Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Roque-sur-Pernes située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Roque-sur-Pernes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - L ISLE SUR LA SORGUE, 84 - PERNES LES FONTAINES, 84 - Saint-Didier ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la saisons 2025, nous recherchons 14 ouvriers maraîchers H/F pour la plantation et la récolte des fraises, tomates, concombres. Expérience souhaitée en culture sous Serres pleine terre.
SBC Intérim cherche pour un de ses clients un employé libre-service rayon fruits et légumes H/F Vos missions : - Assurer la mise en rayon des fruits et légumes avec soin, en respectant les règles de présentation et de qualité. - Veiller à la bonne rotation des stocks (FIFO - premier entré, premier sorti) et à la gestion des dates de péremption. - Contrôler la fraîcheur des produits et procéder au réassort en fonction des besoins. - Conseiller les clients sur les différents produits, leur provenance, et leur mode de conservation. - Assurer la propreté de votre rayon et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - En fonction des besoins, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions en magasin (accueil client, aide à la préparation des commandes, etc.). Contrat : lundi au samedi, horaires variables 1801.80€ / MENSUEL BRUT + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission PROFIL : - Vous avez une expérience dans la vente ou la mise en rayon, idéalement dans le secteur des fruits et légumes. - Vous avez une bonne connaissance des produits frais et un intérêt pour l'agriculture durable ou locale (un plus). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. - Vous êtes dynamique, avec un excellent sens du service client et une bonne capacité à conseiller. - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Didier un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Date de commencement : ASAP Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Le Groupe CRIT recrute des Facteurs H/F pour LA POSTE ! Vous rêvez de parcourir votre ville chaque jour et de faire partie de la vie quotidienne des habitants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un facteur incontournable dans la distribution de colis. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer minutieusement votre tournée de colis - Charger votre fidèle véhicule (léger ou type Jumpy) - Assurer la distribution des colis selon votre trajet préétabli Pourquoi postuler ? De nombreux postes sont à pourvoir jusqu'à la fin de l'année 2024 et plus selon disponibilité dans le secteur. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et de vous lancer dans une nouvelle aventure ! Alors, prêt(e) à embarquer ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie du quotidien de milliers de personnes ! Les petits + de CRIT pour vous convaincre de faire partie de l'aventure : - Prime de parrainage : Parrainé un ami et s'il est retenu une prime vous est octroyer après un certain nombre d'heures effectuées - Un CET abondé de 5% par an - Avantages CSE dès la première mission - Dématérialisation de tous vos documents - Acompte sur la paie à la semaine - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Vous avez un sens inné de l'orientation et votre ville n'a plus aucun secret pour vous ? Vous avez un permis B et vous maîtrisez le code de la route comme un as du volant ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez le travail bien fait ? Si oui, alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la distribution de colis et à la satisfaction des habitants de votre ville !
Vos missions -Réceptionner et ranger sur les racks ou au sol les produits à l'emplacement prévu -Identifier les palettes en surstock -Respecter les rotations des DLC, remplissage , picking -Renseigner les supports de suivi de commandes -Nettoyer et ranger la zone de travail Vous êtes disponible, organisé(e) avec un sens efficace du travail en équipe, une connaissance de l'outil informatique et de l'appareil de lecture optique. Les conditions de travail selon le secteur (Fruits /légumes, Frais, Sec) Travail 1 samedi/2, amplitude horaire de 3h/11h,13/21h ou en journée Maitrise Gerbeur Accompagné Caces R485-2 exigée
Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un magasinier H/F pour notre magasin de l'Isle sur la Sorgue. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir des capacités de management. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Diplômes et autres Certificats : Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités Connaissances en viticulture et œnologie souhaités Type de contrat et rémunération : - Contrat à durée déterminée avec évolution possible - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Dans le cadre de la période des fêtes de fin d'année qui arrivent, recrutement de 2 personnes. Postes à pourvoir sur Carpentras pour le 1er et sur L'Isle sur la Sorgues pour le second. Vous interviendrez en qualité de vendeur(se) au sein d'une confiserie. Notre confiserie recherche un vendeur/ vendeuse. Les compétences recherchées : sens du commerce et de la responsabilité, autonomie, dynamisme ++, polyvalence. Vous effectuez la vente de nos produits ainsi que la confection d'emballage afin de sublimer nos produits. Vous êtes en contact permanent avec notre clientèle, vous avez des compétences relationnelles qui vous permettent de réussir vos ventes et votre dynamisme est un atout pour tenir le rythme de travail soutenu. Aussi, une expérience réussie en service ou en vente alimentaire (ex: type boulangerie) d'au moins 6 mois serait un plus. Vous serez amené(e) à travailler le weekend. Journée de repos le lundi. 35h hebdomadaires. Des heures supplémentaires à envisagées en fonction de l'activité. l'amplitude horaire est comprise entre 9h00 et 19h00. Planning préparé en amont. Contrat à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir au : 6 Janvier 2024. CDD 3 mois (renouvelable) - MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider à l 'acquisition de l'autonomie et contribution à l'éducation (vestimentaire, alimentaire, motrice) - Participer au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives - Assurer l'entretien courant des équipements (plans de change, tables et chaises après les repas) et du matériel (linge, jeux, jouets) - PROFIL - Connaître les techniques de soins, d'hygiène corporelle de confort et de l'alimentation des enfants - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants - Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaitre les protocoles en vigueur et les mettre en application - Connaître les règles et les outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes - Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe - Accueillir chaque parent, chaque enfant de façon professionnelle - Savoir observer - Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien adapte aux besoins individuels de l'enfant - Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurités et de bien être - Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Avoir une présentation soignée et adaptée au poste - Être discret et courtois - Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir dialoguer et transmettre des informations à l'équipe - Être patient, dynamique, disponible et calme - Qualités d'écoute - DIPLÔMES ET FORMATION / SPECIALITES - CAP Petite Enfance - Premiers secours - Formations prévention et secours civiques de niveau 1 - La Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Formation HACCP
L'employé(e) polyvalent(e) sera amené(e) a effectuer toutes les missions afférentes au point de vente du lundi au samedi. Les missions sont les suivantes: - La vente : Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin - L'accueil : La satisfaction de nos clients - Service et encaissement des ventes avec la responsabilité de votre caisse (ouverture et fermeture de la caisse) - Renseignements des clients : Maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable - Gestion des livraisons, mise en rayon et rangement des articles de ventes (tabac, PMU, PRESSE, CAVE A CIGARES et FDJ) - Entretien du commerce Vous travaillez du lundi au samedi : soit de 6h15 à 13H45 ou de 13H45 à 20h15. Vous serez amené(e) à gérer l'ouverture et la fermeture. Vous avez un bon relationnel, de réelles aptitudes commerciales, et une expérience réussie en tenue de caisse et relation client.
Votre mission s'inscrit dans la vie partagée au sein de la maisonnée, conformément au projet associatif de l'Arche et aux règles professionnelles de tout établissement médico-social. * Ce qui implique pour le/la salarié(e) DE VIVRE SUR PLACE DANS LE FOYER qui devient votre domicile: article L code de l'action sociale et des familles sous l'article L. 433-1 concernant les permanents lieu de vie. * Vous dépendrez du Responsable de foyer et contribuerez, avec l'équipe, à la dynamique éducative du foyer, à l'épanouissement de chaque membre, dans le respect et la confiance mutuels. Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis ) *** Poste en interne en forfait jour *** Profil: Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, d'audace, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Elles seront au service d'une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité et de partenariat. Une expérience dans l'éducatif et/ou une expérience en maisonnée sont fortement souhaitées. Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir et un bon équilibre personnel. Prise de poste le 2 JANVIER 2025
Le magasin Intermarché de l'Isle Sur La Sorgue, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon EPICERIE en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, - vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, - vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Pour l'ouverture d'une nouvelle boulangerie au Valayans : Vous accueillez les clients et les servez * Vous avez une expérience en boulangerie pâtisserie et maitrisez le "rendu-monnaie" Vous travaillez du mardi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine (lundi + 1 journée). Vous ne travaillez pas les dimanches. Durée proposée 35 H ou 25 H L'esprit d'équipe et le sens commercial sont exigés pour candidater à cette offre. Poste à satisfaire immédiatement Salaire à négocier selon compétences + prime annuelle
"En tant qu'Entreprise Adaptée (EA) le poste est RESERVE aux personnes titulaires d'une RQTH (RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE) Dans le cadre de sa recherche et pour accompagner le développement de "l'entreprise cliente", nous recrutons une/un Manutentionnaire Agro-alimentaire. Elle/il sera sous la responsabilité hiérarchique de l'encadrant en entreprise. VOTRE MISSION Au sein de l'unité de parage et selon votre poste, vous aurez différentes missions : > Découper la salade en fonction de la qualité demandée > Utiliser les modes de coupe manuel ou mécanisé selon les différents types de salade > Approvisionner la chaîne de travail > Trier les produits défectueux (contrôle qualité) VOS RESPONSABILITES > Respecter les consignes données par l'encadrant > Respecter le rythme et les délais donnés par l'encadrant > Savoir effectuer un travail de qualité et respecter les règles sanitaires conformes à l'attendu du client Variation des horaires possible selon la saison et la charge de travail Travail en froid positif (3 à 5°) Port de poids Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise avec un accompagnement sur mesure tout au long de votre prise de poste Une adaptation aux postes en fonction des difficultés physiques (changement de poste, évolution). Une véritable passerelle (accompagnement et formation du salarié) vers l'inclusion dans le milieu ordinaire
Rejoignez notre équipe chez FLORETTE ! FLORETTE recherche des préparateurs de commandes H/F motivé(e) pour rejoindre le site de l'Isle sur la sorgue (84) . Les missions seront : - Prendre connaissance du bon de commande (plan palette, récap, bon de préparation) - Contrôler les spécifications DLC - Détecter les non conformités et faire remonter l'information - Gérer les manquants (non rupture) - Contrôler le respect des exigences clients (ex : un produit par palette) - Scanner les colis (traçabilité) - Maintenir son environnement de travail propre Et nous attendons de vous . Votre sécurité est la priorité. Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - D'être conscient des engagements de l'entreprise en matière de qualité, sécurité sanitaire et développement durable - De respecter les consignes en matière de sécurité et sur le port des EPI Une première expérience est souhaitables. Horaires variables en fonction des besoins. Rémunération base SMIC + paniers repas + primes diverses Missions d'intérim à la semaine, renouvelable jusqu'à 18 mois ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
SBC Intérim recherche pour un de ses clients un hôte de caisse H/F Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et lors de leur passage en caisse. - Procéder à l'encaissement des achats avec rigueur et efficacité, en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer une gestion rapide et précise des transactions (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.). - Conseiller les clients en cas de besoin et répondre à leurs questions concernant les produits ou promotions en cours. - Veiller à la propreté et à l'ordre de votre espace de travail. - Participer occasionnellement à la mise en rayon ou à d'autres tâches liées à l'accueil en magasin. De plus, vous serez amené(e) à intervenir ponctuellement sur le rayon à la coupe (charcuterie et fromage), pour assister à la préparation et au service des produits. Contrat du lundi au samedi, horaires variables (30h semaine) Salaire : 1801.80 MENSUEL BRUT + avantages intérim PROFIL : - Vous avez une première expérience en tant qu'hôte/hôtesse de caisse ou dans un poste similaire (idéalement dans le secteur de la distribution). - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et vous avez une excellente gestion du temps. - Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et aimez le contact avec les clients. - Vous savez gérer des transactions financières avec sérieux et rigueur. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des caisses enregistreuses.
Recherchons pour le service d'un banquet serveurs/serveuses de banquet. Travail en journée 9h 18 h sur la commune de Pernes les Fontaines. Dressage et Mise en place des tables. Service et débarrassage du repas.
Nous recherchons pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Immobilier basé(e) à L'Isle sur la Sorgue (84) pour une gestion de patrimoine immobilier. Ce poste sera couplé à 50% par de la gestion administrative courante. En tant que Gestionnaire Immobilier, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers. Ce poste requiert une solide expérience en gestion locative et en baux commerciaux, ainsi qu'une bonne maîtrise des aspects comptables liés à la gestion immobilière. Missions principales : - Gestion Locative : - Assurer la gestion des biens immobiliers, incluant la recherche de locataires, la rédaction des baux et le suivi des paiements. - Effectuer des visites régulières des biens pour s'assurer de leur bon état et de la satisfaction des locataires. - Gérer les relations avec les locataires et répondre à leurs demandes et préoccupations. - Baux Commerciaux : - Rédiger et négocier les baux commerciaux en veillant à respecter la législation en vigueur. - Suivre les échéances des baux et gérer les renouvellements ou résiliations. - Assurer la liaison avec les propriétaires et les locataires pour garantir une bonne communication. - Gestion Comptable : - Suivre la comptabilité des biens gérés, incluant la gestion des charges, des loyers et des dépenses. - Préparer les états financiers et les rapports de gestion - Collaborer avec les experts-comptables pour assurer la conformité des documents financiers. - Missions Administratives : - Gérer les documents administratifs liés à la gestion immobilière, y compris les contrats, les rapports et les correspondances. - Participer à l'élaboration de budgets prévisionnels et au suivi des dépenses. - Contribuer à l'amélioration des processus internes pour optimiser la gestion des biens. Aussi vous assurez d'autres missions orientées administratives et comptable pour le compte du client. Le profil idéal Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un Bac +2 en commerce ou immobilier, avec une expérience solide en gestion locative et en baux commerciaux. Vous disposez également de connaissances techniques dans le bâtiment pour assurer une gestion efficace des biens. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes à l'aise avec la gestion comptable et administrative des dossiers. Votre rigueur, votre organisation, et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous êtes dynamique et capable de vous adapter rapidement à des situations complexes. Vous aimez relever des défis et travailler dans un environnement où la satisfaction client est prioritaire. Le permis B et un véhicule personnel sont requis pour les déplacements réguliers sur les différents sites. - Compétences : - Excellente connaissance de la législation immobilière et des pratiques de gestion locative. - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer le portefeuille en tout autonomie Conditions - Type de contrat : CDI - Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience - Localisation : Isle sur la Sorgue (84) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Alphéa Conseil. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer ! Alphéa Conseil s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d'origine, de sexe, de handicap ou de toute autre caractéristique.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de la propreté, de l'hygiène et du bon état des bâtiments et des espaces communs de nos établissements (9 bureaux sur le territoires). Vous travaillerez en autonomie sur nos différents bureau pour garantir un environnement propre, sûr et agréable pour nos visiteur et employés. Missions principales : Assurer le nettoyage quotidien des parties communes (hall d'entrée, escaliers, couloirs, sanitaires, etc.).et des bureaux. Assurer la gestion et l'approvisionnement des produits d'entretien. Vérifier l'état des équipements et bâtiment et signaler toute anomalie ou dégradation.Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Effectuer des travaux de maintenance légère (dépannage de base, remplacement de consommables, peinture, petit bricolage, etc.). C'est un poste à 80% en entretien et 20% en maintenance.
