Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Rochette située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Rochette. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - BRIE, 16 - LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS, 16 - La Rochefoucauld-en-Angoumois ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous les ordres du gérant d'activité de la restauration, le cuisinier est chargé de la préparation des repas, de la mise en plat et de la distribution des repas en self-service. Missions : - Elaborer des préparations culinaires - Dresser les préparations culinaires - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité du travail - Appliquer la méthode HACCP - Respecter le Plan de Nettoyage et de Désinfection - Participer au repas spéciaux - Assurer les permanences soirs et week-end - Contrôler le respect de la chaîne du froid et du chaud ainsi que les règles de conservation et de distribution des aliments et des matières premières. Travail à temps plein en horaires décalés (week-ends et jours fériés si besoin). Horaires du régiment : lundi à jeudi : 07H45 à 15H45 et vendredi : 07H45 à 13H45 **** CDD vacation : 3 mois à Brie (LA BRACONNE au 515è RGT) ****, prise de poste le 1er juin
Nous sommes à la recherche d'un /une apprenti(e) fleuriste en Brevet Professionnel pour un contrat à partir du 1er juin. Vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes...), d'extérieur (arbustes d'ornement ...) et des accessoires (cache pots..) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Le planning à confirmer avec la responsable ( négociable).
Ayant repris le magasin en juin 2024, je suis à la recherche d'un /une fleuriste. Vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes...), d'extérieur (arbustes d'ornement ...) et des accessoires (cache pots..) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Livraisons avec le véhicule de l'entreprise. Contrat CDI Poste à pourvoir dès que possible 2 ans d'expérience en tant que fleuriste exigée ou CAP en alternance
AUXILIAIRE AMBULANCIER (H/F) AMBULANCES DUPE - LIEU LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS et CHASSENEUIL SUR BONNIEURE. La société Ambulances DUPE recherche, un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe. CDD de 6 à 8 mois, pour la saison, dès que possible Temps plein Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort. Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Vous réaliserez, également des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnités d'habillage et déshabillage Avantages : mutuelle, action logement, prime pour évènement familiaux. Salaire taux horaire 11.88€.
Nous recherchons pour un client un(e) Collaborateur(trice) en Assurances pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Collaborateur en Assurances, vous serez responsable de la gestion des portefeuilles clients, de la souscription de contrats. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle. Missions principales 1. Gestion de portefeuille clients - Suivi et développement du portefeuille clients. - Conseil et accompagnement des clients dans le choix des produits d'assurance adaptés à leurs besoins. - Négociation des conditions tarifaires et des garanties. 2. Souscription de contrats - Analyse des risques et évaluation des besoins des clients. - Rédaction et validation des contrats d'assurance. - Suivi des renouvellements et des avenants. 3. Développement commercial - Prospection de nouveaux clients. - Participation aux actions de fidélisation et de développement commercial. - Veille concurrentielle et analyse du marché. Profil recherché Expérience : souhaitée en tant que Collaborateur en Assurances ou dans un poste similaire. Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3 Compétences techniques : - Rigueur dans le suivi administratif des dossiers - Gestion de portefeuille clients - Bonne maîtrise des outils informatiques. Compétences relationnelles : - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Sens du service client et orientation résultats. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Si vous avez un sens aigu du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Cabinet de recrutement humainement responsable, au service des entreprises artisanales, tous corps de métiers confondus.
Notre restaurant, idéalement situé au pied du château, à 20 minutes d'Angoulême, dont le chef est l'inventeur de la gaufre salée, recrute pour compléter et renforcer son équipe 1 personne pour le service en salle. Vos missions : - Assister le cuisinier - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mise en place des plats pour le service La semaine de travail est composée comme suit : jeudi, vendredi et samedi midi et soir, dimanche midi => Repos lundi, mardi, mercredi toute la journée et dimanche soir. heures supplémentaires payées et majorées selon barème Vous intégrerez une équipe chaleureuse et dynamique avec un objectif principal : la satisfaction client Envoyez votre CV par mail ou Venez nous rencontrer directement au restaurant!! Ou téléphoner pour RDV 05 45 70 39 42
Afin d'agrandir ses équipes, la société ART PROPRETE HOTELLERIE est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur VALENCE. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 50 HEURES/MOIS Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Votre agence ADÉQUAT Angoulême recherche un Technicien de maintenance pour l'un des ses clients industriels. Possibilité de mission longue. Poste à pourvoir sur le bassin d'Angoulême (16). En tant que technicien de maintenance vous serez en charge d'installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les machines sous votre responsabilité. Vous serez tenu de les vérifier régulièrement pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Enfin, vous interviendrez rapidement en cas de panne, et changerez les pièces défectueuses. Vos missions principales : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. - Formation des usagers. Profil recherché : - Vous possédez idéalement à minima un Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'un an sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances techniques (selon le secteur d'intervention : mécanique, informatique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique) - Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P Matériaux de construction de Valence recherche son Magasinier cariste 3/5. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Salaire de 2200 à 2400/brut mensuel sur une base de 39h/semaine. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant qu'agent logistique.
Notre cabinet est à la recherche pour un client d'un technicien poseur de rails pour un poste en CDD de 6 mois. Vos missions seront multiples et variées au sein d'une entreprise qui réalise des interventions dans toute la France. Si vous avez de la curiosité ou de l'expérience dans le secteur industriel, que vous aimez bouger et ne souhaitez pas de monotonie dans votre travail, ce poste vous attend. Missions : - Assurer la pose, l'installation et la maintenance de rails de manutention dans des environnements variés - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir des interventions rapides et de qualités - Respecter les normes de sécurité et contribuer à l'amélioration des pratiques sur le terrain Profil recherché - Connaissance du monde de l'industrie - Qualités relationnelles favorisant le travail d'équipe - Disponibilité pour les déplacements à la semaine - Rigueur dans le travail permettant d'assurer des procédures de qualité et de sécurité - Curiosité pour la diversité du travail manuel et souhait de montée en compétences - Une expérience en maintenance, mécanique serait un plus Conditions - CDD 35h de 6 mois - Coupure le week-end - Déplacements à la semaine (entre 40 et 42 semaines/an) Nous recherchons pour le poste une personne motivée, ayant l'envie d'apprendre et de progresser au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste d' Electromécanicien (H/F). Missions : - Assurer l'organisation et la production d'enrobés en fonction des commandes reçues de la part du responsable de chantier - Gérer la production depuis l'amont : approvisionnement des stocks granulats et bitumes . - Contrôler et superviser la production - Organiser avec le responsable de production le programme quotidien des livraisons sur les chantiers, et rédiger les rapports de production et de consommation - Assurer l'ensemble des activités administratives : rédaction du rapport journalier - Assurer la veille et se tenir informé des nouveautés et des dernières législations en vigueur - S'assurer en permanence de la disponibilité des stocks de produits nécessaires et suffisants aux besoins de production - Définir, en fonction des commandes à exécuter, les besoins en matières premières et passer les commandes selon la procédure de gestion des achats Profil : - Avoir des connaissances en électromécanique. - De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste serait un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Prise de poste dès que possible. SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) Définition / Mission - Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention Connaissances principales : Autonomie Communication et relation d'aide soins Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Premier secours Connaissances spécifiques : Hygiène hospitalière Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Poste à pourvoir dès que possible. Définition / Mission - Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention Connaissances principales : Autonomie Communication et relation d'aide soins Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Premier secours Connaissances spécifiques : Hygiène hospitalière Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Personne à contacter pour renseignements complémentaires : M. Rodolphe GUERIN, Directeur des soins par mail rodolphe.guerin@ch-angouleme.fr
Notre agence recrute des nouveaux talents : 1 Tourneur conventionnel (F/H) Le poste est à pourvoir en intérim au sein d'une entreprise située à Angoulême. Vos missions : - gestion de production de pièces unitaires (principalement) - réparations de pièces cassées ou usées, sans plan, avec prise de côtes pour reproduite une pièce neuve et fonctionnelle - suivi de production de petites séries (10 à 50 unités) - expérience solide attendue en conventionnel (au moins 10 années sur poste similaire) - travail d'équipe au sein de l'atelier avec volonté d'allier productivité et qualité Votre profil : - Vous possédez un CAP, BAC PRO ou un titre professionnel dans le domaine du tournage et une expérience significative sur un poste de tourneur conventionnel de 10 années. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Sous la responsabilité de votre manager et en collaboration avec les membres de votre équipe, vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous effectuez la vente de produits de boucherie Vos missions : - Vous gérez votre étal / rayon boucherie dans sa globalité. Vous gérez les livraisons, l'emballage et la mise en rayon des produits. - Vous veillez et respectez aux règles d'hygiène et de sécurité (rotation, traçabilité, etc.). - Vous préparez, transformez, travaillez vos viandes. - Vous assurez un accueil client de qualité, en les conseillant. - Vous aurez l'opportunité de travailler avec de bons produits et une équipe passionnée et dynamique. - Vous serez directement rattaché(e) au Manager Boucherie, qui vous accompagnera au quotidien. Poste à pourvoir à temps plein, 36h45 du lundi au samedi, de matin et / ou après-midi. Salaire : rémunération fixe + primes mensuelles + prime de participation + prime d'intéressement + prime annuelle VOS POINTS FORTS : - Vous avez un diplôme de niveau BEP / CAP ou CQP Boucherie et une première expérience (obligatoire) sur un poste similaire. - Vous êtes passionné(e) par les produits et par la relation client. - Vous aimez l'action et l'agilité. - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. - Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin.
Nous recherchons des agents de production pour travailler dans l'atelier de notre client basé à côté de La Rochefoucauld (16). Après formation et travail en doublon, votre mission consistera à préparer et assembler des composants électriques. Equipé d'outils, vous ajustez les câbles et respectez les plans et les codes couleurs qui vous sont fournis. Pour attaquer votre mission dans les meilleures dispositions, il faut avoir conscience que la travail est méticuleux, répétitif et qu'il demande également une bonne compréhension dans la lecture des consignes. Travail en équipe 2x8 (matin/après-midi)
Big Fish intérim et recrutement est né de notre volonté d'aborder le sujet de l'emploi comme nous l'envisageons, avec respect, humanité et simplicité. Nous avons tous une belle histoire à raconter, et chez Big Fish, on vous écoute. Big Fish accompagne chacun afin de lui fournir le service le plus adapté et favorise les rencontres entre des femmes et des hommes dans un véritable intérêt commun.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à Brie (proche Angoulême - 16). Directement rattaché(e) au Chef de Chantier, vous avez pour mission d'assurer des interventions dans le domaine des Travaux Electriques, des équipements de postes de transformation, et des accessoires câbles basse ou hausse tension dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients. Missions: - Partie technique : effectuer des opérations d'installations de réseaux aériens BT ou HTA, en nu ou en torsadé (déroule de câbles, petites maçonneries, terrassement, dépose des poteaux-conducteurs ) ; réaliser les mesures de terre ; réaliser les fouilles, la pose des poteaux et d'armements selon les plans établis ; effectuer les réglages des flèches et raccorder les conducteurs ; installer les postes de transformation sur poteaux ; réaliser les raccordements électriques sous coupure ou ATST ; travailler en hauteur sur poteau ; conduire et manœuvrer un camion, des engins de chantiers ; vérifier le matériel et son approvisionnement sur chantier. - Partie administrative : réaliser les essais après intervention ; compléter le rapport d'intervention. Ayant le goût du travail en extérieur, notamment en hauteur, vous connaissez les techniques professionnelles liées aux métiers de l'électricité (lecture de plans, conduite d'engins, ) Nos monteurs ne passent jamais 2 fois la même journée, aussi votre polyvalence vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées ! Ce qui vous attend en venant chez nous : Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration, mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! Vinci Energies contribue à la promotion de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoindre le groupe VINCI, c'est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un groupe international et solide !
Bienvenue chez SDEL Charentes Energie (filiale Vinci Energies) ! Nous sommes spécialisés dans la conception, la réalisation et la maintenance des infrastructures d énergies. Nous intervenons sur les réseaux électriques, l éclairage public, la mise en valeur du patrimoine, les infrastructures de recharge de véhicules électriques. Entreprise chaleureuse à taille humaine, nous comptons une vingtaine de collaborateurs.
