Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Alban-du-Rhône située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Alban-du-Rhône. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST CLAIR DU RHONE, 69 - AMPUIS, 38 - ST MAURICE L EXIL ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une brasserie, vous aurez pour missions la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous serez amené(e) à cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans l'établissement. Environ 90 places assises été/hiver. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Poste à pourvoir d'ici 2 mois.
La Commune recherche un agent polyvalent à compter du 28 mai 2024 jusqu'au 21 juin 2024 minium et jusqu'à la fin de l'année scolaire maximum ( 5 juillet 2024) pour travailler sur le temps scolaire : -en garderie périscolaire de 7h00 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 le lundi,mardi,jeudi et vendredi -En surveillance des enfants dans la cours de l'école de 12h30 à 13h30 sur les mêmes jours qu'indiqués ci-dessus Poste de 18h par semaine.
Nous recherchons pour notre foyer de vie un(e) agent technique. Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saint-Maurice-l'Exil (38550), 3 Facteurs (H/F) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la livraison et de la distribution du courrier en France. Ils sont reconnus pour leur efficacité, leur fiabilité et leur engagement envers leurs clients. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à un service essentiel pour la population. Votre rôle consiste à : Assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier et des colis dans votre zone de travail. Vous serez responsable de la bonne gestion des tournées de livraison et devrez veiller à respecter les délais de livraison. Vous serez également en contact direct avec les clients et devrez faire preuve d'un excellent sens du service. Profils recherchés : - Vous avez obligatoirement le permis de conduire depuis 2 ans - Vous êtes orienté client et avez le sens de l'équipe. - Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. - Vous avez une bonne connaissance du code de la route. - Vous maîtrisez les techniques de tri et de distribution du courrier. - Vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Vous êtes capable de gérer la distribution des colis. Avantages : Titres-restaurant, collations, vous travaillerez à temps plein, du lundi au samedi, vous bénéficierez d'un samedi sur trois de repos Trois postes sont à pourvoir : Un contrat débutera le 1er juin 2024 jusqu'au 30 septembre Un contrat débutera le 1er Juillet 2024 jusqu'au 30 août Un contrat débutera le 1er septembre jusqu'au 10 septembre Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Espace de Vie Sociale Les 4 Versants recrute un.e coordinateur.trice en CDI L'association a pour but de : - renforcer les liens sociaux et familiaux, les solidarités de voisinage, la lutte contre l'isolement et favoriser le mieux vivre ensemble, - favoriser la mixité sociale, culturelle, la mixité d'âges et de genre, - développer la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants, - coordonner les initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilité des usagers, - être un lieu d'information et de ressources, - répondre aux attentes de la jeunesse, aux besoins des familles et des associations, - permettre l'accès aux loisirs pour tous, encourager l'expression citoyenne et la création artistique, - développer des projets dans une démarche de transition écologique, - remplir toutes les fonctions d'un Espace de Vie Sociale. - Missions du poste : Sous la responsabilité et en collaboration avec le Comité de pilotage, vous assurerez le bon fonctionnement de l'association et de la structure et participerez à l'animation de la vie associative. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les projets de la structure - Accompagner les jeunes et les habitants dans leurs projets - Assurer la recherche et la gestion des financements de l'association - Gérer les ressources humaines bénévoles, volontaires et salariées de la structure - Animer les partenariats (financeurs publics et privés, institutions, acteurs locaux, etc.) - Participer à l'animation de la vie associative Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction du projet social de l'association, qui est en cours de réécriture. - Modalités et conditions : - Prise de poste : 01/07/24 - Contrat : CDI (35h par semaine) - Salaire brut : 2 580 € - Lieu de travail : Espace de Vie Sociale Les 4 Versants, 11 rue de la barge, 42410 Pélussin - Spécificités du poste : - Statut cadre - Poste placé sous la responsabilité du Comité de pilotage de l'association (dirigeants bénévoles) - Travail en soirée (régulièrement) et le week-end (occasionnellement) - Déplacements occasionnels - Description du profil souhaité : - Diplôme obligatoire en animation (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, DUT Animation sociale et socioculturelle, licence professionnelle, etc.) ou travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, etc.) - Expérience nécessaire en gestion de projet - Coopération et travail en équipe (salariés, bénévoles) - Autonomie, proactivité et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (internet, bureautique) - Permis B - Contact : CV et lettre de motivation à envoyer par mail avant le 27/05/24, à l'attention du Comité de pilotage de l'association Les 4 Versants. association@les4versants.fr 04 69 32 52 06 https://les4versants.fr/
Créée en 2012, l'association Les 4 Versants a obtenu en 2020 l'agrément Espace de Vie Sociale délivré par la CAF. La structure est un lieu d'accueil pour les jeunes ainsi qu'un lieu de rencontre et de convivialité ouvert à tous. Elle propose des activités pour tous les publics et accompagne les habitants dans leurs projets. L'équipe salariée se compose de deux personnes : un.e coordinateur.trice et une animatrice (2 ETP).
Dans le cadre de votre Licence professionnelle Métiers de l'Information et du document numérique ou d'un BUT Information-Communication, vous intégrez la section Documentation du CNPE et travaillez en collaboration avec une équipe de 4 personnes. Les missions ? Réaliser le traitement du fonds documentaire du CNPE. Saisir et contrôler des documents « notes et gammes » dans l'outil de Gestion Electronique de la Documentation (GED). Effectuer la mise à jour et le contrôle documentaire dans différents locaux de documentation satellite. Gérer l'archivage intermédiaire des documents. Analyser et proposer des plans d'actions pour améliorer le fonds documentaire et le fonctionnement du pôle documentation. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, des aides aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Une expérience qui vous permettra de monter en compétence sur la gestion de la documentation technique dans un milieu exigeant. Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous souhaitez intégrer une Licence pro Métiers de l'Information et du Document Numérique (Lyon 1) OU valider votre 2ème ou 3ème année de BUT Information-Communication en alternance. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 1 an à partir de septembre 2024. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR - offre: (2024-98533) afin que votre candidature soit étudié.
Dans le cadre de la loi 3DS, l'Etat impose aux communes de mettre à jour leur base d'adresse locale (BAL) afin d'irriguer le système d'information de l'Etat (BAN). Afin de mener à bien cette mission, la commune de Pélussin recrute un(e) assistant(e) administrati(f)(ve) afin de réaliser la certification de la BAL. L'agent effectuera différentes tâches administratives en lien avec cette certification : recherches d'adresses, vérifications des adresses géolocalisées par le biais de divers outils informatiques ou directement sur le terrain, mise à jour des adresses sur la plateforme. L'accomplissement de ses missions se fera en lien avec les agents de la communes (accueil, service urbanisme, service informatique, garde champêtre.). La durée de la mission est portée à 2 mois sous contrat à durée déterminée. Qualifications requises : - Maitrise des outils informatiques courants exigée, aptitude à la prise en main de logiciel métier dédié, - Connaissance dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire fortement recommandée, - Permis B, - Qualités requises : bon relationnel, dynamisme, rigueur, capacité de recherche et d'analyse, travail en équipe, sens de l'organisation, autonomie. Candidature et CV à transmettre au service RH Commune de Pélussin, 2 place de l'Hôtel de Ville, 42 410 PELUSSIN ou par mail à rh@ville-pelussin.fr. Renseignements au 04 74 87 62 02
Ville de Pélussin
Au sein d'une plateforme logistique, vous êtes en charge de contrôler la marchandises avant le chargement avec le chariot autoporté caces 1a. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi. Mission à pourvoir dès que possible pouvant se renouveler salaire smic + primes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'EARL BRUYERE à St Michel sur Rhône (42) recherche des saisonniers viticoles pour effectuer le relevage de la vigne. ainsi que la cisaille. De mai a fin Juin Dans les vignes entre Verlieu, Chavanay à Ampuis Contact par mail : bruyere.earl@gmail.com Horaires 6H à 13H avec pause café.
Vous aimez le travail en extérieur cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier viticole qualifié H/F sur Chavanay. Le poste est un contrat à durée indéterminée à temps plein, travail du lundi au vendredi. Les différentes missions confiées au quotidien sont régis par le cycle de la vigne. En hiver les missions sont taille, entretien; réflexion des murets, au printemps et à l'été : travaux en vert et vendanges vertes puis en automne vendanges, vinification, mise en bouteilles,... Une expérience de deux ans est exigé ou un bac pro viticulture œnologie. La conduite du tracteur est souhaitée. La rémunération est négociable en fonction des compétences et un logement est possible sur place. N'hésitez plus on attend vos CV !
Le Domaine recherche des saisonniers H/F afin de compléter son équipe à partir du 2 mai : - 15 hectares travaillés : Saint Joseph - Condrieu - IGP - Travaux : ébourgeonnage, reliage, travail du sol... Emploi nécessitant du port de charge et des gestes répétitifs. Contact : 04 74 87 06 36 - mail : chanteperdrixverzier@orange.fr
Bienvenue dans notre univers, celui de la vigne et du vin, celui d'une passion au quotidien. Les vignerons que nous sommes, deviennent artistes pour relever le défi : celui de dévoiler à travers nos vins, nos terroirs prestigieux, notre philosophie de culture dans le respect de la vigne, des sols, des hommes.
Le domaine viticole de 10 hectares situé sur les hauteurs de Condrieu recherche des saisonniers viticoles à partir de mi-avril viticole H/F. Les tâches à effectuer : - Ebourgeonnage, - Relevage, - Cisaille, PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de la vigne souhaitée Emploi qui nécessite des gestes répétitifs et le port de charges lourdes Pour plus d'information, merci d'envoyer CV à : merlinvigne@gmail.com ou 06.33.22.82.75
Vous serez chargé(e) de la préparation des kebabs. vous avez de l'expérience dans ce domaine et travaillerez les mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 17h à 21 h Nous attendons vos candidatures
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Agent de restauration et hôtellerie au sein de notre résidence pour une prise de poste immédiate. Possibilité de renouvellement de contrat Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant l'entretien des chambres ,le service des repas (petit déjeuner, goûter, service à table ) et la plonge . Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres corps de métier (aide-soignant, infirmier) Vos horaires: - 08H00 / 13H30 17H / 20H00 Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable d'assurer des missions polyvalentes tout en garantissant la sécurité au travail. Nous attendons vos candidatures.
