Offres d'emploi à Saint-Antonin-Noble-Val (82)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Antonin-Noble-Val située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Antonin-Noble-Val. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Caylus, 81 - PENNE, 82 - CAYLUS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Antonin-Noble-Val

Offre n°1 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production caprine (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Suivi quotidien du troupeau caprin laitier : alimentation, traite, entretien, mise à l'herbe,

soins + suivi ponctuel du troupeau bovin viande :
alimentation, entretien, soins...

Travail en autonomie
Poste à temps partiel à 24h/semaine.
Horaires : de 7h à 11h30 et de 16h30 à 19h
1 week-end / mois

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Entreprise

  • GAEC DE MAILLOLONG

Offre n°2 : CAYLUS (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Caylus ()

Nous recherchons un agent d'entretien pour un contrat à durée déterminée (CDD) du 1er avril au 19 avril 2025 à Caylus.

Horaires de travail :

Mardi : 11h15 - 12h15
Vendredi : 11h15 - 12h15
Samedi : 11h15 - 12h15
Profil recherché :

Expérience en entretien souhaitée
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Missions :

Nettoyage et entretien des locaux
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°3 : Employé(e) de Restauration H/F

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Notre restaurant, situé au cœur de Saint Antonin Noble Val spécialisé dans la cuisine traditionnelle, est un lieu chaleureux. Nous cherchons à offrir à nos clients un service attentionné et convivial.

Nous recherchons un/une Employé(e) de restauration (en salle ou en cuisine) pour la saison estivale. Prise de poste début avril.

En fonction de vos compétences, vous serez soit plus en salle, soit plus en cuisine.

Missions en salle :
Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table.
Prendre les commandes en respectant les standards de qualité du restaurant.
Assurer le service des plats.
Veiller à la satisfaction des clients.
Gérer la mise en place et le débarrassage des tables.
Missions en cuisine :
Participer à la préparation des plats en suivant les recettes et les indications du chef.
Assurer la propreté et l'hygiène des ustensiles et des postes de travail.
Aider à la réception et au rangement des approvisionnements.

Votre profil :
Pas d'expérience nécessaire, mais une forte motivation et l'envie d'apprendre.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Ponctualité et rigueur.
Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Candidater sur France Travail.fr

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE CAPHARNAUM

Offre n°4 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Agent de maintenance / Electromécanicien (H/F)
Au sein du site, vous :
-réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques.
-assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages.
-formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines
-veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en œuvre les mesures correctives en cas d'anomalie.

Poste en 3*8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00/ 21h00-5h00)
De formation Bac Pro à Bac2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en milieu industriel.
Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier.
Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Employé(e) de maison (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 82 - Caylus ()

L'agence SHIVA MONTAUBAN recherche pour son client, un(e) employé(e) de maison pour la saison estivale 2025 sur le secteur de Caylus (82).
Il faut être disponible les samedis (les dates seront communiquées) de 10h à 16h.
Une expérience dans le ménage à domicile et/ou en hôtellerie est souhaitée.
Il s'agit d'un magnifique gîte ****
Les tâches à effectuer sont:
- Etat des lieux à la sorti et à l'entrée de chaque client,
- Entretien de la maison, nettoyage de la cuisine, des salle de bains, des WC, pièces de vie, chambres...
- Laver et entendre les draps/housse de couette.
- Refaire les lits.
- S'assurer que la maison soit en bon état.
Tout le matériel, draps et produits sont sur place.

Si vous êtes motivé(e), et souhaitez rejoindre la team des étoiles de SHIVA Montauban, envoyez nous votre candidature.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SHIVA

    Shiva, (groupe Acadomia), développe son activité sur le marché des services à la personne, en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien de la maison.

