Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-de-Courteraie située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-de-Courteraie. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ST HILAIRE LE CHATEL OU REMALARD, 61 - STE SCOLASSE SUR SARTHE, 61 - MOULINS LA MARCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), vous serez formé(e) au métier de facteur/trice afin d'obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. La formation s'effectuera en alternance entre l'AFPA de Caen (1 semaine par mois) et avec le centre de tri de La Poste de ST HILAIRE LE CHATEL ou REMALARD selon votre lieu d'habitation (3 semaines par mois) Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, vous assurez le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui vous sont confiés. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire. Une information collective est fixée le 10/12 matin dans les locaux de l'agence France Travail de Mortagne suivie d'évaluations par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) l'après-midi Vous serez évalué(e)s sur vos capacités à: - Agir dans une relation de service - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être autonome
Poste à pourvoir dès que possible . Vous effectuez des travaux agricoles : - entretien des vergers - la récolte des pommes - fabrication des jus : réception des fruits, contrôle qualité, suivi de la fabrication - conduite de matériel : tracteur et récolteuse - entretien du matériel (vérification entretien de 1er niveau) Pas de travail manuel
L'assistant(e) en langue anglaise est un personnel anglophone parfaitement bilingue affecté dans des établissements scolaires : écoles, collèges et lycées. Son rôle est d'améliorer les compétences en communication des élèves, notamment à l'oral, et d'approfondir leur connaissance d'une civilisation et d'une culture différentes. Il/Elle intervient en appui au travail mené par les enseignants de langue vivante de l'école ou de l'établissement scolaire. Il/Elle peut intervenir en classe entière en présence de l'enseignant ou prendre de petits groupes d'élèves à part. Ses spécificités lui permettent d'encourager les élèves à s'exprimer oralement, d'apporter une dimension ludique à l'apprentissage et de débattre de thèmes socio-culturels susceptibles d'intéresser des enfants et des adolescents. Il/Elle peut assurer les fonctions suivantes : - pratique de la langue orale avec les élèves aux côtés du professeur ; - participation à la mise en œuvre des projets pédagogiques ; - animation d'un club de langue ; - contribution à des enregistrements authentiques destinés à enrichir les collections audiovisuelles des écoles et des établissements ; - participation à la mise en œuvre d'un projet d'échanges. Niveau de langue exigé : anglais niveau bilingue Localisation du poste : Moulins la Marche (école de Moulins 25% + collège Moulins 50%) + Soligny la Trappe (école 25%) Adresser CV et lettre de motivation, en précisant le poste souhaité dans votre courrier. Les candidatures retenues feront l'objet d'un entretien de recrutement.
Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe sur notre site de Mortagne-au-Perche (61), un/une Responsable QHSE H/F. Compte tenu des défis de la transition énergétique et de la protection de l'environnement et au vu des enjeux liés aux problématiques QHSE dans le domaine du transport routier, le/ la Responsable QHSE est l'interlocuteur direct et privilégié de la direction pour la définition et la mise en œuvre de sa stratégie de développement. Le/ la Responsable QHSE est garant du maintien et de l'amélioration du système et de la politique qualité hygiène sécurité environnement de l'Entreprise. Il/ Elle propose des solutions concrètes d'organisation pour un transport plus durable, et participe ainsi au déploiement de la politique RSE de l'entreprise. Vos principales missions consisteront donc à : L'Environnement / Développement durable : - Assurer une veille efficiente et partagée sur les sujets environnementaux - Alimenter la direction dans sa réflexion stratégique - Développer et suivre l'analyse environnementale - Assurer le suivi du label CO2 - Poursuivre l'application du Décret Tertiaire La Sécurité : - Définir avec l'appui de la direction les axes et priorités de la politique de sécurité du groupe DESJOUIS en capitalisant sur la veille réglementaire HSE - Identifier et analyser les problèmes liés à la sécurité des biens et des personnes - Participer à l'analyse des risques et des accidents de travail - Définir, planifier et gérer les besoins en formations en matière de sécurité - Réaliser la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques La Qualité : - Proposer et mettre en place des plans d'action avec les clients sur les problématiques rencontrées - Réaliser le suivi des litiges - Réaliser le suivi des vérifications périodiques - Suivre et réaliser des audits ISO 9001/14001 en prenant en charge la démarche de certification Votre profil : Issu(e) d'un cursus supérieur QSE/HSE (bac +3/+5) et idéalement doté(e) d'une expérience dans le domaine du Transport de marchandises, vous êtes organisé(e), et réactif(ve). Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et avez le sens du relationnel. Vous avez connaissance des exigences légales et réglementaires et maitrisez l'outil informatique. Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Mutuelle et prévoyance - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
Le groupe Transports Desjouis compte 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche (siège social). Membre du groupe DEMECO et certifiée ISO, notre société assure des déménagements de qualité aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises sur une zone régionale et nationale.