La Sauvegarde 69 recrute AGENT TECHNIQUE - Homme / Femme CDI - temps plein Pour son FOYER DE VIE « LE REYNARD », situé à Ampuis Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
Domaine viticole de 10 hectares situé sur les hauteur de Condrieu est à la recherche d'un salarié viticole, expérience dans le domaine désiré. Notre objectif est de trouver une personne impliquée, dotée d'un bon état d'esprit, capable de travailler de manière autonome. Les tâches à effectuer concerneront principalement les travaux de la vigne, mais également le travail en cave si cela vous convient. Le salaire dépendra des compétences et de l'expérience. Attention: Le poste nécessite des gestes répétitifs prolongés et de travailler en autonomie Contact par téléphone 06 33 22 82 75 ou par mail : merlinvigne@gmail.com
L'agence Adéquat de Salaise recherche pour son client un opérateur de production F/H Les différentes tâches à effectuer seront : -Alimenter les machines en bouteilles -Faire fonctionner la ligne dans son ensemble en équipe avec le responsable production, - Assurer diverses tâches liées à la vie de la société : mise en cartons, manutention - Assurer la maintenance de premier niveau : Changements de formats - Nettoyage des cuves - stockage des bouteilles : utilisation du chariot élévateur Profil : - Expérience en industrie - Titulaire du CACES 3 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Bonjour, Camping Les Rives de Condrieu groupe Siblu. Recherche deux BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) pour la saison estivale juillet et aout. Surveillance et entretien de la piscine (analyse/robot) Possibilité de logement sur place en colocation.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un maître de maison H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, .) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome. Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté /Prime Laforcade/Mutuelle obligatoire Prise de poste à compter de juin 2024
vous serez chargé(e) de l'entretien des bâtiments de la commune. Vous avez des connaissances en plomberie, électricité, peinture, soudure de base. Profil "bon bricoleur" accepté Vous avez le permis C. La fimo n'est pas indispensable
Notre client leader dans la fournitures de matériaux pour la salle de bain et la climatisation, recherche des préparateurs de commandes H/F avec le caces 1a ou 1B pour une longue période ou pour la période estivale. Les missions Vous avez de l'expérience un peu, beaucoup, passionnément dans la logistique ? mais le plus essentiel est d'avoir le CACES 1a ou 1b Préparation de produits pour le bricolage : Carrelage, Sanitaires, douches... Les produits sont dans le domaine du batiment salle de bain, et l'entreprise le prend en compte en terme de rendement Le sens de la qualité est très important, leurs clients doivent être satisfaits en trouvant le bon nombre de produits et les bonnes références quand ils reçoivent leurs palettes. Horaires - Salaire 11,65 + prime assiduité qualité après 1 mois de présence Horaires lundi a vendredi 8H30-16H OU 13H30-21H Le profil Vous êtes titulaire d'un CACES 1a ou 1b et vous recherchez une mission sur de la durée ou pour la période des vacances de mai a seprtembre, Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et avez le sens du service et de la qualité. Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature pour que nous puissions la proposer. Vous recherchez une stabilité ? Nous pouvons aussi vous proposer si vous le souhaitez un CDI. Signalez le nous lors de notre échange. Alors candidatez nous prendrons contact avec vous au plus vite.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons une personne qui assurera la plonge et le nettoyage de l'office. Possibilité de CDD ou CDI Possibilité 39h ou mi-temps (du matin ou du soir) Possibilité pour les étudiants 2 jours de repos consécutifs Rémunération : selon profil Début du contrat : 10/05/2024
Partnaire Givors recherche un Agent de réception (h/f) basé à Reventin Vaugris pour son client spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans. Vous aurez pour mission : - La réception de marchandises. - Le contrôle de conformité commande/livraison. - L'acheminement des colis pour l'expédition ou le stockage. - Le remplissage des documents de suivi de commande. - Le conditionnement des marchandises. - Le suivi de l'état des stocks. CACES 1A OBLIGATOIRE . Horaires : 2x8 du lundi au vendredi . Site non accessible en transport en commun . - Connaissance des appareils de lecture optique de codes-barres. - Maîtrise des différents engins de manutention. - Bonne maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Connaissances des logiciels de gestion de stock et de base de données. - Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions. - Capacités d'organisation et de précision. - Une très grande rigueur. Si vous êtes rigoureux, minutieux , que vous avez le sens de l'organisation ... n'hésitez plus envoyer nous votre CV !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions: Mise à jour de la base de données des produits (fiches techniques), intégration des nouvelles fiches, vérification du bon étiquetage (gencodes) et si manquant en faire la demande aux fournisseurs, support et renfort également au service qualité Une formation administrative est souhaitable pour le poste. Rigueur et connaissance du pack-office indispensable Horaires 8h30/12h00/13h00/16h30 du lundi au vendredi
Nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Conseiller(ère) Commercial Terrain. Nous comptabilisons aujourd'hui plus de 80 collaborateurs qui ont chacun une histoire et des valeurs à partager. En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous aurez l'opportunité de rejoindre nos équipes dynamiques et de contribuer à notre succès florissant. Vous aurez pour mission de commercialiser nos offres de fibre optique auprès d'une clientèle diversifiée. Chez Syneco Conseil, le candidat idéal n'a pas forcément de diplôme, car nous misons avant tout sur les compétences et les qualités humaines. Nous proposons un accompagnement 100 % personnalisé ainsi qu'une formation en interne pour garantir une intégration optimale de nos collaborateurs. D'autre part, nous prônons le travail en équipe qui reflète bien l'esprit Syneco Conseil. Dans un soucis d'équité épousant nos engagements profonds pour la diversité et l'inclusion, Syneco Conseil donne sa chance à toutes et à tous et traite les candidatures de manière équitable.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Les P'tites Grenouilles (38150 Roussillon) Début du contrat : Dès que possible et jusqu'au 26/07/2024 Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
L'agence Synergie d'Annonay recrute du personnel viticole F/H pour son client. Nous recrutons 10 ouvriers viticoles F/H pour une durée d'environ 3 mois Travail à la journée du lundi au vendredi, peut-être exceptionnellement certains samedis, mais rien de définitif Missions : - relevage des vignes avec fils / poteaux / crochets - réduction du nombre de bourgeons - effeuillage pour une meilleure maturité du raisin Débutants acceptés Utilisation sécateurs Travail sous la chaleur (horaires adaptées) comme sous la pluie Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Les P'tites Grenouilles (38150 Roussillon) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
INTERACTION recherche pour son agence du Peage de Roussillon un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour 6 mois. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un groupe dynamique et en pleine expansion, où vous aurez pour mission principale de dénicher les talents de demain. Vos missions consisteront à : - Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers canaux. - Trier les CV et conduire les entretiens téléphoniques et physiques. - Établir un suivi rigoureux des candidatures et des retours aux candidat(e)s. - Participer à la stratégie de recrutement et proposer des améliorations des processus en place. Compétences attendues pour ce poste : - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Expérience préalable dans le recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim. - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement. - Capacité à faire preuve d'empathie et de discernement pour évaluer le/la candidat-e. Avantages du poste : - Carte restaurant.
Nous recherchons un 1er de réception enthousiaste et motivé pour travailler en collaboration avec notre responsable réception et hébergement. En tant que 1er de réception, vous serez le visage de notre établissement gastronomique. Sous la supervision du responsable, le 1er de réception sera chargé d'assurer l'accueil de l'hôtel, du restaurant et d'une clientèle exigeante et internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer les réservations et les demandes clients de manière efficace et courtoise - Assurer un accueil chaleureux et professionnel à tous les clients dès leur arrivée - Enregistrer les arrivées et les départs de la clientèle, effectuer la remise des clefs et accompagner la clientèle en chambre - Assurer l'encaissement des clients de l'hôtel et du restaurant - Assurer une communication claire et fluide avec les autres services pour garantir une coordination optimale - Résoudre les problèmes des clients de manière proactive et professionnelle - Gérer l'administration propre à la réception (traitement des mails, appels et courriers) - Gérer les allotements - Réaliser les propositions commerciales COMPETENCES ATTENDUES : - Être issu d'une formation hôtelière et justifier d'une expérience significative en tant que réceptionniste ou 1er de réception dans le secteur de l'hôtellerie- restauration gastronomique - Maitriser l'anglais ou plusieurs langues étrangères - Avoir le sens des responsabilités - Être organisé et dynamique - Avoir le sens du contact client POSTE : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil
La SPL du Pilat Rhodanien recherche un(e) agent d'entretien pour ses crèches de Maclas et de Pélussin pour la période estivale : - Du 13 au 17 mai (prévoir un doublon début mai): de 18h30 à 23h15 (remplacement de la personne en poste). - Du 29 juillet au 2 août : de 18h30 à 23h15 (remplacement de la personne en poste) - Du 19 au 23août : 35h/semaine en journée (gros ménage en doublon avec la personne en poste) MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : - Assurer le ménage des crèches en respectant le protocole en place LIEU DE TRAVAIL : - Crèche « Les P'tits Pilous », 4 Quartier de l'Avenir 42 520 MACLAS -Crèche « Les P'tites Quenottes » rue du professeur Voron 42 410 PELUSSIN COMPÉTENCES REQUISES - Ponctualité - Rigueur - Professionnalisme MODALITÉS DE CANDIDATURE Les Curriculum Vitae (CV) sont à adresser par courrier ou par mail à : Mme STAWOWSKI Emmanuelle - SPL du Pilat Rhodanien 9 rue des prairies 42410 PELUSSIN directionspl@splpilatrhodanien.fr -0474875370 Date limite de candidature : 22 avril 2024
La Société Publique Locale du Pilat Rhodanien est une société privée (Société Anonyme) dont le capital est entièrement détenu par des collectivités territoriales. Elle a pour mission de gérer : - Plusieurs centres de loisirs péri et extrascolaires - Deux crèches de 20 berceaux chacune - Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 13 écoles du territoire
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes Horaire : 20h00 - 03h00 Variables selon besoin de l'atelier Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Conducteurs de ligne (H/F) Tâches : - Gérer les actions sur la ligne de conditionnement : approvisionnement, fonctionnement, réglages, productivité, - Garantir la propreté de la ligne et de l'environnement direct, pendant et après la production - Contrôler l'ensemble des points qualité et les consignes de sécurité alimentaire - S'assurer de la conformité de la production par rapport à la fiche produit - Tenir à jour les compte-rendus de production - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes différentes, composées selon le process de plusieurs machines de fabrication mécanisées, semi-automatisées ou automatisées - Mise en place de stratégie afin d'atteindre les objectifs de production - Assurer le bon conditionnement du produit fini - Savoir réagir si alerte donnée par les opérateurs de conditionnement de non-conformités, d'anomalies ou dysfonctionnements par rapport aux produits et à la ligne Horaires : Formation sur poste du lundi au vendredi en horaires 2x8 : 05h00-12h30 OU 12h30-20h00 (adaptables selon besoin) Rémunération : 11,76€/H + panier + prime d'habillage + majoration de 50% des heures de week-end + majoration de 20% des heures de nuit (21h00 - 06h00) + 10% IFM Vous êtes disponible pour 6 mois minimum et avez de l'expérience en conduite de ligne de fabrication ou avez envie de vous former sur ce poste ? N'hésitez pas à postuler ! Ce job est fait pour vous !
Adecco Onsite recherche pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU, des Agents Agroalimentaire (H/F) : Agents de production (H/F), Agents de conditionnement (H/F), Préparateurs de commandes (H/F) et des Conducteurs de lignes (H/F) avec ou sans expérience. Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Maclas (42520) Du Lundi au Vendredi : - Horaire 2x8 : Matin : 05h00-12h30 / Après-midi : 12h30-20h00 - Nuit : 20h - 3h - Week-end : 5h - 17h Horaires variables selon les ateliers et le besoin Des horaires de nuit et des contrats week-end sont possibles après 4 à 6 semaines de mission. 11,76 € brut de l'heure +0.631 € Prime d'habillage +4.40 € Panier de jour Congés payés + IFM 10% Agents de production (H/F), Agents de conditionnement, Préparateurs de Commandes (H/F) ou Conducteurs de ligne (H/F) Assurer la chaîne de production de saucissons secs. LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons notre agent d'entretien propreté des locaux (H/F). Poste à pourvoir a partir du 2 mai 2024. Vous serez en charge de l'entretien courant des bâtiments du complexe sportif. Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 17h30 par semaine ( la planification se fera à l'issu du processus de recrutement) *Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi : 08H00 à 12H00 *Mercredi : 07H30 à 09H00 Merci de nous transmettre vos candidatures par mail.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 6 mois - Salaire : Rémunération mensuelle brut : 2 770.44 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Roussillon
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste En tant que Préparateur de Commandes Drive chez Leclerc, votre mission principale consiste à assurer la préparation précise et efficace des commandes en ligne, garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Responsabilités Principales Préparation des commandes Préparation des commandes a l'aide d'un scan Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes Veiller au conditionnement des produits en les rangeant selon la fragilité Contrôle des commandes Maintenance et nettoyage Ranger les bacs et les sacs Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive Respect des procédures internes Appliquer les procédures internes liées au service Drive, notamment en termes de sécurité alimentaire et de gestion des commandes. Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Profil Expérience dans la préparation de commandes ou la grande distribution Compétences Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Précision et souci du détail dans la sélection des produits. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 Du lundi au samedi Horaires variable selon planning 5h 11h / 7h 13h / 9h 15h / 13h 19h / 14h 20h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 857,00€ par mois
***URGENT*** 10 POSTES A POURVOIR, ***PAS DE LOGEMENT*** Vous êtes chargés de la récolte manuelle des fruits : cueillette des fraises et entretien des plants. Vous avez de l'expérience en ramassage des fraises au sol. Vous savez travailler seul et en équipe. Vous pourriez vous déplacer sur les chantiers (Condrieu, Vienne, Solaize etc..) avec le véhicule de l'entreprise.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un IDE H/F à mi-temps. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité de la cheffe de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Participer au temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis et partager vos observations avec l'équipe éducative. - Mettre en œuvre et assurer le suivi du parcours de soin des jeunes. (Bilan, prise de RDV pour des consultations, recherche de spécialistes etc..) - Organiser le dossier médical de chaque jeune et coordonner les prises de RDV extérieurs. - Assurer des actions de sensibilisation et de prévention (hygiène, santé buccodentaire, équilibre alimentaire dans le respect de la culture du jeune, prévention des addictions etc..) - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer le réseau de prescripteurs. - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé. 0.50 ETP Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté /Prime SEGUR/Mutuelle obligatoire Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction à compter de juin 2024
Manpower ROUSSILLON organise une formation : -D'opérateur de production (H/F) Nous vous proposons une formation du 27 au 31 mai 2024 de 1 semaine rémunérée, pour vous permettre de réaliser sereinement vos futurs missions. Horaire en journée, formation sur Annonay. Le but de cet Formation / atelier école : -Développer l'autonomie des opérateurs de production -Responsabiliser les collaborateurs sur les respect des mode opératoires, qualité , sécurité, maintenance -Impliquer les salariés dans la performance industrielle par l'utilisation des outils d'amélioration continue -Développer la cohésion d'équipe Durant cette formation, qui sera une mise en situation, vous serez former sur les points suivants : -Comprendre les enjeux de la production : atteinte des objectifs ( couts / délais/ qualité) Maitrise des process , amélioration de la performance, amélioration de la sécurité -Comprendre l'implication attendue d'un collaborateur : gestion des flux/ traçabilité/qualité/ sécurité/ maintenance/ communication Mais aussi: -Organisation du travail en atelier -Flux et gestion de production -Objectif qualité -Auto-Maintenance -Prévention et Environnement -Communication -Amélioration continue -Conduite de son poste de travail Vous possédez une première expérience en industrie et vous souhaitez monter en compétence ? Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre ? Une formation ne vous fait pas peur ? Si vous connaissez autour de vous des personnes intéressées , n'hésitez pas à partager l'info ! Grace à Manpower, vous accéderez à de nombreux avantage tel que nos 2 CE, un compte épargne rémunéré à 8% ! Crée ton compte sur huManpower et rejoins-nous !
Manpower ROUSSILLON organise une formation : D'opérateur de production (H/F) Nous vous proposons une formation du 27 au 31 mai 2024 de 1 semaine rémunérée, pour vous permettre de réaliser sereinement vos futurs missions. Horaire en journée, formation sur Annonay.