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés, en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,.) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins Vos missions : Sur le secteur de Carpentras et dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec la famille, vous intervenez, sous la responsabilité technique du chef de service et selon la situation des enfants, en direction de la famille, de l'école et de l'environnement social. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Accompagner les enfants et adolescents accueillis au sein de l'hébergement dans les actes de la vie quotidienne (temps familiaux, aide aux devoirs, vie de groupe.) afin de soutenir leur épanouissement et leur autonomie ; - Assurer une continuité éducative bienveillante, sécurisante et personnalisée ; - Mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives en fonction des besoins et problématiques repérées ; - Travailler en lien technique et en coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ; - Intervenir en lien avec l'éducateur référent de projet SESSAD et selon la situation des enfants dans la sphère familiale, dans l'école et dans l'environnement social conformément aux visées du projet personnalisé d'accompagnement ; - Animer des temps de vies quotidiennes au sein du collectif. Poste en internat avec possibilités d'horaires coupés. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques et du comportement, dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et avec une déficience intellectuelle ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité.e à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
Le rayon Traditionnel de notre Hypermarché recrute pour un poste à temps plein un(e) Pizzaïolo(a). Vous serez en charge de la préparation des pizzas cuites sur place ou à emporter dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. PROFIL Idéalement, vous connaissez le milieu de la restauration et avez une première expérience réussie en cuisine ou en qualité de pizzaïolo. Vous êtes motivé(e), sérieux(euse), impliqué(e) et rigoureux(euse). Vous aimez travailler en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi : horaires fixes avec un jour de repos dans la semaine. Le poste est à pourvoir rapidement.
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique FONTAINE DE VAUCLUSE Emploi pour la saison hiver 2024/2025 et été 2025 Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique au ISLE SUR LA SORGUE Emploi pour la saison hiver 2024/2025 et été 2025 Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Le poste : PROMAN MONTEUX recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos Missions: Reçoit, contrôle et enregistre la marchandise Prélève les produits selon les instructions de commande, Charge les colis sur palettes, Renseigne les supports de suivi de commandes, Nettoie et range la zone de travail Range sur les racks les produits à l'emplacement prévu Identifie les palettes en surstock Respecte les rotations des DLC, remplissage, picking Profil recherché : Vos atouts sont votre autonomie, votre polyvalence, votre dynaisme et votre disponibilitéLONGUE MISSION Utilisation de l'informatique, longue mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans le transport, un Assistant Marketing Communication H/F à temps complet sur Pernes les Fontaines. Rattaché(e) directement à la Responsable Marketing et Communication vous aurez pour principale mission, de mettre en œuvre les actions Marketing et Communication définies dans le plan annuel et de suivre l'activité commerciale des réseaux de bus pour contribuer à leur développement. Création des supports de communication / E-communication en lien avec l'équipe communication graphisme. Vos missions au sein de l'équipe seront doubles : Communication : - Création de documents pour nos activités transport à destination de la clientèle (notes d'infos, revues, brochures, flyers commerciaux...) et de documents internes. - Création de contenus et mise en page des publicités, bannières print, web, réseaux sociaux... - Création de vidéos et montages vidéos - photos - Déploiement des vidéos et visuels sur nos différents outils (embarqués / statiques) - Suivre et faire évoluer nos sites web (administration interne et externe) Marketing - suivi Commercial : - Mise en place des actions commerciales pour développer les réseaux de bus (animations terrain, stands, foires...) - Création et gestion des partenariats, - Suivi de l'activité commerciale et animation du réseau de dépositaires - Mise en place d'outils CRM / application mobile... - Développement de notre présence sur les réseaux sociaux et en assurer la veille Le profil recherché : - Vous êtes créatif/ve - Premières expériences dans la création, l'illustration, le web et le print - Une bonne maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, indesign) et autres logiciels métiers web design, Canva, adobe première - Capacités rédactionnelles indispensables, - Rigueur, organisation et esprit d'initiative - Être véhiculé - permis B Vous souhaitez vous impliquer dans un métier qui a du sens : le service public. Vous aurez en charge l'intégralité des missions qui nous sont confiées, de la conception de nos documents au suivi terrain des actions et leurs retombées commerciales. Vous êtes attiré(e) par l'émulation d'une équipe dynamique et toujours en action ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous.
Entretien courant des bureaux et locaux # Balayage, lavage de sols # Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements # Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel # Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
Le Hameau du Quinsan situé à Venasque (12 km de Carpentras), au cœur du Comtat Venaissin, est un lieu de vie où différentes réalités se côtoient : - La Maison du Rocher : résidence autonomie d'une centaine de résidents dont une petite quarantaine en perte d'autonomie ou dépendants - Le Logis des Cyprès : habitat partagé solidaire d'une petite dizaine d'habitants - Le Gîte des Romarins : gîte solidaire de 15 couchages (solo, couple, familles, amis.) - Les Jeunes du Hameau : accueil de jeunes en service civique ou en bénévolat Plus spécifiquement, la Maison du Rocher accompagne les personnes âgées dans le respect du rythme de chacun et la prise en compte de toutes les dimensions de la personne accueillie. Nous recherchons, sur ce pôle, un(e) agent de service chargé d'assurer l'entretien des biens et des bâtiments collectifs et individuels ainsi que de participer au service de table. Les missions confiées : - Ménage et nettoyage des locaux communs et individuels - Service de table - Plonge - Lingerie Afin de mener à bien vos missions, vous travaillerez sous la responsabilité de l'intendante, en collaboration avec l'ensemble des autres équipes et en relation avec les résidents. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste et dans une structure similaire. Les atouts attendus : - Vous faites preuve de rigueur et d'attention à la qualité du travail ainsi que de qualités relationnelles - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'implication - Vous travaillerez au sein d'une structure à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles » dans une atmosphère de joie. Informations pratiques : - CDI à temps plein à pourvoir au 01/11/2024
Un poste à temps partiel avec des horaires flexibles. Vos missions : Participer activement au processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens. Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers des employés, suivi des absences et des congés. Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH et des procédures internes de l'entreprise. Planifier et suivre les formations professionnelles des employés. Soutenir l'organisation des réunions et des activités avec les instances représentatives du personnel. Profil recherché : Expérience souhaitée en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction. Connaissance de base du droit du travail et des pratiques courantes en gestion RH. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: En accompagnant la prestation ACTIVE PROJET (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: -Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. -Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. -Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. -Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: Issu.e d'une formation supérieure exigée: -Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expérience dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU -Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU -Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous interviendrez auprès d'un public adulte en mode collectif et individuel et rejoindrez une équipe en place. Votre mission : - Réaliser un accompagnement tourné vers l'accès à l'emploi et à la formation o Accueil, diagnostic de situation, o Sensibilisation aux savoirs-être, savoir-faire, codes de l'entreprise o Mise en relation avec des entreprises o Accompagnement à la prise de poste o Suivi durant les périodes d'emploi - Rendre compte aux partenaires - Renforcer le réseau d'entreprises - Atteindre les objectifs fixés par les donneurs d'ordres Compétences professionnelles - Maitriser le dispositif du RSA et le cadre de l'insertion par l'activité économique - Elaborer des plans d'action - Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi - Etablir et mettre en oeuvre un plan de prospection d'entreprises - Rédiger des écrits professionnels - Dominer l'outil informatique Savoir-être professionnels - Travail en équipe - Réactivité, discrétion et efficacité - Capacité de communication - Adaptation aux différents interlocuteurs Expérience 5 ans Formations Bac+2 minimum Permis B + véhicule CDD 12 Mois - Temps plein Salaire mensuel brut : 2300 € Véhicule de service si déplacements
Nous recherchons 2 personnes pour travailler au sein d'une entreprise agro-alimentaire située sur l'Isle sur la Sorgue. Nous proposons des cdd d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution. Horaires de travail en horaires décalées en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h (une semaine sur 2 + un samedi sur deux travaillés) Vos tâches : - Placer les wagonnets propres ou pallox pour réception des produits semi-fini - Récupérer les wagonnets de semi-finis de chaque ligne de production - Co piloter avec les conducteurs les démarrages et les arrêts de chaque série en respectant les quantités demandées par l'ordonnancement et en informer les contrôleuses - Peser les produits - Enregistrer sur le système informatique chaque poids fabriqué ainsi que leur destination - Assurer la traçabilité des semi-finis en les identifiant (bâches, étiquettes de traçabilité) et s'assurer que la totalité des éléments sont mentionnés et conformes (nom du produit, poids, N° identifiant, destination et origine MP) - Mettre à disposition de l'emballage les wagonnets ou pallox de semi-finis - Nettoyer au fur et à mesure les wagonnets ou pallox vides rendus par l'emballage - Informer systématiquement le conducteur de ligne de tout déclassement, surpoids et reliquat de produit avec les quantités respectives - Veiller à utiliser tous les recyclages et à consommer tous les semi-finis de la veille - S'assurer du bon remplissage des wagonnets pour limiter toutes pertes au sol - Réaliser les mouvements informatiques des semi-finis au quotidien (ex : jetés, déclassement, les transferts de stock et de destination) afin d'en assurer la traçabilité et la fiabilité du stock informatique Profil : - Savoir parler, lire, écrire et compter en français - Être dynamique -Être rigoureux - Apprécier de travailler en équipe - Avoir un bon relationnel Poste en ateliers de production réfrigérés (3°C) + port de charges + cadence de travail soutenue
À propos du Moulin de l'Auro : Le Moulin de l'Auro est une structure engagée dans l'accompagnement social et médico-social, dédiée à soutenir les personnes en situation de fragilité ou de handicap pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. Nous cherchons un(e) Responsable de Pôle Médico-Social et de Projets pour intégrer notre équipe et assurer un rôle clé au sein de notre organisation. Description du poste : En tant que Responsable de Pôle, vous aurez : la responsabilité du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), la coordination des parcours d'accompagnement, ainsi que la supervision d'un projet de vie sociale et partagée. Ce poste stratégique, à temps plein, combine trois missions essentielles pour accompagner nos usagers dans leurs parcours de vie et assurer un environnement de travail collaboratif et structuré pour nos équipes. Missions principales Responsable de SAVS : o Piloter le service d'accompagnement à la vie sociale en assurant la gestion administrative et organisationnelle. o Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité centré sur les besoins des usagers. o Mettre en place et suivre les projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec l'équipe. Coordinateur de Parcours : o Coordonner les parcours des personnes accompagnées pour assurer leur inclusion sociale et leur autonomie. o Évaluer les besoins individuels des personnes accompagnées et élaborer, en concertation avec elles, un plan d'accompagnement adapté. o Assurer le lien entre les différents acteurs du parcours (familles, professionnels, partenaires extérieurs). Superviseur du projet de vie sociale et Partagée : o Assurer la supervision et le bon fonctionnement de l'habitat partagé. o Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité de vie des résidents. o Encadrer l'animateur de l'habitat partagé et coordonner les interventions nécessaires. Profil recherché - Formation : Diplôme dans le domaine social, médico-social (niveau Bac+3 à Bac+5). - Expérience : Une expérience souhaitée en gestion de structure ou en encadrement d'équipe dans le secteur médico-social. - Compétences : o Compétence en gestion de projet et d'accompagnement dans le secteur social et médico-social, de l'habitat partagé et de l'inclusion sociale. o Capacité à travailler dans l'environnement administratif et à créer du réseau. o Aptitude à encadrer et à motiver une équipe. o Excellente capacité d'écoute, de communication et d'empathie. Conditions - Temps de travail : Temps plein. - Statut : Cadre (pas de convention collective). - Rémunération : 3053 euros brut selon profil et expérience + prime complément familial Poste à pourvoir : décembre (souhaitable)
Nous recherchons 5 nettoyeurs de locaux H/F Missions : Nettoyage et entretien de locaux sur divers sites au niveau régional
Poste à temps partiel du lundi au vendredi en horaire d'externat Les missions - Développer l'autonomie des jeunes travailleurs par le biais d'activités socio-éducatives ( sorties, ateliers, aide à l'insertion) - Favoriser l'insertion sociale et professionnelles des personnes en situation de handicap - Savoir identifier les besoins des jeunes travailleurs - Rédiger des bilans d'accompagnement et élaborer des projets personnalisés. Poste à pourvoir en décembre Salaire selon la grille de la convention 66 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté sur le même poste
PGS LOGISTIC, société d'entreposage frigorifique de fruits et légumes basée dans le Vaucluse, recherche 1 préparateur de commandes H/F pour répondre au surcroît d'activité saisonnier. Rattaché au Directeur d'exploitation, vous aurez les missions suivantes: - Rassembler les produits commandés - Emballer et garnir les colis - Contrôler la conformité des produits à livrer - Charger les produits - Etiqueter les articles et les cartons - Gérer le stock
Nous recherchons une ou un conseiller en vente prêt à porter, vous devez maitriser l'encaissement, l'accueil des clients, le déballage, le rangement, la mise en rayon. Vous êtes souriant dynamique et motivé, vous souhaitez promouvoir l'image de maque de notre établissement. Poste à pourvoir de février à fin octobre.
