Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Amant-Tallende située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Amant-Tallende. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - VEYRE MONTON, 63 - Aubière, 63 - BEAUMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
HVS Group, partenaire reconnu des principales industries régionales, recherche un(e) Assistant Logistique (H/F) pour un CDD pour remplacement personnel en arrêt maladie Vos principales missions : - Gestion des réceptions et des expéditions marchandises - Réalisation des colis - Gestion des SAV - Gestion des commandes fournisseurs - Gestion des commandes clients - Phoning - Création et mise à jour des fichiers informatiques Formation SECRETERIAT Connaissances souhaitées : - Microsoft office - Anglais - CRM Votre sens relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous êtes autonome et motivé(e), venez rejoindre notre équipe, en transmettant votre CV + lettre de motivation.
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : - Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; - Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients; - Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM; - Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition; - Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 789,00€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le e-commerce, un(e) Assistant SAV afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un contrat intérim longue durée lié au fort développement de ses activités. Rattaché(e) au responsable du dépôt, vous serez en charge du traitement de l'ensemble des SAV produits/retours clients en étant la véritable clé de voute entre le dépôt logistique et le service administratif /support SAV. Vos missions : - Ouvertures des cartons retournés avec minutie (manutention) - Expertise des produits à réception - Enregistrement et gestion des produits défectueux sur EXCEL - Gestion des retours des produits défectueux : Suivi et régularisation des avoirs SAV, Gestion des appels clients et de la boîte mail SAV, Traitement des retours clients par téléphone/mails pour assurer le suivi. Profil : - Dynamisme, rigueur et minutie - Gestion des priorités dans le respect des contraintes opérationnelles et de la satisfaction des clients - Connaissances informatiques, maitrise Excel/Word - Excellent relationnel et sens du travail en équipe Horaires : 9H-12H/13H17H en début de mission et changement possible sur 2024 : passage en 2*8. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi en fonction des besoins 35H - possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des besoins de l'activité Prise de poste mai 2024 Rémunération : 1767EUR brut + tickets restaurant de 5EUR (dont 3EUR part patronale) + avantages intérim (IFM 10% + ICCP 10% + possibilité de CET 5%)
Missions : - Organiser l'acheminement des marchandises par le moyen de transport le plus adapté - Piloter et maîtriser les coûts « Transport » - SAV : suivre et remonter les informations nécessaires Activités: - S'assurer des conditions de livraison - Rechercher les solutions de transport adaptées aux cahiers des charges client - Saisir les éléments dans l'ERP - Suivre les transports dans un outil adéquat - Négocier les prix avec les prestataires de transport - Assurer et maintenir la relation entre les clients et les prestataires transport - Adapter son suivi des livraisons selon la typologie de l'envoi - Informer le client de l'acheminement de sa marchandise selon typologie de l'envoi - Gérer les réclamations, créer et suivre les dossiers litiges - Contrôler les factures des prestataires de transport (conformité avec les bons de commande et la grille des tarifs) avant transmission à la comptabilité Type de contrat : 39 heures (salaire selon expérience) Horaires : 8h30-12h30 et 14h-18h du lundi au jeudi et 8h30-12h30 et 14h-17h le vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement de l'EHPAD et contribuer à son développement. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gérer l'activité des ressources humaines (rédaction des contrats et avenants, préparation et réalisation de la paie, solde de tout compte, facturation résident - Management des équipes de l'accueil, animation, et des équipes d'ASH - Optimiser l'occupation des logements : liste d'attente active, veiller au taux d'occupation en suivant les entrées / sorties, - Contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement, - Participer à la mise en œuvre d'une politique qualité dans l'établissement : bonne application des procédures, plans d'actions, audits internes et évaluations, - S'assurer au quotidien de la bonne organisation des services proposés : accueil, animation, restauration, entretien, dans le respect de la règlementation en vigueur, - Garantir et améliorer continuellement la qualité des prestations proposées, - Entretenir les relations avec les familles et suivi des résidents, - Participer aux achats d'équipement, d'aménagement et de fonctionnement de la structure. - Expérience souhaitée dans un rôle de supervision ou de gestion, de préférence dans le secteur des soins de santé ou des services aux personnes âgées. - Qualité managériale - Bonne maîtrise de la réglementation RH et des outils de gestion des RH, - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées et leurs familles. - Maîtrise des outils informatiques - Loyauté et discrétion professionnelle - Compétences managériales, capacités à créer du lien entre les différents acteurs (internes et externes), à communiquer et à motiver une équipe,
L'EHPAD « les Campellis », situé à Champeix s'engage à fournir des soins et un accompagnement de qualité aux personnes âgées dépendantes. Actuellement, l'EHPAD offre 62 places d'hébergement dont 14 places en unité protégée.
Résidence de 80 lits, nous accueillons des personnes âgées et/ou dépendante. Nous recherchons plusieurs personnes pour un remplacement sur la période estivale (Juillet et Aout). Votre mission sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer plonge ; Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Résidence de 80 lits, nous accueillons des personnes âgées et/ou dépendante. Nous recherchons une personne pour un remplacement sur la période estivale (Juin et Juillet). Votre mission sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer plonge ; Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Au sein d'un gîte, vous réalisez l'entretien des chambres et le nettoyage des parties communes. Vous serez formé(e) en interne mais une expérience d'un mois en ménage est exigée pour postuler. Prise de poste à 9h. Poste à pourvoir à compter de suite jusqu'au 31/10/24. Travail le week-end par roulement. Horaires sans coupure. Poste non logé et non desservi par les transports en commun.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir du 29/04/2024 au 19/07/2024 , un second contrat pourra vous être proposé à partir de septembre 2024.
L'Association CAPPA, Site de Ceyran à Saint-Sandoux (63450), recrute en CDD un Veilleur de nuit (F/H) Environnement de travail : Le CAPPA est une association du secteur médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap. Le site de CEYRAN regroupe un Foyer atelier d'internat et d'externat, un Etablissement et Service d'Aide par le travail et un Foyer Occupationnel / Foyer d'Accueil Médicalisé. Principales missions : - Vous contrôlez la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens. - Vous vérifiez les accès et prévenez les incendies en contrôlant les moyens concourant à la sécurité incendie (repérage d'anomalies, incidents, renseignements des mains courantes) - Vous garantissez les conditions de repos et de sécurité au sein du site avec l'aide de l'équipe éducative Compétences requises : - Vous avez de bonnes capacités d'observation et de maitrise de soi. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, et de bonnes facultés d'adaptabilité, de capacité d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire. Profil - SSIAP 1 souhaité - Débutant accepté Poste en CDD à temps plein - sur absences des titulaires Rémunération selon CCNT65 en fonction de l'ancienneté.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, l'établissement recherche un(e) assistant(e) restauration et petite enfance pour son Multi-Accueil situé à Champeix. Missions : 1. Participer à la préparation, la distribution des repas, l'entretien des locaux et du matériel de restauration collective : - Commander les repas auprès du service prestataire ; - Réceptionner et contrôler les repas livrés ; - Préparer, mettre en place et distribuer les repas ; - Assurer l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux de restauration collective ; - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge - Collecter et évacuer les déchets 2. Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer aux réunions de service et aux temps de travail collectifs ; - Rendre compte et échanger des observations et activités effectuées. 3. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en renfort de l'équipe : - Aider et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Organiser et animer des temps d'activités d'éveil et de socialisation en fonction des âges, de leurs capacités et des besoins des enfants ; - Réguler les interactions des enfants ; - Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en veillant à leur bien-être et au respect de leur intimité - Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe
Entreprise à taille humaine recherche son assistant administratif H/F Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous maitrisez le Pack Office Vous êtes polyvalent(e) Travail en autonomie. Vous serez chargé des missions suivantes : -Suivi administratif messagerie (gestion CR chantier, recherche appels d'offres, transmission au gérant) -Saisie et dépôt des appels d'offres (rédaction mémoire, mise à jour régulière pièces candidatures) ; suivi du résultat -Traitement factures fournisseurs (saisie sur excel, suivi paiement) -Traitement factures clients (saisie sur excel, envoi clients -MOE-, dépôt sur Chorus Pro, suivi paiement) -Suivi et appel des retenues de garantie -Gestion dossier Qualibat (attestations : saisie, envoi, suivi retour - MAJ dossier AO - Rédaction dossier Qualibat) -Etablissement des PPSPS, DOE, DGD.... toutes pièces administratives nécessaires en cours de chantier - Archivage de toutes pièces administratives -Transmission documents à l'expert comptable et collaboration avec ce dernier - Accueil téléphonique et transmission messages à la direction
Au sein de Mond'Arverne Communauté et sous la responsabilité du Responsable développement touristique, l'animateur des APN (H/F) aura en charge le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de développement des activités de pleine nature sur les volets gouvernances, infrastructures, animations, sous-filières et promotion. Missions principales : Structurer une nouvelle gouvernance des activités de pleine nature (APN) - Susciter une émulation de réseau auprès des acteurs de la filière - Créer une entité juridique dédiée à la professionnalisation, la mutualisation, l'innovation, l'accueil et la commercialisation, sous forme d'association de préfiguration puis de Société commerciale d'intérêt collectif (SCIC) - Bâtir avec les territoires voisins et notamment Clermont Auvergne Métropole une collaboration constructive dans le domaine des APN - Participer aux réseaux des Pôles de Pleine Nature et Territoires Région Pleine Nature Favoriser l'animation du territoire par les APN - Animer le réseau des prestataires du territoire - Accompagner la montée en puissance des évènementiels existants et la réduction de leur impact environnemental - Créer les conditions propices à l'accueil d'évènementiels d'envergure Développer et adapter les infrastructures et prestations - Définir les potentiels des sites emblématiques des bords d'Allier - Déployer de nouvelles infrastructures et prestations dédiées aux APN sur le territoire - Contribuer à l'adaptation des activités existantes aux enjeux de la filière (changement climatique, impact des fréquentations, nouvelles attentes des clientèles ) - Œuvrer au développement de deux sous-filières : le sport santé à destination des séniors, des convalescents et des sédentaires, et, les activités pédagogiques de pleine nature pour les familles et les scolaires Contribuer à la promotion des APN - Administrer l'application mobile Randos Arvernes - Construire en partenariat avec l'office de tourisme un plan de promotion et des outils spécifiques à la filière Compétences attendues: Connaissance des activités de pleine nature Animation de réseaux, d'ateliers de réflexion et de groupes travail Conception et mise en œuvre de projets au sein d'une stratégie Relations avec les différents acteurs du tourisme (prestataires, institutionnels ) Connaissance de l'outil informatique.
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) pour rejoindre notre équipe aux Martres-de-Veyre. - CDI, Temps Partiel (25H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sous le nom de Mariette et de Augustin sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.
Poste à pourvoir en saison de fin juin à fin août 2024. Vos missions seront : - Tri, réassort et rotation des produits en respectant leur fragilité, leur fraicheur et leur DLC - Accueil de la clientèle - Donner les bons conseils et faire des propositions adaptées à la demande des clients - Savoir utiliser les outils de pesage et d'encaissement et savoir rendre la monnaie sans aide - Apprendre à fidéliser les clients selon les consignes du magasin - Nettoyer et ranger les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer avec enthousiasme à la vie de l'entreprise Savoir-être attendus : *Esprit d'équipe *Flexibilité au niveau des horaires (travail les week-ends et jours fériés) *Bon relationnel *Volontarisme, rigueur et sens du travail bien fait *Capacité d'adaptation et sens de l'organisation Poste non desservi par les transports en commun.
*************MERCI E VERIFIER VOTRE ELIGIBILTE AU CONTRAT PEC************** Pour la crêche Ilot Calin, la commune de Ceyrat recherche un agent à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la structure, vos missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés. - Assurer des activités d'éveil et des jeux libres par petits groupes ou en groupes entiers en s'appuyant sur le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour le distraire et développer son autonomie Réaliser auprès des familles des transmissions de qualité sur la journée de leur enfant - Assurer la conception du goûter, son service, sa vaisselle et son ménage dans le strict respect des règles d'hygiène en vigueur. - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des outils de travail. - Participer à l'entretien du linge de la structure. - Participer à l'entretien de l'environnement - Assurer des échanges de qualité avec les autres professionnelles de la structure afin d'assurer un suivi des enfants écrit et oral sans déperdition d'informations. Amplitude horaires : 7h30 à 18h30. Ceyrat étant mal desservi par les transports en commun, merci de prendre vos dispositions.
Nous recherchons un/une plongeur/se. Le restaurant sert jusqu'à 300 couverts Polyvalence de rigueur 3 jours de repos par semaine dont 2 consécutifs Prise de poste rapidement
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Beaumont (63) un(e) technicien(ne) de laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer les différents postes du plateau technique : hémato, biochimie, hémostase, immunologie, sérologie. Assurer le démarrage, et la calibration des automates, la gestion des urgences - Effectuer la maintenance des automates, le démarrage et le passage des contrôles. Compétences techniques et connaissances : Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable Savoir être : Capacité à agir avec minutie et rigueur Proactivité, travail en équipe, dynamique Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 944,94 et 2060,54 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps. Horaires : Variables et selon roulement du lundi au samedi.
Les ALSH du pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situés à Vic le Comte, Authezat, St-Georges-sur-Allier, La Roche Blanche, Saint Saturnin et Aydat accueillent des enfants du territoire âgés de 3 à 11 ans. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin de réaliser des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique avant le début des vacances et intervenir durant l'été (au mois, à la semaine, à la journée, à la demi-journée.) auprès des enfants entre le 8 juillet et le 30 août 2024. Missions Principales: - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Attention aux difficultés ou problèmes d'un enfant, intervention ou information du directeur et des parents. Profil : - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlement des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président via cette offre d'emploi. Mond'ArverneCommunauté ZA Pra de Serre 63960 VEYRE-MONTON
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 4h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2024 ! En tant qu'Assistant(e) Achat au sein de notre BU Ski, vos principales missions seront : - Support commercial : * Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des offres des concurrents et des tendances du marché; * Collaborer avec les équipes marketing pour des campagnes promotionnelles impactantes; * Suivre les niveaux de stock et aider à identifier les produits nécessitant un réapprovisionnement ou une réduction de stock; * Analyser les tendances du marché et les performances des produits pour recommander des assortiments attractifs et compétitifs; * Récupérer auprès de nos fournisseurs les bases de données articles. - Support administratif : * Enrichir les fiches produits sur nos boutiques en ligne, incluant des détails techniques, des grilles de tailles, et du contenu rédactionnel engageant; * Saisir les commandes et réaliser le suivi des livraisons; * Assister dans la gestion des anomalies de commandes, en collaboration étroite avec les équipes logistiques. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rentrée de septembre 2024 Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Profil recherché Notre profil idéal ? Etudiant(e) en formation achats ou commerciale de niveau BAC+3, vous recherchez une alternance dans le secteur du e-commerce d'équipements sportifs. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données. Bon(ne) communiquant(e), vous appréciez le travailler en équipe. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel).
Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : accueil de stagiaires de la formation professionnelle pour adultes Durée de contrat : CDD 6 semaines pour remplacement maladie. Prise de poste immédiate. Emploi proposé - Formateur Ouvrier du Paysage (OP) Principales missions - Assurer la bonne tenue de vos sessions de formation sur le plan administratif (émargements, écrits professionnels, réalisation de bilans/synthèses). - Assurer la formation et l'accompagnement des personnes en situation de reclassement professionnel accueillies en formation professionnelle, en vue du passage du Titre Professionnel « d'Ouvrier du Paysage » de niveau 3, en application des référentiels de formation et conformément à l'agrément obtenu par l'établissement. - Proposer une pédagogie adaptée aux capacités des stagiaires accueillis, en évaluant régulièrement les compétences acquises des stagiaires. - La gestion du plateau technique de formation : préparer le plateau technique, veiller à l'approvisionnement régulier en matière première et outils, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et au port des EPI pour vous-même et les stagiaires accueillis. - L'évolution de l'organisation pédagogique de la formation en fonction de l'évolution du métier. - Le développement du partenariat avec les professionnels du métier du paysage. Le formateur est hiérarchiquement rattaché au Responsable de formation, Spécificités du poste - Capacité à proposer une pédagogie adaptée aux besoins du public accueilli (profils, niveaux) - Aisance relationnelle, rigueur et autonomie - Aptitude à l'interdisciplinarité - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Vous avez à l'idéal une 1ère expérience auprès d'un public reconnu travailleur handicapé - Une expérience de formateur serait un plus.
Les missions : - Gestion du planning de déstockage : Organiser et coordonner les opérations de déstockage en veillant à respecter les délais et les priorités établis. Assurer une communication efficace avec les équipes opérationnelles pour garantir une exécution fluide et efficace des tâches. - Gestion des stocks : Surveiller et maintenir les niveaux de stocks appropriés en fonction des demandes prévues et des exigences opérationnelles. Effectuer des inventaires réguliers pour assurer l'exactitude des données et minimiser les risques de rupture de stock ou de surstockage. - Gestion des bons de livraison : Traiter et vérifier les bons de livraison entrants et sortants pour assurer la conformité avec les commandes et les spécifications des clients. Coordonner avec les transporteurs et les fournisseurs pour planifier et suivre les expéditions de manière efficace, en garantissant la satisfaction des clients et la ponctualité des livraisons.
Notre Boulangerie-Pâtisserie recherche un(e) vendeur(se) Vous aurez pour missions : - L'Accueil - La Vente - L'Encaissement - L'Ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie Vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de repos , et travaillerez deux week-ends par mois. Vous avez impérativement une première expérience en vente de produits alimentaires, conseil et encaissement. La boulangerie est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au dimanche. Poste à pourvoir de suite
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Aubière (63) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Traiter les télétransmissions caisses : rejets CPAM et mutuelle - Suivre les impayés et les encaissements des clients - Réalisation de la facturation client et gestion de la caisse - Effectuer le classement et archivage des dossiers - Saisir les commandes clients - Suivre la réception des commandes en magasin - Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (création de client, prestation, devis, factures, encaissement) Profil recherché : Aisance informatique et maitrise des tâches administratives. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !
En tant que Formateur(trice) vous contribuez à l'évaluation des compétences professionnelles des stagiaires accueillis en Préorientation et à l'élaboration de projets professionnels au travers d'activités professionnelles techniques du secteur tertiaire (administratif, secrétariat, accueil, commerce.). Vous participez ainsi à la définition du projet socio-professionnel de groupes de stagiaires, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service-Responsable de formation et de la direction de site. M i s s i o n s Contribuer à l'évaluation des stagiaires accompagnés en Préorientation Accompagner l'élaboration de projets socio-professionnels des stagiaires Effectuer les bilans pédagogiques pour chaque stagiaire et en rendre compte Animer des ateliers « Tertiaires » en fonction des besoins des stagiaires P r o f i l Ce poste demande des aptitudes pédagogiques et des capacités à proposer des supports d'évaluation en lien avec l'activité. Qualité particulière requise : bonne organisation de travail, capacités rédactionnelles. Formateur (H/F) pour adultes Expérience professionnelle en entreprise dans les métiers du tertiaire, bonne maitrise de l'outil informatique Bonne capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des publics en situation de handicap et du secteur social et médico-social serait également appréciée. Q u a l i f i c a t i o n / E x p é r i e n c e r e q u i s e s Formation minimum : niveau 5 (Bac + 2) Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte. Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du monde du travail. Rémunération selon CCN 1965 UNISSS Poste à pourvoir à partir de fin mai 2024 Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) M PEIGUE Michael, Directeur de site ESRP/ESPO - Domaine du Marand - 63450 SAINT-AMANT-TALLENDE De préférence par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr
Le service enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté accueille les jeunes de 3 à 17 ans du territoire dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs/trices polyvalents(es) pour effectuer l'encadrement des différents séjours organisés durant les périodes suivantes : - Du 22 au 26 juillet 2024 : séjour « Escale dans la Ville rose » De la 6ème à la 3ème - Toulouse (Haute Garonne) 24 places (hébergement sous tente). Transfert en Mini Bus au départ de Vic le Comte - Du 29 juillet au 2 août 2024 : séjour « La Quête du Lac » De la 6ème à la 3ème - Des Martres-de-Veyre à Aydat (Puy-de-Dôme) 24 places (hébergement sous tente). Transfert en itinérance à pied au départ des Martres de Veyre (2 x 15km) Missions Principales : - Gérer un groupe d'enfants durant les temps de vie quotidienne. - Préparer et animer des activités adaptées, en adéquation avec la thématique du séjour. - Avoir des connaissances dans le montage et la gestion d'un campement. - Accompagner les enfants sur des activités spécifiques. - Encadrer un groupe de jeunes sur des temps de baignades. - Conduire un minibus - Encadrer un groupe en randonnée pédestre ou cycliste - Accompagner les jeunes dans la préparation des différents repas de la journée. - Participer et animer des veillées. - Participer de manière active à une réunion de préparation en amont de chaque séjour. Profil : - Titulaire du BAFA ou équivalence - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 11 à 15 ans. - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Connaissances en matière d'hygiène alimentaire
Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2024 ! En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) au sein de notre BU Ski, vos principales missions seront : - Conseil/satisfaction client : * Fournir un support exceptionnel aux clients par téléphone, email et chat pour les guider dans leurs achats; * Participer activement aux formations produits pour améliorer vos connaissances techniques. - Support commercial & administratif : * Enrichir les fiches produits sur nos boutiques en ligne, incluant des détails techniques, des grilles de tailles, et du contenu rédactionnel engageant; * Effectuer une veille concurrentielle, notamment sur les prix, et proposer des ajustements proactifs; * Saisir les commandes et collaborer avec les équipes marketing pour des campagnes promotionnelles impactantes; * Assister le responsable de marché dans la surveillance des niveaux de stock et identifier les besoins de réassort pour optimiser la disponibilité des produits; * Assister dans la gestion des anomalies de commandes, en collaboration étroite avec les équipes logistiques. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rentrée de septembre 2024 Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Profil recherché Notre profil idéal ? Etudiant(e) en formation commerciale de niveau BAC+2 à BAC+3, vous recherchez une alternance dans le secteur du e-commerce d'équipements sportifs. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données. Bon(ne) communiquant(e), vous appréciez le travailler en équipe. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais, compte tenu des échanges avec les clients internationaux. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel).
La commune de VEYRE-MONTON est à la recherche d'un Agent technique pour renforcer l'équipe des services techniques, pendant la période de pousse, pour l'entretien des espaces verts. CDD à temps complet à pourvoir dès que possible et jusque fin septembre. Fermeture en août.
L'EHPAD Les Tonnelles à Romagnat recherche un/une agent(e) polyvalent de restauration pour sa cuisine. Temps non-complet : minimum 28h hebdomadaires. Horaires (en roulement) : Matin (7h30 / 14h30) - Soir (13h / 20h) - Journée (8h30 / 15h30) - Ecole (10h30 / 15h30). Trame fixe, 2 week-ends travaillés sur 5 semaines. Rémunération : Statutaire (Grille de la fonction publique) + primes. CDD de 6 mois renouvelable. Prise de poste immédiate. En liaison avec la cuisine centrale et au sein d'une équipe d'agents polyvalent de restauration vous assurez les missions suivantes : Participer à la production des produits culinaires et au respect des procédures : - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Préparer les textures modifiées pour l'EHPAD - Dresser les plats chauds et froids pour l'EHPAD - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité (méthodes HACCP) - Entretenir les locaux et le matériel de restauration Distribuer et servir les repas : - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire - Assurer le service des repas du restaurant scolaire dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et conformément aux directives. - Adopter une attitude bienveillante et d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas (enfants et personnes âgées). Livrer les repas à domicile sur l'ensemble de la commune : - Livraison des repas - Relationnel avec les personnes âgées - Entretien du véhicule (carburant, propreté) Compétences Dressage de plats Entretenir des locaux Livrer une commande Nettoyer du matériel ou un équipement Préparer des plats simples Réaliser la plonge Connaissance HACCP Savoir-être Rigueur Réactivité Travail en équipe Aptitudes relationnelles (enfants et personnes âgées) Formation CAP production et services en restauration
INTERMARCHE de Ceyrat recherche pour compléter son équipe un(e) vendeur(se) à temps partiel uniquement les week end avec plus d'heures pendant les vacances scolaires. Vous travaillerez le samedi journée et le dimanche matin. Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes : - la cuisson des pains, - la mise en rayon des produits, - l'étiquetage et la mise en promotion, - le conseil aux clients, - la traçabilité et contrôle des DLC, Le poste nécessite d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail: car non desservi par les transports en commun.
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 8 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un VENDEUR EN BOULANGERIE H/F pour son magasin situé à Beaumont. Vos missions : - Ouverture / fermeture magasin, conseil, accueil, service clientèle, surveillance, - Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente, - Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, dépôts banques, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements, - Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, cuisson de produits, - Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits, etc - Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures, - Sécurité : alarme, vidéo-surveillance, mise en sécurité des recettes, du site, des personnes, etcNous recherchons un ou une vendeur (se) en boulangerie pour nos magasins situés dans l'agglomération Clermontoise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aisance relationnelle et votre sens du service n'est plus à démontrer , alors ne cherchez plus et contacter nous !!! A la recherche d'un collaborateur prêt à rejoindre notre entreprise à taille humaine pour nous accompagner dans notre croissance. Fort d'une première expérience dans le domaine de la vente en boulangerie vous êtes à la recherche d'un poste et d'une entreprise qui saura reconnaître et valoriser votre engagement. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 13h00 à 20h30 avec un travail par rotation le week-end
Vous recherchez une alternance dès avril pour effectuer un titre professionnel avec Auchan en partenariat avec l'école OSENGO ? Cette offre est faite pour vous ! Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers. Parce que nous avons à cœur d'accompagner tous les ans stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant sur nos métiers, n'hésitez plus et rejoignez nos équipes. En parallèle de vos études avec OSENGO, nous vous accompagnerons pour devenir Equipier magasin F/H pour notre Hypermarché de Aubière (à 5 km au sud de Clermont-Ferrand) En contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois avec notre école partenaire OSENGO (alternance centre de formation / magasin) Et pour vous projeter à la fin de votre formation, le métier d'Equipier Magasin en détails, ça donne quoi ? En détails, ça donne quoi ? - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! - Vous assurez un suivi personnalisé des clients et les sécurisez dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. - Vous effectuez l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. - Vous disposez et présentez les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. -Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Vous remontez les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe magasin, vous serez accompagné.e du Manager Commerce, et serez amené.e à collaborer avec les autres services du magasin, les fournisseurs locaux, merchandiser ainsi qu'avec le référent de la relation caisse. Votre profil ? Vous désirez intégrer une alternance sur 9 mois avec l'école OSENGO pour obtenir un Titre Professionnel "Conseiller de Vente". L'essentiel ? Vous êtes dynamique, souriant(e), efficace, que vous avez un esprit de service développé et le goût du travail en équipe Mais aussi et surtout que vous aimez le contact avec le client Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Membre d'une équipe technique au sein d'un accueil de loisirs: vous assurerez le nettoyage des différents lieux de vie des publics accueillis. vous participerez à la mise en place de l'espace de restauration, au service pendant le temps de repas, à la plonge, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service. Être autonome en terme de transport pour se rendre sur le site de Theix (63122), à une quinzaine de kilomètres de Clermont-Ferrand Horaire de travail 7h30-15h00. Période du 15 avril au 26 avril 2024
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : La personne recrutée rejoindra l'équipe accueil/logistique du Pôle d'Appui des Cézeaux qui compte 6 personnes. Elle accomplira ses missions dans les espaces de cours mutualisés du campus des Cézeaux et sera chargée principalement de la maintenance et de la mise en service du matériel audiovisuel et multimédia ainsi que de l'assistance aux utilisateurs. Définition et principales caractéristiques de l'emploi type sur Internet : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pages/fiche_emploi_type_referens_iii_itrf/?refine.referens_id=G5B45#top ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Exploiter les équipements audiovisuels et multimédia - Installer les matériels dans les salles - Installer les matériels audiovisuels et multimédia mobiles - Veiller au bon fonctionnement des matériels - Gérer un magasin de matériel - Accueillir et prêter du matériel - Apporter un soutien logistique aux enseignants - Faire appliquer les consignes données - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : - Technologies des équipements audiovisuels et multimédia - Méthodologie de la logistique - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Langue française Compétences opérationnelles (souhaitée ou à acquérir) : - Utiliser les outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles - Savoir planifier et respecter des délais - Gérer les stocks et les commandes - Accueillir les populations concernées - Travailler en équipe - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Réactivité - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi SPÉCIFICITÉS/CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires décalés de 10h à 18h DATE BUTOIR DE CANDIDATURE LE 30 AVRIL 2024 CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à Aubière. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Sous l'autorité du responsable du service ALSH/restaurant scolaire. Activités: Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Profil : Avoir des capacités à travailler en équipe et à créer un esprit collectif ; Etre apte à travailler auprès des enfants ;
Pour une agence immobilière, vous assurez la prospection et la prise de mandats. Vous accueillez et renseignez les clients, négociez et réalisez les ventes. Expérience : Vous avez impérativement mobilisé des compétences en liens avec la relation client. Vous devez posséder un bon sens commercial,relationnel et maîtriser l'outil informatique. Une formation en interne est proposée Vous choisissez votre statut : salarié ( avance sur commissions + commissions ) ou agent commercial ( commissions ). Poste à pourvoir rapidement.
