Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Alyre-d'Arlanc située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Alyre-d'Arlanc. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ARLANC, 43 - LA CHAISE DIEU, 63 - Arlanc ... .
Vous devez être disponible pour les 2 mois de contrat (juillet et aout 2025). Vous devez être majeur(e) car vous travaillerez en caisse. Vous pourrez également effectuer de la mise en rayon. Vous travaillez tous les dimanches matins.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour la saison du 01 juillet au 31 aout 2025. Vous participez : - au débarrassage du petit déjeuner - à la mise en place de la salle, - au service du midi et du soir - l'entretien des locaux (salle, sanitaire et office) Conditions : Service de midi : 9h à 14h30 (pause de 11h à 12h), Service du soir : 19h à 21h30. Vous êtes nourri(e) sur place et si besoin, vous pouvez être logé(e). Profil recherché : Nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé. Si vous êtes débutant(e), nous serons à vos côtés pour vous former. Pour candidater, vous pouvez: - soit vous présenter directement au restaurant - soit par téléphone - soit par mail
Bonjour, Je suis Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Acheteur H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI situé à Arlanc (63220) et à pourvoir au 2 ème trimestre Vous êtes un professionnel des achats ? Lisez la suite ... Sous la responsabilité du Directeur des Opérations industrielles, votre quotidien est le suivant : Contribuer à la définition des besoins internes (technique, volume, délai, obligations réglementaires) Assurer le sourcing et la rédaction du cahier des charges Comparer les offres afin d'en identifier les avantages et inconvénients et les leviers de négociation Négocier avec les fournisseurs sélectionnés Rationaliser et optimiser le panel fournisseurs existant Sous la supervision de votre manager, contractualiser la relation fournisseurs dans le respect du quatuor CQDI (Coût, Qualité, Délai, Innovation) Mettre en place et suivre les KPI permettant de mesurer l'efficience des actions Achats et du panel fournisseur Postulez si : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou mécanique ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous avez des compétences en techniques d'achat - Vous êtes à l'aise dans la compréhension des leviers et des structures de coûts Et encore plus, si vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens de l'écoute Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise dans le traitement de données chiffrées Vous êtes autonome, négociateur(trice) et vous savez gérer des imprévus L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein - Un statut Cadre sur un forfait de 218 jours - Un salaire mensuel brut autour de 3400 euros sur 13 mois - Une entreprise tournée vers le développement durable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons : - Un(e) opérateur(-trice) de production Arlanc (63) CDI Poste en 3*8 Débutant.e accepté.e Poste disponible immédiatement Vos missions seront : Piloter, grâce à l'outil informatique, la ligne de production et la préparation de matière Optimiser les performances de production Respecter les objectifs de production Réaliser les contrôles qualité nécessaires Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste de travail Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Votre profil : Une première expérience en milieu industriel serait un atout. Nos avantages : - Primes - Mutuelle obligatoire intéressante, possibilité d'adhésion familiale - Heures supplémentaires rémunérées - Entreprise à taille humaine Et si en 2024 vous tentiez de faire partie de cette aventure familiale ?! Vous serez entouré.e de personnes qui sauront vous transmettre leur passion du bois et des pellets ! Alors, rejoignez nous
Vous devez être disponible pour les 2 mois de contrat (juillet et aout 2025). Vous assurerez la mise en rayon au sein du magasin. Vous assurez également le renseignement et le service de la clientèle. Vous travaillez tous les dimanches matins. Amplitude horaire : 5h00/19h00.
4 postes sont à pourvoir du 01/07 au 31/08/2025 Vos missions: - Vous avez en charge l'hygiène des locaux. Vous effectuez le ménage dans les communs et les chambres. - Vous accompagnez les résidents - Vous les aidez à prendre leurs repas - Vous les aidez également dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe au sein d'une maison de retraite Vos horaires en poste : 7h50-15h20 (matin) ou 13h00-20h30 (soir) ou 7h50-12h20 et 17h00-20h00 (poste en coupure) Vous pouvez être amené(e)s à travailler les weekends. Candidature (CV et Lettre de Motivation) avant le 16/05/2025
Nous recherchons notre assistant(e) achat pour venir compléter notre équipe. Vous serez sous la responsabilité du responsable achats et vos missions seront les suivantes : Gestion et analyse des stocks -Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs et sous-traitants. -Gestion de stocks : s'assurer que les niveaux de stock sont en adéquation avec les programmes de fabrication usine Assurer les commandes de fournitures -Emettre et suivre les demandes d'Achats -Emettre et suivre les commandes de sous-traitance -Gérer les litiges en cas d'écart Assurer l'approvisionnement des fournitures, -Réceptionner les fournitures et les enregistrer sous le système ERP ; -Enregistrer les mouvements d'entrée/sortie internes et externes sur le système ERP ; -Assurer le contrôle quantitatif et documentaire des fournitures en réception ; -Effectuer le comptage lors de l'inventaire ; -Gérer le stock. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et dans l'industrie. Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous maitrisez les techniques des achats et les outils bureautique (word, excel). La connaissance d'un ERP serait un plus (Clipper) Polyvalent.e, vous appréciez travailler en équipe.
2CA, une Ets innovante et dynamique spécialisée dans le secteur de l'industrie. Située dans la charmante ville d'Arlanc (63220), 2CA se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité et l'environnement. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise qui valorise l'innovation, la collaboration et le développement continu de nos talents. Rejoindre 2CA, c'est intégrer une équipe passionnée et ambitieuse, où chaque membre joue un rôle clé dans notre succès collectif.
