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2 POSTES A POURVOIR POUR LE 6/01/2025 ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'activité par l'insertion économique auprès de FRANCE TRAVAIL, MISSION LOCALE ou CAP EMPLOI avant de postuler*** Compétences exercées : Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Esprit d'équipe Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Vous travaillerez dans le tri et la valorisation de matelas (literie) Descriptif du poste : - Tri de matelas, manutention de charges lourdes - Déplacer, soulever les objets. - Actionner les matériels. - Nettoyer, ranger le lieu d'intervention et le matériel utilisé. - Signaler son intervention par panneaux ou affiches. - Remettre en place les objets déplacés lors de l'intervention. Vous bénéficiez d'actions de suivi et d'accompagnement, nous vous aidons à définir et valider un parcours d'insertion professionnelle Plusieurs postes sont à pourvoir ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE avant de postuler***
Vos missions principales seront : - Faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe, - Créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité (fiche sécurité aux postes de travail, consignes, instructions), - Sensibiliser et former le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité (flash AT, visuels) - Animer des points de démarrage de poste - Analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions, - Participer aux groupes de travail sur les aménagements, amélioration ou modification de postes de travail. - Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques. Vos atouts : - Capacité d'analyse - Sens de la communication - Vous savez faire preuve d'un esprit créatif pour résoudre des problèmes inattendus et ne jamais abandonner face à une difficulté. De formation Bac+2 / Bac+3 de type QHSE, vous avez une première expérience en sécurité, idéalement en agroalimentaire. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.
LDC Aquitaine est une filiale du Groupe LDC, placé parmi les leaders européens de la volaille, connu pour ses marques Le Gaulois, Loué, Landes. L'entreprise compte aujourd'hui un effectif de 250 personnes, et est entièrement dédiée à l'abattage de volailles fermières et standards.
VOS MISSIONS AU COEUR DE L'EXPERIENCE CLIENT : Gestion des réservations de A à Z : Vous serez le/la garant(e) d'une expérience sans faille, de la prise de contact à l'arrivée au Domaine. Vous gérerez l'intégralité des réservations via notre PMS (Téléphone, email, en direct, via OTA.) et assurerez le suivi personnalisé de chaque client. - Être le garant de l'ensemble des réservations et de leur suivi - Prise de réservation par téléphone, e-mail, site web - Traitement des réservations dans le PMS - Contrôle des réservations et gestion des plannings hébergements - Gestion des plannings activités et prestataires externes - Vérification des processus et des tarifs en application de la politique commercial du Domaine - Facturation des séjours clients et OTA. - Accueil des clients, Check-in et Check-out, répondre à leurs différentes demandes durant leur séjour. - Veiller et contribuer à la qualité du service offert au client et au suivi de l'expérience client. Facturation et suivi administratif : En charge de la facturation et des paiements, vous veillerez à ce que chaque étape administrative soit gérée avec précision et fluidité. Vous garantirez le bon fonctionnement des processus financiers liés aux séjours. - Gestion des caisses et clôture de journée - Suivi des règlements et contrôle des factures - Être le garant de la bonne application de la politique commerciale établie y compris pour la clientèle séminaire. - Gestion de la relation avec les TO. - Participation à la gestion des stocks et des commandes La gestion des réservations, facturation et suivi administratif occuperont à peu prés 70% de votre temps) Coordination des services : En l'absence de la Directrice, vous serez la personne référente pour l'ensemble des services du Domaine (Hébergement, entretien, accueil, activités.). Vous assurerez la coordination de l'équipe, la gestion et résolution des imprévus, et le bon déroulement des opérations afin de garantir une expérience irréprochable. - Former l'équipe de réception aux techniques de vente et au fonctionnement du PMS - Faire le lien entre les différents services et transmettre les informations importantes (Ménage, Technique, Direction.) - Communication avec les autres services et esprit d'équipe - Assurer la continuité du fonctionnement opérationnel du Domaine pendant les absences de la direction. Développement commercial et vente des prestations : Vous aurez également un rôle commercial : Proposer et vendre nos prestations annexes (spa, massages, activités, restauration.) et dynamiser l'offre pour maximiser la satisfaction et la fidélité de nos clients - Vendre différentes prestations et produits complémentaires aux clients. - Vous entretenez de bonnes relations avec vos clients afin de les fidéliser au maximum et vous contribuez à promouvoir le programme de fidélité. - Optimiser les ventes et le taux d'occupation Expérience client : Toujours à l'écoute, vous serez au coeur de l'amélioration continue de l'expérience client. Votre sens du service, couplé à votre réactivité sera essentielle pour satisfaire et fidéliser notre clientèle exigeante VOTRE PROFIL : Rigoureux(se), dynamique et passionné(e) par le métier de l'accueil, vous êtes doté(e), d'un bon esprit d'équipe, possédez le sens du service et du détail, ainsi qu'une forte orientation clients, ET vous êtes sensible aux démarches éco-responsables. Vous connaissez les bases de la RSE. - Anglais demandé, lu, parlé et écrit. (L'espagnol, l'allemand ou le néerlandais est un plus) - Organisation, rigueur et sens du détail - Excellente maîtrise des outils informatiques - Excellent commercial - Goût du contact, du dialogue & aisance relationnelle. Esprit d'équipe, votre sens de l'accueil, et du conseil fait de vous un(e) excellent(e) ambassadeur(drice) de nos valeurs. - Polyvalence et faculté d'adaptation aux changements et imprévus - Première expérience significative réussie dans un poste similaire dans le secteur du tourisme BAC+3 ou équivalent tourisme.
Vous interviendrez en qualité d'animateur ou animatrice jeunesse pour des remplacements réguliers de 3 semaines (du 23/11 au 14/12 - du 11/01 au 01/02 - du 10/03 au 29/03 - du 10/06 au 21/06) Vous aurez pour missions de : - Mettre en place le fonctionnement de la structure jeunes : le multipotes - Créer un planning d'animations en concertation avec les jeunes - Animer l'espace Multipotes - Faire le lien avec le projet associatif - Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire
****un poste à pourvoir de conseiller/e funéraire / vendeur/deuse pour prise de poste immédiate EN CDD DE 3 A 6 MOIS **** Vous avez idéalement la formation de conseil funéraire . Vous êtes titulaire d'un permis B valide car le poste nécessite des déplacements entre les agences de LANGON/BAZAS/GRIGNOLS ET SAINT ANDRE DU MOIS
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de LANGON (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Au départ de BAZAS, vous conduisez un bus afin d'effectuer le ramassage scolaire sur le secteur. Vous êtes également amené à intervenir sur du périscolaire; Planning du lundi au vendredi. 12.,79/h + prime d'amplitude+ repas + prime de présence + primes potentielles si travail du samedi et/ou du dimanche (Convention transport de voyageurs) + IFM + CP + CET + CE + Mutuelle Vous possédez le permis D, la Fimo voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant accepté. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de Langon et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
Travail en horaires continus, pas de coupures. 7H-15H30 OU 14H45-23H15 Rotation selon les semaines le matin ou le soir ou en journée. (2 jours de repos consécutifs). Toute candidature sans expérience sera étudiée, l'atout privilégié sera votre motivation. Maitrise de l'anglais indispensable Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Salaire 1480 euros net, base 169 heures. Avantage en nature fournis inclus Prévoyance, mutuelle niveau 3 - prise en charge à 70% par l'employeur, y compris ayant droits. Accès à deux comptes Comité d'entreprise avec avantages. Aides à la mobilité en cas de déménagement
Vous intégrerez une épicerie fine nouvellement implantée dans la zone commerciale. Dans le cadre de vos missions vous: - accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. - effectuerez les encaissements. - préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, entretien du magasin). - ferez également du contrôle des dates limites de consommation, la pesée des produits avant l'encaissement. Vous serez également en charge du contrôle des Bons de Livraison, de l'affichage des prix et du réassort du rayon. *** Vous travaillerez 1 samedi et 1 mercredi sur 2 *** Démarrage de contrat entre mi novembre et fin novembre
Vous êtes diplômés/ ées auxiliaire vétérinaire spécialisé/e ( niveau 3 ou 5 ) , avec une expérience de minimum 2 ans . Travail en clinique vétérinaire généraliste , le poste est polyvalent ( accueil , gestion des rendez vous , entretien des locaux et nettoyage , stérilisation , rangement , préparation chirurgicale et aide des vétérinaires en contention , radiologie , chirurgie ) . La connaissance des logiciels de commande Centravet ( Transnet ) et Vetup serait un plus . Une maitrise des logiciels de traitement de texte , une bonne orthographe , une maitrise de l'environnement professionnel sont attendus . Capacités d'écoute , de synthèse , de respect des consignes des vétérinaires , et capacité à s'intégrer à une équipe sont nécessaires . Salaire selon la convention collective et l'expérience .
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vous interviendrez en qualité de fleuriste (h/f) Vos missions : - Accueil clientèle, conseil, conception des bouquets, encaissement - Vous procédez à la vente des articles - Nettoyage des végétaux, entretien des plantes - Gérer les commandes : réception, contrôle et mise en avant dans la boutique - Vous effectuez les livraisons avec véhicule de l'entreprise (Langon + 20km aux alentours)
Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique en croissance, guidé par l'envie de satisfaire quotidiennement ses clients. Dans cette optique, nous recherchons sur les postes suivants : - conseiller(ère)/vendeur (se) rayon produits et matériels de jardin - conseiller(ère)/vendeur (se) pépiniere/serre En détail : - Dynamique et enthousiaste, vous connaissez les techniques de vente (argumentaire) et assurez l'accueil, le renseignement et la satisfaction du client. - A l'écoute et attentif/ve aux besoins du client, vous leur apportez un conseil spécialisé en produits de jardin et végétaux. - Organisé/e et rigoureux/se, vous êtes garant/e de la bonne tenue des rayons (mise en rayon, balisage, propreté, informations produits, prix). - Impliqué/e, vous apportez les meilleurs soins aux végétaux. Vous vous reconnaissez dans ces missions, vous avez le goût du challenge, vous appréciez travailler dans une équipe chaleureuse et vous avez une expérience en pépinière ou jardinerie.
Vous intégrez la branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier/des colis, et de la réalisation des nouveaux services de proximité sur les secteurs de Bazas, Fargues, La Réole et Villandraut. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier/des colis qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, en intérieur pour effectuer des travaux collectifs de préparation du courrier/des colis, la dispersion de contenants et à l'extérieur de votre établissement pour la distribution du courrier/des colis. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : tutorat de 5 jours, un smartphone, un moyen de locomotion adapté à votre tournée, la voiture. PERMIS B OBTENU DEPUIS 2 ANS MINIMUM Port de charges (colis pouvant atteindre 30 kilogrammes), travaux cadencés, station debout, montée et descente fréquente d'un véhicule, travail sur outils connectés (smartphone).
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez l'approvisionnement de vos rayons, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous procédez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons que vous avez en charge. Vous accueillez et conseillez les clients du rayon dans le respect de la charte en vigueur du magasin. Port de charges lourdes Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Anglais au lycée Jean Moulin de LANGON (33). Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Anglais (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Ambassadeur de la marque, au service des clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de la clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire **** IMMERSION ET /OU FORMATION INTERNE ASSUREE****
Au sein de notre magasin Sport 2000, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client pour rejoindre notre équipe en tant qu'hôte(sse) de caisse et d'accueil. Vos missions principales : - Encaissement : Vous assurez l'encaissement des marchandises des clients avec précision et dans le respect strict des procédures en vigueur. Vous garantissez une transaction fluide et sécurisée pour chaque client. - Accueil et Information : Vous êtes le premier point de contact des clients. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client en veillant à offrir une expérience d'achat agréable. - Gestion des Marchandises : En parallèle, vous déballerez et préparerez les articles textiles reçus pour leur mise en rayon, contribuant ainsi à la bonne organisation de l'espace de vente. CDD à temps complet du 02 décembre 2024 au 31 janvier 2025. Salaire: 1892€ brut par mois.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller vendeur H/F en CDD pour notre rayon textile, disponible dès le 2 décembre 2024. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients Identifier les besoins des clients Réassortir les rayons et mettre en place le merchandising Étiqueter des produits Durée du poste : du 02 décembre 2024 au 31 Janvier 2025, en CDD à temps complet. Salaire : 1892€ brut par mois. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle durant la période estivale.
