Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ronchaux située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ronchaux. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - LE VAL, 25 - QUINGEY, 25 - ARC ET SENANS ... .
Vous intégrerez un Service d'Accueil Familial Spécialisé (SAF) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap intellectuel, psychique et/ou moteur. Certains jeunes bénéficient d'une mesure de protection au titre de la protection de l'enfance. Sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint, vous ferez partie d'une équipe composée d'une éducatrice spécialisée, d'une psychologue, d'assistants familiaux et d'une secrétaire. les locaux du service sont situés l'IME de Montfort, 7, Rue de l'Église 25440 Montfort Le Val. VOS MISSIONS GENERALES: *Vous accueillez à votre domicile, de façon permanente, de manière continue ou intermittente, des mineurs et des jeunes majeurs. *Vous assurez la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur séparé de sa famille. Vous favorisez l'intégration dans votre famille en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins; vous veillez à ce qu'il y trouve sa place, tout au long de son accueil. *Vous gérez les conflits d'autorité et de place entre les membres de votre famille et d'autres enfants accueillis. AVEC LES AUTRES MEMBRES DE L'ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, VOUS DEVEZ: *Aider l'enfant, l'adolescent ou le jeune majeur à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. *Vous accompagnez l'enfant dans ses relations avec sa propre famille. *Vous préservez l'image de la famille de l'enfant et notamment dans sa manière d'en parler ou de lui en parler. Vous gérez et accompagner les situations aller-retours entre la famille de l'enfant et la votre. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET COMMUNICATION PROFESSIONNELLE *Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet pour l'enfant. *Vous produisez des écrits professionnels et participer aux réunions du Projet Individualisé de l'Enfant (PIA). *Vous communiquez avec l'équipe pluridisciplinaire les interactions entre les membres de votre famille et l'enfant. *Vous appliquez les principes de confidentialité.
Recherche un(e) aide cuisine ou cuisinier H/F Vous serez amené(e) à effectuer la mise en place de la salle, la préparation des plats ainsi que la plonge dans une pizzeria (40 couverts). Le restaurant est fermé le samedi midi, dimanche midi et lundi toute la journée. Le salaire peut être négocier selon profil. Candidatures par mail ou premier contact par téléphone au 06.50.14.16.96
Recrute un/une Agent d'Accompagnement Polyvalent en CDD de remplacement 30 ou35h pouvant effectuer un poste en journée (7h-14 ou 13h45 -21h) Au sein de la structure regroupant 22 appartements, sous la responsabilité directe du responsable d'établissement, vous aurez pour mission d'accueillir et accompagner 22 résidents dans leur vie quotidienne, préparer et servir les repas, animer des activités pour et avec les résidents et les personnes extérieures qui fréquentent les locaux. Vous aurez également à assurer l'entretien des locaux collectifs et du linge. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) et devrez faire preuve d'autonomie. Savoir Faire : - Accompagner la personne âgée et l'aider autant que possible à maintenir ses habitudes de vie. - Animer des activités et développer des relations sociales et conviviales. - Assurer la confection de repas. - Démontrer un sens pour l'écoute et être disponible. - La connaissance des gestes d'urgence et de secours, des normes HACCP seraient un plus. Savoir Etre : - Respectueux(se). - Attentif (ve) et disponible - Faire preuve de bienveillance et de discrétion. - Autonome et organisé(e) - Capacité de travailler en équipe
ATTENTION POSTE EN INSERTION BASE A QUINGEY (20 à 25 kilomètres de Besançon) Poste réservé aux personnes éligibles à un contrat d'insertion : bénéficiaire du RSA ou de l'ASS ou personnes inscrites en continu à France Travail depuis au moins 24 mois. Si vous ne remplissez pas l'une de ces conditions, vous devez contacter votre conseiller. - Conduire des véhicules de moins de 3.5 tonnes et de 15 à 20 m3 - Collecter des bacs de vêtements sur des parcours prédéfinis - Collecter et trier par catégories des objets réemployables sur les déchetteries - Charger et décharger les véhicules - Port de charge
ATTENTION POSTE EN INSERTION BASE A QUINGEY (20 à 25 kilomètres de Besançon) Poste réservé aux personnes éligibles à un contrat d'insertion : bénéficiaire du RSA ou de l'ASS ou personnes inscrites en continu à France Travail depuis au moins 24 mois. Si vous ne remplissez pas l'une de ces conditions, vous devez contacter votre conseiller. - Réaliser des opérations de tri de déchets - Conduire des véhicules de moins de 3.5 tonnes et de 15 à 20 m3 - Charger et décharger les véhicules - Port de charge
L'Agence ATS EMPLOI, spécialisée dans les métiers du BTP à Besançon recherche pour l'un de ses clients un peintre H/F afin de compléter sa force de travail. Vos missions : - Ragréage des murs, application des enduits, peintures. - Découpe et pose de papier peint, mise en place de plinthes. - Pose de toile de verre, peinture de faux plafonds, d'encadrement de fenêtre. - Vous intervenez en neuf et rénovation - Vous serez amené à effectuer des interventions après sinistres. Votre profil : - Une expérience est exigée dans un poste similaire. - Une formation en peinture est souhaitable. - De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier. Mission en intérim de 4 mois, rémunération selon expérience. Si vous correspondez à ce profil envoyez votre Cv par mail : emmanuel.dacosta@atsemploi.fr Ou au 07 82 42 02 10
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) pour notre fromagerie Vos missions : Vous devrez conseiller les clients, vous assurer de la propreté du lieu et la mise en valeur des produits Connaissance du logiciel de caisse, mise en rayon et accueil client Le poste : Travail autant en équipe qu'en autonomie Temps plein 35h, week-end en rotation Savoir parler allemand serait un plus
SAMSIC BESANCON recrute, un MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) Rattaché(e) au responsable Maintenance, vous aurez pour missions : *L'entretien, l'affûtage des outils de production *Réaliser les modifications , les mises au point et les prototypes *Production de pièces par tournage, fraisage, rectification... Liste de missions non exhaustive Titulaire d'un diplôme en tournage, fraisage... vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans dans un environnement industriel. Vous maitrisez la mise au point et l'ajustage de pièces par procédés de tournage,fraisage, soudure.. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle Poste basé près de Quingey (25) Horaire:journée
Domaliance Besançon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Nous recherchons Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Le permis B est obligatoire dans l'exercice de vos fonctions.
