Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rouffach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouffach. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - RAEDERSHEIM, 68 - Guebwiller, 68 - UNGERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurerez l'encaissement de la vente d'asperges et de produits fermiers. Vous travaillerez du lundi au samedi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00. Les heures au delà de 35h vous seront payées en heures supplémentaires. La durée du contrat est de 2 mois et pourra être prolongée en fonction de la durée de récolte (selon la météo) Démarrage immédiat
Nous recherchons pour notre client basé à Pulversheim, un magasinier (H/F) pour une mission en intérim de 2 semaines dans le cadre d'un remplacement congés. Le poste est à pourvoir du 24 avril au 7 mai 2025 de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Salaire selon profil Votre mission : - Réception / livraison - Contrôle - Enregistrement des réceptions dans l'ERP - Rangement - Sortie de stock - Commandes stock - Inventaire - Contrôle matériel prêté - Mise à jour informatique du matériel - Mise à jour matériel (kit BR, trousse de secours, etc.) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes - Capacité à utiliser un ERP pour l'enregistrement des réceptions - Maîtrise des outils informatiques pour la mise à jour des données - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans son travail N'hésitez pas à postuler !
A propos de l'entreprise Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation complète tous corps d'état en second oeuvre intérieur. À propos du poste Nous recherchons un ou une ouvrier(e) polyvalent(e) qualifié avec expérience dans le second oeuvre du bâtiment( démolition, sanitaire, plaquisterie, peinture, électricité, chauffage...) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions Vous serez chargé(e) de contribuer à divers projets de rénovation, en apportant votre savoir-faire et votre polyvalence sur le terrain. En tant qu'ouvrier polyvalent qualifié, vous serez responsable de la réalisation des travaux de rénovation sur différents chantiers. Vous devrez être capable d'intervenir sur plusieurs aspects du chantier et de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais fixés. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous nous engageons à offrir à nos clients des services de haute qualité, en combinant expertise, innovation et efficacité pour réaliser leurs projets de rénovation dans les délais impartis. Une connaissance du dialecte alsacien est appréciée. Responsabilités * Effectuer divers travaux de rénovation, y compris dans la plaquisterie, la plomberie, l'électricité, la menuiserie, la peinture, etc. * Gérer les chantiers de rénovation assignés en autonomie, en veillant à respecter les plans et les spécifications techniques. * Assurer la coordination avec les différents corps de métier sur le chantier pour garantir la progression harmonieuse des travaux. * S'assurer de la conformité des installations et des matériaux utilisés aux normes de qualité et de sécurité. * Effectuer des tâches de préparation du chantier, y compris la gestion des approvisionnements et la préparation des outils et des équipements nécessaires. * Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute difficulté ou problème rencontré. * Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine de la rénovation ou dans des métiers du bâtiment similaires. * Polyvalence et capacité à intervenir sur différents types de travaux. * Autonomie et capacité à travailler efficacement sans supervision. * Bonne compréhension des plans et des schémas techniques. * Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction. * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du chantier. * Capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités et aux situations imprévues. Formation Formation professionnelle dans les métiers du bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 300,00€ par mois à convenir selon profil Avantages : Prime de transport prime de panier Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : déplacement dans le haut rhin
Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une vingtaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second oeuvre. Nous réalisons des travaux de rénovations complètes, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, de l'installation de PAC et de clim.
Vous êtes chargé de la mise en place, l'alimentation et le démontage des bobines de cartons sur machine conformément aux spécifications, aux objectifs et aux procédures en vigueur. Vous participerez aux mises (changement de production), à la préparation des mélanges d'encres, au remplissage des laques et à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance). De formation Bac Technique, avec une première expérience en industrie. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Vous êtes chargé du contrôle (visuel et tests laboratoire) de la conformité des produits imprimés et de l'élaboration de documents spécifiques à la production. Vous participerez aux mises (changement de production) et à la maintenance 1er niveau selon concept TPM (Total Productive Maintenance) et aux triages en ligne des palettes. De formation BAC Qualité ou Technique, Mécanique, débutant accepté. Vous faites preuve de finesse technique et vous avez une bonne capacité de communication. Poste en 3x8, milieu industriel.
Pré-requis : - Vous êtes autonome dans vos déplacements - Vous avez acquis des compétences dans la tonte, la taille de haie et d'arbustes à titre privé ou professionnel - Vous êtes obligatoirement éligible au Contrat d'insertion. Renouvelable dans la limite de 2 ans. Urgent ! Nous recrutons dès à présent 1 personne pour assurer l'entretien des espaces verts chez des particuliers (90% du temps) situés sur les communes de Guebwiller, Soultz, Issenheim Quelques chantiers peuvent être situés sur le secteur d'Ensisheim. Chaque intervention dure entre 1h et 2h et peut être planifiée entre 8h au plus tôt et 17h au plus tard du lundi au vendredi. Le travail le samedi matin reste exceptionnel. La durée de travail hebdomadaire est évolutive . Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
L'entreprise Seith Durwen à Soultz recherche un Assistante technique / SAV ( H/F) Missions principales : - Etablissement et suivis des devis SAV - Elaboration et gestion des bons de livraisons ( retours / réception) - Gestion et suivi du transport des pièces détachées en lien continu avec les usines en Allemagne. Pour réussir dans ce poste, - vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire - vous maîtrisez l'Allemand écrit ( compréhension et rédaction) - vous appréciez les relations et interactions avec les clients
L'entreprise SEITH-DURWEN FRANCE est spécialisée dans la vente et la location d'accessoires pour chariots élévateurs. La société, fondée en 2000 et située en Alsace, propose une large gamme de produits pour tous types de chariots élévateurs : pinces, tabliers à déplacement latéral, positionneurs, fourches multi-positions et autres accessoires techniques. Les usines de nos partenaires fabricants, SEITH et DURWEN, sont localisées en Allemagne.
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Opérateur finitions (H/F). Vos missions : - Effectuer les travaux de finition sur les produits imprimés (pliage, assemblage, massicotage, reliure, pelliculage, etc.). - Contrôler la conformité des produits finis et signaler toute anomalie. - Participer à la préparation des commandes et à leur expédition. - Travailler en collaboration avec les autres services pour optimiser la production. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Débutants acceptés, une formation en interne est prévue. - Bonne maîtrise des techniques de finition et des machines associées (formation assurée si besoin). - Sens du détail et souci de la qualité. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais. - Horaires: de journée 8h-12h/14h-17h Si vous aimez voir les choses bien pliées, massicotées et emballées, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre cabinet médical moderne et convivial, au sein d'une équipe dynamique. Si vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse, avec des collègues motivés et bienveillants, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Accueil téléphonique et gestion des demandes - Prise de rendez-vous et gestion du planning des médecins - Gestion de l'encaissement et des paiements - Rédaction et envoi de courriers - Traitement des mails et correspondances administratives Horaires : - Lundi : 8h00 - 18h45 - Mardi : 8h00 - 18h45 - Mercredi : 14h00 - 18h00 - Jeudi : 8h00 - 19h00 - 1 samedi matin sur 2 (8H 12H30) (avec des heures supplémentaires) Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience en tant que secrétaire médical(e), ou dans un domaine similaire. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion administrative. - Une connaissance des procédures médicales et des logiciels de gestion de cabinet est un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale. - Une équipe soudée et bienveillante. - Des horaires adaptés à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vos principales missions : - accueil des enfants en accueil périscolaire pendant la pause méridienne et le soir jusqu'à 18h30. - Prise en charge des activités - Réalisation des programmes périscolaires - Accueil des parents - Développement de projets en partenariat vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires ni le mercredi. Amplitude horaire les lundi mardi jeudi et vendredi (coupure dans l'après midi)
Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. - Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés. - Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage -Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien -Manager et former le personnel de remplacement - S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées - Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage Nous serons présent au forum de Soultz le 1er avril entre 9h et 12h à la Halle aux Blés pour rencontrer les candidats. N'hésitez pas à vous inscrire sur l'un des 3 créneaux d'inscription : - 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403196/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin -10h-11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403207/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin - 11h-12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403208/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion h/f Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous aurez pour mission d'assurer le suivi administratif, financier et comptable de l'entreprise afin d'optimiser sa gestion quotidienne. Vos principales missions : Gestion financière et comptable : - Enregistrement des règlements et paiements - Enregistrement des factures d'achat - Saisie d'écritures comptables - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients - Recouvrement et suivi administratif des contentieux - Préparation et envoi des éléments comptables au cabinet comptable Administration générale : - Gestion des appels téléphoniques, courriers et e-mails (ouverture & tri) - Rédaction et mise en forme de documents administratifs - Organisation des réunions et déplacements - Gestion de dossiers administratifs divers et archivage - Achats de fournitures diverses (Café, drives, fournitures de bureaux.) - Scan des factures d'achats et autres document divers - Suivi des assurances - Suivi et mise à jour de budget - Réception des livraisons Ressources humaines : - Participation à l'organisation des évènements / réunions d'entreprise - Gestion administrative du personnel (DPAE, entrée/sortie du personnel, suivi des visites médicales, mise à jour de documents RH.) - Préparation des dossiers de formation - Participation aux missions de QVCT et RSE Profil et connaissances requises : - Formation Bac+2 en gestion, comptabilité, administration (BTS GPME, DUT GEA, etc.) - Expérience de minium 3 ans sur un poste similaire souhaitée - Anglais : niveau intermédiaire exigé - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) - Connaissances de base en comptabilité - Excellente communication écrite et orale Avantages & environnement du poste : - Prime d'intéressement - Prime de vacances - PC portable - Mutuelle santé et prévoyance d'entreprise - Avantages d'un CE d'entreprise - A disposition : Café & thé équitable en libre-service, - QVT et bien-être au travail (Afterwork, Team building, déjeuner. ) - Restauration possible au sein des locaux. Rémunération à convenir selon expérience et profil Temps de travail : 3 jours par semaine, jours à convenir Statut : ETAM Poste à pourvoir en CDI immédiatement Si vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en pleine croissance, alors rejoignez notre équipe dynamique et innovante ! CAP de nous rejoindre ? Le poste est ouvert aux candidats disposant d'une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé h/f)
Vos fonctions : Vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de culture et d'entretien de la vigne et de récolte du raisin en fonction du cycle végétatif. Vous participerez également aux vendanges et ponctuellement à des travaux de cave. Vous serez amené(e) à conduire un tracteur (formation envisageable si nécessaire) et effectuerez des travaux mécaniques d'entretien du sol et de la vigne. Vous assurerez l'entretien et la propreté du matériel viticole. Le profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le monde du Vin et sensible aux cycles de la vigne et de la nature. Vous êtes polyvalent(e) et disposé(e) à participer aux différentes tâches sur le Domaine. Vous aimez travailler à l'extérieur quelle que soit la saison ou la météo. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (vous y compris) en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous êtes toujours 3 ou 4 pour assurer les tâches au quotidien : - nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, espaces communs - nettoyage des espaces extérieurs Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. La durée de travail hebdomadaire est fixe et peut être négociée entre 15h et 25h en fonction de votre disponibilité. Vous travaillez du matin entre 6 h et 10h, à raison de 5 jours sur 7. Le planning établi un mois à l'avance, peut intégrer le week-end (samedi ou dimanche ou les deux). Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre cheffe de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons 2 personnes souhaitant s'intégrer dans la durée sans restriction. Pour postuler, répondez à l'offre en ligne ou présentez-vous directement au restaurant.
Dans le cadre de son développement, La Ferme du Pape recherche : 1 Réceptionniste trilingue (H/F) Vos missions : Accueil des clients, check in, check out ; Veiller à la qualité de l'accueil et au respect des procédures ; Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale ; Encaissement et facturation ; Renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement et les activités aux alentours Langues : vous parlez bien allemand et anglais Profil : vous avez une première expérience professionnelle en hôtellerie et un bon sens de la relation client.
Un réceptionniste trilingue (Anglais/Allemand) ou autre à définir H/F Vous travaillerez le matin de 6h30 à 15h ou l'après midi de 15h30 à 00h00. Le matin vos missions sont : - Dressage et service petit déjeuner, entretien de l'office et de la salle, encaissement, journal de caisse et tour de chambre L'après midi vos missions sont : courrier de réservation, l'accueil des clients, l'animation des sites de réservation, etc. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et maîtrisez le logiciel VEGA.
