Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rouen située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 67 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouen. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Le Grand-Quevilly, 76 - Notre-Dame-de-Bondeville, 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés. Vous serez au cœur de l'expérience client avec les missions suivantes : Réaliser des activités de vente et de conseil de produits techniques, auprès de clients professionnels et particuliers. Satisfaction clients Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client Apporter un conseil technique, sur les produits et les services, en fonction du besoin du client Vérifier la faisabilité de la transaction commerciale, en évaluant la disponibilité des produits demandés Traiter les réclamations, identifier les causes, apporter une réponse adaptée dans le respect des procédures Une expérience de 2 ans est souhaitée, sur un poste similaire. Excellentes capacités relationnelles et sens du commerce Connaissances techniques, connaissances des pièces détachée automobile Aisance avec l'environnement informatique (maîtrise d'excel, création de tableau croisé dynamique...) Esprit d'équipe
Kliff par Randstad est une EATT (Entreprise adaptée du travail temporaire) Un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).Née d'un partenariat entre lentreprise adaptée Soun by Fastroad et le Groupe Randstad France, cette joint-venture sociale est aujourd'hui le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.
Référence de l'offre : CDD-63 Etablissement : EEAP Tony Larue - Grand-Quevilly (76) Contrat : CDD à temps plein jusqu'au 13/04/2025 Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'agent hôtelier aura la charge du nettoyage du linge et des locaux de l'établissement, la mise en place des tables pour le repas des enfants et du personnel. Il/elle travaillera en équipe. Principales missions : - Entretien du linge de l'établissement - Entretien des locaux en respectant les normes en vigueur (HACCP) et les techniques de nettoyage - Mise en place des tables du réfectoire pour trois services - Mise en place des tables et chaises salle de réunion - Soutien auprès du service restauration et de la plonge lors d'absence du personnel ou de surcroit d'activité Liste non exhaustive. Autres critères : Autonomie, Esprit d'initiative, Qualités humaines et relationnelles.
Adecco Pavilly, recrute pour son client en restauration d'entreprise : Un employé de restauration h/f Vous aurez en charge au quotidien, la préparation des entrées, des desserts et entremets. Le nettoyage de la cuisine et la plonge. De formation CAP/BEP en restauration, vous possédez une expérience en restauration collective réussie. Vous acceptez des horaires en journée du lundi au vendredi 10H00 a 15h00 en fonction du service. salaire 11.88€/h et 4.15€ d'avantage en nature (repas midi) Ce poste est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de notre dame de bondeville, alors plus une seconde à perdre postuler en ligne sur adecco.fr
Le / la Secrétaire organise, pour un établissement ou service, le traitement et la circulation de l'information, la gestion logistique, la mise en œuvre des actes administratifs courants et l'application des procédures. Il / Elle assure l'accueil physique et téléphonique. Missions principales : 1) Assure la gestion de l'administration et de la communication - Traite et rédige les courriers et compte-rendu et en assure sa diffusion et toute communication écrite et orale -Administre les dossiers, notamment ceux des personnes accueillies -Administre et tient à jour les registres de l'établissement, les outils et tableaux de bords partagés (ex : paiement, alimentation, formation) -Assure le suivi et l'administration des effectifs accueillis, en lien avec les organismes financeurs et décideurs, et plateformes concernés 2) Participe à la gestion budgétaire -Met en œuvre les procédures comptables liées à la facturation et au paiement -Peut gérer et vérifier les caisses 3) Participe à la gestion RH -Participe à la gestion administrative de l'embauche (ex : DPAE, contrats de travail) -Participe à l'administration du suivi médical des salariés -Alimente des tableaux de suivi partagés relatifs aux éléments variables de paye (ex : repas, congés, absences.) -Administre et tient à jour les registres obligatoires (ex : registre du personnel, des accidents de travail) 4) Accueille et participe à la gestion logistique -Assure l'accueil physique et téléphonique de l'établissement ou du service, dans la rigueur et la convivialité en fonction des situations -Participe à la planification des rendez-vous et événements -Recherche des fournisseurs pour achat, réparation et/ou prestations, passe et réceptionne les commandes Spécificité IME : assurer la gestion et le suivi des transports Spécificité IJAB : assure des missions de secrétariat médical sous le contrôle du médecin Vous interviendrez à la fois sur le site de Saint Etienne Du Rouvray ainsi que sur celui de Darnetal
Au sein d'une boulangerie, vous serez chargé(e) des activités suivantes: - Accueillir et conseiller le client - Réaliser la vente et l'encaissement - Mise en rayon des produits - Entretien du lieu de vente ... Vous êtes dynamique et motivé(e) et souhaitez évoluer au sein de l'entreprise. Vous avez de l'expérience en vente en boulangerie La boulangerie est fermée le samedi et jours fériés - ouverte le dimanche. Horaire du matin ou de l'après-midi
Suite au développement des activites de notre entreprise, nous recherchons notre vendeur specialisé en bureau de tabac H/F Votre mission: Participation active dans la prise des commandes, vente, et encaissement de produits de tabac, des jeux et d'autres services proposés. Compétences recherchées: Vous êtes motivé(e) et aimez le challenge Vous avez fait preuve de réactivité , nous avons un flux d'environs 600 clients par jour Vous avez travaillé comme vendeur ou vendeuse d'un bureau de tabac (indispensable) Vous avez une aisance relationnelle et vous vous considérez souriant, et à l'écoute Vous travaillerez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Vous réalisez le traitement administratif de notre structure. En charge de la gestion de facturation , vous serez missionné (e) sur : - la prise en charge du standard en binôme, - la facturation des clients, - les les relances dues clients et le traitement des heures des techniciens. Un niveau BAC est souhaitable. Les horaires de travail sont modulables mais en présentielle. Le service est divisé en trois administratives qui se répartissent une semaine sur trois du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30, les deux autres semaines nous travaillons de 8h à 12h et de 13h à 16h. Salaire à déterminer selon les profils Vous avez une bonne maitrise de Word et Excel - La connaissance du logiciel EBP BATIMENT serait un plus. Une expérience sur un poste similaire est requise. Vous avez un bon niveau d'orthographe et de rédaction (tests écrits prévus) ainsi qu'une bonne aisance avec les chiffres.
- Saisie de la facture fournisseur en la rapprochant au sommier enregistré par notre service réception et à la commande passée au fournisseur (quantité, prix, incoterm) - Confrontation du nombre de colis, poids et volume entre le réel et les documents ; vérification à demander et/ou blocage si nécessaire - Recueillir et contrôler les documents relatifs à l'expédition - Traiter des éventuelles erreurs de livraison en se rapprochant du fournisseur et du client - Etre vigilante sur la nature/particularité du produit facturé/livré par rapport aux éléments enregistrés dans la base de données (dangerosité d'un produit .) - Informer les données de base d'éventuels écarts pour mise à jour de la base de données (produit dangereux, changement d'entité facturante, de régime douanier.) - Création manuelle de commandes (commandes d'UG, d'échantillons/matériel promotionnel, commandes pour les pharmacies et flux particulier comme ABC MEDICAL.) - Traitement des DESADV (avis de livraison) pour anticipation d'éventuelles anomalies. - Analyser les états des différences de prix - Traitement des priorités - Suivi des éventuels litiges et leur résolution
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Assurer le stockage des marchandises dans les rayons Assurer un service client de qualité Participer activement aux opérations de vente Charger et décharger les marchandises Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Mettre en place des actions de merchandising pour promouvoir les produits Expérience préalable dans la vente au détail appréciée Bon sens de l'organisation Capacité à travailler efficacement en équipe Connaissance des techniques de merchandising Maîtrise du transpalette souhaitée Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 11,88€ par heure
L'EHPAD La Source est un établissement relevant de la fonction publique territoriale de 56 habitants où la bientraitance et le respect de la personne âgée sont représentés. Les professionnels sont formés à la démarche Humanitude. En collaboration avec les aides soignantes, vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée (toilette, repas, sommeil). Vous accompagnerez la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendrez à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale. Vous assurerez la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings) Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC pro services et soins à la personne. Vous travaillerez le matin ou l'après-midi, deux week-ends par mois selon un roulement. CDD de remplacement renouvelable.
Dans le cadre de la création d'un carrefour express, nous recherchons des employé(e)s libre service Gestion de la caisse , colis Réception , mise en rayon. Formation possible en interne
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour notre site de Rouen. Emploi du temps : du lundi au samedi (variable selon planning) Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F). -Mise en rayon : assurer la mise en place des produits dans les rayons en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks. -Gestion des stocks : participer à la réception des marchandises, au rangement et à l'inventaire des produits. -Encaissement : effectuer les opérations de caisse, accueillir et conseiller les clients. -Entretien : veiller à la propreté et à l'ordre du magasin. -Service client : répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin. -Dynamisme : être énergique et motivé avec une bonne capacité à travailler en équipe. -Rigueur : avoir le sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. -Polyvalence : être capable de s'adapter à différentes missions et situations. -Expérience : une expérience dans la vente ou la grande distribution est un plus. -Qualités relationnelles : avoir un bon sens du contact avec les clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un.e Chimiste. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 en chimie. - Réalisation d'analyses chimiques selon les protocoles établis - Tests et contrôles qualité - Interprétation des résultats et rédaction de rapports d'analyse - Contribution à l'amélioration des processus et méthodes de travail - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chimiste - Lieu : Rouen - 76100 - Salaire : Entre 18 et 19EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en chimie - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'analyse chimique - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire - Capacité à interpréter les résultats d'analyses et à rédiger des rapports - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Si vous êtes passionné.e par la chimie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans le secteur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chimiste en intérim à Rouen (76100).
Micro Crèche recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour le mois de Juillet 2025. Vos missions : Accueillir les enfants Elaborer et participer aux activités d'éveil et motrice Préparer les repas (repas cuisinés par les parents) : réchauffer les plats, vérification de la température. Soin Transmission avec les parents Entretien des locaux, des linges, désinfection des jouets....( par roulement avec les collègues). CDI avec 2 mois de période d'essai.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : intégrer une équipe dynamique pour poursuivre la croissance de notre magasin. L'équipe actuelle compte 4 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Les plus : Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1801,80€ + variable 300€ le 3éme mois Au-delà du 3ème mois : Fixe 1801,80€ + commission sur les ventes + primes variables Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Lieu de travail : Mont Saint Aignan Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120 Rémunération : de 21 700€ à 33 000€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration
L'entreprise : Vous connaissez le « réseau Club Bouygues Telecom », mais connaissez-vous SEFERIS ? L'entreprise SEFERIS est spécialisée dans la distribution exclusive des offres et services de Bouygues Telecom auprès du grand public, à travers un réseau de 15 magasins « Club Bouygues Telecom ».
Venez rencontrer l'employeur au Forum de Grand-Quevilly le 02 Avril entre 10h et 16h. Désireux(se) d'apprendre dans le cadre de votre BTS professions immobilières, vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de capacités rédactionnelles ? Au sein du service demande de logement et vie sociale, vous assurerez diverses missions administratives relatives aux dossiers des futurs locataires. - Renseigner les demandeurs de logements sociaux - Apporter des réponses écrites à tous les courriers entrants - Assurer la gestion administrative des demandes de logement, garages celliers et des congés, plus généralement, toute location hormis les baux commerciaux. - Assurer la gestion des congés, préavis des locations consenties par Quevilly Habitat hors bail commercial - Procéder à la signature des baux avec les futurs locataires - Préparer l'Examen de l'Occupation des Logements - Gérer quotidiennement le site internet et répondre aux positionnements des demandeurs. VOTRE PROFIL Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités rédactionnelles NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique Transports en commun pris en charge à 50% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Vous serez chargé(e): -D'évaluer le nombre d'heures de code, de conduite -De renseigner sur le déroulement des cours -De former à la conduite d'un véhicule -D'accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -D'évaluer la conduite de l'élève -Renseigner les documents de suivi et d'évaluation d'un élève Congés: samedi après midi, dimanche, lundi Mutuelle entreprise
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller / Conseiller Clientèle Distributeur (H/F). -Gestion des appels entrants et sortants. -Programmation des RDV techniques. -Traitement des demandes clients et fournisseurs. -Analyse des états de relève (analyse des besoins, planification). Formation requise : -Niveau Bac 2. Compétences attendues : -Sens de la communication. -Patience et empathie. -Résolution de problèmes. -Résilience et gestion du stress. -Organisation et rigueur. -Proactivité. -Maîtrise des outils et technologies. -Esprit d'équipe.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller / Conseiller Clientèle Distributeur (H/F). -Gestion des appels sortants : effectuer des appels téléphoniques à destination des clients afin de répondre à leurs questions, fournir des informations détaillées sur les services de l'entreprise ou encore leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. L'objectif est de garantir un service de qualité tout en contribuant à la satisfaction client. -Fixation de rendez-vous : organiser et planifier des rendez-vous avec précision en tenant compte des disponibilités des clients et des contraintes de l'entreprise. Cela inclut la confirmation des rendez-vous, la coordination avec d'autres équipes ou services si nécessaire ainsi que la mise à jour des outils de suivi pour assurer le respect des plannings. -Mise à jour des dossiers : assurer la saisie, la vérification et la mise à jour régulière des informations contenues dans les dossiers clients. Cela englobe la gestion des données personnelles, des interactions passées et des suivis en cours dans le but de maintenir une base de données organisée et à jour pour une meilleure prise en charge des demandes futures. Diplôme obligatoire requis : -Niveau Baccalauréat (Bac). Compétences attendues : -Maîtrise des outils informatiques : être à l'aise avec les logiciels de gestion de la relation client (CRM) ainsi que les outils bureautiques comme Excel et Word. -Techniques de communication téléphonique : savoir adapter son ton, articuler clairement et gérer efficacement les appels entrants et sortants. -Excellente communication orale et écrite : être capable d'expliquer clairement des informations et d'interagir avec différents profils de clients. -Empathie et écoute active : savoir écouter les préoccupations des clients et leur apporter des réponses adaptées. -Gestion des conflits : être en mesure de désamorcer des situations tendues et de proposer des solutions satisfaisantes. -Gestion du temps : prioriser les tâches et respecter les délais fixés pour les rendez-vous et mises à jour de dossiers.
