Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Blaise située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Blaise. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE, 06 - Carros, 06 - ST MARTIN DU VAR ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du recensement de la population 2025 qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 28 février 2025 inclus, la commune de Saint-André de la Roche recrute 9 agents recenseurs. Les enquêtes de recensement préparées et réalisées par les communes pour le compte de l'Etat déterminent les populations légales de la France, décrivent les caractéristiques de la population, les déplacements et les conditions de logement afin de permettre de définir les politiques publiques, la contribution de l'Etat au budget des communes, de décider des équipements collectifs et des programmes de rénovation, de définir le nombre d'élus au conseil municipal. Missions / conditions d'exercice L'agent recenseur a pour missions principales : - collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE - intervenir auprès de tous les foyers de la commune de Saint-André de la Roche Cette fonction exige une grande disponibilité, le travail s'effectuant notamment en soirée et le samedi quand les habitants sont à leur domicile. L'agent recenseur devra être disponible : - début janvier : 2 demi-journées de formation et 1 ou 2 jours de préparation des opérations de recensement. - de janvier à février : préparation et recensement (travail en journée, en soirée et le samedi) L'agent recenseur est chargé, plus précisément : - d'effectuer la tournée de reconnaissance (avant le recensement) : * Repérer l'ensemble des adresses de la commune, * Organiser sa tournée de manière rationnelle - de déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet * Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement * Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne * Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier - de suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, * Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée * Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, * Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS - de relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - de rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal au moins une fois par semaine, * Lui remettre les questionnaires collectés manuellement * Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes, - de Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profils recherchés Postes ouverts à tous - Disponibilité - Sens de l'organisation et de la méthode - Rigueur - Aisance relationnelle, bonne présentation - Moralité, neutralité discrétion et confidentialité - Aisance avec l'outil informatique (internet) - Mobilité - Équipé d'un téléphone portable - Ténacité - La connaissance du territoire de la commune serait un plus
SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à sur le Village de Carros Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois. Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h. En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois. Votre rôle : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Votre profil : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation Un pré requis : disposer d'un permis de conduire. Diplôme de niveau V (CAP / BEP)
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village de Carros (06) : UN.E SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) en CDI à mi-temps CCNT du 15 mars 1966 Poste à pourvoir de suite Votre rôle : La secrétaire direction assure les tâches générales de secrétariat et la gestion de dossiers en lien avec la direction. Vos missions : Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs (physique et téléphonique) Traitement des informations et édition de documents (courriers, compte-rendu, note d'information, saisis informatiques, gestion des dossiers partagés, mise à jour de la documentations, etc.) Tenue et suivi des dossiers administratifs Gestion administrative du personnel Dossier des enfants Organisation et planification des activités de l'établissement Activités du domaine comptable (préparation des états de présence et facturation, calcul préparation et contrôle des budgets familiaux, préparation des rapprochement bancaire, etc.) Critères de recrutement Le secrétaire administrative est au minimum titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) Les principales qualités requises sont les suivantes : Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale Initiative et autonomie dans la gestion et la coordination des activités Aisance relationnelle Adaptabilité, disponibilité par rapport aux demandes et esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Discrétion et respect de la confidentialité Connaissances des contraintes légales ou réglementaires
Nos équipes recherchent, IMMEDIATEMENT, pour un centre de tri de déchets, plusieurs agents de tri de déchets H/F en équipe de matin/journée. - LOCALISATION : Cannes - La Bocca (le long de l'autoroute) - HORAIRE : 5h30-13h00 OU 13h00 - 20h30 (lundi au vendredi + le samedi sur la base du volontariat) - REMUNERATION : SMIC + Indemnité repas + indemnité de salissure + prime de douche Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, voici une journée type : 1/ Installation au poste de travail (travail posté devant tapis roulant) 2/ Tri manuel des déchets de type cartons, plastiques, journaux 3/ Respect d'une cadence de tri 4/ Nettoyage du poste de travail Nous recherchons un profil : x Dynamique, x Réactif x Polyvalent x Respectueux des consignes ETRE INTERIMAIRE SYNERGIE C'EST : X Bénéficier d'un accueil personnalisé en agence X Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) X Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
La société S2N Propreté et services recherche un agent de services (H/F). Vous serez sous la responsabilité de la Responsable de secteur et vous aurez en charge les missions suivantes : - nettoyage de bureaux/ sanitaires/ salle de réunion. Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, en respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir immédiatement . Prise de poste vers 17h. Permis B+ véhicule. Secteur St Martin du Var / Carros.
PROPRETÉ & SERVICES À NICE. Entreprise de nettoyage et d'entretien des copropriétés et locaux professionnels. La société S2N PROPRETÉ & SERVICES est spécialisée depuis de nombreuses années dans le secteur de la propreté. Son coeur de métier est l'entretien courant des bâtiments.
Manpower CARROS recherche pour son client, Arkopharma un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant key account manager (H/F) ARKOPHARMA est une entreprise avec des grandes valeurs naturelles et immuables : -HUMAIN ET RESPECT -EXPERTISE ET EXCELLENCE -PASSION ET ENGAGEMENT L'humain est au cœur du fonctionnement de la société. SUIVI ADMINISTRATIF DES GRANDS COMPTES NOUVEAUX CLIENTS/GROUPEMENTS -Rédaction des nouveaux contrats, insertion Legitech, utilisation des logiciels : SAP, FV, ADV -Si refus du dossier, archivage des éléments. GROUPEMENTS CLIENTS -Suivi des mises à jour des listes adhérents de chaque groupement client -Envoi des CA aux différents interlocuteurs TRAITEMENT DES FACTURES SUIVI DES ACCORDS (COOP) -Remplir la Matrice BO Trade -Vérification ou/et enregistrement des photos -Validations des montants à payer -Suivi des règlements SUIVI des Notes de frais -Assistance à la direction commerciale pour la FDV France -Formation : Bac2/3 en commerce, gestion ou équivalent. -Expérience : Une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire est un atout. -Compétences clés : -Organisation et rigueur. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). -Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes sous traitant pour un des leaders du commerce en ligne , nous créons notre équipe de chauffeur-livreur. Nous recherchons une dizaine de profils pour effectuer les livraisons sur l'ensemble du département 06 au départ de Carros. La prise de poste se fait à partir de 10 heures ,vous chargez votre véhicule de moins de 14m3 et effectuez votre tournée avec environ 80 points de livraison. Vous serez planifié du lundi au dimanche. Vous avez un permis B depuis 2 ans et avez l'esprit d'équipe, savez faire preuve d'autonomie et êtes motivé pour ce nouveau challenge. Les postes sont à pourvoir très rapidement en CDI après période d'essai. Nous proposons un salaire de 85 euros net par jour travaillé. N'attendez pas pour nous rejoindre, postulez !
Le CDG 06 recherche pour une mission de remplacement un Agent d'accueil (h/f) du 23 au 27 décembre 2024 pour une commune située dans l'arrière-pays, proche du Pont de la Manda. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Les missions générales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés ; - Participer à la gestion du secrétariat général ; Les activités : 1- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés : - Réceptionner les appels téléphoniques ; - Accueillir les administrés ; - Prendre des messages ; - Orienter les appels téléphoniques et les administrés vers les services correspondants. 2- Participer à la gestion du secrétariat général : - Enregistrer le courrier : départ et arrivée ; - Transmettre le courrier aux services concernés ; - Répondre aux courriers et les mettre à la signature ; - Assurer le traitement des courriers « départ » ; - Suivre et mettre en forme les dossiers administratifs ; - Rédiger les courriers d'invitation aux différentes manifestations ou cérémonies ; - Recenser les articles sur la commune parus dans la presse écrite ; - Gérer l'emploi du temps du Maire : réunions, déplacement, etc ; - Etablir les dossiers de réunion du Maire ; - Informer sa hiérarchie et les élus. Les compétences : Les compétences techniques : - Maitriser l'utilisation des logiciels de bureautiques ; - Connaitre les techniques de rédaction administrative ; - Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales ; - Maitriser les compétences des administrations ; - Avoir une capacité d'analyse. Les compétences relationnelles : - Maitriser les techniques de communication écrites et orales ; - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ; - Être diplomate ; - Être discret ; - Savoir travailler en équipe ; - Respecter la confidentialité des dossiers. Les compétences organisationnelles : - Faire preuve d'organisation ; - Gérer les priorités ; - Être synthétique ; - Être méthodique. Profil : - Sociabilité, diplomatie ; - Communication écrite et orale ; - Organisation ; - Réactivité ; - Polyvalence ; - Motivation. Conditions spécifiques du poste : - Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 10h-12h / 13h-18h ; - Durée hebdomadaire : 35h00.
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Secrétaire administratif(ve) H/F en CDI pour notre siège situé à Carros (06) Descriptif du poste : Rattaché(e) à notre filiale Mécanique, vous interviendrez en tant que véritable support au quotidien. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la rédaction et la mise en forme de divers documents - Assurer la gestion et l'archivage des documents administratifs - Effectuer la saisie et les mises à jour de la base de données interne (achats, interventions réalisées.) - Editer et vérifier les factures - Diverses tâches administratives dans leur globalité Profil : De formation Bac à Bac+2 dans le domaine du secrétariat, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, messagerie.) Doté(e) d'une forte adaptabilité, vous faites preuve d'une importante réactivité et savez gérer vos priorités. Vous possédez également de réelles qualités relationnelles et un important sens du service. Votre rigueur sera l'une des clefs de la réussite sur votre poste.
Pour une mission longue durée nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien sur le secteur de CONTES avec un seul et même client (ENTREPRISE) : - Mardis : 2h30 de travail - Jeudis : 2h30 de travail - Samedis : 7h de travail, Véhicule obligatoire Compétences attendues: - Lecture de fiche technique - Utilisation de matériel de nettoyage - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité Profil recherché : avoir une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie, titulaire du permis B/ véhiculé
Camille, consultante en recrutement chez AQUILA RH sur le secteur de la logistique sur toutes les Alpes Maritimes. Je travaille pour AQUILA RH depuis plus de 2 ans et veille à ce que vous trouviez le poste qui vous convient. Vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience dans le secteur de la logistique ou vous souhaitez tout simplement découvrir ce domaine ? Nous avons un poste à vous proposer ! Notre client est spécialisé dans les matériaux de construction pour la maison. Il recherche son futur préparateur de commande en magasin, le poste est à pourvoir sur Carros, il y aura une formation d'un an sur le poste. Notre client recherche une personne sérieuse sur du long terme. Vos missions: - Réception des marchandises; - Préparation des commandes; - Livraison de matériel sur la zone de Carros - Port de charges (colis, marchandises) - Inventaire. - utilisation d'un poste informatique pour saisir des données, inventaire, etc.. Vos horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi en 35h de 8h à 17h sauf le vendredi 8h à 12h Pause déjeuné : 12h à 13h Vos avantages : Parking sur place pour votre véhicule 20% de majoration du salaire (10% d'indemnités de fin de mission et 10%de congés payés) Possibilité d'acompte à la semaine tous les mardi et jeudi Espace intérimaire en ligne via MyPixid (signature des contrats et aperçu des bulletins de paies) Espace CE (réduction sur les places de cinéma, parc d'attractions, etc.) Adhésion mutuelle intérimaire dès 414 Heures travaillées Accès au FASTT (aide au logement, prêt de véhicule, garde d'enfant) Votre profil: - Avoir un caces pour utilisé les engins en logiqtique. - permis obligatoire pour utilisé le véhicule de société - il faut être véhiculé car la société n'est pas bien desservie par les transports en communs. - bonne maitrise de l'ordinateur
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le BTP et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans le domaine du BTP et qui interviennent au niveau des travaux en neuf ou en rénovation sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur CARROS un assistant de direction BTP (H/F) : Le poste est ouvert dans l'immédiat avec une perspective à long terme ! Spécialisée dans le recrutement depuis 7 ans chez Aquila RH, mon objectif est de vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vos missions: Vos principales missions seront : - Gestion du standard/appel client - Accueillir les clients - Faire des bons d'interventions (mail client) - Gestion des mails/courriers - Effectuer la saisie et le suivi administratif des dossiers - Gestion de véhicules de fonction et assurances - Saisie des heures - Coordonner la planification avec les chefs de chantier et l'assistant de planification - Établir des devis et assurer la facturation Horaires de travail en 39h du lundi au vendredi. Vos avantages : - Rémunération selon votre profil, +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Cette annonce vous intéresse ? Envoyez votre candidature! Votre profil: Vous avez déjà eu des expériences dans ce type de poste, dans des entreprises du secteur BTP. Expérience sur un poste similaire possible.
Nous recherchons des postes d'AES H/F pour notre Maison d'Accueil Spécialisée sur St André de la Roche - CDD à temps plein Amplitude horaire : Matin 06h45-14h33 et d'après-midi 13h30-21h18 Deux week-ends travaillés. Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51 Reprise de l'ancienneté (100%), primes Parking - Titulaire du Diplôme d'État d'AES ou AMP H/F obligatoire - Débutants acceptés
En soutien à l'élagueur vous restez au sol pour : - réceptionner et ramasser les branches et/ou les tronçons de bois - tronçonner - amener les branches et le bois au broyeur Prise de poste à 7h à Gattières Expérience souhaitée en espace vert Recrutement urgent
L'équipe de Manpower CARROS recherche un(e) préparateur(trice) de commande pour son client spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Depuis 25 ans spécialisé dans le secteur des compléments alimentaires, ce laboratoire propose des formules innovantes en alliant science et naturalité. Bonne ambiance, bonne réputation ! Horaires : Du lundi au jeudi 8h/17h et vendredi 8h/16h et 1 fois/an pour la saison estivale, les horaires sont en 2x8 (5h-21h) Taux horaires : 11.88e Tickets restaurants (10/j) Le (la) préparateur(trice) de commandes prend en charge les tâches suivantes : - Récupérer le bon nombre de colis complet sous les racks. - Utilisation du Pad/ scanette pour la gestion de stock. - Coller les étiquettes correspondantes aux références et au bon de commande. - Port de charges jusqu'à 30kg (en moyenne 10kg). - Expérience souhaitée. Il (elle) doit avant tout bien connaître le secteur d'activité et tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise, de même que leur emplacement. Nous sommes persuadés que le développement personnel et professionnel de chacun ne peut se faire qu'au travers d'expériences enrichissantes. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Vous souhaitez partager et évoluer dans un environnement avec de vraies responsabilités, alors ce poste est fait pour vous ! Vos avantages de choisir Manpower : CDII et les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower. Chaque jour une opportunité de croissance et d'épanouissement professionnel avec nous.