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et le transport de Palettes.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, 1 Manutentionnaires monteurs palettes F/H. Les missions principales: -Empiler des planches de bois -Approvisionner la machine en barre de bois -Assembler les éléments de bois -Clouer les planches en utilisant un cloueur pneumatique -Marquage sur bois Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Manpower de St-Vit recherche un(e) opérateur(rice) minutieux en assemblage (H/F) pour un de ses partenaires à Quingey. Au cœur d'une fabrication de moulins à poivre et à sel, vous travaillerez à l'atelier pré-montage. Au quotidien, vous effectuerez des tâches manuelles de montage de poivrières et salières « Made in Franche-Comté ». Concrètement, vous devrez monter les engrenages situés sous les moulins. Le poste nécessite une réelle dextérité afin de manipuler agilement des pièces de petite taille tout en respectant les cadences attendues. Accompagné(e) de votre équipe, vous devrez vous assurez que vos missions sont réalisées dans le respect des normes et de la qualité attendue. Vous travaillerez en horaires de nuit (21h/5h du dimanche au jeudi soir). Travailler avec une agence MANPOWER c'est bénéficier d'un suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, acompte de paie.) et bien d'autres avantages sociaux tout au long de l'année (100 de chèque vacances, 100 de chèques culture, 150 de prime de cooptation, jusqu'à 500 de prise en charge financière pour vos locations de vacances.). Le petit ? MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8%. Vous êtes dynamique, minutieux(se), manuel(le) et surtout très motivé(e) ? Bénéficier d'une première expérience en industrie serait un plus pour votre candidature lors de notre processus de sélection. Si en plus de ces qualités vous êtes domicilié(e) aux environs de Quingey, alors n'hésitez plus et POSTULEZ, vous avez tout à y gagner ! Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez amené(e) à effectuer le service en salle dans une pizzeria (40 couverts). Le restaurant est fermé le samedi midi, dimanche midi et lundi toute la journée Possibilité de négocier le salaire selon profil. Candidatures par mail ou premier contact par téléphone au 06.50.14.16.96
Pour compléter notre équipe le Weekend, nous cherchons à recruter un/une cuisinier/plongeur polyvalent H/F en CDD pour 2 mois dans notre brasserie-pub. Vous travaillerez du vendredi soir au dimanche midi (tous les services), ce qui représente environ 18h de travail sur le we complet; ***Missions: Vous assurerez la préparation de mets et planches, de la taille des aliments au dressage en passant par la gestion des cuissons et en assurant la plonge et le rangement et le nettoyage en fin de service. ***Tâches: Production culinaire Communication Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ***Profil La cuisine est une affaire de passion ! Gourmet et gourmand(e), vous aimez préparer des plats pour le plaisir de les partager. Ouvert(e), curieux(se), vous faites preuve de créativité. Vif(ve), rapide et efficace, vous avez le souci constant de la propreté et de l'hygiène. Vous avez une expérience confirmée sur le même type de poste, et êtes qualifié(e) dans le métier ( CAP/BEP fortement apprécié à minima). ***POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT***
Envie d'apporter votre expertise technique et votre passion pour la résolution de problèmes pour assurer un fonctionnement optimal d'équipements dans une entreprise de bois, l'agence Manpower d'Arbois recherche un Technicien de maintenance industriel (H/F) sur le secteur de Cramans. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la préservation de la performance des équipements et machines. Votre mission inclura la maintenance préventive régulière, impliquant l'inspection, la lubrification, le nettoyage, ainsi que le remplacement des composants usés ou endommagés pour éviter les défaillances et garantir une efficacité maximale. En situation d'urgence, l'intervention du Technicien de maintenance (H/F) est cruciale pour résoudre tout dysfonctionnement des machines. Vous serez chargé de diagnostiquer les soucis techniques, réaliser les réparations requises et redémarrer les équipements promptement, réduisant ainsi les interruptions de la production. La gestion des stocks de pièces détachées et de consommables de maintenance sera également de votre ressort. Il vous faudra maintenir à jour les dossiers de maintenance, les comptes-rendus d'intervention et les registres d'activités. La documentation des processus de maintenance sera une de vos responsabilités. Vous aurez à cœur de mener toutes les opérations de maintenance dans le respect des normes de sécurité et des réglementations actuelles, assurant ainsi la sécurité de votre lieu de travail pour vous et vos collègues. Horaires sur 4 jours et demi et salaire suivant expérience. Vous possédez une formation MEI, mécanique, électrique ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. En tant que Technicien de maintenance industriel (H/F), votre expertise technique, votre sens de l'organisation, votre résolution de problèmes et votre capacité à travailler sous pression seront essentiels pour garantir une production efficace et continue. Contribuez à assurer la fiabilité des équipements en postulant auprès de Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois !
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et le transport de Palettes.L'agence Synergie recrute pour un de ses clients, un chauffeur SPL F/H sur quelques journées. Poste idéal pour complément de salaire. Les missions principales sont: -Conduite d'un camion SPL -Effectuer les livraisons dans le département 39 -Chargement et déchargement du camion à l'aide d'un chariot Caces 3 -Peut aider en production Titulaire du Permis EC et Caces 3 Vérifier la conformité de la livraison -Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandise - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises - Permis EC en cours de validité - Caces 3Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société Transarc spécialisée dans le transport scolaire et extrascolaire, recrute et forme des Conducteurs/Conductrices de car scolaire sur le secteur de Quingey, Byans-sur-Doubs, Cessey, Abbans-Dessus, Pessans, Busy, Chay, Rennes-sur-Loue, Lombard, Paroy et les environs (25). Débutant accepté. CDI à temps partiel scolaire environ 20h/semaine à 25h/semaine. Horaires coupés : matin ou soir voire midi (environ 06h30à 08h30 - 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 19h00) Du lundi au vendredi. Débutant accepté. Etre titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs. Possibilité de financement du PERMIS D et/ou de la FIMO ou FCO voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. - Flexibilité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,35€ à 12,79€ bruts/h. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. 13 e mois + primes annuelles Mutuelle Entreprise CSE Possibilité d'évolution en passant le permis D pour devenir Conducteur/-trice de car
Le cabinet de recrutement Manpower Jura recherche pour son client un/une Chef d'Équipe Charpente. Notre client, une entreprise spécialisée dans la charpente, située près de Mouchard, est reconnue pour son expertise dans la fabrication et restauration de charpentes pour bâtiments traditionnels, historiques et la construction de logements atypiques, tels que des cabanes. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes. En tant que Chef d'Équipe Charpente, vous serez en charge de superviser et de coordonner les chantiers de charpente, qu'il s'agisse de projets de charpente traditionnelle, de restauration de bâtiments historiques. Vous devrez diriger une équipe de charpentiers tout en veillant au respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité des réalisations. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des plans fournis, tout en apportant votre expertise technique pour assurer la réussite des projets. Vous avez une solide expérience dans la charpente traditionnelle et une expertise reconnue dans la gestion de chantiers. Vous possédez des compétences en gestion d'équipe, en lecture de plans, et une connaissance approfondie des techniques de charpente. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un sens aigu du détail. Horaires : Horaires de journée Rémunération : À négocier Avantages : Primes, Choix des équipements, formations régulières
L'agence tout simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'industrie vous ouvre ses postes et recherche pour l'un de ses clients d'un façadier H/F. Vos missions : -Hydrosablage -Décapage chimique et thermique -Application de peinture et enduit -Utilisation de machine à projeter -Talochage -Fixation mécanique et fixation collée -Montage d'échafaudage -Préparation des murs et supports -Isolation thermique par l'extérieur -Fixation des rails -Enduisage manuel avec règle et niveau -Pose de panneaux polystyrène -Crépissage -Finitions Votre profil : - Une expérience est exigée dans un poste similaire. - Une formation en peinture est souhaitable. - De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier. Mission en intérim de 4 mois, rémunération selon expérience. emmanuel.dacosta@atsemploi.fr 07 82 42 02 10
L'Agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'industrie à Besançon vous ouvre ses postes et recherche pour l'un de ses clients un plaquiste H/F afin de compléter sa force de travail. Vos missions : - Mise en place de ferraillage, pose de plaques de plâtre, fixation des rails. - Pose de cloisons, perçage et fixation des éléments d'habillage, pose de plaques isolantes - Pose de faux plafonds, assemblage des supports, réalisation de doublage en plaque de plâtre. Votre profil : - Une expérience est exigée dans un poste similaire. - Une formation en plâtrerie est souhaitable. - De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier. Mission en intérim de 6 mois, rémunération selon expérience. Si vous correspondez à ce profil, appelez le 07 82 42 02 10 Ou par mail à emmanuel.dacosta@atsemploi.fr
1) MISSIONS L'employé(e) commercial(e) 1 est chargé(e) de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Selon les consignes dictées par sa hiérarchie il (ou elle) effectue la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. 2) ACTIVITES En application des consignes données par sa hiérarchie, l'Employé(e) Commercial(e) 1 est chargé(e) : A ) COMMERCE - d'effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur. - de changer les étiquettes prix - d'assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et de la réserve - de porter la tenue préconisée par le groupe - de conseiller et de renseigner les clients - d'informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon - d'entretenir son matériel - d'utiliser éventuellement un engin de manutention, à condition d'être habilité et dans le respect des règles de sécurité du magasin. B) GESTION - d'effectuer le comptage des stocks et de participer aux inventairessous l'autorité de son responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿891,89€ par mois Avantages : * Flextime Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 25500 Morteau: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Afin d'inte¿grer notre e¿quipe commerciale situe¿e a¿ Etupes (25), nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e). Dans le cadre de votre mission, vous aurez la charge du traitement des demandes de devis entrantes (de la demande client jusqu'au paiement de la commande) et garant de la relation client par te¿le¿phone et par mail. La création de BAT simplifiés à l'aide d'un logiciel qui vous sera présenté lors de votre arrivée. Si vous souhaitez contribuer a¿ l'aventure de cette entreprise a¿ taille humaine et que vous e¿tes organisé(e), dynamique, re¿actif(ve) avec un bon esprit d'e¿quipe et de bonnes capacite¿s d'adaptation, cette offre est faite pour vous. Profil recherche¿ : - Une premie¿re expe¿rience dans le secteur commercial ou l'administration des ventes est obligatoire. - Méthodique, capable d'appliquer des procédures avec rigueur. - Bonne expression orale notamment par te¿le¿phone, bon niveau d'orthographe. - À l'aise avec l'outil informatique et l'organisation d'une messagerie. - A¿ l'aise, souriant(e) et pe¿dagogue dans l'accompagnement de nos clients - Investi(e) dans la communication entre les services de l'entreprise Les plus : - Permis B + ve¿hicule (non accessible en transport en commun) - Notion d'anglais a¿ l'e¿crit - Sensible aux enjeux environnementaux et aux matie¿res textiles. Ce projet vous plai¿t, contactez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Re¿mune¿ration : selon profil et expe¿rience. Prise de poste : Septembre 2024 Type d'emploi : CDI Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une société renommée et spécialisée dans la fabrication des moulins à poivre et sel de haute qualité, nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commande pour rejoindre les équipes de notre client sur le secteur de Quingey ! En détails, ça donne quoi ? En tant que préparateur(trice) de commande, vous serez responsable de la préparation efficace et précise des commandes clients. Votre rôle consistera à rassembler les produits nécessaires, à les emballer de manière sécurisée et à vous assurer que les commandes sont prêtes pour l'expédition dans les délais impartis. Principales responsabilités : - Préparer les commandes en fonction des bons de commande. - Rassembler et emballer les produits de manière efficace et sécurisée. - Vérifier l'exactitude des produits et des quantités avant l'expédition. - Utiliser le CACES 1B pour la manipulation sécurisée des marchandises. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Base horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi horaires 2*8 PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable en préparation de commande, de préférence dans le secteur de la fabrication ou de la distribution. - Possession du CACES 1B est obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Souci du détail et précision dans l'exécution des tâches. Avantages : - Paniers, primes d'équipe. - Environnement de travail stimulant et collaboratif. - Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.
