Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roquettes située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roquettes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - FROUZINS, 31 - CUGNAUX, 31 - MURET ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein des Services Techniques et plus particulièrement pour le Pôle Voirie, vous aurez en charge les travaux de voirie et de propreté sur la commune et la gestion de l'équipe Activités Principales : - Manager et coordonner l'équipe de 6 personnes : planification, organisation et contrôle des actions, lien entre la responsable du pôle et l'équipe - Désherbage des voiries et trottoirs, Nettoyage des cours d'école - Nettoyage des cimetières (désherbage, nettoyage des allées, évacuation des points de collecte des déchets) Activités Secondaires : - Ramassage et/ou vidage des poubelles sur les espaces publics / remplacement des sacs, - Ramassage des encombrants et autres sur les espaces publics, - Collecte des bennes (déchets verts) avec le PL, - Renfort lors des festivités - Participer aux évènements de la ville CDD renouvelable
Nous recherchons un secrétaire médical diplômé H/F qui souhaite évoluer vers un poste d'Assistant médical ou Assistante médicale diplômés. Une formation en alternance est possible afin d' évoluer de secrétaire vers assistante. Cabinet 3 médecins. Horaires du lundi au vendredi - 35h/semaine - 8h30-12h30 et 14h00-17h00 Accueil - organisation planning des médecins Possibilité actes techniques (ECG...) si assistante médicale
Nous recrutons des conducteurs de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Si vous êtes passionné par la conduite, que vous aimez interagir avec les gens et que vous avez de l'expérience en tant que conducteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assurer des trajets sûrs et confortables pour nos clients. - Respecter les horaires et les itinéraires établis tout en tenant compte des conditions de circulation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois, serviable et professionnel. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Exigences : - Permis de conduire valide et période probatoire terminée - Dossier de conduite impeccable. Licence taxi non exigée. - Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi ou dans un domaine similaire est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant fiable et ponctuel. - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée. - Sens du service client et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris certains week-ends et les jours fériés de jour comme de nuit. - Période de travail de 12 heures Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des primes - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Une flotte de véhicules premium bien entretenus et équipés pour garantir le confort des clients. - Une clientèle variée et des trajets intéressants. Rejoignez notre équipe de chauffeurs de taxi passionnés et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients ! Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction - Possibilité d'heures supplémentaires - Primes
Rattaché au responsable de service, vous effectuerez les travaux administratifs du service et gérerez les appels téléphoniques. Vos missions : - Apporter dans les meilleurs délais des réponses aux demandes des clients magasins. - Gérer les appels entrants et sortants du service mais également par mail. - Assurer et suivre le processus de traitement des demandes (appels / Litiges) via l'outil Carla. - Alerter le manager du service de tous dysfonctionnements. - Saisie, rapprochements, traitement des litiges. - Suivi des transporter afin d'assurer l'exécution des livraisons vers les magasins. - Traitement des commandes des magasins. Le poste nécessite de travailler le samedi matin par intermittence (1 samedi sur 3). Le service est ouvert de 6h00 à 19h00 du lundi au vendredi et le samedi de 6h00 à 13h00 Vos horaires seront tournants et vous seront communiqués 4 semaines à l'avance. Attention : Horaires de travail , le matin à partir de 6 heures et le samedi. Site difficilement accessible en transport commun. Rémunération : 12,10 EUR par heure - Passage à 12.238 au bout d'un an - Indemnités kilométriques - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et/ou en logistique. - Vous avez le sens du service client et possédez une bonne aisance téléphonique. - Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi que de bonnes qualités d'écoute. - Vous maîtrisez les outils du pack Office. - Expérience : Au moins 6 mois
L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs Jeunesse de Tournefeuille. Structure innovante avec un réel souhait de mettre les jeunes en action dans leurs choix de loisirs et dans la gestion de leur quotidien. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 75€ la journée) du 30/12/2024 au 03/01/2025 (fermeture le 1er janvier). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable, vous accueillerez à son domicile, dans la limite fixée par son agrément et dans le cadre d'un contrat d'accueil de manière continue ou intermittente, des enfants accompagnés sur le Lieu de Vie et d'Accueil. MISSIONS : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA * Participer à l'accueil dans son cadre familial des enfants dans le respect du projet individualisé. * Mettre en œuvre un cadre éducatif à partir d'un quotidien partagé afin de favoriser la sécurité affective, l'autonomisation et la socialisation. * Assurer la sécurité des enfants accueillis. * Repérer et prendre en compte les besoins de l'enfant au quotidien. * Accompagner et favoriser les apprentissages. * Rendre compte des observations auprès de l'équipe et si besoin par écrit pour le dossier de l'enfant. - S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant * Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence. * Participer aux réunions d'équipe, aux GAP et formations. * Consacrer une demi-journée par semaine à l'accueil collectif. * Participer aux différents groupes de réflexion, comité de suivi, etc Participer à l'activité du LVA en étant force de propositions dans une démarche de co-construction * Co-animer des activités sur le petit collectif. * Utiliser les ressources du territoire du LVA. Principales compétences : * Capacités d'engagement dans un travail d'équipe pluridisciplinaire * Autonomie dans le travail * Gestion des situations sensibles * Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : * Lieu d'exercice : Domicile et secteur Cugnaux sur le petit collectif * Déplacements : fréquents sur le département de la Haute-Garonne Rythme de travail : * Accueil en continu Qualifications requises : * Agrément délivré par le Conseil Départemental ***Venez découvrir le métier en présence de l'employeur le 2/12 à 9h00. Vous pouvez directement vous inscrire via le lien suivant*** https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Vos missions : - Pliage et mise sous vide d'articles masques chirurgicaux et Fpp2 Vous avez une première expérience dans la production en chaîne. Une immersion sur le poste et une formation en interne sont prévues avant le démarrage su contrat. Vous devez être éligible à un critère de la clause sociale d'insertion.
Notre cabinet de ville de radiologie situé à Seysses (31) recherche un secrétaire médical (F/H). - Poste en CDD d'1 mois à partir du 02/12/2024 pouvant être renouvelé - 35h/semaine - Les horaires du cabinet: 8h00 à 12h30 - 14h à 18h30 du lundi au vendredi. Une journée ou demi-journée non travaillée pourra être étudiée selon l'organisation du cabinet. - Salaire: 12.45€ brut/heure + Prime d'ancienneté selon les modalités de la convention collective des cabinets médicaux. Le secrétaire médical (F/H), sous la responsabilité de la secrétaire de direction, sera chargé d'assurer les tâches suivantes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique : - Accueil des patients ; - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous des patients ; - Mise en page des comptes-rendus de consultation ; - Secrétariat y compris gestion des impayés (mutuelle et CPAM), éventuellement règlement de factures en binôme avec la secrétaire de direction, - Saisie informatique ; - Gestion des relations avec les prestataires de services en lien avec le secrétariat ; Profil du candidat Diplômé Bac + 2 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec 2 ans d'expérience minimum en secrétariat médical. Ce poste est également ouvert avec un BEP/Bac dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur médical d'au moins 3 ans. Ce poste requiert de: - S'exprimer avec professionnalisme - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Maîtriser l'orthographe (frappe de comptes-rendus) Candidatures : Date limite de candidature : le 21/11/2024
Claire's - Devenez acteur de notre réussite Missions du poste: En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : -Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. -Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. -Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. -Présenter les produits Claire's. -Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. -Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. -Procéder aux piercings d'oreilles (vous recevrez une formation complète). -Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Qualifications - À propos de vous Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. Vous avez d'excellentes compétences en communication. Vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons un gardien d'immeuble non logé (H/F) rattaché à notre Agence Garonne Ouest. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution des tâches d'entretien, de nettoyage et de maintenance dans le respect des engagement de la charte de qualité. Vous participez à la surveillance du cadre bâti et des équipements. Vous gérez aussi la partie administrative de la gestion locative sur votre secteur Vous prendrez en charge l'entretien courant du patrimoine : * Vous vous occuperez du nettoyage des parties communes et abords immédiats * Vous gérez le traitement des ordures ménagères (gestion des containers); * Vous lavez les conteneurs et les locaux vide-ordures ; * Vous gérez les encombrants en lien avec le Responsable territorial et les services de la Mairie; * Vous effectuez des menus travaux (changer une ampoule, fusible) Vous serez aussi chargé(e) de la Gestion technique du patrimoine : * Vous assurez une surveillance technique des installations * Vous alertez en cas de panne * Vous pourrez être amené(e)a être l'interlocuteur des prestataires afin de résoudre les dysfonctionnements * Vous veillez au maintien de la sécurité des immeubles en relation avec le Responsable territorial * Vous informez le Responsable territorial de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire ; * Vous effectuez le suivi des travaux ; * Vous traitez les réclamations technique ; * Surveille et contrôle la conformité des interventions des entreprises, assure les relations avec les locataires et les prestataires ; Vous serez l'interlocuteur des locataires sur la partie gestion locative : * Vous prenez en charge la gestion des logements vacants * Vous effectuez les états des lieux entrant et sortant * Vous assure la gestion administrative courante * Vous veillez à la bonne application des clauses du contrat de bail. * Vous analysez et alertez sur les situations Rémunération et avantages : * 25 600€ à 25 800€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances (d'un montant de 1122.17€ brut) * Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires Modulables * 25 jours de congés payés * 20 RTT * 2 ponts par an sont offert * Intéressement selon le résultat de l'entreprise Votre Profil : En plus des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du nettoyage des parties communes du service à la personne et/ou de la gestion locative. Ce que nous attendons de vous : * Rigueur * Organisation * Autonomie * Dynamisme * Aisance relationnelle.
Pour un magasin de tabac presse, nous recherchons un(e) vendeur(se) en bureau de tabac. Vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en snack/sandwicherie. La prise de poste se fera dés que possible. Vous êtes susceptible de travailler les dimanches et jours fériés. Ouverture du commerce à 6h30 et fermeture à 19h30 (horaires en alternance): planning tournant selon les semaines et les équipes du lundi au vendredi et samedi et dimanche. 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce qui propose la vente de tabac, de presse, et de nombreux articles divers et variés ( jouets, souvenirs, cadeaux, accessoires, etc..) Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes). Vous cherchez un emploi pérenne dans lequel vous pourrez vous épanouir dans la durée. Formation prévue pour prise de poste.
Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 34 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, statut indépendant
Traiteur évènementiel, Esprit traiteur intervient auprès des entreprises phares et des grands acteurs sportifs de la région. Notre équipe, recherche un logisticien/livreur au sein de notre laboratoire à Tournefeuille afin de renforcer nos effectifs. Le poste consiste à préparer les commandes, vérifier les livraisons fournisseurs, assurer les livraisons sur site client, charger et décharger les camions. Vous pouvez travailler du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Une tenue adaptée, veste et pantalon de cuisine ainsi que des chaussures de sécurité sont nécessaires. Vous êtes disponible sur du long terme et intéressé, alors n'hésitez pas à candidater et nous transmettre votre cv.
Braixt, cabinet de conseil RH accompagne ses clients dans leur quotidien RH. Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics de réseaux aériens et souterrains, recherche un profil d'assistant technique H/F en CDI. Notre client, entreprise indépendante et locale composée de 80 collaborateurs met en avant le sens du service client, la communication et la montée en compétences des équipes. Lieu : Toulouse Sud Horaires : base 39h, du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et 17h le vendredi Salaire : A étudier selon profil et expérience + ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + prévoyance Sous la responsabilité du conducteur de travaux et en collaboration avec les services associés, vous l'assisterez dans la bonne exécution des chantiers (relation commerciale, préparation, organisation et suivi du déroulement). Or, vos missions seront : - Assister les conducteurs de travaux sur la partie administrative : PPSPS, DOE, complet pour archive, gestion des interventions en SAV, location aspiratrice,... ; - Préparer les méthodes d'exécution (plans de phasage, DESC,...) ; - Assurer le suivi de la production et l'adaptation des méthodes d'exécution ; - Suivre les SAV / NCF ; - Assurer la réalisation et le suivi des DT / DICT ; - Élaborer les certificats de capacité. Titulaire d'une formation BAC +2 dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d'une première expérience dans les TP. On dit de vous que vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), avez un bon relationnel et que vous aimez travailler en équipe. Notre client recherche un profil avec un état d'esprit terrain qui saura s'adapter à une structure de PME, composée d'experts du TP. Que vous soyez en poste ou en recherche d'opportunité et que vous souhaitez plus de renseignements, transmettez-nous votre candidature !
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Cugnaux, Portet-sur-Garonne. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs VL (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Muret. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 5 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Plaisance du Touch, Tournefeuille, Colomiers Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Vous êtes responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. Vous gérez aussi les petits déjeuner et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. Vous maintenez votre espace de travail et les zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
Vos missions et responsabilités : Rattaché.e à la Directrice du Foyer, vous assurez au quotidien le relais du projet socioéducatif « vivre ensemble » des Compagnons auprès des résidents. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la discipline dans les espaces pédagogiques et de vie de l'établissement, de la fin des cours et jusqu'à leur reprise. Vos activités : - Accueillir les résidents et les personnes extérieures. - Être garant(e) de la sécurité morale et physique des jeunes. - Repérer les difficultés, les comportements inhabituels ou à risques. - Surveiller les repas et l'étude du soir. - Proposer, planifier et animer des activités pour le collectif résidents ; mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Veiller à l'intégrité des locaux de l'ensemble du site. - Assurer la veille sécuritaire de l'ensemble du site et effectuer des rondes de nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Assurer le relais de l'information auprès des membres de l'équipe. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation. - Vous avez une expérience d'animateur/trice ou de surveillant(e) de nuit d'au moins un an. - Vous disposez d'un grand sens du contact et faites preuve de bienveillance et de discernement. - Enfin, vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Plaisance-du-Touch Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 21 814€ brut annuel, selon la Convention collective Nationale des Organismes de Formation et profil. Horaires : 35h réparties du lundi au dimanche de 16h30 à 8h00, roulement de planning avec l'équipe en place Avantages : - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec le Directeur de l'établissement, - Un second entretien avec le Directeur et un membre du Comité de Direction. Pour postuler : Adressez CV + lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! ***
Quelles tâches/missions seront à effectuer ? Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales. Dans ce cadre, les communes sont chargées d'organiser les collectes des informations auprès des ménages, et doivent recruter les agents recenseurs qui effectueront cette mission. La rémunération afférente à cette mission sera variable en fonction du nombre de formulaires collectés et de la qualité du travail fourni (précisions au bas de l'offre) Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de Roques comprenant entre 200 et 300 logements. Il devra obligatoirement : - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération ; - Participer aux deux demi-journées de formation, qui auront lieu début janvier 2025 à Roques ; - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par sa coordinatrice ; - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par Internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires ; - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte (remplissage des documents, catégories de logements, etc.) ; - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte à la coordinatrice. Profil souhaité : - Grande disponibilité sur l'ensemble de la période, en particulier en soirées et fin de semaine ; - Qualités relationnelles (courtoisie, bonne présentation, aisance de contact) et de communication (Capacité à expliquer, convaincre, rassurer, venir en aide aux personnes pour remplir le formulaire) ; - Persévérance et ténacité ; - Neutralité et discrétion pour respecter le secret des informations récoltées ; - Autonomie, capacités d'organisation (organisation des tournées d'enquête, des prises de rendez-vous avec les habitants) et de gestion du temps afin de réussir sa collecte dans les délais ; - Rigueur et méticulosité pour le remplissage des documents administratifs ; - Connaissance et pratique de l'outil informatique et d'Internet pour encourager les déclarations en ligne ; - Déplacements à pied importants ; - Utiliser tout autre moyen de locomotion ; - Aptitude à la lecture de plans ; Contrat vacataire de 1 mois et demi (période du recensement 16 janvier au 15 février 2025 Formation : 2 demi-journées début janvier Votre rémunération sera la suivante : - 3.60 € bruts par feuille de logement - 60 € bruts pour la tournée de reconnaissance - 60 € bruts par demi-journée de formation - 60 € bruts forfaitaires de frais de déplacement ** Plusieurs postes sont à pourvoir**
Bonjour, La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un/une préparateur/rice pour un CDD en vue d'un remplacement d'un congé maternité. ***Poste à pourvoir pour début d'année et jusqu'à fin août. Temps partiel. *** Un samedi matin sur 2 travaillé. Mercredi travaillé serait un plus mais ce peut être juste 1 sur 2. Nous recherchons une personne sérieuse et souriante. Bonne ambiance de travail dans une petite équipe. Patientèle de quartier agréable.
