Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Bohaire située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bohaire. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - BLOIS, 41 - Blois, 41 - LA CHAUSSEE ST VICTOR ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Responsable Commercial et Gestion locative, vous êtes le premier interlocuteur du locataire. Au service des locataires, vous les renseignez, les informez et leur fournissez par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilisez les services compétents lorsqu'il ne vous est pas possible d'y répondre. Vous serez donc chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique des locataires : . Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu, . Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande, . Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées, . Être garant de la satisfaction client, . Effectuer différentes tâches administratives, - Réaliser des campagnes d'appels/mails/courriers sortants dans le cadre de suivi qualité : satisfaction, suivi de signalement, départ locataire, suivi d'impayé, enquêtes locataires. - Assurer le suivi et les relances des assurances, le suivi et les relances amiables des loyers impayés, la mise en place de plans d'apurement amiable, la mise en jeu des garanties, et assurer la mise à jour des informations permettant la bonne gestion du locataire (bail, SEPA, assurance, garantie des loyers.) Profil : Formation BAC à BAC +2, vous disposez d'une première expérience en tant que Téléconseiller et des qualités suivantes : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service client - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie - Qualités d'expression orale et écrite - Maîtrise des situations difficiles - Aptitude au travail en équipe Horaires : du mardi au samedi midi Mardi au vendredi : 7h45/jour Samedi : 4h Nos avantages : Semaine sur 4.5 jours, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas
Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !
Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine et Développement, vous assurez le soutien administratif et organisationnel du Directeur du Patrimoine et Développement ainsi que de son Adjoint. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des activités du service, en garantissant la fluidité des processus et la bonne circulation des informations. Les principales missions sont les suivantes : Gestion administrative et organisationnelle : . Assurer la gestion courante des courriers, e-mails et appels téléphoniques du service, . Organiser et planifier les réunions (convocations, réservation de salles, rédaction et diffusion des comptes rendus), . Suivre les échéances et relancer les interlocuteurs pour le respect des délais, . Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (rapports, notes internes, présentations), . Assister dans la mise en place et le suivi des procédures administratives du service. Gestion des dossiers du service : . Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques et administratifs liés aux projets (démolition, rénovation, développement, etc.), . Classer et archiver les documents selon les procédures en vigueur, . Participer à l'élaboration des reporting et tableaux de bord nécessaires au suivi des activités, . Assurer la collecte et la consolidation des données pour les indicateurs de performance (KPI). Support à la gestion des contrats et fournisseurs : . Participation à la préparation et suivi des appels d'offres, des marchés, . Assister le service dans la gestion et le suivi des contrats de prestataires, . Assurer la transmission des documents et informations entre les différents partenaires et prestataires, . Vérifier et suivre les factures, commandes et paiements en lien avec les services concernés. Support aux projets patrimoniaux : . Participer au suivi des opérations immobilières en assistant les équipes dans la gestion documentaire et administrative, . Préparer les dossiers pour les comités de pilotage et instances de décision, . Mettre à jour les bases de données et outils de suivi des projets. Veille et conformité : . Assurer un suivi des évolutions réglementaires en matière de gestion du patrimoine immobilier, . Veiller à la mise en conformité documentaire et administrative des dossiers du service. Formation et expérience : . Formation Bac+2 en assistanat administratif, gestion ou équivalent. . Expérience de 3 à 4 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. . Bonne connaissance du secteur du logement social serait un plus. Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). . Compétences en rédaction et mise en forme de documents professionnels. . Bonne gestion du temps et des priorités. . Connaissance des procédures administratives et comptables de base. . Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. Savoir-être : . Sens de l'organisation et autonomie. . Discrétion et respect de la confidentialité des informations. . Esprit d'équipe et aisance relationnelle. . Réactivité et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Blois (41) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Rondes de sécurité - Intervention en cas d'incident - Rédaction de rapports d'événements Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) à la responsable du service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : - Sécuriser les parcours en Santé - Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 07 mai 2025 Rémunération brute annuelle : 32 492 euros négociable selon profil et expérience. Entretiens en présentiel. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social, + Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu, + Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, + Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet), + Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles, + Vous êtes disponible, mobile et possédez le permis de conduire.
108 - SDC Les lices - 8, 10, 12, 14 & 16 rue des lices 41000 BLOIS Copropriété de grand standing, située à la Blois (41), recrute un(e) Gardien(e), pour le 01 juin 2022. Vos missions : 1. la surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, et de la chaufferie, la surveillance et le contrôle des entreprises intervenantes, 2. le nettoyage des halls et paliers, 3. La distribution du courrier à service réduit, 4. L'entretien des espaces verts 5. le contrôle de la réalisation d'une prestation par une entreprise extérieure, 6. la tenue de permanences pour recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, 7. la surveillance et la vérification de l'aspect, de la propreté et de la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements, 8. la surveillance des lieux et des biens, la mise en application du règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs. Vos compétences : savoir faire preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variées. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vos horaires : 37H00 répartis du lundi au samedi. Salaire : 1800 € Brut - Logement de fonction de 47 m² - Mutuelle santé
Chambord Immobilier est une agence spécialisée dans la gestion de copropriétés et la gestion locative. Nous offrons une expertise reconnue pour accompagner les copropriétaires et investisseurs dans l'optimisation de la gestion de leurs biens. Grâce à une approche proactive, une gestion financière transparente et une expertise technique, nous assurons un suivi de qualité et une gestion efficace. Nous privilégions la confiance, l'écoute et la transparence pour une relation durable avec nos clients
Vous serez en charge des missions suivantes pour le pôle ménage/nettoyage : - Relation clients : prospection, développement commercial, RDV clients pour l'ensemble des prestations (ménage, nettoyage, vitrerie, jardinage.), établissement des devis, suivi des contrats, sur le secteur de Saint Amand et alentours - Développer la clientèle - Recruter et fidéliser les salariés - Garantir l'équilibre entre les heures payées aux salariés et les heures facturées aux clients - Encadrer et animer l'équipe - Assurer le suivi qualité des prestations (contrôles, gestion des réclamations - Établir le planning de travail et l'affectation des salariés - Gestion du personnel : absences, congés, fériés, remplacements, suivi des heures, . - Mettre en place les nouvelles prestations - Veiller au respect des consignes (cahier des charges, hygiène, sécurité) - Réaliser la préparation mensuelle de la facturation - Veiller à la progression du chiffre d'affaires - Remplacement des responsables de Bourges en cas de besoin - Présence sur Bourges pour des réunions d'agence - Tenue de l'agence de Saint Amand - Participation à des évènements sur le secteur géographique Profil recherché : Vous avez une expérience dans l'assistanat commercial, l'administration et une connaissance du secteur impérativement. Diplômes suivants recommandés : - BTS métiers des Services à l'environnement - Titre Responsable de Service Hygiène de Propreté (BAC +3) - Responsable de Secteur SAP - Licence Professionnelle D2SP (Directeur de structure de Services à la Personne) - Licence Professionnelle Management de Services de Proximité - DUT Carrière sociales - Responsable Opérationnel d'Unité de SAP (BAC+3). Qualités requises : - Autonomie - Discrétion - Organisation - Flexibilité - Aisance relationnelle
Vous avez toujours rêvé de devenir un expert en pommes de terre ? Vous aimez travailler en plein air et faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons des ouvriers agricoles H/F passionnés pour nous aider à trier les meilleures pommes de terre de la région de Blois ! Ambiance conviviale et équipe sympathique Travail en plein air avec vue sur les champs Équipe de 5 personnes pour une ambiance conviviale Organisation de covoiturage pour faciliter vos déplacements Profil recherché : Motivation et enthousiasme Capacité à travailler en équipe Amour des pommes de terre (ou au moins une tolérance) Disponibilité dans un rayon de 60 km autour de Blois Rejoignez-nous et devenez le héros du tri de pommes de terre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Proman recrute des travailleurs saisonniers H/F pour divers postes agricoles pour la saison estivale et dès maintenant. Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à travailler en plein air, cette offre est faite pour vous ! Nous proposons plusieurs types de missions dans le secteur agricole, notamment : Récolte de fruits et légumes (cueillette, tri, conditionnement).Oignons, asperges, tomates, haricots, céréales, fraises. Il y en a pour tes les gouts ! Entretien des cultures (désherbage, arrosage, fertilisation). Travaux de plantation et de préparation des sols. Profil recherché : Pas d'expérience spécifique requise, mais une première expérience en milieu agricole est un plus. Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. Appréciant le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques (vent, pluie, forte chaleur.) Pas de restrictions de port de charges Flexibilité et disponibilité en fonction des besoins de la saison. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au cœur de la nature cet été ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports et de la distribution, un Agent de distribution de colis (H/F). -Assurer la livraison des colis aux clients avec ponctualité et courtoisie. -Gérer et organiser les tournées de distribution. -Maintenir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. -Permis de conduire valide depuis plus de deux ans. -Sens de l'organisation et de la rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Motivation et dynamisme. SI vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur (H/F) -Distribuer le courrier et les colis aux destinataires avec ponctualité et courtoisie. -Assurer la collecte et le tri du courrier. -Maintenir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. -)Permis de conduire valide depuis plus de deux ans. -Sens de l'organisation et de la rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Motivation et dynamisme. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 4h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Rejoignez une équipe solidaire et bienveillante au service des familles. En tant que chauffeur-porteur funéraire, vous jouez un rôle essentiel lors des cérémonies. Par votre présence rassurante, votre calme et votre empathie, vous accompagnez les familles dans un moment délicat, tout en veillant au bon déroulement des obsèques avec dignité et respect. Vos missions principales : - Conduire le véhicule funéraire entre la chambre funéraire, le lieu de cérémonie, et le lieu d'inhumation ou de crémation. - Porter le cercueil (à l'épaule ou au bras) lors des cérémonies religieuses ou civiles. - Participer à la mise en place des fleurs et articles funéraires. - Participer à l'inhumation : ouverture/fermeture du caveau, mise en terre. - Nettoyer et entretenir les véhicules funéraires (intérieur/extérieur), assurer leur réapprovisionnement en carburant. - Réaliser les transferts de corps avant mise en bière (domicile, établissement de santé, chambre funéraire). - Effectuer les transports de corps après mise en bière, dans le respect des réglementations funéraires en vigueur. - Intervenir dans le cadre de réquisitions des forces de l'ordre avec professionnalisme et sang-froid. - Participer à toute autre mission liée au bon déroulement des cérémonies et à l'accompagnement des familles. Profil recherché : - Présentation soignée, grande discrétion, respect et sens de l'écoute. - Empathie, bienveillance et capacité à faire face à des situations émotionnellement difficiles. - Sens du service, rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Maîtrise des protocoles funéraires (ou volonté de se former). -.Sang-froid et adaptabilité à des plannings variables. - Permis B exigé. - Un costume, une chemise, une cravate et des chaussures de cérémonie vous seront fournis - Vous serez encadré(e) et intégré(e) à une équipe professionnelle et solidaire. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les familles avec humanité ? Rejoignez-nous !
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - CDI Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : à partir de début juin 2025
L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation.
L'ASLD est une association implantée dans le Loir et Cher, qui compte environ 110 salariés et comprend 8 secteurs d'activité couvrant les champs du social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. L'AHMI (Accompagnement et Hébergement des Mères Isolées) met à l'abri et accompagne des mères isolées avec au moins 1 enfant de moins de 3 ans dans le cadre de la loi MOLLE, sur un site d'hébergement collectif. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission l'accompagnement des enfants accueillis sur site, dans une démarche éducative et sociale globale en lien étroit avec la famille. Missions et activités du poste : Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, et sous la responsabilité d'une cheffe de service, l'éducateur de jeunes enfants aura pour principales missions : -accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale. -veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants. -Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques -repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter vers les professionnels spécialisés. -participer à l'organisation du service Il/elle devra également être force de proposition afin de mettre en place des actions collectives auprès de l'ensemble du public accompagné au sein du service. Compétences : - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.). - Connaissances fines des étapes du développement de l'enfant et du lien mère-enfant. - Connaissance des dispositifs de prévention et orientation existants dans le cadre de la santé du jeune enfant. - Capacité d'adaptation des modalités d'accompagnement au besoin du public accueilli. Qualités : - Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Permis de conduire indispensable Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience de 3 ans minimum Lieu de travail : Blois Prise de fonction : dès que possible Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS
Adecco recherche un Chargé de gestion administrative (h/f) sur Blois : Votre mission : - Mission à temps partiel les lundis, mardis et jeudis - Rédaction des courriers d'informations locataires, courrier d'entreprise, ordre de service... sur Word - Réalisation des tableaux d'analyse, calcul de pénalité, tableau de composant... sur Excel - Mise en forme des présentations locataire ou comité d'engagement sur Power Point Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'administration - Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) - Vous acceptez de travailler en temps partiel (60%) - Vous êtes rigoureux, autonome.
Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Gestionnaire production. La mission principale sera de réaliser les opérations de liquidation de prestations, assurer les adhésions, les mises à jour et le suivi des contrats ainsi que de réaliser les opérations d'exploitation des flux du système d'information. A ce titre vos missions sont les suivantes : Liquidation des prestations : - Traiter et liquider tout type de demandes de remboursement de frais de santé (décomptes, factures, flux, etc.) conformément à la garantie souscrite, - Traiter des demandes de devis et de prises en charge, - Analyser et traiter les rejets de prestations, - Procéder à la récupération des indus. Suivi des contrats individuels et collectifs : - Enregistrer des adhésions, des avenants, des radiations, des modifications administratives et mise à jour des liaisons NOEMIE, - Procéder à l'encaissement des cotisations, - Traiter les rejets d'inscription NOEMIE, - Contrôler des opérations dans le cadre du contrôle interne, - Participer à l'élaboration de procédures pour le service. Gestion des flux d'exploitation du système d'information : - Réaliser et assurer le suivi des traitements informatiques de la production, - Gérer les flux électroniques de production en provenance ou à destination des partenaires (éditique, NOEMIE, tiers-payant, etc.), - Identifier, analyser et formaliser auprès du prestataire les éventuels dysfonctionnements de l'outil. Gestion de la relation adhérents : - Traiter les demandes d'information des adhérents portant sur les droits aux remboursements, les réclamations et la mise à jour des contrats, - Traiter les demandes des adhérents en soutien au Service Relations Adhérents et au Service Développement, - Participer à la relation commerciale en soutien au Service Développement. Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin juin, basé à notre siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de tickets restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne tenue du rayon charcuterie traiteur en assurant l'approvisionnement, la présentation et la mise en rayon des produits. Vos missions: - Accueillir et renseigner les clients - Servir et conseiller les clients au rayon charcuterie traditionnelle - Effectuer la mise en barquette - Assurer la traçabilité des produits Une expérience en vente est appréciée. Vous travaillerez essentiellement du matin.