Vous aurez en charge : - Assurer, en collaboration avec la responsable du site, la réalisation des travaux pour l'entretien, la maintenance et les aménagements des bâtiments de l'association - Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien autant sur l'intérieur que sur les extérieurs - Réaliser les travaux d'entretien du bâtiment - Assurer la mise en œuvre les travaux d'aménagement simple des bâtiments - Entretenir les abords extérieurs/parking/cours des locaux de l'association - Effectuer toute la maintenance des bâtiments de l'association et du matériel qui le compose - Entretenir et réparer des installations sanitaires et électriques - Poser ou rénover tous types de cloisons légères et faux plafonds - Poser du revêtement de sols et de murs (peinture, carrelage, faïence .) - Monter et entretenir le mobilier présent dans les bâtiments - Apporter une aide générale aux services de l'association (déménagement, aider à porter des objets/meubles lourds et/ou envahissants, aider lors de grand nettoyage et rangements, aider dans l'organisation d'un évènement/réunion) - Programmer les entretiens des véhicules de service de l'association (contrôles techniques, révisions, .) - Effectuer des achats de matériel, d'équipement - Entretenir les outillages et les machines utilisées - Veiller au respect de la mise en application des réglementations en matière de sécurité du travail et des normes concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP)
Plus d'information sur notre site internet www.rheso.fr.
Sous l'autorité du Chef de service éducatif, vous participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, co-construit avec sa famille. -Vous travaillez sur un secteur géographique déterminé par la direction, en fonction des besoins et problématiques repérés -Vous contribuez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires à la compréhension globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de la famille en vue de l'élaboration du Projet personnalisé -Vous rédigez les documents référents aux procédures instituées -Vous mettez en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives en fonction des besoins et problématiques repérées en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale -Vous êtes également amenés à accompagner l'enfant dans le cadre de rencontres avec sa famille, son établissement scolaire et son environnement social Poste en hébergement thérapeutique.
Vous aurez en charge l'installation et la réparation de monte charges auprès d'une clientèle professionnelle. Des déplacements au niveau national sont très fréquents avec une variabilité de 2 jours à la semaine. Les frais de déplacements sont à la charge de l'entreprise et vous bénéficiez d'un véhicule de service. Le profil recherché est une personne ayant des bases en électricité. ou mécanique, l'entreprise vous formera aux techniques spécifique à ce domaine
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre Restaurant à l'Isle-sur-la-Sorgue recherche sa/son commis de cuisine pour les services du midi et du soir. Travail 5 jours par semaine de 10h à 15h et de 19h à 23h. 2 jours de repos consécutifs.
Restaurant de L'Isle-sur-la-Sorgue recherche 1 serveur H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Missions : Vous effectuerez la mise en place, l'accueil et le conseil de la clientèle, le service . Services du midi et du soir. 2 jours de repos consécutifs:Le Dimanche et le Lundi Prise de poste immédiate possible
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Au sein de l'équipe Arboriculture-Maraîchage-Certifications et sous la Responsabilité du Chef de Service, vous interviendrez pour : Conseil technique : - Accompagnement d'exploitations bio et conventionnelles. - Accompagnement d'agriculteurs à l'installation et/ou à la conversion en AB. Animation et diffusion : - Animation technique de groupes. - Suivi de parcelles dans le cadre du bulletin de santé végétal. - Participation à la rédaction du bulletin technique maraîchage départemental. - Organisation et participation aux visites, réunions, conférences et commissions techniques. - Participation aux différents groupes techniques en maraîchage. Expérimentation et suivi agronomique : - Suivi de projets d'Agrivoltaïsme en maraîchage - Mise en place et suivi d'essais. Compétences techniques en maraîchage. Aptitudes au travail en équipe. Capacités rédactionnelles. Connaissance du milieu agricole. Qualité d'écoute, esprit de synthèse, rigueur, sens du relationnel. Autonomie, disponibilité. Qualité d'animation.
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e psychologue contractuel/le. Les psychologues de l'éducation Nationale concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé(e) du conseil en orientation scolaire et professionnelle exercera sur un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. La ou le psychologue de l'éducation nationale accompagnera les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, les informera et les conseillera. Il ou elle portera une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il ou elle participera également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Conditions particulières d'exercice : Une formation de Master (Bac+5) et plus ou équivalent en Psychologie est indispensable. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'orientation. Profil recherché : Compétences : Accompagner les jeunes et leurs familles dans l'élaboration du projet d'avenir, scolaire et professionnel. Informer sur les études (connaissance du système éducatif secondaire et supérieur souhaitable) ainsi que sur les professions et les secteurs d'activités ; conduire des entretiens psychologiques ; mener des investigations cognitives (diagnostic, bilan et compte rendu). Assurer un conseil technique auprès des établissements notamment en matière de procédures d'orientation et d'affectation. Savoirs et savoir-faire : - Psychologie de l'adolescent, psychologie différentielle, psychologie sociale et du travail. - Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats - Connaître les techniques de conduite d'entretien - Définir des besoins en formation - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle pour le public adulte.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous êtes en charge tous les mois de la mise en œuvre d'une cinquantaine d'activités adaptées à nos séniors. Vos missions : Gérer les programmes d'animation en les planifiant, en choisissant les intervenants et en gérant les contraintes matérielles et financières Accueillir les clients et les visiteurs lors des opérations de relations publiques Accompagner les résidents lors des activités extérieures Rechercher et développer des partenariats Grace à votre créativité, vous participez au bien-être des résidents en leur donnant l'occasion d'échanger, de réaliser des projets, de créer. Passionné par les relations humaines, particulièrement avec les séniors Profil DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, DU animation personnes âgées, BTS SP3S Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation Capacité d'organisation
Vous serez chargé(e) de l'enseignement de la conduite permis B, et du code de la route. Savoirs êtres requis : Sociable, patient(e), à l'écoute, avoir un esprit d'équipe. Vous serez également amené(e) à accomplir des tâches administratives. Vous devez être titulaire du diplôme d'enseignement de la conduite. Poste à satisfaire dès que possible. Poste à temps partiel ou à temps plein.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) dans le cadre d'un CDD à temps plein pour assurer le remplacement de notre personnel lors des congés payés et formations. Vous travaillerez au sein d'une Association privée à but non lucratif, regroupant une Résidence Autonomie et un EHPAD situé sur la commune de l'Isle sur la sorgue dans le Vaucluse. Profil de formation CAP ou BEP cuisinier(e) exigé avec expérience en cuisine collective souhaitable. Salaire suivant CCN51 Avantages CE
Nous recrutons un(e) Plongeur ou Plongeuse en restauration collective. Vous intégrez un établissement associatif qui regroupe une Résidence Autonomie et un EHPAD. Le poste proposé est un CDD à temps partiel 60 % strict. Il s'agit d'un poste avec contrat de travail d'un mois avec possibilité de prolongations. Horaire en coupé (service midi et service soir) - Travail 1 week-end sur 2 Expérience en restauration plonge serait un plus. Salaire suivant Convention collective CCN51 Avantages CE
Vos missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs / Organisation et tenue de l'espace d'accueil, gestion de la documentation, relevés statistiques / Gestion des encaissements boutique et billetteries visites et activités, mise en valeur de la boutique / saisie et mise à jour des contenus de la base de données Apidae / enregistrement de la demande client (GRC) / contribution sur les outils d'information et de communication / Contribution aux projets de la structure : réunions d'équipe. Vous travaillerez dans le respect du référentiel de la marque Qualité Tourisme.
Accueil des clients , Service en table Dresser et débarrasser les tables S'assurer de la propreté des lieux Encaisser les clients Prise de poste de 11Hà 15H pour le service du midi et de 18H30 à 22H pour le service du soir
Nous recherchons un Commis de cuisine H/F. Missions : nettoyage , épluchage et découpe des légumes , dresser et et l'envoie les plats pour le service cuire des viandes ,poisson ou légumes Faire des préparations simple l 'entretien des locaux et matériels Prise de poste de 11Hà 15H pour le service de midi et de 18H30 à 22H pour le service du soir
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur l'Isle sur la Sorgue, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) dans une boutique traiteur. Profil recherché : - Vous êtes une personne fiable, souriante et ponctuelle. - Vous avez le sens du relationnel. - Vous êtes une personne motivée. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Réaliser la vente des produits de traiteur. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Au sein d'un étude d'huissiers de justice vous serez en charge de: - l'accueil téléphonique et accueil clientèle - la mise en page et frappe de documents et courriers divers - l'assistance aux huissiers et gestionnaires de dossiers - la prise en main et maîtrise d'un logiciel pro métier dédié aux huissiers de justice (un tutorat sera effectué pour accompagner la prise en main) Expérience: - une expérience de 2 à 3 ans en milieu juridique est indispensable Savoirs-êtres: - compte tenu de la sensibilité des dossiers traités vous devrez faire preuve d'une grande discrétion et serez garant/te de la confidentialité des dossiers Organisation du travail: - poste à temps plein 35 heures - horaires : 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi
L'Arche "Le Moulin de l'Auro", affiliée aux communautés de L'Arche en France recherche 1 Moniteur d'Atelier Espaces Verts en ESAT H/F Contexte : Située à l'Isle sur la Sorgue (84800), l'Arche « Le Moulin de l'Auro » gère 5 établissements médico-sociaux dont un foyer d'hébergement (19 places), un foyer de vie (17 places), un CAJ (31 places), un ESAT (45 places) et un SAVS (+/- 30 personnes suivies). Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable de l'ESAT : Organiser et de participer aux activités de votre équipe Espaces Verts, Assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies dans le cadre de leurs projets individuels, Garantir le respect des conditions de sécurité, Assurer la gestion des chantiers. Profil : Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation, esprit d'équipe, ouvert à la polyvalence. Bonne connaissance du métier et des végétaux. Diplômes : Moniteur d'atelier et expérience avec espaces verts ou BTS Paysages Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'association Le Moulin de l'Auro est une communauté de L'Arche en France qui accueille des personnes adultes ayant un handicap mental. L'Arche s'efforce de vivre pleinement la relation avec les personnes en situation de handicap. Située à l'Isle/Sorgue la communauté du Moulin de l'Auro gère 5 établissements médico-sociaux dont un foyer d'hébergement (2 maisons et 19 places), un foyer de vie (2 maisons et 17 places), un CAJ (31 places), un ESAT (45 places) et un SAVS (35 pers. accompagnées)
Mise en place ,service , bar, possibilité de remplacer le responsable de salle pendant ces congés hebdomadaire
Suivi de la redevance spéciale et accompagnement des professionnels à la gestion des déchets (H/F) Basée à l'Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse, la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse (175 agents) composée de 35.000 habitants répartis sur 5 communes, recrute deux agents pour 6 mois(H/F) Missions du poste : - Déploiement, suivi et gestion de la redevance spéciale. - Accompagnement des producteurs de déchets non-ménagers pour la prévention et le tri de leurs déchets Activités principales : - Recenser les producteurs de déchets non ménagers - Rencontrer l'ensemble des producteurs de déchets non ménagers identifiés et leur expliquer les modalités de mise en œuvre de la redevance spéciale (RS), - Bâtir et alimenter une base de données recensant les principaux producteurs de déchets non-ménagers en vue d'établir la facturation, - Sensibiliser et accompagner les producteurs de déchets non ménagers à la prévention et au tri de leurs déchets, - Rédiger et suivre les conventions des redevables RS et tous autres actes administratifs liés à la RS, - Bâtir et alimenter des bases de données recensant les contenants mis à disposition des redevables, - Réaliser la facturation annuelle des redevables et suivre son bon acquittement, - Suivre les demandes de mise à disposition de contenants pour les manifestations et réaliser leurs facturations, - Réaliser des contrôles terrain afin de vérifier le bon respect du règlement RS par les redevables, les comptes rendus et actes administratifs nécessaires suite à ces opérations, - Participer à l'évolution des outils administratifs et à la conception des outils de communication, - Proposer et concevoir des tableaux de bords pour suivre l'évolution de l'application de la redevance spéciale Profil : Qualifications Nécessaires : Permis B, Bac +2 Compétences Techniques : capacité d'organisation, polyvalence, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, capacité de communication, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point et messagerie) Contraintes d'exercice : Travail les samedis, dimanches, jours fériés, horaires décalés : ponctuellement Rémunération et avantages sociaux : Statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + titres restaurant + protection sociale complémentaire + CNAS Politique de formation soutenue Télétravail possible Programme d'activités au titre de la Qualité de Vie au Travail Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Vous interviendrez auprès des particuliers et professionnels dans le cadre de la taille et la tonte. Vous travaillerez en binôme. Amplitude : Du lundi au vendredi 7h45-12h : 12h30-15h30 Prise de poste immédiat
Notre agence Adéquat recrute pour le site WEB Aroma-Zone, un chargé de clientèle bilingue et sympa H/F basé à Châteauneuf de Gadagne (15 km d'Avignon). Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par mail et téléphone - Conseiller et proposer des nouveaux produits/offres promotionnelles aux clients - Gérer les réclamations et litiges, les notifier et les faire remonter à la direction Durée, horaires : - Possibilité de contrats longs selon profil - Horaires : 9h-17h (possibilité d'aménagement des horaires). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés, - Participation aux bénéfices + CET 5%, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise. Vous avez au moins une expérience réussie en relation client (commerce, marketing, communication, tourisme...). Vous maîtrisez une langue étrangère à l'oral comme à l'écrit (Néerlandais, Allemand ou Anglais). Nous accordons de l'importance à vos capacités relationnelles et communicationnelles qui ne sont peut-être pas assez valorisées jusqu'à présent. La maîtrise des outils informatiques est obligatoire. La maîtrise d'un ERP type SAGE ou d'un CRM et des réseaux sociaux vous donnera de l'aisance dans le poste. De nature sérieux(se), rigoureux(se) et de belle humeur, vous faites preuve d'esprit d'équipe. Vous avez en outre le sens du service et une bonne capacité de prise de recul. Merci de joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sbc intérim recherche pour un de ses clients basé sur Carpentras 84 un Contrôleur interne Il s'agit d'une entreprise de menuiserie (fabrication et pose) Vous serez à l'entrepôt afin d'effectuer le contrôle de l'outillage, les inventaires matériels des ouvriers et des intérimaires. Vous serez en charge de faire respecter les procédures et méthodes de travail collectif, faire respecter les consignes, standardiser et uniformiser leur méthode de travail, gérer et contrôler la production de l'atelier, de la livraison sur chantier et du magasinage. Vous contrôlerez le rendement des ouvriers sur les chantiers, sur chaque poste, obtenir des rapports, créer des fiches de postes et des procédures pour les tâches à faire, gestion et contrôle des la présence des conducteurs de travaux et des directeurs des travaux. Avoir pour moteur le rendement financier de l'entreprise, prises de décisions claires et étudiées pour qu'elles soient sur le long terme, définir des objectifs et les suivre, remonter les informations aux services concernés (erreur et/ou choix techniques, améliorer le communication et la circulation de l'information, gestion et entretien de la flotte de véhicule. Vous savez maitriser pack office, internet etc, manager et coordonner des équipes, vous êtes rigoureux et autonome, vous êtes directif. Vous travaillez du lundi au vendredi à temps plein, salaire selon profil. PROFIL Vous savez maitriser pack office, internet etc, manager et coordonner des équipes, vous êtes rigoureux et autonome, vous êtes directif.
