Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochefort-du-Gard située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochefort-du-Gard. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - LES ANGLES, 84 - Avignon, 84 - AVIGNON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Weldom, entreprise du groupe Adeo développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, ... alors la suite est faite pour toi ! Nous recrutons pour de magasin Weldom Les Angles un/une Hôte/Hôtesse de caisse. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes le travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
Rejoignez une entreprise de transport ayant comme principal objectif la satisfaction de ses clients. Au sein de RIVIERAZUR EXPRESS, nous accordons une attention toute particulière au respect de la marchandise de nos clients, nos équipes sont engagées dans le respect des délais. Le poste que nous vous proposons consiste à charger et à livrer des commandes préparées en amont (entre 12 et 16 clients journaliers). Il s'agit de livrer des colis, des meubles en kit ou montés chez des particuliers majoritairement. Les livraisons sont réalisées à l'aide d'un fourgon électrique de 12m3, en binôme et en totale autonomie. DEBUT DU CONTRAT LE 02 DECEMBRE 2024 Temps de travail : Travail sur 6 jours, du lundi au samedi - 39H par semaine. Qualifications requises : - Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans - Vous êtes appliqué/e et vous avez un réel sens de l'autonomie - Une connaissance de la région serait un plus - Les débutants/es ayant une réelle envie de reconversion et d'apprendre sont les bienvenus
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Starbucks Coffee Avignon, situé à la gare TGV recherche un barista. Pilier du bon déroulement de l'activité, ses missions sont de ce fait nombreuses et variées : - Communiquer sa passion et son expertise du café auprès de la clientèle. - Accueil et service client - Utilisation d'une caisse enregistreuse - Participation au nettoyage du poste, de ses vitrines. - Maîtrise de la sécurité alimentaire, normes HACCP (souhaitable). Si vous vous reconnaissez, rejoignez vite nos équipes ! Contrat CDI. Temps partiel 20 heures/semaine, soit 87 heures/mois Taux horaire+ un repas fourni pour la journée de travail + place de parking Planning à définir selon vos besoins et celles de l'équipe Poste à pourvoir immédiatement Merci de déposer votre C.V et lettre de motivation au Starbucks gare TGV d'Avignon ou d'envoyer les candidatures sur le mail : 342733@lagardere-tr.fr
Le poste sera positionné dans l'unité dédiée à l'instruction des demandes d'aides conjoncturelles, en particulier à la suite d'aléas climatiques (dispositif ISN). Vous aurez pour mission d'instruire des dossiers de demande d'aides agricoles déposés par les exploitants du Vaucluse. - Vous êtes à l'aise dans la relation aux usagers, par téléphone ou en face à face. - Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités rédactionnelles sont vos atouts, vous savez d'autre part faire preuve de discrétion. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, messagerie électronique...) et traitez vos dossiers avec rigueur. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les calculs. Capacité à s'adapter à notre logiciel Calamnat. Profil : - Administratif et comptable apprécié - Personne motivée avec un bon savoir-être Du lundi au vendredi. Vacation d'une durée de 3 mois à partir du 1er février 2025, susceptible d'être prolongée.
L'agence Synergie Sorgues recrute des préparateurs de commandes/ caristes (F/H) pour son client spécialisé dans l'outillage à destination d'une clientèle de professionnels regroupant environ 400 métiers du bâtiment. Vous évoluerez dans un entrepôt neuf équipé d'un matériel de dernière génération.Vos missions seront les suivantes; - Manipulation d'engins de manutention type caces 1 - Emballer et conditionner les produits - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock - Préparation de commandes dans le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité Conditions et avantages : - Horaires en 2X8 - Rythme de travail : du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles en période de forte activité Appliquer les consignes et respecter les procédures de sécurité, vérifier la conformité des produits, faire preuve de dynamisme et ponctualité. Vous possédez le caces 1a/et ou b et idéalement une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes également rigoureux, dynamique et ponctuel et vous aimez le travail bien fait. Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation. L'équipe Synergie n'attend plus que vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
L'hôtel d'Angleterre est un établissement familial situé en intramuros et doté de 40 chambres. Nous recherchons une personne à compter du 23.01.2025 suite à un départ à la retraite. Vous aurez à gérer la réception et l'accueil des clients de 19h30 à 7h30 du matin. Notre clientèle est principalement étrangère, une bonne maîtrise de l'anglais est donc exigée. Vous devrez également effectuer la mise en place du petit déjeuner le matin et la sortie des poubelles. Une formation/tutorat est possible avant le démarrage du contrat. Temps de travail de 12h/jour ; 1 semaine du vendredi, samedi et dimanche ; 1 semaine mardi, mercredi et jeudi et semaine suivante de repos. Congés annuels de mi-décembre à mi-janvier.
MISSIONS PRINCIPALES: 1/ Dans le domaine commercial : Contact avec la clientèle : au téléphone ; transmission et suivi des demandes. Gère et « filtre » les appels, assure le premier contact avec les nouveaux clients. Demande de prix auprès des fournisseurs 2/ Dans le domaine administratif : Impliquée dans toutes tâches administratives de l'entreprise: Gestion des demandes d'autorisation de voirie et de stationnement vis-à-vis de municipalités. Etablir un relationnel positif avec ces services. Rédaction des documents contractuels pour les marchés avec maitre d'ouvrage. Relation avec les administrations pour l'établissement des documents demandés, enquêtes et formulaires Rédaction des devis et factures transmises par CB Tenue à jour des dossiers clients et le tableau de bord de l'entreprise : collecter les informations et les renseigner 3/ Dans le domaine gestion finance Suivi et enregistrement des paiements (pas dans l'immédiat) Tenue à jour des encaissements clients (pas dans l'immédiat) Tenue à jour des relances à faire et les déclencher sur confirmation de CB 4/ Dans le domaine technique : Préparation des dossiers pour répondre aux appels d'offres : Etude des dossiers reçus et sélection des éléments nécessaires à CB pour la préparation des devis. Préparation des PPSPS et DOE. Rédaction des dossiers d'offres, mémoires techniques conformément aux notes de CB. Gestion de l'évacuation des déchets et matériaux à éliminer ou recycler Missions complémentaires Gestion du stock de fournitures de bureau. Définir et tenir à jour le classement et les archivages des dossiers. Suivi du contrat de sous-traitance informatique RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Contremaitres pour la gestion des dossiers administrative ; Chefs d'équipe et ouvriers pour les problèmes de pointage ; Comptable associé à l'entreprise. RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Vis-à-vis des administrations pour les procédures d'ouverture et fermeture de chantier ; organismes de contrôle, clients et fournisseurs.. Accueil physique et téléphonique de toutes personnes en contact avec l'entreprise Nous souhaitons une personne très fiable, sérieuse, capable de rédiger un courriel et de ne faire aucune faute d'orthographe. Ce poste est évolutif vers des responsabilités aussi nous souhaiterions une personne volontaire pour prendre des responsabilités CDI à temps complet 35h du Lundi au Vendredi, le plus tôt possible afin de bénéficier d'une formation. Les horaires 8h-12h30 14h-17h sur 4 jours et le 5ème jour 8h-13h un après-midi de libre.
MISSIONS PRINCIPALES : - Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil collectif de mineurs (centre de loisirs éducatif), en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueils à l'animation des temps péri et extrascolaires. - Vous interviendrez en animation directe auprès des enfants durant les vacances (petites vacances et été). - Vous collaborerez à la conduite du projet global enfance jeunesse. - Vous participerez aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard. MISSION SECONDAIRES - Vous participez à la tenue de bonne relation avec l'ensemble de communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation) EXPERIENCES ET FORMATION : - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants sera indispensable - La maîtrise d'une ou plusieurs techniques d'animation sera appréciée - Expérience bénévole auprès d'enfants, CQP animateur périscolaire, BAFA. appréciés - PSC 1 apprécié
Vos missions : - préparation snacking et cuisson - Informer, conseiller la clientèle - Vente des produits en respectant les règles d'hygiène - Organiser, aménager l'espace de vente - Procéder à l'encaissement - Entretenir l'espace Remplacement congés maternité début janvier. URGENT
1 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD avec possibilité d'évolution du contrat. Poste à 35h par semaine à pourvoir le 02/12/2024.
Plusieurs postes sont à pourvoir. MISSION : Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. PROFIL : - Savoir compter - Etre ponctuel(le) et assidu(e) - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et technique de compte. CONDITIONS : - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Vous pourriez ainsi occuper le poste de Responsable administratif H/F pour la prometteuse société SFECO SOLUTIONS, spécialisée dans la réalisation de centrales solaires photovoltaïques pour les professionnels. VOS MISSIONS Nous recherchons un Responsable Administratif (H/F). Vous occuperez un rôle clé dans le développement de notre société en pleine croissance. Votre capacités d'adaptation et sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Vos missions seront les suivantes : - Superviser toutes les tâches administratives de l'entreprise. - Diriger et encadrer le pôle administratif de l'entreprise. - Superviser l'ensemble du parc automobile, y compris l'entretien, la sécurité et le suivi des coûts. - Collaborer avec les services opérationnels pour assurer une utilisation efficace des véhicules. - Coordonner la gestion des systèmes informatiques et de téléphonie. - Travailler avec des fournisseurs pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. - Proposer activement des solutions d'amélioration et assurer leur déploiement. - Collaborer étroitement avec le service communication du groupe pour garantir une communication cohérente et efficace. - Participer à la rédaction des communications externes liées aux projets solaires. - Créer et gérer les dossiers administratifs pour les ventes directes. - Rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et commerciaux. - Favoriser le développement professionnel au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience démontrée dans un rôle similaire, avec une capacité avérée à gérer efficacement des responsabilités multiples. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Salaire selon profil - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre en mentionnant la référence RA112024. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
Nous recherchons pour notre boulangerie/sandwicherie EDGAR située sur Avignon rue de la République un poste polyvalent de fabrication sandwich /cuissons pains et viennoiseries Vous aurez en charge: - La fabrication des sandwichs, salade et du traiteur - La gestion de la traçabilité des matières premières et leur approvisionnement en fin de poste - Cuisson des produits et des viennoiseries - Vous vous occuperez de l'envoi du chaud durant le rush - Vous veillerez à l'entretien de votre poste - Vos horaires de travail sont de 6h à 14h avec 1h de pause - Vous devez être disponible le Weekend end prise de poste dès que possible.
Vous vendez les produits de la boulangerie. Vos missions : - Mise en place des produits à vendre. - Mettre les prix correspondant au produit. - Nettoyer le matériel ainsi que l'espace de vente. - Réassortir les produits à vendre. - Accueillir et rester disponible pour les clients. - Conseiller le client. - Encaissement de la clientèle. - Cuisson des baguettes si besoin. TRAVAIL EN APRES MIDI : 6 jours / 7. 1 jour de repos le dimanche. Horaire : du lundi au vendredi de 13h30 à 19h30 et le samedi de 14h30 à 19h30 CDD de 24 mois 35h/ semaine Salaire net 1450€ Votre profil : -Avoir le sens du service -Capacité à gérer le stress Débutant (e) accepté (e)
Vous vendez les produits de la boulangerie. Vos missions : - Mise en place des produits à vendre. - Mettre les prix correspondant au produit. - Nettoyer le matériel ainsi que l'espace de vente. - Réassortir les produits à vendre. - Accueillir et rester disponible pour les clients. - Conseiller le client. - Encaissement de la clientèle. - Cuisson des baguettes si besoin. TRAVAIL EN MATINEE : 6 jours / 7. 1 jour de repos le dimanche. Horaire : du lundi au vendredi de 06h30 à 12h30 et le samedi de 07h30 à 12h30 CDD de 24 mois 35h/ semaine Salaire net 1450€ Votre profil : -Avoir le sens du service -Capacité à gérer le stress Débutant (e) accepté (e)
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un assistant (e) commercial (e) Vous aurez en charge les factures et les encaissements. Pointage et lettrage comptable Passation de commandes fournisseurs, gestion des stocks et création d'article. Traitement des demande clients par internet En vue d'une embauche
La Maison DEGRENNE incarne l'Art de Vivre à la Française et à travers lui, ce sont tous les moments d'émotion qu'elle entend cultiver : ceux que l'on savoure, que l'on attend, dont on se souviendra. Pour tous ces instants où les histoires se vivent et les traditions se transmettent, DEGRENNE cultive l'Art de vivre avec élégance. Fondée en 1948, la Maison DEGRENNE est une formidable histoire d'entrepreneuriat porté par le rêve d'un passionné d'orfèvrerie. C'est ainsi que depuis maintenant plus de 75 ans, les collections DEGRENNE, aux lignes épurées et à la sobriété joueuse, s'invitent sur toutes les tables et révèlent le plaisir et l'émotion qui se trouvent dans chaque occasion. Rejoindre DEGRENNE c'est continuer à écrire ensemble une belle histoire patrimoniale avec des savoir-faire d'exception, l'union du beau et du non, et une excellence reconnue comme entreprise du patrimoine vivant. En tant que conseiller ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous représentez la maison avec pour missions clés : Conter notre histoire et nos savoir-faire artisanaux Connaitre l'ensemble de l'offre et les différentes collections Créer un lien privilégié avec notre client avec authenticité Fidéliser notre clientèle en lui offrant une expérience client réussie Développer le chiffre d'affaires et le fichier client du point de vente Au quotidien vos activités sont : Accompagner notre clientèle française et internationale et transformer la visite en succès Maitriser les indicateurs de performance (panier moyen, indice de vente, taux de transformation) pour mener les actions correctives et optimiser les résultats de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue du point de vente et son merchandising Analyser les besoins en réassort et gérer les stocks Suivre avec soin les commandes clients et listes de mariage Vous nous offrez : Une excellente présentation Un goût prononcé pour la vente Une aisance relationnelle Un sens de l'écoute et de l'observation Une sensibilité aux arts de la table et à la décoration Une excellence opérationnelle Une facilité à parler l'anglais Rejoignez-nous avec : Prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport Une politique de variables basées sur les performances commerciales
SBC Recrutement & intérim recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F Vous serez en charge des missions suivantes : - Réception et contrôle de la marchandise - Mise en rayon des produits - Réalisation et contrôle du balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôle de la conformité des produits (DLC, qualité, etc) - Conseil clientèle Contrat de 36h45 du lundi au samedi, horaires variables. Salaire : 1766.95€ brut mensuel + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission.
« Dans un cadre de travail unique d'une ferme bio au cœur de la garrigue villeneuvoise, nous vous proposons un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Les tâches à effectuer dépendent de vos centres d'intérêts, des besoins de la ferme et des pics d'activités : - Maraichage (semis, plantation, récolte) - Arboriculture (taille et récoltes) - Chèvrerie / fromagerie (soins des animaux, conduite de troupeau, fabrication de fromages) - Elevage de poulets - Entretien des espaces naturels (débroussaillage, désherbage, plantations, taille, bois de chauffage) - Entretien des bâtiments (petite maçonnerie) - Transformation (fabrication de confitures et produits dérivés à déguster) - Préparation de commandes, livraison et animation de points de vente (marché) Nous sommes à la recherche de personnes motivées même débutantes. Ce travail se fait en équipe et encadré. Vous travaillez en extérieur. Possibilité de formation. Contrat à durée déterminé d'insertion (CDDI) - 4 mois avec possibilité d'un renouvellement jusqu'à 12 mois 26h par semaine » Rapprochez-vous de votre conseiller référent afin de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
CRIT Avignon, agence d'intérim spécialisée en restauration recrute des commis de cuisine H/F pour de la restauration collective. Vos missions sont les suivantes : - Participer à la réception et au rangement des livraisons. - Eplucher, tailler les légumes, déconditionner les produits. - Confectionner et dresser les préparations froides. - Contrôler les préparations sur leur présentation. - Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre. - Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP). - Procéder au prélèvement des échantillons et plats témoins en suivant la procédure interne. - Entretenir et prendre soin des locaux et du matériel de la cuisine. - Assurer le bon entretien de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine. - Participer à la démarche qualité et de certification. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e). Votre bienveillance et votre relationnel sont vos principales qualités ? Ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous.