A2P COLMAR
Nous recherchons un Manutentionnaire (H/F) Vous missions principales : - Préparer les commandes avant la livraison - Charger / Décharger les camions - Vous pouvez également être amené à seconder un livreur pour acheminer et monter les commandes chez le clients. (Manutention à deux, certaines charges peuvent être lourdes). Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel Vous aimez travailler en équipe comme en autonomie Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité Vous aimez apprendre de nouvelles méthodes de travail Vous êtes disponible sur la longue durée Travail avec un port de charge pouvant être important Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas ! Postulez !
Vous assurez le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Amplitude maximale de 7h30 à 18h30. Remplacement d'une personne en congé de maternité prise de poste au plus tôt Les périodes sont connues à l'avance vous aurez donc un planning établi. Les journées travaillées seront des journées de 7h.
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable. Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales: Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs - Enquête sur les incohérences constatées - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros) - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques : - participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). - Travail à l'extérieur par tout temps - Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end - Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera, en remplacement d'un agent momentanément absent les missions suivantes : Vos missions: - Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Travail à l'extérieur par tout temps Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation REMUNERATION - Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuels. - Poste à temps complet est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de six mois en remplacement d'un agent momentanément absent. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 20 avril 2025
Entreprise familiale Alsacienne artisanale spécialisée dans le chocolat.Opportunité à saisir ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, qui dispose déjà d'une équipe en place, un(e) agent de conditionnement. Vos missions : -Assurer l'alimentation de la chaîne de conditionnement. -Surveiller le bon déroulement des opérations. -Trier et préparer les produits. -Emballer les produits dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes dynamique, motivé, aimez travailler en autonomie ? Envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Descriptif de la mission: Vous serez amenés à réaliser différentes tâches de manutention, de production, de contrôle qualité, d'entretien du site ... Vous travaillerez dans un environnement semi-ouvert. Port de charges régulier. Lieu de Travail: REGUISHEIM Horaires: 39h/semaine Lundi à vendredi: de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00 (ponctuellement le samedi). Qualités requises: - Polyvalent - Autonome Poste ouvert aux critères de l'insertion: veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre référent France travail
Securitex Secours, spécialisée dans le conseil, la vente, l'installation et la maintenance des équipements et matériels de secours (extincteurs, robinets d'incendie armé, blocs de secours, installations de désenfumage, plans réglementaires, .). Nous intervenons auprès d'une clientèle professionnelle (industries et collectivités) dans le secteur géographique de l'Alsace. Nous sommes une entreprise locale, et proche de ses clients au travers d'une relation de confiance basée sur la qualité des produits et des prestations proposées. Nous sommes certifiés APSAD NF Services. Notre agence est située à Réguisheim (68) et vous serez amenés à vous déplacer, en journée, sur l'ensemble de la région. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien polyvalent. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance des moyens de secours auprès de notre clientèle o Maintenance préventive et corrective des extincteurs o Maintenance des installations de désenfumage o Maintenance des robinets d'incendie armé o Maintenance des alarmes incendie et BAES - Assurer la livraison et l'installation de matériel o Installation d'extincteurs selon les référentiels techniques applicables o Remplacement de tous moyens de de secours défectueux o Livraison de petit matériels divers - Conseiller notre clientèle en matière de sécurité et de règlementation Profil et compétences recherchées : - Respect des procédures internes et des procédures client - Savoir rendre compte de son intervention auprès des clients et de sa hiérarchie - Exploitation et interprétations de données techniques - Savoir reconnaitre des disfonctionnements - Autonomie, dynamisme et organisation - Profil technique Formation : - Vous serez formé en interne aux différentes tâches avec pour objectif de vous présenter au CAP AVAE, si vous n'en êtes pas encore titulaire Valorisation du poste : - Vous serez autonome dans la gestion de vos horaires de travail - Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine, conviviale et familiale - Pour le bon déroulement de vos missions, vous disposerez d'un téléphone portable, d'un iPad pour la gestion des différentes tâches qui vous sont confiées (rapport de vérification, planning, .), d'un véhicule de service avec une carte carburant, de l'outillage adapté à la réalisation des différentes tâches. - Prime d'ancienneté - Possibilité d'évolution technique
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects. C'est un beau challenge commercial qui vous attend et nous serons là pour vous accompagner! Le Groupe Promotrans développe son activité dans la région Grand-Est et plus particulièrement dans la région entre Colmar et Strasbourg. Nous nous installons prochainement à Sainte-Croix en Plaine (68) et nous recherchons un Commercial Terrain B to B H/F en CDI. Vos missions : Développement des ventes et des marges : - Prospecter physiquement une clientèle d'entreprises afin de développer notre offre sur le territoire - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille par le cross selling sur le top 50 - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients à potentiel sur le top 10 des secteurs clients - Développer et proposer des solutions adaptées - Développer la collecte de la taxe d'apprentissage - Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes - Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales - Mettre en oeuvre et suivi des plans d'action commerciale - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans : - Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national - Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales - Représenter le Groupe PROMOTRANS et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous !
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national, la mobilisation de nos 800 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience. Vous aimez résoudre les mystères des moteurs et des boîtes de vitesses ? Rejoignez notre équipe de super-héros de la route en tant que mécanicien automobile ! Parce que même Batman a besoin d'un mécano pour garder la Batmobile en parfait état."
Dans le cadre d'un remplacement d'été vous serez polyvalent et procédez à - l'arrosage - confection de bouquets simples - nettoyage des fleurs - plantation - service et conseil a la clientèle - entretien du point de vente... Vous travaillez de 10h à 12h et de 14h à 17h du lundi au samedi.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous sommes à la recherche d'aide-monteurs avec ou sans expérience. Vos missions : - Participer à la mise en place, au montage et au démontage des échafaudages - Assister l'équipe dans ses tâches quotidiennes - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Contribuer à la bonne coordination des travaux sur le chantier - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé Vos compétences : - Capacité à travailler en équipe sous les ordres d'un chef d'équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Travail en sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi
Rattaché au Line Lead, vous faites partie de la structure de la ligne (cellule), vous êtes responsable des systèmes et des résultats des équipes sur les lignes. Vous êtes chargé du développement des capacités techniques et de leadership de votre équipe. Vous dirigez et coordonnez les activités de l'équipe à travers la cellule en utilisant les outils d'amélioration continue pour obtenir les résultats conformément aux objectifs du site Responsable de la mise en place d'une bonne dynamique d'équipe en suivant les principes d'une organisation performante afin d'obtenir l'engagement de votre équipe, vous favorisez un environnement inclusif où les gens travaillent ensemble pour résoudre les problèmes. Vous êtes un modèle et montrez le comportement de leadership attendu à ce niveau en faisant preuve d'un bon sens de l'urgence pour faire remonter les problèmes en suivant le processus d'escalade et en montrant la voie, les valeurs et le cadre de leadership d'Amcor. De formation BAC +2 à BAC +5 en industrie graphique, technique, mécanique ou chimique avec une expérience de 5 ans en management d'équipe, vous êtes flexible, rigoureux et doté de bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes. Un niveau d'anglais de base serait un plus Poste en 3x8, milieu industriel.
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un imprimeur, conducteur de machines à imprimer. Rattaché au manager d'équipe, l'imprimeur est responsable de la fabrication des produits sur la machine à imprimer, conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. - Il est chargé de l'animation de son équipe. - Il organise les mises (changement de production) et participe à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance) - Il participe aux projets liés à l'amélioration continue. De formation BAC Pro Production Imprimée (de préférence issu de l'apprentissage), et une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'impression, vous faites preuve de finesse technique, de rigueur et avez de bonnes capacités de communication et d'animation d'équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Recherche pour le 01/09/2025 un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour exercer dans un lycée d'enseignement technique agricole d'environ 400 élèves doté d'un internat. Animation de l'infirmerie, contrôle et soins, écoute, suivi administratif, conduire différentes actions, appui à la vie scolaire.
L'établissement offre des formations allant du CAP au BTS dans les domaines de l'agriculture, de la viticulture, de l'horticulture et du maraîchage, du paysage, des espaces naturels, des laboratoires, de la transformation agro-alimentaire, de la commercialisation sans oublier les filières générales (Seconde générale et technologique et Bac S) et technologiques (Bac STAV) avec leurs spécificités liées à l'environnement et au développement durable.
Notre client se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier Votre profil : Issu(e) de formation Bac / Bac +2 orienté Travaux Publics Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. Informations supplémentaires : Contrat en CDI ou en intérim. Horaires de journée Salaire à négocier + 13ème mois + prime vacances + actionnariat + CSE Contrat à temps plein Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au Responsable Encres, le/la coloriste recherche et met au point des teintes, généralement à partir d'échantillons clients, et établit les formules/recettes pour la réalisation des encres utilisées pour l'impression hélio sur carton. Il intervient selon les règles d'hygiène et de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (coûts, qualité, délais, ...). Le/la coloriste est chargé(e) de la préparation des encres et de la gestion des stocks encres et solvants (de la réception aux inventaires de stocks encres / solvants / déchets encres en passant par le suivi des entrées / sorties) conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. Il/elle prépare les seaux d'encres sur chariot de rétention, fabrique les encres en station de mélange, en vérifie la qualité en utilisant l'outil de mesure (X-rite), pour que les encres soient prêtes à l'emploi en machine, assure la gestion de la station (check up) et se charge du suivi des encres de corrections. Le/la coloriste réceptionne les fûts et conteneurs, et range les encres par catégorie : PUR / SM, en éditant les codes-barres, en effectuant la pesée et la labellisation des seaux et en effectuant les tirelles. Il/elle réceptionne la citerne d'acétate Iso, prélève les solvants, transmet au Service Qualité et effectue le stockage conformément aux procédures en vigueur. De formation BAC +2 en chimie ou expérience de 2 ans en colorimétrie, connaissance des appareils de mesure, vous avez de bonnes qualités relationnelles, et faites preuve de réactivité, adaptabilité et flexibilité. L'anglais serait un plus. Poste en 3x8, milieu industriel. Rémunération annuelle : Mensuel brut de 2000 € à 2200 € sur 13 mois (+ primes équipes représentant environ 20 % du salaire mensuel brut)
Vous assurerez la cueillette des asperges dans les champs. Prise de poste mi-avril et jusqu'à mi-juin Vous travaillerez 6 jours par semaine et 1 jour de congé à convenir par semaine. Horaires de travail: 7h00-12h00 Vous bénéficierez d'une prime de présence. 5 à 10 postes à pourvoir.
