Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aunix-Lengros située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aunix-Lengros. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - BEAUMARCHES, 32 - LADEVEZE VILLE, 32 - PLAISANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accompagnerez de nuit des personnes en situation de handicap dans un établissement à Beaumarchés.
L'AGAPEI recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI - Temps plein pour l'Unité de Gestion de Ladevèze (proche Marciac et Maubourguet). Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Vos missions : - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. Statut/Avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 Rémunération selon expériences acquises Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Au sein de l'établissement , vous intervenez en tant qu'hôte(sse) d'accueil/caisse - renseignements clients - caisse libre service - caisses traditionnelles - préparation commande drive... Travail du lundi au samedi inclus
Nous recherchons un/e agent-e de service hospitalier en renfort des aides soignants pour notre établissement de personnes âgées. Vos missions seront l'aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, activités thérapeutiques, service des goûters, aide au coucher, accompagnement psychologique. Vous travaillerez un weekend sur deux.
L'AGAPEI recrute Un Educateur-spécialisé (H/F) CDI - Temps plein pour l'Unité de Gestion de Ladevèze (proche Marciac et Maubourguet). Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux actions d'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Vos Missions : Sous l'autorité du Directeur représenté par le Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous participerez à l'accompagnement social et éducatif auprès d'adultes présentant un handicap mental : - Vous assurez l'accompagnement de la personne accueillie, instaurez une relation, favorisez le développement des capacités, organisez une intervention socio-éducative. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens. - Vous participez à la rédaction et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé. - Vous coordonnez et animez l'équipe des professionnels éducatifs autour du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) et rendez compte des actions auprès du RUIS. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous êtes impliquez dans les dynamiques institutionnelles. - Vous participez au développement de partenariats avec les services externes (autres établissements, associations, services sociaux.). - Vous assurez la relation avec les familles et/ou les tuteurs. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies. Votre profil : - Professionnel justifiant du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé. - D'une expérience dans l'encadrement des personnes adultes présentant un handicap mental. - Capacités à participer au projet d'équipe - Connaissance du secteur souhaitée - Sens de l'observation et des responsabilités - Ecoute, adaptabilité, créativité, esprit d'initiative. - Permis B Statut/Avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 Rémunération selon expériences acquises Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Nous recherchons pour l'un de nos clients un second de cuisine H/F. Poste à pourvoir à Madrian (65) dans un hôtel-restaurant haut de gamme. Vos missions : Assister le chef dans la gestion et l'organisation de la cuisine Participer à l'élaboration des plats et veiller à leur qualité Superviser l'équipe et assurer un bon déroulement du service Gérer les stocks et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Maintenir un niveau d'excellence en cuisine et garantir la satisfaction des clients
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et adaptés à chaque résident. Il accueille 87 résidents dont 14 en unité protégée. Vous aurez un planning fixe sur 5 ou 6 semaines, avec des prises de postes en 7h (matin ou après-midi). Vos missions principales : - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Suivre l'état de santé des résidents et signaler tout changement - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer des soins adaptés - Participer à l'accompagnement dans les activités quotidiennes des résidents - Contribuer à la mise en œuvre des protocoles de sécurité et d'hygiène Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois et plus - Salaire: 2000 euros/mois
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Tonnellerie de l'Adour située à Plaisance du Gers est une entreprise à taille humaine et a pour activité , la fabrication de barriques haut de gamme. L'entreprise recherche un(e) comptable, responsable des fonctions support. Assurer la bonne gestion administrative, financière, comptable et organisationnelle de l'entreprise, tout en supervisant l'ensemble des fonctions support (RH, services généraux, assurances, relations externes). Il/elle agit en véritable bras droit administratif de la direction. Missions principales 1. Comptabilité et gestion financière - Tenue de la comptabilité générale et analytique (saisie, rapprochements, écritures de clôture). - Préparation des éléments pour le cabinet d'expertise comptable. - Suivi de la trésorerie, des budgets, des flux bancaires et des paiements fournisseurs. - Facturation clients, relances, suivi des encaissements. - Élaboration des tableaux de bord financiers et reporting à la direction. 2. Fonctions support transverses - Supervision des services généraux : achats courants, fournitures, prestataires, maintenance des locaux. - Suivi des contrats d'assurances (locaux, flotte, RC, etc.) : souscriptions, renouvellements, sinistres. - Gestion administrative du personnel : contrats, déclarations, médecine du travail (en lien avec la direction). - Référent vis-à-vis des administrations : fiscalité, URSSAF, assurances, impôts. - Suivi et mise à jour des dossiers juridiques (SCI, baux, etc.). 3. Fonction de secrétaire général - Préparation de documents administratifs ou légaux (AG, PV, convocations, dépôts). - Coordination de certaines démarches juridiques ou contractuelles avec les conseils externes. - Appui à la direction sur des dossiers transverses ou confidentiels. 4. Reporting et amélioration continue - Production régulière de reporting financiers, RH et administratifs. - Proposition et mise en œuvre d'outils et procédures pour améliorer la gestion interne et l'efficacité.