******Plusieurs postes sont à pourvoir******* Vous effectuez la manutention de produits d'alimentation (sec : stockage en température ambiante : lessives, épicerie, liquide nourriture d'animaux), pas de produits frais ni ultras-frais (pas d'exposition au grand froid, ni surgelés) PORT DE CHARGE DE 6KG EN MOYENNE A 20KG maximum. 70% du temps de travail consiste à charger les colis sur les palettes. Travail en 2X8 avec rotation du planning matin ou d'après midi, amplitude horaire de l'entrepôt de 5h à 20h40, du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL LE WEEK END , excepté quelques samedis dans l'année. Dans le respect des règles de sécurité appliquées dans l'entreprise, vous effectuez la conduite de transpalette nécessitant le CACES 1, utilisez la commande vocale en milieu tempéré. Vous effectuez le prélèvement des colis en zone de picking et le dépôt des colis sur les palettes, validation des palettes puis dépôts sur le quai.
--- 2 postes à pourvoir --- Vos activités principales : - assurer l'hygiène et le confort des patients - apporter un soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Plonge possible : - Réception de la vaisselle et nettoyage - Rangement de la vaisselle - Nettoyage des surfaces - Préparation des chariots de petits déjeuner - Mise du couvert en salle de restaurant Ménage possible: - Nettoyage des locaux / chambres - Utilisation de machine pour notamment le nettoyage du sol dans les parties communes
Le centre Hospitalier recrute pour son EHPAD Caillavet un Agent de services Hospitalier Hôtellerie ménage. Il s'agit d'un poste en CDD de remplacement disponible dès que possible. Les missions principales sont : - Entretien des locaux et linge sale - Préparation des repas - Entretien des charriots - Vérifier le stock - Réception des repas
L'agence Randstad de Langon recherche pour son client dans le domaine de la logistique, un/e réceptionnaire (H/F) titulaire du CACES 1. Longue mission d'intérim à pourvoir avec évolution possible. Vous aurez en charge de réceptionner les marchandises au sein de l'entrepôt. Vous contrôlez et vérifiez la conformité des produits reçus avant de les ranger dans les zones de stockage, en utilisation un transpalette. Le port de charges est à prévoir pour certains produits. Vous possédez une première expérience sur un poste en réception et êtes titulaire du Caces 1. Amplitude horaires possible : 6h-15h30 du lundi au vendredi. Rémunération : 11.88€/h + TR + 10% IFM + 10% ICCP. Après 3 mois d'ancienneté une prime de productivité est versée par trimestre. Le poste est à pourvoir à partir de décembre et pour une longue durée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 14 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ; - De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ; - De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ; - D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ; - De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ; - Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ; - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ; - Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ; - Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ; - Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance et dans le secteur du médico-social auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité appréciée. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Familial et de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein. - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Vous travaillerez au sein des accueils périscolaires de St MAIXANT les lundis, mardis, jeudis et vendredis et de ALSH de VERDELAIS le mercredi. Missions : - assurer la sécurité des enfants - mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - accompagnement des enfants sur la vie quotidienne Vous devez posséder impérativement le BAFA ou êtes stagiaire BAFA Contrat du 06 janvier au 04 juillet 2025
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi - 40h30/ semaine soit 175h par mois (soit 23h83 rémunérées et majorées à 25%) - Salaire A PARTIR de 1885€ NET par mois (dont mutuelle et prévoyance) - Primes Nous recherchons un/e Usineur (H/F) et un/e Tourneur/se pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez pour certains clients comme Dassault Aviation, le CEA, Roxel, la Défenses générale de l'Armement, Gregoire... Vous effectuerez les missions suivantes : Effectuer des travaux d'usinage sur commande numérique à partir d'instructions données et de dossiers techniques. - Utiliser les plans et les documents techniques pour la réalisation des pièces. - Contrôler si la matière brute correspond à la réalisation de la pièce finie. - Programmer la machine pour l'usinage de la pièce sur la commande numérique, brider la pièce et régler les outils sur la machine. - Réaliser l'usinage de la pièce suivant le plan. - Contrôler la pièce à partir du plan et des outils de contrôle dimensionnel. - Pointer sur le plan et le tableau de suivi informatique, la bonne réalisation du programme. - Signaler à son responsable hiérarchique l'arrêt de machine (panne machine, mauvaise découpe, matière manquante). - Déclarer une non-conformité lors d'un défaut de la pièce. - Rechercher et effectuer une demande d'achat pour tout besoin d'outillage, de consommable et de maintenance, réparation sous l'aval de son responsable hiérarchique. - Entretenir et nettoyer son poste et sa zone de travail (maintenance de 1er niveau). CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaître la lecture de plan. - Connaître l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel. - Connaître les techniques d'usinage. - Connaître le langage de programmation d'une commande numérique. Niveau BAC PRO au minimum Possibilité de contrat alternance selon votre profil
vous devrez étiqueter les commandes des produits finis. Vos missions : Sur un écran figure les commandes des clients. Vous devez sélectionner le produit avec son numéro de lot le plus récent. Ensuite peser chacun des produits sur une balance, récupérer son étiquette pour la coller sur la barquette. Prendre les produits et les mettre dans un carton et après avoir coller l'étiquette carton sur le carton vous mettez ce colis sur un tapis pour être rangé sur des palettes, par un autre opérateur. Poste rapide Travail au froid entre 2 et 4 degrés.
Nous recherchons 4 Préparateurs de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe d'après-midi. Le rôle implique la préparation des commandes en respectant nos critères d'hygiène, qualité et sécurité dans un environnement dynamique. - Utiliser un engin de manutention électrique pour déplacer les marchandises - Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte - Assurer la précision des commandes préparées - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Effectuer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des procédures de sécurité liées à l'utilisation d'équipements de manutention
Vous êtes en charge de la préparation des commandes à destination de clients professionnels (picking via des bordereaux de préparation) Port répétitif de charges /Travail en environnement frais (4 à 12 degrés) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h à 2h00, le dimanche de 12h à 20h 2 postes sont à pourvoir Formation à votre poste de travail assurée
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire de parc d'amusement pour enfants. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir et renseigner les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation et à la propreté du parc. Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel RNCP de Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau 5 équivalent BAC+2) La durée de la formation est de 18 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie. Profil recherché: -Un niveau bac dans les métiers de vente ou des services à la clientèle. - Vous êtes rigoureux (se) goût du challenge ,sens du management ? Alors devenez un ifocopien ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Description du poste : L'Assistant(e) de Direction joue un rôle clé dans la gestion administrative et l'organisation quotidienne des activités de la direction. Il/Elle assure un soutien opérationnel au directeur général et aux autres collaborateurs au sein de l'entreprise tout en contribuant à l'efficacité de celle-ci. Missions principales : Gérer les appels, des emails et du courrier entrant et sortant. Organiser et coordonner les réunions internes et externes (préparation des dossiers, prises de notes, comptes rendus). Assurer le suivi des dossiers et la transmission des informations en interne. Organiser les déplacements et hébergements pour les différents chantiers. Effectuer l'accueil physique des visiteurs Gérer l'agenda du président (réunions, déplacements, rendez-vous, etc.). Assister le président dans la gestion des priorités et des urgences. Gérer les appels ou échanges avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants, en veillant à une communication fluide. Effectuer et suivre les commandes, les factures et les livraisons et le stock de fournitures. Participer à l'archivage des dossiers, à la gestion des contrats, devis et facturations Contribuer à la coordination du recrutement et de l'intégration des nouveaux employés. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en assistanat de direction, gestion, ou administration. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou de l'immobilier. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Très bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative. Connaissances de base en gestion de projets et suivi de chantier seraient un plus. Environnement de travail : L'assistant(e) de direction évolue dans un cadre dynamique et en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les chefs de projets. L'environnement de travail peut impliquer une interaction régulière avec les fournisseurs et les partenaires du secteur de la construction bois.
Vous serez formé(e) par le biais d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi - formation financée et rémunérée) au poste de Préparateur / préparatrice de commandes (Caces 1,3 et 5). 10 postes sont à pourvoir. Pour bénéficier de cette formation, vous devez être inscrit / inscrite à France Travail. Date de la formation : du Lundi 2 décembre 2024 au 27 décembre 2024 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES 1, 3 et 5 -Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté -Adopter une posture professionnelle -Travailler en équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt à température ambiante -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être -Apte à assurer des manutentions (port de charges) -à la recherche d'un emploi durable
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, un poste à pourvoir pour début novembre Un(e) éducateur(trice) jeunes enfants H/F En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur de jeunes enfants participe à garantir que l'entourage et le cadre de vie du très jeune enfant répondent à ses besoins. Pour cela, vos missions seront : De participer à un projet d'accompagnement, dont vous serez le référent auprès de l'enfant et sa famille. De veiller au bon développement de l'enfant et travailler avec les parents à la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins de leurs enfants. De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées. D'assurer en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. De participer à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner des familles. Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'initiative et de réflexion, du sens des responsabilités, d'engagement dans le projet et les missions du service. Vous avez le sens de la pédagogie et vous portez un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez le DEEJE et vous avez idéalement une expérience en protection de l'enfance dans l'intervention à domicile. Vous êtes mobile pour pouvoir effectuer des déplacements. Les conditions de travail sur une amplitude de 8h à 21h / 1 samedi sur 3 / astreintes - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : Envoi du CV et de la lettre de motivation en indiquant la référence 24/0952
*****PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR ***** Les missions sur le poste sont les suivantes : - Assurer le transport scolaire et transport de voyageurs - Entretien de l'autocar utilisé (fiches d'entretien hebdomadaire, rapport de tout disfonctionnement auprès de l'atelier de mécanique) - Nettoyage du véhicule après chaque service, nettoyage plus poussé un fois par semaine et grand nettoyage lors des vacances scolaires. - Entretien des locaux : Opération d'entretien, de maintenance et d'amélioration du mobilier, des bâtiments et du portail du syndicat sous l'autorité de la direction. - Entretien des espaces verts et du matériel de tonte. - Nettoyage du garage. - Horaires variables à définir en fonction des besoins du service. La conduite d'autocar est prévue les matin (entre 06h30 et 9h00) et le soir entre 16h30 et 19h00), le reste du temps est dédié aux missions d'entretien du site. Travail effectué seul. -Type de contrat :CDI pour titulaire de la fonction publique/ CDD 6 mois renouvelable -Profil idéalement recherché : expérimenté mais débutant accepté sur la conduite de bus, expérience en entretien de locaux et espaces verts Titulaire du permis D + FIMO - possibilité de faire passer le permis
Vous serez en charge de ramasser et évacuer les déchets sur les aires de service de nos autoroutes, selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (flux, trafic, ...). - Nettoyage des aires de repos - Entretien des espaces verts tonte - Elagage - Fauchage - Contrôle des aires de jeux - Contrôle des clôtures - Maintenance des ouvrages d'art et ouvrage hydrauliques - Balisage de chantier ou accident
Vos missions : Levé topographique à l'aide du GPS GNSS Réalisation de plans topographiques Réalisation de plans de récolement Réalisation de plans DAO et RAT Votre Profil : Vous êtes jeune diplômé ou vous possédez déjà une expérience similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et Autocad Vous possédez des connaissances sur Microstation Vous êtes rigoureux, motivé et autonome Le travail en équipe n'est pas un problème pour vous Le déplacement n'est pas un problème Contrat CDD de 6 mois puis CDI si satisfaction des deux parties Rémunération selon profil et expérience - Avantages : PEE, Mutuelle
Sur le secteur de Langon 33, Sous la hiérarchie du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) Mise en service pôle ingénierie a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de mise en service chez les clients. Pour ce faire : - Vous travaillez auprès de nos différents clients : Data Center, Administration publique, Musée, Etablissement de santé, Site R&D et production, Grandes enseignes, Sièges Sociales, Sites Industriels... - Vous assurez la programmation et mise en service de nos systèmes de Sureté (Contrôle d'accès, Vidéosurveillance, Détection intrusion, Hypervision/Supervision, etc.), - Vous prenez en charge la problématique technique du client et l'accompagnez jusqu'à trouver une solution, - Vous établissez et transmettez les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise et du service (bon d'intervention, rapport de maintenance, autocontrôles, gestion de son stock, etc.) - Vous vous assurez du respect des certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE.), - Vous êtes le garant(e) de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques / vous assurez la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, - Vous respectez l'ensemble des règles EHS de l'entreprise.
