Offres d'emploi à Rethondes (60)

Offre n°1 : Adjoint administratif H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Poste

Missions principales

Le titulaire du poste est chargé d'assurer la gestion administrative et l'accueil de l'école des beaux arts, sous l'autorité du Directeur de l'école des beaux-arts.

1/ Administration

* Assurer la gestion administrative et la comptabilité de l'école des beaux arts.
* Assurer le secrétariat général

2/ Accueil

* Gestion de l'accueil physique et téléphonique
* Gestion des inscriptions
* Gestion de la régie

Profil
* Sens de l'organisation
* Altruisme
* Maitrise des outils informatiques de base (Suite Office, etc.)
* Polyvalence et disponibilité

Horaires et astreintes

* Le lundi de 13h30 à 17h30
* Du mardi au vendredi : 8h00-12h15 / 13h00-17h30

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• Mairie de Compiègne

  La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable

Offre n°2 : Laveur de citerne H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France.

Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Tilloy les Mofflaines (62).
Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs.

Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ;
- Programmation et mise en place des têtes de lavage ;
- Utiliser un nettoyeur à haute pression ;
- Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ;
- Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ;
- Etablissement des bons de lavages ;
- Accueillir les clients ;
- Entretien quotidien de l'espace de travail ;
- Maintenance de premier niveau de la station de lavage.

Votre profil

Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus.

Poste en milieu humide avec travail en hauteur.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Les avantages à rejoindre le groupe Delisle

CSE avec plusieurs avantages.

Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle.

13ème mois.

Compétences

• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• DELISLE SAS

  Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.

Offre n°3 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc
Nettoyage des locaux et materiel.

Compétences

• - Doser des ingrédients culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Pâtisserie (CAP Patissier) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°4 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Le poste :
L'agence PROMAN COMPIEGNE recherche pour l'un de nos clients, un agent d'accueil de fin avril à septembre dans les conditions suivantes : Accueillier et gérer les clients. Assurer la maintenance de la flotte de vélos. Assurer la gestion courante de l'agence. Disponibles tous les week ends et jours fériés de mai à septembre 2025 + du 21 avril au 30 avril 2025. 14h à 21h par semaine (sauf la période du 21 avril au 30 avril = 35h). Horaires : De mai à septembre : du lundi au vendredi de 8h à 10h30 et de 16h30 à 19h, les samedis et dimanches (jours fériés inclus) de 9h à 12h et de 16h à 19h.


Profil recherché :
Vous êtes doté d'un bon relationnel, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées par notre client. N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°5 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°6 : Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

La société Ambulances de COMPIEGNE recherche pour son établissement de COMPIEGNE (60), un(e) auxiliaire ambulancier(ère).

Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des transports de patients, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet, également dans les situations d'urgence médicale.

Vos missions principales seront de :
-Conduite des véhicules sanitaires
-Aider au transports de patients (portage, relevage, brancardage, accompagnement.)
-Contrôler les dossiers administratifs pour la facturation
-Maintenir le matériel en bon état de marche
-Assurer une communication claire avec les différents interlocuteurs (équipes médicale, régulateurs.)
-Participer à la gestion du matériel médical (vérification des équipements ...)

Vous devez être obligatoirement en possession des documents et informations suivantes :
-Attestation de formation auxiliaire ambulancier
-Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité
-Permis de conduire B
-Certificat médical de non contre-indication à la profession
-AFGSU 2 (si possible)

Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de capacités relationnelles. Vous possédez une expérience dans le domaine ou un stage.
Vous êtes réactif et vous avez une bonne capacité à travailler sous pression.

Type de contrat : CDI (période d'essai de 2 mois)
Temps plein
Lieu de travail : COMPIEGNE (60)
Rémunération : selon les barèmes applicables de la convention collective

Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la santé et que vous souhaitez rejoindre une équipe engageante et professionnelle, envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lucie@monambulancier.com.
Possibilité d'intégrer une formation DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier)

Compétences

• - Entretien de véhicules
• - Manutention de patients
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Terminologie médicale
• - Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
• - Conduire un véhicule léger
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Installer une personne, un client
• - Préparer, installer un dispositif médico-technique
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• SOCIETE DE GESTION ET D'ADMINISTRATION D

  Société de gestion et d'administration des ambulanciers

Offre n°7 : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT DU BATIMENT (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT

En binôme, vous exercerez les missions suivantes :

- Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur :
Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie
Aménagement intérieur et travaux de finition,
Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment
Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations
Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener

- Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques
Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins
Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement

Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales)

Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end

Compétences

• - CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
• - Plomberie
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir des stades, équipements sportifs
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Entretenir un logement
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• - Veiller au respect des normes de sécurité
• - CACES

Entreprise

• MAIRIE DE MARGNY LES COMPIEGNE

Offre n°8 : Client mystère (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Évaluer l'environnement et la prestation de service
- Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule
- Retour d'expérience à visage découvert après la visite
- Un questionnaire est à compléter sur place
- Visite en semaine
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf. : 010425AT

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse de caisse Principal(e) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en caisse
• • 60 - THOUROTTE ()

Votre mission :

Rattaché(e) directement à la Responsable Caisse, vous avez pour missions de :
- Garantir l'image de l'enseigne Brico Dépôt
- Accueillir et satisfaire les clients
- Effectuer le règlement des marchandises
- Participer parfois à la mise en rayon des produits si nécessaire
- Gérer les incidents de caisse, le contrôle des caddies et la propreté de votre espace caisse.

Votre profil :
Fort d'une expérience de trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement Grande Surface Bricolage), vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• BRICO DEPOT

  Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produit basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec 123 magasins, l'enseigne rassemble plus de 7500 collaborateurs

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients
ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°11 : Caissier / Caissière (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Vous travaillerez comme caissier/caissière polyvalent(e) dans un bureaux de tabac
Vous réaliserez l' encaissement, le réassort des rayons et le nettoyage quotidien.

Compétences

• - Règles de tenue de caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement

Offre n°12 : ANIMATEUR/TRICE PAUSE MERIDIENNE (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par
l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent
pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune.

Les missions :
- Être garant de la sécurité des enfants
- Distribuer et aider à la prise des repas
- Animer des jeux et activités
- Encadrer les enfants
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions
- Faire le lien avec les familles
- Représenter le service de loisirs éducatifs

Critères de présélection
BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans
l'animation

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

  Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne

Offre n°13 : Agent d'état des lieux F/H

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Vous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions.Vous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions.
Sur ce poste vous gérez, planifiez et contrôlez les interventions des professionnels du bâtiment intervenant sur le parc locatif (logements et parties communes). Vous êtes garant de la qualité des logements à l'entrée des lieux et à la sortie et venez vous même effectuer ces états des lieux. Vous gérez les urgences et traitez les réclamations des locataires en lien avec tout dysfonctionnements au sein du logement. Vous assurez une présence régulière sur le terrain. Vous gérez le budget alloué à l'entretien du patrimoine immobilier et chiffrez les réparations locatives. Au besoins vous effectuez les démarches pour la mise en oeuvre de procédures conservatoires et suivez la tenue des délais pour la réalisation des travaux.
Poste à temps complet (35h)
Rémunération : 1952.84 EUR brut mensuel + 13ème mois. et Tickets restaurant 8.5EUR/JT. Coordonner l'activité d'une équipe - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance -

Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelleVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°14 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP et basé proche de Compiègne, en Intérim de 6 mois un assistant administratif BTP H/F (H/F).

"Notre client" est une entreprise renommée dans le domaine des travaux publics, offrant un environnement dynamique et stimulant pour le développement de carrière.

En tant que assistant administratif BTP H/F (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la gestion administrative des chantiers, de l'arrivée et du départ du courrier, de l'impression des documents techniques, de la gestion des appels téléphoniques et de la coordination des commandes. De plus, vous aurez un rôle central dans le suivi des chantiers, la gestion des déchets et la coordination des tâches administratives essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations"

Profil :
Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement avec une connaissance des travaux publics. La maîtrise des outils informatiques tels que la suite Office, Outlook et SharePoint est indispensable.
Connaissance DICT, DOE, OS

Le contrat débutera idéalement début juin 2025 jusqu'à décembre 2025.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, contribuer au développement de projets passionnants et évoluer dans un environnement stimulant et gratifiant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°15 : Assistant administratif F/H

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 60 - Thourotte ()

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Assistant d'exploitation BTP H/F, pour une mission intérimaire de 6mois au sein d'une société de BTP.La mission est à pourvoir de Juin à Décembre. Une connaissance du milieu du BTP, de son fonctionnement et des règlementations en vigueur est requise pour le poste. Vos missions seront les suivantes : Vous réalisez, sous l'autorité d'un responsable administratif, les tâches spécifiques au BTP relatives au suivi administratif des chantiers de l'entreprise (formalités administratives d'ouverture suivi et clôture des chantiers, DICT : impression et lancement, gestion et édition des bons de commandes, édition du DOE en fin de chantier, gestion et suivi des déchets, demandes d'arrêtés de circulation et dérogations d'eau, attestations légales, gestions des PV de réception, formalités huissier et gestion des plateformes matériaux). Vous gérez également le traitement du courrier et des appels téléphoniques. Vos outils seront les suivants : suite office / outlook / sharepoint / etc .... Sur ce poste vous travaillez du L au V en horaires de journée. La rémunération proposée dépend de l'expérience. Vous bénéficiez d'un 13eme mois et de Ticket Restaurant. Toutes les candidatures seront étudiées mais une expérience réussie sur poste administratif BTP est essentielle. Vous vous reconnaissez dans cette description ? n'hésitez plus, postulez ! Vous connaissez le milieu du BTP et les formalités légales et administratives en matière de gestion de chantiers BTP
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels suivants : suite office / outlook / sharepoint / etc ...
Vous êtes disponible pendant toute la durée de la mission
Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs ( administrations, conducteurs de travaux, chefs de chantiers )
Vous avez une expérience réussie sur poste Assistant administratif BTP H/F , Assistant d'exploitation chantier BTP H/F.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°16 : AGENT DE QUAI (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

- prendre en charge les camions

- savoir identifier les palettes en chargement

- contrôle qualitatif et quantitatif

- vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises


CACES 1 et visite médicale à jour obligatoires
Tickets restaurant de 7.20 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Logistique (CACES 1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• TRIANGLE 12

  Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... Plus de 250 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé

Offre n°17 : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en collaboration avec les chefs de chantier, directeurs de projets...Vos missions sont les suivantes:

-Assurer l'accueil téléphonique et physique
-Gérer les mails ainsi que le courrier
-Traiter et archiver les documents administratifs
-Suivre l'avancement du process des contrats de sous-traitance
-Vérification des pièces administratives
-Diffusion (après accord de la hiérarchie) des demandes d'agrément aux différents tiers du groupement pour visa
-Mettre à jour les informations liées aux Formations Sécurité (VM, PASI, CACES...) sur le Registre Unique du Personnel


Le poste est actuellement basé à Compiègne puis en septembre 2025, sera situé sur la base vie à Montmacq. Savoir-être:

-Sérieux
-Rigoureux
-Dynamique
-Organiser

Maitrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, Outlook),
Être à l'aise avec les interfaces,
Rigueur sur le classement des documents administratifs,
Autonome et mobile

Vous vous êtes reconnu à travers ce poste, postulez !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°18 : Employé(e) de libre service caissier(ère) (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 Mois - au minimum en caisse
• • 60 - COMPIEGNE ()

Vous accueillez, conseillez les clients et vous procédez aux ventes et à la tenue de la caisse.
Vous effectuez également la mise en rayon, l'étiquetage et êtes responsable de la bonne tenue des rayons.

Vous justifiez d'une première expérience en caisse d'au moins 4 mois (utilisation TPE, rendu monnaie, fiche caisse, ...)

Poste à pourvoir dès que possible.

Déposer CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin Rue Nicéphore Niepce à COMPIEGNE dans une enveloppe fermée à l'attention de Mme MOY

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Gérer les stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• GIFI

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - CUISE LA MOTTE ()

Vous serez en charge de la mise en rayon, de la vente des produits, de l'encaissement, ainsi que de l'entretien de la boutique.

Ce poste nécessite d'être à l'écoute de la clientèle, de créer le contact afin de connaître et satisfaire son besoin, et ainsi la fidéliser.
Vous conseillerez et proposerez la gamme de produits en vente selon les saisons (Formation interne assurée).

Vous travaillerez du mardi au dimanche matin de 7h à 13h

Salaire évolutif selon profil

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Chaîne du froid
• - Types de produits boulangers
• - Types de pâtisserie
• - Types de sandwichs
• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'emballage de produits frais

Entreprise

• DE LA PATISSERIE ET DU PAIN LV

Offre n°20 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

assionnés. Expérimentés. Attentionnés

En tant que Services d'aide à la personne, LOGIS FAMILY se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous faisons de notre mieux pour fournir des solutions abordables et veiller à respecter votre vie privée et vos préférences.
Soucieux de toujours vous accompagner, LOGIS FAMILY à décidé d'étendre son panel de services :
- Centre de formation;
- Conseil et accompagnement des entreprises;
- Protection de l'enfance;
- Micro-crèches
- Résidences Services Séniors...

Missions :

- Accueil physique et téléphonique

- Gestion des plannings

- Elaboration des divers documents (devis, contrat de prestations, contrat de travail )

- Recrutement

- Coordination des interventions des professionnels...

Une formation interne obligatoire pour la prise de poste.

HORAIRES DE TRAVAIL :

Du Lundi au Mercredi de 9h à 13h et Le Jeudi et Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h CDD, à temps partiel (26h/semaine)

Vendredi après midi réunion d'équipe à GOUVIEUX (60)

ASAP

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• A DOM

  A DOM est un service d'aide à domicile

Offre n°21 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CUISE LA MOTTE ()

Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux (travaux de maçonnerie, carrelage, peinture etc...)
Vous êtes rigoureux(se) et motivez.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Temps partiel de 25h/semaine : Horaires de 13h00 à 19h00 du mardi au vendredi

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• DE LA PATISSERIE ET DU PAIN LV

Offre n°22 : Conseiller/ère de vente en bijouterie (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Missions du poste

Vente et relations clients:

Accueil et renseignement des clients
Vente des produits et services
Encaissement Service après-vente (dont garantie, devis, suivi des délais)
Gestion des litiges clients Tenue et optimisation du fichier client
Gestion et optimisation du point de vente
Ouverture et fermeture du magasin
Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines)
Préparation des envois et dépôts aux ateliers de réparations et à la poste
Contrôle de la caisse en fin de journée
Remises en banque
Enregistrement
Etiquetage et mise en vitrines des produits
Inventaires.

Horaires de travail:

Poste en CDI, présence indispensable les samedis

Profil du candidat/candidate:

Titulaire au minimum d'un BAC+2
Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, e-mail, internet.)
Une présentation et une élocution irréprochables sont indispensables
La bonne humeur chaque jour et le plaisir de travailler en équipe sont un atout
La polyvalence et l'adaptabilité constituent un facteur clé de réussite.

Entreprise

• RAMPAZZO 1913

Offre n°23 : Responsable de magasin adjoint/e (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

* Accueil des clients et renseignements
* Vente des produits et services, dont SAV
* Encaissement des ventes
* Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines). Ceci inclut les abords extérieurs du magasin ainsi que les vitrages intérieurs et extérieurs.
* Service après-vente : gestion des relations clients dans le cadre du suivi des réparations, dont communication des devis, relances clients, relances atelier, gestion de la garantie fabricant, suivi du respect des délais SAV, assurance-casse, gestion des litiges, enregistrement et classement des fiches SAV, etc.
* Réalisation de réparations simples sur montres et bijoux des clients : changement de pile, mise à taille de bracelets de montre, nettoyage de bijoux, renfilage de colliers de perles, etc.
* Intégration de produits en vitrine et réalisation de vitrines complètes
* Contrôle de la caisse en fin de journée
* Tenue et optimisation du fichier client
* Actualisation permanente des connaissances sur les produits et services
* Participation aux inventaires
* Mise en œuvre de la politique clientèle (avoirs, échanges, remboursements, cadeaux, remises, gestion des litiges clients, services annexes)
* Connaissance et diffusion de la culture horlogère et bijoutière (marques, produits, matières, modes de fabrication, etc.)
* Suivi des devis pour les clients auprès des fournisseurs
* Suivi des commandes spécifiques des clients
* Connaissance de la politique générale de l'entreprise
* Dépôts bancaires, gestion des consommables, enregistrement et étiquetage des produits
* Classement de dossiers, archivage physique et numérique
* Petites courses à l'extérieur (poste, fournitures, café clients, etc.)
* Commandes de fournitures administratives
* Réception et expédition des colis vers les tiers
* Préparation de mailing clients

Tâches spécifiques de responsable de magasin
Management :
* contribution au recrutement d'un nouveau collaborateur
* préparation des plannings
* intégration nouveau collaborateur
* entretien de "cadrage" si problème avec un collaborateur
* suivi de la synthèse et du plan de progrès suite à une formation
* validation des synthèses d'heures
* contrôle des réalisations de l'adjoint

Organisation :
* brief de la journée / organisation des priorités
* organisation des tâches de la semaine
* contrôle de caisse
* contrôle du respect des procédures de sécurité
* tenue du classeur des modes opératoires
* contrôle du respect des modes opératoires
* tenue et propreté du magasin
* communication et reporting vers la direction
* communication et explication à l'équipe des informations et directives de la direction
* tenue du cahier de liaison
* suivi des travaux et des interventions des entreprises extérieures


Commercial :
* gestion client mécontent / litiges
* mise en œuvre du plan marchand
* coaching / débriefing des ventes
* mise à jour du tableau réalisé vs objectifs
* vigilance 360° de la surface de vente
* suivi des commandes clients, devis, SAV litigieux.
* vigilance et alerte sur les stocks bijoux, montres, piles etc.
* accueil des commerciaux en magasin
* mise en œuvre du plan d'actions commerciales

Tâches complémentaires en cas d'absence du / de la superviseure
* Prend si besoin les décisions urgentes indispensables

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Gestion des commandes et des inventaires
• - Traitement des commandes
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• GUILDE DES ORFEVRES

Offre n°24 : Conseiller/ ère de vente en bijouterie (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Missions du poste

- Vente et relation clients
- Accueil et renseignement des clients
- Service après-vente (dont garantie, devis, suivi des délais)
- Gestion des litiges clients, tenue et optimisation du fichier client
- Gestion et optimisation du point de vente
- Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines)
- Contrôle de la caisse en fin de journée
- Remises en banque
- Etiquetage et mise en vitrines des produits
- Inventaires

Horaires de travail : 35 heures, en modulation annuelle, Poste en CDI, présence indispensables les samedis

Profil du candidat

- Titulaire au minimum d'un bac +2
- Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, E-mail, internet)
- Une présentation et une élocution irréprochables sont indispensables
- La bonne humeur chaque jour et le plaisir de travailler en équipe sont un atout
- La polyvalence et l'adaptabilité constituent un facteur clé de réussite

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GUILDE DES ORFEVRES

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients
-Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle
-Vendre le produit adéquat selon le besoin du client
-Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse)
-Gestion des stocks
-Inventaire régulier
-Entretien du magasin
-Mise en avant des vitrines et nos produits
-Ouverture et fermeture du magasin
-Dynamique et souriant
-Avoir le sens du commerce
-Aisance relationnelle
-Rigueur
-Réactif
-Méticuleux
-Adaptabilité
-Ponctuel
-Savoir travailler en équipe et seul
-Connaissance du domaine de la vape bienvenue
-Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.

