Offres d'emploi à Rimboval (62)

Offre n°1 : Cuisinier/Cuisinière Restauration Collective (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en restauration collective
• • 62 - FRESSIN ()

Poste en remplacement sur la commune de Fressin à pourvoir rapidement.
Restauration collective.

Missions et activités principales :
- Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement.
- Assurer et garantir les préparations culinaires et leur dressage.
- Cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes).
Peut élaborer des plats, des menus.

Vous bénéficierez d'un week-end de repos sur deux.

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - CAP cuisine
• - Cuisinier en restauration collective
• - Préparer des ustensiles de cuisine
• - Préparer des plats culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - S'adapter à diverses situations de travail

Formations

• - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FOYER LA TRAXENE

Offre n°2 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - HERLY ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.
Le site se situe sur Henoville.

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°3 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - MANINGHEM ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°4 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - SEMPY ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°5 : Employé / Employée de rayon libre-service en Apprentissage (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - HUCQUELIERS ()

Vous préparez un T.P. Employé(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage.
Vous serez chargé(e) au niveau de l'ensemble des rayons de :
- Réception des marchandises,
- Contrôle de la conformité des livraisons,
- Mise en rayon,
- Etiquetage des produits,
- Suivi de l'état des stocks et des commandes,
- Accueil et conseil client
- Encaissement.

Le centre de formation FORMAVENIR & Recrutement.
1 jour de cours par semaine à distance, le reste du temps en entreprise.

Vous êtes doté(e) d'un sens aigu du contact, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
• - Savoir lire, écrire, compter
• - Réactivité

Offre n°6 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - HERLY ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°7 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - WAMBERCOURT ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°8 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - MANINGHEM ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°9 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - SEMPY ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°10 : Dépanneur-Mécanicien automobile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BIMONT ()

Vous intervenez chez des particuliers ou sur la voie publique (enlèvement de véhicules en panne ou accidentés) à l'aide d'une dépanneuse P.L..
Vous mettez en œuvre toutes les procédures de sécurité des biens et des personnes.
Grace à vos connaissances en mécanique, vous êtes capable de savoir s'il est possible de remettre le véhicule en état de marche.
Enfin, vous déposez le véhicule chez le garage désigné par le client ou la compagnie d'assurance.
Lorsque vous n'êtes pas en intervention, vous travaillez à l'atelier du garage automobile (multimarque). Vous êtes capable d'intervenir sur des éléments mécaniques (par remplacement ou réparation). Vous savez intervenir sur les embrayages, vidanges, systèmes de freins, changements de pneus ou tout type de panne courante. Vous ferez une astreinte, une fois par mois, du samedi au lundi (prime d'astreinte prévue).
L'employeur peut vous permettre de compléter vos connaissance dans le cadre d'une Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi dite "P.O.E." (pour plus d'informations voir sur le site francetravail.fr) avant de vous embaucher.
Selon la configuration de votre habitation, possibilité de garder la dépanneuse chez vous lorsque vous êtes d'astreinte.
Vous ferez également une formation de 2 jours (lorsque vous serez embauché) afin d'obtenir une habilitation (obligatoire) pour intervenir sur des véhicules électriques.

Compétences

• - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
• - Règles de balisage selon les situations
• - Communiquer efficacement avec la centrale de dispatching
• - Analyser les risques et mettre en sécurité les usagers afin d'éviter le risque de suraccident
• - Réaliser la mise en sécurité de l'intervention de dépannage
• - Contrôler et utiliser les EPI et EPC
• - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• - Évaluer la réparabilité d'un système de gestion moteur d'un véhicule
• - Évaluer la réparabilité d'un système de transmission, de liaison au sol et de freinage
• - Évaluer la réparabilité d'un circuit électrique et d'un système multiplexé d'un véhicule
• - Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule
• - Conduire un véhicule léger
• - Naviguer avec précision vers les lieux d'intervention
• - Remorquer des véhicules en toute sécurité
• - Respecter les normes de sécurité routière et environnementale
• - Documenter les interventions et les rapports d'incident
• - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant
• - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant
• - Intervenir sur un véhicule électrique ou hybride en toute sécurité
• - Respecter les règles de sécurité routière
• - connaissance en mécanique automobile

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL ROUTE 126

Offre n°11 : Livreur / Livreuse de repas à domicile

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - HUCQUELIERS ()

Nous recherchons un livreur de repas (h/f) dans le cadre d'un remplacement pour plusieurs jours de 14h à 18h :
Vendredi 18 avril 2025
Vendredi 4 mai 2025
Vendredi 9 mai 2025
Vendredi 30 mai 2025


Vos missions :
Livrer les repas auprès des bénéficiaires du service sur un secteur géographique donné.
Intervenir auprès de personnes momentanément ou durablement dépendantes.
Contribuer au maintien à domicile de la personne en difficulté.



Principales activités :
* Suivi des livraisons
* Suivi des bénéficiaires les plus fragiles ou les plus exposés (canicule, grand froid...)
* Conduire et manœuvrer un véhicule utilitaire léger équipé d'une cellule frigorifique en vue d'effectuer la livraison de repas à domicile tout en respectant le code de la route
* Mettre les repas au frais, vérifier les températures des réfrigérateurs et signaler celles qui sont non conformes
* Signaler toute modification du comportement ou de l'impression ressentie (fatigue...)
* L'agent peut être amené à distribuer des fiches informatives

Compétences techniques :

- Maîtriser les règles d'hygiène (chaîne du froid....)
- S'adapter aux imprévus (panne de véhicule, erreur de livraison...)
- Contrôle de la réfrigération du véhicule

Aptitudes :

-Autonomie
-Sens de l'organisation
-Sens relationnel
-Respect de l'hygiène
-Bonne présentation

Savoir-être :

-Écoute et prise de recul
-Discrétion
-Ponctualité
-Bien-traitant
-Réactivité
- Être détenteur du Permis B en cours de validité, datant de plus de 3 ans.
- Une connaissance du secteur géographique est requise.
- L'activité nécessite des qualités d'écoute, d'attention et un bon relationnel compte tenu de la fragilité des bénéficiaires.
-La maîtrise de l'emploi est accessible immédiatement avec les connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne.
-Déplacements sur le territoire d'intervention du CIAS
-Travail en autonomie au domicile des bénéficiaires (dans le cadre du contrat de prestations)

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Enlever un colis chez un client

Entreprise

• SERVICE D'AIDE A DOMICILE

Offre n°12 : Apprenti Boucher (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - HUCQUELIERS ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans, vous serez formé(e) au métier de boucher.
Vous apprendrez toutes les techniques du métier de boucher au sein d'une grande surface en alternance avec le CFA d'arras ou de Calais selon votre mobilité.
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes dynamique et voulez découvrir ce métier ? Cette offre est faite pour vous !

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Offre n°13 : Ouvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - CLENLEU ()

Acteur économique du Montreuillois, notre société de plus de 100 salariés, exerce dans le milieu du TP depuis 1981.

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre entreprise familiale et dynamique, nous recherchons un :

REGLEUR D ENROBES (H/F)

Rattaché(e) au chef d'application, vous aurez pour missions principales :

- De participer à la mise en œuvre manuelle et/ou mécanique avec le chef d'application pour établir le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité, et de rentabilité

- De régler la largeur et les pentes

- De vérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspects...

- De fixer la vitesse d'avancement

- D'assurer le réglage de la table du finisseur

- De vérifier la planimétrie de l'application

- De participer à l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel

- De respecter les règles de sécurité (signalisation, balisage...)

