Consulter les offres d'emploi dans la ville de Romagnat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Romagnat. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHAMALIERES, 63 - Clermont-Ferrand, 63 - CLERMONT FERRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuerez L'ACCUEIL TELEPHONIQUE et PHYSIQUE pour les commandes de pizzas. Vous ferez également l'encaissement et préparez les boites. Vous travaillerez le vendredi, samedi, et dimanche de 18h a 21h Poste à pourvoir dès que possible. Conviendrait a un étudiant -
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons en employé de restauration rapide (H/F) - Accueil des clients - Préparation des plats/sandwichs/salades - Service en salle - Encaissement - Entretien du lieu de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs. Service : 11h à 14h30 18h30 à 22h30 Une connaissance de normes HACCP est un plus Accessible par les transports en commun Expérience appréciée
Nous recherchons en employé de restauration rapide (H/F) à temps partiel - Accueil des clients - Préparation des plats/sandwichs/salades - Service en salle - Encaissement - Entretien du lieu de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs. (Voir avec l'employeur pour les jours de travail) Service : 11h à 14h30 18h30 à 22h30 Une connaissance de normes HACCP est un plus Accessible par les transports en commun Expérience appréciée
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont-Ferrand recherche pour un de ses clients, un chargé relation client. Vous traitez les demandes de raccordement (notamment la création et la modification de branchement ). pour cela vous accueillez les clients sur la permanence téléphonique de l'agence raccordement électricité ( appels entrants ) et utilisez le Systeme de Gestion des Echanges ( SGE ) pour les éléments provenant des fournisseurs. Vous établissez des devis concernant les demandes dont la puissance est inférieure à 36kVA et traitez les branchements provisoires. Vous réalisez des appels ( prise de rendez-vous, compléments d'information ... ) Vous pouvez être amené à participer à la programmation des travaux et vous établissez la facture finale du client. Vous jouez un rôle d'accompagnement pour vos collègues Profil recherché : Administratif avec beaucoup de rigueur, une bonne capacité d'adaptation et a l'aise au téléphone . Niveau Bac +2 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recrutons pour notre client sur Aubière , un(e) Magasinier(ère) sur une mission à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir sur les horaires 10h00-12h00/14h00-19h00. Mission longue durée à pourvoir à partir du 22 avril 2024 À propos de la mission VOS MISSIONS : - Réceptionner les produits (déchargement et pointage ) - Optimiser le rangement des produits dans le dépôt. - Assurer la remise des produits aux clients et préparer les livraisons. - Participer à la vie du dépôt et du magasin. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes quotidiennement pour mener à bien vos missions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - IFM + CP - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe et vous aimez aider vos collègues (magasiniers au dépôt, vendeurs magasins, livreur, etc ) - Vous êtes satisfait du travail bien fait et rester positif quoi qu'il arrive. - La polyvalence et le contact avec les autres est important pour vous, et vous n'avez pas envie d'être cantonné à un seul poste au fond d'un entrepôt. - Vous êtes attentif à la sécurité : celle de l'équipe, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. - Vous acceptez de travailler le samedi Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Glisse-Proshop recherche pour son activité e-commerce dédiée au sports nautiques (Néoprène, Surf, Kite, Wing, etc.) un vendeur spécialisé (H/F). Votre mission : * Accueillir et conseiller techniquement notre clientèle dans le choix de son matériel par téléphone, tchat & email. * Assurer la gestion des demandes de conseils et la gestion des services après vente, en relation avec nos experts SAV, * Participer à la vie du site internet : auditer le e-merchandising, animer le rayon, rédiger les spécifications techniques, etc... Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra au contact de vos collègues d'en apprendre plus sur la gestion d'un site e-commerce et de découvrir les nouveautés marchés avant tout le monde. Issue d'une formation en vente ou marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente réussie. Idéalement, vous pratiquez (ou avez pratiqué) certains de ses sports, et êtes passionnés par le côté technique du matériel.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **Clermont-Ferrand Nord, Montferrand, Montjuzet, La Glacière, etc...** et ses alentours **Vos missions seront d'aider les clients dans leur le quotidien à travers une gamme variée de prestations: - entretien du domicile, ménage, l'entretien du linge, repassage. - Aide auprès d'enfants : ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école - auprès des séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap: aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Vous bénéficierez : - un contrat **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez**, - un **planning adapté** à vos disponibilités, - un **téléphone mobile** avec une ligne téléphone dédiée, - une rémunération brute horaire de **11,79€ à 11,87€,** - une **indemnisation de vos déplacements**, à hauteur de **0,45€/kilomètre**, - de compléments de rémunération : **intéressement/participation**, - des **tickets restaurant** pris en charge à 50%, - une **mutuelle** pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - un **CSE** proposant de nombreux avantages, - des **perspectives d'évolution** au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** **- Permis B indispensable ;** **- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ;** **- Toute expérience dans le domaine de l'entretien apprécié.**
Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, Accompagnements VAE, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. Pour le bilan de Compétences : Prendre des RDV Réaliser l'entretien d'accueil, renseigner Élaborer des plannings Réaliser, accompagner et suivre les bilans de compétences en présentiel ou à distance. Utiliser des outils et tests, restituer les résultats Rédiger des synthèses Réaliser les suivis à 6 mois Création d'outils Élaborer des outils de suivi et d'accompagnement Construire des supports pédagogiques Pour la VAE: Conseiller et accompagner les candidats en présentiel ou à distance à une reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle et/ou personnelle, à toutes les étapes du process Animer les séances d'information collective Accompagner à la rédaction des livrets 2 Animer les séances d'ateliers collectifs Lire et analyser les contenus écrits des dossiers des candidats ; Suivre les demandes et répondre aux candidats tout au long du parcours d'accompagnement Préparer le candidat au passage devant le jury VAE Assurer l'entretien post jury (conseils individualisés post résultats à la VAE), Titulaire d'un master 2 en Psychologie avec ou sans expérience. Formation possible au poste, Idéalement pratique du bilan de compétences et /ou de l'accompagnement VAE Savoir-être: Facilité de contact et faculté d'écoute Analyse Autonomie Aide à l'explicitation et à la verbalisation Goût du travail en équipe ; écoute et partage Disponibilité, respect du secret professionnel Savoir-faire: Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel Capacité rédactionnelle Capacité à suivre faire prendre conscience et rendre compte Détecter un besoin, questionner Chercher des informations Communiquer Esprit d'analyse et de synthèse. Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. Connaissances: Pratique de l'entretien d'explicitation Connaissance des différents profils des publics accueillis Connaissance du secteur de l'emploi, des dispositifs de la formation professionnelle continue et de leurs financements. Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux certifications Pratique confirmée de l'outil informatique et des TIC (Pratique et recherche documentation)
Etre au service des entreprises et des particuliers ? c'est la devise de notre client spécialisé dans le déménagement. Quotidiennement les équipes de l'entreprise se rendent auprès de leurs clients afin de les aider dans l'aménagement de leur mobilier, la bonne humeur est au rendez-vous ! Voici vos missions : -S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement ...) -Livrer ou enlever des colis, des marchandises... aux clients -Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité ...) -Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange ...) Coordonner des opérations de déménagement - Utiliser les outillages manuels - Contrôler une prestation avec un client - Déménager des objets fragiles ou précieux - Déménager des charges lourdes - Utiliser le matériel de protection d'objets - Effectuer le transit international d'un convoi de déménagement routier - Optimiser le volume disponible dans le véhicule en fonction du matériel à transporter - Calcul dimensionnel (surface, volume...) - Lecture de carte routière - Maintenance de véhicule - Manipuler le chronotachygraphe - Mécanique - Réglementation des douanes - Réglementation liée au déménagement - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Capacité à anticiper - Persévérance - Investissement - Organisation - Patience - Polyvalence - Pragmatisme FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clientèle - Prise de commande - Port du plateau et des assiettes - Connaissance de la carte et ses produits - Débarassage - Encaissement - Nettoyage des locaux Jours de repos : jeudi et vendredi Horaire de 18h à 1h
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie LA MONTAGNE LE POSTE Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDI, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Former les porteurs, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Au sein de la Direction Services aux Locataires, et plus particulièrement au Pôle accueil composé de 11 collaborateurs Les missions : D'assurer l'accueil physique et téléphonique en incarnant les valeurs de l'entreprise De prendre en charge les visiteurs et leurs demandes avec efficacité et bienveillance De créer des réclamations en fonction du référentiel et conformément au workflow De gérer et traiter les courriers entrants et sortants De traiter les mails en apportant des réponses de qualité De réaliser le suivi des réclamations via des contrôles d'exécution Vous valorisez l'image d'assemblia en garantissant la qualité de la relation téléphonique et de l'accueil physique tout en apportant les éléments d'information appropriés. Votre profil et vos atouts : Sens du relationnel développé Faculté d'adaptation et de synchronisation avec différents interlocuteurs Savoir gérer et désamorcer les situations conflictuelles Gestion du stress Expression orale et rédactionnel de qualité Esprit d'équipe Vos conditions de travail: Prise de poste : dès que possible, CDD d'un an Statut : Employé Lieu de travail : Siège social, 14 rue Buffon - 63000 Clermont-Ferrand Salaire : à partir de 23 500 € brut annuel Les avantages : Télétravail et flexibilité du temps de travail Titre restaurant ou restaurant inter-entreprises Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses Démarche RSE et Plan de mobilité employeur Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO Compte Epargne Temps 27 jours de congés / 12 RTT max CSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances Parcours d'intégration adapté et personnalisé grâce à notre « vis ma vie » entreprise Processus de recrutement : Un responsable du recrutement dédié Si votre candidature est en adéquation avec notre besoin => entretien téléphonique avec le responsable du recrutement Si l'entretien téléphonique est concluant => entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement Décision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l'offre Parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clientèle - Prise de commande - Port du plateau et des assiettes - Connaissance de la carte et ses produits - Débarassage - Encaissement - Nettoyage des locaux Vous travaillerez le samedi et le dimanche de 11h30 à 18h
Vous effectuerez des tâches polyvalentes au sein de l'hôtel : - entretien, ménage des locaux - surveillance de jour et de nuit Au sein d'une équipe, vous travaillerez en horaires tournants, sans coupure : soit de 6h à 14h soit de 14h à 22h soit de 22h à 6h Travail les week-ends en alternance avec les autres collègues (repos à voir avec l'employeur)
HOTEL & CO
Nous recherchons activement un(e) Employé(e) d'accueil polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un parc de jeux pour enfants. Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients - Vente et encaissement - Service au Snack - Gestion ouverture et fermeture du parc - Planification de l'activité : mise en place d'évènements, organisation anniversaire, gestion planning parc, etc. - Hygiène et sécurité : entretien matériel et locaux du parc - Tâches administratives en appui au gérant Repas pris en charge par l'entreprise Lieu de travail mal desservi par les transports Le parc est ouvert les mercredis, samedis et dimanches pendant les périodes scolaires. 7/7 jours pendant les vacances scolaires
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre de nos différents évènements, nous sommes à la recherche de nouveaux talents en tant qu'agent d'accueil et de contrôle pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de ces événements. Nous avons besoins pour les matchs suivants : 27 et 28 avril : ASM et CLERMONT-FOOT Week-end du mois de mai Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations Conditions : Horaires de travail : Week-end Type de contrat : CIDD Taux horaire : 11.65 € brut / heure Localisation : Clermont-Ferrand et ses alentours Votre Aventure avec PAG : Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 5 mois minimum a partir du 15/06/2024, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) à 25h/ ou 35h/ semaine pour rejoindre notre équipe au sein de notre carrosserie située à Clermont-Ferrand. Sous la supervision du gérant, vous serez un soutien administratif indispensable à notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et orientation clientèle (physique et téléphonique) - Gestion des appels téléphoniques, courriels et correspondances - Gestion et suivi de la facturation : de l'établissement des devis jusqu'à la facture. Ainsi que le paiement et les relances. - Gestion de la flotte de véhicules de prêt : vérification entrée et sortie - Gestion des retours fournisseur. Vous pourrez également être amené à passer des commandes. - Des missions administratives diverses. Des connaissances en comptabilité serais un plus. Nous souhaitons trouver une personne possédant au minimum un 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), souriant(e), polyvalent(e), autonome et vous maîtrisez les outils informatiques. Si cette offre vous parle, envoyez nous votre candidature.
Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont : - Manutention des charges lourdes, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids ). - Livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements. La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, ) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (uniforme, documents de travail, ) Profil recherché : Titulaire Permis C à jour avec tous ses points. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et avez un comportement irréprochable. Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ponctualité ainsi que votre capacité d'adaptation face aux imprévus font de vous la personne idéale pour ce poste. Connaitre le département du Puy-de-Dôme serait un plus.
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche Conducteur Livreur H/F. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions principales sont : - préparation des livraisons et ramasses (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise) - livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements, réalisation des enlèvements et des échanges de marchandises) - conduite et entretien de véhicule utilitaire léger : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraison et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise. Permis B minimum 1 an.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Dans un contexte d'urgences climatiques, météorologiques et environnementales, la France s'est dotée d'une planification visant à accélérer sa transition écologique tout en confortant la souveraineté alimentaire. Dans le domaine agricole, 7 mesures doivent concourir à baisser de moitié les émissions de gaz à effet de serre, réduire les pressions sur la biodiversité et mieux gérer les ressources essentielles. Certaines mesures sont régionalisées et gérées par la DRAAF comme le Pacte en faveur de la Haie ou le fonds hydraulique. Le poste regroupe deux composantes : - La construction et la rédaction d'un appel à projet régional pour le volet investissement du Pacte en faveur de la haie dont l'objectif final est la plantation de 680 KM en région. Puis de répondre aux diverses sollicitations suite à sa publication - L'Instruction des dossiers relevant de deux mesures de la planification écologique : Pacte en faveur de la haie-volet animation et le fonds hydraulique. Principales missions : Rédaction de l'appel à projet investissement à partir de l'instruction technique nationale et en lien avec les parties prenantes et les services départementaux agricoles (DDT) Maintenance du back office avec les porteurs de projets et les DDT (réponses aux diverses questions). Instruire les dossiers des dispositifs Pacte de la haie volet animation et Fonds hydraulique (vérifier la conformité des dossiers, les sélectionner, rédiger les conventions puis les saisir dans les logiciels dédiés). Une premiére expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Missions : - Organiser l'acheminement des marchandises par le moyen de transport le plus adapté - Piloter et maîtriser les coûts « Transport » - SAV : suivre et remonter les informations nécessaires Activités: - S'assurer des conditions de livraison - Rechercher les solutions de transport adaptées aux cahiers des charges client - Saisir les éléments dans l'ERP - Suivre les transports dans un outil adéquat - Négocier les prix avec les prestataires de transport - Assurer et maintenir la relation entre les clients et les prestataires transport - Adapter son suivi des livraisons selon la typologie de l'envoi - Informer le client de l'acheminement de sa marchandise selon typologie de l'envoi - Gérer les réclamations, créer et suivre les dossiers litiges - Contrôler les factures des prestataires de transport (conformité avec les bons de commande et la grille des tarifs) avant transmission à la comptabilité Type de contrat : 39 heures (salaire selon expérience) Horaires : 8h30-12h30 et 14h-18h du lundi au jeudi et 8h30-12h30 et 14h-17h le vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire des Gravanches, un Secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein, du mardi au samedi. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Travaille du Mardi au samedi Rémunération et avantages : Mensuel : 1798.09€/12 mois. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
CFI Formation, CFA privé à Clermont-Fd, situé dans la zone du Brezet, recherche son ou sa futur(e) assistant(e) pédagogique. Nous accueillons environ 250 apprentis par an. Missions : - Assurer l'interface avec les apprenants (informations diverses, réponses aux questions et problématiques rencontrées, .) - Participation à la préparation des sessions de formation : création et modification des plannings, mise en place des examens, gestion des absences des intervenants, édition de documents administratifs, .) - Création et suivi des conventions de stage - Saisie des absences, retards et heures de récupérations des élèves sur YPAREO en complément de l'assistant de direction - Suivi pédagogique : envoi de documents aux formateurs, vérifications des cahiers de textes et déroulés pédagogiques, saisie des documents à destination des apprenants, diffuser actualités sur Yparéo, impression de supports pédagogiques - Aide à la gestion des relevés de notes : recueil, suivi, saisie, informations entreprise - Participation à la préparation de la rentrée : mise à jour des livrets de rentrée des apprenants, tâches administratives et saisie dans notre logiciel interne - Aide à la planification et à l'encadrement des apprenants (animation, surveillance, accompagnement des apprenants...) - Organisation et animation des événements pédagogiques (ex. conseils de classe, bilans) - Gestion des ressources en lien avec les fournisseurs (ex. commandes d'ouvrages) - Relations avec les certificateurs - Inscription ou aide à l'inscription des apprenants aux examens - Gestion des examens blancs/finaux : préparation des plannings, convocations, sujets à relier, scanner les copies avant et après le corrigé, vérifier le matériel nécessaire (ordinateurs, enceintes.), inscription des élèves à l'examen, saisie et envoi des notes, surveillance. - Suivi de la qualité des formations dans le respect des indicateurs qualité QUALIOPI et données par la direction, actions correctives si nécessaire - Gestion des questionnaires de satisfaction : édition, analyse, préconisations - Soutiens aux équipes pédagogiques
CONFORAMA recherche un agent d'enlèvement/service après vente H/F Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien consistera avant tout à : Accueillir et orienter vos clients. Gérer l'ensemble des dossiers SAV (gestion administrative et logistique): pièces détachées, échanges, avoirs. Gérer les flux (entrées et sorties) de produits défectueux et pièces détachées. Votre profil: Vous avez acquis une première expérience dans le domaine du service après-vente et/ou de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Lettre de motivation appréciée
Au sein de l'équipe de Clermont-Ferrand, sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de projet formation et en collaboration avec toute l'équipe Auvergne-Rhône-Alpes, l'alternant-e Assistant-e Opérationnel et Développement aura pour missions : VOLET OPÉRATIONNEL Positionnement et sélection des apprenant.e.s de la formation Participer au sourcing des candidats (actualisation des différents Jobboard, diffusion d'annonces) Préparer et participer aux sessions de positionnement et recrutement des apprenants Organiser et animer des réunions d'information collectives, en présentiel et distanciel, avec les candidats et les prescripteurs Organiser et participer aux sessions de positionnement incluant un jury composé, selon le projet, d'entreprises partenaires selon les objectifs de diversité et/ou les exigences des financeurs Accompagnement des apprenant.e.s de la formation Assister la chargée de projet formation dans l'accompagnement au quotidien des promotions (gestion des assiduités, préparation de supports de présentation, co-animation de bilans, etc.) Participer/Organiser les sessions de certification et évaluations des apprenants en respectant la réglementation QUALIOPI - Assurer le suivi qualité et la traçabilité des sessions de formations Assurer le suivi d'insertion professionnelle des apprenants post-formation VOLET DÉVELOPPEMENT Prospection Soutenir l'identification des entreprises spécialisées sur les métiers de l'IA, du cloud, du développement web, des réseaux sur le territoire de Clermont-Ferrand Identifier les décisionnaires RH (recrutement, du handicap, de la RSE) et métiers (DSI, responsables techniques..) depuis LinkedIn et les intégrer dans le pipe Salesforce du chargé de développement Prendre des rendez-vous par téléphone et par email / linkedIn Co-organiser des réunions de présentation avec les futurs partenaires, pour comprendre leurs besoins et les conseiller Aide au placement des apprenants Soutenir le chargé de développement à l'organisation d'évènements à destination des partenaires Proposer des actions de communication pour faire la promotion des formations à venir MISSIONS ANNEXES Evénements et Communication Programmer et Organiser en toute autonomie la remise des diplômes annuelle des apprenants Proposer de façon hebdomadaire une publication sur Linkedin (promotion d'un forum, mise en lumière d'apprenants.) Appuyer l'équipe dans l'organisation d'événements (rencontres, meet up, salon etc.) Accompagner et participer avec l'un/les membres de l'équipe aux événements marquants (journées portes ouvertes du campus, forum alternance, etc.)
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site Clinique à Beaumont, deux Secrétaires en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Travaille un samedi sur deux (en journée ou le matin) Travaille quelque dimanche et jour férié. Rémunération et avantages : Mensuel : 1798.09€/12 mois,+ prime secrétaire clinique. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
Nous recherchons une personne pour un poste de réceptionniste de nuit. Travail nuit uniquement ainsi que les week-end. Plusieurs expériences à ce poste ou poste similaire sont exigées (minimum 1 an). Anglais obligatoire ! Vos missions : Accueillir la clientèle Renseigner et conseiller les personnes pendant leur séjour Assurer l'accueil téléphonique Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des chambres Faire les fiches femme de chambre Préparer le petit déjeuner et assurer le service jusqu'à 7h00 Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds Assurer la clôture journalière de l'établissement Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Accor Procéder aux commandes et suivre les livraisons Veillez à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Services au bar et boutique gourmandes (plus pizza) Contrôler les sorties de cave et stock hôtel Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier minimum 1 an. Vous avez un niveau d'anglais bilingue. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste de réceptionniste minimum 1an. Connaissance pratique des logiciels de gestion hôtelière FOLS, BIZZON, TARS (obligatoire). Pour postuler : Veuillez soumettre votre candidature en joignant votre CV et une lettre de motivation. Date de début prévue : 01/06/2024 Type d'emploi : CDI temps partiel 27/hebdo Planning tournant Rémunération : 12.31 € à 12.50 € par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Travail le week-end Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/05/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
Brasserie le Lion en plein centre-ville cherche Serveur/euse /barman à temps plein, Description : Au sein d'une brasserie, restaurant vous aurez en charge les services en salle, le service à l'assiette et au plateau et la préparation des commandes au bar. Expérience minimum 1 ans demandé sur un même poste 35 h hebdo, les horaires variables, 2 jours de repos consécutives, Salaire à voir selon vos qualifications, Le poste est à pouvoir immédiatement.
Au sein de la SPADA de Clermont Ferrand et sous la direction de votre chef de service , vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes: * Informer concernant la demande d'asile, la procédure DUBLIN, l'aide juridictionnelle ainsi que les droits afférents ; * Appuyer la personne reçue dans le cadre des démarches à réaliser en vue de l'introduction d'une demande d'asile auprès de l'OFPRA : rédaction du récit, complétude du formulaire OFPRA ; * Aucun accompagnement social n'est attendu toutefois, les 1ères informations permettant à la personne reçue de comprendre les enjeux, le déroulement de la demande d'asile en phase OFPRA, le mécanisme lié à la dématérialisation de la procédure de demande d'asile en phase OFPRA devront être données ; * Signaler les vulnérabilités dites objectives auprès de l'OFII, les vulnérabilités liées à la demande d'asile auprès de l'OFPRA en suivant le process en place ; * Compiler les données, les renseigner au sein du logiciel métier (B'asile) dans le cadre d'un suivi statistique quotidien ; * Agir en soutien de l'équipe des chargés d'accueil en place (poste différent) dans le cadre de l'accueil d'un public primo arrivant en demande d'asile. Affectation : SPADA de Clermont Ferrand Poste à pourvoir : CDD - à pourvoir dès mai 2024 et jusqu'à mars 2025 Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Diplômé(e) bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme.) ; * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée ; * Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile ; * Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données ; * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité ; * Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) assistant(e) comptable afin d'être en support avec notre comptable. Le poste est en alternance. Les missions sont les suivantes : Le traitement des factures (clients ou fournisseurs) Répondre aux lettres de consultation Rédaction des convention de partenariats Relance des factures Facturation Vous êtes intéréssé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Nous sommes à la recherche de plusieurs chauffeurs-livreurs (h/f) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Postes à pourvoir rapidement. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 agent(e) d'accueil et de médiation. Bien qu'étant rattaché au site de notre client à Durtol, vous aurez la possibilité d'être positionné(e) sur d'autres sites. Votre mission principale est de gérer l'accueil des visiteurs internes et externes dans le respect des procédures en vigueur et d'assurer la traçabilité des entrées/sorties. Vous travaillez seul et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en accueil serait un plus. Vous êtes réactif(ve) pour gérer le flux de véhicules entrants et sortants. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE L'amplitude horaire de 8h à 20h réparties sur 2 à 3 jours par semaine du lundi au dimanche, vous permet de disposer de temps libre en dehors de votre temps de travail. Votre planning vous est transmis au mois. Le site de notre client n'est pas desservi par les transports en commun. Par ailleurs, dans le cadre de vos missions vous pouvez être amené(e) à utiliser le véhicule de service. Dans ce cas, le permis B est obligatoire (pas de boite auto). Rémunération au SMIC + heures de dimanche majorées. Temps plein annualisé.
