Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivolet située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivolet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ARNAS, 69 - Villefranche-sur-Saône, 69 - GLEIZE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment maximiserez-vous l'efficacité en tant que magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous aurez la responsabilité de gérer les entrées et sorties de marchandises tout en optimisant l'organisation et la gestion des stocks. Vos missions: Tâches occasionnelles: - Réceptionner et expédier les marchandises en utilisant des outils numériques - Préparer les commandes et assurer l'efficacité de leur expédition Tâches principales: - Organiser le stockage, assurer l'approvisionnement et gérer la réserve avec précision Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois en vue d'embauche - Salaire: environ 12.5, en fonction du profil et évolutif + 4 heures supplémentaires - Horaire: 7h30-12h 13h30-17h (39h) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
La Maison du Tabac recherche un(e) vendeur(euse), en CDD de 3 mois renouvelable (pouvant éventuellement déboucher sur un CDI), temps complet 35 heures (horaires à répartir sur la semaine - établissement ouvert du lundi au vendredi de 6h à 20h - le samedi de 7h30 à 20h et le dimanche de 7h30 à 13h). Vos missions : - Gestion de la caisse, - Réception, contrôle et rangement des commandes, - Mise en rayon, - Gestion des colis, - Conseiller et vendre du tabac, des articles pour fumeurs, presse, jeux de loterie... - Entretien du magasin. Formation assurée en interne.
En tant que Magasinier, vos responsabilités incluront : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises. Préparer les commandes clients et assurer le conditionnement des produits. Gérer le stock en utilisant des logiciels de gestion d'inventaire (ERP/WMS). Contribuer au bon fonctionnement et à l'organisation de l'entrepôt. Assurer un suivi rigoureux des entrées et sorties de stock. Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les flux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Hitster de TF1 dans une grande surface. C'est un quizz musical où l'on doit retrouver l'année de création d'une chanson. Il fonctionne avec une application sur le téléphone. Envoi d'un présentoir et du jeu chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre de 14h à 18h.
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de: - Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique/téléphonique/numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire ; traiter les demandes de pensions, procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer ; mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez: - Des capacités d'analyse ; d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle ; le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter: - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM - Quiz de candidature envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté - Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance les 16 ou 17/12/2024 - Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance le 10 ou 13/01/2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve - Entretien de motivation en présentiel à l'agence le 22/01/2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, processus de recrutement simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé Conditions: Contrat CDI Statut Employé Niveau de qualification 4 - Coeff. 240 Rémunération 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois; 26 848.79€ brut annuel +4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée +6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste: 03/03/25 Lieu de travail: Agence Villefranche - 305 rue Gabriel Voisin, 69400 Villefranche Prise de poste accompagnée d'un cursus de formation d'environ 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser 1 semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation La formation comprend des cours théoriques au siège (Lyon 3) et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance Les cours théoriques porteront: Sur la compréhension/l'acquisition de la législation retraite relative à la régularisation de carrière du Régime Général Sur l'utilisation des applicatifs informatiques L'immersion encadrée par un tuteur permettra de mettre en application et en situation concrète les éléments théoriques appris Elle sera l'occasion pour le/la futur(e) TCR de mieux appréhender processus retraite et connaissance de la Sécurité Sociale; formations de découverte de la SS Télétravail possible (2j/semaine) après 4 mois d'activité dans l'unité de travail après la formation qualifiante
À propos de la mission Missions d'inventaire le 28/11/2024 de 18h00 à 22h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accueil en CDI à 29 heures. Le poste est basé au service Tandem, à Villefranche-sur-Saône. Cogéré par deux associations (CIDFF RAA ID et Le MAS), TANDEM est un lieu unique d'aide aux victimes d'infractions pénales, d'accès au Droit et de lutte contre les violences sexistes. TANDEM est composé d'une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une responsable, d'une chargée d'accueil, de 3 juristes, d'une chargée d'accompagnement victimes de violences sexistes et sexuelles, une chargée de mission VIF, d'une ISCG et de 3 psychologues vacataires. Placé.e sous la responsabilité de la responsable du service TANDEM que vous soutenez dans ses activités, vous êtes le premier contact pour des personnes en situation de vulnérabilité. Vous serez amené.e à : Accueillir téléphoniquement et physiquement les personnes Orienter les personnes vers des professionnelles adéquats en leur proposant un rendez-vous Réaliser des tâches administratives en lien avec les activités du service (gérer des plannings des professionnelles sur Outlook, saisir des données sur SIIAV, tenir des statistiques, vérifier les stocks et appeler les fournisseurs, participer à l'organisation logistique des évènements portés par le service...) Vous vous épanouirez dans ces missions si : Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et du MAS Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et physique Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Publisher...) Vous êtes organisé.e et faites preuve de discrétion Vous faites preuve d'initiative en créant les outils utiles à l'activité Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'accueil de publics en difficultés, une connaissance des dispositifs d'aides aux victimes serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et les outils de travail collaboratifs. Conditions proposées : Contrat : CDI Durée du travail : 29h Salaire : à partir de 1492.81 euros brut + titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50%, remboursement des frais de déplacement Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 13h et de 13h45 à 17h Statut : Employé.e Localisation du poste : Tandem à Villefranche-sur-Saône. Processus de recrutement : 1er entretien avec la responsable 2ème entretien avec la Direction Merci d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre projet professionnel et indiquant votre disponibilité.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités et bénéficiez de conditions de travail attractives (horaires de travail adaptés, 13e mois, TR, formation, mutuelle, prévoyance, C.E., P.E.E., C.E.T. et aide à l'installation). Vous assistez le professionnel de santé dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Vos missions : - Standard téléphonique - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Etre l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines,- Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, Prise de poste à compter de mi-Novembre 2024. CDD de remplacement jusqu'au 31/05/2025 Temps complet / Temps partiels étudiés Obtention du diplôme de secrétariat médical, Une première expérience en santé au travail serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Le Pôle Dispositif d'Accueil en Urgence POUPONNIERE recrute ! La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés de 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la chef de service de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'entretien du linge et des locaux, à la gestion des stocks. Vous aurez pour missions : La vie institutionnelle : - Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité -Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission -Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe La vie dans les lieux de vie : -Vous êtes responsable de la gestion des vêtements des enfants et du linge quotidien (draps, housses, serviettes ). -Vous entretenez les locaux en support de la maitresse de maison -Vous assurez la gestion des stocks nécessaires au bon fonctionnement (Produits d'entretien). Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Compétences requises - Des qualités relationnelles, humaines, d'organisation - Un grand sens des responsabilités, de la rigueur et de la patience - Esprit d'équipe - Utilisation des produits Conditions de travail : Contrat à durée déterminée à temps plein en remplacement Poste à pourvoir immédiatement et pour 1 mois renouvelable Horaire de 7h30 à 15h du lundi au vendredi Statut : Selon la Convention Collective Nationale 66 : ouvrier qualifié avec prime internat Salaire mensuel sera établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Spécificité du Poste : Permis de conduire indispensable Lieu et adresse : POUPONNIERE ACOLEA : 422 rue de la Forge 69620 Frontenas.
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 6 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Vos atouts : Doté(e) d'un tempérament de leader, vous êtes attentif(ve) et bienveillant(e). Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs(trices) dans un but de les faire évoluer. Vous avez la capacité à fédérer votre équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, d'organisation, et votre sens des responsabilités font de vous un gestionnaire performant. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée, mais pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Manutention de palettes à prévoir, accès aux avantages du CSE.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Nous recherchons pour notre enseigne Devred à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
L'Education nationale recrute pour Le PIAL Jean Moulin (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) des accompagnants (e) d'élèves en situation de handicap AESH pour ses écoles de Villefranche et le collège Jean Moulin de Villefranche. ** Pour candidater, vous devez vous connecter sur le portail '' Rejoindre l'éducation nationale " accessible à partir de n'importe quel moteur de recherche.** Activités : Sous le contrôle de l'enseignant, vous avez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève. L'accompagnement de l'élève peut avoir lieu dans : 1- Les actes de la vie quotidienne, assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité 2 - L'accès aux activités d'apprentissage : éducatives, culturelles, sportives, artistiques 3 - Les activités de la vie sociale et relationnelle Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, diplôme exigé, ou possédez un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES (remplace les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale et d'aide médico-psychologique). Poste à pourvoir en contrat CDD longue durée 36 mois, 26h hebdo du Lundi au vendredi /horaires à définir selon les plages de fonctionnement de (s) établissement (s) où vous travaillez. Avantages : Horaires de travail annualisés avec les vacances scolaires non travaillées Le poste est à pouvoir dés aujourd'hui. ** Pour candidater, vous devez vous connecter sur le portail '' Rejoindre l'éducation nationale' accessible à partir de n'importe quel moteur de recherche.**
Diplôme demandé : CAP PE ou AEPE exigé Missions : Aide Auxiliaire Polyvalente. Vous contribuez au bon fonctionnement de la crèche en assurant le remplacement des aides auxiliaires ou un renfort auprès de l'équipe. Vous veillerez à l'entretien des locaux et du matériel et apportez une aide ponctuelle auprès des enfants dans le respect du projet éducatif. Amplitude de planning du lundi au vendredi de 7h/18h30. Planning variable. Jours RTT .
Structure collective de 66 enfants. Projet pédagogique basé sur le respect et l'autonomie de l'enfant.
Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des clients dans le choix de produits pour leurs projets d'aménagement, incluant salles de bains, carrelage, sanitaire et autres revêtements. Vous devrez: Accueillir les clients et les guider dans le showroom Conseiller les clients sur les produits, matériaux et solutions d'aménagement Proposer des solutions personnalisées en fonction des besoins et préférences des clients Participer à la mise en avant des produits dans la salle d'exposition Atteindre les objectifs de vente en offrant un service client de haute qualité Gérer vos dossiers sur le plan administratif (suivi, relance de devis, SAV).
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à GLEIZE (69400), en Intérim de 18 mois un cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser des engins de manutention pour le déplacement des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de manutention sur du caces 3 et 5 ( chariots bi directionnels latéral) horaire : 8h/12h - 13h30/17h30- Vendredi 16h30 39h Salaire 2,5€ en moyenne Sur 13 mois pour salariés + primes pour les CDI l'embauche peut être envisageable par la suite merci de postuler directement à l'annonce.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse f/h pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client et offrir un service de qualité à leur clientèle. Vous serez le premier point de contact pour leurs clients et aurez un rôle clé dans leur expérience d'achat. -Première expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse est un plus, mais débutants acceptés. -Aisance relationnelle et sens du service client. -Rigueur, ponctualité et gestion du stress. -Dynamisme et capacité à travailler en équipe. -Maîtrise des outils informatiques de base (caisse enregistreuse, scanner, etc.). Première expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse est un plus. Aisance relationnelle et sens du service client. Rigueur, ponctualité et gestion du stress. Maîtrise des outils informatiques de base (caisse enregistreuse, scanner, etc.). Diplomatie - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre société de nettoyage située à Villefranche Sur Saône un(e) laveur(euse) de vitres expérimenté. Dans le cadre d'un remplacement, CDD d'un mois 7 à 10h par semaine - horaires du matin (horaires variables en fonction des chantiers, vous finissez vers 12h- 12h30 maximum). Interventions sur Villefranche/s et proche alentours (un véhicule est mis à votre disposition pour intervenir sur les chantiers). Lieux d'intervention dans des copropriétés ainsi que des bureaux. Vous vous rendez à l'agence pour récupérer le matériel avant d'aller sur les chantiers. Vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire et maitrisez les techniques de lavage.
Au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône et sous la responsabilité du Directeur, dans le cadre des activités de l'association, le Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle est chargé (e) de réaliser l'accompagnement social et professionnel à l'interne dans le respect du projet associatif et du projet mené dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion. Les fonctions: Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposés) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels Vous intervenez une demi journée à la maison d'arrêt. Les autres journées sont consacrées à l'administratif et à de la prospection et relations partenaires (nécessite des déplacements sur villefranche/S et alentours). Le titre de CIP serait un plus ainsi qu'une connaissance du milieu de l'insertion. Travail en semaine, horaires modulables sur le reste du temps en dehors de la demi journée d'intervention au sein de la maison d'arrêt.
MISSION PRINCIPALE : L'Assistant(e) Chargé(e) de Projet contribue au bon déroulement des projets de déploiement des solutions de traçabilité du nettoyage. En support au Chargé de Projet, il/elle assure la conformité des documents et des conditions nécessaires, et veille au suivi des indicateurs de performance des sites. Il/elle participe également à l'identification et à la résolution des problèmes techniques rencontrés, en lien avec les équipes concernées. RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES : Support dans la Gestion des Projets de Déploiement : - Assister dans la préparation et la vérification des documents contractuels avant le déploiement des solutions. - Vérifier que toutes les conditions préalables, comme le paramétrage de la base de données, sont bien remplies avant l'installation. - Collaborer avec les équipes techniques pour faciliter une mise en place efficace des solutions chez les clients. Suivi des Indicateurs de Performance : - Participer au suivi des indicateurs de performance de chaque site équipé des solutions. - Aider à identifier les éventuels problèmes ou dysfonctionnements et collaborer pour trouver des solutions. Assistance à la Gestion des Incidents : - Répondre aux demandes des clients concernant les difficultés ou problèmes techniques rencontrés. - Travailler en lien avec les équipes techniques pour assurer une résolution rapide des incidents. - Participer à la mise en place de solutions préventives pour éviter de futurs problèmes. COMPETENCES REQUISES - Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Compétences en communication et en relation client. - Capacité à analyser les problèmes et à proposer des solutions appropriées. - Connaissance des technologies de traçabilité et de gestion de base de données est un plus. FORMATION ET EXPERIENCE - Aisance en gestion de projet, support client ou domaine connexe. - Expérience préalable en support projet ou dans un rôle similaire d'assistance. - Connaissance du secteur du nettoyage ou de la traçabilité serait un avantage.