Profil :

Vous êtes organisé, communicatif et autonome

Vous disposez d'une maîtrise des techniques d'enrobés

Vous êtes sensibles au Respect des règles de sécurité dans toutes interventions

Disponibilité : immédiate

Type d'emploi : Temps plein, CDI

salaire à définir selon expérience

Compétences

• - Caractéristiques des enrobés
• - Techniques d'application d'enrobés
• - Procéder au répandage et au réglage des épaisseurs des enrobés

Entreprise

• SOCIETE DE TRAVAUX PUBLICS LEFRANCOIS

Offre n°14 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Motivation et rigueur
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 62 - VERCHOCQ ()

Recherche maçon qualifié ou non pour un poste à pourvoir rapidement
Une période d'immersion sera nécessaire avant la contractualisation
Motivé et dynamique

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

• NATURE ET CONSTRUCTION

Offre n°15 : Maçon coffreur/bancheur (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 62 - HUCQUELIERS ()

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la construction bois de bâtiment agricole, industrie et commercial, 1 Maçon coffreur/ bancheur (H/F) au départ de Lumbres et alentours.
Possibilité de covoiturage et de ramasse.

Prévoir et organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.)
Monter les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations,
Utiliser des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé,
Installer les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifier l'étanchéité,
Couler le béton dans le coffrage décoffre et corriger les imperfections si besoin est (grattage, ponçage).

Alors ce poste est fait pour vous !

Travail sur chantier Hauts de France, en local du lundi au vendredi : 39h semaine
Mission en intérim de longue durée évolutif,
Rémunération mensuelle brute : 2730€ (indemnités trajet/panier, heures supplémentaires rémunérées 25%, ICCP, IFM)

Profil recherché : personne volontaire, ayant le goût pour le travail bien fait et ayant un esprit d'équipe. Nous ne recherchons des personnes ayant déjà une expérience.

Démarrage de la mission dès que possible

Compétences

• - Techniques de montage de banches
• - Coffrer des ouvrages en béton
• - Couler des ouvrages en béton
• - Décoffrer des ouvrages en béton
• - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

• OPALE EMPLOI

Offre n°16 : Employé logistique H/F

• Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - RUMILLY ()

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ?  Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique ambiant de RUMILLY ! Fier(e) de vos missions !Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises.Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais.Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité.

Offre n°17 : Preparateur de commande etudiant (h/f) (h/f/d)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - RUMILLY ()

Nous anticipons pour l'un de nos client basé sur Rumilly, dans le cadre de l'augmentation de l'activité cette été, il recrute des étudiants H/F pour une durée de 4 mois, de juin à fin septembre.
Vos missions seront les suivantes :

Offre n°18 : Topographe Foncier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 62 - TORCY ()

Nous recherchons un(e) Topographe Foncier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Torcy. Tu seras responsable de mener à bien diverses missions de topographie foncière, allant de la réalisation de relevés topographiques à la rédaction de rapports techniques et cartographiques. Ce poste implique des déplacements fréquents sur les sites à proximité de Torcy mais ne requiert pas de longs déplacements professionnels.

Tes futures missions :
- Réaliser des relevés topographiques (terrains, bâtiments, infrastructures, réseaux, etc.)
- Analyser et interpréter les données terrain
- Rédiger des rapports techniques et cartographiques
- Gérer les plans de bornage, études de division foncière et plans cadastraux
- Participer à la préparation des dossiers de permis de construire et d'aménagement
- Être l'interface avec les clients, urbanistes, et géomètres

Où : 77200 Torcy, France
Pour combien : 2500EUR Brut par mois
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 3 à 6 années d'expérience dans la topographie foncière
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une formation Bac+2 à Bac+5 en géomatique, topographie ou géomètre-topographe
- Une maîtrise des outils de topographie (GPS, stations totales) et des logiciels CAO/DAO (Covadis, Autocad)
- Une capacité à réaliser des relevés d'architecture et à modéliser en 3D des bâtiments
- De la rigueur, autonomie, un bon esprit d'équipe, ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse

Entreprise

• asap.work

Offre n°19 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - CREQUY ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Crequy.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• Azaé

Offre n°20 : Aide-soignant (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 27 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - HUCQUELIERS ()

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous :
- Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
- Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins.
- Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage.
- Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez.
- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins.
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Vous travaillez près de chez vous.
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%).
- Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également.
- Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
- La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
- Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
- Possibilité d'évoluer au sein de l'ADMR.
- Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
- Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'État d'Aide Soignant·e, ou 1ère année IFSI validée ou DEAMP
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe.
- Permis de conduire souhaité.
- Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens.

Entreprise

• SSIAD ADMR d'Hucqueliers

  L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au...

Offre n°21 : DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 62 - AIX EN ISSART ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

• Bras droit des dirigeants

  Bras droit des dirigeants

Offre n°22 : Responsable ressources humaines H/F

• Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - RUMILLY ()

L'Hyper U de Rumilly (74) (env. 200 collaborateurs) recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.   A ce titre, vos principales missions sont :  Gestion administrative du personnel / paie Traiter et contrôler la paie en globalité pour l'ensemble des collaborateurs (saisie des heures, calcul des éléments variables, édition des bulletins, DSNSuivre mensuellement les congés payés, les aides à l'embauche, les visites médicales, tableau de bord RH, communication interne, Accompagner les collaborateurs au quotidien en leur apportant des réponses claires sur différents sujets, Accompagner les managers dans le pilotage RH de leur rayon,Etre le relais avec différents organismes (pôle emploi, médecine du travail, formation, organisation forum), Recrutement Diffuser les annonces, sélection des profils, aide au recrutement, réponse aux candidatures, Gérer les arrivées de chaque nouveau salarié (édition des contrats, tenue de travailAnimer mensuellement des réunions d'accueil, Relations sociales Animer les relations sociales avec le CSE en assurant la présidence des réunions et participer aux NAO avec la Direction,

Offre n°23 : VENDEUR / PREPARATEUR SNACK H/F - CDI

• Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - RUMILLY ()

Rejoindre une coopérative de commerçant indépendant qui a toujours basé son développement sur un Commerce Autrement, et relevez un nouveau challenge vous tente ?Devenez le prochain PREPARATEUR ET VENDEUR SNACK H/F de notre magasin U.Vous êtes en charge de la gestion de la Française des Jeux (Inventaire journalier des jeux, Encaissement, vérification). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands.Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant !L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée !Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits.Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.

Offre n°24 : DIRECTEUR DE MAGASIN HYPERMARCHE H/F

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - RUMILLY ()

Rejoindre un magasin U, c'est rejoindre un réseau de commerçants indépendants, dynamique et innovant qui a toujours basé son développement sur un Commerce Autrement.Devenez notre prochain DIRECTEUR DE MAGASIN H/F.En étroite collaboration avec le PDG du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente.VOS MISSIONSDiriger le point de vente sur les aspects opérationnels : commerce, équipes, gestion et maintenance,Garantir une tenue du magasin qualitative et commerçante pour atteindre une satisfaction clientèle optimale,Veiller au respect de la politique commerciale et à l'application de la stratégie décidée avec le PDG du magasin,Encadrer et dynamiser les équipes avec bienveillance, en ayant un objectif de montée en compétence et de stabilité,Assurer une gestion saine, en privilégiant l'anticipation et en maîtrisant les données budgétaires,Assurer une veille concurrentielle,Garantir le respect des législations en vigueur,Défendre les intérêts de l'entreprise auprès des interlocuteurs externes.