L'agence Adecco Angoulême recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Chargé d'accueil Banque H/F Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - prise en charge des appels entrants de clients particuliers - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en relation clients indispensable et/ou expérience bancaire (idéalement) Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Capacités d'écoute Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement maladie, le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 15 jours dans un premier temps, renouvelable, mission de longue durée - 35h du mardi au samedi matin - Taux horaire 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour entier travaillé) - Poste basé sur Angoulême Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée de septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas ; mutuelle entreprise ; action logement ; d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans ; sans limite d'âge pour un apprenti bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé))*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Tourisme-Culture-Communication », met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et Montbron. Afin d'assurer l'ouverture estivale de la piscine de La Rochefoucauld-en-Angoumois, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Agent(e) d'entretien et accueil. Au sein d'une équipe de 4 agents, sous l'autorité et la supervision directe de la responsable du service, vous serez chargé.e de réaliser l'entretien des vestiaires individuels et collectifs de la piscine de La Rochefoucauld et de l'espace sanitaire du camping Les Flots. Missions ou activités Mission 1 : réaliser l'entretien des vestiaires (individuels et collectifs) de la piscine de La Rochefoucauld - nettoyer quotidiennement les douches, toilettes et vestiaires de la piscine - prévenir la personne référente de tout dysfonctionnement technique dans l'équipement - prévenir la personne référente en cas de besoin de réapprovisionnement de produits d'entretien Mission 2 : entretenir les plages de la piscine de La Rochefoucauld - nettoyer quotidiennement les plages et les pédiluves - ramasser les poubelles situées sur les plages enherbées - sortir les conteneurs poubelles pour ramassage Mission 3 : réaliser l'entretien de l'espace sanitaire du camping Les Flots - nettoyer quotidiennement les douches, toilettes, lavabos et espace vaisselle du camping - prévenir la personne référente de tout dysfonctionnement technique dans l'équipement - prévenir la personne référente en cas de besoin de réapprovisionnement de produits d'entretien Et toutes missions, relevant du cadre de compétences (contractuel catégorie C), permettant le bon fonctionnement du service CDD du 26/05/2025 au 24/08/2025 Piscine de plein air de La-Rochefoucauld-en-Angoumois du 26/05 au 04/07 : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : 17h-18h30 (entretien vestiaires et sanitaires collectifs piscine après passage des scolaires les lundi-mardi-jeudi-vendredi (horaires variables)) Samedi : 9h-10h30 et 17h45-20h30 // Dimanche : 9h-10h30 et 19h-20h30 (entretien des plages et pédiluves piscine 9h-10h30 + entretien espace sanitaire camping 17h45-18h45 le samedi + entretien vestiaires et sanitaires individuels piscine les samedi et dimanche 19h-20h30 Repos le mercredi du 05/07/2025 au 14/07/2025 et du 09/08 au 24/08/2025 : lundi - mardi - mercredi - vendredi - samedi - dimanche : 9h-10h30 et 17h45-20h30 Entretien des plages et pédiluves piscine + entretien espace sanitaire camping + entretien vestiaires et sanitaires individuels piscine du 15/07/2025 au 08/08/2025 : lundi - mercredi - samedi - dimanche : 9h-10h30 et 17h45-20h30 mardi-jeudi : 9h00-10h30 et 16h15-20h30 Entretien des plages et pédiluves piscine + entretien espace sanitaire camping + entretien vestiaires collectifs piscine (mardi et vendredi) + entretien vestiaires et sanitaires individuels piscine
L'association recrute un formateur/formatrice en CDI à 80% spécialisé(e) en Anglais et en mobilité avec plusieurs missions. Une formation pédagogique sera proposée obligatoirement (disposition conventionnelle) si le candidat n'en est pas titulaire. Par ailleurs, un tutorat et un accompagnement sera effectué pour la prise de poste. Une base de cours est proposée par la MFR. - Une mission de formation : Responsable d'une classe de 3ème, vous serez amené(e) à animer des temps de face à face pédagogique dans plusieurs classes, effectuer des visites de stage dans les structures partenaires construire des séances de cours dans et de travaux pratiques autour des actions de formation dans les disciplines suivantes, accompagner globalement les élèves dans leur cursus : - Anglais - Français - ESC - TIM - Informatique - Accompagnement personnalisé - Tutorat - Une mission référente mobilité Erasmus + : Préparation et suivi administratif de la mobilité Accompagner la mobilité des jeunes - Une mission d'éducation et d'animation : L'accompagnement éducatif des apprenants fait partie de la fonction globale du métier de moniteur/formateur au sein des MFR. Il consiste à encadrer les jeunes durant les temps de vie résidentielle (études, veillées, services, accompagnement personnalisé) et à participer à la vie de la MFR : Journées portes ouvertes, présence à l'assemblée générale, visites d'études.) PROFIL DU CANDIDAT/CANDIDATE - Faire preuve de pédagogie, diversifier ses méthodes d'animation afin de faciliter l'acquisition des apprentissages, sens de l'accompagnement et de l'écoute, esprit d'équipe, dynamique, organisation et rigueur administrative - Expérience de mobilité DIPLOME REQUIS licence anglais POSTE A POURVOIR : à compter du 14 avril 2025
Nous recrutons Sur les sites de : Brie, Le Gond-Pontouvre, Marsac, Boisne La Tude, Claix, Villebois Lavalette, Mouthiers, Sireuil (16) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
MISSION Participation au Comité de Direction. Participation au tour de garde de direction. Élaboration, mise en place, exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité en lien avec le directeur des finances et le directeur délégué. Élaboration et suivi des budgets (EPRD, rapport infra annuel et PGFP) en anticipation du calendrier budgétaire en lien avec le directeur des affaires financières et le directeur délégué de site. Anime un suivi budgétaire interne avec les différents services de l'établissement : DS ; DRH ; services techniques ; magasin; pharmacie. Anime le suivi de la fonction achat en lien avec les gestionnaires des services techniques, de la cuisine, de la pharmacie et de l'informatique du CHLR et la cellule marché du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charen te. Élaboration du compte financier, suivi des emprunts et de la ligne de trésorerie en lien avec le directeur des finances. ACTIVITES PRINCIPALES En lien avec le Directeur des Affaires Financières, le Directeur des Achats du GHT et le Directeur délégué de site : Encadre l'équipe comptable qui assure : les commandes ; la réception, l'enregistrement et la liquidation des factures ; le mandatement des dépenses ; le suivi budgétaire. Encadre l'équipe du bureau des entrées qui assure : le standard ; l'accueil ; la gestion du courrier ; l'identification, la gestion et la facturation des dossiers des patients et des hébergés des différentes structures ; le suivi du recouvrement et le mandatement des recettes diverses ; Encadre l'équipe en charge du suivi des contrats de maintenance, du suivi des marchés et des commandes des services techniques ; Assure, en lien avec le gestionnaire budgétaire et le cadre du bureau des entrées : l'élaboration et le suivi budgétaire des différentes structures ; le suivi de l'activité ; l'élaboration et le suivi des tableaux de bord in ternes mensuels (activité, dépenses, recettes, ETPR) ; le suivi analytique des dépenses et recettes (RTC ;..) ; Assure, en lien avec le gestionnaire budgétaire, le recensement des demandes d'investissement, élabore le PPI, propose les arbitrages et assure le suivi des investissements ; Assure, en lien avec le gestionnaire budgétaire, les paramétrages applicatifs pour l'actualisation du plan comptable et du fichier structure ; Assure, en lien avec le gestionnaire budgétaire, la constitution des dossiers de demandes d'emprunt ainsi que leur suivi ; Assure, en lien avec le gestionnaire budgétaire et la Trésorerie hospitalière, le suivi de la trésorerie ; Assure la coordination des remontées de données pour les différentes enquêtes ; Assure le suivi et la cohésion du FICOM ; Prépare les documents budgétaires pour les instances ; Rédige des notes de synthèse relative à son domaine d'activité ; Contribue au rapport d'activité ; Assure la veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité ; Assure le lien avec les autres services de l'établissement : DS, DRH, services techniques, Magasin, Cuisine, Pharmacie,. Assure le lien avec la DGFIP ; Le cadre du service (attaché d'administration) met en place, en lien avec ses collaborateurs, une organisation du travail qui permet d'assurer la continuité des différentes activités du service. Il entretient une dynamique de coordination entre les différents professionnels de l'équipe et les différents professionnels de la Direction des Affaires Financières de la Direction commune.
Personne à contacter pour renseignements complémentaires: M. Vincent YOU, v-you@ch-larochefoucauld.fr, Directeur délégué au Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
AMBULANCIER DEA (H/F) AMBULANCES DUPE - LIEU LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS et CHASSENEUIL SUR BONNIEURE. La société Ambulances DUPE recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : * Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. * Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE= taux horaire 13€00 + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnité de frais d'habillage/déshabillage AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux Salaire taux horaire 13.00€.
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de RIVIERES plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MINIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle, repas...
Entreprise de restauration rapide spécialisée en burgers
Nous recherchons un Boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe, dynamique et souriante, CREATION 1989 / boulangerie "La Pétrie" ET Pâtisserie artisanale. Le candidat devra aimer le travail en équipe, respecter les règles d'hygiène, le savoir-faire des boulangers. Objectifs - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pains spéciaux. - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits - Suivre les recettes et les techniques de cuisson spécifiques - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients Expérience - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée de 4 ans - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de restauration En plus +++ 2 jours de repos par semaine consécutif ou non dont le Dimanche (Lundi ou Mercredi) Pour valider votre candidature, merci de remettre votre CV et lettre de motivation en main propre, en boutique, pendant les horaires d'ouverture. CREATION 1989 24 route de Limoges 16110 TAPONNAT FLEURIGNAC 05.45.62.11.35
Boulangerie Pâtisserie Artisanale
Vos Missions et Responsabilités : Vous serez en charge de : - Développer les nouveaux produits, - Concevoir les gaines techniques CVC pour l'industrialisation en moyenne série, - Réaliser les plans 3D et définir les spécifications techniques du produit à partir des outils de conception (SOLIDWORKS 3D, AUTOCAD 2D) - Répondre à la demande du client selon le CCTP - Respecter le planning et les livrables projets, - Coordonner l'ensemble des actions de conceptions 3D en interne. - Être capable de choisir les technologies et les solutions en fonction des coûts et délais, - Proposer des produits/solutions innovantes et réalistes, - Garantir une conception à coûts optimisés, - Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires pour l'efficacité des process de conception 3D - Participer activement aux revues de conception produit avec les services BE, Commerce et direction générale .. - D'établir le dossier d'études en lien avec la production
PREFATEC France, filiale du Groupe SAGEFI, située à SAINT PROJET SAINT CONSTANT, avec un effectif de 43 salariés, est leader national dans la Préfabrication Industrielle de kits Electriques et CVC pour les acteurs de la construction, nos valeurs sont l'accompagnement de nos clients en étant pilote sur les nouveaux produits industriels, le respect de nos engagements commerciaux vis à vis de nos fournisseurs, l'implication de nos collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue.
LE CONTEXTE Fondé en 2008, Photosol est aujourd'hui un producteur majeur d'énergie solaire photovoltaïque en France. Nous sommes spécialisés dans le développement, le financement de la construction, la conception et l'exploitation de centrales solaires photovoltaïques au sol. En 2023, Photosol possède le troisième portefeuille de centrales photovoltaïques en France avec plus de 460 MWc en exploitation et construction. Le groupe est en pleine croissance avec un pipeline de projets en développement qui dépasse 2 GWc en France et s'impose aujourd'hui comme l'un des premiers acteurs de référence du secteur solaire. Photom Services est une des filiales de Photosol dédiée à l'Exploitation et à la Maintenance des centrales photovoltaïques du Groupe Photosol. LES MISSIONS Sous la direction du Responsable Maintenance et avec une importante autonomie, vous participerez à l'ensemble des actions liées à l'exploitation et à la maintenance des centrales de production (maintenance électrique, gestion des sous-traitants, gestion administrative), à savoir : Réaliser l'entretien et les dépannages des équipements de production ; Diagnostiquer, identifier et réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux ; Contrôler les performances et l'état des équipements ; Réaliser ou vérifier le suivi des mesures, tests, contrôles et interventions préventives conformes au plan de maintenance ; Consigner et déconsigner les appareils sous tension pour réaliser les travaux ; Proposer des modifications destinées à améliorer la sûreté de fonctionnement (fiabilité, maintenabilité, disponibilité, sécurité, longévité) ; Participer aux réunions de service, aux études de projets d'amélioration, de modification et de développements nouveaux ; Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toutes anomalies ou avaries de nature à altérer la sûreté de fonctionnement des équipements critiques ou en contradiction avec les obligations contractuelles ; Rédiger les rapports de maintenance ; Accompagner les tiers intervenants ; Gérer les stocks de pièces détachées et réaliser les inventaires ; Vous intervenez sur différentes centrales photovoltaïques.
Avec la collaboration de l'élue chargée de la jeunesse et de la directrice de l'Accueil de Loisirs Communal Adolescents, vos missions principales : - Accueillir et encadrer des adolescents de 11 à 17 ans, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents, - Organiser et animer des activités sportives, artistiques, ludiques (.) sur les temps de l'accueil de loisirs au centre, - Encadrer un groupe d'adolescents lors d'un séjour avec hébergement (4jours), - Véhiculer les jeunes en mini bus. Contrat d'un mois sur Juillet Août. BAFA OBLIGATOIRE ou BPJEPS.
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F). Vos missions : - Réalisation de cuve en acier - Vous installez et réglez le poste à souder - Vous assemblez les pièces (par divers procédés de soudure) - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de soudage - Vous connaissez les différents métaux - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
recherche une personne sur ANAIS, une heure par semaine, pour un complément de salaire soit une heure par semaine, à convenir ensemble pour horaires pour effectuer le nettoyage de bureaux .
Au sein de cette structure, vous serez en charge: - détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions démarreurs - procédure d'entretien de véhicules - intervention de service rapide
Notre restaurant, idéalement situé au pied du château, à 20 minutes d'Angoulême, dont le chef est l'inventeur de la gaufre salée, recrute pour compléter et renforcer son équipe 1 personne pour le service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer le client - Conseiller et informer sur les plats et les accords avec les vins - Veiller à la satisfaction permanente des clients - Dressage et rangement des tables. La semaine de travail est composée comme suit : jeudi, vendredi et samedi midi et soir, dimanche midi => Repos lundi, mardi, mercredi toute la journée et dimanche soir. heures supplémentaires payées et majorées selon barème Vous intégrerez une équipe chaleureuse et dynamique avec un objectif principal : la satisfaction client Les services étant assez important en terme de flux clients, une première expérience dans ce domaine sera appréciée mais pas obligatoire. Une réelle motivation et un dynamisme communicatif sera le bienvenu voire primordial. Envoyez votre CV par mail ou Venez nous rencontrer directement au restaurant!! Ou téléphoner pour RDV 05 45 70 39 42
Repris depuis 3 ans notre entreprise le Garage Bordron-Chabernaud se développe et notre activité nous amène à recruter un nouveau collaborateur mécanicien. Pour intégrer notre équipe vous devez déjà avoir un niveau de mécanique confirmé pour toutes les opérations de : - grosse mécanique, - dépose de boite de vitesse, de moteur. - remplacement des distributions, - recherche de pannes, intervention sur les trains roulants (géométrie, suspension.) Votre niveau de technique doit être suffisant pour mener ces opérations en autonomie. Notre équipe est soudée et dynamique. Notre mission première est de dépanner nos clients et de garantir leur mobilité. Votre implication, votre envie de bien faire et de rendre service à nos clients seront donc des éléments essentiels qui permettront votre intégration à l'équipe. La rémunération est motivante et des primes sont également intégrées pour récompenser les travail de chacun. Vous travaillerez 35 heures + heures supplémentaires. Salaire net entre 2000€ et 2500€ net. Heures supplémentaires autour des 325€ et Primes variables entre 50 et 250€.