Vous serez amenez à faire: Du picking. Du conditionnement de la marchandise avant expédition. De l'étiquetage des colis. De la vérification du bon état de la marchandise. Utilisation du CACES 1B afin de déplacer les marchandises en zone d'expédition Horaire: 9h-17h Salaire : SMIC + Tickets restaurants au début puis augmentation par palliés au fur et à mesure de la montée des compétences
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence et secteur de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous êtes UN(e) VENDEUR CONSEIL EN ÉLECTRICITÉ. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence DESCRIPTION DU POSTE Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Nous recherchons pour notre centre de loisirs situé à BLACE un directeur adjoint H/F Le directeur adjoint de l'ALSH est responsable d'assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, en garantissant la mise en œuvre des projets pédagogiques et en encadrant l'équipe d'animation. Il/elle contribue à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs pour les enfants, tout en respectant les normes de sécurité et en veillant au bien-être des usagers. 1. Assistance à la gestion administrative et organisationnelle : o Assister le directeur dans l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH. o Participer à la gestion des inscriptions des enfants et des plannings des activités. o Assurer la gestion des moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des activités. o Participer à la gestion des budgets alloués aux activités et aux achats de matériel. o Contribuer à la mise en place de la réglementation liée à l'accueil des mineurs (normes de sécurité, d'hygiène, etc.). 2. Encadrement et management de l'équipe d'animation : o Coanimer et encadrer les équipes d'animation en l'absence du directeur. o Soutien pour le recrutement, la formation et à l'intégration des animateurs. o Assurer l'organisation et la planification des tâches de l'équipe en fonction du projet pédagogique. o Veiller à l'application des consignes pédagogiques et à la bonne gestion de l'équipe. o Participation de la réalisation des bilans réguliers avec les animateurs et organiser des réunions de suivi. 3. Suivi et mise en œuvre des projets pédagogiques : o Participer à la création et à l'organisation d'activités adaptées aux enfants en fonction de leurs tranches d'âge et de leurs besoins. o Garantir la qualité pédagogique et la sécurité des activités proposées. o Mettre en place un accueil individualisé pour les enfants avec des besoins spécifiques. o Assurer le bon déroulement des animations dans le respect des projets et des attentes des enfants. 4. Relations avec les parents et les partenaires : o Accueillir et renseigner les parents sur le déroulement des activités et le bien-être de leurs enfants. o Participer à la gestion des relations avec les partenaires externes (écoles, associations, etc.). o Organiser et participer aux réunions d'informations destinées aux familles. o Communiquer sur le projet éducatif et les activités proposées. 5. Suivi des aspects logistiques et de sécurité : o Garantir la sécurité physique et morale des enfants durant les activités. o Participer à la gestion de l'entretien des locaux et du matériel. o Vérifier que le matériel est conforme aux normes de sécurité en vigueur. o Mettre en place les protocoles d'urgence et d'évacuation en cas de besoin. ________________________________________ Compétences et Qualités Requises - Diplômes et qualifications : o BPJEPS ou équivalent (BAFD avec expérience significative, DEJEPS, ou tout autre diplôme en lien avec l'animation). o Formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) recommandée. - Compétences techniques : o Maîtrise des normes d'accueil des mineurs et des réglementations liées à l'ALSH. o Connaissance des outils de gestion administrative (plannings, inscriptions, bilans). - Compétences relationnelles : o Excellentes qualités pédagogiques, organisationnelles et relationnelles. o Sens de l'écoute et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. o Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs (parents, enfants, partenaires). - Qualités personnelles : o Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités. o Créativité et capacité à proposer des activités diversifiées et adaptées. o Capacité à gérer des situations de stress et à faire preuve de flexibilité.
Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques. Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge. Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Rattaché(e) à la filiale RESONANCE, vous vous appuierez sur le savoir-faire de SOBECA en matière de Génie Civil et d'électricité ainsi que sur son parc matériel unique. RESONANCE bénéficie également du réseau d'agences FIRALP présent sur l'ensemble du territoire. Au sein des équipes Travaux, votre mission consiste à piloter et encadrer un projet de déploiement IRVE : Veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers. Communiquer avec nos clients sur l'avancement des projets Préparer et assurer le suivi financier des projets avec l'appui de votre supérieur Planifier les jalons du projet, de la visite de faisabilité à la réception des travaux Coordonner des différents acteurs et corps de métiers : BE, travaux, génie électrique et génie civil Assurer le suivi opérationnel des différents jalons Assurer un reporting administratif de l'avancement des projets Des déplacements réguliers sont à prévoir selon la localisation des projets De formation BAC+4 en gestion, vous avez acquis 3 ans d'expérience sur dans le suivi de chantiers de travaux publics ou d'électricité. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Idéalement, vous connaissez le secteur des Travaux Publics et les marchés publics. Vous aimez être sur le terrain ; vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements à effectuer. N'hésitez pas, postulez !
Le restaurant Le TIPAZA, spécialisé dans la cuisine marocaine, recrute un (e) commis (e) de cuisine. Prise de poste immédiate. Vos activités afin d'accompagner le chef dans la mise en place : Epluchage légumes, préparation des plats, mise en sac et dressage des tajines. Vous maitrisez la lecture des commandes clients et l'écriture pour la mise en sac. Vous êtes polyvalent (e), logique et organisé (e), respectueux (se) des consignes et des normes d'hygiène. Le poste nécessite de porter des charges lourdes. Vous savez faire preuve de réactivité / rythme intense des services. Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes. 39H hebdo, horaires en coupures 9H 14H30 et 18H30 23H. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs, dimanche et lundi. Expérience de 6 mois en Cuisine. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Avantages : salaire 1600 € net, repas Candidature par mail ou à déposer au restaurant TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S Restaurant situé au coeur de Villefranche, à 5 minutes de la gare. Non desservi par les transports en commun après 20H.
TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S
Assurer les opérations de préparation de commandes, de chargement et déchargement de camions. Port de charge et utilisation d'engins de manutention. Utilisation d'un ordinateur et de lecteur code barre. Travail en entrepôt. Contrôle des commandes, palettisation et optimisation des chargements. Horaires (Journée) 39H par semaine : Lundi à Jeudi7h30-12h00 / 13h00-17h00 et vendredi 7h00-12h00. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en entrepôt ou chez un transporteur avec du chargement ou de la manutention. Disponibilité, rigueur et rapidité sont les qualités nécessaires pour le poste. Caces 1 demandé. Connaissances des règles de sécurité, notions en logistique et informatique.
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie et vous travaillez sur un site logistique à Villefranche-sur-Saône (69). Vous pouvez également être amené à travailler sur le site de Belleville-en-Beaujolais selon les besoins. VOS MISSIONS - Le contrôle d'accès et accueil au site des visiteurs au sein du poste de garde (Accueil des visiteurs, standard, gestion GTC, création de badges, gestion POI/PPI, gestion appels d'urgence). - La gestion de badges pour les visiteurs du site - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site VL fourni par Securitas (permis B obligatoire) - Faire respecter les règles sur l'ensemble du site - Gestion d'éventuels conflits - PCV : Gestion de la vidéosurveillance sur site. Prestation jour semaine sauf le mercredi 07h-17h - Possibilité d'évolutions sur un poste équipier seconde intervention (ESI) au coefficient 150. Vous travaillez en horaires variables selon votre planning. Prestation 24h/24 7j/7. Vacation de 07h, 10h et 12h. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI temps complet - C140 - 1852.95 euros brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat si : - Vous avez obligatoire la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel - Vous avez idéalement un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site - Vous êtes titulaire du Permis B pour pouvoir effectuer les rondes sur le site Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2 ème entretien de recrutement avec votre futur Manager. Securitas prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR).
AutoThivolle recherche pour son siège social Agent de recouvrement F/H Basé à Villefranche / Saône (69) - Déplacements ponctuel (71/69/42) CDI Temps plein 35h/sem Lundi à vendredi Organisable en 4.5 jours Sous la responsabilité du service gestion du crédit et du risque client et au sein de la direction financière de la holding, vos responsabilités seront pluridisciplinaires. Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative : - Fiabiliser les données clients - Contrôler l'apurement des balances âgées du périmètre confié - Définir les priorités de relances - Négocier les solutions de règlement nécessaires avec les clients et en assurer le suivi - Faire remonter les litiges clients aux différents services en interne (comptabilité, atelier, vente de pièces de rechange) et suivre le dénouement. - Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable - Préparer les dossiers à remettre au contentieux (collecte et vérification des pièces justificatives auprès des services) - Rédiger des comptes-rendus réguliers de son activité à la Responsable du Service - Assurer le back-up du service recouvrement sur certaines missions. Quelques déplacements sont à prévoir sur nos différents sites (périmètre Groupe) pour échanger et travailler en transverse avec nos équipes locales. VOUS : - Organisation, rigueur dans le suivi des dossiers - Capacité à négocier et pugnacité - Aimer le travail en équipe - Aisance rédactionnelle, relationnelle et téléphonique - Maîtrise du Pack Office - Force de proposition - Connaissances comptables - Permis B Rémunération Selon profil budget max 2 300€/mois 1 journée de télétravail par semaine ou ½ journée si travail en 4.5 jours Titre restaurant dématérialisé valeur facial 8€ pris en charge à 60% Séance de sport animé par un coach 2 fois par semaine de 12h15 à 13h mardi et jeudi offert par la direction
Le poste à pourvoir est placé sous la responsabilité hiérarchique du Président et du Directeur de Site avec le soutien du service juridique du syndicat de la Plasturgie (POLYVIA) et du cabinet d'expertise comptable. Vous interviendrez sur plusieurs champs d'activités : - Comptabilité - Paies - Administratif Comptabilité - Assurer la comptabilité générale de l'entreprise : enregistrement des factures, trésorerie, OD,. des 3 sites de l'entreprise (siège social + 2 établissements secondaires). - Etablissement du plan de trésorerie mensuel - Rapprochements bancaires, pointage des comptes clients/fournisseurs/salaires. - Préparation des éléments du bilan et enregistrement des écritures d'inventaire et ceux pour l'établissement des situations mensuelles. -Etablissement des déclarations fiscales : TVA - DEB - 1% logement. Paies/social - Etablir mensuellement les bulletins de paies et les déclarations sociales (DSN) - Etablir les contrats de travail et les déclarations à l'embauche ainsi que les documents en lien avec les fins de contrat de travail. - Gestion des courriers sociaux (convocations, disciplinaires, licenciements, informations aux salariés.) - Suivi des visites médicales RH - Préparation des convocations/ ordres du jour des réunions du CSE et des documents s'y rapportant (rédaction des PV des Négociations Annuelles Obligatoires, documents préparatoires). - Suivi des formations Accueil téléphonique et physique (clients, fournisseurs, prestataires) Vous possédez une expérience similaire avec gestion de la comptabilité et des paies. Poste nécessitant de l'autonomie dans le travail, de la polyvalence et une capacité à s'adapter aux diverses tâches en lien avec le poste. Une immersion sur le poste de travail est possible en amont du recrutement. Le poste est disponible immédiatement, vous serez formé jusque fin janvier 2025 avec l'assistante de direction en place, avant départ en retraite Rémunération : salaire + participation + intéressement selon résultats + chèques déjeuner + chèques cadeau - CSE
u sein d'une équipe technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des résidences sociales de la direction territoriale d'affectation. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : - Réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) - Bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes - Remise en état des logements pour relocation - Gestion des stocks de matériels et matériaux - Travaux de manutention : montage et démontage, adaptation des pièces à vivre en fonction de la composition de la cellule familiale Titulaire d'un diplôme en maintenance ou d'une filière technique de niveau IV/V (Électricité, Plomberie, ) et d'une expérience similaire, vous maitrisez les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité. Nous recherchons 1 personne , contrat de travail pour remplacement de maladie.
Bonjour, Du Vin à l'Âme, petit domaine familiale de 5,9ha né en 2022, en bio et biody certifié dans le BEAUJOLAIS, propose un poste, à partir du 6 janvier 2025, pour environ 8 semaines de taille. Une expérience solide en taille Guyot en respectant les flux de sèves est obligatoire; je pourrais cette année exceptionnellement que peu former. Nous souhaitons une personne autonome, motivée et rigoureuse. Malheureusement nous n'avons pas d'endroit pour vous loger. Possibilités de continuer la saison pour le reste des travaux jusqu'à fin juillet; et les vendanges.
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
Nous recherchons un (e) Préparateur (rice) de Tacos pour renforcer notre équipe. Vos activités : préparation des viandes, garnitures, salades, sauces, cuisson des viandes, montage des tacos, mise en place. Les commandes clients sont réceptionnées sur écran, vous êtes ainsi à l'aise avec les outils digitaux. Vous possédez un bon relationnel clients, êtes en capacité, si besoin, de les accueillir, conseiller, renseigner. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes à l'aise dans le relationnel avec la clientèle et possédez une première expérience de 6 mois minimum dans ce domaine. Restaurant ouvert 7j/7. 35H/hebdo en horaires coupés 11h30-14h30 et 18h30-22h30, 2 jours de repos hebdo. Avantages: repas, 50% carte transport, Mutuelle. Le restaurant CHAMAS TACOS est situé en plein cœur de Villefranche, près du marché couvert, à 10 minutes à pied de la gare.
Réaliser les préparations des plats : - Aider à la mise en place des services - Laver, Couper, Eplucher et émincer les légumes et salades - Préparation des garnitures - Réceptionner et ranger les marchandises lors des livraisons - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service Profil recherché : - Rigoureux - Organisé - Aimer le travail en équipe Horaires : Mardi : midi 9h30-14h00 Jeudi : midi et soir Vendredi : midi et soir Samedi : midi et soir Jours de repos : Lundi /Mardi soir/ Mercredi et Dimanche
Votre supérette recherche 1 employé(e) de libre-service : - Soit 1 contrat 10h CDD 6 mois renouvelable - Soit 1 contrat 15h CDD 6 mois renouvelable Au choix selon vos disponibilités. Situé au cœur des pierres dorées (69 400 LIERGUES), le magasin est ouvert 6 jours sur 7 avec une fermeture le lundi et dimanche après-midi. Vous travaillerez par demi-journée ou en journée complète le mercredi/ samedi et/ou dimanche à définir avec l'employeur Profil : nous cherchons une personne dynamique, souriante, chaleureuse, polie et respectueuse aussi bien en clientèle qu'avec le reste de l'équipe. Vos missions : - Mise en rayon - Vente des produits - Conseil clientèle - Tenue du magasin - Ouverture/fermeture du magasin Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et volontaire. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email : contact@proxi-liergues.fr ou par voie postale : PROXI LIERGUES, 178 rue du château de l'éclair, 69400 PORTE DES PIERRES DOREES
Missions principales En intégrant l'équipe RH et en lien direct avec la Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : I. Gestion de la paie - Préparer et saisir les éléments variables de paie. - Contrôler les bulletins de salaire (éléments variables, charges sociales, etc.). - Établir les soldes de tout compte. - Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN mensuelle, etc.). - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Retraite, Urssaf, Prévoyance, Mutuelle.). - Contribuer aux événements ponctuels de paie (participation, prime annuelle, etc.). II. Gestion administrative RH - Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants. - Gérer l'affiliation et la radiation aux différents organismes (complémentaire santé). - Suivre les visites médicales et les autorisations de travail. - Gérer les arrêts de travail et les attestations de salaire à la Sécurité Sociale. Profil recherché - Diplôme : Bac +3 minimum - Expérience : Au moins 3-4 ans dans un poste similaire - Compétences techniques : o Maîtrise du Pack Office o Connaissances en droit social appréciées o Maîtrise de QUADRATUS appli CEDIG appréciée Qualités personnelles : Autonomie, Esprit d'équipe, Organisation, Rigueur Conditions et avantages - Rémunération : entre 29 et 31 K€ / an - Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Prime annuelle Travail en journée, du lundi au vendredi 9h 12h 14h 18h - Lieu du poste : Au siège à Limas (69) Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez un bon esprit d'équipe et recherchez un nouveau challenge, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Rejoignez CERVIN et contribuez à notre mission de fournir un service de qualité à destination de nos clients, tout en évoluant dans un environnement professionnel et convivial.
Cervin est une PME régionale et indépendante spécialisée dans le nettoyage industriel. À taille humaine, nous nous engageons à offrir à nos clients un service de proximité et de qualité. Rejoindre Cervin, c'est intégrer une entreprise avec un esprit familial et convivial, et se projeter sur le long terme.