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire H/F pour notre agence de BLOIS, chez "FURODIS" Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : entre 1 850 € 1 950 € par mois, négociable selon profil et expérience. Déplacements possible dans nos autres agences Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Nous recherchons un chauffeur/chauffeuse VL. Poste à pourvoir de suite, au départ de Blois. - Vous serez chargé de la livraison, auprès des professionnels. - Vous savez utiliser un PDA. - Vous chargerez / déchargerez votre camion (port de charges réguliers). - Vous effectuerez les tournées de livraison dans l'ordre et selon les horaires prescrits. - Vous assurerez la livraison dans le respect de la tournée près établie et ce dans les délais impartis. - Vous respecterez les règles de sécurité, d'hygiène liées aux métiers. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Une première expérience serait un plus Horaires : 5h/12h et variables selon tournée. Diverses primes repas + diverses primes selon la tournée effectuée+prime qualité mensuelle
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie Bienvenue chez GROUPE AKSIS - Siège National Aksis accompagne depuis 1993 les transitions professionnelles et collectives des salariés en entreprise et des demandeurs d'emploi répartis sur les bassins économiques des différentes régions en France. Le groupe se compose de 880 salariés présents dans 260 agences en France. Une nouvelle étape de l'histoire de l'entreprise a été franchie avec la montée au capital de GAM, du groupe de services en ressources humaines, Proman en mars 2023. Infos complémentaires fixe de 1950 Euros + partie variable - Ticket restaurant - Mutuelle - CSE
Cabinet de conseils en évolution professionnel 180 agences sur le territoire français dont 10 en région centre
Dans une salle de loisirs vous assurerez l'accueil et la communication. Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez une diversité importante de tâches dont : - l'accueil : renseignement, conseil, vente, animation - La gestion : caisse, mails, téléphone, devis, factures, dossiers...) - Prise de commandes restauration et service bar . - Nettoyage de l'espace accueil et une partie des espaces communs. - Communication : suivi de la stratégie, réalisation de supports, community manager, à terme webmaster. Travail régulier le weekend. 2 Jours de repos consécutifs
Péka Bloc c?est un lieu de vie, une salle de loisirs. Une salle d?escalade, de parkour et un restaurant sur 1500m2 de pur plaisir. Terrasse, espace pitchoune, espace famille, débutants, amateurs et confirmés. Mezzanine, canapés, baby foot, piano, jeux de société?
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H 15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de Blois, Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. Le salarié bénéficier de la moitié des vacances scolaires de l'année concernée et ne travaille pas au mois d'août. Le temps de travail est annualisé. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Vos missions seront les suivantes :- vente/conseil auprès de la clientèle- réception des marchandises, mise en rayon- encaissement- ouverture/fermeture du magasin- entretien du magasin Personne à l'écoute des besoins du client et aimant le contact. Vous travaillerez du mardi au samedi .Une première expérience dans le domaine du commerce serait un plus. Poste disponible début mai
Nous recrutons un(e) Téléconseiller(ère) pour intégrer notre service relation adhérent. A ce titre vos missions sont les suivantes : Dimension relationnelle : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents et des partenaires, - Réceptionner les demandes des adhérents et les professionnels de santé par téléphone correspondant aux niveaux 1 et 2 et leur apporter une réponse conforme aux règles et procédures internes. Gestion : - Réceptionner les demandes des adhérents et professionnels de santé par téléphone correspondant au niveau 3 et transférer l'appel au service compétent, - Établir une fiche contact et l'adresser au service compétent en cas d'indisponibilité du service, - Recueillir les informations administratives utiles et compléter la fiche de l'adhérent ou professionnel de santé, - Tracer dans l'outil informatique le contenu de l'appel en utilisant le bon code évènement et assurer leur suivi informatique, - Apporter les actions correctives si nécessaire sur les évènements tracés, - Traiter les demandes d'information des adhérents arrivées par courriel, - Effectuer, si besoin, des appels dans le cadre d'opérations de mutualisation, de fidélisation et d'enquêtes de satisfactions ou tout autre appel de prospection utile à la mutuelle. Contribution : - Offrir une qualité d'accueil et de réponse irréprochable aux demandes des adhérents et professionnels de santé en adéquation avec les standards qualité de l'entreprise, - Éventuellement assister le responsable dans la formation des futurs téléconseillers. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions. Une connaissance significative dans le domaine de la mutuelle/assurances serait un atout. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement à partir de mi-mai 2025 jusque fin février 2026 et basé à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de tickets restaurant déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
Sous la responsabilité du chef de dépôt, vous êtes chargé de trier le courrier par destination dans le but d'organiser votre tournée. Vous effectuez ensuite la distribution du courrier et colis selon la tournée qui vous a été attribuée en respectant les process de chaque type de courriers (recommandés avec ou sans signature, etc). Vous pouvez effectuer des tournées en véhicule VL nécessitant le permis B. Vous travaillez 35 heures sur 6 jours: du lundi au vendredi 8h-12h30/13h15-15h / et le samedi 7h20-14h20 Le taux horaire de la mission est de 13.09 euros brut horaire. Vous pouvez percevoir un complément de rémunération à partir de deux enfants à charges allant de 75 centimes à 1 euros 58 par heure travaillée. Selon les tournées, vous percevez une indemnité collation de 3 euros par jour travaillé et/ou des tickets restaurants de 10 euros par jour. Une formation d'une semaine (rémunérée) est prévue à votre arrivée. Vous êtes formé sur les produits (types de courrier et process de distribution) et sur l'utilisation du matériel (smartphone avec applications de la La Poste). Vous devez uniquement être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans et ne plus être en période probatoire dans le cadre de cette mission. Vous devez faire preuve d'un savoir-être exemplaire: ponctualité, respect des consignes de sécurité (port de la ceinture, etc) et des procédures internes. Vous avez une bonne gestion du stress, une bonne maîtrise des outils digitaux sur smartphone et aimez le contact client. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint et dans un contexte de transformation et d'optimisation des activités, vous apportez un soutien stratégique et administratif à la Direction, en assurant le suivi des procédures d'achat et en garantissant la conformité réglementaire et contractuelle des dossiers stratégiques. Les principales missions sont les suivantes : . Gestion des Achats et des Marchés Publics : - Recueillir les besoins en biens et services des différents services de l'entreprise, - Collaborer avec les responsables de service pour définir les objectifs et les priorités d'achats, - Développer et mettre en œuvre une stratégie d'achats en cohérence avec la politique générale de l'organisme, - Assurer la rédaction des éléments administratifs et juridiques des consultations, - Lancer et suivre les appels d'offres et les consultations, - Participer à l'analyse des offres et à la négociation des contrats avec les fournisseurs, - Gérer les litiges administratifs et juridiques avec les fournisseurs, - Suivre l'évolution des contrats (avenants, sous-traitance, résiliation). . Pilotage des Budgets d'Achats : - Mettre en place des procédures d'achats transparentes et équitables, - Définir et assurer le respect des réglementations en vigueur en matière d'achats et de marchés publics, et assurer la veille juridique correspondante et la diffusion de celle-ci. . Appui Stratégique et Administratif à la Direction : - Assister la Direction dans la préparation, le suivi et l'exécution des dossiers stratégiques, - Assister à la mise en œuvre et au suivi de la Convention d'Utilité Sociale (CUS), et autres contractualisations avec l'état et/ou collectivités, - Rédiger et analyser des correspondances et documents sensibles, - Assurer une veille réglementaire et juridique sur les appels d'offres et les procédures de marchés publics. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Profil recherché : Formation supérieure en droit (Bac+4 à Bac+5), spécialisation en droit des marchés publics appréciée. Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou des marchés publics. Compétences techniques et qualités requises : . Savoir-faire : - Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des procédures d'achats et de passation des marchés publics. - Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique. . Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Horaires de travail : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin Rémunération : 38 à 45K € Brut annuel selon profil Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport, retraite supplémentaire, CSE... Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Au sein de la Maison d'Arrêt de Blois et dans le cadre du remplacement de l'agent en poste, nous recrutons notre futur collaborateur (H/F) à compter du 1er juin. Vos missions seront les suivantes : * organiser et contrôler le fonctionnement global du secteur cuisine * réceptionner contrôler et stocker les livraisons * encadrer les personnes détenues (5 au total) classées aux cuisines et organiser leurs tâches * contrôler la propreté des lieux et des équipements * élaborer les menus en fonction des consignes interrégionales * préparer les commandes en lien avec le service de l'économat * prendre en charge les intervenants sur son secteur (laboratoire d'analyses, les sociétés d'intervenants au niveau des cuisines) * respect du plan de maitrise sanitaire et de la marche en avant * travail sur le tri sélectif et utilisation de la presse à balles Au-delà de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses (projet de permaculture, projet de formation cuisine...). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h15 à 12h et de 13h15 à 16h46. Ce poste nécessite de la discrétion professionnelle et un positionnement en adéquation avec les attendus du service public pénitentiaire. Il offre de réelles perspectives d'évolutions et la possibilité de passer les concours d'adjoint technique ou technicien de l'administration pénitentiaire. Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, et dans le cadre d'une absence pour congé maternité, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : à partir de début juin 2025
L'agence Actual recherche activement un ouvrier en entretien des espaces verts (h/f) sur Blois. Ce poste demande de la polyvalence et de l'expérience dans la taille, la tonte, le débroussaillage, ainsi que des compétences en maçonnerie et création d'aménagements extérieurs. Les chantiers se situent autour de Blois, avec possibilité d'interventions sur toute la France. Dans ce cas, les déplacements se feront avec le véhicule de l'entreprise et les frais d'hébergement et repas seront pris en charge. Pour plus d'informations sur ce poste et pour postuler, n'hésitez pas à contacter l'agence Actual. Nous recherchons un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences : - Entretien des espaces verts : Expérience dans la tonte, la taille, et le désherbage. - Connaissances botaniques : Capacité à identifier différentes plantes et arbustes. - Utilisation d'outils de jardinage : Maîtrise des tondeuses, sécateurs, cisailles, etc. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et indépendante. - Sens de l'esthétique : Aptitude à aménager les espaces verts de manière harmonieuse. - Expérience dans la création et la maçonnerie impérative Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts correspondant aux exigences du poste.
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.) Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire La connaissance du secteur médico-social serait un plus Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
CMA Formation de Blois est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) rattaché au réseau de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire. Il accueille près de 1 200 apprenants en alternance, principalement des apprentis, mais aussi des adultes en reconversion, répartis sur 30 formations. Les formations sont organisées en plusieurs pôles : Métiers de bouche Métiers de l'hôtellerie-restauration Métiers de la beauté et du bien-être Métiers de la mobilité Métiers du commerce, de la gestion et des services L'établissement compte 100 collaborateurs. Nous recherchons un Agent chargé des tâches administratives du service de la Veille éducative, en lien avec la vie des apprenants au sein du CFA. Accueil physique et téléphonique de la Veille éducative - Surveillance quotidienne de l'assiduité des apprenants via le logiciel Yparéo - Envoi de sms aux responsables légaux en cas d'absence - Suivi des retards - Suivi des lignes de discipline - Tri des justificatifs d'absence - Participation à la surveillance de l'absentéisme en lien avec le secrétariat du service et la CPE - Réalisation des tâches administratives pour l'aide au permis - Réalisation des tâches administratives pour les codes Yparéo des apprenants et des entreprises. - Gestion de l'infirmerie - Missions de surveillance - Faire respecter le règlement intérieur
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) secrétaire administratif / administrative pour l'établissement SAEP de Blois en CDI à temps partiel. Missions Gérer les tâches administratives liées à la prise en charge des usagers de l'établissement, fournir à l'équipe de direction des outils de suivis permettant la bonne gestion des prises en charge dans le respect du cadre législatif. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Accueil physique et téléphonique des personnes (usagers, familles, clients, fournisseurs, visiteurs, etc.) ; - Gestion des dossiers des usagers (entrée, sortie, classement et archivage des documents, etc.) ; - Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergements, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budgets, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation de réunions, évènements. ; - Prise de notes (orales/écrites), saisie, mise en forme, rédaction de courriers et documents ; - Correction et mise en forme des rapports, notes des usagers ; - Mise à jour de la base de données usagers, familles, partenaires ; - Prise de rendez-vous et gestion des agendas (dont Directionnel) ; - Traitement et diffusion de courriers, dossiers, documents ; - Recherche et mise à jour d'informations, de données, de tableaux ; Profil - Titulaire d'une formation dans le domaine du secrétariat ou équivalent (Bac+2 minimum) - Expérience significative sur un poste de secrétaire avec une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait fortement apprécié. - Bonne connaissance des outils de bureautique MS Office. Fonction Secrétaire administrative (F/H) Type de contrat CDI - temps partiel (30%)
Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'établissement SAEP de Blois. Missions Vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Soutien à la parentalité ; - Mise en œuvre suivi des actions éducatives ; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives ; - Participation à l'élaboration du projet individualisé ; - Suivi et mis en œuvre du projet du jeune ; - Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; - Communication régulière et permanente avec référents sociaux et autres partenaires ; - Elaboration Rédaction des écrits professionnels et rapports ; - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux ; - Echanges réguliers et permanents avec les référents sociaux et autres partenaires ; Profil - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES, DEME ou DEEJE - Permis de conduire exigé Fonction Educateur de Jeunes Enfants / Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (F/H)
L'A.C.E.S.M., recrute pour son Service de Placement Familial Spécialisé un/une assistant(e) familial(e) pour l'accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces enfants présentent des troubles importants de comportement, inscrits dans le champ du handicap. Le service du PFS se caractérise par un accompagnement renforcé : - Suivi très régulier, exercé par une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychiatre, éducateurs .) - Temps de formation - Place privilégiée de la famille d'accueil au sein de l'équipe Par ailleurs, l'assistant(e) familial(e) bénéficie d'une rémunération valorisante, au regard de la spécificité de son travail. Profil recherché : - Être agrée par la P.M.I du conseil départemental du 41 - Apprécier le travail en équipe Si vous souhaitez travailler dans une association où la qualité de vie au travail est au cœur de ses priorités, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Entretien, maintenance des bâtiments et installations. Compétences requises en plomberie, sanitaire et chauffage. Connaissances en électricité Polyvalence Permis de conduire indispensable CAP ou BEP professionnel
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons H/F un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Rattaché(e) au responsable du pôle recouvrement, vous intervenez dans la gestion des loyers impayés ou en infraction au bail. Votre objectif est de trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Les principales missions sont les suivantes : Veille et prévention : . Effectuer une veille technique et réglementaire, . Surveiller la situation économique des locataires fragiles pour prévenir les impayés, . Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social. Gestion des impayés : . Traiter et suivre les impayés auprès des services de la CAF et de la MSA, . Effectuer le recouvrement amiable des impayés, . Mettre en place et suivre les procédures contentieuses, . Assurer le suivi de la dette dans les outils administratifs. Traitement des dossiers précontentieux et contentieux : . Participer au traitement des dossiers précontentieux avec les locataires présents, . Établir des commandements pour défaut d'assurance, des commandements de payer, . Initier, et suivre les procédures contentieuses, . Traiter et suivre les dossiers de surendettement. Représentation et relations externes : . Représenter le bailleur dans les différentes instances liées au contentieux ou au précontentieux, . Assurer les relations avec les prestataires (cabinets d'avocats, huissiers de justice, tribunaux). Formation et expérience : . Niveau Bac +2. De préférence une formation en droit, gestion ou finance avec une spécialisation en recouvrement ou contentieux. . Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le domaine immobilier (bailleur social) ou bancaire. . Bonne connaissance des procédures de recouvrement amiable et contentieux. . Maîtrise des réglementations en matière de logement et de recouvrement de créances. Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Capacité à analyser les situations financières des locataires. . Maîtrise des outils de suivi et de gestion des créances. . Rédaction de documents juridiques et administratifs. . Capacité à négocier et trouver des solutions amiables. . Gestion des procédures judiciaires et suivi des contentieux. Savoir-être : . Sens du relationnel et capacité à gérer des situations conflictuelles. . Diplomatie et empathie dans les échanges avec les locataires. . Organisation et rigueur administrative. . Autonomie et réactivité dans la gestion des dossiers. . Esprit d'équipe et collaboration avec les services internes et partenaires externes. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
Assurer la préparation et la cuisson de tous les produits Léo Léa Pains et Gâteaux & Glaces. (Pain, viennoiserie, pâtisserie, snacking, glaces, boissons). S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien général de toute la partie Pains & Gâteaux et Glaces (équipement, vitrine, stockage, magasin). Elaborer les desserts au cours du service.
