Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Rozier située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Rozier. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - AGUESSAC, 12 - RIVIERE SUR TARN, 12 - MOSTUEJOULS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un cadre magnifique et animé à l'entrée des Gorges du Tarn, à 20 minutes de Millau, vous intégrez une petite équipe dans une bonne ambiance (familiale et décontractée) pour la durée de la saison. Vous aimez le contact avec les vacanciers, vous avez le sens de la convivialité et de l'accueil. Missions : Au sein d'un commerce de proximité, vous assurez la réception des marchandises, leur mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ), le réassort des produits alimentaires ou non alimentaires. Vous procédez quotidiennement au nettoyage de la surface de vente. Vous pouvez être amené(e) à aller chercher, sur Millau, des marchandises dans des points de vente avec le véhicule de l'entreprise (à ce titre, le permis B est souhaitable). Conditions de travail : Vous serez engagé(e) à temps plein 35 heures par semaine mais avec un lissage sur les 2 mois de l'été (JUILLET et AOUT). Vous pouvez, à votre choix, réaliser des heures supplémentaires majorées sur la saison. ***4 postes à pourvoir***
Petit commerce de proximité situé dans les Gorges du Tarn, à 20 minutes de Millau.
L'entreprise dispose d'un magasin en interne, au service des différentes activités du groupe (chantier, carrière, pièces machines, EPI.). Dans ce cadre, sous la responsabilité du Chef de Secteur Atelier, nous recherchons un(e) Magasinier (H/F), dont les missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place de la gestion informatique des stocks ; - Préparer quotidiennement les commandes en fonction des besoins internes ; - Utiliser le chariot élévateur pour charger les commandes ; - Réceptionner les commandes fournisseurs ; - Veiller au rangement des zones de stockage (intérieur et extérieur) ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Etre force de proposition sur les améliorations possibles. Une expérience d'un an dans un poste similaire est demandée. Vous devez être autonome, avoir le sens du service et être titulaire du CACES R489 - catégorie 3. Une bonne connaissance des activités de chantier serait un plus. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons pour la haute saison un/une Agent / Agente d'accueil. Mission principale : Accueil/Réception. Une polyvalence est demandée car vous pourriez être amené(e) à effectuer d'autres missions/tâches selon l'activité du camping. Poste à pourvoir de mi-juin à mi-septembre 2025.
Le Camping LES PRADES aux portes des Gorges du Tarn recherche une(e) veilleur(euse) de nuit pour la haute saison de mi juillet à mi août. En tant que veilleur de nuit, vous aurez la responsabilité de veiller à la sécurité et au bien-être de nos clients pendant la nuit. Vous serez un élément essentiel de notre équipe, assurant un séjour agréable et sécurisé pour tous nos campeurs. Responsabilités principales : Assurer la sécurité des campeurs et des installations pendant la nuit. Répondre aux besoins et aux questions des clients en cas d'urgence. Effectuer des rondes régulières dans le camping pour vérifier que tout est en ordre. Assurer un environnement paisible pour que les clients puissent profiter de leur séjour. Compétences recherchées : Expérience préalable dans un rôle de veilleur de nuit ou un poste similaire. Excellentes compétences en communication. Maitrise de l'anglais. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions en cas d'urgence. Attitude responsable et fiable. Disponibilité pour travailler de nuit pendant la période spécifiée. Horaires de travail : 21h00 à 3h00 Poste non logé.
Notre camping est un établissement à taille humaine et le travail se fait en équipe dans une atmosphère de bienveillance pour contribuer au mieux à l'épanouissement de chacun. Nous recherchons une personne qui sera en charge de la tranquillité de nos clients durant la nuit. Les compétences recherchées : - Aisance relationnelle avec la clientèle française et étrangère, anglais de base requis. - Aptitude à faire respecter les consignes dans le calme. - Aptitude à travailler seul la nuit. La description du poste : - Effectuer des rondes régulières sur le terrain. - Maintien de la tranquillité des campeurs. - Gestion des fins de soirées organisées par le camping. - Rapports quotidiens à la direction. Contrat été, début juillet à fin août, possibilité de logement. Un jour de repos par semaine.