Nous recherchons un pépiniériste viticole qui aura pour fonction responsable d'atelier pour notre domaine situé au cœur du beaujolais à THEIZE. Vos missions sont les suivantes : - Encadrement de personnel - Suivi et traçabilité des variétés - Logistique - Préparation de commandes - Suivi de cultures Les débutants sont acceptés car nous formons en interne pour votre montée en compétences à votre arrivée. Les horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 du lundi au vendredi Le permis B est obligatoire car vous devez vous rendre sur les parcelles avec un véhicule mis à disposition. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Domaine Brossette situé à THEIZE, nous avons une partie pépinière et une partie viticole.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
Ovision Limas, cabinet d'ophtalmologie équipé de matériel dernière génération, recherche un/une Orthoptiste pour un poste à pourvoir dés que possible. Une équipe dynamique vous attend pour assurer son développement. Le cabinet prend en charge toutes les pathologies grâce à un plateau technique complet. Conditions du poste : - 2 samedis travaillés par mois - Rémunération selon profil + Prime A.M.Y - Contrat à 35 heures négociable
Ovision Limas, cabinet d'ophtalmologie équipé de matériel dernière génération, recherche un/une Optométriste pour un poste à pourvoir dés que possible. Une équipe dynamique vous attend pour assurer son développement. Le cabinet prend en charge toutes les pathologies grâce à un plateau technique complet. Conditions du poste : - 2 samedis travaillés par mois - Rémunération selon profil - Contrat à 35 heures négociable
Intégré(e) à notre équipe de vente Peugeot à Villefranche sur Saône, vous participez à son développement et travaillez au quotidien avec envie et volonté de vous challenger. Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Vous travaillez, développez et fidélisez votre portefeuille client. Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement. Vous établissez les offres de reprise. Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Vous avez à cœur la satisfaction client ? Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez le goût du challenge ? Vous maîtrisez les différentes techniques de vente, prospection téléphonique, suivi client ? Et en plus vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Ce job est fait pour vous !
Missions: En véritable représentant(e) de la marque, vous prenez en charge les missions suivantes: Commercialisation des projets de construction de maisons individuelles Prospection foncière Conseil et accompagnement du client particulier Foires et Salons Profil: Sens commercial, dynamique, persévérant, sens du réseau tel sera le profil de notre futur(e) collaborateur/collaboratrice. Une première expérience de vente de maisons individuelles et de projets neufs est souhaitée. Statut : VRP ou Agent Commercial Notre proposition vous intéresse? N'hésitez plus et transmettez votre CV Différents postes à pourvoir sur les départements (01-38-42-69-71)
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'infogérance un Technicien informatique F/H. Vos missions : Au sein du service guichet unique / Helpdesk de l'entreprise, et rattaché(e) au responsable de plateau, vous intégrez une équipe d'une dizaine de techniciens(nes) informatiques et vous apportez une assistance aux utilisateurs. Vous intervenez également chez les clients. Votre profil : Diplômé(e) en informatique, vous avez un très bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone. Votre esprit d'équipe sera un atout pour réussir sur ce poste. Nous vous offrons : - Un CDI 38h - Un salaire annuel de 25 à 30 K€ bruts selon votre profil - Des tickets restaurants - Une mutuelle familiale Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Missions principales : Gérer l'approvisionnement et le réassort des produits d'outillage. Conseiller et orienter les clients sur le choix des outils adaptés à leurs besoins (carreleurs, artisans, particuliers). Veiller à la bonne présentation des produits en rayon et à la mise en place d'animations commerciales. Analyser les ventes et proposer des actions pour développer le chiffre d'affaires du rayon. Assurer la gestion des retours et des réparations d'outillage. Encadrer, former et accompagner une équipe de collaborateurs dans la gestion quotidienne du rayon. Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de rayon pour assurer la cohérence de l'offre magasin.
En recherche d'un(e) Vendeur.se en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Nous recrutons, pour notre client, spécialiste des menuiseries bois haut de gamme depuis quatre générations, un menuisiers bois.Nous recherchons un menuisier F/H pour rejoindre l'équipe en atelier. Vous serez chargé(e) d'assembler des éléments en bois pour l'aménagement, notamment des portes, fenêtres ouvrantes et dormantes, des dressings, etc. Ce poste se déroule exclusivement en atelier et nécessite une bonne maîtrise de la lecture et interprétation de plans pour réaliser des travaux précis. Profil : Expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la menuiserie Autonomie, rigueur et précision dans le travail Connaissance des techniques de fabrication et des matériaux. Durée de travail Hebdomadaire : 36.50 heures. Horaires 2*8 Compétences techniques : Assemblage : Maîtrise des techniques d'assemblage, telles que le vissage, l'agrafage, les connecteurs et l'enture, pour assurer des joints solides et durables. Connaissance des matériaux : Expertise sur les caractéristiques et propriétés des bois et de leurs dérivés, permettant un choix optimal des matériaux en fonction des besoins spécifiques. Normes qualité : Familiarité avec les normes de qualité applicables, garantissant des produits conformes et sécurisés. Conception de menuiseries : Capacité à concevoir des éléments de menuiserie en fonction des besoins du projet, avec une attention particulière aux détails. Montage de sous-ensembles : Compétence dans le montage de sous-ensembles préfabriqués, facilitant un assemblage plus rapide et plus précis. Lecture de plans : Aptitude à lire et interpréter des plans techniques pour une réalisation précise des projets. Qualités personnelles : Esprit d'équipe : Apprécie le travail collaboratif et sait s'intégrer au sein d'une équipe pour opt
Pour l'un de nos clients, société spécialisée dans le lavage industriel de linge. Nous sommes à la recherche d'Agents de production en blanchisserie F/H. Vous devez approvisionner les machines de repassage en linge propre : draps, serviettes de toilettes. Travail au chaud. Port de charge nécessaire sur le poste. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Contrat en intérim. Vous avez des connaissances en : - Techniques de séchage - Techniques de repassage - Techniques de lavage de textile - Pliage textile automatisé Vous êtes à la fois autonome et dynamique, et vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine de la blanchisserie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. CDD de 7.5h par semaine les mercredis de 8h30 à 17h15 avec 1h de pause Convention collective ALISFA Salaire selon convention 13.08€ brut de l'heure soit 98.10€ par mercredi Poste à pourvoir à partir du 8/01/2025 jusqu' au 23/07/2025 DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur/se pour notre Poissonnerie la Mostelle à Liergues. POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2025. Vous préparer la marchandise au sein de notre poissonnerie et effectuez la vente. - effectuer la mise en place des produits sur la banque réfrigérée et assurer le réapprovisionnement, - accueillir la clientèle, - préparer les commandes : pesage, écaillage, vidage des poissons, etc, dans le respect des normes d'hygiène, - encaisser les ventes. Tenue fournie. Le poste est à pourvoir en CDI. FORMATION ASSUREE EN INTERNE. POSTE OUVERT AUX DEBUTANTS. Poste à pourvoir à temps complet 35h du mercredi au samedi (horaires et jours à voir avec le responsable). Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.
Rattaché.e à notre Team lead support IT, vos principales missions consisteront à : - La gestion technique du parc informatique de manière physique : préparation, expédition et suivi d'expédition, ainsi que la mise à jour du stock informatiquement - La tenue de la réserve de matériel IT : inventaire, mise en rayon... - La gestion des retours de matériels IT en provenance des sites et la gestion du recyclage du matériel - La création de masters liés aux postes de travail et en relation avec les besoins métiers. - La configuration de postes de travail (PC, lecteurs RF, platines, Imprimantes) et applicatifs, sur site ou à distance - Au déploiement d'équipements informatiques et du matériel réseau IT ainsi que les inventaires (Switch, Bornes, routeurs) sur l'ensemble de nos sites en France - L'accompagnement des clients internes : support aux incidents réseau, tests de matériel ou réseaux... - L'analyse d'incidents de niveau 1 sur l'environnement des postes de travail - La rédaction de PV d'intervention et la réalisation ou mise à jour de procédures liée aux configurations et à la résolution d'incidents - Au reporting au N+1 et à la collaboration étroite avec les différents services IT (architectes de postes, support N2, architectes réseau...) Rémunération sur 13 mois Intéressement et participation - Niveau bac+2 en informatique et/ou expérience confirmée en support IT - Pour réussir à ce poste, vous devez être reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du service (qualités de communication, d'écoute et d'accompagnement des clients internes) - Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et avez le réflexe de remonter toute problématique rencontrée à la hiérarchie - Vous êtes familier des environnements Microsoft, Android, Réseau... - Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral - Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents sur nos sites de Villefranche sur Saône et Lyon (quartier Brotteaux), et pour des déplacements nationaux plus ponctuels (environ deux par mois) - Permis B obligatoire - Travail en présentiel Langue(s) exigée(s) : ANGLAIS ECRIT PARLE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technico-Commercial Sédentaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois Le poste est basé à Pommiers (69) Au sein d'une société spécialisée dans distribution de matériel électrique, électrotechnique, automatisme. vos missions sont les suivantes : Gestion des appels entrant des clients pour des commandes Conseiller techniquement le client Réaliser des ventes additionnelles Réalisation d'offre commercial et des devis Relancer vos offres en cours Profil : De formation Bac à bac +2 en Electrotechnique, électricité industriel, BTS CIRA, Licence robotique ou équivalent Vous disposez d'une première expérience en tant que commercial ou en tant qu'électrotechnicien c'est un plus ! Vous êtes motivé et rigoureux et ambitieux, vous avez un bon relationnel, et le sens du commerce. Salaire et avantages : de 1900€ à 2000€ brut mensuel lors du démarrage en entreprise / poste en 35h00 / prime sur CA / primes sur objectif ( en juin et en décembre ) / ticket restaurant de 8€ / formation et accompagnements
Synergie Villefranche recherche un Peintre en bâtiment d'intérieur H/F.Vous aurez la charge du ratissage, la préparation des surfaces, la préparation et de l'application de la peinture mais aussi la pose de toile de verre. Permis B obligatoire pour la conduite des utilitaires de la société. Contrat en intérim de longue durée. Horaires de journée: lundi au vendredi midi. Salaire 12.50EUR/h + panier repas Préparation des surfaces : Nettoyage : Assurer que les surfaces à peindre soient propres de toute saleté, poussière ou huile. Ponçage : Lisser les surfaces pour garantir une bonne adhérence de la peinture. Rebouchage des trous : Utiliser des produits de rebouchage pour combler les imperfections avant la peinture. Application de sous-couches : Appliquer une sous-couche ou primaire pour améliorer la finition et l'adhésion de la peinture. Choix des matériaux : Peintures : Connaître les différents types de peintures comme les acryliques (à base d'eau) et les glycéro (à base de solvants), qui ont des propriétés et des applications spécifiques. Finitions : Savoir choisir entre une finition mate, satinée ou brillante en fonction du rendu et de l'utilisation des surfaces peintes. Techniques d'application : Maîtriser diverses techniques d'application : Rouleau : Idéal pour les grandes surfaces planes. Pinceau : Utilisé pour les détails, les bords ou les petites surfaces. Pistolet : Pour une application rapide et uni
Le poste : Missions : réception des pièces clients, déballage, préparation des montages, mise en place dans les bains (décapage ou polissage), rinçage, emballage et chargement des pièces. Profil recherché : Une formation est prévue en interne Minutie et aisance dans les métiers manuels Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction. Nous recherchons pour l'un de nos clients: un Vitrier. Préparation et pose de verre/ miroiterie en atelier uniquement. Fabrication d'ouvrants et de dormants aluminium ou PVC, pose de joints d'étanchéité. Horaire de journée Menuiserie aluminium - Menuiserie PVC - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Manipulation d'objets fragiles Précis - Autonome - Organisé - Polyvalent - Ponctuel - Rigoureux - VigilantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions: Adjoint au chef d'atelier, vous êtes le référent des monteurs de l'atelier et veillez au bon déroulé de la production et au respect des délais prévus. A ce titre, vous êtes assurez et êtes garant: - du montage des ensembles et sous-ensembles mécaniques de machines standards et spécifiques - des tests mécaniques, électriques et pneumatiques - des réglages et ajustements nécessaires - de la sécurité des hommes, de la qualité des fabrications et de la tenue des engagements pris Votre profil: Issu d'une formation technique en maintenance ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une expérience sur du montage de machines spéciales en atelier. Vous disposez de compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et êtes totalement à l'aise en lecture de plans, schémas... Vous faites preuve d'un très bon esprit d'équipe, d'écoute et de pédagogie. Vous êtes une personne organisée, méthodique et disposez d'un bon sens des priorités. Expérience de 3 ans minimum en montage et/ou maintenance de machines industrielles
Invenio-rh recherche, pour cette PME leader dans la conception et fabrication de matériels électriques pour l'industrie, un chef de projets (H/F) en électricité industrielle. Notre client évolue dans un milieu international, vous intégrez le service commercial. Vos missions sont : * Travailler en mode projet, chaque conception est différente, * Etre en relation avec les clients et les fournisseurs en tant que référent technique, * Elaborer le dimensionnement technique des produits en fonction du cahier des charges des clients, * Optimiser les solutions pour proposer le meilleur rapport qualité prix au client, * Réaliser les plans d'ensemble grâce à un outil de dimensionnement, * Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux et les autres services de l'entreprise. Votre profil : - De formation Bac +3 à 5 en génie électrique/Environnement/Energie, - vous avez une expérience significative sur un poste similaire, - Votre niveau d'anglais vous permet de lire et comprendre des spécifications techniques. - Vous êtes une personne rigoureuse, logique et réfléchie, - Vous aimez le travail en équipe et vous maitrisez les outils informatiques. Au sein de cette PME en développement, nous vous offrons : - un CDI, - un salaire adapté à votre profil (de 37/40 K€ en fixe), - un variable allant jusqu'à 2 mois de salaire, - des RTT, - un intéressement et participation, - des horaires souples : plage fixe/plage variable, - une mutuelle très avantageuse, - et plus encore . au sein d'une équipe dynamique. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien courant faible en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Villefranche sur Saône (69). Vous intervenez en itinérance dans la région Rhône Alpes Au sein d'une société qui est spécialisée sûreté et la sécurité vos missions sont les suivantes : Réaliser l'installation des systèmes de sureté Effectuer la maintenance et le SAV de systèmes d'alarme, vidéo surveillance et contrôle d'accès. Former et Sensibiliser les clients Profil recherché Titulaire d'un Bac pro ELEEC (Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalant Vous avez des connaissances en équipements de sûreté (contrôle d'accès, vidéo, anti-intrusion). Vous disposez de vos habilitations électriques Une grande rigueur, un bon esprit d'analyse, de la méthodologie et le sens du service sont des qualités nécessaires pour ce poste Vous connaissez les marques suivantes : Tecnoalarm, Honeywell,Eden, Vauban, Aritech, Hikvision, Dahua c'est un plus ! Salaire & avantages : 2000 à 2800€ brut mensuel / Panier repas à 11€ / Véhicule de service / prime 13eme mois
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège du Val d'Oingt (Rhône), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 21/02/2025. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Opportunité de Carrière Exceptionnelle ! Conseiller(ère) Commercial(e) Viticole - Secteur Beaujolais/Mâconnais Notre VisionRejoignez une entreprise familiale dynamique, leader dans le négoce agricole, et devenez un acteur clé du développement viticole ! Missions Principales - Gestion Clientèle - Accompagnement personnalisé des viticulteurs - Conseil technique sur nos produits - Suivi et développement du portefeuille clients - Développement Commercial - Prospection active sur votre zone - Conquête de nouveaux clients - Extension de votre réseau professionnel - Expertise Terrain - Commercialisation de fournitures viticoles - Promotion de services spécialisés (HVE, Assurance Climat) - Suivi administratif rigoureux Profil Recherché - Formation : Bac pro à licence en agriculture / Ingénieur agronome - Compétences Clés - Expertise viticole - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes compétences relationnelles Package Attractif - Contrat : CDI - Agent de maîtrise - Rémunération : 30K€ à 42€K annuel brut - Avantages - Prime de 13ème mois - Participation et intéressement - Retraite supplémentaire - Voiture de fonction - Package informatique complet - Carte de remise magasin - Œuvres sociales CSE Candidatez Maintenant !Votre expertise fait la différence. Rejoignez une équipe passionnée et ambitieuse ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La Clinique Vétérinaire des Arcades, située en centre ville de Villefranche sur Saône, recherche une ASV. Le poste : Profil : un(e) ASV autonome et expérimentée pour occuper un poste polyvalent Contrat : CDD 35h de 3 mois - roulement sur les samedis. Avec des remplacements ponctuels sur notre cabinet secondaire de Montmerle/Saône Rémunération : salaire basé sur la convention collective Date de début de contrat : Immédiat La clinique : Tu remplaceras une collègue absente quelques mois et rejoindra les 4 vétérinaires et les 6 ASV qui travaillent à la clinique. Nous effectuons des consultations générales, du référé, de la médecine interne. ce qui nous permet de suivre quasiment intégralement nos clients. Chacun des vétérinaires travaille dans un domaine particulier La clinique comporte 3 salles de consultation et 2 salles de chirurgie. Le plateau technique est récent et complet (laboratoire de biochimie et hormone, hématologie, imagerie numérique, échographie, anesthésie gazeuse, endoscopie.). Pour offrir une continuité de soins, un service de garde est assuré en permanence en dehors des heures d'ouverture de la clinique par un partenaire Mâconais et/ou Lyonnais. Notre clinique fait partie du réseau Qovetia, un réseau d'entrepreneurs vétérinaires dont la mission est de donner le sourire aux structures vétérinaires. Grâce à cela, la clinique est accompagnée et soutenue sur divers sujets, dont la formation : un programme de formation pourra t'être proposé en présentiel et distanciel afin d'approfondir tes connaissances. Un coordinateur régional ou « coach », pourra également participer à ton intégration au sein de notre structure. La clientèle : Notre clientèle est 100% canine et provient à 80% de notre activité propre et 20% de référé. Notre véritable force est de pouvoir prendre en charge tous les animaux qui nous sont confiés tout au long de leur vie. On le retrouve d'ailleurs dans nos avis Google : ils nous attribuent une note de 4/5 et nous tenons à cette bonne réputation. La qualité de soin et d'accueil sont très importantes pour nous. Les points forts : Tu intégreras une équipe compétente avec des vétérinaires experts dans leurs domaines de compétences. Tu exerceras dans une clinique qui se développe et au sein d'une équipe à taille humaine proche de ses propriétaires. Tu travailleras dans un cadre confortable et bien équipé Tu deviendras un Qovetien et tu pourras profiter de tous les avantages du réseau (formation, accompagnement.)