Venez profiter au centre de performance ada, de savoureux plats avec l'enseigne Léo Léa Blois Lounge: / l'Assiette au Boeuf / pains et gâteaux C'est une ambiance jeune, tendance et décontractée qui s'adapte aux attentes du plus grand nombre au cours de la journée - Une ouverture non-stop de 8h à 23h toute l'année - Une ambiance musicale adaptée et attirante - Des animations tout au long de l'année - Un cadre bien pensé
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) et un(e) chauffeur (se) ambulancière. Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en binôme avec un ambulancier (h/f). Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescriptions Médicales de Transport. (Formation interne prévue) Vous travaillez à raison de 5 jours par semaine et certains samedis, selon planning et de manière ponctuelle. A votre rémunération, s'ajoutent des heures supplémentaires majorées. Le diplôme minimum requis : PST1 - AFPS - AA ***Poste à pourvoir dès que possible***
Tous les jours, nous sommes en contact avec les familles, les tuteurs, les soignants des patients en situation de handicap, en longue maladie ou de grand âge. Nous vous proposons des services pour vous faciliter les démarches et vous informer des droits et des devoirs des patients. Renforçons ensemble cette chaîne d'accompagnement leur permettant un meilleur accès aux soins.
Le ou la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle a pour rôle d'aider les publics en proie à des difficultés d'insertion professionnelle en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits . Il/elle les conseille et les accompagne afin de favoriser leur emploi et leur insertion professionnelle. 1- Définir et valider un projet professionnel - Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces difficultés - Assurer le relais avec les référents sociaux 2 - Accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de leur projet professionnel - Favoriser l'émergence de projets professionnels pour les salariés en parcours d'insertion en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles - Évaluer les atouts et les freins du salarié sur le poste de travail, en collaboration avec les encadrants techniques - Réaliser des entretiens individuels réguliers et mettre en place des bilans avec les référents de parcours - Soutenir à la résolution des problématiques sociales notamment par l'orientation vers les structures spécifiques et adaptées - Aider à la mise en œuvre des étapes nécessaires à la concrétisation du projet professionnel - Rechercher et mettre en place des formations et des ateliers périphériques apportant de nouvelles connaissances et compétences dans le parcours de chaque salarié - Assurer une veille sur les offres d'emploi, soutenir les salariés et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches, leur proposer des offres, les mettre en relations avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus. 3 - Participer à l'entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires - Partenaires spécifiques de l'emploi - Comités de suivi, comités de pilotage - Entreprises - Réseaux professionnels IAE et groupes de travail 4 - Assurer les tâches administratives directement liées à ces missions - Mettre en place et actualiser les outils de suivi des salariés et les outils de reporting des actions réalisées - Préparer les documents de bilans de l'activité
L'entreprise : WEFOLD, est une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire carton papier à l'attention des métiers de bouche. Ses clients sont de tous horizons, boulangers pâtissiers traditionnels, grandes surfaces, industriels, export. Basée à Blois, l'entreprise créée en 1874 est intégrée depuis 5 ans au groupe familial GUILLIN, leader Européen de l'emballage alimentaire (30 sites en Europe, présent dans 70 pays) qui a ainsi pu diversifier ses activités en ajoutant le carton papier au plastique. WEFOLD, c'est aujourd'hui 6 sites de production (4 en France et 2 en Europe) et bientôt 8 permettant ainsi une réelle synergie groupe nécessaire aux fort enjeux de développement de GUILLIN. WEFOLD recrute aujourd'hui un poste de : CONDUCTEUR DE PRESSE OFFSET (F/H) Mission : Au sein de l'équipe UAP (offset et découpe), il s'agit de : - Conduire en binôme une presse offset tout en étant responsable de sa zone de travail (entretien machine, propreté,...). - Participer à la vie du service, s'inscrire dans la qualité et la productivité du site. Profil : De formation de l'industrie graphique (bac pro, BTS, contrat de qualification professionnelle de conducteur de machines complexes), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'industrie graphique. Vos premières expériences vous ont permis d'acquérir une : - bonne maîtrise technique des lignes d'impression - bonne capacité relationnelle - bonne compréhension des enjeux techniques et qualitatifs liés aux solutions d'impression Rigoureux, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Poste basé à Blois (3x8, 38h hebdo) Il est proposé : - le titre de Conducteur de presse offset (F/H), - un CDI, - une rémunération de 32 à 36 K€ selon l'expérience (+prime sur objectif), - et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une entreprise animée par de vraies valeurs tant humaines que techniques Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : APA25EX094N
Le poste : Nous recherchons un technicien de maintenance H/F autonome pour rejoindre une équipe dynamique sur notre site industriel spécialisé dans la fabrication de contenants en plastiques. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement et de minimiser les temps d'arrêt. Missions principales : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. Profil recherché : Profil recherché : Formation en électrotechnique ou en mécanique. Expérience significative en maintenance industrielle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à STE SEVERE SUR INDRE (36160), en Intérim de 2 semaines un Aide de Cuisine (h/f). Votre rôle consistera à préparer les ingrédients, assister dans la préparation des plats, maintenir la propreté de la cuisine et des équipements, et aider à la mise en place et au nettoyage. Formation assurée les 17 et 18/04/25 puis travail les WE des 19-20 et 26-27 AVRIL de 11H à 19H30.
Au sein d'une équipe de 8/9 personnes, et sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Maison de la veille sociale, vos missions seront les suivantes : Pour le SIAO (volet insertion) : - Contribuer à la commission interne d'orientation du SIAO ; - Assurer la mise à jour des outils internes ; - Assurer le reporting du service et la remontée d'information vers la DDETS-PP ; - Veiller à la mise en place de commissions partenariales et assurer une représentation du SIAO en fonction des besoins (Commission partenariale d'orientation, commission AVDL, IML et glissement de bail, commission partenariale sur les situations complexes, commission de coordination de la veille sociale, etc.) ; - En fonction des besoins, réaliser des entretiens de diagnostic, d'évaluation et d'orientation du public ne bénéficiant pas d'un référent social ; - En fonction des besoins, assurer la représentation externe du SIAO auprès des partenaires. Pour le 115 (volet urgence) : - En fonction des besoins, assurer l'accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation de détresse, et les renseigner sur la plateforme du SI-SIAO ; - Ecouter, évaluer et traiter les demandes sensibles/ d'urgence adressées au 115 ; - En appui à l'équipe d'écoutants 115 et en fonction des directives reçues, organiser les orientations des personnes dans le besoin vers les dispositifs d'hébergement d'urgence (centres d'hébergement d'urgence, hôtels, abris et haltes de nuit, etc.) ; - Le cas échéant, assurer un suivi des prises en charge hôtelières (entrées, prolongations, sorties), et effectuer une évaluation de la situation socio-économique et administrative des ménages mis à l'abri en hôtels par le SIAO 115 ; - Recommander et assurer un suivi des demandes d'orientations des ménages mis à l'abri ; - En période de trêve hivernale, assurer un lien et une coordination opérationnelle avec les acteurs des maraudes et avec tout autre partenaire. - Effectuer toute autre tâche/ travail d'équipe en fonction des besoins. Compétences : - Maitrise des dispositifs liés à l'hébergement d'urgence, d'insertion et de logement adapté ; - Connaissance des institutions et des principaux acteurs locaux du département ; - La connaissance du logiciel SI SIAO est un important atout ; - La connaissance des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile et des bénéficiaires de la protection internationale est un atout ; - Maitrise de l'anglais ; la maitrise de toute autre langue étrangère est un atout ; - Maitrise de l'outil informatique (indispensable) ; - Capacité d'analyse de situations en toute neutralité, et de prise de recul ; - Capacité à travailler en équipe, en autonomie et en partenariat. Profil recherché : - Diplôme d'intervenant d'action sociale diplômé ou en cours d'obtention ; - A minima deux ans d'expérience professionnelle dans le secteur social ; - Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ; - Rigueur et réactivité. Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS
Poste à pourvoir dès que possible - 50% du temps sur le terrain - 30% aide au chargement et déchargement Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chef d'équipe H/F pour son client expert dans la logistique (entreposage et stockage de produit non frigorifique) situé à Villebarou (41) Missions : - Affecter à chaque membre de son équipe une tâche à accomplir et veiller à sa bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe. - Motiver et Animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité. - Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires) affectés à son équipe. - Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe, s'assurer de leur maintien en l'état et participer matériellement à l'exécution des tâches de son équipe - Aider au chargement et déchargement Profil : - Connaissance dans le milieu de la logistique, une première expérience sur un poste similaire est souhaitée . - Connaissance sur le management d'équipe (management équipe de 20) - Savoir animer les briefs et maitrise de l'informatique - Aimer le travail d'équipe et avoir le sens des priorités - Posséder les CACES 1 et 5 en cours de validité Horaires : - Semaine 35h en posté avec 36 min de pause payée par jour. - S1 démarrage minuit le lundi à 00h00 une semaine par mois, puis 4h 11h le mardi, mercredi, jeudi et vendredi. - S2 7h 14h le lundi puis 10h 17h le mardi, mercredi, jeudi et vendredi. - S3 21h 4h le lundi, le mardi, mercredi, jeudi et vendredi. - S4 14h 21h le lundi, le mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Rémunération : - Taux horaires : 13,72 euros brut/heure Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Partnaire BLOIS CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME spécialisée dans la logistique intégrée et sécurisée, un ASSISTANT LOGISTIQUE import/export (h/f), en CDD, dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service client, et notamment du pôle international, et sous la direction de la responsable SC, votre rôle sera de prendre en charge les demandes des clients internationaux. Dans le détail, vous ¦ Etes l'interface privilégiée des clients internationaux pour la gestion des commandes, ¦ Recueillez l'ensemble des instructions et demandes clients et proposez les solutions adaptées ¦ Gérez les flux import / export et le suivi des opérations douanières ¦ Êtes l'interface des partenaires transporteurs et transitaires, en particulier sur les flux hors France ¦ Gérez le cycle complet des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les destinataires finaux ¦ Gérez les réclamations clients et suivez les actions correctives associées ¦ Contribuez à la réalisation de reporting clients ¦ Participez à la bonne tenue de la revue documentaire et des archivages ¦ Proposez et mettez en oeuvre des actions de progrès et solutions innovantes visant à améliorer la performance rendue à nos clients, ¦ Contribuez au développement de notre offre de services en matière de solutions logistique et transport à l'international et à l'ensemble des missions réalisées par le Customer Service Idéalement, vous avez une formation BAC+3 en commerce international/ logistique / Supply Chain Management et/ou une expérience significative en logistique et commerce international. Vous avez une bonne connaissance des incoterms et des opérations douanières et êtes animé(e)-e par la relation client. ¦Dynamique, vous faites preuve d'organisation et de polyvalence pour traiter des demandes multiples. ¦ Vous avez l'esprit de service, avez à coeur de satisfaire le client, et n'hésitez pas à proposer des améliorations. ¦ Vous avez une expérience des systèmes d'information de type ERP, CRM, WMS ainsi qu'une maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) 37h avec horaires de journée dans une amplitude de journée de 8h/18h maxi - 1h de pause/jour TR/ jour travaillé
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour deux de nos clients (sites industriels ) situé à BLOIS (41) et CHAMERY (41), un(e) Agent(e) De sécurité . Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage des transporteurs, de la gestion des alarmes et rondes. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour DU CNAPS, d'un SST, du H0B0, et de L'EPI. Vous êtes alaise avec l'outil informatique. Horaires : jour/nuit:/week-end/JF 6h-18h/ 18h-6H Le coefficient est de AE 140 soit 1912.24€ brut par mois. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil : Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Vous assurez la réalisation des produits de snacking au sein de notre boulangerie (pizzas, quiches, sandwichs, burgers...). Vous pourrez être amené à épauler l'équipe "pâtisserie" dans certaines des ses tâches. Vous travaillez du lundi au vendredi et êtes de repos le samedi et dimanche. Vous débutez à 5h pour terminer votre journée à 13h (une journée prend fin à midi entre le lundi et vendredi : à définir avec le responsable).
Poste d'enseignant(e) catégorie B à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'apprentissage de la conduite aux élèves de l'agence (majoritairement en conduite accompagnée ou en boite auto). Cours de code et rendez-vous pédagogiques (pratique et théorique). 35h semaine (heures supplémentaires payées possible ). Voiture de service, mutuelle, prévoyance, CSE.
L'A.C.E.S.M., Recherche 1 Assistant Ressources Humaines (H/F) CDI à 1 ETP Poste à pourvoir au 05/05/2025, basé à Blois (41) Missions : Directement rattaché à la Responsable Ressources humaines et membre de l'équipe du siège social de l'association, il (elle) intervient en matière d'administration des RH et d'assistanat avec les missions suivantes : - Etablissement des contrats de travail et avenants (DPAE, enregistrement sur le logiciel paie.) - Suivi et actualisation des dossiers du personnel - Suivi de la mise en œuvre du plan de développement des compétences en lien avec la RRH - Rédaction et diffusion des offres d'emploi en interne et en externe auprès des différents canaux de diffusion (Pole Emploi, APEC.) et réception des candidatures - Mise à jour du site Internet/Intranet de l'association - Divers travaux de secrétariat - Accueil téléphonique et physique du siège et réorientation si besoin Profil recherché De formation Bac+2 en Ressources Humaines avec de solides compétences en administration du personnel et une bonne connaissance du droit du travail et une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Qualité relationnelles, rédactionnelles, diplomatie, rigueur, organisation et discrétion La maîtrise des outils bureautique (Word, Excel et Access notamment) est indispensable. Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66. Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre cv et lettre de motivation avant le 21/04/2025 : recrutement@acesm.fr
Plusieurs postes à pourvoir Mission du poste : 1. Faire le lit : Changer les draps, les taies d'oreiller et les couvertures si nécessaire. Lisser les draps et les oreillers pour un aspect soigné. 2. Nettoyer le sol : Passer l'aspirateur ou balayer, selon le type de sol. Laver le sol si nécessaire. 3. Dépoussiérer : Essuyer les surfaces comme les tables de nuit, les meubles, les étagères, les lampes et les cadres photo. 4. Nettoyer les surfaces : Essuyer et désinfecter les surfaces telles que les poignées de porte, les interrupteurs, le téléviseur et les télécommandes. 5. Vider les poubelles : Enlever les déchets et remplacer les sacs poubelles. Nettoyer les vitres et miroirs : S'assurer qu'ils sont sans traces ni poussières. 6. Ranger et organiser : Replier les serviettes propres ou les ranger dans les placards. Réorganiser les articles laissés sur les tables de nuit ou le bureau. 7. Vérifier les équipements : Vérifier l'état des équipements de la chambre, tels que la télévision, le téléphone, le climatiseur, et s'assurer qu'ils fonctionnent. 8. Renouveler les articles de toilette : Ajouter ou remplacer les serviettes, les produits de toilette (savon, shampoing, gel douche, etc.) et les articles personnels (comme des verres, des gobelets, etc.). 9. Entretenir la literie et les rideaux : Vérifier que les rideaux sont en bon état, les ajuster si nécessaire. 10. Assurer l'ordre général : Vérifier que tout est propre et bien rangé, en particulier si des objets ont été déplacés par les clients 11. Réception du linge et propre et son comptage 12. Ramassage linge sale 13. Nettoyer les parties commune et salle de petit déjeuner 14. Éventuellement servir les petits déjeuners. Horaires : 8h00 12h00 ou 10h00 14h00 Possibilité d'immersion ou de formation avant embauche.
Missions : - Taille, tonte, - Participation aux missions de fleurissement, d'entretien et d'aménagement des espaces publics Votre rigueur, votre méticulosité sur le travail seront des atouts majeurs pour assurer, au mieux, les missions qui vous seront confiées.
