Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ruoms située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ruoms. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Joyeuse, 07 - VALLON PONT D ARC, 07 - LABEAUME ... .
Le poste : Vos missions sont les suivantes : - Vous enregistrez et encaissez, aux prix affichés dans le point de vente,- Vous contribuez à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil et de service Vous procédez aux ouvertures et fermetures de caisse Vous contrôlez les produits lors du passage en caisse Vous prenez en compte les demandes et les remarques des clients et faites remonter l'information,- Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Disponible sur la période demandés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez pour une entreprise de propreté basé sur AUBENAS 07200, vous intervenez dans le secteur tertiaire sur un site situé à Ruoms. Nettoyage des bureaux, dépoussiérage, nettoyage des blocs sanitaires, locaux sociaux, vidage des poubelles etc... CONTRAT CDI HORAIRES: 17h15 a 20h15 du lundi au vendredi et le samedi de 7h00 a 10h00.
Le recensement de la population se déroulera à Vallon Pont d'Arc du 16 janvier au 15 février 2025. Réalisé par l'INSEE et les communes, il permet aux collectivités et à l'Etat de mieux répondre aux besoins de la population. La commune recrute ses agents recenseurs. Après une formation et accompagnés par le coordonnateur communal, Ils vont assurer les tournées sur le secteur attribué, collecter les informations et rendre compte au responsable de l'avancement de la collecte. Si vous avez de bonnes capacités relationnelles, d'organisation, de persévérance, de maîtrise de la lecture et de l'écriture, de sens du dialogue et de l'écoute, rejoignez notre équipe. Il faut être disponible en soirée de 17h à 20 h et le samedi; être détenteur du permis de conduire et d'un véhicule. 8 postes à pourvoir
Entreprise familiale recherche un(e) conducteur(trice) pour effectuer le transport scolaire de Dunieres les Oliieres à Guilherand Granges pour 1 enfant Du lundi au vendredi. horaires selon son emploi du temps Véhicule de transport Permis B dès que possible Urgent , poste à pourvoir de suite
SARL Destour Transports transports d'enfants en situation de handicap
Comment saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement agro-alimentaire, vous assurerez la supervision des opérations de production tout en garantissant le bon fonctionnement du processus de fabrication - Régler et optimiser la ligne de conditionnement pour maximiser l'efficacité de la production - Approvisionner et organiser les matières premières nécessaires au bon déroulement des opérations - Surveiller la ligne de production et effectuer le dépannage de premier niveau tout en assurant le rangement et le nettoyage du poste de travail Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le camping est basé au bord de l'Ardèche, l'été notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et scouts Britanniques. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre l'équipe de cuisine assurant la restauration collective de ces groupes. Les groupes de visiteurs sont pris en charge en pension complète, le petit déjeuner et les repas du soir sont pris sur le camping, il y a la complication supplémentaire que le groupe passe une nuit sur le bivouac de nuit, la cuisine se charge de préparer ce repas qui sera transporté au bivouac. nous fournissons un panier-repas pour les groupes en excursion Vous effectuez la préparation des repas, environ de 200 couverts (restauration collective) en plein saison. S'assurer que toutes les exigences alimentaires et allergiques du client sont respectées. Vous êtes garant(e) des règles d'hygiène en vigueur. L'équipe du personnel travaille ensemble pour offrir une excellente expérience de vacances à nos clients. 1 ans Expérience de travail dans un établissement similaire accueillant de grands groupes et gérant une équipe de personnel indispensable 4-5 mois de Avril / Mai à Aout
Vous aurez pour mission La taille de vignes en Guyot Poussart en cordon ROYAT poste mi décembre 1ère expérience nécessaire
Manpower recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale locale spécialisée en agro-alimentaire, un Agent de Nettoyage (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans les locaux de l'entreprise, vous êtes chargé de : - Nettoyer les bureaux ,magasin, réfectoire et sanitaires. - Respecter les procédures et plans de nettoyage en vigueur. - Renseigner les supports de suivi. - Utiliser des produits de nettoyage et du matériel adéquat. Horaires de 16H à 20H soit 20H par semaine Mobilité sur les deux sites Joyeuse et Largentière. Vous avez idéalement une première expérience en nettoyage industriel au sein de locaux/entreprise. Pour réussir ? Etre ponctuel, motivé, sérieux et vouloir s'investir au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et d'environnement. Le poste vous intéresse ? Contactez nous par téléphone ou sur www.manpower.fr en répondant à l'offre d'emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence : Fondée en 2006 et basée à Vallon Pont d'Arc - Ardèche, FACE SUD est une agence de tourisme d'aventures leader sur le territoire ardéchois. Spécialisée dans les activités outdoor (canyoning, escalade, via ferrata, spéléologie, location de vélos), notre structure offre des expériences inoubliables en pleine nature. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique pendant la saison haute. Missions : Accueillir et conseiller les clients sur les activités proposées. Gérer les réservations et répondre aux demandes d'information par téléphone, e-mail et sur place. Assurer la promotion des activités et des offres. Garantir une expérience client de qualité, de la prise de contact à la clôture de l'activité. Participer à l'organisation logistique et administrative des activités (plannings, gestion de matériel, etc.). Profil recherché : Aisance relationnelle et sens du service client. Intérêt pour les sports outdoor et bonne connaissance des activités proposées. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de réservation. Langues : Français courant, anglais indispensable (autres langues appréciées). Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Expérience : Expérience dans la vente de produits touristiques Expérience en tant que conseiller clientèle dans une structure touristique Diplômes : BTS Tourisme Master Tourisme Nous étudions également les candidatures d'autres formations ou en fonction des compétences et motivations Contrat : Salaire : Entre 2365€ et 2933€ mensuel brut CDD 35h modulable Durée : 5 mois (mai à septembre) CV et lettre de motivation à contact@face-sud.com en mentionnant "Candidature Conseiller Clientèle Touristique" dans l'objet du mail.
Nous recherchons un conducteur de car en période scolaire Homme/Femme afin de compléter notre équipe déjà en place sur le secteur de JOYEUSE (07260). Le poste à pourvoir est en CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste à partir du 6 janvier 2025. La base horaire est de 25 heures/semaine scolaire. Le permis D est indispensable pour ce métier. Salaire à l'embauche : 12.79€ de l'heure + primes Type d'emploi : Temps partiel scolaire, CDI
Nous recherchons un conducteur de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales sur le secteur de JOYEUSE. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet de 35 heures par semaine. Prise de poste dès que possible Permis D et FCO à jour obligatoire.
cuisinier serieux, motive, autonome , travail produits frais possibilite logement
Description du poste : Nous recherchons des distributeurs(trices) de flyers dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe pendant la saison estivale 2025, de juin à août, afin de promouvoir nos activités de photographe dans les magnifiques Gorges de l'Ardèche. Vous aurez pour mission de distribuer des flyers et des brochures à des clients potentiels, dans les zones à fort passage. Ce poste est idéal pour une personne ayant le sens du contact et une grande capacité à travailler en extérieur dans un cadre naturel. Missions principales : Distribuer des flyers autour des Gorges de l'Ardèche. Représenter l'entreprise de manière professionnelle et enthousiaste, en répondant aux questions des clients et en suscitant leur intérêt. Assurer un suivi de la distribution des flyers et veiller à ce que les supports soient bien visibles et à jour. Participer à des événements promotionnels et des stands d'information selon les besoins. Travailler en équipe avec les autres membres du personnel pour maximiser l'impact de la campagne de distribution. Profil recherché : Personne dynamique, sociable et à l'aise dans un environnement touristique. Bonne présentation et excellent sens du contact avec les clients. Autonomie, organisation et sens du travail en équipe. Motivation à travailler à l'extérieur, même par temps chaud, avec une bonne capacité à s'adapter aux conditions de travail en plein air. Une expérience dans un poste similaire ou dans la vente/animation serait un plus. Permis de conduire (recommandé pour se déplacer entre les différents points de distribution). Conditions : Contrat saisonnier, de juin à août 2025. Travail à temps partiel ou à temps plein, selon vos disponibilités. Rémunération horaire + primes selon objectifs de distribution. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@gs-image.fr
Nous recherchons un photographe talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe pendant la saison estivale 2025, de juin à août, afin de capturer les moments inoubliables des descentes en canoë dans les magnifiques Gorges de l'Ardèche. Le photographe aura pour mission de prendre des photos des clients pendant leur aventure, offrant ainsi un souvenir exceptionnel de leur expérience. Le poste requiert une excellente connaissance des techniques de photographie, une bonne condition physique pour travailler en extérieur, ainsi qu'un bon sens du relationnel pour interagir avec les clients. Missions principales : Prendre des photos des groupes de canoéistes pendant leur descente des Gorges de l'Ardèche, en fonction des itinéraires et des moments clés. Assurer une prise de vue en mouvement tout en garantissant la sécurité et le confort des clients. Gérer les équipements photo (appareils, batteries, cartes mémoire), et veiller à leur bon fonctionnement. Interagir avec les clients pour les informer sur les options d'achat des photos, et leur fournir un service de qualité. Participer à la gestion du stockage et de la vente des photos en ligne ou en boutique. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de guides et de support pour assurer une expérience client fluide et agréable. Profil recherché : Expérience préalable en photographie, en extérieur et dans des conditions variées. Bonne maîtrise des appareils photo numériques, ainsi que des logiciels de retouche photo. Sens du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Bonnes aptitudes physiques pour travailler en plein air et en mouvement. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance de l'environnement naturel des Gorges de l'Ardèche est un plus. Permis de conduire (obligatoire pour les déplacements en véhicule entre les différents points de prise de vue). Conditions : Contrat saisonnier, de juin à août 2025. Travail en extérieur, principalement sur les rivières des Gorges de l'Ardèche. Rémunération attractive. Formation sur les spécificités du poste et des itinéraires fournie à l'arrivée. Comment postuler : Envoyez votre CV et portfolio à l'adresse suivante : contact@gs-image.fr