Description de l'offre Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Missions: Au sein du Service de la Gestion de la Demande et des Attributions, l'Employé-e Qualifié-e aux Attributions s'occupera : - du traitement administratif des baux relatifs aux logements et aux garages/places de stationnement, du suivi et du traitement du retour de pièces et de l'archivage dématérialisé, - de la commercialisation et de l'instruction des dossiers de demandes de garages/places de stationnement selon les procédures établies, - de la gestion des congés des logements et garages/places et du traitement du préavis selon les règles légales, des réponses aux demandes de modifications, contestation etc.. et de la prise de rendez-vous des états des lieux de sortie - du suivi des conventions des aides à l'accès au logement Votre future équipe Au sein d'un service d'une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices, vous rejoindrez l'un des "pôles administratifs", composé de 4 collaborateurs-trices. Ces pôles participent à l'activité des cellules d'attributions. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service des Attributions. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
Au sein du pôle gestion des emplois et des carrières, vos missions seront les suivantes : Assurer le déploiement de la formation : Suivre et organiser des actions de formations 2025 : recherche de sessions, prise de contact avec les prestataires, suivi administratif, convocations des stagiaires Appui dans la montée en charge sur la migration ALIFORM 2 (outil de gestion de la formation) Contribuer au processus de recrutement : Intervenir en appui du recrutement : diffusion des offres, tri de CV, pré qualification, planification De formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez la législation du travail et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, de rigueur, de réactivité Nous vous proposons : Une mission de 3 mois Prise de poste début Avril au plus tard Rémunération mensuelle brute : 1808.34 euros + restaurant d'entreprise + participation abonnement transport + participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans
Sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau du service intérieur et de la logistique (DALOG) Division ou service : Division des achats et de la logistique Division des achats et de la Logistique DALOG Missions principales du poste et activités essentielles Agent de sécurité et de surveillance Gérer les entrées des véhicules et le stationnement rationnel au sein du Rectorat selon les procédures en vigueur Contrôler les accès du parking Assurer l'accueil et le contrôle du public accueilli selon les règles Vigipirate mises en place, Gérer la télésurveillance au SAS Bloquer les accès Remplacement du gardien : assurer l'ouverture et la fermeture du Rectorat Autres activités Accueil du public, orienter, informer Assurer l'inventaire des clés et leur suivi Assurer l'entretien des parkings Assure la gestion de la politique des déchets du Rectorat Conditions particulières d'exercice : Compétences et technicité Savoir utiliser les équipements de sécurité Appliquer et respecter la législation et les règles de sécurité en vigueur Appliquer les consignes reçues Profil recherché : Compétences et technicité Savoir utiliser les équipements de sécurité Appliquer et respecter la législation et les règles de sécurité en vigueur Appliquer les consignes reçues Savoir être : Être réactif Adaptabilité, autonomie, rigueur et organisation Savoir travailler en équipe Sens du service public (discrétion confidentialité), courtoisie Savoir rendre compte à sa hiérarchie Connaissances associées Cadre réglementaire et légal Plan Vigipirate et charte Marianne Avoir une expression orale et écrite correcte Contraintes particulières Les évènements liés à des manifestations Remplacement éventuel du gardien
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Basé à Rouen Manger BONARD recherche ses extras en service pour la saison des mariages prévue cette été (déplacement dans le 76-14-27) Mission: assurer le bon déroulement d'un service traiteur, avec mise en place de la salle et rangement Expériences: avoir déjà travaillé pour un traiteur événementiel Qualité: bienveillance et positivité A noter : travail le week end Plusieurs postes à pourvoir
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Administratif Facturation (H/F). -Satisfaction client : assurer un suivi attentif et personnalisé pour répondre aux attentes des clients. -Gestion des appels et relation client : réception et traitement des appels entrants, renseignement des clients, et suivi des demandes. -Saisie des relevés d'heures : collecte, vérification et saisie des relevés dans notre système. -Gestion des outils informatiques : utilisation des logiciels internes et bureautiques pour le traitement des données et des factures. -Aisance téléphonique : interlocuteur(trice) privilégié(e), vous assurez une communication claire et professionnelle avec nos partenaires et clients. Vous : -êtes titulaire d'un BAC 2 dans le domaine de la facturation. -bénéficiez d'une expérience précédente dans le secteur de la construction. -démontrez d'excellentes compétences relationnelles et une aptitude à communiquer efficacement. -êtes reconnu pour votre capacité à être polyvalent et à gérer plusieurs tâches simultanément. -avez une maîtrise avancée du Pack Office. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Vous assurez la production (Assemblage de pièces, emballage) en terme de qualité et de productivité, tout en respectant les règles de sécurité sur plusieurs postes de travail. Vous maintenez la propreté de votre poste. Le poste est en horaires de journée du lundi au vendredi (8h 11h50 et 12h50 16h20). Le salaire est le SMIC + indemnités de transport calculées selon la distance entre le domicile et le lieu de travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la relocation, un chargé de relocation pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Rouen (76000).**** En tant que chargé.e de relocation, les missions principales seront : - gestion des états des lieux de sorties des locataires et visite conseil si besoin avant l'état des lieux (vérification de l'ensemble du logement voir si tout fonctionne, définition des travaux à prévoir si besoin, établissement du relevé des travaux et des diagnostics immobiliers, vérification de la sécurité du logement) - Budgétisation des travaux et préparation du bon de commande pour lancer les travaux - Interactions avec les services techniques et de proximité pour les travaux et la remise en location des logements Nous recherchons un.e chargé.e de relocation possédant les compétences et formations suivantes : - Connaissances techniques et réglementaires liées au bâtiment et à la gestion locative - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et autonomie - Permis B indispensable - Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur des missions similaires Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler !
Vous réalisez la vente de produits artisanaux (pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs), procédez à la mise en place des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparez les sandwichs, vous assurez le réassort, les commandes fournisseurs et procédez au nettoyage et entretien du lieu de vente. Vous êtes volontaire, avec le sens du service et travaillez en équipe. Une première expérience auprès d'une clientèle est exigée. Boulangerie fermée le Mercredi. Travail le Dimanche en demi-journée, selon planning. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer à la boulangerie avec votre CV.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de Saint Etienne du Rouvray, nous recrutons notre future équipe et sommes à la recherche de 2 RESPONSABLE DES VENTES. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. Nous recherchons une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome organisée avec une vraie appétence pour le commerce et le service client. Avoir animé une équipe de 3 personnes est un plus. Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation d'équipe et cohésion liée à notre ouverture sont assurée. Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas, venez nous rencontrer prochainement au France Travail de Bressuire. TERACT. Unis par la nature.
L'agence Adecco de Pavilly recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métrologie et l'instrumentation, et basé à ST JEAN DU CARDONNAY (76150), un Assistant Administratif (h/f). Votre rôle consistera à assurer le suivi administratif des dossiers, à gérer les appels téléphoniques, à réaliser des tâches de secrétariat et à enregistrer les données nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Profil : Nous recherchons un Assistant Administratif avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat(e) idéal doit être organisé, avoir d'excellentes compétences en communication et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Compétences techniques : Applications SAP et Sage, Accueil du Public, Secrétariat, enregistrement de factures. La date de début du contrat est prévue pour le 7 avril 2025 pour une longue durée Le poste est à temps partiel avec des horaires de travail en journée ( 8h/ jour et 3 jours/semaine) Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre entreprise, un magasin de vente d'articles de danse à Rouen, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) en vente. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et passionnée par la danse et les sports de loisirs. Missions : - Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leurs articles de danse, de fitness, de yoga, de pilates et de loisirs : - Réceptionner et ranger les articles en magasin - Participer à la gestion des stocks - Assurer la tenue de la caisse Profil : - Étudiant(e) en Bac Pro Commerce ou BTS MCO - Passionné(e) de danse et de sports de loisirs - Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des clients - Sens de l'organisation et des responsabilités - Vous avez un bon niveau d'anglais et une maîtrise des outils informatiques - Vous avez une première expérience dans la vente Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, ainsi que la possibilité d'apprendre et de développer des compétences dans le domaine de la vente et de la gestion de magasin. Si vous êtes passionné(e) par la danse et le fitness et que vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au service d'une structure en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Je me présente, Oumar SOUMARE, (société BFP), en charge de la réussite de ce recrutement.
Au sein de notre pôle mobilier - immobilier - contrats cadres. Missions principales : Gestion administrative : gestion des contrats d'assurances : ouverture et résiliation de contrat (appartements, véhicules) Téléphonie : souscription, résiliation de ligne (fixe, mobile et internet) Abonnement EDF : souscription, résiliation Gestion comptable : Enregistrement des opérations jusqu'au règlement des factures Suivi et vérifications des factures des dossiers travaux en cours (immobilier) enregistrement comptable des factures : téléphonie et abonnement EDF Gestion de la flotte automobile : suivi des commandes de véhicules, reprise de véhicules auprès des garages (achat ou cession de véhicule), gestion des assurances, commande de la vignette crit'air Profil : Profil administratif avec des connaissances en comptabilité Maitrise de Microsoft office et notamment Excel (tableaux croisés dynamiques impérati
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil, de la vente et de l'encaissement. Repos le mercredi et le dimanche (sauf exception)
aide aux devoirs accompagnement des élèves recherche de stages 1 poste temps plein de 42 h annualisées ou 2 postes de 21h
Au sein d'un lycée basé sur la commune de St Etienne du Rouvray, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (Aide aux devoirs) - Surveiller dans le cadre d'astreinte les élèves présents à l'internat (1 à 2 nuits/semaine) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC voire d'un BAC +2 Idéalement, vous êtes titulaire du BAFA Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum auprès d'adolescents Vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et d'empathie.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous sommes à la recherche d'un vendeur(euse) en boulangerie Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et offrir un service exceptionnel. - Conseiller les clients sur nos produits de boulangerie avec une connaissance approfondie des ingrédients et des méthodes de préparation. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits en fonction de la demande. - Opérer la caisse avec précision et gérer les transactions financières de manière responsable. - Travailler en équipe avec les boulangers pour garantir la qualité et la disponibilité des produits tout au long de la journée. Profil recherché : Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu, en particulier le matin et le midi. Fiabilité et ponctualité. Forte orientation client et excellentes compétences en communication. Passion pour les produits de boulangerie et capacité à transmettre cette passion aux clients. Avantages : 4 jours semaine .2 jours de repos en semaine + le dimanche Environnement de travail convivial et dynamique. Remises sur les produits de la boulangerie. Poste à pourvoir pour le 01/04/2025
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre magasin d'optique situé au cœur de Rouen. En qualité de vendeur en magasin optique, vous serez en charge de conseiller notre clientèle sur le choix de leurs équipements optiques, de réaliser les ventes et de veiller à la satisfaction des clients. Vous contribuerez à maintenir un environnement de vente accueillant et professionnel. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller et orienter les clients dans le choix de lunettes, lentilles de contact et autres équipements optiques. Réaliser les ventes en assurant un service personnalisé et de qualité. Assurer la gestion des stocks et le réassortiment des produits en magasin. Participer à la mise en place des vitrines et à l'agencement du magasin. Effectuer les prises de mesures nécessaires et des ajustements de lunettes. Gérer les encaissements et les diverses tâches administratives liées à la vente. Suivre les commandes et assurer le service après-vente. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe. Formation à prévoir sur les techniques et les produits.
Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui changent continuellement ? Tu souhaites être en première ligne des tendances et transmettre ta passion à nos clients ? Chez Inditex tu feras de la mode ton "way of life". Nous recherchons actuellement un.e Auxiliaire de vente pour rejoindre nos équipes ZARA à ROUEN. Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Véritable ambassadeur de notre marque tu garantiras le maintien de la tenue irréprochable de notre magasin et la bonne implantation des collections, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients. Tu veilleras également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin. PROFIL - Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe - Tu es passionné.e par l'univers de la mode - Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans ton quotidien - Tu bénéficies d'une première expérience dans la vente AVANTAGES - Un contrat en CDI - 20h/ semaine - Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras ainsi chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations. En tant qu'employeur, Zara offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction, de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.
Vos missions: - Accueil des clients: présenter, informer, conseiller sur les produits - expliquer l'utilisation des tablettes de commande - encaissement au comptoir - veiller à la réception et à la bonne préparation des livraisons Uber et Deliveroo - Encaissement et comptabilisation des recettes, en fin de journée - Préparation des recettes personnalisées, des So'Dipp et des frites et snacks - préparation des boissons froides et chaudes, ainsi que des condiments - entretien de l'espace et du matériel de travail - veiller au respect de la chaîne du froid et des normes d'hygiène Etablissement ouvert de 10 heures du matin, à minuit, 7 jours/7. Vous travaillerez avec coupure, certains jours, avec 2 jours de repos par semaine.
En tant qu'employé polyvalent dans le domaine de la restauration vous avez pour tâche : - Préparation des aliments - Cuisson de base - Service au comptoir - Nettoyage des espaces de travail et de la salle de restaurant - Gestion de la caisse - Accueil des clients - Encaissement des paiements - Stockage et distribution des marchandises et du matériel - Accompagnement des convives
Pour un hotel sans restaurant, nous recherchons un/une réceptionniste pour des extras ponctuels d'une ou 2 journées ou soirées ou matinées tout au long de l'année. Semaine complète possible aussi. Formation assurée mais bonnes notions informatiques recommandées. 1) si extra en fin de journée de 17h à 20h30/21h : réception des clients, saisies des réservations en ligne et au téléphone, facturation, nettoyage de la réception et de la salle petit déjeuner. 2) si extra en matinée : de 7h à 10h ouverture du petit-déjeuner, aide et supervision des femmes de chambres, programmation de la réception automatique. Saisies des réservations en ligne et au téléphone, réception clients, nettoyage de la réception et de la salle petit déjeuner. 3) Astreintes du soir/nuit ponctuelles : Réception fermée la nuit car nous disposons d'une Réception Automatique. MAIS astreinte possible ponctuellement quand directeur absent ou en congés : vous vous reposez dans une chambre et n'intervenez et sortez qu'en cas de difficultés ou incident éventuels. Exemples : clef du client bloquée ou oubliée, panne borne automatique, alarme incendie si cigarette dans le couloir (rare) -Soit vous n'assurez que la soirée jusqu'à 22h/23h30, -soit la nuit complète : selon retour d'un(e) autre employé(e)/directeur etc... Cadre de travail agréable. Commerces et bus (bus11,8, F1) Connaitre un peu l'anglais serait un plus et surtout être à l'aise au téléphone et avec l'informatique. Ponctualité, et sens du service et sérieux sont indispensables.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continue. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Cette liste de missions est non exhaustive ! gestion du téléphone, accueil physique et téléphonique, réception de factures, scan, numérotation, classification si appétences pour la comptabilité, classement et archivage , saisie éléments variables de paie, gestion des CP, transmission des informations à la sécurité sociale ainsi qu'à la AMSN, assistanat de direction possible, gestion du courrier, administration du personnel (gestion du variable de 13 salariés), pointage des factures semestrielles (40), gestion des avoirs, bons de commande et factures, traitement des demandes de la direction et diverses tâches de secrétariat classique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Préparation des matières premières (légumes, poissons, viandes, ...) - Élaboration des plats sur la carte (sushi, nems, brochettes et plats Thaï) - Préparation des commandes à emporter et en livraison - Entretien de l'espace de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks Vous travaillerez le soir et le midi. Le restaurant est fermé le lundi. Vous serez formé(e) avant la prise de poste et vous devez être inscrit chez France Travail afin de bénéficier du dispositif de formation.
La société R intérim groupe triangle recrute pour son client une ou un préparateur de commandes afin d'effectuer de la préparation de commandes au sein d'une entreprise de paintball et airsoft - Vous pouvez êtres amené à encadrer un groupe de paintball également sur houppeville . La préparation de commande représente 80% de votre mission
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Rejoignez l'équipe dynamique du Rouf, restaurant rooftop à Rouen, et participez à une aventure culinaire inspirée de la Méditerranée. - Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle et du matériel de cuisine Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de plonge Apporter un soutien à l'équipe en cuisine si nécessaire - Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capable de travailler en équipe dans un environnement rythmé Disponible en soirée et week-end - Poste en CDI ou CDD, temps plein ou partiel selon disponibilité. - Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à recrutement.lerouf@gmail.com ou passez nous voir directement !
Description du poste Notre proposition : Nous t'offrons l'opportunité d'intégrer l'une de nos résidences pour te former aux métiers de la gestion de résidences gérées. Grâce à notre culture d'entraide et de partage, tu t'imprégneras de nos méthodes de travail à travers l'accompagnement de ton tuteur et de ton équipe. Tu pourras soutenir l'engagement citoyen et sociétal du groupe en participant à des actions menées par la Fondation Nexity. Ton futur rôle : Ton rôle sera d'accompagner le manager groupe de résidence à travers plusieurs missions : * Assurer la commercialisation des logements : accueil téléphonique, physique des clients, visite des logements, examen et validation des dossiers de pré-réservation, établissement des contrats, traitement des réclamations, suivi clientèle, prospection école, présence aux Journées Portes Ouvertes et salons. * Gérer le suivi administratif : animation commerciale, suivi du remplissage, suivi des PB, suivi et gestion des contrats avec les fournisseurs, interface MGR/RR/GR, assurer le suivi des plannings d'état des lieux et des rendez-vous clients. * Consolider des reportings , suivi bonne tenue des reportings : tous types - commerces, contentieux, technique. * Organiser des réunions ,Team building : préparation des salles, des commandes (brunch, repas.), rédaction des compte rendus. * Veiller à la gestion des stocks : consommable divers (papeterie, technique, MC, Courts séjours.). * Assurer le suivi des Grandes Visites techniques, veiller à la bonne réalisation des Rénovations (PP et PC). * Plus généralement, effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement des résidences. Qualifications Profil recherché: Tu es le candidat idéal pour rejoindre notre filiale Nexity Studéa si. * Tu es étudiant(e) ou en reconversion professionnelle. * L'alternance débutera le 1 septembre 2025. * Tu prépares un diplôme niveau bac +2/ bac +3 dans le domaine immobilier, ventes ou commercial. * Tu as un bon niveau d'expression orale et écrite. * Tu es doté(e) d'un excellent relationnel avec des qualités d'écoute. * Tu recherches un métier diversifié et de terrain. * Tu es passionné(e) et curieux(se). Nous sommes ton employeur idéal si. * La relation et la satisfaction client sont tes priorités. * Tu souhaites intégrer un groupe innovant et ambitieux. * Tu souhaites participer à la transformation des métiers d'exploitation de résidence. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : -Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. -Evoluer dans une entreprise inclusive -Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion-Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. -Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. -Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. -Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
OFFRE D'EMPLOI - ÉQUIPIER HÔTELLERIE (H/F) - CDI 35H Lieu : Grand Hôtel de la Seine Contrat : CDI - 35H/semaine Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? Le Grand Hôtel de la Seine, hôtel 4*, met un point d'honneur à offrir un service de qualité et une expérience inoubliable à ses clients. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) en hôtellerie pour renforcer notre équipe. Vos missions : En tant qu'équipier(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'hôtel en assurant : Le nettoyage des chambres et des parties communes selon les standards de l'établissement Le contrôle des chambres avant l'arrivée des clients pour garantir un confort optimal et signaler toute anomalie Le rangement et la gestion du linge pour assurer une organisation impeccable Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le souci du détail - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel - Une première expérience en hôtellerie est requise Ce que nous offrons : Un poste stable en CDI - 35H/semaine Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire KOPITIAM : 1 apprenti(e) Employé Polyvalent de Restauration. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! RECRUTEMENT EN ALTERNANCE LE PROGRAMME / Début du contrat février 2025 ; CDD d'1 an en alternance ; 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN ; FORMATION 100% GRATUITE ET RÉMUNÉRÉE. TES MISSIONS Réaliser des productions culinaires ; Accueillir et conseiller la clientèle ; Participer au contrôle de la propreté des locaux ; Développer une démarche autonome et responsable. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ; ; Caractéristiques : autonome dans vos déplacements ; Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et du challenge ; Envoyer une candidature : CV.
Poste à pourvoir de suite. Expérimenté/e et autonome, vous assurez votre poste en vente en boulangerie dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous serez chargé/e des missions suivantes : - Conseil, vente et prise de commandes - Encaissement clients - Entretien de l'espace de vente - Mise en place et réapprovisionnement magasin. Vous travaillez avec un planning une semaine du matin et une semaine de l'après midi . Repos le lundi La boutique est ouverte le dimanche matin
Vous devez être titulaire diplôme BEPECASER ou Titre professionnel enseignant B (H/F) L'enseignant(e) sera en charge de la formation théorique (cours en salle) et pratique (sur simulateur de conduite et en voiture). Il/elle accompagnera aussi ses élèves à l'examen pratique du permis de conduire. Vous serez chargé(e): -D'évaluer le nombre d'heures de code, de conduite -De renseigner sur le déroulement des cours -De former à la conduite d'un véhicule -D'accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -D'évaluer la conduite de l'élève -Renseigner les documents de suivi et d'évaluation d'un élève. Congés samedi après-midi, dimanche et lundi matin
Missions principales en binôme avec le coordinateur technique évènementiel : 1/ Vous participez à la logistique des événementiels de la saison o Montage des structures afférents aux événements (barnum, tentes...) o Mise en place des éléments de sécurité événementiel (mise en place de barrières, balisage.) o Respect des consignes de sécurité évènementiel o Participation aux manifestations au gré des besoins (possibilité de mobilisation soir et week-end) 2/ Vous participez au montage des expositions dans les sites et musées départementaux o Accrochage des éléments d'expositions o Effectue des travaux de petites menuiseries et de bricolage type perçage 3/ Vous participez aux opérations de manutention pour les sites et musées. o Port de charges lourdes Profil recherché Vous maitrisez les bases du bricolage Vous savez manutentionner en toute sécurité des objets lourds et/ou fragiles Vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit de votre activité Vous êtes autonome Poste à pourvoir au 1er avril
DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE ROUEN / HOTEL DU DEPARTEMENT CDD 6 mois POSTE A 70% Vous travaillez en binôme avec l'agent de diffusion et de convoiement d'œuvres de la direction Vous assurez la diffusion des supports de promotion de la direction et de Culture du Patrimoine Vous assurez la gestion des stocks des supports de promotion des sites et musées départementaux Vous transportez du matériel et des produits divers Occasionnellement: Vous participez aux salons, bourses d'échanges et événements de la direction Vous transportez et accompagnez des personnes, notamment en cas de nécessité de service Vous faites des convoiements d'oeuvres Vous participez au montage et démontage d'expositions Profil recherché Vous avez le permis B Vous savez utiliser et gérer votre véhicule Vous savez définir et optimiser un parcours de diffusion Vous savez manutentionner en toute sécurité des objets lourds et/ou fragiles Vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit de votre activité Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes dynamique, social et autonome Vous avez une bonne présentation et une expression orale de qualité Vous avez le sens du service public
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing : Vos missions dans le cadre de votre parcours : - Entretien des articles - Trier les articles (option pressing) - Réaliser les opérations de détachage - Charger/ décharger les lots d'articles - Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles - Sécher les articles - Repasser les articles - Conditionner les articles - Stocker les articles - Finition des articles Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation * Horaires : Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h Dimanche Fermé