Sous la responsabilité du directeur, le (la) Psychologue /neuropsychologue exerce son travail en lien avec les autres psychologues du CH de La Rochefoucauld. Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des patients, des familles, et de l'équipe pluridisciplinaire. Missions à définir pour assurer la continuité des services dans une équipe de 4 psychologues Hôpital de jour, évaluation, Maison de retraite, dont psycho-gériatrie, SMR dont EVC, Soins palliatifs, Formations possibles, Nombreux projets en cours. Diplômes exigés : Master 2 ou DESS de psychologie Expérience souhaitée : En psycho-gériatrie/neuro psychologie/évaluations psychométriques et psychologiques, Connaissances des structures accueillant des personnes âgées, Accompagnement de personnes en fin de vie et de leur entourage y compris dans le secteur gérontologique, Débutant accepté. Aptitudes requises : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment dans une démarche d'accompagnement prenant en compte à la fois les dimensions psychique, affective et spirituelle, Capacité à faire du lien entre les différents intervenants et les différents services, Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel, Capacités d'écoute, disponibilité, d'autonomie et d'organisation, Capacité à coordonner et à collaborer avec les autres psychologues de l'établissement Salaire brut 2340 € débutant - possibilité reprise d'ancienneté selon profil. Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature (lettre de motivation + CV)
Le Centre Hospitalier de la ROCHEFOUCAULD est membre du Groupement Hospitalier Territorial de Charente. Il est en direction commune avec trois établissements : le CH d'Angoulême (siège du GHT), le CH de Ruffec et l'EHPAD Habrioux d'Aigre. L'établissement emploie environ 430 agents et comporte 433 lits (médecine, SMR, EVC-EPR, HDJ, USLD, EAM, 3 EHPAD, SSIAD)
Définition / Mission : L'infirmière exerce son activité au sein du Service d'Hygiène Hospitalière. Elle participe aux missions relatives à l'organisation de la lutte contre les infections nosocomiales des établissements de santé, définie par la Circulaire N° 645 du 29 décembre 2000. Met en œuvre le programme de lutte contre les infections associées aux soins, défini par le CLIN de l'établissement en fonction des objectifs nationaux du plan gouvernemental de lutte contre les infections associées aux soins s'appliquant aux établissements de santé et d'hébergement. L'IDE hygiéniste exerce ses activités sur l'ensemble de l'établissement. Elle est membre du CLIN. En tant que membre du service d'Hygiène Hospitalière, elle peut être invitée à la CSIRMT SURVEILLANCE Gestion de situations d'épidémies et d'alerte / Surveillance des Infections associées aux soins / Réalisation d'enquêtes de prévalence PREVENTION Participation ou animation des groupes de travail pour l'élaboration des procédures d'hygiène / Organisation de la diffusion et de la communication des procédures validées par le CLIN / Participation à la prévention de la légionellose / Participation au suivi des travaux en lien avec les services techniques afin de prévenir le risque Aspergillaire / Participation aux choix des matériels, matériaux, équipements, consommables, . en lien avec les services concernés (Economiques, .) Assure le suivi de l'indicateur ICSHA sur le PMS FORMATION Réalisation de réunions d'informations auprès des équipes de chaque structure du PMS et dans certains services du MCO/SMR Organisation d'actions de formation continue, de prévention auprès du personnel Animation du réseau des correspondants en hygiène en collaboration avec les autres IDE et du service d'Hygiène Hospitalière Maintien et actualisation de ses connaissances (formation / congrès) Participation au Journées Réseaux des Hygiénistes du CPIAS Nouvelle-Aquitaine EVALUATION Participation à l'évaluation des bonnes pratiques et est référent méthodologique dans la réalisation des audits de pratiques en hygiène Planification des évaluations de pratiques professionnelles Organisation des évaluations de procédures et leur réajustement Accompagnement des services dans la démarche COLLABORATION Accompagnement des équipes dans l'application des procédures en collaboration avec les cadres de santé et les IDEC du PMS, la conseillère en économie sociale et familiale et les référents hygiène. Poste Temps plein Journée continue de 8h30 à 17h00 avec une coupure de 45min Les horaires et le rythme de travail peuvent être modifiés en fonction des actions menées (évaluation des équipes de nuit, réunion de travail mercredi après-midi.) Possibilité de déplacements professionnels dans le cadre de la plateforme CPIAS de Poitiers ou du CPIAS de Nouvelle Aquitaine Contrat : Contrat CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois Possibilité reprise d'ancienneté selon profil. Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae Date limite de candidature : 11 avril 2025
LE CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD en Charente
Urgent ...Pour un remplacement congé maternité à partir de début Juin 2025 et jusqu'à fin Sept 2025 Vos missions principales : - Coiffure mixte et enfants . (du classique aux dernières tendances, court, long , dégradé américain ect...) - Toutes les techniques ( permanentes, ombrés , mèches, couleurs ect...) Profil recherché : - Ponctuel(le) , dynamique , créatif(ve) et à l'écoute du client pour offrir un service de qualité . - Savoir travailler en équipe dans une ambiance familiale et plein de bienveillance . Planning : Lundi : repos Mardi : 9H-12H/14H-19H Mercredi : 9H-12H Jeudi : 9H-12H / 14H-18H Vendredi : 9H-19H avec pause déjeuner inclu Samedi :8H30-15H30 avec pause déjeuner et ménage inclus. Environnement de travail calme et agréable sur la commune de Brie ( 16590). Clientèle variée et fidèle . Prise de poste pour début Juin 2025 .
Entreprise artisanale d'électricité et de plomberie chauffage située sur St Projet / La Rochefoucauld en Angoumois, recherche un électricien H/F compagnon professionnel, niveau 3, coefficient 210 ou 230, pour réaliser tous travaux d'électricité en neuf et rénovation, chez des particuliers : pose de gaines, de tableaux électriques, d'appareillages, de pieuvres, de VMC simple et double flux, et tous autres travaux d'électricité. Poste polyvalent car sera également amené à faire de la pose d'installations sanitaires et de chauffage, en équipe ; compétences appréciées mais non exigées. Autonomie exigée car travaillera en équipe mais aussi seul(e) sur certains chantiers ; Contrat = CDI 35h, 1 vendredi sur 2 en repos. Date d'embauche = immédiate Diplôme non exigé, souhaité Expérience = 5 ans Permis B obligatoire Salaire : selon profil et compétences
Pour déposer sa candidature, contacter le 05 45 67 01 62 ou envoyer un mail à l'adresse suivante : avenir.confort16@gmail.com
Votre Position dans l'organisation : Au sein de l'équipe du Bureau d'études, vous piloterez les nouveaux projets en conception 3D sous la responsabilité de la Direction Générale. Vos Missions et Responsabilités : Vous serez en charge de : - Développer les nouveaux produits, - Concevoir les gaines techniques CVC pour l'industrialisation en moyenne série, - Réaliser les plans 3D et définir les spécifications techniques du produit à partir des outils de conception (SOLIDWORKS 3D, AUTOCAD 2D), - Répondre à la demande du client selon le CCTP, - Respecter le planning et les livrables projets, - Coordonner l'ensemble des actions de conceptions 3D en interne, - Être capable de choisir les technologies et les solutions en fonction des coûts et délais, - Proposer des produits/solutions innovantes et réalistes, - Garantir une conception à coûts optimisés, - Formaliser le retour d'expérience des projets, - Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires pour l'efficacité des process de conception 3D - Participer activement aux revues de conception produit avec les services BE, Commerce et direction générale, - Piloter les nouveaux projets en conception 3D pour notre nouveau produit « les gaines techniques CVC », - D'établir le dossier d'études en lien avec la production. - Manager au quotidien l'équipe du Bureau d'Etude - Contrôler et valider les études d'exécution en veillant à la qualité des plans d'exécution et à leur conformité aux normes - Animer le Top 5 (animation visuelle des progrès en production) - Etre membre du Codir
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 9 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères et de repassage auprès de particulier. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 3h par semaine, tous les jeudis de 9h30 à 12h30 Durée : 3 mois Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. Vous serez amené-e à réaliser des astreintes 1 fois par mois. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation d'eau potable. Vous possédez impérativement du CACES mini-pelle, et idéalement du permis C ou CE. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Charente (16) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs ST CIERS / LA TACHE
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
ACTIVITES PRINCIPALES Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche MISSIONS SPECIFIQUES Activité principale en hôpital de jour gériatrique : Evaluation- réadaptation Assurer la continuité des soins en rééducation/réadaptation sur le centre Hospitalier lorsque nécessaire SAVOIR-FAIRE / Compétences Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Préconiser les aides techniques et les assistances technologiques Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Possibilité reprise d'ancienneté selon profil.
La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement un agent de service pour compléter notre équipe de hôtelière. Notre résidence est dotée d'une véritable équipe pluridisciplinaire au service du résident. Vous souhaitez travailler en équipe ? L'ensemble des collaborateurs est présent quotidiennement pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération comprenant le Segur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein du secteur de la restauration de collectivité ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute UN CUISINIER (H/F/D) Description de poste Dans ce rôle, vous serez responsable de plusieurs aspects clés de la production et du service en restauration. Votre engagement et votre expertise seront essentiels pour assurer la satisfaction des convives. Les missions attendues du poste incluent :
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Responsable Hôtelier h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité.Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Gérer les stocks et les commandes de fournitures.Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents.Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de du rayon Fruits & Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire. Vous participerez aux missions suivantes :***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente***Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits***Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client***Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises***Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau CAP ou supérieur, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe fruits & légumes en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 24 mois.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation + mutuelle et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Région AUVERGNE-RHONE-ALPES recherche un chargé de mission Territoire Drôme (F/H) qui rejoindra l'équipe du service territorial Ardèche - Drôme - Rhône La Région Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre une politique volontariste d'aide aux communes, d'aménagement et de développement durable du territoire régional.Au sein de la Direction de l'aménagement du territoire, de l'accès au numérique et de la Montagne (DATM), les 5 services territoriaux de la direction ajointe aux collectivités locales ont la charge de déployer sur le territoire régional les dispositifs de soutien aux projets d'investissement portés principalement par les communes.Ces dispositifs contrats région, bonus ruralité, contrat région ville/ville moyenne, sécurité, conventions territoriales du Contrat de Plan Etat Région se déclinent selon le principe d'une action régionale accessible à toutes les communes quelle que soit leur taille, basée sur un dialogue direct entre la Région et les élus locaux, simple et souple dans sa mise en œuvre afin de pouvoir s'adapter aux spécificités locales.Un accompagnement et une présence en proximité des communes est donc nécessaire pour prendre en compte les principes de cette politique.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les plus grands défis industriels.Grace à vos talents & intégré aux équipes du Pôle OMI (Opération et Maintenance des Installations), en charge de la surveillance et de l'exploitation des installations en fin de cycle, vous serez en mesure de connaître et suivre l'ensemble des opérations réalisées par du personnel ORANO ou d'entreprises prestataires sur les installations confiées à la Direction des Affaires Fin de Cycle DAFC, dans le respect des règles Qualité Sécurité Sûreté et Environnement, par délégation du Chef d'Installation CI.Vos missions seront :Rondes : 50%Effectuer les rondes de contrôle et de surveillance des installations nucléaires àl'arrêt du périmètre INBS et ZND CEA, faire remonter les dysfonctionnements observés, les analyser, les réaliser par des gestes d'exploitation ou établir des avis de panne pour les traiter.Préparation / AT / consignations :Rédiger / valider / délivrer / solder les AT à réaliser dans le cadre de la maintenance ou des travaux préalables au démantèlement ; rédaction d'autorisations particulières tel que les permis de feu,Préparer et effectuer des manœuvres de consignations mécaniques / fluides sinécessaire et si besoin avec / en lien avec les Utilités, et contrôle vacuité des réseaux,Effectuer des manœuvres sur tableau électrique (BT/HT) et être en lien avec lesUtilités,Préparer et effectuer les consignations / déconsignations électriques (BT/HT),Effectuer les relevés nécessaires au suivi des paramètres liés à la surveillance des installations,Réaliser les diagnostics afin d'identifier les dysfonctionnements et établir les avis de panne correspondantsAnalyser et proposer des évolutions des équipements électriques afin de les sécuriser et de rationaliser leur nombreGestion des Déchets :Participer à des actions de rangement, propreté, confinement (au même titre que les correspondants déchets ANC).Collecter les déchets orphelins et les matérielsoubliés" et procéder à leurconditionnement et leur évacuationSuivi de chantier d'exploitation / surveillance :Effectuer les gestes et relevés nécessaires au bon fonctionnement des installations (CPER / CREG exploitations)la réalisation de prise d'échantillon et enregistrement sur GALA pour envoi au Labo.Traitement et suivi des actions FIFAParticiper aux opérations particulières (exemples : vidange de circuits, surveillance des fûts, zone d'entreposage)Accompagner les sous-traitants si nécessaireSuivi des travaux réalisés par les sous-traitant maintenance ODEM.Analyser et rédiger les comptes rendus d'incidents, instruire les constats.être acteur:Dans l'interface avec les pilotes de contrat / différentes entreprises pour la réalisation des actions correctives / préventives.Dans les mises à jour de procédures, MO, plans et consignes, etc..,Suivre l'obsolescence des équipements,
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Bazar-Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une bonne expèrience dans ce domaine, vous aimez faire plaisir et valoriser votre travail au travers de la satisfaction clientVous avez le sens de l'engagement et vous êtes volontaire.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une mutuelle, d'une prime d'interessement et de 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel/ L'offre est à pourvoir à Valence. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Valence
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour notre client d'un profil d'agent de production, secteur LA ROCHEFOUCAULD. Le travail est effectué en atelier ou vous devrez réaliser des opérations de montage d'éléments et de composants électriques. Vos missions : - Passage de câbles dans des gaines - Câblage d'armoires électriques La formation sera assuré par notre client. Horaire en faction matin et après-midi. Prise de poste DES QUE POSSIBLE Tous les profils seront étudiés avec attention. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat : - Manuel - Impliqué SAVOIR LIRE UN SCHEMA ELECTRIQUE Etre mobile sur le secteur de LA ROCHEFOUCAULD
En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes :Développement commercial :- Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...- Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.- Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.- Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).- Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.Gestion des recrutements :- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.- Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Régionale Sud-Est, et rattaché au Responsable Achats, nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial F/H en CDI.CDI à pourvoir dès que possible.Concrètement, quelles seront vos missions ? ?En tant qu'Assistant Administratif et Commercial, vous vous verrez confier les missions suivantes :Contrôler la complétude et qualité des données produit qui seront diffusées à l'ensemble des applications du groupement tout au long du cycle de vie du produit.Respecter le processus de référencement produit : collecte, mise en qualité et complément des informations provenant des fournisseurs locauxSuivre les modifications de fiche produit émanant des fournisseurs.Valider chaque fiche avant sa diffusion.Assurer une relation avec les fournisseurs locaux pour obtenir une meilleure complétude des données.Alimenter les opérations promotionnelles (prospectus, salon, books saisonniers, produits complémentaires, opportunités.) et des cadenciers dans le respect des plannings et des processus définis.Interagir avec nos points de vente pour les accompagner dans la mise en avant de produits régionauxVous pourriez également contribuer à d'autres projets.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant administratif ou commercial. Une expérience en grande distribution serait un plus.La maitrise des basiques d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V)Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de flexibilité au quotidienITMHIRINGInformations supplémentairesInformations supplémentaires :Package :Salaire fixe13ème moisPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravailEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDD (3 mois) On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n&#;avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c&#;est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu&#;à la mise en place d&#;une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la pointe du secteur nucléaire ?Nous recherchons un Référent Planning pour intégrer notre équipe dynamique et relever des défis stimulants.Vos missions en tant que Référent PlanningÊtre l'expert en planification du programme DAFC/TRI MALV,Consolider et structurer les interfaces entre les projets du périmètre et les autres entités du site via un planning spécifique,Élaborer et suivre les plannings des projets servant de support à la communication avec l'Autorité de Sûreté,Faire valider et garantir la cohérence des plannings sous votre responsabilité,Assurer le management fonctionnel du service planning programme et animer les équipes de planification,Définir et mettre en œuvre les meilleures méthodes de planification et d'avancement physique, en s'assurant de leur application,Élaborer des indicateurs de performance projet (KPI/CPI annuels et à terminaison),Identifier et proposer des optimisations en collaboration avec les équipes opérationnelles,Suivre et anticiper les échéances clés du projet (jalons, marges, chemins critiques, etc.),Contribuer à l'analyse des risques et aux retours d'expérience,Administrer les outils de planification (Primavera, MS Project, outils de suivi des opérations).