Vous travaillez dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Nettoyage de la vaisselle et du poste de travail. - Vous serez amené à aider à la préparation de salades simples et de desserts. Service du soir uniquement, horaire continu. Contrat Juillet et Août. Possibilité d'extra en mai et juin.
Dans notre restaurant semi-gastronomique, nous recherchons un-e plongeur-se. Contrat d'avril à fin octobre. Restaurant ouvert du lundi au dimanche les soirs + vendredi, samedi et dimanche midi. Congés payés en fin de contrat.
Situé dans un écrin de verdure bordé par une rivière aux reflets émeraude, à 20mn de Millau, l'Hôtel de la Muse bénéficie d'un emplacement exceptionnel où la nature et le calme sont prédominants. Au sein d'une brigade de 4 à 5 personnes encadrée par un Chef expérimenté valorisant le travail en équipe, vous contribuerez à la préparation d'une cuisine gouteuse et raffinée (fait-maison) révélant la saveur et l'authenticité des meilleurs produits locaux. Même si vous ne bénéficiez pas de beaucoup d'expérience, votre amour de la cuisine, votre état d'esprit positif, votre envie de travailler en équipe, seront vos meilleurs atouts pour passer une très belle saison. Nous proposons un contrat pour juillet - aout 2025 : - Salaire : smic hôtelier - Un chef qui sait transférer ses bonnes pratiques - Une ambiance de travail basée sur la collaboration et la relation de confiance Consultez notre site Si cette offre vous intéresse, contactez Sandrine Bonneville
Vous travaillez dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Mise en place du bar - Prise des commandes - Service - Préparation de cocktails simples - Encaissement Service du soir uniquement, horaire continu. La pratique de l'anglais sera un plus pour échanger avec nos clients. Contrat Juillet et Août. Poste non logé.
Au sein du restaurant d'un camping **** vous effectuez le service du soir sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos principales missions : - Elaboration de plats simples chauds, snacking, - Cuisson et présentation des plats - Envoi pendant le service. - Entretien du poste de travail Service du soir uniquement, horaire continu. Prise de poste possible mi juin jusque début septembre. Poste NON LOGÉ
L'Educateur de Jeunes Enfants participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association. Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/Elle est à l'initiative de projets thématiques, d'animation, d'activités autour des temps forts de l'année (différentes fêtes, évènements). Il/Elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue en particulier lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Il/Elle joue auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. L'EJE agit sous l'autorité de la directrice, à qui il rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire Il/Elle est un relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Ses responsabilités sont importantes en ce qui concerne l'organisation, la mise en œuvre des activités pédagogiques pour les jeunes enfants et l'animation de l'équipe En cas d'absence de la directrice, la remplace et assure la continuité du service Rythme de travail Régulier Horaires variables Compétences requises Compétences attendues Règles de sécurité et d'hygiène Maitrise dans des situations d'urgence ou imprévus Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans Compétences pédagogiques Capacités professionnelles liées à la fonction Faire évoluer sa pratique ; être ouvert aux nouvelles pédagogies ; savoir et accepter de se remettre en question Se fixer des objectifs et s'organiser dans son travail Être rigoureux dans la transmission des informations Garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation S'occuper d'un groupe tout en respectant le rythme de l'enfant Avoir une capacité relationnelle avec les enfants, les parents, l'équipe ; s'adapter aux personnes pour dires les choses, tenir compte des personnalités et des compétences de chacun Être moteur et dynamique avec l'équipe Suivre la réglementation en vigueur Aptitudes et qualités attendues Disponibilité Patience et calme Créativité et imagination Remise en question Qualités relationnelles Sens de l'organisation Sens de la communication et du travail en équipe