CFI Formation à Clermont-Ferrand (Centre de Formation des Apprentis) propose des formations en BTS, Bachelor, Mastère et certifications professionnelles en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer une formation reconnue de niveau BAC+2 d'Asssistant(e) Juridique ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour un cabinet d'avocat un ou une assistant(e) juridique en apprentissage. Les missions : Préparer administrativement des dossiers Classer des dossiers, documents Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail Préparer l'agenda d'audience Déposer des dossiers à la COUR Rendre le courrier à la COUR Ton profil : Tu souhaites travailler dans un cabinet d'avocat ? Tu es rigoureux ? Tu as un sens relationnel développé ? Permis B + véhicule Niveau BAC Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 Mois Rythme d'alternance : 1 jour en formation - 4 jours en entreprise par semaine Formation préparée : Assistant(e) juridique Durée du travail : 35h/semaine Salaire mensuel : selon âge et année de formation Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordiale Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
Les ALSH du pôle enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté situés à Vic-le-Comte, Saint-Saturnin et Aydat accueillent régulièrement des enfants du territoire en situation de handicap âgés de 3 à 11 ans. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin de réaliser des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique avant le début des vacances et intervenir durant l'été (au mois, à la semaine, à la journée, à la demi-journée.) pour l'encadrement, l'accompagnement et l'adaptation des activités auprès des groupes d'enfants entre le : 8 juillet et le 30 août 2024 Missions Principales : - Préparation/adaptation des animations menées et des espaces d'animation - Accompagnement des participants tout au long de la séance et vigilance à la bonne inclusion de chaque enfant - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Attention aux difficultés ou problèmes rencontrés, suivi spécifique d'un enfant, intervention et information auprès du directeur comme des parents (transmissions). Profil : - BAFA titulaire ou équivalence souhaité - Permis B si possible - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du handicap, expérience auprès de ce type de public - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Appétence pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président par mail à : rejoignez-nous@mond-arverne.fr ou par courrier : Mond'Arverne Communauté - ZA Pra de Serre - 63960 VEYRE-MONTON Informations et contact : Guichet Unique - 06 27 45 11 54
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un agent d'entretien h/f pour assurer l'entretien de locaux situés sur la commune des Martres de Veyre. Missions Principales : Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; - Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; - Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; - Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil - Idéalement une première expérience similaire - Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits. - Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Poste à pourvoir du 13 mai au 2 août 2024 Temps non-complet 15.8/35ème
Description du poste : En tant que technicien étancheur couvreur, vos tâches principales comprendront : - la maintenance - l'entretien - le diagnostic de toitures ainsi que les recherches de fuites. Horaires de travail : - Du Lundi au Jeudi : de 8h à 12h et de 13h à 17h - Le Vendredi : de 8h à 12h et de 13h à 16h
LIP Médical Clermont Ferrand recrute pour son client, un Sage Femme H/F, pour une clinique située dans l'agglomération de Clermont-Ferrand, Vos missions principales: - Prise en charge des patientes en salle de naissance : suivi et accouchement, - Accueil des urgences obstétricales et gynécologiques, - Prise en charge et suivi des grossesses pathologiques en consultation et en hospitalisation, - Prise en charge des patientes et nouveau-nés en suites de couches, - Consultations gynécologiques, obstétriques, échographiques. Titulaire du diplôme de Sage femme
Programmation d'automates, de variateurs , de matériels d'instrumentation et régulation Mise en service sur site industriels de matériels réparés ou neufs Nombreux déplacements régionaux de courtes durées sont à prévoir (1 journée maximum) Moins de 5 nuits par an à l'hôtel Véhicule de fonction est mis à votre disposition. Prise en charge des frais de déplacements. Poste basé à Romagnat ( banlieue de Clermont Ferrand )
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Rattaché-e à la direction qualité vous êtes le garant du processus projet, de la qualité et de la sécurité de nos produits. Niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) avec une formation de contrôleur qualité MISSIONS ET TACHES : 1) Missions principales Interpréter la documentation technique (ex : documents de suivi, plans, procédures, instructions) Identifier les besoins internes en matière de contrôle et prévoir les moyens nécessaires Analyser les spécifications Client et la réglementation applicables (Être capable de lire et comprendre les codes applicables et les transcrire en spécifications & procédures) Rédiger les protocoles de contrôle des produits pour chaque client. Rédiger des rapports de contrôles internes (contrôles dimensionnels, étanchéité, rugosité,etc) Participer aux AMDEC produits : management des risques projets (juridiques, financiers, etc.) Participer aux comités de validation de phase Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projets et les responsables de production Réaliser le suivi de métrologie interne ou externe en s'appuyant des procédures existantes. Piloter le suivi du traitement des NC avec les équipes concernées. Analyse de la NC, mise en place d'action correctives et préventives. Faire appliquer les éventuels plans d'action associés. APTITUDES et COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques : Maitrise des processus de fabrication et des points de contrôle Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité Maîtrise des normes ISO Gestion de risques Maitrise de l'anglais Savoir utiliser un logiciel de CAO (CATIA/Solidworks) serait un atout Aptitudes professionnelles : Sens de la vérification Capacité d'organisation Aptitude à communiquer et à convaincre Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute Capacité à prendre du recul Rigueur et esprit analytique Ténacité Dynamisme Moyens utilisés : ERP Procédures service Pack Microsoft Office Système qualité Norme ISO 9001 et EN 9100 Processus projet REMUNERATION ET AVANTAGES : - Fixe de 28K€ à 30K€, selon profil - sur 12 mois - Mutuelle famille avec très bonnes prestations - Prévoyance - Contrat d'intéressement - Tickets Restaurant - valeur faciale 6€, prise en charge employeur 4€ (sous conditions d'ancienneté) - Prime semestrielle correspondant à un 13 mois (sous conditions d'ancienneté)
Nous sommes spécialisés dans l'étude et la réalisation de solutions industrielles pour la production de pièces composites (secteur aéronautique et automobile). Nous réalisons nos projets du développement R&D à l'étude, la production, l'assemblage, l'intégration, les essais, l'installation sur site et la formation des utilisateurs.
L'entreprise est spécialisée dans l'impression et la sérigraphie sur différents supports. c'est tout ce qui s'imprime: signalétique, imprimerie, objets publicitaires, textiles personnalisés, équipements sportifs, vêtements professionnels. Ce poste demande donc de la POLYVALENCE et de la RIGUEUR. Vous serez chargé(e) de diverses missions. DE MANUTENTION * Réception + vérification colis * Trie et préparation colis pour production et expédition * Gestion du stock de production * Entretien des machines * Gestion outils production (erp) et mise à jours base de donnée client * Emballage / étiquetage / expédition * Gestion Boutique en ligne * Livraison EN PRODUCTION : * Contre collage et échenillage vinyle * Pose enseigne et vinyle sur véhicule * Utilisation Brodeuse & machine à coudre * Utilisation machine Sérigraphie et presse textile * Utilisation presse * Utilisation machine de découpe * Utilisation imprimante numérique/UV/sublimation Et toutes autres type de réalisation manuelle que demande la production.
Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Préparer des supports - Poser des menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Effectuer la pose et les réglages de bâtis, ouvrants et quincaillerie ainsi que la pose de joints silicones, etc. Le poste est basé à Champeix Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ?
L'Hôtel de la poste/Le restaurant Mbistro à COUDES (15min ISSOIRE/15min CLERMONT-FD) recherche un(e) serveur(se)/les lundis, mercredis et jeudis de 10H à 14H et de 18H à 21H-21H30 et le vendredi de 10H à 14H. Weekend-end de 2.50 jours + 1 jour de repos (le mardi). Environ 25H/semaine. Votre mission consistera à effectuer le service sur table, gérer les commandes à emporter (pizzas/burgers principalement), gérer le bar, accueillir les clients de l'hôtel, et suivre les réservations. Aussi, chaque matin, débarrasser les petits déjeuners et effectuer le ménage dans les chambres utilisées par les clients, la lessive et un peu de repassage. Ambiance familiale. Possibilité de congés payés en saison estivale en accord avec l'équipe pour que chacun y trouve son bonheur. Repas du midi fournis. Primes sur chiffre d'affaires trimestrielles.
Ce poste demande beaucoup de polyvalence administrative et commerciale. Vos missions seront: SECRETARIAT: o Saisi et suivi de devis (envoie fiche technique + bon à tirer) o Saisi bon de commande client et répartition des besoins de production o Réalisation demande devis/commande fournisseur (ex :Ouverture compte fournisseur) o Envoi facture client (ex: chorus,,..) +Encaissement (acompte, chèque,espèces, virement)Relance impayé o Enregistrement facture fournisseur + règlement ( chèque, virement, lcr, acompte) o Gestion boutique en ligne o Générer bon livraison transporteur ( colissimo , tnt,.) et bon de livraison o Préparation Bilan ( rapprochement bancaire + inventaire+ écriture comptable+ écriture paie + opération Diverse) o Informer client commande prête, date de pose et délai o Mise à jour base tarifaire et donnée client / Saisie coordonnées nouveau client/prospect o Classement et numérisation et sauvegarde dossier papier et numérique (assurances, attestation,..) o Dossier appel offre o Demande autorisation Signalétique COMMERCIAL : o Accueil téléphonique o Accueil physique + présentation entreprise + prise demande devis o Gestion show room ( écran, nouveau produit) Nous recherchons une personne avec un bon sens relationnel, de la rigueur, une bonne orthographe, et organisée Maitriser PACK OFFICE & EBP
Le technicien de maintenance des machines d'impression traceur est le pilier essentiel garantissant la performance et la fiabilité des imprimantes traceur. Ce rôle polyvalent implique la gestion de diverses tâches, notamment la maintenance préventive et curative, l'amélioration des performances, la configuration informatique, le support aux utilisateurs, la livraison et l'installation des équipements, ainsi que les déplacements pour maintenance. Responsabilités :Maintenance Préventive et Curative : - Assurer des contrôles réguliers pour détecter et rectifier les problèmes avant qu'ils ne compromettent le fonctionnement des imprimantes traceur. - Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes matérielles et logicielles pour minimiser les temps d'arrêt. Amélioration des Performances : - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser les performances des machines d'impression traceur. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer de nouvelles fonctionnalités et améliorations. Configuration Informatique : - Configurer et maintenir les logiciels associés aux machines d'impression traceur, incluant Flexi et autres outils de conception. - Garantir la compatibilité logicielle avec les systèmes d'exploitation et les plateformes matérielles. Support Utilisateurs : - Fournir un support technique de qualité aux utilisateurs internes et externes sur l'utilisation des machines d'impression traceur et des logiciels associés. - Former les utilisateurs sur les fonctionnalités avancées des équipements et logiciels pour optimiser leur utilisation. Livraison, Installation et Déplacements : - Coordonner efficacement la livraison et l'installation des machines d'impression traceur chez les clients. - Effectuer les déplacements nécessaires pour la maintenance préventive et curative, en garantissant la satisfaction client. Participation aux salons professionnels en France et à l'international Compétences Requises : - Solide compréhension des machines d'impression traceur et de leurs composants. - Maîtrise des logiciels de gestion de la couleur, RIP, et pilotes d'imprimantes. - Capacité avérée à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Esprit bricoleur et force de proposition et d'amélioration - Excellentes compétences en communication pour offrir un support utilisateur efficace. - Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement les priorités. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de l'impression. Avantages : - Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Ticket restaurant d'une valeur de 9 euros (prise en charge à 60% par l'entreprise) Travail du lundi au vendredi en journée - Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels Compétence supplémentaire idéale : Bon niveau d'Anglais Cette fiche de poste incarne notre engagement envers l'excellence opérationnelle et le développement professionnel de notre équipe. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et stimulante dans le domaine passionnant de l'impression traceur. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.
Votre future entreprise : Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance avec des équipes dynamiques et de belles opportunités ? Le groupe Foodiz, constitué de quatre sociétés, compte près de 500 collaborateurs, sur l'ensemble de la France, réunis autour de valeurs fortes qui sont la confiance, l'engagement et le respect. Animés par une ambition commune nous créons, fabriquons et distribuons des solutions repas ultra-fraîches et innovantes, cuisinées en France et accessibles à tous. Pour accompagner le développement de notre société Foodiz Deli, nous recherchons des sushiman/woman. Avec ses 24 corners implantés partout en France (chez Auchan, Monoprix, Leclerc...) et sa marque Happy Yummy, Foodiz Deli propose une offre de sushi, wok, poké et bien d'autres recettes d'inspiration asiatique. Nos produits sont cuisinés sur place, avec des produits ultra-frais et par des équipes motivées, souriantes et ambitieuses ! Vos missions ? - Vous êtes en charge de la préparation de nos produits dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. Vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la vente des préparations et la saisie des températures ; - Vous savez gérer des stocks, passer des commandes et effectuer des inventaires ; Autonome et dynamique, vous êtes naturellement avenant et appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité. Rejoignez-nous vite !
Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Marketing, votre principale mission sera de promouvoir et de prescrire nos gammes de produits à batterie auprès de nouveaux prospects tels que les communes, les collectivités et les professionnels de l'espace vert, en amont des décisions d'achat/d'investissement. Vous pourrez, dans le cadre de votre fonction, être amené(e) à effectuer des ventes en direct, de manière ponctuelle, pour répondre à des demandes précises de la part de notre réseau. Au quotidien, vous êtes en lien direct et permanent avec le chef de marché, en charge de cette gamme de produits, et avec notre force de vente, en charge de la commercialisation de nos matériels. Plus précisément, vous devrez : - Identifier les nouveaux prospects, en lien avec notre force de vente et notre réseau de revendeurs ; - Assurer les démonstrations des produits à batterie sur toute la France ; - Promouvoir les gammes de produits à batterie, convaincre et fidéliser les nouveaux clients ; - Représenter l'image et les valeurs de la société ; - Intervenir en amont des projets pour influencer les décisions d'achat ; - Gérer un portefeuille de prospects/clients ; - Assurer un reporting régulier. Titulaire d'une formation BAC+2 en négociation/relation clients, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire. En tant qu'expert du conseil clients, vous êtes reconnu(e) pour votre force de persuasion, votre capacité d'écoute et votre autonomie. Votre sens du relationnel vous permet de vous adapter facilement à vos interlocuteurs et d'être efficace dans vos missions au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature au plus vite.
Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. Dans le cadre d'une réorganisation interne, la Communauté de Communes recrute son.sa futur.e directrice adjoint.e des finances et des moyens généraux. Placé(e) sous la responsabilité de la DGS et membre du collectif de direction générale : - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de finances et moyens généraux. Vous disposez d'une solide expérience en matière de pilotage de services d'une collectivité territoriale et savez impulser une dynamique de fonctionnement transversal, moderne, tournée vers l'efficience et un système de valeurs collectif. - Dans un contexte d'optimisation des ressources, vous conseillez les élus et la direction générale et accompagnez les chef.fe.s de services dans le montage et le suivi des projets. Vous savez appréhender l'environnement financier et réglementaire d'une collectivité de taille importante et êtes capable de l'anticiper pour projeter l'organisation et l'activité des services. - Vous animez votre Direction, composée de 4 services et de 10 agents, dans une logique d'appui aux services opérationnels et encouragez le développement de pratiques innovantes et facilitatrices. - Vous êtes un appui à la DGS sur les tous les aspects juridiques du champ de compétences de l'EPCI. - Vous incarnez et portez la feuille de route de la transformation digitale et des outils de production de la collectivité. Vos champs d'actions prioritaires : - Politique budgétaire et financière (Budget consolidé 35M€, 4 Budgets Annexes (2 ZA, 2 SPIC Energie et eau, 1 SPA) : Elaboration et mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Mise en œuvre et pilotage du contrôle de gestion et du contrôle interne. Collaboration à l'exécution comptable et financière du CIAS. - Marchés publics : Maîtrise des procédures de l'achat public et supervision du service de la commande publique. - Service juridique, administration générale et mutualisation : Accompagnement dans l'élaboration des actes de la collectivité, management du service juridique et de l'administration générale. Expertise juridique sur les dossiers complexes de la collectivité et suivi des contentieux en cours. Élaboration du schéma de mutualisation avec les communes membres ; pilotage, évaluation et mise en œuvre opérationnelle, juridique et financière. - Nouvelles technologies de l'information : Supervision du service « usages numériques » (composé d'un chargé de mission et d'un géomaticien). Poste à pourvoir en temps complet au 1er septembre 2024 Condition statutaire emploi fonctionnel + RIFSEEP : 1 046,33 € 39h/semaine (25 jours de congés + 23 jours RTT) Mobilité intersites Télétravail Forfait mobilité Participation mutuelle labelisée et prévoyance Adhésion CNAS
Vous travaillez 4 jours en coupure, Entretien de la salle, prise de commande, service des boissons et des plats, encaissement - poste en CDI de 39H - 3 jours de repos hebdomadaire - Rémunération motivante de 1900 € à 2300 € net
Contrat saisonnier du début mai jusqu'à fin septembre. Vous serez en charge de : - L'information, le conseil et l'orientation des clients - La gestion de l'accueil (réservations / arrivées / départs / accueil téléphonique ) - Le ménage des sanitaires, la préparation et le ménage des locaux communs et des locatifs - L'entretien des espaces verts. Travail les matins + samedi toute la journée. Emplacement camping si besoin.
Votre camping Bel Air Village Le Pré vous accueille à 500 m d'altitude, aux portes du massif du Sancy et de la chaîne des Puys, dans un environnement 100 % nature sur les bords de la Couze Chambon. Semi-ombragé, il bénéficie d'une vue magnifique sur le village médiéval de Montaigut-le-Blanc et s'étend sur un terrain plat de 1,5 hectare.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous intégrerez notre structure de 20 personnes, située au cœur de l'agglomération de Clermont-Ferrand (63) pour réaliser des implantations, des relevés topographiques et des relevés d'intérieur au sein de notre cellule topographie/foncier ; vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous réaliserez le dossier de A à Z : prise de mesure (station robotisée ou scanner 3D), calculs-report ou assemblage-dessin par coupe sur nuage de points jusqu'à la livraison au client. Vous disposez d'un BTS géomètre ou équivalent, Vous maîtrisez Autocad-COVADIS Salaire fixe + primes exceptionnelles au mérite Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail
Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités de Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures pour le Mois de Mai. Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur Social doit accompagner toute personne rencontrant des difficultés, sollicitant une intervention afin de retrouver ou développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active auprès des bénéficiaires, échanger avec eux afin de faire émerger des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés et proposer le cas échéant un accompagnement social individuel ou familial. Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : rejoignez-nous ! ACTIVITÉS : - 1- Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers . - 2 -Établissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel . - 3 -Médiation. - 4 -Veille sociale, expertise et évaluation. - 5 -Formation des stagiaires Assistants Sociaux. EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES : - Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale). - Une expérience significative est attendue et notamment la maitrise de l'évaluation d'informations préoccupantes. 1 -CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : - Règles d'éthique et de déontologie du travail social - Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale - Dispositifs et acteurs de l'aide sociale - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Techniques de médiation et de résolution de conflits - Logiciel de traitement de texte (Word) 2 -COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents - Conduire un entretien à nature sociale - Évaluer des informations préoccupantes - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale - Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence - Avoir des capacités rédactionnelles - Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux 3 -APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Disponibilité-Discrétion - Aptitude à l'écoute - Rigueur - Respect du secret professionnel - Aptitude au travail en équipe - Sens relationnel CONTRAT : CDI Temps Plein 35 Heures LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS : M.D.S. des Martres-de-Veyre
Le Responsable Projet (RP) est placé directement sous l'autorité du Directeur Technique auquel il est rattaché. Il l'informe régulièrement de son activité sous la forme requise par le management. Il est responsable de la bonne exécution des contrats dont la charge lui a été affectée. Il exécute seul, ou avec l'aide de ses collaborateurs, toutes les tâches liées à la réalisation des contrats. Il gère la relation avec le client dans le cadre du contrat. Différents aspects des responsabilités : PRODUCTION -Élaboration des notes d'hypothèses, notes de calculs, des spécifications et recommandations techniques, notes techniques, devis estimatifs, quantitatifs, rapports de réunion, planning des études. -Contrôles et analyse des plans topographiques, des rapports géotechniques, notes de synthèse et tous documents d'entrée. -Elaboration des plans et notices techniques suivant études de la loi MOP -Gestion et synthèse des détails des corps d'états secondaires, -Assistance aux entreprises lors des phases d'exécution -Assistance aux équipes internes externes d'économistes lors des phases DCE, -Analyse des offres de prix des entreprises ( lots structures) en relation avec les économistes. -En phase d'exécution analyse et comparatif des éléments des phases DCE et EXE, -Coordination des activités des intervenants et contrôle des documents produits. -Animation et motivation de l'équipe affectée au projet. -Appui du personnel de production de plans. PLANIFICATION : -Élaboration des plannings en phase études (tableau temps - tâches), et de la liste des documents à produire. ORGANISATION : -Mise en place et suivi des procédures de travail, d'assurance qualité, de production des documents d'étude requis par le contrat, supervision du classement et de l'archivage des documents, FINANCIER : -Estimation du coût réel des études et des travaux (suivant mission), en concertation avec le directeur technique avant la transmission au client des données financières. -Suivi des modifications demandées par le client (origine, raison, coût, délai, ) et concertation avec le directeur technique si cela comporte des répercutions sur l'exécution du contrat (honoraires, délai, ). -Revue des prestations contractuelles, contrôle, des heures affectées au projet, des avenants. CONTRÔLE ET SUPERVISION: -Mise en place de procédures de travail, suivi et contrôle des prestations des collaborateurs et tiers intervenant dans le contrat, respect des engagements contractuels. -Suivi du chantier (direction de l'exécution des études selon la loi MOP) et assistance technique au Maître d'Ouvrage. RELATIONS EXTERIEURS: -Suivi et contacts permanents avec le client dans le cadre du ou des contrat(s). -Présentation au Directeur Technique des demandes des clients non clairement exprimées afin de pouvoir répondre en temps venu ou d'attirer l'attention de tous les intervenants sur une difficulté future (obligation d'information). Les activités énumérées ci-dessus font appel au savoir-faire du Responsable Projets, à son dynamisme, à sa disponibilité, et à son plein engagement dans les opérations traitées pour le compte d'Altaïs en tant que collaborateur compétent, sérieux et fidèle. Il s'engage dans ce sens à transmettre dans les meilleurs délais à ses collaborateurs les informations, conseils et renseignements utiles à la bonne exécution des projets et à la formation professionnelle des intervenants.
Fondé en 1982, Altaïs Ingénierie est un bureau d'étude tous corps d'état (TCE) pluridisciplinaire. Au service des promoteurs privés, des bailleurs sociaux, des architectes et des entreprises de gros oeuvres, notre cabinet d'ingénierie accompagne les projets de constructions depuis le diagnostic jusqu'à la phase d'exécution partout en France.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/la chargé(e) de projet aura pour mission de mettre en œuvre de manière opérationnelle le programme ISITE « classements internationaux » lié au rayonnement scientifique de l'UCA. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission « science ouverte et SI recherche », en coordination avec les vice-président(e)s concerné(e)s, et sous l'autorité hié-rarchique de la Direction de la Bibliothèque Universitaire de l'UCA. Les missions consisteront à mettre en œuvre le programme autour de 3 missions principales. Mission 1 : Mettre en place un dispositif de suivi et d'analyse des classements internationaux (par exemple Shanghai, THE, QS et Leiden) - Mettre en place le dispositif de suivi et d'analyse des publications de l'université et assurer le rôle de correspon-dant(e) de l'UCA avec les organismes de classement : o Veiller à la qualité et à la cohérence des données, validation et exploitation des données dans le respect des bonnes pratiques et de la qualité. o Définir les variantes des structures rattachées à l'UCA au sein du Web Of Science à partir de l'extraction fournie par Clarivate Analytics, mettre en place une procédure de suivi et de mise à jour de ces variantes. - Assurer une veille sur les données et indicateurs utilisés dans les principaux classements internationaux - Communiquer auprès de la communauté. Mission 2 : Produire les données bibliométriques répondant aux besoins de l'établissement et en appui de la gouvernance - Assurer la mission de référent-e auprès d'OST-IPERU. Repérer et attribuer les publications à l'UCA dans le Web Of Science/Scopus - Poursuivre le développement du baromètre UCA de la science ouverte en lien avec le baromètre national de la science ouverte. - Mettre en place des indicateurs science ouverte et HAL au niveau des unités de recherche. - Intervenir en appui avec l'équipe de la DPCG dans le suivi des indicateurs « recherche » suivi par les instituts et la gouvernance Mission 3 : Assurer la mise en œuvre de services pour la valorisation de la production scientifique à l'UCA auprès des chercheurs et chercheuses, des instituts et des laboratoires - Améliorer le référencement des publications - Assurer la charte de signature des publications, en liaison avec la DRED - Développer et former les chercheurs-euses et doctorant-es aux identifiants chercheurs-euses (ORCID, etc.) et l'utilisation des identifiants chercheurs-euses (ORCID) - Accompagner les laboratoires et équipes de recherche dans la réalisation des études et des analyses bibliométriques (indicateurs, statistiques, etc...) répondant aux besoins de l'université dans le cadre des bilans d'activités demandés par le ministère au titre du contrat d'établissement et dans le cadre des Programmes d'Investissement d'avenir, etc... - Former au Web of Science et aux outils associés ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer des actions de traitements automatiques de données et de vérification qualité : extractions, imports, aligne-ments concernant les bases de données liées à la recherche (bases de données bibliométriques, archives ouvertes, bases de référentiels telles qu'ORCID, IdRef, VIAF, ) ; - Produire des analyses et tableaux de bord basés notamment sur les bases bibliométriques ; - Dispenser des formations ; - Produire des documents de synthèse autour de la bibliométrie. SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : INM 395 soit 1944.50 € brut mensuel - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation aux frais de transports en commun / mobilité durable - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
Vous travaillez sur un poste de moniteur d'atelier en Espaces Verts Vous assurez le suivi de l'activité auprès de nos clients, le planning et la conduite des chantiers, vous travaillez en collaboration avec le moniteur en charge de l'activité de l'économie circulaire. - Vous travaillez avec une équipe de 5 à 7 travailleurs en situation de handicap, formés à l'utilisation du matériel et avec une bonne connaissance de l'activité Espaces Verts. missions complémentaires - L'élaboration des projets personnalisés et leurs suivis. - La participation aux réunions d'équipe - La conduite de l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs - L'accueil des stagiaires - La participation à la dynamique de développement des activités de l'ESAT.
Vous seconderez le cuisinier dans la préparation des repas (10 à 60 couverts par service) pour des groupes scolaires, étudiants, familles, séminaires... Vous effectuerez également la plonge. Cuisine familiale et régionale. Menus de groupes principalement. Vous travaillerez essentiellement le soir et le week-end. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 15/11/2024. Le poste n'est pas logé et est difficilement accessible sans véhicule.
Vous pouvez contacter l'entreprise par téléphone pour un premier contact : 0473622600 ou envoyer un cv par mail
Vous réalisez l'accueil et l'installation des clients, le service à l'assiette : entre 10 et 60 couverts pour 2 serveurs(ses). Vous faites la mise en place et l'entretien de la salle en fin de service. Vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine (plonge des couverts et des verres), Vous avez une expérience d'un mois en service. Poste essentiellement du soir sans coupure (ou très exceptionnellement). Le poste n'est pas logé et non desservi par les transports en commun Poste à pourvoir de suite au 31/10/2024.
Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! PROFIL RECHERCHÉ On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Pourquoi nous rejoindre : Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.
Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2024 ! Venez rejoindre notre équipe dynamique, offrez une expérience exceptionnelle à nos clients. En tant que vendeur(se) au sein de notre magasin Glisshop, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * le lundi 14h-19h * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * Un jour de repos tournant dans la semaine selon le planning. Rentrée de septembre 2024 Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Profil recherché Notre profil idéal ? Etudiant(e) en formation commerciale de niveau BAC+2 à BAC+3, vous recherchez une alternance dans le domaine de la vente, plus spécifiquement d'équipements sportifs. Orienté(e) satisfaction client, votre sens de l'écoute et votre aptitude à conseiller sont indéniables. Vous êtes doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, et appréciez collaborer dans le but d'atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) de collectivité pour le service de 150 repas/jour au bénéfice de patients souffrant de pathologies graves. Vous devez maitriser les règles HACCP . L'équipe est composée de 5 agents dont le Chef de cuisine qui manage l'équipe et le service. Le service est exclusivement en plateau. Les cuisiniers(ères) doivent maitriser les régimes et les textures modifiées. La cuisine fonctionne 7jours/7. Les agents travaillent un weekend sur deux. Vous travaillerez EN JOURNEE CONTINUE. Prise de poste au plus tôt à 7h00 et fin de service au plus tard à 18h30 selon si vous êtes en équipe du matin ou en équipe du soir. Poste en CDI. Cuisinier(ère) formé(e) et expérimenté(e) Une expérience en collectivité serait appréciée. Poste a pourvoir pour dès que possible.
Le Centre Médical Les Sapins est un établissement de santé en soins de suite et de réadaptation spécialisé dans les affections onco-hématologiques.
Afin de renforcer son équipe de restaurant, nous recherchons un/e serveur ou serveuse 25h Hebdomadaire du 1er Juin au 1 Septembre. Restaurant fermé le Dimanche.