Offre n°6 : Ouvrier polyvalent dans une exploitation avicole H/F

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Le Maraudeur est une entreprise avicole familiale basée à Saint-Antonin-Noble-Val dans le Tarn et Garonne depuis 1958, actuellement en plein développement. Nous recrutons pour le poste de RESPONSABLE DE NOTRE ELEVAGE ET MAINTENANCE.
Nous sommes producteurs, de l'élevage à la commercialisation. Nous avons sur site un abattoir et atelier de découpe et conditionnement aux normes CE. Nous produisons poulets, pintades et volailles festives de haute qualité en agriculture raisonnée, élevés en plein air pendant plus de 100 jours.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, volontaire, rigoureuse, capable de travailler en autonomie et en équipe et voulant travailler.
Pas d'expérience préalable requise. Connaissance sur l'élevage et la maintenance souhaitée mais non indispensable. Compétence en mécanique serait un plus (entretien courant de matériel et des véhicules). PERMIS B Exigé car vous êtes amenée(e) a livrer les clients. Si permis poids lourd (C ou CE) et/ou BE, c'est un plus mais pas une obligation. Français courant lu, parlé et écrit.

Poste :
Vos missions principales seront les suivantes :
-Attrapage des volailles,
-Travaux d'élevage, soin aux animaux et préparation des bâtiments,
-Surveillance des animaux.
-Entretien des extérieurs (taille d'arbre, fauchage, débroussaillage, tonte.)
-Maintenance, entretien et nettoyage des bâtiments (élevage, fabrique d'aliment, atelier de transformation, véhicules.)
-Maintenance du matériel, (mécanique tracteur, véhicule fabrique d'aliment)

Vos missions occasionnelles :
-Travaux au sein de l'atelier de transformation sur différents postes : accrochage, plumage, éviscération, nettoyage des foies, contrôle déjabotage, pliage, préparation des gésiers, découpe des volailles, mise sous vide, conditionnement, étiquetage, préparation de commande, chargement des véhicules de livraisons.
-Livraison de volaille vivante ou morte, livraison d'aliment sur nos élevages.

Le tout en veillant au respect de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal.

Poste à pourvoir dès que possible. Poste de journée. Surveillance des animaux 1 weekend par mois. Port de charge.
Rémunération à voir en fonction du profil.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • MALETERRE

Offre n°7 : Secrétaire F/H

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 82 - Saint-Antonin-Noble-Val ()

Notre client est spécialisé dans l'embouteillage d'eau minérale.Vous serez en charge de gérer les affaires courantes concernant les salariés (arrêt maladie, congés, suivi des heures des intérimaires....), de faire du reporting divers, d'effectuer diverses tâches de secrétariat. Le poste demande une grande adaptation, de la rigueur car il est composé de beaucoup de tâches diverses et variées. Vous avez une excellente maîtrise d'excel. Vous serez amené (après formation) a effectuer ponctuellement des prélèvements et des contrôles d'eau en laboratoire. Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative- Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles -Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)

Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du serviceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Caylus ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS (H/F)

Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos principales missions sont :
- Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
- Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes et souterraines
- Dérouler et déposer les conducteurs aériens et souterrains
- Réaliser les raccordements et les mises en service
- Réaliser les reprises des branchements
- Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°9 : Surveillant de Baignade Titulaire du BNSSA H/F

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

La commune de Saint Antonin Noble Val recrute pour la saison estivale 2025, un surveillant de baignade (H/F) titulaire du BNSSA pour sa piscine communale.
Contrat de travail : contrat saisonnier (CDD) de 35h/semaine (modulable selon l'organisation de la piscine).
Prise de poste au 05 Juillet

Vous serez placé sous l'autorité du Maître-Nageur Chef de bassin, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le respect du POSS
- Evaluer les risques
- Apporter les premiers secours et appeler les secours
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident.
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers

Profil souhaité :
- Personne sérieuse, dynamique, réactive et rigoureuse, particulièrement en matière de sécurité et d'hygiène, ayant le sens du service public et un bon contact avec les usagers, alliant diplomatie et fermeté.
- Vous possédez obligatoirement le BNSSA ou BEESAN (moins de 5 ans)

CV et lettre de motivation EXIGEE
Date limite des candidatures : le 15 Mai


Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Sécurité secourisme aquatique (BNSSA ou BEESAN) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°10 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PENNE ()

Vous assurerez :
- service et prise de commande
- mise en place

Contrat juillet/août.
Nombre d'heures négociable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CAFE DES MESURES

Offre n°11 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PENNE ()

En tant que cuisinier, vous aurez en charge :
- préparation des salades et crudités
- préparation des 3 recettes proposées : lasagnes, tartes salées et légumes farcis.

