Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saillans située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saillans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - ST AIGNAN, 33 - Libourne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Le Lien recherche un conseiller en-économie sociale et familiale. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social au sein des Lits Halte Soins Santé. Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. La prise en charge se déploie autour du souci d'améliorer l'état de santé général du patient. Nous recherchons un professionnel engagé pour assurer l'accueil, l'information et l'évaluation des besoins des personnes hébergées, en coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission consistera à coconstruire les projets personnalisés, à les mettre en œuvre et à les évaluer. Vous accompagnez les résidents dans leur quotidien en leur apportant un soutien adapté à leurs capacités et besoins. Vous les aiderez à acquérir ou renforcer les compétences nécessaires à la gestion de leur logement (entretien, relations de voisinage) et évaluerez leur autonomie afin de favoriser une orientation pertinente vers un logement indépendant ou une structure adaptée. Vous interviendrez également dans l'accompagnement des démarches administratives et d'accès aux droits, en lien avec les partenaires locaux. Vous veillerez à soutenir les actes essentiels du quotidien en adoptant une approche progressive : faire avec, faire faire, et si nécessaire, faire à la place. Votre rôle inclura l'organisation des déplacements en privilégiant les transports en commun, l'accompagnement dans la gestion des repas et des régimes spécifiques en lien avec l'infirmière, ainsi que le travail sur l'image de soi, l'hygiène et l'entretien du cadre de vie. Dans une dynamique collective, vous contribuerez à instaurer un climat de confiance et à proposer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents. Vous encouragerez l'expression des personnes accueillies et favoriserez leur participation citoyenne. Enfin, vous assurerez le suivi des actions mises en place et participerez à la collecte des données d'activité en vue d'une traçabilité quotidienne des actions. Vous démontrez les qualités et compétences suivantes : Capacités à développer le pouvoir d'agir des personnes Appétence pour la gestion du quotidien Capacité à organiser et mettre en place des actions collectives ; Autonomie dans votre organisation de travail ; Le poste est à pourvoir immédiatement au siège de l'Association 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE (Permis B exigé). Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat CESF Contexte de travail : travail en équipe, horaires de journée (pas de week-end et jours fériés) Contrat : CDD - temps plein - jusqu'au 31/12/2025 Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Laforcade. Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation)
Nous recherchons vendeuse ou vendeur en épicerie fine pour notre rayon table des producteurs POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : - passage des commandes auprès des fournisseurs - réception et contrôle marchandises - mise en place des produits - réalisation de coffrets destinés à la vente - mise en avant du rayon épicerie - conseiller et vendre les produits de la gamme - animation du rayon avec dégustation - encaissement les attentes pour le poste : -avoir le goût de la relation clientèle, donc un bon sens relationnel -avoir de la connaissance sur les vins et la gastronomie -autonomie -rigueur -travail en équipe -travail en binôme sur la partie commande et référencement produits 1 dimanche sur 2 travaillé
The 3 Thinkers est un acteur incontournable du secteur viticole bordelais, gérant plusieurs domaines d'exception. Dans le cadre du développement de notre offre oenotouristique, nous recherchons un(e) Responsable Oenotourisme. Ce rôle clé vise à offrir une expérience mémorable à nos visiteurs et à orchestrer l'ensemble des activités liées à l'accueil et aux événements. Vos missions : - Organiser et mener des visites guidées - Participer activement à la mise en place et au bon déroulement des événements organisés par les propriétés - Conseiller les visiteurs sur les produits de la boutique - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements de la boutique. - Mettre en place des actions marketing pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Gérer les plannings de réservation (visites, hébergements, événements). - Assurer la gestion administrative liée aux prestations (facturation, devis, suivi clients). - Veiller à la qualité et à l'entretien des espaces d'accueil et d'événements. Profil recherché : Formation et Expérience Diplômé(e) d'une formation en hôtellerie, tourisme, événementiel ou commerce (Bac+2 à Bac+5). Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur viticole ou dans l'hôtellerie haut de gamme. Compétences et Qualités Excellente présentation et sens de l'accueil. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation. Intérêt marqué pour le vin et la culture viticole. Aisance en français et en anglais. Conditions du poste : Type de contrat : CDI , 35 heures Lieu de travail : Rive droite Horaires : Disponibilité demandée le week-end, les jours fériés et ponctuellement en soirée pour des événements. Rémunération : Selon profil et expérience. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : contact@the3thinkers.com
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez le commis du pâtissier. Vous réaliserez les produits snacking, sandwicherie et pâtisseries de base. Repos le mercredi et le dimanche. Possibilité de formation sur le poste. Salaire en fonction du profil et de l'expérience pour un pâtissier qualifié.
L'APAISAD de Abzac, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H en CDD ou CDI - à temps complet ou partiel Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées de + de 60 ans, vous pouvez également travaillez auprès de personnes handicapées. Vos missions : aider ou accompagner le bénéféciaire dans la réalisation/compensation des activités de la vie quotidienne c'est-à-dire : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide aux levers - couchers - Aide à l'habillage - Aide aux transferts - Aide à la toilette - Aide aux courses - Préparation des repas selon les besoins de la personne . - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : - Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine - Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Permis B et voiture requis. - Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés - - Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) - Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux... Ce poste correspond à votre projet professionnel ? Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV à Pauline ANDRE, Responsable RH : pauline.andre@apaisad.fr
PRISE DE POSTE URGENTE ET IMMEDIATE Pour notre organisme de formation basé à Libourne, nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation pour réaliser le suivi administratif des formations que nous proposons. Au sein de l'équipe du pôle formation professionnelle : - Vous réalisez l'accueil des différents publics et le suivi des apprenants : accueil et information du public, inscription des participants, gestion et suivi du planning, mise à jour des dossiers des participants. - Vous réalisez le suivi administratif complets des prestations : Élaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers des formations et des apprenants - Vous assurez la gestion logistique des formations dispensées : édition et recueil des documents pédagogiques, réservation de salles, préparation et mise à disposition du matériel nécessaire aux prestations de formation et en particulier le paramétrage des PC des stagiaires Vous travaillez sous la responsabilité de votre hiérarchie. Vous êtes en relation fonctionnelle avec les différents services de l'organisme de formation (équipe pédagogique, les formateurs, comptabilité, les clients, les apprenants, les organismes financeurs et prescripteurs, les entreprises dans le cadre des stages) Rigoureux(se) et efficace, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les extranets. Vous devez justifier d'à minima 3 ans en administratif sur un poste similaire et idéalement en facturation. **** Vous avez le CQP Assistant(e) de formation - ou équivalent - ou une expérience confirmée dans le domaine de la formation. **** Vous serez accompagnée à la prise de poste.
Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Préparer des mets et la production en cuisine - Assister le chef dans la préparation des plats - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Mise en place du buffet - Travailler en équipe - 10H de plonge pas semaine Vous travaillez les week-ends
Votre mission ? Un rôle RH polyvalent et enrichissant : - Accompagnement RH de proximité : Support aux collaborateurs, gestion des dossiers individuels, contrats, disciplinaire. - Recrutement stratégique : Déploiement des campagnes de recrutement pour les profils production et commerce. - Développement des compétences : Mise en œuvre du plan de formation. - Participation à des projets RH transversaux : Relations sociales, QVT, enquêtes d'engagement, événements internes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Notre objectif : vous proposer les meilleures opportunités professionnelles, en lien avec vos critères et votre périmètre de recherche ! Rejoignez un leader mondial engagé pour un avenir durable ! Acteur majeur de l'éco-industrie, notre client vous offre l'opportunité de donner un élan décisif à votre carrière RH, au cœur de son site dynamique situé près de Libourne (33).
Nous sommes à la recherche d'un/une secrétaire commerciale dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession de motos. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un excellent sens de l'organisation, une bonne communication et sera capable de gérer les démarches administratives liées à la vente de motos. Missions Principales - **Gestion administrative des ventes : - Traitement des dossiers de financement - Coordination des assurances - Facturation et suivi des paiements - **Gestion des cartes grises : - Préparation et soumission des documents nécessaires - **Relation client : - Accueil des clients et réponse à leurs demandes - Support dans le processus de vente Compétences Requises - Expérience préalable en secrétariat ou en administration, de préférence dans le secteur automobile ou moto. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion commerciaux). - Excellent sens de l'organisation et des priorités. - Bonnes capacités de communication et de relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de Travail - Horaires : 26 heures par semaine du Mardi au Samedi ==> Du Mardi au Vendredi de 14h à 19h et le Samedi de 10h à 12h, avec possibilité d'adaptation. - Environnement de travail stimulant au sein d'une passionnante concession de motos.
Le service Jeunesse de La Cali est composé d'un Bureau d'information Jeunesse, de 7 espaces jeunes répartis sur l'ensemble du territoire ainsi qu'une mission de développement des mobilités et échanges à l'international. Les actions du service ont concerné plus de 3 200 jeunes en 2024. Les structures de l'agglomération, dans le respect des valeurs républicaines et de laïcité, travaillent sur un projet de territoire global dont les axes sont : - accompagner l'autonomie, - favoriser la connaissance du territoire, - accompagner l'ouverture sur le monde, - sensibiliser et accompagner l'émergence de projets collectifs en lien avec le développement durable, - offrir un lieu sécurisant de rencontre et d'échange, - accompagner l'émergence de projets de création numérique, - orienter les jeunes selon leur problématique. Les jeunes sont invités à faire des propositions et à participer à l'ensemble des projets proposés. De nombreux partenaires sont impliqués dans la politique jeunesse du territoire. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste il est procédé au recrutement d'un Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F), à temps complet. Sous l'autorité du coordonnateur Jeunesse, vous contribuerez au développement de la politique Jeunesse et de sa mise en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Vous piloterez et accompagnerez les Espaces jeunes situés sur la partie nord du territoire de la Cali : Abzac, Coutras, Guîtres, St Seurin sur l'Isle (60% du temps de travail). Vous serez également amené, à développer des projets collectifs, diriger des structures (continuité de service), contribuer à organiser voir à encadrer des mobilités à l'international (40% du temps de travail). Vous mettrez en œuvre la politique jeunesse et piloterez 4 Espaces Jeunes sur le nord du territoire de la Cali. A ce titre, vous favoriserez une évolution des programmes d'activités et des contenus, à partir des objectifs politiques déterminés (dynamiques participatives et commune sur l'ensemble de la Cali. Vous serez le lien direct entre la direction et les structures. Vous soutiendrez les responsables dans la gestion globale de leur structures (gestion de personnel, suivi budgétaire, relations avec les partenaires.). Vous accompagnerez les agents dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles, l'adaptation de l'organisation de leur structure, la maîtrise et l'utilisation des nouvelles technologies. Vous réaliserez les entretiens professionnels des responsables de structure. Vous suivrez la conformité et l'évaluation des projets en cohérence avec le secteur sud : contribuer à la construction et au suivi d'outils d'évaluation, contrôle de la conformité aux obligations réglementaires, amélioration des outils administratifs, suivi des travaux d'amélioration des locaux. Aussi, vous participerez au déploiement de l'information Jeunesse, au développement de projets d'animation, à la direction de structure pour continuité de service et éventuellement à l'organisation et à l'encadrement de mobilités et échanges à l'international. Profil : De formation supérieure dans le domaine d'animation, vous possédez idéalement une solide expérience dans la gestion de services dédiés à la jeunesse (jeunes dès 12 ans et les jeunes adultes). Vous maîtrisez les politiques publiques socio-culturelles et la gestion budgétaire, ainsi que la méthodologie de projets et des financements liés à la jeunesse. Vous faites preuve d'une grande capacité d'intégration dans une organisation hiérarchique tout en prenant des initiatives et en assumant vos responsabilités. Vous disposez également des compétences relationnelles et managériales pour encadrer une équipe, tout en restant réactif face aux défis. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre sens du service public et votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indéniables.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (33 500), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat(adolescents/ enfance). Vous serez en charge dans le cadre de la protection de l'enfance : - Assurer la surveillance de nuit (sur le principe de veille éveillée) - Assurer la protection des enfants - Apporter un cadre rassurant et apaisant dans la continuité de l'action éducative du service Profil : - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Diplôme AES/AMP/AS exigé Durée du contrat : 1 mois , contrat renouvelable Type d'emploi : Temps plein, CDD DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : Dès que possible
Le/la salariée exercera les fonctions d'Accompagnant(e) éducatif et social(e) Dans le cadre de ses fonctions, le/la salarié(e) sera chargé(e) notamment des tâches suivantes : - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Stimulation de l'autonomie, gestion d'animations socio-culturelles - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L'intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, Psychologue, C.E.S.F, EJE, Ass. fam.). Pour cela, vos missions seront : - Vous soutiendrez le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille. - Vous travaillerez sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial. - Vous accompagnerez les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuerez à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favoriserez les aménagements nécessaires. - Vous soutiendrez les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagnerez dans leurs démarches. - Vous participerez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - - Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'initiative, de créativité et de réflexion, ainsi que d'un sens des responsabilités. - Vous possédez une connaissance de la Protection de l'Enfance et des références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement de la psychanalyse et/ou analyse systémique. - Vous manifestez un intérêt pour l'intervention à domicile, les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement, ainsi que pour le travail éducatif auprès des parents. - Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif, et de vous investir dans la mission de protection confiée à l'établissement. - Vous savez évaluer les besoins et attentes des familles, et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement. - Vous êtes à l'aise pour travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, à domicile, et en équipe. - Vous avez des compétences en rédaction de rapports, comptes rendus, courriers et synthèses. - Vous êtes capable d'animer des ateliers. - Vous êtes titulaire du diplôme de DETISF et d'un permis B valide. - Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en Protection de l'Enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Travail du lundi au samedi, par roulement, et sur une amplitude de 8h à 21h. - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0039 - Fournir impérativement avant l'embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Recherche employé libre service 35h hebdomadaire. Vos missions : - Tenue de la caisse - Réception des livraisons - Mise en rayon - Nettoyage du point de vente - Ouverture et fermeture du point de vente Travail le samedi et le dimanche à tour de rôle Prise de poste à partir de mai.