En charge de plusieurs installations de production (étiqueteuse, wrap, fardeleuse et palettiseur), vous en assurerez: - le bon fonctionnement - les cadences machines - la qualité pour donner au produit son aspect final selon les spécifications. Principales tâches de la fonction: - Vérifie l'état des installations lors de la prise de poste - Alimente tout au long de la journée les installations avec les matières premières - Coordonne et régule l'activité de production - Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Règle les machines et procède au changement de format - Détecte les anomalies et incidents en cours de production et les communique aux personnes concernées (mécanique, électrique, qualité) - Assurer la maintenance : préventive de 1er niveau et/ou curative - Maintien son poste en état de rangement et de propreté - Se conforme au système qualité et le met en œuvre
Nous recrutons un manutentionnaire H/F pour notre client. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge: - Manutentions manuelles quotidienne et permanente de planches de bois en binôme, - Asservissement machines, - (travaux sous couvert hors d'eau) Travail 2* 8: 6h00-12h00 13h00-16h00 ou 13h00 - 17h00 18h - 21h Panier repas: 6,80 € Nombre d'heures : 35 par semaine
NOTRE CLIENT SOCIETE V....., Energies France Acteur majeur européen de la production et de la fourniture d électricité, de gaz et de chaleur. Implanté dans 7 pays (Suède, Allemagne, Pays Bas, Danemark, Royaume-Uni, Finlande et France). Opérateur historique et numéro 1 de l énergie en Suède, le groupe capitalise sur une croissance régulière en Europe grâce à la stabilité de l entreprise depuis sa création en 1909. Notre ambition est d'atteindre la neutralité carbone d ici une génération.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang 1 Animateur à la Vie Partagée d'un Habitat Inclusif (H/F) à temps partiel en CDI L'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang propose 8 logements intégrés à un Projet de Vie Sociale et Partagée coordonnée par un animateur. Cet environnement encourage l'autonomie et la pair-aidance des locataires de cet habitat, en favorisant les échanges et la solidarité. Rejoignez une équipe engagée pour accompagner ces habitants vers une inclusion sociale épanouissante. MISSIONS Sous l'autorité du directeur du Pôle Hébergements et Accompagnement et conformément aux valeurs associatives : - Assure l'accueil et l'accompagnement des locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée - Soutien les habitants dans l'organisation et l'animation de la vie collective - Travaille en réseau - Assure le développement d'un réseau d'aide en fonction des demandes des locataires PROFIL Travailleur social diplômé ayant une connaissance et, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie. - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles et des personnes âgées - Capacité à travailler seul et en réseau - Réactivité et capacité à fédérer plusieurs personnes autour d'un projet commun - Capacité à soutenir des personnes en situation de handicap dans leurs initiatives - Capacité à créer des conditions favorables pour faciliter les relations interpersonnelles - Capacité à soutenir l'autodétermination des locataires - Contribue à l'élaboration du Projet de Vie Sociale Partagé et coordonne les partenariats - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel...) indispensable - Permis B indispensable CONDITIONS CDI à 0,4 ETP (soit 14h/semaine) à pourvoir à partir du 14 avril 2025 Horaires en journée, soirée et travail le week-end. Possibilité de reprise d'ancienneté Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Maria-Dolorès MOLINA Directrice de Projets Transverses pour les Pôles Hébergements / Accompagnement et Accueil Spécialisé
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Nous recherchons pour notre client, spécialisée en conseil économique, fiscal, social et juridique un(e) Secrétaire juridique. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion administrative et juridique : préparation de rapports, convocations, résolutions, procès-verbaux. - Dépôt des comptes au Greffe du Tribunal de Commerce. - Suivi et mise à jour des registres. - Assistance des équipes et gestion documentaire. Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. Rémunération : Selon profil, sur 13 mois + Tickets restaurant 8EUR/jour (60% pris en charge par l'employeur) + prime + Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, billetterie...) Horaires flexibles (35h/semaine) VOTRE PROFIL :***Diplômé-e en droit (DUT Carrières Juridiques ou équivalent). * Expérience en secrétariat juridique (cabinet comptable ou association de gestion, un plus). * Rigueur, discrétion et aisance relationnelle. Profil recherché : Diplômé-e en droit (DUT Carrières Juridiques ou équivalent). -Une première expérience dans le domaine du secrétariat juridique (cabinet comptable ou association de gestion) est un plus. - Rigueur, discrétion et aisance relationnelle. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Ungersheim un/e Assistant/e Ordonnancement. Dans ce cadre, vous serez en charge de : Extraire les documents papiers générés à partir des séquences informatiques ( ERP BaaN ) Valider et regrouper les documents pour les transmettre à la production. Effectuer une gestion rigoureuse et structurée des documents afin de garantir la bonne organisation des flux. Type de contrat : Mission de 2 mois, possibilité de prolongation pour une longue mission. Rémunération : 2000 EUR - 2200 EUR brut mensuel / 13 mois Temps de travail : 35h par semaine, horaires variables Formation : Bac +2 minimum. Expérience : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable. La connaissance de l'ERP BaaN est fortement appréciée Rigueur, autonomie et capacité d'organisation seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Comment pourriez-vous exceller en tant que Technicien logistique (F/H) dans cet environnement stimulant ? Vous serez responsable de la gestion efficace et optimale des opérations logistiques au sein de l'établissement. - Assurer l'approvisionnement des matières premières et des emballages en conformité avec le cahier des charges - Planifier les différentes étapes de production, incluant les enchaînements possibles et les temps de cycle - Organiser les travaux de reprise et les chargements, en veillant aux contraintes de quarantaine et de libération anticipée Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) logistique (F/H) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, la planification et le stockage des produits. - Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Capacité à suivre et respecter les cahiers des charges stricts - Compétence en planification et gestion des cycles de production - Diplôme d'État en logistique ou certification équivalente exigée Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre entreprise familiale créé en 1967 est leader français dans la création et conception d'emballages pour la gastronomie. Nos 40 collaborateurs sont ravis de participer à l'aventure Schneider et d'apporter à nos clients un service de qualité, innovant et performant, 3 de nos valeurs principales. L'humain et l'intégrité sont nos autres valeurs que nous appliquons au quotidien. Nous recherchons un technicien H/F, pour étoffer l'équipe actuelle composée de 2 techniciens. Votre rôle est de : - Régler, surveiller et réguler des machines à imprimer et à façonner sur divers supports selon les règles de sécurité et les impératifs de production ; - Effectuer le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Pour cela vos missions sont les suivantes : - Réaliser les impressions sur diverses machines ; - Réaliser des découpes de produits imprimés sur diverses machines et des travaux de conditionnement ; - Réaliser des travaux de façonnage ; - Contrôler les produits finis ; - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs ; - Contrôler le fonctionnement et les dispositifs de sécurité des machines ; - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines
Les Domaines Viticoles SCHLUMBERGER, basés à Guebwiller, recherche un/une Agent d'entretien Poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir courant mai 2025, 28 heures hebdomadaires répartis sur 5 jours : - Expérience dans le domaine du nettoyage et de l'entretien - Autonomie, rigueur et polyvalence - Disponibilité en fonction des réceptions organisées aux Domaines - Gestion des achats et stocks des produits d'entretien - Vous possédez le permis B (déplacement sur plusieurs sites) Salaire SMIC au départ Avantages : - CSE - 13e mois et autres primes (ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Action logements et ses services dédiés au secteur agricole + avantageux
Au sein d'une équipe - Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales . - En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. - En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. - Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. - Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. - Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .). Vous êtes titulaire d'un DCG (ou DECF) ou d'un DSCG (ou DESCF) avec une première expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable et vous souhaitez travailler avec des chefs d'entreprise agricole. La connaissance du logiciel ISACOMPTA serait un plus. VOS APTITUDES Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Votre excellent niveau théorique et votre grande curiosité vous permettent d'aborder un panel de situations très diversifiées, associés au goût du travail en équipe, Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et d'organisation sont essentiels Maîtrise et aisance avec l'outil informatique (pack office, office 365), LES AUTRES CARACTERISTIQUES DU POSTE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en clientèle, sur le secteur de rattachement Votre rémunération : selon grille et expérience
Vous aimez l'ambiance dynamique de la restauration et souhaitez être au coeur de l'action ? Vos missions au quotidien : En tant que Commis de salle Runner, vous serez l'intermédiaire essentiel entre la cuisine et la salle, garantissant un service efficace et de qualité. Vos missions incluront : - Assister le personnel de salle dans la préparation et le bon déroulement du service - Transporter les plats et boissons entre la cuisine et les tables avec rapidité et précision - Assurer la propreté et la mise en place des tables avant l'arrivée des clients - Veiller à la satisfaction des clients, en étant attentif à leurs besoins et en répondant à leurs demandes - Collaborer avec les équipes de salle et de cuisine pour garantir un service fluide et sans accroc - Participer au rangement et à l'entretien du matériel après le service - Adopter une tenue irréprochable et un comportement professionnel Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - 39h/semaine - Horaires : 9h00-14h30 et 17h30-21h30 - Jours de repos : Mercredi et jeudi Une équipe passionnée et un cadre agréable avec possibilité d'évoluer rapidement ! Profil recherché : - Motivé et passionné par la restauration, vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe - Vous êtes dynamique et capable de gérer un rythme soutenu - Vous avez un bon sens du service et une communication fluide avec l'équipe et les clients - Vous savez travailler efficacement même lors des rushs et vous savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes organisé, autonome et rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Entreprise de services de réseaux et de vente d'énergie recherche un responsable de sites Missions principales : Il sera chargé, sous l'autorité de sa hiérarchie principale, des missions suivantes : - assurer une production permanente en eau conforme aux normes et le pilotage des sites - prendre en charge le pilotage des sites principaux de traitement d'eau potable - prendre en charge le pilotage des stations d'eaux usée - prendre en charge la production et la distribution d'eau potable sur des sites de montagne vosgienne - effectuer une astreinte production - être force de proposition au sein du service Production sur des process à faire évoluer Diplôme et qualités requises : - Formation Bac + 2 dans le domaine de l'eau sera un plus (Formation BTS GEMEAU ou équivalent) - Formation en chimie de l'eau obligatoire - Connaissances en électromécanique et automatisme appréciés - Permis B obligatoire - Une forte autonomie et une grande capacité d'adaptation sont indispensables - Une expérience dans le domaine du traitement des eaux est appréciée - La maîtrise des outils informatiques de base est indispensable (traitement de texte, tableur ..) - Une bonne condition physique est nécessaire Contraintes liées au poste : - Assure par roulement une astreinte de production 24 h / 24 h durant une période de 7 jours consécutifs. - Obligation de résider dans une zone d'habitat d'astreinte. - Déplacement entre les sites d'exploitations.
CDS Plus/Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001 un Technicien en électricité pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Rouffach. Ainsi, vous intervenez chez les clients pour des missions de contrôle et de vérification règlementaire, essentiellement sur des installations électriques (BT et HT) et engins de levage. D'autres domaines de compétences dans les contrôles règlementaires seront un atout supplémentaire. Votre secteur d'activité couvrira essentiellement les départements 68 / 67 et ponctuellement ceux limitrophes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Salaire intéressant, selon expérience. - Prime de vacances et autre primes salariales. - Vous bénéficiez de tous les moyens et outils pour mener à bien votre mission : un véhicule, un téléphone, des - Formations régulières en lien avec l'activité. - Panier Repas. - Sorties d'entreprise. - Salle de détente. - Le poste est à temps plein (35h, du lundi au vendredi) et à pourvoir dès que possible. - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché De formation BAC PRO à BTS STI (Sciences et Technologies Industrielles en Génie Electrotechnique), vous avez des compétences solides en électrotechnique et/ou mécanique et maitrisez l'informatique. Vous avez envie de vous investir dans une petite entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001. La démarche de « satisfaction client » a du sens pour vous. Flexible, mobile, doté(e) d'une grande aisance relationnelle, Vous avez un attrait pour l'itinérance et vous êtes autonome et rigoureux(se) ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour une entreprise de carrelage vous secondez les ouvriers qualifiés dans les tâches suivantes: - porter le matériel sur le chantier - préparer le matériel (colle, carreaux) - débarrasser les gravats - aide à la démolition - préparer et nettoyer le chantier Les chantiers se trouvent sur le secteur du 68. Départ du dépôt puis vous pouvez être amené à conduite une camionnette d'entreprise. Amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Vos missions : > Accompagnement du responsable d'affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations > Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) > Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC > Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) > Établissement des documents de suivi des études techniques > Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité > Être force de proposition et rechercher des variantes de conception > Commandes de matériel Votre profil : > De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment > Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques > Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Vos avantages : > Rémunération attractive > 35h > Tickets restaurant > Primes diverses > CE avantageux > Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'élements - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant. Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent. Prise de poste immédiate
Nous sommes une Association de Gestion et de Comptabilité (AGC) spécialisée dans le domaine rural et agricole, avec une équipe de 50 collaborateurs répartis dans l'Est de la France. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités, tant pour nos collaborateurs que pour nos adhérents (producteurs et viticulteurs). Notre mission : accompagner nos clients dans leur gestion pour valoriser leur travail et soutenir des territoires ruraux dynamiques. Votre mission : Au sein de notre agence située à Rouffach et rattaché au Responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille d'adhérents (BA, BIC) dans le secteur agricole : Tenue de la comptabilité. Déclarations fiscales. Révision des comptes, bilans et liasses fiscales. Gestion de la relation client et conseil. Analyse des comptes et propositions d'optimisations économiques, sociales et fiscales. Votre profil Formation supérieure en comptabilité. Expérience significative en cabinet comptable Expérience en gestion de portefeuilles clients, le petit + dans le domaine agricole. Bon relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Curiosité pour le secteur agricole, même sans expérience préalable. Permis B requis pour des déplacements (véhicule de société fourni). Pourquoi nous rejoindre ? Avantages : titres restaurant, chèques vacances/Noël, mutuelle/prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, etc. Horaires flexibles et 1 jour télétravail possible. Ambiance de travail conviviale et valeurs humaines fortes. Rémunération : selon expérience et grille interne.