Compétences

• - Règles de tenue de caisse
• - Assurer un service après-vente
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°26 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 60 - COMPIEGNE ()

Rejoignez une jeune entreprise (société à mission) dynamique spécialisée dans la rénovation haut de gamme, en pleine croissance dans la région de Compiègne.
Nous recherchons un(e) ouvrier/ère talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer notre équipe de 10 personnes.

Missions principales
Réaliser des travaux de second œuvre (menuiserie, électricité, plomberie, revêtements de sol, peinture, plâtrerie, etc.)
Assister les ouvriers spécialisés dans leurs tâches quotidiennes
Préparer et nettoyer les chantiers
Transporter et installer les matériaux et équipements nécessaires
Effectuer des petites réparations et travaux d'entretien et/ou participer à des chantiers structurants
Collaboration avec l'équipe pour l'utilisation d'outils numériques de gestion de chantier

Profil recherché
Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment
Polyvalence et capacité d'adaptation à différentes tâches
Connaissance des normes de sécurité et des techniques du bâtiment
Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
Dynamisme
Intérêt pour l'innovation et la responsabilité sociétale et environnementale dans le secteur du bâtiment

Compétences appréciées
Formation académique (BAC professionnel, CAP, BP ou équivalent) et/ou habilitations professionnelles
Connaissances en menuiserie, plomberie ou électricité
Sensibilité aux finitions haut de gamme

Nous offrons
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante
Formation continue et possibilités d'évolution
Utilisation d'outils numériques avancés
Participation à des projets de rénovation haut de gamme

Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu : Compiègne et environs
Salaire : à partir de 2000 € brut par mois selon profil

Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence "OUVRIERPOLY2025" en candidatant à l'offre

Offre n°27 : ASSISTANT/E DENTAIRE (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 18 Mois
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Nous recherchons un/e assistant/e dentaire pour une clinique dentaire à Margny lès Compiègne, poste à pourvoir immédiatement en 39h.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• DCRDA

Offre n°28 : Agent de maintenance des équipements sportifs (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 60 - THOUROTTE ()

Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs :

- Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités
- Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux
- entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts)
- Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.)
- Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi
- Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP.

Caractéristiques particulières du poste :

- horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service
- astreinte de week-end ou jour férié (par rotation)
- grande disponibilité
- les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été

Offre n°29 : Laveur / Laveuse de vitres Polyvalent (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - Compiègne ()

Notre société de Nettoyage M2D Services, recherche un(e) laveur(se) de vitres polyvalent.

Vous interviendrez chez nos différents clients basé principalement sur la ville de Compiègne et ses alentours.

La tournée s'effectuera avec un véhicule de société.

Vos missions :
- Entretien du vitrage / Façade / Devanture des différents clients.
- Vous serez polyvalent et effectuerez aussi des missions de nettoyage

Conditions:
- Travail seul ou en binôme
- Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir rapidement.
- Expérience dans le vitrage exigée
- Permis B obligatoire
- Rémunération évolutif selon expérience

Compétences

• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Laver des vitres
• - Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser la remise en état de vitrerie

Entreprise

• M2D SERVICES

  La Société M2D SERVICES est spécialisée dans le secteur d'activité du nettoyage courant des bâtiments

Offre n°30 : OUVRIER DE PISTE H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Partenaire de l'hippodrome de Compiègne, nous recrutons des personnes pour quelques heures par semaine et prêtes à travailler en extérieur sur les pistes, quelques soient les conditions climatiques.

Votre mission sera de préparer la piste en amont des courses, ainsi que de reboucher les trous effectués par les chevaux lors de leurs passages.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• GROUPE MORGAN SERVICES

  À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!

Offre n°31 : Account Manager Traitement de l'eau (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Acteur majeur dans la gestion du cycle de l'eau, recherche un(e) Account Manager pour gérer un portefeuille de clients industriels sur la région Picardie. Véritable garant(e) du contrat, vous serez le point de contact principal des clients et jouerez un rôle clé dans le suivi technique, commercial et contractuel.

Vos missions :

- Assurer le suivi technique, économique et contractuel d'un portefeuille de clients industriels existants.
- Réaliser des visites de site régulières (4 jours/semaine terrain).
- Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actifs ou perdus, et contribuer au développement du portefeuille.
- Rédiger les bilans d'activité et gérer les contrats via les outils internes.
- Collaborer avec les équipes transverses (ingénieurs d'application, support technique, assistantes commerciales.).

Votre profil :
- Formation Bac+2 minimum en traitement de l'eau, chimie ou génie des procédés.
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le secteur du traitement de l'eau.
- Goût pour la relation client et appétence commerciale.
- Forte autonomie, bon sens de l'organisation et excellent relationnel.

Permis B requis pour les déplacements réguliers dans le secteur (Sud 59, 60, 80, 02).

Compétences

• - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

• AXEME CONSEIL

Offre n°32 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

- ALERTE EMPLOI -

Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) de Service à Compiègne.

Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client.

Horaires:
Du Lundi au Samedi : De 4h15 à 8h15

Votre Mission principale:
Assurer l'entretien des locaux du client.

Description des tâches oeuvrantes :
-Aspiration des sols
-Lavage des sols
-Dépoussiérage des mobiliers


Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV !

A bientôt chez Propreté 2000.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PROPRETE 2000

  Propreté 2000 est une entreprise de nettoyage industriel situé à Thourotte dans l'Oise (60). Elle est spécialisée dans le nettoyage de locaux, mais également sur tous types de nettoyage courants et spécialisés: vitrerie, dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage cryogénique, etc...

Offre n°33 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

- ALERTE EMPLOI -

Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) de Service à Compiègne.

Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client.

Horaires:
Lundi, Mercredi et Vendredi : De 12h30 à 13h30
Mardi, Jeudi et Samedi : De 9h30 à 13h30

Votre Mission principale:
Assurer l'entretien des locaux du client.

Description des tâches oeuvrantes :
-Aspiration des sols
-Lavage des sols
-Dépoussiérage des mobiliers


Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV !

A bientôt chez Propreté 2000.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PROPRETE 2000

  Propreté 2000 est une entreprise de nettoyage industriel situé à Thourotte dans l'Oise (60). Elle est spécialisée dans le nettoyage de locaux, mais également sur tous types de nettoyage courants et spécialisés: vitrerie, dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage cryogénique, etc...

Offre n°34 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Accueil de enfants et des parents
Créer et mettre en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant
Organiser et animer le projet d'activité
Participer a la vie d'équipe
Aimer partager et avoir envie de donner de la joie de vivre au tout petit.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• CRECHE ARC-EN-CIEL

Offre n°35 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

L'équipe CRIT Compiègne recherche des Préparateurs de commandes (H/F) !

Vos principales missions :
- Préparation de commande par picking
- Prélèvement de colis à l'aide la commande vocale
- Réaliser l'assemblage d'une palette en respectant les règles
- Dispatcher les colis sur les différents quais de chargement

Parlons rémunération et avantages :
Contrat intérim longue durée
Taux horaire 11.88EUR + 10% IFM et 10% ICCP
Diverses primes
CET Compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5%
CSE CRIT, parrainage
Mutuelle intérimaire, FASTT
Possibilité de formation
Possibilité de signer un CDII
Le monde de la logistique vous passionne ?
Vous détenez une première expérience en préparation de commandes ?
Vous êtes débutant mais souhaitez enrichir vos compétences ?

N'attendez plus pour postuler !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°36 : Coordinateur des stages à l'international (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Nous recherchons un coordinateur des stages à l'international F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle relations formation entreprises (PRFE) de la direction à la formation et à la pédagogie (DFP).
Votre mission sera d'accompagner les étudiants et les apprentis dans leur recherche de stages et de missions.
En tant que coordinateur des stages à l'international, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du monde universitaire et professionnel :
Coordonner les stages et la mobilité des étudiants en collaboration avec les entreprises partenaires
Assurer le suivi administratif des conventions
Organiser des événements pour la mobilité internationale
Être le point de contact privilégié pour les étudiants, les apprentis et les entreprises
Contribuer à l'amélioration continue du processus de stage et de mobilité.
Rejoignez-nous pour contribuer au développement de la mobilité internationale des étudiants et des apprentis de l'université de technologie de Compiègne et participer à la réussite de leur projet professionnel.

Vos activités
-Accompagner la recherche de stage en France et à l'étranger
Organisation et animation de réunions de présentation
Aide et conseil, préparation aux entretiens
Suivi des conventions
Transmission des informations pour le visa et la bourse notamment

-Accompagner les étudiants pendant leur stage et les apprentis pendant leur mobilité internationale
Suivi en ligne des comptes rendus
Fonction de relai auprès des différents responsables UTC en cas de problèmes rencontrés
Solutions en lien avec l'enseignant suiveur

-Développer et entretenir un réseau avec les entreprises françaises et internationales
Prospection des entreprises
Bilan des offres de stage ou de mission reçues
Alimentation et suivi de la base de données, réponses aux entreprises

-Organiser et/ou participer à des évènements promouvant l'international ou à destination des étudiants provenant de l'étranger
Présentations sur les techniques de recherche de stage ou de mission à l'international, la préparation et le suivi des retours d'expérience des étudiants et apprentis
Participation active à la Journée de Mobilité Internationale et aux Erasmus Days.

Le candidat/la candidate idéal(e) possède d'excellentes compétences en communication, un sens de l'organisation développé et une capacité à travailler de manière autonome.

Informations complémentaires
Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement
Poste ouvert aux personnels de catégorie A assistant ingénieur, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle à pourvoir immédiatement

Salaire mensuel brut
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : ASI - Groupe 2

Volume horaire
37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an

Diplôme et formation
Diplôme : bac +2 au minimum, licence appréciée
Domaine de formation : Gestion administrative, ressources humaines, relations internationales.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :
Connaissances
Notions du fonctionnement d'une entreprise
Connaissance du fonctionnement de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur
Connaissance des outils de recrutement (conseils pour la rédaction de CV)
Techniques de communication
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur
Langue anglaise : niveau C2 (cadre européen pour les langues)

Compétences opérationnelles
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Tenir compte des besoins et contraintes
Savoir rendre compte et alerter en tant que de besoin
S'exprimer de façon claire et concise à l'écrit et à l'oral
Travailler en équipe
Utiliser avec aisance les outils

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Effectuer le suivi de conventions
• - Piloter une activité
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Travailler en groupe, en réseau

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
• - (Relations internationales) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE

  À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.

Offre n°37 : Assistant RH (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

L'équipe CRIT recherche un/une Assistant(e) RH sur le secteur de Compiègne.

Au sein de la direction régionale, vous aurez un rôle central de coordination et de conseil entre les clients, les équipes et votre hiérarchie.

Vos principales missions seront :
- Gestion des procédures disciplinaires
- Gestion des documents de sortie
- Déclarations des accidents de travail
- Planification des visites médicales
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Préparation de la paie
- Intégration et gestion des relations avec les salariés
- Accueil physique et téléphoniques des clients et des fournisseurs
- Gestion des mails
- Gestion des événements de l'agence
- Traitement du courrier

Rémunération et conditions de travail :
Contrat en CDI
Temps complet : du lundi au vendredi 9h-17h
Salaire 2300EUR brut mensuel
Prime de 13ème mois
Participation aux bénéfices
Comité d'entreprise
Mutuelle et prévoyance

Profil recherché :
Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+2 en Ressources Humaines, et vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste RH.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes investi(e), organisé(e), soucieux(-euse).


N'attendez-plus pour nous soumettre votre candidature !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°38 : Agent d'entretien Industriel H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 60 - COMPIEGNE ()

LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE
- Des Agents d'entretien machiniste H/F en Contrat de Professionnalisation
Groupement d'employeurs basé à Montataire recrute pour ses entreprises de propreté des agents d'entretiens machiniste.

Description du poste :
Vous intervenez dans le secteur dans une entreprise logistique (secteur industriel) en utilisant les techniques de nettoyage classique et les machines. Formation diplômante assurée par nos soins.

- Préparation, entretien et contrôle du matériel
- Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions, allées de circulations etc
- Entretien des sols de grande superficie avec l'auto-laveuse autotractée et/ou l'auto laveuse auto portée (supermarchés, usines industrielles, entrepôts etc )
- Entretiens et maintenance des machines

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et vous savez organiser votre travail. Vous possédez votre permis B et un véhicule. Vous êtes disponible et vos horaires sont variables.

Type de contrat :
Contrat de professionnalisation 7 mois - Temps partiel - Titre de Formation professionnelle d'agent machiniste en propreté.
Formation à Montataire

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• GEIQ PROPRETE HAUTS DE FRANCE

Offre n°39 : AGENT DE LA VOIRIE ET DES RESEAUX DIVERS (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers - h/f

En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales.

VOS MISSIONS :
- Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics :
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.)
Entretien de la signalisation horizontale et verticale
Entretien mobilier urbain et aires de jeux
Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages
Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc.
Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données
Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie
Maintenance courante de l'outillage de chantier

Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.)

Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace urbain
• - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Entreprise

• MAIRIE DE MARGNY LES COMPIEGNE

Offre n°40 : AGENT DES ESPACES VERTS H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service espaces verts composés de 2 agents et 1 apprenti, son agent des espaces verts.

En équipe, vous assurez l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition.

- Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantation, pose de clôture, etc.
- Travaux de manutention et utilisation de matériels spécifiques (souffleur, tronçonneuse, etc.)
- Exécution du plan de gestion, différencié et des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan et d'un programme de travail
- Réalisation des tailles saisonnières, tailles topiaires et entretien des végétaux et arbres
- Tonte des pelouses et fauchage des prairies
- Entretien des mares, bassins et biodiversité
- Valorisation de la flore indigène et de la biodiversité
- Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques
- Division et plantation des plantes vivaces dans l'objectif d'une reprise certaine
- Gestion des déchets verts
- Entretien des espaces publics
- Entretien et nettoyage des outils
- Relevé des incidents, alerte des dysfonctionnements et intervention adéquate après concertation du responsable hiérarchique
- Organisation des activités selon les conditions climatiques, techniques et matérielles

Titulaire d'un BAC PRO Aménagements paysagers ou espaces verts - mention complémentaire CS élagage - fortement appréciée

Permis B obligatoire
CACES et formation tondeuse autoportée - fortement appréciée
Logiciels : e-atal / GéoCompiegnois

Expérience en collectivité appréciée-Candidatures débutantes examinées

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Bac pro aménagements paysagers
• - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
• - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
• - BP option aménagements paysagers
• - Caractéristiques des écosystèmes
• - Certificat de spécialisation constructions paysagères
• - Connaissance des impacts environnementaux des activités d'entretien
• - Lecture de plans et de schémas
• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Procédés de transformation des déchets
• - Techniques culturales
• - Techniques de débroussaillage
• - Techniques de taille de végétaux
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
• - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
• - Choisir des fleurs adaptées à la situation
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Installer des clôtures, barrières ou portails
• - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
• - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
• - Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
• - Réparer des dégâts d'origine naturelle
• - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• - CACES

Entreprise

• MAIRIE DE MARGNY LES COMPIEGNE

Offre n°41 : Chef de rayon H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Compiègne , un ou une Chef de Rayon


Vos futures missions :

* Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée.
* Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous !
* Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie.
* Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin.
* La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire.
* Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques.



Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... :
- Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
- Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
- Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
- Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
- Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
- Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !

Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°42 : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - COMPIEGNE ()

Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes sur notre chantier Entretien des espaces verts des cimetières de Compiègne sur le cimetière sud.

Vous travaillerez en binôme avec l'accompagnatrice socioprofesionnelle pour l'accompagnement des parcours de recherche d'emploi.

Vous avez des connaisances en espaces verts, entretien journalier des allées du cimetières, taille de haies, petits travaux paysagers, organisation de l'équipe, gestion de plannings.


disponibilité immédiate

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Relayer de l'information
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• UN CHATEAU POUR L'EMPLOI

Offre n°43 : Recherche moniteur H/F en CDI à 35H (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire en toute sécurité.

Responsabilités :
Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves
Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux besoins des élèves
Évaluer les compétences des élèves tout au long de leur formation
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Fournir un retour constructif et des conseils pour améliorer les performances des élèves
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant
Gérer l'administration liée aux leçons, y compris la planification des cours
Accompagnement aux examens pratiques

Profil recherché :
Expérience en enseignement de la conduite de 2 ans minimum
Excellentes compétences en communication, permettant d'interagir efficacement avec les élèves
Capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux différents niveaux d'apprentissage
Permis de conduire valide et expérience significative dans la conduite de véhicules
Sens de la pédagogie et patience
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite de vos élèves, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 13 à 15€/h net selon expérience

Horaires :

Disponible le samedi
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:

60200 Compiègne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - politesse et sociabilité

Formations

• - Conduite auto (BEPECASER) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PILLOY PATRICK

  Auto-école située dans le centre-ville de Compiègne depuis 1986, gérée par Mr PILLOY Patrick. Equipe conviviale de 4 moniteurs et d'une secrétaire, proche des universités et lycées de Compiègne. Nous proposons la formation B (B, AAC, et conduite supervisée) sur boîte manuelle uniquement. Nous nous concentrons sur un type de formation afin d'offrir un service optimal aux élèves avec des conduites pédagogiques et sécurisées, la réussite au permis à la clé.

Offre n°44 : Accompagnant éducatif en MAS (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - CUISE LA MOTTE ()

Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant.

L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable.

L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental.

Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise !

Missions :

En lien avec l'équipe d'assistants votre mission consiste à :

Accompagner individuellement les personnes accueillies dans la vie quotidienne
Mener une action éducative
Mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes
Participer activement à la vie de la maisonnée

Profil

Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée.