Adecco Carros recrute activement des préparateurs de commandes H/F à CARROS (06510). Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Vos missions : - Préparation des commandes : comptage, vérification des références et contrôle qualité. - Conditionnement des produits. - Organisation et filmage des palettes. - Nettoyage et entretien des zones de travail pendant et à la fin de chaque journée. - Respect strict des règles de sécurité. Vos horaires (39 heures/semaine) : - Équipe du matin : 8h - 17h avec 1h de pause du lundi au jeudi, 8h - 16h le vendredi. Votre salaire : - 11,88 € brut/H + Ticket restaurant (10€/jour travaillé) + majoration pour heures supplémentaires (4h) Avantages : - Vestiaire sur place et salle de pause avec café. Etes-vous notre nouvelle pépite ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve). Vous maîtrisez les bases d'Excel et vous savez utilisez Outlook. Vous aimez travailler en équipe et atteindre les objectifs ensemble. Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous investir dès aujourd'hui ! Alors, toujours partant(e) ? Une chose à faire, postulez en ligne sur www.adecco.fr
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants: DESCRIPTIF DU POSTE 1 poste Date de pourvoi : dès que possible Etablissement d'affectation initiale : territoire du SIVOM Val de Banquière - crèches territoriales Poste dédié à l'Entretien de la structure et remplacement occasionnel auprès des enfants Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - CAP AEPE exigé ou BAC PRO ASSP - Débutant accepté. Une expérience antérieure auprès de jeunes enfants serait appréciée. - Permis de conduire obligatoire CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIR FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question pratiques professionnelles Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales - Participation aux titres-restaurant - Contrats groupe Santé et Prévoyance Contrat /Rémunération : Contrat à Durée Déterminée renouvelable, mutation Traitement indiciaire et régime indemnitaire Fonction Publique Territoriale Avantages : Prime annuelle au prorata du temps travaillé + Action Sociale + Tickets restaurants Déplacements : fréquents Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose 9 crèches, un jardin d'enfants des lieux d'accueil Enfants-Parents, des ludothèques et des lieux de rencontres thématiques. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Entreprise d'import/export implantée depuis 20 ans à CARROS recherche un/une manutentionnaire pour diverses tâches quotidiennes. Ces tâches peuvent être les suivantes (liste non exhaustive) - Huiler le stock de couteaux en bois - Rouler et attacher avec une cartonette le stock de torchons - Imbiber des plâtres avec du parfum - Aider a vider les containers que nous sommes amenés à recevoir - Préparer les commandes clients Nos horaires sont les suivantes: 9h-13h / 14h-17h Du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Rémunération : 2200€/brut par mois Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Centre Equestre JAS DES ROCS la pointe de Contes recherche palefrenier/palefrenière pour compléter son équipe. Débutant accepté, avec ou sans diplôme. Formation interne assurée. Intérêt pour le travail avec les animaux et en extérieur demandé. Vos missions : - Nourrir les chevaux - Ranger la paille/le foin - Nettoyer les écuries - Emmener les chevaux au paddock
Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, situé 440 chemin de la Madone à LEVENS recherche un candidat diplômé. Vous aurez à accompagner au quotidien des adultes avec autisme au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé : - Aide et soutien aux gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas...) - Analyse des besoins et souhaits des personnes dans leur environnement - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante et éducative - Proposer à la personne accompagnée des activités éducatives, thérapeutiques et d'inclusion sociale - Définir et actualiser en équipe les modalités de mise en œuvre de l'accompagnement - Déplacements avec les personnes et accompagnements lors de sorties diverses. Horaires variables : 7h00-15h00 ou 13h30-21h15 // Planning tournant et travail 1 week-end sur 2 Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, bienveillance, réactivité, rigueur, travail en équipe Lettre de motivation souhaitée
Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, géré par l'association Autisme Apprendre Autrement est un hébergement médicalisé (internat, accueil de jour, accueil temporaire) accueillant 34 adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ou présentant des troubles psychiques et assure une prise en charge institutionnelle orientée selon une approche cognitive et comportementale (dont méthode ABA -Analyse Appliquée du Comportement). Formation à l'autisme et ses méthodes d'accompagnent.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, situé 440 chemin de la Madone à LEVENS recherche un agent de service éducatif en remplacement du personnel absent (CDD renouvelable en conséquence). Vous aurez à accompagner au quotidien des adultes avec autisme au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé : - Aide et soutien aux gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas...) - Analyse des besoins et souhaits des personnes dans leur environnement - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante et éducative - Proposer à la personne accompagnée des activités éducatives, thérapeutiques et d'inclusion sociale - Définir et actualiser en équipe les modalités de mise en œuvre de l'accompagnement - Déplacements avec les personnes et accompagnements lors de sorties diverses. Horaires variables : 7h00-15h00 ou 13h30-21h15 // Planning tournant et travail 1 week-end sur 2 Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, bienveillance, réactivité, rigueur, travail en équipe Lettre de motivation souhaitée
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, - Participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et son entourage, - Exercerez une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliserez des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en œuvre une démarche de prévention quand cela est possible, - Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes accompagnées, - Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficultés d'autonomie, - Vous avez une capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées. - Vous avez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Aide Médico-Psychologique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 809 € brut - 5 ans d'expérience : 1 914 € brut - 10 ans d'expérience : 2 030 € brut A laquelle s'ajoute une indemnité brut mensuelle Laforcade de 238 € L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
Société de transport à Carros recherche un(e) secrétaire polyvalente Vos missions : - organiser et planifier les plans de tournées des chauffeurs - organiser les différentes étapes ( enlèvement, livraison,..) - constituer le dossier de transport et les documents nécessaires - négocier et définir les coûts du transport dans certaines situations Formation en interne Profil : - travail d'équipe Planning : 8h30-12h00 et 14h00-17h30 du lundi au vendredi
Pour une prise de poste en janvier 2024, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs, vous devrez concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressés à des enfants de 3 à 10 ans. - Missions générales Assurer la sécurité physique et morale des mineurs Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer de manière active aux réunions d'équipe Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières ( fonctionnement, familles, enfants, partenaires..) Participer au rangement et à l'entretien des locaux - Qualités et compétences requises Polyvalence dans la proposition d'activités variées Connaissance de l'environnement de la collectivité Connaissances des missions, des valeurs et des techniques de l'animation Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des ACM et à la mise en œuvre des activités Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation Avoir le sens du service public Travail en coupure matin et soir lundi, mardi, jeudi, vendredi de 07h à 9h et 16h30 à 18h30. Les mercredis et les vacances scolaires du lundi au vendredi de 8h30-18h30 Avantages : chèques vacances et possibilité d'hébergement provisoire
Depuis plus de 40 ans, les Laboratoires ARKOPHARMA, développent et commercialisent, en France et dans plus de 65 pays, des solutions de santé naturelle. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour le DAF : un(e) Aide-comptable h/f. Missions : Rattaché(e) au superviseur d'activité Administration finance du service « comptabilité fournisseurs », vous vous assurez de la validité des documents nécessaires à la gestion comptable de l'entreprise et analysez les comptes dans le respect des procédures définies. Vous contrôlez, validez, enregistrez et réglez les factures fournisseurs. Des connaissances fiscales concernant votre périmètre d'activité sont nécessaires. Profil : De formation BEP/ CAP Comptabilité, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez prendre des initiatives. Vous avez des bases en comptabilité (débit/crédit, savoir remonter une écriture, comptabilité fournisseur...). Connaissances des outils informatiques.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier vos colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires 8h 15h du lundi au samedi - un jour de repos glissant par semaine Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - + Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires de la mission : 7h30 13h40 du lundi au samedi - 1 jour de RTT toutes les 3 semaines Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
L'agence ADECCO Solutions de Nice recherche pour son client spécialisé dans le bâtiment, un(e) Secrétaire BTP / Assistant.e Appels d'offres (H/F). Poste à pouvoir en interim longue durée Vos missions : - Veille et sélection des appels d'offres - Anticiper les besoins des marchés correspondant aux activités de l'entreprise - Consulter quotidiennement les sources de publication des AO privés et publics - Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatifs (montant des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique). - Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés - Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres - Constituer et consolider les dossiers de candidature - Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme Rappel des éléments : Lieu de mission : (difficile d'accès en transport en commun) Durée de mission : Longue, en vue d'embauche Horaires de travail : 35H / semaine du lundi au vendredi Rémunération : selon profil 2400 à 2700 € bruts + Tickets restaurants Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste dans le secteur BT
ABP Talents recrute pour son partenaire, Laboratoire qui s'inscrit dans un choix de Santé Durable depuis près de 20 ans en proposant en proposant des produits de santé naturelle, un(e) ASSISTANT(E) QUALITE ET CONFORMITE PRODUITS. Convaincue que la Santé est un capital précieux, l'entreprise défend un nouveau modèle de santé où l'approche préventive et personnalisée devient essentielle, en prenant en compte les besoins et les individualités de chacun. La finalité du poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité produits, vous êtes garant de la conformité de produits bien-être & beauté en mettant en place de protocoles adaptés. Vos missions principales : CONTROLE QUALITE - Contrôler les produits finis à réception : tests organoleptiques, vérification des fiches de spécifications et des documents de conformité fournisseurs - Contrôler les éléments de conditionnement des produits - Coordonner les non-conformités : réalisation d'investigations adaptées aux situations rencontrées, rédaction des rapports de non-conformité, suivi et mesure de l'efficacité des actions correctives mises en place - Rédiger la documentation de conformité pour l'exportation des produits ; - Réaliser un reporting régulier de l'activité et le partager lors des différents points de coordination internes - Participer à la mise à jour et au développement du Système de Management de la Qualité et Sécurité au regard des besoins de l'entreprise et des nouveaux projets de certification (Audits de certification, Revues de processus, Revue de Direction, Revue HACCP, .) AUTRES MISSIONS - Construire le plan annuel d'autocontrôles produits et coordonner sa mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes le référent auprès des Laboratoires externes. - Centraliser les demandes d'analyses ponctuelles - Réaliser l'édition et la transmission des bulletins de conformités au service Export pour l'exportation des produits De formation Scientifique, vous avez une connaissance des grandes techniques analytiques. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le « Contrôle Qualité », idéalement dans le secteur de la santé ou de l'agroalimentaire. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre autonomie, vous assurez avec une grande aisance la collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre rigueur associée à votre capacité d'analyse, vous permettent d'identifier facilement les causes de non-conformités identifiées. Vous êtes ainsi force de propositions pour optimiser la performance des process qualité mis en place. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont de véritables atouts pour occuper ce poste.
Nous recherchons un agent d'entretien dynamique et rigoureux pour assurer la propreté et l'organisation de plusieurs bureaux au plus tôt. La personne sélectionnée sera responsable de l'entretien quotidien de bureaux, de cabinets et d'écoles sur la commune de Vence. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi 2h de travail, effectuer nettoyage des écoles avec possibilité d'effectuer des horaires flexibles Samedi et vendredi 1h de travail Samedi 1h30 de travail Avec possibilité d'effectuer des horaires flexibles. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs selon les normes établies. - Assurer la désinfection des surfaces fréquemment touchées (poignées de porte, interrupteurs, etc.). - Veiller à la propreté des sanitaires et à leur approvisionnement en produits nécessaires. - Gérer les déchets et les cycles de recyclage conformément aux consignes. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparations aux responsables concernés. - Collaborer avec les autres membres du personnel pour s'assurer que les espaces restent accueillants et professionnels. Profil : Nous recherchons des candidats motivés. Votre rôle consiste à assurer le nettoyage courant des bâtiments, en veillant à maintenir un environnement propre et hygiénique. Vous serez en charge de l'entretien des locaux, du dépoussiérage, du nettoyage des sols et des surfaces, ainsi que de la gestion des déchets. Votre contribution garantira un espace de travail agréable et sain pour tous. Une expérience n'est pas demandée mais cela peut être un plus. Vous serez formé sur 2 jours. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi 2h de travail, effectuer nettoyage des écoles avec possibilité d'effectuer des horaires flexibles Samedi et vendredi 1h de travail Samedi 1h30 de travail Avec possibilité d'effectuer des horaires flexibles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Gamm Vert Contes Recrute ! Dans une équipe de 7 personnes, vous développez l'accueil client, contrôlez la fiabilité des livraisons, le chargement des marchandises aux clients, conseillez les clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous participez activement au processus de vente, à l'encaissement et au chargement des véhicules. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Une capacité au port de charges est indispensable. Un goût prononcé pour la gestion du rayon alimentation chiens / chats est souhaité. CDD de 6 mois, évolution possible en CDI
Adecco Nice Industrie recherche pour un de ses clients plusieurs facteurs/ chauffeurs VL (H/F) pour la distribution de colis auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur le secteur de Carros dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Horaires : 07h29 - 13h51 Démarrage : Fin novembre ou début décembre 1 personne en 35h du Lundi au samedi 2 personnes en 25h du Lundi au vendredi Prêt à relever le défi ? Vos missions seront les suivantes seront : - L'organisation de la tournée - Le chargement du véhicule attribué et prise en charge - La conduite d'un véhicule léger pour assurer la récupération du courrier auprès des clients professionnels et/ou particuliers dans le respect du code de la route. Vous disposez du permis B, d'une première expérience significative en livraison de véhicules légers de type messagerie et vous aimez travailler en autonomie. - Vous disposez de qualités relationnelles et du sens du service. - Le développement d'une relation client de qualité et vous contribuerez à la satisfaction des clients. Ce poste est fait pour vous alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons un agent d'entretien dynamique et rigoureux pour assurer la propreté et l'organisation de plusieurs bureaux dès le 1er Décembre. La personne sélectionnée sera responsable de l'entretien quotidien de bureaux, de cabinets et d'écoles sur la commune de Saint martin du Var. Horaires : 20h/semaine Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h nettoyage des écoles et ensuite possibilité d'avoir des horaires flexibles pour les cabinets et les bureaux. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs selon les normes établies. - Assurer la désinfection des surfaces fréquemment touchées (poignées de porte, interrupteurs, etc.). - Veiller à la propreté des sanitaires et à leur approvisionnement en produits nécessaires. - Gérer les déchets et les cycles de recyclage conformément aux consignes. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparations aux responsables concernés. - Collaborer avec les autres membres du personnel pour s'assurer que les espaces restent accueillants et professionnels. Profil : Nous recherchons des candidats motivés. Votre rôle consiste à assurer le nettoyage courant des bâtiments, en veillant à maintenir un environnement propre et hygiénique. Vous serez en charge de l'entretien des locaux, du dépoussiérage, du nettoyage des sols et des surfaces, ainsi que de la gestion des déchets. Votre contribution garantira un espace de travail agréable et sain pour tous. Une expérience n'est pas demandée mais cela peut être un plus. Vous serez formé sur 2 jours. Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h nettoyage des écoles et ensuite possibilité d'avoir des horaires flexibles pour les cabinets et les bureaux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Carros, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant que imprimeur numérique H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: Vos missions si vous les accepter: - Gestion des plannings d'impression - Préparation des fichiers - Réglage des machines - Chargement des supports - Suivi du processus d'impression - Contrôle qualité - Maintenance des équipements - Gestion des stocks - Optimisation des flux de production - Respect des normes de sécurité Avantages de la société: - Titre restaurant 8.50EUR / jour travaillé. - Prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 168.93EUR euros par mois - Heures supplémentaires à prévoir selon les projets à terminer pour les évènements en cours - Heures supplémentaires possibles majorées à 25% - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme CAP imprimerie. Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature à l'email suivant : m.ponsart(a)aquila-rh.com
Dans cette officine, vous contribuerez à la préparation et la distribution sécurisée des médicaments tout en assurant un excellent service client - Assurer la préparation des ordonnances en respectant les normes établies - Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits pharmaceutiques - Conseiller la clientèle sur l'utilisation appropriée des médicaments - Participer à la gestion administrative liée aux produits pharmaceutiques - Assurer la vérification des dates de péremption des médicaments et leur conformité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Salaire: à partir de 14.19 euros/heure (selon le profil du candidat) - Amplitude horaire de 08h30 à 12h15 à 14h30 à 19h15 du lundi au samedi
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
FORUM de L'EMPLOI de LA TRINITE le JEUDI 28 NOVEMBRE 2024 de 9h à 13h L'agent de production effectue des opérations de montage câblage et de la programmation selon les ordres de fabrications et les règles qualité, sécurité et dans le respect des délais. Encadré par le Responsable Logistique production, il communique avec son équipe sur l'activité quotidienne et responsable logistique production. Il communique avec le bureau d'études dans le cadre du paramétrage PRINCIPALES ACTIVITES - Prendre connaissance de l'ordre de fabrication et réaliser les montages, assemblages et câblages - Préparer les composants et quincailleries nécessaires au montage - Installer les composants, procéder à leur connexion - Contrôler la conformité des drivers et tester les luminaires - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Rendre compte sur son activité au responsable logistique et production - Effectuer un inventaire selon les procédures - Maintenir quotidiennement l'espace de travail propre et sécuritaire - Paramétrer le logiciel de gestion d'éclairage (détection, le fuseau horaire, le lien) - Tester la conformité des paramétrages selon l'ordre de programmation RESPONSABILITES / AUTONOMIE - Il produit des montages câblages conformes - Il respecte les directives et les consignes de sécurité. - Il identifie et signale toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable logistique et production COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES - Connaissances des produits et codifications des produits de l'entreprise - Connaissances des techniques de montage câblage (vissage, perçage, collage) - Connaissance du logiciel utiliser pour la programmation des éclairages (Captilux) - Habilitation électrique - Utiliser un logiciel d'un ERP Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an 13ème mois inclus, du lundi au vendredi
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un VL type fourgon ou kangoo - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Horaires 09h/16h Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Nous recherchons 1 vendeuse/vendeur pour notre magasin de fromagerie et charcuterie afin d'intégrer notre équipe de 6 personnes Profil recherché: Personne dynamique et dotée d'un bon relationnel avec la clientèle. Horaire de 9h30 à 19h15 sur 4 jours (jours à définir avec l'employeur) Possibilité d'heures complémentaires. Lieu de travail accessible en transport en commun (trains des Pignes et bus)
A pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à temps complet dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Référence interne : 2024-EPIS-111 Présentation : L'ADSEA 06 recherche un/une Coordinateur/trice de Parcours diplômé(e) pour intervenir au sein de l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle - 06340 Cantaron. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée déterminée à temps complet jusqu' au 31 décembre 2024 dans le cadre d'un surcroît d'activité. Ce contrat est susceptible d'être prolongé. Cet établissement est spécialisé dans l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement individualisé d'adultes déficients intellectuels avec troubles associés (épilepsie, déficiences sensorielles et motrices, troubles de la personnalité et de la communication, autisme, .). Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous : - Supervisez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées, en assurer le suivi et mettre à jour les tableaux de bord (synthèses, points techniques.) - Assurez l'interface avec l'ensemble des chefs de service, éducateurs au sein du Complexe - Favorisez la transversalité interservices (communication, projet, synthèse, point technique.) - Représentez le Complexe auprès des différents partenaires dans le cadre du parcours des personnes accompagnées (tutelles, Maison de l'Autonomie, .) - Assurez la coordination des activités - Participez aux rencontres avec les familles et les responsables légaux - Participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe en fonction des PAP (projets d'accompagnement personnalisés) et de l'ordre du jour - Participez à des groupes de travail en équipe - Accompagnez l'accueil des stagiaires (personnes accompagnées) sur les services - Assurer le suivi des travailleurs dans leur intégration Temps complet 35h, du lundi au vendredi. Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Education Sociale et Familiale avec une expérience minimum de 3 ans (la connaissance du champ du handicap est un plus) ; - Personne ayant le sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur ; - Sachant faire preuve de discrétion ; - Doté d'une aisance relationnelle et d'écoute afin d'établir et entretenir le contact avec les personnes accueillies ; Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 2058€ brut - 5 ans d'expérience : 2 354€ brut - 10 ans d'expérience : 2 642€ brut A cela s'ajoute la prime LAFORCADE d'un montant de 238€ brut mensuel. L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la viabilité hivernale: participer au montage des outils de déneigement, assurer les opérations de chargement de sel et de saumure et réaliser les interventions en tant que chauffeur.Participer au tour d'astreinte. Autres activités : - Exécution de tous travaux d'entretien tels que le patrouille, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances - Interventions lors d'intempéries et d'accidents - Surveillance du Domaine Public Routier: - constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures d'exploitation du trafic - Entretien courant des matériels
Pour une prise de poste en janvier 2025, dans le cadre d'un accueil de loisirs, vous serez en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs. Vous serez amené à assurer en cas de besoin la direction de la structure dans le cadre réglementaire. MISSIONS ET TACHES : 1 CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITES : - Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences - Animer et encadrer les enfants 2 MATERIEL ET LOGISTIQUE : - S'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoins - Effectuer le rangement quotidien après les activités - Garantir la sécurité dans le fonctionnement - Analyser les besoins en matériel et passer commande en accord avec la hiérarchie 3 GERER L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE : - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le directeur - Assister la direction dans les démarches administratives - Assurer le remplacement du directeur lors de ses absences : Coordonner les activités, encadrer l'équipe d'animation, veiller à la sécurité des enfants, garantir le bon fonctionnement de l'accueil COMPETENCES REQUISES : - Connaissances relatives à la législation des ACM - Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant - Maitrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants - Maitrise de l'outil informatique - Capacité d'encadrement d'équipe - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Disponibilité, diplomatie, capacité d'adaptation et de remise en question - Qualités relationnelles Travail en coupure matin et soir lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire + les mercredis (8h30-18h30) et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (8h30-18h30). Avantages : chèques vacances et possibilité d'hébergement provisoire.
