Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rozier-en-Donzy située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rozier-en-Donzy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Feurs, 42 - FEURS, 42 - BALBIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : à partir de l'ordre de fabrication cuisson, vous réalisez et anticipez l'approvisionnement des pieds de ligne en matières premières et autres ingrédients dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP associées - Vous réalisez les autocontrôles au laboratoire de proximité pour valider la conformité de la cuite - Vous réalisez les transactions SAP pour enregistrer les résultats du contrôle et les reporter également sur l'OF cuisson - En cas de non-conformité, vous prévenez l'opérateur cuisson afin qu'il engage les actions nécessaires - Vous surveillez le bon fonctionnement du laminage/ refroidissement en coordination avec l'opérateur cuisson, en cas de problème l'alerter - Vous assurez la coordination entre l'opérateur conditionnement et l'opérateur cuisson afin d'optimiser la production des éclats - A partir de l'OF Conditionnement, vous demandez au service Préparation / Réception le besoin en emballages, palettes, et enregistrer les transactions SAP associées - Vous réalisez l'approvisionnement des emballages internes et alertez sa hiérarchie sur le niveau de stock - Vous imprimez les étiquettes PF et SF et les transmettez à l'opérateur conditionnement - Vous effectuez le passage de consignes - Vous réalisez l'approvisionnement des bases d'enrobage en respectant les N° de lot mentionnés sur l'OF Horaires : En 3x8 (4h 12h / 12h 20h / 20h 4h) Semaine de 40 heures : Payé au réel le temps de la formation = 35 heures + 5 heures supplémentaires, Puis passage en cycle après environ 16 semaines : Cycle de 8 semaines = 7 semaines à 40 heures payées 35 heures et une semaine de repos payée 35 heures (Environ 6 semaines à l'année concernant les semaines de repos par rapport au cycle) Informations Salaire et primes : Opérateur Eclats / Coefficient 160 / mensuel 1841,20 / TH 12,14 Prime de nuit 1,64/heure Panier Nuit à 10,69/nuit Prime cuisson 1,53/jr Prime de dimanche 8,19/dimanche Prime d'habillage : 0,80/jour Possibilité de travailler les jours fériés et faire des heures supplémentaires. Avantages Nigay (selon conditions) les salariés bénéficient de : 2 jours de Passation de consignes / an 1 jour de solidarité JSO 2 repos compensateur de nuit pour les salariés en 3x8 RCN 13ème mois : versement sur septembre et décembre (calculé au prorata du temps de présence) Avantages lors de la titularisation : Intéressement / Participation / Mutuelle Profil recherché : niveau BAC dans le secteur agroalimentaire ou expérience souhaitée de 1 an minimum dans le secteur des métiers de bouche ou des industries de transformation, ports de charges lourdes, connaissance règles d'hygiène
Bonjour, Je suis Sonia, votre interlocutrice sur votre agence de Feurs. Je recherche pour mon client, un hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous êtes disponible du 29 juillet au 31 août? Vous pensez avoir le profil idéal ? Lisez la suite ! Vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir et orienter tant les salariés du Groupe en visite au siège, que les visiteurs externes au Groupe : création de badge visiteur, distribution des gilets sécurité aux visiteurs, si besoin, orientation vers le bon interlocuteur interne, -Accueillir et réceptionner les transporteurs de colis, -Gérer et préparer les salles de réunion, le matériel de vidéo projection, et tenir les plannings à jour, -Trier et distribuer le courrier postal en provenance des différents sites du Groupe et de l'extérieur -Réaliser la mise sous pli et l'affranchissement du courrier au départ du siège et gérer l'envoi des colis Vos conditions : Horaire: lundi au vendredi 08H-12H / 14H-17H Taux horaire : 11,65 euros 10% IFM 10% indemnités CP Votre conscience professionnelle (disponibilité, respect des consignes, ponctualité et sens du service et des responsabilités) est incontournable pour la réussite de votre mission. Vous possédez une formation de niveau BEP ou Bac professionnel ? Vous êtes dynamique, avenant, vous possédez une bonne aisance téléphonique ? Expérience de tenue de standard ou d'un service accueil de 2 ans minimum Alors n'hésitez plus et postulez ! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! - 2 comités d'entreprise - Mutuelle, prévoyance, solution logement... - Compte épargne temps à 8% - Prime de parrainage - Possibilité de rejoindre nos équipes en CDI Manpower
Bonjour, Je suis Sonia, votre interlocutrice sur votre agence de Feurs. Je recherche pour mon client, un hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous êtes disponible du 29 juillet au 31 août?
Vous assurez la livraison aux différents dépôts de pain (entre 15 et 20 clients) ,les cagettes de pains pèsent entre 15 et 20kg, avec le véhicule de l'entreprise que vous devrez nettoyer régulièrement. Vous faites aussi de la manutention en boulangerie et en pâtisserie (aide au laboratoire si vous rentrez plus tôt de tournée ) Vous travaillerez de 4h à 9h du lundi au dimanche. Jour de repos : jeudi. Travail en autonomie suite à une formation en interne de 2 jours.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en Electricité Courant faible et courant fort ; nous intervenons dans le domaine des Telecom, les réseaux Electriques (Colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) mais aussi dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Spécialisé dans les secteurs des Télécommunications et de l'Energie, AGISCOM SERVICES recrute pour renforcer ses équipes : deux planificateurs(rices) pour son entité située à BALBIGNY (42) en CDI C. Nos valeurs ? Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Ce qu'on attend de vous ? Nous recherchons un(e) Téléconseiller(-ère) / Planificatrice H/F en CDI C afin de gérer la planification des rendez-vous. Vos missions principales : - Gestion des appels entrants : réception et traitement des appels clients (prise de rendez-vous, information client) - Planification: prise de rendez-vous en fonction des techniciens disponible - Appels sortants : prise de rendez-vous, renseigner le client - Courrier : gérer les mails pour la prise de rendez-vous, réponse aux techniciens pour les rendez-vous clients - Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDIC - travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Profil : Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 validée, vous disposez d'une expérience significative en tant que téléconseiller(e), téléopérateur(-rice) ou dans un centre d'appel. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Connaissance des outils déploie SAT (ENEDIS) La satisfaction client est votre priorité. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ponctuel(le) et sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel. Vous êtes motivé(e) et vous avez envie de participer à cette nouvelle aventure à nos côtés ? Alors, n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Au sein d'une grande surface, vous assurez la mise en rayon et la caisse, le conseil clientèle au sein des différents rayons
Hôte(sse) de caisse CDD 1 mois Accueil et encaissement clients Mise en rayon des produits Temps partiel 17.5 h /semaine Horaires à définir Travail le samedi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (206 agents). Lieux de travail : 5 déchèteries du territoire de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Epercieux St-Paul, Feurs, Montrond-les-Bains, Panissières) Durée du contrat : Plusieurs CDD entre le 29 juillet et le 31 août 2024 Poste pour contractuels (CDD) en contrat saisonnier (horaires hebdomadaires différents d'une semaine à une autre) Date limite de candidature : 21 avril 2024 Entretiens début fin avril 2024 Missions Sous la responsabilité directe de la coordinatrice déchèteries, vous venez en renfort de l'équipe en place pour les missions suivantes : -Accueillir et guider les usagers en fonction de leur demande -Suivre les entrées journalières par le biais du tableau mis à disposition -Réceptionner les déchets et vérifier leurs bonnes affectations dans les bennes appropriées -Gérer et suivre les rotations des bennes -Assurer le gardiennage et la protection du site : entretenir le site et le périmètre rattaché, interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public -Contrôler l'accès aux professionnels Profil du candidat - Qualités relationnelles, bon sens du contact et pédagogie, - Sens de l'organisation et respect des consignes, - Aptitude à la polyvalence et facilité d'adaptation - Capacité à effectuer de la manutention de charges, - Permis B obligatoire ou à défaut, un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail Rémunération Selon profil et grille statutaire Adjoint technique, filière technique (Catégorie C) Bons à savoir -Formation en interne -Travail en extérieur -Station debout prolongée -Travail les samedis -Port d'équipement de protection individuelle obligatoire (EPI) Renseignements : Ambre Vigogne, - Coordinatrice déchèteries - 04 77 27 61 81 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 - 42110 Feurs Merci de préciser impérativement vos dates de disponibilités
Votre mission: - conseiller - faire la démonstration sur le stand de tir - vendre Conditions: Horaires tournants: du mardi au samedi: 10H-12H 14H-19H / du mardi au samedi: 8H30-12H 14H-17H Vous êtes titulaire du permis chasse, car vous devez être capable de tester les armes sur le stand de tir du magasin. Si vous êtes chasseur, ce sera le plus qui facilitera votre mission, pour conseiller au mieux vos clients. Votre aisance relationnel et vos qualités de vendeur sont indispensables pour mener à bien votre mission.
Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de coop
Poste à 70% en accueil de jour de DIME Céladon à Feurs qui accompagne de jeunes de 12 à 20 ans en situation de handicap. Vos Missions: - Vous assurez les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe pluri-professionnelle, - Vous assurez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet personnalisé et veillez à l'hygiène et à la sécurité des usagers et des locaux, - Vous participez à l'accueil des usagers dans un soucis de convivialité et de bienveillance, - Vous assurez l'organisation, la logistique et la distribution des repas dans un soucis de respect des règles d'hygiène, - Vous pouvez confectionner des repas dans le cadre d'accueil quotidien de la personne, - Vous assurez l'approvisionnement du linge, - Vous garantissez et participez à l'entretien et l'hygiène de parties communes. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Profils AES - Aide soignant - petite enfance bienvus
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire UN PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Vos missions Conditionnement, mise en barquette des produits finis Contrôler l'état de production ainsi que les dates de péremption. Diverses tâches de manutention. Le profil recherché Votre profil Vous êtes à l'aise avec le travail sur machines. Vous êtes dynamique. Vous avez l'habitude du travail cadencé. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles d'hygiène de sécurité sont appréciées Infos complémentaires horaire : 2x8 (poste fixe) longue mission Vous travaillez dans un environnement frais. Prime d'habillage + Heures supplémentaires
Vous souhaitez travailler dans la vente en boulangerie-pâtisserie. Vous travaillerez les week-ends, jour de repos le mercredi. Prise de poste immédiate Vous êtes volontaire et motivé pas d'expérience , pas de diplôme exigés, une formation en interne vous sera dispensée
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Feurs 42110. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 9 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h30 du lun au ven / 12h à 13h30 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Bonjour, Je suis Sonia, conseillère recrutement sur l'agence Manpower Feurs, mon client, spécialisé dans la fabrication de lames de scies, recherche son assistant(e) markéting. Dans le cadre d'un remplacement longue durée, rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre en valeur votre créativité et vos compétences! Vous êtes passionné(e) par le marketing et la création? Alors cette opportunité est faite pour vous! Votre mission: - Création de chartres graphiques et documents commerciaux percutants (catalogues) - Communication interne: livret d'accueil salarié, trombinoscope, organigramme - Création de pack de communication et de formation (mailing, emailing, vidéo, infographie, tutoriel) - Suivi, mise à jour et optimisation du site internet (textes-photos-fiches produit-nouvelles fonctionnalités) - Rédaction de news letters et campagnes de publicité ciblées auprès du service clientèle et prospects potentiels. - Gestion et production de contenu sur les différents réseaux sociaux (Linkedin, Youtube) - Organisation logistique et participation aux salons professionnels pour support aux équipes commerciales. Conditions; Horaire: journée Salaire à définir en fonction de votre expérience 10% IFM 10% indemnités de congés payés Ce que mon client recherche: - maitrise avancée des outils de communication tels qu'Adobe creative suite (photoshop, indesign, illustrator), Pack office, ainsi qu'une excellente capacité rédactionnelle. - créativité débordante et sens aigu de l'esthétique pour créer des contenus visuellement attrayants et percutants! - capacité à travailler de manière autonome avec une grande attention aux détails et un souci constant de la qualité - une expérience préalable dans un poste similaire ou une formation pertinente en marketing/ communication serait un atout. Vous souhaitez relever le défit et révéler votre créativité? Postez votre cv en ligne dès aujourd'hui! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! - 2 comités d'entreprise - Mutuelle, prévoyance, solution logement... - Compte épargne temps à 8% - Prime de parrainage - Possibilité de rejoindre nos équipes en CDI Manpower
Bonjour, Je suis Sonia, conseillère recrutement sur l'agence Manpower Feurs, mon client, spécialisé dans la fabrication de lames de scies, recherche son assistant(e) markéting. Dans le cadre d'un remplacement longue durée, rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre en valeur votre créativité et vos compétences!
SOFAMA est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de Maroquinerie de Luxe. Nous recherchons notre Gestionnaire de données pour accompagner l'ensemble des ateliers de notre groupe dans, La vitesse de documentation et la fiabilité de nos données industrielles sur les nouveaux produits : - Codification des matières « locales » - Création d'une pré-nomenclature - Création à partir du dossier technique des nomenclatures finales - Etre capable en soutien des méthodes de documenter les gammes et paramètres logistiques - Création de la fiche de couts - S'assurer avec le chef de projet que la codification et fiches de couts avancent en temps et en heure La maîtrise de nos données en vie série : - Suivi et correction hebdomadaire des anomalies (données ou interface) - Mise à jour des données en fin de production en coordination avec magasin et planificateur - Dans le cadre des Demandes de Modifications, garantir la bonne préparation du site à l'application des modifications, aider dans la préparation de données - Dans le cadre de l'exercice budgétaire N+1, préparer les données nécessaires et réaliser les fiches de coûts de l'année N+1 COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER - A l'aise avec les systèmes d'informations (des formations sont possibles) : PLM : données techniques, logistiques et fiches de couts Divalto : fiches articles, nomenclatures, gammes. - A l'aise avec un environnement atelier : comprendre les flux de production pour les traduire en données techniques dans nos systèmes informatique - Comprendre le process de fabrication et le vocabulaire de maroquinerie : lecture des dossiers technique, d'une gamme opératoire. - Comprendre les processus métier : développements des produits, semaines types logistiques, évolutions qualité. - Avoir le sens du client (service et communication externe) - Rigueur et sens du détail : dans la saisie et le suivi - Travail en équipe et capacité d'animation transverse - Capacité à planifier son travail et gérer des pics et creux en termes de nombres de dossiers à traiter Des déplacements ponctuels sont possibles sur les ateliers du groupe pour toujours être en phase entre paramétrage informatique et réalité physique. Ce poste intègre la communauté « master data LV » qui est très dynamique et un réseau d'entraide fort.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un(e) Ouvrier agroalimentaire (H/F) Vous serez formé sur différents postes de la production et aurez pour missions : -Responsable d'une équipe d'environ 4 personnes à la production, -La préparation des pièces : désosser, découper, dénerver., -Le repoussage, -Le respect du planning de production, Horaire de journée Vous avez des capacités à encadrer une équipe, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous êtes dynamique et vous avez envie de vous investir sur du le long terme au sein d'une entreprise. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)
Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (H/F) - Service de remplacement crèches CCFE Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de Communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Poste mobile sur les 5 crèches de la Communauté de Communes de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Feurs, Panissières, Rozier-en-Donzy et Saint-Marcel-de-Félines). Date de prise de poste : 01/06/2024 Poste à temps complet, 35h Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 12 mai 2024 Missions Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service Petite-Enfance Enfance Jeunesse et sous la responsabilité fonctionnelle des 5 directrices de multi-accueils, l'Auxiliaire de puériculture ou Assistant petite enfance (H/F) assurera les remplacements au sein des 5 crèches CCFE et aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants : élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Accompagnement des enfants à besoin spécifiques, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'Etat Auxiliaire Puériculture ou CAP Accompagnement Educatif Petite-Enfance - Expérience sur un poste similaire serait un plus. - Permis B en cours de validité et véhicule personnel. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Disponibilité, réactivité et adaptabilité liées au service de remplacement (changement de plannings à court terme à prévoir).
Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Pour notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques ! Vous assurez les missions de nettoyage et d'entretien au sein de tous les locaux de l'entreprise, Bureaux, ateliers de production, machines, matériels, sols. Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements ou dégradation du mobilier ou équipement. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise. Les conditions de la mission : Vous pouvez travaillez sur des horaires en journée 1 samedi sur 2, La durée de la mission est de 1 mois minimum et possiblement renouvelable sur du long terme,
Bonjour Nous recrutons 1 agent d'entretien H/F Pour notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques !
Notre client est une entreprise agro-alimentaire spécialisée en saucisson sec, produits tranchés et lardons, propose une gamme variée de produits pour la grande distribution situé sur la commune de Panissières (42360) et POUILLY LES FEURS Cette entreprise collabore avec l'agence Actual Feurs 452 située 57 rue de Verdun 42110 FEURS. La vocation de notre client est de fournir des produits adaptés aux exigences des consommateurs (qualité, conditionnement...). Le savoir faire historique de l'entreprise est associé à un outil de production moderne et à un personnel expérimenté. Crée en 1920 l'entreprise s'est développée et est fondée sur 2 atouts majeurs : la qualité et la réactivité. Vous serez en charge du secteur TRANCHES ou LARDONS.
Bonjour, Notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques nous a confié le recrutement de tisseurs. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de grande renommée? Sous la hiérarchie du responsable d'équipe et du responsable qualité, vous avez en charge de : - Contrôler la conformité du tissus - Accompagner la machine au niveau du tissage - Faire appel aux techniciens lorsqu'un incident dépasse les compétences exigées - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail Conditions: Horaire en 2x8 Rémunération : taux horaire SMIC panier Votre bonne motivation et votre savoir-être seront les atouts majeurs pour garantir une mission de qualité ! La société vous accompagne sur un temps de formation afin d'acquérir une totale autonomie sur le poste. On attend vos CV ! A bientôt ! La team Manpower Feurs Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !
Bonjour, Notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques nous a confié le recrutement de tisseurs. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de grande renommée?
Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, -C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération et vos avantages : -Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC -Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel -Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances -Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne) Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission. Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : -Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire !
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Sa spécialité ? Le caramel ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offre des défis passionnants et présente une stabilité avantageuse pour votre carrière. Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant que Cariste en 3*8 avec des missions diversifiées et stimulantes ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées autour de la gestion des marchandises. Vous participerez activement à : - La préparation des commandes conformément aux consignes de qualité et de quantité des bons de préparation, - Le chargement et déchargement des camions, la vérification de la conformité des marchandises et leur livraison, - L'étiquetage, le filmage et la palettisation selon les demandes des clients. - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Nous cherchons un / une Cariste doté(e) d'une première expérience, axé(e) sur la qualité et la précision dans l'exécution de ses tâches. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 3 , garantissant une manipulation sécurisée des marchandises, - Vous êtes vigilant(e) et attentif(ve) aux règles de sécurité, - Votre polyvalence vous permettra d'effectuer diverses tâches de manutentions en plus de la conduite. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider ! Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature !
Le Groupe EUREA, coopérative agricole ligérienne basée à Feurs, recherche, pour sa Direction Réseaux, Exploitation et Silos, une Assistante pour un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois (dans un 1er temps). Votre mission principale est d'assister votre responsable, accompagné des Responsables Réseaux et Magasins, dans l'organisation des moyens humains et matériel nécessaires au fonctionnement des 70 magasins et silos directement gérés par la Direction Exploitation. Pour ce faire, vous : - assurez des missions sur la gestion du personnel : suivi du temps de travail, des plannings, organisation des besoins de renfort, du recrutement, etc.. - assurez des missions de gestion : suivi des équipements pour le personne, organisation des inventaires, courrier et contrôle des objectifs des salariés, etc... - assurer des mission de suivi des investissements : suivi des demandes, des commandes, des interventions des prestataires Vous êtes de formation Bac+2 et possédez une expérience de 3 années minimums acquise sur le même type de fonction. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (200 agents). Lieu de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : CDD remplacement congé maladie puis congé maternité Poste ouvert seulement aux contractuels, poste non-complet (23h hebdomadaire) Date limite de candidature : 25 avril 2024 Entretiens fin avril 2024 Missions Sous l'autorité du responsable de la piscine, l'agent d'entretien des locaux a pour missions principales de : - Nettoyer et vérifier la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, nettoyage courant des vitres à hauteur d'homme dans le respect du planning de travail et des conditions d'utilisation des produits, - Utilisation d'un nettoyeur haute pression, - Conduite d'autolaveuse, - Trier et évacuer les déchets courants dans une logique de développement durable, - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer le lavage et petit entretien du linge, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat - Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le secteur du nettoyage, - Rigoureux (respect des protocoles d'entretien, de stockage, techniques de nettoyage.), - Organisé et exigeant sur la propreté, - Autonomie et sens de l'organisation, - Avoir le sens du travail en équipe et du service public, - Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée), - Savoir nager (poste à proximité de bassins), - Horaires de travail : travail le week-end et certains jours fériés.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec la technologie -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Plusieurs postes ouverts. Pour plus d'informations, participez à la réunion collective en visioconférence le 5/03/2024. Inscription auprès des conseillers.
Travail dans un atelier de maroquinerie où vous participerez au montage des différentes pièces de cuir sur machine à coudre ou en couture mains. Vous aurez à respecter des délais de fabrication, des consignes de travail et à respecter la qualité. Une polyvalence vous sera demandée sur les différents postes : teinture, encollage main, couture sur machine. couture main, coloration, parage, coupe Recrutement sans CV - Recrutement par habiletés. Habiletés recherchées : respect des normes et consignes,dextérité manuelle, maintenir son attention sur la durée... Session de recrutement sans Cv le lundi 29 avril après-midi : lieu à définir.
En fonction de l'atelier : secteur steak haché ou secteur emballage ou étiquetage, vous serez amené(e) à faire du conditionnement et du rangement de produits sous vide, ou la préparation de la viande pour steak haché et/ou le lavage des rolls et bacs inox. Missions : - Manutention. - Emballage. - filmage. - étiquetage.
Entreprise familiale de découpe de viande bovine : atelier de désossage/découpe de quartiers, atelier de tranchage mise en barquettes, atelier de steaks hachés frais.
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (206 agents). Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : Début mai 2024 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 25 avril 2024 Missions Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : -Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes. -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif). -Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux. -Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. -Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps. -Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle. -Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires. -Assurer les ouvertures et fermetures de la structure. -Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne. -Animer des réunions de service. Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Renseignements La directrice de la structure 04 77 26 37 00 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est - 13 avenue Jean Jaurès - BP13 - 42110 Feurs Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) Régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : Adhésion au CNAS Titres restaurant Participation prévoyance
Missions du poste : Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigéré. Compétences - Préparer et réaliser les plats, assurer la présentation en vue du service, dans le respect des contraintes sanitaires - Réceptionner, stocker les matières premières - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (application des principes HACCP) - Tenir son poste de travail propre et bien rangé selon les normes en vigueur. - Soulever/porter manuellement des charges lourdes - Travailler en position debout permanente - Effectuer des gestes répétitifs des membres supérieurs - Supporter le port d'équipement de protection individuelle Qualités professionnelles : - Autonomie. - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps. - Gérer plusieurs situations en même temps. - Prendre des initiatives Horaires de travail en journée : 7h/15h et un weekend sur 3 Poste à pourvoir au 1er MAI 2024 - CDD de 3 mois
EHPAD de 92 lits, établissement public, avec une unité Alzheimer.
La mission principale consistera à conduire les métiers à tisser pour réaliser les produits demandés dans le respect des consignes de productivité, de qualité et de délai optimal. Poste en horaires d'équipe (2x8) Missions: - Contrôler les façures des métiers ainsi que l'enroulage avec les rebracks. - Intervenir sur les métiers déjà en production si nécessaire à la demande des tisseuses ou gareurs (changer un cordon, fils cassés, ) - Préparer les métiers qui sont en fin de chaine en vue de leur nouage et de leur mise en production, avec l'aide des fiches suiveuses - Enregistrer le bon code informatiquement - Gérer le stock et le bon état des différents matériels nécessaires à l'activité et en référer au chef d'atelier tissage - Nettoyer et ranger ces accessoires - Tisser pour aider les tisseuses à la production lorsque cela est nécessaire - Transmettre les consignes entre équipes Autres opérations possibles : - Utilisation de la machine à nouer (se référer au mode opératoire et au mode d'entretien) - Utilisation de la machine à piquer les peignes (se référer au mode opératoire et au mode d'entretien)
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'auberge de la Valette est un restaurant-bar de campagne géré en coopérative. Nous proposons une cuisine de saison qui se veut moderne et réconfortante, réalisée exclusivement à partir de produits locaux, principalement bio, avec toujours une proposition végétarienne. L'auberge et son jardin bordé de forêts et d'un petit ruisseau offrent un super cadre l'été avec un terrain de pétanque, une terrasse couverte et des chemins de randonnée. Nous avons besoin d'un-e cuisinier-e expérimenté-e pour travailler avec Rim et Coline pendant toute la saison haute (de juin à septembre). Nous recherchons quelqu'un de curieux, motivé, fiable et créatif, qui aime travailler en équipe, si possible avec une expérience en cuisine professionnelle. Les missions en collaboration avec l'équipe cuisine : - élaboration, mise en place et dressage des plats - plonge et ménage - temps d'équipe et tâches inhérentes à la vie du lieu - contrôle et entreposage des marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - participation à l'entretien de la cuisine et du matériel Conditions : - CDD de 4 mois (1/06 au 30/09/2024), 35h/semaine - Salaire : 1 777 € brut/mois - travail en coupure, les week-ends et jours fériés selon planning - en cas d'heures supplémentaires : payées ou récupérées avec la majoration en vigueur
FORMEZ VOUS DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des cravates et foulards d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation ( 400h soit 11 ou 12 semaines ), avec un CDI à la clé! Aucune expérience exigée Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h - 16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 22 Mai à 9h au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264608
Notre client est un designer en solutions sur-mesure menuiserie et agencement pour l'habitat. Depuis 50 ans, l'entreprise investit régulièrement afin de proposer une offre de service complète et moderne. Ils garantissent une fabrication artisanale de qualité, grâce à une équipe de professionnels ainsi qu'un parc machines-outils traditionnelles et numériques. Tradition, Authenticité et Qualité sont les maîtres mots de cette entreprise à taille humaine. Poste : Dans un contexte de croissance et de réorganisation, nous recrutons un profil de Technicien Méthodes/Adjoint de Production H/F. Rattaché(e) au Responsable Production et en lien étroit avec les équipes (production, BE, ADV) vous participez à la définition et la mise en place de tout ce qui est nécessaire (process, achats, planning, contrôle, indicateurs, ) pour que la production travaille dans les meilleures conditions et dans le respect de la qualité, de sécurité et des délais. Vos missions principales sont les suivantes : - Être un véritable support du Responsable Technique dans la prise en charge du backoffice et administratif production - Rédiger la documentation et tous les supports de production (nomenclatures, gammes, process, fiches techniques, fiches de suivi, ) - Ordonnancer la production et coordonner les flux (du BE à l'expédition) - Gérer les achats spécifiques (hors matières premières bois) : sourcing fournisseurs, offre de prix, commandes, stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance grâce aux outils informatiques (ERP, GMAO, TB, ) et proposer des axes d'amélioration adaptés - Participer activement au développement des produits en lien avec des tendances et demandes clients - Collaborer avec les équipes pour une productivité globale optimale - Garantir la qualité selon les normes et les conformité internes, clients et fournisseurs - Poste en journée, situé au nord du département (42). Profil : - Formation technique en lien avec le secteur industriel idéalement menuiserie (BTS DRB, ENSTIB, ESB, ) - Profils juniors débutants et/ou 1ière expérience réussie sur une fonction similaire, profil - Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, ERP, GMAO) et logiciels de dessins et croquis (AutoCAD) - Curiosité et pragmatisme face aux défis techniques - Capacité d'analyse et sensibilité à l'amélioration continue des processus industriels - Excellent relationnel et esprit d'équipe développé Vous serez un maillon essentiel de la structure, contribuant à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration continue des processus industriels. Autres informations : - 30 à 35K€ sur 12 mois - Statut ETAM - CDI - 39h - Prime intéressement, PPV, Chèques CADO - Mutuelle ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Vous aurez pour mission de réaliser les entrées, les plats, les desserts, les sauces. Nettoyage du poste de travail et des éléments de cuisine. Fermeture le dimanche.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 113 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 345 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Dans un contexte de remplacement, la Direction recrute un Responsable des Systèmes d'Informations H/F. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous gérez, coordonnez l'équipe informatique et pilotez les projets en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise et des services utilisateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Vous avez la responsabilité de garantir la qualité des développements pour les différentes fonctions de l'entreprise. De plus, vous accompagnez leur déploiement au sein des services internes en apportant du sens et en veillant à un niveau de sécurisation optimale. En tant que Manager, vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe composée de 9 collaborateurs en mettant l'accent sur leur responsabilisation et le développement de leurs compétences. Vous jouez également un rôle clé dans la préservation de la sûreté du site et dans le respect de la charte informatique de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) de définir la politique d'achat et de renouvellement du matériel, tout en veillant à la durabilité des équipements composants les différents serveurs et systèmes informatiques. Après avoir identifié les besoins des Key Users et réalisé des études de faisabilité, vous pilotez les nouveaux projets, qu'ils soient internes ou impliquant des prestataires, jusqu'à leur mise en œuvre, en veillant à transférer les compétences nécessaires. Force de proposition, vous apportez des optimisations et des améliorations pour les outils en place. Grâce à une veille technologique assidue, vous anticipez les futurs besoins, optimisez les coûts de fonctionnement et conseillez les services utilisateurs sur des solutions innovantes. Profil : Issu d'une formation supérieure Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel et automatisé, idéalement dans le secteur agro-alimentaire, chimie ou pharmaceutique. Vous avez de bonnes connaissances en informatique industrielle et en architectures complexes de systèmes d'informations. Vous maîtrisez SAP et les outils liés à une démarche d'amélioration continue. Reconnu(e) pour votre leadership et vos compétences relationnelles, vous fédérez vos équipes et faites preuve d'écoute et de pédagogie. " Sens de la culture PME " et Exemplarité, seront aussi les ingrédients de votre quotidien ! Autres informations : Salaire : 52 à 65K€ sur 13 mois + primes (int/part, prime sur objectifs, prime d'ancienneté). Statut : cadre, forfait jours. Autres : Mutuelle, Prévoyance, Article 83, CSE, ...
Afin de renforcer une équipe dynamique, nous recherchons un contrôleur technique automobile Profil recherché : - Titulaire d'un agrément en cours de validité ou - Titulaire d'un bac pro mécanique auto (nous vous accompagnerons pour entrer en formation de contrôleur technique ). ou - Titulaire d'un CAP mécanique auto Vos missions principales : - Accueil de la clientèle - Vérifier les points de contrôle spécifiquement prévus par la réglementation. - Rédaction du procès-verbal - Entretien du poste de travail. POSTE POUVANT ETRE BASE SUR LE SITE DE BOEN OU FEURS OU BALBIGNY
Entreprise créée en 1992 qui s'est développée avec l'ouverture de 2 sites : Balbigny, Feurs.
Actual FEURS recherche différents profils sur notre secteur. Profil industrie en tant que OPERATEUR - PREPARATEUR DE COMMANDES sont à pourvoir. Les entreprise proposent des horaires de journées ou 2*8.
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, Je suis votre interlocutrice pour proposer votre candidature chez mon client Société de fabrication d'outils coupants pour le bois : lames de scies (à rubans, circulaire acier, circulaire carbure, alternative, ... ), Il recherche plusieurs opérateurs de production ! Vous êtes plus à l'aise pour faire un travail de qualité et en petites séries ? Il s'agit d'un travail manuel sur machines de fabrication -Contrôle de précision avec un outil de mesures simple -Connaissances commandes numériques souhaitées -Utilisation d'outil coupants -Capacité à se concentrer dans la durée -Station debout -Réglage de machines Vos conditions : Vous travaillez en 2x8 ou nuit (à définir selon vos souhaits et selon les places encore disponibles !) Salaire horaire smic Long contrat Vous connaissez l'environnement industriel et vous avez déjà occupé ce type de postes Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'implication pour mener à bien vos missions, votre esprit logique sera l'atout principal pour réussir votre intégration. Si vous souhaitez être associé(e) au succès d'une entreprise reconnue du marché et si vous recherchez un emploi fixe, alors adressez-nous votre candidature Rejoindre Manpower c'est bénéficiez dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, Je suis votre interlocutrice pour proposer votre candidature chez mon client Société de fabrication d'outils coupants pour le bois : lames de scies (à rubans, circulaire acier, circulaire carbure, alternative, ...), Il recherche plusieurs opérateurs de production !