L'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Il assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie de l'établissement et de l'équipe. Il travaille en lien étroit avec les Educateurs de Jeunes Enfants. En cas d'absence de la direction, il/elle est responsable du groupe d'enfants et de l'équipe : écouter, informer, prendre en compte les demandes des familles et de l'équipe. L'auxiliaire agit sous l'autorité de la directrice et fait remonter les informations à la direction. Il/Elle est amené/e à recevoir des consignes par l'Educateur Jeune Enfant. Il/Elle dispose d'une large autonomie. Responsabilités importantes notamment dans le soin quotidien apporté aux enfants. Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire. La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités. Rythme de travail - Régulier - Horaires variables Compétences attendues - Règles de sécurité et d'hygiène - Maitrise dans des situations d'urgence ou imprévus - Principes et règles de la législation sur la petite Enfance - Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Sensibiliser les professionnels et les parents sur l'alimentation, le sommeil, le bien-être, le soin. - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Capacités professionnelles liées à la fonction - Savoir accueillir et faire accueillir - Maîtriser les soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) - Avoir des notions des techniques d'animation - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant ; respecter ses besoins - Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche - Avoir une capacité relationnelle avec les parents Aptitudes et qualités attendues - Disponibilité - Patience et calme - Créativité - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens de la communication et du travail en équipe
Dans un cadre magnifique et animé à l'entrée des Gorges du Tarn, à 20 minutes de Millau, vous intégrez une petite équipe dans une bonne ambiance (familiale et décontractée) pour la durée de la saison. Vous aimez le contact avec les vacanciers, vous avez le sens de la convivialité et de l'accueil. Missions : Au sein d'un commerce de proximité, vous assurez la coupe, la mise en rayon et la vente des produits au rayon charcuterie - crèmerie. Vous êtes amené(e) à réceptionner la marchandises et à la mettre en rayon. Conditions de travail : Vous serez engagé(e) à temps plein 35 heures par semaine mais avec un lissage sur JUILLET et AOUT Vous pouvez, à votre choix, réaliser des heures supplémentaires majorées sur la saison. ***2 POSTES A POURVOIR***
Dans un cadre magnifique et animé à l'entrée des Gorges du Tarn, à 20 minutes de Millau, vous intégrez une petite équipe dans une bonne ambiance (familiale et décontractée) pour la durée de la saison. Vous aimez le contact avec les vacanciers, vous avez le sens de la convivialité et de l'accueil. Missions : - L'encaissement par l'utilisation d'une caisse tactile. - l'Accueil de la clientèle, avoir le sens du service. - Entretenir l'espace de la caisse, votre poste de travail - Aide à la mise en rayon si besoin Conditions de travail : Vous serez engagé(e) à temps plein 35 heures par semaine mais avec un lissage sur les 2 mois de l'été (Juillet et Août). Vous pouvez, à votre choix, réaliser des heures supplémentaires majorées et payées sur la saison. ***2 POSTES A POURVOIR***
Description de l'entreprise : Exploitation agricole spécialisée dans l'élevage de brebis. Missions : En tant qu'ouvrier(ère) agricole, vos missions principales seront les suivantes : Traite des brebis : Effectuer la traite quotidienne dans le respect des normes d'hygiène et de bien-être animal. Soins aux animaux : Assurer les soins courants aux animaux et veiller à leur bien-être général, s'occuper des bêtes à l'intérieur et extérieur. Les nourrir les sortir bouger les clôtures électriques.... Conduite de tracteur Profil recherché : Sens du contact avec les animaux et respect du bien-être animal Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité et réactivité, notamment lors de la période d'agnelage. Contrat renouvelable en fonction de l'activité.
Conducteur / conductrice de pelle pour nos installations mobiles (H/F) Nous recherchons pour nos installations mobiles de concassage, un(e) conducteur / conductrice de pelle. Vous devez avoir de l'expérience en conduite de pelle. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'installation mobile. Vous pourrez être amené à piloter l'installation mobile. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles ou à pneus (H/F) Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.
Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F) Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous pouvez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Vous serez en charge des visites guidées en français et en anglais du château de Peyrelade, vos missions seront : - l'accueil du public - la gestion de la billetterie - la boutique (ventes et gestion des stocks). - la participation et l'encadrement des animations. - la tenue des statistiques de fréquentation. Voici les compétences et les habiletés souhaitées pour l'exercice de ce poste : - la pratique courante de l'anglais ainsi qu'une 2ème langue étrangère. - très bonne connaissance de la région - dynamisme, sens du relationnel et du travail en équipe, esprit d'initiative, autonomie et polyvalence. - une connaissance de l'informatique est nécessaire (utilisation d'un logiciel de caisse). -bonne condition physique pour accompagner le public dans la visite. Le contrat démarrera le 01/07/2025 et se terminera le 31/08/2025. Horaires de travail selon planning 5 jours de travail sur 7. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Au sein de notre équipe de saisonniers, vous assurerez en 2 principales missions : - le service au snack-bar et vente de l'épicerie du Camping - le transport des clients vers la base de mise à l'eau des canoës avec chargement et déchargement des canoës. Sur la base d'un planning de 35h/semaine. Environ 70% du temps sera consacré au service du snack/bar et de l'épicerie et 30% au transport activité canoë. Compétences requises : - Être souriant, disponible et discret. - Bonne capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Culture de la satisfaction client - Permis B avec expérience de conduite de plus de deux ans, maitrise de la conduite avec remorque. - Conditions physiques car chargement et déchargement des canoës. - Maitrise de l'anglais nécessaire. Vous travaillerez dans une équipe composée de 9 personnes : 2 dirigeants, 3 serveurs/serveuses, 1 animateur(trice), 2 employés (ées) polyvalents à l'entretien, 1 cuisinier (e). Le candidat sera en contact direct avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable ainsi qu'un langage correct et adapté. CDD du 7 juillet au 24 août 2025 inclus. Poste nourri et loggé. Planning stable et régulier garanti, 1 jour de repos par semaine. Rémunération : selon indice HPA Hôtellerie Plein Air, congés payés.
Au sein d'un camping****, vous serez en charge du club enfant et ado ainsi que des animations tout public au sein de l'établissement. Vous serez amené(e) à organiser et encadrer des animations en lien avec la nature. BAFA ou BPJEPS ou BNSSA fortement apprécié. Contrat saisonnier 2 mois de fin juin à fin août 2025. Travail du lundi au vendredi, 1,5 jours de repos le week-end; reprise le dimanche à 17h00. Hébergement possible, 2 par mobile-home.
Notre camping **** est un établissement à taille humaine et le travail se fait en équipe dans une atmosphère de bienveillance pour contribuer au mieux à l'épanouissement de chacun. Au sein de l'équipe du camping **** de 190 places, vos missions seront les suivantes : - Faire respecter le règlement à la piscine - Veiller à la tranquillité des baigneurs - Nettoyage du pédiluve - Entretien des plages de la piscine Horaires de travail : - 5 jours et demi par semaine y compris WE et jours fériés Compétences/habiletés souhaitées : - Capacité à intervenir pour faire respecter les règles - Aptitude à travailler au contact de la clientèle - Anglais de base - Être en bonne condition physique - BNSSA pas obligatoire mais sera un plus Contrat saisonnier été Juillet/Août 2025 Possibilité d'être logé(e)
Au sein du restaurant d'un camping ****, vous serez responsable du kiosque à glaces. - Réassort et gestion des stocks de glaces - Préparation et organisation de la surface de vente - Vous êtes aussi garant de l'entretien de votre poste de travail, nettoyage de la surface de vente en respectant les normes d'hygiène en vigueur - Vous servez également des desserts simples. Profil recherché : - Polyvalent(e) et autonome - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence - Minutieux(se) et appliqué(e), notamment pour l'entretien des machines - Vous êtes prêt à travailler debout et à manipuler des charges légères Travail en équipe dans une ambiance conviviale. Service uniquement du soir, horaire continu. Pas de logement possible Contrat Juillet et Août
Vous travaillez, en autonomie, dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Mise en place - Préparation de la pâte - Effectuer le service - Entretien de votre espace de travail Service du soir uniquement, horaire continu. Contrat mi juin à Août. poste non logé
Nous recherchons un-e Aide-soignant-e AMP ou AES. Au sein de notre établissement, vous aurez en charge d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne le bien-être et le confort du résident. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide la prise alimentaire, aide aux soins d'hygiène. Egalement, mise en place des projets de vie des résidents, Participation au tiers lieu. Repos un week-end sur deux et un Mercredi sur deux sous la convention 51. Travail par roulement : matin ou soir ou journée en 12h. (pas de coupé) Travail 1WE/2. 2 jours de repos consécutifs. Prime grand âge. Travail en binôme. Logiciel Netsoin Reprise d'ancienneté, mutuelle...