Contrat CDI à pourvoir au plus vite. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations industrielles vous serez amené.e à : - Contribuer à la définition des besoins internes (technique, volume, délai, obligations réglementaires) - Assurer le sourcing et la rédaction du cahier des charges - Comparer les offres afin d'en identifier les avantages et inconvénients et les leviers de négociation - Négocier avec les fournisseurs sélectionnés - Rationaliser et optimiser le panel fournisseurs existant - Sous la supervision de votre manager, contractualiser la relation fournisseurs dans le respect du quatuor CQDI (Coût, Qualité, Délai, Innovation) - Mettre en place et suivre les KPI permettant de mesurer l'efficience des actions Achats et du panel fournisseur. De formation ingénieur généraliste ou mécanique, vous justifiez de 3 ans d'expérience. Des déplacements occasionnels nationaux et internationaux sont à prévoir. Vous bénéficiez d'un forfait annuel de 218 jours.
Spécialiste des chaudières biomasse, le Groupe COMPTE.R est le leader français dans son secteur, fortement engagé dans le développement durable. Notre entreprise d'origine familiale conçoit et installe des solutions biomasse de 150 kW à 12 MW. Notre Groupe dispose en France et à l'international de 4 sites de production. Fort de ses 350 collaborateurs, COMPTE.R a à son actif plus de 3 000 installations en service dans le monde.
Vous aurez pour principal objectif de piloter l'ensemble des activités de charpente et de construction bois. Pour y parvenir, vos missions seront : Gérer une équipe de 5 personnes Veiller au respect des consignes de sécurité Assurer la gestion commerciale de l'activité (réponse à des appels d'offres, études des besoins clients, réalisation des devis) Réaliser les dessins techniques et les calculs de structures Gérer les achats et approvisionnements des chantiers Être l'interface avec les clients, les architectes Superviser la conduite des chantiers Faire les bilans des chantiers Être garant de la qualité des ouvrages réalisés Faire un reporting mensuel via des tableaux de bords à la direction
Vos missions, : - Préparer les surfaces avec soin (dégraissage, ponçage, masquage) - Utiliser le pistolet, appliquer les revêtements avec précision, qu'il s'agisse de peinture liquide ou en poudre - Contrôler la qualité de votre travail - Veiller au bon entretien de votre matériel ACTUAL vous permet également de profiter :De 10% d'IFM et 10% d'ICP. Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine. D'une mutuelle dès la première heure de travail. De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). CSE Actual à partir de 600h. Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence). - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la peinture industrielle - Vous maitrisez les techniques d'application (liquide, poudre) - Vous êtes méticuleux(se) - Votre sens de l'esthétique est aussi développé que votre sens pratique. - L'esprit d'équipe,
Nous recherchons un assistant qualité (H/F) dès que possible dans le cadre d'un remplacement dans un premier temps. qui sera en charge de suivre la mise en place et le maintien des normes et procédures qualité au sein de l'entreprise. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable qualité et participe à l'élaboration des plans qualité. Il ou elle aura pour missions la surveillance, l'inspection des produits finaux et la proposition de mesures correctives pour garantir le respect des normes de qualité établies: -Suivre l'amélioration continue du SMQ conformément aux référentiels applicables, -Suivre les règles de qualité -Identifier, analyser les problèmes du SMQ, -Gérer et suivre les actions correctives et préventives impactant le SMQ. -Gérer et suivre les audits produits et procédés Clients, -Assurer la mise en oeuvre des audits produits/procédés/postes. sur son site, -Réaliser et suivre la qualification des procédés spéciaux, - Gestion des documents de qualité : procédures, des modes opératoires, des fiches d'instructions et des fiches techniques. -Veiller à la mise en oeuvre des normes et procédures QHSE -Définir des actions et des méthodes nécessaires à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et proposer le cas échéant des mesures d'amélioration -Collaborer avec le CHSCT afin de l'assister dans la réalisation de sa mission -Assurer la communication sur la prévention (rédaction de fiches techniques, consignes de sécurité, réalisation de diagnostics.) afin de sensibiliser de manière permanente l'ensemble du personnel à la prévention -Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement
2CA est une ets de 80 salariés, qui fait partie de Rexiaa Group, spécialisée dans la conception et production de pièces industrielles en matériaux composites. Nos collaborateurs s'impliquent dans la recherche de solutions innovantes dans une structure où toutes les idées ont leur place. 2CA souhaite développer son activité R&D pour rester en veille sur les nouveaux procédés afin de se positionner sur les marchés industriels en apportant des solutions globales (conception, études, fabrication).
