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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sablières. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VALGORGE, 48 - PIED DE BORNE, 07 - RIBES ... .
- Assurer la désinfection du matériel et l'entretien des locaux - Préparation des repas - Gestion de la lingerie - Respecter les mesures d'hygiène des locaux utilisés ainsi que de l'hygiène personnelle liées aux professions en contact avec la petite enfance. - Favoriser le travail en équipe (communication, respect.,) participer aux réunions d'équipe et aux APP - Préparer et organiser les activités, s'assurer de la sécurité physique, affective et de l'hygiène des enfants - Respecte les règles déontologiques de discrétion et secrets professionnels Jours travaillés : lundis/mardis/jeudis/ vendredis. Fermetures : mois d'août et vacances de Noël Coupures dans la journée Entretiens le 10 avril. Prise de poste le 14 avril Envoyer CV+LM à direction.lericochet@gmail.com + creche.lericochet@gmail.com
Le centre socio culturel Le Ricochet est une association d'éducation populaire agréé par la CAF de l'Ardèche. Le Ricochet met en oeuvre son projet social, et propose des actions et services : accueil des habitants et associations, micro crèche, accueil de loisirs, service jeunesse, France services, service familles et parentalité, service seniors, action sociale logement, développement local Nous accompagnons les projets collectifs d'habitants et soutenons les initiatives citoyennes.
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une classe maternelle (toutes sections). Vous êtes chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Idéalement, vous avez le CAP Petite Enfance ou avez réussi le concours d'ATSEM. 24h semaine annualisés. Horaires de travail : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 (pas de travail le mercredi, ni pendant toutes les vacances scolaires)
CDI temps partiel annualisé : 97 h par mois environ Le Centre Socio Culturel LE RICOCHET à Valgorge recrute : Un.e animateur.rice diplômé BAFA ou équivalent: vous encadrerez les temps d'accueil périscolaires (mercredis, le vendredi : garderie du soir et cantine) et extra scolaires (vacances) Accueil des enfants de 3 à 11ans. Permis B depuis + de 2 ans ENTRETIENS SEMAINE DU 7 AU 14 avril cv+ lettre de motivation Contact : direction.lericochet@gmail.com 04/75/88/97/31
Vous intégrez notre entreprise en qualité de couvreur charpentier h/f à Pied de Borne. Spécialisée en rénovation, nous intervenons spécifiquement en chantier particulier dans un périmètre de 50km autour de Pied de borne et œuvrons donc en Lozère, dans le Gard et en Ardèche. Vous effectuez donc des déplacements à la journée. Les départs se font à 7h de l'entreprise et les retours au plus tard à 18h selon le chantier. la détention du permis B est exigée pour la conduite du véhicule fourni par l'entreprise. Vos activités quotidiennes: - pose de charpente traditionnelle - pose d'ossature bois - pose d'éléments de couverture principalement lauzes de schiste et tuiles (bardeau de bois/bac acier) - pose de menuiseries extérieures - pose de plancher bois et lambris >>> connaissance techniques: normes et DTU en vigueur pour la pose de charpente et l'étanchéité >>> qualités professionnelles : sens du travail en équipe, rigueur et soin dans l'exécution de votre travail et notamment lors des finitions, curiosité et capacité d'adaptation sur le chantier pour lever les difficultés posées par la rénovation >>> Le poste exige une capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques parfois extrêmes Notre entreprise met à votre disposition les équipements de protection individuels et collectifs et assure les formations nécessaires pour que vous puissiez exercer vos activités en toute sécurité (montage échafaudages/ grue auxiliaire). Une période d'immersion professionnelle est envisagée pour nous permettre de faire connaissance sur chantier et d'apprécier l'un et l'autre les conditions d'exercice du métier et les compétences que vous voudrez bien mettre au service de notre entreprise. Le poste à pourvoir dans le cadre du départ d'un salarié. Une période de tuilage intégrant au besoin une action de formation (externe/ interne) est prévue pour permettre une intégration qualitative et une pérennité de notre collaboration. Salaire négociable selon profil (formation et/ou expérience) + Mutuelle + Panier Repas. Rejoignez-nous, postulez!
