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Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif du Haut-Doubs - AHS-FC, accueillant 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou une déficience du psychisme, sur régime d'internat, en accueil de jour ou en accueil temporaire. Le CMPro recherche un(e) AES à mi-temps (0.7ETP) en CDI 24h30 hebdomadaires : temps de travail annualisé Accompagnement de jeunes mineurs et jeunes majeurs en internat, 4 soirs/semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi. Amplitude horaire : 16h-22h Surveillance de nuit (plus occasionnel) de 22h à 7h Développement des capacités et compétences sociales Accompagnement à une participation responsable et citoyenne Travail en équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir le 5 mai 2025
Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés, ou présentant des troubles psychiques. Le CMPro Vaucluse recherche un.e moniteur.trice éducateur.trice pour accompagner un groupe de jeunes majeurs. - Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes - Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) - Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagnés. - Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référés. - Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et professionnelle de vos jeunes référés. - Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse. - Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse. Permis de conduire exigé (véhicule de service) car possibilité de déplacement avec les jeunes pour divers activités (ex : rendez-vous, visite de stage, sortie...). L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir.
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés, ou présentant des troubles psychiques. Le CMPro Vaucluse recherche un.e moniteur.trice éducateur.trice pour assurer un renfort éducatif sur l'internat qui comprend 4 unités de vie. - Vous travaillez en autonomie ou en binôme, et animez un collectif de 10 à 12 jeunes. - Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes - Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagnés. - Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et professionnelle. - Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse. - Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse. Permis de conduire exigé L'accompagnement du public se fait sur une amplitude horaire 7h-22h, du lundi au vendredi, 42 semaines par an.
Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Bief un Employé de chambre (H/F). Vos missions : - Nettoyage et entretien des chambres (sols, surfaces, literie, salle de bain, etc.) - Remise en état des chambres après chaque départ de client - Vérification de la conformité des équipements (ampoules, robinetterie, etc.) - Repliage et entretien du linge - Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, ascenseurs, réception) - Signalement des anomalies ou besoins de réparation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire - Sens de l'organisation et du détail - Rigueur et ponctualité - Bonne présentation et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Horaires : Du lundi au dimanche => de 7h30 à 12h-12h30. En congé le samedi. Contrat de 6 mois. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou une déficience du psychisme. Le CMPro Vaucluse recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e pour accompagner un groupe de jeunes majeurs. - Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes - Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) - Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagnés. - Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référés. - Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et professionnelle de vos jeunes référés. - Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse. - Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse. L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir. Poste CDD (5 mois) à pourvoir le 1er juin 2025
Cervin solutions recrute pour son client, leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, il est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, le site est composé d'un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique. Les Missions : - Gérer des projets neufs d'investissement : rédaction de cahiers des charges, consultations, et suivi de la mise en œuvre et réception de chantiers. - Gestion des nouveaux investissements du site : photovoltaïque et défis énergétiques sont à relever. - Gérer des projets d'amélioration dans les ateliers. - Suivre quotidiennement la maintenance des bâtiments. - Suivre et gérer des entreprises extérieures (HSE) - Planifier et suivre de la résolution des non-conformités. - Mettre en place des systèmes de pilotage à distance sur la partie énergie : chauffage, air comprimé...
Cabinet de recrutement spécialisé en industrie en France et Suisse. Coaching carrière MBTI. Site internet en construction.
Vous êtes Responsable Maintenance, Coordinateur Maintenance, Superviseur Maintenance ou Responsable Maintenance Adjoint, mais vous aspirez à plus : - Une autonomie réelle, avec des décisions stratégiques à votre portée - Les moyens et les ressources pour déployer une véritable stratégie de maintenance préventive - Un environnement de travail équilibré, sans pression constante Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite ! La société Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants. Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et deux sites de production, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays. Dans un contexte de croissance et d'expansion internationale, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance pour accompagner cette dynamique et structurer la maintenance sur le long terme. Le poste Rattaché(e) au Responsable Schéma Directeur et Performance Industrielle, vous pilotez et optimisez le service maintenance, jouant ainsi un rôle clé dans la performance de l'entreprise. Vous encadrez une équipe de 20 personnes, avec le soutien d'un chef d'équipe expérimenté, et évoluez dans un environnement industriel diversifié et stimulant. Vos missions principales : - Piloter et animer la fonction maintenance (maintenance curative et préventive des équipements et des bâtiments) - Optimiser les ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de disponibilité des installations - Suivre et analyser les indicateurs de maintenance tout en veillant au bon déroulement des contrôles réglementaires annuels - Évaluer et améliorer la performance des fournisseurs, en lien avec la politique qualité, afin de réduire les contrôles d'entrée et d'optimiser les contrats - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles pour renforcer la compétitivité de l'entreprise - Gérer des projets d'investissement et d'amélioration au sein des ateliers Le profil De formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en management opérationnel sur un site de production. Vos compétences en hydraulique, électricité, pneumatique et mécanique vous permettent de superviser des processus industriels diversifiés, incluant : - Décolletage - Traitement de surface - Poudrage / Laquage - Injection plastique - Découpe, emboutissage et poinçonnage - Assemblage manuel et automatique - Profilage - Logistique Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions, tout en maîtrisant les outils informatiques, notamment le Pack Office. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus pour évoluer au sein du groupe. Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25). Rémunération : salaire attractif et négociable suivant expérience (55k-65K€) Avantages : statut cadre au forfait jours (8 RTT), horaires de journée sans astreinte, intéressement En résumé, ce poste est fait pour vous si : - Vous vous épanouissez dans un environnement où les défis techniques sont variés et stimulants. - Vous souhaitez prendre de la distance avec le terrain pour vous concentrer sur le pilotage de l'activité maintenance. - Vous aspirez à être moteur dans l'amélioration continue d'un site industriel. Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vous assurez le montage et le réglage (H/F) des outils de production sur des presses à découper, à plier et à emboutir, ainsi que le démarrage et le contrôle de la production. Vos missions : - Préparer les outils et la matière à monter - Monter les outils en respectant la fiche de montage - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces - Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle - Assurer la formation des intérimaires et des opérateurs - Assurer le support technique auprès des opérateurs - Réaliser le démarrage série - Réaliser des actions d'améliorations et d'optimisation - Détecter et signaler les dysfonctionnements Expérience requise : minimum 1 an dans un poste similaire. CDI - 35 h sur 4 jours Rémunération : à définir selon le profil.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des Aides-Soignants (H/F) à domicile pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante ! Votre mission : En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés. Responsabilités : Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments) Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins Qualifications et Compétences : Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) Permis B obligatoire Excellentes compétences en communication et relationnel Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée) Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel) Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) Formations continues et évolution professionnelle Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients Rémunération : À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends) Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30 Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel Horaires flexibles Rejoignez nous et faites la différence !