Nous sommes OXO Team, une jeune entreprise qui s'est lancé dans une aventure humaine qui doit permettre à toutes et tous de retrouver du sens au travail accompli et du plaisir dans le quotidien. Avec OXO Team, nous proposons une aventure à celles et ceux qui ont la volonté de relever les challenges que nous pourrons offrir. Infiniment différente, infiniment plus humaine, infiniment plus fun, OXO Team est un concentré de passionné(e)s et de talents toutes et tous ayant le sens du service. Plus qu'une entreprise, vous avez envie de rejoindre une équipe, une aventure mêlant plaisir, implication, expertise et âme d entrepreneur ? Alors, vous serez séduit par le projet que nous portons. Contactez-nous ! En tant que Développeur Web, vous prendrez part aux activités de développement logiciel (de la spécification à la validation). Vous interviendrez donc sur les différentes phases d'un projet : de la traduction technique des besoins fonctionnels, à la conception, la réalisation, les tests et recette, la mise en production ou encore la maintenance corrective ou évolutive. Vous pouvez également intervenir dans les propositions qui peuvent être formulées par les clients d'OXO Team. De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le développement Web. Une maitrise de Python serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le goût du challenge. Autonomie, créativité, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle sont des qualités qui vous caractérisent. Vous partagez les valeurs d'OXO Team et avez l'âme entrepreneuriale pour aider au développement de l'entreprise. Notre engagement : vivre une aventure entrepreneuriale qui vous permettra de conjuguer quotidiennement les mots "Plaisir", "Esprit d'équipe", "Excellence", "Challenge" et "Bien-être" ! Rejoignez-nous et allons plus loin ensemble !
Nous sommes OXO Team, une jeune entreprise qui s'est lancé dans une aventure humaine qui doit permettre à toutes et tous de retrouver du sens au travail accompli et du plaisir dans le quotidien. Avec OXO Team, nous proposons une aventure à celles et ceux qui ont la volonté de relever les challenges que nous pourrons offrir. Infiniment différente, infiniment plus humaine, infiniment plus fun, OXO Team est un concentré de passionné(e)s et de talents toutes et tous ayant le sens du service. Plus qu'une entreprise, vous avez envie de rejoindre une équipe, une aventure mêlant plaisir, implication, expertise et âme d entrepreneur ? Alors, vous serez séduit par le projet que nous portons. Contactez-nous ! En tant que Développeur Python, vous prendrez part aux activités de développement logiciel (de la spécification à la validation). Vous interviendrez donc sur les différentes phases d'un projet : de la traduction technique des besoins fonctionnels, à la conception, la réalisation, les tests et recette, la mise en production ou encore la maintenance corrective ou évolutive. Vous pouvez également intervenir dans les propositions qui peuvent être formulées par les clients d'OXO Team. De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le développement en Python. Une maîtrise de Django serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le goût du challenge. Autonomie, créativité, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle sont des qualités qui vous caractérisent. Vous partagez les valeurs d'OXO Team et avez l'âme entrepreneuriale pour aider au développement de l'entreprise. Notre engagement : vivre une aventure entrepreneuriale qui vous permettra de conjuguer quotidiennement les mots "Plaisir", "Esprit d'équipe", "Excellence", "Challenge" et "Bien-être" ! Rejoignez-nous et allons plus loin ensemble !
Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant 2024 dans le secteur de Tallende 63450 Nous recherchons un(e) agent d'entretien expérimenté(e) de préférence . Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail. En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes: - Assurer l'entretien des zones humides ( sanitaires). - Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des sanitaires et des parties communes, - Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, - Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Type d'emploi : Temps partiel, CD1 Nombre d'heures : 10 par semaine Taux horaire proposé: 12,04 Brut Les horaires de travail : le matin et ou soir Programmation : - Travail en journée, le matin et ou le soir - Permis B et véhicule obligatoire pour transporter le matériel
Sous la directive du chef de Pôle et du responsable du service espaces verts, l'agent a pour mission principale, la conduite des engins tel que les tractopelles, tracteurs avec ses équipements (épareuse, broyeur, etc.), l'aménagement et l'entretien des chemins et des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte, taille, ramassage des feuilles, petit élagage...) et dans le cadre de la polyvalence du service, petits travaux de maintenance de bâtiments, entretien de la voirie (enrobés à froid, signalétique), manutention matérielle pour manifestations, et propreté urbaine. Domaine espaces verts : - Entretien des chemins communaux (tracteur, tractopelle, camion) - Aménagement et entretien des espaces verts (désherbage, tonte, ramassage des feuilles), des travaux de plantation, de création de massifs de fleurissement, taille des végétaux (arbustes, haies) - Assurer le déneigement des voies communales, écoles, etc. (conduite des tracteurs avec leurs équipements, saleuses, lames de déneigement, etc.) en période d'astreinte (du 15 novembre au 15 mars ou en fonction des alertes météo) Participer aux astreintes techniques et aux astreintes du service de déneigement. Domaine de la voirie : - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. - Entretien de la signalisation horizontale et verticale. - Réalisation des travaux d'entretien de la chaussée (enrobés à froid, petite maçonnerie, signalétique, débroussaillage...) Domaine maintenance des bâtiments communaux : -Réalisation de petits travaux de maintenances des bâtiments publics (peinture, maçonnerie, menuiserie, etc.). Domaine logistique des manifestations : - Manutention du matériel destiné aux festivités de la commune ou des associations (barrières, tables, chaises, podium, banderoles, grilles d'exposition...) Domaine de la propreté urbaine : - Ramassage ponctuel des poubelles urbaines (hors conteneurs) pour faire face à un remplacement ou un renfort. - Ramassage hebdomadaire des encombrants ou des dépôts sauvages. - SAVOIR FAIRE : * Conduite des tracteurs et de leurs équipements (épareuses, broyeurs, etc.). * Conduite d'engin de chantier (tractopelle, mini pelle principalement). * Conduite poids lourds (permis C ou C1). * CACES ENGINS DE CHANTIER R 482 : Cat. A - Cat. E et Cat. C1.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) animateur relais petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et au sein d'une équipe de cinq animatrices de RPE, vous êtes en charge de l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. Missions Principales : 1. Accueille et oriente les parents et les professionnels Assure un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire concerné.). Il accueille et accompagne les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés et contribue à la professionnalisation de l'accueil individuel 2. Propose et organise un lieu de rencontres et d'échanges Organise des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation et anime des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative. Il organise des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Il a pour mission d'animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. 3. Assure la gestion administrative du service Organise le planning de fonctionnement de l'antenne, élabore et suit le budget du service. Il participe à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant (durée du temps de travail, évolution du nombre d'assistants maternels, etc). Il évalue le fonctionnement du service. 4. Gère les demandes de préinscription des familles pour les 5 EAJE du territoire 5. Anime et définit les projets du RPE en lien avec le projet de fonctionnement Met en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animations des réunions des réseaux RPE du département). Il est aussi amené à mettre en œuvre les projets et actions inter-relais. Il assure la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du RPE. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familial, d'un titre ou diplôme reconnu comme équivalent. - La patience, la communication, l'organisation et la capacité d'adaptation sont des qualités indispensables. Le sens de l'observation et de l'écoute sont également nécessaires pour exercer ce métier. L'animateur de RPE doit également être doté de qualités relationnelles, étant en lien permanent avec les enfants, les parents et les assistants maternels. Il doit avoir des connaissances sur le développement de l'enfant. Poste permanent à temps non complet (28h) à pourvoir au 07 juin 2024 Temps de travail annualisé Rémunération : selon la grille de la FPT + régime indemnitaire (168,67€ mensuel)
Notre établissement "Restaurant Honoré" à Aubière est à la recherche d'un commis de salle en Temps Partiel. Du Lundi au Vendredi de 10h a 16h 26h/Semaine Notre restaurant réalise une moyenne de 300 couverts/Jours, nous proposons des plats Auvergnat et uniquement fait maison. Vos missions : -Amener boisson et plats aux clients ainsi que débarrasser les tables - Faire le ménage en ouverture et fermeture Les compétences attendues : - Accueillant, souriant, méthodique - Vous aimez travailler dans des ambiances "qui bougent"
Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ; Votre métier: - Accueil et conseil clientèle - Préparation des compositions - Entretien du magasin - Réception et mise en rayon des produits Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches et les jours fériés.
Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C'est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l'Économie sociale et solidaire en grand. En 2022, nous avons mobilisé 492 millions d'euros, financé 35 500 entreprises et contribué à créer ou préserver 60 000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd'hui. France Active s'engage dans un développement important de ses activités de financement, de conseil et de mise en réseau à destination des entrepreneurs engagés. Dans le cadre d'un remplacement partiel d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission Entrepreneuriat Engagé / TPE à Clermont-Ferrand en CDD pour une période de 5 mois. Et si c'était vous ? 1. Analyse des demandes de financement : - Validation de l'adéquation homme/femme - projet - Expertise économique du projet et des moyens d'exploitation ; expertise financière - Appui dans l'élaboration du plan d'actions commerciales - Rédaction d'une note de synthèse à destination des membres du comité d'engagement - Animation d'un comité d'engagement tous les mois : introduction et présentation des projets devant ses membres - Appui à la bancarisation : aide dans la recherche des financements 2. Mise en place des financements et appui au démarrage : - Saisie et reporting hebdomadaire de l'activité dans les différentes bases de données - Préparation des dossiers en vue du décaissement des différents outils financiers - Prescription des autres dispositifs de France Active Auvergne. 3. Développement d'actions de partenariat et de développement de la vie associative : - Relation avec les prescripteurs et les collectivités locales - Présence sur des salons ou manifestations organisés par France Active Auvergne ou ses partenaires Déplacements ponctuels à prévoir sur le département du Puy-de-Dôme. L'équipe qui vous attend Vous intégrez une équipe composée de 29 personnes. Si certain.e.s participent à l'aventure France Active Auvergne depuis plus de 10 ans, d'autres ont rejoint plus récemment l'association. Leur diversité est notre richesse. Votre profil Bac +3 minimum Entrepreneuriat/Finances/Economie/Gestion. Expérience en analyse économique et financière exigée. Vous êtes en phase avec les valeurs de l'ESS Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos compétences. - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Analyse financière - Travail en équipe, - Sens de l'initiative, - Aisance relationnelle Processus de recrutement 1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre. 2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec la Direction pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec vos futurs collègues pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste. 4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l'organisation de votre intégration ! Rémunération de 1 800 € à 2 000 € brut par mois selon expérience et profil. Mutuelle prise en charge à 50%. Accord d'intéressement. Titres-restaurant. Jours de RTT.
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés. - LIEU : AUBIERE (63) - DATES : Le vendredi & samedi de Mai à Décembre 2024 (Hors Période JO 2024) - PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs ! - REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du KM
Recherche un/une apprenti(e) fleuriste pour faire un cap fleuriste. 1ère et 2ème année acceptée. La motivation est essentielle pour intégrer notre établissement. Nous vous apprendrons toutes les facettes du métiers de l'arrivage à la fabrication en passant par la vente. Début d'apprentissage selon convenance. Les 1ère demandes seront prioritaires. Prise de poste dès que possible.
Magasin de fleurs, l'enseigne l'ilot fleurs existe depuis plus de 9 ans et est une référence sur la région. Je vous invite à visiter notre site internet ou google maps pour vous rendre compte par vous même de la différence. Je vous invite aussi à venir nous déposer votre cv directement en magasin. Nous vous attendons. Bon choix et à très vite.
Nous recherchons pour notre établissement de 58 chambres situé dans la zone d'Aubière , un personnel d'étage pour un CDI 24h Vos missions : Vous recevrez chaque matin le planning des chambres à nettoyer et vous devrez accomplir une série de tâches dans les chambres : Aération de la pièce Changement du linge de lit nettoyage des sols, des vitres, des sanitaires et de la salle de bain Changement des serviettes Changement des poubelles Transport du linge sale à la laverie Installation des divers objets et accessoires mis à disposition de la clientèle (savon, gel douche, gobelets,...) Vous recenserez les éventuelles anomalies constatées dans les chambres et signalerez les réparations ou ajustements à effectuer (ampoule frillée, fuite d'eau, mobilier abîmé....) Amplitude horaires : 08h00-13h00 Planning à la semaine , week-ends et jours fériés
La commune de Tallende recherche, pour les mois de mai, juin, juillet et août 2024, deux employés(ées) saisonniers(ères), pour les services techniques : - Vous devez avoir plus de 18 ans, - Posséder le permis B, - Avoir une formation sur l'entretien des espaces verts. Vous effectuerez essentiellement des travaux d'entretien des espaces verts et divers petits travaux dans la commune. Pour candidater envoyez votre CV et lettre de motivation à la mairie (7 rue de la mairie 63450 TALLENDE) ou par mail à : accueil.mairie@tallende.fr
Dans le cadre d'un contrat de remplacement du 21 juin au 10 octobre 2024, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour son accueil périscolaire et accueil de loisirs de Champeix/Chidrac. Placé(e) sous l'autorité des gestionnaires des accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes ) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux ) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques.
Communauté d'Agglomération du Pays d'Issoire
L'association du Foyer des Jeunes et d'Education Populaire, recherche pour l'accueil de loisirs, un.e directeur.trice adjoint.e. Les missions: - Seconder la directrice dans ses différentes tâches, - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique, - Accompagner l'équipe dans la conception et l'organisation des projets, - Remplacer la directrice et les animateurs en cas de besoin. Les qualités attendues: - Savoir travailler en équipe, - Savoir communiquer en toute circonstance, - Savoir s'adapter et être souple, - Savoir être autonome, - Savoir se remettre en question. Le poste: - CDD de septembre 2024 à décembre 2025 - Temps partiel annualisé équivalent à 31/35ème, - Salaire soumis à la convention de l'animation et expériences, - Diplôme BAFD ou BPJEPS ou équivalence exigé.