Sous la responsabilité du directeur général, au sein d'une équipe de 8 salariés permanents, l'administrateur(trice) général(e) sera membre du comité de direction, auquel participent également le Directeur général et la Directrice adjointe sous l'autorité du Président de l'association. Il / elle se verra confier les missions suivantes : - Direction administrative et financière (en lien avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes) : relations avec les partenaires publics (établissement et suivi des conventions, montage des dossiers de financements et demandes de subventions) ; veille juridique, fiscale et sociale, et mise en œuvre des évolutions légales et règlementaires ; établissement du budget et suivi de sa mise en œuvre, en lien avec le trésorier de l'association (production de tableaux de bord réguliers) ; négociation des cachets et des frais artistiques en collaboration avec le directeur général ; supervision de la comptabilité analytique. - Ressources humaines : encadrement du pôle administration - production - comptabilité (une comptable à plein temps et une chargé de production en prestation) ; recrutement et gestion opérationnelle (contrats, plannings) du personnel saisonnier (CDD, intermittents, stagiaires) ; coordination des équipes bénévoles placées sous sa responsabilité. - Production (avec l'assistance d'un chargé de production en prestation annuelle et d'un assistant de production entre mai et août) : montage des productions, coproductions et résidences avec les structures partenaires, pendant le Festival et en saison ; établissement des contrats de cession et des contrats d'engagements des artistes ; préparation logistique (transports, hébergements et repas des artistes) et organisation pratique du Festival ainsi que du « Festival en saison ». - Direction technique (en lien avec le Directeur Technique employé par le Festival et avec l'assistance du régisseur permanent du site) : supervision des missions du directeur technique pendant la période festivalière ; régie générale hors festival (achat de matériel, étude des fiches techniques des concerts, établissement et mise à jour des plans de salle). Profil recherché / Il/Elle possède une bonne culture générale, des connaissances ou une sensibilité artistique. Il / elle possède des qualités relationnelles avérées et un sens du management. Il / elle fait état de solides connaissances juridiques, comptables et de gestion, et d'une excellente maitrise des outils informatiques courants (Excel, Word.). Qualités recherchées : rigueur et grande capacité d'organisation personnelle ; sens et respect hiérarchique ; excellent sens des relations interprofessionnelles. Date limite de candidature : 8 avril 2025. Transmettre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir rapidement.
Initié en 1966 par le pianiste hongrois G. Cziffra, le Festival de La Chaise-Dieu assure aujourd'hui une double mission : - L'organisation annuelle d'un festival de musique classique d'envergure internationale, centré sur l'abbaye de La Chaise-Dieu (abbatiale Saint-Robert et auditorium Cziffra) et rayonnant dans d'autres lieux patrimoniaux de la Haute-Loire, du Puy-de-Dôme et de la Loire ; - Une activité annuelle de résidences regroupées dans la série « Festival en saison ».
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge un parc de métiers à tricoter : - Préparation et alimentation en matière première - Suivi des métiers : réparation des fils, changement de série - Intervention sur machine en cas d'anomalie assisté par le régleur ou chef d'équipe - Maintenance de 1er niveau : signale les anomalies afin de garantir la sécurité et l'efficacité des machines - Assiste le chef d'équipe pour les opérations de démarrage d'extrusion Qualité personnelles : rigueur, capacité à travailler en équipe, dextérité Horaires : posté en 3x8 du lundi au vendredi Avantage : mutuelle pris en charge au 2/3 par la société, 13ème mois après 1 an d'ancienneté ... Alors prêt à relever ce défi ? Envoyez votre CV et nous ne manquerons pas de vous recontacter.
Entreprise créée en 1986, la société est spécialisée dans les emballages et le conditionnement en matière plastique. Depuis 1998, la société fait partie du groupe Giro GH, leader mondial sur ce secteur d activité. Les activités de tricotage de la société prennent de plus en plus d ampleur. Le savoir-faire et les compétences développées au sein de l entreprise place PHP PHILIPPE au rang de 1er producteur de filets agricoles sur le territoire français.
VEYRIERE GROUPE recrute : Un(e) opérateur(-trice) de scierie - parc à grumes Vos missions seront : - Réceptionner les grumes - Trier les grumes en tenant compte des critères établis - Découper les grumes en billons en fonction des commandes - Optimiser le rendement - Régler la machine - Utiliser les outils informatiques (GPAO) - Respecter les consignes de sécurité - Assurer la maintenance de 1er niveau
Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un conducteur de ramassage scolaire (H/F) à temps partiel en permis D, pour le secteur de LA CHAISE DIEU . Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile et vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Prise de poste rapide.
Nous recherchons un serveur ou serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe pendant la saison estivale 2025. Vous travaillerez dans un cadre convivial et accueillant. Missions : - Accueillir les clients et les installer à leur table - Présenter le menu et prendre les commandes - Préparer les apéritifs - Effectuer le service à l'assiette - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Débarrasser et redresser les tables - Maintenir la propreté de la salle et des sanitaires Vous serez amené à travailler de 10h à 14h30 et de 19h à 22h30 La date limite des candidature est fixé au 01-05-25 et les candidat(e)s mineurs peuvent se positionner.
Pour postuler, vous pouvez: - soit téléphoner à l'Auberge au 04-73-72-83-20 - soit vous présenter à l'Auberge du Ripailleur place de l'Eglise à Dore l'Eglise - soit par mail à auberge.du.ripailleur@gmail.com
L'équipe de Manpower Ambert, vous invite à rejoindre l'équipe de son client qui recherche un.e technicien.ne de fabrication en granulation. Qui sont-ils? Un groupe innovant et éco-responsable, transformant et valorisant l'ensemble de ses matières premières grâce à la complémentarité de ses activités. Avec une gestion forestière locale et responsable, c'est un acteur clé de l'innovation. En tant que Technicien.ne de fabrication en granulation, vous aurez pour principal objectif de conduire la ligne de production. Vos responsabilités incluront : -Piloter la ligne de production et la préparation de matière grâce à l'outil informatique -Optimiser les performances de production -Respecter les objectifs de production -Réaliser les contrôles qualité nécessaires -Assurer la maintenance et le nettoyage du poste de travail -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail en 3x8 Nous recherchons des personnes : -Titulaires d'un Bac 2 en maintenance ou électrotechnique, ou d'un Bac pro productique bois -Autonomes, rigoureuses et organisées -Réactives, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe -Force de proposition sur d'éventuelles améliorations Pourquoi nous rejoindre ? -Vous intégrez une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable -Vous participez à des projets innovants -Vous travaillez dans un environnement dynamique et stimulant -Vous serez formé.e aux processus de fabrication Vous souhaitez tenter l'aventure ? Contactez l'équipe de Manpower Ambert, Audrey et Claudine, pour plus d'informations et pour postuler ! Ensemble, contribuons à un avenir plus vert et durable !