Association de Gestion et de Comptabilité dans le domaine rural & agricole, inscrite depuis 1991 à l'ordre des Experts Comptables et composée d'une cinquantaine de salariés répartis sur nos différentes agences de l'Est de la France. Nous mettons l'humain au coeur de notre structure et de notre activité et nous nous voulons attentifs et proactifs tant pour nos collaborateurs que pour notre clientèle constituée principalement de producteurs et de viticulteurs.
Le garage Renault et Dacia du Florival recherche un carrossier peintre ( H/F) Rattaché au Gestionnaire d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Réaliser la peinture des véhicules - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Depuis plus de 100 ans, la famille Courtois ne cesse de développer un service de proximité tout en gardant son esprit convivial et familial
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente scolaire. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Réaliser les visites en présence d'un tiers et visites accompagnées entre enfants confiés et parents, dans le respect des droits accordés par le magistrat et l'ASE - Maintenir les liens entre enfants et parents lors du placement - Encourager la communication entre établissement et familles - Réaliser les visites à domicile afin d'évaluer les conditions d'accueil au vu d'un éventuel élargissement des droits de visites et d'hébergement (DVH) et rendre compte par écrit des observations et de l'avis à donner - Participer à une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et projet pour l'enfant en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire - Réaliser des écrits professionnels en lien avec les DVH et dans le respect des délais imposés par les ordonnances et l'ASE Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes qui nous sont confiés ainsi que des familles fragilisées. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être autonome - Être force de proposition - Être capable de développer un partenariat sur le territoire - Être flexible dans le temps et mobile sur le territoire - Assurer le respect de la confidentialité et des règles déontologiques propres à la profession. Travail en journée, CDD de 1 mois minimum dès que possible, statut non-cadre.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Être en lien avec les établissements, aussi bien par téléphone, par mails ou par des rencontres régulières : être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires - Aider les jeunes dans le quotidien de leur « métier d'élève » avec une aide aux devoirs et par des accompagnements personnalisés : reprendre avec les jeunes les points scolaires qui ne sont pas assimilés, trouver des solutions individuelles et ludiques d'apprentissage pour pallier leurs difficultés, - Être « personne ressource » à la MECS pour le domaine scolaire, celui lié à l'insertion professionnelle et pour les demandes MDPH (orientation en établissement spécialisés, demande d'AESH.) - Informer les détenteurs de l'autorité parentale sur le parcours scolaire de l'enfant - Rendre compte dans les rapports d'évolution du parcours scolaire des enfants confiés, en lien avec le référent enfant, - Créer et cultiver un partenariat spécifique avec les enseignants référents, le service Santé Handicap Scolarité de l'ASE, les équipes pédagogiques des établissements scolaires du territoire le CiO, les établissements spécialisés (ITEP, UMP.), la mission locale. se présenter aux élections des conseils d'école., - Être le lien privilégié avec les bénévoles pour l'aide aux devoirs - Participer aux conseils de disciplines des enfants confiés avec le référent enfant ou le chef de service - Être en lien avec les équipes pluridisciplinaires, notamment le référent enfant et la psychologue - Intervenir sur chaque pavillon de la MECS en début et fin de vacances scolaires afin de mettre en place un planning de révisions individuelles pour chaque jeune, en collaboration avec les équipes - Chercher les enfants à l'école Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes et des familles fragilisés qui nous sont confiés. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être autonome - Être force de proposition - Être capable de développer un partenariat sur le territoire Travail en journée, , CDD de 4 mois minimum à partir du 12 mai 2025
Responsable de la surveillance de la piscine municipale en plein air (un seul maître nageur), vous aurez en charge les missions suivantes : - Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Dispenser les premiers soins, Jours fixés selon planning Horaires d'ouverture prévus (11h-11h30 / 18h30-19h) Vous êtes obligatoirement titulaire du BNSSA a minima et/ou du BEESAN Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025
Pour la nouvelle saison, le Parc du petit Prince recrute son Chef de l'équipe SSIAP Missions : s'assurer de la bonne réalisation des missions qui incombent au service et appliquer et faire appliquer les consignes et procédures du site Sous l'autorité du Directeur Adjoint et du Responsable de Sécurité du site: - Assurer la permanence au Poste Centralisé de Sécurité - Permettre l'évacuation du public en sécurité, et l'intervention des secours - Assure ou faire assurer le bon fonctionnement des moyens de secours - Connaître tous les différents matériels d'un poste de sécurité - Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH - Connaissance du déclenchement manuel du désenfumage. - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage de sécurité Management des agents de sécurité incendie Renseigner la main courante élaboration de permis feu Réceptionner les alarmes incendie, technique, et autres, et faire appliquer les procédures suivant le type d'alarme. Appliquer les procédures et consignes. Vous êtes titulaire du Diplôme SSIAP 2 et - SST à jour - Habilitation électrique à jour
Pour la nouvelle saison, le Parc du Petit Prince renforce ses équipes et recrute un agent de sécurité / SSIAP 1 pour la période d' avril à novembre Sous l'autorité du Directeur et du Responsable de Sécurité du site , vos missions principales seront : - Assurer la permanence au Poste Centralisé de Sécurité - Permettre l'évacuation du public en sécurité, et l'intervention des secours - Assurer ou faire assurer le bon fonctionnement des moyens de secours - Connaître tous les différents matériels d'un poste de sécurité - Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH - Connaissance du déclenchement manuel du désenfumage. - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage de sécurité Vous devez être en capacité de retranscrire toute anomalie ou incident sur une main courante, d'assurer l'accompagnement sur site des contrôles périodiques , de renseigner la main courante , de réceptionner les alarmes incendie, technique, Une expérience en SECOURISME est indispensable. Travail weekends et jours féries. *************************** SSIAP 1 exigé , SST à jour et Recyclage SSIAP à jour ***************** Vous devez pouvoir vous rendre sur le site de manière autonome ( pas de transports en commun)
L'entreprise SITTER services et paysages implantée dans la vallée du Florival recrute pour compléter son équipe un ouvrier- paysagiste H/F à temps plein pour un poste en contrat saisonnier de 3 à 6 mois. Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h par semaine, vous serez amené à travailler activement aux missions suivantes : - Travaux d'entretien de jardin - Pose de clôture, pavage et dallage - Aménagement extérieur Vos avantages salariaux : - Temps de chargement /déchargement payé - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Heures supplémentaires payées Poste à pouvoir dès que possible Profil recherché : Autonome dans ce poste Permis B obligatoire et EB serait un plus. Salaire selon profil et compétences. Diplôme exigé au minimum CAPA jardinier paysagiste Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : sitter.services@free.fr
RAEDERSHEIM (68190) Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -qualités relationnelles -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement Diplôme dEAP obligatoire avec 2 ans d'expérience en crèche collective. Poste: Matin, après-midi et coupé CDD de 12 mois 35 heures Motivation et dynamisme attendus Profil souhaité: Expérience : 24 mois souhaitée Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Formation Diplôme DEAP obligatoire et passion pour son métier Langues Allemand, notions Type d'emploi : Temps plein, CDD, 12 mois Rémunération : 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes occasionnelles Date de début prévue : 01/04/2025
Vous serez en charge de la réalisation de chantier sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Travaux principaux : aménagement de jardins, réalisation de pavage et dallage, pose de clôtures .... Travaux secondaires : entretien d'espaces verts, réalisation de bassins et piscines, arrosage intégré Vous disposerez d'engins adaptés. Vous avez un CAP minimum si pas d'expérience et à minima 1 an d'expérience sur un poste similaire si pas de diplôme. Poste évolutif.
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants. Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. - Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. - Vous agirez dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. - Membre de l'équipe éducative, vous participez aux diverses réunions institutionnelles dédiées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe. Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE. La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale et l'indemnité Laforcade de 238€ soit un total de 2.152.21€ auquel s'ajouteront les indemnité de dimanche et férié le cas échéant Reprise d'ancienneté éventuelle.
Recherche Directeur adjoint FPCA (H/F) à temps plein pour l'année scolaire 2025/2026, au forfait 208 jours annuels, poste à pourvoir dès le mois de mai 2025 pour assurer un tuilage. I- Contexte de la mission : En lien étroit avec le Directeur du CFA CFPPA, vous dirigez la mise en œuvre des politiques publiques au sein de la FPCA fixées notamment par le ministre chargé de l'agriculture et de l'alimentation dans le cadre des missions définies aux articles L. 811-1 et L. 811-2 du code rural et de la pêche maritime. Vous exercez votre activité en tenant compte : - du diagnostic de l'EPLEFPA, - du projet des centres, de l'établissement et du PREA - des orientations et objectifs fixés par le Directeur de l'établissement - du contexte spécifique de L'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace II- Objectifs généraux : - Vous pilotez par délégation du directeur de l'EPLEFPA le fonctionnement de la FPCA, organisation pédagogique, sociale, économique, complexe en lien avec le directeur de la FPCA. - Vous contribuez à la poursuite de la construction et au fonctionnement en EPLEFPA des Sillons de Haute Alsace. - A la demande du directeur de l'EPLEFPA ou pour le directeur FPCA empêché, vous assurez la suppléance des fonctions de direction du CFA sous couvert du directeur de l'EPLEFPA ou son adjoint, le cas échéant. - Vous représentez l'Établissement au sein du site et par délégation dans certaines situations à l'extérieur de l'établissement par représentation du directeur de l'EPLEFPA ou du directeur FPCA. III - Exercices de vos missions : Les missions exercées reposent sur vos capacités propres, compétences techniques et relationnelles, rédactionnelles et esprit d'ouverture, elles reposent également sur votre capacité à fédérer le travail avec vos collègues et collaborateurs. A- Vous coordonnez sous la responsabilité du directeur de la FPCA l'administration et la gestion financière des Centres CFA68 et CFPPA68 : - Vous préparez et co-animez les conseils de centre et pourrez participez au conseil d'administration. - Vous participez à l'élaboration du projet de centre - Vous participez aux entretiens annuels d'activité et aux évaluations des personnels. - Vous adaptez l'organisation des centres à l'activité de ceux-ci dans une démarche EPL B- Vous assurez au sein de la FPCA sous la responsabilité du directeur de la FPCA le pilotage pédagogique. 1- D'un point de vue général : - Vous concevez et mettez en œuvre la politique pédagogique de la FPCA. - Vous impulsez une dynamique d'équipe et d'évolution des centres, dont la digitalisation des formations. - Vous assurez le fonctionnement interne du centre CFPPA en appui des 2 coordinatrices - Vous organisez la communication avec les autres centres de l'EPL. 2- Vous assurez le développement de l'activité du CFA68 et CFPPA68 - Vous consolidez les partenariats avec les professionnels et des financeurs. - Vous contribuez à la promotion et au développement des centres par la commercialisation d'une offre de formation - Vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre d'actions innovantes. 3- Vous veillez à votre intégration dans l'EPL - Vous intégrez le projet des centres dans le projet de l'EPL vous vous assurez de sa mise en œuvre. - Membre de l'équipe de direction de l'EPLEFPA, vous participez aux réunions et intégrez l'activité des centres dans le fonctionnement de l'EPLEFPA. 4- Vous vous insérez dans votre territoire - Vous analysez l'environnement politique, socio-économique et professionnel des centres, vous identifiez les acteurs et les enjeux pour dégager les orientations et pistes d'action. - Vous organisez une fonction de veille sur l'évolution des emplois et des besoins des entreprises et l'évolution des systèmes de formation.
