Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rupt-devant-Saint-Mihiel située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rupt-devant-Saint-Mihiel. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - MAIZEY, 55 - ST MIHIEL, 55 - CHAUVONCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la saison et au sein d'une entreprise de culture maraîchère en hors sol, vous réalisez entre autres : le conditionnement et la palettisation le caces serait un plus Vous travaillez en journée et le samedi matin. Le contrat est de minimum 2 mois et peut s'étendre en fonction de la saisonnalité des récoltes. Il n'y a pas de possibilité d'hébergement.
Iziwork recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine de l'agroalimentaire un(e) approvisionneur (H/F) sur le secteur de Maizey. Vos missions seront : - Gérer les stocks en utilisant les bons produits en fonction des recettes et des dates de péremption. - A l'aide d'une flasheuse, scanner les produits pour les entrées ou les sorties de stock. - Assurer les mélanges produits en appliquant les bonnes proportions produits et les volumes nécessaires. - S'assurer de la qualité produit et de l'absence de corps étrangers. - Assurer l'hygiène et la sécurité de son poste de travail afin de garantir sa propre sécurité et la sécurité alimentaire des produits. - Ports de charges à répétition. Horaires en 2*8 - Travail dans un environnement froid à 4°C. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 1 panier repas à 5EUR/jour + indemnité de transport 0,20 EUR / jour - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience en industrie est souhaitée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : utilisation d'une flasheuse, écran tactile. - Etre rigoureux et méthodique (respect des procédures). - Expérience : Au moins 1 mois
Notre agence de Verdun recherche pour l'un de nos clients des Emballeurs (h/f). Vous aurez pour mission de/d' : - Assurer le conditionnement des sachets en les disposant dans les colis adaptés de manière esthétique - Participer à la qualité produit en assurant un contrôle visuel de l'aspect des sachets et de la traçabilité - Préparer le stockage des produits en les disposant sur la palette - Garantir le bon fonctionnement des changements de produits en dialoguant avec le conducteur de ligne - Assurer l'hygiène et la sécurité de son poste de travail afin de garantir sa propre sécurité et la sécurité alimentaire des produits Ce poste est fait pour vous ? Merci de postuler directement en ligne ! Vous êtes réactif et ouvert à vous développer Vous êtes rigoureux et méthodique dans le respect des procédures Vous êtes endurant, capable de tenir la cadence et de vous adapter aux variations Travail en 2X8 : 5h-13h ou 13h-21h Travail en position debout avec port de charge
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Maizey (55300), 1 APPROVISIONNEURS DE LIGNE (H/F); Notre client, leader dans la production de salades fraîches, recherche des approvisionneurs de ligne dynamiques et motivés pour contribuer à son développement. En tant qu'approvisionneur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Gérer les stocks en utilisant les bons produits en fonction des recettes et des dates de péremption - A l'aide d'une flasheuse, scanner les produits pour les entrées ou les sorties de stocks - Assurer les mélanges produits en appliquant les bonnes proportions produits et les volumes nécessaires - S'assurer de la qualité produit et de l'absence de corps étrangers - Assurer l'hygiène et la sécurité de son poste de travail afin de garantir sa propre sécurité et la sécurité alimentaire des produits Atouts pour le poste : - Poste à cadence élevée - Vous êtes rigoureux et méthodique dans le respect des procédures - Vous êtes collaboratif, réactif et ouvert à vous développer - Vous êtes à l'aise avec les outil s informatiques : Utilisation d'une flasheuse, écran tactile.... Poste en 2X8 ( 5H-13H/ 13H-21h) Travail en position debout avec port de charge Atmosphère refroidie (4 à 8 °) et bruyant
Dans le cadre d'un contrat de remplacement jusqu'au 02/09 vous assurerez le nettoyage des locaux du centre de détention de Saint-Mihiel ainsi que les abords. Une journée d'intégration aura lieu Vous travaillerez du lundi au vendredi (7H - 12h) et éventuellement les week-end.
Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadre les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant Votre profil : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une MECS ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat CDD évolutif
Société de production de meubles de cuisine et salle de bain recherche un(e) agent(e) de production emballage et usinage. Vous intégrerez dans un premier temps une équipe de montage et d'emballage de meubles unitaires ou en séries. Dans le cadre de notre activité, vous serez amené(e) aussi à de la polyvalence sur d'autres postes suivant la charge de production (usinage de pièces, préparation de séries à emballer). Après un période de formation en usinage, vous serez en charge de la production et du contrôle de pièces en panneau de particules, de l'unitaire à la grande série. Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se) devant des mécaniques complexes de réglages d'outils Profil : Bac pro usinage ou équivalent. CDI si convient après période d'essai en CDD 35 heures Rémunération : Convention Ameublement + prime de performance mensuelle + prime assiduité trimestrielle + primes vacances + 13eme mois Contact : CV à l'adresse mail suivante qualite@gente-sa.fr
L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement à la crèche Les Lutins des Prunus à Saint Mihiel (55). Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité
La Maison d'Enfants à Caractère Social est à la recherche d'un (e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Accompagner les enfants dans leur quotidien.. * Conception et mise en œuvre de projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences. Qualifications Requises : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Désirez-vous façonner votre futur en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H)? Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation et procurez de délicieuses palettes de goûts en occupant un rôle-clé dans l'univers de l'agroalimentaire. Vos missions seront : - Garantir l'emballage et le conditionnement des produits frais en respectant les normes de sécurité et d'hygiène continuellement. - Prendre en charge l'approvisionnement de la ligne de production pour assurer une production sans interruption. - Manipuler la matière première et les produits frais, y compris le port de charges, pour contribuer à l'efficacité globale de la production. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Pour une entreprise de production maraichère sous abri vous avez pour mission l'entretien des serres et des structures. Vous devez connaitre les techniques de soudure. Des compétences en mécanique générale et agricole sont demandées.