L'interprofession des Vins du Sud-Ouest (IVSO) recherche pour ses deux Sections interprofessionnelles des appellations « Saint Mont » et « Madiran et Pacherenc du Vic-Bilh », un(e) Chargé(e) de mission marketing et communication. Description du poste : - Définir et mettre en œuvre la politique de communication de chaque appellation : Saint Mont et Madiran/Pacherenc du Vic-Bilh. - Initier les plans médias des appellations. - Créer les supports de communication et animer les sites web et réseaux sociaux, en relation avec les agences prestataires. - Gérer les relations presses, accueillir les journalistes, animer les dégustations. - Animer et coordonner les projets collectifs. - Mettre en place des évènements de relations publiques, des manifestations (évènements phares : Portes Ouvertes de Madiran et Saint Mont Vignoble en Course). - Gérer les budgets correspondants et rechercher des subventions. - Participer aux commissions relatives à l'IVSO et aux appellations, ainsi qu'aux dégustations organoleptiques des ODG. - Construire le développement oenotouristique de nos territoires en lien avec les partenaires et institutionnels. La liste des missions est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer au regard des besoins des appellations. Profil recherché : - De formation supérieure type Communication/Marketing, vous justifiez d'une solide expérience dans ces domaines, idéalement dans le milieu viticole. - Connaissances viticoles et réel intérêt pour le vin appréciés. - Maîtrise de l'anglais écrit et oral. - Maîtrise des outils informatiques Pack Office. Outils de communication digitale est un plus (PAO, Canva.) - Autonome, méthodique, excellent relationnel et compétences rédactionnelles. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Disponibilité (horaires variables selon les saisons et événements, travail le week-end ponctuel). - Prévoir des déplacements en France et occasionnellement à l'étranger pour promouvoir les appellations. - Permis B et véhiculé. Contrat : - Poste basé dans les deux Maisons des Vins, en partie à Madiran (65) et en partie à Saint-Mont (32). - CDI statut cadre forfait jour. - Salaire selon expérience, entre 40 000 et 44 000 € brut sur 13 mois. Candidatures à envoyer jusqu'au 14 mars 2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur H/F EXPERIMENTE. Poste à pourvoir dans un hôtel-restaurant haut de gamme à Madiran (65). Vos missions : Assurer un service soigné et raffiné en salle Conseiller la clientèle et garantir une expérience haut de gamme Prendre les commandes et assurer un suivi impeccable Coordonner avec la cuisine pour un service fluide et efficace Veiller à la mise en place et au bon déroulement du service
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable des Foyers de Castelnau-Rivière-Basse, l'Assistant Socio-Educatif conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales) ou des groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Impliqué dans les dynamiques institutionnelles, il concourt à la mise en place du projet d'établissement et du projet de service. Dans une démarche éthique qui considère la personne accompagnée dans le respect de ses droits, il œuvre en faveur de l'exercice de la citoyenneté des personnes accueillies. Dans le cadre du projet personnalisé, il développe une fonction de veille et d'expertise. Interlocuteur et force de propositions, il analyse les besoins et définit des orientations sociales et éducatives. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec la personne et élabore l'intervention en fonction de son histoire et de ses compétentes et potentialités. DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Capacités d'analyse et de prise de recul - Capacités rédactionnelles - Gestion de conflits Qualités requises : - Adaptabilité - Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle - Sens de l'écoute - Disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Esprit d'initiative et sens des responsabilités
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées.
Sous l'autorité de l'adjointe de direction, dans le cadre de son lien organisationnel avec les équipes, Il (elle) met en œuvre les soins, prépare les consultations ou les visites des médecins auprès des personnes accompagnées. Il (elle) met en œuvre les prescriptions et administration des traitements, soins O.R.L. et dermatologiques, pansements, etc., les suivis proprement médicaux (prise de sang, courbes de poids, TA, Température) et, en général, les suivis cliniques. Il (elle) a aussi un travail de dépistage de certaines pathologies, d'autant que certains des personnes accompagnées s'exprimant peu, il est nécessaire d'avoir une vigilance particulière pour remarquer l'apparition de certains troubles soit médicaux, soit comportementaux. Ce travail se fait bien sûr en liaison avec les aides-soignants(es), l'équipe éducative doit avoir une vigilance propre. L'infirmier(e) a un travail important d'orientation relationnelle et psychologique avec les personnes accompagnées, ainsi que l'organisation et/ou l'accompagnement des aides-soignants(es) si besoin. Il (elle) est appelé(e) en premier lieu pour tous les problèmes médicaux ou psychiques particuliers et se doit de répondre aux urgences se présentant sur le site (crises comitiales, troubles comportementaux, traumatismes, urgences médicales). Il (elle) fait le lien entre les Aides-soignants(es), l'équipe éducative et les médecins. Il (elle) a un travail de traçabilité : gestion du dossier médical de chaque personne accompagnée, fiches de traitement, affichage de certains suivis, transmissions, fiches médicales pour les sorties vacances, etc. Il est le garant du circuit du médicament. Travaille en liaison avec l'ensemble du personnel.
Sous l'autorité de l'Adjointe de direction ESAVS, vous accompagnez les personnes accompagnées du Foyer de Vie/ Foyer d'Hébergement vous contribuez au bien-être, et au maintien de la santé des personnes accompagnées. Sous la coordination de l'infirmière, l'aide-soignante assure la continuité des soins, en lien avec les partenaires médicaux. Vous réalisez des soins de prévention, et des actions d'éducation à la santé. Dans ce cadre vous devrez : - Contribuer à la bientraitance de la personne accompagnée en lien avec les RBPP et les textes en vigueur - Gérer les relations partenariales avec hôpitaux, médecins, familles, ESMs (accueil des stagiaires), Suivre et gérer le dossier médical des usagers - Accompagner les personnes accompagnées dans les démarches administratives médicales - Assurer le relais d'information avec les mandataires judiciaires hors établissement ou problème de santé - Évaluer les besoins et mettre en place un plan personnalisé - Répondre aux demandes préparées par la pharmacie, les contrôler et les ranger - Distribuer les médicaments prescrits par le médecin - Prendre les rendez-vous médicaux pour les personnes accompagnées - Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement tout en assurant la confidentialité - Repérer l'état de santé de la personne accompagnée et alerter si nécessaire - Assurer le lien entre les premiers secours sur blessure/Gérer une situation d'urgence **Compétences :** - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Capacité d'organisation pour la planification des RDV - Aptitude à discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Capacités relationnelles exigées - Esprit d'initiative - Être force de proposition
L'AgaPei recrute pour son Unité de Gestion d'Espagnet un Infirmier (H/F). Poste basé à Ladevèze-Ville (32) entre Marciac et Moubourguet - CDI MISSIONS : - Vous réalisez des soins curatifs, préventifs, techniques et relationnels dans le cadre de son rôle propre, - Vous réalisez des soins dans son rôle prescrit, - Vous élaborez le projet de soin de la personne en collaboration avec l'équipe soignante, - Vous articulez le projet de soins avec le projet d'accompagnement de la personne, - Vous coordonnez le parcours de soin de la personne, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/ Inscription ONI exigés - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA ou polyhandicap. - Capacité suivre des procédures et protocoles - Organiser, rigoureux, autonome, réactif, diplomate - Esprit d'initiative et d'équipe
Vous interviendrez aux domiciles des personnes pour : - Entretien de l'espace de vie et du linge - Réalisation de courses - Préparation et/ou service des repas - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne Une période de formation en tutorat est prévue. L'équipement est fourni (blouse, masque, gel...) ainsi qu'un portable professionnel. Le planning est adaptable en fonction de vos contraintes ainsi que le volume horaire ; à négocier avec la personne en charge du recrutement. Vous aurez une astreinte obligatoire d'un week-end toutes les 4 semaines. Planning connu à l'avance. Les frais de déplacement avec votre véhicule personnel sont payés à hauteur de 38 centimes du kilomètre.