Vous êtes autonome dans votre travail (coupe homme, femme, enfant, couleurs, mèches). Vous utiliserez des produits naturels. Une formation sur ce type de produits est envisagée en interne (si vous n'avez pas de connaissance dans le domaine). Amplitude horaire de 8h00-12h00 , 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi 8h -16h. Temps complet ou partiel envisageable Deux périodes de formation par an sont obligatoire au sein du groupe . CDD dans le cadre d'un congé maladie longue (durée non connue à ce jour)
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Être en lien avec les établissements, aussi bien par téléphone, par mails ou par des rencontres régulières : être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires - Aider les jeunes dans le quotidien de leur « métier d'élève » avec une aide aux devoirs et par des accompagnements personnalisés : reprendre avec les jeunes les points scolaires qui ne sont pas assimilés, trouver des solutions individuelles et ludiques d'apprentissage pour pallier leurs difficultés - Être « personne ressource » à la MECS pour le domaine scolaire, celui lié à l'insertion professionnelle et pour les demandes MDPH (orientation en établissement spécialisés, demande d'AESH.) - Informer les détenteurs de l'autorité parentale sur le parcours scolaire de l'enfant - Rendre compte dans les rapports d'évolution du parcours scolaire des enfants confiés, en lien avec le référent enfant - Créer et cultiver un partenariat spécifique avec les enseignants référents, le service Santé Handicap Scolarité de l'ASE, les équipes pédagogiques des établissements scolaires du territoire, le CiO, les établissements spécialisés (ITEP, UMP.), la mission locale. se présenter aux élections des conseils d'école., - Être le lien privilégié avec les bénévoles pour l'aide aux devoirs - Participer aux conseils de disciplines des enfants confiés avec le référent enfant ou le chef de service - Être en lien avec les équipes pluridisciplinaires, notamment le référent enfant et la psychologue, - Intervenir sur chaque pavillon de la MECS en début et fin de vacances scolaires afin de mettre en place un planning de révisions individuelles pour chaque jeune, en collaboration avec les équipes - Chercher les enfants à l'école Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes et des familles fragilisés qui nous sont confiés. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être capable de développer un partenariat sur le territoire - Être flexible dans le temps et mobile sur le territoire. CDD de 4 mois minimum à partir du 12 mai 2025, statut non-cadre. Avantages : - Mutuelle, SEGUR, CSE, - Une immersion dans une équipe dynamique et bienveillante, - Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant.
Vous assurerez l'accueil et le service des clients au sein d'un restaurant de 30 couverts en cuisine traditionnelle. Vous serez formé(e) au poste si vous n'avez pas d'expérience. Si vous êtes expérimenté(e), le salaire est à négocier selon le profil. Vos missions: - Entretien de la salle et des toilettes - Mise en place de la salle - Service en salle Horaires de travail: 11h-14h30: les mardi et samedi 11h-14h30 et 19h00-23h00 : les mercredi, jeudi, vendredi et dimanche Les 4 heures au delà des 35h seront payées en heures supplémentaires. Restaurant fermé le lundi et le mardi soir. Contacter le restaurateur par téléphone pour une prise de RDV.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien H/F pour une mise à disposition sur Guebwiller et sur Soultz. Démarrage dès que possible. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Vous êtes à l'aise avec le domaine du BTP et souhaiter intégrer une entreprise familiale composée d'une quinzaine de personnes. Votre mission consiste à fabriquer des produits en béton pré-fabriqués. Vous serez formé au poste. Vous êtes capable de travailler en autonomie, Vous avez le goût du travail en équipe. Une expérience dans le domaine du BTP ainsi que le CACES seraient un plus (possibilité de formation en interne). Vous travaillez du lundi au vendredi. De 6h à 13h30 avec une pause de 30 minutes. Des évolutions assez rapides sont possibles, au sein de l'entreprise mais également au niveau du salaire, si vous êtes une personne motivée, sérieuse et impliquée dans votre travail. L'année est rythmée par l'octroi de plusieurs primes: prime d'assiduité, prime de vacances et prime de Noel
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions), - Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et assurez le suivi des agents en situation de handicap, - Informez, sensibilisez les agents sur la santé et la sécurité au travail (établissement et suivi du plan de formation santé/sécurité, conception d'outils d'information et de sensibilisation, programmes de prévention.), - Participez aux réunions du CST - Assurez une veille technique et réglementaire. 2) Participez à la gestion administrative du personnel. - Procéder au recrutement du personnel sur emploi permanent et assurez le suivi administratif (visite médicale, fiche de poste, établissement du contrat.), - Traiter les dossiers de mise à la retraite, - Saisir le Rapport Social Unique (RSU), - Apportez votre aide à la direction dans le cadre du renouvellement des contrats d'assurance, (statutaire - mutuelle -prévoyance) et des marchés publics, - Aider la direction pour la préparation des réunions CST (rapports et procès-verbal), - Assurer une veille statutaire, - Tenir à jour les dossiers du personnel. Profil recherché Titulaire d'un BTS/Licence « gestion et prévention des risques professionnels », ou de tout autre diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ou expérience professionnelle en qualité d'assistant-e de prévention dans une collectivité/entreprise. - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus - Connaissances des règles de santé, sécurité et habilitations au travail. - Maîtrise de la méthodologie d'analyse des risques professionnels et de la gestion de projet. - Qualités relationnelles avérées (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, discrétion, autonomie et dynamisme. - Très bonnes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, synthèses ...)
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Issenheim, un peintre en bâtiment en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité Dates de la formation : du 14/04/2025 au 18/05/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel.
Nous recherchons une personne en extra pour venir en renfort dans le service. Notre restaurant de cuisine italienne (pizzas pâtes fraiches) sert en moyenne 50 à 70 couverts par jour. Vous travaillez en salle en extra, surtout le vendredi, samedi et dimanche soir. Le restaurant est fermé le lundi et mardi. Prise de poste immédiate. Profil : nous sommes ouverts à une personne qualifiée ou expérimentée. Vous avez un bon relationnel et une facilité d'adaptation.
Intégré au pôle technique, dans le service Déchets et sous l'autorité du responsable du service Déchets, le technicien Déchets assure le bon fonctionnement quotidien des processus de collecte, de valorisation et de traitement des déchets ménagers et assimilés. - Il participe au contrôle des interventions des prestataires en charge de la gestion des déchets (collecte, transport, tri, traitement et valorisation) ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers. - Il est garant du maintien et développement d'un service public de qualité, efficace, réactif et accessible aux usagers, tout en tenant compte des contraintes budgétaires. - Il assure des missions techniques et administratives permettant au service de fonctionner de manière optimale. Le poste s'articule autour de plusieurs axes :Gestion administrative, gestion technique, communication/sensibilisation: prévention et autres missions ponctuelles. - Vous avez une formation : Bac +2 en Gestion et Protection de la Nature, gestion des déchets, Environnement, gestion de projet. - Débutant accepté. Une expérience dans la gestion et la prévention des déchets en collectivité territoriale est un plus. Connaissances requises: - Gestion et prévention des déchets : modalités de collecte, filières de tri, traitement et valorisation des déchets, actions de réduction des déchets - Fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, marchés publics, budgets, etc.) Savoirs être et savoirs faire: - Rigoureux et méthodique - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Force de propositions - Autonome - Savoir rendre compte - Prise de poste au 1er avril 2025 - Poste basé au service Déchets - Déplacements fréquents sur le territoire (déchèteries, collectes, etc.) - Possibilité de travail en horaires décalés (à partir de 4h, entre 12h et 14h ou jusqu'à 22h, du lundi au samedi (si samedi est travaillé, lundi est jour de repos) de façon exceptionnelle - Possibilité de participation aux animations et réunions en soirée et le week-end. Rémunération statutaire : cadre d'emploi des techniciens territoriaux, régime indemnitaire, prime annuelle - Mutuelle - Amicale du personnel, chèques vacances
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un(e) Manoeuvre Bâtiment/TP/VRD expérimenté(e). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de pelle et de pioche - Nettoyage du chantier - Manutention - Pose de pavés - Pose de bordures Salaire à définir selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivé(e) et sérieux(se) - Titulaire du permis B N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le secteur du bâtiment à Guebwiller.
Nous recherchons pour notre client basé sur Soultz un CARISTE CACES 1,3,5 (H/F) - Vous serez en charge de : - La préparation de commandes - La gestion des réapprovisionnements - Le chargement de camion - Autres tâches liées à la fonction - Taux horaire : 11.88EUR brut / heure - Horaires de journée - 13ème mois mensualisé. Mission intérim longue durée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Candidat(e) sérieux(se), motivé(e), à l'écoute et prêt(e) à s'investir - CACES 1,3,5 à jour N'hésitez pas à postuler !
- Vous serez amené à travailler sur une pelleteuse de 24 tonnes a chenilles. - Vous serez en charge de conduire et manipuler la pelleteuse sur chantier d'assainissement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/transport des matériaux ou des déblais sur les emplacements de chantiers déterminés. - Vous savez préparer la mise en route de l'engin, conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, procéder à des réparations simples en cas d'urgence, assurer l'entretien courant des engins
Votre mission : Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portails, pergolas, et garde-corps en aluminium, et occuperez un poste de commercial itinérant B to C. À ce titre, vos missions incluront : - Le développement du portefeuille clients dans votre secteur (68-67) - La présentation des articles du catalogue lors de salons, en magasins, et lors d'autres événements - L'établissement de devis Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, tenace et accrocheur, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre organisation vous permettront d'atteindre vos objectifs. Poste à pourvoir en CDI Avantages : Véhicule de service + portable + ordinateur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMPTABLE (H/F). Vos principales missions : - gestion et suivi des encaissements clients - relances - gestion des impayés pour 90% du temps environ. - divers travaux comptables annexes Rémunération : min 2100 brut mensuel brut + accord de participation représentant environ 1.5 mois de salaire supplémentaire environ. Possibilité d'aménager le poste à 80%. Mission jusqu'au 30 novembre 2025 Vous êtes titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL/BAC+2 dans le domaine de la COMPTABILITE. Une première expérience est appréciée. Vous faites preuve de calme et de confidentialité. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Nous recrutons pour la saison 2 serveurs / serveuses. Accueil des clients Prise de commande Préparation des boissons Service des plats et boissons Encaissement Prise de départ des clients Débarrassage et nettoyage de la salle Mise en place Horaires coupées: 10h00-15h : 19h-23h00 (43h/semaine) avec 2 jours de repos aménageables. Savoir parler au minimum anglais est souhaité.
À propos de la mission Nous cherchons actuellement pour l'un de nos clients un(e) Technicien de Maintenance confirmé. 4 domaines d'interventions principalement : électromécanique, suivi de nos installations de froid, suivi de notre réseau informatique, réparations du quotidien. Vous êtes en charge du suivi de nos équipements (maintenance préventive, réparations du quotidien, amélioration et évolution de l'outil). Ce poste est du lundi au vendredi de 8h/12h et de 13h/16h 35h. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Vous bénéficiez d'un 13eme mois - Les repas du midi payés par l'entreprise - Beau cadre de travail et entreprise familiale à taille humaine Profil recherché - Nous cherchons une personne avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - De formation supérieure technique : Electromécanique, spécialisation frigoriste serait un vrai plus. - Des connaissances en réseau / informatique sont nécessaires. - Expérience : Plus de 5 ans
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Assistant(e) Planification/Relations Clients. Après une période de formation au poste vous assurerez les missions suivantes : - Suivi du planning de fabrication (mise à jour du planning sous Excel, impression et classement des dossiers de fabrication, suivi des dossiers d'essai et informer les clients des délais de livraison), - Suivi de la sous-traitance (commande, suivi des délais, réception BL) avec escalade auprès de son supérieur en cas de problème, - Suivre quotidiennement l'état des priorités avec les Agents de Contrôle et Conditionnement, - Modifier les commandes dans l'ERP pour les avenants de commandes et effectuer les A/R clients, - Enregistrer quotidiennement les quantités de pièces produites, expédiées et des rebus et en alerter le Responsable Contrôle-Parachèvement-Sous-traitance pour les faits marquants, - Mise à jour de gammes dans l'ERP (petites corrections, codes rangement outillage et emballage) après validation du Responsable Production, - Mis à jour d'information dans l'ERP ou indicateurs de suivi (sorties de stock des matières premières, tableau de suivi des consos). Rémunération : À définir selon expérience Avantages : 13ème mois, tickets resto, intéressement, CE (prime vacances, noël, etc..) Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi midi, possibilité temps partiel 80% Les qualités requises sont les suivantes : Bonne organisation, une bonne communication, une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), un bon sens du service auprès des clients, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Formation : Bac +2/3 en Assistanat commercial, gestion, administration. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire Langue : des connaissances en allemand seraient un plus
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
Vos missions au quotidien : En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du service. Vos principales missions seront : - Assister le chef et l'équipe en cuisine dans la préparation des plats : épluchage, découpe, préparation des garnitures et dressage - Participer à la mise en place avant chaque service pour garantir un travail efficace et organisé - Aider à la réception et au rangement des livraisons en respectant les normes de conservation des aliments - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail ainsi que des équipements utilisés - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir une qualité irréprochable Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - 39h/semaine - Horaires : 9h00-14h30 et 17h30-21h30 - Jours de repos : Mercredi et jeudi - Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante pour évoluer et progresser Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Débutants acceptés, mais une première expérience en cuisine est un véritable plus - Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre auprès d'une équipe expérimentée - Vous aimez le travail en équipe et savez garder votre calme même lors des coups de feu en cuisine - Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens du détail pour garantir la qualité des plats Envie de relever le défi et de faire partie d'une belle aventure culinaire ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour compléter ponctuellement ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche des serveurs(ses) en EXTRA . Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et prise en charge des clients - Suggestion, proposition et prise de commande des boissons - Service des mets et des boissons aux clients - Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées : - Bonne présentation - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous serez engagé en EXTRA de un à plusieurs jours par semaine en fonction des besoins de l'activité. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV.
