalisé Compétences requises : · Diplôme d'infirmier(e) (IDE) · Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Saint Clément (89), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, - Plateforme d'avantage (SWILE) permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture...), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche ... - Remboursement de vos km trajet à 60%
Le SSIAD d'Aubenton recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un CDI à temps partiel de 108.33 h/mois. Le SSIAD possède des voitures de service que vous pouvez utiliser lors de votre coupure uniquement pour effectuer le trajet domicile/bureau. Vos kilomètres sont indemnisés à 60% à partir de l'entrée du secteur d'intervention pour chaque jour travaillé. Vous travaillez 5 matins et un soir par semaine et vous effectuez un week-end par mois en coupure. Vous êtes amené à effectuer une astreinte téléphonique une fois tous les 2 mois.