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires o Définir les conditions d'exercice du droit syndical (règlement intérieur) o Prévenir et résoudre les conflits sociaux o Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives o Définir des indicateurs de veille sociale et analyser le climat social o Animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.) o Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élues et élus 3. Gestion des emplois et développement des compétences o Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) o Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne o Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources o Conduire des entretiens de recrutement stratégiques o Définir les orientations du plan de formation o Définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser 4. Pilotage de la gestion administrative et statutaire o Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles o Organiser la veille réglementaire o Prévenir et gérer les contentieux du personnel o Gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux o Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents dans le cadre réglementaire o Proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et conforme à la politique RH de la collectivité o Être garant de l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation du temps de travail en fonction des besoins des services o Être garant de la mise en œuvre des procédures disciplinaires 5. Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale o Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses o Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel Profil souhaité - Formation supérieure en droit ou ressources humaines - Expérience professionnelle confirmée sur un poste de même nature avec une fonction managériale - Excellente maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation, des enjeux et des évolutions liés aux ressources humaines - Maîtrise des méthodes de conduite du changement - Maîtrise des processus liés à la rémunération, la carrière, la formation et aux absences - Maîtrise des outils métiers et bureautiques (Pack Office) indispensable - Aptitude confirmée au management et à l'encadrement des équipes
Prise de poste début Décembre Missions principales : - Accueil et renseignement du public (physique et téléphonique) - Gestion des informations à transmettre - Gestion de l'instruction des dossiers de formalités administratives (attestations d'accueil, livret de famille, etc.) - Enregistrement du courrier départ/arrivée et distribution des courriers - Inscription et gestion des dossiers déchets verts - Soutien au CCAS (distribution des cartes de bus scolaire, journal d'appel, remise de coupons pour les colis des aînés, etc.) - Recensement des jeunes citoyens - Suivi de la fréquentation - Prise de rendez-vous pour le service population Compétences requises : - Connaissance des règles et procédures du service - Procédures relatives aux formalités administratives - Connaissance et maitrise des outils de bureautique (Word et Excel) et logiciels - Droit des étrangers résidant sur le territoire - Techniques d'accueil, d'écoute, de reformulation et de gestion des conflits - Connaissance du fonctionnement des services, de l'environnement territorial et des informations de base à communiquer au public Prise de poste le 1/12/2024
Au sein d'un bureau de tabac-presse, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Poste à mi-temps évolutif 3 jours consécutifs de repos Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un temps de travail hebdomadaire de 35h, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Notre client, spécialisé dans la vente de produits pour jardin, potager et aménagements paysagers, recherche un(e) Chauffeur PL Polybenne. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous effectuez les missions suivantes : - Conduite d'un camion poids lourd polybenne - Pose et ramasse de bennes sur chantier Rémunération & Avantages Rémunération : 2 220 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 686,20EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Longue mission intérim Profil recherché expérience requise en polybenne polyvalence - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification marchandises
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant comptable (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : -Connaître le plan comptable -Saisir les factures clients et fournisseurs -Transférer les factures au services concernés -Autres tâches lié à la gestion comptable Profil : -Diplôme assistant(e) comptable ou autre diplôme dans le domaine de la comptabilité -Ou expérience sur un poste similaire Outils informatiques : -Connaissance du logiciel "I" (pas impératif) Rémunération : Taux horaire tickets restaurant de 7 Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Vous superviserez le déroulement du service et organiserez la répartition des activités entre les différents membres du personnel de la salle Vous dirigerez les chefs de rang et les commis. Vous assurerez la coordination avec la cuisine. Vous effectuerez le découpage, le flambage, le service des sauces, la présentation de certains plats. le service du vin Conception de la carte des vins après analyse des ventes et gestion de la cave Vous accueillerez et apporterez conseil à la clientèle. Prise de commande/ encaissement Compétences demandées ainsi qu'un an impératif d'expérience a ce même poste : Utiliser ses sens, notamment la vue, le goût et l'odorat et maîtriser les combinaisons de saveurs. Avoir acquis une solide culture en sommellerie. Savoir intervenir au bon moment dans l'enchaînement des activités de service en salle. Etablissement non desservi par les transports en communs
Vos missions : Rattaché.e au Directeur de l'établissement, vous le secondez dans la mise en œuvre du projet associatif. A ce titre, vous portez le projet socioéducatif « Compagnons » et sa déclinaison quotidienne tant auprès des résidents que des apprentis, stagiaires, itinérants ou compagnons. Dans cet esprit, vous inspirez le travail et l'activité des agents techniques du Foyer. Vous participez à l'élaboration, à l'organisation et à l'évaluation de l'activité sur les axes : suivi résidentiel - accompagnement social - animation collective. Vous coordonnez le travail de l'équipe socio-éducative et de restauration. Enfin, vous représentez l'association dans le cadre des partenariats fonctionnels. Vos responsabilités : Vous êtes responsable de l'esprit de l'établissement dans le cadre des directives et du budget, précisés par le Conseil d'Administration. Vous êtes garant.e de la qualité des services et du projet éducatif. Vous garantissez le bon état de fonctionnement des locaux et leur entretien : hébergement, restauration et « Maisons des Compagnons ». Vous supervisez et veillez au respect des règles et conditions qui permettent le « bien vivre ensemble ». Vous assurez le suivi des relations extérieures avec les organismes sociaux. Votre équipe : Un chef cuisinier ; une agente de service ; trois animateurs-surveillants de nuit. Vos activités : Accueillir, encadrer et accompagner les résidents et usagers, Anticiper et répondre aux besoins des usagers et particulièrement des résidents, Assurer la gestion administrative du Foyer, Assurer la responsabilité de la conduite et de la gestion du service. Coordonner l'équipe socio-éducative et de restauration ; organiser le travail des salariés affectés au service, Veiller à la participation des résidents, des usagers et de l'équipe à la vie en collectivité. Vous établissez, entretenez et développez des relations avec : les itinérants et les Compagnons les différentes équipes au sein de l'association (siège, autres résidences), les partenaires locaux (organismes, collectivités, associations, .), les organismes sociaux, l'ensemble du réseau Habitat Jeunes (URHAJ, UNHAJ), l'ensemble des partenaires institutionnels : Préfecture, Région, Conseil départemental, communes, missions locales .). Vous réalisez le suivi et le bilan des conventions partenariales. Vous montez et suivez les demandes de subvention liées au Foyer en lien avec le Directeur de l'établissement et avec l'appui des services associés. Vous êtes en lien avec la Fédération Compagnonnique Nationale, le Lycée professionnel de Mouchard, les compagnons et les itinérants. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Une expérience dans le poste serait appréciée. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute et faites preuve de bienveillance et de recul. Vous savez : Coordonner une équipe Analyser les besoins d'un public Créer des conditions d'accueil favorables pour les résidents Instaurer une relation d'accompagnement social Analyser et diagnostiquer une situation dans sa complexité et sa globalité Impulser, conduire des actons collectives d'animation, de formation, de conseil et d'information auprès de groupes dans les domaines de la vie quotidienne Concevoir et mettre en œuvre des projets avec les résidents et partenaires Transmettre des informations auprès des différents acteurs dans un cadre éthique Développer des actons en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle Assurer une veille sociale liée à la vie quotidienne. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Statut : Technicien Prise de poste : dès que possible Salaire : selon profil Horaires : Journées fractionnées pouvant terminer à 21h.
À propos de la mission Nous vous proposons une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance pour les équipements de chauffage et de climatisation. Nous recherchons plusieurs chargé(e) de clientèle dynamique et engagé(e) pour la création de son nouveau centre de relation client à Plaisance du Touch. Sous la supervision du responsable de service, vous serez le premier point de contact pour les clients. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment : - Gérer efficacement un flux d'appels entrants (environ 120 appels par jour) en garantissant un service client de qualité. - Identifier et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Traiter professionnellement les réclamations clients et assurer leur suivi jusqu'à résolution. - Saisir avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique. - Assurer le traitement des emails pour répondre aux demandes clients. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction client. Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers (38 heures par semaine), du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8h à 18h, ainsi que le vendredi de 8h00 à 16h30. Contrat de 38h/semaine. Veuillez noter que le site est difficilement accessible en transports en commun. Votre intégration sera facilitée par une formation approfondie de 15 jours . Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, postulez pour cette excitante opportunité professionnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 935 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 341,35 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant de 9.50 euros Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité - Maîtrise des outils informatiques de base - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Rattaché(e) au service Production, le/la conducteur(trice) de ligne H/F : - Assure des opérations de fabrication standard des lignes de fabrication dans le respect des objectifs qualités, quantités et délais. - Applique les règles 5S (propreté et rangement), les règles relatives à la qualité et à l'environnement sur son périmètre. - Assure la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes temporaires et du plan de surveillance. - Réalise la maintenance de 1er niveau. - Réagit, analyse et signale les dérives ou anomalies constatées aux personnes compétentes de son équipe. - Réalise les check-list de démarrage, participe aux changement de série et participe a la maintenance préventive (entretien de base prévu a la gamme). - Est en charge d'appliquer les mesures nécessaires au respect de l'ensemble des lois, règlements et dispositions applicables en matière de sécurité, de sécurité incendie, d'hygiène et de protection de l'environnement. Horaires soit en journée, soit d'équipe selon le planning établi par l'entreprise.
AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Limoux et Toulouse, Auterive et Cazères propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent.
Nous recherchons un Gestionnaire technique de proximité, à pourvoir au sein de notre agence locative Garonne Ouest à Plaisance du Touch. Vous garantissez la qualité de service rendu aux habitants sur votre patrimoine confié et vous assurez la veille technique sur votre secteur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires, prestataires et partenaires intervenant sur votre patrimoine. Vous réalisez vos missions dans le respect des attendus de services définis par la société SA DES CHALETS, au bénéfice de la qualité de vie des habitants et vous mettez tout en œuvre pour garantir l'efficacité de vos actions et en assurer le suivi qui s'impose (reporting, réunions.). En tant que Gestionnaire technique de proximité : * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes techniques des locataires ; * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relancez les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de votre activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Déplacements réguliers à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité Rémunération et avantages : * Entre 28K€ et 30K€brut/an selon le profil et l'expérience * Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 144.32€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%) * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de Congés payés * 21 jours de RTT/an * 2 ponts offerts/an * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements sur note de frais. * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats du groupe De formation initiale type BTS profession immobilière ou par expérience en gestion immobilière ou techniques acquises sur le terrain, le poste requiert : * Autonomie/Sens de l'organisation * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Nous recherchons un(e)vendeur(se) pour notre boulangerie pâtisserie en CDI 35h. Vos missions seront les suivantes : - Accueil clientèle - Vente - Mise en rayon des produits - Encaissement - Nettoyage 2 jours de repos consécutifs à déterminer avec l'employeur ainsi que les horaires. Prévoir de travailler les samedis et dimanches matin (planning tournant avec les autres vendeurs(ses)). Expérience de la relation clientèle souhaitée, bonne présentation et élocution, être accueillant(e) et avoir le sens du service Equipe composée de 9 personnes. Bonne ambiance et bonne entente au sein de l'équipe. Mise à disposition d'équipements qui facilitent le travail du collectif. Zone bien desservie par les bus.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute un(e) Aide à l'Auxiliaire de puériculture ou ATSEM pour sa direction enfance. Missions : Sous l'autorité du Directeur(trices) de la structure, vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 0 à 3 ans. 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités ), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes..) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant. (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité ) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants: - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 3/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge : - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire ). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Profil : - Diplôme CAP Petite Enfance ou Titulaire du concours ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité. Conditions de recrutement : Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable), à temps non complet.
Au sein de la BOUTIQUE DU COIFFEUR sur le centre Commercial de PORTET SUR GARONNE, nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) spécialisé(e) dans le domaine de la coiffure et esthétique : vente, conseil, encaissement, mise en rayon. Vous avez obligatoirement un diplôme en coiffure et une expérience en vente produits ou accessoires coiffure / cosmétique serait souhaitable. Amplitude horaire : 09h30 - 20h00 salaire + primes individuelles, collectives et challenge avec la marque partenaire. 24h par semaine (planning sur 4 JOURS à définir avec travail le samedi impérativement)
Au sein de la BOUTIQUE DU COIFFEUR sur le centre Commercial de PORTET SUR GARONNE nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) spécialisé(e) dans le domaine de la coiffure et esthétique : vente, conseil, encaissement, mise en rayon. Vous avez obligatoirement un diplôme en coiffure et une expérience en vente produits ou accessoires coiffure / cosmétique serait souhaitable. Amplitude horaire : 09h30 - 20h00 salaire + primes individuelles, collectives et challenge avec la marque partenaire. CDD de 2 à 3 mois évolutif, en 35h par semaine
Au sein d'une équipe vous aurez en charge : - L'accueil - La vente et le conseil client - Entretien de l'espace de vente Vous travaillerez en demi journée (pas de coupures) Boulangerie fermée le dimanche Fermeture à 13h les jours fériés Le prise de poste se fera au plus tôt
Situé aux portes du Bassin d'Arcachon, le golf Bluegreen Gujan-Mestras a été créé en 1990 par le célèbre architecte Alain Prat. Non loin de la célèbre Dune du Pyla, nos 120 hectares de verdure vous offrent un cadre privilégié, dans un environnement calme et apaisé. Le Golf Bluegreen de Gujan Mestras est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(e) de Golf VOS MISSIONS : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Intervenir sur l'entretien du système d'arrosage - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
**À propos de nous :** Nous sommes une petite structure à taille humaine composée de 2 personnes, engagée dans l'entretien et la création d'espaces verts. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Jardinier Paysagiste talentueux et dynamique pour rejoindre notre équipe. **Description du poste :** En tant que Jardinier Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la création des espaces verts pour nos clients particuliers et entreprises. Vos missions principales seront : - Taille des arbustes et haies - Tonte des pelouses - Plantation de végétaux - Préparation des sols - Aide à la création et à l'aménagement de jardins Selon votre engagement, vous aurez l'opportunité de gérer des chantiers en toute autonomie. Nous recherchons une personne proactive, capable de prendre des initiatives et de contribuer activement au développement de notre entreprise. **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail convivial et à taille humaine - Un salaire initial de 1800 euros brut, évolutif selon votre autonomie et votre investissement - Prime panier repas de 10,50 € - Possibilité de formations pour développer vos compétences - Travail en binôme du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler 4 jours et demi (vendredi jusqu'à 12h30) **Profil recherché :** - Minutieux(se) et passionné(e) par le jardinage - Justifier d'au moins 6 mois d'expérience et maîtrise des outils de jardinage - Capacité à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes - Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt le matin à Portet-Sur-Garonne à 8h30 **Date de début :** Dès que possible Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une petite structure où votre contribution est valorisée et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. **Comment postuler :** Envoyez votre CV et restez joignable par téléphone pour notre prochain contact téléphonique ! Nous attendons avec impatience de découvrir vos talents et votre créativité !