Poste à pourvoir de début mai jusqu'à fin septembre.

Contrat 28h lissées (mai/juin : 25h - juillet/août : 35h - septembre : 25h)
Service en continu de 12h à 21h. Pas de travail le soir sur ce poste (seulement le 1er week-end d'août)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAFE DES MESURES

Offre n°12 : Chef de Rang H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Le Festin de Babette est un restaurant situé à Saint Antonin Noble Val, une commune du département du Tarn et Garonne (82)
L'emplacement du restaurant est synonyme de surprise pour les clients qui viennent pour la première fois. En effet, la terrasse du restaurant donne directement sur la rivière Aveyron, qui traverse toute la ville.
Nous proposons une cuisine traditionnelle revisitée qui allie produits et recettes locales avec des saveurs asiatiques et d'Amérique latine.

Nous complétons notre équipe pour la saison estivale.
Nous recrutons dors et déjà notre Chef(fe) de Rang.
Expérimenté(e) ou non, vous avez une appétence particulière pour le service en salle, êtes disponible, motivé(e) et savez travaillez en équipe,
Rejoignez nous pour la saison !

Le Restaurant est fermé deux jours consécutifs quelle que soit la saison.
La durée hebdomadaire de travail peut varier en fonction de l'activité (prise de poste 39H/Sem).

Pour candidater : Se présenter en dehors des heures de service ou postuler sur France travail.fr

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE FESTIN DE BABETTE

Offre n°13 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Caylus ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°14 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes âgées et handicapées
- Tournées de 8 patients
- Véhicule de service
- Travail les week-end et jours fériés selon roulement (2 samedis sur 3 et 1 dimanche sur 3)
- Diplôme d'aide soignant indispensable
Comité d'entreprise, complémentaire santé, roulement fixe sur 3 semaines
Embauche immédiate possible.

Compétences

  • - Communication avec les patients et leur famille
  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rendre compte de son activité
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Utiliser le matériel médical adapté

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SSIAD Mutualité Française

Offre n°15 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PENNE ()

Vitalliance recrute une Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap et personnes âgées, pour les aider dans les actes de la vie quotidienne.
Les besoins sont les suivants :
- Accompagnement des personnes dans les actes d'hygiène et de confort (toilette au lit/lavabo, accompagnement douche, habillage, ...)
- Préparation des repas
- Aide aux transferts (avec matériel adapté)
- Présence de nuit
Nous recherchons avant tout une personne avec nos valeurs tels que la bienveillance , l'empathie et l'envie d'évoluer auprès de notre entreprise.
Possibilité de se former avec notre centre de formation "UNIFADOM" afin de passer le diplôme d'auxiliaire de vie aux familles.
Nous souhaitons une personne avec de l'expérience ou un diplôme dans le médico social.
CDI temps partiel
A partir de 11 euros 88 brut/heure
Secteur PENNE (81)

Compétences

  • - Gestion de la confidentialité
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vitalliance est une structure d'aide à domicile, accompagnant les personnes en situation de Handicap et les personnes en grosse perte d'autonomie. Nous intervenons 7 jour sur 7, 24h sur 24, jour et nuit.

Offre n°16 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Féneyrols ()

Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et dynamique ? Vous appréciez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap au quotidien, en instaurant une relation de confiance ? Vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité ?

Vitalliance, en tant que mandataire pour le compte d'un particulier employeur, recherche un(e) auxiliaire de vie à Feneyrols.