Sur le secteur de Langon 33, Sous l'autorité du (de la) Responsable d'Equipe Technique, le/la Technicien(ne) Systèmes Sûreté a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de maintenance (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, incendie avec des connexion via réseau IP) chez les clients PME/PMI et Grands Comptes. - Il/elle prend en charge la problématique technique du client et l'accompagne jusqu'à trouver une solution, - Le/la Technicien(ne) Systèmes de Maintenance met en place des prestations de maintenance préventives et correctives, - Il/elle s'assure de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par ses interlocuteurs, - Le/la Technicien(ne) Systèmes de Maintenance participe aux différents challenges collectifs et individuels qui lui sont confiés, notamment sur les délais et la rentabilité, - Il/elle est en charge d'établir et de transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise, - Il/elle met en place les certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE.),
Vos missions : - Développement de l'offre Séminaire et Événementiel : En tant que Chef de Produit, vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre de l'offre dédiée aux séminaires d'entreprise, journées d'étude et événements professionnels. Vous travaillerez à structurer une offre innovante et adaptée aux attentes des entreprises. - Commercialisation des séminaires : Vous définirez la stratégie commerciale pour promouvoir notre offre auprès des entreprises (PME, grands comptes) et des agences événementielles. Vous mènerez des actions de prospection, participerez à des salons professionnels, et négocierez les contrats de partenariat. - Coordination des événements : Vous serez en charge de l'organisation et de la logistique des événements sur le domaine (accueil, activités, restauration, hébergements). Vous assurerez la liaison avec les clients pour garantir la réussite de chaque événement, tout en veillant à l'expérience client et au respect des valeurs écoresponsables du domaine. - Gestion des budgets et rentabilité : Vous suivrez les budgets, la rentabilité des événements et la performance de l'offre séminaire, en optimisant les coûts et en maximisant la satisfaction des clients. - Veille concurrentielle et innovation : Vous resterez à l'affût des tendances du marché événementiel et séminaire, et proposerez des innovations pour répondre aux nouvelles attentes des entreprises en matière d'écotourisme et de séminaires responsables. - Participation à la gestion opérationnelle du domaine : En dehors du démarchage et de la gestion des séminaires, vous participerez activement à la gestion quotidienne du domaine : vous êtes directement rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe de permanents. Cela comprend l'accueil de la clientèle individuelle (physique, téléphonique et par mail), la réponse à leurs demandes de renseignements, ainsi que le soutien aux activités de restauration, si nécessaire, notamment la préparation des paniers repas, des paniers petit-déjeuner et autres services associés. Votre polyvalence sera un atout majeur pour assurer une qualité de service irréprochable à nos visiteurs. Profil recherché : - Expérience : Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, en gestion de produits touristiques ou d'événements, idéalement dans le secteur des séminaires ou de l'hôtellerie. - Compétences commerciales : Vous êtes un(e) fin(e) négociateur(rice) et savez développer des partenariats durables. Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente B2B. - Organisation et coordination : Capable de gérer plusieurs projets simultanément, vous savez organiser des événements de A à Z tout en assurant une exécution irréprochable. Vos compétences en gestion de projet sont indéniables. - Sens de l'innovation : Vous avez un esprit créatif et êtes capable de proposer des idées nouvelles pour faire évoluer notre offre événementielle, en intégrant les tendances du marché. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous travaillez efficacement en équipe mais savez également mener des projets de manière autonome. Vous avez une forte capacitée d'adaptation et êtes motivé(e) par les challenges. Vous serez amené(e) à soutenir le travail collectif de l'équipe pour le bon fonctionnement du Domaine et pouvez-vous retrouver à l'accueil clientèle individuelle, aux petits déjeuners ou toute autre mission que la Direction jugera nécessaire. - Engagement pour l'écotourisme : Sensible aux valeurs du respect de l'environnement et au développement durable, vous êtes en phase avec notre vision d'un tourisme plus responsable et authentique. - Grand sens de l'adaptabilité : Vous serez amené à soutenir le travail collectif de l'équipe pour le bon fonctionnement du Domaine. CDI Prise de poste souhaitée Novembre 2024. Statut : Convention Collective HPA ; 39h/semaine . 2250€/mois + Primes Ailes de saison 2 week-ends de repos, en saison juste 1 WE de repos. (Adaptabilité à l'activité et imprévus). 2 jours de repos
Vos missions : - Assurer des tâches de secrétariat : entre-autres, rédaction et envoi de courriers - maitrise de l'outil informatique indispensable : Word et autres logiciels - Réalisation d'actes médicaux - Réalisation d'examens médicaux (polysomnographies) PROFIL : - Diplôme d'assistant(e) médical(e) ou formation équivalente Ou - Diplôme d'infirmière / infirmier - Possibilité de prendre en charge une formation d'assistant(e) médical(e) Horaires : Du lundi au vendredi : de 9h -à 12h et de 15h à 19h
***RECRUTEMENT PREVU EN JANVIER 2025 DANS LE CADRE D' 1 CDD DE REMPLACEMENT DE CONGES LONGUE MALADIE***** Au sein d'une entreprise de fabrication et de pose de cheminées/poêles/inserts et cuisines, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Accueil et présentation du showroom. - Conseils - Ventes avec suivis techniques - Prise de mesures chez clients - Prospections clients Vous travaillez du Mardi au samedi 9h30 à 12heures / 14heures à 18h30. Défraiement des frais de déplacements pour la réalisation des visites techniques ou visites en clientèle. Votre profil : vous avez idéalement des connaissances en conception cuisine et ameublement . **** Possibilités d'immersions et ou de formations préalables au recrutement*****
Vous travaillerez du lundi au vendredi 13h Vous effectuerez des travaux de montage et de soudure à partir d'instructions données et de dossiers techniques établis par le bureau des méthodes. Vous participerez à la réalisation de projet de Dassault Aviation, Roxel, CEA, Gregoire, DGA (Direction générale de l'armement). 40h30 (représentant 23h83 d'heures supplémentaires majorées à 25%) MINIMUM GARANTI : 1700€ NET /mois ( dont mutuelle et prévoyance) Vous réaliserez les missions suivantes : A partir du planning de fabrication et du plan : - Prendre connaissance des pièces à réaliser. - Utiliser les plans et les documents techniques (gammes opératoires, nomenclatures.) pour la réalisation des produits. - Utiliser un gabarit pour le montage d'ensemble. - S'appuyer d'une gamme de montage et/ou de soudure. - S'assurer de monter et de souder à l'indice demandé en fonction de la commande. - Vérifier le matériel et régler les paramètres de soudage (intensité, débit.) selon les matériaux et le type d'assemblage - Réaliser le montage de la pièce suivant le plan et la gamme de montage. - Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages suivant les plans, les nomenclatures et les gammes de montage. - Signaler les problématiques à son supérieur et/ou au contrôleur qualité. - Entretenir et nettoyer son poste et sa zone de travail (maintenance de 1er niveau). CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Connaître la lecture de plan. - Connaître l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel. - Connaître les réglages de poste à souder. - Connaître les différentes techniques, particularité du soudage.
Randstad Langon recherche pour son client, un/ne technicien/ne de maintenance itinérant/e sur engins de manutention, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Spécialisée dans la fourniture et la maintenance d'engins de manutention, notre client, en pleine croissance, intervient sur toute la Gironde et les départements limitrophes. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes réparties sur l'atelier et chantier. Vous interviendrez directement chez les clients professionnels afin de réaliser la maintenance sur leurs engins de manutention. Vous êtes itinérant/e et suivez le planning d'intervention qui vous est confié/e chaque semaine. Vous êtes issu/e d'une formation dans le domaine de la mécanique d'engins de chantier, de manutention, agricole ou encore PL et/ou justifiez d'une expérience dans l'un de ces domaines. L'intégration au poste sera suivie d'une formation par l'entreprise, même si vous ne connaissez pas spécifiquement ce domaine. Vous passerez 2 mois en atelier puis 2 mois en binôme afin d'être prêt à intervenir de manière autonome chez les clients. Vous devez maîtriser l'outil informatique. Temps de travail : 39h/sem. Horaires variables que vous gérez selon votre planning et les interventions à effectuer. Le dépôt est situé sur Bazas mais selon vos interventions et votre organisation vous ne serez pas obligé/e de passer au dépôt tous les jours. Respect, politesse, autonomie sont des qualités dont vous devrez faire preuve pour réussir sur ce poste.
Au sein de la Régie Municipale BAZAS ENERGIES (Service Gaz), l'emploi est basé sur le site de BAZAS pour assurer la continuité et la qualité de la distribution en gaz naturel dans les communes desservies. Dans le respect des règles de sécurité, le titulaire réalise seul ou en équipe des interventions clientèles, des travaux de construction, d'entretien, de dépannage et de raccordement d'ouvrages. Sur le terrain, vous réalisez des interventions sur installations directement auprès de nos clients : création de branchement et/ou réseaux avec terrassements, mise en service ou hors service, dépannage sur les branchements et comptage, contribuez à la qualité de la relation client : respect des rendez-vous, qualité des contacts, fiabilité des informations transmises et pertinence des renseignements sur la situation d'intervention, réponses à leurs sollicitations. Vous serez en mesure de réaliser des interventions variées sur les installations du réseau : actes de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages, opérations de raccordement et de renouvellement du réseau sur des canalisations de nature diverses (acier, PEHD, cuivre), des interventions clientèles : mise en service, mise hors service, changement de compteur, ou encore des interventions de sécurité. Vous assurez des interventions spécifiques en cas d'incident sur un ouvrage. Le titulaire peut être amené à exécuter des actes de terrassement manuel et/ou mécanique. L'ensemble de vos missions est réalisé dans le plus grand respect des modes opératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. En respectant le code de bonne conduite du distributeur, vous êtes amené au cours de vos interventions à répondre aux questions des clients et à les renseigner sur la situation. Selon sa qualification le titulaire assurera le rôle de Chef de Travaux. Il devra assurer une astreinte d'alerte sous la responsabilité d'un Chef d'Exploitation (astreinte 24h / 24h) toutes les 3 à 4 semaines selon les besoins. Son rôle pourra évoluer, après formations et expériences sur le terrain, vers avec une astreinte immédiate toutes les 3 à 4 semaines, avec une mixité sur la mise en sécurité en tant que personnel de manœuvre sur réseau BT de la Régie. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort de l'équipe d'astreinte. Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le titulaire pourra se voir confier des missions particulières liées à la réglementation sur les ouvrages. De plus, une aide et concours divers auprès des collectivités du secteur pourra être demandée, ainsi qu'un renfort d'équipe (travaux ou dépannage) sur les deux régies voisines (SUD REOLE et LA REOLE). Profil professionnel recherché - Avec connaissance et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux publics de gaz naturel, - Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention, - Sait travailler seul et en équipe, ouvert, dynamique, rigoureux et à l'écoute, - Dispose d'un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de ses interventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute) - Sens très développé du service public Résidence principale dans la zone d'habitat d'astreinte, niveau d'études requis : BEP - CAP - BP - BAC ou BAC PRO, compléments souhaités : Permis PL et CACES. Des qualifications de soudures (à jour) seraient appréciées : ATG B527-9 (électrosoudure PEHD) - ATG B540-9 (brasage fort cuivre) - ISO 9606-1 (soudure piquage acier à l'arc électrique). L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (service actif) avec zone d'habitat d'astreinte. Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l'entreprise. Les déplacements sont quotidiens (Permis B indispensable, le permis PL serait un plus). La rémunération sera indexée à une grille de rémunération + primes d'intéressement
Réalise les opérations d'embossage des produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prépare les quantités nécessaires de boyau pour répondre à la journée de production Procède au montage, démontage des poussoirs surveille le bon fonctionnement de celles-ci et effectue la maintenance de premier niveau. Assure la traçabilité des lots de mêlées poussés. Suit les ordres de fabrication Range le matériel Démonte la ligne Nettoie le matériel ou l'équipement Entretenir un poste de travail, un outil ou matériel. Aide dans les autres zones de travail. Horaires 35 heures
Procède à la mise en barquette et au conditionnement des produits (saucisse, lomo, produits de charcuterie) Passe les produits sur les lignes d'operculage ou de thermoformage selon les règles d'hygiène et de sécurité Procède au réglage des machines et à l'ajustement des réglages en cours de production, (Ajuster la tension du film, Retirer le squelette, nettoyer les couteaux ) Procède au changement de film, de barquette, montage des moules Procède au contrôle des pourcentages de gaz sur les lignes avant le démarrage et en cours de production si besoin Appose sur les barquettes les stickers d'identification de produits (VPF, Piment d'Espelette, .) Assure la traçabilité des produits et renseigne le formulaire de suivi de conditionnement Range le matériel Nettoie le matériel ou l'équipement Horaires 35 heures
En tant que Technicien/ne Ramoneur/se H/F, vous apporterez votre expertise pour garder les poêles de nos clients en parfait état et en assurer le dépannage et la maintenance . Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des poêles à bois, à granulés. Responsabilités : - Réaliser des ramonages professionnels et des entretiens de cheminées. - Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des poêles et cheminées. - Informer les clients sur l'entretien préventif et les bonnes pratiques pour un usage sûr. - Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité les plus strictes. - Offrir un service client chaleureux et courtois, laissant une impression durable. Vous pourrez bénéficier de formations continues et opportunités de perfectionnement professionnel. Qualifications : - Une autonomie pour travailler seul/e, et le désir de se perfectionner. - De l'expérience dans le ramonage de cheminées est un plus. - Un sens aigu de la sécurité et du souci du détail. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. - Permis de conduire valide pour se rendre chez les clients.