Nous recherchons un/une serveur/serveuse pour la haute saison. Clientèle de plage et familiale. Ambiance de travail et bienveillance privilégiées. Missions : - Mise en place terrasse - Ménage ouverture 21m2 - Service en terrasse - Aide dressage assiette - Crêpes, gaufres, glaces, snack Horaires en continus : 10h00 - 16h00 16h00 - 23h00 Poste ouvert aux débutants, une expérience similaire sera la bienvenue. Compétences souhaitées : - dextérité et rapidité - sourire exigé Contrat saisonnier pour 2 mois à partir du 1er juillet 2025.
Avec ses 30 chambres 4 étoiles donnant toutes sur la rivière , l'hôtel de la Muse est un établissement à la fois chic et décontracté où l'on se sent à l'aise tout en bénéficiant d'un service et de prestations haut de gamme. Les missions du poste de polyvalent(e)sont les suivantes -2 jours de petit-déjeuner (6h30-14h) -1 jour de ménage en chambre (9h-16h30) -2 jours de lingerie (9h-16h30) 35h par semaine / 2 jours de congés consécutifs Poste à pourvoir de mi-avril à fin septembre
La métallerie POURQUIE recherche son ou sa nouvelle peintre débutant. Rattaché(e) au responsable de production. Il ou elle peut être amené à échanger avec le client sur des notions techniques de résultat. Description des activités du poste : -Préparer les pièces (ponçage, protection) -Procéder à l'application du thermolaquage conformément au dossier technique - Adapter les temps de cuisson en fonction de la pièce - Procéder à l'emballage en respectant les contraintes techniques - Entretenir et nettoyer les pistolets à peinture Vous procèderez à la finition des équipements par procédé de thermolaquage simple. Vous travaillerez sur une cabine de peinture nouvelle génération. L'entretien des combinaisons de travail est à la charge de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, aux horaires suivantes : lundi : 8h30/12h et 13h45/17h45 mardi à jeudi : 8h00/12h et 13h45/17h45 vendredi : 8h00/12h et 13h45/16h45 Ce poste vous plait mais vous n'êtes pas formé (e) ? Venez rencontrer l'entreprise le mercredi 26 mars au salon TAF. Vous pourrez échanger sur les adaptations à mettre en œuvre pour vous permettre d'occuper ce poste et d'être un ou une professionnel(le) reconnu(e).
Dans notre établissement de 38 chambres, nous recherchons un-e Valet / Femme de chambre pour la saison 2025. Vous serez en charge de nettoyer les chambres et les ranger. Vous changerez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes, draps...) Vous participerez à l'entretien des parties communes (escaliers, couloirs...). Contrat saisonnier de mai à fin septembre, 35h (possibilité 30h/semaine) Logement sur place possible. Repos 1jour fixe par semaine, travail essentiellement du matin (démarrage entre 7h30 et 8h) Travail en équipe, avec les deux permanentes. (Sous traitance externe du linge) Congés payés en fin de contrat.
Vous travaillerez en collaboration avec le responsable de production de l'atelier serrurerie-métallerie. Votre poste comprend deux axes majeurs : une partie de votre activité consistera à gérer le pôle peinture de l'entreprise : il vous est demandé d'organiser l'activité de la cabine de peinture ainsi que celle du thermolaquage. L'autre partie de votre activité sera de vous confier l'organisation et la réalisation des commandes dites exceptionnelles. Vous serez à la tête d'une équipe de 7 personnes et vous devrez organiser leur activité en tenant compte des priorités. Des qualités d'écoute et de communication sont nécessaires. Vous serez également formé aux techniques de maintenance des machines à commande numériques de l'atelier. Idéalement, vous connaissez les domaines de la métallerie et du fer. Vous êtes un professionnel de cet univers et souhaitez évoluer sur votre poste, vous pourrez vous appuyer sur les compétences du dessinateur pour vous aider dans la réalisation de vos ouvrages. Un accompagnement sur la prise de poste est organisé avec l'entreprise à moyen terme. Ce poste nécessite de bonnes qualités d'organisation et d'autonomie.