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité du directeur adjoint en charge du pôle Hébergement, vous êtes chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne au sein du Foyer de Vie. Vos missions : - Prise en charge individuelle et /ou collective des personnes accueillies et de leur entourage - Mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique) - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution, .) - Encadrement et tutorat des stagiaires
Entreprise familiale recherche plombier(ère) expérimenté(e). Missions : - Installation de chaudières : Pose, entretien et réparation de chaudières. - Pompes à chaleur : Mise en place et entretien de systèmes air/eau et air/air. - Réseaux de chauffage et sanitaires : Conception et réalisation de circuits de chauffage et d'installation de plomberie. - Appareils humides : Installation et maintenance de douches, baignoires, lavabos, et WC.
L'AgaPei recrute un Psychomotricien pour l'Unité de Gestion Domaine d'Espagnet. Poste basé à Ladevèze-Ville (dpt 32) entre Marciac et Maubourguet en CDI - Temps plein. MISSIONS : Vous interviendrez auprès d'adultes déficients mentaux au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement. Vous serez amené à : - Réaliser des bilans psychomoteurs. - Elaborer des projets thérapeutiques - Rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices. - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage (familles, professionnels ). - Vous impliquer dans la dynamique institutionnelle. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et conduire le Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien - D'une expérience réussie dans la prise en charge psychomotrice - Sens de l'écoute - Aisance corporelle, maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Sens de l'observation STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - ?uvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
L'AGAPEI recrute un Ergothérapeute (H/F) en CDI - Temps plein pour l'Unité de Gestion de Ladevèze (proche Marciac et Maubourguet) ? Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux actions d'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Vos missions : Sous l'autorité du directeur représenté par le RUIS, l'ergothérapeute intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des usagers en situation de handicap : - Vous évaluez par des bilans ostéoarticulaires, neurologiques, musculaires, trophique fonctionnels ou d'autonomie - Vous élaborez des démarches ergothérapiques - Vous assurez la rééducation physique, cognitive, sensorielle, psychique et relationnelle - Vous préconisez des aménagements spécifiques et des aides matérielles et techniques de compensation du handicap. - Vous êtes impliqué(e) dans la dynamique institutionnelle. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous participez à la conception et à la conduite du PAP dans le cadre de la procédure en vigueur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé - Ecoute - Aisance relationnelle - Sens de l'observation - Pédagogie - Ingéniosité - Maîtrise de l'outil informatique Statut/Avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 Rémunération selon expériences acquises Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
L'entreprise Bonabri 32 spécialisée dans la menuiserie aluminium recherche un(e) monteur aluminium réfèrent technique Vos missions sont de concevoir, fabriquer et monter les aménagements extérieurs (fenêtres, coulissants verrières...) tout en assurant une veille sur la production : - Assurer le suivi de production - Façonner et assembler les pièces de menuiseries, - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis, - Effectuer la pose du vitrage et la pose des éléments de serrurerie, - Vérification du fonctionnement des accessoires, - Utilisation des outils électroportatifs (visseuse, perceuse...) Particulièrement rigoureux et méticuleux et polyvalent(e) dans un milieu industriel, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant travailler en équipe. Vous possédez des connaissances élargies à d'autres domaines comme la lecture des plans de menuiseries, maitrise de la géométrie, équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h15. Vous serez emmené(e) à faire des heures supplémentaires si besoin. Rémunération selon expérience + prime vacance + prime d'ancienneté + mutuelle - prévoyance + avantage de fin d'année
L'entreprise Bonabri 32 spécialisée dans la menuiserie aluminium recherche un(e) menuisier(ère) aluminium d'atelier. Vos missions sont de concevoir, fabriquer et monter les aménagements extérieurs (fenêtres, coulissants verrières...) : - Façonner et assembler les pièces de menuiseries, - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis, - Effectuer la pose du vitrage et la pose des éléments de serrurerie, - Vérification du fonctionnement des accessoires, - Utilisation des outils électroportatifs (visseuse, perceuse...) Particulièrement rigoureux et méticuleux et polyvalent(e) dans un milieu industriel, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant travailler en équipe. Vous possédez des connaissances élargies à d'autres domaines comme la lecture des plans de menuiseries, maitrise de la géométrie, équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h15. Vous serez emmené(e) à faire des heures supplémentaires si besoin. Rémunération selon expérience + prime vacance + prime d'ancienneté + mutuelle - prévoyance + avantage de fin d'année
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Vous avez une première expérience réussie en atelier dans la réalisation et l'assemblage de menuiserie aluminium (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garages,...). Découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. Vous assurez le rangement et la propreté de l'environnement de travail. Vous manutentionnez, rangez et stockez les profils et les accessoires manuellement ou à l'aide d'un transpalette ou d'un chariot élévateur si vous êtes titulaire du Caces 1 ou 3. En plus des compétences métier indispensables, le menuisier aluminium possède des connaissances élargies à d'autres domaines : Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel. Équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Techniques de pose de fermetures. Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Horaires de journée du lundi au jeudi (35h). 7h30-12h00/13h00-17h15. Salaire selon profil. Vous savez calculer des quantités, identifier et vérifier les produits ou marchandises. Vous avez une première expérience dans un atelier de fabrication de menuiserie aluminium. Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie. Vous aimez travailler dans un atelier, en équipe. Vous êtes rigoureux. Vous savez calculer des quantités, identifier et vérifier les produits ou marchandises. Vous avez une première expérience dans un atelier de fabrication de menuiserie aluminium.
Description du poste : L'agence AS Intérim recherche pour l'un de ses clients un second de cuisine expérimenté H/F. Lieu : Hôtel-restaurant haut de gamme à Madiran (65) Horaires : Avec ou sans coupures selon disponibilités Contrat : CDI à la clé Vos missions :***Assister le chef dans la gestion et l'organisation de la cuisine***Participer à l'élaboration des plats et veiller à leur qualité***Superviser l'équipe et assurer un bon déroulement du service***Gérer les stocks et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité***Maintenir un niveau d'excellence en cuisine et garantir la satisfaction des clients Description du profil : Expérience exigée en restauration gastronomique ou haut de gamme Maîtrise des techniques culinaires et sens du détail Capacité à gérer le stress et à encadrer une équipe Diplôme en cuisine apprécié Débutants non acceptés, nous recherchons un professionnel confirmé Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée et exigeante.