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un magasinier/agent de tri (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et réceptionner les marchandises - Aider au déchargement et rediriger vers le bon emplacement - Contrôler la qualité et la quantité - Encaissement - Réaliser un contrôle administratif puis physique des marchandises - Très bonne connaissance des logiciels Excel et Word - Affecter les déchets dans le circuit réserve - Démantèlement et recyclage métaux - Transmettre à sa hiérarchie les incidents ou les anomalies et éventuellement les traiter Les conditions du poste - Type de contrat : longue mission en intérim - Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique et vous souhaitez vous investir auprès de notre client Une expérience dans un centre de tri serait un plus. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Pour son corner " BIJOUTERIE" situé au sein de l'hypermarché CARREFOUR nous recrutons 1 vendeur/se en bijouterie. Une expérience en bijouterie est impérative pour occuper ce poste. Prise de poste immédiate. Amplitude horaire 8H30 - 20H30 par roulement du lundi au samedi inclus Vos missions : - Accueillir le client en créant une relation de confiance, découvrir ses attentes, le renseigner, l'orienter, l'accompagner dans l'espace de vente - Promouvoir les offres commerciales et les services - Renseigner le clients sur les caractéristiques techniques des articles proposés - Participer à l'encaissement - Gérer la surface de vente - Préparer, approvisionner et mettre en valeur les produits en rayons, dans les linéaires et en vitrine
L'hypermarché CARREFOUR recherche plusieurs Assistant(e) Hôte(sse) de Caisse en CDD pour la période du 25/11 au 5/12. Vous travaillerez sur une base 30H/SEM avec travail les dimanches (dernier de novembre et ceux de décembre). 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillerez selon un planning défini avec l'employeur (amplitude ouverture du magasin de 8H30 à 20H). Vos missions seront : - L'encaissement des produits - Garantir l'image de l'entreprise - Prendre connaissance des retours clients. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail du lundi au dimanche.
Missions Tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits via une bonne rotation des produits, Entretenir un supermarché propre et agréable, ainsi que de la réserve Accueillir les clients et répondre à leurs demandes lorsque vous êtes dans les rayons Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Utiliser les outils de gestion de stocks et analyser les anomalies pour les corriger et garantir le bon niveau de stock en supermarché Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, 30h de travail hebdomadaire répartis sur 5 jours, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialiste dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous intervenez auprès de clients variés (collectivités, entreprises et particuliers, pour créer et entretenir des jardins, parcs et espaces verts), et vos missions seront les suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage, arrosage, nettoyage des allées. - Plantation et aménagement : préparation des sols, plantations de fleurs, arbustes, et autres végétaux, paillage, installation de gazons. - Maintenance et petits travaux : réparation et entretien des infrastructures paysagères (bordures, clôtures, petits travaux de maçonnerie paysagère). - Utilisation et entretien des outils et machines : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc., tout en veillant à respecter les consignes de sécurité. PROFIL : - Expérience souhaitée : minimum 1 an d'expérience en entretien et aménagement paysager, mais débutants motivés acceptés. - Formation : CAP/BEP Travaux Paysagers, Aménagements Paysagers ou équivalent. - Compétences techniques : maîtrise des techniques de taille, de plantation et de tonte. Savoir utiliser et entretenir les outils spécifiques. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'esthétique et du travail bien fait. - Permis B requis (permis BE apprécié). AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
La Maison De Oliveira recrute pour son magasin flambant neuf, un(e) vendeur(se) avec une première expérience en boulangerie pâtisserie pour un CDI 35h avec 2 Jours de repos par semaine. Salaire attractif de 1953,07€ brut (1823,07€ brut + 130€ prime mensuelle) + prime annuelle. Prise de poste dès que possible Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Gérer les encaissements Veiller à la bonne présentation des produits en vitrine et au reassort Participer à l'entretien de la boulangerie Profil recherché : Expérience en boulangerie souhaitée, Sens du service et de la relation client Ponctualité et esprit d'équipe Permis ou véhicule indispensable (pas de transports en commun, sauf TAD 119) Si vous êtes intéressé(e), merci de nous envoyer votre CV à groupe.mdoliveira@gmail.com Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI 2 jours de repos par semaine Rémunération : 1 823,07€ à 1 953,07€ brut par mois avec prime d'assiduité ainsi qu'une prime annuelle. Expérience: Vente en boulangerie : 1 an Lieu du poste : En présentiel 31320 Pechbusque (Proche Castanet-Tolosan et Ramonville)
Au sein du CCAS vous mettez en œuvre le volet jeunesse du projet éducatif de la ville, et plus particulièrement de la Maison des jeunes, espace ouvert aux adolescents de 11 ans à 17 ans révolu. Ainsi, nous recherchons une personne de terrain pour assurer les missions générales suivantes : - Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS - Élaborer et mettre en œuvre en équipe un projet pédagogique et des projets d'animations en direction des publics accueillis - Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif) - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'adolescents, contribuer à leur épanouissement et favoriser leur socialisation : activités, sortis à la journée, séjours, .. - Assurer les actions de l'ALAC Et plus particulièrement - Définir, élaborer et organiser les projets pédagogiques et d'animation du service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative. - Elaboration du TLPJ et des VVV - Développer des séjours en direction des publics accueillis, les planifier et les organiser - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Analyser les actions, rédiger les bilans et rendre compte au DGS, au coordonnateur, aux élus - Définir les moyens humains, financiers et matériels dans le cadre du projet - Animer et encadrer les groupes de jeunes lors des différentes activités - Mener avec l'animateur les actions au collège - Encadrement : - Planifier, organiser et suivre les activités de l'équipe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité du travail dans les activités - Assurer la sécurité des jeunes et être attentif à leur bien-être - Assurer le suivi administratif - Participer à l'élaboration du budget - Assurer le suivi du budget de la structure - Assurer le suivi administratif des dossiers (suivi des inscriptions, des effectifs, des fiches sanitaires de liaison.) - Être garant de la bonne tenue des dossiers administratifs obligatoires de chaque jeune. - Construction du lien avec les différents acteurs - Dialoguer avec l'équipe pédagogique, le Principal du collège, le personnel municipal, les parents et les jeunes - Informer le supérieur hiérarchique de tout évènement marquant - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation - Développer de partenariat - Assister aux comités de Pilotage Qualités - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Expérience d'un an minimum en Direction de structure accueillant des Mineurs - BPJEPS à minima Poste en CDD de 3 mois à minima évolutif.
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un "Opérateur de Production Polyvalent" (H/F) Environnement de travail : Notre client est spécialisé dans le traitement et le revêtement de surface de pièce aéronautique. Vous travaillez dans un atelier de fabrication de pièces aéronautique. Vous aurez pour missions : - Réaliser les diverses opérations de manutention sur la chaine de production - La préparation des pièces aéronautique - Réaliser les finitions si nécessaires selon les spécifications clients (retouche peinture, ponçage, dégraissage) - Le contrôle visuel des pièces - Conditionnement/emballage des pièces - Renseigner les dossiers de traçabilité et le suivi de production - Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyer ses outils et son environnement de travail Poste basé à Cugnaux Rémunération : smic Ticket restaurant de 5 EUR/Jour travaillé + Prime d'équipe de 25EUR/semaine Horaire d'équipe (2x7) : 6H00/13H00 (20 min de pause) 13h15/20h15 Le vendredi 12h45/19h45 Contrat : Mission en vue d'une embauche Première expérience réussi dans le domaine industriel Compétences : Goût du travail manuel, capacité à travailler en équipe Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Connaissance des règles de sécurité
Boulangerie franchisée recherche un(e) Vendeur(se) Préparateur (trice) en Boulangerie - Pâtisserie afin de compléter son équipe. Vous avez le sens du contact clientèle et vous êtes d'un naturel souriant(e), venez nous rejoindre. Vous serez au cœur de notre boulangerie pour servir les clients. Vous travaillez en alternant matin et après-midi, une semaine sur deux (prise de poste à 06h00 ou 12h00). Vous avez 1 SAMEDI sur 2 de REPOS. Prise de poste immédiate
Qui sommes-nous ? PAIN DU JOUR propose une large gamme de produits (pains, viennoiseries, sandwichs, pizzas, tartes, pâtisseries...) tous élaborés sur place, avec des formules pour le petit-déjeuner, le déjeuner, le goûter, le dessert. L'enseigne compte aujourd'hui 28 points de vente répartis principalement en région Occitanie, et poursuit son développement sur tout l'Hexagone. Le service client est une priorité, avec une ouverture du lundi au dimanche de 6h à 20h. Reconnue pour son accompagnement et formation de qualité auprès des salariés, l'enseigne Le Pain du Jour, cherche l'équipe qui fera le succès de ce nouveau point de vente avec de très belles perspectives d'évolution à pourvoir pour les personnes qui souhaitent s'impliquer ! Vos missions: - Préparation des produits (pâtisseries, snacking, pizzas...) - Réalisation de la vitrine et proposera les produits à la vente. - Dynamisation du salon de thé avec nos offres boissons chaudes et pâtisseries - Entretiens des zones de travail. - Respect des normes applicables à la profession (sécurité et hygiène). Vous aimez : Les bons produits, Le travail en équipe. La flexibilité Vous avez envie de rejoindre la 1ere équipe PAIN DU JOUR sur la région Toulousaine et relever le challenge du lancement avec des évolutions au sein de l'enseigne ? La première étape est de nous envoyer votre CV. Nous vous proposons : Un cadre de travail moderne, une formation interne, de belles perspectives d'épanouissement et de réussite Une couverture mutuelle, et prévoyance. 30% de remise sur les menus et produits consommés sur place. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire et 1 week-end par roulement. Vos amplitudes de travail varieront entre 6h 13h et 13h 20h.
Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure des énergies renouvelables. Nous avons 4 postes à pourvoir : rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit ce marché. Comme Téléconseiller en ENR, vous serez au cœur de l'action : - Traitement d'appels ; - Prévoir et optimiser de manières pertinentes des plannings ; - Excellence relationnelle : vous avez un excellent sens du relationnel, vous savez créer un climat de confiance, chaleureux et professionnel avec les prospects. - Conseillez, aidez, traitez les demandes en y apportant la solution la plus adaptée. La mission est très simple, appeler des prospects ayant fait une demande au préalable pour avoir des renseignements sur des nouvelles solutions d'économie d'énergie pour leur maison. Il ne s'agit uniquement que de contact entrant. Le centre est à taille humaine, Nous recherchons des personnes avec une expérience réussie dans le domaine de la relation client, dynamiques et bienveillantes, flexibles et réactives. Vous disposez d'une bonne fibre commerciale et vous avez le gout du challenge ! Plus que votre parcours, c'est votre motivation, capacité d'adaptation et votre personnalité qui feront la différence. Quels avantages ? Mutuelle d'entreprise Une rémunération variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés. Contrat 35h en CDI. 2 amplitude horaires : 9h-17h / 11Hh-19h Des conditions de travail agréables grâce à une mise en avant de la qualité de vie au travail.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Temps de travail hebdomadaire : 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un Équipier Polyvalent capable d'assumer diverses responsabilités incluant la cuisine, la vente et la négociation en langues étrangères (chinois et vietnamien). Le candidat idéal aura une forte capacité d'adaptation, un excellent sens du service client et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. Responsabilités 1. Cuisine : - Préparer et cuisiner divers plats selon les recettes et les normes de qualité de l'établissement. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les approvisionnements et le stockage des ingrédients. 2. Vente : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services de l'établissement. - Effectuer les opérations de caisse et gérer les paiements. - Participer à la mise en place et au réassort des produits en magasin. 3. Négociation en Langues Étrangères : - Communiquer efficacement en chinois et en vietnamien avec les clients et les fournisseurs. - Négocier les contrats et les commandes avec les fournisseurs étrangers. - Traduire les documents commerciaux et techniques selon les besoins.
- Laver et préparer les véhicules client et véhicules de prêt - Assurer le convoyage des véhicules du domicile des clients à la carrosserie (aller-retour) - Réaliser les travaux courants d'entretien de l'atelier - Permis B exigé - Travail du lundi au vendredi
Notre société recrute un agent d'entretien h/f pour la mise en propreté d'un concessionnaire automobile à Plaisance du Touch. CDI à pourvoir de 18h/semaine, soit du lundi au samedi de 08:00 à 11:00. Expérience souhaitée
Nous recrutons pour notre pharmacie un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) Au sein d'une équipe de 5 pharmaciens/préparateurs, vous délivrez des produits pharmaceutiques et réalisez des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez, vendez d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...).
Au sein d'une Boulangerie - Pâtisserie, vous effectuez la mise en place des produits sur l'espace de vente, vous préparez les sandwichs selon des règles d'hygiène, vous conseillez et vendez les produits en procédant à l'encaissement des ventes. Vous entretenez l'espace de vente. Vous avez le sens de l'accueil clients et vous êtes volontaire. Vous souhaitez intégrer une équipe. Une expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. Vous travaillez les samedis et dimanches. Vous avez 1 jour de repos par semaine.
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de la délivrance des ordonnances et du conseil de la clientèle. Vous travaillez 1 samedi sur 2 (horaires à définir avec l'employeur). Vous possédez impérativement le BP préparateur en pharmacie
Rejoignez notre restaurant traditionnel gastronomique réputé pour ses mets raffinés et son ambiance chaleureuse. Avec environ 30 couverts par service, nous offrons une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Plongeur(se) dédié(e) et rigoureux(se) pour soutenir notre équipe en cuisine. Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) motivé(e) et efficace pour assurer la propreté et l'organisation de notre cuisine. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement des services et pour maintenir les standards élevés de notre établissement. Vos missions : Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Entretenir la batterie de cuisine et veiller à ce qu'elle soit toujours en parfait état de propreté. Maintenir votre poste de travail propre et organisé en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Organisation, rigueur et efficacité sont des qualités essentielles pour ce poste. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et attitude positive. Expérience précédente à un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'un restaurant gastronomique réputé. Un salaire compétitif avec possibilités d'évolution. Une ambiance de travail conviviale et collaborative. L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie. Rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire unique !
Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de plonge et le dressage des entrées et des desserts. Les débutants sont bienvenus, une formation en interne est possible. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous bénéficierez de 2,5 jours à 3 jours de repos par semaine. Le travail s'effectue en horaires coupés : 11h à 15h le matin et 18h à 23h30.