L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant : 0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter 0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation). Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année. A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.
Association de services à la personne, intervenant auprès d'un public d'adulte âgé, dépendant, fragile, ou avec handicap.
La Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche recrute un psychologue (H/F). En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vous accompagnez notamment l'équipe dans le développement de leur projet pour les résidents. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez le bien-être des personnes accueillies au sein de la Maison conformément aux orientations du projet d'établissement. - Vous réalisez des interventions directes auprès des personnes accueillies et des familles. - Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels. - Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. - Vous fournissez un éclairage clinique aux problématiques posées par les résidents, des références pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. - Vous apportez à l'équipe pluridisciplinaire des réponses dans le domaine de la psychologie comportementale. - Vous assurez l'analyse fonctionnelle des situations, la passation de tests, certaines animations et participez aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Expérience et formation : Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie et bénéficiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes porteurs de handicap mental et/ou de TSA. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Informations pratiques : Contrat : CDI - Temps de travail : 0,5 ETP - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Bazoche sur H un Maçon Traditionnel (H/F) Vos principales missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). - Rénovation de bâtiments, montage murs en pierres etc... Vous devez être titulaire d'une formation en maçonnerie (CAP, BEP, BAC PRO, BP etc... ) ou d'une solide d'expérience dans le domaine. Permis B Horaires en journée , départ du dépot chaque matin En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous très vite au *** (voir postuler) N'hésitez pas, postulez !!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée (61390), qui compte 220 vaches laitières, 100 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Nous recherchons un(e) responsable culture pour s'occupé de l'assolement de 214 ha est largement dédié aux cultures fourragères. Nous sommes autonomes sur la récolte de l'herbe et l'implantation des cultures./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n- Réalisation de l'ensemble des travaux des champs liés à l'implantation des cultures, la fertilisation, la protection ainsi que les récoltes./r/n- L'entretien et les réparations du matériel de l'élevage comme celui des champs./r/n- La surveillance des cultures et référez à votre responsable des actions à entreprendre./r/n- Aide ponctuelle sur l'atelier d'élevage lors de pics d'activité ;/r/n/r/n/r/nVous êtes autonome dans la réalisation de vos principales missions. Vous échangez régulièrement avec votre responsable sur le travail et les actions à mener. Vous êtes appuyé par l'équipe de l'élevage lors de pic de travaux. Vous pouvez être formé sur place et via des formations extérieures./r/n/r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine/r/nDu lundi au vendredi /r/nVous serez amené à travailler le week-end en fonction des pic d'activité saisonnier./r/nLa rémunération sera de 2205,60€ Brut pour 39 heures de travail par semaine soit 12,70€ de l'heure."""
"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée, qui compte 220 vaches laitières, 10 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Dans notre atelier de transformation nous faisons du Gouda, de la tomme à pâte pressée nous avons environ 300 000 litre de lait qui sont dédiés à la production pour la vente directe. Nous recherchons un(e) agent(e) de transformation. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- Réalisation des opérations de transformation fromagère, de la première presse à l'affinage./r/n- Entretien, nettoyage du laboratoire et du matériel de fabrication/r/n- Participation aux travaux de conditionnement/r/n- Préparation et emballage des fromages. /r/n/r/n/r/nVous serez amené à travailler en autonomie sous la responsabilité du chef d'exploitation et en suivant les consignes de celui-ci. Vous pourrez éventuellement être en relation avec la clientèle. Une connaissance du domaine de la transformation serait un plus pour le poste. Une attention particulière doit être porter au règles de d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une formation sera assurer par le chef d'exploitation à la prise de poste. /r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 35 heures par semaines /r/ndu lundi au vendredi /r/nLa rémunération sera de 1805.76€ Brut par mois soit 11,88€ Brut de l'heure."""