Notre agence Adéquat recrutement CDD/CDI recrute un(e) Commercial(e) Terrain Plomberie Sanitaire Chauffage F/H pour son client, spécialisé dans l'aménagement de la salle de bain à Villefranche sur Saône. Vos futures missions : - Prospecter une clientèle de professionnel - Réaliser une étude complète, envoi du devis - Proposer des solutions et suivi clients Compétences obligatoires dans le domaine du Chauffage, plomberie et Sanitaire Votre profil est fait pour ce poste si : - Vous êtes curieux(se) et avez le sens de l'écoute - Vous avez le sens de l'organisation: planifier, prioriser, anticiper - Vous avez le capacité à garder le contrôle de soi face à des situations imprévus ou difficiles - Vous avez un très bon relationnel et aimez le contact terrain. Des déplacements sont à prévoir chez vos clients/prospects sur secteur 69/01/38 Trouvez un métier de sens en participant à la transition énergétique, rejoignez notre client.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation vous sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants. Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F (tournée sur le secteur du Bois d'Oingt) Vos horaires : environ 17h00-20h00 Temps partiel à définir en fonction de vos disponibilités. Vos missions : - Aide au couchage - Changes - Ménage - Préparation des repas Vous ne travaillez pas le week-end. Elit Assistance offre une place de cinéma chaque mois à ses salariés. Si vous n'êtes pas diplômé dans le domaine, l'entreprise s'engage à vous former dans les gestes de la vie quotidienne avec un tutorat en interne ou en formation dans un centre partenaire.
Je recherche dans le cadre de mon cabinet de stomatologie un(e) Assistant(e) dentaire qualifiée expérimenté(e) à temps plein en CDI (travail sur 4 jours du mardi au vendredi). Le poste concernera une Activité chirurgicale exclusive (pas de soins dentaires) ainsi que du secrétariat. Structure récente avec 2 praticiens et 1 assistante dentaire en formation. Poste disponible dès maintenant. Salaire : 2400€ brut + prime annuelle 1000€
VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN TITRE D'ASSISTANT(E) DENTAIRE ? Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Dentego ! Acteur majeur de la santé dentaire en France par son réseau de +90 cabinets dentaires dans toute la France, Dentego s'engage, grâce à ses 1 800 collaborateurs, en faveur d'une offre de soins accessible et de qualité pour tous. Nos plus : Offre de formation complète et prise en charge pour la montée en compétences de nos Assistant(e)s dentaires Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) Possibilité d'évolution en tant qu'Assistant(e) dentaire référent(e) Opportunité de mobilité interne Tickets restaurant et/ou primes sur objectifs
Pour la structure de LA HALTE 1 Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social Diplômé H/F CDI- Temps plein Secteur Villefranche sur Saône Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services VOS MISSIONS: Organisation et mise en œuvre de la maraude en partenariat avec des bénévoles de la Croix Rouge : - 2 maraudes du 1er avril au 31 octobre - 3 maraudes du 1er novembre au 31 mars (plan froid) Organisation et tenu du lieu d'accueil de jour du LAC (Lieu d'Accueil et de Convivialité) deux fois par semaine avec le soutien de bénévoles de la SAUVEGARDE 69 Accompagnement social des personnes rencontrées lors des maraudes et de l'accueil de jour Public : adultes en grande précarité, sans domicile fixe DIPLÔMES & COMPÉTENCES Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social. Compétences souhaitées : Autonomie d'organisation Pratique d'aller vers : avoir la capacité d'une mobilité hors les murs vers les milieux de vie (espaces publics, squats.), et une posture relationnelle d'ouverture vers la personne alors qu'elle renonce à être aidée. Savoir rendre compte de la mission Capacité de travail en équipe, en partenariat et en réseau Capacités d'analyse des situations individuelles Capacité à accompagner et soutenir toutes démarches liées à l'accès aux droits communs Permis de conduire B obligatoire RÉMUNÉRATION: Selon ancienneté et convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté AVANTAGES: Prime SEGUR, ARTT, CSE, Tickets restaurant 8€ pris en charge à 60%, Mutuelle pris en charge à 60%. participation aux frais de transport en commun Date de prise de poste : au plus tôt
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services RECRUTE Pour le Service de la Prévention Spécialisée VILLEFRANCHE S/S 1 CDI 50% MISSIONS - Mettre en œuvre les moyens d'aller vers un public 11-21 ans (repérage et mobilisation) à partir du travail de rue, des actions collectives et des chantiers éducatifs. - Assurer un suivi éducatif, mobiliser les dispositifs de droits communs, développer le travail en lien avec les familles. - Assurer une fonction de veille et d'observation sociale du territoire : contribuer aux diagnostics locaux, favoriser la participation des jeunes/habitants dans les dynamiques locales. - Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux, - Participer aux réunions institutionnelles et élaborer des écrits en lien avec l'activité. SAVOIR-FAIRE - SAVOIR-ETRE - Capacités de diagnostic, d'analyse et d'élaboration en équipe - savoir concevoir et mener des activités de groupe. - Force de proposition, esprit d'initiative et sens des responsabilités. - Savoir mobiliser les ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution (connaissances des politiques publiques en faveur de la jeunesse). - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Aptitudes dans la communication orale et écrite. - Maitrise de l'outil informatique. DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant social. - Une expérience en prévention spécialisée est un plus. - Salaire selon le diplôme, l'expérience et la convention collective du 15 mars 1966. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon convention du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté. Prime SEGUR, ARTT, Télétravail ponctuel possible, Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l'employeur, Mutuelle du salarié pris en charge à 60% par l'employeur, CE, Participation aux frais de transport en commun. Date de prise de poste : Dès que possible
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison , nous recherchons un agent de sécurité incendie à Villefranche Sur Saône (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Notre entreprise recherche 1 monteur ossature bois H/F confirmé Activités en atelier et vos missions seront de : - Débit ossature et panneaux - Montage des murs ossature bois (vissage et cloutage) - Assemblage bois-paille avec machine dédiée - Finitions (agrafage, manutention) - Manutention d'éléments encombrants avec pont roulant et chariot élévateur Compétence(s) du poste: Lecture de plans Calcul mental Organisation du poste de travail Rapidité et précision Sens du collectif Souci de la sécurité CAP monteur ossature bois ou charpentier ou menuisier souhaité ou expérience de 1 an minimum Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi.
Société spécialisée dans la production de menuiseries sur-mesure en rénovation comme en neuf, en PVC et ALUMINIUM. Vos responsabilités incluront : - Le débit de profilés en PVC ou en ALU, ainsi que l'assemblage de châssis. - La mise en place de joints et le vitrage, entre autres tâches. - La vérification de la conformité des pièces produites à l'aide des appareils de mesure disponibles. Compétences requises : - Capacité à piloter des lignes et des machines. - Réalisation de maintenance de niveau 1. Profil recherché : - Vous faites preuve de ponctualité, d'assiduité, de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Une expérience préalable en milieu industriel est requise. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients en agroalimentaire leader dans son domaine, trois agents de conditionnement pour faire face à son accroissement d'activité. Vous aurez la charge du conditionnement : mise sous vide, étiquetage et conditionnement. Le travail s'effectuera dans un environnement frais, à environ 4 degrés. Horaires en 2*8 : 5h 13h et 13h 21h / samedi matin possible sur le base du volontariat Veuillez noter que la société n'est pas accessible par les transports en commun. Vous maîtrisez : - Les procédures de nettoyage et de désinfection - Les règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Le conditionnement des produits Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes également attentif, autonome et rigoureux. Idéalement vous justifiez d'une expérience en conditionnement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Mission : Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) Activité au sein d'équipes bienveillantes et solidaires Congés payés, Mutuelle Tickets restaurant et/ou primes sur objectifs Possibilité d'évolution en CDI au poste d'Assistant(e) dentaire qualifié(e) Décharge administrative grâce à une équipe dédiée à la présentation des devis, du suivi administratif et de la gestion optimisée du planning Votre profil : Assistant(e) dentaire en alternance/contrat de professionnalisation Qualités requises : Rigoureux(se), organisé(e), capacité d'écoute et de pédagogie Type de contrat : Alternance / Contrat de professionnalisation VOUS ÊTES EN FORMATION POUR DEVENIR ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIÉE ? Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Dentego ! Acteur majeur de la santé dentaire en France par son réseau de +90 cabinets dentaires dans toute la France, Dentego s'engage, grâce à ses 1 800 collaborateurs, en faveur d'une offre de soins accessible et de qualité pour tous. A propos de Dentego : Dentego est une enseigne créée en 2013. Fruit de compétences et de valeurs partagées par ses fondateurs, Dentego a à coeur de promouvoir la santé bucco-dentaire accessible pour tous. Dentego garantit des traitements les plus adaptés aux besoins des patients, prodigués par le dentiste de leur choix qui les accompagne tout au long de leur traitement afin de leur proposer des soins dentaires au prix le plus juste. Gage de proximité et d'accessibilité, toutes les spécialités (orthodontie, pédodontie, implantologie...) sont réunies au sein d'un même centre. Le patient bénéficie ainsi d'une pluralité de soins dans un lieu unique. Pour parvenir à garantir la qualité des soins, la sécurité des patients et une expérience optimale, Dentego s'appuie sur une équipe aux compétences variées et complémentaires.
Ton esprit d'équipe fait de toi un professionnel apprécié par tes collègues. Le Groupe PLATTARD propose actuellement un poste de Métallier(ère) à Villefranche sur Saône (69). Tes futures missions : - Lecture et compréhension de plans - Préparation du matériel - Débit des profilés - Assemblage des pièces - Soudure semi-auto - Contrôle des pièces Tout en travaillant en toute sécurité ! Ton sens du service et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI temps plein. - basé à Villefranche sur Saône. - une rémunération en fonction de ton expérience. - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier en Atelier (H/F) Vos missions : Vous réalisez la fabrication de produits à l'aide des plans donnés. Vous effectuerez le montage et assemblage des éléments préalablement fabriqué. Poser des éléments/composants sur des ouvrages en bois Effectuer des opérations de finition : masquage de défauts du bois, teinture, lasure, peinture, traitement insecticide, fongicide, vernissage, laquage Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux, sérieux et aimant travailler en équipe Lecture de plans, prise de mesures Vous détenez CAP, BEP ou BAC PRO menuiserie ou une expérience significative dans ce domaine Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier industriel (H/F) Menuisier Structure Bois H/F - Donnez vie à des projets exceptionnels en bois ! Ce que l'on attend de vous : -Lecture et interprétation des plans et dessins techniques avec une grande précision. -Fabrication et assemblage d'ossatures en bois conformément aux spécifications, pour des constructions solides et durables. -Assemblage, levage et installation des éléments de structures avec expertise et rigueur. -Utilisation experte des outils et équipements spécialisés pour façonner et assembler les pièces en bois à la perfection. -Respect absolu des normes de sécurité et des procédures de travail pour garantir la qualité et la sécurité sur le chantier. Ce poste offre : -Un environnement de travail stimulant dans un atelier dynamique. -Des horaires de journée (07h00-12h00 / 13h00-16h00) pour une bonne organisation de votre quotidien. -Une mission sur le long terme avec possibilité de CDI Intérimaire, selon vos préférences. Vous avez le profil ? Postulez dès maintenant et participez à la création de structures en bois durables et de qualité ! Menuisier Structure Bois H/F - Rejoignez une équipe passionnée par l'art du bois ! Ce que nous recherchons : -Une formation en menuiserie ou en charpente bois, pour maîtriser les fondamentaux et les techniques avancées. -Rigueur professionnelle et sens affirmé de l'organisation, pour gérer vos tâches avec efficacité et précision. -Passion pour le bois, et un désir de participer à la réalisation de projets de qualité. -Esprit d'équipe et envie de contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant. Pourquoi nous rejoindre : -Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur. -Une opportunité unique de mettre en pratique votre expertise et de contribuer à des projets durables. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à travailler dans une entreprise où le bois n'a plus de secrets pour vous, postulez dès maintenant ! Toutes les candidatures seront examinées avec soin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat de VILLEFRANCHE S/S recrute un magasinier (H/F). Vos missions : Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes, S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d' intervention. Horaires en journée Votre profil : Personne fiable et efficace Expérience en préparation de commandes Votre rémunération et vos avantages : Taux horaires fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant Jusqu'à fin d'année Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons des Infirmiers(es) de Bloc Opératoire Diplômés(e) d'Etat H/F pour un CDD dans le secteur de Villefranche sur Saône.Vos missions principales seront : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès du patient, -Mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité, -Appliquer les prescription médicales des médecins, -Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention au bloc, -Assurer les tâches administratives. (Transmission, organisation du bloc, etc....) Horaires : Variables Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Nous recherchons des Infirmiers(es) de Bloc Opératoire Diplômés(e) d'Etat H/F pour effectuer des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Villefranche sur Saône.Vos missions principales seront : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès du patient, -Mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité, -Appliquer les prescription médicales des médecins, -Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention au bloc, -Assurer les tâches administratives. (Transmission, organisation du bloc, etc....) Horaires : Variables Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Mc Donald's Rue Jules Ferry Villefranche renforce son équipe d'Équipiers polyvalents de restauration rapide. Vous serez chargé-e de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration ! Formation sur le poste est prévue lors de votre intégration. Contrat de 104 h par mois, horaires en coupures. Planning établi en avance, 2 jours de repos consécutifs. Horaires de travail 24H Hebdo à définir avec l'employeur, qui s'adapte à vos disponibilités. Avantages : Nourriture, Mutuelle, Horaires adaptés aux disponibilités et évolutifs vers temps plein dès que le module de poste est maitrisé ; formation interne sur le poste et possibilités d'évolution (rapide) si intéressé(e). Une période d'immersion avant embauche est possible, durée à définir ensemble. Lieu de travail accessible par les transports en commun, exceptés pour les horaires du soir.