Vos missions :
Vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
Toilette complète au lit
Aide aux repas
Soutien relationnel
Entretien du logement
Présence et surveillance

Conditions du poste :
Horaires : de 8h à 20h, un week-end par mois
Type de contrat : CDI temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein
Profil recherché : rigueur, organisation, discrétion, dynamisme et autonomie

Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service des autres, rejoignez nous dès maintenant !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°17 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - FENEYROLS ()

Vitalliance en sa qualité de mandataire pour le compte de son client particulier employeur recherche un(e) Auxiliaire de vie pour un de ses clients situé dans la commune de Feneyrols dans le 82. 5 postes sont à pourvoir.

Vous accompagnez nos clients dans chacun des actes de la vie quotidienne :
- Aide à la toilette
- Aide au repas
- Aide relationnelle
- Aide à l'entretien du logement
- Présence/surveillance

Le sens de l'écoute et de l'empathie sont des qualités primordiales.

Le poste est à pourvoir en CDI, 36h/ semaine sur plages horaires 8h00- 20h00 ou 20h00 - 8h00.

Vous souhaitez travailler pour un particulier employeur ? Avoir des clients uniques afin de créer du lien ?

Rejoignez nous!

Avec plus de 150 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance propose depuis près de 20 ans un accompagnement sur-mesure auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Gestion de la confidentialité
  • - Gestion du stress
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Surveillance des symptômes
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE MONTAUBAN

Offre n°18 : Premier commis (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Description du poste :
Assurer la mise en place -Effectuer les opérations élémentaires techniques de préparation de la production alimentaire - Distribuer ou diriger la distribution des préparations culinaires - Réaliser des recettes culinaires de façon autonome en fonction de la prévision des menus - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise à jour de l'affichage - Participer aux travaux de plonge ou de laverie - Toutes autres tâches liées à la profession - Faire du service à la chaine, tous les personnels ont vocation à servir à la chaine à un moment ou à un autre au sein de la succursale. 6h30 14h30 / 11h30 19h30
Description du profil :
Cuisiner des viandes - Connaitre les produits par famille - Cuisiner des préparations culinaires - Maitriser les modes de cuisson des aliments - Cuisiner des sauces - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionnement des aliments - Fiches techniques de cuisine - Procédures de nettoyage et de désinfection
Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Créativité - Patience - Polyvalence - Rigueur - Sens de la discipline

Offre n°19 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 82 - CAYLUS ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Une équipe dédiée au secteur de la santé.
Notre client est situé à CAYLUS et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au c ur de leur vision, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et gratifiant.
tes-vous prêt à transformer des vies en tant qu'Aide soignant en service de soins à domicile ?
En rejoignant notre service de soins à domicile, vous apportez une assistance précieuse aux patients dans leur quotidien
-Prodiguer des soins d'hygiène et de confort aux patients, favorisant leur bien-être et autonomie
-Accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques
-Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé et adapté à chaque patient
Horaires 7h30-13h15
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 semaines
-Salaire:
à partir de 13.8 € heure selon expériences et ancienneté
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
-Avantages CSE
-Indemnité kilométrique
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Recherchons Aide-soignant motivé pour soins à domicile avec première expérience.
-Maîtrise des techniques de soins à domicile appréciée
-Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis
-Sens de l'écoute et empathie indispensables
-Capacité à travailler de manière autonome et efficace
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles !
Postulez, validez votre candidature.
Localité : Caylus 82160
Contrat : intérim
Durée : 4 semaine(s)
Date de début : 2025-04-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°20 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

RESPONSABILITÉS :

Vos futures missions seront principalement les suivantes :-
Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie.
- Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge...)
- Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie.
- Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur...
- Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café.
En plus des missions précédentes :
- Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher...)
- Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme : ADVF ou DE AES
- Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile

Entreprise

  • ADMR QUERCY ROUERGUE

    L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Quercy Rouergue à Caylus, sur sur les secteurs de Caylus, Cazals, Espinas, Féneyrols, Lacapelle-Livron, Loze, Mouillac, Parisot, Puylagarde, Saint-Antonin-Noble-Val, Saint-Projet des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale.