Missions : Réaliser en équipe les installations de cheminées et de poêles chez les particuliers . Organiser son travail dans le respect des normes d installations et de sécurité . Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial. Préparer le chantier et installer le poste de travail. Contrôler la faisabilité du chantier. Protéger le chantier (murs, sols, plafonds). Poser un poêle bois, pellet, insert a bois et granulés. Mettre en service les appareils dans le respect des normes établies (DTU). Expliquer à l'utilisateur le fonctionnement de ses appareils. Aptitude à monter sur les toits. Etre capable de faire de la petite maçonnerie, de la pose de Placoplatre. Ramonage et entretien des appareils Vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine. Salaire à négocier selon expérience + prime paniers + mutuelle
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de Recrutement fondé en 2004, vous invite à saisir une opportunité unique de carrière en tant que Réceptionnaire Après-vente Carrosserie H/F en CDI au sein d'une concession automobile de premier plan à Mazères (33). En tant que réceptionnaire vos principales missions sont : - Accueillir les clients dans les ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales des métiers - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Votre profil : - Vous avez une première expérience de 2 ans sur un poste similaire dans l'automobile, en centre auto ou concession - Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BAC/BAC pro - Vous avez le permis B - Vous êtes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel - Vous possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Temps plein en CDI. Rémunération : 2 170 € mensuel brut sur une base 35H A pourvoir : 01/12/2024 Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Lancez-vous dans cette aventure et envoyez votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Adjoint au Responsable de l'atelier Découpe (H/F) Nous vous proposons de rejoindre un un groupe en pleine croissance, solide et pérenne situé en Sud Gironde et de participer à un programme de modernisation et d'amélioration globale du process de production avec à coeur d'améliorer les conditions de travail de ses équipes. En tant qu'Adjoint au Responsable Découpe, vous assurez la production d'une équipe de 80 personnes A ce titre , - Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité d'adjoint au responsable : - Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes. - Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, ainsi, vos compétences, votre mobilité vous ouvriront des perspectives de carrière
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Assistant comptable H/F Ce poste est situé dans notre site de Langon (33), à deux pas des berges de la Garonne, offrant un cadre de travail agréable et paisible à proximité de Bordeaux. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité et dispose des outils et avantages du groupe Extencia. Nous encourageons la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Saisie des factures d'achats et de ventes - Saisie des OD de paie - Lettrage des comptes fournisseurs & clients - Déclaration, envoie et édition de la TVA - Elaboration des tableaux de bords - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : Le profil recherché est une personne de formation comptable, souhaitant développer ses compétences dans un contexte favorable. La rémunération et les avantages : La rémunération brute s'élève à 25 K€/an négociée en fonction de votre profil. Les avantages au sein d'Extencia : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité Êtes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ? Si besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site extencia.fr.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir en quincaillerie. Il/elle accueille le client, identifie ses besoins, et lui délivre des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. Ses missions : - prise en charge des clients au comptoir (présentation de l'offre, argumentation, information sur les délais de traitement et, au besoin, accompagnement vers une personne ressource) - recevoir et traiter une réclamation - réalisation des documents supports à la transaction commerciale - mise en valeur de l'espace commercial (propreté et actions commerciales) - gestion des stocks, des commandes et des livraisons Nous recherchons pour ce poste une personne qui aime le contact clientèle. Idéalement vous disposez de connaissances techniques en quincaillerie et êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Une bonne capacité de communication et un sens du service client sont également nécessaires pour assurer la satisfaction des clients. Vous devrez faire preuve d'autonomie pour fournir des solutions de quincaillerie appropriées aux clients et pour développer les ventes de l'entreprise. Les horaires de travail sont le lundi de 8h à 12h30 et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 12h.
*** A pourvoir pour le 13/01/2025 **** Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à Monsieur Cédric ERALES, Directeur de l'établissement, en précisant bien le numéro de l'offre (2024-129). Missions : Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), sont des dispositifs médico-sociaux qui permettent d'assurer aux personnes en situation de handicap qui n'ont pas de réponse institutionnelle adaptée à leurs besoins, l'accès à des prestations de professionnels dont les qualifications sont reconnues et les pratiques conformes aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en vigueur. Les dispositifs PCPE ont pour objectif d'offrir un programme coordonné d'interventions directes auprès des bénéficiaires et des aidants, à domicile et/ou en milieu scolaire ou professionnel. Ils soutiennent financièrement l'intervention des professionnels assurant les prestations et les bilans d'évaluation dans la mesure où ces frais ne sont pas pris en charge par ailleurs. Sous la responsabilité de la direction du dispositif PCPE TSA, dont les locaux sont situés à Langon (33), vous assurerez les missions suivantes : - Informer les bénéficiaires, leurs proches et les partenaires du fonctionnement du dispositif ; - Recueillir et évaluer les besoins et attentes des bénéficiaires et/ou de leur représentant légal et vérifier que ceux-ci relèvent bien du champ d'intervention du PCPE ; - Présenter la situation en commission d'orientation permanente (ARS, MDPH, partenaires) pour valider l'entrée dans le dispositif ; - Accompagner le bénéficiaire vers la réponse la mieux adaptée à ses attentes et à ses besoins ; - Prioriser les réponses à apporter ; - Identifier les partenaires existants et potentiels à mobiliser auprès du bénéficiaire ; - Compléter la structuration du réseau du PCPE ; - Vérifier le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) par les professionnels libéraux partenaires ; - Animer, formaliser le plan d'accompagnement et en coordonner la mise en œuvre ; - Assurer l'interface entre les différents acteurs du parcours notamment en lien avec le référent-parcours désigné ; - Recenser et tenir à jour les accompagnements en cours dans des tableaux de bord et logiciels dédiés ; - Développer et mettre à jour des outils de communication ; - Veiller au respect des règles propres à la gestion des données personnelles (RGPD) ; - Evaluer la qualité du travail réalisé auprès des bénéficiaires et des partenaires (enquête satisfaction) ; - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité annuel, du projet de service et autres outils en lien avec l'activité du PCPE. Profil recherché : - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ; - Connaitre le cadre d'intervention et les missions du PCPE ; - Connaitre les différentes formes de handicap et les dispositifs de compensation spécifique (MDPH, CPAM, .) ; - Maitriser les recommandations de la HAS notamment en matière d'autisme ; - Capacité d'organisation, rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Savoir travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Particularités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi ; - Poste basé à Langon avec des déplacements réguliers sur la Gironde ; - Mise à disposition d'un véhicule de service. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Cadre Classe 3 Niveau 3 - Coefficient de base 680 ; - Indemnité de sujétion particulière cadre de 15 points ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 969,35 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux
Vous travaillerez pour notre club de Bazas (33) en tant que Coach Sportif (H/F) en CDI/CDD à Temps partiel (15-20h /semaine) Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle.
Vous serez amené à participer à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne : - Taille - Calage - Pliage - Epamprage - Levage - Relevage Vous pouvez vous présenter directement au : Château Pierrie Saint Maxime - 15, Quartier Couite, Haut Sahuc, 33210 Preignac
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les solutions électriques industrielles et photovoltaïques ! Notre client est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Affaires (H/F) expérimenté(e) pour renforcer son équipe et jouer un rôle crucial dans la réalisation de projets ambitieux. -Gestion de Projets : Vous serez responsable de la bonne exécution des projets, du respect des plannings et des marges, ainsi que de la satisfaction des clients. -Coordination et Management : Assurez le management des équipes sur le terrain, en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels. -Développement Commercial : Participez activement à la prospection de nouveaux marchés et à la gestion des appels d'offres pour développer l'activité. -Sécurité et Qualité : Contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de qualité de l'entreprise. Environnement de travail : Vous travaillerez principalement depuis le site de rattachement, avec des déplacements fréquents sur les sites clients et un contact permanent avec divers interlocuteurs (exploitation, fonctions supports, fournisseurs, clients). -Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire en électricité industrielle ou photovoltaïque. -Compétences Techniques : Solide connaissance des installations haute tension (5 méga ou plus) et habilitations électriques requises (BC, BR, B2, B2V, HC, H2, H2V Essais). -Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome avec un sens aigu des responsabilités. -Formation : Diplôme de Bac 2 à Bac 5 en Génie Électrique ou Électrotechnique. -Qualités Personnelles : Sens du service client, rigueur, aisance relationnelle, et capacité à gérer des situations complexes. Ce que notre client vous offre : -Avantages : Véhicule de fonction ou de société, ordinateur portable et téléphone mobile. -Mutuelle : Couverture à 79 % par l'employeur. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L' Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales porte des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les champs de la protection, de l'accompagnement budgétaire, du soutien à la parentalité, etc. L'Udaf 33 emploie 135 collaborateurs. Nos actions s'appuient sur les valeurs suivantes : pluralisme et indépendance politique, solidarité, et respect des valeurs républicaines. L'Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d'un plan de transformation environnementale. Si vous voulez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels, si vous voulez vous sentir utile au sein d'une organisation qui milite et agit en faveur des familles, alors vous avez toute votre place parmi nous ! Rejoindre l'UDAF 33, c'est donner un sens à son métier et à son action. Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'Udaf de la Gironde recherche pour son Espace Rencontre (dispositif de soutien à la parentalité) : 1 Intervenant(e) H-F à temps partiel en CDI à temps partiel basés(es) à LANGON MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice, l'intervenant(e) prend en charge les activités suivantes : Participer aux rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité, Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne, Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites, Transmettre les informations nécessaires à la rédaction du rapport d'activités (statistiques), Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, .), Informer systématiquement le coordinateur/la coordinatrice en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis. Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : Interventions en direction des familles sur la base d'un minimum d'un samedi par mois à raison de 9 heures + 2h une semaine sur deux pour un temps de supervision et de réunion d'équipe Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966. Coefficient de début de grille : 434 COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES : Aptitude relationnelle et d'écoute ; Expérience dans le domaine du champ familial, conjugal et de la psychologie de l'enfant ; Gestion des situations conflictuelles ; Soutien à la parentalité. POSTE : CDI à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez en qualité d'Agent / Agente de fabrication de production alimentaire pour la fabrication de crépinette. Vos missions : Procède à la réalisation de préparation culinaire à partir de viandes en suivant des fiches recettes et selon les règles d'hygiène et de sécurité Procède au montage, démontage des machines, surveille le bon fonctionnement de celles-ci et effectue la maintenance de premier niveau Renseigne les formulaires de fabrication avec les quantités, les lots, les températures Signale les anomalies, isole et identifie les produits non conformes. Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Assure le nettoyage du matériel, équipement et atelier
Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) sur divers postes selon les compétences de chacun(e). -Accrochage volailles vivantes -déplacement chariot / manutention -machine laveuse de caisses / manutention ou -bridage / mise en caisses / chariot -tri des abats du 25/11 au 21/12/2024 Horaire 05h / 10h du lundi au vendredi + samedi 14 décembre journée +samedi 21 décembre journée Contrat de 28h/semaine PRIMES DIVERSES (0.47€/heure) + PRIMES Habillage (1,15€/j)
Vous vous intéressez aux métiers du paysage (aménagements extérieurs, espaces verts) mais vous n'avez ni expérience ni formation ? Intégrez un parcours « POEC » de 3 mois qui alterne formation et stages en entreprise, et vous permettra de découvrir les fondamentaux du métier d'ouvrier en paysage. Formation gratuite à compter du 16 décembre, rémunération possible par Pôle Emploi selon votre situation. Si la période de formation est concluante, notre entreprise adhérente qui vous a accueilli en stage s'engage à vous proposer un CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise. Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Bazas, elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence en Gironde est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence en Gironde regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan-Médoc et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Bazas : un ouvrier en paysage spécialisé en aménagements paysagers (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'aménagements paysagers : - Préparer les sols par drainages, terrassements - Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables Conditions : - Formation à la MFR de l'Entre-deux-Mers à La Sauve et stage chez notre entreprise adhérente du 16 décembre 2024 au 18 mars 2025 - A compter d'avril 2025 : CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et rythme de formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération Pôle Emploi du 16 décembre au 18 mars si éligible, puis rémunération en CDD suivant expérience Inscription / candidature : A effectuer directement sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/343114/formation-poec-et-recrutement-agent-paysagiste-mrs-saint-leon ou auprès de votre conseiller/agence France Travail de rattachement.
