Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roanne située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 95 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roanne. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - RIORGES, 42 - MABLY, 42 - OUCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de nous NRG Solutions est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de structures en acier inoxydable, conçues pour sécuriser le travail en hauteur dans divers secteurs d'activité tels que le vinicole, le pharmaceutique, l'agroalimentaire, le cosmétique... Entreprise dynamique à taille humaine, nous plaçons la proximité, le bien-être de nos collaborateurs et la cohésion d'équipe au cœur de nos valeurs. Description du poste Nous recherchons un Magasinier (H/F) motivé et organisé pour rejoindre notre équipe logistique. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises et le bon fonctionnement de notre atelier. Missions principales Réception des marchandises : Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état) et enregistrer les entrées dans le système de gestion des stocks. Gestion des stocks : Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage, effectuer des inventaires réguliers et signaler les besoins de réapprovisionnement. Préparation et approvisionnement : Approvisionner les différents postes de travail en fonction de la production et préparer le nécessaire (consommable, équipement, accessoire.) pour les chantiers. Expédition : Gérer l'emballage, l'étiquetage et l'organisation du transport des marchandises, ainsi que les documents d'expédition. Entretien et sécurité : Assurer la propreté et l'organisation des stocks et respecter les consignes de sécurité. Relations avec les fournisseurs et clients : Coordonner les livraisons et répondre aux demandes concernant la disponibilité des produits. Chargement des structures fabriquées en atelier : Charger les structures produites en atelier pour livraison sur chantier. Profil recherché - Expérience : Une expérience préalable en magasinier ou dans un poste similaire serait un plus. - Compétences et qualités requises : Maitrise des outils informatique (Excel, Word, Google drive.) Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes. Pourquoi nous rejoindre ? Prime exceptionnelle Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team bulding, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Formations interne et externe Modalités de candidature Si vous êtes passionné(e) par la qualité et la sécurité et souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@nrgsolutions.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre parcours !
Pour livraison sur ROANNE et environs (rayon maxi de 100kms), vos missions seront les suivantes: - récupérer les marchandises en sortie de camion - organiser le chargement en fonction de la tournée - effectuer les livraisons Votre profil: - être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans - faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'autonomie Travail sur un secteur régulier avec retour au domicile tous les soirs (dépôt sur Roanne) Mutuelle d'entreprise et prime repas.
Réception des marchandises, tenue des rayons (prix, rangement...) tenue de la réserve (mise en place de la promotion, affichage) Rayon bazar. Vous devrez également décharger et réceptionner les camions de livraisons.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Roanne (18 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 12h par semaine, dès que possible. Vous travaillerez les vendredis, samedis et dimanches, de 18h à 22h. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats., qui sommes-nous ? Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire, un Agent (h/f) logistique/Préparateur de commande, pour une mission de plusieurs semaines. VOS MISSIONS : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Contrôler la conformité des produits et gérer les inventaires - Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - Manutention mécanisée et manuelle (port de charges allant jusqu'à 30 Kg) - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la bonne circulation des marchandises CONDITIONS DE MISSION : - Mission en intérim, remplacement de plusieurs semaines, dès mi-avril. - travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (possibilité heures supplémentaires durant les périodes à forte activité). - Travail en milieu froid (-22°, -4°) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion ayant pour activité support le maraîchage biologique, et comptant environ 40 salariés. Sous la responsabilité de la direction, en équipe avec ses homologues, l'encadrant(e) technique devra : Gestion d'équipe : - Encadrer une équipe de salariés en insertion dans l'exécution des tâches liées au maraîchage - Transmettre les objectifs et consignes - Montrer les tâches techniques à effectuer - Evaluer les salariés - Organiser les journées de travail Connaissance en Maraîchage impérative : - Réaliser les tâches de production et de préparation de commandes et s'impliquer dans les prises de décisions techniques - Participer à la construction et assurer le suivi du plan de culture - Participer au développement commercial de la structre Profil : - Expérience significative en maraîchage et en conduite de plan de culture - Conduite de tracteur - Maitrise des outils attelés - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles, d'écoute, d'ouverture et de prise de recul - Connaissance du public accueilli en structure d'insertion - Capacités d'analyse et autonomie
VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité en cohérence avec le projet pédagogique et avec l'équipe des 7 professionnels permanents - Assurer la mise en place des programmes d'animation et organiser leur mise en œuvre - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis sur la tranche d'âge des 3 -17 ans - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - En charge de l'organisation matérielle des activités - Organiser et assurer l'accueil et le suivi des enfants en situation de handicap - Etre garant du bon respect des différentes normes : encadrement, hygiène, règlementation. - Animer et participer aux réunions d'équipes - Apporter une aide à l'accueil et pour des tâches administratives - Rendre compte à sa hiérarchie COMPETENCES & QUALITES REQUISES : - Expérience d'animation en Accueil de loisirs 3- 17 ans - Connaissance de la règlementation régissant l'accueil de mineurs dans les structures de loisirs - Maitrise du logiciel NOE - Encadrement des groupes d'enfants, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure - Sens de l'organisation et des priorités - Bonne qualité d'écoute et de communication - Autonomie et sens du travail en équipe - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure PROFIL REQUIS : - Diplôme BPJEPS-LTP ou équivalent obligatoire CONDITIONS DU POSTE : - Contrat à Durée déterminée - Temps plein aménagé à partir de fin juin/ début juillet 2025 au 28/02/2026 - Rémunération selon la Convention Collective Nationale ALISFA
Akkodis Talent *, le spécialiste de l'intérim dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client : Un Ingénieur Approvisionneur (H/F) Vos différentes missions seront : - Analyser les besoins en approvisionnement et développer des prévisions pour garantir la disponibilité des produits. - Sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions commerciales. - Suivre et analyser les performances des fournisseurs et des stocks. - Collaborer avec les équipes internes (production, qualité, logistique) pour garantir une intégration fluide des approvisionnements. - Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des approvisionnement De formation Bac +5, jeune profil. Bonne connaissance des principes de planification et d'approvisionnement dans un environnement industriel, connaissance ERP et outils bureautiques, bonne approche des relations clients fournisseurs et du pilotage des fournisseurs, connaissance en lean manufacturing, rigoureux(se), autonome et dynamique avec un bon esprit d'équipe.
Placé sous l'autorité du Chef d'équipe coordination fêtes et manifestations & entretien des bâtiments, l'agent effectue seul, mais sous le contrôle du responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'Hôtel de Ville de l'Espace de la Tour et la salle Waldeck ROUSSEAU. Il veille à la qualité de l'entretien et de l'hygiène du bâtiment. Activités principales : - Entretenir les sols : tapis d'entrée ou d'accueil, carrelage, parquet, sols plastiques. ; - Entretenir le mobilier (environ 50 bureaux), vidage et lavage des poubelles (2 / bureau), souci de la propreté des boiseries, de cage d'escalier avec les œuvres d'art ; - Entretenir les salles de réunions ; - Respecter les normes d'hygiène pour les sanitaires privés et publics ; - Nettoyer l'espace « détente » ; - Eliminer les traces de chaussures etc. ; - Entretenir le matériel, ranger les produits (question de sécurité) et alerter le responsable sur les stocks de produits et matériel ; - Toute activité nécessaire à l'exécution du service public. Activités spécifiques : - Suivi des demandes spécifiques d'intervention des services techniques (changement ampoules, déneigement, etc.) ; - Mise sous alarme du bâtiment. Votre Profil : Formation et expérience : - Permis B (souhaité), - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation du matériel mis à disposition, - Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. o les Conditions d'exercice : - Utilisation de produits spécifiques et respect des consignes de sécurité. - Travaille seule - Pénibilité physique : station debout prolongée - Port d'EPI o Les Moyens Techniques : Manuel d'entretien, fiches techniques et données de sécurité, matériel de nettoiement adapté à la structure. Conditions du recrutement : Contrat à Durée Déterminée à compter : dès que possible Rémunération de base en fonction de l'expérience du candidat + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances + participation complémentaire santé + COS Temps de travail à temps complet (sur un cycle de 36h15) avec acquisition d'ARTT.
NRG Solutions s'applique à la conception, la fabrication et la pose d'éléments structurels en acier inoxydable depuis 2018 : passerelles, escaliers, garde-corps, plateformes, paliers... L'expertise, le dynamisme et la qualité du travail de nos équipes assurent à nos clients la mise en sécurité de leur site de travail dans divers secteurs : vinicole, pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique... En croissance constante depuis sa création, NRG Solutions cherche régulièrement de nouveaux salariés.
Au sein d'un établissement étoilé, vous effectuerez les tâches suivantes: - nettoyage des chambres: enlever le linge sale et le remplacer par du linge propre, nettoyer les salles de bain, les sols, faire la poussière et les vitres - traiter le linge sale en effectuant la mise en route des machines en lingerie - effectuer les recharges de linge propre dans les étages - nettoyer les parties communes de l'hôtel Travail soit mardi au dimanche soit du lundi au jeudi de 09h00 à 16h (variable en fonction de l'occupation de l'hôtel) - 30 min de pause déjeuner. Deux jours de repos consécutifs par semaine Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recrutons des opérateurs de production H/F afin de faire face à un pic d'activité que nous avons de Septembre à Février. Vos missions chez nous: - Assurer la fabrication de produits traiteurs sur lignes de production. - Surveiller et approvisionner la ligne - Garnir et conditionner les produits. - Nettoyer son poste de travail régulièrement - Assurer la production tout en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité Pour mener à bien votre mission, vous allez intégrer une équipe dynamique et à taille humaine (5 à 10 personnes), dans un environnement moderne et automatisé. Une expérience en milieu industriel agroalimentaire et un respect des matières sont des atouts.
Au sein du service magasin et sous le contrôle du chef d'équipe, vous effectuez les sorties et entrées physiques des SF, matières et composants sur les OFs, tout en respectant les priorités et les procédures en vigueur afin d'alimenter les différentes postes de travail. Vous effectuerez les missions suivantes : - Participe à la réception de la matière - Effectue les débits physiques de la matière sur les OFS avec utilisation de la scie - Effectue les sorties physiques Kardex des SF, composants et matière sur les OFS - Effectue les entrées physiques Kardex des SF et composants - Communique avec les services pour gérer les priorités - Assure la circulation des chariots - Veille à l'identification des produits sur leur lieu de stockage - Signe les OFS - Respecte les conditionnements prévus des références dans les bacs et Kardex - Peut poser les étiquettes d'urgence et rupture sur les bacs dans l'Atelier sur demande du chef d'équipe PROFIL : Nous recherchons une personne qui soit rigoureuse, organisée, autonome et détenant de bonnes compétences en communication, possédant idéalement une expérience en tant que magasinier en industrie. La maîtrise de la lecture des documents de suivi de commande ainsi que l'utilisation des outils de manutention est nécessaire pour occuper ce poste. Le contrat pourra être pérennisé. Avantages sociaux : Primes de participation et intéressement, mutuelle et prévoyance, forfait kilométrique et forfait mobilité durable, réductions tarifaires CE, chèques vacances, bons cadeaux, pause et café offerts.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à : Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES
Le(la) Responsable d'activités gère et optimise la production en collaboration avec la ligne hiérarchique dans des conditions de travail assurant la sécurité des personnes, la qualité des produits et ou services, la productivité et les délais attendus. Les missions : - Gère et optimise la production: s'informe sur les objectifs de production, sur les données techniques, puis organise et optimise la production avec les collaborateurs. - Participe à l'élaboration et au suivi des parcours d'insertion professionnelle des collaborateurs: pilote et organise le parcours de formation, réalise les entretiens annuels, ... - Manage une équipe et veille à la qualité de vie au travail des collaborateurs - Incarne et fait vivre le projet d'entreprise Le profil du candidat : - Issu d'une formation technique (DUT ou Licence production) ou titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) - Expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire - Maitrise les méthodes de gestion de production - Dispose de capacités managériales - Dispose de capacités à travailler en mode projet - Dispose d'une valeur humaine forte - Fait preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
POSTE A POURVOIR CDI 18h00/ hebdo DU LUNDI AU SAMEDI 3h00/ jour le matin CARREFOUR MARKET ROANNE UTILISATION AUTO LAVEUSE Nettoyage courant d'un supermarché surface de vente Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,13€ par heure Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Actual Roanne, 5ème acteur sur le marché du travail en France, recherche un Magasinier / cariste pour l'un de ses clients à Roanne. Ce poste en industrie est à pourvoir rapidement après entretien au préalable avec notre client. En tant que magasinier-cariste, vos missions incluront la préparation et l'expédition des produits finis, la réception et vérification des stocks, ainsi que la conduite d'engins de manutention (CACES R489 1-3). A noter qu'une aisance informatique est primordial ainsi qu'une connaissance des logiciels de gestion de stock. Nous recherchons une personne avec une expérience significative en logistique et/ou en industrie, faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. La possession et la validité des CACES R489 1-3 sont requises. Avec Actual, bénéficiez de nombreux avantages tels que 10% d'IFM et congés payés, acomptes hebdomadaires, FASTT (aide au logement, location de voiture, garde d'enfants), mutuelle dès la première heure de travail et livret d'épargne à 12%. Saisissez cette opportunité au sein d'un groupe français engagé pour faciliter le droit au travail pour tous. Rejoignez-nous dès maintenant ! Pour le poste de magasinier / cariste, nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Nous recherchons une personne avec une expérience significative en logistique et/ou en industrie, faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. La possession et la validité des CACES R489 1-3 sont requises.