Pour un remplacement jusqu'au 22/12/24, vous travaillerez à 100% à l'IME auprès d'un groupe de 6-10 ans. Vous serez chargé(e) de : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Elaboration et mise en place de projets d'activités et de sorties extérieures - Participation à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des jeunes Horaires de jour de 8h30 à 17h du lundi au vendredi.
RHESO, association d'intérêt général, reconnue depuis plus de 30 ans dans le Vaucluse pour son action en faveur de l'accompagnement social de personnes fragiles Recrute pour le Collectif CHRS Urgence et Lits Halte soins santé : Animateur socioéducatif (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement Missions principales : - L'accompagnement individuel et collectif au quotidien des personnes accueillies; - Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site par une présence bienveillante, encadrante et conviviale en fonction des besoins et parcours des personnes accueillies; - Animer et offrir un cadre sécurisant et respectueux du règlement de fonctionnement : accueillir, favoriser, entretenir la communication entre les usagers afin de maintenir un climat favorable, encourageant à l'autonomie et pouvoir d'agir des personnes; - Les actions d'animations individuelles et collectives; - Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives avec les personnes selon des thématiques culturelles, sportives s'appuyant sur leurs compétences et ressources; - Mettre en œuvre des actions sur le quotidien : actions citoyennes, application des procédures en place, organisation d'ateliers vie quotidienne (gestion des fluides, lutte antigaspi, habitat.) ; - La régulation du collectif ; - Définir conjointement avec les personnes accueillies les modalités de la vie collective, le bien vivre ensemble, le respect des lieux, de soi et des autres; - Réguler des tensions, prévention et gestion des conflits; - Faciliter les relations entre les personnes accueillies ; - Renforcer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées : guider la prise de parole, la mise au débat des personnes sur leur lieu de vie, les accompagner au développement de leurs propositions, mise en œuvre des projets et leur évaluation. Compétences : - Connaissances du public en vulnérabilité sociale ; - Sens du relationnel et du contact, écoute, disponibilité ; - Capacité à collaborer en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Réflexion sur la posture professionnelle ; - Capacité à rendre compte de son travail éducatif, argumentation, remise en question ; - Adaptabilité en fonction du lieu et des situations ; - Autonomie dans l'organisation du travail; - Dynamique, esprit d'initiative, capacité à être créatif; - Outils de communication et informatiques (Word, Excel). Territoire d'intervention : Carpentras Horaires : Travail journée, soirée, WE et jours fériés de 13H30 à 21h30 Profil : - Expérience souhaitée de 3 ans Formation : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur / BTS ESF/ BPJEPS Nos avantages : - Congés trimestriels (9 jours de congés supplémentaires par an) - Horaires variables - CSE et œuvres sociales - Compte épargne temps - Reprise d'ancienneté Rémunération : Selon classification conventionnelle des accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier à : Monsieur le Directeur - Association RHESO - Bâtiment « le Mosaïque », 55 rue Alfred Michel - 84200 CARPENTRAS contact@rheso.fr
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation. Déplacements possible
Adecco recherche pour son client Florette basé à l'Isle sur la Sorgue (84) des nouveaux talents pour des postes d'Agent de conditionnement (F/H) en CDII. Vos principales missions seront : . Contrôler les sachets : concordance produit/film . Contrôler l'étanchéité des sachets et contrôler le gaz . Enregistrer les contrôles énoncés précédemment . Ranger les sachets dans les cartons en respectant les spécificités de l'ordonnancement . Etiqueter les produits . Mettre à disposition les colis pour le palettiseur . Renvoyer les sachets défectueux . Nettoyer le poste à chaque changement de produit et en fin de journée Votre profil : .Dynamique .Capacité d'adaptation .Soucieux du respect des normes d'hygiène et sécurité Vos avantages: Missions d'intérim à la semaine, renouvelable jusqu'à 18 mois ! Rémunération base SMIC + paniers repas + primes diverses Avantages CE ADECCO Compte Epargne Temps rémunéré à 6% Dématérialisation et accès 24h/24 à toutes vos données grâce à l'application Adecco&moi (contrat, bulletin, attestations... ) N'hésite pas à postuler ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour l'entreprise VOYAGES ARNAUD, plusieurs conducteurs d'autocar H/F en CDI pour les secteurs suivants : CARPENTRAS, JONQUIERES, PERNES LES FONTAINES, LE THOR, SORGUES Type de contrat : temps partiel ou temps complet Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client, - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. Le profil recherché : Vous êtes titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports ? Envoyez votre CV Infos complémentaires : Vous recherchez un contrat de travail adapté à votre disponibilité ? Nous sommes à votre écoute !
Entreprise de motoculture sur BLAUVAC 84 recherche apprenti pour contrat d'apprentissage de 10 mois (du 4 novembre 2024 au 26 août 2025) afin de suivre le CAP Maintenance des Matériels Espaces Verts sur notre CFA (MFR Le Grand Mas à Uzès 30700) Environ 3 semaines stage entreprise et 1 semaine en CFA par mois Possibilité d'internat en pension complète lors des périodes en formation (90 € par semaine) Niveau requis : être titulaire d'un CAP minimum Rémunération d'apprentissage : entre 689.11 € et 1077.84 € brut en fonction de l'âge
Le Grand Mas est une MFR (Maison Familiale Rurale) c'est un établissement scolaire privé, sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture depuis 1964, géré par les parents d'élèves, constitué en Association Loi 1901. Ses formateurs polyvalents, l'équilibre entre théorie et pratique, entre matières générales et apprentissage du métier, en font bien souvent une orientation précieuse pour des profils qui ne se retrouvaient pas dans le cursus général.
Usine de fabrication industrielle d'encadrements basée sur Pernes Les Fontaines. Nous recherchons une personne au poste d'assemblage de nos encadrements.
Nous recherchons deux opérateurs (H/F) de production en industrie chimique en contrat cdd 6 mois évolutif. Le poste est situé sur l'Isle sur la Sorgue - Horaires de travail : 6/4 (2 jours de matin de 4h à 12 + 2 jours d'après-midi de 12h à 20h et 2 jours de nuit de 20h à 4h puis 4 jours de repos) : certains week-end sont donc travaillés. Vous intégrerez les ateliers de production et vous serez formé (e) au poste d'opérateur polyvalent de production. Vos tâches : - Réaliser les étapes nécessaires à la fabrication, au nettoyage, à la préparation des équipements ainsi qu'à la saisie des enregistrements, - Travailler en équipe, sur le respect du planning de fabrication, instructions de travail et des règles de sécurité, - Assurer le contrôle du bon fonctionnement des installations avec les notions d'analyses de 1er niveau, des dysfonctionnements (rondes, inspections, check list ) et d'interventions simples, - Prendre connaissance du planning de fabrication hebdomadaire et vérifier les consignes, - Assurer la fabrication des produits semi finis - Renseigner les enregistrements de fabrication et de suivi de l'atelier, - Réaliser les prélèvements pour contrôler le produit sur la chaine et les préparations - Réaliser des interventions simples, connues, routinières ne nécessitant pas de consignation mécanique et/ou électrique de la part d'un autre secteur ou service, - Assurer l'approvisionnement de la chaine de production - Assurer le dépotage et le déchargement des produits lorsque c'est nécessaire, - Assurer la traçabilité des lots sur les différents outils mis à disposition (enregistrement papier, DELTA V, outil informatique), - Remonter de manière claire et précise tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie après les avoir analysés, - Maintenir son poste de travail propre et rangé en permanence, participe au nettoyage de l'atelier et au 5S, - Peut être amené(e) à renforcer les autres ateliers,
Nous recherchons deux personnes pour intégrer une entreprise agro-alimentaire basée sur l'Isle sur la Sorgue afin d'être formé au poste de Conducteur de ligne (H/F). Contrat en cdd d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution du contrat . Vos tâches : - Préparer les machines pour optimiser le démarrage de la ligne (tubes, cônes de liaison ) - Alimenter les machines en produits semis finis en anticipant l'enchainement des séries - Lancer les ordres de fabrication dans l'ERP - Consommer/ déclarer les justes quantités de semi-finis dans chaque série - Piloter les surpoids - Optimiser les cadences machines en adaptant continuellement les réglages - Déclarer et expliquer les temps d'arrêt de sa ligne (TRS) - Réaliser les auto contrôles de production et les enregistrer - Contrôler la conformité du film lors de son utilisation - Relever la traçabilité des bobines de film quand la bobine est terminée - Assurer la traçabilité des produits - Remonter toute non-conformité à son responsable via une fiche de non-conformité - Gérer les produits allergènes - Effectuer le nettoyage du tapis, des peseuses, les sols, les wagonnets et les pallox - Communiquer régulièrement avec l'emballeur de la ligne afin d'assurer la bonne réalisation des productions (changements de série, contrôles des produits, arrêts de la ligne ) - Effectuer la maintenance de 1er niveau Poste en 2/8 (une semaine de 5h à 13h et une semaine de 13h à 21h) + un samedi sur deux travaillé
Offre proposée dans le cadre d'un parcours emploi compétences: vous devez obligatoirement vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent avant de postuler Nettoyage des locaux administratifs Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Appliquer le protocole de nettoyage et de désinfection Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Peut-être amené à remplacer un chargé de propreté Une expérience de 12 mois est exigée dans le cadre de la surveillance sur des temps périscolaires. Surveillance cantine Autorité bienveillante avec les enfants Vérifier leur présence Gérer un groupe d'enfants Appliquer les consignes du règlement intérieur périscolaire et les consignes d'organisation Repérer les enfants avec des difficultés et le signaler à la responsable du périscolaire Horaires période scolaire : Lundi, jeudi et vendredi 11h25-14h25/16h30-19h30 Mardi 11h25-13h25/16h30-18h Mercredi 6h30-12h Horaires vacances scolaire : Travail dans la journée à partir de 6h /6h30 Horaires décalés Planning annualisé Lieux de travail: Ecole élémentaire la Condamine / maternelle / salles municipales Matériels mis à disposition: Chariot de ménage, auto laveuse, Chaussures sécurité, blouse, gants de ménage, masques Formations au poste de travail dispensées: Geste aux premiers secours (SST ou PSC1) Autorité bienveillante avec les enfants Port des EPI Manipulation et utilisation des produits d'entretien Salaire: 1413 euros brut Autres avantages: CNAS - Ticket restaurant selon les conditions fixées par délibération
Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? Approvisionner les lignes en matières premières ; Evaluer la conformité de la matière avec le cahier des charges ; Réaliser le suivi de la traçabilité ; Organiser la gestion des rebuts de production. Poste en horaires 3/8 (une semaine de 5h à 13h puis une semaine de 13h à 21h et enfin une semaine de 22h à 5h). Profil recherchés : - Savoir parler, lire, écrire et compter en français - Être dynamique et rigoureux sur poste - Respecter à la lettre les consignes - Apprécier de travailler en équipe Poste en cdd de 6 mois évolutif.