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Vous disposez d'un Master orienté Marketing et/ou Communication. Passionné(e) par le Webmarketing, créatif(ve), curieux(se) et réactif(ve), vous êtes toujours à l'affût des nouvelles tendances qui peuvent faire la différence. Dynamique et polyvalent(e), vous saurez gérer simultanément un ensemble de tâches variées. Vous avez de l'expérience, êtes organisé(e) et vous disposez d'une agilité intellectuelle qui vous permet de passer d'un sujet à l'autre rapidement. Vos missions: Sous la responsabilité de l'administration des ventes, vos missions seront les suivantes : - Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook et LinkedIn) - Communication sur la vie de CHEVAL sur l'intranet - Mise en place de projets spéciaux (tournage vidéo, photo.) - Création et diffusion des visuels marketing (brochures, flyers, poster.) - Participation à la mise en place de partenariats avec différentes marques (évènement, jeux concours.) - Participation au pilotage du marketing opérationnel - Aide à l'organisation des événements commerciaux du Groupe - Gestion des mailings - Mise à jour affichage magasin - Suivi et mise à jour du fichier prospect - Assurer la relation quotidienne avec les équipes commerciales - Venir en soutien à l'administration des ventes selon les besoins Votre capacité d'adaptation, votre organisation, votre réactivité et votre autonomie feront de vous un(e) collaborateur(trice) précieux(se). Vous aimez travailler en équipe, votre rigueur, votre sens de la communication, vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans ce poste !
En tant qu'Ouvrier/ère forestier/ère vous serez chargé/e de l'abattage des grumes, et façonnage en 4m et 2m. Vous maitrisez impérativement l'utilisation d'une tronçonneuse. Prise de poste dès que possible. Possibilité de travail le samedi.
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Bar-le-Duc recherche pour son client un Chauffeur de bus (H/F) afin de transporter des personnes du milieu pénitentiaire durant des horaires de journée. Vous devez impérativement posséder la FCOS transport de voyageurs pour ce poste. Les missions : -Assurer le transport de personnes pour l'administration pénitentiaire et des détenus sous la responsabilité du chef d'escorte de l'AP, dans la limite des régies assurant sa sécurité (temps de conduite et repos). -Assurer la transmission des ordres de missions pour le planning de transport et son suivi ; -Assurer la propreté des véhicules en respectant les protocoles sanitaires de désinfection en vigueur, et garantir leur entretien en respectant les contrôles réglementaires et en organisant les visites obligatoires auprès des services spécialisés -En cas d'absence de mission de transport, vous apportez votre soutien au service technique pour des travaux légers en adéquation avec vos compétences et habilitations. Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du transport de personnes et votre FCOS voyageurs est à jour. Vous êtes une personne motivée, réactive et polyvalente. Salaire : Mensuel de 2100 bruts sur 12 mois travaillés. Horaires : 37h par semaine, travail de journée en continu. 12 RTT par année. Avantages : Chèques repas, primes d'astreintes (environ 200/ mois de primes pour 1 semaine travaillée), chèque vacances, chèques cadeaux, participation en fin d'année.
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Bar-le-Duc recherche pour son client un Chauffeur de bus (H/F) afin de transporter des personnes du milieu pénitentiaire durant des horaires de journée. Vous devez impérativement posséder la FCOS transport de voyageurs pour ce poste.
Vos principales missions seront : - réaliser les plats suivant les recettes en respectant les règles sanitaires et les instructions de dressage. - veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectés (HACCP obligatoire) - utiliser de manière efficace les équipements de cuisine - nettoyer la cuisine et les outils en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - seconder le Chef de cuisine Vous travaillez en coupure, les midi du mardi au samedi et les soirs du vendredi au samedi. Repos dimanche et lundi
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de St-Mihiel. Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Contrat de remplacement qui pourra potentiellement être prolongé.
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI au sein de la structure multi-accueil les Lutins des Prunus à Saint Mihiel. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Au sein d'une entreprise de production maraîchère sous abri, vous serrez en liaison étroite avec la direction. Vous aurez pour missions : Le pilotage du site de production (climat, ferti-irrigation, protection phyto,...). Vous encadrez et managez les équipes de production. Vous respectez les consignes techniques et de la qualité. Vous avez un BTSA Horticole ou une expérience significative.