Aquila RH Nice, fort de plus de dix ans d'expérience dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, met son expertise et son savoir-faire à votre service pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Notre client, une entreprise bien implantée dans la vallée depuis plus de 10 ans, est à la recherche d'un nouveau collaborateur afin de soutenir et accélérer son développement. Rejoignez une entreprise solide et dynamique, prête à vous offrir de belles opportunités de carrière ! Vos missions: Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du secteur administratif et commercial. Vos principales missions consisteront à : - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques. - Mettre à jour le planning du service. - Organiser et préparer les réunions ainsi que les déplacements. - Collecter, classer et distribuer les documents administratifs. - Réceptionner, rédiger et envoyer courriers et courriels. - Élaborer les devis et assurer la gestion de la facturation. Vos horaires : Base de 35H par semaine, du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h30 - 16h30 ou 14h - 17h Vos avantages : - Rémunération ajustée à votre profil (10 % d'IFM et 10 % d'ICP) - Adhésion à la mutuelle - Accès au comité d'entreprise (réductions sur les places de cinéma et les parcs d'attraction) - Aides et services offerts par le FASTT (logement, garde d'enfants, déplacements, etc.) - Espace intérimaire en ligne - Acomptes hebdomadaires Votre profil: Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse, capable de gérer avec efficacité les tâches administratives. Vous avez minimum 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine du secrétariat et une bonne maîtrise des outils informatiques.
Le SIVoM Val de Banquière Recrute Agent administratif et d'accueil Service Enfance de Drap Mission : - Accompagner les familles pour les inscriptions, les facturations et les renseigner - Accueil présentiel, par téléphone et/ou par mail - Suivi des actes CAF des structures - Aide à la régie de recette enfance du secteur Connaissances et qualités requises : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, discrétion Période de recrutement: - Poste en CDD pour une période de 8 mois minimum - Poste à pourvoir à compter du 13 janvier 2024 - Temps de travail : 35 h / semaine - Lieu de travail : Drap Village Profil et rémunération : - Expérience dans le domaine souhaitée (bureautique) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 200 € + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant Candidatures : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVoM Val de Banquière, 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE ou par courriel à : emartinez@svdb.fr candidatures@svdb.fr
Au sein de la médiathèque du quartier prioritaire de la ville de Drap, La Condamine, vous serez amené à: - Développer des actions pédagogiques en lien avec le livre et la culture à destination des enfants et des familles - Contribuer à un dynamique d'animation du quartier "hors les murs" et au plus près des habitants - Participer à l'accueil des habitants au sein de la médiathèque - Contribuer par des ateliers culturels à des dispositifs de réussite éducative tels que le Programme de Réussite Educative, l'aide aux devoirs (SIVOM), le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (SIVOM et APPESE) ou les dispositifs scolaires - Développer des partenariats et participer aux réseaux partenariaux locaux - Contribuer à une veille sociale et culturelle sur le quartier de La Condamine Profil recherché: Savoirs: - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel...) et aisance avec le numérique - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance des associations et du monde de la culture - Connaissance des acteurs culturels métropolitains - Connaissance de la démarche de projet - Connaissance technique d'animation d'ateliers pédagogiques - Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire Savoir-faire: -Elaboration, animation, évaluation d'un projet pédagogique - Adaptation du projet selon les publics et son contexte de mise en œuvre - Accueil et écoute du public - Rédiger un projet de manière synthétique Travail certains soirs et le samedi. Déplacements à prévoir pour les sorties culturelles ou partenariats. *** Conditions d'éligibilité du dispositif adultes-relais à vérifier auprès de votre conseiller (-ère) pour postuler. ***
Au sein d'une boulangerie vous aidez le cuisinier à préparer les snacks chauds (rôtisseries, hamburgers américains, sauces....) Nous recherchons un(e) Cuisiniers/snacking (H/F) : - Temps plein de 5H à 13H sur 5 jours avec 2 jours consécutifs de repos ( à définir) - Temps plein de 7H à 15H sur 5 jours avec 2 jours consécutifs de repos ( à définir) Expérience en cuisine et/ou snacking demandée
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants: D2 postes : 1 Poste vacant et 1 poste de remplacement d'une mise à disponibilité à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 1 janvier 2025 Etablissement d'affectation initiale : EAJE La Formigua -crèche de Drap Poste dédié à l'Entretien de la structure et aide en cuisine (plonge, découpe.), remplacement occasionnel auprès des enfants Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - CAP AEPE ou sans diplôme - Débutant accepté. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Techniques d'entretien des locaux - Normes d'hygiène et de sécurité - Circuit du linge - Développement psychomoteur de l'enfant SAVOIR FAIRE - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. - Assurer l'entretien du linge - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité, polyvalence - Disponibilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Remise en question des pratiques professionnelles Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales - Participation aux titres-restaurant - Contrats groupe Santé et Prévoyance Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel. Contrat /Rémunération : Contrat à Durée Déterminée renouvelable, mutation Traitement indiciaire et régime indemnitaire Fonction Publique Territoriale Avantages : Prime annuelle au prorata du temps travaillé + Action Sociale + Tickets restaurants Déplacements : ponctuels Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Pour notre client qui est une société pharmaceutique vétérinaire dédiée à la santé animale qui fabrique et distribue une large gamme de produits et services destinés à prévenir et à traiter les maladies chez les animaux de compagnie et d'élevage, nous recherchons des OPERATEURS de production. Les missions principales qui vous attendent : -Participer aux opérations de production conformément aux normes de sécurité et de qualité établies. -Effectuer les tâches de fabrication, d'emballage et d'étiquetage des produits pharmaceutiques vétérinaires. -Suivre les procédures opérationnelles standard (SOP) pour garantir la conformité réglementaire. -Effectuer les contrôles de qualité et signaler tout problème ou anomalie rencontré. -Contribuer à maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé. Nous recherchons des profils motivés avant les diplômes!! Si vous vous reconnaissez dans les lignes qui suivent, alors contactez nous SANS ATTENDRE !!! -Expérience préalable dans un environnement de production (facultatif) -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. -Souci du détail et respect des normes de sécurité et de qualité. -Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les nuits et les week-ends si nécessaire. Avantages : -Environnement de travail dynamique et stimulant. -Possibilités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. -Package salarial compétitif La rémunération : 11,92 brut de l'heure IFM (indemnités de fin de mission) 10% du salaire brut que vous pouvez placer sur un compte rémunéré à 8% ! Congés payés : 10% du salaire brut
Manpower Carros recherche pour son client, fabricant de volets et stores, un Opérateur de production (H/F) Sous la supervision directe de votre chef d'équipe, vous assumerez les responsabilités suivantes : - Assembler les composants conformément aux spécifications techniques. - Effectuer les opérations de production, qu'elles soient manuelles ou assistées par machine. - Contrôler le fonctionnement optimal des équipements de production. - Inspecter la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards. - Rapporter toute irrégularité ou défaut de fabrication détecté. Horaires : 06h-13h ou 13h-20h (2*8) Êtes-vous une personne rigoureuse et minutieuse ? Même sans expérience, nous vous offrons une formation pour assurer votre intégration. Cherchez-vous à rejoindre une entreprise dynamique où le travail d'équipe est une priorité ? Si c'est le cas, ne tardez plus et faites-nous parvenir votre CV ! La rémunération : 11,65 brut de l'heure IFM (indemnités de fin de mission) 10% du salaire brut que vous pouvez placer sur un compte rémunéré de 5 à 8% ! Congés payés : 10% du salaire brut
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de plis et de petits colis. Missions : - En arrivant le matin au dépôt de Carros, vous assurez le tri des plis et colis et organisez votre tournée en fonction des priorités (1h à 1h30 environ) - Ensuite vous assurez la distribution de plis ou des petits colis sur un secteur prédéfini - Vous utilisez un fourgon VL type Kangoo - Vous partez du dépôt de Carros ZI horaires de journée du lundi au samedi à convenir - jour de repos hebdo selon planning Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Primes diverses - +10% de prime de congés payés formation - +10% d'indemnités de fin de mission - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de conduite VL (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B - Travail du lundi au samedi (un jour de repos à convenir avec le manager) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Manpower Carros recherche pour son client VIRBAC, acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Credit manager (H/F) Rattaché(e) au service comptabilité/finance, vos missions consisteront à : -Gérer le portefeuille clients : -Assurer l'encaissement des créances. -Effectuer les paiements des remises et la facturation des dossiers. -Suivre le recouvrement des créances clients : -Relancer les clients dans le respect de la politique commerciale. -Mettre en œuvre des actions adaptées pour le recouvrement. -Justifier les comptes clients et assurer un reporting régulier : -Analyser les comptes et garantir leur fiabilité. -Préparer et transmettre des reportings précis à la hiérarchie. -Formation : Bac2 à Bac3 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou équivalent). -Compétences : -Maîtrise des règles comptables de base et des techniques de gestion de crédit-client. -Aisance avec les ERP et la suite Google (Google Sheets, Docs, etc.). -Bonne compréhension et capacité à rédiger des mails en anglais.
Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de gestion crédit clients (H/F) Rattaché(e) au service comptabilité/finance, vos missions consisteront à : -Gérer le portefeuille clients : -Assurer l'encaissement des créances. -Effectuer les paiements des remises et la facturation des dossiers. -Suivre le recouvrement des créances clients : -Relancer les clients dans le respect de la politique commerciale. -Mettre en œuvre des actions adaptées pour le recouvrement. -Justifier les comptes clients et assurer un reporting régulier : -Analyser les comptes et garantir leur fiabilité. -Préparer et transmettre des reportings précis à la hiérarchie. -Formation : Bac2 à Bac3 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou équivalent). -Compétences : -Maîtrise des règles comptables de base et des techniques de gestion de crédit-client. -Aisance avec les ERP et la suite Google (Google Sheets, Docs, etc.). -Bonne compréhension et capacité à rédiger des mails en anglais.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". SOS Villages d'Enfants recherche un Educateur Familial H/F (mère / père SOS) sur le Village de Carros Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 258 jours/an 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Vos sessions de travail sont reparties de telle manière : 3 semaines à 3 semaines et demie sur le village suivies de 7 à 10 jours de repos. Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Votre profil : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.
L'association ASPA recherche un/une TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) en CDI dans le cadre de plusieurs contrats à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement. Nous intervenons sur diverses prises en charge dont la Caisse d'Allocation Familiale (CAF) liées à un fait générateur (grossesse, naissance, maladie, décès, adoption.) et le Conseil Départemental 06 (prévention précoce et protection de l'enfance). Vos missions : -Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale -Contribuer au maintien du lien parent-enfant -Aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs, cadre de vie, etc.) -Mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage -Communication professionnelle et travail en réseau -Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie -Qualités: autonomie, adaptabilité, empathie, discrétion, positionnement professionnel, capacité à travailler en équipe et en lien avec la hiérarchie. Diplômes équivalents acceptés : -Diplôme d'état de TISF -Diplôme d'état de Moniteur Éducateur -Baccalauréat professionnel services de proximité et vie locale -Baccalauréat professionnel services en milieu rural -BEATEP spécialité activité sociale et vie locale ou BP JEPS animation sociale -Diplôme d'état d'Auxiliaire de vie sociale ou mention complémentaire aide à domicile -Diplôme d'Etat d'assistant familial Nombre d'heures : A définir selon disponibilités du candidat mais 35 h semaine possible Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 6h à 14h30 du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production industrielle. Vous avez pour mission, selon des horaires en 2 x 8 ( hiver) et 3x8(été), de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, - l'organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. Vous avez un niveau ou formation technique. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution Rémunération / Avantages : - Salaire fixe + primes diverses - Participation - Intéressement - Plan d'actionnariat - Plan épargne retraite collectif - Mutuelle d'entreprise - Avantages liés au Comité d'Entreprise - Tenues de travail fournies et nettoyées par nos soins.
Rattaché(e) à la/le Responsable Conditionnement, votre objectif sera de garantir la qualité et l'efficacité des produits tout en respectant les normes de sécurité et de conformité. Quelles seront vos missions ? - Moulage, démoulage, auto-contrôle et respecter l'application des modes opératoires - Assurer les opérations de nettoyage et de désinfection nécessaire, dans le parfait respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) - Assurer la traçabilité des opérations de fabrication et de nettoyage via les fiches de fabrication, fiches de nettoyage, etc. - Utilisation et maitrise des différentes machines de conditionnements - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et le port des équipements de protections individuelles - Avertir les responsables hiérarchiques sur la détection de non-conformités - Conditionner les produits (mise en étui, mise en carton, étiquetage, mise en machine), auto-contrôle et respecter l'application des modes opératoires - Proposer des idées d'amélioration liées au conditionnement - Aide au conditionnement (mise en étui, mise en carton, chargement machine...) - Aide aux tâches administratives (Saisie informatique, édition de document ) - Respecte les consignes de son supérieur hiérarchique, l'informe sans attendre en cas d'arrêt ou d'attente pour être repositionné sur un autre poste de travail Autres tâches : - Nettoyage des zones de travail, matériels et équipements de fabrication, de pesée, zone de stockage - Rangement des matières premières (MP) - Aide au conditionnement des produits selon besoin Port de charges Amplitude horaire : 07h00 à 19h00 Avantages : Tickets restaurant, couverture mutuelle avantageuse, une super ambiance de travail avec une direction à l'écoute des besoins de ses collaborateurs. Contrat renouvelable
L'agence Adecco recrute pour intervenir au sein d'une grande entreprise renommée dans le domaine pharmaceutique à CARROS (06510), en Intérim de 1 mois un Informaticien (h/f). En tant que Informaticien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :contrôles, analyses, saisie, report, et la collaboration avec les équipes pour assurer le bon fonctionnement des outils informatiques. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par l'informatique, doté d'un esprit analytique et d'une grande capacité d'adaptation. Vous devrez faire preuve de rigueur, de créativité et de bonnes capacités de communication pour réussir dans ce poste. Le contrat débutera fin novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires en journée: lundi au vendredi 8H00 16H00 avec 1 h de pause méridienne Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Laurie notre recruteuse, recherche des monteur-câbleur pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la signalisation routière. o LIEU DE MISSION : Zone industrielle de Carros o HORAIRE : 7h30 - 16h du lundi au jeudi / 7h30-12h le vendredi o REMUNERATION : 11.88 EUR B/H + Ticket restaurant /!\ UNE FORMATION EN BAC PRO ELECTROTECHNIQUE / BTS ELECTROTECHNIQUE EST PREFERABLE /!\ Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour mission : 1/ La lecture de schémas électriques 2/ Le réalisation d'opérations de câblage filaire précis 3/ L'assemblage des composants technologiques pour créer des produits de haute qualité 4/ Le test du produit réalisé Profil souhaité : O Monteur-cableur (H/F) O Agent de production O Travail filaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Pour accompagner notre croissance, nous recherchons une Technicien Service Client au sein de notre équipe STC. Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de nos clients sur le terrain, vous jouerez un rôle central dans leur satisfaction et leur fidélisation, contribuant ainsi à la notoriété de LACROIX dans son activité Smart City. Vos missions au quotidien - Mises en service et maintenance : Vous interviendrez sur site, en France et ponctuellement à l'étranger, pour installer et tester nos équipements, réaliser des maintenances préventives et diagnostiquer les pannes. - Support technique et programmation : Au bureau, vous configurerez et programmerez nos solutions (contrôleurs de feux, panneaux de messages variable, logiciels de monitoring) et apporterez un support technique à nos clients. - Formation clients : Vous formerez les clients sur la maintenance et l'utilisation de nos équipements, en leur fournissant les documents nécessaires et en assurant un suivi de qualité. - Gestion des réclamations et amélioration continue : Vous assurerez la réception et le suivi des réclamations et collaborerez avec nos équipes internes pour améliorer nos produits et services. Ce que vous trouverez chez LACROIX - Intégrer une équipe à l'écoute et passionnée, dans un service qui se développe rapidement, - Faire évoluer vos compétences et vous former tout au long de votre parcours, - Des tickets restaurant, - Une prime de 100€ pour les interventions de nuit, - Un salaire à partir de 40 000 euros par an Qualifications Le profil que nous recherchons - Avoir un diplôme en électrotechnique, électronique, informatique/réseaux ou maintenance industrielle, avec une première expérience dans un environnement similaire - Justifier d'une ou plusieurs expériences en réseau Ethernet et configuration IP/VPN - Posséder des connaissances en programmation de logiciels - Savoir parler et comprendre l'Anglais (niveau B1 demandé) - Avoir une excellent sens de l'organisation, une orientation résultats, et une capacité à prioriser. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la transformation des villes et rejoindre un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature !
L'EQUIPE SYNERGIE BTP recherche pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine de l'électricité, des Électriciens avec CACES Nacelle (H/F) pour des interventions de nuit. INFORMATIONS SUR LE CLIENT ? Société spécialisé dans la réalisations de travaux neufs et la maintenance électrique, électromécanique, aéraulique et hydraulique.En tant qu'électricien, vous serez amené à : - Effectuer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques d'éclairage public. - Utiliser la nacelle pour atteindre des points en hauteur. - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective. - Vérifier la conformité des installations et s'assurer de la sécurité sur site. Informations supplémentaires : Durée de la mission : indéterminer Lieu du dépôt : Carros Type de contrat : Intérim Horaire : travail de nuit, début de poste 21h ! Rémunération : entre 13.50EUR/h et 14.50EUR/h Avantages : Panier repas, heures supplémentaires, indemnité de déplacement, .... Profil recherché : Qualifications : CAP/BEP Électricien ou équivalent. Certifications : CACES Nacelle R486 et Habilitation électrique à jour (impératif). Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le SIVoM Val de Banquière Recrute Animateur Secteur Enfance - Jeunesse de Saint Martin du Var Connaissances et qualités requises : - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités variés, novateurs et adaptés - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion - Connaissance des différents publics - Participer obligatoirement aux réunions d'équipe Période de recrutement: - Poste à pourvoir à compter du mois de Janvier 2025 - Temps de travail : 35 h / semaine - annualisation Profil et rémunération : - BPJEPS LTP ou équivalences pour pouvoir diriger un ACM. - Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places - Travail sur le temps méridien de l'ACM Périscolaire de Saint Martin du Var en tant qu'animateur - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 300 € (évolutif) + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action sociale des agents du SIVoM Val de Banquière Candidatures : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière, 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE ou par courriel à : rfabre@svdb.fr candidatures@svdb.fr
Le SIVoM Val de Banquière Recrute Directeur / Animateur Secteur Enfance - Jeunesse de Saint Martin du Var Connaissances et qualités requises : - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents - Gérer sur la Maison des Jeunes : l'administratif, les inscriptions sur la structure, la facturation - Gérer une petite équipe - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités variés, novateurs et adaptés - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion - Connaissance des différents publics - Participer obligatoirement aux réunions d'équipe Période de recrutement: - Poste à pourvoir à compter du mois de Janvier 2025 - Temps de travail : 35 h / semaine - annualisation Profil et rémunération : - BPJEPS LTP ou équivalences pour pouvoir diriger un ACM. - Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places - Travail sur le temps méridien de l'ACM Périscolaire de Saint Martin du Var en tant qu'animateur - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 300 € (évolutif) + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action sociale des agents du SIVoM Val de Banquière Candidatures : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière, 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE ou par courriel à : rfabre@svdb.fr candidatures@svdb.fr
Lynx RH Technique, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recrute pour l'un de ses clients sur Carros un Technicien déploiement pour une mission d'intérim de 4 mois H/F Vos missions: Les tâches pour ce poste impliquent : - Effectuer la manipulation légère nécessaire pour transporter les équipements dans les locaux du client final. - Procéder au clonage des nouveaux postes selon les spécifications établies. - Assurer le remplacement des postes en suivant la procédure en place. - Gérer le transfert des données des utilisateurs vers les nouveaux équipements. - Organiser la récupération des anciens équipements une fois les nouveaux postes installés. Votre profil: Expérience dans le déploiement de postes sous Windows 10 et leur intégration dans un domaine existant. Maîtrise de la configuration des mécanismes de sécurité sur les postes Windows 10. Utilisation des masters de déploiement pour l'installation et la configuration des postes. Formation initiale dans le domaine de l'informatique. Au minimum 2 ans d'expérience, avec une expérience préalable en déploiement Bonne présentation pour représenter l'entreprise de manière professionnelle lors des interventions chez les clients. Permis B
SYNERGIE NICE recherche un(e) agent(e) de production en 2X8 PALNNING TOURNANT UNE SEMAINE SUR DEUX , pour une société de fabrication de store & protection solaire pour fenêtres et terrasses. O LIEU DE MISSION : Z.I de Carros O HORAIRES : *Matin : 6h00 à 15h45 au plus tard *Après-midi : 14h00 à 23h45 au plus tard Le planning est communiqué chaque jeudi pour la semaine suivante, mais sans alternance stricte une semaine sur deux. O SALAIRE : 11,88 EUR B/H + 10% IFM +10 % CP + PRIMES selon horaires Sous la supervision d'un responsable, vos missions seront: 1) Montage des pièces de store & volets 2) Montage des toiles 3) Fixation & découpe des toiles (encollage) 4) Conditionnement 5) Palettisation Profil souhaité : O Disponible sur du long terme O Connaissance de l'industrie notament dans l'assemblage O Mobile sur la zone de Carros Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le but de développer l'activité affrétement, Frédéric, Directeur de site, recherche son futur Affréteur confirmé H/F sur Carros (06) ! Tes missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille client - Réaliser la négociation tarifaire - Etablir les cotations - Garantir des échanges fluides en interne (Commerce, Exploitation) et en externe (clients, transporteurs) - Gérer les prises de rdv pour livrer et charger - Rassembler les lettres de voiture pour facturation - Relancer les clients pour développer le business - Saisir les dossiers dans le TMS Le petit plus : tu pourras également gérer un alternant pour constituer un binôme fort et efficace ! La maîtrise de l'anglais est souhaitée (gestion de clients sur un marché Italie/Espagne) Tu disposes d'une expérience concrète et réussite dans le domaine de l'affrétement ? Ta gestion du stress et ta rigueur ne sont plus à prouver ? Tu souhaites mettre à profit tes qualités relationnelles et commerciales ? Alors n'hésite pas et prenons contact ! Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - Un parcours d'intégration personnalisé - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Partenaire de la JL - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE (recyclage, camions verts.) - Notre groupe est en pleine expansion Conditions du poste : Horaires : 39h hebdomadaire Salaire : 2800-3200 euros brut fixe mensuel sur 12 mois + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + CSE Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
Votre profil - Vous avez entre 3 et 5 années d'expérience récente dans ce domaine - Vous avez un diplôme d'ingénieur en Génie civil avec une spécialité méthode - Vous disposer de sérieuses connaissances techniques - Vous maîtriser les logiciels Autocad et Revit - Vous avez l'esprit de synthèse et vous êtes un bon communiquant - Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé Votre mission En lien avec les études commerciales, l'exécution et la direction vous serez en charge de faire en sorte que le chantier se construise dans les meilleures conditions, tout en optimisant le budget, la sécurité et le délai alloué : - Etablir les plannings d'exécution, les modes opératoires et les phasages du chantier. - Participer aux études technico-économiques des différentes solutions de construction de la structure. - Réaliser les études sur les installations de chantier, les moyens de levage et matériels. - Concevoir ou étudier les matériels spécifiques, consultation des fournisseurs et contrôle des fabricants de matériels
Plusieurs opportunités s'offrent à vous ! Des postes à pourvoir dans l'arrière pays niçois Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements RDV avec le Responsable de l'agence de Saint Martin Du Var, puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers-employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : entre 13e Jusqu'à 15,00€ par heure Exigences linguistiques flexibles :- Français non requis Horaires :- Travail en journée Véhicule Obligatoire
Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles et de nombreux espaces publics tel que le parc forestier ou le parc de loisirs de la Tourre, recrute son jardinier (H/F). Vous souhaitez participer à la dynamique paysagère d'une ville, qui, depuis 2020 fait partie des communes françaises labellisées « Villes et Villages fleuris » ? Rejoignez notre ville déjà couronnée de deux fleurs, et qui travaille l'obtention de sa 3ème fleur. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe jardiniers, vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. A ce titre, vous serez notamment chargé de : Vos principales missions seront Préserver la qualité des sites et prévenir les risques, Planter des massifs fleuris (arrachage, bêchage, plantations, arrosage, traitements ), Entretenir les équipements, Nettoyer et entretenir les massifs dans les parcs et squares, Assurer des missions ponctuelles de débroussaillage et de tronçonnage, Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, murs de pierres sèches, réparation circuit d'arrosage ) Compétences - Savoir-être Connaissance des végétaux (et de leur développement) Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement Sens du travail d'équipe Sens de l'initiative Sens de la minutie et du travail soigné Permis B exigé Formation BEP jardin espaces verts BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers BP horticulture & pépinières
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
Au sein du Pôle Ressources, vous participez à la définition de la stratégie et des politiques en matière de systèmes d'information / télécommunication et en assurez la mise en œuvre. Vous êtes chargé(e) de définir l'architecture réseau et de coordonner l'ensemble des projets d'informatisation de la collectivité. Enfin, vous assurerez l'interface entre les différents partenaires, prestataires et les services de la commune. Vous vous positionnez en conseil et en appui auprès des différentes directions et contribuez à la réussite des projets en accompagnant les évolutions et en développant une culture de conseil interne auprès des services. Vous vous inscrivez également dans la poursuite de la dynamique engagée visant à la simplification et à la dématérialisation des procédures tant internes qu'externes. Vous êtes membre de l'équipe projet en charge de l'élaboration des outils numériques. Le service qui pourra être renforcé se compose de deux agents et du responsable, dispose d'un budget consolidé de 630 000 euros investissement et fonctionnement confondus hors masse salariale et gère : 40 serveurs virtuels Son infrastructure réseau (fibre, cuivre, laser...) 10 Serveurs dont 3 datacenters (reparti sur 3 sites) et 6 NAS Environ 630 postes dont 525 et 100 tablettes (IPAD ou PC) 60 photocopieurs 10 autocoms représentant plus de 100 postes téléphoniques fixes et 180 Mobiles Environnement essentiellement Microsoft et Linux (pour les écoles) Deux sociétés sont en appui du service sur les réseaux serveurs et la téléphonie. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) : o De conduire les politiques et processus organisationnels du SI : politiques de sécurisation (sauvegarde, sécurité), gestion des incidents et des demandes, o D'accompagner la direction dans les projets stratégiques ; de piloter les fournisseurs et les processus administratifs (contrats, commandes, budget) ; o D'accompagner les services dans leur quotidien et faire le lien avec les différents prestataires ; o De gérer les systèmes de téléphonie fixe et mobile o D'assurer la maintenance et le renouvellement de la vidéo protection (CSU 100 caméras) o Définir, réaliser et exploiter les infrastructures techniques des systèmes d'information, héberger et exploiter les applications en condition opérationnelle, et veiller à la sécurité des systèmes d'information en relation avec le prestataire. o D'assurer le service de support informatique de proximité aux agents et aux partenaires de la Ville (écoles en particulier). o De gérer le budget du service : proposer le budget annuel et assurer le suivi budgétaire de la Direction. o D'assurer le service de support informatique de proximité aux agents et aux partenaires de la Ville (écoles en particulier). Votre profil : DUT à master domaine informatique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes bases sur les systèmes d'information (infrastructure et réseaux, terminaux et équipements techniques, applicatifs, sécurité, orientation stratégique et réglementation) et vous êtes en veille permanente. Autonome, vous êtes capable de travailler en mode projet. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de fédérer, coordonner, orienter les différents acteurs d'une opération à court, moyen et long terme. Vous êtes capable de développer une vision stratégique autour de projets d'évolution technique et réglementaire et de modernisation de l'Action Publique.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Carros, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant que menuisier monteur en industrie bois H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Réalisation des fermetures (traçage, usinage, ajustage, ponçage, peinture) - Travaux d'isolation possibles - Aménagements intérieurs dans le bâtiment ou l'habitat - Entretien et réparation des systèmes La société n'est pas desservie par les transports commun. Avantages de la société: - Tickets restaurants - Heures supplémentaires possibles majorées à 25% - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement. Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature à l'email suivant : m.ponsart(a)aquila-rh.com
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions Installer la fibre optique conformément au cahier des charges client. Assurer le contrôle de la qualité de la liaison optique, analyser les dysfonctionnements. Vous pourrez travailler seul ou en équipe, en milieu rural, ou urbain de jour. Possibilité de travailler occasionnellement de nuit et le week-end en fonction des chantiers MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Prise des consignes auprès du chef de chantier ou de sa hiérarchie Vérification du dossier et interprétation des plans d'exécution (dématérialisation et format papier) Préparation technique du chantier en fonction de l'intervention souhaitée et mise en place de la signalisation nécessaire en fonction de 'environnement et des conditions d'intervention. Réalisation des raccordements avec intégration des contraintes clients Réalisation des opérations de réglages et de tests sur les équipements optiques Contrôle de la qualité de la liaison optique par photométrie et/ou réflectométrie avec interprétation des résultats Identification des dysfonctionnements (problèmes d'affaiblissements, coupures, croisements.) Tirage de câble, ouverture de chambre, tirage d'aiguille dans les conduites Manutention de tourets, câbles, dérouleuses Utilisation de machines tels que : perforatrices ; soudeuse fibre optique, Respect de la mise en conformité de la signalisation et du port des EPI Clôture du chantier en veillant à la sécurité et à la propreté de sa zone de travail Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé/e obligatoirement Salaire selon expériences, Panier repas
Notre agence NETWORK INTERIM CARROS, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe VRD H/F, en URGENCE pour un de ses clients basé sur CARROS Vos rôles seront les suivants : - Respect des consignes de sécurité : signalisation - Réception des outils et matières premières, vérification de la qualité des produits livrés - Constitution des équipes, recrutement des potentiels intervenants extérieurs - Coordination et encadrement du travail des ouvriers (réalisation des voies piétonnes, des trottoirs...) - Vérifier la conformité des travaux réalisés - Adresser des reportings réguliers à sa hiérarchie - Assurer le respect du planning et du budget convenus. Sur un chantier de route, de voirie, le chef d'équipe VRD est un véritable chef d'orchestre qui assure à la fois la qualité des travaux et la sécurité des ouvriers. Il est le garant du budget, du planning. Un poste qui exige polyvalence et expérience, mais promet une grande sécurité de l'emploi.
Nous recherchons des Chauffeur(se) / Livreur(se) H/F, pour une tournée en VL - Prendre en charge et vérifier la tournée attribuée - Livrer et/ou enlever les marchandises en respectant les process clients - Organiser et charger les marchandises dans le VL - Contrôler et respecter les marchandises prises en charges et faire remonter toutes anomalies constatées (réserves au chargement, à la livraison) - Contrôler l'émargement et gérer des documents de livraison (BL) - Favoriser un trajet optimal en fonction des impératifs de livraison et des imprévus possibles sur la route - Contrôler le fonctionnement et l'état général du véhicule et faire remonter les informations. Vous avez une expérience significative dans le domaine transport logistique, vous aimez effectuer des trajets et avoir le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous. Le chargement des colis est situé à Carros (06). Rémunération attractive + primes.