Une expérience dans l'éducatif et/ou un diplôme dans le médico-social est apprécié.

Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Offre n°45 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Pierrefonds ()

Recherche agent de service sur le site de la Poste à Pierrefonds en CDI du mardi au vendredi de 9h à 10h poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°46 : agent technique polyvalent (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - ST JEAN AUX BOIS ()

Vos missions :

- Entretiens des espaces publics (voirie, bâtiments, espaces verts),
- Petits travaux de maintenance (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie),
- Utilisation et entretien du matériel technique,
- Salage des routes en hiver,
- Aide à l'organisation des évènements communaux.
Vous aimez le travail manuel et l'entretien des espaces publics?
Rejoignez-nous !

Habilitation électrique-opération d'ordre non-électrique (B0)
Permis B exigé
Utilisation des tondeuses autoportées

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• Prochemploi

Offre n°47 : ANIMATEUR/TRICE ALSH ENFANCE ÉTÉ (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par
l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme
équivalent pour assurer l'animation d'un accueil de loisirs 3-10 ans pour les vacances scolaires d'été (soit du 7/07 au 01/08/2025 ou du 4 au 22/08/2025)

Les missions :
- Etre garant de la sécurité des jeunes
- Gérer la vie quotidienne
- Animer des jeux et activités
- Encadrer les jeunes
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions
- Faire le lien avec les familles
- Représenter le Service de Loisirs Educatifs

Critères de présélection :
Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation.
L'expérience des séjours est un plus.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

  Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne

Offre n°48 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - PIERREFONDS ()

LE CHALET DU LAC recherche un.e employé.e pour compléter son équipe en salle (service et bar) mais également en cuisine (mise en place, plonge) en fonction des besoins et ayant un minimum d'expériences pour un poste à pourvoir immédiatement.
Dans un 1er temps : CDD du 1er avril au 30 septembre 2025 de 39h par semaine avec 2 jours de repos, salaire selon compétence, coupure possible, service midi et soir.
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, motivée.
Le restaurant propose une cuisine traditionnelle.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Réaliser la plonge
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• LE CHALET DU LAC

  Etablissement ouvert depuis décembre 2017, Le Chalet du Lac est idéalement situé entre le lac et le Château de Pierrefonds. Notre établissement se veut familial et convivial, avec pour maître mot le "fait maison". Notre cuisine plutôt traditionnelle s'adapte au fil des saisons. Egalement, nous accueillons notre clientèle tout au long de la journée pour une pause gourmande ou bien encore un apéritif en famille et/ou entre amis.

Offre n°49 : Chargé d'accueil et de communication (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 60 - ATTICHY ()

Communication : 50 %
-Réaliser et diffuser des supports de communication tels que définis dans la stratégie de communication pour les différents services de la collectivité (conception, graphique dans le respect de la chartre, rédaction, diffusion, suivi éventuel de fabrication,...)
- Contribuer à la production de différents supports, : collecte et proposition des contenus, écriture et mise en page de textes
- Contribuer et /ou participer activement à l'organisation des différents évènements de la collectivité
- Assurer la prise de photos et de vidéos lors des différents évènements (ateliers, forums, ...)
Services à la population : 50 %
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
- Assurer le suivi des courriers (réception et enregistrement sur logiciel dédié), tableau de suivi de réclamations,...
- Assurer la rédaction de courriers selon les besoins
- Assurer le traitement des mails sur la boîte contact
- Accompagner et aider le public de l'Espace France Services dans leurs démarches administratives
- Accueillir, renseigner, accompagner le public sur le flux ou en rendez-vous physique et téléphonique
- Travailler en partenariat avec les différents opérateurs et partenaires
- Adapter les interventions au regard des spécificités des bénéficiaires
- Informer sur les droits et les devoirs des publics

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - rédaction et suivis des courriers
• - Assurer le traitement des mails de la boite contac
• - Assurer l'accueil physique et téléphonique, rensei
• - aider le public de l'Espace France Services
• - Adapter des interventions en fonction des besoins

Entreprise

• CC DES LISIERES DE L'OISE

  La Communauté de Communes des Lisières de l'Oise, située à Attichy, regroupe 17 000 habitants sur 20 communes.

Offre n°50 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1B H/F. Vos missions consisteront à :
- Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots.
- Charger des marchandises, des produits.
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
- Suivre l'état des stocks.
- Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Travail dans le frais. Heures supplémentaires.


Profil recherché :
Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1B est obligatoire pour ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°51 : Intervenant en accueil de jour pour personnes à la rue (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 60 - Compiègne ()

Au sein de l'accueil de jour du Pôle Accueil-Hébergement du Samu Social de l'Oise de Compiègne, l'intervenant assure la prise en charge des personnes à la rue, ainsi que du centre d'hébergement d'urgence.
Le pôle assure l'accueil, l'orientation et l'accompagnement de l'ensemble des usagers accueillis sur l'accueil de jour de Compiègne.
Également, l'intervenant a la charge d'organiser, d'animer et de participer à l'ouverture de l'accueil boutique de Compiègne.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SAMU SOCIAL DE L'OISE

  Samu Social de l'Oise - Aide aux plus démunis

Offre n°52 : Responsable Planification et Coordination de production (h/f)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Notre agence ADECCO recherche actuellement un Responsable Planification et Coordination de Production (H/F) en CDI pour notre client basé à COMPIEGNE.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :


- Organisation des opérations de production
- Elaboration et suivi de planning quotidien, hebdomadaire et mensuel
- Vérification de la fluidité des opérations dans le respect des délais
- Planification de la production
- Coordination des opérations
- Gestion du recrutement des équipes
- Optimisation des process
- Communication et reporting

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, idéalement en gestion de production ou logistique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de planning et coordination de production.
Vous présentez de bonnes compétences techniques et managériales. Vous faites preuve de rigueur, vous savez prendre des initiatives et vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°53 : Responsable de secteur F/H

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Compiègne. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.



Vos missions principales sont les suivantes :



- Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ;



- La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;



- La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.



Pourquoi nous rejoindre ?



- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial attractif :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Voiture de service ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

• A2MICILE EUROPE

Offre n°54 : Responsable de secteur F/H

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Compiègne. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.



Vos missions principales sont les suivantes :



- Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ;



- La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;



- La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.



Pourquoi nous rejoindre ?



- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial attractif :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Voiture de service ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

• A2MICILE EUROPE

Offre n°55 : Assistant de service social ou C.E.S.F. (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

(H/F) Assistant de service sociale / Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Missions principales :

Dans le cadre du dispositif d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), vous interviendrez auprès d'un public en logement rencontrant une ou des problématiques liées à ce dernier. Votre champs d'intervention s'axera autour de :
- La prévention des expulsions en vous saisissant d'un partenariat existant sur le territoire et au sein du service ASLL (bailleurs sociaux, Conseil départemental, centres sociaux, millieu associatif.)
- L'accompagnement dans la gestion budgétaire
- L'accompagnement dans la situation administrative globale
- L'instruction de demande d'aide financière auprès des différentes instances habilitées
- L'instruction de dossier de surendettement
L'intervention à domicile.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - EXCEL
• - WORD

Entreprise

• FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

Offre n°56 : CDD - Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Margny-lès-Compiègne ()

LE GROUPE

Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels.

Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait du Groupe Rand un créateur de mode incontournable sur la scène internationale.

Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble !

DESCRIPTIF DE POSTE

Nous recrutons actuellement une personne au poste de Manutentionnaire (H/F), en CDD 35h.

Dans une entreprise familiale et bienveillante, dans des locaux tous neufs et très lumineux, vous travaillerez en équipe et serez en charge de gérer le stock et la préparation des commandes.

Vos principales missions seront :

- Préparation de commande manuelle ou à l'aide d'un appareil optique ;
- Picking et mise en carton ;
- Vérification et contrôle de la marchandise ;
- Étiquetage de la marchandise ;
- Confection manuelle de palettes ;
- Fermer et cercler colis ;
- Port de charges ;
- Utilisation d'un transpalettes manuel ;
- Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.) ;

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter les délais et les procédures ;
- Vous avez le sens de l'écoute ;
- Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se ;
- Si vous avez le CACES 1, c'est un plus (mais ce n'est pas obligatoire, alors n'hésitez pas à postuler).

Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Offre n°57 : Responsable d'équipe en Hôtellerie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - Compiègne ()

Notre société de nettoyage recherche un(e) responsable pour son client "Alfred Hôtel" situé à Compiègne (60)

Vos missions seront les suivantes :

- Organiser et répartir le travail
- Gérer et superviser l'équipe
- Veiller au respect du cahier des charges
- Contrôler la conformité et l'entretien des chambres, salle de bains et partie commune
- Venir en soutien et en aide de l'équipe
- Transmission des informations à votre hiérarchie
- Nettoyage des chambres, salle de bains et partie commune

Profil recherché :

- Savoir manager une équipe
- Savoir être polyvalent
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir être organisé
- Avoir minimum 6 mois d'expériences dans un poste similaire

Ce que nous proposons :

- CDI
- 35h par semaine
- Planning variable ( week-end inclus)
- Prise de poste en avril 2025 ( date à définir)

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Planning d'occupation des chambres
• - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• M2D SERVICES

  La Société M2D SERVICES est spécialisée dans le secteur d'activité du nettoyage courant des bâtiments

Offre n°58 : Assistant d'exploitation (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - THOUROTTE ()

- Arrivée courrier
- Départ courrier
- Gestion du téléphone
- Etablir des bons de commande à la demande des Chefs de chantier ou des conducteurs de travaux
- DICT : Impression + lancement
- Ouverture administrative des chantiers
- Impression DOE
- Gestion des commandes de repas pour le midi
- Suivi des chantiers : OS, commande, signature, huissier, laboratoire
- Flyers, réponse de courrier
- Gestion des PV de réception et archivage des dossiers chantiers
- Gestion des plateformes
- Gestion des suivi déchets / DAP
- Courrier AR
- Attestation légale
- Demande de dérogation d'eau
- Demande des arrêtes de circulation

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques

Entreprise

• TRIANGLE 12

  Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... Plus de 250 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé

Offre n°59 : Rouleur - CACES1 (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

- accueil sur le quai et vérification du port des EPI des chauffeurs
- vérification d l'état de son matériel à la prise de poste et maintien en bon état de fonctionnement
- fait transiter les palettes de la zone de consolidation vers les quais
- contrôle de l'étiquette d'identification palette
- contrôle qualitatif (intégrité des palettes, colis, emballages défectueux)
- contrôle de la volumétrie palette au départ de la zone consolidation
- scanne la dépose palette à quai

le CACES 1 est obligatoire
7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• TRIANGLE 12

  Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... Plus de 250 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé

Offre n°60 : PREPARATEUR DE COMMANDES avec CACES1 (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer
- savoir identifier les emplacements des marchandises demandées
- vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises
- signaler toute anomalie à sa hiérarchie
- appliquer les process internes de chaque type de préparation
port de charge

le CACES1 et la visite médicale à jour sont obligatoires
11.91 euros par heure
7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - CACES1

Formations

• - Logistique (CACES 1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• TRIANGLE 12

  Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... Plus de 250 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé

Offre n°61 : Chargé de communication en alternance (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - PIERREFONDS ()

Vous êtes fort de proposition, aimez le contact humain, êtes créatif, curieux, enthousiaste les métiers de la nature, les espaces naturels, les végétaux, la forêt, les sciences vous intéressent rejoignez et apporter une dynamique supplémentaire à notre équipe.
Vous assurerez la gestion du site internet de l'établissement, alimenterez les réseaux sociaux, rédigerez des articles évènementiels, créerez des supports de communication, représenterez l'établissement lors de salons/forums, effectuerez des prises de vues de jeunes en situation pendant les cours, lors de TP.
Vous assurerez le suivi et la gestion de votre budget, serez en relation avec les prestataires, rechercherez les meilleures offres pour optimiser votre budget.

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• ASSOCIATION ST LOUIS POISSY

  Lycée d'Enseignement Générale et Agricole privé sous contrat installé sur un site exceptionnel en lisière de la forêt de Compiègne. Formation scolaire de la 4ème au BAC+3. Equipe éducative qui met en oeuvre son projet d'établissement "accompagner, construire et aider chaque jeune à s'épanouir afin qu'il trouve un sens à sa vie et qu'il soit acteur de celle-ci". Hebergement, restauration possibles.

Offre n°62 : Préparateur.ice de commandes (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Margny-lès-Compiègne ()

LE GROUPE

Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels.
Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale.
Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble !

DESCRIPTIF DU POSTE

Nous recrutons un.e Préparateur.rice de commandes (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé dans notre entrepôt situé à Margny-lès-Compiègne (60280).
Au sein d'une structure à taille humaine, vous serez rattaché.e à la Directrice Logistique.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Préparation de commandes manuelle ou à l'aide d'un appareil optique ;
- Picking et mise en carton ;
- Vérification et contrôle de la marchandise ;
- Étiquetage de la marchandise ;
- Confection manuelle de palettes ;
- Fermeture et cerclage de colis ;
- Port de charges ;
- Utilisation d'un transpalette manuel ;
- Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

- Idéalement, vous avez le CACES 1 ;
- Vous maîtrisez les outils de logistique (Expeditor Inet, etc.) ;
- Vous êtes à l'aise en informatique ;
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter les délais et les procédures ;
- Vous avez le sens de l'écoute ;
- Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se.

Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Offre n°63 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - THOUROTTE ()

Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que Laveur/laveuse de vitres à Thourotte(60150).

Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client.

Horaires -
Du lundi au samedi, horaires variables.

Votre Mission principale -
Assurer l'entretien des locaux du client.

Description des tâches -
* Nettoyage des vitres (mission principale),
* Lessivage des menuiseries
* Respect des règles de sécurité.

Une première expérience dans le domaine est obligatoire.

Travail en intérieur et extérieur.
Permis B obligatoire.


Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV !

A bientôt chez Propreté 2000.

Compétences

• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• PROPRETE 2000

  Propreté 2000 est une entreprise de nettoyage industriel situé à Thourotte dans l'Oise (60). Elle est spécialisée dans le nettoyage de locaux, mais également sur tous types de nettoyage courants et spécialisés: vitrerie, dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage cryogénique, etc...

Offre n°64 : Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif essentiel à notre département commercial.

Vos principales missions sont :
Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs,
Gérer les tâches administratives et commerciales
Fournir un support aux clients et assurer un service client de qualité
Assister l'équipe commerciale dans diverses tâches administratives
Assurer le suivi des dossiers clients
Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients

Compétences

• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels

Formations

• - secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Entreprise

• SEDEI

Offre n°65 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - en qualité d' assistant RH
• • 60 - COMPIEGNE ()

Vos missions, vous serez chargé(e) :
De la a gestion Administrative du personnel,
Du disciplinaire
De l' élaboration des paies + contrôle
De la relation avec les OPCO et écoles
Du Recrutement
De la gestion des alternants, recrutement + intégration + relation avec les différentes écoles
De la gestion administrative du centre de formation
Utilisation de SIRH + Logiciel de paie

Compétences

• - Législation sociale
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Offre n°66 : ASSISTANTE / ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Nous recherchons un (e) assistant (e) de direction afin de nous épauler dans la gestion de structure médicale.
Une expérience dans le domaine de la santé serait un plus.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• DCRDA

Offre n°67 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - PIERREFONDS ()

Au sein d'un restaurant terrasse plein air , situé au bord du lac de Pierrefonds, vous serez chargé(e) d'assurer la plonge manuelle et mécanique
Le restaurant est ouvert en service continu du matin au soir selon la météo , en pleine saison.
Les heures supplémentaires seront rémunérées.

Compétences

• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°68 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - PIERREFONDS ()

Au sein d'une crêperie , vous serez chargé(e) d'assurer la plonge manuelle et mécanique.

Compétences

• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE TRISKELL

Offre n°69 : Intervenant Socio-éducatif (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

(H/F) Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service sociale / Educateur spécialisé

Missions principales :

Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter.
Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires.

Poste en équipe avec des soirées et des week-ends.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Maitrise de l'anglais souhaité
• - WORD

Entreprise

• FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

Offre n°70 : Travailleur Social Aide Educateur (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 60 - PIERREFONDS ()

POSTE EN CDD A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) et aux jeunes majeurs (15-21 ans) en appartements partagés à Compiègne.

Missions principales :
- Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne.
- Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement.
- Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés.

Compétences requises :
- Intérêt pour les problématiques humaines et sociales.
- Sens des responsabilités et bonnes capacités de communication.
- Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle.
- Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques.

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou tout autre diplôme éducatif similaire souhaité.
- Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée.

Lieu principal d'affectation :
Pierrefonds

Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 10 heures
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Avantages :
- Prime SEGUR
- Congés Trimestriels
- Prime d'internat
- Prime décentralisée
- CSE

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Intervention sociale familiale (diplôme moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

• FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

  FONDATION DIACONESSES DE REUILLY Région Abej-Coquerel La Clairière 72 rue de l'Impératrice Eugénie 60350 Pierrefonds

Offre n°71 : Préparateur.ice de commandes (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Margny-lès-Compiègne ()

LE GROUPE

Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels.
Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale.
Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble !

DESCRIPTIF DU POSTE

Nous recrutons un.e Préparateur.rice de commandes (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé dans notre entrepôt situé à Margny-lès-Compiègne (60280).
Au sein d'une structure à taille humaine, vous serez rattaché.e à la Directrice Logistique.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Préparation de commandes manuelle ou à l'aide d'un appareil optique ;
- Picking et mise en carton ;
- Vérification et contrôle de la marchandise ;
- Étiquetage de la marchandise ;
- Confection manuelle de palettes ;
- Fermeture et cerclage de colis ;
- Port de charges ;
- Utilisation d'un transpalette manuel ;
- Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

- Idéalement, vous avez le CACES 1 ;
- Vous maîtrisez les outils de logistique (Expeditor Inet, etc.) ;
- Vous êtes à l'aise en informatique ;
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter les délais et les procédures ;
- Vous avez le sens de l'écoute ;
- Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se.

Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Offre n°72 : Travailleur Social Aide Educateur (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 60 - Compiègne ()

POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) et aux jeunes majeurs (15-21 ans) en appartements partagés à Compiègne.

Missions principales :
- Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne.
- Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement.
- Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés.

Compétences requises :
- Intérêt pour les problématiques humaines et sociales.
- Sens des responsabilités et bonnes capacités de communication.
- Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle.
- Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques.

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou tout autre diplôme éducatif similaire souhaité.
- Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée.