Manpower Ambert recherche pour son client un acteur majeur dans la fabrication de matériaux composites, un.e agent.e de fabrication polyvalent.e H/F pour la finition des pièces et le moulage de pièces. Sous la responsabilité du chef-fe d'atelier vous serez amené-e à fabriquer des pièces techniques par procédé de moulage au contact de tissus imprégnés ou de moulage RTM (Résin Transfer Modeling) ou à faire des opérations de finition. - placer dans un moule ouvert une préforme fibreuse de la pièce épousant la forme du moule. - Faire descendre la partie supérieure du moule ou imprégner manuellement en fonction du procédé utilisé. - Injecter la résine ou déposer la résine au rouleau. ou par moulage contact au rouleau et pinceau. -ponçage - Surveiller la production ain d'obtenir une pièce de qualité qui est essentielle pour assurer les bonnes propriétés mécaniques de la piece finale. - Vous travaillerez en horaires de journée 6h45 15h30 et le vendredi 6h00 12h00 avec 30 minutes de pause. Vous connaisez déjà ces techniques de fabrication? Parfait, vous serez rapidement opérationnel-le Vous êtes débutant-e pas de panique, l'entreprise propose de vous former à leurs techniques de fabrication. N'hésitez pas contactez nous à l'agence Manpower d'Ambert et vous découvrirez nos nombreux avantages. - un CSE ( avantages vacances, loisirs, chèques vacances... ) - Possibilité d'épargner vos IMF (10%) sur un compte qui peut vous rapporter 8% brut annuel) et bien d'autres possibilités à découvrir
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmière. Missions : - Veiller au confort et à la sécurité des résidents - Fournir des soins de qualité - Etre une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches - Communiquer de façon constructive avec les autres acteurs de l'équipe soignante - Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter - Participer aux projets d'accompagnements personnalisés Responsabilités : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne âgée - Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - Organiser les chariots et distribuer les plateaux repas - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS Conditions : - Poste matin ou soir - Matin : 6h30-14h24 - Soir : 13h-20h54 1 week-end travaillé sur 2 Possibilité de temps partiel : 80% ou 100%
Vous aurez pour principal objectif d'assurer l'entretien préventif et curatif de nos installations. Pour y parvenir, vos missions seront : -Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements -Contrôler le fonctionnement après remise en service -Être garant(e) du bon état des équipements de production en réalisant la maintenance préventive -Remonter les informations utiles à la direction -Respecter les consignes de sécurité et sécuriser les zones d'intervention
L'équipe Manpower Ambert Un.e opérateur de scierie H/F compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, une structure modernisée. Vous serez responsable de l'empilage des bois et de l'utilisation de l'empileuse automatique et du maintien d'un environnement de travail organisé et efficace. Responsabilités : -Empilage des bois en utilisant des gabarits lorsque possible. -Construction de piles stables, alignées en bout et en bordures. -Prévenir pour le cerclage et l'enlèvement des colis. -Nettoyage régulier de la zone de travail. -Pose des carrelets au sol. -Empilage rigoureux en bordure et ajusté sur une longueur, en fonction des besoins de la production. -S'assurer de la stabilité des colis. -Alignement soigné des lattes d'empilage. -Cerclage si nécessaire. -Enlèvement des colis et stockage par le conducteur du chariot. -Nettoyage complet du poste de travail en fin de poste. -Rangement des outils et instruments de conduite. -Rangement des gabarits. -Horaires LUNDI à JEUDI 8H 12H 13H30 17H30 VENDREDI 8H00 11H00 -Expérience préalable en tant qu'opérateur de scierie (un atout). -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de sécurité. -Disponibilité pour des horaires en journée. -Salaire : 11,88 de l'heure. Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Contact Manpower Ambert
Manpower AMBERT recherche pour son client, une scierie un.e Conducteur.trice de ligne - empilage Nous recherchons un opérateur sur empileur automatique pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal sera responsable de l'empilage des bois et de l'entretien de la zone de travail. Responsabilités : -Empilage des bois : -Utilisation des gabarits. -Construction de piles stables, alignées en bout et en bordures. -Prévenir pour le cerclage et l'enlèvement des colis. -Empilage rigoureux en bordure et ajusté sur une longueur, en fonction des besoins de la production. -S'assurer de la stabilité des colis. -Aligner les lattes d'empilage. -Cerclage si nécessaire. -Enlèvement des colis et stockage par le conducteur du chariot. -En fin de poste, nettoyage complet du poste de travail : -Rangement des outils et instruments de conduite. -Rangement des gabarits. -Prévenir de toute détérioration. -Opérations de nettoyage : -Nettoyage régulier de la zone de travail. -Poser des carrelets au sol. -Horaires du lundi au vendredi - 7h00 15h00 ou 8H00 16H00 avec une heure de pause. -Expérience en manipulation de bois et en utilisation d'un empileur automatique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. L'équipe de Manpower Ambert travaille avec cette entreprise depuis plus de 20 ans. Rejoignez-les et contribuez à la qualité et à la précision de leur production dans un environnement dynamique et convivial! Contactez nous,