Pour la saison et au sein d'une entreprise de culture maraîchère en hors sol, vous avez pour principale mission la récolte de concombre. Vous travaillez en journée et le samedi matin. Le contrat est de minimum 2 mois et peut s'étendre en fonction de la saisonnalité des récoltes. Il n'y a pas de possibilité d'hébergement.
Sous l'autorité du responsable du CTM, le peintre polyvalent assure l'entretien et la maintenance en matière de peinture en bâtiment et revêtements intérieurs, de l'ensemble des équipements communaux. Il réalise les tracés routiers sur la voirie communale. Il a également des compétences pour exercer des travaux de plâtrerie. Il peut être affecté en renfort à d'autres missions (nettoyage, manutention, préparation des manifestations, ...). Missions principales : - Travaux de peinture dans les bâtiments, - Travaux de pose de revêtements au sol, au mur et au plafond (papiers peints, toile de verre, carrelages, sols plastiques, moquettes,...), - Travaux de peinture sur la voirie communale (une formation est envisageable pour les candidats novices dans ce domaine). Missions secondaires : - Travaux de plâtrerie, - Soutien ponctuel aux équipes des autres services, - Viabilité hivernale, - Astreinte toutes missions, - Petits travaux de vitrerie et miroiterie (souhaités). COMPÉTENCES et SAVOIR FAIRE : - CAP / BEP de peintre en bâtiment ou formation équivalente ou expérience significative dans ce domaine, - Capacité à trouver / proposer des solutions aux problèmes rencontrés, - Compétences complémentaires permettant d'assister les agents d'un autre atelier souhaité, - Aptitude au port de charge et au travail sur échafaudage, - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels, - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux dans les bâtiments, - Réaliser des métrés des travaux à réaliser et en déduire des quantitatifs de matériels/produits nécessaires, - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers, - Connaître les consignes de sécurité du travail, - Maîtriser les techniques de lecture de plan, - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Permis B exigé. SAVOIR ETRE : - Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel, - Disponibilité, ponctualité, autonomie, organisation, rigueur, discrétion, sens du relationnel et respect de la hiérarchie, - Être minutieux, précis, appliqué, - Aptitude aux travaux en hauteur (nacelle/échafaudage/PEMP), - Capacité à travailler seul mais aussi parfois en équipe.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Chauffeur de bus (H/F) afin de transporter des personnes du milieu pénitentiaire durant des horaires de journée. Vous devez impérativement posséder la FCO transport de voyageurs pour ce poste. -Assurer le transport de personnes pour l'administration pénitentiaire et des détenus sous la responsabilité du chef d'escorte de l'AP, dans la limite des régies assurant sa sécurité (temps de conduite et repos). -Assurer la transmission des ordres de missions pour le planning de transport et son suivi ; -Assurer la propreté des véhicules en respectant les protocoles sanitaires de désinfection en vigueur, et garantir leur entretien en respectant les contrôles réglementaires et en organisant les visites obligatoires auprès des services spécialisés -En cas d'absence de mission de transport, vous apportez votre soutien au service technique pour des travaux légers en adéquation avec vos compétences et habilitations. -Une semaine d'astreinte du jeudi au jeudi par mois Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du transport de personnes et votre FCOS voyageurs est à jour. Vous êtes une personne motivée, réactive et polyvalente. Horaires : 37h par semaine, travail de journée 8H/12H - 13H30/17H. 12 RTT par année. Avantages : Chèques repas, primes d'astreintes (environ 200/ mois de primes pour 1 semaine travaillée), chèque vacances, chèques cadeaux, participation en fin d'année.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Chauffeur de bus (H/F) afin de transporter des personnes du milieu pénitentiaire durant des horaires de journée. Vous devez impérativement posséder la FCO transport de voyageurs pour ce poste.