Offre n°25 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - FRESSIN ()

"""Exploitation agricole de grandes cultures ( betteraves, céréales, lin, pommes de terre) recherche un conducteur d'engins agricoles avec possibilité d'évolution vers un emploi de second d'exploitation. /r/n/r/nCDI temps plein. /r/nRémunération selon profil et expériences/r/nA pourvoir dès que possible"""

Offre n°26 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - RIMBOVAL ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

• Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°27 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - CREQUY ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Crequy.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Artois

Offre n°28 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - CREQUY ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Artois

Offre n°29 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - HUCQUELIERS ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Hucqueliers.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Artois

Offre n°30 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - HUCQUELIERS ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Artois

Offre n°31 : DAF INDEPENDANT (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 62 - AIX EN ISSART ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Entreprise

• Bras droit des Dirigeants

  Bras droit des Dirigeants

Offre n°32 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - CREQUY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°33 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - HERLY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°34 : Responsable des Ateliers Poids Lourds Groupe H/F - Rumilly

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - RUMILLY ()

Ses principales missions sont donc les suivantes :
ET Planifier, organiser et coordonner les tâches de maintenance et de réparation des poids lourds sur nos différents ateliers (multi sites)
ET Superviser une équipe de techniciens et de mécaniciens, attribuer les tâches et assurer le suivi de leur travail
ET Effectuer des diagnostics avancés sur les véhicules, identifier les pannes et les problèmes mécaniques
ET Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement en pièces détachées et pneumatiques
ET Etablir des devis de réparation et de maintenance, en tant compte des coûts et des délais
ET Commander les pièces détachées et les équipements nécessaires pour les interventions
ET Assurer le suivi administratif des interventions, y compris la tenue des registres et la gestion des documents
ET Assurer le suivi des indicateurs de performance et agir sur les coûts de maintenance
ET Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail des ateliers
ET Collaborer avec les autres services de l'entreprise, notamment la Direction Technique du Groupe et les conducteurs de Poids LourdsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°35 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - HUCQUELIERS ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
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VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
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Offre n°36 : MECANICIEN H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - RIMBOVAL ()

Job Summary
Nous recherchons un Mécanicien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules, en veillant à ce qu'ils soient en bon état de fonctionnement.
Duties
- Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques
- Réaliser des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules
- Tester les véhicules réparés pour garantir leur bon fonctionnement
- Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires
- Suivre les procédures de sécurité lors de l'exécution des tâches
Skills
- Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente
- Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques
- Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des composants mécaniques
- Compétences en communication pour expliquer les réparations aux clients
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿643,54€ à 2¿500,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/04/2025

Offre n°37 : CHEF D'ATELIER MAINTENANCE MECANIQUE INDUSTRIELLE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - RIMBOVAL ()

DESCRIPTIF
Nous recherchons, pour une entreprise située à Courrières, un Chef d'atelier maintenance mécanique industrielle (H/F).
Missions principales:
La maintenance préventive :
- Élaborer le plan de maintenance préventive annuel global des installations
- Réaliser des interventions mécaniques (mécanique, chaudronnerie, soudure, hydraulique)
- Assurer le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan
- Réaliser des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires
- Assurer l'Inspection régulière de maintenance préventive sur les installations
La maintenance curative :
- Assurer la programmation des plans de maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs
- Assurer le pilotage quotidien et le suivi des interventions externes en maintenance curative
La maintenance réglementaire :
- Élaborer le plan de maintenance règlementaire annuel global des installations ainsi que du PMR mécanique
La maintenance améliorative :
- Élaborer le plan annuel de maintenance améliorative globale des installations
- Assurer l'organisation et le suivi des travaux neufs
Management :
- Assurer le management d'une équipe de 6 mécaniciens + 1 apprenti
- Assurer la préparation des plannings d'intervention de l'équipe mécanique (suivi temps, intervention etc.)
PROFIL REQUIS
- Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance
- Une expérience obligatoire de 5 ans en management d'équipe et en maintenance (avec des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation.).
- Une expérience en industrie serait vivement appréciée
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome
- Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : du lundi au vendredi : 8h-16h ou 9h-17h
Astreinte d'une semaine (24h/24 - 7j/7) toutes les 7 semaines
Rémunération suivant profil : entre 2400€ et 3500€ brut
13ème mois
Ticket restaurant de 10€ (6€ pris en charge par l'entreprise)
Prime de participation + Prime d'intéressement + Prime d'astreinte + Prime de performance + Prime vacances + Prime de résultat + Prime par enfant
Carte cadeau pour Noël
CET, PERCOL, PEG
Disponibilité rapide souhaitée
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°38 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - RIMBOVAL ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

• Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°39 : Coordinateur relation client et hygiène H/F - Aquaspot (62)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - CAVRON ST MARTIN ()

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien.
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes le garant du développement et de la relation commerciale et vous intervenez dans les domaines suivants :
· Management :
o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe
o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives)
o Garantir l'application du règlement et des procédures internes
o Informer, motiver et animer vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences
o Etablir les plannings de votre équipe et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .)
· Développement commercial :
o Assurer l'accueil, le conseil et l'orientation client
o Garantir le développement et la fidélisation de la clientèle
o Contribuer à la définition de la stratégie commerciale, déployer et animer la politique commerciale (opérations commerciales, évènements.)
o Animer et garantir la qualité de la communication (réseaux sociaux, affichage, .)
o Garantir le bon fonctionnement et l'exploitation efficiente du logiciel monétique au service du client
o Gérer la boutique du centre
o Traiter les litiges et les réclamations de la clientèle
· Organisation et gestion :
o Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client
o Assurer la gestion des commandes et des achats ainsi que des fournitures
o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements
o Reporter l'activité (fréquentation du site, recettes, dysfonctionnements.
Smiling profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 commerce ou STAPS, attiré(e) par le domaine du tourisme, du sport, du commerce et le management d'équipe et possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez gérer les priorités.
Votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
A la recherche perpétuelle de l'expérience clientèle positive, vous avez une approche proactive permettant la mise en place d'initiatives dans l'objectif de fidéliser votre clientèle.
Vous avez une excellente communication écrite et orale ainsi qu'une capacité d'écoute pour répondre aux demandes des clients.
Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous savez accompagner et motiver vos collaborateurs au quotidien.
Vous maitrisez les outils bureautiques et plus particulièrement le Pack Office 365.
Votre curiosité et votre dynamisme font de vous un élément moteur pour le développement commercial.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Ce que nous vous offrons :
* Statut : CDI - statut technicien
* Rémunération : 2100€ brut mensuel
* Avantages : Ordinateur, primes, mutuelle, et titres-restaurants.
Pourquoi choisir Récréa ?
* Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.
* Mission porteuse de sens : Contribuez activement à promouvoir la santé, le sport et le bien-être pour tous en rejoignant une société à mission.
* Opportunités de carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de mobilité et de progression.
* Ambiance collaborative : Intégrez une équipe passionnée de smiling people, dynamique et attachée à des valeurs humaines fortes.
* Formation et développement : Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
* Autonomie et responsabilités : Exprimez pleinement votre potentiel dans un poste qui valorise l'initiative et la prise de décision.
* Avantages sociaux : Profitez d'un package attractif incluant rémunération motivante, avantages en nature et dispositifs de bien-être au travail.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°40 : COMPTABLE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - CAVRON ST MARTIN ()

DESCRIPTIF
Afin de renforcer l'équipe support de comptabilité, nous recherchons un ou une Comptable Fournisseurs.
Missions :
Sous la direction de la RAF, et au sein d'une équipe, vous serez notamment chargé(e) :
- de la comptabilité générale et analytique de votre portefeuille (15 établissements) en multisociétés et multisites ;
- de la comptabilisation des factures fournisseurs françaises et intracommunautaires en vue de l'établissement des déclarations d'échange de biens et des déclarations de TVA et son cadrage ;
- d'assurer les contrôles des comptes tiers ;
- de traiter les relances des fournisseurs afin d'éviter tout litige ;
- de porter assistance aux établissements de la société au niveau comptable et administratif ;
- d'effectuer des tâches administratives, comptables, et juridiques diverses ;
- de vérifier périodiquement les grands livres auxiliaires clients et fournissuers (lettrage des opérations et analyse des soldes, écritures, OD, ...)
Si vous aimez relever de nouveaux défis ou la gestion de projet, vous aurez la possibilité d'intégrer l'équipe qui mettra en place le nouvel outil comptable et d'effectuer des tâches de trésorerie.
PROFIL REQUIS
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/contrôle de gestion et vous avez une première expérience réussie dans des missions similaires (y compris via l'alternance et/ou des stages similaires). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, aimez travailler en équipe. Vous êtes flexible et vous vous adaptez rapidement.
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein
Rémunération selon profil
L'entreprise bénéficie d'un accord d'intéressement, d'un CSE, de Titres Restaurants à 10€, d'une mutuelle avantageuse.
Disponibilité rapide souhaitée
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°41 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - RENTY ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie dépendance pour accompagner une personne en situation de handicap dans le cadre de ses sorties culturelles et de loisirs. Cette mission ne requiert pas d'expérience préalable ni de compétences spécifiques en Langue des signes française.
Missions principales :
Accompagner la personne lors de ses sorties culturelles et de loisirs.
Assister la personne en situation de handicap pour s'exprimer dans certains lieux (par exemple aux caisses).
Transmettre les messages de la personne, qui s'exprime par écrit via un smartphone.
Gérer les actes essentiels de la vie quotidienne associés au handicap.
Profil recherché :
Aucune expérience n'est exigée pour ce poste, cependant les qualités suivantes sont appréciées :

- Bienveillance et patience.
- Bonnes capacités de communication orale.
- Capacité à lire et écrire sur smartphone.
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de la personne accompagnée.
Informations complémentaires :
La pratique de la langue des signes française n'est pas requise.
Le permis B et un véhicule personnel ne sont pas obligatoires.