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Nos exigences : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Coef 140 N3 E2 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
L'assistant(e) logistique de proximité est rattaché(e) au bureau budget logistique et aide à la gestion administrative du secrétariat général et des départements. Il/Elle soutient le chargé de logistique de proximité sur la gestion des ressources et moyens logistiques à BLOIS. Ses missions incluent : Gérer en intérim la flotte de véhicules (technique et administratif) Emmener les véhicules pour l'entretien Assister le chargé de logistique à tous les niveaux Demander et suivre les interventions externes pour les travaux et l'entretien Gérer les données de l'entretien du patrimoine immobilier Suivre, distribuer et renouveler les EPI (Équipements de Protection Individuelle) Réaliser des tâches administratives (archivage, courriers, fichiers) et de secrétariat (rédaction de procédures) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h (pause méridienne)
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Blois, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la fabrication agro-alimentaire, reconnue pour son savoir-faire et son environnement dynamique recherche des Agents de Production H/F. Grâce à une équipe passionnée et engagée, ils produisent des produits de qualité, tout en respectant les normes de sécurité et de production. Si vous aimez le travail d'équipe et êtes à l'aise avec des environnements en cadence, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production, vos missions seront diverses mais toutes aussi importantes : Vous serez en charge de la production de produits, en respectant les consignes d'hygiènes. Vous devrez porter des charges, dans un environnement froid et avec une cadence soutenue (oui, ça bouge !). Les gestes seront répétitifs, mais votre efficacité sera votre meilleure alliée. Vous intégrerez une équipe où la rigueur et l'autonomie sont essentielles, tout en maintenant un esprit convivial. Vous travaillez sur un rythme en 2x8 (6h00-13h45 / 13h15-21h00) Vous devez être dynamique et volontaire, savoir vous s'adapter à des environnements de travail exigeants. À l'aise avec le port de charges et la cadence soutenue. Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à travailler dans un environnement en évolution constante. Une première expérience en production ou en industrie serait un plus et un bon savoir-être est encore plus importante.
Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est le cas, alors cette annonce est pour vous ! Sur le Pôle Enfance l'ADAPEI 41, dans la section « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Vendôme) à 0.50 ETP et du « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Blois) à 0.50 ETP, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Voici vos missions : - Réaliser la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort, - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein de l'équipe, - Développer des liens relationnels pour préserver, restaurer et promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant, - Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de leur enfant, - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant, - Participation aux réunions de projets personnalisés et de fonctionnement de l'établissement. Votre profil : Diplômé(e) d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse en situation de handicap. Savoir-faire : Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé(e) d'optimisme et de bienveillance. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Recherche Ouvrier/Ouvrière Polyvalent (e) pour l'entretien et la restauration d'un bâtiment industriel , le poste est du lundi au vendredi . Salaire négociable suivant compétences . Expérience générale du bâtiment demandée en électricité , plomberie , maçonnerie , placo , carrelage et tout ce qui se rapporte au bâtiment . Poste en CDI 35 Heures .
Notre agence AXA à Blois recherche un Conseiller Clientèle en Assurance passionné et rigoureux. Si vous avez le sens du relationnel et un goût pour le service client, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Missions : - Accueillir, informer et orienter les clients. - Rechercher et identifier les besoins des clients. - Présenter et valoriser les offres de l'agence. - Exploiter le portefeuille client et fidéliser la clientèle. - Prospecter de nouveaux clients. - Gérer les sinistres. - Maîtriser les différents logiciels de l'agence. Rejoignez-nous pour construire ensemble votre avenir professionnel dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui !
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur de BLOIS Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - Bureau de rattachement: BLOIS - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Rejoignez une équipe de passionnés ! Leader du voyage à vélo en France, Randovélo propose des séjours clés en main dans des régions emblématiques : la Vallée de la Loire, la Bretagne, la Provence et la côte Atlantique. Dans un contexte de forte croissance porté par l'engouement pour le cyclotourisme, nous cherchons un(e) Responsable Exploitation Logistique prêt(e) à relever des défis ambitieux et à contribuer activement à notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission qui a du sens : participer à développer une activité tournée vers le voyage doux et durable. - Une équipe soudée : vous intégrez un collectif de professionnels engagés, où collaboration et bienveillance sont au cœur de notre quotidien. - Des projets motivants : avec l'ouverture récente de bases logistiques nous visons à enrichir l'expérience de nos clients tout en contribuant au développement de l'entreprise. Vos missions : des responsabilités variées et stimulantes En lien direct avec le directeur de Randovélo, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques et opérationnelles sur nos différentes bases : - Manager une équipe : encadrez, recrutez et motivez une équipe de 12 collaborateurs (permanents et saisonniers) pour garantir un service irréprochable. - Optimiser nos opérations : planifiez les déplacements des équipes, gérez les transferts de bagages et de vélos et assurez le bon fonctionnement de l'activité location de vélos. - Superviser le parc vélos et véhicules : veillez à l'entretien, à l'achat et à la revente des équipements pour maintenir un haut niveau de qualité. - Élaborer une stratégie commerciale : construisez des offres tarifaires attractives (BtoB et BtoC) et concevez des processus de vente efficaces. - Contribuer à l'innovation : participez à l'évolution de nos outils informatiques en lien avec les prestataires, pour répondre aux besoins des clients et des équipes. Votre profil : Vous êtes un(e) leader naturel(le), avec un excellent sens du relationnel et une véritable orientation service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez l'anglais (niveau minimum B2), indispensable pour interagir avec nos partenaires internationaux. - Vous avez une première expérience dans la gestion de flux logistiques. - Vous avez une passion pour le vélo ou une forte appétence pour le cyclotourisme. - Vous êtes curieux(se), résilient(e) et animé(e) par l'envie de dépasser les attentes. Ce que nous offrons : - Un poste basé à Blois (41), au cœur de la Vallée de la Loire. - Une rémunération compétitive, ajustée à votre expérience et profil. - Des avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, prise en charge partielle des transports. - Une date de prise de poste prévue pour août 2025.
Randovélo, c'est plus de 35 ans d'expérience dans le vélo. Spécialiste de l'organisation de voyages à vélo, nous proposons également un service de location de vélos et d'accessoires pour découvrir la Loire à vélo, ses châteaux, ses vignobles et ses trésors en toute simplicité.
Nous recherchons: Un Agent de soin (H/F) en CDD temps complet. Possibilité d'accompagnement sur le concours d'aide soignante ou Agent de service hospitalier qualifié. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, créative, enthousiaste et polyvalente qui œuvre quotidiennement pour le bien-être et le confort de nos résidents tout en veillant à leur état général Vos missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveillance (prise de température, identification des changements de comportements du résident, pesée) - Surveillance et aide à l'alimentation et à l'hydratation - Soins préventifs - Accueillir et installer le résident - Informer le résident des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement du résident Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé (e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe; Le respect des droits et de la dignité du résident et le devoir de discrétion font partie de notre pratique professionnelle quotidienne.
Créée en 1973, la Résidence L'Ecureuil est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé sur la commune de La Chaussée Saint Victor (41260), en périphérie de la ville de Blois. Privée, elle est gérée par une association Loi 1901 à but non lucratif. Totalement restructurée depuis 2010, la Résidence L'Ecureuil propose un hébergement de 87 lits, en chambres individuelles de 22 à 26 m2, ce pour des séjours temporaires ou permanents.
URGENT Une équipe professionnelle stable et accueillante recherche : une consœur, un confrère Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) en CDI temps plein. Poste : Temps plein (35hrs) - Horaires d'ouverture de l'accueil : 6h45 - 19h45 du lundi au vendredi. Planning mensuel Base : 7h de présence auprès des enfants + 1h de pause méridienne, +/- 30mn à 1h en heure supplémentaire selon besoin Salaire et avantages : Salaire de début SMIC brut mensuel + 50€ Augmentation annuelle Intéressement entreprise Mutuelle + Prévoyance santé Chèques CADHOC et Vacances Possibilité de reprendre tout ou partie de l'ancienneté (activité et diplôme) DIPLOME D'ETAT EXIGE
Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons un maître ou une maîtresse d'hôtel pour notre restaurant situé dans le centre ville de Blois. Vos activités ? -Coordonner l'activité du personnel de salle de restaurant -Organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service -Garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute deux enseignants(es) des écoles pour une classe de 6e. Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'enseignant(e) aura pour missions : - Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante. - Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire. - Mettre en oeuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées (pédagogies alternatives telles que Freinet, Montessori.). - Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer au développement du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché Diplôme : Master ou équivalent dans les métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement d'enseignement public ou privé. Compétences et qualités requises : Maîtrise des pédagogies alternatives et différenciées. Excellentes compétences relationnelles avec les élèves et les familles. Sens de l'organisation et capacité à gérer une classe avec bienveillance et autorité. Esprit d'équipe, écoute et aptitude à travailler en coopération avec les autres enseignants.
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un(e) enseignant(e) des écoles cycle 2. Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'enseignant(e) aura pour missions : Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante. Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire. Mettre en oeuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées (pédagogies alternatives telles que Freinet, Montessori.). Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer au développement du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché Diplôme : Master ou équivalent dans les métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement d'enseignement public ou privé. Compétences et qualités requises : Maîtrise des pédagogies alternatives et différenciées. Excellentes compétences relationnelles avec les élèves et les familles. Sens de l'organisation et capacité à gérer une classe avec bienveillance et autorité. Esprit d'équipe, écoute et aptitude à travailler en coopération avec les autres enseignants. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire septembre 2025.
Vous assurez le ménage des chambres et des parties communes, refaites les lits et pouvez éventuellement assurer le service des petits-déjeuners. Le poste est à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2025. A votre salaire s'ajoute une "indemnisation nourriture".
Vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle? Rejoignez notre équipe de déménageurs pour la saison 2025! Vos missions principales: - Charger, transporter et décharger les meubles et cartons en toute sécurité - Assurer la protection des biens et leur installation - Conduire un véhicule léger ou poids lourd selon votre permis - Travailler en équipe pour garantir un déménagement efficace et professionnel Profil recherché: - Permis B obligatoire, permis C apprécié - Bonne condition physique et résistance aux efforts - Esprit d'équipe et sens du service client - Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches Pourquoi nous rejoindre? - Intégrer une équipe dynamique et conviviale - Une rémunération attractive avec des opportunités d'heures supplémentaires - Une expérience formatrice, même pour les débutants Intéressé(e)? Envoyez nous votre candidature dès maintenant à ( mlanchas@demenagement-leroy.com ) ou contactez nous au ( 02.45.35.01.94 )
Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Blois Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin. Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !
Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un ambulancier (H/F). Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en ambulances ou en SAMU. Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescription Médicale de Transport. Vous travaillez en semaine de 5 jours et 1 jour de week-end par mois. A votre rémunération s'ajoutent des heures supplémentaires majorées.
Afin de compléter notre équipe pour la saison dans notre hôtel, nous recherchons un valet ou une femme de chambre. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 octobre. Missions : Vous aurez en charge : - le nettoyage des chambres, - le nettoyage des parties communes, des offices et lingerie, ainsi que toutes tâches que nous pourront vous confier dans le cadre des prestations de propreté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Expérience indispensable en hôtellerie. Fréquence et horaires d'intervention: Travail du lundi au dimanche (9h00 - 13h00) avec 1 jour de repos aléatoire en semaine. Possibilité de travailler en rotation en fonction des plannings de travail. Disponibilité le week-end.
Hôtel 2 étoiles situé au pied du château de Blois, nous accueillons une majorité de touristes venant du monde entier.
Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants S*pécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Nous recrutons deux moniteurs / éducateurs (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME pour l'EEAP en tant moniteur(trice) éducateur(trice) vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Votre profil : Diplôme Moniteur éducateur (exigé) Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Missions principales : Dispenser des leçons de conduite Accompagner les apprenants à l'examen de conduite Participer à la gestion des dossiers Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Évaluer la conduite d'un élève Former à la conduite d'un véhicule Règles de conduite et de sécurité routière Techniques pédagogiques Conditions de travail : Semaine de 4 jours
UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le futur Directeur Général h/f de l'APAJH du Loir-et-Cher. Depuis sa création en 1995, l'association est engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de l'enfance jusqu'à la personne âgée. Construite autour de valeurs fortes (inclusion, respect, agilité, et innovation), elle gère actuellement 16 dispositifs répartis sur l'ensemble du département et accompagne plus de 700 personnes grâce à l'implication de 320 professionnels. Son budget annuel dépasse les 29 M€. Le recrutement intervient dans le cadre du départ à la retraite de l'actuel Directeur Général. L'objectif est de poursuivre la dynamique de croissance interne et externe, régulière et assumée, en accompagnant les professionnels dans la transformation de l'offre. Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, vous aurez pour mission de : - Piloter la stratégie générale de l'Association, en concertation avec le Conseil d'Administration et en cohérence avec les valeurs et les orientations définies dans le projet associatif, - Superviser l'ensemble des établissements et services en veillant au respect des réglementations en vigueur, - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des personnes accompagnées, - Assurer la gestion financière et opérationnelle de l'Association, - Encadrer une équipe de cadres de direction et de responsables de services en développant une dynamique collaborative et accompagner la transformation de l'offre, - Veiller à la montée en compétences des équipes et garantir un climat social serein, - Représenter l'employeur auprès des IRP et négocier avec les partenaires sociaux, - Animer, soutenir et coordonner l'équipe du siège constituée d'une dizaine de professionnels chargés des services supports (Ressources Humaines, Affaires Financières, Qualité et Développement), - Représenter l'Association auprès des partenaires institutionnels, financiers et associatifs. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 en management d'établissements sociaux et médico-sociaux (de type Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social, notamment dans le champ du handicap. Votre expérience confirmée en Direction Générale ou en Direction multi-établissements vous permet de maîtriser les enjeux du secteur (ré-glementation, pilotage de projets complexes dans le cadre d'un CPOM) ainsi que la gestion d'équipes et la coopération avec les partenaires, institutionnels et financiers. Doté d'une véritable vision stratégique, vous savez mobiliser, fédérer et prendre des décisions dans une logique de co-construction. Votre management, à la fois exigeant et bienveillant, vos qualités relationnelles, votre écoute et votre diplomatie vous permettent de contribuer activement à une dy-namique collective et de créer des liens de confiance avec les équipes, la gouvernance associative et l'ensemble des parties prenantes. Vous êtes animé par la volonté d'innover, de proposer des solu-tions adaptées et de faire évoluer l'offre en lien avec les besoins des personnes accompagnées. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle en lien avec la CCN66, selon l'expérience 80 / 85 K€ + véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 100%. Nous vous remercions de bien vouloir candidater via ce site à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 111-RC-CF-25
Vous êtes essentiel à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Vous êtes expert dans votre domaine ou vous vous destinez à l'être, et vous partagez notre vision, ainsi que nos valeurs d'innovation, efficacité et développement durable. C'est pourquoi nous aimerions poursuivre notre développement avec vous. Soucieux de votre avenir, nous contribuons au progrès dans le domaine de la santé à travers le monde, dans la confiance, la transparence et la reconnaissance. C'est ce qui fait l'essence de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un Infirmier Coordinateur des Soins (H/F) en CDI pour notre Centre de Néphrologie de Blois. À la suite d'une période de formation au sein de l'entreprise, il/elle travaillera en collaboration avec la Cadre de Santé. Le poste correspond à 50 % de missions d'IDEC et 50 % de missions d'IDE. Le planning est organisé comme suit pour ce poste : - Présence physique un samedi sur deux à Blois, suivi par le lundi de repos ; - Semaine organisée à 35 heures ; - Déplacement tous les 15 jours sur les sites de Vendôme et de Chémery (sur le temps IDEC). Vos principales missions : En tant qu'IDE : - Assurer la qualité des soins aux patients dialysés au cours d'une séance dans le respect des droits des patients, des procédures définies dans le centre et des textes régissant la profession ; - Assurer la préparation de la séance de dialyse ; - Accueillir les patients et procéder aux vérifications préalables au branchement ; - Assurer le branchement et le débranchement des patients, et la surveillance de la séance selon les protocoles en vigueur ; - Participer au tri et à l'élimination des déchets pour permettre l'évacuation ; - Assurer le bionettoyage et le cycle de désinfection du générateur ; - Réaliser les transmissions écrites, informatiques et orales ; - Assurer le bon suivi des procédures et vigilances dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales et des règles d'hygiène afin de prévenir en particulier les risques d'accident d'exposition au sang. En tant qu'IDEC : - Apporter son support à la Cadre de Santé concernant l'animation des équipes soignantes du centre, dans l'objectif de garantir le meilleur accueil et la sécurité aux patients dialysés ; - Participer à la gestion des plannings et le suivi de la bonne gestion du logiciel du temps de travail : former les nouveaux personnels à l'application ; - Apporter son support aux divers projets menés dans l'établissement par les équipes et par la Direction ; - Participer aux réunions du CODIR ; - Apporter son support à la Cadre de santé et aux IDE référents pour le déploiement, l'implémentation et le suivi des projets ETP, CLUD, CLAN, CLIN ; - Aider la Cadre de santé dans l'accueil des étudiants ; - Supporter la Cadre de santé lors de la préparation des audits internes et externes ; - Contribuer aux entretiens annuels d'évaluation des Aides-Soignants. Votre profil : Vous connaissez et adhérez à nos valeurs et modes de fonctionnement, possédez un leadership naturel, le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe. Vous savez développer et fédérer une équipe, et insuffler une dynamique positive. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire fixe : entre 2 800 € et 3 500 € bruts par mois selon expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € par mois ; - Prime sur objectifs de 1 000 € par an ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 €/ j.