Offre n°21 : "Agent en maraîchage Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - MILHARS ()

"""CDD saisonnier pour 2 ou 3 jours/r/n/r/nMission : couper les pompons de l'ail (couper les fleurs à l'aide d'un ciseau spécifique)/r/n/r/nConditions du poste :/r/n- basé à Milhars/r/n- 1er ou 2ème week-end de juin/r/n- 7h-12h / 13h-17h"""

Offre n°22 : "Agent en maraîchage Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - MILHARS ()

"""CDD saisonnier pour 1 semaine/r/n/r/nMission : trier l'ail suite à la récolte/r/n/r/nConditions du poste :/r/n- basé à Milhars/r/n- dernière semaine de juin/r/n- 7h-12h / 13h-17h"""

Offre n°23 : Animatrice(eur) Petite Enfance pour une micro-crèche Asso (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MILHARS ()

Recherche Animatrice(eur) petite enfance pour un remplacement à partir du mois de juin.
Poste de 28h/semaine sur 3 ou 4 jours
Poste dans une micro-crèche associative.

Vous êtes en charge d'un groupe d'enfant et vous êtes garant du bien-être des enfants.
Vos Missions :
- Accueil et Accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Autonomie et rigueur
- Bienveillance et Empathie
- Responsable et ordonnée
- Créatif et Imaginatif pour proposer des animations et activités adaptés.

Située dans un petit village du Tarn, c'est une association très conviviale.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Mémoriser des informations
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JARDIN D'ENFANTS ET ECOLE DE MILHARS

Offre n°24 : "Agent grandes cultures Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - MILHARS ()

"""CDD saisonnier pour 2 semaines/r/n/r/nMission : castrer le maïs (couper les fleurs)/r/n/r/nConditions du poste :/r/n- basé à Milhars/r/n- aux alentours du 21 juillet pour 2 semaines environ/r/n- 7h-12h"""

Offre n°25 : Agent / Agente de soins en EHPAD (Planning à la carte) (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - SEPTFONDS ()

L'EHPAD de Septfonds recrute dans le cadre de remplacements réguliers :

- Une Agent/e de Soins non diplômé

Vos missions :
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Faire vivre au quotidien le projet personnalisé de la personne

Horaires de travail principalement en coupé : 8h-13h et 17h-20h30 ou 9h-12h et 17h-20h30
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD La Septfontoise ASEI

Offre n°26 : Manager de proximité / Coordinateur terrain (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 82 - SEPTFONDS ()

Vous cherchez à avoir un impact social fort ?
- La lutte contre le chômage est une cause qui vous touche ?
- Vous aimez relever des défis humains et organisationnels ?
- Le dialogue et la coopération sont une seconde nature pour vous ?
- Vous avez une expérience réussie en encadrement d'équipe et en gestion de projets?
Alors Quercy Interventions Services est peut-être votre prochaine aventure professionnelle !
________________________________________
Contexte
Quercy Interventions Services est une association porteuse d'une Entreprise à But d'Emploi (EBE) créée en mars 2023 et basée à Septfonds (82). Elle fait partie de l'expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD). En partenariat avec le PETR du Pays Midi-Quercy et 11 communes (Septfonds, Molières, Lapenche, Lavaurette, Cayriech, Montalzat, Monteils, St Cirq, Puylaroque, Auty et St Georges), son objectif est de résorber le chômage de longue durée en créant des emplois adaptés aux besoins du territoire.
Quercy Interventions Services emploie aujourd'hui 24 salarié-es, dont 22 personnes issues de la privation d'emploi, recruté-es sans sélection, en CDI et à temps choisi.
Dans ce cadre, nous recrutons notre 1er coordinateur-trice d'activités.

Nos activités :
- Manufacture bois : fabrication de produits en bois (composteurs collectifs, tables de tri, etc.).
- Entretien des sites de compostage collectifs.
- Multiservices : entretien des espaces verts, petits travaux de bricolage, aide au déménagement, débarras de caves/garages, remise en état de locaux, distribution de supports de communication.
________________________________________
Missions
Sous la responsabilité du directeur-adjoint, le/la coordinateur.trice d'activités encadre une quinzaine de salarié-es polyvalent-es et planifie l'ensemble de l'activité économique.