Vous aimez la technique et le travail en équipe. Nous vous proposons d'intégrer notre service Conduite qui exploite les installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de Production d'Electricité de St Alban. Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : à leur demande, vous réalisez les manœuvres et contrôles nécessaires dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les potentiels écarts. Vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique . Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Les équipes d'exploitants travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends). Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique que vous réaliserez sur les 15 à 18 premiers mois. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière. Votre environnement de travail : Le service Conduite a pour mission principale de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Il est organisé autour de 7 équipes de 20 personnes qui travaillent en 3x8. BAC Technique / BAC Professionnel. Vous avez idéalement une première expérience industrielle en maintenance ou suivi et contrôle d'un process de production. Vous aimez la technique et le terrain, Vous faites preuve de curiosité, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 24,5K€ et 26K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement à loyer réduit, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité, mutuelle performante, CE Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client dans la recherche et l'intégration de son manager d'un restaurant type bistro H/F, situé autour de Saint-Clair-du-Rhône (38). Les enjeux : - Être le chef d'orchestre d'un restaurant à fort potentiel sur le commerce, la fréquentation, la cuisine (le fait sur place), - Développer la communication, - Développer l'offre, la carte, l'animation, l'attractivité du site extérieur et extérieur. Missions : Commerce : - Veiller au confort et à la satisfaction de vos clients est l'une de vos priorités, - Renseigner, accueillir le client et prendre des réservations, - Faire vivre le bar en servant les clients, - Définir la politique commerciale de l'établissement : les menus, les formules, tarifs et horaires de l'établissement, - Définir l'aménagement et la décoration, pour rentre le lieu attractif, - Mettre en œuvre des opérations commerciales définies par l'enseigne et vous-même (offres promotionnelles, opérations produits.), - Promouvoir la carte de fidélité, - Savoir encaisser les clients en tenant la caisse (liquide et TPE). Gestion : - Élaborer le budget annuel de l'établissement, suivre les résultats d'exploitation et effectuer la gestion comptable et administrative, - Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés en concertation avec la Direction, - Faire ses inventaires mensuels, - Assurer les commandes et suivre les stocks, - Veiller au respect des valeurs, des savoir-faire de l'enseigne et faites respecter la stricte application des règles HACCP. Management : - Coordonner le travail de l'équipe avant et pendant les rushs, - Recruter des collaborateurs, pour satisfaire toujours plus votre clientèle, - Mettre en œuvre une organisation et un mode de management permettant de renforcer l'attractivité de votre établissement sur sa zone de chalandise, - Animer et former votre équipe afin de créer une ambiance chaleureuse au quotidien, assurer une qualité de service irréprochable et ainsi attirer et fidéliser votre clientèle, - Savoir adapter votre communication aux différents profils pour garantir de la bonne entente de l'équipe, - Développer les talents de votre équipe dans une démarche de progrès permanent (parcours d'intégration, formations), - Transmettre les valeurs d'exemplarité, d'exigence et d'engagement véhiculées par l'entreprise. Profil : Homme / Femme de terrain, polyvalent, résistant, curieux, organisé, méthodique, appliqué, rigoureux, communiquant et vous faite preuve d'esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service client. Vous savez prendre des décisions en toute autonomie, avec le sens de l'initiative & des responsabilités. Vous avez le sens développé du commerce et de l'organisation. Vous avez la sensibilité au produit, l'écoute, la pédagogie et le travail en équipe. Vous savez être discret et respectez la confidentialité. Vous êtes chef de rang, chef de salle, manager en fast-food, responsable restaurant ou chef de cuisine. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Tout est à faire dans un restaurant à fort potentiel sur le plan commerce, animation, gestion, culinaire, - Forte autonomie laissée au manager, - Pas de travail le soir ni le dimanche. Avantages : + Participation + Primes Statut : Agent de maîtrise Horaire : 41h Salaire : 2400 - 2800€ Brut * 13
Votre mission : Composer et piloter les moyens de production en coordonnant l'équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Organiser et assurer le suivi de la production - Participer à l'amélioration du process industriel - Mettre en place de nouveaux équipements de production - Animer une équipe de production - Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires - Élaborer les programmes et moyens de contrôle des pièces - Préparer et règler les machines - Analyser les tableaux de bord d'activités - Participer à la maintenance - Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle...) - Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production Ce poste nécessite d'être polyvalent sur des missions de productions principalement et ponctuellement en méthode et en qualité. Il s'agit d'une création de poste dans un environnement en pleine croissance au sein d'un atelier spacieux, lumineux, chauffé. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Package salariale : - 13ème mois - Prime panier - Prime poste - Prime assiduité - Prime transport Le coeur de métier de l'entreprise étant l'usinage de grandes dimensions, très précis et complexe, vous devez avoir une formation poussée en usinage et de réelles compétences dans ce domaine. Les qualités suivantes sont attendues : Adaptabilité - Capacité à prendre le lead pour organiser l'équipe en production - Etre pro-actif - Polyvalence Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rejoignez la section Essais de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 15 Techniciens et Chargés d'Affaires Essais. Vos missions : Préparer et installer le matériel pour effectuer les mesures ainsi que leur dépouillement afin de détecter les dérives des paramètres, Contrôler le rendement des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et les surveiller périodiquement dans le cadre de la maintenance préventive, Réaliser des essais physiques afin d'assurer le suivi du combustible nucléaire : analyse des résultats, contrôles et suivi statistique, traçage dans notre système d'information, Effectuer des diagnostics sur les matériels : capteurs de pression, enregistreurs, voltmètres, chaînes de mesures..., Réaliser les essais de performance et les réglages aérauliques sur les systèmes de ventilation, réaliser des tests d'étanchéité de robinets sur l'installation industrielle. Réaliser la surveillance d'entreprises prestataires sur certaines activés, Dans le cadre de vos fonctions, vous vous coordonnez avec des interlocuteurs internes (exploitation, ingénierie, etc.) et externes. Vous bénéficierez dès votre embauche des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/jour) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessitera de pouvoir intervenir sous 40mn maxi lors de sollicitations. Diplômé Bac+2 ou Bac+3 : DUT Mesures Physiques, BTS CIRA ou MM ou Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance, Licence Pro instrumentation mesures. Avec une expérience de minimum de 2 ans en industrie dans les domaines suivants : métrologie, essais, régulation, instrumentation .. Rémunération : Votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 et 33 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Dans le cadre de votre BTS Métiers de la Mesure, vous intégrez l'équipe Essais au sein du service Technique et Environnement et travaillez en collaboration avec une équipe de 10 techniciens. Vos Missions ? Participer à la réalisation d'essais sur notre installation industrielle dans les domaines thermodynamique, électrique, neutronique et confinement. Réaliser des comptes rendus, dépouillements et analyse de données. Participer au suivi métrologique des appareils de mesures. Réparer des câbles, des boitiers. Participer à l'amélioration du matériel. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, des aides aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement en BAC Technique, scientifique ou Professionnel, et vous souhaitez réaliser un BTS de la mesure, votre profil nous intéresse ! Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024 Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR - offre: (2024-98763) afin que votre candidature soit étudié.
CDD dans le cadre d'une insertion par l'économie (Vérifier votre éligibilité à l'IAE et votre positionnement sur la plateforme ITOU - plateforme de l'inclusion) - Le manutentionnaire est chargé de craquer des sacs de textiles, alimenter les postes de travail, déplacer des bacs manuellement ou à l'aide d'un transpalette, les peser, préparer des cartons. CACES 3 souhaité Prérequis : Bonne condition physique, aptitude à la station debout prolongée et au port de charges, gestes répétitifs, travail d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00
***URGENT*** CDD de remplacement pouvant être prolongé jusqu'en septembre. Vous serez notamment chargé(e) de la tailles, des tontes, etc..... Vous organisez votre activité et assurez la préparation du déroulement des travaux, Vous entretenez et mettez en valeur les espaces verts et naturels, garantissez la propreté dans le village, réalisez de petits travaux et assurez la maintenance de premier niveau des bâtiments, Vous assurez les relations avec les usagers et utilisateurs, Vous réalisez l'entretien courant des matériels et engins. Vous utilisez le véhicule de la mairie pour votre travail. travail du lundi au vendredi avec 1/2 journée de repos De fin juin à fin Août: horaires d'été: 6h-13h
***URGENT*** Vous intégrez une équipe dynamique pour confectionner les pâtisseries. Vous êtes autonome sur votre poste de travail, poste à responsabilité Possibilité de logement
Poste : Garderie et surveillance des enfants, entretien des locaux Idéalement vous possédez une formation dans la petite enfance et/ou avez pu déjà occuper un même poste. Poste secteur Reventin-Vaugris en horaires coupées entre 28h00 et 29h00/semaine du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un remplacement , nous sommes actuellement à la recherche d'un archiviste conditionneur magasinier Vos Missions: => Réalisation d'inventaires => Conditionnement des archives => Recherche de documents pour mise à disposition suite à une demande du donneur d'ordre => Mise à disposition et prise en charge d'archives chez les donneurs d'ordres - Horaires hebdomadaire: 35h (5x7h par semaine pendant la période de formation) - Date de début souhaité: 13 mai 2024
***5 postes à pourvoir*** Vous intervenez dans des sociétés spécialisées dans la maintenance industrielle principalement dans les métiers de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et serrurerie. Vos principales missions seront les suivantes: - Gérer et coordonner les équipes et les sous-traitants sur les chantiers - Etudier la faisabilité des projets avec la réalisation des devis - Organiser et préparer les chantiers - Coordonner et diriger l'activité de ses compagnons et distribuer les activité en fonction des priorités - Veiller à la bonne qualité des relations avec le client et remonter les information intéressant le développement commercial - Consulter les fournisseurs- Participer à la rédaction des modes opératoires - Participer à la réalisation des offres techniques - Etre le garant de la politique de la Direction en terme d'assurance qualité, hygiène et sécurité. - Véritable manager de terrain, rigoureux dans la préparation, l'organisation et la gestion de vos chantiers - vous savez rédiger des rapports, comptes rendus... Avantages : - Primes, véhicule...
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Le Domaine François Villard, domaine biologique situé en Vallée du Rhône Nord est à la recherche de saisonniers en cave pour les prochaines vendanges 2024. Nous vinifions 400T de raisins chaque année provenant de belles appellation comme Condrieu, Côte-Rôtie ou encore Saint Joseph. Nous sommes à la recherche d'employés saisonniers de chai pour rejoindre notre équipe. Vous devez être diplômés en œnologie et avoir au moins 2 vinifications à votre actif. La conduite du chariot élévateur est un plus. Vous avez une appétence particulière pour l'œnologie. Il s'agit d'un contrat de 2 mois qui débute le 26 aout 2024.
Consultrans recherche pour l'un de ses clients, société de négoce et location de matériel de carrière, concassage, recyclage, un Responsable d'Exploitation h/f. Vous aurez pour principales missions : - Seconder le dirigeant dans le pilotage de l'exploitation de l'entreprise. - Animer les équipes d'exploitation. - Gérer le magasin de pièces de rechange. - Organiser la logistique de déplacement des machines. - Être l'un des interlocuteurs des fabricants de machines et fournisseurs de pièces, ainsi que régulièrement être en lien avec les clients. Vous êtes de formation type Bac +2, vous disposez d'expériences réussies en univers Travaux publics, carrière, matériel, dont une partie en qualité de responsable de service, d'exploitation pour ce poste basé dans l'Isère, proche de Roussillon.
Vous élaborez des procédés de fabrication et optimisez la productivité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez rattaché(e) au Responsable industrialisation et maintenance, collaborant avec les services production, bureau d'études, QHSE et ventes. Au niveau 1, vous devrez élaborer les gammes de fabrication, participer à la rédaction des dossiers techniques, traiter les retours d'atelier, et assurer un reporting régulier. Niveau 2 implique la réalisation de plans simples, gestion de la base de données dans l'ERP, participation aux choix des nouveaux moyens de production. Enfin, au niveau 3, vous étudierez des non-conformités, participerez à la modernisation de l'atelier et contribuerez à l'amélioration de l'organisation du travail.
Le restaurant Castel de Verlieu recherche en urgence un serveur (H/F) en contrat d'extra dans le cadre d'un remplacement. Missions : Mise en place, service en salle, nettoyage. Services uniquement les samedis et dimanches midis. Horaires : 11h30 - 14h30 (en fonction de la fin de service) Prise de poste dès que possible.
Le Restaurant « CASTEL de VERLIEU » est situé au nord de la vallée rhodanienne, dans la Réserve Naturelle du Pilat, près de Condrieu et de Chavanay. Le restaurant se trouve dans un mirifique parc, d'où vous pouvez admirer la beauté du paysage de la vallée du du Rhône. Profitez de votre visite dans la région et savourez la délicieuse cuisine "fait maison", avec des produits du terroir ! Restaurant traditionnel avec un accueil chaleureux, avec une atmosphère conviviale.
**O2 VIENNE** recrute un.e chargé.e de clientèle en alternance Accompagné de ton tuteur,tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : - Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.), - Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), - Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins (Ménage/Repassage ; Garde d'enfants .) et leur vendre un contrat de prestation adapté, - Suivre la mise en place de la prestation chez tes clients, - Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation. Ta future équipe :Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Responsable de secteur, Assistant.e d'agence et Intervenant.e à domicile. En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Conseiller commercial dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours présentiel (20%) et distanciel(80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe. Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. ***Ce poste est fait pour toi ?** **Rejoins** **O2, élue marque préférée des Français !*** ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Notre client recherche un ouvrier paysagiste (H/F) sur Chavanay (42). Votre mission principale sera l'entretien d'espaces verts. -->Horaires journée : 6h30-12h 12h30-16h -->Salaire selon profil + paniers et déplacements --> Dépôt à Chavanay Profil : -Expérience demandée dans l'entretien des espaces verts -Permis B requis -Diplôme apprécié Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à nous contacter.
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, TOMA Intérim Annonay intervient sur les métiers du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. TOMA Intérim, vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h15 à 12h15 et de 14h à 18h.