Le froid arrive, mais chez Sensace Saint-Vit, nous réchauffons votre avenir professionnel ! ¿¿¿ Notre agence, à taille humaine, place l'humain au cœur de chaque mission. Si vous recherchez un emploi où règnent écoute, soutien et proximité, venez découvrir les opportunités que nous vous proposons. Ensemble, trouvons le défi qui vous correspond, quelle que soit la saison !
Le cabinet de recrutement et de chasse de tête CRDL situé à Valenciennes, recherche pour l'une de ses entreprises clientes un Ingénieur commercial drives H/F.Participer à la forte croissance de notre division Drives qui regroupe la vente de variateurs de fréquences moyenne tension et de solutions de régulation de tension et de contrôleAugmenter les ventes de nos drives sur les marchés de la Marine, Nucléaire et Industrie en les combinant à travers des systèmes avec nos solutions de machines tournantesEntretenir la relation client et développer la base de référenceAssurer une veille active du secteur, du marché et de concurrents potentielsElaboration des offres commerciales et techniques avec le support des services contributeurs (achats, méthodes, études)Elaboration des prix et négociation avec le clientPrésentation de l'offre commerciale en revue d'offreNégocier les conditions contractuelles en support avec le service juridique de l'entrepriseParticiper au transfert du contrat avec le chef de projets.
DESCRIPTIF DU POSTE Le poste à pourvoir concerne LE TRIAGE D'ARC ET SENANS, il est composé de deux forêts communales et d'une partie de la forêt Domaniale de Chaux. La superficie totale du triage est de 1786 ha, dans un contexte de déséquilibre faune/flore prononcé. Par ailleurs, la commercialisation se fait principalement sous forme de bois façonnés ou de contrats. MISSIONS : Concernant vos missions, vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre triage, en application des aménagements forestiers : * Martelage, inventaire, cubage, classement de bois ; * Organisation et suivi de l'exploitation des coupes façonnées et surveillance des coupes sur pied ; * Élaboration et présentation de l'état d'assiette annuel des coupes et des programmes de travaux aux élus ; * Représentation de l'ONF auprès des maires, des acteurs locaux, des exploitants forestiers ; * Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et validation des travaux réalisés ; * Participation à l'élaboration des documents d'aménagements forestiers ; * Accueil du public ; * Communication avec les acteurs cynégétiques. Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo le métier de Technicien Forestier à l'ONF : CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : * Postes à pourvoir à partir de janvier 2025 ; * Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 26 400 EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 166 EUR brut mensuel sera versée du fait de l'absence de bureau mis à disposition ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ; * Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; * Véhicule de service ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; * Politique de formation dynamique ; * Entretien d'embauche composé d'une partie en salle, l'autre en forêt, et précédé d'une phase de tests informatiques. PROFIL RECHERCHÉ * DIPLÔME : Vous avez un BTS Gestion Forestière (minimum) ou un diplôme équivalent. * EXPÉRIENCE : Une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière est un plus. COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE : * Vous avez la capacité à travailler en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). * Vous disposez idéalement de compétences dans le classement des bois, ou bien une appétence pour ce type de mission. VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE FRANCHE-COMTÉ gère 715 000 ...
Description du poste : Synergie Search Dole recrute pour de ses clients Un assistant commercial f/h, poste en CDI. Lieu : Cramant (39) Vous effectuez le suivi administratif et opérationnel de nos activités, en lien avec nos clients, la production et la logistique. Vos principales missions : - Relance et suivi des clients. - Suivi et gestion des commandes de la réception à la livraison. - Gestion logistique sous ERP : organiser les livraisons en collaboration avec les transporteurs, tout en gérant la logistique. - Dresser et saisir les inventaires dans l'ERP. - Récupérer et saisir les données liées à la production. - Gérer les commandes de consommables et préparer les devis. - Gestion du planning de livraison : en étroite collaboration avec la production, assurer la planification des livraisons. - Suivi de l'intérim : gérer les collaborateurs intérimaires. Votre profil : Issu d'un BAC+2 ans orienté administratif et commercial, avec une 1ère expérience réussie dans le domaine. Description du profil : Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
Sous la responsabilité du coordinateur, vous êtes le capitaine d'une équipe d'animateurs. Vous assurez l'animation auprès de différents publics : enfants et familles notamment. En tant que directeur d'ACM, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Vous participez à la réalisation des projets pédagogiques selon la spécificité de la structure et en cohérence avec votre équipe - En application des orientations éducatives fixées par votre employeur vous animez un projet pédagogique autour des principales actions co construites avec l'équipe - Votre objectif est de transmettre des repères éducatifs et de favoriser l'autonomie des enfants entre deux temps de travail scolaire et durant les vacances scolaires, pour permettre leur épanouissement - Vous êtes garant de la sécurité des enfants et de la tenue d'un registre des présences - Vous mobilisez et animez l'activité de votre équipe d'animateurs - Vous construisez et développez une démarche coopérative des actions - Vous contribuez aux démarches d'embauche, d'intégration et de suivi de vos équipes - Vous concevez et animez des projets d'activités de loisirs et planifiez les temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Vous garantissez le respect de la législation en vigueur et appliquez les consignes de travail - Vous contribuez à la gestion administrative du site - Vous assurez le suivi des dépenses (chapitres achats en référence à un budget prescrit) - Vous assurez la perception des participations familles - Vous suivrez les stocks de matériels éducatifs et les divers achats - Vous devrez collecter et transmettre les informations concernant votre équipe en lien avec le service RH et comptabilité - Vous serez un lien entre les différents acteurs - Vous êtes le relais des consignes de l'employeur et des décisions prises avec le responsable du secteur - Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants. A cet effet, vous concevez des supports d'information et de communication - Vous rendez compte auprès de votre responsable de territoire - Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de votre commune de rattachement et êtes animateur de la relation avec les familles et l'école - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe. - Respect du secret professionnel - déontologie professionnelle - Autonomie / Sens de l'organisation - Capacité à anticiper et programmer - Aptitude à la conduite de gestion de projet - Adaptabilité, aptitude à la communication, aisance relationnelle Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS, Master métier de l'enseignement, diplôme d'état d'éducateur spécialisé / éducateur de jeunes enfants, licence professionnelle animation, DUT carrières sociales (animation sociale et socioculturelle) Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 1386 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Sous la supervision du Coordinateur(trice) et de la cellule de remplacement, vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Vous animez le projet éducatif local en assurant notamment la direction d'une structure d'accueil. Vous assurez la direction de l'équipement en animant différents publics, enfants, familles, accueil de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. Vous avez la responsabilité budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit et assurez la perception des participations familles. Vous assurez la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. Vous encadrez une équipe de salariés permanents, construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire, durant les vacances, pour permettre l'épanouissement des enfants. Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Vous faites respecter la législation en vigueur et les consignes de travail. Vous mettez en place des réunions afin de gérer la régularité des projets. Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de la commune de rattachement. Vous devrez : - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe. - Respect du secret professionnel - déontologie professionnelle - Autonomie / Sens de l'organisation - Capacité à anticiper et programmer - Aptitude à la conduite de gestion de projet - Adaptabilité, aptitude à la communication, aisance relationnelle Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS ou équivalent Avantages : - Frais de déplacements pris en charge - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Description du poste : EN TANT QUE MAÎTRE D'HÔTEL Interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseilles, lui offrir un service personnalisé et mémorable. Impliqué(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Chef en charge de la Restauration.***Le/la maître d'hôtel répartit et dirige avec efficacité, selon les directives reçues, les tâches de travail des points de vente. * Il/elle assure et veille à la bonne prise en charge du client. * Il/elle offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client. * Il/elle adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité. * Il/elle participer aux inventaires de vaisselles, porcelaines, couverts, mobilier et matériel audiovisuel et transmet au responsable des achats ses besoins de renouvellement de stocks. * Il/elle s'assure de la bonne présentation de ses équipes. * Il/elle organise et contrôle le travail de son équipe. * Il/elle veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire (HACCP). * Il/elle est en contact permanent avec tous les chefs de service des autres départements. BENEFICES :***Possibilité de logement pendant la période d'essai * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Avantages liés à l'appartenance à Relais et Châteaux * Intégration dans un groupe dynamique avec possibilité d'évolution en interne (la Collection Château de Germigney propose 3 hôtels, 2 restaurants gastronomiques, 1 bistrot et 1 restaurant pizzas et pastas). Description du profil :***De formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e). * La maîtrise de l'Anglais est indispensable (et une seconde langue est souhaitée.) * Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste d'encadrement.
