Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Roche-Guyon située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Roche-Guyon. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - BENNECOURT, 27 - BOIS JEROME ST OUEN, 78 - ROSNY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sa fondatrice recherche Son ASSISTANT(E) PERSONNELLE pour l'assister en assurant le travail administratif, relation et suivi clientèle, organisation de séminaires et d'évènements etc. Mi-temps, réparti comme suit : 1 journée complète et trois demi-journées en matinées à répartir sur la semaine. Bon niveau d'anglais et français excellent. Si vous êtes de nature positive, ouverte et constructive, vous aurez à cœur que votre façon d'être ou de savoir-être montre naturellement une belle qualité relationnelle au quotidien et le sens de vos responsabilités dans ce contexte. Une bonne expérience entre 25 à 30 années d'assistanat vous donne l'expérience suffisamment approfondie pour bien comprendre et cerner la qualité de contribution que représente cette nouvelle activité sur le plan humain et les impacts positifs sur le monde. C'est être acteur de changement et d'évolution. Qualités requises : maturité, autonomie, fiabilité, bonne capacité d'organisation (travail assurer seule en grande partie), aimant apporter sa contribution dans le contexte du réseau du Leadership Éthique qui a pour objectif de contribuer à l'évolution individuelle et collective par des formations et l'accompagnement des dirigeants. Rémunération : 2500 brut pour un temps plein, donc 3/5e jours au prorata. Envoyez-nous votre candidature sur consciens-evolution@orange.fr
Au sein d'un restaurant réunionnais, vous serez chargé(e) de l'ensemble des taches liées à la plonge. Vous travaillez en équipe et en coupure. Jours de repos mercredi, dimanche et lundi après-midi, contrat du 02 mai au 31 juillet..
Nous cherchons un(e) Maitre(sse) de maison pour rejoindre notre équipe pédagogique à Rosny en CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est : - De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant - De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement - De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant du lieu de vie - De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.) - De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner dans l'entretien de la maison - De créer du lien avec les jeunes accueillis - D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé - De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes - De réaliser les courses de la maison - De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison - De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine Du lundi au vendredi Profil recherché: -Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire - Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison - Bienveillant(e) et à l'écoute de la personne -Analyser la situation et les besoins de la personne - Polyvalent(e) sur la gestion de la maison - Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus, débutant(e) accepté(e) - Permis B obligatoire Prise de poste le plus tôt possible.
Désirez-vous contribuer activement aux opérations de notre établissement en tant qu'Archiviste (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour assumer des responsabilités clés dans le domaine de l'administration et de l'archivage. Cette personne aura la responsabilité de : - Rédiger une analyse pour chaque article, conformément aux pratiques archivistiques de présentation et de ponctuation. - Élaborer un plan de classement qui sera soumis à approbation. - Créer un instrument de recherche reprenant les analyses de tous les articles sous la forme d'un fichier Excel compatible avec THOT. - Rédiger l'introduction de l'instrument de recherche, en décrivant les éléments du fonds selon la norme archivistique ISAD (G). - Proposer une nouvelle cotation si les unités d'archives sont trop remplies et renseigner les durées de conservation ainsi que la destination finale des documents conformément à la réglementation en vigueur. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 12 mois Salaire: entre 27 000 et 30 000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Primes et intéressements Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous travaillerez dans une micro-crêche et participerez aux taches d'accompagnement des jeunes enfants. Vous avez une formation de type CAP petite enfance. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Le Chef David GALLIENNE recherche son/sa receptionniste/accueil pour sa maison de caractère Ô PLUM'ART; Nous avons à coeur de développer un management de proximité avec nos équipes et plaçons le bien être au travail au coeur de nos préoccupations (2 jours de congés hebdomadaires consécutifs, fermeture de l'établissement à minuit, 2 semaines de congés en été, 3 semaines en hiver...). Nous recherchons dès aujourd'hui ce nouveau talent afin de nous accompagner dans nos objectifs et perspectives de développement au sein de notre équipe jeune et dynamique. L'accueil, le service, les conseils et la bienveillance auprès de nos clients sont les piliers majeurs de notre réussite. ANGLAIS OBLIGATOIRE
Au sein d'un restaurant traditionnel, dans le cadre de la saison touristique, Vous effectuerez la prise de commandes et le service en salle. Vous aurez en charge la gestion de 10 à 15 tables. Horaires en journées continues et coupures à définir en fonction de l'activité. Poste en Extras Poste non logé.
Au sein d'un restaurant traditionnel, dans le cadre de la saison touristique, Vous effectuerez la prise de commandes et le service en salle. Vous aurez en charge la gestion de 10 à 15 tables. Horaires en journées continues et coupures à définir en fonction de l'activité. Poste non logé.
Le château de La Roche-Guyon propose une importante programmation scientifique, artistique, événementielle et culturelle très diversifiée : colloques, salons expositions, spectacles, concerts, manifestations liées aux jardins, festival littéraire Il travaille en étroite interaction avec de nombreux partenaires du territoire. POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable de la communication, vous êtes chargé(e) d'assister le service communication dans l'ensemble de ses missions, notamment : - Conception et mise en oeuvre des actions de communication pour assurer la promotion du domaine, de la programmation, de l'action culturelle et de l'activité commerciale - Réalisation des supports de communication en cohérence avec la charte graphique (communiqué, invitation, flyer, affiche, programme, mailing ) - Animation et création de contenus pour les réseaux sociaux de l'établissement - Création et diffusion de la lettre électronique - Mise à jour des contenus internet - Gestion des fichiers contact Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à participer au développement de la stratégie de promotion et de valorisation de l'établissement, notamment la stratégie de communication digitale, et à l'évaluation de l'impact des actions de communication. PROFIL - Préparation d'une licence ou d'un master en communication ou gestion de projets culturels - Aisance relationnelle et aptitudes rédactionnelles - Sens esthétique et créativité - Gestion des priorités, sens de service, autonomie, polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Maitrise des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign ) - Connaissance de CMS Wordpress et de la Suite Sarbacane appréciée - Appétence pour la photo et la vidéo appréciée Statut : Apprentissage (Alternance) Localisation : La Roche-Guyon - Val d'Oise Date de début : 2 septembre 2024 Durée souhaitée : 1 ou 2 ans Particularités ou contraintes du poste : permis B et véhicule personnel nécessaires (le site est mal desservi par les transports en commun). Salaire envisagé: Gratification de l'apprentissage au tarif en vigueur. CANDIDATURES (CV + lettre de motivation impérative) à adresser avant le 14 juillet 2024
Vous serez chargé(e) de 2 activités principales : - la conduite d'engins agricoles, - l'entretien du matériel agricole,
Souriant, motivé/e, doté/e d'un bon relationnel, vous aurez les charges suivantes : - Accueil des clients - Encaissement - Réception de la marchandise - Chargement - Facing - Vérification DLC Il vous sera proposé dans un premier temps un CDD de 3 mois qui pourra déboucher sur un CDI
Encadré(e) par le responsable des vols, vous prendrez en charge : - L'accueil des passagers - la préparation du matériel - le suivi de la montgolfière pendant son vol - la récupération des passagers à l'issue du vol - le repliage du ballon et le rangement du matériel - le petit entretien et le nettoyage des équipements Horaires variables et en coupures : (en saison : 5h00 -11h30 / 18h - 00h00) Travail le week-end et la semaine en fonction de la météo Véhicule de la société à conduire. Contrat du 1er Juin au 30 Septembre Vous travaillerez en équipe avec l'équipier principal et le pilote, et vous serez accompagné au départ sur les tâches qui vous seront confiées.
Sous la responsabilité du Régisseur général et du Régisseur adjoint vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la surveillance de l'ensemble du site. - Contrôle d'accès au site, - Participation à l'accueil et à l'orientation du public, - Veille à la sécurité des personnes (visiteurs et personnel), - Veille à la sécurité des objets et œuvres d'art qui sont exposés de manière permanente ou temporaire, - En cas de besoin, application des procédures d'alerte et participation aux opérations de secours. Rythme de travail : Irrégulier Particularités ou contraintes du poste : Travail le week-end et jours fériés, permis B et véhicule personnel nécessaire et indispensable (le site est très mal desservi par les transports en commun), nombreux escaliers. Date de prise de poste : Dès que possible Profil Bonne présentation, Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Gestes de premiers secours, Expérience similaire dans un espace culturel ou patrimonial appréciée, SSIAP 1-2 serait un atout, Anglais souhaité Salaire envisagé Groupe B, Coefficient 265 de la Convention Collective des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (dite « ÉCLAT »), 13ème mois après un an d'ancienneté, Majorations pour le travail les dimanches et jours fériés selon accord d'entreprise du 10 février 2015 Candidatures (CV+ lettre de motivation) à adresser à: Olivier Lopes - Régisseur général olivierlopes@chateaudelarocheguyon.fr Chrystèle Pieszko - Assistante RH chrystelepieszko@chateaudelarocheguyon.fr
À propos de la mission Missions : - Lecture de plans de montage - Lecture de fiches de fabrication - Etablir des tracés et des coupes à la côte - Utilisation d'outils : disqueuse, scie circulaire, visseuse . - Pose de serrureries : cadre métallique, mâts, cornières . - Ajuster les éléments de montage - Rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Vous etes agent de sécurité SSIAP 1 formé : - Carte professionnelle APS à jour obligatoire - SST à Jour - Diplôme SSIAP1 à jour Poste à temps plein ou temps partiel De jour ou de nuit
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel (10 heures par semaine) à pourvoir du 22/04/2024 au 16/05/2024 inclus. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à GASNY (27620) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Horaires de travail fixes: Du lundi au vendredi de 17 H à 19 H
Statut : Apprentissage (Alternance) Localisation : La Roche-Guyon - Val d'Oise Date de début : 2 septembre 2024 Durée souhaitée : 1 ou 2 ans Particularités ou contraintes du poste : Travail le week-end et jours fériés, permis B et véhicule personnel nécessaires (le site est mal desservi par les transports en commun), nombreux escaliers. POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Régisseur général et du Régisseur adjoint vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la surveillance de l'ensemble du site. - Contrôle d'accès au site - Participation à l'accueil et à l'orientation du public - Veille à la sécurité des personnes (visiteurs et personnel) - Veille à la sécurité des objets et oeuvres d'art qui sont exposés de manière permanente ou temporaire - En cas de besoin, application des procédures d'alerte et participation aux opérations de secours PROFIL - Aisance relationnelle - Bonne présentation - Esprit d'équipe - Anglais souhaité SALAIRE ENVISAGÉ Gratification de l'apprentissage au tarif en vigueur. CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 14 juillet 2024