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Le poste : Pédiatre - Vaucluse (84) - Libéral Le cadre d'exercice de Pédiatre : * L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1. * Activité : Maternité Niveau 2, Néonatalogie, Pédiatrie générale, consultation pédiatrie, examen pédiatrie * Astreintes variables selon le praticien, mais à minima 1 jour/3 en semaine * Association au sein du cabinet de ville des pédiatres, situé à proximité de l'établissement * Avantages : Association, remplacements possibles avant installation. Votre profil de Pédiatre : * Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins * Pédiatre titulaire du Doctorat en Médecine * DES Pédiatrie * Compétences souhaitées : Néonatalogie et Pédiatrie générale * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Il s'agit d'une structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante qui prend en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, la sénologie, la chirurgie esthétique, l'ophtalmologie, la cardiologie ou encore la gynécologie-obstétrique. Il dispose également d'un plateau technique est complet et possède notamment un bloc opératoire de taille moyenne, un service de néonatalogie, un service de suite de couches. Concernant le service maternité de niveau 2A, il comprend : environ 1200 accouchements par an, 1 salle de césariennes + 4 salles de travail + 3 salles de pré travail (dont 1 salle nature), un Service de suite de couches avec 34 lits et un Service de néonatalogie avec 6 berceaux. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Gastro-entérologue - Vaucluse (84) - Libéral Le cadre d'exercice Gastro-Entérologue : * L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. * L'activité : consultations, endoscopie conventionnelle et écho-endoscopie * Facilités d'installation Votre profil Gastro-Entérologue : * Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins * Diplôme français ou européen en gastro-entérologie * Secteur 1 ou 2 * Compétences : en endoscopie, gastroentérologie, videocapsule, digestif * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : L'établissement est acteur de référence, reconnu dans la région. Moderne, il offre des prestations à la pointe de la technologie grâce à ses 4 pôles d'excellence : l'orthopédie (main, épaule, membre inférieur), l'ophtalmologie, la gastro-entérologie et la chirurgie maxillo-faciale. On y pratique 15 000 interventions chirurgicales et soigne 20 000 patients par an. L'établissement en quelques chiffres : · 120 collaborateurs, 30 lits et 35 places, 1 Scanner, 1 IRM, 1 Colonnes de coelioscopie 4K Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Gastro-entérologue - Vaucluse (84) - Libéral Le cadre d'exercice de Gastro-Entérologue : * L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, * L'activité : Assurer tous les types d'examens endoscopiques et le traitement des maladies chroniques (maladie de crohn et recto-colite hémorragique). Principaux examens réalisés : Gastroscopie, Coloscopie, Enlèvement de polypes, Echo-endoscopie, Endoscopie interventionnelle (pose de prothèse dans l'oesophage, voies biliaires, duodénum...). * Secteur 1 ou 2 - Pas d'association * Cabinet de consultation au sein de la clinique, services d'urgences dans le pôle, pas de droits d'entrée * Avantages : Aides proposées à l'installation , matériel neuf, activité possible en écho-endoscopie et CPRE Votre profil de Gastro-Entérologue : * Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins * Secteur 1 ou 2 * Vous disposez du Diplôme d'Études Spécialisées de gastro-entérologie et hépatologie * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en écho-endoscopie et CPRE L'Etablissement : Clinique qui dispose d'autorisations de cancérologie et d'un service d'imagerie médicale complet (IRM, scanners). Aussi, d'un bloc chirurgical comprenant 8 salles dont 2 salles dédiées à l'endoscopies, avec IDE dédiées ainsi que du matériel ok pour l'interventionnel (pour écho-endoscopie et CPRE). Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Gastro-entérologue - Vaucluse (84) - Libéral Le cadre d'exercice de Gastro-Entérologue : * L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. * L'activité : consultations, gastro-entérologie classique, endoscopies, pas d'interventionnel * Activité de consultations possible dans les locaux de la clinique. * Astreintes à effectuer seulement pour les actes programmés car pas de ligne d'urgences. * Contrat de type SCM, en association, sans rachat de clientèle. Votre profil de Gastro-Entérologue : * Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins * DES de Gastroentérologie générale * Secteur 1 ou 2 * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en gastro-entérologie générale, endoscopie, fibroscopie et proctologie L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical de taille moyenne. Prise en charge de nombreuses spécialités. Un secteur opératoire et ambulatoire entièrement neufs et une stérilisation neuve Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Gastro-entérologue - Vaucluse (84) - Libéral Le cadre d'exercice Gastro-Entérologue : * L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. * L'activité : consultations, endoscopie, fibroscopie, proctologie, coloscopie, possibilité de réaliser des vidéocapsules et capsules coliques également. Pas de gastro-entérologie interventionnelle. Pas d'urgences digestives. * Anesthésiste de garde sur place. * Avantages : Association , pas de droit d'entrée, possibilité d'avoir une activité mixte, Facilités d'installation Votre profil Gastro-Entérologue : * Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins * Secteur 1 ou 2 * Diplôme français ou européen en gastro-entérologie * Compétences : en Gastroenterologie, Endoscopie, Vidéocapsule, Digestif * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités comme la gynécologie-obstétrique, la chirurgie digestive, gastroentérologie, ophtalmologie, ORL, etc. La structure dispose également des autorisations en cancérologie digestive. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, Un coaching adapté avec un référent de proximité, Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste : Le poste : Gynécologue obstétricien - Vaucluse (84) - Libéral Le cadre d'exercice de Gynécologue obstétricien : * L'établissement recherche un Gynécologue obstétricien h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2 * Activités : Consultations, Maternité niveau 2A / Obstétrique, Prise en charge des gardes, Activité de chirurgie possible, Activité PMA possible * Avantages : Aides à l'installation proposées. Votre profil de Gynécologue obstétricien : * Gynécologue obstétricien titulaire du doctorat en Médecine. * DES Gynécologie obstétrique * Compétences souhaitées : Gynécologie - Garde - Obstétrique - Maternité - PMA - Ponctions. * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un poste/activité similaire Établissement : L'établissement est acteur de référence dans la prise en charge des pathologies de la femme et de la chirurgie des cancers, reconnu dans la région. Il dispose de 150 lits et places Bloc opératoire avec 7 salles de chirurgie dont une salle FIV dédiée, une Maternité de niveau 2A avec environ 1200 accouchements par an, une 1 salle de césariennes + 4 salles de travail + 3 salles de pré travail (dont 1 salle nature/ physiologique), un Service de suite de couches avec 34 lits, un Service de néonatalogie avec 6 berceaux et PMA : 8000 ponctions/an. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les missions comprennent l'accompagnement des jeunes sur les temps de lever, de repas ou de coucher, ainsi que l'organisation de sorties et d'activités adaptées. Le moniteur-éducateur participe à l'élaboration et au suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement, assure la liaison avec les familles et les partenaires extérieurs, et contribue à la mise en place de documents et d'outils adaptés aux capacités des jeunes pris en charge. Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur, le candidat recherché dispose de solides compétences éducatives et relationnelles, ainsi que de capacités rédactionnelles. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap est un atout. Rémunération selon la convention collective du 15/03/1966.