Nous recherchons une personne intéressée pour à se former dans les métiers de la maçonnerie et du BTP. Nous sommes une petite entreprise de 3 personnes où la bonne humeur et les rigolades sont présentes au quotidien! Nous travaillons dans un secteur très polyvalent, incluant : - Construction générale - Travail de la pierre - Travaux de couverture - Enduit et joint de pierre - Terrassement - Réseaux secs et humides - De nombreux autres aspects à découvrir Profil recherché : Nous accueillons des apprentis et des personnes en contrat de professionnalisation. Et, nous sommes ouverts à d'autres types de contrats. Compétences requises : - Intérêt pour les métiers de la maçonnerie et du BTP - Enthousiasme pour travailler dans une petite équipe dynamique - Permis B serait un plus
Notre entreprise possède 120 postes informatique. Elle est équipée de serveurs en interne permettant la gestion de plusieurs logiciels métiers. Les outils informatiques sont utilisés sur site fixe, mais aussi de manière déportée sur chantier ou sites, par des utilisateurs de différents niveaux. Dans ce contexte là, nous souhaitons créer ce poste de Technicien(ne) informatique. VOS MISSIONS : Dans le cadre des systèmes d'exploitation Microsoft et de la suite Microsoft 365, vos principales missions seront les suivantes : - Participation au pilotage de l'ERP métier, - Prise de connaissance et réalisation de tutoriel spécifique aux logiciels métier et aux procédures internes, - Réalisation du lien entre les utilisateurs et les éditeurs de logiciels (remontés de bug, suivi du traitement des demandes), et formations internes, - Résolution des incidents de niveau 1, transmission des incidents niveau 2 et 3 aux prestataires appropriés et suivi de leur traitement, - Participation au suivi des développements de l'ERP, - Gestion des équipements matériels, - Participation au pilotage des prestataires d'infogérances. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 technicien informatique ou à compétence équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'assistance utilisateur en informatique ainsi que de compétences techniques permettant les résolutions de problématiques niveau 1. Doté d'une bonne culture IT et d'une certaine curiosité intellectuelle, vous êtes autonome. Votre sens du service client et votre esprit d'équipe vous permettent de vous montrer pédagogue, flexible et réactif.
Pourquoi ne pas contribuer à des projets innovants en tant que Maçon VRD (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez à la construction et à l'aménagement des infrastructures urbaines en respectant les normes de sécurité et de qualité - Réaliser les revêtements pavés ou dallés pour garantir une surface uniforme et esthétique - Maçonner de petits ouvrages en béton pour renforcer les structures existantes - Poser des bordures, des caniveaux et mettre en place les réseaux d'assainissement et d'acheminement multiservices Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 123/jours - Salaire: 12.26 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Conducteur / Conductrice de Travaux Enrobés et Revêtement Routier (H/F) Dans le cadre de notre activité d'Enrobés - Revêtements, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F). Nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid. Sous la responsabilité d'un Chef de Secteur, le (la) Conducteur(trice) de Travaux sera notamment chargé(e) : - Du suivi de la réalisation technique des chantiers : préparation de chantier, lien avec le chef de chantier et les maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrage, mise en place d'une organisation de chantier et de plannings conformes aux exigences de l'affaire et aux ressources disponibles ; - Du suivi financier du chantier : consultations auprès des fournisseurs et des sous-traitants, analyse régulière du résultat chantier, facturation client ; - Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ; - De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service. Titulaire d'une formation technique minimum Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires. Vous êtes une personne pragmatique et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités de communication et des capacités relationnelles.
Nous recherchons une personne connaissant les techniques de soudages sur les différentes natures d'aciers pour effectuer des travaux de maintenance sur nos engins et véhicules (godets, fonds de bennes, etc...), et également pour de la maintenance sur nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc...). Des compétences en mécanique industrielle seraient un plus.