Dans le cadre du développement de leur unité de charpente et construction bois, notre client est à la recherche d'un(e) charpentier bois talentueux(se) pour rejoindre son équipe dès que possible. Rejoignez une entreprise familiale, pilier de l'industrie forestière en Auvergne depuis plus de 60 ans. Basée à Arlanc (63), le Groupe se distingue par son engagement en faveur de l'éco-responsabilité et de l'innovation. Responsabilités : -Lecture des plans de pose et détails de principe -Implantation des charpentes et murs ossature bois -Pose des murs ossature bois et fermes -Installation des pannes, solives et chevrons -Pose de la volige, des liteaux et du bardage -Ajustement des éléments selon les spécificités du chantier -Intervention en pose de tuiles si nécessaire -Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : -Formation en charpenterie -Expérience avérée dans le domaine -La détention du CACES Nacelle (R-486) serait un atout apprécié Qualités personnelles : -Autonomie -Rigueur -Réactivité et efficacité -Bon relationnel et esprit d'équipe -Capacité à proposer des améliorations Rémunération : À définir en fonction de l'expérience et des compétences Avantages : -Rémunération des heures supplémentaires -Possibilité de développement de compétences polyvalentes -Mutuelle obligatoire avantageuse avec possibilité d'adhésion familiale Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, désireux(se) de rejoindre une entreprise dynamique et engagée, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Rejoignez le Groupe et participez à la construction d'un avenir durable pour l'industrie forestière auvergnate.
Nous recherchons des Aides-Soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Nous recherchons Un(e) conducteur (-trice) Grumier *Arlanc (63) *CDI *Pas de découchés *Débutants acceptés *Transport dans le Livradois - Forez avec un camion attitré Vous aurez pour principal objectif d'assurer le transport des marchandises grâce à un camion attitré type grumier. Vos missions seront : Gérer votre tournée et l'optimiser en fonction des besoins de nos scieries tout en respectant la législation Charger et décharger les grumes Remplir les divers documents de bord et de transport Veiller au bon entretien du matériel et des équipements mis à disposition Respecter les consignes de sécurité Entretien de 1er niveau (graissage, lavage, etc.)
Vous conduisez un camion SPL fond mouvant en du transport de marchandises. Votre objectif principal, acheminer du bois avec efficacité, sécurité - Organiser votre tournée, en respectant la législation - Remplir les les documents de bord et de transport, - Entretien du camion et des équipements, - Respecter les règles de sécurité ACTUAL vous permet également de profiter :De 10% d'IFM et 10% d'ICP. Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine. D'une mutuelle dès la première heure de travail. De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). CSE Actual à partir de 600h. Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence). Profil du Chauffeur SPL Fond Mouvant Vous avez le permis CE, la carte conducteur et la FIMO/FCO CAP Conducteur Routier ou BAC PRO Conducteur Transport Routier Vous êtes autonome , rigueur et organisation, Vous êtes réactif et avez un bon relationnel Rémunération à définir ensemble,
Notre client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse recherche : Electricien Câbleur (H/F) Situé à Arlanc (63220) en atelier et avec des déplacements sur chantiers. Sous la responsabilité du Chef d'équipe Production, vous êtes chargé(e) de réaliser l'ensemble des câblages et branchements de l'armoire électrique des chaudières. Vous effectuez les tests électriques de l'ensemble des composants de la chaudière. Votre quotidien est le suivant : -Câbler l'armoire électrique des chaudières et des filtres -Préparer et contrôler le matériel électrique nécessaire au câblage des équipements -Mettre en place le traçage sur les différents équipements -Réaliser les tests nécessaires pour valider le bon fonctionnement des équipements -Renseigner les supports qualité et de suivi de production -Maintenir la zone de travail propre et rangée -Appliquer les consignes de sécurité -Intervenir en atelier ou sur chantiers -Respecter les aspects qualité/coût/délais -Respecter les règles de sécurité -Signaler les problèmes de sécurité à sa hiérarchie. Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant qu'électricien industriel - Vous avez des compétences en électricité et câblage - Vous savez lire et analyser des plans et schémas électriques - Vous avez des habilitations électriques Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous êtes autonome et rigoureux(se) -Vous êtes curieux(se) et débrouillard(e) L'entreprise propose : - Un poste a plein en Journée - Une base hebdomadaire de 37H sur 5 jours (dont 2h supplémentaires majorées) - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 25-30 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable
Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse recherche d'un(e) Technicien BE spécialisé en Electricité / automatisme H/F Situé à Arlanc (63220). Vous aimez la conception en Bureau d'Etude ? Vous êtes passionné par l'électricité ? Lisez la suite ... Sous la responsabilité du Responsable BE, votre objectif est de réaliser des schémas électriques pour les équipements, dans le respect des standards de production (qualité, coût, délais), des normes environnementales et des exigences définis. Votre quotidien est le suivant : -Réaliser des schémas électriques des équipements en accord avec le cahier des charges du projet -Rédiger les documentations associées -Communiquer et travailler avec les différents sous-traitants -Rédiger les documentations associées -Être force de proposition sur les aspects techniques et organisationnels -Aider aux réglages et dépannages les équipes mise en service de l'entreprise -Participer ponctuellement aux dépannages téléphoniques des clients Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que Technicien BE - Vous avez impérativement des compétences techniques en électricité - Vous savez travailler avec un logiciel de conception en électricité - Vous savez lire des plans ou des schémas techniques électriques - Vous êtes à l'aise pour travailler en mode projet Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous êtes autonome et rigoureux(se) -Vous êtes à l'aise pour échanger avec des clients et des sous-traitants L'entreprise propose : - Un poste a plein en Journée - Une base hebdomadaire de 37H sur 5 jours - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 30-35 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable
L'EHPAD d'Arlanc recherche afin de compléter son équipe un infirmier (H/F) pour effectuer le soins aux résidents Le poste est à pourvoir à compter du 01er juin pour un remplacement de longue durée. Vos horaires seront soit du matin de 6h50 à 14h20 soit de l'après midi de 13h à 20h30. Travail un week-end sur deux du matin ou en coupé (6h50-11h20 et 16h30-19h30). Le contrat est renouvelable et modulable en intensité hebdomadaire suivi les disponibilités.
Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Chef d'équipe Production H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI situé à Arlanc (63220) et à pourvoir début 2025. Vous aimez la technique et le management de proximité ? Vous avez du leadership ? Lisez la suite ... Sous la responsabilité du Directeur des Opérations industrielles, votre objectif est de piloter la fabrication des équipements de chaudières du site et de fixer les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts. Votre quotidien est le suivant : -Encadrer et animer au quotidien l'équipe des opérateurs de production (environ 10 personnes) -Optimiser toutes les ressources productives de l'atelier -Organiser, gérer et planifier les tâches de production et la répartition du travail -Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier les solutions en cas de difficultés -Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, approvisionnement -Participer à l'ordonnancement des activités de production (échanges avec le planificateur) -Contrôler le respect des impératifs des activités (quantité, qualité, coût, délais, sécurité.) -Réduire les rebus et non conformités -S'assurer du respect des consignes de sécurité dans l'atelier - Communiquer les règles de fonctionnement interne - S'assurer de la mise en pratique des gestes sécuritaires - S'assurer de la bonne utilisation et manipulation des moyens de production -Suivre l'avancement et le retard des affaires -Mettre en place un reporting de suivi d'activité de la production hebdomadaire Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire - Vous avez impérativement travaillé en Industrie - Vous avez des connaissances techniques en chaudronnerie ou pliage ou soudure - Vous avez des connaissances en ordonnancement - Vous êtes très sensible aux aspects QHSE Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous avez du leadership et vous êtes à l'aise dans le management de proximité -Organisé(e), vous êtes réactif(ve) et force de proposition L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un statut Non Cadre sur un forfait jour de 218 jours - 10 RTT par an - Un salaire annuel brut de 37 - 40 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable
Nous recherchons pour notre unité de charpente et construction bois un(e) charpentier bois -Un(e) charpentier(e)bois Vos missions seront les suivantes : - Lire les plans de pose et détail de principe - Implanter les charpentes et les murs ossature bois - Poser les murs ossature bois et les fermes - Poser les pannes, solives et chevrons - Poser la volige, les liteaux et le bardage - Ajuster les éléments à la réalité du chantier - Poser des tuiles si besoin - Respecter les consignes sécurité Votre profil : De formation charpentier, vous avez de l'expérience dans le domaine. La détention du CACES Nacelle (R-486) est un atout. Vos savoir être : - Autonomie - Rigueur - Réactivité et efficacité - Relationnel et esprit d'équipe - Force de proposition sur d'éventuelles améliorations Rémunération : A définir ensemble Nos avantages : - Heures supplémentaires rémunérées - Polyvalence - Mutuelle obligatoire intéressante, possibilité d'adhésion familiale - Prévoyance - Entreprise à taille humaine
Vos missions seront : Assurer la manutention des sciages entre les diverses zones Gérer le traitement de nos bois via le chargement des bacs de traitement Participer à l'organisation et à l'optimisation du stockage sur le site pour garantir une fluidité Assurer le chargement des camions Respecter les consignes de sécurité Entretien de 1er niveau (graissage, lavage, etc.)