Description du poste : Le poste : Anesthésiste-Réanimateur - Vaucluse (84) - Libéral Le cadre d'exercice d'Anesthésiste : * L'établissement recherche un Anesthésiste-Réanimateur (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. * Activité : Consultations, bloc opératoire, ALR, Réanimation chirurgicale * Avantages : Pas de maternité - Pas de service des urgences - Pas de gardes - Association possible Votre profil d'Anesthésiste : * Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES en Anesthésie et réanimation * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en ALR, anesthésie générale et réanimation chirurgicale L'Etablissement : Établissement qui dispose d'un secteur opératoire et ambulatoire entièrement neufs et d'une stérilisation neuve. Les services d'hospitalisations ont récemment été rénovés. Pas de maternité ni d'urgences. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Anesthésiste - Vaucluse (84) - Libéral Le cadre d'exercice d'Anesthésiste : * L'établissement recherche un Anesthésiste (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 2. * Activité : Consultations et bloc opératoire * Avantages : Association - Mise à disposition d'un cabinet de consultation au sein de la clinique - Aides proposées au démarrage. Votre profil d'Anesthésiste : * Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES en Anesthésie et réanimation * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en ALR, anesthésie générale et réanimation chirurgicale L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités comme : gynécologie-obstétrique, la chirurgie digestive, gastroentérologie, ophtalmologie, ORL, orthopédie, sénologie, chirurgie orale, réparatrice et esthétique et d'autres. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Equipe médicale de 6 médecins (directrice médicale, médecins adjoints, chef de clinique, médecin assistant) Institut de pathologie d'environ 30 personnes (Techniciens en analyses biomédicales, cytotechniciens, secrétaires médicales, préparateurs médicaux, aides de laboratoiresExercice d'une activité diagnostique globale, incluant la participation aux examens extemporanés et aux astreintesPrise en charge quotidienne des analyses macroscopiques et microscopiques des biopsies et des pièces opératoiresContribution à la formation et à la supervision du médecin assistantPréparation des différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre missionCDD 4 mois avec prise de poste au plus tot. Vous intervenez au sein d'un IMPRO qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en capacité de travailler au sein d'ateliers professionnels dans l'établissement. Déficience intellectuelle légère à moyenne. Horaires d'internat 7h 22h en roulement. Vous travaillez en binôme avec un autre professionnel Educateur Spécialisé et une Maitresse de maison. Groupe de vie de 12 jeunes, vous serez référent de la moitié du groupe.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Ouvrier polyvalent du bâtiment H/F : En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment. Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros oeuvre aux finitions. Vos missions seront les suivantes : - Gros oeuvre et finitions, - Peinture et revêtement, - Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre, - Installations sanitaires et thermiques, - Plomberie, - Chauffage, - Menuiserie, - Serrurerie et métallerie, - Effectuer de la pose de placo, - Réaliser de l'enduits et de la mise en peinture. Horaires : Journée - Longue mission Salaire : Selon profil + paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes quelqu'un de manuel, vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment et vous êtes polyvalent, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous avez des compétences seulement dans quelques tâches cité ci-dessus, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'équipement de bâtiment d'élevage bovins, un(e) technicien de maintenance frigoriste (F/H) Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des refroidisseurs de lait. Les interventions se font directement chez les éleveurs majoritairement basé sur le secteur du Haut Doubs. Vous travaillez en binôme, vous réalisez votre journée en fonction du planning donné. Vous effectuez votre mission et saisissez vos fiches de travail à l'aide d'une tablette. Vos horaires seront du lundi au vendredi de journée, sur une base de 42,5 heures par semaine. Vous serez amené à assurer une astreinte le soir puis weekend qui sera rémunérée selon la convention collective. Idéalement, vous disposez d'une habilitation électrique et ou fluide et de connaissances en réglage d'automate de lavage et contrôle température. Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse, courageuse, disciplinée et autonome et si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, familiale et reconnaissante, postulez !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche un Opérateur / Manutentionnaire en Scierie H/F : Vos missions seront les suivantes : - Palettisation de planches - Tri de planche en fonction des essences de bois - Rangement - Empilage / Dépilage - Manutentions diverses - Travail à l'extérieur toute l'année - Port de charges Début de mission dès que possible ! Horaire : Journée du lundi au vendredi. 39h / semaine - (du lundi au jeudi 7h00 à 12h et 13h30 à 17h et le vendredi 7h à 12h.) Salaire : Smic + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes courageux, sérieux et dynamique.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Vaucluse (84) - CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps plein * Activités : Assurer les soins aux patients de l'établissement, et garantir leur continuité, participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical, contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation et participer à la démarche qualité * Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs. Processus de recrutement transparent et structuré. Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin généraliste L'Etablissement : Établissement spécialisé dans les soins de suite et de réadaptation, notamment dans les affections de l'appareil locomoteur ou du système nerveux. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Offre d'Emploi : Technicien Qualité Contrôle Réception (F/H) Nous recherchons en CDI, un Technicien qualité contrôle réception (H/F) pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes pour la fermeture des bâtiments (horaire de journée). Vos Missions : ¿¿ Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquence de contrôle. Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients et transports. ¿ Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés. Analyser les produits non conformes ou suspects. Créer et faire évoluer les gammes de contrôle. Contribuer, en lien avec le service Logistique-Transport, à l'analyse et la résolution des litiges. ¿¿ Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche). Rémunération : en fonction du profil. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité de nos produits ! Description du profil : Profil Recherché : Maîtrise des outils qualité. Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre.). ¿ Maîtrise en lecture de plans. Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, ERP).
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ MAICHE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Lieu : Vaucluse (84) Conditions : * Contrat : TNS, Temps plein, possibilité temps partiel * Salaire : À partir de 100 000 € brut annuel, selon le profil * Disponibilité : dès que possible * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire Missions du Biologiste Médical : * Communiquer, interpréter et assurer une prestation de conseil auprès des patients et des prescripteurs * Encadre les équipes * Participer à la démarche qualité du laboratoire * Assurer les liens avec IDE libérales, prescripteurs pour la bonne prise en charge de nos patients * Assurer la renommée et développer l'activité du laboratoire La structure : * Groupe de laboratoires disposant d'un large réseau de laboratoires de proximités * Offre de soins pluridisciplinaire de qualité * 34 sites répartis sur le Vaucluse Profil Recherché : * Biologiste Médical titulaire Doctorat en pharmacie * DES Biologie médicale ou équivalent (CES). Compétences : * Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un laboratoire d'analyse médical et d'une première expérience en management. Qualités du Biologiste Médical : * Capacité d'adaptation aux technologies avancées du secteur * Fort sens des responsabilités * Esprit d'initiative. Notre cabinet : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un service interentreprises situé dans le Vaucluse, un Biologiste Médical (h/f). Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ? Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant traditionnel du secteur Maichois, un serveur (F H) Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. Servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement. Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Gérer les encaissements et les factures. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. Expérience préalable en tant que serveur(se) souhaitée mais non obligatoire. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Mi temps ou temps complet à convenir Salaire et horaires à définir Contrat : intérim (2025-04-15 au 2025-10-15) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant traditionnel du secteur Maichois, un serveur (F/H)Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. Servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement. Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Gérer les encaissements et les factures. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco Clerval recrute pour son client, basé à ANTEUIL (25340), en Intérim de 6 mois un Assistant Commercial (h/f). Votre rôle consistera à assister l'équipe commerciale dans la gestion des commandes clients, la saisie des commandes, le traitement des commandes, et à contribuer au développement des ventes du secteur commercial. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, doté d'un excellent sens de la relation client et d'une bonne maîtrise des concepts de vente. La maîtrise de l'anglais est impérative et de l'allemand est un atout, tout comme la connaissance des ERP (Enterprise Resource Planning). - Gestion de la Relation Client - Mise à jour des prix - Traiter les demande d'échantillons - Support aux commerciaux - Saisie de Commandes - Gestion des commandes Client - Traitement de Commandes - Secteur Commercial - Concepts de Vente - Anglais - Allemand - ERP Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !
VIPP & Philippe est une Entreprise Adaptée spécialisée dans la relation client depuis 2018. Installée à Anteuil dans le Doubs au sein de l'écosystème créé par l'association Action Philippe Streit, elle offre un environnement de travail bienveillant à ses collaborateurs. Spécialisée dans la gestion de la relation client, nous sommes missionnés par des entreprises pour gérer tout ou partie de leur propre relation client notamment : -le traitement d'appels téléphoniques entrants ou sortants -la gestion de file d'emails -la téléprospection -le renseignement et l'assistance -le service après-vente -la gestion des réclamations -la mise à jour de bases de données -la gestion de rendez-vous -les enquêtes de satisfaction -la qualification de leads -la prise de rendez-vous -la numérisation de documents Via des supports divers tels que : -Le téléphone -Le chat -Les mails -Le courrier -Les réseaux sociaux Vous apportez une réponse pertinente aux demandes formulées grâce à votre bonne capacité de compréhension et d'analyse. Vous vous assurez de laisser une bonne image de l'entreprise que vous représentez. Profil recherché : - Posséder un véritable savoir être - Maîtriser les bases de l'outil informatique - Avoir une bonne élocution - Être à l'aise avec l'expression écrite - Apprécier le travail en équipe - Être empathique - Faire preuve d'écoute active Pas de diplôme ni d'expérience exigés dans ce domaine, vos qualités humaines font la différence ! Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Entretiens et tests de recrutements au préalable. Une formation en interne de 9 semaines est prévue afin d'apporter les compétences et connaissances nécessaires à la relation client ainsi qu'aux procédures de notre client. En tant qu'Entreprise Adaptée notre mission est d'œuvrer en faveur de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. À ce titre, à compétences égales nous favorisons le recrutement de personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 376,2 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
VIPP & Philippe est une Entreprise Adaptée spécialisée dans la relation client depuis 2018. Installée à Anteuil dans le Doubs au sein de l'écosystème créé par l'association Action Philippe Streit, elle offre un environnement de travail bienveillant à ses collaborateurs. Pour notre client, fournisseur d'énergie, vous assurez : - L'accueil téléphonique des clients - La prise en compte et la compréhension précise de la demande - Le traitement de la demande et les actions associées - Le suivi de dossier Vous apportez par téléphone une réponse pertinente aux demandes formulées grâce à votre bonne capacité de compréhension et d'analyse. Vous vous assurez de laisser une bonne image de l'entreprise que vous représentez. Profil recherché : - Posséder un véritable savoir être - Maîtriser les bases de l'outil informatique - Avoir une bonne élocution - Être à l'aise avec l'expression écrite - Apprécier le travail en équipe - Être empathique - Faire preuve d'écoute active Condition de recrutement : CDD de 6 mois. Pas de diplôme ni d'expérience exigés. Entretiens et tests de recrutements au préalable. Une formation d'intégration aux métiers de la relation et aux procédures spécifiques liées à l'activité, ainsi qu'un accompagnement sont prévus. Salaire SMIC avec possibilité d'évolution En tant qu'Entreprise Adaptée notre mission est d'œuvrer en faveur de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. À ce titre, à compétences égales nous favorisons le recrutement de personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
L'agence Adecco de Clerval recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ANTEUIL (25340), en CDI un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Votre rôle consistera : - À réaliser des travaux d'installation électrique dans différents types de locaux - À assurer la pose de coffrets électriques - À intervenir en courant faible Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par l'électricité, ayant le sens du détail et une grande rigueur dans son travail. - Tirage de Câbles - Pose de Coffrets Électriques - Préparation habilitation électrique B0 - Préparation habilitation électrique H0 Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco de Clerval recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ANTEUIL (25340), en CDI un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Votre rôle consistera : - À réaliser des travaux d'installation électrique dans différents types de locaux - À assurer la pose de coffrets électriques - À intervenir en courant faible Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par l'électricité, ayant le sens du détail et une grande rigueur dans son travail. - Tirage de Câbles - Pose de Coffrets Électriques - Préparation habilitation électrique B0 - Préparation habilitation électrique H0 Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté chez notre client, une usine. Horaires : du mardi au vendredi du 10h à 13h et de 16h à 18h, le samedi de 8h à 14h. Responsabilités:- Nettoyer et entretenir les espaces communs, les bureaux et les sanitaires- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols- Vider les poubelles et remplacer les sacs- Nettoyer les vitres et les surfaces- Assurer le réapprovisionnement des fournitures de nettoyage- Respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité exigeants - Expérience préalable en tant qu'Agent d'Entretien ou dans un rôle similaire est un plus- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement- Capacité à suivre des instructions verbales et écrites- Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail agréable. Si vous êtes motivé(e), fiable et avez une bonne éthique de travail, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise dynamique! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,05€ à 12,42€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Nous recherchons pour notre client, un OPERATEUR CONDITIONNEMENT CACES 3 ET 5 H/F afin d'assurer le conditionnement des pièces en sortie de production et assurer des opérations de dégraissage et de stabilisation. Missions : - Contrôle les quantités mentionnées sur les bons d'entrée magasin ou retour sous-traitance - Consulte la gamme de conditionnement dans l'ERP - Conditionne les pièces selon la gamme de conditionnement et les pièces en sortie de dégraissage - Imprime les étiquettes informatiques - Assure la mise sous film des palettes - Dégraisse les pièces - Assure la stabilisation des pièces Utilisation des CACES 3 et 5. Poste à pourvoir en horaires de doublage. Durée : long terme Rémunération : taux horaire + 13ème mois + prime panier + prime équipe + indemnité km Formation CACES 3/5 Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) Maitrise de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction Maitrise des connaissances de base
Missions principales : - Passer les commandes de matières et de sous-traitance, assurer leur suivi, leur réception et leur expédition - Effectuer les contrôles réception selon les consignes qualité - Gérer les priorités en fonction des imprévus et des retards - Contrôler la saisie d'activité atelier - Assurer la gestion des stocks (entrée des produits semi-finis, sortie des matières et composants) et rédiger les bons de livraison - Collaborer avec la production, les achats, les expéditions et les fournisseurs Profil recherché : Nous recherchons un candidat réactif, organisé et capable de gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures qualité, santé, sécurité et environnement - Niveau Bac +2 en logistique ou domaine similaire - La maîtrise de l'anglais est un plus - CACES 3 et 5 appréciés (non obligatoires)
Contexte Le service des ressources humaines d' Aperam Stainless Precision de Pont de Roide (Doubs-25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de participer à son développement personnel mais également celui de l'équipe. Intégré(e) au sein d'un collectif motivé et dynamique, vous apprendrez le fonctionnement du service et contribuerez aux attentes des salariés. Votre journée type Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans des missions diverses et variées. Vous découvrirez le fonctionnement d'un service R.H. dynamique et motivant pour vous accompagner dans votre formation. Vous serez en contact avec nos partenaires internes/externes pour assurer la gestion de dossiers divers et variés avec une large autonomie. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes : - Découvrir et participer à l'administration du personnel (gestion des entrées/sorties, suivi des compteurs, suivi d'indicateurs, suivi des arrêts maladie, etc.). - De vous familiariser avec la gestion des temps et des absences en assurant l'interface avec la production (contrôle et vérification des pointages sur logiciel de gestion du temps, ..). - De l'accompagnement du déploiement du plan de formation et l'organisation matérielle des formations. - De participer aux entretiens de recrutement (stagiaires, alternants, intérim). - D'accompagner le déploiement des outils de GEPP (matrices compétences, fiches compétences, tutorat.) - D'être force de proposition et accompagner le plan de communication interne et externe local. - De rédiger des informations (flashs, écrans d'affichage, articles newsletter.) destinés au personnel. - De participer au groupe de travail qui décide de l'alimentation des écrans d'affichage. - De relayer les informations du Groupe sur le site. - De participer aux événements organisés sur le site.