Description du poste : Au sein de notre concept Brico E.Leclerc, vous évoluerez dans un de nos univers (Bricoler, Aménager, Jardiner, Décorer, Construire) et sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. Description du profil : Idéalement issu d'un CAP commerce ou équivalent et fort d'une expérience dans la vente, vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité.***1891,89EUR brut mensuel***Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire.***Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Les missions du poste? Chez Work&You, on s'est beaucoup développé ces 5 dernières annéesmais comment on a fait ??- On s'est entouré de personnes souriantes, optimistes qui prennent du plaisir dans leur travail?- On fait vivre des expériences inoubliables à nos candidats?- On pose des questions : aux candidats bien-sûr mais aussi à toutes les personnes de l'équipe parce qu'on adore échanger sur la stratégie et l'avenir de notre entreprise?- On fête nos victoires et on apprend de nos échecsRejoins-nous et bénéficies de notre expertise en recrutement, de nos méthodes de travail, de nos outils et de notre bonne humeur !En fonction de tes performances qui découleront directement de ton implication, tu pourras dépasser 50 K€ brut annuel.Profil recherché
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable de rayon, les grandes missions de l'Employé Commercial polyvalent sont : * Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. * Contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage. Vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Vous mettez en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous vous assurez de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Vous pouvez également être amené à renseigner et conseiller les clients. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement issu d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * 1891,89EUR brut mensuel * Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire. * Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Rivières-La Rochefoucauld dirigé par Monsieur et Madame GRUAU emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il est situé à 20 minutes d'Angoulême. Nous avons plusieurs concepts : Brico E.Leclerc, le Drive, La Location de véhicules, Une Heure Pour Soi, La Parapharmacie, Voyages E.Leclerc et l'Auto E.Leclerc. Il a été créé en 1980 et accueille chaque année plus de 1 427 000 clients. Depuis sa création, notre magasin...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre responsable de rayon, vous êtes le relais sur le terrain de la politique commerciale de notre magasin. Vous êtes le garant de la bonne tenue des rayons et du respect des règles d'hygiène et sécurité. Manager dans l'âme, vous avez le sens des responsabilités et souhaitez animer une équipe. Personne de terrain, vous participerez au remplissage des rayons et des zones promotionnelles tout en ayant une vision globale de votre périmètre. Vous serez également force de propositions dans un souci d'amélioration constante. PROFIL RECHERCHÉ Fort de plusieurs années d'expérience en grande distribution ou dans le commerce. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous souhaitez manager, gérer votre rayon avec responsabilités ce poste est pour vous. * Statut Agent de Maîtrise. * Forfait 41 heures hebdomadaire. * 2 300EUR à 2 500EUR brut mensuel selon profil et expérience (soit de 29 900EUR à 32 500EUR brut annuel incluant la prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire). * Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire. * Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés) * 6 jours de RTT annuel Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Rivières /La Rochefoucauld emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il est situé à 20 minute d'Angoulême. Nous avons plusieurs concepts : Brico E.Leclerc, le drive, la Location de véhicules, Une Heure Pour Soi, la Parapharmacie, Voyages E.Leclerc et l'Auto E.Leclerc Il a été créé en 1980 et accueille chaque année plus de 1 427 000 clients. Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos c...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission :Intégré au service Qualité Opérationnelle, vous êtes au cœur des opérations pour garantir la conformité des pièces achetées ou sous-traitées et améliorer le niveau qualitatif des fournisseurs. Vous collaborez avec des équipes dynamiques, de la production au service achat, en passant par la qualité client et les bureaux d'études. Vos principales responsabilités : * Analyse des non-conformités et mise en place de mesures correctives. * Communication et gestion des retours fournisseurs. * Pilotage des plans d'actions auprès des fournisseurs, avec suivi des délais et amélioration de la qualité. * Réalisation de visites ou audits pour valider l'efficacité des actions correctives. Profil recherché : * Diplômé d'un Bac +5 en ingénierie mécanique ou similaire, avec une première expérience réussie en industrie. * Connaissances techniques variées : fonderie, usinage, injection plastique, électronique, et plus encore. * Maîtrise des normes ISO et des outils qualité tels que AMDEC, 8D et plan de surveillance. * Capacité à réaliser des audits et anglais technique pour échanges avec des fournisseurs étrangers. Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail international, stimulant et en pleine croissance où diversité, agilité et engagement sont les maîtres mots. Rejoignez une équipe de passionnés et devenez un acteur clé du succès collectif. Si vous aspirez à évoluer dans une entreprise dynamique à dimension mondiale, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Faites partie de l'aventure et construisez le futur avec nous !
Notre client est à la recherche d'un Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs dans le cadre d'une embauche en CDI. Ce poste unique offre l'opportunité de transformer des idées d'ingénierie en applications concrètes pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'industrie et le transport terrestre.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Travailler en magasin, c'est évoluer dans un univers trépidant. Chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, et des perspectives d'évolution rapides. Aux côtes de votre tuteur, vous participerez à la bonne marche du rayon en participant aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)***Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau BTS, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez notre équipe en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 24 mois.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes pendant les vacances d'été, nous recherchons des employés polyvalents (H/F). Au sein des équipes du magasin, sous la responsabilité du responsable de rayon, les grandes missions de l'Employé Polyvalent sont :***Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. * Contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage. * Encaissement des clients et tenue du poste de caisse (propreté). Vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Vous mettez en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous vous assurez de la bonne tenue du rayon (propreté, remplissage, balisage) et de la caisse. Vous pouvez également être amené à renseigner et conseiller les clients. Description du profil : Vous êtes souriant, autonome, organisé, rigoureux. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Au sein de la direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, nous recherchons un acheteur de prestations de service et de maintenance expérimenté souhaitant s'inscrire dans la dynamique du plan de transformation en cours en rejoignant le futur département d'Achats PrestationsVous contribuez dans cette fonction à l'amélioration de la performance économique des sites d'ORANO TRICASTIN et MALVESI en intégrant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la sûreté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, que vous conseillez et assistez en matière d'achats.Directement rattaché à un Responsable de Département Achats, vous avez plus particulièrement en charge pour missions de :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat sur votre portefeuille et en conduire l'activité en collaboration avec le Responsable de Département.Dynamiser le panel fournisseur.Négocier les contrats et optimiser les conditions d'achat.Assurer le contract management en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique.Être force de proposition, identifier et présenter des axes de progrèsÊtre en capacité le cas échéant d'assurer la suppléance votre responsable dans le cadre du fonctionnement de l'activité
Description du poste : Notre client, concessionnaire de véhicules routiers présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Responsable Après Vente H/F Anais (16) CDI En tant que Responsable Après-Vente, vous serez garant(e) de la satisfaction client en supervisant les activités liées à l'entretien, la réparation et le suivi des interventions. Vos missions principales : - Analyser l'activité via des tableaux de bord et mettre en œuvre des actions correctives. - Élaborer et suivre le budget du service, gérer les investissements et les prix des prestations. - Organiser les ateliers, superviser la maintenance des équipements et gérer les garanties. - Traiter les réclamations, gérer les litiges et encadrer les activités administratives. - Contribuer aux démarches qualité et à la gestion de la documentation technique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5, comme un BTS AVA ou un diplôme en école de commerce. Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire ou en gestion d'un service après-vente. Vous maîtrisez les outils de gestion d'activité, et une connaissance des véhicules lourds ou de l'industrie serait un atout. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Orano valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie, contribuent à la production d'une électricité bas carbone.Orano et ses collaborateurs mettent leur expertise, leur recherche permanente d'innovation, leur maîtrise des technologies de pointe et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.Au sein du groupe Orano, la Business Unit (BU) Projets concentre les expertises de l'ingénierie du cycle du combustible nucléaire pour le compte des installations du groupe et de clients externes.Ses prestations vont de l'ingénierie de support à l'exploitant jusqu'à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).Ses domaines d'intervention concernent l'ensemble des activités du groupe : Les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage de combustibles usés, le démantèlement et la gestion des déchets. La BU Projets se développe également dans le nucléaire hors-cycle et les applications hors nucléaires. Vos missions :Au sein de la Business Unit Projets, vous serez amenezp>Piloter les appels d'offres en collaboration avec les différents acteurs (prescripteurs, qualité, projet, juridique...) dans les métiers suivants : RH, Informatique, Communication, Interim.Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie du groupe et de la Business UnitGérer les relations avec les fournisseurs, les évaluer, anticiper les risquesNégocier, rédiger et suivre l'exécution des contratsAssurer la gestion des commandes SAP du service (demande de chiffrages, émission commandes ou avenants, gestion des accusés de réception, traitement des réclamations, archivage)Veiller à la conformité des commandes par rapport aux demandes, en terme de qualité et de délaiCoordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achatsClaim manager : réception et négociation des claims fournisseurs et instruction des demandes de prise en charge de surcout pour Orano.Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandesPoste basé à Bagnols Sur Cèze (30)Etablissement soumis à enquête administrative.
Saviez-vous que notre premier métier était l'inspection des équipements à vapeur en 1867 ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) Équipements Sous Pression en milieu nucléaire en CDI. Ce poste est à pourvoir pour notre Equipe France spécialisée Inspection des équipements sous pression - environnement nucléaire, qui intervient en renfort des équipes locales lors de projets majeurs sur CNPE ou lors d'arrêt de tranche. Notre équipe est rattachée à l'Agence de Poitiers et rayonne sur la France entière en collaboration avec les agences territoriales. Nos intervenants interviennent par zone d'interventions de plusieurs centrales. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Manager par un Responsable Unité Pression Nucléaire France, après votre parcours d'intégration et de formation à nos méthodes de travail, vous serez amené à réaliser plusieurs missions en environnement nucléaire. Technique : * Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique : examens visuels, épreuves, expertises d'ESP : chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, inspection métal... chez nos clients de l'énergie et du nucléaire majoritairement pour évaluer leur état de conformité. * Vous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires. * A l'issue de votre intervention, vous rédigez un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires. * Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur. En fonction de votre expertise et de vos appétences, vous pourrez être amené-e à élargir votre domaine d'intervention technique : animer des formations dans le domaine pression ou à effectuer des missions d'assistance technique. Missions d'inspection TMD,ou soudage. Relation Clients : * Véritable représentant(e) d'Apave auprès de nos clients, vous gérez en autonomie vos interventions clients. Interlocuteur-rice privilégié, vous faites preuve d'écoute et répondez à leurs demandes pour les aider à atteindre leurs objectifs de maîtrise des risques. * Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire. Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : * Formation supérieure en Chaudronnerie/ Metallurgie (type Bac pro ou BTS ROC ou CRCI) ou Maintenance avec idéalement une première expérience en travaux neufs, exploitation ou maintenance d'équipements sous pression. * La connaissance des ESP et habilitation nucléaire est un plus Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. * Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. * Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. * Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions. * Permis B indispensable. Ce poste vous offre une opportunité unique de jouer un rôle central et de contribuer au succès à long terme de l'entreprise. Poste à pourvoir au regard de votre disponibilité Localisation : Secteur d'intervention plaque CIVAR - Rattachement à l'agence Apave de Valence Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité social Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, une entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Il recrute un CHEF D'ÉQUIPE 2*8 H/F pour un poste en CDI. * ENCADRER ET ANIMER une équipe de production en assurant la répartition des tâches et le suivi des objectifs. * Effectuer le montage et le démontage dES OUTILLAGES SUR LES PRESSES À INJECTION. * RÉGLER LES PRESSES ET ROBOTS en fonction des paramètres de production définis. * Réaliser et analyser les ESSAIS D'OUTILLAGES afin d'OPTIMISER LA PRODUCTION. * Assurer le nettoyage et l'entretien des outillages en cours et en fin de production. * Veiller au rESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ ET DES STANDARDS QUALITÉ. * IDENTIFIER LES DYSFONCTIONNEMENTS ET COORDONNER LES INTERVENTIONS avec le service maintenance. Grâce à votre expertise EN PLASTURGIE, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en garantissant qualité et performance. * Expérience confirmée d'au moins 3 ANS EN PLASTURGIE. * Maîtrise du réglage et de l'exploitation des PRESSES ET ROBOTS. * Compétence en MONTAGE, DÉMONTAGE ET OPTIMISATION des outillages et périphériques. * Aptitude à DIAGNOSTIQUER LES PANNES et à collaborer efficacement avec le service maintenance. * AUTONOMIE, RIGUEUR ET EXCELLENT SENS DE L'ORGANISATION. * ESPRIT D'ÉQUIPE ET CAPACITÉ À TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT.
Notre client : Une Entreprise Spécialisée dans la fabrication de composants mécatroniques, recherche un Ingénieur Assurance Qualité pour son site de Valence. En tant qu'Ingénieur Assurance Qualité, vous avez pour missions : Analyser les non-conformités pièces et statuer sur leur acceptation ou non en l'état dans les délais attendus, Statuer sur les demandes de dérogation de pièces émises par les fournisseurs dans les délais attendus, Assurer la communication avec les fournisseurs, retourner les pièces, Animer et challenger la résolution de problème chez les fournisseurs - suivre les délais de traitement des incidents, Identifier les coûts de non-qualité imputables aux fournisseurs pour définir les actions correctives adaptées, et les transmettre aux service Achats et comptabilité, Décider quelles actions correctives doivent être mises en place, basées sur l'analyse des causes racines, puis veiller à leur réalisation efficace auprès des fournisseurs, Optimiser ou développer les indicateurs de l'activité AQpièces pour rendre compte et améliorer les performances internes : temps de traitement des RNCE/FAI, clôture, cohérence stock physiques et ERP., Piloter le plan de développement des fournisseurs pour les amener au niveau qualité attendu, Réaliser des visites ou audits process chez les fournisseurs si nécessaire afin de valider, suivre et évaluer l'efficacité des actions correctives si nécessaires. Salaire selon expérience sur 12 mois, Participation et intéressement.
Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion sociale de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres sur les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travailsa sortie (attestations, soldes de tout comptebr />Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de procédures juridiques (Affichage obligatoire, Accords d'entreprises, procédures disciplinaires...) en lien avec votre collègue, Juriste en droit social,Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques au niveau social,Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale.Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration de la formation aux outils requis.
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Technicien de Maintenance 3*8, vous assurez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). Vous êtes rattaché au Responsable de Ligne. Vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en service de machines, en assurant la surveillance, leur maintenance (préventive et curative) et leur dépannage, Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires, Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises, Gérer le stock de pièces détachées, Former les agents de production ou les pilotes de machine pour l'utilisation et le réglage des machines, Conseiller les pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive, Ce poste est proposé en horaires décalés, 2*8 ou 3*8. RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Page Personnel Santé est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et scientifiques pour les secteurs pharmaceutique, biomédical et biotechnologique. Notre client, Groupe pharmaceutique international, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Maintenance en 3x8.Dans ce cadre vos missions sont : Réaliser les opérations de maintenance correctives multi techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) réalisation de diagnostics sur automates sans retouche de programme, Participer à la planification et effectuer les entretiens préventifs, Proposer des améliorations techniques et participer aux plans de méthodes maintenance, Assurer un reporting des interventions sur GMAO, participer à l'analyse des indicateurs, Participer à la formation des Conducteurs - Régleurs à la maintenance de premier niveau. Poste en horaires 3*8.
Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre, à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Plus spécifiquement, lors de l'ensemble des phases d'un projet - de la faisabilité jusqu'à la mise en service, le métier réalise :L'aménagement global de l'ensemble d'une installation : il donne au projet sa dimension physique à partir des données procédé et des exigences de sûreté;La Coordination dans l'espace de l'ensemble des corps d'état (gestion des espaces, recollement et consolidation des données des autres métiers, gestion technique des modifications);L'ensemble des réseaux de Tuyauteries (études et suivi marché de travaux, pour les tuyauteries procédé ou utilités), avec la définition de l'ensemble des matériels en ligne et leur implantation. Intégré au sein d'une équipe projets, en tant que Projeteur(se) Installation Générale, vos missions sont les suivantes :- Participation aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements et de la tuyauterie;- Participation à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions procédé et sûreté, notamment en termes d'implantation;- Participation à la réalisation de scan 3D avec une de nos stations sur les installations;- Etablissement et vérification de schémas d'installation (P&ID);- Etablissement et vérifications des nomenclatures de matériels, de lignes, de robinetteries ou de salles;- Elaboration de maquette 3D tous corps d'états;- Réalisation de plans d'implantation, de plans de coordination, de plans guides, de plans généraux ou d'isométriques de tuyauterie;- Vérification de plans fournisseurs;- Gestion des maquettes de synthèse TCE;- Participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de marchés de sous-traitance d'études et de matériels.Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers des responsabilités d'encadrement technique.Poste soumis à enquête administrative
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous souhaitez travailler la nuit ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2000 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur ?uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite. Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein du service exploitation hydrocurage, vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'etagrave; 26,0t Reteacute;aliser un diagnostic avant intervention Manipuler les eteacute;quipements haute pression de curage et deteacute;bouchage de canalisation sur reteacute;seaux d'eaux useteacute;es et eaux pluviales Manipuler les eteacute;quipements de pompage Appliquer les retegrave;gles et consignes de seteacute;curiteteacute; Reteacute;aliser les deteacute;potages dans les exutoires Entretenir son mateteacute;riel et son camion en premier niveau Rendre compte de votre activiteteacute; (temps, nature des interventions...) interventions apretegrave;s interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils meteacute;tiers etEcirc;tre une force de proposition pour ameteacute;liorer les futures prestations notamment techniquement et d'un point de vue de la seteacute;curiteteacute; Rendre compte etagrave; l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tourneteacute;e par un deteacute;briefing de tourneteacute;e Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement VOTRE PROFIL Nous cherchons des candidats attentifs aux retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, et enthousiastes etagrave; l'ideteacute;e de rejoindre une eteacute;quipe dynamique et engageteacute;e dans la protection de l'environnement.Permis C requis. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai. Votre reteacute;muneteacute;ration fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24KE et 29KE euros selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 mois (annuel brut) - d'une prime fixe de 400 eteuro;* (brut) par an appeleteacute;e prime des meteacute;tiers de l'eau Pourra s'y ajouter une reteacute;muneteacute;ration variable : - des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture sociale financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise : - la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale) - les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;). Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et beteacute;neteacute;ficier de l'abondement de 960 eteuro; (brut) par an. Vous beteacute;neteacute;ficierez bien setucirc;r de 25 jours de congeteacute;s payeteacute;s. Inteteacute;grer Saur, c'est inteteacute;grer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'eteacute;volutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeut la diversiteteacute; et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales. Saur accorde eteacute;galement une valeur centrale etagrave; l'eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au cetoelig;ur de ses activiteteacute;s. Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action.
Dans le cadre de notre développement, notre concession Volkswagen Angouleme recrute un chef des ventes véhicule neuf H/F, en CDI.forfait 218 jours Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel 4500€ Avantages : mutuelle, primes trimestrielles et annuelles Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités managériales, vous assurerez le développement du volume de vente, mettrez en œuvre et animerez la politique de commerciales de la concession tout en veillant à la satisfaction de la clientèle.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Participer à la définition de la politique commerciale et marketing de la concessionGérer l'activité de vente des produits et servicesManager l'équipe commerciale du site : accompagnement, suivi d'activité, réunions vente, suivi des affaires, développement des compétencesOptimiser les performances individuelles (qualité de service, volume de ventes, financements, extension de garantie, ...)Être moteur sur les résultats de l'activité financement,Optimiser la bonne utilisation des outils commerciauxMaintenir un haut niveau de satisfaction clientèleFaire le reporting de votre activitéDévelopper l'image de marque et la notoriétéListe non exhaustiveProfil recherchéIssu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une d'expérience dans l'encadrement d'équipe de vente, idéalement dans le secteur de l'automobile.Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de missions. Votre sens du commerce, vos capacités relationnelles et votre goût du service sont vos atouts. Votre culture du résultat, votre organisation et votre rigueur vous permettrons de fédérer vos équipes et de satisfaire vos clients. Vous maitrisez les outils Bureautiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel, et évoluer dans notre entreprise.
Vous aspirez à un poste à la croisée de la gestion et du commerce ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Chef de Secteur Commerce (H/F/D) pour rejoindre son équipe et contribuer à la performance d'un magasin dynamique. Description de poste En tant que Chef de Secteur, vous aurez un rôle clé au sein du Comité de Direction du magasin. Votre mission consistera à orchestrer la gestion et la croissance de votre secteur, avec les responsabilités suivantes : - Piloter, développer et rentabiliser votre secteur conformément aux objectifs fixés, - Définir des plans d'actions afin d'assurer la croissance et la rentabilité de votre domaine, - Assurer la gestion de votre secteur à travers des animations commerciales, un suivi des approvisionnements, et une veille concurrentielle active, - S'engager à satisfaire et fidéliser les clients par une qualité de service et une offre commerciale attractive, - Développer les compétences et la performance de votre équipe en recrutant, formant et valorisant les talents, - Garantir le respect des règles et procédures dans votre secteur, notamment en matière d'hygiène et sécurité, de démarque, et de réglementation commerciale. Les avantages offerts par notre client incluent une mutuelle et une prévoyance, des offres diverses du Comité Social et Economique, ainsi que des espaces de détente. De plus, au-delà de trois mois de présence, vous bénéficierez de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 2 ans minimum Salaire : À négocier selon expérience Type de contrat : CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi: CHAUFFEUR PL AVEC CACES GRUE Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et relever un nouveau défi ? Notre client recrute un Chauffeur PL avec CACES Grue (H/F/D) pour un poste basé à Valence. Description de poste Dans le cadre de vos fonctions en tant que Chauffeur PL, vous aurez des responsabilités variées et enrichissantes. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire un véhicule poids lourd en toute sécurité, - Manœuvrer une grue afin de réaliser des opérations de chargement et déchargement, - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais, - Effectuer les contrôles de sécurité et d'entretien quotidien du véhicule, - Respecter le code de la route et les règlements en vigueur. Horaires de journée et salaire à définir selon le profil du candidat.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien RH, Echange avec un Responsable de Pôle, Immersion avec les équipes pendant quelques heures sur le périmètre du poste. Vous aurez comme missions à ce poste transverse : Prioriser et gérer les évolutions fonctionnelles : Recueillir les besoins des utilisateurs dans le cadre des demandes d'évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires, Assurer la prise en charge des analyses fonctionnelles des dysfonctionnements, Participer aux comités de maintenance applicative (anomalies, évolutions, recette) et planifier les ateliers d'évolution en lien avec la DSI Groupe, Piloter les comités hebdomadaires avec les équipes de production. Effectuer et/ou coordonner les recettes : Effectuer la recette des évolutions et des corrections d'anomalies, Participer à la recette des projets, Participer à la formation des utilisateurs autour des nouvelles fonctionnalités, Effectuer les tests des nouvelles versions du progiciel Groupe et assurer le suivi des différentes livraisons. Effectuer l'organisation et amélioration continue : Industrialiser la maintenance et améliorer la communication auprès des utilisateurs, Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques, Participer à l'organisation du service, à l'amélioration des process, Rédiger les procédures et modes opératoires, Echanger au sein du Service Business Support et Projets avec les autres activités du service. Variable, Participation et intéressement, Avantage en actions, PEE.
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien avec la Responsable RH, Echange avec l'un des Responsables de Pôle, Immersion pendant quelques heures avec les équipes sur le périmètre du poste. Vous aurez comme principales missions et activités à ce poste transverse : Suivi de production, gestion des « tickets » et résolution des incidents d'exploitation : Suivi et relance des traitements informatiques, Déclaration et suivi des incidents, interface avec la DSI et la production, Correction ou escalade et suivi des incidents jusqu'à leur résolution, Maintenance d'outils d'exploitation et aide à l'élaboration de documentation d'exploitation, Participation au comité mensuel des incidents. Support utilisateurs : Priorisation et qualification des demandes en lien avec les métiers, Participation au comité de priorisation des anomalies et aux points avec le métier, Elaboration de reportings et de statistiques ponctuels pour les opérationnels, reformatage de données clients, dépose et transfert de fichier. Accompagnement et formation des utilisateurs au quotidien, Gestion des habilitations. Organisation et amélioration continue : Industrialisation du support, automatisation, Proposition d'évolutions fonctionnelles ou techniques, Proposition d'évolutions sur l'organisation et les process, rédaction de procédures, Participation à la définition, le suivi et la réalisation du plan de contrôle. Variable, Fort niveau d'intéressement et participation, Avantage en actions, PEE.
Notre client est une association médico-sociale gestionnaire d'établissements et services sur le champ du handicap. Elle accompagne environ personnes au sein des différents établissements et services qui la compose et emploie près de salariés.Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale de l'association et dans le respect des orientations stratégiques définies par la gouvernance de l'association, vous aurez pour principales missions : Définir la stratégie et la politique RH de l'association en matière de prévention des risques professionnels, de santé, de qualité de vie et des conditions de travail, de gestion des emplois et des compétences, des parcours professionnels, de dialogue social, de formation, de mobilité et veiller à sa déclinaison dans les différents établissements et services, Accompagner et conseiller les directeurs d'établissements sur les problématiques RH rencontrées dans leur établissement (recrutement, embauche, sanction disciplinaire, rupture du contrat de travail, développement des compétences, gestion de conflits, etc.), Superviser l'administration du personnel, Élaborer le plan de développement des compétences du personnel, Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et veiller à garantir un climat social de qualité, Assurer une veille juridique sur l'ensemble des obligations légales et conventionnelles, Encadrer et animer le service RH placé sous votre responsabilité. Rémunération selon la CCN 66. Véhicule de fonction.
Nous recherchons un Ingénieur CVC (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos futures missions : - Réaliser des études thermiques et énergétiques - Concevoir des systèmes CVC adaptés aux besoins des clients - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction - Suivre l'avancement des projets et assurer la qualité des installations - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Où : Valence (26) Pour combien : entre 35KEUR et 55KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Un bon relationnel et un sens du travail en équipe
Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC (H/F) sur 26000 Valence, France. Tu auras pour mission principale de développer et d'assurer la gestion des projets CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) de leur conception jusqu'à leur réalisation, en veillant au respect des délais, de la qualité, et du budget. Tes futures missions : - Développer le portefeuille clients et fidéliser la clientèle existante. - Réaliser les études de faisabilité, établir les devis et les propositions commerciales. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires. - Coordonner les équipes projets et veiller au bon déroulement des installations sur les sites clients. - Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs, et des différents intervenants sur le projet. - Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine du CVC. Où : 26000 Valence, France Pour combien : 38K - 48K EUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en gestion de projets CVC, avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), car des visites régulières sur les sites clients sont à prévoir. - Une excellente capacité d'analyse, de planification et de suivi de projets. - De bonnes compétences en communication, aussi bien écrites qu'orales, ainsi qu'une grande capacité de négociation. - Une forte orientation client et qualité de service.
Nous recherchons un Conducteur de travaux en électricité (H/F) sur Valence. Vous serez le chef d'orchestre de votre domaine lors du déroulement d'un chantier, veillant à la bonne exécution des installations électriques tout en respectant les normes de sécurité et les méthodologies d'installation. Ce poste implique une gestion approfondie des projets de construction ou de rénovation, de la planification à la réalisation, en veillant à mobiliser et organiser au mieux les ressources matérielles et humaines à votre disposition. Vos futures missions : - Analyser et comprendre les demandes relatives à un projet de construction ou de rénovation. - Planifier et organiser les ressources matérielles et humaines nécessaires. - Assurer l'organisation optimale de la partie électricité des chantiers. - Mettre en oeuvre les conditions idéales permettant aux équipes d'atteindre leurs objectifs. - Gérer certaines formalités administratives liées aux chantiers. Où : 26000 Valence, France Zone d'intervention : Vallée du Rhône et ses alentours (de Lyon à Avignon, de Saint-Étienne à Grenoble). Pour combien : Entre 18EUR/H BRUT et 24EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en qualité de Conducteur de travaux en électricité, avec une expertise affirmée dans les installations électriques et la maîtrise des normes de sécurité. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une capacité à planifier et à organiser les projets efficacement, tout en assurant un suivi rigoureux. - Une aptitude à la communication et au management d'équipe, permettant de mener à bien les chantiers dans les meilleures conditions. - Une flexibilité et une capacité d'adaptation aux différents projets et environnements de travail. Les + de la mission : - Prise de poste immédiate en CDI dans un secteur varié allant du tertiaire à l'industriel et au particulier. - Avantages attractifs incluant une mutuelle, un véhicule de service, un téléphone, un PC et des primes sur objectifs. Rejoignez-nous pour mener à bien des projets électriques ambitieux et diversifiés dans la Vallée du Rhône et ses alentours.
Nous recherchons un Responsable de chantiers (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la coordination et le suivi des chantiers dans le secteur tertiaire, industriel, et pour des clients particuliers. Notre zone d'intervention s'étend en Vallée du Rhône et ses alentours, de Lyon à Avignon, de Saint-Étienne à Grenoble. Ce poste est une opportunité pour les personnes cherchant une mission pleine de défis et de responsabilités. Vos futures missions : - Préparer et organiser le déroulement des travaux ; - Veiller au respect des normes de sécurité ; - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise ; - Assurer le suivi des chantiers ; - Contrôler la qualité des travaux ; - Gérer les impératifs de délais. - Connaissance des normes électriques Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 22EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur tertiaire, industriel ou pour des clients particuliers ; - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) ; - Une forte capacité d'organisation et de coordination ; - Le sens du détail et une rigueur dans le suivi de la qualité ; - L'habileté à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect strict des délais. Les + de la mission : - Une zone d'intervention diversifiée offrant des défis variés ; - La possibilité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ; - Une prise de poste immédiate pour une intégration rapide.