Nous recherchons un agent polyvalent pour le secteur de Roanne afin d'intégrer nos équipes. Vos tâches seront : nettoyage fin de chantier, nettoyage vitres chantiers clients Permis B obligatoire
Nettoyage et Propreté
le magasin Tedi recrute un/e Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F) dans le cadre de son ouverture à Roanne. Le (la) salarié(e) est principalement en charge des tâches suivantes : Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Assister le Responsable magasin dans l'animation quotidienne des équipes - Assister le Responsable magasin dans la planification des besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions - Assister le responsable magasin dans la fédération des équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Valider avec le responsable magasin les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, basé à Roanne, un Livreur H/F. Vos missions seront les suivantes : -Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon -Gérer son trajet et planifier ses livraisons -Maintenir le véhicule de livraison -Aide à la production (réaliser la pâte, les boulages, le tourage, la cuisson) -Manutention -Chargement / déchargement Un véhicule vous sera mis à disposition pour les livraisons Poste à pourvoir aux dates suivantes : -Du 22 avril au 26 avril 2025 -Du 29 avril au 3 mai 2025 -Du 12 août au 6 septembre 2025 Durée hebdomadaire : 30H00 minimum par semaine (possibilité de faire plus en fonction de l'activité) Horaires : planification possible du mardi au samedi avec des horaires de matinée principalement (vous commencez à 04h30 le matin) Localisation : Roanne Profil recherché : Nous souhaitons des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail. Le permis B est obligatoire.
Agence de travail temporaire
Vous serez responsable de l'entretien des chambres, salle de bain, wc et des coursives. Vous devez être rapide, dynamique, minutieux, organisé et avoir une attitude positive envers le travail, c'est un travail très physique. Responsabilités: Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bains. Vérifier le bon fonctionnement des appareils. Remplacer les articles usagés tels que les serviettes, les draps et les produits de toilette. Aspirer et laver le sol. Nettoyer et désinfecter les surfaces. Réapprovisionner le chariot de ménage. Concernant le poste, ce sont des contrats en extra dans un premier temps, ensuite un CDD pour finir en CDI 30h par semaine , les horaires sont de 9h à 15h en moyenne, vous travaillez aussi bien en semaine qu'en week-end. Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Roanne avec déplacements sur Loire Nord - CDD temps plein - Jusqu'au 11/04/2025, renouvellement possible - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : immédiate Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 4 avril 2025, en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Eq Dep/2025-03-26
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Roanne - CDD Temps plein, 2 mois (renouvellement possible) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 04/04/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS ROA / 2025-03-26
Nous recherchons, un(e) Employé(e) de ménage pour une résidence au sein de laquelle certains logements sont proposés à la location courte durée. Location et entretien des parties communes et des studios dans un immeuble situé à Roanne (42). Missions: - Entretien des parties communes - Ménage dans les logements étudiants mis en location courte durée Profil recherché(e) : - 1ère expérience en nettoyage souhaitée - Ponctualité, rigueur, sérieux et goût pour le travail bien fait - Autonomie Travail du lundi au samedi de 17h à 20h environ.
Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires et magasin), - Conduite d'une machine autolaveuse sur certaines surfaces, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 6h00 à 9h00.
Santerne Centre Est Photovoltaïque, filiale de VINCI Energies, accompagne le développement de projets innovants et durables. Aujourd'hui, l'entreprise se positionne en tant qu'expert dans le domaine du photovoltaïque, un secteur clé pour le monde de demain. A l'heure où la transition énergétique est une priorité, Santerne Centre Est Photovoltaïque s'engage à proposer des solutions photovoltaïques adaptées à tous les besoins : ombrières de parking aux installations classiques sur toitures ou au sol. Missions : - Assister le chef de chantier au calepinage et à la préparation de la pose de la structure, - Effectuer la manutention et l'installation des panneaux photovoltaïques, - En lien avec un technicien et/ou le chef d'équipe, participer au raccordement et au bon fonctionnement des panneaux photovoltaïques, - Participer à la mise en service de l'installation, - Être acteur de la QSE (Qualité-Sécurité-Environnement). Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des projets portés par l'entreprise. Tu contribues à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits . Vous êtes garant(e) du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison de vos clients. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. > Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieur. Vous avez une expérience minimum de 2 ans dans la vente d'ameublement . Vous avez des connaissances sur les différents logiciels informatiques. La rémunération se compose d'une partie fixe et d'une partie variable, avec des commissions mensuelles sur le chiffre d'affaires réalisé. Horaire d ouverture du magasin Lundi 14h00 à 19h00 >> Mardi au Samedi 9h30 -12h et de 14h à 19h00 Jours de repos adaptable le mardi mercredi et jeudi Lundi vendredi samedi obligatoire Envoyer CV par mail et lettre de motivation : direction.story42@story.fr
Vous êtes agent de propreté des locaux ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée agricole Roanne CHERVE situé à PERREUX (69) pour un contrat à durée déterminée du 01/04/2025 au 18/04/2025 . Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi : 06h00 / 14h00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier (F/H) pour le samedi 05/04, dimanche 06/04, lundi 07/04 et mardi 08/04 Vous serez en charge : - Réception et stockage des denrées alimentaires - Préparation des plats et de la cuisson en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réalisation des recettes selon les standards de l'établissement - Nettoyage et entretien de la cuisine Horaires : 8h.14h / 18h.21h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cuisinier - Diplôme de BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rapidité d'exécution Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement spécialisé dans la restauration, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Roanne (42300).
L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs. Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Déplacements à prévoir
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : ROANNE (42300), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 2060€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Nepsod s'oriente vers les formations de Français Langue Etrangère et Formation Civique afin d'accompagner et répondre aux besoins de son public étranger. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo by Aformac en 2015.
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant clients (H/F) Pour le circuit de réparation des composants et sous-ensembles appartenant aux clients, le Gestionnaire services aux clients pilote le traitement de la prise en charge jusqu'à la restitution en stock ou sur un point de consommation. - Analyse les demandes client - Définit les méthodes et les actions nécessaires pour satisfaire la demande (Processus métiers, exigences contractuelles; priorités projets,... ) - Anime les activités nécessaires à la réponse: paramétrer système d'information, collecte les informations requises (Disponibilités des ressources; solutions techniques,... ) - Répond officiellement aux clients (Accusé de réception informant du résultat des analyses de recevabilité contractuelle et de disponibilité des ressources) avec quelques fois l'avis d'un tiers (Hiérarchique, spécialiste produit, chef de projet). - Participe à la satisfaction des clients relatifs aux process d'appels de pièces clients, de réparations de systèmes, de distribution. Pour le cas des réparations: - Pilote les processus au sein du système d'information et les métiers associés Votre formation niveau BAC 2 ans ou avec une expérience de 5 ans minimum en supply chain ou en relation client sera étudiée Vos - Maîtrise ordonnancement et planification - Connaissance des exigences d'un programme de services et soutien aux clients - Maîtrise de la relation avec un client dans un cadre contractuel (Processus, méthodes).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Nepsod recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Dans nos locaux à Roanne, vous serez chargé(e) d'accompagner des détenus en semi liberté, en individuel et/ou collectif, pour développer, définir ou valider un projet professionnel, les accompagner à un retour à l'emploi et/ou formation. Vos missions seront les suivantes : - La conception et la réalisation des actions de formation et d'accompagnement contribuant à la professionnalisation et au développement des compétences des détenus dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l'organisme de formation et des référentiels qualité et formation continue. - Le suivi administratif et pédagogique de l'accompagnement selon le référentiel qualité appliqué par l'Organisme Votre profil : - Vous possédez au moins une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle, auprès d'un groupe d'adultes en formation et vous êtes immédiatement opérationnel(le), - Vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi local - Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la formation et vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour la transmission de vos connaissances et de vos compétences. - Vous maîtrisez l'outil informatique et numérique Compétences et savoir être : - Vous faites preuve de capacité d'adaptation -Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance -CDD de 4 mois, renouvelable, à partir du 7 avril 2025, mi-temps, 14 heures par semaine les mercredis et un autre jour. -
Nepsod Evolution
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Nous cherchons un(e) plongeur/se qui pourrait travailler aux heures suivantes : - Mercredi soir 19h30H à 22H - Vendredi midi à 14H et 19H30 à 22H30 - Samedi midi à 14H et 19h30 à 22H30
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Mably. - Site : Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - CDI Temps Partiel - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Qualification : Employé - Coefficient : 130 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... - Travail en équipe Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : -1856,56€/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres). - Prime de disponibilité - Prime de participation - compte épargne retraite - compte épargne temps - CE
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Restaurant familial avec une cuisine traditionnelle d'environ 90 couverts, vous intégrez une équipe composée de huit personnes avec le service. Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie, conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons. Vous prenez les commandes et sert les clients avec efficacité. Vous gérez les encaissements et les transactions financières. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous assurez le suivi des stocks de nourriture et de boissons. Vous pouvez servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Les jours de repos sont: De septembre à mai: le dimanche soir, lundi, mardi soir, mercredi soir. Juin-Juillet-Aout: dimanche soir, lundi, un dimanche par mois. Congés: trois semaines en octobre, deux semaines en avril, une semaine fin aout et une semaine début janvier.
Notre équipe recherche pour une belle PME en menuiserie métallique un Responsable de Production H/F. Vos principales missions : - Encadrer et manager le personnel de production. - Organiser, optimiser et superviser les moyens et les procédés de fabrication. - Suivre la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les impératifs de production (qualité, coût, délais). - Définir la stratégie de production selon la demande et organiser les équipes au sein des ateliers. - Superviser une équipe d'une centaine de salariés sur 3 lignes de production. - Contribuer à améliorer le process de production et anticiper les évolutions pour améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. - Participer activement au recrutement, à la gestion et au suivi de carrière des collaborateurs. - Être en lien direct avec la direction générale et membre du comité de direction. Profil : Vous justifiez d'une expérience significative au poste de responsable de production. Vous avez une expérience technique et de production dans l'univers de la métallerie, de la serrurerie, de la menuiserie, de la menuiserie métallique. Excellent communicant, vous savez animer, motiver et former votre équipe en exerçant un management participatif. Personne de terrain, vous maîtrisez les indicateurs de production, l'organisation du travail et l'optimisation des flux. Organisé, rigoureux et efficace, vous savez résoudre des problèmes de nature différente dans l'urgence. Salaire : (40/45 KE) Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles avec Temporis Roanne ! Justine, Karine, Noura et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au . Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur notre page Facebook pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur/trice en hébergement conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice en hébergement conduit à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution. Il évalue la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire. Au sein d'un hébergement diversifié, il organise la vie quotidienne des mineurs sur le collectif et assure le suivi des jeunes dans le cadre de diverses prises en charge : familles d'accueil, studios d'accès à l'autonomie, FJT... Il exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative et sous l'autorité d'un directeur. Horaires : 5 services dont 1 service de nuit. Travail par roulement le week-end. 51 à 53 jours de congés annuels (possibilité de congés dès le 1er mois) SALAIRE NET MENSUEL : 2218 euros auquel se rajoutent les indemnités dimanches et jours fériés et de nuit, et les astreintes
Description du poste Nous recherchons un(e) laseriste, autonome et rigoureux(se). Vous interviendrez dans le cadre de nos activités industrielles, en assurant la découpe laser et la finition des pièces en inox selon les standards requis. Missions principales Lire et interpréter les plans et fichiers techniques. Programmer et régler la machine de découpe laser en fonction des matériaux et des spécifications demandées. Lancer la production et surveiller le bon déroulement des opérations. Vérifier la conformité des pièces découpées (dimensions, état des coupes, finitions). Effectuer la maintenance courante et prévenir les éventuelles pannes. Assurer la gestion des matières premières et optimiser leur utilisation. Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'atelier. Profil recherché Expérience : Expérience en découpe laser, idéalement sur de l'inox. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans et des logiciels de programmation (Lantek) Connaissance des matériaux en inox et de leurs spécificités. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes. Pourquoi nous rejoindre ? Prime de performance Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team building, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Formations interne et externe Modalités de candidature Si vous êtes passionné(e) par la qualité et la sécurité et souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@nrgsolutions.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre parcours !
Les missions principales: - Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). L'établissement est ouvert du Lundi au Samedi. Vous serez en repos les Dimanches + 1 autre jour dans la semaine.
Vous interviendrez au sein d'une agence immobilière, en relation avec les services de la régie et tous les autres services sur les activités suivantes : - planification des travaux d'entretien et de rénovation - suivi des dépenses - règlement des factures fournisseurs - réalisation d'opérations comptables et préparation du bilan - gestion locative et administrative sur le suivi des dossiers sinistre.. - maîtrise du Pack Office ainsi que de la gestion des boîtes mail. Vous avez si possible des connaissances juridiques liées à la gestion des copropriétés ainsi et une formation en comptabilité Si possible vous avez des connaissances dans les domaines du bâtiment ou des assurances Un accompagnement à la prise de poste vous sera proposé mais vous devez cependant faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.
Vos missions: - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil: - Etudiant(e) en formation de Moniteur éducateur - Bon(ne) communicant(e) - Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents. Le poste en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) est à pourvoir à partir du 01/07/25
Vous entretenez des surfaces commerciales suivant le protocole de l'entreprise, prise de poste à 4h, journée en coupée horaires du soir jusqu'à 19h. Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Vous travaillez en binôme.
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Roanne (42) Poste à temps partiel Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Présent dans l'aide à domicile depuis 18 ans, nous recrutons ! Notre équipe administrative cherche un ou une responsable qualité pour grandir et évoluer avec nous. Les missions principales proposées sont : - réaliser des interventions de jardinage au domicile de nos clients, - gérer le matériel et les véhicules (contrôles, entretien....), - veiller à la qualité des ouvrages réalisés, à assurer la tenue des délais et la remontée d'information, - réaliser les devis. Travail du lundi au vendredi. Vous justifiez idéalement d'une première expérience équivalente à ce type de poste. Vous êtes force de caractère, vous êtes observateur et avez le sens de l'écoute. Nous recherchons une personne qualifiée, qui aime son travail et qui a à cœur de s'impliquer dans la vie de notre entreprise, ayant le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et une rigueur de travail permettant à nos clients d'apprécier des prestations de qualité. Outre un profil et des compétences, nous recherchons une personne fiable qui voudra grandir et évoluer avec nous !