- Licence minimum dans le domaine des Ressources Humaines. - Capacité d'analyse et de prise de décisions. - Réelles aptitudes rédactionnelles. - 1ères connaissances sur l'administration d'entreprise et veille sociale. - Autonomie, proactive et rigueur. - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités. - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse. - Avoir un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires Contrat d'apprentissage Durée minimum : 1 an. Durée maximum : 2 à 3 ans en fonction du parcours avant Master. Lieu : APERAM Stainless Precision - 25150 Pont de Roide-Vermondans (25-Doubs). Date de prise de poste : Septembre 2025. Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant. - Un environnement enrichissant. - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam. - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département. - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance). Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Manpower Montbéliard recrute pour son client un logisticien (H/F) dans le domaine de la métallurgie. -Vous passez les commandes de matières et de sous-traitance, assurez leur suivi, leur réception et leur expédition. -Vous effectuez les contrôles réception selon les consignes qualité. -Vous gérez les priorités en fonction des imprévus et des retards. -Vous contrôlez la saisie d'activité atelier. -Vous assurez la gestion des stocks (entrée des produits semi-finis, sortie des matières et composants) et rédigez les bons de livraison. -Vous collaborez avec la production, les achats, les expéditions et les fournisseurs. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Vous avez une expérience en logistique et gestion des flux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques dédiés à la fonction. Vous connaissez les procédures qualité, santé, sécurité et environnement. Vous possédez un niveau Bac 2 en logistique ou dans un domaine similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Les CACES 3 et 5 sont appréciés (non obligatoires).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Outilleur maintenance H/F : Il est le garant de la conformité de l'outillage en termes de qualité (état, identification, répétabilité...) et sécurité (fermeture des outils, identification du poids, manutention...). Il doit limiter son action à une remise en conformité de l'outil par rapport à son état lors de la qualification des échantillons initiaux. Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau 1 : - Affute les éléments actifs des outils simples - Collecte les informations sur les outils non-critiques auprès des monteur(euse)s régleur(euse)s et analyse la cause le dysfonctionnement - S'assure de la conformité du plan (dernière mise à jour) et de la relance des pièces de rechange de l'outil - Réalise la maintenance préventive en utilisant la fiche de maintenance préventive - Vérifie la conformité des pièces de rechange avant montage (dimensionnel, visuel...) - Réalise le montage et l'ajustage des éléments de rechange en respectant le plan de définition Niveau 2 : en complément des activités de l'outilleur niveau 1 : - Assure la remise en état et/ou la rénovation des outils complexes - Selon l'organisation, est le tuteur d'alternants Poste à pourvoir de suite en CDI Horaire : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + primes Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Formation de base dans le domaine technique et/ou outillage - L'outilleur niveau 2 doit être titulaire d'une expérience minimale de 5 ans en outillage dans le domaine de la découpe - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Connaissance de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction - Maitrise les différentes techniques de machines traditionnelles
SUP NTERIM L'isle sur le Doubs recherche pour son client un Chargé Ordonnancement H/F : En tant qu'Ordonnanceur, vous assurez la coordination des lancements de production (création et suivi des Ordres de Fabrication) afin de répondre efficacement à la demande client. Vous planifiez et optimisez les ressources sur votre périmètre tout en garantissant la fluidité des opérations. Vos principales missions seront les suivantes : - Calculer la charge des ateliers en fonction des volumes de commande, et participer à définir l'organisation de la fabrication - Bâtir le plan de fabrication, en veillant au respect des délais et à l'optimisation des ressources - Participer aux animations ordonnancement / fabrication, et suivre les ruptures et niveaux de stock - Identifier des solutions pour faire face aux aléas rencontrés - Contribuer activement à l'amélioration continue de la planification Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + tickets restaurant Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Expérience confirmée de 10 ans dans la planification/ gestion de flux Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel,...) Capacité à gérer des projets en transversal Capacité d'animation de son périmètre Persévérant(e), rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation pour optimiser en permanence les processus.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable ilot - Référent H/F : Les principales activités du Responsable Ilot seront : - Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces, - Réaliser les réglages et assurer le lancement de production, - Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages, - Garantir la bonne marche de l'ilot, - Être le relais de la hiérarchie et des fonctions d'appui, - Proposer des actions d'amélioration dans son secteur, - Rendre compte de son activité. Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : 2x7 5h00-12h45/12h45-20h30. Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir-être : - Dynamique - Capacité à prendre des décisions - Rigoureux - Organisé - Capacité à rendre compte - Capacité à appliquer et à faire appliquer des standards Savoirs : - Gestion de production - Techniques pédagogiques - Gestion de la qualité - Amélioration continue - Gestion des règles de sécurité Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, ERP
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Pont-de-Roide : Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance, le Technicien(ne) de maintenance a pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement, documenter les interventions et diffuser les informations, contribuer à l'amélioration des prestations. Les principales activités du (de la) Technicien (ne) de maintenance sont : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, - Communiquer chaque jour avec le chef d'équipe de la maintenance et le responsable d'ilot Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée ou tournée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir-être : - Positif/constructif. - Travail en équipe. - Esprit d'initiative. - Leadership. - Rigoureux. - Force de proposition. - Communication écrite et orale. Savoirs : - Bac +2 (Maintenance des équipements industriels). - Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique. - Bonnes connaissances en électrotechnique. - Base en automatisme. - Connaissances de l'amélioration continue. - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques. Savoir-faire : - Diagnostic de dépannage. - Reconnaître les différents éléments d'une installation. - Documentation maintenance et amélioration continue.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Régleur(se) Presses H/F : Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'aménage (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie. Les principales activités du régleur(se) sont : - Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production - Effectuer les montages et réglages des presses, - Lancer la fabrication, - Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Collaborer avec les responsables ilots, l'équipe de maintenance et le chef d'équipe, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : 2x8 Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir régler une machine (validation lancement de série). Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards). Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité). Gérer la stabilité du process. Maintenance de 1er niveau. Vous avez la connaissance des caractéristiques et du comportement des matières premières. Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement. Connaissances des outils d'amélioration continue. Connaissance des règles de sécurité du métier.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Monteur régleur H/F : Le monteur régleur effectue des opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement des outils pour démarrer la production dans le respect des standards internes. Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau 1 : en complément des activités d'opérateur(trice) niveau 2 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Monte et règle avec assistance les outils critiques - Réalise le démarrage série (contrôle complet) - Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué - Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste - Supporte techniquement les opérateurs Niveau 2 : en plus des activités définies au niveau 1 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : en plus des activités définies au niveau 1 et 2 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique- Analyse les problèmes techniques et propose des solutions niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + Primes trajet et transport + 13ème mois + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet - Connaissances de bases en mécanique (pour les niveaux 1 et 2) - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage (pour le niveau 3) - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Suivant l'organisation, permis CACES ou formation à la conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant en cours de validité - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