Le casino de Capvern recrute Membre du Comité de Direction (H/F) Notre établissement est un véritable lieu de divertissement au pied des Pyrénées qui comprend un casino avec 75 machines à sous, 2 tables de Black-Jack, 8 postes de roulette électronique mais également un restaurant, un hôtel et des salles de séminaires. Votre profil : * Vous êtes passionné(e) par l'univers des jeux dans lequel vous évoluez depuis plusieurs années. * Vous êtes dynamique, enthousiaste, ouvert(e) au changement et force de proposition tout en étant sérieux(ieuse) dans l'exercice de vos fonctions. * Vous êtes fédérateur(trice) et veillez à la cohésion d'équipe. * Vous êtes un véritable manager pour une équipe qui voudra vous suivre et que vous saurez faire évoluer en partageant vos connaissances. * Vous avez un véritable esprit d'équipe, vous pratiquez l'entraide et vous savez vous rendre disponible. * Vous êtes sensible à l'accueil du client, vous vous rendez disponible pour faire de sa visite un moment convivial afin de le fidéliser. * Vous appliquez rigoureusement les procédures internes, les mesures mises en place dans le cadre de la protection des joueurs ainsi que la règlementation des jeux et les dispositions liées à la lutte anti-blanchiment. * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et apte à vous adapter aux situations rencontrées au quotidien. Vos futures missions spécifiques dans notre établissement : · Accueillir et accompagner les clients occasionnels, réguliers et VIP · Être à l'écoute des changements d'habitudes des clients et adapter notre communication · Développer une stratégie relation client personnalisée et efficace · Assurer la qualité de service et le respect des standards d'accueil · Analyser les retours clients et piloter les actions correctives · Travailler en lien avec les équipes jeux, restauration, bar et sécurité pour fluidifier l'expérience client · Concevoir, mettre en place et animer les différentes opérations et évènements dans l'établissement * Être force de proposition dans l'élaboration du programme d'animation Vous avez une expérience réussie dans l'univers du casino ou dans un établissement de loisirs ou d'évènementiel et vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Nous vous proposons : * CDI 39H / semaine * Horaires jour et nuit ainsi que le week-end et jours fériés * Mutuelle d'entreprise * Salaire : grille de la convention collective des casinos et selon votre expérience Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique dans un établissement en perpétuelle évolution géré par un indépendant. L'avenir est riche en projets dans tous les domaines pour notre structure et nous recherchons une personne qui nous accompagnera avec enthousiasme et envie dans les évolutions à venir. Prêt(e) à relever le défi ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿880,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle.Vos missions : Le responsable industrialisation / méthodes définit les moyens à employer pour assurer le lancement de fabrication de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement.Il recherche également l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés dans l'entreprise. - Valider les nouveaux projets de développement produits, relation avec le client et avec le service commercial dès la remise de l'offre. - Créer et améliorer les processus et procédures du processus «Industrialiser les produits». - Piloter la charge/capacité des équipes du service Industrialisation/Méthodes. - Piloter les indicateurs de performance du service technique (qualité coût délai) et du processus « Industrialiser les produits ». - Manager les équipes industrialisation et méthodes, les leaders et les experts. - Développer les expertises process en travaillant sur des plans de montée en compétences. - Valider la définition des procédés de fabrication pour les nouveaux produits. - Mettre en place une documentation garantissant le respect des normes en vigueur et des données clients. - Analyser les coûts de production, définir les prix de revient : garantir la rentabilité des pièces et industrialisations. - Assurer le suivi des budgets industrialisation ; remonter les risques ou écarts au plus tôt. - Garantir une amélioration continue des procédés de fabrication et des industrialisations ; proposer des gains de productivité. - Collaborer aux décisions en matière d'investissements industriels et suivre les investissements de la rédaction du cahier des charges à la qualification des machines. Qualifications requises : Niveau Bac +5 (Master, Diplôme d'ingénieur...) dans le secteur technique, de préférence mécanique. OUDiplôme de niveau Bac +2 dans le secteur de la mécanique, complété par une expérience professionnelle aéronautique en production industrielle ou en bureau d'études. Vous maitrisez : - Maîtrise de l'anglais technique et de négociation (relations clients, documents techniques...). - Maîtise de l'outil informatique ( Excel, Clipper...) - Maîtrise du logiciel Catia V5 - Maîtrise des procédés de fabrication et des méthodes de l'entreprise VoVous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle.Vos missions : Rattaché à la Direction de Site, le Responsable Technique dirige et coordonne les activités du service Technique dans le but : - de définir et déployer la stratégie validée par la Direction de Site- d'assurer les industrialisations dans le respect des impératifs de Qualité, Coûts et Délais- d'optimiser les industrialisations de nouveaux produits en termes de Qualité, Coûts et Délais en soutien du service Projet- de proposer des actions de gain de productivité à la fois dans son service mais aussi au niveau des produits fabriqués. Le Responsable Technique participe à l'élaboration de la stratégie industrielle de l'entreprise, dans le souci constant de faire évoluer les processus de fabrication. Il identifie les axes de développement (produits, marchés potentiels...) et propose des choix d'organisation. Il est force de proposition auprès de la Direction du Site. En cas de changement industriel (nouveau moyen de production, changement de site de production, amélioration d'un outillage, d'un process...), il s'assure que celui-ci soit conforme aux exigences clients et internes. Il communique ce changement au client dans les plus brefs délais. Le responsable technique assure le reporting mensuel auprès de la Direction Site. Il est membre du comité de pilotage usine ; à ce titre, il participe aux décisions concernant l'entreprise. Le service technique est également acteur dans le processus d'investissement (rédaction du CDC, définition des conditions de reception, ...) et le responsable technique en est le garant. Il est également en charge du processus chiffrage. Dans ce cadre, il se doit de faire évoluer le standard de chiffrage, travailler en commun avec les équipes commerce et appliquer le processus Must Win.Il est le garant du respect des règles conformément au réglement intérieur et procédures en vigueur. Qualifications requises : - Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine technique (mécanique, chaudronnerie...) : Master professionnel, diplôme d'ingénieur...OU Diplôme de niveau Bac +2 complété par une expérience professionnelle. - Connaissance du secteur aéronautique - Maîtrise de l'anglais. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle.Vos missions :-- Au démarrage de l'industrialisation :- Organisation de la revue de lancement initial du projet avec les parties prenantes - Proposition d'organisation pour l'industrialisation et participation à la nomination des équipes avec le Responsable industrialisation- Pilotage des revues : revue de lancement indus / revue de concepts OT- Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes)- Instructions aux collaborateurs du plateau pour lancer les industrialisations - En phase d'industrialisation :- S'assure du respect du budget (prix outillage) défini à l'offre de prix- Suivi des plannings, reporting régulier au Responsable industrialisation- Rédaction ou validation des documents techniques nécessaires à la production (gammes, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication outillages, etc.)- Suivi de la mise au point procédés de fabrication (Emboutissage, chaudronnerie, soudure automatique, laser, usinage, impression 3D pour outillages...)- Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes) - En phase pré-série et série :- S'assure du respect du budget (prix pièce / prix outillage) défini à l'offre de prix - Etablissement et mise à jour des documents de synthèse de l'avancée, reporting régulier aux clients et à la direction- Suivi de la mise au point process/indus - Pilotage de la partie Technique des Revues Passage Série- Participation à la mise à jour des procédures internes Industrialiser-Préparer- Actions d'analyse et d'amélioration continue (études de rentabilité, validation des dossiers LAI, réparations/amélioration continue des outillages, etc.).- Pilotage des différents jalons avec passage en mode série avec les différents interlocuteurs (externes/internes) Vous êtes Technicien(ne) ou Ingénieur expérimenté dans la gestion de projet et le domaine de la fabrication de pièces métalliques aéronautiques : chaudronnerie, assemblage par soudage, assemblage de structures ou Ingénieur débutant. - Maîtrise des outils de CAO (idéalement CATIA V5) et des ERP (idéalement Clipper / IFS).- Maîtrise d'au moins un de nos procédés : idéalement la chaudronnerie, l'emboutissage, la soudure, l'assemblage structure ou le cintrage de tuyauterie. - Le Chef de projet Industrialisation N2 doit être autonome pour occuper l'emploi et fait office de référent sur l'emploi. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