Comment saisir l'opportunité de contribuer à un environnement impeccable en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Rejoignez nos équipes sur les sites de Joyeuse et Largentière pour assurer un environnement propre et accueillant grâce à votre expertise en entretien. - Nettoyer et entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène - Assurer la mise en ordre des espaces de travail et des zones communes - Gérer le stock des produits ménagers et signaler les besoins en approvisionnement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez 20h/semaine , de 16h à 20h. Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage (F/H) pour rejoindre notre équipe et maintenir la propreté des sites de Joyeuse et Largentière. - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage avec rigueur et efficacité - Sens de l'organisation pour gérer les priorités de nettoyage sur plusieurs sites - Attitude positive et esprit d'équipe pour collaborer avec vos collègues et superviser les besoins des sites Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Depuis le 1er mars 2023, la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche dispose d'une toute nouvelle cuisine intercommunale afin de fournir ses crèches, ses accueils de loisirs et quelques cantines municipales. Ses objectifs: -proposer aux enfants des repas cuisinés par nos soins, à base de produits locaux et de saison, et si possible issus de l'agriculture biologique -lutter contre le gaspillage alimentaire -faire du repas un moment de plaisir et de découverte de nouvelles saveurs. Afin de renforcer l'équipe pour janvier 2025, nous recrutons un agent de restauration collective qui participera à la préparation des repas dans le respect constant des règles d'hygiène ainsi qu'à la livraison. Il/elle assurera aussi le nettoyage des locaux et la désinfection du matériel. Missions: Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective : - Evaluer la qualité des produits de base - Assurer la préparation, la finition et la présentation des produits culinaires - Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvement d'échantillons ) - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation ) Réception et stockage des denrées alimentaires : - Reconnaitre et vérifier les produits à la réception - Contrôler la réception en fonction de la commande - Organiser le rangement des denrées alimentaires dans leurs espaces dédiés Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine : - Ranger la vaisselle, la cuisine - Laver les sols de la cuisine - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles - Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine - Effectuer l'entretien du linge de travail - Trier et évacuer les déchets courants Livrer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective : - Assurer la livraison, la remise des plats aux bénéficiaires - Prendre les températures et veiller au respect des règles d'hygiène - Dispenser des conseils de bonnes pratiques en matière de stockage de denrées - Indiquer des bonnes pratiques sur les protocoles de réchauffement des plats Utilisation et organisation des livraisons : - S'assurer de la bonne exécution de la tournée de livraison - Contrôler la réception, la livraison en fonction de la commande - Veiller à la propreté et à l'entretien simple (hors mécanique) du véhicule de livraison. Profil: - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson - Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective - Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels - Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien ) - Connaître les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maîtriser les gestes et postures de la manutention - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité. Savoir être et attitudes requises : - Être organisé, rigoureux, méthodique - Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe - Être réactif, ponctuel et avoir le sens du contact Diplôme: CAP-BEP cuisine et/ou expérience exigée CDD de 6 mois 35h Travail du lundi au vendredi - 6h/13h 12.5 jours de congés Rémunération statutaire+prime Avantages sociaux: -participation mutuelle employeur de 35€/mois -garantie maintien de salaire -association du personnel Poste à pourvoir début janvier 2025 Entretiens prévus mi décembre
SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, au cœur d'un parc boisé de 29 hectares et parfaitement intégré dans son environnement naturel, le site de la grotte de Chauvet recherche un(e) agent technique polyvalent en CDI de 35h afin de compléter son équipe. Comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique, l'agent technique, participe à l'entretien du site dans un souci permanent de qualité et de service client. - Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques - Travaux de petite maçonnerie, de plomberie et d'électricité - Entretien des espaces verts - Intervention en cas d'urgence - Participation à des projets d'amélioration - Ouverture et fermeture des installations scénographiques Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec différents corps de métiers tels que la plomberie, l'électricité, la maçonnerie et l'entretien des espaces verts - Compétences techniques solides : vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience significative dans au moins un de ces domaines - Secourisme : la possession d'un diplôme SST, PSC1 ou équivalent est un plus - Autonomie et rigueur : vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de rendre compte de vos actions - Esprit d'équipe : vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet collectif - Sens du service : vous avez à cœur de satisfaire les visiteurs et de contribuer au bon fonctionnement du site. Conditions de travail : - Horaires irréguliers - Travail les week-ends et jours fériés - Travail soutenu lors des périodes de vacances scolaires - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : 01/12/2024 Les avantages du poste : - Un environnement de travail unique au cœur d'un site exceptionnel - Des missions variées et enrichissantes - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique
Recherche d'un enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), titulaire d'une licence APA et Santé et/ou d'un Master APA. Ce poste est un CDD de 6 mois à temps partiel (25 heures hebdomadaires, possibilité d'augmenter le volume horaire). Les interventions se situent sur le département de l'Ardèche (secteur Ruoms / Paysac) Taux horaire : Groupe 3 - Technicien - Convention du sport Déplacements à prévoir sur le secteur (indemnités kilométriques) Missions : Encadrement, coordination des séances en APA (Gym santé Seniors / PEC individuelles / Ehpad / Maladies Chroniques, ....) Poste en autonomie : Rigueur administrative exigée / Expérience souhaitée mais non obligatoire Prise de poste : Immédiate
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Vallon Pont d'Arc. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir à compter du 01/12 en CDD de 6 mois Temps de travail : 75 heures / mois Salaire selon expériences
Aujourd'hui, notre agence est répartie en 4 pôles d'activités : - Un service de location de vélos et VTT à assistance électrique dotée de circuits thématiques et ludiques via notre application de géolocalisation. - Un shop de matériel de montagne, vêtements techniques et de vélos (VTT, Vélos à assistance électrique, Gravel, VTC) avec réparation cycle. - La commercialisation d'activités outdoor d'aventures : canyoning, via ferrata, spéléologie, escalade, canoë en demi-journée ou journée. - La commercialisation de séjours tout compris d'aventures et intérêts connexes (oenologie, bien être, patrimoine) Missions : Entretien et Maintenance : - Organiser les opérations de maintenance des vélos - Réparer tout type de vélos qu'il soit électrique ou musculaire - Garantir le suivi des entretiens pour les vélos de location et les vélos en magasin. Vente et Relation Client : - Accueillir, conseiller et orienter les clients sur les produits et services de manière personnalisée. - Assurer la vente de vélos (notamment électriques), d'accessoires et de pièces détachées. Gestion des Stocks et Approvisionnement : - Optimiser la gestion des stocks pour minimiser les ruptures et gérer les réapprovisionnements en fonction de la demande. Location : Préparation des commandes et organisation des départs : Accueil des clients, conseils sur les itinéraires, contrat de location et remise du vélo, vérification et état des lieux. Livraisons, nettoyage et dépannage de vélos Qualités : Bonne humeur et sourire Excellent relationnel Tu aimes travailler en équipe Tu es un élément moteur et dynamique Tu es pratiquant et passionné de vélo Tu es polyvalent rigoureux et autonome Tu parles et tu comprends l'anglais (niveau B1) Expérience : Tu as une expérience de 1 an entretien/mécanique cycles Une expérience en maintenance de parc de location est un plus Une expérience de vente en magasin cycle est un plus Diplômes : CQP Technicien Cycle ou équivalent CAP mécanicien en maintenance de véhicules option cycles et motocycles Permis B obligatoire Nous étudions également les candidatures d'autres formations ou en fonction des compétences et motivations Avantages : - Réductions sur les produits du magasin. - Formation continue aux nouvelles technologies de vélos (notamment électriques). Contrat : Salaire : Entre 1897€ et 2302€ mensuel brut en fonction expérience CDD 35h modulable Durée : 10 mois Candidature : Ce poste t'intéresse ? Envoi ton CV et lettre de motivation à contact@face-sud.com
L'agence : Fondée en 2006 et basée à Vallon Pont d'Arc - Ardèche, FACE SUD est une agence outdoor et d'aventures leader sur le territoire ardéchois.