Temps plein Horaire d'internat : travail weekend et jours fériés Convention collective 66 Pour le service de la MAISON MNA - Situé au 44 avenue Jean Noellet à Aubière Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Missions : - Accompagnement éducatif de jeunes mineurs non accompagnés - Démarches administratives : demande de titre de séjour, information concernant les institutions (caf, cpam, pôle emploi ) - Gestion du quotidien : aide à la confection du repas, ménage, hygiène, vêture, aide aux devoirs - Travail en collaboration avec le référent ASE - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rédaction de rapports, notes de synthèse, notes d'information, du projet personnalisé d'accompagnement du jeune - Développement du partenariat - Rendre compte du suivi du jeune auprès de la hiérarchie, des services de l'ASE et du magistrat. - Mise en place d'animation et sorties collectives Profil souhaité : - Diplôme d'Etat requis : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur - Expérience en MECS exigée - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance - Rigueur administrative - Bonnes capacités d'adaptation et capacité à travailler en autonomie - Sens de l'organisation - Permis B obligatoire Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
Mission : Vous assurez l'accueil, conseil et la vente aux clients. Vous organisez et planifiez les interventions du service rapide, établissez les devis, OR et factures. Vous gérez la gestion des commandes clients, réassort et sav.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Basé.e sur le site de St Amant Tallende, rattaché.e à la Responsable Qualité Importation et en collaboration avec le Pharmacien responsable du contrôle qualité, vous devrez accomplir les missions suivantes : -Dans le cadre des activités d'importation, réalisation des revues des dossiers de fabrication / conditionnement des lots fabriqués, -Suivi et rédaction des Revues Qualité Produit concernant les activités CSP Importateur, -Participation à l'amélioration continue du processus Importateur, -Suivi des indicateurs, des non-conformités ou réclamations clients, actions correctives et préventives du processus, -Suivi et mise à jour de la documentation qualité du processus, -Réalisation d'audits internes et suivi -Assurer la compliance réglementaire pour la gamme de produits confiés -Gestion de l'archivage des Dossiers de lots et Revues annuelles produits -Gestion de l'interface avec les clients/fabricants (demandes de documents, plannings...) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la Qualité. Vous avez des connaissances dans le domaine de la réglementation pharmaceutique et qualité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office notamment). Vous avez un niveau d'anglais convenable (lu, écrit, parlé). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous êtes quelqu'un de méthodique
Bienvenue chez POINT S ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 661centres de mobilités en France, POINT S vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un/une assistant comptable H/F (prise de poste le 03 juin 2024). Les missions : - Tenue et saisie comptable, suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients, paiements et encaissements, lettrage et révision des comptes. - Établir les déclarations fiscales (TVA). - Relances clients et fournisseurs. - Suivie du stock. - Participation à l'élaboration du bilan comptable au 31/12 avec le cabinet comptable. - Suivi de la banque, établir l'ERB. - Répondre au téléphone et mails. - Accueil clients. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes intéressé(e) par la gestion de la comptabilité au sein d'une PME en développement. Nous vous offrons un CDD au sein d'une entreprise dynamique et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Expérience : -Assistant Comptable H/F : 2 ans (Requis)
La mairie de Veyre-Monton recherches des personnes intéressées pour distribuer, tous les deux mois, sur l'ensemble de la commune, la lettre d'information municipale (1800 lettres, réparties sur 4 secteurs). 75€ nets la vacation.
Nous recherchons 2 aides de cuisine H/F pour la saison d'été de juin à septembre. Vous venez en aide au cuisinier : préparation des légumes, des entrées, des desserts, vous avancez sur les assiettes avec la garniture... Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous avez la motivation et l'envie de découvrir ce métier, l'établissement est prêt à vous monter en compétences. 2 jours de repos consécutifs.
Anne Rolley et le Chef Emmanuel Planche se sont associés pour ouvrir le Restaurant Art-Koze en Avril 2023. C'est avec grand plaisir que les clients viennent visiter le beau village de Montpeyroux et déguster notre savoureuse cuisine. L'établissement propose divers petits salons en intérieur et une terrasse des plus agréable pour les beaux jours. Les équipes du restaurant travaillent main dans la main pour vous proposer des mets de choix.
Le restaurant Mc Donald's des Martres de Veyre recrute des Équipier(e)s polyvalent(e)s. Vous êtes minutieux (se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. CDI 24h hebdomadaire, Horaires variables et flexibles. CDI étudiants à partir de 12h/semaine. Rémunération11.65 euros bruts/heure + mutuelle d'entreprise, avantages repas, C.E.
1 poste à pourvoir : le lundi 8h-12h, du mercredi au samedi 6h-9h SOIT 16h hebdomadaires. Expérience, permis de conduire et véhicule sont requis; ainsi que la bonne connaissance et le respect des règles de sécurité sur le poste. Le lieu de travail est situé au musée de Gergovie. Une formation pour l'utilisation d'une l'auto-laveuse sera proposé sur place.
Activités : L'agent effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux administratifs techniques, ou spécialisés. Assure le relais entre la cuisine et le réfectoire et aide au nettoyage. Agent d'entretien : - Nettoyage des locaux - Contrôle de l'état de propreté des locaux, vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter - Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces - Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) - Contrôler l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer les matériels et machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Relais cuisine : - Assure l'acheminement des plats de la cuisine au réfectoire - Aide au nettoyage de la salle (tables, chaises, ) - Vaisselle et rangement cuisine
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter les équipes, nous recherchons un agent d'entretien h/f pour les établissements d'accueil du jeune enfant situés à Saint Amant Tallende et à Aydat. Placé(e) sous l'autorité de la direction des structures, vous êtes en charge de l'entretien des locaux. Missions Principales : Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel, selon le protocole d'entretien défini par la direction de chaque structure : - décapage des revêtements de sols, - dépoussiérage du mobilier, - désinfection des sanitaires, - nettoyage des vitres, - entretien des appareils ménagers, - lavage et désinfection du matériel de puériculture et des jouets, - lavage, séchage et pliage du linge, - réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène, - vider et entretenir les poubelles, - entretenir le matériel de nettoyage, - assurer le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Gestion des stocks de produits d'entretien et commandes en collaboration avec la direction. Profil : - Permis B exigé, - Connaissance des normes HACCP, - Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits, - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité. Poste à pourvoir à compter du 01/04/2024 CDD 1 an temps non-complet 17.5/35ème Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire 73.33€
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Dans le cadre de son développement, Desprat Saint Verny, société familiale depuis 1885, recrute un Conseiller de vente-Sommelier (H/F) pour ses magasins de Veyre-Monton et d'Aubière. Au sein de l'entreprise, rattaché au Responsable Magasins, vous aurez en charge, en collaboration d'une équipe de professionnels, l'animation du magasin et les tâches qui en découlent: - Assurer conseil et vente des produits en magasin, encaisser le client - Participer à la bonne tenue des rayons (rangement, propreté, gestion des stocks) et des dégustations en magasin - Se former sur les vins Volcaniques d'Auvergne, et des autres régions viticoles, spiritueux et vins étrangers - Participation aux évènements et aux animations dans le magasin en lien avec l'équipe de sommeliers (soirées dégustation, portes-ouvertes, partenariats, ) Vous êtes volontaire et rigoureux(euse), dynamique et accueillant(e), vous aimez apprendre, alors rejoignez-nous! Poste en CDI basé à Veyre-Monton (remplacements ponctuels possibles sur d'autres sites).
Le poste : Votre agence Proman Industrie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Au sein d'une petite équipe, vos missions consisteront à : Assurer la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique en respectant le plan d'intervention Savoir analyser, comprendre, retranscrire Être garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurer la communication auprès des équipes Contribuer à l'optimisation des outils de production en proposant des amélioration techniques Connaitre et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Collaborer avec différents prestataires extérieurs et gérez les stocks de matériel Profil recherché : Votre réactivité est essentielle pour intervenir en cas de panne des équipements afin d'assurer la continuité de la production Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre travail Vous avez déjà une expérience significative sur un même poste Rémunération 38k et 42k brut annuel Poste en 2X8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au responsable de site, en relation avec l'ensemble de l'équipe, votre mission principale est de réaliser la production de produits finis en béton : - Mise en route et réglage de l'installation - Vérification de l'approvisionnement en béton frais - Surveillance de l'installation et du bon déroulement des opérations - Contrôle visuel de la qualité des produits fabriqués (aspect, dimension) - Remplissage des fiches de production - Nettoyage courant de l'installation et de la zone de travail Vous réceptionnez et suivez le stock de matières premières et gérez la ligne de production de façon autonome. Soucieux(se) du travail bien fait, vous alertez sur les éventuelles dérives, incidents et anomalies. Vous réalisez la maintenance de premier niveau.
Le château de Theix est un centre de vacances qui accueille des séjours enfants de 6 à 12 ans , des classes de découvertes et des groupes Poste à pourvoir pour juin 2024 - juillet 2024 - aout 2024 avec possibilité de prolongation de septembre à novembre 2024. Le centre est réparti en trois bâtiments sur un terrain de 33 hectares avec espace de forêt, plaine, et étang. En dehors des vacances scolaires nous travaillons du lundi au vendredi et parfois le weekend. Durant les vacances scolaires nous travaillons tous les jours avec un roulement sur les jours de repos. Il y a plusieurs postes horaires : celui du matin de 7h à 15h et celui de 14h à 22h. Il y a trois missions en tant agent polyvalent (Chaque agent tourne sur les trois missions) : Le ménage : Nettoyer les chambres et les espaces communs. Le service : Mettre et débarrasser la table / Servir les enfants et les clients / Service au plat. La plonge : Nous avons une plonge professionnelle / Lavage - rinçage et rangement de la vaisselle du service. Les 4 valeurs du château de Theix sont : le travail - le sourire - l'entraide - et la bienveillance !
TEMPS JEUNES CHATEAU DE THEIX (www.temps-jeunes.com)
Rattaché au Directeur d'enseigne, vous intervenez en 360° sur l'ensemble de votre périmètre pour développer la rentabilité de votre portefeuille de produits. Ainsi, vous travailler en amont avec vos fournisseurs partenaires pour constituer vos gammes, et votre choix de produits. Vous veillez à la bonne commercialisation sur les différents canaux digitaux, marketplace et magasins exploités par le groupe. Au quotidien, vos principales missions seront de : * Analyser l'ensemble des indicateurs (Marge, CA, Stocks); * Mettre en place les plans d'actions nécessaires pour atteindre vos objectifs; * Anticiper les problèmes de stocks, garantir la disponibilité produits aux clients; * Travailler en étroite collaboration avec les services internes (Marketing, Contenu) afin d'optimiser la plateforme e-commerce, les filtres dynamiques, et le référencement de vos produits. Rémunération brute mensuelle : selon le profil Prise de poste : à définir Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? Diplômé.e d'un BAC+5 dans le domaine du commerce ou marketing, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu.e comme une personne polyvalente et tenace, et avez à cœur chaque jour d'atteindre un haut niveau de performance commerciale. Vous êtes pour cela capable d'analyser et compiler de nombreux indicateurs, de mettre en place et assurer le delivery des plans d'actions. Véritable négociateur.trice, vous avez la capacité d'établir des relations de confiance avec les fournisseurs. Vous gérez efficacement les priorités dans un environnement dynamique. Vous maîtrisez les logiciels d'analyse datas, tels que Power BI et Excel, ainsi que les logiciels métiers tel que CMS (Shopify , Magento, Proximis, Sales Forces), et de gestion de contenus PIM (Splio).
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) en alternance Les tâches qui pourront être confiées seul ou en binôme : Entre 7h et 12h : - Aide à la préparation du repas o Nettoyage des fruits/légumes o Epluchage et coupe de légumes o Mise en plat - Réception des livraisons - Plonge du matériel de cuisine Entre 12h et 14h : - Plonge o Nettoyage préalable passage au lave-vaisselle des plats, saladiers, assiettes, couverts, verres, . - Aide à la plonge o Rangement de la vaisselle propre o Nettoyage des plats de service o Mise en place des réfectoires entre les 2 services o Nettoyage de la plonge - Service o Service à table des enfants d'élémentaire Entre 14h et 16h - Nettoyage cuisine - Suivi administratif o Confection des menus o Traçabilité o Coût de revient o Commande Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires uniquement.
Au sein d'une pizzeria, vous effectuez la réception téléphonique et physique des commandes, l'encaissement et la préparation de pizzas. Le poste est polyvalent et ouvert à toute personne motivée, formée ou non au métier. Une formation en interne peut être prévue si nécessaire. Vous travaillez du vendredi au dimanche de 19H à 21H. Pour la période de juillet/août, votre contrat passera à 25H30 sur les horaires 18H - 22H et le weekend 22H30. 1 jours de repos par semaine. Vous êtes idéalement véhiculé(e) : vélo, scooter, voiture ... Postes à pourvoir sur LES MARTRES DE VEYRE et ORCET.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
MH cuisines recherche un concepteur vendeur et conceptrice vendeuse pour son projet de magasin à Clermont-Ferrand (63). Vous avez un fort tempérament commercial ? Vous êtes également rigoureux-se et organisé-e ? Vous souhaitez travailler avec l'un des meilleurs fournisseurs européens ? Rejoignez-nous ! Description du poste Votre rôle ? Par votre écoute, vous comprenez les besoins de vos clients et leur apportez une conception unique et personnalisée. C'est un métier riche qui allie créativité, décoration, commerce et technique. Vous mobiliserez vos qualités commerciales et votre goût pour l'aménagement intérieur. Le maitre mot, associer votre savoir-être commercial à votre savoir-faire technique. Vous accueillez vos clients avec enthousiasme, dans une ambiance conviviale pour construire une relation de confiance et réaliser leur projet d'aménagement de cuisine. Profil recherché: Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous avez démontré vos qualités commerciales avant tout par votre capacité à écouter, conseiller. Vous avez l'expérience de l'aménagement d'espaces intérieurs et vous en maîtrisez les aspects techniques. Vous aurez la gestion complète des dossiers : accueil des clients, découverte du besoin, présentation du projet, vente, prise de métré au domicile des clients et réception. Salaire attractif pour candidat performant... (fixe + commissions sur CA et marges) + primes et avantages.
Nous recherchons pour notre structure un Animateur de Gymnastique (H/F). Cours pour enfants de 3 ans et demi jusqu'à 12 ans. Prise de poste rapide. Plusieurs types de contrats pourront être proposés au candidat (e) intéressé(e).
Le restaurant pizzeria MBistro à COUDES (15min ISSOIRE/15min CLERMONT-FD) recherche un(e) pizzaïolo(a) les vendredis, samedis et dimanches soirs de 18H à 21H30 environ. Environ 10H30/semaine. Etudiants sans expérience mais motivé, accepté. Ambiance familiale. Possibilité de congés payés en saison estivale en accord avec l'équipe pour que chacun y trouve son bonheur.
L'Hôtel de la poste à COUDES (15min ISSOIRE/15min CLERMONT-FD) recherche un employé de ménage les lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredi de 10H à 13H environ. Environ 15H/semaine. Votre mission consistera à débarrasser les petits déjeuners et effectuer le ménage dans les chambres utilisées par les clients, la lessive et un peu de repassage. Ambiance familiale. Possibilité de congés payés en saison estivale en accord avec l'équipe pour que chacun y trouve son bonheur.