L'entreprise ACTUAL basé au 57 rue de VERDUN à FEURS recherche des profils OUVRIER TEXTILE. Depuis ses dernières années le domaine du textile c'est étendue sur le secteur et nous travaillons avec plusieurs sociétés. Différents postes a pourvoir - OURDISSEUR - TISSEUR - CONTROLE QUALITÉ. Ses entreprises travaillent en horaires 2*8
Responsabilités: Portefeuille client, paies, DSN ., Préparer les déclarations fiscales et s'assurer de la conformité aux réglementations fiscales, Gérer la comptabilité générale, la préparation des états financiers et le rapprochement bancaire Qualifications: Diplôme en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe, Expérience préalable en comptabilité ou dans un rôle financier similaire, Maîtrise des logiciels comptables tels que Quadratus serait un plus. Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières, Connaissance approfondie des principes comptables et fiscaux, Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Nous offrons une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné(e) par la finance et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Avantages : Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi, Repos le week-end
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous ferez de la prise de commande par téléphone : enregistrement des commandes sur logiciel qui génère en automatique les bons de livraison. création des factures et suivi des paiements des factures. Relance clients si nécessaire. prise de poste courant Mai.
POINT.P recrute un(e) Vendeur(se) Conseil pour son agence de Balbigny (42). Vous créez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de votre point de vente (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ? - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours - Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Votre profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente !
L'agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un tisseur (H/F) en Intérim de 18 mois pour une entreprise basée à Panissières (42360). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine du textile. Elle est reconnue pour sa qualité de production et sa recherche constante d'innovation. Travailler pour notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et bénéficier d'un environnement de travail agréable et stimulant. En tant que tisseur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Préparer et assister aux opérations textiles - Effectuer des travaux de manutention et d'assemblage de rouleaux de tissu - Apporter une aide à la conduite des machines - Effectuer des opérations de saisie informatique Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et méticuleux, dotés d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise aussi bien en travail d'équipe qu'en autonomie. De plus, vous avez un intérêt pour le travail manuel et êtes motivé à apprendre et découvrir un métier. Le respect des consignes de travail et de sécurité est essentiel. Avantages : - Horaires en Poste (5h00-13h00/13H-21h00) - Divers avantages (tickets restaurant, prime panier, pauses payées) - Formation en interne - Secteur : Panissières - Mission sur du long terme - Avantage CE : Billetterie cinéma, parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... La date de début du contrat est à convenir. Le processus de recrutement comprendra une étape de présélection téléphonique et/ou présentiel. Rejoignez notre client et participez à son succès ! Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue et de développer vos compétences dans le domaine du textile. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Confor'm Habitat est une marque de la société Atrihome Solutions. Présents dans toute la France depuis plus de 40 ans, nous sommes des spécialistes de la rénovation de l'habitat des particuliers. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : fenêtres, portes d'entrée et blindées ,volets , portes de garage , portails , clôtures , pergolas bioclimatiques , carports ,garde-corps . Nous recrutons pour notre agence 3 Commerciaux, avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de métallurgie et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois un opérateur production / Brasage (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de lames, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant qu'opérateur production / Brasage (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Régler la machine selon les spécifications de production, en veillant à la qualité des réglages grâce à l'utilisation de caméras de contrôle. - Lancer le cycle automatique de production et surveiller en continu le bon fonctionnement de la machine, en garantissant la qualité des produits. - Effectuer des opérations de contrôle à la fin du cycle de production, en débrasant et re-brasant manuellement les pastilles non-conformes. - Assurer l'alimentation en pastilles de la machine et effectuer des opérations de maintenance de premier niveau. - Badger les différentes opérations et renseigner la feuille de production pour assurer un suivi précis de l'activité. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 ans en tant qu'opérateur production / Brasage (H/F). Vous maîtrisez les réglages commandes numériques et manuels, ainsi que l'utilisation d'appareils de contrôle tels que le palmer et le comparateur de voie. Vous savez également adapter les réglages et paramétrages de la braseuse en fonction des spécificités des lames. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 18 mois, avec une rémunération attractive et des avantages liés au poste. Le démarrage du contrat est prévu dès que possible. Le processus de recrutement comprendra des entretiens téléphoniques et/ou en présentiel, afin d'évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Rejoignez notre client et contribuez à son succès en tant qu'opérateur production / Brasage (H/F) passionné et motivé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TOMA Consulting recherche pour l'un de ses clients, un Responsable des méthodes H/F en CDI. PMI spécialisée dans la fabrication de menuiseries. L'entreprise est située sur Balbigny (42). Il/Elle aura pour mission : - Étudier la mise en production des pièces et produits - Préparer les programmes des machines numériques - Analyser, définir puis mettre en œuvre des normes et procédés de fabrication - Rédiger des dossiers techniques (synthèse de charge atelier) - Gérer et optimiser les stocks - Contrôler la commande client saisie par le service commercial sous ERP - Élaborer des coupes et plans techniques 2D pour les clients et l'atelier - Participer à la gestion de la non-conformité atelier en lien avec le chef d'atelier - Il servira de support au service commercial et atelier sur les commandes - Amélioration des produits avec mise à jour base de données techniques Savoir-faire, compétences et savoir-être : - Bonne maîtrise des logiciels informatiques et ERP - Lecture de documents techniques - Travail en équipe - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et organisation dans le travail Profil : Débutant ou 1ère expérience significative. Le salaire brut annuel envisagé se situe dans une fourchette de 30 000€ à 35 000€ brut annuel, selon profil. À cette rémunération s'ajoutent des primes diverses. Le rythme de travail est sur une base de 39h.
Chargé de mission GEMAPI* (H/F) *Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Epercieux Saint-Paul Date de prise de poste : Mai 2024 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1 an (renouvelable) Date limite de candidature : 4 mai 2024 Missions Sous la responsabilité de la directrice du Cycle de l'Eau, le chargé de mission GEMAPI (H/F) aura pour mission principale de mettre en place une politique de gestion des bords de Loire afin d'améliorer des fonctionnalités naturelles du fleuve, le maintien de la qualité des milieux aquatiques et des espaces naturels, entre autres choses : - Réaliser l'actualisation technique et financière du programme d'actions pour les bords de Loire (réalisé en 2015), mettre en œuvre les études complémentaires à la réalisation du plan d'actions - Construire une stratégie de CCFE en matière de gestion des milieux naturels des bords de Loire, en lien avec différents acteurs, accompagner son déploiement opérationnel, et la suivre administrativement et financièrement - Être le(la) référent(e) concernant les programmes d'intervention et des travaux d'aménagement des communes riveraines, des partenaires, dans et à proximité du fleuve Et pour missions complémentaires de : - Suivre et vérifier l'exécution de la convention de délégation de gestion du système d'endiguement et mettre en œuvre les missions complémentaires de surveillance, d'entretien et de réparation de la responsabilité de la CC de Forez-Est - Suivre techniquement et financièrement les structures porteuses de contrats territoriaux - Participer à la définition et suivi d'une stratégie de prévention du risque inondation sur la Loire et ses affluents - Participer à des groupes de travail et d'échanges en réseau - Assurer des missions exceptionnelles et temporaires à la demande de sa hiérarchie. Profil du candidat - Diplôme postbac souhaité dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement la gestion des milieux aquatiques, - Expérience appréciée sur un poste similaire, - Permis B en cours de validité (déplacement régulier avec véhicule de service) - Vaccinations obligatoires à jour, - Maitrise des outils bureautiques, pratique des systèmes d'information géographique (QGIS), - Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome - Aptitudes au travail de terrain et à la relation de proximité avec des usagers. Renseignements : Claire Gardon, directrice du Cycle de l'eau 04 77 27 61 82 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs Rémunération Selon profil et grille statutaire filière technique (Catégorie B) Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant Télétravail ponctuel Gare à Balbigny
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! Notre client, situé à Panissières, est une entreprise qui se consacre à la fabrication de véhicules de loisirs de qualité depuis de nombreuses années. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre une ambiance de travail axée sur le bien-être de ses salariés, une mentalité proactive et une croissance soutenue qui assurent une stabilité à long terme. Désirez-vous devenir Ouvrier(ère) Polyvalent(e) en Atelier pour cette entreprise ? Dans un rôle polyvalent, votre mission sera de vous occuper d'aspects spécifiques liés à la finition des véhicules de notre client. Vos missions : - Vous serez en charge de la pose soignée des stickers sur les véhicules, - Vous effectuerez le nettoyage extérieur du véhicule avec minutie, - Vous réaliserez les dernières vérifications extérieures pour garantir une finition parfaite du véhicule. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires de journée : 7h05 / 16h45 sur 4 jours du Lundi au Jeudi. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Notre client recherche une personne minutieuse pour occuper ce poste, afin d'assurer un rendu optimal pour ses véhicules. Votre profil : - Vous êtes minutieux(euse) et vous avez le sens du détail, - Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi en équipe. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim. Notre client, situé à Panissières, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de flexibles de freins pour l'industrie automobile. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à ses employés. Sa mentalité est centrée sur la collaboration et la réussite collective. Souhaitez-vous déployer vos compétences en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production en 2*8 dans une nouvelle mission passionnante ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) dédié(e), prêt(e) à veiller au bon déroulement des processus de production dans le domaine industriel. Vos missions : - Vous serez chargé(e) d'alimenter et de décharger les plateaux dans les autoclaves, - Vous effectuerez le chargementdes tuyaux afin d'effectuer le détringlage par pression hydraulique pour extraire le mandrin, - Vous serez chargé(e) d'évacuer les flexibles après l'opération de détringlage en les mettant dans le covoyeur, - Vous effectuerez des manutentions diverses et assurerez le nettoyage des postes de travail. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission possible jusqu'à 18 mois, - Salaire : 12€/heure + indemnité de transport + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice de Production en 2*8 disposant d'une première expérience dans le domaine industrielle, capable de maîtriser le réglage des machines et d'assurer les opérations de maintenance de premier niveau. Votre profil : - Sens du détail et rigueur pour assurer une production de qualité, - Vous êtes capable de travailler en équipe ou en autonomie, et votre dynamisme ainsi que votre polyvalence vous permettront d'être capable de réaliser diverses tâches demandées (manutention, organisation, rangement, nettoyage,...). Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, Romain vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace !
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (200 agents) en plein développement économique. Lieux de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : Plusieurs CDD entre juillet et août 2024 (variations horaires hebdomadaire entre 15h30 et 28h30 sur le même contrat) Poste pour contractuels (CDD) en contrat saisonnier Date limite de candidature : 30 avril 2024 Entretiens début mai 2024 Missions Sous les directives du chef de bassin, vous aurez pour missions principales de : - Assurer la sécurité des usagers - Accueillir, communiquer, renseigner, orienter - Conseiller les publics sur les activités - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement. - Prendre des initiatives en cas d'urgences, pratiquer les gestes de premiers secours. Profil du candidat - Qualités relationnelles, bon sens du contact et pédagogie - Sens de l'organisation et respect des consignes - Titulaire du BNSSA (Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) - PSE1 et/ou PSE2 à jour (premiers secours en équipe niveau 2) Renseignements Philippe Barjon, chef de Bassin 04 77 26 65 25 Candidatures Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs Rémunération Selon grille statutaire des opérateurs des APS (Catégorie C) Bons à savoir : Formation en interne Travail en extérieur Station debout prolongée Travail les week-ends et jours fériés
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! Votre agence Randstad de Feurs recrute ses futurs talents et collaborateurs(trices) en CDI intérimaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'agence Randstad de Feurs s'assurera de valoriser votre potentiel et vous aidera à évoluer dans votre carrière grâce à des accompagnements de formation. Devenez l'ambassadeur(trice) de notre agence en relevant les défis suivants : - Intervenir dans le processus de production - Mettre en œuvre avec rigueur les procédures de fabrication et les impératifs de sécurité, - Assurer l'excellence de la qualité des produits en réalisant des contrôles à chaque étape de la production, - Jouer un rôle actif pour maintenir et stimuler un environnement de travail dynamique et sécuritaire au sein de l'équipe, Nous nous engagerons mutuellement à développer vos compétences en vous formant sur la conduite de chariot élévateur et gerbeur afin d'obtenir les CACES R489 1B 3 et 5 et le CACES R485 cat 2. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI intérimaire, - Salaire : en fonction de la grille de l'entreprise dans laquelle vous travaillez / Toutefois, Randstad vous garanti un salaire mensuel brut de 1766,92€, Depuis la création du CDI Intérimaire en 2014, nous avons pu accompagner de nombreux talents dans leur recherche de stabilité professionnelle. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE, - Prévoyance santé, - Mutuelle attractive dès la signature du contrat. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT (projet logement, SOS location, SOS garde d'enfants ...). Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), capable d'assurer la qualité des produits et de participer activement à la production. Votre profil : - Aucune formation ni expérience n'est requise - Rigoureux(se) dans le respect des procédures de fabrication - Capable d'effectuer des contrôles qualité à chaque étape de la production - Travail d'équipe dans des environnements dynamiques et sécuritaires - Capable d'accepter tout types d'horaires. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et l'agence Randstad de Feurs vous contactera rapidement pour convenir d'un entretien afin d'échanger sur votre projet professionnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre client, basé à Feurs, est spécialisé en pneumatique et en entretien automobile, et propose une large gamme de produits et services de qualités pour satisfaire ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour son engagement envers la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés. Ces valeurs sont au cœur de leur mentalité. Souhaitez-vous valoriser vos compétences en devenant Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels et résoudre des défis stimulants chaque jour ? Pour ce poste, les missions consisteront à accueillir et accompagner les clients et à assurer l'entretien technique de leurs véhicules. Vos missions : - Prendre en charge et conseiller les clients sur les aspects techniques de leur véhicule, - Effectuer des tâches de montage et démontage sur une variété de roues et de véhicules, tout en manipulant le véhicule de dépannage fourni par l'agence, - Maîtriser les techniques de montage et d'ajustement des pneus, y compris le retaillage, ainsi que la mise en place de chambres à air et la manipulation des anneaux étanches. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires : En journée. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le poste de Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels requiert une technicité élevée, alliée à un sens du service client développé et une première expérience réussie dans le domaine. Votre profil : - Vous possédez le permis B (le permis E serait un plus), - Connaissance en mécanique automobile et véhicules industriels, - Vous aimez travailler en équipe, et faites preuve de rigueur et d'autonomie, - Votre sens du relationnel et du service vous permet d'être à l'écoute des problématiques des clients, - Vous posséder un diplômes pertinent dans le domaine. Processus de recrutement Cette offre vous intéresse ? Postulez en tout simplicité ! Un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature !
Mission située à Montchal dans une entreprise de mécanique générale Missions et tâches: - Réaliser les opérations de fabrication qui vous sont attribuées - Utilisation d'un centre d'usinage (respect des consignés de sécurité, bridage pièce, lancement du programme, déchargement pièce...) - Contrôler les pièces par rapport au plan - Suivre les instructions d'utilisation des machines - Utiliser l'outil de gestion informatique (ERP) pour aller chercher les ordres de fabrication et renseigner sa production. - Aller chercher en stock les pièces à faire et mettre en stock sa production. - Entretenir son poste de travail en bon état de rangement et de propreté. Nous vous proposons : - Horaires en journée (7h00-12h00/12h30-16h00) - Salaire selon expérience et profil - Divers avantages - Secteur : Montchal - Avantage CE : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... - Connaitre le travail du métal - Savoir lire un plan de définition technique et se représenter la géométrie d'une pièce - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir utiliser des appareils de contrôle (pied à coulisse et micromètre) - Organisé - Autonome et rigoureux - Esprit d'équipe et adaptabilité - Capable d'initiative - Attentif aux consignes
Nous recrutons un agent d'entretien dans un atelier agroalimentaire Nettoyage des machines , des sols Formation interne prévue sur le poste Nous souhaitons des personnes discrètes et sérieuses. Vous travaillerez en équipe du lundi au jeudi de16h à 18h30 et le vendredi 11h45 à 15h45. CDD renouvelable Vous aurez le droit à la mutuelle de notre entreprise.