L'agence : Fondée en 2006 et basée à Vallon Pont d'Arc, FACE SUD est une agence outdoor et d'aventures leader sur le territoire ardéchois. Aujourd'hui, notre agence est répartie en 4 pôles d'activités : - Un service de location de vélos et VTT à assistance électrique dotée de circuits thématiques et ludiques via notre application de géolocalisation. - Un shop de matériel de montagne, vêtements techniques et de vélos (VTT, Vélos à assistance électrique, Gravel, VTC) avec réparation cycle. - La commercialisation d'activités outdoor d'aventures : canyoning, via ferrata, spéléologie, escalade, canoë en demi-journée ou journée. - La commercialisation de séjours tout compris d'aventures et intérêts connexes (oenologie, bien être, patrimoine) Missions : Vente et réparation : Accueillir et conseiller les clients sur les vélos et accessoires. Gestion de l'atelier : Bonne maîtrise des procédures SAV, diagnostiquer et réparer tous types de vélos. Relation avec les fournisseurs, commandes pièces, accessoires et vélos, suivi gestion des stocks. Dynamiser et développer les ventes, mise en œuvre d'opérations commerciales en accord avec votre responsable. Répondre aux appels et mails, établir des devis et factures, encaissement et clôture de caisse. Ouverture, fermeture de la boutique et veiller à la bonne tenue du magasin. Location : Vous assurez la maintenance du parc de vélos musculaires et VAE (nettoyage et entretien). Préparation des commandes et organisation des départs : Accueil des clients, conseils sur les itinéraires, contrat de location et remise du vélo, vérification et état des lieux. Livraisons de vélos sont à prévoir ou intervention pour dépannage. Qualités : Bonne humeur et sourire sont tes qualités principales ! Excellent relationnel Tu aimes travailler en équipe Tu es un élément moteur et dynamique Tu es pratiquant et passionné de vélo Tu aimes les sports outdoor Tu es polyvalent rigoureux et autonome Tu parles et tu comprends l'anglais (niveau B1) Expérience : Tu as une expérience de 1 an entretien/mécanique cycles Une expérience en maintenance de parc de location est un plus Tu as une expérience en magasin (gestion commandes fournisseurs et stock magasin, approvisionnement, facing, conseil clientèle) Diplômes : CQP Technicien Cycle CAP mécanicien en maintenance de véhicules option cycles et motocycles Être formé sur les outils Bosch e-bike est un plus Permis B obligatoire Nous étudions également les candidatures d'autres formations ou en fonction des compétences et motivations Contrat : Salaire : Entre 2051€ et 2500€ mensuel brut CDD 35h 10 mois Poste évolutif
Un camping nature une etoile basé au bord de l'Ardèche. durant l'été notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques. Au camping nous organisons des animations pour ces groupes. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans les activités comme de kayak, d'escalade, de tir à l'arc 'battle', de jeux de team building et de jeux d'orientation. Vous devez avoir de l'expérience en planification et en organisation et serez prêt à accompagner la descente de kayak de la riviere 2 jours chaque semaine. Vous serez responsable programmation des activités des groupes et du personnel. Organiser les moniteurs indépendants et la logistique de transport pour les 2 jours de descente en kayak de la rivière Ardèche, vérifier que les animateurs du camping accompagnant les groupes sur la descente soient à la hauteur requis. - Superviser, former et guider l'équipe d'animateurs - Assurez-vous que toutes les consignes de santé et de sécurité sont suivies. - Mettre en œuvre et superviser des programmes pour les groupes. - Gérer la logistique et le planning des animateurs - Assurer les relations avec les prestataires externes et les instructeurs - Accueillir les clients et faire au mieux pour répondre (ou dépasser) leurs attentes - Garantir la satisfaction client - Être un vecteur de bonne humeur, d'enthousiasme et de motivation - Entretenir le matériel mis à disposition des équipes, et gérer les stocks Organisé, énergique, enthousiaste, dynamique et sociable. vous avez le sens du service client CDD de Avril à Août Contrat 39 heures normales
Le camping est basé au bord de l'Ardèche, durant l'été notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques. Au camping nous organisons des animations pour ces groupes. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans les activités comme d'escalade, de tir à l'arc 'battle', de jeux de team building, de jeux d'orientation et de kayak. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 16 animateurs qui dirigeront la préparation des villages de tentes pour les invités, dirigeront les activités sur le camp, accompagneront les groupes sur les activités extérieures, serviront les repas et s'occuperont du confort de chaque groupe. - Superviser, former et guider l'équipe d'animateurs - Assurez-vous que toutes les consignes de santé et de sécurité sont suivies. - Mettre en œuvre et superviser des programmes pour les groupes. - Gérer la logistique et le planning des animateurs - Assurer les relations avec les prestataires externes et les instructeurs - Accueillir les clients et faire au mieux pour répondre (ou dépasser) leurs attentes - Garantir la satisfaction client - Être un vecteur de bonne humeur, d'enthousiasme et de motivation - Entretenir le matériel mis à disposition des équipes, et gérer les stocks Organisé, énergique, enthousiaste, dynamique et sociable. vous avez le sens du service client PSC 1 CDD de Avril à août Contrat 39 heures
mi mars / début avril - fin Aout Le camping s'étendant sur les rives de l'Ardèche, il compte parmi ses principaux clients des groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 220 personnes pour un séjour de cinq ou six nuits. Nous recherchons un(e) manager pour superviser le bon déroulement de leurs vacances et assumer la responsabilité de la gestion quotidienne du centre. Sur le camp, nous fournissons l'hébergement sous tente, les repas, les animations et organisons des activités externes pour ces groupes. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe. Votre mission inclura soutenir le responsable des animations pour gérer une équipe de 16 animateurs qui dirigeront la préparation des villages de tentes pour les invités, dirigeront les activités sur le camp, accompagneront les groupes sur les activités extérieures, serviront les repas et s'occuperont du confort de chaque groupe. En tant que manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour vous assurer que les repas et le service sont de la qualité attendue. Vous veillerez à ce que le camping et les installations soient propres et bien rangés et que l'équipement soit correctement entretenu. Sur le camping se trouve un petit snack-bar, vous travaillerez avec le personnel pour garantir son bon fonctionnement. Vous parlerez aux enseignants / accompagnateurs pour vous assurer que les vacances que nous offrons répondent (ou dépassent) leurs attentes. En raison de la clientèle, il est essentiel que le gérant parle anglais. Le candidat retenu devra démontrer de l'expérience dans les domaines suivants : - Service client - Gestion du personnel - Gestion des activités (animation) - Formation de personnel - Gestion de la santé et de la sécurité - Communication et organisation
Sous la responsabilité de la direction générale des services de l'intercommunalité, le directeur/trice du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche manage une équipe d'une vingtaine d'agents, garanti la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : le respect de la dignité humaine, la laïcité, la neutralité, la mixité sociale, la solidarité, la participation et le partenariat. Le directeur/trice pilote, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre socio-culturel, ainsi que son animation globale en lien avec les élus référents et les partenaires dans une logique participative. Il/elle mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective et assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Missions et activités -Mets en œuvre le Projet social dans une logique participative des habitants et de dynamique territoriale : est force de proposition auprès des élus, impulse et structure la démarche participative, veille à l'évaluation des actions et au renouvellement du diagnostic, participe aux réseaux thématiques de la vie sociale locale ; -Participe à la définition et à la mise en place des projets : élabore et pilote et plan d'actions enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale. en favorisant la transversalité ; -Participe au montage de projets et aux arbitrages entre projets, coordonne les actions, anime les réunions d'équipe, assure les entretiens réguliers et professionnels, gère l'organisation du travail et les congés et absences ; -Manage l'équipe de la structure composée notamment de deux directeurs adjoints en charge de l'enfance et de la jeunesse, d'une équipe d'animation (accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires), et d'un référent famille ; -Anime et coordonne les partenariats : financeurs (CAF notamment), habitants, associations, communes, établissements scolaires et autres professionnels susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations du projet social ; -Anime et assure le secrétariat de l'instance de gouvernance du centre socio-culturel, composé d'élus de la CCGA, d'habitants et de représentants d'associations ; -Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte du déroulement du projet aux instances de gouvernance (Conseil communautaire, Bureau communautaire, Commission thématique, Conseil d'orientation) ; -Assure la gestion administrative et financière du centre : prépare le budget et suit l'exécution dans le respect des orientations politiques définies, recherche des financements et suit les subventions ; -Représente la collectivité dans les instances partenariales en fonction de ses délégations ; Compétences -Diplôme obligatoire : licence, master 1 ou master 2 en sciences de l'éducation, ou management des organisations, sciences sociales, ingénierie sociale et développement local, ou DEIS, ou CAFDES, ou CAFERUIS, ou DESJEPS -Connaissance des problématiques et des enjeux sociétaux -Connaissance des réglementations dans les politiques nationales et locales dans le domaine social (dispositifs CAF notamment) -Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée -Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement du changement -Maîtrise des techniques d'animation de l'éducation populaire -Expérience en matière de concertation et d'écoute avec les habitants, les élus et les partenaires institutionnels -Bonne connaissance des finances publiques et du statut de la FPT
Que diriez-vous de découvrir l'univers du camping ? Le Domaine de Sévenier & Spa recherche activement ses nouveaux gérants de restaurant (également café, glacier et pizzeria) pour la saison 2025, du 18 avril au 12 octobre. Idéalement situé dans un village de chalets 5 étoiles composé de 56 locatifs, à 4kms des gorges de l'Ardèche à Lagorce (07150), le restaurant dispose d'une salle intérieure de 100m² et d'une terrasse extérieure de 250m² avec vue sur l'espace piscine et les collines ardéchoises. Cuisine de 35m² + 2 chambres froides et labo / stock de 25m². Activité très variée qui tourne principalement avec les clients du domaine et s'organise donc en fonction de la demande (demi-pension, vente à emporter, pique-niques, service traiteur pour les groupes et mariages sur les ailes de saison, ouverture toute la journée pour les glaces, apéritifs, cocktails, grignotages...) L'un de vos challenges sera de développer encore plus la clientèle locale. Ce que la Table de Seibel et les clients de Sévenier recherchent : - Cuisine 100% maison - Produits locaux et de saison - Cuisine type bistronomique - Respect du label écologique Clef Verte - Service traiteur pour nos groupes - séminaires - mariages ... - Accueil du matin au soir : Petit-déjeuner, déjeuner, diner, snack, glacier, apéritif, vente / pizza à emporter... - Travail en collaboration avec l'équipe du Domaine car les clients sont communs Contrat de location gérance du 18 avril au 12 octobre 2025. Location au prix de 10000 HT hors charges. Caution : 15000€ et possibilité de logement sur place (Appart 3 chambres, 2 salles de bain .. 800€ par mois) Contact : Sophie - 04 75 88 29 44 ou contact@domaine-sevenier.fr
Le Domaine du Cros d'Auzon est un établissement du groupe AESIO SANTE, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif. Nous gérons un hôtel*** et un restaurant ouvert à l'année/un camping****ouvert d'avril à septembre pour une clientèle touristique et logeons, dans des studios autonomes, des personnes en situation de handicap qui travaillent dans l'établissement. Pour compléter notre équipe de cuisine, nous recherchons un cuisinier en extra pouvant évoluer vers CDD. Placé sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont : - participer à l'élaboration des préparations froides et/ou chaudes - mise en place dressage des plats. - nettoyage et entretien de son poste, - plonge - nettoyage de la cuisine Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et avez le sens du service. Contrat à pourvoir de suite.
Le Domaine du Cros d'Auzon est un établissement du groupe AESIO SANTE, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif. Nous gérons un hôtel*** et un restaurant ouvert à l'année/un camping****ouvert d'avril à septembre pour une clientèle touristique et logeons, dans des studios autonomes, des personnes en situation de handicap qui travaillent dans l'établissement. Pour compléter notre équipe de cuisine, nous recherchons un cuisinier. Placé sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont : - participer à l'élaboration des préparations froides et/ou chaudes - mise en place dressage des plats. - nettoyage et entretien de son poste, - plonge - nettoyage de la cuisine Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et avez le sens du service. Contrat à pourvoir de suite.