**Poste : UN(E) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) AGREE(E)** ----AGREMENT OBLIGATOIRE---- **Rejoignez notre équipe passionnée au sein d'une crèche familiale dynamique de 17 places !** **Vos principales missions seront :** - Accueillir à votre domicile des enfants âgés de 3 mois à 3 ans - Créer une relation de confiance avec les parents - Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens et leurs apprentissages - Favoriser l'équilibre, l'épanouissement et l'autonomie des enfants - Garantir leur sécurité affective et physique - Assurer des soins quotidiens sécurisés (hygiène, sommeil, sorties, jeux.) - Surveiller la santé des enfants et alerter en cas de besoin - Préparer des repas équilibrés selon les normes d'hygiène - Aménager et entretenir votre domicile et les espaces de vie des enfants - Proposer des activités pédagogiques adaptées à chaque âge - Participer aux activités d'animation de la crèche - Collaborer activement avec l'équipe de la crèche familiale - Participer aux réunions d'équipe - Soutenir et appliquer le projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation **Profil recherché :** - Titulaire de l'agrément assistant(e) maternel(le) - Formation obligatoire de 120h complétée - Agrément pour l'accueil de 2 à 4 enfants - Domicilié(e) à Villeneuve-Tolosane - Expérience auprès des jeunes enfants - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée **Rémunération :** - CNAS + Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) **Lieu de travail :** - À domicile et occasionnellement à la crèche familiale : 5 boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane **Conditions de travail :** - Crèche familiale ouverte du lundi au vendredi entre 07h30 et 19h30 (sauf jours fériés) - Horaires de travail variables selon les contrats d'accueil des enfants - Possibilité d'accueil en remplacement des collègues absentes ou en congés - Logement respectant les conditions d'hygiène et de sécurité obligatoire - Gestion administrative (inscriptions, contrats, factures) assurée par la Direction **Postulez dès maintenant pour une expérience enrichissante au cœur d'une communauté dynamique !**
Sous la supervision de la Responsable pédagogique, vous avez pour missions principales l'appui administratif du service pédagogique et la fonction de référent(e) socio- éducatif(ve). Vos responsabilités : - Suivre l'assiduité des apprenants ; - Assurer la gestion administrative des parcours de formation spécifiques ; - Mettre à jour la base ERP Yparéo ; - Assurer le support technique et informatique du service ; - Assurer la traçabilité du parcours apprenant (Qualiopi), depuis l'entrée en formation jusqu'aux examens et concours ; - Assurer la fonction de référent(e) socio-éducatif(ve). Vos activités : Gestion administrative des parcours de formation spécifiques : - Suivre l'assiduité et la gestion administrative des formations spécifiques ; - Créer les groupes et les calendriers de formation ; - Communiquer auprès des entreprises et des stagiaires ; - Assister la Responsable pédagogique et son service dans les tâches administratives courantes (courriers, convocations, etc.) Suivi de l'assiduité : - Assurer le suivi de l'assiduité des apprenants durant leur formation et alerter la Responsable pédagogique en cas de situation anormale au regard de la procédure ; - Contrôler les appels sous l'ERP YPAREO ; - Contrôler quotidiennement les états d'assiduité et informer les entreprises, et les familles si mineur, de tout manquement ; - Tenir à jour les effectifs et informer les services concernés. Mise à jour de la base ERP YPAREO : - Effectuer les mises à jour des référentiels YPAREO. Support technique et informatique : - Gérer le parc utilisateurs et les licences, et accompagner les intervenants dans l'utilisation des outils (BenQ, Teams, APTYCE, SEMA) ; - Informer la Responsable pédagogique des dysfonctionnements éventuels. Traçabilité des parcours (Qualiopi) : - Alimenter et tenir à jour le tableau de suivi des éléments de preuve attendus et alerter la Responsable pédagogique en cas de situation anormale ; - Assurer un support administratif aux formateurs ; - Organiser les enquêtes de satisfaction des apprenants et transmettre les retours aux services concernés. Référent(e) socio-éducatif(ve) : - Mener les entretiens éducatifs de 1ère intention et rédiger les comptes-rendus ; - Suivre les apprenants en maintien CFA ; - Assurer une relation avec les familles et les entreprises ; - Contribuer à des actions de sensibilisation et à la réalisation de projets pédagogiques ; - Favoriser la promotion de concours et évènements ; - Assurer le suivi logistique et administratif des sorties pédagogiques. Type d'emploi : CDI Statut : Technicien Salaire : A partir de 23 000€ brut par an Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi. Temps plein (35h/semaine) Avantages : - Titres-restaurant - Mutuelle Pro BTP *** Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec la Responsable pédagogique - Un second entretien avec la Responsable pédagogique et un membre de la Direction Pour postuler : Adressez CV et lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre formation et au succès de nos apprenants ! ***
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que plongeur, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle pour le service du déjeuner les mardis et mercredis. Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le rangement et l'organisation des ustensiles et de la vaisselle propre - Vider les poubelles et maintenir la propreté générale de la cuisine - Aider à préparer les ingrédients et les aliments pour les chefs cuisiniers - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Expérience dans le service en restauration est un plus - Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Bonne condition physique pour supporter une charge de travail soutenue Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur (H/F).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Muret un Plongeur H/F en restauration pour renforcer son équipe. En tant que plongeur H/F, vous serez responsable de la propreté et de l'hygiène de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes: Nettoyage de la vaisselle : - Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, et le matériel de service à la main ou à l'aide de machines (lave-vaisselle). - Assurer un nettoyage efficace et rapide pour garantir une rotation optimale du matériel. Entretien de la cuisine : - Maintenir la propreté des zones de travail, des plans de travail et des équipements de cuisine. - Vider les poubelles et gérer les déchets conformément aux procédures de tri. Gestion des stocks : - Aider à la réception et à la vérification des livraisons de matériel et de produits. - Signaler tout matériel manquant ou défectueux. Collaboration avec l'équipe : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement des services. - Être à l'écoute des demandes des cuisiniers et aider au besoin. Horaires variables: Lundi au Vendredi 9h30-20h30 Samedi et Dimanche 10h30-20h Vous disposez d'une expérience réussie en plonge, et une expérience en restauration collective est un atout. Vous savez lire et comprendre les contraintes d'utilisation des produits de nettoyage. Si vous souhaitez vous investir sur le long terme, ce poste est fait pour vous !
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) CHAUFFEUR DE BUS H/F pour effectuer du scolaire. VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Conduire un bus en toute sécurité en assurant la qualité du service, Respect des horaires et des itinéraires (Verdun-sur-Garonne / Grenade / Saint Caprais), Accueillir les passagers, Veiller à la sécurité et au confort des passager, Entretenir et contrôler le véhicule. Vous travaillez le samedi et un dimanche sur 4. Poste à pourvoir au plus tôt sur le secteur de Verdun (82600). Votre Profils Vous possédez une expérience significative. Vous êtes souriant et accueillant. Votre permis D, FIMO et CARTE CONDUCTEUR sont à jour.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille. Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Au sein d'une crêperie et d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de la plonge, de l'aide au service Repos lundi et dimanche. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur, poste évolutif en horaires Prise de poste immédiate
Nous recherchons un préparateur/trice diplômé(e) à partir du 2 janvier 2025 et jusqu'à fin février La pharmacie est une officine de quartier, petite équipe très soudée, nous travaillons principalement sur l'ordonnance et les conseils associés ainsi que les nouvelles missions (tests et vaccins). Vos activités : - Délivrance des médicaments sur prescription médicale - Prodiguer les conseils associés à la prescription médicale - Proposer des ventes additionnelles - Préparer les doses à administrer - Tests et vaccins - Utilisation du logiciel LGPI Conditions de travail : - Vous travaillerez tous les samedis matins et une semaine sur 2 le samedi la journée selon un planning défini à l'avance - En fonction du planning, une semaine vous serez en repos le jeudi et dimanche, la semaine suivante en repos le samedi après-midi, dimanche, lundi et mardi Contrat en CDI avec possibilité de temps plein ou partiel Rémunération évolutive en fonction des compétences
Vous travaillez sur l'établissement de Plaisance du Touch (pizzas à emporter/à livrer) et gérez une équipe. Vous assurez la fabrication de pizzas. Vous effectuez les commandes, la gestion des stocks, l'encaissement. Vous faites l'ouverture et la fermeture. Vous travaillez de 11H-13H30 et de 17H30-22H30. Vous travaillez du lundi au dimanche avec un planning tournant sur 4 semaines. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs ainsi que de 1 week-end de repos de 2 jours par mois du vendredi au dimanche. Une première expérience d'un an dans la restauration est indispensable. Salaire net à de 1700 euros à 2000 euros net en fonction de votre profil.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le Certificat de Spécialisation "constructions paysagères", vous intégrerez la formation dès que possible. A la fin de son apprentissage, l'apprenti-e sera capable de : - préparer un chantier de constructions paysagères, - construire des ouvrages avec et sans liants, - construire des ouvrages de menuiserie paysagère La formation se déroule au lycée de la Cadène à Labège, et en alternance dans l'entreprise d'accueil. Plusieurs postes selon le lieu de travail de l'entreprise. Conditions du contrat d'apprentissage: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé. Formation : Bac pro, BTSA, BP aménagements paysagers exigé minimum ou expérience professionnelle dans le domaine agricole voire autre secteur.
Présentation de la société : Appartenant au groupe LES FROMENTIERS, notre société commercialise des produits de boulangerie-viennoiserie, pâtisserie et snacking. Forts d'une longue expérience et d'un savoir-faire reconnu, nos magasins offrent un espace chaleureux entre boulangerie, café et restauration rapide pour déguster des recettes gourmandes sur place ou à emporter. Nous sommes actuellement à la recherche sur notre magasin situé à TOURNEFEUILLE en Haute-Garonne (31) : de 1 Vendeur(se) / Préparateur(rice) (H/F) en CDI. Description du poste : Rattachés(es) au Responsable de magasin, votre principale mission sera d'assurer le service client. Vous assurerez également la préparation et la cuisson des produits de boulangerie, des produits de snacking (sandwich, quiches, desserts, .) ainsi que leur présentation en vitrine tout en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous accueillerez les clients et veillerez à la tenue et la propreté du magasin. Le magasin est ouvert 7j/7. Profil souhaité et compétences requises pour le poste : Maîtrise des éléments de la vente (techniques de vente et relation client) Connaissance du mode de conservation des produits alimentaires, mode de cuisson des aliments, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Caractéristiques du poste : Rémunération mensuelle brute : 1 787.47 € Durée de travail : 35h par semaine Travail le dimanche et jours fériés Horaires variables Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien motivé(e) et sérieux(se) pour intégrer notre équipe à Venerque. Vous serez en charge d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux dans le respect des consignes et des normes en vigueur. Missions principales : Nettoyage et désinfection des espaces de travail, sanitaires et zones communes. Gestion des stocks de produits d'entretien et des équipements. Tri et évacuation des déchets. Entretien du matériel de nettoyage. Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée mais débutants acceptés. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à respecter les consignes et à travailler en équipe. Bonne condition physique. Conditions : Contrat : CDD à temps plein (35 heures/semaine) Horaires : 6h à 13h, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil et expérience. Travail dans une ambiance conviviale. Mutuelle d'entreprise.
Prise de poste 02/01/2025 La municipalité a souhaité valoriser et structurer sa politique éducative autour de l'axe structurant qu'est le Projet Educatif de Territoire. Le projet éducatif, respectueux de chaque enfant et jeune, a été élaboré dans une démarche de concertation. Plusieurs structures éducatives sont présentes sur la commune, dont deux groupes scolaires. Des offres éducatives sont proposées sur les différents temps de l'enfance et de la jeunesse, sur la commune et par les services municipaux : Action sport à l'école, dispositif CLAS, convention « mesures de responsabilisations », projet école et cinéma, Conseil municipal des Jeunes, activités passerelles des élèves en CM2, ALAC, espace jeunesse (ALSH 12-17 ans). Suite à l'indisponibilité temporaire du coordonnateur enfance/jeunesse et PEDT, la commune de Roques recrute un agent pour une durée de 7 mois, éventuellement renouvelable, pour assurer son remplacement. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'éducation et de la cohésion sociale, l'agent coordonne les activités des établissements, dispositifs et service enfance/éducation, dans le cadre du projet global de la collectivité, et en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. ACTIVITES PRINCIPALES - Pilotage du PEDT 2023/2025 : avec les adjoints concernés et la directrice du service, suivre la mise en œuvre des actions jusqu'à l'évaluation. - Coordination thématique jeunesse de la CTG intercommunale en lien avec la directrice (Chargée de coopération CTG) notamment pour le suivi et mise en place des actions identifiées dans le contrat - Suivi des partenariats avec les acteurs du territoire et institutionnels pour le secteur qui lui incombe : CAF, Conseil départemental, SDJES, Muretain agglo, écoles, parents d'élèves, jeunes, collèges, . - En collaboration avec la direction et l'élue de référence, préparation du budget et suivi budgétaire des actions, évaluation des projets et actions - Coordination et mise en œuvre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité : appels à projets et déclaration CAF/CD, management des équipes intervenant sur le dispositif (lien hiérarchique avec 4 agents sur cette activité) Missions particulières : Jeunesse : - Définition de la politique stratégique jeunesse à travers le PEDT avec les élus et le directeur et suivi de sa mise œuvre. - Supervision de l'espace jeunesse et encadrement des animateurs permanents et saisonniers : proposition d'actions pour la jeunesse et préparation de la programmation jeunesse avec l'animateur, - Animation du CMJ et accompagnement et suivi des projets - Relation avec les collèges : suivi des mesures de responsabilisation, CLAS Collège. - Coordination, organisation des accueils de loisirs et CLAS sur la commune et suivi des conventions de financement et/ou partenariat Enfance : - Relation quotidienne avec les directeurs d'écoles, notamment dans le cadre du suivi de l'action « sport à l'école » - Organiser les passerelles écoles, crèches ACTIVITE SECONDAIRE : Quelles compétences sont nécessaires au poste ? -Maîtrise des enjeux et des évolutions des politiques publiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaître la réglementation des ACCEM / ASLH Savoir-faire/Savoir-être - Développer les partenariats - Capacité à expliquer, communiquer, fédérer, mobiliser et responsabiliser ses collaborateurs - Adaptabilité, polyvalence - Qualités managériales, encadrement d'une équipe - Qualités relationnelles et sens de la communication
Pour participer au développement des infrastructures auprès de nos clients, artisans, entreprises et collectivités, nous recherchons un Magasinier Vendeur H/F. Votre sens du service Client et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Vous aspirez à évoluer dans une entreprise familiale, cette annonce peut vous intéresser ! Vos principales missions : Accueillir les Clients, Particuliers et Professionnels, et les conseiller. Servir la clientèle (clôtures, portails, profilés, tôles, produits de l'aménagement extérieur, .) Réaliser des prestations de services, telles que la découpe au chalumeau de produits métallurgiques. Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité. Réceptionner, contrôler, identifier et stocker la marchandise. Participer au rangement du Parc Matériaux. Etre garant(e), par votre conduite, du bon entretien des moyens utilisés (outils, machines, chariots). Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous aimez la relation client et vous avez le sens de l'organisation d'un parc matériaux. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier : Prime semestrielle Tickets Restaurants Mutuelle de santé et prévoyance
JOB & Vous Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans les métiers de l'assainissement des réseaux, de l'hygiène de l'air et de la lutte antiparasitaire, un TECHNICIEN HYGIENE 3D (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Désinfection des locaux de vides ordures - Désinsectisation et dératisation des voiries (ouvertures de regards d'eaux pluviales et d'eaux usées pour changer les appâts) et des parties communes des résidences et logements - Ramonage de conduits de gaz brûlé CEGB (sur toit) - Dégraissage d'hottes de cuisines professionnelles VOTRE PROFIL : - Vous vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe, êtes manuel(le), rigoureux(se) et avez un bon relationnel - Etre titulaire du certificat BIOCIDE serait un plus. - Vous faites preuve de rigueur, autonomie et disponibilité. - Vous serez amené(e) à travailler en hauteur (habilitation souhaitée) AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération en fonction du profil + panier repas - Poste à pourvoir dès que possible