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Superviseur de Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement de vos lignes de production. Vos principales missions seront les suivantes : Aider le Responsable de Ligne au pilotage de la technique, Former et évaluer les opérateurs de production à la conduite de leur machine, Former les opérateurs préventifs à la maintenance préventive et curative et évaluer le degré d'intégration en matière technique, Animer l'équipe technique à travers notamment le planning des travaux et le pilotage des budgets, Garantir le bon fonctionnement et le bon état technique des machines (entretien, amélioration, dépannage) pour assurer une production de qualité dans le respect des normes, en toute sécurité pour les opérateurs, Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Ce poste est proposé en horaires de journée. La fonction peut nécessiter la réalisation d'horaires décalés en fonction des besoins techniques. RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de produits pharmaceutique et plus précisément d'injectable est à la recherche de profils de Conducteur Régleur. En constante recherche du progrès, cette entreprise souhaite être entourée de talents aux compétences pointues, dotés d'un esprit critique et ayant le sens de l'innovation.Nous recrutons pour notre client dans le cadre de la création de nouvelles lignes de production automatisées des profils d'Opérateurs de Production pour travailler sur un environnement salle blanche et technique. En effet, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des opérations de production et de maintenance de premier niveau sur les lignes de production. Vos missions sont : Réglage et contrôle des paramètres de production ; Réglage des machines en cours de production ; Approvisionnement de toutes les machines et des postes de travail ; Diagnostic pannes machine et maintenance 1er niveau, relais si besoin au Service Maintenance ; Démarrage et arrêt de l'atelier. Selon télétravail.
NGE groupe Français multimétiers spécialisé dans le BTP recherche dans le cadre de l'accroissement de l'activité de son agence de Valence (26) un conducteur de camion grue (F/H).Directement rattaché à votre chef de chantier/conducteur de travaux vous travaillerez au sein de l'agence multimétiers de Valence spécialisée dans les activités de Terrassement/VRD.A ce titre vos principales missions seront :- Déplacer des charges ;- Montage et démontage de son engin ;- Approvisionner le site ou déplacer des charges en communiquant avec les chefs d'équipe ; - Vérification des charges et de la sécurité de la grue ;- Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin ;- Elinguer une charge.Cette liste de mission est non exhaustive.
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, fintech... Notre client, Groupe mutualiste indépendant, recherche un Ingénieur Patrimonial, poste basé à Valence. En tant qu'Ingénieur Patrimonial, vous aurez pour missions principales les activités suivantes : Contribution au développement commercial de la zone à travers : Un soutien technique au réseau commercial dédiRendez-vous clients et prospects avec agents sur dossiers à enjeux nécessitant une expertise juridique et fiscale ; Rédaction d'études patrimoniales ; Veille juridique et fiscale. Actions de communication en interne : Participation à l'actualisation des compétences des agents par des actions de formation et d'informations (club entreprise, actualités fiscales). Actions de communication externes : Participation aux évènements clients ; Animations de conférences destinées aux clients et prospects et rédaction de la présentation associée. Soutien à l'activité de l'ensemble de l'équipe IP de la Région.55 K€ + véhicule de fonction + variable + participation/intéressement.
Notre client : Une entreprise spécialisée dans la production de jus de fruits haut de gamme, recherche un Technicien de maintenance 3*8 pour son site de Valence. En tant que Technicien de Maintenance 3*8, vous êtes amené à travailler sur les missions suivantes : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif), Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) et établir un diagnostic, Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes, Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille), Conseiller et former les utilisations aux matériels, Actualiser des données techniques, Apporter un appui technique à une équipe. CDI - 39h, Salaire suivant expérience sur 13 mois, Ticket restaurant, Prime transport.
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement, tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' group, devenez entrepreneur franchisé et prenez votre avenir en main !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.En nous rejoignant, vous intégrez un réseau humain et engagé, qui vous accompagnera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Lynx RH ?Lynx RH est une agence de recrutement spécialisée sur les profils Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, informatique et fonctions supports. Nous recherchons notre prochain responsable d'agence franchisé à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes), prêt à relever un défi ambitieux et passionnant.Vos missionsDévelopper et piloter votre agence avec une vision stratégiqueProspecter activement et créer des opportunités commerciales sur votre secteurRecruter et accompagner vos candidats, du premier contact jusqu'à la fin de leur missionGérer l'administration et les finances de votre agence en toute autonomieAnimer et manager votre équipe pour créer un environnement de travail motivant et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéVous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défisVous êtes reconnu pour votre capacité à créer du lien et inspirer confianceVous êtes rigoureux, organisé et avez un véritable esprit entrepreneurial
Vous avez une passion pour la gestion, la production et l'organisation ? Vous êtes un leader dans l'âme avec une capacité à motiver les équipes et à optimiser les opérations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez un Chef d'atelier étiquettes adhésives pour notre client.Vos missions principales Coordination et autonomie : Gérer l'atelier étiquettes dans son ensemble, en assurant le bon déroulement des opérations et en atteignant les objectifs de productivité et délais clients. Gestion des matières premières : Approvisionnement, organisation, suivi des stocks et préparation des matériaux pour une production efficace. Maintenance des machines : Élaboration de plans de maintenance préventifs et curatifs pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Planification de la production : Suivi des plannings, distribution des tâches, coordination entre services et optimisation des performances. Leadership et gestion des équipes : Encadrement du personnel, organisation des briefings, validation des congés et heures supplémentaires tout en assurant un cadre de travail harmonieux. Expertise technique : Maîtrise des machines pour intervenir ou assister lorsque nécessaire. Ce que nous offrons Un poste clé et stimulant dans une société en pleine croissance. La possibilité de contribuer activement à notre succès et d'être partie prenante dans l'élaboration de nos stratégies. Une équipe solidaire et des défis motivants.Prêt à relever le défi et à veiller au grain ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre atelier étiquettes adhésives !
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes) ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :Superviser et animer une équipe de 7 gestionnaires de paie.Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.Conseiller et accompagner nos clients sur les problématiques sociales et réglementaires.Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur.Participer au développement commercial du pôle social en identifiant de nouvelles opportunités.Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale.Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration de la formation aux outils requis.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers !Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du posteAu cœur de la stratégie et de la modernisation de nos entrepôts logistiques, nous recrutons pour notre établissement de Donzère et notre base prestée de Montélimar :Un Coordinateur Informatique (H/F)Rattaché(e) au Responsable Technique et Maintenance ITM LAI, et en lien fonctionnel étroit avec le service informatique du siège, votre mission consiste à mener des actions de déploiement, d'installation et de maintenance des équipements informatiques et téléphoniques selon les procédures internes.Au quotidien, votre rôle est essentiel. Vous répondez aux demandes des utilisateurs et vous assurez la maintenance de niveau 2 des équipements. Vos principales missions consistent à : - Assurer l'installation des équipements (applications, matériel micro, radio Fréquence, solutions d'impression, téléphonie et péritéléphonie) ainsi que la maintenance. - Participer à la réalisation du budget informatique et en assurer le suivi. - Effectuer les inventaires puis apporter les correctifs sur le dimensionnement du parc matériel et logiciel - Prendre en charge la gestion des incidents informatiques - Participer aux groupes de travail destinés à l'amélioration continue des moyens de production et des procédures. - Installer et déployer les nouveaux matériels et logicielsQualificationsIssu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous disposez de capacités d'écoute et d'analyse des besoins. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre polyvalence.Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : Pack Office 365, GLPI, FileZilla Administration réseau, DHCP, WSUS, , WAN, VLAN, Wamp serveur, Active Directory, TOIP/VOI, Infrastructures Windows 10,Des connaissances en développement Visual Basic Application et Oracle Discoverer seraient un plus.Autonome, réactif et force de proposition, vous savez coopérer et veiller à l'échange des informations.Homme/Femme de terrain, vous êtes soucieux et attentif aux besoins des utilisateurs et des opérationnels avec un état d'esprit de cohésion d'équipe .. Rejoignez-nous !Poste AGM, Salaire 26/27 K€ sur 12 mois, + Prime annuelle + Prime sur objectifs + intéressement; Avantage carte fidélité, Carte tickets restaurant. #LAIRECRUTEInformations supplémentaires
Votre rôle Sous la responsabilité de la Directrice des Projets, vous assurez la maîtrise d'ouvrage d'opérations publiques et privées dans les domaines de l'aménagement, la construction, la réhabilitation et les énergies renouvelables. Vous interviendrez sur des ouvrages variés : ERP, habitat, tertiaire, commerces, infrastructuresExemples de missions concrètes :✅ Construction d'un ERP pour la SPL Montélimar Agglo Développement✅ Réhabilitation d'un îlot en centre ancien pour la SEM Montélimar Agglomération Développement✅ Renouvellement urbain d'un quartier pour la SEM Montélimar Agglomération Habitat
Notre client est une organisation reconnue dans le secteur des life sciences. Connu pour son excellence et son engagement envers la qualité, il est située dans la Drôme. En tant que Responsable Supply Chain, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser et gérer toutes les opérations de la chaîne d'approvisionnement pour optimiser la productivité ; Manager les équipes du planning et d'approvisionnement ; Organiser et animer le processus S&OP ; Planifier, mettre en oeuvre et contrôler les flux de marchandises et de matières premières tout au long de la chaîne d'approvisionnement ; Gérer et coordonner les activités logistiques et de stockage ; Développer et mettre en oeuvre des stratégies d'approvisionnement et de gestion des fournisseurs ; Établir des indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement ; Garantir la bonne utilisation de l'outil SAP pour tous les aspects liés à la supply chain ; Assurer la conformité aux normes de l'industrie et aux réglementations gouvernementales ; Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les opérations de la chaîne logistique avec les processus commerciaux ; Gérer les problèmes de la chaîne d'approvisionnement et les résoudre de manière efficiente. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire fixe brut annuel attractif ; Un mois de salaire variable non inclus dans le salaire de base ; Des opportunités de développement de carrière au sein d'une organisation de life sciences de premier plan ; Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant de Responsable Supply Chain. Rejoignez une organisation de premier plan dans le secteur des Life Sciences et contribuez à son succès continu.
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Nous recherchons pour la région CIVAR, un Echafaudeur Calorifugeur F/H basé sur le site du Tricastin (Pierrelatte). Vos principales missions :Echafaudage :- Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Implanter l'ouvrage en prenant en compte de l'environnement de travail- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurCalorifuge :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement Générale :- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Votre rôle et vos missions pourront évoluer en fonction de votre ancienneté dans le métier.Le poste est en local mais des déplacements sont possibles selon l'activité sur d'autres CNPE Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez y !
Vous avez une expérience solide en comptabilité et souhaitez prendre des responsabilités accrues au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique ? Nous recherchons un Responsable de dossiers confirmé pour rejoindre notre client.Vos missions : Gestion complète et autonome d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales), Supervision des travaux de tenue et de révision comptable, Etablissement des bilans, des liasses fiscales et des déclarations fiscales et sociales, Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion, Encadrement et formation des collaborateurs juniors, Participation à des missions de conseil et d'audit, Utilisation d'outils digitaux pour optimiser les processus comptables et améliorer l'expérience client.