Nous recherchons deux personnes H/F pour intégrer les ateliers d'une usine agroalimentaire basée sur Carpentras et spécialisée dans la production de produits alimentaires secs. Poste en 2*8 avec possibilité de travailler en 3/8 et certains samedis suivant les besoins de l'entreprise. PROFIL SOUHAITÉ : Formation minimum BEP/CAP IAA et première expérience de conduite de ligne en agroalimentaire Connaissances informatiques (dont SAP et SQL) et méthodologiques souhaitées : procédures métiers, 5S, outils de résolution de problème, exigences sécurité et environnement Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Goût pour la technique, esprit logique et rigoureux, sens des priorités et de l'observation, adaptation aux évolutions, esprit d'équipe et constructif, autonomie et bon relationnel. PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des objectifs et règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'efficacité : Prendre connaissance du programme de fabrication et des consignes de production Contrôler la conformité des matières, composants (nature, quantité, .) Configurer l'installation conformément aux caractéristiques du produit à fabriquer Réaliser les opérations de démarrage, d'approvisionnement, de surveillance, de réglage et d'arrêt de l'installation en respectant les consignes et procédures Respecter le rendement de l'installation (cadences, freintes, .) Gérer et anticiper les changements de production et effectuer les nettoyages et configuration Contrôler la qualité de la production Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau associées à l'installation Assurer le passage de consignes au poste suivant Assurer la propreté et l'intégrité de l'installation et de son environnement Utiliser les outils à disposition pour informer l'encadrement des incidents constatés et des actions éventuelles menées Répondre aux sollicitations de ses collègues Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants Participer activement aux réunions, projets, groupes de travail proposés S'impliquer dans l'atteinte des objectifs collectifs de l'équipe.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année vendeur/ vendeuse en rayon charcuterie en animation les 20, 21, 23, 24, 30 & 31/12 . Vous devez savoir faire la vente , la peser, ainsi que savoir maitriser les outils de coupe. Salaire motivant . Pour plus renseignements n'hésitez pas à me contacter au 0688483716 ou sur sudanim@livefr
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40.000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein du Territoire Isle sur la Sorgue / Cavaillon / Apt pour gérer des résidences situées sur le secteur de L'Isle sur la Sorgue. Poste basé à L'Isle sur la Sorgue. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Encadrer techniquement les agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
Sous la direction de la Coordonnatrice de la CPTS selon directives du bureau et du conseil d'administration, l'IDE Chargée de mission PARCOURS participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. Mission principale: L'IDE Chargée de mission participe à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS, formalisé dans les missions par 2 axes . 1) Animer les collectifs de professionnels de santé de la CPTS, par profession et par groupe de travail 2) Favoriser les liens institutionnels ET opérationnels entre les professionnels et les acteurs et ressources du territoire L'IDE chargée de mission ne fait pas directement, mais aide et donne les moyens aux équipes de mieux coordonner les parcours de soin des patients. La Coordonnatrice de la CPTS intervient en appui des travaux. Mission 1 : Coordonner les parcours patients - Permanence pour orientation des patients complexes - Rechercher des solutions personnalisées - En coordonnant les professionnels de santé de la CPTS - En collaborant avec les partenaires de la CPTS Ces missions concourent à une prise en charge globale centrée sur le patient, avec pour objectifs d'améliorer la qualité et l'efficacité des soins et d'éviter les pertes de temps et les passages aux urgences. Mission 2 : Animer les collectifs de professionnels - Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel - Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail, en lien avec les responsables de groupes - Créer les outils nécessaires à la mise en oeuvre des projets, en lien avec la coordinatrice et les groupes de travail - Accompagner la mise en application des actions et protocoles - Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Réaliser des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné - Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis et assurer un feedback aux groupes de travail - Être force de proposition de nouvelles activités Mission 3 : Développer les liens institutionnels et opérationnels avec les ressources de santé du territoire (GHT, établissements privés, structures médicosociales, DAC, Pole Autonomie territorial (PAT) MDPH, et les collectivités territoriales/CCAS, secteurs de la santé mentale) - Favoriser l'interface entre les professionnels libéraux ambulatoires et les structures par l'établissement de liens personnalisés - Assurer une permanence téléphonique dans des créneaux dédiés, à définir et organiser pour favoriser les interfaces - Aider à la mise en place d'outils et de protocoles opérationnels - Acculturer les professionnels de la CPTS sur les structures et institutions : missions, rôles, actions - Aider les professionnels à mieux utiliser ces ressources : informations, conseils, apports de ressources, - Le cas échéant, aider à la mise en place de réunions de concertations entre professionnels Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS, en appui de la gouvernance - Participer aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif - Participer à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS - Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire - Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner le Directeur /Coordonnateur de CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres) - Assurer des reportings réguliers auprès du Directeur/Coordonnateur de CPTS sur ses activités
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.
- Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages, tailles, débroussaillage ...) - Désherbage et traitement des massifs et plantations - Taille des arbustes et arbres - Surveillance de la flore - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts) - Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) - utilisation de remorques. - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des véhicules - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Participe à la mise en place du matériel pour les festivités
Activités - Entretien et nettoyage de l'espace public - Balayage et lavage manuel - Utilisation de souffleur thermique - Balayage et lavage mécanique (Balayeuse) - Vider les poubelles publiques de la commune - Ramasser les feuilles mortes, encombrants, désherber manuellement, nettoyage des toilettes publiques - Nettoyage des grilles et avaloirs - Ramassage des déjections canines - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, les murs graffités - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Nettoyer les espaces en fin des marchés et des divers évènements - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) - Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et faire remonter l'information au supérieur hiérarchique direct - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Participe à la mise en place du matériel pour les festivités
Sous l'autorité du chef d'équipe l'agent assure l'entretien des espaces publics, des écoles et du cimetière. Il seconde le chef d'équipe dans le management et la supervision de la bonne coordination des équipes. le seconde dans l'animation et/ou participe aux réunions en cas d'absence du chef d'équipe. Rendre compte au responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement. Assure la continuité du planning des interventions et des congés en l'absence du responsable. - Entretien et nettoyage de l'espace public - Balayage et lavage manuel - Utilisation de souffleur thermique - Balayage et lavage mécanique (Balayeuse) - Vider les poubelles publiques de la commune - Ramasser les feuilles mortes, encombrants, désherber manuellement, nettoyage des toilettes publiques - Nettoyage des grilles et avaloirs - Ramassage des déjections canines - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, les murs graffités - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Nettoyer les espaces en fin des marchés et des divers évènements - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) - Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et faire remonter l'information au supérieur hiérarchique direct - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Participe à la mise en place du matériel pour les festivités
Vous interviendrez en qualité d'éducateur(rice) technique. Les missions : - Accompagner les jeunes travailleurs dans les différents ateliers de l'ESAT. - Animation et organisation de la production au sein des ateliers de travail de l'ESAT - Gestion et développement des compétences individuelles des jeunes travailleurs de l'ESAT. - Accueillir et encadrer les travailleurs dans des conditions favorables en vue de faciliter leur intégration et développer les apprentissages et la découverte du milieu de travail protégé. - Organiser des moments d'apprentissage pour une polyvalence des taches (gestes techniques) - Rédiger des bilans dans le cadre du projet personnalisé - Etre disponible à l'autre avec une capacité d'écoute attentive Horaires : De 8h à 12h et de 13h à 16h45 du lundi au jeudi De 8H à 12h le vendredi Le salaire serait établi en fonction de la convention 66 en fonction de l'ancienneté/ expérience Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre.
Vous rejoindrez l'équipe d'un pôle et vous travaillerez en pluridisciplinarité auprès d'Adultes Traumatisés Crâniens - Cérébro-lésés, en Foyer d'Accueil Médicalisé Vous serez chargé de : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Elaboration et mise en place de projets d'activités et de sorties extérieures Participation à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des résidents Travail en référence et rédaction d'écrits professionnels Horaire de travail : 36 heures hebdomadaire (payé 35 h 00 avec RTT) Horaire de journée avec une amplitude de 8h - 20h 1 week-end sur 2 Affectation : Pôle Unité de vie Rémunération selon l'ancienneté. + indemnité de dimanche & jour férié
Le GCSMS REGARDS COMMUNS a pour objectif d'offrir une palette de réponses adaptées, souples, modulables et coordonnées aux besoins d'accompagnement, de soins, d'éducation et d'inclusion des enfants et adolescents TSA et/ou déficients intellectuels à travers un dispositif d'accompagnement médico-éducatif » dénomméLa Lune Bleue. Celui-ci est implanté sur le territoire de Vaucluse sur la commune de Carpentras. Le DAME dédié aux enfants et aux adolescents TSA et/ou DI se compose d'un ensemble de modalités : accueil de jour, hébergement, ambulatoire, accueil temporaire. Le poste est à pourvoir sur la modalité ambulatoire La Lune Bleue, situé sur la commune de Carpentras. Sous l'autorité du Chef de service, vous êtes chargé(e) d'accompagner les enfants orientés par notification MDPH sur le SESSAD/DAME. Ainsi, vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs compétences en lien avec les familles ou représentants légaux. Vous participez à la dynamique institutionnelle et soutenez la mise en œuvre des passerelles entre les différents services. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières, psychologue, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, et assistante de service social, vous proposez, conduisez, évaluez des activités et contribuez à l'élaboration des différents projets personnalisés d'accompagnement en vue de son meilleur accès possible à l'autonomie, l'intégration sociale, la citoyenneté. Ainsi, vous : - Mettrez en œuvre des interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées conformes aux recommandations de bonnes pratiques, s'appuyant sur des évaluations fonctionnelles régulières des compétences et niveaux de développement des enfants et adolescents TSA et DI que vous accompagnerez ; - Participerez aux réunions pluridisciplinaires de projet et transmettrez des évaluations permettant de réajuster et faire évoluer la prise en charge éducative ; - Travaillerez en articulation avec les différents professionnels, membres de l'équipe pluridisciplinaire, concernés par l'accompagnement de l'enfant ; - Interviendrez dans les différents lieux de vie et de prise en charge de l'enfant (domicile, école, lieux de loisirs et de socialisation) pour mettre en œuvre des soins et des actions éducatives favorisant l'interaction de l'enfant avec son environnement dans une perspective développementale et intégrative ; - Evaluerez les prestations délivrées, en lien avec les autres membres de l'équipe, la famille et les partenaires ; vous rédigerez les résultats de vos interventions et bénéficierez de formations spécifiques ; - Contribuerez au travail en réseau pour soutenir le maintien de l'insertion de l'enfant et la cohérence de sa prise en charge, y compris avec les orthophonistes du secteur libéral ; - Contribuerez à l'élaboration du Projet d'établissement et à son développement. - DE d'Educateur Spécialisé - Intérêts pour les approches éducatives et cognitives et l'utilisation d'outils d'évaluation - Expérience significative de travail avec des enfants TSA et DI et auprès des parents - Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles - Autonomie de travail et faculté à en rendre compte, sens de la discrétion - Permis de conduire obligatoire
Le responsable de territoire d'intervention médico-sociales : - Manage les agents placés sous sa responsabilité en veillant à une répartition équilibrée des plans de charge et s'assure de l'adéquation entre les ressources et les besoins en lien avec la Direction et la Mission d'Appui Ressources Humaines du Pôle Solidarités - Pilote l'équipe chargé d'appui administratif implantée sur les EDeS et garantit l'accueil de tous les publics et l'équité de traitement dans un souci de mutualisation des moyens et de transversalité - Initie la refonte des pratiques professionnelles des équipes en s'appuyant sur les responsables techniques médico-sociaux et les agents dans une démarche participative - Evalue les besoins, les ressources, les problématiques du territoire et met en place des outils d'évaluation des impacts des politiques d'action sociale - Impulse et anime le projet du territoire d'interventions médico-sociales - Développe le partenariat au sein du territoire d'interventions médico-sociales - Contribue à la mise en opérationnalité des missions et dispositifs départementaux du territoire en transversalité avec les autres directions intra et extra Pôle - Veille au bon fonctionnement et à l'entretien des bâtiments - Assure le suivi de la consommation de l'enveloppe budgétaire confiée - Garant de l'image de l'institution. PROFIL RECHERCHE Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision Connaissance du cadre législatif et réglementaire des missions dans son domaine de compétences Compétences en ingénierie et pilotage de projets Méthodes de conduite au changement et d'organisation du travail Méthode et outils d'évaluation Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication Expérience managériale confirmée Conception de procédures d'évaluation Rigueur, esprit de synthèse et capacités d'anticipation Capacité à fédérer et à innover Animation d'équipe et gestion de projets Travail en équipe et en transversalité
Poste à temps partiel - 40 % partagé pour moitié sur le Centre Hospitalier de l'Isle sur la Sorgue et le Centre Hospitalier de Gordes. Travail en collaboration avec le Médecin hygiéniste, la Direction et l'équipe d'encadrement. L'infirmier(e) en hygiène hospitalière participe aux missions de l'équipe opérationnelle d'hygiène, à savoir : - mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux, les techniques d'isolement, les contrôles d'environnement et d'hygiène générale de l'établissement - l'élaboration de protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et l'évaluation de leur application - l'étude et le choix des matériels et produits utilisés pour les soins et l'entretien - la formation continue du personnel hospitalier - l'investigation d'épidémies, la surveillance des infections nosocomiales et plus particulièrement la validation et l'analyse des informations collectées et leur restitution aux services concernés Il (elle) est également consulté pour tout ce qui concerne la construction, l'aménagement et l'équipement des locaux hospitaliers et également pour la conduite d'études économiques et d'évaluations relatives à la qualité des soins dans le domaine des infections hospitalières. Salaire indicatif début de carrière - ré évaluable selon expérience.
