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Missions principales du poste : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Assurer la plonge - Réceptionner et stocker les denrées. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Missions secondaires du poste : - Assister à la préparation et l'entretien de la salle - Assurer le service au besoin Horaires et plannings variables en fonction des réservations, travail possible weekend et jours fériés Possibilité CDD Date début de contrat à définir en fonction du profil
Le CH de PUGET-THENIERS et l'ESMS d'ENTREVAUX recrute un Responsable Qualité, Gestion des Risques et Relations Usagers (h/f) à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2024. Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages. Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (CHPT) (06) comprend : - 15 lits de SMR - 6 lits de médecine - 134 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - 32 places de Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) - 1 SAMSAH L'Établissement public Social et Médico-Social (ESMS) d'Entrevaux (04) : - 67 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) - un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 36 places DEFINITION DU POSTE : Le responsable qualité, gestion des risques et relations usagers s'assure : - en lien avec la direction, de la définition, du pilotage et du contrôle de la mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques au sein de la direction commune - du suivi des plaintes et réclamations et fait le lien avec les usagers et les familles SPECIFICITES DU POSTE : - Poste à 100 % - Quotité hebdomadaire : 39h00 - du lundi au vendredi - Congés : 25 CA & 19 RTT - Possibilité de participer à la garde administrative MISSIONS - Veiller au respect par l'ensemble des services des objectifs de la démarche qualité et des documents pluriannuels - Assurer le recueil et le suivi des indicateurs Qualité (indicateurs nationaux et locaux) - Assurer le suivi des plaintes et réclamations - Coordonner les services dans la mise en œuvre des décisions prises dans la cadre de la démarche qualité et de gestion des risques - Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques - Assurer le suivi des plaintes et réclamations - Participer à l'ensemble des réunions des instances notamment en tant que rapporteur de la démarche qualité - Être référent de la CDU, du Conseil de vie Sociale et du Comité de la Bientraitance - Participer aux instances et bureaux Qualité du GHSAVV et du GHT06 - Être référent RGPD et Référent Sécurité Système d'information (SSI) : contribuer à la déclinaison de la politique de sécurisation du système d'information en lien avec le DPO et le RSSI du GHT - Être référent handicap
Description du poste : Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Alpes-Maritimes (Est) Informations complémentaires Donne envie à tes voisins et amis de participer à l'aventure Téléthon ! Rejoins l'équipe départementale pour communiquer, développer et accompagner les organisateurs d'animations Téléthon autour de chez toi. Ta mission consistera à : - faire connaître le Téléthon sur le terrain et en digital - accompagner les organisateurs d'animations Téléthon, recruter de nouveaux organisateurs - communiquer et valoriser les animations Téléthon sur les réseaux sociaux et dans les médias - visiter les animations pendant les 30 heures du Téléthon avec les autres membres de l'équipe. Durée de la mission 1 an ou plus Viens rencontrer l'équipe et relever le défi du Téléthon ! Merci et à très bientôt #Telethon Description du profil : Compétences et savoir-être Tu as le sens de la fête et tu aimes partager ton enthousiasme tu sais écouter et analyser une situation tu t'exprimes avec aisance et tu sais créer un bon relationnel Tu sais motiver, expliquer, convaincre et être force de proposition. Tu es dynamique, organisé et autonome. Tu as une bonne connaissance du secteur géographique concerné.Disponibilité demandée quelques heures par semaine
DESCRIPTIF DU POSTE Le poste est situé dans la Direction Territoriale ONF Midi-Méditerranée au sein de l'Agence Travaux, sur l'Unité de Production Alpes Maritimes Var - bassin d'activité de Puget Théniers. Sous l'autorité du Conducteur de travaux le chef d'équipe, tout en exerçant son métier d'ouvrier forestier, assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. En qualité de chef d'équipe, il prépare les chantiers en tenant compte des prescriptions données, de diverses contraintes, et des moyens matériels disponibles. Il répartit le travail entre les ouvriers forestiers. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et assure le rendre compte. Il met en place et assure le suivi de sous-traitants. Le poste est très orienté travaux génie civil RTM et ouvrages bois. Il assure le relai du Conducteur de travaux sur les chantiers. 1/ MISSION DE CHEF D'ÉQUIPE : LA GESTION DES CHANTIERS - Préparation, organisation, suivi des chantiers Participe au chiffrage et à la visite préalable du chantier sur demande du Conducteur de travaux * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation...) * Élabore les plannings, - Suivi de chantier : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux et répartit les tâches * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements sur chantiers, * Suit les temps et quantités réalisés sur chantiers * Participe aux bilans de chantiers. * Appui à la réception du chantier sur demande du Conducteur de travaux LA MISE EN OEUVRE DES MESURES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : * Met en oeuvre les consignes de Sécurité Santé et Environnement sur les chantiers et veille à leur respect * Met en place les 5 minutes organisation - sécurité en début de journée * Participe aux diagnostics de chantier LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : * Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. * Suit le stock de consommables. LA GESTION DU PERSONNEL : * Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) * Recueil et contrôle les plannings de l'équipe et les transmets au conducteur de travaux. * Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...) du petit génie civil ou Expérience équivalente en travaux forestiers. (Sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier bois, entretien d'infrastructures, génie civil) Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiatives, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'intégration au sein d'une équipe sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchées pour le poste. La maitrise des outils bureautiques et numériques sont souhaités (Excel, Internet, smartphone). Savoir se localiser sur une carte et maitriser l'outil GPS. Aptitude aux déplacements en montagne et goût pour le travail en équipe. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Le poste est en CDI, basé à Puget-Théniers (06) Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec RTT. Le salaire comprend le salaire de base à 2017.2 EUR, le panier quotidien, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle. Régime prévoyance et garantie Frais de santé Déplacements à prévoir sur l'intégralité du bassin de travaux (principalement 06 + 83), implication et disponibilité attendues.