MANPOWER CARROS recherche pour son client ARKOPHARMA un opérateur de production (H/F) ARKOPHARMA est une entreprise avec des grandes valeurs naturelles et immuables : -HUMAIN ET RESPECT -EXPERTISE ET EXCELLENCE -PASSION ET ENGAGEMENT L'humain est au cœur du fonctionnement de la société. 100% des intérimaires en poste au sein d'Arkopharma en 2024 déclarent être satisfait(e)s ! Les missions principales qui vous attendent : -Participer aux opérations de production conformément aux normes de sécurité et de qualité établies. -Effectuer les tâches de fabrication, d'emballage et d'étiquetage des produits pharmaceutiques. -Suivre les procédures opérationnelles standard pour garantir la conformité réglementaire. -Effectuer les contrôles de qualité et signaler tout problème ou anomalie rencontré. -Gérer le réglage de la machine de production. -Maintenance de 1er niveau. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé. Nous recherchons des profils motivés avant les diplômes!! Si vous vous reconnaissez dans les lignes qui suivent, alors contactez nous SANS ATTENDRE !!! -Expérience préalable dans un environnement de production (facultatif) -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. -Souci du détail et respect des normes de sécurité et de qualité. -Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les nuits et les week-ends si nécessaire. -Avantages : -Environnement de travail dynamique et stimulant. -Possibilités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. -Package salarial compétitif En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de laboratoire stérile (H/F) Vous serez en charge de : -Alimenter la machine en produits et en articles de conditionnement ou de répartition, -Effectuer les réglages, les changements de formats et la maintenance de 1er Niveau, -Collaborer efficacement avec vos collègues en production, -Assurer les suivis des dossiers de lot et dans un esprit Qualité, -Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer de façon continue la performance, -Manipulation et port de charge dans un environnement aseptisé, -Nettoyage et désinfection de l'environnement de travail quotidien. Issu de formation BEP/CAP ou Bac, vous justifiez impérativement d'une expérience dans l'industrie en environnement stérile (classe A et/ou B notamment). Savoir-être : -Vous êtes rigoureux, habile, consciencieux et avez le sens de l'initiative. -De plus, vous possédez des qualités personnelles particulièrement appréciables dans une organisation qui a pour objectif le travail en équipe et la recherche permanente d'efficacité au profit de nos clients : fiabilité, polyvalence, ouverture d'esprit. Savoir-faire : -Après une formation technique et pratique, vous prendrez en charge la conduite d'une machine automatique dans le respect des règles de sécurité, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures établies. Informations : -Ce poste nécessite une flexibilité horaire (3x8 week-end) et une aptitude au port de charges. -Avantages (primes, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d'entreprise.) -Prise en charge du déménagement
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous, postulez dès maintenant et faites la différence ! Rejoignez une équipe dynamique dans le domaine de la signalisation routière : - Contribuez au succès d'une entreprise à taille humaine et à l'impact significatif. - Participez à la conception, à la réalisation et à la commercialisation d'équipements de pointe. Vos missions passionnantes : - Donnez vie aux schémas électriques par des opérations de câblage filaire précis. - Assemblez des composants technologiques pour créer des produits de haute qualité. - Assumez la responsabilité du contrôle minutieux des produits finis. Ce que nous recherchons : - Sens aiguisé des détails et de la qualité pour garantir des produits fiables. - Passion pour l'électronique, le câblage et l'assemblage de précision. - Esprit d'équipe et engagement à contribuer au succès collectif. Ce que vous gagnerez : - L'opportunité de jouer un rôle clé dans la création d'équipements de pointe. - Valorisation de vos compétences et encouragement à poursuivre votre passion. - Épanouissement au sein d'une équipe unie et dynamique. Postulez aujourd'hui et construisez le futur de la signalisation routière avec nous ! Votre expertise fera la différence au sein d'une équipe où votre contribution sera hautement appréciée. Ce poste est en horaire de journée et vous ne travaillez pas les vendredis après-midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - Tickets restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une app - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une formation électronique, électrotechnique ou électricité ou une expérience significative en câblage atelier est indispensable. - Vous avez une expérience en électronique ou électrotechnique en industrie. - Vous êtes de formation électronique, électrotechnique ou électricité. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur en salle blanche (H/F) Vous serez en charge de : -Alimenter la machine en produits et en articles de conditionnement ou de répartition, -Effectuer les réglages, les changements de formats et la maintenance de 1er Niveau, -Collaborer efficacement avec vos collègues en production, -Assurer les suivis des dossiers de lot et dans un esprit Qualité, -Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer de façon continue la performance, -Manipulation et port de charge dans un environnement aseptisé, -Nettoyage et désinfection de l'environnement de travail quotidien. De formation BEP/CAP ou Bac, vous justifiez impérativement d'une expérience dans l'industrie en environnement stérile (classe A et/ou B notamment). Savoir-être : -Vous êtes rigoureux, habile, consciencieux et avez le sens de l'initiative. -De plus, vous possédez des qualités personnelles particulièrement appréciables dans une organisation qui a pour objectif le travail en équipe et la recherche permanente d'efficacité au profit de nos clients : fiabilité, polyvalence, ouverture d'esprit. Savoir-faire : -Après une formation technique et pratique, vous prendrez en charge la conduite d'une machine automatique dans le respect des règles de sécurité, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures établies. Informations : -Ce poste nécessite une flexibilité horaire (3x8 week-end) et une aptitude au port de charges. -Avantages (primes, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d'entreprise.) -Prise en charge du déménagement
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable d'atelier mécanique (H/F) Missions et responsabilités : -Assurer la réparation des véhicules (VL, PL, SPL) -Organiser et prioriser les interventions de réparation -Détecter les pannes et dysfonctionnements -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels -Etablir un devis listant les tarifs des pièces à changer mais également de la main-d'œuvre -Commander les pièces de rechange aux fournisseurs Formation de BAC (Pro maintenance des équipements industriels, électronique.) à Bac2 (BTS maintenance industrielle, génie mécanique et productique, BUT QLIO.) Savoirs faire : -Connaissance approfondie des matériaux, des techniques et des outils liés à la mécanique -Connaissance et respect des normes de sécurité -Maitrise des logiciels de GMAO -Maitrise de la lecture de schéma -Maitrise de l'utilisation d'outils et de machines industrielles -Respect des règles de métrologie -Utilisation des appareils de tests et de mesure électrique Savoirs être : -Organisation -Habileté -Esprit d'analyse rapide -Polyvalence -Patience -Sens du service -Gestion du stress -Esprit d'équipe -Autonomie Rémunération : selon profil Nombre heures mensuelles : 169H Evolution possible : Responsable d'atelier
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production en laverie (H/F) -Réaliser le nettoyage et/ou la désinfection de l'ensemble des équipements de production : -Assurer la mise à disposition du matériel nettoyé en fonction de la planification et de l'ordonnancement de production. -Assurer la traçabilité des nettoyages. -Participer à la rédaction des procédures. -Réaliser et suivre la fréquence de désinfection des équipements (tuyaux, siphons) du site. -Assurer la formation en laverie des nouveaux arrivants. -Organiser le rangement de la zone de laverie : -Vérifier la conformité du nettoyage, l'intégrité et le stockage du matériel propre. -Être le garant du respect des flux des matériels dans la zone de laverie. -Être le garant du rangement des matériels afin d'optimiser la mise à disposition aux différents utilisateurs. Qualité : Vos connaissances techniques, votre disponibilité et votre motivation sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Formation : CAP/BEP. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'une 1ère expérience en industrie pharmaceutique. Organisation de travail : Horaire de travail en 3x8. Vous avez le sens de la rigueur. Vous savez prendre en compte les évolutions stratégiques de l'entreprise. Vous venez révéler votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique et vétérinaire.
Vous ferez le chargement et déchargement ainsi que la livraison de matériel de fret sur le 06 au départ de Carros. Vous devez posséder l'ADR de base Vous devez avoir au minimum 6 mois d'expérience dans la livraison. Prise de poste immédiate.
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique en Intérim pour notre client basé à CARROS (06510) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Missions : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail - Identifie les phases de production - Effectue la mise en place des outillages et des réglages - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecte et signale les anomalies - Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage - Renseigne les documents de production VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et support, je vous propose de rejoindre une Entreprise familiale, à l'esprit d'innovation et d'exigence, spécialiste de la conception et de la réalisation d'équipements pour transformateurs et moteurs électriques, en tant que : CHEF D'ATELIER PLASTURGIE F/H Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans le domaine de la plasturgie, ainsi que votre expérience en gestion d'atelier de production au sein d'une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage ! Descriptif du poste : Rattaché à la direction de l'établissement, vous supervisez et pilotez la production de l'atelier plasturgie et montage afin d'assurer l'atteinte des objectifs. En tant que référent(e) technique, vous intervenez en support, accompagnez la montée en compétences, définissez les plans de développement individuels et fixez les objectifs de l'équipe. Véritable manager opérationnel de terrain, vous avez le sens du travail en équipe, vous vous impliquez au quotidien aux côtés de votre équipe, tant sur le plan technique que managérial. - Vous êtes force de proposition et optimisez la production et la gestion de l'atelier en fonction des pics d'activités, en vous inscrivant dans une logique de performance en termes de productivité, sécurité, qualité, coûts et délais. - Vos compétences techniques en plasturgie et mécanique vous permettent d'optimiser la production et de palier aux dysfonctionnements (ou proposer des solutions). - Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements de production et vous vous appuyez sur une équipe existante que vous faites grandir dans leur domaine. - Vous assurez l'adéquation des ressources humaines avec la charge de production. Vous garantissez également la bonne coordination des actions sur le terrain. - Vous assurez les communications avec les autres services et participerez à la mise en place du système d'information en production. - Vos fonctions vous amèneront à piloter les activités sur le nouvel ERP ainsi que de participer à sa mise en place dans les différents services de votre périmètre. Le périmètre du poste pourra évoluer, suivant le profil et la réussite à ce poste. Suivant l'évolution de l'organisation, le poste pourra intégrer l'ordonnancement (ou planification) de l'atelier. Profil : De formation BAC+2 à BAC+5 technique, vous avez une forte appétence pour la technique, avec une solide expérience et connaissance du secteur de la plasturgie (injection matières techniques). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences technique, managériales et en gestion opérationnelle d'un atelier de production dans un environnement de petites et moyennes séries. Votre savoir-faire métier (plasturgie/mouliste), vos capacités d'organisation, votre pragmatisme et votre aptitude à fédérer vous permettront de travailler efficacement avec l'ensemble des équipes, du responsable de production aux opérateurs.
Société dynamique, implantée sur Carros où bienveillance, respect, professionnalisme sont les valeurs essentielles, recherche dans le cadre d'un remplacement, un.e gestionnaire approvisionnement et logistique H/F en cDI.Missions du poste - Participer à l'analyse des flux logistiques multisites ; - Générer les approvisionnements nécessaires dans le cadre des directives achats (fournisseurs sélectionnés, prix fixés, ...) ; - Suivre et veiller au quotidien les approvisionnements en cours et les ajuster en fonction de l'évolution des besoins en veillant à limiter les niveaux de stock et à lisser les approvisionnements ; - S'assurer du respect par les fournisseurs des dates de livraison demandées et des quantités commandées ; - Relancer les fournisseurs si nécessaire ; - Anticiper et alerter sa hiérarchie en cas de dérive annoncée de délais ou quantités commandées ; - Assurer la mise à jour des fichiers informatiques relevant de sa fonction (informations fournisseurs, informations fiches articles, ...) ; - Contribuer Idéalement nous recherchons une personne diplomé.e du Baccalauréat Professionnel Logistique (minimum) et plus nécessairement avec DUT Logistique et Transport ou Organisation Gestion Production qui maîtrise outils bureautiques et ayant de bonnes connaissance des ERP. Savoir-être Rigueur - Organisation, méthode - Anticipation - Capacité d'analyse - Respect des échéances fixées - Communicant - Travail en équipe sont des valeurs essentielles pour ce poste.
Virbac recherche un Opérateur de Production pour rejoindre ses équipes en intérim. Vous participerez à la fabrication de produits vétérinaires innovants en respectant les normes de qualité et de sécurité. Les principales missions qui n'attendent que vous, son les suivantes : -Conduite des lignes de production en fonction de vos appétences -Suivi et contrôle des différentes étapes de fabrication -Conditionnement des produits animaliers -Vérification et contrôle qualité des produits finis Respect strict des procédures de sécurité et d'hygiène Nous recherchons : -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe -Motivation et sérieux -A l'aise avec la rédaction et les calculs simples Si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur de la production mais que la motivation vous habite, contactez-nous !
Manpower CARROS recherche pour Arkopharma, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Peseur (H/F) En tant que Peseur Industriel (H/F) chez Arkopharma, vous serez au cœur du processus de production en assurant la précision et la fiabilité des pesées des matières premières nécessaires à la fabrication des compléments alimentaires. Vous travaillerez dans un environnement réglementé par les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), où la rigueur et le respect des normes sont essentiels. Vos responsabilités incluront : -Pesée précise des matières premières : Vous serez chargé(e) de peser avec exactitude les matières premières selon les ordres de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. -Utilisation de systèmes informatisés : Lecture et suivi des instructions de pesée via des systèmes informatisés. Une capacité de base en informatique est requise pour cette fonction. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Port de charlottes, de blouses et respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique. -Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace et une communication claire. En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés. Expérience et compétences : Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Compétences techniques : Connaissance de base en informatique pour l'utilisation des systèmes de pesée informatisés. Qualités personnelles : Rigoureux(se), précis(e), capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais. Capacité physique : Capacité à manipuler des charges et à travailler debout pendant de longues périodes Si vous êtes passionné(e) par le secteur pharmaceutique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée pour son innovation et son engagement envers la qualité, envoyez votre CV dès maintenant
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice) Advance Emploi, a su garder son authenticité en restant proche de ses collaborateurs intérimaires en créant un lien de confiance. Aujourd'hui, l'Agence Advance Emploi Nice recrute pour un de ses client spécialisé dans la fabrication de machines destinées à l'agro-alimentaire sur Carros un Opérateur de Production/ Assemblage(F/H) En tant que (F/H) vous aurez diverses missions à accomplir tel que : - Vous disposez d'une fiche pratique : Ordre de fabrication avec des schémas et les références des composants à assembler - Identifier et vérifier les composants à monter - Assembler les pièces et éléments des sous-ensembles de machines à l'aide d'outils spécifiques tout en suivants l'ordre de fabrication - Réaliser les câblages simples des ensembles électriques - Effectuer les tests de fonctionnement et procéder au contrôle de fabrication - Renseigner le dossier de fabrication et déclarer les activités dans le système informatique (ERP : JDE) - Veiller à un poste de travail propre - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Horaires : - Du lundi au vendredi Travail en position debout ou accroupie, mouvements répétitifs, port de charges, environnement bruyant Nous recherchons une personne : - Manuel/le et bricoleur/se, minutieux/se, vous savez suivre des instructions. - Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe. - Expérience Opérateur de production h/f ou similaire de minimum 1 mois Ces qualités ci dessus vous définissent ? Ce poste est fait pour vous !
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice) Advance Emploi, a su garder son authenticité en restant proche de ses collaborateurs intérimaires en créant un lien de confiance. Aujourd'hui, l'Agence Advance Emploi Nice recrute pour un de ses client spécialisé dans la fabrication de machines destinées à l'agro-alimentaire sur Carros un Opérateur Assembleur/Monteur (F/H) En tant que Opérateur Assembleur/ Monteur F/H) vous aurez diverses missions à accomplir tel que : - travailler à partir des instructions et des modes opératoires établis, en respectant les normes de sécurité, de qualité et de délais. - Identifier et vérifier les composants à monter - Assembler les pièces et éléments des sous-ensembles de machines à l'aide d'outils spécifiques - Réaliser les câblages simples des ensembles électriques - Effectuer les tests de fonctionnement et procéder au contrôle de fabrication - Renseigner le dossier de fabrication et déclarer les activités dans le système informatique (ERP : JDE) - Participer à la maintenance de premier niveau et veiller à un poste de travail propre - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Conditions de Travail : - Travail en position debout ou accroupie, mouvements répétitifs, port de charges, environnement bruyant Nous recherchons une personne : Compétences Techniques : - Connaissance des outils et équipements pour l'assemblage mécanique/électrique - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Informatique de base (système de production JDE) Compétences Comportementales : - Travail en équipe et coopération - Détection et signalement des situations anormales - Analyse des problèmes et force de proposition - Intégrité et partage des valeurs du groupe
Vos missions principales : Vous serez chargé(e) d'analyser, d'étudier et de suivre les données géologiques et géotechniques des sols et sous-sols, en respectant la norme NF P 94-500. En tant que chef de projet, vous serez le point de contact principal pour les clients, assurant le suivi des aspects techniques, administratifs et commerciaux de chaque mission, de la conception à la réalisation.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, recherche un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne).
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Alors nous sommes la PME qu'il vous faut. Plaisir et Autonomie sont les valeurs essentielles d'EUROFORGROUP et nous souhaitons que chaque collaborateur les partage au quotidien. Intégrer notre groupe c'est aussi se donner la chance de développer ses compétences et de bénéficier de mobilité interne. EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com TECHNIDRILL, entité du groupe, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. TECHNIDRILL recherche son/sa futur(e) Tourneur H/F Vous intégrez une équipe de 19 collaborateurs dynamiques, motivés, avec un esprit d'équipe. Vos missions principales : Vous aurez prioritairement en charge la réalisation de pièces unitaires petites ou grandes séries sur les machines à commandes numériques. Vous assurez le réglage et le lancement de l'usinage de la série et garantissez le contrôle de la première pièce ainsi que le contrôle des côtes des éléments fabriqués. Vous intervenez sur la maintenance de 1er niveau des machines à commandes numériques. Profil recherché : Issu d'une formation technique, vous avez une bonne connaissance de la programmation et du réglage CNC sur tous types de commande numérique comme : FANUC, SIEMENS, MAZATROL, FAGOR,NUM. Une formation pourra être proposée en complément de vos acquis si nécessaire. Outre votre bagage professionnel, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Vous serez amené à utiliser des moyens de levage (chariot, pont...). Vous êtes dynamique, optimiste et avez le sens de l'humour. La politique d'embauche d'EUROFORGROUP vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Le poste : CDI - Temps plein Statut : NON CADRE Autres avantages : intéressement, participation, carte resto Lieu de travail : Carros (06) Date de démarrage : dès que possible Les "petits plus": Carte cadeaux CSE, places de cinéma à prix réduit, terrain de pétanque, moments conviviaux .