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les métiers de l'assainissement des réseaux, de l'hygiène de l'air et de la lutte antiparasitaire, un TECHNICIEN VMC (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Afin d'assurer la qualité de l'air au sein des locaux de particuliers et professionnels, vous réaliserez des travaux de mise en conformité et de protections des installations de VMC. Après avoir protégé les lieux d'interventions, vos missions seront les suivantes : - Etablir un diagnostic technique. - Dépannage ou remplacement des éléments. - Effectuer la maintenance des appareils : dépoussiérage de la turbine/ ventilateur, vérification des poulies motrices et réceptrices, des turbines et moteurs... - Effectuer la rédaction des rapports des chantiers. VOTRE PROFIL : - Idéalement issu d'une formation électrique, électromécanique et/ou maintenance ; vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire dans lequel vous avez démontré compétences techniques. - Vous aimez le travail en équipe, êtes manuel(le), rigoureux(se) et avez un bon relationnel. - Vous faites preuve de rigueur, autonomie et disponibilité. - Vous serez amené(e) à travailler en hauteur (habilitation travail en hauteur souhaitée). AUTRES INFORMATIONS : - Les interventions se font sur le secteur toulousain, départ depuis le dépôt de la société sur Cugnaux. - Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre d'un développement d'activité, Erika recherche son futur Master Scheduler F/H, en CDI. Son profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : * Solidarité * Rigueur * Efficacité Ta mission principale sera d'établir et de gérer le planning de tous les sites de production du Groupe AIRPLANE (AIRPLANE PAINTER et AIRPLANE DELIVERY). Plus précisément, au quotidien : Tu crées et mets à le planning pour l'ensemble du Groupe. Tu planifies et coordonnes les chantiers de maintenance avion en fonction des ressources disponibles (industrielles et humaines) et des priorités du Groupe. Tu garantis la disponibilité des avions pour les opérations de maintenance dans les délais impartis. Tu réalises le suivi des progrès des travaux de maintenance et tu ajustes le planning en temps réel en cas de modifications ou de retards. Tu évalues et anticipes les impacts des retards de maintenance et proposes des solutions correctives. Tu effectues une analyse de la performance de la planification de maintenance afin d'optimiser les ressources. Tu participes aux réunions de planification et de coordination avec les équipes de maintenance, les superviseurs et les gestionnaires. Titulaire d'une formation de cycle supérieur (type ingénieur), tu justifies d'une première expérience (stage et alternance comprise) dans un environnement de production industrielle et notamment sur de la gestion de production/planning. Ton aisance relationnelle et ton anglais professionnel te permettront de communiquer efficacement avec tes différents interlocuteurs internes et externes. Tu es organisé(e) ? Tu es proactif, tu as une forte capacité à prendre des décisions et des initiatives ? Tu aimes osciller entre le bureau et le terrain et ton attrait pour le terrain est indéniable ? Alors n'hésites plus ! Viens rejoindre notre Airplane Crew ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : * Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement * Un deuxième entretien avec Erika, notre Master Scheduler et Sophie * Un dernier entretien avec Romain, le responsable de production et Alain, notre Directeur Général Le poste est à pourvoir en CDI à CUGNAUX, sur la base aéronautique de Toulouse Francazal. La rémunération est comprise entre 30K€ brut et 38 K€ brut en fonction de ton profil. L'entreprise prend en charge à 100% la mutuelle pour toi et ta famille ! Le poste est à pourvoir au forfait jour : 10 jours de RTT supplémentaires. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisée dans le renforcement et la réparation de chaussées béton, recherche un(e) manoeuvre. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vous effectuez les missions ci-dessous : - Réalisation du joint de chaussée - Pontage de fissures - Entretien des chaussées béton Grand déplacement du lundi au vendredi. Prise de poste début 2025 Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 4 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00EUR - 4 840,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité déplacement 87 euros / jour - Prime de productivité Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherchent un conducteur de bus pour une mission intérim longue durée. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions principales seront : - Conduire un véhicule de transport en commun (capacité supérieure à 8 personnes). - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne régulière intra-urbaine. - Gérer l'encaissement. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 420,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier + primes selon convention voyageur Profil recherché - Horaires variables du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification Voyageur - Permis D - Verso
L'agence de Manpower Muret recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, un Technicien Régleur Injection H/F Vos missions principales : -Régler et mettre à disposition les postes pour fabrication dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens -Prendre en charge les dépannages ou réparations dans son domaine de compétences -Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail, la sécurité -Participer aux démarrages série des produits nouveaux -S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production -Réaliser les opérations de maintenance sur les moules -Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité -Proposer des solutions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité -Former les opérateurs aux nouvelles fabrications -Monter les moules et les régler suivant la carte de réglage -Régler les outils après moulage -Anticiper les ruptures De formation Bac pro à bac 2 en Plasturgie, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'injection plastique, - Dynamique, autonome et rigoureux, - Soucieux de la sécurité des biens et des personnes, respectueux des consignes et procédures, vous avez un bon esprit d'équipe, - Votre sensibilité à l'environnement (économie d'énergie, gestion des déchets.) sera appréciée. Horaire : 3*8 Rémunération : Taux horaire tickets restaurant de 9.50 prime d'équipe 140 par mois Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions principales : -Gérer la partie commerciale -Réceptionner, vérifier, saisir les commandes et les suivre jusqu'à la livraison -Vérifier la cohérence des expéditions, le respect des délais -Entretenir avec les clients des relations de confiance et de transparence sur les traitements des commandes -Suivi des stocks de produits finis et éviter les ruptures ou stocks trop importants -Assurer le relais du client dans l'entreprise -Rédiger des courriers commerciaux, des offres de prix -Assurer la réception des appels téléphoniques export -Assurer toutes les correspondances et traductions en anglais -Analyser, traiter et suivre les litiges clients et faire le lien aux interlocuteurs concernés (paiements, qualité .) -Organiser les salons (réservations, transports, suivi) -Contribuer au développement commercial -Assurer la gestion administrative -Assurer la gestion et contrôle -Assurer la communication -Assurer le traitement de l'information et des données Profil recherché : -Equivalent d'un niveau minimum Bac2 avec expérience souhaitée et confirmée -Ou expérience significative sur un poste similaire Savoir-faire : -Connaissances en export/douanes -Connaissance des techniques commerciales (Négo, vente, devis.) -Outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) -Maîtrise de SAP obligatoire Langue : -Anglais professionnel (écrit à minima) Savoir-être : -Excellent sens relationnel -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'adaptation -Dynamisme et réactivité -Soucieux de la sécurité -Sensible aux questions environnementales (économie d'énergie, gestion des déchets.) Horaire : Journée Rémunération : Taux horaire tickets restaurant de 9.50 Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien préparateur moules (H/F) Vos missions principales : Garantir la mise à disposition des moules et outillages annexes en bon état de fonctionnement pour toutes les équipes de production : -Mettre à jour le dateur -Nettoyer les plans de joint -Vérifier le fonctionnement des sécurités des moules (vérification visuelle) -Vérifier le bon fonctionnement de la régulation Mettre à disposition sur presse les Ordres de Fabrication et les THA Garantir l'entretien quotidien des moules : -Nettoyer en fin de production les moules, les graisser et assurer le rangement -Démonter les moules. -Sortir les inserts interchangeables et vérifier leur état -Nettoyer les différents composants du moule (batterie d'éjection, tiroir, logements éjecteurs, empreintes, .) -Remplacer les pièces usées -Remonter les moules en respectant l'appairage des pièces -Tester le fonctionnement à vide des moules remonter Autres missions : -Assurer le quotidiennement le retour des moules, l'outillages et gérer le stockage -Gérer le stock de produits de nettoyage, de graissage et alerter en cas de besoin -Maintenir le bon état de fonctionnement les chariots élévateurs et moyen de manutention -Signaler les problèmes ou anomalies à sa hiérarchie -Proposer des améliorations au niveau des moules et du fonctionnement du service Profil : -Formation CAP, BEP, BAC PRO Usinage ou réalisation d'outils ou dans le domaine de la mécanique -Ou expérience significative sur un poste similaire -Formation CACES R489 3 Savoir-faire : -Connaissances en outillage d'injection -Connaissances en fraisage, tournage et usinage Savoir-être : -Soucieux de la sécurité -Etre sensible à l'environnement (économie d'énergie, consommation de papier, rebuts... ) -Respecter les consignes de gestion des déchets -Etre méthodique, rigoureux, curieux, organisé -Sens du travail en équipe (coopération) Horaire : Lundi au jeudi de 7h30 - 12h - 13h - 16h15 et vendredi 7h30 - 13h Rémunération : Taux horaire tickets restaurant de 9.50 Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Nous recherchons notre Conseiller(e) en performance énergétique des bâtiments publics Basé(e) sur Muret, vous intégrerez une équipe collaborative de 7 personnes et serez en charge de l'information, du conseil et de l'accompagnement des communes dans les mesures efficaces à mettre en œuvre pour réduire les consommations d'énergie et développer les énergies renouvelables au sein de leur patrimoine. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : 1/ Réaliser des bilans énergétiques du patrimoine communal et intercommunal - Inventaire du patrimoine (bâtiments, flotte de véhicules, éclairage public), analyse des données des fournisseurs et des distributeurs (énergie et eau), visites techniques des bâtiments, établissement de pré-diagnostics 2/ Proposer des plans d'actions pour la réduction des consommations et/ou des dépenses, et accompagner leur mise en oeuvre - Recherche de subventions (aide à la valorisation des certificats d'économie d'énergie, au montage des volets techniques des dossiers de demande de subvention, veille sur les aides mobilisables), aide à la préparation des cahiers des charges et à l'analyse des offres reçues, suivi annuel des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine, analyse des améliorations ou dérives. 3/ Accompagner les communes et le Muretain Agglo dans leurs projets - Accompagner les communes et le Muretain Agglo dans leurs projets de construction et de rénovation énergétique du patrimoine public, dans le développement des énergies renouvelables et de récupération, dans la mise en œuvre du décret tertiaire et autres obligations règlementaires et ce en transversalité avec les services de l'ensemble des partenaires. 4/ Partager et communiquer - Participer au réseau partagé des conseillers en énergie - Sensibiliser, communiquer, assurer une veille technique et juridique pour les élus et les services communautaires et municipaux Vos atouts : - BAC + 2 ou + 3 ou + 5, filière génie thermique, énergétique et/ou électrique - Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et de l'énergie (gestion énergétique, modalités de tarification des énergies, utilisation des énergies renouvelables, acteurs de ces filières et des partenaires institutionnels et financiers) et des établissements recevant du public - Connaissance souhaitée des collectivités locales et des marchés publics - Expérience et savoir-faire dans le montage et le pilotage de projets - Expérience souhaitée dans le conseil technique en gestion de l'énergie - Autonomie dans l'organisation du travail et le suivi de l'activité - Aisance relationnelle, qualités pédagogiques, aptitudes à la conduite de réunions - Capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques Les spécificités de votre poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - CDD de 12 mois renouvelable (mission de 36 mois) de la filière technique (technicien ou ingénieur) - Lieu de prise de poste : Muret proximité gare (15 min. de Toulouse-Matabiau) - Déplacements fréquents sur le territoire du Muretain Agglo avec véhicule de service - déplacements ponctuels sur le territoire français (réunions, formations...) - Réunions ponctuelles en soirée et week-end Vos avantages : - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) + 2 jours de congé de fractionnement le cas échéant - Plages horaires flexibles et télétravail selon les modalités définies avec le service - Accès à une offre de formation variée - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75% des abonnements), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 10/01/2025
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75h de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Dans le cadre d'une création de poste, intégré au sein d'une entreprise et équipe à taille humaine. Au sein d'un centre dédié à la relation clients et intégré au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes. Vous êtes un(e) super communiquant(e). Que ce soit au téléphone ou par mail, vous savez comment transformer une conversation technique en échange fluide et agréable. Horaires sur 38h sur un planning sur 3 roulements (planning fourni 2 mois à l'avance) sur un créneau 8h15-17h30 Une formation de 15 jours est à prévoir du lundi au jeudi hors région (tout frais pris en charge) et le vendredi sera travaillé sur site secteur Plaisance du Touch Première expérience réussie dans les métiers de la relation client Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du service Aisance avec l'outil informatique et téléphonique
Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos missions : - Vous devrez conseiller la clientèle et les fidéliser - Assurer les ventes et l'encaissement - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements. Horaires de travail du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) : 2 jours de 10 h à 18h, 2 jours de 10h à 19h, un samedi sur deux vous terminerez à 18h, l'autre à 19h ***Poste à pourvoir le 16/12/2024.***
Nettoyage d'une boulangerie: - nettoyage de la salle - nettoyage d'un sanitaire Secteur CUGNAUX Horaire : 19h30 à 21h Bus à proximité.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie plasturgique basée à Muret, un(e) Deviseur chargé(e) d'études afin de renforcer son équipe. Dans ce cadre, vos missions seront : -Évaluer la faisabilité technique et économique des projets des clients et des prospects -Fournir des réponses techniques et économiques -Convertir les offres en demandes Profil recherché : Formation type Bac à BAC+3 génie mécanique productique / méthodes / Industrialisation Première expérience souhaité sur le même type de poste Maîtrise exigée d'EXCEL et de l'ERP Maîtrise de l'anglais Sens du relationnel, esprit d'équipe et méthodologie vous caractérisent Informations complémentaires : -Prise de poste le plus tôt possible -Mission intérim de 4 mois -Horaires de journée -Poste à pourvoir sur Muret -Durée hebdomadaire de travail : 35h -Salaire : 1925€/mois brut + IFM et ICCP + Primes. -Possibilité de télétravail + flexibilité dans l'organisation du temps de travail Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Vous êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial et vous souhaitez vous épanouir dans un groupe à taille humaine du secteur Industriel en Mécanique de Précision ? ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) OPÉRATEUR / OPÉRATRICE AJUSTAGE - ÉBAVURAGE. A partir du des instructions transmises par son N+ 1 et de la gamme opératoire, l'opérateur(trice) réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : -Préparer son poste de travail (pièces, outils) en se basant sur les documents techniques, -Effectuer les opérations d'ajustage et/ou d'ébavurage, éliminer les défauts cosmétiques (rugosités, traces d'outils) sur des pièces simples, -Réaliser les opérations de fraisurage en fonction de la typologie des pièces, -Effectuer l'autocontrôle et vérifier la conformité des pièces finies, -Enregistrer les temps et quantités réalisés, puis clôturer les opérations de production, -Déposer et organiser les pièces dans les emplacements prévus Profil - Formation BAC Pro ou BTS IMP - Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste en secteur industriel - Connaissances des outils et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Vous êtes une personne qui est habile, rigoureux(euse) et organisé(e) Informations complémentaires : Date de début : le plus tôt possible Type de contrat : Intérim Lieu de mission : Muret Poste à pourvoir en journée Salaire : de 2000€ brut à 2200€ selon le profil + IFM + Congés payés + Prime équipe (équipe travaillée) + 13ème mois + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Rattaché(e) au service de santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien bureau d'études électrique (H/F) Vos mission principales : -Élaborer les dessins industriels -Mettre en place et suivre des projets -Créer des nomenclatures -Dessiner en deux ou trois dimensions, les plans qui donneront naissance à des coffrets électriques, des armoires électriques ou des boites de jonctions -Élaborer des projets de contrôle-commande devant être mis en place chez un client en se conformant aux indications figurant dans le dossier technique -Faire les schémas de circuits électriques ou corriger les plans établis auparavant, en tenant compte de la puissance électrique nécessaire à chacune des machines -Dépanner des machines déjà en service Diplôme en électrotechnique ou génie électrique informatique industrielle Habilitation électrique demandé : B2V H0V Anglais niveau B2 Bonne maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques Compétences techniques généralistes en mécanique, instrumentation, électricité, électronique Utilisation du logiciel de CAO Electrique Vous possédez un sens du relationnel développé et êtes sensible à la satisfaction client. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités. 39 heures par semaine Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions sur une ligne de production de masques chirurgicaux et Fpp2 : - Conduire la ou les machines de fabrication des masques : démarrer, réguler, surveiller. - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production. - Coordonner l'activité des opérateurs sur la/les lignes. - Assurer la tenue des objectifs : cadences, qualité des produits en sortie de ligne, . Vos objectifs : Réaliser et suivre la fabrication. Tenir les objectifs partagés. Gérer les dysfonctionnements et contribuer à l'amélioration continue. Votre profil : - Connaître les machines industrielles de production grande série y compris dans des phases de démarrage. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Savoir coordonner et réguler l'activité de production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne. - Faire preuve de vigilance dans la durée. - Être capable de détecter une situation anormale et informer. - Se conformer à des standards de production. - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération. - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif. - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel. - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie. Travail en journée ou en équipes Recrutement urgent
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 À INTERMARCHE DE PINSAGUEL (31) EXPERIENCE EXIGEE DANS LA COUPE ANANAS PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier entretien espaces verts Expérimenté (H/F) Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et travaillerez de façon autonome, en binôme sur nos différents chantiers. Nous recherchons actuellement un ouvrier paysagiste motivé et expérimenté, qui sera en charge de l'entretien des espaces verts (privé et copropriété). Personne autonome et faisant preuve d'un esprit d'équipe et d'entreprise. Compétences requises pour ce poste : Taille de l'ensemble des végétaux Entretien courant des espaces verts (Tonte, scarification, engazonnement, désherbage...) Connaissances des végétaux et des traitements Coordination de l'activité en fonction des consignes journalières Respect et entretien du matériel mis à disposition Permis B + véhicule obligatoire Salaire : SMIC + minimum garantie par jour Durée : longue mission Date de début du contrat : au plus vite Ce poste exige une semaine complète de travail avec un horaire de 35 heures par semaine minimum. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement dynamique. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 2 ans et + dans le domaine des espaces verts.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un pelliste (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire une pelle - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Réaliser un rapport journalier - Respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez Les conditions du poste : - Taux horaire brut : selon profil et expérience (grille TP) - Horaires : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h/13h-16h - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins et vous justifiez d'une expérience significative dans le milieu urbain - Vous êtes titulaire du caces R372m catégorie A - Vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibration Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Parlons Bois, négoce indépendant et familial, recrute un(e) magasinier(e). Vous évoluerez au sein d'une vraie équipe dynamique et passionnée. Sur le dépôt de Muret, vous aurez en charge les préparations de commandes pour nos clients professionnels, particuliers. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) proposez-nous votre candidature. Nous vous accompagnerons et vous formerons. Vos missions : Service client bois, panneaux Manutention, réception, vérification, étiquetage, classement des marchandises Rangement stock, nettoyage parc Préparation des livraisons et des expéditions Optimisation découpe avec logiciel Découpe de panneaux Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks Livraisons en véhicules légers possible Ce descriptif n'est pas limitatif. CACES Cariste obligatoire Contrat à durée déterminée de 3 mois, renouvelable.