Lieu principal d'affectation :
Compiègne - SERVICE COURLIS

Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 10 heures
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Avantages :
- Prime SEGUR
- Congés Trimestriels
- Prime d'internat
- Prime décentralisée
- CSE

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Intervention sociale familiale (diplôme moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

• FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

  FONDATION DIACONESSES DE REUILLY Région Abej-Coquerel La Clairière 72 rue de l'Impératrice Eugénie 60350 Pierrefonds

Offre n°73 : chargé(e) de recouvrement judiciaire (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - administratif,, accueil.
• • 60 - COMPIEGNE ()

DESCRIPTIF : - la relance téléphonique des débiteurs,
- la négociation d'accord de paiement ou de solde,
- la mise en œuvre de démarches administratives pour contacter/retrouver les débiteurs,
- l'accueil physique des débiteurs se présentant à l'Etude,
- la mise en forme de courrier de relance sous le contrôle du chef de service,
- la rédaction et la mise en forme des actes de saisies sous le contrôle du chef de service,
- la mise en œuvre de tâches administratives assurant la bonne gestion du service (ouverture de dossiers, archivage, photocopies, )
- la tenue de l'Agenda,
- la tenue et la la gestion du portefeuille,
- le traitement quotidien des dossiers entrants, du courrier et des mails. Formation interne assurée.
Vous disposez d'une très bonne élocution avez le sens du service, aisance téléphonique et informatique

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Déterminer des mesures correctives
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°74 : Assistant social (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Recherche un assistant social (H/F) ou CESF pour rejoindre notre équipe au sein du SESSAD APF France handicap de Compiègne et de la Section d'Education Motrice de Lacroix St Ouen.

Diplôme Exixé : DEASS ou CESF

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats

Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans l'insertion sociale
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Méthode
- Fiabilité

Ce poste est à 0,70 ETP réparti à 0,35 ETP sur chaque structure, (Compiegne et Lacroix Saint Ouen)

- Vous assurez l'évaluation des besoins sociaux des enfants et adolescents accompagnés
- Accompagner les familles dans leurs démarches administratives.
- Coordonner les actions avec les différents partenaires ( écoles...)
- Participer aux réunions d'équipe
- mettre en place des interventions adaptées en fonction des besoins identifiés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SESSAD 60 APF FRANCE HANDICAP

Offre n°75 : Directeur des finances ville (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Poste

* ENJEUX OU CONTEXTE

Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.

* MISSIONS PRINCIPALES

* Encadrer les agents du service (2 cadres B et 4 agents de catégorie C)
* Optimiser l'organisation du service
* Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle des budgets de la ville de Compiègne
* Élaborer, suivre et contrôler les budgets du CCAS
* Participer à la mise en place d'une prospective financière et d'un PPI en collaboration avec le DGA
* Gérer la dette et la trésorerie de la Ville
* Superviser l'exécution budgétaire
* Être en relation avec les élus, la direction générale, les gestionnaires de crédits des services, la trésorerie municipale et accessoirement les services préfectoraux
* Préparer les commissions des finances et conseils municipaux
* Rédiger des rapports et courriers
* Co-administrer le progiciel de gestion financière ASTRE
* Participer à l'harmonisation des procédures, des méthodes, des outils de travail et supports de présentation (BP, DM, CA.) en collaboration avec le Directeur des Finances ARCBA
* Signer les flux financiers Ville en l'absence du DGA

* MISSIONS SECONDAIRES:

* Remplacer les autres cadres de la direction absents (pour congés, maladie etc.) selon les besoins
* Représenter l'administration en tant qu'expert financier à diverses réunions et commissions (Ville et CCAS de Compiègne).

Profil
* PROFIL

* Expertise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale, règles budgétaires et de gestion comptable, aspects techniques et organisationnels)
* Expertise dans l'extraction et l'analyse des données issues des applicatifs de gestion financière
* Maîtrise des enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique, règles de fonctionnement des marchés financiers, cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
* Application des techniques d'analyse financière (publique et privée), méthodes d'analyse des coûts, modes de gestion des services publics locaux (interne et externe)
* Sens des responsabilités et du service public
* Aptitudes à l'encadrement et au travail en équipe
* Disponibilité compte tenu des pics d'activité, des réunions organisées en soirée et en cas de remplacement d'un autre cadre de la direction.

* HORAIRES / ASTREINTES

* 39 heures par semaine + JRTT

Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)

Compétences

• - Gestion budgétaire
• - Politiques publiques
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques

Entreprise

• Mairie de Compiègne

  La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable

Offre n°76 : Assistant commerciale H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - assistante commerciale
• • 60 - COMPIEGNE ()

Préparer et établir les propositions commerciales (offre de prix , établir les devis).
Répondre aux appels d'offre.
Assurer et fidéliser la relation client. (relance ,gestion des incidents)
Traiter les commandes.
Vous avez une excellente maitrise de l 'outil EXCEL

Compétences

• - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
• - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
• - Répondre à un appel d'offre
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°77 : GESTIONNAIRE ACHATS/VENTES TP H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

GROUPE MORGAN recherche pour le compte de son client un GESTIONNAIRE ACHAT/VENTES TP H/F Au sein d'une agence de location de matériel TP, vous êtes en charge des achats des matériaux pour le service location. Vos missions: Poste à 70 % administratif 50 % du temps travaille avec les fournisseurs Référence les produits, négocie les tarifs et achète aux meilleurs fournisseurs Utilise les sites internet des constructeurs/fournisseurs 630 machines Gestion des stocks de matériaux et EPI Réception de colis le matin, mise en stock 20 % du temps se consacre à la vente de petit matériel (peut se déplacer chez les clients) Prime sur les ventes réalisées 10 % aide à la location, gestion des plannings et commandes clients Base 39h du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 le vendredi 9h-16h30
Profil magasinier avec potentiel et envie d'évoluer Sens du service, du contact Aisance à l'oral et facilité rédactionnelle Bonne présentation

Compétences

• - Attribuer un marché
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

• GROUPE MORGAN SERVICES

  À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!

Offre n°78 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Vous avez le goût du challenge ?
Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.

Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Compétences

• - Pathologies du vieillissement
• - Titre professionnel assistant de vie aux familles
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Manipuler un équipement médicalisé
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (Accompagnement à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASDAPA Groupe AVEC

Offre n°79 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Vous avez le goût du challenge ?
Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.

Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Compétences

• - Pathologies du vieillissement
• - Titre professionnel assistant de vie aux familles
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Manipuler un équipement médicalisé
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (Accompagnement à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASDAPA Groupe AVEC

Offre n°80 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BERNEUIL SUR AISNE ()

Au sein d'une entreprise familiale fondée il y a plus de 30 ans, vous maintenez la propreté, embellissez les espaces verts, les parcs et jardins et participez à la préservation de l'environnement.

Vos missions :
- Réalisation des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux
- Tonte et ramassage des feuilles
- Application des traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites
- Nettoyage des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de d'entretien
- Réalisation d'ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers,.)

PROFIL REQUIS
Expérimenté ou non, chacun a sa chance.
Nous vous accompagnons et vous formons à ce métier d'avenir dans lequel vous pourrez trouver de quoi vous réaliser.

- Vous êtes ponctuel, rigoureux et savez rendre compte de votre travail
- Vous aimez travailler en extérieur, dans la nature et toucher à des travaux de nature variée
- Une première expérience dans le paysage ou dans un métier manuel serait un plus
- Expérience souhaitée en conduite d'engins

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

• Prochemploi

Offre n°81 : Ingénieur R&D Matériaux/Chimie - Chef de projet Revêtements Vitra (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 60 - Thourotte ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous


Saint-Gobain est un leader mondial du vitrage et tout particulièrement un pionnier dans le développent de vitrages fonctionnels et innovants pour le secteur automobile. Ces vitrages sont revêtus, entres autres, de couches fonctionnelles et esthétiques de nature inorganique : émaux, encres céramiques, couches minces. L'évolution récente des vitrages et de leurs fonctionnalités amène Saint-Gobain à développer de nouvelles solutions de revêtements innovantes.

En tant que Chef de Projet R&D Revêtements Vitrages Automobiles (H/F), tu développeras / codévelopperas ces matériaux stratégiques dans le but d'apporter de nouvelles fonctions au vitrage. Tu contribueras à leur industrialisation visant à répondre aux exigences de performances de nos clients tout en intégrant les contraintes de production des usines. Dans ce cadre, tu étudieras les performances et le comportement de ces nouveaux revêtements, selon leur composition, les paramètres du procédé de mise en œuvre, et leurs interactions avec le substrat verrier. Tu piloteras les évaluations / validations dans nos laboratoires et sur nos lignes pilotes, et accompagneras l'industrialisation sur ligne de production. Tu évolueras au sein d'une équipe multidisciplinaire et dans un environnement multiculturel.

A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

Piloter un projet dans son ensemble sur les aspects de gestion du planning, évaluation des risques, et reporting devant les différentes parties prenantes ;
Organiser et encadrer des essais laboratoire et sur ligne industrielle avec les techniciens et ingénieurs des centres R&D ;
Etablir et superviser la collaboration avec les fournisseurs de matières premières, en lien avec les équipes qualité et achats de nos clients internes: établissement du cahier des charges, suivi du développement, et validation industrielle ;
Apporter une expertise scientifique au sein du groupe et assurer un support technique à la validation industrielle des nouvelles solutions proposées ;
Effectuer une veille technique et concurrentielle et participer à la politique de propriété intellectuelle (brevets, contrats de confidentialité, etc.) et développer des partenariats avec des acteurs industriels et universitaires.
Participer à des projets de recherche exploratoire.



Ce poste est-il fait pour vous


Tu es Ingénieur/Ingénieure matériaux ou généraliste, avec idéalement une thèse ;
Tu possèdes une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le milieu industriel avec une expérience en gestion de projet ;
Tu as des connaissances théoriques confirmées en physico-chimie, formulation et mécanique des matériaux ;
Tu as des connaissances sur le matériau verre et les revêtements inorganiques (émaux, encres céramiques, couches PVD);
Tu maitrises la gestion de projets (planification, suivi budgétaire, validation de spécifications techniques, coordination transverse et multidisciplinaire) ;
Tu te distingues par ton intérêt marqué pour la recherche et l'innovation, les essais en laboratoire et industriels.
Français et anglais courants indispensables.
Bon communicant, tu sais fédérer une équipe projet ;
Tu es doté/dotée d'un excellent sens de l'organisation ;
Autonomie et gestion de plusieurs projets en parallèle font parties de tes forces.
La connaissance du milieu automobile serait un plus.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°82 : Conseiller Sportif Polyvalent - Coach en Salle de Sport (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Viv'eden Compiègne recherche un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) Polyvalent(e) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes disponible les week-ends, avez un excellent sens du service et aimez relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
Accueillir et conseiller les adhérents avec professionnalisme pour les accompagner dans leurs objectifs sportifs
Gérer les ventes, abonnements et développer la satisfaction client
Offrir un service client irréprochable, en fidélisant nos adhérents
Assurer la gestion administrative du centre avec rigueur
Contribuer à la propreté et au bon entretien du matériel et des installations

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

• - Activité physique et sportive | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VIV'EDEN

Offre n°83 : ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) **

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un électricien bâtiment à Verberie (60410) en contrat intérimaire. Les missions sont les suivantes:

- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
- Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs
- Encadrer la mise en service sur le chantier
- Vérifier la qualité de l'installation
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité

Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure en fonction de l'expérience.


- Titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité
- Dynamique et polyvalent
- Connaissances en pose de pieuvres, gaines, boites de dérivation, raccordement de tableaux électriques
- Compétences en installation de chemins de câbles et d'installations électriques
- Maîtrise de la pose de luminaires, prises et interrupteurs
- Capacité à encadrer la mise en service sur un chantier
- Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien bâtiment
- Sens de la vérification de la qualité des installations
- Respect des normes et règles de sécurité

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°84 : MACON VRD (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'un niveau d'études BAC. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.
- Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers (VRD)
- Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires
- Pose de bordures, de caniveaux, de regards, etc.
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
- Salaire horaire entre 12 et 14EUR, contrat intérimaire d'une durée d'un mois
- Horaires de travail : 37 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD
- Niveau d'études BAC
- Connaissance des techniques de maçonnerie liées aux voiries et réseaux divers
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°85 : Chargé d'affaires H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Votre mission :
En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects),
- Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection,
- Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...),
- S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit,
- Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts),
- Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement,
- Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute,
- Prendre les commandes chez le client,
- Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés,
- Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial,
- Réaliser des études de postes chez les clients,
- Réaliser/Relancer des propositions actives (PA),
- Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD.

Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 années sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi.
- Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges.
- Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes.
- Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable.
- Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !
Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).

Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.
Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis.
Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°86 : AGENT DE NETTOYAGE Compiègne (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL
Lieu d'intervention : COMPIEGNE

Du lundi au samedi 18h00 à 22h00

Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue.

Permis B obligatoire

Contact : CV par mail

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• PRESTA +

Offre n°87 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise
Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne

Educateur/Educatrice Spécialisé(e)
H/F CCEI 66 CDD 1 an Temps plein

Public :
Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil).

Missions :
Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié.
Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires.

Profil :
Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance.

Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée.

Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.


Poste à pourvoir rapidement.

Entreprise

• AEMO COMPIEGNE

Offre n°88 : Conducteur / Conductrice de poids lourd multi bennes/pelle (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Nous recherchons activement un conducteur de poids lourd ayant le permis poids lourd ou super lourd. Savoir conduire une pelle serait un plus.
Nous sommes une entreprise de terrassement. Nous réalisons des terrassements/fondations(fouilles en rigole), des assainissements.
Déplacement à prévoir en fonction de l'activité.
Pas de découchage, paniers et trajets remboursés.

Compétences

• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage

Entreprise

• PICARDIE SERVICES

  Entreprise de TERRASSEMENT/ASSAINISSEMENT.

Offre n°89 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Margny-lès-Compiègne ()

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Compiègne (60200), en Intérim de 1 mois un Assistant Commercial (H/F).

Vos principales missions seront :
- Prendre en charge les appels téléphoniques des entités publiques
- Traiter les demandes de mises en service, de résiliations, de modifications techniques et de branchements provisoires
- Veiller au respect des délais
- Tenir à jour un tableau de bord des affaires en cours
- Répondre aux demandes des entités publiques
- Gestion de la boite mail
- Réalisation des demandes d'intervention auprès des différents gestionnaires de réseau (portails internet ou mails)
- Suivi des affaires et relances si affaires non abouties
- Rédaction de mails de réponses aux clients

Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un BAC.
Les compétences comportementales nécessaires pour ce poste sont :
- Organisation
- Rigueur
- Capacité d'adaptation

Les compétences techniques requises sont :
- Maîtrise d'Excel : niveau intermédiaire
- Maîtrise des outils en ligne Microsoft
- Techniques de communication écrite et orale

La prise de poste est immédiate.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom dans le secteur de l'énergie.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°90 : Assistant commercial (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Trosly-Breuil ()

Votre agence CRIT Compiègne recrute un/une Assistant(e) commercial sur le secteur de Trosly-Breuil.

Vous aurez pour mission de garantir le bon déroulement des ventes entre l'entreprise et les clients.

Missions principales :
- Gestion et suivi des commandes : s'assurer de la prise en compte et de l'enregistrement des commandes ; garantir leur expédition et leur livraison
- Coordination des différents acteurs internes et externes : faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes ; entretenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions supports ; gérer les relations quotidiennes avec les clients ; travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise
- Gestion administrative et facturation : s'assurer de la bonne transmission des informations administratives ; garantir le respect des normes de qualité et de livraison ; gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges

Rémunération et avantages :
Salaire compris entre 1850EUR et 1950EUR selon le profil + 10% IFM et 10% ICCP
CET Compte épargne temps rémunéré à 5%
CSE CRIT, parrainage
Mutuelle intérimaire, FASTT
Possibilité de formation, possibilité de signer un CDII
Profil recherché :

- Maîtrise des ERP et logiciels de gestion de commandes
- Maîtrise des outils de bureautiques
- Connaissance des bases de la comptabilité
- Rigueur, capacité d'adaptation, sens de la négociation, capacités rédactionnelles

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°91 : Poseur / Poseuse de clôtures Confirmé (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - CHOISY AU BAC ()

Nous recherchons activement, UN POSEUR DE CLOTURE (H/F) CONFIRMÉ, secteur de Compiègne, pour notre entreprise MCS Parcs & Jardins à Choisy-au-Bac (60).

Au sein d'une équipe professionnelle, vous aurez en charge de la préparation jusqu'à la pose des portails et clôtures de tous types chez nos clients : particuliers et professionnels.

Vous disposez d'une expérience sur un emploi similaire.

Poste en extérieur.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), soucieux de la qualité dans le détail et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une grande variété d'activités.

Les compétences attendues, en dehors des techniques de pose de clôtures et portails :

-Lecture de plan

-Petits travaux de maçonnerie : Réalisation Coffrage béton et d'élément de maçonnerie, Chaperons, Réalisation de piliers maçonnés, Intégration de l'automatisme (gaines techniques)

o Technique de terrassement et pavage (serait un plus).

Capacité à garantir un bon relationnel avec les clients, à réaliser des tâches en suivant les règles et procédures pour la sécurité de tous, suivre les instructions qui ont été fournies, à transmettre clairement les informations du terrain.

Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

De formation CAP / BEP/ BAC PRO, vous justifiez de deux années d'expérience sur un poste similaire, dans les domaines de l'aménagement paysager ou Bâtiment et TP. le CACES mini pelle serait un plus.

Votre détermination et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire selon le profil. Paniers repas. Prise de poste dès que possible.