La Fédération des centres sociaux et socio-culturels de Vaucluse est une association loi 1901, basée sur Avignon qui fédère un réseau de 17 structures adhérentes (centres sociaux et Espace de vie sociale). Elle a pour mission de représenter, d'accompagner et de structurer un réseau d'acteurs professionnels et bénévoles en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire vauclusien. La Fédération des centres sociaux est pilotée par un conseil d'administration, accompagnée de 7 professionnels permanents. Vous assurerez en son sein une mission d'assistante de direction avec des missions en comptabilité. Missions principales Sous la responsabilité de la déléguée fédérale, il-elle : -Contribue, avec l'équipe, à la mise en oeuvre du projet fédéral en lien avec les structures fédérées, -Assure le suivi administratif de l'activité globale de la fédération : o Accueil et secrétariat (physique, téléphone, courriel, traitement et transmission des infos .) o Suivi des adhésions (appels à cotisations, suivi) o Suivi administratif (conventions, gestion interfaces administratives sur des sites dédiés) o Suivi et gestion des dossiers RH : déclaration aist, mutuelle, dossier fonjep o Assure le suivi administratif de l'agrément services civiques o Gestion de la vie des instances associatives : préparation des convocations aux CA, AG et réalisation des comptes rendus, préparation des temps forts et assemblées générales o Gestion des commandes fournitures et lien fournisseurs-prestataires divers (edf, konica, bailleur..) -Assure le suivi comptable de la structure o Règlement et suivi des factures, rapprochement bancaire, relances o Gestion des encaissements et de la caisse o Suivi des tableaux de bords analytiques pour la gestion des dépenses, encaissements o Suivi de la trésorerie o Suivi des subventions et saisie sur les plateformes dédiées (Dauphin, Anct, contrat de ville etc..) o Gestion de l'état préparatoire des paies et lien avec le service comptable (social et comptable) -Transmissions des pièces comptables au cabinet comptable Profil recherché -Expérience du fonctionnement et de la gestion associative -Conception de procédures et d'outils de suivi adaptés à l'activité -Grandes capacités organisationnelles, autonomie, anticipation et adaptation -Maitrise de la langue, capacité à rendre compte (écrit, oral) -Maitrise des outils informatiques de bureautique Candidatures jusqu'au 2/12/2024 Prise de fonction : 15 février 2025 (entretiens en décembre 2024)
Au sein d'un cabinet dentaire basé à Avignon , proche centre et accessible en transport, vos tâches seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique de la clientèle, - prise et gestion des rendez-vous, - encaissements, gestion des prises en charge par les mutuelles, - gestion administrative des dossiers, - gestion des stocks, prise de commandes et réception des produits, - rédaction des rapports d'interventions chirurgicales Vous maitrisez impérativement la gestion des télétransmissions, des feuilles de soins électroniques, des tiers payants et des accords mutuelles. Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'initiative. Empathie, bonne élocution et bonne orthographe sont exigées. Planning : Du lundi au vendredi : 08h30-12h30 13h3 -17h + 1 samedi sur deux 09h-13h. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association AHARP recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : - Un(e) Assistant(e) de Service Social H/F Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements de protection de l'enfance et du chef de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers - Expérience de 2 ans requise Date du début de contrat : dès que possible. Temps de travail : - Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour le traitement de votre candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
**************************** 2 postes à pourvoir Carpentras et Avignon*************************** La mission de l'équipe consiste à accueillir et accompagner les visites collectives des parents séparés ou divorcés avec leur(s) enfant(s) dont ils n'ont pas la résidence. L'espace de rencontre exerce un rôle fondamental de prévention, en accompagnant les parents et les enfants, dénouant des conflits de loyauté, apportant un soutien à la parentalité. "L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat "( extrait du référentiel national des espaces de rencontre). Poste à temps partiel : 25 h mensuelles. Il peut entrer dans le cadre du cumul emploi/retraite. Le travail se déroule le samedi de 8h45 à 18h15 ( deux samedis par mois ) pour l'accueil des familles et deux réunions en visio conférence deux jeudis de 18h à 20h. Une Analyse des Pratiques Professionnelles a lieu 2 heures par mois.( visio ) Le/La candidat/candidate aura un diplôme en travail social . Salaire de départ 13,08 brut/heure
Vous vendez les produits de la boulangerie. Vos missions : - Mise en place des produits à vendre. - Mettre les prix correspondant au produit. - Nettoyer le matériel ainsi que l'espace de vente. - Réassortir les produits à vendre. - Accueillir et rester disponible pour les clients. - Conseiller le client. - Encaissement de la clientèle. - Cuisson des baguettes si besoin. Travail 6 jours / 7. 1 jours de repos le dimanche. Horaires de travail l2 matin. CDD de 24 mois 35h/ semaine Votre profil : -Avoir le sens du service -Capacité à gérer le stress Débutant (e) accepté (e)
Neptune RH, Cabinet de Recrutement, accompagne son client, un cabinet d'avocat qui souhaite étoffer son équipe et intégrer un(e) Secrétaire Juridique en Droit des Affaires H/F En collaboration étroite avec un ou deux avocats associés en charge du portefeuille, vos missions principales : - Secrétariat juridique courant - Rédaction et envoi des convocations des PV d'AG - Tenue du calendrier de suivi des approbations de comptes - Préparation de la documentation juridique et réalisation du dépôt des comptes aux greffes - Tenue à jour des registres légaux des PV de réunions - Rédaction d'actes juridiques - Constitution et suivi du juridique annuel des sociétés Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation secrétaire juridique (BAC+2 minimum) et d'une première expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d'avocats, vous êtes doté(e) d'une bonne pratique du secrétariat juridique, de la rédaction d'actes en droit des affaires et des formalités. Très rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'une clientèle diversifiée au sein d'une structure à taille humaine. Respectueux(se) des consignes et procédures en vigueur, il/elle sait gérer les délais et a le sens du service et de la discrétion. Aisance en communication orale et écrite. Organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, adaptabilité et persévérance Doté(e) d'une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), la connaissance de Poly Office serait un plus.
- Chargement du véhicule, - Livraison des marchandises (entre 7 et 15 clients par jour), - Procéder au nettoyage du véhicule quotidiennement, - Faire signer les bons de livraison,
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Un package attractif : salaire fixe (1810€ brut/mois) + variable + participation, tickets restaurant (11,97 euros), RTT Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? Le Chargé de Relation Client est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction. Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion Gérer le planning des techniciens Confirmer les rendez-vous chez les Clients Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants Gérer des litiges de premier niveau au téléphone S'assurer de la satisfaction des Clients Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. CDD de 12 mois.
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour l'entreprise CARS BOUISSE, plusieurs conducteurs d'autocar H/F en CDI sur Les Angles. Type de contrat : temps partiel ou temps complet Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client, - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. Le profil recherché : Vous êtes titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports ? Envoyez votre CV Infos complémentaires : Vous recherchez un contrat de travail adapté à votre disponibilité ? Nous sommes à votre écoute !
INTERMARCHE BARBENTANE RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 1 020.40 à 1 484.21 euros BRUT mensuels De 807.64 à 1174.75 euros NET mensuels
Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et de la relation client. Attaché(e) à proposer des produits de qualité, répondant aux attentes plus traditionnelles comme à celles des nouvelles tendances de consommation. Vous recherchez un travail d'équipe, échanger avec vos responsables et l'atelier de production. Gestion du point de vente : ouverture et fermeture de la boutique / achalander les vitrines et assurer la rotation des produits / maintenir l'hygiène et la propreté du lieu / valoriser la boutique et les produits Gestion de la vente : accueil du client / connaitre les produits pour conseiller au mieux / ventes complémentaires Horaires d'ouverture : 07h30 - 19h30 2 jours de repos. Prise de poste dès que possible.
Poste à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la responsable de service du CADA, Le (la) travailleur (se) social (e) accompagnera des demandeurs d'asile (isolés ou familles) dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux relatifs aux missions des CADA. FONCTION 1 : AIDE AU DOSSIER DE DEMANDE D'ASILE Expliquer au demandeur d'asile, avec le concours d'un interprète si nécessaire, les conditions d'obtention du statut de réfugié et/ou de la protection subsidiaire, Assister le demandeur d'asile dans l'élaboration et la rédaction de son dossier OFPRA, et si nécessaire du recours auprès de la CNDA, et dans toutes les étapes de la procédure, notamment dans les relations avec l'avocat, Préparer le demandeur d'asile à l'entretien à l'OFPRA et à l'audience de la CNDA, Expliquer au demandeur d'asile les conséquences des décisions définitives prises par l'OFPRA et/ou la CNDA, notamment en ce qui concerne son droit au séjour. FONCTION 2 : ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL Faire effectuer les visites médicales obligatoires demandées par l'OFII pour les demandeurs d'asile entrant au CADA, ainsi que les visites auprès de la PMI, Aider et accompagner les personnes hébergées au CADA dans toute démarche relative à la santé (visite chez un médecin, à l'hôpital...), Assurer l'accès des hébergés à la PUMA / CMUC, suivre les dossiers en lien avec la CPAM et résoudre les éventuels litiges. FONCTION 3 : AIDE AUX DEMARCHES D'INSERTION ET PREPARATION DE LA SORTIE DU CADA Accompagner les personnes protégées dans les démarches auprès du Pôle Emploi, Etablir le dossier de demande de titre de séjour, et renseigner l'état civil pour l'OFPRA, Monter les dossiers de demande d'ouverture du RSA et des allocations familiales, Suivre l'insertion des personnes protégées en liaison avec l'OFII et le référent RSA, Etablir un diagnostic de l'autonomie et/ou des éventuels handicaps des personnes protégées pour favoriser la sortie du CADA vers la formule de logement (pérenne ou temporaire) la plus adaptée. FONCTION 4 : ACCOMPAGNEMENT AUX DEMARCHES RELATIVES A LA SCOLARITE DES ENFANTS ET SOUTIEN A LA PARENTALITE. Accompagner les parents dans les démarches d'inscription des enfants à l'école ou au collège, ou au lycée, Suivre toutes les démarches administratives en lien avec les divers établissements d'enseignement. Soutenir les parents dans leur fonction parentale. N.B : Dans le cadre de la polyvalence, le(la) tenant(e) du poste sera appelé(e) à participer à des fonctions relevant d'autres postes de travail au sein du CADA. COMPETENCES REQUISES : En charge de dossiers juridiques, le(la) tenant(e) du poste devra maîtriser l'écrit et avoir, outre d'excellentes compétences rédactionnelles, de bonnes connaissances en droit des étrangers et droit d'asile, Bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux personnes d'origine étrangère, Bonne capacité de communication, Capacité à s'organiser et à travailler avec méthode, Bonne connaissance des structures sanitaires et sociales, Bonne capacité à travailler en équipe et à maintenir de bonnes relations avec les partenaires. La maîtrise de langues étrangères, tout spécialement l'anglais, est requise.
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 11,88 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse. Le déploiement d'un service de Prévention Spécialisée depuis Janvier 2023, vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département. Le recrutement de plusieurs conseillers / conseillères en économie sociale et familiale s'inscrit dans le renfort du service de Prévention spécialisée sur les secteurs suivants : Carpentras Cavaillon L'Isle sur la Sorgue Apt Les missions principales : - Elles/ils proposent un accompagnement autour de la famille dans sa globalité en lien avec les éducateurs spécialisés. Elles/Ils rendent favorable l'environnement familial du jeune à l'accompagnement éducatif. La/le CESF met en place des accompagnements au niveau de la famille et a pour objectifs principaux le soutien à la parentalité, l'accompagnement à l'élaboration d'un budget familial. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes, compétences qui vont leur permettre d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Aussi soutenant la cellule parentale, la/le CESF rend propice le développement de la famille et favorise la relation parents/ ados en levant les inquiétudes et les préoccupations de la vie courante. - S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction. - Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. La prise de poste sera effective sur Avignon avec des véhicules de service. Travail en journée et en soirée en fonction des besoins du service Contrat CDI ou CDD
Association de médiation sociale, de prévention et d'éducation par le sport
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Avignon, un Assistant administratif H/F Vous serez chargé(e) de : Accueillir les visiteurs, clients, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous, Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques, Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Organiser des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer, Actualiser des données de suivi d'activité de la structure Rédiger et mettre en page des documents juridiques Le petit plus : Groupe Nationalement connu Rémunération et avantages : Selon profil et expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap MAIS AUSSI : - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettra de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Chloé ou Leslie, Chargées de recrutement - Entretien physique à l'agence avec Chloé ou Leslie afin d'évaluer vos souhaits et compétences Poste à pourvoir dès que possible. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature à avignon@groupe-solano.fr, par téléphone au 04.90.84.08.52 ou venez nous rencontrer à l'agence au 1060, route de l'aérodrome - Résidence l'Esplanade - Agroparc - 84140 Avignon ! On vous accueille, en agence, du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 À bientôt, L'équipe Solano
Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement le matin et retour en après-midi. Formation assurée. CDD pour 1 mois minimum en novembre 2024 Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 9h et soir 16h30 La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule PMR fournis Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Un contrôle du casier judiciaire sera effectué par l'employeur.
L'agence Synergie Sorgues recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre (F/H) . Intégrer cette entreprise c'est prendre part à 160 ans d'existence passés à innover et à construire pour trouver des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie.Rattaché au chef de chantier vos missions seront les suivantes : - Assister le chef de chantier sur site. - Port et positionnement de tubes PEHD. - Effectuer divers travaux de manutention et port de charge (outils, tuyaux, etc...). - Pas de travail en hauteur La mission peut s'inscrire dans la durée, des déplacements peuvent être envisagés. Nous attendons de vous pour répondre à cette offre > Nettoyer des outils et du matériel de chantier > Règles et consignes de sécurité > Gestes et postures de manutention >Avoir connaissance des outils de chantiers et des divers travaux à faire -Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Laboratoire pharmaceutique situé à Domazan (GARD) recherche un préparateur (h/f) . Rattaché (e) au Responsable de préparation et au responsable production et planning, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser les pesées de matières premières et les vérifier. - Préparer en suivant les commentaires de fabrication. - Faire un choix de la cuve en fonction des disponibilités. - Vérifier l'identification et le statut des matières premières. - Réaliser les calculs nécessaires aux étapes définies. - Enregistre les différentes étapes sur le dossier de lot. - Être en gestion informatique des données. - Gérer les stocks des matières et consommables utilisés. - Respecter les règles applicables à l'environnement de production et notamment aux zones à atmosphère contrôlée (règles strictes d'hygiène et d'habillage, respect des procédures, exigences de traçabilité...). Horaires à la journée du lundi au vendredi Salaire : 12.50€/heure + CP + IFM basé sur 35 heures semaine . Profil recherché : Rigoureux (se) , méticuleux (se) , appliqué (e) , à l'aise pour réaliser des calculs et compléter des dossiers de lot. A l'aise avec les opérations de manutention (manipulation de transpalette électrique, port de charge, travail en hauteur). Une connaissance des exigences des secteurs pharmaceutiques ou agroalimentaires serait un plus.