DHN est une entreprise familiale en développement constant. Nous sommes spécialisé dans le nettoyage de la vitrerie.
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients fabricant de structure bois, UN OPERATEUR POLYVALENT (H/F) à Balbigny. Vos missions : Assurer des opérations simples sur les murs, toits ou planchers en réalisant différentes actions telles que la pose des liteaux, du pare pluie, du pare vapeur et de l'isolation... Savoir organiser le poste de travail et utiliser le matériel adéquat pour réaliser les différentes tâches ou utiliser le matériel préconisé par le chef de secteur. - Assurer des opérations simple en plomberie, électricité, menuiserie... Le profil recherché Vous êtes quelqu'un de manuel et autonome. Vous recherchez un poste ou vous êtes polyvalent.
Sous contrôle du dirigeant et en relations avec les différents intervenant: chargé d'affaires, chef d'atelier, chef de chantier ... Dessiner des pièces de chaudronnerie/métallerie Concevoir des ensembles chaudronnées et mécanique Établir les documents de fabrication, plan nomenclature, débit ... Établir les documents de montage, assemblage ...(Plan d'implantation, notice de montage, dossier technique ...) Participer au montage et à la fabrication Participer à la programmation des machines, logiciel de découpe, de pliage ... Participer aux avants projet et relevés de cotes.
Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains - Apporter aux élus le cas échéant des outils d'aide à la décision - Accompagner les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques - Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie - Veiller à l'application de la réglementation - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats - Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes - Encadrer les services administratifs - Assurer la gestion administrative du personnel - Animer les équipes et organiser les services - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales - Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale Activités secondaires Tâches associées - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...)
Vos missions principales: Vous appliquez des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ) c'est à dire des opérations de sablage et de peinture pulvérisée sur des grandes surfaces selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ). Vous réalisez des déplacements fréquents. Une formation à la prise de poste sera assurée si besoin.
Vos missions: - S'assurer du bon approvisionnement de l'atelier et de la juste répartition du travail pour répondre aux demandes du client - Veiller à la bonne circulation des informations et animer une communication de proximité - Ecouter et recueillir les besoins exprimés par le personnel (environnement et conditions de travail) et veiller à mettre en place les actions d'amélioration nécessaires - Animer le processus de transmission du savoir-faire, favoriser l'échange, la responsabilisation et l'autonomie. - Valoriser les initiatives individuelles et collectives, en sollicitant les propositions d'amélioration - Mener les entretiens annuels d'évaluation et professionnels de son équipe Qualité - amélioration continue: - Participer à l'analyse les résultats qualité avec l'équipe, identifier les problèmes et mettre en œuvre des solutions concrètes - Faire remonter, analyser et résoudre les anomalies rencontrées en concertation avec les responsables de production et de la qualité ATBC - Prendre la décision d'arrêter tout ou partie de la production si une alerte qualité, une urgence ou un danger imminent sont avérés - Accompagnement des développements techniques transmis par la création jusqu'à l'industrialisation - Etudier et conseiller la faisabilité des créations demandées, en cohérence avec les capacités et méthodes de production - Procéder au lancement et au suivi des essais jusqu'à l'industrialisation avec l'aide du responsable qualité.
Dans une grande résidence secondaire, - Vous aspirez et laver les sols - Vous nettoyez les sanitaires, salles de bain, chambres, cuisine, l'argenterie.... - Vous travaillez environ 15h par semaine voire plus selon la demande de l'employeur (mais les jours ne sont pas fixés) - Vous pouvez travailler quelquefois le week end - Vous êtes une personne de confiance et avez des références - Vous pourrez être amené(e) à travailler épisodiquement par la suite à chaque fois que les propriétaires viennent dans leur maison
Vous donnerez des cours particuliers de maths au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
SHIVA recherche . L'agence SHIVA Montbrison recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge le ménage courant de la maison (ménage, repassage, entretien, etc.), Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! PERMIS B Informations complémentaires : Horaire de 11, 50 Euros à 13, 00 Euros sur 12 mois En résumé CDD 11.50 - 13 EUR net par heure
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos missions seront: le contrôle qualité et repassage Vos qualités (dextérité, minutie, etc.) ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous... Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 23 Mai à 9h, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264608
Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des couturiers H/F en confection de luxe pour occuper des postes au sein de notre atelier cravate. Il s'agit d'un travail d'équipe : Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication/confection d'un produit à l'aide de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, coupe, etc.) en respectant les critères de qualité et de productivité. - Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication notamment du dossier technique contenant le croquis ainsi que les notes - Préparation des outils et matériaux en fonction des différentes matières - Aménagement du poste de travail - Approvisionnement de la ou les machine(s) en fonction des différentes matières - Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect - Coupe/Assemblage/Montage en cherchant les meilleures techniques de montage répondant aux normes qualité/temps/industrialisation du produit. Relations hiérarchiques : Cheffe d'équipe Environnement et conditions de travail : S'exerce en atelier, Suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise (travail sur machine à coudre simple) ou une station debout prolongée Les horaires réguliers en journée. Tendances d'évolution : L'évolution de la production vers de petites ou moyennes séries nécessite une plus grande polyvalence des couturiers H/F sur la maitrise du montage de l'ensemble des accessoires. L'adaptation du métier à la variété des demandes des clients implique de savoir travailler plusieurs natures de matières. Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous ! Une première expérience en couture machine est impérative ou un diplôme en couture Vous êtes minutieux(se), patient(e), persévérant(e), apporter du soin au détail, vous possédez une certaine dextérité manuelle et visuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'une réunion collective d'information. Vos qualités (dextérité, minutie, etc.) ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation. Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation. La rémunération mensuelle proposée lors de votre embauche est susceptible d'évoluer dans les deux années suivantes. Le salaire de base est complété par un système de primes (de production et d'assiduité) motivant ainsi que d'une indemnité de transport. La participation est en place dans l'entreprise et constitue une autre source de revenu annuel supplémentaire éventuel suivant le résultat financier de la société. La société verse également une indemnité annuelle de transport et vous bénéficierez de chèque Cadhoc à Noël du montant maximum légal. Enfin la société prend en charge la mutuelle à 60% ! Le co-voiturage est possible, une navette gratuite peut être utilisée au départ de la Gare de Feurs ou de la Mairie. Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 23 Mai à 9h00 au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264608
JBG SAS est une entreprise du secteur agroalimentaire bio et équitable. Nous recrutons en CDI temps plein 32h/sem./4 jours (payé 35h) un responsable de production. Nous fabriquons des produits autour des noix de qualité biologique et principalement en commerce équitable. Ces produits sont distribués dans les sur toute la France. Vous serez chargé en lien avec la responsable de site de : - établir le planning de production en fonction des priorités commerciales, - manager une équipe dédiée de 3/4 collaborateurs, - optimiser la production dans un cadre d'amélioration continue, - gérer l'approvisionnement (matières premières, ingrédients, etc.), - gérer les opérations logistiques du site (réception, expédition, stockage...), - garantir la traçabilité, l'hygiène HACCP et le bilan matière des stocks, - suivre les besoins de maintenance préventive et curative En fonction de vos compétences et attirances, un temps sur le développement de nouveaux produits peut être à votre charge. Vous êtes : - Véritable manager, vous êtes organisé, rigoureux et autonome et exemplaire - Avec une 1ere expérience ou une formation alimentaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les machines-outils - vous êtes proactif, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes force de proposition Vous avez une 1ere expérience validée ou êtes débutant mais avec une formation en agroalimentaire Véritable personne de terrain, vous êtes l'interface entre la production et la direction, vous êtes amateur et passionné du goût et de l'alimentation, vous aimez le travail en binôme avec la responsable de site. Vous avez un esprit d'équipe et travailler dans une petite entreprise ne vous fait pas peur. Dynamisme et culture du résultat sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous êtes un élément structurant et vous voulez faire grandir l'entreprise en vous investissant. Type de contrat : CDI plein temps 4 jours semaine (32h payé 35h) du lundi au jeudi Salaire à convenir en fonction de votre profil (Technicien ou agent de maitrise) + 6 semaines de vacances annuelles + 13e mois selon convention collective + prime de performance Vous pouvez accéder au capital et devenir associé
Recrutement Animateur des ventes /Technico - Commercial (H/F) Confirmé Le Groupe Culture Habitat Le Groupe Culture Habitat, spécialiste de l'amélioration de l'habitat, est composé de plusieurs agences à travers la France (Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté etc), toutes reliées à son siège situé à Feurs (42110). En tant que professionnels du bâtiment, nous mettons notre savoir-faire et notre expérience au service des particuliers, travaillant avec passion pour offrir un habitat sain et durable. Fort de notre dynamisme et de notre ambition, nous sommes à la recherche d'un Animateur de vente/Technico-Commercial expérimenté pour lequel la vente directe n'a plus aucun secret. Réelle opportunité professionnelle, nous saurons mettre en valeur vos compétences et votre parcours professionnel. Présentation poste : Dans le cadre de notre développement nous recherchons activement pour nos agences, un Animateur de vente/Technico - Commercial expérimenté dans le secteur de la rénovation du bâtiment ; traitement de toiture, isolation, charpente, façade et humidité. Sous le management du Directeur d'agence, vous aurez pour missions de proposer aux clients les solutions adaptées à leurs besoins. Vous aurez des rendez-vous fournis mais aussi la responsabilité de créer votre propre base de clients. Afin de développer et de répondre aux besoins de notre clientèle, votre savoir-faire et votre expérience, dans le domaine de la vente direct à domicile, viendront compléter une équipe familiale et dynamique. Notre clientèle est exclusivement composée de particuliers. Nos équipes sont composées de collaborateurs passionnés par leurs métiers et soucieux d'apporter un service optimal à notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un candidat (H/F) sérieux, autonome et curieux, capable de créer des relations positives avec la clientèle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès mutuel ! Vous devez disposer d'une éthique irréprochable. Profil recherché : - Expérience réussie dans le domaine de la vente directe en rénovation, entretien, et équipement de la maison Conditions et avantages : - Travail à temps plein du lundi au vendredi - CDI 35H - Rémunération avantageuse et responsabilisation - Déplacement possible - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service Rejoignez-nous !
Recrutement Technico - Commercial (H/F) Le Groupe Culture Habitat Le Groupe Culture Habitat, spécialiste de l'amélioration de l'habitat, est composé de plusieurs agences à travers la France (Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté etc), toutes reliées à son siège situé à Feurs (42110). En tant que professionnels du bâtiment, nous mettons notre savoir-faire et notre expérience au service des particuliers, travaillant avec passion pour offrir un habitat sain et durable. Fort de notre dynamisme et de notre ambition, nous sommes à la recherche d'une personne ayant la volonté d'apprendre et de découvrir le métier de Technico-Commercial. Réelle opportunité professionnelle, nous saurons mettre en valeur votre savoir être afin de vous former au métier de Technico-Commercial. Présentation poste : Dans le cadre de notre développement nous recherchons activement pour nos agences, un Technico - Commercial dans le secteur de la rénovation du bâtiment ; traitement de toiture, isolation, charpente, façade et humidité. Sous le management du Directeur d'agence, vous aurez pour missions de proposer aux clients les solutions adaptées à leurs besoins. Vous aurez des rendez-vous fournis mais aussi la responsabilité de créer votre propre base de clients. Afin de développer et de répondre aux besoins de notre clientèle, votre savoir-être et votre envie d'apprendre, viendront compléter une équipe familiale et dynamique. Notre clientèle est exclusivement composée de particuliers. Nos équipes sont composées de collaborateurs passionnés par leurs métiers et soucieux d'apporter un service optimal à notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un candidat (H/F) sérieux, autonome et curieux, capable de créer des relations positives avec la clientèle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès mutuel ! Vous devez disposer d'une éthique irréprochable. Profil recherché : - Aucune expérience exigée - Permis B obligatoire Conditions et avantages : - Travail à temps plein du lundi au vendredi - CDI 35H - Rémunération avantageuse et responsabilisation - Déplacement possible - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service Rejoignez-nous !
-A côté, entreprise de services à la personne recherche une Assistante de vie diplômée ou ayant de l'expérience dans les toilettes, les transferts et changes des usagers. Notre entreprise réalise des prestations à domicile. Nous intervenons 20 minutes autour de Feurs. Contrat en CDI avec un nombre d'heures évolutives (possibilité de commencer avec un plus petit contrat pouvant monté jusqu'à 130h) Complément de salaire possible si vos jours de disponibilités sont toujours identiques. Permis B + Véhicule obligatoire ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nous offrons à nos usagers un ensemble de prestations de services à la personne. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes quotidiens (aide pour se lever, se coucher, faire sa toilette, s'habiller, préparer et prendre ses repas.). Vous contribuez à l'entretien du cadre de vie de la personne aidée. Vous proposez de la présence quotidienne (jeux, promenades, discussions, aide aux courses, accompagnements aux rendez-vous...) En intégrant une équipe intervenant auprès de personnes âgées ou handicapées, votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, nous vous proposons : Un emploi proche de chez vous Mise à disposition d'une tenue de travail Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km (supérieur à la moyenne) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 104h pour débuter (en modulation) OU moins si souhaité par le candidat. Programmation : Travail 1 week-end sur 2 (évoluera en 1/3 avant la fin de l'année) Horaires aménageables Travail en journée
L'ADMR de Panissières recrute pour des interventions à domicile : CDI à 120h/mois (temps de travail adaptable selon les disponibilités du candidat), à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : St Barthélémy Lestra, St Martin Lestra, Jas, Essertines en Donzy, Panissières, Cottance, Rozier en Donzy, Ste Agathe en Donzy, Montchal, Violay. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail en roulement sur les week-ends (1 par mois)/ planning réalisé au mois. Pré-requis : Vaccination hépatite B, Permis B + véhicule obligatoires
Recherche apprenti(s) en boulangerie - CAP - Brevet professionnel - Mention Complémentaire Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous serez formé(e) au métier de boulanger fabrication artisanale po Vous serez accompagné(e) par un responsable ayant 30 ans d'expériences en formation d'apprentis.
Pour postuler, il faut téléphoner au laboratoire : 0783840644 . possibilité de laisse un message.
Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? - Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? -Vous aimez l'autonomie et le contact humain ? REJOIGNEZ-NOUS ! Actuellement nous recherchons pour le secteur de Cours la ville, Thizy et Montagny et ses proches environs. Nous vous proposerons des prestations au plus proche de votre domicile. Vous aurez pour mission l'entretien de maison/appartement de particuliers (ménage et repassage), où vous devrez mettre en place votre organisation en toute autonomie, avec pour seule priorité la QUALITE et la SATISFACTION CLIENT. En vrai PARTENAIRE, SHIVA vous garantit une sécurité de l'emploi et un Bien-être au travail. Si vous êtes un(e) maniaque de la propreté et que vous êtes empathique, ce métier est fait pour vous ! Salaire attractif ! cette activité peut nécessiter un véhicule personnel (frais de transport indemnisés) Type d'emploi : Temps partiel pour complement d'activité Salaire : 12,82€ à 15.38€ par heure Horaires : - Du Lundi au Vendredi en journée - Horaires aménageables
Créée en 2002, Shiva a su s imposer comme l enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 300 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 70 000 clients particuliers qui lui font confiance
Prévient les risques et veille à la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement et ses dépendances : - surveille l'établissement et ses dépendances en effectuant des rondes, à l'aide de systèmes techniques de surveillance ou du PC incendie ; - s'assure du bon fonctionnement des équipements de sécurité ; - accueille, filtre, oriente les personnes internes et externes à l'entreprise ; - détecte et appréhende les personnes en infraction ; fait appel aux services compétents; - prévient les risques, signale les anomalies et les dysfonctionnements aux services compétents ; - gère les incidents ; - assiste le personnel lors des transferts de fonds en interne ; - participe au contrôle de la casse, des retours client et des réceptions de marchandises ; - trie, contrôle et classe des documents administratifs.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre client, implanté à Montchal, est un acteur majeur dans le secteur de la tôlerie fine et mécanique générale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise solide et en croissance, soucieuse de valoriser les efforts individuels. Sa mentalité axée sur la stabilité séduira ceux qui recherchent une carrière fertile en opportunités. Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Plieur / Plieuse ? Nous cherchons une personne qui aurait pour mission de travailler avec une plieuse pour façonner des pièces métalliques, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions : - Insertion de la tôle ou de la barre métallique dans la plieuse, - Régulation de la machine ou recherche du programme adéquat, - Surveillance constante de la machine et suivi de la production des pièces, - Contrôle de la qualité des pièces en sortie de machine, - En fonction des besoins de l'entreprise, vous pourriez être amené à utiliser les robots de soudure. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires : du Lundi au Jeudi 7h-12h / 12h30-16h et le Vendredi 7h-12h. Nous recherchons un(e) Plieur / Plieuse rigoureux(euse) et expert(e) en manipulation de tôle, qui sait faire preuve d'une attention constante pour la qualité et la sécurité. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, - Des connaissances dans le domaine de la soudure serait un plus, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Processus de recrutement Rejoignez cette entreprise en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en CDI un Technicien de maintenance (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, réputée pour son expertise et sa qualité de production. Avec une solide expérience et une présence sur le marché depuis de nombreuses années, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance des bâtiments et des équipements, tant au niveau mécanique qu'électrique, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Coordonner les interventions des sous-traitants pour les travaux importants sur le site. - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et proposer des solutions techniques pour optimiser les outils de production. - Installer de nouveaux équipements et effectuer les réglages nécessaires. - Gérer le stock des pièces détachées et s'assurer de l'état de l'outillage. - Planifier et effectuer un reporting régulier de votre activité. De formation minimum Bac + 2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans dans la maintenance industrielle. - Maitrise de la mécanique générale - Maitrise des installations électriques, Habilitations électriques - Maitrise de la pneumatique / hydraulique - Connaissance des équipements industriels - Aptitude à réaliser en propre des travaux de petite maintenance - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et d'initiative Nous vous proposons: - CDI - Temps plein - 37h avec RTT - Travail en journée lundi/jeudi : 8h-16h45 (45minutes pause déjeuner) et vendredi 8h-13h - Prime annuelle (1 mois de salaire)
Le service Mandataire d'Eléa recherche pour l'un de ses Particuliers Employeurs un(e) Garde d'enfant sur la commune de Nervieux (42) à temps partiel. Les créneaux horaires : - lundi 6h-8h et 16h30-19h - mardi 6h-8h et 16h30-19h - jeudi 6h-8h et 16h30-19h - vendredi 6h-8h et 16h30-19h Vos missions : - garder un enfant de 3 ans et demi - l'aider à se préparer pour l'école le matin et le garder après l'école le soir - aide à la prise de repas et faire des activités ludiques - amener l'enfant à l'école avec votre véhicule. Rémunération : 12,20€/heure. Environ 900 € net par mois dont 180€ d'indemnités kilométriques. Permis B + Véhicule indispensable. Prise de poste dès que possible. Vous cherchez un complément salaire dans la garde d'enfant ? Vous avez de l'expérience dans la petite enfance ou vous souhaitez vous orienter vers ce métier ? Postulez en transmettant votre CV à l'attention de Rebecca Hochet r.hochet@elea-loire.fr
Bonjour, Sonia, conseillère recrutement pour Manpower, je recherche pour mon client, renommé dans la fabrication de camping-car, un(e) assistant(e) comptable. Envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle? Rigueur et maîtrise de l'outil informatique !! Au sein du service comptabilité, vous aurez pour mission: -Rapprochement des factures avec les commandes et BL -Saisies factures dans le logiciel -Suivi des flux administratif comptable -Etablir les reporting mensuel budgets -Tenir la comptabilité -Gérer la trésorerie Conditions: Horaire en journée Taux: 12.50/h à 13.20/h en fonction de votre expérience. Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou finance type BAC à Bac2? Vos compétences: - maîtrise des logiciels de comptabilité - appétence pour les chiffres - Précision dans la gestion de données financières - Une connaissance des réglementations fiscales et comptables. - Compétences analytiques pour interpréter les informations. Vous êtes rigoureux(se) et faite preuve d'organisation? Autonome, vous savez faire preuve de discrétion? Alors je vous attends à l'agence Manpower Feurs! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% A bientôt!
Bonjour, Sonia, conseillère recrutement pour Manpower, je recherche pour mon client, renommé dans la fabrication de camping-car, un(e) assistant(e) comptable. Envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle?
Vos missions: Le Chargé d'Affaires Junior en industrie a pour fonction soutenir le développement commercial de l'entreprise en gérant et en coordonnant les relations avec les clients, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en assurant la satisfaction des clients. Il contribue également à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de l'entreprise, en étroite collaboration avec la Responsable de Site et avec son aval sur la plupart des missions évoquées. Descriptions des activités: - Gestion des Clients Existant (B to B): Gérer et entretenir les relations avec les clients existants en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes éventuels. Suivre les contrats en cours et s'assurer du respect des engagements contractuels. - Élaboration des Offres : Préparer des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et les départements concernés. Négocier les termes et les conditions des contrats. - Suivi des Projets : Suivre l'avancement des projets en cours et communiquer régulièrement avec les clients pour garantir leur satisfaction. Coordonner les équipes internes pour la réalisation des projets. - Reporting : Tenir des rapports de suivi des ventes, des prévisions et des indicateurs clés de performance (KPI). Rendre compte de l'évolution des affaires au Responsable de Site. Compétences et connaissances professionnelles spécifiques: - Compétences en Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Sens de la Négociation : Compétences en négociation pour conclure des accords avantageux pour l'entreprise. - Gestion du Temps : Capacité à gérer efficacement son temps pour atteindre les objectifs commerciaux. - Orientation Client : Engagement envers la satisfaction du client et la résolution de problèmes. - Compétences Analytiques : Capacité à analyser les données de vente et à identifier des tendances et des opportunités. - Travail d'Équipe : Compétences en travail d'équipe pour coordonner les efforts avec d'autres départements. - Sens des Responsabilités : Responsabilité de la réalisation des objectifs commerciaux. La connaissance du milieu industriel serait appréciée Savoir-être: curiosité, réactivité, capacité d'adaptation Jours Travaillés: Lundi au Vendredi Horaires: 8h-17h
Vous aurez en charge le veille de nuit de l'unique spécialisée alzheimer. de 20h30 à 7h avec 30 mn de poste 70h à la 14e avec 1 week end sur 2
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Vous travaillerez du mardi au dimanche. Vous devez être autonome sur le métier, vous pouvez ponctuellement vous déplacer pour faire des livraisons. Vous êtes volontaire et motivé pas d'expérience , pas de diplôme exigés, une formation en interne vous sera dispensée
Vos missions principales sont: Vous surveillez l'état de santé des patients. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous travaillez en collaboration avec les infirmiers et sous leur responsabilité Travail 1 week-end sur 2
L'EHPAD de Bussières est un établissement public de 86 lits et qui nécessite des compétences techniques dans tous les domaines.
Au sein d'une équipe de 19 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations de l'ensemble de l'entreprise. Mécanique Process. - Analyser et régler les incidents moteurs, les incidents pompes, les incidents sur des circuits complexes (flux, régulation, instrumentation), les incidents sur le vannes. Vous aurez à effectuer le remplacement des pièces si nécessaire. Superviser les NEP en analysant et réglant les incidents. Soudure : Réaliser des travaux de soudure pour réparation Électricité : - Effectuer les consignations électriques conformément aux règles définies. Réaliser et / ou modifier des schémas électriques. Réaliser des dépannages électriques. Pneumatique Analyser et régler les incidents pneumatiques, remplacer les pièces si nécessaire Automatisme : Réaliser les interventions 1er niveau (lecture entrée/sortie des automates pour dépannage). Mettre en œuvre la console, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme (appel à spécialistes pour modification et ajout de programmes. Régulation : Régler le point zéro d'une vanne et initialiser. Diagnostiquer et traiter un dysfonctionnement (changement d'un convertisseur,..) Utilités : Isoler et consigner un circuit (eau, eau chaude, vapeur, chauffage, chaudière, eau glacée, froid, climatisation, ventilation ) Effectuer les rondes techniques et tests chaudière. Les missions de votre poste consistent aussi à : Effectuer la passation de consignes. S'impliquer activement dans les routines maintenance. Proposer des actions d'amélioration continue. Informer la production avant et après l'intervention. Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée. Etablir un compte rendu d'intervention et renseigner les fiches de vie, les modifications de plans, Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes, anomalies ou situation anormale d'ordre de la sécurité, hygiène, process, qualité, environnement et énergie. Former des nouveaux entrants ou des opérateurs à des pratiques de bases Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d'optimiser les temps d'intervention.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs recherche pour son client, spécialiste dans la vente et l'entretien des véhicules de loisirs, Un Technicien SAV (H/F) Vous avez un savoir-faire en électricité mécanique ou menuiserie et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez intégrer une entreprise polyvalente qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours ? Le technicien SAV a des missions polyvalentes ayant pour champ d'intervention divers équipements, parmi lesquels : - les équipements périphériques (systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques), - les équipements électroniques de sécurité et de confort - les équipements des véhicules : pose d'éléments meubles, attelage, panneaux solaires, climatisation. Missions complémentaires : - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, - Éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil,. Les conditions de la mission : Salaire à négocier suivant compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaire journée du lundi au jeudi 08H15-17H45 (45 min de pause à 12H) Base 35 heures hebdo sur 4 jours Durée du contrat long Ce poste requiert des compétences en électricité, électronique, carrosserie, menuiserie, plomberie. Vous avez un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, Vous êtes rigoureux et précis, Vous avez le Sens du service client : très bon relationnel et sens commercial. Réactivité, Patience, Sens de l'écoute, Sens de la diplomatie. Cette entreprise vous attend, Postulez Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs recherche pour son client, spécialiste dans la vente et l'entretien des véhicules de loisirs, Un Technicien SAV (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale structurée et dynamique ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agréés Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules industriels neufs et occasion, la location courte, et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client ! Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs un MECANICIEN POIDS LOURDS H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques Ce travail de précision nécessite d'être méthodique, organisé et respectueux des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, automobile, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Formation Renault Trucks assurée et évolution possible.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale structurée et dynamique ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agréés Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules industriels neufs et occasion, la location courte, et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client ! Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs un MECANICIEN CONFIRME POIDS LOURDS H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic. Rémunération attractive selon profil Formation Renault Trucks assurée et évolution possible.
Recherche Façadier/Façadière pour ravalement de façade à l'enduit Isolation thermique par l'extérieur Travail sur chantier, villa neuve, rénovation pour une clientèle de particulier et professionnels Vous interviendrez en binôme sur les chantiers, secteur plaine du forez. Vous travaillerez du lundi au vendredi et une semaine sur 2 du lundi au jeudi.
Vous intervenez avec une dépanneuse soit sur un lieu d'accident, soit au domicile des clients. Vous avez des compétences en automobile : changer une batterie, changer une roue de secours... Secteur d'intervention : 30 km autour de Civens Vous travaillez en équipe par roulement: - 1 semaine 6h/14h du lundi au vendredi - 1 semaine 14h/21h du lundi au vendredi - 1 semaine en astreintes à votre domicile : 21h/6h et le week-end 2 Postes à pouvoir
Bonjour Je m'appelle Vanessa Notin, je suis consultante en recrutement à l'agence de Feurs et je suis votre interlocutrice pour cet emploi. Je vous propose le poste de Electricien d'équipement H/F pour mon client, C'est une entreprise familiale, son activité est spécialisée dans la conception et fabrication de camions et remorques magasins personnalisés ou spéciaux Exercez le métier d'électricien sans les contraintes du chantier et dans un environnement atelier récent ! Au sein d'une équipe de professionnels, vous travaillez en atelier et vous êtes en charge du câblage et du montage du réseau électrique ainsi que de l'installation des équipements. - vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, et en maîtrise des pré requis de votre métier - vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : La salaire est à négocier suivant compétences Les horaires sont en journée, base 35 heures hebdo sur 4 jours Vous exercez depuis plus de 3 ans un métier manuel correspondant au domaine de compétences électricien, Vous avez une première expérience réussie en environnement industriel et vous savez utilisez les instruments portatifs, Votre souci de faire un travail de qualité et votre esprit d'équipe sont les atouts que recherchent notre client Aptitudes souhaitées : -habilitations Vous êtes disponible ? Participez à l'évolution d'une entreprise familiale renommée et POSTULEZ ! Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour Je m'appelle Vanessa Notin, je suis consultante en recrutement à l'agence de Feurs et je suis votre interlocutrice pour cet emploi. Je vous propose le poste de Electricien d'équipement H/F pour mon client, C'est une entreprise familiale, son activité est spécialisée dans la conception et fabrication de camions et remorques magasins personnalisés ou spéciaux
Bonjour, Je suis Vanessa votre interlocutrice recrutement à l'agence Manpower. Je suis actuellement à la recherche d'un technicien SAV (H/F) pour mon client qui est spécialisé dans les véhicules magasin. Vous remettez en état l'aménagement intérieur des véhicules magasin : Polyvalence et travail en atelier sur les matériaux bois et alu Interventions de service après-vente sur des véhicules magasins (au sein de l'entreprise) : - Préparation des interventions à l'usine - Renfort pour accueil téléphonique SAV conseils techniques aux clients - Travaux sur les véhicules (remorques ou camions). - Travaux divers de mécanique, carrosserie, électricité 12V-24V-220V, de menuiserie, etc. - Contacts clients, conseil clients, reporting des problèmes ou améliorations demandées par les clients - Maintenance 1er niveau - Parc machines de l'entreprise et outils portatifs - Assistance à des opérateurs extérieurs au sein de l'entreprise Les conditions de la mission : La rémunération se fait en fonction de vos compétences et expériences, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Les horaires sont du lundi au jeudi, 35h sur 4 jours, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Ce poste requiert des compétences multiples en électricité, électronique, carrosserie, menuiserie ... Vous avez un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, Vous êtes rigoureux et précis, Vous avez le Sens du service client : très bon relationnel et sens commercial. Réactivité, Patience, Sens de l'écoute, Sens de la diplomatie. Cette entreprise vous attend, Postulez et je vous rappelle ! Vanessa Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Bonjour, Je suis Vanessa votre interlocutrice recrutement à l'agence Manpower. Je suis actuellement à la recherche d'un technicien SAV (H/F) pour mon client qui est spécialisé dans les véhicules magasin.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de FEURS (42), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes, chèques vacances Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Entreprise familiale recherche Ouvrier polyvalent marbrier funéréraire (H/F), Vos missions: - Pose de monuments funéraires (Terrassement, fondation) - Maçonnerie - Rénovation de monuments Port de charge à prévoir, Semaine du 5 jours. Formation possible en interne.