Arc En Ciel Pressing, situé au 2 rte Paris à Le Mesnil Esnard, est un pressing qui offre des services de qualité pour ses clients. L'équipe de l'entreprise se distingue par sa grande expertise dans le traitement de tous les types de textiles, que ce soit pour l'entretien des vêtements de tous les jours ou pour la remise en état de pièces plus délicates. Les locaux de cet établissement offrent une ambiance agréable et conviviale, grâce à une décoration moderne et un équipement à la pointe.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE -CELLULE DEVELOPPEMENT DES PUBLICS L'équipe de médiation intervient sur l'ensemble des sites et musées, propriétés du Département de la Seine-Maritime : Le musée des Traditions et Arts normands - Château de Martainville qui présente une collection ethnographique d'objets et d'œuvres d'art de la culture populaire normande (musée de France) ; Le musée Victor Hugo - maison Vacquerie situé à Rives-en-Seine avec une collection de manuscrits, lettres et dessins de Victor Hugo et qui restitue la vie d'une maison bourgeoise du XIXe siècle (musée de France) ; Le théâtre romain de Lillebonne, édifice antique parmi les mieux conservés d'Europe au Nord de la Loire ; En lien avec les agents in situ assurant des missions de médiation : Les jardins de l'abbaye Saint-Georges de Saint-Martin-de-Boscherville avec une riche collection botanique et un patrimoine bâti du XVIIe siècle ; L'abbaye de Jumièges, édifice majeur de l'art roman normand laissé à l'état de ruines depuis la période révolutionnaire, entouré d'un parc de 15 ha permettant la présentation d'expositions de land art, et un centre d'art visuel situé dans les murs du logis abbatial Pour des interventions plus ponctuelles : Le parc de Clères, parc zoologique et botanique créé autour d'un château de style néogothique et des ruines d'un donjon médiéval ; Le colombier de Boos, édifice de forme octogonale du XVIe siècle. Missions: Vous assurez des actions de médiation en face public : visites guidées, ateliers et autres propositions innovantes ludiques et participatives pour les différents sites et musées départementaux, sur les collections permanentes et les expositions temporaires, ainsi que lors des évènements départements, régionaux ou nationaux. Vous êtes en capacité de vous adresser à tout type de publics : scolaires, centres de loisirs, familles, adultes, personnes en situation de handicap, publics des Solidarités, touristes, etc. Vous pouvez être amené à animer des interventions hors-les-murs dans les établissements scolaires, résidences pour personnes âgées, etc. Vous êtes en appui sur la réservation. Vous pouvez prendre le relais sur l'accueil téléphonique en cas de besoin et informer les usagers sur le contenu des activités proposées. Vous serez formé(e) au logiciel de réservation pour enregistrer les demandes. Profil recherché Vous êtes de formation bac+3 en médiation et/ou histoire avec une expérience de guidage et/ou d'animation Vous avez des connaissances avérées en histoire et en histoire des arts Vous avez une bonne connaissance des sites et musées, ainsi que de leurs collections Vous maîtrisez des techniques de médiation Vous avez une aptitude aux travaux manuels Vous maîtrisez une langue étrangère Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels bureautiques Vous avez un bon sens relationnel avec tous types de publics Vous avez une capacité d'adaptation et de reporting Vous avez le goût pour le travail en équipe Spécificités du poste - Travail le week-end, les jours fériés et en soirée - Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Accompagnement à la Transformation des Organisation (DRH/ATO), le service mobilités et compétences recherche un(e) Chargé(e) d'études et de projets RH, au sein de la cellule GPEC, dans le cadre d'un remplacement (CDD de 8 mois). Missions principales: - Vous réalisez des études et statistiques, produisez des données fiables et des tableaux de bord - Vous participez à des projets liés aux missions du service et concevez des outils de communication RH - Vous formalisez les processus de travail, accompagnez les agents dans leur mise en œuvre - Vous suivez et diagnostiquez les métiers, emplois, et postes, réalisez des analyses de fiches - Vous accompagnez les directions dans l'évolution organisationnelle et participez à la formalisation des réorganisations Profil recherché - Vous avez un diplôme en RH et/ou administration de niveau bac+2 à bac+3 - Vous maitrisez les outils bureautiques, vous avez une appétence pour l'informatique et le numérique - Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, connaissances statistiques et de conduite de projet. - Vous avez la capacité d'analyse, de synthèse, et de curiosité - Vous avez l'esprit d'initiative, êtes force de proposition, méthodique, - rigueur et organisation Avantages: - Horaires variables pour concilier vie personnelle et professionnelle. - Environnement de travail central à Rouen. - Restaurant administratif, prise en charge des frais de trajets, prévoyance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'informatique, un.e Gestionnaire de stock pour une mission en intérim à Rouen - 76000. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une gestion optimisée et structurée des stocks avec les entrées et sorties de stock - Gestion des stocks avec leur optimisation : suivi des niveaux, alertes, organisation et rangement (palettes, fichiers informatiques) - Réception et traitement des commandes : vérification, conformité des colis, enregistrement des entrées/sorties - Gestion des demandes internes : suivi des tickets et des besoins en matériel - Optimisation des approvisionnements : analyse des besoins, justification des achats, collaboration avec les achats (point hebdomadaire) - Utilisation d'outils logistiques : gerbeur à conducteur accompagnant, logiciels de gestion des stocks Salaire: Selon le profil et expérience Horaires: 35 heures par semaine du lundi au vendredi en équipe 2*8 : matin 7h30-15h30 / après-midi 10h-18h Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de stock - Titulaire d'un BAC Professionnel Logistique (profil opérationnel) - Titulaire du CACES R485-2 - Impliqué, curieux et force de proposition - Capacité d'analyse et bon sens - Respect des process et rigueur - Bonne communication et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Gestionnaire de stock.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre d'un dispositif à destination des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) en Seine-Maritime. Recrutement dans le cadre d'un CDD de remplacement (1 mois à 60% - 3jours/ semaines). Reconduction du contrat possible dans un second temps (prolongement du remplacement ou CDD classique à partir de fin septembre) Votre mission principale sera d'accompagner les allocataires dans une démarche d'accès à l'autonomie sociale à travers un accompagnement essentiellement collectif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un travailleur social afin de proposer un parcours adapté aux besoins des bénéficiaires. **Missions principales :** - Animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie sociale et la mise en place d'un projet de vie ; - Conduire des entretiens individuels pour accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet ; - Identifier les freins à l'insertion et proposer des actions adaptées ; - Travailler en équipe avec le travailleur social référent pour assurer un suivi global des bénéficiaires ; - Participer à la coordination avec les partenaires du territoire. **Profil recherché :** - Diplôme en insertion professionnelle ou équivalent ; - Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité souhaitée ; - Compétences en animation de groupe et conduite d'entretiens individuels ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ; - Connaissance des dispositifs d'insertion et des acteurs du territoire ; - Autonomie et sens de l'organisation. - Déplacements réguliers Rejoignez-nous pour contribuer à un projet d'accompagnement innovant au service de l'autonomie sociale !
Présentation de l'entité : Le programme Un Toit Vers l'Emploi propose un parcours de réinsertion sociale et économique à des personnes sans domicile fixe en situation de grande précarité sur la métropole de Rouen, articulé autour de 2 axes : - Une écoute et un accompagnement vers l'insertion socio-économique via une structure associative, La Case Départ - Une offre de mini maisons mobiles en bois via une entreprise d'insertion à finalité sociale, La Fabrik à Yoops Depuis son ouverture en janvier 2021, l'association La Case Départ a reçu plus de 1 000 personnes différentes. Elle en loge à ce jour une soixantaine de façon durable : dans des appartements loués dans le parc privé ou dans des Yoops louées à la Fabrik à Yoops. Le nombre de personnes logées durablement a vocation à croitre. L'enjeu pour l'association est désormais de pouvoir assurer un suivi qualitatif et régulier des personnes logées grâce à des visites à domicile régulières, en complément de l'accompagnement proposé par l'équipe sociale au sein du lieu d'accueil de jour. Missions : Rattachée au délégué général de la Case Départ, vous viendrez renforcer le pôle Logement de l'association et vous travaillerez de façon étroite avec la personne en charge de la gestion locative. Vous apporterez un suivi complémentaire de celui de l'équipe sociale en charge du lieu d'accueil de jour et travaillerez en constante concertation avec elle. Responsabilités principales : - Accompagnement des bénéficiaires dans l'intégration et l'appropriation de leur logement - Elaboration d'un projet individualisé à partir des besoins constatés en matière d'économie sociale et familiale - Conseils budgétaires et prévention des impayés - Facilitation de l'accès aux droits et aux services adaptés - Travail en partenariat avec d'autres professionnels et organismes pour assurer une approche holistique et complète - Activation des dispositifs existants en matière d'aide au logement - Suivi à domicile régulier de chaque habitant - Révision et mise à jour régulière des baux de location et de l'ensemble des procédures liées à l'habitat - Sollicitation des aides liées au logement et rédaction des rendus de comptes - Points hebdomadaires avec l'équipe en charge du lieu d'accueil de jour.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de rayon Fromage-Charcuterie-Traiteur (H/F) Après une période d'intégration et de formation aux méthodes du magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur l'offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Management de 2 personnes. Vous possédez une expérience confirmée en tant que Manager de rayon dans la grande distribution, sur de l'alimentaire.
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes : - Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire, - Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire, - Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique, - Gestion administrative et budgétaire, - Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités, - Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence, Conditions - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .), - Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en Intérim un Approvisionneur (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rattaché au Responsable approvisionnement, vous assurez l'approvisionnement d'une gamme de composants destinés aux lignes de production, à ce titre vous avez la responsabilité d'un portefeuille fournisseurs. Vous ordonnez et gérez les flux de vos composants, en relation permanente avec les fournisseurs, les équipes logistiques, les services ordonnancement, achats et la production, dans le respect de la politique de stocks et des objectifs du département. Vos tâches seront les suivantes : - Suivre l'avancement des commandes et anticiper les éventuels retards - Optimiser les flux de production et proposer des améliorations - Collaborer avec les différents services internes (achats, logistique, qualité) pour assurer la satisfaction des clients Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'au moins de niveau BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des approvisionnements. - Vous serez également acteur et force de proposition dans notre démarche d'amélioration continue Compétences comportementales : - Organisation - Gestion du temps - Esprit d'analyse - Résolution de problèmes - Communication efficace Compétences techniques : - Maîtrise de logiciels de planification - Connaissance de la méthodologie de planification - Capacité à établir des plannings et à les suivre - Excellentes compétences en gestion du temps - Anglais courant - Relation clients Vos conditions de rémunération : - Salaire 30-35K - Indemnités de déplacements - 13ème mois - Un jour de télétravail par semaine après la formation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise.
Missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer chaque ticket de commande - Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (normes en vigueur HACCP) - Réceptionner, vérifier les livraisons et assurer le stockage des denrées alimentaires - Gestion des stocks et la réalisation des inventaires - Veiller à la propreté dans l'établissement - Ouverture/Fermeture de l'établissement Attentes : - Capacité à travailler efficacement en restauration rapide - Compétences en cuisine - Savoir-être, organisé, à l'écoute, réactif - Sens du détail et de la qualité - Ce qui est un plus : connaissance des normes d'hygiène alimentaire et capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Horaires : travail en semaine, en continue, le samedi, repos le dimanche. Planning à déterminer, établissement ouvert 6/7 Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en soirée, travail en journée Candidature à déposer par mail à recrutement.crepmama@gmail.com ou directement au restaurant. À pourvoir immédiatement - Poste basé à Rouen centre-ville
Recherche candidat(es) dans le département du 76 Protéger les biens et les personnes Identifier les menaces, les individus suspects (comportements anormaux). Savoir dissuader et intervenir uniquement en cas de légitime défense dans un contexte extrême de bruits de détonation, violences verbales, bousculade, rébellions.
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F). Nos clients sont basés à Maromme Tâches principales : - Tonte - Taille - Débroussaillage Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Envie de rejoindre nos équipes dynamiques et créatives? avec des espaces ergonomiques et sécuritaires? Sous la responsabilité d'une direction et directrice de crèche, Poste avec management d'équipe, vous serez chargé(e) de l'accueil, des soins, de l'entretien des espaces et des activités pédagogiques. Encadrant(e), en continuité de direction, d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, vous aurez à co-piloter le projet pédagogique en collaboration avec les intentions pédagogiques de la direction générale et directrice de crèche. De nature dynamique, organisé(e) et force de proposition, vous aurez la possibilité d'être formé(e) et encadré(e) tout au long de votre contrat. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP). POSSIBILITE DE PESEE SALAIRE DIFFERENTE SELON PROFIL SALAIRE CONVENTIONNEL - ELISFA
Avec plus de 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est aujourd'hui un établissement reconnu et bénéficiant d'espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans les normes requises. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance, vous aimez les espaces de qualité et des projets éducatifs dynamiques, évoluer sur des espaces sécuritaires?