Vous avez une passion pour les produits alimentaires de qualité et une expérience dans la vente à la coupe ? Rejoignez SBC Intérim pour un poste de Vendeur H/F à la Coupe. Description du poste : En tant que Vendeur H/F à la Coupe, vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la vente de produits frais (charcuterie, fromages, etc.) au sein de notre équipe. Vous garantissez un service client exceptionnel et veillez à la présentation soignée des produits. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits - Préparer, découper et emballer les produits - Assurer la mise en rayon et la rotation des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène de votre espace de travail. - Garantir la satisfaction des clients en offrant un service personnalisé et de qualité Conditions de travail : Contrat : Contrat de 36h45 heures par semaine. Jours de travail : Du lundi au samedi, avec des horaires variables. Date de début : le plus rapidement possible Salaire : 1801.80 € brut mensuel, avec en plus 10% d'indemnités de fin de mission et 10% d'indemnités de congés payés. PROFIL : Vous avez une expérience confirmée en vente Vous possédez de bonnes connaissances des produits de charcuterie, fromages et autres produits Vous avez un excellent sens du service client et aimez le contact avec la clientèle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des normes d'hygiène
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons au sein de nos services administratifs un assistant administratif et commercial H/F sur notre siège social d'Avignon (centre ville). Missions : Au sein de notre centrale d'achat composé de 5 personnes, vous aurez pour missions : - Créer des articles sur notre logiciel - Gérer le fichier articles - Saisir des prix d'achat et de vente - Établir et saisir des factures - Apporter une assistance commerciale - Gérer de la messagerie Outlook La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des nouvelles orientations du service. Profil recherché : - Vous faîtes preuve de rigueur et maîtrisez parfaitement l'utilisation de la bureautique et plus particulièrement d'Excel - La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience dans l'administration des achats ou ventes serait un plus Diplômes et autres Certificats : - BTS comptabilité gestion ou gestion de la PME - Ou bac pro comptabilité ou bac pro gestion justifiant d'une ou plusieurs expériences concluantes sur un poste similaire Type de contrat et rémunération : - CDD 6 mois Temps plein. Possibilité d'évolution du contrat. - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : de 1 852.85€ à 2 197€ Brut / mois selon profil - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
SBC Recrutement & Intérim recherche un employé libre-service H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mise en rayon. Description du poste : En tant qu'employé libre-service, vous serez responsable des tâches suivantes : - Réception et contrôle de la marchandise : Vous assurerez la réception des produits livrés et leur vérification afin de garantir leur conformité. - Mise en rayon des produits : Vous disposerez les produits dans les rayons selon les règles de présentation et de rotation des stocks. - Réalisation et contrôle du balisage et étiquetage des produits : Vous effectuerez l'étiquetage des produits en rayon et veillerez à ce que le balisage soit correct et visible pour les clients. - Contrôle de la conformité des produits : Vous surveillerez la qualité des produits, en vérifiant notamment les dates limites de consommation (DLC) et autres critères de conformité. - Conseil clientèle : Vous apporterez des conseils et renseignements aux clients en cas de besoin. - Utilisation du transpalette : Vous manipulerez le transpalette pour déplacer les marchandises en toute sécurité. Conditions de travail : Contrat : 36h45 par semaine. Jours de travail : Du lundi au samedi. Horaires : Variables, selon les besoins de l'entreprise. PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service client. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !
L'Association LA BOURGUETTE recrute au sein du Pôle Ressource Petite Enfance « Le Petit Jardin », situé à AGROPARC, 2 poste s à pourvoir; 1poste à temps plein et 1 poste à mi temps (Possibilité d'une journée de télétravail) Le Pôle accueille des enfants avec handicap ( TSA, Polyhandicap, multi handicap) jusqu'à 7 ans. Toutes les candidatures diplômées seront étudiées.
Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 8 postes a pourvoir
Contrat d'Usage (extra) plus que 3 dates disponible sur le mois de décembre. En étant convaincu nous pouvons vous proposer d'autres dates et toute l'année Candidature: CV + Lettre de Motivation Vous aurez en charge différentes missions selon les contrats (structures gonflables, mascottes...). ATTENTION : poste avec manutention, avec parfois des éléments lourds. Vous assurez de ce fait la partie mise en place des installations : - Charger et décharger des véhicules - Mettre en place des animations visuellement attractives tout en respectant la sécurité - Nettoyer et Entretenir le matériel afin qu'il soit toujours en état de fonctionnement ou d'utilisation - Vérifier les points de sécurité Pendant la prestation, vous assurez l'animation, à savoir : - Animer des prestations de loisirs - Organiser et gérer une à plusieurs animations - Accueillir les participants, enfants, adolescents et/ou adultes - Connaitre les règles de sécurité et les respecter - Expliquer des règles de jeux et des règles de sécurité et les faire respecter Informations complémentaires : - Horaires atypiques (soirée, week-ends, jours fériés comme en semaine) + déplacements (Occitanie) - Lieux de RDV : Aramon ou Boulbon Qualités requises : sens de l'observation et du contact, autonomie, prise d'initiative, rigueur SOURIANT(e) et DYNAMIQUE.
Annonces de recrutement : Secrétaires/Assistants Juridiques en Droit des Sociétés - Rejoignez un Cabinet de Référence à Avignon. 2 postes à pourvoir. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement stipulant et dynamique ? Notre Cabinet d'Avocats, acteur majeur en Droit des Sociétés et Droit des Affaires à Avignon recrute ! Nous recherchons des secrétaires/assistants juridiques motivés et rigoureux pour intégrer notre équipe. Nous recrutons un(e) secrétaire juridique confirmé(e) en Droit des Sociétés, ainsi qu'un(e) secrétaire juridique moins expérimenté dans notre domaine d'activité. QUI SOMMES NOUS ? Notre Cabinet, reconnu dans le domaine du Droit des Sociétés et du Droit des Affaires sur Avignon, accompagne une clientèle composée de PME et leurs chefs d'entreprises dans toutes les dimensions du Droit des Affaires. Notre équipe, composée d'avocats et de juristes, se distingue par sa réactivité et sa rigueur, garantissant un service de qualité à nos clients. Nous attachons une grande importance à la relation de confiance avec nos clients et à la qualité du service que nous leur offrons. Nous rejoindre, c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant où le travail d'équipe et le développement des compétences est au cœur de notre vision. VOS MISSIONS - Secrétariat juridique courant (constitution de sociétés, changement de Président etc.) d'un portefeuille de sociétés ; - Préparation, rédaction et envoi des convocations pour les assemblées ; - Préparation, rédaction et envoi des procès-verbaux d'assemblées ; - Suivi du calendrier d'approbation des comptes sociaux ; - Préparation de la documentation juridique et réalisation du dépôt des comptes aux greffes - Tenue à jour des registres légaux (registre des assemblées, registre des mouvements de titres) - Relation avec les intervenants extérieurs PROFILS RECHERCHES Pour le profil confirmé : - Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience en tant que secrétaire juridique dans un Cabinet d'avocats spécialisé en Droit des Sociétés ou dans un Cabinet d'expertise-comptable - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (polyoffice serait un plus), bonnes connaissances des processus juridiques en Droit des Sociétés, sens de l'organisation, réactivité - Qualités : Discrétion, organisation, anticipation, aisance relationnelle Pour le profil moins expérimenté : - Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que secrétaire juridique dans un Cabinet d'avocats spécialisé en Droit des Sociétés ou dans un Cabinet d'expertise-comptable - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (polyoffice serait un plus), connaissances basiques en Droit des Sociétés, et capacité à s'adapter rapidement - Qualités : Rigueur, organisation, envie d'apprendre, capacité à s'intégrer naturellement, esprit d'équipe CONDITIONS SALARIALES - Type de contrat pour les deux profils recherchés : CDI, temps plein - Salaire profil expérimenté : rémunération à négocier selon expérience - Salaire profil moins expérimenté : à partir de 2 100 € bruts par mois, rémunéré sur 13 mois POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un cabinet à taille humaine qui accorde une réelle importance à la bonne gestion de ses clients et privilégiant la proximité avec ces derniers ; - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative - Une équipe dynamique - Un environnement de travail propice à un apprentissage continu et au renforcement des compétences LES PLUS - 13ème mois - Tickets restaurants - Mutuelle prise en charge à 100% - Intéressement - Proche entrée/sortie Avignon sud - Parking privé Postulez dès maintenant et rejoignez un cabinet où la stabilité et l'expertise sont de mise !
Chez France Active Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C'est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l'Économie sociale et solidaire en grand. En 2023, nous avons mobilisé plus de 16 millions d'euros, financé 1600 entreprises et contribué à créer ou préserver 5 800 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd'hui. France Active Provence-Alpes-Côte d'Azur intervient en prêts court et moyen terme et mobilise des garanties bancaires. Elle porte également plusieurs dispositifs d'accompagnements dont le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le département de Vaucluse, dont l'objet consiste à conseiller les structures de l'Economie Sociale et Solidaire, employeuses, sur la pérennisation de leurs activités et de leurs emplois. France Active Provence-Alpes Côte d'Azur recrute son/sa Chargé.e d'Expertise DLA 84. Vous aurez pour missions principales : - Identifier les structures collectives présentes sur nos territoires d'intervention et déterminer les besoins d'accompagnements à mettre en œuvre - Diagnostiquer les difficultés structurelles des bénéficiaires - Prescrire un accompagnement technique en leur faveur (individuel ou collectif) le cas échéant - Entretenir et développer une offre d'accompagnements collectifs sur la base de besoins thématiques ou sectoriels - Assurer la relation avec les partenaires techniques du DLA - Assurer la promotion du Dispositif et participer aux temps d'échanges collectifs. - Assurer la gestion administrative du DLA Autres missions : Assurer l'instruction financière de projets - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet - Détecter et qualifier les besoins de financement en vue de mobiliser les outils les plus adaptés - Réaliser l'expertise économique et financière des projets, l'intermédiation bancaire, mobiliser les partenaires adaptés - Rédiger les notes d'analyse et les présenter en comité de décision régional, suivre les recommandations du comité et lever les réserves qui sont émises - Assurer l'ensemble des diligences liées à l'activité de financement. Participer à la vie associative, à la vie d'équipe et au rayonnement de l'association - Contribuer aux objectifs des autres dispositifs portés par France Active PACA : participation à des événements et manifestations, présentation des dispositifs et outils de France Active - Participer aux groupes de travail, aux AG et contribuer au fonctionnement quotidien de la structure - Représenter France Active et mobiliser et développer des partenariats locaux, techniques et financiers pour développer la prescription Avantages : Chèques déjeuners + transports + mutuelle + Plan d'Epargne Entreprise - Télétravail hybride - Jusqu'à 2 jours de congés spéciaux en plus par mois (démarche de réduction du temps de travail en cours).
SBC Intérim recherche un(e) Réceptionnaire de Quai motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique en grande distribution. Vos missions principales : - Réception et contrôle des marchandises à leur arrivée (vérification des bons de livraison, quantité et qualité des produits). - Déchargement et tri des palettes en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène. - Stockage et organisation des marchandises en entrepôt, en assurant la bonne rotation des produits. - Préparation des commandes pour les rayons et gestion des stocks. - Coordination avec les équipes internes pour une distribution efficace des marchandises. Contrat : intérim Salaire : selon expérience Horaires : variables PROFIL : - Expérience en logistique ou gestion de quai est un atout. - Rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des stocks.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir à pourvoir au sein de l'agence des Sources, pour gérer l'entretien de la résidence Tramontane, secteur La Barbière. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Saint Jean pour gérer l'entretien de la résidence Les 9 Peyres sur le secteur de Montfavet. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour une personne en fauteuil roulant électrique 18h/semaine aux horaires suivant : -Les lundis de 7h à 14h Tarif : 10,32€/h net CP inclus -Nuit du lundi au mardi de 20h à 7h du matin Tarif : 12,45€/h brut + 10% CP Vous pouvez être amené(e) à réaliser des remplacements sur d'autres horaires ponctuellement. Les tâches à accomplir seront : - toilette (douche) avec transfert , - habillage, - repas , - accompagnement loisirs et sorties. Être à l'aise avec les animaux chiens et chats (nourrissage et litières ) Recherche personne motivée, ponctuelle, sérieuse avec l'envie de bien faire, investie et assidue au travail. Pour candidater merci d''adresser votre cv accompagné d'une lettre de motivation
L'Hôtel des Ventes d'Avignon, activité de vente aux enchères publiques, recrute son ou sa secrétaire administrative et communication Vos missions: - Préparation des catalogues d'objets d'art. - Gestion administrative, assistance vente aux enchères - Communication sites Web dédiés et réseaux sociaux - La pratique de l'anglais souhaitée
Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur école le matin ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Un contrôle du casier judiciaire sera effectué par l'employeur.
Au sein d'un internat éducatif, vous serez en charge de garantir la sécurité physique et morale des adolescents confiés par les services de l'ASE durant les temps de nuit, d'effectuer la surveillance globale de l'établissement et de prévenir les risques: incendie, dégradation, vol, intrusion de personnes étrangères à l'établissement. Vous aurez également une fonction de liaison avec les autres professionnels qui travaillent le jour, et veillerez au respect des règles de vie. Recherche pour effectuer dans un premier temps des remplacements ponctuels et / ou travailler en doublure. Une expérience de surveillant de nuit serait un plus. Compétence du poste : - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours, - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens, - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...), - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les partenaires, - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques, - Techniques de médiation, - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.
Vous souhaitez développer des compétences dans la relation client dans une ambiance de travail bienveillante? Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel à travers un accompagnent intensif et personnalisé pour gagner en confiance et mieux vous connaître? Vous souhaitez aller de l'avant, identifier et saisir de nouvelles opportunités professionnelles pour aller vers l'emploi durable, une formation ou la création de votre activité? Rejoignez le centre d'appels insercall, chantier d'insertion comme téléconseiller/téléconseillère en contrat à durée déterminée d'insertion de 24 h/semaine et de 4 mois renouvelables. Vous recevez dès votre intégration une formation approfondie de 3 semaines au métier de téléconseiller pour réceptionner les appels pour nos divers clients entreprises et institutionnels. Vous participez également à des campagnes d'appels sortants. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé intensif qui croise entretiens individuels, ateliers collectifs et partage de vos talents avec vos collègues. Dotée d'une vraie capacité d'écoute, vous avez une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et des connaissances de base sur les outils bureautiques. Vous aimez travailler en équipe. Merci de prendre contact avec votre conseiller pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique
Chargement et déchargement des marchandises. Gestion du stock
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans une jeune société dynamique en pleine expansion dans le secteur de la messagerie ? Nous recherchons activement des chauffeurs-livreurs pour rejoindre notre équipe sur le secteur d'Avignon ! Vos principales missions consisteront à assurer l'intégrité des marchandises et le respect des délais en effectuant les tâches suivantes : - Effectuer les vérifications d'usages du véhicule avant chaque départ. - Prendre connaissance des papiers d'expédition et de livraison. - Procéder à la vérification et au chargement des produits. - Définir le trajet optimal pour les livraisons. - Assurer la remise en mains propres des marchandises. - Gérer les retours des colis refusés ou non livrables. En tant que chauffeur-livreur, vous devrez allier patience et rapidité pour effectuer vos livraisons en toute sécurité. Profil recherché: - Posséder le permis B de plus de 3 ans. - Faire preuve de ponctualité. - Montée et descente des camions, port de charges -maxi 30kg - Assurer un bon relationnel client. - Avoir le sens de l'orientation. - Être motivé(e) et savoir gérer le stress au quotidien. Livraison 5 jours par semaine. Nous proposons des contrats en CDI avec une rémunération compétitive. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe dynamique de chauffeurs-livreurs pour contribuer à notre succès dans le secteur de la messagerie à Avignon. Avantages : Horaires flexibles Véhicule de fonction Disponible le week-end Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : Déplacements fréquents Contrats au temps de travail varibale : 24 à 35 heures.