Entreprise QVG Recherche pour la saison en vert à partir de fin avril ou début mai des saisonniers ou saisonnières pour effectuer les travaux de la vigne, soit épamprage tête et pied, levage, cavaillon, mise en bouteille, effeuillage, vendanges vertes. Les chantiers se situe à Pomerol et st Etienne de lisse. Le salaire est de 12€ de l' heure ainsi qu' un panier / jour de 8€40 net.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la santé animale et basé sur Libourne, des MAGASINIERS CARISTES H/F en 2X8. Vos principales missions seront : - Réceptionner quotidiennement les produits, - Réceptionner les camions venant des autres sites et sous-traitants, - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des marchandises, - Effectuer des opérations de magasinage industriel - Faire des inventaires tournants des produits (extraction automatique du système informatique) - Optimiser les emplacements de stockage - Ranger le magasin dans le respect des règles de sécurité - Réceptionner les palettes du service conditionnement afin de les stocker Salaire :13.66 € Horaires : 5h30/12h45 et 12h40/19h55 Une première expérience en tant que magasinier / cariste ou préparateur de commande est requise. Il est impératif d'avoir les CACES R489 1B, 3 et 5. Vous êtes de nature autonome et rigoureuse ? Vous êtes à l'aise en informatique et dans la conduite des chariots ? Alors n'attendez plus et postulez à cette offre !
La petite Cabane, librairie-café familiale et gourmande, ouverte début 2023, est à la recherche d'un(e) libraire polyvalent(e), passionné(e) de littérature blanche et de BD (le polar et le manga seraient un plus !), pour accompagner Aida, la gérante, dans cette belle aventure. Notre espace chaleureux et convivial propose 4 000 references (jeunesse et adulte, BD et mangas), plus de 1500 livres d'occasion et une séléction de jeux de société. Le tout accompagné d'un salon de thé (20 places assises à l'intérieur et autant à l'extérieur), où chacun peut savourer des boissons, des gourmandises et des glaces. Votre rôle : - Gérer en autonomie totale le rayon littérature blanche, et le rayon BD (le polar et le manga seraient un plus). - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec enthousiasme coté librairie, café et jeux. - Participer à l'organisation des événements et ateliers. - Piloter les commandes clients, retours, offices et réassorts. - Assurer un service attentionné et proche côté café et soutenir l'ambiance chaleureuse de La petite Cabane. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des espaces, y compris la cuisine, les tables et les sanitaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Métiers du Livre ou justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. - Vous êtes un(e) passionné(e) de littérature générale et des BDs (le polar et le manga seraient un plus). - Vous avez un fort intérêt pour les jeux de société - Vous avez un véritable goût pour l'accueil en espace de vente, avec une clientèle familiale. - Votre dynamisme, votre disponibilité et votre capacité à vous adapter à différents publics, notamment les enfants, font de vous un(e) coéquipier(e) idéal. - Enfin, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans une mission où le côté café représentera environ 30 à 40% de votre temps. Salaire : SMIC en vigueur CDD de 6 mois à plein-temps sur 4 jours Heures supplémentaires à prévoir (hors les murs, etc.) Travail le samedi
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche un opérateur de production pour un long contrat !! Vos principales missions : - Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'industrie aéronautique. - Contribuer aux opérations d'usinage des pièces, en respectant les tolérances et les spécifications techniques strictes du secteur. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Horaires en 2*8 : 05h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant aboutir sur un contrat stable ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de vin mobile des opérateurs d'embouteillage mobile. Vos missions seront : - Mise en place du camion - Mise en bouteilles - Mise en carton - Palettisation Journées de travail longues et intenses. Prise de poste entre 6 et 7h le matin. Travail en position debout, gestes répétitifs et cadences élevées. Le salaire proposé est au SMIC.. Vous bénéficierez d'un restaurant rémunéré le midi ou d'un panier repas de 9€/jour , selon l'attribution des chantiers, ainsi que des déplacements pris en charge. Profil recherché : Nous recherchons des profils impliqués, sérieux, que vous soyez DEBUTANT ou CONFIRME. Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société recherche un Responsable Administratif et Financier (H/F). Rattaché(e) à la Direction, vous intégrez le pôle comptabilité composé de 4 personnes. Vous avez pour principales missions de (liste non exhaustive) : Comptabilité / Contrôle interne : > Assurer la gestion et suivi de compta générale, analytique et auxiliaire ; > Organisation et management du service comptable ; > Superviser le pôle comptabilité et réaliser les déclarations TVA mensuelles ; > Réaliser et analyser les reporting mensuels et les arrêtés de comptes trimestriels ; > Réaliser les suivis analytiques des affaires en assurant la revue des affaires avec la direction ; > Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats ; > Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ; > Superviser les relances clients en interne avec l'assistante commerciale ; > Animer des réunions d'équipes hebdomadaires ; > Élaborer des budgets, atterrissage et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale ; > Veiller au respect des procédures et des délais. Trésorerie : > Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes ; Droit des affaires, fiscalité : > Réaliser diverses missions juridiques tels que la rédaction de contrats et d'accords ; > Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales ; > Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.) ; > Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ; > Superviser les flux financiers et gérer la trésorerie (entrées et sorties) ; > Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale ; > Elaborer certains actes juridiques (conventions, attestations) avec l'assistante de direction ; > Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers ; > Gérer le patrimoine mobilier et immobilier ; > Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ; > Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle ; > Valider les choix fiscaux avec les experts (expert-comptable, commissaire aux comptes), assurer les relations avec les services fiscaux ; > Superviser le règlement des contentieux avec le prestataire et avocat ; > Être l'interlocuteur principal des partenaires extérieurs (CAC, banques, administration fiscale, avocats, experts comptables...). Vous aurez au total la gestion de 6 dossiers (1 SAS + 1 EURL + 1 SARL + 3 SCI) Vous arrêtez les comptes avec l'aide de l'expert-comptable. Administratif : >Gérer les plannings de l'équipe comptable de l'organisation des plannings mensuels à la validation des demandes de congés remontés par la coordinatrice comptable. En règle générale, vous supervisez la partie administrative des 6 dossiers en lien direct avec les parties prenantes des sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre capacité à gérer différents sujets. Véritable business partner vous venez en appui à la Direction et savez anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes. Excellent(e) communiquant(e) vous savez négocier avec nos partenaires externes.
A pourvoir au plus tôt. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse confirmé(e) H/F Missions : -contrôler les mouvements de marchandises et leurs encaissements (drive et messagerie colis) -contrôler et gérer les fournitures de caisses -emballage cadeaux et gestion des fournitures d'emballage. -tenir de la zone de caisse (propreté, facing...) Compétences du poste : - Accueil clientèle - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente des articles - Procédure d'encaissement - Règles de tenue de caisse - Réaliser le comptage des fonds de caisse Travail 1 dimanche sur 2
TRIANGLE Intérim recrute pour l'un de ses clients, un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour un poste en 14h/semaine, à pourvoir rapidement. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Assurer la vente et l'encaissement des produits. - Veiller à la mise en place et à l'attractivité de la vente. - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks. Profil recherché : - Dynamique et autonome ( pouvoir ouvrir et fermer la boutique ). - Expérience en vente ou en boulangerie appréciée mais non obligatoire. - Disponible le samedi et dimanche. - Véhiculées. Conditions et avantages : - Mission en intérim avec possibilité de renouvellement. - Accès aux avantages du CSE Triangle Intérim. - Bénéficiez des services du FASTT : aide au logement, garde d'enfants, formations, etc. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer votre chance, postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure !
Vous interviendrez auprès des enfants : s'occuper des enfants et de leur éveil, établir une relation de confiance avec les enfants et les familles, respecter le projet d'établissement, accompagner l'enfant et être à son écoute, mettre en place des activités d'éveil, respecter son rythme / ses besoins, aménager l'espace de vie et l'entretenir dans les règles de sécurité. Recevoir les familles, transmettre les informations. Poste en CDD(35h) jusqu'au 31 juillet, à pourvoir dès que possible . CAP AEPE exigé.
Vous travaillerez en équipe de 4-5 personnes et en binôme avec la secrétaire. accueil physique et téléphonique + prise de rdv + demande prise en charge auprès des mutuelles+ conseils auprès des clients sur les démarches pour les remboursements + télétransmissions à la sécurité sociale + gestions du stock et de la base de données+ lettrage des virements auprès des comptes patients rattachés. du mardi au samedi (1 semaine samedi matin, la 2 ème jusqu' à 17h00). Possibilité d'emploi pérenne à l'issue du contrat.
Contexte du poste : Maltha, groupe européen leader dans le recyclage et la valorisation de tous types de déchets de verre recherche un.e assistant.e commercial.e polyvalent.e (H/F) en CDI au sein du service commercial France, dans le cadre d'un remplacement. Contenu du poste : - Coordonner le suivi commercial des 3 sites Maltha France (traiter les demandes de devis des clients/fournisseurs en consultation avec le Responsable commercial Europe du sud) - Renseigner les tableaux mensuels de suivi commercial - Préparer des présentations à destination de la Direction de Maltha et des clients sur les données commerciales de Maltha France - Assurer le suivi du recouvrement des impayés - Coordonner la chaine logistique portuaire (demande d'enlèvement, livraison, suivi documentaire) - Transmettre des tableaux/états de suivi de tonnage à la demande - Prospection téléphonique ponctuelle - Assister périodiquement l'exploitation dans la réception des camions entrants et sortants (gestion du pont-bascule, accueil chauffeurs) - Continuellement optimiser les process pour améliorer la qualité et l'efficacité du service Nous recherchons une personne qui se définit comme : - A l'aise avec Excel et Powerpoint ; - Autonome mais aussi capable de travailler en équipe ; - Avec de l'initiative, force de proposition ; - A l'aise en anglais (lu écrit parlé) ; - Disponible pour des déplacements ponctuels en France et à l'étranger
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
O2 Libourne recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.), Organiser les formations en lien avec le service formation du siège, Adapter les plannings des intervenant(s) à l'évolution des besoins des clients D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation ! Formation Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH Les conditions : Poste basé à LIBOURNE Date de début de stage : 01/07/2025 Durée du stage : 1 an Gratification : suivant la législation en vigueur. Tes qualités : Dynamisme et réactivité Sens de la communication et de l'écoute Autonomie et prise d'initiative Organisation et rigueur Sensibilité pour les services à la personne Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance. - Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques. - Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles: - Journée : - Matin - Après-midi - 2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons : - Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme. - Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
HL Intérim recherche une secrétaire (H/F) expérimentée pour une mission urgente dans le domaine des parcs et jardins. Vous serez en charge de la gestion administrative de l'entreprise, de la prise en charge des appels, de la gestion des plannings, et du suivi des dossiers clients et fournisseurs. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions : Accueillir les clients et gérer les appels téléphoniques Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous et déplacements Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Préparer les devis, factures et documents administratifs Suivre les commandes et les livraisons de matériel Gérer les demandes de renseignements et les besoins des équipes de terrain Effectuer le classement et l'archivage des documents Profil recherché : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que secrétaire, idéalement dans le secteur des parcs et jardins ou dans un domaine similaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et autonome. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Vous avez de bonnes compétences en communication et une présentation soignée Vous êtes disponible immédiatement et flexible sur les horaires
Le centre d'imagerie fonctionnelle de LIBOURNE recherche un(e) Agent d'entretien en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès maintenant. Nettoyage régulier de l'ensemble du service : zones de passage, sanitaires, bureaux de consultation, salle d'examens, sièges des patients, vestiaires, salle de repas, . Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. * Horaire de travail du lundi au vendredi (sans garde, sans astreinte, pas de travail le week-end ni les jours fériés), 37h30/semaine, 7h30/jour, amplitude horaire de 5h30 à 20h00. * Semaine de 5 jours en horaire continu. Avantages CIF : * 6 semaines de congés payés annuels * 50% de l'abonnement tram et bus pris en charge. * Prime de 13éme mois * Prime d'assiduité de 1200€/an, versée mensuellement (100 euros nets)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de pharmaceutiques et basé en périphérie de BORDEAUX (33000),en CDI un Responsable Logistique (h/f). Notre client est une entreprise évoluant dans un environnement international, en pleine croissance et portant de belles valeurs. En tant que Responsable Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion de la chaîne logistique (réception, stock, expédition) - Optimisation des flux de marchandises - Coordination des équipes logistiques - Amélioration continue des processus logistiques - Suivi des indicateurs de performance Pour ce projet, nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement en lien avec des règlementations, exigeants ou contraint, Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en logistique et supply chain. Votre expérience vous a permis de conforter vos qualités de Leader, à ce titre vous avez les clés pour fédérez vos équipes autour du projet d'entreprise. Votre esprit d'analyse et de méthode vous permette d'identifier les besoins et d'apporter des solutions adaptées. Vous êtes forces de proposition et êtes porteur de sujet d'amélioration continue Bon communiquant, vous êtes à l'aise pour vous adresser à tous types d'interlocuteurs internes ou externes. Le contexte international peut nécessiter une bonne pratique de l'anglais (B2) Compétences techniques : - Management d'équipe (4 chefs d'équipe, 50 collaborateurs) - Amélioration continue, standardisation des process - Mise en place de rituels et routines - Développement professionnel des équipes de proximité - Anglais un vrai plus - Environnement contraint (froid, règlementaire, normé par exemple) En plus de rejoindre une entreprise en forte croissance, vous bénéficierez de PRIMES SUR OBJECTIFS et de PARTICIPATIONS. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec les fonctions RH suivi d'un entretien avec le DIRECTEUR SUPPLY CHAIN. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en plein essor ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. **SE PRESENTER AU STAND BOX'INNOV AU CARREFOUR DE L EMPLOI LE JEUDI 27 MARS DE 9H00 A 12H30 MUNI DE CV** LA COUPOLE 36 CHEM DE NICE 33450 Saint-Loubès
Box'innov est spécialisé depuis 2010 dans la vente et transformation de containers maritimes. Leader sur le marché Français, produit innovant, équipe dynamique avec un esprit d'entreprise.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre d'un BTS SAM, l'UFA Montesquieu (Libourne) est à la recherche pour une entreprise partenaire d'un Chargé de gestion administrative et commerciale (H/F) et ce dans le cadre d'un contrat d'apprentissage débutant en août 2025. En tant qu'alternant, vous assisterez le responsable d'agence en assurant diverses tâches administratives et commerciales. - Suivi et gestion des dossiers administratif, de la facturation et des devis - Classement et gestion documentaire - Réalisation des études de prix - Soutien à la gestion des Ressources Humaines - Prospection commerciale et relation client Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Baccalauréat (ou en voie d'obtention) - Vous souhaitez préparer un BTS SAM à la rentrée 2025 - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et savez être réactif en cas d'urgence - Vous avez une appétence pour la sphère commerciale - Posséder le permis B est un plus. Le poste est basé à Izon (33) L'école : L'UFA Montesquieu vous permet de suivre des formations, gratuites et rémunérées, en alternance par le biais d'un contrat d'apprentissage. Elle se situe à Libourne (33).