API Restauration recrute un.e Allotisseur (H/F) pour une cuisine centrale à LEMPDES (63). Vos missions seront les suivantes : - assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, tout en étant en relation avec l''équipe de cuisine et sous l'autorité du chef de cuisine - capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - vérifier les commandes et réaliser la répartition Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Le Petit Bistrot au Brezet est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse polyvalente. Nous proposons un service au bar et une cuisine traditionnelle et familiale les midis du lundi au vendredi. Au sein de l'établissement, vous aurez à assurer les tâches suivantes en salle et au bar: -Accueillir la clientèle -Assurer le service en salle et au bar -Prise de commande et encaissement -Répondre à la demande du client et veiller à sa satisfaction -Jouer un rôle de conseil auprès de la clientèle -Entretien des outils et des espaces de travail Savoir -être: -Ponctualité -Dynamisme -Motivation -Assiduité CDI 26h Période d'essai de 2 mois Repos le week-end Horaires hebdomadaires: Lundi: 12h15 20h Mardi: 12h15 14h Mercredi: 12h15 18h30 Jeudi: 12h15 14h Vendredi: 10h 20h
ADECCO recrute un Gestionnaire de Parc Automobile (H/F) pour un de ses clients basé à Cournon d?Auvergne. Filiale d?un grand groupe de logistique et de transport pharmaceutiques, cette société est spécialisée dans la location de véhicules industriels techniques et technologiques, particulièrement destinés au transports de produits pharmaceutiques. Le gestionnaire de parc est chargé de gérer une flotte de moyens roulants (véhicules industriels, engins de manutention, etc.) pour le compte de clients internes et externes au groupe. Il a pour objectif de mettre à disposition des véhicules équipés et des engins de manutention sécuritaires et fiables, de minimiser le TCO (Coût Total de Propriété) et de réduire le taux d'immobilisation des moyens roulants qu'il gère. Vos missions seront d'assurer la gestion du parc de véhicules dans le respect des méthodes et procédures définies afin de garantir une satisfaction clients optimum : - Suivre, renseigner, conseiller, visiter, proposer des solutions techniques et opérationnelles à son portefeuille clients - Organiser et coordonner les activités de réception, entretien, assurance, réparation, inspection et contrôles réglementaires, qualification, assistance/dépannage, transfert, stationnement, remplacement, et restitution/cession des moyens roulants et de leurs équipements - Mettre à jour les bases de données avec les informations et documents liés aux mouvements des moyens roulants - Analyser et adapter les moyens roulants gérés par rapport aux besoins réglementaires et opérationnels - Suivre le kilométrage réel effectué des véhicules en gestion, par rapport à leur loi de roulage selon, et proposer des ajustements ou des solutions - Gérer les documents administratifs liés aux véhicules et engins : certificat d'immatriculation, licences, assurance, contrôle technique, vignette Crit'Air, etc. - Veiller au respect des politiques fournisseurs - Contrôler les devis et les factures fournisseurs, et vérifier les conditions commerciales appliquées par rapport aux contrats en place - Identifier et rapporter les coûts à refacturer aux clients - Réaliser des réclamations fournisseurs en cas de litige ou de non-respect contractuel, et suivre les avoirs - Mettre à jour l'assurance des moyens roulants confiés en gestion, et la base de données assurance - Déclarer les dossiers de sinistre - Suivre la partie opérationnelle des dossiers sinistres, jusqu'à la réalisation des réparations - Traiter et suivre les contraventions : enregistrement, dénonciation, contestation, recours - Constituer les dossiers du tribunal de police Titulaire d'un Bac+2 minimum dans un domaine technique ou administratif, vous avez une expérience d'au moins trois ans en tant que gestionnaire de parc, avec des interactions clients, ou dans une fonction similaire type SAV. Des Déplacements occasionnels sur le territoire national nécessite d'avoir le Permis B depuis plus de 2 ans. Vous possédez : - Une capacité à travailler en équipe , excellente écoute et un très bon relationnel - Le Sens du service au client - Organisation, rigueur, et autonomie dans son travail - Esprit d'initiative, et proactivité - Forte appétence pour la mécanique et l?automobile - Capacité à travailler dans un environnement multi-tâches et à prioriser/séquencer son travail - Informatique : Bon niveau excel (TCD, recherche V) Alors cette mission est surement pour vous ! Le poste est à pourvoir très rapidement pour une mission longue. Horaires : du lundi au vendredi 35 heures par semaine, pas de fermeture durant la période estivale Salaire : en fonction de votre niveau d'expertise + Tickets restaurants de 10?/jour (60% pris en charge par '?employeur). Si ce poste vous correspond et vous motive postulez très rapidement sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour occuper cette fonction.
Vous serez en charge de l'accueil, du standard téléphonique ainsi que de toutes les tâches de secrétariat et du suivi des pièces administratives. Une connaissance du milieu du bâtiment est souhaitable car vous devrez gérer les DICT, DPGF contrats de sous-traitance, récap marché, projet de décompte final, révision de prix, le suivi des avenants aux marchés...Vous gérerez également l'envoi des situations, le suivi des règlements. La connaissance du logiciel BATIGEST serait un plus. Le poste en CDI, à temps complet est à pourvoir immédiatement. Pas de télétravail. Le salaire sera fixé en fonction des compétences.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le e-commerce, un(e) Assistant SAV afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un contrat intérim lié au fort développement de ses activités. Rattaché(e) au responsable du dépôt, vous serez en charge du traitement de l'ensemble des SAV produits/retours clients en étant la véritable clé de voute entre le dépôt logistique et le service administratif /support SAV. Vos missions : - Ouvertures des cartons retournés avec minutie (manutention) - Expertise des produits à réception - Enregistrement et gestion des produits défectueux sur EXCEL - Gestion des retours des produits défectueux : Suivi et régularisation des avoirs SAV, Gestion des appels clients et de la boîte mail SAV, Traitement des retours clients par téléphone/mails pour assurer le suivi. Profil : - Dynamisme, rigueur et minutie - Gestion des priorités dans le respect des contraintes opérationnelles et de la satisfaction des clients - Connaissances informatiques, maitrise Excel/Word - Excellent relationnel et sens du travail en équipe Horaires : 9H-12H/13H17H en début de mission et changement possible sur 2024 : passage en 2*8. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi en fonction des besoins 35H - possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des besoins de l'activité Prise de poste mai 2024 Rémunération : 1767EUR brut + tickets restaurant de 5EUR (dont 3EUR part patronale) + avantages intérim (IFM 10% + ICCP 10% + possibilité de CET 5%)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CLERMONT FERRAND pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLERMONT FERRAND une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Clermont Ferrand (site de Flaubert) et qui fonctionne en pool avec les sites de Chamalières & Les Salins un secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1798,09 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, ce poste est à pourvoir dès que possible en temps plein (35h, jours de repos le jeudi et dimanche), au sein des Galeries Lafayette Clermont-Ferrand, nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente (H/F) pour le secteur du prêt-à-porter de l'homme. Vous aurez pour principales missions : - D'accueillir les clients, de les orienter, et de répondre à leurs besoins dans une démarche pro-active - De réaliser l'acte de vente en connaissant et maîtrisant les étapes de la vente, en fidélisant nos clients, en proposant l'ensemble des services proposés par le magasin, en concluant la vente dans le respect des normes de service. Vous développez les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client et procédez aux opérations d'encaissement - D'assurer la tenue du rayon en s'assurant de la bonne présentation de votre environnement de travail et le réassort des produits Diplômé(e) d'une formation en vente, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine idéalement dans le retail, qui vous a permis d'acquérir des techniques de vente et d'accroitre votre connaissance des produits. De plus, votre appétence pour la mode, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation, vous permettent de donner des conseils précis et personnalisés. Enfin, de nature sociable, la cohésion d'équipe est indispensable pour vous épanouir dans vos missions. Prêt(e) à faire partie de cette aventure ? Rejoignez-nous pour vivre l'expérience Galeries Lafayette !
Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises cherchent pour leur siège social un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable en CDI temps partiel. Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise. Sous l'autorité du directeur financier, vous serez accompagné(e) dans votre mission par nos assistantes administrative, travaux et commerciale ainsi que les services de gestion et RH de l'entreprise. Vous intervenez en soutien de notre gestionnaire comptable. Vos missions principales ? - Saisies comptables multisites (factures, suivis des BL et BC) - Lettrages, rapprochements - Constitution des dossiers administratifs de réponse aux appels d'offre Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillez dans des locaux agréables dans la zone du Brézet - Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : tickets restaurant, CE, prime d'intéressement, prime de vacances... - Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones et évolutives, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le BTP serait un plus.
Pour soutenir le développement du groupe Le Petit Poucet, qui comprend plusieurs entités et SCI et emploie environ 60 personnes, nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) doté de compétences en comptabilité. - Vous gérerez les petites structures du groupe avec le soutien de notre comptable et de notre cabinet d'expertise comptable. - Vous effectuerez diverses tâches annexes telles que le suivi des litiges de transport et participerez aux efforts de recouvrement en effectuant des relances et des appels téléphoniques. Présent depuis 22 ans, notre groupe est en pleine expansion et innove constamment. Nous produisons de nombreux produits exclusifs et avons intégré un large éventail de compétences en interne, telles que le développement, la fabrication de cartes électroniques, l'assemblage/câblage, la plasturgie, etc. À l'écoute de nos employés, nous offrons plus de six activités physiques sur site et avons mis en place une participation des salariés.
Résidence de 80 lits, nous accueillons des personnes âgées et/ou dépendante. Nous recherchons plusieurs personnes pour un remplacement sur la période estivale (Juillet et Aout). Votre mission sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer plonge ; Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Résidence de 80 lits, nous accueillons des personnes âgées et/ou dépendante. Nous recherchons une personne pour un remplacement sur la période estivale (Juin et Juillet). Votre mission sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer plonge ; Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Le magasin : Le magasin Cabesto Montagne Clermont Ferrand, anciennement Expé, bénéficie d'une belle notoriété auprès des passionnés de randonnée et d'escalade depuis de nombreuses années. Vous évoluerez dans un magasin à taille humaine (3 personnes), où facilité de contact et prise de décisions rapides dominent, tout en bénéficiant des savoir-faire et des possibilités d'un groupe plus important (le groupe Cabesto compte 15 magasins) Profil recherché : Vous êtes randonneur, grimpeur, spéléologue, passionné de canyoning, pratiquant de sports de montagne et vous aimez les clients ! Peu importe votre niveau de pratique à partir du moment où vous êtes souriant, dynamique et polyvalent. Fonction : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos tâches les plus courantes seront : - Vente - Encaissement - Mise en rayon - Suivi des commandes Partagerez vos passions deviendra votre quotidien !
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne LE POSTE Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'à fin juin, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. En résumé : -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés -Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € brut par mois -Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'à fin juin -Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Dans le cadre de la hausse des commandes de notre client spécialisé dans le domaine du pharmaceutique, nous sommes en recherche de préparateurs de commandes F/H . Accompagnez d'un PDA, d'un scan manuel, nous tournerez dans l'entrepôt afin de préparer les commandes pour les pharmacies du secteur. Le dynamique, la rigueur et la rapidité sont nécessaires pour réussir à ce poste là. Nos clients proposent des formations en interne, sur site pour vous préparer au mieux au poste. Si vous êtes du secteur, que vous êtes motivé et que les horaires de travail en coupures ne vous dérange pas, n'hésitez pas à postuler ! Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des PharmaciensVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IZIWORK est à la recherche d'Agent de Tri (H/F) pour son client spécialiste du recyclage et de la valorisation des déchets, basé à Clermont-Ferrand. Horaires : 13h00 - 21h00 À propos de la mission Responsabilités : En tant qu'Agent de Tri, vous serez responsable de : - La réception et du tri méticuleux des contenants des poubelles jaunes sur un tapis de convoyage en cabine de tri. - Vous contribuerez également à l'entretien de votre poste de travail - Vous participerez activement au travail d'équipe. - Vous pouvez être amené à travailler le samedi matin Horaires flexibles : - Matin 05h00/13h00, - Après-midi 13h00/21h00 - Soir 21h00/05h00 Vous disposerez d'une rémunération attractive et de différentes primes pour venir compléter votre salaire : - Prime d'habillage et de déshabillage - Prime de douche - Prime de performance Rémunération & Avantages Rémunération : 12,17 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Profil Recherché : - Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et dotés d'un excellent savoir-être. - Votre implication dans le respect des valeurs humaines de l'entreprise sera un atout majeur. - Aucune expérience préalable n'est requise, une formation complète sera assurée sur place. Rejoignez-nous dans cette aventure où le respect, la collaboration et l'excellence sont au coeur de nos valeurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
L'association Cecler est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés. Nous sommes à la recherche d'un Travailleur social / CIP en charge de l'emploi pour notre service CPH (Centre Provisoire d'hébergement) dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront : - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits ...) - Aider et construire les bénéficiaires à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi, - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation, - Mobiliser un réseau de structures partenaires et d'acteurs du territoire d'intervention, - Assurer le suivi dans la réalisation du parcours des bénéficiaires, - Intervention dans les réunions avec les partenaires, et développer le réseau sur le territoire, - Gérer l'accueil administratif des résidents (règlement, contrat de séjour, dossiers OFPRA, RSA, médicaux ..) Prise de poste dès que possible.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement maladie.