Cet(e) Assistant(e) de vie dépendance sera une personne-clé pour assurer le bien-être et l'inclusion sociale de l'employeur.
Nous avons hâte de trouver la personne idéale pour cette mission.

Compétences

• - Communication non verbale
• - Communication interpersonnelle
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Entreprise

• M. LAGACHE

Offre n°42 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - FRUGES ()

Attention: remplacement du 11 au 15 avril!

Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies.
Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit doit :
Garantir la sécurité des personnes et des biens, Garantir les conditions du repos, Aider à l'endormissement, Gérer les situations d'urgence et de tension,
Procéder à des soins d'hygiène, Assurer le relais jour - nuit : transmissions orales et écrites, Effectuer des tâches annexes durant la nuit.
Profil recherché : Vous devez connaître les normes de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premiers secours (AFPS).
Vous devez savoir anticiper les situations, s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions. Vous avez déjà occupé un poste en horaires de nuit.
Le diplôme de « surveillant de nuit qualifié » ainsi que la connaissance du secteur médico-social seraient un réel avantage.
Capacité d'écoute, tolérance, vigilance et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste.

Compétences

• - Français parlé, lu, écrit
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Effectuer des rondes de surveillance
• - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
• - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Établir un rapport d'accident et d'incident
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Assurer la confidentialité des informations sensibles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Relayer de l'information
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Formations

• - Surveillance nuit (CQP Surveillant nuit secteur social ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FOYER DU VAL DU CHENE

Offre n°43 : Agent polyvalent et d'accompagnement (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en cuisine
• • 62 - PREURES ()

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de la MARPA et/ou de son supérieur, vos missions sont :
1) Assurer l'entretien des parties communes :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Organiser sa journée de manière à permettre la continuité du service en restauration
- Effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de rangement du matériel et des locaux
- Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et dosage approprié des produits
- Sortir les poubelles, opérer le tri sélectif, changer les sacs poubelles si besoin
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Responsable de maison.

2) Elaborer, distribuer et servir le repas du midi pour 20 personnes :
- Respecter les normes HACCP
- Réceptionner et contrôler les marchandises, effectuer le suivi des stocks
- Assurer la transformation des produits en fonction des menus établis (potage, entrée, plat principal)
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan
- Assurer le service des petits-déjeuners dans les appartements dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas et assurer une logique de gaspillage amoindri
- Effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de rangement du matériel et de la cuisine
- Éliminer et évacuer les déchets et opérer le tri sélectif en vigueur sur le territoire.

Astreinte téléphonique de nuit (20 H 30 - 07 H du matin) depuis votre domicile à prévoir (environ 5 / mois) : en cas de déclenchement de la téléalarme, il est alors nécessaire de se rendre sur place.
Planning établi le 15 du mois pour le mois suivant.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Chaîne du froid
• - Modes de cuisson des aliments
• - Techniques de conservation des aliments
• - Agent polyvalent de restauration
• - Techniques de liaison chaude/froide
• - Techniques de service à l'assiette
• - Gestes et postures de manutention
• - Plonge manuelle
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Réaliser la plonge
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°44 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout.
Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet.
Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici¿!
Tes missions¿:
·
Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un¿planificateur des opérations, d'un¿Leader technicien¿et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance.
·
Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale.
·
Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
Description du profil :
Ta formation¿:
·
Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.).
Compétences¿humaine/techniques :
·
Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité.
·
Connaissances du Pack Office.
·
Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Nous offrons¿:
·
Un CDI sur 4 jours /semaine.
·
Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a
plus de 40 ans d'expérience
·
Des déplacements oui¿! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et
professionnelle
·
Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance
ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus)
·
Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité.
·
Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des
prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes
interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).

Offre n°45 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information).
Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Commerce de proximité, vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client.
Polyvalent, vous êtes responsable du fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de vos outils de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.).
Description du profil :
Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte !
Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez l'esprit d'équipe.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet.
Le processus de recrutement se déroule dans le centre E.Leclerc situé à Attin.

Offre n°46 : Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 62 - FRUGES ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?
Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes.
Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée.
Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses.

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Astreinte toutes les 6 semaines !
- Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité)
- + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois
- + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte
- + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi
- + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé
- + RTT
- Et bien plus encore ....

Le profil
Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.

Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique,
pneumatique...).

Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer
à l'oral comme à l'écrit.
Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• MANPOWER

Offre n°47 : Opérateur d'atelier d'abattoir H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire ou boucherie
• • 62 - FRUGES ()

Au sein de l'atelier, constitué d'une équipe de 20 personnes, votre mission est de :
- Transformer l'animal en carcasse viande (bovin, ovin, caprin, porcin)
- Assurer les opérations de dépeçage, de dépouillage, d'éviscération et de fente de carcasses
- Utiliser des outils de découpe (couteaux, scie...)
- Suivre la cadence de la chaîne
- Nettoyer le poste de travail
- Respecter rigoureusement les normes et consignes d'hygiène et de sécurité.

PROFIL REQUIS :
Vous êtes en capacité d'effectuer de la manutention, minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité.
Vous êtes idéalement de formation Boucherie ou expérimenté(e) dans l'agroalimentaire.
Les profils débutants sont les bienvenus à condition de ne pas avoir de réticence pour le travail de la viande.
Il est possible de découvrir le poste et le contexte de travail par le biais d'une Immersion Facilitée.

Une formation pourra être proposée en interne à la prise de poste.

Possibilité de temps de travail lissé à la semaine selon les besoins de l'activité.

Opportunité de CDI sur 2025.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Chaîne du froid
• - Règles et consignes de sécurité
• - Chaîne d'abattage
• - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
• - Techniques de dépouillement d'un animal
• - Abattre et nettoyer des animaux
• - Dépouiller un animal
• - Débarrasser les peaux des chairs, vaisseaux et impuretés de surface
• - Découper, désosser, parer de la viande
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• PROCH'EMPLOI

  Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la découpe de viande située à Fruges (62 - Pas-de-Calais).

Offre n°48 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Fruges ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de boucherie sur le secteur en Intérim de 1 mois un Ouvrier Agroalimentaire qualifié et autonome en conduite de machines (h/f).

"En tant que Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la préparation, du conditionnement, de l'étiquetage et de l'emballage des produits alimentaires. Vous participerez à la planification de la production et assurerez la conduite de la ligne de conditionnement. Vous devrez respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et contribuer à l'analyse des flux de production.

Profil :
Nous recherchons un candidat motivé et dynamique et expérimenté . Vous devez être organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant.

- Tâches de Conditionnement
- Étiquetage
- Emballages Alimentaires
- Planification de la Production
- Conduite de Ligne de Conditionnement
- BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
- Analyse des Flux de Production

Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaires de journée à temps plein.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°49 : Technicien génie climatique (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Votre agence Adecco St Pol recrute pour son client, spécialisé dans le secteur éolien, un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI sur le secteur de Fruges.
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'énergie éolienne, se consacrant à la production et à la maintenance des éoliennes pour promouvoir une énergie propre et renouvelable. Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à l'excellence opérationnelle et à l'innovation constante pour contribuer à un avenir durable.
En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***Assurer la maintenance préventive et curative des éoliennes
* Diagnostiquer et résoudre les pannes
* Surveiller et optimiser la performance des éoliennes
* Contribuer à l'entretien des équipements
* Rendre compte par écrit des interventions
* Etablir une relation constructive et professionnelle avec les clients
* Respecter et faire respecter les normes qualité, sécurité, environnement
Description du profil :
Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTP/DUT en maintenance industrielle ou électrotechnique. La formation maintenance éolienne par le BZEE serait un atout significatif.
Le candidat idéal devra avoir une expérience professionnelle réussie et être capable de travailler en hauteur. Il devra également faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités et de maturité pour s'épanouir dans ce poste.
Des compétences en anglais technique sont requises. La maîtrise du Pack Office est impératif afin de rédiger les rapports.
Avantages :***CSE
* Primes
* Primes d'intéressement et de participation
* Paniers repas
Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client propose un environnement de travail stimulant et dynamique, offrant de réelles opportunités de développement professionnel et personnel.