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
Le poste : Notre agence Proman Libourne recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de vin mobile des opérateurs d'embouteillage mobile. Vos missions seront : - Mise en place du camion - Mise en bouteilles - Mise en carton - Palettisation Journées de travail longues et intenses. Prise de poste entre 6 et 7h le matin. Travail en position debout, gestes répétitifs et cadences élevées. Le salaire proposé est au SMIC.. Vous bénéficierez d'un restaurant rémunéré le midi ou d'un panier repas de 9€/jour , selon l'attribution des chantiers, ainsi que des déplacements pris en charge. Profil recherché : Nous recherchons des profils impliqués, sérieux, que vous soyez DEBUTANT ou CONFIRME. Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le service Enfance de La Cali, gère 19 centres de loisirs accueillant chaque année 4000 enfants, âgés de 3 à 13 ans, pendant les mercredis et les vacances scolaires. Suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, son Coordinateur adjoint Enfance (H/F), à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous serez en charge du pilotage administratif des 19 centres de loisirs accueillant des enfants de 3 à 13 ans (les mercredis et pendant les vacances scolaires). Vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre du Projet Educatif du Territoire (PEDT), en lien avec les services petite-enfance (0 à 3 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous assurerez la continuité de la coordination enfance en l'absence de la coordinatrice. Vous intervenez également en étroite collaboration avec : - la coordinatrice administrative et financière notamment pour les domaines budgétaires, de tarification et de réglementation - la DRH notamment pour les domaines liés aux agents du service enfance pour les organisations des temps de travail, le suivi des agents contractuels et les conventions de mise à disposition. Pour cela, vous bénéficierez de l'appui de l'assistante administrative du service enfance au même titre que les deux coordonnateurs. Activités principales : Dans le cadre du projet de territoire, vous piloterez et sécuriserez les données administratives incombant au service enfance. Vous piloterez le fonctionnement des inscriptions et de la gestion des missions d'organisation des ALSH en matière de ressources humaines. En étroite collaboration avec la coordinatrice et la DRH de la Cali, et en lien avec les mairies avec qui les personnels sont mis à disposition, vous encadrerez l'assistante du service pour gérer les recrutements des agents contractuels, le suivi du temps de travail, le suivi du plan de formation, des facturations par ou aux communes. Vous piloterez le fonctionnement des inscriptions des centres de loisirs. A ce titre, vous encadrerez les 2 agents de l'unité inscription. Vous serez responsable de l'émergence d'une démarche qualité pour l'accueil des familles, pour le fonctionnement du logiciel, pour le suivi des réservations et réclamations. Vous participerez à l'évolution et l'adaptation du règlement intérieur des centres de loisirs et de la politique tarifaire, via une analyse des recettes des familles, en lien avec la coordinatrice administrative et financière. Vous piloterez et sécuriserez les déclarations de données afin de répondre aux engagements contractuels de la collectivité (CAF, MSA, Fond Public et territoire, etc.). Vous serez garant des données de fréquentation et du développement de l'observatoire afin de mesurer au mieux l'évolution des besoins du territoire. Vous contribuerez ainsi à l'accompagnement des élus dans la définition d'une politique communautaire. Vous serez associé au pilotage budgétaire du service, à la rédaction et mise en place du PEDT et autres projets portés le service. Vous travaillerez en binôme avec la coordinatrice et assurerez la continuité de service en son absence et pour l'ensemble de ses missions. Profil : De formation supérieure (niveau bac +3 minimum souhaité), vous connaissez le fonctionnement des centres de loisirs et/ou de la gestion des politiques socio-culturelles. Vous êtes familiarisé avec le statut de la fonction publique et les finances publiques. Vous avez développé de réelles qualités managériales pour encadrer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets. Vous faites preuve d'une force de proposition en vue d'améliorer les processus/pratiques. Votre niveau dans la pratique des outils bureautiques et logiciels métier est qualifié d'expert. Doté du sens du service public, vous appréciez le travail en transversalité. Candidatures : contact@lacali.fr
Actual recrute et forme : Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant se professionnaliser dans le métier de chauffeur de bus Postes basés à Saint denis de pile, Beychac et Caillau, Berson, Saint Loubès ou Montguyon, les affections sont réalisées en fonction de votre lieu d'habitation. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois au cours duquel vous serez formé . Permis D (175H) et FIMO (140H) financée par Actual Libourne , formation rémunérée. Nous recherchons des personnes responsables et prêtes à rejoindre notre équipe pour assurer des trajets en toute sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : - Capacité à respecter les horaires et itinéraires établis, tout en assurant la sécurité des passagers. - Bonne application des règles de sécurité routière et aptitude à réagir de manière professionnelle en cas d'incident. - Maîtrise des techniques de communication pour assurer un service clientèle de qualité.
Le Malité Spa recrute un(e) Spa Praticien(ne) ! Vous êtes passionné(e) par le bien-être et la relaxation ? Rejoignez-nous pour une belle aventure au long cours dans un cadre apaisant et chaleureux. Une opportunité idéale pour mettre vos talents en lumière et offrir des moments de pure détente à nos clients. Prête à embarquer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant ! VOS MISSIONS Les prestations Institut & Spa : -vous accueillez et guidez les clients tout au long de leur expérience au Malité Spa, -vous réalisez des soins esthétiques (soins visage, épilations, .) et des soins du corps (massage Californien, Polynésien, aux pierres chaudes, à la bougie, Merveille Arctique, Ayurvédique, Gommages, enveloppement ...) conformément aux protocoles définis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -vous entretenez et maintenez les espaces de travail (cabines, accueil, et SPA) propres et rangés, -vous assurez un conseil personnalisé des prestations et des produits La vente et la gestion : -vous promouvez la vente de soins complémentaires et de produits (marque Thalgo) -vous aidez à l'élaboration de la communication, grâce à votre expertise technique pour créer du contenu (réseaux sociaux, et site internet) -vous effectuez les réservations ou modifications de réservation en optimisant le planning (Planity), -vous êtes capable de gérer plusieurs événements simultanés (service clients, ligne téléphone, encaissement, soins) tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable, -vous fidélisez la clientèle par votre professionnalisme et votre bonne humeur Accueil & Relation Client du jeudi : Chaque jeudi, devenez l'ambassadeur (rice) du bien-être en assurant: -l'accueil physique et téléphonique avec sourire et bienveillance. -la gestion des abonnements et des rendez-vous pour une organisation fluide. -le suivi commercial tout en douceur pour fidéliser nos client(e)s. -la fermeture de l'établissement dans une ambiance sereine. PROFIL: -au-delà de vos compétences techniques et de votre expérience, vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique et de la beauté. -vous aimez le challenge et la vente -vous êtes autonome -vous êtes motivé(e), empathique, ayant l'esprit d'équipe, et le sens du service. -la connaissance des produits et protocoles Thalgo serait un plus. Semaine type : - lundi 14h15-19h : Institut et spa - mardi : Repos - Mercredi : Repos - Jeudi : 16h-21h : Accueil - Vendredi 13h45-19h45 : Institut et Spa - Samedi : 9h45-12h & 13h-19h : Institut et Spa - Dimanche : Repos
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS François Constant recrute pour un dispositif d'accompagnement, des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics. Le dispositif offre un accueil de moyen séjour via un accompagnement socio-éducatif et médico-psychologique renforcé et adapté aux troubles comportementaux et problématiques des jeunes concernés. L'hébergement proposé aux jeunes est un hébergement continu : 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, au sein d'un appartement. Ce dispositif expérimental constitue une possibilité d'accueil de 3 jeunes en simultané. L'objectif de ce dispositif est de permettre une remobilisation du jeune dans l'année, afin de garantir une orientation sur une structure avec un hébergement pérenne. L'accompagnement quotidien des ados devra être effectué afin de favoriser leur insertion sociale, scolaire et leurs liens avec la famille au sens large. Les principes d'intervention s'articuleront autour d'un accompagnement individualisé visant à permettre au jeune d'être acteur de son projet : Un accompagnement centré sur « le vivre avec » et « le faire avec », au sein d'un petit collectif, « Aller vers » Une réponse aux besoins affectifs des ados confiés et sur la gestion des émotions, Un savoir prendre soin de soi, Un rythme de vie en adéquation avec les besoins du jeune Un accompagnement individualisé à la gestion de l'autonomie, Une construction et un développement de la vie sociale Un travail avec les familles et le respect de l'autorité parentale, La présence du psychologue sur le dispositif de manière hebdomadaire Un soutien dans la scolarité et le projet pré professionnel. Profil : Diplôme de : Educateur Spécialisé (DEES), Moniteur Educateur, Educateur sportif, TISF, AES exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs Organisation et réactivité Durée du contrat : 2 mois, contrat renouvelable (35h00) Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire/monteur de meubles (H/F) Votre mission : -Réaliser des opérations de montage de meubles de cuisine et de salle de bain et gérer les préparations de commandes. -Réunir et contrôler les éléments de la commande, -Assembler et équiper les meubles -Déclarer informatiquement les produits montés -Emballer les meubles -Respecter les règles de sécurité, sur le port de charge et les standards de qualité de production Prise de poste à Izon. Contrat de 35h Horaires : Du lundi au vendredi en 2x8. 06h-13h // 12h50-19h50 Profil recherché : Vous avez des compétences dans le bricolage. Vous savez utiliser les outils en utilisant les règles de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour un château situé à Fronsac un Responsable Intendant en CDI. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) à la Direction et la Responsable réceptif, vous intervenez en binôme sur les missions suivantes : ENTRETIEN DES BATIMENTS : - Assure l'entretien et la propreté des locaux de l'entreprise : le château et ses dépendances, accueil/bureaux, sanitaire, salles de reception, cuisine, espace de repos, etc. - S'occupe de la bonne gestion, réapprovisionnement des produits d'entretien - Assure la gestion de l'intendance dans les différents bâtiments (châteaux, bureaux, etc.) - Etc. ACTIVITES RECEPTIVES : - S'assure de la parfaite tenue du château et ses chambres pour recevoir nos clients (Français et étrangers) séjournant aux Châteaux - Assure la mise en place des petits-déjeuners, déjeuners, diner et leur débarrassage - Assure la mise en place et débarrassage des évènements internes selon les directives - Assure la bonne réception des clients et visiteurs (nettoyage quotidien des sanitaires, lavage des verres, préparation des mets d'accompagnement aux visites, etc.) - S'occupe des courses alimentaires et produits d'entretien, et autre - Tien à jour le stock des produits d'accueil (sanitaires, chambres, etc.) par le biais d'inventaires - Etc. INTENDANCE MATERIELLE : - Assure le bon fonctionnement, l'entretien et la propreté du matériel - Alerte sur les disfonctionnements constatés sur la propriété (ampoules, fuites, etc.) - Etc. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou chez une conciergerie. La prise d'initiative, le travail en équipe, la rigueur, la polyvalence mais également être consciencieux.se, avoir le sens du détail et faire preuve de dynamisme sont des qualités essentielles pour ce poste. CONTRAT : CDI, temps plein 35h Horaires : 8h-13h/14h-16h pouvant varier selon les besoins du services Possibilité de travailler les weekends et jours fériés A pourvoir dès à présent PRE-REQUIS : Permis B
Nous recrutons 3 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de Fronsac. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Envie de mettre votre savoir-faire en menuiserie au service d'une entreprise artisanale reconnue pour allier passion du bois et exigence du travail bien fait ? Votre expertise est attendue sur des missions de gestion d'atelier et de fabrication sur mesure. Le GELIB recherche un Chef d'atelier Menuisier bois (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale et historique sur notre territoire, reconnue pour son savoir-faire en menuiserie traditionnelle. LES MISSIONS Vous serez en charge de la réalisation d'ouvrages sur mesure pour des menuiseries extérieures (porte fenêtre, porte d'entrée à grand ou petit cadre, porte de chai etc) et pour de l'agencement intérieur (façade de placard, de dressing, de plinthes moulurées et ponctuellement d'escaliers etc). En lien étroit avec le bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement et animation d'équipe : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi du bon déroulement des réalisations - Pilotage de la production : gestion et organisation de l'atelier bois pour garantir un flux de travail efficace. - Assurer la faisabilité des projets : collaboration avec le bureau d'étude pour contrôler les plans de fabrication et garantir le respect des normes - Traçage, découpe et réalisation des débits en vue de l'assemblage des éléments - Garantir la qualité des ouvrages : réalisation du suivi et des contrôles des finitions - Assurer la transmission des instructions et données sur chantier Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation en menuiserie bois, vous êtes idéalement titulaire d'un BP Menuisier. Vous justifiez d'une expérience significative en atelier sur un poste de responsable d'atelier ou référent technique. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois. Votre goût prononcé pour l'encadrement et la transmission des savoirs sera votre atout pour ce poste et vous permettra d'instaurer un cadre fédérateur au sein de l'atelier. Doté d'un excellent sens du détail, vous êtes méthodique et exigeant sur la qualité des finitions. Vous avez une bonne connaissance des outils et machines d'atelier. La structure est dotée de matériel numérique avec possibilité de formation interne. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Weekend de 3jours possibles en fonction de la période - Espace de travail spacieux conçu avec des équipements performants et des machines modernes - Salle de pause climatisée - Accessibilité optimale : autoroute A89 + parking à disposition Profitez des avantages d'une équipe familiale, qui a su cultiver la fidélité de ses équipes tout en favorisant un esprit de proximité. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux méthodes traditionnelles, bien ancrée sur la rive droite de Bordeaux ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
Vous ferez partie de l'équipe de production et serez chargé de la fabrication de tous les produits, hors boulangerie. Pizzas, sandwichs, viennoiseries, tartes... Vous serez le garant de la qualité des produits. Vous travaillerez selon des fiches recettes, vous assurerez le suivi de la production et de la cuisson. Respect de la chaîne de froid et des normes HACCP. Respect des modes opératoires liés à l'utilisation des équipements, rangement, maintenance et nettoyage. Vous éviterez les ruptures de produits en vente et anticiperez la fabrication des produits. Profil recherché : esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative. Une première expérience en cuisine serait un plus à votre candidature. Amplitude horaires : de 4h à 20h30, 6 jours sur 7 ( dans la mesure du possible, horaires sans coupure) Horaires tournants
La Régie de Territoire du Libournais est la résultante de volontés convergentes de collectivités locales, de partenaires économiques et sociaux et d'habitants actifs dans leurs quartiers. Elle met en œuvre des missions techniques sur des pôles d'activité tels que : - Travaux de second œuvre - Nettoyage, entretien de commun - Travaux d'espaces verts (entretien de parc.) et viticulture - Location de scooters - Conciergerie - Recyclerie et Espace de Vie Sociale Missions de la directrice, du directeur Sous l'autorité du Président ou de la Présidente et en lien étroit avec les membres du Bureau, elle/il devra : - Etre garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. - Assurer la continuité et le développement des activités économiques et de formation en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues et des parcours d'insertion. - Favoriser l'émergence de nouveaux projets après avoir vérifié leur viabilité économique et leur cohérence avec le projet et les objectifs de la Régie de Territoire. - Coordonner et impulser les partenariats existants et en initier de nouveaux avec les acteurs économiques et plus particulièrement avec les collectivités locales du territoire et les bailleurs sociaux. Stratégie - Décliner le projet politique de la Régie de Territoire en plans opérationnels - Etre pilote de leurs mises en œuvre et de leur évaluation. Management/Gestion du personnel - Encadrer et animer une équipe composée de 30 à 40 salariés (10 permanents - 20 à 30 salariés en Insertion). - Etre garant des réglementations en vigueur (droit du travail, hygiène et sécurité du personnel, convention collective, plans de formations .). Gestion administrative et financière - Assurer la gestion administrative et financière de la Régie. Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation au travers d'une gestion analytique de chaque activité. - Répondre aux appels d'offres publics et privés, aux demandes de devis, aux appels à projets et concours Gestion commerciale : - S'assurer du développement commercial des activités économiques de la Régie au travers des contacts réguliers avec les donneurs d'ordres Partenariats, Représentation et Communication - Préparer, avec le président et/ou le bureau, les réunions des instances politiques de l'association (conseils d'administration et assemblées générales) et y participer sur demande de la présidence. Gestionnaire confirmé pourvu d'une expérience de direction, le (la) postulant(e) devra de plus allier la connaissance : o du milieu associatif et de l'Insertion par l'Activité Economique, o des dispositifs de la politique de la ville, o des financements et subventionnements potentiels des actions d'insertion et de formation. o Capacité à fédérer l'équipe de salariés et bénévoles et à travailler dans une dynamique de partenariat, o Capacité à travailler avec le conseil d'administration, o Capacité d'innovation et de pilotage de projets de développement, o Bonne connaissance de la législation du travail, o Savoir répondre aux marchés publics, o Connaissance de la filière technique ou capacité à se l'approprier. Disponibilités ponctuelles en soirée et les jours non ouvrables (réunions statutaires, animations, congrès.). Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025. Envoyer CV et lettre de motivation pour entretien à d.dubreuilh@librt.fr LibRT - Régie de Territoire du Libournais 14, rue François Vidal 33500 Libourne
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) TECHNICIEN (CIENNE) CONTRÔLE QUALITÉ MICROBIOLOGIE. Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des procédures internes et du planning hebdomadaire de travail, le titulaire doit : - Réaliser les analyses microbiologiques concernant le contrôle des Produits Finis (PF) et matières premières (MP) sur les appareils usuels du laboratoire de biologie afin d'évaluer la qualité des produits en terme de stérilité, contamination microbienne et dosages endotoxines et antibiotiques - Réaliser les contrôles d'environnement et des utilités des zones à atmosphère contrôlée (ZAC) - Garantir la fiabilité des résultats d'analyses effectués - Garantir la maintenance préventive et la qualification du matériel - Former les nouveaux arrivants, stagiaires, CDD et CDI au poste de travail - Prendre en charge le travail de la cellule validation et de la cellule stab on-going - Prendre en charge certaines missions complémentaires (assurer un support technique à ses collègues, révision des procédures.) PRINCIPALES FINALITES DU POSTE : Le technicien du laboratoire de microbiologie assure tour à tour le poste : - Essai de stérilité - Mesure de contamination microbienne, - Bioburden - Prélèvements et analyses des utilités / environnements liés à la ZAC - Identification microbienne - Dosage antibiotique - Dosage endotoxine - Fertilité des milieux de culture Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : 14,26€ à 15,45€/Heure - Formation en microbiologie ou biotechnologie, une première expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un plus - Connaissance en microbiologie analytique appliquée au contrôle du médicament - Connaissance des Pharmacopées, BPF et BPL - Connaissance des équipements de laboratoire - La connaissance du LIMS serait un plus Si vous avez le sens de l'organisation et de la priorisation, que vous avez envie d'intégrer une entreprise leader dans son segment en France, si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, n'attendez plus pour postuler !
