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Adecco Langeais, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim, recrute pour son client, entreprise locale en plasturgie, AGENT de PRODUCTION (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur différents postes de la chaine de production : contrôle qualitatif, quantitatif, ébavurage, carottage, collage, grattage, assemblage de pièces, conditionnement, palettisation. Ce poste est proposé en horaire équipe, en 2x8, du lundi au vendredi (matin : 5h-13h ; après-midi 13h-21h30 / 13h-19h), possibilité équipe de nuit, en occasionnelle. Salaire (base 39h) 11€88 brut + prime Une première expérience dans le domaine de l'usine serait souhaitée, DEBUTANT accepté : c'est un travail cadencé, debout, avec des fiches de produits à comprendre pour le contrôle qualité. Moyen de transport est fortement recommandé, pas de transport en commun. Ce poste vous correspond postulez en ligne.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse Accueil Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréeMutuelle Prévoyance vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client cabinet de radiologie situé à TOURS, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Souhaitez-vous briller en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un cabinet de radiologie réputé ? Au sein d'un cabinet de radiologie, vous assurerez un rôle essentiel pour le fonctionnement efficace et fluide de nos services. Vos responsabilités principales incluront : - L'exécution de diverses techniques d'imagerie médicale - La préparation et le positionnement des patient(e)s pour les procédures de radiographie - Veiller à la sécurité du patient pendant les procédures d'imagerie - L'assistance à l'interprétation des résultats d'imagerie - La maintenance régulière et la manipulation sûre de l'équipement de radiographie. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à 4441,99 euros /mois (Grille des cabinets médicaux) Nous sommes à la recherche d'un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale (F/H), disposant d'au moins 1 an d'expérience, pour un cabinet de radiologie. - Diplôme d'Etat de Manipulateur en Électroradiologie Médicale - 1 an d'expérience minimum en radiologie - Capacité à travailler en équipe - Sens du détail et minutie - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Vous effectuerez la taille des pommiers de mi-novembre à mi-mars. Vous devez avoir une expérience dans ce domaine. L'employeur ne loge pas,.
Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) Général(e) des Services, vous assurez en tant que Responsable du pôle Services à la population, les missions suivantes : Piloter les services et compétences sous votre responsabilité - Citoyens Français Itinérants : être le référent de la société en charge de la gestion des différentes aires d'accueil, piloter les projets de développement et s'assurer de la conformité au schéma départementa - Habitat (OPAH-RU, PD2H, logements sociaux.) et transport scolaire : manager et accompagner les agents en charge de la gestion quotidienne - Centre social intercommunal, maisons de santé pluridisciplinaires, logements d'urgence et actions contre les violences faites aux femmes : être le référent auprès des partenaires et piloter les actions. Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et accompagner les élus communautaires et le DGS pour la définition des orientations stratégiques - Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité - Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires (CAF, Département, bailleurs sociaux, Etat, société assurant le transport.) et un rôle d'interface avec les associations à vocation sociale. Assurer la bonne gestion financière et managériale des services - Encadrer et manager les agents des différents services en veillant à la qualité d'accueil et de service public ainsi qu'au bon accompagnement des usagers - Assurer la gestion et le suivi administratif et financier de tous les services - Assurer la veille juridique liée à chacune des compétences - Superviser la gestion des subventions à solliciter. Assurer le co-pilotage technique de la Convention Territoriale Globale (CTG) - Organiser et coanimer les instances de pilotage et de suivi de la CTG - Suivre l'état d'avancement du projet de territoire (plan d'action) - Favoriser la mise en réseau des acteurs dans les domaines de l'accès aux droits, de l'animation de la vie locale, de l'autonomie et de la parentalité - Évaluer l'impact des actions mises en place au titre du projet de territoire (plan d'action) - Veiller au respect des engagements contractuels. Profil: Disponibilité (horaires irréguliers en fonction des obligations du service public, réunions en soirée, manifestations possibles le week-end, pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire). Poste à pourvoir dès que possible. Cadres d'emploi des attachés territoriaux. Ouvert aux contractuels.