Description du poste Rejoignez notre équipe dynamique en tant que VRP - Commercial au sein de la Société O2Toit CANNES. Après une formation approfondie, vous serez prêt(e) à relever les défis de développement de votre portefeuille client en tirant parti de nos campagnes publicitaires et de marketing. Vos missions : - Prospecter activement de nouveaux clients, y compris les clients inactifs, par téléphone et en personne. - Analyser la zone de chalandise, les comportements d'achat des clients, et la concurrence pour élaborer un plan d'action en adéquation avec la stratégie commerciale. - Organiser et planifier les tournées de prospection. - Préparer les visites clients en utilisant les outils de vente fournis et les tableaux de bord de performance client. - Identifier les besoins des clients, promouvoir les gammes de produits et services d'O2TOIT qui y répondent, et argumenter les ventes. - Augmenter le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients et de la zone de prospection. - Informer, conseiller et assister les clients dans l'utilisation et la qualité des produits et services. - Assurer un suivi fidèle et régulier des visites et des ventes en utilisant les outils informatiques mis à disposition. Profil recherché - Aptitudes commerciales et relationnelles - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de la négociation - Force de proposition et de conviction - Diplomatie - Autonomie - Ténacité - Capacité à travailler sous pression du résultat Mais aussi : - Des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Tablette pour présenter nos offres - De nombreux avantages : mutuelle et prévoyance. - Voiture de service mise à disposition dès réalisation d'un CA mensuel HT de 23 000,00 € Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : - Bureau - En présentiel - Sur le terrain Programmation : du lundi au vendredi / travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions - Primes Expérience: Commercial / VRP: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du « Forum des associations » du 28 novembre 2024 de 9h30 à 13h30 A l'espace Garibaldi Nice, nous recherchons un animateur (h/f) socio culturel. Votre mission: Accompagnement du salarié sur ses tâches quotidiennes: Accompagnement individuel des adhérents Accompagnement de projets dans le cadre scolaire Montage de temps collectifs Gestion administrative du projet Gestion technique du projet Gestion partenariale , montage de projets avec la commune et ses différends services. Gestion des dossiers de subventions et liens avec les financeurs Montage et suivi de projets avec d'autres structures associatives ( IME, Projets artisitiques connexes, etc..) Une attention particulière sera portée à la polyvalence de l'alternant(e), une place lui sera laissée en terme de prise d'initiative, et un accompagnement singulier lui sera proposé, lié à sa motivation sur le projet. Au vu du cadre proposé par la structure des tâches physiques partagées avec les adhérents sont souvent demandées selon les saisons. Le projet repose sur les richesses de l'humain, tant du côté de l'équipe ( salarié + bénévoles) que du côté des bénéficiaires, et sur la volonté d'avancer ensemble pour un mieux être, de l'individu jusqu'au collectif.
FORUM DES ASSOCIATIONS Merci de vous présenter avec CV au « Forum des associations » le jeudi 28 novembre 2024 se déroulant de 09H30 à 13H30 à l'espace Garibaldi au 12 place Garibaldi 06300 Nice.
Description du poste Pour accompagner notre croissance, nous recherchons une Technicien Service Client au sein de notre équipe STC. Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de nos clients sur le terrain, vous jouerez un rôle central dans leur satisfaction et leur fidélisation, contribuant ainsi à la notoriété de LACROIX dans son activité Smart City. Vos missions au quotidien - Mises en service et maintenance : Vous interviendrez sur site, en France et ponctuellement à l'étranger, pour installer et tester nos équipements, réaliser des maintenances préventives et diagnostiquer les pannes. - Support technique et programmation : Au bureau, vous configurerez et programmerez nos solutions (contrôleurs de feux, panneaux de messages variable, logiciels de monitoring) et apporterez un support technique à nos clients. - Formation clients : Vous formerez les clients sur la maintenance et l'utilisation de nos équipements, en leur fournissant les documents nécessaires et en assurant un suivi de qualité. - Gestion des réclamations et amélioration continue : Vous assurerez la réception et le suivi des réclamations et collaborerez avec nos équipes internes pour améliorer nos produits et services. Ce que vous trouverez chez LACROIX : - Intégrer une équipe à l'écoute et passionnée, dans un service qui se développe rapidement, - Faire évoluer vos compétences et vous former tout au long de votre parcours, - Des tickets restaurant, - Une prime de 100€ pour les interventions de nuit, - Un salaire à partir de 40 000 euros par an Qualifications Le profil que nous recherchons : - Avoir un diplôme en électrotechnique, électronique, informatique/réseaux ou maintenance industrielle, avec une première expérience dans un environnement similaire - Justifier d'une ou plusieurs expériences en réseau Ethernet et configuration IP/VPN - Posséder des connaissances en programmation de logiciels - Savoir parler et comprendre l'Anglais (niveau B1 demandé) - Avoir une excellent sens de l'organisation, une orientation résultats, et une capacité à prioriser. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la transformation des villes et rejoindre un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature !
Recherche étancheur avec qualification d'application de résine Triflex. Le poste consiste à faire du ponçage, de la manutention, de l'application de résine. Poste à pourvoir 39h/semaine avec salaire SMIC horaire Pas de télétravail Déplacements sur chantiers dans le 06 et le 83. Résidence sur Nice de préférence.
SPE LOC société basée sur la ZI de CARROS, recherche activement un chauffeur VL 20m3/ Manutentionnaire(h/f) Nous sommes spécialisés dans le transport de marchandises lourdes (colis, palettes, rouleaux) et sommes à la recherche d'un Chauffeur Livreur Manutentionnaire. Une bonne connaissance de Nice et sa région est fortement souhaitée. Autonome, vous possédez un permis B depuis plus d'un an et avez le sens de l'orientation. Vous devez être réactif, organisé. Vous aurez pour principales missions : - Conduire véhicule de type 20m3 - Chargement et déchargement de votre véhicule. - Réalisation des livraisons de marchandises auprès des clients. Compétences désirées : - Rigoureux. - Autonome - Ponctuel. - Bon Sens de l'orientation, connaissance du secteur (06&83) - Soigneux. - Permis B + 2 Ans Missions du poste : - Chargements/ Déchargements. - Livraisons en 20m² - Manutentions diverses Rémunération & Avantages Rémunération de base : 12.09 €/H Avantages : Panier Repas
CDD à pourvoir du 15 novembre 2024 au 30 avril 2025 à temps complet. Le contrat est susceptible d'être prolongé. Référence interne : 2024-EPIS-118 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Chef(fe) de service pour les services : Foyer Eclaté, plateforme SAVS, Foyer d'hébergement « La Tour d'Epis », de l'habitat du Complexe EPIS situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Les services d'habitat du complexe EPIS sont constitués d'un foyer d'hébergement, d'un foyer de vie, d'un centre d'accueil de jour et d'une plateforme de service à domicile. Ils proposent un accompagnement social adaptés aux compétences et aux attentes des personnes adultes handicapées mentales ou psychiques accueillies dans un objectif d'inclusion sociale. Votre poste : Dans le respect du cadre législatif et réglementaire, vous : - Veiller au respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées, de leur expression et de leur participation, - Garantir le respect des engagements pris au profit des résidents dans le cadre des projets de services et des PASP (projet d'accompagnement socio-éducatif personnalisé), en s'assurant de la mobilisation des services interdisciplinaires du Complexe, et tout en préservant le dialogue avec leurs représentants légaux et familiaux, - Assurer la représentation et la participation du CHAIS (Centre d'Habitat, d'Accompagnement et d'Inclusion Sociale) dans les différentes instances du Complexe EPIS, - Manager les ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre du projet de service dans le respect de la CC 66 (plannings, recrutements, suivi des contrats, .), - Participer au fonctionnement administratif et financier du service sous la responsabilité du Directeur Adjoint Parcours. - Veiller à l'application du règlement intérieur et des procédures internes, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité par l'efficience de l'organisation, tout en veillant à la bonne la mise en œuvre et le suivi des projets individuels, Votre profil : - Vous possédez minimum un diplôme de niveau 5 ou 6 souhaité, - Vous avez une première expérience dans le management, dans la gestion de projets, de personnels et d'infrastructures, - Une expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap est souhaitée - Vous avez des convictions professionnelles, personnelles et éthiques, en adéquation avec le projet associatif et la charte managériale de l'ADSEA 06, - Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel, capable de vous adapter et d'être réactif. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 (Cadre) - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 (sur la base d'un niveau de qualification niveau 6 (ex Niveau II) : - Début : 3 458 € brut - 6 ans d'expérience : 3 639 € brut - 12 ans d'expérience : 3 680 € brut L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe Epis, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Au sein d'une société de sécurité votre mission sera d'avoir une veille de surveillance caméra et gérer les alertes. Vous serez amené à avoir les clients au téléphone. Profil recherché: Bonne connaissance d'exploitation informatique. Carte professionnelle à jour obligatoirement (MAC télésurveillance) ou Diplôme OVT (Opérateur en Vidéo Télésurveillance) exigé, sauf pour les anciens(-nes) policiers(-ères) ou militaires. Casier judiciaire vierge demandé. Vacation de 8h fixes l'après-midi ou la nuit en tournant.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client, un Technicien SAV Mécanique engins TP H/F afin de réaliser l'entretien et le dépannage d'engins de levage dans le cadre d'une embauche en CDI. Poste basé sur Carros 06 et en itinérance sur le secteur Alpes Maritimes. Vos missions : Gérer votre planning d'interventions de maintenance préventive Intervenir en urgence chez un client lorsque demandé par le Dispatcheur Savoir détecter des disfonctionnements ou pannes électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Rémunération : De 2400€ à 2900€ bruts mensuels Profil recherché De formation BTS MEI ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans sur le montage ou le dépannage de chariots, d'engins de levage ou autre matériel similaire (engins agricoles, engins TP ou de manutention). Votre sérieux et votre sens du relationnel seront vos plus grands atouts pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez intégrer une société dynamique et reconnue pour la qualité de ses services
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024, à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-110 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Cet établissement est spécialisé dans l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement individualisé d'adultes déficients intellectuels avec troubles associés. L'ADSEA 06 recherche un/une Chef(fe) de Service (H/F) pour intervenir au sein de l'ESAT du Complexe EPIS, situé 86 rue de l'Iscle - 06340 CANTARON. Le poste est ouvert en CDD jusqu'au 31 décembre 2024, à temps complet dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. Ce contrat est susceptible d'être prolongé. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Complexe. Votre poste : **Participerez au pilotage du projet d'établissement** : - Vous participerez à la définition et mettrez en œuvre le projet d'établissement en fonction des besoins et attentes des personnes accompagnées ; dans le cadre du projet de Complexe et du projet associatif, dans le respect des valeurs associatives, - Vous serez le/la garant(e) de la construction et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé : suivi des contractualisations de projet, direction, organisation. - Vous serez le/la garant(e) du respect des droits et devoirs des personnes accueillies et de leurs conditions de sécurité. ** Managerez les équipes éducatives** : - Vous encadrerez, animerez et conduirez les actions de ces équipes : organisation des horaires du personnel en adéquation avec les besoins des personnes accompagnées et les missions de l'ESAT, suivrez les horaires et les congés, animerez les équipes, conduirez les réunions de service et de synthèse, - Vous apporterez un appui technique aux professionnels dans le respect du cadre réglementaire et éthique, - Vous inciterez à la réflexion sur les pratiques professionnelles et donnerez du sens aux actions, - Vous susciterez la participation des personnels des équipes et les mobiliserez au changement : associer les équipes à la planification et à l'anticipation de la gestion du service. **Participerez au développement du projet de Complexe et Amélioration continue de la qualité** : - Vous développerez le parcours de la personne accompagnée dans le cadre de son projet de vie sur le territoire, - Vous contribuerez à l'analyse de l'activité et à son environnement réglementaire et territorial, - Vous participerez à l'équipe de Direction du Complexe et contribuerez à la réflexion et à la mise en œuvre de l'accompagnement au changement. Votre profil : - Vous possédez minimum un diplôme de niveau 5 ou 6 souhaité, - Vous avez une première expérience dans le management, dans la gestion de projets, de personnels et d'infrastructures, - Une expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap est souhaitée - Vous avez des convictions professionnelles, personnelles et éthiques, en adéquation avec le projet associatif et la charte managériale de l'ADSEA 06, - Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel, capable de vous adapter et d'être réactif. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 (Cadre) - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 (sur la base d'un niveau de qualification niveau 6 ex Niveau III) : - Début : 3 026€ brut - 6 ans d'expérience : 3 207€ brut - 12 ans d'expérience : 3 389€ brut Plus, prime SEGUR d'un montant brut de 238€ brut mensuel Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe Epis, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur. Les caractéristiques du poste : - Poste à temps complet, en 35h00 sur 4 ou 5 jours par semaine Votre rémunération d'un montant mensuel supérieur à 2000€ brut pouvant atteindre 2315€ brut en décembre : - Une moyenne mensuelle de 17.50 Heures supplémentaires : 252€ brut - Prime de fin d'année : un potentiel de 315 €brut, soumis au critère de présentéisme, sinistralité et qualité de livraison entre le 20/11/23 et le 31/12/2023 Les avantages du poste : - Véhicule de service + carte essence mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail (100% de prise en charge par la société) - Primes - Mutuelle prise en charge à 50% ; 100% pour les collaborateurs reconnus travailleur handicapé
Ton rôle est d'assurer le suivi de la production et de veiller au bon fonctionnement des machines de production. Tu participes ainsi à l'amélioration des process industriels de l'entreprise. Les missions qui te seront confiées doivent être réalisées dans le respect des demandes des clients. Tu réalises des usinages de petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines-outils conventionnelles et à commande numérique (tournage, fraisage et contrôle). Plus concrètement, tu seras amené(e) à : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production/usinage en suivant et respectant les consignes : hygiène, sécurité, qualité. - Contrôler les pièces réalisées, détecter et signaler les anomalies - Participer aux réunions de l'atelier en fonction des besoins : qualité, actions préventives ou correctives. - Entretenir et réaliser la maintenance de premier niveau sur des machines de production - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, - Vérifier les appareils de contrôle, - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - Remplir les documents de suivi de production, - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. As-tu le profil que nous recherchons ? Le profil idéal que nous cherchons possède entre 1 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage, ainsi qu'un Bac pro minimum dans le secteur métallurgie. Si tu possèdes l'un de ces deux critères, n'hésite pas, envoie-nous ta candidature. Compétences obligatoires : - Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries non répétitives, sur machines-outils à commande numérique et/ ou conventionnelles - Stabiliser des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique, à partir d'un dossier à valider - Être en capacité d'améliorer le processus en usinage de série - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique. - Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Maitriser les logiciels de fabrication Qualités personnelles attendues : - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel - Être force de proposition et avoir un esprit d'initiative Sans oublier être sérieux(se), rigoureux(se), polyvalent(e) et bricoleur(se) dans l'âme
Nous recherchons activement un profil qualifié (minimum 7 ans d'expérience en METALLERIE). Le poste consiste à la réception des clients et prendre en charge leur commande. Le salarié sera polyvalent. Il devra se servir de cisailles, poinçonneuse numériques et de presses plieuses. La société fonctionne comme un "Drive". Les clients sont généralement servis à la minute. Par conséquent, le poste demande une gestion du stress et un contact courtois et agréable. Le temps de travail est de 39 heures répartis sur 4 jours 1/2. A l'issue de la période d'essai ou du CDD, des primes complèteront le salaire de base (13 et 14 ème mois). Petite structure de 8 à 10 personnes. Activité de réalisation de pièces à l'unité en acier, aluminium, inox pour le secteur du bâtiment et de la rénovation. Très peu de série.
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un adjoint de direction et EJE de terrain DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi :1/12/2024. Établissement d'affectation initiale : Crèche de CASTAGNIERS ( 06670 ) Poste à pourvoir par un EJE La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du SIVOM Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité de la Directrice et du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Savoirs : connaissances professionnelles spécifiques. - Développement psychomoteur et affectif, la parentalité - Cadre législatif - Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique - Management des équipes (accompagnement et soutien aux pratiques adaptées), gestion des conflits, dynamique d'équipe. Savoir être - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Posture professionnelle dans un poste à responsabilité - Dynamisme - Créativité - Remise en question pratiques professionnelles Savoirs faire - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique, assurer leur suivi - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Accompagner les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain - Travailler en binôme avec la directrice puéricultrice - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Avantages sociaux sous conditions : Adhésion au Comité des œuvres sociales Participation aux titres-restaurants Contrats groupe Santé et Prévoyance Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel. Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 27 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 9 crèches et halte-Garderie. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez nous !
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un adjoint de direction et EJE de terrain DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi :1/12/2024. Établissement d'affectation initiale : Crèche de LEVENS ( 06670 ) Poste à pourvoir par un EJE La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du SIVOM Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité de la Directrice et du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Savoirs : connaissances professionnelles spécifiques. - Développement psychomoteur et affectif, la parentalité - Cadre législatif - Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique - Management des équipes (accompagnement et soutien aux pratiques adaptées), gestion des conflits, dynamique d'équipe. Savoir être - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Posture professionnelle dans un poste à responsabilité - Dynamisme - Créativité - Remise en question pratiques professionnelles Savoirs faire - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique, assurer leur suivi - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Accompagner les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain - Travailler en binôme avec la directrice puéricultrice - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Avantages sociaux sous conditions : Adhésion au Comité des œuvres sociales Participation aux titres-restaurants Contrats groupe Santé et Prévoyance Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel. Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 27 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 9 crèches et halte-Garderie. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez nous !
Nous recherchons un métallier soudeur pour de la découpe d'éléments plats et éventuellement du pliage. Aucune pose en extérieur.Missions Nous recherchons activement un profil qualifié. Le poste consiste à la réception des clients et prendre en charge leur commande. Le salarié sera polyvalent. Il devra se servir de cisailles, poinçonneuse numériques et de presses plieuses. La société fonctionne comme un « Drive ». Les clients sont généralement servis à la minute. Par conséquent, le poste demande une gestion du stress et un contact courtois et agréable. Le temps de travail est de 39 heures répartis sur 4 jours 1/2. A l'issue de la période d'essai ou du CDD, des primes complèteront le salaire de base (13 et 14 ème mois). Petite structure de 8 à 10 personnes. Activité de réalisation de pièces à l'unité en acier, aluminium, inox pour le secteur du bâtiment et de la rénovation. Très peu de série. Primes envisageables Profil recherché Le poste consiste à la réception des clients et prendre en charge leur commande. Le salarié sera polyvalent. Il devra se servir de cisailles, poinçonneuse numériques et de presses plieuses. La société fonctionne comme un « Drive ». Les clients sont généralement servis à la minute. Par conséquent, le poste demande une gestion du stress et un contact courtois et agréable. Le temps de travail est de 39 heures répartis sur 4 jours 1/2. A l'issue de la période d'essai ou du CDD, des primes complèteront le salaire de base (13 et 14 ème mois). Possibilité de formation interne si candidat motivé.