Terranova, acteur engagé dans la transition énergétique, recrute 2 Commerciaux (H/F) pour animer des stands dans les galeries commerciales dans votre Département. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un excellent relationnel - Vous êtes Disponible Une expérience en vente ou animation commerciale est un plus - Débutant accepté Nous offrons : - Salaire très motivant Type d'emploi :* Mi-Temps (3 jours / Semaine ) ou Temps Plein
Qui sommes-nous ? Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vous veillez à leur bien-être en leur apportant une qualité de service irréprochable et adaptée à leurs besoins. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Vous participez régulièrement à des temps collectifs avec votre coordinateur.trice de parcours et vos collègues intervenant(e)s à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers. Poste classé en catégorie « Intervenant Employé - Degré 2 », échelon 1 variable selon l'expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile relatif à la classification des emplois et au système de rémunération). Poste à pourvoir : immédiatement
Nous recherchons un responsable territorial protection maternelle et infantile modes d'accueil en CDD de remplacement (H/F) Missions du postes : Gère les agréments Assistants Maternels en lien fonctionnel et technique avec les professionnels en charge des évaluations des Agréments Assistants Maternels. Gère, suit et contrôle les EAJE. Assure la référence technique auprès des professionnels des TIMS des Assistants Maternels, des parents et des partenaires institutionnels ou associatifs de son territoire. Participe à la mise en œuvre de la Politique Départementale en matière de PMI et de Promotion de la Santé. Veille législative dans son champ de compétence. Encadrement hiérarchique d'une assistante administrative. Savoir-faire (être capable de) : Travailler en équipe et en réseau. Faire preuve d'organisation et savoir anticiper. Posséder des qualités managériales. Être discret, à l'écoute, développer la communication et le dialogue. Être tenu au secret professionnel. Maîtriser les techniques de contrôle. Développer le partenariat de son champ de compétence. Participer ou conduire des projets transversaux. Être rigoureux. Avoir le sens des responsabilités. Être réactif et savoir s'adapter.
Adecco recherche pour son client Florette basé à l'Isle sur la Sorgue (84) de nouveaux talents pour des postes de Conducteur(trice) de Machines d'emballage (F/H) Vos principales missions seront : Avant le lancement de chaîne de production, le conducteur(trice) de machine : - Consulter le cahier des charges qui définit les impératifs de production : cadences, quantités à produire, normes exigées, - Contrôler et paramétrer l'application informatique qui pilote la machine, - Régler la cadence, la température, la pression, - Disposer les accessoires nécessaires et approvisionner la machine en matières premières. En cours de production : - Surveiller la ligne de production et s'assurer que les paramètres définis restent stables, - Coordonner le travail des opérateurs travaillant sur sa ligne de production, - Effectuer des prélèvements aléatoires pour s'assurer que les produits sont conformes au cahier des charges. En fin de production : - Nettoyer et entretenir son parc machines, - Faire un compte rendu des résultats obtenus et des incidents techniques observés. Votre profil : - 1ère expérience souhaitée, - Dynamique, - Rigoureux(euse), - Capacité d'adaptation, - Soucieux(euse) du respect des normes d'hygiène et sécurité. Vos avantages: Missions d'intérim à la semaine, renouvelable jusqu'à 18 mois ! Rémunération base SMIC + paniers repas + primes diverses Avantages CE ADECCO Compte Epargne Temps rémunéré à 6% Dématérialisation et accès 24h/24 à toutes vos données grâce à l'application Adecco & Moi (contrats, bulletins, attestations ... )
Le Restaurant La Balade des Saveurs recherche 1 Apprenti pâtissier H/F pour compléter son équipe. Cuisine traditionnelle. - Participer à l'élaboration, confection et dressage des desserts - Accompagner le chef en partenariat Fermeture hebdomadaire le Dimanche et le lundi Prise de poste immédiate.
SBC INTERIM recherche un Monteur Assembleur pour un de ses clients ! Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de production et du référent mécanique, vos tâches seront : - Contrôler, positionner et fixer les éléments et les pièces d'assemblage. - Vérifier le montage/assemblage : aspect, parallélisme, jeu, fonctionnement, maintien, etc., et effectuer les retouches ou ajustements nécessaires. - Garantir la qualité des assemblages, marquer les éléments conformes et identifier les éventuelles non-conformités. - Réaliser des opérations manuelles de finition ou d'usinage de pièces (perçage, ébavurage, ponçage, etc.). - Effectuer des opérations de câblage électrique simples. - Installer et raccorder des éléments pneumatiques et hydrauliques. PROFIL - Vous êtes minutieux, méthodique et organisé. - Vous avez une bonne dextérité manuelle et un sens aigu des règles de sécurité. - Une expérience significative dans un poste similaire. CLIENT L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions technologiques et didactiques destinées à la formation professionnelle et technologique.
Vous serez en charge de l'entretien des chambres des gîtes au sein du domaine (3 chambres avec toilettes ainsi que le salon) Horaires à définir avec l'employeur 4 hrs de travail par semaine et possibilités d'augmenter les heures en fonction de l'activité.
Description du poste L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou à PERNES LES FONTAINES. Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute dès aujourd'hui des intervenants/es en garde d'enfants. DESCRIPTION DU POSTE : - Un enfant de 5 ans a récupérer sur Mazan Tous les Mardis, Jeudis et Vendredis de 17h00 à 19h00. Pour ce poste, un diplôme d'ans l'enfance petite enfance n'est pas obligatoire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Expérimenté dans la garde d'enfants Fiable, flexible et autonome Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima AVANTAGES : Dédommagement de 0.50 centimes/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille. Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire ! De nombreuses missions vous attendent !
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou à ISLE SUR LA SORGUE. Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute dès aujourd'hui des intervenants/es en garde d'enfants. DESCRIPTION DU POSTE : Vous accompagnerez deux enfants de 4 ans et 7 ans, Sur un planning variable de 16h par mois: - Les matins de 07h00 à 08h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Expérimenté dans la garde d'enfants Fiable, flexible et autonome Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima AVANTAGES : Dédommagement de 0.50 centimes/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille. Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire ! De nombreuses missions vous attendent !
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou à ISLE SUR LA SORGUE. Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute dès aujourd'hui des intervenants/es en garde d'enfants. DESCRIPTION DU POSTE : Vous accompagnerez d'un enfant de 5 ans, Sur un planning fixe : - Les mardis et jeudis de 17h00 à 20h00 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Expérimenté dans la garde d'enfants Fiable, flexible et autonome Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima AVANTAGES : Dédommagement de 0.50 centimes/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille. Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire ! De nombreuses missions vous attendent !
EHPAD LES CHESNAIES accueillant 80 résidents dont 14 résidents dans l'unité Alzheimer recherche un Aide-soignant / Aide-soignante pour : toilette des patients,, aide au repas, surveillance et aide au coucher. poste à temps plein de jour - CDI Les horaires sont : 08h30 - 20h30 avec 2h de pause avec roulement à la quatorzaine en ayant 1 weekend sur 2 Salaire et avantage selon convention collective CCU + ancienneté sur diplôme. Le poste peut être également occupé par une personne titulaire du diplôme aide soignante ou aide medico psychologique.
Dynamique, créatif, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? les rires, moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants sont ce que vous souhaitez partager ? venez rejoindre notre équipe de . Nounous à domicile ! Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Nous recherchons à agrandir notre équipe en Garde d'enfant / Nounou dans le - Vaucluse 84 - Velleron et ses alentours. Nous pouvons également vous proposer des prestations de ménage en complément. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone et des formations en ligne pour toute votre famille Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. * Véhicule indispensable*
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Assembleur H/F. Vos missions: - Contrôle, place et fixe les éléments et les pièces d'assemblage, - Contrôle le montage/assemblage aspect, parallélisme, jeu, fonctionnement et effectue les retouches, ajustements, - Vérifie la qualité, identifie par marquage et repère les non conformités, - Peut être amené à réaliser une opération manuelle de finition ou d'usinage de pièces perçage, ébavurage, ponçage - Effectue des opérations de câblage électrique simples, - Sera amener à installer, raccorder des éléments pneumatiques/hydrauliques Minutieux, méthodique, organisé, et également habile de ses mains, et soucieux des règles de sécurité.
RECHERCHE MONTEUR ASSEMBLEUR MECANICIEN (H/F). SAVOIR CONTROLER/ ASSEMBLER ET FIXER DES PIECES D'ASSEMBLAGE EFFECTUER DES OPERATIONS DE CABLAGE ELECTRIQUE SIMPLE ETRE MINITIEUX/ MINUTIEUSE ET SOUCIEUX/ SOUCIEUSE DES REGLES DE SECURITE
L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) CSMR Le Mylord 84200 CARPENTRAS N°2024 0459. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps partiel (17h30 hebdomadaire), en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : - savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; - être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; - connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; - être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; - savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; - pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux ; Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le MYLORD, implanté au sein du Pôle Santé de Carpentras, dispose de 60 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hôpital de jour. Il prend en charge environ 500 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 3 lits identifiés « soins palliatifs ». De nombreuses synergies existent au sein du Pôle Santé, notamment avec le Centre Hospitalier de Carpentras et la Clinique Synergia, ce qui contribue à un exercice professionnel pluridisciplinaire avec l'ensemble des équipes médicales du pôle. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 09 décembre 2024 - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 345 grille UCANSS soit 1455 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 20 100 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / sécurité sociale
REINVENTEZ VOTRE AVENIR : Devenez Managers/Manageuses, que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), VENEZ POSTULER SANS CV ! 4 postes à pourvoir ! Vous voulez manager une équipe dynamique ? Un manageur, c'est d'abord un(e) coach sur qui on peut compter. Vous faites en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Vous savez communiquer et motiver tes coéquipiers dans les moments de rush ! Vous faites en sorte que l'équipe donne le meilleur d'elle-même pour assurer le bon déroulement du service et garantir la satisfaction de nos clients. Participer à une session de recrutement innovante, basée uniquement sur les savoir -être professionnels. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir et convaincre l'entreprise de votre motivation. APPELER directement le standard de la MRS au 04 90 13 13 69 entre 8h30 et 12h00 OU VOUS INSCRIRE SUR "MES EVENEMENTS,EMPLOI" https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/351999
NOUS recrutons 7 postes à partir du 15/02/2025. Vous serez en charge de la récolte dès fraises, de la plantation et ramassage , emballage des légumes : courgettes ,haricots verts, melons, concombre, tomates, poivron. Travail en plein champs et sous serres .Merci de bien vouloir se présenter sur l'exploitation entre 12h00et 14h00.
Plantation, entretien et récolte de poivrons et melons.
Le CCAS de l'isle sur la sorgue recherche un(e ) aide à domicile ou auxiliaire de vie pour la période du 18 décembre au 28 février 2025; Cycle de travail: Du lundi au vendredi ( pas de week end , ni jour fériés ) sur la commune de l' ISLE SUR LA SORGUE Amplitude horaire : de 08h00 à 20h00 (en fonction du planning et des besoins) Horaires de travail : modulés en fonction des nécessités du service Secteur d'intervention : uniquement sur la commune de l'Isle sur la Sorgue. dispositif Télégestion : Téléphone professionnel. Indemnité de déplacement forfaitaire mensuelle : 51.25€ Prime mensuel ( 137,00€/mois pour 20 h/hebdo (proratisé au temps de travail) Congés payés proratisés en fonction du temps de travail Équipements Professionnels Individuels fournis : gants, masques, gel. Missions : Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap ou âgées Accompagner la personne aidée sur l'ensemble des tâches du quotidien Contribuer au maintien des capacités physiques et intellectuelles de la personne Activités principales : Aide aux actes de la vie essentielle : courses, préparation des repas, aide à la prise des repas, Entretien du domicile, Aide à la vie sociale et relationnelle, Aide aux formalités administratives Accompagnement à l'extérieur
CCAS de l'isle sur la sorgue service maintien à domicile
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de L'ISLE SUR LA SORGUE et limitrophes Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Vous devez être véhiculé(e). Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de CARPENTRAS et limitrophes Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Vous devez être véhiculé(e). Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Finalité de la mission: Vous réalisez de manière consciencieuse les pièces demandées et contribuez activement au bon fonctionnement et à l'efficacité du processus de fabrication. Missions principales: Au sein de l'atelier Belledonne Usinage, composé d'un responsable de production, d'un chef d'équipe et d'un technicien d'atelier vous : - Surveillez et utilisez de façon simplifiée des machines d'usinage - Sertissez des tuyaux - Montez des ensembles (pompes, raccord, kit de mesure) - Vous assurez l'expertise et la réparation sur le matériel réseau Gaz (machines Mueller) Missions secondaires: En support à l'ensemble de l'équipe : - Vous réceptionnez et rangez les produits et les matières premières - Vous entretenez régulièrement les machines et du dépôt Activité de l'atelier: - Usinage de pièces variées dans divers domaines tels que la fontainerie, la recherche de fuite et la fabrication sur mesure selon les demandes clients - Usinage et l'assemblage de pièces de réseaux incendie - L'usinage et l'assemblage des systèmes intervenant dans des conduites et/ou des réseaux de fluide - Soudure - Montage et assemblage de tuyauteries et pièces d'évacuation et/ou refoulement - Tolérance d'usinage +- 0.1mm Compétences requises: Après une formation interne, vous maîtrisez les procédures liées au bon fonctionnement des machines, vous connaissez les produits et matières utilisées et vous avez des connaissances techniques et procédurales dans le montage. Vous êtes manuel, vous aimez bricoler et vous avez une appétence pour la mécanique. Vous avez le sens du service client et le sens logique. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome. Vous avez une bonne organisation personnelle et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et méticuleux(euse). Prérequis: Une première expérience ou un diplôme dans le domaine est un plus. Conditions de travail: La majorité du temps, vous êtes debout dans l'atelier. Vous êtes amené(e) à travailler sur plusieurs machines en même temps. Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h du lundi au vendredi. Vous pouvez être amené(e) à porter des produits lourds allant jusqu'à 30 kilos.
Nous recherchons des aides-soignants diplômés (H/F) pour des missions ponctuelles en EHPAD, dès que possible. Travail en journée (10h). Expérience en EHPAD souhaitée. - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recherchons un (ou une) chef d'équipe qualification O5 spécialisé(e) en entretien des espaces verts. Vous travaillerez en binôme avec un ouvrier paysagiste afin de réaliser l'entretien des espaces verts d'un lot important de résidences HLM se situant dans la région de Carpentras. Vous pourrez parfois être amené à faire de la création mais la majeure partie du temps, il s'agira de faire de l'entretien : taille, tonte, désherbage, élagage, ramassage de feuilles etc... Vous serez responsable de votre camion et de votre matériel et serez en relation permanente avec le gérant afin de prendre les consignes et de faire vos comptes rendus journaliers. Permis B impératif & expérience obligatoire. Pas de travail le samedi. Indemnités de déplacement et panier repas. 36.50h par semaine avec une journée de RTT par mois. Poste évolutif vers un CDI.
Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! Vous cherchez un environnement de travail où la cohésion d'équipe, l'entraide, et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Chez H&B Immobilier , nous croyons fermement que notre succès repose sur la force de notre équipe. Nous valorisons chaque membre et encourageons une atmosphère de collaboration où chacun peut s'épanouir et contribuer à des projets passionnants. Ce que nous offrons : Cohésion d'équipe : Une ambiance familiale où l'entraide et le soutien mutuel sont primordiaux. Développement personnel : Des opportunités de formation continue pour évoluer et grandir professionnellement. Projets stimulants : Travailler sur des projets variés et enrichissants dans le secteur de l'immobilier. Bonne humeur : Un environnement de travail positif où le plaisir et la convivialité sont encouragés. Les missions : - Gérer les transactions immobilières de A à Z - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille - Évaluer les biens immobiliers et conseiller les clients sur les prix de vente - Assurer un service client de haute qualité tout au long du processus de vente - Négocier efficacement les termes des contrats immobiliers Compétences requises : Nous formons nos collaborateurs aux métiers de l'immobilier , aucune expérience n'est requise pour accéder aux postes. Cependant, nous évaluons les candidatures en termes de soft skills ( compétences humaines ) , car il est important pour nous que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que notre entreprise. Rejoignez notre équipe en tant que Négociateur en Immobilier (H/F) et contribuez au succès continu de notre entreprise. Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : - Flextime : gestion de ses horaires Prérequis : Pouvoir se déplacer à l'Isle sur la Sorgue Permis/certification: Permis B
Vos missions: Administrateur Réseau: - Administre/ paramètre / met à jour / entretien des serveurs (Pédagogique, passerelle, et administratif) Maintenance informatique et bureautique - Configure le matériel, assure la maintenance des réseaux, planifie les interventions - Diagnostique à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Identifie les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement - Guide l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement - Change ou répare un élément ou un ensemble défectueux - Met en oeuvre des solutions intermédiaires de dépannage - Configure le poste de travail aux besoins des utilisateurs - Effectue des opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements - Planifie les interventions - Renseigne les supports de suivi d'intervention - Gère la sortie du matériel - Restaure du matériel déclassé, optimisation pour réutilisation (serveurs, station, printer, ..) - Assure le support technique et fonctionnel de l'application PROGRE - Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs, à distance ou sur site - Forme les nouveaux personnels du GRETA-CFA - Installe et intègre le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources - Gère une application externe, aider à l'utilisation, administration, mise à jour / paramétrage. (cerise.) - Effectue un câblage réseau de matériels informatiques et bureautiques - Crée des droits d'accès aux utilisateurs en fonction de profils - Conseille et apporte une assistance technique à des utilisateurs, clients, services - Etablit des devis, participe à l'élaboration d'un appel d'offre technique. - Tient l'inventaire du matériel et des logiciels (licences utilisateurs.) - Veille au bon fonctionnement des systèmes de sauvegardes. Prise de Fonction au plus tôt le 02 décembre.
Au sein d'un salon d'esthétique vous serez en charge de l'accueil, l'orientation de la clientèle, la prise de rendez-vous. Pour la technique vous effectuerez essentiellement l'épilation au laser diode esthétique. Possibilité de formation en interne Pour postuler appeler au 04 90 32 46 82
Pour une entreprise spécialisée, vous serez chargé(e) de : - Dégraissage de hôtes dans des restaurants et collectivités - Débarrassage de logements et locaux (+ désinfection et nettoyage basique) - Entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte...) Profil : - Etre à l'aise avec une perceuse, visseuse, disqueuse... - Savoir utiliser une élagueuse, auto-portée... - Avoir des connaissances électriques de base serait un plus - Savoir s'adapter suivant le chantier Le travail est basé sur 35h hebdo. Les samedi, dimanche et jours fériés ne sont pas travaillés. Pour les déplacements, un véhicule de société est mis à disposition ainsi que le matériel et équipement nécessaire. Vous aurez un panier repas par jours complets travaillés. Une mutuelle entreprise est proposée. Vous devez être autonome, avoir du relationnel et conseiller nos clients, avoir le sens de l'organisation, être ponctuel(le) et vous conformer aux règles de la profession, être organisé(e), rigoureux(se) et sérieux(se). Deux postes à pourvoir immédiatement.
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile. Vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures. Aide aux repas, aide à l'habillage ... HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités une rémunération attractive avec une prime annuelle la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms la mise à disposition d'un téléphone portable une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... de nombreuses formations Nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F polyvalents pour réaliser des travaux ménagers au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Nous recherchons des personnes sérieuses et investies, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Rémunération : À partir de 11.88 € et 11.98 € par heure. Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté). Primes annuelles Paniers repas 5 euros/ jour
Le Groupe LSK, leader régional de la garde d'enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires : Les agences de garde d'enfants à domicile avec Kangourou Kids (10 agences en Occitanie) Les micro-crèches avec Koala Kids (4 structures en Occitanie) L'animation et l'évènementiel avec Kangou'Events Travailler avec LSK c'est rejoindre un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n'attendent que vous ! Kangourou Kids Avignon recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence. Rejoignez-nous ! Vous êtes passionné/e par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salariés ! Kangourou Kids AVIGNON recrute des intervenants motivés et disponibles pour un démarrage dès que possible à Carpentras. En tant qu'intervenant/e vous serez chargé(e) de : Assurer la garde des enfants à domicile en toute sécurité Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Assurer les repas, les soins et l'hygiène Accompagner les enfants dans leurs devoirs (si nécessaire) Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants Bien évidemment, vous rigolerez bien et en plus de ça, l'intervenant/e sera salarié/e en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,95 € à 13,03 €. Les enfants n'attendent plus que vous et ont déjà hâte de vous rencontrer ! Pour postuler à cette offre, vous devez : Avoir une ou plusieurs expériences significatives et justifiables auprès des enfants Être fiable, ponctuel(le), flexible et faire preuve d'initiative Travailler avec Kangourou Kids, c'est aussi bénéficier d'avantages : Le temps choisi (vous pouvez travailler dans plusieurs familles et augmenter votre volume d'heures) Indemnisation km dès que l'enfant est transporté Un accompagnement au quotidien par nos équipes L'accès à des formations dans la petite enfance La prise en charge de la mutuelle L'accès à notre CE et à nos livrets d'activités mensuel Postulez dès maintenant pour rejoindre Kangourou Kids et participez au quotidien de la vie de nombreux enfants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Un métier de l'humain et du lien social ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile et des Auxiliaires de vie sur le secteur de ISLE SUR LA SORGUE Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher AVANTAGES : 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Entreprise de propreté recrute Agent de Propreté en CDI 24h/semaine à Carpentras. En équipe, vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client des lundis aux samedis, de 05h à 09h. Savoir conduire et/ou entretenir une autolaveuse serait un plus.
Missions : Assurer la gestion des RH (ressources humaines) : Superviser une équipe qui s'occupe à la fois de la gestion de la paye, des congés. Décliner la politique du groupe et assurer de sa bonne application, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement Le DRH veille au respect des obligations légales par son entreprise, en appliquant la réglementation relative au droit du travail. Cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail au sein de l'entreprise. Pour ce faire, il / elle conçoit et organise des actions de communication interne, et entretient des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise). Effectuer une veille économique, juridique et sociale - Mettre en place les outils de suivi et de Reportings RH (tableaux de bord). - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). Toutes ces activités sont gérées en accord avec la direction de l'entreprise. Le/La Responsable RH est un généraliste des ressources humaines, aussi doit-il en connaître tous les aspects : recrutement, droit social, paie... Une bonne culture économique et financière s'impose également. Enfin, la maîtrise des outils informatiques devient nécessaire à ce poste. Une veille réglementaire permanente. La connaissance des métiers de la sécurité privée serait un plus.
Ouvrier Polyvalent (H/F) - Technical Industrie Lieu : Interventions sur sites clients (déplacements fréquents) et ponctuellement en atelier. Contrat : Temps plein (39 heures par semaine) Rémunération : À partir de 12€/h brut, évolutif selon expérience (jusqu'à 14€/h pour travaux de second œuvre) Avantages : Panier repas, prise en charge des déplacements, équipements de protection individuels fournis. Missions principales : Effectuer des travaux de peinture industrielle (anticorrosion, résines, étanchéité) et de second œuvre (peinture bâtiment, marquage au sol, cloisons, faux plafonds). Assurer la préparation et l'application des revêtements industriels en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité des clients. Gérer la relation avec le client sur le chantier, garantir sa satisfaction, et obtenir les validations des travaux finis. Travailler en collaboration avec le Chef de chantiers/Chef d'équipe, organiser le travail de l'équipe si besoin, et garantir la qualité et la rentabilité des travaux. Participer aux causeries sécurité et signaler tout accident ou incident. Profil recherché : Compétences techniques : Connaissance des supports et des modes opératoires de préparation et d'application des revêtements industriels. Capacité à choisir et utiliser les produits (peinture, résine, enduits) et les outils adaptés en fonction des conditions d'application. Compétences liées au poste : Capacité à travailler méthodiquement, soigneusement, en respectant les normes de sécurité. Aptitude à appréhender les formes, les volumes dans l'espace, et à harmoniser les couleurs. Conditions de travail : Travail en position debout prolongée, avec port de charges, et potentiellement en hauteur ou en espaces confinés. Déplacement routier sur divers chantiers avec les véhicules de la société. Respect strict des règles de sécurité, manipulation des produits (poussières, produits volatils). Horaires réguliers avec possibilité de dépassements en cas d'impératifs techniques. Évolution et développement : Opportunité de se former et de progresser au sein de l'entreprise. Possibilité de prendre des responsabilités en tant que tuteur ou d'évoluer vers des postes de chef d'équipe. Exigences : Vous êtes rigoureux, méthodique et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du revêtement industriel et des travaux de second œuvre ? Rejoignez Technical Industrie et contribuez à notre succès en garantissant la satisfaction de nos clients. Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique avec de réelles perspectives d'évolution !
Le magasin Intermarché de L'ISLE SUR LA SORGUE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un PATISSIER H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition patissiere, Vous aurez en charge la confection du rayon Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits
Vous interviendrez pour des prestations d'aide à domicile ou Auxiliaire de Vie auprès des bénéficiaires de votre secteur de Carpentras et alentours Selon votre profil et compétences acquises, vous aurez pour missions : - Réaliser l'entretien du domicile, Aider aux courses, à la préparation de repas - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs - Aider à la mobilité, au lever-coucher, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant l'intimité de la personne - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute des personnes et avez un bon relationnel et le sens du service Un véhicule est nécessaire pour se déplacer entre les bénéficiaires Planning stable personnalisé selon vos disponibilités et un parcours d'intégration complet vous sera proposé Prise en charge des frais kilométriques à 0,35 cts par km entre les bénéficiaires. Grille de salaire selon qualification et expérience Poste disponible de suite
Spécialiste de l aide à domicile depuis 2002, Amelis est une société du groupe Sodexo, 1er employeur Français dans le monde. Notre secteur est en forte croissance et le métier d auxiliaire de vie est un métier d avenir et de sens. Rejoignez une société pour qui le bien-être au travail est une priorité.
Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Vos missions principales seront : Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties Aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec : Un planning adapté à vos disponibilités Une rémunération attractive avec primes annuelles Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,40 €/km) Mise à disposition d'un téléphone portable professionnel Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Participation de l'employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle Avantages sociaux du CSE Formations régulières et adaptées Indemnité repas de 5 € par jour travaillé (sous conditions) Nous recrutons des personnes polyvalentes, sérieuses et investies, capables d'assurer à la fois des prestations ménagères au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Diplôme requis : CAP, BEP, DEAVS ou équivalent Expérience : Indifférent, débutants acceptés avec formation continue assurée Rémunération :- Salaire entre 11,98 € et 13,08 € brut par heure, selon profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43)
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Descriptif du poste : Notre société recrute son monteur(se) de panneaux photovoltaïques, en CDI. Une expérience dans le photovoltaïque est indispensable. Votre poste : Rattaché directement à la direction vous aurez comme principales missions : - La préparation du matériel électrique destiné aux chantiers, - La gestion de l'inventaire des outils et du matériel, - La participation aux commissions de sécurité sur site. Profil du candidat : * Vous êtes autonome, rigoureux(euse), dynamique, avec un bon relationnel, * Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans idéalement, * Vous vous projetez dans notre environnement à fortes valeurs et envisagez de construire une relation professionnelle pérenne avec votre prochaine entreprise, * Vous êtes idéalement titulaire du Caces Nacelle. * Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'autonomie. Nous formons nos collaborateurs auprès de centres de formations agréés QUALITENR tout au long de leur carrière. Statut : Employé avec évolution Agent de Maîtrise en fonction du niveau de qualification et/ou de l'expérience Type d'emploi : Temps plein 35h CDI Salaire brut : Fixe de 1 900€ en fonction du niveau de qualification et/ou de l'expérience Horaires : Du Lundi au Vendredi / Travail en journée Prise de poste : au plus tôt
Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) polyvalent(e), vous serez formé(e) à nos méthodes commerciales et aurez l'opportunité de contribuer au développement de notre marque, tout en évoluant au sein d'une équipe bienveillante. Ce que vous ferez : - Soutien commercial : Accompagner l'équipe dans la gestion des clients existants et la recherche de nouveaux partenaires (boutiques), aussi bien en France qu'à l'international. - Administration des ventes et back-office : Assurer le suivi rigoureux des commandes et contribuer à la gestion des ventes en France et à l'étranger. Vous aurez la charge de certaines tâches administratives liées aux ventes, nécessitant une attention particulière aux détails. - Service client : Répondre aux demandes clients via notre e-shop et garantir leur satisfaction. - Polyvalence : Vous participerez également à des tâches variées liées à la gestion des ventes, en fonction des besoins de l'équipe. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Vous serez chargé de: -Accompagnement social et administratif en CHRS Urgence et Insertion -Accompagnement social dans le cadre de mesures logement -Accompagnement social et éducatif de jeunes 16 ans-25 ans au sein d'un dispositif spécifique d'insertion par le logement. Missions : - Avec la personne, construire, mettre en œuvre et accompagner son projet d'insertion adapté à ses attentes et besoins visant l'accès à un logement adapté. - Mobiliser le réseau partenarial du territoire et les structures spécialisées, en fonction des besoins identifiés avec la personne accompagnée : démarches administratives, accès aux soins, soutien dans les actes de la vie quotidienne. - Garantir la coordination, la pertinence de l'action dans l'accompagnement de la personne. Compétences : - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Capacités de gestion des conflits, d'adaptabilité et de réactivité - Capacités à travailler dans un milieu ouvert dans l'environnement de la personne (domicile-démarche) - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun - Capacité à travailler en équipe
Le Groupe Maurice Garcin, présent dans le Vaucluse depuis 1938, est actuellement à la recherche d'un(e) négociateur(trice) pour rejoindre notre équipe de l'agencede Carpentras. Avec plus de 80 employés dont 45 négociateurs, notre groupe est un leader dans son domaine. Depuis près de 80 ans, notre agence de Carpantras a établi une réputation solide et une image de marque forte dans la région. Nous sommes fiers de la qualité de service que nous offrons à nos clients et cette offre d'emploi est une opportune pour rejoindre une entreprise dynamique et reconnue. Les détails du poste sont les suivants : - Contrat : CDI - Avantages : Un salaire fixe, une rémunération en pourcentage, une voiture de service, une mutuelle santé, ainsi que des formations tout au long de l'année. - Possibilités d'évolution : Vous aurez l'opportunité de devenir manager et d'accéder à des responsabilités plus élevées, allant jusqu'à gérer votre propre centre de profit. Si vous êtes passionné(e) par la négociation, et que vous recherchez un rôle où vous pouvez vraiment faire la différence, alors nous voulons vous rencontrer. Deux postes à pourvoir pour le secteur Carpentras Nord.
Poste à TEMPS PLEIN en EHPAD à pourvoir immédiatement. Horaires postés (matin - soir). Remplacement maternité. Un week-end travaillé sur 2. Indemnités dimanche et férié en supplément du salaire indiqué. Missions : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle
Vous intégrez un EHPAD Associatif récent (2015) où nous accompagnons 72 résidents dont 14 résidents en unité protégée. PASA de 14 places. Il s'agit d'un poste CDI temps plein de jour au sein de notre Unité Protégée. Temps de travail : 10h de travail effectif par jour travaillé (semaine 1 = 3 jours de travail, semaine 2 = 4 jours de travail). L'établissement développe les TNM et dispose entre autre d'une salle Snoezelen, d'une balnéothérapie et d'un jardin thérapeutique. Nous disposons d'un PASA de jour et de nuit. Convention collective CCN 51. CE (chèques vacances, cinéma, etc.) Prime
Notre restaurant véritable havre de paix niché au cœur de la Provence dans un cadre idyllique (grande terrasse vue sur le partage des eaux) à la cuisine traditionnelle ( produits frais et locaux) et aux senteurs provençales vous propose un poste de Chef/Cheffe de restaurant afin de compléter son équipe pour la saison 2025 -Accueil clientèle -Service à table - Débarrasser les tables
Afin d'anticiper la saison 2025 Notre restaurant véritable havre de paix niché au cœur de la Provence dans un cadre idyllique (grande terrasse vue sur le partage des eaux) à la cuisine traditionnelle ( produits frais et locaux) et aux senteurs provençales recherche SON/SA CUISINIER( E) Vous devez maitriser les techniques de cuissons et respecter les règles HACCP. ** Poste non logé ** 2 jours de repos consécutifs par semaine **Modulation du temps de travail et possibilité d'évolution.
Notre client, une entreprise familiale reconnue dans le secteur des travaux publics à proximité de Carpentras, renforce ses équipes et recherche un chauffeur F/H pour conduire un camion benne en semi.Missions : * Transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers * Aider le personnel à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt * Entretien régulier du véhicule * Respect des règles de sécurité sur le chantier - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser des formalités - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Impérativement aider les équipes au sol - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower AVIGNON BTP recherche pour un de ses clients un mécanicien d'engins TP sur Sorgues H/F -Entretien et réparation des engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers. -Maintien les engins en bon état de fonctionnement -Intervient sur une grande variété d'engins de chantier TP -Capable de monter et démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : -pelle hydraulique -chargeuse - Mecalac - compacteur - tombereau . -Respect des recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise et prend en compte la sécurité. Vous êtes rigoureux, méthodique avec une habileté manuelle. Vous avez de bonnes connaissances des équipements mécaniques N'hésitez plus, rejoignez-nous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Restaurant La Balade des Saveurs recherche un/une Apprenti(e) Cuisinier/Cuisinière pour compléter son équipe. Cuisine traditionnelle. Fermeture hebdomadaire les lundi et mardi (toute l'année), ainsi que pour Noël et le Jour de l'an. Prise de poste immédiate possible
Le garage Jeay Pneus basé à Mazan, renforce son équipe et recrute pour son atelier un mécanicien ou une mécanicienne. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prenez en charge les réparations mécaniques et l'entretiens courants des véhicules (pneus, révisions, freinage, suspensions). Vous effectuez votre activité dans le respect des règles en vigueurs dans l'entreprise. De formation mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique.
Ma mission - Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne. - l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Mon profil Un poste idéal pour les jeunes à la recherche d'une première expérience professionnelle, les étudiants souhaitant financer leurs études, les diplômés du secteur de la restauration ou bien encore les personnes cherchant à concilier vie privée et vie professionnelle via un emploi du temps modulable. Qualités requises? Rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et esprit d'équipe! Mes caractéristiques - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) - Sens du travail en équipe - Aisance relationnelle - Communication efficace - Ponctuel(le) et assidu(e)
Vous serez en charge de la plantation, de l'entretien et des récoltes Salades
Quelles perspectives captivantes offre le rôle de Canalisateur (F/H) dans notre établissement partenaire ? Ce poste implique la gestion autonome de l'installation technique sur terrain pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures souterraines. - Superviser et coordonner les opérations de pose de canalisations en respectant les normes techniques et de sécurité - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de canalisation en collaboration avec les équipes techniques - Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur site en optimisant les ressources disponibles Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 12/mois Salaire: 13 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : Prévoyance santé Primes Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Notre client, une entreprise familiale à taille humaine, reconnue dans le secteur des travaux publics à proximité de Carpentras, renforce ses équipes et recherche un chauffeur F/H pour conduire un camion benne en semi.Missions : * Transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers * Aider le personnel à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt * Entretien régulier du véhicule * Respect des règles de sécurité sur le chantier Un chauffeur super lourd dans les travaux publics doit maîtriser la conduite de camions spécialisés (semi-remorques, bennes, porte-engins) tout en respectant les réglementations routières et les consignes de sécurité. Il est responsable du transport sécurisé de matériaux (sable, gravier, enrobé, etc.), de la gestion des itinéraires adaptés et de la coordination avec les équipes de chantier. Ses compétences incluent une expertise technique, notamment dans l'entretien de son véhicule et l'utilisation d'équipements spécifiques, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur des travaux publics. Il doit faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un fort sens du travail en équipe, tout en sachant gérer les imprévus et travailler dans des environnements contraignants. Enfin, il doit posséder les certifications requises (permis C/CE, FIMO/FCO, éventuellement CACES) pour garantir une conduite et des opérations conformes aux normes du métier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le Cadre de notre développement, nous recrutons un plombier chauffagiste et sanitaire, Vous intervenais principalement sur la constructions ou la rénovation lourde de logements collectifs sur les lots suivant : - Sanitaire -Chauffage -Climatisation -Ventilations Vous avez déjà de l'experience dans le logements collectif et vous savez travailler en autonomie sous la responsabilité d'un chef de chantier. - Vehicule de service -Outillage complet -39H/SEMAINE - CDI - Prime interessement -Plan d'épargne entreprise/retraite
Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons 2 plombier sachant travailler en toute autonomie , Nous réalisons des chantiers en neuf ou en rénovation totale de logements collectifs, et bâtiments tertiaire, Vous devez impérativement : savoir lire des plans, poser des colonnes VMC, ECOULEMENTS, AEP, Raccordements et poses de toute équipements sanitaires ( WC, Receveurs de douches, meuble vasque, baignoires ... ) Raccordements et poses de toute équipements de chauffage, radiateurs, plancher chauffants ... Raccordement des chauffe-eaux thermodynamique split ou vmc Incorporation de réseaux en dalles et voiles béton Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 personnes suivant les taches à effectuée, Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements régionaux ponctuellement, CDI À 39H par semaines Véhicule de service Primes sur le SAV Primes de chantier Primes de rentabilité Panier repas Indemnité de déplacements
Vous effectuerez : l'organisation et exécution des soins techniques, la prise en charge du résident, la surveillance et le suivi des pansements, le contrôle et la gestion des matériels et des produits, la lutte contre les infections nosocomiales, la traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments, la communication interne et traçabilité, le développement des compétences et démarche qualité Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière cadre. Les horaires sont soit de 07h30 à 18h30, soit de 8h30 à 19h30, sur planning en 14jrs Poste à pourvoir dès que possible.
6 postes à pourvoir entretien de la vigne et récolte
Le poste : L'agence PROMAN de Cavaillon recherche pour son client un maçon VRD et Canalisateur H/F . Prise de poste au départ du dépôt puis trajet sur chantier. Paniers et Déplacements. Profil recherché : Vous êtes autonome et expérimenté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN de Cavaillon recherche un mécanicien d'engins de chantier H/F. Vous interviendrez pour la réparation et la maintenance. Vous serez amené selon les besoins à vous déplacer sur les différents sites et les différentes carrières du Groupe. Profil recherché : Vous serez autonome et expérimenté. Vous serez titulaire d'une formation CAP / BAC Pro mécanique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Exploitation agricole historique du Vaucluse, l'EARL Gailet cultive et vend des cerises, pommes, raisins et abricots essentiellement à la Grande Distribution et dans une moindre mesure à des grossistes. L'entreprise est devenue un des acteurs incontournables des achats de la Grande Distribution française sur ces 4 produits, grâce à un très fort niveau de service et une politique Qualité particulièrement exigeante. En forte progression et face à un départ, l'entreprise a besoin de garder ses équipes Support au complet et recrute sur son exploitation de l'Isle sur Sorgue (84) son(sa) nouveau(velle) : COMPTABLE CONFIRME (F/H) Mission : Rattaché(e) au DG, il vous faudra: - Garantir la bonne tenue des comptes et leur fiabilité - Gérer les (nombreuses) factures clients et fournisseurs - Effectuer les relances nécessaires - Procéder aux règlements - Réaliser les rapprochements bancaires - Etablir les déclarations fiscales - Faire un suivi précis et pro-actif de la Trésorerie à travers des tableaux de bord du prévisionnel accompagné(e) par un consultant externe - Actualiser les tableaux de bord, de financement et d'amortissements - Préparer tous les éléments jusqu'au bilan - Encadrer un renfort saisonnier sur la comptabilité fournisseurs - Et idéalement, améliorer les process et les outils Profil : Vous êtes de formation supérieure a minima BTS comptabilité , voire bac+5 type école de commerce avec des options Comptabilité-Gestion, ou DSCG mais surtout vous avez 5 ans d'expérience minimum dans le métier, de préférence en PME (pour le côté polyvalent et entraide, surtout quand la tension monte en saison) Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques comptables et de Excel Vous devez être organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solutions. Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et fiable. Vous savez résister à la pression des activités saisonnières et rester tout aussi efficace pendant cette période...toujours dans la bonne humeur! Il est proposé : Un poste de comptable confirmé en CDI , Avec une rémunération de 35-40k€ annuel brut selon profil + prime Et surtout le challenge d'assurer la comptabilité impeccable d'une belle PME qui a des projets, et qui est engagée à fond dans une agriculture raisonnée, pour offrir les produits les plus qualitatifs possibles. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence: VLE24EX219G
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire. Par délégation de la directrice et sous l'autorité du chef de service de Carpentras: - Vous pratiquez votre spécialité dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant, et veillez à la bonne réalisation du projet d'établissement ; - Vous recevez des enfants et des adolescents pour des bilans et évaluations diagnostiques dans le cadre d'une démarche pluridisciplinaire ; - Vous participez aux réunions projet ou de régulation de projet et vous contribuez par écrit de votre évaluation ou de votre rééducation ; - Vous proposez et mettrez en œuvre des rééducations adaptées, individuelles ou collectives, en référence aux projets individualisés des enfants et adolescents déterminés dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire et soutenez la mise en place d'actions et de prises en charge dans le cadre scolaire et dans les institutions et services partenaires ; - Vous contribuez au travail en réseau, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous exercez au sein des locaux du DITEP ou de tout autre lieu partenaire de proximité ;
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur PL/SPL. Vos missions: - Transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers - Entretien régulier du véhicule - Aider le personnel à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt - Respect des règles de sécurité sur le chantier Vous êtes titulaire du permis C/CE ? Vous possédez une expérience en travaux publics? N'hésitez plus, Mariem et Violaine attendent vos candidatures! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