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un psychologue (H/F) à temps plein en pédopsychiatrie (CMP-CATTP enfants). Poste basé à Feurs (42110). 1- Descriptif du service Le service est situé rue Randan à Feurs, dans un bâtiment extérieur à l'hôpital mais proche du centre-ville. Le bâtiment abrite aussi l'hôpital de jour de psychiatrie pour adulte. Il accueille des enfants de 5-12 ans et propose des soins individuels et groupaux avec médiation. Les enfants sont reçus sur indication médicale, un livret d'accueil est remis à la famille et au patient en début de prise en charge. L'offre de soins comprend : - Des soins individuels médiatisés, ou psychothérapeutiques - Des soins groupaux - Des soins médicaux - Des soins familiaux Les projets personnalisés de soins sont travaillés en équipe pluridisciplinaire, puis présentés aux enfants et à leur famille au cours d'un rendez-vous médical. Chaque enfant reçu au CATTP a un médecin référent, et un soignant référent, qui sont les interlocuteurs privilégiés des enfants et de leurs parents. En accord avec les familles, l'accent est également mis sur le lien avec les partenaires extérieurs (écoles, structures de la protection de l'enfance, professionnels libéraux), afin d'inclure le projet de soins au projet global de l'enfant, et travailler de concert, pour une plus grande efficience dans le respect des missions de chacun. Présentation de l'équipe : 0,5 ETP Pédopsychiatre 1 ETP psychologue 3 ETP éducateurs spécialisés 2 ETP IDE 1 ETP de secrétariat 0,75 ETP ASH 2- Identification du poste 2.1 Grade : Psychologue 2.2 Lieu d'exercice Service de pédopsychiatrie, CMP-CATTP, au RDC du bâtiment du service de pédopsychiatrie, rue Randan, Feurs 2.3 Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : Direction des ressources humaines 2.4 Liaisons fonctionnelles Chef de pôle mère-enfant Chef du service de pédopsychiatrie Personnel médical de pédopsychiatrie Cadre du pôle mère-enfant Cadre de santé du service de pédopsychiatrie Tous les services du pôle mère-enfant Les services logistiques de l'établissement 3- Définition du poste - Missions Pratique d'entretiens individuels ou collectifs. Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Psychothérapies individuelles et de groupe. Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle et soutien. Collaboration avec le réseau extrahospitalier (PMI ASE Structure scolaire Crèche ) Participation aux temps de concertation institutionnels. Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution. 4- Activités principales Assurer l'accueil des enfants et de leur famille. Recevoir et analyser la demande. Elaborer en équipe un projet thérapeutique adapté aux possibilités de la famille. Conduire des psychothérapies ou des entretiens cliniques. Soutenir les parents dans leur lien avec l'enfant. Contribuer à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les familles. Pour toutes ces missions, il se réfère au Code de Déontologie des Psychologues et à l'annexe XXXII du Code de Santé Publique régissant le fonctionnement des CMPP. Il est soumis aux règles du secret médical et à la confidentialité. 5. Compétences et qualités requises 5.1 Qualification requise Licence de Psychologie et Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie.
Les missions : - prescriptions médicales - Soins aux résidents. Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel selon votre choix, possibilité de travailler en 12H - 1 weekend sur 5 travaillé 12 heures le weekend
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un cadre de santé H/F au sein des services de court séjour gériatrique (CSG) et de soins de suite et de réadaptation (SSR 2AS), rattachés au pôle gériatrie. DESCRIPTIF DU SERVICE Le SSR 2AS comprend 24 lits et a pour mission d'accueillir en hospitalisation des patients pour : - assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées ; - assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux ; Avant retour à domicile ou hébergement en EHPAD. Le CSG comprend 14 lits et a pour mission d'accueillir en hospitalisation des patients pour : - des admissions directes par le médecin traitant ou les médecins coordonnateurs d'EHPADs pour limiter le passage aux Urgences - permettre une approche globale adaptée aux pathologies et/ou risque de dépendance de la personne âgée ; - accueillir des personnes âgées ne relevant pas d'une spécialité médicale ou chirurgicale d'organe ; - prendre en charge de manière spécifiquement gériatrique dès les Urgences ou à partir d'une hospitalisation programmée, pour établir des diagnostics. IDENTIFICATION DU POSTE Grade : cadre de santé Lieu d'exercice : CH du Forez, site de Feurs Liaisons hiérarchiques : placé(e) sous l'autorité du coordonnateur général des soins et du cadre supérieur de santé responsable du pôle gériatrie. Liaisons fonctionnelles : directeur adjoint du pôle gériatrie, médecin responsable de pôle, médecin coordonnateur en EHPAD, médecins responsables des unités fonctionnelles gérées. DEFINITION DU POSTE-MISSIONS - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités. - Manager l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. - Garantir la qualité et la sécurité des soins et prestations réalisées dans les unités. - Développer et accompagner la culture du signalement et gérer les risques. - Participer activement à l'élaboration des plans d'actions qualité (certification HAS). - Développer les compétences individuelles et collectives. - Assurer le relaide la politique de l'institution auprès des équipes, des personnes soignées et de leur entourage. - Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de soins du service dans le cadre du projet d'établissement, du projet de soins institutionnel, du projet de pôle et des orientations statégiques de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion des plannings IDE-AS-ASH jours. - Gestion de l'absentéisme. - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting. - Encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des compétences des personnels. - Gestion des conflits interpersonnels et développement de l'esprit d'équipe. - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, nouveaux recrutés). - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine : * Piloter et mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, * Participer à la gestion des événements indésirables, mener des analyses de causes avec les équipes concernées. * Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences. - Planification, mise en oeuvre, suivi, évaluation et promotion de projets spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction du rapport d'activité de soins annuel des unités de soins. - Veille spécifique à son domaine d'activité. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Qualification requise : diplôme de cadre de santé, formation infirmière. Expérience requise : expérience en gériatrie, expérience d'encadrement souhaitée.
Au sein de l'hypermarché, vous aurez pour missions : - la protection et prévention des biens et personnes - l'animation et la coordination de l'équipe sécurité - vous seconderez ou suppléerez votre supérieur hiérarchique - vous assurez la qualité et la conformité du matériel et des procédures - vous proposez et activez des mesures préventives du risque d'accident du travail Vos horaires peuvent être en journée, mais vous pouvez également faire des ouvertures et fermetures du magasin (4h - 21 h) ; vous effectuerez des astreintes à la semaine ( pouvoir venir au magasin en 30 minutes )
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous maitrisez la règlementation en vigueur. Vous avez des capacités de gestion et d'organisation de vos taches, vous ferez de la préparation, de la découpe, de la mise en rayon et du service/conseil client. De plus votre connaissance des produits, votre gout pour l'animation de ce rayon, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du commerce seront de vrai atouts pour le poste. Une expérience serait un plus
CARREFOUR FEURS
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. Notre client, situé à Feurs, recherche un/une Comptable en CDI pour compléter son équipe en place. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une mentalité valorisant les efforts individuels et une entreprise en croissance offrant stabilité : telle est la culture que vous trouverez chez notre client. Désirez-vous relever des défis stimulants en tant que Comptable ? En tant que maillon crucial, votre rôle sera de garantir la bonne tenue des comptes et d'accompagner les clients dans la gestion de leur activité financière. Votre profil : - Effectuer un suivi minutieux et régulier des dossiers comptables, - Assurer avec exactitude la révision et la clôture des dossiers comptables, - Se charger de l'établissement des déclarations de TVA, des bilans ainsi que des liasses fiscales, - Collaborer étroitement avec l'équipe pour l'organisation et la planification des tâches, - Être un conseiller fiable pour les clients, en vue de les fidéliser et de les aider à optimiser leur fiscalité. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires flexibles, - Télétravail partiel possible jusqu'à 2 jours par semaine, - Une moyenne de 28 jours de RTT / an. Nous recherchons un / une Comptable sérieux(euse) et assidu(e) pour assurer le suivi et la révision comptables, ainsi que pour établir des déclarations TVA et bilans. Votre profil : - Minimum deux ans d'expérience en cabinet comptable, - Diplôme en comptabilité (DCG, Master CCA ou DSCG) ou équivalent, - La connaissance du secteur agricole serait un +, sinon une formation interne est possible. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! Notre client, situé à Panissières, est une entreprise qui se consacre à la fabrication de véhicules et remorques magasins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre stabilité et croissance dans une organisation à taille humaine, qui encourage une culture de valeurs fortes et une mentalité tournée vers le long terme. Prêt à relever de nouveaux défis en tant que Technicien(ne) Frigoriste en Atelier ? Au sein de cette entreprise, vous serez amené(e) à travailler sur des projets diversifiés, orientés sur les installations frigorifiques de véhicules magasins. Vos missions incluront : - L'établissement de diagnostics et la réparation d'installations sur des véhicules remorques et camions magasins, - L'entretien des installations frigorifiques sur des remorques et camions magasins, - La réalisation des essais et la mise au point / mise en route des installations frigorifiques neuves, - La participation aux montages des prototypes et à la satisfaction des demandes spécifiques des clients. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires : 7h15 - 12h / 13h15 - 17h15 sur 4 jours. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Frigoriste en Atelier possédant une solide expérience technique et une grande rigueur dans l'entretien et la mise en route des installations frigorifiques. Votre profil : - Bac +2 minimum lié à l'installation frigorifique ou équivalent, - Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, - Aptitude à établir des diagnostics et à effectuer des réparations, - Capacité à entretenir des installations frigorifiques sur remorques et camions-magasins, Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Notre client, situé à Panissières, est un acteur majeur de l'industrie automobile, spécialisé dans la conception de véhicules magasins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance offrant stabilité et défis excitants. Sa mentalité axée sur l'innovation et l'excellence permet à ses employés de s'épanouir et de se surpasser. Prêt(e) à sculpter la carrosserie en alliant esthétique et performance en tant que Carrossier(ère) Peintre (F/H) ? Au cœur de vos missions : préparer et nettoyer des supports, prendre en charge le raffinement de surfaces diverses et assembler des éléments de carrosserie. Comment ? Vous trouverez plus de détails ci-dessous : - Préparation et nettoyage minutieux des supports, - Ponçage délicat et méthodique des éléments de carrosserie, - Montage et assemblage rigoureux des différents composants de la carrosserie, - Pose et retouches des joints d'étanchéité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim, - Durée : Missions longue durée, - Salaire : Selon diplômes et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires de travail : 7h15-12h / 13h15-17h15 sur 4 jours. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 100€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Parrainage, - Acompte de paye à la semaine si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Carrossier(e) Peintre doté(e) d'une première expérience, dynamique, précis(e) et rigoureux(se), prêt(e) pour mettre en application ses compétences techniques et son sens de la finition. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, - Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe, - Titulaire d'un CAP Carrosserie ou équivalent, preuve d'une solide formation de base. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, Romain vous contactera rapidement pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! Notre client, situé à Balbigny, est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pièces chaudronnées et travaux de tôlerie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à ses employés. Sa mentalité est centrée sur la collaboration et la réussite collective. Souhaiteriez-vous mettre en application vos compétences en tant que Monteur / Monteuse Soudeur / Soudeuse pour relever de nouveaux défis ? Notre client recherche une personne capable d'effectuer des travaux de soudure précis en respectant les plans et instructions techniques tout en assurant le contrôle et l'ajustement des outils. Voici vos missions principales : - Effectuer de la soudure TIG-MIG, identifier les matériaux appropriés et régler les paramètres des machines et équipements, - Préparer les joints, positionner les pièces et réaliser le soudage des éléments entre eux ou sur le support, - Contrôler la conformité des soudures, évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition si nécessaire. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires en journée. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil attendu : Nous recherchons un(e) Monteur / Monteuse Soudeur / Soudeuse doté(e) d'une première expérience réussie, capable d'effectuer de la soudure TIG-MIG, de régler des machines et d'évaluer les défauts. Compétences et qualités essentielles : - Diplôme dans le domaine de la soudure / métallurgie, - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, - Capacité à effectuer de la soudure TIG-MIG, - Vous faites preuve de précision et vous avez le sens du détail. Processus de recrutement Postulez en un clic, notre équipe vous contactera rapidement pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée !
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés par la mécanique Poids Lourds, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation dans ce domaine. Notre client, basé à FEURS, opère dans le secteur du commerce de nutrition animale, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations ? Rejoignez une entreprise en croissance et bénéficiez d'une stabilité à long terme. Voulez-vous saisir l'opportunité exceptionnelle d'œuvrer en tant que Mécanicien poids lourds (F/H) ? Rejoindre notre client, c'est prendre en charge l'entretien et la réparation d'une flotte de véhicules poids lourds en garantissant leur sécurité et leur performance. Vos missions : - Assurer un suivi régulier des contrôles techniques de chaque véhicule, - Élaborer des diagnostics pour détecter les dysfonctionnements, - Effectuer les réparations ou les remplacements des pièces défectueuses, - Effectuer des essais et des mises au point après chaque intervention. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI, - Salaire: Selon diplôme(s) et compétence(s). Nous recherchons un(e) mécanicien poids lourds (F/H) confirmé(e), méticuleux(euse), doté(e) d'une excellente capacité à détecter les dysfonctionnements et à mettre en place les solutions adéquates. - Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien poids lourds - Compétence reconnue dans le diagnostic et la réparation des composants défectueux des véhicules - Titulaire d'un CAP Maintenance des véhicules ou équivalent. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et Romain vous contactera pour échanger sur vos compétences.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre client, situé à Feurs, est une entreprise active spécialisée dans la fabrication de nutrition animale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels et contribuer à une entreprise dynamique en croissance, offrant stabilité et reconnaissance. Et si vous deveniez le nouveau / la nouvelle Électromécanicien(ne) de cette grande entreprise ? Dans le rôle proposé, vous assurerez la maintenance fidèle et rigoureuse des appareils pour garantir leur fonctionnement optimal et durable. Vos missions : - Veiller à la maintenance préventive des équipements pour anticiper d'éventuelles défaillances, - Gérer la maintenance curative en cas de dysfonctionnements effectifs des appareils, - Procéder au changement de fut de graisse et de chaîne de transmission selon les besoins, - Effectuer le contrôle quotidien et hebdomadaire de l'ensemble des appareils pour assurer leur bon fonctionnement, - Suivre le plan de maintenance établi pour veiller à la longévité des équipements. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires en journée sur base 35h : 8h-12h / 13h-16h avec une semaine d'astreinte par mois (du lundi 17h30 au samedi 7h). Nous recherchons un / une Électromécanicien(ne) apte à assurer une maintenance variée et rigoureuse, sans niveau d'expérience spécifique requis. Votre profil : - BAC Pro ou BAC +2 en maintenance industrielle ou équivalent, - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, - Habilitations électriques. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle !
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim. Notre client, établi à Néronde, est une entreprise du secteur des travaux de construction, spécialisée dans la pose de plaques de plâtre. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise, c'est adhérer à une culture basée sur la stabilité, l'excellence et les défis passionnants due à sa croissance constante. Êtes-vous attiré(e) par les défis qu'offre le poste de Plaquiste ? "Intégrer dans une équipe bénéficiant d'une expertise en montage de plaques, le/la candidat(e) utilisera des schémas pour monter et ajuster des plaques sur différentes surfaces." Vos missions : - Interprétation de schémas d'installation pour assemblage de plaques, - Utilisation d'instruments de mesure pour vérifier et ajuster les données géométriques pendant la pose, - Utilisation de machines pour percer les supports et réaliser la pose des plaques, ainsi que des tâches de finition comme l'application d'enduits, le lissage, la pose de joints,... Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires en journée. Vos avantages pour ce poste : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant ! Par exemple : jusqu'à 100€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Parrainage, - Acompte de paye à la semaine si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un/une Plaquiste doté(e) d'une première expérience, capable de soutenir l'équipe de notre client dans diverses tâches liées au montage des plaques. Votre profil : - Vous possédez une première expérience réussie en tant que plaquiste, - Vous possédez une formation dans le domaine, - Vous êtes capable de travailler en équipe ou en autonomie, et votre rigueur et votre implication vous permettent d'être réactif pour toutes les tâches demandées. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce poste ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux !
Entreprise de peinture industrielle, revêtements techniques, désamiantage et échafaudage. Bien implantée dans le secteur nucléaire. Nous recherchons un Conducteur de Travaux peinture industrielle, vos missions seront les suivantes : Gérer et suivre les chantiers dans leur globalité Organiser et gérer les plannings des chantiers Manager les équipes sur les chantiers Coordonner et anticiper les moyens humains Consulter les sous-traitants Gérer l'approvisionnement de matériel des chantiers Participer et représenter la société aux réunions de chantiers Rapporter tout problème ou incident rencontré dans l'exécution des tâches à votre hiérarchie, Réceptionner les travaux en fin de chantier S'assurer du respect des consignes QSSE Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la conduite de travaux. Votre sens de l'organisation et votre rigueur dans la gestion des chantiers est impérative. Prise de fonction à convenir selon disponibilité, congés et préavis éventuels. Rémunération selon expériences.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois un Magasinier cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agroalimentaire, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. Forte de plusieurs années d'expérience, notre client se distingue par sa capacité à innover et à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. En tant que Magasinier cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des marchandises - Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur) en respectant les consignes de sécurité - Effectuer les inventaires réguliers et participer à l'optimisation du stockage - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une bonne gestion des flux logistiques - Respecter les procédures qualité et les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur- Préparer les commandes, les expéditions,... Nous recherchons un Magasinier cariste (H/F) avec une expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES R389 Catégorie 1.3.5 et maîtrisez les techniques de manutention. Compétences comportementales : - Rigoureux et organisé - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite d'engins de manutention (chariot élévateur) - Connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation continue et une ambiance de travail conviviale. Le salaire selon profil pour ce poste Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra une première sélection sur dossier, suivie d'un entretien téléphonique et/ou présentiel. Vous êtes passionné par le domaine de l'Agroalimentaire et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonjour, Je suis Vanessa et je propose cette offre d'emploi pour mon client, acteur majeur du marché des véhicules de loisirs, dans le cadre de son développement. Et si vous veniez aider notre client ? Si l'aventure vous tente et qu'un poste de carrossier-peintre H/F peut vous intéresser, alors lisez la suite... Cette offre est l'opportunité que vous recherchez d'exercer votre passion tout en faisant autre chose que de l'auto ! Rattaché(e) au responsable de l'atelier SAV, vous êtes en charge des travaux de préparation, de réparation et de finition sur les véhicules Préparation des panneaux Préparation, peinture et montage de diverses pièces de carrosserie Peinture au pistolet Préparation de pièces Montage et préparation de véhicule de loisirs S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail - vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, - vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : Salaire à négocier suivant compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaire journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, Base 35 heures hebdo sur 4 jours, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Issu(e) d'une formation en carrosserie (CAP/BAC PRO Carrosserie), vous avez une première expérience réussie. Réaliser un travail de qualité et travailler en équipe sont des critères importants dans votre projet professionnel ? ça tombe bien ! C'est exactement ce que propose notre client. Vous aurez aussi l'opportunité de participer à l'évolution d'une entreprise en plein développement et vous investir dans leurs projets à long terme, Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Bonjour, Je suis Vanessa et je propose cette offre d'emploi pour mon client, acteur majeur du marché des véhicules de loisirs, dans le cadre de son développement. Et si vous veniez aider notre client ? Si l'aventure vous tente et qu'un poste de carrossier-peintre H/F peut vous intéresser, alors lisez la suite...
Recherche Plâtrier/Plâtrière, Peintre, Plaquiste Travail sur chantier, villa neuve, rénovation pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous interviendrez en binôme sur les chantiers, secteur Plaine du Forez. Vous travaillerez du lundi au vendredi et une semaine sur 2 du lundi au jeudi.
Notre client, un industriel, leader sur son marché et bien implanté au niveau national, recrute, dans le dans de l'accroissement de son activité, un Technicien Métrologue. Rattaché au service Qualité ,vous avez comme mission principales: -Assurer les contrôles dimensionnels et les essais, selon les moyens de mesure mis à disposition. -Réaliser le programme 3D des moyens défini sur la base des gammes de contrôle et des plans de fabrication. -Apporter des améliorations aux programmes 3D. -Réaliser les tests R&R, établir les capabilités. -Analyse des étalonnages et des résultats de mesure. -Maitrise de la cotation ISO et de la lecture de plans. -S'assurer de la conformité des moyens et de leur étalonnage. - Logiciel de métrologie 3D: PC-DMIS La société propose de former la futur Contrôleur Qualité à la 3D. La maitrise de la 3D n'est pas exigée. De formation Bac à Bac + 2, vous possédez une expérience similaire réussie dans un environnement industriel en Métrologie ou en tant que Régleur. Expérience en métrologie 3D souhaitée ou 2D Travail en 2X8
Mission principale du service : Prise en charge des résidents Horaires du service : 9h - 17h HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL A DEFINIR ET NEGOCIABLE SELON VOS DISPONIBILITES, nécessité de pouvoir être journée présente au moins une journée complète dans la semaine Missions du poste : Intervenir à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents. Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe de soignantes pour s'occuper de leur proche. Diplôme en Psychologie obligatoire (Bac+5 en psychologie) Expérience - Débutant accepté Compétences - Assurer des entretiens d'admission et réaliser les tests d'évaluation - Faire passer des tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement -Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et des familles - Faciliter l'expression des personnes - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Écouter son éventuel mal-être face au vieillissement et au handicap - Accompagne si nécessaire les familles lors de la fin de vie - Organiser des groupes de parole collectif - Créer un cadre favorable à l'expression - Animer des groupes de parole - Animer des ateliers - Accompagner les équipes dans la prise en charge des résidents - Favoriser l'échange au sein de l'équipe - Sensibiliser les équipes aux pathologies psychiatriques et démences - Transmettre son savoir - Soutenir les équipes lors de situation problématique en apportant un éclairage psychologique - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets de vie - Recueillir les habitudes de vie du résident - Aider l'équipe à l'élaboration des projets de vie - S'assurer de la mise en place et de son évaluation Qualités professionnelles - Observation -Écoute relationnelle - Empathie - Esprit de synthèse - Pédagogie - Ponctualité Type d'emploi : Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelable CANDIDATURE : CV + LM obligatoire !
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM SAVIGNEUX recrute pour l'un de ses clients plâtrier peintre basé sur Feurs : UN AIDE- FACADIER (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : Réaliser L'isolation par l'extérieur; Préparer l'enduit (lisse, granuleux, coloré ou non) ; Projection de l'enduit Réaliser les peintures extérieures ; Monter et démonter l'échafaudage ; Exécuter les travaux de finitions muraux. Le profil recherché Idéalement vous êtes issu d'une formation dans la façade, ou bien la maçonnerie, la peinture extérieure... Vous êtes sérieux et minutieux et vous savez travailler en équipe, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Débutant avec formation de base ou une première expérience
Bonjour, Je suis Vanessa chargée du recrutement d'un monteur H/F Pour mon client, acteur local historique et spécialisé dans la fabrication de véhicules de loisirs ! Vous êtes disponible sur du très long terme et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement qui saura mettre en avant vos savoir-faire ? Lisez la suite ! Visser, percer, coller?Vous êtes bricoleur, touche à tout et en faire votre métier ça serait super ! Au sein de l'atelier montage, vos missions sont les suivantes : -Montage / assemblage / collage des équipements sur les meubles : moquettes, leds, tiroirs, quincaillerie? -Montage / assemblage / collage des équipements sur les panneaux : décor, fenêtres, portes, glissières?. Vous travaillez en équipe et dans le respect des consignes mises en place par l'entreprise et de l'environnement Les conditions de la mission : Salaire smic évolutif selon profil ou intégration sur le poste, Horaire journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h Base 35 h sur 4 jours, possibilité heures seupplémentaires selon l'activité le vendredi matin, Durée de la mission longue, Vous êtes donc manuel et bricoleur, Vous avez une première expérience réussie en production industrielle, Vous êtes en tous les cas polyvalent et c'est ce que vous recherchez ! Vous souhaitez participer à l'évolution d'une entreprise en plein développement et vous investir dans leurs projets à long terme, envoyez votre candidature et je vous contacte ! A bientôt ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Je suis Vanessa chargée du recrutement d?un monteur H/F Pour mon client, acteur local historique et spécialisé dans la fabrication de véhicules de loisirs ! Vous êtes disponible sur du très long terme et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement qui saura mettre en avant vos savoir-faire ? Lisez la suite !
Recherche une femme de ménage pour nettoyer les sols et surfaces d'un cabinet dentaire de 250 m2 (il faut compter 1h30 par jour du lundi au vendredi donc 7h30 par semaine) ou bien le matin tôt avant l'arrivée des patients ou bien le soir après la sortie du personnel. Tout les sols seront à nettoyé avec le matériel fourni et les surfaces de l'accueil, de la salle d'attente et de la salle de repos également. Les poubelles seront à vidé et à transporté dans les récolteurs de l'autre côté de la rue. Une fois par trimestre, les vitres seront à nettoyé également. Travail soigné exigé (environnement aseptique et de travail de soins de santé). Poste à pourvoir pour début mai 2024.
3 praticiens, 4 salles de soins, 1 bloc opératoire, 1 chaîne de stérilisation, 1 secrétariat, 1 salle de repos
Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonne et évalue sa mise en œuvre. Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement. Evalue et valide l'état de dépendance des résidents. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments. Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation Elabore un dossier type de soins Etablit avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence. ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à la commission de « pré admission » Garantir la qualité des soins Animer, piloter et fédérer des équipes autour de projet Former l'équipe de soins Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux LES COMPETENCES : Formations et diplômes Diplôme de médecin Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie en capacité de gérontologie. Ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'Ehpad. Ou à défaut d'une attestation de formation continue. Temps de travail à 40% ou 50% en CDI Poste pouvant évoluer vers un 80% ou 100 % sur 2 Établissements (Panissières et Bussières en Direction Commune) à partir du mois de décembre 2024.
Depuis 30 ans, LES TROIS CHÊNES, laboratoire français et indépendant, basé à 40 km à l'Ouest de Lyon, est un acteur reconnu dans le domaine de la fabrication et de la commercialisation de compléments alimentaires et cosmétiques. Avec ses marques 3CHENES, 3C PHARMA, PETIT CHENE, SCHOUM et COLOR&SOIN c'est un acteur incontournable en pharmacies et parapharmacies mais aussi en magasins diététiques et bio. Le laboratoire commercialise aussi des produits de nutrition sportive sous la marque ERIC FAVRE. LES TROIS CHÊNES, recherche aujourd'hui, un(e) : ASSISTANTE(E) COMMERCIAL(E) en CDI pour rejoindre notre équipe administration des ventes. Vous assurez - le traitement et la gestion des commandes, saisie, suivi des réclamations - la gestion des appels téléphoniques des clients et des commerciaux. - la mise des bases de données - le démarchage et la prospection par téléphone pour vendre et expliquer les offres commerciales auprès des pharmacies, parapharmacies, salle de sport, magasins de sport et magasins diététiques Votre Profil : Expert de la relation commerciale, vous maitrisez parfaitement les arguments et techniques de vente par téléphone. Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge, le sens de l'organisation, de la communication ainsi qu'une forte motivation. Vous justifiez d'une expérience de plus de 6 mois sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office et idéalement SAGE X3). Nous offrons : Un véritable challenge sur un marché porteur, une équipe dynamique ainsi que de véritables perspectives d'évolution. Formation Produits Assurée Prise de poste : mai 2024 Lieu de travail : Villechenève 69770 CDI 35 heures du lundi au vendredi 9h / 18h Votre rémunération et vos avantages : Salaire fixe + Prime on plafonnée + Titres restaurant + mutuelle + épargne salariale Adressez votre dossier complet (CV + Lettre de motivation) - Par courrier : Laboratoires LES TROIS CHENES - Parc d'Activités - 69 770 VILLECHENEVE - Par mail : -
Ton agence Temporis à Montbrison, recherche son/sa SteackMan/SteackWoman en vue d'embauche Notre client : . site de production agro en fort développement . Axé 100% qualité et développement durable . Son seul objectif : fidéliser sa team fabrication/expédition Ta mission : . Dorlotter de magnifiques steacks hachés . Préparer et étiqueter les barquettes pour les rendre toutes belles à la vente . Envoyer les commandes sans te tromper auprès des clients Ton profil : . Tu ne crains ni le frais ni la viande . Tu sais organiser ton travail pour être efficace . Tu aimes travailler du matin ou du soir Les plus : . heures supplémentaires possibles . salaire évolutif . Marion, Flora et Léna, ta team Temporis, t'accompagneront individuellement pour chacun de tes besoins. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ton agence Temporis de Montbrison recherche pour l'un de ses clients un agent de production alimentaire H/F. Notre client : - Site de production en plein développement. - Axé sur la qualité de ses services. - Cherche à fidéliser ses équipes en axant ses priorités sur la sécurité. Ta mission : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits. - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. - Réaliser des opérations manuelles liées au produit. Ton profil : - Tu as une expéreince dans l'agroalimentaire - Tu ne crains pas de rester debout toute la journée. - Le travail en équipe ne te fait pas peur. - Tu aimes travailler du matin ou du soir. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5% - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Description du poste : Bonjour, Je suis Sonia, conseillère recrutement pour Manpower Feurs. Je recherche pour mon client, situé sur l'aire d'autoroute de Néronde ses futurs-res collaborateurs-trices Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'action! Si vous êtes une personne polyvalente, énergique et passionnée par le contact client, nous avons l'opportunité parfaite pour vous! En tant que membre essentiel de l'équipe, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement et la satisfaction des clients. Vos responsabilités comprendront: - Assurer une expérience client exceptionnelle en veillant à la commercialisation des produits et en maintenant des relations clientèle de qualité. - Effectuer avec enthousiasme les encaissements dans les différents points de vente. - Offrir un service attentionné et rapide dans les divers espaces. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène afin de garantir la sécurité et la satisfaction client. - Contribuer à la propreté impeccable des points de ventes de l'aire dans son ensemble, incluant les sanitaires et les espaces extérieurs. Horaires : Amplitude horaire de 6H-22H30 Exemple : 6H-14H / 10H-18H / 14H-22H30 Conditions : - Etre disponible 7 jour sur 7 car les week-ends peuvent être travaillés (roulement) - Roulement sur 4 jours consécutifs maximum Rémunération : Taux horaire smic + panier de nuit et majoration de nuit + prime habillage (uniquement pour la restauration) + prime blanchissage (entretien des vêtements) + prime de dimanche 8 euros par jour + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat Vous avez déjà acquis une expérience précieuse dans le service et vous recherchez maintenant une entreprise qui valorise la polyvalence? Votre emploi du temps s'adapte aisément du lundi au dimanche? Vous excellez dans les relations humaines, vous êtes débordant(e) d'énergie et vous vous épanouissez dans des environnements variés? N'hésitez plus cette opportunité est pour vous! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Avez-vous envisagé un CDI Manpower? Chez Manpower, nous évaluons attentivement chaque profil pour vous offrir la possibilité de rejoindre notre équipe de talents! Optez pour un mode de travail flexible et sécurisé, avec l'assurance d'une régularité tant dans vos missions que dans vos revenus. De plus, notre programme de parrainage est là pour récompenser votre recommandation. Parrainez un candidat ou une entreprise er recevez 150€ brut (voir modalités en agence). Rejoignez une équipe qui saura apprécier votre dynamisme, vos compétences et votre polyvalence! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client situé aux alentours de Feurs et spécialisé dans le domaine agricole recherche un magasinier (h/f). POSTE : Preparateur de commandes Cariste (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour mission :PickingTransfert de colisGestion des entrées / sorties de stockApprovisionnement de l'atelierManutention diverse et port de charges lourdesHoraires du matin :Lundi : 5h30 12h45du mardi au vendredi : 5h 12h45 Horaire du soir : du lundi au jeudi : 12h45 20h30Vendredi : 12h45 20h 30 minutes de pause rémunérées PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
OFFRE D'EMPLOI. BARMAN. CDI Notre Maison : Situé à Ouches ( 42), TROISGROS est à la fois un restaurant gastronomique, 3 étoiles Michelin, depuis 1968 et un magnifique hôtel, de 15 chambres, Relais & Châteaux. Pour Avril 2024, TROISGROS recherche activement, son futur(e) BARMAN/MAID. Installé en pleine campagne, vous évoluerez dans un splendide écrin de travail, imprégné d'un esprit familial unique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la cuisine créative, élégante et intemporelle des chefs César et Michel TROISGROS. Description du poste : Vous serez amené à travailler en autonomie sur le début de journée afin d'effectuer les différentes tâches de mise en place. Votre rôle sera également de sublimer ainsi que de réorganiser le salon et la terrasse du bar chaque matin afin d'accueillir notre clientèle dans les meilleures conditions. C'est pour cela que l'organisation et le sens du détail sont des qualités indispensables pour ce poste. Au moment du service du midi, vous aurez la responsabilité du service des apéritifs (cocktails, champagne, vins, spiritueux). Afin d'approfondir vos connaissances et de développer vos compétences, nous vous offrons la possibilité de venir soutenir nos équipes de salle et de sommellerie. L'entraide et l'esprit d'équipe sont des éléments clés au sein de notre maison. Vous serez en charge du début du service des boissons chaudes. Le soir, vous serez en binôme avec notre Barmaid pour le déroulement du service des apéritifs. Nous vous laisserons développer votre créativité au fur et à mesure des saisons pour nous proposer, avec notre Barmaid, de nouveaux cocktails. Différentes dégustations seront organisées dans l'intérêt d'élargir vos connaissances du monde des spiritueux. Nous travaillons avec une très belle maison de torréfaction qui échange beaucoup avec nous et nous fait découvrir de nombreux cafés tout au long de l'année. Nous demanderons au candidat d'avoir une expérience préalable en hôtellerie ou restauration ainsi que des connaissances de base dans la mixologie, le vin et les spiritueux. Poste à pourvoir dès à présent. · Ce que nous vous offrons : CDI - Temps plein · 3 jours de repos hebdomadaire, et consécutifs toutes les 4 semaines · 5 semaines de congés, 3 à noël, 2 en août · Tarifs préférentiel Relais & Châteaux · Une belle qualité de vie dans notre région · Un magnifique cadre de travail · Une évolution possible au sein de la brigade et de nos maisons · Un encadrement et une bienveillance quotidienne dans la transmission et dans le plaisir de faire plaisir · Salaire à partir de 2150€ Brut mensuel, selon expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/04/2024
Notre client, situé à Panissières, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de flexibles de freins pour l'industrie automobile. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à ses employés. Sa mentalité est centrée sur la collaboration et la réussite collective.Souhaitez-vous déployer vos compétences en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production en 2*8 dans une nouvelle tâche passionnante ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) dédié(e), prêt(e) à veiller au bon déroulement des processus de production dans le domaine industriel. Vos tâches : - Vous serez chargé(e) d'alimenter et de décharger les plateaux dans les autoclaves - Vous effectuerez le chargementdes tuyaux afin d'effectuer le détringlage par pression hydraulique pour extraire le mandrin. - Vous serez chargé(e) d'évacuer les flexibles après l'opération de détringlage en les mettant dans le covoyeur. - Vous effectuerez des manutentions diverses et assurerez le nettoyage des postes de travail. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche possible jusqu'à 18 mois, - Salaire : 12€/heure + indemnité de transport + panier + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés, - Horaires en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim.