1 POSTE A POURVOIR Vous intervenez en toute autonomie dans la vente de pains et de viennoiseries. Vous êtes en mesure d'apporter une qualité d'accueil, de vente et de conseil dans ce domaine. Expérience en vente obligatoire et/ou en boulangerie fortement appréciée. Repos: mercredi et jeudi. Horaires de travail: Lundi mardi vendredi 12h15 - 20h15 et samedi dimanche 6h -14h Vous assurez le bon fonctionnement de la boulangerie (caisse, rangement, nettoyage) Formation assurée en interne
Pour postuler : - adresser votre CV par mail : jc.tradition@gmail.com
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à CARROS (06510), en Intérim de longue durée un Manutentionnaire (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Effectuer la manutention et le port de charges - Contribuer à la bonne organisation du site de stockage et de la zone de travail. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, capable de travailler en équipe et ayant le sens des responsabilités. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Mais une expérience en tant qu'agent de quai préparateur de commandes serait un plus Compétences techniques : - Chargement / Déchargement - Manutention - Port de charges Poste en dépot interieur et extérieur Le contrat débutera le 2 décembre 2024. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein: 40 heures par semaine 35H + heures payées en heures supplémentaires du lundi au vendredi 7h30 17H stationnement facile Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- On dit de vous que vous êtes à l'écoute et discret(e) - On dit de vous que vous êtes empathique - Vous savez gérer le stress face à des situations complexes - Vous avez l'esprit d'initiative - Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités - Vous êtes ponctuel(le) et maîtrisez la gestion du temps Descriptif du poste : L'agent social évolue au sein d'une équipe structurée et pluridisciplinaire, investie dans sa mission d'intérêt public. Plus qu'un emploi, l'agent social conjugue l'engagement, l'investissement, la bienveillance et l'accompagnement au service d'usagers qui en ont un réel besoin. Un encadrement de qualité est proposé à l'agent social afin de lui faire bénéficier d'une intégration réussie au sein de notre structure. L'agent social accompagne des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Il bénéficie également d'une formation continue et d'échanges de pratiques afin de faire évoluer ses compétences. Les missions : En étroite collaboration avec l'équipe sociale et sous la responsabilité de votre chef de service, vous aurez en charge de favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien, à savoir : - L'entretien du cadre de vie - Les tâches ménagères courantes (vitres, lessives, ) - La préparation et aide aux repas - La réalisation des courses - L'aide aux actes d'hygiène - La gestion des démarches administratives - L'accompagnement lors des sorties et loisirs - La gestion de l'environnement, des animaux domestiques et des plantes
Manpower Carros recherche pour son client VIRBAC, acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire crédit client (H/F) Rattaché(e) au service comptabilité/finance, vos missions consisteront à : -Gérer le portefeuille clients : -Assurer l'encaissement des créances. -Effectuer les paiements des remises et la facturation des dossiers. -Suivre le recouvrement des créances clients : -Relancer les clients dans le respect de la politique commerciale. -Mettre en œuvre des actions adaptées pour le recouvrement. -Justifier les comptes clients et assurer un reporting régulier : -Analyser les comptes et garantir leur fiabilité. -Préparer et transmettre des reportings précis à la hiérarchie. -Formation : Bac2 à Bac3 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou équivalent). -Compétences : -Maîtrise des règles comptables de base et des techniques de gestion de crédit-client. -Aisance avec les ERP et la suite Google (Google Sheets, Docs, etc.). -Bonne compréhension et capacité à rédiger des mails en anglais. -Qualités personnelles : -Dynamisme et rigueur. -Autonomie et capacité d'adaptation.
Au sein d'une entreprise du secteur industriel dans le domaine de l'électronique, environnement de travail qualitatif et non bruyant, bienveillant, votre mission sera Assurer des opérations de manutention et de saisies : Chargement, déchargement de la marchandise, entrepôt, magasinage, approvisionnement des lignes de production. Expédier les produits finis Contrat 35h00, Horaires en 2*8 soit de 06h00 à 14h00 et de 14h00 à 22h00 (1 semaine sur 2) Rémunération : Avantages, primes d'équipes, RTT, IFC, IDM
Recherchons Secrétaire/Aide comptable pour poste à pourvoir en CDD de remplacement (maternité) du 20/02/2025 au 26/07/2025, soit 5 mois, avec possible évolution. Poste situé à Plan-du-Var (06670). Profil recherché : H/F volontaire, motivé(e), bonne présentation, bonne expression orale, sens de l'organisation et faire preuve de rigueur, permis B apprécié au vu de la situation géographique de l'étude. Diplôme : BACCALAUREAT COMPTABILITE + 2 ans d'expérience Description du poste : Comptabilité de base : saisie comptable (frais généraux, débours.), saisie de virements, rapprochements bancaires, préparation de remises de chèques, déclaration de TVA, déclaration de cotisations professionnelles, préparation et règlement des salaires, préparation du contrôle annuel de comptabilité. Gestion administrative : échanges avec les fournisseurs, relances d'impayés, classement, gestion des fournitures administratives. Formation assurée en interne du 20/02/2025 au 19/03/2025. Notre profession présente quelques particularités comptables qui vous seront expliquées lors de l'entretien et du mois de formation, cela explique que nous recherchons un(e) candidat(e) qui fait preuve de rigueur et d'organisation dans son travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi 16h30, soit 39h00 hebdomadaire. Rémunération SMIC pendant le mois de formation puis 3 098.08€ brut + titres restaurant et mutuelle. Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail comptaligeard@gmail.com
Marion, consultante spécialisée dans le domaine de l'industrie sur le bassin des alpes Maritimes est là pour vous accompagner dans vos projets de demain. Nous travaillons pour un client leader sur le marché régional dans l'évènementiel. Nous recherchons dans le cadre d'un recrutement un Couturier industriel H/F à Carros. Grand professionnel dans la signalétique intérieur, extérieur, décorative pour des évènements marketing, publicitaire ou encore le lancement de nouvelle marque, notre client met avant tout l'humain et l'évolution au centre de son activité. Vos missions: Vos missions : - Alimentation des différentes machines de couture. - Opération de coupe et repassage - Assembler les pièces de tissu en utilisant des techniques de couture appropriées, telles que la couture à la machine ou à la main. - Montage et assemblage de pièces grâce à différentes machines de couture. - Contrôle visuels des produits - Fixation, doublure Horaires en 39h : -Du lundi au jeudi : 9h00 à 12h / 13h à 18h -Vendredi : 9h00 à 12h / 13h à 17h Possibilité d'heures supplémentaires Les avantages avec AQUILA RH : -Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) -Adhésion Mutuelle -CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) -Acompte à la semaine -Espace intérimaire en ligne Dans le cas où le poste vous intéresse, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com Votre profil: Une première expérience dans le domaine de la couture est obligatoire. Vous êtes minutieux et rigoureux
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour son client, un(e) MAGASINIER/ VENDEUR DE PIECES DETACHÉES H/F : Dans une société spécialisée dans la location d'engins de chantier offrant des services de qualité pour les professionnels des travaux publics, vos missions seront les suivantes : Gestion des stocks en assurant la réception, le contrôle, le rangement et le suivi Vous accueillerez et conseillerez les clients, tout en effectuant la vente de pièces détachées Vous serez amené à faire les devis, relancer et assurer le suivi des clients Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans la vente de pièces détachées Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'accueil téléphonique Vous avez un moyen de locomotion car non accessible en transport en commun Vous avez le sens du service, organisé et polyvalent alors ce poste est fait pour vous !
Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles et de nombreux espaces publics tel que le parc forestier ou le parc de loisirs de la Tourre, recrute son jardinier (H/F). Vous souhaitez participer à la dynamique paysagère d'une ville, qui, depuis 2020 fait partie des communes françaises labellisées « Villes et Villages fleuris » ? Rejoignez notre ville déjà couronnée de deux fleurs, et qui travaille l'obtention de sa 3ème fleur. Vos principales missions seront - Réaliser des travaux de peinture, et de ravalement des bâtiments - prendre connaissance des travaux, suivre le cahier des charges - appliquer les consignes - se charger de l'inventaire du matériel, approvisionner le chantier - monter les échafaudages - préparer le chantier et effectuer un repli de chantier suivant les normes de propreté - Réaliser des travaux de plâtrage, peinture des supports intérieur et extérieur -Préparer les supports, les réparer, les apprêter, etc . - Poser des revêtements muraux Vos compétences: - Sens de la décoration, et de l'harmonie des couleurs - Précision, habilité, soucis de la propreté - Flexibilité dans les horaires selon le chantier en cours - Travailler en équipe - Respecter des règles de sécurité, - Travailler en hauteur, et dans des postures contraignantes - Capacité à soulever des charges lourdes - Possibilité de travailler la nuit ou le week-end (selon chantier)
CDI à pourvoir immédiatement nettoyage d'un magasin le lundi et le jeudi de 8h30 à 10h30 utilisation d'une auto laveuse (formation assurée en interne)
VOS MISSIONS Vos principales responsabilités seront : - Effectuer le contrôle, les tests, l'installation et la réparation d'équipements en proposant des améliorations si nécessaire. - Veiller strictement au respect des consignes de santé et de sécurité. - Compétences en réglages de machines de production. - Aptitude à diagnostiquer et résoudre les pannes. - Connaissance des outils et logiciels de gestion de maintenance (GMAO). - Capacité à former et transmettre des compétences techniques. - Assurer l'entretien régulier des équipements et réaliser la maintenance préventive. Les horaires seront déterminés selon le planning en vigueur. En ce qui concerne les avantages proposés : - Salaire, dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Panier repas, indemnités de transports et de trajet - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Espace intérimaire en ligne - Acompte à la semaine - Aides et services dédiés grâce au FASTT (Logement, garde d'enfant, déplacement...). Votre profil: Vous faites preuve de réactivité, de méthode, de rigueur, de disponibilité dans le cadre d'un travail en équipe, et vous êtes attentif(ve) aux explications de vos collaborateurs dans le cadre du diagnostic de panne. De formation électromécanique, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Mc Donalds Gattières recrute plusieurs personnes en CDI de 7 à 30h, avec évolution possible sur un 35h Descriptif du poste: l'équipier est capable de s'adapter à toutes les situations. Il participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Prise de poste immédiate, un véhicule est nécessaire pour se rendre au restaurant en fonction des horaires (proche du rond point de la Manda et de Carros)
Manpower CARROS recherche pour son client Arkopharma, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) - Conduire des chariots élévateurs (Caces 1/3/5) - Réceptionner les transporteurs - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison - Préparation des expéditions - Enregistrer informatiquement les réceptions - Réaliser des prélèvements des produits reçus - Ranger des produits et réalisation d'inventaires - Faire les préparations pour les ateliers de fabrication - Nettoyer les magasins Prévoir également du port de charges "Vous avez une passion pour la conduite et une affinité naturelle avec les palettes? Rejoignez notre équipe en tant que Maestro des Montagnes de Marchandises! En plus de jongler avec des chariots élévateurs, vous aurez l'occasion de défier la gravité... ou du moins, les lois de la physique dans notre entrepôt animé. Des compétences en 'Tetris' appréciées, car nous aimons empiler haut et fort! Préparez-vous à une aventure qui vous fera dire 'Je suis palettivement vôtre! Vous êtes titulaire des CACES R489 1A/1B/3/5 N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous donner rendez-vous pour vous recevoir !
Dans le cadre d'une mission d'intérim, notre agence WELLJOB de Nice recherche pour l'un de ses client 1 Manutentionnaire (H/F). Votre mission : - Chargement / Déchargement des meubles de bureaux - Port de charges lourdes Profil : - Motivé, disponible - Personne organisée, disponible, bricoleur(se) Moyen de locomotion exigé Lieu de mission : SOPHIA-ANTIPOLIS TAUX HORAIRE 11.88€ / HEURE + PANIER /REPAS + INDEMNITE DE TRANSPORT + 10% D'INDEMNITE DE FIN DE MISSION + 10% D'INDEMNITE DE CONGE PAYES
Structure accueillant 54 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Amplitude des horaires : 7h-20h45 CDI - 70h sur 2 semaines dont 2 week-end par mois travaillés Diplôme d'Aide-Soignant exigé ou AMP Peu accessible par les transports en communs (horaires) Parking disponible sur place Salaire selon convention + Prime Segur1 + Prime Segur2 + Prime Dimanche + Prime jour férié + Reprise de la prime d'ancienneté
Le poste : Votre agence Proman de Saint-Laurent-du-Var recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie, un agent/opérateur de maintenance (H/F) Prise de poste à Plan du Var/Bonson. Horaires : lundi au jeudi 7h30-12h/13h30-17h Vendredi 7h30-10h30 Contrat de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois maximum. Rémunération selon profil. Vos missions : - préparation et réalisation d'opération de maintenance courante des installation hydroélectriques, - participation à la surveillance des installations de production hydroélectrique, - préparation de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement - diagnostic, démontage et analyse du matériel à dépanner Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu'agent de maintenance. Vous avez idéalement pratiqué dans un milieu industriel et/ou énergétique. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique et autonome. N'hésitez plus, postulez ! Rémunération selon profil 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés à la fin du contrat. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
- Accueil téléphonique, - La rédaction des devis et l'établissement des factures sur le logiciel EBP, en collaboration avec l'assistante de direction. - Suivi de la facturation et en contact avec notre comptable, lui fournir les éléments pour les déclarations de TVA. - L'organisation et le suivi de tous dossiers administrant la société, - Gestion des dossiers du personnel, - Mise en œuvre et suivi de la formation d'entreprise. Élaboration des conventions. - Suivi de la mutuelle d'entreprise, - Gestion comptable de la rentabilité de l'entreprise, - Saisie et analyse de la rentabilité des chantiers. - Orchestration des dossiers relevant de la qualité, audit de conformité Écorcert, référencement Qualiopi. Développement de la communication de l'entreprise en interne et en externe. Mise en œuvre de mailing de communication, rédaction des articles commerciaux et publicitaire. - Suivi des demandes des groupes hôteliers. Accor, ProAchat, etc. - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs sur le cadencier, pour suivi et analyse. - Suivi des règlements clients et relance des paiements, en collaboration avec l'assistante de direction. Vous travaillerez aussi bien pour le compte de la société MacPro PACA que pour le compte des sociétés du groupe, en situation de détachement auprès de ces dernières. Vous vous engagez à vous conformer aux méthodes, procédures, chartes de bonne pratique en vigueur au sein de l'entreprise. Vous contribuerez à améliorer régulièrement par vos propositions et vos retours d'expérience. Les fonctions attribuées pourront être précisées en fonction des nécessités d'administration et de gestion.