Nous recrutons un Monteur (h/f) dynamique pour rejoindre les équipes de notre client situé à Veyre Monton 63960. Notre client est une entreprise spécialiste de la construction modulaire, offrant des solutions innovantes pour divers besoins de construction. L'entreprise se distingue par son expertise technique, son approche axée sur l'innovation et sa culture d'entreprise. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez seul ou en équipe le montage des modules en atelier ainsi que l'accouplement des modules et les interventions S.A.V en clientèle. Vos principales tâches seront les suivantes : - Montage : Planchers, cloisons, menuiseries, plafonds, etc - Electricité : raccordement entre modules, pose d'appareillages - Plomberie : raccordement, essais, vérification des réseaux AEP, EU, EV - Revêtement de sols : pose de revêtement PVC avec joint soudé - Vérifier la conformité et la propreté des modules en fin de chantier - Organiser la préparation et valider les points techniques du chantier avec le conducteur de travaux - Installer et assembler les modules Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la montage et est capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La maîtrise des outils et équipements nécessaires est essentielle pour ce poste. Les compétences requises pour ce poste incluent une excellente connaissance des techniques de montage, une capacité à lire et interpréter les plans techniques, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur. Une expérience préalable dans un environnement similaire est un atout majeur. Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement en équipe, tout en étant autonome dans l'exécution de ses tâches. Une attention particulière aux détails et un souci constant de la qualité sont des qualités essentielles pour ce poste. Dans l'ensemble, nous recherchons un Monteur (H/F) passionné par son métier, ayant le souci du détail et une forte volonté d'apprendre et de se perfectionner. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Cette offre d'emploi est publiée par l'agence Actual spécialisée dans la mise en relation entre les entreprises à la recherche de talents et les candidats désireux de relever de nouveaux défis professionnels.
Résumé du poste : Nous recherchons un(e) baby-sitter attentionné(e) et responsable pour assurer la garde de deux enfants (3 ans). Organisation: - Mardi, Jeudi, Vendredi, de 16h45 à 18h45 (prise en charge à l'école et garde à domicile) Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant l'absence des parents - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assurer l'hygiène et le confort des enfants - Suivre les consignes parentales concernant les horaires, les règles de la maison, etc. - Communiquer efficacement avec les parents sur le déroulement de la garde Exigences : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents - Connaissance des premiers secours (souhaitable) - Disposer d'un véhicule (indispensable) Ce poste offre une opportunité enrichissante de travailler avec des enfants et de contribuer à leur épanouissement tout en développant vos compétences en garde d'enfants.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, l'employé(e) d'hôtellerie a la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Elle participe également au service du petit-déjeuner. Chaque matin, vous recevez votre planning avec les chambres à nettoyer et ranger. - ménage de la chambre, changement des draps et les lits à faire, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain. Réapprovisionner aussi en linges, serviettes propres et envoyer le linge sale à la lingerie. Profil/qualités : - Sens du service, de l'accueil et de la propreté, - Efficacité et rapidité d'exécution, - Discrétion et honnêteté, Première expérience dans un métier similaire souhaité mais non obligatoire. Prise de poste dès maintenant Contrat jusqu'au 30 septembre 2024 35 heures/semaine en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours (travail le week-end et les jours fériés par roulement). Travail en journée. Rémunération : 1900€ brut mensuel + mutuelle prise en charge à 100%.
Envoyer CV + lettre de motivation par mail ou courrier ARCHIPEL VOLCANS LASCHAMPS 19 RTE DE CLERMONT 63122 ST GENES CHAMPANELLE philippe.montel@auvergne-volcan.com
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous travaillez sous les ordres du chef de cuisine et dirigez une équipe de 12 personnes. Connaissance parfaite des règles d'hygiène et normes HACCP Contrôle des livraisons Respect des plannings Vous serez en charge de la réalisation des plats de notre restaurant Contrôle des plans de nettoyage Possibilité d'être logé 3 jours de repos hebdomadaires, salaire attractif 2200€ nets. Diplôme en restauration obligatoire
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide à domicile, ou Auxiliaire de Vie Sociale sur le secteur de CEYRAT, ROMAGNAT, BEAUMONT. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui travaille uniquement des produits frais et locaux. Vous assurez le poste de second de cuisine pour l'élaboration des plats, dans le respect des normes HACCP. Vous travaillez en horaires en coupure. 2 jours de congés consécutifs (dimanche soir au mardi midi)
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire un.(e) préleveur (se)dans le cadre d'un CDD temps plein, de 3 mois pour notre site site clinique de BEAUMONT ainsi que les établissements de santé périphériques. Vos missions : Assurer les prélèvements au laboratoire et au sein de la clinique Gérer les différents postes du plateau technique : hémato, biochimie, bactério, lecture de lames + qualité Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois Assurer le démarrage et la calibration des automates, la gestion des urgences Effectuer la maintenance des automates, le démarrage et le passage des contrôles Compétences techniques et connaissances : Être titulaire à minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être : Capacité à agir avec minutie et rigueur Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité Proactivité Bon communicant Travail en équipe REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire de base : entre 1944.94 € et 2060.54 € bruts pour un temps plein (avec possibilité de reprise d'ancienneté selon profil) Travaille un samedi sur deux + dimanche et jour férié. Avantages sociaux : tickets restaurant, avantages CSE, participation, intéressement.. Pour plus d'informations, vous pouvez nous adresser votre candidature et nous échangerons de vive voix par téléphone. Vous souhaitez changer d'environnement professionnel ? A votre CV !
Vous intervenez au niveau du rayon charcuterie/fromages. Vos missions : - Mise en rayon des produits, coupe. - Contrôle de la livraison - Contrôle des produits (DLC,...) - Conseil et vente Poste à pourvoir de suite. CDD évolutif Merci de préciser l'intitulé du poste dans votre candidature.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Dans le cadre du développement de matériaux durables intervenant dans la composition des pneumatiques, Michelin et l'Institut de Chimie de Clermont-Ferrand (Université Clermont Auvergne) propose un poste de chercheur postdoctoral pour une durée de 18 mois visant à étudier des noirs de carbones durables. Ces noirs de carbone peuvent être issus de processus de pyrolyse (on parle alors de recovered Carbon Black- rCB) de précurseurs potentiellement recyclés tels que des pneumatiques en fin de vie. L'étude visera notamment à comprendre comment la chimie de surface de ces carbones (induite par leurs conditions de synthèse) influe sur leurs propriétés de renforcement en composition élastomérique. Le travail sera réalisé principalement au sein de l'Institut de Chimie de Clermont-Ferrand (Université Clermont Auvergne) à Aubière, ainsi que sur le site Ladoux de Michelin, proche de Clermont-Ferrand. ACTIVITES ESSENTIELLES : - La conception et la réalisation de méthodes analytiques adaptées et complémentaires (analyses thermiques, spectroscopies, microscopies électroniques, .) pour l'étude des noirs de carbones, ainsi que d'autres matériaux inorganiques - La définition et la réalisation de conditions spécifiques de traitements thermiques pour l'obtention de rCB à chimie de surface contrôlée - La veille technologique sur le sujet - Le reporting périodique assurant le suivi des résultats et la synergie entre les différentes équipes COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance des techniques de caractérisation telles que les analyses thermiques ATG-DSC ainsi que l'XPS sont attendues. - Sciences des matériaux (connaissance approfondie) - Matériaux sous différentes formes (connaissance approfondie) - Techniques de caractérisation de matériaux (connaissance approfondie) Compétences opérationnelles : - Maîtriser les techniques de préparation d'échantillons et d'analyse. - Maîtriser l'utilisation de logiciels de pilotage d'appareils. - Collaborer avec les autres personnels - Réaliser la veille technologique et rapports périodiques Compétences comportementales : - Autonomie - Curiosité intellectuelle - Force de proposition PRÉREQUIS / FORMATION souhaitée : - Doctorat en science des matériaux - Première expérience des traitements thermiques de matériaux carbonés appréciée SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : base INM 697 soit 3 431.18 € brut mensuels - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants
Vous aimez le changement La routine vous ennuie Vous souhaitez mettre vos performances à profit Nous avons ce qu'il vous faut ! CRIT BTP Clermont-Ferrand recrute pour son client : MANŒUVRE/OUVRIER SECOND OEUVRE (H/F). Vos missions : - Effectuer les travaux dans votre spécialité (électricien, plombier, etc.) - Divers travaux de manutention - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur les chantiers de second oeuvres (plombier, électricien, plaquiste, carreleur, etc.) - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier - Approvisionner le chantier, transporter le matériel, nettoyer avant et après les travaux Horaire de journée variable entre 7h et 18h. Avantages : - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, prix avantageux vacances, remboursement d'une partie des chèques vacances, etc. - Aides diverses : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Compte Epargne Temps (CET) : Epargne simple et rentable, déblocable à tout moment - Application My Crit pour rester connecté : accès contrats, nombre d'heures, solde CET, attestation pôle emploi, etc. - Prime de parrainage : « parrainez et gagnez 75EUR » (sous conditions) - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin Votre profil : - Disposer d'une première expérience dans le secteur du second oeuvre est un plus - Connaitre et savoir utiliser les outillages de bases (pelle, pioche, truelle, caisse à outils, etc.) et de manutention (sangle, chaîne, crochet, etc.) - Aimer travailler en équipe, sous les ordres d'un chef de chantier - Etre diplômé(e) de niveau CAP au BTS dans les domaines du second oeuvre et/ou expérimenté(e) dans ces domaines - Avoir des CACES ou des habilitations spécifiques est un plus pour vos missions
Recherche pour un CDD à temps plein pour remplacement de la personne titulaire du poste Lieu de travail : Foyer de Ceyran à Saint-Sandoux (63450) Internat Rémunération selon CCN 65 en fonction de l'ancienneté. Poste à pourvoir : dés que possible Principales missions : - Accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap psychique au sein d'un internat - Animation d'activités pour les personnes accompagnées - Horaires d'internat (levers, nuits couchées, travail 1 week-end sur 2). - Assurer la référence de personnes accueillies - Participation à la vie de l'institution Missions annexes du poste : - Transmettre des observations orales et écrites sur les supports adéquats - Participer aux réunions de services Compétences requises : - Vous avez une bonne expérience dans l'accompagnement du public adulte handicapé. - Vous êtes polyvalent. - Vous possédez un bon sens de l'observation, et vous êtes en capacité d'apprécier les modifications de comportement. - Vous avez de bonne qualité relationnelle, d'adaptabilité, de capacité d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous maitrisez l'outil informatique. Profil - Etre titulaire du diplôme de moniteur(trice) Educateur(trice) ou d'AES ou d'AMP - Une expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap psychique sera appréciée Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Madame la Directrice Site de Ceyran - domaine de Ceyran - 63450 SAINT SANDOUX De préférence par mail : eric.boudet@cappa-association.fr Réponse souhaitée rapidement
La résidence Les Rives d'Ithaque accueille 80 résidents, dont 24 en Unités Protégées et 2 en Hébergement Temporaire. Vous serez chargé(e) d'assurer les soins des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire à travers les tâches principales suivantes : - Dispenser/réaliser des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée selon les préconisations médicales au sein d'un EHPAD - Surveiller l'état des résidents - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Accueillir informer accompagner la personne et son entourage - Observer la personne, mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Profil recherché: Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignante ou AMP ou AES, avec une première expérience réussie et avez une bonne connaissance de l'environnement du médico-social. Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Autonome, vous faites preuve de discrétion, de rigueur, et avez l'esprit d'équipe. L'établissement se situe à 20 minutes de Clermont-Fd, accès par l'A75, parking privé. Poste à pourvoir en CDI ou en CDD en fonction de vos disponibilités. + CDD de remplacement sur la période estivale possible (de Juin à Septembre).
EHPAD de 92 lits, relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État. 2 postes sont à pourvoir: un poste de jour et un poste de nuit Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuerez à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Vos missions : - Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, d'hygiène et de confort ainsi que dans sa vie sociale, en respectant son autonomie et ses habitudes de vie. - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage . - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous devrez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Poste de jour. Horaires continus : 7h-14h ou 14h15-21h15. Vous travaillerez un weekend sur deux.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas ) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Autonomie de déplacement pour le travail à domicile CONDITIONS - Possibilité de CDI ou CDD à temps complet ou temps partiel en fonction des souhaits du candidat. - Selon les missions confiées - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Secteur d'intervention : La Roche Blanche, Veyre Monton, Pérignat Les Sarlièves, Tallende, Le Crest, Chanonat, Corent, Orcet, ...
Association locale d'aide à la personne Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Par mail : admrlarocheblanche@fede63.admr.org Par courrier : ADMR VEYRE AUZON - 2 rue de l'ancienne école - Place de l'église - 63670 LA ROCHE BLANCHE
Vous recherchez un emploi humain et utile ? - Une équipe de proximité, dévouée et dynamique - Formation si pas d'expérience - Motivation OBLIGATOIRE CDI adaptable à vos contraintes et disponibilités. Repos 3 jours/semaine, mutuelle entreprise avantageuse, téléphone professionnel, frais de déplacements professionnels indemnisés.