CDI à temps partiel 80% (jour non travaillé au choix). Administration du personnel : - Etablir et rédiger l'ensemble des documents relatifs aux contrats de travail - Etablir les déclarations obligatoires - Gestion des temps : absences, arrêts de travail, compteurs via notre logiciel - Créer et gérer administrativement les dossiers du personnel - Répondre aux courriers divers des salariés - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les thématiques RH du quotidien Paie (environ 100 bulletins) : - Effectuer et contrôler la paie (saisie et mise à jour des fiches individuelles des salariés, contrôle des éléments variables) de A à Z - Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents de fin de contrat - Envoyer les déclarations sociales (Charges sociales, DSN, PAS) - Préparer les simulations de salaires pour les futurs collaborateurs Profil / compétences : - De formation Bac +2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines, une expérience sur un poste similaire est un plus. - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word. - Agile et réactif, vous adaptez vos priorités en fonction des exigences du moment et avez un très bon relationnel. - Très bon communicant, vous savez faire preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe. - Vous êtes intéressé(e) par la perspective d'entrer et d'évoluer dans une association multisite aux valeurs fortes.
Rejoignez notre formation en alternance gratuite, en tuyauterie et validez votre année par le passage d'un CQPM de tuyauteur industriel. Nous avons des postes en entreprise à vous proposer pour votre alternance. En particulier, nous recherchons un alternant pour l'entreprise PCVS TUYAUTERIE à St Maurice l'Exil du groupe basé FOSELEV AGINTIS. Grace à notre formation vous maitriserez : la fabrication d'éléments de tuyauterie, la lecture de plan ISO, la prise de côtes. la tuyauterie n'aura plus de secret pour vous. Formation en alternance sur 12 mois, débutant en octobre, rythme 3 semaines en entreprise, une semaine en formation dans notre centre à Lyon.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Nous recherchons une Femme ou Valet de chambre enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage CONDITIONS DU CONTRAT : Statut : CDI Début : dès que possible Temps de travail : entre 30h et 35h selon vos disponibilités - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
Sous la responsabilité de la Déléguée générale de l'association IPAMAC et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe salariée de l'IPAMAC, la/le chargé.e de communication se verra confier les missions suivantes : - Renforcement de la communication de l'IPAMAC : o Analyse de la communication actuelle de l'IPAMAC : outils de communication vis-à-vis de ses membres (communication interne) et outils de communication vis-à-vis de ses partenaires (communication externe), o Proposition de préconisations d'amélioration (propositions qui devront être concrètes et réalistes en fonction des besoins, des ressources techniques, financières et humaines disponibles), o Mise en œuvre des propositions validées par l'association durant la durée du contrat ; - Appui à la communication générale de l'IPAMAC : o Mise à jour du site web de l'IPAMAC et animation du compte Linkedin, o Appui à la création de supports de communication visant à valoriser les projets réalisés (communication print), o Création de capsules vidéo (entre 3 et 5 min) pour chaque projet réalisé dans le cadre du programme d'actions en cours (objectif : présenter le projet, la démarche entreprise et valoriser les rendus des actions) ; - Réalisation de supports de communication liés à différents projets en cours de mise en œuvre : o Actualisation et création de supports de communication « Grand public » pour la Grande Traversée du Massif central à VTT, o Création d'un guide de bonnes pratiques du bivouac en milieu naturel, o Actions de valorisation des résidences d'artistes sur le thème des itinérances, o Mise en page et création de visuels pour les documents du « Projet Biodiversité 2022- 2024 de l'IPAMAC », o Appui à la diffusion du documentaire Eleveurs d'Horizons (contacts chaînes TV, festivals, évènements, etc.), - Appui à l'organisation des réunions (instances de l'association) et des évènements auxquels participe l'IPAMAC ; - Participation à la vie de l'association : réunions des différentes instances, réunions d'équipe, etc. Description du profil recherché Minimum Bac+ 3 avec spécialisation en communication, Savoir-être : o Bonne capacité relationnelle, o Appétence pour le travail en équipe, o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, o Créativité et force de proposition ; Savoir-faire : o Maîtrise de l'outil informatique Pack office, o Maîtrise souhaitée des outils suivants : Canva (pour mettre en page des documents), Wordpress (hébergement du site web IPAMAC), Réseaux sociaux (Linkedin IPAMAC), o Excellente capacité à communiquer auprès d'une diversité d'acteurs, o Excellentes capacités rédactionnelles, o Compétences en montage de vidéo, o Organisation de réunions. IPAMAC, 2 rue Benaÿ, Moulin de Virieu, 42410 PELUSSIN / Tel : 04 74 59 71 70 Site web : https://ipamac.fr/ La connaissance du monde des Parcs naturels et du Massif central et la maîtrise de l'Anglais seraient un +. Permis B et véhicule personnel indispensable (remboursement des indemnités kilométriques selon le barème fiscal, pour les déplacements professionnels). Prise de poste souhaitée au 1er juillet 2024 (au plus tard). Temps partiel : 80% (journées de travail obligatoires : lundi, mardi, jeudi). Poste basé au siège de l'IPAMAC, 2 rue Benaÿ, 42410 PELUSSIN (avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine). Déplacements professionnels à prévoir dans le Massif central, avec véhicule personnel (avec prise en charge des frais de déplacement). Modalités de recrutement : Les candidatures (CV et lettre de motivation au format PDF : 2 documents nommés NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM) doivent être adressées au plus tard le vendredi 3 mai 2024 à 12h00 : à l'attention de Monsieur Stéphane RODIER
Nous recherchons un agent de nettoyage pour entretenir la pharmacie de Pélussin. Vous travaillez du lundi au vendredi de 16h à 21h et le samedi de 9h à 11h. CDD du 10/04 au 05/05
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage au titre pro Manager des Unités Marchandes (niv BTS) Notre partenaire entreprise renommée dans le secteur du commerce recherche un apprenti motivé pour développer ses compétences en gestion commerciale. Vous souhaitez devenir un Manager des Unités Marchandes et vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'apprenti Manager des Unités Marchandes, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Participer à la gestion opérationnelle d'un point de vente Apprendre à manager une équipe et à coordonner les activités commerciales Assister à la gestion des stocks, des approvisionnements et de la logistique Contribuer au développement de la stratégie commerciale et à l'optimisation des résultats Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience dans le domaine du commerce, sont des experts reconnus. Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche. Pour toute question supplémentaire, contactez Jérémy Pinto Neves au 06 51 23 73 15 du lundi au vendredi. Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
L'unité de formation VALLIER HORIZON propose la formation titre pro conseiller de vente (niv BAC), dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Notre partenaire entreprise dans le secteur du commerce recherche un apprenti dynamique et passionné par la vente pour rejoindre notre équipe. Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'apprenti Conseiller de Vente en Magasin, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle dans un esprit de satisfaction et de fidélisation Participer à la mise en valeur des produits et à l'animation du point de vente Apprendre les techniques de vente et de négociation adaptées à différents types de clients Assister à la gestion des stocks, des encaissements et des opérations de caisse Profil recherché : Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience dans le domaine de la vente, sont des experts reconnus. Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche. Pour toute question supplémentaire, contactez Jérémy Pinto Neves au 06 51 23 73 15 du lundi au vendredi. Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre et promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de LE PEAGE DE ROUSSILLON les 06 et 07 septembre 2024 Expérience exigée en animation
Adecco Onsite recherche pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU, un agent de conditionnement H/F Localisation : Maclas (42520) Du Lundi au Vendredi : - Matin : 04h45 - 12h - Après-midi : 11h55 - 19h45 Horaires variables selon les ateliers et le besoin 11,76 € brut de l'heure +0.631 € Prime d'habillage +4.40 € Panier de jour Congés payés + IFM 20% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre du remplacement de la cadre de santé le CHPR recherche un ou une cadre de santé ou FF cadre de santé ou IDEC à partir de juin 2024 pour une durée minimale de 1an. Vous serez en charge de l'EHPAD de l'établissement de Pélussin comprenant 78 lits dont une unité de 24 lits d'UVP. Vous travaillerez également en binôme avec le service de SSR/Médecine pour les remplacements de congés ou diverses absences. Sous l'autorité de la Coordinatrice générale des soins et du directeur de l'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes garant de la qualité des soins médicaux et paramédicaux et des réponses apportées aux résidents. Dans ce cadre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire: -Vous assurez:l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe soignante et paramédicale. -Vous veillez à la bonne coordination et communication de tous les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. -Vous assurez l'élaboration des plannings et la gestion du personnel placé sous votre hiérarchie directe. Qualités recherchées : -Vous vous inscrivez dans une démarche de management collaboratif et de communication bienveillante. -Vous avez des connaissances dans la gestion du temps de travail. La connaissance du logiciel planiciel serait un plus apprécié. -Vous maitrisez l'outil informatique. -Vous vous inscrivez dans une démarche de travail en équipe à tous les niveaux et assurez un reporting régulier auprès de votre encadrement et de vos équipes. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Horaire : Forfait 20 jours de RTT Nous attendons vos candidatures Rémunération : Selon expérience
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon,de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité. Les activités dispensées par l'établissement: SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes
LA RESPONSABILITE / FINALITE Au sein de l'équipe SHEQ, le (la) candidat(e) sera amené(e) à réaliser des missions liées à la Sécurité, l'Environnement et la Qualité sur le site de Péage de Roussillon, dans le contexte d'un nouveau site ICPE soumis à autorisation Seveso seuil haut sur la plateforme chimique de Roussillon. Il/elle est rattaché(e) à la responsable SHE du site. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Analyse de causes et définition de plan d'actions SHE & Q sur les non-conformités internes et situations dangereuses. - Gestion de la documentation Sécurité/Environnement et Qualité. - Calcul des KPI et communication aux équipes Sécurité / Environnement : - Gestion de la sécurité des sous-traitants (plan de prévention, autorisation de travail, permis liés à la sécurité .) - Animation de communication Sécurité (causerie, flyer, .). - Rédaction de l'évaluation des risques professionnels (DUERP) avec le logiciel TDC et de l'analyse du risque chimique avec le logiciel SEIRICH. - Rédaction du Document Relatif à la Protection Contre les Risques d'Explosion (DRPCE) - Environnement : mise en place de la gestion des déchets / analyse environnementale (en vue d'une certification ISO 14001). Qualité : - Participation active au système Qualité existant selon la norme ISO9001 - Participation aux suivis des formations du personnel - Participation aux audits clients et fournisseurs - Suivi des non-conformités internes et des réclamations clients (Analyse de causes, définitions actions correctives et préventives, suivi de plans d'actions)
Recrutement dans le cadre d'un PEC (vérifier votre éligibilité avant de postuler) - CDD de 6 mois à raison de 32h/semaine Prise de poste le 3 juin 2024 Poste basé à Pélussin (42) Les prises de poste le matin se feront une semaine sur deux à Bourg-Argental (42). Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous aurez en charge: * l'entretien de sentiers et entretien d'un jardin naturel * la pose de signalétique * l'entretien de mobilier touristique * l'entretien des locaux/matériel
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance. Notre partenaire (micro crèche) recherche 2 alternants pour suivre la formation CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE. Signature du contrat d'apprentissage 26/08/2024. Nous accordons une grande importance à la validation du projet professionnel de nos candidats. C'est pourquoi nous proposons quinze jours de stage (juin ou juillet), tant pour le candidat afin de valider son projet, que pour la structure afin de valider le profil du candidat. Cette démarche vise à assurer une parfaite adéquation entre les besoins de votre entreprise et les compétences acquises par nos apprenants. Notre programme de formation se distingue par son approche pratique et adaptative, avec une journée par semaine de formation dispensée dans notre UFA (unité de formation), le reste du temps étant dédié à l'expérience en entreprise. Nous avons également prévu des sessions de formation pendant les vacances scolaires pour garantir une continuité dans l'apprentissage. Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience auprès d'enfants, sont des experts reconnus dans le domaine de la petite enfance. Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche. Pour toute question supplémentaire, contactez Jérémy Pinto Neves au 06 51 23 73 15 du lundi au vendredi. Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
À partir de juin 2024, Vallier Horizon Centre de Formation, situé à Saint Vallier (26240) à proximité de la gare (20 min de Valence, 45 min de Lyon en train), ouvre ses portes aux candidats motivés pour intégrer notre programme petite enfance.
Ouvriers Viticoles Saisonniers Travaux en verts dans les vignes, Ebourgeonnage, attacher la vigne, effeuiller la vigne... Environs 8 à 10 semaines de travails. Date prévisionnelle de départs le 6 mai 2024. Horaire: 8h - 12h // 12h30 - 15h30 35 à 40h par semaine
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un ouvrier -manœuvre dans le bâtiment pour notre entreprise qui est spécialisée dans la construction de stations services et de lavage, terrassement, VRD . Principales missions : - Protection de chantier - Travaux de maçonnerie - Prise de niveaux - Nettoyage de chantier - Conduite de mini pelle (CACES 1) Passe TOTAL souhaité ou obtention en interne Il est nécessaire de maîtriser les bases du bâtiment (outils, techniques, vocabulaire). Personnes avec expérience dans le bâtiment acceptées, formation possible au sein de notre entreprise. Prise de poste dès que possible.
Entreprise de BTP spécialisé dans la construction de stations services et de stations de lavage.