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration d'air recrute dans le cadre de son développement un(e) technicien(ne) de traitement de surface. Votre mission principale sera de procéder à la préparation de surface d'un ensemble ou d'un sous ensemble avant sa mise en peinture. Respect des procédures définies dans l'entreprise : - Respecter les politiques et procédures du groupe et/ou internes (Code de conduite, LOA, Règlement intérieur, qualification des clients/agents.) Sécurité : - Porter une attention particulière à la sécurité en adoptant des pratiques sûres et en respectant toutes les directives, règles et politiques de sécurité. - Faire des propositions visant à améliorer la sécurité et rendre compte de tout dysfonctionnement. - Être vigilant sur le respect du 6S dans l'environnement de travail Activités opérationnelles : - Décaper les pièces par projection d'abrasifs ou par ponçage. - Nettoyer les pièces à l'aide des produits adaptés. - Effectuer les opérations de protection (masquage, emballage .). - Effectuer les pré-touches au pinceau. - Effectuer les retouches après peinture. - Assurer le contrôle visuel. - Réaliser les étanchéités au mastic et/ou à la résine suivant les instructions. - Manutentionner les pièces en utilisant le moyen de levage adapté. - Nettoyer les instruments et l'environnement de travail. - Effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements (changement de filtres, buses.) - Compléter le dossier de production. - Assurer la traçabilité des pièces. - Alerter le Pilote de Production et/ou le Service Qualité ou le Service Maintenance en cas d'anomalie bloquante. - Pointer les heures de travail sur affaires sur l'interface numérique. Horaires : Lundi au Jeudi : 7h00 12h00 - 12h45 16h00 Vendredi : 7h00 11h30
Rattachée au responsable d'une boutique spécialisée dans la vente de chapeaux, foulards, sacs, parapluies et accessoires. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. - Développez les ventes au sein de notre magasin en proposant les produits adaptés aux besoins de nos clients. - Gérer les réclamations clients et trouver des solutions appropriées - Assurer la gestion des stocks, en lien avec votre Responsable - Mise en place des produits en magasin avec étiquetage des prix - Maintenir un environnement de vente propre et organisé Compétence du poste - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle française et étrangère. - Travailler en équipe. - Assurer la réception de marchandises et rangement des produits en réserve - Participer à la mise en place des produits en boutique en respectant les directives de présentation des produits et des prix de ventes.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site localisé à Bonnières sur Seine (78) nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN QSE (ANNEXES), qui aura pour missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informe la Direction, Accompagne l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suit et participe au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suit l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assure du respect des règles liées au tri des déchets, Connaît et doit pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communique avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participe et garantit la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participe à l'établissement des procédures et des modes opératoires QSE et surveille leur application, Gère la documentation QSE, Anime des actions de formation et d'information QSE ou participation à ces actions, Développe et suit le management intégré QSE ainsi que le plan d'action et les indicateurs QSE, Participe aux enquêtes du CSSCT, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assure du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assure du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Nous recherchons pour notre structure ME FARE LA Roche Guyon cinq Educateurs spécialisés en CDI. Poste à pourvoir dés que possible Missions: Sous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, l'éducateur spécialisé initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives. Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social. Savoir faire : Garantir l'accueil des enfants et des adolescents Observer et recueillir les informations concernant les enfants Analyser et définir des objectifs Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. Gérer la vie quotidienne du groupe Participer à la vie institutionnelle Assurer l'information / Communication Savoir être : Sens de la communication Capacité d'écoute Sens de la pédagogie Attitude empathique Sens de la responsabilité Capacité de décision Sens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueur Aptitude à gérer le stress Travail en équipe Capacité d'adaptation Diplômes souhaités : DEES "Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé" Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 25 800€ Brut annuel si expérience
Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec la Directrice, vous êtes chargé.e de l'accompagner : - dans la gestion des ressources humaines : - vous coordonnez l'administration des ressources humaines (environ 28 ETP) : contrats de travail, formations professionnelles, respect des obligations légales en vigueur, suivi des heures et des plannings aux cotés des cadres, administration du logiciel etc. ; - vous animez le dialogue social ; - vous coordonnez l'équipe administrative. - dans la gestion administrative : - vous préparez et assurez le suivi des conseils d'administration ; - vous êtes en charge de la passation et de l'exécution des commandes publiques ; - vous êtes en charge des dossiers de subvention et de mécénat ; - vous supervisez la passation de tous les contrats de l'établissement (financeurs publics et privés, contrats de cession ou coproduction, résidences, partenariats, contrats commerciaux.). - dans la gestion budgétaire : - vous préparez le budget, en fonctionnement (2,45M€) et investissement (variable selon les projets de travaux) ; - vous assurez le suivi de son exécution et de sa clôture. MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CANDIDATURE.
Agence d'intérim spécialisée dans la serrurerie/ métallerie, recherche un métallier/ chaudronnier pour une entreprise située dans le 78 spécialisée dans la fabrication de portes de garages et portails automatiques en acier. Mission en intérim longue durée. Expérience requise de 2 ans minimum.
Le diplôme n'est pas obligatoire, une formation est possible par l'employeur dès lors que vous êtes motivé(e) et pas de contraintes de transport pour vous rendre à FRENEUSE pour vous rendre sur votre lieu de travail. Vous accompagnerez des enfants adolescents et jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire - un week-end sur 2 Participation aux synthèses et réunions d'équipes . Le lieu de travail- Freneuse 78 difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : convention collective Mars 1966 - selon profil et ancienneté
Recherche enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. L'enseignant(e) doit être capable de travailler en équipe, d'évaluer le nombre d'heures nécessaire à l'apprenant, donner des cours de conduite. Il doit impérativement être diplômé du Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Travaillera le samedi
Nous recherchons un.e gestionnaire de pai pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront: - La gestion des embauches, mutation et départs. - Gestion des paie - Contrôle des données de présence / absence - Gestion des documents et indemnités - etc... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. /!\ ATTENTION /!\ Pas de télétravail Contrat dans le cadre d'un remplacement, ( risque de renouvellement) Le site n'est pas desservi par les transports.
ÉTABLISSEMENT L'Établissement Public de Coopération Culturelle du Château de La Roche-Guyon a été créé le 19 décembre 2003 à l'initiative du Conseil départemental du Val d'Oise. Le château, classé Monument Historique, reste la propriété de la famille La Rochefoucauld, qui en a cédé la gestion à l'Établissement Public par un bail emphytéotique de 99 ans. L'Établissement Public gère la totalité du domaine du château, qui inclut un potager-fruitier et le parc anglais. Il a pour missions la sauvegarde, la restauration et l'entretien du site, son animation, la présentation d'une programmation culturelle riche, dans et hors les murs du château, à destination de tous les publics et la participation au développement du tourisme culturel sur le territoire. Le château accueille de 70 000 à 80 000 visiteurs par an. Le potager-fruitier est détenteur du label « Jardin remarquable ». Sa production est certifiée en Agriculture Biologique depuis 2012. Il est entretenu avec le soutien d'un chantier d'insertion. Il est travaillé selon les principes du maraîchage sur sol vivant et de l'agroforesterie. POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Régisseur général et du Régisseur adjoint vous participez à l'ensemble des tâches d'entretien et de développement des espaces extérieurs du château : - Entretien des espaces extérieurs du château : désherbage, débroussaillage - Maraîchage, fleurissement, tonte - Taille des charmilles et des arbres fruitiers, émondage des saules - Entretien du Jardin anglais et des cours du château - Suivi et mise à jour de la signalétique PROFIL - Formation en jardinage, maraîchage, botanique, paysagisme - Compétences en méthodes culturales alternatives basées sur l'observation de la nature - Compétences en arboriculture fruitière - Compétences en matière de médiation appréciées - Goût pour le travail en équipe - Expérience similaire appréciée Statut : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier de 8 mois avec possibilité d'évolution en CDI Localisation : La Roche-Guyon - Val d'Oise Rythme de travail : Régulier Particularités ou contraintes du poste : Travail en extérieur, permis B et véhicule personnel nécessaires (le site est mal desservi par les transports en commun). Date de prise de poste : Dès que possible CV + lettre de motivation
L'agence SAMSIC EMPLOI BTP plaisir recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre TP H/F. Vous aurez pour principales missions : - Participer à la préparation des chantiers de travaux publics - Aider à la réalisation de tranchées, de fondations, de terrassements - Assister les conducteurs d'engins de chantier - Contribuer au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en extérieur et êtes capable de travailler en équipe. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en extérieur - Rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez nous et participez à cette belle aventure humaine ! Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs...). Echanges et réunions tous les mois avec votre responsable de secteur et vos collègues, aides à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Prérequis indispensables : - Permis B - français (lu, écrit, parlé) Horaires : Du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends par roulement (un week-end complet de repos tous les 15 jours). AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de 40 agences réparties dans 19 départements, Amicial compte près de 1.600 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation.
Notre client, spécialisé dans la soudure et le brasage de pièces automobiles, aéronautiques et agricoles recrute dans le cadre de son développement un technicien métrologue H/F. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la bonne mesure des pièces ou le bon réglage des appareils servant à mesurer ces mêmes pièces (une tâche qui exige minutie et précision) - Participer à la création des gammes de contrôle et des gammes de mesure - Former les équipes à l'utilisation des moyens en interne - Réaliser les opérations d'étalonnage et/ou faire appel à des organismes agréés en assurant la vérification périodique des moyens de contrôle de mesure et d'essai suivant le référentiels MSA (avec listes des moyens) - Rédiger et gérer les rapports des moyens de contrôle et les fiches techniques associées - Contribuer et participer à l'animation du service QSE dans les différents services si besoin en utilisant les outils de la Qualité (8D ; 5S ; SPC.) Rémunération suivant profil (fourchette 26 /33K€) Nous recherchons une personne autonome et doté d'un fort sens critique, vous faites preuve de rigueur et d'initiative. Poste à pourvoir en horaire de Journée du lundi au vendredi. Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/
Vous aurez à faire le nettoyage d'un gite de 23 couchages, situé à Panilleuse , 3 heures par semaine. Vous pouvez vous rendre à Panilleuse par vos propres moyens.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie, recherche actuellement, un technico commercial spécialisé en construction isotherme pour notre client situé à Freneuse. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille de clients potentiels dans les secteurs ciblés. - Établir des relations solides avec les clients existants et les accompagner dans leurs projets. - Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées en termes de construction isotherme et de produits connexes. - Préparer et présenter des offres commerciales détaillées, en collaboration avec les équipes techniques et de production. - Assurer un suivi rigoureux des projets, de la phase de conception jusqu'à la livraison finale, en garantissant la satisfaction client. Formation technique ou commerciale, idéalement avec une spécialisation en génie civil, construction, ou équivalent. Bonne connaissance des techniques de construction isotherme et des normes en vigueur constitue un avantage. Excellentes compétences en communication, capacité à établir des relations de confiance avec les clients et à comprendre leurs besoins. Expérience réussie dans la vente de produits ou services techniques, de préférence dans le secteur de la construction ou de la fabrication.