Rattaché au responsable de pôle commercial, vous êtes amené à animer la commercialisation d'un portefeuille de logements vacants ou en cours de libération, sur l'ensemble du patrimoine, et d'engager toutes les démarches de captation de demandeurs de logements : Prospection, communication, instruction et enregistrement de dossiers. Vous réalisez, voire dépassez, les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui vous sont fixés au regard de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes alors amené à rechercher des candidats, participer aux commissions d'attributions ou procéder à la signature des baux. A ce titre vos missions sont les suivantes : . Commercialisation aux demandeurs : Administrer le portefeuille de biens à louer sur son secteur : - Réaliser l'ensemble des actions de commercialisation nécessaires des logements vacants et en cours de commercialisation, et des actions de prospection (mailing entreprise, boîtage de flyers, etc.), - Contribuer au renouvellement des annonces (internet, boutiques, accueil, etc.), prospecter et diffuser les offres de logements auprès des institutions et partenaires locaux, - Faire des propositions de logements aux demandeurs de logements (MROD). Effectuer toutes les démarches administratives et commerciales afin de proposer des logements en adéquation avec les besoins, les ressources et la situation des prospects conformément à la règlementation. . Candidats et visites : Analyser et mettre à jour les dossiers des candidats, Organiser et contribuer à la réalisation des visites commerciales en coordination avec la proximité, Assurer le suivi et le reporting de ces visites. . La CALEOL (Commission d'Attribution de Logement et d'Examen de l'Occupation de Logement) : En collaboration avec l'attachée commerciale, constituer l'ensemble de dossier d'attribution pour présentation du candidat en CALEOL, et assurer un auto-contrôle de la conformité des dossiers présentés, Assurer le suivi du dossier d'attribution et réaliser l'ensemble des démarches jusqu'à la signature du bail et entrée dans les lieux du candidat, Veiller à la mise à jour de l'ensemble des données sur les différents outils informatiques (candidat, logement.) et en assurer le suivi, afin de garantir la fiabilité des données nécessaire pour les demandes de logements, les attributions et les éditions de baux. Horaires : - Mardi au vendredi : 7h45/jour - Samedi : 4h RTT certains samedis 2 postes à pourvoir : 1 sur le secteur de Blois et 1 sur le secteur de Vendôme. Formation : Bac +2 à Bac +3 en commerce, immobilier, action sociale, ou gestion locative. Des formations type BTS Professions Immobilières, DUT Carrières Sociales, ou licence en immobilier/social peuvent être pertinentes. Expérience : Une première expérience dans la commercialisation de biens immobiliers ou dans une structure du logement social est un atout. Compétences : - Maîtrise des techniques commerciales : prospection, argumentation, suivi de dossier, etc., - Connaissance du marché immobilier locatif, notamment du logement social - Capacité à utiliser des outils informatiques (CRM, logiciels de gestion locative, bases de données internes.) - Organisation de visites commerciales et gestion de leur suivi - Maîtrise des procédures administratives liées à la location : de la proposition au candidat à la signature du bail - La connaissance du cadre réglementaire des attributions de logements sociaux est fortement appréciée Qualités personnelles : - Sens relationnel développé - Empathie et capacité d'écoute pour comprendre les besoins des candidats - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Réactivité Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport, retraite supplémentaire, CSE...
Rattaché au responsable de secteur, l'agent d'immeubles est un véritable représentant de Loir&Cher Logement. Il veille et participe à la qualité de vie des locataires. Il garantit la propreté des sites, assure la sécurité des personnes et des immeubles par la transmission des informations et contribue ainsi au « bien vivre ensemble ». A ce titre, vous aurez en charge : - Entretien des locaux vides ordures et service des poubelles : . Balayage, . Lavage et désinfection (locaux et conteneurs), . Débouchage des gaines si besoin, . Rotation, sortie et rentrée des conteneurs selon le passage des éboueurs teneurs selon le passage des éboueurs. - Entretien des parties communes : . Balayage et nettoyage : sous-sols, accès (escalier, rampes) et garage à vélos, . Entretien complet des halls d'entrée et accès aux entrées (balayage, lavage, secouer les tapis-brosses, dépoussiérer les boîtes aux lettres etc.), . Nettoyage des vitres des portes d'entrée, . Entretien des escaliers et des paliers (balayage, lavage, dépoussiérage). - Entretien extérieur : . Ramassage des papiers et détritus aux abords des immeubles, . Ramassage des feuilles, . En cas de neige ou verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel. - Surveillance et conservation de l'ensemble immobilier : . Promouvoir le respect des clauses du règlement d'ordre général, . Vérification du bon fonctionnement des minuteries et de l'éclairage (remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments sous réserve de l'habilitation électrique). - Tâches complémentaires : . Etablir mensuellement un inventaire des produits d'entretien en stock par groupe, . Passer ses commandes de produits. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Profil : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Une expérience significative dans ce domaine d'activité est exigée. Horaires : Lundi au vendredi (7h/jour). Permanence certains samedis matin à récupérer le vendredi après-midi suivant. Nos avantages RTT, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
Adecco recherche un Assistant Comptable (h/f) sur Blois : Vos missions : - Procéder à l'affectation des règlements clients selon les normes comptables sur logiciels internes - Réaliser des recherches de règlement - Traiter des demandes de remboursement - Réaliser des explications de compte - Faire des demandes de document auprès des clients - Assurer la réponse aux questions - Gérer les dossiers prioritaires - Requalifier les dossiers mal qualifiés - Effectuer des appels sortants (obtention pièces manquantes) Votre profil : - Connaissance des normes comptables - Bac Pro Comptabilité ou Bac STMG option comptabilité - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe, adaptabilité - Sens du service client - Maitrise des outils web et du double écran
Notre client, spécialisé dans le domaine du traitement de données, hébergement et activités connexes et basé à BLOIS (41000), recrute 1 Technicien (h/f) en Intérim. Vos principales missions seront : - Assistance technique - Diagnostic et résolution de problèmes - Gestion des escalades - Collaboration Inter-départements Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2. Il doit être autonome, organisé et avoir d'excellentes compétences en communication. Etre capable d'apporter une analyse technique au problème rencontré et apporter des solutions. Langue souhaitée Anglais(écrit et Oral) Vous êtes passionné par l'informatique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants dans un environnement de travail motivant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 2 jours en merchandising/étalagiste pour un commerce en magasin spécialisé (prêt à porter). Vous formez 1 personne. La formation sera en présentiel obligatoirement. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre cliente. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
PYRAMIDIA est une entreprise forte de ses 10 années d'expériences, spécialisée dans les formations professionnelles continue auprès d'une clientèle essentiellement de TPE et PME. Société à l'état d'esprit familial revendiqué, PYRAMIDIA couvre une zone géographique totale en France puisque nous proposons des formations INTRA.
Partnaire Contres recrute pour un client des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour du transport interurbain sur temps partiel hors vacances scolaire. La société transporte au quotidien près de 12 millions de passagers. Vous conduisez êtes titulaire du permis D ainsi que d'une Fimo Voyageur et d'une carte conducteur n'hésitez pas à postuler. Le poste est à pourvoir sur un mi temps = minimum 20h/sem maximum 30h/sem Hors vacances scolaire Lieu de prise de poste possible : Contres , Montrichard, Blois, St Laurent Nouan Indemnités selon les services ( à échanger avec l'agence) 13ème mois Votre planning vous sera fourni 7 jours avant mais nous vous demandons un peu de flexibilité. Débutant accepté car Formation possible Sinon Titulaire vous devez être titulaire du permis D de la FIMO et de la carte conducteur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description de l'entreprise La Clinique Théraé : Située entre Tours et Orléans, à la sortie de l'autoroute A 10 de Blois, la Clinique Théraé est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent et spécialisé en affections digestives, métaboliques et endocriniennes qui accueille en hospitalisation complète ainsi qu'en hospitalisation de jour des patients adultes et adolescents. Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : - Assurer l'organisation de la prise en charge des patients sur l'ensemble de l'établissement - Garantir l'évaluation multidimensionnelle de la situation des patients, de la concertation avec les intervenants du parcours et assurer la coordination de soins - S'assurer du projet de soin du patient et de sa mise en œuvre - En lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles soutenir et encadrer les équipes - Garantir la continuité la qualité et sécurité des soins Sous couvert et en collaboration avec la cadre de santé, l'IDEC : - Assure la coordination du parcours patients o Evaluer les besoins o Coordonner les entrées et sortie (matériel, famille etc. ..) o Accompagner et informer les proches o Assurer les staff , RCP dans les secteurs - Assure le travail administratif d'organisation du parcours de soins o Assurer la gestion des lits via demande trajectoire et Timewise o Analyser et faire remonter les besoins du service ou les problématiques o Mettre a jour les données dans les logiciels o Préparer et animer des réunions o Assurer la traçabilité dans le dossier patients - Assure le suivi des étudiants de son domaine de compétences : AS, IDE, BAC pro, o Planification a l'année o Accueil, planning, tuteur o Évaluation o Lien avec les IFSI /IFAS /lycée - Encadre les équipes du bionettoyage o Animation de réunion en collaboration avec le cadre hygiéniste et la cadre de santé o Mise en adéquation des RH et des activités o Elaboration des plannings selon la règle du code du travail o Evaluation professionnelle annuelle - Assure la mise en réseau o Rencontre des partenaires : DAC, CH, cliniques, CPTS, MSP, . o Organisation des journées à thème o Intégrer voir animer des groupe de travail en fonction des projets - Assure la démarche d'amélioration au quotidien auprès des équipes o Evaluation des pratiques o Audit o Formation o Rédaction de protocoles /procédures o Etude des EI - Assure la continuité de service - Lien avec la PUI et prestataire de matériel : location, commandes, .. - Assurer des astreintes administratives - Remplacer la cadre de santé Qualifications Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Acteur de référence des secteurs médico-sociaux et sanitaires, le groupe COLISEE accueille plus de 5000 clients grâce à ses 3000 collaborateurs.
Adecco recherche un Conducteur de machine de finition (h/f) sur Blois : Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Finition et après une formation interne à notre métier, les missions principales du poste sont les suivantes : - Analyser les instructions du dossier de Fabrication - Assurer le calage des éléments de finition (numérotation, compteur, outillage de découpe...) et la production dans les cadences définies - Réaliser les contrôles conformément au plan de contrôle et au Bon A Rouler - Effectuer l'identification des bobines et le colisage - Enregistrer les données de production - Entretenir le poste de travail et le matériel Travail en équipe matin/soir Temps de travail effectif 36h30 par semaine payé 39h (dont 4h payées à 125%) 13ème mois Prime Transport Votre profil : - Vous êtes reconnue pour son sens de l'organisation et son esprit d'équipe - Rigoureux et réactive - Ayant une forte appétence pour les réglages machines - Autonome Idéalement de formation technique (CAP/Bac Pro production imprimée ou électro-technique/Electromécanique), nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans une aventure enrichissante au sein de l'atelier de Procuction.