Description du poste : Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle.Vos missions : Rattaché à la Direction de Site, le Responsable Technique dirige et coordonne les activités du service Technique dans le but : - de définir et déployer la stratégie validée par la Direction de Site- d'assurer les industrialisations dans le respect des impératifs de Qualité, Coûts et Délais- d'optimiser les industrialisations de nouveaux produits en termes de Qualité, Coûts et Délais en soutien du service Projet- de proposer des actions de gain de productivité à la fois dans son service mais aussi au niveau des produits fabriqués. Le Responsable Technique participe à l'élaboration de la stratégie industrielle de l'entreprise, dans le souci constant de faire évoluer les processus de fabrication. Il identifie les axes de développement (produits, marchés potentiels...) et propose des choix d'organisation. Il est force de proposition auprès de la Direction du Site. En cas de changement industriel (nouveau moyen de production, changement de site de production, amélioration d'un outillage, d'un process...), il s'assure que celui-ci soit conforme aux exigences clients et internes. Il communique ce changement au client dans les plus brefs délais. Le responsable technique assure le reporting mensuel auprès de la Direction Site. Il est membre du comité de pilotage usine ; à ce titre, il participe aux décisions concernant l'entreprise. Le service technique est également acteur dans le processus d'investissement (rédaction du CDC, définition des conditions de reception, ...) et le responsable technique en est le garant. Il est également en charge du processus chiffrage. Dans ce cadre, il se doit de faire évoluer le standard de chiffrage, travailler en commun avec les équipes commerce et appliquer le processus Must Win.Il est le garant du respect des règles conformément au réglement intérieur et procédures en vigueur. Description du profil : Qualifications requises : - Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine technique (mécanique, chaudronnerie...) : Master professionnel, diplôme d'ingénieur...OU Diplôme de niveau Bac +2 complété par une expérience professionnelle. - Connaissance du secteur aéronautique - Maîtrise de l'anglais. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
Description du poste : Comment améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe dévouée pour assurer des soins de qualité en établissement médico-social, jour comme nuit - Assurer la prise en charge globale du patient en respectant les protocoles de soins établis - Collaborer activement avec les équipes médicales et pluridisciplinaires pour garantir un suivi optimal des résidents - Participer à l'évaluation et à la révision régulière des plans de soins pour répondre aux besoins changeants des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 14 euros/heure + primes diverses + reprise de l'ancienneté + frais kilométriques Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons des infirmiers passionnés pour intégrer un établissement médico-social, ouverts à travailler jour comme nuit. - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour exercer avec compétence - Faire preuve d'une grande empathie pour accompagner les résidents au quotidien - Savoir gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité - Posséder une capacité d'adaptation aux horaires flexibles et variés Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Infirmier diplomé d'état (H F) à mi-temps pour une maison de retraite situé dans le pays gascon à Plaisance du gers. La commune est limitrophe du département des Pyrénées, Landes et Pyrénées Atlantiques. L'établissement a une capacité d'accueil de 87 résidents dont 14 places en unité Alzheimer. Vous recherchez un poste à 50%, vous avez de la chance, c'est exactement ce que recherche l'établissement. Nous recrutons un Infirmier (H F) diplômé pour travailler en maison de retraite. Voici vos missions principales: -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -Soins de nursing -Surveiller tous les paramètres cliniques -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur -Relation d'aide -Participer à la réfection des pansements -Dispenser des soins préventifs (escarres) -Proposer une prescription de médicaments -Prévention d'escarres Salaire en fonction de l'ancienneté, celui indiqué est celui de base. Un weekend sur 4 de travail. Infirmier DE (H F) de formation, vous possédez déjà une première expérience en maison de retraite que vous souhaitez mettre au profit chez notre client ? Vous avez envie de vous lancer dans un établissement avec des valeurs humaines ? C'est parfait, c'est vous que nous attendions ;-) N'attendez pas plus longtemps, il suffit de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou envoyer votre CV à * N'hésitez pas à nous contacter au * ! Isabelle, Julie et Marie se feront un plaisir de vous accompagner ! Localité : Plaisance 32160 Contrat : CDD Durée : 12 mois Date de début : 2025-05-05
Appel médical
Description du poste : Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et adaptés à chaque résident. Il accueille 87 résidents dont 14 en unité protégée. Vous aurez un planning fixe sur 5 ou 6 semaines, avec des prises de postes en 7h (matin ou après-midi). Vos missions principales : - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Suivre l'état de santé des résidents et signaler tout changement - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer des soins adaptés - Participer à l'accompagnement dans les activités quotidiennes des résidents - Contribuer à la mise en œuvre des protocoles de sécurité et d'hygiène Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois et plus - Salaire: 2000 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) compétent(e) et attentionné(e) pour accompagner les résidents de cet établissement. - Capacité à offrir des soins de qualité dans un environnement attentionné et respectueux - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie professionnelle - Excellentes compétences interpersonnelles et empathie envers les personnes âgées - Flexibilité et rigueur pour s'adapter à des horaires de travail en roulement fixe - Diplôme d'État d'Aide-soignant, AES ou AMP, offrant une base solide pour soutenir les résidents Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : L'agence AS Intérim recherche pour l'un de ses clients un serveur expérimenté H/F ! Lieu : Hôtel-restaurant haut de gamme à Madiran (65) Horaires : Avec ou sans coupures selon disponibilités Contrat : CDI à la clé Vos missions :***Assurer un service soigné et raffiné en salle * Conseiller la clientèle et garantir une expérience haut de gamme * Prendre les commandes et assurer un suivi impeccable * Coordonner avec la cuisine pour un service fluide et efficace * Veiller à la mise en place et au bon déroulement du service Description du profil : Expérience exigée en service haut de gamme Sens du détail, excellente présentation et aisance relationnelle Diplôme en hôtellerie-restauration apprécié Débutants non acceptés : nous recherchons un professionnel aguerri ! Envie de rejoindre une belle maison où votre savoir-faire sera valorisé ? Postulez dès maintenant !