CTZ TRANSPORT est une société familiale et ambitieuse avec des valeurs fortes. Grâce à l'attention portée à nos différents clients, nous avons su développer et proposer des solutions de transport de qualité. Nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL BENNE CEREALIRE H/F en CDI sur le secteur de Rouen en découcher. Voici vos diverses missions : - Effectuer de la conduite en Benne Céréalière en Régional selon le planning et l'activité - Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures - Assurer le bon fonctionnement et de l'entretien du véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Maintenir la propreté et l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie technique - Conformer aux règles de sécurité routière et aux réglementations spécifiques au transport avec fonds mouvants Si vous êtes détenteur du Permis CE, de la FIMO et FCO et que vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, motivé et sociable alors ce poste est fait pour vous ! Expérience en carburant souhaitée ou 2 ans d'expérience minimum. Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais et vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel : 3300€ net - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Camion attitré - Prime de fin d'année : 500€ bruts conditionné au bon comportement du conducteur et respect du matériel - Prime d'ancienneté : 2 ans : 1%, 5 ans : 3%, 10 ans : 5% - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Type d'emploi : Temps plein, CDI
Référence : CDD-61 Etablissement : EEAP Tony Larue (76) Contrat : CDD à 17h30/semaine, jusqu'au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire. Liste non exhaustive. Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Autres critères : - Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social - Connaissance du monde du handicap - Permis B obligatoire.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relation de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Missions permanentes : - Vérification et maintenance des moyens de secours - Accueil des sapeurs-pompiers et en cas de sinistre - Participation à l'évacuation et au transfert horizontal - Vérification et observation des dispositions réglementaires - Formation des personnels du CHU en matière de sécurité contre l'incendie - Délivrance des permis feu - Surveillance des travaux dangereux - Rondes travaux, de sensibilisation, techniques ....... - Astreinte électrique - Assistance à personne bloquée dans une cabine d'ascenseur - Protection hélistation (atterrissage - décollage de l'hélicoptère SAMU
Travailler au CHU de Rouen, c'est pouvoir faire évoluer votre carrière dans un parcours diversifié et riche en expériences humaines. Notre solide politique de formation vous accompagnera tout au long de votre chemin professionnel. Pour vous, nous nous engageons dans des actions qui visent à vous épanouir professionnellement. Vous êtes nos talents d'aujourd'hui et de demain, c'est ensemble que nous continuerons à développer notre dynamique.
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Dans le cadre de son développement le CMD Le Conquérant recherche une ADQ contrat en CDI
L'association Education et Formation recrute en CDD, pour une durée de 9 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur les sites de Hauts de Rouen / Saint-Etienne-du-Rouvray dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées. Selon CCN des OF et selon expérience à partir du niveau D1 coefficient 202 palier 9 soit 2 059 € jusqu'au niveau D2 coefficient 220 palier 12 soit 2 263 € brut mensuel pour un temps plein. Mission : Principales missions : Rattaché(e) au responsable du dispositif, vous aurez en charge l'animation et le pilotage du Guichet Unique du dispositif #AVENIR Rouen, interface clé entre les bénéficiaires et les acteurs du territoire. Accueil et information des publics : Accueillir les publics orientés par les partenaires territoriaux, présenter clairement le dispositif #AVENIR Rouen et informer sur les possibilités offertes. Validation des besoins et des candidatures : Évaluer la pertinence des besoins en formation des publics reçus et valider leur adéquation avec l'offre du dispositif. Coordination et visibilité territoriale du Guichet Unique : Participer activement à la visibilité et à la cohérence du Guichet Unique sur le territoire (gestion des plannings, suivi des flux, qualité relationnelle avec les partenaires locaux, propositions d'ajustements, diffusion régulière d'informations auprès des acteurs territoriaux). Orientation et traçabilité : Orienter de manière transparente et traçable les publics vers les dispositifs adaptés, qu'il s'agisse d'#AVENIR Rouen ou d'autres solutions complémentaires (par exemple, les dispositifs Savoirs). Maintien du lien territorial après orientation : Sécuriser et maintenir un lien étroit avec les partenaires territoriaux à l'issue des phases d'information et d'évaluation, afin de garantir la continuité du parcours des bénéficiaires. Accompagnement à l'entrée en formation : Contribuer activement à la sécurisation et au bon déroulement de l'entrée effective en formation des bénéficiaires. Point d'entrée unique vers le dispositif : Constituer un interlocuteur de référence clairement identifié par l'ensemble des partenaires du territoire : gérer les demandes, organiser les permanences, réaliser les orientations directes, assurer la gestion dynamique des flux d'entrée en formation, gérer les listes d'attente et organiser les remplacements permanents des stagiaires. Reporting et lien administratif : Collaborer étroitement avec l'équipe administrative et le responsable du dispositif pour assurer la fiabilité des informations saisies, ainsi qu'un reporting qualitatif et quantitatif régulier des activités menées. Profil (Aptitudes et compétences transversales) : Aisance relationnelle et aptitude à la communication orale et écrite Capacité à animer des réunions et assurer un accueil personnalisé Maîtrise des outils numériques (suivi des parcours, reporting, bases de données) Sens de l'organisation, rigueur et gestion efficace des priorités Capacité à travailler en partenariat avec des acteurs diversifiés Esprit d'initiative et autonomie dans l'exécution des missions
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, un Gestionnaire de Stock H/F pour une mission en intérim à Rouen (76000). Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière optimisée les entrées et sorties de stock - Assurer le suivi des niveaux de stock et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les marchandises selon leur conformité - Effectuer le rangement et l'organisation du stock - Utiliser un logiciel de gestion de stock et d'un gerbeur à conducteur accompagnant - Gérer les demandes internes avec suivi des tickets et besoins en matériel - Optimiser les approvisionnements en analysant les besoins et en justifiant les achats en collaboration avec leur service Rémunération : Salaire selon profil et expérience Rythme de travail : équipe 2*8 du lundi au vendredi ; matin : 7h30-15h30 / Après-midi : 10h-18h Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de stock idéalement en service hospitalier - Titulaire d'un BAC Professionnel Logistique - CACES R485-2 demandé - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Centre Hospitalier du Rouvray recherche un assistant de direction au sein de la direction générale, à compter du 5 mai 2025. L'assistant à en charge la gestion des agendas, l'organisation des réunions et la coordination des communications internes et externes. Les missions incluent la préparation et la mise en forme de documents. En outre, l'assistant de direction joue un rôle clé dans la gestion des priorités et des urgences, tout en garantissant la confidentialité des informations sensibles. Ce poste nécessite une grande capacité d'adaptation et un esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de notre établissement. - Assister le Directeur afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). - Accueil des interlocuteurs du Directeur - Filtrer et orienter les appels téléphoniques en les priorisant - Réceptionner et traiter des messages électroniques - Organiser le planning du Directeur et prise de rendez-vous en collaboration avec les autres secrétariats - Travailler en collaboration avec les directeurs fonctionnels de l'établissement - Organisation des instances en lien avec les interlocuteurs concernés - Traiter les courriers, dossiers, documents dans son domaine (rédaction, enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivages) - Prise de notes, frappe et mise en forme de documents: courriers, notes, rapports qui peuvent être à caractère confidentiel - Elaboration des plannings de garde et diffusion des rapports de garde - Coordination administrative et logistique (gestion des agendas, organisation de réunions, repas, visites, conférences, événements, déplacements...) - Enregistrements des congés des directeurs fonctionnels et/ou personnels rattachés à la Direction Générale sur le logiciel de gestion du temps de travail Savoir-faire - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Savoir prendre des notes rapidement, rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir-être - Sens du travail en équipe - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle - Rigueur, méthode, autonomie, réactivité et organisation dans le travail quotidien
La mairie de Mesnil-Esnard, recherche 3 animateurs/animatrices pour assurer l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (mercredis et vacances). Vous devez être en possession du BAFA ou diplôme équivalent. Vous serez en charge de l'encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vos missions seront les suivantes: - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Mener des activités sportives et manuelles sur les différents temps d'accueil de loisirs ainsi que la pause méridienne, - Faire preuve d'une autorité bienveillante, - Travailler en équipe. Poste disponible à compter du 2 Mai 2025 au 30 Août 2025 (renouvellement possible) Travail du Lundi au Vendredi.
L'AMP/AES contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs tout en fournissant un soutien psychologique et social aux personnes accueillies. L'AMP/AES a pour missions : de créer la relation et la mise en place d'une aide individualisée, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes...), le développement et la stimulation de l'autonomie, l'animation socio-culturelle et le travail en équipe. Le poste à pourvoir concerne l'hébergement (horaires d'internat) lequel accueille 14 adultes en situation de handicap moteur.
La Résidence accueille des Femmes et des Hommes : Âgés d au moins 18 ans Bénéficiant d une notification de la CDAPH « Foyer de vie avec ou sans hébergement » Présentant une déficience motrice Elle possède 14 places d'hébergement et 4 places d'Accueil de Jour. L accompagnement global proposé vise le développement du pouvoir d agir de la personne.
Nous sommes un chantier d'insertion avec une vingtaine de salariés. Sous la responsabilité du directeur, vous assurez : - Le suivi des salariés en insertion - Entreprend, entretien et développe des relations partenariales avec l'environnement socioprofessionnel et institutionnel - Un travail administratif : classement, convocations, bilan et statistiques des actions d'accompagnement auprès des institutions Auprès des salariés en insertion : - Indentification des freins à l'insertion professionnelle et proposition de solutions - Bilan des acquis personnels et professionnels - Conseils en emploi : Transfert de compétences, mise en relation - Conseils en formation : conversion, orientation, itinéraires professionnels, validation de projets... - Informe sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi (circuits administratifs, aspects réglementaires, marché du travail, métiers, dispositifs de formation. Profil du candidat : Expérience de 3 ans dans l'insertion Connaissance des politiques d'insertion professionnelle : aides à l'embauche, à la reconversion, mesures pour l'emploi... Connaissance du bassin d'emploi Propose des outils visant à lever les freins à l'insertion Travail en équipe et en relais : construit, développe et anime un réseau de partenaires Mobilité : déplacements réguliers (visite d'entreprises, réunions d'informations...) Maîtrise du Pack Office
Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste est à pourvoir du 01/04/2025 au 30/09/2025. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les instances dans la mise en œuvre de leurs projets - Assurer et gérer le suivi des inscriptions aux activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui vous seront confiées - Faire les bilans des activités organisées - Assurer le recrutement des bénévoles et la préparation des dossiers au départ de colonies - Contribuer aux départs en gare des colonies (convoyage) Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes - Être en capacité d'assurer une dynamique de groupe, de coordonner les compétences - Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité - Être en capacité de travailler en réseau ; connaître le champs de l'éducation populaire - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (une bonne maîtrise d'Excel est recommandée) Avoir un diplôme minimum de niveau bac +2 en lien avec du tourisme. *Une première expérience dans l'encadrement de séjours jeunes est souhaité.
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
À propos de la mission - Gérer les demandes, les réclamations, les demandes d'audits des clients - Assurer le suivi et la gestion qualité des clients (réclamations / questionnaires / mise à jour des bases de données qualité clients .) - Etre l'interlocuteur privilégié des clients - Réaliser le paramétrage ERP - Mettre à jour nos tableaux de bord des indicateurs Qualité, - Participer à la gestion de projets (lancement de nouveaux produits, référencement de nouveaux clients, ...) - Mettre à jour les documents relatifs au Processus sécurité des aliments (fiches techniques produits, procédures,..). Informations complémentaires : - Déplacements occasionnels en France - Remplacement d'absent Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 37 000 EUR par an Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération à définir selon le profil + primes + 13ème mois Profil recherché Personne dynamique et polyvalente - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'entreprise adaptée de Rouen accompagne 85 collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans des domaines variés tels que : les prestations administratives, le montage assemblage d'ensemble électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts. Dans le cadre de notre prestation de pré constitution de dossiers de retraite complémentaire et de gestion des flux entrants pour notre client Malakoff-Humanis, nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour intégrer nos équipes. Vous serez sous la responsabilité de l'adjointe au chef d'équipe.****A compétences égales la priorité sera donné aux publics aux bénéficiaires de la RQTH*****. Profil : Nous recherchons des profils autonomes, polyvalents qui souhaitent développer ou consolider leurs connaissances et compétences dans le domaine de l'administratif. Vos principales compétences : Organisation Reconnaissance de documents (livret de famille, bulletin de salaires, avis d'imposition.) Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Teams) Esprit d'équipe (travail en open space) Capacité d'apprentissage (réglementaire de la retraite, utilisation d'une application dédiée) Une formation de 3 jours sur la retraite complémentaire et sur l'application utilisée est dispensée par l'adjointe au chef d'équipe. Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDD à temps plein - Lieu de travail : Saint Etienne du Rouvray - Connaissances : Diplôme ou formation dans l'administratif et/ou expérience dans le domaine - Date de début : Dès que possible - Rémunération : SMIC - Horaires : du lundi au vendredi
Votre mission en tant que City Manager : Vous serez l'ambassadeur local de WeHost, garantissant un service impeccable pour nos voyageurs et propriétaires. Vous contribuerez au développement de notre réseau en reprenant un portefeuille de logements et en prospectant de nouvelles opportunités. Vos missions opérationnelles sur le terrain : Qualité & Services Locaux Préparer les logements pour l'arrivée des voyageurs en assurant un nettoyage complet et l'installation du linge de maison, Vérifier l'état des logements et remonter les informations relatives aux dégradations, aux consommables et aux points de la checklist. Organiser la remise et la gestion des clés pour garantir un accès fluide aux logements. Assurer la maintenance des logements en réalisant les interventions nécessaires ou en coordonnant avec des prestataires locaux. Gérer et résoudre les incidents en temps réel pour optimiser l'expérience des voyageurs, Relations & Coordination Être le point de contact local pour les voyageurs et les propriétaires Coordonner l'implémentation des services supplémentaires (petit-déjeuner, late check-in, etc.) Gestion des Logements Visiter, vérifier l'état des logements, organiser les photos et transmettre les informations au siège Remonter les feedbacks pour améliorer nos offres et performances Vos missions commerciales : Accueil & Suivi des Nouveaux Clients Prendre contact avec les prospects et organiser la visite de leurs hébergements en moins de 48h Coordonner la création/mise à jour des annonces via notre siège Prospection & Acquisition Identifier de nouveaux propriétaires et leur présenter nos services dynamiques Bénéficier d'une prime d'apporteur d'affaires à la signature du mandat ! Profil recherché : Parler couramment français et anglais. Maîtriser le métier du ménage en location courte durée et assurer un service client irréprochable. Disposer d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec propriétaires et voyageurs. Faire preuve d'une grande organisation et d'une excellente gestion du temps. Statut : Auto-entrepreneur ou Société (dirigeant.e d'une conciergerie déjà implantée ? Parlons partenariat !) Rejoignez-nous et faites de votre expertise un levier de succès pour WeHost ! Ce que nous offrons : Rémunération attractive : Un pourcentage des revenus locatifs. 100% des frais de ménage (vous définissez votre propre grille de ménage) Une prime d'apporteurs d'affaire pour chaque signature de biens que vous apportez. Support complet : Formation, outils CRM/PMS, assistance technique, communication, et process bien rodés, support juridique.