En tant qu'Aide ménager / Aide ménagère, vous intervenez auprès de personnes fragilisées sur le secteur de St-Mihiel et Lacroix Sur Meuse. CDD de remplacement du 1er juillet au 31 aout. Les kilomètres et temps de déplacement sont indemnisés 0,38ctm/km. Vos principales missions seront : - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 - 30 ANS) : - Saint-Mihiel, du 4 au 24 août (19 jours de chantier), hébergement en dur, 10 adultes : travaux de maçonnerie et pierre sèche sur la Promenade des Capucins
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Appliquer la réglementation ACM - Responsabilité du groupe de mineurs - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - Contrat d'Engagement Educatif aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 55€ brut/jour > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (14 - 17 ANS) : - Saint-Mihiel, du 7 au 27 juillet (19 jours de chantier), hébergement en dur, 10 jeunes : travaux de maçonnerie et pierre sèche sur la Promenade des Capucins
Canton de Spincourt, exploitation laitière limite 54 recherche un Agent d'élevage laitier H/F en CDI temps partiel ou temps plein (à convenir) à pourvoir de suite pour co-gérer le troupeau laitier. La personne sera en charge de la gestion du troupeau et des élèves en collaboration avec le chef d'exploitation. Les différentes tâches à réaliser seront : - la traite des vaches - l'alimentation, le paillage et les soins aux veaux. - le nettoyage des logettes. - le suivi du troupeau et effectuer les soins si nécessaire - le parage des vaches - l'insémination. Et bien d'autres activités selon les périodes et les compétences. Expérience demandée. Rémunération selon profil. Offre OFR-048885-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/48885
Canton de Saint Mihiel, entreprise de culture maraîchère hors sol recherche un Chef de Culture sous serres H/F en CDI temps plein à pourvoir de suite. Vous aurez pour mission le pilotage du site de production (climat, ferti-irrigation, protection phyto). Vous encadrerez et managerez les équipes de production. Vous respecterez les consignes techniques et de qualité. Offre OFR-048852-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/48852
Canton de Saint Mihiel, exploitation laitière recherche un agent d'élevage laitier H/F en CDD temps partiel (20h/semaine) à pourvoir dès que possible pour remplacement maladie. Missions : Traites, soins aux animaux, nettoyage des locaux et niches à veaux. 1ère expérience réussie ou diplôme agricole Rémunération selon profil. Offre OFR-047625-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/47625
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : -La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) -Le suivi de la trésorerie du point de vente -L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion -La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois; + prime variable ; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et curieux ? Vous avez le sens du commerce et de la relation client ? Vous recherchez une entreprise aux fortes valeurs humaines ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Sous les responsabilités du responsable commercial, vos missions seront les suivantes : - Assurer un contact régulier avec les clients existants pour comprendre leurs besoins et leurs exigences - Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les équipements agricoles d'occasion - - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospects potentiels dans le secteur agricole - Participer à l'élaboration de stratégiques de vente de de marketing pour promouvoir les équipements agricoles d'occasion - Coordonner les livraisons et les expéditions en veillant au respect des délais, de la règlementation et à la satisfaction du client - Entretien des sites internet (Leboncoin, Agriaffaires) Vous devrez prendre en charge la gestion du service occasion en l'absence de votre supérieur lors de ses déplacements. Mobilité sur le site de CHAUVONCOURT et LEROUVILLE
En qualité d'Auxiliaire de vie au sein de la structure AMAELLES : Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Saint-Mihiel et ses environs. Si vous n'êtes pas diplômé, une expérience significative est demandée. Contrat de 110 heures par mois. Vous travaillerez les week-end occasionnellement. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un ou une serveur(se) qualifié(e) en CDD pour la période estivale : du 01/05 au 30/09. Compétences : Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Saisir une commande sur informatique, Nettoyer une salle de réception, Réaliser un service en salle, Identifier, traiter une demande client, Assurer un service après-vente, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Nous recherchons très activement pour notre boucherie, un(e) boucher(e) étalier(e). Vous réalisez la découpe de viande, désossage, préparations de la vitrine ainsi que la vente. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe dynamique et créative, votre capacité à prendre des initiatives est la bienvenue. Vous serez le garant de la bonne tenue de votre étalage. Travail du mardi au samedi, repos dimanche et lundi.
Missions principales : *pose de coffrage *coulage béton *pose de pavés *réfection de trottoirs, bordures *réalisation de murets en parpaings ou briques *entretien de la signalisation horizontale et verticale *réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain *travaux de petite maçonnerie *entretien des bâtiments *entretien et nettoyage voirie *nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition *application des normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Activités secondaires : *participation à l'activité du service manutention en cas de nécessité pour les diverses manifestations et présence à celles-ci si besoin *astreinte toutes missions *peut être amené à intervenir sur la voirie des communes environnantes Moyens techniques : *véhicule de service, petit outillage portatif, échafaudage, signalisations de chantier *équipements de protection : chaussures de sécurité, vêtements de travail, bottes, lunettes et masques, gants, protections auditives. Relations hiérarchiques dans la collectivité : Placé sous l'autorité du responsable de service, placé lui-même sous l'autorité du directeur des services techniques. Relations fonctionnelles : Relations avec les responsables et les agents de la collectivité, des entreprises et les utilisateurs des différents sites concernés. Compétences attendues: Qualités relationnelles au contact de l'environnement professionnel et de la population - Sens de l'organisation, rigueur, minutie - Soucis de la propreté - Travail en hauteur - Encadrement d'équipe - Esprit d'initiative - Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits - Connaissance des règles de sécurité - Tutorat de stagiaires. CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement, pouvant être prolongé.