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) commercial(e) F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Temps de travail : 30h (31,5h avec pause rémunérée) Travail : 5 jours par semaine du lundi au dimanche. Prise de poste dès que possible.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Travailler sur des missions de suivi externalisé avec un travail de réseau partenarial important - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement - Veiller au bien-être du groupe - Assurer la gestion du quotidien - Evaluer les situations familiales Durée du contrat : 4 mois , contrat renouvelable en CDI Poste à pouvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE/CAFME/DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Organisation et réactivité
Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des instructions à poste et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement : Conduire et maintenir une ou plusieurs lignes de production en appliquant les différentes phases de fabrication définies. Veiller au maintien d'une performance optimale continue du moyen de production. Conduire la ligne de production en respectant les modes opératoires (ordre de fabrication dans l'outil dédié, réglages, changements de série, contrôles, approvisionnement), les instructions qualité à poste et les plans de contrôle. 2. Piloter, en respectant les modes opératoires définis, les changements de série, de la préparation jusqu'à la validation qualité du produit, tout en maîtrisant le temps d'arrêt du moyen selon les procédures à poste. 3. Respecter et mettre en œuvre le processus d'escalade existant (sécurité, qualité, efficacité) et les règles d'or associées. 4. Assurer le maintien de l'équipement dans son état de performance optimale par la réalisation systématique de la maintenance préventive de niveau 1 et/ou 2. 5. Réaliser les diagnostics de premier niveau des défauts machine et/ou produit et lancer les actions correctives répertoriées. Alerter la maintenance si nécessaire. 6. Mettre en œuvre les modes dégradés tels que définis en cas de panne/dysfonctionnement sur les postes concernés de la ligne. 7. Assurer la traçabilité du produit en validant les différentes étapes du process ou en renseignant la feuille de suivi de série. 8. Renseigner les indicateurs d'activité (sécurité, qualité, niveau de service, efficacité) en expliquant les causes de déperdition (temps rouge). 9. Participer aux cycles d'animation (AIC1) de début et de fin de faction en faisant remonter les principaux aléas, en proposant des actions d'amélioration à travers le processus de suggestion ainsi qu'à celui de remontée de situations dangereuses. Contrat temps plein intérim +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT Poste 3*8 5h - 12h40 ou 13h - 20h40 ou 20h49 - 3h49 Diverses primes (transport / équipe / jour)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) de la Ville de Libourne recrute un Agent de santé environnementale H/F, à temps complet. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du Service Communal d'Hygiène et de Santé de la Ville de Libourne, vous assurez la gestion en propre des missions relatives à la lutte contre les nuisibles et vous assistez l'Inspecteur de Salubrité dans l'instruction des dossiers de salubrité publique. Vous assurez notamment à ce titre : - Les interventions de traitements spécifiques à la présence de nuisibles (rongeurs, blattes, etc.) en préventif et curatif pour les bâtiments communaux et les espaces publiques, - Le suivi des actions de régularisation de la population des pigeons, - Participation à la lutte antivectorielle, - Le suivi administratif, de tableaux de bord et bilans des interventions des nuisibles, partenariat avec prestataires - La gestion des stocks des produits de traitement et du matériel (contact fournisseurs, commandes, etc.) - Entretien et reconditionnement du matériel et des équipements de protection - Le suivi de la veille réglementaire - Les relations avec les usagers : accueil, information, conseil et enquêtes de terrain sur les signalements (insalubrité, entretien des propriétés, déchets, friches, nuisibles). Rédaction de rapports et courriers types - La réalisation d'enquête de terrain relative à des signalements de situation insalubre, entretien des propriétés, déchets/friches, nuisibles, etc. La rédaction des rapports et courriers types. Profil : Grâce à votre formation et/ou votre expérience professionnelle, vous maîtrisez les produits biocides et leurs règles d'application, et avez déjà mené des actions de lutte contre les nuisibles. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse, d'inspection et de contrôle. Vous possédez des connaissances sur les rongeurs et autres nuisibles, ainsi qu'en matière d'hygiène et de santé publique, des pouvoirs de police sanitaire et le Règlement Sanitaire Départemental. Vous savez utiliser les outils de mesure et appliquer les produits biocides en toute sécurité, sans contre-indication médicale. En tant que gestionnaire, vous assurez une gestion efficace des stocks. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet.) et aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions. Vous êtes rigoureux, avec de solides qualités relationnelles et de discernement. Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Informations complémentaires : Poste à temps complet : cycle de travail de 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire - de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel - de l'accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini La fiche de poste complète est téléchargeable via le lien suivant : - https://www.libourne.fr/information-transversale/emploi Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de M. le Maire de Libourne avant le 27 avril 2025 sous la référence 2025 025 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier Communauté d'Agglomération du Libournais / DRH service commun - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
Située géographiquement à la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'embouteillage de vin et de spiritueux, un opérateur sur chaine. Le poste est basé à Libourne et les alentours. .- Tâches principales : - Assurer le bon fonctionnement de la chaine d'embouteillage - Contrôler la qualité des produits embouteillés - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Connaissances en maintenance industrielle appréciées - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'embouteillage de vin et de spiritueux en tant qu'opérateur sur chaine.
Le 3e régiment du Matériel, détachement de Vayres, recrute, au titre de l'année 2025, 1 mécanicien/mécanicienne de maintenance mobilité terrestre technologies l'environnement F/H en CDI (contrat statut ouvrier/ouvrière de l'État) DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : lundi 21 avril 2025, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ouvrier/ouvrière de l'État, employé(e) par le du ministère des Armées, vous serez chargé(e) : - d'effectuer des diagnostics, des réparations d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques ; - d'effectuer des diagnostics et des réparations du domaine de l'électricité VL, PL, blindés, engins et groupes électrogènes ; - d'exécuter des opérations techniques de tout niveau sur l'ensemble des matériels roulants, auto, engins et blindés à roues de l'armée de terre ; - d'effectuer les contrôles des organes de sécurité. Journée continue de 7h45 à 16h15 du lundi au jeudi, 7h45 à 11h45 le vendredi. Vous devez être de nationalité française ou ressortissant/ressortissant(e) de l'espace économique européen. Recrutement soumis à enquête administrative préalable de sécurité, en référence au Code de la sécurité intérieure. Compétences du poste - réaliser des révisions et contrôles périodiques, réparations, réglages, de moteurs et d'organes mécaniques, des matériels roulants, auto, engins et blindés à roues à partir des données du supérieur hiérarchique ; - réaliser des diagnostics et des réparations des circuits électriques des VL, PL, blindés, engins et groupes électrogènes ; - participer aux diagnostics et expertises des véhicules en panne ; - mettre en œuvre les équipements techniques de base pour la réparation des matériels roulants de l'armée de terre ; - respecter et faire respecter les règles relatives à la prévention et la maîtrise des risques dans son domaine d'emploi. Une attention particulière sera portée sur la production impérative des documents suivants : - lettre de motivation - CV - copie de la carte d'identité ou du passeport, ainsi que des diplômes mentionnés sur le CV
Ministère des Armées
Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Horaires de travail : Journée de travail de 7 heures, organisée en rotation: Semaine 1 : de 6h à 12h50 Semaine 2 : de 12h50 à 19h50 Passation d'informations professionnelles de 10 minutes entre les équipes de 12h50 à 13h00. Possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h. Missions : Assembler manuellement les différentes pièces qui composent les meubles de cuisines et de salles de bains. Lire les ordres de fabrication. Installer des charnières et des tiroirs. Contrôler la qualité des assemblages. Utiliser divers outils tels que pad, douchette. Préparer les palettes. Conditions : Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire de 11,88€/h. +Prime equipe Ticket restaurant d'une valeur de 8,40€, avec une part salariale de 3,36€. Port des chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et gants obligatoire. Profil recherché : Expérience souhaitée en montage de meubles. Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication. Rigueur et minutie. Port de charges.
Vous êtes passionné par le travail de la vigne, vous êtes professionnel, vous aimez l'autonomie dans le travail ? Vous recherchez un poste avec de la polyvalence et vous avez envie de vous impliquer ? Rejoignez une équipe de chauffeurs chargée de tous les travaux mécanisés. L'ensemble de notre matériel est maintenu en parfait état de fonctionnement par nos propres mécaniciens. Vos futurs collègues vous attendent et s'engagent : solidarité, communication, respect et bonne humeur assurée !
Entreprise de prestations viticoles Entreprise familiale et à taille humaine Respect et considération du salarié, suivi individuel et adapté Travaux en équipes réduites
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois , CDD renouvelable en CDI, temps plein
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (service p'tits loups) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois CDD renouvelable en emploi pérenne , temps plein
* * * 6 à 10 postes à pouvoir *** Prise de poste entre le 20 et 30 avril Vous effectuez des travaux en vert : épamprage de pied et de tête, levage et relevage... Parcelles alentours Libourne. Pour prendre contact, merci de téléphoner jusque 19h . Pas de possibilité de logement.
Nous recrutons un Surveillant de baignade au lac des DAGUEY à compter du 21 Juin au 31 Août 2025 qualifié. BNSSA OBLIGATOIRE
Nous recherchons des collaborateurs pour créer un réseau de distribution d'une Société Italienne en pleine expansion, dans le domaine de la cosmétique et parfumerie de luxe. Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe solidaire qui participera à votre développement de compétences? Rejoignez-nous! - Horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles - Rémunération évolutive et attractive : primes sur chiffre d'affaires et bonus évolutifs - Formation interne assurée par nos soins dans le cadre de votre intégration et de votre parcours
France Horizon recrute au sein de son antenne de Libourne 1 travailleur/euse social/e(H/F). Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe de Libourne intervient sur différents dispositifs et publics : - les demandeurs d'asile, - les bénéficiaires de la Protection Internationale - et les déboutés du droit d'asile Les missions sont les suivantes : - l'accueil des demandeurs, - le suivi de l'hébergement, - l'accompagnement au projet (insertion sociale et professionnelle, demande d'asile, accompagnement dans le projet de retour) - l'accompagnement au "savoir-habiter" - le développement du partenariat - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnelle reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - vous appréciez de travailler en réseau ; - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Connaissance de l'insertion par le logement
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
A lire avant : seules les candidatures AVEC lettre de motivation seront traitées. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B, basé(e) sur notre manufacture située entre Libourne et Périgueux. Vous serez en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients professionnels dans l'industrie. Ce poste évolue dans un milieu industriel et technologique en relation avec l'architecture et le visuel merchandising (VM). Vous vendez les articles de notre collection, mais proposerai aussi des personnalisations et des concepts en collaboration avec les gouts des clients. Après une période de formation supportée par l'entreprise, voici : Les missions principales - Développer et entretenir des relations commerciales avec les maisons de luxe et de mode. - Assurer un suivi personnalisé et être l'interlocuteur privilégié des décideurs. - Promouvoir nos créations et valoriser le savoir-faire unique de Saint-Honoré. - Détecter de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance de l'entreprise. - Travailler en mode projet avec nos ingénieurs, notre service production, design et logistique. Profil recherché - Expérience réussie en B2B, idéalement dans le luxe, l'architecture ou le VM. - Excellente présentation, sens du relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau. - Passion pour l'univers du luxe, de la mode et du design ou l'architecture. - Rigueur, autonomie et capacité à structurer un plan de développement commercial. Ce que nous offrons - Une carrière stimulante et évolutive dans un secteur d'activité exclusif. - Un environnement de travail où l'excellence et l'innovation sont au cœur de chaque projet. - Rémunération selon profil et expérience très intéressante.