Manutentionnaire F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et le transport de 'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, 1 Manutentionnaires monteurs palettes F/H. Les missions principales: -Empiler des planches de bois -Approvisionner la machine en barre de bois -Assembler les éléments de bois -Clouer les planches en utilisant un cloueur pneumatique -Marquage sur bois Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, 1 Manutentionnaires monteurs palettes F/H. Les missions principales: -Empiler des planches de bois -Approvisionner la machine en barre de bois -Assembler les éléments de bois -Clouer les planches en utilisant un cloueur pneumatique -Marquage sur bois Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Assistant(e) Commercial(e) Franco-Allemand vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi des projets commerciaux. Au sein d'une équipe commerciale de 4 personnes, vous serez impliqué(e) dans toutes les phases des projets, vous gérez un portefeuille clients en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants pour l'ensemble des gammes de produits. Le poste est à pourvoir en CDI, secteur de Quingey. Membre à part entière de cette PME Française qui propose des équipements pour aménager et sécuriser les véhicules utilitaires vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et des prospects, et proposer des solutions techniques adaptées ; - Assurer le standard téléphonique et la gestion des demandes entrantes par e-mail et par téléphone ; - Participer activement à la mise en place de l'activité export ; - Élaborer les offres de prix, commandes, factures et documents douaniers ; - Garantir la coordination entre clients, production et logistique ; - Traduire des documents techniques, qualité, marketing et commerciaux ; - Qualifier et assurer le suivi des demandes de SAV ; - Représenter la société dans le cadre d'actions de promotions (salons par exemple) ; - Participer aux réunions d'équipe et être force de proposition ; - Remonter les informations du marché, des initiatives de clients ou de concurrents ; - Maintenir un haut niveau de connaissance des produits et de l'environnement de marché ; - Rendre compte de vos résultats auprès des équipes et de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil pour réussir à ce poste : Idéalement issu(e) d'une formation à partir de Bac+3 en commerce vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans dans la fonction commerciale et/ou administration des ventes. Vous avez les compétences techniques nécessaires à l'élaboration des documents ADV et de la liasse documentaire ainsi que d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une appétence pour les produits techniques ou une forte curiosité pour ceux-ci est nécessaire à votre réussite. Vous aimez le challenge et participerez à l'ouverture de l'entreprise vers de nouveaux marchés à l'export. Vous maitrisez les outils informatique et bureautique : Outlook, ERP, CRM. La pratique de l'Allemand est obligatoire, niveau B1 minimum. La pratique du Néerlandais ou de l'Anglais est également appréciée. Horaires de travail : Démarrage entre 7h30 et 8h, avec une heure de pause déjeuner, et fin de journée entre 17h et 17h30. Le vendredi après-midi est libre. RTT, Chèques vacances, Intéressement, Titres-restaurant, Mutuelle Conseils personnalisés, expertise RH et bienveillance. Avec Lola, Giuiano et Eline : Sensations garanties ! N'attendez plus, venez nous rencontrer, plus que jamais nous sommes sensibles à votre avenir.
Le cabinet de recrutement Sensace Carrière place les valeurs humaines au cœur de son activité. Nous accompagnons de manière individualisée chaque entreprise et candidat à atteindre leur objectif en CDD et CDI en nouant des liens solides et bienveillants.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une coopérative agricole déterminée à soutenir les agriculteurs locaux en fournissant des produits de qualité nous recherchons un Vendeur conseil végétaux H/F. Vous possédez une connaissance approfondie des plantes, des arbres, et/ou des techniques horticoles. Une première expérience en vente est appréciée.. Placé sous la supervision du Responsable Magasin. Les principales responsabilités incluent : - Accueil et Conseil Clientèle : Assurer un accueil chaleureux et fournir des conseils pertinents aux clients sur les produits. - Vente : Effectuer des ventes en respectant les normes et les directives concernant les différents types de produits. - Entretien des Rayons : Maintenir les rayons propres et bien organisés, en veillant à ce que les produits soient correctement étiquetés et présentés. - Réception et Contrôle des Approvisionnements : Recevoir les livraisons de produits, vérifier leur conformité et les ranger dans les zones appropriées. - Tenue de la Caisse : Gérer les transactions de vente, encaisser les paiements et fournir des reçus aux clients. - Hygiène et Sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le magasin pour assurer un environnement sûr pour les clients et les employés. Horaires de journée du lundi au samedi, travail le samedi majoré à 15%. Repos le dimanche + 1j fixe en semaine. PROFIL RECHERCHÉ : - Excellente connaissance des plantes, des arbres, des fleurs et des méthodes de soin. - Capacité à fournir des conseils personnalisés en fonction des besoins spécifiques des clients. - Passion pour le jardinage et engagement envers la satisfaction client. - Diplôme en horticulture ou domaine connexe (un atout). Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et envoyer nous votre CV
Domaliance Besançon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Arc et senans. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Sous la supervision du Responsable de site et au sein d'une équipe de 16 membres, votre rôle consiste à affûter et réparer les outils tranchants utilisés dans la scierie, en respectant strictement les consignes de sécurité. Vos responsabilités incluent :***Affûter et réparer les lames des équipements de coupe tels que la scie circulaire et la scie à ruban.***Assurer l'entretien des lames en tenant compte des matériaux qu'elles sont destinées à découper.***Garantir la sécurité des opérations de découpe.***Effectuer le réglage et le dépannage des outils informatiques en cas de dysfonctionnement.***Rémunération comprise entre 22 000€ et 27 000€ en fonction du profil. Horaires en journée (07h - 15h30) du lundi au vendredi. Description du profil : Profil requis :***Titulaire d'un CAP Conducteur-opérateur de scierie, ou d'un diplôme équivalent en mécanique des scieries et industries mécaniques du bois avec une spécialisation en affûtage de lames pour scierie, tranchage ou déroulage.***Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences essentielles :***Autonomie et rigueur.***Capacité de concentration et sang-froid.***Réactivité face aux imprévus.***Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés. Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Description du poste : En détails ça donne quoi ? Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise située à Arc-et-Senans pour une mission intérimaire initiale de 3 mois, avec possibilité de prolongation à long terme. Vous serez chargé(e) de la découpe de bois sur une scie automatique, du empilage du bois et des travaux d'assemblage à l'aide d'une cloueuse pneumatique. Les horaires de travail seront en journée, du lundi au vendredi, de 07h00 à 15h30. Description du profil : Vous devez être à l'aise avec le port de charges et les travaux de manutention. Vous devez également être à l'aise avec les outils électroportatifs. Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Description du poste : Pour notre client, entreprise spécialisée dans la construction et rénovation de logement, nous recherchons un Poseur de menuiseries H/F dans le cadre d'un contrat long. Vous interviendrez en petite équipe sur des chantiers sur la région BOURGOGNE FRANCE-COMTE pour de la pose de volets roulants, fenêtres, portes, portes de garages, garde corps, vérandas. Mais aussi de la pose en menuiserie intérieur(Placards, parquet, escalier, dressing) en PVC, Alu et bois. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi pour un temps complet à long terme. Description du profil : Intervenant majoritairement dans le domaine du BTP, vous acceptez de faire des trajets quotidiens en véhicule de chantier et de travailler en équipe. Bricoleur et manuel, vous aimez apprendre ? Une formation vous attend sur place ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent : UN(E) REFERENT(E) SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF Sous la responsabilité et sur délégation du Directeur, vous avez pour missions : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. (urgence, épidémie, soins, maltraitance, sorties) ; - Apporter votre concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ; - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; -Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ; - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. du CASF relatif à la protection des mineurs en danger et au recueil des informations préoccupantes, en coordination avec la direction de la crèche,