En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez auprès de personnes fragilisées sur les secteur de St-Mihiel et Lacroix sur Meuse, les aiderez dans leurs activités quotidiennes et veillerez à leur bien-être, vous êtes à l'aise avec les toilettes. CDD du 1er juillet au 31 aout en contrat de remplacement. Les kilomètres et temps de déplacement sont indemnisés 0,38ctm/km. Vos principales missions seront : - Aide à la mobilité, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses, toilette - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements Durée hebdomadaire de travail de 30 heures par semaine. Idéalement vous avez un diplôme dans l'aide à la personne. Les débutants non diplômés sont acceptés, des formations en internes peuvent être assurées, possibilité de doublon et de tutorat. Vous avez le diplôme d'aide-soignant/e ? N'hésitez pas à postuler, nous pourrons également vous proposer un contrat.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la fabrication du brie de Meaux située à Raival des opérateurs de production en fromagerie H/F. Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers Vos missions seront les suivantes : - Retournement des fromages manuellement ou avec l'aide de machine - Fabrication des fromages - Port de charge répétitif - gestion de la matière première - Moulage des fromage entier - Conditionnement des fromages entier ou en part - Utilisation d'un tire-palette Horaires : heures de démarrage variées 6h/10h/12h/13h/14h puis réalisation de 8h de travail Missions longue a prévoir avec possibilité d'évolution Vous possédez une 1ere expérience réussi dans l'agroalimentaire ou un domaine similaire ? Ce poste est pour vous ! N'attendez plus postulez
Vous effectuez des travaux de maintenance sur ligne de fabrication ou emballage, vous travaillez dans un milieu agro-alimentaires et vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité , poste à pourvoir de suite De formation Technique Electrique , automatisme , vous êtes titulaire d'un Bac Pro avec expérience ou BTS MAI ou Electrotechnique, vous avez une première expérience en service maintenance , poste à pourvoir de suite
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
"""Canton de Pierrefitte, exploitation polyculture élevage recherche un Agent d'exploitation H/F en CDI temps plein, pour principalement de la conduite d'engins, travaux des sols, paillage et raclage./r/nExpérience de 1 à 5 ans demandée sur un poste similaire./r/nPoste à pourvoir dès que possible./r/nSalaire à négocier"""
A propos de nous :Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 750 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recrutons pour le compte de notre société, un/une :Conducteur de Silo - CDI - H/FCDIPoste basé à Secteur Saint-Mihiel (55).Vos différentes missions : Organiser la réception des matières premières agricoles : Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfertEffectuer les pesées et analyses nécessairesAnalyser le grain et les classer en vue de leur conservationRéaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récoltéVeiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagneOrganiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures Accueillir les adhérents et les clientsPrévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires selon les commandes recueilliesOrganiser les transports pour leur distributionDonner des conseils d'utilisationApporter un appui technique auprès des agriculteurs et le mettre en relation avec un technicien (adhérents, innovation, collecte)Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétailRéceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitairesSuivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnementConduite de campagnes commerciales et implication dans les engagements de collecte Veiller au bon fonctionnement des installations Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniersAssurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenanceSuperviser l'entretien et la maintenance du site Votre profil : Formations et compétences requises : Profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel.S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques.BTS Agricole avec une première expérience serait un plus
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre site de production 4G de Saint-Mihiel (160 collaborateurs et 5 lignes de production) notre futur Responsable Ressources Humaines H/F. Au service de notre mission, la fonction RH est au cœur des projets de transformation. C'est dans ce contexte que nous souhaitons intégrer notre futur RRH pour initier, porter et accompagner ces changements. En tant que Business Partner et RH de proximité, le RRH sera un véritable coach en proximité des équipes, sur le terrain. En tant que membre du Codir et rattaché au Directeur Usine, fonctionnellement au DRH Fresh France, et avec le soutien d'une adjointe et assistante ressources humaines, le RRH est garant des missions suivantes : Votre mission : * Mettre en œuvre les politiques RH de l'entreprise en portant la transformation culturelle ; * Garantir et agir sur la qualité du dialogue social ; * Préparer et participer aux négociations annuelles obligatoires, aux réunions CSE, CSSCT et élections locales ; * Concevoir, mettre en place et piloter les processus RH ; * Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les sujets RH (formation, gestion des talents, rémunérations, développements de carrière, montée en puissance des collaborateurs) ; * Veiller à l'adéquation des Hommes et de leurs compétences aux postes et à l'organisation ; * Proposer et être garant du plan de développement Usine ; * Participer avec les responsables concernés à la définition des fonctions et des profils des postes en vue de recrutements ou dans le cadre de la remise en cause des organisations existantes ; * Conduire le recrutement des collaborateurs et veiller à leur bonne intégration ; * Contribuer à la performance ; Profil recherché: Diplômé(e) d'un Master 2 en ressources humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum sur des fonctions RH généralistes.Organisé(e), adaptable et autonome, vous êtes à l'aise avec le fait de travailler dans un environnement mouvant.Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, chercher l'information, mobiliser les équipes et les ressources.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie de rejoindre une super équipe et mener au succès des projets challengeants ? N'hésitez plus ! Postulez !
Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2 100 partenaires agricoles. Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la ...