Services à la personne
Gestion Technique Sécurité - Gérer les EPI et les vêtements de travail du Pôle : budget, affectation et suivi des commandes - Suivre la sécurité du service avec la gestion des trousses de secours, le suivi du document unique et la participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde - Être le référent amiante - Suivre les formations et habilitations des agents du pôle bâtiments - Suivre et mettre à jour la valise d'astreinte Suivi, Conception de chantier - Analyser les demandes d'interventions complexes, via le logiciel dédié ASTECH, impliquant les aspects sécurité incendie, loi handicap, etc. - Réaliser des plans d'exécution pour propositions techniques et financières en adéquation avec les budgets alloués - Suivre les chantiers validés Opérations de maintenance sur des chantiers spécifiques - Gérer différents périmètres d'intervention pour opérations spécifiques : matériels de cuisine, horloges, orgues et cloches des églises, . - Intervenir pour résoudre des problèmes de 1er niveau - Suivre les travaux sur sites : gestion des devis, des interventions, des bons de commande, . - Rédiger les procédures d'intervention - Suivre les marchés associés aux opérations de maintenance - Rédiger des cahiers des clauses techniques particulières (CTTP) des marchés de maintenance et les rapports d'analyse des nouvelles consultations Connaissances et compétences - Réglementation des bâtiments (ERP, incendie, loi handicap) - Formation initiale dans le domaine technique du BTP Qualités - Curieux - Réactif et autonome - Rigoureux Poste à pourvoir dès que possible. Entretiens de recrutement prévus le 24 avril après-midi Horaires - 38 heures hebdomadaires - Horaires : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi / 7h30-12h30 le vendredi Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Carte tickets restaurant - Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés - Participation aux frais de garde d'enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Adhésion possible à l'amicale du personnel Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Chrystel BELUZE, directrice du Pôle Bâtiments, au 04.77.23.20.09 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 4 avril 2025 en cliquant sur ce lien : job-ref-ts99q7ms8r@emploi.beetween.com
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication de produits frais : 1 voir 2 opérateurs pour notre zone encartonnage. Vous travaillerez en fin de ligne et réceptionnerez des cartons remplis de barquettes de produits finis. Vous devrez contrôler les cartons et barquettes. Vous devrez sortir, vérifier et coller les étiquettes sur les cartons. Vous devrez monter une palette avec les cartons et la filmer à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous devrez utiliser le transpalette manuel pour déplacer votre palette. Les conditions: Vous travaillerez dans un environnement frais en horaires soit 2*8 soit 3*8. Vous aurez la possibilité d'être intégré rapidement, d'être formé et de pouvoir évoluer au sein de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre CHRS (Insertion / internat / Hébergement urgences et services spécifiques) un Intervenant Social diplômé H/F : - Diplôme Travailleur social IMPERATIF (DEES - AS - CESF - TISF) - Expérience dans le secteur AHI fortement recommandée Le travailleur social chargé de l'accompagnement social intervient auprès des personnes fragilisées ou en difficulté, momentanément hébergées par le CHRS. Il contribue à donner aux personnes et/ou familles les moyens d'être acteurs de leur développement et de gagner en autonomie. L'objectif est la réinsertion sociale, notamment par le relogement dans les meilleures conditions possibles. - Accueil téléphonique et physique ; - Gestion de l'admission dans le cadre des procédures définies entre l'association, l'Etat et le SIAO. - Accompagnement social global des personnes admises - Gestion de la vie collective pour le foyer (24 places) - Actions et ateliers éducatifs ponctuellement - Coordination avec les autres professionnels - Montage de projets individuels et collectifs - Soutien psychologique et accompagnement juridique - Représentation de la structure et partenariat - Vous veillez à la participation des usagers dans les différents espaces d'expression et de représentation (droit des usagers, CVS, CNLE, etc.) et accompagnez les résidents à la préparation en amont de ces instances en les associant le plus largement possible. Missions secondaires : - Accompagnement post-CHRS le cas échéant - Accueil et suivi des personnes extérieures anciennement non hébergées par le CHRS, - Actions éducatives d'animation, encadrement / tutorat des stagiaires Profil : - De formation initiale en travail social avec un minimum de 3 années d'ancienneté, vous possédez une FORMATION DE TRAVAILLEUR SOCIAL CERTIFIEE (DEES / AS / CESF / TISF) - Vous avez des compétences éducatives, organisationnelles, d'accompagnement social, d'évaluation et d'animation. - Professionnel rigoureux, vous possédez les bases essentielles de la législation sociale, vous maîtrisez l'outil informatique et êtes doté de réelles qualités rédactionnelles. - Une expérience dans l'accompagnement du public en précarité, une bonne connaissance du secteur de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion, sont IMPERATIVES. - Connaissance des politiques publiques du logement et de la réforme de l'évaluation des ESSMS seraient appréciées. - Une expérience en CHRS serait un plus indéniable. - Vous partagez les valeurs du monde associatif, en particulier de l'ESS, et avez des qualités humaines et éthiques fortes. - Une expérience signifiante, une bonne connaissance méthodologique ou théorique relative à la maladie mentale (approche freudienne notamment) serait un plus fortement apprécié et déterminant.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé . Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Les missions principales: Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité! Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Vous prenez les commandes et sert les clients avec efficacité Vous gérez les encaissements et les transactions financières Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous assurez le suivi des stocks de nourriture et de boissons Etablissement ouvert 7 jours sur 7, l'amplitude horaire est de 10h à 23h30, vous travaillez avec une coupure ou demi journée. Vous travaillez du 1 juillet au 30 septembre 2025.
RECHERCHE UN(E) PREPARATEUR (TRICE) EN OFFICINE ATTENTION DIPLOME OBLIGATOIRE (BREVET OU DEUST) Délivrance de médicament , conseils de parapharmacie, réception de médicaments , mise en rayon ...... Travail du lundi au samedi avec 1 samedi de repos sur 4 et 3 mercredis de repos sur 4. Congés annuels par roulements car officine ouverte toute l'année.
Véritable personne de terrain, vous êtes le relais opérationnel du responsable de votre rayon. Bras droit de celui-ci, vous avez pour mission de le seconder au quotidien et de le remplacer occasionnellement. Avec toute la bienveillance nécessaire, vous serez amené(e) à: - faire monter en compétence vos collaborateurs - veiller à l'organisation opérationnelle de votre équipe - garantir la satisfaction client. Vous êtes également force de proposition sur les implantations produits. Vous êtes un(e) responsable en devenir. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac+2 minimum accompagné d'une expérience réussie. Vous êtes doté(e) : - D'un leadership naturel - De bienveillance et de dynamisme - Du sens Client - D'ambition CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
Société spécialisée dans la transformation, la fabrication et la commercialisation des produits verriers du bâtiments de tous équipements, recherche un conducteur de machines industrielles (F/H) Vous serez en charge : - alimentation et conduire de machine industrielle - contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau HORAIRE : équipe 2*8 - Expérience en industrie demandée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expériences en industrie et en conduite de machine. Volontaire, rigoureux Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Nous recherchons pour notre client, réseau bancaire, un chargé d'accueil banque H/F pour leur agence de Roanne. Mission prévue jusqu'au 30/06 Les missions Nous avons besoin de vous ! Lisez la suite ... Au sein de l'agence, vous gérerez : -L'accueil physique et téléphonique -Prise de RDV -Opérations courantes de guichet -Proposition de produits et services bancaires Vous êtes de niveau BAC2 dans les domaines : banque / assurance / relation client Et vous justifiez d'une première expérience en agence bancaire ou éventuellement assurance Vous avez l'esprit commercial ? Vous êtes à l'aise avec la relation client ? Postulez ! Temps plein du mardi au samedi : 8h15 - 17h35 et samedi 8h15 - 12h50 Poste basé en Centre Ville
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines, un Assistant achats (F/H) Vous serez en charge : - Passage de commandes - Suivi des livraisons - Mise à jour des délais dans l'ERP et de la mise en forme de tableau excel - Tableaux divers - Compétences : Anglais courant, aisance sous excel (recherche V, Tableaux croisés dynamiques..), connaissance SAP serait un plus Horaire du lundi au vendredi : 7h40.11h55 /13h15.17h00, vendredi jusqu'à 15h30 sur une base de 37h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, achats - Rigoureux, motivé et dynamique Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant achats à Roanne (42300).
Nous recherchons un Agent de Production H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication d'ouvrants, les missions sont les suivantes : - Montage / assemblage de menuiserie - Préparation de commandes - Contrôle qualité Spécificités du contrat : - Horaires 5h/13h - 13h/21h - 11.88€ + prime de poste Mission de 3 mois pouvant être prolongé sur du long terme
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la défense terrestre, un monteur intégrateur H/F. Vous serez en charge : - montage mécanique sur ligne. - Assemblage d'éléments mécanique Personne polyvalente, organisée, méticuleuse, autonome et bricoleuse Travail en 2*8 - pontier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP Mécanique, - travail en 2*8, pontier serait un plus Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client, spécialisé dans le secteur des accessoires et équipements de moto, souhaite intégrer un Réceptionnaire d'Atelier Moto H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Dirigeant de la structure et dans un service de 5 personnes, le Réceptionnaire d'Atelier Moto H/F aura un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'atelier, l'accueil des clients, l'évaluation technique des motos, ainsi que le suivi des réparations et des entretiens. Il/Elle assurera la coordination entre l'atelier, les clients et les fournisseurs, garantissant ainsi la satisfaction des clients tout en optimisant les délais et la qualité des interventions. Les missions proposées sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, comprendre leurs besoins, et leur proposer les prestations d'entretien et de réparation adaptées. - Organiser et planifier les interventions : Gérer la planification des rendez-vous, rédiger les ordres de réparation et suivre l'avancement des travaux en veillant au respect des délais. - Gérer les aspects administratifs et commerciaux : Élaborer devis et factures, assurer leur transmission, et proposer des services complémentaires pour valoriser l'offre de l'atelier. - Assurer le suivi des stocks et des garanties : Suivre la gestion des stocks de pièces détachées, gérer les demandes d'assistance technique auprès des constructeurs, et veiller à la prise en charge des garanties. Diplômé(e) d'une formation BAC +2 en mécanique, gestion des services après-vente ou dans un domaine similaire, le Réceptionnaire d'atelier moto H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature organisé(e) et rigoureux(se), le Réceptionnaire d'atelier moto H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction du client et la qualité du service. Passionné(e) par la moto, il/elle possède des bases techniques solides pour conseiller efficacement les clients. Grâce à son sens de l'organisation et à sa rigueur, il/elle gère plusieurs dossiers en parallèle tout en assurant un suivi de qualité des interventions. Avec un excellent relationnel et un dynamisme à toute épreuve, il/elle sait proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. À l'aise avec les outils informatiques, il/elle maîtrise la gestion des devis, des factures et des plannings. Cadre de travail/Avantages : - Primes - Prime annuelle - Intéressement & Participation - Réductions tarifaires - Travail en journée du lundi au vendredi Si vous êtes passionné(e) par le monde de la moto et dynamique, ce poste est fait pour vous !
Temporis Roanne recherche un Technicien QHSE H/F pour rejoindre une équipe dans une entreprise familiale spécialisée dans l'agro-alimentaire. Vos missions : - Garantir et s'assurer de la conformité des produits et matières de la réception à l'expédition. - Suivre et réaliser les audits hygiène du site. - Être présent en production afin d'accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques d'hygiène. - Suivre la traçabilité. Activités et tâches : - S'assurer du respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication par le biais d'une forte présence terrain. - Effectuer des prélèvements de surface et vérifier le nettoyage. - Suivre et analyser les non-conformités. - Suivre, gérer et acheter des consommables hygiène. - Participer activement au pilotage du processus qualité. - Suivre et gérer les déchets et la consommation d'eau. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques. - Sens de l'analyse. - Proactif et force de proposition. - Sens de l'organisation et des priorités. Titulaire d'une licence en qualité, sécurité, environnement, vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Noura, Karine, Sylvie et Justine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au . Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture élevage sur les secteurs de Roanne, Perreux, Mably (25 km aux alentours) pour des contrats de 2 à 4 mois entre juin et septembre. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Le Service de Remplacement Loire Sud est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement. Géré par les Agriculteurs pour les Agriculteurs. Nous employons des Agents / Agentes de Remplacement, pour remplacer nos adhérent(e)s qui souhaitent ou qui sont contraints de s'absenter de leur exploitation agricole.
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture élevage sur les secteurs de Roanne, Perreux, Mably (25 km aux alentours) Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Ascensoriste (H/F) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien d'entretien, vous participez à : - Installer, entretenir et réparer les ascenseurs conformément aux normes de sécurité - Effectuer des inspections régulières des ascenseurs et identifier les problèmes potentiels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Suivre les procédures de sécurité lors de l'intervention sur les ascenseurs - Maintenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients Profil : - Diplôme en Montage Dépannage Ascenseurs recommandé ou expérience de type maintenance industrielle, électricité (tous milieux). - Compétences : organisé(e), force de proposition, doté(e) d'esprit d'analyse pour la détection des pannes chantiers Conditions attractives : - Flexibilité d'organisation - Salaire selon exp + VL + Tel + repas + 13e mois + primes particulières + H supp - Astreintes réduites
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin TEDI à Roanne en avril, nous recrutons un/e responsable de magasin (H/F). Rattaché(e) à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez la fibre managériale. Les missions du (de la)Responsable Magasin Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Animer quotidiennement les équipes - Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle. - Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Réaliser les entretiens d'évaluation - Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour mon client, cabinet de gestion de patrimoine, son/sa Futur(e) Associé(e) en tant que Conseiller en gestion de patrimoine. Le cabinet recherche uniquement des profils souhaitant être indépendants/associés. Description du poste : En tant que Conseiller en gestion de patrimoine H/F, vous rejoindrez un groupe mutualiste indépendant spécialisé dans la gestion de patrimoine, bénéficiant d'une grande expertise reconnue. Votre mission consistera à proposer une gamme diversifiée de produits tels que l'assurance vie, la prévoyance, l'épargne retraite et les placements financiers. Votre rôle sera d'accompagner vos clients et prospects - particuliers et professionnels - en leur offrant un accompagnement patrimonial personnalisé sur le long terme et en leur proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Zones d'activité : Roanne et ses alentours Vous bénéficierez d'un accompagnement et vous serez soutenu(e) tout au long de votre projet. Vous aurez à votre disposition des locaux, des assistants, des supports informatiques, des formations sur mesure des experts juridiques et financiers offerts par le groupe, etc. Profil recherché : Je recherche idéalement des candidats avec une forte formation et expérience professionnelle dans la gestion de patrimoine, implantés localement et reconnus par leur entourage professionnel et personnel. La capacité à offrir un conseil personnalisé sur le long terme, ainsi que des qualités humaines, commerciales et techniques sont essentielles pour ce poste. Des profils plus singuliers peuvent également être considérés. Pour postuler, envoyez moi votre candidature à actual.recrutement.roanne(a)actualgroup.com ou contactez-moi au *** (voir postuler).