RESPONSABILITÉS : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant, travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
- Suivi des différents indicateurs de production. - Mise en place sur les installations d'indicateurs visuels, facilement interprétable par les opérateurs. - Création de groupes de travail multi compétents pour traiter nos problématiques de production. - Mise en place de chantiers TPM, 5S - Assister aux différentes réunions de production. - Utilisation des méthodes du Lean. Vos missions annexes - Faciliter l'échange entre services. - Assistance aux managers dans leur tâches quotidienne.- Vous préparez un Bac+4 ou +5 dans le domaine de la gestion de production - Bonne connaissance en métallurgie - Bonne connaissance en excellence opérationnelle - De formation mécanique - Bon relationnel, aime travailler en équipe - Une maîtrise de l'anglais serait un plus Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires Contrat d' apprentissage Durée minimum : 1 ans Durée maximum : 2 ans Lieu : Pont de Roide Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Sécurité / Environnement APERAM STAINLESS PRECISION de Pont de Roide (25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour soutenir le déploiement du programme santé / sécurité 2025/2026. Missions Au sein de l'équipe sécurité et environnement, vous serez notamment chargé de : -Découvrir et participer à la prévention des risques et au développement du bien être au travail. -Participer / animer la mise à jour des analyses de risques au poste de travail avec le personnel. -Être force de proposition pour la mise à jour de l'évaluation du risque chimique sur le site et en assurer le pilotage. -Participer à des groupes de travail. -Créer ou mettre à jour des instructions sécurité et environnement destinées au personnel. -Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration. -De participer aux événements organisés sur le site (Safety Day). Pour mener à bien ces missions, vous serez amenés à travailler en équipe, animer des groupes de travail, créer des modules de communication / formation.- Vous préparez un Bac+2/3 minimum dans le domaine HSE. - Capacité d'analyse et de prise de décisions - Réelles aptitudes rédactionnelles - 1ères connaissances sur la santé et la sécurité en industrie - Autonomie, proactive et rigueur - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités- Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), - Anglais courant Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : Contrat de professionnalisation ou apprentissage Durée minimum : 1 an Durée maximum : 2 ans Lieu : Pont de Roide (25150) Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : Un lieu de travail épanouissant Un environnement enrichissant Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG(environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
- Participation au Processus Clôtures mensuelles et annuelle, - Participation au Processus Budget, - Reporting Interne et Externe, - Support à la comptabilité Générale - Support à la comptabilité Fournisseurs, - Etudes et Analyse de gestion, - Participation au bon fonctionnement du service et à ses relations avec les services partenaires.- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) ,savez faire preuve d'autonomie, de persévérance et possédez un bon relationnel qui vous permet de travailler en équipe, - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de synthèse, - Vous savez vous exprimer correctement à l'écrit et à l'oral, aussi bien en français qu'en anglais, - Vous êtes à l'aise avec les outils du pack Office et l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Google Sheet, Google Slide.). - De formation Ecole de Commerce, DCG/DSCG ou Licences de Gestion/Finances, en préparation d'un Bac+4 ou B+5, Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 2 ans - Lieu : Pont de Roide - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesure.
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine, * Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur. * Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires * Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois, * Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types), * Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement, * Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur. * Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux. *MANAGEMENT * Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, * Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle, * Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations, * Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux, * Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise. * ACTIVITÉS TECHNIQUES : * Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie, * S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc. * S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés, * Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations), * Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés, * Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Fortes capacités d'analyse et d'anticipation, * Forte capacité d'organisation et de management * Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, * Capacités pédagogiques, * Capacité à fonctionner avec des liens transversaux, * Capacité de synthèse, * Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise, * Capacité à la négociation et à la communication, * Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client des Opérateurs de Production H/F : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la production et le contrôle des pièces sur des secteurs de production tels que le montage , le décolletage, l'injection... - Travail sur presse- Assembler et trier les pièces - Enregistrer les données de production - Participer à l'amélioration continue des processus de production Horaires : 2x7 ou 2x8 ou 3x8 Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous disposez d'une première expérience réussie en Industrie
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, Adecco Pont de Roide recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés un monteur-régleur sur presses ¿¿ (H/F). Vous assurez le montage et le réglage des outils de presses de découpe de pièces de précision en respectant le niveau de qualité et le délai convenu. Vos missions : - Assurer le montage et le réglage des outils à suite sur les presses de découpe - Assurer le démarrage et la production en fonction des variations de process - Assurer le suivi des productions de l'ilot - Contrôler les pièces pour garantir la qualité Description du profil : Fort (e) d'une expérience sur le même type de poste, vous maîtrisez la lecture de plans et le réglage d 'équipements et d 'outillages pour pièces découpées de précision. Vous respectez les normes et spécifications techniques et aimez le travail en équipe Dextérité, rigueur, et propreté sont des qualités indispensables pour ce poste. Poste en équipe à pourvoir rapidement. Salaire : fixe + 13ème mois, autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats, prime, panier et transport Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
OFFRE D'EMPLOI - CARISTE (H/F) Pont de Roide / Week-end (samedi & dimanche, 07h-19h) / Contrat intérimaire longue durée . Tu cherches un job où ton talent de cariste sera vraiment mis à l'honneur ? Tu es à l'aise avec un CACES 3 ? Le CACES 4, tu l'as ou tu veux le maîtriser ? On te forme ! Tu veux travailler uniquement le week-end ? Ce poste est fait pour toi ! . Ta mission si tu l'acceptes : Alimenter les machines et approvisionner les postes de travail en bobines Pas de travail en extérieur Pas de chargement ni déchargement de camions Formation de 2 semaines avant d'être totalement autonome . Ce qu'on t'offre : Salaire à négocier selon ton profil (parlons-en !) 2 jours = 34h payées Pause de 1h30/jour pour recharger tes batteries Une entreprise experte en logistique où il fait bon travailler . Alors, prêt(e) à monter à bord ? Envoie nous ton CV et viens nous montrer ton talent de cariste ! Contacte-nous vite ! Ton profil : Expérience confirmée en CACES 3 (on veut un vrai pro ! ) CACES 4 ? Un plus ! Sinon, on te forme en interne ! Autonomie, sérieux et précision sont tes meilleurs alliés Aimer le travail bien fait et ne pas avoir peur des bobines (elles comptent sur toi ) Tes avantages Adecco - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances , billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la découpe et de l'emboutissage, un Magasinier Cariste à Pont de Roide (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des transferts de marchandises entre différents magasins. -Utiliser un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité. -Saisir les références des produits dans le système informatique. -Participer à l'amélioration continue du lieu de travail en appliquant la méthode 5S. -Exécuter des manutentions manuelles diverses. -Contrôler la qualité des produits stockés. Vous êtes expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs, détenteur des CACES 3 et 5 et d'une visite médicale à jour. Rigoureux et motivé. Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez FIDUCIAL Pont de Roide (25) au sein d'une équipe dynamique et conviviale où vous prendrez en charge : - La gestion d'un portefeuille clients BIC/BNC - La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil à la clientèle. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Bac + 2 minimum en comptabilité - Une expérience significative en cabinet comptable idéalement - Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants - Des compétences en fiscalité - Un esprit analytique et une attention particulière aux détails - Un bon sens de l'organisation et la capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT, jours de présence à convenir en lien avec l'activité de service. VOTRE SERVICE - Lieu d'exercice : Site de Pont de Roide - Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, les psychologues de l'HNFC ACTIVITES Activité clinique : Pour les patients : - Evaluations et suivis, - Réalisation d'entretiens de soutien, - Accompagnement et soutien lors des fins de vie - Passation de tests de détection cognitifs, - Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé, Pour les proches - familles : - Soutien, écoute et suivi - aide à la compréhension du vieillissement (sur le plan psychique et cognitif), - échanges en lien avec le Projet d'accompagnement Personnalisé - Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante, dans le respect du secret professionnel. - Accompagnement et soutien lors des fins de vie Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif.), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches. Pour le personnel : - Soutien en lien avec les situations professionnelles particulières et complexes. Participation au fonctionnement interne : - Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services. - Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service. - Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses difficultés, ses points forts, ses pathologies. - Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations d'accueil en EHPAD à l'aide d'apports théorico-cliniques. - Informer suite aux formations reçues. - Collaborer à la réflexion éthique. - Participer aux éventuels groupes de parole. - Participer au Conseil de la Vie Sociale qui a lieu en moyenne 4 fois dans l'année. Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC : - Participation au collège des psychologues. - Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession, - Participation aux groupes de travail. - Accueil de stagiaires psychologues.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des infirmiers H/F à domicile pour rejoindre son équipe. En tant qu'infirmier H/F à domicile, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur propre domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels de la santé pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels de chaque patient. Responsabilités : - Administrer des soins infirmiers à domicile sur prescriptions médicales, tels que les soins de plaies, les prises de sang, les injections, et la surveillance des signes vitaux. - Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé. - Assurer le suivi des traitements prescrits et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état du patient. - Fournir des conseils et un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur la gestion des maladies et des traitements à domicile. - Maintenir une communication claire et régulière avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale. - Transmettre avec précision les soins prodigués et les progrès des patients dans les dossiers médicaux. - Respecter les protocoles de sécurité. Qualifications et Compétences : - Diplôme en soins infirmiers et inscription valide à l'Ordre des Infirmières et Infirmiers. - Permis B - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer une tournée. - Expérience préalable en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire. Nous Offrons : - Un environnement de travail bienveillant et solidaire. (Voiture de service, téléphone professionnel) - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. (Mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Contrat de remplacement à durée déterminée de 5 mois, jusqu'à fin août. Horaires coupés : 07h00 - 12h00 et 16h00 - 19h00, ou 17h00 - 20h00.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Régleur à Pont de Roide (H/F) Assurer le montage et le réglage des outils pour assurer un démarrage et une production optimisés : Monter l'outil en respectant la fiche de montage Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle Réaliser le démarrage série Réaliser des actions d'améliorations, d'optimisation et de formation : Assurer le support technique auprès des opérateurs Détecter et signaler les dysfonctionnements Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine technique avec une expérience de deux ans sur un poste similaire, ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de 3 ans. L'expertise technique, la rigueur, le sens de l'amélioration continue et vos aptitudes relationnelles seront les principaux atouts pour le poste. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
SUP NTERIM L'isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Concepteur(trice) process : Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'étude de site, vous réalisez les pré-études, les études et les modifications des outils destinés à la production. Vos missions principales seront les suivantes : - Conçoit les outils complexes selon les règles de l'art et les retours d'expérience en autonomie - Participe à la revue de conception et aux réunions de travail associées - Réalise les pré-études - Pilote les sous-traitances d'études outillage de la définition du besoin à la réception de l'outil - Pilote et modifie les besoins d'étude en fonction des résultats de la mise au point - Constitue le dossier outils - Réalise les modifications de conception des outils au cours de leur mise au point - Conçoit les gabarits de contrôle et les environnements outils Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + bonus mensuel Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes Titulaire d'une formation technique supérieure, dans le domaine de la conception avec une expérience professionnelle d'au moins 5ans à un poste similaire. Vous maitrisez l'outil bureautique, l'anglais et vous avez une connaissance des logiciels de conception 3D. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Rejoignez une entreprise leader sur son marché, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants pour la fermeture extérieure des bâtiments. Engagée dans une stratégie de croissance durable, cette entreprise dynamique et innovante offre un environnement industriel stimulant avec des infrastructures modernes et diversifiées. Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des travaux neufs et des projets d'extension. Votre rôle sera crucial pour structurer et optimiser les infrastructures, tout en contribuant activement à la transition énergétique et à la réduction du bilan carbone de l'entreprise. En tant que Pilote Travaux Neufs / Travaux Généraux, vous serez amené(e) à : - Gérer des projets d'agrandissement, d'énergies renouvelables et d'amélioration des infrastructures. - Piloter les travaux neufs, incluant les extensions de bâtiments, les systèmes de chauffage, les réseaux électriques et les installations d'énergies renouvelables. - Superviser les études et coordonner les fournisseurs pour assurer la bonne exécution des projets. - Participer activement à la réduction du bilan carbone de l'entreprise. - Assurer la gestion quotidienne de la maintenance des bâtiments et planifier les interventions nécessaires. - Suivre et gérer les entreprises extérieures intervenant sur les chantiers. - Planifier et suivre la résolution des non-conformités suite aux contrôles réglementaires. - Mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour les infrastructures (chauffage, air comprimé, etc.). Les consitions et avantages salariales : - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : Cadre F11 (convention métallurgie) - Rémunération : 38000 euros à 42 000 euros annuels, selon profil et expérience - Évolution possible vers un poste de Responsable Méthode ou Responsable Maintenance sous 3 à 5 ans Profil recherché : - Formation supérieure technique en Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures dans l'industrie - Compétences en gestion de projets en infrastructure et énergies - Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projets et construction - Maîtrise de la data sous Excel ou autres outils - Capacité à synthétiser des analyses et à produire des présentations claires - Gestion de chantiers avec des fournisseurs exigeants - Langues : Anglais et Allemand seraient un plus Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et contribuez à des projets innovants et durables. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à la croissance et à l'amélioration des infrastructures industrielles.