POSTE : Conseiller Clientèle Bancaire Itinérant H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur de Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des agences du Groupe et prenez en charge le portefeuille de Conseillers Clientèle absents. Dans le respect des Engagements de service, vous participez activement au développement du Crédit Agricole de Lorraine dans les domaines plus spécifiques de l'accueil physique, téléphonique et de l'orientation des clients. Vous participez au développement commercial du point de vente par la promotion et la commercialisation d'offres et de services Banque-Assurances. Vous exercerez principalement les activités suivantes : L'accueil et la Caisse : - Vous accompagnez nos clients dans leurs opérations bancaires courantes, en agence ou par la promotion des canaux technologiques. - Vous détectez et répondez à leurs besoins grâce à un conseil approprié ou à une orientation vers des spécialistes, - Vous assurez la promotion et la vente des produits et services du Crédit Agricole de Lorraine, - Vous participez à la gestion des automates, - Vous contribuez au développement de votre agence et à la qualité de nos services. Les rendez-vous clients : - Vous établissez une relation étroite avec vos clients, les fidéliser, les conseiller, - Vous proposez les produits et services bancaires (épargne, financement des projets, assurances, banque au quotidien) du Crédit Agricole de Lorraine, - Vous maitrisez les risques relatifs à votre activité, Le développement commercial : - Vous développez la clientèle de l'agence en créant des contacts auprès des prospects. - Vous pratiquez de manière régulière la recommandation pour conquérir de nouveaux clients. - Vous analysez les besoins des prospects, proposez les solutions adaptées ou orientez vers les professionnels adaptés si nécessaire. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération annuelle brut de 32K€ minimum, à laquelle s'ajoute de nombreux avantages, tels que : - Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement - Un plan épargne entreprise et PERCO - Des conditions bancaires et assurances préférentielle - Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d'allaitement) - Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc. - Un CSE attractif - Un accord de télétravail - Une vingtaine de RTT par an - Des titres restaurants - Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation - Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés - Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe - - Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap PROFIL : Plus qu'un diplôme, ce sont vos compétences et votre personnalité qui feront la différence. Nous recherchons des profils à potentiel, animés par la satisfaction et la qualité de service client. Vous désirez évoluer dans une entreprise où la satisfaction client est la priorité. Votre réactivité, vos qualités relationnelles, d'écoute et de rigueur, alliées à des aptitudes commerciales et de négociation seront des atouts pour construire votre carrière au sein du Crédit Agricole de Lorraine. En tant que Conseiller itinérant, votre poste est localisé dans un rayon de mobilité d'une cinquantaine de kilomètres.
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction...
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 32 000 € par an Description du profil : Obtention du bac exigé. 1ère expérience commerciale / relation client exigée.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
CF&R (Compagnie des Fromages et Richemonts) est une filiale du groupe SAVENCIA avec 8 sites de production en France. Elle commercialise des marques à forte notoriété : Cœur de Lion, Le Rustique et Richesmonts. Ses 1400 collaborateurs en France produisent plus de 120 000 tonnes par an pour dont plus de 30% sont commercialisées à l'international. L'entreprise recrute : 1 Pilote d'installation REP (F/H) à Vigneulles les Hattonchâtel (55) La fromagerie de Vigneulles les Hattonchâtel compte 230 personnes, située dans la Meuse à 40 km à l'ouest de Metz et Nancy & à 30 km au sud de Verdun. Missions : Vous pilotez l'ensemble des équipements de la REP (Réception, Ecrémage et Pasteurisation) afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage : · Réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse · Surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). · Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres · Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). · Réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Contrat : CDI, temps plein Horaires : Cycle de travail de 35h hebdomadaires en moyenne: matin, après-midi, nuit du lundi au dimanche Profil : . Rigueur et travail en équipe . Réactivité aux aléas (dérive des paramètres, incidents.) Formation : BP - Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire Primes et avantages : . 13ème mois, Intéressement . Prime d'ancienneté, prime vacances, prime d'assiduité . Indemnités kilométriques . CET (compte épargne temps), plan épargne groupe et plan d'épargne retraite collectif, participation mutuelle et prévoyance Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
"""Canton de Saint Mihiel, entreprise de culture maraîchère hors sol recherche un Chef de Culture sous serres H/F en CDI temps plein à pourvoir de suite. /r/nVous aurez pour mission le pilotage du site de production (climat, ferti-irrigation, protection phyto)./r/nVous encadrerez et managerez les équipes de production./r/nVous respecterez les consignes techniques et de qualité."""