Nous recherchons un agent H/F polyvalent. Vous faits l'entretien dans de locaux professionnels, entreprises... travail surtout le matin véhicule de fonction du lundi au vendredi
serieux, motive,sachant elaborer pate, travail produits frais, autonome , connaissance cuisine
Envisagez-vous l'impact que vous pouvez créer en tant que Conducteur de travaux (F/H) ? Dans le cadre d'une mission essentielle au sein d'un projet d'envergure, vous orchestrerez la coordination des travaux publics avec précision et rigueur. - Superviser l'exécution des travaux en veillant au respect des normes de qualité et des délais impartis - Établir des devis détaillés et réaliser le chiffrage des projets pour assurer une planification budgétaire optimale - Collaborer avec les parties prenantes pour garantir une communication fluide et un suivi efficace de l'avancement des chantiers Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: à définir selon expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux (travaux publics) expérimenté(e) pour gérer des missions de chiffrage et d'établissement de devis. - Expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le secteur des travaux publics - Compétence démontrée en gestion de projet et suivi de chantiers - Maîtrise des techniques de chiffrage et établissement de devis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
URGENT// Recherchons pour notre entreprise un manœuvre qualifié pour prise de poste immédiate. Divers travaux de maçonnerie : préparation des mortiers, jointures, étanchéité... Panier Repas Mutuelle
Au sein de son équipe dynamique pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe infirmier (e) et de la cadre de santé, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) aide-soignant (e) diplômé (e) pour compléter son équipe. 1 poste NUIT et 1 poste JOUR. Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnement, aide aux repas, changes, levers/couchers), de maintien de l'autonomie et de prévention, conformément au projet de soin de l'établissement, Véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins, Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents avec rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'Aides-Soignants. Poste CDD de nuit 32.50h hebdomadaire / poste plein temps 100% Poste jour en 12h temps plein 100% Repos variables 25 CA Diplôme d'état d'Aide-Soignant (e) indispensable. Salaire établi sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Le Centre hospitalier des Cévennes ardéchoises recherche un neuropsychologue (H/F) à temps partiel sur le site de Joyeuse (07260). Définition générale du poste : Joyeuse, service de médecine/SMR, unité de consultations, 20% : - Participer aux consultations mémoire et consultations gériatriques qui ont lieu 2 demi-journées par semaine - Réaliser des évaluations neuropsychologiques (bilans en consultation externe, tests MMSE, .) - Réaliser des entretiens psychologiques individuels avec les patients et leurs familles Equipe des consultations composée d'un médecin gériatre, d'une infirmière et d'une secrétaire médicale. Equipe de psychologues sur l'ensemble de l'établissement : 4 postes Prérequis : Master 2 (ou DESS) en psychologie clinique avec spécialisation en neuropsychologie Candidature avec expérience préalable en secteur gériatrique appréciée
L'Hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute, dès que possible, 1 AS en CDD à temps plein ( contractuel 3 mois ou 6 mois ou 1 an renouvelable) pour son secteur EHPAD . Sous l'autorité du responsable du service vous contribuerez, à la qualité de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe IDE, dans les actes de la vie quotidienne. Lieu de travail : Vallon Pont d'Arc Soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette et à l'habillage, aide aux mobilisations, aide à l'installation aux toilettes et changes. Communication, relation d'aide : activités d'animation, apport de repères temporo spatiaux, apaisement et accompagnement des personnes âgées dépendantes Hôtellerie : distribution et aide au repas, entretien des locaux et matériels Intervention auprès des usagers ; Assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie ; Favoriser le bien-être physique et mental, participer à l'élaboration des PAP/PVI Être capable d'adaptabilité et de disponibilité. Respect du patient Traçabilité DPI Salaire : Établi sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Horaires : Poste en 7h30 matin: 6h45-14h15 exemple horaire coupé: 9h00-13h00 et 16h30-20h00 soir: 13h30-21h00 un weekend sur 2 3 POSTES A POURVOIR
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur RUOMS ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
chef de cuisine, serieux, motive, autonome, gestion equipe, travail produits frais possibilite logement
Au sein de son équipe dynamique, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) infirmier(e) pour compléter son équipe. Poste à pourvoir immédiatement à temps complet, CDD contractuel, mutation possible pour les titulaires de la FPH. Sous l'autorité hiérarchique de notre cadre de santé vous devez pouvoir/ - Assurer auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien. - Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et /ou restaurer l'état de santé du résident, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Superviser et coordonner le travail de l'équipe soignante, et travailler en étroite collaboration avec des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. - Vos principales activités: - Superviser les actes assurés en collaboration avec les aides-soignantes et les aides médico-psychologiques - Effectuer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole - Collaborer, réaliser et surveiller la continuité du projet de soin et de vie du résident - Collaborer à des cations d'intérêt professionnel pluridisciplinaire - Communication et bienséance professionnelle Poste en 12h, Repos variables, 25 CA Rémunération selon les grille de la FPH Poste à pourvoir de suite.
Chef de Cuisine collectivité de centre de vacances Camping situé au bord de l'Ardèche, la clientèle principale du camping est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 250 personnes hébergées pour un séjour en camping de six nuits. Sur le camping nous assurons l'hébergement sous tente, tous les repas, les animations et organisons des activités extérieures pour ces groupes Au sein du centre de vacances vous effectuez la préparation des repas. Vous aurez également la responsabilité de la gestion de la cuisine et de la gestion des stocks et des commandes. Les groupes de visiteurs sont pris en charge en pension complète, le petit déjeuner et les repas du soir sont pris sur le camping, il y a la complication supplémentaire que le groupe passe une nuit sur le bivouac de nuit, la cuisine se charge de préparer ce repas qui sera transporté au bivouac. nous fournissons un panier-repas pour les groupes en excursion. Vous serez responsable de la planification du menu, en veillant à ce que tous les régimes alimentaires et allergènes soient pris en compte, et en garantissant les bonnes pratiques en cuisine. Vous assurez la formation et la coordination de l'équipe (5 personnes) et établissez les plannings de travail en fonction de l'affluence - Environ de 200 couverts (restauration collective) en plein saison. S'assurer que toutes les exigences alimentaires et allergiques du client sont respectées. Vous êtes garant des rêgles d'hygiène en vigueur. L'anglais est indispensable, car vous communiquerez avec les animateurs et les chefs de groupe pour vous assurer que les régimes alimentaires et les allergies sont pris en compte. L'équipe du personnel travaille ensemble pour offrir une excellente expérience de vacances à nos clients. CAP / BEP en restauration ou équivalent formation cuisine. 3 ans Expérience de travail dans un établissement similaire accueillant de grands groupes et gérant une équipe de personnel indispensable 6 mois - Mi Mars / debut Avril - Aout / Septembre 39 heures normaux
Nous recherchons une personne qualifiée en chauffage et électricité, ou une personne connaissant parfaitement l'un de ces domaines. Vos missions : - pose et dépose de cumulus, radiateurs, tuyauteries, chaudières, pompe à chaleur - raccordements divers en plomberie - pose de clim - travaux assainissements VRD Vous êtes autonome car vous travaillez seul(e) sur des chantiers Vous travaillez du lundi à jeudi dans le secteur entre Vallon pont d'Arc et Barjac. Permis de conduire obligatoire car déplacements sur chantiers CDI 35h - à pourvoir rapidement possibilité de travailler sur 4 jours
POSTE EN 12H ET 1WEEK SUR 3 (H/F) L'établissement de Vallon Pont d'Arc composant de 26 lits MCO/SMR et 113 lits EHPAD recrute un(e) infirmier(e) à temps plein ou à temps non complet, pour une durée de 6 mois renouvelable en EHPAD. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Poste en 12H. Missions : Prodiguer des soins aux résidents, en vue de maintenir ou améliorer leur état de santé, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Organiser et prioriser les soins Collaborer avec les médecins et participer à la visite méd Concevoir le projet de soins et/ou PAP en équipe pluridisciplinaire Suivre et mettre à jour le DPI Osiris Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste. 1 we/3. Doublon de 3 jours minimums à la prise de poste.
Notre client situé à RUOMS opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs, offre des défis excitants et garantit une stabilité. Rejoignez une entreprise où votre épanouissement professionnel est une priorité.Comment saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement agro-alimentaire, vous assurerez la supervision des opérations de production tout en garantissant le bon fonctionnement du processus de fabrication - Régler et optimiser la ligne de conditionnement pour maximiser l'efficacité de la production - Approvisionner et organiser les matières premières nécessaires au bon déroulement des opérations - Surveiller la ligne de production et effectuer le dépannage de premier niveau tout en assurant le rangement et le nettoyage du poste de travail Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes, polyglottes et dynamiques. Notre mission : se mettre au service des client afin de leur faire passer des vacances inoubliables. - Accueil des clients, check in, check out. - Veillez à la qualité de l'accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale. - Encaissement, facturation - Maîtrise du logiciel eseason et univers - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement, et les activités extérieures au camping. - Vente boulangerie, petite épicerie - Entretien de son poste de travaiI - Organisation des plannings ménage - Gestion des réseaux sociaux - Tâches administratives
Le Yelloh! Village Domaine de l'Esquiras est un camping Authentic à taille humaine, où la relation avec les clients est au coeur de nos préoccupations. Avec une centaine d'emplacements, ce camping familial fait tout pour que les petits comme les grands passent un moment de détente privilégié.
Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping. Une aventure pas comme les autres C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! ¿Contrats : Plusieurs postes sont à pourvoir pour la saison. Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Dutch!. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Être personnel d'entretien technique chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d'entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Au sein de l'équipe de notre ligne de caisse, nous recherchons 2 hôte(esses) de caisse afin de renforcer nos équipes durant la période des fêtes de fin d'année Sous la responsabilité de la chef de caisse , vous aurez pour missions principales : Accueillir les clients au moment de leur passage en caisseParticiper à leur fidélisationEffectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respecte de procéduresAssurer le bon déroulement du passage en caisseAccueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Moins de 2 ans Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Sens du contact, bienveillance, ponctualité, amabilité, motivaltion Qualités et compétences requises: Sens du service clientGoût du commerceBienveillance et amabilitéRigueur et organisationPas de formation particulière requise. Motivation obligatoire. Conditions de travail : Poste à temps partiel, 32 heures hebdomadaires. 6 jours par semaine, du lundi au dimanche.