Rejoignez l'équipe d'un chef avec plus de 13 ans d'expérience dans un nouveau restaurant en bord de rivière, travailler dans un cadre naturel en bord de rivière. O'BROTHERS recherche des employé.e.s polyvalent.e.s H/F pour prêter main forte dans leur nouveau restaurant LE BOUILLON de l'Espace Eaux Vives. Vous aurez pour mission au sein d'une Brasserie (cuisine maison avec des produits frais) : *Préparer, assembler des plats simples *Assurer les encaissements, *Service, *Gérer l'entretien de la salle *Entretenir, nettoyer un espace, un lieu Equipe dynamique et ambiance conviviale CDD de mois de juillet à août
Vos missions : Préparer et mettre en œuvre un programme de maintenance dans le respect des fréquentiels et des tolérances. Préparer les dossiers d'interventions en vérifiant la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. S'assurer de la bonne planification de vos activités dans le planning global de maintenance du site. Maintenir la qualité des bases de données et la conformité des fonds documentaires du domaine Robinetterie. Apporter appui et conseil dans ce domaine. Après une période de formation, vous apportez votre connaissance technique des matériels pour donner des avis approfondis. Vous êtes également amené à rédiger des positions techniques. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour inspecter, vous rendre compte et anticiper les besoins ou les problèmes. Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité des interventions et à la disponibilité des matériels. Vous optimisez ainsi nos programmes de maintenance et nos performances de production. Vos horaires : vous travaillez de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt du réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Une astreinte est associée à cet emploi lorsque votre période de formation sera terminée. A ce titre, vous devrez être en capacité d'intervenir dans un délai défini défini par le CNPE. Profil souhaité Nous recherchons un Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie de process (chimie, pétrochimie, nucléaire ...). Un bon socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle sont indispensables pour exercer ce métier. Une expérience dans le domaine de la Robinetterie industrielle serait un plus. Ce qu'EDF vous offre : Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 30 000 euros et 35 000 euros + 15 à 20% de rémunération variable lorsque vous prendrez l'astreinte. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Le Service Exploitation Conduite du CNPE de St Alban vous propose un contrat d'apprentissage de 2 ans afin d'obtenir un BTS Électrotechnique. Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions ? Vous participez au quotidien à l'intégration dans un nouveau logiciel de l'ensemble des schémas électriques de notre CNPE. Pour cela, vous contrôlez l'adéquation entre les matériels (tableaux électriques, disjoncteurs, transformateurs...) présents sur le terrain et la retranscription faite dans le logiciel. Vous relevez précisément les écarts. Les modifications des schémas électriques sur le nouveau logiciel sont faites en collaboration avec les collègues du Pole Électricité. Vous travaillez principalement sur des matériels basse tension : de 220V à 30V. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Chez EDF, l'alternance est au cœur de nos préoccupations ! Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Vous êtes actuellement en BAC STI2D, BAC Scientifique ou BAC PRO MELEC et vous souhaitez effectuer un BTS Électrotechnique. Pour ce BTS, nous travaillons avec l'Institut de Ressources Industrielles de Lyon. Pour plus de renseignements, consultez le site du CFA des Métiers des Énergies CFA des métiers des énergies Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Le service conduite du CNPE de St Alban propose un contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an afin d'obtenir un titre certifié : Intervenant Technique en Environnement Nucléaire avec l'IRUP de Saint-Étienne. Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production. Les Missions ? Réaliser des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation. Intervenir sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes... en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique. Préparer et réaliser les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation. Détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, et identifier les anomalies, évaluer leurs gravités. Formaliser la description des écarts et rendre compte à l'opérateur avec précision et rigueur. Veiller à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes, y compris avec les personnels sous-traitants. Durant vos périodes en entreprise, vous travaillez dans une équipe d'environ 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. L'alternance chez EDF en vidéo : https://youtube.be/GP_SPhRhkOs Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC Technique ou professionnel ou vous recherchez une reconversion dans le domaine technique, Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Veuillez également vous rapprocher de l'IRUP de Saint-Étienne pour obtenir des informations sur ce diplôme. Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 1 an à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Vous intégrez une équipe de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs (appelés tranches) afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production. Vos Missions : Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état (en fonctionnement, en arrêt programmé ou en arrêt fortuit). Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Participez aux activités de méthodes pour la prise en compte de dossiers spécifiques. Assurez la capitalisation du retour d'expérience dans une démarche d'amélioration continue. Vous bénéficiez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos horaires : Vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir sur site dans un délai défini. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique ou maintenance ou gestion de projet. Vous disposez d'une première expérience professionnelle de planificateur d'activités de maintenance en milieu industriel. Une bonne aisance avec les outils informatiques est indispensable pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 euros et 34 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Sous la supervision du Responsable QHSE, vous venez renforcer l'équipe QHSE de 2 personnes (dont vous-même). Au sein des agences de production qui vous sont confiées, vous assurez l'animation et la surveillance des systèmes QHSE. Dans le respect des procédures qualité et des instructions QHSE relevant de votre domaine d'activité, vous avez en charge : - Evaluer la situation des activités de l'agence (diagnostic, analyse environnementale, DUER, ...), contrôler la conformité réglementaire, normative, cliente. - Animer la politique QHSE avec le Responsable d'agence et accompagner les équipes : certification, audit, surveillance, réunions, actions d'améliorations, plan de progrès, satisfaction client, documentation, REX, ... - Coordonner, animer ou réaliser des analyses des événements QHSE (NC, accidents, incidents, précurseurs, ...) et veiller à la définition et mise en œuvre des actions d'amélioration. - Coordonner et animer des actions de développement de la culture QHSE des collaborateurs (Formation, sensibilisation, ...) - Surveiller le fonctionnement et les performances QHSE de l'agence, la conformité des produits ou des prestations, la conformité aux systèmes de management : reportings, audits . L'ADN de l'entreprise repose sur la convivialité avec les clients, l'esprit d'équipe entre les collaborateurs et une gestion rigoureuse des affaires. En tant que garant de la sécurité, la santé, l'hygiène, la protection de l'environnement, vous savez être persuasif, bénéficiez d'une autorité naturelle et êtes force de propositions. avantages liés au poste: Participation - mutuelle familiale- prévoyance - 1 % logement - retraite complémentaire- CSE - Réduction tarifaire Prime de vacances de 30 % de l'indemnité de congé due pour 24 jours versée par la Caisse des Congés Payés incluse PC et téléphone portables Véhicule de service Accompagnement dans la période d'intégration Des déplacements (2 jours par semaine) sont à prévoir en région. Poste à pourvoir au plus vite. Une entreprise à taille humaine qui peut vous offrir : - Une montée de compétence à travers des développements de projets - De travailler et d'apprendre auprès de collaborateurs passionnés - Une bienveillance à toute épreuve, solidarité face aux difficultés rencontrées - Un environnement de travail basé sur la confiance mutuelle - Une bonne ambiance avec une convivialité - Des managers accessibles Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'induction avec tuteur N'hésitez pas à nous contacter pour venir nous rencontrer et apprendre à nous connaître !
Au sein d'une équipe composée de 25 agents de maintenance, vous participez à la préparation matérielle des chantiers et réalisez des opérations de maintenance mécanique préventives ou fortuites sur les installations. Par vos compétences, vous contribuez à l'amélioration de la performance des installations. Lors des périodes d'intense activité, vous réalisez la surveillance des activités de maintenance sous-traitées. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 16h30 et bénéficiez de RTT. Pendant les périodes d'arrêt d'un réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés (matin ou après-midi). Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière au sein de la filière Maintenance. Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme technique de niveau BAC maximum. Une 1ere expérience en maintenance mécanique est souhaitée. Vous êtes passionné par la mécanique ? Curieux, méthodique, rigoureux ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 24,5K€ à 26K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera ajoutée lors de la prise de l'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement à loyer réduit, intéressement, épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité, mutuelle performante, CE Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Au sein de notre équipe de préparateurs méthodes et chargés d'affaires, vous interviendrez sur le suivi et la préparation des dossiers d'intervention dans le domaine de la mécanique, la chaudronnerie, ou des machines spéciales/tournantes, directement implanté en CNPE. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, planification et suivi des dossiers d'intervention, - Préparation des analyses de risques et de suffisances, - Gestion et respect des délais, de la qualité, des conditions contractuelles et financières, - Analyse des exigences et étudie des documents techniques pour la mise à jour, la rédaction et vérification de procédures de maintenance, - Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, sûreté, sécurité), - Contrôle et suivi de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, - Rédaction et vérification des gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédures, - Reporting et Animation de réunions. Profil recherché De formation BAC+2/+3, vous êtes spécialisé dans le domaine de la mécanique et disposez a minima d'une première expérience significative (stage, alternance compris). Vous avez une appétence pour le secteur des énergies (nucléaire, chimie, pétrochimie etc.). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE ou en Equipe Commune (EC), sinon dans le secteur naval. La connaissance des outils EDF (EAM, GPS, AICO, ADREX, EPSILON ) serait un plus. Organisation et rigueur seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission. Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, appuyée par la force d'un groupe à dimension internationale : REJOIGNEZ-NOUS ! Chez ARKADIA Ingénierie, toutes les compétences comptent.
Filiale de l'ensemblier industriel Boccard, ARKADIA Ingénierie est spécialisée en prestations techniques d'ingénierie et d'assistance à maitrise d'ouvrage. Nous apportons notre expertise technique pluridisciplinaire dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie. Avec plus d'une centaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France, ARKADIA Ingénierie est une structure agile et dynamique en plein développement.
Au sein de notre équipe de préparateurs méthodes et chargés d'affaires, vous interviendrez sur le suivi et la préparation des dossiers d'intervention dans le domaine de l'électricité, l'automatisme ou du contrôle commande, directement implanté en CNPE. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, planification et suivi des dossiers d'intervention, - Préparation des analyses de risques et de suffisances, - Gestion et respect des délais, de la qualité, des conditions contractuelles et financières, - Analyse des exigences et étudie des documents techniques pour la mise à jour, la rédaction et vérification de procédures de maintenance, - Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, sûreté, sécurité), - Contrôle et suivi de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, - Rédaction et vérification des gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédures, - Reporting et Animation de réunions. Profil recherché De formation BAC+2/+3, vous êtes spécialisé dans le domaine de l'électricité, l'automatisme ou du contrôle commande et disposez a minima d'une première expérience significative (stage, alternance compris). Vous avez une appétence pour le secteur des énergies (nucléaire, chimie, pétrochimie etc.). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE ou en Equipe Commune (EC), sinon dans le secteur naval. La connaissance des outils EDF (EAM, GPS, AICO, ADREX, EPSILON ) serait un plus. Organisation et rigueur seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission. Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, appuyée par la force d'un groupe à dimension internationale : REJOIGNEZ-NOUS ! Chez ARKADIA Ingénierie, toutes les compétences comptent.
***Prise de poste dès que possible*** Vous serez en charge de la saisie des achats/journaux. Poste évolutif
Au sein du SESSAD OUTREBLEU, vous aurez pour missions : - Contribuer à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités. - Participer à la réalisation et à la mise en ?uvre des projets individualisés des personnes accompagnées. A l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. A l'école, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner enfant et adulte dans la mise en place des outils indispensables au développement et à la scolarisation de l'enfant. Vous participez aux Equipes de Suivis de Scolarisation. Vous favorisez la socialisation et les échanges entre pairs. Au domicile, vous intervenez auprès de l'enfant et collaborez avec les différents membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie du quotidien en travaillant sur les comportements et difficultés de l'enfant et en apportant des outils aux parents. Au SESSAD, vous mettez en place des séances éducatives structurées en lien avec les objectifs du projet personnalisé. Vous animez des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre comment communiquer et interagir avec les autres dans un contexte social. Pour ce poste en CDI à 70%, nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome et créatif, prenant des initiatives, appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire. Prise de poste dès que possible. Transmettre obligatoirement CV ET lettre de motivation
Depuis 2011, le SESSAD OUTREBLEU accompagne au quotidien des enfants, adolescents et jeunes adultes TSA. Cet accompagnement est basé sur le respect des recommandations de l'HAS et de l'ANESM et s'appuie sur approche cognitivo-comportementale, à l'aide d'outils et méthodes issus de l'éducation structurée
Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'industrie et du nucléaire et vous souhaitez intégrer le groupe EDF. Le CNPE de St Alban vous propose d'obtenir en 2 ans un Titre de Technicien en préventions des risques et radioprotection sur site Nucléaire avec l'IRUP de Saint Étienne. Vous travaillez pour la branche Intervention composée de 16 personnes au sein du service Logistique Prévention des Risques. Vos Missions: Garantir sur le terrain des conditions de maîtrise de la contamination, de la dosimétrie, d'accès en zones spécifiques, de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures sur les conditions d'intervention du personnel (radiologiques, ambiance thermique ). Réaliser des contrôles et une maintenance de 1er niveau du matériel de sécurité/radioprotection (chaines KRT, KZC). Réaliser des activités d'appui-conseil concourant à la maîtrise des référentiels radioprotection, sécurité, incendie et transport. A l'issue de votre parcours vous serez en capacité de : Assurer la prévention des risques professionnels. Assister les chargés d'affaires EDF dans l'analyse des risques professionnels, la gestion des co-activités (plans de prévention). Réaliser des actions de sensibilisation et de formation. Disposer de l'autorité et des compétences pour arrêter un chantier dont les conditions de réalisation risquent d'entrainer un risque majeur. Décliner les essais et contrôles périodiques des installations et matériels exploités par le service (laverie, barrage flottant, station d'épuration). Pourquoi nous rejoindre: Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif Profil souhaité: Diplômé d'un BAC général ou professionnel, votre profil nous intéresse. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Veuillez également vous rapprocher de l'IRUP de Saint-Étienne pour obtenir des informations sur ce diplôme. Ce contrat d'apprentissage peut également être réaliser avec le CESI de Villeurbanne pour un titre d'animateur Qualité Sécurité Environnement. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
2 postes à pourvoir. 1 poste le week-end : vendredis et samedis soir de 18H30 à 22H30 1 poste la semaine : du lundi au vendredi de 11H45 à 14H15 + possibilité de faire des heures si fréquentation de la brasserie en hausse. Au sein d'une brasserie, vous aurez pour missions : Dresser et débarrasser les tables. Réaliser la mise en place de la salle. Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 90 places assises été/hiver.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) 3 moniteurs éducateurs H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le Poste : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de soutien du lien avec leurs parents au sens large, - Accompagner l'intégration des mineurs sur le territoire français, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement. Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé. 3 ETP Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté /Prime Laforcade/Mutuelle obligatoire Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction à compter de juin 2024.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un TISF H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - Permettre aux mineurs d'acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé. Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté /Prime Laforcade/Mutuelle obligatoire Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction en juin 2024.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) deux éducateurs spécialisés H/F dont 1 coordinateur H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Etablir et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des mineurs accueillis en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les services du Département du Rhône, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et de veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de dans une démarche de soutien du lien avec leurs parents au sens large, - Contribuer à l'évolution et à l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l'accompagnement éducatif, - Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l'Ets. Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance Savoir-faire : - Capacité à élaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet personnalisé. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacité à gérer des situations d'urgence - Capacité à organiser, planifier et tracer les interventions socio-éducatives. - Savoir mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Aptitude à la conduite des entretiens éducatifs - Savoir organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction en juin 2024.