Au sein d'un gîte, vous réalisez l'entretien des chambres et le nettoyage des parties communes. Vous serez formé(e) en interne mais une expérience d'un mois en ménage est exigée pour postuler. Prise de poste à 9h. Poste à pourvoir à compter de suite jusqu'au 31/10/24. Travail le week-end par roulement. Horaires sans coupure. Poste non logé et non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été. Poste à pourvoir du 1er Juin au 31 Aout. Vous travaillerez du Mardi au Vendredi Vos missions principales: - Préparer des commandes - Respecter et appliquer les consignes de préparation - Respecter les consignes de sécurité - Réaliser les commandes dans leur intégralité en respectant les délais, les objectifs de productivité et la qualité de service - Assurer le contrôle et la sécurisation de la marchandise Une premiére expérience sur ce poste est demandée.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork recrute des Préparateurs de Commandes / Magasiniers de Nuit à Cournon sur les horaires 2h/7h ! Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor ? Vous cherchez une opportunité de nuit pour concilier travail et vie personnelle ? C'est par ici ! À propos de la mission En tant que préparateur de commandes/magasinier, votre mission consistera principalement à : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis afin de garantir leur traçabilité tout au long du processus logistique. - Utiliser un transpalette pour faciliter le mouvement des marchandises dans l'entrepôt. - Participer à l'inventaire des stocks pour garantir leur exactitude. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. - Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt. Horaires de travail : - 02h à 07h du matin (horaires variables selon planning) du mardi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons des personnes dynamiques qui sont capables d'utiliser un transpalette. - Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. - Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
TRIDENTT Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire, CDI, CDD, intérim, recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commande (H/F). Lieu : Clermont ferrand Missions : - préparation des commandes, - mise en colis, - préparation des bordereaux - Assurer la livraison Profil recherché : vous êtes de nature volontaire et rigoureuse.. Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour par mail. TRIDENTT ... Quand l'énergie est humaine!
Nous recherchons un Vendeur en prêt-à-porter (h/f), pour effectuer les missions suivantes : - Accueil physique - Encaissement - Ouverture et fermeture magasin - Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente - Réception et traitement des livraisons - Vitrine et mise en rayon - Entretien de la surface de vente Compétences requises : - Techniques de vente - Argumentation commerciale
TRIDENTT Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients des agents de conditionnement en boucherie (H/F). Le poste est basé à Clermont-Ferrand (63) Missions : - Mise en barquette de différentes viandes (saucisses, merguez...) - Préparation de commandes - Manutention diverse Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous supportez le travail au froid. Contrat : Intérim Horaires : 5h-13h ou 6h-14h Votre profil correspond ? Faites-nous parvenir votre CV à jour Tridentt ... Quand l'énergie est humaine !
Vous aurez en charge la préparation des commandes ainsi que le rangement des stocks: Vos missions seront le prélèvement des produits selon la méthode picking, la vérification du n° de lot et de la quantité de chaque article, le conditionnement et préparation des emballages, le rangement et le stockage des retours, diverses manutentions. Vous travaillerez principalement en horaires de journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Travail parfois le week-end Horaire: au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00 La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, participerez aux activités d'éveil, à l'accompagnement des enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne et veillerez à l'hygiène de leur environnement. Le CAP petite enfance est indispensable. Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi. Contrat à durée déterminée du 22.04.24 au 22.05.24 pour un remplacement maladie. Le contrat sera, à priori, renouvelé et peut être pérennisé.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir du 29/04/2024 au 19/07/2024 , un second contrat pourra vous être proposé à partir de septembre 2024.
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir : - Être âgé de plus de 57 ans - Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein - Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle. Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand, Vos missions : - Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels. - Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires. - Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque . - Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale. - Prise en charge du client et information des clients. - Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail. - Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS). - Orienter et conseiller le client. - Être à l'écoute du client pour bien comprendre son besoin et apporter une réponse à distance pertinentes et personnalisation, que ce soit par téléphone ou par mail. Assurer la traçabilité de l'appel dans la fiche client. - Traiter la demande et en assurer le suivi. - Assurer la saisie administrative des informations, des réclamations mails et courriers dans l'outil CRM Onics. - Assurer toute autre mission confiée par le dirigeant selon l'urgence, le volume de travail et l'actualité. - Alimentation des reportings quotidiens de chaque acte réalisé selon la typologie des actes, permettant la consolidation des reportings mensuels. - Conseils et promotions des produits de la gamme tarifaire et services. - Prescrire les produits de la gamme afin de fidéliser et conquérir de nouveaux clients. - Prescrire les outils digitaux tout en accompagnant les clients sur le site internet TER, sur l'appli SNCF pour faciliter leur appropriation et améliorer la digitalisation des ventes. Expérience commerciale confirmée fortement recommandée Maîtrise des techniques d'argumentation, réponse aux objections et gestion des conflits Savoir conduire un entretien téléphonique de manière rapide, efficace et structurée Savoir gérer une situation perturbée Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Wood, Internet) et appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies Coopérer avec les autres métiers de la chaine de service. Savoir être : Sens de la relation client, savoir faire preuve de pédagogie Fortes capacités d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur (tant dans la rédaction que dans le respect de procédures comptables) Curieux, prise d'initiatives, tout en respectant le process Maîtrise de soi. Vos missions : - Traitement des dossiers de Pertes Non Techniques - Appels entrants et sortants, - Traitement administratif des dossiers, - Facturation et suivi de la facturation, - Traitement des contestations. Consciencieux et Expérimenté en Relation Client et/ou en gestion administrative de dossiers clients Bac +2 type Comptabilité/Gestion, Relation client ou gestion des entreprises et administrations avec des capacités en gestion de dossier et un goût pour le travail de bureau et la relation client. BAC avec un parcours ciblé en comptabilité/gestion et/ou relation client
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont Ferrand (63) 1 Assistant(e) contrôle H/F. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. Vos activités principales: - Gère les tâches administratives afférentes à la préparation et le suivi de contrôles en lien avec les inspecteurs et contrôleurs du recouvrement - Prend en charge la saisie des temps d'activité du contrôle, la gestion des frais professionnels des agents - Assure l'identification des pièces des dossiers pour les orienter dans les circuits appropriés - gestion des workflows (circuits de travail) - Fiabilise les flux entre le service Contrôle et la Production : suit la prise en compte des conclusions des contrôles par les autres services internes, prise en charge et suivi des traitements informatiques - Élabore, met en forme et rédige des courriers, documents et compte-rendu de réunions - Gère les relations internes, externes (réception, orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques) - Transmet l'information auprès de ses interlocuteurs : gestion des courriers, courriels entrants pour distribution
Le poste : Votre Agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un releveur de compteur d'eau H/F sur le secteur de Clermont-Ferrand et alentours. Vos missions sont : organiser sa tournéee de relevés d'index en fonction du cycle de service attribué et du temps imparti (50/80 relevé de compteur environ par jour) Détecter, alerter et renseigner les clients en cas d'anomalies (surconsommation d'eau etc) Saisir les informations manquantes pour améliorer la qualité du fichier clientèle Poser, déposer, remplacer des compteurs et programmer les émetteurs radio / télérelevé Traitement des enquêtes administratives Profil recherché : Vous avez une première expérience dans les métiers de l'eau ou en tant que releveur est préférable Savoir utiliser une tablette tactile et être à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes une personne rigoureuse, disciplinée et séreuse, ayant le sens de l'organisation et de la précision Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison départementale des personnes handicapées du Puy de Dôme (MDPH 63) est au cœur des politiques départementales dans le champ de l'autonomie, au travers de ses missions d'évaluation, d'accueil, d'orientation des personnes en situation de handicap. La MDPH est composée de 65 agents. La MDPH du Puy-de-Dôme recherche un référent technique accueil pour rejoindre l'équipe dynamique du service relations usagers. Vous avez un intérêt pour le service public et ses missions, le service rendu aux personnes, notamment aux personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique et enthousiaste ? Vous avez une appétence pour l'accueil du public ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors apportez toutes vos compétences et rejoignez l'équipe relations usagers de la MDPH du Puy-de-Dôme. Nous recherchons une personne qui est capable de travailler efficacement et qui possède une appétence pour l'animation de partenariat. Sous l'autorité de la Responsable du service relations usagers, l'agent est chargé de déployer et d'assurer le suivi des actions relatif à l'amélioration de l'accueil et de l'information des usagers de la MDPH sur le territoire. - Accueil de la MDPH Etre garant du processus d'accueil (procédures, modalités) de la MDPH, Etre force de proposition quant à l'organisation, aux outils, process permettant d'améliorer l'accueil et la relation à l'usager accompagner les chargés d'accueil par la formation, l'information, pour une montée en compétences (personne ressources), tutorat des nouveaux agents. Exercer, en tant qu'interlocuteur « ressource », une fonction de liaison entre les différents services de la MDPH, faciliter la mise en oeuvre et la prise en compte de la relation à l'usager de manière transverse au sein des services. Accueillir et informer les usagers en relais des chargés d'accueil : mettre en oeuvre une écoute active, permettre l'émergence d'une demande et ou l'expression du besoin. Mettre en œuvre des techniques de médiation pour gérer les situations d'agressivité à ou d'incompréhension Réaliser ponctuellement l'intérim du responsable du service relations usagers concernant la supervision de l'accueil Animer le réseau des relais autonomie Animer le réseau des relais autonomie en étant leur interlocuteur privilégié (gestion des contacts téléphoniques et de la boite mail dédiée) pour permettre au relais autonomie d'exercer pleinement leur mission Exercer une fonction de personne ressource pour la formation, l'information et l'harmonisation des pratiques Mettre en place des réunions d'informations et/ou de sensibilisation Développer la médiation numérique Etre en lien avec les autres acteurs et partenaires du social et médico-social Contribuer au pilotage, à l'évolution des outils, des procédures visant à l'amélioration de la qualité de service rendu à l'usager : Recueillir, analyser les données de pilotage liées à l'accueil Participer aux démarches d'amélioration de la qualité de service rendu Prendre en charge ponctuellement des missions d'accueil physique, téléphonique, numérique - Activités d'informations et de sensibilisation Participer aux actions de sensibilisation et manifestations autour du handicap et de la perte d'autonomie, au développement du partenariat et du travail en réseau Participer au recensement des acteurs et ressources du territoire dans le champ du handicap de la perte d'autonomie et à la diffusion de l'information Etre le relais d'informations afin d'alimenter le site internet de la MDPH Travailler en collaboration avec le responsable du service relations usagers sur la rédaction de documents administratifs et d'informations
Pour le compte de notre enseigne WAS située Zone Commerciale La Pardieu à Clermont - Ferrand, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos client : un agent de logistique. Vos principales missions seront de réceptionner la marchandise, de contrôler les produits selon les procédures mises en place, de les enregistrer (connaissance en informatique) et puis de ranger les produits selon les modes de stockage. Vous d'avoir avoir en votre possession le permis n°3 cariste.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance au sein du GFS - Groupe Formation Systèmes, vous contribuerez activement aux activités opérationnelles de gestion des ressources humaines. Sous la supervision attentive de notre équipe RH expérimentée, vous aurez l'occasion de développer vos compétences et votre compréhension des pratiques RH dans un environnement professionnel dynamique et stimulant. En parallèle, vous préparerez un Bachelor Gestion du Social et de la Paie (Bac+3) en alternance au sein du centre de formation GFS. Le poste peut être pourvu dès que possible. Responsabilités : - Participer à la mise en place d'un SIRH (Systèmes d'information des ressources humaines). - Assister dans l'administration des contrats de travail, des dossiers du personnel et des autres documents RH. - Suivi de la relation avec les sous-traitants. - Contribuer à la mise en œuvre des programmes de formation et de développement du personnel. - Collaborer à la gestion des congés, des absences et des avantages sociaux. - Aider à la communication interne et à l'organisation d'événements du personnel. - Soutenir l'équipe RH dans divers projets et initiatives en cours.
Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de CLERMONT FERRAND (63), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente de prêt à porter et chaussures. Poste à pourvoir immédiatement
A la fin, il n'en restera qu'un ! Cette phrase évoque des souvenirs pour vous ? L'Agence Unique recrute des animateurs et animatrices expérimentés H/F pour encadrer des groupes d'adultes pour des animations Koh Lanta ! Depuis plus d'un an, nous sommes en collaboration avec Phab Productions, qui crée des concepts d'animations fun & ludiques : Koh Lanta, Ford Boyard... Teambuilding, EVG, EVJF, faîtes vivre un moment magique plein de dynamisme et de joie aux équipes qui s'affronteront pour la victoire ! Ces animations se déroulent dans plusieurs villes en France et toute l'année ! Créneaux horaires : entre 2h et 6h (selon le type d'événement) De nombreuses dates et horaires sont disponibles sur la saison - Rémunération Contrat salarié : 14 Qualités attendues : avenant.e, créatif.ve, autonome et Punchy! Une expérience en théâtre ou en animation sera appréciée. Vous êtes un animateur ou une animatrice dans l'âme où en connaissez un ? N'attendez plus et venez animer un Koh Lanta ! L'Agence Unique
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client, un assistant facturation h/f en CDI. En étroite collaboration avec vos collègues, vous aurez en charge la gestion de la facturation au sein d'un service constitué de trois collaborateurs. Vos missions principales : - Émission mensuelle des factures clients et suivi des paiements. - Vérification de la cohérence des données, notamment en ce qui concerne les devis et les accords de prise en charge. - Relance des clients en situation d'impayé. - Surveillance des feuilles de présence des stagiaires, déclaration d'assiduité et/ou certification de réalisation pour les différentes actions de l'organisme. - Enregistrement des relevés bancaires. - Traitement des pièces justificatives des fournisseurs. - Exécution des tâches administratives nécessaires au bon déroulement de la mission. - Collaboration avec l'équipe administrative et pédagogique pour optimiser l'organisation. - Respect des objectifs pédagogiques et des processus liés à la certification Qualiopi. Profil recherché : . Bac+2/3 en gestion comptabilité, finance. . Expérience d'au moins 5 ans en facturation. . Maîtrise des logiciels du pack office, la suite Google et plus précisément EBP. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative, bonne capacité d'adaptation. . Bonnes capacités d'analyse et aptitudes à communiquer efficacement. . Fiabilité, rigueur, organisation, proactivité, autonomie. Conditions attractives : . Salaire : 1971€ brut mensuel . Horaires : du lundi au vendredi de 9h00-12h00/13h00-17h00 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et stimulante, veuillez nous faire parvenir votre candidature.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour notre entreprise de commerce alimentaire basée à Cournon D'AUVERGNE ,nous recherchons un caissier H/F Missions : - tenue de caisse (encaissement + nettoyage) - mise en rayon Vous travaillerez de 08h30 12h30 14h30 19h00 du lundi au samedi. Un jour off dans le semaine à définir avec l'entreprise. Poste à pourvoir de suite
L'Association CAPPA, Site de Ceyran à Saint-Sandoux (63450), recrute en CDD un Veilleur de nuit (F/H) Environnement de travail : Le CAPPA est une association du secteur médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap. Le site de CEYRAN regroupe un Foyer atelier d'internat et d'externat, un Etablissement et Service d'Aide par le travail et un Foyer Occupationnel / Foyer d'Accueil Médicalisé. Principales missions : - Vous contrôlez la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens. - Vous vérifiez les accès et prévenez les incendies en contrôlant les moyens concourant à la sécurité incendie (repérage d'anomalies, incidents, renseignements des mains courantes) - Vous garantissez les conditions de repos et de sécurité au sein du site avec l'aide de l'équipe éducative Compétences requises : - Vous avez de bonnes capacités d'observation et de maitrise de soi. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, et de bonnes facultés d'adaptabilité, de capacité d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire. Profil - SSIAP 1 souhaité - Débutant accepté Poste en CDD à temps plein - sur absences des titulaires Rémunération selon CCNT65 en fonction de l'ancienneté.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour nos clients basé à Clermont-Ferrand et Beaumont, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps complet. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion des réservations de taxi, hôtel (déplacement interne) - Gestion du courrier - Traitement des factures - Commande de plateaux repas - Gestion de la réservation des voitures (interne) - Gestion de la réservation des salles de réunion - Gestion des stocks de fournitures - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit) - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation - Apprécier le milieu hospitalier Temps de travail : 35h/semaine. Horaire : Du Lundi au Vendredi Taux horaire : 11.65 €/h brut Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Les missions du poste En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Bienvenue chez people&baby Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un technicien gestion clients H/F dans le service devis/facturation/travaux . au sein du service clientèle et sous la responsabilité du responsable devis/facturation/travaux de Clermont-Ferrand, vous serez en charge de : - Participer à l'ensemble des missions du services : réaliser les devis, les commandes et les factures dans le respect strict des procédures - Réaliser les souscription d'abonnement post travaux - Traiter les demandes et les réclamations des clients et des autres services - Renseigner les outils de reproting permettant de suivre les dossiers - Tri / classement / mise à jour des données Profil recherché : Profil souhaité : De préférence un BTS dans les émtiers de l'assistanat, accueil clients, BTS MUC, etc. Idéalement avoir une expérience réussie au sein d'un service clientèle, facturation, mais pas obligatoire Qualités requises : Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, dynamisme, grand sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité, autocontrôle, sens du service client et garantir leur satisfaction Aisance à utiliser un utils de gestion et des outils bureautiques (Word et Excel) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un conseiller de vente (H/F) Univers Puériculture dans le cadre d'un CDI 35H pour notre magasin de Clermont Ferrand (63). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste. Si ce profil vous correspond, alors postulez, on vous attend ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. CDI Temps plein Salaire selon profil
Nous sommes a la recherches d'une personne avec un minimum d'experience dans la restauration, dynamique et motivé.
Vos missions : - Collecter et enregistrer, conformément aux quantités requises, différentes références stockées dans l'entrepôt, les regrouper par commande en veillant à l'équilibrage du poids des colis. - Réaliser ces opérations de picking dans le respect des quantités demandées, de la qualité des produits collectés, des règles de sécurité et des délais imposés. Rejoindre B&M c'est : - intégrer un groupe en pleine croissance - Bénéficier des avantages suivants : - Prévoyance (50% employeur), mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'entreprise. - Abonnement transport pris en charge à 50%. - Prime d'ancienneté progressive tous les 3 ans jusqu'à 15 ans (3%, 6%, 9%, 12%, 15%) puis 18% après 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise. - Épargne salariale (Participation et intéressement). - Avantages CSE. - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois de contrat. - 13ème mois du montant d'un SMIC. - Prime de productivité trimestrielle pouvant atteindre 300 € brut / trimestre. - Des évolutions professionnelles en interne. - Passage automatique du Niveau 1 au Niveau 2 après 6 mois d'ancienneté avec revalorisation salariale 1.877 € brut mensuel. Horaires fixes : - équipe du matin: 6H-13H30 du lundi au vendredi - équipe du soir: 13H30-21H du lundi au vendredi - équipe du nuit: 21H-04h30 du lundi au vendredi - en fonction de l'activité, possibilité de travailler le samedi matin en heures supplémentaires + bonus
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024 Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - entretien de la surface de vente Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, notre cabinet dentaire est à la recherche d'un Assistant dentaire (h/f) pour effectuer les missions suivantes sur une période de 18 mois : - Préparer l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien - Accueil et installation du patient au fauteuil, - Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage. - Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation. - Organisation des rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier. - Informe et donne aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire et peut être amené à identifier et classer des clichés radiographiques.
Le groupe Europe Qualité France (EQF) recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos principales missions : Réception - Expédition Laboratoire - Réalise la réception du matériel en Laboratoire - Vérifie le bon état de réception du matériel - Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) - Prépare le matériel pour son expédition - Réalisation de colis - Commande la prestation de transport Et occasionnellement : - Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires Nous attendons de vous: - Une grande rigueur et sens de l'organisation - Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients
Agence de paysage (bureau d'études) de moins de 10 salariés située dans le centre-ville de Clermont-Ferrand recherche un-e assistant-e administrative et technique (polyvalent.e). Avec une clientèle et un réseau d'acteurs composé en majorité d'administrations diverses , de collectivités, d'entreprises de travaux publics, de voiries et réseaux diverses, il est nécessaire de connaître ou d'avoir des notions dans les marchés et la commande publique. Après une immersion et mise à niveau des outils, vous accompagnerez le chef d'agence et ses chargés de projets dans la préparation et le suivi administratif des dossiers et affaires de l'agence : - Préparation des appels d'offres (veille internet, volet administratif, plannings, mise en ligne sur les plateformes dématérialisés) - Gestion de la facturation de l'agence (rédaction et mise en ligne sur Chorus) - Suivi financier des marchés (aide à la rédaction des situations des entreprises, des cotraitants) - Gestion des contacts, courriels et accueil - Gestion de planning et organisation des rdv et réunions - Suivi des références, de site internet, - Préparation des supports de présentation et autres dossiers de marchés - Rédaction de compte-rendu de réunions - Interfaces avec le service comptable de l'agence Avec de nombreuses missions en équipe il faut appréhender les rôles et devoirs des différents membres et être en capacité de gérer le suivi et relance des compétences associées pour la tenue des calendriers et des phases de missions. Vous avez une expérience en bureau d'études, collectivité ou une entreprise du BTP, vous manipulez les outils informatiques de bureautiques standards (Word/Excel/P.point/Outlook/One note) et les outils techniques associés ( Modèle, macro, calculs et arrondis, masque de diapositive et autres.). Avoir des notions sur des logiciels métiers plus pointus tels Indesign, ou logiciels en ligne et de partage (drive, sheets, frama .) serait un plus. Vous avez des aptitudes rédactionnelles, de calculs. Vous êtes méthodique, ordonné et avez un bon sens du relationnel. Poste à pourvoir pour l'été 2024 en temps complet ou partiel / Télétravail possible Salaire à convenir suivant profil
Mieux nous connaître Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) au pôle administratif vous serez en charge de la gestion commerciale magasin. Vous aurez pour missions : Saisir quotidiennement les commandes centrales Vider les inventaires Créer des bons de retour, des bons de casse et des bons de rétrocession Traiter les prix de vente, prospectus Editer et/ou transmettre les différents documents concernant les responsables de rayon Imprimer les balisages rayon Contrôler le chiffre d'affaires et traiter les anomalies Saisir les changements de prix Créer les articles et les dossiers fournisseurs, suivre des tarifs Lancer les interfaces avec la caisse Profil recherché Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et bureautiques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous êtes une personne dynamique avec le sens du travail en équipe. Vous êtes également de nature rigoureuse et organisée. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Poste à pourvoir immédiatement
Descriptif de l'offre Sous la responsabilité du manager ou de ses adjoints, vos missions seront les suivantes : La réception, le stockage et la distribution des marchandises ainsi que la gestion du stock La préparation des commandes en veillant à respecter les délais L'exactitude du bon de commande et du bon de livraison L'approvisionnement des rayons (ambiant, frais et surgelés) La rotation des produits en fonction de leur date limite de péremption Veillez au respect des règles d'hygiène du drive Profil recherché Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Vous faites preuve de ponctualité et de dynamisme. Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du commerce, de l'organisation et une relation tournée vers le service client. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Si vous postulez pour un job étudiant il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)
Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamique
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le Pôle d'Appui au Pilotage et à l'Activité des Laboratoires dépend de la Direction de la Recherche et des Études Doctorales. Cette équipe travaille en coordination avec les Unités de recherche de l'UCA pour les accompagner dans le Pilotage de la Recherche (gestion des systèmes d'informations Recherche GRAAL et CAPLAB ; productions d'indicateurs et traitement des enquêtes ; etc.) et les appuyer dans différentes activités liées à la Recherche (contractualisation pour les accueils en laboratoire ; appui à l'organisation de manifestations scientifiques ; traitement des dossiers liés à l'intégrité scientifique et la déontologie ; etc.). Le Pôle est également en appui au suivi d'une partie du budget de la Recherche abondé par le Conseil de la Recherche et l'I-Site. Le/la technicien-ne en gestion administrative, en charge du suivi des crédits Recherche I-Site est placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef du Pôle d'Appui au pilotage et à l'Activité des Laboratoires et sous l'autorité fonctionnelle du/de la Vice-Président/e Recherche de l'UCA. Il/elle accompagne la mise en œuvre et assure le suivi des actions et soutiens financiers des programmes de recherche I-Site hors périmètre des CIR (Centres Internationaux de Recherche), en lien avec les différents acteurs (porteurs de projets, référents, responsables, etc.), et dans ce cadre, d'Appels à Projets (AAP) et autres dispositifs de soutien mis en place par l'I-Site. A ce titre, il/elle organise et coordonne le déroulement logistique (calendrier, convocation, réservation de salle, compte-rendu, etc.) des comités d'allocations des moyens. Il/elle veille à la mise en place et à la complétion des différents tableaux de suivi pour ces financements à partir des données collectées. Il/elle assure le lien avec les différentes Directions métiers pouvant être concernées et synthétise pour le/la Vice-Président/e Recherche de l'UCA et la Gouvernance les données et bilans collectés. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances des différents AAP et autres dispositifs de soutien financier I-Site dédiés à la Recherche (hors périmètre des CIR) - Gérer l'organisation logistique (logistique opérationnelle, synthèse des dossiers, etc.) pour les comités d'allocation de moyens des AAP et dispositifs de soutien - Etablir des états ou des bilans pluriannuels pour le suivi des dépenses de ces AAP et dispositifs de soutien - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs concernés. - Collecter et contrôler les pièces justificatives d'opérations financières - Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations - Répondre aux demandes des lauréats des AAP et dispositifs de soutien - Répondre aux demandes d'informations des autres Directions/services COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance approfondie de l'écosystème recherche de l'UCA et, en particulier, des unités de recherche ; - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement administratif et financier de l'établissement ; - Connaissances du fonctionnement d'une unité de recherche. - Connaissances de l'I-Site. Compétences opérationnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; - Maîtriser les techniques de communication ; - Savoir rédiger des notes, synthèses, rapports, procédures et concevoir des tableaux de bord ; - Savoir rendre compte et partager l'information ; - Savoir anticiper et planifier les activités de manière autonome en fonction des priorités ; - Utiliser les logiciels/documents spécifiques à l'activité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité SPECIFICITES DU POSTE : - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure; recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs ), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du service - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents COMPÉTENCES REQUISES : (à acquérir le cas échéant dans le cadre de la formation du PACTE) Connaissances : - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Fonctionnement général d'internet ; techniques de recherche et de veille Compétences opérationnelles : - Accueillir et prendre des messages - Accueillir les populations concernées - Enregistrer et classer les documents - Rédiger des rapports ou des documents - Savoir rendre compte - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques - Utiliser les outils bureautiques Compétences comportementales : - Sens de l'organisation et réactivité - Sens relationnel CONTRAINTES / SPÉCIFICITÉS DU POSTE : - Travail sur écran - Port de charge ponctuel - Station assise prolongée DATE BUTOIR DE CANDIDATURE LE 30 AVRIL 2024 CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH
Au sein du service Emploi Logement pour l'intégration des Réfugiés dans le Puy-de-Dôme (ELIR 63), et sous la direction de la cheffe de service votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement spécifique lié à l'hébergement et au logement des bénéficiaires d'une protection internationale. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Assurer accès aux droits sociaux, les démarches liées au quotidien, dans les procédures auprès des administrations (Préfecture, OFPRA, impôts.), et pour l'activation et le maintien de leurs droits sociaux (RSA, PUMA, etc.) * Assurer leur suivi au sein du dispositif d'intermédiation locative en diffus sur le bassin de la ville de Clermont-Ferrand (visite à domicile, maintien des droits, habilitations liées à la gestion d'un premier logement.) * Assurer leur accès au logement : recherche d'un logement adapté et pérenne, accompagnement lors des démarches liées à l'entrée en logement, (ancrage au sein du quartier, gestion budgétaire, maintien dans le logement.) en lien avec l'équipe. leur insertion professionnelle (travail sur le projet professionnel, équivalence de diplôme, accès à la formation et à l'emploi et son maintien) en lien avec l'équipe Affectation : ELIR 63 - Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : CDD - à raison de 31h/ semaine - à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08 Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1929 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Diplôme de travailleur social (DEES, DEASS, CESF) Bac+3 requis * Expérience souhaitée auprès du public BPI * Expérience exigée auprès d'un public en situation de précarité * Connaissance exigée des dispositifs de droit commun dédiés aux jeunes de moins de 25 ans * Connaissance du territoire et des acteurs locaux * Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide et à l'animation * Capacité d'initiative, réactivité, autonomie * Esprit d'ouverture et d'équipe * Bonne maîtrise de l'outil informatique * Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché aux médecins anapath et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63). Vos missions principales: - Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking - Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service - Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité. Quel profil recherchons-nous? - Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires - Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe - Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention. Prise de poste à 14H. CDI 39H/Semaine de 5jours. Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.
Nous recherchons un(e) animateur(rice) afin d'intervenir sur les temps périscolaires matin, midi et soir et également durant chaque période de vacances scolaire 2023-2024. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable Enfance et de la responsable Jeunesse. Missions périscolaires: - Accueil des familles et des enfants lors du temps de garderie du matin - Accompagnement des enfants sur le temps de pause méridienne et mise en place de temps d'animation - Accueil des familles et des enfants et mise en place de temps d'animation sur le temps du soir. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Les missions extrascolaires: - Accueillir les jeunes et les familles, - Être en capacité « d'aller vers » le public jeune et de construire des activités, projets avec celui-ci, - Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet pédagogique (culturel, sportive, évènementiel...) et le programme d'activité de la période, - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes, - Assurer le transport des adolescents en mini bus, - Participer activement aux réunions d'équipe, de préparation et de bilans. Temps de travail annualisé correspond à un 27h hebdomadaire. Temps de travail période scolaire (horaire en trois fois): Garderie du matin Pause méridienne Garderie du soir Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 7h20-8h20 11h50-13h50 16h30-18h00 Temps de travail vacances scolaires: Lundi 08h30-17h30 Mardi 13h00-22h00 Mercredi 13h00-18h00 Jeudi 08h30-17h30 Vendredi 11h00-12h00 et 13h00-18h00.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
L'Assistant Administratif et Développement H/F est chargé(e) pour le compte de la Ligue AURA Judo et le Groupement d'Employeurs AURAJ (GE) : - De contribuer à la gestion administrative de la Ligue, de son organisme de formation et du Groupement d'Employeurs Auvergne-Rhône-Alpes de Judo; - De participer à ses actions de développement (compétitions, stages, partenariats, évènements sportifs ou non .). Principales Activités: - Assure l'accueil et la prise en charge des demandes des licenciés et des clubs (standard téléphonique, renseignement mails, accueil physique.), - Contribue à la gestion administrative du courrier (enregistrement, tri, affranchissement du courrier .), - Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques, - Contribue au suivi administratif des subventions: demandes et bilans, - Contribue à la saisie de pièces comptables, à la facturation, - Aide à la rédaction et à la gestion administrative des contrats de travail, - Rédige des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note .) et externe vers les clubs, les licenciés (emailing, notes.), Domaine du Développement: - Participe au suivi administratif du Groupement d'Employeurs ainsi qu'au suivi social et contractuel des salariés (contrat de travail, demande de formation . ), - Participe à la conception, réalisation et mise en œuvre des actions de développement et de promotion de la Ligue, - Participe à l'organisation des compétitions et manifestations de niveau régional et national (restauration, médical, billetterie, hôtellerie.), - Contribue à la gestion administrative de l'Organisme de Formation, - Contribue au développement et au suivi des partenariats . Domaine de la vie associative: - Aide ponctuelle aux administrateurs, aux bénévoles et à la vie de la Ligue et du GE, - Assiste au besoin aux réunions statutaires de la Ligue et du GE (Assemblée Générale, Conseils d'Administration .), - Participe aux manifestations d'envergure. Savoirs Être & Compétences: - Maitriser les outils informatiques (Pack Office), - Savoir identifier les priorités et gérer son temps efficacement, - Réaliser un classement et un archivage efficace, - Maitriser des fondamentaux : Expression écrite et Orale. Capacités/Aptitudes: - Disponibilité, adaptabilité, rigueur, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie et gestion efficiente du planning, - Être force de proposition et avoir le sens de l'implication, - Respect de la confidentialité des dossiers. Connaissances: - Des structures du milieu associatif (et sportif serait un plus), - De la formation professionnelle, - Règlementation droit du travail.
A l'aide d'un outil informatique, vous serez en charge d'effectuer les commandes clients, pour cela votre sens de l'observation sera mis sous les projecteurs ! A votre entrée dans l'entreprise, notre client vous assurera une formation afin que vous puissiez avoir tous les éléments en main et devenir Préparateur de Commandes ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients specialisé dans l industrie pharmaceutique un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos Profil : -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérative - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Encadrement d'une équipe de 2 vendeurs (saison d'été) - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes Temps de travail : 35 h hebdomadaire Type de contrat : CDI Prise de poste immédiate
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Le poste Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : - Assurer le remplacement des porteurs, - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, - Former les porteurs, - Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/06/2024 Lieu de travail : Clermont-Ferrand Vous préférez un poste à temps partiel ? Visitez notre page devenir porteur.
Entreprise à taille humaine recherche son assistant administratif H/F Votre profil : Vous disposez de compétences rédactionnelles (orthographe irréprochable) Vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous maitrisez le Pack Office Vous êtes polyvalent(e) Une formation peut vous être proposée lors de votre intégration sur les tâches que vous ne maitrisez pas, vous travaillerez en binôme jusqu'au 30 avril 2024 et devrez ensuite être autonome. Vous serez chargé des missions suivantes : -Suivi administratif messagerie (gestion CR chantier, recherche appels d'offres, transmission au gérant) -Saisie et dépôt des appels d'offres (rédaction mémoire, mise à jour régulière pièces candidatures) ; suivi du résultat -Traitement factures fournisseurs (saisie sur excel, suivi paiement) -Traitement factures clients (saisie sur excel, envoi clients -MOE-, dépôt sur Chorus Pro, suivi paiement) -Suivi et appel des retenues de garantie -Gestion dossier Qualibat (attestations : saisie, envoi, suivi retour - MAJ dossier AO - Rédaction dossier Qualibat) -Etablissement des PPSPS, DOE, DGD.... toutes pièces administratives nécessaires en cours de chantier -Archivage de toutes pièces administratives -Transmission documents à l'expert comptable et collaboration avec ce dernier -Accueil téléphonique et transmission messages à la direction -Réception livraisons Vous travaillerez 3 jours par semaine Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée Merci de joindre une courte lettre de motivation à votre candidature
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour une période initiale d'un mois à temps plein, avec la possibilité de prolonger le contrat. La prise de fonction est envisagée dès que possible, idéalement le 2 avril 2024. Missions : - Vous assurez la gestion administrative du recrutement (proposition d'appel à candidature, diffusion sur les jobboards, préqualification téléphonique, etc.) - Vous suivez la campagne annuelle d'entretiens professionnels - Vous assurez la gestion administrative RH (contrats de travail, mutuelle, tenue des dossiers, visite médicale, etc.) - Vous assurez la gestion du logiciel de temps Horoquartz - Vous assurez la rédaction de la Base de Données Economiques et Sociale
Dans le cadre d'un contexte de développement et la hausse d'activité de notre service, rattaché à un manager de proximité, tu rejoins une équipe d'une soixantaine de collaborateurs qui assure le conseil et l'assistance téléphonique pour les porteurs de cartes bancaires. Tes missions seront de: - Réceptionner les appels entrants des clients - Identifier la demande du client et les types de dysfonctionnements concernant sa carte bancaire - Apporter des solutions adaptées telles que : * La mise en opposition de sa carte suite à un vol de carte bancaire * L'augmentation de son plafond de retrait * L'accompagnement sur sa problématique de paiement avec sa carte bancaire * La gestion de situations de Fraude Modalités : Station assise continue Travail sur écran(s) / Téléphone Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Amplitude du lundi au samedi - 8h/22h (planning tournant). Tu souhaites intégrer un groupe en pleine croissance ? Evoluer sur des métiers de la relation client dans un environnement bancaire ? Tu aimes rendre service ? la relation client à distance t'anime ? N'attends plus et rejoins nos équipes ! 7 postes sont à pourvoir.