Au sein de l'équipe de notre ligne de caisse, nous recherchons 2 hôte(esses) de caisse afin de renforcer nos équipes durant la période des fêtes de fin d'année Sous la responsabilité de la chef de caisse , vous aurez pour missions principales : Accueillir les clients au moment de leur passage en caisse Participer à leur fidélisation Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respecte de procédures Assurer le bon déroulement du passage en caisse Accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Qualités et compétences requises: Sens du service client Goût du commerce Bienveillance et amabilité Rigueur et organisation Pas de formation particulière requise. Motivation obligatoire. Conditions de travail : Poste à temps partiel, 32 heures hebdomadaires. 6 jours par semaine, du lundi au dimanche.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous serez en charge de la maintenance des équipements du camping (500 emplacements sur 17ha). Rattaché au resp. maintenance, vous devrez : - Assurer les opérations d'hivernage et de mise en service des 300 mobil-homes du camping - Assurer le bon fonctionnement des installations et leur sécurité: bâtiments et espaces communs, piscines, mobil-homes, assainissement.. - Veiller à la bonne gestion des stocks (rangement du gros et petit matériel, alerter sur les besoins en réappros.) Participer aux travaux d'entretien hors et pendant la saison selon le besoin (équipements, installations, espaces verts.) Postes à pourvoir en CDD sur Aluna Vacances à Ruoms . Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation , nous serons heureux de vous lire et de vous rencontrer ! Expérience : 12 mois Compétences : Compétences en électricité, plomberie, climatisation/chauffage, génie civil, traitement de l'eau, BTP. Capacité de diagnostic d'une panne sur une installation ou un équipement Travailler en équipe et avec les autres services Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Méticuleux(se) - Ponctuel(le) -- Communication -Autonome
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances en Ardèche inoubliables. Aluna Vacances à Ruoms & Le Ranc Davaine à St Alban Auriolles, 2 campings 5 étoiles de la chaîne Yelloh Village au cœur du Sud de l'Ardèche recrutent pour la saison 2024 ! Sur chaque camping, vous retrouverez les métiers suivants : réception, bar, restaurant, snack, épicerie, spa, espace aquatique, animations en haute saison... Périodes d'ouvertures : Avril à septembre.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. à la clef. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Être responsable de spa chez Sandaya Vous aimez ouvrir les chakras de tout le monde pour créer du bien-être ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir responsable de spa dans notre camping. Cœur de métier Avec vos doigts de fée et votre âme de manager, vous développez notre activité spa. Pendant votre mission - Vous accueillez les clients internationaux. - Vous informez et conseillez quant au fonctionnement général du spa, aux soins dispensés et produits en vente. - Vous dispensez des soins (visage, corps, modelages.). - Vous offrez des moments "Wellness" en groupe, que ce soit par l'aqua danse, du yoga, de la méditation,... - Vous conseillez au mieux les clients sur le soin adapté à leur besoin. - Vous êtes proactifs afin de créer une dynamique au sein du camping. - Vous veillez à l'entretien et au bon fonctionnement du spa. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre zen attitude ; - l'alliance du sourire et de la douceur est votre marque de fabrique ; - tourné(e) vers le bien-être des autres, vous êtes à leur écoute pour qu'ils soient satisfaits et fidèles. Et côté compétences - vous avez un CAP / BAC PRO ou BTS esthétique / cosmétique (non obligatoire) ; - mais surtout une expérience similaire ; - grâce à diverses formations, vous êtes en mesure de dispenser les soins proposés (massage, gommage, modelage) ; - vous connaissez la carte de soins et les produits en vente sur le bout de vos doigts (de fée) ; - vous savez organiser votre temps de travail et veiller au bon déroulé de votre planning. Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de ROSIERES recherche employé commercial en CDD et CDI, temps plein et temps partiels, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, vous serez également responsable de ce rayon en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Notre client basé à JOYEUSE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Comment saisir l'opportunité de contribuer à un environnement impeccable en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Rejoignez nos équipes sur les sites de Joyeuse et Largentière pour assurer un environnement propre et accueillant grâce à votre expertise en entretien. - Nettoyer et entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène - Assurer la mise en ordre des espaces de travail et des zones communes - Gérer le stock des produits ménagers et signaler les besoins en approvisionnement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez 20h/semaine , de 16h à 20h. Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez être en charge du bon fonctionnement d'un rayon ? Vous avez envie d'être à la tête d'une équipe de collaborateurs avec pour principale mission leur épanouissement au sein de notre magasin ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de managers. Vous encadrez l'équipe de votre rayon Epicerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant ses prises d'initiatives. Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorations afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de manager de rayon . Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Rémunération selon profil + prime annuelle + prime sur objectifs +participation 2 ans d'expérience exigée sur un poste similaire
Description du poste : Vos Missions Principales : Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance : Garantir des processus conformes aux réglementations QSSE et Énergie. Superviser l'exécution du plan de maintenance annuel : Veiller à l'optimisation des performances techniques, énergétiques, et économiques. Manager une équipe : Encadrer les techniciens maintenance et méthodes, tout en assurant la coordination avec les services utilisateurs. Participer activement à l'amélioration continue de la performance industrielle : Contribuer aux systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, et Énergie. Être l'interlocuteur privilégié lors des visites et audits externes : Assurer la conformité et l'efficacité dans votre domaine d'expertise. Description du profil : Votre Profil : Formation à minima Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique ; un Bac+5 à dominante mécanique, électricité, génie industriel est un atout. 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou chimique. Maîtrise des réglementations et procédures : BPF, cGMP, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001. Aptitude à piloter des projets, gérer des budgets, et encadrer une équipe. Compétences en anglais technique (lu, écrit, parlé) et maîtrise des outils informatiques courants (GMAO, bureautique). Qualités Recherchées : Leadership naturel, exemplaire, capable de fédérer vos équipes autour d'un objectif commun. Esprit d'équipe, réactivité, rigueur, et capacité à gérer le stress. Capacité à proposer des solutions concrètes et à solliciter efficacement les services supports.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :AIDE DEMENAGEMENT (H/F)URGENT MANUTENTION DE CARTONS ET MOBILIERS, CHARGEMENT/DECHARGEMENT DE CAMIONPROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission - Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. - Vous veillez au respect du règlement. - Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.). - Vous surveillez et entretenez le matériel. - Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. - Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Deux contrats sont proposés: - Une mission du 18/04/2025 au 11/10/2025 - Une mission du 01/07/2025 au 05/09/2025 Dans votre vie de tous les jours - vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; - vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences - vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours - une expérience similaire serait appréciée ; - vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Être serveur/serveuse chez Sandaya As du service, vous aimez être au contact d'une clientèle internationale ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir serveur/serveuse dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous êtes chargé(e) du bon déroulement du service de A à Z : prise de commande, encaissement, rangement. Pendant votre mission - Vous servez plats et boissons au plateau. - Vous gérez la communication avec l'équipe bar/restaurant. - Vous êtes attentif/attentive à la relation client (écoute, conseil, transmission d'éventuelles remarques). - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Vous êtes polyvalents et pouvez aussi bien assurer le service du restaurant, comme du snack. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Plusieurs contrats sont possibles: - 15/04/2025 au 15/10/2025 - 30/06/2025 au 05/09/2025 Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTH hôtellerie restauration est apprécié ; - une expérience similaire également ; - vous portez un soin particulier à la relation client pour nouer des liens ; - « You speak English very well » ; - vous connaissez la carte des plats et des boissons sur le bout des doigts ; - vous savez aussi lire un plan de table. Le + La maîtrise d'une autre langue étrangère. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Être cuisinier/cuisinière chez Sandaya Vous aimez ensoleiller les papilles de vos convives ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir cuisinier/cuisinière dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Autant gourmet que gourmand(e), vous élaborez des plats savoureux tout en respectant les directives du chef cuisinier. Pendant votre mission - Vous préparez des plats en accord avec les directives du chef cuisinier. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé . Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un BAC pro, BTH ou BTS hôtellerie/restauration est exigé ; - une expérience similaire également ; - discipliné(e), vous savez suivre les instructions du chef cuisinier. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Descriptif du poste: Je suis Jérémy RANDOING expert en recrutement de profils techniciens et cadres pour des sociétés de maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux en BTP au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche le futur Préventeur SS F/H pour une société reconnue faisant parti d'un grand groupe, pour des chantiers en grand déplacement. Mon client est spécialisé en grand terrassement de masse en travaux d'agence comme en grands travaux à destination de chantiers routiers, d'élargissements autoroutiers, lignes à grande vitesse, chemins de fer ... Cette société composée de plusieurs centaines de personnes regroupe différentes agences partout en France avec comme point commun le terrassement de masse pour toute typologie de chantier. Elle possède sa propre flotte de véhicules, son atelier, son bureau d'études interne, laboratoire et équipes travaux. En plus de l'obligation légale cette entité met comme priorité la sécurité de ses collaborateurs sur chantier. Plusieurs chantiers de grand terrassement de masse sont en cours un peu partout en France. Vous souhaitez travailler au milieu de chantiers d'envergure, regroupant des engins hors normes et une multitude de compétences ? A vous de jouer ! En qualité de préventeur H/F en Santé et Sécurité en grand déplacement vos principales missions seront : - Vous déplacer de chantier en chantier pour participer à l'activité en Santé et Sécurité, en travaillant en lien étroit avec les agences locales, - Répertorier les accidents de travail (AT) pour proposer des solutions correctives, - Participer aux formations et accompagnements des collaborateurs sur chantier, - Conseiller, s'assurer du port des EPI et respect des consignes de sécurité, - S'assurer que chacun ait à disposition sur son téléphone l'application proposée par la société, - Etre force de proposition pour la mise en pratique de nouvelles idées, systèmes de sécurité, formations ... Ce poste implique des déplacements à la semaine, que vous soyez curieux, posé, polyvalent et très organisé, nécessitant de faire preuve de rebond, un évènement imprévu pouvant chambouler instantanément votre planning de la semaine. Ce poste vous permet de pouvoir habiter n'importe où en France vu les grands déplacements. Profil recherché: De profil minimum Bac+2 en prévention, QSE, HSE ... vous possédez une expérience passée et confirmée dans un poste similaire en BTP. Rémunération comprise entre 35 et 50 K € brute annuelle fonction de votre profil, Véhicule de service ou de fonction, Primes de grand déplacement, Remboursement notes de frais, carte essence, télépéage, 13e mois, prime de participation et intéressement, plan d'épargne entreprise très intéressant, tickets restaurants. Télétravail possible occasionnellement. Processus de recrutement : 1er entretien avec moi-même puis avec le responsable du pôle santé sécurité si votre profil correspond à sa recherche.