Offre n°50 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
• • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de boucherie sur le secteur en Intérim de 1 mois un Ouvrier Agroalimentaire qualifié et autonome en conduite de machines (h/f).
"En tant que Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la préparation, du conditionnement, de l'étiquetage et de l'emballage des produits alimentaires. Vous participerez à la planification de la production et assurerez la conduite de la ligne de conditionnement. Vous devrez respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et contribuer à l'analyse des flux de production.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un candidat motivé et dynamique et expérimenté . Vous devez être organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant.
- Tâches de Conditionnement
- Étiquetage
- Emballages Alimentaires
- Planification de la Production
- Conduite de Ligne de Conditionnement
- BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
- Analyse des Flux de Production
Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaires de journée à temps plein.
Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°51 : Technicien de Maintenance H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - FRUGES ()

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Votre mission
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention.
Votre profil
Ta formation : Bac Pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
A propos de nous
- À propos de Vestas :
- Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
- Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 800 salariés, dont + 500 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 150 par an.
- Ce qui rend Vestas unique? ce sont ses équipes et sa culture d'entreprise danoise (la simplicité, la collaboration, la responsabilité, la passion sont dans notre ADN).
- En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 50% d'installations réalisées.
PROFIL :

Entreprise

• Adecco

Offre n°52 : Pilote de machine numérique (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 62 - PREURES ()

Depuis plus de 15 ans, notre client s'est imposé comme un acteur clé dans la conception et la découpe d'ouvrages en panneaux massifs contrecollés. Le client maîtrise aujourd'hui toutes les étapes, de l'étude à la fabrication numérique de haute qualité, en passant par la livraison de solutions "prêt à poser" pour leurs clients.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pilote de machine numérique pour intégrer notre équipe et participer à la fabrication de nos ouvrages.

Missions principales :
Pilotage de la machine
Gestion des réglages et du bon fonctionnement de la machine.
Contrôle qualité des usinages
Finition des pièces à la main
Nettoyage et entretien de la machine.

Profil recherché :
Niveau Bac+2 minimum (tous secteurs.)
Expérience en atelier de fabrication bois appréciée
Rigueur, précision et esprit d'équipe

Conditions de poste :
Travail en poste 2*8, matin ou après midi
37h30 semaine du lundi au vendredi
Mission en intérim de longue durée,
Poste à pourvoir pour le 31 mars
Rémunération selon qualification

Pourquoi rejoindre notre client ?
Intégrer une entreprise innovante et experte en construction bois
Participer à des projets techniques et écoresponsables
Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant
Bénéficier d'un savoir-faire unique et évoluer au sein d'une équipe passionnée !

Déposez dès maintenant votre candidature !

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Dessin industriel
• - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
• - Identifier des contraintes techniques
• - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage

Entreprise

• OPALE EMPLOI

Offre n°53 : Agent de Maintenance (h/f)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - FRUGES ()

Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout.

Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet.
Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici !

Tes missions :
-
Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance.
-
Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale.
-
Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.


Ta formation :
-
Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.).

Compétences humaine/techniques :
-
Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité.
-
Connaissances du Pack Office.
-
Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)

Nous offrons :
-
Un CDI sur 4 jours /semaine.
-
Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a
plus de 40 ans d'expérience
-
Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et
professionnelle
-
Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance
ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus)
-
Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité.
-
Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des
prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes
interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE TERTIAIRE

Offre n°54 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - FRUGES ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fruges.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Artois

Offre n°55 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - FRUGES ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Artois

Offre n°56 : Terrassier / Terrassière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 62 - FRUGES ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
TERRASSIER (H/F)
Votre agence recrute un TERRASSIER H/F.
Vous aurez pour missions :
-Creuser une tranchée.
-Mettre le sol à niveau.
-Préparer des fondations.
-Aménager une voie navigable.
-Creuser le sol à l'aide d'engins.
-Elever un talus.
-Aplanir plusieurs couches de matériaux avant le goudronnage.
-Préparer du mortier ou du béton.
-Evacuer la terre et les débris.
-Entretenir la voirie dans les territoires ruraux.
-Utiliser des engins de terrassement.
Déplacement sur les divers chantiers de la société
Rémunération selon grille TP

PROFIL :

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°57 : Technicien de Maintenance Industrielle H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - FRUGES ()

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F
DESCRIPTION : Aquila RH Boulogne sur mer, agence de recrutement en intérim/CDD/CDI, recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour son client basé sur la commune de FRUGES. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Vos missions

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels

Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de garantir la continuité de la production

Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production

Pré-requis

Expérience en maintenance industrielle (idéalement en environnement agroalimentaire)

Profil recherché

Compétences en mécanique, électricité et automatisme

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Disponibilité les astreintes

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 35000 € par an
PROFIL :

Entreprise

• Aquila RH

Offre n°58 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Aquila RH Boulogne, agence de recrutement en intérim/cdd/cdi, recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour son client basé sur la commune de FRUGES.
Vos missions***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
* Participer aux améliorations techniques pour optimiser la performance des installations.
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur agroalimentaire.
Description du profil :
Pré-requis***Expérience souhaitée sur des lignes de production automatisées.
Profil recherché***Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent.
* Bonne maîtrise des interventions en mécanique, électricité et hydraulique.
* Esprit d'analyse, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°59 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°60 : Menuisier d'atelier (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 62 - PREURES ()

Depuis plus de 15 ans, notre client s'est imposé comme un acteur clé dans la conception et la découpe d'ouvrages en panneaux massifs contrecollés. Le client maîtrise aujourd'hui toutes les étapes, de l'étude à la fabrication numérique de haute qualité, en passant par la livraison de solutions "prêt à poser" pour leurs clients.

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Menuisier / Assembleur en Atelier pour intégrer notre équipe et participer à la fabrication de nos ouvrages.

Missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de fabrication
Vérifie les plans et identifie les éléments (qualité, ordre de fabrication.)
Assembler les pièces selon les méthodes de vissage, collage ou clouage
Vérifier la qualité et la conformité des ouvrages avant expédition
Réaliser les finitions (ponçage, ajustements, retouches éventuelles)
Travailler en respectant les normes de sécurité et les standards de qualité

Profil recherché :
Formation en menuiserie, charpente ou agencement (CAP, Bac Pro, BTS.)
Expérience en atelier de fabrication bois appréciée
Bonne maîtrise des outils manuels, lecture de plan
Connaissance des techniques d'assemblage du bois
Rigueur, précision et esprit d'équipe


Conditions de poste :
- Travail en poste 2*8, matin ou après midi
- 39h semaine du lundi au vendredi
- Mission en intérim de longue durée évolutif
- Rémunération selon qualification (indemnités trajet/panier, indemnités grand déplacement, heures supplémentaires rémunérées 25%, ICCP, IFM)

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise innovante et experte en construction bois
Participer à des projets techniques et écoresponsables
Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant
Bénéficier d'un savoir-faire unique et évoluer au sein d'une équipe passionnée

Si vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux et participer à l'évolution du bois, rejoignez nous !

Compétences

• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication)
• - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

• OPALE EMPLOI

Offre n°61 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - PREURES ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

• Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°62 : Aide soignant / Aide soignante HAD (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - FRUGES ()

Au domicile du patient, vous avez pour mission principale de prodiguer les soins relevant de votre compétence sous l'autorité et sous délégation de l'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat de la structure.
Vous participez activement aux transmissions pluridisciplinaires.
Vous disposez d'un véhicule de service que vous redéposez après chaque service.
Vous travaillez en poste, matin ou après-midi, du Lundi au Dimanche de 7 H à 14 H 20 ou de 14 H à 21 H 20 et disposez de 2 jours de repos dans la semaine.