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F) Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.
Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ; - Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ; - Mettre en œuvre le programme de maintenance ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Au sein d'un EPHAD accueillant 70 résidants à Rivière sur Tarn, nous recherchons un-e Infirmier / Infirmière en gériatrie. Vos missions seront les suivantes : - Réalisez les soins infirmiers, - Distribuez les médicaments, - Pouvez coordonner des programmes de soins particuliers (Démarche de Soins Infirmiers -DSI -, Hospitalisation à Domicile -HAD-, ...), planifier les RDV des résidents - Gérez les commandes - Supervisez l'équipe soignante Travail en binôme. logiciel : NETSOINS Système PILIT Poste en 12h, travail 1 week-end sur 4 travaillé. Possibilité de travail en temps partiel, en complément d'activité.
Nous recherchons un serrurier / métallier H/F en contrat à durée indéterminée. Si ce métier vous questionne, envoyez nous votre CV, nous pourrons vous rencontrer et vous faire visiter nos ateliers. Nous serons présent le mardi 7 mai lors de la réunion sur l'alternance, à la maison de la Région. Votre poste consiste à assembler par fusion des pièces mécano soudées de métal : un des gestes emblématiques de l'industrie, qui nécessite une parfaite habileté dans le maniement des outils. C'est aussi un métier de plus en plus technologique, avec le développement de procédés robotisés. Vos activités : * Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion * S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés * Régler le poste de soudure * Respecter les conditions de sécurité * Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau * Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Compétences * Maîtrise des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique, à l'électrode enrobée, au chalumeau oxyacétylénique, au plasma, fil fourré ) * Connaissance des normes en vigueur * Maîtrise des outils spécifiques * Bonne connaissance des matériaux utilisés * Lecture de plans
L'Educateur de Jeunes Enfants participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association. Il accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il est à l'initiative de projets thématiques, d'animation, d'activités autour des temps forts de l'année (différentes fêtes, évènements). Il participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue en particulier lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Il joue auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. L'EJE agit sous l'autorité de la directrice, à qui il rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés Il travaille en équipe pluridisciplinaire Il est un relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Ses responsabilités sont importantes en ce qui concerne l'organisation, la mise en œuvre des activités pédagogiques pour les jeunes enfants et l'animation de l'équipe En cas d'absence de la directrice, la remplace et assure la continuité du service Rythme de travail Régulier Horaires variables
L'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Il assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie de l'établissement et de l'équipe. Il travaille en lien étroit avec les EJE. En cas d'absence de la direction, il est responsable du groupe d'enfants et de l'équipe. L'auxiliaire agit sous l'autorité de la directrice et fait remonter les informations à la direction En cas d'absence de la direction, elle est responsable du groupe d'enfant (écouter, informer, prendre en compte les demandes des familles et de l'équipe) Elle est amenée à recevoir des consignes par l'Educateur Jeune Enfant Elle dispose d'une large autonomie Responsabilités importantes notamment dans le soin quotidien apporté aux enfants Elle travaille en équipe pluridisciplinaire La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Rythme de travail Régulier Horaires variables
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics ? Notre client, un acteur majeur dans la conduite d'engins de carrière recherche son conducteur de Tombereau pour rejoindre ses équipes. Le poste est basé dans une carrière où vous jouerez un rôle crucial dans le fonctionnement quotidien des opérations.***Manœuvrer divers engins de chantier tels que des pelleteuses, chargeuses et bulldozers pour assurer le chargement, le transport et le déversement des matériaux.***Effectuer l'entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement et maximiser leur performance.***Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser les opérations et garantir le respect des délais impartis.***Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur sur le site d'exploitation.***Participer activement à la résolution des challenges quotidiens et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des opérations.***Mission renouvelable sur du long termes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Conducteur d'engins de carrière vous devez impérativement être titulaire du CACES R482 Catégorie E, Conducteur de Tombereau et devez :***Maîtriser des engins de chantier.***Respecter strictement des mesures de sécurité.***Avoir le sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.***Avoir de bonnes compétences communicatives.***Avoir un bel esprit d'équipe et coopération. *
Description du poste : URGENT Notre client, une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, dont le siège est à proximité de Millau, recherche un Chauffeur PL/SPL (H/F) sur chantiers. Ce poste est de mi Avril à fin Septembre. Vos missions seront les suivantes :***Conduite routières des camions poids lourds***Approvisionnement des différents chantiers et des différents clients.***S'assurer du chargement, du transport et du déchargement des matériaux en toute sécurité.***Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site.***Collaborer avec les équipes au sol pour garantir la fluidité des opérations.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes rigoureux, ponctuel et volontaire. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C, permis CE . Votre FIMO est à jour.