L'Association Habitat et Humanisme 84, dans le cadre de son développement d'activité, recrute un(e) travailleur (se) social(h/F) (profil soit éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale ou assistant social) Votre mission: Réalisation diagnostic social Préparation des commissions d'attribution des logements Suivi du parcours d'insertion: orienter - soutenir - accompagner Mise en place des animations collectives Au sein de l'équipe, vous coordonnerez vos actions entre les différents pôles et l'ensemble des salariés et bénévoles. Vous serez en lien avec nos différents partenaires. Vous assurerez la rédaction des comptes rendus d'activité pour les instances locales et partenaires Contrat à durée déterminée 6 mois évolutif
Rôle : - Assurer la direction de l'Accueil Jeunes de l'Espace Pluriel- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'Accueil Jeunes - Concevoir, développer, organiser et mener des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes de 11 à 17 ans en prenant en compte leur environnement - Assurer une mission socio éducative en direction des jeunes du territoire dans le cadre du projet social de l'Espace Pluriel - Développer et pérenniser les actions autour de la culture, des sports et des loisirs sur le territoire sud en direction des jeunes de 11 à 17 ans - Représenter le centre social aux différentes instances liées à la jeunesse - Initier, définir et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur des dispositifs existants - Assurer une veille sociale sur le territoire - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des collégiens dans le cadre du CLAS. Enjeux : - Etablir un diagnostic précis des besoins, attentes et problématiques liés aux jeunes du territoire ; - Elaborer des projets éducatifs, culturels et sportifs nécessaires à l'épanouissement des jeunes. Missions et responsabilités Direction Accueil Jeunes (AJ) : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif en lien avec le directeur du centre social - Elaborer et évaluer le projet pédagogique de l'Accueil Jeunes en lien avec le directeur du centre social et l'équipe d'animation - Animer des actions en direction d'un public de jeunes de 11 à 17 ans - Créer des passerelles avec les ALSH et le secteur 17-25 ans - Etre garant de la réglementation et législation en vigueur - Veiller à la sécurité des jeunes - Encadrer l'équipe d'animation de l'AJ- Effectuer les démarches administratives de son secteur en appliquant la règlementation - Tenir à jour le fichier des inscriptions des jeunes à l'AJ de l'Espace Pluriel et les autorisations parentales - Enregistrer les inscriptions et assurer la facturation des activités selon les règles institutionnelles en vigueur - Gérer le budget de l'Accueil Jeunes - Veiller au bon fonctionnement du matériel et des locaux - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participer à l'élaboration et au suivi du projet social - Participer aux instances institutionnelles relatives aux problématiques liées à la jeunesse - Etre en capacité d'assurer la fonction d'accueil du centre social CLAS : - Elaborer et mettre en œuvre le CLAS collège - Suivre la progression des collégiens en collaboration avec l'équipe d'animateurs et bénévoles du CLAS - Développer le partenariat avec les établissements scolaires et autres structures institutionnelles et associatives du territoire - Participer à l'organisation de rencontres et réunions avec les partenaires du CLAS. Tâches : CLAS : - Aider les jeunes de 11 à 17 ans à l'acquisition d'une méthodologie : conseils/stratégies pour l'organisation des devoirs - Amener les jeunes à une autonomie pour les devoirs - Mettre en place des ateliers pour « apprendre autrement » - Insister sur les notions de concentration et de motivation, indispensables à la scolarité - Etablir et pérenniser les relations avec tous les acteurs de s collèges - Suivre l'évolution de la scolarité des jeunes- Faire des régulations, évaluations et bilans régulièrement - Organiser des réunions régulières avec les parents AJ : - Mettre en place, encadrer et animer des projets d'activités, sorties et séjours ;- Proposer et accentuer des actions tournées vers la culture, le sport et la citoyenneté- Organiser les sorties et séjours Formation et/ou compétences indispensables : Diplômes permettant d'assurer la direction d'un Accueil Jeunes : BPJEPS LTP, BPJEPS + UC Direction ACM, DUT Anim .
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable Technique médico-social, l'assistant social SDAS met en œuvre les missions légales confiées au Conseil Départemental. Il assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des personnes, des familles. Il cherche à promouvoir l'autonomie des personnes en les rendant acteurs de leur insertion dans toutes ses composantes (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale). Il joue un rôle de prévention, qu'il exerce seul ou en lien avec les autres travailleurs sociaux ou des partenaires extérieurs. Il participe aux missions de protection de l'enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil. MISSIONS DU POSTE L'assistant social SDAS - Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté. - Met en place des plans d'actions individualisés. - Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable. - Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA. - lnitie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses dispositifs d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MECS), situés dans le département du Vaucluse. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier ; Suivi quantitatif et qualitatif des résidents hébergés dans les dispositifs d'insertion ; Saisir les éléments de paye, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Suivi des places et des effectifs des dispositifs d'insertion ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions pour l'IML ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et autonomie, Capacité à rendre compte de l'activité ; Capacité d'adaptation aux changements Connaissances informatiques : Maîtrise de WORD, Excel (dans ses fondamentaux) et outils de messagerie ; Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Capacité rédactionnelle ; Connaissances en comptabilité de base
**1 POSTES A POURVOIR dès que possible** Diplôme requis: ASS/ESS/ESF/CESF Suivi des mesures judiciaires AGBF ordonnées par le JE. Le délégué est garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Il aide et conseille les parents dans la gestion de leur budget et exerce une action éducative visant à rétablir une gestion autonome des PF. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels. Amplitude horaires : 9h00 à 17h00 (1h00 de pause méridienne) du lundi au vendredi dont un jour non travaillé à déterminer Congé trimestriel (18 jours ) en plus des congés annuels, mutuelle, CSE...
MISSION : recensement de la population Sous la responsabilité des coordonnateurs communaux, vous collecterez les documents du recensement. La période de collecte auprès des habitants se déroulera sur le terrain du jeudi 18 janvier au samedi 24 février 2024 après deux demi-journées de formation et une tournée de reconnaissance de 5 jours faites entre le 8 janvier et le 17 janvier 2024. CAPACITÉS REQUISES Niveau scolaire : BAC Disponibilité Esprit méthodique Discrétion exigée Moyen de locomotion souhaité RÉMUNÉRATION - Rémunération au 1er échelon du grade d'adjoint administratif, au prorata du nombre de journées et demi-journées travaillées, durant la période de formation et tournée de reconnaissance préalable au recensement, soit 6 jours répartis sur la période du 8 au 17 janvier 2024. Rémunération de la collecte selon le barème établi par l'lNSEE, soit 1,15 € net par feuille de logement et 1,75 € net par bulletin individuel (ex : pour 175 feuilles de logement et 350 bulletins individuels : 813.75 € net) Prime, variable en fonction de la qualité du travail selon les critères suivants - 51 € pour le traitement de l'intégralité des feuilles de logement, - 51 € en fonction de la fiabilité des données récoltées - 51 € en fonction du taux de réponses récoltées. HORAIRES DE TRAVAIL - 4 heures : formation au cours de la deuxième semaine de janvier 2024. - 5 jours . 5 x 7 heures : tournée de reconnaissance au cours de la 2ème ou 3ème semaine de janvier 2024. - 4 heures : formation au cours de la 3ème semaine de janvier 2024. - Durant les opérations de recensement, 3 heures/jours environ sur 6 jours/semaine du 18/01/2024 au 24/02/2024. Candidature à adresser avant le 22 novembre 2024
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients des EQUIPIERS DE COLLECTE H/F au départ du Pontet et/ou d'Avignon. Vos missions consisteront à : - Collecter les poubelles, sacs et bacs à ordures - Charger les déchets dans le camion - Actionner la broyeuse du camion benne - Nettoyer la voierie HORAIRES : entre 2 et 5 jours semaine // Evolution possible en temps plein pour la saison. (7h/jour - pas d'heures supplémentaires). Démarrage 4H ou 04H30 sur les collectes du matin - 12H ou 12H30 sur les collectes d'après-midi. Travail les jours fériés et les week-ends. SALAIRE : selon convention collective des déchêts + primes Ce poste est à pourvoir à compter du 1er novembre. Profil recherché : Vous appréciez de travailler tôt le matin, et n'êtes pas sensibles aux fortes odeurs. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Vous devez justifiez obligatoirement d'une expérience de 1 an minimum en collecte ordures ménagères. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez à préparer les commandes de clients que vous livrerez le lendemain pour des denrées alimentaires (surgelées, frais et secs). **Port de charges lourdes (12KG maximum)** Vous assurez les tournées (80% de la fonction et 20% en préparation de commande) dans un rayon géographique maximum de 50km Vous serez amené(e) en cas de nécessité à accompagner le public sur son temps de courses.. Vous savez entretenir votre véhicule (niveau, contrôles réguliers...) et les contenants alimentaires. Vous travaillez en matinée en priorité. Le véhicule à conduire nécessite un permis B à jour mais a la particularité d'être un véhicule long (6 mètres) donc une expérience en conduite serait la bienvenue. Une période d'immersion (stage de 3 à 4 jours) sera initiée en amont du contrat Possibilité d'évolution vers un temps complet.
Rôle : - Elaborer et mettre en œuvre, sous la responsabilité du directeur du club jeunes, le projet éducatif en lien avec le projet pédagogique du centre social. - Animer le club jeunes - lieu ressources adolescents. - Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'adolescents du club jeunes du centre social. - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS collège organisé au sein de l'Espace Pluriel. - Coordonner l'action des animateurs CLAS Collège. - Référent « Promeneur du Net » de l'Espace Pluriel Enjeux : - Evaluer les besoins spécifiques des adolescents (scolaire et extra scolaire) - Elaborer un programme éducatif optimal nécessaire à l'épanouissement des jeunes, en créant un environnement agréable et sécurisant. Missions et responsabilités MISSIONS : - Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec le directeur du club jeunes du centre social - Préparer et encadrer les activités pour un public de jeunes de 12 à 17 ans pendant les temps d'ouverture de l'Accueil Jeunes - Eveiller le goût des jeunes à la culture - Contribuer à l'investissement des jeunes dans les démarches de projets - Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des actions et activités - Etre garant du respect des textes et législation en vigueur - Elaborer et mettre en œuvre le CLAS pour les collégiens - Développer et entretenir les liens avec les jeunes sur les réseaux sociaux ACTIVITES : CLAS : - Elaborer et mettre en œuvre le CLAS collégiens - Coordonner l'équipe d'animation du CLAS collégiens - Suivre la scolarité des jeunes en participant aux réunions avec les partenaires - Mettre en place et coordonner des ateliers périscolaires ludiques Club Jeunes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités, sorties, séjours des jeunes de 12 à 17 ans - Accueillir et encadrer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans - Proposer des activités de loisirs, artistiques, sportives, scientifiques, techniques - Etablir des budgets en fonction des besoins de l'activité - Identifier et développer un réseau de partenaires au service du projet développé - Participer à l'évaluation et au bilan des actions liées à l'animation jeune - Tenir à jour le fichier des autorisations parentales - Enregistrer les inscriptions et les règlements - Assurer les tâches matérielles de préparation - Gérer les salles et le matériel des activités - Remplir la feuille de présence Technicité du poste - Connaissance de la règlementation en matière d'accueil et d'accompagnement d'un public de jeunes de 12 à 17 ans - Maîtrise des techniques d'animation spécifique aux jeunes Formation et expérience demandées: Formation et/ou compétences indispensables : Formation de niveau IV de l'animation et/ou du travail social (BEATEP, BPJEPS, ME, ) notions de secourisme, bonne culture générale
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Desserrement Île De France, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur /CESF. Expérience : Expérience 1 an minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; - L'accompagnement administratif, juridique et médical ; - L'accompagnement à la scolarité ; - L'accompagnement à l'éducation et à l'apprentissage du français ; - L'accompagnement socioprofessionnel ; - Le développement de projets individuels et collectifs ; - La gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) ; - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; - Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé ou diplôme universitaire social. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Le Chantier d'insertion L'ESPELIDO recrute un agent, une agente de collecte et de tri de livres pour valorisation par réutilisation ou recyclage papier. Vous travaillerez en binôme au siège de l'association où se trouve notre "boutique bazardée". Vous êtes intéressé (e) par le domaine des livres, et de la lecture ainsi que par l'utilisation d'outils informatiques. Vos missions: - Tri, conditionnement, stockage, préparation de commandes, expédition - Relationnel clients et donateurs particuliers et entreprises (accueil, vente, prise de rdv) Ce poste implique le port de charges et de la manutention. Vous souhaitez vous engager dans un parcours d'insertion professionnelle. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité sur un parcours d'insertion, auprès de votre conseiller.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client facility manager, un Responsable des Services Généraux H/F pour superviser et coordonner les prestataires externes, garantir des services de qualité et assurer une expérience optimale pour les collaborateurs et clients au sein d'un site pharmaceutique basé à Aramon. Vos missions : Rattaché au Responsable des Opérations Techniques, vous serez responsable de la gestion opérationnelle quotidienne des services « soft services » sur le site, en veillant à la qualité, la sécurité et la conformité des prestations assurées. À ce titre, vos missions incluent : - Superviser les services de sécurité, nettoyage, restauration, gestion des déchets, lutte contre les nuisibles, blanchisserie, et autres services externes pour assurer leur conformité réglementaire et le respect des accréditations. - Gérer les sous-traitants des soft services en garantissant l'exécution efficace des ordres de travail et de maintenance préventive. - Assurer la conformité de tous les processus et plans de prévention en place, incluant l'évaluation des risques, les permis de travail et la vérification des méthodes de travail. - Maintenir un contact régulier avec le client pour toute question opérationnelle, incident ou réclamation. - Coordonner les audits qualité internes et externes et contribuer à l'amélioration continue. - Organiser des formations et des briefings de sécurité pour le personnel et les sous-traitants, et gérer la base de données de formation de l'équipe. - Surveiller les niveaux de service et gérer les aspects administratifs liés aux absences, congés et heures supplémentaires du personnel. Profil recherché : - Formation : Diplôme supérieur ou qualification technique, de préférence dans un domaine. - Expérience : Solide expérience en gestion de services techniques ou de sous-traitants, avec une connaissance des « soft services » (sécurité, nettoyage, etc.) dans des environnements réglementés, idéalement dans l'industrie pharmaceutique. - Compétences : Connaissance de Maximo ou autres systèmes GMAO, compétences interpersonnelles et de leadership, capacité à gérer les relations clients et sens du service. - Informatique : Maîtrise des outils bureautiques. Informations complémentaires - Contrat : CDI - Rémunération : 35K € - 40K € fixe + avantages de la société - Environnement de travail : Sur site, temps plein. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour faire la différence : www.lhh.com.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'un supermarché, vous accueillez le client en caisse et procédez à l'enregistrement des ventes, à l'encaissement, mais aussi au sein de l'accueil du magasin. Vous pouvez renseigner le client sur les services complémentaires (carte de fidélité, ...). Vous vérifiez le fonds de caisse à la prise de poste et réalisez le comptage à la fermeture. Vous aurez à assurer les retours produits des clients. *Formation en interne assurée* Prise de poste dès que possible.