Votre agence Start People de MANTES LA JOLIE, recherche un manœuvre TP (H/F) pour un chantier basé vers Freneuse (78). Vos missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, approvisionner le chantier Transporter le matériel, de la découpe, Nettoyer le chantier pendant et après les travaux S'occuper de l'approvisionnement des matières premières, Réaliser le passage de gaines de réseaux Electrique Aider à la pose de plomberie Aider au montage d'échafaudage Aider à la circulation des voiries et diverses missions annexes. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez déjà de l'expérience en BTP. Permis B demandé pour pouvoir vous déplacer sur les chantier. Mission de longue durée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'entreprise : Passionné(e) par le domaine de l'électromécanique , vous recherchez une entreprise ambitieuse et en croissance en vue de faire évoluer votre carrière ? Enfin une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique vous semble être porteuse de sens ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rejoindre cette filiale française d'un groupe de renom, c'est contribuer au développement croissant de cette entreprise et des enjeux environnementaux qu'elle représente. Leur enjeu actuel ? À travers leurs différents sites en France, proposer une solution technique la plus innovante pour répondre aux attentes du marché d'aujourd'hui et de demain. Les missions du poste : Au sein de l'Equipe Maintenance, en tant que technicien, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux. Votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations. De sorte que vos missions sont les suivantes: - Suivre la réalisation des opérations de maintenance avant le contrôle des travaux, - Effectuer le diagnostic et le dépannage, vous préparez le travail et tracez les actes de maintenance dans l'outil GMAO, - Assistez ou accompagner les prestataires pour certaines opérations, - Contribuez à former les nouveaux arrivants, - Actualiser la documentation technique, - Participer aux études techniques, - Être force de proposition quant à des projets d'amélioration continue. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+2 en Maintenance Industrielle ou CIRA avec au moins une première expérience à un poste similaire ou d'une formation Bac avec une expérience d'au moins 10 ans. Vous avez des connaissances dans au moins l'un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation; et vous avez pour objectif de travailler et maintenir un environnement de travail sécuritaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre autonomie. Complément d'information: Permis B obligatoire Travail en horaire de journée, sans déplacement. Poste avec astreinte Package intéressant avec primes diverses (site, RTT, participation, avantages en nature etc.) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n'hésitez plus : postulez !
Nous recherchons un cuisinier enthousiaste pour l ouverture des terrasses de la Dîme à Giverny (snacking et table d'hôtes ) en avril 2024. Votre profil: Disponible et autonome, sociable, bonne humeur et gout du travail bien fait, curieux. Force de proposition. Vous aurez pour principales missions : -élaboration de la carte -préparation et production culinaire -gestion de la cuisine (commandes, réceptions et contrôles) Connaissance et respect des normes sanitaires HACCP.
Missions principales: Préparation du chantier, poser les éléments de couverture (ardoises, tuiles...) et zinguerie. Travail sur chantiers variés (immeuble, maison individuelle...), décharger les matériaux livrés et les acheminer sur chantier. Les qualités requises sont la capacité à travailler en équipe afin de respecter les délais, la rigueur, le sérieux, la motivation, la réactivité, la ponctualité, le sens de l'organisation et le souci du détail. Conditions de travail à l'extérieur par tous les temps et travail en hauteur.
Centre Services est à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère expérimentée(e) pour son agence Vernon située à 78270 Bonnières-sur-Seine. Le poste : Vous effectuerez diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à 78270 Bonnières-sur-Seine et dans les communes alentours. Vos horaires de travail pourront dépendre du nombre de clients. Nous vous proposons un contrat à temps partiel - 11.65 euros de l'heure + mutuelle incluse - de 10h / semaine. Il pourra évoluer en temps-plein si vous le souhaitez. Le + Centre Services : vous discuterez de votre planning avec Vernon. Vous pourrez ainsi l'adapter au mieux à votre vie familiale. Le recrutement : Lors d'un premier contact téléphonique, nous vérifierons avec vous vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/Aide ménagère. Vous viendrez ensuite en agence afin de participer à deux entretiens : en groupe + individuel ainsi que pour répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. Le profil souhaité : Nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. C'est pourquoi, nous recherchons une personne rigoureuse, soucieuse des détails, énergique, motivée et capable de travailler en toute discrétion ! Vous possédez un bon sens relationnel et un enthousiasme certain pour les tâches ménagères ? Écrivez-nous ! Vous pourrez peut-être bientôt travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le ménage !
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception de pièces automobile un(e) soudeur(se) TIG. Poste basé dans le secteur géographique de Vernon (27) et Magny en Vexin (95). Vous aurez pour mission la réalisation des opérations de soudage sur tube métallique. Procédé : TIG Après avoir souder vos pièces vous devrez réaliser le contrôle et relever les non conformités. Vous serez en relation avec le service qualité pour tout incident. Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et vous êtes titulaire de la licence soudure TIG. Rémunération : taux horaire selon profil + 13ième mois Horaires : équipe 2*8 Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et vous êtes titulaire de la licence soudure TIG. Rémunération : taux horaire selon profil + 13ième mois Horaires : équipe 2*8
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vernon. Des déplacements à Bonnières-sur-Seine et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (10h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Bonnières-sur-Seine. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Vernon ! Des déplacements à Bonnières-sur-Seine et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (10h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Bonnières-sur-Seine. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Vernon !
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients boulanger/pâtissier : un pâtissier h/f Vos missions : Au sein d'une boulangerie/pâtisserie artisanale, vous préparez les pâtisseries. Vous maîtrisez la fabrication de pâtisserie, effectuer le montage et la décoration Conditions de travail : Temps plein Travail en journée du mardi au samedi Profil recherché : CAP/BEP Pâtisserie Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
Nous vous invitons à rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage expérimenté-e au sein de notre agence de Vernon située à Bonnières-sur-Seine (78270). Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez pour mission d'effectuer diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à Bonnières-sur-Seine et dans les communes avoisinantes. Vos horaires de travail seront flexibles et dépendront du nombre de clients. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.65 € de l'heure, ainsi qu'une mutuelle incluse, pour une durée de 20h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein si vous le désirez. Le + Centre Services : vous aurez l'occasion de discuter de votre planning avec Centre Services Vernon afin de l'adapter au mieux à votre vie familiale. Profil recherché : Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. C'est pourquoi, nous recherchons une personne rigoureuse, soucieuse des détails, énergique, motivée et capable de travailler en toute discrétion ! Si vous possédez un bon sens relationnel et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Vous aurez peut-être prochainement l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée dédiée au ménage.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur H/F pour une longue mission en intérim. Poste basé dans le secteur géographique de Gasny (27). Vos missions : Lecture de plan, comprendre le montage d'une pièce d'Ornementation à partir d'un plan 2D/3D et de projections à l'échelle 1. Assemblage/Soudage, assembler et souder des pièces d'Ornementation (en zinc et cuivre): épis, lucarnes, dômes Travail de la Tôle / Formage, travailler la tôle pour obtenir des formes complexes/ gauches (type ailes de véhicules, gorges, hélices, etc...) Pliage/Roulage, plier/Rouler des tôles en Zinc et Cuivre (0,8 à 1mm), notamment sur presses plieuse à commande numérique. Sciage, réaliser des découpes courbes ou à champ de pièces de décoration en Zinc et Cuivre (épaisseur 0,8 à 1mm) Traçage, savoir reproduire, sans plan, une pièce d'ornementation à l'identique. Disponible (capacité à ajuster ses horaires si nécessaire) Bon contact humain, Capable de travailler en équipe Orienté qualité, soucieux du rendu esthétique Expérience exigée sur un poste similaire Rémunération : entre 11,52EUR et 12EUR
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Soudeur(se) Ornemaniste (H/F) dans le secteur géographique de Gasny (27) pour un poste à pourvoir en intérim Vos missions principales seront les suivantes : -Soudure de pièce en ZINC et CUIVRE -Préparation ornement petite et moyenne taille - Réaliser une pièce à partir d'un plan. - Réaliser des assemblages d'ensemble et de sous ensemble. - Réaliser le contrôle des pièces. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR.
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant gastronomique Les Jardins d'Epicure (20 chambres), un chef de cuisine (H/F) Vous aurez la charge de : - Elaborer la carte du restaurant au gré des saisons et des dernières tendances culinaires ; - Approvisionner les stocks ; - Analyser les coûts de la cuisine ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à offrir au client des produits de qualité ; Savoirs-Être : - Rigueur ; - Organisé(e) - Savoir gérer les priorités ; - Réactivité - Esprit d'équipe Conditions : - 5 jours de travail par semaine (repos lundi et mardi) ; - Permis B souhaité ; - Possibilité de logement sur place ; - Prise de poste dès que possible ; - Durée de travail : 39h hebdomadaire - Salaire 3197.51€ brut - 4438.84€ brut
Vos missions : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales - contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée ( dans ses déplacements, dans sa bonne installation) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Rémunération à partir de 1.900 Euros brut mensuel + SEGUR Horaires : de 8H00 à 20H00 avec une pause de 2 heures AVANTAGES : - 13ème mois, titres restaurants à tarif préférentiel, intéressement, primes de cooptation, avantages CSE en région et central - accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel - service de taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe... - accès à la formation - parentalité : partenariat avec Babilou et Maison Bleue, congés enfants malades
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : - Aide à la personne dépendante - Ménage, repassage - Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 à FRENEUSE et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS - UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS - DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES - DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE - DES AVANTAGES SOCIAUX : MUTUELLE, TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** http://services.o2.fr/gestes-barrieres - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun - Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
Pour Notre Site Localisé À Bonnières S/ Seine (78) Nous Recherchons Notre Futur(E) Electromécanicien Secteur Laminoir (H/F) En CDI. Mission Générale : Il Réalise Une Maintenance Préventive Et Curative Des Machines Et Équipements. Il Contribue Également À L'amélioration De L'outil De Production. Il Intervient En Lien Avec Les Équipes De Production Description Des Activités Principales : Réalise Les Visites D'entretien Préventif Et Rédige Les Comptes Rendus Des Anomalies Constatées ; Réalise Les Interventions De Dépannage ; Tient À Jour Les Dossiers Techniques Pour Chaque Machine ; Range Et Nettoie Tout Chantier Après Intervention ; Respecte L'ensemble Des Consignes Applicables En Rapport Avec Son Titre D'habilitation Et Le Type D'intervention À Réaliser ; Respecte Les Instructions Et Modes Opératoires Liés Aux Interventions Réalisées : Condamnation, Consignation, Autorisation De Travail, Analyse Des Risques Avant Intervention, Etc ; S'assure De L'approvisionnement Via Notre Système Informatique Du Matériel Nécessaire, Pour L'exécution De Ses Travaux Et Pour Garantir Sa Sécurité Et Celle Des Autres (Pré-Bon Magasin) ; Assure Le Dépannage, La Maintenance, La Mise En Service, Les Essais Des Équipements Du Secteur ; Intervient En Soutien Aux Postés Des Différents Secteurs Si Cela Est Nécessaire ; Participe À La Mise À Jour Des Plans Des Installations Du Secteur Assure L'entretien Préventif, Curatif Et Travaux Neuf Des Équipements ; Réalise Les Modifications, Les Essais Et Contrôles ; Assure La Mise En Conformité Des Installations ; Identifie L'origine D'un Dysfonctionnement Sur Un Organe Et Émet Un Diagnostic Quant À La Cause (Ou Aux Causes) De Défaillance ; Procède Aux Essais De Bon Fonctionnement Du Matériel Ou Contrôles Nécessaires Sur Des Matériels Connus (Levage, Élévation, Translation, Freinage, Organes De Sécurité .) Participe Aux Réunions Journalières De Prises De Poste Et Aux Réunions D'équipe Mensuelles Organisées Par Son Responsable ; Arrête Toute Machine En Cas De Danger Pour Les Personnes Et Les Biens Et Prévient Son Responsable ; Rédige Les Comptes Rendus Journaliers Des Travaux Réalisés ; Assure Les Astreintes Du Service Selon Le Planning Défini ; Utilise Le Logiciel De Gestion De Maintenance Assistée Par Ordinateur GMAO. Accompagne Les Différents Prestataires Si Besoin ; Met En Route Et Arrête Les Installations. Niveau De Formation : Obligatoire : BAC Professionnel Maintenance Mécanique/ Électrique Souhaité : BTS Maintenance Mécanique/ Électrique Expérience Professionnelle Antérieure Requise : Expérience Significative En Maintenance Dans Une Entreprise À Caractère Industriel
Vous serez amené(e) à assurer l'ensemble de l'accompagnement de personne en perte d'autonomie. - ménage - repas - toilette - accompagnement courses - handicap à prendre en compte pour certaines personnes Temps partiel 1 Week-end/2
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. L'ESAT recherche un Secrétaire Administratif H/F en CDD à Temps Plein pour son ESAT. Vous réaliserez les missions suivantes : - Gestion des fichiers clients des différentes filières de l'ESAT LE CASTEL'PRO - Gestion des appels téléphoniques - Traitement administratif et commercial des clients (suivi qualité, insatisfactions clients, préparation réunions clients) - Etablissement de devis, suivi des devis, établissement de bons de livraison/intervention pour le secteur espaces verts - Etablissement de bons de commande - Rapprochement des bons de commandes, devis et Bons de livraisons fournisseurs - Relance clients - Préparation et réalisation de la facturation - Enregistrement et Suivi des tableaux de bord des chiffres d'affaires Profil : Etre titulaire du BTS commerce/BTS assistante de gestion PME/PMI et expérience professionnelle signification dans le domaine du secrétariat commercial. Savoir utiliser les logiciels CEGI GESCO, ORGANILOG, ACTIPRINT, EXCEL, OUTLOOK. Lieu de travail: SAINT-MARCEL - 27950 mais rattaché administrativement à TILLY - 27510.