Vous vous intéressez aux métiers du paysage (aménagements extérieurs, espaces verts) mais vous n'avez ni expérience ni formation ? Intégrez un parcours « POEC » de 3 mois qui alterne formation et stages en entreprise, et vous permettra de découvrir les fondamentaux du métier d'ouvrier en paysage. Formation gratuite à compter du 16 décembre, rémunération possible par France Travail selon votre situation. Si la période de formation est concluante, notre entreprise adhérente qui vous a accueilli en stage s'engage à vous proposer un CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise. Notre adhérent est une entreprise de paysage située au Bazas, elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence en Gironde est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence en Gironde regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Bazas : un ouvrier en paysage spécialisé en entretien d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts : - Réaliser la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Réaliser la taille de haies, arbuste, arbres - Désherber les massifs et autres espaces végétalisés - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Ponctuellement, vous pouvez être emmené à réaliser des travaux d'aménagements paysagers Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables Conditions : - Formation à la MFR de l'Entre-deux-Mers à La Sauve et stage chez notre entreprise adhérente du 16 décembre 2024 au 18 mars 2025 - A compter d'avril 2025 : CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et rythme de formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération France Travail du 16 décembre au 18 mars si éligible, puis rémunération en CDD suivant expérience Inscription / candidature : A effectuer directement sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/343114/formation-poec-et-recrutement-agent-paysagiste-mrs-saint-leon ou auprès de votre conseiller/agence France Travail de rattachement.
Contrat de REMPLACEMENT, 28h par semaine (prise de poste immédiate. Contrat jusqu'au 31 décembre) Vous travaillerez en tant qu'agent/e de nettoyage Vous travaillerez en binôme, avec mise à disposition du véhicule de service et le matériel d'entretien. Paniers repas. Horaires matinales : nos tournées commencent à 5H et se terminent dans la matinée Vous desservirez la communauté de communes de Langon Titularisation de votre poste possible à l'issue de votre contrat ***Travail en matinée uniquement*** De 05h00 à maximum 13h00
Entreprise de Nettoyage Industriel Nous effectuons des prestations de ménage et nettoyage dédiés aux professionnels. Notre métier est d'améliorer la qualité de vie de chaque salarié en leur garantissant propreté et hygiène sur leur lieu de travail.
Nous sommes à la recherche d'un.e conducteur - conductrice de travaux pour rejoindre notre équipe chez Ademeure SAS, basé dans le département Logistique. Vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers de construction, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais et le budget impartis. Coordonner et planifier les différentes étapes des travaux Assurer le suivi des équipes sur le terrain Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Être le point de contact principal entre les différents intervenants du projet Si vous êtes passionné.e par le secteur de la construction, doté.e d'un excellent sens de l'organisation et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous.
Vous interviendrez en qualité d'Assistant / Assistante funéraire. Vos missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les familles - Planifier les obsèques - Assurer le transport des défunts - Assurer la bonne présentation du magasin - Mettre en place les produits en magasin - Préparer les cercueils - Assurer les cérémonies Vous travaillerez sur Langon et Casteljaloux Vous possédez le niveau 6 de la formation funéraire Vos qualités : - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités
Au sein d'un restaurant de 50 couverts, vous assurez la fonction de barman/serveur barmaid/serveuse : -accueil clientèle, prise des commandes, service en salle et bar Vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous serez amené (e) à réaliser entre 35h et 39h de travail par semaine en fonction de l'activité En coupure uniquement, jeudi ,vendredi et samedi : 10h à 15h et 18h à 23h. Le mercredi et dimanche : 10h à 15h Vos jours de repos sont le : lundi, mardi Les mercredi et dimanche soirs disponibles . les avantages : 10 semaines de congés payés en CDI / mutuelle / repas fournis Fourchette de négociation du salaire en fonction de l'expérience de 1500 à 1900 Euros net. Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration **** Une immersion préalable au recrutement de 40 h sera prévue si besoin **** *** Une formation préalable au recrutement pourra également être envisagée si nécessaire****
Vos missions : - Découvrir et commercialiser l'ensemble de nos produits tout en garantissant un haut niveau de service et de satisfaction client. - Accueillir et conseiller nos clients en face à face ou par téléphone sur leurs projets d'aménagement extérieur. - Élaborer des devis personnalisés et fournir des conseils techniques de qualité. - Contribuer à la transformation des prospects en clients et à la concrétisation des ventes. - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence et au suivi des dossiers clients. - Assister l'équipe dans le développement du portefeuille clients et la fidélisation de notre clientèle existante. - Prendre part à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de l'aménagement extérieur ou dans un environnement commercial similaire. - Vous avez un excellent relationnel, un réel esprit de service et une grande capacité d'écoute. - Vous êtes autonome, dynamique, et motivé(e) à évoluer dans un environnement commercial stimulant. - Vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultats. Ce que nous offrons : - Une opportunité de carrière dans le secteur de l'aménagement extérieur au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique et une équipe passionnée. - Des avantages tels que des titres restaurant, une participation aux frais de déplacements, une mutuelle, et des primes sur objectifs. - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. - Horaires : 35 heures par semaine (annualisé), incluant le travail le samedi matin avec un jour de repos en semaine.
*** RECRUTEMENT IMMEDIAT **** Poste à pourvoir de métallier avec expérience de 2 ans au sein d'une entreprise familiale de fabrication et de pose de cheminées/insert et poeles de chauffage. Vous savez prendre des côtes, des mesures, avez des connaissances en pose et réalisation de chantiers. Vous travaillez en binôme en atelier pour la fabrication de cheminées en fer. Vous intervenez sur la préparation et l'installation de poêles et inserts sur le chantiers des clients. Une polyvalence serait idéale. Le poste est évolutif vers le poste de chef d'atelier selon votre profil. Vous travaillez du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h et le vendredi matin 08h-12h. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour postuler
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur Langon entre 25h et 35h hebdomadaire (à affiner en fonction de projets en cours). Prise de poste selon vos disponibilités à partir de mi novembre. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettres de recommandations obligatoires
*** Prise de poste pour janvier 2025*** Vous devrez faire la stérilisation des instruments, du travail au fauteuil avec le chirurgien dentiste. Vous travaillerez sur 4 jours dans la semaine repartis du lundi au vendredi, amplitude horaire > 8h00 -19h00 ( 1 h de pause méridienne) ***Vous êtes conscient(e) des exigences de ce métier = discrétion, rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité***
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires Boulangerie. Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en Boulangerie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes. Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité ). Vous êtes rigoureux/se et vous appréciez le travail en équipe. Profil : Diplôme CAP Boulanger requis, de préférence avec une première expérience Poste à pourvoir rapidement Salaire mensuel selon expérience (base 2085€/ brut mensuel) + primes et avantages (Carte tickets restaurant et mutuelle financée à 100% par l'entreprise)
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires pâtisserie. Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en pâtisserie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes. Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité ). Vous êtes rigoureux/se et vous appréciez le travail en équipe. Profil : Diplôme CAP Pâtissier requis, de préférence avec une première expérience Poste à pourvoir rapidement Salaire mensuel selon expérience (base 2085€/ brut mensuel) + primes et avantages (Carte tickets restaurant et mutuelle financée à 100% par l'entreprise)
Missions - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Etablir la commande - Effectuer le service à table - Etablir les additions Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société
Ponctuel(le), souriant(e), et investi(e) sont les qualités premières que nous recherchons. En tant que serveur(se) vous garantissez un service de qualité tout en restant dynamique, sans oublier une bonne relation client. Vous êtes polyvalent(e) ( gestion de carré, run, accueil, bar, encaissement ) Travail en coupure Ouverture 7/7J Temps partiel 15H à 25H
Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du rangement des marchandises. Vos tâches: - Blanchiment et cuisson des frites - Assemblage et envoie des tartares - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Nettoyage de la vaisselle
***2 postes sont à pourvoir*** Missions - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Etablir la commande - Effectuer le service à table - Etablir les additions Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées et/ou des adultes en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement et du linge, courses, soutien à la vie sociale, .). Téléphone pro, tutorat, formation continue, mutuelle, CSE. Indispensable : permis B + véhicule.
Vos missions seront les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale Avantages : - Tournées 2/6 (travail matin ou après-midi) - Indemnisation de vos kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - Entretien du domicile - Préparation de repas - Aide aux courses - Entretien du linge et repassage Avantages : - Indemnisation de vos kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Vous occuperez un poste de chauffeur/se manutentionnaire pour une activité de collecte et de manutention lourde. Vous partez en binôme lors des tournées. Vous effectuerez des déplacements régionaux, départ du site à 7h le matin avec retour le soir sur site. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C et de la FIMO ou FCO à jour. Port de charges lourdes. Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le) réactif (ve) . Le contrat pourra être renouvelé sur une durée totale de deux années Vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel durant toute la durée du contrat et ainsi être aidé(e) dans vos démarches de recherche de projet, d'emploi, et démarches administratives de tout ordre ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE avant de postuler***
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole familiale de 10ha située sur la commune de Bommes recherche son agent tractoriste en viticulture (H/F). Vous serez en charge des travaux mécanisés (travaux du sol...), des traitements (CertiPhyto serait un plus) et de la conduite et l'entretien du matériel (interligne). Vous participerez également à la taille de la vigne et de manière ponctuelle une aide aux travaux de chai. Contrat de 35h/semaine (heure supplémentaire possible).embauche le 3 février 2025. Formation possible sur certaines compétences selon profil et motivation pour le poste. Convention collective nationale de la production agricole : Palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous serez formé(e) au permis D Vos missions : Réaliser le transport en commun de personnes selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité.