Rejoignez notre équipe comme Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, plusieurs postes en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé-e de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et disponible pour rejoindre une équipe impliquée pour satisfaire la clientèle. Vous possédez un bon relationnel client et le sens du service. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration. CDI 24H hebdo soit 104 h par mois, 2 jours de repos consécutifs, Possibilité de 30H hebdo, si intéressé(e). Horaires de travail à définir ensemble, selon vos disponibilités. Formation en interne dès la prise de poste. Avantages : poste évolutif, nourriture, mutuelle. Une période d'immersion est possible avant embauche si vous le souhaitez, durée à définir ensemble. Accès au resto par les transports en communs à proximité. Attention, horaires du soir non couverts par les horaires des Transports en commun.
Seguigne et Ruiz est une entreprise majeure de la région Rhône-Alpes dans le domaine de l'hygiène, de l'entretien et de la propreté. Nous offrons un service et des prestations de qualité depuis plus de 35 ans, uniquement à destination des professionnels (B-to-B). Fort de ces 420 salarié(e)s, Seguigne et Ruiz s'est engagée depuis 2017 dans une démarche Responsabilité Sociétale et Environnementale (Labélisé ISO 26 000 - RSE) afin de poursuivre son développement économique tout en respectant les normes les plus élevées en termes de professionnalisme et d'éthiques sociales et environnementales. Description du poste CDI 35H, du lundi au vendredi Horaires (modulables) : - Du lundi au jeudi : 8H30-12h 13h30-17H30 - Vendredi : 8H30-12h 13h30-16H30 Date de début de contrat : Dès que possible Echelon : MA1 Taux horaire : 17.54 € /H Sous la responsabilité du Directeur général, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie RH/QCVT de l'entreprise selon les attentes et objectifs fixés par la Direction. Vous garantissez l'application de la réglementation sociale applicable (Convention Collective) et des obligations au sein de l'entreprise : Sécurisation des procédures RH et de la documentation contractuelle, mises à jour règlementaires. Vous conseillez et accompagnez les managers sur les différentes problématiques RH /droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération. Vous pilotez et suivez les projets RH dans le cadre de la stratégie définie via la mise en place d'outils de suivi et de reporting (absentéisme, bilan social, masse salariale) afin d'analyser les besoins, faciliter la prise de décision et proposer des solutions et pistes d'améliorations. Vous veillez à l'application de l'ensemble des procédures RH par les opérationnels et services support Vous organisez le recueil des besoins en formation, définissez les orientations, élaborez le plan de développement des compétences, pilotez sa mise en œuvre via le budget de formation (gestion et optimisation du budget) et les relations partenaires (OPCO, CFA, Parties prenantes publiques ou privées), assurez le suivi et les convocations des formations internes à l'entreprise Vous participez au développement des projets liés à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) ou la GEPP (gestion de l'emploi et des parcours professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs.) Vous mettez en œuvre les entretiens professionnels et les fiches de souhait en relation avec les opérationnels : priorisation et organisation des entretiens, convocations, récolte et traitement des informations qui en découlent Vous mettez en œuvre la politique QCVT de l'entreprise (Qualité de vie et conditions de travail) : Déclaration et suivi des accidents de travail, analyse des accidents en relation avec les managers et le directeur général, gestion du compte ATMP, déployer une stratégie de prévention des risques métiers en interne et en relation avec les partenaires dédiés (CARSAT, AG2R, AGEFIPH etc...) Vous assurez, animez et facilitez la communication interne et externe de l'entreprise (gazette interne, marketing RH, partenariats, marque employeur) Vous accompagnez le Directeur général dans la mise en place et le suivi des procédures disciplinaires ou de licenciement : rédaction des courriers et sécurisation des procédures pour éviter les litiges Compétences requises Maitrise du droit du travail en relations individuelles et collectives Maîtrise des techniques de paie Idéalement connaissance de la convention collective nationale applicable
Dans une épicerie bio de proximité, nous cherchons pour compléter notre équipe de 7 salariés un conseiller en herboristerie ou naturopathe (H/F). Nous mettons l'accent sur la convivialité du lieu et la bonne entente entre les salariés. Il vous faudra être adaptable et savoir travailler en équipe. Vos missions : Vente et Encaissement Mise en rayon et passer les commandes propres à votre rayon. Port de charge manuel - de 20kg Conseils en herboristeries et naturopathie. Vous travaillez le mercredi, vendredi et samedi toute la journée pour un total de 28h par semaine. Vous travaillerez de 8h à 18h ( planning à définir avec l'entreprise). Avantages : une prime d'intéressement et de partage de la valeur distribuées par an ainsi que 25% de remise sur les achats en magasin. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du contact, ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté. Vous serez formé(e) si besoin à votre arrivée.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous recrutons pour notre client, une PME spécialisée dans la conception et la réalisation d'outillages de grande dimension, de racks et de supports spécifiques pour l'industrie, un Dessinateur BE H/F. Vos missions : Vous représentez et dimensionnez les pièces, objets ou ensembles mécaniques Vous rédigez les nomenclatures associées Vous déterminez et calculez les contraintes des pièces Vous tenez à jour le dossier de définition Vous étudiez les projets et avant-projets Vous réalisez des études de faisabilité Votre profil : Vous maîtrisez Solidworks et avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée. Vos capacités d'adaptation et d'écoute seront un atout pour réussir sur ce poste. Nous vous offrons : Un CDI 36h Une semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi libre) Une rémunération brute annuelle de 29 à 31 K€ selon profil Une prime d'objectifs trimestrielle Une prime de résultat Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche-sur-Saône. Nous recherchons pour cette agence immobilière installée à Villefranche-sur-Saône un/une commercial(e) - statut salarié ou agent commercial. Au sein de cette agence qui propose des biens de qualité, vous prospectez vendeurs et acheteurs de biens immobiliers, vous accompagnez vos clients sur les aspects techniques et juridiques et suivez les dossiers. De formation type bac+2, vous avez une bonne culture générale, savez écouter et comprendre les attentes et vous avez la rigueur nécessaire au suivi des dossiers. Vous avez idéalement une expérience réussie sur le domaine. Nous vous accueillons au sein d'une agence bien établie et dotée d'une bonne notoriété. Nous vous offrons : - Le choix de votre statut ( indépendant ou salarié). - un environnement et une ambiance de travail agréables ainsi qu'un accompagnement. Le poste est basé à Villefranche-sur-Saône.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
L'Association L'Accueil basée à Villefranche sur Saône recrute en CDI pour son Foyer de Jeunes Travailleurs un/e INTERVENANT.E SOCIAL.E (F/H) à temps partiel (80%) 28h hebdo. Le poste est à pourvoir le dès que possible. Au sein de l'équipe sociale, placé/e sous la responsabilité de la directrice adjointe responsable de la sphère sociale, vous êtes prioritairement chargé/e de la dynamique collective de la résidence. Vous êtes également en soutien dans le suivi de situation de l'ensemble des résidants occupants la structure. Vous proposez pour certains, ou à la demande, un accompagnement plus individualisé. Au sein de l'équipe sociale composée de deux autres professionnels, vous assurez également l'accompagnement éducatif d'une quinzaine de jeunes confiés par l'ASE du Département du Rhône (MNA, mineur, jeune majeur, mère/enfant), en lien avec les 18 autres salariés de la structure. L'équipe sociale assure au sein de la résidence: - L'accueil des résidants (entretien d'admission, états des lieux, soutien aux démarches CAF.) - Le suivi des situations socioprofessionnelles - L'élaboration et la mise en œuvre de la dynamique collective de la résidence (soirées à thèmes, Conseils de vie, relais des campagnes de prévention.). - La collaboration avec les partenaires locaux - La mise en œuvre d'accompagnements individualisés si besoin (soutien en matière d'emploi, pour les démarches administratives et déclaratives courantes, soutien à la gestion du budget.) - L'orientation et la mise en relation avec les partenaires locaux (logement, santé, culture, emploi.) dans le but de travailler l'accès au droit commun - Un rôle d'appui à la socialisation. L'équipe sociale réalise auprès des jeunes confiés: - L'accueil, l'évaluation, l'élaboration et la mise en œuvre du projet de chaque jeune - La coordination de tous les acteurs autour du projet du jeune (administratif, scolaire, professionnels, santé, loisirs.) - L'accompagnement éducatif (entretiens éducatifs hebdomadaires et rdvs extérieurs) - L'apprentissage et l'autonomie sur la question du logement au quotidien (visites à domicile) - Le développement d'actions éducatives collectives - Les comptes-rendus écrits (cahier de liaison, fiche de suivi, rapport éducatif, note de situation.). Profil recherché : - Diplôme en travail social ou éducation populaire exigé - Appétence pour la dimension collective et l'animation - Connaissances et expériences en Protection de l'enfance souhaitées - Connaissance de la dimension « habitat et logement » souhaitée - Aisance dans le lien et dans la gestion des entretiens et dans les démarches administratives - Aisance écrite, orale, téléphonique, bureautique - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur - Autonomie - polyvalence - dynamisme - Intérêt pour le travail du quotidien et pour le travail en équipe - Permis B exigé et un véhicule est mis à votre disposition Organisation du poste : Temps partiel 80 % 28h hebdo : mercredi libre ; plages horaires 9h-16h/ 11h-18h/ 14h-20h30 ; un samedi travaillé de 10h à 16h00 tous les 15 jours ; un weekend de 3 jours/2 Rémunération : Selon CCN de l'Habitat et du Logement Accompagnés : 24 à 26 KE brut annuel, composé du salaire x 13 et du Ségur x 12. Lieu de travail accessible par les transports en commun / bus et gare à proximité. Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
INITIAL Villefranche recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'embouteillage, basé à Liergues, un chef de ligne d'embouteillage H/F Vos principales missions sont : o Gérer et suivre l'organisation du chantier de la mise en bouteille, à la propriété o Organiser le bon déroulement des opérations de mise en bouteille o Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien de la ligne de mise en bouteille o Assurer la maintenance de la ligne d'embouteillage o Respecter les normes de l'entreprise (qualité, hygiène et sécurité) Horaires du poste : - Sur la base de 35 heures, avec heures supplémentaires rémunérées - Horaires : en journée sur 4 jours du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC + Prise en charge des repas du midi + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Aux côtés du chef cuisinier, vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous travaillerez essentiellement avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité. Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea. Vous avez une formation en hôtellerie-restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative en restauration traditionnelle ou collective. Vous êtes rigoureux, créatif et avez l'esprit d'équipe. Offre à pourvoir en CDD 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires en continu (7 heures)
Notre société se spécialise dans la fourniture de vêtements professionnels adaptés à divers secteurs d'activité. Que vous soyez artisan, professionnel du bâtiment, travailliez dans l'industrie, la maintenance, ou dans des environnements à risques, dans le domaine médical, les soins à la personne, l'hôtellerie ou la restauration, nous avons la collection idéale pour répondre à vos besoins. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité pour rejoindre notre équipe et garantir l'excellence de nos produits. En tant que Contrôleur(se) Qualité, vous jouerez un rôle crucial dans le suivi de la production et le maintien de nos standards rigoureux. Vos principales responsabilités incluent : -Contrôle à la réception : Assurer la finition, le conditionnement et le contrôle à chaque étape du processus de production. -Préparation des articles : Veiller à ce que les produits soient conformes et prêts à être livrés à nos clients. -Vérification de la conformité : Garantir que les matières premières et les produits finaux respectent les spécifications et normes établies. Ce que nous recherchons Nous avons besoin d'une personne rigoureuse et attentive aux détails, capable de s'assurer que chaque produit correspond aux critères de qualité exigés. Vous possédez : -Rigueur et précision : Une expertise en contrôle qualité avec une attention particulière aux détails. -Sens de l'observation : Capacité à repérer toute non-conformité et à garantir que les standards sont respectés. Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez jouer un rôle déterminant dans la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous dès maintenant ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV à jour en répondant directement à cette offre. En intégrant Manpower, vous bénéficierez également des avantages de notre comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances, etc.). Manpower peut aussi vous accompagner dans votre mobilité géographique avec des aides comme le Mobil-Pass et le Loca-Pass, ainsi que des prêts bancaires et une mutuelle avantageuse.
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces technique à base de matières plastiques, basé à Arnas (69), un Stratifieur. A ce titre, vos missions : - Utiliser des méthodes spécifiques pour trier les produits en fonction de leur taille, poids ou densité, - Séparation des matériaux - Contrôle qualité - Vérifier que les matériaux respectent les normes et les spécifications requises - Manipuler des machines ou des outils spécifiques. - Tenir un registre des quantités et des types de matériaux traités. Votre profil : Profil autonome avec une grande capacité d'analyse et minutieux. Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine (environ 5 ans) Horaire du poste : En horaire de journée du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h50 à 16h35 (35h par semaine avec heures supplémentaires possibles) Votre rémunération et vos avantages SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts Au sein du service des Espaces Verts, nous recrutons un(e) Assistant(e) chef de marché (H/F) en CDI. Les missions principales sont les suivantes : Travail en collaboration direct avec le chef produit et le directeur d'activité. Mise à jour et gestion des fichiers référentiel (Tarif achat et ventes, RFC, écart de prix contrat fournisseur) Création et mise à jour des FT et FDS Suivi et gestion des litiges fournisseurs en lien avec l'approvisionneuse Gère et assure le suivi des ouvertures de codes produits et des comptes fournisseurs Préparation et création des tarifs régionaux Intégration et saisit informatique tarifaire Prépare les réponses aux demandes de devis sur des offres spécifiques Tient à jour les remontées de prix de la concurrence Suivi du marché : Assure le suivi et enregistre toutes les informations du marché : concurrence, fournisseurs,. Met à jour le suivi des plans d'action en liaison avec le directeur d'activité et le directeur marketing : ventes spots (phoning), plans de prospections, plans d'action produits.. Suivi des actions publi-promotionnelles et de stimulation Participe aux politiques Groupe : Qualité, Sécurité. De formation Marketing ou Commerciale (BTS Management des Unités Commerciales / Gestion administrative), vous avez impérativement acquis une expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) , vous savez gérer vos priorités en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office / Sales Force ).
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Négociateur administratif // btp (H/F) - rédiger les autorisations travaux pour les interventions chez les particuliers - obtenir la signature via les courriers - relances téléphoniques et persuasion (Les travaux concernés sont la fibre optique et les réseaux électriques.) - à l'aise en communication avec des clients - bonne maitrise de la langue et avec une bonne pédagogie pour expliquer les travaux. formation octroyez par l'entreprise : Côté technique Salaire : selon expériences Poste a pourvoir rapidement. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire.