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. L'APEER recherche un Agent Technique du Bâtiment (H/F) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions sont : - Il (elle) contribue au bon fonctionnement des équipements et à l'hygiène, au confort et la sécurité des personnes en réalisant des petits travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage (peinture, plomberie...). - Participer à la vie de l'institution. Profil : Idéalement, être titulaire d'une formation de niveau BEP-CAP dans les métiers du bâtiment ou avoir une 1ère expérience dans un métier similaire.
Au sein de la commune, vous serez en charge de : -L'entretien des végétaux dans les surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport ) et les allées : engazonnement, tonte, ramassage (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées ), traitement et apport d'engrais, arrosage (manuel ou automatique), -Le fleurissement de la commune et la réalisation de massifs : conception des massifs à partir de plans, préparation des sols, plantation, arrosage, binage. -L'entretien des arbres et arbustes : plantation, taille, débroussaillage, élagage, abattage. -L'entretien des cours d'eau : enlèvement de déchets, de branchages, nettoyage de l'accotement. -L'installation et l'entretien du mobilier urbain des parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures ). -Le petit entretien des bâtiments communaux. Vous avez une première expérience en entretien d'espaces verts et vous savez travailler en autonomie. Les horaires pourront être modulés.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de COLLEGE en Français sur TILLY (27510)
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur enfance recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) ou Aide-Soignant (H/F) pour son IME. Missions principales : Auprès d'enfants en situation de handicap, vous réaliserez les missions suivantes sous la responsabilité de la direction de l'IME : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et thérapeutique et favoriser la bientraitance, - Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas ), - Les accompagner lors d'activités (culturelles, créatives, etc.) adaptées, - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projets d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire.
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas ), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives ), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé ).
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas ), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives ), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé ).
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. L'APEER recherche pour son POLE SOINS un INFIRMIER DE(H/F) afin d'accompagner, au quotidien, des jeunes enfants, adolescents et adultes. Vos missions seront les suivantes : - S'assure de l'organisation et le suivi des soins pour les personnes accueillies et accompagnées - S'assure de la surveillance de l'état général de santé, crée et tient à jour les dossiers de soins et médicaux, (mise à jour, archivage, .) - Alerte sur toute situation de maltraitance (constatée, supposée) - Participe à la promotion de la bientraitance, si besoin, réalise ou organise un diagnostic infirmier, coordonne le suivi et le renouvellement des ordonnances - En lien avec la pharmacie, transmets les informations nécessaires à la préparation des piluliers, s'assure de la conformité des piluliers livrés et prépare les doses complémentaires - Prépare et planifie les rendez-vous médicaux ; en assure le suivi (transmissions.) en lien avec les coordinateurs (H/F) - Réalise les soins infirmiers sur prescription médicale ou confie leur réalisation à une infirmière libérale - Délègue aux aides-soignants, aides médico-psychologies et AES les actions de soins relevant de son rôle propre dans la limite de leurs compétences légales, et si besoin après un transfert de connaissances et de savoir-faire - Conçoit, met en œuvre ou organise des ateliers d'information, de sensibilisation et d'éducation thérapeutique destinés aux personnes accueillies et accompagnées (hygiène, soins, alimentation.) - Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Contribue au bon fonctionnement des établissements. Liste non exhaustive.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développez la vente de produits et de services. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Commerce : - Assurer la meilleure qualité d'accueil et de service client, - Organiser votre temps pour être le plus disponible possible pour le client, - Accueillir, écouter, fidéliser, conseiller le client tout en concluant les ventes, - Appliquer les techniques de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires, - Maîtriser et proposer les services Jardiland (garantie pousse, reprise produits, cartes fidélité, carte de paiement, proposition de financement .) afin de fidéliser la clientèle, - Être force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon et la dynamique commerciale, - Être polyvalent sur l'ensemble du magasin, - Porter la tenue Jardiland de manière correcte et soignée. 2. Tenue de rayon/Gestion : - Assurer la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle, - Vérifier l'état des produits, éliminer les produits défectueux, vérifier l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation, - Respecter les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours.) - Réaliser l'entretien léger des produits (ex : effeuillage des végétaux, .) - Assurer la mise en rayon (avec ou sans l'aide de l'équipe de mise en rayon - selon situation du magasin) dans le respect des plans merchandising, - Réaliser l'entretien lourd des produits (animalerie vivant, arrosage végétal.) - Assurer le rangement des produits en rayon et en stock, - Contribuer à la préparation des commandes de votre rayon et les passer ponctuellement (selon l'échelon et le degré d'autonomie accordé par la hiérarchie), - Remonter les informations et dysfonctionnements et proposer des solutions, - Contribuer à la préparation et participer aux inventaires, - Respecter les normes de sécurité en vigueur, - Assurer la tenue et le suivi du cahier de liaison. Connaissances végétales obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, le moniteur éducateur initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives. Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social. Savoir faire : 1. Garantir l'accueil des enfants et des adolescents 2. Observer et recueillir les informations concernant les enfants 3. Analyser et définir des objectifs 4. Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. 5. Gérer la vie quotidienne du groupe 6. Participer à la vie institutionnelle 7. Assurer l'information / Communication Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes souhaités : DEME "Diplôme d'Etat Moniteur Educateur" Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 540€ Brut annuel si expérience
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nom...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le/la chargé/e de missions « vacances », participe à la diffusion, promotion et de la vente de l'offre « Vacances Pour Tous ». En cohérence avec les procédures et mises en œuvre de la plateforme coopérative et du CRVSLE. Le/la chargé/e de missions coordonne les accueils de loisirs. Commercialisation : * Promouvoir et vendre les produits « Vacances pour tous » * Prospecter les collectivités (locales, territoriales, CSE, associations) pour des prestations de séjour. * Garantir la qualité du service, être le/la réferent-e privilégié-e auprès des partenaires, et constituer l'interface entre la clientèle et les services supports « Vacances pour tous » (Comptabilité, Programmation, Bureau Qualité.) * Suivre et gérer les litiges avec les client-es. * Centraliser les problématiques rencontrées avec les particuliers, collectivités, associations et partenaires afin d'améliorer la qualité du service. Diffusion et communication : * Gestion de la communication en interne et auprès des partenaires via les réseaux sociaux, mailing, et autres moyens, diffusion des brochures vacances et produit de son secteur. * Diffusion des reportings de l'activité en interne. Gestion administrative et financière des ventes de séjours : * Gestion administrative : inscriptions, annulations, reports, facturation, convocations, gestion des avoirs. * Gestion des paiements en lien avec le service comptabilité de la fédération (chèques, chèques vacances, espèces, prises en charge, bons de commande). * Négociation des tarifs et devis auprès des producteurs de séjours et transporteurs * Etablissement de rapports d'activités chiffrés (bilan de la saison, établissement des budgets prévisionnels pour la saison suivante). * Participer aux Rencontres Nationales Vacances annuelles afin de créer des bilans de l'année, suivre des ateliers sur les nouveautés proposées et proposer des solutions innovantes pour améliorer les ventes. Coordination des accueils de loisirs : * Assurer la gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (recrutement, coordination d'équipe, accompagnement pédagogique, conformité avec le cadre légal, suivi du budget, relations avec les communes...) * Assurer le suivi administratif des ACM (inscriptions, facturation, relations avec les parents, bilans...) et déclarations TAM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Environnement de travail : * Bureau * Lieu de Travail Unique Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78320 La Verrière) Date limite de candidature : 15/08/2024 Date de début prévue : 02/09/2024
Description du poste : Nous recherchons pour notre client : PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES 1 3 5 Au sein du dépôt de logistique ,vous serez en charge des taches suivantes : -la préparation de commandes - picking à l'aide d'un PDA -rangement des matelas + sommiers - manutention : ATTENTION PORT DE CHARGES 25/30 Kg - prélever et rassembler les articles dans la quantité spécifiée par la commande avant l'expédition de celle-ci, - Gerbage à 7/10 m dans le dépôt Horaires : Base 37 heures Hebdo 1 semaine Lundi : 06h30-14h - Mardi au Vendredi : 06h-14h 2 semaine Mardi au Vendredi : 07h-15h et le samedi 06h30-14h Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire d' au moins 3ans Vous êtes une personne sérieuse et dynamique et le travail en équipe ne vous fait pas peur Titulaire du CACES 1+3+5 Etes confirmé en conduite sur le CACES 5 = Gerbage 7/10 m Faites nous parvenir au plus vite votre candidature
Description du poste : Désirez-vous contribuer activement aux opérations de notre établissement en tant qu'Archiviste (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour assumer des responsabilités clés dans le domaine de l'administration et de l'archivage. Cette personne aura la responsabilité de : - Rédiger une analyse pour chaque article, conformément aux pratiques archivistiques de présentation et de ponctuation. - Élaborer un plan de classement qui sera soumis à approbation. - Créer un instrument de recherche reprenant les analyses de tous les articles sous la forme d'un fichier Excel compatible avec THOT. - Rédiger l'introduction de l'instrument de recherche, en décrivant les éléments du fonds selon la norme archivistique ISAD (G). - Proposer une nouvelle cotation si les unités d'archives sont trop remplies et renseigner les durées de conservation ainsi que la destination finale des documents conformément à la réglementation en vigueur. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 12 mois Salaire: entre 27 000 et 30 000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Primes et intéressements Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un(e) Archiviste (F/H) doté(e) de 2 ans d'expérience minimum, spécialisé(e) en archivistique avec une maitrise notable de l'outil THOT et de la norme ISAD (G). - Compétence dans la rédaction d'analyses et de plans de classement suivant les pratiques archivistiques consacrées - Excellentes compétences en contribution d'un instrument de recherche avec maîtrise du logiciel THOT - Aptitude à adapter la cotation des archives et gestionnaire efficace d'espace de rangement d'archives - Connaissance rigoureuse des durées de conservation et de la réglementation régissant l'élimination des documents - Diplôme d'État dans le domaine administratif ou certificat pertinent en archivistique apprécié Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Notre client, situé à ROSNY-SUR-SEINE, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises. Commodités de transport à disposition : En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, un leader de son secteur, est une organisation à taille humaine offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Sa mentalité innovante et ambitieuse saura vous séduire.Désirez-vous contribuer activement aux opérations de notre établissement en tant qu'Archiviste (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour assumer des responsabilités clés dans le domaine de l'administration et de l'archivage. Cette personne aura la responsabilité de : - Rédiger une analyse pour chaque article, conformément aux pratiques archivistiques de présentation et de ponctuation. - Élaborer un plan de classement qui sera soumis à approbation. - Créer un instrument de recherche reprenant les analyses de tous les articles sous la forme d'un fichier Excel compatible avec THOT. - Rédiger l'introduction de l'instrument de recherche, en décrivant les éléments du fonds selon la norme archivistique ISAD (G). - Proposer une nouvelle cotation si les unités d'archives sont trop remplies et renseigner les durées de conservation ainsi que la destination finale des documents conformément à la réglementation en vigueur. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 12 mois Salaire: entre 27 000 et 30 000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Primes et intéressements Tickets restaurants
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
Adecco Dreux recherche pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics un Assistant Comptable et Administratif H/F.Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de :Administratif:Accueil téléphonique et physiqueTraiter les mails et courriers Élaborer et rédiger le document unique de sécurité : mise en place d'un registre de prévention des risques aux accidents de travail avec le chef d'exploitationMise en place des réunions : ordres du jourLogistique de l'entreprise (Informatique, Vérification électrique, Cartes TOTAL, Fournitures de bureau, Saisie livraison cuve à carburant dans logiciel...)ExploitationComptabilité Ressources humaines :
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : En tant qu'Approvisionneur, vous intervenez sur un rôle central dans la gestion des Achats et des approvisionnements. Autour d'un objectif commun de satisfaction client, vos missions sont les suivantes : -La gestion des achats et d'un portefeuille de fournisseurs, -Le suivi et la négociation des contrats fournisseurs, -L'analyse des prévisions et le calcul du besoin en approvisionnement, -La réalisation des commande et l'enregistrement sur l'ERP, -La garantie de la disponibilité des stocks, -La maitrise des délais de livraisons -Le suivi et l'analyse des KPI fournisseurs, -Le respect des processus achats et le pilotage des indicateurs ISO9001 ISO14001 et ISO45001 -La gestion des litiges, -La communication internes et externes Description du profil : De formation BAC+3 en logistique, vous avez 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, avec notamment une expérience réussie dans les Achats et les Approvisionnement. Vous avez travaillé dans un cadre international et avez un excellent niveau d'anglais. Vous maitrisez un ou plusieurs ERP avec une connaissance de SAP dans l'idéal. La connaissance des dispositions légales en matière de transport de marchandises au niveau national et international. Votre sens de l'organisation dans la gestion de tâche multiples est un de vos atouts. Vous êtes force de proposition, bon négociateur. Vous êtes enthousiaste et avez le sens du collectif.