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, 2 SUPERVISEUR DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Production, vous avez en charge d'organiser l'activité et d'assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis. Le superviseur encadre une partie des effectifs du département (techniciens de fabrication, caristes, opérateurs de conditionnement et techniciens de maintenance) afin de réaliser la production prévue. - Encadrer les équipes de production et maintenance (développer les compétences des collaborateurs, réaliser leurs entretiens, définir leurs besoins de formation. - Organiser le travail quotidien selon les plannings. - Suivre les lancements de production et agir sur le respect du planning. - Participer à la formation interne et proposer des améliorations. - Suivre les contrôles de production et les contrôles d'entretien des locaux et matériels. - Proposer des plans d'amélioration et des CAPA. - Être garant de l'application des BPF et de la qualité et sécurité des opérations de production. Dans le respect des objectifs d'amélioration continue du site : - Créer, modifier, mettre à jour les procédures et instructions de travail, - Participer aux investigations en cas de non-conformité, mise en place d'actions correctives, - Participer aux audits internes ou externes, - Participer à la rédaction des protocoles de qualification / validation des équipements et procédés, cahier des charges d'équipements destinés à l'atelier, - Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI. Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une solide expérience en encadrement, vous êtes passionné par les normes BPF, les outils de production et la bureautique. Maîtrisant l'anglais technique et doté d'une expérience avérée en management de proximité dans le secteur pharmaceutique... Vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, l'autonomie, la communication, l'organisation et le leadership, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Salaire : 33K à 35K annuel brut + primes (prime d'équipe, participation performance individuelle). HORAIRES D'EQUIPE : 5h-13h/ 13h/21h
Nous recherchons un responsable pour un magasin de cigarettes électroniques à Blois. Vous avez la fibre commerciale et une expérience significative de vente en magasin . Vous avez de bonnes capacités managériales, vous êtes orientés objectifs et résultats, vous avez envie d'évoluer. Vous connaissez idéalement bien l'univers de la cigarette électronique. Vous vous reconnaissez? Saisissez l'opportunité! Profil recherché : Vendeur , commercial H/F expérimenté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement - Poste sur le long terme - Poste en industrie Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent de maintenance H/F pour son client expert dans la fabrication et vente de tous produits de viennoiseries, pâtisserie, confiserie et chocolaterie pour son site situé à la Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Effectuer le contrôle, l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements ainsi que la maintenance préventive et curative - Détecter l'origine des pannes, intervenir dessus rapidement et vérifier le bon fonctionnement des outils et machines après intervention - Suivre les interventions - Réaliser les réglages de mise au point des équipements en lien avec l'équipe de production - Respecter la traçabilité des interventions via GMAO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Profil : - Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie - Expertise en électricité et/ou électrotechnique - Intervention sur des équipements mécaniques, pneumatiques, électriques et un peu de robotique Rémunération : - Panier : 4,22 jours/travaillé Horaire : - Amplitude horaire entre 06h00 et 21h00 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Blois recherche de nouveaux talents : Aide monteur H/F pour son client spécialisé dans l'installation de produits métalliques sur ses chantiers situés dans le département du 41 ou 45 (si besoin). Missions : - Aider sur le chantier (utilisation de meuleuse, perceuse, visseuse ) - Poser des gaines de ventilation - Lecture de plan Profil : - Aptitude à travailler en hauteur - Savoir lire des plans - Connaissance sur les gaines de ventilation et avoir travailler sur un chantiers sont un plus - Prévoir des déplacements à la semaine (rare) Rémunération : - Panier - Indemnité de trajet à partir de 20 km - Frais supplémentaires si déplacement à la semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir de suite - Chantiers situés dans le 41 ou département limitrophe Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Technicien d'exploitation CVC H/F pour son client situé à Blois (41) expert dans l'installation et la maintenance en climatisation, chauffage et ventilation. Missions : - Assurer dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC - Réaliser le suivi de ses actions - Encadrer en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous traitants - Appliquer les règles de sécurité (procédure SQEE) Profil : - Maitrise du génie thermique et climatique (chauffage, ventilation, climatisation) - Savoir utiliser l'outil informatique de GMAO (Oxigen, IDEM, base i-H@, googleworkspace) - Avoir le sens du service client, l'esprit d'équipe et être réactif(ve) - Posséder à jour les habilitations : électrique, gaz (naturel), vapeur, permis CACES (nacelle) Rémunération : - Véhicule de service mise à disposition Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Electromécanicien automobile H/F pour son client expert en vente de voiture pour son site situé à La Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Démonter des moteurs diésel et remonter des moteurs électriques sur une même voiture - Déboulonnage et mettre des raques - Manutentions diverses Profil : - Débutant accepté si électromécanicien ou justifier d'une première expérience sur un même type de poste - Être débrouillard en mécanique, connaissance en électricité et en pneumatique - Posséder des connaissances en mécanique automobile ainsi que dans l'électronique des engins - Avoir des notions en mécanique agricole ou en réparation de chariot élévateur est un plus Rémunération : - En fonction du profil et des compétences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Nous recherchons un monteur moule H/F expérimenté pour un site spécialisé dans la plasturgie. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le montage et le démontage de moules, ainsi qu'une connaissance approfondie des processus de fabrication en plasturgie. Missions principales : Préparation : Effectuer la préparation des montages prévus le lendemain. Vérifier la disponibilité des moules et accessoires pour la production suivante et leur état de fonctionnement. Démontage et Montage des moules : Démonter les moules, têtes, poinçons filières, bras de reprise, masques, décarotteurs supérieurs, couteaux, etc. Remonter le nouveau moule et accessoires de la nouvelle production. Suivre un process de montage défini selon les paramètres Respecter le délai imparti pour le montage afin d'éviter tout retard dans la production. Effectuer la maintenance de premier niveau. Réglages et démarrages : Régler les testeuses. Vérifier les paramètres fournis dans le dossier de démarrage. Contrôler visuellement les flacons produits après démarrage. Transmettre au service Contrôle des moulées pour vérification des spécifications. Réaliser les corrections à apporter selon les indications du service Contrôle. Transmettre de nouvelles moulées (ou empreintes) pour nouvelle vérification après corrections. Lancer la production après l'accord du service Contrôle. Renseigner les documents de service Transmission des informations : Signaler les améliorations à effectuer sur les moules Respecter les priorités de montage définies avec le Responsable Monteur Moule. Transmettre tout dysfonctionnement rencontré aux équipes de production lors de la prise en charge de la machine. Participer aux formations internes. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement : Appliquer les procédures qualité et sécurité inhérentes à son service. Capacité à utiliser les engins de manutention. Maintenir son outil de travail propre et rangé. Profil recherché : Qualifications requises : Expérience avérée en tant que monteur moule dans le secteur de la plasturgie. Connaissance des différents types de moules et des matériaux utilisés. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences mécanique Compétences en résolution de problèmes et en travail d'équipe. Titualaire du CACES 5 / Nacelle / Pont roulant, sont un vrai plus ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le domaine de la plasturgie ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous occupez le poste d'Agent(e) d'entretien / propreté de locaux dans un local professionnel. Vos missions : - Entretenir l'espace de vente (Aspiration, lavage des sols, poussières) - Entretenir les sanitaires - Entretenir les bureaux Vous êtes responsable du site que vous entretenez, dans ce cadre vous : - Assurez l'ouverture et la fermeture du site - Travaillez en autonomie Horaires : - Vos interventions ont lieu le matin. - Nous pouvons ensemble construire un planning sur mesure tenant compte de vos compétences et disponibilités. - Possibilité de travailler le samedi selon vos disponibilités - Pas d'intervention le dimanche - Majoration de nuit de 20% Intervention sur Blois LUNDI -MERCREDI- VENDREDI de 04H30-08H30 Intervention à La Chaussée Saint Victor 6H à effectuer en 2 fois à Vineuil. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein, en complétant avec des heures d'entretien chez des particuliers.
Axereal est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de référence, présent en France et à l'international, collecteur de grains et spécialisé dans la transformation des céréales pour les marchés du malt et de la meunerie. Axereal collecte et valorise 4,4 millions de tonnes de grains, rassemble 11 000 agriculteurs et près de 3 200 collaborateurs. Dans le cadre de son activité, notre agence Partnaire Contres recrute un ensacheur (H/F) Vos principales missions seront : Assurer l'ensachage et le conditionnement des produits Procéder aux réglages nécessaires à la machine pour le changement de format des sacs Contrôler la qualité et l'étiquetage des sacs Effectuer la palettisation et le filmage des palettes Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'entretien de votre poste de travail Localisation : Blois (41) Type de contrat : 40h par semaine avec 1HS / jour Horaires : Travail en 3x8 avec 15 jours consécutifs de nuit Salaire : Selon profil + indemnités / primes Environnement de travail : Bruit, froid et poussière Dynamique, sérieux(se) et organisé(e) À l'aise avec la manutention et le travail en équipe Titulaire du CACES 3 (souhaité mais pas obligatoire) À l'aise avec les chiffres et l'outil informatique Capable de travailler dans un environnement bruyant, froid et poussiéreux Une première expérience en industrie ou en logistique serait un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Nous recherchons des aides régleurs H/F pour un site industriel spécialisé dans la fabrication de contenants en plastique. Vous serez chargé de réaliser des contrôles visuels de conformité afin de garantir la qualité des produits. Missions principales : Effectuer des contrôles visuels de conformité des produits finis. Assister les régleurs dans les opérations de réglage des machines. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Rédiger des rapports de contrôle et signaler les non-conformités. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des standards de qualité. Profil recherché : Profil recherché : Expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur de la plasturgie. Capacité à réaliser des contrôles visuels précis et rigoureux. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Connaissance des normes de qualité et de sécurité en industrie. Si vous êtes motivé par le contrôle qualité et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Blois recherche des nouveaux collaborateurs au poste de Mécanicien Monteur H/F sur Villebarou. Missions : - Assemblage de pièces mécaniques - Raccordement de système hydraulique avec plan, - Procédure et en soutien du chef d'atelier - Assemblage de boitier réducteur, pompes hydrauliques, flexibles et branchement des boitiers réducteurs électriques - Montage des systèmes de pesé - Montage de pièces mécaniques (trémie) Vous avez à votre disposition du matériels de levage, chariot élévateur, palans. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile /ou équivalent. - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. - Expérience en mécanique agricole, BTP ou Poids Lourds ouvert aux mécaniciens automobile. - Connaissance en hydraulique et électrique. - Polyvalent, motivé, capacité d'adaptation, autonomie et volontaire - Savoir-être et savoir-faire Plan de formation dispenser par EU. Formation avec le Chef d'Atelier Salaire : Selon le profil Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) -Conditionnement des produits. -Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des produits tout au long du processus de production et prendre des mesures correctives si nécessaire. -Garantir le respect des procédures opérationnelles et des normes de sécurité. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, une entreprise familiale française fière de son héritage et de son savoir-faire. Qui produit des biscuits et pâtisseries de haute qualité, fabriqués en France, sans huile de palme et avec des ingrédients soigneusement sélectionné. -Assurer le conditionnement des produits alimentaires selon les normes de qualité et de sécurité. -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. -Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Mise en œuvre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert et de mesures d'aide éducative à domicile auprès d'enfants et de familles. - Titulaire du DEES, DEAS, ou EJE - Connaissance du Dispositif de Protection de l'Enfance et expérience en milieu ouvert souhaitées - Capacité pour le travail pluridisciplinaire - Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail
Manpower BLOIS propose un poste de Chauffeur Messagerie PL H/F pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la messagerie et du fret express. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le transport et la logistique, employant 25 collaborateurs permanents. Elle se distingue par son engagement envers la qualité de service et l'efficacité logistique. En tant que Chauffeur Messagerie PL, vous serez amené à : -Effectuer des livraisons de marchandises. -Procéder aux enlèvements d'expéditions ou de lots de groupage. -Assurer la gestion des documents de transport. -Vérifier la conformité des marchandises transportées. -Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement. -Respecter les itinéraires prédéfinis. -Assurer le suivi des instructions de sécurité. -Communiquer avec la centrale pour toute anomalie ou retard. Expérience en conduite PL exigée. Sens de l'organisation et rigueur sont nécessaires. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recrute pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Technicien de laboratoire H/F pour une mission à LA CHAUSSEE-SAINT-VICTOR. Notre client est spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue dans le domaine de la santé. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des analyses de laboratoire -Préparer les échantillons pour les tests -Documenter les résultats des analyses -Assurer le maintien des équipements de laboratoire -Respecter les procédures de qualité et de sécurité -Participer à l'amélioration des processus de laboratoire -Collaborer avec les autres membres de l'équipe -Assister à des réunions techniques et scientifiques Le profil Expérience en laboratoire requise, formation en sciences ou équivalent, rigueur et esprit d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un leader mondial du transport de voyageurs, offrant des solutions de mobilité innovantes et durables. Engagé à améliorer la qualité de vie des communautés en proposant des services de transport fiables et respectueux de l'environnement. L'entreprise valorise l'innovation, la diversité et l'inclusion. Ils encouragent leurs employés à développer leurs compétences et à évoluer professionnellement au sein de l'entreprise. -Assurer le transport sécurisé et ponctuel des passagers sur les lignes urbaines et interurbaines. -Veiller à la satisfaction des passagers en offrant un service courtois et professionnel. -Respecter les horaires et les itinéraires préétablis. -Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour garantir son bon fonctionnement. -Collaborer avec l'équipe de maintenance pour signaler et résoudre les problèmes techniques. -Maintenir la propreté et l'ordre à bord du véhicule. -Permis de conduire D valide. -Expérience préalable en tant que chauffeur d'autobus ou d'autocar. -Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. -Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. -Sens de l'orientation et connaissance des itinéraires locaux. Ce poste vous intéresse venez rejoindre l'équipe Manpower et ses avantages : -Comité d'entreprise attractif : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule. -Application Mon Manpower pour suivre vos missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Notre agence Adéquat de recrute de nouveau talent : Solier-moquettiste H/F pour son client expert dans les travaux de revêtement des sols et des murs situé à Blois (41) Missions : - Nettoyer, poncer et décaper les surfaces - Préparer et poser l'enduit avant la pose du revêtement adapté au chantier - Installer les accessoires du revêtement - Réaliser le métrage des surfaces à couvrir - Elaborer des devis et récupérer des matériaux Profil : - Être rigoureux(euse), minutieux(euse), organisé(e) et polyvalent(e) - Connaitre l'ensemble des revêtements et les règles de sécurité - Savoir conseiller les clients si besoin - Avoir une première expérience sur le même type de poste est souhaité Rémunération : - Selon profil et expérience Déplacement possible. Rémunération et avantages en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Cerema Agence de Blois travaille depuis de nombreuses années sur la thématique des ouvrages (notamment en terre) ayant une interaction forte avec le milieu aquatique, fluvial notamment (digues, appuis d'ouvrages d'art en rivière.) avec la présence de la Loire moyenne et de ses rives endiguées, propriétés de l'État. L'Agence de Blois s'est donc dotée d'outils et d'équipes spécialisées et d'un savoir-faire important. De plus, le groupe Risques Terrestres et Nuisances Environnementales travaille dans les domaines des risques terrestres (aléas retrait-gonflement des argiles, mouvements de terrain...), du terrassement, des fondations, etc. ce qui lui permet d'intervenir sur de nombreux champs d'expertise. Les équipes interviennent à plusieurs niveaux, pour des missions opérationnelles d'études et d'expertises, des missions de recherche et de développement y compris au travers de la mise en place de chantiers tests de nouvelles solutions constructives. Tâches : En relation avec les chargés d'études et le responsable du groupe : - réaliser, piloter et suivre des études pluridisciplinaires (géologie, géophysique, géotechnique.) relatives à l'utilisation du traitement des sols à la chaux et/ou aux liants hydrauliques pour les ouvrages en terre, notamment dans les domaines des ouvrages hydrauliques et des terrassements - développer des collaborations avec les équipes du Cerema ainsi qu'avec les partenaires externes au Cerema - participer au montage et au suivi de projets au sein du RST - établir des devis techniques opérationnels, des conventions de partenariats et des projets - établir des rapports d'études opérationnelles et de recherche appliquée Exemples de projets en cours de réalisation ou en cours de montage : - révision du guide technique sur le traitement des sols à la chaux et/ou aux liants hydrauliques en remblai et en couche de forme - études de faisabilité d'utilisation des sols traités au liant hydraulique pour les ouvrages hydrauliques - projet du Canal Seine-Nord Europe : réemploi des matériaux de la trace du canal, comportement des limons et des craies traités à la chaux et/ou au liant hydraulique et impact sur le dimensionnement des ouvrages hydrauliques - étude de traitement de craies à la chaux (valorisation des résultats) - évaluation de la carbonatation de sols traités à la chaux lors de l'exécution du traitement de sols - étude de la durabilité du traitement à la chaux sur la digue DOFEAS-Lhoist - recours au traitement de sol à la chaux pour la réparation ou le confortement de digue - impact du changement climatique sur les digues de protection contre les inondations (définition d'un plan d'actions)
Le Cerema est l'établissement public de référence en matière d'aménagement, de cohésion territoriale et de transition écologique et énergétique. Centre de ressources et d'expertises scientifiques et techniques pluridisciplinaires, il apporte son concours à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques.Il intervient auprès des services de l'Etat, collectivités et entreprises pour développer, expérimenter et diffuser des solutions innovantes dans de nombreux domaines.
Adecco recherche un Technicien SAV (h/f) sur Blois: Votre mission : - L'agent SAV prend en charge les demandes de la clientèle concernant des réparations ou la maintenance préventive de produits vendus par le magasin; - Support au technicien Sav déjà en place (préparation des colis de retours...) - Tâches administratives (scanner les documents...) Du lundi au samedi Votre profil : - Vous avez une première expérience dans ce domaine - Vous avez un sens de l'observation et d'organisation - Vous avez une appétence pour la relation client - Vous aimez travailler en équipe
Notre société recherche barman/barmaid pour une de nos discothèques. Vos missions seront les suivantes : - Accueil clientèle - Service au bar et en salle ( pour les bouteilles et VIP) - Encaissement - Entretien du bar et des tables Nous sommes une société toujours prête à se développer, ayant à cœur de mener des projets, toujours à l'écoute de nouvelles idées, en proie à la créativité, nous souhaitons apporter à notre belle ville des lieux accueillants et divertissants afin de dynamiser le centre-ville de Blois, sa jeunesse et ses activités. Si vous êtes rigoureux, organisé, et riche d'idées, aimant le milieu de la fête et de la communication, n'hésitez pas à proposer votre candidature, nous serons ravis de convenir d'un entretien afin d'échanger sur les spécificités de ce poste et ses besoins. Revenu discuté selon expérience lors de l'entretien.
Notre société recherche un responsable de bar pour une de nos discothèques Vos missions seront les suivantes : - Inventaire des stocks ( boissons, récipients, matériel..) - Responsable de la caisse - Gestion du personnel, sous la supervision du Directeur ou de la Directrice - Service au bar et en salle - Gestion satisfaction clientèle - Assurance de la qualité du service Nous sommes une société toujours prête à se développer, ayant à cœur de mener des projets, toujours à l'écoute de nouvelles idées, en proie à la créativité, nous souhaitons apporter à notre belle ville des lieux accueillants et divertissants afin de dynamiser le centre-ville de Blois, sa jeunesse et ses activités. Si vous êtes rigoureux, organisé, et riche d'idées, aimant le milieu de la fête et de la communication, n'hésitez pas à proposer votre candidature, nous serons ravis de convenir d'un entretien afin d'échanger sur les spécificités de ce poste et ses besoins. Revenu discuté selon expérience lors de l'entretien.