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche un Techniciens régleurs injecteurs (h/f) pour une mission passionnante à Muret 31600. En tant que Technicien régleur injecteur, vous aurez pour mission : Respecter les consignes de sécurité générales et particulières des postes de travail, Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes de travail en fonction des ordres de fabrication dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens. S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des potes de travails, la sécurité Prendre en charge les dépannages ou réparations sur les presses et sur les moules qu'il juge à sa compétence Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité Manipulation du support numérique pour certaines opérations (tablette) Démarrage dès que possible. Ce rôle exige un engagement total à travailler à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Il s'agit d'une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans le domaine de la plasturgie. Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse et soucieuse du respect des normes de sécurité, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise. Profil du Candidat pour le Poste de Régleur plasturgie (h/f) Il est également accessible avec un bac et une expérience en plasturgie. Etre capable de : Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques Connaitre les matières plastiques Connaitre les périphériques d'une presse à injecter Monter et démonter un moule Réaliser des contrôles qualités à l'aide de moyens de contrôle Etre formateur Manager un équipe en fonctionnel, savoir être formateur Etre capable aux efforts physiques Vous devez être rigoureux, rapide, dynamique et aimer le travail en équipe Nous attendons votre candidature avec impatience. Rejoignez-nous chez Actual pour relever ce défi professionnel enrichissant!
Actual Eaunes recherche pour son client spécialisé dans la métallurgie, un contrôleur qualité (h/f) Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les contrôles qualité et documentaires sur le processus et les produits finis (pièces de séries et prototypes) à tous les stades de la production - Gérer le processus de certification des produits de la demande aux contrôles en continu - Collecter et enregistrer les données relatives à ces contrôles - Vérifier la conformité de la fabrication et remonter les non-conformités via le système d'information - Suivre l'application des règles, des procédures et des consignes qualités - Former/ se former en continu - Missions annexes : Etre en capacité de répondre aux demandes des auditeurs lors des audits, participer à l'amélioration continue (mise en œuvre d'actions préventives et/ou correctives concourant à l'amélioration de la qualité des pièces produites et/ou de la productivité) - Apportez votre soutien technique à votre équipe. Les conditions du poste: Poste à pourvoir en Janvier 2025 ou avant si le profil correspond -Horaires : variable une semaine sur deux (6h00-13h30 ou 09h30-17h30) -Rémunération selon profil : fixe + variable à partir de 28 000 EUR brut annuel Vous appréciez le milieu industriel : - Vous êtes sérieux (se), rigoureux(se), curieux (se), consciencieux (se), autonome de nature et organisé(e) - Vous maitrisez le pack office - Vous avez une grande capacité d'adaptation et que vous savez faire preuve de persévérance - Vous aimez le travail en équipe, êtes intègre, bon communicant, énergique et enthousiaste dans votre travail - Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise toujours en mouvement et avec des valeurs humaines fortes Première expérience en industrie métallurgique appréciée Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions!
Rattaché(e) au Directeur de l'association et en relation avec les divers prestataires et intervenants, vous assurez l'entretien et le suivi de la maintenance des locaux selon les règles de sécurité. Vous anticipez les achats et les travaux nécessaires au bon fonctionnement du site. Vos missions principales : - Effectuer les petits travaux de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments (petite plomberie, électricité, enduit, peinture, réparations diverses). - Gérer, planifier et suivre le calendrier de la maintenance préventive et curative des bâtiments ainsi que des équipements du site : organiser et superviser les interventions des prestataires externes, s'assurer de la conformité des matériels et des locaux avec les règles de sécurité ; gérer les diagnostics, exercices d'évacuation des locaux. - Suivre les règles de sécurité lors d'une intervention. - Veiller à l'amélioration de l'ensemble des équipements du site : sécurité, optimisation des coûts d'énergie. - Participer à la mise à jour du DUERP. - Gérer la partie administrative : déclaration des sinistres, registre de sécurité, devis. - Participer à la vérification des contrats de prestataires. - Superviser et contrôler l'inventaire des stocks des matériels et matériaux. Profil recherché : Nous recherchons une personne soucieuse de la sécurité et de l'environnement. Avant tout, une personne de terrain, idéalement à l'aise avec l'administratif, avec une forte capacité d'organisation et d'initiative. Vous êtes en capacité de faire des propositions de travaux de maintenance préventive et curative. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes en capacité de suivre et contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants. Vous maîtrisez des outils bureautiques utiles à vos fonctions. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens du service. Vous êtes organisé(e) et avez le sens pratique, ainsi que le souci du détail. Formation : Idéalement, BTS Maintenance et/ou de niveau 4. Expérience significative dans les métiers de la Construction (Plomberie, électricité.). Si possible avec une habilitation électrique et le Caces R489. Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi. Temps plein (35h) Avantages : - Titres-restaurant - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de pré qualification avec le Directeur de l'établissement - Un entretien avec un membre de la Direction La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants) Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier) recrute AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie B/ Filière médico-sociale) Principales missions Au sein la crèche collective (multi accueil de 42 places), sous l'autorité de la directrice et des éducatrices de jeunes enfants, vous exercerez les missions suivantes : - Assurer, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents, - Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution, - Accompagner les enfants dans leur développement global, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé, - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, - Accompagner les enfants lors de la prise du repas et des temps de repos, - Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des, besoins des enfants, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, les jeux et le matériel, - Assurer la transmission d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe. - Profil souhaité - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé, - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective, - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer, - Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil des enfants, - Capacité d'observation, d'organisation, de réflexion et d'adaptation dans son travail au quotidien, - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant (gestes et postures adaptées), - Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), - Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés. Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable. Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40). Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane. Poste à pourvoir au plus vite Date limite du dépôt des candidatures : 15/12/2024
Pour notre Hypermarché CARREFOUR, nous recherchons un/e fleuriste pour un cdd de 2 mois ; Vous réaliserez la vente de fleurs, la composition de bouquets auprès d'une clientèle de particuliers dans le respect de la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et sécurité tout en suivant la stratégie commerciale. Vous travaillerez selon un planning défini avec l'employeur : un jour de repos le dimanche et un autre jour de repos tournant. Amplitude du magasin 8H30 à 20H30.
URGENT : Nous recherchons un inspecteur magasin / agent de sécurité vidéosurveillance (H/F) pour un magasin: Vos missions seront : -filtrage entrée -dissuasion des actes malveillants et lutte contre la démarque -surveillance vidéo Profil avec expérience souhaité. coeff 150 échelon 3 niveau 3 Magasin secteur Muret / Seysses non accessible en transports en commun *** carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité exigée ***
Rejoignez notre équipe en tant que Dessinateur Paysagiste ! Vous êtes passionné par l'art de concevoir des jardins et des piscines d'exception ? Cette aventure vous attend chez nous ! Découvrez les détails de votre future mission : Votre mission : - Création de jardins et piscines : Utilisez votre talent pour modéliser des espaces extérieurs qui fascinent et enchantent nos clients particuliers. - Modélisation 3D : Maîtrisez des logiciels tels que SKETCHUP, LUMION et LAYOUT pour donner vie à vos idées. - Montage vidéo époustouflant : Utilisez FILMORA, FINAL CUT ou ADOBE PREMIERE (avec prise d'images par drone) pour capturer l'essence de vos créations. - Retouche photo : Sublimez vos réalisations avec PHOTOSHOP. - Gestion des formalités d'urbanisme : Préparez les dossiers de déclarations préalables et de permis de construire. - Préparation des dossiers chantiers : Élaborez des plans techniques clairs et précis. Notre client offre : - Un environnement de travail dynamique : Du lundi au vendredi, avec une culture d'apprentissage et d'évolution professionnelle grâce à des formations ciblées. - Rémunération attractive : Entre 2 050,00€ et 2 250,00€ par mois, avec une prime semestrielle. - Un cadre stimulant : Un poste en présentiel, au cœur d'une entreprise renommée dans la création paysagère haut de gamme. Vous êtes fait(e) pour nous si : - Vous êtes curieux(se) et avide d'apprendre. - Vous aimez la polyvalence et êtes motivé(e) par de nouveaux défis. - Votre ambition et votre passion pour le paysage vous poussent à faire preuve de créativité et d'initiative. Prêt(e) à relever le défi ? Découvrez notre univers sur Instagram, Facebook ou sur notre site internet. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature à *** (voir postuler). Type d'emploi : Temps plein, CDI Date de début prévue : 02/12/2024
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Serveur/se en restauration rapide, 20H hebdomadaires. Vous assurerez l'accueil clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Votre profil : sens du service, organisation et bon contact client. Service du midi et du soir, au plutôt 11h/11h30 et au plus tard le soir 23H00 selon des planning tournants. **** Poste à pourvoir immédiatement *****
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Serveur/se 35H en restauration rapide Vous assurerez l'accueil clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Votre profil : sens du service, organisation et bon contact client. Service du midi et du soir, au plutôt 11h/11h30 et au plus tard le soir 23H00 selon des planning tournants. **** Poste à pourvoir immédiatement *****
Depuis 15 ans, notre client possède un restaurant (120/150 couverts) reconnu pour son ambiance conviviale et la qualité de ses grillades au feu de bois. Situé dans un cadre décontracté avec une terrasse ombragée, il accueille une clientèle fidèle. Fort de son succès, il accueille une clientèle fidèle et bénéficie de la stabilité de son personnel, favorisant entraide et esprit d'équipe. En raison du départ d'un membre de l'équipe, nous recrutons un cuisinier pour seconder le chef cuisinier. En tant que cuisinier, vous jouez un rôle clé dans la brigade composée de 12 personnes. Sous la supervision du chef cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des viandes. Vos missions principales incluent : -Cuisson des viandes selon les préférences des clients -Préparation et mise en place des plats -Collaboration avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité -Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de grillade Horaires de travail : -Lundi, Mercredi, Samedi : Service uniquement le midi -Mardi, Jeudi et Vendredi : Service midi et soir -Midi : 8h30 - 14h30/15h00 -Soir : 18h00/18h30 - 22h30/23h00 Si : -Vous possédez une expérience confirmée dans la cuisson des viandes, idéalement dans les grillades au feu de bois -Vous êtes reconnu pour votre rigueur et autonomie dans le travail -Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail qui favorise l'entraide Conditions proposées : -Contrat : CDI à temps plein - 39H (35h 4 supplémentaires) -Rémunération : Selon expérience -Avantages : -3 semaines de vacances en août et 10 jours en décembre -8/9 services par semaine Si vous êtes passionné par la cuisine, et souhaitez évoluer dans une équipe soudée, envoyez-nous votre candidature !
Missions principales : - Contrôle et diagnostic des installations de chauffage, identification des dysfonctionnements et réalisation des réparations nécessaires. - Maintenance préventive et entretien périodique des équipements. - Reporting détaillé et rédaction de comptes-rendus suite à chaque intervention. - Garantir la sécurité des installations et des interventions, en respectant les normes et les procédures internes. Profil: Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes issue d'une formation dans le domaine.
Mission : Vous aidez à la mise en œuvre et au déploiement de la démarche traçabilité, au développement des filières de réemploi en lien avec les éco-organismes et les partenaires, au suivi administratif des remontées d'informations issues du logiciel de traçabilité. Vous accompagnez et appuyez les personnes ressources pour le bon fonctionnement des activités liées aux ateliers DEE, Jouets, Vélos. Vous êtes en lien avec les services supports d'Emmaüs France Profil : Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre chargée de développement traçabilité et filières. Vous avez une expérience dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), de la logistique, vous en maîtrisez les savoirs (règlementation, méthodes, connaissance du réemploi et des filières de recyclages) ; Vous êtes motivé(e) pour travailler en équipe multiculturelles et fonctionnelles. Vous souhaitez vous engager dans un projet solidaire porté par les valeurs du Mouvement Emmaüs et soutenu par une activité inscrite dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Qualités personnelles : Pragmatique et organisé(e), vous êtes force de proposition et vous savez adapter à des environnements différents, votre enthousiasme, votre sens de l'écoute comme votre aptitude à établir une relation de confiance sont des atouts notables ; vous êtes capable d'animer, de communiquer et de proposer un cadre de fonctionnement lisible et accessible aux compagnes et compagnons, bénévoles. Permis B indispensable pour les déplacements Travail du lundi au vendredi Rémunération : Grille catégorie «Personnel» Niveau 2 Coefficient 427 Gratification : 13ème mois versée par moitié en juin et décembre si présence sur ces périodes.
Vos missions : - Pliage et mise sous vide de masques chirurgicaux et Fpp2 - Préparation des expéditions à l'aide de machines sous-vide +cartons Vous avez une première expérience de production en chaîne. Une immersion sur le poste et une formation en interne sont prévues avant le démarrage su contrat. Vous devez être éligible à un critère de la clause sociale d'insertion pour postuler à ce poste.