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de fabrication chimie (H/F) A proximité d'Avignon, de Nimes, d'Arles. Proche du Pont du Gard , de la Camargue, de la Provence ... .. Au soleil -Surveille et conduit des appareils de fabrication dans le respect des différentes procédures -Applique un mode opératoire défini dans les feuilles de travail et respecte les consignes et procédures afférentes -Engage les matières premières conformément aux instructions de fabrication (statut de qualité et de quantité) -Applique les BPF à chacune de ses opérations -Réalise, dans certaines conditions et selon l'habilitation, la maintenance de premier niveau -Signale tous dysfonctionnements et anomalies -Travail en horaire posté 2x8 Débutant - 5x8 expérimenté Prime de poste, paniers, transport... CAP/BEP/BAC/BTS CAIC /PCEPC/Industrie des procédés /CHIMIE Pour les débutants une expérience en industrie ou le diplôme sont nécessaire Pour les expérimentés le diplôme et l'expérience en industrie pharmaceutique sont obligatoires Esprit d'équipe, Rigueur, Polyvalent et Adaptabilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. * De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Au sein des Equipes de Travaux, et en lien quotidien avec un Conducteur de Travaux et responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la réalisation des chantiers en pose de dispositif de sécurité.En tant que Chef d'Equipe, vous êtes le coordinateur du chantier. En charge de l'organisation, de la vérification et du bon déroulement du chantier, de la qualité et de la conformité du résultat, vous êtes le «chef d'orchestre» du chantier et veillez à la sécurité de votre équipe sur place. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser le chantier en assurant la conduite de votre équipe ; - Lecture et interprétation des plans de chantier - Réaliser les travaux complexes du métier nécessitant une bonne technicité ; - Entretenir le matériel de chantier et les véhicules de votre attelage ; - Veiller au respect des consignes de sécurité ; - Gérer la relation avec les clients, et les riverains. - Conduire un VL ou un PL ; - Participer à la formation professionnelle des équipiers ; - Réaliser le relevé des travaux, informer le conducteur de travaux et le chef de chantier de l'avancement des travaux réalisés et/ou à réaliser et de toute anomalie observée. Vous justifiez d'une expérience significative similaire ? Vous êtes en recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise dynamique ? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
Moma Sushi(uniquement vente à emporter et livraisons) situé dans la galerie du Leclerc recherche son/sa employé polyvalent de restauration - Accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle sur place - Prendre les commandes par téléphone. - Vérifier et emballer les commandes en conformité avec les bons de commande - Ranger les marchandises, vérifier les dlc, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement de la boutique. Vous aurez également quelques missions de cuisine (éplucher les légumes, préparation du riz...). La boutique est fermé le dimanche ,travail de 09h à 20h (horaires à définir)
MOMA SUSHI vous invite à découvrir une collection de plats conçus et mis en scène pour un voyage sensoriel et ludique, qui prend source dans la cuisine traditionnelle japonaise et s'ouvre librement sur la gastronomie péruvienne. L'alliance de ces deux cultures a permis de faire naître une cuisine colorée, épicée et savoureuse où sauce soja, wasabi et graines de sésame viennent se marier harmonieusement au citron vert et piment aji amarillo...
LE CONTEXTE : Depuis plus de 15 ans, notre client Quadrapol est spécialisé dans la conception et la fabrication d'habitats et de maisons à ossature bois autonomes à bilan carbone négatif. Ces maisons en bois écologiques (FSC et PEFC), personnalisables, se déclinent à travers différents concepts originaux, tiny houses, studios de jardin, chalets & lodges. Leader en France, QUADRAPOL a déjà livré à ce jour plus de 200 tiny houses à une clientèle en B2C et B2B. Afin de renforcer ses équipes, Quadrapol souhaite recruter un(e) Assistant(e) communication et Marketing. En tant que Assistant(e) Communication et Marketing vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et serez responsable de la mise en oeuvre de la stratégie de communication de Quadrapol. LES MISSIONS : Notre client propose pour ce poste des missions variées et diversifiées, de rejoindre une équipe à taille humaine, animée par un esprit participatif source de dynamisme. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de notamment : - Définition de la stratégie éditoriale, et création et gestion des contenus pour les différents canaux digitaux (site internet de la société, newsletters, réseaux sociaux, YouTube) - Animation de la communauté sur les réseaux sociaux, et gestion de la e-réputation - Analyse des données marketing et génération de rapports pour mesurer l'efficacité des différentes campagnes - Gestion et enrichissement de la base de contenus de l'entreprise : photos et vidéos des différents produits, photos et vidéos des produits en situation chez le client, listing des clients - Organisation d'évènements marketing (participation à des salons, journées portes ouvertes au showroom, etc.) - Création et mise à jour des supports de communication commerciaux (fiches produits, offres promotionnelles, etc.) - Mise en place d'une veille stratégique de marché et concurrentielle - Assistance administrative auprès de l'équipe Commerciale selon les besoins PROFIL RECHERCHE : Créatif(ve) et passionné(e) par la communication, le marketing, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Nous vous proposons de rejoindre Quadrapol et d'œuvrer à sa réussite ! Diplomé(e) d'un BAC+3 à un BAC +5 en communication ou marketing digital, vous avez idéalement une première expérience dans la communication au sein d'une entreprise. Autonome, opérationnel(le), réactif(ve) et à l'écoute, vous avez un intérêt prononcé pour le monde de l'habitat (et en particulier des tiny houses) et une sensibilité aux sujets environnementaux
Vos principales fonctions seront : - l'accueil du client - le conseil - la vente additionnelle - l'encaissement - le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - l'entretien du poste du magasin
En plein développement, l'Association intègre en CDI un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Avignon. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir courant décembre 2024, à Avignon, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Sous l'autorité du Chef de service éducatif, vous participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, co-construit avec sa famille. -Vous travaillez sur un secteur géographique déterminé par la direction, en fonction des besoins et problématiques repérés -Vous contribuez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires à la compréhension globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de la famille en vue de l'élaboration du Projet personnalisé -Vous rédigez les documents référents aux procédures instituées -Vous mettez en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives en fonction des besoins et problématiques repérées en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale -Vous êtes également amenés à accompagner l'enfant dans le cadre de rencontres avec sa famille, son établissement scolaire et son environnement social Poste en hébergement thérapeutique.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez les missions suivantes : Logistique - Préparation des commandes. - Charger et décharger les camions. - Manutention des bouteilles, cartons et palettes. - Approvisionner le caveau en vin. - Gestion des matières sèches lors des conditionnements. - Gestion des stocks, de l'entrepôt et des différents espaces de stockage ainsi qu'à leur propreté. - Réalisation d'habillages manuels, cirage des bouteilles. Travail de cave : - Participation active aux travaux de vinification. - Entretien et nettoyage du matériel de cave. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en cave. Une première expérience du travail en cave serait appréciée. Vous savez travailler en vous organisant dans le respect des consignes et en sachant collaborer avec différentes équipes. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux situations et appréciez la polyvalence. De nature dynamique et rigoureuse, vous apportez un soin particulier au travail bien fait. Le permis cariste Caces 5 est nécessaire. Semaine de 4 jours hors vendanges. Salaire : à définir selon expérience.
PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute des Gestionnaires en Assurance pour renforcer ses équipes à Les Angles. Nous vous attendons pour : - Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; - Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; - Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; - Réaliser les traitements périodiques et financiers ; - Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; - Effectuer les mouvements financiers ; - Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; - Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; - Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs ; - Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. Plusieurs postes sont à pourvoir .Télétravail 2 jours/semaine possible Nombreux avantages : - 1 jour RTT/mois, - Tickets restaurant (8,10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros), - Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur), - Contrat Prévoyance, - Prime de vacances (environ 300 euros par an), - Épargne salariale (900 euros d'abondement par an), - Cours de sport gratuits deux fois par semaine, - Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...), - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...), - Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans le domaine administratif. Les prérequis sont : -Une forte expérience en administratif, -La parfaite maîtrise des outils informatiques, l'envie de travailler en équipe -Le bon sens relationnel. Les petits plus : - Un profil Bac+2, - Compétences en gestion de dossiers. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.
PACK Solutions est une société implantée aux Angles (30) dont le principal métier est la délégation de gestion autour de produits d'épargne et de prévoyance, qu'ils soient collectifs ou individuels. Elle a notamment développé sa propre application métier. Créée en 2002, PACK Solutions est une société dynamique et en pleine expansion (doublement de l'effectif sur les trois dernières années) qui s'impose aujourd'hui comme un des leaders de son domaine et se différencie de ses concurrents.
PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute des Gestionnaires en Assurance Expérimenté pour renforcer ses équipes à Les Angles. Nous vous attendons pour : - Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; - Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; - Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; - Réaliser les traitements périodiques et financiers ; - Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; - Effectuer les mouvements financiers ; - Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; - Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; - Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs ; - Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. Plusieurs postes sont à pourvoir Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible Nombreux avantages : - 1 jour RTT/mois, - Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros), - Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur), - Contrat Prévoyance, - Prime de vacances (environ 300 euros par an), - Épargne salariale (900 euros d'abondement par an), - Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...), - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...), - Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans le domaine assurance (ou banque). Les prérequis sont : - Une forte expérience en assurance (ou banque), - La parfaite maîtrise des outils informatiques, - L'envie de travailler en équipe, - Le bon sens relationnel. Les petits plus : - Un diplôme bac+2 en assurance, - Si vous avez des compétences en assurance vie/retraite c'est idéal ! Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.
Aquila RH AVIGNON, expert du recrutement accompagne les candidats dans leurs projets professionnels en proposant des missions temporaires en CDD ou en intérim, ainsi que des placements en CDI. Vos missions: Pour une entreprise spécialisée dans les traitements de surface, située à Domazan, près d'Avignon. Dans le cadre d' un accroissement d'activité, nous recherchons un opérateur de production (H/F) dynamique et motivé(e) . Conditions de travail : Contrat : mission intérim avec possibilité d'évolution du contrat Horaires : Travail en équipe alternée matin/après-midi (éventuellement en journée au démarrage). Expérience : Une première expérience dans l'industrie est requise ; des connaissances en imprimerie, métallurgie ou mécanique seraient un plus. La maîtrise de l'héliogravure est un atout. Localisation : Poste basé à Domazan, à proximité d'Avignon. Rémunération et avantages : Salaire : SMIC x 13 mois (avec possibilité d'évolution à 1 800 € brut x 13 mois selon compétences). Avantages : Programme de formation à l'intégration, prime qualité pouvant atteindre 120 € par mois (sous conditions), panier repas, 13ème mois. Horaires postés : 2x8 ou 3x8, avec un samedi de travail sur deux. Missions après formation : Manutention et montage des pièces à cuivrer ou à chromer. Préparation des pièces (cylindres) avant électrolyse : dégraissage, polissage, nickelage. Programmation des machines pour le cuivrage et chromage des cylindres. Contrôle qualité des pièces après électrolyse. Maintenance de premier niveau (contrôle des températures, niveaux des machines, etc.). Suivi du planning de fabrication et passage de consignes à l'équipe suivante. Participation active à la production de cylindres destinés à l'imprimerie, utilisation de pont roulant. Profil recherché Vous êtes rigoureux/se, autonome, travailleur/se et efficace. Vous avez un bon esprit d'équipe et de l'entraide. Pré-requis: Chaussures de sécurité. Bleu de travail.
Vous serez en charge de la bonne tenue et de l'entretien de bureaux pour notre Client situés sur la commune de Villeneuve les Avignon. Vos missions seront d'effectuer l'entretien des bureaux, des salles de réunions et des sanitaires de ce site tout en respectant les principes de confidentialité et de discrétion quant à l'activité notre Client. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie d'éventuelles anomalies constatées. Le lundi, mercredi et vendredi de 17h à 19h, soit 6 heures hebdomadaires.
CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE ET JOB COACH ISATIS, Association régionale PACA, Corse et Hérault proposant des actions d'insertion professionnelle, médico-sociales, sociales et de logements adaptés en faveur de jeunes et d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute dans le cadre du développement de ses services du Vaucluse : 1 Conseiller en insertion professionnelle pour son Service d'Appui Spécifiques (SAS) CDI à temps plein Mission : Vous travaillez en appui des référents France Travail/ Cap Emploi/ Mission Locale et vous êtes chargé d'accompagner les personnes en situation de handicap psychique pour leur insertion professionnelle et/ou leur maintien en emploi en milieu ordinaire de travail. Sur la base d'entretiens individuels ou d'ateliers collectifs, vous êtes en mesure d'identifier les compétences et potentialités de la personne suivie et de l'accompagner dans les étapes nécessaires à un parcours d'insertion professionnelle réaliste et réussi. Vous travaillez en binôme avec un psychologue clinicien et en lien avec les professionnels des autres services d'ISATIS Vaucluse 1 Job Coach/ Conseiller en emploi accompagné CDI à temps plein ou possibilité temps partiel Mission : vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans une insertion professionnelle rapide ou vers un cursus de formation. Vous travaillez en lien avec les autres Jobs Coachs et la coordinatrice Accompagnement individuel intensif et global Mise en situation de travail ou placement en emploi / suivi dans l'emploi ou la formation Relations entreprises : prospection / développement du réseau (placements en stage ou en emploi) / sensibilisation des entreprises au handicap Profil : . Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe et avec les partenaires . Vous devez êtes en capacité de respecter des délais administratifs exigeants et avoir de bonnes qualités rédactionnelles . Diplôme CIP ou titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac + 2) et connaissance du secteur de l'intérim / de la formation professionnelle ou de l'insertion professionnelle . Connaissance du handicap psychique souhaitée . Expérience professionnelle : 3 ans . Permis B exigé : intervention sur l'ensemble du département du Vaucluse Salaire 1 851,80 € à 2055 € par mois hors primes (suivant ancienneté en application de la CCN 65) Prime semestrielle + prime SEGUR mensuelle Avantages : Participation au Transport Date de début prévue : Dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Avignon avec déplacements fréquents dans le Vaucluse Candidature : CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à : direction.avignon@isatis.org
Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents accueillis en MECS (Maison d'enfants à caractère social) dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. Contrat renouvelable Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne en cours de titularisation du diplôme d'éducateur spécialisé, ou moniteur éducateur ou bien à toute personne ayant une expérience auprès d'enfants et d'adolescents (BPJEPS, DEJPES, ...)