Notre société exploite trois établissements : Un bar-restaurant , une discothèque, et un bar dansant. A ce titre nous recherchons un directeur ou une directrice pour les trois établissements. Vos missions seront les suivantes : - Gestion et supervision du personnel - Réapprovisionnement des stocks - Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Développer des stratégies pour fidéliser et attirer les clients. - Établir le budget et veiller à sa bonne gestion. - Suivi du chiffre d'affaire journalier - Organisation évènementielle, démarchages éventuels des partenariats - Transmission des informations avec la gérance et le secrétariat - Aisance en communication et réseaux sociaux
Nous recherchons un(e) Coach sportif passionné(e) par le secteur du bien-être, du sport et de la santé, pour rejoindre notre équipe dynamique au Centre Aquavithal. En tant que coach sportif, vous contribuerez au développement des cours collectifs, des coachings et de l'espace musculation, tout en garantissant un service client exceptionnel. Encadré par notre équipe de responsables, une trentaine de personnes gère un espace aquatique, un centre de remise en forme (musculation, fitness, wellness) et un Spa ouverts à la clientèle toute l'année. Missions principales, sous la responsabilité du responsable pôle sport : Surveiller, encadrer et animer le plateau de musculation Préparer et animer les cours collectifs de fitness et team training (fonctionnel) Concevoir des programmes d'entraînements individualisés en fonction des objectifs et des besoins spécifiques de chaque adhérent. Contrôler le bon fonctionnement des équipements et alerter si pannes Sensibiliser à la sécurité et contrôler les accès Accueillir la clientèle : garantir un accueil courtois et chaleureux au sein du Centre Aquavithal. Préparer et participer aux évènements internes et extérieurs liés aux activités sportives et à la Communication du centre Maintenir l'entretien et l'hygiène des équipements Tenir les différents registres à jour Représenter et véhiculer la bonne image de l'établissement Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BPJEPS AF Excellentes compétences en communication et relation client. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et adaptabilité. Sens du commerce et capacité à promouvoir les produits et services. Orienté(e) résultats avec une forte motivation à atteindre les objectifs. Présentation soignée et professionnelle. Conditions : Horaires à définir, travail le week-end (roulement) et jours fériés Rémunération : 1923€ Brut Primes Avantages : CSE Mutuelle Accès à l'infrastructure sportive et aquatique
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous interviendrez en tant que Technicien Support Informatique au sein de la DSI, avec pour missions principales de : - Garantir le support des utilisateurs et VIP du siège social - Garantir le support technique et applicatif du parc - Garantir la résolution efficace et efficiente des demandes et incidents dans le respect des délais Vous interviendrez en binôme avec la personne déjà en place afin d'assurer la continuité du support de proximité. Missions Assurer le support du siège - Support des collaborateurs du siège ainsi que le support des 20 VIP - La prise en charge des appels en direct des VIPs - Le dépannage, l'accompagnement à distance et des déplacements au siège social de Paris - L'accueil et le suivi personnalisé des utilisateurs par des déplacements réguliers au siège social de Paris - Gérer les Entrées\Sorties de personnel : o Préparation, mise à disposition et récupération du matériel o Création et désactivation des comptes et droits suivant le processus interne o Accompagner et former les utilisateurs dans le parcours d'intégration DSI o Apporter le support aux utilisateurs : o Paramétrer, tester et déployer les applications o Accompagner la conduite du changement et l'appropriation des outils Gérer les demandes et incidents Groupe - Traiter le backlog des incidents du groupe en coordination avec l'équipe mutualisée - Prise en compte des demandes et suivi (N0) - Communication et sensibilisation auprès des utilisateurs - Traitement de la demande N1 et N2 - Suivi N3 Interne et prestataires - Analyse et qualification des incidents et dysfonctionnements - Plan d'action (Traitement, contournement, fermeture tickets) Gérer le parc informatique - Gérer et assurer le suivi du parc - Suivre, contrôler et optimiser les différents systèmes en place - Participer à la formalisation et au maintien des procédures IT Profil recherché : - Bac +2/3, écoles et universités spécialisés en technique de l'informatique - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez : - Active Directory - Office 365 - Outil gestion de parc - OS Windows (10, 11) - Système d'impression - Langues : Maitrise de l'anglais Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre autonomie, votre excellent sens relationnel et votre forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur. Pourquoi nous rejoindre ? Le GROUPE IDEC cultive sa singularité et sa force avec audace, confiance et exigence. Ces valeurs nous animent et forgent notre identité qui font de nous, un Groupe à taille humaine. Ce sont vos atouts, votre passion et votre expertise qui feront la différence. Avec nous, le temps passe vite, parce que vous évoluerez vite ! Vous serez au cœur de projets d'envergure et audacieux ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste à pourvoir au sein du Campus à Blois (41) en CDI. La mission est assurée à distance avec des déplacements réguliers au siège social de Paris (75).
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche UN CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en CDI, pour un de ses clients, PME historique et familiale spécialisée dans la vente de produits et services, à destination d'une clientèle de professionnels des métiers de bouche. L'entreprise est depuis quelques années reconnue « great place to work ». Le poste à pourvoir est lié à un départ en retraite prévu dans l'entreprise. Que ferez-vous ? Si vous l'acceptez, votre mission sera de développer et fidéliser une clientèle de professionnels rattachée à un secteur régional dédié, auprès d'un commercial itinérant. Vous agirez sous la responsabilité du dirigeant et aux côtés d'une équipe de 3 personnes. En détail, vous : - Gérez les différentes demandes entrantes des clients, - Menez des actions de relance et de réapprovisionnement, - Menez des actions commerciales ; prenez des RDV téléphoniques et développez de nouveaux comptes, - Prenez part à des salons professionnels, et représentez l'entreprise, - Entretenez et mettez à jour la base de données, - Conseillez et fidélisez vos clients et prospects, - Travaillez en équipe pour contribuer à développer l'entreprise (relations avec les commerciaux itinérants, marketing, ADV...) Nous attendons votre candidature si ... ...Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le commerce et le conseil et que vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la vente ou du commerce. ...Vous êtes dôté d'un goût du challenge prononcé... vous vous distinguez par de réelles capacités commerciales et relationnelles : vous êtes autant capable d'aller à la recherche de nouveaux clients que d'entretenir votre portefeuille. ...Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et votre organisation qui sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste où vous gérez des typologies de clients différentes et de très nombreuses références produits. C'est un + si vous avez la connaissance des appels d'offres et /ou de la restauration... Passez votre chemin si : le travail en équipe, la clientèle B to B, l'informatique, et le fait d'être sédentaire au sein d'une PME vous rebutent... Rémunération / Avantages: - Package salarial annuel : salaire de base à partir de 25KEUR + une partie variable en rapport avec vos objectifs (sur CA/sur votre région/et lié à la fidélisation) Prime de partage de la valeur 39H sur des Horaires de journée en roulement Le process prévoit un premier entretien vidéo différé.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de Maintenance utilités (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ en retraite. Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser la maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (ht/bt), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés/ protection incendie, de l'entretien des bâtiments, le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site. En détail, vos missions sont les suivantes ? Gérer des contrats de maintenance et d'exploitation, planifier des interventions des entreprises extérieures et suivre des chantiers. ? Mener des diagnostics et réaliser des interventions : Analyser des pannes, mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, suivre des stocks de pièces détachées. ? Veiller au respect des contrôles réglementaires, suivre les non-conformités, mettre en place des actions correctives et reporting. ? Piloter des prestataires à l'aide d'indicateurs, participer à des projets techniques et transfert des savoirs aux équipes internes. ? Exploiter les logiciels de GMAO et GTC pour optimiser la maintenance et assurer la traçabilité des interventions en collectant les informations nécessaires et en rédigeant des rapports. Remonter les dysfonctionnement et/ou retards d'intervention ? Respecter et appliquez les normes en vigueur, les procédures, pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, et mettre à jour les modes opératoires. ? ... Vous pouvez candidater si : Vous disposez d'une formation technique (de type BAC +2 ou licence professionnelle) en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et possédez une expérience de minimum 5 ans en industrie (de type pharma/cosmétique/agro) sur de la maintenance d'utilités. Vous avez développé de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale et maîtrisez le fonctionnement des installations telles que des chaudières vapeur, des groupe froid, station d'eau purifiée, mais aussi bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention etc...) Vous avez des compétences dans la mécanique, l'électricité, la pneumatique et êtes un expert des méthodes de diagnostic et de résolution la GMAO et la GTC n'ont pas de secret pour vous Vous avez des habilitations électriques (BT et HT) idéalement ou êtes habilitable. Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. Esprit d'équipe et polyvalence vous caractérisent Ca n'est peut être pas un poste pour vous si : *Vous ne savez pas ce qu'est un CTA, une chaudière, un groupe froid... *Vous ne savez pas réaliser des diagnostics ou mener des réparations... Salaire selon expérience, entre 2700 et 3200EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances, +participation Statut AGENT DE MAITRISE Le poste est en horaire de journée, possibilité de travailler des samedi matin de manière très ponctuelle. Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.
Recherche Second de cuisine 2j de repos consécutif 1we par mois Exprience souhaitée dans l'autonomie de son poste Restaurant style brasserie traditionnelle
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un INGENIEUR INFORMATIQUE INDUSTRIELLE ET AUTOMATISME (H/F), en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Générale, Travaux Neufs et Méthodes, dans le respect des référentiels BPF, des procédures, des consignes de sécurité et d'hygiène, des délais et des coûts, vous mettez en place la supervision globale des process et utilités de l'entreprise tout en améliorant les interfaces homme machine et en optimisant les automatismes. En détail, vos missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place, le maintien et l'amélioration de l'informatique industrielle et des automatismes sur le site - Participer aux phases de réception, qualification, mise en service des systèmes ou équipements concernés - Être le référent des systèmes automatisés sur le site - Contribuer au système qualité - Participer à la détection et au traitement des écarts ou anomalies, alerter le service assurance qualité et informer et évaluer les impacts en cas de changement - Contribuer au système Sécurité, sureté, environnement & énergie - ... Diplômé(e) d'une école d'ingénieur dans la spécialité automatisme / informatique industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie avec la participation à la mise en place d'un système de supervision, idéalement en environnement normé. Vous maîtrisez l'anglais opérationnel pour la tenue des réunions de projet ou avec les fournisseurs. Si vous êtes autonome, rigoureux(se), communiquant(e) et que vous comprenez et décryptez le langage codé, ce poste est fait pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs où vos compétences seront non seulement reconnues mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! Statut cadre Horaires de journée RTT Prime de participation
Adecco recherche un Monteur moules (h/f) sur Fossé : Veiller à garantir la conformité du produit fini suivant un process défini et dans des délais impartis selon la spécification du produit. Montage des moules sur les machines et démarrage de la production dans les 3 technologies. Votre mission : - Préparation - Effectuer la préparation des montages prévus le lendemain - Vérifier la disponibilité des moules et accessoires pour la production suivante et leur état de fonctionnement - S'assurer que la machine a été nettoyée (régleurs) pour permettre le montage - Démontage et Montage des moules - Démonter les moules, têtes, poinçons filières, bras de reprise, masques, décarotteurs supérieurs, couteaux. - Remonter le nouveau moule et accessoires de la nouvelle production - Suivre un process de montage défini selon les paramètres fournis par les Responsables Monteurs Moules - Respecter le délai imparti pour le montage afin d'éviter tout retard dans la production - Effectuer la maintenance de premier niveau - Réglages et démarrages - Régler les testeuses - Vérifier les paramètres fournis dans le dossier de démarrage - Contrôler visuellement les flacons produits après démarrage - Transmettre au service Contrôle des moulées pour vérification des spécifications - Réaliser les corrections à apporter selon les indications du service Contrôle - Transmettre de nouvelles moulées (ou empreintes) pour nouvelle vérification après corrections - Lancer la production après l'accord du service Contrôle - Renseigner les documents de service : heures de panne, contrôles effectués. pendant et après montage - Transmission des informations - Signaler les améliorations à effectuer sur les moules (feuille de suivi production) - Respecter les priorités de montage définies avec le Responsable Monteur Moule - Transmettre tout dysfonctionnement rencontré aux équipes de production (régleurs, chefs d'équipe.) lors de la prise en charge de la machine - Participer aux formations internes - Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement - Appliquer les procédures qualité et sécurité inhérentes à son service - Capacité à utiliser les engins de manutention - Maintenir son outil de travail propre et rangé Votre profil : - Connaissance et compétences en mécanique obligatoire - Caces 5 est un plus - Connaissance des machines et process d'extrusion, d'injection et PET (polyvalence) - Vérifie la conformité des éléments - Ajuste et assemble les éléments en suivant les instructions fournis
Nous recherchons un agent de nettoyage pour deux sites proches d'accueil au public de Blois pour un remplacement de congés du 14 au 26 04 25 : - 1 site pour le Nettoyage des locaux du lundi au vendredi de 15H à 17H45 - 1 site pour le Nettoyage des locaux du lundi au vendredi de 17H45 à 18H45 (Mise en propreté de bureaux, accueil, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)
Mission : Le service est constitué d'un hébergement de 32 places pour les hommes/femmes de moins de 25 ans sans ressources et un dispositif d'accompagnement de ménages de toutes compositions dans des logements en sous-location, avec ou sans colocation, de 33 places. Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux et sous la responsabilité d'une Cheffe de service, vous assurerez l'accompagnement global individualisé des personnes bénéficiaires de la protection internationale ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire en vue de leur autonomisation, leur insertion et leur intégration. Vous participerez aussi à l'animation de l'hébergement, de temps collectifs et au travail de réseau et de partenariat sur le territoire. Compétences : -Expérience d'accompagnement individualisé et global demandée -Connaissance du public Bénéficiaire de la Protection Internationale appréciée -Connaissance des dispositifs d'accès au logement appréciée -Connaissance des dispositifs d'insertion appréciée Profil : -Diplômé(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, assistant(e)de service social, éducateur (rice) spécialisé (e). Qualités : -Autonomie et rigueur, Aisance relationnelle, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail, -Capacité à travailler en équipe et en partenariat -Permis de conduire indispensable en raison des déplacements à prévoir avec les usagers
Nous sommes actuellement à la recherche de talents pour un poste de Gardien Régisseur F/H (secteur BLOIS) : Vous aurez en charge de l'entretien de résidence (Halls et cages d'escaliers, entretien d'espaces verts, petits travaux de maintenance, ...). Horaires : Du lundi au au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (BLOIS). Le poste est à pourvoir à compter du 1/06/2025. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de minutie, de précision et surtout êtes motivé(e), alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Société est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous serez l'ambassadeur de la marque Audi et de notre concession auprès de nos clients tout en facilitant le travail des équipes vente et service. Votre mission consiste à : - Accueillir avec passion les clients, leur faire découvrir l'univers de la marque et le concept du site - Découvrir, de façon proactive et dynamique les besoins et les attentes des clients - Les orienter vers le bon interlocuteur - Améliorer en permanence l'expérience et la satisfaction client - Réaliser des vidéos, contenus d'images et de publication sur les réseaux en collaboration avec le responsable marketing et le chef des ventes (Tutos, mise en avant de produit, retour sur événements.) - Participer activement à l'élaboration d'évènements clients au besoin - Aider les services selon leur besoin Qui êtes-vous ? Vous êtes à l'aise dans la relation client, la satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie, notamment dans les métiers de services. Votre goût pour le travail en équipe, votre réactivité, votre implication ainsi que votre capacité d'adaptation seront également des qualités indispensables.