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à CHAUVONCOURT, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation innovante à taille humaine, leader de son secteur. Sa mentalité et ses valeurs vous séduiront à coup sûr. Désirez-vous transformer votre passion en carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Devenez un maillon essentiel de notre dynamique d'équipe en assurant une maintenance de haute qualité et des interventions ponctuelles sur nos équipements, tout en fournissant un soutien technique précieux. - Assurer la réparation et la maintenance des équipements en atelier - Intervenir pour les dépannages d'équipements sur site - Proposer des solutions d'amélioration des processus de maintenance existants - Fournir un soutien technique aux équipes internes - Respecter les normes de sécurité et qualité lors des interventions de maintenance Attention, des déplacements en France pour le dépannage peuvent être possibles. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an (mini) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Environnement international - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous cherchons un Technicien de maintenance (F/H) capable de gérer la réparation, la maintenance et le dépannage des équipements, avec au moins 4 ans d'expérience. - Expérience confirmée en maintenance d'équipements + connaissances en électricité et pneumatique - Apte à réaliser des interventions de dépannage - Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Anglais niveau intermédiaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
A propos de notre client: Notre client, basé à CHAUVONCOURT, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation innovante à taille humaine, leader de son secteur. Sa mentalité et ses valeurs vous séduiront à coup sûr.Descriptif du poste: Désirez-vous transformer votre passion en carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Devenez un maillon essentiel de notre dynamique d'équipe en assurant une maintenance de haute qualité et des interventions ponctuelles sur nos équipements, tout en fournissant un soutien technique précieux. - Assurer la réparation et la maintenance des équipements en atelier - Intervenir pour les dépannages d'équipements sur site - Proposer des solutions d'amélioration des processus de maintenance existants - Fournir un soutien technique aux équipes internes - Respecter les normes de sécurité et qualité lors des interventions de maintenance Attention, des déplacements en France pour le dépannage peuvent être possibles. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an (mini) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Environnement international - Prévoyance santé - Primes et intéressementsProfil recherché: Nous cherchons un Technicien de maintenance (F/H) capable de gérer la réparation, la maintenance et le dépannage des équipements, avec au moins 4 ans d'expérience. - Expérience confirmée en maintenance d'équipements + connaissances en électricité et pneumatique - Apte à réaliser des interventions de dépannage - Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Anglais niveau intermédiaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.Réf. de l'offre: 001-YB-R000466_03R
Description du poste : Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : -La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) -Le suivi de la trésorerie du point de vente -L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent Description du profil : De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + prime variable. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de SAINT-MIHIEL Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes · Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, · Un jour de repos fixe par semaine et des week-ends partiellement ou totalement libres · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · Une possibilité d'évolution et de mobilité · La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.38€/km · La valorisation de votre diplôme et de votre expérience · Les dimanches et JF majorés à 45% · CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nousnous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Votre quotidien chez nous : Pour un site rattaché à notre segment Ministères et Institutions, nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE PRODUCTION CULINAIRE F/H, au sein d'un Etablissement Pénitentiaire situé à SAINT MIHIEL (55).Encadrement d'une cuisine destinée au repas de détention (centre pénitentiaire), la cuisine est constituée de 3 chefs de production, qui encadrent plusieurs détenus pour la production.Votre mission sera d'assurer l'organisation et la réalisation de la production des repas à destination des détenus, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur.Environnement :- Nombre de couverts : 700 repas / jour- Type de restauration : collectiveVos missions (non exhaustives) :1. Mettre en œuvre et assurer la production des repas dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène et de sécurité applicables- organise et contrôle la production réalisée par les détenus2. Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration- applique le Plan de Maîtrise Sanitaire, le système qualité et les engagements deservice.- met en œuvre et assure le suivi de la méthode HACCP en restauration.- alerte sur les défauts, écarts et non-conformité et met en œuvre les actionscorrectives.- veille au bon fonctionnement et à l'entretien optimal de la cuisine et du matériel.- fait appliquer auprès des détenus les règles de sécurité au travail pour l'ensemble des prestations à sa charge.3. Participer à la gestion du service- participe aux achats.- assure le contrôle et le suivi du stockage des denrées.- participe à l'atteinte des résultats économiques du service.4. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu- est en charge du tutorat des personnes détenues classées au service général et affectées au service restauration, en lien avec le Gérant Restauration.- contribue par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues.- remonte à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenuesDans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. Notre proposition POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN A PARTIR DE FIN AOUTDes horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelleTravail en semaine de 07h à 15h20 ou de 9h40 à 18h00, avec une rotation le Week-end (samedi et dimanche => prime de week end), congés payés et 12 RTT.Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entrepriseUn salaire attractif, Ticket restaurant, Participation aux bénéfices, Mutuelle de base, œuvres sociales du CSEDes opportunités d'évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formationDes opportunités de mobilité France entière Votre apport : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de ProgrèsVous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine.Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soifd'apprendre et d'accompagner votre équipe.Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !REJOIGNEZ-NOUS !!!Profil recherché :Savoir / Savoir-faire maîtrisé :Gestion d'une cuisine, de stock, manager une équipe de cuisine, pédagogie, desconnaissances informatiqueSavoir-être : Dynamique, à l'écoute, vous devez être force de proposition pourl'amélioration continue de votre secteur.Observations : - Vous travaillerez au sein d'un établissement pénitentiaire et détention. La gestion de détenus demande d'être exemplaire et professionnel.- Ainsi, vous serez soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Service.- Poste demandant beaucoup de contrôle et de formation pour les personnes détenues.Rejoindre SDOEXO, c'est une chance unique de participer aux JeuxOlympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Futur salarié, vous serez prioritaire pour y participer !Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SODEXO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Expérience souhaitée sur poste similaire en industrie ou en manutentionAttention port de charge et cadence à respecter Description du profil : Industrie en agroalimentaire