Le/la candidat/e sera chargé(e) d'analyser les processus de production existants, d'identifier les domaines à améliorer et de concevoir et de mettre en œuvre des processus optimisés. Il/elle sera chargé/e de concevoir et de mettre en œuvre de nouveaux processus pour augmenter l'efficacité et la productivité, de documenter les processus, les flux de travail et les procédures à des fins de référence et de formation. Domaine de responsabilité : Analyser et documenter les processus d'entreprise Identifier les domaines d'amélioration des processus et élaborer des recommandations Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre des changements de processus Créer des visuels de processus, des organigrammes à l'aide de MS Visio Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de l'industrie Effectuer des audits de processus réguliers pour identifier les domaines à améliorer Connaissances / Expérience : Ingénieur/e (ou assimilé) aéronautique/mécanique/proces industriels Solide connaissance des méthodologies d'analyse et d'amélioration des processus d'entreprise. Maîtrise de l'utilisation d'outils tels que MS Visio pour la cartographie et la documentation des processus. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Compétences efficaces en communication pour collaborer avec les parties prenantes et les membres de l'équipe. Attention aux détails pour assurer une documentation précise des processus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Compétences en gestion de projet pour gérer efficacement les projets d'amélioration des processus. Maîtrise de l'anglais INEA Technologies est une entreprise adaptée, notre valeur principale est l'inclusion.
Notre client, spécialisé dans la consolidation des sols et des structures, recherche un(e) Manœuvre / Chauffeur PL pour divers chantiers en déplacement (national). Rattaché au chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Injection de résine au sol - Conduite de camion poids lourd sur chantier - Utilisation des machines spécifiques Rémunération : 2 400 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 904,00EUR - 3 388,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationIndemnité trajet + majorations heures supplémentaires + majorations heures de nuit + indemnité grand déplacement Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - Permis C - Poids lourd - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification marchandises
Food truck en expansion, nous cherchons à agrandir l'équipe pour les services du soir qui vont commencer. Nous proposons une carte avec des burgers et frites maison et des plats de brasserie. Tout est fait maison avec des produits frais. A terme les services du soir se feront à deux, uniquement via Ubereats, pas de vente directe. Hors-saison : octobre / avril, travail du lundi au vendredi soir, sauf exception. En saison (mai / septembre) les jours de repos peuvent être décalés et horaires modifiés pour des privatisations 2 jours de repos Contrat CDI 20h - heures supplémentaire payées Repas fourni ou panier repas payé Évolution salaire annuelle Taux horaire brut : 12,10€ Nous cherchons quelqu'un de dynamique et motivé. Idéalement avec une première expérience en cuisine permettant d'être à l'aise pour les mises en place à faire et la gestion d'un service seul sur le poste chaud. Permis B obligatoire pour pouvoir conduire le camion. Début de contrat : fin novembre Prise de poste : Plaisance-du-Touch (côté Colomiers)
Vos principales missions : - Entretien et maintenance du matériel - Contrôle et réparation des véhicules - Rédaction des fiches techniques d'intervention - Assurer le dépannage de équipements - Respecter les consignez QSE Conditions de travail : - 40 heures/semaines - 4 jours entre le lundi et le vendredi - Taux horaire : 13 à 15EUR/H - Possibilité d'embauche en CDI - Mutuelle, CET, CSE, IFM, ICP, Tickets restaurants, prime de déplacement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une formation au domaine mécanique. - Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique et électrique. - Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la mécanique d'engins de chantier. - Vous êtes rigoureux, autonome et assidu(e) dans votre travail. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ou contactez nous au *** (voir postuler) Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un temps de travail hebdomadaire de 35h, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un carreleur expérimenté (H/F) pour intégrer notre entreprise spécialisée dans la pose de revêtements sols et murs. Maitrise les techniques de scellement, collage ou fixation de faïence, mosaïque ... selon les règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Chantiers sur Toulouse et son agglomération.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Nous recherchons un/une assistant juridique en apprentissage H/F en vue de l'obtention d'un diplôme dans l'assistanat juridique ( Titre professionnel, Licence, Master..) ACCUEIL / ASSISTANAT: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers - Gestion des rdv Missions de terrain : - Rédaction d'actes sous notre supervision - Assermentation au tribunal pour faire de la signification d'actes de manière ponctuelle (notamment jugements et convocations au domicile) PROFIL : - BAC ou équivalent exigé pour accéder à la formation - Bases en droit appréciées mais non obligatoires - Vos atouts : écoute active, respect des clients et débiteurs, réactivité, qualités rédactionnelles, rigueur, proactivité, sens de l'organisation. - Bonne orthographe et bonne élocution - Bonne vitesse de frappe Casier judiciaire n°3 vierge et être véhiculé pour les déplacements professionnels (remboursement des frais kilométriques). Organisme de formation : ÉCOLE VIDAL Toulouse ou AUTRE. Validation du TITRE PROFESSIONNEL DE SECRÉTAIRE JURIDIQUE DE NIVEAU V Vous avez envie de découvrir ce métier au sein de notre cabinet d'huissiers avant de vous former ! Une immersion professionnelle de 35h préalable à recrutement et/ou une action de formation POEI France Travail peuvent vous être proposées avant embauche en contrat d'apprentissage. Poste à pourvoir immédiatement
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Temps de travail hebdomadaire : 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Prise de poste immédiate Vos missions seront : -Conseils et vente auprès des clients - Encaissement - Mise en rayon Amplitude horaire 09h à 20h (7h par jour) Travail tous les samedis Une expérience sur poste similaire est exigée (parapharmacie, parfumerie...)
AIRPLANE DELIVERY recherche son futur Responsable Contrôleur CND F/H niveau 2 en Courants de Foucault et Ultrasons. Notre profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : - Rigueur - Solidarité - Efficacité Le poste est à pourvoir en CDI, sur la base aéronautique de Toulouse Francazal, à Cugnaux. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer chez des clients divers du secteur aéronautique. Rémunération selon profil. Prévoyance et Mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. 10 jours de RTT supplémentaires par an. Les missions, si tu les acceptes, seront notamment de : Vérifier la conformité de la zone préparée Effectuer des tests pour assurer la qualité ou détecter des discontinuités et les interpréter Effectuer l'inspection à temps Assurer la disponibilité afin de répondre aux exigences des clients internes Garantir le strict respect des règles de sécurité Evaluer les résultats en fonction des spécifications et des normes Assurer la montée en compétence des stagiaires/ alternants et les superviser Enregistrer les résultats d'inspections et compléter les rapports NDT Effectuer des inspections CND sous l'approbation de la partie 14 Ton profil ? Titulaire d'un DUT Mesure Physique et des certifications, Ultrasons niveau 2 & Courant de foucault niveau 2, tu as idéalement une 1ère expérience en Maintenance. Tu maîtrises l'anglais technique, apprécie le travail en équipe et te montre méthodique, rigoureux et organisé. Ta capacité à anticiper et ton esprit d'analyse te permettront de réussir au poste et de devenir notre nouvelle perle rare ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Alain Gaudon notre Directeur Général, et Sophie, en charge du Recrutement 3. Un 3ème, avec Elisa, notre Responsable BT. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Kévin, Raphaël, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent des Mécaniciens F/H, licenciés PART 66, catégorie B1 avec, idéalement, une QT ATR pour de la Maintenance de base sur nos sites MRO PART 145 surToulouse-Francazal. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Tu ne réponds pas à tous les critères, tu es super motivé mais il te manque la QT ? Tu restes le bienvenu ! Ta montée en compétence reste l'une de nos priorités : nous finançons ta QT ATR ! Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment de : Réaliser les opérations de maintenance aéronautique, les tâches d'ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires, dans le respect des cartes de travail, de la documentation du constructeur avion et de la réglementation en vigueur Etudier la documentation technique afin d'effectuer des propositions efficientes pour les travaux de rectification et/ou complémentaires Être le garant de la sécurité et de la propreté de sa zone de travail Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie Licencié EASA PART 66, idéalement titulaire de la QT ATR, ta flexibilité, ta motivation et ta proactivité te permettront de réussir dans une PME en pleine évolution qui attend sa nouvelle perle rare. Tu maîtrises l'anglais technique et fais preuve d'un bel esprit d'équipe. Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, en charge du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. 10 jours de RTT pas an en plus des 5 semaines de congés payés ! Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre une aventure humaine motivante dans une entreprise aéronautique en forte progression ? Sandra, Team Leader, recherche un Technicien Composite F/H pour étoffer son équipe ! En plus des opérations de réparation composite que tu réaliseras en accord avec la documentation constructeur et la règlementation PART 145, tu effectueras des petites retouches de peinture ou de petites réparations d'ajustage métalliques Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment : * Réaliser des opérations composites (poche sous vide, ajustage, drapage/patch) Principalement sur des surfaces composites (réparation intérieur cabine avec fibre de verre, nid d'abeilles, carbone, kevlar et différentes résines, suivi de la peinture intérieur avion après réparation) Mais aussi sur des surfaces métalliques (trappe de train d'atterrissage, cabine...) * S'assurer du bon fonctionnement, de l'entretien et faire l'inventaire de l'outillage mis à ta disposition par la société * En support des autres équipes d'Airplane, tu pourras également participer : Au montage et démontage des cabines (en collaboration avec les chefs avions) Aux travaux de l'équipe Choumac (par exemple application de résine à la suite d'un travail de rivetage) Ton profil pour intégrer notre équipage : * Tu as idéalement une expérience en maintenance aéronautique (maintenance de ligne) * Rigoureux et méthodique, tu respectes les procédures * Tu as le sens des responsabilités * Polyvalent, tu sais travailler en équipe * Tu possèdes un bon niveau d'anglais, afin de pouvoir lire et comprendre la documentation technique Ton boarding pass : Titulaire d'un CQPM/Titre Pro ou tout autre diplôme dans le domaine des matériaux composites, tu justifies d'une 1ère expérience d'au moins 1 an dans le domaine Aéronautique, en environnement PART 145. Le poste, en CDI temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt Rémunération selon profil Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB ; Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées ; Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises ; Négocier les contrats et conclure les ventes ; Assurer le suivi et fidéliser les clients existants ; Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau ;
Voici la version corrigée de votre texte : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Électricien(ne) Tertiaire pour une mission en intérim de 8 mois. Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques dans des bâtiments professionnels. Vous devrez garantir la sécurité et la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. Vos missions principales : Installation de tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairage, systèmes de ventilation, etc. Câblage et raccordement des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires. Pose de systèmes de climatisation et de chauffage électriques, ainsi que de dispositifs de sécurité (alarmes, détecteurs, etc.). Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations électriques dans les bâtiments tertiaires. Diagnostic des pannes et dysfonctionnements sur les équipements électriques. Intervention pour réparer ou remplacer les installations défectueuses (tableaux électriques, éclairage, prises, etc.). Contrôle et conformité des installations : Vérification de la conformité des installations avec les normes électriques en vigueur. Réalisation de tests de mise en service pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques. Mise en oeuvre de solutions pour optimiser la consommation énergétique des installations (éclairage LED, gestion de l'énergie, etc.). Respect des normes de sécurité électriques en vigueur. Vous disposez de connaissance approfondie en installations électriques dans le secteur tertiaire idéalement avec des compétence en câblage, pose de tableaux électriques et raccordements divers, vous disposez d'habilitations électriques à jours (BR, BC, B1V) et idéalement d'un caces nacelle. Autonome, vous êtes organisé avec une bonne capacité à communiquer et à gérer les priorités. Le permis B est impératif pour le poste. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'électricité tertiaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'affaire en tuyauterie H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Commerciale : Répondre aux appels d'offre. Analyser à partir des cahiers des charges, des besoins et des attentes des clients, pour apporter des solutions techniques et financières adaptées, effectuer les devis, suivre les chiffrages. Conseiller, satisfaire, fidéliser les clients et leur proposer des solutions techniques concrètes et adaptées. Réalisation : Réaliser les dossiers d'ouvrage et d'exécution, établir les modes opératoires, le plan de charge et la répartition des ressources de façon optimisée. Prendre en charge la réalisation des travaux avec les intervenants (internes, externes), assurer un soutien fonctionnel et technique, contrôler la qualité du travail réalisé, le respect des délais et des coûts chiffrés lors de l'étude préliminaire Gestion économique : Suivre et contrôler le déroulement des affaires l'exécution des planning et le respect des budgets par des points réguliers avec l'ensemble des partenaires. Garantir les résultats de son périmètre. Assurer la facturation et le suivi des paiements. Juridique : S'assurer des contrôles réglementaires et de la mise en conformité de votre périmètre Ressources humaines et environnement social : Animer, conseiller, coordonner, demander les recrutements nécessaires, gérer et contrôler le personnel, assurer le respect du règlement intérieur, identifier les besoins en formation, s'assurer de la conduite des entretiens annuels. Vous êtes issue d'une formation technique en chaudronnerie / tuyauterie avec une solide expérience de minimum 10 ans dans le secteur ; confirmée sur le terrain et sur la partie chiffrage ?? Vos qualités/ compétences : Excellentes compétences en gestion de la relation client Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément avec des délais serrés Forte aptitude à la communication et au travail en équipe Maîtrise des outils informatiques Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur Capacité à travailler dans un environnement dynamique Sens aigu des responsabilités et de l'organisation Poste pérennisable
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tuyauteur(H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des ensembles de tuyauterie Inox/ Acier en atelier ou sur chantier : préparation, découpe - Installation de réseau ventilation/extraction en gaine Galva - Installation de réseau d'air comprimé type TRANSAIR ou PREVOST - Prise de côtes chez le client et prise en compte des contraintes du terrain - Réalisation de PID et/ou ISO pour chiffrage ou installation (sur papier uniquement) - Installation chez le client Issu d'une formation de base en chaudronnerie ou d'une formation supérieure en Conception Réalisation en Chaudronnerie Industrielle Vous avez une expérience réussie dans le domaine Maitriser les fondamentaux de la tuyauterie industrielle, la prise de côtes, la lecture de plans PID et être capable de modifier des plans isométriques Connaitre les caractéristiques des normes des éléments de tuyauterie : PN, DN, Schedule Connaitre les caractéristiques des assemblages (BW,SW) et des procédés de soudage (TIG,MIG,MAG,ARC) Connaitre les matériaux : acier carbone, acier inoxydable, aluminium Bonne gestion du stress Esprit logique et capacités à visionner aisément les formes dans l'espace Rigueur, sens du service et sensible à la satisfaction du client Poste pérennisable
L'entraîneur sportif en Canoë---Kayak (H/F) contribue à l'animation du club, sous l'autorité du bureau de l'association. Ses missions principales sont les suivantes : --- Concevoir et mettre en œuvre le programme de progression sportive des athlètes, planifier, organiser et encadrer les séances d'entraînements, le programme de compétitions et de stages. --- Contribuer et développer l'animation de l'école de pagaie et du groupe loisirs adultes. --- Organiser les manifestations du club (animations et compétitions). --- Participer à la gestion administrative de la vie courante associative, et à l'élaboration du calendrier annuel du club --- Organiser et planifier la saison touristique. Assurer le management de l'équipe en appui du bureau de l'association --- Entretenir, maintenir et développer la base nautique Matériel (parc de bateaux, véhicule, remorque), Locaux (club, vestiaire) --- Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers (subvention, partenariat, mécénat)
Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Equipe de collecte vos missions seront majoritairement de nature administrative et managériale avec également des interventions sur le terrain : - Établir et optimiser le planning des tournées de collecte grue et encombrants ainsi qu'assurer le remplacement des chefs d'équipe des tournées en porte-à-porte - Gérer et ajuster les tournées d'encombrants et assurer le suivi des demandes selon les besoins - Piloter les équipes (planning, absences) - Diriger la gestion des véhicules (entretien, réparations, sinistres) - Gérer les réclamations des usagers, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des solutions concrètes. - Contrôler la qualité du service dans le respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population et de la sécurité des agents (port des EPI, conditions de travail, règles de sécurité etc) - Occasionnellement, participer aux tournées de collecte Vos atouts : 1er interlocuteur des agents de collecte et des chauffeurs, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et d'une autorité constructive que vous avez pu expérimenter. À un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité et savez rechercher des solutions. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C (exigé) et d'un CACES grue (souhaité). Vous maitrisez les fonctions de base de l'outil informatique (open office). Les spécificités de votre poste : Les petits + : Variété des missions, management. - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : 8h00-17h00 (Chef d'équipe PAV grue) ou 4h-12h (Chef d'équipe collecte remplaçant en renfort de l'équipe existante) selon les besoins du service - Poste ouvert aux agents titulaires (Cadre d'emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise) ou issus du privé (contrat CDD 6 mois renouvelable 1 fois avant stagiairisation) - Rémunération statutaire + prime mensuelle brut de 350 € (RIFSEEP) - Localisation du poste : Roques Vos avantages : - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS- - Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) + 2 jours de congé de fractionnement le cas échéant - Accès à une offre de formation variée - Pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité Tout renseignement complémentaire sur le poste peut être obtenu auprès de Sylvie POUY, Responsable d'exploitation collecte, au 05 34 46 30 50. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) Au plus tard le 7/12/2024
Périmètre d'intervention : Rattaché.e au Responsable de site de Portet sur Garonne, le /la Conducteur.trice de Process est responsable de l'exploitation et de la surveillance des équipements et des procédés de production dans un environnement industriel. Il/ elle travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipes pour assurer un fonctionnement optimal et sécurisé des installations. Son rôle consiste à veiller au bon déroulement des opérations, à détecter les anomalies et à prendre les mesures appropriées pour maintenir la productivité et la qualité des produits. Responsabilités : Gérer l'activité : - Effectuer le tour terrain quotidien et traiter les anomalies détectées. - Assurer le démarrage de l' activité sur son périmètre. - Répartir les stocks sur l' ensemble du site. - Respecter le planning de chargement (matière, conditionnement, horaire). - Connaître et assurer le respect des cahiers des charges clients. - Veiller à la qualité des matières chargées, produits transformés ou services rendus en fonction des cahiers des charges. - Assurer la sécurité et la confidentialité du produit sur le site. - Rythmer les cadences de production. Perpétuer l'outil de travail : - Effectuer le diagnostic des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau si possible, en lien avec le chef d'équipe. - Participer au nettoyage et à l'entretien du dépôt. Organiser le travail en équipe : - Co-animer le brief quotidien et la répartition des tâches en lien avec le chef d' équipe. - Animer les valoristes en attribuant et en suivant les missions assignées. - Faire respecter les horaires de travail, les absences et les temps de pause. Assurer le respect des règles de sécurité : - Sensibiliser l'équipe de valoristes aux règles de sûreté décrites dans la procédure. - Garantir le respect de la procédure de sûreté du site. - Garantir le respect des règles de sécurité par l'ensemble des collaborateurs. Développer la cohésion et la motivation : - Faciliter la communication entre les équipes et la remontée d'informations. - Maintenir une ambiance de travail motivante pour tous. Remplacer ponctuellement les chefs d'équipe : - Remplacer ponctuellement les chefs d'équipe sur des missions précises définies par le Responsable de site ou le responsable d 'activité. - Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes : - Échanger avec les chauffeurs et les prestataires. - Être en relation avec les clients lors des prestations externes et veiller à la continuité de l'information. - Remonter toute information justifiant au chef d'équipe. Contribuer à la professionnalisation du métier : - Former les nouveaux embauchés. - Faciliter leur intégration . Participer aux groupes de travail : - Favoriser l'échange de bonnes pratiques. - Prendre part aux groupes de travail. Organisation : Responsable hiérarchique: Chef(fe) d'équipe
Kévin, Raphaël, Fabrice, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maitrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions, TARMAC Aerosave est une société en pleine croissance. De Airbus à Boeing, en passant par ATR, tous les types d'avion passent chez TARMAC Aerosave pour se refaire une santé. 3,2,1.. Préparez-vous au décollage ! TARMAC Aerosave recrute son/sa nouveau/nouvelle Manager Qualité Opérationnelle H/F, en CDI pour notre site de Toulouse (31). Vos futurs défis lors de votre embarquement chez nous : -Assurer la conformité des prestations fournies conformément aux spécifications clients et aux exigences normatives - Assurer le traitement et le suivi des non-conformités terrain avec les managers - Participer à la revue des cahiers de charges, à l'analyse de risques et au suivi des plans d'actions associés - Participer à la définition des solutions nécessaires aux besoins d'amélioration continue - Participer aux réunions client - Assurer la qualification et le maintien des compétences des inspecteurs qualité conformément aux exigences définies dans les cahiers de charges. - Connaissance de la qualité en milieu de production : Fiche d'instructions, gamme de fabrication, contact opérateurs, interface client. Ce poste exige une conformité stricte aux normes de qualité de l'industrie aéronautique, notamment la norme EN9100. Il travaillera dans un environnement hautement réglementé où la précision et la sécurité sont primordiales. Les attendus de l'équipage : - De formation supérieure type BAC+3 BAC + 5 orienté avec une expérience en management d'équipe significative. - Forte expérience technique dans le domaine aéronautique soit en Meca Structure, Aérostructure, Elec, Cabine, peinture ou autre. - Bon relationnel La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit, parlé). Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Envie de rejoindre une région dynamique ? La ville de Toulouse, porte étendard du beau sport qu'est le rugby n'attend que vous ! Chaussez vos crampons et rejoignez notre équipe. Si votre cœur balance plutôt entre terre et mer, en nous rejoignant sur Toulouse le choix n'est plus à faire ! (Situé à 2h00 des plages de la côte Atlantique et à 1H30 des premières stations de ski). Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
N°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions, TARMAC Aerosave est une société en pleine croissance. De Airbus à Boeing, en passant par ATR, tous les types d'avion passent chez TARMAC Aerosave pour se refaire une santé. 3,2,1.. Préparez-vous au décollage ! TARMAC Aerosave recrute son/sa nouveau/nouvelle Opérations leader H/F, en CDI pour notre site de Toulouse (31). Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Mettre en place, faire évoluer et manager le groupe de production. - Suivre le planning complet de son avion ou de son activité et veiller à ce que chaque étape du processus soit correctement prise en compte par l'équipe devant intervenir. -S'assurer de la disponibilité et de la qualité des pièces, sous-ensembles, tronçons, des documentations, des ordres de fabrication et de la disponibilité des moyens. - Piloter le traitement des points bloquants avec l'ensemble de ses équipes et veiller à la mise en place d'actions curatives, correctives et préventives. - Faire la communication directement avec le client de l'état d'avancement de son activité. - Assurer l'adéquation des outils informatiques internes et Client avec le statut physique de l'avion (AIRBUS) - Déterminer ses besoins en ressources et compétences et s'assurer de leur disponibilité et qualifications. - Etre capable de s'engager, de respecter sur les délais, et d'alerter sa hiérarchie en cas de manque de moyens. - Coordonner les interventions des autres partenaires et s'assurer de l'avancement des travaux restants planifiés. - Piloter le traitement des anomalies au travers des fonctions de supports et analyser les actions correctives sur le produit. (AIRBUS) - Assurer la communication vis-à-vis de ses équipes et mettre en place des actions curatives, correctives et préventives avec le Responsable Qualité Activités et l'Ingénieur SSE. Les attendus de l'équipage : - De formation supérieure type BAC+2 orienté Gestion de Production et/ou 3 à 8 ans d'expérience en management d'équipe et gestion de production. - Forte expérience technique dans le domaine aéronautique. - Connaissance des outils informatiques utilisés et maitrise des outils informatique de pilotage d'activité Airbus - Bon relationnel La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit, parlé). Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Envie de rejoindre une région dynamique ? La ville de Toulouse, porte étendard du beau sport qu'est le Rugby n'attend que vous ! Chaussez vos crampons et rejoignez notre équipe. Si votre cœur balance plutôt entre terre et mer, en nous rejoignant sur Toulouse le choix n'est plus à faire ! (Situé à 2h00 des plages de la côte Atlantique et à 1H30 des premières stations de ski). Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à à Muret (31600), et à proximité (Fonsorbes, Peyssies, Saint Lys, Montesquieu-Volvestre, et autres ..). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, un(e) Opérateur de Fabrication (h/f) Vos missions : - Réaliser les opérations de fabrication, dans le respect des normes de sécurité-qualité-productivité, - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires, - Réaliser l'assemblage et le montage des pièces, - Faire l'autocontrôle qualité des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts. - Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies, - Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement. Poste basé à Muret Horaires d'équipes en 2*8 : 5h-13h du lundi au vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi Salaire : 11.65EUR/h + tickets restaurants à 9.50EUR Profil recherché : - Profil débutant acceptant, une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. - Vous justifiez d'une expérience de 1 ans dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Les compétences requises : - Sens de l'organisation logistique - Connaissance des traitements à effectuer sur les pièces - Respecter les consignes de sécurité, de protection et d'hygiène - Respecter les procédures
Nous recherchons un (e) Conseiller commercial / Conseillère commerciale sur l'agence de Muret (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, plusieurs équipes de BANCHEURS GO/TCE (Banche / Plancher / Coffrage) (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe composée d'un chef d'équipe GO/TCE + 3 ou 4 ouvriers qualifiés, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les banches, les coffrages traditionnels - Assurer l'implantation des différentes incorporations - Assurer la mise en place du ferraillage - Assurer le coulage du béton - Réaliser le décoffrage des banches, des coffrages traditionnels - Etre en charge de la pose d'éléments préfabriqués, de leur réglage et de leur scellement. - Réaliser des coffrages industriels et traditionnels - Armer, ferrailler - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués - Couler - Décoffrer VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro en Bâtiment - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste de 5 ans - Vous maîtrisez les règles de sécurité - Vous avez de bonnes aptitudes manuelles - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire selon grille Bâtiment et qualification + paniers repas + Id déplacements - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Rémunération selon expérience 2 postes à pourvoir
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier) Recrute UN OUVRIER POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) Poste à temps complet Contrat à durée déterminée de 3 mois Par voie contractuelle Sous l'autorité de la Directrice du patrimoine bâtiments et des manifestations, vous exercerez les missions suivantes : Principales missions - Participation aux interventions de maintenance de tous corps d'état des bâtiments (préventive et curative) : serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie.. - Assurer la mise en sécurité des installations, - Signaler les dysfonctionnements, - Effectuer des tâches de manutention, - Participation aux manifestations communales, - Participation à quelques manifestations, les soirs, week-ends et jours fériés, selon les besoins du service, Profil souhaité - Niveau ou diplômes requis. BEP ou CAP en maintenance des bâtiments ou expérience dans le domaine, - Capacité d'initiative, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, - Discrétion professionnelle, - Permis V.L. exigé, - Habilitation électrique en cours de validité, - Bonne aptitude aux tâches physiques (techniques de manutention, gestes et postures) - Une première expérience réussie serait un atout supplémentaire. Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle. Temps de travail : Poste à temps complet (35h00) Lieu de travail : Services Techniques - 31270 Villeneuve-Tolosane. Poste au pourvoir au plus tôt
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne)/électricien(ne) passionné(e) par la mobilité électrique pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne) polyvalent(e), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation, de la préparation, du diagnostic et de la reprogrammation des véhicules électriques (motos, scooters, trottinettes). Vous aurez pour mission de garantir un service après-vente de qualité et de maintenir une relation de confiance avec nos clients et fournisseurs. **Missions principales** : - Entretien et réparation : Réaliser des interventions sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules (moto, scooter, trottinette électrique) : changements de pneus, purges de freins, remplacement de pièces. - Diagnostic et réparation : Identifier les problèmes mécaniques et électroniques (moteur, contrôleur, batterie) et effectuer les réparations nécessaires. - Préparation de véhicules : Effectuer les préparations des véhicules avant leur livraison ou après réparation : tests de performance, vérification de la sécurité et des fonctionnalités. - Reprogrammation : Reprogrammer les systèmes électroniques et ajuster les paramètres des moteurs, contrôleurs et batteries en fonction des spécifications du fabricant ou des besoins spécifiques du client. - Gestion du SAV et des garanties : Assurer la prise en charge des demandes clients, effectuer les réparations sous garantie et gérer les relations avec les fournisseurs pour les pièces défectueuses. - Électronique et systèmes embarqués : Maîtriser les systèmes électroniques des véhicules (diagnostic des circuits, gestion de la batterie, calibration des contrôleurs.). -Tutorat de deux apprentis **Profil recherché** : - Passionné(e) par la mobilité électrique et la technologie des véhicules électriques. - Expérience significative en tant que mécanicien(ne) ou électricien(ne) dans le secteur des motos, scooters ou trottinettes électriques. - Connaissances en mécanique générale, systèmes électriques, diagnostic électronique et réparation électriques. - Expérience en reprogrammation de systèmes électroniques (souhaitée). - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) face aux demandes urgentes. - Sens du service client, rigueur et bonnes capacités de communication. - Permis moto ou voiture (souhaité mais non indispensable). **Conditions** : - Travail en atelier avec des équipements modernes et un environnement de travail stimulant. - Équipe jeune et dynamique, passionnée par l'innovation dans la mobilité durable. - Horaires: 9h/18h30 avec deux heures de pause méridienne. - Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience. - Avantages à négocier avec l'employeur. - Possibilité d'évolution
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CONDUCTEURS PL/SPL H/F, secteur MIREMONT (31). Vous serez en charge d'effectuer de la conduite de camions PL ou SPL benne TP. Le permis C ou CE est obligatoire pour cette mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Les missions du poste Missions principales (liste non limitative) : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauteries - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Contrôler les éléments réalisés - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Réaliser les installations pétrolières (tuyauteries, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants). - Participer à la détection et au traitement des non conformités. - Appliquer le P.P.S.P.S Le profil recherché Compétences : - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage - Maîtrise de l'informatique industrielle - Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Notions en Maçonnerie - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Infos complémentaires Mutuelle Tickets Restaurant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire.
Artisan fleuriste recherche un/une fleuriste pour palier à un surcroit d'activité pour le mois de décembre. Vous serez amené(e) à accueillir et conseiller la clientèle et travaillerez en équipe. Compétences attendues: - Création de bouquets - Réalisation de compositions - Nettoyage du poste de travail - Mise en place de la boutique (petites manutentions) Vous aurez deux jours de repos consécutifs les dimanches et lundis. Vous pourrez également définir les horaires de travail avec l'employeur.
PME de 22 salariés, spécialisée dans la fabrication et le recyclage bois, nous recherchons 2 manutentionnaires/agent de fabrication (H/F). Vos missions: - Tri et réparation de palettes bois. - Fabrication de palettes sur machine robotisée. Travail physique. Formation en interne pour débutant. Qualité requises: minutieux, rigueur, esprit d'équipe. Travail à temps plein (35h hebdomadaires possibilité de +) du lundi au vendredi de 6h à 14h. Prime vacances correspondant à un 13ème mois (minima conventionnel) + Primes sur objectif + tickets restaurant. Prise de poste rapide. Avantages sociaux : ticket restaurant