Placé sous la responsabilité du responsable du pôle prévention et gestion des déchets, vous interviendrez : En étant le référent de proximité des usagers particuliers, professionnels et collectivités pour les accompagner vers les objectifs de réduction des déchets de la CCTOVAL et mettre en place des solutions de collecte adaptées - Être l'interlocuteur privilégié des usagers et l'interface avec le service Prévention et Gestion des Déchets ; - Veiller à la mise en place de solutions de collecte adaptées et assurer la mise à disposition des équipements de précollecte (bacs, sacs) et composteurs ; - Gérer les réclamations des usagers et les demandes de collecte en lien avec l'exploitation ; - Déployer le compostage individuel et collectif. Assurer des missions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets - Être au contact des publics en étant présent sur le terrain (suivi de collecte, porte à porte, déchèteries) ; - Accompagner les usagers pour faire évoluer les pratiques et traiter les refus de collecte ; - Organiser des formations sur le compostage ; - Organiser et participer à des manifestations (marchés, fêtes locales.) pour informer et impliquer les usagers aux bonnes pratiques ; - Intervenir auprès des scolaires et des accueils de loisirs ; - Intervenir auprès d'un public interne (agent de déchèteries, collecte). Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des actions d'amélioration - Analyser les indicateurs de son territoire (tonnage porte à porte, déchèteries, compostage, caractérisations) et proposer des actions correctives ; - Suivre les anomalies de collecte détectées sur le terrain (refus de tri, diagnostic des points de regroupement) en lien avec le prestataire et l'exploitation ; - Suivre le reporting des actions réalisées et participer à l'élaboration du rapport annuel. L'agent peut se voir confier d'autres missions en cours d'année pour assurer une continuité de qualité du service public. VOUS : Vous souhaitez rejoindre un acteur local reconnu qui investit sur toutes ses compétences au service de son environnement, de sa population et de ses entreprises, afin de nous apporter votre expertise. Vous disposez d'une expérience appréciée en : - Connaissance du domaine du déchets et de ses acteurs, - Attrait et intérêt pour les thématiques de l'environnement et plus particulièrement pour les domaines du tri et de la prévention des déchets - Apprécier le travail de terrain et d'équipe - Être réactif, fiable et ponctuel - Sens de l'organisation, de l'autonomie et prise d'initiatives - Sens de la pédagogie pour communiquer avec un public varié et porter les messages du service public - Maîtrise de l'outil informatique (saisie des données sur Excel) Poste à pourvoir : dès que possible
En tant que Responsable d'exploitation, vous encadrez les activités des 10 agents techniques pour assurer l'exploitation d'un quai de transfert et des déchèteries de la CCTOVAL. Vous travaillerez en binôme avec un(e) Assistante d'exploitation. Gérer le quai de transfert des déchets - Planifier et veiller au bon déroulement des activités du quai de transfert des déchets afin d'assurer la continuité du service ; - Organiser la réception des déchets et leur évacuation vers les différents centres de traitement ; - Veiller au respect des consignes de chargement et déchargement du personnel et de prestataires extérieurs ; - Contrôler les opérations de pesées et veiller à la tenue du registre des entrées/sorties des déchets à l'aide du pont-bascule et de son logiciel ; Gérer un réseau de 6 déchèteries - Planifier et veiller au bon déroulement des activités des 6 déchèteries du territoire afin d'assurer la continuité du service ; - Organiser la logistique caisson en régie et avec des prestataires extérieurs (entreprises, éco-organismes) ; - Veiller au respect des consignes de tri et de chargement/déchargement ; - Garantir un accueil de qualité sur les déchèteries et accompagner les agents en cas de difficultés, conflits ; Encadrer l'ensemble des agents techniques (10 personnes) - Planifier et valider les absences des agents techniques ; - Former les agents aux consignes d'exploitation et aux consignes de sécurité et veiller à leur application ; - Veiller à ce que ses collaborateurs disposent de toutes les formations et habilitations nécessaires à la bonne exécution de leurs missions (permis, FCO, CACES, autorisations de conduite, etc.) ; ü Réaliser les entretiens professionnels annuels. ü Remplacer les collaborateurs en cas de nécessité. Veiller à l'entretien préventif et curatif des installations et véhicules d'exploitation - Gérer l'entretien des sites en garantissant la continuité de service et le respect de la réglementation (sites ICPE) ; - Suivre l'entretien préventif et curatif des installations, des véhicules et autres engins d'exploitation ; - Etablir des devis, organiser les interventions et contrôler la bonne réalisation des interventions ; - Planifier les activités de propreté et d'entretien quotidien des installations en régie et contrôler la bonne réalisation ; - Faire remonter tout dysfonctionnement. Vous souhaitez rejoindre un acteur local reconnu qui investit sur toutes ses compétences au service de son environnement, de sa population et de ses entreprises, afin de nous apporter votre expertise. Vous disposez d'une expérience appréciée en - Connaissance du domaine du déchets et/ou du transport et de ses acteurs, - Apprécier le travail de terrain(extérieur) et d'équipe - Connaitre des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Management d'une équipe - Sens de l'organisation, de l'autonomie et prise d'initiatives CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, un rythme de travail de 39 heures par semaine, 25 jours de congés et 23 jours de RTT, dans un environnement de travail serein et adapté (bureau fixe, ordinateur, téléphone, outils et logiciels adaptés aux besoins de la mission, utilisation des véhicules de service), des avantages sociaux : - Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (6 €) et de mutuelle (4 €) - Chèques-déjeuner d'une valeur faciale de 7 € (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, où les relations de travail se font en toute bienveillance, dans une réelle proximité avec les cadres et les élus. Cadres d'emploi des techniciens territoriaux ou agents de maîtrise. Ouvert aux contractuels.