Démarrage estimé du contrat: 01/01/2025 3 postes à pourvoir: 1 poste pour BAZAS 1 poste pour ST SYMPHORIEN 1 poste pour LANGON L'employé/e à domicile a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 ou 1we/4 à 11,64€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel ) Une formation (financée et rémunérée) sera possible si vous ne possédez pas les compétences inhérentes au poste.
En tant qu'Adjoint au Responsable Découpe, vous assurez la production d'une équipe de 100 personnes en respectant les consignes existantes. A ce titre : Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité de responsable : Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes. Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe. Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la production de votre équipe en respectant les consignes existantes. A ce titre , Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de des lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. Vous respectez et faites respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. En qualité de responsable : Vous transmettez l'information montante et descendante. Vous organisez l'accueil et la formation au poste. Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail. Profil Issu(e) d'une formation supérieure type bac +2 agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
**** RECRUTEMENT POUR MI-DECEMBRE**** Le/La Chef(fe) de Secteur gère un ou plusieurs rayons sous I'autorité du Directeur(trice)/Chef(fe) de magasin ou de l'adhérent(e). Il/Elle est garant du développement de la performance en assurant I'atteinte des objectifs qui ont été défini par sa hiérarchie. II/Elle anime et organise la vie commerciale de son secteur sous sa responsabilité. II/elle manage son équipe en visant la meilleure satisfaction clients. Vous managez les équipes de plusieurs rayons dans le secteur du bricolage, pilotez l'activité commerciale, et faite la promotion de l'enseigne (Être pro actif et proposer des actions à mettre en place afin de développer le chiffre d'affaires du magasin et s'adapter aux besoins clients (théâtralisation, nouveaux fournisseurs...) Rester en veille par rapport à la concurrence de proximité et proposer les ajustements nécessaires en fonction des besoins clients. Résoudre les réclamations et litiges clients. Optimiser la satisfaction client par une présence terrain et par la proximité avec les équipes. Véhiculer et être garant de I'esprit « orientés clients » auprès de son équipe : accueillir, orienter et conseiller les clients. - Compétences techniques I métiers (savoir-faire) - Expérience en Management - Logiciels spécifiques (Mercalys) - Connaissance ET application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement - Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre - Connaissance et application des règles de rotation des produits - Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque - Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement - Connaissance des procédures et outils de gestion - Logiciels bureautique - Appétence pour les outils digitaux - CACES en fonction du secteur - Compétences comportementales (Savoir-être) - Esprit de synthèse : - Comprend la politique du groupement et la stratégie du magasin, les décline sur son secteur - Assure la gestion courante en intégrant les enjeux de son secteur - Développe une vision transverse de son activité et du magasin - Cible I'essentiel, prîorise et hiérarchise ses actions - Leadership : - Aime diriger et entrainer sur l'objectif à atteindre - Prend en main son activité, ses équipes, dynamise le groupe face aux challenges - Démontre un ascendant naturel, une force de persuasion, sait influencer quand il le faut - Construire la performance : - Maitrise la performance de ses rayons, propose et met en oeuvre les actions à prévoir sur le court et moyen terme - Propose des objectifs réalistes - Gère le quotidien et trouve des solutions - Exploite les données et expertises à sa disposition - Traite les obstacles, est force de proposition auprès de sa hiérarchie - Promouvoir la culture client : - S'informe de la concurrence, cherche comment s'en démarquer - Exploite tous les moyens à sa disposition pour dynamiser les ventes de son secteur - Est tourné vers le client, cherche à connaitre ses besoins, répond à ses attentes - Responsable de son équipe - Organise le travail des équipes, planifie la mise en œuvre - Mobilise sur les objectifs, favorise l'implication des équipes - Forme, guide ses collaborateurs, entretient une relation de proximité - Identifie Ieurs capacités, développe Ieurs compétences, les fait progresser - Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle.
Procède à la réalisation de préparation culinaire à partir de viandes en suivant des fiches recettes et selon les règles d'hygiène et de sécurité Procède à la préparation des matières premières entrant dans l'élaboration des produits cuisinés Procède au montage, démontage des machines (cubeuse, broyeur ), surveille le bon fonctionnement de celles-ci et effectue la maintenance de premier niveau Procède à la mise en cuisson et à la sortie des produits en respectant les paramètres définis Procède à la mise en refroidissement rapide des produits cuits Renseigne les formulaires de fabrication avec les quantités, les lots, les températures Signale les anomalies, isole et identifie les produits non conformes. Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Assure le nettoyage du matériel, équipement et atelier Aide dans les autres ateliers de production Horaires 35 heures
Nous recherchons un conducteur de car scolaire H/F. Vous effectuez le transport scolaire des enfants. lieu de départ: Langon ou alentours service à coupure du lundi au vendredi permis D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.07€/h brut +IFM +ICP
Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) psychologue pour son EHPAD qui dispose de 130 lits dont une unité UHR et une unité d'hébergement pour handicapés psychiques vieillissants. Le poste est à temps partiel 60%. Il est à pourvoir dès que possible. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales : - Fonctions cliniques et thérapeutiques - Fonctions institutionnelles - Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs - Évaluer, soutenir et aider psychologiquement les patients, résidents - Accompagner les patients, résidents et leur entourage
Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) aide-soignant(e) sur son EHPAD FINALITÉ DU POSTE L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. PRINCIPALES FONCTIONS Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) - dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, ) - repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - s'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - donne des informations courantes à l'entourage - transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières) COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein dune équipe en fonction des priorités, - Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients,
*** Vous avez l'expérience et l'autonomie pour les missions confiées, il n'est pas envisagé d'alternance à ce poste *** Pour notre laboratoire de transformation sur Bazas, vous êtes en charge d'élaborer toute la procédure HACCP (montage de dossier, suivi et mise en oeuvre) dans le but d'obtenir notre agrément. Egalement, vous êtes en charge d'assurer vous assurez que les productions est sont réalisées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez en fin la traçabilité des produits entrants et des produits sortants. A terme, d'ici 1 à 2 ans, il se peut que vous ayez besoin de vous déplacer à notre siège à St Jean de Blaignac ou notre usine sur Montussan.
Vous intégrez un restaurant de 80 couverts en moyenne. Vous effectuerez les tâches de services en salle et terrasse des boissons et repas. Vous procéderez à l'accueil et au conseil des clients (prise de commandes avec système de PAD) ainsi qu'à l'encaissement. 2 coupures maximum dans la semaine Repos le dimanche puis 1 jour dans la semaine
*** Prise de poste : dès que possible *** Au sein d'un magasin de proximité, à l'ambiance familiale, Vous serez accompagné(e)e par un tuteur expérimenté sur un rayon traditionnel et artisanal. Vous connaissez la boucherie et vous souhaitez vous y investir Vous intégrez une équipe et un magasin de proximité Vous préparez et découpez la viande et servez les clients sous la responsabilité du chef boucher. Vous participerez à la bonne marche du rayon Boucherie, conseils et vente aux clients, la gestion des produits et des dates de consommation, le nettoyage et le rangement. connaissance souhaitée de découpe de viande et désossage
Collaborateur comptable H/F Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet d'expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 13 implantations à travers la France. Ce poste est situé dans notre site de Langon (33), à deux pas des berges de la Garonne, offrant un cadre de travail agréable et paisible à proximité de Bordeaux. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité et dispose des outils et avantages du groupe Extencia. Nous encourageons la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Responsable d'un portefeuille de dossiers - Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables - Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, TP, IRPP, ISF, .) - Elaboration des tableaux de bords - Contrôle le travail qu'il confie à son assistant - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : De formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un bon relationnel. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables est indispensable. La rémunération et les avantages : La rémunération brute s'élève à 30 K€/an négociée en fonction de votre profil. Une expérience d'au moins 3 ans en cabinet est requise. Les avantages au sein d'Extencia : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité Etes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ? Si besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site extencia.fr.
Aimant le contact de la nature, l'ouvrier(e) viticole apprécie le travail physique et en extérieur. Il/elle entretien, développe et cultive la vigne. Travaillant seul(e) ou en équipe, il/elle fera preuve d'autonomie, de rigueur, afin de garantir le respect des normes liées au secteur d'activité. En parallèle des opérations d'entretien de la vigne, l'ouvrier viticole doit : - Organiser son travail en respectant les consignes de sécurité et l'environnement - Préparer les matériels et engins viticoles - Entretenir et assurer la maintenance des équipements - Repérer les anomalies ou incidents sur les cultures - Conduire le tracteur pour le travail de sol Vos missions: - Taille de la vigne - Liage des pieds - Plantation et complantation - Changement des piquets - Travail des sols - Epamprage/Levage - Traitement des vignes - Effeuillage - Vendanges manuelles - Vinifications - Prétaillage *** Expérience des travaux de la vigne et conduite d'un tracteur exigée *** certiphyto et caces seraient un plus.
Rejoignez un leader des énergies de secours et contribuez à un avenir plus sûr ! Notre client, pionnier des solutions énergétiques de secours, est reconnu pour sa capacité à fournir des services innovants, sûrs et de grande qualité. Leur engagement ? Prioriser la satisfaction client, garantir la sécurité et viser l'excellence à chaque projet. Vos missions clés : -Maintenance Préventive et Curative : Entretenez et dépannez des groupes électrogènes (diesel et gaz), motopompes, et divers équipements électriques et mécaniques. -Mise en Service et Optimisation : Assurez la mise en service des centrales d'énergie et réalisez des réglages avancés pour améliorer les automatismes. -Travaux de Rénovation : Participez à des projets de rénovation électrique pour moderniser les installations. -Reporting et Suivi : Rédigez des rapports complets pour informer votre hiérarchie et vos clients, en toute transparence. Le poste : Basé sur le site de Fargue, ce poste itinérant vous amènera à intervenir dans le Grand Sud-Ouest (Aquitaine, Midi-Pyrénées, Charente, Charente-Maritime, Limousin). Généralement, vous serez en déplacement 4 jours par semaine et de retour au site les vendredis. -Formation : BAC à BAC2 en Électrotechnique/Électromécanique (BAC PRO Métiers de l'Électricité, DUT Génie Électrique, BTS Électrotechnique/Électromécanique). -Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire. -Compétences : Habilitations électriques (B2, BR, H2, TST alternatif), forte autonomie, sens du service client, rigueur et capacité à gérer des imprévus avec calme et expertise. Ce que vous offre notre client : -Équipements : Véhicule utilitaire, tablette et téléphone mobile mis à disposition. -Un environnement dynamique avec des interventions stimulantes sur le terrain. -Formations continues et de réelles perspectives d'évolution. -Mutuelle : Prise en charge à 79 % par l'employeur. -Participation et intéressement : Profitez de bonus liés aux performances de l'entreprise. -Prime de découché au-delà de 350 km. Vous avez le profil idéal et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et prenez part à une aventure professionnelle motivante et riche de sens !
Vendeur (se) Electroménager Son Multimédia (H/F) - LANGON (33) - CDD longue durée Vous souhaitez intégrer notre groupe GPdis / MDA :N°1 dans le réseau grossiste et N°1 discount de l'électroménager N'hésitez plus ! Notre groupe se positionne sur le marché de l'équipement de la maison au travers de ses différentes enseignes de commerce de proximité nationalement reconnues : PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM, AVELIS Connect. Nous disposons au niveau national de points de vente spécialisés dans la commercialisation des produits Blancs, Bruns et Gris. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour compléter notre équipe dans notre magasin MDA à LANGON (33) Votre quotidien : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours - Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. - Être force de proposition et acteur du développement de nos enseignes Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Le profil recherché : - - Vous êtes à la recherche d'un CDD d'au moins 6 mois à temps plein ? - - Vous avez une première expérience significative dans la vente directe ? - - Vous êtes commerçant(e) dans l'âme ? Doté(e) d'une aisance relationnelle ? - - Vous faites preuve de motivation, d'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans ce domaine ? Alors vous êtes notre candidat idéal pour ce poste ! Les + : - Rémunération attractive : fixe + variables - 2 jours de repos/semaine - Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%) - Réductions tarifaires - Participation abonnement aux transports en commun - Possibilité d'évolutions en interne Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Salaire: Fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDD longue durée.