Expérience

2 ans Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision

Horaires :Du lundi au vendredi

Rémunération : 2000 € à 2200€

Compétences

• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• MCS PARCS ET JARDINS

Offre n°92 : Boulanger tourrier (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - Pâtisserie (CAP Patissier) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°93 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• MEDIAS PRESSE

Offre n°94 : Conseiller(ère) d'entreprises industrie / BtoB (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Salaire fixe + part variable
Sous l'autorité du responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité.
Vos principales missions :
- Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise
- Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprise
- Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement et de production, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle dans le cadre de leur transformation digitale
- Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services
- Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières
- Organiser, animer et/ou participer à des matinales et clubs d'entreprises
- Disposer de compétences en intelligence artificielle et en cybersécurité serait un atout.
- Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales
- Effectuer le reporting de l'activité via le CRM

Compétences

• - capacité analyse/diag stratégique situation économ
• - forte connaissance du milieu industriel
• - capacité adaptation initiative et organisation
• - développement & entretien d'1 réseau professionnel
• - maîtrise outils & technologies numériques
• - écoute aisance relationnelle & rédactionnelle
• - comprendre tendances & enjeux du secteur
• - capacité analyse/diag stratégique axe développemen
• - expérience dans une mission opérationnelle ou
• - expérience dans mission conseil entreprise industr

Entreprise

• CCIL OISE BEAUVAIS / LAHO OISE

  Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form

Offre n°95 : CONSEILLER ERGONOME EN ERGONOMIE DE L'ACTIVITE PHYSIQUE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

L'entreprise :

Fabricant de matériel ergonomique, recrute à COMPIEGNE (OISE - 60) un poste de

CONSEILLER ERGONOME EN ERGONOMIE DE L'ACTIVITE PHYSIQUE (F/H)

Mission :
Au sein d'une équipe de conseillers en ergonomie, il s'agit de répondre aux demandes des clients (Services QVT ou SST en prévention ou sur prescriptions médicales) pour leur proposer des solutions ergonomiques d'aménagements des postes de travail et de les adapter lors de la livraison sur l'OISE (60).

Profil :
De formation supérieure en ergonomie ou STAPS EAP, vous avez une expérience de conseil en ergonomie (stage ou alternance accepté).

Curieux(se), dynamique et disponible, vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur en vous attachant à créer de véritables relations privilégiées.

Il est proposé :

- le TITRE DE POSTE de CONSEILLER ERGONOME EN ERGONOMIE DE L'ACTIVITE PHYSIQUE (F/H),
- un contrat CDI,
- une rémunération comprise entre 35 et 45 K€ négociable selon profil,
- un véhicule,
- et surtout le formidable challenge de participer activement au développement d'une entreprise en croissance.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : DRE25EX016RG

Compétences

• - Analyse des méthodes de travail
• - Conception de programmes de bien-être au travail
• - Connaissance des pathologies liées au travail
• - Formation aux pratiques ergonomiques
• - Gestion de projets ergonomiques
• - Analyser un cadre de travail
• - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
• - Communiquer efficacement avec les clients sur les projets
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Optimiser l'espace de travail pour améliorer l'efficacité
• - Proposer des améliorations ergonomiques adaptées

Entreprise

• FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Offre n°96 : Agent de maintenance posté (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Thourotte ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre technicien de maintenance posté !

Véritable atout des équipes de production dans lesquelles vous serez intégré, vous réalisez, en fonction des impératifs de la production, le dépannage des machines et les opérations d'entretien préventif.

Vous intervenez sur l'ensemble des installations du secteur (2 lignes de production) dans les domaines électrique, automatisme, mécanique et pneumatique, hydraulique et robotique.

Vous procédez au diagnostic de panne avec l'aide des personnels de production et intervenez pour remettre en état de fonctionnement les installations

Ce poste est-il fait pour vous

Si vous avez une passion pour les installations industrielles, la mécanique, l'hydraulique, la robotique vous passionnent
Si vous aimez enquêter, trouver des solutions innovantes
Si vous détestez la routine
Si vous avez une âme de bâtisseur qui est à l'affut des moindres améliorations

et enfin si vous adorez le travail en équipe, alors, ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°97 : Ingénieur Modélisation Numérique (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Thourotte ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Au sein du groupe Collaborative Modeling Platforms, Services & Solutions du département SEE.D, nous recherchons un Ingénieur R&D ayant de solides compétences en simulation numérique/modélisation multi-physique pour gérer des Etudes de Recherche et Développement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Cadrer le sujet avec le client et mettre en place la stratégie de modélisation / simulation ;
Structurer et organiser le travail de l'équipe en place pour travailler sur la thématique ;
Communiquer régulièrement avec les clients internes à différents niveaux (comités de pilotage et réunions techniques) ;
Capitaliser le travail réalisé (notes de synthèse et technique) ;
Faire progresser les outils/modèles et en développer de nouveaux en lien avec les nouveaux produits / procédés ;
Développer et étendre l'activité à de nouveaux business SG ;
Interagir avec la communauté Simulation et R&D du Groupe Saint-Gobain (communauté internationale) ;
Maintenir et développer un réseau académique sur les sujets d'intérêt.

Ce poste est-il fait pour vous

Vous êtes Ingénieur(e) ou Docteur(e) en modélisation / simulation numérique avec idéalement une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un milieu industriel (bureau d'étude, R&D.)
Vous disposez de solides connaissances théoriques et pratiques en simulations numériques multi-physique et/ou en mathématiques appliquées. Vous êtes capable de modéliser des problématiques impliquant des phénomènes physiques et de développer les modèles numériques correspondants.
Vous avez une appétence pour la programmation, et notamment sur les langages Abaqus, C, Python ou Matlab/Mathematica.
La maitrise de l'anglais est requise pour les échanges avec les clients et partenaires internationaux.
La maitrise de l'Allemand est un atout.
Vous faites preuve de rigueur et de curiosité scientifique.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous faites preuve d'autonomie et avez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à échanger avec des Clients internes et partenaires pour comprendre leurs besoins.
Vous aimez travailler en équipe.

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°98 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - Compiègne ()

Vous interviendrez sur toute la Picardie, Ile de France sur différents sites pour l'entretien de bureaux, Résidences(ménage et gestion des poubelles) etc....
Vous serez amener à faire des remises en état.
Savoir utiliser monobrosse, autolaveuse etc..
Nous mettons à disposition un véhicule, pas d'avance de frais carte carburant et badge péages..

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Règles de sécurité
• - Utilisation d'autolaveuses
• - Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction
• - Utilisation de monobrosse
• - Baliser les zones glissantes
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

• A2S

Offre n°99 : CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) en tant que mandataires, ou en CDI, selon votre profil et votre expérience, basés à Compiègne (60).

Vos missions et responsabilités :

Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels à fort potentiel de développement.
Réaliser un audit de l'environnement patrimonial de vos prospects et clients.
Proposer des solutions optimales et sur-mesure par rapport aux besoins des clients.
Accompagner les clients dans les différentes étapes de leur projet de vie.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe au sein du cabinet.

Le profil recherché :

Vous êtes autonome avec un esprit analytique et vous possédez des compétences commerciales.
Vous savez convaincre vos interlocuteurs dans une démarche de conseil personnalisé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et veillez à assurer un service de qualité.
Votre implication, votre goût du challenge et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour réussir et vous épanouir.
Vous êtes curieux des concepts essentiels et nécessaires à la gestion de patrimoine (régimes matrimoniaux, donations, successions, assurance-vie, épargne, fiscalité, immobilier, protection du dirigeant et de la famille, etc.).

La vie au Cabinet :

Poste basé en présentiel sur Compiègne (mobilité aux alentours).
Réunion de suivi hebdomadaire individuel et en équipe.
Outil CRM de suivi commercial.
Formation continue sur l'année.

Vos avantages :

Rémunération déplafonnée liée à votre niveau de production.
Création de votre portefeuille avec rémunération sur encours.

La formation initiale :

Formation MIA (Mandataire d'Intermédiaire en Assurance) de 150h avec examen final.
Formation prise en charge intégralement par le Cabinet.
Items abordés : IARD, assurance-vie, protection sociale du dirigeant, retraite, allocations d'actifs, patrimoine professionnel, immobilier, personnes protégées, fiscalité de la transmission, etc.).
Le poste est à pourvoir soit en tant que mandataire, soit en CDI, selon votre profil et votre expérience.

Pour les mandataires, une formation complète de 150 heures sera suivie, pour vous accompagner dans votre prise de poste et développer vos compétences.

Seul acteur de votre réussite, nous mettons en œuvre les moyens nécessaires pour que vous puissiez atteindre vos objectifs financiers.

Cette opportunité vous challenge ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

• CABINET VH

Offre n°100 : Serrurier-métallier (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Mission
Réaliser des installations, des travaux de maintenance et de rénovation des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture.
En particulier, il/elle est chargé-e de
- renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (digicodes),
- maintenir les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, etc.,
- réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, grilles, etc.),
- fabriquer du mobilier

Activités
Reproduction de clés
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser
Façonnage et assemblage de tôles et de profilés
Maintenance préventive et curative selon des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
Réalisation d'opération de maintenance / prévention dans son domaine
Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine

Compétences techniques:
Connaissance générale de machines et outillages de métallerie-serrurerie
Connaissance générale des différentes techniques de mise en œuvre des matériaux utilisés dans son domaine
Notions de base dans les techniques associées au métier de métallier-serrurier et sur les normes et les techniques du dessin en bâtiment
Utilisation des outils informatiques et des logiciels spécialisés du domaine associé
Connaissances minimales sur les règles de sécurité au travail dans le domaine de la serrurerie-métallerie,
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)

Savoir-faire opérationnels
Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Souder des éléments métalliques de diverse nature
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Effectuer les calculs simples de dimensionnement des ouvrages et installations liés à son domaine.
Lire et interpréter des plans et des schémas du bâtiment.
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.

Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement
Par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - catégorie C éventuellement B - (contrat à durée déterminée d'un an dans un 1er temps) - à pourvoir immédiatement

Salaire mensuel brut :
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie C - Groupe unique

Informations complémentaires
La direction du patrimoine et de la logistique (DPL) remplit plusieurs missions, et notamment celle d'assurer la veille et la maintenance générale du patrimoine bâti en garantissant son adaptation, sa réhabilitation et sa rénovation, y compris énergétique. L'établissement dispose d'un patrimoine immobilier de 80 000 m² répartis sur 4 sites implantés à Compiègne et un site satellite à Paris. L'usage se partage entre enseignement, recherche et activité administrative.

Diplôme : CAP au minimum, BAC PRO apprécié
Domaine de formation : métallerie-serrurerie-soudure

Compétences

• - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
• - Lecture de plans et de schémas
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Marquer les éléments d'une structure métallique
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Assembler des éléments de structures métalliques

Formations

• - Métallerie serrurerie (ou Bac Pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE

  À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.

Offre n°101 : Responsable du pilotage masse salariale, emplois et SIRH (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

L'Université de Technologie de Compiègne recrute un(e) responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du système d'information (SI) RH au sein de la Direction des ressources humaines.
Sous la responsabilité directe de la DRH, le/la responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du SI RH assure le pilotage et la prévision de la masse salariale et des emplois, en lien avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l'établissement. Il/elle supervise l'activité du pôle pilotage de la DRH et il/elle coordonne le traitement des données RH.

Activités principales

Prévoir et piloter la MS et les emplois
Prévoir et piloter les emplois et la masse salariale de l'établissement (47 M€ - 710 ETPT / an) annuellement et pluriannuellement,
Suivre l'exécution budgétaire et analyser l'évolution des prévisions d'emplois et de masse salariale,
Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle, construire des outils d'analyse,
Participer à l'élaboration de la politique salariale avec la DRH,
Superviser les opérations de déversement de la paie dans le SI financier,
Produire des extractions de données, tableaux de bord et indicateurs,
Répondre aux enquêtes.

Superviser l'activité du pôle pilotage
Encadrer l'activité de la coordinatrice paie et de l'assistant au pilotage RH,
Procéder à la veille réglementaire paie et participer à la mise en œuvre des nouvelles réglementations en la matière,
Aider à la mise en place de contrôles,
Participer à l'amélioration continue des process,
Participer à la certification des comptes,
Participer aux éventuels contrôles ou enquêtes divers,
Coordonner l'élaboration du rapport social unique.

Chef de projet SIRH
Participer au déploiement de SIHAM PMS,
Assurer les missions de correspondant fonctionnel SIHAM,
Participer aux réflexions sur l'évolution du SIRH,
Conduire les démarches de fiabilisation des données RH de l'établissement.

Compétences requises
Connaissances
Connaissance du statut général de la fonction publique et du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur
Connaissance générale de la gestion des ressources humaines, de la paie et des finances publiques
Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale
Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
Connaissance générale de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Méthode de conduite de projet et conduite du changement
La connaissance des outils RH (SIHAM) serait un plus.

Compétences opérationnelles
Encadrer/animer une équipe
Piloter un projet
Concevoir des tableaux de bord
Rédiger des rapports et des documents
Analyser et synthétiser
Maitriser les outils B-O et Excel
Travailler en équipe

Compétences comportementales
Curiosité intellectuelle
Rigueur / Fiabilité
Sens de la confidentialité
Sens relationnel
Gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe.

Diplôme et formation
Bac +3 minimum
Domaine de formation souhaité : contrôle de gestion, gestion des ressources humaines, droit public.

Informations complémentaires
Poste ouvert aux personnels de catégorie A ingénieur d'études ou attaché, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir immédiatement

Salaire mensuel brut : suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : IGE - Groupe 2

37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an

50 jours de congé, RTT comprise, par année universitaire

Date limite de candidature
02/05/2025

Compétences

• - Indicateurs des Ressources Humaines
• - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
• - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
• - Animer, coordonner une équipe
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• - Réaliser une enquête
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE

  À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.

Offre n°102 : Ingénieur conception de machines H/F / Machinery Design Engineer

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Notre client est un équipementier automobile international de rang 1, il conçoit, développe et fabrique principalement des systèmes mécatroniques innovants pour les constructeurs du monde entier.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons, un/une Machinery Design Engineer

Mission :

Rattaché(e) au responsable Ingénierie Machine Europe, vous êtes en charge de :

- Rédiger les spécifications dédiées Machine
- Consulter les fournisseurs sélectionnés
- Piloter les études, la réalisation, les réceptions, l'installation et la mise au point des moyens industriels en relation avec les projets (Ingénieurs Industriels), les sites concernés et les Fournisseurs dans le respect des objectifs QCD
- Garantir la mise en œuvre des standards du client par les Fournisseurs
- Assurer le support aux usines et le retour d'expérience en phase démarrage

Il s'agit également de :

- Supporter l'ingénieur Industriel dans la définition des scénaris industriels, des concepts/avant-projets machine, dans l'analyse de l'AMDEC Process et la DFM&A,
- Représenter le service Machine Design auprès des fournisseurs, des Ingénieurs industriels et des sites,
- Rédiger les CDC Spécifiques, participer aux négociations technico-économiques des offres Fournisseur avec l'Acheteur,
- Effectuer le lancement, la gestion QCD du projet machine dans le cadre du suivi Fournisseur par jalons, anticiper les risques, maîtriser les avancements, la charge du fournisseur, réduire les dérives, les modifications et les avenants, en travaillant en équipe avec l'automaticien et le metteur au point affectés,
- Faire faire, valider techniquement les solutions proposées, supporter techniquement le fournisseur, faire respecter les CDC, les guidelines de conception et les standards,
- Effectuer la réception provisoire chez le Fournisseur (performances Machine, R&R, run-off, check-list, solde du plan d'actions), et la réception définitive sur site,
- Supporter la mise au point process sur pièces froides et chaudes, la production des premières pièces, les R@R avec le site.
- Proposer, participer aux études, réalisation et à la validation de nouveaux concepts Machine et/ou Process chez le Fournisseur dans le cadre des projets,
- Assurer la veille technologique Matériel et Solutions techniques avec les Fournisseurs du panel,
- Proposer, participer, valider et tracer toute modification de nos Standards, de nos exigences ou de nos guidelines chez le Fournisseur dans le cadre des projets,
- Capitaliser les retours d'expérience technique (vie du projet, démarrage, DMS+6mois) et formaliser le savoir faire pour partage, formation et amélioration continue de nos Standards,
- Capitaliser les retours d'expérience Qualité Machine pour amélioration Immuables, capabilités et robustesse Process,
- Capitaliser les retours d'expérience Economique pour BdD, Coûts et futurs Chiffrages en lien avec le Costing.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Profil :

Ingénieur généraliste (mécanique ou mécatronique)
Anglais courant obligatoire
Compétences requises :
- Connaissance automobile,
- Maîtrise technique des Process et Standards Industriels
- Outils de résolutions de problème (8D), Méthodes AMDEC et DFM/A, outils de reporting,
- Organisation de production,
- Sécurité / Ergonomie / IPS / Capabilité
- Gestion d'un projet - Planification - Gestion documentaire - Gestion de la sous-traitance,
- Négociation,
- Suivi des modifications,
- Outils bureautiques.

Compétences

• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Concevoir et gérer un projet
• - Identifier les contraintes d'un projet
• - Élaborer des propositions techniques

Entreprise

• ICE TECH

  ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Offre n°103 : Technicien Analyste Bruit & Étanchéité (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Notre client est un acteur majeur du secteur automobile, spécialisé dans la conception et le développement de véhicules de sport et de haute performance. Afin de renforcer ses équipes et d'optimiser les performances acoustiques et d'étanchéité de ses modèles, il recherche un Technicien Analyste Bruit & Étanchéité (H/F).

En tant que Technicien Analyste Bruit & Étanchéité H/F, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi, l'analyse et l'optimisation des performances acoustiques et d'étanchéité des véhicules, en lien avec les équipes de conception et d'essais.

Vos principales missions seront :
- Réaliser des analyses acoustiques et de bruit parasites (Bruit & Vibrations - NVH).
- Mettre en œuvre et analyser les essais d'étanchéité à l'air et à l'eau sur les véhicules prototypes et de série.
- Participer aux essais en laboratoire et sur piste pour identifier et résoudre les problématiques acoustiques.
- Proposer et valider des solutions techniques d'optimisation en collaboration avec les équipes conception et production.
- Définir et suivre les plans de validation des composants liés à l'acoustique et à l'étanchéité.
- Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des actions correctives.
- Veiller au respect des exigences qualité et réglementaires.

Profil recherché:
Bac +2/+3 en Génie Mécanique, Acoustique, Vibrations, Matériaux ou équivalent.
2 à 5 ans d'expérience en analyse acoustique, bruit et étanchéité dans le secteur automobile (idéalement en sport auto ou véhicules haut de gamme).

Compétences techniques :
- Connaissance des phénomènes NVH (Noise, Vibration & Harshness) et des outils d'analyse associés (Artemis, Head Acoustics, LMS, B&K, etc.).
- Expérience en essais d'étanchéité (air, eau) et mesures acoustiques.
- Capacité à analyser des résultats et proposer des améliorations techniques.
- Maîtrise des outils de CAO et de gestion de données techniques.

Savoir-être :
Esprit d'analyse, rigueur, curiosité, autonomie et passion pour l'automobile et la performance.

Entreprise

• ICE TECH

  ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Offre n°104 : Ingénieur Senior Control Unit Engineer H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Notre client est un équipementier automobile de premier rang, spécialisé dans le développement de systèmes électroniques embarqués et de solutions innovantes pour les véhicules de demain.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Ingénieur Senior Control Unit Engineer H/F) pour piloter le développement et la validation des unités de contrôle électroniques (ECU).