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Spécificité : Travail avec du public Taux horaire : 12.17 euros Horaires de travail : matin de 7h30 à 12h
En lien avec le(la) chargé(e) de mission prévention des expulsions qu'il/elle manage et les juristes de l'ADIL, la/le coordinateur(trice) chargé(e) de mission prévention des expulsions est en charge des missions suivantes : - Suivi des indicateurs « prévention des expulsions » et gestion des données relatives à la prévention des expulsions - Coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Déploiement du DSF - Formation/information/communication auprès des acteurs à la prévention des expulsions - Révision de la Charte de prévention des expulsions - Contribution aux documents programmatiques des politiques sociales du logement Vos interlocuteurs : DDETS, Conseil départemental, CAF, bailleurs sociaux, commissaires de justices, magistrats, associations, CCAS des communes, FNAIM , UNPI . ainsi que des locataires et bailleurs privés. Profil recherché : - Formation bac+2/3 dans les domaines de l'action sociale, de la politique publique, du droit... - Débutant ou disposant d'une première expérience Compétences attendues (dans l'idéal) : - Connaissance des politiques sociales du logement - Maîtrise du cadre législatif notamment en matière de procédure d'impayé locatif - Maîtrise des méthodes de gestion de projet Vous savez d'autre part piloter un projet et animer des réunions. Vous êtes à l'aise à l'oral, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et vous maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableurs et présentations. Le ou la coordinateur(trice) chargé(e) de mission devra être présent(e) deux à trois journées par semaine à la DDETS selon les besoins des missions. Déplacements à prévoir en Vaucluse dans le cadre de réunions ou de rencontres partenaires . POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Utiliser une autolaveuse Spécificité : Travail avec du public Agent de service Date prévisible d'embauche : Immédiatement Taux horaire : 12.17 euros
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
SBC Intérim recherche un(e) manutentionnaire pour une mission de transport et de déplacement d'archives au sein d'une enseigne de grande distribution. Description du poste : En tant que manutentionnaire, vous serez en charge de : - Transporter des boîtes et cartons d'archives d'un point à un autre du site, - Organiser et ranger les archives selon les consignes données, - Veiller à la sécurité et à l'intégrité des documents lors des déplacements, - Respecter les normes de sécurité et utiliser les équipements de manutention de manière adéquate. Détails de la mission : - Durée : 1 journée - Horaires : 8h à 12h et de 14h à 17h - Lieu : Site de grande distribution, Avignon - Rémunération : 11€88 brut / heure + IFM + ICP Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique pour une mission ponctuelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! PROFIL : - manipulation de charges lourdes, - Rigueur et sens de l'organisation, - Expérience en manutention souhaitée, - Ponctualité et respect des consignes de sécurité.
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Lancée en mai 2022, W.O.P World Of Pop est la première marque de mode engagée des familles cool ! La marque se développe via son eshop www.world-of-pop.com et est présente chez une cinquantaine de revendeurs en Europe, en Asie, au Moyen Orient et aux Etats Unis. Depuis novembre 2023, W.O.P World Of Pop est aussi un concept store famille qui sélectionne autour de sa marque de prêt-à-porter des marques lifestyle (bijoux, cosmétiques, accessoires, déco....) qui partagent les mêmes valeurs : créativité, engagement et accessibilité. Le premier concept store a ouvert ses portes à Westfield Lyon Part-Dieu en novembre 2023. Notre ambition : rendre fun et accessible le shopping éco-responsable. Rejoignez nous dans cette aventure pour accompagner le changement! Nous sommes à la recherche de conseiller.es de ventes pour notre concept store W.O.P World of Pop du centre commercial Le Pontet à Avignon à partir du 25 octobre jusqu'au 31 janvier. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Présenter les différentes marques prêt-à-porter et lifestyle qui portent des valeurs de créativité, responsabilité et accessibilité. - Encaissement - Veiller à la tenue et au réassort de la surface de vente - Participer à la gestion et à l'organisation des stocks Vos atouts : Dynamique, volontaire et autonome, vous êtes passionné.e de mode et par les nouvelles façons de consommer. Votre sérieux, rigueur et bonne présentation sont également vos atouts. Nous vous proposons un CDD à temps partiel avec une rémunération fixe. Les contrats type free-lance sont également acceptés. Autres avantages : - Vestiaire fourni (tenue du magasin) - Remises personnelles + remises sur les créateurs - WhatsApp entreprise et bonne dynamique Vos horaires : A définir ensemble selon l'amplitude horaire du magasin de 9h à 20h, du lundi au samedi. Horaires et jours de repos flexibles selon les besoins.
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Missions - Préparer les commandes dans le respect de nos règles d'hygiène - Servir les commandes et prendre soin de nos clients - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté - Type de contrat : Temps plein, Temps partiel, CDI - Horaires : 11H à minuit, planning variable bien rempli et adapté à vos disponibilités - Possibilité d'heures supplémentaires majorées - Job étudiant possible
mplanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Pharmacie de centre commercial cherche préparateur/trice en officine (H/F). Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein d'une officine de centre commercial. Vos missions : - Délivrance médicaments au comptoir - Gestion d'un rayon spécifique - Orthopédie Optimisation du fonctionnement de l'officine Diplôme exigé préparateur en pharmacie (H/F)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client leader dans le domaine de la gestion des services immobiliers et des installations, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités, un Coordinateur des services généraux H/F basé à Aramon, En tant que Coordinateur, vous superviserez une équipe de prestataires et veillerez à ce que chaque service - sécurité, restauration, nettoyage, gestion des déchets, aménagement paysager, et bien d'autres - soit conforme aux normes légales et réglementaires. Vos responsabilités incluront : - Gestion et coordination : Suivre les performances des prestataires pour garantir un service de haute qualité, minimiser le turnover et assurer un environnement de travail motivant. - Contrôle et sécurité : S'assurer que chaque zone et équipement répond aux normes de sécurité et de qualité, en coordonnant les inspections réglementaires et les évaluations des risques. - Relation client et reporting : Maintenir des relations solides avec nos clients et partenaires internes, et être force de proposition pour des améliorations continues. - Système de GMAO et audits : Utiliser notre système de GMAO (type Maximo) pour optimiser la gestion des équipements et participer activement aux audits internes et externes. Nous recherchons un Coordinateur possédant : Formation : Diplôme Bac+3 ou supérieur dans un domaine technique. Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication et capacité à fédérer une équipe. Expérience confirmée en gestion des services généraux et/ou dans la coordination de prestataires, idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Maîtrise des outils de gestion : Familiarité avec les systèmes de GMAO et une approche rigoureuse en gestion de projet. Rémunération : 30-35K€ selon expérience Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra des entretiens en anglais. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de relever ce challenge, nous serions ravis de découvrir votre parcours !
L'agence CRIT Avignon recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F FROID NEGATIF -25 titulaire du CACES 1 3 5 R489 sur le secteur d'Avignon: Vos missions seront : - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. -Manutention et port de charges Conditions et rémunérations: Horaires: lundi au vendredi .10h 18h30 // 13h 20h30 rotation horaires Salaire: 12,50EUR + prime de froid 50EUR/sem Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Et si c'était vous Nous attendons votre candidature ! Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience. Un préparateur de commandes doit être rigoureux et concentré afin de respecter les règles de sécurité. Il doit être organisé et consciencieux, De plus, la maîtrise et la conduite d'un transpalette sont indispensables. En effet, ce travail nécessite le port de charges lourdes, le préparateur de commandes est en mouvement toute la journée. Vous êtes organisé et dynamique. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
L'agence CRIT Avignon recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F titulaire du CACES 1 R489 sur le secteur d'Avignon: Vos missions seront : - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. Conditions et rémunérations: Horaires: lundi au vendredi 9h 17h30 12h 20h30 rotation horaires . Salaire: 12,50EUR Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Vous êtes titulaire du CACES R489 cat.1 jour Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience. Un préparateur de commandes doit être rigoureux et concentré afin de respecter les règles de sécurité. Il doit être organisé et consciencieux, De plus, la maîtrise et la conduite d'un transpalette sont indispensables. . En effet, ce travail nécessite le port de charges lourdes, le préparateur de commandes est en mouvement toute la journée. Vous êtes organisé et dynamique. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un manutentionnaire (H/F) sur le secteur de Graveson. En tant que manutentionnaire, vous aurez pour principales missions: - Intervenir dans les opérations de réception, de rangement, de préparation et d'emballage, - Chargement et déchargement de camions, - Conditionnement: cerclage, étiquetage, filmage. - Nettoyage des zones de stockage et de travail, - Mise à disposition des marchandises. Conditions et rémunérations : Horaires: En journée Salaire: SMIC, négociable Les avantages CRIT: - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant,...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes une personne réactive, dynamique, rigoureuse et aimer le travail en équipe, nous attendons votre candidature avec impatience !
L'agence CRIT Avignon recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F FROID NEGATIF -25 titulaire du CACES 1 3 5 R489 sur le secteur d'Avignon: Vos missions seront : - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. -Manutention et port de charges Conditions et rémunérations: Horaires: lundi au vendredi .10h 18h30 // 13h 20h30 rotation horaires Salaire: 12,50EUR + prime de froid 50EUR/sem Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Et si c'était vous Nous attendons votre candidature ! Vous êtes titulaire du CACES R489 cat.1 Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience. Un préparateur de commandes doit être rigoureux et concentré afin de respecter les règles de sécurité. Il doit être organisé et consciencieux, De plus, la maîtrise et la conduite d'un transpalette sont indispensables. En effet, ce travail nécessite le port de charges lourdes, le préparateur de commandes est en mouvement toute la journée. Vous êtes organisé et dynamique. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Manpower TARASCON recherche pour son client SANOFI Site d'Aramon (30), un Opérateur de fabrication chimie (H/F) A 10 mn d'Avignon, aux portes de la Camargue et de la Provence. -Préparer et peser les matières premières -Conduire les équipements de production -Applique un mode opératoire défini dans les feuilles de travail et respecte les consignes et procédures afférentes -Effectuer les contrôles en cours de fabrication -Assurer la traçabilité des opérations -Respecter les bonnes pratiques de fabrication (BPF) -Réalise, dans certaines conditions et selon l'habilitation, la maintenance de premier niveau -Signale tous dysfonctionnements et anomalies. -Travail en horaire posté 3x8 - 5x8 -CAP/BEP/BAC/BTS CAIC /PCEPC/Industrie des procédés /CHIMIE -Expérience en production pharmaceutique ou dans un environnement similaire -Connaissance des BPF et des normes de sécurité -Rigueur, précision et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe
L'Association AHARP recrute pour son service d'Accompagnement à l'Autonomie : 1 Educateur Spécialisé (H/F). POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT Fonctions: Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service Educatif, l'ES sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences " Educateur Spécialisé" d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et d'animer une action collective. Rémunération: Filière éducative et sociale, Coefficient 479, statut non-cadre - Salaire de base brute 2193.82€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + prime internat + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif.
Nous recherchons pour notre client situé à Avignon, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour des missions ponctuelles durant le mois de Décembre. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LEO serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de centre ville à la patientèle nombreuse et régulière Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Parking à proximité Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h45-13h/14h-19h15 Missions ponctuelles sur les dates suivantes = 4+5+13+14+18+19+27 et 28/12 Poste ouvert aux débutant(e)s Rémunération selon expérience = 2123/2730 € brut mensuel
Au sein d'une agence immobilière, vos missions seront: - Accueil physique et téléphonique et redirection du public - Gestion des chiffres, du reporting et des publicités - Intendance générale de l'agence - Gestion de la communication de l'agence - Négociation des locations (prendre les appartements en mandat, faire les visites...) Compétences exigées pour ce poste: - Maîtrise des réseaux sociaux - Maîtrise du pack office Microsoft(Word, Excel, PowerPoint en priorité) - Maîtrise de l'orthographe - Excellente élocution Salaire : partie fixe de 1950€ brut sur 13mois + commission sur location Vous serez la vitrine de l'agence. Ce poste nécessite une très bonne présentation et un très bon sens de la communication. Du lundi au vendredi 9h-12h 13h30-18h
Le poste d'asv est un temps complet et/ou partiel. Le poste consiste à l'accueil des clients, l'aide aux vétérinaires en consultation et en chirurgie, soins aux hospitalisés, entretien des surfaces et faire la caisse et les commandes, etc. Les jours de travail sont à voir ensemble avec un roulement entre assistantes pour les samedis. Blouse et pantalon de travail mis à disposition. Bonne entente entre vétérinaire et assistante recherché pour avancer ensemble efficacement. Engagement par le groupe Sevetys, qui peut faire évoluer le poste selon la demande et la nécessité
Sevetys, premier groupe français de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France avec près de 200 établissements. Créé en 2016, le groupe souhaite moderniser le métier et mettre la qualité des soins et la satisfaction client au cœur de son projet. Le projet d'entreprise se caractérise par son hyper croissance et une culture de type start-up axée sur le collectif, la cohésion, et l'engagement.
Votre agence Adecco en Avignon, recherche un AGENT DE FABRICATION H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de préfabriqués en béton. Vous aurez en charge la fabrication en série de poutres, poutrelles béton Nettoyage du poste de travail Port de charges lourdes Lecture de plans Une expérience dans le Bâtiment ou les Travaux Publics est demandé par le client Mission en intérim longue durée. Horaire : 2x8 - 3x8 Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus pour postuler en ligne
Missions : Accompagnement des salariés en insertion -Réalise le diagnostic socioprofessionnel - Assure le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion. - Aide la personne en parcours d'insertion, en lien avec l'encadrant, à construire son projet professionnel et à se mettre en lien avec des entreprises. - Accompagne les salariés en insertion dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel en contribuant à l'autonomisation de la personne par l'appropriation des différents outils d'orientation et de recherche d'emploi : - Techniques de recherche d'emploi , développement et utilisation du réseau, utilisation des supports numériques d'orientation et de recherche d'emploi - Organise des ateliers collectifs sur les thématiques de la valorisation des atouts professionnels et du développement personnel avec des intervenants extérieurs. - Travaille en réseau avec les partenaires locaux et participer à la représentation de la SIAE dans les différentes instances (CTA, collectifs de SIAE, comités de suivi, etc.). - Effectue le bilan des acquis personnels et professionnels. - Participe aux réunions de suivi et à leur préparation. Prise en compte des dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits. - Prévient les difficultés susceptibles de toucher les salariés en parcours d'insertion dans le cadre de leurs activités professionnelles et propose des solutions. - Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation ou d'éducation à destination des salariés en insertion en lien avec leurs besoins et problématiques qu'elles soient sociales, psychologiques ou administratives. Assistance RH des salariés en insertion - Assiste la direction dans le recrutement : pré-sélection des candidats, suivi sur la plateforme de l'inclusion, Participe aux recrutements et à l'intégration des salariés en insertion au sein de la structure, enregistrement administratif des salariés, Suivi administratif, veille sociale, animation d'un réseau de partenaires - Est chargé de la partie administrative du suivi : classement, convocations, bilan et statistiques des actions d'accompagnement auprès des différents partenaires. - Entreprend, entretien et développe des relations avec les partenaires locaux (Etat, entreprises, associations) ... - Rédige les bilans liés aux diverses conventions signées avec les partenaires financiers. - Informe sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi (circuits administratifs, aspects réglementaires, marché du travail, métiers, dispositifs de formation...) Profil recherché : - Connaissance des politiques d'insertion professionnelle. - Techniques d'entretien, maitrise de l'outil informatique. Gestion du développement personnel - Sens de l'écoute et très bonnes compétences relationnelles Conditions générales d'exercice de l'emploi : -Convention collective : ateliers et chantiers d'insertion (SYNESI)
"Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. PRISE DE POSTE NOVEMBRE "Bonnes capacités rédactionnelles. Capacité à évaluer et innover dans la prise en charge. Capacité à travailler en équipe. Capacité d'organisation et d'anticipation du travail. Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil. A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes, capacité d'initiative. Capacité à évaluer les situations, à rendre compte par écrit, à travailler en équipe, à organiser et gérer, en lien avec l'équipe la continuité de la mission. Connaissance des dispositifs et des partenaires locaux. Travail le samedi.