Rattaché/e au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations
Par des inspections régulières, il s'assure de l'état des terrains, des bâtiments, des installations et des matériels. Il identifie les points d'intervention et définit en accord avec la Directrice de Production les actions à mener. Il définit les moyens nécessaires et les fait valider par la Directrice de Production. Il consulte les fournisseurs et rassemble les devis. Il enregistre les commandes et les fait viser à la Directrice de Production. Il propose pour validation un programme d'intervention (jour, semaine, mois, trimestre, année .) en classant les actions par ordre de priorité et en précisant les actions sous-traitées. Il réalise les interventions de maintenance préventive ou curative qui entrent dans ses compétences. Il participe éventuellement aux interventions extérieures et contrôle leur exécution. Il veille à l'application, par les entreprises extérieures, des consignes de sécurité et des plans de prévention. Il est force de proposition pour tout ce qui concerne l'amélioration de l'état et du fonctionnement du secteur dont il a la charge.
Vous rejoindrez une société à taille humaine, indépendante et familiale. Capitaine Primeur est un concept qui regroupe 3 expertises : la poissonnerie, le primeur et la cave. Nous cherchons actuellement un(e) poissonnier(e) sur le magasin de LANGON. Si vous êtes souriant(e), attentif(ve) au travail bien fait et à la satisfaction client, notre magasin est fait pour vous. Vous avez un CAP ou BAC PRO poissonnier et une expérience d'au moins 1 an en poissonnerie traditionnelle ou grande surface.
Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client fabricant de moteurs, générateurs et transformateurs électriques un technicien banc d'essai H/F pour un poste en CDI Localisation: Langon Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour principales missions de procéder à des opérations de mise en service, de contrôle et d'essais de machines avant leurs sorties d'usine en prenant en compte toutes les précautions de sécurité. La tension nominale des groupes électrogènes à tester se trouve dans le domaine BT (400 Vac). En ce qui concerne les essais machines, votre rôle sera de : - Vérifier les conditions environnementales avant le démarrage des essais afin de pouvoir rapidement stopper les essais en cas de risque. - Installer et raccorder le groupe électrogène aux diverses interfaces mécaniques, hydrauliques et électriques. - Procéder au remplissage des fluides (huile, glycol, fuel). - Réaliser le débogage, détecter et remédier aux anomalies de câblage des divers circuits électriques des groupes électrogènes (sur la base des schémas électriques). - Mettre sous tension les divers circuits 24 Vdc et 203/400 Vac. - Charger les programmes sur les modules de contrôle/commande de type COMAP principalement. - Procéder aux nécessaires ajustements des paramètres afin d'obtenir les fonctionnalités et performances attendues. - Apporter votre expertise d'instrumentiste lors des mises en service de systèmes complexes. - Réaliser les endurances d'essais en charge avec enregistrement sur notre centrale d'acquisition. - Remplir les documents de suivi de contrôle et éditer les rapports d'essais. Pour ce poste, vous devrez être également en capacité de pouvoir rendre compte de votre activité : - Réaliser des couplages entre machines, des couplages d'une machine au réseau ERDF, etc.. - Présenter les essais réalisés lors de la réception avec le client et expliquer la conduite à tenir pour l'exploitation future. Vous pourrez également être amené à réaliser la mise en service des groupes électrogènes chez nos clients en France métropolitaine Vous êtes issue d'une formation électrotechnique, électrique avec idéalement une expérience réussie dans un domaine similaire. Compétences et expérience en automatisme, électricité, contrôle commande, mesures et essais ainsi que la connaissance des groupe électrogènes constituent des atouts indéniables - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire: Selon profil et expérience
Vous interviendrez en qualité de Pizzaïolo / Pizzaïola sur l'ensemble de l'activité pour le compte d'une boulangerie. Vos missions : - Préparation de la pâte - Suivi de recette et mise en place de la pizza - Gestion des cuissons - maîtrise des normes HACCP - respect de la chaîne du froid - prise de commandes - gestion des stocks - découpe des produits frais Horaires de travail: 8h30-14h/17h30-21h30, travail en coupure ** repos un Week end sur 2 **
Vous interviendrez dans un restaurant spécialisé dans la cuisine semi gastronomique de 50 couverts. Vos missions : - Préparation des ingrédients sur tous les postes - Gestion des cuissons et des assemblages - Entretien de la cuisine Vous effectuerez 50 couverts par service Vous aurez de repos lundi, mardi et deux soirs mercredi et dimanche par semaine Vous travaillerez en équipe et en coupure les jeudis, vendredis et samedis.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
8 à 12 postes d'Ouvrier/es Viticoles Tractoristes Polyvalent(e)s à pourvoir pour le Groupement d'Employeurs Agricoles et auprès de Châteaux viticoles du Sauternais: Château d'YQUEM, Château GUIRAUD, Château d'ARCHE, Château SUDUIRAUT, Château RAYNE VIGNEAU, Château RIEUSSEC Afin d'être opérationnel/les et dans une perspective d'autonomie sur la réalisation de tous les travaux de la vigne (taille, tirage des bois, calage, pliage, liage, épamprage ) et travaux mécanisés (Prise en main d'un tracteur pour effectuer la conduite de base d'un interligne /travail du sol, entretien et agronomie), une formation certifiante est prévue du 15/01/25 AU 30/04/2025 alternant organisme de formation, basé à Bommes et tutorat au sein des différents châteaux du Sauternais. Le cout de la formation et la rémunération durant la formation est assurée par France Travail. * A la suite de votre formation, vous serez embauché(e) pour un CDD minimum de 12 mois dans l'un des châteaux * Pas de compétences techniques requises, ni de diplôme spécifique nécessaire. Information collective est prévue le 6 décembre à 9h, inscription obligatoire sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/348816/les-chateaux-du-sauternais-recrutent-des-ouvriers-viticoles-tractoristes-formation-prise-en-charge-a-la-cle-sauternes
Gironde Emploi Agricole Sauternes est un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour les châteaux coopérateurs.
Vos missions seront: - accueil et conseil à la clientèle - participer activement à l'activité du magasin en proposant des produits Yves Rocher -épilations , soins du visage et du corps. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service client vous permettront de proposer un accueil et des conseils de qualité. Bon relationnel client, assiduité, ponctualité, engagement. Horaires selon planning + travail le samedi Le poste est à pourvoir au 11 novembre jusqu'à la fin d'année.
Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) 2 postes
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Notre Groupe, en forte croissance, compte à ce jour 320 collaborateurs répartis dans 6 agences de services à la personne et 2 résidences service. Nous intervenons auprès de publics fragilisés (personnes âgées, personnes en situation de handicap) afin de favoriser leur maintien à domicile, dans des conditions optimales.
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de La Réole et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
Afin de renforcer l'équipe, un poste à pourvoir de mécanicien (h/f) qui sera placé/e sous la responsabilité du chef d'atelier, et travaillera en binôme avec le mécanicien déjà en place. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD - 1 à 3 mois renouvelable - emploi à temps complet, pour une durée hebdomadaire de 35h30. Vous exercerez vos missions à Langon. Profil recherché : Des connaissances en mécanique, électricité et hydraulique sont indispensables afin d'exercer au mieux vos missions. L'agent doit connaitre les divers protocoles de sécurité et d'hygiène : - Appliquer les protocoles de sécurité des différents outils utilisés - Utiliser les équipements de protections individuels mis à disposition - Connaître et respecter le registre des consignes d'hygiène et de sécurité - Porter la tenue vestimentaire adaptée au service La détention du permis D et C serait un plus. Missions : Dans le cadre de ses fonctions l'agent aura pour missions entre autre, l'entretien du matériel roulant (autocars, camions, véhicules légers et engins) : - vidange - vérification des pneumatiques - entretien préventif et curatif - préparation des visites techniques - intervention dans l'atelier ainsi que sur la route en cas de panne
Sous la responsabilité du Directeur, vous effectuez des opérations de mécanique générale et « spécialisée » (électricité, distribution, embrayage). Vous êtes autonome et capable de diagnostiquer et d'intervenir sur les réparations les plus complexes (véhicule hybride, électrique, système de climatisation ) Vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et du contrôle des tâches que vous effectuerez. Votre niveau d'exigence quotidien sera le garant de notre Satisfaction Client Expertise sur outil de diagnostic. Mission renouvelable
Vos missions : - Réalisez le câblage des armoires et machines - Contrôlez le produit et réparez selon les défauts identifiés - Communiquez sur votre activité Vous savez : - Étudier un schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder des fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de sécurité - Manipuler des outillages électroportatifs - Utiliser des appareils de mesure électriques Salaire en fonction de l'expérience. Travail en journée 35H ou 39H00 semaine.
--- 3 postes à pourvoir --- Vous travaillerez exclusivement au domicile de particuliers, afin d'aider les clients dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. Ces travaux comprennent aussi la prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat, et le nettoyage des vitres. Selon votre profil, vous pouvez également réaliser des missions d'accompagnement de personnes dépendantes : préparation des repas à partir des consignes données, réalisation des courses, accompagnement. Lieu de travail : maximum 15 km autour de Podensac ou maximum 15km autour de Langon, vos lieux d'intervention seront regroupés pour vous éviter un trop grand nombre de kilomètres entre les différents bénéficiaires. Rémunération : selon grille conventionnelle Durée hebdomadaire : selon profil, temps partiel avec possibilité d'évolution vers temps complet. Les horaires seront déterminés avec l'employeur suivant votre profil / vos impératifs personnels. Remboursement des frais kilométriques Temps de trajet entre chaque bénéficiaire payé Réunions de secteur mensuelles
--- 3 postes à pourvoir --- Vous travaillerez pour l'agence de Langon en tant qu'auxiliaires de vie ou aides soignant(es), diplômé(es) et confirmé(es) avec une expérience exigée sur des transferts techniques. Vous travaillez au contact d'un public âgé et/ou en situation de handicap dont leur souhait est de rester à domicile. Vous effectuerez des actes essentiels de leur vie quotidienne (entretien du logement, préparation des repas, aide à la toilette, aide à la mobilité et transport, des levers et des couchers avec utilisation d'appareil spécifique tel que lève personne, verticalisateur, guidon de transfert ). Vous aurez aussi la possibilité de faire du lien social et des accompagnements extérieurs. Des réunions de secteur sont effectuées tous les mois afin de pouvoir échanger avec vos collègues sur les bénéficiaires de votre tournée. Vous devez avoir un bon sens du relationnel. Vous avez envie de voir les bénéficiaires dont vous vous occupez s'épanouir à domicile et de mettre place un moyen pour qu'ils se sentent mieux Le contrat proposé est de 130 h minimum évolutif.