DIPLOME CERTIPHYTO Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à LADEVEZE VILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant de fortes valeurs humaines et axé sur l'innovation, dans lequel vous pourrez vous épanouir et contribuer positivement à la santé de tou(te)s. Comment améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe dévouée pour assurer des soins de qualité en établissement médico-social, jour comme nuit - Assurer la prise en charge globale du patient en respectant les protocoles de soins établis - Collaborer activement avec les équipes médicales et pluridisciplinaires pour garantir un suivi optimal des résidents - Participer à l'évaluation et à la révision régulière des plans de soins pour répondre aux besoins changeants des patients Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 9/jours - Salaire : 14 Euros/heure + primes diverses + reprise de l'ancienneté + frais kilométriques Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons des infirmiers passionnés pour intégrer un établissement médico-social, ouverts à travailler jour comme nuit. - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour exercer avec compétence - Faire preuve d'une grande empathie pour accompagner les résidents au quotidien - Savoir gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité - Posséder une capacité d'adaptation aux horaires flexibles et variés Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Infirmier diplomé d'état (H/F) à mi-temps pour une maison de retraite situé dans le pays gascon à Plaisance du gers. La commune est limitrophe du département des Pyrénées, Landes et Pyrénées Atlantiques. L'établissement a une capacité d'accueil de 87 résidents dont 14 places en unité Alzheimer.Vous recherchez un poste à 50%, vous avez de la chance, c'est exactement ce que recherche l'établissement. Nous recrutons un Infirmier (H/F) diplômé pour travailler en maison de retraite. Voici vos tâches principales: - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Salaire en fonction de l'ancienneté, celui indiqué est celui de base. Un weekend sur 4 de travail.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Vous recherchez un poste à 50%, vous avez de la chance, c'est exactement ce que recherche l'établissement. Nous recrutons un Infirmier (H/F) diplômé pour travailler en maison de retraite. Voici vos missions principales: - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Salaire en fonction de l'ancienneté, celui indiqué est celui de base. Un weekend sur 4 de travail. Description du profil : Infirmier DE (H/F) de formation, vous possédez déjà une première expérience en maison de retraite que vous souhaitez mettre au profit chez notre client ? Vous avez envie de vous lancer dans un établissement avec des valeurs humaines ? C'est parfait, c'est vous que nous attendions ;-) N'attendez pas plus longtemps, il suffit de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou envoyer votre CV à***N'hésitez pas à nous contacter au***! Isabelle, Julie et Marie se feront un plaisir de vous accompagner !
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e.s un.e EMPLOYE.E DE MENAGE F/H. Au sein d'un environnement de bureaux, vous serez chargé.e d'entretenir les locaux afin de les maintenir en état de propreté et de fonctionnement. Vous serez chargé.e des tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Enlever les poussières des surfaces - Trier et vider les corbeilles / poubelles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers et les vitres - Utiliser du matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de qualité en vigueur - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage - Autres tâches selon les consignes données TYPE DE CONTRAT: CDD DATE DE DÉMARRAGE: DES QUE POSSIBLE LIEU DE TRAVAIL: PLAISANCE DU GERS/ AIGNAN TEMPS DE TRAVAIL : 11H HEBDOMADAIRES : Mardi 18h30-20h30 , Mercredi 18h-20h, Vendredi 17h-20h30, Samedi 8h-12h. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine d'entretien des locaux de type bureaux et vous aimez le travail en équipe Cet emploi est à temps partiel, cumulable avec d'autres emplois, retraite, ou autres activités !
4 saisons, groupement d'employeurs multisectoriel présent depuis 25 ans au carrefour de 4 territoires (Gers, Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées) vous connecte à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Vous bénéficiez selon votre niveau de compétences de formations sur le poste de travail. Nous vous permettons de vivre et de travailler sur votre territoire rural sur des postes polyvalents dans la culture convivi...
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Marciac) Nous recherchons une personne dynamique, autonome pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Marciac. Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs. Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.
Territoire de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers au sud du Gers à 40 min d'Auch, Tarbes et de Pau, elle regroupe 30 communes soit 7500 habitants, le siège est situé à Marciac, village connu pour son festival de Jazz international. Pour ses piscines de plein - air de Marciac et de Plaisance-du-Gers, la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers cherche à pourvoir plusieurs postes d'agents d'accueil. - Une piscine ludique à Marciac avec toboggan. - Une piscine avec deux bassins de nage à Plaisance du Gers. Dates de prise de poste : du 5 juillet 2025 au 18 août 2025 Salaire indicatif : base pour un temps plein = 1 801.73 € brut + congés payés. Descriptif du poste : - Contrat de travail : contrat saisonnier (CDD) à compter du 5 juillet 2025 (entre 22 et 30 heures hebdomadaires). - Disponibilité demandée sur la totalité de la période. - Formation de régisseur assurée par le service des Finances de la Communauté de communes. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes selon les sites. Missions : - Assurer la fonction « caisse » : o Accueillir et renseigner le public o Assurer la vente des entrées o Contrôler les entrées o Vérifier l'état de la caisse en fin de journée et rendre compte au service des Finances - Effectuer l'entretien des circulations et des vestiaires - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (port de la tenue de travail obligatoire), et véhiculer l'image de la collectivité Profil souhaité : - Langues étrangères parlées souhaitées : anglais, espagnol - Secourisme : PSC1 souhaité - Personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse ayant le sens du service public et un bon contact avec les usagers - Expérience : débutant accepté Date limite de candidature : 5 mai 2025 Adresser CV et lettre de motivation à : M. le Président de la communauté de communes (avec copie également de la carte Bastides et Vallons du Gers d'identité et de la carte vitale) Route du Lac - 32230 MARCIAC Mail : ressources-humaines@ccbvg.fr Contact : Mme Valérie DUCOUSSO, DGS Mme Florence PONCET, responsable service RH Tel : 05 62 09 30 68
Territoire de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers au sud du Gers à 40 min d'Auch, Tarbes et de Pau, elle regroupe 30 communes soit 7500 habitants, le siège est situé à Marciac, village connu pour son festival de Jazz international.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
EHPAD recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) dans le cadre d'un remplacement de congés. Embauche immédiate jusqu'à mi-mars. Conditions de travail : - Amplitude horaire de 12h et travail en 10h - Une semaine 30h/ une semaine 40h - Travail un week-end sur deux