Le Paradis des Sources est le nouveau cabaret en Alsace.
Pour compléter ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche un (e) serveur(se). Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et prise en charge des clients - Suggestion, proposition et prise de commande des boissons - Service des mets et des boissons aux clients - Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées : - Bonne présentation - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous intervenez en continu sur service du midi ou du soir. Travail le week-end. Jour de repos : lundi et mardi Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Vous assurez les missions suivantes : - Conduite camion remoque essieux tandem (pas remorque traditionnelle) - Véhicule de type plateau surbaissé - Pas de découché - Aucun diplôme requis - Expérience en plateau ou camion remorque obligatoire. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur camion remorque plateau Rejoignez notre équipe et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique en tant que chauffeur camion remorque plateau à Sainte-Croix-en-Plaine - 68127.
Vous travaillez avec un cuisinier. Vous le secondez sur une cuisine de saison faites à base de produits frais. Vous êtes autonome sur la gestion et la préparation des entrées et des desserts et vous faites la mise en place. Vous vous occupez également de la plonge. Vous avez une salle de 30 couverts avec en moyenne 50 couverts jour. Fermeture le mardi et mercredi midi et soir, restaurant ouvert du jeudi au lundi midi et soir.
MerciPlus, des revenus en + ! Idéal pour un complément d'activité ou pour contraintes personnelles ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application. Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant : - Des bonus fidélité clients - Des frais de déplacements - Des frais professionnels - Vos congés payés - Des privilèges en + : Parrainage salarié/client, Mutuelle d'entreprise, Prime d'ancienneté à partir de 2 ans et de nombreux avantages salariés Profil recherché : Avec un minimum d'expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation. Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Oberhergheim et ses environs. Retrouvez-nous aussi sur notre site carrière !
Chez MerciPlus, nous revendiquons la proximité : celle de nos services auprès de nos clients, celle de nos équipes auprès de nos intervenants. Cette proximité est essentielle et nous permet de garantir des prestations optimales réalisées par des aide-ménagers experts. La satisfaction de nos clients nous permet de recevoir, pour la 3ème fois (2018, 2019 et 2025), le label « Meilleures enseignes 2025 » Qualité de service du magazine Capital, dans la catégorie « Entretien de la maison ».
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un Echafaudeur (H/F). Vous aurez en charge le travail de monteur de structures pour les échafaudages. - Préparation du matériel nécessaire au montage - Vérification de l'état du matériel. - Assemblage, modification ou montage d'échafaudage - Manutention d'éléments nécessaire à l'assemblage de l'échafaudage Vous êtes dynamique et vous aimez travailler à l'extérieur. Vous êtes idéalement titulaire du CQP Monteur échafaudage ou d'une attestation d'un centre de formation similaire. Vous avez déjà eu une première expérience significative dans le domaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous réalisez le nettoyage dans un cabinet dentaire et auprès d'un particulier. Vos missions sont : - préparer le matériel approprié à la prestation demandée. - entretenir les locaux avec les produits appropriés. - utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité Idéalement, vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de propreté Postes à pourvoir sur : SOULTZ UNGERSHEIM Idéal pour complément de revenu. Temps de travail 4h25 semaine
Pour renforcer l'équipe en place nous cherchons un valet ou une femme de chambre. Vos missions : - Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs - Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle durant leur séjour - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche), remplacer le linge de toilette - Assurer le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence, de rigueur et de précision. Travail en continu de 8h30 à 16h30 avec une pause. 2 weeks ends de libre par mois (par roulement). Déjeuner servi sur place 2 jours de congés par semaine Prime sur les dimanches travaillés Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Avantages prestations offertes au Spa de l'hôtel Sorties avec le personnel Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? Consultez notre site web pour découvrir le lieu de travail: www.hoteldubollenberg.com N'hésitez pas à nous contacter par e-mail: commercial@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention. L'équipe de l'Hôtel du Bollenberg
Recherche apprenti poseur de fermeture. Vous posez des fenêtres, portes, portes de garages et pergolas. Vous travaillez par équipe de 2 ou 3 personnes. Vous posez des menuiseries PVC en majorité et de temps en temps alu. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 17h. Vous vous déplacez en véhicule de société au départ de l'entreprise.
Recherche FORMATEURS/FORMATRICES en Aménagements Paysagers au CFAA du Haut-Rhin - EPLEFPA Les Sillons de Haute Alsace à Rouffch à TEMPS PLEIN pour enseigner en -CAP, BP, Bac Pro et BTS agricoles et Certificats de spécialisation agricoles. En CDD ou à la vacation (max 200h/ an) Poste à pourvoir à partir du 28 août 2025 Profil recherché : - Connaissance des techniques de réalisation et d'entretien des aménagements paysagers - Expérience de terrain et du management - Sens de la communication et du travail en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Maitrise des logiciels de bureautique - Rigueur administrative Conditions : - Au minimum un diplôme de niveau Bac + 3 dans le domaine. - Les candidatures de niveau Bac + 2 avec expérience seront étudiées - Connaissance de l'agroéquipement souhaitée. - Débutant dans la formation professionnelle accepté sous réserve de réussite lors de mises en situation (des essais de face à face pédagogique seront organisés en juin 2025). - Rémunération selon niveau de diplôme et expérience dans la formation/dans le Paysage.
Au sein d'une entreprise familiale, vous épaulez le gérant dans la préparation et la réalisation des chantiers Intervention essentiellement en menuiserie intérieure ( fenêtre/ portes, etc) auprès d'une clientèle de particuliers Vous maîtrisez les bases du métier et avez une bonne expérience dans le domaine
Le groupement de soutien du commissariat de Strasbourg-Haguenau-Colmar est un organisme interarmées. Il assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées embasés par la Base de défense de Strasbourg-Haguenau-Colmar. Affecté en cuisine sur le site de Meyenheim, le cuisinier prépare et confectionne les plats qui relèvent de sa responsabilité sous les ordres du chef de cuisine. Il dispose d'une certaine autonomie dans l'organisation en vue de la réalisation des plats sous contrainte, de respecter les délais, et de la qualité du travail. Il pourra également être amené à réaliser des prestations particulières au profit des organismes soutenus. Il peut assurer la distribution ou le conditionnement de la production. Il devra connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d'hygiène en restauration collective et assurer le nettoyage des locaux et des équipements mis à disposition. Possibilité d'heures supplémentaires.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Pour renforcer l'équipe en salle, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP en Service par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour la restauration et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. N'hésitez pas à vous présenter au restaurant en dehors des coups de feu.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP ou BP en cuisine par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour la cuisine et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale.
Vous intervenez sur des chantiers particuliers ou immeubles en extérieur pour du ravalement et peinture de façade Vous avez une expérience sur ce type de poste et pouvez travailler de manière autonome Vous maîtrisez : - la pose et le travail sur échafaudage et n'êtes pas sujet au vertige ( travail en hauteur) - la préparation et la pose d'Isolation thermique extérieure Vous intervenez sur des chantiers situés dans le haut- Rhin et bas-Rhin., déplacements à prévoir
Nous recherchons pour la saison une personne pour seconder notre chef au sein de notre restaurant ouvert du mercredi au dimanche. Vous serez ainsi en charge d'aider à la préparation des légumes, au poste froid et chaud et ponctuellement à la plonge. Contrat saisonnier du 01/05/25 au 01/09/25. Il s'agit d'un poste à temps complet de 39h par semaine qui comprend le service du midi et du soir. Mais il peut s'envisager à temps partiel, seulement le soir (prioritairement, car c'est là que l'activité est la plus forte) ou seulement le midi. Le salaire est à négocier selon les compétences. Profil : vous avez au moins 1 an d'expérience dans le poste, un intérêt pour la cuisine et êtes prêt/e à intégrer notre équipe. Pour postuler, merci de vous présenter au restaurant ou nous contacter par téléphone.
Poste à temps partiel (10%) à pourvoir immédiatement à l'EHPAD Le Bois Fleuri. MISSIONS * prioritaires : - Etablir des bilans ou MMSE de dépistage - Effectuer le suivi psychologique des résidents - Participer aux réunions pluridisciplinaires * ponctuelles : - Réévaluer MMSE avant coupe pathos - Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie - Accompagner et effectuer des formations aux équipes HORAIRES DE TRAVAIL Jour et créneau à définir - amplitude horaire 3h30 COMPETENCES REQUISES ð Bilan et diagnostic psychologique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient ð Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie ð Capacités relationnelles et pédagogiques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Esprit positif ð Respect des procédures internes FORMATION Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout.
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel ou temps plein Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
Notre restaurant familial propose une cuisine traditionnelle et généreuse servie dans une ambiance conviviale sur la commune de Guebwiller. Pour étoffer notre équipe, nous recrutons dès à présent pour la prochain saison un(e) apprenti(e) serveur(se) pour préparer le CAP Service salle. Le restaurant peut servir jusqu'à 60 couverts en salle et 40 de plus en terrasse les beaux jours. Il est ouvert du mercredi midi au dimanche midi. Nous ne proposons qu'un seul service par demi-journée. Vous travaillez donc le midi de 9h30 à 14h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner de 11h à 11h30 - repas pris sur place) et le soir de 18h à 21h30 (avec 30 minutes de pause repas pris sur place). Nous recherchons 1 personne qui aime la relation client, s'intéresse au secteur de la restauration et prête à s'investir dans la formation de ce beau métier qui requiert dynamisme, rigueur, disponibilité et savoir vivre. Nous rencontrons également volontiers les candidats en formation en recherche d'un maitre d'apprentissage. Si vous êtes intéressé(e), merci d'appeler le restaurant les jours d'ouverture ou vous présenter en dehors des horaires de repas.
Notre restaurant Mc Donald's évolue et recrute Équipier(ère) Chargé(e) de Comptoir. Vos missions consisterons à : - accueillir au comptoir les clients avec chaleur et courtoisie - prendre les commandes au comptoir - préparer les boissons et glaces - assembler la commande des produits préparés en cuisine - assurer l'encaissement Organisation du travail : - Nous proposons des contrats de 15h min à 30h max par semaine selon votre disponibilité. - Travail en général sur 2 services dans la journée sur une plage allant de 11h à 23h. Mais d'autres organisations sont possibles. Exemples : 15h uniquement sur le service du midi avec 1 après-midi dans le WE ou 20h sur le service du soir de 19h à minuit ou 15h le week-end + 1 soir dans la semaine. Nous sommes ouverts à la discussion. - Planning à la semaine connu 10 jours à l'avance. - 2 jours de repos hebdomadaires fixes et consécutifs. - Travail le samedi OU le dimanche Rémunération : - SMIC + plusieurs primes. Les jours fériés sont payés à 200 % - Il est possible d'évoluer professionnellement au sein de l'enseigne. Le poste de chargé(e) de comptoir nécessite en particulier les qualités suivantes: aimer le contact client et avoir à coeur de rendre un service de qualité, le sens de l'organisation (gestion des priorités et respect des commandes), une bonne réactivité (notamment lors des rush où la qualité du service rendu dépend de la réactivité de tous) et le sens du travail en équipe (communication). Plus généralement tous nos métiers impliquent une certaine disponibilité et le respect des horaires de travail. Nous sommes ouverts à toutes les personnes ayant ces qualités humaines et souhaitant tenter l'aventure Mc Donald's quel que soit votre parcours, que vous soyez en début ou en fin de carrière. Si vous êtes intéressé(e) ou voulez en savoir plus sur toutes les opportunités que nous proposons : rencontrons-nous ! Pour postuler, vous pouvez répondre à l'offre ou vous présenter directement au restaurant.