Bonjour, je me présente, Aurélie, Consultante en Recrutement CDI au sein du cabinet Actual. Je suis à la recherche, pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable, d'un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) en CDI, basé à Roanne. Vos missions : Gestion de la paie (traitement des éléments variables, DSN, contrats de travail) Conseil client sur les problématiques sociales et de paie Optimisation des processus de paie et gestion de l'administration du personnel Échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.) Veille juridique, rendez-vous clients, et formations sur la paie Lieu : Roanne (télétravail possible) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Horaires : Flexibles avec présence obligatoire de 9h à 17h (lun-jeu) et 9h à 16h (ven) La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et de vos expériences. Profil recherché : Compétences : Droit social, paie, outils SIRH, Microsoft (Excel, Word), anglais Savoir-être : Adaptabilité, rigueur, réactivité, sens du relationnel et prise de décision Expérience : 2 ans minimum en paie, idéalement en cabinet d'expertise-comptable Formation : DUT GEA, Licence en Paie/RH, ou expérience équivalente Avantages : Formation continue (Abilizy, IFAURA) Télétravail et horaires flexibles Environnement de travail collaboratif Postuler : Envoyer votre CV à actual.recrutement.roanne(a)actualgroup.com
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication de denrées alimentaires, - Chargement / déchargement, - Manutention diverse - Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du lundi au vendredi OU du mardi au samedi (selon les plannings établis par le responsable) Horaires de matinée (06H00-13H20) mais possibilité de travailler l'après-midi en fonction de la demande Salaire : 11,88€ brut de l'heure Avantages : parking disponible sur place Localisation : ROANNE Le profil recherché Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Nous recrutons un.e Encadrant.e technique qui devra : Assurer l'encadrement technique de l'activité : Manager la trentaine de personnes en contrat d'insertion en binôme avec l'autre encadrant Organiser des tournées de collecte Être en relation avec les clients Répartir les activités, préparer les plannings, contrôler le travail et faire respecter les règles et consignes Optimiser les flux entrants / sortants des matières Veiller à l'entretien des machines et véhicules Contribuer à l'encadrement pédagogique de la structure : Repérer les besoins d'accompagnement et de formation du personnel Accompagner chaque salarié à la prise de poste et à l'utilisation du matériel Animer des formations techniques liées à l'activité Participer au suivi des salariés en insertion Appliquer le projet social de la structure Garantir la mise en œuvre de l'activité : Gestion des achats et de la maintenance du matériel et des fournitures Gestion des stocks et de la logistique Gestion administrative et comptable en collaboration avec la direction Participer aux projets de développement de l'association : S'associer au travail de réflexion avec l'équipe Proposer des nouvelles idées ou des améliorations possibles S'investir dans leur mise en œuvre Profil recherché : Expérience en management d'équipe production et/ou logistique CACES 3 souhaité Autonomie Capacité d'adaptation Travail en équipe
Nous recherchons un(e) Manutentionnaire Polyvalent(e) pour intervenir sur nos chantiers à travers la France. Vous serez un soutien essentiel à nos équipes pour la pose, le montage et la manutention de structures en acier inoxydable. Vous travaillerez sur des projets techniques variés, avec des déplacements hebdomadaires. Ce poste offre une opportunité d'intégrer une équipe engagée et de contribuer à des projets d'envergure. vail : 39 heures par semaine * Participer aux opérations de manutention sur chantier: chargement, déchargement, transport et installation des équipements. * Aider à l'assemblage, au montage et à la fixation des structures en acier inoxydable. Assurer la sécurité lors des interventions en hauteur (respect des consignes et utilisation des équipements de protection). * Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des exigences qualité.Entretenir et vérifier le matériel utilisé sur chantier. * Effectuer diverses tâches polyvalentes en fonction des besoins du chantier. Profil recherché * Expérience : Une première expérience en manutention ou travaux sur chantier est un plus. * Mobilité: Disponible pour des déplacements à la semaine sur toute la France. * Polyvalence: Capacité à s'adapter à diverses missions techniques et logistiques. * Certifications: Avoir les CACES R486 (nacelles), R489 (chariots élévateurs) et R482 (engins de chantier) est un véritable atout. - Qualités personnelles : Rigoureux(se), organisé(e), esprit d'équipe, et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Rémunération et avantages Indemnité journalière pour les déplacements. Rémunération des heures de route. Prime exceptionnelle Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team bulding, soirée annuelle de l'entreprise...) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges v Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Modalités de candidature Si vous êtes passionné(e) par la qualité et la sécurité et souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@nrgsolutions.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre parcours !
Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en œuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en œuvres. Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Profil Recherché : Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Ferme de Joannon Exploitation agricole familiale de 3 associés en agriculture biologique situé à St Cyr de Favières spécialisée en transformation de yaourts, de crèmes desserts et fromage blancs battu depuis plus de 2 ans. Nous commercialisons notre gamme localement auprès d'une clientèle de magasins de proximité, bio et supermarchés ainsi qu'en restauration collective. Notre ferme fait partie du réseau national "Invitation à la ferme". Vos missions : - Être l'interlocuteur(trice) de nos clients et remonter leurs attentes ou besoins - Suivre l'assortiment, l'implantation et les mises en avant chez les clients - Coordonner les actions commerciales - Développer de nouvelles approches et points de ventes pour mettre en valeur le fermier local et bio - Animer les produits dans les lieux de vente ou de consommation - Prise de commande - Préparation de bon de livraison ; - Être capable de remplacer ses collègues si besoin Votre profil : - Dynamique, sérieux (se) sens de l'écoute, souriant(e) et ayant un intérêt pour l'Agriculture Biologique Débutant(e) accepté(e) formation au sein du réseau
L'entreprise réalise des travaux de terrassement, de l'aménagement paysager, des piscines et de l'assainissement autonome. Merci de postuler si vous avez les compétences requises dans le domaine du TP ou de la piscine. Semaine de 4 jours (vendredi non travaillé) Déplacements à la semaine sur 3 à 4 mois dans l'année, voiture de fonction sur le lieu du déplacement Possibilité de former si vous avez des appétences pour le domaine
Vous aimez l'action, la coordination et le travail en équipe ? Vous recherchez un poste où vos compétences en organisation et en gestion feront la différence ? Alors cette offre d'Exploitant transport est faite pour vous ! PROFIL RECHERCHE - Issu(e) d'une formation en transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en exploitation. - Réactif(ve), organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. - Vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer les imprévus avec sang-froid VOS MISSIONS En tant qu'Exploitant Transport, vous serez le chef d'orchestre de notre activité quotidienne. Vos principales responsabilités seront : - Planifier et optimiser les tournées des chauffeurs pour garantir un service efficace et ponctuel. - Gérer l'administratif transport, de la réception à la saisie des bons de livraison. - Piloter les chauffeurs, être leur interlocuteur privilégié et les accompagner dans leur quotidien. - Animer la sécurité, veiller au respect des règles et garantir un environnement de travail sécurisé. - Avantages : 13 ème mois - Participation aux bénéfices - Mutuelle avec des garanties avantageuses - Accompagnement social (logement, soutien psychologique.) - La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité durable en lien avec les communes. Elaboration et suivi du plan d'actions énergie/climat - Elaborer et piloter une stratégie territoriale axée sur la sobriété énergétique, la qualité de l'air et le développement des énergies renouvelables - Planifier et assurer le suivi du renouvellement des actions du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2026-2032 - Identifier et mobiliser des financements via des subventions et appels à projets - Piloter avec la Direction, la coordination du "Budget Vert" : suivre et évaluer l'impact environnemental des dépenses publiques ou des investissements réalisés par la collectivité - Production de documents clairs et pédagogiques afin d'éclairer les prises de décisions et d'assurer une bonne communication interne et externe - Assurer une veille stratégie, évaluer et analyser les scénarios, inventaires et politiques publiques dans le domaine de l'énergie (règlements, PLF, PPE, loi énergie...) Partenariats et communication - Monter un plan de communication pour valoriser les actions et résultats portés par le service : Superviser les actions d'animations et de sensibilisation en environnement auprès de différents publics (élus, partenaires, scolaires, grand public, agents...) avec la Chargée de prévention et de sensibilisation - Assurer le suivi et la communication auprès des élus et partenaires - Animer les instances de travail et les partenariats Management de service - Encadrer une équipe de 4 personnes, fixer des objectifs, accompagner les collaborateurs et évaluer leurs performances - Concevoir, proposer un budget, le suivre et contrôler son exécution - Assurer le suivi administratif du service en lien avec les procédures de la collectivité - Aptitudes au management et expérience d'encadrement Connaissances et compétences - Maîtrise de la réglementation, des techniques et méthodes en matière d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre - Maîtrise des enjeux techniques et stratégiques de la mobilité active et décarbonée dont compétences en matière de transports et déplacements - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales - Compétences en gestion financière (montage, suivi de budgets et de subventions) et rigueur administrative : connaissances des marchés publics - Capacités d'animation dont prestataires et de gestion d'équipe, d'analyse, d'organisation et d'anticipation - Maîtrise des outils bureautiques Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eva LYONNET, Directrice Transition Ecologique et Mobilité, au 06.29.78.42.70 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25 avril 2025 à l'adresse mail suivante : job-ref-4p7wp2jqsb@emploi.beetween.com
La création des QPR s'inscrit dans une optique de cantonnement des personnes détenues radicalisées violentes et du déploiement du contre-discours. Ils ont pour vocation d'accueillir les personnes qui exercent, ou sont en capacité d'exercer, une forme de prosélytisme idéologique en détention ordinaire. Ces quartiers dits étanches répondent à un niveau élevé de sécurité. La prise en charge proposée dans ces quartiers est renforcée et majoritairement individuelle, s'appuyant sur des entretiens et activités menés régulièrement par les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Un médiateur du fait religieux est présent pour accompagner les questions d'ordre religieux, politico-religieuses et géopolitiques. Les objectifs principaux sont le désengagement de la violence ainsi que la distanciation par rapport à des idées radicales. Des activités en groupe, si elles concourent à cet objectif, peuvent être organisées sur la base d'une évaluation pluridisciplinaire. La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s'assure de la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lyon en lien notamment avec les départements de mission et DSD, DPIPPR et la CIRP ; Prend en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lyon ; Participe aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente Participe en lien avec l'URFQ à l'élaboration du catalogue de formation continue au bénéfice des personnels sur le volet radicalisation. La mission première du psychologue et de l'éducateur du réseau MLRV que coordonne la MILRV, est de participer à l'évaluation des personnes poursuivies ou condamnées pour des faits en lien avec le terrorisme ou identifiées dans un processus de radicalisation violente. Il apporte un regard complémentaire sur chaque situation individuelle. L'éducateur spécialisé du réseau MLRV du QPR est chargé : - De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension, de l'évaluation et de l'accompagnement des personnes suivies au QPR. Il intervient directement auprès des personnes suivies en lien avec les autres professionnels du QPR et des partenaires extérieurs. En ce sens, l'entretien individuel, seul ou en binôme, et sa présence auprès des publics (action de prise en charge) constituent ses outils d'intervention. - De retranscrire son analyse du fonctionnement de la personne à un temps T, tant à l'écrit que lors d'échanges dans le cadre des instances institutionnelles pluridisciplinaires spécifiques au QPR. Le poste requiert une production régulière d'écrits à destination des services de l'administration pénitentiaire (rapports d'évaluation de la personne, rapport de déroulement de l'accompagnement, rapport de proposition de modification des conditions d'accompagnement). La capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité est donc essentielle. - D'apporter un soutien technique aux acteurs de la prise en charge via son analyse. - De participer à la conception et à l'animation des programmes de prise en charge collectifs à destination des publics cibles / d'accompagner plus spécifiquement l'équipe d'animation concernant la dynamique de groupe, les outils/supports utilisés et le lien entre la mise au travail collective et individuelle pour les participants. - De faciliter la coopération auprès des partenaires ciblés institutionnels et associatifs qui seront amenés à intervenir au QPR, notamment les instances sanitaires. Expériences avec le public adulte - mobilité Des déplacements réguliers à Lyon sont à prévoir pour les regroupements et APP.