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur agricole ? Notre client recrute un Conducteur Installation Silo (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que Conducteur Installation Silo, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des silos de notre client. Votre capacité à organiser et à coordonner plusieurs tâches sera la clé de votre succès. Les missions attendues du poste : - Gérer et surveiller le fonctionnement de l'installation des silos - Organiser et assurer la réception et le stockage des récoltes - Préparer les commandes et assurer leur expédition - Coordonner le flux de marchandises pour optimiser les opérations - Assurer la maintenance préventive et le nettoyage des équipements - Effectuer le suivi informatique des stocks - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir une gestion efficace pendant les périodes de haute activité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans le secteur agricole ou dans une fonction similaire serait un atout pour ce poste. Le CACES R482 Catégorie 9 est obligatoire sur ce poste. Compétences attendues pour le poste : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Faculté d'adaptation face à l'intensité des périodes de récolte - Motivation, dynamisme et polyvalence Pourquoi rejoindre notre équipe ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Anaïs, Emilie & Simy SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch***
Lieu : Pôle Administratif de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers, à Marciac Filière : Animation/Administratif (Animateur ou Rédacteur) Type de recrutement : Recrutement contractuel ou statutaire, Poste à temps complet de 35h/semaine Salaire indicatif : rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS - (2 100 € brut) Descriptif du poste : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et du Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers : Objectifs et Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire en tenant compte des orientations de la collectivité, des leviers, des contraintes et des enjeux locaux. Le chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG), met en œuvre les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale (2021/2025). Sur un mode partenarial, il /elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre de la CTG signée avec les partenaires institutionnels (CAF, Département du Gers, France travail, CPAM, MSA). Il /elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information et en mobilisant les expertises externes. Le (la) chargé(e) de coopération de la CTG s'appuie sur une dynamique « descendante » pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale. - Animer la dynamique partenariale locale et institutionnelle autour des différentes thématiques composant la CTG (CTG 2021/2025 Handicap/ Accès aux droits / Enfance et Jeunesse), - Co-piloter, avec la CAF et les signataires de la CTG, l'animation des différentes instances et des groupes de travail, - Identifier les actions menées et proposer des actions innovantes pour répondre aux attentes du public, - Promouvoir la CTG à l'interne et à l'externe, auprès des habitants et des acteurs associatifs et institutionnels, - Organiser le renouvellement de la CTG o Mener le diagnostic de territoire (sur la base des données existantes) o Préparer la mise en œuvre des préconisations émises lors du diagnostic mené dans le cadre du renouvellement de la CTG : organiser et rédiger le plan d'action, organiser la gouvernance, le rétroplanning, etc., - Assurer, dans la plus grande transversalité, la coordination, l'animation (en direct ou en partenariat), le suivi et l'évaluation des actions de la CTG tout au long de sa mise en œuvre, - Préparer, animer et rendre compte des instances de gouvernance de la CTG et des instances institutionnelles CCBVG, incluant un lien avec la CTG (en partenariat ou en autonomie), - Animer la dynamique partenariale (acteurs locaux et institutionnels) : identification et mobilisation des partenaires stratégiques, suivi du lien avec les référents, identification des attentes, organisation de l'information et la communication, - Organiser et animer, en partenariat avec l'ensemble des services, les conditions de la participation citoyenne autour de la CTG, - Assurer une veille juridique, technique et contractuelle dans tous les champs de la CTG - Assister et conseiller les élus et les membres du comité de pilotage et contribuer à la construction d'une stratégie de développement territorial, - Repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité, à savoir : o les orientations politiques en plans d'action o les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit
Dans le cadre d'un atelier chantier d'insertion, vous aurez pour tâche principale l'entretien des espaces verts, et activités annexes des travaux de petite maçonnerie et de peinture. Vous interviendrez auprès de collectivités, de particuliers et d'entreprises pour des activités de tonte, entretien de jardins. CDD de 6 mois renouvelable. A travers ce contrat de travail, vous travaillerez un projet professionnel et viserez l'insertion professionnelle. Une compétence en mécanique serait la bienvenue. Pour candidater sur cette offre, vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Au cœur du village de Marciac dans le Gers (32), l'aventure Garcia&Co fait naitre en 2021 la création de la seule manufacture de disques vinyles du sud-ouest. La société produit des disques pour des labels locaux et mondiaux de prestige. Aujourd'hui, nous sommes en forte croissance et sommes à la recherche d'un.e collaborateur.trice pour renforcer notre petite équipe. Nous sommes avant tout des passionnés de musique, engagés sur les dynamiques d'industries locales en milieu rural. Nous travaillons étroitement en collaboration avec les labels/maisons de disque (clients) qui nous font confiance depuis notre lancement. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un.e gestionnaire Administratif.ve et Commercial.e, polyvalent.e et autonome. Aujourd'hui l'équipe de Garcia&Co est composée de trois personnes plus intérimaires, qui sont en charge de la production, de la relation clients, de la logistique et des tâches administratives. Missions : Ø Gestion administrative : relations avec les administrations, l'expert-comptable et gestion des appels téléphoniques, courriels, et courriers Ø Suivi de comptabilité clients/fournisseurs : Saisie des factures (achats/ventes), suivi des paiements, et gestion des relances clients/ fournisseurs, en contact permanent avec le cabinet d'expertise comptable, suivi douanes et TVA. Ø Gestion des stocks et logistique : Assurer le suivi des stocks (approvisionnements, expéditions) et le bon envoi des colis, participation à la mise en pochette si besoin Ø Assistance à la direction : Préparation des rapports de gestion et des présentations d'état trimestriel aux investisseurs. Ø Gestion commerciale : Suivi des contacts, création des fiches clients, devis, création des commandes et interface avec la production. Collaboration étroite avec le reste de l'équipe pour assurer le bon déroulement de l'activité Compétences requises : Ø Bonnes compétences organisationnelles et administratives. Ø Maîtrise de la comptabilité clients/fournisseurs et de la gestion de trésorerie d'une PME/TPE Ø Maîtrise des outils bureautiques traditionnels (Excel, Word) + Logiciels d'entreprise Ø Bonnes compétences en communication écrite et orale, anglais professionnel est un plus pour les relations clients/fournisseurs. Ø Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en présentiel Profil Souhaité: Bac +2 min en gestion administration, commerciale, comptabilité ou forte expérience professionnelle équivalente. Appétence pour la PME, le secteur culturel et un environnement de production Expérience professionnelle 2 ans minimum dans une PME et/ou secteur associatif
Interlocuteur privilégié ( H/F) , vous accueillez et proposez une gamme de produits aux client/es qui correspondent à leur besoin. Missions: - Accueillir téléphoniquement et physiquement les client/es. - Conseiller les assuré/es en fonction de leur situation et commercialiser les produits et services en adéquation avec leurs besoins. - Assurer la gestion courante des contrats et des sinistres ainsi que le suivi de chaque dossier, développer et fidéliser le portefeuille clients. Bon relationnel / Fibre commerciale / Rigueur / Capacité à travailler en équipe / Réactivité. De niveau Bac + 2/3 vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie dans le secteur de l'assurance, de la banque ou des services financiers. Vous pourrez préparer une licence ou un master en assurances par le biais d'un contrat de professionnalisation.