Votre mission :
En tant qu'Ingénieur Senior Control Unit Engineer H/F, vous aurez la responsabilité du développement et de la validation des composants ECU, en veillant à la qualité, à la conformité et à l'optimisation des processus.

Coordination de l'équipe Développement & Validation ECU :

- Piloter et coordonner l'équipe de développement et validation des composants ECU.
- Garantir la livraison des livrables dans les délais et avec un haut niveau de qualité.
- Assurer le suivi des anomalies, bugs et non-conformités sur les projets en cours.
- Assurer la traçabilité des ECU en développement et en test, ainsi que les besoins spécifiques des phases de validation.
- Veiller à la mise à jour des configurations de bancs d'essai en fonction des versions logicielles (CANoe, CANape).
- Mettre à jour les bancs automatisés et garantir leur bon fonctionnement.
- Produire un rapport mensuel sur l'avancement des activités.
- Assurer la conformité avec les processus qualité (IATF, OPmobility, normes mécatroniques).
- Partager et appliquer les retours d'expérience et bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Maintenir une communication fluide et une bonne relation avec les fournisseurs d'ECU.

Expertise Technique :

- Résoudre les problèmes logiciels et analyser les bugs détectés pendant les phases de validation.
- Réaliser des évaluations de risque pour les anomalies détectées.
- Participer au développement de programmes d'innovation et de prototypage rapide.
- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des logiciels ECU.
Amélioration des Processus :
- Mettre en place des outils et méthodes pour optimiser la qualité et l'efficacité du développement et de la validation.
- Gérer et améliorer les processus de validation de l'équipe.
- Définir et ajuster les indicateurs de performance (KPI) pour assurer un suivi optimal des activités.

Profil recherché :

Formation : Bac +5 en Ingénierie Mécatronique, Électronique, Systèmes Embarqués ou équivalent.
Plus de 5 ans d'expérience en développement et validation d'ECU dans l'industrie automobile.Expérience dans les normes IATF, SPICE et les standards automobiles (OBD, IUMPR, FOM, etc.).

Compétences techniques :

- Expertise en logiciel embarqué, AUTOSAR, Simulink Models, UDS, CAN.
- Maîtrise des outils CANoe, CANape (Vector), diagnostics, scripts, data mining.
- Expérience solide en Validation (HIL, MIL) et bancs d'essai.

Savoir-être :
Esprit d'analyse, rigueur, leadership, bonnes capacités de communication et de reporting.

Langues : Anglais courant requis.

Entreprise

• ICE TECH

  ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Offre n°105 : Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers (VRD) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance d'un des acteurs majeurs de la construction, pour sa filiale spécialisée en travaux de VRD :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F)

Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers.

PROFIL RECHERCHE
De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la VRD sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques.
Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier.
Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé.
Permis B requis.

MISSIONS
Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique.
Encadrement et management des équipes chantiers.
Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux.
Être en contact avec nos clients, maitrises d'œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers.
Etablissement de devis.
Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier.
Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes.

CONDITIONS
Type de contrat : CDI basé à COMPIEGNE (60) Rémunération motivante + 13ème mois + Véhicule de fonction ou de service + CSE + Mutuelle
Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence CDE100/CTXVRD/60

Compétences

• - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

• AMENIA HUMAN STATE PROGRESS

  AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.

Offre n°106 : Assistant Administration des Ventes (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Cuise-la-Motte ()

Vous recherchez un poste d'Assistant Administration des Ventes (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser :

Gestion et suivi des commandes
- S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client
- Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés.
- Participer à la gestion des stocks en anticipant et en planifiant la demande.
Coordination des différents acteurs internes et externes
- Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (fournisseurs éventuels, commerciaux, usines, logistique .).
- Entretenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support.
- Gérer les relations quotidiennes avec les clients (appels entrants et sortants, e-mails, rencontres.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués.
- Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique, juridique.).
Gestion administrative et facturation
- S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes.
- Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente.
- Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels.

Formation et expérience
- Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence. en commerce, gestion ou langues
- Le poste requiert une première expérience d'au minimum deux ans.

Savoir Faire
- Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de commandes
- Maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs
- Connaissance des bases de la comptabilité
- Connaissance des outils de suivi et de gestion de contrats
- Bonnes connaissances des normes et réglementations relatives au commerce

Savoir Être

- Rigueur
- Capacités d'adaptation, Capacité à prioriser
- Sens de la négociation, Qualités relationnelles
- Esprit d'initiative, Force de proposition
- Capacités rédactionnelles
- Gestion du stress

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°107 : Ingénieur R&D - Expert thermique (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Thourotte ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?



Vous souhaitez vous investir dans des projets R&D ambitieux dans le domaine des vitrages destinés à l'automobile et au bâtiment, alors venez rejoindre notre équipe d'experts spécialistes du confort thermique et visuel. Vous serez en charge d'évaluer et de valoriser les performances de nos produits et systèmes en termes d'efficacité énergétique, de confort thermique et de confort visuel. L'objectif étant d'intégrer le verre dans son environnement d'application en alliant études expérimentales et développement de modèles numériques.

Vos missions principales seront les suivantes :

Evaluer nos produits existants et proposer de nouvelles solutions techniques innovantes dans le cadre de projets R&D.
Développer et appliquer des modèles thermiques pour les systèmes verriers pour le verre plat (façades, application froid industriel, verre chauffant.) et le verre automobile (voitures, bus.), et valider ces résultats via des études expérimentales.
Assurer le support et l'expertise technique auprès des sociétés du Groupe.
Coopérer étroitement avec les équipes marketing et vente en leur fournissant les argumentaires pertinents pour la commercialisation des produits Saint-Gobain.
Afin d'assurer le développement et la pérennisation des compétences du groupe Thermique, vous devrez également :

Contribuer au développement technique et à l'élargissement des compétences scientifiques de l'équipe.
Travailler de manière transverse avec les équipes R&D des différents centres de recherche du Groupe à l'international.
Assurer une veille technologique et scientifique active (analyse de brevets) et coordonner les interactions avec les partenaires académiques, clients et fournisseurs.
Des déplacements réguliers sur Paris et ponctuellement à l'international (Europe principalement, Asie et US) sont à prévoir.



Ce poste est-il fait pour vous


Le groupe Confort Produits et Systèmes est constitué de 2 équipes de 5 et 8 personnes (chefs de projets, ingénieurs et techniciens). Ensemble, nous développons dans la bonne humeur des solutions innovantes pour de nombreuses applications (automobile et bâtiment). Nous possédons des centres d'intérêts variés que nous aimons partager (sortie, sport, musique...).

« En tant que manager, ce qui me rend le plus fier est de voir les personnes développer de nouvelles compétences, en s'épanouissant sur des sujets répondant aux enjeux actuels tout en gardant l'innovation au cœur de notre activité. » - Témoignage manager

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°108 : Technicien Méthodes (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces et sous-ensembles pour l'aviation civile et militaire.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien Méthodes (H/F) pour renforcer ses équipes et optimiser ses processus industriels.

En tant que Technicien Méthodes H/F, vous serez un maillon essentiel de la production, garantissant l'optimisation des processus de fabrication et d'assemblage tout en assurant qualité et conformité aux exigences aéronautiques.

Vos principales missions seront :
- Définir et mettre à jour les gammes de fabrication et d'assemblage.
- Rédiger les instructions techniques et les fiches de production.
- Optimiser les processus industriels en réduisant les coûts et en améliorant l'efficacité.
- Définir et suivre les outillages nécessaires à la production.
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et assurer leur mise en production.
- Apporter un support technique aux équipes de production et résoudre les problématiques liées aux méthodes.
- Garantir le respect des normes qualité et sécurité (EN 9100, PART 21G).

Profil recherché :
Formation : Bac +2/+3 en Génie Mécanique, Méthodes Industrielles, Aéronautique ou équivalent.

Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en méthodes industrielles, idéalement dans l'aéronautique.

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils CAO/FAO (Catia V5, SAP, Delmia).
- Connaissance des processus de fabrication aéronautique et des matériaux (composites, alliages, etc.).
- Expertise en Lean Manufacturing et amélioration continue.

Savoir-être :
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.

Langues : Anglais technique requis.

Formations

• - Génie industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ICE TECH

  ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Offre n°109 : Technicien Roulage H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Notre client est un acteur majeur du secteur automobile, spécialisé dans la conception et le développement de véhicules sportifs et de haute performance. Dans le cadre du développement de nouveaux modèles, il recherche un Technicien Roulage (H/F) pour assurer la mise au point et la validation des performances dynamiques des véhicules.

Votre mission :
En tant que Technicien Roulage H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation et la validation des véhicules en conditions réelles, en lien avec les équipes d'essais, de développement et d'ingénierie.

Vos principales missions seront :
- Préparer et réaliser les essais dynamiques des véhicules sur bancs, pistes et routes ouvertes.
- Assurer le montage et le paramétrage des capteurs pour l'acquisition de données.
- Réaliser les tests de performance, endurance, fiabilité et comportement dynamique.
- Identifier et analyser les anomalies (châssis, moteur, freinage, liaison au sol.) et proposer des corrections.
- Effectuer le dépouillement et l'analyse des données pour contribuer aux ajustements techniques.
- Collaborer avec les ingénieurs essais et développement pour affiner les réglages.
- Rédiger des rapports techniques détaillés et assurer le suivi des actions correctives.
- Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité lors des essais.

Profil recherché :
Formation : Bac +2/+3 en Mécanique, Automobile, Mesures Physiques ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en roulage, essais véhicules ou mise au point dynamique.

Compétences techniques :
- Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques automobiles.
- Maîtrise des outils de diagnostic et d'acquisition de données (INCA, CANalyzer, Dewesoft, etc.).
- Expérience en essais sur piste, endurance et dynamique véhicule.
- Capacité à analyser les performances et proposer des axes d'amélioration.

Savoir-être :
Rigueur, réactivité, autonomie, passion pour l'automobile et le sport mécanique.
Langues : Anglais technique requis.
Permis piste ou compétition apprécié.

Compétences

• - Identification des travaux d'ordre électrique et non électrique
• - Lecture de plans et de schémas
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Règles de sécurité

Formations

• - Mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ICE TECH

  ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Offre n°110 : Enseignant contractuel anglais (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 60 - COMPIEGNE ()

La mission

Nous recherchons pour septembre 2025 un ou une enseignante contractuelle en anglais pour rejoindre le domaine des langues (une cinquantaine d'enseignants permanents et vacataires, 8 langues enseignées, plus de 2000 étudiants inscrits par semestre). La personne recrutée interviendra auprès d'un public d'étudiants ingénieurs en formation sous statut étudiant ou apprenti dans le cadre du cycle ingénieur UTC, auquel s'ajouteront des étudiants en master et doctorants en sciences de l'ingénieur. Elle devra assurer la responsabilité pédagogique et administrative de plusieurs unités de valeur (UV), et adapter des contenus pédagogiques existants. Elle enseignera des cours thématiques centrés sur l'anglais scientifique et/ou l'anglais professionnel (C1 selon le CECRL). Elle participera également à l'enseignement de plusieurs UV axées sur le perfectionnement du niveau de langue (A2 à C2).

Le département

Le département TSH se centre sur les situations de l'ingénieur contemporain. Il vise à souligner l'entrelacement irréductible entre fait technique ou technologique et monde socio-économique, entre situations de travail et responsabilité éthique et politique à dimension sociétale et citoyenne. Son projet est de construire, d'enseigner et de valoriser :

(1) des connaissances et des paradigmes de recherche, de nature à renouveler l'analyse et la compréhension de ces situations. Interdisciplinaire, le département mobilise et conjugue ainsi des connaissances issues des sciences cognitives, des sciences de l'information et de la communication, de l'économie et de la gestion, de la philosophie, de la sociologie...

(2) des démarches et des outils pour agir dans ces situations (management de projets innovants, conception d'interfaces interactives...).

L'établissement

L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l'Alliance Sorbonne Université (ASU), et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche.

https://www.utc.fr

Le type de contrat et la date prévisionnelle de recrutement

Contrat à durée déterminée de 3 ans, à pourvoir au 1er septembre 2025

Le service annuel

384 heures équivalent TD

Dates pour candidater

31/03/2025 au 30/04/2025

Les contacts

Pierre Steiner, directeur du département Technologie, Sociétés, Humanités

pierre.steiner@utc.fr

Coralie Griffon et Julie Valade, responsables du Domaine des Langues

coralie.griffon@utc.fr / julie.valade@utc.fr

Pré-requis du poste

- Niveau d'études : master minimum

- La personne recrutée sera bilingue anglais-français

- Expérience de l'enseignement de l'anglais scientifique et/ou professionnel indispensable

- Expérience de responsabilités administratives indispensable

- Expérience de deux ans minimum dans l'enseignement supérieur exigée. Une expérience du public ingénieur ou scientifique sera particulièrement appréciée.

- Maîtrise des logiciels bureautiques et expérience d'une plateforme d'enseignement attendues

- Qualités attendues : dynamisme, engagement dans le collectif, sens des responsabilités et qualités organisationnelles.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Anglais | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE

  À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.

Offre n°111 : Enquêteur Centre des Monuments Nationaux (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 60 - PIERREFONDS ()

Notre client, Le Centre des Monuments Nationaux CMN, organise des enquêtes auprès des visiteurs, pour identifier les profils et d'évaluer leurs niveaux de satisfaction. (Le questionnaire dure 6 minutes environ)
La mission consiste à convaincre les visiteurs de participer à l'enquête, à la sortie des sites appartenant au CMN, en français et en Anglais (B1 accepté) A noté, vous serez aussi amené à faire du face à face.
Nous mettons à disposition 3 tablettes pour administrer le questionnaire en fin de visite aux personnes qui quittent les sites touristiques, ou qui attendent d'y entrer.
- Sens du contact, travail en autonomie quasi-totale. Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, efficacité, fiabilité.
- Anglais bonne maitrise exigé, à l'aise avec les outils informatiques.
- Être disponible à de 10h à 19h (les vacations sont de 4h), de 1 à 3 vacations par mois, prise de poste à partir du 7 avril 2025.
- Tenue neutre, correcte exigée, pas de coiffe (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes..).

- Contrat à durée déterminée, horaires variables, Entretien d'embauche en visio, via Teams, semaine du 10 mars 2025.
Possibilité de travailler toute l'année 2025.

- La rémunération est de 12 € brut par heure (primes de congés payés et de précarité en sus, portant la rémunération brute horaire à 13.68€).

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• TECHNIQUES DE SONDAGES ET TESTS - TEST

Offre n°112 : Ingénieur Planification PDP H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes de haute précision. Afin de renforcer son service Supply Chain et garantir une gestion optimale des flux de production, nous recherchons un Ingénieur Planification & Plan Directeur de Production (H/F).

Votre mission:
En tant qu'Ingénieur Planification PDP, vous serez responsable de l'élaboration et du suivi du Plan Directeur de Production, garantissant l'alignement entre la demande client, les capacités industrielles et la gestion des stocks.

Vos principales missions seront :
- Élaborer et piloter le Plan Directeur de Production (PDP) en fonction des prévisions de ventes et des capacités industrielles.
- Analyser les charges et les capacités des différentes lignes de production et proposer des ajustements si nécessaire.
- Assurer l'interface entre la Supply Chain, la Production et les Achats pour garantir la fluidité des opérations.
- Suivre les indicateurs de performance (OTD, taux de service, niveau de stock) et proposer des plans d'amélioration.
- Anticiper les risques de goulots d'étranglement et proposer des solutions pour optimiser les flux de production.
- Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de gestion des stocks.
- Contribuer à la digitalisation des outils de planification et à l'optimisation des systèmes ERP.

Profil recherché
Formation : Bac +5 en Supply Chain, Gestion de Production, Ingénierie Industrielle ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en planification industrielle, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur industriel.

Compétences techniques :
- Maîtrise des principes MRP2, S&OP et gestion des flux industriels.
- Bonne connaissance des outils de planification et des ERP (SAP, Oracle, ou équivalent).
- Connaissance des méthodes d'amélioration continue et Lean Manufacturing.

Savoir-être :
Rigueur, esprit analytique, proactivité, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
Langues : Anglais professionnel requis.

Compétences

• - Optimisation des flux de production
• - Cadre réglementaire environnemental
• - Définir un dispositif de suivi de production
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Organiser le flux des produits sur une ligne de production
• - Ingénieur Planification PDP H/F

Entreprise

• ICE TECH

  ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Offre n°113 : Ingénieur qualité fournisseur H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Dans le cadre de nos projets dans le domaine de la mobilité propre, nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseur H/H.

Missions principales :
- Évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels avec le support du département Achats afin d'enrichir le panel fournisseurs officiels.
- Manager les fournisseurs afin d'atteindre les objectives qualités définis pour sa commodité maîtresse
- Appliquer une démarche APQP/SOPA sur des composants en développement
- Valider les dossiers PPAP en accord avec les exigences exprimées au fournisseur concerné
- Manager les performances série des fournisseurs de sa commodité (hors fournisseurs dirigés)
- Assister les usines lors de problèmes qualité transversaux quand le niveau d'alerte le justifie
- Manager les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs qualités définis dans sa commodité

Profil recherché :
De formation Ingénieur à dominante mécanique avec une spécialité qualité dans l'industrie (automobile de préférence).

Compétences :
- Vous savez lire des plans, connaissez la cotation ISO et êtes attiré(e) par un poste évolutif.
- Maitrise des outils qualités : AMDEC process, 8D, Audits de processus / Audit de processus selon référentiels
- Bonnes compétences en anglais impératives
- Autonomie et initiative / Adaptabilité et flexibilité.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer, à manager.
- Capacité à travailler dans un contexte international.
- Capacité à apporter des idées et des améliorations.
- Rigoureux(euse), curieux(euse) et créatif(ve).
- Déplacements à prévoir en France et à l'international (Usines/Fournisseurs)

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

• ICE TECH

  ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Offre n°114 : Coordinateur Territorial (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est.

Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration :
- Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ;
- Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ;
- Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ;
- Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ;
- Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ;
- Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ;
- Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs de coordination territoriale et identifier les opportunités de partenariat ;
- Organiser le réseau partenarial ;
- Développer l'interconnaissance avec et entre les acteurs du territoire par des actions de communication et de sensibilisation ;
- Développer / alimenter le répertoire des ressources du territoire et d'autres outils favorisant l'interconnaissance entre les acteurs ;
- Contribuer au développement des connaissances de l'équipe opérationnelle sur les ressources locales, par la conception d'outils et/ou de sessions d'information/de formation ;
- Assurer le suivi et le bilan de l'animation territoriale (rapport d'activité).
Des déplacements réguliers sur le territoire sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition. Une charte de télétravail est mise en œuvre.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Réaliser un diagnostic territorial
• - Outil informatique

Offre n°115 : Ingénieur acheteur Projet H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Notre client est un équipementier automobile international de rang 1, il conçoit, développe et fabrique principalement des systèmes mécatroniques innovants pour les constructeurs du monde entier.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons, un/une Ingénieur acheteur(euse) Projet

Mission :

Intégré(e) dans l'équipe Purchasing, vous aurez pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie formelle d'achat de marchandises, de trouver des fournisseurs pour les nouveaux composants, de réaliser des réductions de coûts, d'améliorer la qualité et d'assurer le support des programmes tout au long de leur cycle de vie. Il/elle gère les fournisseurs et soutient l'équipe en fonction de la matrice des responsabilités du service achats.

Au quotidien il s'agira de :

- Etablir et analyser des demandes de devis (RFQ) auprès des fournisseurs approuvés et correspondant aux besoins de production et de préproduction.
- Négocier conformément aux intérêts de la société.
- Etre responsable des décisions d'achats.
- Elaborer des stratégies écrites formelles pour les marchandises ou les programmes dont il a la charge.
- Participer à l'établissement et à la réalisation des objectifs de performance de la base fournisseurs.
- Travailler avec les fournisseurs, les équipes projet et les usines afin de réaliser des réductions de coûts entre autres en vie série.
- Etablir, tenir à jour et publier les documents requis par les procédures d'achat en vigueur.
- Gérer les changements de prix des fournisseurs, les questions de rotation de stock, les réductions de coûts, les changements d'ingénierie et les réunions/activités avec les fournisseurs clés.
- Participer activement aux réunions de planification du programme et aux réunions d'étape.
- Collaborer avec le service juridique afin d'assurer la validité juridique des relations contractuelles entre la société et sa base fournisseurs, dans le cadre de ses attributions.

Profil :

- Formation supérieure Ingénieur ou Ecole de Commerce avec une spécialisation achat
- 5 ans d'expérience minimum acquise idéalement au sein d'un équipementier automobile.

Compétences requises :
- Vous maitrisez les techniques de négociations
- Vous possédez le goût du travail d'équipe
- Connaissance de la gestion de projet
- Aptitude à la communication orale et écrite dans un environnement professionnel.
- Aptitude à collecter, mettre à jour et analyser les données.
- Aptitude à gérer les priorités.

Compétences

• - Attribuer un marché
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

• ICE TECH

  ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Offre n°116 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Vous recherchez un poste d'Assistant Commercial (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser :

Notre client, basé à Compiègne, recherche un Assistant Commercial (H/F) pour une mission intérimaire.

Dans ce carde, vos missions seront les suivantes :


- Traitement des appels téléphoniques
- Gestion des mails
- Création de devis
- Gestion des commandes
- Gestion administrative et commerciale
- Création des dossiers d'appels d'offres

Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez un sens aigu de la satisfaction client, des qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie.
Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel.

Mission du lundi au vendredi
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 /13h30 -17h45 / Mercredi : 9h00-12h00/ 13h30-18h00

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°117 : MENUISIER BOIS (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER BOIS pour une mission en intérim de 3 mois à Compiègne (60200). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BEP/CAP en menuiserie et sera rémunéré entre 13 et 15EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine.
- Réalisation de travaux de menuiserie bois selon les plans et consignes
- Fabrication et pose d'éléments en bois (fenêtres, portes, escaliers, etc.)
- Travail en autonomie ou en équipe sur les chantiers
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Salaire horaire entre 13 et 15EUR
- Contrat en intérim de 3 mois minimum
- Horaires de travail : 35 heures par semaine

- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la menuiserie bois
- Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie
- Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B souhaité

Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie bois et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Entreprise

• CRIT

Offre n°118 : Conseiller / Conseillère immobilier en Agence (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur.

En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale.
- Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier.
- Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès.
- Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs.
- Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux.

Quelles seront vos missions ?
o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique.
o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier.
o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX.
o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction.
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités.

Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !

Compétences requises
- Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler
- Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients
- Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique

Entreprise

• RE/MAX SERENITY

  Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.

Offre n°119 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Thourotte ()

Nous recrutons pour un de nos clients situé entre Compiègne et Noyon deux agents de maintenance/dépanneur (H/F)

Les missions seraient :

- Diagnostic des différentes pannes
- Intervention
- Entretien préventif sur machines à l'arrêt ou en marche
- Démarrage de machines
- Conduite de ligne (changement d'outillage, réglages...)


Vous êtes titulaire des habilitations B2V-BC-BR-H0V, et connaissez les méthodes et procédures attendues.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez des connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité..

Rémunération selon grille interne.

Postes à pourvoir rapidement.
Flexibilité des horaires en 3x8 ou 5x8.

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Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°120 : Assistant de vie aux familles (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - THOUROTTE ()

Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles.

Missions principales :
L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...)

Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain).
Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2).

Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).

Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat.

PREREQUIS :
- pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.

Compétences

• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE

Offre n°121 : Agent de Maintenance H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

MISSIONS :
Pour une entreprise de production de housses/sachets
Maintenance :
- Entretien des pinces de l'atelier (électromécanique)
- Réparation des pinces à souder des clients
PRE REQUIS : une première expérience en industrie est exigée ainsi que des connaissances en maintenance, le CACES 3 est un plus
QUALITES REQUISES : aptitudes manuelles / Sens de la qualité / Autonomie / Capacité d'adaptation / Rigueur / Respect des consignes et des règles de sécurité et ORGANISATION
8h/11h45 - 12h15/15h30 Poste à 35 heures / semaine
1800€ Brut
Titulaire du permis et véhicule indispensable car entreprise non desservie par les transports en commun
après une période d'immersion dans l'entreprise de 5 jours maximum, une formation en petite maintenance, de 6 mois est assurée en interne
Date de début : dès que possible

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Connaissance du monde industrielle
• - Coupe manuelle
• - CACES 3
• - Bobinage
• - Réparation des pinces à souder des clients
• - Entretien des pinces de l’atelier
• - Pilotage d’une machine de production de sachets
• - Conduite d’un chariot élévateur
• - Contrôle qualité

Entreprise

• GEIQ MRH

  Groupement d'employeurs pour l'insertion par la qualification professionnelle , nous agissons au plus près des besoins en recrutement des entreprises et en réponse aux candidats souhaitant reprendre un parcours de formation qualifiante. Notre accompagnement dès la phase du recrutement pour les entreprises jusqu'à la gestion du contrat des salariés nous permet d'être réactifs et flexibles sur tous les domaines d'activité. Venez découvrir notre label qualité en vous connectant sur : lesgeiq.fr

Offre n°122 : Serveur et Responsable des réceptions en mairie (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si titulaire CAP SERVEUR
• • 60 - COMPIEGNE ()

Le Cabinet du Maire recrute un agent polyvalent logistique réceptions et administratif.
La ville de Compiègne gère plusieurs réceptions et repas dans le cadre d'événements festifs, culturels, sportifs et de cérémonies pour tous publics. Sous la responsabilité du directeur de cabinet et du chef de cabinet vous assurez les prestations logistiques lors de la mise en place, le service de buffets et de repas.
Vous gérez des missions administratives à la demande et de façon ponctuelle.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion techniques - service des réceptions :
\- Entretien, rangement, suivi et responsabilité de l'inventaire quotidien du matériel, des denrées alimentaires et des boissons.
\- Faire les courses
\- Réceptionner les produits, contrôler les livraisons (qualité, quantité, tickets de caisse)
et en effectuer le stockage
-Effectuer des livraisons de matériel et d'alimentations au regard des demandes du service.
\- Installer, préparer et ranger les salles de réception (tables, mange-debout, micro, nappage.)
\- Mettre en place les buffets, accueillir les publics et assurer le service.
\- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et alerter sa hiérarchie
\- Maitriser un service à l'assiette lors des repas selon les règles de préséance
\- Préparer les menus papier et marque-places selon un plan de table validé
\- S'occuper de la plonge, du nettoyage de la cuisine, de son local, du matériel qui doit être maintenu en l'état.
\- Réchauffer et dresser les assiettes lorsque les repas sont fournis par un traiteur
\- Gérer la traçabilité des aliments
\- Veiller au respect des normes HACCP
MISSIONS OCCASIONNELLES
Différentes tâches administratives à la demande du cabinet :
\- Mise sous plis
\- Courriers divers....
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
\- Expérience dans la restauration et plus particulièrement le service
\- Maîtriser les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection), de sécurité alimentaire et des allergies
\- Appliquer les procédures d'autocontrôle à mettre en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
\- Connaître les gestes de premiers secours, techniques et de sécurité
\- Savoir organiser son temps
\- Savoir communiquer et rendre compte
\- Etre capable de porter de lourdes charges
\- Savoir gérer des situations dans l'urgence
\- Etre disponible quelques week-ends et jours fériés, de temps en temps en soirée lorsque le service le nécessite
\- Aptitudes relationnelles
\- Savoir travailler en équipe et être autonome
\- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
\- Sens du service public
\- Réactivité
\- Savoir s'adapter, être organisé et méthodique
HORAIRES / ASTREINTES
39h / semaine (+ RTT)
* Jours de travail : du lundi au vendredi et le samedi en horaires flexibles
* Disponibilité

Compétences

• - Lecture de plan de salle
• - Nettoyage des espaces de restauration
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de service à l'assiette
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Effectuer le service des plats à table
• - Garantir la satisfaction du client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - S'exprimer avec politesse et courtoisie
• - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
• - Assister et aider les personnes en attendant les secours
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Participer à un inventaire
• - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Veiller à la présentation soignée des plats
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• Mairie de Compiègne

Offre n°123 : Coordinateur de Travaux (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le suivi de conception de construction et basé à COMPIEGNE (60200), en Intérim de 10 mois un Responsable assistance à maîtrise d'ouvrage H/F.
Votre rôle consistera à :
- Assurer la coordination des différentes ingénieries et intervenants sur les projets.
- Être l'interface entre le client et les entreprises extérieures.
- Gérer les fiches de travaux et assurer leur suivi.
- Encadrer une équipe d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
- Réaliser la synthèse des plannings et assurer leur suivi.

Profil :
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
- Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la construction ou du génie civil.

Compétences requises :
- Coordination des ingénieries.
- Interface client et entreprises extérieures.
- Gestion des fiches de travaux.
- Encadrement d'équipe.
- Synthèse de planning.

Le contrat débutera début mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°124 : Technicien/Technicienne de maintenance Pharmaceutique 2X8 (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Le Cabinet de recrutement Le Recrutement Industriel recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle pour travailler dans une industrie pharmaceutique de renommée nationale et internationale.

Rattaché au Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Industrielle a pour principales missions :

Réaliser les changements de format, faire les réglages et assurer le bon démarrage des lignes de conditionnement en assurant la traçabilité suivant les procédures en vigueur
Réaliser la maintenance préventive et curative des machines de remplissage et de conditionnement
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et / ou les anomalies et apporter les correctifs nécessaires
Suivre et analyser le fonctionnement des installations et prévoir les investigations nécessaires au traitement des anomalies (actions correctives ou préventives).
Garantir que les opérations de maintenance n'altèrent pas la qualité des produits
Participer à l'élaboration et à l'amélioration des modes opératoires et des gammes préventives
Participer à l'amélioration technique des équipements

Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance (Bac+2 ou Bac+3 de Maintenance industrielle ou CRSA) avec une expérience dans la maintenance industrielle, sur des lignes de conditionnement automatisées,
Polyvalent, vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité).

Vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son secteur d'activité !

Des possibilités d'évolution dans la structure sont possibles, sur de l'expertise technique ou sur de la partie managériale. Qu'attendez vous pour postuler à ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 800,00€ à 3 500,00€ par mois

Programmation :

Du lundi au vendredi : JOURNEE OU 2X8

Entreprise

• LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL

Offre n°125 : AGENT H/F DE RESTAURATION COLLECTIVE ALSH AOUT (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un/une agent/e de restauration collective pour l'ALSH du mois d'AOUT 2025, du 4 au 22/08/2025.

Les missions :
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire
- Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène
- Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés
- Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels

Critères de présélection :
Être diplômé CAP cuisine ou diplôme équivalent et/ou Titulaire de la formation HACCP

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

  Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne

Offre n°126 : ANIMATEUR/TRICE SÉJOUR JEUNESSE ÉTÉ (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par
l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme
équivalent pour assurer l'animation d'un séjour jeunesse (11-17 ans) d'une semaine durant les vacances scolaires du mois de Juillet (du 21 au 26/07/2025) à Thoissy (01).

Les missions :
- Etre garant de la sécurité des jeunes
- Gérer la vie quotidienne
- Animer des jeux et activités
- Encadrer les jeunes
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions
- Faire le lien avec les familles
- Représenter le Service de Loisirs Educatifs

Critères de présélection :
Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation.
L'expérience des séjours est un plus.

Salaire 455 euros pour 7 jours de travail

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

  Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne

Offre n°127 : ANIMATEUR/TRICE ALSH JEUNESSE ÉTÉ (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par
l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme
équivalent pour assurer l'animation du secteur jeunesse (11-17 ans) durant vacances scolaires d'été (soit du 7/07 au 01/08/2025 ou du 4 au 22/08/2025)

Les missions :
- Etre garant de la sécurité des jeunes
- Gérer la vie quotidienne
- Animer des jeux et activités
- Encadrer les jeunes
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions
- Faire le lien avec les familles
- Représenter le Service de Loisirs Educatifs

Critères de présélection :
Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation.
L'expérience des séjours est un plus.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

  Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne

Offre n°128 : ANIMATEUR/TRICE SÉJOUR ENFANCE ÉTÉ (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par
l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme
équivalent pour assurer l'animation durant un séjour d'une semaine avec des enfants de 6 à 11 ans pour les vacances scolaires du mois de Juillet.

Les missions :
- Etre garant de la sécurité des jeunes
- Gérer la vie quotidienne
- Animer des jeux et activités
- Encadrer les jeunes
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions
- Faire le lien avec les familles
- Représenter le Service de Loisirs Educatifs

Critères de présélection :
Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation.
L'expérience des séjours est un plus.

Salaire brut pour 6 jours est de 390 euros

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

  Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne

Offre n°129 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routièr (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Nous recherchons un moniteur d'auto-école pour aider nos étudiants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement des principes fondamentaux de la conduite, de la sécurité routière et des règles du code de la route. Il devra également veiller à ce que les étudiants se sentent à l'aise et en sécurité pendant leurs leçons, et fournir un soutien continu aux étudiants tout au long du processus d'apprentissage.

Responsabilités:

Enseigner aux étudiants les règles de la route et les techniques de conduite sûres.;
Évaluer les aptitudes des étudiants à conduire en toute sécurité.
Donner des instructions aux étudiants sur la façon de manœuvrer le véhicule et comment réagir en cas d'urgence.
Surveiller les progrès des étudiants et leur fournir des commentaires et des conseils constructifs.
Fournir un environnement sûr pour l'apprentissage et l'enseignement.
Maintenir un registre des progrès des étudiants.
Assurer le respect des règles et des procédures de l'auto-école.


4 jours de travail : soit le lundi mardi vendredi samedi ou
Soit mardi mercredi jeudi samedi

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

• - Conduite auto (bepecaser) | Bac ou équivalent
• - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JESS'CONDUITE

Offre n°130 : Moniteur auto école categorie B et A (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Vous assurez les leçons de conduite voiture et moto.
Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code.
Vous travaillez 4 jours / semaine : semaine A du mercredi au samedi et semaine B lundi , mardi/ vendredi samedi.
Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER conduite Auto et moto .

Compétences

• - Permis de conduire catégorie A
• - Permis de conduire catégorie B
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Conduite auto (Titre pro enseignant de la conduite) | Bac+2 ou équivalents
• - Conduite moto | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AUTO ECOLE MENU CADET

Offre n°131 : Ingénieur R&D - Systèmes acoustiques innovants (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Thourotte ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous


Les industries de la mobilité et du bâtiment, en évolution constante, offrent des défis d'innovation permanents. Le développement et l'intégration de composants actifs et passifs dans les systèmes verriers destinés à ces industries sont au cœur de ces défis.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable d'équipe acoustique, vous développez des solutions innovantes dès les premières phases de conception.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Piloter ou co-piloter des projets et études R&D, suivre le budget, interagir avec les parties prenantes, animer l'équipe projet
Participer au développement de la propriété industrielle/intellectuelle
Développer les relations avec les fournisseurs
Défendre les choix techniques et l'avancement des études auprès des clients internes
Être un acteur reconnu de l'innovation et de l'émergence de nouvelles idées en pilotant la veille technologique pour plusieurs catégories et applications
Participer à la réalisation de prototypes fonctionnels


Ce poste est-il fait pour vous


Votre formation et vos savoir-faire :

Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec une spécialisation en acoustique
Vous maitrisez des outils tels que COMSOL, ACTRAN, etc.
Des connaissances en traitement de signal seraient un plus
Une première expérience professionnelle dans un milieu industriel ou R&D, ou une thèse, serait appréciée
Vous avez de bonnes bases en mécanique, optique, systèmes, matériaux.
Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage
Vous êtes à même de piloter des études et manager des projets
Une maitrise courante de la langue anglaise est indispensable
Votre savoir-être :

Force de proposition
Autonomie
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
Agilité
Curiosité
Leadership

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°132 : Ingénieur R&D - Systèmes acoustiques innovants (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Thourotte ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Les industries de la mobilité et du bâtiment, en évolution constante, offrent des défis d'innovation permanents. Le développement et l'intégration de composants actifs et passifs dans les systèmes verriers destinés à ces industries sont au cœur de ces défis.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable d'équipe acoustique, vous développez des solutions innovantes dès les premières phases de conception.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Piloter ou co-piloter des projets et études R&D, suivre le budget, interagir avec les parties prenantes, animer l'équipe projet
Participer au développement de la propriété industrielle/intellectuelle
Développer les relations avec les fournisseurs
Défendre les choix techniques et l'avancement des études auprès des clients internes
Être un acteur reconnu de l'innovation et de l'émergence de nouvelles idées en pilotant la veille technologique pour plusieurs catégories et applications
Participer à la réalisation de prototypes fonctionnels









Ce poste est-il fait pour vous

Votre formation et vos savoir-faire :

Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec une spécialisation en acoustique
Vous maitrisez des outils tels que COMSOL, ACTRAN, etc.
Des connaissances en traitement de signal seraient un plus
Une première expérience professionnelle dans un milieu industriel ou R&D, ou une thèse, serait appréciée
Vous avez de bonnes bases en mécanique, optique, systèmes, matériaux.
Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage
Vous êtes à même de piloter des études et manager des projets
Une maitrise courante de la langue anglaise est indispensable
Votre savoir-être :

Force de proposition
Autonomie
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
Agilité
Curiosité
Leadership

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°133 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile-FRANCHISE (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement.
L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°134 : Chef d'équipe propreté

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Suite au développement de notre activité nous recherchons un ou une chef d' équipe (H/F) multisites dans le département 80

Compétences

• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Identifier, traiter une demande client
• - Organiser et planifier une activité
• - Relayer de l'information
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Entreprise

• OMS SYNERGIE

Offre n°135 : Auxiliaire Petite Enfance (vacataires) F/H (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

La Ville de Compiègne recherche des titulaires du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP pour faire des remplacements ponctuels dans les crèches municipales et les écoles de Compiègne.