Au sein du pôle Ingénierie Technique et Transition Ecologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition énergique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Développement de projets d'énergies renouvelables - Co-construire, avec la Direction et les acteurs locaux, une stratégie territoriale pour atteindre les objectifs de transition énergétique fixés par le territoire - Identifier et évaluer de nouveaux potentiels de production énergétique ; conception et accompagnement de projets innovants - Conduire des études de faisabilité technique (dimensionnement, implantation, raccordement) et économique (modélisation financière) - Superviser les études environnementales (impacts, incidences, dossiers réglementaires) - Sécuriser et monter les dossiers de projets dont la recherche de financements depuis les études préliminaires jusqu'à l'obtention des autorisations - Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables - Garantir la conformité réglementaire des projets Gestion et supervision des projets en exploitation - Gérer un portefeuille de projets multi-énergies en exploitation (éolien et photovoltaïque) - Assurer une supervision technique continue des infrastructures existantes en lien avec les exploitants et prestataires techniques - Mettre en place des processus d'optimisation du fonctionnement des systèmes - Réaliser des diagnostics réguliers et proposer des améliorations via le déploiement d'indicateurs de performance et de suivi - Superviser et contrôler la bonne exécution des contrats d'exploitation - Négocier et suivre les conditions contractuelles - Procéder au renouvellement des marchés Communication et partenariats - Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour valoriser les actions et résultats - Produire des reportings périodiques à destination des différentes directions de la collectivité et des parties prenantes. D'une façon générale, veiller à la bonne gouvernance et la bonne information des services et élus concernés - Piloter et animer les différentes instances de gouvernance (comité de pilotage, groupe de travail intercommunal etc.) - Coordonner et animer les relations avec les partenaires publics et privés Management et pilotage du service - Encadrer une équipe de 2 personnes, fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs et évaluer leurs performances - Concevoir, proposer un budget, le suivre et contrôler son exécution - Assurer le suivi administratif du service en lien avec les procédures de la collectivité Connaissances et compétences - Ingénierie de projet (planification, suivi, gestion budgétaire) - Compétences en gestion financière (montage, suivi de budgets et de subventions) et rigueur administrative ; Maîtrise de la réglementation, des techniques et méthodes dans le domaine des énergies renouvelables - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales - Capacités d'animation et de gestion d'équipe, d'analyse, d'organisation et d'anticipation - Capacité à évaluer la faisabilité technique et financière des projets - Maîtrise des outils bureautiques dont de planification et de gestion (Excel avancé, QGIS, logiciels métiers) Qualités - Sens de l'écoute, bon relationnel - Autonomie dans le travail et esprit d'équipe - Adaptabilité et proactivité pour anticiper les enjeux et prioriser les actions - Qualités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie et aisance pour s'exprimer en public - Aptitude à la négociation - Capacité à instaurer des relations de confiance et à piloter des actions partenariales - Disponibilité sur des réunions en soirée Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eva LYONNET, Directrice Transition Ecologique et Mobilité, au 06.29.78.42.70 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25/04 à l'adresse mail suivante : job-ref-1wc5rabs0u@emploi.beetween.com
Acteur majeur de la transition énergétique sur son territoire, Roannais Agglomération mène une politique volontariste en faveur du développement des énergies durables et de la sobriété énergétique. A travers son service ENERGIES RENOUVELABLES, la collectivité pilote et accompagne des projets d'envergure.
Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS Au sein de la Direction Développement Economique et sous l'autorité du responsable d'exploitation de l'Aéroport, vous serez en charge des missions suivantes : - Entretien des espaces publics et espaces verts dont tonte et débroussaillage - Accueil et accompagnement - Facturation des taxes aéronautiques en tant que régisseur suppléant - Contrôle et suivi des accès « zone côté piste » - Inspection des aires de mouvements - Contrôle qualité des carburants - Avitaillement aéronef - Expérience en espaces verts appréciée - Sens de l'accueil - Brevet d'Initiation à l'Aéronautique apprécié Connaissances et compétences - Maîtrise du Pack Office et capacité d'adaptation au logiciel métier - Accueil et renseignement du public - Savoir rendre compte Qualités - Sens du service public - Adaptation aux différents publics - Patience et disponibilité - Autonomie, esprit d'initiatives et rigueur BON À SAVOIR Poste à pourvoir impérativement le 26 mai 2025 car formation préalable de 3 jours jusqu'au 28 mai - Travail du vendredi au lundi dont jours fériés de 9h à 12h et de 14h à 18h Avantages - Indemnités payées pour les dimanches et jours fériés travaillés - Carte Ticket Restaurant - Participations à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance si contrat labellisé Lieu d'exercice : Aéroport de Roanne - 1015 route de Combray - 42155 ST LÉGER SUR ROANNE Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Marcus FARRELL, Responsable de l'exploitation au 04 77 44 90 05 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 24 29 92 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 11 avril 2025 en cliquant sur ce lien job-ref-9ke1crm99b@emploi.beetween.com
Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l'Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l'image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d'agglomération bénéficient aujourd'hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la connectique, un monteur de connectique en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 0 à 1 an dans le domaine. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste, et les horaires sont de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Nous recherchons une personne minutieuse pour un poste de Monteur Connectique en atelier. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'assemblage et le montage de boîtiers électroniques. Vos missions principales : - Montage et assemblage de pièces électroniques et de connectique. - Contrôle visuel et vérification des composants montés. - Respect des procédures de qualité et des consignes techniques. - Maintien d'un environnement de travail propre et organisé. - Pas de niveau d'étude requis. - Expérience en montage, assemblage ou travail manuel est un plus. - Grande minutie, précision et souci du détail. - Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse. - Bonne dextérité et concentration. Conditions du poste : - Poste basé en atelier. - Temps plein, poste en journée. Si vous êtes une personne minutieuse, précise et autonome, avec de l'expérience en montage ou assemblage, ce poste de Monteur Connectique pourrait vous correspondre.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Pizzaiolo(a) pour notre restaurant LA VILLA, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes de matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats et pizzas (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces, préparation des pâtes, découpe de la viande, ) - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Plonge Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
A compétences égales priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste d'ouvrier polyvalent , organisé autour de 4 activités principales en contexte industriel : Pose inserts : vissage de bague taraudées sur des tôles de blindage Marouflage : pose de bouchons de protection sur des éléments de blindages, masticage à l'aide d'un produit d'étanchéité Pose Liner : pose d'un isolant pare-éclats sur les parois internes d'un véhicule blindé Nettoyage des véhicules : mise en conformité esthétiques ( intérieur des cabines) Contraintes physiques : station debout demandée, gestes répétitifs, pouvoir suivre une cadence imposée. Port de charge d'une dizaine de kilos maximum pour alimentation des postes de travail. Pour certaines activités les positions accroupie, à genoux, flexion du tronc sont nécessaires. Travail en milieu exigu Compétences transversales : pouvoir interpréter, renseigner un document de production, lecture de plans et/ou schémas simples, utilisation de tablettes tactiles
Vos missions seront les suivantes: - effectuer un diagnostic qualité - effectuer les réparations et interventions en clientèle demandées par le responsable SAV dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délai et d'organisation : démontage, remontage, essais, complétude de documents, réapprovisionnement en pièces et fournitures et nettoyage et rangement de son fourgon - promouvoir les prestations de service de la société Compétences nécessaires: - fortes connaissances en hydraulique et/ou électricité - électronique, électricité auto, électromécanique Formation complémentaire possible dans usines en Espagne. Moyens mis à disposition: - chaussures de sécurité, vêtements de travail, lunettes de sécurité, gants - véhicule équipé avec outillage et documentation - ordinateur, tablette, téléphone Déplacements essentiellement en France et Espagne mais également possibles au niveau international dans la zone francophone. Vous faites preuve: - d'esprit d'analyse et de synthèse - de capacité à vous adapter à de nouveaux matériels et technologies - d'autonomie dans le travail - de prises d' initiatives - d'aptitude à remplir les documents administratifs, à communiquer avec les clients. Avoir de bonnes connaissances en électronique, électricité auto et électromécanique.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Notre restaurant italien LA VILLA recherche un(e) Serveur(se) au cours de la saison estivale. Selon disponibilités entre mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne - Service des clients - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients ; ... Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 35h / Temps partiel. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Notre restaurant italien LA VILLA recherche un(e) Commis(e) de cuisine pour la saison estivale. Selon disponibilités entre mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois. MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration ; ... Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 35h / Temps partiel A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Notre client, groupe industriel, indissociable du paysage roannais spécialisé dans l'armement vous propose un contrat de 3 mois à compter de mi juin 2025 Vos tâches : Suivi de la chaine d'approvisionnement, de l'identification des fournisseurs à la négociation des contrats et à l'assurance de la qualité des produits Suivi panel fournisseur et pilotage de prestation logistique Collaboration avec les différentes équipes telles que les ingénieurs de production, les responsables des stocks et les experts en achats, afin d'assurer que les matériaux et les équipements soient disponibles au bon moment et au meilleur coût. Vous êtes de formation Bac 5, Vous avez une bonne connaissance des principes de planification et d'approvisionnement dans un environnement industriel, Vous connaissez un ERP, êtes à l'aise avec les outils bureautiques, Vous avez une bonne approche des relations clients fournisseurs et du pilotage des fournisseurs, Vous avez une connaissance en lean manufacturing, Rigueur, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, aisance orale et à l'écrit. Bon niveau d'anglais
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et de l'assainissement, un opérateur d'assainissement à Roanne (42300) Vous serez en charge : - Opérations de nettoyage et de désinfection des installations liées au curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, travaux sur bac à graisse, vidage de fosses septiques.. Horaires : du lundi au vendredi, en journée, sur une base de 37h50 Avantages : prime de panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Niveau BEP/CAP , expérience dans le domaine de l'assainissement serait un plus - Connaissances des normes de sécurité et environnementales - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'assainissement et contribuez à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences dans un secteur d'avenir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier-cariste à Roanne Vous serez en charge de : - Réception des marchandises - Palettisation. - Préparation des commandes. - Enregistrement des sorties dans le logiciel de tenue des stocks. - Chargement des marchandises. - Reconditionnement. Horaires du lundi au vendredi, en horaire d'équipe (5h.13h30 ou 13h30.22h00) sur une base de 35h. En tant que prestataire, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque. Description du profil recherché : Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - Caces Cariste cat 1-3-5 - 3 ans d'expériences minimum Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Contrainte du poste : Travail le week-end et en soirée. Horaires variables. Présence aux temps de repas (en fonction des plannings). Disponibilité du poste : dès le 1er mai 2025 Mission principale Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur spécialisé assure l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du C.H.R.S visant à restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion socio-professionnelle. Ces accompagnements sont menés en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires engagés sur le territoire et pouvant concourir aux projets et besoins des personnes. Détail des missions Accueil et accompagnement des personnes o Accueillir les personnes orientées vers le C.H.R.S, o Présenter la structure, transmettre et expliciter les documents contractuels (livret d'accueil, signature règlement de fonctionnement,.), o Co-construire les projets personnalisés avec les personnes hébergées et être garant de la mise en œuvre et du suivi, o Accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation des objectifs de leur projet individualisé, o Garantir l'accès ou le maintien des droits des personnes en partenariat avec les acteurs concernés, o Favoriser l'intégration des personnes dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de l'établissement. Participation à la vie et au fonctionnement général de l'établissement o Participer à l'accueil général des résidents et bénéficiaires de la restauration sociale, o Animer, réguler, faire respecter les modalités de la vie quotidienne (y compris temps de repas) et les espaces communs, o Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure, o Favoriser l'expression des résidents et leur participation active au sein de la structure, o Participer aux réunions d'équipe et à certaines instances partenariales, o Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe, transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais o Agir en coordination avec les bénévoles et partenaires intervenant au sein de la structure, o Participer et développer le travail partenarial et en réseau. Contribution au projet de service o Participer, en tant que de besoin, aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet du C.H.R.S., o Faire remonter les dysfonctionnements en vue de l'amélioration du fonctionnement et être force de proposition, o Contribuer à la mise en place et l'évolution des processus de travail, des outils, des rapports d'activités et des bilans.
Le CHRS et l?Accueil de Jour sont des services de l?Association Phare en Roannais, situés à Roanne, établissement social et médico-social qui accueille des personnes en situation de précarité. Ils assurent l?accueil, l?hébergement et un accompagnement dans un objectif d?insertion, d?accès aux droits et de retour à l?autonomie.
Dessinateur Expérimenté H/F - Bureau d'Études Rejoignez une société reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire industriel. Spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements sur mesure, elle accompagne des clients issus de secteurs variés et exigeants. Son Bureau d'Études, au cœur des projets, joue un rôle clé dans l'innovation et l'optimisation des solutions proposées. Au sein du Bureau d'Études, vous serez en charge de : -Réaliser les plans d'ensemble et de détail à partir des cahiers des charges et des réglementations en vigueur. -Établir les spécifications techniques et nomenclatures pour assurer la conformité et la qualité des équipements. -Vérifier et valider les conceptions en collaboration avec le Responsable du Bureau d'Études. -Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des standards de conception. -Être force de proposition sur l'optimisation des équipements et des processus. Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez également être amené(e) à réaliser des calculs d'appareils chaudronnés ou à rédiger des documentations techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise -Un environnement technique stimulant avec des projets variés et complexes. -Une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation. -Une équipe dynamique où l'échange et la collaboration sont essentiels. Issu(e) d'une formation technique en conception mécanique ou chaudronnerie (BTS CPI, CRCI, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Bureau d'Études. Vous maîtrisez : -La conception d'équipements métalliques et chaudronnés. -Les logiciels de CAO (Autocad, Solidworks ou équivalent). -Les réglementations et codes de construction (CODAP, ASME, EN13445, RCCM - un plus). -Les outils bureautiques (Pack Office). Organisé(e) et méthodique, vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes et procédures. Votre sens du détail, votre capacité à travailler en équipe et votre communication efficace seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Akkodis Talent *, le spécialiste de l'intérim dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client : Un Responsable Réalisation d'essai (H/F) Vos différentes missions seront : - Suivre des opérations d'intégration de validation et essais sur les produits - Analyser les besoins et proposer le scénario nécessaire à l'atteinte des objectifs du donneur d'ordre, - Préparer les essais (aspects logistiques, ressources, documentaires Procédure d'Essais ; FBE) sous tutelle du RQE ou du RE NivII, - Préparer et participer aux Revues de Réalisation des Essais sur les activités animées par le RQE. - Prendre en compte les aspects métrologiques (étalonnages, incertitudes, .) pour les moyens de mesures, Est en charge de l'organisation logistique, Est responsable des objets physiques qui lui sont confiés, - Assurer la remontée les faits techniques ; participer aux commission FT, - Rédiger les délivrables du processus essai à destination donneurs d'ordres, - Proposer les axes d'améliorations pour optimiser les activités de l'Unité." De formation Bac +5 ou équivalent, Vous Maitrisez le domaine et les moyens nécessaires à l'acquisition des grandeurs physiques. Votre leadership technique (Ecoute, partage,.) est un atout incontournable à la bonne réussite de votre mission.