Cette société composée de plusieurs centaines de personnes regroupe différentes agences partout en France avec comme point commun le terrassement de masse pour toute typologie de chantier. Leurs collaborateurs sont des passionnés de terrassement, gros engins en tous genres et de technicité. Elle possède sa propre flotte de véhicules, son atelier, son bureau d'études interne, laboratoire et équipes travaux. En plus de l'obligation légale cette entité met comme priorité l...
Vous êtes Directeur de bureau en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Directeur de bureau pour un cabinet comptable sur Vallon Pont d'Arc. Vous intégrez un cabinet innovant de 200 employés sur 17 sites dans le Sud, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Rejoindre ce cabinet c'est rejoindre : - une école de formation interne qui vous permettra de développer vos compétences - Des postes intéressants, variés, en contact avec la clientèle - Des évolutions de carrières nombreuses - Un système de rémunération qui valorise vos compétences et votre contribution à l'entreprise : salaire fixe mais aussi PEE, primes sur objectifs, primes nouveaux clients, prime cooptation, intéressement, participation - Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : bons cadeaux de 180€ avant noël, une carte avec notre partenaire SWILE offrant de nombreux avantages (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, .) _ Et bien entendu, la bonne ambiance garantie avec notre séminaire annuel, nos moments de convivialité,... -Pack mobilité : ordi portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions que ce soit de la maison ou du bureau - Télétravail - RTT : entre 8 et 11 jours par an selon le calendrier (forfait jours 218 jours) Sur notre agence de Vallon Pont d'Arc vous aurez le plaisir d'intégrer une équipe de 6 personnes. Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients Superviser la gestion technique des dossiers Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles Management d'Équipe : Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Développement Commercial et Communication Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects Mettre en ¿"uvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe Mettre en place des actions de développement du réseau local
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe évalué selon profil + 13ème mois de salaire + prime d'objectif selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Les vignerons Ardéchois, producteurs de vins singuliers et remarquables, véritable modèle coopératif de l'agriculture durable et de la solidarité, vous propose une opportunité de carrière. Ici vous évoluerez au cœur de paysages verdoyants et d'une ruralité qui fait sens avec la production viticole. Ce sont plus de 330 000 hL de vins identitaires de qualité qui sont élaborés par leurs vignerons et équipes tout au long de l'année. Voici ce qui caractérise l'union des Vignerons Ardéchois. Une union de valeurs et de moyens, composée de 11 caves depuis 1967. Dans une volonté d'amélioration continue de ses process et de ses produits, la coopérative s'appuie sur des équipements techniques de pointe et une véritable expertise du conditionnement. Dans le cadre du développement de ses activités, la coopérative recrute au sein de son équipe œnotechnique un(e) : Chef(fe) de cave (H/F) - CDI Le poste : Sous la responsabilité directe de la Direction technique de l'Union, vos tâches principales s'articulent autour de la gestion de l'activité de la cave, de l'assemblage des vins et de la préparation à la mise en bouteille dans le respect des démarches de développement durable mises en place au sein des Vignerons Ardéchois. La gestion d'une équipe de cavistes constitue la part principale de votre mission. Par votre action au quotidien, vous êtes le/la garant(e) de la qualité des vins. Aussi vos principales missions sont les suivantes : Assurer la réalisation efficace des travaux du chai : réceptions, assemblages, filtrations, traitements, préparations des vins à la mise en bouteille, élevages ; Appliquer et développer les procédures techniques, qualité, hygiène et sécurité ; Assurer le management du personnel du chai (composé de 5 cavistes minimum) ; Garantir la traçabilité des produits et pratiques en cave ; Effectuer un suivi qualitatif des vins en lien avec le laboratoire ; Assurer la gestion, l'entretien et le nettoyage de la cuverie et du matériel ; Garantir les bonnes conditions de stockage et de conservation des vins en stock ; Assurer l'approvisionnement vin selon les plannings fournis en organisant les enlèvements, le stockage, les assemblages, les relogements ; Planifier et organiser le travail journalier en cuverie. Étant précisé que ce poste n'ouvre pas à une activité de vinification, les vins dont vous avez la responsabilité sont des vins pré-mise, et votre mission est bien d'assurer le maintien et l'amélioration de leur qualité. Profil recherché : De nature polyvalente, vous développez un sens de la rigueur affirmé. Vos capacités managériales et techniques doivent vous permettre de vous investir dans une équipe de passionnés. Vos compétences sont donc attendues sur le pilotage des équipes, l'efficacité de vos process de production et la contribution à l'ensemble de la démarche qualité en cave. Une expérience dans une structure comportant des volumes significatifs, plus de 40 000 hectolitres, est un avantage. Ainsi, si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une aventure authentique où vous pourrez mettre à profit une expérience significative au service d'une structure misant sur la qualité et la proximité, le poste est à pourvoir sur le site de Ruoms (07) en Ardèche. La rémunération sera définie en fonction du profil, du périmètre de responsabilité et de l'expérience.
Les vignerons Ardéchois
L'ESAT les Chênes Verts recrute un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour les différents ateliers. L'équipe de maintenance se constitue de 3 personnes physique au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES o Participer à la maintenance de l'installation (tunnel lavage, etc.). o Aptitude à travailler au contact de personnes déficientes intellectuelles. o Suivi de la GMAO (gestion de maintenance assisté par ordinateur) - Domaine de connaissances o Connaissances électronique, informatique, courant faible, petite mécanique et pneumatique. o Maîtrise du logiciel GMAO (gestion de maintenance assisté par ordinateur) - Diplôme Bac pro Maintenance des équipements industrielle - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail sur deux équipes en horaire décalé (5h - 12h / 11h - 18h) - Prise de poste o Poste à pourvoir au 01/01/2025
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Le groupe recherche actuellement en CDI : un directeur de cabinet comptable H/F pour son site de Vallon Pont d'Arc (07). Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients Superviser la gestion technique des dossiers Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles Management d'Équipe : - Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser - Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels - Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet - Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne - Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs - Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Développement Commercial et Communication Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe Mettre en place des actions de développement du réseau local Vos compétences : - Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité. - Techniques : Comptabilité, fiscalité, finance / connaissances social, droit des sociétés et affaires / appétence informatique et numérique Vous êtes : De formation supérieure en comptabilité Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable dans une fonction avec responsabilité d'équipe, responsabilité technique et responsabilité clientèle Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit positif et collaboratif. Package : - Rémunération fixe entre 42000€ et 62000€ annuel brut (selon profil et expérience) + rémunération collective (intéressement, participation et PEE), avantages CSE - Véhicule de fonction - Perspectives d'association (indépendante du diplôme) - Statut cadre au forfait jours - 218 jours - Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée. Rejoignez l'aventure afe !
Rejoindre le groupe afe c'est : Intégrer un cabinet innovant, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Bien plus qu'un simple cabinet, afe est une entreprise dynamique avec une équipe de 200 employés répartis sur 17 sites dans le Sud de la France. Nous entretenons des relations étr...