RECRUTEMENT CHEF de BASSIN BEESAN F/H - SAISON ESTIVALE 2025 - Territoire de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers au sud du Gers à 40 min d'Auch, Tarbes et de Pau, elle regroupe 30 communes soit 7500 habitants, le siège est situé à Marciac, village connu pour son festival de Jazz international. Pour sa piscine ludique de plein-air de Marciac avec toboggan la Communauté de Communes Bastides et Vallons du Gers cherche à pourvoir, un poste de chef de bassin. Date de prise de poste : à compter du 26 mai 2025 au 18 août 2025. Salaire indicatif : Base pour un temps plein : 2190 € brut + congés payés + logement (avantage en nature). Logement possible Descriptif du poste : - Contrat de travail : contrat saisonnier (CDD) à compter du 26 mai 2025 (35 heures hebdomadaires) disponibilité demandée sur la période entière. - Vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 personnes à Marciac. - Respect d'un jour de repos hebdomadaire sur le planning. 1) Préparation du POSS : - Ecriture et relecture en lien avec les services internes de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers. 2) Activités et tâches liées aux activités d'apprentissages pour les scolaires : - Connaissance du monde scolaire. - Connaissance de la réglementation de l'Education Nationale. 3) Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Evaluer les risques. - Apporter les premiers secours et appeler les secours. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1). - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (port de la tenue de travail obligatoire) et véhiculer l'image de la collectivité. - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. 4) Activités et tâches liées à la tenue des équipements : - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. - Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins (lignes, parcours.), rangement du matériel, prêt de matériel. - Vérifier chaque jour le bon état de salubrité et de sécurité du bassin et des plages (verre.), et assurer l'entretien des plages et du bassin (ligne d'eau). - Réaliser l'analyse des eaux de baignade des bassins 3 fois par jour et consigner les résultats sur le cahier sanitaire ainsi que la fréquentation. - Compléter chaque jour la main courante. 5) Activités et tâches liées au fonctionnement général : - Participer aux réunions de début de saison et de fin de saison. - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. 6) Activités et tâches liées à la gestion du fonctionnement des bassins et des MNS : - Relayer l'information entre la direction et son équipe. Apporter le soutien au sein de l'équipe. - Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS, organiser des exercices de sécurité et de secours et y participer. - Gérer les conflits entre le personnel. - Assurer la continuité du service. - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications. - En concertation avec la hiérarchie décider de la fermeture exceptionnelle de l'établissement (intempérie, problèmes sanitaires). Profil souhaité : - Langues étrangères parlées souhaitées : anglais, espagnol. - Personne sérieuse et rigoureuse, particulièrement en matière de sécurité et d'hygiène, ayant le sens du service public et un bon contact avec les usagers, alliant diplomatie et fermeté. - Débutant accepté. Compétences techniques : - Connaître et appliquer le POSS. - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnem
RECRUTEMENT SURVEILLANT DE BAIGNADE BNSSA ou BEESAN - SAISON ESTIVALE 2025 - Territoire de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers au sud du Gers à 40 min d'Auch, Tarbes et de Pau, elle regroupe 30 communes soit 7500 habitants, le siège est situé à Marciac, village connu pour son festival de Jazz international. Pour ses piscines de plein - air de Marciac et de Plaisance-du-Gers, la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers cherche à pourvoir plusieurs postes de surveillant(e)s de baignade titulaires du BNSSA ou BEESAN - Une piscine ludique à Marciac avec toboggan - Une piscine avec deux bassins de nage à Plaisance du Gers Dates de prise de poste : à compter du 1er juin 2025 jusqu'au 18 août 2025 à compter du 5 juillet 2025 jusqu'au 18 août 2025 Salaire indicatif : Base pour un temps plein = 1864 € brut + congés payés, logement possible (avantage en nature) Descriptif du poste : - Contrat de travail : contrat saisonnier (CDD) de 30 à 35 heures hebdomadaires, disponibilité demandée sur la période - Vous interviendrez au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes selon les sites - Respect d'un jour de repos hebdomadaire sur le planning Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le respect du POSS. - Evaluer les risques. - Apporter les premiers secours et appeler les secours. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1). - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (port de la tenue de travail obligatoire) et véhiculer l'image de la collectivité. - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Profil souhaité : - Langues étrangères parlées souhaitées : anglais, espagnol. - Personne sérieuse et rigoureuse, particulièrement en matière de sécurité et d'hygiène, ayant le sens du service public et un bon contact avec les usagers, alliant diplomatie et fermeté. - Expérience: débutant accepté Diplômes et pièces demandées : - Lettre de motivation - CV - Copie du BNSSA ou BEESAN (moins de 5 ans) ou équivalent - Copie du brevet de secourisme validé (moins d'un an) - Certificat médical d'aptitude aux fonctions d'éducateur sportif - « Déclaration des personnes souhaitant assurer la surveillance des établissements d'accès payant » à demander auprès de la DDCSPP service jeunesse et sport - Copie du permis de conduire - Copie de la carte d'identité et de la carte vitale Date limite de candidature : 6 avril 2025 Adresser pièces demandées à : M. le Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers Route du Lac - 32230 MARCIAC Mail : ressources-humaines@ccbvg.fr Contact : Mme Valérie DUCOUSSO, DGS Mme Florence PONCET, responsable service RH Tel : 05 62 09 30 68
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes percevez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un service de soins à domicile ? En tant que professionnel engagé dans le soutien à domicile, vous assurez le bien-être des patients bénéficiaires. - Fournir des soins quotidiens personnalisés, en veillant à l'hygiène et au confort des patients - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des patients aux équipes médicales - Collaborer avec les familles et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge coordonnée et efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + primes diverses + reprise de l'ancienneté Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour intégrer un service de soins à domicile. - Capacité d'empathie et respect des patients - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis - Approche collaborative et excellent esprit d'équipe Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