A propos de l'entreprise : Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client - Leader sur son domaine industriel - un Approvisionneur. Votre Mission : En tant qu'Approvisionneur, vous intervenez sur un rôle central dans la gestion des Achats et des approvisionnements. Autour d'un objectif commun de satisfaction client, vos missions sont les suivantes : - La gestion des achats et d'un portefeuille de fournisseurs, - Le suivi et la négociation des contrats fournisseurs, - L'analyse des prévisions et le calcul du besoin en approvisionnement, - La réalisation des commande et l'enregistrement sur l'ERP, - La garantie de la disponibilité des stocks, - La maitrise des délais de livraisons - Le suivi et l'analyse des KPI fournisseurs, - Le respect des processus achats et le pilotage des indicateurs ISO9001 ISO14001 et ISO45001 - La gestion des litiges, - La communication internes et externes Votre Profil : De formation BAC+3 en logistique, vous avez 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, avec notamment une expérience réussie dans les Achats et les Approvisionnement. Vous avez travaillé dans un cadre international et avez un excellent niveau d'anglais. Vous maitrisez un ou plusieurs ERP avec une connaissance de SAP dans l'idéal. La connaissance des dispositions légales en matière de transport de marchandises au niveau national et international. Votre sens de l'organisation dans la gestion de tâche multiples est un de vos atouts. Vous êtes force de proposition, bon négociateur. Vous êtes enthousiaste et avez le sens du collectif.
Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents. Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents. Aftral a une mission pour vous ! Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Etre Commercial AFTRAL, c'est : #Prospecter les industries du secteur Ile-De-France #RéaliserDesObjectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs #Développer votre portefeuille clients auprès des entreprises ciblées #Négocier les accords commerciaux #Fidéliser vos futurs clients #Réaliser la veille concurrentiel #SeDeplacer sur le périmètre Ile-De-France. #Collaborarer avec votre hiérarchie et les équipes commerciales des centres de formation Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous offre : . Salaire sur 13 mois avec un variable mensuel (plafond 12K€/an) . Variable garanti pendant les 3 premiers mois dès la prise de poste . Participation / Intéressement . Tickets restaurant 9.50€ . 19 RTT . Mutuelle à moins de 9€ . Véhicule de service 5places avec carte essence . Outils de communication (PC,tablette,téléphone) . CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL . CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) . Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. . Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) Adepte du terrain, la satisfaction de la clientèle est votre principale motivation. Vous aimez les défis/challenges et faites preuve de ténacité. Votre goût pour la prospection et votre capacité de conviction sont votre quotidien. Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité. Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
ORGANISME DE FORMATION PROFESSIONNELLE TRANSPORT/LOGISTIQUE/SECURITE/TRAVAUX PUBLICS
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : - Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours - Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. - Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? - Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles cela donne quoi ? - Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel PROFIL : Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : - CAP PE ou AEPE - BEP option sanitaire et social - Bac Pro ou BEP ASSP - Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles - DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Compétences : Communication, Mise en oeuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Animation, Hygiène et sécurité
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ROSNY-SUR-SEINE (78710 , Île-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
"""Le GAEC est un groupement agricole d'exploitation en commun, en activité depuis 38 ans. Spécialisé dans le secteur d'activité de la culture et élevage associés, il emploi entre 1 et 2 salariés. /r/n/r/nL'exploitation est basée à proximité de Vernon et ses activités sont la polyculture et élevage de 140 vaches laitières. Matériel et équipement récents./r/n/r/nSi vous aimez la nature et les animaux, que vous êtes une personne dynamique, autonome, motivée, rigoureuse et assidue, venez rejoindre nos équipes pour accomplir principalement les missions suivantes :/r/nSoins et alimentation du troupeau, entretien et nettoyage des locaux et des installations/r/nTravaux de cultures (labour, semis, fenaison, moisson, transport )/r/nVous serez également amené ponctuellement à effectuer la traite (en binôme)/r/nAstreinte 1 week-end sur 2/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) (avec connaissance de l'élevage)/r/nPermis B indispensable"""
La Fondation Filseine est une fondation à but non lucratif, reconnue d'utilité publique sur le territoire normand. Nos résidences sont avant tout des lieux de vie où les professionnels ont à cœur d'accompagner chaque résident, selon ses possibilités et ses envies, dans le respect de ses droits. Laisser à chaque personne âgée son autonomie, en d'autres termes sa capacité à décider pour elle-même et à gérer sa vie, autant que cela est possible, constitue une priorité. Nous recherchons un agent de soins H/F au sein de la résidence La Verte Colline (27540). Vos missions : * Collaborer à l'accompagnement de la personne dans sa vie quotidienne * Collaborer à l'entretien de l'environnement de la personne * Participer aux soins en collaboration avec l'infirmier(ère) * Collaborer en participant aux projets (personnalisés, de soins, d'animation .) et à l'information Compétences : * Connaissance de la personne âgée (besoins, rythmes, capacités physiques et psychiques .). * Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes : empathie et comportement bien traitant. * Capacité à prendre des initiatives, conscience professionnelle, sens de l'organisation, courtoisie, discrétion, sens du travail en équipe, disponibilité, qualités relationnelles, polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins. Un poste est à pourvoir dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿947,32€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi. Cette formation est le CQP PSGE (certificat de qualification professionnelle « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements »).***Aide à la mobilité possible.
Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'engagement, vous aimez travailler avec minutie, vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe. Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour que la clientèle soit satisfaite tout comme votre équipe. D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.). Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT, le Foyer d'Hébergement et le SAVS de Taverny contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nos établissements se coordonnent en plateforme d'accompagnement de nos usagers. Ils œuvrent pour le développement de l'autonomie au quotidien, en assurant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d'autodétermination. MISSIONS Finalité du poste : Vous êtes chargé de gérer la maintenance et les travaux d'entretien courants sur L'ESAT de Taverny ainsi que dans des appartements annexes à proximité. Principales missions : - Référencer, pour la Direction, les différentes solutions et fournisseurs lors d'achats de nouveaux matériels - Suivre la bonne exécution et les résultats des contrôles obligatoires - Suivre la réglementation ERP et ses évolutions, faire les adaptations en conséquence - Suivre le parc automobile : entretien des véhicules, suivi des contrôles techniques, suivi des réparations avec le garage référent. - Suivre les travaux de rénovation, faire réaliser les devis et suivre le planning - Apporter des solutions techniques - Effectuer l'entretien du matériel et de la cuisine - Elaborer le planning et les contrats de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Faire remonter tout dysfonctionnement à la hiérarchie et les pistes d'actions - Faire des rapports d'interventions réguliers à la hiérarchie PROFIL Diplôme : BEP ou CAP dans le domaine du Bâtiment, Maintenance Générale Permis B obligatoire Autres critères : - Une connaissance du secteur du Handicap est un véritable atout - Bienveillance relationnelle envers nos résidents - Autonomie et Polyvalence - Capacités d'adaptation, disponible, qualités d'exécution (méticuleux) et qualités relationnelles - Sens de l'organisation et méthodologie du travail - Respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Habilitations électriques Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une : JURISTE GENERALISTE H/F Rattaché(e) à la Direction Administrative, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Suivre et classer les contrats fournisseurs et clients (échéance, durée de préavis, rédaction de contrats, rédaction d'avenants, résiliation.) : * Contrats de prestation, * Contrats d'apporteurs d'affaires, * Et autres collaborations * Relire et conseiller sur les contrats prestataires ; * Aider à la négociation des services commerciaux et opérationnels ; * Apporter un soutien aux dossiers d'appels d'offre (partie administrative) ; * Animer des appels d'offre en fonction de nos politiques RSE et politiques tarifaires ; * Effectuer des audits réguliers ; * Gérer : * Les contrats d'assurance, * Les sinistres ; * Les contentieux clients ; * Les marques : * Dépôt, * Suivi. * Les procédures administratives ou juridiques obligatoires : * RGPD, * INPI. * Rédiger : * Des contrats de partenariats (opérationnels), * Des contrats de licences, * Des documentations juridiques annuelles (SARL) : rapport de gestion, PV d'AGO et AGE, feuilles de présence, convocation. * Tenir quotidiennement les classements physiques et informatiques. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences requises : Vous possédez au moins trois ans d'expérience réussis au sein d'un service juridique. * Maitrise des outils informatiques et du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Aisance relationnelle écrite et orale en anglais ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Autonome, sens de l'anticipation et parfaitement organisé ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) : * ATTENTION : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. * Temps pleins ; * Souplesse d'organisation hebdomadaire ; * Rémunération : Entre 000€ brut/mois et 500€ brut/mois selon expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC ; * Statut : Employé(e).