Prime Ségur : 238 € brut par mois (pour 1 ETP).
Prime d'intéressement.
Chèques-vacances.

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Pathologies du vieillissement
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Aide-soignant (D.E. d'aide-soignant) | Bac ou équivalent

Offre n°63 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - FRUGES ()

Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes.
CDD de 8 mois jusqu'au 31/12/25. Poste à pouvoir dés que possible.
Salaire selon Convention51
Vos missions, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, sont :
- élaborer le projet de vie de la personne âgée
- évaluer son autonomie
- réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques
- faciliter et encourager la collaboration de l'ensemble des soignants
- mettre en place des outils de suivi de soins
- identifier les situations d'urgence
- assurer la gestion des rendez-vous médicaux et des visites médicales
- être à l'écoute des résidents et de leurs familles.

Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable.

Compétences

• - Méthodes de décontamination de matériel
• - Pathologies du vieillissement
• - Prévention des infections
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

• - Infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD LES EPRIAUX

Offre n°64 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - PREURES ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

• Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°65 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°66 : Agent administratif principal H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - CONTES ()

Le cabinet de recrutement Lynx RH, basé au cœur de la magnifique région des Alpes-Maritimes, est une agence de recrutement spécialisée dans la sélection de talents financiers pour des entreprises locales.Je me présente, Inès DRIDI, spécialiste des métiers de la comptabilité et actuellement à la recherche d'un(e) Agent administratif principal H/F pour le compte d'une grande entreprise française basée à Contes.Vos missionsEn collaborant avec l'équipe de direction, voici vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires.Rédiger les comptes-rendus de réunions du CVS (Comité de Vie Sociale) liées à l'accueil et au suivi des usagers.Responsable de la facturation et du suivi des paiements liés aux services du CDJ.Assurer un suivi administratif efficace des dossiers administratifs.Tenir à jour les documents de suivi, notamment les tableaux de présence.Poste à pourvoir du lundi au vendredi en 35HAvantages : Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,Restauration Collective,Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,.Profil recherchéVous disposez d'un titre ou d'un diplôme de niveau Bac,Vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le secrétariat,Compétences rédactionnelles, bonne élocution, sens du relationnel,Bon relationnel et capacité à anticiper des actions à mener,Maitrise des outils bureautiques PackOfficeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Offre n°67 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°68 : Alternant techni-commercial (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

Descriptif de l'entreprise
S.R.B. : Qui sommes-nous ?!
Une entreprise innovante, en pleine croissance qui s'engage pour l'environnement.
Depuis 1993, nous transportons sur tout le territoire national des poteaux et traverses bois et bétons pour des clients publics ( SNCF, Orange, ENEDIS) et privés .
C'est dans un souci de développement que nous recrutons un alternant technico-commercial niveau bac+2 ou bac + 3.
Il aura la charge de mettre à jour la base de données des clients et de prospecter sur 8 départements (clients privés entreprises de réseaux et syndicat d'électricité).
Mais aussi de prendre les RDV, et d'établir les devis et les suivis des prestations sous la supervision du responsable local.
La rémunération sera fonction de l'âge et du niveau de formation.
Prime annuelle de vacances
Merci de postuler à SRB agence de Beaurainville : rh@srb-environnement.fr

Compétences

• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• SOC DE RECYCLAGE DES BETONS

Offre n°69 : Employé principal H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Bois Grenier Sarl Rue Louis Pasteur ZI de la Houssoye Bois Grenier Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Le poste est à pourvoir à Beaurainville.  Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente.Vous ouvrez et fermez le magasin en autonomie avec votre équipe. Vous êtes amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.Vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-principal-H-F-Beaurainville

Offre n°70 : Chargé de développement commercial en assurances H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

DESCRIPTIF : Vous travaillez au sein d'une agence conviviale et reconnue dans une équipe de 3 collaborateurs, et vos missions seront :
- Accueil téléphonique et physique des clients
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Traitement commercial et administratif des contrats d'assurance
- Formation produits assurée en interne
CONTRAT DE TRAVAIL
TYPE(S) DE CONTRAT : CDI
DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - 9H-12H/14H-18H du lundi au vendredi
DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible
RÉMUNÉRATION : 1900 € Bruts/mois + variables collectives et individuels + tickets restaurant + mutuelle
DEPLACEMENTS : non
PROFIL
FORMATION : BAC+2 commerce/banque-assurances
EXPERIENCE : 2 à 5 ans en vente/relation clients. Connaissance des assurances souhaitée
PRE REQUIS : sens du contact, goût prononcé pour le service clients, aisance téléphonique, le travail en équipe, et la performance commerciale.
COMPETENCES : techniques de vente, maîtrise des outils bureautiques et logiciel de gestion assurances (formation interne assurée)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1¿900,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°71 : Comptable unique H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

DESCRIPTIF :
Gestion comptable
- Gestion de la trésorerie
- Enregistrement règlements clients/ enregistrement factures clients
- Règlement fournisseurs
- Vérification factures RFA
- TVA Calcul et paiement
- DEB en relation avec le cabinet
- Pointage des frais de déplacement + virements
- Enregistrements comptables : banques, achats, ventes, etc .
- Lettrage, justificatifs soldes, jusqu'à passation des écritures pour le bilan
- Rapprochements bancaires
- Gestion Parc automobile et contrats leasing
Gestion du personnel
- Gestion mutuelle : adhésion, résiliation, questions des salariés - gestion sur le site
- Prévoyance : adhésion, résiliation, dossier d'indemnisation
- Gestion visites médicales
- Gestion arrêts de travail, avec suivi des indemnités journalières et relation avec CPAM
- Gestion des tickets restaurants
- Gestion des actions de formation en liaison avec les OPCO.
- Provision des échéances URSSAF, caisses retraite, etc.
CONTRAT DE TRAVAIL
TYPE(S) DE CONTRAT : CDI
DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : 35h
DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible
RÉMUNÉRATION : à définir selon profil
PROFIL
COMPÉTENCES : De formation comptable, Bac +2 requis, avec une expérience confirmée de 5 ans minimum. Vous travaillerez en autonomie sur le poste, vous serez le seul comptable de l'entreprise.
SAVOIR-ÊTRE :
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, organisation et sens des responsabilités
- Appétences pour les chiffres
- Esprit d'équipe et sens du service client interne
- Sensibilité aux enjeux du développement durable
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°72 : Aide-soignant (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 28 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

L'ADMR du Pas-de-Calais recherche un(e) aide-soignant(e) de Beaurainville dans le cadre des remplacement pour les congés en Juillet et Août 2025.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous :
- Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
- Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins.
- Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage.
- Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez.
- Situez votre action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettez vos observations.
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Vous travaillez près de chez vous et pour réaliser vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et d'une carte carburant.
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%).
- Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
- La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
- Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
- Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
- Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'État d'Aide Soignant·e exigé ou élève IDE en 2e année.
- Débutant(e) accepté(e).
- Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens.

Entreprise

• SSIAD ADMR de Beaurainville

  L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au...

Offre n°73 : Moniteur/ Monitrice de Canoë-Kayak (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

Le Canoë-Kayak Club de Beaurainville cherche un moniteur-éducateur pour accompagner le développement du club. Situé à Beaurainville au bord de la Canche, disposant d'un bassin d'eau vive, le CKCB accueille un public très diversifié : école de pagaie, loisirs jeunes/adultes, activité rivière, groupe compétition slalom, scolaires, et sport adapté. Durant la saison d'été, le club propose aussi des activités touristiques (descentes libres ou encadrées pour tous les publics).