Description du poste : Expérience exigée dans le domaine de l'industrie / manutentionSi possible dans le secteur agroalimentaireTravail rythmé : vous devez être en capacité de suivre une cadencePort de charges répétées ! Description du profil : Industrie en agroalimentaire
Description du poste : Expérience exigée en conduite de machineDes connaissances en transformation laitière sont fortement appréciées Description du profil : Industrie agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de fromages
Notre client, basé à Rosne, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise où l'évolution, la stabilité et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de ses priorités. Rejoignez-les pour faire partie de cet environnement exceptionnel.Prêt(e) à piloter votre carrière comme Conducteur de machine (F/H) pour transformer l'industrie agro alimentaire ? Au cœur d'un environnement de production dynamique, les tâches principales de ce rôle sont d'assurer l'efficacité et la qualité des opérations de production. - Préparation et démarrage de l'installation de production, avec l'objectif d'optimiser ses performances. - Pilotage des paramètres de production, corrections nécessaires incluses, pour garantir une production constante de qualité. - Contrôle de la conformité de la production, entretien de l'équipement et anticipation des besoins en matières premières et matériaux pour assurer la continuité de l'activité de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Notre client situé à RAIVAL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous propose un environnement de travail à taille humaine, alliant stabilité et des valeurs centrées sur l'humain. Rejoignez une entreprise authentique où vous pourrez vous épanouir en toute sérénité.Souhaitez-vous exceller dans le rôle passionnant de Technicien de maintenance (F/H) et relever de nouveaux défis? Nous recherchons une personne capable d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation de nos installations techniques. Possibilité d'intervention en astreinte. - Assurer le suivi, l'entretien et le dépannage de l'ensemble des installations techniques - Planifier et réaliser les actions de maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les mesures correctives - Collaborer avec l'équipe sur des projets d'amélioration des installations - S'assurer du respect des normes de sécurité lors des interventions Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 24000 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Prêt(e) à piloter votre carrière comme Conducteur de machine (F/H) pour transformer l'industrie agro alimentaire ? Au cœur d'un environnement de production dynamique, les missions principales de ce rôle sont d'assurer l'efficacité et la qualité des opérations de production. - Préparation et démarrage de l'installation de production, avec l'objectif d'optimiser ses performances. - Pilotage des paramètres de production, corrections nécessaires incluses, pour garantir une production constante de qualité. - Contrôle de la conformité de la production, entretien de l'équipement et anticipation des besoins en matières premières et matériaux pour assurer la continuité de l'activité de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur ou Conductrice de machine (F/H) bien rodé(e) et en quête d'un nouveau challenge, doté(e) de solides compétences techniques et opérationnelles acquises lors d'une solide expérience de 5 ans minimum. - Expertise en préparation et pilotage des divers paramètres de production - Excellente anticipation des besoins en matières premières et autres matériaux - Maîtrise du contrôle de conformité et de précision du remplissage des feuilles d'enregistrement - Profil proactif, susceptible de proposer des améliorations techniques et process - Respect scrupuleux des règles d'hygiène, avec une qualification ou diplôme pertinent en hygiène industrielle est un plus. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival (55 - à proximité de Bar-le-Duc et Verdun) et spécialisé dans la fabrication de Bries de Meaux et de Coulommiers. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Idris, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention ; - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes ; - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques ; - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement, primes d'assiduité, primes d'habillage, primes de dérangement, primes de paniers, mutuelle avantageuse... Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances ou encore des réductions sur de la billetterie. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance en Maintenance dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Raival (55), spécialisé dans la fabrication de Bries de Meaux et de Coulommiers. Rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Rattaché à Idris, Responsable Maintenance, vous êtes formé aux opérations de maintenance préventive et curative de nos lignes automatisées. Avec l'aide de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements dispensés par votre organisme de formation. Afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : Effectuez les réparations et les réglages de machines dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de rendement ; Intervenez en véritable support technique auprès des équipes de production ; Participez à la mise en place des nouveaux matériels et équipements sur les différents ateliers. Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement, avec une part fixée légalement pour l'apprentissage (% du SMIC) puis intéressement, participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez découvrir notre site situé dans un cadre verdoyant à seulement 1h de Paris en TGV et à 1h de Metz, Nancy et Reims en voiture ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous préparez une formation Bac Pro Maintenance à BTS Maintenance ou Electrotechnique en cours, consolidée idéalement par une première expérience et vous recherchez une alternance vous permettant de développer votre expertise dans ce domaine. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Vous aimez le travail en équipe et les missions terrain ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre rigueur ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager Idris et Sophie Gestionnaire Ressources Humaines.
Vous réalisez de la maçonnerie traditionnelle en neuf et rénovation. Vous ferez de la construction et rénovation de maisons, des clôtures, des seuils, des appuis de fenêtres... Vous serez amené(e) à vous déplacer selon les chantiers et les départs se font à partir du dépôt. Poste en CDI avec période d'essai