Vous maitrisez les cuissons feu de bois pizza, viandes etc.... Vous êtes autonome et sérieux/se dans votre travail. Horaires de travail: Matin de 10h30 à 15h30 Après midi de 18h30 à 23h00
QUI SOMMES NOUS ? L'AVEPH est une association qui œuvre dans l'intérêt des personnes en situation de handicap depuis 45 ans sur le territoire du Vaucluse. CAP EMPLOI, avec ses 27 salariés, fait partie intégrante de l'AVEPH depuis janvier 2017. Délégataire d'une mission de service public sur le Département du Vaucluse, Cap emploi a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi ainsi que les employeurs privés et publics du territoire. Cap Emploi est financé par la DGEFP, l'Agefiph, le Fiphfp et Pôle emploi. Son expertise permet d'évaluer la situation de handicap et d'identifier les moyens de compensation à mettre en œuvre. Nous recrutons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour le Bassin d'emploi du Grand Avignon Placé sous la responsabilité de la Directrice, le conseiller assurera les missions : D'accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle, De mobilisation des employeurs privés et publics et de promotion des candidatures de personnes en situation de handicap VOS MISSIONS Accompagner et soutenir la démarche d'insertion dans une relation d'écoute et de confiance, Assurer le suivi personnalisé, l'évaluation et la pérennisation de la démarche d'insertion, Connaître les dispositifs emploi/formation et le public en situation de handicap, Accueillir et gérer le public, travailler sur le projet professionnel, accompagnement formation et emploi, Assurer le lien avec les partenaires du territoire, Gérer un portefeuille entreprise : présentation des aides à l'embauche, accompagnement et suivi en emploi, Renseigner le logiciel métier. Vous êtes dynamique Vous avez l'esprit d'initiative et d'entraide Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et savez faire le lien avec les Entreprises Vous avez une bonne connaissance des dispositifs emploi/formation
Weldom, entreprise du groupe Adeo, développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes, notre enseigne a été élue « Meilleure chaine de magasins de l'année 2023 » Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, alors la suite est faite pour toi ! Nous recrutons pour le magasin Weldom Les Angles un/une Vendeur/Vendeuse en bricolage rayon Jardin Accompagné par ton chef de secteur, tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes défis au quotidien : - Vendre et développer le CA de ton rayon - Fidéliser les clients en créant une relation de proximité - Garantir la bonne tenue de ton rayon (plein, propre, prix) - Participer à l'animation commerciale du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu vas facilement au-devant des clients - Tu aimes le travail d'équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es compétiteur(trice) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es curieux(se) et force de proposition Tu disposes d'une formation dans la vente et souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
Vos missions - Accueillir les hôtes - Assurer la satisfaction clientèle - Travailler en équipe - Assurer le service en self - Aider en cuisine - Réaliser des inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les équipements et le matériel utilisé - Entretenir les espaces de restauration - Ranger et nettoyer la salle - Maintenir la propreté des espaces de restauration Une langue étrangère, parlée ou notions, est un plus. Plages horaires : 17h00 - 23h00
Le centre YMCA accueille des groupes toute l'année : classes découvertes, associations culturelles et sportives, séjours européens et internationaux, séminaires, réunions familiales... avec pour objectif de découvrir la région sur le plan culturel, historique et sportif. Possibilité de CDI rapidement.
1 POSTE A POURVOIR à partir du 24 novembre contrat renouvelable Vous prenez en charge des mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) au titre de la protection de l'enfance (art. 3/5 et suivants du Code Civil) ordonnées par le Juge des Enfants. Le référent éducatif assure l'accompagnement dans l'intérêt de l'enfant. II aide et conseille les parents dans l'éducation et la prise en charge des enfants. Le poste est base sur l'antenne AEMO d'Avignon pour une intervention sur ce secteur en lien avec le tribunal d'Avignon. Vous êtes sous la responsabilité du Chef de service au sein du pôle Socio-Judiciaire. Le service AEMO exerce, au titre de la Protection de l'Enfance, des mesures d'assistantes éducatives au bénéficie d'enfants et adolescents. Les mesures sont ordonnées par le JE au titre des articles 375 et suivants du Code Civil. Le service rend compte au juge des enfants de sa mission et de l'évolution de Ia situation de l'enfant. Ce poste requiert un bon niveau de communication écrite, une aisance relationnelle et une connaissance des dispositifs de l'enfance. Le(a) Professionnel(le) Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. - S'assure, pour chaque enfant dont il a Ia charge, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés tant dans la conduite d'assistance éducative en milieu ouvert que dans la mise en œuvre de lieux d'accueil collectifs, individuels, séquentiels. - Assure un accompagnement auprès des enfants et conduit un travail éducatif auprès d'eux. - Renoue les liens familiaux et rétablit Ia place éducative des parents à travers une aide d'accompagnement et de conseils du professionnel.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Situé au cœur des Halles d'Avignon - Marché couvert, la boutique Fac&Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins et des spiritueux. Nous recrutons un Caviste - Vendeur de vins caveau F/H en CDD pour 2 semaines afin d'accueillir et conseiller notre clientèle particulière dans leurs achats durant fêtes de Noël et de fin d'année. Vous aurez pour missions : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Animer la boutique en proposant des actions de dynamisation, - Suivre les stocks. Doté d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous avez idéalement une première expérience commerciale dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté de connaissances en vins, vous êtes passionné, rigoureux et aimez le contact client. Localisation : Avignon (84000) Contrat : CDD 31h/semaine (heures supplémentaires payées possibles) Durée : 2 semaines du samedi 21 décembre au mardi 31 décembre Planning : lundi-mardi-jeudi (8h30-18h avec pause) et samedi-dimanche (9h30-14h) Rémunération : 11,88€/h brut fixe + 10% prime de précarité + 10% paiement des CP non posés
Nous recherchons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez en charge de l'emballage, de l'étiquetage et de la mise en carton des produits finis, tout en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Missions principales : Conditionnement des produits en respectant les cadences de production Contrôle visuel des produits pour garantir leur qualité Étiquetage et mise en carton des produits finis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Participation au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail Profil recherché : Nous accueillons aussi bien les personnes expérimentées que les débutants motivés à se former Vous devez faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution, et apprécier le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Formation assurée sur place Possibilité d'évolution du contrat Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion
Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour travailler en industrie agro-alimentaire dans une entreprise située sur Avignon. 3 postes à pourvoir. Contrat proposé en CDD d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution. Horaires de travail en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h (une semaine sur deux) + possibilité de travailler certains samedis en fonction des besoins de l'entreprise. Prérequis : - Savoir lire, écrire et compter - Parler français Vous serez formé(-e) sur le poste de travail si vous n'avez pas d'expérience et serez polyvalent(-e). Votre travail consistera à : - approvisionner les lignes de production en matières premières - peser les matières premières - enregistrer les poids sur informatique - effectuer les contrôles sur les matières premières - étiqueter les produits - travailler en équipe Les ateliers de production sont réfrigérés car les produits fabriqués sont frais.
Vous recherchez un poste dans le secteur de l'agroalimentaire ? - vous désirez varier les expériences - évoluer dans votre métier - être assuré(e) de la sécurité de l'emploi C'est possible grâce au groupement d'employeurs GÉODE. Avantages - RTT - Mutuelle Mission En tant qu'Opérateur de ligne (H/F) vous serez amené(e) à : - Démarrer, approvisionner et nettoyer la ligne - Garantir la qualité des produits en réalisant les auto contrôles - Garantir la traçabilité des emballages sous informatique - En fonction des dysfonctionnements intervenir et réagir - Transmettre les consignes et les informations nécessaire aux changements d'équipes - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité environnement Profil Vous êtes de nature dynamique, réactive avec le sens des responsabilités Poste en 2/8 (une semaine de 5h à 13h et une semaine de 13h à 21h) + possibilité de travailler certains samedis matins en fonction des besoins de l'entreprise. Poste en ateliers réfrigérés (3°C), travail à la chaine, station debout.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Employé d'Immeubles est à pourvoir à pourvoir au sein de l'agence des Sources, pour gérer l'entretien de la résidence Tramontane, secteur La Barbière. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'employé d'immeubles et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'Employé-e d'Immeubles est à pourvoir au sein de l'agence Saint Jean pour gérer l'entretien de la résidence Les 9 Peyres sur le secteur de Montfavet. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'Employé d'Immeubles et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Agent-e de Proximité est à pourvoir au sein de l'agence territoriale Avignon Les Sources pour gérer l'entretien du site Champfleury sur le secteur Avignon Ouest. Poste basé à Avignon. CDD 1 mois minimum avec possibilité d'évolution. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
L'agence de Solano Multitech Avignon recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans distribution de produits alimentaires, un agréeur préparateur de commandes F/H. Vos tâches : - Des réception des marchandises : Agréage ( vérification du poids - qualité- origine) - Préparation de commandes - Picking - Manutention - Mise sur palettes Vous possédez : - Une première expérience dans l'agréage - Un caces 3 serait un plus Conditions : - Poste en temps plein, 39h/semaine du Dimanche après-midi au Jeudi après-midi et un vendredi après-midi sur 2 - Horaire : 15h/ 16h - 22h/23h Rémunérations et avantages : - Salaire : 11.88€ à 12 € Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Au sein de cette jardinerie, vous aurez en charge la vente des différents articles du rayon "articles de jardins" : salons de jardin, barbecues, poteries, décoration ainsi que d'articles de décoration intérieur ... Ainsi vous assurerez : - la réception des marchandises et leur mise en rayon - la présentation des produits, le conseil et la vente aux clients Vous connaissez les techniques de vente et avez un bon relationnel clients. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2, majoré à 60%. Le poste est à pourvoir au plus vite. Contrat évolutif. Heures supplémentaires + Primes variables sur objectifs de vente + Tickets restaurant.
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la propreté - Vous interviendrez sur différents sites autour de AVIGNON / VILLENEUVE LES AVIGNON pour effectuer l'entretien régulier chez des particuliers - Possibilités de faire des heures supplémentaires régulièrement - Nous recherchons une personne qui a de réelles compétences dans le métier du nettoyage - Véhicule personnel avec indemnités kilométriques - Vous travaillerez à partir de 5h30, horaires à définir
Nous recherchons pour notre client un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES FROID (H/F). Vos principales missions : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition - Utilisation de chariot élévateur ( Caces 1 3 5) PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité, vos caces sont à jour, vous avez l'esprit d'équipe et vous vous reconnaissez dans le poste à pourvoir . N'hésitez pas à envoyer de suite votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
Rattaché(e) au Responsable du service Technique, l'ouvrier d'entretien (H/F) sera en charge d'exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments. Il /elle aura pour mission : De diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses responsabilités. D'assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. De veiller à la sécurité de l'établissement dans le respect des protocoles et manuel en vigueur. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment : D'exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (intérieur et extérieur) Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Répondre aux demandes des salariés, familles, résidents concernant les dysfonctionnements, suivre les diverses interventions et renseigner le cahier prévu à cet effet Coordonner le passage des entreprises de maintenance Logistique (réception marchandises etc.) Des connaissances de la réglementation des établissements recevant du public type EHPAD serait appréciée. Formation en logistique, maintenance technique Capacité à travailler en équipe Sens du relationnel et gestion des priorités. Statut et rémunération : rémunération selon la convention CCN51 comprenant la prime SEGUR et 5% de prime décentralisée. CDD (remplacement d'un agent en arrêt de travail) à pourvoir dès que possible. Ce que nous pouvons vous apporter : Un environnement de travail intéressant. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel et équipements mis à disposition des équipes Parking gratuit. Un Comité Social Entreprise
Placé(e) sous la responsabilité technique et hiérarchique du coordonnateur du Programme de Réussite Éducative et en lien étroit avec l'équipe,la/ le référent(e) de parcours exerce ses activités dans l'un des quartiers « Politique de la Ville » de la commune d'Avignon, selon une répartition du travail à hauteur de 75% sur le terrain et 25% administratif. En partenariat éducatif avec leurs parents, il/elle doit permettre aux enfants ( 2-18 ans) repérés comme étant en fragilité éducative de s'inscrire dans une démarche globale de réussite éducative et incarner le projet du réseau d'éducation prioritaire (REP) + de son réseau en étant présent sur des temps prédéterminés, en concertation avec l'Education nationale. Le/la réfèrent(e)de parcours PRE devra : - Evaluer les situations individuelles d'enfants et d'adolescents de 2 à 18 ans dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs) par une observation qui aura force de diagnostic. - Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des jeunes en lien avec les familles et les partenaires. - Accompagner des enfants repérés en situation de fragilité éducative par le partenariat afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative (scolaire et citoyenne) en tenant compte des demandes et des besoins de la famille; - Proposer une orientation vers le droit commun tout au long du parcours. - S'inscrire dans l'animation du réseau partenarial par une présence auprès des acteurs locaux. - Réaliser annuellement des enquêtes de scolarité lorsque celle-ci est assurée à domicile. - Mettre en place des activités éducatives cohérentes (sorties familiales, pédagogiques ) en lien avec l'équipe du PRE pour les enfants du dispositif. - Accompagner l'enfant dans le cadre du parcours proposé par le PRE., co-construit en lien avec les parents et les partenaires, - Accompagner les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative, les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d'autres lieux (soins, services ) en facilitant leur connaissance du droit commun . - Médiatiser les relations entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés, Formations demandées : diplôme de travail social ou médico social diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS...) Expériences significatives en rapport avec le poste souhaitées
Nous recherchons 2 postes de pépiniériste H/F sur le secteur de Saint Hilaire d'Ozilhan pour le griffage des asperges. Semez les graines du succès ! - Connaissance des végétaux. - Autonome, dynamique, volontaire, aimant les relations humaines. - Être passionné(e). - Assurer la sécurité des collègues et de soi-même. On vous propose : - Contrat saisonnier du 15/02/2025 au 15/06/2025 - Rémunération : 11,88 brut de l'heure selon profil.