Vous aurez pour principale mission d'assurer l'ensemble des opérations de gestion administrative et logistique à l'international. De la commande chez le fournisseur jusqu'au paiement en passant par la livraison dans nos entrepôts. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Gestion des commandes fournisseurs : Constitution dossier - suivi commande - contrôle qualité, Suivi des dossiers fournisseurs * Gestion de l'organisation des opérations d'importations documents originaux- douanes - formulaires règlementaires, facturation, livraison. Bac +2 à + 5 et/ou expérience réussie en commerce international Vos qualités relationnelles et d'esprit d'équipe vous permettront de vous adapter rapidement. Votre réactivité, motivation et rigueur seront les atouts de votre réussite au sein de notre entreprise à ambiance familiale. Grace à vos compétences en commerce international vous êtes force de proposition et êtes en mesure de détecter des axes d'améliorations. Vous disposez d'un excellent niveau en Anglais et maîtrisez les outils informatiques.
Vous aurez pour principale mission d'accompagner le directeur de projets RSE. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Accompagnement du changement, transformation d'entreprise * Pilotage des évolutions et outillage des processus métier en mode projet, AMOA * Suivi des obligations légales en termes de RSE et pilotage d'actions d'améliorations de l'empreinte carbone * Suivi de la gouvernance des projets en mode PMO Vos qualités relationnelles et d'esprit d'équipe vous permettront de vous adapter rapidement. Votre réactivité, motivation et rigueur seront les atouts de votre réussite au sein de notre entreprise à ambiance familiale. Vous intégrez une formation en alternance dans la gestion de projets RSE dès la rentrée prochaine, en Master. Vous disposez d'une bonne maitrise des outils informatique. Alternance 12 ou 24 mois selon le diplôme.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) RESPONSABLE BUREAU D'ÉTUDES (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise reconnue dans le Roannais et spécialisée en chauffage, plomberie, climatisation, ventilation et traitement d'eau o Une Société à taille humaine, où l'entraide et le respect sont des valeurs fondamentales o Un cadre de travail où innovation, engagement environnemental et qualité sont au coeur des réalisations o Des projets variés et ambitieux dans le secteur du bâtiment et des énergies UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une entreprise experte de la performance énergétique et du confort des bâtiments ! Notre client est une Société de référence dans le secteur du bâtiment et du génie climatique. Forte de près d'un siècle d'expertise, elle se distingue par son engagement environnemental, son savoir-faire technique et la qualité de ses prestations. Depuis 1928, cette Société familiale est spécialisée dans le chauffage, la plomberie, la climatisation, la ventilation et le traitement d'eau. Composée d'environ 80 collaborateurs, l'entreprise évolue avec des projets diversifiés et un fort attachement à la transmission des compétences et à l'innovation. Elle intervient auprès d'une clientèle variée, allant des particuliers aux grandes infrastructures tertiaires et industrielles. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Dirigeante de l'entreprise, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir l'optimisation des projets et de l'ensemble des études du Bureau d'études, la conformité des installations et la satisfaction des clients. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Le management et la coordination du Bureau d'études : o Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 personnes ; o Assurer leur montée en compétences et leur coaching ; o Garantir la qualité et la fiabilité des études techniques effectuées ; o Répartir la charge de travail eu sein du BE en fonction des compétences et des sujets ; o Assurer la transmission des informations au sein de l'entreprise. - Les études et le chiffrage : o Constituer et négocier les dossiers d'appel d'offres et les devis pour des clients tertiaires, publics, privés et résidentiels ; o Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et proposer des solutions techniques performantes ; o Réaliser les études de dimensionnement des installations en intégrant les contraintes réglementaires et budgétaires ; o Garantir la qualité des études techniques et la rédaction des DOE avec les rapports d'essais. - Le support technique & l'innovation : o Coordonner et superviser les études en génie climatique (CVC - GTC) en intégrant la sobriété énergétique ; o Apporter un support technique aux équipes terrain pour les installations en maintenance notamment en assurant une veille technique et réglementaire ; o Mettre en place des outils d'aide à la conformité pour accompagner les clients sur le décret tertiaire ; o Participer aux rencontres avec les Architectes et apporter votre expertise technique. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? Diplômé(e) BAC+5 ou Ingénieur idéalement en génie climatique (ou expérience équivalente) ; une expérience significative d'au moins 5 ans dans le pilotage et le management de projets idéalement dans le domaine du CVC ; une première expérience du management d'une petite équipe en Bureau d'études par exemple ; des compétences techniques en génie climatique ou une sensibilité technique à la connaissance du logiciel de dessin 3D Nova serait un atout. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Rémunération : Une part fixe à partir de 40 K€ sur 12 mois + intéressement + chèque vacances Poste est basé près de Roanne (42) - télétravail ponctuel selon nécessité et flexibilité horaire
Bonjour, Je suis Océane, chargée de recrutement à l'agence Manpower Roanne, et je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à ROANNE (H/F) Vous travaillerez dans un atelier de production où vous allez concourir au montage et à l'assemblage du produit. -Participer à la fabrication et à l'assemblage de produits techniques pour l'habitat. -Assurer le contrôle qualité des produits finis. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. Le tout en respectant les normes de sécurité. Il n'y a pas de formation ou de diplôme demandé pour ce poste, il vous faut juste avoir les qualités professionnelles suivantes : -Expérience en fabrication ou en production industrielle souhaitée. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents postes de travail. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipe Cette mission vous intéresse ? Alors, plus une minute à perdre, candidatez ou venez en agence !
Votre agence Manpower recherche un Soudeur MIG/MAG/SEMI AUTO H/F expérimenté pour intégrer une équipe dynamique dans un environnement industriel. Le poste nécessite une grande expertise en soudure. -Réaliser des soudures sur différents types de matériaux selon les spécifications techniques. -Utiliser les procédés MIG, MAG et Semi-Auto pour effectuer des soudures précises et de qualité. -Assurer le contrôle visuel et la vérification de la qualité des soudures réalisées. -Lire et interpréter les plans et les dossiers techniques de fabrication. -Préparer et régler les équipements de soudage avant chaque intervention. -Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le lieu de travail. -Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement. -Expérience significative en soudure MIG/MAG/SEMI AUTO. -Maîtrise des différentes techniques de soudage et des matériaux utilisés. -Lecture de plans et de schémas techniques. -Autonomie, rigueur et minutie. -Respect des normes de sécurité et capacité à travailler en équipe. -Détenir le CACES Pontier serait un plus Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez en ligne ou directement à l'agence !
Manpower ROANNE recherche pour son client, un Technicien maintenance et dépannage en chauffage gaz - fuel et en sanitaire - H/F. Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Fort de ses 46 collaborateurs, il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses services dans la région. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer l'entretien régulier des pompes à chaleur -Manipuler les fluides frigorigènes en respectant les normes de sécurité -Intervenir au domicile des clients pour des opérations de maintenance -Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions adéquates -Travailler en autonomie tout en respectant les plans d'intervention -Assurer un service client de qualité et maintenir une bonne relation client -Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis -Respecter les horaires de travail établis Expérience en maintenance de systèmes thermiques et climatisation requise. Maîtrise de la manipulation des fluides frigorigènes indispensable. Vos avantages : -Rémunération de 13,5 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Aurélien - Assistant référence intérim
Vos missions principales: - l'accueil - le dressage des tables et l'entretien de la salle - le service Service midi et soir Repos: Lundi journée, mardi et mercredi soir Le poste est à pourvoir d'avril à septembre, fermeture de l'établissement du 28/07 au 12/08 inclus
Vous êtes passionné par la soudure et les défis techniques ? Temporis Roanne a une mission excitante pour vous sur Le Coteau ! Nous recherchons un MONTEUR SOUDEUR H/F talentueux pour une mission intérimaire qui commence dès maintenant et s'étend sur plusieurs mois. Vos missions : - Lire et interpréter les plans et spécifications techniques. - Assembler et souder les composants métalliques. - Utiliser et régler les équipements de soudage. - Résoudre les problèmes techniques de machines. Les horaires: En journée, du lundi au vendredi matin. Poste en 39h Le profil recherché: - Maitrise des procédés de soudure TIG et MIG - Issu d'une formation en soudure - Expérience réussie sur un poste similaire - Sérieux, autonome, rigoureux Salaire & Avantages : - Taux horaire entre 13€ et 14€ brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) - Accès privé et dématérialisé à vos documents Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature en ligne dès maintenant. Nous sommes impatients de découvrir le talent et l'énergie que vous apporterez à l'équipe déjà en place ! Karine, Noura, Justine et Sylvie vous attendent en agence ! Dépose votre candidature en ligne sur notre site www.temporis.fr ou appelez-nous au . Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les énergies renouvelables, un Commercial (F/H) en Energie Renouvelable à Roanne (42300). Vos taches seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et prospects, vous détecterez leurs projets actuels et à venir. - Conseiller nos clients pour des solutions complémentaires et novatrices en matière de transition énergétique. - Proposer des solutions adaptées dans le cadre de remplacement de matériels vétustes. - Faire des études de dimensionnement pour l'ensemble de nos solutions commercialisées (chauffage, ventilation, climatisation, photovoltaïque, etc,). - Savoir construire et structurer un devis client avec l'environnement Pack Office. - Utiliser les outils commerciaux et financiers de l'entreprise et connaissez le calcul et l'approche de type ROI. Vous savez porter une proposition matérielle accompagnée d'une solution de financement Horaires : du lundi au vendredi sur une base de 35h BAC+2 min ou expérience équivalente Commerce et/ou Génie Climatique. Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables. Vous êtes dynamique, réactif, organisé et rigoureux. Vous avez un niveau informatique vous permettant autonomie et agilité. Vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite. Le travail est réalisé en équipe, il conviendra donc de faire preuve de sociabilité. Sympathie, écoute active et bienveillance seront vos alliés pour créer un lien de confiance avec notre clientèle. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les énergies renouvelables, et participez activement à son développement commercial.
Notre client spécialisé dans le secteur des technologies et de la communication souhaite intégrer un Chargé de Clientèle H/F en CDD (18 mois) pour une création de poste. Rattaché au Responsable de service de la structure et dans une équipe de 4 collaborateurs, le Chargé de Clientèle H/F aura un rôle clé dans la gestion quotidienne des relations clients, le suivi des commandes, la résolution des problématiques liées aux livraisons et à la satisfaction client, ainsi que dans l'optimisation des processus administratifs et commerciaux afin d'assurer une expérience client fluide et de qualité. Les missions seront les suivantes : - Assurer la relation client en répondant aux appels et emails, et en apportant une assistance avant et après-vente. - Accompagner et conseiller les clients dans la préparation de leurs campagnes, en offrant des solutions adaptées en collaboration avec les équipes internes. - Réaliser et suivre la production des campagnes clients, tout en fournissant des reporting détaillés et des projets sur-mesure. - Effectuer le reporting mensuel de l'activité du service clients, incluant les déclarations des agents RCS et l'analyse des performances des campagnes. Diplômé d'une formation en BAC +2 en relation client ou similaire, Le Chargé de Clientèle H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux et organisé, le Chargé de clientèle H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Il maîtrise les outils digitaux et porte un intérêt pour le Marketing et la communication. Il a également des notions en Anglais. Avantages/ Cadre de travail : - Participation aux frais déjeuner - Contribution à la couverture santé - Horaires : 9h-12h//14h-18h - Télétravail envisageable après une période de formation Si vous êtes passionné de communication et dynamique, ce poste est fait pour vous !
Notre agence IT recrute pour son client, afin de renforcer son équipe, un(e) TECHNICIEN SUPPORT UTILISATEURS H/F. Rattaché(e) au Team Leader, vous délivrez les prestations de support auprès des utilisateurs en réalisant les missions suivantes : - Assister et conseiller les utilisateurs - Préparer, configurer et installer les postes de travail et terminaux mobiles - Installer les applications bureautiques - Configurer les équipements réseaux - Mise à jour des outils de suivi de l'activité - Rédiger et optimiser les procédures Environnement Windows / Suite Office / Active Directory. Profil Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et justifiez d'une expérience significative dans le support et le déploiement de postes de travail utilisateur. Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux(euse) et disposez d'un bon sens de l'écoute. Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'un bon sens relationnel.