Nous recherchons un Infirmier pour rejoindre l'équipe d'un institut privé situé dans la Drôme. Leader dans la région, le centre est reconnu pour sa politique de formation continue et la fidélisation de ses collaborateurs.Vos missions principales incluent : Mettre en œuvre et évaluer le projet de soin en collaboration avec les médecins et l'équipe soignante. Accompagner les patients dans la compréhension de leur maladie et de son impact sur leur vie quotidienne. Évaluer l'état de santé et l'autonomie des patients tout au long de leur prise en charge. Surveiller les effets secondaires des traitements, l'autonomie et les compétences des patients, ainsi que les troubles psychiques et la sociabilisation. Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et des prescriptions médicales. Coordonner et organiser les activités de soins au quotidien et veiller à la bonne administration des traitements conformément au circuit du médicament (préparation, vérification, distribution, validation). Participer au programme d'éducation thérapeutique des patients.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : En rejoignant Amazon en tant que responsable de secteur ou d'équipe, vous dirigerez une équipe nombreuse et diverse afin que votre secteur d'activité suive le rythme de la demande. Dans ce rôle de terrain, vous vous familiariserez avec le caractère complexe des fonctions opérationnelles d'une entreprise internationale et apprendrez à assurer leur bon déroulement. Vous serez le garant de la productivité de votre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour relever les défis ; les jours se suivront mais ne se ressembleront pas. Journée type Vous travaillerez en équipe et serez basé·e sur l'un de nos sites opérationnels. Vous veillerez principalement au maintien des normes de sécurité au sein de l'équipe et sur l'ensemble du site. Vous surveillerez les processus et vous assurerez de leur efficacité. Chaque jour, vous définirez le degré de priorité des tâches opérationnelles et gérerez l'équipe en conséquence. Vous gérerez également les procédures d'escalade individuelles, contribuerez à l'amélioration des processus et organiserez les opérations d'urgence à grande échelle. Être un membre actif de l'équipe des opérations implique de travailler avec des collègues d'autres équipes ainsi que nos partenaires externes. Ensemble, vous vous assurerez que nous restons sur la bonne voie pour répondre aux demandes de nos clients et à nos objectifs communs. Pour ce faire, vous analyserez les données et les indicateurs de performance avec les responsables de votre secteur d'activité. Vous collaborerez également avec les ingénieurs afin d'évaluer les avantages et les inconvénients opérationnels des améliorations techniques envisagées.À propos de l'équipe Les opérations sont au cœur de l'expérience client d'Amazon. Nous nous occupons de tout, depuis le moment où le client clique sur "acheter" jusqu'à celui où son article est livré - du bureau au pas de la porte. Nous plaçons la sécurité au premier plan, car nos collaborateurs sont notre priorité. Et nous utilisons l'expertise de nos collaborateurs pour acheminer les colis jusqu'à leur destination de manière rapide, pratique et durable.Il existe trois équipes principales au sein du modèle opérationnel d'Amazon. En tant que responsable logistique junior, vous pourriez être placé(e) au sein de l'une de ces trois équipes :- L'équipe Customer Fulfilment (CF) est le premier maillon de la chaîne et permet à nos clients d'obtenir leurs colis rapidement. Elle est basée dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau d'opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le "premier kilomètre", car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Les CF aident à gérer les stocks et facilitent les livraisons rapidement, 24 heures sur 24.- Amazon ne pourrait pas livrer à un rythme aussi soutenu sans l'équipe de service de transport (ATS). Grâce au transport aérien, maritime et routier, ainsi qu'à des centres de tri équipés des dernières technologies, vous aiderez le transport d'Amazon à fonctionner avec une efficacité maximale. ATS analyse les données et utilise l'expertise de ses collaborateurs pour acheminer les colis vers leur destination, de manière rapide, pratique et durable. - Amazon Logistics, ou AMZL, s'occupe des tâches de livraison du "dernier kilomètre" en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. En faisant preuve de créativité et en mettant en œuvre des initiatives d'amélioration continue, nous parvenons à livrer des millions de produits physiques à nos clients. L'objectif est de rendre l'expérience de livraison aussi fluide que possible pour nos clients et de déployer des solutions de livraison globales pour nos inventions les plus récentes, tels qu'Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants.Missions - Encourager une culture de la sécurité et du bien-être- Analyser et implémenter des mesures correctives pour assurer notre productivité et le maintien de nos normes de qualité à un niveau élevé et veiller à l'atteinte de nos objectifs dans toutes les équipes- Soutenir et diriger une équipe et effectuer toutes les tâches administratives requises tout en créant et en favorisant un fort esprit d'équipe- Analyser les performances et proposer des améliorations des processus afin d'optimiser le travail et d'améliorer le service client- Collaborer avec d'autres responsables pour normaliser les processus des équipes Key job responsibilitiesMissions - Encourager une culture de la sécurité et du bien-être- Analyser et implémenter des mesures correct
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Amazon France Programme d'AlternanceDu garage de Jeff Bezos jusqu'à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l'innovation technologique. Notre vision : être l'entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu'il souhaite.Avec une demande client est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande tout en maintenance l'excellence de notre qualité de service, nous développons nos équipes à travers le monde et réinventons constamment nos métiers. C'est dans ce cadre que nous recherchons les talents qui constitueront nos équipes de demain.Nous construisons l'histoire d'Amazon et la bonne nouvelle .c'est que nous n'en sommes qu'au début !Nous pensons que c'est ce contexte qui fait d'Amazon l'entreprise idéale pour démarrer une carrière en alternance. Nos programmes s'adressent à des étudiant.e.s désireux.ses d'allier apprentissage théorique et pratique. Ils sont un moyen d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires à un développement professionnel réussi et offrent d'innombrables opportunités de carrière que ce soit dans la logistique, l'informatique ou la maintenance sur l'ensemble des sites où Amazon est implanté en France.Il te faudra être ambitieux.se, aimer relever des défis et être prêt.e à retrousser tes manches car la détermination, le sérieux et le travail en équipe te seront essentiels pour réussir.Apprentissage en fiabilité, maintenance et ingénierie (RME : Reliability, Maintenance and engineering)Au sein de nos entrepôts de stockage, de tri et de préparation des commandes, nos équipes RME de terrain fournissent quotidiennement un service irréprochable : maintenance (préventive et curative), entretien et réparations dans le bâtiment. Le rôle de l'équipe RME est au cœur de l'activité du site et garanti directement la continuité de service nécessaire à la livraison de nos commandes clients en temps et en heure. L'équipe prend notamment en charge - dans le respect des consignes Amazon en matière de santé et sécurité au travail :- Consignation de toutes les tâches, leur durée et des équipements utilisés dans une base de données centrale.- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de tous les équipements électriques et mécaniques- Respecter les standards et procédures d'Amazon, notamment en ce qui concerne la santé et la sécurité des salariés- Proposer des améliorations des équipements utilisés ainsi que des solutions de réduction des coûts par biais de groupe de travail- Suivre les besoins en installation et en entretien du site (process et bâtiment)- Travailler conjointement avec les prestataires extérieurs pour assurer la résolution des problèmes techniques dans le respect des standards Amazon- Suivre les plans de prévention de maintenance avec les fournisseurs.- Entretenir et réparer les espaces de stockage (étagères et racks)- Etre un support technique dans les projets du site- Répondre aux demandes imprévues en leur donnant une priorité.- Suivre l'inventaire du service, notamment les pièces détachées...Devenir apprenti.e au sein de nos équipes RME est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises en classe directement sur le terrain et d'apprendre auprès d'une équipe de spécialistes et ingénieurs de haut niveau. Notre équipe aux profils divers est formée à l'accompagnement des apprenti.e.s.Notre mission au travers d'un plan de formation détaillé et progressif, sera non seulement de te permettre de développer de solides aptitudes techniques mais également de te permettre d'acquérir des compétences complémentaires et cruciales dans le monde du travail : organisation, planification et gestion des priorités, adaptabilité, méthodes de résolution des problèmes, analyse, communication (y compris les bases nécessaires en anglais), présentation et travail en équipe par exemple.Nous avons construit un programme innovant et sur mesure te permettant de valider un BTS Maintenance des Systèmes de Production. Nous avons ajouté deux modules complémentaires concernant l'usinage-montage-ajustage, l'électronique ainsi que l'automatisme en partenariat avec un organisme de formation reconnu pour te permettre de monter en compétences sur ces domaines clé.A la fin de ces deux années d'apprentissage, tu seras parfaitement équipé.e et qualifié.e pour postuler à un poste en CDI de Technicien.ne RME au sein de nos équipes et ainsi démarrer ta carrière.
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 809 millions d'euros de Chiffre d'Affaires,
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patientSurveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Chocolaterie-Pâtisserie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau CAP ou supérieur, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe pâtisserie en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 24 mois.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre poste :Réaliser la mise au point de nouvelles pièces. Passer les consignes au Opérateurs - Régleurs ets'assurer du bon déroulement de toute la fabrication.GESTION DES EXIGENCES TECHNIQUES- Etablir de nouvelles gammes d'usinage, les stabiliser, les valider (temps de cycle, temps de préparation), en tenant compte des consignes techniques, des exigences clients, des flux et des standards de productivité.- Optimiser le process afin d'améliorer les temps.- Créer le programme et le décharger- Définir la gamme d'autocontrôle nécessaire pour assurer la conformité de la fabrication.- Définir le programme de posage de la pièce.- Valider la première pièce de réglage.- Effectuer les opérations de contrôle (dimensionnel et visuel).- Former les régleurs sur les connaissances techniques et les aider à acquérir l'autonomie- Déterminer de façon efficiente, les besoins en outils pour chaque gamme de fabrication.- Compléter les fiches de maintenance et de non-conformité en indiquant les problèmes rencontrés.- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.- Compléter le dossier technique.- S'assurer de la mise à jour des programmes CN dans le système informatique.- Assurer les missions d'un régleur et d'un opérateur.
Dans le cadre des instructions, procédures et standards internes et en conformité avec laréglementation applicable :- Effectuer le réglage des machines (chargement des programmes, montage de l'outillage,initialisation des données).- Démarrer la série, corriger et ajuster les paramètres, le cas échéant.- Exécuter la production- Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels dans le respect des gammes de contrôle(utilisation des moyens de contrôle conventionnels et des machines trois dimensions).- Compléter les documents de suivi de production (papier et informatique).Responsabilités :- Garant du réglage des machines et du lancement de la production.- Responsable de l'ensemble des équipements mis à sa disposition (matériel, moyensde contrôle, Equipement Protection Individuel et Collectifbr />- Faire valider à sa hiérarchie et/ou service qualité la conformité des pièces litigieuses ettout écart par rapport aux standards.- Informe et/ou alerte sa hiérarchie sans délai de tout écart impactant ou susceptibled'impacter la production
- l'assemblage de cartes électroniques- l'intégration d'équipements électroniques et électromécaniques- travail manuel et minutieux
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Amazon France Programme d'Alternance Du garage de Jeff Bezos jusqu'à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l'innovation technologique. Notre vision : être l'entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu'il souhaite.Avec une demande client qui est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande tout en maintenant l'excellence de notre qualité de services, nous développons nos équipes à travers le monde et réinventons constamment nos métiers. C'est dans ce cadre que nous recherchons les talents qui constitueront nos équipes de demain. Nous construisons l'histoire d'Amazon et la bonne nouvelle .c'est que nous n'en sommes qu'au début !Nous pensons que c'est ce contexte qui fait d'Amazon l'entreprise idéale pour démarrer une carrière en alternance. Nos programmes s'adressent à des étudiant.e.s désireux.ses d'allier apprentissage théorique et pratique. Ils sont un moyen d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires à un développement professionnel réussi et offrent d'innombrables opportunités de carrière. Il te faudra être ambitieux.se, aimer relever des défis et être prêt.e à retrousser tes manches car la détermination, le sérieux et le travail en équipe te seront essentiels pour réussir.Alternance Responsable d'Equipe LogistiqueAmazon recherche un(e) futur(e) diplômé(e) dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre réseau d'opérations et de distribution. Les profils qui nous intéressent sont positifs et combinent des qualités de leader et des compétences analytiques.Amazon met tout en œuvre pour toujours satisfaire ses clients en assurant une livraison efficace de ses produits dans le monde entier. Nos équipes disposent de nombreuses compétences et expertises, de l'analyse métier et la gestion des stocks à l'ingénierie. Grâce à ses centres de distribution et ses centres de livraison présents dans le monde entier, Amazon se développe à un rythme qui nécessite d'intégrer les meilleurs talents afin que notre entreprise puisse continuer à écrire l'histoire.Les opérations sont au cœur de toutes les activités d'Amazon. L'efficacité de nos fonctions opérationnelles nous permet de traiter nos commandes et d'expédier les articles à nos clients en temps voulu. A Day in the LifeTu apprendras à devenir un leader dans l'un des domaines suivants au sein des centres de distribution : réception, stockage, prélèvement, conditionnement ou expédition. Tu pourras également travailler dans l'un de nos centres de livraison où tu devras améliorer constamment l'efficacité des processus de livraison et veiller à ce que les commandes des clients soient livrées de façon rapide, précise et économique. À ce poste, tu seras formé.e à être la/le responsable d'une équipe ou d'un processus. Chez Amazon, nous avons choisi de faire confiance aux personnes que nous recrutons en les aidant au maximum à exprimer immédiatement leur plein potentiel. Notre culture est basée sur l'apprentissage par la pratique : c'est toi qui prends en main ta carrière. Véritable force motrice du progrès, tu participeras à la formation et l'intégration des membres de ton équipe. Tu veilleras à ce que les délais et les objectifs fixés soient réalistes. À nos côtés, tu vas pouvoir jouer un rôle concret dans les opérations et la logistique de demain !Activités confiéesOutre la gestion et le lead de ton équipe :- Tu devras veiller à la sécurité de ton équipe au travail.- Tu feras tout pour maintenir les exigences de qualité élevées d'Amazon.- Tu feras preuve de capacités d'analyse et de résolution des problèmes.- Enfin et surtout : tu t'attacheras à améliorer et à rationaliser les processus.Devenir alternant.e au sein de nos équipes Opérations est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises en classe directement sur le terrain et d'apprendre auprès d'une équipe de spécialistes et responsables de haut niveau. Notre mission, au travers d'un plan de formation détaillé et progressif, sera non seulement de te permettre de développer de solides aptitudes techniques mais également d'acquérir des compétences complémentaires et cruciales dans le monde du travail : organisation, planification et gestion des priorités, adaptabilité, méthodes de résolution des problèmes, analyse, communication (y compris les bases nécessaires en anglais), présentation et travail en équipe.A la fin de ces années d'alternance, tu seras équipé.e et qualifié.e p
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : * Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner * Une rémunération attractive * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle * Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiersPoste et missions L'objectif du banquier privé est : - de développer un portefeuille clients prémium banque privée et de dirigeants d'entreprise, - de conquérir de nouveaux clients sur notre territoire en travaillant en lien étroit avec l'ensemble des marchés de la banque de développement régionale (centres d'affaires entreprises, marché des institutionnels et de l'immobilier professionnel). Votre quotidien en tant que banquier privé est : - conquérir de nouveaux clients par la prospection interne (travail en synergie avec les autres marchés) et externe (réseau local d'influence, .) - effectuer un bilan patrimonial et réaliser une analyse économique, financière, fiscale, juridique et sociale, afin d'apporter des solutions spécifiques aux problèmes patrimoniaux soulevés par les clients - proposer en fonction du bilan patrimonial, et en synergie avec nos partenaires et filiales, des solutions d'optimisation des avoirs (restructurations, réallocations, arbitrages.). - monter des dossiers de crédits immobiliers, crédits consommation et mise en place d'autorisations de découvert avec l'aide du middle office, - monter des dossier de crédits professionnels pour les opérations patrimoniales. - gérer le risque du portefeuille - gérer l'ensemble de la relation au quotidien avec l'assistance du middle-office. Vous êtes amené à participer à des manifestations extérieures afin de promouvoir l'image de l'entreprise. Le talent que nous recherchons ? * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 type DES gestion de patrimoine, et vous avez une expérience dans le domaine bancaire et patrimonial * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute * Vous aimez le contact client et avez la capacité d'argumenter et de convaincre * Vous avez le goût du challenge * Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Martine Teilhard, directeur banque privée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre. Date de publication : 03/04/2025 au 25/04/2025 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nextep HR recrute pour son partenaire, un groupe en pleine expansion, un formateur spécialisé risques liés à l'amiante (H/F).Rattaché au responsable de centre, vous animerez les sessions de formation pratique et théorique.Vos missions seront : Animer des séances de formation en présentiel en inter ou en intra.Animer des sessions de formation à destination des salariés en fonction de leurs métiers et de leur exposition aux risques liés à l'amiante (travaux de maintenance, démolition, retrait, etc.).Apporter des explications claires sur les bonnes pratiques de sécurité et les mesures de prévention à adopter.Evaluer les connaissances Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et techniques concernant la gestion des risques amiante (nouvelles normes, protocoles de sécurité, etc.).