Aide à la personne
Particulier employeur recherche un Educateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F) pour une prise en charge d'un enfant de 11 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme. Prise de poste dés que possible. Horaires : 8h / semaine - possibilité d'être libéré(e) sur les vacances scolaires. Jour de travail à définir avec l'Employeur. Vos fonctions sont : - accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne - suivi du projet éducatif de l'enfant (activité de jeux et apprentissage) - suivre l'accompagnement de l'enfant avec les intervenants Bonne connaissance de l'autisme. Créativité, capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives et responsabilités. Savoir faire preuve de polyvalence, bienveillance, persévérance, riguer et écoute Vous serez accompagné(e) par la famille et par une psychologue BCBA. Vous travaillez le lundi et le jeudi matin, avec possibilité le mercredi matin. Dans le cadre de cet emploi, l'éducateur(trice) sera supervisé(e) par une psychologue spécialisée une fois par mois avec des objectifs , un projet... Travail déclaré en CESU.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour un remplacement congés maternité. Vous intègrerez un service de soins de suite et de réadaptation en cancérologie (soins palliatifs) avec une forte technicité dans la réalisation des soins supports et techniques. Vous utiliserez quotidiennement le logiciel de dossier patient OSIRIS. Vous serez amené/e à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'État d'aide soignant(e). Vous travaillerez en horaires de jour et 1 week-end sur 3 seulement.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste ayant un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. Vous rejoignez une équipe de 17 personnes. Vous ferez de l'aménagement paysager ( terrasse, allées, plantation...) Vous travaillez dans une bonne ambiance de travail dans un cadre agréable et verdoyant en équipe de 2 minimum Des chantiers intéressants, divers et variés vous sont proposés sur l'ensemble du département. Véhicule de société Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux ). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Établissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
Le garage Pereira recherche un technicien pour compléter son équipe. Fort de plus de 23 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile, nous bénéficions d'une solide réputation dans notre secteur. Adhérent du réseau AD Expert, nous sommes situés entre Clermont-Ferrand et Issoire, à 5 min de l'A75. Entreprise familiale, vous évoluerez au sein d'une équipe de 9 collaborateurs. Sous la responsabilité du gérant vos taches seront les suivantes : - Analyser les informations données par le conducteur - Examiner et interpréter les défauts des véhicules à l'aide des équipements de diagnostic - Procéder à des contrôles plus précis et détaillés sur les éléments mécaniques, électriques ou électroniques - Consulter les bases de données techniques à disposition - S'appuyer et communiquer avec les hotlines d'assistance au dépannage - Interpréter les résultats des tests effectués afin d'identifier l'origine de la défaillance. - Remplacer et réparer les éléments en défaut - Effectuer les différents réglages nécessaires en suivant les recommandations du constructeur. - Procéder aux essais sur route et réaliser les dernières mises au point avant restitution du véhicule Vous serez également amené à épauler l'équipe pour les opérations d'entretien courant. Nous sommes donc à la recherche d'une personne ayant une bonne maitrise des outils techniques de diagnostic et d'informatique. L'agrément climatisation et l'habilitation véhicules électriques et hybrides (B0L/B2L/B2VL.) seront appréciés. Votre capacité à vous adapter et votre curiosité seront des atouts majeurs dans un secteur en constante évolution. L'esprit d'équipe, la bonne humeur et le souci de la satisfaction client sont des valeurs essentielles au garage. Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'hésitez pas à postuler. Contrat CDI 35h, emploi du temps aménageable / Salaire 2200€ net 2800€ brut + prime / Mutuel d'entreprise. Salle de repos équipé coin repas à disposition / Cohésion d'équipe valorisé par des moments conviviaux. Vous êtes issu d'une formation dans l'automobile ? Vous avez déjà une expérience significative ? Vous pouvez nous faire part de votre candidature, celle-ci sera également étudiée.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Dans le cadre d 'un CDI, vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Rigoureux/se, sérieux/se, Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure, planning tournant Salaire négociable en fonction de l'expérience. Envoyer CV + lettre de motivation
RESTAURANT LA ROTISSERIE AUBIERE
Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en binôme avec un poseur confirmé mais aussi en autonomie sur certains chantiers. Vous acheminez les fenêtres et volets, portes, éléments de pergolas et vérandas, vous assurez la protection des lieux d'intervention, effectuez la pose et les travaux de finitions. Vous travaillez tout type de matériau, que ce soit le bois, l'aluminium ou le PVC.
Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi et vous proposer une formation en alternance rémunérée (contrat de pro ou apprentissage). Pas de limite d'âge. Le chaudronnier - soudeur est amené à produire en petite série des pièces uniques, des pièces primaires ou des sous-ensembles chaudronnés. Il réalise des pièces de tôlerie chaudronnerie à partir de plans et en tenant compte du dossier de fabrication (gamme et liasse technique) Vos principales missions : - analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ; - établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ; - découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ; - assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ; - réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ; - Rendre compte de son activité (renseigner les supports qualité et de suivi de production). - Respecter les procédures notamment qualité, sécurité et autres en vigueur au sein de la société Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez !
LIP Médical Clermont Ferrand recrute pour son client, un Kinésithérapeute H/F, dans une clinique située dans l'agglomération de Clermont-Ferrand. Accueillant des personnes besoins de rééducations, vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, Vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration du projet patient, - Superviser et guider les patients dans la réalisation des exercices et des techniques de rééducation, - Utiliser des techniques manuelles, des appareils et des équipements de rééducation pour faciliter la récupération, - Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients, - Contribuez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité, Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement de 12 mois minimum. Titulaire du DE Kinésithérapeute exigé, Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Notre Carrosserie LM2V (partenaire du réseau AD Carrosserie) se développe. Nous serons heureux de vous accueillir dans nos nouveaux locaux avec de bonnes conditions de travail. Pour cela, nous recherchons un Carrossier-peintre
Carrosserie LM2V 19 rue Aristide Daubrée 63730 LES MARTRES DE VEYRE
Votre agence ASSADIA, recherche aide ménager / aide ménagère h/f à domicile: Votre mission consistera à réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience en ménage/ aide à domicile est demandée. Il est nécessaire d'être véhiculé pour les prestations en périphérie. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Horaires : Evolutifs de 3heures a 8heures par mois - Salaire horaire : à partir de 12,81€ brut (CP inclus) - Lieu de travail : Au domicile de nos clients, véhicule nécessaire - Début de la mission : ASAP - Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à AUBIERE. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Clermont-Ferrand recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp : Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Vous serez intégré(e) à une superbe équipe d'auxiliaire de vie déjà présente et soudée au sein de Ouihelp. Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité ! Nous proposons au domicile des bénéficiaires les missions suivantes : - aide à la toilette - transferts (levers, couchers) - préparation des repas / aide à la prise de repas - entretien du logement - sorties, activités, compagnie - courses N'hésitez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer Giulia, Mélissa et Julie qui vous expliqueront avec grand plaisir notre fonctionnement ! Les diplômés acceptés (liste non exhaustive) : - Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles - BEP / BP Accompagnement Soin et Services à la Personne - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale - Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Infirmier Diplômé d'Etat - Mention Complémentaire d'Aide à Domicile
Notre salon de coiffure haut de gamme à Beaumont (63110), recrute un/e Coiffeur/se H/F. Nous recherchons une personne motivée ayant une volonté de s'inscrire dans un processus de formation continue. Missions suivantes : - Accueil clientèle. - Diagnostic capillaire personnalisé. - Techniques: Couleur, balayage, etc. - Techniques coupes et coiffage. - Capacités relationnelles indispensables et commerciales. - Sens esthétique Profil : CAP Coiffeur exigé. Vous êtes autonome sur votre poste, appréciez travailler en équipe. Vous êtes respectueux/se et avez la volonté de parfaire vos compétences et connaissances. Salaire : Partie fixe (suivant expérience et profils) + Primes revente et sur objectifs. Prise de poste dès que possible. Toute candidature sérieuse sera étudiée.
Recherche ouvrier polyvalent en charpente et couverture. Ce poste est ouvert à tous profils, seul prérequis: être capable de travailler en hauteur. Une formation sera assurée en interne si besoin. Vous travaillerez de 7h45 à 17h du lundi au jeudi et de 7h45 à 12h les vendredis. Le départs se font depuis le dépôt et les chantiers se situent exclusivement dans le Puy-de-Dôme. Salaire négociable
Dans le cadre de nos recrutements nous recherchons une personne qui prendra la responsabilité de notre rayon marée ( H/F) Vos missions sur le rayons marée : - gestion stocks - organisation du traitement des commandes - contrôle de la qualité et du stock - Mise en rayon - Étiquetage Prix - Préparation des commandes - Participation aux inventaires - Mise en valeur du rayon - Vente conseil - Service à la découpe Vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 1 jour de repos par semaine possibilité en demie journée Votre profil: vous savez travailler en équipe, dynamique vous avez à cœur un service client de qualité, vous avez la connaissance des produits et les capacités de manager un rayon salaire : il est à négocier avec le responsable et est constitué aussi d'un 13ème mois et primes qui constituent un 14 ème mois;
Restaurant cuisine traditionnelle française recherche son/sa chef de partie ! Vous aurez en charge : - poste chaud - préparation des différents plats chauds à la carte - grillades l'été Cuisine de produits frais et de saison ! Vous travaillerez du lundi au samedi midi. Les jeudi et vendredi soir. Deux jours de repos dans la semaine ( dimanche + 1 autre à définir) Horaires : 9H-15H30 18H-22H30 Poste à pourvoir de suite
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour le secteur Ceyrat et ses alentours Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. En pratique L'auxiliaire de vie H/F intervient au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas, transferts avec matériel), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile - Petite assistance administrative Des conditions de travail spécifique. Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements en fonction des zones d'intervention. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme (AES, AVS, AMP) ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 13,09 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Aide Manager (H/F) Aperçu : Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour assurer un service au domicile de notre cliente à St Genes Champanelle (63) Organisation du service: - Mardi (matin): 3h - Vendredi (après midi): 2h Fonctions : - Dépoussiérage des meubles, - Aspiration et lavage des sols - Pliage du linge - Rangement Qualifications : - Sens de l'organisation et de la planification - Capacité à communiquer efficacement - Expérience antérieure dans la propreté (avantage) - Souci du détail Profil recherché: Vous recherchez un complément de revenus et vous appréciez l'entretien ménager, faites nous parvenir votre candidature.
Vous avez envie de travailler en confiance avec votre hiérarchie directe et dans un groupe régional solide ? Nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) pour notre siège social à BEAUMONT au sein de notre service chez "INFINI DÉVELOPPEMENT". CDI de 35H sur 4 jours envisagés. Rémunération: à partir de 28210€ Brut annuel (15,50€/H), négociable selon profil et expérience. Avantages : tickets restaurant . Ce poste est accessible si : Vous avez le diplôme BTS Comptabilité et Gestion avec une expérience de trois ans minimum sur un emploi du même type ou licence pro avec une première expérience réussite. Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. Ce poste est accessible si : - Vous avez le diplôme BTS Comptabilité et Gestion avec une expérience de trois ans minimum sur un emploi du même type ou licence pro avec une première expérience réussite. - Expérience en cabinet comptable appréciée. - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. Pour ce poste polyvalent, vous aurez pour Missions : - La saisie et tenue de la comptabilité générale et auxiliaire de plusieurs entités du groupe. - Traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, pointage bancaire, suivie des caisses. - Suivre et régler les débours. - Traitement des immobilisations, écritures des amortissements. - Réalisation des bilans. - Effectuer tous travaux préparatoires en vue de l'établissement des déclarations de la TVA et paiement. - Télédéclaration et règlement CVAE, CFE, IS. - Accueil téléphonique sur votre périmètre de compétence. - Tâches administratives courantes liées au service. - Travaux de consolidation des comptes du groupe. - Écritures d'inventaires et de régularisations. - Révision et justificatif de comptes. Profil recherché : - Bonnes capacités d'adaptation. - Travail sur ERP spécifique à l'activité du groupe. - Maîtrise du Pack Office. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et vous avez le sens de l'organisation. Vous avez le sens des relations interpersonnelles . "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap". https://infini-developpement.com/
Vous avez envie de travailler en confiance avec votre hiérarchie directe et dans un groupe régional solide ? Nous recherchons un(e) Comptable Junior pour notre siège social à BEAUMONT au sein de notre service chez "INFINI DÉVELOPPEMENT". CDI de 35H sur 4 jours envisagés. Rémunération: à partir de 24570,54€ Brut annuel (13,50€ / H), négociable selon profil et expérience. Avantages : tickets restaurant . Ce poste est accessible si : Vous avez le diplôme BTS Comptabilité et Gestion avec une expérience de trois ans minimum sur un emploi du même type ou licence pro avec une première expérience réussite. Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. Ce poste est accessible si : - Vous avez le diplôme BTS Comptabilité et Gestion. - Expérience en cabinet comptable appréciée. - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. Pour ce poste polyvalent, vous aurez pour Missions : - La saisie et tenue de la comptabilité générale et auxiliaire de plusieurs entités du groupe. - Pointage bancaire, suivie des caisses. - Suivre et régler les débours. - Effectuer tous travaux préparatoires en vue de l'établissement des déclarations de la TVA et paiement. - Télédéclaration et règlement CVAE, CFE, IS. - Accueil téléphonique sur votre périmètre de compétence. - Tâches administratives courantes liées au service. Profil recherché : - Aisance avec les outils informatiques. - Travail sur ERP spécifique à l'activité du groupe. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et vous avez le sens de l'organisation. Vous avez le sens des relations interpersonnelles. Perspective d'évolution sur le poste. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap". https://infini-developpement.com/
Axibat63 est une petite entreprise située à Veyre-Monton. Nous recherchons un couvreur zingueur expérimenté pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de réaliser des travaux de couverture (tuile, ardoise) et de zinguerie. Le candidat doit être capable de travailler en toute sécurité et avec précision, et doit avoir une bonne compréhension des matériaux et des techniques utilisés dans le domaine. Nous recherchons une personne qui est passionnée par le travail bien fait et qui a une approche proactive pour résoudre les problèmes. Responsabilités : - Réaliser des travaux de couverture et petite charpente - Réparer et entretenir des toitures. - Utiliser des outils et des équipements pour installer et réparer les toitures. - Contrôler l'état des toitures et des couvertures. - Identifier les problèmes d'étanchéité et les résoudre. - Suivre les instructions du superviseur pour le travail à effectuer.
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Chef d'équipe maçon paysagiste H/F à Orcet en CDI. L'entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Forte de son expertise et de sa passion pour la nature, elle conçoit et réalise des espaces extérieurs uniques et harmonieux pour ses clients, alliant esthétique, fonctionnalité et respect de l'environnement. Description du poste : Vous serez responsable de la réalisation des travaux de maçonnerie nécessaires à la création et à l'aménagement d'espaces extérieurs. Vous participerez à la mise en oeuvre de différents éléments tels que les terrasses, les murets, les allées, les piscines et les escaliers, en utilisant des matériaux variés tels que la pierre, le bois ou le béton. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la transformation et à l'embellissement des espaces verts. Ce que l'on attendra de vous : - Réaliser les travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux spécifications techniques - Préparer les fondations, couler les dalles et poser les revêtements nécessaires à la création des espaces extérieurs - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité tout au long du processus de construction - Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel et des outils utilisés sur le chantier Conditions proposées : Contrat à pourvoir en CDI du lundi au vendredi sur 35h : 8h-16h30 avec évolution possible sur 39 h. Salaire entre 2 000EUR et 2 400EUR brut mensuel évolutif selon expérience + prime vacances et fin d'année + paniers repas. Cadre de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. SALAIRE ET AVANTAGES de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + HS + paniers + primes PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie paysagère, idéalement acquise au sein d'une entreprise similaire. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et des matériaux utilisés en aménagement paysager - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Souci du détail et sens de l'esthétique pour garantir la qualité des finitions - Autonomie, rigueur et capacité à s'adapter à différents types de chantiers Pré requis : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Permis de conduire valide - Le permis PL ainsi que le caces pelle sont un plus pour le poste Si vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous effectuez la cuisson des pains, la préparation des pâtes feuilletées, brisées... Horaires : de 5h ou 6h jusqu'à 11h ou 12h selon l'activité. Des connaissances en pâtisseries serait un plus Poste à pourvoir de suite. Pour postuler : téléphoner le matin jusqu'à 12H30 pour prendre rendez-vous avec le responsable.
Construction de des murs, façades, cloisons, (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) Construction de structures horizontales (chapes, dalles,...) Coffrages, ferraillage Etanchéité et isolation des locaux