Descriptif du poste :
Animation du club :
- Encadrement club : Séances hebdomadaires de l'école de pagaie pour groupes débutants et de loisir, adultes et jeunes.
- Encadrement de la section sportive du collège Belrem (participation au championnat de France et stages de la section).
- Encadrement et développement de la section sport adapté et sport santé
- Encadrement des cycles scolaires
- Planification annuelle des séances et sorties / stages sur WE et vacances à destination de l'école de pagaie et loisirs.
- Appui au groupe compétition.
- Participation à l'organisation des manifestations sportives ou à caractère événementiel du club.
- Entretien du matériel de navigation (réparation, nettoyage, .), du matériel roulant (camions et remorques), des locaux, du site de pratique.
- Accueil du public et renseignements, réception et traitement des demandes et des contacts (courrier papier, mail, téléphone, .), réception et suivi des dossiers d'inscription.

Tâches administratives :
- Support au trésorier (réception et encaissement des chèques, archivage des justificatifs de dépense, bilan financier des sorties / stages, émission des factures et devis).
- Participation à la rédaction du bilan d'activité, participation à l'animation du site internet du club.
- Participation à l'élaboration du projet de développement du club et à la mise en œuvre de celui-ci notamment dans les domaines du sport santé, sport adapté, handisport, sport féminin et éco-citoyenneté.


Saison estivale :
Préparation de la saison :
- Réponse aux demandes (devis, suivi client, relance), démarchage de nouveaux clients (centre de loisirs, scolaires, autres.)
- Conception et mise en place de nouveaux produits grand public adaptés
- Communication (site internet, réseaux sociaux, flyers).
Pendant la saison :
- Accueil du public, encadrements de groupe, locations, facturation et suivi des règlements, gestion des réservations, maintien des locaux propres (salle d'accueil, WC, vestiaires), encaissements et gestion de la caisse.

Conditions de travail :
- CDI 35 heures / semaine avec horaires annualisés. Travail fréquent le week-end.
- Le poste correspond au groupe 3 de la CCNS.
- L'organisation des activités se fait sous la responsabilité du chef de base et du président, qui assureront la phase de formation et de mise en place
- Période d'essai : 3 mois. Salaire selon convention CCNS et expérience.
Profil recherché :
- Diplôme BPJEPS ou équivalent, CQP, éducateur sportif APT ou APPN .
- Permis B (le permis EB serait un plus).
- Vous souhaitez vous former.
- Vous êtes un kayakiste avec un bon niveau de navigation, vous aimez enseigner en école de pagaie jeune et adulte.
- Vous êtes très motivé par l'animation touristique grand public, et par la mise en place de nouveaux produits.
- Sens de l'accueil, qualités d'organisation et de logistique, autonomie.
- Poste à pourvoir dès maintenant.

Entreprise

• CANOE KAYAK CLUB BEAURAONVILLOIS

Offre n°74 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Beaurainville.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Artois

Offre n°75 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Artois

Offre n°76 : Tecnico-commercial Alternance/Apprentissage (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

Le centre de formation LAHO Littoral Audomarois, agence de Boulogne sur mer, recherche un alternant Technico-Commercial pour son partenaire spécialisé dans la collecte et le recyclage des déchets béton et bois traité (poteaux et traverses), et transport de poteaux neufs, grâce à un maillage national dense et des solutions innovantes, pour des clients publics et privés. La formation suivie correspond au BTS NDRC.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :


- Mettre à jour la base de données des clients

- Prospecter sur 8 départements (clients privés, entreprises de réseaux et syndicat d'électricité

- Prise de rendez-vous

- Etablir les devis

- Suivre les prestations sous la supervision du responsable local

Profil recherché :


-

- Déplacements fréquents

- Aisance relationnelle et sens du contact

- Adaptabilité et écoute active

- Esprit d'analyse et de persuasion

- Rigueur et autonomie

Entreprise

• Laho Littoral-Audomarois

  Laho Littoral-Audomarois

Offre n°77 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise où il fait bon vivre!
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon VRD pour prise de poste dès que possible.
VOS MISSIONS
Réalisation de travaux de maçonnerie pour les voiries, les réseaux et les divers aménagements extérieurs.
Pose de bordures, canalisations, dalles, et autres éléments de structure.
Réalisation de fondations, terrains en stabilisé, et aménagements de terrains pour l'accès aux différents chantiers.
Utilisation d'outils spécifiques pour la pose et la mise en place des matériaux de construction, tout en respectant les normes de sécurité.
Evolution de postes et missions longues possibles. Rémunération selon la grille BTP en vigueur.
Description du profil :
Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain - Engin de terrassement mécanisé - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement

Offre n°78 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°79 : Assistant de vie aux familles en Alternance H/F - Walter Learning

• Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :

- Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette)
- Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties)
- Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement)

- Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Bonne orthographe
- Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°80 : Conducteur d'engins / Manutentionnaire H/F - Contes

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - CONTES ()

Nous recherchons un conducteur d'engins expérimenté possédant le CACES 2 et 4 à jour 
Les missions seront les suivantes :
Effectuer des opérations de manipulation, de chargement et déchargement de déchets à l'aide d'une pelle avec grappin
Effectuer l'entretien et le nettoyage des engins
Réaliser des opérations de tri de déchets manuellement
Garantir la qualité du tri et du rangement
Assurer l'entretien de la plateforme et veiller au maintien de la propreté de celle-ci
Diverses missions de manutention
Organiser le rangement des déchets de manière optimale
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°81 : Manoeuvre étancheur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'étanchéité des toits, un-e Manoeuvre aux alentours de Beaurainville.

Vos missions seront :
- Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers
- Aider les ouvriers qualifiés dans l'étanchéité de toits plats
- Assurer le nettoyage et le rangement du chantier
- Respecter les consignes de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur
- Travail en hauteur

Si vous avez une expérience dans l'étanchéité et que vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.

Entreprise

• CRIT

Offre n°82 : Apprenti Electricien (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAURAINVILLE ()

Notre entreprise, spécialisée dans les installations et la maintenance électrique, recherche activement un(e) apprenti(e) électricien(ne) pour intégrer notre équipe. Nous réalisons des projets principalement pour des particuliers en assurant des services de qualité et en respectant les normes de sécurité.

Description du poste : En tant qu'apprenti(e) électricien(ne), vous serez formé(e) et encadré(e) pour développer vos compétences techniques et professionnelles.
Vous participerez à différents aspects des missions quotidiennes, incluant :

- Installation de systèmes électriques (câblages, disjoncteurs, tableaux électriques)
- Maintenance et dépannage des installations existantes
- Participation aux diagnostics et tests de conformité
- Suivi et application des normes de sécurité

Profil recherché :
Motivé(e) par le secteur de l'électricité et souhaitant approfondir ses compétences
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'équipe
Sens du détail et souci de la qualité

Compétences

• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Fixer des éléments basse tension

Offre n°83 : Maçon VRD (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Beaurainville ()

Nous recherchons des profils pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment.
Rattaché au responsable d'équipe, vous aidez à la réalisation des travaux de maçonnerie essentiellement liés à la construction de voies piétonnes, routes, parkings, pistes cyclables, éléments de voirie et de voies ferrés mais aussi de petits ouvrages en béton, revêtements pavés ou dallés, acheminement d'eau, pose de bordures...

Travail sur chantier du lundi au vendredi
Mission en intérim, possibilité longue durée
Rémunération : en fonction de la qualification + (indemnités trajet/panier, indemnités grand déplacement, heures supplémentaires rémunérées 25%, ICCP, IFM)

Profil recherché : personne volontaire, ayant le goût pour le travail bien fait et ayant un esprit d'équipe. Nous ne recherchons pas systématiquement des personnes ayant des compétences spécifiques. Les personnes intéressées par les métiers du bâtiment, ayant une appétence pour les métiers manuels sont les bienvenues.

Compétences

• - Aménagement urbain
• - Implanter des pavés ou des dalles
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• OPALE EMPLOI

Offre n°84 : Technico Commercial BTP H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - CONTES ()

Acteur majeur dans la distribution de matériaux de construction, notre client recrute un Technico-Commercial pour renforcer son équipe au sein de son agence de Contes.Missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de professionnels du bâtiment (artisans, entreprises générales, promoteurs),
Assurer la prospection commerciale pour conquérir de nouveaux clients,
Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (matériaux, produits et services),
Rédiger les offres commerciales et suivre les dossiers jusqu'à la conclusion des ventes,
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence pour assurer la satisfaction client et optimiser la logistique.
Un package attractif comprenant fixe + variable,
Véhicule de service.