Notre restaurant Mc Donald's évolue et recrute un équipier polyvalent qui prendra en charge la plonge et pourra venir en renfort sur en cuisine ou en salle selon ses affinités. Vos missions consisterons à : - nettoyer la vaisselle - aider au nettoyage de la salle Organisation du travail : - Nous proposons un contrat entre 15h min et 30h max par semaine selon vos disponibilités - Travail du soir de 17h30 à 22h30 - Travail le week-end - 2 jours de repos hebdomadaires fixes et consécutifs à définir Rémunération : - SMIC + plusieurs primes. Les jours fériés sont payés à 200 % - Il est possible d'évoluer professionnellement au sein de l'enseigne. Le poste de Plongeur/se nécessite en particulier les qualités suivantes : le sens de l'organisation, une bonne réactivité (notamment lors du rush où la qualité du service rendu dépend de la réactivité de tous) et le sens du travail en équipe (communication). Ce poste polyvalent implique aussi un bon contact client. Plus généralement tous nos métiers impliquent une certaine disponibilité et le respect des horaires de travail. Nous sommes ouverts à toutes les personnes ayant ces qualités humaines et souhaitant tenter l'aventure Mc Donald's quel que soit votre parcours, que vous soyez en début ou en fin de carrière. Si vous êtes intéressé(e) ou voulez en savoir plus sur toutes les opportunités que nous proposons : rencontrons-nous ! Pour postuler, vous pouvez transmettre votre Cv par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Afin de renforcer son équipe, notre brasserie, Le Domaine de Rouffach recherche 1 chef de partie autonome. Nous servons en moyenne 80 couverts par service. Vos missions : -Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Organisation du travail : il s'agit d'un contrat saisonnier de 6 à 9 mois de 30h par semaine. Horaires : Mardi soir 17h/22h30 -30 min de pause Mercredi Matin de 9h30/ 15h -30 min de pause Mercredi soir 17h/22h30 -30min de pause Jeudi Matin de 9h30/ 15h -30 min de pause Jeudi soir 17h/22h30 -30min de pause Vendredi soir 17h/22h30 -30min de pause Salaire : à convenir Profil recherché : vous êtes autonome sur le poste chaud et justifiez d'au moins 3-4 ans d'expérience dans le métier.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un ELECTRICIEN en bâtiment (H/F). Les missions incluent le tirage de câble, le raccordement au tableau électrique et les saignées dans le mur. Le poste est en journée avec des chantiers dans la région. Le taux horaire sera déterminé en fonction de l'expérience. Mission intérim pouvant se prolonger Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se), vous avez vos habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
CRIT GUEBWILLER, recherche pour l'un de ses clients un poseur de canalisations (H/F) expérimenté(e) avec permis et AIPR. Vos missions : - Réalisation de travaux de pose de canalisations d'eau potable et d'eaux usées - Raccordement au réseau existant - Intervention sur différents types de chantiers - Respect des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil avec : - Expérience significative en tant que poseur de canalisations - Permis B obligatoire - AIPR (Autorisation d'Intervention sur les Réseaux) en cours de validité - Connaissances des techniques de pose de canalisations - Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client un CHARPENTIER ou un AIDE CHARPENTIER (H/F) sur le secteur de Guebwiller. Vous serez amené(e) à monter sur des toits, afin de réaliser et poser des assemblages participant à la constitution d'une charpente. Le taux horaire est à définir selon l'expérience. Les horaires sont de journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience significative dans le domaine de la charpente ou de la peinture - Autonome et réactif N'hésitez pas à postuler
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien automobiles(H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur. - Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. - Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients. - Utilisation de la documentation technique. - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Établissement de tout document d'atelier utile. - Respect des règles de sécurité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil recherché: - De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.). - Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures. - Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique. - Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment. - Vous avez à coeur la satisfaction du client. - Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic. - Vous possédez le permis B. Le poste est en intérim. La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat. Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Guebwiller et alentours (15km) (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Inscription via Nagorra
Vous avez obligatoirement le CACES à jour ainsi qu'une 1ère expérience réussi. Des connaissances dans le domaine du coffrage ou de la maçonnerie seraient un atout supplémentaire.
Nous sommes à la recherche d'un/e chauffeur Poids lourds permis C, vous conduirez le camion sur le site du client et vous ferez avec les manœuvres le montage de l'échafaudage. Vos missions : - Assembler des éléments de structures métalliques - Monter des structures spéciales, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques - Charger, décharger, manutentionner des produits, - Monter ou démonter un échafaudage - Approvisionner en camion les chantiers Vos compétences - Capacité à travailler en équipe sous les ordres d'un chef d'équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus PROFIL : PERMIS C, FIMO non obligatoire, débutant accepté dans le milieu de l'échafaudage Vous êtes rigoureux, autonome et motivé à rejoindre une nouvelle équipe. Vos compétences - Capacité à travailler en équipe sous les ordres d'un chef d'équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Vous travaillez du lundi au vendredi, Salaire évolutif rapidement
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un coordinateur maintenance. Vous êtes chargé de l'accueil et la gestion des entreprises extérieures, le suivi du contrôle réglementaire des installations et l'organisation des arrêts programmés (MP&S). Vous intervenez sur le terrain avec l'équipe lors des arrêts ou dépannages importants. En outre, vous participez au process d'achat du service (choix, ordre d'achat) en gérant le stock des pièces détachées et contribuez à la démarche d'amélioration continue. De formation Bac + 2 à dominante électronique, génie électrique ou maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans minimum en tant que technicien maintenance (hors apprentissage). Vous connaissez l'électricité, la mécanique, le pneumatique, l'hydraulique et l'automatisme, avez des bases en robotique et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, GMAO, ERP..). Vous avez la capacité d'être autonome et avez le sens de l'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire Poste en horaire de journée, milieu industriel.
Dans le cadre de son développement, la franchise Clean Process Haut-Rhin recherche 1 agent de propreté pour assurer le nettoyage en hôtel et gites à Eguisheim Vous intervenez de 9h à 15h (selon les besoins du client). Travail 6 jours sur 7 avec 1 jour de repos en semaine à définir. Il s'agit d'un poste en CDD de 30h/semaine à pourvoir de suite jusqu'en janvier 2026. Salaire : 12,13 € brut / h + Le déjeuner est partagé avec l'équipe et pris en charge par la structure. Profil recherché : nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et un peu débrouillarde, ayant idéalement une expérience dans le nettoyage hôtelier ou hospitalier (respect des protocoles de nettoyage).
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - L'identification des matériaux - L'assemblage des pièces de métal - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée - Divers tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un technicien de maintenance chauffage (H/F). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Angélique, Marine et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil : - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - CAP / BEP / BAC PRO - Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; - Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; - Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Nous recherchons un technicien de maintenance chauffage qui sait transformer des problèmes brûlants en solutions cool. Si tu peux réparer une chaudière avant que le café ne refroidisse, on a un poste qui chauffe rien que pour toi !
Si vous êtes un(e) pro du nettoyage, prêt(e) à faire briller les maisons, nous avons le job parfait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Guebwiller. Ce poste est à pourvoir à hauteur de 3h par semaine pour commencer. Idéal pour un complément de salaire. Responsabilités : - Devenir un(e) expert(e) du dépoussiérage, de l'aspirateur et du chiffon magique - Répandre la joie en laissant des maisons impeccables derrière vous - Jongler avec les tâches ménagères comme un(e) pro Profil recherché : - Aimer l'odeur du propre et le sentiment de satisfaction après un bon nettoyage - Être organisé(e) et autonome, mais aussi apprécier le contact humain Nous offrons : - Un CDI adapté à vos disponibilités et un volume d'heures garanti - Un contrat évolutif selon vos disponibilités - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Des clients au plus proche de chez vous - Un salaire compétitif et supérieur au marché - Une indemnisation pour vos déplacements - Des primes après 2 et 5 ans d'anciennetés + Primes diverses - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des moments conviviaux durant toute l'année - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des horaires réguliers du lundi au vendredi, parce que les week-ends sont faits pour se détendre - Une équipe sympa qui sait apprécier les talents de nettoyage - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité Les étapes pour nous rejoindre : 1. Premier échange téléphonique avec la responsable 2. Entretien dans nos locaux avec la responsable 3. Bienvenue dans l'aventure Centre Services !
Centre Services Mulhouse Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous sommes à la recherche d'un(e) CHAUFFEUR PL TP benne amplirol avec expérience significative, Vous serez chargé(e) de : Conduire une benne Manipuler la benne à l'arrière du véhicule Approvisionner les chantiers avec du gravât, du sable, de la terre . Livrer les différents clients Manipuler les engins de chantier Faire du travail au sol permis B,C,E CACES 1.2.4.10 et AIPR si possible avec carte BTP, FIMO et carte conducteur. Expérience en transport TP et maniement des engins. poste en intérim De 10 mois.
BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ; la ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins. Nous proposons des missions en intérim, CDD , CDI et ALTERNANCE. On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux. Rejoignez l'équipe "BEE'Z PRO", et Prenez votre envol.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche des IDE H/F pour son service de Médecine de nuit/SMR * En CDI ou titulaire * En temps plein ou temps partiel * Possibilité poste en 10h ou 12h * MISSIONS : - Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR - Effectuer les soins infirmiers quotidiens en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient) - Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané ) -Transmettre les informations de manière efficace et ciblée - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique -Tenue du dossier du patient (cariatides) - Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs * HORAIRES DE TRAVAIL : 20h25-6h35 (pour les horaires classiques) 19h00-7h00 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) * COMPETENCES - Autonomie et prise d'initiative - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Bonne connaissance des soins techniques - Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. - Grand sens de l'organisation - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. - Bonnes capacités relationnelles - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CHAUFFEUR PL TP BENNE AMPLIROL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite et la manœuvre de la benne en respectant les normes de sécurité routière - Le chargement, le transport et le déchargement de la benne avec précision et efficacité - L'entretien de la benne et le signalement de tout dysfonctionnement éventuel - Le respect des délais de livraison et la communication avec l'équipe Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative et possédez : - CACES 1, 2, 4, 10 - Carte BTP, FIMO et carte conducteur Autonome et organisé, vous maitrisez la conduite du poids lourd ainsi que les règles de sécurité sur chantier. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Le poste est à pourvoir en 39h/ semaine et en vue d'embauche.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Terrassement (H/F) Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : -Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, -Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), -Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, -Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, -Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, -Veiller à la sécurité des hommes, -Assurer le suivi budgétaire du chantier. Formation : Issu(e) Bac 2 en travaux Publics, votre profil nous intéresse. Expérience : Votre profil issu d'une formation DUT/BTS en BTP vous disposez d'une expérience dans le même domaine d'activité ?