BARRIAC VI Distributeur Réparateur Agrée RENAULT TRUCKS filiale du Groupe Marty présent sur 6 départements de la région Occitanie. Leader sur son marché Recrute : Un Mécanicien Poids Lourds pour notre site Renault Trucks à Villefranche de Rouergue (12) Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous assurerez la remise en état des véhicules de nos clients dans le respect des règles et normes en vigueur. Mission : - Prise en compte des travaux indiqués sur l'Ordre de réparation, - Réaliser les mesures préalables à l'intervention et choisir le mode opératoire approprié à partir de la documentation technique du constructeur, - Réaliser les interventions de maintenance relevant de l'entretien courant, des diagnostics de contrôle, réglages moteur, éléments de liaison au sol, - Assurer la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques, - Intervenir dans la maintenance et la réfection d'organes, sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques, optiques, etc - Effectuer des essais sur route et vérifier en fin d'intervention le résultat de la réparation réalisée, - Entretenir le poste de travail ainsi que l'outillage mis à disposition Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur/collaboratrice diplômé dans le secteur Mécanique et bénéficiant d'une première expérience similaire, ayant une bonne connaissance de la technologie spécifique aux véhicules poids lourds et de réelles capacités d'analyse. Ayant le sens du service, vous faites également preuve de rigueur, êtes organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. Rémunération selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
PASCAL COSTE RECRUTE UN COIFFEUR (H/F) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'un groupe leaders du marché de la coiffure, venez nous rejoindre ! Nous recherchons un coiffeur H/F en CDD temps plein 39h. Votre personnalité et votre coup de ciseaux seront à l'honneur : Nous n'imposons pas de technique de coupe. Votre quotidien sera rythmé par : - L'accueil des clients - Le conseil de la clientèle - La réalisation des différentes techniques de coupe, couleurs, brushing, coiffure. - La vente de produits de coiffure Si vous aimez le challenge, nos salons sont faits pour vous ! Nous mettons en place des challenges mensuels sur la vente de produits avec à la clé de nombreux gains (des chèques-cadeaux, des appareils multimédias.) Les + au sein du Groupe PC : Nous sommes une entreprise à taille humaine qui vous assure un management de proximité avec un suivi personnalisé ! L'échange et la communication sont au cœur de nos valeurs afin de mettre à l'honneur votre épanouissement et votre projet professionnel. On vous propose : - Des primes sur chiffre d'affaires - Des formations régulières avec nos fournisseurs (L'Oréal, GHD etc.) ainsi que des formations en interne. - Opportunité d'une belle évolution en interne possible - CSE attractif (avec de nombreux avantages et réductions sur tous les univers de consommation) - Des remises sur les produits revente toute l'année En savoir plus sur Pascal Coste : Pascal Coste a commencé la coiffure à 15 ans dans un salon traditionnel. Fort de ces expériences, il lance quelques années plus tard, son propre salon de coiffure mixte, à Nice, sous l'enseigne « Pascal Coste ». Depuis, il ne cesse de se développer avec aujourd'hui plus de 150 salons en France. Il est aujourd'hui le 2ème groupe Français de la coiffure. A savoir : Nous travaillons avec les cumuls emploi-retraite. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 138,81€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, un mécanicien engins TP H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, tombereaux, compacteurs...) Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier Détection des pannes Vérifications périodiques, remplacement des pièces usées Travail du lundi au vendredi Salaire selon expérience