Itinova recherche pour son établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un psychologue H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social a but non lucratif au service de la personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon 2 728 salariés, 74 établissements et services permettant d'accueillir et de prendre soin de 6 390 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, ses domaines d'intervention et principales missions seront : - D'inscrire son action dans le projet associatif et dans le projet d'établissement. - D'apporter un étayage clinique aux équipes éducatives et assistants familiaux en collaboration avec les chefs de service (réunions cliniques, et immersion dans les groupes, visites à domicile des accueillants familiaux...) - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (commissions parcours, réunion projet (des enfants), aux réunions de concertations avec les partenaires, aux entretiens familiaux, aux entretiens psychologiques avec les enfants, aux visites au domicile des responsables légaux...) - De rédiger des notes de situation et des évaluations psychologiques - De créer et entretenir le partenariat - De participer à des groupes de travail et de réflexion transversaux au sein de l'établissement Elle/il apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et une capacité d'écoute et d'analyse. Elle/il a la capacité de transmettre ses connaissances et de les argumenter. Elle/il a une bonne capacité d'adaptation aux circonstances et missions. Elle/il fait preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux besoins, aux urgences éventuelles. Elle/il sait être force de proposition. CDI Cadre Temps de travail de 0.40 ETP : réparti au moins -sur le mercredi matin (9h à 12h30), -sur le jeudi journée (réunions environ 5h minimum), -sur une fin de journée(3h) en immersion auprès des jeunes jusqu'à 19h (le mercredi est à privilégier) Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Mutuelle / Prime Laforcade Expérience en protection de l'enfance appréciée, mais non indispensable Prise de fonction juin 2024.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux: - un Meuleur / Plieur Chavanay (H/F) Manpower vous offre de nombreux avantages : placement à 8%, CE, la cooptation, chèques vacances, mutuelle. Vous assurez le meulage, le flux et la saisie de la production des machines de découpe. Les tâches qui vous seront confiées : Plieur : - Utilisation des machines à commande numérique pour plier de la tôle et des éléments métalliques Meuleur : - Dispatche des pièces de production - Meulage des pièces de stock -Manutention diverse sur son poste de travail - Entretien de son poste - Contrôle de la bonne identification des pièces découpées - Saisie des ordres de fabrication et transfert des pièces à l'étape suivante Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et vous disposez des compétences suivantes : - Connaissance de la métallurgie - Sens de l'organisation - Sens de l'initiative - Aimer le travail en équipe / box - Etre autonome et intuitif dans son travail Pour vous, la qualité et la sécurité sont essentielles.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux: un Meuleur / Plieur Chavanay (H/F) Manpower vous offre de nombreux avantages : placement à 8%, CE, la cooptation, chèques vacances, mutuelle.
La mairie de Chavanay recrute un(e) agent(e) polyvalent des services techniques. Vous serez en charge : * De l'entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, établissements hospitaliers, maisons de retraite, immeubles, écoles, locaux d'entreprises,...) ainsi que de la voirie. * De différents travaux de manutention * De l'entretien les espaces verts ( aménagement et entretien des parcs et jardins, plantations...). Temps de travail : 21 heures hebdomadaires sur 3 jours ( à définir) . Prise de poste dès que possible
Votre mission : Le préparateur de commandes en entrepôt rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, puis réalise leur étiquetage et leur conditionnement. Pour exercer ces activités, il sélectionne, à partir des documents mis à disposition et des informations collectées, le matériel et les fournitures nécessaires à l'envoi : palette, transpalette, étiquettes, emballage. Il prélève les articles en les vérifiant, réalise les colis en veillant à équilibrer et stabiliser la charge, effectue le suremballage et met à disposition la commande après l'avoir contrôlée, identifiée et/ou pesée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous possédez le Caces R489 catégorie 1B (CACES 3 et 5). Vous êtes sérieux(se), autonome, volontaire et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et êtes respectueux(se) des règles de Sécurité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le travail consiste à attacher la vigne sur des échalas et sur des fils. Certaines parcelles ont une forte pente. Nous ne fournissons pas de logement, ni repas. Nous ne sommes pas desservis par les transports en commun.
***plusieurs postes à pourvoir*** Vos missions sont celles d'un technicien fibre optique, Vous effectuez du tirage de câble pour le déploiement de la fibre optique. chantiers à la journée (pas de grands déplacements)
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Langues Espagnol. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune du Roussillon pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de Maintenance Industrielle Parc Machines H/F Vous intégrez une entreprise d'agro-alimentaire spécialisée dans les produits à base de viande. Vous rejoignez l'équipe maintenance. Vos missions : Vous réalisez un entretien régulier et préventif, des contrôles et réglages des installations, des dépannages après diagnostic des problèmes Mise à jour des documentations machines après modifications ainsi que remplir les différents documents d'enregistrements (GMAO) Transmettre les informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes de production Appliquer et faites appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil : Titulaire d'un BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalant, et vous avez plus de deux ans d'expérience Personne de terrain, votre aisance relationnelle vous permet de gérer au mieux les difficultés rencontrées. Vous êtes sensible à la sécurité et à l'hygiène ainsi qu'au respect des procédures définies. Avantages : TR / CE / Primes (Intéressement & Participation / Mutuelle & Prévoyance / horaires en 2*8 (4h30-12h30 et 12h-19h45)
Nous recherchons un façadier (H/F) : Sous la responsabilité du Chef d'équipe vous aurez en charge : - L 'application de revêtements extérieurs, - Le nettoyage et la préparation des surfaces, - Poser les éléments d'isolation, - Préparer de l'enduit, - Appliquer et travailler l'enduit. Au départ de l'entreprise, vous serez véhiculé sur le lieu des chantiers, et ramené en fin d'après-midi.
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de Maintenance Industrielle Services Généraux en agroalimentaire H/F Vous intégrez une entreprise d'agro-alimentaire spécialisée dans les produits à base de viande. Vous rejoignez l'équipe maintenance. Vos missions : Vous réalisez un entretien régulier et préventif, des contrôles et réglages des installations, des dépannages après diagnostic des problèmes Mise à jour des documentations machines après modifications ainsi que remplir les différents documents d'enregistrements (GMAO) Transmettre les informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes de production Appliquer et faites appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil : Titulaire d'un BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalant, et vous avez plus de deux ans d'expérience Personne de terrain, votre aisance relationnelle vous permet de gérer au mieux les difficultés rencontrées. Vous êtes sensible à la sécurité et à l'hygiène ainsi qu'au respect des procédures définies. Salaire & Avantages : 2 100€ à 2 500€ / TR / CE / Primes (Intéressement & Participation / Mutuelle & Prévoyance / horaires en 2*7 (5h-12h/9h-17h)
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de Maintenance Industrielle agroalimentaire H/F Vous intégrez une entreprise d'agro-alimentaire spécialisée dans les produits à base de viande, vous faites partie de l'équipe maintenance. Vos missions : Vous assurez un entretien régulier et préventif, des contrôles et réglages des installations, des dépannages après diagnostic des problèmes Vous mettez à jour les documentations machines après modification, remplir les différents documents d'enregistrements (GMAO) Vous assurez les transmissions d'informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes de production Enfin, vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil : Bac+2 en maintenance industrielle et 2-3 ans d'expérience ou expérience équivalente Personne de terrain, votre aisance relationnelle vous permet de gérer au mieux les difficultés rencontrées. Orienté(e) « terrain », vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et qualités relationnelles. Vous êtes sensible à la sécurité et à l'hygiène ainsi qu'au respect des procédures définies. Salaire & Avantages : 2 100€ à 2 500€ / TR / CE / Primes (Intéressement & Participation / Mutuelle & Prévoyance / horaires de nuit 20h/03h
Les missions du poste Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur le secteur PILAT (Pélussin, Roisey, Bessey, Véranne, Lupé, Maclas, Mallevat, Chavanay). Vos missions essentielles seront : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide aux courses - Préparation de repas Votre interlocuteur privilégié sera votre responsable de secteur. Horaires de travail : - Horaires variables de 7h à 20h du lundi au vendredi - 1 week-end sur 4 travaillé - CDD avec possibilité de CDI Le profil recherché Les conditions d'accès au poste : - Expérience dans l'aide à la personne - Formation d'aide à la toilette - Permis de conduire et véhiculer INDISPENSABLE ! Les compétences attendues pour ce poste : - Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap - Sens de l'écoute et de l'empathie - Patience et bienveillance - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé - Discrétion et respect de la confidentialité Infos complémentaires Avantages : - Téléphone professionnel avec messagerie - Comité Social Economique (CSE) - Indemnisation des déplacements - Mutuelle
Vous aurez pour missions de renseigner les clients par téléphone, par mail ou en présentiel (clients comptoir). Vous effectuerez la recherche de pièces détachées toutes marques et outillages spécialisés, vous établirez des devis et factures. Des connaissances en mécanique automobiles seront un atout.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Chaponnay- Marennes , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Vienne et ses alentours nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Le CHPR recherche activement pour son site de PELUSSIN, un(e) Aide-Soignant(e). Horaire : 7h30 Poste ouvert aux contractuels et fonctionnaires. PROFIL SOUHAITE *Savoir-faire : -Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien,de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. *Savoir-être professionnels: - Organisation - Travail en équipe, - Autonomie - Capacité d'écoute - Rigueur - Réactivité - Discrétion QUALIFICATION DEMANDÉE: - Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante exigée REMUNERATION : Reprise d'ancienneté FORMATION:plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle POUR CANDIDATER : Merci d'adresser votre candidature sur l'adresse mail « ressourceshumaines@ch-pelussin.fr » ou directement sur le site internet https://emploi.fhf.fr
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.
MISSIONS GENERALES DU POSTE : *Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans *Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes *Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée *Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants *Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure COMPETENCES REQUISES *Pédagogie *Créativité *Adaptabilité La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer des CDD de remplacements ponctuels au sein des crèches de Pélussin et Maclas dès le 20 mars 2024, jusqu'au 31 mai 2024. *Temps de travail : En fonction du besoin * Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 soit 12,226 € brut de l'heure *Contrats à Durée Déterminée en fonction du besoin *Catégorie de l'emploi : non cadre Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche Les P'tites Quenottes, rue du Professeur Voron, 42410 PELUSSIN crechepelussin@splpilatrhodanien.fr
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : -Deux crèches -7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires - Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
Rattaché(e) directement au Pharmacien Responsable, vous avez en charge la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement (QSE). Vos missions sont notamment : - Mettre en place ou finaliser l'analyse de risque (HACCP) dans les différents secteurs de l'entreprise en vue de l'obtention de la certification ISO 22000, - Réaliser des audits réguliers afin de vérifier le niveau de qualité puis faire des compte-rendu à la Direction ainsi qu'aux services concernés, - Mettre en place des actions préventives/correctives en réponses aux remarques et écarts relevés lors des audits internes ou externes et/ou à la suite de dysfonctionnements ou réclamations, - Être en mesure de répondre aux réclamations clients, - Être le garant de la qualité de l'entreprise, - Être en mesure de suppléer la technicienne de Contrôle Qualité en cas de besoin ou d'absence, - Organiser, suivre et mettre à jour les opérations de qualification et de métrologie des équipements du laboratoire, - Participer à l'élaboration de la documentation qualité de l'entreprise ainsi qu'à la documentation technique du laboratoire, - Participer aux tâches opérationnelles du laboratoire (gestion des échantillons, gestions des réactifs, suivi des études de stabilité, gestion des déchets, soutien aux équipes de production, réponses aux exigences particulières des clients...), - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants. Le profil recherché Idéalement, titulaire d'un Bac +3 minimum, vous avez une première expérience réussie en Assurance Qualité ou Contrôle Qualité en milieu industriel, de préférence, si possible dans le domaine de la pharmacie, l'herboristerie, voire l'agroalimentaire, une habilitation est requise pour la réalisation d'audits. - Un anglais correct est un plus. - Vous avez un bon niveau d'écriture en français - Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Domi'team Services est une petite équipe d'intervenants qui proposent des prestations de ménage et/ou repassage chez particuliers. Nous recherchons une nouvelle personne pour nous rejoindre, en statut salarié CDI temps partiel ou en partenariat avec autoentrepreneur/micro-entreprise. Le planning est régulier et s'adapte à vos disponibilités et à vos contraintes familiales et professionnelles. Les missions se situent dans le secteur de St Prim, selon les demandes et ce qui vous convient le mieux. Vous serez autonome dans votre travail mais grâce à l'esprit familial de l'équipe, vous bénéficierez d'un soutien possible permanent en cas de besoin. Il s'agit d'un poste idéal pour les personnes qui souhaitent compléter leur planning ou se constituer un complément de revenus (salariés d'un autre secteur, retraité, autoentrepreneur ou salarié dans les services à la personne...). Si vous avez des compétences en ménage et ou repassage, que vous avez le goût du travail bien fait et que vous avez le sourire et un bon contact, n'hésitez pas à nous rejoindre. Vous pouvez me contacter par mail pour de plus amples renseignements, en précisant votre ville et votre expérience.