Les activités du Préparateur-trice de commandes / livreur-se / vendeur-se : - Récolter, trier, conditionner les fruits et légumes de l'Association - Préparer des commandes - Gérer des stocks - Entretenir et ranger les espaces de travail - Effectuer les livraisons avec un véhicule (nécessité d'avoir le permis B) ou avec un vélo-cargo - Vendre nos produits dans notre boutique de fruits et légumes - Accueillir et informer les adhérents Vous pouvez également être amené-e à : - Participer à l'entretien des cultures en maraîchage - Participer à l'accueil et à l'animation de groupes dans le cadre de l'éducation à l'environnement - Réaliser des travaux d'aménagement des locaux et d'embellissement du lieu de travail Travailler à l'extérieur - Travailler en équipe Travail le matin de 8h à 14h - Mercredi de 8h à 12h (en été travail possible le samedi et début de la journée à 7h) Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion social et professionnel. Ce contrat de travail inclus un accompagnement socio professionnel obligatoire. ***Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.***
Une particulier-employeur en situation de handicap moteur recherche un(e)assistant(e) de vie pour intervenir à son domicile, en complément de 2 autres salariées. Il y a la présence de sa fille au domicile, qui est autonome. Elle propose 1 CDI, avec 1 mois de période d'essai renouvelable, pour 2h à 4h par semaine le samedi matin ou après-midi. Les horaires seront définis en fonction des missions / tâches de la semaine et des disponibilités. Les missions possibles : Aide à la préparation des repas (découpe des aliments, cuisson...) Accompagnement aux sorties et aux courses, et aide au rangement Aide à l'entretien du cadre de vie (étendre le ligne...) Le poste est à pouvoir dès que possible à Rocherfort-Du-Gard. Déclaration au CESU, à 12,72€ net de l'heure incluant 10% de congés payés. Permis B et véhicule obligatoires. Indemnités kilométriques sur la base du barème des fonctionnaires si la particulier-employeur vous demande de prendre votre véhicule personnel. La particulier-employeur possède aussi son propre véhicule adapté. Aucun diplôme requis, si ce n'est des valeurs humaines et l'envie de partager.
L'Association AHARP recrute pour son Centre Parental : - Un Educateur Jeunes Enfants H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif et sans que cette liste soit limitative, l'EJE sera chargé(e) de : - Mission globale : Le centre parental s'inscrit dans les missions générales de la protection de l'enfance et propose à des mères, enfants, un accueil, un accompagnement et un étayage à leurs compétences parentales. - Fonctions : Son cadre d'intervention se situe sur les plans : éducatif, relationnel et préventif. L'EJE a pour fonctions : - D'accompagner les mères et pères dans leur fonction parentale et favoriser le lien parent-enfant - D'accompagner les parents dans leur fonction éducative, de soin de leur(s) enfant(s) - De développer le partenariat autour de la petite enfance - Rôle : - Prendre en compte les demandes, les besoins des parents autour de l'enfant - Repérer les difficultés (d'apprentissage et autres) des enfants - Favoriser et développer les apprentissages des enfants en proposant aux familles des supports d'accompagnement Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Permis B Date de début du contrat : à compter du 28 octobre 2024 Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 460, statut non cadre - Salaire de base brute 2 106.80€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Toute candidature devra être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation
En qualité de Conseiller Caisse (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec la Manager de caisse pour assurer le bon déroulement de la ligne de caisse. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Gestion de la ligne de caisse (flux clients, hôtesses de caisse) - Gestion des réclamations clients - Gestion des plannings de caisse - Vérification de la bonne application des procédures - Gestion des procédures d'argent et son flux Votre profil : - Avoir le sens des responsabilités - Etre consciencieux(cieuse) - Etre à l'aise avec les clients - Avoir l'esprit d'équipe Horaires variables.
Vous exercez votre métier de jardinier(e) tout en encadrant une équipe de travailleurs handicapés. Vous favorisez l'autonomie des travailleurs et proposez toute action contribuant à l'acquisition de gestes professionnels adaptés aux chantiers espaces verts. Vous aimez travailler en équipe, prendre soin des personnes en situation de handicap et vous faites preuve de rigueur, précision et organisation. CDI à temps plein du lundi au vendredi Titulaire d'un CAP (de préférence en espaces verts) Expérience de 5 ans minimum Salaire selon Convention collective 1951 Permis B valide Maitrise de l'outil informatique (word, excel.) Maitrise de l'écriture
Restaurant Andjelo, situé aux Angles, dans le Gard, recherche Plongeur H/F. Salaire en fonction d 'expérience Poste à pouvoir immédiatement Envoyez vos CV par mail restaurantandjelo@gmail.com ou vous pouvez venir directement au restaurant pour déposer votre CV.
Le restaurant "ANDJELO" situé aux Angles, recherche un/une serveur/serveuse pour compléter son équipe. Missions : - Mise en place de la salle - Réception des clients - Dressage des tables - Entretien et ménage de la salle 50 couverts/service Travail du lundi au samedi et certains dimanches. Travail en coupure Poste non logé
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie : Un Educateur Spécialisé H/F diplômé(e) DEES ou DECESF Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service Educatif, l'ES sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Educateur Spécialisé » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et d'animer une action collective. Profil : Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale Date de début du contrat : 28 octobre 2024 Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82€ + prime internat + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'institut l'Alizarine recrute un/une éducateur de jeunes enfants, temps plein, du 1/10 au 31/07/ 2024. Le poste est orienté vers l'accompagnement des jeunes avec polyhandicap, au sein d'une équipe de soin, éducative et rééducative, qui accompagnent plus particulièrement en moyenne 15 jeunes par jour. Il s'agira pour l'éducateur de mettre en place en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les modalités d'accompagnement et les outils permettant de co-construire avec chaque jeune et sa famille, un parcours le plus inclusif possible. En ce sens, la sensibilisation aux outils et supports de communication alternative représente un atout. Vous serez plus particulièrement réfèrent d'un enfant porteur d'un handicap rare avec un trouble du spectre autistique. Intégré dans le groupe cet enfant à néanmoins besoin d'un accompagnement plus particulier réalisé par l'ensemble de l'équipe mais avec vous en référence ainsi qu'une coordinatrice de parcours. Missions et fonctions principales - Mise en œuvre d'activités adaptées en individuel - Mise en oeuvre de groupes (recours à différents supports) - Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu - Participation aux réunions de service et de projets personnalisés - Participation aux supervisions et aux formations internes Conditions particulières d'exercice du métier - Temps plein 38h hebdomadaires (temps partiel envisageable). 25 congés annuels et 18 RTT - Fonction Publique Hospitalière Expérience et connaissances recherchées - Respect et travail en étroite collaboration avec les familles - Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés - Force de proposition pour améliorer les parcours des jeunes (accompagnements conjoints et coordonnés IME/SESSAD, appui au milieu ordinaire.) - Appropriation des RBPP HAS concernant les SESSAD/IME et TND - Connaissances des particularités du handicap (enfant) - Approche émancipatrice (empowerment, autodétermination) - Implication dans un travail et dynamique de réseau (acteurs multiples de proximité) - Méthodologie et gestion de projet (personnalisés, d'activités, de services) Prise de poste : 01/10/ 2024 Envoi CV et LM le 01/10/ 2024 au plus tard
Poste à pourvoir de suite SERVICE PRÉVENTION SPÉCIALISE - Contrat renouvelable Poste à pourvoir soit sur secteur Avignon - Equipe Centre * L'éducateur intervient auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en difficulté dont les problématiques concernent les missions de prévention spécialisée territorialisée. * Il contribue à préserver, restaurer ou développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, le cadre d'une prise en charge socio-éducative. * Il concourt à la mise en œuvre du plan d'action territorialisée ainsi que du projet d'accompagnement Personnalisé. * Implication dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. * Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets * Production d'écrits conformes aux exigences de la mission. Compétences techniques : - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation de groupe. - A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux usagers visés dans le projet. - Définir une stratégie de communication et créer des outils adaptés. - Repérer les difficultés, identifier et analyser les besoins. - Faire remonter les éléments nécessaires quantitatifs et qualitatifs à la collecte des données. - Esprit d'équipe et d'ouverture
La MSA Alpes Vaucluse recrute un RESPONSABLE DE SECTEUR F/H pour son service ASS sur le site d'Avignon. Poste : Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service ASS et en lien étroit avec la Responsable du secteur des Alpes, le Responsable de secteur des Travailleurs sociaux (F/H) aura pour responsabilité d'encadrer une équipe de travailleurs sociaux territorialisée, de représenter la MSA et de développer le partenariat pour le secteur du Vaucluse. Ses principales missions seront les suivantes : - Manager des travailleurs sociaux du département du Vaucluse (8 collaborateurs) - Animer des commissions spécifiques - Développer les relations avec les partenaires externes - Représenter la MSA et communiquer sur ses politiques auprès des partenaires - Contribuer à la conception, au déploiement et à la coordination des projets sociaux - Participer ou conduire éventuellement des actions sur le terrain Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute fixée entre 34 et 35KE en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat retenu. - Complément familial - Mutuelle d'entreprise - Restauration d'entreprise - Intéressement d'entreprise - Forfait de 20 jours de télétravail possible PROFIL RECHERCHE : F/H - Diplôme de travailleur social exigé, le diplôme CAFERUIS serait un plus - Compétence managériale : première expérience souhaitée - Compétence en conduite de projets - Capacité d'écoute et d'animation - Connaissance des enjeux et perspectives intéressant l'environnement de l'organisme (protection sociale, contexte politique, économique, agricole.) - Maîtrise des outils du pack Office - Capacités de synthèse et bonne expression écrite et orale - Contraintes particulières au poste : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département de Vaucluse et occasionnellement sur les deux départements des Alpes. Ponctuellement des réunions ou des événements peuvent se dérouler hors plage horaire habituelle.
Nous recrutons pour notre magasin basé à Avignon un(e) Vendeur(se) Conseil (H/F). Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser ! Votre mission en quelques mots : - Accueillir les clients sur la surface de vente - Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie - Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes - Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier) - Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement - Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition Votre profil : Une formation idéalement en vente, Bac à Bac+2 et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain, menuiserie. Votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Nous vous offrons : Un parcours d'intégration, incluant des formations produits et techniques de vente qui vous permettra de maîtriser rapidement notre offre de produits et de services et d'enrichir ainsi votre expertise. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre équipe pour vivre cette belle aventure.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! De 950.32 à 1382.29 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans
Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, un acteur innovant du secteur de l'agencement et de l'ameublement de laboratoires, un(e) Manoeuvre H/F. Spécialisés depuis 6 ans dans la conception et la pose de mobilier de laboratoire haut de gamme, cette société innovante et précurseur compte parmi ses clients internationaux des grands noms de l'industrie pharmaceutique, phytosanitaire ou encore du Luxe Français Vos missions principales seront : -Installation et agencement de mobilier et équipements divers. -Réalisation de travaux de plomberie de base, tels que le raccordement de tuyaux et de robinets. -Montage de prises électriques (une formation complémentaire sera assurée pour les aspects plus complexes). -Lecture et interprétation de plans et de notices de montage. -Déplacements fréquents avec des découchés réguliers. Travail en équipe pour assurer une excellente exécution des projets. Nous acceptons les profils juniors pour ce poste. Les candidats doivent : -Posséder des compétences de base en plomberie (niveau 1). -Avoir des connaissances de base en montage de prises électriques (niveau 1). -Savoir lire et comprendre des plans et des notices de montage. -Être disposés à effectuer des grands déplacements avec des découchés. -Être manuel. -Avoir un esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement avec les collègues. Conditions et avantages : - 39H hebdomadaire du lundi au vendredi. - Primes de participation - Prime de partage de valeur - Avance permanente des notes de frais - Panier repas 20 euros
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Analyste Qualité et conformités H/F. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Aramon. Rattaché au Responsable Qualité et conformité, vous intervenez en tant que prestataire au sein du site industriel du client. Vous avez pour objectif de gérer l'ensemble de Facility Management du site client. Vos principales missions : - Piloter l'activité Qualité : - Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données qualité - Respecter les délais de traitement des réclamations du client (conformité QA) - Piloter les investigations pour identifier les causes racines et mettre en place des actions correctives - Garantir la réalisation dans les temps des actions et mesures d'efficacité définies - Maîtriser l'ERP Qualité et le tableau de bord centralisant les données qualité - Centraliser, analyser et partager les déclarations de non-conformités émises par les prestataires et ses partenaires - Garantir la conformité de la documentation et des processus: - Uniformiser tous les documents (en-tête, notes de bas de page, police, etc.). - Créer, enregistrer et valider les documents - Veiller à l'amélioration et à la mise à jour des procédures - Assurer la conformité des documents avec la norme ISO 9001 - Gestion des Change Control : - Être garant des Change Control émanant du prestataires et de ses partenaires - Participer à la préparation et à la réalisation des audits - Participer aux contrôles contradictoires - Maîtriser le TA et QA pour réaliser des analyses et appliquer les procédures - Être garant du plan de gouvernance de votre activité - Remonter les Good Catch au Coordinateur Environnement et Sécurité Objectifs : - Aucun retard concernant : - Les réponses aux réclamations clients - L'implémentation des actions et mesures d'efficacité promises - La gestion des Change Control - Les écarts documentaires - Les réclamations clients liées aux activités qualité - Suivre les indicateurs de l'ERP qualité et du tableau de bord - Maintenir un niveau de satisfaction élevé du client Vous êtes issu(e) d'une formation typa BAC+2 en qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste en assurance qualité/ qualité documentaire idéalement dans le secteur pharmaceutique, notamment en salle blanche. - Formation : Bac +2. - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans le milieu pharmaceutique, notamment en salle blanche. - Rémunération proposée : entre 40 et 45K€ selon expérience. Ce poste vous correspond, merci de nous faire parvenir votre CV au plus vite.
Université de territoire, bénéficiant d'un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7500 étudiants et 690 personnels (dont 370 enseignants et 320 personnels BIATSS), sur deux campus. Elle est membre de l'association Aix-Marseille-Provence- Méditerranée (AMPM). Elle comprend 2 instituts, 1 IUT, 1 Centre d'enseignement et de recherche en informatique, 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 2 structures fédératives de recherche et ses 160 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l'Université comme un acteur essentiel du développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire. Avignon Université est un employeur qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents Le service : La Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information (DOSI) del'Université d'Avignon est composée de 36 personnes. Elle assure la maîtrise d'œuvre et l'assistance à maîtrise d'ouvrage de projets numériques transverses ou communs à plusieurs entités de l'Université. Elle garantit le maintien en conditions opérationnelles des services et infrastructures les supportant ainsi que l'assistance auprès des usagers de ces services. De plus, elle est en charge de l'assistance de proximité aux services communs et centraux. Vos missions : L'université recrute une personne au sein de sa Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information (DOSI). Au sein d'une équipe « Assistance » d'une quinzaine de personnes, vous serez amené-e à collaborer avec les autres membres de l'équipe mais aussi avec les différents acteurs de l'université. Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels) ; Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes ; Contrôler le bon fonctionnement des applications ; Assister et conseiller les utilisateurs ; Rédiger des comptes-rendus d'intervention ; Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences) ; Anticiper les contraintes environnementales et techniques Contraintes spécifiques : Permanences techniques sur les campus Hannah Arendt (Centre-Ville) et Jean-Henri Fabre (Agroparc). Environnement de travail : Rattachement hiérarchique au Pôle Assistance Liens fonctionnels : Fortes interactions avec les membres de l'équipe, les autres équipes et pôles de la DOSI, ainsi qu'avec les services communs et centraux, les composantes de l'université, fournisseurs, prestataires de service.
Nous recherchons un profil dynamique et visionnaire pour structurer les opérations, moderniser les outils, et renforcer la satisfaction client. Optimisation opérationnelle : Organiser et structurer les activités techniques, planifier les interventions et mobiliser les ressources. Excellence client : Adopter une approche proactive et centrée sur les besoins des clients pour améliorer leur expérience. Digitalisation : Déployer des solutions digitales adaptées pour moderniser les services. Leadership : Manager et motiver les équipes en instaurant une culture de performance et d'amélioration continue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