Impérativement expérimenté.e, vous travaillerez au sein d'un supermarché. En capacité de travailler sur carcasse, bœuf, veau, agneau et porc. Activité sur les rayons traditionnels et libre service au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée. Vous travaillerez dans l'amplitude horaire : 5h00/19h15 Vous travaillez en poste : soit de 5h00 à 13h00, soit de 13h00 à 19h15, du lundi au samedi. Certains dimanches de l'année peuvent être travaillés en haute saison et période festive. Le salaire sera négociable. Les avantages à rejoindre notre entreprise: Chèques vacances Mutuelle, Prévoyance, Prime résultats, 13 mois, Pause rémunérée, Remise sur les courses.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(rice) de scierie (H/F) sur le secteur de La Chaise-Dieu Missions : - Alimentation en bois de ligne de production, - Contrôle rigoureux de la qualité, - Surveillance de la machine. Conditions : - Poste en CDI - Travail du lundi au vendredi, poste de journée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Bon esprit d'équipe, - Rigueur exigée, - Autonomie. - Port de charges La connaissance du milieu du bois est un plus. Si cette offre vous interpelle, n'hésitez pas à nous contacter !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un ouvrier de scierie(H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du bois. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) sur le secteur de LA CHAISE DIEU. -LE POSTE Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Vous triez et préparez les bois -Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. -Assurer le délignage -Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, -Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), -Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), -Maintenir le poste de travail propre et bien rangé... -Rémunération : SMIC horaire brut -Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People -Horaires : Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi : 7h par jour avec une pause de 1h (horaire flexible) -Durée de la mission : contrat renouvelable sur du long terme PROFIL : Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir-être, Ponctuel(le), Rigoureux(se) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleRemise sur les courses en magasinMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces composites pour les transports, l'aeronautique, des agents de fabrication (H/F)Au sein de votre atelier, vous effectuez des opérations de production : moulage de pièces, mise sous vide, passage en autoclave... démoulage. Vous assemblez des éléments composites, vous faites des opérations de perçage, collage, rivetage. Vous apportez les corrections nécessaires pour éliminer les défauts, ponçage, masticage... avant peinture Vous travaillez selon des plans, respectez les délais de production. Vous respectez les normes qualité des clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrementPrenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèleGestion de l'accueil clients Organisation des services proposés par le point de venteManagement de l'équipe Elaboration des plans de formationGestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Analyse des indicateurs et mise en uvre de plans d'actions Fidélisation des clients par un accueil de qualité Partage de l'esprit Commerçants autrement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : savoir être, - Rigueur, Ponctuel(le) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de frontUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser tablir une véritable relation de confiance avec nos clientsGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Missions:***Manipulation et empilage des planches .***Vérification de la qualité des produits (dimension, aspect, etc.) avant empilage.***Travail en étroite collaboration avec les autres opérateurs pour assurer une production continue et efficace.***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Description du profil :***Expérience préalable en tant qu'empileur en scierie ou dans un poste similaire est un plus.***Capacité à travailler dans un environnement bruyant et à manipuler des charges lourdes.***Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.***Respect des consignes de sécurité et capacité à travailler en équipe.
Notre client est une entreprise d'origine familiale en pleine phase de transformation. Elle occupe aujourd'hui la place de leader en France des chaudières biomasse, ainsi que sur certains marchés à l'international. Fort de ses 350 collaborateurs, notre client gère plus de 3 000 installations en service dans le monde. Depuis plus de 130 ans, les équipes ont développé leur capacité de gestion de projets, intégré les différents métiers (conception, études, fabrication, réalisation, montage, arrêt, maintenance et SAV) et acquis la connaissance de nombreux process pour se positionner aujourd'hui sur tous les marchés industriels et collectivités en apportant des solutions globales. Dans cette phase de transformation et de croissance, nous recrutons un RESPONSABLE QHSE H/F. Reportant au Directeur QHSE, vos missions seront les suivantes : Manager une équipe de 2 collaborateurs Participer avec la direction à la définition de la politique QHSE et aux objectifs et moyens à mettre en place Faire évoluer la politique QHSE de l'entreprise conformément aux normes et réglementations en vigueur Evaluer et traiter les risques professionnels liés aux activités de l'entreprise et mettre en place des mesures de prévention Sensibiliser les salariés aux risques et mesures de prévention Etablir et contrôler l'application et le respect des modes opératoires et des consignes, en usine et sur chantier Mettre en oeuvre et / ou orchestrer les actions visant à prévenir ou remédier aux situations dangereuses - incidents/accidents (communication, affichage, remontée d'information, contrôle, mesure, maîtrise ...) Définir les plans de prévention des risques et des protocoles de sécurité Initier et maintenir les certifications et accréditations nécessaires en matière de QHSE au regard de l'activité de l'entreprise Effectuer la veille réglementaire (textes en vigueur, consignes métier, référentiels, exigences client...) Gérer les incidents liés à la QHSE (arbre des causes, mise en place et suivi des mesures correctives) Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Arlanc (63), à 20min au sud d'Ambert Déplacements : Un par mois Caractéristiques du profil Formation : Formation technique de BAC+3 à BAC+5, idéalement avec une spécialisation QHSE Expérience : Une expérience sur des fonctions similaires avec un accent mis sur la sécurité et la qualité, en milieu industriel, est requise pour le poste. Idéalement vous maîtrisez également les enjeux QHSE sur chantier. Qualités requises : Force de persuasion et pédagogie. En mesure de prendre les sujets en main et de les porter de A à Z. Capacité à travailler avec différents acteurs, en faisant preuve de diplomatie. Capacité de fédération des collaborateurs autour d'un projet commun. Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Système Sécurité Environnement pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir que nos processus respectent les normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous aurez l'opportunité de participer activement à la mise en œuvre de notre système de management intégré, en assurant la conformité réglementaire et en améliorant continuellement nos pratiques. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des audits internes et externes, ainsi que dans la formation et la sensibilisation de nos équipes aux enjeux de sécurité et d'environnement. Ce poste vous offrira une vue d'ensemble de nos opérations et vous permettra de développer des compétences techniques et organisationnelles précieuses. Relevez le défi et participez à la croissance de 2CA tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable.Vous êtes le candidat idéal si vous êtes passionné(e) par les enjeux de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous possédez une première expérience dans un rôle similaire ou avez suivi une formation en lien avec ces domaines. Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes : une excellente capacité d'analyse, une rigueur méthodologique, et une aptitude à travailler en équipe. Vous devez également faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la qualité serait un atout majeur. Enfin, votre sensibilité aux enjeux environnementaux et votre engagement pour la sécurité feront de vous un(e) acteur(trice) clé de notre équipe. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler chez 2CA. Rejoignez-nous et ensemble, faisons progresser notre entreprise vers l'excellence ! Compétences : - S'approprier l'objectif de production - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Apporter un appui technique aux équipes - Effectuer un audit interne - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Respecter les normes qualité - Utiliser les outils bureautiques