LA MISSION Vous serez sous la responsabilité de la Direction Générale et serez amené à travailler en lien avec les différents services de l'entreprise : production, chantier, achats, commerce et le bureau d'étude. Vous effectuerez principalement les missions suivantes : Supervision des saisies comptables externalisées Comptabilité de l entreprise Réalisation et suivis des facturations et relances clients Validation des contrats clients et fournisseurs Gestion des flottes véhicules et matériels Centralisation et élaboration des éléments de paies externalisées Gestion administrative des ressources humaines Mise en place d'une gestion financière par projet avec l'Ingénieur Travaux Mise en place et suivi d'une compta analytique Relations et opérations avec les établissements bancaires et sociaux Suivis et tenus des contrats d'assurances Veille sur les changements juridiques et sociaux Liens avec les cabinets de conseil de l'entreprise : avocats, experts comptables. Gestions et résolutions des litiges clients-fournisseurs Management du comptable (interne ou externe) Faire le lien et assurer la cohérence financière et administratif des services internes Participation à l'améliorations des outils de gestion et de l'ERP Réalisation et suivis des budgets trimestriels et annuels
URGENT : pour une prise de poste au plus tôt. Nous recherchons un(e) praticien(ne) passionné(e) par le bien-être et les soins du corps pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder des compétences en massages, soins esthétiques et épilations, tout en offrant un service clientèle de qualité supérieure. Responsabilités : - Réaliser des séances de massages relaxants et des soins esthétiques (comme des soins du visage ou des gommages). - Pratiquer des épilations avec précision et délicatesse. - Accompagner nos clients lors de leurs prestations SPA & Hammam (seuls ou en groupe). - Assurer un service client personnalisé en fournissant des conseils et recommandations adaptés. - Présenter les produits de beauté selon les besoins du client. - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Profil recherché : - Diplôme d'esthétique. - Expérience préalable dans un centre de bien-être ou institut de beauté est un plus. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de propreté. - Rigueur et adaptabilité. - Contrat à temps plein (35H) - Période de travail allant du lundi au samedi inclus, avec deux jours de repos par semaine (dimanche + un jour de la semaine). - Horaires flexibles incluant le samedi et le vendredi soir (un samedi de repos selon le roulement du personnel mis en place). - Environnement de travail harmonieux au sein d'une équipe passionnée. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Primes mensuelles selon objectifs de vente. - Paniers Repas Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dédiée au bien-être et possédez les qualifications requises, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivant : direction@lasourcedebienetre.fr
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Finalité du poste : Assurer en équipe les analyses physico-chimiques de contrôle des produits finis, matières premières, en cours de fabrication, effluents aqueux provenant des différents ateliers de production de la Plateforme dans le respect des procédures Qualité (ISO 9001...), consignes de Sécurité et règles de fonctionnement (modes opératoires) spécifiques au laboratoire. Activités principales : Réaliser les analyses (Karl Fischer, potentiomètrie, spectro UV-Vis / FTIR, granulométrie etc.) et/ou chromatographiques (GC/HPLC/CI/GC-MS) en apportant un regard critique sur les résultats obtenus. Rédiger des comptes rendus et rapports d'essai, Etre garant des résultats analytiques, Assurer le suivi des appareillages (étalonnages, vérification, interventions de maintenance 1er niveau et suivi des interventions de maintenance fournisseurs), avoir un regard critique sur ce qui est fait, sur les dysfonctionnements observés en relation avec sa hiérarchie, Proposer des évolutions de méthodes, mettre en place les méthodes et les valider. Formation Initiale : Bac +2 minimum (BTS ou DUT en chimie validé) ou BAC + 3 (Licence) Expérience significative (de 3 à 5 ans) attendue en techniques analytiques, physico-chimiques, chromatographiques. Qualités requises : En dehors des compétences théoriques ou techniques, le candidat devra démontrer : rigueur, esprit d'équipe, implication, orientation Client, organisation, adaptabilité, esprit critique. La connaissance des logiciels LabX (Mettler), Chromeleon (Thermo) et SAP serait un plus.
Le Service Exploitation Conduite du CNPE de St Alban vous propose un contrat d'apprentissage de 2 ans afin d'obtenir un titre BAC +2 Technicien d'Exploitation Nucléaire. Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions ? Réaliser des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation. Intervenir sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes... en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique. Préparer et réaliser les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation. Détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, et identifier les anomalies, évaluer leurs gravités. Formaliser la description des écarts et rendre compte à l'opérateur avec précision et rigueur. Veiller à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes. Durant vos périodes en entreprise, vous travaillez dans une équipe d'environ 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. L'alternance chez EDF en vidéo : https://youtu.be/GP_SPhRhkOs Profil souhaité Diplômé d'un BAC Pro ou technique ou scientifique ou en reconversion professionnelle, vous souhaitez obtenir un BAC +2 Technicien d'exploitation Nucléaire votre profil nous intéresse. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Nous travaillons avec le Lycée Alexandre Bérard à Ambérieu en Bugey. Rapprochez vous du CFA des métiers des énergies: CFA des métiers . Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Vos missions: Gestion complète des dossiers en toute autonomie de la saisie jusqu'au bilan. Prise de poste immédiate
- CABINET ANCETTE ET ASSOCIES - Coordonnées : jp@ancette.fr
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'?uvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71? et 12.01? (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI avec un contrat a TEMPS PARTIEL ou à TEMPS PLEIN.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de 11.68€ de l'heure à 11,71€ (+ primes ) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Zone d'intervention : Roussillon, Chanas, Péage de Roussillon, Condrieu... Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. plusieurs postes à pourvoir à temps partiel (24h hebdo) comme à temps plein (35H)
Nous recherchons un Agent Commercial Indépendant en Maisons Individuelles (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des clients et de l'administration des ventes. Responsabilités: - Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes - Assurer le suivi des dossiers clients - Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente - Participer aux salons et événements pour promouvoir nos produits - Maintenir une connaissance approfondie du marché et des tendances du secteur Exigences: - Expérience dans un rôle commercial ou administratif - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du service client et excellentes compétences relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Nous offrons une rémunération compétitive Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise! Type d'emploi : Temps plein Avantages : - Horaires flexibles Environnement de travail : - Bureau - En présentiel - Sur le terrain Programmation : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Intégré(e) à l'équipe maintenance qui intervient sur la centrale nucléaire de Saint-Alban, nous recherchons un/une: Technicien de maintenance Electromécanique (H/F) Après une période de formation en phase d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients - Apporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans etc... - Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts de tranches. - Être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès pour participer au respect des objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, délai. Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban-du-Rhône (38). Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Astreintes à prévoir 1 semaine par mois. De formation technique, Bac pro à BAC+2/3 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée, 10 ans minimum, de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse, programmes automate. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du client. Autonome vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une commune vous assurez : - l'entretien des espaces verts : plantation, taille, tonte... - l'entretien des bâtiments communaux ainsi que les petites réparations - ponctuellement l'installation d'équipements pour les manifestations. Vous travaillez en horaire journée, du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du permis B pour utiliser les véhicules de la commune.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons un sondeur géologue H/F en CDI. Avec petits déplacements Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000 € brut mensuel + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Roussillon et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en ALLEMAND pour donner des cours particuliers à domicile à LES COTES D'AREY (38138), pour un élève de 2nde. Vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités.
Votre mission est de préparer et piloter les interventions de maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et des chaines de protection qui sont en lien direct avec la sûreté, la protection de nos installations et l'optimisation de la production d'électricité. Plus précisément, vous : - Fixez et contractualisez avec nos partenaires ou prestataires les exigences et les objectifs à atteindre dans le cadre des affaires confiées. - Construisez l'ensemble de l'affaire et le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. En tant que chargé de la coordination des activités, vous pilotez et organisez les interventions. - Préparez ou pilotez la préparation du dossier d'intervention, ordonnancez les différentes étapes et évaluez les risques. - Vous vous assurez de la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs : qualité, coûts, délais. - Au travers des réunions d'enclenchement et par la présence terrain, vous suivez la réalisation des interventions, vous veillez au respect des exigences et des alertes identifiées par la surveillance. Vous êtes garant du respect des règles techniques et des exigences de sûreté et de sécurité. - Vous relevez les écarts en assurant la traçabilité et proposez un traitement adapté selon la nature et l'urgence. - Vous réalisez le retour d'expérience des affaires confiées. La partie bureau est prépondérante dans ce métier, toutefois, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour évaluer les travaux ou pour échanger avec les intervenants. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction et tout au long de votre carrière des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. La formation initiale s'étale sur les 2 premières années et vous permet de gagner en compétences sur tous les aspects du métier. Vous travaillez en journée (8h/jour) et vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'être en capacité d'intervenir sur site dans un temps défini. Profil souhaité: Diplôme Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT Mesures physiques ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. L'aisance avec les outils informatiques et la capacité à piloter et gérer des affaires de maintenance sont indispensables pour exercer ce métier. Ce qu'EDF vous offre : Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 32 000 euros et 36 000 euros + env. 15% de rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aide à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet, aout et septembre sur les secteurs de Chavanay/Maclas/Pélussin. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * État d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Synergie recrute pour client industriel spécialisé dans l'apport de solutions d'usinage grandes dimensions, un(e) Technicien(ne) de maintenance en machine-outil pour son site de Chonas-l'Amballan (38121), en CDI à temps plein avec heures supplémentaires. Missions : Mise en route, dépannage, et maintenance préventive et curative des machines-outils. Formation de maintenance de premier niveau. Travaux mécaniques, électriques et hydrauliques. Intervention sur des machines à commande numérique. Réceptions et tests de machines-outils. Déplacements : Déplacements dans toute la France, représentant au moins 50% du temps. Possibilité de formations chez nos fabricants de machines-outils en Espagne et en Italie. Lieu de rattachement : ateliers de Chonas l'Amballan (38121). Profil recherché : Mobilité, autonomie, sérieux et organisation, avec une bonne aisance relationnelle (au moins 50% du temps chez les clients). Profil électromécanicien/maintenance industrielle avec plusieurs années d'expérience. Niveau correct en anglais, espagnol souhaité. Permis B indispensable. Avantages du poste : Voiture de fonction. Téléphone mobile et ordinateur fournis. Travail en journée. Primes, 13ème mois et mutuelle inclus.
Synergie recrute des profils de Tourneurs / Fraiseurs / Techniciens en usinage pour rejoindre une entreprise industrielle située à Chonas-l'Amballan, dans le cadre d'un CDI. Missions : Lecture de plans. Montage, réglage et équilibrage des pièces à usiner. Programmation des machines. Choix et réglage des outils coupants. Définition des conditions de coupe. Usinage de pièces unitaires et/ou de petites séries. Auto-contrôle. Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance de premier niveau. Salaire entre selon profil + Primes telles que des primes de poste, de panier et d'assiduité, ainsi qu'un 13ème mois + Prévoyance + Mutuelle Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'usinage, idéalement en tant que tourneur fraiseur technicien. Capacité à lire et interpréter les plans techniques. Maîtrise des techniques de montage, réglage et programmation des machines-outils. Connaissance des outils coupants et des conditions de coupe. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. Détention du CACES, du permis cariste et du pontier-élingueur serait un atout apprécié mais non obligatoire.
Dans le cadre de votre mission de TOURNEUR sur CN vous serez amené à intervenir sur tour parallèle et/ou tour vertical. Vos activités principales seront les suivantes: -Lecture de plans -Montage, réglage -Programmation de la machine -Choix et réglage des outils coupants -Définition des conditions de coupe -Usinage de pièces unitaires -Contrôle qualité -Respect des règles de sécurité et d'hygiène -Renseignement des documents de suivi de production -Maintenance de premier niveau Jeunes diplômés ou expérimentés, une formation sera mise en place en interne pour vous initier aux outils et machines de l'entreprise. Vous travaillerez en horaires 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Vous bénéficiez de divers avantages salariaux: - Primes assiduité - Primes de poste - Primes de paniers - Primes transport Nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Sérieux - Personne réfléchi - Bon communicant Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
PARTNAIRE Givors recherche pour l'un de ses clients basé à Chonas-l'Amballan (38), spécialisé dans la construction métallique, un monteur assembleur soudeur expérimenté. Vos missions: - Lecture de plan. - Produire les commandes clients suivant la planification et les instructions reçues. - Respecter les temps de fabrication prévus. - Contrôle des pièces avant, pendant et après exécution du travail. - Monter des pièces suivant un plan. - Débit pliage roulage. - Souder les pièces après vérification des cotes. - Prévoir et anticiper les déformations de soudure. - Respecter les procédures écrites. - Réaliser la manutention en sécurité. Horaires du poste : Du lundi au jeudi 7h00-12h00 13h00-16h30. Vendredi 7h00-12h00 Compétences souhaitées : - Formation Bac pro TCI. - Expérience de quelques années en mécano-soudure. - Maitrise de la lecture de plan, soudure TIG et MIG. - Etre polyvalent pour du pliage, meulage et roulage. - Savoir travailler en autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative sur des matériels électriques qui sont en lien direct avec la sûreté, l'optimisation et la protection de nos installations en marche et en arrêt et sur tous types de tension : de 12V à 400KV (CFA/CFO). Vous réalisez des interventions sur des tableaux, cellules, batteries, alternateurs, régulation, automates, servomoteurs. en prenant en compte les risques sécurité, sûreté, environnement ou radioprotection. Vous réalisez des diagnostics sur les matériels en prenant en compte l'environnement de travail. Vous réalisez des essais périodiques. Vous remontez et tracez les écarts constatés dans l'application informatique dédiée. Votre emploi comporte une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir sur site dans une durée prescrite. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/jour) avec 5 RTT par période de 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Vous bénéficiez dès votre prise de fonction et tout au long de votre carrière de formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Votre profil : Vous possédez un diplôme CAP à BAC+2 dans le domaine de l'électricité ou la maintenance et vous avez une première expérience en maintenance électrique en milieu industriel. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera comprise entre 25 000 euros et 31 000 euros + environ 20% de rémunération complémentaire liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : des primes individuelles et collectives (intéressement), une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le CE EDF, la possibilité d'un logement à loyer avantageux, des aides financières pour vos enfants . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes.
Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature. Bien sûr, vous aimez la liberté. Bien sûr, vous aimez les gens. Mais travailler chez Huttopia, c'est surtout... Donner du sens à son travail en proposant de belles vacances à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir professionnellement et personnellement, évoluer en confiance en apportant sa pierre à l'édifice d'une entreprise aux valeurs fortes, dont vous pourrez être fier. Vos missions Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs. Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie... Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Alerter le pôle maintenance des besoins d'interventions (réparations, fuites .) Votre profil Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle entretien de notre village Huttopia Pays de Condrieu. Grace à votre bonne humeur vous donnez le sourire aux clients dès le matin. Votre rigueur, rapidité et sens de l'organisation vous permettent d'offrir une prestation de qualité à tous nos clients. Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 à 5 mois, début possible ASAP - Présence en juillet - aout obligatoire. Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, -un Soudeur Monteur (H/F) Vos missions incluront : -Analyse de plans complexes -Soudage semi-automatique sur acier -Soudage avec fil plein -Contrôle de la qualité des assemblages -Réalisation d'assemblages mécano-soudés pour équipements de levage -Opérations de meulage -Montage L'horaire de travail est de jour, sur une base de 38 heures par semaine, réparties de 7h à 12h15 et de 13h30 à 16h30, avec une sortie anticipée à 12h le vendredi. Des heures supplémentaires sont envisageables, accompagnées d'une prime de poste de 7,50 par jour. Vous avez l'envie d'intégrer une entreprise à dimension humaine et dynamique, et vous possédez les compétences suivantes : -Diplôme de niveau BAC PRO en Chaudronnerie ou expérience significative dans le domaine -Compétences en maintenance de premier niveau -Capacité à lire et interpréter des plans -Aptitude à évoluer dans votre domaine -Sens développé de l'organisation -Faire preuve de rigueur et d'application dans vos tâches -Apprécier le travail en équipe -Être autonome et intuitif dans votre travail Les avantages qui font la différence : -Accompagnement personnalisé par un professionnel dévoué à chaque étape de votre parcours. -Bénéfices complets d'un CDI classique (congés payés, avantages du comité d'entreprise, mutuelle, CET à 8 %... ) pour une tranquillité d'esprit totale.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur Monteur Chavanay (H/F)Les avantages qui font la différence : Accompagnement personnalisé par un professionnel dévoué à chaque étape de votre parcours. Bénéfices complets d'un CDI classique (congés payés, avantages du comité d'entreprise, mutuelle, CET à 8 %...) pour une tranquillité d'esprit totale.
ACTIMODUL recherche un Étancheur / Étancheuse pour la réalisation de ses bâtiments modulaires en atelier et hors-site Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillerez seul ou en équipe : Travail en atelier avec déplacements occasionnels à prévoir Un bon sens de l écoute pour suivre les règles et méthodes nécessaires à la réalisation des différentes tâches. Ponctuel Motivé Poste en CDI temps plein 35H - Heures supplémentaires possibles en fonction de l'activité Entreprise familiale à taille humaine
ACTIMODUL, PME d une trentaine de personnes basée à Chavanay (42), est spécialisée dans la conception et la fabrication de bâtiments modulaires/hors-site à usages et aspects variés. Elle livre ses bâtiments sur l ensemble du territoire français.
***URGENT*** 2 postes à pourvoir (façadier et maçon) Vous intégrez une entreprise artisanale pour intervenir sur différents chantiers (neuf, rénovation) en local et jusqu'à 100 kms autour du Péage de Roussillon. Les déplacements sont principalement à la journée: Vos tâches seront adaptées à vos compétences. Formation en interne possible si nécessaire. Les heures de trajet sont prise en compte. L'intervention sur les chantiers se fait aussi en fonction du climat (chantiers en intérieur ou en extérieur). Vous êtes une personne ponctuelle et respectueuse des règles de sécurité. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre au dépôt
Nous recherchons un(e) psychologue clinicien au sein de notre EHPAD pour une prise de poste immédiate en temps partiel ( 7 heures/ semaine) Le psychologue en EHPAD intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles et du personnel. Missions principales : - Évaluer les besoins des résidents et la nature du travail à engager ; et participer à leur intégration - Contribuer à l'élaboration du projet de soins et de vie individualisé du résident - Organiser et planifier les activités et les entretiens individuels en coordination avec les équipes soignantes et médicales - Accompagner les équipes dans l'exercice de leur fonction en proposant des temps d'écoute individuelle, des groupes de soutien. - Accompagner les familles/proches dans les étapes successives du séjour en institution - Collaborer et orienter les actions d'animation avec l'équipe d'animation - Travailler avec le médecin coordonnateur en particulier pour préparer le PATHOS. Le profil : - Diplôme d'État de Psychologue Clinicien - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse Nous attendons vos candidature par mail
Située à Pélussin au coeur du parc du PILAT, notre résidence offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées.
PARTNAIRE GIVORS recherche un maçon pour l'un de ses clients basé à Pélussin (42). Il est spécialisé dans les constructions neuves, rénovation, constructions spécifiques et travail de la pierre. Un savoir-faire depuis 1954 ! - interpréter des plans. - réaliser de fondations, des coffrages, du ferraillage et du bétonnage. - effectuer des travaux de maçonnerie et placer d'éléments préfabriqués. - réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation thermique. - procéder à des travaux de démolition, de rénovation ou de décoration. - poser des échafaudages, utiliser et placer des étançons (grosse pièce en acier ou en bois, placée sous un mur pour le soutenir). Horaires de postes : 7h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00. 7h30 - 12h30 /13h00 -16h30. Fin de poste a 12h00 le vendredi / repos le week-end ! - Être rigoureux et précis - Aimer le travail en équipe - Avoir un bon sens du relationnel - Être disponible et adaptable Rémunération : Selon profil et expérience Vous recherchez du long terme N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Acass, agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Electricien Travaux Neufs H/F. Le poste est basé sur la Plateforme Chimique des Roches Roussillon. Vos missions sont les suivantes : - Réalisation de travaux d'installations électriques CFO/CFA - Tirage de câbles, pose de chemin de câble, raccordement, câblage d'équipements électriques Profil : - De formation technique en électricité, électrotechnique (BAC PRO/BTS) ou équivalent vous justifiez d'une première expérience sur ce même type de poste - Vous connaissez l'environnement des industries chimiques ou pétrochimiques, ses process ainsi que ses contraintes de sécurité. - Qualités requises : autonomie, rigueur, polyvalence, prise d'initiative et esprit d'équipe Avantages : Horaires de journée (7h30-12h / 13h-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h le vendredi) / Panier repas de 10,35€ / Indemnités kilométriques A/R (0.32€ km)
Notre agence LIP est actuellement à la recherche d'un Carreleur H/F, pour l'un de ses clients, expert de son secteur. Vos missions : - Pose de chapes (liquide et pose scellée) - Pose de carrelage (pose collée ou scellée) - Pose de faïence et plinthes - Préparation du chantier et des supports - Réalisation des joints - Vérification des niveaux - Découpage des matériaux Vous êtes titulaire d'un CAP / BP carreleur Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !
Vous intervenez sur une plateforme pétrochimique. Vos missions : - Décâblage, recâblage, essais moteurs - Nettoyage d'armoires - vérification des raccordements - Remplacements matériels électriques
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'isolation, la plâtrerie et la pose de cloisons. Afin de renforcer ses équipes, celui-ci recherche actuellement un Plaquiste expérimenté H/F. Vous aurez en charge de : - Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Plaquiste N2 - Des compétences en câblage électrique et en pose de menuiseries serait un plus.
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche pour le compte de son client un Couvreur zingueur H/F. Vous aurez en charge : - Déposer l'ancienne couverture - Poser les matériaux de couverture - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de pose de bardages Vous disposez d'une formation Couvreur zingueur. L'habilitation au travail en hauteur est indispensable pour ce poste.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers - Majoration samedi et dimanche Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. - Majoration samedi et dimanche Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Poste à pourvoir en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches suivantes : - Pose traditionnelle de carrelage scellé - Pose de carrelage collé - Prépare les surfaces à carreler, - Construit si nécessaire socles ou tablettes, - En cas de rénovation, enlève le revêtement existant, - Découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. (Liste non exhaustive) Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile : CDD de 6 mois, temps de travail choisi (entre 90 et 120 heures par mois, en fonction de vos disponibilités), à pourvoir dès que possible Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les produits de "snacking", des agents de quai F/H.Vous travaillerez aux expéditions : chargement des déchargement de camions, préparation de commandes, palettisation... Travail en horaires 2*8 ou nuit. Formation obligatoire en 2*8 pendant plusieurs semaines.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 50%, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : - Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psycho corporelle. - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Intervenir auprès des personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs selon la prescription médicale - Mettre en place des thérapies à médiation corporelle (équilibre et harmonie avec le corps) - Réaliser des actions de prévention - Participer au développement et à la valorisation de la rééducation - Travailler en concertation avec l'ensemble de l'équipe de rééducation, l'équipe soignante et l'équipe médicale. Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur sur la base de 238€ brut pour un temps plein. Conditions de travail : - Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, moniteurs APA, ergothérapeutes), sur un site de 57 lits - Logiciel de soins utilisé : Osiris Pré-requis : Sens de l'écoute et de la communication Organisation, sens des priorités Capacité à travailler seul et en équipe Respect des consignes de l'adjoint(e) de direction des soins Diplôme d'Etat de Psychomotricien obligatoire
CDD de nuit à temps plein pour une durée initiale de 1 mois dans le cadre d'une remplacement (prolongations possibles). Missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé, liés à l'alimentation / à l'élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux) Aider l'infirmier(-ère) à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, l'entretien des matériels de soins et la réfection des lits Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins Conditions de travail : Travail en 12h sur cycle de 12 semaines, 1 weekend sur 3 travaillé Logiciel de soins utilisé : Osiris Parking gratuit, service de restauration sur site. Pré-requis : Sens de l'écoute et de la communication Organisation, sens des priorités Capacité à travailler seul et en équipe Respect des consignes du (de la) cadre de santé et de l'infirmier(-ère) référent(e) Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) obligatoire Tous niveaux d'expérience acceptés
CDI à temps plein ou partiel au choix, à pourvoir en 12h (1 weekend sur 3 travaillé), dans le cadre de la création de postes pour renforcer l'équipe en place. Missions : - Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du patient, surveiller son état de santé et coordonner ses soins pendant son hospitalisation et lors de sa sortie, en agissant soit à son initiative soit selon les prescriptions du médecin - Evaluer l'état de santé et le comportement relationnel d'un patient, analyser les situations de soins, surveiller l'évolution - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, coordonner et organiser les activités et les soins - Dispenser des soins (de nature préventive, curative, palliative, de confort ou d'éducation de maintenance) visant à promouvoir, maintenir ou restaurer autant que possible - la santé du patient ; participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur - Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins Conditions de travail : - Logiciel de soins utilisé : Osiris - Parking gratuit pour le personnel et fermé, service de restauration sur site.
CDD à pourvoir dès que possible dans un premier temps pour une durée de 1 mois dans le cadre d'un remplacement (prolongations possibles). Missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé, liés à l'alimentation / à l'élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux) Aider l'infirmier(-ère) à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, l'entretien des matériels de soins et la réfection des lits Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins Conditions de travail : Travail en 12h sur cycle de 12 semaines, 1 weekend sur 3 travaillé Logiciel de soins utilisé : Osiris Parking gratuit, service de restauration sur site. Pré-requis : Sens de l'écoute et de la communication Organisation, sens des priorités Capacité à travailler seul et en équipe Respect des consignes du (de la) cadre de santé et de l'infirmier(-ère) référent(e) Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) obligatoire Tous niveaux d'expérience acceptés
En poste, vous serez rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez la charge d'une équipe de 2 à 3 personnes. Vous prendrez en charge la réalisation de travaux de terrassement, VRD, réseaux et ouvrages divers. Vous mettrez en sécurité le chantier. Vous organiserez les moyens humains et matériels sur le chantier. Vous respecterez les délais et les budgets et anticiperez les besoins auprès du conducteur de travaux.
En poste, vous assurerez les livraisons de produits frais, secs et surgelés auprès des clients (restaurants, boulangeries, pâtisseries, GMS), vous aurez entre 12 et 17 points de livraisons. Vous chargerez également les marchandises conditionnées et validerez la conformité de la livraison avec le client par le biais de bons de livraisons. Il vous faudra faire remonter les différentes informations liées à vos livraisons à votre N+1. Vous vous assurerez de la propreté et du bon fonctionnement du camion. Vous avez une bonne connaissance des métiers du transport. En tant qu'ambassadeur auprès des clients, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Rémunération : taux horaire : majoration d'heure de nuit de 10% + panier repas de 8.50EUR/j + prime mensuelle d'assiduité de 100EUR + prime mensuelle de "bon conducteur" de 200EUR + prime mensuelle bonus de 100EUR si obtention des 2 primes précédentes.