Un métier qui valorise autant votre rigueur, votre esprit d'analyse que votre curiosité d'esprit, ça vous tente ?Vous recherchez une expérience riche en activités diverses qui développe votre polyvalence ? Nous avons le poste pour vous !Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), la Direction des Services CIVAR réalise des opérations de Maintenances Spécialisées pour le compte de ses clients EDF. Axées principalement autour du domaine de la maintenance levage .Dans le cadre des opérations de maintenances spécialisées lors des arrêts de tranches et TEM, notre équipe intervient sur plusieurs opérations à fortes valeurs ajoutées.Sous la responsabilité du chef de chantier maintenance levage de Tricastin, le technicien aura à réaliser des activités de maintenance, de dépannage et d'assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage.Ses principales missions sont :- Assurer les opérations de maintenance (niveau 1 à 4) préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations.- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes- Remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux- Effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d'intervention- Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage.- Réaliser des essais en charge.- Faire l'assistance aux contrôles réglementaires.- Assurer différentes tâches sur l'outil de suivi EDF.Ce poste peut exiger de travailler le weekend, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité. Vous allez pouvoir vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la Maintenance ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international. Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
AQUADOC Créée en , AQUADOC propose des solutions clés en main (conception, réalisation, installation et maintenance) de goutte à goutte, micro-aspersion, aspersion et grande irrigation pour l'agriculture et les gestionnaires publics et privés de réseaux d'eau. En , l'entreprise se compose de 100 collaborateurs, réalise un CA de 30 millions d'euros avec 11 agences : - Saint Thibéry (34 - siège social, agence commerciale et entrepôt logistique principal - Entre Béziers et Pézenas) - Villasavary (11 - Carcassonne) - Vauvert (30 - entre Nîmes et Montpellier) - Lézignan ET Corbières (11 - Narbonne) - Saint-Sulpice la Pointe (81 -Toulouse) - Saint Maximin La Sainte Baume ( 83 - Var) - Livron sur Drôme (Valence ET 26) - Montauban (82) - Graveson (Avignon 84) - Sainte Cécile les Vignes (84) - Saint Romain en Viennois (84) AQUADOC est une entreprise experte de l'eau qui développe trois métiers : - l'eau pour l'agriculture : Aquadoc réalise, installe et assure la maintenance de systèmes d'irrigation pour les professionnels de l'agriculture de la viticulture. - l'eau pour les collectivités : Aquadoc étudie des solutions de pompage, relèvement des eaux pluviales et eaux usées, traitement de l'eau et filtration pour les collectivités locales et entreprises de travaux publics. - l'eau pour l'agroenvironnement : Aquadoc consacre une partie de son activité à l'innovation et au développement de solutions agroenvironnementales Depuis quelques années, AQUADOC a lancé l'irrigation Connectée, Optimisée et Partagée pour faciliter et optimiser l'utilisation collective d'une ressource en eau limitée. C'est aujourd'hui, une voie de développement importante pour l'entreprise. Dans le cadre d'une évolution interne, il est nécessaire de recruter au nord de Valence - (26), un poste de TECHNICO-COMMERCIAL IRRIGATION AGRICOLE (F/H). TECHNICO-COMMERCIAL IRRIGATION AGRICOLE (F/H) Rattaché au directeur commercial, il s'agit de vendre des projets d'irrigation auprès des agriculteurs, arboriculteurs, oléiculteurs, viticulteurs, maraîchers, ... au nord de Valence (26). Les missions non limitatives sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients : agriculteurs, arboriculteurs, oléiculteurs, viticulteurs, golfs, mairies, syndicat de gestion de l'eaubr>- Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants, - réaliser et envoyer des devis avec les études et chiffrages techniques, - Relancer activement les clients suite au devis, - Transmettre les projets aux techniciens installateurs, - S'assurer de la réception des projets avec leurs bonnes mise en route, - Suivre la facturation clients selon la cadencier prévu, - Faciliter la résolution des éventuels litiges avec les clients, - Participer aux salons professionnels, - Participer aux réunions au siège de l'entreprise, - Assurer un reporting régulier au directeur commercial, Lors de l'intégration, une formation aux produits sera réalisée par l'entreprise.
Rejoignez notre équipe et prenez part à des projets techniques stratégiques !En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez responsable du montage, pilotage et suivi d'affaires, de l'appel d'offres à la réception des prestations, sur des installations à fort enjeu dont certaines fonctionnant en 5x8. Vous garantissez la continuité des opérations, la sécurité et la satisfaction client, tout en optimisant les coûts et les délais.Vos missions principales :Analyse des besoins clients et préparation des offres : Vous analysez les cahiers des charges et proposez des solutions adaptées, en tenant compte des enjeux spécifiques des installations critiques.Gestion des affaires : Vous mettez en place les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des contrats, en assurant la sécurité, la qualité et le respect des objectifs financiers. Vous gérez aussi les écarts, avenants et reporting financier.Optimisation de la performance : Vous suivez la performance via des KPI et des outils de performance (5S, REX), et mettez en place des actions correctives pour améliorer les résultats.Relations clients et fournisseurs : Vous gérez les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs, assurant une communication efficace.Suivi de chantier : Vous organisez des visites sur site et vous assurez de la conformité des prestations avec les exigences de sécurité et qualité. Vous réalisez les audits internes et externes, les contrôles internes et la surveillance. Management d'équipe :Vous coordonnez les équipes intervenantes et assurez leur efficacité :Planification et répartition des tâches : Vous organisez les plannings des équipes et veillez à une répartition optimale des ressources.Motivation et cohésion : Vous assurez la motivation des équipes et créez un environnement de travail collaboratif, en mettant l'accent sur la sécurité et la qualité.Suivi de la performance des équipes : Vous évaluez régulièrement les performances et ajustez les méthodes de travail pour atteindre les objectifs de production et de sécurité.Formation et développement des compétences : Vous soutenez la montée en compétences des équipes grâce à des formations adaptées aux enjeux du projet.Pourquoi nous rejoindre ?Responsabilité : Vous aurez un rôle clé dans des projets stratégiques à forts enjeux.Environnement stimulant : Vous travaillerez dans un cadre exigeant, à horaires 5x8, avec des défis techniques quotidiens.Opportunités de développement : Vous développerez vos compétences techniques et managériales dans un environnement dynamique.Culture de la performance : Nous valorisons la rigueur, l'amélioration continue et la sécurité, avec des outils pour garantir votre réussite.Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques complexes, à manager des équipes engagées et à contribuer à la performance d'installations critiques, ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant et faites la différence avec nous !
Je recrute pour une PME industrielle, un approvisionneur H/F.Dans le cadre de vos missions vous serez amenésbr />- Analyser les propositions émises par l'ERP et transmettre les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs - Veiller au suivi de la commande- Analyser les variations des besoins (internes ou externes) et effectuer les ajustements si nécessaire- Effectuer l'évaluation de ses fournisseurs sur son périmètre- Vérifier l'existence des stocks sécurité contractuels - Traiter le SAV en lien avec la logistique et les fournisseurs
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d'inclusion sur votre site. Key job responsibilities- Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d'autres équipes au sein de l'entreprise- Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairées- Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité- Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d'AmazonA day in the lifeCe poste extrêmement varié sera basé sur l'un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l'aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices. Il vous appartiendra d'assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction et bien-être. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité. About the teamNotre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable.L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec directement au contact des colis Amazon, tandis que d'autres analysent des flux de données numériques. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Rejoins les équipes Amazon !Amazon recherche en contrat CDD un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site de Montélimar.&#; Lieu :MontélimarCentre de distribution Amazon MRS12 rue Joseph Lagarde, ZAC Les Portes de Provence Montélimar, FranceRémunération : € brut de l'heureExpérience :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients, un bureau d'étude thermique et fluides spécialisé dans la conception et le suivi de travaux, un Chargé d'affaires électricité (H/F) Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires Électricité, vous serez au cœur de la coordination de projets incluant : - La réalisation de projets en électricité courants forts et faibles. - La gestion et le suivi de la GTC et GTB. - L'application de la thermographie pour des diagnostics précis. - La coordination des systèmes de sécurité incendie (SSI).GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Equipement de la Maison International recherche actuellement des profils : Description de l'entreprisePlateforme logistique non alimentaire groupement des mousquetaires enseignes (bricomarché, bricorama, bricocash...) Le site se situe à 65 km au sud de Lyon.Site d'une superficie de m2 couvert et m2 en extérieurEnviron 130 collaborateurs CDI/CDD. 3.9 millions de colis préparés par anDescription du posteSécurité des Hommes :- Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique, prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité.- Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser le personnel à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient- Analyser les incidents sécurité (accident du travail, accident béninp>- Contrôler l'application des règles de sécurité- Proposer des actions pour atteindre les objectifs- Suivre un planning d'audits sécurité (nettoyage, cales, palettes tombées, pharmacie. etc)- Réaliser l'accueil des nouveaux arrivants- Mettre à jour le plan d'Opération Interne, former et tester le dispositif- Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec les acteurs de la sécurité. Sécurité des biens :- Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vols, intrusions, etc- Identifier les dégradations éventuelles des éléments de stockage et prévenir le service technique pour réparation- Proposer et rédiger des procédures et instructions, vérifier leur application.- Etre le soutien du service technique pour vérifier la bonne réalisation des contrôles périodiques, participer à l'accueil des entreprises extérieures- Suivi des ICPE de la base Missions ponctuelles :Il peut vous être demandé d'assister le service qualité dans ses tâches Animation et Formation :Vous serez amené à participer et/ou animer les séances d'évaluation et de passage d'autorisation de conduite ainsi que les formations extincteur/ RIA. QualificationsVous possédez de bonnes connaissances techniques après une formation spécialisée dans le domaine (bac+2) et/ou vous bénéficiez d'une expérience similaire idéalement dans le milieu de la logistique.- Vous avez des qualités d'animation- Vous avez le goût du terrain et le sens du travail collaboratif.- Vous êtes rigoureux- Capacité à travailler en autonomie- Capacité rédactionnelle- Connaissance de la réglementation ICPE serait un plus.Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteNotre base logistique de Donzère recherche pour son activité mécanisée de préparation de commandes de produits frais, un Technicien de Maintenance (H/F).Rattaché au Responsable du Service Technique, vous interviendrez dans les 2 activités suivantes :Maintenance de l'outil de préparation mécanisée: - Vous élaborez et suivez le plan de maintenance conformément à la documentation « constructeur ». - Vous mettez en place des indicateurs de suivi des défaillances et analysez les dysfonctionnements. - Vous analysez les statistiques de l'installation pour prévenir les défaillances. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation. Dans ce cadre, vous êtes garant du respect du contrat d'assistance et de maintenance. - Vous faites l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline). - Vous disposez d'un stock de pièces détachées et en réalisez le suivi. - Vous tenez à jour les fichiers techniques des matériels et produits stockés. - Vous participez au nettoyage des installations. - Vous pouvez être amené à suivre les prestataires extérieurs en visite sur site. Maintenance bâtiment et matériels : - Vous participez aux actions de maintenance du bâtiment et des matériels. - Vous participez à l'organisation des essais et visites cycliques (périodiques) nécessaires et obligatoires du matériel et des installations de l'entreprise (appareils de manutention, tracteurs, semi, etc.). - Vous intervenez, en cas de panne du matériel afin de résoudre les problèmes le plus rapidement possible. - Vous assurez de la gestion des stocks de pièces détachées, vêtements de travail et combustible. Vous assurez et contrôlez l'inventaire permanent de ces stocks. - Vous effectuez l'entretien courant du matériel qui vous est confié et veiller à son bon fonctionnement. Vous signalez toute anomalie à votre hiérarchie.Vous devez maitriser le process industriel et les principales technologies de l'établissement pour pouvoir :Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) <strong>Poids Lourd</strong> est la personne qui a le plus de contacts avec nos clients.</p> <p>Presque chaque jour il (elle) lui remet la commande passée la veille au service commercial, échange un mot sympa, récupère éventuellement des paiements et prend en compte ses demandes pour les relayer aux autres services.</p> <p> Il (elle) est le visage de l’entreprise pour le client et ses équipes.</p> <p><strong>A ce titre, ses missions seront les suivantes</strong> :</p> <ul> <li>Assurer la qualité des livraisons par sa conduite responsable et sûre, par son attention au chargement et déchargement des colis, par son respect des règles de sécurité chez les clients.</li> <li>Assurer la sécurité alimentaire – prises de température, chaîne du froid, emballages, hygiène des véhicules - en garantissant le suivi administratif des livraisons avec les clients et lors des chargements.</li> <li>Etre un acteur essentiel du flux d’information qui transite entre tous les professionnels de l’entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des colis et des encaissements.</li> </ul> <p>Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) travaille le plus souvent seul(e) en lien avec le chef d’équipe livraison, <strong>du mardi au samedi à partir de 3h30.</strong></p>
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Sandra PINO, manager commercial.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SAG. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes :
Notre client recherche un Responsable maintenance en CDI. Rattaché à la Direction technique et au Responsable de secteur, vous rejoignez une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance. En tant que Responsable maintenance, vous êtes en charge de la gestion et de l'encadrement de votre équipe de Techniciens de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la performance des installations et dans la gestion des projets d'amélioration continue.Vos principales missions : Manager et encadrer une équipe de Techniciens de maintenance, en assurant leur montée en compétences et en organisant leur formation. Garantir l'expertise technique sur site et organiser le planning de maintenance préventive, prédictive et curative des équipements en fonction des priorités et des contraintes de production. Gérer et alimenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) afin de garantir le bon suivi des équipements et des interventions. Suivre les stocks de pièces détachées critiques et planifier les approvisionnements en fonction des besoins. Coordonner les interventions des équipes et assurer un suivi rigoureux des projets d'amélioration technique des installations. Participer à l'installation de nouveaux équipements et à la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires externes. Assurer une veille technologique et documentaire technique pour garantir la conformité des équipements. Réaliser des interventions en zones classées C & B. Reporter régulièrement au Responsable de secteur sur l'avancement des missions. Ce qu'offre notre client : Un poste en management intermédiaire dans une entreprise dynamique en pleine expansion. Des missions variées et stratégiques, avec un fort impact sur la performance du site. La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe motivée et collaborative. Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
En tant que Responsable Gestion des Compétences opérationnelles, vous serez en charge d'animer les processus de Gestion des Compétences opérationnelles et de compagnonnage pour l'ensemble des sites de la Direction des Opérations Cycle (DO Cycle) d'ORANO Démantèlement et Services.Après avoir pris connaissance des processus internes de Gestion des compétences et de la stratégie associée, vous serez amené à :Gérer le référentiel de gestion de compétences opérationnelles ainsi que les outils digitaux associés Structurer et mettre à jour la base de données en lien avec l'école des métiers Orano DS,Déployer l'outil de gestion et de suivi des compétences terrain et accompagner ses utilisateurs,Proposer des solutions d'amélioration, de simplification et de digitalisation des interfaces (gestion des relations avec l'éditeur).Construire la stratégie de la gestion du compagnonnage de la DO CycleS'appuyer sur les relais identifiés (tuteurs terrain) et en former de nouveaux,Animer le réseau des tuteurs et s'assurer de leur montée en compétences,Proposer une stratégie de professionnalisation des missions de tuteur.
Orano projets, l'ingénierie du groupe Orano, est implanté sur le site Orano Tricastin et accompagne l'exploitant dans le développement industriel du site : nouvelles installations, extension de capacité ou modifications d'usines existantes. Nous recrutons un Ingénieur projet/ Chef de projet F/H qui sera intégré·e à notre équipe d'ingénierie présente sur site. Vous serez en interface directe avec votre client interne Orano et piloterez l'équipe technique d'ingénierie (les métiers études tel que le procédé, la mécanique, les métiers de réalisation tel que la construction ou les essais, les métiers supportsp> Pour cette mission, vous devez :Vous approprier la connaissance du client et le périmètre technique ;Identifier les compétences techniques nécessaires et les solliciter afin de compléter les propositions, pour les différentes phases d'ingénierie : faisabilité, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé et/ou de réalisation ;En amont de l'exécution du projet, dans la phase initiale, récupérer et valider avec le client les données de base, approuver le planning et budget initial (baseline) ;Dans la phase de l'exécution des projets, management de l'équipe projet, et suivre l'avancement physique et budgétaire du projet afin de garantir que le projet sera livré en respectant la qualité et les délais attendus ;Valider et documenter toute modification par rapport à la baseline et suivre le traitement (gestion de configuration).
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques à Valence (26). Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe cœur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative. Missions : Au sein de l'agence de Valence et rattaché(e) au Chef d'Agence, vous prenez la responsabilité d'une équipe (35 personnes dont 5 Managers de proximité), son pilotage et son animation sur le domaine de l'exploitation et la maintenance des réseaux de distribution HTA / BT. Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité. Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santsécurité, le respect des programmes, des budgets.)Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension et à des stages habilitants. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