EMMIK
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...) le la manager de rayonboucherie est responsable de l'approvisionnement, de la teznue et de l'animation de son nrayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe Manager de rayon (agent de maîtrise niveau V) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F : En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise. L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive), - Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations. - Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. - Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Poste à pouvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR) Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans). Il vous sera demandé de : - Etre à l'aise en Management - Savoir utiliser le Pack Office - La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - Faire de preuve de Curiosité / Réactivité - Etre autonome/ et prendre des initiatives - Etre capable de statuer, de prendre des décisions, de fédérer et de motiver vos équipes - Avoir une écoute pro-active et aisance à l'oral.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Leader sur le marché des composants pour la fermeture extérieure des bâtiments, l'entreprise est engagée dans une stratégie de croissance durable grâce à son expansion internationale et au développement de nouveaux produits. Avec deux sites de production totalisant 29 000 m², vous découvrirez une diversité de processus tels que le décolletage, le traitement de surface, le poudrage/laquage, l'injection plastique, la découpe, l'emboutissage, le poinçonnage, l'assemblage manuel et automatique, le profilage et la logistique. Ces activités font appel à des compétences variées en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production, le/la Responsable de Secteur Injection aura la responsabilité du bon fonctionnement d'un des ateliers. L'atelier est organisé en 3×8 classique avec un chef d'équipe par équipe et 70 personnes au total. Vos futures missions : - Vous assurerez l'engagement et la sécurité du personnel. - Vous piloterez les équipes pour atteindre les niveaux de qualité produit attendus par le marché. - Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires pour respecter les planifications et les volumes de production. - Vous identifierez les axes de progrès et les actions à engager dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, gestion des stocks/budget, TRS, etc.). - Vous piloterez le plan de montée en compétence des équipes et organiserez les compétences de l'atelier. - Vous proposerez des évolutions matérielles et des équipements de production pour validation. Poste à pourvoir rapidement en CDI Temps plein Rémunération sur 13 mois Participation Profil recherché : - Vous avez une expérience de 10 ans dans l'industrie, idéalement en injection plastique. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en organisation industrielle. - Vous possédez de bonnes qualités managériales et vous justifiez d'une expérience réussie d'animation d'une équipe en atelier d'au moins 30 personnes - Vous avez une excellente aisance relationnelle et un sens aigu de la communication. - Vous êtes une personne autonome, proactive et capable de vous adapter rapidement. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes lean.
Notre client est une entreprise industrielle qui fait partie des leaders de son secteur d'activité. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance pour rejoindre l'équipe maintenance, au sein d'un parc machine high tech, sur un poste polyvalent et où le défi est quotidien. Le poste est en 2*8.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Effectuer les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel- S'assurer du bon fonctionnement des installations - Optimiser le fonctionnement des équipements et des matériels- Renseigner les documents techniques ainsi que les ordres de travaux dans la GMAO- Participer à l'élaboration des plannings d'entretien et à la recherche d'axes d'amélioration avec la hiérarchie.
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps partiel (24h) Salaire à convenir selon profil et expériences Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Dans le cadre d'une mission en CDI Adecco Pont de Roide recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du découpage et de l'emboutissage un Metteur au point ⚙️(H/F). Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Technique, vous mettez au point les nouveaux procédés de fabrication, améliorez les procédés existants et apportez votre expertise dans la formation de vos collègues et la résolution de problèmes. A ce titre vos missions seront les suivantes :***Mettre au point les outillages neufs ou modifiés, jusqu'à l'obtention des EI conformes * Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive pendant toute la période de mise au point et de pré-série * Optimiser les procédés de fabrication et être force de proposition afin de garantir ou améliorer leur capabilité, fiabilité, rendement et sécurité. * Participer à la formation des régleurs en atelier Poste en horaire d'équipe à pourvoir rapidement. Salaire : fixe + 13ème mois à convenir suivant profil du candidat Autre avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats, bonus, prime de transport Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC PRO dans le domaine mécanique , et/ou justifiez d'expériences significatives sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) de mécanique, avec un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Des compétences approfondies en découpe de précision de métaux laminés sont indispensables. La pratique des coulisseaux multiples est un plus. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !!
Vos principales missions seront les suivantes : - Intervenir sur les machines de production (panne, visite périodique, entretien, etc.) ; - Renseigner et assurer le suivi des interventions de maintenance en utilisant des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO; - Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements ; - Garantir la traçabilité des interventions de maintenance ; - Veiller au maintien en l'état de l'outil de production. - L'entretien des bâtiments du site (ponts roulants, station de pompage, compresseurs, ...) - Le suivi des contrôles réglementaires- Autonomie/esprit d'initiative - Esprit d'équipe (adaptabilité/communication) - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation et rigueur - Culture sécurité Vos connaissances dans les domaines de l'électrique, de la mécanique ou de l'hydraulique associées à votre aisance avec l'outil informatique, sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Titulaire d'un BAC professionnel spécialisé en génie mécanique, maintenance des équipements industriels ou électrotechnique, vous souhaitez poursuivre votre formation BAC+2 en alternance au sein d'une entreprise industrielle performante ? Vous aurez l'opportunité d'être intégré(e) dans l'un des nouveaux projets industriels en cours. Vous avez un réel intérêt pour les métiers manuels en milieu industriel, une appétence pour la dimension mécanique, électrique. Vous avez une réelle motivation à vous former sur un métier porteur, technique avec de réelles opportunités d'emplois durables et une réelle envie d'intégrer un poste polyvalent. Si vous souhaitez intégrer une équipe pleine de vie et vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Durée : 2 ans - Lieu : Pont de Roide - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes ! Vos missions : En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques, * Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements, * Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines, * Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique. Conditions : Lieu : à 30 km de Montbéliard ⏰ Horaire : 5*8 Contrat : CDI - temps plein Avantages : * Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés, * ️ Prime panier, participation, intéressement, * Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.), * Mutuelle et prévoyance. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!! Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative, vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique, * Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles, * ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition ! Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