Pour un fabricant de solutions de composants de ligne pour circuits frigorifiques destinés à la réfrigération, à la climatisation, aux énergies renouvelables et à la maintenance industriel. Le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Technicien(ne) qualité industriel H/F en CDI à Villefranche. Rattaché à la direction industrielle qualité, vos missions seront les suivantes : Suivi des non-conformités (identifier, analyser et traiter les non conformités détectées en collaboration avec les équipes de production et proposer des actions correctives pour y remédier (méthodologie 8D)) Vous organisez et animez des groupes de résolution de problème et vous maitrisez les process qualité (ANDEC PDCA 8D Vous effectuez les relevés de contrôle prélèvements qualité, le suivi des qualifications des procédés spéciaux pour garantir la maitrise des process, la qualité des produits et le respect des normes en vigueur. Vous serez responsable du contrôle des matières premières critiques Vous vérifiez la conformité de la fabrication des pièces et vous serez responsable de la rédaction des rapports de contrôle. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur bac + 2 dans le domaine de la qualité. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience ou d'une une première expérience réussie dans l'industrie (alternance ou temps plein en entreprise) Port de charge (10-15KG) Avantages du poste : Rémunération 30K€ annuel brut Poste en 37H sur 4,5 jours Horaires 7h-12h / 13h-16h15 (vendredi 7h-11h) Ce poste vous correspond ? N'attendez plus postuler !
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces technique à base de matières plastiques, basé à Arnas (69), un Débiteur. A ce titre, vos missions : - Utilisation de scie à plat, de scie circulaire et de scie numérique - Découpe de panneaux - Lecture de plans Votre profil : Vous êtes une personne autonome et manuelle. Vous êtes novice dans le domaine. Vous avez des connaissances en menuiserie. Horaire du poste : En horaire de journée du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h50 à 16h35 (35h par semaine avec heures supplémentaires possibles) Votre rémunération et vos avantages : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Nous recrutons notre magasinier/vendeur/livreur (H/F), au sein de notre équipe. Vous aurez en charge : - Les commandes fournisseurs, - La réception des colis fournisseurs, - Le rangement des livraisons dans le magasin, - Le suivi informatique des commandes, - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Le suivi des commandes clients et le suivi de leurs livraisons, - La facturation comptoir et son encaissement, - La tenue de la caisse et la tenue du magasin. Vous pouvez être amené à livrer des clients avec le véhicule de la société. Connaissances en mécanique nécessaires. Vous travaillerez du lundi au samedi (horaires d'ouverture : lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et samedi 8h-12h)
Fort de son développement, ECOCUISINE Villefranche sur Saône recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité - votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront : - Accueillir, définir et préciser les attentes des clients, - Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client, - Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne : - Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client, - Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves, - Qui est motivée &dynamique. Vous aimez : - Les nouveaux challenge, - Vous dépasser, - Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé(e) d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier). Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100%
Missions principales : - Assurer le dépannage, les travaux programmés, l'amélioration de la fiabilité et le maintien des installations. - Diagnostiquer les défaillances des modules électriques ou électroniques à partir de schémas, de consoles de dialogue et procéder au remplacement des modules défaillants composant les systèmes automatisés. - Réaliser les opérations de maintenance préventive définies par le Service. Le profil recherché - Vous possédez les connaissances en électrotechnique, lecture de schémas, utilisation de consoles de dépannage (automates). - Vous avez une expérience en automatisme et savez lire les documentations techniques afin d'en améliorer la fiabilité. - Vous êtes capable de travailler en binôme, communiquer, échanger avec du personnel mécanicien, sur un même problème technique. - Vous maitrisez le logiciel AutoCAD electrical ou autres logiciels CAO Bienvenue chez Ingénérisk Qui sommes nous ? GROUPE BK1090 Rue René Descartes - France Le Groupe BK se distingue par sa qualité opérationnelle dans des secteurs tels que l'industrie, les infrastructures (bâtiment & travaux publics) et l'informatique. Fort d'une expertise multisectorielle et d'un vivier de compétences solides, le Groupe BK a su au fil des années développer un savoir-faire basé sur des valeurs d'exigence, de précision et d'efficacité. Nos valeurs fondamentales, gravées dans notre ADN, gravitent autour du bien-être au travail, du partage et de l'excellence. Depuis 2017, notre engagement premier est de créer un environnement professionnel singulier à l'écoute de nos collaborateurs, où chacun peut s'épanouir et contribuer de manière significative au succès de nos clients. Nous œuvrons opérationnellement au travers de nos deux entités INGENERISK et EXOME. Respectivement spécialisées dans les domaines du QHSE et des Infrastructures, l'IT, l'Industrie.
Nous recherchons un chef de poste titulaire du SSIAP2 pour notre client Coefficient AM 160. Vos missions : - Prévenir les incendies; - Assistance des interventions sanitaires; - Effectuer les contrôles et ronde de surveillance; - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie; - Assurer l'assistance à personne. - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie. Vos conditions : - Heures supplémentaires payées à la semaine. - Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.). - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Uniforme complet fourni. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour. - SST à jour. SSIAP 2 à jour
Poste à pourvoir de suite La cuisinière, le cuisinier est en charge de la restauration et de tenue de la maison sur les sites de l'oasis tel que cela a été défini par le directeur de l'Oasis. Elle / Il est en charge de l'économat et des approvisionnements pour ce qui est des foyers d'hébergement de l'Oasis (restauration et entretien des locaux). Il apporte ses compétences dans ce domaine et est force de proposition pour le développer. TEMPS de TRAVAIL : - 80 % - Du lundi au vendredi 8h à 14h environ PLACE DANS L'ORGANISATION Rattachement hiérarchique Amont le directeur de l'Oasis Relation collatérale L'équipe de salariés de l'Oasis Dans sa mission, la cuisinière ou le cuisinier est aidé par des communautaires : 2 à 3 aides cuisine pour la confection des repas 1 pour la vaisselle, dressage des tables et nettoyage de la salle de restauration 2 pour les ramasses en grande surface et la collecte à la banque alimentaire LA CUISINIERE / LE CUISINIER EST EN CHARGE : Restauration : Organisation générale de l'activité de restauration, encadrement et formation des communautaires en lien avec l'activité Élaboration des menus, suivi de l'affichage du panneau d'inscription aux repas Confection des repas : o Midi : 60 couverts o Soir : 30 couverts en préparation et liaison froide o Week end : Préparation en liaison froide Prévision des besoins, suivi du nombre de repas, étiquetage des produits Préparation de colis alimentaires après validation de la direction Gestion des fournisseurs, tri, utilisation et ventilation des dons de produits venant des grandes surfaces ou de la Banque Alimentaire Réception des commandes Favoriser l'autoconsommation des légumes de l'Oasis. Gestion du budget prévisionnel alloué à la restauration en lien avec le directeur Hygiène Restauration : Application des règles d'hygiène : o Suivi et étiquetage journalier des échantillons de nourriture pour analyse (à garder 1 semaine), o Prise et notation quotidiennes des températures des plats et appareils, o Vérification du port réglementaire de la tenue des cuisiniers, o Propreté de la chambre froide et de l'épicerie avec vérification des DLC, o Propreté des alentours (vestiaire, accès extérieur de livraison, plonge, local poubelle) . Interlocuteur du laboratoire pour les prélèvements de surfaces, de produits finis, l'audit annuel et l'étude de l'analyse des dangers (HACCP) Responsable de l'utilisation et des contrôles du matériel : cellule de refroidissement, four, congélateurs (calendrier des nettoyages semestriels), réfrigérateur, chambre froide. Remontées des besoins et prévision d'investissements Approvisionnement et gestion des stocks produits d'entretien : Gestion du stock de produits d'entretien Commande auprès des fournisseurs de produits d'entretien Garant de l'affichage dans les locaux des normes et process pour l'entretien des locaux MISSIONS PERIPHERIQUES : Formation et encadrement de l'équipe de communautaires qui a en charge l'entretien des parties communes. D'inscrire son action en complémentarité et en soutien de l'équipe des professionnels
Notre entreprise recherche un commercial chargé d'affaires (H/F): Ce que nous proposons : - Un cadre stimulant : Rejoignez notre équipe basée à Arnas et développez notre activité sous la supervision du Responsable National des Ventes. - Une variété de projets : Vous serez au cœur d'initiatives liées aux énergies vertes et aux technologies de pointe. - Un environnement dynamique : Intégrez une structure valorisant l'autonomie, l'initiative et la collaboration. - Une rémunération compétitive : Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, associée à des avantages financiers liés à la performance. Vos missions principales : - Développement commercial : Prospectez activement et élargissez votre portefeuille clients. - Gestion et fidélisation des comptes : Maintenez des relations solides avec nos partenaires existants (constructeurs, syndics, plaquistes). - Promotion des solutions : Commercialisez nos produits et services auprès des segments BtoB, BtoC, et BtoBtoC. - Conseils techniques : Réalisez des audits, participez aux réunions de chantiers, apportez des solutions techniques adaptées. - Analyse et conclusion : Etudiez le marché, préparez des devis, concluez des ventes. - Suivi opérationnel : Supervisez l'exécution des projets pour garantir leur bonne réalisation. Votre profil : - Formation : Commerciale ou technique, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Expérience : Solide expérience en tant que technico-commercial itinérant en BtoB. - Qualités : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Compétences : Capacité à apporter des conseils techniques, ténacité dans les négociations et sens du résultat. Le poste est en 39h semaine du lundi au vendredi sur le site de Arnas. Vos secteurs d'intervention seront : 21, 71, 43, 42, 03 et 69. Un véhicule de service vous sera attitré. Ce poste est l'opportunité idéale pour une personne dynamique souhaitant évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son esprit d'innovation dans le secteur de la rénovation énergétique.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un remplacement pour un CDD. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
- Contrat : CDI AGENT SSIAP SUDECO CALADOIS - Horaires : Selon planning - Expérience : De 2 à 5 ans - Diplômes requis : Carte professionnelle à jour SST à jour H0B0 à jour Diplôme SSIAP 1 à jour - Salaire : 12,217€ brut horaire - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit... - Statut : Employé, Niveau III Echelon 2 Coeff. 140 Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre ! Vos missions : - Prévenir les incendies - Assistance des interventions sanitaires - Effectuer les contrôles et ronde de surveillance - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer l'assistance à personne sur le site - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Au sein d'un atelier de production, vous approvisionnez les machines en matière première, sélectionnez le programme adapté et usinez des pièces destinées à la fabrication de produits pour le bâtiment. Si vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, n'hésitez pas à postuler; vous serez formé-e sur vos tâches et sur les machines. Poste en journée.
Vous êtes passionné par l'univers de la beauté et de la cosmétique ? Vous possédez une expertise en coiffure ou esthétique et aimez partager vos connaissances pour conseiller les clients au mieux de leurs besoins ? Rejoignez notre équipe et intégrez une enseigne dynamique et spécialisée qui valorise la passion et l'expertise au service de la beauté ! Nous recrutons un "Conseiller des ventes en magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à Villefranche-sur-Saône (69). Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez prêt à intégrer votre magasin. En tant que Conseiller de vente spécialisé en Coiffure et Esthétique, vous jouerez un rôle essentiel au sein du magasin en guidant les clients dans leurs choix de produits capillaires, cosmétiques et de soins adaptés. Votre capacité à écouter et comprendre les attentes des clients vous permettra de les conseiller sur mesure. Vous interviendrez également dans l'animation de votre espace de vente, en assurant la bonne présentation des produits et en veillant à un réassort régulier pour que chaque client trouve facilement ce qu'il cherche. Vos missions : - Accueillir les clients : Créer un climat de confiance dès leur arrivée pour qu'ils se sentent à l'aise et bien accompagnés. - Conseiller et vendre : Identifier les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions personnalisées, en mettant en avant les caractéristiques des produits. - Fidéliser la clientèle : En créant une expérience d'achat unique, vous encouragez les clients à revenir et à vous faire confiance pour leurs futurs achats. - Participer à la gestion de l'espace de vente : Organiser et réapprovisionner les rayons, maintenir une présentation attractive des produits et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Vous justifiez d'une première expérience en vente ou conseil, idéalement dans le domaine de la coiffure, esthétique, ou cosmétique. Vous avez une excellente aisance relationnelle et un réel sens de l'écoute. Votre passion pour les produits de beauté et vos connaissances en capillaire et cosmétique vous permettent d'offrir des conseils éclairés et adaptés. Dynamique et rigoureux, vous savez vous adapter à une clientèle variée et avez l'esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Salaire annuel : 21K€ - 23K€ (selon profil), - Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), - Tarifs préférentiels sur le catalogue, - Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir, - Parcours de formation ambitieux, - Belles perspectives d'évolution. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Vous êtes passionné par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un manager expérimenté ? Notre client, spécialiste reconnu dans la distribution de produits de coiffure et d'esthétique, cherche son prochain Responsable de magasin H/F sur Villefranche sur Saône (69). C'est une entreprise familiale créée il y a plus de 20 ans, reconnue sur son secteur d'activité par son professionnalisme, l'écoute et les conseils apportés à leurs clients. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin, pour satisfaire une clientèle composée à la fois de particuliers et de professionnels. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : - Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. - Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. - Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : - Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. - Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : - Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. - Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. - Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : - Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. - Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Jours de travail : du lundi au samedi, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Postulez
Et si tu rejoignais une entreprise pour laquelle sécurité et bien être des salariés est essentielle ? Descriptif du poste Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique à nos clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique Profil souhaité De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Itinérant en Electromécanique dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à AIx en Provence (13) Après une période d'adaptation à leur fonctionnement, vous intervenez sur des projets de maintenance préventive et curative de camion-citerne dans le milieu du transport. A ce titre, vous effectuez différentes tâches en électricité, mécanique générale, hydraulique et pneumatique. Issu d'une formation type Bac ou Bac + 2 Mécanique ou Electromécanique, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur camion PL ou matériels similaires. Poste en Itinérance sur le secteur SUD EST et déplacement à l'international possible. Vous avez le gout du travail en équipe et êtes force de proposition. La détention de l'habilitation ATEX est un plus.
Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous ? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Nous recherchons à former de futur(e)s conducteurs(trices) d'autocars par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou d'un contrat d'apprentissage. Le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route est une formation qui se déroule sur 3 mois. A la fin de votre formation, vous intégrerez la société KEOLIS AUTOCARS PLANCHE en CDI. Les conditions d'emploi sont différentes selon le site d'exploitation. Dépôt concerné : ARNAS
Invenio-rh recherche pour cette PME spécialisée dans la menuiserie bois, PVC et aluminium fortement implantée et reconnue dans la région, un poseur expérimenté H/F. A ce titre, vous intervenez sur les chantiers en agencement, portes, fenêtres et volets. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez vous investir dans une société pour laquelle le mot qualité a une réelle signification. Vous avez une formation en menuiserie et une expérience significative de la pose en menuiserie intérieure/extérieure. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la relation clients et l'esprit PME. Nous vous offrons : - un CDI - un salaire de 2400 à 2600 euros bruts selon profil - des outils modernes - une ambiance et un environnement de travail agréables. Le poste en CDI est basé à Villefranche sur Saône. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Bonjour, Nous recherchons un boulanger / une boulangère pour notre enseigne Boulangerie MILLET Activités : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Confectionner des viennoiseries - Cuire les pièces de viennoiserie - Cuire les pâtons - Défourner les pains et viennoiseries - Décorer les produits culinaires - Réaliser des confiseries - Préparer les glaces et les sorbets - Réaliser les pains spéciaux - Préparer les sandwichs - Planifier le traitement des commandes - Réaliser la conservation de la pâte et le conditionnement des produits de boulangerie et de viennoiserie (barquettes, sachets, ...) - Disposer les produits sur le lieu de vente - Renseigner un client - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Entretenir l'espace de vente - Entretenir le poste de travail - Nettoyer le matériel et les équipements 1 jour fixe de repos/semaine à définir avec l'employeur
Début : Asap Localisation : Villefranche-sur-Saône Missions : - Coordonner, piloter les études électriques d'environ 10 personnes et en assurer la responsabilité technique, conformément aux exigences contractuelles - Vérifier et valider techniquement les études réalisées dans le pôle électrique (Note d'éclairement, plan d'implantation 2D, araignée de câblages, liste d'équipements, bilan de puissance, note de calcul de câble) - S'assurer de la bonnes utilisations des outils et méthodes du service, - Animer les réunions techniques internes, les revues des livrables et le management visuel hebdomadaire - Être responsable du "On-Time Delivery", du " Bon du Premier Coup" et du respect des budgets sur votre périmètre - Analyser périodiquement la charge du projet, - Assurer un reporting régulier au responsable du Bureau d'Etudes Profil : - Expérience minimum de 10 ans en bureau d'études. - Connaissance approfondie des logiciels du domaine électrique : Autocad, Caneco, Dialux, Bilan de puissance. - La pratique de la langue anglaise est exigée. - Solides bagage technique et connaissances en électricité.