Vous aurez 3 missions principales : Assurer la maintenance mécanique et électrique du petit matériel de nettoyage (aspirateurs, mono brosses, auto laveuses. Assurer l'entretien basique des véhicules du parc de la société (environ 60 véhicules ) Assurer les livraisons environ une semaine par mois des produits de nettoyage chez nos clients. Vous êtes bricoleur, polyvalent, vous appréciez l'autonomie et le travail soigné. Disponible, volontaire vous saurez vous adapter aux exigences liés à un métier de service. Date de début prévue : Au plus tôt Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,75€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Notre client, un cabinet comptable situé à Morteau est reconnu pour son professionnalisme et son expertise dans la région Bourgogne Franche-Comté. Ce cabinet, bienveillant avec ses équipes, s'occupe de tout type d'entité, offrant une diversité de missions et de secteurs d'activité. Il est également réputé pour la qualité de ses conseils et son accompagnement personnalisé auprès de ses clients. Il recherche un Chef de mission pour compléter son effectif.Missions principales : Gestion de missions d'expertise comptable : supervision, réalisation des missions de tenue et de révision comptable, établissement des bilans et des liasses fiscales. Encadrement d'équipe : management et formation des collaborateurs, répartition des tâches et suivi de l'avancement des travaux. Conseil et accompagnement des clients : apport de conseils stratégiques et opérationnels aux clients, accompagnement dans leurs projets de développement. Veille technique et réglementaire : mise à jour des connaissances en matière de normes comptables et fiscales et application des évolutions législatives.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits Notre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : Une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens ou Venez nous rejoindre !Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché Artisans, Commerçants et Prestataires de Services pour rejoindre nos équipes !Ton activité se déroulera principalement hors agence, sur les routes de ton périmètre géographique à la rencontre de nos clients sociétaires professionnels. Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêts à porter nos couleurs ? Tes missions - Nos clients sociétaires rattachés au marché Artisans, Commerçants et Prestataires de Services tu visiteras et accompagneras - Solutions et conseils adaptées à leurs besoins spécifiques tu leurs apporteras - Un suivi régulier, une relation de confiance et de proximité tu construiras - Une prospection active pour conquérir de nouveaux clients sociétaires tu mèneras - Gestion administrative et suivi des contrats tu géreras
Vous avez pour mission le transport de marchandises, dans un camion de plus de 3,5 tonnes. Vous êtes également capable d'effectuer certaines tâches administratives et de jouer parfois un rôle de représentation de l'entreprise. Constamment sur la route, vous transportez des marchandises sur des courtes ou moyennes distances pour les livrer à des clients, le tout dans les conditions et délais prévus. Il faut prévoir le chargement/déchargement du camion. Il y a du port de charge de temps en temps.Découchés occasionnel à prévoir
Pour le compte de trois structures (une mutuelle et deux associations) spécialisées dans le conseil et la protection sociale des Frontaliers et des employeurs Suisses : Définir et mettre en place les stratégies de communication et de marketing, notamment en définissant les budgets, en animant des équipes de travail et en développant un réseau de partenaires. · Suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence · Promouvoir l'image des structures auprès de son environnement · Élaborer et valider la stratégie de communication et de marketing selon l'étude du marché et en cohérence avec la stratégie générale des structures · Définir le budget des actions de communication et de marketing et suivre sa réalisation · Élaborer puis mettre en œuvre les plans de communication interne et externe et de marketing de l'entreprise · Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des directions et des présidences dans le cadre de sa mission · Réaliser des supports de communication (Lettre d'information, supports de promotion des offres, livrets.) · S'appuyer sur le service Digital des structures pour décliner les plans de communication et marketing sur les supports numériques Bac +3/5 École de commerce (avec une spécialisation en communication et/ou marketing) École de communication, Diplôme universitaire (master professionnel, MBA...) en communication et/ou marketing 5 ans d'expérience idéalement dans des structures ou organismes financiers (Assurance, banque, courtier.) Marketing, relations publics et communication : définir un positionnement marketing et une offre de produits / services associés, construire un plan de communication (on et off line), constituer un réseau de relations médias et assurer les relations avec les publics, faire déployer des stratégies de communication digitale. Gestion d'entreprise : Proposer une stratégie de développement, arbitrer entre plusieurs orientations opérationnelles Gestion budgétaire, financière et économique : élaborer un budget, l'optimiser et le suivre, évaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix, réaliser des études de marché et des études de faisabilité économique Veille, analyse et gestion documentaire : réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité, connaître son marché, les différents acteurs et l'état de la concurrence Maîtrise des logiciels de bureautique et graphique (Suite adobe) Leadership et esprit d'entreprise Adaptabilité et flexibilité Communication orale et écrite Conviction et influence Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Le cabinet de recrutement CRDL situé à Maubeuge, recherche pour l'une de ses entreprises clientes un Ingénieur Système Electrotechnique H/F. Missions et objectifs :Concevoir les équipements électriques destinés à un/des projet(s) interne(s) ou clients(s),Dimensionner leurs grandeurs électriques caractéristiques en fonction des nécessités du projet,En assurer le suivi en réalisation jusqu'à la réception en usine et / ou sur site,Réaliser les études électriques inhérentes aux projets faisant usage de variateurs de fréquences (études harmoniques, stabilité réseau, balance de réactif, sélectivité des protections),Superviser / vérifier les schémas électriques des équipements conformément aux besoins projet,Définir les matériels spécifiques nécessaire,Réaliser les dossiers requis pour la mise en production des équipements,Gérer les évolutions éventuelles associées au déroulement du/des projet(s),Assurer le suivi en réalisation et participer au processus d'amélioration continue global,Superviser l'étude des solutions d'implantation mécanique des sous-ensembles (logiciel 3D),Participation aux meetings techniques liées aux grandes phases du projet (basic design / detailed design) chez les clients en France ou à l'étranger,Participer aux phases d'installation, de mise en service et de test des équipements ou de leurs sous-ensembles, lors des essais de type ou de routine en plate-forme et sur site fournisseur ou client en France ou à l'étranger,Participer au diagnostic et au dépannage des systèmes sur site et à distance par l'intermédiaire du support 24/7.