Fondée il y a un peu plus de 20 ans, GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâc...
Nous recrutons un IDE diplômé(e) pour un poste à temps plein en CDI à partir du 27 octobre 2022. L'établissement est un foyer d'accueil médicalisé. Il accueille 40 adultes présentant des handicaps divers (polyhandicap, IMC, déficience mentale, handicap psychique). Il est géré par l'APAJH Yvelines. Convention collective 66. Vous travaillez en collaboration avec une équipe paramédicale (3 IDE, 2 psychomotriciens, 1 kinésithérapeute, 1 ergothérapeute, 2 psychologues), et éducative (ES, AMP, AS), pour la mise en œuvre du projet de soins de 40 adultes handicapés. Vos missions principales seront de mettre en œuvre les soins prescrits par le médecin, le suivi des dossiers, les actions de prévention et conseil aux équipes, en lien avec l'équipe paramédicale, la participation aux réunions pluridisciplinaires, les accompagnements aux consultations extérieures, les relations avec les familles. En outre, vous devrez contribuer à la réflexion institutionnelle en proposant des actions d'amélioration dans le domaine de l'hygiène et de la santé, tant pour les personnes accueillies que pour les professionnels. Travail en journée, dont un week-end sur deux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿574,00€ à 3¿141,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People Buchelay recrute pour le compte de son client situé à Freneuse un opérateur sur presse H/F. POSTE : Opérateur sur presse (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : La préparation de commandes clients (livraisons ou enlèvements)Veiller au maintien du stock de sécurité de chaque diamètre,Le rangement de la production dans la zone de stockage,L'entretien de la machine et veiller à son bon fonctionnement ( graissage, nettoyage),Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et propreté en vigueur dans l'entreprise.Roulage de tôles acierPoinçonnage / soudure à points / sertissageTravail sur machine non automatisée en majoritéFabrication de pièces métalliques circulaires PROFIL : Pour ce poste vous devez avoir une expérience sur un poste similaire impérativement.Vous êtes manuel, volontaire, avec une expérience sur machines et ou en production.Vous êtes idéalement issu de la production sur commandes numériques.Horaires : De 07h00 à 12h00 et 12h30 à 15h30 du lundi au jeudi. Et le vendredi de 07h00 à 12h00. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay :Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaireCongés PayésLa mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut.Accès au CE StartpeopleAccompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules)MutuelleEt la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI VOUS ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les métiers de l'industrie et de l'énergie, situé à 15 min de Vernon, recrute dans le cadre de son développement un(e) conducteur / assembleur. Vos missions seront les suivantes :***Découpe à l'aide d'une machine***Création et/ou découpe de la matière filtrante à l'aide d'une machine***Assemblage des éléments (colle ou rivets)***Contrôle qualité***Emballage des filtres finis***Ce poste nécessite d'effectuer une diversité de tâches, allant de la surveillance de machines, qui implique notamment de la maintenance de 1er niveau, de la préparation de matière filtrante (découpe, pliage manuel à l'aide d'une machine), de l'assemblage par le biais de différents procédés, à l'emballage adapté. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste nécessite de la précision, de la surveillance, une bonne capacité à communiquer et à s'entraider. Une première expérience sur un poste similaire est requise. Horaires de travail : 7h00 12h00 - 12h45 16h00 Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***
Descriptif du poste: Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et de recrutement CDD-CDI, recherche pour l'un de ses clients, établissement dans le secteur de l'insertion, un statisticien / contrôleur de gestion dans le cadre d'une mission en intérim à temps plein jusqu'au 30 juin. Association s'occupant de personne en situation d'exclusion, vous intervenez au siège qui aura lieu en juin. Mission à pourvoir dès que possible 35h/semaine Lieu de mission : Près de Cergy Vos missions consisteront : - Préparer les données nécessaires à la présentation lors de l'assemblée générale de l'association ; - Collecter, organiser et analyser les données statistiques relatives aux différentes subventions allouées à l'association ; - Élaborer des rapports statistiques clairs et concis permettant de présenter les résultats et les tendances observées ; - Collaborer avec les différents départements de l'association pour assurer la cohérence et l'exactitude des données collectées. Avantages : Remboursement transport (75%), mutuelle, ticket restaurant. Profil recherché: - Diplôme universitaire en statistiques, en mathématiques, en sciences sociales ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable en collecte et en analyse de données statistiques. - Maîtrise du TCD, Recherche, Graphique... - Capacité démontrée à communiquer efficacement les résultats statistiques de manière claire et compréhensible. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. En intérim c'est 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés en plus qui se rajoutent à votre salaire ! Ticket restaurant, remboursement transport en commun 2.80EUR par jour travaillé, prime de férié, mutuelle intérimaire...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », génér...
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Nous recherchons pour notre structure ME FARE LA Roche Guyon un Moniteur Educateur en CDI. Poste à pourvoir dés que possible Sous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, le moniteur éducateur initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives. Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social. Savoir faire : 1. Garantir l'accueil des enfants et des adolescents 2. Observer et recueillir les informations concernant les enfants 3. Analyser et définir des objectifs 4. Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. 5. Gérer la vie quotidienne du groupe 6. Participer à la vie institutionnelle 7. Assurer l'information / Communication Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes souhaités : DEME "Diplôme d'Etat Moniteur Educateur" Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 24 540€ Brut annuel si expérience
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Ltd recrute pour un acteur majeur des travaux paysagers (création et entretien), un conducteur de travaux : Vos chantiers : - Plantations d'arbres, d'une haie, d'arbustes, de vivaces, maçonnerie paysagère, installation de mobilier - Construction d'un platelage en bois, d'escaliers et d'un ponton - Création d'îlots de fraicheur Management et suivi de la Production - Superviser la Préparation, la réalisation et la finalisation du chantier. - Proposer des solutions techniques ou innovantes, - Entretenir et développer des relations privilégiées avec l'ensemble de nos clients et partenaires (architectes, bureaux d'études, fournisseurs, etc). - Manager et coordonner les activités des équipes - Travailler en étroite collaboration le Bureau d'Etudes et communiquer toutes informations de rendement - Coordonner les réunions et les visites de chantiers, - Organiser des plannings hebdomadaires Administratif et Financier - Gérer les moyens humains et financiers d'une opération - Déterminer et veiller au respect du budget (prévisionnel de chantier, débours) - Négocier les achats de matériels et fournitures - Être garant des règles de sécurité, de prévention et d'environnement, pour atteindre les objectifs du Groupe « Zéro accident », - Etablir les éléments de facturation Profil recherché : - Vous êtes titulaire a minima d'une formation (Bac+3) en Espaces Verts ou TP/VRD - Vous avez une première expérience réussie dans la conduite de travaux
LTd
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
POSTE : Statisticien - Contrôleur de Gestion - Secteur Associatif H/F DESCRIPTION : Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et de recrutement CDD-CDI, recherche pour l'un de ses clients, établissement dans le secteur de l'insertion, un statisticien / contrôleur de gestion dans le cadre d'une mission en intérim à temps plein jusqu'au 30 juin. Association s'occupant de personne en situation d'exclusion, vous intervenez au siège qui aura lieu en juin. Mission à pourvoir dès que possible 35h/semaine Lieu de mission : Près de Cergy Vos missions consisteront : - Préparer les données nécessaires à la présentation lors de l'assemblée générale de l'association ; - Collecter, organiser et analyser les données statistiques relatives aux différentes subventions allouées à l'association ; - Élaborer des rapports statistiques clairs et concis permettant de présenter les résultats et les tendances observées ; - Collaborer avec les différents départements de l'association pour assurer la cohérence et l'exactitude des données collectées. Avantages : Remboursement transport (75%), mutuelle, ticket restaurant. PROFIL : - Diplôme universitaire en statistiques, en mathématiques, en sciences sociales ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable en collecte et en analyse de données statistiques. - Maîtrise du TCD, Recherche, Graphique - Capacité démontrée à communiquer efficacement les résultats statistiques de manière claire et compréhensible. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. En intérim c'est 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés en plus qui se rajoutent à votre salaire ! Ticket restaurant, remboursement transport en commun 2.80EUR par jour travaillé, prime de férié, mutuelle intérimaire
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », g...
Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines et des Services Généraux (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir des services de conseil et de soutien dans tous les aspects des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques et procédures RH. Aperçu du poste : - Poste : Consultant Ressources Humaines (H/F) - Type d'emploi : Temps plein - Lieu : À déterminer Responsabilités : - Fournir des conseils et un soutien aux employés sur les questions liées aux ressources humaines - Gérer les processus administratifs liés à l'embauche, à la formation et au développement des employés - Assurer le suivi des dossiers des employés, y compris les congés, les absences et les évaluations de performance - Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités de recrutement - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales.). - Gestion des services généraux / Des contrats en cours pour les locaux / Bien être des employés au travail Qualifications : - Expérience préalable en tant que Consultant Ressources Humaines ou dans un rôle similaire - Connaissance approfondie des systèmes RH tels que Workday, Taleo, Oracle, ATS, ADP - Excellentes compétences administratives et organisationnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Fortes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à établir et maintenir de bonnes relations avec les employés - Anglais obligatoire Avantages : - Salaire compétitif selon l'expérience - Possibilités de développement professionnel - Avantages sociaux Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité passionnante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Le POLE ENFANCE PARENTALITE DE LA CROIX ROUGE FRANCAISE RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI Temps partiel (24h30 hebdo) dès que possible Le PEPA regroupe cinq établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, de Taverny et de Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, Multi-accueil, MECS, LAO). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Le Lieu d'Accueil et d'Orientation (LAO) accueille à Taverny (95) des mineurs non accompagnés (MNA). Il a une capacité d'accueil de 40 jeunes de 9 à 18 ans en hébergement collectif et diffus. Vous interviendrez en qualité de Psychologue sur le LAO Vos missions consisteront à Ø Participer à la procédure d'admission des personnes accueillies ; Ø Evaluer les besoins de soutien psychologique des résidents ; Ø Evaluer l'existence de troubles psychopathologiques chez les résidents (adolescents, mères et enfants) ; Ø Mettre en place des atelier collectifs (groupes de parole, animations ateliers/débats.) ; Ø Réaliser les orientations vers les services de soins extérieurs lorsqu'une psychothérapie ou médiation s'avère nécessaire ; Ø Réaliser des observations cliniques ; Ø Participer à l'évaluation des situations de danger ; Ø Contribuer à l'élaboration du projet individuel ; Ø Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes. Compétences attendues Compétences et expériences en protection de l'enfance requise. Diplôme de Psychologie clinique Rémunération Selon Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Position 10 - Statut Cadre - soit à partie de 2583.84 € bruts mensuels de base pour un temps plein Soit 1808,68 € bruts mensuels de base pour un temps partiel de 70% + Prime Castex 168.70 € bruts mensuels (temps partiel) + Prime de fin d'année Hors ancienneté Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
MissionsAu sein de LCL, la Banque des Entreprises et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.Vos missions principales sont :- améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume et marge),- réaliser le développement commercial avec les clients et prospects du segment confié de façon proactive grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants etc.) et l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance) en lien avec les experts métiers de la Direction Entreprises,- en tant que leader du portefeuille, piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint,- identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre commerciale qui en découle en faisant appel aux experts, participer à la négociation et à la conclusion de l'offre,- participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille, contrôler sa réalisation,- contrôler la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits afin de mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit,- assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint,- respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuille.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Écoles de Commerce, Ingénieur ou Master Banque Finance en université Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience Expérience en coverage et/ ou expérience en financements corporate Compétences recherchées o Dynamisme commercial (visites clients et prospects)o Aisance relationnelleo Maîtrise de l'analyse stratégique et financière, connaissance des techniques de financements corporateo Pilotage et animation d'équipeo Organisation, esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
La société CARROSSERIE DUFILS fait partie du groupe VINCENT PALFINGER, distributeur exclusif et référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français. La société est en charge, sur le marché francilien, de la distribution, du montage et assure le S.A.V des machines de levage et manutention sur véhicules poids-lourds, type : grues auxiliaires de manutention, poly bennes, nacelles, pour nos clients du secteur du TP et BTP, recyclage et traitement des déchets, industrie, etc. Nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE S.A.V À LE MESNIL-SAINT-DENIS (78) En collaboration avec le Responsable de site et l'ensemble des services support du Groupe (qualité, réglementation, service commercial, etc..) vous serez en charge d'organiser et développer l'activité S.A.V de l'atelier : - Organisation de l'activité : Gérer et organiser le planning et la charge atelier (directives de travail, attribution des chantiers) ; Prioriser les chantiers. - Gestion des chantiers : Réceptionner les clients et les véhicules à l'atelier ; Procéder aux diagnostics et à l'établissement des devis ; Préparer techniquement les chantiers (OR, bons de travaux) ; Suivre l'avancement des chantiers et procéder au contrôle final avant remise au client ; Contrôler les ordres de réparation et préparer la facturation ; Gérer et suivre les garanties sur les matériels. - Management des techniciens : Assurer un rôle de manager auprès de votre équipe. - Développement de l'activité : Vous serez chargé(e) du développement commercial de l'activité S.A.V et de la relation client. Pour parfaire votre mission, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance des équipements industriels. Votre rigueur et votre sens du service feront de vous un interlocuteur de référence pour nos clients. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en service après-Vente auprès d'un constructeur de matériels ou de véhicules. Poste en atelier, horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil technique, vos compétences et expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Privé du Montgardé est un établissement du Groupe Vivalto Santé, leader du Grand Ouest et 3ème acteur au niveau national dans le domaine de l'hospitalisation privée. Le CHP du Montgardé est composé de 82 lits et places. Il dispose des activités suivantes : · Urgences 24h/24, · Urgence main 24h/24 · Chirurgie Ambulatoire · Chirurgie en hospitalisation complète · Médecine Polyvalente · USC médicale L'établissement est également doté de 5 salles de bloc opératoire et d'1 salle d'endoscopie. Nous disposons également d'un plateau technique d'imagerie : IRM / SCANNER / Echographie et radiologie conventionnelle. Le CHP du Montgardé recrute un pharmacien Gérant PUI et STERILISATION H/F dans le cadre d'un CDI. L'équipe du service pharmacie est composée de 2 préparatrices et 1 magasinier. Au sein d'un environnement agréable et humain, vos missions en tant que Pharmacien(ne) gérant(e) seront les suivantes : * Fournir l'établissement en médicaments et dispositifs médicaux, en tenant compte à la fois des obligations thérapeutiques et des contraintes budgétaires ; * Être garant de la qualité et de la sécurité du circuit du médicament ; * Analyser les prescriptions médicales et accompagner les prescripteurs dans leur choix de traitement médicamenteux ; * Effectuer les achats et les approvisionnements dans le cadre de la politique du groupe ; * Assurer la gestion et l'analyse des dépenses des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et non stériles des services en charge ; * Mener et/ou participer à toute action d'information sur les médicaments, matériel et produits ; * Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques ; * Participation aux différentes instances (CME, RMM, CREX, COMEDIMS, CLIN.) ; * Management de l'équipe de la pharmacie, organisation de l'activité, inventaires * Mise en place de projets (conciliation médicamenteuse.) et participation à la formation de l'équipe pharmaceutique ; * Valider les charges en stérilisation ; * Participer à l'élaboration et à la validation des procédures, des protocoles, des fiches techniques, notamment sur les sujets concernant la pharmacie, la stérilisation et l'hygiène ; * Participation aux actions d'assurance qualité et de gestion des risques, préparation de la visite de certification, réponse aux enquêtes réglementaires (CAQES), gestion documentaire (rédaction et mise à jour de procédures, veille réglementaire). Profil recherché : Docteur en Pharmacie, vous êtes inscrit à l'Ordre des Pharmaciens. Diplôme obligatoire : DES de pharmacie hospitalière et des collectivités ou DES de pharmacie industrielle et biomédicale ou DES de pharmacie et vous avez idéalement une expérience de gérance de PUI en établissement sanitaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Rémunération : · Selon profil. · Cadre · Avantages groupe et établissement : · Prime sur objectifs · Mutuelle · Formation · Accompagnement possible dans votre évolution de carrière, mobilité Le Centre Hospitalier Privé du Montgardé étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 74 785,83€ à 107 934,23€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
ONOS Talents, cabinet de recrutement 2.0, a été fondé en 2021 avec la conviction que l'avenir du recrutement se trouve à la croisée entre maitrise des nouvelles technologies et compréhension des attentes des candidats. Le poste : Qui sont-ils ? Avec plus de 1400 collaborateurs en Italie, en Allemagne, en Autriche et en France, notre client définit les standards de la construction bois à l'échelle mondiale et porte une ambition forte : créer des réalisations en bois qui enthousiasment et qui inspirent tout en mettant l'accent sur la préservation de l'environnement et la construction d'un monde plus vert et plus durable. Ils ont deux agences une à Rosny-sur-Seine (78) et une à Saint Priest (69). Vous serez rattaché à l'une d'entre elles selon votre lieu d'habitation. Vos missions : - Promouvoir l'offre technique et commerciale de l'entreprise auprès des acteurs du marché - Vous aurez en charge la gestion des opérations commerciales, y compris la prospection, la sélection des appels d'offres, et la rédaction des offres techniques et financières. - Mise en oeuvre de partenariats et le management des équipes d'études de prix - Organisation du transfert d'informations au service Travaux - Collaboration à la préparation des opérations. Vos avantages : - Tickets Restaurant - Voiture de fonction - Prise en charge du transport quotidien - Intéressement et participation - Primes - Perspectives d'évolution Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la responsable RH - Entretien avec le Directeur Commercial Profil recherché : - Vous avez au minimum 8 ans d'expérience dans le secteur de la construction en bois (Ossature bois, charpente lamellée collée ou charpente traditionnelle) - Vous avez une expertise sur les techniques en construction bois : charpentes et ossatures bois - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé, autonome, vous avez l'envie d'élargir votre champ de compétences et de responsabilité en travaillant sur des projets techniques ou de grande envergure.
ONOS TALENTS
Nous recrutons pour notre site client à GASNY (27620) un : Agent de propreté F/H Le jeudi de 12h à 14h30 et le vendredi de 12h à15h, Poste à pourvoir en CDI Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 66 000 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour contribuer à à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents produits du rayon puis nos process et méthodes de cuisson et de mise en rayon, vous serez responsable de votre périmètre. . Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats après la période d'essai. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ingénieur d'affaires (H/F) Start People, filiale du groupe RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du bois, un Ingénieur d'affaires H/F, pour un poste en CDI basé à ROSNY SUR SEINE (78). Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions consistent à :- Faire la promotion de l'offre technique et commerciale de l'entreprise auprès des acteurs du marché (Maîtres d'ouvrages, Maîtres d'œuvres, Architectes, Bureaux d'études, etc.)- Piloter les opérations en phase commerciale : prospection, sélection des appels d'offres et/ou sollicitations, réalisation et/ou encadrement des études de prix : métrés, consultations, prédimensionnements, optimisation de la proposition technique et des méthodes en lien avec le bureau d'études et le département travaux, établissement des offres techniques et financières complètes, rédaction et négociation des contrats- Mise en œuvre des partenariats et montages d'opérations (groupements, projets en conception construction, etc.) éventuellement nécessaires aux opérations- Organiser le transfert des informations au service Travaux et collaborer le cas échéant à la préparation des opérations- Manager les équipes d'études de prix affectées au périmètre et/ou aux projets dont il aura la chargeSalaire : 50-70K. PROFIL : Issu(e) d'une formation technique, vous maitrisez l'approche commerciale auprès de clients professionnels. Vous avez le sens du relationnel et de la négociation, vous êtes capable d'effectuer des métrés et de chiffrer un projet. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ mutuelle. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Manufacturing Planner H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manufacturing Planner (F/H). Vous assurez la livraison du produit conformément aux exigences du client. En planifiant la charge de travail et en proposant des hypothèses de fabrication, vous aiderez à décider de la meilleure stratégie de fabrication. Vous veillez à ce que les indicateurs clés de performance en matière de qualité soient atteints et améliorés en permanence afin de soutenir les objectifs de l'entreprise. Vous possédez de solides compétences en matière de communication et de négociation avec les parties prenantes internes et externes. La capacité à communiquer avec précision des informations techniques et prévisionnelles détaillées est impérative pour garantir que l'équipe respecte les indicateurs clés de performance, les procédures de conformité internes et la satisfaction globale des clients. Des voyages sont fréquemment organisés. La mission¿ : Concevoir le plan de chargement de l'usine. Définir les différents chargements d'usine à court et à long terme. Identifier, classer et planifier de manière stratégique les besoins en matériel. Suivre les capacités de l'usine par l'intermédiaire du logiciel Celoxis, Vérifier régulièrement les étapes importantes avec l'ingénieur d'assistance commerciale, la direction du projet et les responsables de l'usine. Définir un calendrier standard par produit et par usine, y compris la chaîne d'approvisionnement. Définir la capacité de l'usine et son efficacité. Identifier les possibilités de modulation de charge. Créer un suivi visuel du portefeuille de commandes et catégoriser clairement le projet. Suivi du processus d'industrialisation et d'amélioration continue. Définir les risques et les opportunités liés aux produits et aux sites de production. Respect des deadlines, reduction des écarts afin d'ameliorer la productivité de l'usine PROFIL : De formation Bac +4 en supply chain, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en milieu industriel. Vous avez de l'expérience et des connaissance en planification de production et en en approvisionnement internationale, en matière de réduction des coûts et d'amélioration fournisseurs Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous aimez le challenge, êtes proactif. Vous avez une bonne communication et amiez voyagez.