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de compléter une équipe déjà existante. Au sein d'une école de coiffure du Libournais, vous aurez la charge d'enseigner la théorie et la pratique de la coiffure à des classes de CAP et de BP. Vous êtes titulaire au minimum du brevet professionnel et/ou du brevet de maitrise. Une expérience d'un an minimum dans l'enseignement théorique est demandée ainsi qu'une maîtrise du référentiel de l'Éducation Nationale. ***Connaissances du référentiel pédagogique obligatoire*** Durée hebdomadaire du contrat : 28H Contrat : possibilité d'être pérennisé
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de compléter une équipe déjà existante. Vos missions seront : - Tenir le salon d'esthétisme où sont formé/es les étudiant/es - Former les étudiants - Pédagogie - Assurer le bon déroulement des matières théoriques et pratiques Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Durée hebdomadaire du contrat : 28H Contrat : possibilité d'être pérennisé
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de remplacer un départ à la retraite. Vos missions seront : - Former les étudiants de niveau brevet professionnel - Pédagogie - Transmettre son savoir Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Contrat de 8H/ mois : présence ponctuelle : 1x/mois Contrat : possibilité d'être pérennisé Prestataire de service accepté
Vous êtes titulaire au minimum d'une licence pour enseigner le français, l'histoire/géographie et la discipline Prévention Sécurité Environnement (PSE) dans une école de coiffure et esthétique pour un contrat annuel de 145H évolutif, soit 7 heures par semaine pour les CAP coiffure et esthétique, et 4 heures par mois (les mardi et lundi) pour les BP coiffure et esthétique. *** Connaissance du référentiel obligatoire *** Jours selon planning Prise de poste : septembre 2025 Contrat : possibilité d'être pérennisé
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services, la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, et une profonde motivation à travailler avec ce public. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et machines d'un site - Réalisation de travaux (peinture, maçonnerie, platerie, plomberie..) - Intervenir rapidement en cas de panne - Entretenir les espaces verts - Entretenir des bâtiments extérieur/intérieur - Contrôler le fonctionnement après l'intervention - Renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre Compétences : - Maîtrise des équipements électriques - Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs) - Capacité d'analyse - Autonomie - Qualités pédagogiques - Discrétion - Hygiène et sécurité - Devoir de réserve Profil : - Niveau CAP/BEP ou Bac professionnel MEI - Permis B exigé - Habilitation électrique de 1er Niveau recommandé - Expérience dans la maintenance minimum d'1 an
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur Libourne et les alentours - 35h hebdomadaire. Prise de poste à partir de Mai/Juin 2025. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Association loi 1901 à but non lucratif, créée en Octobre 2011. Il emploie des « Enseignants en Activité Physique Adaptée - Santé », qu'il met à disposition de ses membres adhérents. Ces derniers sont des établissements médico-sociaux, sanitaires, associations de patients, accueillant des personnes malades, fragiles ou en situation de handicap (handicap mental, moteur, personnes âgées, personnes atteintes de cancer, diabète, maladies cardio-respiratoires, VIH, obésité, maladies rénales).
Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour nos rayons chasse et pêche. Vous serez essentiellement amené(e) à: - Accueillir et conseiller la clientèle - Identifier les besoins en réapprovisionnement - Traiter les commandes, mettre en rayon - Encaisser - Assurer le suivi S.A.V. Une bonne maîtrise des différentes techniques de pêche et de chasse ainsi qu'une expérience dans la vente sont exigées. Les samedis seront travaillés, vous aurez deux jours de repos consécutifs dans la semaine.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 92 600 habitants) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. La Cali porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. Les 7 Espaces jeunes, répartis sur le territoire de la Cali (Abzac, Coutras, Guîtres, Izon, Libourne, Saint Denis de Pile et Saint Seurin sur l'Isle), proposent des activités tout au long de l'année. Afin de renforcer les équipes des Espaces Jeunes durant la période des vacances d'été 2025, la Cali recrute des animateurs jeunesse (H/F). Missions Sous l'autorité de la coordination Jeunesse et des Directeurs d'Espaces Jeunes, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des jeunes âgés de 12 à 17 ans (à partir de 14 ans à Libourne) en cohérence avec les politiques publiques et les orientations fixées par les élus de La Cali. Au sein de la structure jeunesse comme lors des sorties et animations extérieures, vous assurez leur accueil, veillez à leur sécurité physique et morale et encouragez leur autonomie à travers des actions citoyennes et des projets engageants. Vous pouvez, si nécessaire, être un relais essentiel d'information et d'orientation pour les jeunes rencontrant des difficultés, en les mettant en lien avec les partenaires adaptés (Réseau santé social jeunes, Mission Locale, HAJPL, LEPI.). En cas de besoin, vous pouvez être amené à assurer des remplacements ponctuels en direction de la structure. Profil 5 Postes Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de faire passer un bel été aux jeunes du territoire. Idéalement, vous êtes disponible du 4 juillet au 3 août 2025 ou du 1 août au 31 août ou sur la période complète du 7 juillet au 31 août 2025. Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans l'animation et idéalement d'un diplôme de direction d'ACM (BAFD, BPJEPS.), vous avez les compétences nécessaires pour encadrer et animer un groupe de jeunes adolescents ou jeunes adultes. Vous êtes en mesure de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Créatif et impliqué, vous êtes force de proposition en matière d'activités variées et adaptées. Rigueur, réactivité et polyvalence font partie de vos qualités, et vous êtes disponible, y compris pour des réunions ou animations en soirée. Vous savez faire preuve d'autorité avec pédagogie et appréciez le travail en équipe dans un esprit de service public. Une formation PSC1 ou SST serait appréciée. Vous possédez le permis B, et une aisance à la conduite de minibus de 9 places. Informations complémentaires - Contrat à Durée Déterminée saisonnier d'un ou deux mois - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation au 1er échelon avec indemnisation des congés annuels (10% du salaire brut) Contact Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2025 022 au plus tard le 30 avril 2025 à l'attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais DRH, service commun- CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
En qualité de Responsable technico-commercial(e) - H/F au sein de notre société, votre principale mission consistera à élargir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (80%) et particuliers (20%) en proposant nos services haut de gamme tout en respectant les valeurs et la qualité de service de DMAX. Vos principales activités seront les suivantes : * Expansion commerciale : réponse à des appels d'offres, recherche de nouveaux clients, identification des besoins, proposition de solutions personnalisées et négociation des contrats. * Suivi clientèle : gestion de la relation client, suivi des services, résolution des problèmes éventuels et fidélisation de la clientèle. * Gestion de projets : coordination des différentes étapes des projets, suivi des plannings, respect des budgets et assurance de la satisfaction client. * Rapports et analyses : rédaction de rapports d'activité, analyse des performances commerciales, proposition d'améliorations et suivi des indices de satisfaction client. Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise en contribuant activement au développement de notre clientèle et à la promotion de nos services. Pour réussir dans ce poste, vous disposez d'un savant mélange de compétences techniques et commerciales, complété par d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez notamment de : * Expérience : * Au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du déménagement. * Formation : * Minimum Bac+2 en commerce. * Une spécialisation dans le domaine des services sera appréciée. * Compétences techniques et commerciales : * Conduite de projet * Gestion de portefeuille client * Management de la relation client * Gestion administrative * Lecture de plan * Techniques de vente et de négociation * Procédures d'appel d'offres * Maîtrise du Pack Office et appétence pour les procédures digitalisées * Qualités personnelles : * Orientation résultats : Autonomie, proactivité et capacité à relever des défis ambitieux. * Excellent relationnel : Aisance à communiquer et instaurer un climat de confiance. * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à mobiliser vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Nous vous proposons : * Contrat : CDI * Rémunération : Un salaire (entre 2400€ et 3000€ Brut) selon votre profil, complété par une part variable liée à l'atteinte des objectifs et des indemnités de repas. * Participation aux résultats : Un dispositif de participation aux performances de l'entreprise. * Avantages complémentaires : Divers avantages via notre CSE.
Recrutement : Responsable d'Agence pour le Développement d'Emilie Care Lieu : Libourne et alentours Type de contrat : CDI À propos de Emilie Care : Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence motivé(e) pour développer et gérer notre agence dans un environnement dynamique. Vous serez le point de contact clé pour nos bénéficiaires et interviendrez à tous les niveaux pour garantir une qualité de service optimale. Vos missions : - Développement de l'agence : Identifier des opportunités de croissance et assurer le développement commercial de l'agence. - Gestion opérationnelle : Assurer la coordination des interventions, la gestion des plannings et la répartition des missions entre les assistantes de vie. - Relation avec les bénéficiaires : Répondre aux demandes des bénéficiaires, comprendre leurs besoins spécifiques, et garantir un service de qualité. - Management de l'équipe : Encadrer, former et accompagner les assistantes de vie tout en veillant au respect de la déontologie et des bonnes pratiques. - Gestion administrative : Superviser les aspects administratifs, suivre les dossiers des bénéficiaires et des intervenants. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'une agence ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des services à la personne. - Vous avez un sens du développement commercial et de la relation client. - Vous êtes autonome, organisé(e), et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. - Une bonne connaissance des services mandataires et du secteur de l'accompagnement à domicile est un atout. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? - Entreprise à mission avec des valeurs fortes et un projet humain. - Autonomie et responsabilité dans un rôle clé pour le développement de l'agence. - Possibilité d'évolution et d'impact dans une entreprise en pleine croissance. - Accompagnement et formation continue pour vous permettre de réussir et de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer à notre mission ? Envoyez votre candidature à contact@emiliecare.fr avec votre CV et lettre de motivation. ________________________________________ Emilie Care L'accompagnement à domicile qui fait la différence Tel 05 56 33 42 01 - contact@emiliecare.fr - www.emiliecare.fr ________________________________________
Emilie Care est votre partenaire de confiance dans le domaine de l'assistance à domicile. Notre mission est d'offrir des solutions personnalisées et de haute qualité pour répondre aux besoins individuels de chaque bénéficiaire.
Le CSAPA de la Ferme Merlet recherche dans le cadre du développement de l'extension CEJ-JR du dispositif TAPAJ sur le Grand Libournais (expérimentation) : 1 CDI pour 1ETP d'Infirmier.e Dans le cadre d'un consortium regroupant deux acteurs locaux dont le CEID, au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un directeur, d'une coordinatrice, d'une psychologue et d'une éducatrice spécialisée, l'infirmier.e sera chargé.e d'assurer une mission d'aller vers, d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en rupture rencontrés sur le territoire. Il/elle participe aux actions d'aller vers, avec l'équipe et les partenaires locaux afin d'identifier les jeunes et de faciliter leur inclusion au programme TAPAJ, à travers la co-construction d'un accompagnement individualisé et renforcé sur l'axe « accès aux droits et aux soins », mais en participant également à la levée des freins sur les axes « insertion professionnelle » et « logement », dans l'objectif de facilite l'inclusion du jeune dans le dispositif CEJ porté par la Mission Locale. Il/elle participe à l'accompagnement des jeunes tout au long du parcours en contribuant à la mise en place d'un suivi personnalisé, en lien étroit avec l'équipe et les différents partenaires du territoire, dans une approche préventive et éducative vers une recherche de stabilisation, d'autonomisation, de bien-être au regard de leur problématique addictive et de leur santé globale. Il/elle contribue à lever les freins à l'emploi de type sociaux et de santé (conduites addictives). Il/elle accompagne et soutient l'entrée des jeunes dans une démarche de Réduction des Risques et des Dommages (RdRD) et d'accompagnement au soin. Il/elle réalise des actions individuelles et collectives d'information à destination des jeunes en rupture et/ou des partenaires. Il/elle participe à l'encadrement des plateaux de travail TAPAJ comme support à la construction d'alliance thérapeutique. Il/elle contribue au développement, à la mise en œuvre et à l'évaluation des partenariats nécessaires au bon déroulé du projet. Profil recherché : Permis B indispensable Bonnes capacités relationnelles et capacité d'adaptation Autonomie, capacité d'organisation, communication, compétences rédactionnelles et intérêt pour le travail partenarial et le travail en équipe Rémunération selon la Convention Collective 66 Mise à disposition possible Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste : Votre Proman LIBOURNE recherche pour son client des Agents de tri H/F. VOTRE PRINCIPALE MISSION EST AGENT DE TRI DES DÉCHETS VOUS DEVEZ AUSSI NETTOYER DES MACHINES. FAIRE LA PETITE MÉCANIQUE SUR MACHINE. DÉMONTER UN CARTER OU PETITE REPARATION. POSSIBILITÉ DE FAIRE DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES TRAVAIL EN 2X8 SOIT 5H00-13H OU 13H00-21H DU LUNDI AU VENDREDI. Profil recherché : Vous n'avez pas peur de travailler dans les déchets, ni les odeurs. Vous étes volontaire et polyvalent, alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vos missions principales sont : Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) Installer des portails et portillons et contrôle d'accès Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients Entretenir le matériel et outillage mis à disposition Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers Profil recherché : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le Foyer occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - D'accompagner le quotidien de personnes adultes handicapées mentales. - D'être un co-référent du projet personnalisé. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences. - De travailler en équipe et participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement. - De suivre les dossiers administratifs et co-rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent et du permis de conduire B - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein (horaires d'internat) - Basé à Libourne, à pourvoir dès le 01/04/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Votre Agence PROvidence recherche un/une chauffeur/euse de bus-car pour un de nos clients situé à Libourne. En tant que chauffeur(euse) de bus-car vous aurez pour rôle principal d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions incluront : Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Assurer une conduite fluide et sécurisée en respectant le code de la route et les horaires Vendre et contrôler les titres de transport Veiller au confort et à la sécurité des passagers Effectuer des vérifications de base sur votre véhicule et signaler toute anomalie
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNES EN CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions seront : - Réaliser les changements de formats dans les temps impartis. - Réaliser les réglages machines simples et être capable de faire de la maintenance de niveau 1 et 2 (remplacement à l'équivalent). - Etre garant de la traçabilité des opérations de conditionnement et de la conformité du remplissage du dossier de lots dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser les opérations de conditionnement secondaire : vérifications, approvisionnements, enregistrements sur les machines des informations à composter, étiquetage des flacons, réalisation des contrôles en cours, sécurité pharmaceutiques. - Réaliser le nettoyage des équipements selon les instructions de travail en vigueur et l'auto maintenance. - Participer à l'amélioration continue de la performance des lignes en remontants les problèmes que vous rencontrez sur ligne et en étant force de proposition. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 14,26€/Heure (primes panier et horaires décalés) - Formation électrotechnique, automatisme, mécanique - Une expérience dans le pilotage et le réglage de machines au sein d'une entreprise industrielle est souhaitée. - Savoir diagnostiquer une panne - Esprit d'équipe, capacité de travailler de manière transverse avec les autres services (maintenance...) - Etre capable de communiquer de manière efficace Nous recherchons une personne reconnu(e) pour sa rigueur, son implication, son sens de l'organisation et sa bienveillance !