Soutien aux personnes âgées ou dépendantes : Aide à la personne dans les taches quotidiennes Aide à l'entretien de la maison (ménage, repassage, cuisine...) Accompagnement pour les promenades, courses , loisirs
POINT P recrute un/une Magasinier Conseil L'équipe de l'agence POINT.P de CARROS (06) recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un plus.. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. Une équipe prête à vous accueillir Exemple : Rejoignez l'équipe de Stéphane, Responsable d'Agence qui compte 11 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Nous recherchons des postes d'AS H/F pour notre Maison d'Accueil Spécialisée sur St André de la Roche - Amplitude horaire : Matin 06h45-14h33 et d'après-midi 13h30-21h18 Deux week-ends travaillés. Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51 Reprise de l'ancienneté (100%), primes Parking
CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 inclus. Etablissement : Foyer de Vie du Complexe EPIS - 880 route de la Vernéa, 06390 CONTES Référence interne : 2024-EPIS-124 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche ses futurs Moniteur/trice éducateur/trice de son Complexe EPIS, pour le Foyer de Vie du Complexe EPIS - 880 route de la Vernéa, 06390 CONTES. Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible. Cet établissement permet aux personnes reconnues « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Prendrez appui sur les actes de la vie quotidienne, en termes de tâche à accomplir, afin de répondre aux besoins vitaux et évolutifs des personnes, - Elaborerez, mettrez en œuvre, garantirez, assurerez et évaluerez le projet d'accompagnement personnalisé, basé sur le recueil des attentes des personnes, l'accompagnement et l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial extra muros, dans une logique d'inclusion sociale, - Assurerez des actions socio-éducatives de conseil, d'information, d'apprentissage auprès des résidents dans les domaines de l'alimentation, de la santé, de l'équipement de l'habitat, de l'habillement, du budget, de la consommation et des loisirs, - Aiderez à la résolution des problèmes matériels et humains, posés aux résidents dans leur vie quotidienne. Votre profil : - Vous avez le diplôme d'état de moniteur éducateur (exigé), - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficulté d'autonomie, - Vous avez la capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées, - Vous avez la capacité de créer du lien et de la cohérence, dans une équipe pluridisciplinaire et à collaborer à un projet de service, incluant la dimension individuelle et collective, - Vous êtes autonome et responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1767€ brut - 5 ans d'expérience : 1995€ brut - 9 ans d'expérience : 2150€ brut A cela s'ajoute la prime SEGUR (238€ brut). L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez ou Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
CDI temps complet à pourvoir dès que possible Etablissement : Complexe EPIS - 86 rue de L'Iscle 06340 Cantaron Référence interne : 2024-EPIS-121 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. Votre poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service de l'ESAT et sous la responsabilité fonctionnelle du Cadre technique. Dans le cadre de ses fonctions, vous devrez : - Accompagner au quotidien les travailleurs handicapés de l'ESAT et les assister dans la gestion des problèmes professionnels et socio-professionnels qu'ils rencontrent - Elaborer et suivre le projet d'accompagnement Socio-professionnel Personnel des usagers - Rédiger les rapports d'observation, et compte rendu de réunion - Maintenir les acquis professionnels des ouvriers et les développer - Préparer et mettre en place l'atelier avec les travailleurs handicapés en fonction du planning - Suivre la production et procéder à des réaménagements de postes de travailleurs si nécessaire - Contrôler la qualité de la production à effectuer - Garantir la sécurité des travaux effectués et des travailleurs avec le matériel utilisé - Etablir des demandes d'achat de matières premières et outils de production Dans le cadre des savoirs faires techniques, vous devrez : - Analyser les besoins du client - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle - Réaliser des éléments graphiques à l'aide d'outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalétique, ... - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage, ...) pour l'impression ou le web - Concevoir la mise en pages et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique - Avoir un sens créatif et artistique - Savoir concevoir et transmettre un message. Suivi de la gestion de projet - Si possible, avoir une connaissance de la sérigraphie et impression numérique grand format Votre profil : - Être titulaire d'un CAP ou Brevet Professionnel dans le secteur (obligatoire) - Vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans si titulaire d'un CAP, ou 7 ans si Brevet Professionnel - Vous idéalement avez une connaissance du secteur médico-social, - Vous avez une maitrise ou une connaissance du dessin et des procédés et contraintes d'impression (print) - Maitrise des logiciels d'image de synthèse, d'édition multimédia, de montage et de création photo et vidéo mais également de la PAO (Publication Assistée par Ordinateur) - Connaissance du droit de la propriété intellectuelle - Vous disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en ESAT, - Vous avez le permis B manuel (exigé), Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 767€ brut - 5 ans d'expérience : 1 995€ brut - 10 ans d'expérience : 2 150€ brut L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
CDI à pourvoir, à temps complet. Etablissement : Complexe EPIS - 86 rue de L'Iscle - 06340 Cantaron Référence interne : 2024-EPIS-88 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son/sa futur(e) Moniteur(trice) d'Atelier 2ème classe - Pôle Espaces Verts -pour l'ESAT du Complexe EPIS situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en CDI dès le 26 août 2024, à temps complet. Cet établissement permet aux personnes reconnues « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. Votre poste : Sous la responsabilité du Chef de Service de l'ESAT et sous la responsabilité fonctionnelle du Moniteur Principal Espaces Verts, vous : - Suivrez au quotidien les personnes reconnues « travailleurs handicapés » de l'ESAT, vous les assisterez dans la gestion de leurs problèmes professionnels et socio-professionnels, - Elaborerez et suivrez leurs projets d'accompagnement socio-professionnel, - Rédigerez les rapports d'observation et compte rendu de réunion, - Maintiendrez les acquis professionnels des ouvriers et les développerez, - Préparerez et mettrez en place l'atelier avec les travailleurs en fonction de leur planning, - Suivrez la production et procéderez aux réaménagements de poste des travailleurs si nécessaire, - Contrôlerez la qualité de la production à effectuer, - Serez le garant de la sécurité des travaux effectués et des travailleurs avec le matériel utilisé, - Etablirez les demandes d'achat de matière première et outils de production, - Identifierez les protocoles à appliquer en fonction des zones à risque, - Communiquerez de façon pertinente dans le cadre de vos fonctions dans ces espaces, - Repèrerez les Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés, - Garantirez la sécurité des travaux effectués et garantirez la sécurité des travailleurs avec le matériel des Espaces Verts utilisés. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Espaces Verts - Vous avez une expérience professionnelle en rapport avec les espaces verts de minimum 7 ans si titulaire d'un CAP ou 5 ans si titulaire d'un Brevet Professionnel, - Vous avez une connaissance du secteur médico-social, - Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous avez des qualités rédactionnelles et connaissez les outils informatiques, - Vous disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en ESAT, - Vous avez le permis B manuel (exigé). Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 767€ brut - 5 ans d'expérience : 1 995€ brut - 10 ans d'expérience : 2 150€ brut A cela s'ajoute la prime SEGUR (238€ brut). L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Créée 2021, l'entreprise GT HABITAT, basée sur la zone industrielle de CARROS (06), est spécialisée dans la pose de menuiseries (fenêtre, porte de garage, volets roulants, volets battants, pergola, verrière, etc.) et intervient au service de clients particuliers et professionnels, dans le secteur géographique des Alpes-Maritimes. Dans le cadre du développement de l'activité et afin de soutenir notre équipe de terrain, nous recrutons un aide poseur en menuiserie pour effectuer la pose d'une large gamme de produits de fabrication Française. Missions : à partir des ordres de missions qui vous sont confiés, vous intervenez en binôme chez nos clients pour y poser des menuiseries en PVC, bois ou aluminium : - effectuer la pose de portes, fenêtres, stores extérieurs, volets, etc. ; - s'assurer du bon fonctionnement de l'installation après la pose ; - veiller à la propreté du chantier ; - respecter les normes de sécurité. Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et passionné par la rénovation de l'habitat. Salaire : 1 800 € net. Type d'emploi : 39h par semaine, CDI. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide (déplacements Alpes-Maritimes).
Prospecter, développer et fidéliser. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour louer efficacement nos matériels TP et satisfaire les besoins de nos clients et futurs clients ? Newloc PACA est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 6 agences sur la région PACA. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 50 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. En janvier 2023, afin de l'accompagner dans ses projets de développement, la société a intégré le Groupe Dubreuil. Le saviez-vous ? Chez Newloc PACA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés pour la première fois par le baromètre Great Place To Work, depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Carros (06) en qualité de Commercial itinérant / Commerciale itinérante location d'engins de chantier TP en CDI. Sous la responsabilité de Sandrina, Responsable d'agence, vous aurez pour missions de prospecter, suivre et fidéliser une clientèle de professionnels. Vous développerez le chiffre d'affaires du secteur dans le souci d'optimiser la marge et d'améliorer le taux de rotation du matériel. Vous serez, l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients ! En complément du package habituel (PC, smartphone etc..), notre équipe commerciale peut s'appuyer sur le support de toute la société, notamment sur la réactivité de notre service transport ou encore de notre service marketing et la disponibilité et le professionnalisme de l'équipe technique. Un dossier complexe en clientèle ? Vous pourrez toujours compter sur l'appui de votre encadrement. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une bonne intégration au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par la découverte de l'agence et de l'équipe, ainsi qu'une formation en binôme. Cette formation, vous permettra d'appréhender au mieux vos missions, les attentes de nos clients, les spécificités de nos matériels, de nos process internes et de notre logiciel d'exploitation. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 90% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC PACA, 84% indiquent venir avec plaisir au travail et 90% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Venez nous rejoindre si : - Passionné(e) par le commerce et le matériel, vous disposez d'une expérience réussie auprès d'une clientèle professionnelle ; - Vous connaissez idéalement le tissu économique TP local ; - Vous êtes réactif(ve), avez le goût du challenge et faites preuve de détermination grâce à votre fort tempérament commercial ; - Vous aimez le travail en équipe et les missions rythmées. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Une rémunération fixe complétée par une rémunération variable mensuelle valorisant la performance commerciale ; - Un véhicule de fonction ; - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille ; - L'opportunité de profiter des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) et des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; - Ou contactez directement Eve Tabary, Chargée RH au 06.79.99.46.12 ou par mail eve.tabary@newloc-paca.fr Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Drap : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent (DEASS, DEME) Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. Remplacement de congé parental * Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 23 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur à ce jour) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un métallier polyvalent pour l'atelier et la pose. Vous serez en lien avec les 20 collaborateurs. Vos missions seront : - Fabriquer et assembler tous éléments de métallerie, tels que verrière garde-corps, châssis acier, porte, portail, main courante, charpente. - Soudure à l'arc - Soudure au TIG - Lecture de plan - Apte à utiliser les outillages : perceuse, cisaille guillotine, plieuse, rouleuse meuleuse et perforateur Descriptif du profil : De formation spécialisée en métallerie, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous êtes ponctuel, soigneux, organisé, vous aimez travailler. Autonome et sérieux veuillez nous faire parvenir votre CV. Expérience: Expérience exigée au préalable dans le secteur de la métallurgie.
SAINT LAURENT MÉTAUX est une entreprise familiale spécialisée dans la gestion globale des déchets. Pour en savoir plus : https://www.groupesclavo.fr/# MISSIONS - Informer les clients sur le fonctionnement de la déchetterie professionnelle et les consignes de sécurité et de tri - Contrôler les arrivées des clients et l'orienter au sein de la plateforme - Accueillir les clients en achats des fers et métaux ,contrôler le déchargement et Vérifier la conformité des déchets - Trier et stocker des fers et métaux - Garantir la qualité du tri, du rangement et la sécurité - Assurer l'entretien de la plateforme et veiller au maintien de la propreté de celle-ci - Assurer des opérations de manipulation, déplacement et chargement des déchets réceptionnés - Procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien du chariot - Organiser le rangement des déchets de manière optimale sur la plateforme - Diverses missions de manutention COMPÉTENCES - CACES R489 catégorie 3 - Connaissance des déchets - Bonne condition physique - Sens de l'accueil et du contact PROFIL RECHERCHE - Organisé - Polyvalence - Esprit d'équipe
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le PL et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans la livraison et qui interviennent sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients situé à DRAP un chauffeur livreur H/F. Vos missions: En collaboration avec l'équipe de la société vous serez en charge de : - Chargement de camion - Déchargement de camion - Livraison de boisson alcoolisé - Préparation de commande - Respecter l'itinéraire de la tournée - Remplir les bons de livraison Nous recherchons un livreur pour une entreprise spécialisée dans la distribution de boissons, y compris des boissons alcoolisées. Votre principale responsabilité consistera à effectuer des livraisons aux hôtels et restaurants situés dans le département 06. Ce poste est disponible immédiatement et implique un horaire de travail de 35 heures par semaine. Votre emploi du temps sera du mardi au samedi, de 7h30 à 16h30. Les avantages : - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Cette annonce vous intéresse ? Envoyez votre candidature Votre profil: Vous avez déjà une expérience en livraison de 6 mois minimum. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et d'un moyen de transport pour vous rendre à la société.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Drap, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de plieuse / machine métallurgie H/F. N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Effectuer la programmation des machines et choisir les outils requis pour le processus de fabrication. - Détenir une compétence avancée dans l'interprétation de plans, ainsi que dans le réglage et l'opération d'une plieuse à commande numérique. - Suivre scrupuleusement les instructions relatives aux opérations de pliage. - Réaliser le pliage des pièces en accord avec les spécifications du client en utilisant une presse plieuse. - Garantir la conformité des pièces en ayant recours à des dispositifs de contrôle. - Assurer la maintenance de niveau initial de la plieuse. La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Avantages de la société: - Ticket Restaurant 9EUR par jour travaillé - prime de 13ème mois - Formation et évolution en interne - Heures supplémentaires possibles majorées à 25% - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous avez déjà une expérience dans l'utilisation de machine de production. Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature à l'email suivant : m.ponsart(a)aquila-rh.com
Manpower CARROS recherche pour son client Arkopharma, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne (H/F). ARKOPHARMA est une entreprise avec des grandes valeurs naturelles et immuables : -HUMAIN ET RESPECT -EXPERTISE ET EXCELLENCE -PASSION ET ENGAGEMENT L'humain est au cœur du fonctionnement de la société. Poste situé au sein d'une unité de production, le conducteur de ligne doit (après une période de formation) -Démarrer la ligne de production -Effectuer le réglage ainsi que le calibrage des produits -Suivre la production -Gestion des ordres de fabrication -Capable d'effectuer la maintenance de premier niveau Les horaires sont d'équipe, une semaine du matin de 6h à 13h10 et une semaine d'après-midi de 12h55 à 20h05. Possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés. Vos avantages de choisir Manpower : CDII et les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower.
Le poste : Votre agence Proman Nice recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien. Vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et du dépannage en atelier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un Bac Pro Mécanique. Vous avez des connaisssances en diesel, en hydraulique et en électricité. Vous êtes apte à la conduite d'un véhicule léger. Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolonger la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un de nos clients un(e) CARISTE H/F pour travailler en dépôt extérieur sur des matérieux de TP et BTP Rattaché au responsable vous serez en charge des points suivants : - Respecter les consignes de sécurité - Ranger les matériaux - Assurer le respect des règles de sécurité - Réaliser l'entretien courant et renseigner le fichier de chaque engin de manutention - Prévenir le responsable de toute anomalie de fonctionnement
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) - Négocier des conditions commerciales des locations - Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres ) - Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) - Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle Prévoyance performante, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Rattaché au Responsable de Maintenance Production, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des installations. Vos missions principales incluent : - Élaborer et suivre les plans de maintenance afin d'assurer la fiabilité des machines. - Effectuer des modifications pour améliorer les performances des équipements, dans le respect des normes de sécurité. - Garantir une traçabilité rigoureuse de vos interventions via la GMAO et maintenir une documentation technique précise. Nous vous proposons un CDI avec une rémunération annuelle brute comprise entre 32 500 € et 37 500 € sur 13 mois, complétée par une prime vacances et des tickets restaurant. Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et autonome, titulaire d'un Bac +2 en électronique, maintenance industrielle ou électromécanique, avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. De solides connaissances en mécanique industrielle, électricité industrielle et informatique sont requises, et une compréhension des automatismes serait un atout. Votre sens de l'initiative, votre créativité et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour contribuer au succès de l'entreprise. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à une mission qui a du sens, postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes passionné par la mécanique poids lourd et cherchez un nouveau défi excitant ? Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Votre mission principale : Vous effectuez la mécanique générale des poids lourds (changement des plaquettes de freins, courroies, moteurs). Nous offrons: Horaires flexibles et équilibrés: 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi. Semaine de travail raisonnable: 38 heures par semaine avec 1/2 RTT pour plus d'équilibre. Salaire compétitif: 2400€ par mois, reconnaissant votre expertise. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de: Parc de véhicules diversifié: Travailler sur une gamme variée de poids lourds. ? Environnement de travail collaboratif: Une équipe soudée où chacun compte. Envoyez-nous votre CV à bureau.nice@interima.com ou appelez le 04 93 87 36 87 pour discuter de cette opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante dans le domaine passionnant de la mécanique poids lourd !
MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, vous aurez pour missions : - Terrassement à la pelle, à la pioche (terre, graviers) ou au marteau piqueur (roche, revêtements) pour faire des trous, des fouilles ou des tranchées, pour déblayer ou remblayer. - Manutention des matériaux (tuyaux, bordures, parpaings, regards, dalles.). - Préparation et transport du mortier ou du béton. - Transport au seau ou à la brouette des enrobés / bitumes chauds et/ou les répands à la pelle, au râteau ou au sabot (chantiers routiers). - Pose de canalisations pour les réseaux (fonte, béton), découpe des tuyaux et réalisation des chanfreins sur les tronçons obtenus. - Conduite, au besoin, des machines ou des petits engins (rouleau vibrant, dameuse, grignoteuse, scie à enrobés), engins de manutention et de démolition, voire des engins de catégorie 1. Déplacements quotidiens. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience de manœuvre terrassier dans le domaine des travaux publics et plus spécifiquement dans les réseaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et de mise en place des procédures énoncées. Habile et précis, vous savez faire preuve d'initiative et de prudence pour vous même et pour les autres. Courageux et motivé, vous souhaitez évoluer sur ce métier afin d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du chantier.
MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, vous aurez pour missions : - Livraisons et approvisionnement chantiers. - Conduite d'un camion 4*2/6*4 / 8*4. - Aide au sol des personnes sur chantier. - Effectuer vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité (EPI, EPC, ...). - Chargement et déchargement des matériaux ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. - Assurer les comptes rendus à votre responsable hiérarchique. - Assurer les contrôles et l'entretien de votre véhicule et le bon état du matériel mis à votre disposition. - Renseigner les documents inhérents aux chantiers (feuilles de travail, ...). - Assurer un relationnel de qualité avec les différents interlocuteurs. Déplacements quotidiens. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics et plus spécifiquement dans les réseaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et de mise en place des procédures énoncées. Habile et précis, vous savez faire preuve d'initiative et de prudence pour vous même et pour les autres. Courageux et motivé, vous souhaitez évoluer sur ce métier afin d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du chantier. Habilitations électriques HOBO - HFBF / AIPR. Permis C obligatoire. CACES R490 grue auxiliaire.
WELLJOB NICE recherche un chauffeur PL grue auxiliaire à fourche (H/F) à NICE et ses agglomérations. Vos missions principales seront : - Acheminer des matériaux sur le chantier. - Réaliser de la manutention, décrochage/raccrochage de la remorque. - Approvisionner, le chargement et déchargement par l'intermédiaire de la conduite de la grue mobile et d'un camion Poids Lourds, des métaux et cartons. - Décharger et charger le camion à l'aide de la grue. - Diverses tâches de manutention. Conduite du camion selon les règles de sécurité. CACES R490 grue auxiliaire pour pouvoir prétendre à ce poste ainsi que de l'expérience sur la fourche. Avantages : - Taux horaire selon profil + Indemnité repas à 15.96€/jour + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congé payés. Disponible et motivé(e), n'hésitez plus, postulez !