Début : Asap Localisation : Villefranche-sur-Saône Missions : - Vérifier et valider techniquement les études réalisées dans le pôle électrique (Note d'éclairement, plan d'implantation 2D, bilan de puissance, note de calcul de câble) - S'assurer des bonnes utilisations des outils et méthodes du service, être force de proposition pour l'amélioration de nos outils et processus, - Participer aux réunions techniques avec le client (en anglais) pour préciser les données d'entrée, présenter les études réalisées, clarifications techniques . - Être le relais technique entre le client et les équipes opérationnelles - Gérer les interfaces avec les différentes équipes : Projet, Maquette, Mécanique. - Définir les orientations techniques et les faire appliquer, en lien avec le responsable bureau d'études - Animer les réunions techniques internes, revues de conception - Être responsable du "On-Time Delivery", du " Bon du Premier Coup" et du respect des budgets sur votre périmètre - Analyser périodiquement la charge du projet, - Assurer un reporting régulier au responsable du Bureau d'Etudes Profil : - Expérience minimum de 10 ans en bureau d'études. - Connaissance approfondie des logiciels du domaine électrique : Autocad, Caneco, Dialux, Bilan de puissance. - La pratique de la langue anglaise est exigée. - Solides bagage technique et connaissances en électricité.
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil : Pas de formation particulière requise. Temps de travail 36h/semaine modulable Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous acceptez de travailler les jours fériés. Les avantages Carrefour : 13ème mois Intéressement + participation Mutuelle et prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Le magasin est ouvert du L au S de 8h30 à 21h et de 8h30 à 20h le dimanche.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre société située à Villefranche sur Saône : un(e) apprenti(e) façadier(e) pour compléter notre équipe. Activités principales : - Ratissage - Peinture - Ragréage - Enduit façade - Isolation extérieure Travail du Lundi au Vendredi - Amplitude horaire de 7h00 jusqu'à 17h00. Vous travaillerez exceptionnellement certains Samedis. Pas de découchés, déplacement dans la zone départementale. Vous travaillerez en binôme avec le gérant de la société. Rémunération selon la grille tarifaire en vigueur selon votre âge et la progression dans le cycle de la formation.
Nous recherchons pour notre société située à Villefranche sur Saône : un(e) façadier(e) pour compléter notre équipe. Activités principales : - Ratissage - Peinture - Ragréage - Enduit façade - Isolation extérieure Travail du Lundi au Vendredi - Amplitude horaire de 7h00 jusqu'à 17h00. Vous travaillerez exceptionnellement certains Samedis. Pas de découchés, déplacement dans la zone départementale. Vous travaillerez en binôme avec le gérant de la société. Les débutants sont acceptés si vous êtes titulaire de la formation, ou bien sans formation mais avec de l'expérience dans le domaine. Une formation est envisageable à votre arrivée. Salaire en fonction de votre expérience.
PRODIMECA, entreprise caladoise d'une vingtaine de salariés spécialisée dans l'usinage et la chaudronnerie recherche un Soudeur (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité d'un team leader, vous serez responsable de la construction, de la fabrication et de l'assemblage de diverses pièces métalliques selon les schémas et les plans fournis. Vous serez en charge de la réalisation de pièces unitaires et de moyennes séries, de petites et de grosses dimensions. Vos principales tâches : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de soudage - Préparer les pièces métalliques en effectuant des opérations de découpe, d'ébavurage et de meulage - Effectuer des soudures de qualité en utilisant différentes techniques de soudage, principalement Semi (MIG, TIG, etc.) - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches nécessaires - Assembler les pièces métalliques pour fabriquer des structures ou des produits finis - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier Profil : - Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé - Vous avez une capacité d'adaptation et d'écoute - Vous êtes dynamique et volontaire Contrat à durée indéterminée, salaire à partir de 22 K€ + primes (36h hebdo du lundi au vendredi midi) Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'apprentissage continu. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Prodiméca une entreprise innovante à taille humaine Depuis vingt ans, notre entreprise allie expérience et innovation constante. PRODIMÉCA est spécialisée dans la conception de conteneurs, de bords de ligne, de chariots sur mesure, d'outillages d'assemblage, d'éléments mécano-soudés et de balancelles pour chaînes de peinture pour des secteurs d'activités variés et de pointe tels que l'aéronautique, l'industrie automobile, etc
Je recrute actuellement un gérant (H/F) pour ma société SALEM SOCIETE DE SURVEILLANCE PRIVEE. Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative - Gestion financière - Gestion commerciale - Prospection commerciale - Répondre aux appels d'offres Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans la gestion de société - Véritable leader, vous avez le sens des affaires - La loyauté et la fiabilité sont des valeurs fondamentales pour ce poste. Type de contrat : - CDI - Statut : Cadre - Salaire : à partir de 2 500€ BRUT à négocier selon expérience
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) SAV ALARME, VIDEOSURVEILLANCE ET CONTROLE D'ACCES (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise indépendante bien implantée et reconnue sur son secteur o Une culture d'entreprise tournée sur la proximité et la fidélisation des clients et des salariés o Une société en veille constante sur les évolutions technologiques, o Une autonomie sur votre poste. UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un acteur indépendant expert depuis plus de 25 ans dans les solutions de réseaux /Telecom et systèmes de sécurité ! Ce Groupe propose à ses clients des solutions globales et dispose d'un département dédié spécifiquement aux activités de réseaux et Telecom. Grâce à une implantation de plusieurs agences il couvre un large périmètre géographique du secteur Rhône Alpes et de sa périphérie. Notre client se distingue et se démarque par la qualité des solutions vendues et l'expertise de ses collaborateurs. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Au sein de l'équipe technique, vous assurez le support et intervenez pour diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance des équipements de vos clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes de service après-vente concernant les systèmes de sécurité, alarmes et contrôlé d'accès ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions de dépannage efficaces ; - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives ; - Conseiller les clients sur l'utilisation des équipements ; - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi technique auprès des clients. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - Une formation technique en électronique, électrotechnique ou équivalent ; - Une première expérience réussie dans le service après-vente de systèmes de sécurité ; - Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients. DESCRIPTIF DE FONCTION Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - Votre autonomie ; - Votre rigueur ; - Votre sens de l'organisation ; - Votre esprit d'équipe ; - Votre bon sens du service client. L'indispensable vraiment indispensable. . Votre appétence technique ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - temps plein 39h. Rémunération à négocier selon profil + Véhicule de service + Prime de Panier Le poste est à pourvoir sur Villefranche-Sur-Saône (69), vous intervenez sur le département du Rhône
Entreprise d'Insertion œuvrant sur le secteur marchand concurrentiel dans les domaines du second œuvre bâtiment, de l'entretien paysager et des services aux entreprises), le TRANSIT embauche chaque année environ une trentaine de personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles, à temps plein, pour 24 mois maximum avec une perspective d'accès à l'emploi en entreprise traditionnelle à l'issue du contrat. Depuis 1982, nous sommes reconnus sur le territoire du Beaujolais par nos clients (particuliers, mairies, diverses collectivités, bailleurs .). Rattaché(e) au Responsable du secteur Espaces Verts, vos principales missions sont : 1/Encadrer des salariés en insertion en situation de production - Intégrer les salariés au sein de l'équipe et sur le poste de travail - Répartir les activités quotidiennes et donner les consignes de travail - Développer les compétences et l'autonomie des salariés par la transmission des savoir-faire techniques (utilisation et entretien du matériel, techniques métier) - Evaluer l'acquisition des compétences professionnelles en situation de travail 2/Travailler en collaboration avec le/la chargé(e) d'insertion socio-professionnelle - Participer aux entretiens de recrutement des salariés en insertion - Evaluer les difficultés rencontrées et intégrer la notion de problématiques périphériques dans la notion de parcours - Participer aux décisions de parcours des salariés et aux réunions d'équipe - Contribuer à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion 3/ Organiser et suivre l'activité - Manager et piloter une équipe - Coordonner et suivre l'activité de production - S'assurer du bon fonctionnement de la production - Veillez au respect du planning - Solutionner les dysfonctionnements techniques, matériels, humain - Vérifier l'application des procédures et des règles de sécurité Compétences : - Bonnes capacités relationnelles et de transmission des compétences (gestes, organisation) - Très bonne maitrise des techniques professionnelles et de l'utilisation du matériel adéquat. - Etre autonome et organisé(e) Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelables Date de prise de poste : janvier 2025 Expérience : Expérience confirmée en gestion de production et en encadrement d'équipes. Les plus : CACES 1, 3, 5 Permis : B - Véhicule léger exigé Qualification : Employé(e) qualifié(e) Salaire : Mensuel de base : 2 100 à 2 200 euros bruts selon profil Complément(s) de salaire : carte repas 8.50€/jour Durée hebdo. de travail : Base : 35h hebdomadaires,
Notre restaurant de cuisine traditionnelle revisitée recrute un serveur H/F, prise de poste immédiate. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en service en restauration traditionnelle ou gastronomique et êtes prêt(e) à partager la passion pour la restauration et le goût. Vous êtes responsable de : - La mise en place de la salle de restaurant - Réassort du bar - Service en salle et au bar - Nettoyage des locaux et réorganisation de la salle de restaurant. Vous réalisez les services du midi et soir. Vous êtes en repos les mardis et mercredis et un week-end sur deux. Nous vous offrons la possibilité de vous former en interne si besoin. Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service. Avantages : - Repas pris en charge - Pourboires Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.
EASE AND CAR, recherche deux peintres pour son site situé à Chamelet (69) pour compléter son équipe existante. Vous travaillerez en équipe et vos missions sont les suivantes: Application de la peinture et vernis Polissage et lustrage des pièces peintes Pose de mastic, cache et peinture. Cette liste est non exhaustive. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h00. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un poste de 20h par an d' Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice Réferent Santé Acceuil Inclusif en creche collective de 24 berceaux. Vous êtes: 'Art. R. 2324-39.-III du décret du 30 août 2021 précise le type de personnes pouvant exercer la fonction de RSAI : - Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant ; - Une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ; - Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Les modalités de calcul de ces trois années d'expérience sont fixées par arrêté du ministre chargé de la famille. Vous aurez pour mission d'accompagner la directrice Educatrice de jeunes à: - Informer et sensibiliser l'équipe en matière de santé du jeune enfant. - Valider/revoir les protocoles, -Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé, contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
Depuis 16 ans, Modz est le partenaire des boutiques de mode multimarques pour la gestion de leurs fins de collections. Nous proposons une offre de services complète sous la forme de dépôt-vente. Dans le cadre de notre plan de croissance, nous renforçons le service commercial dédié aux partenaires détaillants. Nous recherchons un commercial sédentaire (H/F). Venez participer à la croissance et au succès d'une PME ancrée dans le digital et la mode circulaire et rejoignez notre Dream Team de 60 personnes à Arnas ! Votre mission : Prospecter par téléphone des boutiques de vente de prêt-à-porter Identifier le potentiel des boutiques, collecter les informations et les noter dans le CRM Présenter les services de Modz et sensibiliser les détaillants à la gestion des invendus Vendre la solution Modz Argumenter et négocier pour obtenir l'adhésion du détaillant aux services Modz Accompagner le détaillant tout au long du processus de prise en charge de ses invendus Analyser et suivre les comptes, gérer les réclamations et pérenniser la relation avec le partenaire détaillant Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale omnicanale en étant force de proposition Participer à l'organisation et à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché - Dynamique, enjoué, positif, agile - Esprit d'équipe, honnêteté - Esprit de conquête, goût du challenge, autonomie - Aisance relationnelle, qualités d'écoute, stabilité émotionnelle - Formation et/ou expérience commerciale couplée à un solide bons sens, - Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe, - Connaissance des outils CRM Modalités - CDI basé à Arnas (Nord de Villefranche/Saône), lieu de travail unique - Lettre ou mail de motivation fortement recommandé - Temps plein (39h) du L au V horaires de journée - Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable : entre 25 et 33 k€) - Formation assurée
Modz.fr, société de e-commerce, propose du Prêt-à-porter pour femmes, hommes et enfants de -50% à -80%. Depuis 15 ans, Modz est le partenaire des boutiques de vente au détail indépendantes multi-marques pour la gestion de leurs invendus. Modz propose une offre de services complète sous la forme de dépôt-vente. Notre devise : Bienvenue chez Modz, où la mode rencontre le bon sens !
Vous avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe. Vous aimez la relation client et souhaitez participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ? Vous êtes donc au bon endroit ! Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F à l'aise avec le numérique et prêt(e) à relever des challenges et des défis, le tout au sein d'une équipe dynamique et impliquée ! Vos journées seront rythmées par l'accueil des clients, l'écoute et la vente de tous les services de l'opérateur afin de réaliser vos objectifs commerciaux et contribuer à la réussite de l'entreprise : offres internet, mobiles, ainsi que les services associés. La vie de l'agence, la tenue du magasin ainsi que la gestion des litiges clients sont également au programme. Vous serez aussi garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de votre clientèle en offrant une expérience client personnalisée ! Vous avez une formation bac, une première expérience dans la vente , alors rejoignez nous pour un poste en CDI en temps plein avec un salaire fixe + variable et des challenges réguliers, mais aussi une mutuelle et une prévoyance !
Au sein de la Société Transdev Villefranche-Beaujolais, vous êtes conducteur / conductrice de bus sur des lignes régulières et du transport à la demande, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vous intervenez sur le réseau Libellule desservant les communes du territoire de la Communauté d'Agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS). Un temps d'intégration et de formation sera mis en place pour vous accompagner dans la maitrise des lignes du réseau et des types d'abonnements/tarifications en vigueur. Vos missions : Transportez les clients dans les meilleures conditions de sécurité Accueillir et vendre les titres de transport de voyageurs Tenir un fond de caisse Respecter les horaires de prise de service et de passage aux arrêts Effectuer le plein de carburant du véhicule Vous contribuez à la qualité de service et à l'image de service public Vos qualités : Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme.). Prérequis : Permis D et FIMO à jour. Carte de Qualification Conducteur.
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. Vérifier et assurer la vente des titres de transport. Être capable de gérer une caisse et la billetterie. Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. Adopter un style de conduite économique et écologique. S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : Permis D et FIMO à jour. Carte de Qualification Conducteur.
Nous recrutons actuellement un serveur (H/F) en CDI 39h00. Restauration traditionnelle : Service en buffet du mardi au vendredi Carte le samedi et Brunch le dimanche Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer la clientèle - Réceptionner les commandes - Réaliser le service à table - Réaliser la mise en place de la salle Profil recherché : dynamique, et motivé (e) Condition du contrat : 39H/semaine - Fermé les soirs de semaine. Information : le site n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du personnel - Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin. -Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille -Suivi de la traçabilité vigne et cuvage -Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin. - Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.