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de (Ungersheim) et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un ÉLECTROMÉCANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des travaux d'électromécanique - La maintenance préventive - La relation client - La gestion de l'atelier maintenance et le stock de pièces détachées Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en électromécanique, vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive ainsi que la manipulation des outils mis à votre disposition. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous connaissez et respectez les consignes et règles de sécurité en vigueur. Poste en 3x8
Description de l'entreprise Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une vingtaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second œuvre. Nous réalisons des travaux de rénovations complètes, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, de l'installation de PAC et de clim. Nous développons depuis peu notre activité dans la pose de cuisine, de dressing et d'aménagement d'intérieur. Vous êtes motivé? Alors rejoignez notre équipe! Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien avec une expérience dans le bâtiment. L'électricien doit coordonner le moment de son intervention avec les autres corps de métier du bâtiment. Il intervient entre la réalisation du petit œuvre et les finitions. Il connaît toutes les lois de l'électricité, les normes en vigueur, et sait proposer des alternatives qui s'avèrent à la fois économiques et favorables pour l'environnement. En matière de rénovation, il doit sans cesse improviser des solutions sécurisantes qui puissent s'accorder avec les exigences du bâti. Ses principales activités L'électricien assure l'alimentation en énergie des équipements : Lecture du schéma du réseau électrique Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation Câblage depuis la source d'énergie Raccordement et dérivation du flux électrique Réalisation d'une phase de test et de mesure Localisation des dysfonctionnements Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Gestion du stock Définir les besoins (Edition de liste) pour lez chantier en cours Rangement du stock Rapports / photos régulier au chef de chantier Ses compétences et qualités Méthodique, l'électricien suit un protocole précis : connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter savoir adopter une vision globale du projet être capable de respecter des délais stricts avoir de bonnes notions de rénovation savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul La compréhension du dialecte est un plus. Le salaire et les avantages sont à discuter en fonction de votre expérience. Visitez notre site Internet : https://elsassrenovation.fr/ www.interieur-et-design.fr
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et sous l'autorité du responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Vos missions: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Réalise le changement et la programmation de compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Entretien des réseaux d'eau potable - Réalise des purges sur le réseau Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Travail à l'extérieur par tout temps Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: - Formation CAP / BEP / BAC PRO dans le secteur de la plomberie, des réseaux d'eau potable, des travaux publics OU expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle. Ce poste à temps complet est à pourvoir pour faire face à un accroissement temporaire d'activité sur la base d'un CDD de 3 mois de juillet à septembre 2025
Profil recherché : Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. Un téléphone ainsi qu'un véhicule de service seront mis à votre disposition. Avantages : Rémunération attractive, carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc ... Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne avec deux ans expériences. Vous devez être autonome sur le chantier. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h - 12h à 13h - 16h soit 7h par jour Panier repas le permis B est souhaité pour se rendre sur le chantier
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Biltzheim un Chef d'Équipe H/F. Vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de l'encadrement des travaux extérieurs, garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Missions : Encadrer une équipe de collaborateurs (2/3 permanents) sur le terrain pour la réalisation des travaux extérieurs (aménagements urbains, espaces verts, travaux d'entretiens divers, etc.). Organiser les tâches quotidiennes et assurer le bon déroulement des chantiers. Veiller à la sécurité et à la conformité des installations. Contrôler la qualité des travaux et s'assurer du respect des délais. Gérer les approvisionnements et la logistique des matériaux nécessaires aux chantiers. Horaires de journée. Salaire à convenir selon profil et expérience. Expérience significative en gestion d'équipes dans le domaine des travaux extérieurs ou du BTP. Capacité à motiver et encadrer une équipe. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Si vous êtes passionné par le secteur des travaux publics et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de (Sainte-Crois-en-Plaine) et ses alentours.
CRIT Guebwiller recherche plusieurs opérateurs machine polyvalents, pour une entreprise du secteur. Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les ordres de fabrication - Alimenter le poste en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Contrôle qualité de la pièce - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Anticiper les dysfonctionnements et y remédier dans la mesure du possible - Assurer le nettoyage quotidien de son poste de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une première expérience sur des machines à commande numérique et disposez, dans l'idéal, de votre CACES pont roulant. - Vous êtes de formation en mécanique, usinage ou chaudronnerie. - Vous êtes apte à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes capable de travailler de façon autonome, en équipe. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim un MECANICIEN MONTEUR et un MECANICIEN MONTEUR AJUSTEUR (H/F). Dans le cadre du renforcement du service Production Montage, vous assurez le montage mécanique ainsi que le réglage et l'ajustage des équipements qui vous sont confiés, avec pour base la documentation technique transmise par les bureaux d'études. Vos principales responsabilités sont : - Participer à la réalisation des essais et à la mise au point des machines - Réaliser le démontage des équipements dans le cadre de l'expédition des projets - Assurer le remontage sur site client - Régler et ajuster les équipements après remontage définitif Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de vos missions, en France et à l'étranger. Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l'entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle. Vous bénéficierez également de la mutuelle familiale d'entreprise ainsi que de titres-restaurants dont la part employeur s'élève à 60%. S'incluant dans la culture d'entreprise, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle Horaires de journée Poste à pourvoir en CDI Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la mécanique et/ou de l'outillage, vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la machine spéciale, lignes d'assemblage et biens d'équipement du secteur automobile en particulier. Doté d'une grande minutie, vous êtes capable de procéder au réglage et à l'ajustage d'éléments mécanique, avec une dextérité à toute épreuve. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront pour vous un atout majeur sur ce poste, et vous permettront d'y exceller.
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez rejoindre une équipe innovante ? Intégrez notre PEPINIERE VITICOLE, une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses plants de vigne. VOS MISSIONS : - Conduite de tracteurs pour diverses missions - Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles, véhicules utilitaires, PL et machines d'atelier (tracteurs agricole, tracteurs viticoles, machines spécialisées, etc...) - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques avec précision - Effectuer les contrôles réguliers pour garantir le bon état du matériel - Assurer un suivi technique en collaboration avec les équipes - Travailler en tant qu'ouvrier pépiniériste polyvalent dans les périodes sans conduite ni réparations
Entreprise familiale dynamique et innovante avec une approche naturelle et écologique située à Eguisheim
Pour une entreprise de carrelage vous intégrez une alternance entre un CFA du bâtiment et la mise en pratique en entreprise. Vous préparez en deux ans un CAP carreleur. Les chantiers se trouvent sur le secteur du 68. Départ du dépôt puis vous pouvez être amené à conduite une camionnette d'entreprise. Amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients un/e : CANALISATEUR Missions : - Ouvrir des tranchées et préparer les terrains ; - Suivre les engins et garantir la sécurité sur le chantier ; - Poser les canalisations pour les réseaux EU, EP et AEP ainsi que les branchements associés ; - Procéder au remblaiement des tranchées ; - Manipuler et porter des charges en respectant les consignes de sécurité Profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans les réseaux humides (EU, EP, AEP...) ; - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et appréciez le travail d'équipe sur chantier ; - Le CACES A (ou 1) pour engins de chantier serait un atout. - Votre formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS dans les travaux publics ou un domaine équivalent sont appréciés, mais nous sommes ouverts aux profils motivés avec une expérience terrain Salaire : De 12 € à 14 € de l'heure + 2,50h supplémentaires majorées/semaine Type de poste : - Intérim. - Temps plein, 37h50/semaine
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur (H/F) Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous réaliserez la pose de réseaux d'eau potable et d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité : -Lecture de plans, traçage; -Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer; -Mise en place de blindages; -Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable); -Branchements de réseaux; -Opérations d'autocontrôle (pente, emboitement des conduites.); -Nettoyage du chantier. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en construction de canalisations OU vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous détenez de solides connaissances, des techniques en réseaux humides (eau potable et assainissement).
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Altkirch. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de (Rouffach) et ses alentours.
Vous travaillerez comme chef d'équipe sur chantier. Vous gérez 1 ouvrier. EN CREATION: vous serez amené à vous occuper de pavage, escalier, création complète de jardin, maçonnerie, terrassement, engazonnement, plantations, terrasses bois.... EN ENTRETIEN taille tonte.... Vous êtes amené à conduire une camionnette d'entreprise dans la journée. Amplitude horaire de 8h à 17h départ et arrivée au dépôt. Un permis EB (remorque serait un plus).
Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service des Urgences (poste à temps partiel 50%) en CDD 6 mois (possibilité CDI par la suite) dont les missions sont les suivantes : ð Accueil du patient : recueil de données et élaboration du dossier du patient (maitrise des logiciels ATALANTE et C-page) ð Installer les patients en fonction du degré d'urgence et décider du lieu de soin adapté ð Mesure et analyse des paramètres vitaux permettant l'évaluation et la surveillance de l'état clinique du patient ð Evaluation et prise en charge de la douleur ð Travailler en étroite collaboration avec le médecin urgentiste, les autres IDE et la secrétaire du service ð Maitrise des gestes techniques ð Assurer les prélèvements biologiques ainsi que la réalisation de certaines analyses au sein du service ð Assurer une prise en charge du patient adaptée aux situations d'urgence et dispenser des soins de qualité ð Gypsothérapie : pose et surveillance d'immobilisations plâtrées, résines, attelles et de contentions diverses (strapping, dessault) ð Assurer des transmissions écrites et orales argumentées ð Etre attentif aux délais d'attente, informer et rassurer le patient et son entourage ð Assurer l'éducation du patient et de son entourage en cas de retour à domicile ð Assurer l'entretien et le contrôle des différents équipements du service ð Participer à des groupes de travail et à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein du service et de l'établissement Diplôme d'état requis COMPÉTENCES REQUISES ð Autonomie et prise d'initiative, réactivité ð Sens des priorités ð Disponibilité, écoute ð Rapidité d'exécution des gestes techniques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. ð Grand sens de l'organisation ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. ð Bonnes capacités relationnelles ð Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement ð Maitrise des règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement
Vous réaliserez des travaux d'installation d'équipements électriques comme des va et vient, tirer des gaines, poser des boites, raccorder, brancher. vous travailler sur des maison individuelles, tertiaires ou en industrie. Vous êtes en capacité de travailler seul. Vous vous déplacez sur les chantiers avec un véhicule de société. Un logement de fonction pourrait être proposé.
Un poste d'IDE à mi-temps (50%) est à pourvoir rapidement au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents) en CDD - CDI - ou statutaire Vos missions : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad HORAIRES DE TRAVAIL - Poste de jour - Horaires adaptables selon les souhaits du candidat (horaires postés « classiques ») Matin : 6h35-14h05 Après-midi : 13h40-21h00 - Fréquence des WE ajustée en fonction des horaires (1 à 2 WE par mois) COMPETENCES REQUISES - Porter un réel intérêt aux personnes âgées - Maîtriser l'outil informatique - Disponibilité - Goût du travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE - Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un (e) masseur / masseuse kinésithérapeute à temps plein (100%) de préférence. Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby en CDD en vue d'un CDI ou par voie de mutation. MISSIONS - Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ) - Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires - Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes - Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice - En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes - Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR HORAIRES DE TRAVAIL Du lundi au vendredi : 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse). COMPETENCES REQUISES ð Bilan et diagnostic kinésithérapique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie ð Participation à des groupes de travail ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie ð Capacités relationnelles et pédagogiques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Résistance physique et psychologique ð Esprit positif ð Respect des procédures internes FORMATION Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.
Le centre hospitalier de Guebwiller recherche des IDE H/F pour son service de médecine de jour en contrat CDI ou titulaire, horaires classiques ou 12h. * MISSIONS : - Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR - Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions ) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient) - Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané ) -Transmettre les informations de manière efficace et ciblée - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet thérapeutique -Tenue du dossier du patient (cariatides) - Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs * HORAIRES DE TRAVAIL : Classiques ou 12h 5h55-13h50 / 13h10-21h05 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein - Autonomie et prise d'initiative - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Bonne connaissance des soins techniques - Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. - Grand sens de l'organisation - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. - Bonnes capacités relationnelles - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Colmar Sarl Zone d'activité du Holzackereld Sainte Croix en Plaine Ce que nous vous proposons De statut Employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Vous serez intégrer dans une équipe soit du matin, soit de l'après midi et un samedi sur deux. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Chauffeur SPL F/H sur notre centrale située à Ste Croix en Plaine ! Au sein de département logistique, vous êtes garant de la livraison dans nos magasins. A ce titre, vous êtes en charge du chargement de votre camion et vous déchargez la marchandise en toute sécurité. Vous assurez la gestion de vos livraisons selon le planning élaboré. Vos atouts Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis EC ainsi que les validations FIMO/FCOS. Chauffeur-SPL-H-F-Sainte-Croix-en-Plaine