L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un chef d'équipe coffreur bancheur (H/F) pour piloter un chantier à Roanne (42) Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 coffreurs sur le chantier - Organiser et planifier les travaux de coffrage et bétonnage - Lire et interpréter les plans d'exécution - Assurer le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité - Participer aux travaux sur le terrain en appui à votre équipe Profil recherché : - Expérience confirmée en coffrage et gestion d'équipe - Connaissance des techniques de coffrage, ferraillage et coulage du béton - Capacité à motiver et coordonner une équipe sur chantier - Rigueur, leadership et sens des responsabilités
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Mission : Régie et conduit une machine à découper selon des instructions précises : Règle, cale, surveille et régule une presse de découpe selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Effectue le contrôle de conformité des produits à façonner et réalise la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Horaires : En journée ou en équipe 5h-13h ou 13h-21h
Vos missions: - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil: - Etudiant(e) en formation d'éducateur spécialisé - Bon(ne) communicant(e) - Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents. Début du contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) au 01/07/25
Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un responsable de réalisation d'essais H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge : - Suivi des opérations d'intégration de validation et essais sur les produits - Analyse les besoins et propose le scénario nécessaire à l'atteinte des objectifs du donneur d'ordre, - Prépare les essais (aspects logistiques, ressources, documentaires - Procédure d'Essais ; FBE) sou tutelle du RQE ou du RE NivII, - Prépare et participe aux Revues de Réalisation des Essais sur les activités animées par le RQE, - Prend en compte les aspects métrologiques (étalonnages, incertitudes, ...) pour les moyens de mesures, - Est en charge de l'organisation logistique, - Est responsable des objets physiques qui lui sont confiés, - Assure la remontée les faits techniques ; participe aux commission FT, - Rédige les délivrables du processus essai à destination donneurs d'ordres, et propose les axes d'améliorations pour optimiser les activités de l'Unité." Horaire : du lundi au vendredi en journée sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque Nous recherchons un profil BAC + 5 ou équivalent, Permis Pontier serait un plus Maitrise le domaine et les moyens nécessaires à l'acquisition des grandeurs physiques, Fait preuve de leadership technique (Ecoute, partage,...)" Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur industriel, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes : -Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail) -Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures -Prendre le contrôle du système à distance -Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service -Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. Environnement technique : Windows 7, 10 / Office 365. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.
Vous êtes passionné(e) par l'administration des systèmes et des réseaux, la gestion de projets IT et l'innovation technologique ? Vous aimez relever des défis et trouver des solutions qui font la différence ? Top ! Je vous laisse découvrir les missions proposées. (Vos défis quotidiens) Administration et gestion des infrastructures * Participer aux réunions de cadrage avec les équipes et partenaires. * Administrer les systèmes (Windows, Linux.) et le RMM. * Gérer, optimiser les réseaux et superviser les sauvegardes. * Configurer et paramétrer les équipements (routeurs, switchs, pare-feu, téléphonie IP.). * Réaliser des audits techniques pour identifier les axes d'amélioration. Installation, déploiement et suivi des projets * Superviser le tirage de fibre optique et le câblage réseau. * Coordonner les prestataires et assurer le suivi des projets. * Effectuer des tests de conformité avant mise en production. * Gérer le déploiement des solutions et infrastructures. * Contrôler et gérer le stock informatique. Formation et support technique * Former aux nouveaux outils et bonnes pratiques. * Assurer le support technique de niveau 1. * Intervenir rapidement en cas d'incident, à distance ou sur site. Améliorations et innovation * Installer et mettre à jour les systèmes et équipements. * Rédiger les procès-verbaux de recette pour valider les installations. * Assurer une veille technologique et proposer des innovations. * Mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et la sécurité. * Évaluer l'impact des améliorations et ajuster les solutions. (Votre profil idéal ?) Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et des notions en téléphonie ? Vous êtes titulaire d'un BAC+3 informatique ou êtes en reconversion ? Ce poste peut vous convenir ! Compétences techniques requises : MS365 : Maîtrise des outils et fonctionnalités de l'environnement. Réseaux : Solides connaissances en TCP/IP, VLAN, VPN. Téléphonie : Notions de base appréciées. Qualités et compétences recherchées : Adaptabilité & autonomie : Capacité à s'adapter et à travailler de manière autonome dans un environnement en évolution constante. Esprit d'équipe : Collaboratif, avec un vrai sens de la pédagogie pour former vos clients. Relation client & sens du service : Vous savez vulgariser des concepts techniques et mettre vos compétences au service des autres. Curiosité & force de proposition : Toujours à la recherche de solutions innovantes pour améliorer vos pratiques et celles de l'équipe. (Ce qu'il faut savoir sur l'offre) Contrat et horaires : CDI temps plein (39h) Horaires journée (lundi à vendredi) Poste à pourvoir au sein de notre siège au Coteau (42) Déplacements à prévoir dans la région AURA Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : A partir de 27 000€ (brut) Nos Avantages un PC portable CE externalisé Mutuelle entreprise Prime partage de la valeur Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://elan.taleez.com/
Dans un restaurant étoilé, vos missions seront les suivantes: - assurer la liaison entre la cuisine et la salle - être en appui des serveurs (ses) et chefs(fes) de rang en salle Vous travaillez en équipe, avez le sens de l'accueil client, de la discrétion, et respectez les normes d'hygiène. Vous savez faire preuve de motivation, êtes capable de vous investir dans les missions confiées et avez obligatoirement une appétence pour les métiers de la restauration. Accompagnement à la prise de poste assurée. Travail du mercredi soir au dimanche (repos les lundi, mardi et mercredi matin). Possibilité de travailler que les week-ends, en extras, à temps plein ou partiel selon disponibilités. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Vous aimez être au contact des animaux et le travail en extérieur cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier agricole H/F pour une exploitation située à Ouches. Le poste est un contrat à durée indéterminée à temps partiel. La répartition du temps de travail s'effectue sur 1 journée par semaine. Les différentes missions confiées au quotidien sont les suivantes : Soin aux animaux Conduite d'engins agricoles Travaux des champs Entretien des bâtiments agricoles et du matériel agricole Une expérience en agriculture est exigé notamment sur la conduite de tracteur. VOUS ETES INTERESSE(E) JOB DATING le 22042025 à FRANCE TRAVAIL Le clapier 18 A .Dupré 42000 Saint Etienne. 09H inscription sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416756/l-agriculture-recrute-saint-etienne
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
Agent commercial (H/F) indépendant au sein d'un point de vente, vos missions seront les suivantes: - accompagner les clients dans leur projet automobile, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs - développer et fidéliser le portefeuille clients au travers d'actions de prospection téléphonique et/ou physique - vendre des véhicules et des services additionnels (nettoyage, livraison, extension de garantie.....) Garant (e) du respect de l'image, des normes de l'enseigne et de la charte du véhicule, votre profil est le suivant: - sens du relationnel, goût du contact, dynamisme et sens de la persuasion - organisation, rigueur, bonne expression orale et écrite - maîtrise de l'environnement informatique (pack office, internet.......) - réelle appétence pour le monde de l'automobile Expérience appréciée dans le secteur de l'automobile. Formation complète et continue au sein du groupe avec le suivi des vos performances, l'intégration d'outils et de logiciels récents. Statut d'agent commercial indépendant.
VALMY INDUSTRIES, fabricant Français d'équipements de protection individuelle et de dispositifs médicaux Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production H/F. Vous aurez les responsabilités suivantes: Contrôler les produits fabriqués pour garantir leur qualité Assurer la mise en boite, l'étiquetage et la mise en carton des produites fabriqués Compléter les documents de suivi nécessaire à la traçabilité des produits Maintenir la propreté de la ligne de fabrication Signaler toute défaillance ou anomalie détectée pendant le processus de fabrication Qualités professionnelles: Travail en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assignées Souci du détail, rigueur et capacité à respecter les normes de qualité Environnement de travail agréable, dynamique... Poste 2*8 (5h00/13h00 et 13h00/21h00)
Bureau d'études BECIMEC groupe MECAROANNE basé à LE COTEAU 42120, recherche un Ingénieur d'études en mécanique, machines spéciales, développement produits pour son département BROYEURS INDUSTRIELS. Il aura en charge l'étude complète, la conception et le suivi de l'affaire.
BECIMEC Bureau d'étude en conception mécanique / fabrication / installation, Groupe MECAROANNE
Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Nettoyage des bureaux ,travail en binôme, du lundi au vendredi
*****Venez participer au forum des métiers du soin et de l'accompagnement le 1 Avril**** Inscription sur Mes événements emploi Vos missions: - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Vos compétences: Titulaire du Diplôme AES/AMP ou faisant-fonction, vous disposez à minima d'une première expérience, si possible acquise dans le secteur du handicap et notamment auprès des personnes ayant des troubles du spectre autistique. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents.
Au sein d'une entreprise de BTP, vos tâches seront les suivantes: - réponse au téléphone - traitement des mails et du courrier - facturation clients - réponse aux appels d'offres marchés publics et privés - gestion des factures fournisseurs - rapprochements bancaires - établissement des fiches de paie - préparation du bilan pour transmission à expert comptable Vous devez maîtriser parfaitement - l'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, grammaire, conjugaison) - le pack office - les logiciels de comptabilité en lien avec le BTP Travail du lundi au jeudi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 116h00 Expérience dans le secteur du BTP indispensable
En tant qu'Intégrateur de Solutions Logicielles (f/h), vous serez en charge de déployer, configurer et administrer des solutions logicielles, notamment DOCUWARE. Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projet, les partenaires et les clients pour assurer une intégration efficace et performante. (Vos défis quotidiens) * Mission 1 : Installation, administration et suivi des solutions * Paramétrer, installer, mettre en production et administrer les solutions (principalement DOCUWARE) * Participer à la réflexion et à la conception de la maquette des solutions vendues, en binôme avec le chef de projet. * Assurer les tests et le suivi des solutions. * Rédiger la documentation technique et assurer le reporting. * Surveiller et traiter les incidents pour garantir la continuité du service. * Construire des workflows adaptés aux besoins des clients. * Mission 2 : Support et assistance technique * Diagnostiquer et résoudre les problèmes clients (N1 à N3). * Gérer la hotline et poser les bonnes questions pour affiner le diagnostic. * Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents. * Assurer un support interne et externe selon le niveau : N1 : Assistance et résolution d'incidents. N2 : Analyse et correction des causes profondes. N3 : Expertise et solutions avancées. * Mission 3 : Tests et évolution des solutions * Participer activement aux tests techniques des nouvelles solutions à déployer, en lien avec le manager de l'équipe. * Partager les connaissances techniques avec les acteurs du projet. * Former les équipes internes et les clients pour assurer le transfert de compétences. Vous aimez résoudre des problématiques complexes et réagir rapidement. Vous êtes autonome et avez soif d'apprendre dans un environnement en constante évolution. Super ! Arrêtons nous quelques minutes sur ce que l'on recherche pour ce poste ? (Votre profil idéal ?) * Une formation en informatique Bac+2/Bac+3 en Développement informatique, Systèmes numériques, Réseaux et télécommunications, Génie logiciel. * Une expérience solide (3 à 5 ans) en : Déploiement et gestion d'ERP ou autre solution similaire (exemple : Sage X3, SAP, CEGID) Administration et paramétrage de solutions logicielles Support technique niveau 1 à 3 Compréhension des flux d'une entreprise Travail en mode projet et collaboration avec des chefs de projet & partenaires * Des compétences techniques clés : Usage et utilisation de Webservices (c'est un +) Configuration et administration d'applications métier Automatisation et construction de workflows Algorithmie et logique de programmation Rédaction de documentation technique Pas besoin d'être un mouton à 5 pattes , mais si vous cochez ces cases, on a hâte d'échanger avec vous ! (Ce qu'il faut savoir sur l'offre) * Contrat et horaires : CDI temps plein (39h) * Horaires journée (lundi à vendredi) * Poste à pourvoir sur notre siège au Coteau (42) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap * Rémunération : A partir de 27 000€ (brut) et évolutive selon expérience et compétences. Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe !
Sous la responsabilité de votre manager, et après une formation de quelques jours, vous effectuerez les missions suivantes : Partie Helpdesk: - Installer (ou remettre en état) un poste de travail informatique - Assurer les mises à jour logicielles d'un équipement informatique - Diagnostiquer et résoudre le dysfonctionnement d'un équipement informatique - Sécuriser un poste informatique et ses données - Participer au suivi technique du parc informatique - Recenser les dysfonctionnements et les améliorations - Mettre en œuvre des solutions d'équipements et de services - Prise en compte des alertes par le biais de différents outils et création de tickets - Rédiger des rapports et compte rendu Vous maîtrisez l'environnement Windows, le Pack Office et la messagerie Outlook. De formation Bac +2 avec une spécialisation informatique (BTS SIO), vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles doublées d'un grand sens du service client. Vous êtes calme, efficace et rigoureux dans votre travail. En vrai passionné d'informatique, vous êtes proactif dans la recherche de solutions et savez vous auto-former. Poste en CDI Chantier, basé à Roanne pour démarrage dès que possible. Salaire brut proposé: 1801,80 €+ Mutuelle+ Panier repas de 5 €/ journée travaillée.
Votre mission principale consiste à accompagner l'équipe Achats. Vous assurez les missions suivantes : - Suivi des commandes et approvisionnements - Analyse et gestion des stocks - Gestion et suivi des fournisseurs - Suivi les contrats et dossiers fournisseurs - Saisie les commandes cadencées ou ouvertes - Classement et archivage des documents relatifs aux fournisseurs (docs, offres et consultations) - Création les fiches fournisseurs sous PMI et ATEN dossiers papiers - Traçage les consultations des nouveaux articles ou prestations - Mise à jour la base de données achats, dossier technique fournisseur, assurance RC et date d'audits - Tenue à jour les statistiques sur les fournisseurs - Mise à jour les prix des articles suivant les offres dans PMI et ATEN - Suivi les AR de commandes et anticipe les livraisons - Relances téléphoniques ou mails suite à des retards ou problèmes - Connaissance import / export maritime et aérien indispensable - Connaissance incoterm Avantages sociaux : Primes de participation et intéressement, mutuelle et prévoyance, forfait kilométrique et forfait mobilité durable, réductions tarifaires CE, chèques vacances, bons cadeaux, pause et café offerts. PROFIL : Nous avons besoin d'une personne rigoureuse, appliquée, qui possède une bonne capacité de négociation et un bon relationnel. De plus, elle possèdera aussi une expérience dans le service achats. - Maîtrise de l'anglais - Connaissances des méthodologies d'achats - Expérience en approvisionnement - Bon relationnel - Travail en équipe - Travail transverse - Connaissance du médical est un plus
Au sein d'un laboratoire de conception et de fabrication de prothèses dentaires, vous interviendrez en mise en production et maintenance de premier niveau d'un parc de 11 imprimantes 3D et de 7 usineuses. Vous avec la connaissance de ce type d'outils de précision quant à leur utilisation, au réapprovisionnement en matière, au lancement de la production assistée par ordinateur. Vous savez faire preuve de précision, de patience, êtes méticuleux (se), connaissez et appliquez les normes d'hygiène et de désinfection indispensables pour ce poste. Vous devez pouvoir justifier d'expérience réussie en mécanique de précision ou montage optique ou bijouterie ou en atelier de réalisation de tous types de prothèses dentaires ou orthopédiques. Possibilité d'immersion et de période de formation au poste au sein de l'entreprise.