Le Service Régional de l'Archéologie de la Direction régionale des affaires culturelles de Normandie met en œuvre la politique de l'État en matière d'archéologie et plus particulièrement accomplit les missions suivantes : inventorier, étudier, protéger, diffuser les connaissances et valoriser le patrimoine archéologique régional en application du livre V du code du patrimoine. Au sein d'une équipe de 20 personnes réparties sur deux sites, le/la secrétaire administratif.ve participe à la mise en œuvre des missions du service régional de l'archéologie. Dans ce cadre et sous l'autorité de la conservatrice régionale de l'archéologie et du conservateur régional adjoint basé sur le site de Rouen, il/elle participera à la gestion administrative de l'archéologie préventive et assurera le secrétariat particulier du conservateur régional adjoint. Ses missions se déclineront de la manière suivante : 1. L'accueil téléphonique, la réservation des salles de réunion et des véhicules de service, et le secrétariat du CRA adjoint. 2. La participation à la gestion de l'archéologie préventive. La chaîne opératoire comprend des tâches successives précises, détaillées comme suit : enregistrement des dossiers d'aménagement dans l'application métier ARP et transmission à l'agent en charge de la gestion administrative et scientifique des dossiers, pour examen ; gestion des renonciations dans Patronum accusés de réception des dossiers édition, relecture et correction des arrêtés de prescription de diagnostics-fouilles courriers de notification et envoi des arrêtés de prescription de diagnostics-fouilles aux aménageurs, services instructeurs, opérateurs, mairies,. courriers de validation des projets d'intervention des opérateurs enregistrement des conventions de diagnostic arrêtés de désignation des responsables d'opérations et courriers de notification aux responsables d'opérations, opérateurs et aménageurs autorisations de fouilles préventives et courriers de notification aux responsables d'opérations, opérateurs et aménageurs réception et enregistrement des rapports d'opérations dans l'application ARP accusés de réception des rapports conformes aux opérateurs courriers de transmission des rapports aux aménageurs numérisation des arrêtés envoi des arrêtés de diagnostic et de fouille sur la plateforme destinée aux opérateurs 3. Autres : Rédaction ponctuelle de comptes-rendus de réunions (en alternance avec les autres agents administratifs) Tri et archivage des dossiers d'archéologie préventive Remplacement des collègues lors des périodes de congés pour le suivi de l'archéologie préventive et de l'accueil.
Le poste : Gestion du téléphone, courrier et planning des interventions. Etat des lieux des logements avant et apres travaux. Les batiments réhabilités sont situés dans differents lieux de la Seine Maritime proche de Rouen. Vous devrez interivenir en site occupé. Profil recherché : Nous recherchons pour un chantier de réhabilitation, une personne au poste de Chargé Relation Location. Il/elle devra résider sur Rouen ou l'agglomération et être mobile : permis + véhiculé Vous avez une bonne présentation, une bon relationnel et vous savez gérer les relations conflictuelles avec les résidents. Vous maitrisez le pack Office Windows. Prise de poste immédiat pour un mois, possibilité de prolongation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi 5h00-7h00. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Missions - Assurer le contrôle de l'état des voiries en collaboration avec les services de la Métropole Rouen Normandie, - Organiser et superviser les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, - Gérer le bon entretien des mobiliers urbains, - Planifier et contrôler la réalisation des travaux programmés pour l'année et des opérations courantes d'entretien, - Assurer la gestion des chantiers et des opérations d'entretien des espaces verts, voirie et aires de jeux et de loisirs, - Vérifier la conformité des travaux réalisés par des entreprises et des travaux réalisés en régie, - Établir un diagnostic et définir les besoins en matériels et en équipements pour la réalisation des travaux et des opérations courantes, - Gérer les opérations de maintenance et le suivi de chantier d'aires de jeux sur l'espace public, - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service, - Evaluer l'efficience de l'activité propreté, - Concevoir des aménagements paysagers en milieu urbain et décorations festives de jour pour la période de Noël, - Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers et les opérations diverses, - Participer à l'élaboration du budget du pôle et le suivre, - Participer aux recrutements, - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du pôle, - Animer et piloter une équipe de 16 agents - Procéder à l'entretien professionnel des agents. Conditions - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .), - Travaille en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Mission : vous serez en charge de la vente des produits d'une maison de vins dans une grande-surface pendant 2 jours le vendredi 18 et samedi 19 avril 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 3 recherche pour son client basé à ROUEN un coordinateur supply chain (planning et gestion de stocks) ou un asistant planning (H/F) : Vos missions consisteront à : - Planifier la production des usines et tollers en Europe - Gérer les approvisionnements sur les plateformes de production - Contrôler les niveaux de stocks dans le respect des objectifs de la politique des stocks - Garantir une réponse aux commandes clients dans les délais standards Et bien d'autres missions. Travail en journée. Profil recherché : Vous êtes issus d'un diplôme transport/logistique et/ou expérience en logistique. Vous faîtes preuve d'implication et de capacité d'adaptation. Vous avez un niveau d'anglais courant (B2) et vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique et système ERP). Vous connaissez les produits LZ et leurs flux dans les usines. Ce poste est fait pour vous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Assistant(e) Cheffe de Projet Communication a pour mission principale d'apporter un soutien opérationnel et administratif aux Cheffes de Projet Communication afin d'assurer la bonne exécution des projets clients et internes. Il/elle intervient à toutes les étapes du suivi de projet, en garantissant une organisation efficace, la traçabilité des actions menées et une communication fluide au sein du pôle communication. . Missions et Responsabilités .1. Gestion et Suivi des Projets * Assister les Cheffes de Projet dans la coordination et le suivi des projets clients et internes. * Mettre à jour et assurer le suivi rigoureux de la note de communication, un document de suivi des projets, garantissant un alignement entre tous les pôles. * Renseigner et suivre les informations dans Salesforce, en assurant la cohérence avec les autres outils internes. * Participer activement à la mise en place des plannings éditoriaux et des plans de communication liés aux différents projets. * Assurer une veille active sur les tendances en communication et les bonnes pratiques du secteur. 2. Community Management et Gestion des Réseaux Sociaux * Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise et/ou des clients. * Assister dans la rédaction et la programmation des publications en lien avec les plannings éditoriaux. * Assurer le suivi et l'analyse des performances des publications, en proposant des axes d'amélioration. * Participer à la coordination entre les pôles créatif et digital pour garantir la cohérence des contenus diffusés. 3. Organisation et Administration * Participer aux réunions des Cheffes de Projet, en établissant un ordre du jour précis et structuré. * Aider à la préparation de la réunion mensuelle des Pôles. * Assurer la rédaction et la diffusion des comptes rendus de réunion et en suivre l'exécution des décisions prises. * Assister dans la gestion des rendez-vous clients et internes, en garantissant une organisation fluide et optimisée. * Rédiger les debrief de rendez-vous en accord avec les cheffes projet * Veiller à la mise à jour et à l'archivage des documents liés aux projets (devis, contrats, briefs, validations clients.). 4. Suivi Administratif et Relation Client * Assurer le suivi des devis et relances clients, en garantissant la mise à jour des informations dans Salesforce. * Assurer la traçabilité des échanges clients et veiller à la mise à jour des informations dans les dossiers clients et Salesforce. 5. Utilisation des Outils de Gestion * Salesforce : Assurer la saisie, la mise à jour et la gestion des informations relatives aux clients et aux projets. * Note de communication : Document de référence qui doit être mis à jour de manière exhaustive et transmise à la direction. * Tableaux de suivi ADV/COMM/COMPTA : Veiller à leur mise à jour et assurer la transmission des informations financières nécessaires. * Outils bureautiques (Excel, Word, Drive, etc.) : Assurer une bonne structuration et archivage des documents. * Outils de community management : pour la gestion des publications et l'analyse des performances. * Outil de gestion des formations : Suivi des formations proposées par l'entreprise, gestion des inscriptions et coordination avec les formateurs et participants. 6. Proactivité et Amélioration des Process * Être force de proposition pour optimiser les outils de gestion et les méthodes de travail. * Garantir une cohérence des données entre les différents outils utilisés (Salesforce, note de communication, outils bureautiques). * Participer activement aux réunions de suivi de projet et identifier les axes d'amélioration. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autre bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ; Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ; Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.) ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ; Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Au sein d'une micro crèche, sous la responsabilité de la référente technique et de la direction, vous assurez la prise en charge quotidienne des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Vous les accueillez, vous effectuez l'aide au repas, le change, vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives. Entretien des locaux, des jouets. *** Les diplômes indiqués sont incontournables *** CAP ou DEAP ***
Recherche serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le service en coupure ou continu selon votre planning (restaurant ouvert 7j/7 midi et soir, jours fériés) Vous vous occupez des clients de leur installation à l'encaissement et vous vous assurez de leur satisfaction avec un sourire indéfectible. Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avant midi ou après 15H00 avec un CV et une lettre de motivation
Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un travailleur social à temps complet, en CDD de 8 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions : - Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences - Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA) - Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap - Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires - Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation Profil recherché : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) - Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA - Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des partenaires - Esprit d'analyse - Travail en équipe - Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel
LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour la création de son agence de Rouen. Rattaché(e) à le Directeur d'agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP et/ou Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment/Industrie/services aux entreprises. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence Multisites et le Responsable de Secteur Expert. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant.
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer une gestion optimisée et structurée des stocks -Appliquer les processus de suivi, d'alerte et de traçabilité -Optimiser l'organisation, le rangement et la gestion des flux -Collaborer avec les achats pour une meilleure gestion des approvisionnements -Gérer les stocks : suivi des niveaux, alertes, organisation et rangement -Réceptionner et traiter les commandes : vérification, conformité des colis, enregistrement des entrées/sorties -Gérer les demandes internes : suivi des tickets et des besoins en matériel -Optimiser les approvisionnements : analyse des besoins, justification des achats -Utiliser des outils logistiques spécifiques, comme le gerbeur à conducteur accompagnant et logiciels de gestion des stocks - BAC PRO Logistique (profil opérationnel recherché) - Impliqué, curieux et force de proposition - Capacité d'analyse et bon sens - Respect des process et rigueur - Bonne communication et esprit d'équipe - Capacité à apporter un nouveau regard -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.
L'Association Udaf76, dont le siège social est basé à Mont Saint Aignan, est un acteur important du secteur social et médico-social sur le département de la Seine Maritime. Son objectif d'amélioration de la vie des familles seino-marines se décline selon 4 actions principales : porter la parole des familles grâce à ses représentations auprès des pouvoirs public, expertiser les réalités quotidiennes des familles et proposer une offre de services conforme aux besoins, gérer des services d'aide, d'accompagnement ou de représentation des familles, animer et soutenir le réseau de ses adhérents. L'Udaf76 structure à but non lucratif, compte aujourd'hui 150 salariés et accompagne plus de 5 000 familles ou personnes vulnérables. Nous recrutons, un délégué / une déléguée aux prestations familiales, qui aura pour missions: d' exercer des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial afin de rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales dans l'intérêt de l'enfant et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur des valeurs et procédures institutionnelles : - Mettre en œuvre une gestion des prestations familiales adaptée aux intérêts et aux besoins des enfants en recherchant l'adhésion des parents - Elaborer et conduire un projet d'accompagnement socio-éducatif dans le cadre de la mesure judiciaire - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent Poste en CDD à temps complet pour remplacement congé maternité, à pourvoir dès que possible jusqu'au 26 mai 2025 Classification d'Educateur Spécialisé Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Horaires flexibles, titres restaurant, Accord télétravail, CSE, participation au transport et à la complémentaire santé.