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, UN(E) OPERATEUR(TRICE) QUALIFIE(E) DE CONDITIONNEMENT. - Garantir la traçabilité des opérations de conditionnement et la conformité du remplissage du dossier de lot dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser les opérations de conditionnement secondaire : vérification des produits semi-finis et des articles de conditionnement, approvisionnement des machines, enregistrement sur les machines des informations à composter, étiquetage des flacons selon les spécifications demandées dans le dossier de lot, réalisation des contrôles en cours. - Réaliser les réglages machines simples et les changements de formats simples. - Réaliser le nettoyage des équipements selon les instructions de travail en vigueur. - Déclarer les quantités utilisées dans le logiciel de gestion de la production et des stocks. - Participer à l'amélioration continue de la performance des lignes en remontant les problèmes que vous rencontrez sur ligne et en étant force de proposition Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 Rémunération : 13,66€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés) Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie en conduite de lignes, dans les milieux agro-alimentaire ou pharmaceutique. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et vous êtes de nature rigoureuse, organisée et logique. Vous êtes autonome et vous savez identifier les problématiques et alerter votre hiérarchie si nécessaire. Vous avez l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) OPERATEUR (TRICE) DE FABRICATION H/F Dans l'équipe Fabrication / Répartition, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions seront : - Vérifier la conformité des matières premières à réception - Réaliser des opérations de fabrication via automatisme - Réaliser les actions de nettoyage et de stérilisation - Participer aux action de décontamination (H202) et passivation - Réaliser les contrôles IPC : aspect, densité, PH - Vérifier les paramètres de fabrication : température, vitesse, régulation double enveloppe, ajustement PH - Réaliser la maintenance de premier niveau ou préventive ( changement membrane de vanne, démontage de vanne, joint clamp, pompe de transfert) - Fabriquer les MFT - Réaliser le prélèvement bioburden - Réaliser des contrôles microbiologiques - Participer à la mise à jour des documents - Participer à l'amélioration continue Informations relatives à la mission : Horaires : équipe 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 13,66€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés, prime bloc stérile) Conditions particulières de travail : Travail en environnement clos et stérile Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou environnement hospitalier. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de fabrication dans le secteur pharmaceutique. La connaissance des BPF, la rigueur, l'adaptabilité, le respect des consignes, une bonne compréhension et être capable de retranscrire des documents sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Ventes d'espaces publicitaires auprès de commerçants et artisans sur votre secteur Autonomie, sérieux/se , motivé/e Fixe + communication + primes Débutant/es accepté/e si motivé/e
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Et si vous réinventiez l'immobilier avec nous ? ZESTIA LIBOURNE vous invite à redéfinir le métier d'agent immobilier grâce à une approche innovante centrée sur l'acquéreur, combinant chasse immobilière et courtage financier. Cette double expertise est notre force, et elle pourrait devenir la vôtre. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons notre prochain chasseur immobilier ZESTIA : Pourquoi ZESTIA est votre meilleur choix ? - Un modèle innovant où la double expertise chasse immobilière & courtage vous permet d'offrir un service premium et global à vos clients. - Un accompagnement complet avec notamment une formation personnalisée dès votre arrivée. - Des revenus attractifs (60 % de commissions). Vous pouvez prétendre à un revenu mensuel de 4 000 à 5 000 €. - Une grande flexibilité : vous êtes libre dans l'organisation de votre emploi du temps Agence physique sur Libourne - Télétravail possible Le profil idéal ? C'est vous si... - Vous êtes basé à Libourne ou aux alentours. - Vous souhaitez vivre une expérience d'entrepreneur, tout en étant accompagné par un réseau de franchise en forte croissance. - Vous êtes à l'aise avec la prospection et la gestion de la relation clients. - Vous avez une expérience réussie dans le secteur immobilier, commercial ou financier (banque, courtage, etc.). - Vous possédez un réseau étendu et savez en tirer parti. - Vous aimez être récompensé(e) à la hauteur de vos performances. Rejoignez une aventure ambitieuse et valorisante ! Chez ZESTIA LIBOURNE, nous ne proposons pas juste un emploi, mais une opportunité de réinventer votre carrière dans l'immobilier. Faites partie d'une équipe visionnaire et contribuez à transformer ce secteur avec nous. Postulez dès aujourd'hui. Votre succès commence ici.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un électricien N2/N3 (F/H) - Travail en autonomie - Raccordement d'armoire - Incorporation d'appareillage - Pose de luminaire -Tirage de câbles Chantier sur Libourne Prise de poste à partir du 6 Janvier 2025 Profil : - Disposer d'une habilitation électrique à jour - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat Libourne ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un ouvrier TP (H/F) Missions : Votre travail consistera à intervenir sur des travaux de pose de canalisations - Venir en renfort sur le chantier - Aide sur l'installation des tuyaux - Approvisionnement du matériel - Travail dans les tranchés - Aide au terrassement Prise de poste au dépôt à partir de 7h, attention le dépôt n'est pas accessible en transports en commun. Profil : - Vous êtes dynamique et volontaire ! - Vous êtes un bon bricoleur et vous aimez travailler en extérieur - Utilisation de différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent, alliant à la fois contact client et technicité des chantiers au sein d'une TPE ? Vos missions : Au sein de l'agence WI-RÉSEAUX de Bordeaux rive droite, vous participerez au développement du service inspection télévisée des canalisations de notre agence de Lormont. Dans le cadre de votre activité vous : - Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, - Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, - Réalisez les tests de compactage, - Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service, - Localisez des réseaux et détectez les branchements et raccordements, - Établissez des rapports d'inspection simples Dans le cadre de cette activité, des déplacements régionaux avec nuitées sont exceptionnellement à prévoir. Un accompagnement formateur de 3 mois sera fait par un technicien confirmé et le chef d'agence. Le partage du temps de travail est estimé à 80% sur le terrain et 20% dans un bureau (télétravail possible). Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique/environnement, et souhaitez exercer une activité alliant terrain et bureau d'étude. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. Vous possédez impérativement le permis B Vous êtes rigoureux/se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et vous savez prendre des décisions ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Au sein d'un restaurant Kebab: Vous accueillez les clients par téléphone, au comptoir et en salle. Vous prenez les commandes, faites le service et encaissez la vente. Vous préparez les sandwichs, les frites, les assiettes... Vous participez à l'entretien du poste de travail. Service du midi et du soir. Travail du lundi au vendredi - 2 jours de repos le samedi et dimanche
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) TECHNICIEN (CIENNE) CONTRÔLE QUALITÉ. 2 POSTES A POURVOIR - Réaliser les analyses des produits, manipulations en autonomie, utilisation des appareils du laboratoire, - Analyser les échantillons des produits finis (PF), matières premières, produits semi-finis (PSF) et les articles de conditionnement, - Appliquer les instructions de contrôle dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF) et des règles de sécurité, - Interpréter les données obtenues afin de garantir la fiabilité des données, - Organiser et optimiser son travail en fonction des plannings de contrôle, - Participer à l'amélioration du processus qualité au laboratoire, garantir un niveau qualité conforme. - Assurer la maintenance préventive. - Formation BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans l'industrie pharmaceutique. - Expertise en chimie analytique appliquée au contrôle du médicament. - Connaissance des Pharmacopées. - Connaissance des équipements de laboratoire (HPLC / CPG / potentio / IR / Disso / Karl Fisher / référentiel type VICH, principaes de date integrity...) - Maîtrise d'EMPOWER Si vous êtes organisé(e), autonome, que vous avez envie d'intégrer une entreprise leader dans son segment en France, si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, n'attendez plus pour postuler !
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste d'expert véhicules occasion afin d'étoffer une équipe confirmée au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée Objectifs du poste : - Réception de véhicules d'occasion - Expertise de véhicules - Test de véhicules - Diagnostic des réparations à prévoir : mécanique et carrosserie Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir une appétence pour la mécanique auto Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Description du poste Vous avez un tempérament ambitieux et persévérant ? Europ Environnement est fait pour vous ! Notre entreprise est un leader régional connu et reconnu qui œuvre au service d'une rénovation énergétique durable et responsable de l'habitat. Une nouvelle équipe dirigeante, soutenue par des fonds de la région Nouvelle Aquitaine, reprend cette entreprise avec la conviction que la performance financière ne suffit pas et n'a de sens que si elle s'accompagne d'un impact sociétal et environnemental tangible. Fort de cette conviction, notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers : - Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu. - Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur - Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités. - Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031 Dans le cadre de son développement, EUROP ENVIRONNEMENT recherche des PROSPECTEURS H/F pour mener des campagnes de fidélisation en physique porte à porte et au téléphone. Votre Candidature Retiendra Notre Attention Si Vous avez le goût du challenge, vous êtes force de persuasion et de proposition. De profil dynamique, vous êtes doté de curiosité et d'une bonne aisance relationnelle. Une formation en interne sera assurée pour vous donner toutes vos chances de réussite. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune de 6 prospecteurs où règne bonne humeur et sérieux. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : - D'une stabilité professionnelle avec un contrat en CDI à temps plein - Salaire : SMIC + commissions non plafonnées - Temps de travail : 35h contractuelles - D'une mutuelle d'entreprise. - D'une voiture de société à la fin de la période d'essai Siège : Libourne Déplacement sur la Nouvelle Aquitaine à prévoir Permis B et véhicule obligatoire (pendant la période d'essai) Poste à pourvoir à partir de : AVRIL 2025 Chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : Premier échange téléphonique avec votre recruteur interne Cécile Rencontre avec Romann le Responsable des Ventes Terrain et Willy le Responsable prospection Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein d'Europ Environnement ! Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur VAYRES, un(e) OUVRIER PAYSAGISTE H/F Vos missions : entretiens des espaces verts chez les professionnels ou les particuliers (tonte, taille de haies...) Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Horaires de journée Rémunération selon profil (niveau déterminé selon grille) Plus intérim : 10% IFM + 10% ICP + FASTT L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e)
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056609-33 Parmi les plus grandes propriétés de son appellation prestigieuse de Lalande de Pomerol, nous recherchons deux tractoristes polyvalent confirmé pour mener à bien les travaux viticoles. Sur 45Ha en agriculture raisonnée, vous serez en mesure d'effectuer les traitements, travaux de sol et rognage, inter rangs et interceps sur enjambeur. Utilisation quotidienne d'outils numérique pour le suivi du vignoble et des travaux. Après intégration dans l'entreprise apprentissage progressif d'outils robotique Vitibot, notamment pour les travaux de sol, GPS... Des notions de mécanique serait un atout complémentaire. En complément vous réaliserez la taille et l'entretien du vignoble. Vous apporterez une aide ponctuelle en chai. 35 heures semaine annualisé. A vos CV et lettre de motivation pour nous rejoindre pour ce millésime 2025! Convention collective nationale production agricole, palier 5 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056534-33 Entreprise recherche 200 agents viticoles pour la période des travaux en vert sur la saison 2025. Vous réaliserez l'épamprage, levage, relevage et l'effeuiillage. Vous interviendrez sur le Libournais. Convention collective nationale production agricole. Palier 2 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le 03 avril 2025 à Libourne de 10h15 à 12h30 Offre référence = OFR-056527-33 Nous recherchons pour les adhérents de notre association, 10 agents viticoles pour la période des travaux en vert. Vous réaliserez l'épamprage, levage, relevage et l'effeuiillage. Lieu d'exécution : Les cantons de Saint Savin, Saint André de Cubzac, Bourg, et pour les cantons de Fronsac et Guitres. Les salariés ne seront affectés qu'à un seul site maximum 10 kms de leur domicile. Convention collective nationale production agricole. Coef 16 Palier 2 Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 3 avril 2025 de 10h15 à 12h30 à la Salle des fêtes des Charruauds 54 rue Max Linder 33500 Libourne. !! Munissez-vous de plusieurs cv !!
Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique dès le 07/04/2025 ! ** Missions : * Vous dispenserez les cours des différentes activités aquatiques proposées : - Aquagym, Aquabike, Aquatraining; aquarelax etc. - Bébés nageurs, Eveil aquatique, Cours de natation enfants et adultes (aquaphobie), etc - Participation à l'organisation d'événements sportifs et festifs ** Profil recherché : * Grâce à votre expérience, vous êtes pédagogue et vous avez un bon relationnel avec les enfants et les adultes. * Vos compétences sportives vous permettent de concevoir des cours de qualité, à savoir :vos cours sont dotés d'exercices variés, accompagnés de musique variée plaisant au plus grand nombre. * 1 samedi sur deux, 1 dimanche tous les deux mois. Vous êtes titulaire d'un diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN, BPJEPS ALS AGEE ou CQP APT serait un plus. N'attendez plus et contactez-nous pour rejoindre le Lugon bleu, centre aquatique et de bien-être dès le 07/04/2025
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une exploitation biologique située à Libourne, nous recherchons un agent viticole H/F pour les travaux à la vigne (tirage de bois, calage et pliage). Vous êtes rigoureux(se), vous disposez déjà d'une expérience similaire dans le métier. Contrat de 35H + heures supplémentaires majorées. Convention collective nationale production agricole
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour un exploitation viticole sur le secteur de Libourne recherche son agent tractoriste polyvalent H/ F. Vous serez amené(e) à effectuer tous les travaux à la vigne (de la taille aux vendanges) et les travaux mécanisés Vous disposez déjà d'une expérience similaire dans le métier, et d'une formation aux travaux de la vigne et du chai. Contrat de 35H + heures supplémentaires majorées. Convention collective nationale production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
******POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT***** Notre société recherche ambulancier(e) titulaire du DEA afin d'assurer ses missions. Pas de travail de nuit. Pas de travail le dimanche. Travail 1 samedi sur 2 Bonne connaissance du métier, bon relationnel avec les patients, bonne connaissance du milieu médical. Heures supplémentaires à la semaine. Panier repas et mutuelle entreprise
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
CDI à pourvoir La résidence des Charmilles est un petit EHPAD de 46 lits, situé à Libourne. Si vous partagez nos valeurs de respect et de bienveillance auprès de nos résidents, venez nous rejoindre, vous intégrerez un établissement à taille humaine, géré par une petite équipe dynamique et professionnelle. En tant qu'Aide soignant(e) de nuit, en collaboration avec votre binôme AS, vos missions principales seront : - Administration des traitements de nuits préparés par l'IDE ; - Aide aux couchers ciblés ; - Soins de surveillance et de nursing ; - Relationnel et écoute active auprès des résidents ; - Gestion des urgences ; - Entretien des locaux (partie communes) selon un déroulé de tâche pré-établi ; - Entretien du linge (tenues du personnel) ; - Préparation des plateaux du petit-déjeuner et mise du couvert du déjeuner ; - Vous assurez toutes les tâches inhérentes à un poste d'aide-soignant(e) de nuit en structure médicalisée pour personnes âgées dépendantes Un week-end sur deux travaillé, roulement fixe. Travail en 10 heures : 20h45 - 07h15 avec 30 minutes de pause. Diplôme AS exigé. Salaire : Convention Collective unique. Minimum 2026,86€ euros bruts + complément de salaire de 100€ brut/mois, auquel se rajoute la reprise de l'ancienneté (1% par année travaillée justifiée) les majorations des heures de nuit, de dimanche et fériés selon CCU. Avantage: panier obligatoire de la mutuelle pris en charge à 100% par l'entreprise, prime d'assiduité.
Vous avez pour projet de devenir Auxiliaire de vie sociale (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine à Bordeaux Lac) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts et évolutif jusqu'à 2100 € brut/mois - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile. Candidatez en un clic ! Plus d'infos sur le site du GEIQ SAGE : https://www.geiqsage.org/
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie et de la soudure, un(e) technicien(ne) de maintenance en milieu industriel ainsi qu'en BTP. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chaudronnerie et de soudure - Réaliser les opérations de soudure et de découpe - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres techniciens de maintenance - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance en chaudronnerie et soudure - Titulaire d'un BAC Professionnel en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudure et de découpe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance chaudronnerie/soudure en intérim à Lalande-de-Pomerol (33500).
Lieu : Libourne (33) Secteur d'activité du poste : Energie Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre activité, 2 télévendeurs (en émission d'appels), en CDI, 35 h annualisées du lundi au vendredi. Après une formation métier complète, vous intègrerez notre équipe commerciale. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Description du poste : Vous contacterez les prospects par téléphone à partir d'un fichier client (B to B), Vous aurez pour objectif de démarcher et de convaincre des professionnels dans le but de proposer notre service (comparer les factures en énergie auprès des entreprises), Vous suivrez la procédure préalablement établie (déroulement du script), Vous répondrez précisément aux demandes et objections des clients. Profil recherché : Une bonne aisance communicationnelle et relationnelle sont requises. Vous êtes impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs avec un fort tempérament commercial et un esprit combatif. Vous êtes soucieux de satisfaire le client. Vous êtes motivé(e), dynamique et empathique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions d'emploi : Salaire : 21 621.60 € brut annuel + prime variable sur objectifs Horaires : Du lundi au vendredi de 09 h 00 à 17 h 30 Vous bénéficierez des avantages suivants : Ticket Restaurant, Mutuelle, Prise en charge de 75 % du titre de transport, Prime mobilité, CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions .). Mais au-delà des avantages communs à toutes les entreprises, le petit plus Amicio c'est d'intégrer un groupe dynamique, ambitieux, en pleine croissance et de partager une aventure humaine rare.
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est à basé à Libourne (33). Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 3 à 6 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 8 personnes. - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise. - Garantir la satisfaction clients. - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin. - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. TON PROFIL Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. Conditions du poste : Package annuel brut estimé entre 30k et 35K€ selon profil et expérience. Nos avantages ? - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants
La plaine de loisirs « Libourne-Plage », située sur les bords du lac des Dagueys, propose à près de 30 000 visiteurs chaque été une multitude d'activités tels que des espaces de loisirs ludiques et sportifs (aires de jeux, terrains de beach-volley, mini terrain de city foot et de basket) mais aussi 3 zones de baignade surveillées de 2000 m2 au total. Ainsi dans ce contexte, la ville de Libourne recrute au sein de la Direction des Sports 3 sauveteurs aquatiques, 1 chef de poste et 1 chef de poste adjoint (H/F) pour la Plage des Dagueys durant la période estivale 2025, en contrat à durée déterminée saisonnier, à temps complet. Sous l'autorité du Directeur des Sports, vous aurez en charge la surveillance des zones de baignade de la plage des Dagueys. En tant que Chef de poste et son adjoint vous assurerez en complément la responsabilité du site de la plage. Missions Sécurité du public : - Vous surveillez les baigneurs et assurez la gestion des flux : application des procédures d'intervention, notamment en vue d'assurer la prévention nécessaire pour éviter tout incident et, en cas de besoin, pratique des gestes de premiers secours et suivi des protocoles - Vous participez à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des usagers en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité - Vous veillez à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations - Vous réalisez les remontées des informations générales et de tout incident à la hiérarchie - Vous participez au projet de service et à la cohésion d'équipe Relation avec le public : - Vous renseignez et orientez les usagers - Vous veillez au maintien de l'ordre sur le site pour la tranquillité des usagers sur l'ensemble des espaces Fonctions de Chef de poste et de chef de poste adjoint : - Vous veillez au respect du règlement de service par l'ensemble de l'équipe : cycle de travail, uniformité des tenues des surveillants . - Vous réalisez des relais réguliers des informations ascendantes et descendantes - Vous suivez du poste de secours : renseignement et validation de la main courante, complétude des fiches « interventions » Profil Vous devrez être Impérativement titulaire à la date de prise de poste du BNSSA/MNS/BEESAN/BPJEPS AAN ou d'un diplôme universitaire avec unité d'enseignement « sauvetage et sécurité en milieu aquatique » et à jour du PSE1 ou PSE2. Vous avez acquis les méthodes d'observation et d'évaluation. Vous êtes en capacité d'agir en cas d'incident et en situation d'urgence. Vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation sportive, d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les procédures d'utilisation et de mise à disposition du matériel. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous avez le sens du service public. Vous êtes disponible 7 jours / 7 (planification par roulement selon les besoins du service) et en soirée, et idéalement sur toute la période d'ouverture de la Plage. Informations complémentaires Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au grade (selon qualification/fonction) + régime indemnitaire lié au fonctions - d'une indemnité pour le travail du dimanche et jour férié - d'une indemnisation des congés payés (10% du salaire brut) Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 02 mai 2025 sous la référence 2025 006 à l'attention de M. le Maire de Libourne, de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à La CALI Direction des ressources humaines, service commun n° 42 rue Jules Ferry CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
Nous recherchons 1 cuisinier/ cuisinière. Personne qualifiée et/ou avec de l'expérience dans la restauration. Les différentes tâches à effectuer sont : - Assurer l'ensemble des repas du matin, du midi et du soir. - Être responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Être garant(e) du respect des procédures HACCP. - Être en charge de la propreté des locaux et des outils, et respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes et de conservation des produits. - Assurer la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception - Assurer le suivi des stocks en faisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. Accueil d'enfants en colonie de vacances. Conditions du poste : - Poste à pourvoir du 06 au 20 juillet et du 02 au 17 août 2025 - Travail en coupure (service du matin, du midi et du soir) - Poste : Logé sur place et nourri Être disponible le week-end Travail en journée - Salaire : 1 400,00€ net par période de 15 jours
L'association : Jeunesse, Activités et Découverte JAD JAD est spécialisée dans l organisation de colonies de vacances pour enfants et adolescents en France et à l étranger. L association place l enfant au cœur du fonctionnement de ses séjours en tenant compte des attentes et des évolutions des jeunes et des familles. Nous proposons plusieurs séjours à thème en accord avec nos valeurs.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe DES BOIS DE LANDECOTTE Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence se situe à la Lande de Fronsac, 52 résidents sont hébergés, et une résidence service séniors de 21 appartements dans un parc arboré et fleuri est à la disposition des résidents ainsi qu'un parking, l'établissement est de plain-pied, l'accès routier se fait par l'autoroute A10 à 20 kms de Bordeaux, sortie Saint André de Cubzac, direction Libourne. Description du poste Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Préparation de portage de repas Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Libourne (33), un Comptable Fournisseur (H/F) pour une mission d'intérim de 2 mois minimum. Vos principales missions seront : -- Assurer le bon traitement des factures en prenant en charge, en totale autonomie, l'ensemble des tâches administratives afférentes et en veillant au bon respect des règles internes en matière d'engagement des dépenses, de réception et de décaissement. -Réaliser l'analyse, le contrôle et la saisie de factures à l'analytique complexe en collaboration avec les opérationnels et maintien les procédures à jour -- Saisir et apurer des comptes FNP / CCA et acomptes fournisseurs. -Réaliser des TCD sur Excel pour analyser nos dépenses. Issu(e) d'une formation de type BTS comptabilité ou DCG, vous maîtrisez les règles comptables et fiscales liées au cycle des achats et des immobilisations. La connaissance des outils informatiques : Excel, ERP Comptable, logiciel de dématérialisation des factures etc.) est un plus. Un bon niveau d'anglais est un plus. Soft skills recherchés : rigueur, ponctualité, adaptabilité, discrétion
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LIBOURNE, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre d'une vacance de poste, il est procédé au recrutement d'un Technicien travaux eau/assainissement (H/F), à temps complet. Conformément aux dispositions définies dans la loi NOTRE de 2015, la compétence « eau et assainissement » a été transférée à la CALI depuis le 1er janvier 2020, qui l'exerce en direct sur le périmètre de 3 communes de La Cali : Libourne, Les Billaux et Lalande de Pomerol. Faisant suite à une vacance de poste, la Direction des Services Techniques mutualisée Agglo/CIAS -Ville/CCAS de Libourne, recrute un Ingénieur assainissement (H/F), à temps complet, au sein de sa Direction Eau, Assainissement, Eaux pluviales urbaines. Le service est composé ainsi : - 1 Directrice de service - 1 Ingénieur chef de projet - 3 Techniciens - 1 assistante administrative Missions Sous l'autorité de la Directrice Eau, assainissement, eaux pluviales et urbaines vous serez en charge du suivi opérationnel des études et travaux sur les ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement sur les communes de Libourne, Les Billaux et Lalande-de-Pomerol. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Engagement et suivi des diagnostics préalables aux travaux et des contrôles externes après travaux - Coordination avec les projets d'aménagement des 3 communes concernées - Suivi des prestataires externes (notamment AMO, maitres d'œuvre, .) pour les études et travaux d'eau potable et d'assainissement - Maîtrise d'œuvre interne ponctuelle de travaux sur réseaux d'eau potable et d'assainissement - Accompagnement des administrés confrontés à des problèmes liés aux travaux et suivi des dossiers de litiges - Contribution à la définition d'une stratégie de gestion patrimoniale et au suivi des interventions des délégataires liés aux travaux - Occasionnellement : maintien de la continuité du service en cas d'absence d'un agent du service Profil Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS, DUT) dans le domaine des métiers de l'eau (GEMEAU ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Grâce à votre expertise, vous êtes en mesure d'assurer la maitrise d'œuvre interne ainsi que le suivi externe des travaux d'eau potable et d'assainissement collectif. Vous maîtrisez les réglementations en vigueur en matière de gestion, d'exploitation, de la collecte, du transport, de la distribution et du traitement de l'eau (infrastructures, technologies associées.). Vous êtes en mesure d'assurer la gestion de crise en cas de pollution, inondation.. Votre connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales vous permet d'appréhender efficacement les enjeux liés à la commande publique, aux finances et au cadre juridique, notamment en matière de responsabilité civile et pénale. Vos qualités relationnelles reconnues, vous permettent d'assurer la communication avec différents interlocuteurs (élus, usagers, prestataires.), ainsi que d'animer des réunions publiques. Vous avez développé une grande aisance dans la pratique des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook.) et des logiciels métiers. À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) et les logiciels métiers, vous travaillez avec rigueur et réactivité. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos missions. Informations complémentaires - Poste à temps complet : cycle de travail de 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille, Les candidatures sont à transmettre avant le 1er mai 2025 sous la référence 2025 026 à l'attention de M. le Président de la Cali par mail contact@lacali.fr
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de VAYRES. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Au cœur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! L'ADMR de Izon recrute pour renforcer son équipe, un ou une auxiliaire de vie sociale. Vos missions sont les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du domicile Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dès que possible
Au cœur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez une expérience enrichissante, bienveillante et intergénérationnelle ? L'Association ADMR de Izon recrute pour renforcer son équipe, un ou une aide à domicile Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'entretien du linge et le repassage Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Programme d'intégration (tutorat) - Prime de parrainage - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe DES BOIS DE LANDECOTTE Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence se situe à la Lande de Fronsac à côté de Saint André de Cubzac, 52 résidents sont hébergés, et une résidence service séniors de 21 appartements dans un parc arboré et fleuri est à la disposition des résidents ainsi qu'un parking, l'établissement est de plain-pied, l'accès routier se fait par l'autoroute A10 à 20 kms de Bordeaux, sortie Saint André de Cubzac, direction Libourne. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents - Préparation de portage de repas Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: LANDECOTTE
LE RESTAURANT CRESCENDO LIBOURNE RECRUTE UN(E) GRILLADIN(E) EN CDI ! Tu maîtrises la cuisson sur plancha comme un(e) pro ? Tu aimes voir une belle pièce de viande grésiller et régaler les clients avec des cuissons parfaites ? Alors rejoins notre équipe ! Et oui, ici, c'est un CDI direct, pas un simple job d'été. Ce qu'on attend de toi : Gérer la plancha et assurer des cuissons parfaites (pas cramé, pas cru, juste comme il faut) Envoyer du rythme en cuisine, surtout en plein rush Travailler en équipe et garder le sourire (même quand la plancha est plus chaude que la météo) Faire plaisir aux clients avec des assiettes bien préparées Ce qu'on t'offre en retour : Un CDI, parce qu'on mise sur toi sur le long terme Des repas d'équipe (on ne laisse pas un grilladin affamé) Une équipe sympa qui t'accueillera à bras ouverts Une ambiance conviviale où on bosse sérieusement, sans se prendre trop au sérieux Prêt(e) à faire chauffer la plancha et à t'installer chez nous ? Envoie ton CV ou passe nous voir directement ! Rejoins l'équipe Crescendo Libourne et régale nos clients avec tes cuissons parfaites !