Vous intégrez une équipe dynamique composée de 5 personnes. Vous réalisez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseils en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Vous conseillez et vendez les produits et soins de beauté proposés au sein de l'espace de vente. Vous encaissez
*****URGENT******* Nous recherchons un esthéticien ou une esthéticienne passionné(e) par le bien-être et la beauté. Vous serez en charge de fournir des soins esthétiques de qualité. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur les différents soins esthétiques proposés Réaliser des soins du visage, du corps, massages, épilations, manucures, pédicures. Effectuer des maquillages adaptés aux besoins Gérer la réception et les rendez-vous des clients avec professionnalisme Promouvoir et vendre les produits de beauté Maintenir un environnement de travail propre et accueillant Écouter attentivement les besoins des clients pour leur offrir un service personnalisé Profil recherché: Diplôme en esthétique CAP (minimum) Maîtrise des techniques de soins visage, soins corps , manucure, beauté des pieds, vernis semi permanent et épilations Qualités personnelles: dynamique, souriant(e), à l'écoute, professionnel(le), motivé(e) Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - CDI 35 Heures - Horaire variable du mardi au samedi - repos le dimanche et lundi - mutuelle entreprise - formation régulière
Vos missions: - Préparation (vérification des gabarits, .), montage des outillages et réglage de machines et périphériques - Test avant mise en production et réalisation des lancements de production - Vérification de la conformité des premières pièces produites - Entretien des gabarits de contrôle - Contribuer à l'amélioration continue de la production (optimisation des matériels et moules) Vos compétences - Assurer la préparation, le montage des outillages et le réglage des machines et périphériques lors des changements de production -Vérifier la conformité des premières pièces produites et en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu - Réaliser et enregistrer le réglage des presses par production - Renseigner les documents de suivis de fabrication (fiche de fabrication, d'autocontrôle) - Assurer la maintenance préventive et curative des presses à injecter et des périphériques - Renseigner les documents de suivi des opérations de maintenance machine et périphériques - Diagnostiquer et traiter un dysfonctionnement lié à la presse à injecter et/ou à l'outillage - Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rebuts.) et proposer des pistes d'amélioration possible Qualité - Sécurité - Respecter les règles de sécurité, port des EPI et de rangement de l'atelier - Respecter les procédures de qualité, les documents de production Savoirs - Connaissance en plasturgie (machine, matières, .) - Habilitation à la conduite de chariots élévateurs - Résolution des pannes Savoir-être Rigueur/précision / Anticipation Communication /Esprit d'équipe / Implication personnelle / Vivacité d'esprit horaires Horaire : 39h - Poste (5h-13 ou 13h-21h lundi au jeudi / 5h-12h ou 12h-18h30 vendredi) EXPERIENCE 2 ANS FORMATION EN INTERNE
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Vous serez amené(e) à travailler dans une zone froide Ce poste peut être une entrée dans la vie active. ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à : Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES
VOS MISSIONS En configuration « glace » : - Prendre en charge l'enseignement des scolaires et préparer le projet pédagogique - Contrôler le rangement du matériel dans le local dédié et estimer les besoins en matériel pédagogique - Assurer la surveillance, la sécurité du public et participer à l'installation des matériels lors des séances publiques, des soirées thématiques, des soirées privées et des évènementiels - Animer les séances - Faire appliquer le règlement intérieur - Surfacer lors de l'absence éventuelle d'un ou plusieurs techniciens glaciers - Distribuer, ranger les patins et connaitre les différents modèles de patins - Prendre en charge et encadrer les enfants lors des anniversaires - Concevoir et planifier le programme d'activités proposées lors des séances publiques des petites vacances scolaires et des soirées thématiques et en assurer l'animation - Contribuer à la construction du plan de communication. - Utiliser et piloter les régies son et lumière lors des séances publiques, matinées/soirées privées, et des évènementiels - Faire les demandes de devis si des prestations sont envisagées - Aide apportée au technicien pour l'arrosage de la piste de glace le dimanche de 18h30 à 20h (après la séance publique), lorsque l'éducateur est de weekend En configuration « roller » : - Participer à l'aménagement de la patinoire en mode roller avec l'équipe technique et au démontage de ce mode pour passer en période glace - Prendre en charge l'enseignement des scolaires et préparer le projet pédagogique - Assurer la surveillance, la sécurité et l'animation des usagers lors des séances publiques, soirées thématiques, évènementiels - Distribuer et ranger les rollers - Utiliser et piloter les régies son et lumière lors des séances publiques ou matinées/soirées privées - Concevoir et planifier le programme d'activités proposées lors des séances - Contribuer à la construction du plan de communication - Faire les demandes de devis si des prestations sont envisagées Activités « pleine nature » Sous la responsabilité du responsable des grands équipements, événementiels et développement sport nature, vous serez en charge de : - Préparer le programme des activités « de pleine nature » - Recenser les besoins logistiques sur site - Gérer la planification de toutes les activités proposées sur l'outil informatique « Addock » - Faire les demandes de devis si des prestations sont envisagées - Etablir le budget matériel - Faire du repérage des parcours si besoin - Organiser un événementiel type week-end « outdoor » en fin de saison - Mettre en place un recensement des demandes (âge, lieu d'habitation, types activités.) - Suivre, assurer l'entretien et le transport des matériels sur les sites de pratique - Encadrer les activités (à la demi-journée ou journée) - Accompagner les activités à risque nécessitant du personnel qualifié (canoë-kayak, escalade...) - Entretenir le matériel et les locaux dédiés au stockage du matériel - Assurer l'accueil des clients et le suivi des demandes de réservation - Diplômes et qualifications permettant l'enseignement scolaire, l'encadrement et l'animation des activités physiques et sportives - Utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook - Excellent sens de l'accueil et de la pédagogie Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Charlène RAMELET, responsable de la patinoire, au 07 64 23 65 88 ou Philippe GENESTE, Responsable de service « équipements terrestres, événementiels haut niveau et développement sport nature » au 06 72 59 78 38 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement, au 04 77 72 08 91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 10/04/2025 sur le mail suivant : job-ref-tr5jwvjeex@emploi.beetween.com
Il/Elle est le premier palier en cuisine. Il/Elle rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Il prépare à l'avance tout ce qui peut l'être. - Participation à l'élaboration des commandes de matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces, .) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne. - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge - Distribution de tracts publicitaires en cas de besoin - Organisation de son poste de travail et Coordination avec l'équipe, .etc.
Il/Elle est le premier palier en cuisine, rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, prépare à l'avance tout ce qui peut l'être. - Participation à l'élaboration des commandes de matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces, .) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne. - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge - Distribution de tracts publicitaires en cas de besoin - Organisation de son poste de travail et Coordination avec l'équipe, .etc. La liste des tâches peut être complétée à tout moment par les responsables hiérarchiques du restaurant ou par une circulaire sans que cela puisse constituer un avenant au contrat de travail.
Nous recherchons un apprenti commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre restaurant italien LA VILLA, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes en matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces ) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Aide à la plonge - Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc. Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L'entreprise a été créée en 2013 et compte aujourd'hui 13 restaurants dont 12 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l'enseigne La Villa. L'ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne - Rhône Alpes. LHR GROUPE, c'est donc 13 restaurants, 150 personnes et 2300 repas en moyenne par jour.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour notre restaurant LA VILLA, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards et les directives de la Direction puis réception des commandes - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant Profil recherché : - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire, - Intégrité et discrétion absolue, A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une prothésiste dentaire spécialisé(e) en orthodontie afin de renforcer notre équipe. Vous exercerez dans un environnement stimulant et une équipe dynamique. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme en prothèses dentaires avec spécialisation en orthodontie ou d'une expérience significative dans ce domaine.
Au sein de l'industrie, vous réaliserez diverses tâches manuelles liées à la transformation des métaux. - Effectuer des opérations de montage en suivant précisément les plans fournis - Assembler des pièces à l'aide de techniques de vissage, sertissage et rivetage - Préparer, protéger et manipuler des pièces métalliques, y compris l'injection de mousse polyuréthane Horaires de journée : 35h par semaine : Du lundi au jeudi : 6h15-12h / 12h35-16h35 Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants : 7€ par jour dont 4.20€ pris en charge pas l'entreprise cliente. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Roanne recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Riorges et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 42153 Riorges et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 11.88 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 20h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre mission : prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Egalement un poste d'assistant ménager en complément de la garde d'enfant. Vous êtes disponible du lundi au Samedi sur la zone de Roanne, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..). Pour ce poste, il est demandé un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Quelles compétences pourrez-vous développer comme Opérateur de 1ère transformation des métaux (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie métallurgique et participez activement à la transformation des métaux grâce à votre expertise technique et vos compétences pratiques - Manipuler avec précision les équipements de manutention et utiliser le pont-roulant pour déplacer les matériaux - Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une production conforme et efficace - Opérer les machines de production tout en effectuant les tâches physiques nécessaires à la réalisation des objectifs de l'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Travail en 2x8 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F Sous la responsabilité d'un responsable et après une formation interne, vos missions seront les suivantes : - Sélectionner les ingrédients en suivant les recettes - Réaliser la pâte à pain (et autres produits boulangeries) quotidiennement - Procéder au pétrissage de la pâte - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée : baguette, miche... - Gestion de la cuisson - Ranger les produits réalisés en vitrine ou sur des étals - Gérer les stocks - Anticiper la production en fonction de la demande - Régler les outils de production : four, pétrin... - Assurer le nettoyage du poste de travail et des outils... Prise de poste ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique (boutique ouverte du mardi au samedi) Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : ROANNE Profil recherché : Issu d'une formation CAP Boulanger/Pâtissier ou BP Boulanger ou Bac pro Boulanger-Pâtissier. Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste ouvert aux profils débutants !
Vos missions : Préparer les murs (ponçage, masquage) et pose de bandes à joints ; Peinture au rouleau ; Etudier les schémas d'installation ; Corriger si besoin les angles et alignements à l'aide d'équerres ; Percer les murs-supports pour y fixer les éléments d'isolation ; Poser les cloisons pour délimiter les pièces ainsi que les joints. Vous travaillerez sur Roanne et environs Possibilité d'alternance à la rentrée de septembre
Vous intervenez aux domiciles de personnes âgées, dans l'agglomération roannaise et la côte roannaise, pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : toilette, ménage, préparation des repas, courses, entretien du linge, activités de loisirs, aide au coucher... Nous établissons votre planning au mois, en fonction de vos disponibilités et de nos besoins. Vous vous déplacez avec votre VEHICULE PERSONNEL; LES FRAIS KM VOUS SONT REMBOURSES.
Rejoignez Centre Services ! Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager-ère pour faire partie de notre agence de Roanne. Vous vous déplacerez à Roanne, mais aussi dans les villes alentours. Le poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 12h par semaine, évolutif en temps-plein. Il est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de déplacement et des congés payés, et vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88. Vous pourrez agencer votre planning en fonction de vos obligations personnelles et de l'arrivée de nouveaux clients. Après avoir répondu à un questionnaire et passé plusieurs tests, nous vous recevrons pour un entretien individuel. Nous vous poserons quelques questions au sujet de vos compétences et de vos expériences. Vous cherchez un emploi près de chez vous dans le secteur des services à la personne, avec des clients attitrés ? Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie, tout en travaillant de façon autonome ? Vos principales qualités sont : la ponctualité, la bonne humeur et la capacité d'écoute ? Et si vous postuliez chez Centre Services ? Centre Services Roanne recherche quelqu'un comme vous !
Nous recherchons pour notre client fabriquant de machines spéciales situé à Roanne (42) un Technicien SAV. Concrètement votre métier de Technicien SAV dans cette entreprise c'est quoi ? - Assistance technique des clients : lecture des plans mécaniques et électriques, diagnostique en ligne sur automate et variateur de fréquences - Vous connaissez les automates programmables (Siemens, Schneider) - Interface avec les bureaux d'études électrique et mécanique afin de suivre les actions correctives SAV - Préparation des dossiers technique avant mission de nos techniciens sur site clients. - Planification et organisation des déplacements à l'international Clairement, vous questionnez le client pour comprendre sa problématique et vous êtes le chef d'orchestre dans la résolution du sujet aux côtés du responsable SAV Les connaissances suivantes seront un plus : - Connaissance en régulation vitesse et couple - Connaissance des variateurs de vitesse (ex Siemens/Rockwell/KEB/Leroy Somer)
Le Chef de rang orchestre le service des tables au sein du restaurant. Organise et prépare la mise en place de son rang avant le service Anime et coordonne les activités de son équipe de serveurs Accueille et conseille les clients avec professionnalisme Prend les commandes et veille à leur bonne exécution en cuisine Veille au bon déroulement du service à table Contrôle la satisfaction des clients et gère les éventuelles réclamations. L'établissement est ouvert 7/7 y compris les jours fériés, 2 jours de repos consécutifs et 1 dimanche sur 2 travaillés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un opérateur menuisier pour une mission en intérim de 6 mois à Roanne (42300).- En tant qu'opérateur menuisier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de fabrication et d'assemblage de pièces en bois - Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR, selon profil et expérience - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation BEP/CAP en menuiserie si possible ou expérience sur poste similaire - Connaissance des techniques de fabrication et d'assemblage du bois - Capacité à utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant qu'opérateur menuisier pour contribuer à son développement.