Offre n°85 : Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 62 - AZINCOURT ()

Nous recrutons des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur.

Missions :

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous aurez un rôle fondamental dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Voici les missions qui donneront sens à votre engagement :

- Assurer un soutien constant, qu'il soit éducatif, social ou matériel, aux personnes que vous accompagnerez, dans leurs activités de la vie quotidienne.
- Contribuer activement à leur épanouissement et à leur autonomie, par la mise en place d'activités adaptées à leurs besoins et à leurs aspirations.
- Développer une relation de qualité avec les personnes accompagnées, fondée sur l'écoute, la confiance et le respect.
- Participer pleinement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet de vie, en collaboration avec les autres professionnels intervenant à leurs côtés.
- Être un relais entre les personnes accompagnées, leur environnement social et l'équipe pluriprofessionnelle.

Il est crucial de noter que le poste peut exiger des horaires flexibles, y compris des interventions le week-end.

Nous recherchons des professionnels qui :

- Détiennent un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social.
- Acceptent de se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km, avec des indemnités de déplacement qui pourraient être accordées sous certaines conditions.
- Justifient d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
- Sont à même de travailler en équipe et font preuve d'initiative.
- Ont un grand sens de l'écoute, une aptitude à l'empathie profonde.
- Montrent une disponibilité régulière, y compris pour des interventions de dernière minute.

Entreprise

• Domino RH Care Calais

Offre n°86 : TRAVAILLEUR SOCIAL EN CDD (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - AZINCOURT ()

Missions : assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficulté, gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe, travailler avec les différents partenaires, gérer le suivi administratif de l'usager, participer aux activités quotidiennes et de loisirs, contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des usagers.

Compétences souhaitées : connaître le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, le cadre réglementaire, savoir gérer les situations de crise, de conflits, savoir élaborer et rédiger des écrits, capacité à accompagner les jeunes déscolarisés, capacité à proposer des actions collectives.

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé (D.E. Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°87 : Technicien de l'intervention sociale et familiale (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 62 - AZINCOURT ()

Domino RH recherche des Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour des missions d'intérim diverses et variées sur l'ensemble du secteur.

Vos missions :

En tant que Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), vos missions seront plurielles et enrichissantes :

- Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être.
- Vous interviendrez dans la conception de projets individualisés à des fins d'insertion sociale ou de maintien dans le milieu familial.
- Vous participerez activement à l'établissement d'une relation de confiance et de soutien avec les familles et les différents acteurs sociaux.
- Vous contribuerez à l'équilibre familial et émotionnel des personnes accompagnées en mettant en place des activités éducatives et ludiques.
- Vous veillerez à l'amélioration du cadre de vie et à l'organisation de l'habitat.

Les postes demandent une certaine flexibilité dans la gestion des horaires, y compris la possibilité de travailler le week-end et les jours fériés.

Nous sommes à la recherche de candidats qui :

- Détiennent un Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF).
- Acceptent de réaliser des déplacements dans un rayon de 40 à 50 km (des indemnités de déplacement pourraient être envisagées selon certaines conditions).
- Justifient d'une expérience minimale de deux ans sur un poste similaire.
- Témoignent d'un réel esprit d'équipe et démontrent une capacité d'initiative.
- Sont dotés d'une bonne capacité d'écoute, d'une empathie réelle et font preuve de patience, qualités indispensables à l'exercice de ce métier.
- Disposent d'une réelle disponibilité pour être en mesure de répondre à des missions parfois imprévisibles.

Entreprise

• Domino RH Care Calais

Offre n°88 : Manœuvre bâtiment (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Azincourt ()

Nous recherchons des profils pour le compte de nos clients spécialisés dans le bâtiment.
Rattaché au responsable d'équipe, vous aidez à la réalisation des diverses tâches sur le chantier, vous serez amené à transporter et manipuler des matériaux et outils.

Travail sur chantier du lundi au vendredi
Mission en intérim, possibilité longue durée
Rémunération : en fonction de la qualification + (indemnités trajet/panier, indemnités grand déplacement, heures supplémentaires rémunérées 25%, ICCP, IFM)

Profil recherché : personne volontaire, ayant le goût pour le travail bien fait et ayant un esprit d'équipe. Nous ne recherchons pas systématiquement des personnes ayant des compétences spécifiques. Les personnes intéressées par les métiers du bâtiment, ayant une appétence pour les métiers manuels sont les bienvenues.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• OPALE EMPLOI

Offre n°89 : CHARGÉ D'AFFAIRES EN BÂTIMENT (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - AZINCOURT ()

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires en bâtiment H/F pour le compte de notre client, une entreprise dynamique où il fait bon vivre, spécialisée dans la construction de bâtiments industriels, publics, tertiaires, commerciaux et agricoles. Depuis 1920, leur expertise réside dans
la maîtrise de la construction de bâtiments de tous corps d'État.Rattaché(e) au Directeur Général, vos responsabilités seront les suivantes :
¿ Vous assurez le suivi et développez le chiffre d'affaires de l'entreprise dans la région des Hauts-de-France. Pour cela, la prospection, la négociation, la fidélisation, le suivi des opérations, la gestion administrative (tel que des devis, courriers...) sont des tâches à honorer.
¿ Vous assurez l'identification et l'analyse des besoins clients, la réponse aux appels d'offres, l'élaboration des offres, les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats.
¿ Vous assurez le suivi des chantiers.
¿ Vous veillez à la rentabilité des affaires et à la réussite des opérations.
¿ Vous suivez les affaires dans leur intégralité et êtes l'interlocuteur privilégié du client.
Ce poste est un contrat basé aux alentours de Saint Omer (62).
Notre client offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire entre 35 et 45 k en fonction du profil sur 12 mois, téléphone, ordinateur, mutuelle.

Entreprise

• Randstad

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°90 : Secrétaire de direction (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - MARESQUEL ECQUEMICOURT ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Attaché(e) de Direction pour accompagner notre
Président dans ses missions quotidiennes et participer à la gestion des activités de
l'association. Ce poste évolutif vers un rôle de cadre collaborateur du Président.

- Assistanat de direction : gestion de l'agenda, organisation de réunions, suivi
des courriers et des dossiers prioritaires.
- Gestion administrative : rédaction et suivi des documents administratifs, mise à
jour des bases de données, classement et archivage.
- Coordination des projets : appui dans la planification et la mise en œuvre des
actions menées par l'association.
- Communication interne et externe : préparation de supports de
communication, gestion des relations avec les partenaires, donateurs et
bénévoles.
- Organisation logistique : gestion des déplacements et des événements
organisés par le GSCF.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

• - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Offre n°91 : Chargé(e) de communication et recherche de donateurs (Entreprises (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Expérience serait un plus
• • 62 - MARESQUEL ECQUEMICOURT ()

Dans le cadre du développement de nos activités et de la recherche de nouveaux partenaires financiers, nous recrutons un(e) chargé(e) de communication et recherche de donateurs.
Vos missions principales :
-Développer des stratégies de communication ciblées pour sensibiliser et mobiliser des entreprises partenaires.
-Prospecter et contacter de nouveaux donateurs potentiels (entreprises, fondations, mécènes) par téléphone, email et rendez-vous présentiels.
-Gérer les relations avec les partenaires existants et assurer un suivi régulier.
-Concevoir et rédiger des supports de communication (plaquettes, newsletters, communiqués, présentations).
-Assurer une veille sur les opportunités de financement et les tendances du secteur humanitaire.
-Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la visibilité du GSCF.

Compétences techniques :
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication digitale.
-Capacité à rédiger des contenus clairs et impactants.
-Compétences en gestion de base de données et suivi administratif.

Qualités personnelles :
-Aisance téléphonique et relationnelle.
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
-Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
-Excellente communication orale et écrite.
-Adhésion aux valeurs humanitaires de l'association.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

• - Marketing (Communication, Gestion de projet,...) | Bac+2 ou équivalents