Crdl recherche pour l'un de ses clients situés à Etupes, un Responsable BE H/F.Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs spécialisés dans la conception et le développement de systèmes électroniques pour des applications industrielles et énergétiques critiques. Votre rôle consistera à superviser et à coordonner les activités du bureau d'étude pour garantir la livraison de solutions techniques innovantes et fiables.Vos missions:Gestion d'Équipe : Diriger, encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs en électronique de puissance, en assurant leur développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise,Planification et Coordination : Élaborer les plannings de travail du bureau d'étude, répartir les tâches et les ressources de manière efficace pour garantir le respect des délais et des objectifs de qualité,Conception et Développement : Superviser la conception et le développement de systèmes électroniques, en assurant leur conformité aux normes techniques, réglementaires et de sécurité.Analyse et Validation : Veiller à ce que les solutions proposées soient analysées en profondeur et validées par des tests rigoureux pour garantir leur fiabilité et leur robustesse,Optimisation et Innovation : Promouvoir l'innovation et l'optimisation des processus de conception et de développement pour améliorer les performances, la rentabilité et la compétitivité des produits,Collaboration : Collaborer étroitement avec d'autres départements tels que la R&D, la production et la qualité pour assurer l'intégration efficace des solutions développées dans les produits finaux,Documentation et Reporting : Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique associée aux projets, ainsi que le reporting régulier de l'avancement des travaux et des résultats obtenus,Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques pour maintenir l'entreprise à la pointe de l'innovation.
Le cabinet de recrutement CRDL recherche pour l'une de ses entreprises clientes, un responsable études projets H/F.Missions et objectifs :Il est l'interlocuteur du chef de projet qu'il assiste sur les aspects techniques avec le clientIl pilotera, coordonnera et planifiera les études du projet, de son lancement jusqu'à la mise en service et en production dans le respect des processus de l'entreprise, en interface avec les équipes Technique, Achats.
Sous la supervision du Directeur(trice) du multi-accueil , vous réaliserez les missions suivantes : Entretien des locaux - Vous nettoyez et désinfectez les installations sanitaires, la cuisine et vous approvisionnez les distributeurs d'essuie-mains et savon - Vous éliminez par aération, désodorisation, les pollutions des lieux - Vous nettoyez les surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons.), ainsi que les meubles et accessoires - Vous triez et évacuez les déchets courants et sortirez les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements - Vous réaliserez les opérations de propreté, d'entretien des revêtements des sols, surfaces et locaux - Vous entretiendrez et rangerez le matériel - Vous devrez rendre compte au directeur et faire part de tout dysfonctionnement Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous devrez maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents produits d'entretien, leurs conditions d'utilisation et leur toxicité - Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place par la structure, autant pour votre propre sécurité que celle des enfants - Vous devrez contrôler le contenu du chariot de ménage et veiller à son approvisionnement - Vous devrez respecter le port de la tenue vestimentaire de rigueur garante de l'hygiène (blouse, chaussures, charlotte, lavage de mains.) Vous êtes organisé, méthodologique, vous faites preuve d'initiative et vous savez respecter les règles d'hygiène. Adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l'équipe, qualité d'exécution. Diplôme conseillé soit : - Bac pro Service à la personne - BEP Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de396 Heures (dont CP).
Description du poste : Passionné(e) par l'œnologie, vous évoluerez dans un environnement gastronomique prestigieux et bienveillant. tout en approfondissant vos connaissances. Le Restaurant Maison Rosella se distingue par sa cave exceptionnelle, dont certaines références du Jura sont uniques, enrichie au fil des dernières années. Sous la direction éclairée de la chef sommelière vous contribuerez au bon déroulement du service, assurant ainsi une expérience unique de l'apéritif au digestif, en passant par les accords mets et vins et le service des boissons chaudes. Vous contribuerez à la mise en place en fonction des besoins de chaque service. Vous participerez à des dégustations de vins pour affiner continuellement votre expertise et étoffer la carte des vins. BENEFICES :***Possibilité de logement pendant la période d'essai * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Avantages liés à l'appartenance à Relais et Châteaux * Intégration dans un groupe dynamique avec possibilité d'évolution en interne (la Collection Château de Germigney propose 3 hôtels, 2 restaurants gastronomiques, 1 bistrot et 1 restaurant pizzas et pastas).
Vous aimez façonner le métal pour sécuriser l'avenir ? Devenez serrurier métallier et forgez un avenir solide ! Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche un SERRURIER METALLIER H/FVos missionsVous réalisez diverses pièces métalliques à partir de plans (traçage, découpe, pliage, etc.)Vous effectuez des assemblages dans le respect des exigences qualité et monter les élémentsVous effectuez des travaux de soudures et de serrurerieVous intervenez en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessairesProfil recherchéVous justifiez d'une expérience similaire réussie ?Vous êtes minutieux et vous savez travailler en autonomie ?Cette annonce vous correspond ? Postulez dès maintenant !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
Nous aurions besoin de 1h30 à 2h de ménage par semaine, y compris repassage .( à partir du mois d'octobre) agés de 70ans,ma personne et moi, nous nous absentons 4 à 6 semaines par an. nous souhaitons vous rencontrer cordialement
Sous la supervision du Directeur(trice) de l'établissement , vous réaliserez les missions suivantes : Entretien des locaux - Vous nettoyez et désinfectez les installations sanitaires, la cuisine et vous approvisionnez les distributeurs d'essuie-mains et savon - Vous éliminez par aération, désodorisation, les pollutions des lieux - Vous nettoyez les surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons.), ainsi que les meubles et accessoires - Vous triez et évacuez les déchets courants et sortirez les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements - Vous réaliserez les opérations de propreté, d'entretien des revêtements des sols, surfaces et locaux - Vous entretiendrez et rangerez le matériel - Vous devrez rendre compte au directeur et faire part de tout dysfonctionnement Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous devrez maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents produits d'entretien, leurs conditions d'utilisation et leur toxicité - Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place par la structure, autant pour votre propre sécurité que celle des enfants - Vous devrez contrôler le contenu du chariot de ménage et veiller à son approvisionnement - Vous devrez respecter le port de la tenue vestimentaire de rigueur garante de l'hygiène (blouse, chaussures, charlotte, lavage de mains.) Vous êtes organisé, méthodologique, vous faites preuve d'initiative et vous savez respecter les règles d'hygiène. Adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l'équipe, qualité d'exécution. Diplôme conseillé soit : - Bac pro Service à la personne - BEP Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie.
Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes. - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et et le respect. - Participation aux tâches courantes dans l'établissement Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil Vous devrait faire preuve de : - Patience - Capacité d'écoute - Disponibilité - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Politesse - Diplomatie - Sens du travail en équipe Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ainsi qu'une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un aide maçon qualifié pour l'un de nos clients partenaires. Sous la direction du chef de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction de divers projets de maçonnerie, y compris la réalisation de coffrages, la construction de murs, cloisons et façades, ainsi que des travaux de terrassement et d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous serez amené(e) à travailler sur différents chantiers en région BOURGOGNE FC. Responsabilités : - Réaliser des coffrages en suivant les plans et directives du chef de chantier. - Participer activement à la construction de murs, cloisons et façades. - Effectuer des travaux de terrassement et des ouvertures dans une maçonnerie selon les spécifications du projet. - Travailler en collaboration avec l'équipe de maçons pour atteindre les objectifs du chantier. - Base horaire de 39 heures par semaine en horaires de journée, de 7h30 à 16h30. - Paniers et primes de trajets sont inclus dans les avantages. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience antérieure en tant qu'aide maçon ou dans des fonctions similaires. Connaissance des techniques de maçonnerie et des outils couramment utilisés. Capacité à suivre les directives du chef de chantier et à travailler en équipe. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Permis de conduire (un atout). Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients partenaires : un Maçon H/F En détails ça donne quoi ? Sous l'autorité du chef de chantier vous aurez comme missions : - Réaliser des coffrages - Construire des murs/cloisons/façades - Réalisation de travaux de terrassement et des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur divers chantiers aux alentours de Besançon. Base horaires : 39/semaines en horaires de journée (7h30-16h30) Avantages : paniers, primes trajets PROFIL RECHERCHÉ : Pour rentrer dans notre team Sensationnelle il vous faudra : - Ne pas avoir peur du travail en extérieur - Posséder une certaine habilité manuelle - Aimer le travail en équipe Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche de contrats journaliers pour des postes de Extra Serveur H/F Vous serez appelé(e) à intervenir de manière occasionnelle en tant qu'extra lors de divers événements en soirée et/ou les weekends, tels que des mariages, des séminaires d'entreprises ou des groupes touristiques. Les missions peuvent être d'une journée entière ou d'une demi-journée, selon votre disponibilité, avec des horaires variables allant de 7h à 15h ou de 16h à 22h. Le planning peut être ajusté selon vos besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Avec ou sans expérience en restauration, vous appréciez le contact clients : la qualité de l'accueil accordé dépend de vous! Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
¿¿¿¿ Cet automne, avec Sensace à Saint-Vit, insufflez un nouveau souffle à votre carrière ! Présents à chaque étape, nous vous accompagnons pour donner du sens à vos projets et vous permettre de vous épanouir dans un cadre qui vous ressemble. Ensemble, avançons vers votre réussite.