Rejoignez l'UDAF 76! Notre association comprend 130 salariés qui bénéficient d'une organisation du temps de travail flexible (travail sur 4; 4.5 ou 5 jours / semaine), de titres restaurant, d'un CE et d'une complémentaire santé. Les intervenants sociaux bénéficient du télétravail, de véhicules de fonctions et d'outils nomades.
L'agence Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, école d'ingénieurs basée à Saint Etienne du Rouvray, un Technicien des Services Généraux H/F. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la maintenance du campus, et des contrôles règlementaires, et des travaux, et suivi des achats correspondants Réalisation de devis et suivi/validation de réalisation de petits travaux par des entreprises extérieures Gestion des évènements campus (externes et vie de campus) Assistance administrative et logistique lors d'organisation d'évènements spécifiques et au quotidien Gestion des salles pédagogiques Gestion des attributions de logement CROUS Gestion de tickets logistiques simples en lien avec les techniciens Idéalement vous avez un profil technique capable de gérer la partie administrative mais en parallèle capable d'accompagner/conseiller l'équipe logistique sur le terrain. Date d'entrée en poste : Dès que possible Rémunération : 2 100,00 € brut mensuel sur 13 mois Horaires : 35h/semaine
Bonjour, Votre agence R intérim ( TRIANGLE 222) recherche pour le compte de son client, un assistant polyvalent H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de: - Saisie de factures achat et vente - Gestion des approvisionnements - Gestion des techniciens ( logement, avance, pointage) - Gestion des tableaux de bord. Le poste est à pourvoir sur Saint Etienne du Rouvray, du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Le Groupe Chevalier Diag, avec son entité régionale Chevalier Diag CM, entreprise spécialisée dans les diagnostics du bâtiment en forte croissance, recherche son futur collaborateur pour faire partie de l'aventure : 1 Diagnostiqueur Après une immersion en entreprise et sur terrain, vous serez amené(e) à réaliser des missions de Diagnostic, principalement dans le domaine des repérages de l'amiante et du plomb avant travaux ou démolition de bâtiments ou d'équipements, de repérages amiante et d'HAP dans les enrobés routier, ainsi que de diagnostics avant location tels que, elec, gaz, dpe, états parasitaires, amiante et plomb Vos missions Assurer la réalisation de diagnostics techniques sur sites conformément à la réglementation en vigueur Missions : -Repérage amiante et plomb avant travaux et/ou démolition bâtiment -Repérage amiante et HAP des enrobés routier -Diagnostics amiante, plomb, dpe, gaz, elec, états parasitaires avant-vente ou location Activités : - Vérifier les informations avant toute intervention (étude des besoins conformément à l'ordre de mission) - Préparation d'intervention (matériel, EPI) - Inspection sur site des ouvrages, avec sondages, prélèvements, mesures - Cartographie sur plans. - Envoi des échantillons en laboratoire - Vérification des résultats et interprétations conformément à la règlementation en vigueur - Rédaction des rapports de repérages ou de diagnostics Savoir être : - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Dynamique et curieux, avec une volonté d'évoluer en compétences Vos compétences : Titulaire d'un diplôme en BATIMENT ; Nous recherchons un candidat soit : - Sans expérience dans le diagnostic Mais avec les certifications - Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier - Permis B indispensable - Déplacement régional à prévoir Avantages : Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Chez Chevalier Diag nous prônons l'humain, nos collaborateurs ne sont pas des numéros internes ou de matricules, notre but, vous faire grandir avec nous
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité fournisseurs de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Saisie des factures fournisseurs : Réceptionner les factures, assurer l'enregistrement dans l'ERP et la vérification des factures dans le respect des procédures comptables et des délais. - Rapprochement avec les bons de commande : Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et les commandes. - Gestion des règlements fournisseurs : Assurer la préparation et la mise en paiement des factures dans les délais impartis. - Gestion des non conformités : Régler les problématiques de non-conformité en lien avec nos équipes et nos fournisseurs. - Suivi des litiges : Identifier et résoudre les litiges éventuels avec les fournisseurs en lien avec les services concernés. - Mise à jour de la comptabilité fournisseurs : Veiller à la bonne mise à jour des comptes fournisseurs et à leur suivi régulier. - Saisie des opérations diverses (OD) : Enregistrer les écritures comptables et assurer la bonne imputation des opérations diverses. - Création des comptes fournisseurs : Assurer l'ouverture et la mise à jour des comptes fournisseurs dans le logiciel comptable. Profil Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (type BTS CGO, DUT GEA) ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en lien avec la gestion d'un nombre important de fournisseurs. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité) Connaissance des logiciels SAGE Comptabilité et moyens de Paiement est indispensable et une connaissance de notre logiciel métier MCS sera un véritable atout pour votre candidature. Rémunération selon expérience.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F) à compter du 07/04 à Saint Jean du Cardonnay,pour un temps partiel 60%. LISTE DES TACHES; Gestion des véhicules suivi du budget entretien , tableau de suivi Demande Achats + Commandes de réparation et d'entretien Enregistrement des factures gestion des restitutions location de courte durée Secrétariat Accueil téléphonique devis Assistance aux Responsable d'Affaires, secrétariat technique compétence OPTIMU réservation déplacement organisation réception, courrier Compta clients enregistrement commandes AR de commande revue des devis et des commandes hebdo chiffrage standard avec SAGE relance sur devis non validé (attente accord) création aff en P ou M à réception cde facturation & classement relance de paiement, suivi des impayés Consultation commandes suivi des AR de commande réception marchandise (contrôle de la marchandise / BL) + rangement saisie BL Expédition Gestion des litiges relances fournisseurs (délai de livraison commandes sensibles) saisie des factures fournisseurs évaluation des fournisseurs et S/T Organisation de la logistique inventaire à la réception et expédition y compris colisage édition et rédaction des bon d'expédition SOUS TRAITANCE Identification du sous traitant demande de devis devis client accord client expédition chez sous traitant suivi des délais réception, validation gestion documentaire Le profil recherché doit être relativement autonome, multi taches, et avoir un bon relationnel (contact avec le client) maitrisant l'outil informatique (excel, word, powerpoint), connaissance SAP et Sage, de formation comptable de préférence.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Participer aux opérations de terrassement - Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments - Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires - Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, .
Le Groupe SENSA recherche un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur de Isneauville
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi 5h00-12h00. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur de production. Vous devrez assembler des éléments et composants électriques à l'aide d'outils selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Poste en journée. Poste demandant de la minutie, de la rigueur et de la rapidité
L'Association AXED recrute pour l'IME "l'Envol Saint Jean" : L'intervenant socio-éducatif en Institut Médico-Educatif accompagne les jeunes (6-20 ans et plus) dans leur développement. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle met place des actions éducatives pour renforcer leur autonomie et développer leur potentiel. Il/elle adapte ses interventions aux besoins spécifiques des jeunes, en respectant les protocoles et en tenant compte de leurs capacités cognitives, relationnelles et communicationnelles. il/elle assure les missions de référent éducatif pour un groupe d'enfants ou d'adolescents. Vos missions : Mettre en oeuvre des projets adaptés tout en respectant les besoins et le rythme des personnes accueillies ; Accompagner au quotidien pour favoriser l'autonomie que ce soit dans la mise en place d'activités spécifiques ou dans les temps de vie quotidienne (repas, soins, repos.) ; Assurer l'accompagnement éducatif au quotidien et développer les capacités de socialisation et d'autonomie des jeunes, en lien avec les familles ; Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, éducateurs, infirmières, psychomotriciens et orthophoniste), dans le respect des bonnes pratiques HAS ; Coordonner le Projet Personnalisé des jeunes accueillis, en assurer le suivi, le bilan et rédiger des écrits (synthèse, projets...) ; Travailler en partenariat avec les familles et partenaires extérieurs. Poste à pourvoir pour le 22/04/2025 Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisée exigé (niveau III) / Diplôme d'état de moniteur éducateur (niveau II) Horaires : 35h50min hebdomadaires (soit 50min de RTT) + congés trimestriels Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : salaire selon diplôme et ancienneté (grille ES ou ME). Rémunération comprenant l'indemnité "métiers socio-éducatifs" de 238 euros brut.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous possédez déjà l'agrément de contrôleur technique automobile. Si ce n'est pas le cas vous devez être titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile (ou équivalent) ou d'un CAP mécanique (+ 5 ans d'expérience). Dans ce cas, une formation vous sera dispensée afin d'obtenir votre agrément. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Casier Judiciaire B2 vierge (obligatoire pour obtenir l'agrément préfectoral)
Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier. Assurer une sensibilisation et une offre de prévention à la santé auprès des travailleurs. Participer aux réunions d'équipe et de service. Participer activement : réunions de projet, réunions de coordination et à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur, groupes de travail et de réflexion. Préparer et co-animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires. Assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur pour assurer la bonne fluidité du parcours en anticipant les freins et mobilisant les leviers. Rédiger et mettre à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrer des données liées à l'activité selon la nomenclature Sérafin-PH. Gérer de son activité : recueil des actes, complétude des tableaux de bord. Rédiger et mettre à jour le dossier du travailleur. Respecter les objectifs déterminés du projet de l'Esat et le projet associatif. Accueillir et encadrer les stagiaires. Connaître et utiliser les divers supports de communication.
Recherche un Directeur/ Directrice d'accueil de loisirs sur une base de 50 h semaine durant les périodes de vacances. Le Directeur d'accueil de loisirs contribue à la gestion pédagogique, sanitaire, administrative et budgétaire sur la commune de Darnétal en lien avec le responsable du service jeunesse et affaires scolaires. Des missions seront proposées sur certaines vacances scolaires et du 04/08/2025 au 22/08/2025. Vous serez en charge de divers missions sur le centre d'accueil loisirs des 11-17 ans: - Réunions préparatoires et de bilan - Conduite de projets - Gestion et animation d'équipe de profils différents - Formation de l'équipe d'animateurs - Conception et coordinations pédagogiques, accompagnement - Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métier - Connaissance de l'outil Concerto appréciée - Education Populaire. Votre profil: - Rigueur, sens de l'organisation - Ecoute - Dynamisme et relationnel - Autonomie et adaptation - Sens de l'initiative et des responsabilités - Travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Sens du service public. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent. Une expérience est appréciée dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d'animation. Horaires de travail : 8h00-18h00 du Lundi au Vendredi. Rémunération : vacation journalière 77.30 euros en direction. Déplacements ponctuels avec le véhicule de service.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 30 septembre au samedi 11 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre Parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un entretien avec la Manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e). La brasserie propose uniquement un service du midi. Ouverture de 8h à 20h. Activité du lundi au samedi. Fermeture le dimanche. Merci de contacter Monsieur MAHIEU par téléphone en évitant les horaires de service. Privilégié tôt le matin ou après le service du midi.