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Groupe national de Résidences Senior, son : Second de cuisine h/f CDI - Blois (41) - Vous cuisiniez des menus équilibrés à base de produits frais en majorité pour 150 cvt/ midi et soir (cuisine française traditionnelle avec service à l'assiette). - Vous supervisez une équipe de 4 personnes et faites évoluez vos collaborateurs (commis et plongeurs). - Vous contrôlez la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Issu de la restauration traditionnelle / commerciale, vous aspirez à intégrer un Groupe mettant l'accent sur une cuisine de qualité pour ses résidents et vous proposant un rythme de travail équilibré.
Entreprise de travaux en génie écologique spécialisée dans les milieux aquatiques, les milieux naturels, les milieux diversifiés et la phytoépuration, recherche pour agrandir son équipe, UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions : - restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). - restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). - abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux Profil recherché : - Diplômé d'un BTS GPN ou un diplôme lié à l'environnement, au secteur forestier - Conduite d'engins - Le permis C est un plus Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI sur Blois (41). - 35h/semaine du lundi au vendredi - Grands déplacements possible - Rémunération à partir de 2200€ brut mensuel À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) ; - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs ; - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif ; - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale vers le dispositif, notamment en lien avec l'OFII * Articuler l'action des acteurs de l'hébergement et du logement dans l'objet d'un accès facilité au logement des BPI * Construire des partenariats avec les structures en charge de l'insertion professionnelle (SIAE et GEIQ) * Sensibiliser les acteurs économiques (entreprises, agences intérim, chambres consulaires, fédérations professionnelles etc.) afin de favoriser le recrutement, en particulier dans les secteurs en tension, mettre en place des actions de parrainage et de mentorat * Mettre en relation des collectivités territoriales et groupements avec les acteurs de l'intégration, et les acteurs de l'intégration entre eux a. Formation Diplômé.e d'une Formation avec une approche juridique du droit des étrangers, de l'accompagnement social, de l'environnement de l'insertion par l'économique. b. Expériences Expérience professionnelle souhaitée dans le cadre des bénéficiaires de la protection internationale. c. Compétences et qualités requises * Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et êtes l'acteur principal du développement d'un réseau sur l'ensemble du département ; * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité ; * Capacité d'organiser et d'animer des réunions thématiques ; * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés ; * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques avec une expérience dans les logiciels métiers et une grande aisance à l'écrit ; * Maîtrise des réglementations de l'action sociale et des prestations dans le domaine des bénéficiaires de la protection internationale et du logement ; * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé ; * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à contribuer à sa dynamique.
Pour faire suite à un départ en retraite du 1er mars 2025, nous recherchons un(e) enseignant(e) de Sciences et Techniques Horticoles à temps plein pour enseigner auprès de bac professionnels "conduite des productions horticoles", en cours et en travaux pratiques. Il s'agira également de préparer les élèves aux examens, dont une partie se déroule en contrôles en cours de formation.
Le lycée Horticole est un établissement d'enseignement agricole dépendant du Lycée Agricole de Vendôme. 140 élèves environ étudient dans les filières de la production horticole, de la vente en jardinerie et de la vente en animalerie.
Horaire de journée - Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat Blois recrute un responsable QSE H/F pour deux sites logistiques l'un à Blois (41) et l'autre à Villebarou (41) Vos futures missions : - Charger de mettre en oeuvre le système de management, de l'adapter localement, de contrôler son adéquation avec les contraintes d'exploitation et les exigences du client - Être l'animateur local en matière de qualité, sécurité et environnement - Veiller à l'application des exigences et des bonnes pratiques de l'entreprise - Informer sa hiérarchie de tous manquements et situations anormales Le Profil Adéquat : - Être à l'aise avec la relation client, avec les équipes - Maitriser les outils informatiques de reporting et pack office - Avoir une première réussie en logistique et/ou transport ou expérience aboutie en management qualité et/ou environnemental, hygiène, sûreté et sécurité - Posséder une formation supérieure en QSE ou équivalent Horaires : - De journée : 09h00-17h00 (pause déjeuner 1h00) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, industriel agroalimentaire, des CONDUCTEURS DE LIGNE (h/f), dans le cadre d'un CDI. 3 postes à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits finis en pilotant une ligne de conditionnement automatisée, tout en respectant les règles transmises. En détails, vous avez pour missions de : - Alimenter la ligne en consommable (sacs, caisses, film.....) - Surveiller le bon fonctionnement des équipements - Intervenir lors de défaillances de fonctionnement pour remise en ordre de marche les équipements - Effectuer les taches associées aux phases de changement de produit - Assurer les auto-contrôles définis dans le plan de contrôle packing défini sous ISO. (panels - poids - aspect ...)... - .... Vous êtes idéalement issu de filière technique (méca-tech ou autres) ou autodidacte avec un intérêt marqué pour l'environnement de production, réglages, calages, maintenance préventive. Vous aimez le travail d'équipe et travailler dans un environnement dynamique ? Alors n'attendez plus, postulez ! Horaires : 3*8 : 06h-14h30 / 14h-22h / 22h-06h - 13ème mois - Prime d'équipe - Prime de vacances - Participation et intéressement - Restaurant d'entreprise - CSE
En vue du développement de notre activité , Nous sommes à la recherche d'un ouvrier Maçon / Paysagiste( débutant accepter) ayant au minimum le permis B. Compétence demandé : -Autonomie -Pose de pavés , dallage , carrelage -Conduite engins de terrassement -Pose de revêtements de finition ( Béton désactivé , enrobé , alvéoles ...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Frigoriste H/F pour son client expert dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation situé à Blois (41) Missions : - Aptitude à la manipulation de fluides frigorigènes - Lecture de plan et schéma - Faire de la pose - Réaliser un diagnostic technique - Réparer un équipement, une machine ou une installation - Contrôler l'étanchéité / contrôle de programmation Profil : - Savoir lire des plans et compétences en électricité - Connaitre les règles de sécurité sur un chantier - Être autonome, rigoureux(euse) et organisé(e) - Avoir une première expérience exigée sur un même type de poste Rémunération : - En fonction du profil et des compétences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos principales missions : Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et de la vaisselle en cuisine Garantir la désinfection et la propreté de son poste dans le respect des règles d'hygiène avant, pendant et après le service Réapprovisionner en produits et en matériel d'entretien le poste de plonge Appliquer des normes en matière d'hygiène et de sécurité en cuisine (HACCP) Assurer le débarrassage des ordures, le nettoyage et la désinfection des poubelles et containeurs Participer aux préparations culinaires préliminaires : nettoyage, taillage des aliments. Si besoin, vous serez formée en interne Votre Profil Vous savez travailler en équipe ! Vous êtes reconnu pour votre discipline et votre grande capacité de travail Organisé, vous connaissez les règles en matière d'hygiène et de sécurité . ( Amplitude horaire 06h30-21h30 du lundi au dimanche selon les besoins) Soit 6h 15h soit 12h ou 13 15h coupure et reprise de 19h à 21h30
Au sein de l'Équipe Régionale d'Exploitation Énergétique des Lycées (EREEL), vous êtes chargé.e d'assurer l'exploitation et la maintenance et des installations énergétiques des lycées sur le territoire du Loir-et-Cher. 1- CONDUITE DE CHAUFFERIE Assurer le pilotage des installations : - Ajuster les paramétrages des équipements (mises en service, réglages optimisation, mises à l'arrêt et mesures) en fonction des objectifs de performance énergétiques et des besoins de lycées - Effectuer les relevés des compteurs - Proposer des principes d'amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie 2- ENTRETIEN COURANT Assurer les travaux d'entretien courant d'exploitation : - Effectuer les gammes de maintenance préventives sur les installations thermiques, de ventilation, de production d'ECS, adoucisseurs... - Tenir à jour les inventaires de matériel - Participer à l'amélioration du programme de maintenance - Maintenir dans un état de propreté le site, les équipements, véhicules et outillages - Assurer un suivi d'activité et une traçabilité des interventions (temps passé, km parcouru, cahier de maintenance de chaufferie, compte-rendu) - Inventorier, ranger les consommables, biens, outillages (communs et individuels) - Être l'interlocuteur direct des organismes de contrôle et lever les observations entrant dans le champ de compétences des EREEL - Collecter et évacuer les déchets selon les procédures - Effectuer les consignations fluides nécessaires - Effectuer et anticiper les commandes de matériel et fournitures 3- MAINTENANCE CORRECTIVE Constater, résoudre et informer des anomalies de fonctionnement : - Analyser les dysfonctionnements et remettre en service ou en sécurité les installations et les équipements - Effectuer les actions de maintenance corrective - Renseigner le lycée sur le déroulement des opérations de maintenance, de réparation, informer sa hiérarchie Vous êtes également chargé.e de la maintenance électrique et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) (15 %) : - Assurer le remplacement des équipements défectueux en respectant les règles et consignes d'installation - Assurer dans le cadre du programme de maintenance le suivi des installations électriques chaufferie et signaler des améliorations possibles dans le cadre des économies d'énergie - Suggérer des principes d'amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d'activité : la formation, l'entretien et le fonctionnement des lycées, l'aménagement du territoire, l'économie, les transports, l'environnement, la culture, la jeunesse et le sport. En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d'un projet managérial motivant !
Si tu es un/e OUVRIER(E) ASSEMBLEUR(SE)/MONTEUR(E), cette offre est faite pour toi! Vos missions principales seront les suivantes : Lire et interpréter les plans et les schémas techniques Effectuer l'assemblage des différentes pièces en respectant les procédures établies Monter les composants mécaniques et électriques selon les spécifications techniques Effectuer les réglages nécessaires et s'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble Contrôler la conformité des pièces assemblées et effectuer les ajustements si nécessaire Assurer la maintenance préventive et curative des machines et des outils utilisés Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir en vue d'une embauche en CDI Une première expérience dans le domaine de l'usinage serait un plus.
Adecco spécialiste dans le recrutement CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un: AGENT DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales: - usinage des pièces - contrôle - approvisionnement - réglage PROFIL Une première expérience en commande numérique est obligatoire. Poste en 2x8 Taux 13€/prime 13èmois/prime équipe Mission longue durée en intérim Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de qualification (H/F) en CDI, dans le cadre d'un remplacement, prêt à impulser une nouvelle dynamique ! Sous la direction de la responsable validation et projets assurance qualité, et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser les tests de qualification des systèmes de production, des utilités et des locaux sur le site. Vous mettez en oeuvre le protocole de qualification dans le respect de la réglementation, des référentiels en vigueur et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et suivre le planning de qualification - Rédiger le protocole de qualification et les fiches de tests en collaboration avec les services/métiers concernés par le projet de qualification - Préparer et réaliser les tests de qualification - Enregistrer les résultats de qualification et traiter les anomalies de validation - Proposer et mettre en oeuvre des actions qualité préventives ou correctives - Rédiger le rapport de qualification - Effectuer les revues périodiques - Former le personnel à la qualification / validation - Mettre en place et maintenir le système documentaire nécessaire à la qualification / validation - Participer à la rédaction des documents qualité nécessaire au processus de validation (procédures, notices, module de formation) - Etre en mesure d'aider le métrologue dans les vérifications périodiques - Assurer la transversalité au sein du service Assurance Qualité Vous pouvez candidater si : -Vous disposez d'une formation technique (de type licence professionnelle) dans les domaines de la gestion de production/le contrôle industriel/la maintenance des installations ou de l'ingénierie des procédés -Vous avez une première expérience dans un poste de qualification d'équipements au sein d'un environnement industriel cosmétique, pharmaceutique et/ou agroalimentaire. - Vous avez la connaissance d'au moins un référentiel normatif et/ou réglementaire applicables tels que ISO 22716, BPF/BPL. -Les logiciels informatiques courants n'ont pas de secret pour vous -Vous avez des capacités rédactionnelles et d'analyse, vous permettant de rédiger des protocoles, et de rapports de tests = => rigueur et rédaction -Vous avez des facilités à organiser, planifier et gérer des priorités ==> autonomie -Piloter la collecte de données et contribuer à l'amélioration continue des process vous sont familiers = => force de proposition -Vous êtes capable de diagnostiquer des anomalies de validation et savez alerter les personnes compétentes= =>sens de l'alerte -L'animation de formation ne vous fait pas peur = => goût du terrain, et aisance relationnelle vous permettent de travailler avec des interlocuteurs différents -Vous êtes adaptable et savez rendre compte. Ca n'est peut être pas un poste pour vous si : *Vous n'êtes pas un pro de la gestion documentaire *Vous n'aimez pas écrire *Vous n'aimez pas le terrain *Animer des formations pour vos collègues vous met dans une situation d'inconfort... Des déplacements sont à prévoir sur les 2 autres sites du groupe Salaire selon expérience, + 13e mois + prime vacances, +participation Statut AGENT DE MAITRISE OU TECHNICIEN
Vous assurez les missions suivantes au sein de notre boulangerie : - Préparer la pâte à partir des matières premières sélectionnées (farine, levure, eau.) - La découper et la mettre en forme, surveiller la fermentation - Enfourner les pièces et assurer la cuisson Vous travaillez du lundi au vendredi, de 5h à 13h (à midi un jour de la semaine à définir avec le responsable).
Au sein de notre boulangerie, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes et nos procédures. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 5h à 13h (une journée prend fin à 12h, à définir avec le responsable).
Adecco Blois (41) recrute des conducteurs transport en commun H/F pour un de ses partenaires, acteur incontournable du transport scolaire sur le Loir et Cher. Vous en serez en charges des ramassages et des sorties scolaires sur le bassin de Blois., ou des axes sur les lignes SNCF. Poste à temps plein. Longue Mission. Vous êtes titulaire de votre permis D, transport en commun ainsi que de vos documents légaux et bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Si cette offre correspond à vos attentes, merci de postuler en ligne sur notre site www.adecco.fr
Rejoignez le leader français spécialiste de la conception et fabrication de bateaux pneumatiques semi-rigides et pliables, reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits «?Made in France?», il recherche un(e) : Chargé d'affaires H/F CDI Poste basé proche de Blois (41) Vous aurez en charge l'élaboration des réponses techniques et financières des demandes commerciales et vous assurerez la gestion commerciale des pièces détachées. Vos missions : -Rédaction et gestion des offres : élaboration technique des offres et appels d'offres en collaboration avec les commerciaux, mise à jour de la base de données et conception de visuels 3D -Suivi des dossiers : accompagnement des commerciaux sur des dossiers complexes et garantie de la fiabilité des données des offres émises -Gestion des offres de pièces détachées et SAV : gestion des offres commerciales/techniques auprès des clients pour les pièces détachées et le SAV et contrôle de la satisfaction client Ce que je recherche : -Expérience réussie similaire avec une approche technique et commerciale idéalement dans la gestion des ventes de pièces détachées -L'esprit d'équipe, l'autonomie et la précision sont les maîtres mots -Votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts pour répondre aux différentes demandes de vos clients Entreprise à taille humaine et conviviale. Autonomie et entraide sont valeurs clés. Perspectives d'évolution. Très bon environnement de travail.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à Blois (41). Contrat : contrat d'apprentissage Horaires : 7h-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 200 Nombre de collaborateurs sur site : 5 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en cuisine et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous recherchons un(e) boulanger/boulangère en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre une équipe de 2 boulanger(e)s. ** Travail uniquement avec de la farine bio ** Au sein de notre établissement, vos missions seront les suivantes : - Réaliser et pétrir de la pâte à pain. - Utiliser des outils de boulangerie : four, chambre à fermentation, pétrin - Gérer la fermentation et le façonnage des divers pâtons : baguette, miche ... Vous veillez au parfait état de propreté de votre poste de travail. Vous savez travailler en autonomie. Conditions de travail : 4h - 11h ou 11h - 18h => changement de planning tous les 15 jours Travail du Lundi au vendredi Fermeture le samedi - dimanche - jours fériés
Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez vous présenter le matin avec votre cv et une lettre de motivation.