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Rosières MISSIONS - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné CONDITIONS - CDI - Temps partiel: 120h / mois - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Rosières PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Ardèche Cévenole est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Notre client, établi à LABEAUME, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine en croissance constante, offre une stabilité professionnelle remarquable. Sa mentalité et ses valeurs reflètent une culture d'entreprise où il fait bon travailler.Envisagez-vous l'impact que vous pouvez créer en tant que Conducteur de travaux (F/H) ? Dans le cadre d'une tâche essentielle au sein d'un projet d'envergure, vous orchestrerez la coordination des travaux publics avec précision et rigueur. - Superviser l'exécution des travaux en veillant au respect des normes de qualité et des délais impartis - Établir des devis détaillés et réaliser le chiffrage des projets pour assurer une planification budgétaire optimale - Collaborer avec les parties prenantes pour garantir une communication fluide et un suivi efficace de l'avancement des chantiers Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: à définir selon expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Adsearch Ardèche, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Vallon Pont dArc : un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché(e) a lExpert Comptable, vous êtes avez la charge dun portefeuille de bulletin varié. Vous êtes mobilisé(e) sur : Le soutiens des Gestionnaires de paie juniors La production des bulletins de paies dans un environnement multi-conventions L'administration du personnel Le conseil social auprès des clients Vous exercez sur le logiciel SILAE. PROFIL : Profil : Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique dans votre travail. Issu(e) d'une formation supérieure en paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement. Rémunération : La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat. Fourchette comprise entre 38K€ et 40K€ négociables. Le cabinet met à disposition des tickets restaurants ainsi qu'une rémunération sur treize mois. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Et si VOUS étiez la clé à tout ça ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) :- Accompagner Monsieur ou Madame Dupont tout en douceur pour le levé et/ou le couché L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats Rendre son logement propre et accueillant Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Ça vous tente ? Super ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence (ou lors d'un pique-nique) avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Description du poste : Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale Berto Languedoc Roussillon (207 collaborateurs dont 182 conducteurs) connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd H/F sur le secteur de l'Ardèche. Prise de poste : Vallon Pont d'Arc Contrat : CDI Horaires : 152h /mois prévoir des heures supp. pendant les vendanges Rémunération : selon profil Panier repas, prime métier et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vos principales missions seront :***Conduire un véhicule poids lourd équipé d'un système ampliroll et d'une remorque pour le transport des sous-produits viticoles et agroalimentaires. * Assurer le chargement et déchargement des bennes dans les différents sites de collecte et de traitement. * Veiller à l'entretien quotidien du véhicule et signaler les éventuelles anomalies. * Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur pour le transport de matières organiques. * Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les tournées et garantir un service efficace auprès de nos partenaires***- Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est :***Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité * Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée * Disposer d'équipements de qualité (technologies embarquées, tenues de travail, EPI et engins de manutention) * Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) * Bénéficier d'avantages : CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptationet d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Vous avez :***Votre permis SPL (CE) * Votre carte conducteur * Votre FIMO * Une première expérience dans le transport routier de marchandises Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ? Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proche de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vous souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant ;) Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Et si on se rencontrait ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI ! Vous êtes en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ? Pas de problème, chez Destia la passion prime sur la compétence, nous vous formons et vous accompagnons dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. Toujours là ? Super ! Passons au cœur du sujet, votre quotidien : Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose. Vous aurez aussi pour mission d'égayer le moment le plus important de la journée via la concoction de bons petits plats, et l'accompagnement durant tout le repas (du dressage du couvert au nettoyage de la cuisine). Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Horaire semaine en 7h30 et en week-end 8h45 o Roulement sur 6 semaines avec une alternance d'horaire ( 6 coupés dont un week-end dans le cycle de 6 semaines) o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Devenir apprenti(e) auxiliaire de vie chez Destia, c'est apporter du bonheur à nos bénéficiaires. Vous contribuez à leur confort (aide au lever, à l'habillage, .), et partagez des moment conviviaux (balade, cuisine, .). Ce que nous vous proposons : Une formation qualifiante et rémunérée, prise en charge à 100% par Destia. Avec nous, pas d'école à chercher, on s'occupe de tout ! Vous êtes accompagné(e) tout au long de la formation par un tuteur expérimenté sur le terrain. Parce que nous savons que vous avez une vie bien remplie, votre planning sera adapté à vos contraintes et aux besoins de la formation. Et votre agence Destia dans tout ça ? Nous avons déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, d'écoute, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Un cabinet d'expertise comptable, idéalement situé à proximité immédiate d'un accès autoroutier et disposant d'un parking privé, est à la recherche d'un Directeur (H/F) pour prendre les rênes du bureau composé de six collaborateurs. Membre d'un groupe, le cabinet dispose de tous les outils et toutes l'offre nécessaire à votre satisfaction et celle de vos clients. Responsabilités clés : * Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières du bureau, garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. * Manager et développer une équipe de six professionnels, en favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'activité du cabinet, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et participer activement au réseau professionnel local. * Offrir une expertise comptable de pointe, conseiller les clients sur des questions financières complexes et contribuer à leur succès économique. Possibilité d'association / Salaira attractif / Véhicule de fonction Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou finance ou expert-comptable diplômé. * Expérience significative dans un poste de direction au sein d'un cabinet d'expertise comptable. * Solides compétences en gestion d'entreprise et leadership avéré.
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Un cabinet d'expertise comptable, idéalement situé à proximité immédiate d'un accès autoroutier et disposant d'un parking privé, est à la recherche d'un Directeur (H/F) pour prendre les rênes du bureau composé de six collaborateurs. Membre d'un groupe, le cabinet dispose de tous les outils et toutes l'offre nécessaire à votre satisfaction et celle de vos clients.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Vallon-Pont-d'Arc. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable confirmé. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi Intégrez une équipe passionnée au sein d'un cabinet en plein essor en qualité de directeur de bureau, où l'humain et l'écoute sont au cœur de chaque relation client. L'expert comptable très proche de ses collaborateurs travaille depuis plusieurs années pour rendre l'Expertise Comptable plus performante, plus agile et surtout plus adaptée à la réalité des chefs d'entreprise d'aujourd'hui. Si vous souhaitez contribuer à notre mission de simplification de l'Expertise Comptable tout en évoluant au sein d'un environnement stimulant, postulez dès maintenant ! Responsabilités clés : * Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières du bureau, garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. * Manager et développer une équipe de six professionnels, en favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'activité du cabinet, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et participer activement au réseau professionnel local. * Offrir une expertise comptable de pointe, conseiller les clients sur des questions financières complexes et contribuer à leur succès économique. Possibilité d'association / Salaire attractif / Véhicule de fonction Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou finance ou expert-comptable diplômé. * Expérience significative dans un poste de direction au sein d'un cabinet d'expertise comptable. * Solides compétences en gestion d'entreprise et leadership avéré. N'hésitez pas à nous contacter à propos de cette belle opportunité.
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi Intégrez une équipe passionnée au sein d'un cabinet en plein essor en qualité de directeur de bureau, où l'humain et l'écoute sont au cœur de chaque relation client. L'expert comptable très proche de ses collaborateurs travaille depuis plusieurs années pour rendre l'Expertise Comptable plus performante, plus agile et surtout plus adaptée à la réalité de...
Être chef / cheffe de cuisine chez Sandaya Vous êtes le roi ou la reine des saveurs ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir chef / cheffe de cuisine dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous prenez la tête de la cuisine pour vous assurer de la bonne préparation des plats qui raviront les papilles de notre clientèle internationale. Pendant votre mission - Vous élaborez des recettes en accord avec le budget et les normes de qualités de Sandaya. - Vous mettez en œuvre des techniques culinaires et de mise en valeur des plats. - Vous managez et formez une équipe selon les règles et les valeurs de Sandaya. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre créativité ; - vous êtes aussi un(e) bon(ne) gestionnaire ; - vous savez faire prendre la mayonnaise dans une équipe ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous aimez transmettre et faire grandir. Et côté compétences - vous avez un BAC PRO, BTH, ou BTS hôtellerie/restauration ; - vous avez une expérience similaire ; - Vous savez manager une équipe et veillez au bon déroulé du travail de chacun. Le + Vous ajoutez la touche finale à un plat pour le rendre parfait ! Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Adsearch ARDECHE, spécialiste en comptabilité, recrute un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI pour un cabinet près de Vallon-Pont-d'Arc, afin de renforcer son équipe suite à la croissance du cabinet. Ce cabinet moderne, axé sur la digitalisation et linnovation, valorise les relations humaines avec des valeurs telles que la convivialité, le travail déquipe et lengagement envers la clientèle. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez la responsabilité dun portefeuille de clients dans divers secteurs dactivité. Vos missions incluront la gestion comptable, les déclarations fiscales/TVA, la révision des comptes, ainsi que la production de bilans et de liasses fiscales. Vous serez également impliqué dans le conseil et laccompagnement des clients. Description du profil : Un programme d'intégration complet vous sera proposé, avec des formations régulières pour vous tenir au courant des évolutions fiscales et comptables. La rémunération dépendra de votre expérience, compris entre 27k€ et 30k€. Le cabinet offre également un contrat d'intéressement ainsi qu'un plan d'épargne entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité type TBS Comptabilité Gestion / DCG, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec un minimum d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n 1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé en Ardèche (07), un médecin coordonnateur h.f à temps partiel. Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue... Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen...), sorties au cinéma, à des expositions... Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater! Localité : Lablachere 07230 Contrat : CDI Date de début : 2024-12-02
Description du poste : Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue.. Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen.), sorties au cinéma, à des expositions. Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Description du profil : Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater!
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé en Ardèche (07), un médecin coordonnateur h.f à temps partiel.Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue.. Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen.), sorties au cinéma, à des expositions. Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en contrat à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur.
