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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rosans. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - REMUZAT, 05 - MONTJAY, ... .
Le Département de la Drôme recherche deux agents de voirie pour la période de viabilité hivernale sur le Centre d'Exploitation Départemental (CED) de Rémuzat. En qualité d'agent de voirie saisonnier, vos principales activités seront liées à l'exploitation de la route pour assurer une circulation en sécurité sur routes départementales, notamment le déneigement : - soit en tant qu'assistant d'un conducteur d'engin : prise en charge de la liaison radio, la manipulation des outils de l'engin de déneigement ou de salage. Tâches éventuelles de préparation ou de nettoyage de l'engin à l'arrêt, réparations mineures. - soit en tant que conducteur d'engin de service hivernal. - assurer les autres tâches relatives au métier d'agent de voirie (entretien courant du patrimoine routier départemental : chaussées, dépendances, ouvrages...). Les postes sont à pourvoir dés que possible et jusqu'au 17 mars 2025. Pour occuper un poste d'agent de voirie saisonnier lors de la viabilité hivernale, il est impératif de résider à proximité immédiate (20 min de transport maximum) du centre d'exploitation départemental dans lequel vous serez affecté. Vous êtes titulaire du Permis poids lourds (PL) en cours de validité (obligatoire). Vous avez de l'appétence pour les travaux manuels, le travail physique en extérieur ne vous fait pas peur, Vous êtes en capacité de travailler en équipe, avec rigueur et réactivité, Vous êtes attentif au respect du code de la route, des règles de sécurité et de prévention L'expérience en conduite d'engins ou PL est appréciée. Venez rejoindre la Direction des déplacements ! ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rémunération sur la base du cadre d'emplois des Adjoints Techniques territoriaux (Catégorie C ) + astreintes éventuelles + prime de fin d'année au prorata du contrat Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET au 06.07.30.84.24
La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
Pour la saison estivale 2025 brasserie en drome provençale recrute aide barman de Mai à Septembre. Travail en binôme. Formation assurée sur place. DEBUTANT ACCEPTE.
Restaurant Drome provençale recrute pour la saison estival 2025 limonadier de Juin à Septembre Horaire 13h00/19h00 Expérience souhaitée. Poste non logé
Restaurant brasserie recrute pour la saison estivale 2025 serveur/serveuse de Mars à Octobre . Uniquement le midi de mars à mai Débutant accepte.Formation sur place. POSTE NON LOGE
CDI ou mission (accord mobilité associatif) de 3 à 6 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise, 6eme semaine de congés, CSE, organisation en semaine de quatre jours et 1 weekend travaillé sur 2. Missions : Vous serez responsable de l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés Vous serez chargé(e) de proposer des activités de la vie de groupe, des activités individuelles et en charge de projets personnalisés. Vous accompagnerez les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne. Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation auprès de la Direction de l'établissement par mail.
Restaurant brasserie recrute pour la saison estivale 2025 commis de cuisine de Mai à fin Septembre. Cuisine méditerranéenne, produit locaux, desserts maison. Formation sur place. Poste non logé. Si vous êtes travailleur,de bonne humeur un bon esprit d'équipe alors n'hésitez pas ...
CDI à partir du 01/11/2024 L'ESAT de Rosans recherche un moniteur d'atelier spécialisé en espaces verts pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur d'atelier aura pour mission principale d'encadrer et d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de tâches liées à l'entretien des espaces verts. Principales responsabilités : - Encadrer et former les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des tâches liées à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, etc.). - Veiller à la sécurité et au bien-être des travailleurs en évaluant les risques liés aux chantiers et en mettant en place les mesures adaptés. - Organiser et planifier les activités en fonction des commandes et des contrats. - Assurer la maintenance et le suivi du matériel utilisé. - Participer à l'évaluation des compétences des travailleurs et à l'élaboration des parcours professionnels, à la rédaction des projets personnalisés. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT et du Foyer d'hébergement pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces verts (CAP + 7 années d'expériences ou Bac professionnel + 3 ans ou CAFETS - Capacité à encadrer et à animer une équipe. - Empathie, sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'adaptabilité. - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et du matériel associé. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Connaissance du public en situation de handicap (un atout). - Permis B souhaité. Public accueilli : adultes handicapés Conditions : - Rémunération selon la grille en vigueur dans la convention du 15 mars 1966 + segur+ reprise de l'ancienneté - Horaires de travail : 35 h du lundi au vendredi Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation par mail avant le 15/10/2024. Merci de préciser la référence "Moniteur d'Atelier Espace Vert" dans l'objet de votre email. L'ESAT de Rosans s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements.
Restaurant brasserie recrute pour la saison estivale 2025 second de cuisine de Mars à fin Octobre. Cuisine méditerranéenne, produit locaux, desserts maison. Poste non logé. Si vous êtes travailleur,de bonne humeur un bon esprit d'équipe alors n'hésitez pas ...
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que Commercial(e) B to B dans le département du Vaucluse : Une opportunité de carrière passionnante !***Vous êtes un(e) passionné(e) par la vente B to B ? Vous aimez relever des défis et vous avez l'ambition de surpasser vos objectifs ? Alors, nous voulons vous rencontrer !***Vos défis à relever avec brio :***Prospection : Vous serez chargé(e) de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre Orange.***Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client. Le service proposé doit être sur mesure ! Négocier avec assurance pour conclure des contrats avantageux pour toutes les parties.***Fidélisation : En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de la marque Orange. Description du profil : Vos atouts : ·***Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. ·***Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice. ·***Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès. ·***Une écoute active et bienveillante.