Vous travaillerez pour l'agence de Langon en tant qu'auxiliaires de vie diplômé(es) et/ou confirmé(es) avec une expérience souhaitée sur des transferts techniques. Vous avez envie de travailler dans une structure au les valeurs humaines sont notre priorité. Vous travaillez au contact d'un public âgé et/ou en situation de handicap dont leur souhait est de rester à domicile. Vous effectuerez des actes essentiels de leur vie quotidienne (entretien du logement, préparation des repas, aide à la toilette, aide à la mobilité et transport, des levers et des couchers avec utilisation d'appareil spécifique tel que lève personne, verticalisateur, guidon de transfert. Vous aurez aussi la possibilité de faire du lien social et des accompagnements extérieurs. Des réunions de secteur sont effectuées tous les mois afin de pouvoir échanger avec vos collègues sur les bénéficiaires de votre tournée. Vous devez avoir un bon sens du relationnel. Vous avez envie de voir les bénéficiaires dont vous vous occupez s'épanouir à domicile et de mettre place un moyen pour qu'ils se sentent mieux
2 POSTES A POURVOIR AU 2 JANVIER 2025 ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'activité par l'insertion économique auprès de FRANCE TRAVAIL, MISSION LOCALE ou CAP EMPLOI avant de postuler*** Compétences exercées : Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté Maîtrise des techniques de cirage de surfaces/sols, de détachage Utilisation d'appareils électroménagers Connaissance des règles de sécurité Sens de l'organisation Autonomie et adaptabilité Discrétion
--- 2 postes à pourvoir --- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vos missions : - le chargement, la livraison et le déchargement de la marchandise chez le client. - le contrôle lors de la livraison chez le client des marchandises livrées par rapport au bon de livraison du client, - le respect des consignes et les procédures du système qualité.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisation et propose des solutions modulaires et configurables pour les fabricants de machines. Leur objectif est de construire des solutions d'automatisation adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des machines en veillant à leur entretien régulier, - Effectuer des réglages, nettoyages et graissages nécessaires, - Identifier et remplacer les éléments usés ou défectueux, - Réparer les machines en cas de panne ou d'anomalie, - Effectuer des essais et remettre en service les machines, - Assurer la maintenance préventive et curative des machines. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'Electromécanicien/ne - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de l'électromécanique. Compétences comportementales : - Polyvalence, - Autonomie, - Rigueur, - Précision, - Capacité d'adaptation, - Réactivité, - Minutie, Compétences techniques : - Veiller au bon fonctionnement des machines, - Connaissances d'éléments électriques, électroniques et mécaniques, - Entretien de machines, - Réglages, nettoyage, graissage, - Changement d'éléments usés ou défectueux, - Réparation de machines, - Identification des anomalies, - Essais et remise en service, - Maintenance de machines. Le salaire proposé est compris entre 11,88 et 12,00 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique
Vous aurez pour missions, sous la responsabilité deu Responsable Approvisionnement vifs, de : - Préparer la tournée (véhicule, trajet) - Effectuer la tournée chez les éleveurs (Région Nouvelle Aquitaine) - Organiser et contrôler le chargement des contenants - Assurer la livraison des animaux vivants à l'abattoir dans les conditions optimales de transport, dans le respect du bien-être animal, des plannings définis, des règles de qualité et de sécurité des biens et des personnes. - Réaliser le compte-rendu de fin de tournée. - Horaires de travail : de nuit (19h -03h) soit 35h/semaine Profil Vous possédez obligatoirement le permis EC et la FIMO/FCOS. Avoir le CACES 3 serait un plus. Pas d'expérience requise. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du contact. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 ) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole de 40 hect en culture biologique, pour remplacer un salarié en départ à la retraite nous recherchons un agent tractoriste en viticulture : sur les indications quotidiennes du propriétaire vous réaliserez la conduite et entretien courant du matériel, traitements, rognages, travaux du sol, gyrobroyage. Vous participerez en équipe çà la taille et l'entretien du vignoble. 35 heures semaine. Candidature possible pour les personnes ayant peu d'expérience nous pouvons vous accompagner et vous former sur place. CCN, palier 5, salaire indicatif, cela dépendra de votre expérience
L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse : EHPAD VDB et LA REOLE et auprès des EHPAD du secteur géographique concerné par la grappe du Sud Gironde, - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ; - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ; - De faciliter le retour du résident en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable. Missions : L'infirmier sera amené à se déplacer sur les EHPAD pour : Repérer les situations à risque requérant une intervention d'un tiers (Centre 15) et intervenir en support de premier niveau Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre Réaliser des oins techniques en lien avec les protocoles de prises en charge anticipées Accompagner le transfert des résidents vers les urgences : il utilise un véhicule mis à disposition Dispenser des soins individualisés, continus au sein des équipes de nuit : surveiller les patients en retour d'hospitalisation et organiser leur installation, répondre aux situations d'urgences, chutes, douleurs, dyspnée et appliquer les soins requis Accompagner les équipes de nuit : formation des aide soignants (particulièrement sur la gestion des urgences et fiches reflexes Contribuer au sein du service des urgences à l'accompagnement du résident Transmettre les informations adaptées pour assurer au résident son information et une prise en charge globale et individualisée Assurer la prise en charge des AES dans les EHPAD partenaires, la nuit Transmettre les informations assurant la continuité des prises en charge Assurer le suivi d'indicateurs sur les tableaux de bord et réaliser un rapport annuel d'activité Répondre aux appels Assurer un rôle d'accompagnement : de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs, de la famille, de l'entourage Réceptionner les appels téléphoniques internes et externes du personnel soignant des EHPAD faisant partis de la grappe du SUD GIRONDE. Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l'océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d'un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. Hospitalisation complète programme réhabilitation améliorée après chirurgie Ambulatoire Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la cœlioscopie. Descriptif : Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues : Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, .) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute.) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile) Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Intégrez une entité à taille humaine avec un portefeuille qualitatif ! Nous recrutons un Responsable de portefeuille en CDI, sur LANGON, pour notre client, structure à taille humaine comptant aujourd'hui une dizaine de collaborateurs dans l'équipe, qui partagent les valeurs de proximité. Notre client entretient une relation privilégiée avec ses clients pour les accompagner au quotidien. La croissance du cabinet lui permet d'envisager plusieurs projets de développement, permettant d'évoluer au sein de la structure. Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous intervenez sur votre propre portefeuille en autonomie (BIC, TPE, PME, secteurs d'activité variés) jusqu'au bilan et la liasse fiscale. Vous assurez également le conseil auprès des clients et avez un véritable rôle de référent en matière technique. Vous pouvez être amené à intervenir sur des missions de conseil. De formation comptable, vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous rejoindrez un cabinet avec un environnement de travail agréable, qui responsabilise ses collaborateurs en leur accordant beaucoup d'autonomie. Avantages : horaires flexibles, chèques-cadeaux, prime de bilan. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à LANGON (33210), en Intérim de 6 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite d'engins de chantier (réalisation de travaux de terrassement, de nivellement, et de compactage, ainsi que le respect des consignes de sécurité sur le chantier). 3 ans d'expérience dans la conduite d'un MECALAC. Vous devez être titulaire du permis B et posséder les CACES R482 B1 ainsi que C1. Une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers est essentielle. - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être rigoureux et autonome - Avoir un bon sens de l'organisation. Fourniture d'un panier repas ainsi que d'une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Basket à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Bazas (33 - département de la Gironde), Pour cette mission (223896), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
L'entreprise NCG bois, située sur Bazas, recherche 2 couvreurs. ** Le recrutement est immédiat ** Vos tâches: - exécuter des travaux de charpente et de couverture - assurer dans la réalisation des travaux, des missions de représentation auprès des tiers, dans la limite de ses attributions - mesurer, couper ou façonner le bois, le plastique et d'autres matériaux - construire des cadres de construction, notamment des murs, des planchers et des cadres de porte - mettre à niveau et installer le cadre de construction à l'aide de matériel de gréage et de grue Avantages: - du travail sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi) - trajets rémunérés - heures supplémentaires payées Déplacements possibles sur plusieurs jours en sud-gironde, et dans les Landes. Dans ces cas-là, tout est pris en charge par l'entreprise.
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la maintenance de matériel d'assainissement. Vous travaillez en atelier. Vous réaliserez les missions suivantes : REPARATION ET MAINTENANCE SUR VEHICULE HYDROCUREUR D'ASSAINISSEMENT ET DE VOIRIE -- mécanique, hydraulique, électricité, électronique, soudure, peinture. Travail en Equipe et seul. Travail varié. FORMATION INTERNE ASSUREE A LA PRISE DE POSTE ** Les vêtements de travail sont fournis, lavés et attitrés par personne lors de la conclusion du contrat ** ** La caisse à outils est également fournie et attitrée. ** Travail du lundi au vendredi ** Les horaires sont 8h/12h 13h30/17h ( 16h30 le vendredi ) ** 37 heures par semaine dont 2h payées en heures supplémentaires ** 13 mois et demi de payés.
*** Prise de poste immédiate *** Entreprise de Charpente bois qui réalise divers travaux tel que la couverture, charpente, zinguerie, isolation fibres de bois, étanchéité à l'air, pose de menuiserie, OSSATURE BOIS, bardage, parquet, pas de fermette Vous n'aurez pas de chantier en déplacement. Salaire en fonction de votre profil et expérience. Amplitude horaire Du lundi au vendredi 08h-17h (1h30 de pause repas) Prise de poste au dépôt de sauternes
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Poste de Technicien / Technicienne informatique informatique : Horaires 9h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au vendredi En magasin et sur site Véhicule fourni Détails du poste :Vente, dépannage, montage, accueil client, conseil, devis, facturation, nettoyage... Qualités demandées: - autonomie - responsabilité - esprit de recherche - empathie client - ponctualité Compétences souhaitées - Systèmes Windows, Mac - Réseaux Poste à pourvoir immédiatement.
L'employé(e) polyvalent(e) effectuera l'entretien général, de la réparation, et du bricolage dans l'établissement. Elle/ Il effectuera des interventions diverses pour garantir le bon fonctionnement des équipements et installations. Missions principales (liste non exhaustive) : - Petits travaux de réparation (plomberie, électricité de base, menuiserie, enduit), - Montage et démontage de meubles, installation de décorations ou d'équipements, - Remplacement d'ampoules, de prises électriques ou autres éléments défectueux, - Peinture, revêtement mural, entretien des sols (carrelage, parquet, etc.), - Nettoyage et rangement des espaces de travail après les interventions, - Réparation ou remplacement de serrures et systèmes de fermeture, - Réparations mineures sur les équipements sanitaires (fuites, débouchages, etc.), - Intervention sur des petits problèmes électriques (prise défectueuse, interrupteurs, etc.) selon habilitation, - Gestion et organisation du stock d'outils et de matériaux, - Réalisation des commandes de matériel nécessaire pour les interventions en lien avec sa hiérarchie, - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, - S'assurer que les équipements réparés ou installés fonctionnent en toute sécurité, Compétences techniques : - Maîtrise des bases en électricité, plomberie, menuiserie, et peinture. - Capacité à utiliser des outils de bricolage variés. Qualités personnelles : - Polyvalence et autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe Alerte: Aptitude à porter des charges moyennes et à travailler en hauteur.
Vous effectuerez les travaux habituels de la vigne (vendanges, travail du sol, intercep, traitements phytosanitaires , rognage, taille, entretien du matériel, etc.) Vous êtes Tractoriste avec une expérience confirmée dans un ou plusieurs vignobles. La connaissance de la vigne est nécessaire. Au-delà de la conduite de nos engins spécialisés, nous attendons un profil respectueux du matériel, des consignes de sécurité et de l'environnement. Nous recherchons un profil sérieux, et s'inscrivant dans la durée du poste. Des formations en interne peuvent être envisagées. Vous pouvez vous présenter directement au : Château Pierrie Saint Maxime - 15 Quartier Couite Haut Sahuc, 33210 Preignac
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ALFA NETT. Où ? Langon Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Vous travaillerez en tant que pâtissier/e expérimenté/e pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, fabrication, confection de nos desserts. Vous assurerez la qualité et la fraicheur des produits finis.
Nouveau challenge, nouvel esprit Rejoignez nos équipes ! 5 boulangeries en Sud Gironde réparties sur deux communes Toulenne et Langon.
Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) Infirmier/e Diplômé/e d'Etat de jour sur le site de l'EHPAD Caillavet temps plein à compter du 1er janvier 2025. Mutation ou CDD/CDI Mission générale : Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste : Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé) Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient. Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique) Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables. Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins) Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Bazas, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous assurerez les missions suivantes : - aménager le terrain - mettre à niveau le sol - réaliser le nivellement des surfaces - participer au creusement des fouilles et des tranchées - préparer le béton et poser le bitume - conduire des engins de chantier (pelleteuse, niveleuse, ...) PROFIL -Issu(e) du BAC PRO en TP- CAP - Avec une expérience significative sur un poste similaire - Titulaire des permis B, BE et C - Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe dans un environnement de chantier CACES R490 et AIPR sont nécessaire pour ce poste