Brasserie L'Express au centre commercial St Sever de Rouen; Ouvert de 9h à 20h
Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée inclusive sur Bois Guillaume Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Le poste d'Assistanat de la Direction de l'Action Régionale Normandie est rattaché au directeur de cabinet de la Direction à l'Action Régionale EDF Normandie. Pour certaines missions, l'Assistant(e) de Direction travaille directement avec le Directeur Action Régionale EDF Normandie et avec son équipe. Vos missions : * Gestion du secrétariat : - Secrétariat du Directeur Action Régionale : agenda, déplacements, courriers, gestion boîte mail, accueil téléphonique, organisation de réunions ou de manifestations, diffusion d'information, classement, archivage, ... - Appui ponctuel des chargés de missions de la DAR Normandie : rendez-vous, courriers, accueil téléphonique, organisation de réunions, de manifestations, dossiers ponctuels... *Activités RH : - Saisie des temps et notes de frais du Directeur, - Suivi des fichiers et affichages des documents légaux : horaire, congés, élections. *Astreinte : - Gestion et suivi du planning de permanence de la prise d'astreinte - Mise à jour du fichier des documents relatifs à la prise d'astreinte - Si crise : appui au directeur de crise et à l'équipe afin de gérer l'aspect logistique de la crise *Gestion : - Suivi du budget de la Direction à l'Action Régionale - Emission des demandes d'achats, réception des prestations, suivi des règlements - Création et suivi des comptes fournisseurs *Logistique : - Appui opérationnel au Chef d'Etablissement concernant l'hygiène, la sécurité et la santé des salariés pour les parties communes du site (demandes d'interventions, déclaration d'incidents, suivi administratif, communication auprès des salariés via des panneaux d'affichage ou des courriels.). Compétence(s) du poste - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.) - indispensable - Filtrer des appels téléphoniques - indispensable - Gestion administrative - indispensable - Organiser des déplacements professionnels - indispensable - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur - indispensable - Préparer et organiser des réunions - indispensable - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) et collaboratifs (planning partagé, visioconférences, réseau social d'entreprise, ...) - indispensable - Réaliser la gestion administrative des contrats - indispensable - Réaliser la gestion administrative du courrier - indispensable - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) - indispensable A compétences égales, priorité est donnée aux personnes éligibles au CDD SENIOR (Art. L. 1242-3, D. 1242-2 et D.1242-7 du Code du travail),
Un poste pour celles et ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer! En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin Votre futur métier : Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Comment réussir sur ce poste? : En travaillant intelligemment : c'est un métier qui peut à la fois être intense physiquement, et qui demande de l'ingéniosité et de réfléchir à la manière dont on fait les choses, En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client, Par une attitude positive, en cherchant toujours à trouver des solutions En portant attention à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues en magasin comme celle de vos clients. La satisfaction aussi d'exercer une mission polyvalente, avec une variété de tâches. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin: volume hebdomadaire de 35h, avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h par roulement .Non desservi par les transports en commun pour le démarrage de l'activité.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un assistant administratif et de gestion des ventes (H/F). -Gestion des commandes. -Facturation des clients. -Mise à jour des tarifs clients dans les fichiers. -Suivi opérationnel des fournisseurs. -Suivi des règlements clients. -Assister le responsable des ventes pour atteindre l'objectif de l'entreprise. -Tâches administratives diverses : réservations des hôtels, déclarations intracommunautaires, classement, mise à jour des fiches d'instructions clients. Vous : -maitrisez les outils informatiques notamment le logiciel SAGE. -avez une capacité à travailler dans un environnement "solitaire". -avez la capacité à prendre du recul. -faîtes preuve de curiosité. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Poste à pourvoir au sein de notre maison d'accueil spécialisée Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Particularités du poste : CDI à temps plein, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés
Missions : - Recenser les pièces défectueuses à renvoyer chez les fournisseurs (au travers d'une base qualité et d'excel) - Faire le colisage et organiser le retour de ces pièces chez les fournisseurs, en lien avec le service Transport ou les magasins de réception - Préparer et organiser l'expédition de pièces à destination du réseau client - sous l'ERP Baan et JDE, faire les transactions d'expéditions - Communiquer avec le client sur tout aléa ou question - Organiser le ré approvisionnement des magasins intra usine - recensement visuel des besoins, faire les transactions entre magasins dans l'ERP Baan Compétences recherchées : - Expérience de gestion administrative dans un domaine logistique (Transport, réception, préparation de commande..) - Pratique régulière Excel (filtres, tri, constitution de rapport), Outlook - Bonne communication - CACES R485 2
Rejoignez pour la saison d'été du 1er avril à Fin Septembre 2025 une équipe de qualité dans un bel établissement de brasserie restaurant. Nos nombreux clients normands, français et de toutes les nationalités vous feront passer de bons moments professionnels. Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit et aimer accueillir et servir; si vous aimez ou pratiquez une langue étrangère ( anglais ) ce serait un plus. Nous saurons vous accueillir, vous faire aimer ce secteur d'activité joyeux. Envoyez nous votre candidature. Nous vous fixerons rendez vous pour un entretien.
Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle ou un(e) Conseiller(ère) en mobilité, en contrat à durée déterminé à temps plein - pour renforcer son équipe Votre mission : Accompagner les bénéficiaires de notre Plateforme de la Mobilité Inclusive et Solidaire dans la levée de leurs freins liés à la mobilité afin de favoriser leur autonomie et l'accès et/ou le maintien dans l'emploi ou la formation. Pour cela, vous aurez la charge de : - Réaliser des diagnostics et/ou entretiens mobilité (analyse des freins, co-construction d'un plan d'action individualisé) - Créer et animer des ateliers collectifs - Animer des permanences sur le territoire de la Métropole de Rouen et au-delà (Pays de Bray par exemple) Le profil que nous recherchons : Une personne ayant une formation Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou une expérience significative dans l'accompagnement des publics en difficulté. Vous êtes sensible la thématique de la mobilité inclusive et solidaire, Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et les techniques d'entretien La ludo-pédagogie, ça vous intrigue ou ça fait déjà partie de votre boîte à outils ? Encore mieux ! Vous savez adapter votre pédagogie au public ayant besoin de parfaire sa maîtrise de la langue française (à tous types de public) Les outils informatiques ? ils n'ont (presque) aucun secret pour vous. Permis B en poche et mobile, vous êtes prêt(e) à aller à la rencontre de vos bénéficiaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et engagée L'opportunité de faire une réelle différence dans le parcours des bénéficiaires Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 60% Signataire d'un PDME auprès de la Métropole de Rouen, nous remboursons 60% de votre abonnement de transport Télétravail possible - Maximum 20% du temps hebdo Plateforme d'offres avantageuses via le CSE Rémunération : à partir de 2071€ bruts par mois Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous pour accompagner nos bénéficiaires vers un avenir plus serein ! Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@media-formation.fr
Média Formation : ORGANISME DE FORMATION ET DE CONSEIL Depuis plus de 30 ans notre organisme propose une offre de formation et de conseil au service de l'individu. Nos domaines d'activités composés de 4 grands pôles de formation nous permettent de trouver une solution adaptée à chaque personne.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client un Manoeuvre VRD en formation (H/F) (H/F) Pourquoi cette formation est faite pour vous : -Formation complète et certifiante : Devenez un expert en Maçonnerie, Réseaux Voirie Divers avec des compétences recherchées. -Certifications incluses : -PASI (Prévention des Accidents du Travail et Sauvetage Secourisme du Travail) -Habilitation électrique H0B0 -CACES R42 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) -AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) -Modules supplémentaires : -Aide canalisateur -Lecture de plans -TraçageVos missions après la formation : En tant que Maçon Réseaux Voirie Divers, vous serez capable de : -Lire et interpréter des plans -Réaliser des tracés précis -Poser des canalisations et des réseaux divers -Participer à des travaux de voirie -De nombreuses missions possibles : Grâce à cette formation, vous pourrez accéder à divers postes dans le secteur des travaux publics, tels que : -Maçon VRD -Canalisateur -Poseur de réseaux divers -Conducteur d'engins de chantier (avec CACES) -Motivé et sérieux -Respect scrupuleux des règles et normes de sécurité -Capacité à travailler en équipe -Précision et rigueur -Savoir lire et écrire -Permis B serait un plus pour pouvoir se rendre sur les chantiers facilement
Au sein d'une plateforme tertiaire, vous contribuerez à la gestion de la comptabilité fournisseur en binôme avec la personne en poste. Vous réaliserez de la comptabilité fournisseur (factures, bons de commandes, classement, lettrage) de la comptabilité clients (saisie des factures, enregistrement des règlements. Vous gèrerez et contrôlerez la TVA, la concordance entre comptabilité générale et analytique. Vous réaliserez du rapprochement bancaire et de la remise de chèques. Vous suivrez les commandes, et contrôlerez les livraisons. Vous saisirez des éléments de paie. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et discret. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autre bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi, dès 5h du matin. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer son équipe . Vous interviendrez sur une prestation France Travail qui a pour objectif d'accompagner des demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable Vous aurez la charge de : - Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels - Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques - Accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi - Mobiliser les acteurs du territoire pour faciliter leur retour à l'emploi Sites d'intervention : Rouen et Maromme Votre profil : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines et/ou une expérience significative dans le cadre du conseil à l'emploi, de l'intérim Vous maîtrisez les techniques : - de recherche d'emploi, - d'animation de groupe, - d'entretien, Vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail de la métropole de Rouen et de l'écosystème emploi formation du territoire Votre maîtrise des outils numériques utiles dans les recherches d'emploi et votre capacité à rédiger des livrables clairs et concis ne sont plus à prouver. Avantages : Signataire d'un PDME auprès de la Métropole de Rouen, nous remboursons 60% de votre abonnement de transport Accès à une plateforme d'avantages à tarifs préférentiels via le CSE Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 60% Télétravail possible - Maximum 20% du temps hebdo
L'Association Sesame Autisme Normandie recrute pour son Foyer d'Hébergement situé à Notre Dame de Bondeville, un/e Accompagnant/e éducatif/tive et social/e, à 80 % Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - assure la sécurité et le bien-être du résident - participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Particularités du poste : CDI à temps partiel, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés
Vous viendrez renforcer notre équipe terrain composée aujourd'hui de 5 personnes. Missions : Assurer la préparation et la gestion des escales des navires : documentation, suivi des opérations commerciales, déclaration auprès des autorités portuaires, visites à bord du navire, etc. Communication avec l'armateur et les différents interlocuteurs portuaires. Déplacements possibles et horaires variables à prévoir. Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans mini, vous êtes dynamique et polyvalent. Vous disposez d'un bon relationnel et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes à l'aise en anglais (oral et écrit).
MR PAUL HEBERT EST LE DIRECTEUR DE L ENTREPRISE
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture impérativement ! Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi - Convention collective ALISFA
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Petite entreprise à taille humaine située sur Maromme, dans le secteur de la volaille, recherche un chauffeur, livreur, préparateur de commande. Les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes (permis B). Les horaires sont de 4h le matin à environ 13h. Du mardi au samedi. Le chargement s'effectue à la main, les colis pèsent entre 5 et 10kg Un chargement de camion représente environ 900kg. Secteur d'environ 100kms autour de Rouen. Quelques commandes seront à finir de préparer le matin avant le départ. Ensuite votre mission sera de livrer une trentaine de clients dans un sens livraison défini. Pour des raisons d'assurance, vous ne serez pas jeune permis.
Remplacement arrêt maladie, durée non définie. En collaboration du responsable administratif et comptable, vos missions: Administratif - Organisation et classement - Transmission des informations - Saisie et transmission des dossiers administratifs liés aux salariés, clients, et fournisseurs. Comptabilité - Enregistrement des flux financiers et contrôle des banques. - Contrôle, comptabilisation et mise en paiement des fournisseurs - Vérification de la facturation sur le logiciel comptable-et comptabilisation via plateforme Chorus -Mise en place des dossiers financements pour achats de matériels -Audit Contrôle des comptes générales, des comptes clients/ fournisseurs, via grand livre général et auxiliaire. -Participer à la saisie des écritures d'inventaires, et à l'établissement des comptes annuels (bilan -compte de résultat) SUIVI ET DEVELOPPEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Amélioration et optimisation des processus existants - Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles Compétences requises pour le poste : Savoirs : - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Normes rédactionnelles Savoir-faire : - Utilisation d'outils bureautiques (word, tableur excel.) - Savoir définir et mettre en place des processus, procédures de recrutement. - Savoir veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. - Savoir s'exprimer correctement oralement et par écrit.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements si il y a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat - CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE MISSIONS DU POSTE Sur prescription médicale : réalisation de visite au domicile de patients souffrant de pathologies allergiques ou respiratoires. L'objectif est de faire un diagnostic des risques liés à l'environnement intérieur et apporter des conseils sur les mesures de prévention. Cette intervention s'inscrit dans une démarche de prise en charge globale des patients. Les objectifs : Compléter le bilan médical ou aider à confirmer un diagnostic en apportant au médecin des informations sur l'environnement domestique du patient Accompagner le malade dans sa démarche d'éviction des allergènes et irritants et in fine contribuer à améliorer son état de santé. Planifier les interventions au domicile des patients Recueillir les informations sur les habitudes et modes de vie Recueillir les données de l'habitat (température, humidité, chauffage, matériaux) Identifier les sources de pollution avec prélèvements et analyses si nécessaire Conseiller les patients et leur entourage familial sur les pratiques permettant d'améliorer la qualité de l'air intérieur (rédaction d'un rapport remis à la famille et au prescripteur avec recommandations personnalisées) Évaluer l'efficacité de l'intervention auprès des patients et prescripteurs Faire le relai si nécessaire vers les partenaires extérieurs techniques et/ou institutionnels intervenant dans le domaine de l'habitat et la santé. Promouvoir l'activité de CMEI auprès des prescripteurs du territoire Partager les pratiques au sein de la région (liens avec Agence régionale de santé et autres conseillers en environnement intérieur de la région) Faisant partie intégrante de l'équipe de PLANETH Patient vous serez amené à collaborer aux différentes missions de l'association notamment dans le développement des liens avec l'ETP. - Prévoir déplacements sur le 27 et le 76 - Poste basé dans une des antennes de Planeth Patient : Rouen, Dieppe, le Havre ou Vernon - date de prise de poste : 2025 (avec possibilité de financement d'une formation DIU en amont de la prise de poste).
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vos missions : - Charger et décharger les menuiseries avant/après vos chantiers. - Effectuer la dépose et la pose des menuiseries dans le respect des consignes de pose du groupe.