1. Encadrement des équipes
Accompagné-e et soutenu-e par l'équipe de direction :
- Encadrer les salarié-es au quotidien : animation des points d'équipe, répartition des missions, organisation du travail en fonction des capacités de chacun-e.
- Faciliter la coordination par activité : participation aux réunions d'équipe, structuration des processus de travail, création de supports.
- Favoriser la montée en compétences des équipes, identifier les besoins en formation.
- Formaliser les modes opératoires et outils de travail inclusifs et adaptés.

2. Coordination et planification des activités
- Gérer les commandes de prestations et veiller à leur bonne exécution.
- Assurer la gestion des plannings individuels et collectifs.
- Remonter les besoins matériels et RH nécessaires au bon déroulement des activités.
- Construire les propositions commerciales en lien avec la direction.

3. Hygiène, sécurité et santé au travail
- Sensibiliser et garantir l'application des règles et bonnes pratiques en matière de sécurité par les salarié-es.
- Assurer le respect des équipements de protection individuelle.
- Participer à la mise à jour des référentiels de sécurité et d'hygiène.

4. Vie collective et culture d'entreprise
- Garantir le respect du cadre de confiance et des valeurs de l'association.
- Participer à l'amélioration et à l'aménagement des locaux.
- Apporter ses talents et idées au projet collectif.

5. Cadre de travail
- Travailler dans un environnement dynamique où les activités évoluent en permanence.
- Adapter son organisation pour répondre aux besoins fluctuants des équipes et des prestations.
- Être disponible et à l'écoute pour accompagner les salarié-es, favoriser leur montée en compétences et assurer un suivi de proximité.
- Maintenir un lien étroit avec la direction pour ajuster les missions et garantir un bon fonctionnement des activités.
- Présence requise sur site avec des horaires peu flexibles.
________________________________________
Profil recherché :
- Manager de Terrain confirmé(e) (5 ans minimum) vous avez impérativement la fibre sociale,
- Vous êtes en capacité d'encadrer plus de 20 personnes.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Contrôler la qualité des opérations logistiques
  • - Évaluer régulièrement les compétences logistiques des employés
  • - Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
  • - Mettre en place des protocoles de sécurité

Entreprise

  • QUERCY INTERVENTIONS SERVICES

Offre n°27 : Infirmier H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 82 - Septfonds ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Septfonds (82240) et dans sa périphérie (Montauban).

En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie.

Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.).
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.

Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage :

* Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques.
* Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales.
* Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales.
* Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins.
* Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux).
* Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers.
* Transmission efficace des informations avec les collègues.
* Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins.


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste.

Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre.

Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste.

Expérience requise de 2 ans minimum.

Compétences de base :

* Évaluation et documentation de l'état du patient.
* Organisation et réalisation des soins infirmiers.
* Surveillance continue de l'état clinique du patient.
* Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient.
* Tenue des dossiers médico-administratifs à jour.
* Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation.
* Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Formations

  • - Accompagnement soin maladie neurodégénérative (Diplôme d'Etat d'Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°28 : Infirmier H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 82 - Septfonds ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Septfonds (82240) et dans sa périphérie.

En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie.

Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.).
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.

Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage :

* Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques.
* Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales.
* Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales.
* Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins.
* Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux).
* Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers.
* Transmission efficace des informations avec les collègues.
* Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins.


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste.

Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre.

Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste.

Expérience requise de 2 ans minimum.

Compétences de base :

* Évaluation et documentation de l'état du patient.
* Organisation et réalisation des soins infirmiers.
* Surveillance continue de l'état clinique du patient.
* Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient.
* Tenue des dossiers médico-administratifs à jour.
* Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation.
* Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Formations

  • - Encadrement santé (Diplôme d'Etat Infirmier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°29 : Infirmier/ère (planning à la carte) (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 31H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - SEPTFONDS ()

Rejoignez une équipe engagée dans la bienveillance et investie pour ses résidents !
Plannings souple et adaptables à une autre activité professionnelle

Afin de pourvoir des remplacements réguliers, nous recrutons une IDE :

Vous effectuez les missions suivantes :

- Distribution et aide à la prise des médicaments
- Pansements et soins
- Autres missions diverses liées à la fonction d'IDE
- Gestion administrative du parcours de soin du résidents (prise de rendez-vous...)