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Lablachère, Rosières MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel : 120h / mois - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Lablachère - Rosières PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points fortsUn cadre de travail agréable ; - Un environnement verdoyant et arboré ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets/projets innovants au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Nombreux matériels d'aide techniques à disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime convention 51. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, CSE (prix attractif sur certains produits) - Contrat : CDI, temps plein - Horaires : 06h45-14h10 ou 12h40-20h 1 Week end sur 2 en coupé 07h-12h/16h30-19h30 Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_10_108_IDE_001
Contexte du recrutement et définition de poste La FRAPNA 07 est une fédération départementale des associations de protection de la nature d'Ardèche. Elle est composée d'un conseil d'administration, de bénévoles participants à la vie de l'association et d'une équipe de 6 salarié.e.s s'organisant et travaillant sur différents domaines d'actions : la veille écologique et l'action juridique, l'expertise naturaliste, la sensibilisation et l'éducation à l'environnement avec l'objectif commun de connaître et protéger le patrimoine naturel, les espèces de faune et de flore, et le cadre de vie. Pour en savoir plus : https://www.fne-aura.org/ardeche/ Les missions Vos missions principales seront de mettre en œuvre les actions de la FRAPNA 07 concernant les milieux aquatiques : - Représenter l'association aux commissions en lien avec les milieux aquatiques - Assurer une veille technique et réglementaire - Rédiger des avis techniques - Animer des projets en lien avec les milieux aquatiques - Réalisation et organisation d'évènements de sensibilisation pour le grand public - Animer l'outil « Sentinelles de la nature » pour le département de l'Ardèche - Rédaction des bilans annuels - Participation à la vie d'équipe et à la vie associative Profil recherché BAC + 3/5 gestion des milieux aquatiques Connaissance du cadre réglementaire, des problématiques, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine de l'eau Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques Capacité d'animation, aptitudes à la négociation et à la concertation Capacités rédactionnelles Autonomie et rigueur Conditions d'emploi Date de début : 03 février 2025 Temps de travail hebdomadaire de 26.25h (75%). Travail occasionnel les soirées et week-ends. Temps de travail annualisé. Contrat à durée indéterminée (CDI) Localisation : Largentière, 07110 (télétravail envisageable, à discuter) Rémunération selon la grille de salaire en vigueur dans la convention ECLAT Dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à la Présidente Anne Le Corre et à envoyer à l'adresse « compta@frapna-aura.org » avant le 16 novembre 2024. Les entretiens se dérouleront les 26 et 27 novembre.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Le Syndicat mixte eau et assainissement SEBA recrute son Directeur Général des Services (h/f) Grade : Attaché / Attaché principal Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Sous l'autorité du Président, vous participez à la stratégie de mise en œuvre du projet global du syndicat, et vous coordonnez et organisez la gestion des services composés de 80 agents en gestion intégrée. MISSIONS : - Assister et conseiller le président et les élus, participer au montage et au suivi des projets concernant l'exploitation et la gestion des SPIC; - Diriger, organiser, coordonner et animer les services ; exercice du pouvoir hiérarchique sur les agents sous le contrôle et dans le respect des décisions de l'autorité territoriale. - Coordonner la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions du comité syndical ; - Participer à l'organisation des réunions du bureau et du comité syndical ; assister le Président lors de ces réunions ; - Superviser et suivre l'exécution des budgets, et des indicateurs financiers, s'assurer du maintien des équilibres budgétaires et des ratios financiers, superviser les marchés publics et rechercher éventuellement les subventions ; - Suivre les relations avec les collectivités membres. PROFIL : - Vous bénéficiez d'une solide culture territoriale et justifiez d'une expérience sur un poste opérationnel à fort contenu managérial et organisationnel ; - vous connaissez la comptabilité publique et notamment celle des SPIC ;ou vous êtes prêt à vous impliquer en la matière. - Vous maitrisez l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales, les règles budgétaires et comptables, les marchés publics, le statut de la fonction publique territoriale. La connaissance de la gestion des services publics industriels et commerciaux, tels que la distribution d'eau potable et l'assainissement collectif, constituera un élément d'appréciation supplémentaire ; - Vous avez le sens du service public et possédez des compétences relationnelles et d'écoute, des compétences managériales reconnues pour mobiliser les agents; - Disponibilité, loyauté et discrétion professionnelle, force de travail ; - Capacité à fédérer et animer, capacité à prioriser les enjeux et à arbitrer ; - Force de proposition ; - Possibilité de négocier éventuellement une journée de télétravail. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire titulaire, ou à défaut contractuel Poste à Temps complet A pourvoir en janvier 2025 EMPLOYEUR : Le Syndicat des Eaux de Basse Ardèche (SEBA) a son siège à LARGENTIERE (Ardèche) et assure directement depuis le 1er janvier 2018 la gestion des SPIC eau (production et distribution) et assainissement (collectif et non collectif). En distribution eau potable, 44 Communes du Sud-Ardèche sont concernées, représentant près de 24 000 abonnés. En production eau potable, le SEBA fournit également une ressource en eau à certaines collectivités adhérentes (soit le territoire de 81 communes), à partir de la conduite d'adduction du barrage de Pont de Veyrières sur la rivière le Chassezac, affluent de l'Ardèche. En assainissement collectif, le SEBA exerce effectivement la compétence sur 36 communes et, en assainissement non collectif, sur 56 communes via notamment l'adhésion de communautés de communes LARGENTIERE est une sous-préfecture, bien située géographiquement, à proximité d'Aubenas, d'Alès et de Montélimar. Elle est dotée d'un climat agréable.
Au sein d'une équipe de 6 salariés et 3 commissaires de Justice, vous procédez à la signification des actes de notre étude située à LARGENTIERE. Le travail consiste à vous déplacer sur le secteur Ardéchois, en autonomie, et remettre nos actes aux destinataires. Un véhicule est à votre disposition.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé dans le secteur de LARGENTIERE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel impact significatif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide-soignant (F H) dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé de contribuer activement au bien-être et à la santé des résidents -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne -Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé -Aider l'infirmier à la réalisation de soins et à l'entretien de l'environnement immédiat et des matériels de soin Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 2200 € mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Avantages CSE -Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat (H F) doit détenir toutes les compétences nécessaires pour prodiguer des soins de qualité. -Formation requise : Diplôme d' tat d'Aide-Soignant est vivement recommandé -Capacité à dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient -Aptitude à observer attentivement l'état de santé du patient -Compétence dans l'assistance de soins infirmiers et entretien de l'environnement médical Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? contactez nous au *. Localité : Largentiere 07110 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-11-24
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Notre client est un établissement médico-social situé dans le secteur de LARGENTIERE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Quel impact significatif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide-soignant (F/H) dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé(e) de contribuer activement au bien-être et à la santé des résident(e)s - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins et à l'entretien de l'environnement immédiat et des matériels de soin Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2200 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Au sein du Département Turbomachines, vous participerez au développement, à la conception et à l'industrialisation des turbopompes des moteurs destinés au lanceur européen Ariane. Dans ce cadre, vous serez en charge de la conception des étages centrifuges des turbomachines et vous aurez les missions suivantes : Concevoir le tracé des veines hydrauliques en tenant compte des besoins de tenue mécanique, réalisation et contrôle. Etablir leurs caractéristiques fonctionnelles à l'aide d'analyses CFD 3DNS. Réaliser et analyser les calculs d'écoulement et les confronter aux résultats d'essais. Proposer et suivre les activités de recherche pour la caractérisation des phénomènes physiques critiques. Vous serez en interface directe avec les clients internes (conducteur de développement turbomachines, marques moteur) et externes (CNES, ESA) pour la présentation et la responsabilité des dossiers techniques. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique des fluides et/ou turbomachines (ENSAM, Centrale, ENSMA, Polytechnique, etc). Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà réalisé des calculs d'écoulement fluide ainsi que des modèles d'ordre réduit. Vous avez des connaissances sur les domaines suivants : Le fonctionnement des turbomachines, CFD (idéalement sur FineTurbo, ou équivalent), Modélisation paramétrée CATIA V5. La maitrise des langages PYTHON et FORTRAN serait un plus. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe. Vous avez un esprit de synthèse et une approche rigoureuse. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 800 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor à la réalisation du film "L'astronaute". De plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Description du poste : En Bref : Vernon (27) - CDI - Collaborateur comptable (H/F) - Cabinet dexpertise-comptable moderne et familial - Rémunération selon profil Manon, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour lun de ses clients, un cabinet comptable moderne en plein développement, un collaborateur comptable (H/F) à Vernon (27). Vos missions : Rattaché(e) à lExpert-Comptable, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients varié avec de belles structures (BIC, BNC). Vos missions sont les suivantes : - Validation des écritures comptables, - Déclarations fiscales,***Etablissement des bilans et liasses fiscales,***- Rendez-vous bilans accompagné de lun des Experts-Comptables,***Accompagner et conseiller les clients.***Description du profil : Votre profil :***Diplômé(e) d'une formation comptable,***Première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire,***Vous êtes autonome jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales***Vous faites preuve d'implication dans vos missions, avec un fort esprit d'entraide et d'équipe.***Vous souhaitez vous projeter à long terme au sein d'un cabinet pour la suite de votre carrière.***Vous êtes motivé(e) à évoluer en compétences et responsabilités.***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un cabinet convivial et familial, en plein développement avec de beaux projets à venir, avec des équipes très stables.***Des outils et moyens de travail vous facilitant le quotidien.***Des Experts-Comptables qui sauront reconnaitre votre implication (évolution salariale rapide, nouvelles responsabilités, etc.).***Télétravail ponctuel possible en cas d'imprévu.***Avantages attractifs : tickets restaurants, mutuelle intéressante, 13ème mois, prime de bilan individuelle (équivalent à jusqu'à 3 mois de salaire) etc.***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Manon pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec le service RH du cabinet ainsi que le responsable de bureau. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec nous ? Postulez et venez rencontrer Manon !
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant Obligatoire - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o A pourvoir à compter du 01/01/2025
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Titulaire du diplôme d'état infirmier, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) travaille conformément au décret du 29 Juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, dispense des soins infirmiers et d'hygiène de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies. Il/Elle met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation de sa vie quotidienne : o Participer à l'évaluation des capacités des personnes accompagnées, favoriser le maintien de leurs autonomies, o Adapter et sécuriser l'environnement de la personne, o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs : o Participer aux processus décisionnels concernant la santé (consentement aux soins, dialogue avec les familles et responsables légaux, comportement vis-à-vis de la santé), o Concevoir des actions de conseil, de promotion de la santé et de prévention répondant aux besoins de la population cible, Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier : o Evaluer les besoins de santé et identifier les signes et symptômes liés aux pathologies, à l'état de santé des personnes, o Elaborer un diagnostic infirmier et identifier les interventions infirmières nécessaires, o Evaluer les risques dans une situation d'urgence, ou d'aggravation et décider des actions prioritaires. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers : o Hiérarchiser et planifier les objectifs et les activités de soins en fonction du contexte et de l'urgence des situations, o Mettre en œuvre des soins adaptés en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures, o Proposer l'évolution des procédures. Traiter les informations pour assurer la continuité des soins : o Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge des personnes dans le respect des droits du patient, o Assurer la traçabilité dans le respect de la réglementation et des outils utilisés, o Coordonner le traitement des diverses informations afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins : o Accueillir et écouter les personnes accompagnées, instaurer une communication adaptée, o Identifier les besoins spécifiques en situation de détresse, de fin de vie, de deuil, de déni, de refus, conflit et agressivité. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle : o Evaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles de soins infirmiers au regard des principes de qualité, de sécurité, d'ergonomie, et de satisfaction de la personne et identifier toute dérive ou non-conformité et déterminer des mesures de réajustement, o Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique, et de l'évolution des sciences et des techniques ; proposer des évolutions matérielles, o Identifier les ressources documentaires et utiliser des bases de données actualisées. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique : o Analyser les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste, - Préparer et mettre en œuvre les thérapeutiques médicamenteuses et les examens selon les règles de sécurité, d'hygiène, et d'asepsie, o Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale, en veillant à l'observance des traitements, o Mettre en œuvre les protocoles thérapeutiques adaptés à la situation clinique d'une personne ; Initier et adapter l'administration des antalgiques dans le cadre des protocoles médicaux ; Utiliser, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, des techniques à visée thérapeutiques et psychothérapiques, o Prévoir, installer et utiliser les appareils et dispositifs médicaux opérationnels nécessaires aux soins et au confort de la personne, o Prescrire des dispositifs médicaux selon les règles de bonne pratique, o Identifier les risques liés aux t