EXPLOITATION VITICOLE DE 27 HA
Nous recrutons un contrôleur (H/F) technique de véhicules automobiles en CDI 39h00. Vos missions seront les suivantes : - Accueil clientèle, facturation et encaissement - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie - Réaliser des contrôles techniques périodique et complémentaire, et des contre-visites - Édition, vérification et validation d'un procès-verbal de contrôle pour chaque véhicule (signature du contrôleur technique, pose du timbre et de la vignette) - Utilisation de la documentation technique et réglementaire - Entretien des postes et des équipements de contrôle - Application des procédures qualité en vigueur dans le centre - Présentation et commentaire du procès-verbal de contrôle à l'usager ayant présenté le véhicule - Établissement et transmission de tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial
Chaudronnier expérimenté, vous disposez d'une expérience de 10 ans dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, organisé et dynamique. Vous maîtrisez les opérations liées à votre fonction : lecture de plan, pliage, perçage, soudure et redressage. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à réaliser des pièces unitaires mais aussi de petites et moyennes séries. Vous piloterez un groupe entre 3 et 5 personnes. Contrat à durée indéterminée. Salaire entre 31 000 € et .33 000 € sur 36 heures sur 12 mois + prime de pilotage (entre 200 € et 300 € bruts mensuels).
MESSIDOR Villefranche, entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de personnes en situation de handicap psychique recherche un(e) Ouvrier (e) d'entretien des espaces verts. A compétences égales, poste ouvert aux bénéficiaires de reconnaissance de handicap (RQTH) pour mise en place d'un CDD Vous serez accompagné(e) par le responsable d'équipe pour la réalisation des activités suivantes : - Tonte, Débroussaillage manuel ou mécanique, désherbage, taille de haies et arbustes, soufflage de feuilles, ramassage des déchets, entretien et nettoyage des outils de travail. Poste avec station debout, manutention et port de charges. Permis B souhaité, afin de conduire le véhicule de société. CDD 4 mois, renouvelable. Durée de travail 35h hebdomadaire, temps partiel possible, à définir ensemble. Contrat CDD 4 mois à destination des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH). Avantages : Ticket restaurant, période d'immersion avant embauche vous sera proposée ; accompagnement dans l'emploi par un encadrant technique d'insertion ; contrat tremplin
Rattaché à la Coordinatrice Approvisionnement, vous assurez et gérez l'approvisionnement de plusieurs gammes de produits. A ce titre, après une formation à nos process, vos missions seront les suivantes : - Vous recherchez l'optimisation constante de la Supply chain : Réalisation des approvisionnements en fonction des besoins exprimés, Optimisation de la gestion des stocks (Examiner et mettre à jour les paramètres de stock, Traiter les surstocks et les risques de rupture), Garantie des délais de livraison et respect des conditions négociées auprès des fournisseurs : Traiter et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, Traiter les reporting journaliers. - Vous assistez un Responsable de gammes : Réponses aux demandes spécifiques émanant du service commercial (offres techniques et tarifaires), - Vous contribuez également à la création des nouveaux articles et le suivi des tableaux de bord / performances achats associées, - Vous répondez aux sollicitations du commerce et travaillez en lien étroit avec le service logistique et le service qualité.
La société METIS LEVAGE, en pleine mutation, recherche ses futurs Techniciens de maintenance et travaux neufs sur tous les secteurs ou elle intervient en région (VILLEFRANCHE SUR SAONE, AIN, SAVOIE/HAUTE SAVOIE, DIJON, CLERMONT, BOURGES). Vous avez une appétence pour la technique, la curiosité d'intervenir dans des secteurs d'activités tous différents chez nos clients, le goût pour l'autonomie au sein d'une équipe expérimentée qui vous aidera à apprendre et évoluer, la satisfaction du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vous serez après une période d'intégration en charge d'opérations au sein d'une équipe basée sur sites METIS LEVAGE ARNAS , itinérant sur clientèle locale ou régionale . Entretien, dépannage, modification, installation d'appareils de levage et dérivés (ponts roulants, palans, potences, appareils spéciaux,...) . Contrats de maintenance préventive et curative (travail très souvent en hauteur avec nacelle ) . Chantier d'installation des supports aux appareils de levage (chemin de roulement, gaine alimentation, produits et ensembles spéciaux). Régions d'activité : Région RHONE/AIN/ISERE/HAUTE SAVOIE/SAVOIE/LOIRE Déplacement en découché à la semaine ponctuellement - Possibilité 5 à 6 semaines par an - Itinérance journalière la plupart du temps, généralement en équipe Véritable ambassadeur de la société chez nos clients, vous serez à même de communiquer avec ce dernier et réaliser des rapports d'intervention. Formation interne prise en charge compris CACES Nacelle, Chariot, habilitation ELEC si pas formé Le salaire proposé pour une expérience de 3 ans est de 2000€ , si vous présentez une expérience plus importante et selon vos compétences le salaire est négociable et se situe dans une fourchette pouvant aller jusqu'à 3000€ L'ensemble des heures supplémentaires sont rémunérées y compris temps de route si résidence proche ARNAS. Véhicule de société attitré à la suite de la période d'essai avec cartes essence et péage utilisable pour trajet domicile travail uniquement . Mutuelle famille et prévoyance de groupe obligatoire avec participation patronale de 55 % en santé/50% en prévoyance . Tickets restaurant à 8 € (participation patronale de 60 %) si prise de repas à la société ou frais remboursés suivant barème interne à la note Profil recherché : vous possédez soit une formation en maintenance industrielle de niveau bac pro minimum voire BTS ou bien une expérience significative d'au moins 3 ans sur le poste . Formation à notre métier en tandem . Smartphone professionnel mis à disposition avec adresse mail société
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Et si vous faisiez partie d'une équipe qui façonne l'avenir des collectivités locales, en transformant durablement son territoire ? BSA/BSE Accompagner les collectivités dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement, de construction et de gestion d'équipements publics. L'entreprise se positionne comme un partenaire stratégique, apportant son expertise et son soutien pour des initiatives visant à améliorer le cadre de vie des citoyens. Dans le cadre de sa croissance continue des projets sur le territoire, et afin de renforcer l'équipe de BSA/BSE, nous cherchons un(e) : CHEF DE PROJET AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE H/F Poste en CDI - Statut Cadre Basé à Villefranche-sur-Saône (Rhône) Description du poste: Après une période de formation et d'intégration en immersion sur le métier et les projets, avec les acteurs du territoire, vous travaillerez en étroite collaboration aux côtés de Véronique, Arnaud et Richard. Vous serez amené à gérer l'administratif, le suivi, la coordination et l'exécution des opérations dans le respect des délais, des budgets et des exigences qualité. Vous jouerez un rôle central et transversal pour garantir la réussite de chaque projet, tant en interne qu'en externe avec nos partenaires sur le territoire. Pour réussir cette mission, vous serez amené à : - Planifier, coordonner, administrer et suivre les projets de manière autonome : en lien avec le maître d'ouvrage et les parties prenantes. - Préparer les opérations : études de faisabilité, élaboration des cahiers des charges, montage des dossiers techniques et administratifs, chiffrages.. - Gérer les appels d'offres et autre suivi administratif des projets : consultation des entreprises, analyse des propositions et négociation des contrats, suivi des devis et des entreprises. - Superviser les travaux : suivi des chantiers, gestion des plannings, contrôle qualité et conformité aux normes de sécurité. - Piloter la gestion financière des projets : suivi des budgets, gestion des coûts et ajustements financiers. - Réceptionner les travaux : conformité des réalisations, levée des réserves, remise des documents techniques. - Animer des réunions de chantier : coordination des différents intervenants. - Suivre et assurer le reporting : comptes rendus réguliers auprès des responsables de projet, d'intervenants, de la direction et de nos collectivités. Profil rechercher : Issu(e) d'une formation supérieure, en aménagement, en urbanisme, génie civil, facility management ou équivalent. Vous êtes doué(e) dans la gestion de projets et le suivi de chantiers techniques et comptez environ 5 années d'expérience sur des fonctions similaires. Votre vécu dans des domaines tels que le bâtiment, la promotion, l'immobilier, les travaux publics ou au sein de collectivité, serait un atout. Vous connaissez les procédures des marchés publics, les étapes de conception et de suivi administratif comme opérationnel des chantiers. Votre parcours témoigne de vos compétences techniques sur les chantiers et de votre habilité à coordonner pour faire sortir de terre des projets complexes. Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personne diplomate, communicante avec un esprit d'équipe développé et une aptitude à la négociation. Pragmatique, autonome et réactif(ve), vous êtes capable de prendre des décisions rapides et d'anticiper les défis. De nature organisé(e), vous êtes une personne loyale, avec un grand sens des responsabilités et du travail bien réalisé. Vous appréciez aussi cultiver un bon relationnel dans votre entourage et êtes reconnu(e) pour votre intégrité. Processus de recrutement : Pour finir, nous organisons les entretiens le 20 décembre 2024 au sein des locaux de BSA à Villefranche sur Saône, en présence de Richard, Arnaud et de notre équipe chez Hommes & Valeurs, qui vous accompagnera tout au long de ce processus et même plus !
Vous recherchez un complément de revenu ou un emploi stable ? Nous proposons des contrats de 6h à 15h de travail par semaine en restant attentifs à vos temps de trajets. Votre mission sera d'accompagner ou d'aller chercher des enfants à l'école ou à la crèche et de vous occuper d'eux avec attention et bienveillance en attendant le retour de leurs parents. Trajets en sécurité écoles-crèches Activités créatives et ludiques à proposer Repas ou gouters équilibrés selon les consignes parentales Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! Chez nous vous trouverez une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin un esprit d'équipe familial une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92% de nos salariés sont épanouis dans leur travail. ___ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Au sein d'un pôle QVT, vous aurez une double mission. La première sera d'accompagner des demandeurs d'emploi en situation de fragilité pour leur permettre de lever des freins psycho sociaux pendant une durée de 6 mois où vous serez en binôme avec une conseillère professionnelle qui travaillera sur les aspects de retour à l'emploi. La seconde sera d'animer des groupes d'analyse de la pratique dans les domaines petite enfance, medico social , protection de l'enfance. Les horaires sont en journée, une formation sera assurée et un groupe de supervision est mis en place. De nombreux outils sont disponibles .
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. Le conseil en expertise comptable vous passionne ? Vous souhaitez combiner vos compétences comptables et fiscales avec votre goût pour la relation client ? Rejoignez-notre client ! Soutenu par un Chef de mission, une équipe comptable solidaire, et un Manager dévoué, vous pourrez mettre en œuvre toutes vos compétences techniques au service des clients qui vous seront confiés. Vos missions incluront le suivi d'un portefeuille comptable avec des tâches de révision, de clôture et de réalisation du bilan comptable, tout en apportant des conseils avisés aux chefs d'entreprise. Vous découvrirez la diversité des activités de nos clients adhérents (agriculture, viticulture, artisanat, commerce, professions libérales, bâtiment, coiffure, etc.), avec leurs particularités comptables et fiscales, tout en partageant leurs enjeux stratégiques et économiques. Pour vous accompagner dans cette mission, vous pourrez compter sur l'appui de nos conseillers juridiques, RH et stratégiques, qui vous aideront à optimiser les décisions des clients que vous suivez. Profil recherché : Vous êtes dynamique, curieux(se) et possédez une réelle aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe et avec les clients. Titulaire d'un diplôme en comptabilité générale et gestion (BTS, DCG ou DSCG), vous avez une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Infos complémentaires : 13ème mois (versé avec la paie de décembre) Prime de performance (versée avec la paie de juillet) Tickets restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par l'employeur) Mutuelle : Prise en charge à près de 100% pour le salarié Participation/intéressement Avantages CE : chèques cadeaux, réductions, bons événements Type d'emploi : CDI, Intérim
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en maintenance et la polyvalence des tâches est importante pour vous ? La suite va vous plaire ! Vos missions: LYNX RH Villefranche Sur Saône, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un chargé de maintenance H/F. Cette entreprise, spécialisée sur le secteur industriel, est située à VILLEFRANCHE SUR SAONE. A noter qu'un déménagement de site est prévu courant 2026 dans les environs de RILLIEUX LA PAPE. Votre profil: En tant que chargé de maintenance, vous êtes en charge des missions suivantes : - Recevoir et analyser les demandes d'intervention du site (presses à injecter essentiellement) - Planifier et organiser les interventions - Préparer les plans de prévention et gérer les entreprises extérieures - Diagnostic les pannes et les réparer (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) - Réaliser la partie curative en totale autonomie en sachant gérer les priorités par rapport aux contraintes de production - Intervenir sur des automates (variateurs de vitesse par exemple) - Mettre en oeuvre les plans de maintenance préventive par l'intermédiaire de la GMAO - Gérer les stocks, le passage des commandes et les approvisionnements - Aucune équipe à manager : vous êtes vraiment le garant du service maintenance ! - Expérience en maintenance significative, de préférence au sein d'un environnement industriel - Savoir et aimer travailler en totale autonomie - Connaissances techniques généralistes - Savoir gérer les priorités Informations complémentaires : - Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI - Horaires de journée du Lundi au Vendredi - 13ème mois - Intéressement
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - La taille des vignes ; - Le pliage des baguettes ; - L'ébourgeonnage ; - L'effeuillage ; - Et autres travaux en vert. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une première expérience dans le milieu viticole ; - Vous savez tailler la vigne ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Theizé (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires à définir - Durée du contrat : CDD saisonnier de 7 mois - Rémunération : A partir de 12.50€ brut / h + prime d'assiduité - Date de prise de poste : Dès que possible
Nous recrutons pour notre client, une société en développement à l'international spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour le remplissage et le conditionnement, un Technicien de maintenance et d'installation France et Export H/F . Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché au directeur technique, vous intégrez le service clients et assurez des missions variées dans l'installation et le dépannage des équipements en atelier et sur site. A ce titre, vous serez amené à faire: - diagnostics et réparations des pannes identifiées directement sur site clients - installations et mises en service avec formation du personnel utilisateur - assemblage mécanique, câblage électrique, tuyautage pneumatique - révisions, tests et essais machines à l'atelier - support hotline technique sur le temps de bureau - saisie des devis, BL et des rapports d'interventions sur informatique Votre profil: Issu d'une formation en maintenance ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une expérience sur du montage de machines spéciales en itinérance. Vous disposez de compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et êtes totalement à l'aise en lecture de plans, schémas... Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et d'une bonne pédagogie pour la formation des utilisateurs. Vous acceptez le travail en atelier mais aussi en déplacements en france et à l'international (anglais B1/B2 indispensable) Vous êtes titulaire du permis B. Permis B Anglais B1/B2 Expérience de 3 ans minimum en montage et/ou maintenance de machines industrielles
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill Villefranche comme GRILLARDIN (E) ! En étroite collaboration avec le chef grillardin et l'ensemble de l'équipe , et animé(e) par un bon esprit de service, vous assurerez la cuisson des viandes et la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Vous veillerez à une stricte application des règles HACCP. Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons - Mise en place et préparation du service / en salle et vente à emporter Vous faites preuve de rigueur et avez déjà travaillé en équipe. Une formation interne est prévue dès la prise de poste. Poste en CDI 35h hebdo du lundi au dimanche ; 2 jours de repos (en 1 / 2 journées et journée). Horaires coupés. Amplitudes 10h-15h30 18h-23h. Salaire 12.28 €/h soit mensuel 1862.50 € brut Avantages: repas, mutuelle, après 1 an de présence: 6 semaines congés payés et participation aux bénéfices. Prime transport. Tenue de travail fournie. Notre Entreprise est engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