Description du poste : Description de l'entreprise Classé Relais & Châteaux 5 étoiles, Le Château de Germigney offre une expérience unique alliant le charme d'un château du 18ème siècle à des prestations de luxe, restaurant gastronomique Maison Rosella par Francesco Di Marzio, Spa Caudalie,... Avec son charme authentique et son ambiance raffinée, notre établissement offre un moment inoubliable à ses convives. Maison Rosella, Restaurant Gastronomique 1 étoile au guide Michelin situé au Château de Germigney***, Relais & Châteaux recherche pour compléter ses équipes (H/F) : Chef de rang et commis de rang Vous aimez la rigueur, vous êtes dynamique, rejoignez nous ! - Repos consécutifs (3 jours par semaine généralement) - Comité d'entreprise avantageux avec remises dans les grandes enseignes, sur les vacances, les parcs d'attraction ... - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Avantages salariés Relais & Châteaux - Nombreuses possibilités d'évolution dans les établissements de la Collection Château de Germigney : restaurant Le Parc Besançon, Carmel 1643 à Arbois, L'Edgar, Le Bistrot de Port Lesney Poste en CDI ou CDD au choix du candidat. Possibilité de logement. La Collection Château de Germigney (Château de Germigney***Relais & Châteaux, Le Bistrot, Maison Rosella, l'Edgar Hôtel, Carmel 1643 Hôtel et Le Parc Besançon) recherche à compléter ses équipes d'encadrement sur l'un de ses points de vente. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Informations supplémentaires BENEFICES :***Possibilité de logement pendant la période d'essai * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Avantages liés à l'appartenance à Relais et Châteaux * Intégration dans un groupe dynamique avec possibilité d'évolution en interne (la Collection Château de Germigney propose 3 hôtels, 2 restaurants gastronomiques, 1 bistrot et 1 restaurant pizzas et pastas).
Description du poste : Relevant de la Direction de la Restauration, vos missions sont les suivantes : - Accueillir les clients - Effectuer la prise de commande - Effectuer le service en salle des prestations à la carte - Participer activement au développement des ventes additionnelles, en proposant des évolutions de l'offre grâce aux retours d'expérience collectés. - Assister les Managers dans la formation des Commis et Stagiaires au quotidien. En lien étroit avec les équipes de Cuisine, vous aurez à coeur de satisfaire au mieux notre clientèle. BENEFICES :***Possibilité de logement pendant la période d'essai * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Avantages liés à l'appartenance à Relais et Châteaux * Intégration dans un groupe dynamique avec possibilité d'évolution en interne (la Collection Château de Germigney propose 3 hôtels, 2 restaurants gastronomiques, 1 bistrot et 1 restaurant pizzas et pastas).
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : En bref : Technicien de Maintenance H/F - CDI - Cramans (39) - Maintenance, Réparation, Prévention, Sécurité La division Industrie & Ingénierie de notre bureau recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F) sur Cramans (39). Les missions du technicien de maintenance seront : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Participer à lamélioration continue des processus de maintenance Garantir la sécurité des interventions et le respect des normes en vigueur PROFIL : .Profil recherché : Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance H/F, vous êtes issu(e) d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle et pouvez justifier d'une expérience de 5 années sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences en électromécanique et en automatisme, et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Avantages : Environnement de travail stimulant et convivial Opportunités de formation et de développement professionnel Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée Salaire selon profil : 35/38K€ annuel brut Process de recrutement : Premier entretien : avec Chloé, spécialisé en industrie dans le Jura Deuxième entretien : avec le responsable opérationnel de notre client Troisième entretien : avec la DRH de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons plusieurs profils pour rejoindre notre client situé à Quingey. ! En tant qu'Opérateur d'Assemblage Manuel, vous serez principalement responsable du montage de moulins à poivre et à sel. Vos tâches incluront le remplissage des moulins sur une ligne de production, ainsi que le conditionnement, l'emballage, et l'étiquetage des produits. Nous attendons de vous : - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dans un environnement collaboratif. - Respect des cadences de production pour garantir une performance optimale. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer harmonieusement avec vos collègues. Contrat de 39 heures par semaine. Horaires en rotation 2x8 : une semaine de 5h à 13h, suivie d'une semaine de 13h à 21h. Mission renouvelable chaque semaine, offrant à la fois flexibilité et une expérience de travail stimulante et enrichissante.. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat motivé et sérieux, prêt à s'investir pleinement dans un environnement de production dynamique. Une première expérience en tant qu'opérateur de fabrication ou dans un poste similaire en milieu industriel est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
RESPONSABILITÉS : Plus en détail, voici les spécificités de la mission : Vous serez intégré(e) au sein d'une entreprise située dans la région d'Arc et Senans, dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 3 mois, avec la possibilité d'une prolongation à long terme. Votre intervention se concentrera principalement sur la partie scierie, où vous serez responsable du déplacement des troncs pour approvisionner les machines. Vous assumerez également la gestion des stocks du parc de palettes, englobant les opérations de chargement, déchargement, rangement varié, ainsi que le suivi des niveaux de stock. Les horaires de travail sont en journée, de 7h à 15h, pour une durée hebdomadaire de 35 heures, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience. PROFIL RECHERCHÉ : - Caces 3 impératif - Expérience au préalable en tant que cariste Venez apporter vos compétences directement en agence au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT.
Le froid arrive, mais chez Sensace Saint-Vit, nous réchauffons votre avenir professionnel ! ¿¿¿ Notre agence, à taille humaine, place l'humain au cœur de chaque mission. Si vous recherchez un emploi où règnent écoute, soutien et proximité, venez découvrir les opportunités que nous vous proposons. Ensemble, trouvons le défi qui vous correspond, quelle que soit la saison ! Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un "Cariste en scierie H/F"
Description du poste : Au sein d'une société familiale sur le secteur de Quingey spécialisée dans les travaux publics et travaux agricoles, nous recherchons un canalisateur expérimenté H/F. En détails ça donne quoi ? Vous interviendrez sur différents secteur d'activité :***Travaux pour Voirie et Réseaux Divers (VRD) : Création, entretien et réfection des voiries communales ou privées. Petits travaux d'émulsion, bicouche, béton désactivé, bordures,***Terrassement pour pavillons, plate-formes, parking, ...***Réseaux éclairage Public, Télécom ... Votre mission : · Pose de canalisations, · Pose de bordure avec gestion des chantiers d'aménagement · Manœuvre / conducteur d'engins Description du profil : En plus de votre expérience et de vos compétences techniques, vous possédez et appréciez le travail en équipe et la diversité des chantiers. Une première expérience significative est requise de 2 ans minimum. Taux horaire selon profil. Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Au sein du SMR, évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Temps plein PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Situé au bord de la Loue dans le Doubs, à proximité de Besançon (20 minutes), l'Etablissement de santé de Quingey emploie 350 collaborateurs sur ses différents services.
Notre client, cabinet d'expertise comptable local et à taille humaine implanté depuis de nombreuses années, est reconnu aujourd'hui pour son bon climat social et son faible turn over. Il accompagne aujourd'hui une clientèle variée TPE/PME sur des missions comptables, juridiques et sociales, ainsi qu'une clientèle de particuliers pour le conseil en matière fiscale et patrimoniale. Ce cabinet est réputé pour la fiabilité et la qualité des services accordés à ses clients, mais aussi pour son climat d'entraide et de bienveillance au sein d'une équipe dynamique. Aujourd'hui, il recherche un Expert-comptable mémorialiste ou bientôt diplômé, basé à proximité de Morteau. En lien direct avec l'Expert-comptable, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et vous leur apportez votre savoir-faire en matière de comptabilité. Vous gérez en autonomie votre portefeuille de belles PME, sur de la supervision technique, finalisation de bilans et des liasses fiscales, et en conseils clients. Des perspectives d'évolution sont notables sur ce poste et des missions exceptionnelles (reporting, tableaux de bord.) peuvent vous être confiées. Vous pouvez vous impliquer dans la vie locale et assurer le développement commercial et la réception des prospects. Ce poste est évolutif.