Au sein de Mond'Arverne Communauté et sous la responsabilité du Responsable développement touristique, l'animateur des APN (H/F) aura en charge le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de développement des activités de pleine nature sur les volets gouvernances, infrastructures, animations, sous-filières et promotion. Missions principales : Structurer une nouvelle gouvernance des activités de pleine nature (APN) - Susciter une émulation de réseau auprès des acteurs de la filière - Créer une entité juridique dédiée à la professionnalisation, la mutualisation, l'innovation, l'accueil et la commercialisation, sous forme d'association de préfiguration puis de Société commerciale d'intérêt collectif (SCIC) - Bâtir avec les territoires voisins et notamment Clermont Auvergne Métropole une collaboration constructive dans le domaine des APN - Participer aux réseaux des Pôles de Pleine Nature et Territoires Région Pleine Nature Favoriser l'animation du territoire par les APN - Animer le réseau des prestataires du territoire - Accompagner la montée en puissance des évènementiels existants et la réduction de leur impact environnemental - Créer les conditions propices à l'accueil d'évènementiels d'envergure Développer et adapter les infrastructures et prestations - Définir les potentiels des sites emblématiques des bords d'Allier - Déployer de nouvelles infrastructures et prestations dédiées aux APN sur le territoire - Contribuer à l'adaptation des activités existantes aux enjeux de la filière (changement climatique, impact des fréquentations, nouvelles attentes des clientèles ) - Œuvrer au développement de deux sous-filières : le sport santé à destination des séniors, des convalescents et des sédentaires, et, les activités pédagogiques de pleine nature pour les familles et les scolaires Contribuer à la promotion des APN - Administrer l'application mobile Randos Arvernes - Construire en partenariat avec l'office de tourisme un plan de promotion et des outils spécifiques à la filière Compétences attendues: Connaissance des activités de pleine nature Animation de réseaux, d'ateliers de réflexion et de groupes travail Conception et mise en œuvre de projets au sein d'une stratégie Relations avec les différents acteurs du tourisme (prestataires, institutionnels ) Connaissance de l'outil informatique.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour un remplacement maladie. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings Médecins, Spécialistes et Para-Médicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ? HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en ?uvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1 766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire un Conseiller(re) vendeur(se) en alternance H/F ! Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : - Effectuer des reporting commerciaux - Animer et gérer la relation commerciale sur un point de vente - Gérer la relation avec la clientèle - Participer à l'approvisionnement Votre Profil : - Motivé(e) - Autonome - Dynamique - Polyvalent Le BTS MCO est un diplôme d'État. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 759,78? à 1 766,92? par mois Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation. Missions principales: - Assurer la sécurité morale et physique des élèves, - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des règles de vie Activités exercées: - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - Surveillance des élèves lors des études, de la pause méridienne, à l'internat, - Tâches Administratives, - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance. Vous travaillerez à temps partiel du Mercredi au Vendredi (+ nuit du Vendredi au Samedi).
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) étudiant(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.
Poste à pourvoir en saison de fin juin à fin août 2024. Vos missions seront : - Tri, réassort et rotation des produits en respectant leur fragilité, leur fraicheur et leur DLC - Accueil de la clientèle - Donner les bons conseils et faire des propositions adaptées à la demande des clients - Savoir utiliser les outils de pesage et d'encaissement et savoir rendre la monnaie sans aide - Apprendre à fidéliser les clients selon les consignes du magasin - Nettoyer et ranger les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer avec enthousiasme à la vie de l'entreprise Savoir-être attendus : *Esprit d'équipe *Flexibilité au niveau des horaires (travail les week-ends et jours fériés) *Bon relationnel *Volontarisme, rigueur et sens du travail bien fait *Capacité d'adaptation et sens de l'organisation Poste non desservi par les transports en commun.
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) pour rejoindre notre équipe aux Martres-de-Veyre. - CDI, Temps Partiel (25H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sous le nom de Mariette et de Augustin sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour compléter ses équipes. Missions ; Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings médecins - Médecins Généralistes, Spécialistes et Paramédicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ? HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
*************MERCI E VERIFIER VOTRE ELIGIBILTE AU CONTRAT PEC************** Pour la crêche Ilot Calin, la commune de Ceyrat recherche un agent à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la structure, vos missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés. - Assurer des activités d'éveil et des jeux libres par petits groupes ou en groupes entiers en s'appuyant sur le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour le distraire et développer son autonomie Réaliser auprès des familles des transmissions de qualité sur la journée de leur enfant - Assurer la conception du goûter, son service, sa vaisselle et son ménage dans le strict respect des règles d'hygiène en vigueur. - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des outils de travail. - Participer à l'entretien du linge de la structure. - Participer à l'entretien de l'environnement - Assurer des échanges de qualité avec les autres professionnelles de la structure afin d'assurer un suivi des enfants écrit et oral sans déperdition d'informations. Amplitude horaires : 7h30 à 18h30. Ceyrat étant mal desservi par les transports en commun, merci de prendre vos dispositions.
La société ABCIS AUVERGNE by autosphère, groupement de concessionnaires automobiles de la marque Peugeot appartient au groupe européen Emil Frey qui est reconnu comme le leader du marché de la distribution automobile en France. Nous recherchons pour notre concession ABCIS AUVERGNE by Autophere basée à Clermont-Ferrand notre Secrétaire confirmé(e) Véhicules Neufs/Véhicules Occasions H/F. VVos principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique, - Réalisation d'activités de secrétariat : > tenue de planning / prise de rendez-vous, > frappe de documents / de courriers / enregistrement de données, - classement / archivage, - Facturation / encaissement, - Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules / après-vente / marketing , - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative liée à l'organisation de l'entreprise. Vous devez justifier d'une expérience aboutie dans le domaine du secrétariat, au sein d'un environnement automobile Connaissance informatique, gestion de dossier, facturation, suivi client, litige, relance seraient un plus. Votre sens de l'organisation, le respect des délais et votre rigueur vous permettent de relever ce challenge professionnel sans difficulté. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pourun vendeur-une vendeuse en articles d'occasions en Alternance. Missions : - Mise en rayon, - Accompagnement clientèle, - Vente et conseil clientèle. - Étiquetage, - Entretien espace de vente. Horaires en journée 10H-18h30 Contrat en ALTERNANCE de 24 mois. Pour candidater , merci de se présenter aux horaires d'ouverture.
Aucun démarchage téléphonique ! Appel entrant ! Nous sommes en contact avec uniquement des clients potentiels ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un/une Téléconseiller Commercial F/H Votre mission consistera à mener à bien le projet photovoltaïque de vos clients, Pour cela vous devrez être capable de : Renseigner le client sur les éventuelles questions techniques de son projet, et les démarches administratives. Cibler le besoin du client, en prenant en compte les contraintes architecturales de chacun. Établir une étude : Dimensionner et chiffrer le projet du client correspondant à son besoin. Suivre l'avancement de l'affaire avec le client, et l'évolution des stocks, pour conclure la vente. Répondre aux demandes sur les différents supports de communication : Le tchat en ligne, les mails, et le téléphone. Pour votre évolution, et vos connaissances, des formations en internes sont organisées régulièrement. Compétences requises : Avoir le sens de la communication, relationnel client Être à l'aise sur les différents supports informatiques Être organisé(e), et à l'aise avec plusieurs tâches différentes assignées Orthographe irréprochable ****Connaissance basiques en électricité obligatoire **** Profil recherché : Aucune expérience exigée *** Des connaissances en électricité requises et obligatoires *** Personne motivée, supportant des pics d'activités à gérer ( présentiel, téléphonique,...) et polyvalente !! Investissement de la personne dans l'apprentissage de la partie technique Une formation en interne pourra vous être proposée ( Action de formation préalable au recrutement )
Nous recherchons un Médiateur au Plan d'Eau de Cournon-d'Auvergne (H/F). Rattaché.e au service de la Police Municipale, vous interviendrez sur la zone du Plan d'Eau sur la période estivale au sein d'un binôme de médiateurs. Missions : sensibilisation du public aux règles d'hygiène et de sécurité, prévention de conflits éventuels par le dialogue et la médiation. Profil : la détention ou la préparation d'un diplôme dans le secteur social ou la sécurité serait un plus. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur, et le week-end. Rémunération : 1801,74 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (180,17 € d'indemnités de congés payés) soit environ 1605 € net Poste à à temps plein du 29 juin au 31 juillet et/ou du 1er août au 1er septembre 2024 (dates prévisionnelles).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers) Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts. Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi. Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e). Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.
Vos missions : - Vous instruisez les demandes de subventions agricoles déposées dans le cadre de la PAC, - Vous traitez administrativement les dossiers informatiques avec interprétations cartographiques. Vous serez formés aux outils internes par des agents expérimentés. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ou étudiant ou ayant des connaissances du milieu agricole,
Vous souhaitez conduire des trains et contribuer à la sécurité et à la ponctualité de l'exploitation ferroviaire. L'Unité Opérationnelle de Clermont-Ferrand qui comprend 3 sites (Aurillac, Le Brezet, La Gare) Vos missions : - Vous assurez les opérations liées à la formation et/ou au départ des trains, aux opérations d'aiguillage et à la réalisation des manœuvres de trains. - Conduire et mettre en place le matériel ferroviaire sur les différentes voies du centre de maintenance des trains selon la programmation des opérations de maintenance. - Réaliser les opérations de station-service (remplissage des cuves de gasoil, sable et huile). - Assurer les préparations techniques et commerciales des rames. - Vérifier la sécurité et la conformité du train avant départ. - Entretenir les installation de sécurité (graissage et nettoyage des aiguilles). Vous faites preuve de : Logique - Organisation - Méthode - Respect des procédures - Rigueur - Autonomie - Attention Vous travaillez : Seul-e, en binôme et en co-activité - Le plus souvent en horaires décalés - Au sein d'un établissement de maintenance, généralement à l'extérieur. Vous êtes titulaire au minimum : d'un Diplôme National du Brevet (DNB). ou d'un CAP / BEP en Transport et Logistique, Maintenance ... ou d'un diplôme de niveau BAC toutes spécialités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité : - un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste - accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation - une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe - polyvalence Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel (17h30 par semaine). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre. Vos missions au sein d'une équipe médicale : - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens, - Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative - Accompagnement social global et individuel Compétences : Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence. Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie. Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social, Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels. Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël. Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur). Avantages Comité d'entreprise.