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Médecin - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent : UN MEDECIN GENERALISTE OU PEDIATRE H/F. En relation directe avec la Directrice de la crèche vos missions seront les suivantes : - Consultation d'admission des enfants. - Suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant. - Suivi de PAI, en participant à son élaboration et en veillant à sa bonne application en lien avec la Directrice et l'équipe. - Travail de prévention : éducation nutritionnelle, développement psychomoteur, veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générales, préserver le lien mère-enfant ou parents-enfants, accompagner dans le processus de séparation, etc. - Formation auprès des équipes, notamment en assurant des actions d'éducations et de promotions de la santé auprès du personnel de la crèche. - Assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction. Votre profil ? - Libéraux ou salariés - Inscrits à l'ordre des médecins. Vous êtes Pédiatre ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie, Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : Nous recherchons activement des Opérateur de fabrication en atelier H/F pour notre client basé à FRENEUSE (78). LE JOB : * Découpe d'éléments * Assemblage d'éléments * Viser / Percer Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 1 ans sur un poste similaire. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Domaliance Vernon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION DESCRIPTION Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vascoeuil et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 400 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Nous accompagnons une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 248 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 400 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à GIVERNY. Description du cours : Physique-Chimie en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,40 € à 23,80 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Donnez des cours particuliers à domicile à GIVERNY. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,40 € à 23,80 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Bois saint jérôme et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 120 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Vernon vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva Expérimenté(e)s, fièr(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : · Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, · Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, · Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, · Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Hardencourt Cocherel et ses alentours sur 15 kms maximum
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Etrepagny et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire de Barbezieux, vous êtes responsable d'un portefeuille composé de TPE/PME et vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous accompagnez en toute autonomie. · Accompagner et conseiller vos clients sur le quotidien et les aider à la prise de décision ; · Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession ; · Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; · Travailler en étroite collaboration avec les assistants comptables et aussi avec les autres services (conseillers d'entreprise, juristes, social.) dans le suivi des dossiers. Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage. Le Fort Manoir, installé dans un ancien Monastère, situé au Mesnil-Saint-Denis (78), fut construit le 23 juillet 1895 pour la Congrégation des Sœurs Norbertines qui l'occupent jusqu'en 1955, date à laquelle il est vendu aux Oblates de l'Assomption, pour devenir une maison de repos. La maison est reconnue EHPAD depuis le 1er janvier 2007, date à laquelle il est repris en gestion par Chemins d'Espérance. Situé au sein du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, Le Fort Manoir, protégé et entouré par un parc arboré de près de cinq hectares, bénéficie d'un environnement exceptionnel. Les 71 résidents de l'EHPAD, sont originaires majoritairement des Yvelines et de l'Île de France. La plupart d'entre eux connaissent ce lieu atypique et chargé d'histoire. L'établissement dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places. Au cours de l'année 2025, l'activité du Fort Manoir, sera transférée sur un nouveau site à Vélizy-Villacoublay (78), et une Unité de vie protégée y sera créée. Votre rôle au sein de l'association : La Direction Générale de l'Association Chemins d'Espérance recherche pour son établissement Le Fort Manoir, un Directeur d'EHPAD H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Dans le cadre du projet associatif, et sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, en tant que Directeur d'EHPAD H/F vous serez en charge de : - Gérer et animer l'établissement dans le respect des valeurs de l'association et du projet d'établissement, - Développer une approche stratégique de son activité et de son développement dans la perspective du CPOM (en cours de négociation) et de sa mise en place, - Assurer la gestion administrative et financière par la préparation, la négociation et le suivi du budget en lien avec les services de la direction générale et les autorités de tarification dans le cadre de la convention tripartite actuelle et du CPOM à venir, - Gérer le personnel placé sous votre responsabilité dans le respect du cadre réglementaire, - Faire vivre le projet d'établissement en vous appuyant notamment sur les démarches qualité et d'évaluation interne et externe - Etre garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents en assurant l'animation des équipes pluridisciplinaires autour du projet du résident et en nouant des relations de qualité avec les familles, - Garantir les conditions de sécurité dans lesquelles sont accueillis les résidents. Votre profil : Titulaire du CAFDES ou d'un Master 2 de type Management des établissements sociaux et médicaux sociaux, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste de Directeur d'EHPAD. Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de la CCN 51. Les règles de fonctionnement budgétaire n'ont plus de secret pour vous. Vous avez de fortes compétences managériales et d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous savez argumenter, convaincre et créer du lien. Doté(e) d'un grand sens de l'organisation, vous êtes un véritable chef de projet. Vous participez à la définition, au cadrage et à la mise en œuvre des projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre écoute, votre disponibilité, et votre sens du travail d'équipe. Rémunération : selon la CCN51 et le profil Avantages : Nos avantages : - Une ambiance de travail collaborative - Un plan d'épargne retraite collectif - Une prime décentralisée - Participation employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle (régime de base) - Plan de développement des compétences attractif - Chèques vacances/ chèques cadeaux 20 RTT/an (Statut cadre autonome) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : E
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre des projets de soin de 40 personnes en situation de handicap ( handicap moteur, psychique, mental). Sont attendus: ateliers thérapeutiques et rééducatifs avec médiateurs variés en séance individuelle ou de groupe. Vous exercez sous le contrôle du médecin de l'établissement et de l'équipe de direction, en collaboration avec le kinésithérapeute, psychomotricien(ne), les IDE et les psychologues. Vous associez les éducateurs, AMP et aides soignants aux prises en charge lorsque cela est pertinent. Vous associez les familles à la réflexion sur les prises en charge. Vous participez activement à la dynamique institutionnelle. Rémunération selon convention 66. Poste à 0.80 ETP réparti sur la semaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿904,00€ à 2¿327,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes Aide Médico-Psychologique diplômé et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez instaurer une relation de qualité avec les personnes que vous accompagnez. Vous êtes force de proposition et savez participer activement aux réunions de service. Vous serez chargé(e) de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles établis. De plus vous devrez proposer et animer quotidiennement des activités de loisir, de culture et d'intégration sociale, au sein du foyer et à l'extérieur. Garant(e) de la mise en oeuvre du projet individualisé de 2 résidents, vous aurez à réaliser des écrits professionnels. Vous contribuerez à la réflexion institutionnelle (démarche qualité, groupe de travail, etc...). Rythme en 12 heures (expérimentation) Type d'emploi : Temps plein Prime LAFORCADE Type d'emploi : CDI Programmation : * Période de travail de 12 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
La résidence La Verte Colline, membre de la Fondation FILSEINE, recherche activement un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour rejoindre son équipe. En tant que Fondation Reconnue d'Utilité Publique normande, FILSEINE s'engage pleinement dans le secteur social et médico-social. Nos résidences sont des lieux de vie où le respect des droits des résidents et leur autonomie sont des priorités. Nous valorisons la capacité de chaque personne âgée à prendre des décisions et à gérer sa vie autant que possible. Votre rôle en tant qu'aide-soignant(e) sera essentiel dans l'accompagnement des résidents en leur offrant des soins tout en préservant leur autonomie. Vous établirez des relations de confiance basées sur le dialogue, tout en veillant à leur sécurité et leur confort. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe infirmière de l'établissement, ainsi qu'avec les équipes hôtelières, de soins palliatifs, de psychiatrie, et les médecins traitants et autres professionnels paramédicaux. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une démarche qui met en avant la bientraitance et le respect de chaque individu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿099,46€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un : Opérateur sur presse (h/f) Votre mission Dans une PME de découpe et emboutissage, vous serez opérateur sur presse : - Fabrication de pièces sur presse - Assemblage manuel de pièces - Alimentation machines en feuille métalliques - Mise en butée manuelle - Cisaillage et perçage - Dépôt de pièce sur support pour perforation - Contrôle visuel et mise en carton Poste répétitif et bruyant (équipement de protection individuel fourni) Poste pouvant être en station debout ou assis Mission à pourvoir en intérim pour minimum 3 mois Horaire de base sur 37h/S en journée mais pouvant évoluer selon l'activité en horaire d'équipe Salaire : Smic + 13ème mois Description du profil : - Rigueur, précision, respect des consignes de sécurité - Dextérité et soin
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Description du poste : Passionné(e) de mesures et de calibrations, êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Métrologue (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne méticuleuse et précise, capable de maîtriser divers instruments de mesure pour garantir la qualité de ses produits. - Vous serez en charge de l'utilisation de différents outils de mesure tels que le pied à coulisse, le micromètre extérieur et intérieur, le projecteur de profil, la colonne de mesure, le bras de mesure (FARO / ROMER), ainsi que la machine de mesure tridimensionnelle (Tri-D) - Votre responsabilité principale sera de vérifier la bonne mesure des pièces produites par l'entreprise pour garantir une qualité irréprochable - Enfin, vous devrez également vous assurer du bon réglage des appareils de mesure utilisés pour contrôler ces pièces. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 26 000 à 33 000 €/an (en fonction du niveau d'expertise) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un métrologue (F/H) discipliné, précis et expérimenté, ayant au moins 3 ans d'expérience avec une formation pertinente à l'appui. - Expérience solide en utilisation d'outils de métrologie : Pied à coulisse, Micromètre Extérieur, micromètre, micromètre d'intérieur, Projecteur de Profil, Colonne de mesure, Bras de mesure (FARO / ROMER) - Maîtrise de la Machine de mesure Tridimensionnelle (Tri-D) - Capacité à vérifier avec rigueur et précision la bonne mesure des pièces ou le bon réglage des appareils - Diplôme en métrologie ou formation dans un domaine technique lié. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre agence vous contactera pour valider votre candidature si celle-ci est cohérente avec le poste proposé.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux, située à Rosny-sur-Seine (78), un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) en crèche en CDI à temps plein. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe Vous supervisez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.) Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.) Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Vous êtes en capacité d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h15 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 400€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée. Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / IDE / Infirmi
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats après la période d'essai. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Description: Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle maison Premium de prêt à porter, un(e) Conseiller(ère) de Vente pour leur boutique situé a Giverny Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil: -Expérience signifiante en Prêt à porter univers Luxe/Premium. -Excellent relationnel et sens de la persuasion. -Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant, maîtrise d'une 3ème langue appréciée. -Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Vous assurez la livraison du produit conformément aux exigences du client. En planifiant la charge de travail et en proposant des hypothèses de fabrication, vous aiderez à décider de la meilleure stratégie de fabrication. Vous veillez à ce que les indicateurs clés de performance en matière de qualité soient atteints et améliorés en permanence afin de soutenir les objectifs de l'entreprise. Vous possédez de solides compétences en matière de communication et de négociation avec les parties prenantes internes et externes. La capacité à communiquer avec précision des informations techniques et prévisionnelles détaillées est impérative pour garantir que l'équipe respecte les indicateurs clés de performance, les procédures de conformité internes et la satisfaction globale des clients. Des voyages sont fréquemment organisés. La mission¿: Concevoir le plan de chargement de l'usine. Définir les différents chargements d'usine à court et à long terme. Identifier, classer et planifier de manière stratégique les besoins en matériel. Suivre les capacités de l'usine par l'intermédiaire du logiciel Celoxis, Vérifier régulièrement les étapes importantes avec l'ingénieur d'assistance commerciale, la direction du projet et les responsables de l'usine. Définir un calendrier standard par produit et par usine, y compris la chaîne d'approvisionnement. Définir la capacité de l'usine et son efficacité. Identifier les possibilités de modulation de charge. Créer un suivi visuel du portefeuille de commandes et catégoriser clairement le projet. Suivi du processus d'industrialisation et d'amélioration continue. Définir les risques et les opportunités liés aux produits et aux sites de production. Respect des deadlines, reduction des écarts afin d'ameliorer la productivité de l'usine Description du profil : De formation Bac+4 en supply chain, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en milieu industriel. Vous avez de l'expérience et des connaissance en planification de production et en en approvisionnement internationale, en matière de réduction des coûts et d'amélioration fournisseurs Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous aimez le challenge, êtes proactif. Vous avez une bonne communication et amiez voyagez.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de ;Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulièresDes évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractiveVéritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile.Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires.Disponibleen journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle ;