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour son client, un Electricien tertiaire/industriel (H/F/D) pour un poste à proximité d'Audincourt. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser tous les travaux d'installations électriques, de distribution et de raccordement d'appareils dans des bâtiments industriels, des logements et des bureaux. Cette liste de missions est non exhaustive. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E UN /E intervenant pour merch -IMPLANTATION PLV- AU INTERMARCHE QUINGEY LE 10 DECEMBRE DE 7H A 9H. Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
RESPONSABILITÉS : Pour notre client, entreprise spécialisée dans la construction et rénovation de logement, nous recherchons un Poseur de menuiseries H/F dans le cadre d'un contrat long. Vous interviendrez en petite équipe sur des chantiers sur la région BOURGOGNE FRANCE-COMTE pour de la pose de volets roulants, fenêtres, portes, portes de garages, garde corps, vérandas. Mais aussi de la pose en menuiserie intérieur(Placards, parquet, escalier, dressing) en PVC, Alu et bois. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi pour un temps complet à long terme. PROFIL RECHERCHÉ : Intervenant majoritairement dans le domaine du BTP, vous acceptez de faire des trajets quotidiens en véhicule de chantier et de travailler en équipe. Bricoleur et manuel, vous aimez apprendre ? Une formation vous attend sur place ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une société familiale sur le secteur de Quingey spécialisée dans les travaux publics et travaux agricoles, nous recherchons un canalisateur expérimenté H/F. En détails ça donne quoi ? Vous interviendrez sur différents secteur d'activité : - Travaux pour Voirie et Réseaux Divers (VRD) : Création, entretien et réfection des voiries communales ou privées. Petits travaux d'émulsion, bicouche, béton désactivé, bordures, - Terrassement pour pavillons, plate-formes, parking,... - Réseaux éclairage Public, Télécom... PROFIL RECHERCHÉ : En plus de votre expérience et de vos compétences techniques, vous possédez et appréciez le travail en équipe et la diversité des chantiers. Une première expérience significative est requise de 2 ans minimum. Taux horaire selon profil. Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) pour un poste à pourvoir à Etupes et en vue de longue durée. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Maintenir le bon fonctionnement des installations. - Identifier et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser les performances. - Assurer une communication fluide avec les services et parties prenantes. Cette liste de missions est non exhaustive. Horaires de journée, 35h00 sur 4 jours par semaine : 07hh00 / 13hh15. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour son client un Electricien industriel (H/F/D). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Interprétation des schémas de câblage et des plans d'implantation - Installation des câbles et mise en place des chemins de câbles - Câblage des armoires industrielles - Installation et raccordement des appareils et équipements industriels - Diagnostic des pannes et maintenance préventive - Application des mesures de prévention, de sécurité et de qualité Cette liste de missions est non exhaustive. Salaire selon expérience.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI recherche pour le compte de son client au sein d'un scierie, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et l'optimisation des équipements industriels. Vos principales missions seront :***Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques.***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations afin de garantir leur bon fonctionnement***Participer à la mise en route des nouveaux équipements et à l'amélioration continue des processus***Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour minimiser les arrêts de chaîne***Renseigner les documents de suivi des interventions et de traçabilité des équipements***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces est essentielle. Vous devez avoir une solide connaissance des systèmes mécaniques, électriques, et des automatismes industriels. La maîtrise des outils de maintenance et des techniques de dépannage est indispensable. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous devez également avoir de bonnes compétences en communication pour échanger efficacement avec vos collègues et les responsables de production. Qualités recherchées :***Solide connaissance en électromécanique et automatismes industriels***Compétences en diagnostic et résolution de pannes***Sens de l'initiative et autonomie***Rigueur et précision dans le travail***Bonnes compétences en communication *
Crdl recherche pour l'un de ses clients un ingénieur commercial H/F.Dans le cadre de votre mission, vous serez amenp>Participer à la forte croissance de l'unitli>Augmenter les ventes des produits sur les différents marchés,Entretenir la relation client et développer la base de référence,Assurer une veille active du secteur, du marché et de concurrents potentiels,Elaboration des offres commerciales et techniques avec le support des services contributeurs (achats, méthodes, études),Elaboration des prix et négociation avec le client,Présentation de l'offre commerciale en revue d'offre,Négocier les conditions contractuelles en support avec le service juridique de l'entreprise,Participer au transfert du contrat avec le chef de projets.
Description du poste : L'agence Synergie recrute pour un de ses clients, un chauffeur SPL F/H sur quelques journées. Poste idéal pour complément de salaire. Les missions principales sont: -Conduite d'un camion SPL -Effectuer les livraisons dans le département 39 -Chargement et déchargement du camion à l'aide d'un chariot Caces 3 -Peut aider en production Titulaire du Permis EC et Caces 3 Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison -Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandise - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises - Permis EC en cours de validité - Caces 3
Domaliance Dole fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DOLE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Cramans. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs et aux côtés des enfants à besoins particuliers : - Vous animez des actions en direction des enfants à besoins particuliers - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants à besoins particuliers sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 792 Heures (dont CP).
A la recherche d'une nouvelle opportunité ? Situé dans l'Aire Urbaine, notre client dans le domaine du Bâtiment concilie l'aspect humain, environnemental et économique.Aujourd'hui à la recherche d'une personne partageant ses valeurs et sa dynamique, notre client est à la recherche d'un ASSISTANT TECHNIQUE DE BUREAU D'ETUDE H/F !Vos missionsEn occupant ce poste, les missions qui vous seront confiées seront : Assurer le support technique pour le bureau d'étudeParticiper à la conception et à la réalisation des plansSuivre les dossiers techniques et assurer la gestion documentaireAssister dans la coordination des différents acteurs du projetProfil recherchéVous êtes une personne dynamique, organisé et doté d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire et avez de bonnes connaissances en normes et réglementations du bâtiment ?Au sein d'Aquila RH Montbéliard, nous prenons le temps de faire du sur-mesure, tant avec nos entreprises clients qu'avec nos candidats car nous pensons que l'essence même de notre expertise repose sur l'Humain.Convaincus que votre savoir être, vos expériences et votre personnalité constituent votre valeur sur le marché du travail, Alexandre, Léa et Anaïs vous accompagneront au mieux pour répondre à vos attentes !Ce poste vous intéresse ? Il vous suffit de nous faire parvenir votre CV ! Nous vous contacterons et vous proposerons d'échanger lors d'un entretien.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client recherche un Cadre de santé. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Chaque mission est réalisée avec une approche bientraitante pour le résident et son environnement.Les missions : Organiser, participer et contrôler la dispensation des soins et des services aux résidents en collaboration étroite avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'entrée du résident en collaboration avec la direction et le Médecin coordonnateur. Coordonner les interventions externes (kiné, pédicure, cabinets libérauxli> Participer à l'élaboration et à l'évolution des protocoles, procédures, dossiers de soins et projets personnalisés et veiller à leur respect. Gestion courante du management de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. A ce titre, vous élaborez les plannings, gérez les absences... Gérer les moyens matériels dans le respect du budget. Collaborer avec la direction de l'établissement aux missions ressources humaines (recrutement, variables de salaire, congés, entretiens de carrièrela prévention et gestion des risques, au respect des mesures d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'accueil et à la formation des nouveaux salariés et stagiaires.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un agent de conditionnement pour le compte d'une coopérative agricole engagée, située dans la région de Mouchard. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de diverses tâches, notamment : - La manutention des tonneaux de matières premières, depuis leur réception jusqu'à l'approvisionnement des lignes de production. - L'exécution de tâches de conditionnement et d'emballage pour garantir la qualité des produits finis. Après une période de formation, vous travaillerez de manière autonome. Ce poste nécessite une polyvalence, vous permettant de vous adapter aux divers besoins de la coopérative. Cette mission intérimaire offre des horaires en 2*8 (4h-12h / 12h-20h) et s'étend sur une longue durée, vous offrant ainsi stabilité et possibilité d'évolution. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique et consciencieuse ? Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