Notre client, situé à Panissières, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de véhicules magasins. Ses défis ? Apporter des solutions innovantes à l'ensemble de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance offre des défis excitants et une stabilité solide. Sa mentalité axée sur la réussite et les valeurs de collaboration font d'elle un choix idéal pour les professionnels ambitieux.Êtes-vous attiré(e) par le challenge du poste d'Opérateur / Opératrice Polyvalent(e) SAV en Atelier ? Avec ce poste, nous vous présentons une opportunité de mettre en œuvre vos compétences techniques dans l'entretien et la restauration de véhicules. Cette tâche comporte les tâches suivantes : - Assurer l'entretien des véhicules magasins, en garantissant leur fonctionnement optimal, - Effectuer des réparations de menuiserie, impliquant le remplacement des éléments défectueux tels que les poignées ou les charnières, - Participer à la remise à niveau des carrosseries avec la réparation ou le remplacement d'éléments de profil aluminium, de panneaux de carrosserie et de cornières d'habillage. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim, - Durée : tâches longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés, - Horaires de travail : 7h15-12h / 13h15-17h15 sur 4 jours. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim !
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Balbigny recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Experte dans la fabrication du caramel, cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise qui offre des défis excitants tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés. La stabilité assurée témoigne de la force et de la responsabilité de l'entreprise.Êtes-vous prêt(e) à donner le meilleur de vous-même en tant qu'Opérateur(trice) de Production et Conditionnement en 3*8 ? Vous souhaitez participer activement à la mise en œuvre de recettes savoureuses en agroalimentaire ? Affinez vos talents en manipulation et contrôle des produits tout en maîtrisant les différentes étapes du conditionnement. Vos tâches : - Remplir le container ou les petits emballages de 5 kg minimum de caramel, - Veiller à l'efficacité des poches de filtration avant et après le conditionnement, - Assurer la gestion informatisée des étiquettes à coller sur les containers ou petits emballages, - Contrôler l'état des containers ou des petits emballages à la fin du conditionnement, - Réaliser des travaux de palettisation pour une organisation optimale, - En fonction des besoins de l'entreprise, vous pourrez être amené à participer à la fabrication du caramel (suivre attentivement les recettes, ajouter les matières premières par des tuyaux ou manuellement et cuire le caramel). Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés + Diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes !
Notre client, situé à Feurs, est une entreprise active spécialisée dans la fabrication de caramels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous offre des projets stimulants, une sécurité d'emploi et une forte culture d'équipe, prouvant que les valeurs et la mentalité de l'entreprise favorisent la réussite individuelle et collective. De plus, faire le choix d'intégrer cette entreprise vous permettra d'ajouter un peu de douceur de gourmandise à votre quotidien professionnel !Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur(trice) de Conditionnement en 3*8 ? Notre client recherche une personne en charge du processus de conditionnement de la production alimentaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos tâches : - S'occuper du conditionnement du caramel, allant de la préparation des récipients à leur étiquetage final, - Assurer un contrôle minutieux de la poche de filtration avant et après le conditionnement, - Vérifier la qualité et l'état des produits finaux pour garantir leur conformité aux standards élevés de l'entreprise. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés + Diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois, un opérateur conditionnement (H F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une réputation solide et une présence mondiale, notre client est un leader dans son domaine, offrant d'excellentes opportunités de développement professionnel. - Conditionner les marchandises et les productions selon les normes de qualité et les procédures établies.- Enregistrer informatiquement les commandes, les expéditions et les fabrications pour assurer un suivi précis des stocks et des mouvements.- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire.- Travailler en équipe et en autonomie pour garantir la productivité et la qualité du travail.- Utiliser les logiciels de supervision et de SAP pour assurer un suivi précis des opérations de conditionnement. Votre profil - Dynamique, sérieux et fiable, vous êtes motivé à vous inscrire dans la durée au sein de notre client.- Vous êtes à l'aise aussi bien dans le travail d'équipe qu'en autonomie.- Une expérience préalable dans le secteur industriel, et en particulier dans l'agroalimentaire, serait un plus.- Une aisance informatique et une connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont également des atouts pour ce poste. Compétences comportementales:- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements.- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Compétences techniques:- Connaissance de l'outil informatique et aisance avec les logiciels de supervision.- Maîtrise de SAP ou d'un autre logiciel de gestion de production. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes, un 13ème mois et une prime d'habillement. De plus, notre client propose des avantages complémentaires tels que la billetterie cinéma, les parcs d'attractions, les spectacles, les chèques cadeaux, les vacances, la participation aux abonnements sportifs et culturels, ainsi que la location d'appartements de vacances. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement comprendra une première sélection téléphonique suivie d'un entretien en présentiel avec notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (27 03 2024) Localité : Feurs (42110) Métier : Agent Conditionnement et Fabrication (h f)
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois un Opérateur conditionnement fabrication (H F). Votre mission principale sera : Conditionnement et fabrication liquide. Notre client, une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire et basée à Feurs, est à la recherche d'un Opérateur de conditionnement et Fabrication (h f) pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une expérience de plus de 50 ans dans l'industrie alimentaire, notre client est reconnu pour sa qualité et son savoir-faire exceptionnels. Rejoignez une entreprise qui s'engage à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients du monde entier. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement et la fabrication des produits liquides selon les normes de qualité et de sécurité.- Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité.- Effectuer les opérations de contrôle qualité des produits finis.- Réaliser les réglages nécessaires sur les machines et équipements.- Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements et du poste de travail.- Poste en 3x8. Votre profil - Expérience en agroalimentaire serait un plus, une formation sera dispensée en interne.- Bonne aisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plus.- Expérience sur la conduite d'équipements automatisés appréciée.- Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences techniques requises : Avantages : - Multiples primes : primes d'habillage, paniers de nuit et dimanche nuit.- 13ème mois.- Prime d'habillement.- Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma, parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances, etc. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (27 03 2024) Localité : Feurs (42110) Métier : Agent Conditionnement (h f)
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de production (H/F) En tant qu'assistant(e) Amélioration Continue et Gestion de Production, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Production pour garantir l'excellence opérationnelle et la performance de notre entreprise. Vos principales missions comprendront : Amélioration Continue : - Identifier les causes racines des problèmes récurrents en termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Performance. - Élaborer et suivre un plan d'actions pour résoudre efficacement ces problèmes. Management Transversal : - Collaborer avec les différents services de l'usine pour définir les méthodes de travail et les améliorations nécessaires afin de réduire les pertes, qu'elles soient d'ordre technique ou organisationnel. Gestion de Production : - Valider le planning de production en coordination avec le service ordonnancement. - Analyser les déviations par rapport aux standards SAP et mettre en place des actions correctives. - Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le domaine de l'amélioration continue et de la gestion de production, idéalement dans un environnement industriel similaire. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. - Vous avez démontré des compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes. - Une formation technique ou ingénieur serait un atout supplémentaire. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif, ainsi qu'une chance unique de contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires, et est spécialisée dans la transformation de viandes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre stabilité, croissance et valorisation des efforts individuels, prônant ainsi une culture d'entreprise qui reconnaît et récompense les membres les plus talentueux et déterminés. Experte dans son domaine, cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et pour la qualité de son travail et de ses produits.Désirez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production passionné(e) et engagé(e) ? Au sein de cette entreprise, vous allez renforcer les chaînes de production de cette entreprise en assurant la qualité tout au long du processus de fabrication et / ou d'expédition. En fonction des besoins de notre client, vous pourrez être amené à réaliser différentes tâches, comme : - Participation active à la fabrication en approvisionnant les machines dédiées et en suivant avec précision les instructions données sur l'écran informatique - Mise en place des barquettes, étiquetage de celles-ci et mise en carton pour expédition, - Organisation des pièces sur les rolls pour leur expédition. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche longue durée, - Salaire : 11,73€/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés, - Horaires en 2*8, Lundi : 5h - 12h / 12h - 20h, Mardi à Vendredi : 4h - 11h / 11h - 19h, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 10h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O76731
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Denis & Fils recrutent un tisseur ou une tisseuse dont les missions principales sont les suivantes : - Prise et passation de consignes (équipe précédente et suivante) - Mise en production des commandes et contrôle de la conformité des commandes en cours - Contrôle qualité : coloris, réduction, métrage, dessin, façure - Alimenter en trame les différents métiers - Réparer les fils de chaines et trames, remettre les métiers en route (limiter le temps d'arrêt des métiers) - Faire appel aux gareurs lorsque le problème dépasse les compétences requises Assure le nettoyage de son poste de travail à chaque fin d'équipe et l'entretien périodique de son outil de travail - Utilise l'outil informatique Missions QHSE : Règles d'hygiène, de qualité et de sécurité liées au poste de travail - Accessible à partir de formations de niveaux V (CAP, BEP)
Héritiers des traditions de la Soierie Lyonnaise, nous veillons, depuis notre création il y a 50 ans, à maintenir la même exigence de qualité, de rapidité, de sérieux et de souplesse. Notre activité est orientée vers le haut de gamme dans le tissage de soierie en habillement, lingerie, ameublement ainsi qu'en tissus techniques. Aujourd'hui, nous nous positionnons comme le fournisseur des plus grands noms de la haute couture.
Description du poste : Bonjour, Une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de tissus prestigieux pour l'habillement, l'ameublement et les accessoires vous attend au seins de notre agence Manpower Feurs! Nous recherchons des talents (h/f) passionnés par l'art du tissage pour rejoindre une équipe et contribuer à la réalisation de produits d'exception dans le respect absolu des normes de qualité, de productivité et de délais. Devenez le maître de la création textile au sein d'une équipe dynamique! En collaboration étroite avec le gareur d'équipe, vous serez chargé(e) de piloter les métiers à tisser pour concrétiser les demandes spécifiques. Vos responsabilités seront: - Superviser la production en vous appuyant sur les indications de tissage et les rebracks pour assurer la concordance dessin et coloris. - Préparer et valider la machine en collaboration avec le gareur; - Garantir la continuité de la production, de la mise en route à l'alimentation en trames. - Assurer la maintenance de votre parc de machines, réparant les files de chaine et les fils de trame si nécessaire. - Contrôler visuellement et par le toucher la qualité des tissus, des façures et de l'enroulage. - Signaler promptement au gareur tout problème de production ou de qualité. - Manipuler habilement les outils pour la levée de pièces et contrôler les tirelles de redémarrage. - Assurer le suivi informatique en saisissant les bons codes et en renseignant les fiches de suivi. - Transmettre efficacement les consignes entre les équipes en respectant strictement les règles d'hygiène et sécurité. Conditions de travail attrayantes: Vous travaillez en horaire 2X8: 5H- 13H / 13H-20H (avec possibilité d'un poste de nuit ultérieurement) Smic + 13ème mois, prime de panier Vos qualités: - vous êtes calme - vous avez une bonne dextérité - vous avez envie d'apprendre et vous former sur du long terme - Vous êtes diplômé d'un BEP/CAP textile ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire? Ce poste est fait pour vous, alors postulez! La connaissance des spécificités textiles serait un plus! A bientôt! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant que Cariste en 3*8 avec des missions diversifiées et stimulantes ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées autour de la gestion des marchandises. Vous participerez activement à : - La préparation des commandes conformément aux consignes de qualité et de quantité des bons de préparation, - Le chargement et déchargement des camions, la vérification de la conformité des marchandises et leur livraison, - L'étiquetage, le filmage et la palettisation selon les demandes des clients. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous cherchons un / une Cariste doté(e) d'une première expérience, axé(e) sur la qualité et la précision dans l'exécution de ses tâches. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 3 , garantissant une manipulation sécurisée des marchandises, - Vous êtes vigilant(e) et attentif(ve) aux règles de sécurité, - Votre polyvalence vous permettra d'effectuer diverses tâches de manutentions en plus de la conduite. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider ! Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature !
Description du poste : Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. - Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de***Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Sonia, conseillère recrutement chez Manpower Feurs, Mon client m'a confié la mission de renforcer son équipe: Vous recherchez une opportunité de travail enrichissante et valorisante? Notre agence travaille en collaboration avec une entreprise de pompes funèbres, je recherche des personnes dévouées et responsables en tant que porteurs funéraires. Sur les secteurs de Feurs, Montrond les Bains, Boën, Balbigny et Panissières, vos missions seront variées et impliquantes, incluant: - Collaborer avec le maitre de cérémonie pour assurer la préparation et le bon déroulement des cérémonies. - Participer à la mise en place du convoi et, si nécessaire, la conduite du corbillard. - Assurer le suivi et la gestion des détails lors des cérémonies, y compris la disposition des registres, des fleurs et autres articles funéraires. - Effectuer le portage lors des cérémonies et participer à l'inhumation au cimetière. - Assurer le rangement du matériel et veiller au nettoyage du véhicule. Vous bénéficierez d'horaires flexibles, adaptés aux cérémonies, avec une rémunération au smic + 10% d'indemnités de CP + 10% d'IFM. Cette opportunité, vous est proposée afin de compléter vos revenus! (quelques heures/semaines). Le profil recherché est avant tout centré sur des qualités humaines essentielles pour l'accompagnement respectueux et le bon déroulement des cérémonies. Si vous êtes disponibles, discret(e), bienveillant(e), ponctuel(le), ce poste est fait pour vous! Le permis B est obligatoire pour ce poste. Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs? A bientôt! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, - C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération et vos avantages : - Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC - Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel - Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances - Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne) Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission. Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