CAP PETITE ENFANCE OU BAFA OBLIGATOIRE ! Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. MISSIONS DE SURVEILLANCE ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE : - Encadrer et animer les enfants durant la journée - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Garantir le bien-être des enfants, leur sécurité affective et physique - Se positionner en tant que médiateur : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Échanger avec les familles des enfants - Communiquer au directeur toutes les situations problématiques - Contribuer aux différents temps de travail hors intervention (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations) PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité à travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 11 ans - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Être autonome, responsable, discret(e), patient(e) - Polyvalence et forte capacité d'adaptation - Disposer d'un sens de l'organisation Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps incomplet par périodes Amplitude horaire entre 7h50/18h selon planning Rémunération statutaire ou CEE. Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas), Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
Le déclarant en douanes est un acteur important dans la gestion des flux internationaux. Il est notamment en charge de l'établissement des déclarations d'importation/d'exportation, établissement et apurement de titres de transit ou du paramétrage de nomenclatures. Il est l'interlocuteur privilégié entre les clients laboratoires, l'ANSM, les services de douanes, les transporteurs, les transitaires et les différentes équipes en interne. Sous la Responsabilité du Responsable Import et Douanes, vos missions seront : - Établissement des déclarations douanières à l'import / export - Suivi des ECS (Export Control System) - Demande/suivi et vida des AIP/AIS/AI - Etablissement et Gestion des cotations transport - Constitution des dossiers administratifs - Suivi et application de la veille réglementaire - Suivi et application des AMM et JO - Entretenir des relations avec les services de douanes et ANSM - Gestion de la communication interne Savoir Faire : - Connaissance du domaine de la douane (4 ans d'expérience minimum) - Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de douane - Connaissance de l'ergonomie des portails Prodouanes / Rita - Maitrise du Pack Office - Notions professionnelles en anglais (écrit / parlé) Savoir Être : Esprit d'équipe Bonne gestion du stress Rigeur
RESPONSABLE ACCUEIL HEBERGEMENT - ROYAT Vous voulez changer d'air ? Donner du sens à son travail, choisir la nature comme cadre de vie, évoluer en confiance en apportant sa pierre à l'édifice d'une entreprise aux valeurs fortes, c'est ce que vous propose Huttopia. Entreprise familiale créée en 1999, Huttopia propose à ses clients de déconnecter du quotidien pour se rapprocher de la nature, retrouver ses proches et découvrir d'autres horizons. Leader innovant de l'écotourisme en Europe, Huttopia s'exporte et exploite en 2024 près de 121 sites dans 8 pays, dont 60 en France. Et parce qu'une vidéo est plus parlante que mille mots, découvrez le groupe Huttopia en images : europe.huttopia.com. Rejoindre le camping de Royat, c'est travailler au Pays des Volcans d'Auvergne dans la station thermale de Royat. Découvrez un cadre naturel et calme de 6,4 hectares pour les 196 emplacements au pied du Puy de Dôme. Et parce qu'une vidéo est plus parlante que milles mots, découvrez le site en image : europe.huttopia.com/site/camping-royat Votre profil : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux La relation client vous passionne, et le sens du service est dans votre nature. Vous avez une première expérience réussie en relation clientèle. Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter facilement à tout type de situation. Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus : parce que c'est ça, la vie sur un camping ! Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec nos clients. Vous avez le permis, indispensable pour toute intervention de dernière minute ! Et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you are able to speak English fluently ! Votre mission : rendre le séjour de nos clients inoubliable Pour y parvenir, il vous faudra : - Encadrer votre équipe (jusqu'à 4 personnes) et organiser votre pôle ; - Gérer la réception, l'accueil physique et téléphonique de nos clients ; - Assurer la qualité de la relation clients ; - Participer au ménage des hébergements, en réaliser le contrôle ; - Gérer et optimiser le planning des hébergements ; - Garantir l'information touristique (conseil et billetterie) ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Vos chefs de camp vous accompagneront pour mener à bien cette mission. Découvrez les témoignages des collaborateurs Huttopia : https://urlz.fr/j7pw Votre avenir chez Huttopia La croissance d'Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d'évolution et de mobilités, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'année d'expérience. A la suite de cette première année, nous pourrons vous proposer d'intégrer notre centre de formation afin d'accompagner votre évolution vers des postes de chefs de camp et adjoints. L'international vous intéresse ? Après quelques années, vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes, américaines et même chinoises ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base. Les Hutto' avantages - Postes à pourvoir partout en France - CDD 7 Mois à pourvoir ASAP - 2350€ brut + primes - Logement sur place - Téléphone avec abonnement et ordinateur - Mutuelle Et si vous hésitez encore... - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise - Du sourire au quotidien ! Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1 - Vous avez un coup de cœur pour Huttopia 2 - Vous envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=20 3 - Jade, Stefan, Rémi ou Anaïs vous contacte pour un entretien Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien responsable et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux de notre entreprise/école. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les bureaux, les salles de réunion, les toilettes et autres espaces communs. - Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et les surfaces. - Collecter et éliminer les déchets. - Approvisionner les fournitures nécessaires à l'entretien. - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Entretenir le matériel actuel (exemples : chaises, tables, tableaux) et rénovation légère (si compétences). Exigences : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. - Souci du détail et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends si nécessaire. Si vous êtes une personne motivée, fiable et soucieuse du détail, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe ! Horaire : du lundi au vendredi de 17h à 21h / possibilité d'horaires variables.
Nous recherchons avant tout une personne motivée pour poste un(e) d'agent(e) d'entretien. Vos missions: nettoyage des cages d'escalier, sortie et rentrée de poubelles . Plusieurs chantiers sur le secteur de Clermont-Ferrand et alentours vous devez être mobile pour effectuer les déplacements. Horaires de journée à définir en fonction de vos disponibilités.
Au sein d'une équipe dynamique de 9 personnes, vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux. Bonne communication attendue Vous travaillez en continu de 11h à 16h du lundi au vendredi. POSTE A POURVOIR MI MAI Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION par mail à benoit@creation-gourmande.com Restaurant desservi par les transports en commun (ligne 21 arrêt Centre Routier / ligne 12 arrêt Cugnot / ligne 31 arrêt Chappe)
Le VALTOM, collectivité publique en charge de la valorisation et du traitement des déchets ménagers du Puy-de-Dôme et du Nord de la Haute-Loire (700 000 habitants), recrute un agent logistique polyvalent pour les missions suivantes : - Appui au responsable logistique : - Réalisation et suivi de tableaux de bord ; - Gestion des données de facturation et suivi de budget ; - Contribuer à l'élaboration et le suivi des marchés publics. - Contrôle des déchets entrants et sortants sur différents sites : - Réalisation de caractérisation de déchets ; - Suivi des contrôles et remontée des informations aux apporteurs ; - Suivi des conditions d'apport et sites de livraison. - Assurer un accueil de qualité sur une plage horaire de travail en journée continue dans une amplitude allant de 06h00 à 21h30 du lundi au vendredi et de 06h00 à 17h00 le samedi lors du remplacement des agents de pesée du pôle Vernéa : - Identifier, contrôler les apports et, si nécessaire, refuser les apports non conformes ; - Assurer la bonne pesée des véhicules sur les ponts-bascules ; - Réguler les flux en cas de forte affluence ; - Saisie des pesées relevées dans la base de données informatique. - Suivi administratif du parc des véhicules + carburant (6 VL) ; - Achat et suivi des équipements de protection individuelle. - Support pour les différents services : - Préparatif Assemblée Générale + évènements ; - Affranchissement et dépose de courrier occasionnellement ; - Support à l'organisation des caractérisations des déchets ménagers (MODECOM) ; Profil Niveau BAC+2 ; Connaissances administratives, des collectivités publiques, logistiques, de gestion et environnementales ; Maîtrise de l'outil informatique : tableurs, traitement de texte, . Aimant le travail en équipe et sachant comprendre des consignes aussi bien orales qu'écrites ; Sérieux, rigoureux, courtois, respectueux de la hiérarchie ; Posséder le sens du service public et donner une image positive de la collectivité vis-à-vis des utilisateurs ; Disponibilité, autonomie, ponctualité, aisance relationnelle ; Titulaire du permis B. Conditions Poste localisé à Clermont-Ferrand ; Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable une fois).; Emploi à temps plein annualisé (horaires de journée et occasionnellement posté lors des remplacements des agents de pesée + astreinte) ; Rémunération : à partir de 1 700 € net mensuel selon formation et expérience ; Participation employeur à la prévoyance et au maintien de salaire + CNAS + Prime annuelle après 1 an d'exercice + Forfait de Mobilité Durable + Participation aux frais de transports en commun. Télétravail : 2 jours / semaine maximum Date prévue de l'entretien : 24 mai 2024 (après-midi) Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser avant 15 mai 2024 à : Monsieur le Président du VALTOM 1 chemin des Domaines de Beaulieu 63 000 CLERMONT-FERRAND Ou par mail à : ccamus@valtom63.fr - ..
SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. SLASH Intérim Clermont-Ferrand recrute pour l'un de nos partenaires, plusieurs postes de barman H/F en CDI, et en CDD sur le secteur de Clermont-Ferrand (63) Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. Missions : - Développer une bonne relation clientèle et contribuer à la bonne vie du lieu - Proposer une carte créative et attractive - Préparer la salle et assurer le service - Travailler en étroite collaboration avec le sommelier - Être force de proposition sur la programmation, les évènements et plus globalement l'effervescence du lieu Connaissances générales des métiers de la restauration Rémunération : Selon le profil et les compétences du candidat. Postes en CDI et en CDD. Expérience appréciée Si cette opportunité correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant.
Vous serez en charge de tester 350 équipements de type balance, tensiomètre etc dans le respect des procédures et consignes de sécurité : - déballage des produits - mise en fonctionnement (pose de piles, branchement) - vérification du bon fonctionnement de l'appareil - emballage Mission du 13 au 17 mai
Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, plusieurs agents de fabrication en horaires postés, expériences requises. Les missions Respecter les process de fabrication et le cahier des charges qui vous seront communiqués; S'assurer de la traçabilité et de la qualité de votre production. Respecter les règles de sécurité. Voici les éléments clés et indispensables pour cette mission : - Travailler en 3*8 - Etre flexible sur les horaires (3*8 + travail le samedi en poste du matin) - Etre en capacité de s'organiser et gérer les impératifs de production - Etre rigoureux et sérieux Les avantages du poste : - Taux horaire: 12,07 euros + 13ème mois - Poste éligible au CDI-Intérimaire - CET Manpower rémunérée à hauteur de 8% brut Si votre profil correspond à cette annonce et que le poste vous intéresse, merci de postuler avec un CV à jour.
Nous recherchons un(e) Chargé.e de mission en épidémio-surveillance des végétaux. Vos principales missions: Observations de terrain Gestion de base de données Relations avec les professionnels Connaissances techniques : Connaissances en santé des végétaux Être en capacité de se déplacer sur le territoire régional Construction et traitement de base de données Manipulation des SIG Savoir-faire : Utiliser les outils de mesures Utilisation des logiciels SIG Rédiger des comptes rendus Gérer et alimenter une base de données Connaitre les éléments de langage pour dialoguer avec les professionnels
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 4h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2024 ! En tant qu'Assistant(e) Achat au sein de notre BU Ski, vos principales missions seront : - Support commercial : * Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des offres des concurrents et des tendances du marché; * Collaborer avec les équipes marketing pour des campagnes promotionnelles impactantes; * Suivre les niveaux de stock et aider à identifier les produits nécessitant un réapprovisionnement ou une réduction de stock; * Analyser les tendances du marché et les performances des produits pour recommander des assortiments attractifs et compétitifs; * Récupérer auprès de nos fournisseurs les bases de données articles. - Support administratif : * Enrichir les fiches produits sur nos boutiques en ligne, incluant des détails techniques, des grilles de tailles, et du contenu rédactionnel engageant; * Saisir les commandes et réaliser le suivi des livraisons; * Assister dans la gestion des anomalies de commandes, en collaboration étroite avec les équipes logistiques. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rentrée de septembre 2024 Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Profil recherché Notre profil idéal ? Etudiant(e) en formation achats ou commerciale de niveau BAC+3, vous recherchez une alternance dans le secteur du e-commerce d'équipements sportifs. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données. Bon(ne) communiquant(e), vous appréciez le travailler en équipe. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel).
On a un bon plan pour votre carrière .... Vous êtes un pro du BTP, nous sommes des pro du recrutement, posons ensemble les fondations de votre carrière. Nous vous proposons de prendre la direction de notre agence BTP de Clermont-Ferrand (63) en CDI dès que possible. Après une intégration et des formations à notre métier du travail temporaire : - vous dirigez et gérez efficacement votre propre centre de profits, bénéficiant du soutien et de l'accompagnement du responsable développement BTP, de votre Directeur de région ainsi que de l'ensemble des équipes au siège. - vous managez votre équipe de chargés de recrutements, tous professionnels du travail temporaire - vous orchestre le processus de sélection et de recrutement des intérimaires qui vous mettez en poste chez vos clients Vous savez allier l'ensemble de l'animation commerciale : conquérir de nouveaux marché tout en exploitant les accords commerciaux nationaux. Client, candidat, vous mettez un point d'honneur à ce que votre équipe respecte et applique les process sécurité. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Pour ce poste, une expérience dans le travail temporaire, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.
Vous souhaitez évoluer sur un métier de back-office en environnement bancaire ? Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ? Le sujet de la fraude bancaire vous attire ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et rigoureux ? Vous savez vous adapter aux besoins de l'activité ? Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions rejoignez-nous dès à présent et devenez Gestionnaire Client Fraude Bancaire ! Rattaché au Manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs qui assure la prise en charge de dossiers de lutte contre la fraude. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du Groupe Crédit Agricole victimes potentiellement d'une fraude. Vos missions principales sont : - Vous prenez en charge les alertes détectées par les outils du Groupe - Vous évaluez avec pertinence si l'alerte est une fraude ou non avec l'utilisation de logiciels spécifiques et de procédures établies -Vous contactez le client potentiellement victime d'une fraude par téléphone pour faire les vérifications d'usageet appliquer les mesures de protection définies en cas de fraude. - Vous détectez le comportement type du fraudeur et alertez les différents services définis - Vous rendez compte du traitement du dossier en traçant son suivi dans les outils mis à disposition Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Lundi au vendredi / Un samedi travaillé sur deux - Amplitude de 7h50 à 19h10 - planning tournant établi. Démarrage : dès que possible. Vous ne connaissez pas le monde de la fraude bancaire ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET Profil recherché Et vous. Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante relation client ou bancaire Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement bancaire Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation On vous dit rigoureux et réactif Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie sur le périmètre confié Les outils informatiques sont vos amis Démarrage : mi-mai. Vous ne connaissez pas le monde de la fraude bancaire ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM Linkedin : AVEM (Groupe) Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