Description du poste : Marre de la routine ? Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi ? Chez notre, on ne se contente pas de déplacer des charges, on construit l'avenir ! Tes missions, si tu l'acceptes :- Manier les palettes comme un pro du Tetris. - Dompter les cartons plus vite que Lucky Luke son ombre. - Faire valser les colis avec la grâce d'un danseur étoile. - Être le pilier de notre logistique, le maître du flux. ACTUAL vous permet également de profiter :De 10% d'IFM et 10% d'ICP. Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine. D'une mutuelle dès la première heure de travail. De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). CSE Actual à partir de 600h. Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence). Description du profil : Le profil du Manutentionnaire de l'année : - Tu as de l'énergie à revendre (même après une nuit blanche). - Tes bras sont aussi solides que des piliers de cathédrale. - Tu as le sens de l'orientation (même dans un entrepôt géant). - L'esprit d'équipe, c'est ton crédo.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Le Coteau, Renaison,Brioude, Le Puy-en-Velay, Brives-Charensac.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Loire et Haute-Loire, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Loire et Haute-Loire. répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Loire et Haute-Loire, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de ARLANC, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec NATHALIE FOURNET, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de ARLANC et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Descriptif du poste Vous avez pour mission principale d'assurer le chiffrage et la supervision technique et financière des projets pour vos clients. Vous serez rattaché aux marchés industriel et défense de l'entreprise. Missions principales Prospection, vente et développement de votre portefeuille clients. Application de la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. Pour cela vous devrez : - Réceptionner les demandes des clients et utiliser votre expertise technique pour répondre à leurs questions, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Conseiller les clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés. - Préconiser la solution technique et commerciale la plus adaptée au besoin afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires. - Rédiger l'offre commerciale et technique dans le délai imparti. - Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison. - Réaliser des visites et assurer le développement commercial de votre portefeuille clients. - Identifier des débouchés nouveaux pour les produits ou services de l'entreprise, via de nouveaux marchés, de nouveaux produits ou services, ou de nouveaux prospects. - Participer au suivi des projets, des services ainsi que des produits une fois qu'ils ont été vendus, en répondant aux questions ou en informant ses clients. - Assurer le lien entre les clients et les fonctions supports de l'entreprise.COMPETENCES TRANSVERSES - Bon relationnel, capacités de travail en équipe - Dynamique - Autonome - Respect de la confidentialité Profil recherché - Vous êtes issu d'une formation technique et/ou commerciale - Vous justifiez d'une expérience à succès d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des pièces en matériaux composites - Vous êtes rigoureux et organisé pour le suivi de projets de développement mais aimez aussi les missions en mode « projet ». Votre capacité d'adaptation vous permet de réagir aux différentes situations - Vous avez la capacité de travailler en autonomie tout en collaborant avec des groupes de travail divers. Vos bonnes capacités de communicant facilitent les échanges et les relations - Vous êtes mobile et aimez aller à la rencontre de vos clients (déplacements ponctuels) - Vous maîtrisez les logiciels CRM et les outils de bureautique (Excel/Word...). - Anglais apprécié
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Arlanc (63), vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec la Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Arlanc (63) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité · Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. · Indemnités de carburant pour le trajet domicile/travail Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble ! INDSPO
Description du poste : Le poste : Urgentiste - Ardennes (08) - CDI (PH/PHC) Le cadre d'exercice d'Urgentiste : * L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée, * Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel * Activités : Gestion des urgences, gestion des lits d'UHCD, gestion des sorties SMUR, gestion des patients médicaux de l'Unité de surveillance continue, gardes de 24h * Avantages du poste : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs. Processus de recrutement transparent et structuré. Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez un diplôme en médecine d'urgences, * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste L'Etablissement : Le service des urgences compte en moyenne 22 000 passages par an. Le plateau technique est complet avec notamment service de SMUR, lits UHCD, activité médicale USC, centre d'imagerie médicale et un bloc opératoire important. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales. MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées) PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié - Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas ) - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS - Rémunération brute horaire à partir de 11,88 € suivant diplôme + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR). - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail pris en charge à 60 % - Formations régulières, possibilité de VAE et d'évolution. - Poste basé sur le secteur de CHAMPAGNAC LE VIEUX. - Permis B et véhicule exigés
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Vous triez et préparez les bois - Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. - Assurer le délignage - Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, - Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), - Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), - Maintenir le poste de travail propre et bien rangé... Rémunération : SMIC horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% Horaires hebdomadaires : Horaires postées ou de journée selon l'entreprise Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CARISTE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Vos missions seront: -Décharger les marchandises lors de leur arrivée, -S'assurer de la conformité de la livraison, -Vérifier l'état des produits et identifier les éventuelles anomalies, -Assurer le contrôle qualité à réception, -Déplacer les produits vers la zone de stockage, -Suivre l'état des stocks, -Tri de palette, approvisionnement des raques, rangement et nettoyage du site, manutentions diverses liées au poste Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi, horaires de journée Rémunération : Selon profil Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Durée de la mission : contrat renouvelable à la semaine PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement et êtes titulaire des Caces R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 1,3,5. Envie de vous investir ? .Vous êtes motivé et désireux(se) d'apprendre et d'évoluer professionnellement. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Prêt(e) à vous lancer ? Ce profil vous correspond ? Postulez Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