Type de contrat : vacation, rémunération à l'heure.

Durée du remplacement variable, en fonction des besoins.

Profil

Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP.

Disponibilité immédiate ou rapide

Compétences

• - Accompagner le développement de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• Mairie de Compiègne

  La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable

Offre n°136 : Chef d'Équipe (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Notre client, Leader européen des solutions d'emballage durable, recherche pour son site de Compiègne (60), un(e) Chef(fe) d'équipe Transformation (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique à dimension familiale et aider au développement durable ? Ce poste est fait pour vous !


À propos de la mission

Chef(fe) d'équipe Transformation
En tant que Chef(fe) d'équipe Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la coordination de votre équipe (3x8 du lundi au vendredi).

Responsable de la performance et de la sécurité, vous serez un moteur dans l'accompagnement au changement et l'amélioration continue.
- Manager et inspirer : encadrer et soutenir vos collaborateurs tout en garantissant leur montée en compétences (formation, intégration, tutorat).
- Optimiser et coordonner : veiller à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais en coordonnant les activités de production et en assurant un lien avec les services supports.
- Piloter et innover : suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, déchets) et proposer des solutions d'amélioration.
- Accompagner le changement : être au coeur des évolutions des pratiques et soutenir les équipes dans l'adoption des nouveaux processus.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 EUR - 2 200 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- CDI à temps plein avec statut agent de maîtrise
- Prime de 13ème mois, RTT, mutuelle individuelle prise en charge jusqu'à 90% par l'employeur


Profil recherché

- Leadership naturel et capacité à fédérer autour des objectifs.
- Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel.
- Compétences reconnues en organisation, communication et résolution de problèmes.
- Rigueur et autonomie, avec un réel goût pour le terrain et les défis industriels.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°137 : Enseignant de la Conduite - COMPIEGNE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement.

Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous.

Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

Nous recrutons actuellement sur la ville de Compiègne.

Missions et responsabilités :

- Dispenser des cours de conduite pratiques
- Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté)
- Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
- Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant

Profil :

Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Pour aller plus loin.

Devenir enseignant chez Stych c'est :

- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
- Bénéficier de formations
- Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
- Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
- Tickets restaurant + avantages CSE
- Primes de cooptation

Et à long terme :

Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale

Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• STYCH

Offre n°138 : Technicien nucléaire (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ?
Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction !

Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !

En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F.
Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire :
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ;
-Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ;

-Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ;
-Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle.

En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau).

Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
-Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC
-Être de nationalité française
-Être âgé de 17 à 30 ans
-Savoir nager (une attestation sera à fournir)
-Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)

Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.

Statut : Poste à temps plein sous statut militaire
Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg).

mnnucleaire marinenationale

Formations

• - Électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

• MANPOWER

Offre n°139 : Opérateur Aide Pilote pms h/f

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses clients un OPERATEUR(TRICE) AIDE PILOTE PMS h/f

Vos missions seront :

- Conduire, entretenir et dépanner dans des conditions optimales de sécurité un système d'installations automatisées de palettisation et de transfert de palettes,

- Surveillance des lignes

- Diverses manutentions

- Etre titulaire du CACES 3





Votre Profil :

Avoir une expérience significative sur un poste similaire.

Etre titulaire d'un BEP OU BAC PRO ELECTROTECHNICIEN OU CIMA

Horaires :

- 2*8 ou 3*8

Salaire : 12.905€/h


Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.

Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur www.adecco.fr

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°140 : Couturier / Couturière (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - MARGNY LES COMPIEGNE ()

Pour soutenir son développement, l'entreprise recrute de nouveaux talents. Vous êtes précis(e) et rigoureux(se).
Rattaché(e) à la Responsable de l'atelier Couture, vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles à base de matériaux souples (gants, cagoules, sous vêtement de protection, accessoires de mode ...) sur une chaîne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...)
- Assurer la réalisation de coutures spécifiques au produits (ourlets, filets, colletage, pointage, pose de biais ou élastiques, bords de fente, arrêts de fils...)
- Assurer les opérations de contrôle produits et la maintenance de 1er niveau de votre machine.
- Réaliser des opérations de finition et de conditionnement selon charge de travail de l'entreprise.

Compétences

• - Caractéristiques des tissus et matières textiles
• - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
• - Couper à dimension une toile ou un tissu
• - Marquer un repère sur un matériau
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

• GANT MAILLE

  Fabricant français de gants et cagoules, l'activité de GANT MAILLE existe depuis 1865. La société est tournée vers l industrie pour laquelle elle a développé des gammes de gants en maille coupée et cousue, adaptées aux exigences des industries de pointe et aux industries du luxe.

Offre n°141 : Educateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CHOISY AU BAC ()

Recherche éducateur/rice spécialisé/e ou moniteur/rice éducateur/rice en CDI à temps plein
Au sein d'une équipe composée d'éducateurs, psychologue, maîtresse de maison, surveillants de nuit, cuisiniers, vous intervenez dans une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 38 enfants répartis sur 3 groupes :
- deux groupes mixtes de petits âgés de 5 ans à 11 ans
- un groupe mixte d'adolescent(e)s âgés de 11 à 18 ans.

Dans le cadre de votre intervention :
- Référence : Projet Personnalisé Enfant.
- Suivi de la scolarité, santé, du quotidien .
- Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Offre n°142 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Compiègne ()

Votre mission : Au sein d'une entreprise industrielle, vous jouez un rôle essentiel en intervenant en première ligne lors d'incidents ou de pannes électriques. Votre expertise est cruciale pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Diagnostic des pannes : Identifier l'origine des défaillances électriques à l'aide de tests, d'analyses et de mesures précises.
- Vérification des installations : Inspecter et contrôler les systèmes électriques, équipements et tableaux de distribution pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.
- Mises aux normes : Réaliser les mises aux normes des installations électriques en tenant compte des évolutions réglementaires et technologiques.
- Entretien préventif : Effectuer les opérations d'entretien préventif et correctif sur les installations électriques tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Réparation : Intervenir sur les éléments défectueux par remplacement ou remise en état, et assurer le raccordement des systèmes électriques.
- Travail sur courant fort et courant faible : Effectuer des interventions sur des installations électriques à la fois en courant fort et en courant faible, en respectant les normes de sécurité.
- Suivi des interventions : Documenter et rapporter les interventions dans les dossiers de maintenance et de production.
- Conformité réglementaire : Garantir la mise en conformité des installations électriques en cas d'évolution de la législation ou des normes de sécurité.

Une habilitation N1 (risque chimique) est obligatoire sur ce poste Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou un Bac Pro Électrotechnique.
Il vous faut au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Assurez-vous d'avoir vos habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC, ou équivalent) pour intervenir sur les installations électriques.
Vous êtes à l'aise pour lire et analyser des schémas électriques et des plans techniques.
Vous devez bien connaître les technologies électriques et les systèmes connexes (automatisme, électronique, etc.).
Vous êtes précis dans l'application des procédures et des consignes de sécurité, c'est très important dans ce domaine.
Vous avez un bon sens de l'analyse et du diagnostic pour résoudre les problèmes techniques efficacement.

Qualités personnelles :
Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise pour communiquer facilement.
L'autonomie et le sens des responsabilités sont vos atouts.
Vous êtes capable de gérer le stress et de prioriser vos tâches dans un environnement dynamique.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°143 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 13H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire.

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Compiègne)

Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (7h-9h et 16h-17h30)
Possibilité d'heures supplémentaires

Etre titulaire du PSC 1 serait un plus

Véhicule mis à disposition avec carte carburant
Prise de poste au 22/04/2025

Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Transporter des passagers
• - Conduire un véhicule léger

Entreprise

• TRANSPORT MAF

Offre n°144 : CHERCHEUR CONTRACTUEL EN TRAITEMENT DU SIGNAL PHYSIOLOGIQUE (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - COMPIEGNE ()

L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H pour le département GB - Laboratoire BMBI UMR 7338, dans le cadre du projet Patient Stress Measure (PSM).

La solution Patient Stress Measure PSM a pour objectif de développer un système composé d'un dispositif et d'une solution numérique permettant de mesurer le degré de stress aigu des personnes, par des dispositifs non invasifs (capteurs) et de le gérer (stress élevé) par la mise en place de réponses adaptées selon le contexte professionnel considéré.

Le caractère innovant de la solution consiste dans l'utilisation d'un dispositif porté (de type montre intelligente) permettant la mesure de la variabilité du rythme cardiaque (VRC, ou HRV en anglais) et de l'activité électrodermale couplées à une solution numérique qui donnera en temps réel une estimation du stress. La mise en oeuvre des algorithmes pour détecter le stress par fusion de données et Intelligence Artificielle est l'élément essentiel du dispositif.
Mission

Définir un protocole d'enregistrement et enregistrer une nouvelle base de données en conditions réelles. Proposer une nouvelle approche de reconnaissance du stress en conditions réelles, en utilisant une fusion de données entre plusieurs modalités et des nouvelles techniques IA. Développer un démonstrateur temps réel de la solution de reconnaissance de stress.
Activités

Les activités à mener sont : réaliser un état du marché des capteurs existants pour définir la nouvelle expérimentation ; mise en place du protocole et de l'expérimentation ; proposition d'une nouvelle approche IA de reconnaissance du stress en combinant plusieurs signaux ; développement du logiciel de démonstration.

Informations complémentaires

Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement

Contrat à durée déterminée - durée prévue de 12 mois - à pourvoir dès que possible

Salaire mensuel brut

Selon expérience et financement

Volume horaire

1 607 heures / an

Environnement et contexte de travail

Le poste est rattaché au département génie biologique. La personne recrutée exercera son activité au sein du laboratoire BMBI UMR 7338. Les travaux seront effectués sur la plateforme EBioMed.

La personne recrutée rend compte au responsable du projet et entretient un dialogue régulier avec celui-ci et l'ensemble des interlocuteurs concernés.

Elle bénéficiera d'un environnement riche en compétences scientifiques et d'une large gamme d'équipements permettant la réalisation de son projet.

Des déplacements pourraient intervenir dans le cadre du projet

Pré-requis du poste

Compétences

Python scientifique, traitement du signal, machine learning, IA, interface graphique.

Diplôme, formation et habilitation

Diplôme : doctorat

Domaine de formation : informatique, bio-informatique

Compétences

• - Informatique
• - Conduire des travaux d'études et de recherche
• - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
• - Établir un rapport d'étude ou de recherche

Entreprise

• UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE

  À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.

Offre n°145 : Responsable assistance à maîtrise d'ouvrage H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le suivi de conception de construction et basé à COMPIEGNE (60200), en Intérim de 10 mois un Responsable assistance à maîtrise d'ouvrage H/F.
Votre rôle consistera à :
- Assurer la coordination des différentes ingénieries et intervenants sur les projets.
- Être l'interface entre le client et les entreprises extérieures.
- Gérer les fiches de travaux et assurer leur suivi.
- Encadrer une équipe d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
- Réaliser la synthèse des plannings et assurer leur suivi.

Profil :
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
- Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la construction ou du génie civil.

Compétences requises :
- Coordination des ingénieries.
- Interface client et entreprises extérieures.
- Gestion des fiches de travaux.
- Encadrement d'équipe.
- Synthèse de planning.

Le contrat débutera début mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°146 : Boulanger / Boulangère Compiegne ( H/F) (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.

Nous cherchons un/une boulanger pour notre magasin de compiegne.

Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de :

appliquer la politique commerciale de la société ;
respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.) ;
gérer les flux ;
respecter les fiches techniques ;
utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire.

Informations Contractuelles

Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Primes sur objectif ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne.

Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger
Rigoureux et respectueux des procédures

Informations supplémentaires :

Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;

TERACT. Unis par la nature.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOLDING LOUISE

Offre n°147 : Ingénieur R&D systèmes embarqués automobile (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Thourotte ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

L'industrie automobile, en évolution constante, offre des défis d'innovation permanents. Au cœur du processus d'innovation, la préparation de véhicules de démonstration intégrant les dernières technologies verrières joue un rôle important pour valider le design de nos produits auprès de nos clients.

Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à la conception et à la réalisation de systèmes embarqués pilotant des technologies et des scénarios accompagnant les démonstrations. Pour cela, vous évoluerez dans un environnement très divers, avec le chef de projet véhicules, des experts techniques verriers, des UX designers, des chefs de projets des technologies,.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Participer aux projets R&D d'intégration de composants actifs dans les systèmes verriers.
Participer à la réalisation de véhicules de démonstration pour promouvoir les innovations liées à la mobilité - prototypes verriers et pilotage électronique.
Défendre les choix techniques et l'avancement des études auprès des clients internes.
Être un acteur reconnu de l'innovation et de l'émergence de nouvelles idées.





Ce poste est-il fait pour vous

Votre formation et vos savoir-faire :

Ingénieur(e) spécialisé(e) dans le pilotage de systèmes embarqués, électronique, mécatronique.
Une première expérience professionnelle dans un milieu industriel ou R&D, est requise ;
Vous avez de bonnes bases en électronique, développement d'applicatifs, systèmes et composants actifs. La connaissance des protocoles de communication automobiles est un plus.
Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage.
Vous êtes à même de piloter des études.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Votre savoir-être :

Force de proposition
Autonomie
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Agilité
Curiosité
Travail d'équipe
Aimant les réalisations concrètes

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°148 : Chauffeur d'hydrocureur F/H

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - COMPIEGNE ()

AccroissementSur ce poste vous êtes en charge de la conduite du camion hydrocureur et du déroulement des opérations sur site. Vous effectuez le nettoyage industriel haute pression et les intervention au niveau des réseaux d'assainissement (collectivités ou particuliers). Vous travaillez en équipe et bénéficiez d'une grande autonomie. Vous devez posséder le permis B et C ( et ou CE). Vos milieux d'interventions sont très variés. Il ne faut pas être claustrophobe. Vous amenez le camion ou la camionnette sur les différents sites d'intervention puis réalisez les diverses manipulations (pompage de matières diverses au seins d'entreprises ou des réseaux d'assainissement, Nettoyage haute et très haute pression, entretien, nettoyage du camion, tirage de tuyauterie). Vous réalisez les compte-rendu d'intervention. Les débutants dans le métier sont acceptés à condition d'avoir une réelle motivation pour le poste. Vous devez avoir au minimum un an d'expérience en conduite de poids lourds. Rémunération selon profil (13EUR brut/h mini) + paniers repas (16EUR). Vous êtes en contact avec les clients et devez posséder une aisance relationnelle naturelle. Vous possédez le permis poids-lourd ( C ) et B et vos habilitations de transport de marchandises à jour (FCO). l' ADR et le permis CE seraient un plus. De belles opportunités au sein de cette société et l'occasion de découvrir un métier spécifique ! N'hésitez plus, postulez ! Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de pompage, de vidange - Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes...) et d'écoulements des pluies, des crues... à distance - Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau - Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes - Réaliser le curage manuel - Relever et contrôler des taux d'eaux usées ou potables (chloration, pollution, qualité...), des débits, hauteurs et niveau d'eaux - Réaliser le curage mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement - Réaliser le curage hydraulique (bateau vanne, wagon - vanne...) - Electromécanique - Gestion de planning - Hydraulique - Normes environnementales - Plomberie - Règles de sécurité - Equipements de pompage - Règles de salubrité et d'hygiène publique - Techniques de prélèvement et d'analyses

Précision - Esprit d'équipe - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Sens des responsabilités - Vigilance - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°149 : Opérateur Commande Numérique (h/f)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Compiègne ()

Un de nos Clients situé à Compiègne dans l'Oise recrute pour une longue mission un (e) operateur / régleur sur cintreuse a commandes numérique pour la réalisation d'alésage sur des sous-ensembles de tuyauterie.

Il /elle lancera les programmes sur pupitre, réalisera des opérations de contrôle mais aussi d'approvisionnement de matière.

Il/ elle vérifiera la conformité de l'alésage et fera des opérations auto-contrôle.

Une expérience parallèle et un diplôme en usinage sont nécessaire.

Le taux horaire est compris entre 12,5 et 13,5 en fonction de l'expérience avec 13 ième mois et prime vacances

Horaire de travail de 5 H à 14 H 30 d'équipe du matin et de 14 H 30 à minuit du lundi au jeudi.

Si vous pensez que ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne !





nos Clients situé à Compiègne dans l'Oise recrute pour une longue mission un (e) operateur / régleur sur cintreuse a commandes numérique pour la réalisation d'alésage sur des sous-ensembles de tuyauterie.

Il /elle lancera les programmes sur pupitre, réalisera des opérations de contrôle mais aussi d'approvisionnement de matière.

Il/ elle vérifiera la conformité de l'alésage et fera des opérations auto-contrôle.

Une expérience parallèle et un diplôme en usinage sont nécessaire.

Le taux horaire est compris entre 12,5 et 13,5 en fonction de l'expérience avec 13 ième mois et prime vacances

Horaire de travail de 5 H à 14 H 30 d'équipe du matin et de 14 H 30 à minuit du lundi au jeudi.

Si vous pensez que ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°150 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois - comme estheticien(ne)
• • 60 - COMPIEGNE ()

Dans le cadre d'un renfort d'équipe nous recrutons au sein de notre établissement.
Vous êtes autonome , vous vous occuperez des épilations semi-permanentes, des soins visages massages.
La maitrise d' une ou plusieurs de ces activités serait un plus ( gel, lpg , extension cils , rehaussement de cils ).

Compétences

• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

• - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• O SPA COMPIEGNE