Le centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises, recrute un(e) aide-soignant(e) sur le site de Valgorge - dispenser en collaboration avec l'infirmer, des soins de prévention, de maintien, de relation et de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et autonomie de la personne - horaire de travail variable, - temps plein ou temps partiel
La Maîtresse de maison veille au bon déroulement du séjour des résidents en gérant l'intendance, le cadre de vie. Son intervention se situe dans quatre domaines : - L'organisation et la gestion de la vie quotidienne au niveau hôtellerie - L'accueil et l'écoute - Une présence éducative - Un lien entre les résidents et l'équipe ACTIVITES PRINCIPALES o Contrôle de la qualité des produits o Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Dressage des tables et des préparations culinaires o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) o Nettoyage et entretien du linge o Stimule de l'autonomie des résidents, leur donne un cadre. Elle est disponible pour les résidents, pour les écouter, répondre à leurs questions, les aider... o Apport d'un soutien et d'un réconfort o Responsabilisation des résidents dans la limite de leurs projets personnalisés. o Sensibilisation à l'hygiène corporelle o Aide à la participation des résidents aux tâches matérielles (ménage des parties communes, cuisine, rangement des chambres.) en lien avec leurs projets personnalisés. o Incitation à participer à des projets d'animations du lieu de vie, par l'élaboration et l'animation d'anniversaires, fêtes de fin d'année. - Savoir-faire o Avoir le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire o S'adapter à une polyvalence de taches o Mettre en pratique son aptitude pour les activités ménagères (élaboration de repas, gestion du linge, ménage.). o Respecter le secret professionnel. o Mettre en place d'une relation bienveillante et cadrante avec les personnes accueillies - Diplôme o Certificat de Formation « Maîtresse de maison » o CAP/BEP en hôtellerie, CAP/BEP en nettoyage/hygiène, CAP employé de collectivité, CAP assistant en milieu familial et collectif. o Diplômes du secteur social : BEP sanitaire et social, diplômes de l'aide à domicile. - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir du 15/07/2025 au 15/08/2025
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
L'activité physique adaptée s'inscrit dans un objectif de développement global de la personne intégrant les dimensions bio-psycho-sociales, dans le respect de sa sécurité et de sa dignité. Elle concerne toute personne n'ayant pas ou ne pouvant pas pratiquer une activité physique ou sportive dans des conditions ordinaires et qui présente des besoins spécifiques de santé, de participation sociale ou l'inclusion du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Elle contribue selon les prises en charge à : o Faciliter l'autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne. o Favoriser les rencontres, l'échange avec le monde extérieur o Responsabiliser et valoriser le résident en créant des environnements et des conditions favorables à une pratique physique régulière. o Offrir un bien-être personnel et le plaisir d'agir avec son corps et avec l'autre. o Lutter contre le déconditionnement à l'effort. o Participer à l'amélioration de la qualité de vie de la personne ACTIVITES PRINCIPALES 1. Elaboration d'un projet d'intervention en APA qui s'inscrit dans le projet éducatif et thérapeutique de l'établissement et des besoins existants des résidents : o Identifier les besoins et attentes des usagers (évaluation initiale et continue par l'intermédiaire de grilles d'observation) o Identifier les caractéristiques des activités physiques pertinentes au regard des besoins du résident et des objectifs du PP. o Elaboration d'un planning APA o Entreprendre des partenariats 2. Enseignement de l'APA en accord avec le programme établit : o Aménager l'espace de pratique en contrôlant les conditions de sécurité et d'hygiène o Encadrer et animer la séance en mettant en œuvre une pédagogie adaptée o Prendre en compte les réactions du pratiquant et procéder à des ajustements 3. Réalisation de bilans des interventions en APA : o Observer et Analyser le résultat des interventions. o Etablir les axes de travail et les pistes d'évolution 4. Coordination avec l'équipe de professionnel pluridisciplinaire (équipe éducative et paramédicale) o Favoriser l'interaction et le partage de connaissance en intégrant les éducateurs dans des projets APA o Intégrer des réunions d'équipes et staff médical o Echanger et débattre dans l'intérêt du résident 5. Organisation de manifestation/évènement sportif et mise en place des démarches appropriées o Proposition de sorties sportives ponctuelles en corrélation avec les attentes des résidents, les projet APA et le PAP. o Organisation de transfert à thématique sportive 6. Gestion du matériel et équipement sportifs de l'établissement : o Suivi inventaire et état des lieux du matériel o Favoriser l'accessibilité et son utilisation sur le quotidien o Identifier de nouveaux outils pour répondre aux besoins des usagers 7. S'informer et informer sur les règlementations, code du sport, étude scientifique. o Suivi des RBPP o Suivi des recherches scientifiques et interagir avec les savoirs-faire pour - Savoir-faire o Evaluation et analyse des capacités physiques de l'état de santé de la personne o Conception de programmes d'activités physiques adaptées o Animation et encadrement d'activités physiques o Suivi et réévaluation continue des programmes o Prise en charge de personnes avec des pathologies spécifiques o Prévention des risques liés à l'activité physique - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et de la population accueillie o Méthodes et techniques d'activités physiques adaptées o Ethique et déontologie o Gestion de projet et travail en équipe - Diplôme licence mention STAPS Activité Physique Adaptée - Santé - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir à compter du 01/05/2025 au 30/11/2025
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques (lundi, mardi, jeudi) afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle. Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
Nous recherchons un (une) employé de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes un village de gites le Hameau du Prat, une structure familiale en sud Ardèche à Ribes. Le poste Nous recherchons un agent de ménage autonome, rigoureux ayant le souci du détail et énergique uniquement pour les SAMEDIS du 12/07 au 23/08 Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Les missions : nettoyage des gites après le départ des vacanciers chaque samedi en équipe Responsabilités: Effectuer le ménage dans les gites de manière autonome Nettoyer les cuisines Passer l'aspirateur et laver les sols Nettoyer les surfaces, les meubles et les équipements Vider les poubelles et changer les sacs Nettoyer diverses pièces comme des toilettes, des salles de bain, des chambres à coucher, balayer la terrasse extérieure Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Nous offrons un environnement de travail agréable et une rémunération attractive de 20 €/brut
Rejoignez une équipe dynamique au "Camping Les Cruses" à Ribes et vivez une expérience enrichissante cet été ! Offre d'emploi - Cuisinier (H/F) ou Commis de cuisine confirmé (H/F) Contrat : Temps plein 35h/semaine - Juillet et Août Horaires : Service uniquement le soir - Repos le lundi Avantages : Possibilité de logement + repas / Salaire : Selon expérience Description du poste : Pour la saison estivale, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et convivial, avec une clientèle variée et familiale. Vos missions principales : - Assurer la propreté et le respect des normes d'hygiène dans les locaux de cuisine. - Préparation et mise en place des plats simples ainsi que du snack. - Participer activement au service du soir en équipe. Profil recherché : - Une expérience préalable en cuisine est souhaitée. - Qualités attendues : autonomie, organisation, esprit d'équipe. - Enthousiasme et passion pour la cuisine, avec le souci de satisfaire les clients. Pour postuler : Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à : contact@campinglescruses.com avant le 30/05/2025 Nous avons hâte de vous accueillir pour cette belle aventure estivale !