Rejoignez l'agence de Libourne - GEOSAT ! Notre équipe du Pôle Foncier recherche un Technicien Géomètre pour renforcer son activité. En intégrant notre agence de Libourne, vous évoluerez au sein d'une équipe compétente et accompagnante, avec un équilibre entre travail en bureau et interventions terrain. En tant que technicien Géomètre, vos missions seront : - L'élaboration de plans d'architecture (plans intérieurs, façades, coupes, héberges, calculs de surface.) et de plans topographiques à partir d'ortho-images et de nuages de points 3D issus de l'acquisition de l'état des lieux existant. La partie DAO sera réalisée à l'agence de Bordeaux, au sein d'une équipe qualifiée et à l'écoute pour accompagner sur les tâches attendues. - La réalisation de missions terrain avec un scanner 3D. Ces interventions concerneront principalement des missions dans le département, avec des déplacements ponctuels en fonction des marchés. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BTS Géomètre Topographe - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous avez un attrait marqué pour la DAO et maîtrisez Autocad. - Des compétences sur Realworks, pointcab, seraient un plus. Vos Atouts : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), précis(e) et savez faire preuve de flexibilité. - Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'un environnement collaboratif.
Leader du secteur de la cartographie et de la topographie, GEOSAT n a cessé de croître depuis 20 ans ! Groupe de plus de 500 salariés, Géosatiennes et Géosatiens interviennent sur diverses activités autour de la modélisation 3D/BIM, la détection de réseaux, la cartographie mobile et les Géomètre-Experts. Vous avez soif d aventures, de nouveaux challenges et d innovation ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, :-) GEOSAT est fait pour vous !
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue H/F à mi-temps pour son équipe: Psychologue spécialisé en psychologie clinique 40 % en CDD mutualisable avec un autre poste publié en ligne : http://www.ch-libourne.fr/le-chl-recrute/ Evaluation du fonctionnement psychique à visée d'ajustement psychothérapeutique Soutien psychologique et psychothérapie Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs Recueil et analyse des besoins ou des demandes d'interventions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Conception et élaboration d'interventions psychologiques au travers d'une démarche professionnelle propre Participation aux réunions de service, transmissions Date limite de candidature : 30.05.2025 Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblackck
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
50 SAISONNIERS H/F --- PRINTEMPS / ETE 2025 --- LAURENT GIRAUD PRESTATIONS VITICOLES recherche une cinquantaine de personnes supplémentaires pour compléter ses équipes à partir du 02/05/2025 Vous effectuerez les épamprages, levages, effeuillages et vendanges en vert. Vous vous appuyez sur votre chef d'équipe qui vous forme tout au long de votre contrat. CONDITIONS 35 Heures/Semaine (heures supplémentaires possible) Salaire Horaire 11,95€ Brut Indemnité de Congés Payés 10% Prime Assiduité 50,00€ Brut / Mois (zéro absence) Indemnité Repas 8,44€ Net / Jour (sous conditions) Mise a disposition co-voiturage à partir de notre siège L'expérience n'est pas nécessaire, nous cherchons surtout des personnes sérieuses, motivées, assidues et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste rdv sur le lien : https://laurentgiraud.fr/postuler-prestataire-viticole/
Propriété viticole recherche un ouvrier viticole polyvalent et autonome
Le métier consiste à accompagner simultanément les personnes en recherche d'emploi et les entreprises locales afin de les mettre en relation. Vous bénéficierez d'une formation interne sur chaque aspect de l'action: Accompagnement vers et dans l'emploi de publics en situations précaires (RSA, DELD, ASS, ), à partir des opportunités d'emplois négociées avec les entreprises du territoire. Mise en relation des demandeurs d'emploi avec les entreprises du réseau local. Prospection physique et téléphonique d'entreprises locales. Accord de collaboration sur l'accompagnement des projets de recrutements : analyse de l'activité de travail, proposition de candidat, présentation du candidat, co-construction et suivi du plan d'intégration de la personne retenue en poste durant les premiers mois de la prise de fonction. Travail en équipe et sur objectifs de résultats, utilisation quotidienne d'un pro logiciel (formation assurée) interventions et déplacements quotidiens sur le territoire de Bordeaux au sein des locaux des entreprises et des partenaires. Déplacements réguliers au siège de l'Association à Bordeaux et occasionnellement sur le Département.
Ouvert au débutant une formation sera assurée à la prise de poste. Poste en CDI. Évolution possible. Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Vous pourrez bénéficier d'un week-end de libre par mois environ.
Restaurant PIZZA DEL ARTE LIBOURNE. Poste en CDI à 35h. Vos missions: Être autonome et savoir prendre des initiatives Vous êtes responsable et êtes en mesure de maitriser votre poste. 1 week-end de repos par roulement.
HL Intérim recherche un cuisinier en restauration collective (H/F) pour un poste très urgent. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un établissement de grande envergure. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire, et les spécificités de la restauration collective. Vos missions : Préparer les repas en grande quantité (entrées, plats, desserts) Organiser le poste de travail et garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Suivre les menus et adapter les quantités en fonction du nombre de convives Gérer les stocks et assurer la mise en place des produits nécessaires Effectuer la gestion des commandes et des livraisons Veiller à la qualité des repas servis et à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que cuisinier dans un environnement de restauration collective Vous maîtrisez les techniques de cuisson et de préparation en grande quantité Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Vous avez un excellent respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes disponible immédiatement et flexible sur les horaires (travail en journée, week-end possible)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Restaurant pratiquant une cuisine bistronomique de produits frais à proximité de Libourne recherche un cuisinier pour renforcer son équipe à compter du 1er/04/25 ***CAP Cuisine obligatoire Travail en coupure du mardi au samedi (fermeture dimanche et lundi) Poste non desservi par les transports en commun.
Vous êtes titulaire au minimum d'une licence pour enseigner l'anglais dans une école de coiffure et d'esthétique 10 heures par mois, 2 heures par semaine pour les CAP coiffure et esthétique, et 4 heures par mois (les mardi et lundi) pour les BP coiffure et esthétique. *** Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire *** Jours de travail selon planning Prise de poste : septembre 2025 Contrat : possibilité d'être pérennisé
Rejoignez l'équipe Des Bois de Landecotte Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence se situe à la Lande de Fronsac, 52 résidents sont hébergés, un parc arboré et fleuri est à la disposition des résidents ainsi qu'un parking, l'établissement est de plain-pied, l'accès routier se fait par l'autoroute A10 à 20 kms de Bordeaux, sortie Saint André de Cubzac, direction Libourne. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, 1 à 2 week-end travaillé des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Type de contrat : CDI - 35h/semaine Horaires : Du mardi au samedi 10h00 - 12h30 et 14h00 - 18h30 Lieu : Place du Général de Gaulle à Vayres Rémunération : 1700€ net/mois + intéressement de sur le chiffre d'affaires Disponibilité : Dès que possible La Maison du Vin de l'appellation Graves de Vayres recherche son/sa responsable. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre terroir, vous serez en charge de valoriser et commercialiser les vins de notre appellation. Située au cœur de la région viticole de Bordeaux, elle s'étend sur 700 hectares et regroupe une vingtaine de producteurs passionnés. L'appellation offre une grande diversité de crus : des blancs secs fruités, des blancs moelleux délicats et des rouges élégants et puissants. En tant que responsable de la Maison du Vin des Graves de Vayres, vous aurez l'opportunité de faire rayonner cette appellation et de partager la richesse de son terroir avec un large public. Missions En tant que responsable de la Maison du Vin, vos missions principales seront : - Accueil et conseil client : Présenter l'appellation, les différents domaines et leurs spécificités aux visiteurs - Vente : Assurer la commercialisation des vins des producteurs de l'appellation - Animation de dégustations : Faire découvrir les vins de l'appellation aux visiteurs et ponctuellement en scolaire (MFR / Vattel) - Gestion de la boutique : Suivi des stocks, approvisionnement, merchandising, tenue du point de vente - Organisation d'événements : Mise en place et animation des apéritifs vignerons pendant la période estivale et autres. - Relations avec les vignerons : Être l'interface entre les producteurs et la clientèle - Gestion administrative : Traitement des factures fournisseurs et clients (logiciel Vitisoft), gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques Profil recherché - Expérience dans le secteur du vin ou forte appétence pour l'univers viticole - Excellent sens commercial et relation client - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités (vous serez seul(e) à gérer le point de vente) - Capacité à animer des dégustations et à transmettre votre passion - Maîtrise d'au moins une langue étrangère appréciée - Connaissances œnologiques bienvenues mais non indispensables Ce que vous nous offrons - Un poste autonome où vous pourrez exprimer votre créativité et votre sens commercial - L'opportunité de devenir l'ambassadeur/ambassadrice d'une appellation dynamique - La chance de travailler en étroite collaboration avec des vignerons passionnés - Un cadre de travail agréable au cœur du territoire viticole des Graves de Vayres Pour postuler = Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@gravesdevayres.com en précisant en objet "Candidature Responsable Maison des Vins Graves de Vayres".
URGENT CDD de 2 mois * * * Vous êtes dynamique et volontaire pour assurer cette mission * * * Vous serez en charge du ménage Matériel de nettoyage fourni, véhicule impératif. Vous interviendrez sur Libourne le mardi (de 18h45 à 20h30), le jeudi (de 18h à 20h) et le vendredi (de 18h45 à 21h45) + le week-end (2h à faire selon vos disponibilités le samedi ou le dimanche) soit 8h45 par semaine. Un complément d'heures pourra vous être proposé en journée (à discuter). CDD renouvelable
Vous êtes autonome, service à l'assiette, prise de commande manuelle. Environ 40 couverts par service. Polyvalence : aide à la plonge, entretien de la surface Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et responsable. Fermeture le Dimanche soir, jour de repos par roulement.
Aujourd'hui, nous recherchons nos futurs aides déménageurs H/F pour notre agence de Libourne. Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Pour réussir en tant qu'aide déménageur H/F chez DMAX, nous recherchons des profils avec les qualités et compétences suivantes : * Sens du service client et aptitude à travailler en équipe * Rigueur, ponctualité et organisation : aptitude à suivre des consignes précises, à respecter les délais et à travailler de manière méthodique. * Capacité physique pour effectuer des tâches de manutention et de port de charges. * Flexibilité : capacité à s'adapter à des horaires variables et à des missions diverses. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant, une première expérience dans le domaine du déménagement ou de la manutention serait un plus. Un permis de conduire B peut également être un atout pour ce poste. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésites plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale ! Nous te proposons: * CDD d'usage, à la mission * Rémunération horaire brute de 11,88 € à 12,00 € en fonction de la détention du permis B.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,51 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Libourne. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Avec un réseau dynamique de 700 points de vente en France et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant l'agence Laforêt de LIBOURNE, vous bénéficierez : - de la notoriété de l'enseigne, - d'un plan de formation continu et personnalisé, - d'une communication nationale et d'outils marketing professionnels, - d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats, - d'opportunités d'évolution en fonction de vos compétences. Votre profil : D'un niveau BAC à BAC +2, vous avez une première expérience dans le métier ainsi qu'un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Au sein de notre agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions . Trouver : - Mise en place des actions de recherche de biens, - Rencontre des prospects, - Estimation de la valeur d'un bien, - Prise de mandat de vente, Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain, - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs, - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire Vendre : - Réception des acquéreurs , - Découverte des besoins et du projet - Visite des biens, - Retour de visite, analyse et conclusion.
SUD IMMO a été créée début 2013 par Didier Souillac, avec comme engagement la satisfaction de nos clients vendeurs et acquéreurs. L'agence a rejoint en juin 2017 le réseau LAFORET pour amener à notre clientèle plus de services et de visibilité .Nous proposons la vente ,l'achat, la location et l'estimation de biens immobiliers.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VAYRES, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à mi-temps pour son équipe: Psychologue spécialisé en psychologie clinique et développementale H/F Maternité et périnatalité : - 30% au service de Gynéco-obstétrique à Libourne - 20% au Centre de périnatalité de proximité à Sainte-Foy-la-Grande (CPP) Date limite de candidature : Le 31 mars 2025 Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblackck
Afin de renforcer notre équipe de pizzaiolo de notre pizzeria à Libourne centre, nous recherchons un chef Pizzaiolo. Démarche qualitative de confection de pizza au levain naturel et farines bio locales. Cuisson au Four rotatif Lieu attractif et cool (50 couverts assis), équipe jeune et dynamique, beaux produits. Restauration sur place et à emporter En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de - Création des Pizzas - Réalisation de la fabrication et cuisson des pizzas - Réception et contrôle des marchandises - Mise en place du service - Organisation du poste de travail - Rangement et nettoyage du poste de travail Qualités recherchées : Passion du produit - Savoir faire - Rigueur - Enthousiasme - Esprit d'équipe - Disponibilité - Sens du service Expérience préalable en tant que Pizzaiolo apprécié ou dans un poste similaire Si vous êtes passionné par l'art de la pizza et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant! Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes Mutuelle 2 jours de repos consécutifs
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Nous vous attendons dans notre agence de Libourne Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable #IND/BED Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Manpower BORDEAUX GRANDS CHIMIE PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique vétérinaire, un cariste magasinier H/F. Notre client : société pharmaceutique vétérinaire multinationale de production de médicaments, vaccins ainsi que des équipements et fournisseur de services pour les animaux d'élevage et les animaux de compagnie Mission de travail temporaire basée à Libourne à pourvoir dès que possible. Longue durée. Au sein du magasin vous aurez pour mission : - Réceptionner tous les produits nécessaires à la production, - Préparer les Ordres de Fabrication (OF), - Approvisionner les lignes de production et expédier les Produits Finis (PF) sur la plateforme de distribution selon les BPF et les procédures en vigueur. Vous travaillerez 2x8 : 5h30-12h45 / 12h40-19h55 Taux horaire de la mission : 13,66 Euros prime horaires décalée Vous devez disposez des CACES 1.3 et en cours de validité. Autres compétences demandées : Rigueur/ponctualité Esprit d'équipe Anticipation Adaptabilité Respect des consignes et des Bonnes Pratiques de Distribution Communication orale et écrite
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