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
Description de l'entreprise : Smart Santé Conseil accompagne les structures de santé dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou réglementaire. Nous sommes spécialisés dans le secteur Santé. Nos Experts Santé et nos Consultants Stratégie, travaillent conjointement sur chacun de nos projets, afin de répondre le plus efficacement aux problématiques de terrain. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nous nous entraidons, nous écoutons, nous conseillons, et surtout nous nous épanouissons tous ensemble. Notre métier ? Nous proposons nos conseils et notre expertise à nos clients, parmi lesquels comptent de très grands groupes ! Vos missions : * Accompagner les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) * Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient dont vous aurez la charge * Compenser le manque d'autonomie des patients en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible * Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement * Partager des moments de vie avec les patients et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux * Participer activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaire * Communiquer de manière efficace avec les familles * Faire partie intégrante du réseau de soins et y jouer un rôle actif Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et vous justifiez idéalement d'1 an d'expérience en EHPAD ou vous venez d'être diplômé(e). Vous recherchez une opportunité au sein d'une équipe dynamique ? Nous recherchons un Aide-soignant de jour (H/F) en Ehpad pour rejoindre une belle structure. ASFF/AMP/AES accepté(e)s ! Personnalité : Nous recherchons des personnes prêtent à se lancer dans une nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 300,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * DEAS/DEAES/AMP (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Chef(fe) de Cuisine. DOMUSVI compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) H/F débutant le 2 décembre 2024 et se terminant le 31 janvier 2025. Ce poste est à pourvoir au sein de l'EHPAD à proximité de Villars Sur Var. En tant qu' Aide Soignant(e) vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le bien-être des résidents. Vous serez amené(e) à travailler en horaires de 12 heures, de 7h à 19h, dans un cadre chaleureux et accueillant. L'EHPAD propose des chambres de garde équipée pour loger ceux qui viennent en CDD. De plus, nous mettons à votre disposition un parking gratuit pour faciliter vos déplacements. Si vous utilisez les transports en commun, nous remboursons 75 % des frais de transport sur présentation de justificatif. Concernant la rémunération, elle sera déterminée en fonction de la date de votre diplôme, incluant la prime Ségur et une prime supplémentaire pour les infirmiers et infirmières diplômés d'État. Vous bénéficierez également de repas à un tarif de 3,65 euros. Savoir-faire et savoir-être attendus : Nous recherchons des candidats passionnés par le soin et l'accompagnement des personnes âgées. Votre empathie, votre patience et votre rigueur seront des qualités essentielles dans l'exercice de vos fonctions. Un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication seront indispensables pour travailler harmonieusement avec vos collègues et offrir un cadre de vie serein aux résidents. Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute feront la différence dans la prise en charge des résidents. Les avantages : - Rémunération selon expérience ou convention collective - Primes de fin de CDD (IFM/ICP) ;- Chambre équipée - Plateau repas 3.65 euros - Tenue fournie
Domino Care, recherche pour l'un de ses clients un EHPAD de 50 lits, un(e) Infirmier(e) H/F pour enrichir une équipe à 35 minutes de Carros. Votre mission : - Assurer des soins infirmiers de qualité, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. - Participer à la coordination des soins lors des admissions et des sorties des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients. Primes SEGUR + reprise de l'ancienneté Chèque cadeau Mutuelle Prise en charge des transport 50% Repas gratuit Salle de repos Logement en chambre Salaire minimum : 3500 euros brut segur compris (2730 euros net) Parking ou accès bus Votre planning : Un rythme en 10h
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. Nous recherchons 3 Assistants Sociaux H/F pour notre Centre hospitalier basé sur Nice à temps plein. Missions : Rattaché(e) au Médecin Chef du Pôle, vous aurez notamment pour rôle l'information, l'orientation, le conseil et l'accompagnement auprès des patients (information sur les droits, aide à l'insertion, instruction de dossiers administratifs et rédaction de rapports, accompagnement dans les actes du quotidien, médiation avec l'entourage) Rémunération : * Statut Agent de maîtrise * Poste du lundi au vendredi * Amplitude horaire : 9h00-16h48 * Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51 * Reprise de l'ancienneté (100%), primes. * Prise en charge des transports en commun à 50% * Parking et self d'entreprise Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social H/F. Une expérience en santé mentale serait un plus. Débutants acceptés. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2¿431,00€ à 2¿550,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les équipes du 1er Acteur en santé mentale du département ! L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de différents services ouverts / fermés. Temps de travail : en 7h48 ou en 12h00, de Jour ou de Nuit (au choix) Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier H/F ou d'Infirmier H/F Psychiatrique Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap + Reprise de l'ancienneté (100%) + divers primes tout au long de l'année (soignante, fin d'année .) + prime à l'embauche. Avantages : Heures supplémentaires payées à 200%, opportunités d'évolution, mobilités internes, formations professionnelles, mutuelle groupe, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50 %, parking et self d'entreprise. Que vous soyez à la recherche de votre première expérience ou bien en quête d'un nouveau challenge, contactez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 724,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