CDD de remplacement :
Horaires de travail courants 7h15-17h ou 7h15-20h15 +
1 weekend sur 4 possible en 12h (primes de dimanche)

Planning adaptable

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD La Septfontoise ASEI

Offre n°30 : Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - SEPTFONDS ()

L'EHPAD Résidence la Septfontoise recherche un médecin coordonnateur des soins à 0,5 ETP (activité complémentaire possible)
Missions :
- Il est garant de la prise en charge gérontologique
- Il est garant de la mise en œuvre du projet de soins
- Il coordonne l'intervention des professionnels de santé dans l'établissement
- Il est garant du respect des bonnes pratiques gériatriques
- Il est garant de la maîtrise des dépenses de santé de l'établissement

Fonctions et activités
Projet de soins
- Il élabore le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante, en cohérence avec le projet d'établissement.
- Il coordonne le projet de soins et évalue sa mise en œuvre.
Organisation des soins
- Il définit les priorités de soins.
Admissions
- Il délivre un avis sur les admissions en s'assurant de l'adéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de soins de l'établissement.
Evaluation de la dépendance et de la charge en soins
- Il évalue l'état de dépendance des résidents en assurant leur répartition dans les groupes Iso-ressources de l'outil AGGIR.
- Il évalue la charge en soins requis à l'aide de l'outil PATHOS
- Il veille à la bonne réalisation des coupes d'évaluation et représente l'établissement lors des contrôles GMP et PMP
Projets de soins individualisés
- Il élabore et évalue les projets de soins individualisés, avec le concours de l'équipe soignante et de l'infirmière coordinatrice.
Bonnes pratiques gériatriques
- Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
- Il formule toute recommandation utile dans ce domaine, notamment en cas de risques sanitaires exceptionnels.
Activité médicale
- Etablit un rapport annuel d'activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents.
Tenue du dossier médical
- Il assure la tenue du dossier médical des résidents en lien avec le médecin traitant.
Dossier de soins informatisé
- Il élabore un dossier type de soins.
- Il s'assure de la tenue du dossier de soins infirmiers par l'infirmière coordinatrice pour chacun des résidents.
Coordination des professionnels de santé
- Il coordonne l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement.
- A cet effet, il les réunit au moins une fois par an.
- Il informe le responsable d'établissement des difficultés liées au dispositif de permanence des soins dont il connaissance, le cas échéant.

Coordination des prescriptions
- Il contribue, auprès des professionnels de santé intervenant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'art. L. 165-1 du code de la sécurité sociale.
- A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique.

Formation continue des personnels
- Il contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation.
- Il contribue à la formation gérontologique continue du personnel.
- Il participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.

Amélioration continue de la qualité des soins
- Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.
- Il contribue à l'évaluation de la qualité des soins.
- Il définit les critères d'évaluation des soins.

Réseau et partenariat
- Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'art. L. 312-7 du code de l'action sociale et des familles et de réseaux de santé mentionnés à l'art. L. 6321-1 du code de la santé publique.
- Il donne un avis sur le contenu

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD La Septfontoise ASEI

Offre n°31 : Médecin généraliste libéral (H/F)

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - SEPTFONDS ()

L'EHPAD Résidence la Septfontoise recherche un ou plusieurs médecin(s) généraliste pour prendre en charge une partie de ses résidents.

Les missions :
- Assurer un suivi médical de la personne en lien avec les équipes soignantes
- Assurer les prescriptions et le renouvellement des ordonnances
- Assurer la coordination des parcours avec les acteurs institutionnels et associatifs (UMPPA, DAC...)

Exercice en libéral

Avantages :
- Une équipe d'infirmières expérimentée, stable et forte d'un accompagnement rigoureux
- Flexibilité dans les temps et horaires de travail

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD La Septfontoise ASEI

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